總結(jié)能幫助我們回顧成功的原因和失敗的教訓(xùn)，為以后的行動提供借鑒。采用邏輯清晰、條理分明的結(jié)構(gòu)，使總結(jié)更易讀和理解。這些精選的總結(jié)樣例都是經(jīng)過精心挑選的，它們或許能夠為您的寫作提供一些啟示。
在退休人員座談會上的講話篇一
尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老干部、同志們：
在這瓜果飄香的金秋時節(jié)，我們又迎來了老人們的傳統(tǒng)節(jié)日--“九·九”重陽節(jié)。今天，縣委在這里隆重舉行離退休老干部座談會，大家歡聚一堂，同慶老年人的節(jié)日。在此，我謹代表縣委、人大、政府、政協(xié)、紀委向與會的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志并通過你們，向全縣的離退休老干部、老同志們致以節(jié)日的問候和良好的祝愿，向所有關(guān)心、支持老干部工作的同志表示衷心的感謝！
在座的各位老領(lǐng)導(dǎo)，都是半個多世紀**發(fā)展的奠基者和見證人。許多老領(lǐng)導(dǎo)嘔心瀝血、艱苦創(chuàng)業(yè)、任勞任怨；許多老同志愛崗敬業(yè)、無私奉獻，把自己的青春獻給了**。今天，雖然你們離開了心愛的崗位，但你們離而不休，退而不休，老有所為，繼續(xù)關(guān)心和支持**的建設(shè)，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻。特別是近年來，你們在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣工作大局，積極投身“三個文明”建設(shè)，在許多方面做出了成績，為年輕人樹立了榜樣。
很多老干部離退休后，仍然時刻關(guān)注著全縣經(jīng)濟社會發(fā)展，經(jīng)常深入基層，了解民情、聽取民聲，為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展建言獻策。在縣委、政府召開的一次次經(jīng)濟社會發(fā)展座談會上，很多老領(lǐng)導(dǎo)、老同志結(jié)合工作經(jīng)歷和發(fā)展實際，直言不諱，充分反映民情，及時提出發(fā)展**的意見建議，積極獻計獻策。特別是十多位老領(lǐng)導(dǎo)還放棄了安度晚年的美好時光，積極承擔起了縣委、政府重點工程建設(shè)項目的稽查工作，并在工作中盡職盡責，確保了工程的建設(shè)進度，對促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。老干部們都具有高度的政治覺悟，強烈的社會責任感，時時帶頭響應(yīng)縣委、政府號召，積極支持縣委、政府中心工作。很多老同志加入了計生協(xié)會，并在協(xié)會帶領(lǐng)下，教育群眾嚴格執(zhí)行計生政策，積極幫扶計生貧困戶，促進了全縣計生工作的全面開展。特別是在先進性教育活動中，很多老領(lǐng)導(dǎo)身體力行，用自己的言行影響身邊的黨員，用自己的行動帶動身邊的黨員，積極參與先進性教育活動，自覺增強黨性修養(yǎng)。老干部們經(jīng)歷豐富、閱歷深厚，雖然身居閑職，但時刻不忘關(guān)心下一代成長。很多老同志在縣關(guān)工委、延安精神研究會的帶領(lǐng)下，積極投身到關(guān)心下一代工作中。據(jù)統(tǒng)計，全縣現(xiàn)有8500余位老同志參與了關(guān)心下一代工作，共建基層關(guān)工組織1400余個，已形成了縣、鄉(xiāng)、村三級網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。老干部們走學校、進課堂，用改革開放取得的偉大成就鼓舞青少年，用老紅軍、老黨員為新中國的解放和建設(shè)的一件件感人實例來教育青少年，用艱苦奮斗的延安精神來激勵青年，廣泛開展了以“五愛”、“三德”、“三觀”、“三義”、公民道德建設(shè)及艱苦奮斗為主要內(nèi)容，以培養(yǎng)“四有”新人為目標的思想道德教育活動，贏得了學校、家長、學生的一致好評。老領(lǐng)導(dǎo)、老同志們嚴格按照“老有所為、老有所樂”的要求，在縣老體協(xié)的帶領(lǐng)下，廣泛開展一系列的強身健體活動。以社區(qū)（村委會）組建了老年秧歌隊、門球隊、舞蹈隊、戲曲隊，同時，積極組織老年人參加各種老年人競賽活動，取得了較好的成績。在云南、貴州、廣西三省九地州老年門球賽中,我縣門球隊代表曲靖市參賽，榮獲第一名；在市老體協(xié)慶祝建黨90周年老年人系列活動中，獲門球賽第一名，氣排球賽第一名；在市第七屆農(nóng)村老年人運動會上，我縣代表隊獲團體第一名。老年合唱團、農(nóng)村老年業(yè)余演出隊、螳瑯古樂團，每逢盛大節(jié)日，都為全縣人民義務(wù)演出，還多次參加省、市組織的大型調(diào)演并獲獎。老年書畫詩詞協(xié)會近年來共舉辦各種展覽活動20多次，展出書法、繪畫、詩詞、攝影等作品1800余幅。這些活動都充分體現(xiàn)了全縣老同志老當益壯、朝氣蓬勃的精神風貌，為宣傳**、推介**、發(fā)展旅游起到了積極作用。
總之，各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志在不同的領(lǐng)域都發(fā)揮了自己的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢和專業(yè)優(yōu)勢，為**經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻，為年輕一代樹立了榜樣。在此，我真誠地向你們表示深深地敬意！
老干部是我們黨的寶貴財富?？h委歷來高度重視老干部工作，今年以來，多次專題研究老干部工作，并修建了老干部活動中心；全面解決了全縣50位企事業(yè)單位離休老干部的電話費補貼問題；徹底查清了全縣123位離休干部的年齡情況，全面兌現(xiàn)了高齡補貼；重大節(jié)日慰問了離休干部及其遺屬等。對于老干部的問題，雖然我們做了一些工作，但仍然存在一些問題，特別是對一些新情況、新問題研究不夠，一些單位在認識上還有差距，服務(wù)工作還有待加強。
做好老干部工作，關(guān)鍵是要按照黨對老干部“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所教、老有所學、老有所樂”的要求，突出工作重點，加大工作力度，認真解決好實際問題。
一要深化認識，牢固樹立“寶貴財富”的觀念，增強做好老干部工作的自覺性。從經(jīng)濟社會發(fā)展的角度看，老干部過去是革命和建設(shè)的中堅力量，今天仍然是發(fā)展經(jīng)濟、促進改革、維護穩(wěn)定不可缺少的重要力量。**的發(fā)展，沒有老干部們的艱苦奮斗，沒有他們打下的堅實基礎(chǔ)，沒有接力棒的向下傳遞，不可能有**的今天。而今天**的建設(shè)同樣離不開老干部們的作用。從弘揚中華民族傳統(tǒng)美德的角度看，尊老敬老是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，老同志的今天就是在職同志的明天，這本身就是一個辯證發(fā)展的過程，所以我們必須做好老干部工作。同時，老干部有著豐富的經(jīng)驗，這是我們很多年輕在職同志所不具備的。很多年輕干部并不是沒有能力和水平，而是缺乏豐富的閱歷，沒有老同志思考得全面、準確，所以我們應(yīng)該很好地發(fā)揮老同志的這種財富作用。
二要扎扎實實做好老干部工作。要認真貫徹落實老干部工作的一系列方針政策，切實抓好老干部“兩項待遇”的落實，真正從政治上、生活上關(guān)心老干部。對老干部的生活待遇，中央、省、市、縣都有一系列政策規(guī)定，我們要從實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好老干部根本利益的高度，認真貫徹執(zhí)行。在落實老同志生活待遇的具體問題上，要堅持以往的一貫做法，即在制定有關(guān)工資、住房、醫(yī)療等改革方案時，要考慮老干部這個有功的群體；給在職人員增加收入時，也要使老干部的收入得到相應(yīng)提高；對有特殊困難的老干部，應(yīng)及時為他們排憂解難，使老同志共享改革和發(fā)展的成果；對困難企業(yè)、困難單位的老干部、易地安置在我縣的離休干部和老干部遺屬，要及時掌握情況，幫助他們解決一些實際困難和問題，保證他們應(yīng)該享有的待遇落實到位，更好地安度晚年。同時，要從老干部身體健康、精神愉快、發(fā)揮作用三個方面搞好服務(wù)工作，真正體現(xiàn)“六有”的要求。
三要切實加強對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。老干部工作是一項政策性很強的工作，加強領(lǐng)導(dǎo)是做好這項工作的前提。我們一定要帶著對老干部深厚的感情，主動了解掌握老干部的工作情況，自覺與老干部加強聯(lián)系，在政治上、生活上多關(guān)心老同志?？h委老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組要進一步建立健全工作制度，明確責任，突出重點，采取有力措施確保各項工作落到實處。領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要充分履行職責，把老干部工作列入部門工作的重要議事日程，落實分管領(lǐng)導(dǎo)和具體責任人，加強督促檢查，切實把職責范圍內(nèi)的工作抓緊抓好。縣委老干部局要加強自身建設(shè)，按照上級的有關(guān)要求，加強干部職工政治理論和業(yè)務(wù)知識學習，增強做好老干部工作的責任感，不斷提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量，切實為老干部辦實事、辦好事。
各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志，**過去取得的成績凝聚著你們的智慧、心血和汗水，**今天的成就同樣是你們與全縣各族人民群眾一道辛勤努力的結(jié)果，**美好明天仍然需要你們與全縣各族人民齊心協(xié)力、共同努力。“最美不過夕陽紅”。真心希望各位老同志一如既往地支持縣委、縣政府的工作，繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展積極出謀劃策，確保今年各項工作再上新臺階，再創(chuàng)新輝煌。
最后，再次感謝各位老同志對縣委、縣政府工作的關(guān)心和支持，祝各位老領(lǐng)導(dǎo)、老干部節(jié)日快樂、身體健康、心情愉快、闔家幸福！
在退休人員座談會上的講話篇二
同志們：
今天，我到漣水來，主要是看望工作在最基層的大學生們。今年5月份在華西村與大家進行過交流，相隔半年多時間，看一看各位大學生村干部在基層工作怎么樣?在農(nóng)村群眾中生活怎么樣?創(chuàng)業(yè)步子邁的怎么樣?剛才，大家一起觀摩了大學生村干部創(chuàng)業(yè)點情況。一滴水能折射出太陽的光輝，通過在眾多創(chuàng)業(yè)點中選擇三個典型進行參觀，基本反映了到村任職大學生的生活和工作狀況。看后深受感動，深受啟發(fā)，深受教育。一是看到了大學生在農(nóng)村艱苦環(huán)境中的創(chuàng)業(yè)成果。嵇芳同志創(chuàng)辦的醫(yī)療器械廠雖然場地規(guī)模很小，設(shè)施十分簡陋，但是小中見大，透過小小的場地讓我們看到了生機和曙光，通過創(chuàng)業(yè)帶動當?shù)?5名女性勞動力就業(yè)，這個初步成果是與大學生村干部的智慧和辛勤勞動緊密聯(lián)系在一起的。二是看到了大學生創(chuàng)業(yè)的遠大志向。雖然工作在偏僻的農(nóng)村基層，但是擋不住大家創(chuàng)業(yè)的堅定步伐，冬日的寒風也掩不住大家充滿生機的活力?！扒Ю镏?，始于足下”。盡管目前農(nóng)村基層處處是土臺土路土窩，但是這里時時閃耀著大學生們創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)業(yè)的“三創(chuàng)”精神。在王坤同志創(chuàng)辦的養(yǎng)鴿場里，我們看到了幾棵大樹，這些大樹仿佛在無聲地訴說他們是怎樣由小樹長成大樹的，也在鼓勵大學生們不管遇到什么困難，只要從頭做起、堅忍不拔、踏踏實實，就一定能干出一番事業(yè)。三是看到了大學生們的創(chuàng)業(yè)精神。通過聽取大學生們的發(fā)言，可以感受到大家經(jīng)過到農(nóng)村鍛煉后了解了許多感性知識，視野更加開闊，理想更加務(wù)實，干事創(chuàng)業(yè)的愿望更加堅定。同時，我們也看到了大家的自信、智慧和敬業(yè)精神，都想盡己之力、盡己之能做一些事情。如王波同志創(chuàng)辦的養(yǎng)牛場，雖然門旁牌子是紙糊的，但我們相信這塊牌子會越做越大，它的含金量會越來越高。在此，我代表市委、市政府，向全體淮安大學生村干部表示親切的慰問和崇高的敬意!希望大家再接再厲，在新農(nóng)村建設(shè)的廣闊舞臺上，鍛煉才智，大顯身手，再立新功。借此機會，我對同志們提幾點希望。
一要持之以恒學習。“腹有詩書氣自華?！币M一步向?qū)嵺`學習，向基層同志學習，向基層干部學習，緊密結(jié)合農(nóng)村實際，按照“缺什么，補什么”的要求加強學習。當前，要認真學習黨的xx屆三中全會精神，深刻認識新形勢下推進農(nóng)村改革發(fā)展的指導(dǎo)思想、目標任務(wù)、重大原則和政策措施，緊密聯(lián)系任職村實際，積極探索加快農(nóng)村改革發(fā)展的有效途徑和實現(xiàn)形式，走差別化特色化發(fā)展之路。在緊張忙碌的工作之中，要始終想著所做的一切是為了什么?是為了當?shù)剞r(nóng)民盡快富裕起來，為了所在任職村盡快發(fā)展起來，也就是富民強村。要注意學習農(nóng)業(yè)科技知識，在推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、發(fā)展農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、提高農(nóng)業(yè)科技水平等方面發(fā)揮好作用。要虛心向基層干部和農(nóng)民學習，掌握一些農(nóng)村工作中行之有效的方法。如過去農(nóng)村有“三難”：一怕肚子高，二怕背大鍬，三怕火上燒。現(xiàn)在農(nóng)村工作也出現(xiàn)一些新情況、新矛盾，需要大家在工作實踐中學習，努力探索解決問題的辦法。
二要大膽帶頭創(chuàng)業(yè)。當前，束縛農(nóng)村加快發(fā)展的短板，主要還是缺少增收致富項目，缺少帶頭帶領(lǐng)致富的能人。今年5月份，我在華西與你們交流時講過，華西的發(fā)展史和經(jīng)驗是一本書，傳遍了中國;華西的經(jīng)驗是一盞燈，它照亮了中國農(nóng)民的心。大學生現(xiàn)在就是星星之火，要把各自的智慧之光、創(chuàng)業(yè)熱情帶到農(nóng)村、帶到老百姓中來，像星星之火一樣撒落在農(nóng)村這片土地上。大學生到村任職是一個制度性的安排，今后每年都會有一批大學生來到農(nóng)村，多少年后再寫農(nóng)村發(fā)展史的時候，大學生村干部將成為重要的一段。到村任職大學生要立大志、干大事、創(chuàng)大業(yè)，通過實實在在的貢獻，實現(xiàn)自己的人生價值，成為對社會有用的人才。希望大家以敢為人先的精神，克服困難，對認準的項目、認準的事情，大膽地闖、大膽地試、大膽地干，用智慧和汗水，走出自己的創(chuàng)業(yè)之路。要靠船下篙、腳踏實地，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定的目標，根據(jù)任職村的具體情況，針對當前農(nóng)村的熱點、難點問題和急需開展的工作尋找創(chuàng)業(yè)項目，創(chuàng)新思路，捕捉商機。要不怕失敗，百折不撓，鍥而不舍，把全部的激情和智慧投入到創(chuàng)業(yè)中去，在創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)人生價值、升華人生境界。在這方面，要學學孫悟空的精神。孫悟空有三種精神：一是忠心耿耿追求事業(yè)，二是顧全大局忍辱負重，三是攻堅克難百折不撓。
三要磨練堅強品質(zhì)。一個村“麻雀雖小、五臟俱全”，既有經(jīng)濟工作，又有黨的建設(shè)、社會工作、群眾工作。大家在最基層做最基礎(chǔ)的工作，直接面對群眾，工作千頭萬緒。經(jīng)過基層工作磨練，個人的成長將終生受益。當前，基層新情況、新問題層出不窮，要做好經(jīng)受困難和挫折考驗的準備。面對困難，要有戰(zhàn)勝困難的勇氣，把戰(zhàn)勝困難作為歷練人生的機遇;面對問題，要有解決問題的決心，把解決問題作為增長才干的途徑;面對挑戰(zhàn)，要有應(yīng)對挑戰(zhàn)的辦法，把應(yīng)對挑戰(zhàn)作為磨練意志的手段。不僅要有熱情、有信心，還要有恒心、有韌勁，堅持從具體事情做起，日積月累，積小成為大成，不斷經(jīng)受鍛煉，增長才干。這是一種意志，是一種投資。這種投資必然會有回報，這個財富將會成為大家今后人生財富的一個重要部分。
大學生村干部工作是一項戰(zhàn)略工程。中央提出，要用5年時間選拔10到20萬優(yōu)秀大學生到村任職，今后還要為城市社區(qū)選派大學生干部。各級黨委政府要把大學生村干部工作作為事關(guān)全局、事關(guān)長遠、事關(guān)發(fā)展的重要舉措來認識、來謀劃、來推進。要認真貫徹落實中央和省市委要求，建立健全大學生村干部教育管理服務(wù)機制，確保大學生村干部留得住、用得上、有作為。要進一步加大宣傳力度，為大學生村干部順利開展工作、健康茁壯成長創(chuàng)造良好環(huán)境。各級組織部門要當好“大學生村干部之家”，切實加強大學生村干部的管理;根據(jù)年輕干部尤其是大學生村干部成長的規(guī)律，進行系統(tǒng)設(shè)計，創(chuàng)造更好的創(chuàng)業(yè)平臺、創(chuàng)業(yè)載體、創(chuàng)業(yè)環(huán)境、創(chuàng)業(yè)道路和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。創(chuàng)業(yè)是光榮的，創(chuàng)業(yè)也是艱難的。組織上要幫助大學生村干部解決創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難和問題，在金融、信貸、財政、稅收等方面制定相關(guān)優(yōu)惠政策，大力支持大學生村干部創(chuàng)業(yè)。要切實關(guān)心大學生村干部成長，把他們工作、學習和生活安排好。
衷心祝愿大家工作好，身體好!
謝謝大家!
在退休人員座談會上的講話篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、愛的同事們：
你們好！
今天我在這里，首先感謝八中領(lǐng)導(dǎo)為我們的退休舉辦了這么隆重的歡送會，感謝同事們百忙之中來參加這個會，為此我非常感動。
”歲月如歌彈指過，光陰似水不再來。”今天我即將退休，將要離開我為之奮斗、為之感動、為之自豪的八中，此時此刻別有一番滋味在心頭。說實在的，這段時間以來我思緒萬千，心情久久難以平靜，甚至還有幾分感傷和惆悵，心中更多的是懷著對學校全體同仁的依依不舍。
其中最為難忘的就有：為了配合學校完成晉升一級一等高中學的工作，我和我的同事們加班加點，不辭辛勞，帶領(lǐng)學生將學校近80000多冊圖書資料信息錄入計算機管理系統(tǒng)，建立了學校圖書館的圖書資料信息庫，完成了學校圖書館信息化建設(shè)工程，使學校圖書館邁向更加規(guī)范化、科學化的發(fā)展道路，為進一步完善學校圖書館的教育職能發(fā)揮了積極作用。
在八中與親愛的領(lǐng)導(dǎo)和同事們工作奮斗的一幕幕，常常使我歷歷在目，永生難忘。即將退休，雖然我離開了學校，但是我心里將永遠裝著八中，永遠……因為在這團結(jié)緊張嚴肅活潑的大熔爐里，我經(jīng)受了鍛煉與考驗，得到了理解、支持和幫助，得到了認同與溫暖，并在我臨近退休之前趕上了評職稱的末班車。在這里，我感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們以往對我工作上的支持和幫助，我從內(nèi)心里感激大家，是八中這所美麗的學校和八中的領(lǐng)導(dǎo)以及同事們對我長期以來的理解、包容和支持，才使我感到了從未有過的榮幸和自豪。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)親愛的同事，正是因為有你們我的工作和生活才更加精彩！
美麗的八中，您是我工作生涯中的最后也是最為驕傲的一站，美麗的八中，您使我有一種相遇恨晚，依依不舍的感覺。
感謝您，我心中的福地——八中，感謝您們，我尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和親愛的同事們，見吧，我的兄弟姐妹們，我會想念你們的！
衷心祝福大家身體健康！工作順利！
衷心祝愿八中越辦越好！
謝謝大家！
在退休人員座談會上的講話篇四
同志們：
去年3月20日，也是在這里，我們?yōu)閺S長舉行了歡送會；7月17日，為工程指揮部的張總舉行了歡送會。今天，我們又同樣懷著依依不舍的心情舉行第三個歡送會，因為陳強廠長和田工等鎮(zhèn)江的10位同志因為續(xù)約的執(zhí)行期滿也要離開我們了。借此機會，我代表公司全體員工并以公司和我個人的名義，向為山西亞鑫技改項目的建設(shè)和生產(chǎn)付出聰明智慧和艱辛勞動、做出卓著貢獻的所有鎮(zhèn)江的同志們，表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！
20xx年，在我們公司的焦化技改項目一號焦爐即將投產(chǎn)的緊要關(guān)頭，鎮(zhèn)江焦化煤氣集團有限公司的各位領(lǐng)導(dǎo)雪中送炭及時為我們派來了20多名生產(chǎn)和管理方面的技術(shù)骨干。當時，各項工作千頭萬緒，領(lǐng)導(dǎo)力量不足，技術(shù)力量薄弱，投產(chǎn)工作面臨著重重阻力。在我們最困難的時候，鎮(zhèn)江的同志們?yōu)槲覀兊母刹亢图夹g(shù)隊伍注入了新鮮的血液，他們不懼“非典”與其他技術(shù)人員很快擰成一股勁，大家同舟共濟、迎難而上，共同籌劃投產(chǎn)前的各項準備工作，嚴格檢查生產(chǎn)工藝，制定投產(chǎn)計劃，精心部署，周密安排，攻克了一個又一個的難關(guān)，降伏了一個又一個的攔路虎，為1號焦爐的投產(chǎn)掃平了道路。在2號焦爐的投產(chǎn)沖刺中，他們以全面的技術(shù)知識、豐富的實踐經(jīng)驗、依靠自身力量，一邊組織生產(chǎn)，一邊制定烘爐方案，實施烘爐，在限電等不利因素的干擾中，硬是攻克了技術(shù)難關(guān)，勝利完成了烘爐任務(wù)，使2#焦爐得以順利投產(chǎn)。在化產(chǎn)后部的投產(chǎn)籌備過程中，他們以高度的責任感，一絲不茍地嚴格審查生產(chǎn)工藝設(shè)計，對于設(shè)計上出現(xiàn)的一些不合理和不符合生產(chǎn)要求的部分積極與工程指揮部聯(lián)系整改，累計提出大小技改項目達200余項，僅化產(chǎn)車間就整改了40多項。在大家的共同努力下，去年8月低，公司技改項目得以全面勝利投產(chǎn)，為亞鑫的發(fā)展史揭開了嶄新的一頁。
通過兩年多來的共同工作，我們可以看到，鎮(zhèn)江的同志們技術(shù)過硬、管理有方、工作精益求精、任勞任怨，不愧是一支高素質(zhì)的技術(shù)隊伍。最難能可貴的是，他們在兩年多的工作中，不僅圓滿完成了各項生產(chǎn)任務(wù)，而且為我們留下了許多寶貴的精神財富，具體表現(xiàn)在他們服務(wù)亞鑫，不遺余力的敬業(yè)精神上；表現(xiàn)在他們對工作和技術(shù)精益求精的精神上；表現(xiàn)在他們敢于嚴格要求、嚴格管理的精神上；表現(xiàn)在他們工作第一，不怕吃苦的精神上；表現(xiàn)在他們廉潔自律，嚴于律己的精神上；表現(xiàn)在他們尊重科學，善于革新的精神上；表現(xiàn)他們育人授徒，誨人不倦的精神上；表現(xiàn)在他們能團結(jié)大多數(shù)人一道工作的團隊精神上；表現(xiàn)在他們從不提要求，講條件的奉獻精神上。他們的這種思想和精神境界正是我們公司需要大力學習、加強和弘揚的企業(yè)精神。另外，在職工培訓(xùn)、制度建設(shè)、技術(shù)改造、設(shè)備維護等方面他們也都做了大量的卓有成效的工作，發(fā)揮了巨大作用，為我們公司技改項目的建設(shè)，作出了無以替代的貢獻。我們將永遠不會忘記鎮(zhèn)江的同志們?yōu)閬嗹蔚陌l(fā)展，所付出的艱辛和做出的杰出貢獻。
現(xiàn)在我們的技改項目全面投產(chǎn)了，各項工作也已走向了正軌，但這只能說是萬里長征邁出了第一步，以后遇到的困難和問題還會很多，雖然鎮(zhèn)江的同志們就要離開我們了，但以后公司如有技術(shù)上的難題，還會隨時向你們請教。在亞鑫我們能夠并肩戰(zhàn)斗兩年，這也是一種緣份，希望大家永遠不要忘記自己也是亞鑫人，繼續(xù)一如既往地關(guān)心和支持亞鑫的發(fā)展，多聯(lián)系，多交流。亞鑫公司的大門永遠向你們敞開，隨時歡迎你們?；丶铱纯?。祝愿鎮(zhèn)江的同志們生活愉快，身體健康，合家歡樂，一路順風，也希望參加會議的同志，熱情發(fā)言，真切交流，立足本職，繼承和發(fā)揚鎮(zhèn)江各位同志們優(yōu)秀作風，努力做好各自的工作，以實際行動感謝鎮(zhèn)江的同志們對亞鑫公司付出的艱辛和努力。
謝謝大家！
在退休人員座談會上的講話篇五
尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老前輩，同志們：
大家好!
今天，我們在這里召開全縣離退休老干部座談會，與各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志一起，共同慶祝我國的傳統(tǒng)佳節(jié)——九九重陽節(jié)。在此，我代表中共沅陵縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)以及全縣65萬人民向在座的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志并通過你們向全縣老年朋友致以節(jié)日的問候!向長期奮斗在全縣老干部工作一線的同志們，表示衷心的感謝!
9月5日，在老年大學秋季開學典禮上，我與部分老領(lǐng)導(dǎo)、老同志見過一次面。今天，再次與各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志見面，倍感親切，看到各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志精神矍鑠、身體健康，倍感欣慰。剛才，德明同志把全縣今年1—9月經(jīng)濟社會發(fā)展情況向大家作了簡要匯報。下面我再表達三層意思。
一是感謝。各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志，過去，你們以滿腔熱血和才華智慧，為人民的解放事業(yè)和沅陵的發(fā)展進展作出了歷史性貢獻，在沅陵發(fā)展史上留下了光輝的業(yè)績，值得我們和后人永遠感念?，F(xiàn)在，雖然你們年事已高，但仍然十分關(guān)心沅陵的改革和發(fā)展，積極發(fā)揚老有所為、無私奉獻的精神，以不同方式繼續(xù)為全縣的穩(wěn)定、改革、發(fā)展獻計獻策、出智出力，更在關(guān)心教育下一代、普及科學技術(shù)、引領(lǐng)健康社會文化、弘揚社會正氣等方面發(fā)揮了突出的示范帶頭作用，為黨委政府分憂、為人民繼續(xù)造福，充分體現(xiàn)了老干部、老同志對黨的事業(yè)的執(zhí)著追求，對沅陵發(fā)展的一片赤誠之心。在此，我再次代表中共沅陵縣委、縣政府對你們的付出，表示崇高的敬意和衷心的感謝!
二是尊重。廣大老干部是黨和國家的寶貴財富。尊重、學習、關(guān)心、愛護老同志，是我們義不容辭的責任。我們要著眼于黨的事業(yè)薪火相傳，大力宣傳老同志的歷史功績，傳承老同志的崇高精神，以高度的政治責任感和歷史使命感做好工作，不斷把沅陵各項事業(yè)推向前進。我們將進一步貫徹落實中央關(guān)于在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷老同志的方針政策，認真落實老同志的各項待遇，以滿腔熱情、深厚感情為老同志辦實事、做好事、解難事，努力為老同志老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學、老有所教、老有所樂、老有所為創(chuàng)造良好的條件。
三是希望。當前，我縣正處在加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵時期。廣大老領(lǐng)導(dǎo)、老同志是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要政治力量，是促進社會和諧的重要群體，是教育青少年、培養(yǎng)下一代的重要資源。沅陵各項事業(yè)的發(fā)展進步，離不開你們的支持、參與和奉獻。我衷心地希望廣大老領(lǐng)導(dǎo)、老同志始終做到政治堅定、思想常新、理想永存，充分運用自己的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、智力優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，在落實科學發(fā)展觀、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式中發(fā)揮推動作用，在弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風中發(fā)揮示范作用，在加強和創(chuàng)新社會管理、培養(yǎng)教育下一代、構(gòu)建社會主義和諧社會中發(fā)揮參謀作用，在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)中發(fā)揮促進作用，為沅陵經(jīng)濟社會發(fā)展作出力所能及的新貢獻。
各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志，沅陵今天政通人和、加快發(fā)展的良好局面，得益于沅陵一代代共產(chǎn)黨人、老干部和人民群眾艱苦奮斗所夯實的堅實基礎(chǔ)，得益于歷屆縣委、縣政府一屆接一屆的真抓實干，也離不開退下來的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的關(guān)心、支持和參與。希望你們一如既往地關(guān)注沅陵的發(fā)展，支持縣委、縣政府的工作，指導(dǎo)我們、幫助我們、監(jiān)督我們，與我們一道共同開創(chuàng)沅陵美好的明天。
最后，衷心的祝愿各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志節(jié)日愉快、健康長壽、萬事如意、合家幸福!
在退休人員座談會上的講話篇六
尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志：
上午好!
金秋九月，碩果飄香。值此中秋、國慶、重陽佳節(jié)即將來臨之際，我謹代表大隊黨政班子，向您們并通過您們向各位老領(lǐng)導(dǎo)、老革命、老同志..
及其家屬致以節(jié)日的問候和崇高的敬意，祝您們身體健康，合家歡樂，萬事如意!
今年，是冶勘局建局50周年。從1962年成立至今，冶勘局已走過了50年滄桑歲月，幾代冶勘人肩負為國找礦的歷史使命，發(fā)揚“三光榮”精神，歷經(jīng)了從計劃到市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)變階段，從單一產(chǎn)業(yè)到“多種經(jīng)營”的轉(zhuǎn)變.
階段，從住毛坯房到住上科研小區(qū)的轉(zhuǎn)變階段，從貧窮落后到基本小康富..
裕的轉(zhuǎn)變階段，創(chuàng)造出了一個又一個的發(fā)展輝煌。特別是20xx年以來，在以牟文勇同志為班長的局第二屆黨委帶領(lǐng)下，全局干部職工迎來冶勘發(fā)展史上的最大歷史性跨越，實現(xiàn)了冶勘經(jīng)濟高速增長，地質(zhì)找礦碩果累累，礦業(yè)開發(fā)從無到有，建設(shè)市場突飛進，“三大公司，四大品牌”享譽巴蜀?！啊睍r期，全局累計完成總收79.8億元，是“十五”時期的5倍，年均增幅40%;結(jié)余和收益是“十五”時期的9倍，年均增長達到了70%。取得的這些成績，為今后一個時期冶勘局發(fā)展奠定了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。
回顧過去，在座的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志，也許都曾經(jīng)歷過我們六隊從白水河建隊、君平集體家園建設(shè)、彭州和諧六隊建設(shè)，再到郫縣美好家園建設(shè)的發(fā)展歷程，都曾經(jīng)歷過70年代創(chuàng)業(yè)“大會戰(zhàn)”、80年代的砂金找礦輝煌、90年代的集體創(chuàng)業(yè)謀新路、“”經(jīng)濟高速增長、20xx年后轉(zhuǎn)方式的發(fā)展歷程，實現(xiàn)了六隊從單一產(chǎn)業(yè)到地質(zhì)找礦、工勘施工、工業(yè)企業(yè)“三足鼎立”的轉(zhuǎn)變，奠定了六隊今天的發(fā)展基礎(chǔ)。應(yīng)當說，正是有了....您們的辛勤耕耘，才贏得了606隊80年代砂金找礦的輝煌;正是有了您....們的兩次創(chuàng)業(yè)，才奠定了今天六隊“三大產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展格局;正是有了您....們的大力支持，才營造出了今天六隊來之不易的大好發(fā)展環(huán)境。在此，我代表隊黨政班子，向您們過去為六隊、冶勘局作出的貢獻，以及對今天六隊發(fā)展的支持，再次表示崇高的敬意!感謝您們!
“”時期，全局確立了“轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，深化精細管理，培育特色文化”的發(fā)展思想，提出了經(jīng)營總收230億元，力爭達到250億;節(jié)余與收益20億元，力爭25億的“”宏偉經(jīng)濟發(fā)展目標。今年年初，結(jié)合六隊的實際發(fā)展狀況，我們進一步將局“”指導(dǎo)思路細化為“傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)強基礎(chǔ)，資本運作增效益，自主找礦謀長遠，...
管理水平上臺階”28字，作為我隊“”時期的工作方針。一是傳.
統(tǒng)產(chǎn)業(yè)強基礎(chǔ)。今后幾年，我們進一步夯實六隊工業(yè)企業(yè)、商業(yè)地質(zhì)、工勘施工等傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，在優(yōu)勢中突出優(yōu)勢，在強勢中突出強勢，通過1-2年的發(fā)展，力爭實現(xiàn)2-3億元產(chǎn)值，達到現(xiàn)有規(guī)模的1-2倍。尤其是工勘施工，2～3年內(nèi)要達到2億，6～7年達到5～10億元的經(jīng)濟規(guī)模，力爭工勘做成第二蜀通，巖芯鉆探做成第二華鋒!二是資本運作增效益。就是加快按照局轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的要求，站在更高平臺，大力介入土地整理、鐵投等資本運作項目，參與介入江油s205線城區(qū)段投資項目，力爭通過2-5年的發(fā)展，新興產(chǎn)業(yè)達到5-8億的經(jīng)濟規(guī)模，實現(xiàn)發(fā)展的大突破、大變革和大提升。三是自主找礦謀長遠。就是抓住當前青海、涼山戰(zhàn)略找礦機遇，把主戰(zhàn)場放在青海、省內(nèi)涼山州及海外市場，繼續(xù)關(guān)注甘孜州、藏東等原來的傳統(tǒng)找礦區(qū)域，以“自主找礦為核心”，堅持找大礦、找優(yōu)礦、找富礦，努力實現(xiàn)新的找礦突破。四是管理水平上臺階。就是要以文化管理為核心，“粗”抓思路，“細”抓環(huán)節(jié)，點面結(jié)合、粗細結(jié)合，將精細化管理理念滲透于經(jīng)營、人才、安全、文化、黨建等各項工作之中，為冶勘經(jīng)濟建設(shè)和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變注入生機活力。
借此機會，我想再提幾點想法，與大家共同探討，既是交流，更是共勉：一是講團結(jié)。就是希望我們?nèi)牳刹柯毠?，要講原則，講大局，講正氣，多點溝通、多點交流，多點包容，共同珍惜維護今天來之不易的團結(jié)發(fā)展局面。講團結(jié)有三層含義：一是領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭講團結(jié)，即隊長、書記、副隊長、總工等隊級領(lǐng)導(dǎo)要團結(jié)起來;二是中層干部，即機關(guān)科室負責人、實體班子負責人、項目經(jīng)理要搞好團結(jié);三是普通干部職工、離退休老同志要從維護全隊發(fā)展大局上講團結(jié)。只要全隊400在崗職工，500離退休職工站在講大局、講正氣的高度，真心誠意團結(jié)起來，我們也才有更多的精力專注于發(fā)展經(jīng)濟的大局，也才能做到聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。二是講實干。六隊四十年來的成就，是幾代六隊人腳踏實地干出來的，.
是全隊干部職工辛辛苦苦掙出來的。六隊振興和強盛，需要每個六隊人付.
出努力，我們應(yīng)該少些埋怨和牢騷，多做些實事，為六隊的未來做出自己的努力，因為牢騷和埋怨對六隊的發(fā)展與未來是無濟于事的。沒有實干，.....就沒有今天的六隊;沒有實干，就沒有六隊的發(fā)展，就不可能完成“十二...............
五”各項目標任務(wù)，就無法保證全隊干部職工幸福生活的希望。今天我們講實干，包括三層含義：一是希望我們廣大的在崗干部職工，要向在座各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志學習，學習您們當年的實干精神。因為我從您們身上感受到了今天“艱苦奮斗、頑強拼搏、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、敢為人先、勇爭第一”六隊冶勘文化精神;二是我們領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、項目經(jīng)理應(yīng)當以身作則，率先垂范，真抓實干，做好講實干、做實事的模范表率;三是工程技術(shù)人員、機關(guān)管理同志，學就要學透，干就要干好;要做到苦干加實干、能干加巧干、會干加快干，盡心盡力做好每項工作和每件事情。三是講學習。六隊的每次跨越，都是與全體人員的勤奮學習、努力分不開的。在當前轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的關(guān)鍵時期，“講學習”賦予了我們更深刻的時代意義和理論背景：一是要學習優(yōu)秀的思想、作風、品格和高的境界;二是要學習601、609、地勘院、蜀通集團等優(yōu)秀的經(jīng)營管理理念、方式、模式特別是轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的經(jīng)驗教訓(xùn);三是要學習周邊同志的長處、優(yōu)點。八月中旬，在隨牟局長到青海搭建戰(zhàn)略發(fā)展平臺之時，我們參觀了馬步芳的“玉石公館”，有一句馬步芳名言：“一切事業(yè)非學不會，一切事業(yè)非干不成”。充分說明了了學習、實干的重要性。希望每人每天都能思考三個問題：1.今天到辦公室干什么?2.今天我做得怎么樣?3.今后能為六隊留下什么?經(jīng)過日積月累的自我教育、總結(jié)提升，我們每個人的進步將變得不可估量。反之，一個不學習的團隊，就是沒有希望的團隊;一個不學習的單位，就是沒有未來的單位。盡管我們短時期內(nèi)很難在經(jīng)濟總量、規(guī)模上趕上蜀通集團，在利潤、待遇上趕上地勘院，但是，我們絕不能無所作為，得過且過，必須高位求進，迎頭趕上。四是講廉潔。就是要清廉清正，一身正氣，兩袖清風，踏踏實實做事，清清白白做人。一個人在一個單位做事的時間畢竟有限，當領(lǐng)導(dǎo)的時間也只是我們每個人人生旅途中的一段小插曲，特別我們隊級領(lǐng)導(dǎo)，不可能永遠都是領(lǐng)導(dǎo)，也絕不可能永遠都是隊長。只有我們帶頭講政治、講正氣、講廉潔，嚴格遵守和執(zhí)行廉政準則要求，我們的單位才能形成良好發(fā)展氛圍，才能營造風清氣正的風氣，也才能帶出一批又一批有理想、有追求、有思路、有品位的人才隊伍。為此，我要求全隊干部職工，特別是隊級領(lǐng)導(dǎo)，一是珍惜在崗機會，努力工作，拿自己正當?shù)墓べY、報酬和獎金，不該得的錢物堅決不得，不該做的事情堅決不做;二是時刻警惕自己，自重、自省、自警、自勵，認真學習和嚴格遵守廉政準則相關(guān)要求;三是不為暫時的權(quán)力、金錢、美色等諸多誘惑所迷惑，唯有珍惜人生和自由才是最重要的。五是講人才隊伍建設(shè)和冶勘文化建設(shè)。牟局長多次強調(diào)：“優(yōu)秀年輕干部是我們事業(yè)的未來，也是我們發(fā)展的希望”。青海省省委、宣傳部長馬伽說得好：一個領(lǐng)導(dǎo)到一個新的單位，一定要做好三件事：一是給這個單位帶來新的理念、新的思路、新的方法、新的舉措和新的氣魄;二是扎扎實實為這個單位干幾件具體的事;三是為單位培養(yǎng)更多的年輕人才隊伍。我堅信：“沒有干不好的事，只有干不好事的人”。如果將實現(xiàn)局約束性指標比作60分，期望i為70分，期望ii為80分，那么，剩下的10分和20分就是培養(yǎng)更多的人才隊伍，形成獨特的冶勘文化!企業(yè)最大的成功就是人才隊伍的培養(yǎng)，企業(yè)最大的失敗是后繼無人。我們不能僅僅滿足于完成局期望i、期望ii等經(jīng)營目標，更重要的是在完成目標過程中，加速培養(yǎng)我們的人才隊伍、形成獨特的冶勘文化精神!這既是“”發(fā)展的重點所在，更是增強冶勘發(fā)展后勁的關(guān)鍵所在。六是講尊敬老同志。今天講尊敬老同志包含三層含義：一是全隊所有的老同志、老干部，特別是今天在座的各位老領(lǐng)導(dǎo)，都是六0六大隊的功臣，都曾在各自的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻;都曾為我隊冶勘經(jīng)濟建設(shè)傾注了大量的心血;揮灑了辛勤的汗水，都曾在六隊發(fā)展史上留下了濃墨重彩的一筆，這是我們應(yīng)當尊敬且必須尊敬的!二是今天，你們雖然離開了自己的工作崗位，但是，您們?nèi)匀辉凇袄象K伏櫪，志在千里”，用長期積累起來的豐富知識和寶貴經(jīng)驗，通過各種方式服務(wù)和支持六隊的經(jīng)濟發(fā)展，這是值得我們特別尊敬和感謝的。三是牟局長曾說過：“任何時候?qū)贤竞?，都只有好處，沒有壞處”。人人都會老，將心比心，百善孝為先，現(xiàn)在對老人好，也就是將來對自己好;現(xiàn)在關(guān)愛老人，也就是關(guān)愛我們自己，就是給后來的六隊人做個榜樣。今天在座的20xx年、30年前就是六隊的各級領(lǐng)導(dǎo)、各級干部;20xx年、20xx年后我們這些現(xiàn)在還在崗?fù)?，又將成為您們這里面的新的老同志。所以，今天我們發(fā)展六隊冶勘經(jīng)濟，其根本目的和落腳點就是在于讓全隊干部職工迅速富裕起來，讓全隊所有的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志能夠老有所養(yǎng)、老有所依，老有所樂，老有所享，生活過得越來越美好!
當著各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的面，我在隊長的崗位上絕不以權(quán)謀私，清清白白做人，干干凈凈做事，六隊的歷史不是從我開始，也絕不到我結(jié)束，我是接力中的一棒，這一棒一定竭盡全力做好!只要在崗位上一天、一小時、一分鐘、一秒種，我都要為六隊這個英雄團體奉獻出自己的全部力量!
最后,再次衷心祝愿各位老領(lǐng)導(dǎo)、老革命、老同志身體健康長壽!家庭和諧幸福，樂享天倫!
謝謝大家!
在退休人員座談會上的講話篇七
各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志：
金風送爽，丹桂飄香。
值此建國6x周年和一年一度的中秋佳節(jié)和重陽節(jié)即將到來之際，今天把大家請來，召開迎國慶、中秋節(jié)、重陽節(jié)離退休干部座談會。首先，我代表x黨委向各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志表示誠摯的慰問和美好的祝愿，同時也借此機會向各位老領(lǐng)導(dǎo)老同志通報一下當前工作和工作打算，推進各項工作健康和諧地發(fā)展。
今年是新中國成立61周年。61年來在建設(shè)新中國的偉大征程中，事業(yè)蓬勃發(fā)展，面貌日新月異，全省達到2770萬元，在建規(guī)模達到2330萬元，網(wǎng)已形成;x6萬余元，24000個的，解決了問題。尤其是我們隊伍的工作已順利推進，新的管理體制建設(shè)完成。
今年以來，我們在、堅強領(lǐng)導(dǎo)下，積極推進工作，確保隊伍不亂，人心不散，積極平穩(wěn)，有序進行工作。各項工作都取得了較好成績，一是抓穩(wěn)定，二是抓組建，三是抓安全，四是建設(shè)，五是矛盾調(diào)解。當前第一要務(wù)是。第一責任是。
各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志，是我們事業(yè)的建設(shè)者，是改革和發(fā)展的了骨干和中堅作用，付出了大量的心血和汗水，做出了不可磨滅的貢獻。工作取得的成績，離不開老同志們的辛勤勞動和無私奉獻，在此，我代表向各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志表示衷心的感謝!離開工作崗位后，老同志們退而不休。孜孜以求，繼續(xù)關(guān)心、支持事業(yè)，為我們獻計獻策。面向社會，面向群眾，協(xié)助黨的路線、方針、政策，作為思想工作者，維護社會穩(wěn)定。關(guān)心下一代健康成長，關(guān)心單位的發(fā)展建設(shè)，受到了社會的廣泛贊譽。老同志們所做出的貢獻，充分展示了甘于奉獻的崇高境界和奮斗不止的革命精神，為我們樹立榜樣。歲月銘記著老同志的奮斗足跡，歷史記載著老同志的光榮業(yè)績。我們將認真學習和大力弘揚老同志們優(yōu)良的傳統(tǒng)和崇高精神，聯(lián)系當前新的實際，把這些優(yōu)良傳統(tǒng)和崇高精神不斷發(fā)揚光大轉(zhuǎn)化為推進改革發(fā)展的強大動力。
同志在全國離退休干部表彰會上指出“尊重老同志，就是尊重黨的關(guān)榮歷史;愛護老同志就是愛護黨和國家的寶貴財富;重視老同志，就是重視我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政資源”。
各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志為建設(shè)無私奉獻，忘我工作，從領(lǐng)導(dǎo)崗位退下來以后，第一為的任務(wù)就是要保持身體健康，精神愉快。我們要以滿腔的熱情和深厚的感情，認真落實為老干部工作的一系列方針政策，在政治上多關(guān)心，思想上多溝通，生活上多關(guān)照，時時刻刻把老干部的利益放在心上，全力做好離退休干部工作。政策上離退休干部工作上傾斜，利益上向離休干部工作上靠近，確保離休干部健康地生活，愉快的生活。
莫道桑榆晚，微霞尚滿天。衷心的希望離退休老同志在保重身體，力所能及的前提下，已一如既往地關(guān)心支持工作，運用深厚的政策理論水平和豐富的工作經(jīng)驗積極出謀劃策，多提寶貴意見，在弘揚黨的光榮傳統(tǒng)、幫助年輕干部、維護安定團結(jié)上繼續(xù)發(fā)揮示范和教育作用。讓我們齊心協(xié)力，攜手前進，共同建設(shè)事業(yè)更加美好的明天。
最后，再次祝愿老領(lǐng)導(dǎo)，老同志國慶節(jié)快樂、中秋節(jié)快樂、重陽節(jié)快樂!健康長壽，合家幸福，萬事如意!謝謝大家!
在退休人員座談會上的講話篇八
各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志：
您們好！您們是我們質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督戰(zhàn)線的老前輩，是我們吉首市質(zhì)量技監(jiān)督局的建設(shè)者，可以說您們是質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督的財富和功臣。您們幾十年如一日，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，含辛茹苦，任勞任怨，在質(zhì)監(jiān)事業(yè)平凡的崗位上奉獻了自己畢生的心血和汗水，為質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)的不斷發(fā)展壯大做出了應(yīng)有的貢獻，在您們的不懈努力下，我們吉首質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的面貌發(fā)生了翻天覆地的根本變化，有了我們自己的新辦公大樓，質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督設(shè)施日益配套完善，質(zhì)監(jiān)隊伍素質(zhì)越來越高，管理能力不斷加強，辦公條件進一步改善，管理水平躍上了一個新的臺階，今年4月省局劉愛才局長來檢查工作時，給予了很高評價。干部職工的生產(chǎn)生活水平進一步提高。有了我們自己的家屬院，每個干部職工都有新房住。現(xiàn)在您們雖然離開了自己的崗位，但您們?nèi)匀魂P(guān)注和關(guān)心著質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)的發(fā)展變化，教育并支持自己的子女克敬職守，愛崗敬業(yè)，為質(zhì)監(jiān)事業(yè)勤奮工作。質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的每一點變化，都凝聚著你們的智慧和力量，飽含著您們的關(guān)心和支持。
近幾年來，吉首市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局黨組一班人緊緊抓住西部大開發(fā)的歷史機遇，團結(jié)和帶領(lǐng)職工，一心一意求發(fā)展，專心致志搞建設(shè)，以項目建設(shè)帶動灌區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展，灌區(qū)面貌日新月異，取得了更加長足的進步。
今天我們邀請大家來，主要是和老領(lǐng)導(dǎo)、老同志們見見面，緒緒情，看看您們對我們工作中的缺陷和不足之處提出寶貴性意見和寶貴建議；大家暢所欲言，為新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子建言獻策，幫助我們理清工作思路，找準質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)發(fā)展的突破口和切入點，為質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)發(fā)展再立新功。
目前，質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督正處在發(fā)展的關(guān)鍵時期，我們面臨著大的機遇和更大的挑戰(zhàn)，如何解決好監(jiān)督與服務(wù)以及目前存在的許多矛盾和問題，是擺在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子面前的首要任務(wù)。
因此，我們要抓好以下幾個方面的工作：
堅持以人為本的理念，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展思路，提高發(fā)展質(zhì)量，調(diào)動干部職工的一切積極因素，不斷推動質(zhì)監(jiān)事業(yè)又好又快發(fā)展。
緊緊抓住政府關(guān)注、老百姓關(guān)心的熱點、難點問題，扎扎實實的開展好質(zhì)量管理、質(zhì)量監(jiān)督和質(zhì)量宣傳活動工作，確保特種設(shè)備安全和食品安全，用實際行動來贏得“政府需要、企業(yè)歡迎、群眾信賴、社會贊譽的”的部門。
一要深入開展質(zhì)量興市活動；二要大力實施品牌戰(zhàn)略；三要進一步完善企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管體系。
要突出執(zhí)法打假重點，集中開展好農(nóng)、建材、汽車配件、地條鋼、黑心棉、食品、化妝品等專項打假活動。
要組織好干部職工認真學習政治理論，提高他們的政治思想覺悟，增強他們的質(zhì)監(jiān)責任感和使命感。但是，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的配置更加合理，更富有挑戰(zhàn)性和開拓精神，更具實事求是的工作作風。我們相信在市委、市政府和州局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在在座前輩的關(guān)心和支持下，我們一定能夠肩負起歷史的使命，進一步轉(zhuǎn)變觀念，提高認識，強化管理，增強質(zhì)監(jiān)自我發(fā)展的能力，努力實現(xiàn)質(zhì)監(jiān)事業(yè)又好又快發(fā)展，為吉首市人民交一份滿意的答卷。
最后，祝老領(lǐng)導(dǎo)、老同志健康長壽，萬事順心！同時也歡迎您們經(jīng)常來局里檢查指導(dǎo)工作！謝謝大家！
在退休人員座談會上的講話篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
下午好！時光流逝青春，歲月沉淀情感。今天，我們歡聚一堂，為退休的xx老師、xx老師、xx老師召開歡送會。大家一起追憶曾經(jīng)的感人點滴，相互暢談未來的美好。
首先我謹代表學校全體師生，向三位同志的光榮退休表示熱烈的祝賀！三位同志雖然離開了自己為之奉獻一生的工作崗位，但學校的一草一木、一檐一廊、一桌一椅，依然留有你們工作的印跡，承載著你們育人的`精神，記錄著你們無私的奉獻。
你們愛崗敬業(yè)、教書育人、默默奉獻于三尺講臺、一陋印室，為學校的建設(shè)和發(fā)展，奉獻了自己的青春芳華和畢生心血；你們淡泊名利，無私奉獻，以高尚的人格和專業(yè)的知識，助力學生成長成才；你們嚴謹治學、率先垂范，以良好的師德和豐富的經(jīng)驗幫扶了一批又一批年輕教師茁壯成長；你們愛崗敬業(yè)，精誠團結(jié)，支持了一任又一任領(lǐng)導(dǎo)班子的工作。可以說，學校的每一步發(fā)展、每一點成績都凝聚了你們曾經(jīng)的汗水和付出，也正是有了你們的付出，學校的今天才會如此的和諧、如此的美麗、如此的生機盎然。
在退休人員座談會上的講話篇十
尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
伴隨著收獲的喜悅，滿懷著奮進的豪情，我們走過了忙碌而多姿多彩的2007年，信心百倍地迎來了充滿生機的2008年。在新春佳節(jié)即將來臨之際，我們在這里歡聚一堂，回顧過去，展望未來。在此，我代表市交通局黨委向大家拜個早年，向心系交通、關(guān)心交通、支持交通事業(yè)發(fā)展的老領(lǐng)導(dǎo)、同志們致以節(jié)日的問候和良好的祝愿。祝大家新春愉快，身體健康，合家幸福，萬事如意!
剛剛過去的2007年，是搶抓機遇、迎接挑戰(zhàn)、加快交通發(fā)展的重要一年，也是東營交通歷史上很不平凡而值得慶賀的一年。一年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省交通廳的親切關(guān)懷下，我們認真學習貫徹黨的十七大精神，全面落實科學發(fā)展觀，努力實現(xiàn)工作指導(dǎo)的轉(zhuǎn)變，團結(jié)拼搏，開拓奮進，迎難而上，加快以“三路兩港一場”為重點的交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，強化交通行業(yè)管理，加強領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍、黨的建設(shè)、黨風廉政、發(fā)展環(huán)境和精神文明建設(shè)，全面完成了年初制定的各項任務(wù)，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極的貢獻。2007年獲得了省級文明機關(guān)、全省交通系統(tǒng)先進集體、全市精神文明建設(shè)工作目標考核先進單位、全市治理公路“三亂”工作先進單位、全市打黑除惡專項斗爭集體三等功等多項榮譽稱號。
過去的一年，我們立足于實施黃河三角洲開發(fā)這一戰(zhàn)略全局，充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，突出交通先行作用，盡快打破交通瓶頸，著力構(gòu)筑陸海空立體交通大格局，全力突破“三路、兩港、一場”交通基礎(chǔ)工程建設(shè)。
(一)榮烏高速公路建設(shè)完成年度任務(wù)。榮烏高速公路東營境內(nèi)96.3公里，與東青高速公路重合60公里，新建36.3公里。12月17日，利津段22.67公里順利竣工通車，實現(xiàn)了從東營到北京直通。目前，從東營乘車2個半小時可達天津，3個半小時即可進京，縮短了我市與京津塘地區(qū)的車程和時間。廣饒段完成年度計劃任務(wù)，完成該路段總工程量的50%，2008年8月可竣工通車。屆時，從東營到青島，只需2個半小時就可以到達。
(二)黃大和德龍煙鐵路建設(shè)前期工作積極主動，成果令人振奮。黃大和德龍煙鐵路，是經(jīng)過我市境內(nèi)的干線鐵路，我們在原來有4個鐵路走向方案，并且只有一個方案經(jīng)過我市的情況下，千方百計、克服困難，努力爭取有利于我市的方案。最終確定了在利津縣大田家建設(shè)鐵路黃河大橋，兩條鐵路在我市境內(nèi)并為一條主線，走利津大田家橋位，并預(yù)留東營港、廣利港、勝利電廠、東營經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的出口，與淄東線相連接，使德龍煙鐵路和黃大鐵路縱貫我市東西，實現(xiàn)了我們的意圖。黃大鐵路已經(jīng)國家發(fā)改委批復(fù)立項，可研報告已通過評審，初步設(shè)計已經(jīng)完成，項目申請報告已上報國家發(fā)改委核批。德龍煙鐵路已完成了預(yù)可研方案，就線路走向、站場設(shè)置等問題進行了現(xiàn)場踏勘，為力爭今年開工奠定了良好的基礎(chǔ)。另外，積極對東營新火車站著手規(guī)劃和設(shè)計，力爭與鐵路同時開工、同步建設(shè)。
(三)港口建設(shè)穩(wěn)步推進。東營港投資17億元的7020米引橋和2個3萬噸級散雜貨碼頭擴建工程，碼頭主體工程框架基本形成，引橋工程竣工，累計完成投資13.25億元。按照市委、市政府建設(shè)5萬噸級液體化工碼頭的部署，認真做好基礎(chǔ)工作，積極宣傳，扎實工作，改變了上級主管部門認為東營沒有深水岸線、不能建深水大港的認識，交通部于11月30日批復(fù)了東營港3萬噸級兼顧5萬噸級液體化工碼頭的岸線使用權(quán)，為東營港液化碼頭早日開工建設(shè)贏得了時間。廣利港建設(shè)工程編制完成了總體規(guī)劃，通過了專家評審。
(四)東營機場擴建順利實施。東營機場擴建工程主要是將現(xiàn)有的4c級機場擴建為4d級，按年旅客吞吐量100萬人次，貨運年吞吐量7000噸設(shè)計，概算總投資8.5億元。在東營機場擴建工程建設(shè)中，我們將總體規(guī)劃、空域規(guī)劃、飛行程序、立項可研報告、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計等多項內(nèi)容緊密銜接、統(tǒng)籌安排，用一年的時間，完成了兩年的工作量。4月2日《東營機場總體規(guī)劃》、《東營機場空域規(guī)劃及飛行程序方案》通過專家審查;4月11日民航華東地區(qū)管理局作出了《關(guān)于東營機場總體規(guī)劃的初審意見》;5月31日《東營機場擴建工程項目申請報告》完成初稿，并先后完成了全部24項支持性文件，達到了報批條件。10月17日，山東省發(fā)改委、民航華東地區(qū)管理局原則同意《東營機場擴建工程項目申請報告》，擴建項目通過核準。自9月中旬跑道、滑行道延長段土方工程開工以來，日上陣清基、輾壓、抽水、翻斗車等各種機械50臺。截至目前，跑道、滑行道延長段土方工程已完成本年度計劃，目前正在對機械設(shè)備進行冬季保養(yǎng)，為明春工程施工做好準備。
同時，我們科學規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，加大資金投入，強化措施落實，農(nóng)村交通、汽車總站、交通運輸調(diào)度管理中心等工程建設(shè)高質(zhì)量、快速度推進。
一是農(nóng)村交通建設(shè)和管理水平有了新的提高。我們圍繞加快農(nóng)村交通發(fā)展，進一步鞏固、完善和提高“村村通公路、村村通客車”工程，嚴格按照加快農(nóng)村公路建設(shè)改造和全市實施“三網(wǎng)”綠化工程的總體要求，多渠道、多形式籌措建設(shè)改造資金，努力改善農(nóng)村公路通行狀況，提高通達深度。全年農(nóng)村公路完成投資18553萬元，是年初計劃的115%;建設(shè)改造項目累計完工623.8公里，是年初計劃的130%。交通部“千億元”項目投資6068萬元，施工110公里，已經(jīng)全部按計劃完成。農(nóng)村公路橋梁改造43座，2650.3延米。2007年新增農(nóng)村公路通車里程157.1公里，新增通油路村10個，全市行政村通村率達到98.9%。在加快農(nóng)村公路改造建設(shè)的同時，積極探索建設(shè)和養(yǎng)護管理的長效機制，總結(jié)形成了管理責任明晰和投資渠道明確的養(yǎng)護管理模式，對已建成的農(nóng)村公路進行全面養(yǎng)護，徹底改變了重建輕管的現(xiàn)象，縣道好路率達到89%。加強農(nóng)村交通管理，推進城鄉(xiāng)客運一體化建設(shè)，建成了東營區(qū)牛莊鎮(zhèn)、史口鎮(zhèn)，河口區(qū)義和鎮(zhèn)，墾利縣勝陀鎮(zhèn)、董集鄉(xiāng)，利津縣虎灘鄉(xiāng)等6個集農(nóng)村客運站、貨運站、公路管理、交通稽查、運輸管理“五位一體”的農(nóng)村綜合客運站，完善了農(nóng)村客運管理運營網(wǎng)絡(luò)體系。
二是東營汽車總站勝利竣工。東營汽車總站建設(shè)面積37600平方米，規(guī)劃日發(fā)送旅客30000人次，為集長途客運、城市公交、客運出租、城市旅游、物流信息等于一體的現(xiàn)代化客運場站。自2005年開工以來，由于種種原因，工程時干時停，進展緩慢。曾因為資金短缺，幾度造成停工數(shù)月。今年以來，我們進一步調(diào)整工作思路，抽調(diào)局機關(guān)人員成立專門班子，現(xiàn)場指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各項工作。采取銀行貸款、上級支持、職工集資、土地變現(xiàn)等方式，千方百計協(xié)調(diào)工程建設(shè)資金。同時，加強調(diào)度，細化分工，明確任務(wù)，采取獎優(yōu)罰劣的獎懲制度，加快了工程進展速度。經(jīng)過我們艱辛的努力和科學的運作，東營汽車總站于12月28日勝利竣工，達到了投入使用的條件。
三是交通運輸調(diào)度管理中心建設(shè)規(guī)范有序。調(diào)度管理中心建筑面積25000平方米，屬于我市在建較大工程項目。自2006年5月20日開工以來，在時間緊、任務(wù)重的情況下，科學安排，強化調(diào)度，嚴格按規(guī)定程序篩選施工隊伍和設(shè)備、材料，緊張施工，在同期開工建設(shè)的項目中，質(zhì)量最高，速度最快，在國家和省市建設(shè)管理單位檢查評比中多次獲得好評。主樓工程已于2007年6月27日順利封頂，現(xiàn)在外部裝修、室內(nèi)安裝工程正在有序施工，2008年10月全部竣工，并喬遷新居。屆時，交通隊伍的工作環(huán)境、辦公條件、行業(yè)形象、精神風貌將帶來一個前所未有的變化和更大的飛躍。
一是編制城市公共交通發(fā)展規(guī)范性文件。根據(jù)東營交通發(fā)展的需要，編制了《東營市城市公共交通發(fā)展規(guī)劃》，制定了《東營市關(guān)于優(yōu)先發(fā)展城市公共交通的意見》、《東營市出租車客運管理辦法》、《東營市出租車質(zhì)量信譽考核暫行辦法》等多個規(guī)范性文件，統(tǒng)籌規(guī)劃，科學決策，為推動城市公共交通規(guī)范有序發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
二是更新車輛、安裝建設(shè)和完善候車站亭、站牌。按照安全、舒適、人性化的標準，投資1800余萬元，更新長途客車65輛，新增客運線路7條。投資2400萬元，新購置公交車100輛。建設(shè)和更新改造候車亭104個、新裝站牌266個。在站亭設(shè)計中注重人性化理念，重點繁華路段設(shè)置了乘車導(dǎo)向圖，對市區(qū)內(nèi)全部公交站牌的文字標識內(nèi)容進行了更換。
三是優(yōu)化調(diào)整公交、長途線路，科學設(shè)置運行班次。根據(jù)客流量調(diào)查和聽取群眾意見，對部分走向不合理、重疊較多的公交線路進行了優(yōu)化調(diào)整。先后調(diào)整了5路、8路、150路等3條線路的部分路段走向，開通了2、6、10路等9條公交線路和部分直達車、大站車?？茖W調(diào)整長途客車站點，將部分東營至北京、濟南、青島等地的長途客車調(diào)整到東城汽車站始發(fā)，為群眾提供了更加便捷的出行條件。
四是改善服務(wù)條件，提高服務(wù)質(zhì)量。對公交車實施星級管理、千分制考核，努力提升公交服務(wù)水平。在52條線路上開展創(chuàng)建文明服務(wù)示范線路活動，公交車設(shè)置便民傘、文明桶、便民紙、便民藥箱和愛心座等設(shè)施設(shè)備。進一步規(guī)范了車體廣告，張貼了文明標語和友情提示。完善網(wǎng)上公交查詢系統(tǒng)，制作線路圖，并錄入網(wǎng)站。在部分線路報站系統(tǒng)推廣實行漢、英雙語報站，懸掛雙語導(dǎo)向牌，方便旅客換乘。
(一)加強和規(guī)范出租車市場管理。經(jīng)過認真調(diào)查和測算，對中心城區(qū)出租車運價標準重新進行了確定，出租車自5月1日開始全部按照新運價打表計費，徹底結(jié)束了東營出租車不打表、亂收費的歷史。期間，加強指導(dǎo)和跟蹤檢查，對不正確使用計價器的出租車進行糾正，順利實施了出租車打表工作。同時，安排交通執(zhí)法人員40多人，分為5個組，每天從早上5點半到晚上9點半，對全市出租車市場進行全面整治。對出租車不打表、衛(wèi)生狀況差、異地經(jīng)營、超范圍經(jīng)營行為全面整治。全年共安排檢查人員657人次，查處和糾正違章出租車750輛次。
(二)集中開展運輸市場秩序整治活動。一是多次與市公安部門開展聯(lián)合整治活動。交通和公安部門聯(lián)合成立整治小組，劃區(qū)包干，統(tǒng)一行動，嚴厲查處和糾正違章車輛。全年共查處各類違章車輛2700輛，有效遏制了非法營運現(xiàn)象。二是借助全市打黑除惡專項斗爭，深入開展交通秩序整治活動。通過對交通運輸市場存在的車霸、路霸和一些影響交通秩序的違法現(xiàn)象深入摸排，對倒發(fā)車、站外發(fā)車、異地經(jīng)營車輛進行了嚴格治理，對東港高速公路出現(xiàn)的闖崗超限車輛嚴厲打擊，徹底解決了一批多年來想解決而未解決的問題，保持了運輸市場良好的發(fā)展勢頭。三是加大貨運車輛超限超載和客運車輛超員整治力度。在全市設(shè)立8個治超站點，實行固定值班和巡查制度，對繞行國、省道和縣、鄉(xiāng)道的大批車輛，及時調(diào)整治超方案，組織執(zhí)法隊伍集中檢查，確保了公路質(zhì)量和安全暢通。加強了節(jié)假日旅客運輸市場的安全監(jiān)管，在城區(qū)重要路段設(shè)立安全檢查站點，對客車超員、客貨混裝車輛進行拉網(wǎng)式檢查。全年共查處超限車輛1327輛，卸貨6509.5噸，補繳規(guī)費728萬元，超限超載率控制在了6%。
(三)交通運輸安全生產(chǎn)工作不斷強化。堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，制定了安全生產(chǎn)工作計劃、活動實施方案，逐級簽定了安全生產(chǎn)責任書，嚴把運輸企業(yè)市場準入關(guān)、車船技術(shù)關(guān)、從業(yè)人員資格關(guān)，建立快速高效的應(yīng)急反應(yīng)和安全防控體系，提高事故預(yù)防、人命救助和事故處理能力，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。全市交通系統(tǒng)未發(fā)生人員死亡和重特大安全責任事故，繼續(xù)保持了安全穩(wěn)定的大好形勢。
(四)運輸生產(chǎn)穩(wěn)步增長。全年共完成社會公路客運量2600萬人，客運周轉(zhuǎn)量182443萬人公里，分別比上年增長0.12%和3.6%。完成公路貨運量6260萬噸，貨運周轉(zhuǎn)量786048萬噸公里，分別比上年增長2.05%和3.19%。完成水路貨物運輸量70萬噸，貨物周轉(zhuǎn)量7100萬噸公里，分別比上年增長6.06%和7.25%。完成港口吞吐量58萬噸，比上年增長7.8%。民航完成旅客吞吐量5.34萬人，貨郵306.11噸，飛機起降1150架次，分別比去年增長48.33%、73.92%和7.6%。全年完成征收交通規(guī)費14536萬元，完成年計劃的105.1%，增長6.1%。
(一)加強行政審批制度改革，優(yōu)化交通管理環(huán)境。一是推行簡政放權(quán)。全面放開了普通貨物運力市場，將縣城客運運力投放下放，由各縣區(qū)交通主管部門負責規(guī)劃、許可和日常管理;適度下放了縣區(qū)客運出租車輛管理權(quán)，變過去的審批為總量控制;下放了維修企業(yè)的審批權(quán)。在保證車輛運行安全的前提下，將營運車輛二級維護上線檢測次數(shù)每年4次壓縮為2次，取消了非營運車輛的審批。對行政許可項目進行了精減，精減幅度達到25%。二是實行政務(wù)公開。在交通行政部門、路政、運政、交通稽查、規(guī)費征收、基層站所全部落實了“五公開一監(jiān)督”，對審批事項較多的業(yè)務(wù)，進行了合并，實行了“一口受理、內(nèi)部運轉(zhuǎn)、一口對外”的運行方式。三是加強監(jiān)督檢查。對每個審批事項的每個環(huán)節(jié)以及每個審批環(huán)節(jié)中的審批標準、條件、責任、權(quán)限、時限等進行規(guī)范，設(shè)立投訴電話，接受群準監(jiān)督。一年內(nèi)，共組織行政審批事項監(jiān)督檢查2次，組織小型內(nèi)部檢查12次。同時，繼續(xù)推行行政執(zhí)法責任制，梳理了執(zhí)法依據(jù)，分解執(zhí)法職權(quán)，明確崗位職責，健全了考核機制。
(二)關(guān)注群眾切身利益，推行陽光政務(wù)。一是從源頭抓起，加大和預(yù)防治理公路“三亂”工作力度。對涉及機動車輛收費項目進行再清理，堅決取消不合理的收費項目。認真落實收費公示制、罰繳分離制和收支兩條線管理規(guī)定，從未發(fā)生執(zhí)法人員自行收費、罰款的現(xiàn)象。二是加強了執(zhí)法監(jiān)督檢查，維護了群眾的利益。建立了投訴舉報快速反應(yīng)機制，設(shè)立了舉報電話8部，設(shè)立舉報信箱5個，開通了交通行風熱線電話，開辟了“關(guān)注交通欄目”，增加了交通部門與社會各界聯(lián)系溝通和征求意見的渠道。采取明查與暗訪相結(jié)合的方式，加大了交通執(zhí)法監(jiān)督檢查工作力度。今年以來，共組織交通行政執(zhí)法檢查2次，組織不定期暗訪15余次，檢查干線公路400多公里，縣鄉(xiāng)公路1000多公里，檢查交管所50多次。三是加大了投訴案件的查處力度。按照建立信訪舉報投訴快速反應(yīng)機制的要求，完善了接訴制度，及時快速受理經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境建設(shè)管理方面的投訴舉報。今年以來共接到群眾投訴舉報3次，我們對每個案件都進行了詳細調(diào)查和認真處理。
(三)大力開展行業(yè)精神文明創(chuàng)建活動。按照“鞏固、深化、創(chuàng)新、提高”的工作思路，不斷提高行業(yè)文明程度，推動了交通行業(yè)精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展。印發(fā)了精神文明建設(shè)工作要點，簽訂了精神文明創(chuàng)建目標責任書，定期召開文明創(chuàng)建工作座談會，強化調(diào)度，督促檢查，文明創(chuàng)建工作更加扎實有效。開展了“十佳交通標兵”先進事跡巡回報告和“市級文明示范窗口”評選活動，與市文明辦聯(lián)合評選、命名和表彰了20個“市級文明示范窗口”。大力加強道德教育，激發(fā)了干部職工的工作熱情，調(diào)動了工作積極性，愛崗敬業(yè)、文明行政、熱情服務(wù)、爭創(chuàng)佳績的氛圍更加濃厚。
以全市“解放思想，改進作風，全面落實科學發(fā)展觀”教育活動為契機，局領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部以及廣大干部職工，認真查找和深刻剖析存在的問題，落實整改內(nèi)容、整改措施和整改時間，并進行跟蹤督查，扎實進行整改。教育活動取得了可喜成果，轉(zhuǎn)變了工作作風，提高了工作質(zhì)量，給我局帶來了空前變化。全局上下意志統(tǒng)一，群情振奮，事業(yè)心、責任感進一步增強，形成了我要干事、干就干好、爭創(chuàng)一流的良好氛圍。
第一，不斷實踐和探索努力提高現(xiàn)代化交通建設(shè)的水平。一是加強學習，提高素質(zhì)。在理論學習中，堅持黨委中心組學習制度，認真學習黨的理論知識，特別是黨的十七大召開后，圍繞會議主題認真開展學習。通過走出去、請進來等多種方式，努力開展業(yè)務(wù)知識學習，對鐵路、民航等工作遇到的新知識、新問題，多次安排人員專門外出學習。深入基層，深入現(xiàn)場，認真搞好調(diào)研活動，撰寫調(diào)研文章，增強了班子成員的理論水平和工作能力。二是面對全年交通建設(shè)任務(wù)，創(chuàng)新工作思路，統(tǒng)籌謀劃全局，不等不靠，攻堅破難，敢于辦成別人沒有辦過的事情。對機場擴建、深水岸線審批、鐵路走向確定等許多艱難問題都有了突破性的解決。三是用發(fā)展的觀點促進交通發(fā)展，用創(chuàng)新的思路解決行業(yè)管理中的問題。成立了違章車輛處理中心，整合了交通執(zhí)法隊伍，行業(yè)管理水平有了新的提高。
第二，加強民主集中制建設(shè)。在日常工作和黨內(nèi)生活中，班子成員自覺遵守黨的組織原則，能夠把自己置于黨組織管理之下，自覺做到大事講原則，小事講風格，不憑個人義氣，不耍個人意志，不搞一言堂。班子成員思想上互相學習，政治上互相幫助，組織上互相監(jiān)督，作風上互相促進，工作上互相支持，利益上互相謙讓，感情上互相尊重。在人事安排、資金拔付、工程建設(shè)等重大事項上，都堅持做到集體研究。在行政許可、資質(zhì)審批、車輛更新、年度審驗等方面，做到了公開、公平、公正、透明，保證了各項決策的民主性和科學性。
第三，加強制度和規(guī)范化建設(shè)。建立健全了領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和干部理論學習、作風建設(shè)、聯(lián)系基層服務(wù)群眾、效能建設(shè)、選拔任用管理監(jiān)督、科學決策長效機制，制訂了工作目標、年度考核和機關(guān)考勤、會議、接待、值班、車輛管理等各項規(guī)章制度，明確目標和責任，形成了獎勤罰懶的工作機制。領(lǐng)導(dǎo)干部高度負責,獻計獻策狠抓落實。全局職工不遲到、不早退、出滿勤、干滿點，積極參加活動，增強了克服困難、爭創(chuàng)一流的信心和決心，自我加壓、頑強拼搏的精神面貌煥然一新，形成了良好的工作氛圍。
第四，堅持抓落實，促進度。每項工作有計劃、有方案，有責任單位和責任人，有時間進度和工作要求，有考核目標和獎罰措施，周督導(dǎo)、月調(diào)度、半年考核、年終總評驗收，形成了決策、落實、督查、考核、獎懲等一體的有效工作機制。
同時，交通工會、計劃生育、雙擁、綜治、信訪、信用東營、信息化建設(shè)等工作也都開展的深入扎實、富有成效。
一年來，交通工作取得了輝煌的成績，一些重點工程和重要工作都有了新的突破。其主要體會，一是堅持發(fā)展不放松，加快推進立體交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);二是堅持解放思想，實事求是，密切聯(lián)系群眾，切實解決熱點、難點問題;三是堅持攻堅破難，敢為人先，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情;四是堅持高起點定位，科學運作，不斷創(chuàng)新，推動交通工作好中求快、又好又快發(fā)展;五是堅持講團結(jié)，促和諧，關(guān)系融洽，步調(diào)一致，不斷增強工作的上進心和凝聚力。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，過去的一年我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?。市交通系統(tǒng)廣大干部職工包括今天在座的各位同志們?yōu)榇烁冻隽似D辛努力。這些成績的取得是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)和省交通廳親切關(guān)懷的結(jié)果?，F(xiàn)實的工作成效證明，交通干部職工是一支積極進取、敢打硬仗、能打勝仗的隊伍，局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子也是一個政治堅定、團結(jié)協(xié)調(diào)、務(wù)實進取、干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)集體。在此，我代表局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，向多年來對交通工作給予關(guān)心和支持的各位老領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示衷心的感謝!
2008年，我們將以黨的十七大精神為指導(dǎo)，牢牢把握交通發(fā)展在黃河三角洲開發(fā)建設(shè)中的地位，按照全市經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，繼續(xù)推進“三路兩港一場”等交通重點基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強運輸保障和市場監(jiān)管，全面提升行業(yè)管理綜合水平，實現(xiàn)全市交通事業(yè)的全面發(fā)展。同時，繼續(xù)加強機關(guān)作風、行風建設(shè)和廉政建設(shè)，扎實深入開展文明創(chuàng)建活動，不斷提高交通隊伍綜合素質(zhì)，勵精圖治，不斷創(chuàng)新，扎實工作。希望廣大老干部繼續(xù)發(fā)揮自己的政治優(yōu)勢、威望優(yōu)勢和作風優(yōu)勢，運用自己的經(jīng)驗和智慧，一如既往地關(guān)心、支持全市交通事業(yè)的發(fā)展，老有所樂，老有所為，以積極的態(tài)度和飽滿的熱情，同全市交通系統(tǒng)廣大干部一道，同心同德，奮發(fā)有為，為推動全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大貢獻。
謝謝大家!
在退休人員座談會上的講話篇十一
同志們：
很高興和各位青年干部一起座談交流。剛才，大家聯(lián)系各自工作實際，談理想，談人生，談感受，都講得很好，體現(xiàn)了青年干部的精神風貌和學識素養(yǎng)，我為此感到高興和欣慰。
我本人長期在辦公室系統(tǒng)工作，現(xiàn)在又在青年工作崗位上學習，借這個機會，我結(jié)合自身經(jīng)歷，談一談對青年干部如何健康成長的幾點體會，與大家共勉。
我認為一名優(yōu)秀的青年干部應(yīng)當具備五個要素：
忠誠可靠，無論在為人、從政等各個方面，都是最起碼的要求、第一位的要求。在我國傳統(tǒng)文化中，
“忠”不僅被看作是個人的“修身之要”，而且被定為“天下之紀綱”“義理之所歸”。古往今來，評價一個人物的好壞，首先看一個忠字，忠則名垂千古，奸則遺臭萬年。我們講的忠誠，是對事業(yè)的無限忠誠。作為辦公室系統(tǒng)的青年干部，更是應(yīng)該做到絕對忠誠，要言行如一、表里如一、始終如一。絕對忠誠來自于堅定的立場。所謂立場堅定，就是要堅定不移，確保政令暢通。政府辦是參謀部，維護權(quán)威，是我們一種本能的要求、基本的要求。要善于觀察分析和處理問題，不斷增強鑒別力和敏銳性，在大是大非面前，能夠頭腦清醒，旗幟鮮明，而絕不能天馬行空，獨來獨往。絕對忠誠來自于崇高的理想信念。
每個青年干部都要立足實際，立志于做一些大事，在做大事的過程中磨礪自己，不斷堅定自己的理想信念，砥礪自己的忠誠品格。大事是相對而言，不同崗位、不同階段，大事的內(nèi)涵都不一樣。但總體來講，只要是對老百姓有益、對經(jīng)濟發(fā)展有益、對社會進步有益的事情，就是大事。辦公室系統(tǒng)的青年干部要立志做大事，最關(guān)鍵的是要主動融入大局，立足本職崗位，兢兢業(yè)業(yè)做好每一項工作，精益求精做好每一件事情，日積月累，滴水成河，做大事的理想才能夠真正得到實現(xiàn)，忠誠可靠的品質(zhì)才能始終保持。絕對忠誠來自于高尚的政治品格。我們平時評價一個人，首先看他的德行好不好。人無德不立，官無德不為，好人不一定是一個好官，但好官首先應(yīng)該是一個好人。因此，要努力地具備高尚的政治品德。在任何情況下都要講原則、講黨性、講感情。要光明磊落、胸懷寬廣、珍惜友情、知恩圖報。
辦公室系統(tǒng)歷來是核心要害部門，又直接為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，匯聚了不少青年才俊。大家到崗的時間相近，起點相同，能力相差也不大，但是成長卻有快有慢，這是一種必然規(guī)律。一個單位、一個部門，一把手只有一個，副職和一般干部還是占絕大多數(shù)；干部成長進步，也總是排著縱隊上，不可能排著橫隊上，這些都要有正確的認識。因此，別人進步比自己快，要表示祝福，可以羨慕，但不能嫉妒，更不能牢騷滿腹。要謹記
“牢騷太盛防腸斷。
風物長宜放眼量”，要做到“寵辱不驚，閑看庭前花開花落；去留無意，漫隨天外云卷云舒”，要培養(yǎng)“不以物喜，不以己悲”的平常心態(tài)。自己進步比別人快，要戒驕戒躁，可以充滿自信，但不能自大自滿，更不可目中無人。自信可以使人從平凡走向輝煌，自負則會使人從巔峰跌至谷底。要牢記“滿招損，謙受益”的古訓(xùn)，客觀全面認識自己，避免在榮譽與贊美面前迷失方向。無論順境逆境，辦公室系統(tǒng)的青年干部都應(yīng)當多學別人的長處，少看別人的短處；多想想自己能為組織做什么，少考慮伸手向組織要什么；多思考怎樣提升自己，少算計怎樣比過別人。只有這樣保持平和的心境、淡然的心態(tài)，才能真正取得成功。
在辦公室系統(tǒng)工作，只有勤奮好學，踏實干事，才能坐得穩(wěn)。辦公室青年干部最核心的競爭力就是參謀決策能力，而提高參謀決策能力的唯一途徑就是學習。勤學，不僅可以開闊眼界，增長學識，而且有利于陶冶情操，提高道德修養(yǎng)，還能積累經(jīng)驗，促進工作。我過去在協(xié)助抓好統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展這項工作中，我始終注重在一線了解掌握第一手情況，始終認真觀察領(lǐng)導(dǎo)分析問題、解決問題的方法，始終積極進言獻策，把領(lǐng)導(dǎo)的做法總結(jié)提煉成經(jīng)驗，并獲得了肯定。希望大家把學習作為一種精神追求，一種思想境界，一種興趣愛好，以只爭朝夕的緊迫感，如饑似渴地學習，既認真學好基礎(chǔ)知識又及時進行知識更新，既刻苦鉆研專業(yè)知識又廣泛涉獵其他知識，既重視學習文化知識又努力掌握實用技能，不斷充實自己、提高自己、豐富自己。實干，是組織上對全體干部的起碼要求，青年干部更應(yīng)在實干上走在前列。我們要始終把實干擺在突出的位置，做到重實干、求實效。想問題、辦事情都要從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。要敢于講實話，查實情，辦實事，求實效，不搞形式主義，不擺花架子。尤其要注意的是，青年干部仍然處在成長期，一定要牢記
“天下大事、必作于細”的道理，從小事做起、從基礎(chǔ)做起，不要好高騖遠、不要紙上談兵，用腳踏實地、埋頭苦干的行動創(chuàng)造實實在在的業(yè)績。
在機關(guān)工作，做人比做事重要。做事不行，可以靠勤奮來補、靠資歷來熬。但如果做人不行，就永無出路，即使僥幸提拔了，也不可能長久，更沒底氣推動工作。會做人，首先要講團結(jié)。能不能自覺維護團結(jié)，是檢驗青年干部政治成熟與否的重要標準。在一個團隊當中，每個人的經(jīng)歷、性格和看待問題的方式各不相同，工作中出現(xiàn)一些分歧是很正常的；在今后的成長過程中，個人的一些愿望暫時沒有實現(xiàn)也是很正常的。但絕不能因此怨天尤人，甚至引發(fā)內(nèi)部矛盾，鬧不團結(jié)，這樣對誰都沒有好處。懂團結(jié)是大智慧，善協(xié)作是大境界。在每個人的職業(yè)生涯當中，每天至少有三分之一的時間在單位度過。單位氛圍好了，大家都開心；單位氛圍不好，誰都不痛快。希望青年干部時刻保持健康平和的心態(tài)，經(jīng)得起表揚，受得了挫折，正確對待自己，正確對待同志，正確對待組織，正確對待職位，把實現(xiàn)自身價值與團隊目標、個人發(fā)展與工作需要協(xié)調(diào)統(tǒng)一起來，形成各盡所能、各得其所、和諧相處的良好局面。其次要敢擔當。辦公室系統(tǒng)青年干部務(wù)必要牢固樹立大局意識，始終從大局出發(fā)思考問題、分析問題、解決問題，敢于擔責，時刻以大局為重來檢驗工作得失。當部門的工作、個人的利益與大局相悖，要旗幟鮮明地以大局為重，做到堅決服從、堅決執(zhí)行，不搞變通、不做選擇，真正把服從大局、敢于擔當落到實處。最后要肯奉獻。我在系統(tǒng)這么多年學會一句話：
“成人之美就是成己之美”，這也成為我信奉的人生哲學。有付出、有奉獻，才會有所獲得、有所成就。要想別人對你好，首先自己要對別人好，成人之美即使不能換來所有人的理解認同，至少培養(yǎng)了自己豁達的心胸，這也是人生一筆寶貴財富。
規(guī)矩就是任何人都不能越過
“紅線”、底線，越過了就要嚴肅追究其責任。一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部之所以出問題、犯錯誤、入牢籠，原因之一就是不懂規(guī)矩、不畏規(guī)矩、不守規(guī)矩。青年干部要想有所作為，建功立業(yè)，不僅要有豐富的知識、過硬的本領(lǐng)，而且一定要懂規(guī)矩，要守住底線。人都有自己的追求和理想，都想有個好的前途。辦公室系統(tǒng)的青年干部只要好好把握自己，扎實工作，努力奮斗，應(yīng)當說前途都是光明的。同時，大家現(xiàn)在都有一份穩(wěn)定的收入，組織上給予了必要的工作待遇和生活待遇，擁有相對穩(wěn)定的社會保障。應(yīng)當記住“公”者千古、“私”者一時的道理。如果不注意自省自律，經(jīng)不起誘惑，沾上手了就難以洗掉，等到從陶醉中醒來的時候，就會發(fā)現(xiàn)想占更多的便宜卻連原來已有的也丟掉了。一個干部，培養(yǎng)多年不容易，中途翻船，斷送前程，甚至丟掉性命，實在可悲可嘆，可痛可惜。我們看問題一定要看遠一點、看深一點、看透一點。人生不是百米賽跑，而是馬拉松，應(yīng)當始終立足長遠，把握住自己。我們正處在從政道路的起步階段，正是正三觀、打基礎(chǔ)、養(yǎng)成良好行為習慣的時期。人非圣賢孰能無過，人吃五谷雜糧哪有不生病的，生病不可怕，關(guān)鍵是及時治療。只有經(jīng)常蕩洗自己思想上的灰塵才能保持先進性和純潔性。因此，我們要要經(jīng)常想一想不自律對個人和家庭可能造成的后果，始終嚴守廉政底線。大家能在一起共事，是一種緣分，也不可避免地存在競爭關(guān)系。各單位、部門通常都是金字塔結(jié)構(gòu)，一把手只有一個，你上了別人就不能上，這是顯而易見的。良性的競爭可以促進工作，大家可以各顯身手，比勤奮、比業(yè)績、比資歷，但是絕不可用下三濫的手段進行惡意競爭，否則一旦事發(fā)，就會身敗名裂，為組織和個人的名譽帶來不可挽回的損失。所以必須守住道德底線，對自己負責、對他人負責、對事業(yè)負責。
同志們，青年時期是人生最寶貴的年華。希望大家珍惜辦公室這一學習、鍛煉和奉獻的平臺，牢記使命和責任，以朝氣蓬勃的精神、昂揚向上的狀態(tài)和求真務(wù)實的作風，努力在各自崗位上做出更加優(yōu)異的成績！
在退休人員座談會上的講話篇十二
尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
大家好!
今天我們真誠地邀請各位退休老領(lǐng)導(dǎo)和前輩們回院歡聚一堂，以座談會的形式來共敘石船醫(yī)院的成長歷程，共同感受醫(yī)院的新變化，共謀醫(yī)院的新發(fā)展。一方面，領(lǐng)導(dǎo)班子代表醫(yī)院全體員工向大家表示親切的問候和良好的祝愿，祝大家新春快樂、身體健康、萬事如意;另一方面，向大家匯報一下今年醫(yī)院建設(shè)的基本情況和醫(yī)院各項工作的開展情況，希望各位老領(lǐng)導(dǎo)和前輩們能夠一如既往地關(guān)心和支持醫(yī)院的各項工作，共同促進醫(yī)院更快更好地發(fā)展。
一、醫(yī)院的基本情況。
醫(yī)院現(xiàn)有職工106人，開放病床75張，固定資產(chǎn)為1430萬元，比20--年同期增長124萬元，醫(yī)療業(yè)務(wù)收入穩(wěn)步上升，全年門診量超過4萬人次，住院人數(shù)超過3500人次，較去年有不同程度上升;病床使用率90%;手術(shù)630例，比去年同期增長10%;入院與出院、術(shù)前與術(shù)后、診斷符合率都在95%以上，全年業(yè)務(wù)總收入1275.42萬元，比去年同期增長50萬元，增長率為6%;醫(yī)院凈資產(chǎn)1369萬元，比去年同期增長20萬元。
二、20--年所做的主要工作。
(一)加強黨風廉正建設(shè)工作，積極開展行風評議，糾正行業(yè)不正之風。
推行院務(wù)公開，實行陽光操作，醫(yī)院的重大決策、重要人事任免、大額設(shè)備和藥品采購、崗位設(shè)置等情況向院內(nèi)職工公開。規(guī)范招標采購和收費行為。購藥有組織、有計劃、有監(jiān)督。
(二)在區(qū)衛(wèi)生局黨政辦公室的指導(dǎo)下，辦公室和人事政工工作得到進一步規(guī)范和提高。
(三)公共衛(wèi)生工作。
我院保質(zhì)保量的完成了今年公共衛(wèi)生任務(wù)，均達到各項指標，今年公共衛(wèi)生工作取得全區(qū)第一的好成績。
(四)綜合治理，各項工作齊頭并進。
在局黨委和鎮(zhèn)政府級的領(lǐng)導(dǎo)下，密切配合當?shù)嘏沙鏊熬C治辦的工作，并結(jié)合醫(yī)院工作實際，經(jīng)常對全體職工進行以“防火防盜，消防生產(chǎn)、治安隱患,醫(yī)療安全”為主題的安全生產(chǎn)教育。以及四個能力的建設(shè)和消防的應(yīng)急演練。今年我院沒有發(fā)生安全事故和重大的群體性集體上訪事件。
(五)醫(yī)政工作方面：深入開展醫(yī)院管理年活動，成立了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理等小組，并每月定期組織醫(yī)務(wù)人員進行業(yè)務(wù)學習。
(六)加強醫(yī)德醫(yī)風和廉政教育建設(shè)。一是要求全院職工牢固樹立服務(wù)意識，切實轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念、服務(wù)模式、服務(wù)態(tài)度，全心全意為患者服務(wù)。二是邀請區(qū)紀委和檢察院到我院進行廉政教育講座。三是聘請了社會監(jiān)督員，對醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風進行監(jiān)督。
(七)人才引進和人才培養(yǎng)。今年我院擇優(yōu)招聘了12名實用型人才，派出10余人次到上級醫(yī)院學習培訓(xùn)，完成了種子工程任務(wù)和上級安排的任務(wù)。
(八)創(chuàng)先爭優(yōu)獨具特色，深受各界好評。
我院是市衛(wèi)生局屈謙局長的對接單位，20--年5月18日，屈謙局長到我院視察后，對我院創(chuàng)先爭優(yōu)工作給予了高度評價，指出：石船中心衛(wèi)生院將“健康渝北”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作有機的結(jié)合了起來，特色鮮明。創(chuàng)新了方式，突出了特色。鮮明了主題，明確了載體。屈局長寄望我院要以“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作為抓手，以兩江新區(qū)建設(shè)為契機，把石船中心衛(wèi)生院打造成兩江新區(qū)的窗口示范單位。
(九)我6月1日上任以來，在局黨委的關(guān)心和幫助下，爭取了60萬元的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)費，用于安裝醫(yī)用電梯，醫(yī)技樓擴建，以及舊家屬院的坼危建綠。同時又爭取了146萬元的醫(yī)療設(shè)備設(shè)施。如c臂，血氣分析儀，全自動免欲分析儀。爭取資金110萬，用于還職工集資款。投入15萬余元，建設(shè)了網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院，推行了電子病歷，電子處方，提高了辦公效率，實現(xiàn)了無紙化辦公。我院在10月25日開通了網(wǎng)上預(yù)約掛號服務(wù)，是我院既開展現(xiàn)場預(yù)約，電話預(yù)約服務(wù)之后的又一新型就診模式。
三、明年的工作重點。
合實力和競爭力，繼續(xù)保持渝北區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的領(lǐng)頭羊地位。
(二)爭取各方面的幫助和支持，增收節(jié)支，解決制約醫(yī)院發(fā)展的瓶頸問題。
(三)加大行風整頓力度，融入醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控全過程，塑造自身形象和品牌，營造溫馨、舒適的醫(yī)療診療環(huán)境。
(四)繼續(xù)加強對醫(yī)技人員培訓(xùn)教育、人才引進，完善醫(yī)療設(shè)備配套、提高設(shè)備利用率。引進2-3名中級以上的實用型人才。
(五)努力打造醫(yī)院的重點特色科室，明年重點發(fā)展兒科和加強婦產(chǎn)科的建設(shè)。
步伐。
最后，我謹代表班子，再次向在座各位老領(lǐng)導(dǎo)和前輩們以及您們的家屬致以誠摯的問候，祝你們身體健康、家庭幸福、萬事如意!
在退休人員座談會上的講話篇十三
一、認識和體會。
人大是一個勇于擔當、高效務(wù)實、包容大氣的集體。人大各項工作都在圍繞區(qū)委的中心工作開展，特別是遇到事關(guān)全局、急難險重的問題和困難，總是主動發(fā)揮作用，提出有意義有價值的意見建議，并且做到依法把區(qū)委的中心意圖轉(zhuǎn)化為全民的共同意志和具體行動。今年幾次審查批準預(yù)算調(diào)整方案，開創(chuàng)性地授予xx地方發(fā)展功臣的榮譽稱號，召開重點企業(yè)財稅座談會，及時出臺地下水超采決定等，每一項都是圍繞區(qū)委中心工作，都在維護全區(qū)工作大局!關(guān)于高效務(wù)實，感受最深的，一是人大的各類會議，包括主任會，常委會，代表大會，程序嚴謹，環(huán)節(jié)緊湊，從不拖泥帶水，效率高，實效性強;二是人大組織的各類活動，包括專項執(zhí)法檢查，綜合視察和各種專題調(diào)研活動等，從制定工作方案到活動組織到審議報告到督促整改落實再到聽取整改報告等，這種全鏈條閉合式的監(jiān)督方式，讓我們的工作針對性非常強，效果也非常好。去年的三項聯(lián)動監(jiān)督，今年的“6+1”聯(lián)動監(jiān)督，票決民生實事的推進，以及各工委開展的專項執(zhí)法檢查等活動都非常深入扎實。在人大，各位主任平易近人，關(guān)心下屬，沒有絲毫領(lǐng)導(dǎo)的架子，讓我們更加尊敬和尊重。在人大，無論是機關(guān)會議，還是主任會議，無論是出席的還是列席的，都有參加的機會和發(fā)言的權(quán)力，民主和法治在這里得到完美體現(xiàn)。在人大，人人都有自己的崗位和職責，人人都有展示自我、創(chuàng)造價值的機會，在這個擔當務(wù)實包容的大集體里，我們都能找到自己的存在感和歸屬感。人大有一支團結(jié)協(xié)作、素質(zhì)過硬且能打硬仗的干部隊伍。在人大，能充分感受到合力攻堅、團結(jié)協(xié)作的力量。無論是“6+1”聯(lián)動監(jiān)督，五星級家站評比驗收，還是民生實事視察督導(dǎo)，走訪代表活動等，都是系統(tǒng)內(nèi)統(tǒng)一安排，分組推進，協(xié)調(diào)聯(lián)動，合力完成。這種有分工有合作的工作方式，讓人大歷練出了一支素質(zhì)全面、能擔重任的隊伍。我們各項硬任務(wù)，從xx主任對工作的總體把握、周密部署，到各位分管主任的精心安排，全力推進，從xx秘書長的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)到xx主任的通力合作，從各工委主任的親力親為到科室全體成員的主動參與，從辦公室的靠前指揮到各委室的協(xié)調(diào)聯(lián)動，人大人人都在工作中，都在行動中，人大打贏了不少硬仗?！?+1”聯(lián)動監(jiān)督，環(huán)保專項督查，星級家站建設(shè)，民生實事票決，項項都是硬任務(wù)。今年“6+1”聯(lián)動監(jiān)督，全省總結(jié)通報中，人大在全市排名第一，這就是我們這個集體響當當?shù)某煽儭Ｈ舜笫且粋€尊重人才、激勵成長、彰顯價值的人生舞臺。今天能有機會坐在這里，向各位主任匯報思想和收獲，就是一次很好的成長和歷練，更是人大對我們新來同志們的特殊關(guān)心關(guān)愛和精心培養(yǎng)。我們應(yīng)該認真地對自己的思想，學習，工作進行梳理歸納，有經(jīng)驗、有不足，有見識，有思考，讓自己在總結(jié)中得到提升。前段，xx主任聽取了各工委的工作匯報，并對每個委室的工作給予了充分的肯定和高度評價。這既是對各委室集體付出的認可，更是對每位工作者的關(guān)注和培養(yǎng)。在人大，無論是新來的同志，還是多年的老同志，每人每年都有外出學習的機會，這是多么寶貴的學習成長機會!領(lǐng)導(dǎo)們重視年輕人的成長，給我們搭建平臺，我們有什么理由不好好學習，不快速成長呢!在xx學習期間，聽了xx人大主任xx老師的課，聽了選任聯(lián)工委副主任xx的課，他們都是人大工作者，卻都已經(jīng)成為專家型、學者型的工作者，他們真正把工作干成了事業(yè)，非常值得我們學習。
二、成長和收獲。
提升了綜合協(xié)調(diào)服務(wù)能力。在兩個科室的歷練，特別是在辦公室，我接觸了各類文件的編發(fā)、各類會議的組織，深刻感受到綜合服務(wù)工作的每一個工作環(huán)節(jié)都不容疏忽大意。從活動前的各項準備，到起草預(yù)案，下發(fā)通知，甚至到擺放桌牌，會議材料的整理校對擺放，以及現(xiàn)場活動前的踩點，活動之后的公眾號發(fā)布等，看似點滴小事，都是事關(guān)大局成敗的關(guān)鍵。機關(guān)辦公室這邊，秘書長和xx主任，給我們樹立了很好的榜樣，從他們身上，我除了體會到一線工作的重要，更看到了后勤工作的不容馬虎和細致入微。提高了語言文字能力。記得和xx主任開展師德調(diào)研，組織座談，下發(fā)調(diào)查問卷，梳理相關(guān)問題，很快完成了調(diào)研報告，送到會榮主任那里。主任看完后說，人大的調(diào)研報告，是依法監(jiān)督的情況反映，是要解決實際問題的，要用精準的數(shù)字和真實的情況反映問題和建議。這次調(diào)研后，我認真學習人大業(yè)務(wù)，不僅提高了撰寫報告的水平，更了解了人大依法監(jiān)督的各種方式方法。來到辦公室以后，感覺在語言文字方面更要下功夫。去年，我參加了常委會報告的起草，收獲很多;今年，xx主任帶著大家先后幾易其稿，反復(fù)幾輪修改完善。從中，我們每個人收獲都很多，從對人大工作的整體把握，內(nèi)容的前后邏輯，語言文字的精準表達，字斟句酌、反復(fù)推敲，在不斷的研究討論修改過程中，我們追求精益求精，盡善盡美，而自己也在不知不覺中收獲了成長和進步。提升了各項業(yè)務(wù)工作能力。兩年里，組織參加過教科文衛(wèi)工委安全生產(chǎn)“一法一條例”執(zhí)法檢查，《藥品管理法》等各種執(zhí)法檢查，參加過師德情況調(diào)研，養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)情況調(diào)研等，參加過五星級家站評比驗收，參加過走訪代表活動，參加過對政府部門主要負責人履職評議，參加了“6+1”聯(lián)動監(jiān)督中地下水超采和資源能源兩個專項督導(dǎo)組調(diào)研、督導(dǎo)、聽取報告等各項重點工作。在這些重大活動中，各位主任對分管工作認真負責、靠前指揮，各位工委主任周密組織、身先士卒，相關(guān)領(lǐng)域相關(guān)部門的同志們專業(yè)精深、工作扎實，從他們身上感受到自己工作還需更加深入，能力還有待提升。
三、感想和建議。
懂得珍惜。人大給我們創(chuàng)造了這么好的成長環(huán)境，我們必須懂得珍惜真愛。珍惜我們擁有的崗位，珍惜領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心關(guān)愛，珍惜集體的溫暖和培育。心懷感恩。主任曾給我們講了一堂關(guān)于學習讀書的黨課。一個人要讀三方面書，思想認識政治理論方面的書，增長專業(yè)知識提高業(yè)務(wù)能力方面的書，培養(yǎng)興趣愛好生活品味的書。兩年多來，真的是受益匪淺。我們每一位同志應(yīng)該懂得感恩，要用自己的成長和進步回報各位領(lǐng)導(dǎo)的真心關(guān)切和幫助引領(lǐng)。主動奉獻。要主動學習、提高能力，要在自己的工作崗位上發(fā)一份光，出一份力，不斷創(chuàng)造佳績，為人大這個和諧向上的集體增光添彩。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事們，
大家下午好。
今天單位在此召開新進人員座談會，這是領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心和照顧，同時也為我們提供了一次難得的學習和交流的機會。首先做下自我介紹：我叫xxx，畢業(yè)于xxxxxx專業(yè)，目前在咱們xx部門從事xx工作，為大家做基礎(chǔ)服務(wù)。自從12年7月份來到我局參加工作，至今為止已有6個多月了，這么短的時間對于為我局發(fā)展做出杰出貢獻的前輩們來講顯得寸木岑樓，但對于我們這些剛剛離開校園踏上工作崗位的大學生來說，獲得的體會卻又很多。
首先是觀念的轉(zhuǎn)變：當我們踏入社會的門檻，就應(yīng)該清醒的認識到我們已經(jīng)不再是學生，要為我們所做的工作負責。就我所從事的工作而言，需要更專業(yè)更務(wù)實的知識，如果我們出錯了，也許會造成企業(yè)的虧損，也許會損害群眾的利益，這都不是我們希望看到的，所以要求我們工作更認真更仔細。在這一點上，我要向我的前輩們學習，他們認真負責的工作精神為我做出了良好的表率，我要改進的還有許多。
其次，社會是一張網(wǎng)，網(wǎng)中有你也有我，因此交流是我們生活和學習中必不可少的一部分，在這之前，也是由于工作性質(zhì)的原因，我在這方面做得不夠好，今后我會加強與同事們之間的交流與溝通，因為同樣年輕，我們沒有代溝。
為進一步提高自身的業(yè)務(wù)水平和能力，我為自己總結(jié)了以下兩個方向：
其一是要勤奮，不時向我的前輩們請教，通過多看多想多問多做多練，把自己不會的技術(shù)學會，是自己在最短的時間里熟悉各項工作流程和內(nèi)容，在充實自己的同時也加快了工作的進程。
其二，從細微工作入手，積極調(diào)整個人心態(tài)，我認為我們應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：就是付出再多也比他得到的要少。學會服從，學會尊重，少說多做，除了認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)以外，還要做好每一件小事，比如打掃衛(wèi)生，比如及時給沒電的儀器充電，這都是很小的事，但可以使我保持愉悅的心情。
自工作以來，我在學習和工作中不斷成長成熟，但我十分清醒我還有很多的缺點和不足，比如局限于自身周圍的小圈子，工作執(zhí)行上存在好人主義思想，工作活力有待提高等等。幸好的是，我有一個非常棒的領(lǐng)導(dǎo)和團隊，他們給予了我極大的包容和幫助，使得我可以在一個良好地氛圍中工作和生活，我有信心也有責任在未來的工作中成為一個合格的測繪工作者，為我局的發(fā)展貢獻出自己的一份力量。
謝謝大家。
一、思想上位，爭做有為的人大青年。我是20xx年x月正式到人大工作的。在這之前，常聽人說，人大是“二線”部門，工作輕松。然而，到崗之后發(fā)現(xiàn)人大其實很忙：從人大代表到人大機關(guān)工作人員，個個都在忙，忙著評議、忙著調(diào)研、忙著組織會務(wù)、忙著撰寫材料……人大工作涉及方方面面，既有政治性、政策性、法規(guī)性很強的特點，又有專門化、專業(yè)化、精細化的特點，是為民代言的“一線”、監(jiān)督政府的“一線”、推動發(fā)展的“一線”，沒有幾把刷子、過硬的素質(zhì)，是很難履好職、盡好責的，更說不上開創(chuàng)工作新局面。
二、工作進位，爭做有本領(lǐng)的人大青年。剛到人大工作，我發(fā)現(xiàn)自己不適應(yīng)新崗位要求了。原來在報社，只要專心致志寫好新聞稿件就行，其他事都不用操心，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)光靠“一招鮮”明顯行不通，必須學會“十指彈琴”。既需要會寫，又要能說、會干，具備綜合協(xié)調(diào)能力。比如，開展專項視察活動，要起草預(yù)案，通知代表參加活動，要準備講話，提前踩點安排路線，事無巨細，不能出現(xiàn)任何差錯。因此，必須苦練內(nèi)功，把學習作為第一要務(wù)。注重在學中干、在干中學，加強憲法和法律等履職專業(yè)知識學習，提升素質(zhì)。增強文字綜合能力，做到多學習、多思考、多動手，做起調(diào)研報告的撰寫、決議決定的制定、審議意見的起草、典型經(jīng)驗的總結(jié)等工作來才能游刃有余。真正達到開口能講、提筆能寫、彎腰能干、遇事能謀，做人大工作的行家里手。三、作風到位，爭做有擔當?shù)娜舜笄嗄辍Ｔ谌舜蠊ぷ?，給我感受很深的一點，就是有種回歸大家庭的感覺，無論是領(lǐng)導(dǎo)還是普通科員，都平易近人，大家心朝一處想，勁往一處使，相互幫助，共同進步，讓人如沐春風。尤其是辦公室工作精益求精，無論是人代會的召開還是平時常委會的組織，會前周密安排，會中嚴謹細致，會后推動落實，保障到位。在急難險重工作面前，大家不推不躲，加班無怨無悔、任勞任怨，是我學習的榜樣。在這樣的環(huán)境下，我感覺沒有任何理由不進步。習近平總書記指出，“擔當大小，體現(xiàn)著胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就?！弊鳛橐幻氯?，一個年輕人，只有勇于擔當，雷厲風行，事不過夜，一抓到底，才能做到作風過硬。只有時刻以工作為重、以事業(yè)為重，甘于奉獻，強化大局意識，才能使各項工作得到更好地落實，促進人大事業(yè)更好地發(fā)展。
尊敬的xx，各位領(lǐng)導(dǎo)：
今天，我很高興也很榮幸，能夠作為20**年新錄用公務(wù)員代表，向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事匯報自己入校以來的感想以及今后的打算。
記得與xx初次結(jié)緣，是在20**年的夏天。那時，我在xx里上培訓(xùn)班。第一次踏進校園的時候，這里綠樹成蔭，花朵盛開，不時傳來鳥兒的歌唱，我一下子就被吸引住了。校園中的教學樓、學員樓、圖書館等整齊完備的校舍讓我流連忘返。培訓(xùn)課上，黨校老師的淵博知識、獨到見解和生動講授給我留下了深刻印象，我感覺這里是知識的海洋，求真的殿堂。從那時，我便喜歡上了黨校，盼望自己能成為這里的一員。
去年，通過公務(wù)員考試，我有幸成為xx的一員，實現(xiàn)了自己的愿望，在這里我深懷感激，謝謝xx接納了我。說實話，雖然以前在淮南市直機關(guān)工作過幾年，但是從市直機關(guān)進入省直機關(guān)工作，面臨新的環(huán)境，新的崗位，新的人和事，我心里還是有些忐忑。但這種忐忑很快就隨著這里團結(jié)、友愛、和睦的氛圍而煙消云散了。
這里的領(lǐng)導(dǎo)、同事沒有架子，很親切，對新錄用人員倍加關(guān)心。初來乍到，工作中難免遇到什么困難和疑問，向周圍領(lǐng)導(dǎo)和同事請教時，他們都停下手頭工作，耐心的講解、指導(dǎo)。他們還主動關(guān)心我的學習和生活。元月份，我住院做眼睛手術(shù)。這本來是一個小手術(shù)，沒想到組織人事處領(lǐng)導(dǎo)和同事親自到醫(yī)院看望我，我非常的感動、感激。短短兩個多月在xx的工作、學習、生活，領(lǐng)導(dǎo)、同事們給予的家人般的溫暖時時充滿我的心房，這種溫暖讓我感覺到滿滿的正能量，讓我對以后的工作充滿信心，對未來滿懷憧憬。
為了幫助我們更快的融入xx工作生活，幫助我們鍛煉成長，學校還專門為我們這批新錄用公務(wù)員制定了培養(yǎng)方案，按照方案逐步對我們進行培養(yǎng)，現(xiàn)在我們10個人正在綜合處室輪崗鍛煉。今天的座談會，校領(lǐng)導(dǎo)親自參加，這些都是對我們的高度關(guān)心和愛護。
近期，xx工作會議和xx工作會議的陸續(xù)召開，體現(xiàn)出黨中央和省委對xx工作高度重視，標志著xx發(fā)展進入了新的里程，xx事業(yè)翻開了新的篇章。在這一新的歷史起點上，進入xx工作，我倍感責任重大，使命光榮。作為xx人，我們年輕，將奮力拼搏，勇于進取，刻苦學習，打牢基礎(chǔ)，以加倍的努力讓自己快速成長，盡快適應(yīng)本職工作，盡快為創(chuàng)建“一流黨?！弊龀鲐暙I。我決心：
一、轉(zhuǎn)變角色，融入集體。作為新xx人，我們首先要做的就是轉(zhuǎn)變自己的身份、角色，盡快熟悉和適應(yīng)，讓自己融入到xx這個大集體。在說話、辦事、待人接物上，在工作、學習、日常生活中，始終牢記自己黨校人的身份，始終不忘為xx的集體榮譽添彩。用端正的態(tài)度、嚴謹?shù)膶W風，踏實的工作作風，贏得領(lǐng)導(dǎo)、同事的認可。
二、緊抓學習，提升能力。xx本身有豐富的學習資源，又安排我們輪崗鍛煉，以后還有“導(dǎo)師”幫帶，我們要充分利用這優(yōu)越的學習條件和環(huán)境，刻苦學習，努力提升。尤其是在輪崗期間要抓緊抓好業(yè)務(wù)學習，力爭在一個月時間里牢固掌握所在輪崗處室的工作制度、內(nèi)容和流程，為以后的工作打下堅實基礎(chǔ)。
三、發(fā)揮優(yōu)勢，多干實事。我們有充沛的體力，有旺盛的精力，有活躍的思維。我們更要積極主動進取，任勞任怨的工作。只有干工作、辦實事，我們才能學以致用、學干結(jié)合，不斷增強自身本領(lǐng)。
四、嚴守紀律，嚴格要求。對自己要嚴格要求，時刻保持警醒，嚴守公務(wù)員的準則、規(guī)范，嚴守學校的制度、紀律，嚴守處室的規(guī)矩、要求，這是工作態(tài)度、工作作風的體現(xiàn)，也是作為一名黨校人的底線，是我們永遠的必修課。
我們熱愛這個崗位，熱愛這個集體，熱愛這份事業(yè)。我們知道，從新人到合格的xx人，我們還有很多東西要學，很多事情要做，很多困難要克服。我們堅信，在xx的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在處室領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下，在各位前輩、同事的關(guān)心幫助下，我們一定能勇挑重擔，不辱使命，為xx建設(shè)添磚加瓦，將xx事業(yè)繼續(xù)發(fā)揚光大。謝謝!
各位新進的年輕朋友們：
大家下午好!
首先我代表院黨委班子和全院400多名老職工對大家的加入表示熱烈的歡迎。
林業(yè)作為我國國民經(jīng)濟的一個重要部門,越來越受到社會各界的普遍重視,而林業(yè)科研工作是林業(yè)工作的重要內(nèi)容之一。建國六十年來,我國林業(yè)科研工作取得了一大批可喜的研究成果，我院建院五十多年來，也取得了豐碩的研究成果，這是一代代湘林科人努力奮斗的智慧結(jié)晶，為經(jīng)濟社會的發(fā)展作出了積極的不可磨滅的貢獻。如今，正值湖南林業(yè)飛速發(fā)展，適逢我院高速挺進，大步跨越，全體職工緊抓機遇，奮發(fā)進取，為創(chuàng)建一流省級林科院而努力奮斗的關(guān)鍵時期，你們，又一批壯志滿懷、風華正茂的研究生來到我們林科院，這是我們單位的一件大喜事。同時我也希望，你們的到來能為我們單位的發(fā)展注入無限的活力，為林科院的明天增添絢麗的色彩。
從招聘考試的那天看，你們能從那么多人當中脫穎而出成為我們這個大家庭的一份子，這說明你們是優(yōu)秀的，和我們單位是有緣分的。從你們那個角度講，你們需要單位為你們提供一個展現(xiàn)自我，提升自我，發(fā)揮自我價值的平臺;從單位角度來看，我們更需要全能優(yōu)秀的人才為單位的發(fā)展貢獻智慧和力量。那么就是說，單位要更好更快的發(fā)展，你們也要更好更快的發(fā)展，這是我們的共同目標。為了這個共同的目標，希望大家在加入到林科院之后，能盡快地將在學校和社會形成的思維模式轉(zhuǎn)移到入職狀態(tài)，認真思考如何認識單位目前的發(fā)展和不足、如何真正加入到林科院這個科研團隊，單位需要你們做什么，你們將如何做好一個優(yōu)秀合格的林業(yè)科研工作者這些問題上來。思想準備足了就會主動，思想準備不足就會被動。為了幫助你們盡快理順這些問題，在此我給你們提幾點希望和建議，希望對你們能有所啟發(fā)：
1、必須轉(zhuǎn)變觀念。也許有些人會說，我們一直是學林的，不存在觀念轉(zhuǎn)變問題。其實不然。你們雖然是學林的，但是一直是呆在學校學習，大部分人并不是很了解真正的林業(yè)科研事業(yè)，對我們平時的工作情況也不是很熟悉，你們當中有些人已經(jīng)在這邊實習了一段時間，或許對林業(yè)科研有所了解?？蒲惺羌拍?，恒心是成功之路。林業(yè)科研本身面向山區(qū)、生產(chǎn)周期長、公益性強、基礎(chǔ)待遇差。希望大家在自己新的崗位上，樹立積極進取，拼搏奮斗的思想理念，將入職就業(yè)看作是投入事業(yè)，將眼光放得更遠一些，與單位和林業(yè)事業(yè)一起成長。要堅定正確的政治方向，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把握努力方向和價值取向。要樹立強烈的事業(yè)心和責任感，要融入單位團隊，有做好工作的激情和狀態(tài)以及回報社會、奉獻社會的精神。要堅持隨著形勢的發(fā)展不斷更新自己的觀念，牢記不進則退這個永恒的法則，使自己在社會發(fā)展的大潮中永不掉隊。
2、必須加強學習。你們剛參加工作，要處理好學歷和能力的關(guān)系，將在學校學到的知識運用到工作實踐中來，如何將知識轉(zhuǎn)化為實際能力，是擺在你們面前最現(xiàn)實的問題。不管學什么專業(yè)的，都面臨著如何將課本理論知識向工作實踐轉(zhuǎn)移的問題。因此，學習對大家來講還是當務(wù)之急的任務(wù)，要根據(jù)崗位需求豐富相關(guān)知識，缺什么補什么，加速知識更新，努力將課本知識跟工作實踐結(jié)合起來。繼續(xù)向書本學習，虛心向老職工學習，注重在實踐中學習。要提高學習的自覺性，善于在工作中積累知識。要從工作實踐中明白一個科研工作者應(yīng)該具備的科研素質(zhì)和技能，并且希望大家能學以致用,掌握實際本領(lǐng)，不斷為單位增加可持續(xù)發(fā)展的能源動力，積極為單位的發(fā)展獻智出力。
3、必須愛崗敬業(yè)。新職工要立足于干一行愛一行，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神，敢于在一線鍛煉，自覺經(jīng)受磨練。你們剛參加工作，今后還要有很長的路要走，要下定決心打好基礎(chǔ)，多經(jīng)風雨見世面，道理大家一定都很清楚，但是要做起來很不容易。大家要經(jīng)得起磨練和艱苦的考驗，要有戰(zhàn)勝一切艱難險阻的思想準備，扎實苦干，隨時謹記我們的院訓(xùn)“求真務(wù)實創(chuàng)新奉獻”。另外，要自覺遵守職業(yè)道德操守，講團結(jié)、講大局，培養(yǎng)集體主義精神和團隊精神，以自己的實際行動豐富單位文化內(nèi)涵，共同推進和諧單位建設(shè)，做一個思想過硬、素質(zhì)過硬、技能過硬的新型合格的林業(yè)科研工作者。
4、必須勇于創(chuàng)新。新一代的青年思想活躍，尤其你們都是受過高等教育的研究生，有基礎(chǔ)，接受新事物快，有敢闖敢干的特點，你們的到來無疑給我們的單位注入了新的活力。我希望你們在工作中，要把這些特點和優(yōu)勢充分發(fā)揮出來，緊緊圍繞單位和林業(yè)事業(yè)的發(fā)展，大膽創(chuàng)新，用你們的思維不斷的發(fā)現(xiàn)我們單位目前的不足，改進我們的工作，使我們的管理更加科學，更加現(xiàn)代化。要樹立競爭意識，敢于挑戰(zhàn)自我，做前人不敢做的事情。要善于開動腦筋，學會分析事物，用積極的心態(tài)和穩(wěn)妥的方法，解決在工作中出現(xiàn)的各種矛盾和問題，不斷積累社會經(jīng)驗。同時要避免思維簡單，辦事莽撞，輕率浮躁，最大限度發(fā)揮出青年人的優(yōu)勢，提升應(yīng)對各種風險的能力。
當然，作為一個新的林業(yè)科研工作者，你們也將面臨著新的挑戰(zhàn)。如何盡快把自己打造成為單位的鋼筋鐵骨，做一個對社會有用的優(yōu)秀人才，是需要過程的。希望你們從現(xiàn)在做起，從小事做起，認認真真做人，踏踏實實做事，把你們的青春和智慧無私的奉獻給社會，奉獻給你們熱愛的林業(yè)事業(yè)。
祝你們這批研究生在湖南林科院這塊沃土上健康成長、迅速成材!
謝謝大家!
各位領(lǐng)導(dǎo)同事，大家好!我是xx，來自綜合處。非常感謝支隊提供這樣一次座談會，剛才聽了幾位同事的發(fā)言，感同身受、倍感鼓舞。
不知不覺我來到支隊也快四個月了，回顧這四個月，工作上是忙碌而充實的，內(nèi)心里溫暖而感動的，能力上是不斷提升的。來支隊前，我在xx的基層部門干了9年，在質(zhì)監(jiān)局干了四年的質(zhì)量和標準化工作，在食藥局干了四年的監(jiān)管所所長，在審批局干了半年的法制工作，來支隊前在區(qū)委巡察組干了1年的巡察專員。從最基層到支隊，從xx來xx，工作業(yè)務(wù)相似，但要求更嚴了、節(jié)奏更快了、平臺更高了、專業(yè)性更強了。在綜合處，身邊都是優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)同事，大家都兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、緊密團結(jié)，加班加點也是常態(tài)。每天都覺得自己處于一種“緊迫”的狀態(tài)，一是工作上有壓力，再一個就是覺得還有很多需要提高的地方，時刻覺得自己一天不充電就會退步，一時不認真可能就會犯錯，一旦不努力就擔不起綜合處如此重要的職責。非常感謝的是，領(lǐng)導(dǎo)同事對我們公開選調(diào)人員都非常關(guān)心愛護，在工作上言傳身教、包容體貼，在生活上也無微不至、貼心關(guān)懷，讓我感受到了支隊就是相親相愛的一家人。我自己也每天為自己鼓勁，要珍惜來之不易的工作，再接再厲，不辜負領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)心，要對得起市場監(jiān)管這份事業(yè)。
下一步的工作，我將努力做到四點：
一是在個性中增強黨性。時刻把講政治放在首位，進了支隊的門，就是支隊的人，無條件服從組織安排。
二是在職業(yè)中發(fā)展事業(yè)。因為之前一直從事市場監(jiān)管相關(guān)工作，從內(nèi)心里講，對市場監(jiān)管有感情的，雖然市場監(jiān)管苦點累點，但是市場監(jiān)管承擔的使命是光榮而艱巨的。所以我要繼續(xù)提高能力，多請教多學習，積極投入到市場監(jiān)管的事業(yè)中去，實現(xiàn)自己的人生價值。
三是在改變中堅守不變。來到xx，來到支隊，面臨著很多的改變，工作方式的改變，工作環(huán)境的改變，生活環(huán)境的改變等等，但是我一直覺得要堅守不變的是自己的精神氣，堅守對工作的執(zhí)著、堅守對學習的渴望、堅守對事業(yè)的奉獻、堅守對生活的熱愛、堅守對家庭的負責。
四是在自我中追求無我。把自己看小，把工作看大;把個人需求看淡，把崗位責任看重。格局決定結(jié)局，態(tài)度決定高度。讓每一項工作都有一份收獲，讓每一份收獲都是一次成長，在工作中磨練成長，不愧于時代、不愧于內(nèi)心、不愧于人生。匯報完畢。
原來對人大認識比較膚淺，以為人大就是“政治花瓶”，是“二線單位”，比較超脫清閑。到人大工作以后，有了顛覆性的改觀。正如xx主任說的，人大工作大有可為，而且必須要為，這是憲法和法律決定的，也是工作大局決定的。干好人大工作是個“良心活”，制度設(shè)計在那，法律賦權(quán)在那，職能明確在那，就看想不想干、能不能干，心中有沒有對法律的敬畏，有沒有裝著大局，有沒有裝著百姓。近幾年來，在xx主任、各位副主任領(lǐng)導(dǎo)下，xx人大工作開展的有聲有色，作了許多開創(chuàng)性的工作，得到了廣泛認可，受到了充分尊重，樹立了人大權(quán)威。作為一名普通人大干部，也從心底倍感自豪。
領(lǐng)導(dǎo)風格影響機關(guān)風氣，領(lǐng)導(dǎo)魅力激發(fā)下屬活力。在人大機關(guān)，從各位主任到工委主任再到普通干部，人人心懷正義，真正站在群眾的立場考慮問題、開展工作，通過依法履職切切實實為老百姓解決了一大批現(xiàn)實問題。人大機關(guān)沒有復(fù)雜的人情世故，就像一個大家庭，互幫互助，其樂融融，充滿活力。自己到人大工作時間不長，對人大的工作特點和性質(zhì)認識還不夠深刻，但由于辦公室崗位的特殊性，也能基本了解到工作全貌，這三年的工作和學習，使自己站位更高，學識更厚，知識面進一步拓展，真正從內(nèi)心深處感受到了人大制度的優(yōu)越性，也更加堅定了制度自信。三年中，每位領(lǐng)導(dǎo)都給予親切的關(guān)懷，每位同事都給予無私的幫助，自己也切身感受到了成長進步，這種進步不僅僅在于職務(wù)的提升，更在于個人境界的提升，在于三觀的塑造，這種變化是潛移默化的，對個人來說絕對受益終生，更能進一步影響家庭，惠及子女。
總之，在人大工作的這三年，切切實實收到了滿滿的獲得感、歸屬感和幸福感。今后的工作中，將以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風干好本職工作，努力為豐南的人大事業(yè)貢獻自己一份力量。
在退休人員座談會上的講話篇十四
（一）加強黨風廉正建設(shè)工作，積極開展行風評議，糾正行業(yè)不正之風。
推行院務(wù)公開，實行陽光操作，醫(yī)院的重大決策、重要人事任免、大額設(shè)備和藥品采購、崗位設(shè)置等情況向院內(nèi)職工公開。規(guī)范招標采購和收費行為。購藥有組織、有計劃、有監(jiān)督。
（二）在區(qū)衛(wèi)生局黨政辦公室的指導(dǎo)下，辦公室和人事政工工作得到進一步規(guī)范和提高。
（三）公共衛(wèi)生工作。
我院保質(zhì)保量的完成了今年公共衛(wèi)生任務(wù)，均達到各項指標，今年公共衛(wèi)生工作取得全區(qū)第一的好成績。
（四）綜合治理，各項工作齊頭并進。
在局黨委和鎮(zhèn)政府級的領(lǐng)導(dǎo)下，密切配合當?shù)嘏沙鏊熬C治辦的工作，并結(jié)合醫(yī)院工作實際，經(jīng)常對全體職工進行以“防火防盜，消防生產(chǎn)、治安隱患，醫(yī)療安全”為主題的安全生產(chǎn)教育。以及四個能力的建設(shè)和消防的應(yīng)急演練。今年我院沒有發(fā)生安全事故和重大的群體性集體上訪事件。
（五）醫(yī)政工作方面：深入開展醫(yī)院管理年活動，成立了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理等小組，并每月定期組織醫(yī)務(wù)人員進行業(yè)務(wù)學習。
（六）加強醫(yī)德醫(yī)風和廉政教育建設(shè)。一是要求全院職工牢固樹立服務(wù)意識，切實轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念、服務(wù)模式、服務(wù)態(tài)度，全心全意為患者服務(wù)。二是邀請區(qū)紀委和檢察院到我院進行廉政教育講座。三是聘請了社會監(jiān)督員，對醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風進行監(jiān)督。
（七）人才引進和人才培養(yǎng)。今年我院擇優(yōu)招聘了12名實用型人才，派出10余人次到上級醫(yī)院學習培訓(xùn)，完成了種子工程任務(wù)和上級安排的任務(wù)。
（八）創(chuàng)先爭優(yōu)獨具特色，深受各界好評。
我院是市衛(wèi)生局屈謙局長的對接單位，20xx年5月18日，屈謙局長到我院視察后，對我院創(chuàng)先爭優(yōu)工作給予了高度評價，指出：石船中心衛(wèi)生院將“健康渝北”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作有機的結(jié)合了起來，特色鮮明。創(chuàng)新了方式，突出了特色。鮮明了主題，明確了載體。屈局長寄望我院要以“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作為抓手，以兩江新區(qū)建設(shè)為契機，把石船中心衛(wèi)生院打造成兩江新區(qū)的窗口示范單位。
（九）我6月1日上任以來，在局黨委的關(guān)心和幫助下，爭取了60萬元的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)費，用于安裝醫(yī)用電梯，醫(yī)技樓擴建，以及舊家屬院的坼危建綠。同時又爭取了146萬元的醫(yī)療設(shè)備設(shè)施。如c臂，血氣分析儀，全自動免欲分析儀。爭取資金110萬，用于還職工集資款。投入15萬余元，建設(shè)了網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院，推行了電子病歷，電子處方，提高了辦公效率，實現(xiàn)了無紙化辦公。我院在10月25日開通了網(wǎng)上預(yù)約掛號服務(wù)，是我院既開展現(xiàn)場預(yù)約，電話預(yù)約服務(wù)之后的又一新型就診模式。
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