方案的執(zhí)行過程中需要不斷進行監(jiān)控和調整，以確保達到預期效果。方案的實施需要有明確的步驟和時間安排，以保證整個過程的有序進行。下面是一些成功案例，展示了不同行業(yè)和領域的方案實施效果。
方案中心職責篇一
為深化單位人事制度改革，根據《遵義市事業(yè)單位崗位設置管理實施意見》（遵府辦發(fā)[2008]94號），《遵義市事業(yè)單位崗位設置管理工作方案》（遵市人通[2008]55號）和（道編辦通[2010]8號）文件及縣有關會議精神，結合本單位實際，特制定本單位崗位設置管理方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，按照崗位設置科學，運行管理規(guī)范，職務能上能下，待遇能高能低的改革方向，建立適合單位各類人員特點的崗位管理制度，逐步實現(xiàn)由身份管理向崗位管理轉變。調動各類人員的工作積極性，促進三橋鎮(zhèn)文廣事業(yè)的發(fā)展。
二、基本原則。
堅持黨管干部、黨管人才的原則；堅持精簡效能、以編定崗、按需設崗、按崗聘用、按崗取酬的原則；堅持人崗相宜、責權明確、對口補崗、能上能下的原則；堅持公開平等、競爭擇優(yōu)、依法辦事的原則。
三、
單位基本情況。
1、單位機構編制情況。
三橋鎮(zhèn)文化服務中心屬于財政全額撥款以管理服務為主的正股級事業(yè)單位，編制總數(shù)2名，其中：管理人員1名，專業(yè)技術人員1名。
主要職責和任務：促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)文廣事業(yè)健康發(fā)展。專用設施建設與維護，農村黨員現(xiàn)代遠程教育服務，政策與文化宣傳，民間藝術的發(fā)掘與整理，相關社會服務。
2、現(xiàn)有崗位和人員配備情況：
三橋鎮(zhèn)文化服務中心實有人員4人，其中：專業(yè)技術人員總數(shù)3人（初級3人，聘任3人）；工勤人員1人（技工四級1人，聘任1人），在編制部門批準的編制數(shù)額與人事部門核準的增人計劃內聘用，并按照推行聘用制度的有關規(guī)定簽訂聘用合同的人員總數(shù)4人。
四、擬設置崗位情況。
本單位擬設置崗位總量2個，其中：管理崗位1個，占50%；專業(yè)技術崗位1個，占50％。主體崗位是專業(yè)技術崗位，占崗位總量的50％。專業(yè)技術主系列是文廣系列，主系列專業(yè)技術崗位設置數(shù)是1個，占專業(yè)技術崗位設置總量的100％。
(一)管理崗位的名稱、等級、數(shù)量。
管理崗位總數(shù)1個，占單位崗位設置總量的50%。其中：九級職員1個，設為領導崗位、文化服務中心主任。
(二)專業(yè)技術崗位等級、數(shù)量及結構比例。
經統(tǒng)籌設置，初級崗位1個，占專業(yè)技術崗位比例100%，其中：十一級崗位1個，占初級崗位比例100％。
(三)崗位基本條件。
1、管理崗位基本條件：遵紀守法，熱愛中國共產黨，熱愛文廣事業(yè)，品行端正，身體健康。屬三橋鎮(zhèn)文化服務中心在冊在編人員。
2、專業(yè)技術崗位基本條件。
遵守憲法和法律，具有良好的品行、崗位所需的專業(yè)技術水平、技能和適應崗位要求的身體條件；任現(xiàn)職以來，達到繼續(xù)教育要求并合格；具備相應的專業(yè)技術職務任職資格；任現(xiàn)職以來，認真履行各項工作職責，年度考核均達到“合格”以上等次，含合格，并符合三年一度聘期任職資格審核合格。
專業(yè)技術九級崗位按現(xiàn)行國家和省、市工程系列中級專業(yè)技術職務任職資格條件執(zhí)行，在下一級專業(yè)技術崗位工作三年以上。
專業(yè)技術十二級崗位：應具備助理工程師任職資格；具有較強的專業(yè)理論基礎，掌握各項操作規(guī)程；有一定的實踐經驗和事故處置能力，能解決工作中一般的技術問題；在專業(yè)技術十二級崗位工作三年以上。
專業(yè)技術十三級崗位：具備技術員任職資格；掌握一定的文化服務中心的理論知識和法律法規(guī)；具有開展文化服務中心工作的業(yè)務能力。
五、組織機構及實施方法、步驟。
（一）、崗位設置管理工作組織機構情況。
三橋鎮(zhèn)文化服務中心負責人為縣廣播事業(yè)局深化事業(yè)單位人事制度改革領導小組成員，具體負責三橋鎮(zhèn)文化服務中心的崗位設置管理工作，在三橋鎮(zhèn)人民政府及縣廣播事業(yè)局深化事業(yè)單位人事制度改革領導小組的領導、指導下進行崗位設置管理工作。
（二）崗位設置管理具體實施方法步驟。
1、調查摸底，摸清三橋鎮(zhèn)在冊在編人員情況、編制情況、編制變動審核批準情況。
2、根據遵府辦發(fā)[2008]94號、遵市人通[2008]55號和（道編辦通[2010]8號）文件及縣有關會議精神，結合本單位實際，形成崗位設置管理方案，填寫《事業(yè)單位崗位設置審核表》。
3、崗位設置管理方案，必須廣泛征求三橋鎮(zhèn)文化服務中心職工意見，每位職工在征求的意見方案上簽署意見、姓名、日期，根據征求的意見對崗位設置管理方案進行修改，再次征求意見無異議后，報鎮(zhèn)政府和縣廣播事業(yè)局崗位設置管理工作領導小組預審并簽署意見后，最后報縣人勞局和市人事局審批后實施。
六、崗位補充。
(一)因人事變動等原因造成的空崗，由單位考核聘任工作小組負責，按所空崗位的聘任程序進行補充，經鎮(zhèn)黨委會或領導班子會議研究后，按相應崗位的管理權限報有關部門批準后實施聘任。所聘期限從實際補聘時間到本聘期期滿。
(二)單位崗位因聘用人員退休、終止或解除合同等原因出員空缺影響工作時，須通過主管部門向人事部門申報補充人員計劃，人員補充要根據具體崗位的條件和要求。按照有關規(guī)定面向社會招聘。
根據單位事業(yè)發(fā)展和工作需要，崗位設置可做調整。凡經調整的方案須經本單位職工大會或職工代表大會審議通過，報市人事局審核通過后方可組織實施。
三橋鎮(zhèn)文化服務中心二o一o年六月二十日。
方案中心職責篇二
2.協(xié)助提供市場支持。
3.對項目運營管理負責。
4.對項目團隊管理負責。
5.高效執(zhí)行上級領導交代的其他臨時性工作。
1、建筑相關專業(yè)本科及以上學歷,建筑學專業(yè);。
2、從事建筑設計工4年及以上。
3、較熟練掌握計算機繪圖技術;。
4、了解本專業(yè)標準規(guī)范、手冊和技術資料;。
5、了解本專業(yè)基礎設計理論、方法和設計程序。
方案中心職責篇三
整改落實階段《實施方案》。
一步鞏固。
第一階段集中學習、調查研究和第二階段對照檢查、分析問題的成果，確保整改落實階段取得實效，現(xiàn)制定學校在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動第三階段中整改落實方案如下：
一、指導思想。
實踐特色，分清輕重緩急，明確努力方向，理清工作思路。與此同時，要認真。
總結。
整改落實工作經驗，加強體制建設，形成有利于推動學?？茖W發(fā)展的長效工作機制，在推動我校教育教學科學發(fā)展中體現(xiàn)整改成效。讓全體師生和社會切實感受到科學發(fā)展觀學習實踐活動帶來的實際效果和嶄新變化，確保整改落實工作真正取得實效，成為師生和社會滿意的活動。
二、目標要求。
按照科學發(fā)展觀的要求，立足學?，F(xiàn)階段發(fā)展實際，把分析檢查報告中提出的整改思路和措施、把解決問題和完善制度的工作進一步目標化、具體化、責任化、制度化，使整改落實工作有章可循、群眾滿意度測評有據可依。做到“四明確一承諾”：明確整改落實項目，明確整改落實目標和時限要求，明確整改落實措施，明確整改落實責任，對整改落實作出公開承諾。在解決影響和制約學?？茖W發(fā)展的突出問題上下功夫，在解決體制機制創(chuàng)新中存在的突出問題上下功夫，在解決群眾最迫切希望解決的突出問題上下功夫，在解決學校可持續(xù)發(fā)展的突出問題上下功夫，把學習實踐中形成的共識轉化為實際行動，把科學發(fā)展的理念轉變成科學發(fā)展的生動實踐，大力強化學科建設，積極推進科學管理和思想文化建設。
1、利用媒體等各種機會宣傳學校辦學特色、宣傳學校突出成績、展示學校的硬件建設、師資力量，展示教師的風采以及新任領導班子。
2、盡快建立起學校的宣傳網站，實現(xiàn)網絡宣傳。
3、采取走出去、請進來的辦法，加大與兄弟校之間的交流合作，學習先進的辦學理念、教育教學及管理經驗，拓寬視野。
責任領導：陳寶昌、李進。
責任部門：校長辦公室。
整改時限：2016年8月至2016年12月、網絡、停車場等硬件方面的問題。
1、安裝局域網，充實學校圖書館藏書，方便教師辦公，為教師備課提供資源。
2、在公共路口增裝垃圾筒，方便學生扔垃圾。
3、完善校園文化環(huán)境建設，讓一草一木都能發(fā)揮育人作用。
4、解決校園內停車場車棚問題。
5、設立學校網絡專職人員，負責網絡維護，保證年級組教師利用網絡教育資源。
責任領導：王厚杰、葉興德責任。
部門：信息組。
整改期限：2016年12月至12月底、提高教學質量方面。
加強制度建設，實施高效率教學，為提高教育教學質量提供可靠保證。第一明確備課的新要求。集體備課要突出教育理論的學習、集體備課要突出教法、學法和學情的研究、集體備課要明確與新課標要求相對應的教學內容及例題、練習、作業(yè)。個體備課的教案中要體現(xiàn)啟發(fā)式問題的設計、分層次作業(yè)、和教學反思。
方案中心職責篇四
1、本科及以上學歷，制冷、建筑、土木、結構類相關專業(yè)；
2、五年以上工作經驗，有冷庫設計工作經驗；
3、熟悉大型冷庫工程現(xiàn)場施工過程管理，對工程規(guī)劃、設計、造價、預算、控制、施工管理有深刻的'理解及實際操作經驗。
4、具備項目監(jiān)控與協(xié)調能力，責任心強，敬業(yè)愛崗；
5、具備優(yōu)良的語言表達能力及溝通協(xié)調能力。
6、具備突發(fā)事件的處理能力、及合理化建議與方案的優(yōu)化能力。
7、熟練使用三維繪圖軟件cad、revit，office等辦公軟件。
方案中心職責篇五
7、負責對縣區(qū)分公司機房的建設管理，重要設備的運行維護進行指導；
8、負責對縣區(qū)分公司、集客部等提供數(shù)據業(yè)務解決方案和技術支持；
9、負責數(shù)據寬帶類相關技術和技能培訓；
10、負責公司年度機房類、數(shù)據網絡類投資預算的編制審核工作；
11、負責與省公司有關部門進行業(yè)務聯(lián)系，及時完成省公司要求的工作任務；
15、上級領導交辦的其他工作。二、部門架構。
根據業(yè)務要求和工作分工，共下設四個二級部門，分別是：傳輸平臺運維部、前端平臺運維部、核心平臺運維部和寬帶運維部。
三、主要職責（一）主任工作職責。
1.負責部門全面工作，部門安全生產第一責任人,負責部門日常組織管理工作；
6．參與組織重大技術項目的規(guī)劃、論證、開發(fā)、設計、實施等工作；
9.完成上級領導交辦的其他工作。（二）副主任工作職責。
6.負責公司中心機房供配電設施、安防設施、監(jiān)控設施、和消防器材的維護管理；
7.負責對縣區(qū)分公司、集客部等提供數(shù)據業(yè)務解決方案和技術支持；
8.負責對縣區(qū)分公司機房的建設管理、重要設備的運行維護進行指導；
7.負責調度縣區(qū)分公司接入網優(yōu)化、改造相關工作；
8.負責監(jiān)督、指導縣區(qū)分公司寬帶網絡的建設、維護和優(yōu)化等相關工作；
1.負責省到市、市到縣otn骨干傳輸網的規(guī)劃建設、升級擴容、運行調度等管理工作；
2.負責公司mstp骨干傳輸網的規(guī)劃建設、升級擴容、運行調度等管理工作；
3.負責省到市、市到縣的ptn傳輸網的規(guī)劃建設、升級擴容、運行調度等管理工作；
4.負責集客相關方案的技術支持工作；
9.參與新業(yè)務、新技術、重點項目的調研、設備選型與測試、方案制定和實施；
10.完成領導交辦的其它任務。（五）前端平臺運維部工作職責。
1.負責中心機房7*24小時有線電視信號的安全播出和日常監(jiān)控管理工作；
參與安全播出管理和應急預案的修訂完善，參與部門規(guī)章制度的建設；12.完成領導交辦的其它任務。
（六）寬帶運維部工作職責。
3.負責對縣區(qū)分公司提供寬帶技術支持工作；
5.負責寬帶網絡核心設備、防火墻、dns系統(tǒng)的管理、維護和優(yōu)化工作；
方案中心職責篇六
運行維護中心作為公司運行維護、安全播出、網絡安全、信息安全等相關工作的主管部門和技術支撐部門，擔負日常的運行維護及管理工作。為進一步提升公司整體運行維護水平和效率，擬對運行維護中心職能職責及崗位設置進行優(yōu)化調整，具體方案如下：
一、部門職責。
4、負責公司中心機房供配電設施、安防設施、監(jiān)控設施、和消防器材的維護管理；
6、負責對縣區(qū)分公司寬帶網絡的建設、維護和優(yōu)化進行監(jiān)管、指導；
7、負責對縣區(qū)分公司機房的建設管理，重要設備的運行維護進行指導；
8、負責對縣區(qū)分公司、集客部等提供數(shù)據業(yè)務解決方案和技術支持；
9、負責數(shù)據寬帶類相關技術和技能培訓；
10、負責公司年度機房類、數(shù)據網絡類投資預算的編制審核工作；
11、負責與省公司有關部門進行業(yè)務聯(lián)系，及時完成省公司要求的工作任務；
12、負責總局、省、市各類會議直播系統(tǒng)保障工作；
15、上級領導交辦的其他工作。
二、部門架構。
根據業(yè)務要求和工作分工，共下設四個二級部門，分別是：傳輸平臺運維部、前端平臺運維部、核心平臺運維部和寬帶運維部。
三、主要職責。
（一）主任工作職責。
1.負責部門全面工作，部門安全生產第一責任人,負責部門日常組織管理工作；
6．參與組織重大技術項目的規(guī)劃、論證、開發(fā)、設計、實施等工作；
9.完成上級領導交辦的其他工作。
（二）副主任（）工作職責。
6.負責公司中心機房供配電設施、安防設施、監(jiān)控設施、和消防器材的維護管理；
7.負責對縣區(qū)分公司、集客部等提供數(shù)據業(yè)務解決方案和技術支持；
8.負責對縣區(qū)分公司機房的建設管理、重要設備的運行維護進行指導；
（三）副主任（）工作職責。
7.負責調度縣區(qū)分公司接入網優(yōu)化、改造相關工作；
8.負責監(jiān)督、指導縣區(qū)分公司寬帶網絡的建設、維護和優(yōu)化等相關工作；
（四）傳輸平臺運維部工作職責。
1.負責省到市、市到縣otn骨干傳輸網的規(guī)劃建設、升級擴容、運行調度等管理工作；
2.負責公司mstp骨干傳輸網的規(guī)劃建設、升級擴容、運行調度等管理工作；
3.負責省到市、市到縣的ptn傳輸網的規(guī)劃建設、升級擴容、運行調度等管理工作；
4.負責集客相關方案的技術支持工作；
9.參與新業(yè)務、新技術、重點項目的調研、設備選型與測試、方案制定和實施；
10.完成領導交辦的其它任務。
（五）前端平臺運維部工作職責。
1.負責中心機房7*24小時有線電視信號的安全播出和日常監(jiān)控管理工作；
參與安全播出管理和應急預案的修訂完善，參與部門規(guī)章制度的建設；12.完成領導交辦的其它任務。
（六）寬帶運維部工作職責。
3.負責對縣區(qū)分公司提供寬帶技術支持工作；
（七）核心平臺運維部工作職責。
5.負責寬帶網絡核心設備、防火墻、dns系統(tǒng)的管理、維護和優(yōu)化工作；
6.負責公司網絡路由優(yōu)化相關工作；7.負責公司網絡資源的引入和優(yōu)化相關工作；
方案中心職責篇七
4.組織落實示范區(qū)景觀工程設計工作、控制圖紙及變更的交付進度、深度及合理性;。
5.對團隊人才進行培養(yǎng)。
1.園林景觀及相關專業(yè)本科以上學歷，5年以上景觀公司設計管理工作經驗;。
2.有地產住宅及商業(yè)綜合體研發(fā)設計能力，熟悉房地產行業(yè)的設計管理流程及步驟;。
3.有團隊工作計劃的制訂經驗，能靈活解決項目中的.問題，高效的實現(xiàn)工作目標;。
4.有較好的溝通表達能力，能夠在工作中清楚、正確、完整的進行跨團隊溝通;。
5.具有良好的敬業(yè)精神、具備較強的團隊領導能力。
1.較獨立的創(chuàng)作空間。
2.全新的團隊構架。
3.主打優(yōu)質項目。
4.較自主的團隊管理權限。
5.健全的員工福利及團建活動。
方案中心職責篇八
4、學習相關法規(guī)、相關周邊設備技術及產品；
5、協(xié)助銷售進行項目的投標標書制作；
7、協(xié)助銷售人員進行客戶技術質疑解答；
8、領導布置的其他任務。
1、?？埔陨蠙C械相關專業(yè)畢業(yè)，有3年以上機械行業(yè)本職工作經驗；
2、具備配送中心咨詢規(guī)劃經驗（數(shù)據分析、方案規(guī)劃等）；
3、熟悉cad、三維制圖等方案設計軟件；
4、具有出色的'表達、溝通、組織、協(xié)調能力、良好的服務意識和團隊精神；
5、能適應出差；
6、具備物流自動化行業(yè)背景、
公司包吃包住，提供酒店式公寓住宿條件。做五休二崗位職責：
4、學習相關法規(guī)、相關周邊設備技術及產品；
5、協(xié)助銷售進行項目的投標標書制作；
7、協(xié)助銷售人員進行客戶技術質疑解答；
8、領導布置的其他任務。
1、?？埔陨蠙C械相關專業(yè)畢業(yè)，有3年以上機械行業(yè)本職工作經驗；
2、具備配送中心咨詢規(guī)劃經驗（數(shù)據分析、方案規(guī)劃等）；
3、熟悉cad、三維制圖等方案設計軟件；
4、具有出色的表達、溝通、組織、協(xié)調能力、良好的服務意識和團隊精神；
5、能適應出差；
6、具備物流自動化行業(yè)背景。
方案中心職責篇九
2.為客戶提供快速專業(yè)的售前技術服務。
3.負責項目技術方案的`編寫、標書準備、用戶答疑、深化設計。
4.了解政府行業(yè)、智能交通行業(yè)市場信息以及發(fā)展方向。
5.了解計算機網絡、服務器、存儲、軟件系統(tǒng)、集成系統(tǒng)。
6.熟悉系統(tǒng)規(guī)劃、方案編寫、設備或工程預算。
1.本科及以上學歷，計算機、通信、電氣、建筑智能化等相關專業(yè)。
2.三年以上信息化、智能化項目技術方案設計經驗。
3.熟練掌握autocad/office/visio等工具軟件。
4.能熟練進行智能化系統(tǒng)技術方案編寫、現(xiàn)場勘查、圖紙設計。
5.有良好的溝通協(xié)調能力和文案編寫能力。
6.具有智能化項目設計、建設或管理經驗者優(yōu)先。
方案中心職責篇十
2.負責項目投標文件的編制工作;。
3.負責相關招投標文件的'歸檔整理工作;。
4.完成部門安排的其他工作。
1.全日制本科以上學歷,計算機、通信、電子、軟件工程等相關專業(yè);。
4.具備優(yōu)秀的文字功底,有編寫技術方案的能力;。
5.具備良好的邏輯思維能力、判斷分析能力和溝通協(xié)調能力;。
7.戶籍為紹興或長期定居紹興者優(yōu)先;。
8.年齡不超過35歲,特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡。
方案中心職責篇十一
解決方案銷售工程師上海偉賽智能科技有限公司上海偉賽智能科技有限公司,愛照護,偉賽任職要求:
(3)負責合作伙伴/產品的研究、合作可行性論證與產品導入工作
要求:
(1)大學本科及以上學歷,計算機、自動化、電子、通信類等相關專業(yè)人;
(3)具有較強的溝通、交流和演講能力、精通ppp演示文稿和技術方案編寫
方案中心職責篇十二
3、跟蹤產品的運營數(shù)據，并根據數(shù)據改進產品；
4、負責收集銷售部門的意見，按照市場需求進行產品策劃、開發(fā)、優(yōu)化；
5、負責產品基礎功能、賣點提煉，配合銷售部門開展產品市場化資料整理；
6、跟蹤產品運營，收集整理客戶反饋，通過定性和定量分析，持續(xù)改善優(yōu)化產品；
7、完成公司及領導交辦的其他工作
2、具備較強的邏輯思維能力、學習創(chuàng)新能力，數(shù)據分析能力和語言表達能力；
3、良好的溝通協(xié)調技巧和團隊意識，善于跨部門組織、溝通和協(xié)調資源
方案中心職責篇十三
解決方案銷售工程師富士康科技集團cnsbg富士康科技集團cnsbg(分支機構)崗位職責:
2、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身銷售業(yè)務水平;
3、建立客戶關系、客戶關系管理、識別商業(yè)機會、捕捉商業(yè)機會,完成公司的銷售任務;
6、處理日常性事務,按時、按質、按量完成各項工作,對其它銷售方面的工作提供支持。
1、5年以上通信行業(yè)背景,其中2年以上硬件和軟件解決方案銷售工作經驗;
2、適應國內出差,必要時國外短期出差。英語四級以上,能作為工作語言;
6、抗壓能力強,能夠帶領團隊完成公司銷售收入
方案中心職責篇十四
工作職責：
作為政務行業(yè)客戶群解決方案拓展人員，共同對所負責行業(yè)/客戶的經營目標負責。
1、high-touch高層客戶，進行機會點引導；
3、主持項目整體方案設計和規(guī)劃；
4、參與生態(tài)鏈建設和行業(yè)營銷活動；
5、承擔售前規(guī)劃工作。
業(yè)務技能要求：
1、5年以上工作經驗；
2、4年以上ict行業(yè)產品或解決方案銷售經驗者優(yōu)先。
專業(yè)知識要求：
2、對智慧城市、政務云、政務網、電子政務信息化，財政海關和稅務等行業(yè)解決方案有較深理解者優(yōu)先(一站兩網四庫12金工程項目解決方案售前)。
其他要求：
英語可作為工作語言。服從全球派遣。
方案中心職責篇十五
1、30—45歲，大專及以上學歷，5年以上銷售工作經驗，辦公軟件熟練。
2、具備良好的溝通表達能力，商務談判能力，客戶開發(fā)和維護能力。
3、熟悉工業(yè)品銷售、項目方案型銷售、招標類銷售流程。
4、優(yōu)秀的銷售能力、性格堅韌、樂于接受挑戰(zhàn)，有成熟客戶資源者優(yōu)先。
1、工作時間：實行5天8小時工作制；享受國家法定假期；
2、所有員工入職即享有社會保險福利；
3、培訓及晉升：公司安排入職、崗位、技能、綜合素質等多種培訓；重視對人才的培育；為人才的職業(yè)發(fā)展、晉升創(chuàng)造良好的平臺。
4、文娛活動：公司定期舉行各種文體健康活動；豐富員工業(yè)余生活；
5、正式員工在職期間結婚、生育均可享受相應賀金。
方案中心職責篇十六
信息中心是全面負責學校信息化建設與管理工作的職能部門。根據學校發(fā)展規(guī)劃和信息化校園建設需求，在學校信息化建設領導小組領導下，科學部署、總體規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調學校信息化建設工作，不斷提高學校信息化及現(xiàn)代教學資源的建設和應用水平。
具體表現(xiàn)為：組織制訂學校信息化建設的中長期規(guī)劃與階段性規(guī)劃，學校信息化建設經費的預算，學校信息化建設項目的統(tǒng)籌和實施，學校信息化建設的規(guī)章制度及各種標準的制訂;承擔學校信息化建設項目工程的建設實施和行政管理工作，負責全校性信息化基礎設施和軟硬件支撐系統(tǒng)的運行、維護和管理。
主要職責：
1、組織起草學校信息化校園建設總體規(guī)劃和實施方案。
2、負責學校信息化建設項目的統(tǒng)籌，總體負責學校公共信息化建設工作中與職能部門之間產生的業(yè)務需求的協(xié)調，為職能部門提供信息化建設規(guī)劃咨詢、技術咨詢和技術規(guī)范，并不斷規(guī)范學校信息化建設項目管理工作，協(xié)助指導各部門的信息化方案的實施。
3、負責學校公共信息平臺、公共信息系統(tǒng)和共享資源平臺的建設和維護，協(xié)調推進學校各類信息資源的整合和共享等相關事務，并加強與集團教學資源的交流、合作和利用;負責與上級對口管理部門的溝通，并接受其指導，負責信息化建設中與校外有關院校和科研機構間的合作與交流。
4、在信息化建設中的重大問題上與有關部門進行協(xié)調，負責組織校內外技術專家，對學校信息化建設重大項目進行技術咨詢、方案論證和評審等。
5、參照國家有關標準，組織起草、制訂學校信息化建設相關標準和規(guī)范，研究提出學校信息化建設的有關制度和管理措施。
6、負責組織和實施各級各類信息化應用、推廣和信息化管理人員的培訓工作。
7、提供學校主干網絡基礎設施建設和技術保障,研究網絡技術，努力使校園網現(xiàn)有設備發(fā)揮最大效能;承擔校園網絡故障咨詢和故障維護服務。
8、組織和負責“校園一卡通”、校園監(jiān)控系統(tǒng)等工程的設計、建設與運行維護技術支持。
9、負責學校多媒體教室、錄播教室、相關教學資源和技術服務的規(guī)劃、建設、維護和日常管理，提供現(xiàn)代教育技術支持、咨詢服務，開展現(xiàn)代教育技術的研究工作。
10、負責對學校新建、改造、升級信息化項目的申報、論證與具體實施，對信息化實驗實訓室的更新?lián)Q代、升級改造制定年度和中期規(guī)劃和方案，并組織具體建設實施。
11、積極開拓、應用新的網絡信息和教育技術為教育教學服務。
12、統(tǒng)籌和協(xié)調全校信息化設施設備合理和高效使用。
13、做好學校信息安全保密工作。
14、做好上機實驗實訓安排，機房運行維護，相關財產臺賬管理。
15、其他工作。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/12621472.html】
