工作匯報(bào)用詞規(guī)范(精選23篇)

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工作匯報(bào)用詞規(guī)范(精選23篇)
時(shí)間:2023-11-17 14:15:19     小編:雨中梧

學(xué)會(huì)自律和自我管理,才能更好地規(guī)劃自己的未來(lái)。對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō),如何合理安排學(xué)習(xí)和休閑的時(shí)間,使得學(xué)業(yè)和娛樂(lè)兼顧?總結(jié)范文中包含了一些實(shí)用的寫(xiě)作技巧和方法,可以幫助我們提升寫(xiě)作水平。

工作匯報(bào)用詞規(guī)范篇一

(2011年至2012年8月)。

現(xiàn)在我代表縣局黨組匯報(bào)2011年以來(lái)的主要工作情況:

2011年,我局緊緊圍繞?服務(wù)基層年?國(guó)稅工作主題,按照省市國(guó)稅局工作思路和部署,認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),依法治稅,強(qiáng)化管理,著力提高稅源控管能力,提升信息管稅水平,規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為,完善納稅服務(wù)體系,增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力,圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)?十二五?國(guó)稅工作良好開(kāi)局。

一、全力抓好組織收入工作,國(guó)稅收入首次突破10億元大關(guān)。

長(zhǎng)47.60%,完成市局下達(dá)確保目標(biāo)任務(wù)數(shù)78,205萬(wàn)元的132.78%,超32.78個(gè)百分點(diǎn),完成奮斗目標(biāo)任務(wù)數(shù)79,844萬(wàn)元的130.05%,超30.05個(gè)百分點(diǎn);完成地方一般性預(yù)算收入23,816.04萬(wàn)元,比上年同期16,474.29萬(wàn)元增收7,341.75萬(wàn)元,增長(zhǎng)44.56%。

二、強(qiáng)化稅源管理,推進(jìn)依法治稅,優(yōu)化納稅服務(wù)。在稅源管理上,始終堅(jiān)持?依法征稅,應(yīng)收盡收,堅(jiān)決不收過(guò)頭稅,堅(jiān)決制止和預(yù)防越權(quán)減免稅?的組織收入原則,杜絕新增欠稅的產(chǎn)生,不斷創(chuàng)新工作方法,工作思路,明確目標(biāo)任務(wù)。定期深入企業(yè)摸底調(diào)查、了解,分析存在問(wèn)題和困難,充分結(jié)合市場(chǎng)因素,做出決策判斷。堅(jiān)持每月開(kāi)展不少于一次的稅源稅負(fù)分析,每個(gè)季度進(jìn)行不少于一次的收入進(jìn)度分析匯報(bào)會(huì),及時(shí)、準(zhǔn)確地提出加強(qiáng)稅收管理的意見(jiàn)和建議,對(duì)重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)行業(yè)實(shí)施不間斷的跟蹤監(jiān)控,不斷加大稅收預(yù)測(cè)分析力度。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行所得稅各項(xiàng)稅收政策,積極開(kāi)展內(nèi)部培訓(xùn)和外部輔導(dǎo)工作,及時(shí)解答匯算清繳過(guò)程中管理分局收集反饋和企業(yè)提出的各種問(wèn)題,加強(qiáng)企業(yè)所得稅申報(bào)數(shù)據(jù)和所得稅匯算申報(bào)資料的審核,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)督促企業(yè)進(jìn)行重新申報(bào)或補(bǔ)充申報(bào),提高了企業(yè)所得稅申報(bào)質(zhì)量,確保了2010年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作的按時(shí)完成,并得到市局的通報(bào)表?yè)P(yáng)。圓滿(mǎn)完成所得稅匯算清繳,實(shí)際匯算173戶(hù),補(bǔ)繳稅款1045萬(wàn)元;對(duì)2006年至2011年10月所得稅優(yōu)惠政策執(zhí)行情況進(jìn)行清理檢查,期間共有23戶(hù)企業(yè)享受各類(lèi)減免稅優(yōu)惠政策,累計(jì)減免企業(yè)所得稅28680.57萬(wàn)元,其中:免征所得稅11,964.95萬(wàn)元,減征所得稅16,715.61萬(wàn)元,糾正政策執(zhí)行錯(cuò)誤補(bǔ)稅783萬(wàn)元。認(rèn)真核實(shí)企業(yè)報(bào)送的各類(lèi)事前、事后備案資料,貫徹落實(shí)好企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策。企業(yè)所得稅匯算申報(bào)期內(nèi)共審核落實(shí)企業(yè)所得稅減免8,586.88萬(wàn)元。審核免稅收入2筆,免稅金額199.06萬(wàn)元,減計(jì)收入1筆,減計(jì)金額146.46萬(wàn)元,加計(jì)扣除1筆,扣除金額2.77萬(wàn)元,減免所得額3筆,減免所得額966.14萬(wàn)元。深入企業(yè)調(diào)研,召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議討論,完成了鐵礦采選業(yè)企業(yè)所得稅行業(yè)管理指南的編寫(xiě)工作,編寫(xiě)的行業(yè)指南獲得了市局的肯定。全年完成兩戶(hù)生產(chǎn)企業(yè)出口貨物退(免)稅審核工作,共初審免抵退稅額473,017.98元,其中:免抵稅額32,803.39元,退稅額440,214.59元。

抓好增值稅一般納稅人認(rèn)定管理工作。強(qiáng)化新的增值稅一般納稅人認(rèn)定管理辦法內(nèi)外宣傳輔導(dǎo)工作力度。根據(jù)實(shí)際工作中存在的管理難點(diǎn),抽調(diào)征管、稅政、管理分局三個(gè)部門(mén)人員組成調(diào)研組,對(duì)全縣小規(guī)模納稅人收入超標(biāo)認(rèn)定為一般納稅人后續(xù)管理情況進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)研,在此基礎(chǔ)上提出了加強(qiáng)管理的意見(jiàn)和建議,形成調(diào)研論文上報(bào)市局。做好一般納稅人申請(qǐng)認(rèn)定工作、網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證、網(wǎng)絡(luò)申報(bào)的宣傳輔導(dǎo)和服務(wù)等后續(xù)工作,全年完成了33戶(hù)增值稅一般納稅人認(rèn)定,7戶(hù)網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證企業(yè),22戶(hù)網(wǎng)絡(luò)申報(bào)企業(yè)。

查,3月份對(duì)安臵殘疾人比例、上崗比例、工資保險(xiǎn)發(fā)放和參保情況進(jìn)行了全面檢查,5月份又通過(guò)代發(fā)工資的農(nóng)行、信用社逐月、逐戶(hù)與報(bào)給國(guó)稅機(jī)關(guān)的支付憑證進(jìn)行了認(rèn)真的檢查核對(duì),未發(fā)現(xiàn)違規(guī)退稅情況。6月3日召開(kāi)了由民政局、人行、農(nóng)行、信用社等部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和5戶(hù)民政福利企業(yè)負(fù)責(zé)人參加的民政福利企業(yè)座談會(huì),對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了剖析、通報(bào),對(duì)下一步退稅工作提出了具體的要求。通過(guò)這次會(huì)議提高了對(duì)民政福利企業(yè)執(zhí)行優(yōu)惠政策的認(rèn)識(shí),達(dá)成了協(xié)調(diào)配合的共識(shí)。8月份組織監(jiān)察、稅政和管理等部門(mén)的同志到五戶(hù)福利企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查落實(shí)殘疾人在崗上崗和工資發(fā)放情況,做到了心中有底。全年共辦理5戶(hù)民政福利企業(yè)退稅1,267萬(wàn)元,119戶(hù)企業(yè)享受征前減免增值稅收入34,652萬(wàn)元。

加強(qiáng)發(fā)票管理。利用普通發(fā)票換版時(shí)機(jī),大力推廣使用機(jī)打普通發(fā)票,將起征點(diǎn)以上納稅戶(hù)和相應(yīng)行業(yè)納入普通發(fā)票填開(kāi)系統(tǒng)管理,實(shí)行計(jì)算機(jī)填開(kāi)發(fā)票。嚴(yán)把普通發(fā)票查驗(yàn)關(guān),全年共計(jì)查驗(yàn)普通發(fā)票566戶(hù)656本,發(fā)票超定額補(bǔ)稅288,726.61元,加收滯納金8,369.34元;對(duì)票表比對(duì)差額超過(guò)10萬(wàn)元(小規(guī)模納稅人)的數(shù)據(jù)收集整理和認(rèn)真核對(duì),19戶(hù)納稅人補(bǔ)繳稅款6.85元;全年協(xié)助市稽查局檢查貨物運(yùn)輸發(fā)票比對(duì)12戶(hù),補(bǔ)繳稅款滯納金444,074.15元,其中:增值稅292,525.07元,滯納金151,549.08元。進(jìn)一步打擊整治發(fā)票違法犯罪的力度,維護(hù)我縣財(cái)稅和社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序。

加大納稅評(píng)估力度。加強(qiáng)和重視納稅評(píng)估工作,對(duì)重點(diǎn)。

企業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目,廣泛開(kāi)展納稅評(píng)估,按照評(píng)估程序和指標(biāo)要求,合理選定評(píng)估戶(hù)數(shù),確定評(píng)估目標(biāo)和評(píng)估任務(wù)。以增值稅和企業(yè)所得稅為重點(diǎn)對(duì)象,采取全查與抽查相結(jié)合的辦法,查找問(wèn)題,及時(shí)整改,規(guī)范納稅行為,督促和輔導(dǎo)企業(yè)補(bǔ)繳稅款和滯納金。全年共對(duì)44戶(hù)企業(yè)開(kāi)展了納稅評(píng)估,評(píng)估面占查賬征收企業(yè)352戶(hù)的12.5%,評(píng)估有問(wèn)題戶(hù)數(shù)15戶(hù)。全年評(píng)估入庫(kù)稅額1,649.08萬(wàn)元,較上年增加412.02萬(wàn)元,發(fā)揮以評(píng)促收、以評(píng)促管的作用,較好地實(shí)現(xiàn)了?向加強(qiáng)納稅評(píng)估要收入?的工作目標(biāo)。

加大對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法行為的監(jiān)控力度,確保實(shí)現(xiàn)了零過(guò)錯(cuò)目標(biāo)。充分運(yùn)用稅收?qǐng)?zhí)法管理信息系統(tǒng)的監(jiān)控和預(yù)警功能,每天對(duì)綜合征管軟件進(jìn)行不定時(shí)查詢(xún),對(duì)存在的問(wèn)題,查找原因并及時(shí)處理,以規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為,減少執(zhí)法過(guò)程中的隨意性,促進(jìn)和提高稅收?qǐng)?zhí)法水平。2011年我局共發(fā)生46581筆業(yè)務(wù)(其中:待批文書(shū)14172筆),有效監(jiān)控21項(xiàng)過(guò)錯(cuò)指標(biāo),受理無(wú)過(guò)錯(cuò)申辯調(diào)整申請(qǐng)27份27人次41條記錄,通過(guò)申辯調(diào)整后,我局2011年沒(méi)有發(fā)生執(zhí)法過(guò)錯(cuò)行為,實(shí)現(xiàn)零過(guò)錯(cuò)目標(biāo)。

關(guān)于《中國(guó)共產(chǎn)黨黨的國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》。

貫徹落實(shí)情況進(jìn)行檢查的匯報(bào)。

****黨委下設(shè)*個(gè)黨支部,現(xiàn)有黨員*人,分別是******支部。機(jī)關(guān)黨委成立以來(lái)嚴(yán)格落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》,組織機(jī)構(gòu)健全,大力加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育活動(dòng),認(rèn)真踐行黨員目標(biāo)承諾,使黨員素質(zhì)不斷提高,各項(xiàng)工作取得良好成績(jī)?,F(xiàn)將**機(jī)關(guān)黨委貫徹實(shí)施《條例》情況匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)黨建責(zé)任制。

****深入學(xué)習(xí)貫徹實(shí)施《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》,按照《條例》要求,由黨組書(shū)記負(fù)總責(zé),安排一名副主任專(zhuān)職負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨建工作,加強(qiáng)黨的建設(shè),建立健全機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制,形成了****黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),一把手親自抓,黨支部抓落實(shí)的工作格局。一是嚴(yán)格落實(shí)基層黨組織設(shè)置。根據(jù)《條例》關(guān)于基層黨組織設(shè)置方面的新規(guī)定,立足工作實(shí)際,合理設(shè)置****個(gè)機(jī)關(guān)黨支部,將所有黨員分別納入各支部進(jìn)行管理。二是嚴(yán)格組織選舉。支部委員會(huì)均由黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生,并報(bào)****黨組批準(zhǔn),黨員參與投票率達(dá)100%。三是完善黨務(wù)工作人員配置,根據(jù)工作需要,設(shè)置黨務(wù)工作人員一名,具體負(fù)責(zé)黨務(wù)工作。在“三重一大”和干部任免中積極聽(tīng)取機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn)。四是****黨組加強(qiáng)對(duì)各支部黨的工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),每年都召開(kāi)兩次會(huì)議,專(zhuān)題研究機(jī)關(guān)黨的工作,聽(tīng)取黨支部的工作匯報(bào),要求黨支部要認(rèn)真組織貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》,按照《條例》開(kāi)展黨的建設(shè)工作,并把機(jī)關(guān)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)納入行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算。五是建立了健全黨的工作機(jī)制。做到年初有黨建計(jì)劃,年終有。

總結(jié)。

擴(kuò)大黨的群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)成果常態(tài)化、長(zhǎng)效化落實(shí)制度和整改問(wèn)題。

二、強(qiáng)化理論工作為重點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

****機(jī)關(guān)黨委始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)放在首位。充分利用現(xiàn)有的內(nèi)部網(wǎng)站、遠(yuǎn)程會(huì)議學(xué)習(xí)系統(tǒng)進(jìn)行學(xué)習(xí),在機(jī)關(guān)黨員中廣泛開(kāi)展符合時(shí)代要求、具有鮮明特色的主題讀書(shū)活動(dòng),通過(guò)書(shū)法、演講等形式深化活動(dòng)效果,在年初黨建學(xué)習(xí)計(jì)劃中推薦讀書(shū)內(nèi)容。堅(jiān)持從機(jī)關(guān)實(shí)際出發(fā),深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記的講話(huà)精神、黨史知識(shí)和《條例》精神,并把學(xué)習(xí)計(jì)劃納入黨務(wù)目標(biāo)考核內(nèi)容。通過(guò)舉辦專(zhuān)題報(bào)告會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、請(qǐng)專(zhuān)家教授進(jìn)行專(zhuān)題輔導(dǎo)等,充分調(diào)動(dòng)廣大黨員和入黨積極分子的學(xué)習(xí)積極性。結(jié)合群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)成果,健全長(zhǎng)效機(jī)制。把黨員干部的注意力和精力放在“為民、務(wù)實(shí)、清廉”、服務(wù)大局的主線(xiàn)上來(lái)。

三、提高黨員干部凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力為目的,全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。

關(guān)活動(dòng),組織黨員干部閱讀廉政警示書(shū)籍、到廉政警示教育基地接受警示教育,進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)黨員干部的廉潔自律意識(shí)。

四、強(qiáng)化服務(wù)、推進(jìn)服務(wù)意識(shí)轉(zhuǎn)變、深入擴(kuò)大開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)。

在貫徹落實(shí)《條例》過(guò)程中,****機(jī)關(guān)黨委各級(jí)黨組織緊緊圍繞“黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)”這一主題,結(jié)合自身特點(diǎn),本著服務(wù)于民、務(wù)求實(shí)效的原則,深入開(kāi)展轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)活動(dòng)。在活動(dòng)中一是精簡(jiǎn)辦事流程,將****等各項(xiàng)業(yè)務(wù)分別由過(guò)去的7個(gè)環(huán)節(jié)精簡(jiǎn)至目前的4個(gè)環(huán)節(jié);二是縮短辦事時(shí)間,將****審核由過(guò)去15個(gè)工作日壓縮至5個(gè)工作日,對(duì)符合條件的****業(yè)務(wù),實(shí)行當(dāng)日辦結(jié);三是降低辦事費(fèi)用,****收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)較一般****收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的2.5‰減少了1.5‰,對(duì)于人均收入低于****元的困難職工家庭,免除全部****費(fèi)用;四是強(qiáng)化信息公開(kāi),進(jìn)一步健全完善了****網(wǎng)上信息公開(kāi)系統(tǒng),籌備建設(shè)了****智能服務(wù)熱線(xiàn)和語(yǔ)音查詢(xún)平臺(tái)。五是加強(qiáng)服務(wù)、調(diào)整工作時(shí)間。打破中午休息業(yè)務(wù)停辦的歷史,為方便全市職工辦理業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)大廳職工輪崗值班。把群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)成果與強(qiáng)化理論緊密結(jié)合;與深入推進(jìn)機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作緊密結(jié)合;與加強(qiáng)黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)緊密結(jié)合;與強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建工作機(jī)制緊密結(jié)合。機(jī)關(guān)黨委通過(guò)召開(kāi)民主生活會(huì)、黨支部大會(huì)等形式,對(duì)各黨支部的黨建工作進(jìn)行督查指導(dǎo),力求一個(gè)單位一個(gè)特色,從而找到最佳“切入點(diǎn)”和“著力點(diǎn)”。

五、貫徹落實(shí)《條例》的成效。

黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),****根據(jù)查擺出的“四風(fēng)”突出問(wèn)題,堅(jiān)持邊查邊改,立查立改,扎實(shí)做好整改落實(shí)工作,全力打通聯(lián)系群眾“最后一公里”,拉近了黨群、干群關(guān)系,提振了干部精氣神,尤其是提高了服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè),促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)根本好轉(zhuǎn),進(jìn)一步提升了****的良好形象,各項(xiàng)工作取得了明顯成效。

在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省市九條規(guī)定方面,認(rèn)真梳理完善了****辦文、辦會(huì)、接待、財(cái)務(wù)、公務(wù)用車(chē)、辦公用房、福利發(fā)放等方面規(guī)定制度。嚴(yán)格落實(shí)公車(chē)配備使用管理規(guī)定,嚴(yán)禁公車(chē)私用,節(jié)假日所有車(chē)輛集中存放管理;認(rèn)真開(kāi)展辦公用房清理騰退工作,調(diào)整清理辦公用房面積****平方米;今年1—11月份“三公經(jīng)費(fèi)”開(kāi)支同比下降了70%。群眾在切身感受到新變化新氣象中,看到了教育實(shí)踐活動(dòng)的成果,看到了機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)了對(duì)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的信任。

2、機(jī)關(guān)黨的組織建設(shè)得到加強(qiáng)?!稐l例》頒布后,機(jī)關(guān)各支部結(jié)合機(jī)構(gòu)調(diào)整改革,從工作需要出發(fā),即時(shí)對(duì)基層黨組織的設(shè)置進(jìn)行了調(diào)整,建立健全基層組織,保持了基層黨組織的生機(jī)和活力,進(jìn)一步規(guī)范基層黨組織建設(shè)。通過(guò)落實(shí)黨支部書(shū)記“一崗雙職”制度,使黨支部書(shū)記能更好履行基層黨建直接責(zé)任人的職責(zé),提高了機(jī)關(guān)基層黨組織的合力。通過(guò)黨的群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)密切了黨員干部同群眾的聯(lián)系,促進(jìn)了黨員干部基層調(diào)研的決心信心、及時(shí)的把群眾意見(jiàn)反饋到****黨組,為****黨組開(kāi)展惠民服務(wù)提供依據(jù)。

3、機(jī)關(guān)黨組織的職能作用得到充分發(fā)揮。通過(guò)對(duì)《條例》的學(xué)習(xí)和貫徹,各黨支部跳出了就黨建抓黨建的思維模式,按照“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的整體工作思路,堅(jiān)持在加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)上下功夫,在提高黨務(wù)干部隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍素質(zhì)上下功夫。充分挖掘機(jī)關(guān)黨組織自身潛力,積極參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)。一年來(lái),****各支部除了強(qiáng)化黨的各項(xiàng)工作外,積極參與到實(shí)現(xiàn)中心“三年跨越式發(fā)展”的工作中,為中心各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

作列入黨委重要工作議程。機(jī)關(guān)黨委定期不定期的聽(tīng)取基層黨組織工作匯報(bào),討論研究機(jī)關(guān)黨的工作,提出問(wèn)題,研究解決措施,并通過(guò)黨建工作月度提示的形式提出指導(dǎo)性意見(jiàn);堅(jiān)持黨建工作半年檢查和年終考核制度,將檢查中存在的問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)反饋,限期整改,通過(guò)檢查考核,表彰先進(jìn),充分調(diào)動(dòng)基層黨組織抓好黨建工作的積極性和主動(dòng)性。各支部負(fù)責(zé)人定期不定期的向機(jī)關(guān)黨委和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)機(jī)關(guān)黨建工作情況,重大事項(xiàng)及時(shí)匯報(bào),積極爭(zhēng)取分管領(lǐng)導(dǎo)支持,形成上級(jí)機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)、各支部指導(dǎo)、基層黨組織落實(shí)的黨建工作格局。

5、黨員隊(duì)伍建設(shè)和發(fā)展黨員工作成效顯著。在執(zhí)行《條例》過(guò)程中,我們注重加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理,一方面積極聘請(qǐng)專(zhuān)家、教授、學(xué)者作時(shí)事政策報(bào)告和總書(shū)記講話(huà)精神等專(zhuān)題輔導(dǎo),提高中心黨員思想政治素質(zhì)。另一方面注重塑造身邊的先進(jìn)典型,用身邊的人和事引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員講黨性、重品行、作表率。在加強(qiáng)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面,采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”和“走出去”相結(jié)合的方式。即聘請(qǐng)市紀(jì)委、市委黨校、宣傳部等部門(mén)業(yè)務(wù)骨干授課,也邀請(qǐng)專(zhuān)家教授講學(xué),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性,既培訓(xùn)黨史知識(shí),又培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識(shí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的趣味性,既坐下來(lái)集中學(xué)習(xí),也走出去參觀(guān)見(jiàn)學(xué),達(dá)到提高綜合業(yè)務(wù)能力和執(zhí)行《條例》工作能力的實(shí)際效果。通過(guò)經(jīng)常性的教育培訓(xùn),機(jī)關(guān)各基層黨組織都能按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的宗旨,落實(shí)發(fā)展黨員各項(xiàng)制度,完善發(fā)展黨員各項(xiàng)程序。

六、存在的不足和今后的打算。

一是學(xué)習(xí)制度有時(shí)落實(shí)得不夠到位。特別是政治理論和黨員學(xué)習(xí)抓得不夠緊。二是黨建工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。三是組織黨員經(jīng)常性的活動(dòng)做得不夠。

下一步打算:

關(guān)于對(duì)貫徹落實(shí)《條例》的自查報(bào)告。

第四黨支部。

根據(jù)區(qū)直機(jī)關(guān)工委、校黨委對(duì)各基層黨組織貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》的要求,我第四支部高度重視,積極組織相關(guān)黨員教師,對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》內(nèi)容,認(rèn)真開(kāi)展自查,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

一、認(rèn)真對(duì)照《條例》,進(jìn)一步規(guī)范基層組織建設(shè)目前,第四支部(高三年級(jí)黨支部)有黨員14人,其中高級(jí)教師4人,中級(jí)教師8人,預(yù)備黨員2人。

1、切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。適應(yīng)新形勢(shì)下黨的基層組織建設(shè)的要求,按照“上升下延”的思路,積極調(diào)整黨組織設(shè)置,把黨建工作網(wǎng)絡(luò)向下延伸到青年教師、優(yōu)秀學(xué)生,及時(shí)調(diào)整黨組織管理幅度和層次。黨的代表大會(huì)代表實(shí)行任期制,按期換屆,支部書(shū)記、支部委員通過(guò)選舉產(chǎn)生。注重加強(qiáng)制度建設(shè),貫徹執(zhí)行了黨的“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、黨員聯(lián)系群眾、黨員學(xué)習(xí)、黨員承諾等各項(xiàng)規(guī)章制度,并定期開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。

2、著力加強(qiáng)基層班子建設(shè)。我支部選舉德高望重的向代華同志為支部書(shū)記,周正文同志、毛延成同志為支部委員。同時(shí),完善了民主決策、管理、監(jiān)督的各項(xiàng)工作機(jī)制,切實(shí)搞好黨員培訓(xùn),關(guān)系進(jìn)一步理順,黨員滿(mǎn)意度不斷提高。認(rèn)真落實(shí)學(xué)年度目標(biāo)承諾制,年底對(duì)履行承諾情況進(jìn)行全面檢查考核,并嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

3、注重加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)黨員教師實(shí)行嚴(yán)格管理,對(duì)政治覺(jué)悟、道德品質(zhì)、工作能力和群眾威信四個(gè)方面采取“談、訪(fǎng)、查、評(píng)”相結(jié)合的方式進(jìn)行評(píng)估,評(píng)估意見(jiàn)直接與教師獎(jiǎng)懲掛鉤。

二、依據(jù)《條例》規(guī)定,進(jìn)一步完善黨員隊(duì)伍建設(shè)我們注重加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),不斷優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),強(qiáng)化黨員教育管理,創(chuàng)新黨員作用發(fā)揮機(jī)制,黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)得到明顯提升,黨員的先鋒模范帶頭作用得到充分發(fā)揮。

1、切實(shí)做好發(fā)展黨員工作。在黨員發(fā)展中,嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的發(fā)展黨員十六字方針,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,做到入黨程序符合黨章要求,入黨材料齊全規(guī)范。在發(fā)展黨員的中,堅(jiān)持發(fā)展黨員制度,符合程序,制度上墻;在發(fā)展黨員中,沒(méi)有違反程序發(fā)展的黨員。

2、認(rèn)真做好黨員教育管理工作。把黨建工作作為支部工作的重心,黨建工作有思路、有目標(biāo),每年召開(kāi)專(zhuān)題的基層黨建工作會(huì)議在一次以上,并形成會(huì)議紀(jì)錄。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的意見(jiàn)》,經(jīng)常指導(dǎo)青年黨員教師。

3、及時(shí)足額繳納黨費(fèi)。定期對(duì)黨費(fèi)進(jìn)行收繳,堅(jiān)持適當(dāng)公開(kāi)和定期匯報(bào)制度。在黨費(fèi)收繳管理中,指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)黨費(fèi)收繳工作,按規(guī)定使用《黨費(fèi)收繳登記薄》,按時(shí)足額繳納黨費(fèi),賬目清楚,基本上不欠交、不拖交,促進(jìn)了黨費(fèi)收繳工作逐步走向規(guī)范化、制度化。

三、靈活運(yùn)用《條例》,進(jìn)一步推動(dòng)基層民主建設(shè)。

1、扎實(shí)推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi),健全黨內(nèi)情況通報(bào)制度。建立健全了充分反映黨員意愿的黨內(nèi)民主制度和黨員定期評(píng)議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員等制度。扎實(shí)推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi),凡是黨內(nèi)要求公開(kāi)的內(nèi)容、凡是黨員、群眾關(guān)注的重大事項(xiàng)和熱點(diǎn)問(wèn)題,根據(jù)公開(kāi)的不同事項(xiàng),限定公開(kāi)范圍和時(shí)限,嚴(yán)格進(jìn)行公開(kāi)。應(yīng)該在黨內(nèi)公開(kāi)的,通過(guò)會(huì)議、文件、簡(jiǎn)報(bào)等形式進(jìn)行公開(kāi);應(yīng)該對(duì)社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)的,通過(guò)座談、測(cè)評(píng)、簡(jiǎn)報(bào)、展板進(jìn)行公開(kāi)。

2、定期匯報(bào)機(jī)關(guān)思想政治工作情況。向校黨委定期匯報(bào)機(jī)關(guān)思想政治工作情況,深入剖析存在的問(wèn)題和原因,提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議。

四、圍繞《條例》中心,進(jìn)一步加大監(jiān)督指導(dǎo)力度我們把黨的建設(shè)作為新時(shí)期新階段新的偉大工程,牢牢抓在手上,不斷創(chuàng)新工作理念,拓寬工作思路,認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任,嚴(yán)格進(jìn)行督查考核,形成了職責(zé)明確、執(zhí)行有力、獎(jiǎng)懲分明的黨建工作機(jī)制。

1、不斷拓寬工作思路。采取走出去與請(qǐng)進(jìn)來(lái)相結(jié)合的方式,學(xué)習(xí)外地先進(jìn)地區(qū)成功經(jīng)驗(yàn),開(kāi)闊思路,搞好。

教學(xué)。

10月份,向代華、周正文等13位教師去貴陽(yáng)參加2015屆貴州高考研討會(huì),為支部工作和教學(xué)工作汲取了新鮮的營(yíng)養(yǎng)。

2、認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)“黨建工作懇談會(huì)”制度,每學(xué)期召開(kāi)一次由黨支部懇談會(huì),征求意見(jiàn)和建議,解決具體問(wèn)題,形成了黨建工作合力。

3、嚴(yán)格進(jìn)行督查考核。。2014年,通過(guò)召開(kāi)基層黨建工作會(huì)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),組織評(píng)先樹(shù)優(yōu)活動(dòng),有3名同志受校黨委表彰為“優(yōu)秀黨員”。

雖然我支部在落實(shí)《條例》工作中取得了一定的成績(jī),但是距離上級(jí)的要求還有一定差距,還存在一些問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:一是思想認(rèn)識(shí)上還存在一定的差距,個(gè)別黨員教師對(duì)黨建工作的重要性、必要性的認(rèn)識(shí)還不到位;二是創(chuàng)新黨建的方法、手段比較單一,效果不是很明顯,特別是對(duì)如何增強(qiáng)黨建生機(jī)和活力探索不多,路子不寬,效果不理想;三是黨建典型示范還不夠突出。在下步工作中,我們將正視自身存在的問(wèn)題,深刻剖析產(chǎn)生問(wèn)題的原因,以這次調(diào)研督查為契機(jī),進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)不足,強(qiáng)化措施,加大力度,扎實(shí)推進(jìn)黨的基層組織建設(shè),不斷提高基層黨建工作整體水平,為全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供更加堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

工作匯報(bào)用詞規(guī)范篇二

學(xué)籍管理和“學(xué)校規(guī)范管理年活動(dòng)”

我校認(rèn)真貫徹落實(shí)根據(jù)省教育廳《關(guān)于開(kāi)展義務(wù)教育學(xué)校規(guī)范管理年活動(dòng)的通知》(粵教基〔2012〕5號(hào))文件和寶安區(qū)有關(guān)通知精神,積極開(kāi)展宣傳,對(duì)照要求認(rèn)真自查整改,堅(jiān)持以規(guī)范制度和學(xué)籍管理為抓手,以提高教育教學(xué)質(zhì)量為目的,以規(guī)范制度體系為主要內(nèi)容,不斷提高辦學(xué)水平和社會(huì)效益。通過(guò)開(kāi)展“規(guī)范管理年”活動(dòng),增強(qiáng)了教職工的現(xiàn)代教育管理理念,進(jìn)一步規(guī)范了辦學(xué)行為,形成科學(xué)合理的管理長(zhǎng)效機(jī)制,促進(jìn)了學(xué)校教育均衡、持續(xù)發(fā)展,學(xué)校贏得了社會(huì)、家長(zhǎng)、學(xué)生的一致好評(píng),連續(xù)五年獲得“寶安區(qū)民辦學(xué)校綜合管理質(zhì)量獎(jiǎng)”。具體工作總結(jié)概述為以下幾個(gè)方面:

規(guī)范學(xué)籍管理。我校學(xué)籍管理制度健全,領(lǐng)導(dǎo)小組分工明確,網(wǎng)上電子檔案和紙質(zhì)資料完整,學(xué)生基本信息明確,新生名冊(cè)按班級(jí)分類(lèi)管理,流動(dòng)生去向明確,畢業(yè)生名冊(cè)和在校生名冊(cè)整理規(guī)范并裝訂成冊(cè)歸檔。我校專(zhuān)人負(fù)責(zé)按要求建立學(xué)生檔案,管理學(xué)生學(xué)籍資料,按時(shí)在開(kāi)學(xué)后兩周內(nèi)將學(xué)生學(xué)籍情況網(wǎng)上報(bào)教育局備案。插班生嚴(yán)格按照轉(zhuǎn)學(xué)程序辦理入學(xué)手續(xù),無(wú)違規(guī)現(xiàn)象。

二、關(guān)于“學(xué)校規(guī)范年”活動(dòng):

(一)強(qiáng)化責(zé)任,建立規(guī)范管理長(zhǎng)效機(jī)制。我校校長(zhǎng)擔(dān)任“學(xué)校規(guī)范管理年活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),以校辦為中心,各部門(mén)、年級(jí)負(fù)責(zé)人為成員,組織教師學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)文件通知的精神,按照要求落實(shí)到每一個(gè)教師的教育教學(xué)工作中,實(shí)行學(xué)校家長(zhǎng)社會(huì)監(jiān)督、部門(mén)檢查落實(shí)、教師工作與考評(píng)聘用結(jié)合的長(zhǎng)效機(jī)制。

(二)依法辦學(xué),完善制度建設(shè)。我校堅(jiān)持貫徹黨的教育方針,樹(shù)立“英漢雙語(yǔ)并重,德智體美融合”的辦學(xué)理念,切實(shí)落實(shí)《義務(wù)教育法》和《民辦教育促進(jìn)法》,依法辦學(xué),規(guī)范管理,自主發(fā)展。學(xué)校近年來(lái)組織各部門(mén)研討并不斷修改完善教育教學(xué)管理制度,公布于眾,涵蓋學(xué)校章程、教育教學(xué)管理制度、工作責(zé)任制度、安全制度、學(xué)生管理制度、教職工管理?xiàng)l例及獎(jiǎng)懲制度、工作流程、教師職業(yè)素養(yǎng)等十三大項(xiàng)、112小項(xiàng)、共11萬(wàn)字左右,制成紙質(zhì)和電子文稿,方便教師學(xué)習(xí)。學(xué)校堅(jiān)持以制度為準(zhǔn)繩,規(guī)范教職工教育教學(xué)行為。

(三)規(guī)范管理,構(gòu)建管理體系。

1.落實(shí)責(zé)任制。學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,在教育局的領(lǐng)導(dǎo)和董事會(huì)的支持下開(kāi)展教育教學(xué)工作。實(shí)行三級(jí)管理,部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)上傳下達(dá),組織安排部門(mén)具體工作。學(xué)校成立黨支部和工會(huì)及家長(zhǎng)委員會(huì),對(duì)學(xué)校工作實(shí)行監(jiān)督和管理。通過(guò)每周校長(zhǎng)辦公會(huì)研討重點(diǎn)工作,網(wǎng)站公開(kāi)計(jì)劃;通過(guò)校長(zhǎng)信箱、家長(zhǎng)會(huì)、學(xué)生座談會(huì)、教師工作總結(jié)會(huì)等反饋信息,改進(jìn)工作,不斷提高執(zhí)行力,實(shí)行責(zé)任倒查制。

2.招生有序守則。在招生方面,學(xué)校嚴(yán)格按照教育部門(mén)的有關(guān)規(guī)定,遵守深圳市“1+5”的原則,履行辦學(xué)手續(xù),公開(kāi)條件向社會(huì)招收學(xué)生。安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)招生宣傳、咨詢(xún)和登記工作,并在網(wǎng)上申請(qǐng)學(xué)位。通過(guò)面試后錄取一年級(jí)新生,按時(shí)公布新生名單及收費(fèi)明細(xì)。對(duì)資料不合格的學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行解釋?zhuān)⒁笃湓谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)補(bǔ)交資料。辦學(xué)以來(lái)招生工作順利,無(wú)家長(zhǎng)投訴,無(wú)矛盾沖突發(fā)生。

學(xué)校實(shí)行小班制教學(xué),每班學(xué)生40人左右,統(tǒng)一由教導(dǎo)處編制班級(jí),不分重點(diǎn)班,學(xué)校沒(méi)有違規(guī)補(bǔ)課現(xiàn)象。教材教輔資料按照上級(jí)要求在新華書(shū)店和育才書(shū)店征訂。

3.教學(xué)管理常態(tài)化。執(zhí)行課程計(jì)劃。我校開(kāi)足課時(shí),堅(jiān)持按照課表上課。開(kāi)齊了語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)和品德、藝術(shù)、體育、科學(xué)、信息技術(shù)、衛(wèi)生與健康、綜合實(shí)踐等課程,做到學(xué)校課程總表、課室課表、學(xué)生課表三表合一,并于開(kāi)學(xué)后在校務(wù)公開(kāi)欄公布,接受社會(huì)監(jiān)督,由每日值班的行政人員檢查落實(shí)課表執(zhí)行情況,杜絕隨意增減課時(shí)和調(diào)課現(xiàn)象。

構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系。學(xué)校成立以教務(wù)處為中心,以語(yǔ)數(shù)英及體育藝術(shù)四個(gè)科組為單位,分中高低三個(gè)年級(jí)階段,按照計(jì)劃開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng),實(shí)施常態(tài)化管理。每學(xué)期組織期中期末考試、質(zhì)量抽檢、競(jìng)賽活動(dòng)、年級(jí)興趣活動(dòng)等。通過(guò)教學(xué)開(kāi)放日、問(wèn)卷調(diào)查、質(zhì)量檢查、領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽(tīng)課等形式綜合評(píng)價(jià)教師教學(xué)效果,形成完整的教學(xué)體系。學(xué)校雙語(yǔ)教學(xué)及健美操、藝術(shù)等特色鮮明,校風(fēng)正,學(xué)風(fēng)濃,學(xué)生快樂(lè)學(xué)習(xí),健康成長(zhǎng)。

合理科學(xué)安排作息時(shí)間。學(xué)生8:40上課,下午4:40放學(xué)。布置作業(yè)把握數(shù)量,控制難度,部分科目試行布置選做題等彈性作業(yè),切實(shí)減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),保證學(xué)生的休息時(shí)間。學(xué)生每天的作業(yè)完成后由家長(zhǎng)簽字,接受監(jiān)督。對(duì)個(gè)別班級(jí)個(gè)別科目的家長(zhǎng)反饋意見(jiàn),教務(wù)處及時(shí)將信息傳遞給有關(guān)教師,調(diào)整作業(yè)量。學(xué)生在校每天的體育活動(dòng)時(shí)間在一小時(shí)以上。

4.教師聘用規(guī)范。學(xué)校向社會(huì)公開(kāi)招聘教師并簽訂專(zhuān)用規(guī)范的合同,年度考核評(píng)優(yōu),優(yōu)勝劣汰。教職工獎(jiǎng)懲條例明確,通過(guò)繼續(xù)教育和師德、心理健康等校本培訓(xùn)活動(dòng),提升教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),組建了一支愛(ài)校愛(ài)生、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力突出、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的教師隊(duì)伍,教學(xué)服務(wù)質(zhì)量贏得了家長(zhǎng)和社會(huì)的好評(píng)。教師中沒(méi)有從事有償家教的行為,也沒(méi)有體罰學(xué)生的現(xiàn)象。

5.財(cái)務(wù)管理規(guī)范。董事會(huì)嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,實(shí)行三級(jí)審批程序、三方共管財(cái)務(wù)。

6.校務(wù)公開(kāi)透明。通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站及宣傳欄向社會(huì)公開(kāi)校務(wù)。學(xué)校收費(fèi)向家長(zhǎng)公開(kāi);大型活動(dòng)通過(guò)《寶安外國(guó)語(yǔ)學(xué)校家書(shū)》征求家長(zhǎng)意見(jiàn),學(xué)期計(jì)劃、總結(jié)、活動(dòng)方案網(wǎng)上公開(kāi)。

7.重大決策有序:學(xué)校校辦及行政會(huì)研討,報(bào)董事會(huì)和教育局審批。學(xué)校恪守一個(gè)信念——促進(jìn)發(fā)展,維護(hù)生存。強(qiáng)化一種精神——服務(wù)育人,敬業(yè)愛(ài)生。遵循一種工作程序:做事要遵從規(guī)則制度,“精心設(shè)計(jì)策劃—認(rèn)真執(zhí)行—實(shí)施督導(dǎo)—總結(jié)反饋—修正改進(jìn)”五個(gè)步驟。

8.黨務(wù)、工會(huì)、少先隊(duì)活動(dòng)豐富。學(xué)校成立黨支部,按照““三會(huì)一課”制度和民主生活會(huì)制度,每月過(guò)一次黨的生活,每半年召開(kāi)一次黨員民主生活會(huì),以交流思想,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),以增強(qiáng)黨內(nèi)的團(tuán)結(jié)。學(xué)校工會(huì)和女工委組織健全,通過(guò)教代會(huì)議事,幫助教職工解決困難和問(wèn)題,堅(jiān)持每月開(kāi)展一次文體活動(dòng),豐富教職工的精神生活。少先隊(duì)發(fā)揮紐帶作用,通過(guò)競(jìng)選少先隊(duì)大隊(duì)委、開(kāi)展文明班級(jí)評(píng)選、社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng),構(gòu)建德育管理體系,培養(yǎng)學(xué)生的文明習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣,促進(jìn)了良好校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的形成。

9.確保校園安全。學(xué)校樹(shù)立“安全第一”的觀(guān)念,健全了安全制度和預(yù)案,實(shí)行“一崗雙責(zé)”制,定崗定員,落實(shí)責(zé)任,堅(jiān)持每日排查、每周小結(jié)、每月上報(bào)的工作程序,及時(shí)整改安全隱患,建立安全監(jiān)督與檢查機(jī)制,重點(diǎn)做好學(xué)生的上學(xué)放學(xué)時(shí)段、課間活動(dòng)、校車(chē)、消防設(shè)備檢修維護(hù)、飲食衛(wèi)生、疾病預(yù)防、校園大門(mén)及周邊等方面的安全管理工作。堅(jiān)持每學(xué)期開(kāi)展一次安全演練,每周一開(kāi)展安全教育,每學(xué)期兩次對(duì)教師進(jìn)行安全管理培訓(xùn),確保學(xué)校教學(xué)有序進(jìn)行和師生的安全,學(xué)校無(wú)重大事故發(fā)生。

(四)、監(jiān)督檢查落實(shí)。

1.學(xué)校將進(jìn)一步加大排查力度,堅(jiān)持自查和校查相結(jié)合,查找教育教學(xué)中存在的問(wèn)題,并及時(shí)整改。

2.接受社會(huì)的監(jiān)督。利用校長(zhǎng)信箱、熱線(xiàn)電話(huà)搜集家長(zhǎng)反映的意見(jiàn),及時(shí)開(kāi)展調(diào)查研究,制定切實(shí)有效的措施,完善教育服務(wù)工作。

3.完善六個(gè)制度:修改完善投訴舉報(bào)制度、因特殊情況調(diào)課的審批制度、執(zhí)行課程計(jì)劃的督察制度、作業(yè)量調(diào)控制度、作息時(shí)間調(diào)控制度、常態(tài)均衡編班級(jí)任課教師均衡配備制度。

4.把教師執(zhí)行義務(wù)教育規(guī)范辦學(xué)的工作評(píng)比與教師年終考核聘用掛鉤,并落實(shí)獎(jiǎng)懲制度。

通過(guò)這次“學(xué)校規(guī)范年”活動(dòng),我校管理制度不斷完善,責(zé)任進(jìn)一步落實(shí),學(xué)校教育教學(xué)各項(xiàng)工作日益規(guī)范,辦學(xué)水平得到有效提升。今后,將不斷學(xué)習(xí)并推廣經(jīng)驗(yàn),落實(shí)學(xué)校規(guī)范管理方案,形成長(zhǎng)效機(jī)制。

工作匯報(bào)用詞規(guī)范篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

按照省、市紀(jì)委要求,為鞏固深化規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度建設(shè)成果,深入開(kāi)展了“制度執(zhí)行年”活動(dòng),進(jìn)一步建立健全長(zhǎng)效機(jī)制,實(shí)行內(nèi)外監(jiān)督管理并舉,有效規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,提高了制度執(zhí)行力?,F(xiàn)將工作情況報(bào)告如下:

一、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度建設(shè)延伸工作情況。

(一)形成制度匯編,構(gòu)建權(quán)力運(yùn)行長(zhǎng)效機(jī)制我們根據(jù)市政府法制辦審核通過(guò)的《行政職權(quán)目錄》,認(rèn)真完善了配套制度。一是擴(kuò)大制度覆蓋面,在長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫。我們按照規(guī)劃業(yè)務(wù)類(lèi)別和流程,制定和完善了職權(quán)目錄相配套的38項(xiàng)制度。著力構(gòu)建一個(gè)完善的權(quán)力運(yùn)行制度管理機(jī)制,力求程序環(huán)環(huán)相扣,管理不留死角,確保權(quán)力依法、有序、規(guī)范運(yùn)行。二是規(guī)范權(quán)力運(yùn)行程序,在優(yōu)化流程上下功夫。我們按照權(quán)力始終處于受控狀態(tài)的目標(biāo),健全制度,再造流程,繪制各類(lèi)權(quán)力運(yùn)行流程圖42個(gè)。對(duì)于群眾關(guān)心的許可辦理時(shí)限問(wèn)題,我們既規(guī)定了整個(gè)程序的辦結(jié)時(shí)限,又明確了每個(gè)環(huán)節(jié)的辦結(jié)時(shí)間。秉著便民、高效的方針,我們?cè)诟黜?xiàng)法律法規(guī)規(guī)定的辦事時(shí)限基礎(chǔ)上,盡力壓縮辦事時(shí)限30%,提高了服務(wù)效率。三是制定權(quán)力運(yùn)行依據(jù),1在追求實(shí)效上下功夫。目前,我局已將將12項(xiàng)行政權(quán)力制度,26項(xiàng)非行政權(quán)力運(yùn)行制度制成《**市**局規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度建設(shè)匯編》,該匯編中每一項(xiàng)權(quán)力后面都配有一套制度,并附有一張權(quán)力運(yùn)行流程圖,從受理到辦結(jié),步驟清晰,程序嚴(yán)密,一目了然。將匯編作為工具書(shū)發(fā)放至干部手中,并多次組織全局性的學(xué)習(xí)培訓(xùn),全面提升**人員依法行政、規(guī)范執(zhí)法的能力和水平,做到深刻理解、自覺(jué)遵守、主動(dòng)執(zhí)行。

(二)建立規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度網(wǎng),提高權(quán)力運(yùn)行透明度我們將規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度建設(shè)與計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行了有效地結(jié)合,在**市金融信息網(wǎng)站上設(shè)計(jì)了“**市**局規(guī)范權(quán)力運(yùn)行網(wǎng)”,著力構(gòu)建一個(gè)電子政務(wù)平臺(tái)。將12項(xiàng)行政權(quán)力制度、26項(xiàng)非行政權(quán)力運(yùn)行制度在網(wǎng)上予以公開(kāi),多層面擴(kuò)大政務(wù)信息透明度;在網(wǎng)站上增加了批后公示等內(nèi)容,定期公開(kāi)具有公共行政權(quán)力和執(zhí)法權(quán)力的科室擬辦理工作情況,并公告辦理結(jié)果。充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)對(duì)權(quán)力運(yùn)行各個(gè)環(huán)節(jié)的實(shí)時(shí)監(jiān)控;公布了投訴的電子郵箱和電話(huà)號(hào)碼,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,形成有效防范廉政風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警機(jī)制。

2立工作評(píng)價(jià)、考核制度,進(jìn)一步完善《**市**局規(guī)范權(quán)力運(yùn)行責(zé)任追究制度》和《**市**局規(guī)范權(quán)力運(yùn)行集體討論制度》,并公布實(shí)施。

二、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度執(zhí)行情況。

(一)迅速啟動(dòng)制度執(zhí)行年活動(dòng),鞏固權(quán)力運(yùn)行成果一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組將反腐倡廉“制度執(zhí)行年”活動(dòng)作為反腐倡廉工作一項(xiàng)重要任務(wù)進(jìn)行安排部署,進(jìn)一步健全完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,成立了反腐倡廉建設(shè)和制度執(zhí)行年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。繼續(xù)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)制度,黨組成員根據(jù)各自分工,劃定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū),按照分管的部門(mén)抓好廉政建設(shè)的管理和領(lǐng)導(dǎo)工作,形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、業(yè)務(wù)部門(mén)各司其責(zé)、紀(jì)檢監(jiān)察到位、職工積極參與的工作機(jī)制。二是周密部署落實(shí)。召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)及制度執(zhí)行年活動(dòng)進(jìn)行了安排部署,印發(fā)了《**市**局黨組反腐倡廉責(zé)任區(qū)2011年主要責(zé)任和目標(biāo)》、《市**局反腐倡廉“制度執(zhí)行年”活動(dòng)方案》,明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的整體目標(biāo),落實(shí)了活動(dòng)任務(wù)。三是齊抓共管條塊結(jié)合。組織召開(kāi)市**系統(tǒng)反腐倡廉工作推進(jìn)會(huì),會(huì)議貫徹了全省**反腐倡廉建設(shè)工作會(huì)議精神,將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作和制度執(zhí)行年活動(dòng)列為工作重點(diǎn),會(huì)議的召開(kāi)促進(jìn)全市**系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)深入開(kāi)展,形成了廉政工作條塊結(jié)合,齊抓共管的新局面。

(二)制度再清理再修訂,進(jìn)一步提高依法行政水平按照市人民政府法制辦《關(guān)于全市行政機(jī)關(guān)開(kāi)展規(guī)范性文件清理工作的通知》,我局完成了對(duì)2001年前保留的規(guī)范性文件及2001年1月1日至2009年12月31日前發(fā)布的規(guī)范性文件的清理工作,并將清理結(jié)果在網(wǎng)上公布。在全面梳理審查的基礎(chǔ)上,及時(shí)補(bǔ)缺補(bǔ)差,針對(duì)制度執(zhí)行中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題,全面健全有關(guān)制度和規(guī)定。如:為更好的貫徹落實(shí)中共中央《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》,充分發(fā)揮**機(jī)關(guān)在反腐倡廉建設(shè)中的作用,制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗三責(zé)”制度》和《反腐倡廉責(zé)任區(qū)制度》;為加強(qiáng)行政執(zhí)法工作的監(jiān)督,確保行政執(zhí)法人員依法正確履行法定職責(zé),預(yù)防和減少執(zhí)法過(guò)錯(cuò)行為的發(fā)生,制定了《行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度》;為提高重大理財(cái)決策事項(xiàng)的質(zhì)量,確保重大內(nèi)部決策行為的合法性,完善內(nèi)部監(jiān)督控制機(jī)制,制定了《重大決策合法性審查制度》;為構(gòu)建符合**市**系統(tǒng)工作實(shí)際的思想道德教育長(zhǎng)效機(jī)制、反腐倡廉制度體系、權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制,制定了《**市**系統(tǒng)反腐倡廉防范體系實(shí)施細(xì)則》。

4的缺陷等進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)價(jià)和評(píng)估,認(rèn)真總結(jié)制度執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn)和不足,有針對(duì)性地提出整改對(duì)策和完善措施。

(四)抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè),推進(jìn)制度落實(shí)我局著力抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè),把加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)作為推進(jìn)制度落實(shí)的重要途徑和有效載體。一是深入調(diào)研,理清廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)思路。我局認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究,調(diào)查了2005年1月1日至2010年12月31日期間我市**系統(tǒng)發(fā)生的14起違紀(jì)違法案件,逐一研究案件的主要案情和錯(cuò)誤性質(zhì),排查出主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),針對(duì)案件特點(diǎn)提出防控對(duì)策,為深入開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)奠定基礎(chǔ)。二是認(rèn)真梳理,分層分崗逐一查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。我們通過(guò)對(duì)各崗位所擔(dān)負(fù)工作職責(zé)的逐一排查,對(duì)權(quán)力運(yùn)行每個(gè)環(huán)節(jié)的逐一分析,對(duì)每條制度執(zhí)行情況的逐一檢查,共查出崗位風(fēng)險(xiǎn)1498個(gè),部門(mén)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)315個(gè),單位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)14個(gè)。三是確定重點(diǎn),針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)制定科學(xué)防控措施。針對(duì)排查出的崗位風(fēng)險(xiǎn),制定了單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施和崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施共1567條。并對(duì)現(xiàn)有的工作流程進(jìn)行逐一分析研究,對(duì)合理的業(yè)務(wù)流程予以保留,對(duì)有所缺失的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行完善,對(duì)不夠科學(xué)、容易誘發(fā)腐敗問(wèn)題的業(yè)務(wù)流程要進(jìn)行流程再造,共優(yōu)化了24個(gè)工作行權(quán)流程。

5庫(kù)集中支付、公務(wù)用車(chē)、津貼發(fā)放、資金管理五個(gè)方面的制度執(zhí)行情況進(jìn)行全面清理檢查。將監(jiān)督檢查責(zé)任進(jìn)行分解為:采購(gòu)辦負(fù)責(zé)政府采購(gòu)方面的制度執(zhí)行情況的督查工作;國(guó)庫(kù)支付中心負(fù)責(zé)國(guó)庫(kù)集中支付方面的制度執(zhí)行情況的督查工作;局各支出科室負(fù)責(zé)所管轄單位津貼發(fā)放制度執(zhí)行情況的督查工作;**監(jiān)督局負(fù)責(zé)資金管理方面制度執(zhí)行情況的督查工作。每個(gè)方面工作選定2個(gè)重點(diǎn)制度進(jìn)行督查。各相關(guān)科室單位要對(duì)照制度規(guī)定,對(duì)分管單位、分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的制度執(zhí)行情況進(jìn)行自查,對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,認(rèn)真分析原因,寫(xiě)出專(zhuān)題報(bào)告,提出整改意見(jiàn)。經(jīng)過(guò)監(jiān)督檢查,至今未發(fā)現(xiàn)制度不執(zhí)行、執(zhí)行不到位的現(xiàn)象。

三、制度執(zhí)行取得的成效。

通過(guò)5個(gè)多月制度執(zhí)行年活動(dòng)深入地開(kāi)展,基本實(shí)現(xiàn)了預(yù)定目標(biāo),取得了階段性成果。

(一)制度意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。

通過(guò)開(kāi)展反腐倡廉制度執(zhí)行年活動(dòng),使全局干部職工對(duì)開(kāi)展反腐倡廉制度建設(shè)重大意義的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步提高,反腐倡廉制度意識(shí)有了進(jìn)一步加強(qiáng),自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)格按章辦事的風(fēng)氣有了進(jìn)一步好轉(zhuǎn),特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)貫徹執(zhí)行制度的自覺(jué)性有了進(jìn)一步增強(qiáng)。

(二)制度體系進(jìn)一步完善。

我們?cè)谏钊胝{(diào)查研究的基礎(chǔ)上,修訂完善現(xiàn)有制度,進(jìn)。

6一步完善了制度體系,這些制度都已付諸實(shí)施,已產(chǎn)生良好的效果,對(duì)各項(xiàng)工作起到了積極的推動(dòng)作用。

(三)制度落實(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化。

為監(jiān)督制度執(zhí)行力,將各項(xiàng)權(quán)力制度在網(wǎng)上公開(kāi),并設(shè)立了群眾意見(jiàn)箱、舉報(bào)電話(huà),建立了網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)平臺(tái)。目前,全局作風(fēng)紀(jì)律整頓效果明顯,隊(duì)伍素質(zhì)有所提高,內(nèi)部管理日趨規(guī)范,服務(wù)意識(shí)日益增強(qiáng),工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,各項(xiàng)規(guī)章制度得到了進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)。

各位領(lǐng)導(dǎo),**市**局在規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度建設(shè)和制度執(zhí)行方面的工作雖然取得了初步成效,但是還不夠成熟,與上級(jí)要求還有不少差距。我們決心以這次檢查為動(dòng)力,虛心學(xué)習(xí)兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步做好規(guī)范權(quán)力運(yùn)行工作。

工作匯報(bào)用詞規(guī)范篇四

開(kāi)校以來(lái),我校嚴(yán)格按照上級(jí)教育主管部門(mén)的要求,強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部管理,依法規(guī)范辦學(xué)行為。學(xué)校各種規(guī)章制度鍵全,各項(xiàng)工作井井有條,并得到了較好的落實(shí)。現(xiàn)將我校在規(guī)范辦學(xué)方面的工作做簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、學(xué)校基本情況。

1、我校前身為“”,2010年10月布局調(diào)整后更名為“”,屬于公辦學(xué)校。

2、我?,F(xiàn)有學(xué)生483人,教學(xué)班級(jí)16個(gè)。其中小學(xué)部班級(jí)8個(gè)(學(xué)生227人),中學(xué)部班級(jí)8個(gè)(學(xué)生256人);男生286人,女生197人;教職工50人,其中男40人,女10人;中共黨員19人,中學(xué)高級(jí)教師3人,中學(xué)一級(jí)教師14人,中學(xué)初級(jí)教師33人。

二、招生情況。

3、我校初中部招生轄區(qū)內(nèi)的小學(xué)畢業(yè)的學(xué)生,小學(xué)五年級(jí)招收新溝小學(xué)、下寨小學(xué)四年級(jí)升五年級(jí)的學(xué)生。同時(shí)還招收在五和打工的農(nóng)民工子女或在五和街從事商業(yè)的人員子女,全部免試入學(xué)。

新溝村部分學(xué)生就近入五中就讀,沙金村部分學(xué)生就近入懷安中學(xué)就讀,部分學(xué)生在城區(qū)私立學(xué)校就讀。

三、分班情況。

5、我?,F(xiàn)有16個(gè)班,無(wú)實(shí)驗(yàn)班、特優(yōu)班和其他變相重點(diǎn)班。

6、我校每年新招的七年級(jí)學(xué)生分班在電腦上完成,男女生平均分配各班,由班主任通過(guò)抓鬮的方式確定班次。

四、日常管理情況。

7、我校嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家課程設(shè)置標(biāo)準(zhǔn),做到了開(kāi)齊課程、開(kāi)足課時(shí),還開(kāi)設(shè)了勞技、心理健康教育、安全教育課程,不存在缺課、短課的問(wèn)題。我校根據(jù)本校實(shí)際,還開(kāi)設(shè)了音樂(lè)、美術(shù)、網(wǎng)頁(yè)制作興趣小組和文明禮儀教育特色項(xiàng)目。在各特長(zhǎng)班在指導(dǎo)教師、學(xué)生的共同努力下,取得了一定的成效。

8、我校積極開(kāi)展中小學(xué)生陽(yáng)光體育活動(dòng),保證學(xué)生體育鍛煉每天不少于1小時(shí)。努力做到:人人有項(xiàng)目,班班有活動(dòng);人人有器材,天天有鍛煉。注意把握體育鍛煉的強(qiáng)度、尺度和時(shí)間,注意學(xué)生體育鍛煉時(shí)的安全。

9、我校大力加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),嚴(yán)禁教師參與有償補(bǔ)課或校外兼職。我校多年來(lái)從未組織學(xué)生進(jìn)行集體補(bǔ)課,教師也不存在雙休日或假期組織學(xué)生補(bǔ)課或參與補(bǔ)課的現(xiàn)象。

10、我校切實(shí)貫徹和落實(shí)《涼州區(qū)教育局關(guān)于減輕中小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的通知》要求,學(xué)校規(guī)定:小學(xué)生每天在校時(shí)間不超過(guò)6小時(shí),中學(xué)生每天在校時(shí)間不超過(guò)7小時(shí);小學(xué)住宿生每天睡眠時(shí)間不少于10小時(shí),中學(xué)住宿生每天睡眠時(shí)間不少于9小時(shí);每天保證1小時(shí)的陽(yáng)光體育活動(dòng)時(shí)間;一二年級(jí)不留家庭作業(yè),三至六年級(jí)家庭作業(yè)不超過(guò)60分鐘,初中生不超過(guò)90分鐘,保證學(xué)生在家有充足的自由支配時(shí)間和休息時(shí)間。

五、考試評(píng)價(jià)情況。

11、我校每學(xué)期中學(xué)組織考試兩次,小學(xué)組織考試一次,考試成績(jī)不排名,也不向?qū)W生公布,只在任課教師間傳閱,以掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況。

12、學(xué)生的考試成績(jī)不作為教師考核的主要依據(jù),教師績(jī)效工資的發(fā)放不與學(xué)生考試成績(jī)掛鉤,有效的減輕了教師的壓力,也減輕了學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。

我校制度健全,責(zé)任明確,運(yùn)作有序。我相信在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,我校的辦學(xué)行為會(huì)進(jìn)一步規(guī)范,教學(xué)質(zhì)量一定會(huì)進(jìn)一步提高!

工作匯報(bào)用詞規(guī)范篇五

――――(專(zhuān)稿習(xí)開(kāi)喜9-30日)。

供電所在電力市場(chǎng)改革中,公司不斷強(qiáng)化供電所規(guī)范化建設(shè)管理,通過(guò)供電所規(guī)范化建設(shè)管理,不僅迅速提高供電所管理水平,還能促進(jìn)供電所各項(xiàng)工作順利實(shí)施,為今后供電所的發(fā)展注入生機(jī)和活力,促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)效益。

一是供電所規(guī)范化建設(shè)管理工作有了重新的認(rèn)識(shí)。通過(guò)開(kāi)展供電所規(guī)范化建設(shè)管理,大家逐步認(rèn)識(shí)到推行規(guī)范化管理是鞏固“兩改一同價(jià)”成果的重要舉措,是企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和改革發(fā)展的需要,是健全企業(yè)內(nèi)部機(jī)制,完善供電管理體系的需要,也是提高供電服務(wù)水平和樹(shù)立社會(huì)形象的必然選擇。供電所規(guī)范化管理是搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)和保證,優(yōu)質(zhì)服務(wù)是規(guī)范化管理的重要目標(biāo),形成了以規(guī)范化管理促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,在優(yōu)質(zhì)服務(wù)中升華規(guī)范化管理水平的工作理念。二是供電所規(guī)范化建設(shè)管理工作思路清晰。在推進(jìn)供電所規(guī)范化管理中,突出抓好基礎(chǔ)管理,按照各項(xiàng)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一格式、統(tǒng)一表單、統(tǒng)一流程、統(tǒng)一內(nèi)容的原則,對(duì)設(shè)備臺(tái)帳、各類(lèi)圖表、記錄、分析、報(bào)表等基礎(chǔ)資料必須進(jìn)行重新整理和完善,達(dá)到資料、記錄齊全,統(tǒng)計(jì)、分析規(guī)范,管理資料基本能清晰、真實(shí)地反映工作過(guò)程,通過(guò)抓好基礎(chǔ)管理,使各項(xiàng)工作能夠規(guī)范有序開(kāi)展,保證工作質(zhì)量,工作效率要不斷提高。

三是機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置規(guī)范,員工潛能得到充分發(fā)揮。按照《云南電網(wǎng)公司縣級(jí)供電企業(yè)組織架構(gòu)一體化實(shí)施方案》要求,供電所崗位設(shè)置根據(jù)“精簡(jiǎn)高效”的原則,按照網(wǎng)、省公司崗位管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行規(guī)范,以符合一體化、規(guī)范化的管理要求,適應(yīng)供電所規(guī)范化建設(shè)的需要;通過(guò)3月分架構(gòu)一體化實(shí)施,公司機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置更加合理,員工潛能充分得到發(fā)揮,根據(jù)縣級(jí)供電企業(yè)供電所規(guī)范化建設(shè)工作要求,公司制定供電所工作標(biāo)準(zhǔn),供電所崗位說(shuō)明書(shū),公司與供電所簽訂的組織績(jī)效,供電所與員工簽訂崗位績(jī)效和工作目標(biāo)責(zé)任書(shū),使員工崗位意識(shí)、上進(jìn)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)。

位牌、桌牌、大堂形象墻、vi標(biāo)識(shí)、宣傳欄等不完善,基礎(chǔ)設(shè)施符合并達(dá)到規(guī)范化建設(shè)管理的要求。

五是配網(wǎng)管理的功能不斷增強(qiáng)。配網(wǎng)的巡視、檢測(cè)、負(fù)荷及接地電阻測(cè)試、維修、缺陷、故障搶修、設(shè)備狀態(tài)評(píng)價(jià)、運(yùn)行分析、電力設(shè)施保護(hù)、線(xiàn)路設(shè)備命名和標(biāo)識(shí)、技術(shù)檔案等管理工作的制度、表單、流程不斷規(guī)范及完善,在加上生產(chǎn)管理系統(tǒng)的管理及運(yùn)用,有力地推進(jìn)了配網(wǎng)規(guī)范化建設(shè)管理工作提高,比如說(shuō)設(shè)備狀態(tài)評(píng)價(jià)根據(jù)所轄配電線(xiàn)路、設(shè)備及設(shè)施運(yùn)行狀況及評(píng)級(jí)周期,組織人員按計(jì)劃根據(jù)設(shè)備評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)配電線(xiàn)路、設(shè)備及設(shè)施進(jìn)行逐項(xiàng)評(píng)級(jí)并認(rèn)真填寫(xiě)設(shè)備評(píng)級(jí)記錄,將設(shè)備評(píng)級(jí)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),編寫(xiě)設(shè)備評(píng)級(jí)報(bào),整個(gè)動(dòng)態(tài)過(guò)程管理,宜使用生產(chǎn)管理系統(tǒng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià),便于設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)及時(shí)添加和更新。

六是營(yíng)銷(xiāo)管理業(yè)務(wù)得到全面提升。優(yōu)質(zhì)服務(wù)與行風(fēng)建設(shè)、業(yè)擴(kuò)、抄收、計(jì)量、用電檢查、營(yíng)銷(xiāo)稽查、客戶(hù)停電、營(yíng)銷(xiāo)分析等管理工作全面規(guī)范;(1)根據(jù)各類(lèi)客戶(hù)的不同需求,對(duì)規(guī)范服務(wù)進(jìn)行補(bǔ)充、擴(kuò)展和延伸,多方位、多角度提供個(gè)性化、差異化服務(wù),增強(qiáng)服務(wù)的針對(duì)性和實(shí)效性,最大限度滿(mǎn)足各類(lèi)客戶(hù)的用電需求,對(duì)邊遠(yuǎn)、交通不便地區(qū)、特殊困難客戶(hù),提供針對(duì)性的優(yōu)質(zhì)服務(wù);(2)按照優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾,24小時(shí)受理電力故障搶修、客戶(hù)故障報(bào)修,搶修服務(wù)時(shí)限符合承諾要求;(3)定期開(kāi)展安全用電、節(jié)約用電、計(jì)劃用電、電價(jià)政策、電力設(shè)施保護(hù)宣傳和教育活動(dòng),在供電區(qū)域內(nèi)形成良好的供用電關(guān)系;(4)客戶(hù)受電工程管理:在營(yíng)業(yè)廳公布設(shè)計(jì)、施工和設(shè)備材料供應(yīng)單位名單信息,供客戶(hù)自主選擇;按照業(yè)擴(kuò)報(bào)裝受理權(quán)限,開(kāi)展客戶(hù)工程承裝(修、試)單位資質(zhì)核查,禁止不具備相應(yīng)資質(zhì)的單位入網(wǎng)承攬業(yè)務(wù);客戶(hù)受電工程不指定設(shè)計(jì)、施工和設(shè)備材料供應(yīng)單位;(5)嚴(yán)格執(zhí)行抄、收分離,抄表例日、抄表路徑圖的確定、變更履行了申請(qǐng)、審核、審批程序。通過(guò)以上營(yíng)銷(xiāo)管理工作等規(guī)范,供電所人員服務(wù)意識(shí)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平得到迅速提高,贏得了社會(huì)、政府和客戶(hù)的廣泛贊譽(yù)。

七是監(jiān)督檢查,促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。為了確保規(guī)范化建設(shè)管理工作順利進(jìn)行,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行督查,按照《供電所規(guī)范化建設(shè)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》,定期進(jìn)行檢查、督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。每月對(duì)本所供電營(yíng)業(yè)區(qū)內(nèi)各班組的規(guī)范化管理情況進(jìn)行檢查考核,對(duì)沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)的員工,下達(dá)了限期整改通知書(shū),并按分值扣罰其崗位工資。通過(guò)監(jiān)督檢查,有效地促進(jìn)了供電所各項(xiàng)工作的落實(shí)。

總之,供電所規(guī)范化建設(shè)管理工作的開(kāi)展,能全面提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力,確保公司經(jīng)營(yíng)理念及戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

工作匯報(bào)用詞規(guī)范篇六

規(guī)范化供電所建設(shè)工作匯報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo):

素質(zhì)提高,全面實(shí)行規(guī)范化、精細(xì)化管理,推進(jìn)管理創(chuàng)新,并在每年的4月初和9月底,組織相關(guān)部門(mén)對(duì)各供電所進(jìn)行自查驗(yàn)收,逐所逐項(xiàng)進(jìn)行打分,以切實(shí)促進(jìn)供電所的規(guī)范化管理,使規(guī)范化供電所創(chuàng)建和管理工作收到了良好的效果,為全局發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我局2004年驗(yàn)收合格的4個(gè)供電所分別為:**供電所、**供電所、**供電所、**供電所。

面,我局今年主要做了以下幾項(xiàng)工作。

1、對(duì)照《規(guī)范化供電所必備條件》中的9項(xiàng)內(nèi)容,對(duì)已創(chuàng)建的14個(gè)供電所逐一進(jìn)行了檢查。針對(duì)部分供電所營(yíng)業(yè)大廳墻漆脫落、門(mén)窗陳舊、辦公設(shè)施不齊的問(wèn)題,縣局從3月下旬開(kāi)始,投入近5萬(wàn)元,對(duì)墻面進(jìn)行了重新粉刷,對(duì)門(mén)窗進(jìn)行了油漆,對(duì)陳舊的營(yíng)業(yè)柜臺(tái)進(jìn)行了更新,并統(tǒng)一制作了個(gè)供電所營(yíng)業(yè)廳的牌匾,對(duì)供電所的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了統(tǒng)一整治,使供電所的面貌煥然一新。

2、按照《規(guī)范化供電所各種基礎(chǔ)資料》的要求,縣局營(yíng)銷(xiāo)科組織各供電所營(yíng)業(yè)員,對(duì)各供電所7項(xiàng)規(guī)章制度資料、11項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資料、35項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)資料逐項(xiàng)進(jìn)行了檢查核對(duì)和查漏補(bǔ)缺,保證了各類(lèi)資料的齊全和統(tǒng)一。并根據(jù)縣局管理實(shí)際,增加了《客戶(hù)經(jīng)理(營(yíng)業(yè)員)接待記錄》等6項(xiàng)紀(jì)錄。

新增了《供電所人員全家?!贰ⅰ?0kv、作業(yè)申報(bào)審批程序》、《供電所業(yè)擴(kuò)報(bào)裝、計(jì)量管理流程圖》等資料,使供電所的上墻圖表資料更趨完善。

4、按照《規(guī)范化供電所安全工器具配備標(biāo)準(zhǔn)》,對(duì)各供電所的所有安全工器具進(jìn)行了試驗(yàn)和補(bǔ)充,重新制作了接地線(xiàn)的接地裝置,在增加安全性的同時(shí),使其更便于操作;并統(tǒng)一加工了供電所材料貨架,統(tǒng)一了標(biāo)識(shí),使供電所的安全工器具和材料使用管理更加規(guī)范。同時(shí),對(duì)供電所的各類(lèi)備品備件,進(jìn)行了復(fù)核,做到了帳、卡、物三相符。

勵(lì)供電所員工的工作積極性。并分層次開(kāi)展多種形式的分類(lèi)培訓(xùn),重點(diǎn)培訓(xùn)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí),專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能知識(shí),切實(shí)強(qiáng)化職工履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)與能力,今年以來(lái),已先后進(jìn)行了供電所所長(zhǎng)培訓(xùn)、新進(jìn)青工培訓(xùn)和計(jì)算機(jī)知識(shí)培訓(xùn),著力培養(yǎng)一支愛(ài)崗敬業(yè)、技術(shù)精湛、一專(zhuān)多能的優(yōu)秀隊(duì)伍,為規(guī)范化供電所建設(shè)和發(fā)展積蓄了力量。在進(jìn)行上述各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上,今年3月底,縣局組織相關(guān)部門(mén),對(duì)照《規(guī)范化供電所考核細(xì)則》中的6大項(xiàng)1200分的標(biāo)準(zhǔn),逐所逐項(xiàng)進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的自查打分,每個(gè)供電所的得分均在1090分以上,符合規(guī)范化要求。

工作匯報(bào)用詞規(guī)范篇七

二零零三年以來(lái),我局從進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度、改善供電所辦公條件和服務(wù)環(huán)境入手,在供電所規(guī)范化建設(shè)和管理上進(jìn)行了一些有益的探索,收到了較好的效果。在我局朱各莊供電所規(guī)范化建設(shè)和管理工作通過(guò)了省級(jí)驗(yàn)收的基礎(chǔ)上,另外八個(gè)供電所均具備了規(guī)范化驗(yàn)收條件,并通過(guò)了市級(jí)規(guī)范化供電所初驗(yàn)收?,F(xiàn)將我局規(guī)范化建設(shè)和管理的工作情況做以下匯報(bào)。

一、基本情況。

雄縣共有32萬(wàn)人口,耕地面積48萬(wàn)畝,電力排灌面積42.5萬(wàn)畝;近年來(lái)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,人民生活水平不斷提高,我局售電量也以20左右的速度連年遞增。全局現(xiàn)有干部職工379名,農(nóng)電工278名,110kv變電站2座,35kv變電站9座,農(nóng)村供電所9個(gè)。為方便群眾辦電和電力業(yè)務(wù)咨詢(xún)、報(bào)修,我們?cè)诳h城設(shè)立了“電力客戶(hù)服務(wù)中心”,在基層設(shè)立了9個(gè)“電力客戶(hù)服務(wù)部”,在邊遠(yuǎn)的電工組設(shè)立了“電力客戶(hù)服務(wù)分部”。局機(jī)關(guān)中層管理機(jī)構(gòu)由原來(lái)的30幾個(gè),精簡(jiǎn)到了現(xiàn)在的6個(gè),管理人員的30左右正在向一線(xiàn)和第三產(chǎn)業(yè)分流。隨著供電所的規(guī)范化建設(shè),我們改善了供電所的辦公條件和服務(wù)環(huán)境,規(guī)范了干部職工的行為,理順了業(yè)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié),使之更有利于為群眾辦事,更有利于縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,也為我們電力企業(yè)的發(fā)展積蓄了后勁。

二、規(guī)范化建設(shè)中的主要做法。

在我局朱各莊供電所通過(guò)省級(jí)規(guī)范化驗(yàn)收的基礎(chǔ)上,我們認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足,進(jìn)一步建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度和各種崗位責(zé)任制以及相應(yīng)的考核辦法,完善了業(yè)務(wù)工作中各個(gè)環(huán)節(jié)的程序與銜接,實(shí)現(xiàn)了“站所合一”管理體制,采用供電所mis系統(tǒng)等先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行業(yè)務(wù)管理,使我局的規(guī)范化管理水平得到新的提高。歸納起來(lái),我們?cè)谝?guī)范化供電所建設(shè)和管理上,主要抓了八個(gè)方面的工作:

(一)鞏固“兩改”成果,完善供電所管理模式。

農(nóng)電體制改革后,供電所面臨的首要問(wèn)題,就是如何管好人、財(cái)、物。

如何管好“人”,主要體現(xiàn)在如何管好農(nóng)電工隊(duì)伍上。怎樣把過(guò)去“一盤(pán)散沙、各自為政”的農(nóng)村電工,從組織上和思想上真正地“攏”到一起,為農(nóng)村電力客戶(hù)服好務(wù),是關(guān)系農(nóng)電體制改革成敗的重要一環(huán)。為此,針對(duì)我縣具體情況,我們及時(shí)制定了農(nóng)電工管理32字方針,即:“集中上崗、異地抄表、分組管理、嚴(yán)格考核、末位淘汰、提高素質(zhì)、優(yōu)化隊(duì)伍、落實(shí)待遇”。為提高隊(duì)伍素質(zhì),我們于年初進(jìn)行了農(nóng)電工清理整頓,依據(jù)《勞動(dòng)法》及上級(jí)有關(guān)規(guī)定,對(duì)現(xiàn)任農(nóng)電工從年齡、學(xué)歷、政治表現(xiàn)、身體狀況以及客戶(hù)反映等方面進(jìn)行了全面考核。清退了超齡電工和考核不合格的44名農(nóng)電工,重新在社會(huì)公開(kāi)招聘近30名農(nóng)電工,在文化程度、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、政治表現(xiàn)等方面都進(jìn)行了嚴(yán)格的篩選,保證了農(nóng)電工隊(duì)伍的素質(zhì)。對(duì)新招聘的農(nóng)電工,我們進(jìn)行了輪訓(xùn),使他們?cè)趯?zhuān)業(yè)技術(shù)水平和服務(wù)意識(shí)上都有了大幅度的提高。

如何管好“財(cái)”,主要體現(xiàn)在實(shí)行供電所“財(cái)務(wù)收支兩條線(xiàn)”上。供電所回收電費(fèi)全額上交縣電力局,不允許“座支座扣”;供電所所需各項(xiàng)管理費(fèi)用由經(jīng)營(yíng)科核算并報(bào)批準(zhǔn)后,由財(cái)務(wù)科統(tǒng)一核撥。各個(gè)環(huán)節(jié)均由專(zhuān)人管理,有效地避免了供電所財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)漏洞。我們?cè)诠╇娝鶎?shí)行財(cái)務(wù)報(bào)表制度和定期內(nèi)部審計(jì)制度,嚴(yán)格控制不合理開(kāi)支,使供電所在財(cái)務(wù)管理上達(dá)到了規(guī)范化的要求。

如何管好“物”,主要是如何管理好國(guó)家電力資產(chǎn)和農(nóng)村集體無(wú)償上劃的電力資產(chǎn)。農(nóng)網(wǎng)改造后,農(nóng)村集體在運(yùn)行的電力資產(chǎn)上劃給縣電力局管理,國(guó)家投資改造的電力資產(chǎn)的維護(hù)、管理任務(wù)也落在了縣電力局的身上,而這些都依賴(lài)基層供電所及時(shí)的進(jìn)行巡視檢查和維護(hù)管理,稍有差遲,就會(huì)造成資產(chǎn)的損壞和流失。為此,我們建立健全了供電所各類(lèi)設(shè)備臺(tái)帳和相關(guān)的管理制度,按照設(shè)備臺(tái)區(qū)劃分,責(zé)任到組、到人。為了兌現(xiàn)服務(wù)承諾中的報(bào)修、搶修時(shí)間,提高工作效率,我們將農(nóng)村千家萬(wàn)戶(hù)的計(jì)量裝置,全部繪制成“表位圖”,標(biāo)上客戶(hù)的編號(hào)等信息,一旦有報(bào)修電話(huà),可以迅速查出該戶(hù)所在的位置,以最快的速度趕到現(xiàn)場(chǎng)。為保證設(shè)備處在健康的運(yùn)行狀態(tài),我們建立了“設(shè)備評(píng)級(jí)制度”,在評(píng)級(jí)之前,首先要求各所消除設(shè)備隱患,保證設(shè)備完好率達(dá)到規(guī)范化的要求。為保持電力線(xiàn)路和設(shè)備的先進(jìn)性,我們對(duì)新建、改造的線(xiàn)路和設(shè)備要求一律使用新產(chǎn)品,還有計(jì)劃地對(duì)老線(xiàn)路進(jìn)行更新和改造,保證設(shè)備長(zhǎng)期穩(wěn)定地工作在健康狀態(tài)。

(二)強(qiáng)化制度建設(shè),形成人人自覺(jué)遵守制度的良好風(fēng)氣。

在供電所規(guī)范化建設(shè)的初期,我們依照國(guó)電公司規(guī)范化供電所讀本的要求,結(jié)合本局具體情況,制定了供電所的一些管理制度。通過(guò)一段時(shí)間的檢驗(yàn),我們對(duì)一些制度進(jìn)行了必要的修改、完善和補(bǔ)充,最后形成了一整套規(guī)章制度,如:《供電所經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法》、《農(nóng)電工管理辦法》、《供電所崗位責(zé)任制》、《供電所崗位培訓(xùn)制度》、《供電所人員動(dòng)態(tài)管理辦法》、《用電業(yè)擴(kuò)管理辦法》、以及各種例會(huì)制度等等,為規(guī)范化供電所做了制度上的準(zhǔn)備工作。

工作匯報(bào)用詞規(guī)范篇八

ppp模式的內(nèi)涵主要包括以下四個(gè)方面:

(1)ppp是一種新型的項(xiàng)目融資模式。ppp融資是以項(xiàng)目為主體的融資活動(dòng),是項(xiàng)目融資的一種實(shí)現(xiàn)形式,主要根據(jù)項(xiàng)目的預(yù)期收益、資產(chǎn)以及政府扶持措施的力度而不是項(xiàng)目投資人或發(fā)起人的資信來(lái)安排融資。項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)的直接收益和通過(guò)政府扶持所轉(zhuǎn)化的效益是償還貸款的資金來(lái)源,項(xiàng)目公司的資產(chǎn)和政府給予的有限承諾是貸款的安全保障。

民營(yíng)企業(yè)各方的利益。這對(duì)縮短項(xiàng)目建設(shè)周期,降低項(xiàng)目運(yùn)作成本甚至資產(chǎn)負(fù)債率都有值得肯定的現(xiàn)實(shí)意義。

(3)ppp模式可以在一定程度上保證民營(yíng)資本“有利可圖”。私營(yíng)部門(mén)的投資目標(biāo)是尋求既能夠還貸又有投資回報(bào)的項(xiàng)目,無(wú)利可圖的基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目是吸引不到民營(yíng)資本的投入的。3而采取ppp模式,政府可以給予私人投資者相應(yīng)的政策扶持作為補(bǔ)償,從而很好地解決了這個(gè)問(wèn)題,如稅收優(yōu)惠、貸款擔(dān)保、給予民營(yíng)企業(yè)沿線(xiàn)土地優(yōu)先開(kāi)發(fā)權(quán)等。通過(guò)實(shí)施這些政策可提高民營(yíng)資本投資城市軌道交通項(xiàng)目的積極性。

由于世界各國(guó)意識(shí)形態(tài)不同,且處于ppp發(fā)展的不同階段,導(dǎo)致各國(guó)使用的術(shù)語(yǔ)不盡相同,或者對(duì)于同一個(gè)術(shù)語(yǔ)的理解不盡一致,這就給ppp的分類(lèi)帶來(lái)很大麻煩。各國(guó)或國(guó)際組織對(duì)ppp的分類(lèi)有十幾種之多。

廣義ppp可以分為外包、特許經(jīng)營(yíng)和私有化三大類(lèi),其中:

(1)外包類(lèi)。

ppp項(xiàng)目一般是由政府投資,私人部門(mén)承包整個(gè)項(xiàng)目中的一項(xiàng)或幾項(xiàng)職能,例如只負(fù)責(zé)工程建設(shè),或者受政府之托代為管理維護(hù)設(shè)施或提供部分公共服務(wù),并通過(guò)政府付費(fèi)實(shí)現(xiàn)收益。在外包類(lèi)ppp項(xiàng)目中,私人部門(mén)承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較小。

(2)特許經(jīng)營(yíng)。

項(xiàng)目需要私人參與部分或全部投資,并通過(guò)一定的合作機(jī)制與公共部門(mén)分擔(dān)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、共享項(xiàng)目收益。根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際收益情況,公共部門(mén)可能會(huì)向特許經(jīng)營(yíng)公司收取一定的特許經(jīng)營(yíng)費(fèi)或給予一定的補(bǔ)償,這就需要公共部門(mén)協(xié)調(diào)好私人部門(mén)的利潤(rùn)和項(xiàng)目的公益性?xún)烧咧g的平衡關(guān)系,因而特許經(jīng)營(yíng)類(lèi)項(xiàng)目能否成功在很大程度上取決于政府相關(guān)部門(mén)的管理水平。通過(guò)建立有效的監(jiān)管機(jī)制,特許經(jīng)營(yíng)類(lèi)項(xiàng)目能充分發(fā)揮雙方各自的優(yōu)勢(shì),節(jié)約整個(gè)項(xiàng)目的建設(shè)和經(jīng)營(yíng)成本,同時(shí)還能提高公共服務(wù)的質(zhì)量。項(xiàng)目的資產(chǎn)最終歸公共部門(mén)保留,因此一般存在使用權(quán)和所有權(quán)的移交過(guò)程,即合同結(jié)束后要求私人部門(mén)將項(xiàng)目的使用權(quán)或所有權(quán)移交給公共部門(mén)。

(3)私有化類(lèi)。

以下幾個(gè)因素是成功運(yùn)作ppp模式的必要條件:

(1)政府部門(mén)的有力支持。在ppp模式中公共民營(yíng)合作雙方的角色和責(zé)任會(huì)隨項(xiàng)目的不同而有所差異,但政府的總體角色和責(zé)任--為大眾提供最優(yōu)質(zhì)的公共設(shè)施和服務(wù)--卻是始終不變的。ppp模式是提供公共設(shè)施或服務(wù)的一種比較有效的方式,但并不是對(duì)政府有效治理和決策的替代。在任何情況下,政府均應(yīng)從保護(hù)和促進(jìn)公共利益的立場(chǎng)出發(fā),負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體策劃,組織招標(biāo),理順各參與機(jī)構(gòu)之間的權(quán)限和關(guān)系,降低項(xiàng)目總體風(fēng)險(xiǎn)等。

(2)健全的法律法規(guī)制度。

律法規(guī)對(duì)參與雙方進(jìn)行有效約束,是最大限度發(fā)揮優(yōu)勢(shì)和彌補(bǔ)不足的有力保證。

(3)專(zhuān)業(yè)化機(jī)構(gòu)和人才的支持。

ppp模式的運(yùn)作廣泛采用項(xiàng)目特許經(jīng)營(yíng)權(quán)的方式,進(jìn)行結(jié)構(gòu)融資,這需要比較復(fù)雜的法律、金融和財(cái)務(wù)等方面的知識(shí)。一方面要求政策制定參與方制定規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的ppp交易流程,對(duì)項(xiàng)目的運(yùn)作提供技術(shù)指導(dǎo)和相關(guān)政策支持;另一方面需要專(zhuān)業(yè)化的中介機(jī)構(gòu)提供具體專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)。

在ppp模式中參與人至少有政府、項(xiàng)目公司、項(xiàng)目發(fā)起人、銀行或銀團(tuán)(債權(quán)人)、保險(xiǎn)公司、產(chǎn)品購(gòu)買(mǎi)者或接受服務(wù)者以及承擔(dān)設(shè)計(jì)、建設(shè)和經(jīng)營(yíng)的有關(guān)公司等,其法律主體的相互關(guān)系如下簡(jiǎn)圖。

第一,在項(xiàng)目選擇上,政府方不宜過(guò)度推廣ppp模式,在篩選和發(fā)起項(xiàng)目時(shí)應(yīng)綜合評(píng)估項(xiàng)目建設(shè)的必要性及合規(guī)性、ppp模式的適用性、財(cái)政承受能力等因素,確保ppp項(xiàng)目“物有所值”。其中,準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目雙方應(yīng)側(cè)重對(duì)項(xiàng)目盈利和補(bǔ)償機(jī)制達(dá)成共識(shí);經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目應(yīng)具有明確的收費(fèi)機(jī)制以確保合理的投資回報(bào)率;公益性項(xiàng)目要準(zhǔn)確評(píng)估當(dāng)期和預(yù)測(cè)未來(lái)政府的財(cái)政實(shí)力,確保政府購(gòu)買(mǎi)能力。

第二,在伙伴選擇上,應(yīng)充分理解ppp模式“強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)機(jī)制、促進(jìn)資源優(yōu)化配置”的內(nèi)涵。政府方應(yīng)公平擇優(yōu)選擇具有較強(qiáng)專(zhuān)業(yè)能力和融資實(shí)力的社會(huì)資本方作為合作伙伴,以有效減輕政府債務(wù)壓力,提高項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)效率。社會(huì)資本方應(yīng)選擇履約意愿和履約能力較強(qiáng)的政府方進(jìn)行合作。

第三,在合同訂立方面,雙方均需重視通過(guò)合同正確表達(dá)意愿、合理分配風(fēng)險(xiǎn)、妥善履行義務(wù)、有效主張權(quán)利。合同內(nèi)容要在風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)和利益分配方面兼顧公平與效率,同時(shí)要預(yù)留調(diào)整和變更空間。其中,準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目合同的訂立要充分詳盡市場(chǎng)因素變化所導(dǎo)致的社會(huì)資本收益率降低的彌補(bǔ)機(jī)制,保證社會(huì)資本能夠取得合理的回報(bào)率;經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目的合同應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注收費(fèi)機(jī)制、項(xiàng)目唯一性等方面違約的補(bǔ)償機(jī)制;公益性項(xiàng)目的合同訂立中應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注政府購(gòu)買(mǎi)的資金來(lái)源、償付機(jī)制及違約處罰機(jī)制。

第四,在合同履行方面,政府方和社會(huì)資本方均應(yīng)遵循契約精神。值得關(guān)注的是,政府方往往占據(jù)強(qiáng)勢(shì)地位,其尤其應(yīng)注重轉(zhuǎn)變觀(guān)念,避免單方面拒絕履行合同、變更合同條款及政府更迭引致的履諾風(fēng)險(xiǎn)。

【一、研究背景】。

金[2014]113號(hào))(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《操作指南》);國(guó)家發(fā)改委發(fā)布了《關(guān)于開(kāi)展政府和社會(huì)資本合作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(發(fā)改投資[2014]2724號(hào))(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《指導(dǎo)意見(jiàn)》)?!恫僮髦改稀泛汀吨笇?dǎo)意見(jiàn)》明確了ppp模式的適用范圍和相關(guān)參與方的職責(zé)分工、風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)和收益分配和保障等內(nèi)容,為ppp項(xiàng)目的實(shí)施初步搭建了制度框架和保障。但基于ppp模式仍處于初期探索階段,未來(lái)在操作實(shí)踐中仍將面臨諸多問(wèn)題。

本篇研究報(bào)告為中債資信《ppp系列研究》的第二期。本文基于案例分析,從項(xiàng)目選擇、伙伴選擇、合同訂立和合同履行等方面總結(jié)三類(lèi)項(xiàng)目(準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目、經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目及公益性項(xiàng)目)ppp運(yùn)作中可借鑒的經(jīng)驗(yàn)和存在不足,旨在對(duì)未來(lái)的項(xiàng)目實(shí)踐具有一定指導(dǎo)意義。

【二、案例選取及分析】。

(一)準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目1、案例選取。

依據(jù)《指導(dǎo)意見(jiàn)》,準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目是指“經(jīng)營(yíng)收費(fèi)不足以覆蓋投資成本、需政府補(bǔ)貼部分資金或資源的項(xiàng)目”,“可通過(guò)政府授予特許經(jīng)營(yíng)權(quán)附加部分補(bǔ)貼或直接投資參股等措施,采用建設(shè)—運(yùn)營(yíng)—移交(bot)、建設(shè)—擁有—運(yùn)營(yíng)(boo)等模式推進(jìn)”。具體而言,其具有以下幾個(gè)特點(diǎn):其一,與公益性項(xiàng)目相比,其具有比較明確的受益對(duì)象,具備收費(fèi)條件,因而具有一定經(jīng)濟(jì)效益;其二,與經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目相比,由于項(xiàng)目具有較強(qiáng)的社會(huì)效應(yīng)(正外部性),項(xiàng)目建設(shè)和運(yùn)營(yíng)直接關(guān)系公眾的切身利益,因此收費(fèi)機(jī)制往往由政府制定,項(xiàng)目自身收益不太好,項(xiàng)目自身運(yùn)營(yíng)效益不足以完全覆蓋投資成本,需要政府適當(dāng)進(jìn)行補(bǔ)貼。

通過(guò)上述兩個(gè)樣本案例的對(duì)比分析,本文擬從項(xiàng)目選擇、伙伴選擇、合同訂立、合同履行四方面,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并汲取教訓(xùn)。

(1)項(xiàng)目選擇:基于充分調(diào)研,能夠?qū)?zhǔn)經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目的盈利和補(bǔ)償機(jī)制達(dá)成共識(shí)。

附件1。

ppp項(xiàng)目進(jìn)展情況按月報(bào)送制度。

一、各省區(qū)市發(fā)展改革委要建立ppp項(xiàng)目庫(kù),及時(shí)跟蹤調(diào)度、梳理匯總項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展。從2015年1月起,于每月5日前將ppp項(xiàng)目進(jìn)展情況,通過(guò)全國(guó)發(fā)展改革系統(tǒng)縱向網(wǎng)按月報(bào)送至國(guó)家發(fā)展改革委。

填表單位:填報(bào)日期:

單位:億元。

備注:ppp操作模式指bot、boo、boot等,根據(jù)具體情況填寫(xiě)。

工作匯報(bào)用詞規(guī)范篇九

_月25日,張家口市紀(jì)委積極組織全市紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)真學(xué)習(xí)省紀(jì)委工作報(bào)告,全面落實(shí)省紀(jì)委工作報(bào)告部署要求,認(rèn)真踐行忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng),切實(shí)強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),推動(dòng)中央紀(jì)委和省委、省紀(jì)委決策部署落到實(shí)處。

要保持不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)的精神狀態(tài),進(jìn)一步錘煉黨性,樹(shù)牢核心意識(shí),堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”,持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作。

要樹(shù)立挺紀(jì)在前、標(biāo)本兼治的全局思維,堅(jiān)持常態(tài)化抓實(shí)紀(jì)律建設(shè),規(guī)范化運(yùn)用“四種形態(tài)”,系統(tǒng)化加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,把“樹(shù)木”與“森林”的關(guān)系貫穿監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)始終,體現(xiàn)“懲前毖后、治病救人”,著力構(gòu)建“不敢腐、不能腐、不想腐”的長(zhǎng)效機(jī)制。

要強(qiáng)化黨要管黨、從嚴(yán)治黨的責(zé)任擔(dān)當(dāng),抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,踩著不變步伐,持續(xù)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè),嚴(yán)厲懲治頂風(fēng)違紀(jì)行為,扛穩(wěn)抓牢全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任。

要打造忠誠(chéng)履職、干凈干事的紀(jì)檢鐵軍,以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律規(guī)范自身、鍛造隊(duì)伍,為全市改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。

工作匯報(bào)用詞規(guī)范篇十

在認(rèn)真落實(shí)《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》過(guò)程中,我校始終秉承“規(guī)范管理,與時(shí)俱進(jìn)”的辦學(xué)理念,實(shí)施“以德立校、依法治校、科研興校、人才強(qiáng)校、以質(zhì)榮校”的發(fā)展戰(zhàn)略,經(jīng)過(guò)全校師生的共同努力,形成了“勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新”的良好校風(fēng)?,F(xiàn)對(duì)有關(guān)工作。

總結(jié)。

如下:

一、建立健全規(guī)范管理網(wǎng)絡(luò)。

為了把規(guī)范管理落到實(shí)處,我校組建了以朱懷軍校長(zhǎng)為組長(zhǎng),以萬(wàn)寶林、朱濤、王述中為副組長(zhǎng),各年級(jí)主任和班主任以及其他有關(guān)管理人員為組員的規(guī)范管理領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò),實(shí)行條塊分工,責(zé)任到人。

二、著力營(yíng)造規(guī)范管理氛圍。

為了將規(guī)范管理意識(shí)深植于全體師生的心里,我校除了組織師生認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)范》,將規(guī)范要求張貼上墻,還在全體師生中舉行“學(xué)規(guī)范,見(jiàn)行動(dòng)”演講比賽,另外,為了使規(guī)范管理得到社會(huì)和家長(zhǎng)的廣泛支持,學(xué)校在社區(qū)拉起了有關(guān)橫幅,并向?qū)W生家長(zhǎng)發(fā)放了《告家長(zhǎng)書(shū)》。

三、

打造高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。

造就一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,是一所學(xué)校搞好。

教學(xué)。

的基本保證,為了確保教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的持續(xù)、穩(wěn)定,我校主要做了以下幾個(gè)方面的工作:

一是訂立教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展計(jì)劃,建立健全教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展制度,建立健全校本教研和校本培訓(xùn)制度,教職工政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,并且責(zé)任到人,重在落實(shí)。二是從師德方面加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè)。積極開(kāi)展職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)技能、職業(yè)素質(zhì)教育,不斷強(qiáng)化教師的師表意識(shí)、敬業(yè)意識(shí)、愛(ài)心意識(shí)。幾年來(lái),我校沒(méi)有出現(xiàn)體罰或變相體罰學(xué)生、亂攤派亂收費(fèi)、有償家教等違規(guī)現(xiàn)象。三是提高教師專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平。注重抓好師資隊(duì)伍的繼續(xù)教育工程,鼓勵(lì)教師進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修提高學(xué)歷層次,通過(guò)師德教育、專(zhuān)家引領(lǐng)、新課標(biāo)考核,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)能力的提高。

四是提高教師課堂教學(xué)水平。組織教師學(xué)習(xí)、落實(shí)新課標(biāo),加強(qiáng)教學(xué)改革,廣泛開(kāi)展聽(tīng)課、評(píng)課、說(shuō)課活動(dòng),促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的提高。

五是對(duì)教師進(jìn)行有組織、有計(jì)劃的現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn),使其能夠熟練掌握現(xiàn)代教育技術(shù),絕大部分教師具有信息技術(shù)與學(xué)科整合教學(xué)的能力。

六是開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)。明確要求教師每學(xué)期做到:上一節(jié)公開(kāi)課,檢查、促進(jìn)教師的課堂教學(xué);提一個(gè)教學(xué)問(wèn)題,寫(xiě)出對(duì)所提教學(xué)問(wèn)題的思考與解決方案,提高教師發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和自我改進(jìn)教學(xué)的能力;撰寫(xiě)一篇教學(xué)論文,在分析、總結(jié)教學(xué)實(shí)踐的過(guò)程中,提高教師的理論水平;做一個(gè)多媒體課件,并開(kāi)展課件評(píng)比,使教師充分利用現(xiàn)代化教育技術(shù)手段,改進(jìn)課堂教學(xué);寫(xiě)一篇最滿(mǎn)意的教學(xué)設(shè)計(jì),體現(xiàn)新課程標(biāo)準(zhǔn)理念。

四、打造強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。

領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)組織、一個(gè)集體的核心,可以說(shuō)任何一個(gè)組織、一個(gè)集體的好壞,和其領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)的高下是分不開(kāi)的。為了打造一個(gè)富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)班子,我們始終堅(jiān)持“能者上,庸者讓”的原則,讓那些年富力強(qiáng)、有真才實(shí)學(xué)的同志走到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái),如今的領(lǐng)導(dǎo)班子成員辦學(xué)思想端正,有較強(qiáng)的教研教改意識(shí),有團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤政務(wù)實(shí)的精神,有廉潔自律、開(kāi)拓進(jìn)取的品質(zhì),特別是能夠以身作則、率先垂范,全體教學(xué)管理人員都在自己專(zhuān)業(yè)學(xué)科中任課,而且絕大多數(shù)教干在各科中擔(dān)任示范崗,真正收到了“干給大家看,帶著大家干”之效。

五、建立健全教學(xué)管理制度。

沒(méi)有管理就沒(méi)有秩序,就更不會(huì)有成績(jī),為了保證教學(xué)工作在健康有序中進(jìn)行,學(xué)校建立健全了有關(guān)教學(xué)管理規(guī)章制度。主要的教學(xué)管理制度有:

1、競(jìng)爭(zhēng)上崗制度。年終對(duì)全體教學(xué)人員教學(xué)綜合考評(píng),實(shí)行擇優(yōu)上崗、末位淘汰制度,從而使提高教學(xué)質(zhì)量成為教師的內(nèi)動(dòng)力。

2、分管領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)制度。強(qiáng)化對(duì)教學(xué)過(guò)程的監(jiān)控,及時(shí)掌握,反饋教學(xué)信息,不斷改進(jìn)教學(xué)管理工作。

3、領(lǐng)導(dǎo)深入課堂聽(tīng)課制度。中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部每人每周聽(tīng)課不少于2節(jié),聽(tīng)課后如實(shí)提出中肯的意見(jiàn),以并及時(shí)與授課教師交流意見(jiàn)。加強(qiáng)對(duì)課堂教學(xué)的管理和指導(dǎo),提高課堂教學(xué)效益。

4、課堂教學(xué)評(píng)價(jià)制度。采用課堂教學(xué)評(píng)價(jià)表、學(xué)生和家長(zhǎng)問(wèn)卷調(diào)查等形式,對(duì)教師的課堂教學(xué)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),使教師在教學(xué)實(shí)踐中能不斷進(jìn)行反思,做到揚(yáng)長(zhǎng)避短。

5、教學(xué)業(yè)務(wù)定期檢查制度。每學(xué)期教導(dǎo)處制定檢查教案、作業(yè)計(jì)劃,由各年級(jí)組具體實(shí)施,要求年級(jí)主任每月檢查一次教師備課、作業(yè)批閱情況,做好檢查記錄,及時(shí)反饋、認(rèn)真指導(dǎo)教學(xué)質(zhì)量檢查分析制度,定期組織年級(jí)組、教研組、備課組、教師和學(xué)生進(jìn)行教研、教學(xué)分析總結(jié)工作,找出問(wèn)題,尋找措施,想辦法解決問(wèn)題,確保教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

6、控制流生制度。精心排查,建立問(wèn)題學(xué)生檔案,幫扶結(jié)對(duì),責(zé)任到人,并與教師的年終考評(píng)掛鉤。

7、綜合評(píng)價(jià)制度。教導(dǎo)處根據(jù)教師的教學(xué)計(jì)劃,認(rèn)真檢查落實(shí)情況。學(xué)期末由教師做工作總結(jié),教導(dǎo)處根據(jù)聽(tīng)、評(píng)“推門(mén)課”、“公開(kāi)課”的情況,從教師的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)水平、課堂教學(xué)、專(zhuān)業(yè)發(fā)展等方面對(duì)教師進(jìn)行量化考核,再結(jié)合教學(xué)常規(guī)檢查、家長(zhǎng)、學(xué)生的問(wèn)卷調(diào)查及教師間的互評(píng)對(duì)教師做出最后的綜合評(píng)價(jià)。

8、實(shí)行聯(lián)考制度。

抓好考試關(guān),在歷次考試中,主動(dòng)與縣內(nèi)教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)的樹(shù)強(qiáng)中學(xué)、劉集中學(xué)和臨河中學(xué)等兄弟學(xué)校聯(lián)考,采用對(duì)調(diào)監(jiān)考、集中閱卷的形式,便于橫向比較,查找不足,促進(jìn)提高。

9、學(xué)籍管理制度。

嚴(yán)格按規(guī)定辦理學(xué)生轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、休學(xué)、借讀手續(xù)。

六、行之有效的德育工作。

抓好德育工作是學(xué)校工作的主題。學(xué)校德育常規(guī)能基本定位于緊扣“三個(gè)兩”上。即開(kāi)好升旗儀式和主題班會(huì)這兩類(lèi)主題活動(dòng);建好校園之聲和德育活動(dòng)宣傳窗這兩個(gè)宣傳陣地;抓好文明班級(jí)、學(xué)生個(gè)人素質(zhì)評(píng)估兩項(xiàng)德育評(píng)估。特別是校園之聲,在樹(shù)立新風(fēng)、弘揚(yáng)正氣、輿論導(dǎo)向等方面起到了不可低估的作用。值得欣慰的是,扎實(shí)有效的管理,取得了可喜的成績(jī):

(1)我校連續(xù)五年沒(méi)有重大事故發(fā)生。

(2)2003——2004年度,我校被縣委、縣政府授予“文明單位”稱(chēng)號(hào),校團(tuán)委被團(tuán)縣委授予“青年文明號(hào)”稱(chēng)號(hào)。

育論文獲獎(jiǎng)。朱慧鑫老師的《“疏導(dǎo)法”的德育功用》在省級(jí)刊物《教師教育》上發(fā)表,《與崇高的靈魂接觸》榮登《初中生世界》。

(4)探索出了一個(gè)既符合新課程理念又有很強(qiáng)操作性的班級(jí)管理模式。近年來(lái),我校實(shí)施了“班長(zhǎng)輪流負(fù)責(zé)制、班務(wù)自我處理制,矛盾自我化解制”的自主管理模式,在張揚(yáng)學(xué)生個(gè)性,增強(qiáng)學(xué)生自主意識(shí)等方面收效顯著。

(6)家長(zhǎng)學(xué)校建設(shè)正常有序,我們按照“兩有、三課”的要求創(chuàng)辦了家長(zhǎng)學(xué)校,建立健全管理網(wǎng)絡(luò)、制定完善管理制度、定期開(kāi)課,從而使施教區(qū)家長(zhǎng)的家教藝術(shù)有所提高。

(7)完善了社會(huì)監(jiān)督體系,使得我校能夠在健康、正常的軌道上運(yùn)行。

七、規(guī)范辦學(xué)行為。

1、課程規(guī)劃不走樣。

按國(guó)家、省課程設(shè)置的要求,我校對(duì)課程發(fā)展進(jìn)行了合理的規(guī)劃定位,擬定了近期和中遠(yuǎn)期發(fā)展目標(biāo),并且注重落實(shí),保證了滿(mǎn)足學(xué)生全面發(fā)展和個(gè)性化發(fā)展的需求。

2、課程組織不走樣。

學(xué)校嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)部門(mén)的規(guī)定,為學(xué)生訂齊了教材,開(kāi)齊開(kāi)足課程,建立了課程實(shí)施評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu),從校長(zhǎng)、教研組、教師到學(xué)生、家長(zhǎng)共同參與對(duì)課程實(shí)施的評(píng)價(jià),并及時(shí)做出調(diào)整與完善。本學(xué)年度,我們聘任“小科目”專(zhuān)職教師,把曾經(jīng)擠占的音樂(lè)、美術(shù)課真正還給學(xué)生,此舉得到了廣大學(xué)生的熱烈擁護(hù),收到了寓教于樂(lè)之效,同時(shí)在增強(qiáng)校園親和力和凝聚力,有效控制流生上也起到了重要作用。另外,我校能認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)部門(mén)的文件精神,切實(shí)推進(jìn)全民素質(zhì)教育,減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),利用“兩操一課”保證學(xué)生每天有1小時(shí)的體育活動(dòng)時(shí)間,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)規(guī)定的作息制度,保證走讀生在校時(shí)間為7小時(shí)。與此同時(shí),還注重校本課程的開(kāi)發(fā),建立校本課程開(kāi)發(fā)、審議、實(shí)施、激勵(lì)機(jī)制?,F(xiàn)我校已開(kāi)發(fā)了名著欣賞、美術(shù)欣賞、書(shū)法欣賞等校本課程,所開(kāi)設(shè)的校本課程深受學(xué)生喜愛(ài)。另外,學(xué)校還組建了各類(lèi)興趣小組和校園文學(xué)社,既豐富了學(xué)生的校園生活,也為全體學(xué)生提供了充分發(fā)展和個(gè)性發(fā)展的機(jī)會(huì)。

3、財(cái)務(wù)公開(kāi)。

實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi),嚴(yán)格按照有關(guān)部門(mén)的規(guī)定進(jìn)行收費(fèi),無(wú)亂收費(fèi)、亂攤派現(xiàn)象。

八、實(shí)施科研興校戰(zhàn)略。

我校一直比較重視教學(xué)研究,在教學(xué)研究(包括校本研究)中,我校老師能精誠(chéng)協(xié)作,互幫互學(xué),共同研究,集體備課,真正實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步,共同提高。這樣,有效地促進(jìn)了我校教育的良性發(fā)展。在教研中主要做了以下幾方面工作:

一是上好各種類(lèi)型的“公開(kāi)課”。每學(xué)期要求教齡三年以下的教師至少上一節(jié)公開(kāi)課,教齡三年以上的教師至少上一節(jié)研討課,縣優(yōu)質(zhì)課教師至少上一節(jié)示范課,教學(xué)骨干教師至少上一節(jié)觀(guān)摩課,這樣,就為全體教師都提供了學(xué)習(xí)、鍛煉、提高、展示的機(jī)會(huì)。

二是完善集體備課制度。要求同一年級(jí)同一學(xué)科實(shí)行“備課組”制度,設(shè)有備課組長(zhǎng),每周“三固定”:固定活動(dòng)時(shí)間、固定活動(dòng)人數(shù)、固定活動(dòng)內(nèi)容。提前一周把課程的重點(diǎn)難點(diǎn)等問(wèn)題進(jìn)行整體規(guī)劃,寫(xiě)出完整教案,在備課組中,教師進(jìn)行交流、改動(dòng),使之符合學(xué)情、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。教師在集體備課過(guò)程中,做到備課“研”教材、說(shuō)課“研”教法、上課“研”過(guò)程、評(píng)課“研”效果,達(dá)到全面提高教師業(yè)務(wù)能力,提高教研水平的目的。

三是加強(qiáng)校本研究,學(xué)校每學(xué)年初能夠認(rèn)真總結(jié)教師隊(duì)伍現(xiàn)狀,并切實(shí)分析校本研究過(guò)程中的問(wèn)題,制定出提高教師專(zhuān)業(yè)水平、能力的計(jì)劃、措施和目標(biāo),以促進(jìn)教師的反思能力、研究能力的提高。切實(shí)的校本研究帶動(dòng)了教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。在全縣教學(xué)崗位大練兵中:我校有5人獲縣級(jí)二等獎(jiǎng)。另外,我校還有30余人獲縣優(yōu)質(zhì)課教師稱(chēng)號(hào)。

四是教師教研氛圍越發(fā)濃厚,成績(jī)頗豐。先后有胡廣東、朱慧鑫等老師數(shù)篇教育教學(xué)論文在省級(jí)和國(guó)家級(jí)大賽中獲獎(jiǎng),有40余篇教育教學(xué)論文以及教輔文章在各類(lèi)省級(jí)以上報(bào)刊、雜志上發(fā)表。

五是積極開(kāi)展課題研究,我校的市級(jí)課題《新課程理念下農(nóng)村中學(xué)課堂教學(xué)模式探究》取得了長(zhǎng)足進(jìn)展,可望明年結(jié)題。

二中喜結(jié)良緣,今年又先后組織全體初三任課教師和初。

一、二任課教師不遠(yuǎn)千里前往山東省杜郎口中學(xué),進(jìn)行了全方位學(xué)習(xí)活動(dòng),杜郎口之行,帶回了許許多多先進(jìn)的教學(xué)理念和科學(xué)的管理方法。

八、日臻完善的后勤保障。

我們充分認(rèn)識(shí)到:學(xué)校辦學(xué)條件的好壞將直接影響著素質(zhì)教育的實(shí)施,直接關(guān)系到學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。為此,我校一直將改善辦學(xué)條件作為學(xué)校一項(xiàng)長(zhǎng)期而又持久的基礎(chǔ)工作來(lái)抓,并建立了專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理制度,近年來(lái)不斷增加硬件投入,使教學(xué)硬件設(shè)施得到進(jìn)一步的補(bǔ)充與完善。并且建立健全有關(guān)管理制度,對(duì)現(xiàn)有的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行科學(xué)、規(guī)范的管理,充分發(fā)揮了現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施的教學(xué)輔助功能。

(1)學(xué)校理化實(shí)驗(yàn)室、電教室、微機(jī)室、音樂(lè)室、美術(shù)室、圖書(shū)閱覽室、體育器材室、黨政辦公室等各種功能用房齊全,基本滿(mǎn)足學(xué)生學(xué)習(xí)和教師辦公的需要。

(2)理、化、生教學(xué)儀器設(shè)備均按上級(jí)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)配備齊全。各種演示實(shí)驗(yàn)、分組實(shí)驗(yàn)開(kāi)出率100%。儀器藥品分類(lèi)合理、保存、保管妥善完好率95%以上。危險(xiǎn)、有害藥品做到了用保險(xiǎn)柜單獨(dú)存放,專(zhuān)人保管。未出現(xiàn)任何安全事做。

(3)現(xiàn)代信息技術(shù)方面:學(xué)生機(jī)房?jī)砷g,可以容納兩個(gè)班學(xué)生同時(shí)上課,能滿(mǎn)足全校學(xué)生信息技術(shù)課及上網(wǎng)需要。校園網(wǎng)正在改造、完善之中。每間教室都配備了電視機(jī)和錄音機(jī)。

工作匯報(bào)用詞規(guī)范篇十一

思想?yún)R報(bào)是入黨申請(qǐng)人為了使黨組織更好地了解自己的思想情況,自覺(jué)地爭(zhēng)取黨組織的幫助教育,用書(shū)面的形式向黨組織匯報(bào)思想時(shí)所寫(xiě)的書(shū)面材料。

(一)、思想?yún)R報(bào)的內(nèi)容。

注:積極分子、預(yù)備黨員都是三個(gè)月兩篇,積極分子每篇1500字,預(yù)備黨員每篇2500字;格式要求:題目為對(duì)這篇思想?yún)R報(bào)的內(nèi)容概括,開(kāi)頭不用寫(xiě)“敬愛(ài)的***黨支部”,最后姓名和日期。

寫(xiě)思想?yún)R報(bào),是結(jié)合自己的學(xué)習(xí)、工作和生活情況,向黨組織反映自己的真實(shí)思想狀況。具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)每個(gè)人的不同情況和思想實(shí)際而定。一般可寫(xiě)以下幾方面的內(nèi)容:

在思想?yún)R報(bào)的最后部分,可寫(xiě)上自己對(duì)黨組織的請(qǐng)求和希望,如希望黨組織加強(qiáng)對(duì)自己的培養(yǎng)和教育,指出今后的努力方向等等。

(二)、寫(xiě)思想?yún)R報(bào)應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題。

首先,思想?yún)R報(bào)應(yīng)是真實(shí)思想的流露,最重要的是真實(shí),切忌空話(huà)、套話(huà)、假話(huà)、做表面文章;其次,寫(xiě)思想?yún)R報(bào)應(yīng)根據(jù)不同時(shí)期的思想認(rèn)識(shí)狀況,集中就體會(huì)和認(rèn)識(shí)深刻的一、兩個(gè)方面的問(wèn)題談深談透,不要羅列多個(gè)方面的問(wèn)題泛泛而談;再次,寫(xiě)思想?yún)R報(bào)要密切聯(lián)系自己的思想實(shí)際,不要長(zhǎng)篇大段地抄錄黨章、報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)和報(bào)刊文章的內(nèi)容,防止形式主義;最后,寫(xiě)思想?yún)R報(bào)要實(shí)事求是,對(duì)自己做一分為二的評(píng)價(jià),不但要對(duì)自己的成長(zhǎng)進(jìn)步進(jìn)行肯定,而且要找準(zhǔn)存在的不足,敢于向黨組織暴露缺點(diǎn)和問(wèn)題。

ps:目前我們延用工程黨支部的思想?yún)R報(bào)書(shū)寫(xiě)規(guī)則,等我們自己黨支部確定自己的規(guī)范之后做通知。符合以上規(guī)則的思想?yún)R報(bào)都視為有效。

工作匯報(bào)用詞規(guī)范篇十二

二零零三年以來(lái),我局從進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度、改善供電所辦公條件和服務(wù)環(huán)境入手,在供電所規(guī)范化建設(shè)和管理上進(jìn)行了一些有益的探索,收到了較好的效果。在我局朱各莊供電所規(guī)范化建設(shè)和管理工作通過(guò)了省級(jí)驗(yàn)收的基礎(chǔ)上,另外八個(gè)供電所均具備了規(guī)范化驗(yàn)收條件,并通過(guò)了市級(jí)規(guī)范化供電所初驗(yàn)收?,F(xiàn)將我局規(guī)范化建設(shè)和管理的工作情況做以下匯報(bào)。

一、基本情況。

雄縣共有32萬(wàn)人口,耕地面積48萬(wàn)畝,電力排灌面積42.5萬(wàn)畝;近年來(lái)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,人民生活水平不斷提高,我局售電量也以20%左右的速度連年遞增。全局現(xiàn)有干部職工379名,農(nóng)電工278名,110kv變電站2座,35kv變電站9座,農(nóng)村供電所9個(gè)。為方便群眾辦電和電力業(yè)務(wù)咨詢(xún)、報(bào)修,我們?cè)诳h城設(shè)立了“電力客戶(hù)服務(wù)中心”,在基層設(shè)立了9個(gè)“電力客戶(hù)服務(wù)部”,在邊遠(yuǎn)的電工組設(shè)立了“電力客戶(hù)服務(wù)分部”。局機(jī)關(guān)中層管理機(jī)構(gòu)由原來(lái)的30幾個(gè),精簡(jiǎn)到了現(xiàn)在的6個(gè),管理人員的30%左右正在向一線(xiàn)和第三產(chǎn)業(yè)分流。隨著供電所的規(guī)范化建設(shè),我們改善了供電所的辦公條件和服務(wù)環(huán)境,規(guī)范了干部職工的行為,理順了業(yè)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié),使之更有利于為群眾辦事,更有利于縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,也為我們電力企業(yè)的發(fā)展積蓄了后勁。

二、規(guī)范化建設(shè)中的主要做法。

在我局朱各莊供電所通過(guò)省級(jí)規(guī)范化驗(yàn)收的基礎(chǔ)上,我們認(rèn)真。

總結(jié)。

經(jīng)驗(yàn)和不足,進(jìn)一步建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度和各種崗位責(zé)任制以及相應(yīng)的考核辦法,完善了業(yè)務(wù)工作中各個(gè)環(huán)節(jié)的程序與銜接,實(shí)現(xiàn)了“站所合一”管理體制,采用供電所mis系統(tǒng)等先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行業(yè)務(wù)管理,使我局的規(guī)范化管理水平得到新的提高。歸納起來(lái),我們?cè)谝?guī)范化供電所建設(shè)和管理上,主要抓了八個(gè)方面的工作:

(一)鞏固“兩改”成果,完善供電所管理模式。

農(nóng)電體制改革后,供電所面臨的首要問(wèn)題,就是如何管好人、財(cái)、物。

如何管好“人”,主要體現(xiàn)在如何管好農(nóng)電工隊(duì)伍上。怎樣把過(guò)去“一盤(pán)散沙、各自為政”的農(nóng)村電工,從組織上和思想上真正地“攏”到一起,為農(nóng)村電力客戶(hù)服好務(wù),是關(guān)系農(nóng)電體制改革成敗的重要一環(huán)。為此,針對(duì)我縣具體情況,我們及時(shí)制定了農(nóng)電工管理32字方針,即:“集中上崗、異地抄表、分組管理、嚴(yán)格考核、末位淘汰、提高素質(zhì)、優(yōu)化隊(duì)伍、落實(shí)待遇”。為提高隊(duì)伍素質(zhì),我們于年初進(jìn)行了農(nóng)電工清理整頓,依據(jù)《勞動(dòng)法》及上級(jí)有關(guān)規(guī)定,對(duì)現(xiàn)任農(nóng)電工從年齡、學(xué)歷、政治表現(xiàn)、身體狀況以及客戶(hù)反映等方面進(jìn)行了全面考核。清退了超齡電工和考核不合格的44名農(nóng)電工,重新在社會(huì)公開(kāi)招聘近30名農(nóng)電工,在文化程度、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、政治表現(xiàn)等方面都進(jìn)行了嚴(yán)格的篩選,保證了農(nóng)電工隊(duì)伍的素質(zhì)。對(duì)新招聘的農(nóng)電工,我們進(jìn)行了輪訓(xùn),使他們?cè)趯?zhuān)業(yè)技術(shù)水平和服務(wù)意識(shí)上都有了大幅度的提高。

如何管好“財(cái)”,主要體現(xiàn)在實(shí)行供電所“財(cái)務(wù)收支兩條線(xiàn)”上。供電所回收電費(fèi)全額上交縣電力局,不允許“座支座扣”;供電所所需各項(xiàng)管理費(fèi)用由經(jīng)營(yíng)科核算并報(bào)批準(zhǔn)后,由財(cái)務(wù)科統(tǒng)一核撥。各個(gè)環(huán)節(jié)均由專(zhuān)人管理,有效地避免了供電所財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)漏洞。我們?cè)诠╇娝鶎?shí)行財(cái)務(wù)報(bào)表制度和定期內(nèi)部審計(jì)制度,嚴(yán)格控制不合理開(kāi)支,使供電所在財(cái)務(wù)管理上達(dá)到了規(guī)范化的要求。

如何管好“物”,主要是如何管理好國(guó)家電力資產(chǎn)和農(nóng)村集體無(wú)償上劃的電力資產(chǎn)。農(nóng)網(wǎng)改造后,農(nóng)村集體在運(yùn)行的電力資產(chǎn)上劃給縣電力局管理,國(guó)家投資改造的電力資產(chǎn)的維護(hù)、管理任務(wù)也落在了縣電力局的身上,而這些都依賴(lài)基層供電所及時(shí)的進(jìn)行巡視檢查和維護(hù)管理,稍有差遲,就會(huì)造成資產(chǎn)的損壞和流失。為此,我們建立健全了供電所各類(lèi)設(shè)備臺(tái)帳和相關(guān)的管理制度,按照設(shè)備臺(tái)區(qū)劃分,責(zé)任到組、到人。為了兌現(xiàn)服務(wù)承諾中的報(bào)修、搶修時(shí)間,提高工作效率,我們將農(nóng)村千家萬(wàn)戶(hù)的計(jì)量裝置,全部繪制成“表位圖”,標(biāo)上客戶(hù)的編號(hào)等信息,一旦有報(bào)修電話(huà),可以迅速查出該戶(hù)所在的位置,以最快的速度趕到現(xiàn)場(chǎng)。為保證設(shè)備處在健康的運(yùn)行狀態(tài),我們建立了“設(shè)備評(píng)級(jí)制度”,在評(píng)級(jí)之前,首先要求各所消除設(shè)備隱患,保證設(shè)備完好率達(dá)到規(guī)范化的要求。為保持電力線(xiàn)路和設(shè)備的先進(jìn)性,我們對(duì)新建、改造的線(xiàn)路和設(shè)備要求一律使用新產(chǎn)品,還有計(jì)劃地對(duì)老線(xiàn)路進(jìn)行更新和改造,保證設(shè)備長(zhǎng)期穩(wěn)定地工作在健康狀態(tài)。

(二)強(qiáng)化制度建設(shè),形成人人自覺(jué)遵守制度的良好風(fēng)氣。

在供電所規(guī)范化建設(shè)的初期,我們依照國(guó)電公司規(guī)范化供電所讀本的要求,結(jié)合本局具體情況,制定了供電所的一些管理制度。通過(guò)一段時(shí)間的檢驗(yàn),我們對(duì)一些制度進(jìn)行了必要的修改、完善和補(bǔ)充,最后形成了一整套規(guī)章制度,如:《供電所經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法》、《農(nóng)電工管理辦法》、《供電所崗位責(zé)任制》、《供電所崗位培訓(xùn)制度》、《供電所人員動(dòng)態(tài)管理辦法》、《用電業(yè)擴(kuò)管理辦法》、以及各種例會(huì)制度等等,為規(guī)范化供電所做了制度上的準(zhǔn)備工作。

中制”,通過(guò)自下而上充分討論,最后修改定稿,提交局委會(huì)批準(zhǔn)發(fā)布。這樣形成的制度,既符合實(shí)際工作的需要,又不失其先進(jìn)性,在實(shí)際工作中起到了應(yīng)有的作用。

(三)適當(dāng)硬件投入,創(chuàng)造良好的工作和服務(wù)環(huán)境。

為了樹(shù)立供電企業(yè)良好的外部形象,對(duì)供電所的工作和服務(wù)場(chǎng)所進(jìn)行必要的改善,也是非常重要的。企業(yè)形象的建設(shè)對(duì)增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、提高職工愛(ài)廠(chǎng)如家的熱情起著很大的作用。為此,我們著力刻畫(huà)供電所的外部形象和內(nèi)部環(huán)境,使之具有時(shí)代氣息,門(mén)窗設(shè)計(jì)大方而不奢華,柜臺(tái)設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單而不粗糙,上墻圖表實(shí)用而不繁瑣。一句好話(huà)解客愁,一杯熱水暖人心,老百姓來(lái)我們的服務(wù)中心辦事,既方便又快捷,心情格外舒暢,無(wú)形之中,就給我們的企業(yè)形象增了光輝。

硬件環(huán)境建設(shè)的另一個(gè)方面,就是職工生活環(huán)境的改善,建立“人本”環(huán)境。為了使職工熱愛(ài)自己的供電所,以所為家,我們建立了小餐廳、小浴室、小活動(dòng)室、小菜園、小圖書(shū)室等設(shè)施,并在生活上實(shí)行“軍事化”,職工宿舍的被褥整齊劃一,各種生活用品定置管理,擺放有序。職工們下班以后可以打打球、看看書(shū),搞搞娛樂(lè)活動(dòng),即放松了一天的疲勞,又增進(jìn)了同志之間的友誼。和諧的氣氛影響到工作上,就是一種無(wú)形的向上的力量,環(huán)境建設(shè)無(wú)疑是規(guī)范化供電所建設(shè)中不可或缺的一個(gè)重要方面。

(四)強(qiáng)化人員管理,提高隊(duì)伍素質(zhì)。

供電所“定崗、定責(zé)、定編”的三定工作,對(duì)于精簡(jiǎn)職工隊(duì)伍、提高隊(duì)伍素質(zhì)有著極為重要的作用?!叭ā惫ぷ鞅仨氉裱胺奖憧蛻?hù)、便于管理、按需設(shè)崗、依崗定人、精簡(jiǎn)高效”的原則。為達(dá)此目標(biāo),我們?cè)谝?guī)范化建設(shè)之初,就在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行了農(nóng)電工清理整頓工作。按照政策,將年老體衰、不宜再作電工工作的老同志勸退,把那些考試考核不及格、經(jīng)補(bǔ)考仍不及格的電工解聘。清理整頓后,名額不足的供電所,按照局頒發(fā)的《農(nóng)電工管理辦法》中規(guī)定的條件,在社會(huì)上公開(kāi)招聘農(nóng)電工,并經(jīng)嚴(yán)格考核、試用三個(gè)月后正式上崗。對(duì)農(nóng)電工的管理,首先定崗、定責(zé)、定編,制定《農(nóng)電工崗位責(zé)任制》,并實(shí)行集中上崗、分組管理,在業(yè)務(wù)上實(shí)行異地抄表,防止一個(gè)電工總在一個(gè)區(qū)域工作而出問(wèn)題。在人員管理上實(shí)行考核末位淘汰制,經(jīng)定期考核處于末位并且不及格的人員,解除勞動(dòng)合同。為鼓勵(lì)農(nóng)電工好好工作,免除后顧之憂(yōu),我們按照有關(guān)政策,為全體農(nóng)電工上了人身意外保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)。并在固定工資的基礎(chǔ)上,實(shí)行與績(jī)效掛鉤的浮動(dòng)工資,充分調(diào)動(dòng)了農(nóng)電工的積極性。在此基礎(chǔ)上,要求集中上崗、統(tǒng)一行動(dòng),農(nóng)電工的積極性空前高漲。

“定崗、定責(zé)、定編”后,農(nóng)電工有了自己的崗位,又有了嚴(yán)格的要求和工作目標(biāo),每個(gè)電工都有明確的管理臺(tái)區(qū)。他們的工作和服務(wù)在供電所服務(wù)中心的統(tǒng)一指揮下進(jìn)行,防止單獨(dú)外出工作,出現(xiàn)問(wèn)題。我們還對(duì)農(nóng)電工實(shí)行“工作去向卡”制度,每天上崗后,都自動(dòng)填寫(xiě)去向卡,這樣所長(zhǎng)能夠隨時(shí)掌握每個(gè)人的大致去向,防止個(gè)別人借外出工作之名搞自由活動(dòng)。通過(guò)人員“三定”工作,把農(nóng)電工管理落到了實(shí)處,給各項(xiàng)工作的完成打下了良好的人員基礎(chǔ)。

(五)全面落實(shí)“三公開(kāi)”“四到戶(hù)”“五統(tǒng)一”,不斷規(guī)范農(nóng)村供電管理。

農(nóng)村供電落實(shí)“三公開(kāi)”“四到戶(hù)”“五統(tǒng)一”,是農(nóng)電體制改革的重要成果,通過(guò)“三公開(kāi)”“四到戶(hù)”“五統(tǒng)一”的管理,徹底堵住了“人情電、關(guān)系電、權(quán)力電”的三電現(xiàn)象,老百姓要求的公平與公正得到了實(shí)現(xiàn),農(nóng)村用電秩序得到了根本性的轉(zhuǎn)變。我局于2001年底,全部實(shí)現(xiàn)了所有用電村的抄表到戶(hù),通過(guò)農(nóng)網(wǎng)改造,實(shí)現(xiàn)了“一戶(hù)一表”,線(xiàn)路供電可靠、故障大為減少,電壓質(zhì)量提高、電能損耗下降,到戶(hù)電價(jià)嚴(yán)格執(zhí)行省批電價(jià),不僅使老百姓在“兩改”后得到了實(shí)惠,同時(shí)又使電力企業(yè)開(kāi)拓了農(nóng)村用電市場(chǎng),可謂“雙贏戰(zhàn)略”。

“三公開(kāi)”“四到戶(hù)”“五統(tǒng)一”的農(nóng)村供電模式,不僅給農(nóng)村用電帶來(lái)了可喜的形勢(shì),還為電力企業(yè)基層供電所帶來(lái)了勃勃生機(jī)。為廣大農(nóng)民客戶(hù)服務(wù)的“電力客戶(hù)服務(wù)中心”應(yīng)運(yùn)而生,增容辦電、咨詢(xún)、報(bào)修的“一條龍”服務(wù)得到了淋漓盡致的體現(xiàn)。過(guò)去老百姓安個(gè)燈、裝個(gè)電機(jī),要找村電工多少次,還得托人情、請(qǐng)吃請(qǐng)喝才能辦到?,F(xiàn)在,只要一個(gè)電話(huà),服務(wù)中心就安排人員上門(mén)服務(wù);只要到服務(wù)中心一去,一切事情全部辦完。廣大農(nóng)民客戶(hù)無(wú)不為農(nóng)網(wǎng)改造和農(nóng)電體制改革拍手稱(chēng)快。電力企業(yè)也徹底摘掉了“電老虎”、“電霸”的帽子,在人們心目中的形象逐漸的好起來(lái)。

為使供電所在農(nóng)村供用電管理上達(dá)到規(guī)范化的要求,我們制定了統(tǒng)一格式的農(nóng)村用戶(hù)營(yíng)業(yè)檔案、計(jì)量臺(tái)帳,農(nóng)電工按照臺(tái)帳逐戶(hù)抄表。電費(fèi)的計(jì)算是根據(jù)抄表器抄錄的起止碼,通過(guò)計(jì)算機(jī)打印正式電費(fèi)發(fā)票,客戶(hù)見(jiàn)票交費(fèi),心明眼亮。每當(dāng)我們工作人員到村里座收電費(fèi)時(shí),村民們都自動(dòng)排隊(duì)交費(fèi)。為給大家提供方便,我們?cè)诟鞔舐房诙嘣O(shè)座收點(diǎn),幾百戶(hù)的村子兩個(gè)多小時(shí)就全部收完。起初,我們的工作人員也遇到過(guò)個(gè)別人不交電費(fèi),我們就用廣播喇叭反復(fù)播放,催促其速來(lái)交費(fèi);對(duì)于故意拖延不交者,我們上門(mén)去收,再不給,就依法下達(dá)“停電通知書(shū)”,并按時(shí)停電,令其去供電所交電費(fèi)。通過(guò)這些方法,逐漸解決了個(gè)別人不交電費(fèi)的問(wèn)題。其實(shí),凡是不愿交電費(fèi)的,大都是過(guò)去的“三電”分子,當(dāng)對(duì)這些人制裁后,也為那些普通百姓們出了一口氣。

(六)強(qiáng)化安全管理,確保實(shí)現(xiàn)全年安全目標(biāo)。

供電所的安全工作是整個(gè)供電企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的基礎(chǔ),安全生產(chǎn)是全局獲得最佳經(jīng)濟(jì)效益的中心,搞好安全生產(chǎn)和設(shè)備管理是電力企業(yè)永恒的主題。為此,針對(duì)我局實(shí)際,制定了年度安全目標(biāo)及保證措施和安全管理制度及安全培訓(xùn)計(jì)劃,出臺(tái)了安全責(zé)任制考核辦法、“兩票”管理辦法、安全工器具管理制度和供電設(shè)備管理辦法,并著重抓了以下幾個(gè)方面的工作。一是組織落實(shí),建立安全網(wǎng)絡(luò)。按照規(guī)范化的戶(hù)耐心講解,用科學(xué)理論對(duì)供電可靠性進(jìn)行論證,并鄭重承諾,如果用戶(hù)需要可專(zhuān)門(mén)派技術(shù)人員解決施工中技術(shù)困難,決不給用戶(hù)增加任何額外負(fù)擔(dān)。通過(guò)實(shí)行超前的服務(wù),真正兌現(xiàn)了電力行業(yè)“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠(chéng)”的服務(wù)方針。這樣,即開(kāi)拓了電力市場(chǎng),又贏得了社會(huì)的廣泛贊譽(yù),樹(shù)立了電力行業(yè)的新形象。

三、

規(guī)范化供電所建設(shè)的主要收獲。

(一)通過(guò)規(guī)范化供電所建設(shè),進(jìn)一步夯實(shí)和鞏固了農(nóng)電企業(yè)管理的前沿陣地,提高了電力企業(yè)自我生存、發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)的綜合實(shí)力。二零零三年完成購(gòu)電量3.47億千瓦時(shí),同比增長(zhǎng)15.58%,10kv抄見(jiàn)線(xiàn)損率完成4.32%,農(nóng)村低壓線(xiàn)損率完成7.01%,取得了明顯的經(jīng)濟(jì)效益。

(二)通過(guò)規(guī)范化供電所建設(shè),供電所員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到了全面提高,改變了“鐵交椅”、“大鍋鈑”、“平均主義”的狀況,優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平和企業(yè)員工的精神面貌煥然一新。

(三)通過(guò)規(guī)范化供電所建設(shè),全局干部職工的安全生產(chǎn)意識(shí)得到進(jìn)一步增強(qiáng),各供電所積極查找安全隱患,制定整改措施,將事故消除在萌芽狀態(tài),保證了全局安全目標(biāo)的順利完成。

(四)通過(guò)規(guī)范化供電所建設(shè),供電所的經(jīng)營(yíng)管理水平進(jìn)一步提高,“四到戶(hù)”管理帶來(lái)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)通過(guò)規(guī)范化建設(shè),得到了有效的補(bǔ)償。

(五)通過(guò)規(guī)范化供電所建設(shè),供電所職工隊(duì)伍思想觀(guān)念得到了根本性轉(zhuǎn)變,服務(wù)水平明顯提高。通過(guò)嚴(yán)格兌現(xiàn)服務(wù)承諾,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),受到了地方政府和人民群眾的歡迎。

工作匯報(bào)用詞規(guī)范篇十三

第一條為加強(qiáng)對(duì)城管執(zhí)法人員的管理,規(guī)范行為、保障執(zhí)法,樹(shù)立形象、提高素質(zhì),做到依法行政、秉公執(zhí)法、廉潔高效,制定本行為規(guī)范。

第二條本規(guī)范適用于城管局所有工作人員。

第三條城管執(zhí)法人員必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)、考試合格,取得山東省行政執(zhí)法證件后,方可上崗執(zhí)法。

第四條上崗執(zhí)法前要整理著裝,檢查裝備,帶齊執(zhí)法文書(shū)和票據(jù)。

第五條行政執(zhí)法人員執(zhí)法時(shí),要儀表端正,舉止規(guī)范。城管執(zhí)法人員徒步巡查時(shí),應(yīng)當(dāng)兩人成行、三人成列;糾正違章時(shí),按“三先一后”、“六個(gè)步驟”進(jìn)行,嚴(yán)格依照法定程序執(zhí)法。每次執(zhí)勤結(jié)束后,應(yīng)做好有關(guān)票據(jù)上繳和文書(shū)歸檔。

第六條城管執(zhí)法人員標(biāo)志服裝(包括帽子、肩章、臂章、胸章、領(lǐng)花、領(lǐng)帶等)由局統(tǒng)一式樣和制作,分夏裝、春秋裝和冬裝。

第七條城管執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)愛(ài)護(hù)和妥善保管好制服、肩章、臂章、胸章、領(lǐng)花等,不得變賣(mài)、出租、抵押、偽造或擅自拆改;不得轉(zhuǎn)借給非城管行政執(zhí)法人員。

第八條城管執(zhí)法人員在工作時(shí)間內(nèi)必須著制服,并按規(guī)定佩帶執(zhí)法標(biāo)志(包括帽徽、肩章、臂章、胸章、領(lǐng)花、領(lǐng)帶等),辦公室內(nèi),可不戴大檐帽,但應(yīng)統(tǒng)一掛放整齊;城管執(zhí)法人員非因公外出、女隊(duì)員懷孕以及其他不宜或者不需要著裝的,不得著制服。

第九條城管執(zhí)法人員著裝時(shí),應(yīng)按照規(guī)定配套著裝,不同季節(jié)服裝不得混穿;著春秋裝時(shí),內(nèi)著制式襯衣(下擺系于褲腰內(nèi)),扎系制式領(lǐng)帶;著長(zhǎng)袖襯衣時(shí),扎系制式領(lǐng)帶。

第十條城管執(zhí)法人員應(yīng)按時(shí)令著制式服裝,換裝時(shí)間由市局統(tǒng)一規(guī)定。

第十一條城管執(zhí)法人員執(zhí)法時(shí),必須保持儀容端莊、整潔,并遵守下列規(guī)定:(一)不得歪戴大檐帽,不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿。冬裝、春秋裝內(nèi)著毛衣(衫)或者襯衣內(nèi)著內(nèi)衣時(shí),毛衣(衫)、內(nèi)衣不得外露;(二)不得在外露的腰帶上系掛鑰匙或者飾物;(三)不得赤腳穿鞋或者赤足。男隊(duì)員鞋跟不得高于三厘米,女隊(duì)員鞋跟不得高于四厘米;(四)不得扎系圍巾,不得染指甲、留長(zhǎng)指甲,不得染彩發(fā)、化濃妝、戴首飾,不得紋身;(五)男隊(duì)員不得留長(zhǎng)發(fā)、大鬢角、卷發(fā)(自然卷除外)、剃光頭或者蓄胡須,女隊(duì)員發(fā)辮不得過(guò)肩。

(三)執(zhí)勤乘車(chē)中應(yīng)坐姿端正,不得躺臥,糾正違章時(shí)應(yīng)下車(chē),不得在車(chē)上吆喝。

工作匯報(bào)用詞規(guī)范篇十四

xx年,我局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市委組織部、農(nóng)辦等部門(mén)的指導(dǎo)下,認(rèn)真落實(shí)“高位嫁接、重心下移、一體運(yùn)作、互動(dòng)聯(lián)動(dòng)”的農(nóng)村工作機(jī)制,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo),認(rèn)真按照年初市委的部署,扎實(shí)開(kāi)展掛鉤幫扶區(qū)農(nóng)村工作,圓滿(mǎn)完成了幫扶任務(wù),促進(jìn)了前坪村的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展。現(xiàn)將主要情況。

總結(jié)。

如下:

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保幫扶措施和力量的到位。我局對(duì)掛鉤幫扶工作始終給予高度的重視,與區(qū)科技局一道,將掛村服務(wù)工作擺上十分重要的議事日程,每年都列入工作計(jì)劃,做到定期研究部署、經(jīng)常過(guò)問(wèn)督促。建立了一把手負(fù)總責(zé)制度,確定辦公室為協(xié)調(diào)抓落實(shí)責(zé)任科室,并指定一名掛村服務(wù)聯(lián)絡(luò)員,做好上傳下達(dá)、信息溝通工作。建立了掛村服務(wù)聯(lián)席工作制度,定期與區(qū)科技局、掛鉤村黨支部協(xié)商幫扶措施,定期掛鉤村的意見(jiàn)和要求,切實(shí)幫助解決掛鉤村建設(shè)中遇到的實(shí)際困難。根據(jù)市里安排,我局第三輪掛村服務(wù)于xx年6月份結(jié)束,1至6月份,局領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)深入掛鉤村共計(jì)8次。一是深入前坪村開(kāi)展調(diào)研,與鎮(zhèn)、村兩級(jí)班子進(jìn)行座談協(xié)商,征求意見(jiàn),落實(shí)幫扶具體措施。二是發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),幫助制定和完善村發(fā)展規(guī)劃,從尊重老百姓意愿和經(jīng)濟(jì)發(fā)展客觀(guān)規(guī)律出發(fā),立足村實(shí)際情況,進(jìn)一步理清村發(fā)展思路。三是深入前坪村看望下派村支書(shū)同志和村民群眾,幫助解決前坪村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、村社會(huì)事業(yè)發(fā)展資金問(wèn)題。四是開(kāi)展扶貧幫困送溫暖、兩節(jié)慰問(wèn)以及慰問(wèn)困難黨員活動(dòng),特別是結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)的要求,“七一”期間,局長(zhǎng)、分管副局長(zhǎng)和科技局領(lǐng)導(dǎo)共同深入掛鉤村,看望慰問(wèn)村困難黨員和群眾,送去每人300元的慰問(wèn)金,把困難群眾感受到了黨和政府的關(guān)懷。

二、落實(shí)幫扶資金,支持持鉤村各項(xiàng)建設(shè)。一是積極籌集萬(wàn)元的幫扶資金。同時(shí),積極協(xié)調(diào)下屬單位為掛鉤村開(kāi)展資金、信息、黨員活動(dòng)等幫扶服務(wù)。二是向上爭(zhēng)取資金3萬(wàn)元,用于村千畝毛竹林示范基地栽培建設(shè)和村部裝修、會(huì)議室改造。三是投入5000元,用于村黨員活動(dòng)室和村民文化俱樂(lè)部建設(shè),同時(shí)提供桌椅、電視等物資支持。四是幫助協(xié)調(diào)市、區(qū)煙草公司投入資金,用于村煙葉機(jī)耕路路面建設(shè)和烤煙群建設(shè)。三年來(lái),共幫助協(xié)調(diào)煙草部門(mén)爭(zhēng)取到項(xiàng)目資金120多萬(wàn)元,完成下莊、際頭自然村1公里煙基路面硬化;柿坑洋、洋丹洋計(jì)8公里煙機(jī)路建設(shè);下莊洋一座烤煙群建設(shè);洋丹洋、蘇盧洋、柿坑洋肆座橋建設(shè)等,為周邊800多村民生產(chǎn)、生活帶來(lái)了便利,促進(jìn)了農(nóng)民種煙業(yè)的發(fā)展,提高了村民防災(zāi)、減災(zāi)能力。五是籌措修建農(nóng)田水渠資金,三年中幫助完成了洋丹洋、柿坑洋、際頭洋、下莊洋6條5公里農(nóng)田水渠灌溉的建設(shè)。六是投入資金1萬(wàn)元,支持村主干道建設(shè)、生活污水排水溝修建,提高農(nóng)村文明衛(wèi)生水平。七是開(kāi)展黨報(bào)黨刊贈(zèng)送活動(dòng),投入xx元贈(zèng)閱《人民日?qǐng)?bào)》、《日?qǐng)?bào)》、《海峽通訊》等報(bào)刊、雜志,豐富農(nóng)村文化生活,提高農(nóng)民素質(zhì)和知識(shí)水平。七是積極向省政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局爭(zhēng)取為掛鉤村所在鎮(zhèn)黨委、政府調(diào)撥一臺(tái)轎車(chē),支持鎮(zhèn)、村工作的開(kāi)展。

三、扶持農(nóng)業(yè)發(fā)展,促進(jìn)農(nóng)民增收。一是引導(dǎo)抓好優(yōu)質(zhì)農(nóng)作物種植、養(yǎng)殖品種的引進(jìn)、試范、推廣工作,積極發(fā)揮村黨員帶領(lǐng)農(nóng)民致富的模范帶動(dòng)作用。二是指導(dǎo)掛鉤村針對(duì)該村具有的毛竹資源優(yōu)勢(shì)和成片農(nóng)田優(yōu)勢(shì),調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),開(kāi)辟增收渠道。三是開(kāi)展科技興農(nóng)幫扶工作,幫助聯(lián)系8位科技特派員、農(nóng)業(yè)種養(yǎng)專(zhuān)家為村民開(kāi)展烤煙積植技術(shù)培訓(xùn)、毛竹管護(hù)技術(shù)培訓(xùn)、畜禽養(yǎng)殖技術(shù)。特別是針對(duì)赤門(mén)鄉(xiāng)大量養(yǎng)殖南疆黃羊的情況,組織專(zhuān)家開(kāi)展南疆黃羊養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn),由專(zhuān)家親臨實(shí)地進(jìn)行指導(dǎo),幫助種養(yǎng)戶(hù)解決技術(shù)難題。四是指導(dǎo)村民大力發(fā)展毛竹種植,以下莊村毛竹林示范基地為龍頭,推進(jìn)毛竹種植生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方式改革,提高了村民的收入。五是幫助調(diào)整傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu),大力發(fā)展烤煙種植,使全村烤煙種植從xx年的310畝擴(kuò)大到xx年的450畝。僅此一項(xiàng),每年就為村民多增收入30多萬(wàn)元,成為促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的支柱產(chǎn)業(yè)。六是幫助擴(kuò)大南疆黃羊養(yǎng)殖規(guī)模,從原來(lái)的存欄200頭發(fā)展到存欄350頭,增加農(nóng)民收入10萬(wàn)元。七是指導(dǎo)完善社會(huì)化服務(wù)體系,幫助整合農(nóng)村“六大員”力量,幫助組建黃羊養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)合作社,提供市場(chǎng)信息、技術(shù)指導(dǎo)、流通、融資等各項(xiàng)服務(wù),提高農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織化、專(zhuān)業(yè)化程度。幫助開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn),促進(jìn)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移,開(kāi)辟新的增收渠道。本文地址:

四、完善民主管理機(jī)制,促進(jìn)和諧新村建設(shè)。一是把創(chuàng)建“平安前坪”納入局平安建設(shè)規(guī)劃,指導(dǎo)幫助掛鉤村抓好農(nóng)村社會(huì)治安綜合治理,成立了以局主要領(lǐng)導(dǎo)為主的村平安創(chuàng)建工作服務(wù)指導(dǎo)小組,經(jīng)常深入村指導(dǎo)平安建設(shè)。二是幫助開(kāi)展法制宣傳、法制信息、法制文藝法律服務(wù)“四進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng),引導(dǎo)村民樹(shù)立法制意識(shí),增強(qiáng)法制觀(guān)念。三是指導(dǎo)村兩委做好村民反映前幾屆村兩委拍賣(mài)青山存在的矛盾糾紛調(diào)處和下莊自然村四個(gè)小組毛竹責(zé)任山、責(zé)任田聯(lián)產(chǎn)承包中存在的矛盾糾紛調(diào)處。幫助化解該村與臨村共300多畝爭(zhēng)議山場(chǎng)糾紛,確保沒(méi)有重大群體性事件和越級(jí)上訪(fǎng)事件的發(fā)生。四是協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)開(kāi)展綜治聯(lián)防聯(lián)動(dòng)建設(shè),杜絕“六合彩”等賭博違法行為,村治安案件發(fā)案率顯著減少,沒(méi)有發(fā)生任何一起刑事案件。五是指導(dǎo)掛抓好地質(zhì)災(zāi)害防范、森林防火、防災(zāi)減災(zāi)以及突發(fā)性事件處理等工作,主要領(lǐng)導(dǎo)還親自深入地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)排查,督促整改,確保村民的生命財(cái)產(chǎn)安全。六是開(kāi)展文明共建帶創(chuàng)活動(dòng),幫助建設(shè)農(nóng)村文化宣傳陣地,指導(dǎo)開(kāi)展工作“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”、“文化中心戶(hù)”、“五好家庭”、關(guān)懷留守兒童等精神文明創(chuàng)建和文化娛樂(lè)活動(dòng),促進(jìn)村民移風(fēng)易俗,培育農(nóng)村文明新風(fēng)尚。七是指導(dǎo)完善村民事務(wù)代辦站,提高村民教育和管理水平,促進(jìn)農(nóng)村的社會(huì)穩(wěn)定。

五、開(kāi)展支部共創(chuàng)帶建,促進(jìn)基層民主政治建設(shè)。我們把黨建共創(chuàng)帶建作為一項(xiàng)重要幫扶措施,幫助下派村支持抓好村黨支部建設(shè),使新農(nóng)村建設(shè)過(guò)程中黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用得到了體現(xiàn),促進(jìn)了掛鉤村工作的開(kāi)展。一是局領(lǐng)導(dǎo)利用赴村調(diào)研和慰問(wèn)的時(shí)間,宣傳xx屆四中全會(huì)精神和黨的路線(xiàn)、方針、政策,為村支部無(wú)償提供有關(guān)讀本和教材,使黨的聲音特別是農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策及時(shí)傳達(dá)到村民,指導(dǎo)抓好思想政治建設(shè)和理論武裝工作,提高村兩委抓好農(nóng)村工作的水平。在下派村支書(shū)的帶領(lǐng)下,村兩委成員團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)民主、親民務(wù)實(shí),在群眾中有較高的威信和帶動(dòng)作用。二是指導(dǎo)抓好黨員底線(xiàn)跟蹤管理和黨員發(fā)展、村級(jí)后備干部培養(yǎng)工作。今年新發(fā)展黨員2名,列入培養(yǎng)考察對(duì)象3名,改善了黨員隊(duì)伍的年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu),增強(qiáng)了村支部的凝聚力和向心力。三是指導(dǎo)抓好村務(wù)公開(kāi)民主管理,推進(jìn)村民自治。幫助健全村務(wù)公開(kāi)、村民代表議會(huì)制、民主評(píng)議村干部、重大村務(wù)民主聽(tīng)證、委托招投標(biāo)、村帳托管等管理,完善村財(cái)規(guī)章制度,控制村接待費(fèi)支出。指導(dǎo)村兩委對(duì)村重大事項(xiàng)進(jìn)行集體研究、民主聽(tīng)證制度,保障的村民知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。通過(guò)嚴(yán)格管理,兩委班子能夠自覺(jué)遵守各項(xiàng)制度,帶頭貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求,做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”,沒(méi)有出現(xiàn)接待超標(biāo)、違規(guī)報(bào)銷(xiāo)等現(xiàn)象,在村民中樹(shù)立了較好的形象。四是指導(dǎo)抓好國(guó)家計(jì)劃生育政策落實(shí)等其它工作。指導(dǎo)開(kāi)展“只生一個(gè)好”、“晚婚晚育”等政策宣傳,督促抓好計(jì)劃生育管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)的落實(shí)。

通過(guò)開(kāi)展掛鉤幫扶,xx年前坪村各項(xiàng)工作取得了新成效。表現(xiàn)在:村財(cái)收入和農(nóng)民收入得到提高,通過(guò)發(fā)展毛竹,種植、烤煙種植以及黃羊養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè),村財(cái)收入達(dá)到萬(wàn)元,增幅為%,農(nóng)民人均純收入達(dá)4056元,增幅為%。黨員隊(duì)伍建設(shè)有新的起色,黨群干群關(guān)系更加融洽,各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)取得進(jìn)步,新改選的村兩委保持了工作的延緩性,全村正逐步朝向生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、管理民主的目標(biāo)邁進(jìn)。同時(shí),通過(guò)開(kāi)展掛鉤幫扶,加深了我們對(duì)“三農(nóng)”的了解和感情,強(qiáng)化了服務(wù)基層的意識(shí)和成效,促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

工作匯報(bào)用詞規(guī)范篇十五

為規(guī)范人民法院司法警察的律法行為,引導(dǎo)司法警察廉潔、嚴(yán)格、文明執(zhí)法,根據(jù)《中華人民共和國(guó)人民法院司法警察法》、《人民法院司法警察暫行條例》和《人民法院司法警察押解規(guī)則》、《人民法院司法警察看管規(guī)則》、《人民法院司法警察值庭規(guī)則》、《人民法院司法警察安全檢查規(guī)則》等法律、法規(guī),制定本規(guī)范。

一、一般規(guī)定。

第一條堅(jiān)定政治信念。

(一)堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”思想為指導(dǎo);

(二)堅(jiān)持牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān),為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)而奮斗;

(三)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),忠實(shí)執(zhí)行憲法和法律;

(四)堅(jiān)持“公正司法,一心為民”的工作方針。第二條維護(hù)司法公正,提高執(zhí)法效率。

(一)堅(jiān)持“公正與效率”的工作理念,嚴(yán)格執(zhí)法;

(二)嚴(yán)格依法履行職責(zé),遵守法律規(guī)定的程序,文明執(zhí)法;

(三)保證工作質(zhì)量,提高工作效率,確保工作安全,為審判工作提供優(yōu)質(zhì)、高效的保障。

第三條保持司法廉潔。

(一)嚴(yán)格遵守有關(guān)廉政規(guī)定,不利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取不當(dāng)利益;

(二)不得從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng)、在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù);

不準(zhǔn)過(guò)問(wèn)案件、為當(dāng)事人說(shuō)情,不準(zhǔn)給刑事被告人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)被告人)帶口信、送錢(qián)物;

(四)對(duì)當(dāng)事人及其利害關(guān)系人、代理人、辯護(hù)人的饋贈(zèng)或者賄賂行為,應(yīng)果斷拒絕并給予批評(píng)。

第四條加強(qiáng)職業(yè)修養(yǎng)。

(一)崇尚法治,維護(hù)正義;

(二)公正廉潔,文明執(zhí)法;

(三)服從命令,聽(tīng)從指揮;

(四)堅(jiān)毅勇敢,不怕?tīng)奚?/p>

(五)勤勉敬業(yè),忠于職守;第五條注重警容儀表。

(一)嚴(yán)格遵守人民警察著裝管理規(guī)定;

(三)女司法警察不得染指甲、留長(zhǎng)指甲,不得染彩發(fā),不得化濃妝,發(fā)辮不得過(guò)肩;

(四)男司法警察不得留長(zhǎng)發(fā)、大鬢角、卷發(fā)(自然卷除外)、剃光頭或者蓄胡須。

第六條約束舉止言行。

(一)謹(jǐn)言慎行,不得有任何損害司法公正和司法警察形像的言行;

(二)使用文明、規(guī)范、準(zhǔn)確的語(yǔ)言;

(三)不準(zhǔn)對(duì)群眾和當(dāng)事人采取冷漠,生硬、蠻橫的態(tài)度,不準(zhǔn)耍特權(quán);

(四)不得打罵、體罰、虐待犯罪嫌疑人和被告人。

二、押解。

第七條基本要求。

(一)遵守押解工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行押解工作規(guī)則;

(二)提高警惕,確保押解工作安全;

(三)按照規(guī)定正確使用警燈、警報(bào)器,使用文明、規(guī)范的用語(yǔ);

(四)根據(jù)《人民警察使用警械和武器條例》配備警械和武器。

第八條押解途中被告人企圖脫逃,或?qū)嵤┮u警等違法犯罪行為時(shí):

(一)采取措施制服被告人,加強(qiáng)戒備,防止其他被告人伺機(jī)脫逃;

(二)待險(xiǎn)情消除后,向法警隊(duì)及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告情況,按照指令采取進(jìn)一步措施;

(三)必要時(shí)可向公安部門(mén)報(bào)警,請(qǐng)求援助;

(四)遇不威脅押解司法警察人身安全等法定使用武器的情節(jié),可依法使用武器,但要嚴(yán)格按照《人民警察使用警械和武器條例》執(zhí)行。

第九條押解途中被告人企圖自殺、自傷和傷害其他被告人或?qū)嵤┮陨线`法犯罪行為時(shí):

(一)采取措施制服被告人,收繳其攜帶的兇器和用于自殺、自傷及傷害他人的其它物品;

(二)將被告人分別押解及看管,以防止其相互傷害;

(三)待險(xiǎn)情消除后,向法警隊(duì)及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告情況,按照指令采取進(jìn)一步措施;

(四)對(duì)已經(jīng)發(fā)生傷害后果的,根據(jù)被告人受傷的程度采取利應(yīng)的措施,防止傷情進(jìn)一步加重。

第十條押解途中被告人企圖串供,或?qū)嵤┐┬袨闀r(shí):

(一)對(duì)被告人進(jìn)行警告,制止其實(shí)施串供行為;

(二)將被告人分別押解及看管,防止相互串供;

(三)必要時(shí)應(yīng)對(duì)被告人進(jìn)行檢查、搜身,收繳可能用于串供的物品、字條;

(四)處置完畢后,向法警隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及法官報(bào)告情況。第十一條押解途中,執(zhí)行押解任務(wù)的車(chē)輛發(fā)生交通事故或發(fā)生故障等情況時(shí):

(三)在沒(méi)有備用車(chē)輛的情況下,可以臨時(shí)征用社會(huì)車(chē)輛,將被告人及時(shí)帶離事故現(xiàn)場(chǎng);

(四)向公安部門(mén)報(bào)警,請(qǐng)有關(guān)部門(mén)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助處理,及時(shí)向法警隊(duì)及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告情況,按照指令采取進(jìn)一步措施。

第十二條押解時(shí)遇有被告人親屬或其他人員攔阻、哄鬧:

(二)對(duì)相關(guān)人員提出警告,告知其對(duì)自己的行為可能要承擔(dān)的法律后果;

(四)向法警隊(duì)及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告情況,按照指令采取進(jìn)一步措施,必要時(shí)可向公安部門(mén)報(bào)警。

第十三條押解時(shí)遇有群眾圍觀(guān):

(一)加強(qiáng)對(duì)被告人的看管,防止發(fā)生意外情況;

(二)將被告人與其他人員隔離,防止發(fā)生意外情況;

(三)迅速將被告人帶離現(xiàn)場(chǎng)或置于安全場(chǎng)所;

(四)采取措施將圍觀(guān)的群眾予以疏散,保證押解任務(wù)順利進(jìn)行。

第十四條押解時(shí)遇有被告人打聽(tīng)案情或?qū)τ谧陨戆讣赡艿奶幚斫Y(jié)果咨詢(xún)有關(guān)法律法規(guī)的:

(一)遵守相關(guān)紀(jì)律規(guī)定;不得向被告人透露案情;

(三)告知被告人可在法庭上陳述自己的意見(jiàn),并向律師咨詢(xún)相關(guān)的法律法規(guī)。

三、值庭。

第十五條基本要求。

(一)遵守法庭紀(jì)律,精神集中、舉止端莊、行為文明、態(tài)度嚴(yán)肅;

(二)提高警惕,維護(hù)法庭秩序,確保庭審活動(dòng)順利進(jìn)行;

(三)根據(jù)審判長(zhǎng)、獨(dú)任審判員的指令依法履行職責(zé);

(四)根據(jù)《人民警察使用警械和武器條例》的規(guī)定,配備警械和武器。

第十六條被告人企圖行兇、脫逃或?qū)嵤┮陨线`法犯罪行為時(shí):

(一)采取措施制服被告人,必要時(shí)可依法使用警械和武器;

(二)收繳被告人持有的兇器和用來(lái)行兇的其它物品;

(四)待險(xiǎn)情消除后,向?qū)徟虚L(zhǎng)或法警隊(duì)長(zhǎng)報(bào)告,按照指令。

采取進(jìn)一步措施。

第十七條被告人實(shí)施自殺、自傷行為:

(一)采取措施控制被告人,制止其實(shí)施自殺、自傷的行為;

(二)收繳其持有的兇器或可能用來(lái)實(shí)施自殺、自傷的其它物品;

(三)對(duì)已經(jīng)發(fā)生傷害后果的,應(yīng)首先控制被告人,然后再對(duì)其時(shí)行救治;

(四)待險(xiǎn)情消除后,立即向?qū)徟虚L(zhǎng)或法警隊(duì)長(zhǎng)報(bào)告,按照指令采取進(jìn)一步措施。

第十八條被告人突發(fā)疾?。?/p>

(一)根據(jù)被告人發(fā)病的情況及其癥狀,采取合理有效的救助措施;

(四)要積極采取措施對(duì)被告人進(jìn)行救治,不得對(duì)被告人放任不管。

第十九條旁聽(tīng)人員有違反法庭紀(jì)律、擾亂法庭秩序的行為時(shí):

(四)在處置過(guò)程中,要使用規(guī)范用語(yǔ)一,采取強(qiáng)制措施時(shí),要文明執(zhí)法。

第二十條被告人情緒激動(dòng)、失控,謾罵審判人員、檢察人員時(shí):

(一)對(duì)其進(jìn)行警告,采取措施將其束縛,防止其因情緒失控做出過(guò)激行為;

(二)嚴(yán)密監(jiān)控其他被告人及旁聽(tīng)人員,防止發(fā)生意外事件;

(三)按照審判長(zhǎng)指令采取進(jìn)一步措施。

四、看管。

第二十一條基本要求。

(一)嚴(yán)密監(jiān)控被告人,按照規(guī)定進(jìn)行巡查、檢查;

(二)依法告知被告人在看管期間的權(quán)利和應(yīng)遵守的規(guī)章制度;

(三)不得從事與看管工作無(wú)關(guān)的事情;

(四)根據(jù)《人民警察使用警械和武器條例》的規(guī)定,配備。

警械和武器。

第二十二條被告人企圖脫逃,或?qū)嵤┮u警等違法犯罪行為時(shí):

(一)采取措施制服被告人,并單獨(dú)關(guān)押;

(二)必要時(shí)可臨時(shí)封閉看管場(chǎng)所,禁止人員出入;

(三)加強(qiáng)對(duì)其他被告人看管,防止發(fā)生意外情況;

(四)待險(xiǎn)情消除后,向法警隊(duì)長(zhǎng)及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,根據(jù)指令采取進(jìn)一步措施。

第二十三條被告人企圖自殺、自傷和傷害其他被告人,或?qū)嵤┮陨线`法犯罪行為時(shí):

(一)采取措施制服被告人,并單獨(dú)關(guān)押;

(二)收繳被告人持有的兇器和用于行兇的其它物品;

(三)對(duì)于已經(jīng)受傷的被告人,應(yīng)首先將其控制再時(shí)行救治。第二十四條被告人打聽(tīng)案情、可能的處理結(jié)果或咨詢(xún)法律法規(guī)時(shí):

(一)遵守相關(guān)紀(jì)律規(guī)定,不得向被告人透露案情;

(二)告知被告人人民法院會(huì)公正審判,不得對(duì)其進(jìn)行訓(xùn)斥或有其他表示;

(三)告知被告人可向律師咨詢(xún)相關(guān)的法律法規(guī)。第二十五條被告人親屬要求會(huì)見(jiàn)、遞送食品、錢(qián)物和傳遞口信:

(一)告知被告人親屬,按照規(guī)定人民法院不允許會(huì)見(jiàn)被告。

人、遞送食品、錢(qián)物等;

(二)告知被告人親屬可將有關(guān)物品送至看守所,由看守所按照有關(guān)手續(xù)轉(zhuǎn)交給被告人;

(三)告知過(guò)程中,要使用文明規(guī)范的用語(yǔ),不得對(duì)被告人親屬時(shí)行訓(xùn)斥。

第二十六條被告人哄鬧或謾罵看管人員、其他被告人時(shí):

(二)加強(qiáng)對(duì)看管場(chǎng)所的警戒,必要時(shí)可臨時(shí)封閉看管區(qū)域,防止發(fā)生意外事件;

(三)嚴(yán)密監(jiān)控被告人行動(dòng),并及時(shí)上報(bào)相關(guān)情況,待增援警力到達(dá)后采取進(jìn)一步措施。

五、安全檢查。

第二十七條基本要求。

(一)規(guī)定認(rèn)真查驗(yàn)相關(guān)人員的證件并時(shí)行登記;

(二)按照規(guī)定對(duì)進(jìn)入法庭的人員進(jìn)行人身和隨身攜帶物品的檢查;

(三)堅(jiān)持嚴(yán)格、細(xì)致、文明的原則,保持高度警惕,使用規(guī)范的言詞;

(四)準(zhǔn)確、迅速識(shí)別違禁物品和危險(xiǎn)品,處置方式正確。第二十八條當(dāng)事人攜帶錄音、錄像、攝影器材等限制物品時(shí):

(一)告知攜帶者按照規(guī)定,限制物品不得帶入法庭;

(三)如其拒絕寄存,應(yīng)阻止其進(jìn)入審判法庭。

第二十九條當(dāng)事人攜帶槍支、刀具、易燃、易爆等管制物品,危險(xiǎn)物品時(shí):

(四)按照規(guī)定的程序和方法處理易燃易爆危險(xiǎn)物品。第三十條當(dāng)事人或其他人員不接受安全檢查企圖強(qiáng)行闖入審判區(qū)時(shí):

(一)進(jìn)行勸阻和警告,加強(qiáng)警戒,防止未經(jīng)安全檢查人員進(jìn)入審判區(qū);

(二)對(duì)于勸阻和警告無(wú)效的,采取措施將其束縛,必要時(shí)可使用警械;

(三)必要時(shí)可臨時(shí)關(guān)閉安檢場(chǎng)所,防止發(fā)生意外事件;

(四)向法警隊(duì)長(zhǎng)及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,根據(jù)指令采取進(jìn)一步措。

施。

六、送達(dá)。

第三十一條基本要求。

(一)按照要求的時(shí)間、地點(diǎn),將法律文書(shū)準(zhǔn)確無(wú)誤送至送達(dá)人;

(二)妥善保管卷宗、法律文書(shū),不得毀損和丟失;

(三)規(guī)范言行,文明禮貌,保持良好形像;

(四)謹(jǐn)慎駕駛,確保交通安全。

第三十二條被送達(dá)人拒絕簽收法律文書(shū)時(shí):

(一)向被送達(dá)人做好解釋工作,不得對(duì)被送達(dá)人進(jìn)行訓(xùn)斥;

(二)告知被送達(dá)人拒絕簽收法律文書(shū)可能承擔(dān)的法律后果;

(三)依法時(shí)行留置送達(dá)。

第三十三條被送達(dá)人情緒激動(dòng),有過(guò)激的言詞和行為時(shí):

(一)對(duì)其進(jìn)行警告,告知其對(duì)自己的言行可能要承擔(dān)的法律后果;

(二)向法警隊(duì)長(zhǎng)報(bào)告情況,根據(jù)指令采取進(jìn)一步措施,必要時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)警;

(三)根據(jù)情況靈活處置,避免事態(tài)進(jìn)一步惡化。

七、強(qiáng)制執(zhí)行。

第三十四條基本要求。

(一)堅(jiān)持文明執(zhí)行,嚴(yán)格依法采取執(zhí)行措施;

(二)講究方式方法,注重執(zhí)行的法律效果和社會(huì)效果;

(三)及時(shí)有效地制止執(zhí)行過(guò)程中的違法犯罪行為,對(duì)有違法犯罪嫌疑的人員采取強(qiáng)制措施,保障執(zhí)行人員和相關(guān)財(cái)產(chǎn)的安全。

第三十五條被執(zhí)行人對(duì)執(zhí)行有抵觸情緒,不予配合時(shí):

(一)配合執(zhí)行人員做說(shuō)服教育工作,警告被執(zhí)行人不得采用違法抗拒執(zhí)行;

(二)密切監(jiān)視被執(zhí)行人動(dòng)態(tài),將被執(zhí)行人置于有效控制范圍內(nèi),防止意外事件;

(三)聽(tīng)從現(xiàn)場(chǎng)指揮人員的指揮,采取進(jìn)一步措施。第三十六條被執(zhí)行人暴力抗法時(shí):

(一)保護(hù)好執(zhí)行人員的安全,注意加強(qiáng)自身的防護(hù);

(三)聽(tīng)從現(xiàn)場(chǎng)指揮員的指揮,將被執(zhí)行人員強(qiáng)制帶離予以臨時(shí)看管;

(四)對(duì)于嚴(yán)重妨害執(zhí)行秩序和有違法行為的當(dāng)事人,根據(jù)院長(zhǎng)簽發(fā)的拘留決定書(shū)或聽(tīng)從現(xiàn)場(chǎng)指揮員命令,對(duì)其實(shí)施拘留或采取強(qiáng)制措施予以約束。

第三十七條圍觀(guān)人員哄鬧,沖擊執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)時(shí):

(一)布置警戒線(xiàn),禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng);

(二)對(duì)哄鬧者進(jìn)行勸阻、警告,告知可能承擔(dān)的法律后果;

(四)在處置過(guò)程中,司法警察要文明執(zhí)法,警械警具。

八、附則。

第三十八條各級(jí)人民法院指導(dǎo)、監(jiān)督本院司法警察遵守本規(guī)范。

第三十九條聘用制司法警察參照本規(guī)范執(zhí)行。第四十條本規(guī)范由最高人民法院負(fù)責(zé)解釋。第四十一條本規(guī)范自下發(fā)之日起施行。

工作匯報(bào)用詞規(guī)范篇十六

交警大隊(duì)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作匯報(bào):

積538.5平方公里,有20。

6、244等多條國(guó)省道路穿境而過(guò)。多年來(lái),大隊(duì)堅(jiān)持“政治建警、科技強(qiáng)警、嚴(yán)以律警”方針,不斷改革勤務(wù)模式,完善道路交通安全設(shè)施,加大交通管理工作力度,全體民警以全心全意為人民服務(wù)和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,愛(ài)崗敬業(yè)、奮力爭(zhēng)先,維護(hù)了轄區(qū)政治穩(wěn)定、社會(huì)安定,保障了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展和人民生命財(cái)產(chǎn)安全,在道路交通管理和精神文明建設(shè)等方面做出了卓越的貢獻(xiàn),先后被共青團(tuán)中央評(píng)為全國(guó)青年文明號(hào);被省公安廳評(píng)為全省預(yù)防道路交通事故先進(jìn)大隊(duì);連續(xù)多年被棗莊市公安局評(píng)為全市公安交通管理工作先進(jìn)大隊(duì)和全市公安機(jī)關(guān)110接處警十佳處警單位;多次被市公安局集體嘉獎(jiǎng);被臺(tái)兒莊區(qū)委、區(qū)政府評(píng)為人民滿(mǎn)意政法單位;其中有2名同志被公安部授予“全國(guó)優(yōu)秀人民警察”稱(chēng)號(hào),名同志被省公安廳榮記二等功,230多名同志受到個(gè)人嘉獎(jiǎng)。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立、健全執(zhí)法制度,完善執(zhí)法責(zé)任制。多年來(lái),交警大隊(duì)始終把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、加強(qiáng)大隊(duì)執(zhí)法質(zhì)量工作及提高民警執(zhí)法水平作為加強(qiáng)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)的重要內(nèi)容。尤其是將社會(huì)主義法治理念教育全部融入到一線(xiàn)公安交通管理執(zhí)法工作當(dāng)中去,在實(shí)際的執(zhí)勤執(zhí)法中實(shí)現(xiàn)公平正義、服務(wù)大局等法治理念。

(一)成立執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)組,設(shè)立兼職法制員,加強(qiáng)大隊(duì)執(zhí)法質(zhì)量工作。為切實(shí)加強(qiáng)大隊(duì)的執(zhí)法質(zhì)量工作,提高行政效能,特制定執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)工作方案,成立了由大隊(duì)長(zhǎng)任組長(zhǎng)、教導(dǎo)員任副組長(zhǎng)、各單位責(zé)任人為成員的執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)組,并抽調(diào)6名中層干部擔(dān)任大隊(duì)的法制員。具體對(duì)大隊(duì)事故處理、車(chē)管業(yè)務(wù)及路面執(zhí)勤執(zhí)法情況進(jìn)行定期考評(píng)和不定期抽查,促進(jìn)了大隊(duì)的執(zhí)法質(zhì)量工作進(jìn)一步提升。

(二)加強(qiáng)制度建設(shè),完善執(zhí)法責(zé)任制加強(qiáng)執(zhí)法質(zhì)量工作是公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,保障公民合法權(quán)益,維護(hù)法律權(quán)威,實(shí)現(xiàn)公平正義、服務(wù)大局等法治理念的有力保障。為此,大隊(duì)結(jié)合公安交通管理工作,制定了《執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)實(shí)施細(xì)則》《執(zhí)法質(zhì)量監(jiān)督規(guī)定》《執(zhí)法監(jiān)督審核規(guī)定》《執(zhí)法監(jiān)督組管理制度》《及治理“公路”三亂工作措施,通過(guò)健全完善執(zhí)法質(zhì)量制度,明確執(zhí)法崗位職責(zé)、細(xì)化工作任務(wù),從而做到群眾辦事有制度、民警執(zhí)法有規(guī)定。在建立、健全規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,大隊(duì)還在全體民警中推行錯(cuò)案責(zé)任追究制度,對(duì)民警執(zhí)法過(guò)錯(cuò)行為進(jìn)行責(zé)任追究。與此同時(shí),大隊(duì)每年還與每名民警簽定了《執(zhí)法責(zé)任書(shū)》,以切實(shí)增強(qiáng)民警防腐拒變的能力。

(三)建立、健全民警個(gè)人執(zhí)法檔案。在對(duì)民警進(jìn)行執(zhí)法監(jiān)督的同時(shí),大隊(duì)通過(guò)建立民警個(gè)人執(zhí)法檔案,對(duì)民警的執(zhí)法全過(guò)程進(jìn)行全程跟蹤,詳細(xì)記錄民警的執(zhí)勤執(zhí)法情況和教育、培訓(xùn)情況。

二、多渠道、全方位,加強(qiáng)民警的法制培訓(xùn)教育,努力打造高素質(zhì)公安執(zhí)法隊(duì)伍。近年來(lái),大隊(duì)始終把法制培訓(xùn)作為提高民警綜合業(yè)務(wù)的重要手段。為此,大隊(duì)通過(guò)聘請(qǐng)業(yè)務(wù)專(zhuān)家、業(yè)務(wù)骨干、執(zhí)法標(biāo)兵對(duì)民警進(jìn)行集中的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流,并分期、分批參加了由支隊(duì)組織的事故處理、車(chē)管駕管及交通秩序管理等一系列綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

總結(jié)。

工作經(jīng)驗(yàn)、工作方法。通過(guò)這種行之有效的教育、培訓(xùn)方法,使廣大民警在學(xué)習(xí)中總結(jié)工作方法、在工作中總結(jié)學(xué)習(xí)方法,將學(xué)習(xí)成果與實(shí)際工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái);尤其在認(rèn)真學(xué)習(xí)、執(zhí)行《交通民警道路執(zhí)勤執(zhí)法基本規(guī)范》過(guò)程中,大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)更是以身作則、活學(xué)活用、帶頭與一線(xiàn)民警認(rèn)真執(zhí)行《基本規(guī)范》。

(二)多渠道邀請(qǐng)業(yè)務(wù)專(zhuān)家、同行骨干講課。為提高民警業(yè)務(wù)水平及實(shí)戰(zhàn)技能,大隊(duì)每年定期邀請(qǐng)事故處理、車(chē)管業(yè)務(wù)、路面執(zhí)勤執(zhí)法業(yè)務(wù)標(biāo)兵進(jìn)行交通安全知識(shí)講座,具體解決民警在實(shí)際執(zhí)勤執(zhí)法中遇到的疑難問(wèn)題。今年3月份,大隊(duì)邀請(qǐng)分局法制室主任講解公安機(jī)關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定。

法律培訓(xùn)10次,邀請(qǐng)各類(lèi)專(zhuān)家授課9次、92個(gè)課時(shí),綜合法律知識(shí)測(cè)試4次,分期、分批參加由支隊(duì)組織的事故處理、車(chē)管業(yè)務(wù)、交通秩序管理等各類(lèi)警體技能培訓(xùn)3次、累計(jì)26人次。通過(guò)近幾年的教育培訓(xùn),大隊(duì)95%以上民警、協(xié)警達(dá)到大專(zhuān)以上學(xué)歷,其中有18名同志達(dá)到本科學(xué)歷,1名同志取得交通事故處理資格高級(jí)職稱(chēng)、3名同志取得交通事故處理資格中級(jí)職稱(chēng)。

三、

多措并舉,注重實(shí)效,拓寬內(nèi)外執(zhí)法監(jiān)督渠道,切實(shí)加強(qiáng)大隊(duì)的執(zhí)法質(zhì)量工作。一年來(lái),大隊(duì)在不斷健全、完善隊(duì)伍管理制度的同時(shí),把執(zhí)法監(jiān)督與執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)作為提升大隊(duì)整體執(zhí)法質(zhì)量工作的主要舉措。

(一)采取不定期抽查和定期考評(píng)的形式,對(duì)民警的執(zhí)法全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督考評(píng)。大隊(duì)兼職法制員與執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)組對(duì)民警的執(zhí)法考核,《大隊(duì)目標(biāo)管理考核辦法》根據(jù)《道路交通勤務(wù)考核細(xì)則》《執(zhí)及法質(zhì)量考評(píng)實(shí)施細(xì)則》,以大隊(duì)、中隊(duì)、班組三級(jí)查勤的方式對(duì)民警的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法、法律文書(shū)進(jìn)行檢查,檢查的內(nèi)容主要有:認(rèn)定交通違法行為是否準(zhǔn)確、是否按照《交通民警道路執(zhí)勤執(zhí)法基本規(guī)范》嚴(yán)格執(zhí)法,法律文書(shū)是否填寫(xiě)準(zhǔn)確、完整,是否存在執(zhí)法過(guò)錯(cuò)和執(zhí)法隨意性等現(xiàn)象;每月大隊(duì)對(duì)事故處理、車(chē)管駕管業(yè)務(wù)、交通秩序管理等所有執(zhí)法工作進(jìn)行系統(tǒng)的考評(píng)。對(duì)考評(píng)對(duì)結(jié)果大隊(duì)以警務(wù)通報(bào)或執(zhí)法質(zhì)量檢查通報(bào)的形式下發(fā)各單位,并在全體民警大會(huì)進(jìn)行公布。每次考評(píng)大隊(duì)將評(píng)出一個(gè)執(zhí)法示范中隊(duì)和一名執(zhí)法標(biāo)兵。對(duì)連續(xù)兩次被考評(píng)為不合格的中隊(duì)、科、室,其主要負(fù)責(zé)人要停職檢查,情節(jié)嚴(yán)重者引咎辭職;對(duì)連續(xù)兩次被考評(píng)為不合格的民警,大隊(duì)將取消其年終評(píng)先資格,責(zé)令其自費(fèi)參加培訓(xùn)。

(二)定期聘請(qǐng)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督員,主動(dòng)接受新聞媒體、社會(huì)各界群眾的監(jiān)督。為切實(shí)保障交通參與者的合法權(quán)益,實(shí)現(xiàn)公平公正、文明執(zhí)法,大隊(duì)每年定期在轄區(qū)聘請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、各大運(yùn)輸單位負(fù)責(zé)人及社會(huì)各界群眾擔(dān)任大隊(duì)的執(zhí)法執(zhí)法紀(jì)監(jiān)督員,對(duì)民警的日常執(zhí)法、生活進(jìn)行監(jiān)督,并以座談會(huì)的形式,廣泛征求他們的意見(jiàn),虛心接受他們的建議。今年,大隊(duì)共聘請(qǐng)監(jiān)督員10名、征求意見(jiàn)30條、采納建議5條。與此同時(shí),大隊(duì)還定期組織民警深入轄區(qū)各單位以發(fā)放征求意見(jiàn)卡的形式,傾心征求群眾的意見(jiàn)。對(duì)群眾提出的意見(jiàn),大隊(duì)還派專(zhuān)人進(jìn)行分類(lèi)、匯總,對(duì)大隊(duì)能解決的進(jìn)行及時(shí)解決;對(duì)大隊(duì)無(wú)權(quán)解決的,逐級(jí)上報(bào)上級(jí)部門(mén)。

(三)建立、完善交通事故回訪(fǎng)制度,實(shí)現(xiàn)事故上訪(fǎng)為主動(dòng)撤訪(fǎng)、息訴。在交通事故處理工作中,交警大隊(duì)始終將“群眾利益無(wú)小事”作,為從嚴(yán)懲處事故肇事者,保障事故受害人的合法權(quán)益的基本原則。近年來(lái),隨著道路交通事故的日益增多,事故上訪(fǎng)案件在整個(gè)公安行政執(zhí)法上訪(fǎng)案件中所占的比重越來(lái)越大。為此,通過(guò)推行陽(yáng)光作業(yè)機(jī)制、實(shí)行限時(shí)辦案制度和辦案預(yù)約制度、建立事故回訪(fǎng)制度、發(fā)放印有交通安全知識(shí)的警民聯(lián)系卡、加強(qiáng)群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作等有力措施,提高辦案質(zhì)量,最大限度保障事故受害人的合法權(quán)益。對(duì)所有辦結(jié)的事故案件,辦案民警都將逐一以親自上門(mén)或者打電話(huà)的形式進(jìn)行回訪(fǎng);對(duì)重大事故案件及復(fù)雜疑難案件,大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與辦案民警一起進(jìn)行回訪(fǎng)。大隊(duì)從辦理事故案件以來(lái),事故案件的回訪(fǎng)率得到95%以上,未發(fā)生一起事故上訪(fǎng)案件,更無(wú)一起因民警執(zhí)法過(guò)錯(cuò)引起的敗訴案件,在一定程度上化解了社會(huì)矛盾,維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定,為創(chuàng)建和諧平安長(zhǎng)治做出了不懈努力。截至目前,臺(tái)兒莊大隊(duì)共查處各類(lèi)交通違法86637起,查處酒后駕駛案件374起,查處涉牌涉證交通違法行為4892起,行政拘留41人,接處警1442起,抓獲交通肇事犯罪嫌疑人31人,維護(hù)了全區(qū)交通安全形勢(shì)穩(wěn)定,保護(hù)了人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,受到社會(huì)各界的好評(píng)。

總之,臺(tái)兒莊交警在分局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在市局交警支隊(duì)的精心指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)路線(xiàn)、方針和政策,認(rèn)真開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀(guān)教育和社會(huì)主義法治理念教育,建立、健全、完善執(zhí)法責(zé)任制,通過(guò)各種法制教育培訓(xùn)努力提高民警的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),大隊(duì)各項(xiàng)工作尤其是執(zhí)法工作都走在全市的前列。在今后工作中,我們將以飽滿(mǎn)的精神風(fēng)貌、高昂的工作斗志,一如既往、只爭(zhēng)朝夕,向更高、更遠(yuǎn)的目標(biāo)邁進(jìn)。

二〇一一年十月十八日。

工作匯報(bào)用詞規(guī)范篇十七

精選范文:城管局規(guī)范執(zhí)法行為工作方案(共2篇)及時(shí)報(bào)送資料。各科室、單位要依照?qǐng)?zhí)法評(píng)議的具體要求,建立評(píng)議臺(tái)帳。構(gòu)建系統(tǒng)全面的執(zhí)法評(píng)議臺(tái)賬。同時(shí),各科室、單位要依照評(píng)議工作的階段方法,于月日前報(bào)送本科室、單位具體執(zhí)法評(píng)議計(jì)劃,月日前報(bào)送自查整改情況,月日?qǐng)?bào)送督查評(píng)議情況,并及時(shí)報(bào)送執(zhí)法評(píng)議工作的動(dòng)態(tài)信息。規(guī)范執(zhí)法行為、建樹(shù)良好形象、推進(jìn)依法行政,為進(jìn)一步提升鄉(xiāng)村管理水平。構(gòu)建和諧城管,加快實(shí)現(xiàn)社會(huì)認(rèn)可、人民滿(mǎn)意的城管行風(fēng)建設(shè)目標(biāo),積極服務(wù)“法治姜堰”建設(shè)大局,努力促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境不時(shí)優(yōu)化,現(xiàn)就城管執(zhí)法評(píng)議工作提出如下方案:

一、指導(dǎo)思想深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)。依照法治姜堰建設(shè)的總要求,圍繞建設(shè)“文明、公正、威嚴(yán)”城管執(zhí)法隊(duì)伍,打造“便民、安民、惠民”百姓城管品牌,以組織群眾評(píng)議、接受社會(huì)監(jiān)督為抓手,以促進(jìn)文明管理、依法行政為重點(diǎn),以規(guī)范執(zhí)法行為為核心,以社會(huì)認(rèn)可、人民滿(mǎn)意為目標(biāo),充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督權(quán)、評(píng)議權(quán),以評(píng)促改,以評(píng)促建,不時(shí)提升鄉(xiāng)村管理依法行政水平,大力推進(jìn)隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)進(jìn)程,實(shí)現(xiàn)城管事業(yè)健康繼續(xù)發(fā)展。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)成立局年執(zhí)法評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng):副組長(zhǎng):成員:

三、

評(píng)議內(nèi)容:評(píng)議內(nèi)容主要包括:

(一)執(zhí)法行為情況。否嚴(yán)格依照法律、法規(guī)和政策履行職責(zé);執(zhí)法行為是否程序合法。有無(wú)濫用職權(quán)、執(zhí)法違法、吃拿卡要、推諉扯皮、欺壓群眾、弄虛作假、亂罰款、亂收費(fèi)等損害群眾利益的行為。

(二)執(zhí)法機(jī)制情況。否有比較完善的規(guī)范執(zhí)法順序、執(zhí)法公開(kāi)告知、執(zhí)法監(jiān)督制約、執(zhí)法責(zé)任追究等規(guī)章制度體系;否全面推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)許諾制、公開(kāi)辦事制、限時(shí)辦結(jié)制;否簡(jiǎn)化辦事順序。急事急辦,特事特辦;建立用制度規(guī)范行為、靠制度執(zhí)法辦案的有效機(jī)制,從源頭上減少和杜絕執(zhí)法隨意性,防止執(zhí)法自由裁量權(quán)的濫用。

(三)執(zhí)法能力情況。否積極推行教育、監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)懲等措施.(四)執(zhí)法隊(duì)伍情況。內(nèi)部管理是否規(guī)范。各項(xiàng)規(guī)章制度是否落到實(shí)處;領(lǐng)導(dǎo)班子或負(fù)責(zé)人是否團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取,勤政廉政;執(zhí)法管理人員是否遵守各項(xiàng)行為規(guī)范,忠于職守,遵紀(jì)守法,廉潔自律,愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn),具有較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。

(五)執(zhí)法結(jié)果情況。有無(wú)群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題;否辦人情案、關(guān)系案。不依照法定順序亂執(zhí)法、不依照法定職責(zé)亂作為,或有案不立、有報(bào)不查、有訪(fǎng)不接及非法查收、侵犯人權(quán)、漠視群眾疾苦等現(xiàn)象;群眾滿(mǎn)意度如何。

五、工作順序采取公開(kāi)述職述廉述法、接受群眾質(zhì)詢(xún)、問(wèn)卷調(diào)查以及邀請(qǐng)上級(jí)機(jī)關(guān)、社區(qū)主任、行風(fēng)監(jiān)督員、管理對(duì)象座談等方式開(kāi)展民主評(píng)議。結(jié)合市作風(fēng)辦“社會(huì)評(píng)機(jī)關(guān)”活動(dòng)。

六、評(píng)議的具體方法評(píng)議工作共分四個(gè)階段分步實(shí)施:印發(fā)評(píng)議方案,第一階段:動(dòng)員部署(9月下旬)成立執(zhí)法評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。對(duì)全系統(tǒng)執(zhí)法評(píng)議工作進(jìn)行具體安排;各科室、單位結(jié)合自身實(shí)際,建立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,制定具體實(shí)施計(jì)劃,加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng),確保執(zhí)法評(píng)議工作的貫徹落實(shí)。廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和建議;二是分析本科室、單位的執(zhí)法狀況,第二階段:自查整改(10月上旬至10月中旬)一是要通過(guò)公開(kāi)設(shè)立投訴信箱(電話(huà))發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等方式。排出共性問(wèn)題,認(rèn)真剖析問(wèn)題發(fā)生的原因;三是針對(duì)存在問(wèn)題,有針對(duì)性地制定整改方案,采取有力措施,逐項(xiàng)進(jìn)行整改,對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題的整改情況采取適當(dāng)形式予以公布。并排出好差順序,第四階段:

總結(jié)。

提高(12月下旬)局執(zhí)法評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)全系統(tǒng)執(zhí)法評(píng)議活動(dòng)情況進(jìn)行綜合匯總。對(duì)評(píng)議靠前的單位進(jìn)行懲處,對(duì)評(píng)議居后的單位,組織專(zhuān)項(xiàng)督查,責(zé)成認(rèn)真整改,對(duì)整改不力的將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。

七、工作要求。

(一)提高思想認(rèn)識(shí)。進(jìn)一步提高對(duì)評(píng)議工作的認(rèn)識(shí),促使所有干部職工積極做好相關(guān)工作,主動(dòng)配合接受評(píng)議。

(二)規(guī)范工作順序。規(guī)范操作順序,依照評(píng)議內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),做到實(shí)事求是公平公正。

(三)逐步總結(jié)提高,邊評(píng)議邊整改。把落實(shí)整改、解決問(wèn)題貫穿于評(píng)議工作的全過(guò)程。

為完成2012年城管局執(zhí)法工作目標(biāo),扎實(shí)推進(jìn)依法管理城管工作,強(qiáng)化執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),按照“依法執(zhí)法、柔性執(zhí)法、公正執(zhí)法和廉潔執(zhí)法”的總體要求,以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象”為目的,我局決定,在城管執(zhí)法隊(duì)伍中組織開(kāi)展文明執(zhí)法教育培訓(xùn)活動(dòng)。結(jié)合我局實(shí)際情況,制定本方案。

一、指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論及“三個(gè)代表”為指導(dǎo)思想,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),圍繞市委市政府提出的創(chuàng)建“和諧清鎮(zhèn)”、“平安清鎮(zhèn)”的目標(biāo),牢固樹(shù)立為人民管理城市的工作理念,求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新。著力治理我局執(zhí)法隊(duì)伍在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、隊(duì)伍紀(jì)律方面存在的突出問(wèn)題,進(jìn)一步增強(qiáng)全體干部隊(duì)員宗旨意識(shí)和法紀(jì)觀(guān)念,努力把城管執(zhí)法隊(duì)伍打造成政治合格、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過(guò)硬、紀(jì)律嚴(yán)明、形象良好的高素質(zhì)隊(duì)伍,為我市城管事業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)大精神動(dòng)力,提升城市管理水平。

二、工作目標(biāo)。

眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。

(二)更好地貫徹落實(shí)群眾工作的開(kāi)展。讓執(zhí)法人員熟悉法律法規(guī),掌握運(yùn)用好各種執(zhí)法手段,實(shí)現(xiàn)文明執(zhí)法的根本目的。

(三)加強(qiáng)一線(xiàn)執(zhí)法人員素質(zhì)培訓(xùn),學(xué)習(xí)城管行政執(zhí)法范圍、行政執(zhí)法程序、取證、聽(tīng)證程序等,提升干部執(zhí)法水平。

三、主要內(nèi)容。

(一)增強(qiáng)意識(shí)更新理念,進(jìn)一步促進(jìn)思想作風(fēng)轉(zhuǎn)變一是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),著力營(yíng)造新氛圍。針對(duì)目前部分同志存在精神萎靡不振、缺乏干勁,責(zé)任心不強(qiáng)以及“庸、懶、散”等現(xiàn)象,開(kāi)展以敬業(yè)愛(ài)崗強(qiáng)素質(zhì),忠于職守強(qiáng)責(zé)任為內(nèi)容的崗位教育,牢固樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,在其位、謀其事、盡其責(zé)、成其事。開(kāi)展典型示范教育,挖掘、宣傳身邊的先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡,在干部隊(duì)員中營(yíng)造用心做事,盡心盡責(zé),干好本職,爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作氛圍。

等活動(dòng),努力幫助社區(qū)居民、企業(yè)解決一些實(shí)際問(wèn)題,進(jìn)一步密切與市民群眾的關(guān)系,推動(dòng)城市管理社會(huì)參與機(jī)制建設(shè)。牢固樹(shù)立“依法行政、以人為本、執(zhí)法為民”的理念,用先進(jìn)理念指導(dǎo)文明執(zhí)法實(shí)踐活動(dòng),樹(shù)立城管文明執(zhí)法新形象。

(二)強(qiáng)化素質(zhì)真抓實(shí)干,進(jìn)一步促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變一是突出能力素質(zhì)。針對(duì)部分同志存在執(zhí)法能力不強(qiáng)、效能不高,執(zhí)法方法簡(jiǎn)單、方式單一和執(zhí)法行為不文明等現(xiàn)象。以分類(lèi)培訓(xùn)形式,組織中層干部、全體隊(duì)員、協(xié)管人員業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn),提高執(zhí)法隊(duì)伍的綜合素質(zhì)與能力,使執(zhí)法管理工作實(shí)現(xiàn)由單一追堵向堵疏結(jié)合的轉(zhuǎn)變,由隨意執(zhí)法向規(guī)范執(zhí)法轉(zhuǎn)變,由被動(dòng)應(yīng)付向主動(dòng)化解轉(zhuǎn)變。

二是突出規(guī)范執(zhí)法。針對(duì)部分同志存在依法行政能力不強(qiáng),執(zhí)法不公,不按程序執(zhí)法等現(xiàn)象,通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高執(zhí)法隊(duì)員對(duì)現(xiàn)行法律法規(guī)的理解和執(zhí)行能力,要注重依法執(zhí)法,進(jìn)一步細(xì)化規(guī)范各類(lèi)執(zhí)法項(xiàng)目的程序,規(guī)范自由裁量權(quán)限,推進(jìn)“陽(yáng)光執(zhí)法”系統(tǒng)建設(shè),固化行政處罰工作流程,讓行政執(zhí)法工作置于社會(huì)的廣泛監(jiān)督之下,塑造公正形象。

度落實(shí),強(qiáng)化形象意識(shí),落實(shí)隊(duì)列訓(xùn)練和儀容儀表檢查制度,確保城管執(zhí)法隊(duì)員風(fēng)紀(jì)嚴(yán)整、形象良好。加強(qiáng)思想教育,落實(shí)學(xué)習(xí)教育制度,提高廣大執(zhí)法隊(duì)員遵守紀(jì)律的自覺(jué)性。在此基礎(chǔ)上,強(qiáng)化社會(huì)群眾投訴監(jiān)督,認(rèn)真受理和辦理群眾的每一條投訴,做到1小時(shí)內(nèi)向上級(jí)部門(mén)和反映對(duì)象反饋辦理或發(fā)展情況,并在較短時(shí)間內(nèi)有明確答復(fù)。

二是注重廉潔自律意識(shí)。針對(duì)部分同志存在吃拿卡要、徇私情等現(xiàn)象,通過(guò)培訓(xùn)加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育,堅(jiān)持從我做起,嚴(yán)于律己,謹(jǐn)言慎行,加強(qiáng)監(jiān)督,時(shí)刻正確對(duì)待和使用手中的權(quán)力,時(shí)刻檢點(diǎn)自己生活的方方面面,時(shí)刻維護(hù)在人民群眾中的良好形象,將親民為民落實(shí)在每次執(zhí)法過(guò)程中。

四、實(shí)施步驟。

本次隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)從4月份開(kāi)始,11月份結(jié)束,具體分四個(gè)階段進(jìn)行。

(一)動(dòng)員學(xué)習(xí)階段。時(shí)間為4月份。召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),層層宣傳發(fā)動(dòng),統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),極力營(yíng)造把思想統(tǒng)一到行動(dòng)上來(lái)的學(xué)習(xí)氛圍。

國(guó)行政許可法》、《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》、《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》、《中華人民共和國(guó)國(guó)家賠償法》、《中華人民共和國(guó)行政處罰法》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《貴陽(yáng)市綜合執(zhí)法隊(duì)伍執(zhí)法規(guī)范“十嚴(yán)禁十不準(zhǔn)”》等法律業(yè)務(wù)知識(shí)。執(zhí)法人員學(xué)習(xí)時(shí)要注意做筆記,學(xué)習(xí)后要撰寫(xiě)。

心得體會(huì)。

(三)查擺問(wèn)題階段。時(shí)間為6月份。對(duì)照文明執(zhí)法教育活動(dòng)內(nèi)容重點(diǎn)和目標(biāo)要求,深入查擺思想、工作、紀(jì)律等作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題,結(jié)合單位和個(gè)人的實(shí)際情況,揭問(wèn)題、查原因、擺危害、堵漏洞。重點(diǎn)開(kāi)好三個(gè)會(huì):一是開(kāi)好民主評(píng)議會(huì)。對(duì)照活動(dòng)的重點(diǎn)內(nèi)容,監(jiān)察大隊(duì)以中隊(duì)為單位召開(kāi)民主評(píng)議會(huì),廣泛征求干部隊(duì)員對(duì)本單位的意見(jiàn)、建議。二是開(kāi)好民情懇談會(huì)。以局監(jiān)察大隊(duì)名義邀請(qǐng)管理對(duì)象進(jìn)行座談,針對(duì)單位和執(zhí)法隊(duì)員個(gè)人在作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題,廣泛征求意見(jiàn)和建議,并進(jìn)行認(rèn)真歸類(lèi)整理匯總。三是開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì)。按照先中隊(duì)后大隊(duì)的順序召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì),針對(duì)查擺的問(wèn)題和征求的意見(jiàn),開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。監(jiān)察隊(duì)將召開(kāi)會(huì)議的情況報(bào)局公室。

泉州市洛江區(qū)城市管理行政執(zhí)法局規(guī)范行政自。

由裁量權(quán)工作實(shí)施方案。

各股室、中隊(duì):

為規(guī)范行政執(zhí)法行為,加快建立權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制,嚴(yán)格執(zhí)法程序,正確行使行政處罰自由裁量權(quán),保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》、國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、《福建省人民政府關(guān)于貫徹實(shí)施國(guó)務(wù)院〈全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要〉的意見(jiàn)》、《泉州市規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)試點(diǎn)工作實(shí)施方案》和《泉州市行政執(zhí)法系統(tǒng)規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)試點(diǎn)工作實(shí)施方案》,結(jié)合我局實(shí)際,制定本方案。

一、指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),以法律、法規(guī)、規(guī)章為依據(jù),以規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán),建立和完善行政執(zhí)法工作制度為內(nèi)容,嚴(yán)格遵照“合法、合理、公平、公正和程序正當(dāng)、高效便民、誠(chéng)實(shí)守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一”的要求,從源頭上防止超越和濫用行政處罰自由裁量權(quán),努力創(chuàng)建“政治合格、作風(fēng)過(guò)硬、紀(jì)律嚴(yán)明、執(zhí)法公正、廉潔高效”機(jī)關(guān)作風(fēng),切實(shí)推進(jìn)依法行政。

二、工作目標(biāo)和實(shí)施范圍。

行政執(zhí)法活動(dòng)公正透明,主動(dòng)接受區(qū)人大法律監(jiān)督、區(qū)政府行政監(jiān)督、市行政執(zhí)法局的業(yè)務(wù)監(jiān)督、區(qū)政協(xié)民主監(jiān)督、法院司法監(jiān)督、媒體輿論監(jiān)督和人民群眾監(jiān)督;行使行政處罰自由裁量權(quán)符合法律目的,行政處罰行為符合過(guò)罰相當(dāng)和處罰與教育相結(jié)合等原則,行政處罰程序公開(kāi)、透明,保證法律、法規(guī)、規(guī)章全面正確實(shí)施;以此次活動(dòng)為契機(jī),規(guī)范行政執(zhí)法人員依法行政水平,實(shí)現(xiàn)行政執(zhí)法工作的規(guī)范化和程序化,為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。我局及所屬股室、中隊(duì)均在市行政執(zhí)法系統(tǒng)的試點(diǎn)范圍。

三、主要任務(wù)(一)梳理執(zhí)法依據(jù)。

在市行政執(zhí)法局梳理的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章對(duì)行政處罰依據(jù)和現(xiàn)行有效的行政處罰依據(jù)(包括頒布機(jī)關(guān)、處罰的違法行為、執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法程序、強(qiáng)制措施、處罰種類(lèi)、處罰標(biāo)準(zhǔn)及幅度等)編制目錄的基礎(chǔ)上,由局行政處罰自由裁量權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)我區(qū)情況加以完善。

(二)由法制股人員參與市執(zhí)法局對(duì)帶有自由裁量權(quán)的違法行為、種類(lèi)、幅度具體處罰標(biāo)準(zhǔn)的制定。

在梳理行政處罰執(zhí)法依據(jù)的基礎(chǔ)上,按照合理行政、過(guò)罰相當(dāng)和處罰與教育。

相結(jié)合的原則,對(duì)行政處罰自由裁量權(quán)的運(yùn)行范圍、行使條件、裁決幅度、事實(shí)要件等,進(jìn)行合理細(xì)化和分解,作出準(zhǔn)確、科學(xué)、詳盡的規(guī)定。具體要求是:

1、建立行政處罰公開(kāi)制度。要將本部門(mén)制定的行政處罰自由裁量細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)在辦公場(chǎng)所進(jìn)行公示。除涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密或者個(gè)人隱私外,裁量結(jié)果應(yīng)當(dāng)允許社會(huì)公眾查閱。

2、實(shí)行行政執(zhí)法的調(diào)查、審核、決定等執(zhí)法職能相分離。行政處罰案件的調(diào)查人員查清案件事實(shí)后,應(yīng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定提出行政處罰意見(jiàn),但不得參與案件的審核、決定。行政處罰案件的審核決定,原則上應(yīng)由本部門(mén)法制工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

3、除適用簡(jiǎn)易程序外,執(zhí)法人員調(diào)查終結(jié),其調(diào)查結(jié)果須經(jīng)本部門(mén)法制機(jī)構(gòu)初審,由部門(mén)負(fù)責(zé)人審查決定或集體討論決定后,作出行政處罰決定。重大或復(fù)雜裁[城管局規(guī)范執(zhí)法行為工作方案(共2篇)]量案件必須由集體決定。

4、適用簡(jiǎn)易程序的,執(zhí)法人員必須在2日內(nèi)將行政處罰決定報(bào)所屬行政機(jī)關(guān)備案。

5、在作出行政處罰決定之前,應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實(shí)、理由、依據(jù)、處罰種類(lèi)、罰款數(shù)額,并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。

6、書(shū)面告知當(dāng)事人依法享有陳述權(quán)、申辯權(quán)、要求聽(tīng)證的權(quán)利以及不服行政處罰決定申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的途徑和期限。

有依法告知聽(tīng)證權(quán)利或者沒(méi)有依法組織聽(tīng)證以及違反聽(tīng)證程序的,行政處罰無(wú)效。

8、建立完善行政執(zhí)法回避制度。行政執(zhí)法人員與當(dāng)事人有直接利害關(guān)系或者與執(zhí)法案件有利害關(guān)系,以及有其他關(guān)系可能影響公正執(zhí)法的,應(yīng)當(dāng)回避,不得參與案件的調(diào)查、審核和決定。當(dāng)事人認(rèn)為執(zhí)法人員與執(zhí)法案件有應(yīng)當(dāng)回避事項(xiàng)的,可以向行政執(zhí)法局口頭或書(shū)面申請(qǐng)回避。行政執(zhí)法局對(duì)于當(dāng)事人的回避申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)予以調(diào)查,查證屬實(shí)的應(yīng)當(dāng)決定執(zhí)法人員回避。

9、實(shí)行重大行政處罰決定備案制度。行政執(zhí)法局作出責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)和較大數(shù)額罰款的行政處罰決定,應(yīng)按照規(guī)定,向本級(jí)人民政府法制部門(mén)備案。通過(guò)備案審查,加強(qiáng)對(duì)行政處罰行為合法、合理和公正性的監(jiān)督。

10、在行使自由裁量權(quán)實(shí)施行政處罰時(shí),應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行本部門(mén)行政處罰自由裁量權(quán)的規(guī)定,在行政處罰決定書(shū)中載明給予行政處罰從輕、減輕、從重的理由和依據(jù)。

11、所有行政處罰案件必須有結(jié)案報(bào)告。

(四)建立健全監(jiān)督制約機(jī)制。

1、建立執(zhí)法監(jiān)督檢查制度。要結(jié)合執(zhí)法工作實(shí)際,建立并逐步完善執(zhí)法監(jiān)督檢查制度。圍繞每個(gè)階段的執(zhí)法工作重點(diǎn),對(duì)突出的或帶有普遍性的問(wèn)題,有針對(duì)性地開(kāi)展執(zhí)法監(jiān)督檢查活動(dòng)。

2、建立評(píng)議考核制度。按照市政府的依法行政考核辦法,結(jié)合推行行政執(zhí)法責(zé)任制,按照市行政執(zhí)法系統(tǒng)實(shí)施規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定的全市行政執(zhí)法系統(tǒng)考核辦法,結(jié)合工作實(shí)際制定本單位行政執(zhí)法評(píng)議考核辦法。將規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作納入行政執(zhí)法責(zé)任制及依法行政評(píng)議考核。不執(zhí)行已經(jīng)規(guī)范的行政處罰自由裁量權(quán)規(guī)定的,對(duì)行政執(zhí)法人員的行為要記入檔案并記分;對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo),由行政監(jiān)察機(jī)關(guān)依法依規(guī)給予行政處分。

3、實(shí)行行政執(zhí)法錯(cuò)案責(zé)任追究制度。凡經(jīng)法院判決或者行政復(fù)議決定撤銷(xiāo)、變更的行政處罰決定,各級(jí)人大及其常委會(huì)組織的行政執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)并認(rèn)定有錯(cuò)誤的行政處罰決定,政府法制部門(mén)和上級(jí)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)在行政處罰決定備案審查中發(fā)現(xiàn)并認(rèn)定有錯(cuò)誤的行政處罰決定,有關(guān)機(jī)關(guān)受理投訴發(fā)現(xiàn)并認(rèn)定有錯(cuò)誤的行政處罰決定的案件,由政府法制、人事、行政監(jiān)察機(jī)關(guān)等有關(guān)部門(mén)對(duì)錯(cuò)案責(zé)任人作出處理。

(五)加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。

和服務(wù)意識(shí),熟悉和掌握所執(zhí)行的法律、法規(guī)和規(guī)章,明確自身在行政執(zhí)法自由裁量方面的職責(zé)和權(quán)限,懂得違法執(zhí)法所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

四、實(shí)施步驟。

試點(diǎn)工作具體實(shí)施步驟如下:

(一)2007年10月,制定試點(diǎn)工作方案,召開(kāi)全局規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)試點(diǎn)工作動(dòng)員部署會(huì)議。

(二)2007年10-12月,由法制股人員參與市局梳理行政處罰依據(jù)、細(xì)化行政處罰標(biāo)準(zhǔn)、制定行政處罰配套制度。組織全局執(zhí)法人員進(jìn)行討論,提出合理化建議。

(三)2008年1月,對(duì)市局下發(fā)的處罰標(biāo)準(zhǔn)和程序制度手冊(cè),組織執(zhí)法人員進(jìn)行學(xué)習(xí)。

(四)2008年3月1日起正式實(shí)施。

(五)2008年6月30日前完成試點(diǎn)工作小結(jié),報(bào)送市行政執(zhí)法局。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)。

為加強(qiáng)對(duì)我局實(shí)施規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立洛江區(qū)城市管理行政執(zhí)法局規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(附后)。下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在局法制股,主要職責(zé)是負(fù)責(zé)規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作,集中本單位工作骨干,在區(qū)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下和市行政執(zhí)法局的指導(dǎo)下,按照《泉州市行政執(zhí)法系統(tǒng)規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)試點(diǎn)工作實(shí)施方案》和市行政執(zhí)法系統(tǒng)的要求,具體負(fù)責(zé)本單位規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作。

泉州市洛江區(qū)城市管理行政執(zhí)法局規(guī)范行政處罰。

自由裁量權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員名單。

組長(zhǎng):莊鎮(zhèn)安(區(qū)城市管理行政執(zhí)法局局長(zhǎng))。

副組長(zhǎng):林順?。▍^(qū)城監(jiān)大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng))。

施性龍(區(qū)城監(jiān)大隊(duì)教導(dǎo)員)。

宋家峰(區(qū)城管辦主任)。

成員:吳育良(區(qū)城市管理行政執(zhí)法局辦公室負(fù)責(zé)人)。

華斌(區(qū)城市管理行政執(zhí)法局政策法規(guī)股負(fù)責(zé)人)蔣龍圖(區(qū)城市管理行政執(zhí)法局執(zhí)法綜合股負(fù)責(zé)人)。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)行政執(zhí)法局政策法規(guī)股。施性龍同志任辦公室主任。

細(xì)化量化工作要求。

一、梳理帶有自由裁量權(quán)內(nèi)容的執(zhí)法依據(jù)。

在實(shí)施行政執(zhí)法責(zé)任制基礎(chǔ)上,行政執(zhí)法部門(mén)依照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章對(duì)本部門(mén)的行政執(zhí)法依據(jù)進(jìn)行梳理,將現(xiàn)行有效的行政處罰、行政許可、非行政許可行政審批、行政征收、行政確認(rèn)、行政強(qiáng)制等行政行為中存在的行政自由裁量權(quán),編制目錄。

(一)行政處罰:在梳理執(zhí)法依據(jù)的基礎(chǔ)上,按照過(guò)罰相當(dāng)和處罰與教育相結(jié)合的原則對(duì)帶有自由裁量權(quán)的行政處罰的行為和標(biāo)準(zhǔn)相近的進(jìn)行合并,盡量使用一個(gè)處罰標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)行政處罰自由裁量權(quán)行使的條件、運(yùn)行的范圍、裁決的幅度、事實(shí)要件的確定標(biāo)準(zhǔn)作出準(zhǔn)確、科學(xué)、詳盡的規(guī)定。具體要求是:

1、行為人違法行為輕微的并及時(shí)糾正,沒(méi)有造成危害后果的,不予行政處罰;

5、多部法律、法規(guī)、規(guī)章設(shè)定的相同的違法行為和多個(gè)處罰標(biāo)準(zhǔn)的,可以合并使用一個(gè)標(biāo)準(zhǔn);出現(xiàn)法律沖突的,嚴(yán)格按立法法執(zhí)行。

(二)行政許可、非行政許可行政審批:在制定行政許可、非行政許可行政審批自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)方面,必須符合以下要求:各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)公開(kāi)、公正、高效、便民的原則,在實(shí)施行政許可過(guò)程中應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)化程序、采取便民措施、提高服務(wù)質(zhì)量,在實(shí)施基本相同的同類(lèi)行政許可時(shí)在許可條件、許可程序、許可時(shí)限等方面不得使用不同標(biāo)準(zhǔn)和要求。

1、除法律、法規(guī)、規(guī)章已明確規(guī)定的許可條件以外,不得擅自增設(shè)或創(chuàng)設(shè)許可條件。

工作匯報(bào)用詞規(guī)范篇十八

近年來(lái),我市深入貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》及《湖北省行政執(zhí)法條例》、《湖北省實(shí)施行政執(zhí)法責(zé)任制規(guī)定》,加強(qiáng)配套制度建設(shè),規(guī)范基層執(zhí)法工作,有效的推進(jìn)了產(chǎn)業(yè)當(dāng)陽(yáng)、開(kāi)放當(dāng)陽(yáng)、綠色當(dāng)陽(yáng)、民生當(dāng)陽(yáng)、和諧當(dāng)陽(yáng)建設(shè)。現(xiàn)將開(kāi)展規(guī)范基層執(zhí)法工作的情況匯報(bào)如下:

一、基本情況。

我市堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統(tǒng)領(lǐng),以加快建設(shè)法治政府為目標(biāo),以規(guī)范行政執(zhí)法、提高行政執(zhí)法水平為重點(diǎn),積極推進(jìn)規(guī)范基層執(zhí)法工作,行政執(zhí)法行為進(jìn)一步規(guī)范,行政執(zhí)法水平不斷提高,行政執(zhí)法監(jiān)督檢查、評(píng)議考核、責(zé)任追究等各項(xiàng)制度逐步健全,政府行政效能逐步提高。特別是今年省、宜昌市組織開(kāi)展規(guī)范基層執(zhí)法工作以來(lái),我市迅速成立市規(guī)范基層執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定開(kāi)展規(guī)范基層執(zhí)法工作實(shí)施方案,召開(kāi)動(dòng)員會(huì),以各行政執(zhí)法部門(mén)為責(zé)任主體,全體行政執(zhí)法人員參與,嚴(yán)格按照省、宜昌市部署,認(rèn)真開(kāi)展了規(guī)范基層執(zhí)法工作。截至目前,清理規(guī)范行政權(quán)力和政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)、行政執(zhí)法主體清理、規(guī)范性文件清理、“人民滿(mǎn)意站所”創(chuàng)建等工作有序推進(jìn)。通過(guò)一系列活動(dòng)的開(kāi)展,加強(qiáng)了執(zhí)法基礎(chǔ)建設(shè),健全了行政執(zhí)法機(jī)制,規(guī)范了行政執(zhí)法程序,提升了行政執(zhí)法績(jī)效。

二、主要做法。

(一)多頭并進(jìn),加強(qiáng)執(zhí)法基礎(chǔ)建設(shè)。

1、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。我們通過(guò)舉辦培訓(xùn)班提升執(zhí)法人員素質(zhì),通過(guò)加強(qiáng)效能建設(shè)嚴(yán)肅行政執(zhí)法紀(jì)律,始終把打造一支業(yè)務(wù)素質(zhì)高、宗旨觀(guān)念強(qiáng)的執(zhí)法隊(duì)伍作為規(guī)范行政執(zhí)法工作的根本。2016年9月、2016年6月,市政府先后舉辦全市規(guī)范行政執(zhí)法培訓(xùn)班二期,各行政執(zhí)法單位主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)和全體行政執(zhí)法人員都參加了培訓(xùn)考核,經(jīng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、資格考試、資格審查合格并公示后為其辦證,持證上崗。各行政執(zhí)法單位也開(kāi)展了形式多樣的執(zhí)法能力學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),如市城管局常年堅(jiān)持每周一下午組織集中學(xué)習(xí),每月組織一次業(yè)務(wù)知識(shí)考試。市監(jiān)察局通過(guò)開(kāi)展效能建設(shè)、開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)等活動(dòng),使廣大行政執(zhí)法人員牢固樹(shù)立執(zhí)法為民的宗旨意識(shí)。

2、健全法制機(jī)構(gòu)。按照《市人民政府關(guān)于加強(qiáng)依法行政工作的實(shí)施意見(jiàn)》要求,各行政執(zhí)法單位加大了法制機(jī)構(gòu)建設(shè)力度,如市國(guó)土資源局、市煙草專(zhuān)賣(mài)局等一批單位將法制室與執(zhí)法隊(duì)分設(shè),安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)本單位法制研究、案件審查、執(zhí)法監(jiān)督等法制工作;市國(guó)稅局在保障原有法制隊(duì)伍的基礎(chǔ)上,在各基層分局、大廳、稽查局確定了一名兼職法制員,主要負(fù)責(zé)本單位的稅收?qǐng)?zhí)法指導(dǎo)、監(jiān)督和案件的審理。法制機(jī)構(gòu)的健全,保障了規(guī)范行政執(zhí)法工作的順利推進(jìn)。

3、鞏固群眾基礎(chǔ)。各行政執(zhí)法單位通過(guò)正面宣傳引導(dǎo)行政相對(duì)人遵守法律法規(guī),通過(guò)曝光違法行為保障各類(lèi)消費(fèi)者權(quán)益,將行政執(zhí)法工作前移,爭(zhēng)取廣大行政相對(duì)人的配合和支持,收到了良好的社會(huì)效果。如市人社局將關(guān)系到勞動(dòng)者切身權(quán)益的法律法規(guī)編印成冊(cè),免費(fèi)發(fā)放給企業(yè)和勞動(dòng)者,引導(dǎo)企業(yè)自覺(jué)履行各項(xiàng)義務(wù),支持勞動(dòng)者依法維護(hù)自身合法權(quán)益;市農(nóng)業(yè)局通過(guò)各類(lèi)形式全年接受群眾咨詢(xún)15000余人次,發(fā)放“農(nóng)業(yè)110”等宣傳單30000余份,廣泛宣傳涉農(nóng)維權(quán)知識(shí)。

4、開(kāi)展文明創(chuàng)建。今年9月以來(lái),市政府組織開(kāi)展了“人民滿(mǎn)意站所”創(chuàng)建活動(dòng),各行政執(zhí)法部門(mén)特別是與人民群眾聯(lián)系密切的各類(lèi)站、所、隊(duì),成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定創(chuàng)建方案,結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)際,依托規(guī)范基層執(zhí)法活動(dòng)、“學(xué)創(chuàng)”活動(dòng)和民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)、治庸問(wèn)責(zé)等活動(dòng),扎實(shí)開(kāi)展了創(chuàng)建工作。如市工商局各工商所把“人民滿(mǎn)意站所”創(chuàng)建和法治工商示范所創(chuàng)建有機(jī)結(jié)合,提出了明確的創(chuàng)建目標(biāo),制定了詳實(shí)有效的創(chuàng)建方案,將各項(xiàng)工作分解到責(zé)任單位、責(zé)任人,全員參與,通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)切實(shí)推進(jìn)了執(zhí)法能力建設(shè)。

(二)積極探索,健全行政執(zhí)法機(jī)制。

3/10法》,對(duì)相對(duì)集中的7大類(lèi)65個(gè)小項(xiàng)城市管理類(lèi)行政處罰權(quán)逐一進(jìn)行清理,做到職責(zé)清晰、責(zé)任明確,使城市管理水平得到明顯提升;整合現(xiàn)有的文化(文物)、廣播影視、新聞出版(版權(quán))等有關(guān)行政執(zhí)法職能,成立了當(dāng)陽(yáng)市文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法大隊(duì),撤銷(xiāo)市文化體育局下設(shè)的文化市場(chǎng)管理所,以往由多個(gè)部門(mén)管轄的文化、出版、廣播影視等文化市場(chǎng)管理實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)一執(zhí)法,依法履行文化市場(chǎng)監(jiān)管職責(zé),促進(jìn)了我市文化市場(chǎng)健康有序發(fā)展。

2、實(shí)行合理執(zhí)法。2016年以來(lái),全市行政執(zhí)法單位都開(kāi)展了規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)工作,細(xì)化行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn)并予以公告,盡力做到了合理執(zhí)法。市煙草專(zhuān)賣(mài)局等行政執(zhí)法單位制定規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)實(shí)施細(xì)則后,所辦理每件行政處罰案件都主動(dòng)提請(qǐng)當(dāng)事人現(xiàn)場(chǎng)查閱相關(guān)規(guī)定,確保過(guò)罰相當(dāng),使當(dāng)事人心悅誠(chéng)服認(rèn)錯(cuò)、明明白白受罰。同時(shí),執(zhí)法人員對(duì)被處罰當(dāng)事人定期上門(mén)進(jìn)行結(jié)對(duì)幫教服務(wù),協(xié)助整改,有效地促進(jìn)了經(jīng)營(yíng)戶(hù)的規(guī)范經(jīng)營(yíng)。

3、加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督。近年來(lái),市政府先后制發(fā)了《當(dāng)陽(yáng)市行政執(zhí)法爭(zhēng)議協(xié)調(diào)辦法》、《行政執(zhí)法責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則》等規(guī)范性文件,政府法制機(jī)構(gòu)和監(jiān)察部門(mén)依職能開(kāi)展了執(zhí)法監(jiān)督檢查、案件評(píng)查、行政復(fù)議、受理檢舉申訴等工作,并建立了信息互通機(jī)制,相互配合,加強(qiáng)了對(duì)行政執(zhí)法工作的監(jiān)督和責(zé)任追究。同時(shí),還建立和落實(shí)了重大行政處罰、行政強(qiáng)制備案制度,政府法制機(jī)構(gòu)對(duì)重大行政處罰、行政強(qiáng)制案件進(jìn)行事前審查并出具意見(jiàn),做到了監(jiān)督提前,確保了執(zhí)法質(zhì)量。

4、落實(shí)執(zhí)法責(zé)任。各行政執(zhí)法單位都成立了推行行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)行局長(zhǎng)負(fù)總責(zé),局長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人層層簽訂責(zé)任狀,認(rèn)真落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制、公示制、評(píng)議制、責(zé)任追究制,促進(jìn)規(guī)范行政執(zhí)法工作。市國(guó)稅局制訂了《稅收?qǐng)?zhí)法問(wèn)責(zé)制度》、《稅收?qǐng)?zhí)法內(nèi)控機(jī)制實(shí)施辦法》、《重大稅務(wù)案件審理規(guī)則》等一系列制度和措施,采取網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控和人工監(jiān)控相結(jié)合的方式,對(duì)各執(zhí)法業(yè)務(wù)及環(huán)節(jié)實(shí)行內(nèi)部監(jiān)控。實(shí)行內(nèi)控機(jī)制以來(lái),該局共發(fā)生執(zhí)法業(yè)務(wù)101545件次,在執(zhí)法過(guò)錯(cuò)預(yù)警期內(nèi)發(fā)現(xiàn)并糾正執(zhí)法過(guò)錯(cuò)80余人次,按規(guī)定對(duì)12人次之過(guò)錯(cuò)進(jìn)行了追究,扣分91分,經(jīng)濟(jì)懲戒455元。通過(guò)以上措施,該局近年來(lái)執(zhí)法正確率達(dá)100%,有效規(guī)范了執(zhí)法行為。

(三)完善流程,規(guī)范行政執(zhí)法程序。

5/10政執(zhí)法人員2255人(其中1450人持有國(guó)務(wù)院部門(mén)核發(fā)的行政執(zhí)法證,805人持有省政府核發(fā)的行政執(zhí)法證)。

2、規(guī)范執(zhí)法流程。今年來(lái),全市統(tǒng)一開(kāi)展了清理規(guī)范行政權(quán)力和政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)工作。通過(guò)對(duì)52個(gè)單位上報(bào)的3426項(xiàng)行政權(quán)力和政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行逐項(xiàng)審核,審減行政權(quán)力和政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)752項(xiàng),確認(rèn)現(xiàn)有行政權(quán)力和政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)2674項(xiàng),其中行政許可128項(xiàng),非行政許可81項(xiàng),行政處罰1713項(xiàng),行政征收58項(xiàng),行政強(qiáng)制118項(xiàng),行政給付36項(xiàng),行政獎(jiǎng)勵(lì)31項(xiàng),行政確認(rèn)75項(xiàng),行政征用5項(xiàng),行政裁決7項(xiàng),行政復(fù)議6項(xiàng),行政監(jiān)督檢查151項(xiàng),行政撥付資金4項(xiàng),行政備案64項(xiàng),其他行政權(quán)力88項(xiàng),政務(wù)服務(wù)109項(xiàng)。目前,各單位已就每項(xiàng)行政權(quán)力和政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)編制上報(bào)對(duì)內(nèi)、對(duì)外兩個(gè)流程圖,正在審核之中。同時(shí),各執(zhí)法部門(mén)還探索建立了執(zhí)法流程管理機(jī)制,加強(qiáng)了對(duì)案件質(zhì)量的管控。如市工商局等行政執(zhí)法部門(mén)大力推行行政執(zhí)法案件網(wǎng)上審批管理,從發(fā)現(xiàn)案件線(xiàn)索、立案、作出決定、采取強(qiáng)制措施到結(jié)案審核一律實(shí)行網(wǎng)上流程辦理,有效規(guī)范了辦案程序。市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局在辦理行政執(zhí)法案件時(shí),實(shí)行辦案單位預(yù)審、執(zhí)法股初審、案件審理委員會(huì)集體審的三級(jí)審理機(jī)制,確保行政執(zhí)法案件質(zhì)量。

3、提高執(zhí)法效率。為了提高行政執(zhí)法效率,我們按照“審批項(xiàng)目最少,審批時(shí)間最短,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)最低”的要求,組織各窗口單位對(duì)行政審批項(xiàng)目進(jìn)行了清理,對(duì)各類(lèi)事項(xiàng)的時(shí)效性、法律依據(jù)等內(nèi)容進(jìn)行審定、歸納,實(shí)行全部許可項(xiàng)目進(jìn)駐行政服務(wù)中心,并公示行政許可項(xiàng)目及其條件、要求、申報(bào)材料等有關(guān)事項(xiàng),實(shí)行了“一站式受理,限時(shí)辦結(jié)”的運(yùn)作方式。市國(guó)稅局實(shí)行“一窗全能綜合”服務(wù),實(shí)現(xiàn)一個(gè)窗口受理,同一個(gè)窗口出件,資料內(nèi)部傳辦,限時(shí)辦結(jié),同時(shí),為了簡(jiǎn)化審批手續(xù)和環(huán)節(jié),將78個(gè)審批項(xiàng)目壓縮至51個(gè)。

(四)服務(wù)大局,提升行政執(zhí)法績(jī)效。

1、服務(wù)中心工作。今年以來(lái),各行政執(zhí)法單位立足自身職能服務(wù)市域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,均取得了可喜成績(jī)。市工商局完善市場(chǎng)主體準(zhǔn)入機(jī)制,充分激活發(fā)展要素,有效推動(dòng)我市市場(chǎng)主體的突破性發(fā)展。今年上半年,全市新準(zhǔn)入設(shè)立各類(lèi)市場(chǎng)主體24644戶(hù)。其中:內(nèi)資企業(yè)46戶(hù),私營(yíng)企業(yè)728戶(hù),農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社199戶(hù),個(gè)體工商戶(hù)23671戶(hù)?,F(xiàn)全市共有各類(lèi)市場(chǎng)主體總量40160戶(hù),與去年同期相比增長(zhǎng)%。市人社局通過(guò)上門(mén)服務(wù)等措施,促使全市規(guī)模以上企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到98%,有力維護(hù)勞資雙方合法權(quán)益,促進(jìn)了企業(yè)快速有序發(fā)展。

7/10登記春播種子131個(gè),勸退品種9個(gè),涉及數(shù)量18500余斤。自檢水稻、棉花、玉米等作物品種共192個(gè),代表種子數(shù)量132萬(wàn)余公斤;送宜昌對(duì)38個(gè)水稻兩系品種進(jìn)行分子檢測(cè),對(duì)存在質(zhì)量隱患的25個(gè)品種種子,下發(fā)預(yù)警或禁銷(xiāo)通知,防止其流入農(nóng)民手中。組織抽檢肥料32個(gè)品種,代表肥料數(shù)量3140噸,農(nóng)藥抽樣送省檢測(cè)23個(gè)。確保了全市春耕未發(fā)生因農(nóng)資質(zhì)量問(wèn)題引發(fā)的事故。

3、規(guī)范行業(yè)管理。各行政執(zhí)法單位通過(guò)加強(qiáng)對(duì)行業(yè)的規(guī)范管理,促進(jìn)了行業(yè)的良性有序發(fā)展。市鹽務(wù)管理局對(duì)全市400余家食用鹽經(jīng)營(yíng)戶(hù)重新審定經(jīng)營(yíng)資質(zhì)和條件,對(duì)不符合規(guī)定的取消其經(jīng)營(yíng)資格,對(duì)規(guī)范經(jīng)營(yíng)者換發(fā)許可證件,促進(jìn)了食用鹽銷(xiāo)售市場(chǎng)的良性發(fā)展。市煙草專(zhuān)賣(mài)局加強(qiáng)市場(chǎng)巡查和監(jiān)管,清理整頓卷煙市場(chǎng),有力維護(hù)了正常的卷煙經(jīng)營(yíng)秩序,煙草銷(xiāo)售收入和上繳稅收同比大幅度上升。

三、存在的問(wèn)題。

(一)行政執(zhí)法人員整體素質(zhì)有待提高。從當(dāng)前基層行政執(zhí)法人員的學(xué)歷構(gòu)成看,第一學(xué)歷大專(zhuān)以上的特別是法律專(zhuān)業(yè)人員占比偏低,執(zhí)法人員素質(zhì)的參差不齊,影響了規(guī)范基層行政工作的整體推進(jìn)。

(二)行政執(zhí)法程序意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。少數(shù)行政機(jī)關(guān)和執(zhí)法人員只重視實(shí)體法,對(duì)于操作程序和方法研究較少,程序意識(shí)較為淡薄,行政權(quán)力的運(yùn)行有待進(jìn)一步規(guī)范。

四、建議。

(一)提升基層執(zhí)法人員待遇,引進(jìn)高素質(zhì)執(zhí)法人員。通過(guò)改善基層行政執(zhí)法工作環(huán)境、提高行政執(zhí)法人員政治、經(jīng)濟(jì)待遇等措施,吸引更多的高素質(zhì)人才安心從事基層行政執(zhí)法工作。同時(shí),加大對(duì)現(xiàn)有行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)力度,用2—3年時(shí)間,對(duì)全市行政執(zhí)法人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。

(二)建立執(zhí)法信息公開(kāi)機(jī)制,促進(jìn)行政權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行。在清理行政權(quán)力和政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)的基礎(chǔ)上,依托全市電子政務(wù)辦公平臺(tái),將除依法應(yīng)當(dāng)保密之外的執(zhí)法項(xiàng)目、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法流程、執(zhí)法結(jié)果和文書(shū)等事項(xiàng)在網(wǎng)上及時(shí)公開(kāi),主動(dòng)接受相關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。并將執(zhí)法信息公開(kāi)工作納入依法行政考核內(nèi)容,促進(jìn)行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行。

9/10政府法制辦予以審定,在一個(gè)區(qū)域內(nèi)相對(duì)統(tǒng)一自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)。

工作匯報(bào)用詞規(guī)范篇十九

為認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)動(dòng)物防疫法》,推進(jìn)動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法體系建設(shè),加強(qiáng)重大動(dòng)物疫病防控能力建設(shè),保障動(dòng)物衛(wèi)生和動(dòng)物產(chǎn)品安全,我所按照規(guī)范執(zhí)法年活動(dòng)要求認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)工作,現(xiàn)情況匯報(bào)如下:

一、動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法體系建設(shè)情況。

1、機(jī)構(gòu)人員編制情況:根據(jù)獸醫(yī)體制改革的相關(guān)文件精神和要求,我縣于2007年9月成立了xxx動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所(縣編辦下文),為xxx畜牧獸醫(yī)局下屬的副科級(jí)單位,共下達(dá)人員編制7個(gè),現(xiàn)有工作人員6人,其中專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)為:畜牧專(zhuān)業(yè)的1人(大學(xué)本科),動(dòng)物醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)的1人(大學(xué)本科),畜牧獸醫(yī)專(zhuān)業(yè)的3人(大學(xué)專(zhuān)科),法律專(zhuān)業(yè)的1人(大學(xué)專(zhuān)科);年齡結(jié)構(gòu)為:40歲以上的2人、30-40歲的2人,30歲以下的2人,以上人員長(zhǎng)期以來(lái)都從事動(dòng)物監(jiān)督檢疫的相關(guān)工作,都具備從事動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督工作的資格。

2、機(jī)構(gòu)職能整合情況:縣編辦根據(jù)《動(dòng)物防疫法》賦予動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所的職能職責(zé),在成立批文中賦予了動(dòng)物及動(dòng)物產(chǎn)品檢疫和動(dòng)物防疫的監(jiān)督管理執(zhí)法職能;動(dòng)物診療監(jiān)管職能;獸醫(yī)從業(yè)人員監(jiān)管職能;動(dòng)物產(chǎn)品安全監(jiān)管職能等。

3、人員和工作經(jīng)費(fèi)情況:全所人員經(jīng)費(fèi)全額列入財(cái)政預(yù)算,人員經(jīng)費(fèi)按每人每年9000元列入財(cái)政預(yù)算。

4、執(zhí)法主體資格情況:辦理法人登記、組織機(jī)構(gòu)代碼,財(cái)務(wù)獨(dú)立核算,具備合法執(zhí)法主體資格。

二、動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)伍建設(shè)。

(一)、執(zhí)法人員管理。

1、人員檔案管理:xxx動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所成立后,對(duì)我所現(xiàn)有執(zhí)法人員的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、職稱(chēng)、年齡等相關(guān)情況建立了電子檔案,并保存原來(lái)動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員檔案。

2、人員結(jié)構(gòu)情況:現(xiàn)有人員中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員比例100%,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員初級(jí)以上職稱(chēng)比例67%,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中專(zhuān)以上人員比例100%。

3、人員培訓(xùn)情況:為充分提高執(zhí)法監(jiān)督管理人員的業(yè)務(wù)技能,我們把執(zhí)法培訓(xùn)工作作為提升全縣動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的工作能力重要手段進(jìn)行詳細(xì)安排,擬定執(zhí)法監(jiān)督管理人員年度培訓(xùn)計(jì)劃部署和制度并組織實(shí)施,執(zhí)法監(jiān)督管理人員年度業(yè)務(wù)培訓(xùn)面為100%。培訓(xùn)內(nèi)容有《動(dòng)物防疫法》、《貴州省動(dòng)物防疫條例》、《動(dòng)物防疫法釋疑》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》及農(nóng)業(yè)行政相關(guān)法規(guī)等,執(zhí)法文書(shū)制作、《檢驗(yàn)員手冊(cè)》檢疫操作、屠宰場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)屠宰檢疫等技能培訓(xùn),累計(jì)培訓(xùn)3期218人次,并對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)考試將考試成績(jī)記入考核檔案。

場(chǎng)宣傳、市場(chǎng)宣傳、印發(fā)宣傳資料等多種方式開(kāi)展宣傳活動(dòng),累計(jì)發(fā)放宣傳資料3400份,宣傳面達(dá)26鄉(xiāng)鎮(zhèn)16個(gè)市場(chǎng)。

三、動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范情況。

1、動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督規(guī)則制度建設(shè)情況。

為了更好地促進(jìn)動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的開(kāi)展,規(guī)范動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為,我所根據(jù)新修訂的《中華人民共和國(guó)動(dòng)物防疫法》及配套規(guī)章要求制定了動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督人員管理制度,動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督員職責(zé),檢疫員工作制度,修訂了動(dòng)物檢疫員職責(zé),動(dòng)物疫情報(bào)告制度,動(dòng)物疫情撲滅制度等。同時(shí)對(duì)制定的相關(guān)制度進(jìn)行公示,接受群眾監(jiān)督。全縣累計(jì)統(tǒng)一制作規(guī)章制度標(biāo)牌107套910塊。

2、動(dòng)物產(chǎn)地檢疫。

為進(jìn)一步規(guī)動(dòng)物范產(chǎn)地檢疫工作,促進(jìn)動(dòng)物產(chǎn)地檢疫工作的開(kāi)展。我所通過(guò)對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)牲畜牧存欄量的調(diào)查,結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際,將地區(qū)下達(dá)任務(wù)分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),并將任務(wù)的完成情況納入年終考核,促進(jìn)動(dòng)物檢疫工作的開(kāi)展,從縣監(jiān)督所到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站都建立了檢疫臺(tái)帳、動(dòng)物檢疫票據(jù)管理制度、產(chǎn)地檢疫申報(bào)制度;規(guī)范了動(dòng)物產(chǎn)地檢疫報(bào)檢程序,在全縣建立了39個(gè)報(bào)檢點(diǎn)(完全能開(kāi)展工作),做到有人員、有制度、有公示、有場(chǎng)所、有臺(tái)帳。對(duì)規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)產(chǎn)地檢疫工作的開(kāi)展,由本場(chǎng)報(bào)檢,縣動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所負(fù)責(zé)派人實(shí)施檢疫。全縣從3月份正常開(kāi)展工作來(lái)共計(jì)開(kāi)具檢疫證明1241本。

3、動(dòng)物屠宰檢疫。

我縣動(dòng)物屠宰檢疫工作開(kāi)展正常,檢疫程序規(guī)范,要求3。

沒(méi)有定點(diǎn)屠宰點(diǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn),逐步建立定點(diǎn)屠宰點(diǎn),檢疫員對(duì)上市肉按照檢疫操作程序認(rèn)真檢疫,對(duì)病害肉尸或疑似染疫動(dòng)物及產(chǎn)品嚴(yán)格按照無(wú)害化處理程序進(jìn)行處理,保證上市肉尸合格率達(dá)100%,病害肉尸無(wú)害化處理達(dá)100%。對(duì)定點(diǎn)屠宰場(chǎng),要求檢疫工作人員24小時(shí)值班,并嚴(yán)把入場(chǎng)關(guān),要求入場(chǎng)動(dòng)物必須有檢疫證明、有畜禽養(yǎng)殖標(biāo)識(shí),嚴(yán)格杜絕病死動(dòng)物的入場(chǎng)。同時(shí),狠抓宰前檢疫和宰后檢疫,保證上市動(dòng)物產(chǎn)品的安全,對(duì)檢出的病害肉尸,一律無(wú)害化處理,并做好記錄,堅(jiān)決不讓一具病害肉尸進(jìn)入市場(chǎng)。

4、養(yǎng)殖場(chǎng)(戶(hù))、屠宰場(chǎng)、動(dòng)物診療機(jī)構(gòu)和實(shí)驗(yàn)室生物安全監(jiān)管工作。

(1)、養(yǎng)殖場(chǎng)(戶(hù))、屠宰場(chǎng)監(jiān)管方面:為了加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)殖場(chǎng)(戶(hù))和動(dòng)物屠宰場(chǎng)等的管理,建立了養(yǎng)殖大戶(hù)(場(chǎng))、畜禽經(jīng)營(yíng)戶(hù)的管理檔案。對(duì)大型養(yǎng)殖場(chǎng)(戶(hù))每月到場(chǎng)檢查1次以上,動(dòng)物屠宰場(chǎng)每周檢查1次以上。累計(jì)進(jìn)行監(jiān)督檢查86次,其中養(yǎng)殖場(chǎng)(戶(hù))12次,畜禽經(jīng)營(yíng)戶(hù)10次,農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)32次,動(dòng)物屠宰場(chǎng)32次。

(2)、動(dòng)物診療機(jī)構(gòu)監(jiān)管:通過(guò)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報(bào)的調(diào)查情況和我所對(duì)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的檢查情況來(lái)看,我縣目前無(wú)新辦寵物醫(yī)院、動(dòng)物醫(yī)院、動(dòng)物門(mén)診及相應(yīng)的動(dòng)物診療場(chǎng)所。

動(dòng);嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)物病原微生物菌(毒)種保藏管理制度;嚴(yán)格動(dòng)物病料采集管理,對(duì)動(dòng)物疫病診斷廢棄病料,嚴(yán)格按規(guī)定處置;按國(guó)家有關(guān)規(guī)程、規(guī)范進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作,無(wú)實(shí)驗(yàn)室感染事故發(fā)生;實(shí)驗(yàn)檔案記錄齊全;無(wú)非法從事高致病性病原微生物實(shí)驗(yàn)活動(dòng)和擅自保藏高致病性病原微生物菌(毒)種或樣本、無(wú)非法采集動(dòng)物病料等違法行為。

四、動(dòng)物及動(dòng)物產(chǎn)品流通監(jiān)管情況。

監(jiān)督檢查工作,重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)畜禽及畜產(chǎn)品運(yùn)輸、交易、畜禽屠宰等流通環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,對(duì)畜禽及畜產(chǎn)品的運(yùn)輸、交易嚴(yán)格進(jìn)行查物驗(yàn)證,對(duì)無(wú)證運(yùn)輸、經(jīng)營(yíng)或經(jīng)營(yíng)病死畜禽及產(chǎn)品的嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)動(dòng)物防疫法》及其他相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。

今年,我所根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕集的時(shí)間制定定期檢查計(jì)劃,對(duì)全縣較大的畜禽及畜產(chǎn)品交易市場(chǎng)進(jìn)行檢查,每月進(jìn)行1次,對(duì)城關(guān)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)制定了每周1次的巡查制度,超市、冷庫(kù)實(shí)行不定期檢查制度。到目前為止,我所共出動(dòng)人員228人次,車(chē)輛45車(chē)次對(duì)15個(gè)畜禽交易市場(chǎng)、城關(guān)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、1個(gè)超市、1個(gè)禽產(chǎn)品冷庫(kù)進(jìn)行了檢查,累計(jì)進(jìn)行監(jiān)督檢查92次,其中畜禽交易市場(chǎng)40次,城關(guān)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)32次,超市12次,冷庫(kù)8次。經(jīng)檢查,交易市場(chǎng)上市動(dòng)物持證率達(dá)90%以上;農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)上市肉品持證率達(dá)100%;冷凍禽產(chǎn)品持證率達(dá)100%,超市動(dòng)物產(chǎn)品持證率達(dá)100%。

五、動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督證章標(biāo)志管理情況。

1、加強(qiáng)動(dòng)物防疫合格證的審核、管理。

嚴(yán)格動(dòng)物防疫條件審核及動(dòng)物防疫合格證的辦理。由縣動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所依照《動(dòng)物防疫條件審核管理辦法》統(tǒng)一審核、統(tǒng)一發(fā)證、統(tǒng)一管理。對(duì)新申請(qǐng)辦理《動(dòng)物防疫合格證》的單位和個(gè)人,按農(nóng)業(yè)部15號(hào)令《動(dòng)物防疫條件管理辦法》的規(guī)定,對(duì)其動(dòng)物防疫條件嚴(yán)格審核,合格者發(fā)放《動(dòng)物防疫合格證》。到目前為止,全縣共辦理動(dòng)物防疫合格證2個(gè)。

2、加強(qiáng)檢疫票證的管理。

我縣動(dòng)物檢疫票證的領(lǐng)取,由縣動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所統(tǒng)一向地區(qū)動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所領(lǐng)取,實(shí)行專(zhuān)人管理,并對(duì)所領(lǐng)取、發(fā)放的檢疫票證做了登記,并建立了動(dòng)物檢疫票證領(lǐng)用臺(tái)帳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的票據(jù)領(lǐng)用,根據(jù)各自轄區(qū)的動(dòng)物存欄量分批次到縣動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所領(lǐng)用動(dòng)物檢疫票據(jù),并按要求實(shí)行專(zhuān)人負(fù)責(zé),專(zhuān)人管理,建立票據(jù)領(lǐng)用臺(tái)帳和檢疫臺(tái)帳記錄。嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)動(dòng)物防疫法》相關(guān)要求使用票據(jù),目前無(wú)違法《中華人民共和國(guó)動(dòng)物防疫法》關(guān)于動(dòng)物檢疫票據(jù)使用的規(guī)定。

六、動(dòng)物標(biāo)識(shí)監(jiān)管。

記,并建立了相關(guān)臺(tái)帳。

七、動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督綜合執(zhí)法能力建設(shè)情況。

我縣動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所成立后,執(zhí)法裝備動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法車(chē)、照相機(jī)、攝像機(jī)、電腦、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、掃描儀、投影儀、消毒和人員防護(hù)設(shè)備等都已配備。我縣動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力得到了很大的提高,大大提高了我所的執(zhí)法能力。

八、存在的問(wèn)題。

1、人員編制少,與實(shí)際工作量不相適應(yīng)。

2、執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)不足,執(zhí)法水平不高。

xxx動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所二00八年十月十二日。

工作匯報(bào)用詞規(guī)范篇二十

一年來(lái),公司法律事務(wù)工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,圍繞企業(yè)的中心工作,認(rèn)真執(zhí)行公司有關(guān)法律事務(wù)工作文件規(guī)定,從合同管理、糾紛訴訟處理、制度建設(shè)等方面做了一定的工作。為了統(tǒng)籌兼顧、抓住重點(diǎn),使今年的工作有條不紊地進(jìn)行,特將今年的工作打算及對(duì)項(xiàng)目部的一些要求列出如下:

一、2011年的重點(diǎn)工作及打算。

2011年的法律事務(wù)工作,總體要求是狠抓法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作制度的落實(shí),以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更加細(xì)致的服務(wù),更好地完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)。依法維權(quán),打好每一個(gè)糾紛訴訟案件,妥善處理重大經(jīng)濟(jì)糾紛案件,進(jìn)一步完善管理制度。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)和發(fā)展實(shí)際,提出2011年主要重點(diǎn)工作如下:

1、繼續(xù)加大清欠維權(quán)的訴訟力度。重點(diǎn)打好追索超付工程款的訴訟和追索建設(shè)單位惡意拖欠工程款的訴訟。

2、繼續(xù)加大合同管理的力度和深度,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理工作。

3、繼續(xù)加強(qiáng)糾紛案件處理力度,一如既往的加強(qiáng)與濟(jì)南鐵路運(yùn)輸法院的溝通和聯(lián)系。

4、繼續(xù)做好外聘律師管理、法律職能部門(mén)建設(shè)等相關(guān)工作。

5、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),不斷提高法律人員的整體素質(zhì)。

6、深入基層加大監(jiān)督檢查指導(dǎo)力度,使各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處。

7、爭(zhēng)取更大范圍地參與到公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,為公司的施1。

工生產(chǎn)服務(wù)。

二、對(duì)項(xiàng)目部的一些要求:

1、合同承辦人員在合同洽談、簽訂、履行等合同管理工作過(guò)程中要嚴(yán)格按照公司《合同管理辦法》、《合同管理標(biāo)準(zhǔn)》等合同管理規(guī)章制度規(guī)定的權(quán)限和程序進(jìn)行,嚴(yán)禁超越職權(quán)簽訂合同。

2、合同承辦人員要參照公司發(fā)布的合同示范文本擬定具體的合同條款(建設(shè)單位提供格式合同、處于優(yōu)勢(shì)地位的合同相對(duì)人反對(duì)等特殊情況除外),采用公司發(fā)布的合同示范文本擬定具體合同條款可以保持合同的全面性、完整性,有利于兼顧合同雙方當(dāng)事人的利益;由于示范文本是經(jīng)過(guò)仔細(xì)推敲、研究后制定的,用詞非常嚴(yán)謹(jǐn),基本不會(huì)產(chǎn)生歧義,可以有效避免糾紛的發(fā)生。此外,采用示范文本擬定合同條款還可以提高合同管理工作的效率。

3、要認(rèn)真做好合同管理信息記錄工作,要設(shè)立合同管理臺(tái)賬,印簽使用、借用臺(tái)賬,臺(tái)賬記錄的內(nèi)容要全面,記錄工作要及時(shí),臺(tái)賬要妥善保存。

4、凡公司處于優(yōu)勢(shì)地位并以公司名義對(duì)外簽訂的合同,都應(yīng)當(dāng)在合同中約定:如因本合同發(fā)生糾紛,由濟(jì)南鐵路運(yùn)輸法院裁決。約定合同糾紛由濟(jì)南鐵路運(yùn)輸法院裁決一來(lái)可以節(jié)省差旅費(fèi)等訴訟成本,二來(lái)可以確保公司在訴訟中得到公平、公正的對(duì)待。

5、對(duì)于與合同相關(guān)的票據(jù)、文書(shū)、往來(lái)業(yè)務(wù)資料應(yīng)當(dāng)認(rèn)真收集,妥善保管;對(duì)于未能順利履行、可能發(fā)生糾紛的合同,相關(guān)往來(lái)文書(shū)必須由企業(yè)法律顧問(wèn)起草或經(jīng)企業(yè)法律顧問(wèn)修改發(fā)出,避免業(yè)務(wù)人員因不諳法律而可能造成的被動(dòng)局面。

6、出現(xiàn)糾紛后,積極與對(duì)方協(xié)商,如果是己方違約應(yīng)積極采取補(bǔ)救措施,避免損失的進(jìn)一步擴(kuò)大;如果是對(duì)方違約,自己能夠采取補(bǔ)救措施也應(yīng)當(dāng)積極采取措施,采取措施后要及時(shí)向?qū)Ψ剿髻r,同時(shí)要保存好對(duì)方違約及能夠證明損失情況的證據(jù)。通過(guò)協(xié)商、調(diào)解等非訟途徑仍無(wú)法解決糾紛的,要及時(shí)向法律事務(wù)部報(bào)告,以便及時(shí)通過(guò)訴訟途徑解決。

7、糾紛通過(guò)訴訟途徑解決的,合同承辦人員、執(zhí)行人員等參與合同管理的人員應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是地向負(fù)責(zé)訴訟的公司法律顧問(wèn)提供合同管理過(guò)程中的相關(guān)信息,不得隱瞞、推諉。有些證據(jù),需要通過(guò)參與合同管理的人員收集的也應(yīng)當(dāng)積極協(xié)助收集。

回顧過(guò)去,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī);展望未來(lái),我們充滿(mǎn)信心。我們將扎扎實(shí)實(shí)做好今年的各項(xiàng)工作,為圓滿(mǎn)完成公司全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),為公司“建設(shè)十局一流企業(yè)”的目標(biāo)而努力奮斗!

工作匯報(bào)用詞規(guī)范篇二十一

2016關(guān)于黑龍江省規(guī)范性文件管理辦法(全文)。

第一章總則。

第一條為了加強(qiáng)規(guī)范性文件管理,維護(hù)法制統(tǒng)一,推進(jìn)依法行政,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,結(jié)合本省實(shí)際,制定本辦法。

第二條本辦法所稱(chēng)規(guī)范性文件,是指除政府規(guī)章外,本省行政機(jī)關(guān)以及法律法規(guī)授權(quán)具有管理公共事務(wù)職能的組織(以下統(tǒng)稱(chēng)制定機(jī)關(guān))制定的涉及公民、法人或者其他組織權(quán)利、義務(wù),在一定期限內(nèi)可以反復(fù)適用,具有普遍約束力的行政公文。

第三條本省行政區(qū)域內(nèi)規(guī)范性文件的制定、備案以及監(jiān)督檢查,適用本辦法。

第四條縣級(jí)以上人民政府(含行署,下同)負(fù)責(zé)下一級(jí)人民政府、本級(jí)人民政府工作部門(mén)、實(shí)行垂直管理的同級(jí)部門(mén)以及法律法規(guī)授權(quán)具有管理公共事務(wù)職能的組織(以下簡(jiǎn)稱(chēng)法律法規(guī)授權(quán)的組織)的規(guī)范性文件的備案審查和監(jiān)督指導(dǎo)工作。

實(shí)行垂直管理的部門(mén)負(fù)責(zé)下一級(jí)部門(mén)規(guī)范性文件的備案審查和監(jiān)督工作。

制定機(jī)關(guān)的法制機(jī)構(gòu)或者承擔(dān)法制工作的機(jī)構(gòu)(人員)負(fù)責(zé)本機(jī)關(guān)規(guī)范性文件的合法性審查工作。

制定機(jī)關(guān)的辦公機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)規(guī)范性文件的發(fā)文審核和報(bào)送備案工作。

第五條規(guī)范性文件的制定應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持合法、公開(kāi)、精簡(jiǎn)、效能和權(quán)責(zé)統(tǒng)一的原則。

規(guī)范性文件的備案以及審查應(yīng)當(dāng)做到有件必備、有錯(cuò)必糾。

第六條規(guī)范性文件管理工作納入依法行政考核內(nèi)容。

第二章制定與公布。

第七條下列行政機(jī)關(guān)和組織可以制定規(guī)范性文件:

(一)各級(jí)人民政府;。

(二)縣級(jí)以上人民政府的辦公機(jī)構(gòu);。

(三)縣級(jí)以上人民政府的工作部門(mén);。

(四)縣級(jí)以上人民政府的派出機(jī)關(guān);。

(五)法律法規(guī)授權(quán)的組織。

前款規(guī)定以外的機(jī)關(guān)和組織不得制定規(guī)范性文件。

第八條規(guī)范性文件不得設(shè)定下列內(nèi)容:

(一)行政許可;。

(二)行政處罰;。

(三)行政強(qiáng)制;。

(四)行政處分;。

(六)應(yīng)當(dāng)由法律、法規(guī)、規(guī)章或者上級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)定的其他內(nèi)容。

沒(méi)有法律、法規(guī)依據(jù),規(guī)范性文件不得作出減損公民、法人和其他組織合法權(quán)益或者增加其義務(wù)的規(guī)定。

第九條規(guī)范性文件不溯及既往,但為了保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益而作出的特別規(guī)定除外。

第十條負(fù)責(zé)起草規(guī)范性文件的部門(mén)(含內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu))、法律法規(guī)授權(quán)的組織(以下稱(chēng)起草部門(mén))應(yīng)當(dāng)對(duì)規(guī)范性文件需要解決的問(wèn)題進(jìn)行深入調(diào)查研究,對(duì)擬確立的制度和措施的必要性、可行性進(jìn)行充分論證。

起草部門(mén)起草規(guī)范性文件可以邀請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家或者相關(guān)研究機(jī)構(gòu)參加,也可以委托有關(guān)專(zhuān)家或者相關(guān)研究機(jī)構(gòu)起草。

法律、法規(guī)、規(guī)章或者上級(jí)機(jī)關(guān)的規(guī)范性文件中已有明確、具體規(guī)定的,規(guī)范性文件一般不作重復(fù)規(guī)定。

第十一條對(duì)公民、法人或者其他組織的權(quán)利、義務(wù)產(chǎn)生直接影響的規(guī)范性文件,起草部門(mén)應(yīng)當(dāng)公開(kāi)征求社會(huì)公眾意見(jiàn),廣泛聽(tīng)取公民、法人和其他組織的意見(jiàn)。依法需要聽(tīng)證的,應(yīng)當(dāng)組織聽(tīng)證。

公開(kāi)征求社會(huì)公眾意見(jiàn)的,起草部門(mén)應(yīng)當(dāng)通過(guò)政府網(wǎng)站或者本部門(mén)網(wǎng)站,以及其他有利于公眾知曉的方式公告。征求意見(jiàn)的期限自公告之日起一般不少于十個(gè)工作日;確有特殊情況的,征求意見(jiàn)的期限不得少于五個(gè)工作日。

規(guī)范性文件涉及相關(guān)部門(mén)、法律法規(guī)授權(quán)的組織,應(yīng)當(dāng)征求相關(guān)部門(mén)、法律法規(guī)授權(quán)的組織的.意見(jiàn)。

起草部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)公民、法人或者其他組織以及相關(guān)部門(mén)、法律法規(guī)授權(quán)的組織提出的意見(jiàn)予以研究處理,并向規(guī)范性文件制定機(jī)關(guān)說(shuō)明意見(jiàn)采納的情況。

第十二條相關(guān)部門(mén)、法律法規(guī)授權(quán)的組織對(duì)起草部門(mén)起草的規(guī)范性文件存在分歧意見(jiàn)的,起草部門(mén)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行協(xié)調(diào);經(jīng)協(xié)調(diào)仍存在分歧意見(jiàn)的,應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)制定機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)或者裁定。

第十三條屬于重大決策的規(guī)范性文件,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行專(zhuān)家論證和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

第十四條起草部門(mén)將下列材料報(bào)送制定機(jī)關(guān),由制定機(jī)關(guān)的法制機(jī)構(gòu)進(jìn)行合法性審查:

(一)規(guī)范性文件送審稿;。

(三)法律、法規(guī)、規(guī)章和上級(jí)規(guī)范性文件等依據(jù);。

(四)其他與制定規(guī)范性文件有關(guān)的材料。

規(guī)范性文件規(guī)范的事項(xiàng)依法需要聽(tīng)證的,還應(yīng)當(dāng)提供聽(tīng)證材料。

第十五條制定機(jī)關(guān)的法制機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到規(guī)范性文件草案之日起十個(gè)工作日內(nèi),對(duì)下列事項(xiàng)書(shū)面提出合法性審查意見(jiàn):

(一)是否超越制定機(jī)關(guān)的法定職權(quán);。

(二)是否與法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策相抵觸;。

(三)是否違反本辦法第八條規(guī)定;。

(四)是否存在部門(mén)利益法制化問(wèn)題;。

(五)是否符合本辦法規(guī)定的制定程序;。

(六)其他需要審查的事項(xiàng)。

對(duì)制定的基本條件尚不成熟,內(nèi)容合法性、合理性存在較大問(wèn)題,缺少必要程序,相關(guān)方面存在較大分歧意見(jiàn)的規(guī)范性文件草案,法制機(jī)構(gòu)可以要求起草部門(mén)修改、補(bǔ)正程序,或者建議暫緩制定該文件。

法制機(jī)構(gòu)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)性強(qiáng)或者疑難、復(fù)雜的規(guī)范性文件草案,可以組織有關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行論證。論證時(shí)間不計(jì)算在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)。

第十六條規(guī)范性文件草案應(yīng)當(dāng)由制定機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人組織召開(kāi)會(huì)議集體討論決定。

未經(jīng)合法性審查或者經(jīng)審查不合法的規(guī)范性文件草案,不得提交討論。

第十七條因自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生和社會(huì)安全等突發(fā)事件,或者執(zhí)行上級(jí)機(jī)關(guān)的緊急命令、決定,以及需要施行臨時(shí)性措施,確需立即制定規(guī)范性文件的,經(jīng)制定機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以簡(jiǎn)化本辦法第十一條、第十六條第一款的程序。

第十八條制定機(jī)關(guān)制定的規(guī)范性文件,其辦公機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一進(jìn)行登記,使用專(zhuān)用文號(hào)統(tǒng)一編號(hào),統(tǒng)一印發(fā)。

制定機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)通過(guò)本級(jí)人民政府公報(bào)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在政府信息公開(kāi)欄)、網(wǎng)站以及其他便于公眾知曉的方式向社會(huì)公布規(guī)范性文件的文本。未向社會(huì)公布的規(guī)范性文件,不得作為行政管理的依據(jù)。

第十九條對(duì)公民、法人或者其他組織的權(quán)利、義務(wù)產(chǎn)生直接影響的規(guī)范性文件,應(yīng)當(dāng)自公布之日起三十日后施行,但公布后不立即施行將有礙保障重大公共利益的,可以自公布之日起施行。

第二十條規(guī)范性文件由制定機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。規(guī)范性文件需要解釋的,由規(guī)范性文件的起草部門(mén)提出解釋意見(jiàn),經(jīng)制定機(jī)關(guān)的法制機(jī)構(gòu)審查后,報(bào)制定機(jī)關(guān)審定公布。

公民、法人或者其他組織可以向制定機(jī)關(guān)提出對(duì)規(guī)范性文件的解釋建議。

經(jīng)制定機(jī)關(guān)審定公布的規(guī)范性文件解釋與規(guī)范性文件具有同等效力。

第三章評(píng)估與清理。

第二十一條規(guī)范性文件施行滿(mǎn)五年的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行評(píng)估。

規(guī)范性文件由起草部門(mén)或者實(shí)施部門(mén)評(píng)估,也可以委托第三方機(jī)構(gòu)評(píng)估。

評(píng)估報(bào)告中應(yīng)當(dāng)提出規(guī)范性文件是否需要繼續(xù)施行的意見(jiàn)。需要重新制定或者廢止的,制定機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)重新制定、廢止。

第二十二條規(guī)范性文件制定機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)規(guī)范性文件每?jī)赡昵謇硪淮?。有下列情形之一的,制定機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行清理:

(二)與轉(zhuǎn)變政府職能的要求不一致的;。

工作匯報(bào)用詞規(guī)范篇二十二

按照省、市、區(qū)關(guān)于農(nóng)村“七改三清”各項(xiàng)工作安排部署,盤(pán)龍區(qū)農(nóng)村“七改三清”辦公室全力推進(jìn)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。目前主要開(kāi)展了以下幾個(gè)方面工作:

根據(jù)市級(jí)文件要求及相關(guān)安排部署,區(qū)政府召開(kāi)了相應(yīng)專(zhuān)題會(huì)議并發(fā)文請(qǐng)各相關(guān)單位擬定各項(xiàng)工作方案。目前工作方案已收集匯總完畢,并征求了各相關(guān)單位的意見(jiàn)。為確保工作方案切實(shí)可行,我辦就方案中存在的目標(biāo)任務(wù)不明確等問(wèn)題上報(bào)區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo),等待領(lǐng)導(dǎo)批示,再次召集相關(guān)部門(mén)及責(zé)任街道進(jìn)行專(zhuān)題研究并下發(fā)執(zhí)行。

根據(jù)市級(jí)考核辦法,我辦正結(jié)合我區(qū)實(shí)際,抓緊制定相應(yīng)考核辦法,目前考核辦法已基本成形,為保證考核辦法和各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)相匹配,需等待工作方案出臺(tái)后再做進(jìn)一步修改,征求各相關(guān)單位意見(jiàn),報(bào)請(qǐng)區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)批示發(fā)文。

按照市、區(qū)各項(xiàng)工作要求,有序做好“七改三清”周報(bào)、月報(bào)表等各項(xiàng)材料報(bào)送工作,擬定計(jì)劃總結(jié),安排、協(xié)調(diào)“七改三清”各項(xiàng)日常工作有序開(kāi)展。

工作匯報(bào)用詞規(guī)范篇二十三

xxx社區(qū)位于清源街道西北部,處在大興新城規(guī)劃區(qū)內(nèi),社區(qū)面積11萬(wàn)平方米。有單位2個(gè),樓房10棟、獨(dú)棟別墅161棟、共計(jì)462戶(hù)。常住人口1000人,流動(dòng)人口198人。社區(qū)以獨(dú)棟別墅為主,環(huán)境優(yōu)美。本社區(qū)的特點(diǎn)是:“三多三少”,即地多人少;老年人多,青少年少;家政服務(wù)人員多,下崗失業(yè)人員少。

二、指導(dǎo)思想。

xxx社區(qū)工作站在大興區(qū)社會(huì)工委和清源街道工委的領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),以提高社區(qū)公共服務(wù)水平、滿(mǎn)足群眾公共服務(wù)需求,以規(guī)范社區(qū)服務(wù)站建設(shè)為重點(diǎn),以推動(dòng)社區(qū)居委會(huì)和社區(qū)服務(wù)站職能分開(kāi)為切入點(diǎn),在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、完善服務(wù)設(shè)施、健全運(yùn)行機(jī)制、整合社區(qū)資源等方面積極探索,大膽創(chuàng)新,著力規(guī)范提高,通過(guò)規(guī)范化建設(shè)工作,努力建設(shè)一批服務(wù)功能完善、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好、文化生活豐富、管理手段科學(xué)、人際關(guān)系和諧、公眾參與廣泛的社會(huì)主義新型社區(qū),為全面推進(jìn)我區(qū)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)、提升社區(qū)管理和服務(wù)水平進(jìn)一步探索和積累經(jīng)驗(yàn)。

三、

具體實(shí)施內(nèi)容。

(一)規(guī)范社區(qū)服務(wù)站建設(shè)。

專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)資料。

站、活動(dòng)站、服務(wù)站進(jìn)行了整合規(guī)范,實(shí)現(xiàn)80%以上站所納入社區(qū)服務(wù)站管理,目前納入社區(qū)服務(wù)站管理體系的有:社區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作站、社區(qū)文體活動(dòng)服務(wù)站、社區(qū)老齡工作站、社區(qū)青少年教育服務(wù)站、社區(qū)婦女兒童維權(quán)工作站、社區(qū)志愿者服務(wù)站、來(lái)京人員和出租房屋服務(wù)站、社區(qū)民事調(diào)解工作站、社區(qū)法律服務(wù)站、社區(qū)黨團(tuán)員服務(wù)站、社區(qū)文明市民學(xué)校共11個(gè)站所,現(xiàn)服務(wù)站已基本實(shí)行綜合管理、一站多能服務(wù)。

在清源街道辦事處的指導(dǎo)下,xxx社區(qū)服務(wù)站高度重視,成立了由4人組成的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),社區(qū)居委會(huì)主任兼任社區(qū)服務(wù)站站長(zhǎng),居委會(huì)副主任兼任副站長(zhǎng),兩名新分配來(lái)的大學(xué)生任委員。

2、規(guī)范、理順了社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)和社區(qū)服務(wù)站之間的關(guān)系,三者行動(dòng)協(xié)調(diào)一致,共同為社區(qū)建設(shè)服務(wù)。社區(qū)服務(wù)站在街道辦事處的領(lǐng)導(dǎo)和政府職能部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下開(kāi)展各種工作,每季度向街道匯報(bào)一次工作。

建立健全居民參與評(píng)議制度,實(shí)現(xiàn)社區(qū)管理規(guī)范化、民主化、制度化、科學(xué)化。社區(qū)服務(wù)站每月組織居民代表對(duì)社區(qū)各項(xiàng)工作進(jìn)行評(píng)議,充分聽(tīng)取居民代表的建議,充分發(fā)揮居民代表的監(jiān)督職能。對(duì)于工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,有則改之,無(wú)則加勉。

專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)資料。

街道相關(guān)職能科室對(duì)社區(qū)服務(wù)站業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)。

明確社區(qū)服務(wù)站各個(gè)崗位與街道相關(guān)部門(mén)的對(duì)應(yīng)關(guān)系和各自職責(zé),將96156社區(qū)公共服務(wù)平臺(tái)及街道其他信息化辦公系統(tǒng)延伸到社區(qū)服務(wù)站,將與居民群眾利益密切相關(guān)的各類(lèi)公共服務(wù)落實(shí)到社區(qū)。及時(shí)將社區(qū)各項(xiàng)工作、活動(dòng)信息上報(bào)街道各科室;每月向96156信息服務(wù)平臺(tái)上報(bào)社區(qū)新聞、服務(wù)信息、項(xiàng)目數(shù)據(jù)等不少于;xxx社區(qū)服務(wù)站成立以來(lái),上報(bào)各類(lèi)信息40余篇。每月及時(shí)更新社區(qū)信息系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)并按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)行數(shù)據(jù)上傳。

4、建立健全社區(qū)服務(wù)站一口受理制度、首問(wèn)責(zé)任制度、分辦落實(shí)制度、組織協(xié)調(diào)制度、投訴處理制度等規(guī)范業(yè)務(wù)管理制度(上墻),并將社區(qū)服務(wù)站各項(xiàng)工作職責(zé)、工作內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及制度一致公示上墻,對(duì)所有上墻內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范化管理,將相關(guān)工作制度落實(shí)到位。服務(wù)站工作人員熟識(shí)各種制度,并能在工作中靈活應(yīng)用。

規(guī)范社區(qū)服務(wù)站文明服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作臺(tái)帳,對(duì)受理事項(xiàng)、辦理過(guò)程、辦理時(shí)間、辦復(fù)結(jié)果進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤,首問(wèn)責(zé)任人和承辦人相互協(xié)調(diào)監(jiān)督,保證受理事項(xiàng)及時(shí)辦理和反饋,相關(guān)工作檔案保存完整。

專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)資料。

服務(wù)質(zhì)量。

(二)規(guī)范社區(qū)工作職能。

1、按照“職責(zé)明確、分工合理、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)”的原則,對(duì)社區(qū)目前承擔(dān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行全面梳理,按照“30、60、90”項(xiàng)工作內(nèi)容合理劃分社區(qū)黨支部、社區(qū)居委會(huì)和社區(qū)服務(wù)站的職責(zé)任務(wù),進(jìn)一步細(xì)化各自的具體工作或服務(wù)項(xiàng)目。列出社區(qū)各主體的工作職能清單,從工作方向上、人員分工上、職責(zé)任務(wù)上逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)居委會(huì)和服務(wù)站的職責(zé)的有機(jī)分離。

2、社區(qū)黨組織作為黨在社區(qū)的基礎(chǔ)組織,是社區(qū)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。社區(qū)黨組織積極將黨建工作融合到提高社區(qū)自治功能、提升社區(qū)服務(wù)水平各項(xiàng)工作中,統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)居委會(huì)和社區(qū)服務(wù)站的各項(xiàng)工作。社區(qū)黨組織牽頭建立了社區(qū)“三重一大”事項(xiàng)決策制度,重大事件聯(lián)席開(kāi)會(huì)制度,有會(huì)議記錄和決策方案。并及時(shí)對(duì)重大事件做出。

總結(jié)。

在社區(qū)培養(yǎng)人才、帶好隊(duì)伍方面有思路、有舉措、有效果,專(zhuān)門(mén)制訂了人才隊(duì)伍實(shí)施方案,擴(kuò)大了人才隊(duì)伍建設(shè),組織動(dòng)員社區(qū)內(nèi)各方面力量共同推進(jìn)社區(qū)建設(shè),提高了社區(qū)黨組織在基層的執(zhí)政能力,更好的為社區(qū)居民服務(wù)。

專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)資料。

求,對(duì)有變化的居民入戶(hù)登記及時(shí)、清楚、明確,并且隨時(shí)整理歸檔,方便資料查詢(xún)。今年6月,作為“戶(hù)代表選舉”試點(diǎn)社區(qū),居委會(huì)圓滿(mǎn)完成了第七屆換屆選舉工作,為今后社區(qū)居委會(huì)戶(hù)代表選舉工作探索成功之路。

4、社區(qū)服務(wù)站作為政府在社區(qū)設(shè)立的綜合服務(wù)平臺(tái),是社區(qū)建設(shè)的中堅(jiān)力量。社區(qū)服務(wù)站不斷創(chuàng)新服務(wù)方式方法,在成立社區(qū)服務(wù)站的基礎(chǔ)上,我們于2009年10月份在社區(qū)服務(wù)站下成立了“五站一室”,即社區(qū)在職黨員聯(lián)絡(luò)站、社區(qū)老年人聯(lián)絡(luò)站、社區(qū)婦女聯(lián)絡(luò)站、社區(qū)青少年聯(lián)絡(luò)站、社區(qū)流動(dòng)人口聯(lián)絡(luò)站及社區(qū)議事聯(lián)席辦公室。25名聯(lián)絡(luò)站成員全部由社區(qū)居民自薦或推薦產(chǎn)生,聯(lián)絡(luò)站的成立為工作站的職能在社區(qū)內(nèi)得到充分的發(fā)揮起到了積極的推動(dòng)作用。

社區(qū)社會(huì)保障服務(wù)、社區(qū)就業(yè)服務(wù)、社區(qū)文化、體育服務(wù)等均同步得到了加強(qiáng),社區(qū)服務(wù)站通過(guò)組織開(kāi)展多種形式的便民利民服務(wù),不斷滿(mǎn)足社區(qū)居民的服務(wù)需求。

(三)規(guī)范社區(qū)運(yùn)行機(jī)制。

專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)資料。

良好。

2、由社區(qū)黨支部牽頭,社區(qū)居委會(huì)和社區(qū)服務(wù)站參與,建立了社區(qū)聯(lián)席會(huì)議制度,社區(qū)黨組織每月組織并主持召開(kāi)三個(gè)組織共同參與的社區(qū)協(xié)商議事會(huì),研究討論社區(qū)建設(shè)管理、服務(wù)中的重要問(wèn)題和重大事項(xiàng),協(xié)調(diào)溝通有關(guān)工作,做到有記錄,有決策、落實(shí)到了實(shí)處。

2009年9月,通過(guò)入戶(hù)開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查,xxx社區(qū)服務(wù)站下設(shè)“五站一室”正式成立。目的是促進(jìn)社區(qū)服務(wù)站與社區(qū)居民群眾的聯(lián)系溝通,為黨和政府在社區(qū)開(kāi)展的各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)關(guān)系,廣納言策,其具體職責(zé)為:

(1)及時(shí)向社區(qū)居民群眾傳達(dá)街道工委、辦事處的有關(guān)工作要求和具體部署,充分了解社區(qū)現(xiàn)狀,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并向社區(qū)服務(wù)站匯報(bào)工作、反映情況。

(2)深入基層,密切聯(lián)系群眾,積極參加社區(qū)各種代表活動(dòng)。團(tuán)結(jié)社區(qū)居民,共同營(yíng)造和諧美滿(mǎn)的社區(qū)氛圍。

(3)了解廣大社區(qū)居民對(duì)于社區(qū)環(huán)境、社區(qū)經(jīng)濟(jì)文化建設(shè)、黨的建設(shè)等方面情況的意見(jiàn)、建議和要求,向社區(qū)服務(wù)站反映,以便服務(wù)站向街道工委和有關(guān)部門(mén)提出合理化的建議、意見(jiàn)。

(4)宣傳政策文件,做到家喻戶(hù)曉、人人皆知。起到上傳下達(dá)的作用。

(5)監(jiān)督檢查社區(qū)工作站的工作,并真實(shí)有效的做好工作站年終考核工作。

專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)資料。

3、充分發(fā)揮居民代表大會(huì)的作用,涉及社區(qū)居民利益的重大事項(xiàng)、社區(qū)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)費(fèi)籌集、財(cái)務(wù)收支、公益事業(yè)專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助資金的使用、重大活動(dòng)方案等都經(jīng)過(guò)社區(qū)居民會(huì)議討論決定。每季度召開(kāi)居民代表大會(huì),向居民會(huì)議匯報(bào)社區(qū)規(guī)范化建設(shè)的相關(guān)工作,并由居民代表提出意見(jiàn)建議,不斷加強(qiáng)完善社區(qū)服務(wù)體系。會(huì)議有材料、有記錄、有照片,檔案整理規(guī)范。

4、按照“122”工程的實(shí)施方案要求,規(guī)范完善社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)、社區(qū)服務(wù)站的各項(xiàng)工作制度,即三個(gè)組織各自的制度、職責(zé)及職能分工,并得到切實(shí)執(zhí)行。各工作人員能熟練掌握相關(guān)工作制度,嚴(yán)格按制度辦事,社區(qū)管理日趨規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

(四)規(guī)范社區(qū)志愿服務(wù)。

1、按照“社區(qū)所需、志愿者所能”的原則,鼓勵(lì)和動(dòng)員社區(qū)黨員、身體健康的離退休人員等,積極參加社區(qū)志愿者服務(wù)活動(dòng),針對(duì)本社區(qū)實(shí)際情況,以老年人、來(lái)京務(wù)工人員、下崗失業(yè)人員等為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象,組建各種志愿者服務(wù)隊(duì)伍,開(kāi)展有針對(duì)性的、切實(shí)有效的服務(wù)項(xiàng)目。

人,使社區(qū)每個(gè)養(yǎng)犬人都能自覺(jué)地遵守《章程》和《公約》,最大的創(chuàng)造人與人、人與自然的和諧。08、09年,xxx連續(xù)被評(píng)為大興區(qū)文明養(yǎng)犬先進(jìn)社區(qū),我們利用廢舊硬紙片自制的小簸箕也受到了市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和好評(píng)。

2、通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷的形式,針對(duì)社區(qū)內(nèi)在職黨員、國(guó)家公務(wù)人員、有一技之長(zhǎng)的居民等,開(kāi)展有關(guān)參與社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)方面的調(diào)查,充實(shí)社區(qū)志愿者隊(duì)伍,培育社區(qū)各類(lèi)志愿組織,協(xié)調(diào)組織各組織和志愿者有序開(kāi)展活動(dòng),并力所能及地給予支持和幫助,為志愿服務(wù)搭建平臺(tái)。xxx現(xiàn)有志愿者隊(duì)伍有:

(1)“紅袖標(biāo)”志愿者服務(wù)隊(duì)。隊(duì)員由社區(qū)黨員和離退休人員組成,每天在社區(qū)內(nèi)開(kāi)展義務(wù)巡邏,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向居委會(huì)匯報(bào),確保小區(qū)安全穩(wěn)定,特別是奧運(yùn)、國(guó)慶等重大節(jié)假日期間,巡邏人員早出晚歸,保證了社區(qū)的安全穩(wěn)定。

(2)糾紛調(diào)解志愿者服務(wù)隊(duì)。主要由社區(qū)黨員組成,調(diào)解鄰里間發(fā)生的糾紛,對(duì)維護(hù)社區(qū)和睦,創(chuàng)造祥和的社區(qū)生活環(huán)境提供了保障,做出了貢獻(xiàn)。

(3)巾幗志愿者服務(wù)隊(duì)。由社區(qū)婦女組成,經(jīng)?;钴S在社區(qū)各個(gè)角落,開(kāi)展清理衛(wèi)生活動(dòng)、參與各種有關(guān)科普、政策法規(guī)的宣傳工作。

(4)環(huán)保志愿者服務(wù)隊(duì)。主要由社區(qū)內(nèi)退休人員和熱心環(huán)保事業(yè)的居民擔(dān)任,開(kāi)展環(huán)保宣傳、綠化保護(hù)、美國(guó)白蛾防治等工作。

專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)資料。

(5)文化宣傳服務(wù)隊(duì)。組織成員包括xxx金歌合唱團(tuán)、金星舞蹈團(tuán)和社區(qū)太極隊(duì),這三個(gè)隊(duì)伍自成立以來(lái),積極開(kāi)展活動(dòng),豐富自己業(yè)余生活的同時(shí),也經(jīng)常參加街道和區(qū)里的演出,為社區(qū)、街道贏得了榮譽(yù),也使社區(qū)的文化氛圍日益濃厚了起來(lái)。

(6)義務(wù)發(fā)報(bào)志愿者服務(wù)隊(duì)。成員由社區(qū)各樓門(mén)長(zhǎng)、熱心居民組成,主要負(fù)責(zé)按時(shí)報(bào)清源街道報(bào)送到各家各戶(hù),宣傳社區(qū)新聞,聯(lián)絡(luò)鄰里間的感情。

(7)助老志愿者服務(wù)隊(duì)。采用政府買(mǎi)單,志愿者提供服務(wù)的方式,為清源街道轄區(qū)內(nèi)的空巢老人共計(jì)提供了4300小時(shí)的服務(wù),包括保潔、做飯、代買(mǎi)物品等多項(xiàng)服務(wù)。

在社區(qū)志愿組織專(zhuān)管員和各服務(wù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的協(xié)調(diào)、帶領(lǐng)下,社區(qū)各志愿組織定期不定期組織開(kāi)展各類(lèi)志愿服務(wù)活動(dòng),為構(gòu)建和諧社區(qū)的方方面面都做出了貢獻(xiàn)。社區(qū)志愿組織活動(dòng)有記錄、有照片,相關(guān)資料歸檔整齊,志愿服務(wù)開(kāi)展的有聲有色。

3、建立和規(guī)范社區(qū)志愿者隊(duì)伍的招募、管理、培訓(xùn)等制度,文字檔案齊備。不斷加大宣傳力度,努力提高社區(qū)居民的知曉度和參與比例,促進(jìn)各社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)向?qū)I(yè)化方向發(fā)展。根據(jù)相應(yīng)職能,積極規(guī)范、培育和扶持社區(qū)志愿者隊(duì)伍,提供活動(dòng)場(chǎng)地,配備活動(dòng)材料,請(qǐng)來(lái)專(zhuān)業(yè)老師對(duì)志愿者進(jìn)行培訓(xùn),為文藝隊(duì)伍置備演出服裝和道具等等,大力支持志愿者隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大。

專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)資料。

務(wù)技能等方面的培訓(xùn)。比如,為了提高助老志愿者服務(wù)隊(duì)及“e”家親服務(wù)社家政服務(wù)人員的整體素質(zhì)和服務(wù)技能,xxx居委會(huì)先后邀請(qǐng)了“農(nóng)家女文化發(fā)展中心——打工妹之家”、“花旦”工作室及“鳳凰涅槃”工作室的工作人員來(lái)社區(qū),共同舉辦培訓(xùn)班、訓(xùn)練營(yíng)、廚藝展示評(píng)比等活動(dòng),豐富了家政人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,提供了相互之間交流的平臺(tái),提高了服務(wù)質(zhì)量。

五、規(guī)范社區(qū)工作者管理。

1、xxx社區(qū)黨組織書(shū)記、社區(qū)居委會(huì)主任、社區(qū)服務(wù)站站長(zhǎng)“一肩挑”,社區(qū)黨支部同時(shí)有一名專(zhuān)職副書(shū)記及一名支部委員。社區(qū)居委會(huì)設(shè)副主任一名,同時(shí)根據(jù)相關(guān)規(guī)定,本社區(qū)現(xiàn)有住戶(hù)462戶(hù),故設(shè)委員2名,流動(dòng)協(xié)管員1名。社區(qū)服務(wù)站副站長(zhǎng)由居委會(huì)副主任兼任,另有2名北京市統(tǒng)一招錄的專(zhuān)職社區(qū)工作者任委員。社區(qū)各組織工作者均按要求配備到位。

2、社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)、社區(qū)工作站的7名工作者平均年齡31歲,大學(xué)本科畢業(yè)5人,專(zhuān)科畢業(yè)2人,都是比較年輕,熱愛(ài)本職工作,有一定經(jīng)驗(yàn)的工作者。社區(qū)服務(wù)站招錄的兩名工作人員完全符合《北京市社區(qū)工作管理辦法(試行)》規(guī)定的相關(guān)條件和要求,由北京市統(tǒng)一招錄并進(jìn)行了相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

社區(qū)全體工作人員定期不定期參加民政局及街道辦事處舉辦的各種業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班,如:社區(qū)矯正、社區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作、一老一小醫(yī)療保險(xiǎn)工作、殘疾人服務(wù)、流動(dòng)人口、計(jì)劃生育服務(wù)等服務(wù)領(lǐng)域提升了她們的專(zhuān)業(yè)技能,推進(jìn)了服務(wù)的專(zhuān)業(yè)化。

專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)資料。

同時(shí)加強(qiáng)社區(qū)工作者的培養(yǎng)力度,做到有計(jì)劃、有措施、有落實(shí),尤其注重社區(qū)工作者的能力培養(yǎng),以及加大對(duì)大學(xué)生社區(qū)工作者的培養(yǎng)力度,認(rèn)真指導(dǎo)社區(qū)服務(wù)站的大學(xué)生開(kāi)展各項(xiàng)工作,充分發(fā)揮大學(xué)生在社區(qū)建設(shè)中的作用。使剛剛走進(jìn)社區(qū)的大學(xué)生能夠盡快進(jìn)入角色,了解社區(qū)情況,開(kāi)展社區(qū)工作。鼓勵(lì)和引導(dǎo)社區(qū)工作者參加國(guó)家社會(huì)工作者職業(yè)水平考試,現(xiàn)有x人取得xxx。

3、4、加強(qiáng)協(xié)管員的管理。按照規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化要求,逐步將協(xié)管員的日常工作和管理納入社區(qū)服務(wù)站,整合協(xié)管員工作職責(zé)等相關(guān)資源,建立社區(qū)協(xié)管員培訓(xùn)制度,不斷提高協(xié)管員綜合素質(zhì),使其配合服務(wù)站工作人員更好地做好日常的服務(wù)管理工作。

六、規(guī)范社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施配置。

1、xxx居民居住相對(duì)集中,社區(qū)服務(wù)站臨街而建,交通便利,服務(wù)半徑合理,便于服務(wù)開(kāi)展和居民辦事。服務(wù)站采取購(gòu)買(mǎi)及資源整合等形式,使社區(qū)現(xiàn)有辦公及服務(wù)用房共xx平米,其中,社區(qū)服務(wù)站“一門(mén)式”服務(wù)用房面積規(guī)劃達(dá)xx平米。

整合社區(qū)資源方面,xxx居委會(huì)多次與開(kāi)發(fā)商和物業(yè)協(xié)調(diào),最終由物業(yè)免費(fèi)提供了240平方米的活動(dòng)用房,通過(guò)項(xiàng)目方式,由街道以“e”家親服務(wù)社的名義出資裝修,配備桌椅、展柜及數(shù)字影院等設(shè)施,為居民提供一個(gè)學(xué)習(xí)休閑娛樂(lè)的場(chǎng)所。

專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)資料。

居民提供方便快捷的服務(wù)。社區(qū)服務(wù)站辦公桌椅、文件柜等用品配備齊全,服務(wù)站指示臺(tái)、咨詢(xún)臺(tái)、宣傳資料架、公示欄等物品配備齊全、碼放整齊,服務(wù)標(biāo)志合理使用,正常發(fā)揮作用,充分體現(xiàn)了人性化設(shè)計(jì),方便居民辦事。

3、完善社區(qū)公共服務(wù)設(shè)施及商業(yè)服務(wù)職能,建立和完善便民服務(wù)設(shè)施,整合轄區(qū)內(nèi)及周邊單位資源,建設(shè)“一刻鐘社區(qū)服務(wù)商圈”,使便民服務(wù)更快捷,充分滿(mǎn)足居民基本生活需要。

2009年11月,xxx社區(qū)服務(wù)站組織成立了社區(qū)便民共建組織,即“社區(qū)服務(wù)站樞紐型社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)”并召開(kāi)了第一次便民共建聯(lián)席會(huì)。

xxx社區(qū)服務(wù)站樞紐型社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)的工作目標(biāo)是“充分整合資源,盡心協(xié)調(diào)轄區(qū)單位,盡力服務(wù)社區(qū)居民,盡所能為社區(qū)居民創(chuàng)造良好的生活環(huán)境”,把居民的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題放首位,為居民衣食住行的方方面面,提供完善服務(wù)體系,與轄區(qū)內(nèi)單位通力合作,加強(qiáng)溝通,不斷提高服務(wù)水平。

參與此次xxx社區(qū)便民共建聯(lián)席會(huì)的轄區(qū)共建單位共有9家,分別為:北京大興金惠園愛(ài)心診所、香蔬果生鮮超市、鏈家地產(chǎn)、藝人美場(chǎng)美容美發(fā)大興店、卡柏洗衣店、福盛康大藥房、金惠園便民超市、芭布寵物用品店及社區(qū)“e”家親家政服務(wù)社。

專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)資料。

濟(jì)、服務(wù)社區(qū)居民,多方參與、多方受益的好路子邁出了第一步。

七、規(guī)范社區(qū)經(jīng)費(fèi)投入。

1、按要求規(guī)范辦公經(jīng)費(fèi)的使用,建立健全了社區(qū)公益事業(yè)專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助資金的使用管理制度,規(guī)范社區(qū)公益性資金的使用,擴(kuò)大公益資金的使用效果,有效保障社區(qū)公益事業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)資料。

了各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和參觀(guān)團(tuán)的認(rèn)可。

2、街道撥付的社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)使用合理,社區(qū)黨組織、居委會(huì)、服務(wù)站各自的辦公經(jīng)費(fèi)均有合理的界定,制訂了了科學(xué)的社區(qū)組織辦公經(jīng)費(fèi)使用管理規(guī)范和相應(yīng)的監(jiān)督制度,嚴(yán)格按照規(guī)范制度使用經(jīng)費(fèi)。

xxx社區(qū)服務(wù)站一定緊緊抓住試點(diǎn)社區(qū)建設(shè)這個(gè)機(jī)遇,立足新的起點(diǎn),找準(zhǔn)新的座標(biāo),以更加先進(jìn)的理念,更加振奮的精神,更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),為推進(jìn)街道社區(qū)規(guī)范化建設(shè)譜寫(xiě)新的篇章!也為構(gòu)建和諧社區(qū)、和諧社會(huì)做出積極地貢獻(xiàn)!

附:

《xxx社區(qū)服務(wù)站組織機(jī)構(gòu)名單》。

專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)資料。

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