鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度總結(jié)(實(shí)用18篇)

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度總結(jié)(實(shí)用18篇)
時間:2023-11-17 12:26:17     小編:書香墨

總結(jié)有助于我們梳理思路,分析問題,找出筆誤和不足,進(jìn)而提高自己的工作能力。寫總結(jié)時要言之有物,具體回答了自己在工作學(xué)習(xí)中遇到的問題和解決方法??纯匆韵戮x的總結(jié)范文,或許能給你一些靈感和思路。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度總結(jié)篇一

為確實(shí)有效提高工會的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力,把熱愛工會工作,熱心為干部職工群眾說話辦事的同志選拔到工會領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍中來,于今年五月召開“馬過河鎮(zhèn)第三屆職工代表大會”選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)工會領(lǐng)導(dǎo)班子,由鎮(zhèn)黨委副書記杜毅靜兼任工會聯(lián)合會主席,副工席由工會專職干部張世祥擔(dān)任,設(shè)立了工會工作委員會、經(jīng)濟(jì)審核領(lǐng)導(dǎo)小組、女職工委員會、勞動監(jiān)督監(jiān)察委員會、勞動爭議調(diào)節(jié)委員會和勞動法律監(jiān)督委員會共九人組成。各委員會認(rèn)真履行職責(zé),在維護(hù)干部群眾的合法權(quán)益和民主權(quán)利,吸引職工群眾參加建設(shè)和改革,發(fā)揮職工群眾參加正義的民主渠道作用。鎮(zhèn)工會聯(lián)合會設(shè)立辦公室,并配備了專職人員,使日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

1、建立工會干部。會員檔案及工作活動檔案等將相關(guān)檔案進(jìn)行歸檔。

2、建立健全工會各項(xiàng)規(guī)章制度,如:工會各委員會工作職責(zé)、工作匯報制度、干部培訓(xùn)制度、檔案管理制度等,并將各項(xiàng)制度上墻,使工會工作制度化。規(guī)范化。

1、自去年工會規(guī)范化建設(shè)以來,職工書屋、開倫臺球、乒乓球、象棋、麻將、撲克等娛樂活動,持之以恒,頻繁開展,極大地豐富職工文化生活,激發(fā)了他們立足本質(zhì)、愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)的勞動熱情。到目前,共發(fā)展讀者52人次,參加各種活動350人次。

2、為不斷提高職工的思想政治素質(zhì)和理論素質(zhì),號召廣大職工積極訂閱黨報黨刊及各類書籍,教育、引導(dǎo)職工正確對待利益關(guān)系,充分發(fā)揮工人階級主力軍作用,分別組織了“喜迎黨代會、建功十二五”、“偉大歷程、紅旗飄飄”慶七一兩場文藝演出活動,演出劇目26個,參加活動46人,觀眾xx人次,投入經(jīng)費(fèi)1萬元。全面完成縣總工會下達(dá)的報刊征訂任務(wù),為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會全面進(jìn)步作出新的貢獻(xiàn)。

l、認(rèn)真做好基層工會組織建設(shè)發(fā)展會員,今年7-9月結(jié)合安全生產(chǎn)檢查活動工作的開展,深入基層廣泛宣傳《中國工會章程》培訓(xùn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)一期50人次,耐心細(xì)致的發(fā)動工作,通過一個半月的時間,銀龍、大尖山、章子山工會委員會得到組建,發(fā)展新會員100名,職工合法權(quán)益得到有效保障,到目前,我鎮(zhèn)政府工會有干部職工82人,100%加入工會組織。到今止,共組建企業(yè)工會8個,發(fā)展會員460名。

2、積極組織職工參加職工醫(yī)療互助活動。xx年全鎮(zhèn)共有59人參活,參活率達(dá)100%。一年來為職工報銷醫(yī)療互助金7例1.09萬元。

3、廣泛開展“寒窗助學(xué)”和“送溫暖”幫扶救助活動。xx年,鎮(zhèn)職工會積極配合鎮(zhèn)教育局發(fā)展基金會廣泛籌集資金,共救助貧困學(xué)生9名,發(fā)放救助獎勵補(bǔ)助金0.9萬元;配合鎮(zhèn)民政辦發(fā)放低保全13.1萬元,真正為職工解決實(shí)際困難。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度總結(jié)篇二

以開展創(chuàng)建“六有工會”活動為契機(jī),__鎮(zhèn)成為__市__區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會首批試點(diǎn)單位,于2014年7月30日正式成立鎮(zhèn)總工會。自治區(qū)總工會副主席侯線紅曾于2014年10月28日到鎮(zhèn)總工會調(diào)研指導(dǎo),市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多次指導(dǎo)試點(diǎn)工作。目前,鎮(zhèn)總工會設(shè)立主席1人,副主席2人,工會委員會委員7人,第一屆經(jīng)費(fèi)審查委員會委員3人。全鎮(zhèn)工會基層組織數(shù)300多個,會員7000多人,工會組建率和職工入會率均達(dá)到90%以上。其中農(nóng)村基層工會16個,非公企業(yè)304個,事業(yè)單位2個、機(jī)關(guān)工會1個。兩年來,新建成“職工書屋”9個、“職工活動室”3個。2010年獲__市十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會稱號;2011年獲“__區(qū)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會”稱號;2012年度獲__區(qū)工會工作先進(jìn)單位特等獎,2013年獲自治區(qū)“四好”女職工組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)先進(jìn)單位。

(二)加強(qiáng)培訓(xùn),不斷提升職工素質(zhì)。

鎮(zhèn)工會利用工會活動室、鎮(zhèn)會議室等場合,組織工會干部、企業(yè)主、個體戶開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)1000多人次,培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋維權(quán)知識、職工保險、鄉(xiāng)村建設(shè)等范圍,企業(yè)及職工整體素質(zhì)有了新的提高。同時,在廣大企業(yè)特別是板材企業(yè)中堅(jiān)持不懈地開展以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”、深入開展“安全生產(chǎn)年”活動,“六五”普法等為載體的思想道德建設(shè)和職業(yè)技能素質(zhì)提升活動,提高了職工的工作熱情和安全管理知識的普及,有力助推我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化建設(shè)和板材加工業(yè)發(fā)展。

(3)積極維權(quán),保護(hù)職工合法權(quán)益。

鎮(zhèn)、村建立了工會與政府聯(lián)席會議制度、勞動關(guān)系三方協(xié)商會議制度,形成了工會配合人大、司法、安全和勞動保障等部門開展勞動執(zhí)法檢查及專題視察、調(diào)研的工作機(jī)制,使源頭參與維權(quán)的力度進(jìn)一步加大。按照“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,維護(hù)職工權(quán)益”科學(xué)維權(quán)觀的要求,指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動合同,大力推行平等協(xié)商集體合同制度、區(qū)域性勞動合同;利用婦女節(jié)、防艾日等契機(jī)聯(lián)合鎮(zhèn)婦聯(lián)、衛(wèi)生院深入華聯(lián)木業(yè)等13家板材企業(yè),發(fā)放維權(quán)知識資料600份,向廣大女職工宣傳相關(guān)法律法規(guī),提供現(xiàn)場咨詢服務(wù),切實(shí)提高女職工懂法、用法以及維護(hù)自身利益的意識。

(4)大力幫扶,幫扶工作有新成效。

鎮(zhèn)、村、企事業(yè)單位成立了困難職工幫扶中心,健全了幫扶工作制度,幫扶工作從單純的生活救濟(jì)向助學(xué)、助醫(yī)、助就業(yè)等領(lǐng)域拓展,逐步步入制度化、規(guī)范化、社會化的軌道。在堅(jiān)持開展“兩節(jié)”慰問活動的同時,聯(lián)合婦聯(lián)、社保等部門開展送溫暖活動,其中舉辦“春風(fēng)行動”等招聘會4場,為500多人提供了工作崗位;免費(fèi)辦理“農(nóng)民工意外傷害保障卡”1500份;聯(lián)合計生、衛(wèi)生院街道設(shè)點(diǎn),發(fā)放健康小冊3200多份,優(yōu)生優(yōu)育手冊600份,免費(fèi)體檢600多人次。

(5)豐富活動,不斷增強(qiáng)工會凝聚力。

根據(jù)我鎮(zhèn)的實(shí)際,鎮(zhèn)總工會因地制宜地開展形式多樣、健康向上的各類文體活動。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工會積極響應(yīng)區(qū)總工會號召,在國慶和五一期間,組織全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部參加氣排比賽,同時利用現(xiàn)有資源,定期組織干部利用下班時間開展籃球、氣排等球類比賽120余次,利用節(jié)假日組織干部職工燒烤5次,進(jìn)一步提高了各工會組織的凝聚力和向心力。

二、存在不足。

(1)面對新形勢、新情況,工會的組織體系、運(yùn)行機(jī)制和活動方式有待進(jìn)一步創(chuàng)新。

(2)__鎮(zhèn)企業(yè)職工基數(shù)大,工會對困難職工的幫扶力度不夠,幫扶形式和物資來源較為單一。

(3)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系任務(wù)日益繁重,難度不斷增加,維護(hù)職工合法權(quán)益的力度還需進(jìn)一步加大。

三、下一步建設(shè)計劃。

(1)健全企業(yè)工會組織體系,加強(qiáng)指導(dǎo)工作。

從實(shí)際出發(fā),根據(jù)不同企業(yè)類型的工會工作內(nèi)容、活動方式、工作重點(diǎn),研究出臺符合企業(yè)特點(diǎn)的工會組織制度、工作制度、民主管理制度,體現(xiàn)出工作的針對性、特色性、靈活性和實(shí)效性,為企業(yè)工會開展工作提供操作性強(qiáng)、規(guī)范統(tǒng)一的依據(jù)。經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)查研究,了解和掌握企業(yè)工會工作情況和企業(yè)工會的難題和需要,通過召集同企業(yè)工會同志座談,一道研究問題的解決措施、總結(jié)推廣成功的經(jīng)驗(yàn)。

(2)加大幫扶力度,開拓活動形式提升活力。

加強(qiáng)深入企業(yè),認(rèn)真了解企業(yè)不同職工群體構(gòu)成的實(shí)際情況、思想動態(tài)、收入狀況以及最迫切的要求,把一線職工作為企業(yè)工會的主要工作對象,特別是要把低收入職工、生活困難職工作為維權(quán)的重點(diǎn),通過積極爭取、財政支持、社會捐助、會費(fèi)配套等途徑,籌措資金和物資,積極開展困難職工生活扶助、醫(yī)療救助、子女就學(xué)和醫(yī)療保險等工作,鼓勵引導(dǎo)有條件的企業(yè)要建立困難職工幫扶資金,最大限度地消除他們生產(chǎn)生活上的后顧之憂。年內(nèi)開展至少2次維權(quán)知識培訓(xùn),組織1次全鎮(zhèn)工會問題競賽等活動,與“職工書屋”、鎮(zhèn)文化站、村農(nóng)家書屋現(xiàn)有資源,開展“職工讀書活動周”,大力提升廣大企業(yè)職工的維權(quán)意識和文體生活。

一是建立健全工會經(jīng)費(fèi)使用工作機(jī)制、將財務(wù)工作與工會整體職能作用的發(fā)揮緊密地聯(lián)系起來,保證工會經(jīng)費(fèi)使用真正做到為職工服務(wù)、維護(hù)職工合法權(quán)益上。二是完善職工權(quán)益保障機(jī)制。推行職工代表大會制度以及工資協(xié)商、集體合同制度,把平等協(xié)商作為簽訂和履行集體合同的法定程序和關(guān)鍵環(huán)節(jié),切實(shí)落到實(shí)處。

__年,按照省總和市委的工作部署,我們緊緊抓住中央和省委加強(qiáng)和改進(jìn)群團(tuán)工作的重大機(jī)遇,深入貫徹《中共湖北省委關(guān)于在全面深化改革中發(fā)揮工會組織作用的意見》,切實(shí)開展基層工會建設(shè)落實(shí)年活動,不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作。深化黨工共建工作機(jī)制,全面落實(shí)工會基層組織建設(shè)五年規(guī)劃階段目標(biāo)。以普遍建立工會組織為基礎(chǔ),以提高建會質(zhì)量、增強(qiáng)工會活力為主線,以依法治會為目的,取得了較好的成績。截止目前:全市法人單位數(shù)4603家,其中:非公企業(yè)法人單位4232家,機(jī)關(guān)企事業(yè)法人單位371家。__年摸底排查后非公企業(yè)實(shí)際建會4138家。新增43家;非正常經(jīng)營137家(注銷63家、關(guān)停27家、搬遷2家、更名3家、同名16家、倒閉15家、歸并11家)。其中:單獨(dú)建會企業(yè)506家;區(qū)域性工會聯(lián)合會93家,涵蓋企業(yè)2848家;行業(yè)性工會聯(lián)合會53家,涵蓋企業(yè)784家。全市職工總數(shù)233251人,工會會員數(shù)214542人,其中農(nóng)民工會員數(shù)167842人。

一、突出重點(diǎn)領(lǐng)域抓組建,拓展新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域組織覆蓋面。

在完成全市企業(yè)法人工會組建率達(dá)到98%,職工入會率達(dá)到98%,企業(yè)建會率和職工入會率動態(tài)保持在85%以上這一年度工作目標(biāo)任務(wù)的同時,。我們著眼新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際,結(jié)合農(nóng)民工入會集中行動,積極推動新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)領(lǐng)域依法建會工作,著重針對建筑項(xiàng)目、電子商務(wù)、現(xiàn)代物流、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織、家庭服務(wù)業(yè)等行業(yè)和領(lǐng)域,廣泛開展了全市新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)企業(yè)工會組建工作。

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。我們成立了由常委主席任組長、常務(wù)副副主席任副組長,各部室負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,分管組織的副主席任辦公室主任,負(fù)責(zé)“農(nóng)民工入會集中行動”的日常工作。機(jī)關(guān)工作人員分成4個小組,每個小組由一名市總領(lǐng)導(dǎo)任組長,并做到任務(wù)到組,責(zé)任到人,實(shí)行全會上下行動。二是強(qiáng)化宣傳。切實(shí)抓好“三大宣傳”。首先是會議部署,7月份市總工會舉行了“農(nóng)民工入會集中行動”工作啟動儀式,參加啟動儀式的戰(zhàn)線、鎮(zhèn)辦、工業(yè)園區(qū)和企業(yè)工會主席共180余人。其次是網(wǎng)絡(luò)宣傳。在工會網(wǎng)、市黨務(wù)公開網(wǎng)、市政府網(wǎng)和手機(jī)報、微信、微博上大力宣傳農(nóng)民工入會的.重要性和意義。第三是報刊宣傳。及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)好典型、好經(jīng)驗(yàn)、好做法宣傳報道,營造出農(nóng)民工入會的濃厚氛圍。三是強(qiáng)化調(diào)查摸底。切實(shí)做好“兩個走訪”調(diào)查摸底工作。先是走訪工商、統(tǒng)計、稅務(wù)、建設(shè)等相關(guān)部門的調(diào)查摸底工作,查閱資料,統(tǒng)計非公企業(yè)數(shù)、職工數(shù)、農(nóng)民工數(shù)。二是實(shí)地摸排,深入基層、深入企業(yè),對責(zé)任區(qū)內(nèi)的企業(yè)做到“六個掌握”,即掌握企業(yè)的地址、掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、掌握企業(yè)的職工數(shù)、掌握農(nóng)民工數(shù)、農(nóng)民工入會數(shù),掌握困難職工數(shù),掌握企業(yè)職工思想動態(tài)。因?yàn)榘盐樟嘶鶎訉?shí)情,做到了有的放矢,有效地推動農(nóng)民工入會工作的開展。四是強(qiáng)化任務(wù)落實(shí)。加強(qiáng)檢查督辦,實(shí)行責(zé)任結(jié)賬。五是強(qiáng)化入會程序到位。重點(diǎn)做到抓“三有”和“把三關(guān)”。即是有申請書。有職工花名冊和有批文?!鞍讶P(guān)”即把好申請關(guān),農(nóng)民工入會必須要有農(nóng)民工親自填寫的入會申請書。把好檔案關(guān),建會企業(yè)必須有單位全體職工、農(nóng)民工入會花名冊的紙質(zhì)稿和電子稿。把好發(fā)證關(guān),每個入會會員要領(lǐng)到會員證。六是強(qiáng)化服務(wù)到位。做到邊組建邊服務(wù),幫助企業(yè)解決職工最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的利益問題,贏得了企業(yè)和職工的支持。

截止年底,“五大重點(diǎn)區(qū)域行業(yè)”組建工會34家,工會組建率達(dá)99%;入會民農(nóng)工2720人,農(nóng)民工入會率達(dá)99%。

二、突出有效運(yùn)轉(zhuǎn)抓規(guī)范,分類分層推進(jìn)基層工會創(chuàng)建。

全面推進(jìn)鎮(zhèn)辦工會創(chuàng)建工作,開展基層工會建設(shè)落實(shí)年活動。今年,我們進(jìn)一步深化黨工共建工作機(jī)制,進(jìn)一步完善基層組織體系,推動以鎮(zhèn)辦工會為龍頭、區(qū)域性和村(社區(qū))工會為銜接、企業(yè)工會為基礎(chǔ)的“小三級”工會組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)鎮(zhèn)辦工會規(guī)范化建設(shè),發(fā)揮好鎮(zhèn)辦工會在領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層工會中的“橋頭堡”作用。重點(diǎn)抓了鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工會干部的配備管理、建立工會與政府聯(lián)系會議制度、“一鎮(zhèn)一品”三項(xiàng)具體工作,市機(jī)構(gòu)編制委員會就市直工會組織設(shè)置專門發(fā)文規(guī)范,市直13個產(chǎn)業(yè)職工人數(shù)超過200人的系統(tǒng)設(shè)立了產(chǎn)業(yè)工會,核定其領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為一正兒副。5個產(chǎn)業(yè)職工人數(shù)在100至200人的核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為一正一副。所有市直和鎮(zhèn)辦工會主席一律為班子成員。截止年底,全部鎮(zhèn)辦和市直單位實(shí)現(xiàn)了人員配備到位,工作到位、履職到位,真正做到了建實(shí)建強(qiáng)。

扎實(shí)開展“活力基層工會”創(chuàng)建工作。結(jié)合全總“六有”標(biāo)準(zhǔn),我們廣泛開展“活力基層工會”創(chuàng)建活動,通過分類指導(dǎo)、分層推進(jìn)、分步實(shí)施,推動了基層工會服務(wù)能力的明顯提升、活力明顯增強(qiáng)、績效明顯改善。在全市評選表彰一批市級示范基層工會。同時繼續(xù)深化“雙亮”工作,促進(jìn)基層工會亮出服務(wù)、亮出績效、亮出品牌。__年“三亮”覆蓋面達(dá)到100%。

普遍開展“職工之家”建設(shè)。我們認(rèn)真貫徹落實(shí)黨關(guān)于基層工會組織要成為職工群眾信賴的“職工之家”、工會干部成為“娘家人”的要求,結(jié)合企事業(yè)單位的生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,創(chuàng)造條件開展“職工之家”建設(shè),把基層工會真正做強(qiáng)。通過職工之家建設(shè),擴(kuò)大了工會工作覆蓋面,增強(qiáng)了工會吸引力,使工會工作更貼近基層、貼近職工群眾,更符合職工群眾意愿。

三、突出機(jī)制建設(shè)抓活力,推動基層工會作用發(fā)揮。

深入開展工會組織工作品牌創(chuàng)新培育工作。我們結(jié)合各地實(shí)際,從工會組織體制、運(yùn)行機(jī)制、活動方式等入手,繼續(xù)加強(qiáng)工會組織工作創(chuàng)新培育。今年重點(diǎn)在基層工會主席直選、基層工會主席委派制、鎮(zhèn)辦工會主席素質(zhì)評議、通過職工入會儀式加強(qiáng)職工會員意識、組織工作信息化建設(shè)、社會化工會工作者培育、基層工會代表任期制、優(yōu)秀基層工會主席上掛兼任制、“會、站、家”一體化區(qū)域性工會建設(shè)、基層工會分類、分級管理等方面做了一些探索,增強(qiáng)了工會自我創(chuàng)新突破能力,在推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)、激發(fā)基層工會活力上取得了較好成效。經(jīng)過一年多來的規(guī)范化提升活動,70%以上的基層工會能從企業(yè)所需、職工所急、工會所能著眼,定期開展各類教育培訓(xùn)、文化文體、健康咨詢、技術(shù)比武、勞動競賽等活動,并及時開展各類幫困送溫暖活動,滿足職工的多樣化需求。如彭場鎮(zhèn)裕民公司工會堅(jiān)持12年為職工提供療休養(yǎng)福利,總計投入經(jīng)費(fèi)240余萬元,給予職工家的關(guān)愛。毛嘴服裝工會聯(lián)合會以“家文化、感恩文化”為核心,成立了愛心基金、成長基金和創(chuàng)新基金等“三大基金”,著力打造“和諧型、活力型、服務(wù)型”職工之家。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度總結(jié)篇三

工會在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下,在上級工會指導(dǎo)下,按照年初確定的工作計劃和目標(biāo)任務(wù),圍繞黨的工作大局,突出工會x職能,健全創(chuàng)新工作機(jī)制,深化工會規(guī)范化工作,促進(jìn)我鎮(zhèn)工會工作的進(jìn)一步發(fā)展,針對上述思路今年著重做了以下幾方面工作:

x是工會的基本職責(zé),是服務(wù)職工的一種重要形式,鎮(zhèn)工會以x工作為抓手,切實(shí)保障職工合法權(quán)益。一是進(jìn)一步完善合同制度,加強(qiáng)合同的履行、管理和監(jiān)督工作,凡企業(yè)在建會的同時,都及時簽訂好集體合同、簽訂率達(dá)到100%,今年10家到期的企業(yè)都及時進(jìn)行續(xù)訂,真正做到了集體合同工作經(jīng)?;6遣粩鄶U(kuò)大工資集體協(xié)商推行面,首先做到規(guī)模企業(yè)必須簽訂工資集體協(xié)議的要求,在去年45家的基礎(chǔ)上,今年又增加5家,累計簽訂工資集體協(xié)議50家,并對到期的協(xié)議都重新進(jìn)行續(xù)訂,對變化的項(xiàng)目及時進(jìn)行調(diào)整,更加完善協(xié)議的規(guī)范化,以后將繼續(xù)擴(kuò)面來推動工資協(xié)商工作的全面開展。三是推進(jìn)企業(yè)民主管理。鎮(zhèn)工會積極指導(dǎo)幫助企業(yè)建立以職代會為基本載體的企業(yè)民主管理制度,最大限度地代表和維護(hù)職工的政治民x利和經(jīng)濟(jì)利益,6月份專門召開了在規(guī)模企業(yè)中推行職代會制度動員會,及時舉辦了關(guān)于如何開展職代會業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,又組織到慈一棉企業(yè)召開職工民主管理現(xiàn)場會,目前全鎮(zhèn)已有46家企業(yè)建立了職代會制度,其他企業(yè)分別實(shí)行了“勞資懇談會”,“廠務(wù)公開”、“民主評議干部”等形式的職工民主管理制度,并在8月份對所有企業(yè)工會按照下發(fā)的廠務(wù)公開要點(diǎn)進(jìn)行專題檢查。泰爾斯工會借鑒iso9000標(biāo)準(zhǔn)建立廠務(wù)公開質(zhì)量管理體系取得初步成果。

一是全鎮(zhèn)各基層工會緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心,根據(jù)新時期工會組織的特點(diǎn),找準(zhǔn)自己的位置,積極主動地、有針對性地開展各項(xiàng)勞動競賽和技術(shù)比武,開展雙增雙節(jié)合理化建設(shè)活動,組建職工技術(shù)攻關(guān)小組來開展技術(shù)攻關(guān)和革新創(chuàng)造,有力地推進(jìn)了企業(yè)技術(shù)進(jìn)步,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計,今年以來各鎮(zhèn)各基層工會共組織各類勞動競賽19次,參加職工達(dá)1300人次,創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益83萬元,共提出合理化建議211條,采納實(shí)施125條,創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益66萬元。完成技術(shù)攻關(guān)和革新項(xiàng)目9項(xiàng),創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益63萬元。

二是鎮(zhèn)工會積極開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),努力提高職工素質(zhì)素養(yǎng)。首先積極推廣企業(yè)建立職工業(yè)余文化技術(shù)夜校做法,為職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識提供x臺。

在學(xué)習(xí)內(nèi)容上做到“五個結(jié)合”:

一是學(xué)習(xí)理論與本企業(yè)崗位工作創(chuàng)新相結(jié)合,重點(diǎn)解決觀念問題,適應(yīng)時代需要;

二是學(xué)習(xí)管理技術(shù)專業(yè)知識與企業(yè)需要相結(jié)合,不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),成為復(fù)合型人才;

三是學(xué)習(xí)文化知識與社會進(jìn)步相結(jié)合,拓寬知識面;

五是學(xué)習(xí)法律與普法教育相結(jié)合,做到知法、懂法、守法。其次通過定期舉辦培訓(xùn)班形式,對基層工會干部及職工進(jìn)行輪訓(xùn)。據(jù)統(tǒng)計,全鎮(zhèn)各基層工會共舉辦各類培訓(xùn)班103期,受訓(xùn)職工達(dá)到2500人次。今年還在企業(yè)中開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”活動和爭創(chuàng)“五一文明崗”活動。

首先加強(qiáng)對“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真制訂切實(shí)可行的創(chuàng)建活動方案,及時召開“三級聯(lián)創(chuàng)”活動動員暨工作現(xiàn)場會,確定10家創(chuàng)建重點(diǎn)單位,及時進(jìn)行工作指導(dǎo),并多次組織創(chuàng)建單位相互交流研討現(xiàn)場會。其次突破規(guī)模企業(yè)創(chuàng)建工作,非公企業(yè)發(fā)展及職工隊(duì)伍變化永遠(yuǎn)處于動態(tài),所以根據(jù)“哪里有職工,哪里就要有工會”的要求,著力拓展工會組織的覆蓋面,消滅“空白點(diǎn)”,在去年完成對銷售500萬以上的規(guī)模企業(yè)工會組建任務(wù)的基礎(chǔ)上,今年重新對規(guī)模企業(yè)建會情況進(jìn)行調(diào)查摸底,對15家規(guī)模企業(yè)應(yīng)建未建單位通過不同途徑,采取不同的方式,經(jīng)過努力,已組建9家,有4家企業(yè)工會正在組建中。新增會員1850人,職代會建制數(shù)新增10家,廠務(wù)公開增加12家。最后深化工會規(guī)范化建設(shè)。在抓組建的同時,夯實(shí)工會工作基礎(chǔ),具體做到“五上、五有、五同步”,“五上”即做到“目標(biāo)、任務(wù)、組織、職責(zé)、制度”五上墻;“五有”即有班子、有牌子、有印子、有活動、有陣地;“五同步”即同步建立經(jīng)費(fèi)審查組織,同步建立勞動爭議調(diào)解組織,同步建立女職工組織,同步建立勞動保護(hù)監(jiān)督檢查組織,同步簽訂集體合同和工資協(xié)議。從而進(jìn)一步規(guī)范了基層工會工作,增強(qiáng)了基層工會的活力,全鎮(zhèn)已有38家工會組織達(dá)到了市級“規(guī)范化工會”的要求,今年還重點(diǎn)組織開展了“星級規(guī)范化工會”創(chuàng)建活動。

我們緊緊抓住“五一”國際勞動節(jié)等重大紀(jì)念和慶?;顒拥挠欣麜r機(jī),充分發(fā)揮工會陣地作用。根據(jù)我鎮(zhèn)的實(shí)際和各企業(yè)的特點(diǎn),各基層工會因企制宜組織開展了每年至少2—3次的一些職工喜聞樂見的娛樂文體活動,使之創(chuàng)造一個職工受企業(yè),企業(yè)受職工的良好氛圍。慈一棉春節(jié)期間的留廠職工系列活動:包水餃,舞會,暑期文化系列活動:“夏之約”納涼晚會、廣場舞蹈、聲樂知識培訓(xùn)(請職工子女四川音樂學(xué)院的蔣薇給音樂愛好者上課)。鎮(zhèn)工會于“五一節(jié)”前結(jié)合掌起鎮(zhèn)首屆文化藝術(shù)節(jié)隆重舉辦了企業(yè)文藝匯演,參與企業(yè)17家,起到了弘揚(yáng)企業(yè)精神,展示職工風(fēng)采的較好作用。鎮(zhèn)工會在“五一”前后組織文藝小分隊(duì)到各基層工會巡回演出,擴(kuò)大了工會的影響力。亞達(dá)公司工會注重文化活動與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)有機(jī)結(jié)合,按照創(chuàng)建市企業(yè)“規(guī)范化文化中心”的標(biāo)準(zhǔn)與要求不斷滿足職工的精神文化需求。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度總結(jié)篇四

湘西州醫(yī)療器械行業(yè)協(xié)會20__年不斷加大自身建設(shè)力度,不斷提高綜合服務(wù)能力和水平,不斷開拓創(chuàng)新宣傳服務(wù)方式,努力消除影響行業(yè)發(fā)展的障礙,組織制定和監(jiān)督執(zhí)行行規(guī)行約,規(guī)范行業(yè)行為,維護(hù)公平競爭,培養(yǎng)行業(yè)人材,為我州醫(yī)療器械行業(yè)健康、快速發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

一、組織建設(shè)不斷加強(qiáng)完善。

召開了行業(yè)協(xié)會二屆三次理事會年會。10月17日,湘西州醫(yī)療器械行業(yè)協(xié)會二屆三次年會在__市州民族賓館召開。湘西州食藥局黨組書記、局長、協(xié)會名譽(yù)會長張宗炎,醫(yī)療器械行業(yè)協(xié)會會長楊雙友,州科協(xié)劉慧平副主席及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)出席了年會。會議由州衛(wèi)生局副局長、協(xié)會副會長危首華主持,60家州內(nèi)醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營、使用、監(jiān)管單位共112人及國內(nèi)12家醫(yī)療器械生產(chǎn)廠家參加了此次會議。本次會議的內(nèi)容:

一是根據(jù)州委文件精神,副處級干部不得兼任本協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的規(guī)定,有5名副處級干部辭去了兼任職務(wù),本次會議增補(bǔ)了4名企業(yè)人員進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子。

二是聘請稽查支隊(duì)長向君同志向參會人員作有關(guān)醫(yī)療器械前沿知識培訓(xùn)活動。三是國內(nèi)12家廠商業(yè)務(wù)代表上臺作產(chǎn)品推介和會場周圍陳列了琳瑯滿目的醫(yī)療器械產(chǎn)品實(shí)物,參會者目睹一新。

二、組織活動不斷開展創(chuàng)新。

一是9月13日,湘西州食品藥品監(jiān)督管理局、湘西州醫(yī)療器械行業(yè)協(xié)會聯(lián)合在吉首街頭開展全國“安全用藥月”義務(wù)咨詢活動,為市民宣傳安全用藥常識,開展咨詢服務(wù)?;顒蝇F(xiàn)場設(shè)立了咨詢臺,為市民發(fā)放《餐飲湘西州開展“安全用藥月”宣傳活動藥品安全知識200問》、《防止濫用成癮性藥物》等宣傳資料近5000份,宣傳講解藥物成癮的危害、已成癮者如何應(yīng)對、如何安全合理選擇藥物等安全用藥常識。假劣藥品展示臺上則展示了假藥和假劣保健食品,工作人員為市民講解如何鑒別假劣藥品,處理市民對藥品質(zhì)量問題的投訴。公益廣告片播放現(xiàn)場和宣傳展板、宣傳畫前也吸引了眾多市民駐足觀看。

二是由協(xié)會編輯了內(nèi)部刊物《20__年湘西醫(yī)療器械簡訊》,收載了有關(guān)醫(yī)療器械的政策文件、工作研究、行業(yè)信息等資料,并發(fā)放到各會員單位供會員學(xué)習(xí)與運(yùn)用。

三是20__年本協(xié)會印發(fā)了“關(guān)于推進(jìn)全州醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)質(zhì)量誠信等級評估工作的實(shí)施方案”文件,成立了質(zhì)量誠信等級評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組和質(zhì)量誠信等級評估委員會,其評估委員會負(fù)責(zé)組建質(zhì)量信用等級評估專家?guī)?,專家?guī)彀ㄐ袠I(yè)代表、信用評估代表、政府部門代表、醫(yī)療機(jī)構(gòu)代表及社會公眾代表等組成,并從專家?guī)熘邪幢壤槿〈斫M成評委組。根據(jù)企業(yè)自評與申報等級資料情況,經(jīng)評委組按照《湖南省藥品醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)質(zhì)量信用等級評估實(shí)施辦法(試行)》的條件,對州內(nèi)各醫(yī)療器械企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)檢查驗(yàn)收,到目前為止,有15家企業(yè)評定為a級質(zhì)量誠信單位,其中有2家企業(yè)己向省醫(yī)療器械行業(yè)協(xié)會推薦為aa級質(zhì)量誠信單位。

四是20__年9月3日本協(xié)會組織代表隊(duì)參加湖南省醫(yī)療器械行業(yè)協(xié)會舉辦的“醫(yī)療器械知識搶答賽”活動,本協(xié)會獲團(tuán)體組織獎。

五是今年11月14日經(jīng)州民間組織管理局現(xiàn)場驗(yàn)收,本協(xié)會被為(待批)4星級社會團(tuán)體組織稱號。

20__年協(xié)會在有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)的支持下、成員單位的努力下取得了一定的成績,摸索出了新形勢下如何帶領(lǐng)行業(yè)適應(yīng)社會、適應(yīng)市場、適應(yīng)發(fā)展的新經(jīng)驗(yàn),充分體現(xiàn)了協(xié)會的宗旨,為協(xié)會明年進(jìn)一步發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和良好局面。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度總結(jié)篇五

根據(jù)xx義工會2xx3年財務(wù)收支明細(xì)報表,我向各位作一個簡短說明。報表資金主要分為三個部分:一、專項(xiàng)基金;二、愛心基金;三、公費(fèi)基金。

專項(xiàng)基金指單項(xiàng)公益活動的基金,本基金??顚S?,只使用于單項(xiàng)公益活動,不能作為其他任何用途,例如:專人資助,專項(xiàng)助學(xué),專項(xiàng)獎學(xué)金等。

愛心基金:指愛心人士捐贈的未指定公益項(xiàng)目的基金,累積、暫時性托管于義工會,義工會組織舉辦公益活動時進(jìn)行捐贈。愛心人士沒有指定的捐贈款項(xiàng),全部納入愛心基金里。

公費(fèi)基金:指xx義工會運(yùn)作公益事業(yè)工作的必須經(jīng)費(fèi),主要來源于愛心人士指定捐贈、活動時aa制余額及會費(fèi)。本款項(xiàng)用作群內(nèi)開展公益活動時的必須支出。例如:制作公益宣傳資料、傳單、橫幅、物流費(fèi)用等。

2xx3年在xx義工委員會正確帶領(lǐng)下,一大群義工骨干積極行動,在扶助貧困、敬老助殘、助學(xué)、支援貧困地區(qū)、協(xié)助政府中心工作等方面,做出了極大的努力,取得了顯著的成績。在常態(tài)性工作以外,還組織了一些影響較大的主題性活動,2xx3年1月我們救助曹雨募集愛心資金139581元;在雅安抗震救災(zāi)活動中,我們xx義工沖鋒到受災(zāi)第一線,為災(zāi)區(qū)人民帶去了xx人民的深情問候和價值9460元物資援助;我們關(guān)愛彝族單親兒童、關(guān)愛四歲重癥兒童袁美奧,在倡議書發(fā)出后短短幾天就分別募集了3690元、4200元愛心資金;我們捐獻(xiàn)愛心資金2860元,aa制2750元,走進(jìn)摩尼敬老院,和老人們過了一個溫馨祥和的重陽節(jié)。這些活動,得到社會各界的好評,帶動了更多的愛心人士參與到慈善公益事業(yè)中來。

2xx3年全年總收入364212元,其中專項(xiàng)基金147350,愛心基金187423元,公費(fèi)基金29439元,總支出330562.5元,其中專項(xiàng)基金123830元,愛心基金179404元,公費(fèi)基金27328.5元,總余款33649.5元,其中專項(xiàng)基金總余款23520元,愛心基金總余款8019元,公費(fèi)基金總余款2110.5元。與上年同期相比較,2xx3年全年總收入和總支出分別是上年的2.8倍,數(shù)據(jù)的增漲,直接說明一個問題,我們義工會愛的凝聚力在增加。眾人拾柴火焰高,更多的人共同努力才能做好做大慈善公益事業(yè)。期望全體慈善義工,更多地關(guān)注、關(guān)心、積極地溶入這個大家庭,出謀劃策,參與義工會組織的慈善公益活動,大力宣傳我們慈善義工的宗旨與義務(wù),用正能量吸引更多的愛心人士加入到我們的行列中來,為壯大我們的隊(duì)伍添磚加瓦。

2xx4年,我們將在堅(jiān)持常態(tài)性工作的同時,努力完善財務(wù)制度、加強(qiáng)財務(wù)管理、加大財務(wù)監(jiān)管力度,完善不足之處,把慈善公益事業(yè)做實(shí)做好。為xx義工會的壯大和發(fā)展作好保障作用。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度總結(jié)篇六

今年以來我鎮(zhèn)工會認(rèn)真貫徹落實(shí)了黨的時期大、十七屆二中、三中全會精神,堅(jiān)持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),在鎮(zhèn)黨委xx縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真開展了工會工作,切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益?,F(xiàn)總結(jié)如下:

維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的最基本職能,把職工利益放在第一位,只有維護(hù)好職工的合法權(quán)益,工會才能顯示出它應(yīng)具有的社會地位,做到了“四注重”:

(一)注重關(guān)心特困職工。特困職工是社會的弱勢群體,他們渴望得到社會的關(guān)

。今年,鎮(zhèn)總工會慰問了10多名特困職工,把工會的溫暖送到了他們的手里,解除了他們的燃眉之急,體現(xiàn)了組織的溫暖。

(二)注重參與執(zhí)法檢查。今年,鎮(zhèn)總工會與鎮(zhèn)人大一起進(jìn)行了《勞動法》、《工會法》等執(zhí)法檢查,先后檢查了鎮(zhèn)轄企業(yè)的工會工作,認(rèn)真翻閱了職工簽訂的勞動合同,聽取了所在單位工會主席的工作匯報。鎮(zhèn)總工會還向代表們匯報了工作情況,人大代表們對工會還提出了強(qiáng)化基層工會建設(shè)、發(fā)揮基層工會作用、加大維護(hù)職工權(quán)益力度等工作建議。實(shí)踐證明,人大代表視察檢查《工會法》執(zhí)行情況,不僅推進(jìn)了工會工作,同時還擴(kuò)大了工會的社會影響。

(三)注重愛心助學(xué)工作。愛心助學(xué)是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過難關(guān)的有效手段,我們充分發(fā)揮社會各方面的力量,積極籌措資金,獻(xiàn)出一片愛心,決不讓一位特困職工子女因交不起學(xué)費(fèi)而放棄學(xué)業(yè),將特困職工子女家庭全部納入了最低

生活

保障。

(四)注重

安全

生產(chǎn)督查。安全生產(chǎn)工作不僅是對企業(yè)財產(chǎn)的保護(hù),更重要的是保護(hù)職工的生命安全,職工的生命是最珍貴的,我們將鎮(zhèn)轄企業(yè)列為安全生產(chǎn)重點(diǎn)企業(yè),做到常檢查、常督促,使這些企業(yè)的.職工在思想上做到應(yīng)知,行動上做到應(yīng)會,由于做了大量的工作,使企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證,今年,全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。

總工會工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作,讓人家看到我們工會在做

什么

,是實(shí)實(shí)在在的,言之有物的。

1、抓好

學(xué)習(xí)

。認(rèn)真學(xué)習(xí)了今年中央、省、市、縣的精神,特別是時期大和十七屆二中、三中全會精神,重溫了《工會法》、《勞動法》等法律法規(guī)。結(jié)合本鎮(zhèn)本單位的工作實(shí)際,認(rèn)真地卓有成效地開展工會工作,做到與廣大職工更貼近,與實(shí)際更符合。通過學(xué)習(xí),鎮(zhèn)總工會要求做到“五個堅(jiān)持”,堅(jiān)持學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)對工會的指示與實(shí)際工作結(jié)合起來;堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,與做好“兩個維護(hù)”結(jié)合起來;堅(jiān)持改造客觀世界和主觀世界與提高工會干部整體素質(zhì)結(jié)合起來;堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是,與時俱進(jìn)與調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性結(jié)合起來。用“三個代表”重要思想,結(jié)合本地實(shí)際,貫穿于工會工作中去。加強(qiáng)職工理論學(xué)習(xí),提高做好工會工作的思想認(rèn)識,有力推進(jìn)我鎮(zhèn)工會工作。

2、在全鎮(zhèn)職工中開展了“職工與法人代表

同學(xué)

法”活動,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)。

3、做好了企業(yè)民主管理的指導(dǎo)工作。

做好了《工會法》的宣傳工作,運(yùn)用板報、墻報、標(biāo)語等形式進(jìn)行了大力宣傳,進(jìn)一步有力地推動《工會法》的深入貫徹,使《工會法》深入了企業(yè)、深入了職工、深入了人心。通過宣傳,在全鎮(zhèn)形成了人人講誠信、個個講維權(quán)、社會和諧的良好氛圍。

1、繼續(xù)完善好村建工會工作,著力提高工會質(zhì)量,充分發(fā)揮各級工會的作用。

2、加大維權(quán)力度,搞好執(zhí)法檢查,特別是《勞動法》、《工會法》的執(zhí)行情況。

3、加大幫扶特困職工力度(包括愛心助學(xué))。

4、加大集體合同簽訂力度,完成集體合同的簽訂工作。

5、加大企業(yè)民主管理力度。

6、加大工會宣傳報道力度。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度總結(jié)篇七

20xx年,xx鎮(zhèn)總工會在廣大工會干部和職工的共同努力下,緊緊圍繞黨委政府中心工作,服務(wù)大局,抗擊疫情,發(fā)揮工會組織優(yōu)勢和特色,做了一些工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

面對突如其來的新型冠狀病毒肺炎疫情,xx鎮(zhèn)總工會發(fā)動各基層工會廣大工會干部和職工積極應(yīng)對。一是組織召集工會志愿者xx名,到全鎮(zhèn)各卡口義務(wù)執(zhí)勤,開展測量體溫,查驗(yàn)綠碼等志愿工作。二是號召廣大企業(yè)工會干部和職工,投身企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速恢復(fù)發(fā)揮工會應(yīng)有的作用。三是想企業(yè)之所想,急職工之所急,積極籌措口罩xx余只,為急需防疫物資的復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)職工送去工會的溫暖。

一是全面排摸企業(yè)困難職工情況,申報市級以上困難職工3名。二是廣泛開展職工醫(yī)療互助保障擴(kuò)面工作,今年新參加在職職工醫(yī)療互助保障、特種病種醫(yī)療保障及女職工安康醫(yī)療保障合計xx人次,圓滿完成市總下達(dá)給我鎮(zhèn)的指標(biāo)。三是開展優(yōu)秀外來務(wù)工人員平安返鄉(xiāng)補(bǔ)貼發(fā)放工作,全鎮(zhèn)共xx名優(yōu)秀外來務(wù)工人員收到了每人xx元的平安返鄉(xiāng)補(bǔ)貼。

xx名職工參加了焊工培訓(xùn)班,培訓(xùn)班普遍得到了企業(yè)和職工的好評。同時,為有效提高全社會的安全生產(chǎn)意識,推動各項(xiàng)安全防范措施的落實(shí),鎮(zhèn)總工會組織全鎮(zhèn)企業(yè)開展“安康杯”安全生產(chǎn)知識競賽,在各基層工會初賽選拔的基礎(chǔ)上,共xx家企業(yè)xx名職工參加了全鎮(zhèn)“安康杯”安全生產(chǎn)知識競賽決賽。

積極開展示范工會星級創(chuàng)建活動,在有8家企業(yè)工會已經(jīng)被評為xx市五星級示范工會的基礎(chǔ)上,今年又有2家企業(yè)工會創(chuàng)建市五星級示范工會,2家企業(yè)工會創(chuàng)建市四星級工會,5家企業(yè)工會創(chuàng)建市三星級工會。不斷規(guī)范基層工會財務(wù)管理,對全鎮(zhèn)各企業(yè)工會的財務(wù)情況進(jìn)行了檢查。同時,發(fā)動基層工會,及時完善會員實(shí)名制信息系統(tǒng),做到信息的及時維護(hù)和更新。

完成全鎮(zhèn)小微企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)返還認(rèn)定審核工作,至10月份合計67家企業(yè),返還金額651427.87元。對全鎮(zhèn)女職工進(jìn)行了兩癌篩查。完成了全鎮(zhèn)第九批次“流動體檢車”職工健康體檢135人次。組織全鎮(zhèn)抗疫一線職工30人次去xx工人療養(yǎng)院健康體檢。組隊(duì)參加了全鎮(zhèn)第三屆企業(yè)職工廚藝大賽獲團(tuán)體三等獎。

1、深化勞動技能競賽。以“當(dāng)好主人翁、建功”為主題,扎實(shí)開展各類職業(yè)技能競賽。全鎮(zhèn)性的技能競賽與企業(yè)內(nèi)部、行業(yè)性的技能競賽相結(jié)合。下年度打算全鎮(zhèn)性的開展第二次叉車工操作技能競賽。

3、加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)。著眼精干高效、按專職、掛職、兼職干部各占一定比例配強(qiáng)鎮(zhèn)工會領(lǐng)導(dǎo)班子。推進(jìn)工會干部“專+兼”扁平化管理,探索一條基層干部隊(duì)伍多元化的新路子。組織一次基層工會干部培訓(xùn)班,不斷提升基層工會干部的政治理論知識和業(yè)務(wù)水平。

4、規(guī)范工會經(jīng)費(fèi)使用管理。依法推進(jìn)工會經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收工作,提高收繳覆蓋面和收繳率;

加強(qiáng)預(yù)算的科學(xué)編制和有效監(jiān)管,提高經(jīng)費(fèi)的管理水平和使用績效。加強(qiáng)經(jīng)審規(guī)范化建設(shè),努力提升經(jīng)審工作整體水平。確保收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度總結(jié)篇八

工會工作是黨的群眾工作,必須要靠健全的工作機(jī)制來保證。因此,建立和完善有效的運(yùn)行機(jī)制,是擴(kuò)大工會工作覆蓋面、增強(qiáng)工會組織凝聚力的有力保障。

一是建立健全組織網(wǎng)絡(luò)機(jī)制。工會組織要以加強(qiáng)基層工會工作規(guī)范化建設(shè)為主線,抓住建會入會這一基本環(huán)節(jié),按照“哪里有職工,哪里就要建立工會組織”的要求,積極探索多種工會組建和職工入會方式,切實(shí)把不同群體的職工組織到工會隊(duì)伍中來;要跟上基層狀況的變化、職工隊(duì)伍的變化、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的變化,建立健全工會組織網(wǎng)絡(luò)體系,確保工會會員不流失,基層工會不弱化、組織體制不斷層。

二是建立健全民主管理機(jī)制。推進(jìn)企業(yè)民主管理是工會工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,其功能的發(fā)揮,有賴于相關(guān)機(jī)制建設(shè)的配套和完善。要進(jìn)一步完善企事業(yè)單位民主管理制度,促進(jìn)職工代表大會制度規(guī)范化,使職工有效參與民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督;建立健全廠務(wù)公開工作責(zé)任制、責(zé)任考核制和責(zé)任追究制,落實(shí)工作規(guī)范和操作規(guī)程,保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán);要繼續(xù)擴(kuò)大非公企業(yè)民主管理工作覆蓋面,通過區(qū)域性、行業(yè)性職代會制度的建立和運(yùn)行,推動非公企業(yè)廠務(wù)公開民主管理工作取得新突破。

三是建立健全職工權(quán)益維護(hù)機(jī)制。工會作為職工利益的代表者和維護(hù)者,必須按照“組織起來,切實(shí)維權(quán)”的工作方針,建立健全維護(hù)機(jī)制,在推進(jìn)職工與企業(yè)簽訂勞動合同、集體合同、以及督促企業(yè)搞好勞動保護(hù)等方面要強(qiáng)化源頭參與,特別是涉及職工利益方面的更要維護(hù)好;要高度重視企業(yè)職工的收入分配問題,積極推行工資集體協(xié)商制度,保證職工工資的正常增長;要重視研究和推動職工勞動安全衛(wèi)生方面的問題,切實(shí)維護(hù)職工的勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和維護(hù)職工權(quán)益“雙贏”。

工會組織依照法律和章程獨(dú)立自主地開展工作,一個重要前提是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。工會組織要在自覺維護(hù)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展第一要務(wù)的同時,把工會工作放到黨委的全局工作中去把握部署,充分發(fā)揮職工在推進(jìn)改革、加快發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定中的主力軍作用,當(dāng)好黨委的參謀和助手。

一是把維護(hù)職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定與激發(fā)基層工作活力作為加強(qiáng)基層工會工作的著力點(diǎn)。工會組織要充分發(fā)揮輿論宣傳陣地作用,對國際金融危機(jī)給廣大職工生產(chǎn)生活帶來的沖擊和影響,主動加強(qiáng)形勢政策教育,讓職工能夠冷靜應(yīng)對當(dāng)前的挑戰(zhàn),堅(jiān)定共克時艱的信心和勇氣,努力保持職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)和社會的和諧穩(wěn)定;要大力營造良好的職工文化氛圍,因地制宜地開展職工喜聞樂見、健康有益的活動,主動把黨的路線、方針、政策融入到職工文化活動之中,使職工受到潛移默化的教育,不斷滿足職工群眾日益增長的精神文化需求。只有把職工的心思凝聚到發(fā)展上,把勁頭用在干事創(chuàng)業(yè)上,基層工會工作才能煥發(fā)生機(jī)和活力。

二是把提高職工自主創(chuàng)新能力與充分發(fā)揮工人階級主力軍作用作為加強(qiáng)基層工會工作的切入點(diǎn)。工人階級始終是推動先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展和社會全面進(jìn)步的根本力量。工會要把激發(fā)調(diào)動廣大職工的積極性、創(chuàng)造性作為一項(xiàng)重要任務(wù),不斷探索與市場發(fā)展要求相適應(yīng)的競賽形式,從組織方式、激勵手段等方面扎實(shí)推進(jìn)“工人先鋒號”、“創(chuàng)新示范崗”、“同舟共濟(jì)保增長、建功立業(yè)促發(fā)展”等多種形式的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動,組織廣大職工積極參加合理化建議、技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造,參與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,為增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力、提高企業(yè)核心競爭力和抗風(fēng)險能力貢獻(xiàn)智慧和力量。

三是把堅(jiān)持以人為本與改善職工生活作為加強(qiáng)基層工會工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

工會是職工之家,多為職工解難事、辦實(shí)事是工會的職責(zé)。隨著改革的不斷深化,一些困難職,不但生活上拮據(jù),而且精神和心理壓力也很大,非常需要來自各方面的關(guān)心和幫助。工會要進(jìn)一步完善困難職工幫扶機(jī)制,建立定期走訪制度,拓寬幫扶渠道,落實(shí)幫扶政策,實(shí)現(xiàn)工會幫扶救助和送溫暖活動的長期化、經(jīng)?;?、制度化。

基層工會是工會重要的組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ),是最終落實(shí)工會各項(xiàng)工作的組織者、推動者和實(shí)踐者,更是工會組織凝聚力和創(chuàng)造力的源泉。因此,上級工會為基層工會創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,是加強(qiáng)基層工會工作、增強(qiáng)基層組織活力、開拓工會新局面的重要條件和保證。

五是協(xié)調(diào)好黨政關(guān)系。上級工會要經(jīng)常同黨政領(lǐng)導(dǎo)溝通聯(lián)系,交流思想,及時解決工作中出現(xiàn)的各種問題,為基層工會干部開展工作打好基礎(chǔ)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度總結(jié)篇九

一年來,我鄉(xiāng)工會工作在鄉(xiāng)黨委xx縣總工會的.指導(dǎo)下,圍繞“以快促好”工作主旋律,不斷創(chuàng)新工作機(jī)制,加強(qiáng)工會組建力度,深化工會規(guī)范化建設(shè),全面履行工會維護(hù)職能,切實(shí)加強(qiáng)職工民主管理,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,全面提高職工素質(zhì)。按照年初提出的工作目標(biāo)開展了一系列工作?,F(xiàn)工作簡要總結(jié)如下:

1、切實(shí)抓好工會的規(guī)范化建設(shè)工作。以規(guī)范工會機(jī)制、發(fā)揮工會作用、健全工會組織為目標(biāo),努力實(shí)現(xiàn)工會在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要作用。繼續(xù)抓好工會規(guī)范化合格單位創(chuàng)建工作,已經(jīng)達(dá)到創(chuàng)建要求的單位,從實(shí)際出發(fā),抓好基礎(chǔ)工作,用發(fā)展的眼光,改革的精神,腳踏實(shí)地按照縣工會要求努力提高規(guī)范化建設(shè)水平,實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理,鞏固創(chuàng)建成果,充實(shí)創(chuàng)建內(nèi)容,提高創(chuàng)建層次,使工會工作提高一個新的水平。

2、不斷完善工會組織管理體制。借縣總工會出臺的有關(guān)工會經(jīng)費(fèi)由國稅代收相關(guān)政策的東風(fēng),進(jìn)一步擴(kuò)大基層工會職能,全鄉(xiāng)所有非公企業(yè)工會都辦理了兩證、都單獨(dú)設(shè)立了工會帳戶,并做到??顚S谩<哟罅斯刹繀f(xié)管力度,真正做到有人管事、有錢辦事。同時,各基層工會健全組織,充分發(fā)揮婦工委、勞動爭議調(diào)解小組、勞動保護(hù)監(jiān)督小組作用,并且要做到有活動場所,有健全的組織制度。

1、推進(jìn)企業(yè)建立健全平等協(xié)商、集體合同和工資協(xié)議制度。對已組建工會的企業(yè)作為簽訂平等協(xié)商、集體合同制度和工資協(xié)議制度重點(diǎn)工作對象。對已簽訂集體合同和工資協(xié)議企業(yè)加強(qiáng)合同管理,到期的及時做好合同續(xù)訂工作。集體合同和工資協(xié)議簽訂率達(dá)100%。同時,加強(qiáng)合同檢查,確保合同履行,使集體合同和工資協(xié)議制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化、科學(xué)化。

3、加強(qiáng)工會勞動保護(hù)監(jiān)督工作,保證職工生命和財產(chǎn)的安全。鄉(xiāng)工會積極主動參與春節(jié)、五一、夏季等安全生產(chǎn)檢查活動,各基層工會能經(jīng)常性開展多種形式的群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動,堅(jiān)決制止違章作業(yè)和冒險作業(yè)的行為。幫助職工掌握安全生產(chǎn)知識、增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)意識,自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,真正地做到“預(yù)防為主,群防群治”的工作方針。邱王村聯(lián)合工會積極主動參與安全生產(chǎn)活動。

4、關(guān)心職工生活,體現(xiàn)組織溫暖。完善幫困扶貧制度,進(jìn)一步擴(kuò)大幫扶渠道和幫困面。建立困難職工檔案庫,經(jīng)過各基層工會調(diào)查摸底,3名職工列為困難職工家庭,為他們送去關(guān)懷。與此同時積極推動養(yǎng)老、工傷等社會保險制度工作。

1、大力開展職工教育培訓(xùn)。各級工會廣泛組織工人階級的先進(jìn)性教育和工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)教育,培養(yǎng)職工樹立全局意識、集體意識、主人翁意識。鄉(xiāng)工會至11月共開展安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生等培訓(xùn)3期。大力開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做學(xué)習(xí)型職工”活動,培養(yǎng)職工自學(xué)成才,崗位成才,增強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、競爭和創(chuàng)業(yè)能力。把培訓(xùn)工作與培育職工團(tuán)隊(duì)精神、和諧勞動關(guān)系、提高職工素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展等結(jié)合起來,從而達(dá)到互相合作,共謀發(fā)展的目標(biāo)。動員8名對象參加工商管理培訓(xùn)。

2、加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè)教育和榮辱觀教育。深入開展“創(chuàng)文明班組、建文明崗位、做文明職工”活動,積極倡導(dǎo)“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會”的職業(yè)道德風(fēng)尚,組織“職業(yè)道德標(biāo)兵”評選活動,努力提高職工愛崗敬業(yè)意識。共選出3名企業(yè)職業(yè)道德標(biāo)兵。引導(dǎo)企業(yè)掀起學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)的良好氛圍。

下步主要工作:

1、抓好工會全面建設(shè)。

2、組織一次工會干部上崗培訓(xùn)。

3、組織工會主席參加一次體檢。

4、會同文化站聯(lián)合舉辦“迎國慶”文藝晚會。

5、繼續(xù)做好村聯(lián)合工會主動參與安全生產(chǎn)工作。

6、加強(qiáng)職工維權(quán)力度,做好企業(yè)參謀,擴(kuò)大職工社保和工傷保險參保面。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度總結(jié)篇十

目前,我鎮(zhèn)已建工會13家,發(fā)展會員1500人。其中xx年新建工會6家,發(fā)展會員700人。新建工會是:xx化工公司工會、xx化工廠工會、xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院工會、xx工會、xx村工會、xx社區(qū)工會。

一是按照成都市、崇州市總工會的要求,今年以來,我們對已組建的工會和新建的工會,采取以各工會單位為主的形式,在職工當(dāng)中進(jìn)行工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)教育和愛崗敬業(yè)職業(yè)道德教育,職工參與面達(dá)95%,極大地增強(qiáng)了工會的凝聚力和感召力。

二是認(rèn)真落實(shí)崇州市總工會年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),截止xx年10月份,完成新建工會6家,發(fā)展會員700人,超額完成了市總工會下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

三是完成了企業(yè)與職工代表平等協(xié)商集體合同簽訂制度,在與企業(yè)簽訂集體合同中,明確了企業(yè)執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn),完成了帝利斯工資平等協(xié)商和集體合同簽訂。

四是認(rèn)真督促所屬企業(yè)實(shí)行廠務(wù)公開,今年,我們先在帝利斯皮鞋廠實(shí)行廠務(wù)公開試點(diǎn),效果不錯,職工反映較好,并自覺地參與企業(yè)中開展的“雙愛雙評”活動。

五是著力協(xié)調(diào)解決勞動市場、工會、用工單位代表的人事關(guān)系,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。

六是在企業(yè)職工中廣泛開展學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、關(guān)愛勞模、崇尚勞模、爭當(dāng)勞?;顒?,主動為貧困職工解決生活上的困難。

八是做好對貧特困職工的送溫曖活動,為貧困學(xué)生捐資助學(xué),完成市總工會交辦的其它工作。

一是個別企業(yè)對組建工會的目的和意義認(rèn)識不夠,在組建工會過程中表現(xiàn)出不關(guān)心,組建與不組建一個樣等思想情緒。

二是出于要對本身利益角度出發(fā),個別企業(yè)在組建工會時,對職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)不明確,企業(yè)對職工的社會、醫(yī)療缺少必要的關(guān)心。

三是工會組建的氣氛不夠,企業(yè)職工本身卻沒有對自己的合法權(quán)益有足夠的認(rèn)識,認(rèn)為打工就是自己掙錢,無所謂利益不利益。

1、市級機(jī)關(guān)職能部門,能否制定下發(fā)一些文件,要求每個企業(yè)都要按照本著對企業(yè)職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益。

2、在企事業(yè)、村(社區(qū))中組建工會,不要下達(dá)固定的目標(biāo)任務(wù),可以先在一個企業(yè)進(jìn)行試點(diǎn),且試點(diǎn)切實(shí)能起到一定的作用,否則,只講數(shù)量不質(zhì)量,組建工會的效果是不理想的。

總之,我鎮(zhèn)xx年工會工作雖然按照市上目標(biāo)任務(wù)逐一進(jìn)行了落實(shí),但也還有待提高之處。今后我們將繼續(xù)努力,積極探索在企業(yè)中組建工會的經(jīng)驗(yàn)和方法,高標(biāo)準(zhǔn),高質(zhì)量完成市總工會下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),為xx的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會和諧,人民安康作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度總結(jié)篇十一

xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)文體廣電站在上級文化部門和鎮(zhèn)黨委政府的大力支持和重視下,以社會主義新農(nóng)村文化建設(shè)為契機(jī),我站努力開創(chuàng)農(nóng)村文化工作新局面。在今年的.工作中,我站主要開展了以下幾個方面的工作:

1、市文化館站干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年4月,我鎮(zhèn)2名文體廣電站工作人員參加了全市文化館站干部業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高了基層文化工作者對群眾文化活動的綜合業(yè)務(wù)水平。

2、縣廣場舞和農(nóng)村體育指導(dǎo)員培訓(xùn)。為了加強(qiáng)體育骨干隊(duì)伍的建設(shè),滿足廣大群眾健身需求,進(jìn)一步提高農(nóng)村文藝人才的服務(wù)能力和指導(dǎo)水平今年4月和10月,我鎮(zhèn)一共選派了40余名文體人才參加了縣文化館舉辦的湖南省原創(chuàng)廣場舞和農(nóng)村社會體育指導(dǎo)員培訓(xùn),旨在推廣健康文明生活方式為目標(biāo),發(fā)揮農(nóng)村社會體育指導(dǎo)員引領(lǐng)示范帶頭作用,努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)村全民健身活動的繁榮開展。

3、鎮(zhèn)籃球隊(duì)培訓(xùn)。為進(jìn)一步豐富鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部職工的業(yè)余文化生活,增強(qiáng)干部職工身體素質(zhì)和健康水平,培養(yǎng)健康向上的生活情趣,我真組建了一個籃球隊(duì),聘請專業(yè)教練,利用業(yè)余時間開展訓(xùn)練,并首次代表xx鎮(zhèn)參加縣級籃球賽事。

4、鎮(zhèn)廣場舞培訓(xùn)。為進(jìn)一步激發(fā)基層群眾文化熱情,豐富人民群眾精神文化生活,推廣“湖南省原創(chuàng)廣場舞”,我鎮(zhèn)4-5月份開展了一期廣場舞培訓(xùn)班,參訓(xùn)人員40余人,并通過他們將十余個廣場舞曲目推廣到村,培訓(xùn)效果顯著。

1、紀(jì)念王闿運(yùn)誕辰182周年系列文化活動。1月19,我鎮(zhèn)舉辦了“紀(jì)念王闿運(yùn)誕辰182周年暨文聯(lián)工作”座談會,組織文聯(lián)藝術(shù)家開展了“新春送春聯(lián)”等書畫活動。

2、2月5日,配合縣委宣傳部等部門開展了縣20xx年首場“三下鄉(xiāng)”活動。以發(fā)放宣傳資料等形式向群眾宣講黨的十八屆四中全會精神;文藝工作者為群眾現(xiàn)場帶來了一場精彩的文藝演出;縣文聯(lián)的工作人員為大家免費(fèi)書寫春聯(lián)。此次活動共吸引了上千群眾參加,現(xiàn)場氣氛十分熱烈。

3、端午節(jié),集中、王家灣等村開展了賽龍舟活動,其中王家灣龍舟隊(duì)代表xx縣參加xx市龍舟競渡比賽,成為xx縣唯一一支獲獎的隊(duì)伍。

4、六一節(jié)與中心校聯(lián)合開展慶六一系列文藝活動。

5、九九重陽節(jié)全鎮(zhèn)共有18個村舉辦了各種慶祝老年節(jié)的文藝表演活動。

1、積極參與“歡樂瀟湘”系列文化活動:鄉(xiāng)鎮(zhèn)片區(qū)賽中,我鎮(zhèn)選送了5個節(jié)目,取得了較好的成績;“歡樂瀟湘·幸福湘潭”群眾美術(shù)書法攝影非專業(yè)組共有7人獲獎;群眾廣場舞大賽中,我鎮(zhèn)代表隊(duì)獲得二等獎。

2、我鎮(zhèn)首次組隊(duì)參加xx縣梅林橋“美麗鄉(xiāng)村”珠江啤酒杯籃球賽,雖未取得名次,但是隊(duì)員們出色的表演和拼搏的精神仍得到了觀眾的贊賞。

1、認(rèn)真做好綜合文化站免費(fèi)開放工作。我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照縣文體局對免費(fèi)開放工作的要求,開展了一次群眾文藝匯演、舉辦了一次美術(shù)書法展覽、舉辦了一次廣場舞培訓(xùn)辦,開展了一次讀書活動。活動惠及群眾上萬人,有力的推動了群眾文藝活動的發(fā)展,增強(qiáng)了文化站的社會服務(wù)功能。

2、完成了響石等7個村的農(nóng)民體育健身工程。每個村兩套乒乓球臺和一套籃球架均已安裝到位。

3、9月份,文體廣場建設(shè)工程正式開工建設(shè),其中包括一個舞臺、一個標(biāo)準(zhǔn)化燈光籃球場和一個群眾廣場,預(yù)計投資60余萬元,11月底完工。同時向上級文化部門爭取了價值5萬元的文體健身路徑器材,屆時將一并安裝到位。

1、 全鎮(zhèn)各網(wǎng)吧、娛樂場所、有線站進(jìn)行了全面安全檢查4次,有效加強(qiáng)了對這些娛樂場所的管理和指導(dǎo),消除了安全隱患。

3、加強(qiáng)了村級農(nóng)家書屋管理與指導(dǎo),積極組織各農(nóng)家書屋開展各種形式的讀書活動。

1、積極推進(jìn)群眾文化活動,繼續(xù)辦好“歡樂瀟湘”系列群文活動。加大扶持村級群眾文藝團(tuán)隊(duì)的力度,指導(dǎo)和幫助文藝團(tuán)隊(duì)開展各項(xiàng)活動,堅(jiān)持鎮(zhèn)、村文化廣場、文化站、農(nóng)家書屋等文化陣地的經(jīng)常性、制度化開放,充分發(fā)揮其服務(wù)群眾的功能。

2、開展好全民健身運(yùn)動,鼓勵、扶持農(nóng)村健身團(tuán)隊(duì)開展小型多樣的健身體育活動。

3、繼續(xù)加強(qiáng)有線廣播電視的維護(hù)管理,建立長效管理機(jī)制。

4、加強(qiáng)全鎮(zhèn)文化遺產(chǎn)的保護(hù)工作,使優(yōu)秀的歷史文化、民間文化得到傳承和弘揚(yáng)。

5、嚴(yán)格落實(shí)安全舉措,加強(qiáng)對文化市場、娛樂場所的監(jiān)管。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度總結(jié)篇十二

我鎮(zhèn)民政工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和市民政局的悉心指導(dǎo)及大力支持下,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作,認(rèn)真貫徹省、市、區(qū)“富民惠民,改善民生”精神,堅(jiān)持“以人為本,為民解困,為民服務(wù)”的理念,進(jìn)一步完善社會保障制度,打造公開、公平、公正的社會救助平臺,切實(shí)保障困難群眾的基本生活權(quán)益,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、建設(shè)和諧社會,充分發(fā)揮了民政工作“調(diào)壓減震”的作用。

(一)實(shí)現(xiàn)農(nóng)村低保的全覆蓋,做到“應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退”。全鎮(zhèn)農(nóng)村低保戶572戶,保障人口1067人,前三季度共發(fā)放低保金1117140元;并對低保對象入戶調(diào)查兩次,低保動態(tài)管理合格率達(dá)100%,堅(jiān)決取消不合格的享受對象,有效維護(hù)了社會的穩(wěn)定。

及時落實(shí)撫恤補(bǔ)助政策,做好了優(yōu)撫對象的穩(wěn)定工作,深入開展愛心獻(xiàn)功臣活動,為重點(diǎn)優(yōu)撫對象解決實(shí)際困難,我鎮(zhèn)20xx年共發(fā)放優(yōu)撫金49萬元,并認(rèn)真做好了優(yōu)撫對象的信訪接待工作,有效杜絕了越級上訪現(xiàn)象的發(fā)生。

(一)做好五保、低保、優(yōu)撫對象及困難群體等民政工作,對危、漏住房的檢查工作,確保群眾的生命財產(chǎn)安全;(二)做好災(zāi)情統(tǒng)計工作,為困難群眾解決了實(shí)際困難。

四、部門正常事務(wù)工作有序開展。各項(xiàng)資金及時發(fā)放,及時報送各類報表;接待來訪服務(wù)對象和群眾54多人次,做到熱情接待,細(xì)心解釋,對能辦的即刻表態(tài),對一時無法辦理的就耐心解釋和說服,基本上及時化解了各種矛盾。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度總結(jié)篇十三

我鄉(xiāng)民兵整組工作仍然以《民兵工作條例》為依據(jù),以民兵工作“三落實(shí)”為標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)縣人武部文件精神,重點(diǎn)抓好了基干民兵和民兵信息組織建設(shè),民兵應(yīng)急分隊(duì)的整頓工作,使民兵組織結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化,民兵隊(duì)伍更加規(guī)范,綜合素質(zhì)明顯提高,增強(qiáng)了快速和遂行各項(xiàng)任務(wù)的能力,為應(yīng)急作戰(zhàn)兵員和維護(hù)一方平安奠定了堅(jiān)實(shí)有力的基礎(chǔ),現(xiàn)就整組情況向上級總結(jié)于后。

通過這次民兵組織整頓,全鄉(xiāng)建民兵連4個,民兵總數(shù)720人,在上年基礎(chǔ)上減少43人,占全鄉(xiāng)總?cè)丝?8%。其中:基層民兵連1個,基干民兵41人(含民兵排以上干部4人),占全鄉(xiāng)總?cè)丝?.1%,占民兵總數(shù)5.7%,服預(yù)備役退伍軍人20人,服預(yù)備役地方專業(yè)技術(shù)人員2人。通過精心挑選、考察、考核,基干民兵出隊(duì)6人,入隊(duì)4人,在上年基礎(chǔ)上減少2人,達(dá)到了精干。同時在整組期間確定預(yù)訓(xùn)對象3人,預(yù)征對象9人,并對適齡青年進(jìn)行了登記造冊,為下半年冬季征兵工作進(jìn)行了早安排、早準(zhǔn)備。

在縣人武部民兵預(yù)備役工作會議后,根據(jù)縣人武部文件精神安排,我部立即向黨、政主要領(lǐng)導(dǎo)作了匯報,并對當(dāng)年度民兵組織整頓提出了具體方案和實(shí)施意見,兩位領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)即拍板,召開黨委會,研究如何實(shí)施,并將此項(xiàng)工作納入當(dāng)前主要議事日程,迅速成立民兵整組工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨委書記親自擔(dān)任組長。會上,鄉(xiāng)長、財政所長表態(tài):“只要是用于武裝工作的經(jīng)費(fèi),鄉(xiāng)上再困難,我們必須保證?!睘榇巳宋洳苛⒓礌款^,及時召開了村民兵連長會議,傳達(dá)了縣人武部今年整組會議精神,作了周密部署,精心安排。

針對當(dāng)前實(shí)際情況宣傳了《國防法》、《兵役法》、《民兵工作條例》等,其次充分利用板報進(jìn)行宣傳,辦板報1期,書寫標(biāo)語10幅。通過宣傳、學(xué)習(xí),廣大干部、群眾提高了認(rèn)識,增強(qiáng)了共識,認(rèn)識到民兵組織是一個國家必不可少的堅(jiān)強(qiáng)有力的后備保障力量。為此形成了各級領(lǐng)導(dǎo)重視民兵整組,重視基層民兵組織,廣大群眾關(guān)心和和支持民兵整組工作的良好氛圍。

通過大張旗鼓地廣泛宣傳,摸底調(diào)查,我部以《基干民兵連隊(duì)建設(shè)綱要》為依據(jù),在整組中,調(diào)整充實(shí)了基層民兵干部,全鄉(xiāng)三個村的民兵連長均由專職人員擔(dān)任,班、排長基本上由退伍軍人擔(dān)任。并針對個別在外務(wù)工民兵的情況,及時發(fā)了書面通知,使他們了解今年整組情況,按時回鄉(xiāng)參加點(diǎn)驗(yàn),參加民兵活動;不能回鄉(xiāng)的,明確了自己所在的班、排及身份,較好地解決了重、漏、錯編現(xiàn)象。

由于我鄉(xiāng)正在實(shí)施災(zāi)后農(nóng)房重建,加之部分民兵、青年外出務(wù)工,相對形成了點(diǎn)驗(yàn)人員難召集的態(tài)勢。為此,黨、政領(lǐng)導(dǎo)非常重視,親自督促,具體安排,具體落實(shí),給村干部、民兵連長壓任務(wù),定人到頭,實(shí)行獎懲掛鉤,納入考核,并要求“國防后備力量,不能有半點(diǎn)馬虎、閃失”。為此,增強(qiáng)了認(rèn)識,大家齊抓共管,使我鄉(xiāng)基干民兵點(diǎn)驗(yàn)到點(diǎn)率達(dá)到了90%以上,應(yīng)急分隊(duì)到點(diǎn)率達(dá)100%。

通過這次的民兵組織整頓,我鄉(xiāng)民兵組織更加純潔、可靠,真正達(dá)到了“三落實(shí)”,保證了一有情況,就能收得攏,拉得出,聯(lián)得上,打得贏,增強(qiáng)了遂行任務(wù)的能力,同時為災(zāi)后重建工作奠定了牢固的基礎(chǔ)。

1、個別民兵干部的工作責(zé)任心不太強(qiáng),業(yè)務(wù)尚差,工作做得不細(xì),有待提高。

2、個別民兵認(rèn)識不夠,組織紀(jì)律意識差,看重經(jīng)濟(jì)利益。

3、我本人作為一名專武干部抓本職工作的時間、精力沒有得到充分保障。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度總結(jié)篇十四

20xx年,新豐鎮(zhèn)緊緊圍繞生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設(shè)主線,以城鄉(xiāng)公共投入、公共服務(wù)、民生保障為抓手,以打造城鄉(xiāng)一體化示范點(diǎn)為目標(biāo),以建設(shè)成德同城化橋頭堡為契機(jī),進(jìn)一步深化農(nóng)村體制機(jī)制改革,加快推進(jìn)生態(tài)高效農(nóng)業(yè)建設(shè),深入實(shí)施農(nóng)村環(huán)境綜合整治,全面完善農(nóng)村公共服務(wù)體系,著力改善農(nóng)村生產(chǎn)、生活、生態(tài)三大環(huán)境,推動三農(nóng)工作再上新臺階。

(一)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作方面

全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增加值達(dá)到30200萬元,完成任務(wù)的112.27﹪;農(nóng)民人均純收入達(dá)14477元,完成目標(biāo)的103.15﹪,比上年增加1889元,增幅15.01﹪。完成糧食總產(chǎn)18480噸,占完成全年任務(wù)的100.162﹪。

(二)農(nóng)民增收方面

20xx年以來,我鎮(zhèn)不斷加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策,加大農(nóng)業(yè)政策、資金、科技支持力度,加快農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),進(jìn)一步調(diào)優(yōu)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),不斷壯大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),持續(xù)保持農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)良好發(fā)展勢頭。

1.加大對農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入力度,為促農(nóng)增收奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。今年以來,我鎮(zhèn)積極聯(lián)系市各相關(guān)惠農(nóng)部門,多方等基礎(chǔ)設(shè)施。一是完成雙槐村1-10社溝渠硬化2937米;二是健全各村社用水組織和用水規(guī)章制度,落實(shí)村社管水人員及抽、放水人員;三是20xx年我鎮(zhèn)一事一議農(nóng)村公益事業(yè)財政獎補(bǔ)項(xiàng)目共8個,涉及6個村,財政獎補(bǔ)資金109.75萬元;四是完成萬勝村1社900米,花園村5、6社村內(nèi)道路1600米、卡房村1、4、5社村內(nèi)道路1700米,連江村1、2、3、4社村內(nèi)道路硬化2911米,同善村1、2、4、9、10社村內(nèi)道路硬化229米,為促進(jìn)農(nóng)民增收奠定基礎(chǔ)。

2.加強(qiáng)鼓勵指導(dǎo),推進(jìn)農(nóng)村富余勞動力有效轉(zhuǎn)移,實(shí)現(xiàn)農(nóng)民異地勞務(wù)增收。今年以來,我鎮(zhèn)始終把勞務(wù)經(jīng)濟(jì)作為農(nóng)民增收的重點(diǎn)來抓,加大農(nóng)民培訓(xùn)力度。全年共組織農(nóng)民工培訓(xùn)2751人,勞動力技能培訓(xùn)415人,新型農(nóng)民培訓(xùn)218人,實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)2.13萬人次,農(nóng)村勞動力累計轉(zhuǎn)移10257人,成功組織234人參加并通過廚師技能結(jié)業(yè)考試。20xx年春季招聘會,提供780余個崗位,達(dá)成就業(yè)意向187余名。經(jīng)過培訓(xùn),提高了農(nóng)戶勞動技能水平,促進(jìn)農(nóng)戶就業(yè)和增加農(nóng)戶收入。全鎮(zhèn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)收入突破兩億元大關(guān),達(dá)2.23億元。

3.充分利用強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策,為農(nóng)民增收添磚加瓦。認(rèn)真落實(shí)糧食直補(bǔ)、農(nóng)資綜合直補(bǔ)、畜禽良種補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)全購置補(bǔ)貼等政策,完成農(nóng)業(yè)保險水稻面積9638.45余畝,小麥保險面積16198畝,鎮(zhèn)共完成水稻、小麥農(nóng)業(yè)保險25836.45畝。核實(shí)發(fā)放耕地地力保護(hù)補(bǔ)貼面積17226畝,完成20xx年小麥直補(bǔ)面積的核實(shí)上報工作。完成300人脫貧工作,實(shí)現(xiàn)精確扶貧。低保做到應(yīng)保盡保,及時足額發(fā)放春荒糧,困難群眾大病救助31余萬元。銜接金融機(jī)構(gòu)為種養(yǎng)、農(nóng)機(jī)大戶提供貸款服務(wù),簡化貸款手續(xù),解決農(nóng)戶資金需求。確保各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金及時足額兌現(xiàn)到群眾手中,讓廣大農(nóng)民充分享受發(fā)展成果,促進(jìn)農(nóng)民其他性收入的增加。

4.發(fā)展新型農(nóng)民主體,帶動農(nóng)民共致富。支持和鼓勵專業(yè)協(xié)會、專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場等新型農(nóng)民主體做大做強(qiáng),進(jìn)一步提高農(nóng)民的組織化程度,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)輻射作用,促進(jìn)農(nóng)民增收。創(chuàng)新探索帶地入社現(xiàn)代農(nóng)業(yè)社會化托管服務(wù)模式,大力推進(jìn)土地流轉(zhuǎn),帶動我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)走上規(guī)?;?、集約化、機(jī)械化的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)路子,解放了勞動力,降低生產(chǎn)成本。目前初步形成以企業(yè)為龍頭、合作社為骨干、高素質(zhì)農(nóng)民為基礎(chǔ)、社會有生力量共同參與的新型生產(chǎn)經(jīng)營隊(duì)伍。全年登記備案種糧大戶24戶,流轉(zhuǎn)土地面積達(dá)8751.67畝。

5.優(yōu)化結(jié)構(gòu),狠抓特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)促增收。做大做強(qiáng)香蔥基地,在新豐鎮(zhèn)順河村香蔥協(xié)會的帶動下,全鎮(zhèn)香蔥種植已基本實(shí)現(xiàn)了種植規(guī)?;?、經(jīng)營集約化。今年全鎮(zhèn)香蔥種植戶20xx余戶,種植面積610余畝,累計產(chǎn)量480萬斤,受益人在600人左右;按平均每畝7000余斤,全鎮(zhèn)預(yù)計產(chǎn)值960萬元,農(nóng)民人均增收379元。

6.新農(nóng)村建設(shè)促增收。今年,我鎮(zhèn)著重把握產(chǎn)業(yè)發(fā)展和新村建設(shè)兩個核心,狠抓基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)兩個配套,新農(nóng)村建設(shè)工作取得明顯成效。雙槐村、卡房村、同善村新村全面鋪開。新農(nóng)村建設(shè)對全鎮(zhèn)農(nóng)民增產(chǎn)增收起到了較大的示范帶動作用。

(三)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展方面

一是穩(wěn)妥推進(jìn)土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記工作。繼續(xù)采取圖解+實(shí)測法穩(wěn)妥推進(jìn)農(nóng)村土地確權(quán)登記頒證工作,爭取年底完成11個村的土地確權(quán)工作。鼓勵基礎(chǔ)條件較好的村發(fā)展土地股份合作社。二是進(jìn)一步加大農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)力度。鼓勵土地承包經(jīng)營權(quán)向?qū)I(yè)大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)等新型經(jīng)營主體流轉(zhuǎn),市財政安排專項(xiàng)資金,對鎮(zhèn)、村規(guī)模流轉(zhuǎn)主體和經(jīng)營主體給予獎勵和項(xiàng)目支持。年內(nèi)新增流轉(zhuǎn)土地8700畝,總數(shù)達(dá)到10700畝。規(guī)模化流轉(zhuǎn)比例達(dá)到90﹪以上。三是扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織產(chǎn)權(quán)制度改革??偨Y(jié)推廣去年產(chǎn)權(quán)改革的經(jīng)驗(yàn)做法,探索建立農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易市場,逐步將農(nóng)村各類產(chǎn)權(quán)全部納入有形市場公開交易。

(四)新農(nóng)村建設(shè)方面

20xx年,我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)目標(biāo)任務(wù)為2個,我鎮(zhèn)在同善村和卡房村結(jié)合成蘭鐵路建設(shè)規(guī)劃了新農(nóng)村自建點(diǎn)兩個。其中同善村自建點(diǎn)占地35畝,計劃建房63棟;卡房村自建點(diǎn)占地30畝,計劃建房74棟。自建點(diǎn)在充分征求建房戶意見的基礎(chǔ)上,吸取了國土雙掛項(xiàng)目的建設(shè)經(jīng)驗(yàn),同時參考了周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)的優(yōu)點(diǎn),采取新中式的風(fēng)貌,積極整合各部門資源,推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。目前兩個點(diǎn)已完成地勘、設(shè)計、預(yù)算和招投標(biāo),整個項(xiàng)目計劃投資1000萬元,預(yù)計年內(nèi)動工,20xx年5月基本竣工。項(xiàng)目建成后,將成為我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)的樣板,為雙槐、卡房、同善建設(shè)生態(tài)農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(五)農(nóng)村扶貧和移民方面

20xx年,我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、農(nóng)村工作和扶貧工作會議精神,扶貧開發(fā)工作以加強(qiáng)農(nóng)村基層組織為核心,以建設(shè)新農(nóng)村為主題,緊扣整村推進(jìn)、勞務(wù)培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)扶貧三項(xiàng)重點(diǎn),制定發(fā)展規(guī)劃,積極爭取項(xiàng)目,多方籌措資金,健全扶貧機(jī)制,強(qiáng)化扶貧責(zé)任,全力實(shí)施基礎(chǔ)扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、生態(tài)扶貧、科技扶貧、社會扶貧五項(xiàng)工程,扶貧工作取得階段性成果。新豐鎮(zhèn)共轄23個行政村,3個居委會,267個村民小組,幅員面積58平方公里,總?cè)丝?2044人,其中農(nóng)業(yè)人口25326人。20xx年農(nóng)民人均純收入11290元。其中人均純收入在2736元以下的貧困戶有502戶,1100人,20xx年脫貧201戶500人。20xx年脫貧138戶300人。

新豐鎮(zhèn)的移民主要是大、中型水庫移民共有16人,分布在鎮(zhèn)內(nèi)的獅象村、三河村、躍龍村、順河村、同善村、雙槐村、大塘村、四合村、萬勝村較為分散。20xx年4月以來,按照市移民辦的要求,清理核實(shí)大、中型水庫移民后期扶持人口的通知,逐一對單位移民人員進(jìn)行核實(shí),并按規(guī)定上報市移民辦,新豐鎮(zhèn)每年都要結(jié)合我鎮(zhèn)的移民工作實(shí)際情況,召開2次以上的移民工作專題會,認(rèn)真宣傳移民工作方針政策,安排落實(shí)移民工作,積極開展改善移民生產(chǎn)生活條件,做好移民信訪和維穩(wěn)工作,防止和糾正損害移民合法權(quán)益的事情發(fā)生,排查化解,妥善處置移民信訪涉穩(wěn)事件,確保全鎮(zhèn)移民無上訪事件。

20xx年,新豐三農(nóng)工作總體思路是,緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)生態(tài)高效、環(huán)境優(yōu)美宜居、生活文明健康的總要求,以打造城鄉(xiāng)一體化為目標(biāo),以深入開展生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設(shè)重點(diǎn),全面提高農(nóng)村環(huán)境質(zhì)量,以扎實(shí)穩(wěn)妥推進(jìn)農(nóng)村改革為切入點(diǎn),不斷增強(qiáng)農(nóng)村發(fā)展活力,以完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施為抓手,著力改善農(nóng)村人居條件,以完善社會治理體制機(jī)制為突破口,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定,建設(shè)生態(tài)宜居幸福新豐。重點(diǎn)抓好三個方面工作:

(一)、加強(qiáng)農(nóng)村生態(tài)文明建設(shè),著力改善環(huán)境質(zhì)量

一是深入推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境綜合整治。開展農(nóng)村環(huán)境整治延伸擴(kuò)面,20xx年整治村莊26個,整治覆蓋面達(dá)到100﹪以上,二是扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境保護(hù)治理。從治理、關(guān)閉兩方面入手,抓好農(nóng)業(yè)面源、畜禽污染等專項(xiàng)治理,加強(qiáng)農(nóng)村水源地管理保護(hù),推進(jìn)農(nóng)村水系綜合治理,廣泛開展造林綠化活動。三是大力培植生態(tài)高效產(chǎn)業(yè)。按照特色鎮(zhèn)、專業(yè)村發(fā)展思路,以規(guī)?;?biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)業(yè)化為方向,大力推動農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,積極培育鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)。

(二)、加強(qiáng)農(nóng)村配套建設(shè),不斷優(yōu)化人居條件

一是推進(jìn)新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)。堅(jiān)持社區(qū)重點(diǎn)抓改造、農(nóng)業(yè)村重點(diǎn)抓村莊整理,因地制宜、分類推進(jìn)新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè),統(tǒng)籌安排基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)設(shè)施以及周邊環(huán)境建設(shè)。堅(jiān)持社區(qū)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合,推進(jìn)新型農(nóng)村社區(qū)與經(jīng)濟(jì)園區(qū)兩區(qū)同建,以產(chǎn)業(yè)發(fā)展推動社區(qū)建設(shè)。二是構(gòu)建三位一體的社會化服務(wù)體系。拓展公共服務(wù)范圍,推動部門職權(quán)下放,建立干部進(jìn)社區(qū)服務(wù)機(jī)制,方便基層群眾辦事;經(jīng)營性服務(wù)拓寬領(lǐng)域,鼓勵支持企業(yè)和服務(wù)組織將網(wǎng)點(diǎn)覆蓋到農(nóng)村社區(qū),滿足群眾購物、就醫(yī)、休閑娛樂等日常需求?;ブ苑?wù)引導(dǎo)參與,積極培育農(nóng)民專業(yè)合作社、養(yǎng)老互助組織、志愿者隊(duì)伍等社會服務(wù)組織,實(shí)現(xiàn)群眾自我管理、自我服務(wù)。

(三)、全面提升民生保障水平,提高群眾生活質(zhì)量

一是進(jìn)一步保障改善民生。推進(jìn)社會保障提標(biāo)擴(kuò)面,努力改善城鄉(xiāng)辦學(xué)、就醫(yī)和養(yǎng)老條件,加快社會福利中心、老年人日間照料中心、農(nóng)村幸福院建設(shè)。樹立更加重視低收入和弱勢群體的導(dǎo)向,以春風(fēng)行動等活動為載體,關(guān)心、幫扶和救助困難群眾。二是擴(kuò)大農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)。健全完善技能培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)三位一體長效機(jī)制,實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)計劃,有針對性地開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn);完善農(nóng)村勞動力就業(yè)服務(wù)體系,健全市、鎮(zhèn)、村三級就業(yè)服務(wù)平臺,落實(shí)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)的扶持政策和具體措施,調(diào)動全民創(chuàng)業(yè)熱情。三是創(chuàng)新農(nóng)村社會管理。持續(xù)深化展黨的群眾路線教育活動,完善直接聯(lián)系和服務(wù)群眾制度,抓好兩個全覆蓋、社會管理服務(wù)研判等工作,以問題導(dǎo)向推進(jìn)工作落實(shí);改進(jìn)社會治理方式,深化平安新豐建設(shè),狠抓基層治保調(diào)解、治安巡邏隊(duì)伍建設(shè),構(gòu)建社會治安防控體系。四是加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)。深入開展樹典型、揚(yáng)正氣、傳遞正能量活動,以道德力量凝聚人,以制度建設(shè)約束人,以先進(jìn)文化引導(dǎo)人,以典型示范感染人,宣傳群眾身邊的先進(jìn)典型,弘揚(yáng)新時代的精神。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度總結(jié)篇十五

在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級有關(guān)部門的指導(dǎo)幫助下,在鎮(zhèn)各有關(guān)單位的共同努力與配合下,各項(xiàng)工作取得了一定成績?,F(xiàn)就20xx年工作情況和20xx年工作思路作簡要匯報:

1、圍繞義務(wù)教育均衡發(fā)展中的政策統(tǒng)籌、經(jīng)費(fèi)保障、學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、教師隊(duì)伍、素質(zhì)教育等方面的困難和問題,認(rèn)真整改,扎實(shí)推進(jìn)。重點(diǎn)做好校園危房改造、校舍維修、功能室裝備等工作,借助中央、省校舍改造補(bǔ)助項(xiàng)目資金,投資1200萬元,建設(shè)中學(xué)綜合教學(xué)樓,現(xiàn)已封頂。投資640余萬元,建設(shè)廟后小學(xué)教學(xué)樓,現(xiàn)正建設(shè)中。繼續(xù)處理原民辦代課教師摸底調(diào)查跟進(jìn)工作,針對群眾和社會反映的原民辦代課教師舉報問題,積極解決落實(shí)。

2、優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境。黨委政府與屬地村居簽訂安全管理責(zé)任書,把學(xué)校的安全工作納入地方村居管理,落實(shí)平安和諧校園屬地管理責(zé)任,今年共組織鎮(zhèn)安全辦、建設(shè)辦、工商所、交通站、醫(yī)院、防疫站對全鎮(zhèn)中小學(xué)、幼兒園進(jìn)行4次大規(guī)模的安全隱患排查,對在校舍、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、道路交通、校園車輛、消防用電等出現(xiàn)的問題積極進(jìn)行整改。

3、規(guī)范幼兒園辦園行為。制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步清理整頓無證幼兒園的實(shí)施方案》,召開全鎮(zhèn)村(社區(qū))主要負(fù)責(zé)人及各類幼兒園園長會參加的專題會議安排部署。組織相關(guān)部門對全鎮(zhèn)無證幼兒園進(jìn)行摸底檢查,制定全鎮(zhèn)幼兒園布局方案和規(guī)劃圖,對不符合辦園條件的幼兒園下發(fā)停辦通知書,排除存在的安全隱患,確保學(xué)校學(xué)生安全。同時今年共新申報的注冊三家幼兒園,現(xiàn)已初步驗(yàn)收合格。

4、加強(qiáng)文化體育設(shè)施建設(shè),不斷鞏固農(nóng)家書屋、文化大院、文化廣場建設(shè)。今年改造提升村級文化中心6處,投資40萬元建設(shè)鎮(zhèn)全民健身中心1處,今年10月底實(shí)現(xiàn)36個村社區(qū)體育健身器材的全覆蓋,集西、譚莊、大朱塢村打造出了高標(biāo)準(zhǔn)健身文化廣場。

5、加強(qiáng)文化隊(duì)伍建設(shè),實(shí)行以骨干帶動周邊文藝愛好者的形式,不斷活躍文化生活。今年積極組織全鎮(zhèn)24名文化指導(dǎo)員進(jìn)行為期兩天的第六套健身秧歌培訓(xùn),通過對骨干力量的培訓(xùn)帶動,不斷壯大了各村的農(nóng)村文化隊(duì)伍,目前全鎮(zhèn)已基本形成一村一隊(duì)伍。

6、做好迎接衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作,鎮(zhèn)文教辦、衛(wèi)生院、食藥所在創(chuàng)衛(wèi)期間,嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任,在規(guī)定時限內(nèi)出動人力、機(jī)械,為我鎮(zhèn)的衛(wèi)生創(chuàng)建工作出謀劃策,貢獻(xiàn)力量。

7、認(rèn)真做好全鎮(zhèn)食品藥品安全檢查工作,預(yù)防醫(yī)療衛(wèi)生事故,確保社會安定。今年來無一例食品藥品安全事故發(fā)生。

8、在掛鉤所包工作區(qū)的工作中,各項(xiàng)工作均出色地完成或超額完成鎮(zhèn)黨委分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、、繼續(xù)抓好衛(wèi)生城的復(fù)驗(yàn)工作,加強(qiáng)食品檢驗(yàn)、衛(wèi)生防疫、健身教育宣傳等方面的工作力度。

2、加強(qiáng)文化陣地建設(shè)。明年打造我鎮(zhèn)的歷史文化展示室,鞏固現(xiàn)有文化書屋、文化大院建設(shè),力爭新增村級文化中心2處。

3、繼續(xù)推進(jìn)中小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。加快農(nóng)村小學(xué)的校園改薄工程建設(shè),新建集西小學(xué)3000平方教學(xué)樓。規(guī)劃徐莊小學(xué)、姚莊小學(xué)和廟后小學(xué)的操場。

4、做好平安校園建設(shè)工程。重點(diǎn)做好中小學(xué)、幼兒園電視監(jiān)控與派出所聯(lián)網(wǎng);積極調(diào)度鎮(zhèn)綜治委、派出所、司法所、交警五中隊(duì)等鎮(zhèn)直部門,加強(qiáng)校園周邊綜合治理;確保轄區(qū)內(nèi)中小學(xué)、幼兒園無安全責(zé)任事故。

5、認(rèn)真做好全鎮(zhèn)食品藥品安全檢查工作,預(yù)防醫(yī)療衛(wèi)生事故,確保社會安定。

6、積極配合掛鉤所包工作區(qū)的工作。

20xx年是全面深化改革的關(guān)鍵之年,是全面推進(jìn)依法治國的開局之年,也是“十二五”規(guī)劃的收官之年、“十三五”規(guī)劃的謀篇之年,更是海口“雙創(chuàng)”工作的奠基之年。按照區(qū)委、區(qū)政府和市教育局的工作部署,我局以“辦人民滿意的教育”為宗旨,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的“樹立教育品牌,建設(shè)教育強(qiáng)區(qū)”目標(biāo),踐行“三嚴(yán)三實(shí)”和??凇八姆N精神”,進(jìn)一步深化改革,解放思想,搶抓機(jī)遇,努力辦好人民滿意的教育?,F(xiàn)將我局20xx年工作總結(jié)如下:

一是積極開展黨的群眾路線回頭看活動,整治“四風(fēng)”、加強(qiáng)整改,嚴(yán)格落實(shí)問責(zé)制和責(zé)任追究制,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。二是在全區(qū)教育系統(tǒng)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,大力倡導(dǎo)“5+2、白加黑”、“釘釘子”、“馬上就辦”和“拍拍看”精神;三是舉辦黨的十八大四中全會精神宣講活動,組織召開全區(qū)教育系統(tǒng)黨的群眾路線宣講大會和十八屆五中全會精神宣講大會,邀請中共xx市委理論教育講師團(tuán)團(tuán)長康慶杰為大家詳細(xì)解讀“十三五”規(guī)劃;采取主題討論、業(yè)余自學(xué)等形式,開展多形式、多載體、多角度的黨風(fēng)廉政教育活動,邀請區(qū)紀(jì)委吳禮按副書記作警示報告;逐個對全區(qū)校長、書記進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)提醒談話50人次;組織機(jī)關(guān)黨員干部到社區(qū)開展各項(xiàng)志愿服務(wù)群眾活動1358人次。通過一系列的學(xué)習(xí)教育活動,整個教育系統(tǒng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,敢于擔(dān)當(dāng),在各項(xiàng)工作中攻堅(jiān)克難,取得優(yōu)異成績。

20xx年,我局堅(jiān)持以教育質(zhì)量為中心,全面實(shí)施“教學(xué)規(guī)范年”管理,采取加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),局領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫扶、學(xué)區(qū)化管理和教育督導(dǎo)評估等措施,多管齊下,教育質(zhì)量穩(wěn)中有進(jìn),繼續(xù)名列全市四區(qū)前列。小學(xué)教學(xué)質(zhì)量突出,共有6所學(xué)校在全市公辦學(xué)校中排名進(jìn)入前十,其中有金盤實(shí)驗(yàn)學(xué)校、九小、農(nóng)墾一小、二十六小、海燕小學(xué)總平均分、總合格率和總優(yōu)秀率均排在全市公辦學(xué)校前六名。金盤實(shí)驗(yàn)學(xué)??偲骄?、總合格率和總優(yōu)秀率均排在全市公辦學(xué)校第二名。海燕小學(xué)歷年各項(xiàng)指標(biāo)均未進(jìn)入前十名,今年總平均分、總合格率和總優(yōu)秀率均排在全市公辦學(xué)校第六、四、五名,成績提高幅度較大。山高小學(xué)在民辦學(xué)校中總平均分、總合格率和總優(yōu)秀率均居第一。20xx年我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)的總優(yōu)秀率和總合格率顯著提高,特別是總合格率提高了6.8個百分點(diǎn),在全區(qū)4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(城西鎮(zhèn)除外)中有3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心小學(xué)在全市進(jìn)步幅度最大的前十名之中榜上有名,成績顯著。

中學(xué)教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升,報考率、優(yōu)秀率和及格率顯著提升,低分率有所下降,我區(qū)為全市唯一沒有學(xué)校低分率高于30%的區(qū)。義龍中學(xué)、金盤實(shí)驗(yàn)學(xué)校綜合評價指數(shù)繼續(xù)保持全市前十名,龍橋中學(xué)、新坡中學(xué)進(jìn)入農(nóng)村公辦學(xué)校綜合評價直屬前十名行列,秀英學(xué)校繼續(xù)保持民辦學(xué)校綜合評價指數(shù)前十名。坡博實(shí)驗(yàn)學(xué)校的總優(yōu)秀率增幅名列全市第一。

區(qū)政府高度重視農(nóng)村教育問題,為進(jìn)一步提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教育質(zhì)量,我區(qū)于今年3月起啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)幫扶工作機(jī)制。出臺幫扶方案,由區(qū)教研室具體實(shí)施,采取“一幫一”的幫扶措施,即1個學(xué)科骨干團(tuán)隊(duì)幫扶1所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校的1個對應(yīng)學(xué)科,骨干教師團(tuán)隊(duì)從學(xué)科教研、集體備課、教材培訓(xùn)、差生輔導(dǎo)、復(fù)習(xí)備考等方面提供幫助和指導(dǎo),截至目前,共開展幫扶活動90余次,組織集體備課200余次,主題研討56次,示范課128節(jié)次,聽課指導(dǎo)158節(jié)次,專題講座109場次,學(xué)生競賽5次,編制簡報43期。共400多名教師、近5000名學(xué)生參加幫扶活動。

經(jīng)過將近1年的幫扶活動,我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)的教學(xué)質(zhì)量有了顯著提高,大部分中心校的排名有所提升,農(nóng)村小學(xué)整體總合格率提高了6.8個百分點(diǎn),在我區(qū)4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中有3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心小學(xué)在全市進(jìn)步幅度最大的前十名之中榜上有名。龍橋中學(xué)、新坡中學(xué)進(jìn)入農(nóng)村公辦學(xué)校綜合評價直屬前十名行列。

20xx年,我局全面實(shí)施學(xué)區(qū)管理制度,按照“統(tǒng)一設(shè)施共享、統(tǒng)一教學(xué)活動、統(tǒng)一集體備課、統(tǒng)一教師培訓(xùn)、統(tǒng)一質(zhì)量監(jiān)測”等模式實(shí)施捆綁,促進(jìn)共同發(fā)展。區(qū)政府撥付90萬元作為學(xué)區(qū)內(nèi)教育教學(xué)、教科研、獎勵等活動經(jīng)費(fèi),確保六個學(xué)區(qū)各項(xiàng)工作的正常開展。

六個學(xué)區(qū)開展各具特色的教研活動,第一學(xué)區(qū)以“八點(diǎn)時刻”活動引領(lǐng)成員校開展教研活動;第二學(xué)區(qū)請名師進(jìn)校,開展課題研究及學(xué)科培訓(xùn);第三學(xué)區(qū)組織集體備課展示活動,引領(lǐng)學(xué)區(qū)內(nèi)學(xué)校全體教師共同參與教研活動;第四學(xué)區(qū)開展以“五環(huán)節(jié)鏈?zhǔn)浇萄谢顒印睘橹黝}的教研活動以及“青藍(lán)工程”、教學(xué)節(jié)等活動,將課題實(shí)驗(yàn)與校本教研緊密結(jié)合;第五學(xué)區(qū)請專家進(jìn)校引領(lǐng)教師專業(yè)成長,實(shí)現(xiàn)校際互動互助;第六學(xué)區(qū)組織青年教師大比武,進(jìn)行課堂教學(xué)、粉筆字、板畫、演講等多項(xiàng)教師基本功評比活動,促進(jìn)青年教師專業(yè)成長,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。通過開展各項(xiàng)活動,進(jìn)一步拓寬了辦學(xué)領(lǐng)域,創(chuàng)新了辦學(xué)方式,通過構(gòu)建合作發(fā)展機(jī)制,不斷擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育資源規(guī)模,整體提升教育質(zhì)量和辦學(xué)水平。從小考成績看,第三學(xué)區(qū)城西小學(xué)、第六學(xué)區(qū)金盤實(shí)驗(yàn)學(xué)校、第二學(xué)區(qū)海燕小學(xué)今年小學(xué)學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測的總平均分、總優(yōu)秀率和總合格率提高幅度都較大,第三學(xué)區(qū)龍泉中心小學(xué)的總平均分和總合格率均進(jìn)入了進(jìn)步最快前十名學(xué)校之列,特別是總合格率漲幅達(dá)到了16.7個百分點(diǎn),名列全市第二。第一學(xué)區(qū)的九小總平均分,第四學(xué)區(qū)農(nóng)墾二小總合格率,第六學(xué)區(qū)龍橋?qū)W校總合格率、總優(yōu)秀率也進(jìn)入了進(jìn)步最快前十名學(xué)校之列。從中考成績看,第五學(xué)區(qū)義龍中學(xué)、城西中學(xué)、遵譚中學(xué)、龍泉中學(xué)中考優(yōu)秀率均有提升,義龍中學(xué)與20xx年相比上升12%。義龍中學(xué)、城西中學(xué)、八中、十一中、新坡中學(xué)中考及格率與去年相比均有上升,義龍中學(xué)、龍泉中學(xué)、新坡中學(xué)低分率均有下降。第六學(xué)區(qū)金盤實(shí)驗(yàn)學(xué)校中考優(yōu)秀率、及格率與去年相比均有上升,龍橋?qū)W校及格率上升8.18%,低分率下降5.17%。校際之間的差距得到進(jìn)一步縮小。

今年,區(qū)政府投入200萬經(jīng)費(fèi)用于我區(qū)教師培訓(xùn)工作。我局緊緊圍繞“幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)”、“規(guī)范教學(xué)管理”、“實(shí)施一師一優(yōu)課、一課一名師”等重點(diǎn)工作,注重“研”、“訓(xùn)”有機(jī)結(jié)合,形成共同體,按分類分崗分層實(shí)施培訓(xùn),確保實(shí)效。今年,我局先后組織開展的教研活動有:區(qū)中小學(xué)教研管理人員培訓(xùn)暨第二屆校本教研論壇,區(qū)第二屆“資源共享,均衡發(fā)展”教育論壇,幼兒園、小學(xué)、中學(xué)公民辦教師全員培訓(xùn)、區(qū)首屆中小學(xué)校長論壇、中小學(xué)校長(副職)武漢大學(xué)高級研修班、第三屆校本教研論壇、第三屆“資源共享,均衡發(fā)展”教育論壇等15種類別的培訓(xùn),師資水平得到進(jìn)一步提高。據(jù)統(tǒng)計,全年參加培訓(xùn)的校長、副校長、教導(dǎo)主任、骨干教師等教學(xué)人員共8000余人次。我區(qū)教師參加全國性各項(xiàng)比賽,成績斐然,共有6人獲獎。我區(qū)教師參加市級各項(xiàng)比賽成績優(yōu)異,共獲一等獎32人次,二等獎61人次,三等獎91人次。小學(xué)語文等7個學(xué)科參加市級課堂評比活動,獲市一等獎9人,二等獎9人,三等獎1人。

一是做好督學(xué)責(zé)任區(qū)工作。落實(shí)《海南省教育廳關(guān)于開展中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作專項(xiàng)督導(dǎo)的通知》,繼續(xù)做好學(xué)校督學(xué)掛牌工作。選聘14名專職督學(xué)和38名兼職督學(xué),把全區(qū)58所中小學(xué)校和142所幼兒園分成15個督學(xué)責(zé)任區(qū),設(shè)置每個督學(xué)責(zé)任區(qū)選派3—4名督學(xué),每名督學(xué)直接負(fù)責(zé)4—5所學(xué)校(幼兒園),實(shí)行無縫隙覆蓋,完成了市、區(qū)、學(xué)校三級教育督導(dǎo)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。邀請省督導(dǎo)室陳長寬副主任對全體督學(xué)進(jìn)行培訓(xùn)。二是進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范化學(xué)校創(chuàng)建督導(dǎo)評估工作。完成義龍中學(xué)、遵譚中學(xué)和城西小學(xué)三所學(xué)校申報省級規(guī)范化學(xué)校的過程性評估。截至目前,我區(qū)共有省級規(guī)范化學(xué)校7所,占16.6%,市級規(guī)范化學(xué)校40所,占95%。三是開展幼兒園評估工作。今年對佳寶幼兒園等12所幼兒園開展“市示范、一級幼兒園”辦園水平初審評估工作,同時對20xx年前批辦的幼兒園進(jìn)行市級二、三級等級評估工作。通過督學(xué)和督導(dǎo)評估工作,讓學(xué)校改善辦學(xué)條件,規(guī)范管理,促進(jìn)學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度總結(jié)篇十六

20xx年,我們國土所在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹黨的各項(xiàng)方針政策,加大耕地保護(hù)力度,強(qiáng)化國土監(jiān)察,規(guī)范基礎(chǔ)業(yè)務(wù)和內(nèi)部管理,大力開展機(jī)關(guān)效能和黨風(fēng)廉政建設(shè)。具體工作情況如下:

我所以切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、提高辦事效率、樹立良好的政風(fēng)行風(fēng)為工作目標(biāo),積極開展政治思想教育學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨,樹立崇高的理想信念,正確對待人生觀、價值觀、世界觀。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,特別是對《土地管理法》《農(nóng)村宅基地管理?xiàng)l例》等土地管理法律法規(guī)進(jìn)行了廣泛、深入、細(xì)致的學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),增強(qiáng)了全所職工的專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì),提高了全所人員的業(yè)務(wù)技能和工作能力。

基層國土所管理體制改革以后,我們基層國土所納入了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的日常管理范圍,成為了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的一員,我們認(rèn)真履行職責(zé),聽從黨委政府的指揮,積極參加鄉(xiāng)政府的中心工作,認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù),今年以來,我們?nèi)虆⑴c了環(huán)境治理及村委會換屆選舉工作,工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),圓滿的完成了各項(xiàng)任務(wù)。

我們基層國土所的最主要工作就是土地違法監(jiān)察工作,我們是土地監(jiān)察工作的最前沿,是黨委政府及縣國土局的眼目與喉舌,如果我們不能及時發(fā)現(xiàn)土地違法行為,那就是 沒盡到責(zé)任,會給政府的工作帶來許多不便,使工作被動。針對近年來違法占地頻發(fā)的情況,我們所最大力度的加強(qiáng)了巡查工作,每天巡查轄區(qū)內(nèi)的各個地方,爭取對違法占地情況早發(fā)現(xiàn)、早制止,爭取把違法占地發(fā)現(xiàn)在最初期,扼殺在萌芽狀態(tài)。20xx年,我所共立案查處違法占地八宗,面積共計48畝,(住宅三宗,面積1.49畝;養(yǎng)殖一宗,面積2.16畝;企業(yè)四宗,面積44.35畝。)其中有兩宗占地面積較大,分別為孟村xx非法占用李家鋪村東未利用地20畝建設(shè)電子廠,這塊地為xx縣與孟村插花地,權(quán)屬不清,找不到當(dāng)事人,我所已經(jīng)上報縣局核查,現(xiàn)其建設(shè)圍欄兩面,沒有其他建筑物,已經(jīng)被我們停工。另一宗是xx村xx非法占用本村東耕地15畝建設(shè)收購站,現(xiàn)正在平整地面,已被我們停工,上報縣國土局立案查處。

宅基地管理工作也是我們基層所工作的重中之重,它涉及到廣大農(nóng)戶,如果稍有差錯,輕者引起糾紛、上訪,重了還會引發(fā)家族爭斗、暴力事件。針對于此嚴(yán)格把關(guān),無論是新宅基審批還是老宅基過戶變更我們堅(jiān)持做到每宗都先看現(xiàn)場,詳細(xì)調(diào)查,不合格的堅(jiān)決不上報,在這方面堅(jiān)持原則,杜絕優(yōu)親厚友,為已為局都把好關(guān)。今年共申核辦理宅基地準(zhǔn)建卡5宗,宅基繼承過戶3宗。

近年來,土地糾紛逐年上升,由此引發(fā)的信訪案件接連不斷,牽扯了我們的大量精力,有時處理不得當(dāng),還會引起大矛盾,給政府帶來麻煩。我們積極協(xié)調(diào)加強(qiáng)了與村干部的溝通,讓他們在處理糾紛上多出力,利用他們在村內(nèi)的威望與各種社會關(guān)系,來平息糾紛,處理事件。

雖然我們盡心盡力做了很多工作,也取得了一點(diǎn)成績,但是也發(fā)現(xiàn)了我們工作中存在不少問題:

一、執(zhí)法乏力,違法占地屢禁不止

我們基層國土所人員少,也沒有強(qiáng)制執(zhí)法權(quán)限,造成制止違法占地乏力,效果不明顯,很多違法者對我們的停工通知書置之不理,采取你來我停,你走我建的方式,甚至于采取暴力抗法的手段。

二、矛盾糾紛多發(fā),調(diào)解困難

近年來,村民土地矛盾糾紛多發(fā)引起不少信訪案件,而且很多糾紛問題復(fù)雜,甚至年代久遠(yuǎn),調(diào)解困難,牽扯了我們很多精力,但效果不大。

20xx年企管站在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過企管站全體人員的共同努力,圍繞中心服務(wù)大局,以促進(jìn)全鄉(xiāng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展為首要職責(zé),全力招商引資上項(xiàng)目,服務(wù)園區(qū)企業(yè)。齊心協(xié)力,真抓實(shí)干,完成了以下各項(xiàng)工作。

一、鄉(xiāng)企管站積極服從全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局,對照追趕式發(fā)展要求,堅(jiān)持以宏觀調(diào)控為機(jī)遇,以招商引資為抓手,以項(xiàng)目建設(shè)為載體,以園區(qū)建設(shè)為重點(diǎn),精心組織、全力以赴、全鄉(xiāng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)保持了持續(xù)快速健康的發(fā)展態(tài)勢。截止目前,完成全鄉(xiāng)工業(yè)營業(yè)收入12億元、增加值2.3億元、利潤1.3億元。規(guī)上企業(yè)12家,實(shí)現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)值7.8億元、預(yù)計完成11億元,利稅2274萬元、預(yù)計完成3200萬元。固定資產(chǎn)投資8億元、預(yù)計完成9億元。引進(jìn)縣外資金完成6.6億元,爭取無償資金5665萬元。

二、注重加快項(xiàng)目建設(shè),為工業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展增添后勁。 圍繞黨委、政府的要求,企管站始終將項(xiàng)目建設(shè)作為重中之重來抓,通過會議促動、典型帶動、平臺誘動、服務(wù)推動等有效措施,積極營造濃烈的發(fā)展氛圍。

截止目前,投資5000萬元以上續(xù)建項(xiàng)目3個,竣工投產(chǎn)1個,預(yù)計年底竣工2個。在建總投資5000萬元以上項(xiàng)目7個,其中:億元項(xiàng)目4個。簽約億元項(xiàng)目1個。

1、投資5億元的翼世源管道設(shè)備有限公司年產(chǎn)5萬噸金屬管件、20xx臺/年壓力容器續(xù)建項(xiàng)目,現(xiàn)已投資4億元,完成1萬平米的生產(chǎn)車間和辦公樓建設(shè),現(xiàn)正在安裝調(diào)試試生產(chǎn),預(yù)計年底全部竣工投產(chǎn)。

2、投資2.5億元的河北卓利鋼管制造有限公司年產(chǎn)15萬噸高級精密無縫鋼管生產(chǎn)項(xiàng)目,現(xiàn)已投資2.2億元,完成兩個生產(chǎn)車間建設(shè),一期無縫鋼管已投產(chǎn),二期正在建設(shè)中,預(yù)計年底全部竣工投產(chǎn)。

3、投資2.3億元的xx縣港華燃?xì)庥邢薰咎烊粴忾T站項(xiàng)目,現(xiàn)已投資1.2億元,完成門站、調(diào)壓站基礎(chǔ)建設(shè),正在鋪設(shè)天然氣管道。

4、投資1.1億元的新金彩鋼鋼構(gòu)有限公司彩鋼鋼構(gòu)制造項(xiàng)目,現(xiàn)已投資8500萬元,完成車間建設(shè),正在購置安裝設(shè)備。

5、投資6000萬元的耀泰鋼管制造有限公司年產(chǎn)1萬噸螺旋管、直縫管項(xiàng)目,現(xiàn)已投產(chǎn)。

6、投資5000萬元的鑫遠(yuǎn)石油設(shè)備制造有限公司年產(chǎn)8000噸石油精工管件項(xiàng)目,現(xiàn)已投產(chǎn)。

7、投資5000萬元的xx縣永發(fā)精細(xì)膠粉有限公司年產(chǎn)4萬噸防水材料添加劑技改項(xiàng)目,現(xiàn)已完成投資3500萬元,完成成辦公樓、車間建設(shè),已預(yù)定生產(chǎn)設(shè)備,預(yù)計年底竣工投產(chǎn)。

8、投資3.2億元的北京現(xiàn)代汽車配件項(xiàng)目落戶滄東經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),現(xiàn)已完成簽約。

從項(xiàng)目實(shí)施個數(shù)以及重大項(xiàng)目建設(shè)投入均創(chuàng)歷史新高,通過加快持續(xù)不斷的項(xiàng)目建設(shè),為我鄉(xiāng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展注入了新的活力。

三、積極配合住建局,嚴(yán)把程序做好危房改造工作。1、認(rèn)真開展調(diào)查摸底,為準(zhǔn)確把握好我鄉(xiāng)危房改造工作,每位危房改造戶改造前我們都做到親自查看危房實(shí)際情況,避免弄虛作假行為。 2、認(rèn)真篩選確定危房改造工作對象戶。根上級下達(dá)給我鄉(xiāng)的任務(wù),嚴(yán)格按照實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)和條件,對篩查后的危房戶逐一進(jìn)行核實(shí),在確定危房改造對象上,按照“五保、貧困優(yōu)先”的原則,嚴(yán)格按照“戶主申請、村委會調(diào)查核實(shí)、村民代表會議評議、村民委員會張榜公示、鄉(xiāng)政府審核、縣審批”6個程序進(jìn)行。3、加強(qiáng)督促,確保改造工程質(zhì)量和進(jìn)度。4、加強(qiáng)資金管理,確保規(guī)范運(yùn)作。嚴(yán)格按上級文件規(guī)定要求,直接將危房改造補(bǔ)助資金打入危房改造對象存折,由本人簽字、照相領(lǐng)取。

四、注重加快企業(yè)環(huán)境污染整治,為提升群眾生產(chǎn)生活環(huán)境質(zhì)量蓄力。按照縣政府《環(huán)境整治攻堅(jiān)行動》要求,為進(jìn)一步改善大氣環(huán)境質(zhì)量,確保污染企業(yè)徹底達(dá)標(biāo)排放,我們積極配合縣環(huán)保局及相關(guān)部門做好環(huán)保工作。

總結(jié)今年以來的工作,雖取得了一些成績,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求、形勢的要求還有差距。特別是工業(yè)重量級項(xiàng)目少、外資項(xiàng)目不多,建設(shè)的進(jìn)程還不夠快,環(huán)境整治工作還不徹底。我們將在年底這段時間里,進(jìn)一步振奮精神、積極協(xié)調(diào),揚(yáng)長避短、攻堅(jiān)克難,努力完成黨委、政府交給我們的各項(xiàng)任務(wù),為全鄉(xiāng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度總結(jié)篇十七

*年,在縣科協(xié)、縣民政局xx縣林業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo)下,在xx市林業(yè)局、市林學(xué)會的指導(dǎo)下,我會立足開江林業(yè),以"生態(tài)立縣、產(chǎn)業(yè)xx縣"為發(fā)展路徑,全面貫徹落實(shí)科學(xué)技術(shù)必須面向經(jīng)濟(jì)建設(shè),經(jīng)濟(jì)建設(shè)必須依靠科學(xué)技術(shù)的方針,積極開展學(xué)術(shù)交流、科普宣傳,舉辦業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),引進(jìn)和推廣林業(yè)先進(jìn)實(shí)用技術(shù),努力架設(shè)科技致富的金橋。以天保、退耕還林為重點(diǎn)的林業(yè)生態(tài)建設(shè)和以油橄欖、銀杏、油桐為支柱的林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè)進(jìn)展順利,城鄉(xiāng)綠化一體化建設(shè)全面推進(jìn),林業(yè)進(jìn)入了從傳統(tǒng)林業(yè)向現(xiàn)代林業(yè)邁進(jìn)的新時期。

根據(jù)中共中央國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)科學(xué)技術(shù)普及工作的若干意見》和《四川省科學(xué)技術(shù)普及條例》的要求,結(jié)合開江林業(yè)實(shí)際,縣林學(xué)會組織參與了各種形式的林業(yè)科普活動。在送科技三下鄉(xiāng)活動中,春雷行動、愛鳥周和"12.4"法制宣傳日等林業(yè)專項(xiàng)活動中及縣科技局組織的科技活動周中,我會精心策劃,積極準(zhǔn)備,采用錄音、廣播、免費(fèi)贈送技術(shù)資料和宣傳資料等方式,分赴到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),向廣大農(nóng)戶廣泛宣傳林業(yè)法律法規(guī)及實(shí)施退耕還林、天保工程的有關(guān)政策、意義,積極推廣林業(yè)實(shí)用技術(shù),提供政策咨詢和科技服務(wù)。全年,科普宣傳共赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)6個,累計展出科技掛圖72余張次,大型展板12余塊次,印發(fā)林業(yè)法制宣傳資料20xx余份,免費(fèi)贈送林業(yè)實(shí)用技術(shù)資料3000余份,與農(nóng)戶探討實(shí)用技術(shù)問題300余次,有力地配合了全縣的林業(yè)工作,推動了退耕還林、天保工程在我縣的順利實(shí)施,深受廣大農(nóng)民群眾的歡迎,從而強(qiáng)化了其科技意識,增長了其科技含量。

一是積極參加科普活動。我局組織了30多名林業(yè)科技工作人員,參加了"三下鄉(xiāng)"大型科普逢場宣傳活動。共制作科普展板、掛圖近25個,發(fā)放銀杏油橄欖豐產(chǎn)栽培管理、森林病蟲害防治和森林防火資料等相關(guān)資料8000多份,接待咨詢?nèi)罕?000多人次。二是舉辦林業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。在銀杏、油橄欖示范基地舉辦專題技術(shù)培訓(xùn)會,共舉辦技術(shù)培訓(xùn)講座30余次,林業(yè)技術(shù)員受訓(xùn)面達(dá)100%,林業(yè)種植大業(yè)主受訓(xùn)面達(dá)90%。三是組織林業(yè)人才送技術(shù)進(jìn)田間。共組織本系統(tǒng)碩博人才、專家、專業(yè)技術(shù)人員和鄉(xiāng)村"土專家""、"田秀才"15人,選擇了10戶種植銀杏、油橄欖面積超過100畝的專業(yè)大戶,蹲點(diǎn)開展苗木培育、苗木栽植(品種配置)、土壤管理(土壤改良、中耕除草)、水肥管理(施肥、排灌)、樹體管理(整形修剪和防病治蟲)、低產(chǎn)林改造、林下種養(yǎng)殖等技術(shù)大服務(wù)活動。

科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,林業(yè)科技含量的高低,直接關(guān)系到林業(yè)發(fā)展的快慢與好壞。一是完善科技服務(wù)推廣體系。以林學(xué)會縣、林科所-國有林場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站-村社林業(yè)技術(shù)服務(wù)隊(duì)-"土專家"、"田秀才"為框架的四級科技推廣體系進(jìn)一步健全,新組建村社林業(yè)技術(shù)服務(wù)隊(duì)12支共48名林技人員,"土專家"、"田秀才"在冊登記120余人。二是與四川大學(xué)、xx市林干校等院校合作,積極開展技術(shù)人員在職培訓(xùn),不斷提高學(xué)會會員參與林業(yè)科技服務(wù)的能力,全年,共有130余名林業(yè)干部和專業(yè)技術(shù)人才參加培訓(xùn)。三是全面推廣林業(yè)實(shí)用技術(shù)。結(jié)合林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè),積極推廣油橄欖嫁接改良、短周期原料林營造和管理、中幼林撫育等林業(yè)實(shí)用技術(shù),培訓(xùn)林農(nóng)5000余人次,發(fā)放科普宣傳資料和技術(shù)資料2萬份。

為了更好地服務(wù)于林業(yè)生態(tài)建設(shè)和林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè),學(xué)會一直持積極主動的態(tài)度,采取切實(shí)有效的辦法,鼓勵學(xué)會會員投身林業(yè)生態(tài)建設(shè)的主戰(zhàn)場。在縣林業(yè)局的直接領(lǐng)導(dǎo)下,一是加強(qiáng)基地建設(shè)。緊密結(jié)合"221工程"建設(shè)和現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)、新一輪增退耕還林和退耕還林后續(xù)產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)油橄欖基地等項(xiàng)目建設(shè),全力推進(jìn)油橄欖、銀杏基地建設(shè),擴(kuò)大規(guī)模、強(qiáng)化管理、提高品質(zhì)、增加效益。重點(diǎn)抓好中華橄欖莊園、新太-沙壩-新寧銀杏產(chǎn)業(yè)帶和油橄欖、銀杏采穗圃建設(shè)。*年完成造林面積2.54萬畝(其中:銀杏0.85萬畝,油桐0.2萬畝,山桐子0.5萬畝,核桃0.06萬畝,低產(chǎn)低效林改造0.2萬畝,其他造林0.73萬畝)。二是培育龍頭企業(yè)。加強(qiáng)對四川天源油橄欖、四川銀杏實(shí)業(yè)、渝州農(nóng)林等林產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)龍頭企業(yè)的扶持。加快油橄欖交易中心和銀杏加工廠建設(shè),加快撥付基地建設(shè)補(bǔ)助資金和項(xiàng)目建設(shè)資金,幫助企業(yè)和種植大戶融資以解決資金短缺的問題。三是大力發(fā)展林業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)。以林地資源為依托,以科技為支撐,充分利用林下自然條件,選擇適合林下生長的微生物(菌類)和動植物種類,進(jìn)行合理種植、養(yǎng)殖,以構(gòu)建穩(wěn)定的生態(tài)系統(tǒng),達(dá)到林地生物多樣性,從而成為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)新的增長點(diǎn),為農(nóng)民增收致富開辟的一條新路子。四是現(xiàn)代林業(yè)重點(diǎn)縣基地建設(shè)全面完成。20xx-*年全縣完成了現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)2.7萬畝(新建2.4萬畝,低改0.3萬畝),為規(guī)劃指標(biāo)2.7萬畝的100%;新建林區(qū)公路96公里,為規(guī)劃指標(biāo)96公里的100%新建蓄水池20000立方米,為規(guī)劃指標(biāo)20000立方米的100%。五是依托*年3萬畝農(nóng)建綜合示范區(qū)建設(shè),在普安、永興2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)植完善銀杏0.17萬畝、油橄欖0.3萬畝。在永興門坎坡村重點(diǎn)打造20xx畝"萬畝林億元錢"核心示范基地培育,使全縣林業(yè)產(chǎn)值和林農(nóng)在林業(yè)上的收入取得了雙豐收。

為配合各工程項(xiàng)目的順利實(shí)施和職稱評定工作,充分發(fā)揮林業(yè)科技人員參謀和助手的作用,我會積極組織廣大會員搞好調(diào)查研究,撰寫學(xué)術(shù)論文,全年縣林學(xué)會共交流調(diào)研報告和學(xué)術(shù)論文17篇,市林學(xué)會、市職改辦工程師職稱評定采用16篇,《四川林勘設(shè)計》雜志發(fā)表1篇。同時狠抓了林業(yè)信息上報工作,全年學(xué)會會員在《綠色天府》、《達(dá)州日報》、《四川日報》及縣政府的網(wǎng)站、市、省、國家林業(yè)網(wǎng)站發(fā)表信息60余條,制作電視專題宣傳片1部,在開江電視臺播出,為宣傳開江林業(yè)起到了重要作用。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度總結(jié)篇十八

xx年很快就要過去了,在一年里,我在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作,在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高,本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng):

1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。

我的專業(yè)是計算機(jī),現(xiàn)在正是現(xiàn)代技術(shù)信息的時代計算機(jī)的用途也很廣泛這樣我堅(jiān)信在以后的工作當(dāng)中專業(yè)知識會對我的工作有所幫助;之前在xxx鄉(xiāng)工作期間,各項(xiàng)工作完成的效率很好得到了領(lǐng)導(dǎo)的好評;我是八月來到本鄉(xiāng)工作,由于xx被抽掉到縣上練舞長達(dá)兩個月,為積極的配合好縣領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù),我是全力以赴去按要求去做到最好,最后圓滿完成了周慶演出各項(xiàng)任務(wù)。在回到工作崗位就接手了人口普查的填表工作,為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,在很短的時間內(nèi)便熟悉了工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

為了工作的順利進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào),除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時加班加點(diǎn),保證工作能按時完成。

4、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻(xiàn)。

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