利用課余時間參加各種語文輔導(dǎo)班或?qū)W習(xí)小組，可以加深對語文知識的理解和應(yīng)用。在總結(jié)中要注意突出重點，給讀者以啟發(fā)和思考。當(dāng)你在寫總結(jié)時感到困惑時，不妨閱讀以下總結(jié)范文，或許能夠幫助你解惑。
簡歷及面試要求填篇一
最高學(xué)歷：碩士
政治面貌：中共黨員
現(xiàn)居城市：北京
籍貫：山東
婚姻狀況：未婚
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向
工作類型：全職
工作地點：北京、山東
教育經(jīng)歷
自我評價
具備快速的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)環(huán)境的能力；
優(yōu)秀的溝通能力、表達(dá)能力及執(zhí)行能力；
良好的團(tuán)隊合作能力，具有創(chuàng)新意識，嘗試新方法解決問題；
工作主動、踏實，勤于思考，敢于承擔(dān)責(zé)任
簡歷及面試要求填篇二
雖然教育部門一再強(qiáng)調(diào)公辦學(xué)校要堅持免試、就近、劃片、分配的入學(xué)原則，但為讓孩子上個好初中，不少家長還是費盡了心思。簡歷就是入學(xué)的敲門磚之一!
家長疑問：簡歷要包羅哪些東西
遞交簡歷包羅哪些東西?除了簡歷外，是否還要附上相關(guān)戶口簿、成長手冊的復(fù)印件等?在論壇里，不少家長發(fā)帖求助，有的家長甚至指名道校，詢問這所學(xué)校招收什么樣的學(xué)生，什么樣的簡歷能夠吸引學(xué)校老師的眼球。
過來人總結(jié)：換位思考駕馭細(xì)節(jié)
家住湘春路的李先生本年面臨兒子，已經(jīng)成功被長郡雙語中學(xué)錄取。在他看來，簡歷不需要做得太復(fù)雜和精美，只要具備了必需的信息就可以了。在談起制作簡歷需要注意的問題時，他提醒家長：優(yōu)秀的學(xué)校往往會收到上千份的學(xué)生簡歷，僅是單純地閱讀簡歷，這個工作量對招生老師來說就已經(jīng)很大了，不消說到了面談前，老師還要電話通知家長時間。所以，在制作簡歷時，家長沒關(guān)系設(shè)身處地進(jìn)行換位思考，把本身想象成招生老師，在看簡歷時會特別注意哪些環(huán)節(jié)。而李先生認(rèn)為，好的簡歷必然要具備關(guān)鍵信息清晰醒目這個要素。
李先生說，首先家長要想好簡歷的版面設(shè)置。有時學(xué)校還會有差別的要求，家長要針對這些特殊要求，有的放矢地打通簡歷這道關(guān)口。他舉例道，有些家長想做一份像書本一樣的簡歷，但是要注意的是，這些簡歷是不行以拆裝的;有些家長做的是日歷式的簡歷，那就可以拆裝了。
在制作簡歷時，一些細(xì)節(jié)要特別注意：
第一，自我介紹不消很長，但要生動，突出孩子的特點。
第二，家長的聯(lián)系方式要清晰，不要埋沒在一堆信息中，建議家長可以在簡歷前一部分的信息一欄中列出聯(lián)系方式，并在封底中也注明聯(lián)系電話，便于老師查找。
第三，獲獎證書要進(jìn)行分類羅列。有些家長將獲獎證書根據(jù)年級進(jìn)行歸類，但是對招生老師來說，看起來可能有些麻煩。因為一些初中有各自的特色，如有些學(xué)校更青睞數(shù)學(xué)較好的學(xué)生，而有些則看重有英語專長的孩子。
李先生建議，可以根據(jù)學(xué)科類別進(jìn)行分類擺列，好比將孩子在數(shù)學(xué)競賽中獲得的獎項歸成一類，根據(jù)時間挨次，從后往前擺列，其他學(xué)科類似。這樣老師在查找信息時，就可以一目了然了。此外，他也建議家長用醒目的紅色字體羅列出主要獎項，再根據(jù)格式進(jìn)行擺列。
第四，如果孩子在學(xué)校或市區(qū)獲得過榮譽(yù)和獎項，可以單獨列出。
專家建議：自薦信能讓簡歷更出挑
從事廣告設(shè)計的趙磊擁有多年制作簡歷的經(jīng)驗，他說不少面臨孩子的家長都是一張白紙，缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗。雖然在制作簡歷時，可以從網(wǎng)上找到模板，但是千篇一律的模板不行制止地使得本身孩子的簡歷變得很普通，不克不及第一時間吸引老師。
其實，簡歷中的許多內(nèi)容每個孩子都很相似，但是如果有一份新穎的自薦信則可以資助孩子突出重圍，得到印象分。但是讓孩子寫一篇好的自薦信也不是一件容易的事，就好像一篇作文，如安在幾百字內(nèi)既寫出了本身的特色，又給老師留下印象呢?這是需要家長和學(xué)生好好琢磨的。
簡歷及面試要求填篇三
1、以成就為中心，真實藝術(shù)地展開，所有內(nèi)容都要圍繞你的成就、最佳表現(xiàn)。簡歷必須能夠描述出您的市場價值，并且在20秒鐘或更短的時間內(nèi)，回答這個問題，"我為什么要雇傭您？
2、所有信息都是有組織的，都有通俗易懂的標(biāo)題，便于閱讀和發(fā)現(xiàn)事實。簡歷必須能夠?qū)⒛募寄芎湍芰εc未來雇主的`需要相配合。
3、只包含有用的信息，除非你認(rèn)為寫上有好處，一般沒有身高、體重、婚姻狀況，更沒有家庭情況。要著重突出成就、資信和資質(zhì)，售賣特色和利益。您擁有什么技能，它們能為組織的目標(biāo)做出什么貢獻(xiàn)？
4、要有個性，而不是跟其它人的一樣，抄書、模仿、編造沒有用。
5、讀起來有熱情有力度，朗朗上口，而不是枯燥乏味。簡歷創(chuàng)作要力求避免結(jié)構(gòu)松散內(nèi)容空洞。含混不清和泛泛而談只會產(chǎn)生一份無用的簡歷。
6、簡歷應(yīng)當(dāng)是正面性的材料。它應(yīng)當(dāng)告訴人們真相，但沒有必要告訴全部真相。您不能說謊，但您不需要全部都說出來。負(fù)面的內(nèi)容要遠(yuǎn)離簡歷。
1、沒有長的段落，而是分成幾個小的段落。
2、只有1頁和2頁，沒有半頁和1頁半，否則會給人“想到哪寫到哪”的感覺，沒有計劃性。
3、3頁以上是垃圾，草稿可以是3頁，但正式的簡歷應(yīng)根據(jù)招聘要求，裁剪成1頁或2頁；短的用來日常發(fā)送，長的用于特殊要求。
4、用詞謹(jǐn)慎，嚴(yán)肅認(rèn)真。
5、干凈整潔，沒有錯字、白字，留邊充足，不要出現(xiàn)任何拼寫、語法、標(biāo)點或者打印錯誤。
6、用詞簡明，一般不用完整的句子，而是采用鮮明的、動感的詞組；數(shù)字盡量用阿拉伯?dāng)?shù)字，除非數(shù)字很大，才用萬/百萬/億計數(shù)；最好不要用縮略語。
7、以第三人稱寫簡歷，避免使用代我"。
8、簡歷的表達(dá)方式必須職業(yè)化，并且與您謀求進(jìn)入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。
9、小心地選擇您的用語，這會帶來天壤之別。
文字要求：
1、沒有長的段落，而是分成幾個小的段落。
2、只有1頁和2頁，沒有半頁和1頁半，否則會給人“想到哪寫到哪”的感覺，沒有計劃性。
3、3頁以上是垃圾，草稿可以是3頁，但正式的簡歷應(yīng)根據(jù)招聘要求，裁剪成1頁或2頁；短的用來日常發(fā)送，長的用于特殊要求。
4、用詞謹(jǐn)慎，嚴(yán)肅認(rèn)真。
5、干凈整潔，沒有錯字、白字，留邊充足，不要出現(xiàn)任何拼寫、語法、標(biāo)點或者打印錯誤。
6、用詞簡明，一般不用完整的句子，而是采用鮮明的、動感的詞組；數(shù)字盡量用阿拉伯?dāng)?shù)字，除非數(shù)字很大，才用萬/百萬/億計數(shù)；最好不要用縮略語。
7、以第三人稱寫簡歷，避免使用人稱代詞“我”。
8、簡歷的表達(dá)方式必須職業(yè)化，并且與您謀求進(jìn)入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。
9、小心地選擇您的用語，這會帶來天壤之別。
簡歷及面試要求填篇四
西安在你眼前，我們在你身邊！
姓名：
自我評價：
a:口頭語言表達(dá)能力和溝通能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊意識、合作意識和高度責(zé)任心。
b:具有一定的外語表達(dá)能力，能進(jìn)行普通的外語對話。
c:在學(xué)校學(xué)習(xí)刻苦，成績優(yōu)秀，并相信在大一結(jié)束時能獲得獎學(xué)金。
d:有豐富的服務(wù)經(jīng)驗、懂得一定的服務(wù)禮儀，具有一定的社會交往能力、能很好的與人溝通、交流。e:為人熱情大方，樂于服務(wù)他人，并從中得到鍛煉和快樂。
f:有良好的組織協(xié)調(diào)能力和工作效率，在學(xué)校組織中有一定的工作經(jīng)驗，能很好的完成交給的任務(wù)。g:反應(yīng)敏捷、有很強(qiáng)的動手能力、善于發(fā)現(xiàn)問題，并在短時間內(nèi)能很好的解決問題。
h:喜歡挑戰(zhàn)困難、善于創(chuàng)新。
個人情況：
1：2008年，曾作為“世界衛(wèi)生和花園城市”評選活動的志愿者，積累了一定的的志愿者經(jīng)驗。2：現(xiàn)在在社團(tuán)聯(lián)合會工作，并積極參加和策劃社團(tuán)聯(lián)合會組織的活動。
3：2010年9月，參加“陜西科技大學(xué)新生辯論賽”，期間獲得“優(yōu)秀辯手”稱號，并最終獲得亞軍。4：2010年10月，參加“陜西科技大學(xué)校園文化藝術(shù)節(jié)之網(wǎng)頁設(shè)計大賽”，并進(jìn)入“a類”的決賽。5：2010年11月，參加“陜西科技大學(xué)第四屆結(jié)構(gòu)設(shè)計大賽”，并獲得二等獎。
6：2010年12月，報考“中國高等教育自學(xué)考試”，開始自學(xué)西安交通大學(xué)金融專業(yè)，爭取拿到第二學(xué)位。7：2010年9-12月，曾兩次獻(xiàn)血，幫助急需骨髓造血干細(xì)胞的朋友和災(zāi)區(qū)需要用血的同胞。8：2010年寒假，參加社會實踐，在“濮陽市立新保安服務(wù)有限公司”實習(xí)，收獲良多。
個人期望：
魅力的蘇州，給人以詩情畫意，它以園林而享譽(yù)于世。但，2011，古老而又現(xiàn)代的西安，正張開她那厚重而又敦實的臂膀，喜迎八方來客。所以，希望成為世園會的一份子，貢獻(xiàn)自己的一份力量，和世界友人共賞一次園藝與科技的盛宴，領(lǐng)略古城西安颯爽的風(fēng)姿！
簡歷及面試要求填篇五
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：廣州。
身材：170cm65kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：24歲。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：市場銷售/營銷類:銷售助理客戶服務(wù)類酒店/旅游后勤類。
工作年限：2職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：1500--20xx。
希望工作地區(qū)：廣州。
20xx年8月——20xx年11月于新西蘭，奧克蘭海城酒家工作，任服務(wù)生。
畢業(yè)院校：奧克蘭北岸酒店管理?？茖W(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：酒店管理所學(xué)專業(yè)二：
1.客戶服務(wù)資格證書，
2.新西蘭酒類銷售資格證，
3.咖啡師資格證書，
4.調(diào)酒師資格證書，
5.食品安全標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用證書。
外語：英語良好。
國語水平：精通粵語水平：精通。
詳細(xì)個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
簡歷及面試要求填篇六
明明投了很多簡歷，為什么連一個面試機(jī)會都沒有？那就是你的簡歷出現(xiàn)問題！
沒啥好寫的把專業(yè)課程全列上。
剛出校門的應(yīng)屆畢業(yè)生大多沒什么工作經(jīng)驗，簡歷中可寫的東西不多。為了讓自己的簡歷看起來有內(nèi)容，很多畢業(yè)生就把專業(yè)課程全部列了上去。
專家點評。
羅列一大堆專業(yè)課程的名目，從hr的角度來說，這只是一堆不用的信息，而且看了也不一定懂。這個時候直接羅列一些與崗位相關(guān)的課程，有助于hr了解你的專業(yè)知識，判斷你是否符合要求。
專家建議。
應(yīng)屆生缺乏工作經(jīng)驗，簡歷大多只能中規(guī)中矩地寫。但是如果能把相關(guān)的知識和已經(jīng)掌握了的技能展現(xiàn)在簡歷中，就能為簡歷加分。
把“崗位職責(zé)”直接搬到“工作經(jīng)歷”
大部分在網(wǎng)站上填寫的簡歷都存在一個嚴(yán)重問題，即是把崗位職責(zé)和日常工作內(nèi)容填在“工作經(jīng)歷”一欄中，卻忽略了績效方面的呈現(xiàn)。
專家點評。
“工作經(jīng)歷”一欄的內(nèi)容，要把過去的工作成果量化表述出來，既簡潔又突出重點。
專家建議。
把過去的工作內(nèi)容、項目、成績、獎懲情況等認(rèn)真仔細(xì)地回顧一遍，梳理與應(yīng)聘崗位直接相關(guān)的成績，然后盡量進(jìn)行數(shù)量化的統(tǒng)計和表述。銷售量增長率、網(wǎng)站瀏覽量的增長、稿件點擊量、客戶滿意度提高率等都是關(guān)鍵性的量化指標(biāo)。讓人一眼可以看到你的成果，看到你的能力。
盡量寫多一點讓hr更了解我。
專家點評。
既然是簡歷，就一定要體現(xiàn)“簡”的特點。簡歷的功能是體現(xiàn)自己的技能、知識、經(jīng)歷與目標(biāo)崗位匹配，只要把重點信息展示清楚就達(dá)到目的了，多余的東西完全沒必要，甚至還會帶來弊病。
專家建議。
hr每天要瀏覽大量的簡歷，能夠在20秒內(nèi)閱讀完的簡歷才更加有機(jī)會，濃縮才是精華！一定要注意精簡這一原則。
不足半年的工作經(jīng)歷也寫上去。
一頁簡歷，工作經(jīng)歷五六段，其中半數(shù)以上的從業(yè)經(jīng)歷還不足半年。這樣簡歷只會讓hr懷疑你這個人的忠誠度與責(zé)任心。
專家點評。
這樣的簡歷需要優(yōu)化，多段的工作經(jīng)歷可考慮適當(dāng)包裝一下，時間太短的沒有必要展示出來，但注意不能作假。
專家建議。
很可能一些客觀因素導(dǎo)致了之前的頻繁離職，但hr往往對頻繁跳槽的人比較警惕。選出彩的工作經(jīng)歷和成績，進(jìn)行重點陳述；太簡短的工作經(jīng)歷可以直接跳過。
簡歷上到處都是“我”
一篇簡歷里出現(xiàn)很多“我”字，仿佛是一份個人自述。
專家點評。
簡歷是功能性很強(qiáng)的工作文檔，文字表述一定要體現(xiàn)專業(yè)度和職業(yè)化。
求職者常犯的錯誤：處處都是“我想”、“我認(rèn)為”、“我希望”這樣的表述，容易讓人感覺你是一個很主觀的人，從而削弱了hr對你的職業(yè)成熟度、專業(yè)度的評價。
專家建議。
盡量少用“我”，多采用客觀的表述方式，在字里行間傳達(dá)出“能勝任該工作”的信息，會引起hr的注意。要記住，客觀、理性的陳述工作成功和技能才是重點。
簡歷及面試要求填篇七
雖然大部分的國家都在使用英文,但由于各國的歷史背景和文化積淀的差異,各個國家對于英文簡歷的要求還是有所不同,下文將為我們作具體介紹:
(一)在英語語言國家
應(yīng)在簡歷開頭就明確寫出求職目標(biāo),寫上一些精確的信息、具體的時間以及體現(xiàn)你特定方面能力的具體數(shù)字,簡歷的字?jǐn)?shù)不超過一頁。
在美國,你可以附上各種各樣的證書以證明自己的能力,但一定要與你所申請的.工作有關(guān);盡可能詳細(xì)地寫明你具有的能力和工作經(jīng)驗。
最后,你最好在簡歷末尾寫上:本人將在某一時間打電話給
招聘
者以確定是否可能得到面試機(jī)會。同時,在面試過后,千萬不要忘記寫信給面試人,對其接待了你表示感謝。他們對應(yīng)聘人的做事方式及其求職的方式非?？粗?對他們來講,這些都能顯示出你的工作能力。(二)在歐洲國家
你的年齡和經(jīng)驗是很重要的。同時在有些歐洲國家中會有一些特別的習(xí)慣,例如90%的法國、意大利及德國企業(yè)內(nèi)部流行筆跡測試,若你的求職信不是手寫的,有些公司甚至拒絕閱讀。
(三)在日本
你一定要循規(guī)蹈矩。最好在簡歷開頭寫上你的處世能力,性格特征,社會活動及體育運動特長,尤其是那些團(tuán)體活動及最大限度地突出你所受的大學(xué)教育的細(xì)節(jié)。簡歷必須用日文書寫,千萬不要用英文。而且,最好按時間順序書寫簡歷。經(jīng)驗對于日本人無關(guān)緊要,要強(qiáng)調(diào)的是你的合作精神而不是領(lǐng)導(dǎo)才能?？谖菓?yīng)盡量禮貌。
注意:
把簡歷寄給外國公司,要始終站在閱讀你簡歷的人的立場上考慮,簡歷應(yīng)當(dāng)容易理解,且在文化上應(yīng)為其所接受,一定要在簡歷中用你的經(jīng)歷向人力資源經(jīng)理證明,你會很容易融入這間公司的。比如,你感興趣的是ibm的某一個職位,一定要讓人感覺到你的穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)、協(xié)作精神;若你感興趣的是微軟的某一個職位,不妨張揚(yáng)一下你的個性。
英文簡歷中有很多關(guān)鍵詞和特殊用法有其特定表達(dá)方式,不宜亂用。比如,internship(學(xué)期實習(xí))、part-time(兼職)、mentor(導(dǎo)師)等。"reference available upon request":這個短語的意思是如需證明,可提供見證人。這在許多英式、港式簡歷末尾中經(jīng)常出現(xiàn),但是美式的簡歷不要這樣寫。
簡歷及面試要求填篇八
樂樂是黃淮學(xué)院產(chǎn)品設(shè)計專業(yè)的大四學(xué)生，來一家公司應(yīng)聘平面設(shè)計實習(xí)生。
他簡歷里寫著，愛好閱讀，喜歡看書。于是，hr問，你喜歡看什么書。
他笑答，我喜歡看歷史類的，我看過白話二十四史。
這勾起了hr的興趣，于是問了個歷史問題，你怎么評價秦始皇。
回答得很快，他統(tǒng)一六國，名垂青史，雄才大略，后期焚書坑儒，blahblah。
hr接了一句，焚的是什么書坑的是什么人。
焚的是儒家經(jīng)典，坑的是儒生。
這個回答讓hr不太滿意，目前史學(xué)界普遍認(rèn)為，秦始皇焚毀的是民間私藏書籍，坑殺的是犯禁的術(shù)士，并沒有坑殺儒生?？尤逋耆呛笕私o加上去的罪名。
hr又問，二十四史里，你最喜歡看哪一本。
樂樂脫口而出，我最喜歡看清史，因為我是滿族人。
hr心里一笑，二十四史是從《史記》到《明史》，一共24部，清史壓根不在24史之內(nèi)呀。
既然他喜歡清史，就又問了個清朝的問題，為什么光緒和慈禧感情不好。
樂樂說，因為政見不同。
hr追問到，有沒有一些其他原因，比如性格、生長環(huán)境。
樂樂不好意思地說，我也記不清了，其實二十四史主要是我上中學(xué)時看的。
面試設(shè)計，卻被問歷史問題，這確實比較罕見。但話題畢竟是求職者自己打開的，并不是面試官有意想刁難。
這個故事說明，求職者簡歷里的每一個文字、面試中每一個表達(dá)都應(yīng)該有理有據(jù)，能夠自證其說。
小編認(rèn)為，求職者簡歷上的每一個字、每一種表述都必須要字斟句酌，有論有據(jù)。在面試前，你要給簡歷上的每一條表述找到相應(yīng)的例證，并用數(shù)字來做支持，這樣在面試官深挖你的簡歷時，你才能從容應(yīng)對。
你簡歷上寫著你熱愛閱讀，那你最近什么書這本書的主要思想是什么對你有什么啟發(fā)呢。
不要怪面試官深挖你的簡歷，他們就是通過深挖的過程來了解你能否勝任崗位的呀。
不要遇到面試官深挖簡歷你就卡殼，你面試前總該做一些準(zhǔn)備，對可能問到的問題做個演練吧。
提醒求職者，在面試前，你有兩件事一定要做：
第一，對照招聘崗位描述的內(nèi)容，對每一條要求都要可以說出自己具備相應(yīng)的經(jīng)歷、經(jīng)驗、技能，并能夠用例子和數(shù)字做說明。
第二，對照簡歷里的內(nèi)容，對每一個表述和細(xì)節(jié)都要可以舉例說明，都要可以展開論證，都要有說服力，而不要空洞。
做到這兩點，你在面試時才能夠游刃有余、從容自信，就再也不擔(dān)心面試官深挖簡歷啦。
簡歷及面試要求填篇九
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
韶關(guān)。
身材：
160cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
應(yīng)屆畢業(yè)生?
應(yīng)聘職位：
外貿(mào)跟單：跟單、文秘/文員：外企文書、經(jīng)營/管理類：助理。
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
1500--2000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
社會實踐。
工作描述：
1.在校期間加入中國青年志愿者，成為一名廣州市海珠區(qū)青年志愿者。
2.多次參與學(xué)院青年部組織的：小學(xué)義教、服務(wù)和幫助孤寡老人、“創(chuàng)衛(wèi)”清潔、萬人手語中等活動。
3.在廣州國際交易會期間，成為一名志愿者，從事交易會的禮儀，翻譯，交通向?qū)У裙ぷ鳌?/p>
4.2008.1-2008.7總共進(jìn)行了為期一個月的商務(wù)電腦實習(xí)。實習(xí)范圍涉及商務(wù)書信的寫作，進(jìn)出口單證的填寫以及跟進(jìn)，銷售合同的填寫等等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州大學(xué)紡織服裝學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
應(yīng)用英語。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣州大學(xué)紡織服裝學(xué)院。
應(yīng)用英語。
大專。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
一、專業(yè)技能：
1.通過大學(xué)英語四級考試，能熟練進(jìn)行英語的'聽、說、讀、寫。尤其擅長撰寫英文商業(yè)信函，熟練運用互聯(lián)網(wǎng)查閱相關(guān)的英文資料。
2.通過廣東省計算機(jī)等級一級考試，能熟練使word,excel,powerpoint，e-mail軟件及其它辦公設(shè)備。
二、興趣愛好：運動，上網(wǎng)，爬山。
三、獎勵情況：2007年國家勵志獎學(xué)金、2007年校三等獎學(xué)金、2008年個人優(yōu)秀義教獎、2008年第103屆廣交會優(yōu)秀志愿者。
詳細(xì)個人自傳。
自我評價：
活潑開朗，樂觀向上，興趣廣泛。
適應(yīng)力，感悟力強(qiáng)，能很快融入團(tuán)隊。
勤奮好學(xué)，踏實肯干，動手能力強(qiáng)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
堅毅不拔，吃苦耐勞，喜歡和勇于迎接新挑戰(zhàn)。
求職意向：跟單、外企文書工作、助理，與英語相關(guān)的行政或教育事業(yè)。
月薪要求：1500rmb或以上。
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簡歷及面試要求填篇十
很多高校工商管理碩士聯(lián)考招生政策都有改革，武漢大學(xué)聯(lián)考招生需要提前面試。由此可以看出mba面試成功與否直接影響到報考在職研究生的考生是否能進(jìn)入自己理想的院校。
簡歷的內(nèi)容，控制在一頁a4紙內(nèi)。最上面還是一般的個人資料，像姓名、年齡、最高學(xué)歷、專業(yè)等。我們要充分把握這一頁紙的空間，剔除一切垃圾信息。在這頁紙上每一條信息、每一句話都應(yīng)該是為展示自己的能力、自己的業(yè)績服務(wù)的。
接下來是工作經(jīng)歷的羅列。采用倒序形式，從最近的工作經(jīng)歷開始。工作經(jīng)歷是這頁簡歷中的主要內(nèi)容，因此從篇幅上也要占據(jù)大部分頁面。我建議只寫三部分內(nèi)容：
一是工作單位介紹;這個介紹要簡潔，切忌繁瑣。
二是工作職責(zé)描述; 工作職責(zé)的描述要清晰完備。你在公司哪個部門，從事的是什么業(yè)務(wù)，承擔(dān)的是什么樣的職責(zé)。如果是管理職能，具體管理的人員數(shù)量、財務(wù)金額、項目大小等要清楚表達(dá)。通過工作職責(zé)的描述，讓考官清楚的知道你的工作內(nèi)容，你在公司中所處的地位。mba是一門實踐性很強(qiáng)的學(xué)科，希望錄取的是有一定管理經(jīng)驗的人才。如果你在公司中處于一個中層管理職位，是特別有利的因素，尤其對于名校mba更是如此。
三是工作業(yè)績總結(jié)，每一部分獨立成行。 工作業(yè)績的描述要有實有據(jù)。工作業(yè)績是一個人工作能力的最終展現(xiàn)。你在所就職的公司中完成了什么樣的項目，實現(xiàn)了什么目標(biāo)，獲得了怎樣的提升。這些都應(yīng)該據(jù)實表現(xiàn)出來。
mba考生沒有應(yīng)屆生，大學(xué)的經(jīng)歷已不是很重要，因此這一部分可以一帶而過。對于大學(xué)出身名校的考生，或者在大學(xué)內(nèi)取得突出成績的考生，可以多寫兩句，爭取加分因素。
簡歷及面試要求填篇十一
小林剛剛跨進(jìn)老板的辦公室，老板就驚喜地站起來，緊緊握住他的手說："世界真是太小了，怎么會在這兒碰到你?上次游湖我女兒掉進(jìn)湖中，多虧你救了她，可我當(dāng)時忘記問你的名字了。你快說，你叫什么?"
小林被弄糊涂了，但他很快想到可能是老板認(rèn)錯人了。
于是他堅定地說："先生，我沒救過人，至少目前還沒救過人，你是不是認(rèn)錯人了?"
但老板依然一口咬定沒錯，千真萬確，而小林則堅持否認(rèn)。
過了一會兒，那老板拍了一下小林的肩膀說："你的面試通過了，到人事部報到吧!"
這個故事我相信很多人都聽說過，如今到處都是大學(xué)生，有一技之長甚至多才多藝的也不在少數(shù)，每年畢業(yè)季，都是他們施展才華的最好時機(jī)，可是最終的結(jié)果，似乎卻有點不盡人意。
當(dāng)然，這也在情理之中，好公司誰都想進(jìn)，但是你優(yōu)秀別人比你更優(yōu)秀，你證書多，別人的比你的還多，你的簡歷做的再好總有比你更好的，最關(guān)鍵的是，面試既然叫做"面"試，公司想要的當(dāng)然不只是你的過去，還有你的現(xiàn)在與未來，而能夠代表你將來有多優(yōu)秀的，絕不會是你過去的榮譽(yù)，而是你的誠信。
你的每一種表現(xiàn)，都會被面試官銘記在心，如果你面試時都遲到，以后更不會遵守時間，如果你不經(jīng)允許亂翻公司資料，以后就可能出賣他人，每一個細(xì)節(jié)都會影響你的將來，當(dāng)然，很多時候你的簡歷和檔案也不會被遺漏。
永遠(yuǎn)不要忘記你向人們所展示的是你的思想而不是手藝!
簡歷及面試要求填篇十二
一份完整的簡歷包括求職信/中英文簡歷、成績單、技能證書和獲獎證書的復(fù)印件。
二恰當(dāng)?shù)淖煮w和簡潔、清晰的排版格式。中文字體最好用宋體，英文用timesnewroman,正文字號用五號字，欄目標(biāo)題用四號字，而簡歷標(biāo)題（如“個人簡歷”）用二號或小二。大小標(biāo)題可以加粗，每一欄目之間可以用簡單的橫線隔開。
簡歷要控制在兩頁以內(nèi)。
參與招聘會前準(zhǔn)備。
一準(zhǔn)備名片，以便有東西交給公司代表及其它求職者。
二帶上準(zhǔn)備好的簡歷。
三醞釀60秒的自我介紹。概述你的經(jīng)歷、技能、個性、申請職位及申請該職位的原因。同時出場招聘者會很注意。
四設(shè)計成功故事。根據(jù)以往的實習(xí)或社團(tuán)工作經(jīng)歷，表明你如何解決問題處理困境及應(yīng)對挑戰(zhàn)。
五準(zhǔn)備好像公司提出一連串問題。你需要更多的了解招聘公司。
充分利用招聘期間機(jī)會。
一排隊期間多與周圍人交談，也可把名片發(fā)給他們，并收取對方名片。同伴一同前往，同伴可以相互交流信息，并幫助你長時間逗留在招聘現(xiàn)場。
二注意儀表。走進(jìn)公司代表時，要面帶微笑、握手堅定有力，然后準(zhǔn)備開始60秒的自我介紹，并準(zhǔn)備向?qū)Ψ劫|(zhì)詢有關(guān)他們公司的問題。理想做法：可遞上一份簡歷，然后與攤前的招聘者交談。
三準(zhǔn)備面試。雖然招聘會受聘的人不多，要做好當(dāng)場面試的準(zhǔn)備。
四不匆忙結(jié)束交流會，因為招聘會殺那個的機(jī)會很多，要充分利用機(jī)會。呆上一兩天。
先是簡歷，然后就業(yè)推薦書。然后自薦書。然后證書，然后成績單。
有就業(yè)推薦表和封面和簡歷。
簡歷及面試要求填篇十三
歷次醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘面試中，第一印象都是十分重要的。印象的形成，90%以上來自非語言信息。進(jìn)入面試考場后，面試官第一眼看到的就是考生的儀容打扮。讓自己看起來好一些，對于面試的成敗有很大影響。醫(yī)療考試研究院專家結(jié)合醫(yī)療崗位的特殊性為廣大考生總結(jié)了面試著裝上的一些注意事項。
參加面試首先要保證頭發(fā)是干凈清潔的，短發(fā)需要梳理整齊，長發(fā)則最好扎起或盤起，披頭散發(fā)不符合醫(yī)務(wù)人員的形象。一定要處理好劉海，劉海應(yīng)高于眉毛，梳理整齊，最好是梳起來或者用發(fā)夾往旁邊固定好，以免在面試鞠躬時，或者低頭思考題目時劉海掉下來，如果面試時不停的整理劉海，考官會很反感。
女士去面試前，應(yīng)該稍稍化一下妝，這樣既是對考官的尊重，也會使自己看起來很精神?；瘖y一定要堅持素質(zhì)淡的原則，稍作修飾，清新自然，保持整個妝容的干凈，注意不要掉妝，切不可濃妝艷抹。
襯衫要根據(jù)自己的膚色來選擇;襯衫可以有一些修飾，讓人覺得青春，活潑;天氣不太熱的時候，一般穿長袖的襯衫，夏天過熱，可以穿短袖襯衫。
夏天，女生的上衣顏色以淡色系為主;黑色上衣一般冬季穿著，在夏天穿，會讓人覺得太沉悶。上衣的領(lǐng)口一定不能太大，以鞠躬時不走光為準(zhǔn)。最上面的一個扣子不要扣，其它要扣好。進(jìn)考試之前，檢查下扣子。
女生如果是腿比較粗，或者腿型不太好看，就應(yīng)該選擇褲子。褲子的顏色應(yīng)該和襯衫搭配，一般選擇黑色和灰色。褲子要選擇有垂感的，看起來特別流暢。不建議穿淡色的褲子。
夏天一般需選擇裙子。裙子長度要適宜，不要高過膝蓋10厘米，也不要過膝蓋。裙子過短，給人一種輕浮的印象;裙子過長顯得特別老氣。建議女生穿裙子的時候穿絲襪，而且絲襪的長短要適宜。
鞋子可以選擇高跟或者低跟，走路的時候最好不要有太大的響聲。鞋子的顏色應(yīng)該和褲子搭配，深色的褲子選擇深色的鞋子，淡色的褲子選擇淡色的鞋子。鞋子最好不要露出腳趾。
一般全身不能超過三件配飾，不然顯得太過招搖。配飾一般是耳釘或耳環(huán)，項鏈，手表。耳環(huán)或耳釘一定要簡潔大方，不要戴耳墜;項鏈不要太粗;手表不能太幼稚。配飾要簡潔大方，不要給人太華麗麗的感覺。
簡歷及面試要求填篇十四
男生應(yīng)在平時就準(zhǔn)備好一至兩套得體的西裝，不要到面試前才去匆匆購買，那樣不容易選購到合身的西裝。應(yīng)注意選購整套的兩件式的，顏色應(yīng)當(dāng)以主流顏色為主，如灰色或深藍(lán)色，這樣在各種場合穿著都不會顯得失態(tài)，在價錢檔次上應(yīng)符合學(xué)生身份，不要盲目攀比，亂花錢買高級名牌西服，因為用人單位看到求職者的衣著太過講究，不符合學(xué)生身份，對求職者的第一印象也會打折扣的。
以白色或淺色為主，這樣較好配領(lǐng)帶和西褲。平時也應(yīng)該注意選購一些較合身的襯衫，面試前應(yīng)熨平整，不能給人“皺巴巴”的感覺。嶄新的襯衣穿上去會顯得不自然，太搶眼，以至于削弱了人事主管對求職者其他方面的注意。這里要提醒一點，面試時你所穿的西服、襯衫、褲子、皮鞋、襪子都不宜給人以嶄新發(fā)亮的感覺，原因是人事主管會認(rèn)為你的服飾都是匆匆湊齊的，那么你的其他材料是不是也加入了過多人工雕琢的痕跡呢?而且太多從沒穿過的東西從頭到腳包裹在你的身上，一定有某些東西會讓你覺得別扭，從而分散你的精力，影響你的面試表現(xiàn)。
不要以為越貴越好，而要以舒適大方為度。皮鞋以黑色為宜，且面試前一天要擦亮。
男生參加面試一定要在襯衣外打領(lǐng)帶，領(lǐng)帶以真絲的為好，上面不能有油污，不能皺巴巴，平時應(yīng)準(zhǔn)備好與西服顏色相襯的領(lǐng)帶。
襪子的顏色也有講究，穿西服革履時的襪子必須是深灰色、藍(lán)色、黑色等深色，這樣在任何場合都不失禮。
盡量避免在面試前一天理發(fā)，以免看上去不夠自然，最好在三天前理發(fā)。男生女生都應(yīng)在面試前一天洗干凈頭發(fā)，避免頭屑留在頭發(fā)或衣服上，保持儀容整潔是取得用人單位良好第一印象的前提。此外，男生要將胡須剃干凈，并且在刮的時候不要刮傷皮膚，指甲應(yīng)在面試前一天剪整齊。
1、忌西褲短，標(biāo)準(zhǔn)的西褲長度為褲管蓋住皮鞋;。
2、忌襯衫放在西褲外;。
3、忌襯衫領(lǐng)子太大，領(lǐng)脖間存在空隙;。
4、忌領(lǐng)帶顏色刺目;。
5、忌領(lǐng)帶太短，一般領(lǐng)帶長度應(yīng)是領(lǐng)帶尖蓋住皮帶扣;。
6、忌不扣襯衫扣就佩戴領(lǐng)帶;。
7、忌西服上衣袖子過長，應(yīng)比襯衫袖短1厘米;。
8、忌西服的上衣、褲子袋內(nèi)鼓囊囊;。
9、忌西服配運動鞋;。
10、忌皮鞋和鞋帶顏色不協(xié)調(diào)。
(1)必要的自我介紹。
準(zhǔn)時赴約，最好提前十分鐘到達(dá)，這樣可以稍微平靜一下心態(tài)，整理一下服飾，然后以飽滿的精神出現(xiàn)在主試面前。面試的介紹并不是不必要的重復(fù)，而是為了加深印象，給對方以立體的感覺。自我介紹一般要求簡短，如果自己的名字很富有詩情畫意，也不妨說：“我叫xxx，很高興能夠有機(jī)會到貴公司參加面試?！?/p>
(2)接受對方名片。
假如對方遞送名片應(yīng)以雙手接過來，并認(rèn)真看一看，熟悉對方職銜，有不懂的字可以請教，然后將名片拿在手中。在談話中，再從口袋里重新取出名片來看，會讓人感到不夠誠意，進(jìn)而給對方不良的印象。最后告辭前，一定要記住把名片放入自己上衣兜里以示珍重，千萬不要往褲袋里塞。
不要自己主動坐下，要等主試請你坐時再入座。
很多辦公環(huán)境將企業(yè)經(jīng)理室、辦公室負(fù)責(zé)人的位置安排在面對門口，背朝窗戶的地方。這樣的位置安排，容易給拜訪者造成一定的心理壓力，某種意義上來講，求職者從一走進(jìn)辦公室的時候起，就被擺在了一種極為不利的位置上。要想改變這種情況，求職者應(yīng)當(dāng)有意識地使自己位于避免直接背對門口的位置。側(cè)一側(cè)身或者把座位稍稍偏離正向位，就可以做到。
在面試中，坐的姿態(tài)非常重要。如果你坐時，雙手相握，或者不斷揉搓手指，那么，你會使對方感到你缺乏信心，或顯得十分緊張;如果你穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)刈谧簧?，將雙掌伸開，并隨便自在地放在大腿上，你就會給人一種鎮(zhèn)靜自若，胸有成竹的感覺。
(1)誠懇熱情。
把自己的自信和熱情“寫”在臉上，同時表現(xiàn)出對去對方單位工作的誠意。
(2)落落大方。
要把握住自己，應(yīng)答時要表現(xiàn)得從容鎮(zhèn)定，不慌不忙，有問必答。碰到一時答不出的問題可以用兩句話緩沖一下：“這個問題我過去沒怎么思考過。從剛才的情況看，我認(rèn)為……”這時腦子里就要迅速歸納出幾條“我認(rèn)為”了。要是還找不出答案，就先說你所能知道的，然后承認(rèn)有的東西還沒有經(jīng)過認(rèn)真考慮?？脊僭谝獾牟⒉灰欢ㄖ皇菃栴}的本身，如果你能從容地談出自己的想法，雖然欠完整，很不成熟，也不致影響大局。
(3)謹(jǐn)慎多思。
回答提問之前，應(yīng)對自己要講的話稍加思索，想好了的可以說，還沒有想清楚的就不說，或少說，切勿信口開河、夸夸其談、文不對題、話不及義。
(1)專注有禮。
當(dāng)主考人向你提問或介紹情況時，應(yīng)該注視對方以表示專注傾聽，可以通過直視的雙眼，贊許的點頭，表示你在認(rèn)真地傾聽他所提供的更多的信息。
(2)有所反應(yīng)。
要不時地通過表情、手勢、點頭等必要的附合，向?qū)Ψ奖硎灸阍谡J(rèn)真地傾聽。如果巧妙地插入一兩句話，效果則更好，如“原來如此”、“你說的對”、“是的”、“沒錯”等。
(3)有所收獲。
聆聽是捕捉信息、處理信息、反饋信息的過程。一個優(yōu)秀的聆聽者應(yīng)當(dāng)善于通過主考官的談話捕捉信息。
(4)有所判斷。
求職者傾聽時要仔細(xì)、認(rèn)真地品味對方話語中的言外之意、弦外之音、微妙情感，細(xì)細(xì)咀嚼品味，以便正確判斷他的真正意圖。
1、你是公司未來的有利資產(chǎn)。你需要傳遞給企業(yè)這個信息：你擁有幫助企業(yè)實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的潛在能力，你是公司的寶貴資產(chǎn)而非包袱。
2、明確的人生目標(biāo)。具有積極自我成長概念，努力進(jìn)取，并充滿旺盛的事業(yè)心與斗志，能迅速進(jìn)入工作狀態(tài)的人，更易為企業(yè)賞識和任用。
3、強(qiáng)烈的工作意愿。面試時要隨時保持對工作的高度熱誠與興趣。
4、與同事、團(tuán)體合作的能力。一個容易與人溝通協(xié)調(diào)的求職者可以說已有一半獲勝的希望。如果你曾有社團(tuán)活動的工作經(jīng)驗，可盡量舉例說明，以爭取主考官的青睞。
5、掌握誠懇原則。在錄用標(biāo)準(zhǔn)上，“才能”是永恒不變的第一原則，“誠懇”則是重要的輔助因素。面試前準(zhǔn)備充分，心情鎮(zhèn)定，儀容大方整潔，臨場充分表現(xiàn)自我，便是誠懇的最好表現(xiàn)。
例一：文明禮貌是對別人的尊重，是引起別人重視的第一印象。禮貌的具體表現(xiàn)反映在語言和衣著上。在語言上，更多使用“您好”、“請多關(guān)照”、“謝謝”、“再見”等。曾經(jīng)有這樣一個典型事例，某公司到某學(xué)校選拔學(xué)生，學(xué)生依次面試，當(dāng)按姓名叫到一個學(xué)生不在時，立即有一位同學(xué)去找，去找的這位同學(xué)回來后說“對不起，沒找到”。負(fù)責(zé)選拔的總經(jīng)理當(dāng)場說，“就憑你這句‘對不起’，你這樣的學(xué)生我們要了?！?/p>
例二：面試時的儀表風(fēng)度很重要，某公司招聘經(jīng)理說，招聘者對求職者的印象常常在前30秒就已經(jīng)形成了，所以招聘者們都強(qiáng)調(diào)求職者一定要注意自己的著裝和精神風(fēng)貌。以前都認(rèn)為面試時一定要穿正裝，比如男孩子要西裝革履，女孩必須一身職業(yè)裝，其實著裝主要看公司的風(fēng)格和職位特點，像一些網(wǎng)絡(luò)公司著裝都比較隨意。他認(rèn)為，對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，著裝不強(qiáng)調(diào)西裝革履，但一定要整潔干凈。
簡歷及面試要求填篇十五
姓名：
目前所在地：廣東廣州戶口所在地：廣東陸豐。
婚姻狀況：未婚年齡：21歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
應(yīng)聘職位：銷售。
工作年限：1。
求職類型：全職可到職—隨時。
月薪要求：20xx——2500希望工作地區(qū)：廣東省。
個人經(jīng)歷：公司名稱：中國移動起止年月：20xx—04～20xx—06。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：郵政，電信。
擔(dān)任職務(wù)：電話銷售員。
工作描述：通過電話跟客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)銷售。詳細(xì)的介紹業(yè)務(wù)優(yōu)惠。
通過自己組織語言介紹該業(yè)務(wù)的實用性。
廣州市8字連鎖便利店20xx—09～20xx—12。
擔(dān)任職務(wù)：店員。
工作描述：貨柜排列，架構(gòu)擺放，店面收銀。
畢業(yè)院校：xx市財經(jīng)職業(yè)學(xué)校。
學(xué)歷：大專畢業(yè)—20xx—07—01。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
20xx—0920xx—07廣州市財經(jīng)職業(yè)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)技術(shù)全國計算機(jī)1級。
外語：英語一般。
工作能力及其他專長。
對各類用品的銷售有一定技巧。掌握了各類的銷售方式如何得知顧客的感知與聆聽。
曾經(jīng)擔(dān)任團(tuán)委宣傳部的干事。處理學(xué)校的`各種活動設(shè)施與人員分配。
兼口才組組長。兼繪畫組負(fù)責(zé)人。
在工作上是一個追求上進(jìn)，敢于創(chuàng)新，精益求精的人。
在生活上能做到“積極面對，冷靜處理，并且獨立自信自強(qiáng)”的人生的態(tài)度。
在社會上有較強(qiáng)的組織能力和表達(dá)能力，良好的交際能力更有助于團(tuán)隊的合作。
簡歷及面試要求填篇十六
女士求職服裝一般以西裝、套裙為宜，這是最通用、最穩(wěn)妥的著裝。一套剪裁得體的西裝、套裙和一件配色的襯衣或罩衫外加相配的小飾物，會使你看起來顯得優(yōu)雅而自信，給對方留下良好的印象。切忌穿太緊、太透和太露的衣服。袒胸漏背一般是西方女士參加社交活動的傳統(tǒng)著裝，但是在我國卻不合適。
另外，注意不要穿超短裙（褲），不要穿領(lǐng)口過低的衣服。否則會給人不莊重、不雅致、輕佻之感，這是求職的大忌。大量的求職實踐表明，不論應(yīng)聘何種職業(yè)，保守的穿著會被視為有潛力的候選人，會比穿著開放的求職者更容易被錄用。
女性求職者服裝的顏色可有多種選擇，有些女性認(rèn)為面試時一定要穿黑色套裝，這種穿法雖然十分穩(wěn)重，但是現(xiàn)在社會已能接受一些較鮮艷的顏色。比如，謀求公關(guān)、秘書職業(yè)的女性穿著黃色服裝就很容易被主試人接受，因為黃色通常表現(xiàn)出豐富的幻象力和追求自我滿足的心理。紅色能顯示人的個性好動而外向，主管意識較為強(qiáng)烈而且有較強(qiáng)的表現(xiàn)欲望，這種顏色感染力強(qiáng)，容易打動主試人，令人振奮，并印象深刻。但女性應(yīng)避免粉紅色，這種顏色往往給人輕浮、圓滑、虛榮的印象。
鞋子可以選擇中高跟的，船鞋最適合搭配女士職業(yè)套裝。
露出腳趾和腳后跟的涼鞋并不適合商務(wù)場合，這類鞋子適合正式或半正式的社交場合。
夏天，后幫為帶狀的露跟鞋子受職業(yè)女士歡迎。但對職業(yè)服裝要求比較嚴(yán)格的公司，并不把這種款式的鞋子列入公司的著裝要求中。
冬天，很多女士喜歡穿長筒的皮靴。在上午場合尤其是參加正式上午活動時，應(yīng)該避免穿著靴子。
鞋子的顏色最好與手提包一致，并且要與衣服的顏色相協(xié)調(diào)。黑色的皮鞋可以搭配任何顏色的職業(yè)套裝。
穿裙服時著長筒絲襪，不僅是禮儀的需要，而且還能掩飾腿部的缺陷，增加腿部的美感（空乘面試這個是禁忌）。襪子的顏色原則上與裙子的顏色相協(xié)調(diào)，腿較粗的人適合穿深色的襪子，腿較細(xì)的人適合穿淺色的襪子。一般不要選擇鮮艷、帶有網(wǎng)格或有明顯花紋的絲襪。肉色的絲襪可以搭配任何服裝。穿深色套裝時也可以搭配黑色絲襪，但切忌搭配漁網(wǎng)、暗花之類過于性感的絲襪。
穿絲襪時，襪口不能露在裙子外面，切忌穿裙子時搭配短絲襪。穿一雙明顯跳紗破損的絲襪，或者絲襪松松垮垮地套在腿上是不雅和失禮的。
公文包或手提小包，帶一個即可，不要兩個都帶。在多數(shù)場合，攜帶公文包比手提包體現(xiàn)出更多的權(quán)威。你可以把手提包的基本內(nèi)容放進(jìn)一個無帶小提包，然后把它裝進(jìn)公文包內(nèi)，但不要將包塞的慢慢的。如果你個子較矮小，包則不宜過大，這樣會極不協(xié)調(diào)。
（1）帽子。
不管你是否戴帽子，對此你必須持謹(jǐn)慎態(tài)度。假如你的帽子與你全身很相配，就請選擇一頂既無飾邊也不艷麗卻很優(yōu)雅的帽子。一般有面紗的松軟寬邊的法式帽子在生意場上易使人心煩。
（2）首飾。
首飾盡量少帶，應(yīng)避免幾個手指都戴戒指。拇指戒指不能為人接受。耳環(huán)應(yīng)當(dāng)小巧且不引人注目。為了讓你感到舒適，注意力集中，戴的耳環(huán)不要過長，以免發(fā)出叮當(dāng)?shù)穆曧懟蛘哂|及脖頸，甚至掛到衣服上。樸實無華的項鏈就很好，但別戴假珍珠或華麗的人造珠寶。令人喜愛的手鐲是完全可以接受的，但鐲子上的小飾物應(yīng)當(dāng)避免，其他刻有你名字首字母的首飾也應(yīng)當(dāng)避免。面試時一定不要帶腳鏈。記住，戴首飾的重要原則是少則美。
（3）眼鏡。
眼鏡會使一些人外表增色，也可能使一些人顯得不協(xié)調(diào)。盡量選擇適合自己的鏡框，式樣宜新為好。另外，千萬不可戴太陽鏡去面試，當(dāng)然更不能戴反光鏡。假如你非戴眼鏡不可，可選擇隱形眼鏡。
（4）圍巾。
一條漂亮的圍巾有畫龍點睛的妙用。一些女士喜歡藍(lán)灰色服裝，但穿藍(lán)灰色衣服往往會使面部發(fā)暗，如果配上一條色彩濃郁、風(fēng)格濃郁、風(fēng)格熱烈的尼龍圍巾，就能達(dá)到生氣勃勃的效果。如果穿一套藏青色西服，應(yīng)圍一條純白的圍巾，既能顯托紅唇黑眸，又能保持藏青色清爽如水的氣質(zhì)，襯托出女性的敏捷和果斷。還有一些女青年喜歡穿銀灰色的衣服。銀灰色是高雅大方的色彩，但若圍巾搭配不當(dāng)，便會顯得呆板平淡。
（5）絲巾。
絲巾飄逸清秀的特點是能烘托出女性的美，但選擇絲巾一定要注意與衣服的協(xié)調(diào)搭配。如花色絲巾可配素色衣服，而素色絲巾則適合艷麗的服裝。
女性求職者的化妝一定要堅持素淡的原則，切不可濃妝艷抹。
（1）嘴唇。
嘴唇是臉部最富色彩、最生動的地方，也是最吸引人的部分，所以無論如何要使嘴唇顯得潤澤感。年輕女士宜用紫紅色口紅，避免用大紅或橙色，過于刺目的嘴唇會給人以血盆大口的印象，使主試人唯恐避之不及。唇線不可畫得太深，那樣會使你的嘴唇顯得突出和虛假。
（2）眼睛。
眼睛是心靈的窗戶，眼睛在面試中的作用是舉足輕重的。為了使面試時能動人傳神，面試之前就應(yīng)稍加修飾，例如女士可以瞄一瞄睫毛，使之更加嫵媚。眼睛小的，可以在眼睛四周輕輕地秒傷眼圈，但不能描得太黑太深，不要露出修飾的痕跡。單眼皮者也未必一定要去拉雙眼皮，有的單眼皮傳達(dá)出的眼神更坦率、更親切。如果你有近視、斜視和眨眼之類的毛病，就有必要戴上一副眼鏡去面試，不要讓眼睛的毛病貽誤了你取勝的機(jī)會。
（3）鼻子。
我們說修飾鼻子，并不是要你去整容。你可以在鼻梁上略施淡粉，因為面試時如果燈光太亮，會使鼻子出油發(fā)亮，如果天氣太熱，鼻梁上也容易出汗。有粉刺鼻、酒糟鼻和鼻炎者，最好提前到醫(yī)院去診治，以免妨礙面談的效果。平常人鼻毛長的人，面試前要格外注意修剪，如果鼻毛橫行，主試人見了一定會感到惡心。另外，鼻端或眼角里不要留有污穢積物。
（4）香水。
選擇香水要與自身的氣質(zhì)相配，香味宜淡，聞上去要給人以舒暢的感覺。
女人的手通常是其氣質(zhì)外觀的一個方面。為充分顯示其魅力，應(yīng)保持干凈，指甲應(yīng)修剪好，千萬不要留長長的指甲，不要涂艷麗的指甲油。
頭發(fā)在整個儀容中是十分重要的組成部分。保證頭發(fā)是干凈清潔的，仔細(xì)梳理。如果是長發(fā)，一定要把它盤起來，建議大光明發(fā)型，避免碎發(fā)掉落。
簡歷及面試要求填篇十七
姓名：
目前所在：年齡：
戶口所在：國籍：
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：177cm。
誠信徽章：未申請體重：75kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：客戶經(jīng)理/主管：，物業(yè)管理經(jīng)理/主管：
工作年限：8職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,廣東省,。
光大物業(yè)管理有限公司起止年月：20xx-03～至今。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔(dān)任職位：物業(yè)經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域各部門日常事務(wù)、裝修管理、清潔綠化管理、員工工作技能培訓(xùn)計劃、區(qū)域內(nèi)的突發(fā)，異常事件的處置。包括協(xié)助其他部門處理日常工作及事務(wù)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)其他部門的相關(guān)事宜，完成公司預(yù)定收費率和其他工作任務(wù)。
離職原因：
廣州市城啟物業(yè)管理有限公司起止年月：20xx-10～20xx-12。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：客戶部任主任。
工作描述：廣州市城啟物業(yè)管理有限公司，任客戶部主任。主要負(fù)責(zé)客戶重大投訴、部門日常事務(wù)、裝修管理、清潔綠化管理、員工工作技能培訓(xùn)計劃、區(qū)域內(nèi)的突發(fā)，異常事件的處置。包括協(xié)助其他部門處理日常工作及事務(wù)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)其他部門的相關(guān)事宜，完成公司預(yù)定收費率和其他工作任務(wù)。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
畢業(yè)院校：廣東省工業(yè)大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：物業(yè)管理專業(yè)二：行政管理。
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-07廣東省工業(yè)大學(xué)物業(yè)管理是4402513658。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
本人性格開朗，踏實穩(wěn)重樂于與人溝通，團(tuán)結(jié)同事具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。通過七年工作中不斷學(xué)習(xí)和實踐，具備了較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和一定的管理工作經(jīng)驗，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。希望能憑借我的`實力加盟貴公司，與貴公司共同發(fā)展，進(jìn)步。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功！
自我評價。
20xx年4月-------20xx年7月入職廣州市城啟物業(yè)管理有限公司，客戶部副主任,主任，區(qū)域內(nèi)的突發(fā)，異常事件的處置。包括協(xié)助部門處理日常工作及事務(wù)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)其他部門的相關(guān)事宜,客戶重大投訴，解決客戶困難,完成公司預(yù)定目標(biāo)。
20xx年8月——至今任光大花圓客服中心，物業(yè)部主管。
簡歷及面試要求填篇十八
頭發(fā)可以去作一點造型，可以吹整得自然一點，也可以噴一些東西讓頭發(fā)僵硬定型?；瘖y則視個人需要，如果嘴唇?jīng)]什么血色擦點口紅，臉部蒼白上點小粉，會看起來有精神一些，原則上女性皆要上些淡妝，因為這被視為一種基本社交禮儀的表現(xiàn)，另外眼屎耳屎該清的清，太長的鼻毛、眉毛也要修剪，最忌骯臟隨便。
穿什么類型的服裝，還是要考慮所應(yīng)征的工作的類型，很正經(jīng)八百的你就別猶豫，去買、借或訂作套裝、西裝來穿都可以。衣服并非非燙不可，但總不能很皺；顏色以黑白為準(zhǔn)，可搭配一兩種明亮的顏色。千萬要注意整體感，不要東找一條領(lǐng)帶、西找一件襯衫，不知哪借來的西裝外套，配上被穿舊的西褲，那雖然是一身正式，卻會顯得十分邋遢。衣服口袋里也不要放太多的東西，以免鼓出各種形狀，不甚雅觀。
鞋子原則上是深色的皮鞋，不必太亮但要干凈，休閑鞋也行，因為有時候顏色一深，是不是皮鞋也看不太出來。也有人穿白皮鞋配白色西裝，記得不要穿黑襪子，不然黑黑白白的一定會很好笑。女孩子如果是配套裝，可選擇與膚色相近的絲-襪，鞋跟不要太高。飾品可點綴，宜從簡，不要叮叮當(dāng)當(dāng)?shù)?，像顆圣誕樹。
最后建議您整裝完畢后，可以去請教家人或朋友，讓他們提供些許意見給你，多少有些幫助。像我的青春誰做主上面一樣，小樣面試著裝就是由姥姥通過后才自信的去面試的，別人的意見是很重要的，特別是過來人的，要記住哦！祝所有莘莘學(xué)子早日找到好工作！
1、面試著裝，正統(tǒng)著裝
職業(yè)裝是比較正統(tǒng)的著裝方式。應(yīng)聘行政文秘類的崗位，外企、法律、金融、國家機(jī)關(guān)等單位機(jī)構(gòu)時，正裝比較符合這些企業(yè)的企業(yè)文化和特質(zhì)。在色彩拾配方面做好處理，可以使面試者看上去干練穩(wěn)重又不失活力與親和力，同時也能夠恰當(dāng)?shù)捏w現(xiàn)出面試者與企業(yè)氛圍的融洽度。
2、面試著裝，創(chuàng)意性著裝
這類著裝主要適用于新聞、娛樂、廣告、平面設(shè)計、動畫制作、形象造型等工作，針對單位是一些傳媒公司、影視娛樂公司、廣告公司等。面試者如果應(yīng)聘這些工作，單單以傳統(tǒng)的正裝示人就未免顯得太過拘緊沒有新意了。因此，這個時候面試者在避免呆板與隨意的同時，可以穿著一些體現(xiàn)個性特質(zhì)的服裝。
3、面試著裝，內(nèi)斂性著裝
技術(shù)類人才面試時可以采用這種著裝方式。技術(shù)類工作雖然看重的是面試者的技術(shù)能力，招聘方對著裝也太多的要求，但招聘方還是想通過面試者的著裝來對其進(jìn)行初步判斷，看看面試者在嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、含蓄等方面的特質(zhì)。因此，這種方式不必對著裝過于講究、準(zhǔn)備，只要表現(xiàn)出干凈、大方、舒適即可。
儀容儀表通常是我們給別人的第一印象。它雖然不是面試者成敗的必然決定因素，但也是你能否成功拿到offer的重要一環(huán)。獨之秀職業(yè)顧問特別提醒：為了心儀的offer準(zhǔn)備良久的你千萬不要在這些細(xì)節(jié)上“小河溝里翻了船”。
護(hù)士面試著裝，首先是穿著要得體，不能太隨意，這是考官對你的第一印象。然后是心態(tài)了，護(hù)士面試面對考官一定要面帶微笑，就算問題答錯了也不能做出那種皺眉的表情。
1.西裝：
顏色以藏青、深藍(lán)、深灰，冷色調(diào)為主，做工精細(xì)、質(zhì)量考究的套裝。西裝外套上的口袋只是裝飾性的，一般不裝東西。西裝講究線條美，所以西褲必須要有中折線。西褲長度以前面能蓋住腳背，后邊能遮住1厘米以上的鞋幫為宜。不能隨意將西褲褲管挽起來。紐扣系法也是有講究的，雙排扣的上衣，紐扣要全部系好;單排扣的上衣，三粒扣的系中間一個或者上面兩個，兩粒扣的應(yīng)該系上面的一個扣，單粒扣的一定要系好。
簡歷及面試要求填篇十九
鞋跟高度選擇5厘米以下，身高在160左右選擇5cm最為合適。
職場麗人會根據(jù)場合、氣質(zhì)，高跟鞋可以分成兩類：一類是office里穩(wěn)重、干練派高跟鞋，一類是party上漂亮、搶眼的晚裝類高跟鞋。
色彩——黑、駝、紅贏得三甲。
除了特意搭配某些衣服的鞋子需要特別的顏色，大體上你只需要三種顏色，就可以搞定全年的搭配。
no.1——黑色：以最實用的色彩，為腳下奠定一片穩(wěn)穩(wěn)江山。
最必備鞋款當(dāng)然是一雙春夏的黑色高跟涼鞋。
no.2——駝色：駝色是最基本的色彩，但它同時也是很摩登的顏色。
而且，駝色在秋冬和春夏都有不俗的表現(xiàn)，根據(jù)不同的搭配也可以塑造出或摩登、或干練、或文靜的氣質(zhì)，可以自由穿梭于不同的時空。
建議你一定要購入秋冬必備的駝色長靴，簡直是百搭之款。
在春夏，一雙駝色的高跟涼鞋也是變化高手，搭配春夏時節(jié)米色、白色、卡其色等淺淡、輕盈的色彩都非常自如。
no.3——紅色：看似突兀的紅色高跟鞋其實非常有“眼緣”，在一大片黑黑灰灰的鞋子中，色彩的出挑可以大大增加你的漂亮指數(shù)。
建議你在冬天購入紅色的尖頭短靴，在夏季必備紅色的露趾高跟涼鞋，你會發(fā)現(xiàn)，這兩雙鞋子會輕而易舉地為你搞定很多時髦的搭配。
最摩登裝扮：紅色尖頭高跟鞋(短靴)+微喇仔褲。
最搶眼裝扮：紅色高跟鞋+全身黑色衣著。
最漂亮裝扮：紅色高跟涼鞋+花花連衣裙。
no.4——金色：從這兩季的潮流來看，金色雖然不會在近期有突出表現(xiàn)，但仍然會持續(xù)流行，后勁兒無窮。
一雙金色的高跟鞋是晚宴等奢華場合不可或缺的點睛之筆，搭配黑色、紅色等基本色衣著都很出位，絕對會讓你在一片黑鞋子中惹人注目。
如果你時常會參加一些這樣的場合，不妨都投資在金色高跟鞋上，雖然價格不菲，但絕對物有所值。
款式——尖頭鞋大熱。
尖頭鞋無疑是本季最炙手可熱的高跟鞋款，這種頭尖、跟細(xì)的高跟鞋將重新在時尚界刮起一股流行風(fēng)。
這種又尖又高的鞋看起來有點危險，但同時也確實魅力十足。
如果想將它穿得搖曳生姿，恐怕還真需要點本事!從80年代末到90年代初，女性的鞋款就一直在尖頭式樣上做文章，不少女性為了將腳尖擠進(jìn)那有限的空間里，還真吃了一些苦頭。
看看市面上推出的鞋款，就以明顯偏窄且尖的鞋頭，還有細(xì)如長針的鞋跟為最大特色，很令人懷疑：“穿上去怎么走路?”前幾年帶動方頭鞋流行的意大利名牌prada，好不容易將女性的.腳釋放出來，換成較符合人體工學(xué)的款式。
想不到今年許多品牌，竟又向尖頭鞋靠攏，推出各種高跟、低跟的尖頭鞋。
這使得本季大部分的品牌都加入了尖頭鞋的行列，盡管尖銳程度不一，但的確都已成為尖頭鞋的擁護(hù)者，共同在流行界造成“尖頭鞋旋風(fēng)”!
既然尖頭鞋穿起來并不舒適，那為什么大牌設(shè)計師會特別鐘愛，而且女性也愿意委屈受罪呢?根據(jù)設(shè)計師的說法，尖頭鞋有延伸腿部視覺效果的作用，再加上本季流行的時裝，如側(cè)開衩短裙或細(xì)管長褲，可以使身材比例拉長，有修長利落的都市感。
尖頭鞋優(yōu)點大放送。
1、顯腿長：細(xì)而尖的鞋頭容易在視覺上拉長腿部線條。
2、太有女人味兒了。
尖頭鞋缺點大坦白。
1、不太舒適——那當(dāng)然，美麗總是要付出代價的嘛。
2、挑腳型——如果你是身材勻稱甚至纖瘦一族，那尖頭鞋就再適合你不過了，不過，如果你是個蘋果胖妹，那么還是運動、休閑風(fēng)格的鞋子會讓你顯得更漂亮。
簡歷及面試要求填篇二十
國籍：中國。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：韶關(guān)身材：170cm65kg。
婚姻狀況：已婚年齡：27歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：8職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：幕墻設(shè)計師。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：廣東金剛幕墻工程有限公司起止年月：20xx-12～20xx-06。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：幕墻設(shè)計師。
工作描述：
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：幕墻設(shè)計師。
工作描述：投標(biāo)方案設(shè)計及預(yù)算、現(xiàn)場管理、竣工結(jié)算。對工程的投標(biāo)(鋁合金門窗、幕墻)進(jìn)行方案設(shè)計及預(yù)算，做好投標(biāo)工作;在工程開工前對所需材料提材料計劃，在工程施工中進(jìn)行成本控制，負(fù)責(zé)所承建工程的現(xiàn)場管理工作;工程竣工后，進(jìn)行結(jié)算對數(shù)工作。處理各項目的關(guān)系，確保施工順利進(jìn)行。
離職原因：
公司名稱：廣東省電白第二建筑工程有限公司起止年月：20xx-01～20xx-06。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：資料員。
工作描述：依據(jù)工程現(xiàn)場進(jìn)度，對完成工程量進(jìn)行統(tǒng)計、辦理簽證單、工程材料計算下單、協(xié)助預(yù)算主管辦理結(jié)算，并根據(jù)工程驗收情況和施工承包合同進(jìn)行進(jìn)度款的支付申請;負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場工程資料整理編制，協(xié)助經(jīng)理對工程部各項目的工作進(jìn)行跟蹤及管理。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：旁站監(jiān)理員。
工作描述：駐現(xiàn)場旁站監(jiān)理工作。協(xié)助監(jiān)理人員審查施工單位上報的實施性施工組織設(shè)計，監(jiān)督施工單位嚴(yán)格按施工合同規(guī)定的工期組織施工，檢查施工單位的復(fù)測資料是否交接清楚，手續(xù)是否完善，質(zhì)量有無問題等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：工民建所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
廣州市建筑工程學(xué)校工民建中專。
廣州大學(xué)工民建大專。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
有較扎實的`建筑理論知識，有一定現(xiàn)場工作經(jīng)驗，熟練掌握辦公軟件及相關(guān)的設(shè)計軟件，擅長門窗、幕墻等外裝飾工程的預(yù)結(jié)算及方案設(shè)計、施工現(xiàn)場管理工作，自學(xué)能力較強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)總結(jié)。
已考取《施工員證》、《質(zhì)安員證》、《中級計算機(jī)輔助設(shè)計繪圖員證》、《中級測量工證》及《計算機(jī)軟件工證》上崗證。
簡歷及面試要求填篇二十一
1.回答語速切莫過快。
所以最好的語速是中速平和，既讓人聽懂，又給自己以思考的時間。
2.自由討論應(yīng)當(dāng)直白。
在英語的口語交談中，不必太拘泥于語法，大膽表達(dá)清楚自己的'意思即可。用簡單直白的語言表現(xiàn)最具魅力的自我，才是英文面試的至高境界。很多人恨不得在面試中用大氣磅礴的英文演講征服面試官，習(xí)慣于堆砌華麗的詞藻，其實又犯了舍本逐末的錯誤。
3.電話面試充分準(zhǔn)備。
如果采用電話面試，而且你提前知道了電話面試的時間，則可以在面試時把簡歷、coverletter放在你旁邊的桌子上，直接運用里面的句子回答問題。一些基本的問題，你可以事先準(zhǔn)備好答案。
簡歷及面試要求填篇二十二
求職意向。
求職意向：臨床醫(yī)生文職。
求職地點：佛山東莞茂名。
求職時間：2009-4-23。
可到職時間：隨時。
工作經(jīng)驗：三年以上。
工作性質(zhì)：全職。
基本資料。
姓名：
性別：女。
出生日期：1986年10月1日
身高：153cm。
婚姻狀況：未婚。
身份證號碼：44098219850906****。
戶口所在地：廣東佛山。
現(xiàn)在所在地：廣東廣東。
個人特長：-。
語言能力。
普通話：優(yōu)秀。
掌握方言：粵語、客家話等等。
能力：優(yōu)秀。
英語：良好。
等級：二級。
其它語言：－－。
能力：
等級：－－。
教育或培訓(xùn)經(jīng)歷。
畢業(yè)院校：佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專。
所學(xué)專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)。
工作經(jīng)歷。
2008.7--2009.5中山小欖人民醫(yī)院(國有企業(yè))工作職位：實習(xí)醫(yī)生離職原因：實習(xí)完畢工作描述：我所在醫(yī)院是一所醫(yī)療，教學(xué)為一體的綜合性二級甲等醫(yī)院，醫(yī)院有床位800多張，各種診療設(shè)施齊全，科室齊全。我進(jìn)入醫(yī)院后，學(xué)習(xí)勤奮努力，肯鉆研，不怕吃苦，病歷書寫規(guī)范，掌握了各科室常見病與多發(fā)病的診療；遇到急癥病人，能平靜仔細(xì)思考，不慌不亂，動作麻利；基本掌握了胸穿、腰穿、腹穿、骨穿等穿刺技術(shù)，具備了一定的獨立處理病號的能力，得到了帶教老師、科主任及院領(lǐng)導(dǎo)的好評。
自我評價。
我來自粵西的一個普通鄉(xiāng)鎮(zhèn)，從小就懷著白衣天使的.夢，2006年的秋天，我向白衣之夢邁出了第一步：我踏進(jìn)了佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院醫(yī)學(xué)學(xué)府的大門。
我是大專生，我首先正視自己的起點。我不能像本科生、研究生一樣有高的起跑線，但我不自卑。我跟他們就像一場田徑賽，我的起跑線在他們后面，只要我努力奮發(fā)，我就可能跑到他們前面，所以我必須抓緊時間。
在大學(xué)前兩年，我努力學(xué)習(xí)，爭分奪秒，課堂上認(rèn)真聽課，課后常到圖書館自習(xí)，常利用課余時間閱讀各類書籍，利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)更多知識，積極參加學(xué)校的文娛活動，努力像黨組織靠攏，堅持黨組織“為人民服務(wù)”的宗旨。我已成為入黨積極分子的一員，我將更加努力，爭取做一名合格的共產(chǎn)黨員。作為班中的心理輔導(dǎo)員，我除了完成自己的學(xué)習(xí)任務(wù)外，還得關(guān)注全班同學(xué)的日常情況，及時發(fā)現(xiàn)同學(xué)的心理問題，盡可能為同學(xué)解除心理壓力，使同學(xué)不至于落隊。
本人在校期間，積極參加校內(nèi)外義工活動，常到敬老院、落戶點做義工，也常參加各種各樣的兼職活動。在大二第一學(xué)期，曾擔(dān)任家教老師2個月，積累了相關(guān)的知識。在大二第二學(xué)期，經(jīng)常利用周六、日課余時間到校附屬醫(yī)院（佛山市口腔醫(yī)院）跟兒科吳志鋼主任醫(yī)師學(xué)習(xí)臨床知識，掌握了兒科基本的診療思路，為以后的臨床實習(xí)工作打下較堅實的基礎(chǔ)。在大三的一年實習(xí)工作中，讓我學(xué)到不少知識。面對一個病人，我們既要懂得怎樣處理，也要知道怎樣保護(hù)自己。當(dāng)然，治病仍然最重要的，每當(dāng)一個病人病情好轉(zhuǎn)或者減輕，我的心理就有甜甜的滋味，盡管有時候遇到刁蠻的病人或家屬，我還是會為他們病情好轉(zhuǎn)而開心。這或許就是人道的表現(xiàn)。不過我們還是要保護(hù)好自己，否則就失掉為人民服務(wù)的動力了。
小欖人民醫(yī)院，感謝您在我實習(xí)的時間里給我學(xué)習(xí)知識的機(jī)會，給我各種操作的機(jī)會。
在以后的工作中，我會努力做好自己的工作，不斷學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識，增加自己的臨床經(jīng)驗。“為人民服務(wù)”始終在我心中。
簡歷及面試要求填篇二十三
女裝的選擇：女裝選擇的范圍比較廣，職業(yè)套裝是比較穩(wěn)妥的選擇，但是穿套裝要注意不要把自己弄得老氣橫秋，可以選擇色彩鮮艷或者款式活潑的襯衣搭配，體現(xiàn)穩(wěn)重又活潑的個性。
但也可以選擇休閑的套裝，注意款式簡潔，不要有繁復(fù)的裝飾。
夏季宜選擇有領(lǐng)子的襯衣，盡量不穿圓領(lǐng)、雞心領(lǐng)的t恤。
注意：
1、如果不習(xí)慣職業(yè)套裝就不要勉強(qiáng)。
2、鞋跟不要太高。
3、不穿吊帶、背心式衣服。
4、衣服質(zhì)料不能太透明。
不能茍同，不能太標(biāo)新立異，不能太含糊，不能太隨便。
1.不能茍同主要就是現(xiàn)在都流行穿正裝面試，西裝，領(lǐng)帶，西褲，閃亮的皮鞋等等，我的意見是看面試什么樣的工作，個人裝扮因人不同，比如正裝是好的，可是在正裝的情況下要有一些個人不“亮點”：比如插一直金色鋼筆在胸袋上，或者系一條時尚但不前衛(wèi)的圍巾在脖子上，或者是戴塊守時意思的腕表，或者穿的西裝隨性但不隨意等等。
2.衣裝不能太標(biāo)新立異，有個性但不另類。
3.不能太含糊意味著對待自己也好，對待考官也好，要有裝扮上的禮貌，細(xì)節(jié)處理，衣服不能褶皺，不能邋遢之類的。
4.不能太隨便就是指藝術(shù)類的特別是設(shè)計類的也要講究一個和諧，衣服不能太隨便，哪怕是個性使然，也要穿著大方點。
運動裝輕松、隨意、舒適，但不適合進(jìn)試場。
發(fā)式：男女發(fā)式均應(yīng)該簡潔明快，男不宜留長發(fā)，女生的發(fā)型可以多樣化，但要注意答題時如果需要用手去捋頭發(fā)，說明發(fā)式不適宜，應(yīng)該束發(fā)。
不宜過于時尚，如用發(fā)飾不超過一個。
男生最好不染發(fā)，女生染發(fā)也應(yīng)該注意顏色自然。
一些大學(xué)生可能會認(rèn)為，面試中穿著成熟更能褪去學(xué)生氣息，增加自己的面試籌碼。
于是職場面試中，緊身包臀裙、亮片低胸衣、耳環(huán)首飾讓不少女學(xué)生變得時尚又成熟，身材顯得凹凸有致。
但是這樣的成熟真的好嗎?對于剛進(jìn)入社會的大學(xué)生合適嗎?
本來這種成熟的著裝是可以理解的，但專家還是提醒大學(xué)生在面試時不要著裝太多成熟。
應(yīng)聘更為看重的是個人的實力、過硬的個人素質(zhì)和自信的儀態(tài)，著裝只是一個輔助工具讓面試官對面試者增加更好的印象。
但過分成熟的裝扮是求職準(zhǔn)備中的輕重不分，只是給面試官留下“輕浮”“不認(rèn)真”“做作”的負(fù)面印象。
選擇服飾搭配上面，還是盡量符合大眾的審美眼光，整潔大方就好。
因為大學(xué)生本來就帶有年輕人的朝氣活力，把自己打扮成成熟少婦就失去了作為大學(xué)生的學(xué)生氣息。
簡歷及面試要求填篇二十四
西裝顏色要求：藏青、深藍(lán)、深灰(冷色調(diào)為主，做工精細(xì)、質(zhì)量考究的套裝)。
襯衣：以白色為主，米白或乳白更佳，可有細(xì)條紋或暗條紋。但不能花哨(忌粉紅色)。
領(lǐng)帶：以西裝顏色為相近，斜條紋，幾何圖，小碎花。(不能太另類、艷麗)。
皮帶：寬細(xì)適中，樸實無華。
皮鞋：黑色輕便皮鞋(忌筒幫)身材不高的男士，可穿內(nèi)增高鞋。
襪子：黑色或灰色。
西藏顏色要求：淡雅簡樸風(fēng)格，中性色調(diào)，顏色忌大紅、綠色、黃色、橙色、紫色，可用小型胸針點綴提升氣質(zhì)。
襯衣：簡練，干凈。不要有太多的花邊和流蘇。
皮鞋：黑色，款式簡單、大方。中跟3-5cm。忌打叮，以免走路發(fā)出聲音。
男士發(fā)型：發(fā)型要吹得飽滿，不能遮住眉毛，建議平頭，三七開，八分開發(fā)型，在考試前4-10天理發(fā)，保持自然狀態(tài)。女士發(fā)型：中，長發(fā)者。用漂亮素雅的架子或發(fā)帶把頭發(fā)束起來，不要凌亂的感覺。建議干凈整齊的馬尾式或者成熟干練的短卷發(fā)，有劉海的話不要過長，額頭要露出一半以上。
面部：建議男、女在面試1-2天前做面膜，以免臉部干燥，可提升精神面貌。兩眉之間眉?xì)膺B的太緊，適當(dāng)修剪。
嘴唇：唇部發(fā)干，有死皮。面試前一周之內(nèi)用橄欖油敷嘴唇去死皮。
女士可以淡妝，略打腮紅，口紅顏色忌艷麗(略打眼影，以免熊貓眼)眼鏡：鏡架不要太窄，太松，鏡框根據(jù)自己的臉型，大、小適中。顏色以銀灰、銀色為主不能太鮮艷。(忌有色鏡片、忌鏡架顏色花哨)。
注意：衣服在面試3-5天前試穿，適應(yīng)自己的站立、行走、坐落、起身、擺放等。新鞋子在面試前試穿一周適應(yīng)。
面試時杜絕飾物五、著裝色彩搭配出現(xiàn)在你身上的色彩不要超過5種，也不要運用過于跳躍的色彩搭配。（來源于網(wǎng)絡(luò)）。
關(guān)于著裝方面的問題，我們可以看看中行資深的hr經(jīng)理是怎么說的：“我們從國內(nèi)院校招聘來的畢業(yè)生剛開始工作的時候，不論在服裝上投入多少金錢和精力，他身上的西裝總是穿得不夠得體。而那些工作了一兩年之后的員工則在穿著上逐漸顯露出了成熟與老練的風(fēng)格，他們在置辦衣裝上并沒花太多錢，但是工作久了，他們逐漸熟悉并認(rèn)同了國際規(guī)范，品位也漸漸提高了。
一般來講，保守一些的顏色更易被接受，深色西裝、白襯衫、黑皮帶、黑皮鞋都是商務(wù)著裝的首選。我們更看重著裝的品位而不是品牌，極少有機(jī)會穿西裝的學(xué)生，沒有幾年穿西裝的體驗，很難悟出其中的感受?！?/p>
因此，畢業(yè)生在應(yīng)聘這些大型銀行的時候，需要特別注意形象，但也不用大過關(guān)注品牌。對于剛畢業(yè)的學(xué)生而言，你表現(xiàn)出來的后續(xù)發(fā)展氣質(zhì)才是真正能夠吸引hr經(jīng)理眼球的地方。
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