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五大發(fā)展理念的調(diào)研報告篇一
古人說：“非知之難，行之惟難。”知行合一，貴在行動。貫徹落實五大發(fā)展理念，不能坐而論道，必須起而行之、勇于實踐，“在游泳中學會游泳”，在發(fā)展中學會發(fā)展。如果不在狀態(tài)、不愿作為、不敢任事，藍圖再清晰、方向再明確，也難以落地見效。要把新發(fā)展理念貫穿領(lǐng)導活動全過程，落實到?jīng)Q策、執(zhí)行、檢查各項工作中。要堅持嚴實要求，自覺把責任扛在肩上、把任務(wù)抓在手上，在實干中提升專業(yè)素養(yǎng)，在基層一線積累豐富經(jīng)驗，努力成為領(lǐng)導改革發(fā)展的行家里手。要弘揚擔當精神，勇于直面問題，積極探索創(chuàng)新，既求真務(wù)實、穩(wěn)扎穩(wěn)打，又與時俱進、敢闖敢拼，而不能等待觀望，不能簡單地以文件落實文件，真正以新理念破解發(fā)展中的難題，取得實質(zhì)性的突破。
新的發(fā)展理念是“指揮棒”、“紅綠燈”，要堅決貫徹到干部工作的方方面面。要把五大發(fā)展理念體現(xiàn)到干部考核指標體系中，把踐行發(fā)展理念的能力和成效作為干部考核評價的重要內(nèi)容，把干部的心思和精力引導到落實五大發(fā)展理念、加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式上來。注重用新發(fā)展理念發(fā)現(xiàn)干部、評價干部、選拔干部，把那些政治強、懂專業(yè)、善治理、敢擔當、作風正的好干部用起來，讓好干部有更好用武之地。要把嚴格管理干部和熱情關(guān)心干部結(jié)合起來，支持和保護那些作風正派又敢作敢為、銳意進取的干部，最大限度調(diào)動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，激勵他們帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)，開拓發(fā)展新境界。
“十三五”征程已經(jīng)鏗鏘起步。能否適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，開啟新的發(fā)展局面，關(guān)鍵看是否樹立和貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念?！袄碚撘唤?jīng)掌握群眾，也會變成物質(zhì)力量?！毙碌陌l(fā)展理念要落地生根、變成普遍實踐，首先各級領(lǐng)導干部必須深學篤用，切實提高貫徹落實五大發(fā)展理念的素養(yǎng)和能力，成為以新理念引領(lǐng)新常態(tài)、推動新發(fā)展的模范踐行者、組織者和引導者。
新發(fā)展呼喚新理念，新常態(tài)蘊育新理念。五大發(fā)展理念集中體現(xiàn)了當前和今后一個時期我國的發(fā)展思路、發(fā)展方向，是管全局、管根本、管長遠的“指南針”和“導向儀”。貫徹落實五大發(fā)展理念，是適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的“牛鼻子”，是有效解決發(fā)展不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)問題，提高發(fā)展效益和水平的根本之策?，F(xiàn)在，各級各部門和廣大干部都在積極深入學習領(lǐng)會五大發(fā)展理念，努力把新理念貫徹運用到實際工作中，呈現(xiàn)出好的態(tài)勢。同時，我們也應(yīng)看到，學習貫徹五大發(fā)展理念，是一項必須牢牢抓緊和持續(xù)深入的重大任務(wù)，一些不適應(yīng)、不符合新的發(fā)展理念的認識和做法仍然不同程度地存在，需要及時加以引導和糾正。面對新常態(tài)、新理念、新要求，少數(shù)干部中既有無所適從不作為、受錯誤慣性思維影響亂作為的問題，也有能力不足不善為、擔當不夠不敢為的問題。全面推動五大發(fā)展理念落到實處，必須始終抓住領(lǐng)導干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，不斷統(tǒng)一思想、深化認識，提升本領(lǐng)、激發(fā)動力，真抓實干、攻堅克難，通過示范引領(lǐng)讓干部群眾感受到新發(fā)展理念的真理力量，凝聚起貫徹落實新發(fā)展理念的強大合力。
理念的變革是深刻的變革，思想的突破是根本的突破。領(lǐng)導干部要來一場“頭腦中的革命”，用新的發(fā)展理念武裝頭腦。五大發(fā)展理念來自于發(fā)展經(jīng)驗和教訓的深刻啟示，蘊含著尊重規(guī)律、按規(guī)律辦事的實踐邏輯。要增強規(guī)律意識，在研究和把握發(fā)展歷程、發(fā)展特征、發(fā)展方向中深化對發(fā)展規(guī)律的認識，堅持用辯證思維、戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、底線思維深入領(lǐng)會發(fā)展理念的新變化、新內(nèi)涵、新要求。五大發(fā)展理念蘊含著解放思想、與時俱進的思想品格。要把解放思想作為總開關(guān)，堅決破除那些片面追求gdp、拼資源拼投入、重城市輕農(nóng)村、先污染后治理等陳舊觀念，崇尚創(chuàng)新、注重協(xié)調(diào)、倡導綠色、厚植開放、推進共享，以新的發(fā)展理念引領(lǐng)新的發(fā)展實踐。五大發(fā)展理念是具有緊密內(nèi)在聯(lián)系的集合體，既各有側(cè)重又相互支撐，構(gòu)成了有機統(tǒng)一的系統(tǒng)體系。要善于掌握科學統(tǒng)籌的方法，提高統(tǒng)一貫徹的能力，不顧此失彼，也不相互替代，實現(xiàn)相互促進、相得益彰。
樹立新理念、掌握新理念，既靠干部自己學習，也要組織加強培訓。要深入開展新常態(tài)新理念培訓，教育引導干部深刻領(lǐng)會經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下速度變化、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、動力轉(zhuǎn)換三大特點，深刻領(lǐng)會生產(chǎn)能力和產(chǎn)業(yè)組織方式等方面的趨勢性變化，增強以新理念引領(lǐng)新常態(tài)的自覺性、主動性和緊迫性，使思想觀念、知識結(jié)構(gòu)、行動能力跟上發(fā)展要求。教育培訓要與經(jīng)濟社會發(fā)展實際緊密結(jié)合，與解決干部思想上的疙瘩、工作上的難題、能力上的短板緊密結(jié)合，運用鮮活生動的案例，重視“干部教、教干部”，增強時代性、專業(yè)性，強化針對性、實效性，真正使五大發(fā)展理念入腦入心。
五大發(fā)展理念的調(diào)研報告篇二
2016年是我國進入全面建成小康社會決勝階段的開局之年，也是“十三五”的開局之年。如何在開局之年開好頭、起好步，至關(guān)重要。牢固樹立五大發(fā)展理念，有的放矢、明確目標，制定相應(yīng)的政策措施，破解發(fā)展中的難題，就成為最終實現(xiàn)“十三五”良好開局的關(guān)鍵所在。
黨的十八屆五中全會提出的創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，具有很強的針對性，是指導改革的方向，也是保障實現(xiàn)全面建成小康社會的思想路徑。五大發(fā)展理念是“十三五”規(guī)劃的思想靈魂和謀篇布局的主線。實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃各項目標，必須以五大發(fā)展理念作為指引。
五大發(fā)展理念具有極強的針對性。當前，我們正處在可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期，同時又面臨矛盾疊加、風險隱患增多的嚴峻挑戰(zhàn)。實現(xiàn)經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展，必須針對發(fā)展中的問題，在理念上有所突破。在五大發(fā)展理念中，“創(chuàng)新”側(cè)重解決發(fā)展的內(nèi)生動力，“協(xié)調(diào)”側(cè)重解決發(fā)展的是整體性，“綠色”側(cè)重解決人與環(huán)境關(guān)系，“開放”側(cè)重解決國內(nèi)外的關(guān)系，“共享”側(cè)重解決社會公平，這些都是我國目前亟待解決的現(xiàn)實問題。
五大發(fā)展理念是一個有機整體。五大發(fā)展理念的提出，是“十三五”規(guī)劃實現(xiàn)的重大突破，成為我們?nèi)缙趯崿F(xiàn)全面建成小康社會目標的根本途徑。這五個發(fā)展理念彼此之間相互融通、相互融合、相互促進，有著統(tǒng)一的目標、一致的取向，其核心和最終目的都是為了促進社會和人的全面發(fā)展。五大發(fā)展理念讓發(fā)展規(guī)劃不再是抽象的目標任務(wù)，而是指導發(fā)展的有靈魂、有思想、有觀念的明確指引，有效統(tǒng)領(lǐng)并具體指導“十三五”規(guī)劃及布局。
五大發(fā)展理念決定了發(fā)展的五大路徑。沒有路徑的目標，最終會變成水中月、鏡中花，看起來美好，最終卻不能變成現(xiàn)實。五大理念的提出正當其時，針對當前和今后我們發(fā)展中遇到的主要癥結(jié)，不僅指出解決問題的思想方法，而且明確提出了未來發(fā)展的重點任務(wù)和重大舉措。五大理念不僅在思想和理論上有所突破，還在實踐中對未來的發(fā)展有明確指引，是有效統(tǒng)領(lǐng)并具體指導“十三五”規(guī)劃及布局的理論指導。
歷史經(jīng)驗告訴我們，發(fā)展理念是行動的先導，發(fā)展理念正確了，才能制定正確的目標任務(wù)，出臺適當?shù)恼吲e措，一步步完成既定的目標?！笆濉睍r期，我國發(fā)展將面臨更多新情況新問題，最主要的就是經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，發(fā)展的環(huán)境條件、目標任務(wù)都發(fā)生了變化。在新形勢下，只要我們堅持五大發(fā)展理念，適應(yīng)新常態(tài)、把握新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)，科學施策，奮發(fā)圖強，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)“十三五”良好開局。
五大發(fā)展理念的調(diào)研報告篇三
全面建成小康社會，關(guān)鍵在于強化創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放和共享五大發(fā)展理念。下面是本站小編為你整理的幾篇以五大發(fā)展理念。
演講稿。
希望能幫到你喲。
黨的xx屆五中全會提出的創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，是我們黨關(guān)于發(fā)展理論的一次重大升華。落實好五大發(fā)展理念，很大程度上取決于領(lǐng)導干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，取決于領(lǐng)導干部的素質(zhì)和能力。
領(lǐng)導干部主政一方，不僅需要殫精竭慮、埋頭苦干，更要打開思想解放的閘門，去除舊觀念、樹立新理念，成為領(lǐng)導科學發(fā)展的行家里手，更好地擔負起興一方經(jīng)濟、富一方百姓的職責。各級領(lǐng)導干部要帶頭樹立和踐行五大發(fā)展理念，努力鍛造推動經(jīng)濟社會發(fā)展的過硬素質(zhì)和能力。時下，少數(shù)領(lǐng)導干部不愿謀發(fā)展，管得嚴了便為官不為，怕出事寧可不干事;有的不會謀發(fā)展，面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，不知所措，找不準方向、把不準脈搏;有的抱著老觀念、沿用老辦法，跟不上發(fā)展的節(jié)拍。
踐行五大發(fā)展理念，要解決好理論武裝問題，從思想上把推動發(fā)展的目標、要求和方法搞準。頭腦中是個“空洞派”，沒有新理論、新知識，或者理論與實踐相脫節(jié)，又何談樹立五大理念。唯有把學習貫徹五大發(fā)展理念與學習貫徹系列重要講話精神緊密聯(lián)系起來，與當?shù)氐慕?jīng)濟社會發(fā)展實踐結(jié)合起來，不斷加深理解、深化認識，才能把五大發(fā)展理念轉(zhuǎn)化成謀劃發(fā)展的具體思路，轉(zhuǎn)化為落實發(fā)展任務(wù)的工作舉措，轉(zhuǎn)化為推動科學發(fā)展的實際成效。
踐行五大發(fā)展理念，要有好的精神狀態(tài)、好的工作作風。否則，再好的理念也是“一說而過”，再好的措施也是“難以落地”。堅持以“三嚴三實”要求來貫徹五大發(fā)展理念，用“嚴”的精神改進工作作風，憑“實”的干勁抓好發(fā)展任務(wù)，敢啃硬骨頭、敢闖險灘頭，一抓到底、善作善成，才能使五大發(fā)展理念在實踐中落地生根、開花結(jié)果。
踐行五大發(fā)展理念，需要用好干部考核“指揮棒”。要完善領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部政績考核評價體系，細化五大發(fā)展理念的考核指標，引導領(lǐng)導干部正確處理眼前利益與長遠利益、局部利益與整體利益的關(guān)系，更好激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。
省委書記王東明指出，五大發(fā)展理念的邏輯起點是經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，內(nèi)涵實質(zhì)是科學發(fā)展全面發(fā)展，目標導向是破解矛盾問題、厚植發(fā)展優(yōu)勢，價值取向是堅持人民至上、使全體人民共享發(fā)展成果。甘孜州委深刻把握五大發(fā)展理念精髓，緊密結(jié)合發(fā)展實際，著重強調(diào)實施扶貧攻堅、依法治州、產(chǎn)業(yè)富民、交通先行、城鄉(xiāng)提升、生態(tài)文明建設(shè)“六大戰(zhàn)略”。這為甘孜藏區(qū)務(wù)實踐行五大發(fā)展理念明確了具體抓手，為康巴高原決勝同步全面小康找準了現(xiàn)實路徑。
實施扶貧攻堅戰(zhàn)略，確保同步全面建成小康社會。實現(xiàn)全面小康重點在農(nóng)村，難點在貧困地區(qū)和貧困人口。實施扶貧攻堅戰(zhàn)略就是圍繞全面小康這一目標，集中力量攻克貧困地區(qū)和貧困人口脫貧這一“難題”，消除絕對貧困，真正實現(xiàn)全域小康、全面覆蓋、全民共享。省委十屆六次全會以來，我們堅持把扶貧攻堅作為今后五年工作的重中之重，全力推進扶貧攻堅各項工作。針對不同地區(qū)、不同貧困類型、不同致貧原因，大力實施生產(chǎn)就業(yè)發(fā)展、移民搬遷安置、低保政策兜底、醫(yī)療救助扶持、災后重建幫扶“五個一批”行動，確保不落下一村一戶一人。
實施依法治州戰(zhàn)略，促進社會和諧穩(wěn)定與長治久安。實施依法治州戰(zhàn)略就是充分運用法治這一現(xiàn)代化治理手段，探索藏區(qū)社會治理創(chuàng)新，著力構(gòu)建辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治良序，切實促進社會和諧穩(wěn)定、長治久安。統(tǒng)籌推進嚴格執(zhí)法、政務(wù)公開、行政監(jiān)督等重點工作，大力建設(shè)法治政府，增強法律意識、程序意識和文明意識，積極推進依法行政;提升公正司法能力，嚴厲打擊各類危害國家安全和損害群眾利益行為，加強執(zhí)法權(quán)力運行監(jiān)控，確保司法權(quán)力在陽光下運行。同時，深入開展“法律七進”活動，加強突出問題依法治理。
實施產(chǎn)業(yè)富民戰(zhàn)略，切實提高農(nóng)牧民群眾生產(chǎn)生活水平。始終堅持“一優(yōu)先二有序三加快”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，切實將資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、經(jīng)濟優(yōu)勢和富民優(yōu)勢。優(yōu)先發(fā)展旅游業(yè)。圍繞打造世界旅游目的地和全域旅游示范區(qū)目標，完善旅游配套設(shè)施，打好旅游宣傳“組合拳”。有序發(fā)展能源業(yè)和礦產(chǎn)業(yè)。加強礦產(chǎn)資源保護，推進重點礦山建設(shè)。加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)、中藏藥業(yè)和特色文化產(chǎn)業(yè)。同時，加快對外開放合作，主動融入和對接中央、省委的發(fā)展戰(zhàn)略，搶抓政策機遇，強化招商引資，優(yōu)化投資環(huán)境，借力對口支援平臺，不斷拓寬經(jīng)濟社會發(fā)展的新空間新領(lǐng)域。
實施交通先行戰(zhàn)略，破解經(jīng)濟社會發(fā)展瓶頸制約。實施交通先行戰(zhàn)略旨在“補短板、破瓶頸”，以交通建設(shè)為突破帶動各類基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)發(fā)展，為建設(shè)美麗生態(tài)和諧小康甘孜奠定堅實基礎(chǔ)。牢固樹立“安康必先通康”的意識，以打通進出口為關(guān)鍵，以構(gòu)建聯(lián)網(wǎng)路為支撐，圍繞“建設(shè)川西北區(qū)域性交通樞紐，公路機場鐵路齊上，構(gòu)建進出順暢、互聯(lián)互通、四通八達、安全便捷的立體交通運輸體系”，全力推進交通建設(shè)再上新臺階。同時，協(xié)調(diào)推進其他基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大水利工程、農(nóng)村安全飲水、農(nóng)村電網(wǎng)改造升級、光電通信等建設(shè)力度，不斷厚植發(fā)展基礎(chǔ)，改善發(fā)展條件，增強發(fā)展后勁。
實施城鄉(xiāng)提升戰(zhàn)略，科學統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展。突出藏文化特色和地域特色，提升城鎮(zhèn)規(guī)劃水平、配套能力、承載能力、吸附能力、風貌特色、管理水平和文明素養(yǎng)，切實做強縣城、做優(yōu)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、做美村寨。做強縣城，就是把縣城作為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的關(guān)鍵。做優(yōu)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，就是把鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為服務(wù)廣大農(nóng)牧區(qū)的主樞紐，以打造藏區(qū)特色風情小鎮(zhèn)為目標，建成一批文化旅游型、交通樞紐型、商貿(mào)物流型、移民搬遷型和農(nóng)產(chǎn)品加工型鄉(xiāng)鎮(zhèn)，使之成為帶動周邊發(fā)展的支撐點。做美村寨，就是以建設(shè)幸福美麗新村為目標，注重形態(tài)布局、抓好環(huán)境整治、加強村莊管理，形成以高原特色農(nóng)牧業(yè)和特色旅游業(yè)為帶動，與城鎮(zhèn)職能差異互補的特色村寨發(fā)展路徑。
實施生態(tài)文明建設(shè)戰(zhàn)略，著力構(gòu)筑國家綠色生態(tài)屏障。“發(fā)展的希望在綠色”。綠色是甘孜藏區(qū)的“天然底色”。實施生態(tài)文明建設(shè)戰(zhàn)略，堅持走生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展之路，既是基于州情實際作出的必然選擇，也是實現(xiàn)甘孜永續(xù)發(fā)展的先決條件，更是順應(yīng)人民群眾追求美好生活的應(yīng)有之義。樹立“尊重自然、順應(yīng)自然、保護自然”理念，圍繞建設(shè)“全國生態(tài)文明建設(shè)示范區(qū)、國家生態(tài)屏障區(qū)”方向，以建設(shè)美麗生態(tài)甘孜為目標，進一步繁榮生態(tài)經(jīng)濟、保護生態(tài)環(huán)境、彰顯生態(tài)文化，推進人與自然和諧發(fā)展。堅持優(yōu)化開發(fā)格局，劃清功能區(qū)紅線，完善“兩江一河”和草原濕地保護體系，實施天然林保護和退耕還林等生態(tài)工程，促進功能區(qū)保護與建設(shè)，堅持發(fā)展生態(tài)產(chǎn)業(yè)，積極建設(shè)美麗生態(tài)新家園。
近日在重慶調(diào)研時強調(diào)，黨的xx屆五中全會提出創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，是針對我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)、世界經(jīng)濟復蘇低迷開出的藥方。新的發(fā)展理念就是指揮棒，要堅決貫徹。對不適應(yīng)、不適合甚至違背新的發(fā)展理念的認識要立即調(diào)整，對不適應(yīng)、不適合甚至違背新的發(fā)展理念的行為要堅決糾正，對不適應(yīng)、不適合甚至違背新的發(fā)展理念的做法要徹底摒棄。
講話釋放的信號極為明確，那就是貫徹落實中央確定的發(fā)展理念不能打折扣。
以往經(jīng)驗表明，即便反復強調(diào)、一再重申，但下頭總有人對中央決策在思想上轉(zhuǎn)不過彎來，行動跟不上形勢需要。當前，還有一些干部不在狀態(tài)，有的不知道怎么干，有的還在等待觀望，梗阻現(xiàn)象仍然存在。
思想是行動的前提。只有認識到位，行為和做法才會自覺。五大發(fā)展理念是指揮棒，體現(xiàn)了“十三五”乃至更長時期我國的發(fā)展思路、發(fā)展方向、發(fā)展著力點。每一個黨員領(lǐng)導干部都應(yīng)該對中央精神吃深吃透，用實際行動堅決落實中央要求。
貫徹五大發(fā)展理念，不能嘴上說一套，做起來又是另外一套。同時，五大發(fā)展理念是不可分割的整體，相互聯(lián)系、相互貫通、相互促進，要一體堅持、一體貫徹，不能顧此失彼，也不能相互替代。不能搞選擇性接受，只挑對自己有利的一面貫徹。全黨同志應(yīng)把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，堅決貫徹五大發(fā)展理念，確保全面建成小康社會目標如期實現(xiàn)。
五大發(fā)展理念的調(diào)研報告篇四
20xx年10月，《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議》指出，實現(xiàn)“十三五”時期發(fā)展目標，破解發(fā)展難題，厚植發(fā)展優(yōu)勢，必須牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念。首次提出了“五大發(fā)展理念”。20xx年2月23-25日，x局舉辦了全局領(lǐng)導干部貫徹落實“五大發(fā)展理念”專題學習班，學習班結(jié)束時，局長做了重要講話。通過對局長講話的認真學習領(lǐng)會，結(jié)合對“五大發(fā)展理念”的認識，做一個總結(jié)報告。
“五大發(fā)展理念”是一個有機整體，相互結(jié)合，共同發(fā)揮作用。堅持創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展，是關(guān)系我國發(fā)展全局的一場深刻變革。以科學的發(fā)展理念做先導，才能破解發(fā)展難題、補上發(fā)展短板、增強發(fā)展動力、厚植發(fā)展優(yōu)勢，才能奪取全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的全面勝利。而對地勘事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展而言，創(chuàng)新發(fā)展是重要動力，協(xié)調(diào)發(fā)展是有效途徑，綠色發(fā)展是重要保障，開放發(fā)展是必然要求，共享發(fā)展是終極目標。只有貫徹落實“五大發(fā)展理念”，才能努力推進轉(zhuǎn)型發(fā)展，才能實現(xiàn)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，才能實現(xiàn)我們每一個xx人的“我的夢”。
“五大發(fā)展理念”中，創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。20xx年3月5日，在參加上海代表團審議時強調(diào)：“在五大發(fā)展理念中，創(chuàng)新發(fā)展理念是方向、是鑰匙，要瞄準世界科技前沿，全面提升自主創(chuàng)新能力，力爭在基礎(chǔ)科技領(lǐng)域做出大的創(chuàng)新、在關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域取得大的突破。同時，創(chuàng)新發(fā)展居于首要位置，是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力”。今年是“十三五”的開局之年，是中國經(jīng)濟進入深度調(diào)整期和轉(zhuǎn)型期的關(guān)鍵之年，也是再一次走到發(fā)展的十字路口的時點。過去院里的三大支柱產(chǎn)業(yè)——、和也面臨供給側(cè)改革、需求不足和前期快速勘查消化的問題，也面臨事業(yè)單位分類改革的機遇和產(chǎn)業(yè)調(diào)整轉(zhuǎn)型的陣痛。當前，唯有創(chuàng)新發(fā)展才是止痛的良藥和搶抓機遇的實招。
堅持創(chuàng)新發(fā)展，必須把創(chuàng)新擺在單位發(fā)展全局的核心位置，必須把發(fā)展基點放在創(chuàng)新上，形成促進創(chuàng)新的體制架構(gòu)。要不斷推進體制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、文化創(chuàng)新等各方面創(chuàng)新，讓創(chuàng)新貫穿一切工作。
相對于其他x單位，當前最大的優(yōu)勢就是有較為靈活的管理體制(市場活)，如何應(yīng)用好這一優(yōu)勢，就是要在體制上創(chuàng)新，作為一個市場主體，要充分發(fā)揮“法無禁止即可為，法無禁止皆可為”的靈活體制，只要是法律沒有禁止的、能夠承攬的、具有資源能夠完成的項目都應(yīng)該積極承擔并完成。而xx單位作為政府組成部門，他們所能做的屬于“法無授權(quán)即禁止”范圍，不但要謹慎按照職能定位履行職責，還必須要尊重市場主體的每一份權(quán)利。
有了靈活的體制，就必須要有完善的制度。通過制度創(chuàng)新，激發(fā)職工積極性，為轉(zhuǎn)型發(fā)展凝心聚力(分配活);通過制度創(chuàng)新，完善能上能下通道，優(yōu)化xx人才結(jié)構(gòu)(用人活);通過制度創(chuàng)新，優(yōu)化資源配置，為確定的新的發(fā)展方向保駕護航;通過制度創(chuàng)新，完善和簡化管理結(jié)構(gòu)，不斷提高管理效率;通過制度創(chuàng)新，全面監(jiān)督監(jiān)察，保障在發(fā)展過程中不逾規(guī)越矩。
無論是過去的三大主業(yè)，還是xx人員的結(jié)構(gòu)組成，都是以勞務(wù)服務(wù)和技術(shù)服務(wù)為主業(yè)的。無論是靈活的體制，還是完善的制度都是為了更好的做好技術(shù)服務(wù)的主業(yè)。因此技術(shù)創(chuàng)新是創(chuàng)新發(fā)展的核心。要不斷加強科學研究，在現(xiàn)有人才、資料、資質(zhì)、設(shè)備等的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新培育發(fā)展新動力，塑造更多發(fā)揮先發(fā)優(yōu)勢的引領(lǐng)型發(fā)展。做到人無我有、人有我強、人強我優(yōu)，人有我特。技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)鍵是技術(shù)人員的創(chuàng)新，所有技術(shù)人員都應(yīng)該具備“一專多能”的專業(yè)能力，要不斷提升“?！钡哪芰?，在具體行業(yè)范圍內(nèi)成為行家里手;要不斷努力拓展“多”的領(lǐng)域，能在更大更廣的空間內(nèi)發(fā)揮水平和能力。技術(shù)創(chuàng)新的核心是提高效率和質(zhì)量，同樣的工作，我們比別人速度快，我們比別人成本低，我們比別人質(zhì)量高，這樣才能在激烈的市場競爭中凸顯我們的優(yōu)勢，讓項目建設(shè)方第一時間選擇我們。技術(shù)創(chuàng)新的重要方法和手段是技術(shù)方法的改進和生產(chǎn)要素的重新組合，通過標準化技術(shù)工作流程，優(yōu)化技術(shù)工作手段，都能有效保障技術(shù)工作質(zhì)量;通過對人員、設(shè)備的優(yōu)化組合，可以有效提高技術(shù)工作效率。
企業(yè)文化是一個單位長遠可持續(xù)發(fā)展的靈魂，是推動單位發(fā)展的不竭動力。企業(yè)文化在單位的長期運行與發(fā)展中自然形成，包括三個層次：表面的物質(zhì)文化，中間的制度文化和核心的精神文化。任何一個單位不論是否總結(jié)提煉企業(yè)文化，單位自建立起就會按照單位管理層的管理習慣和管理者的性格形成特有的文化，并伴隨管理層的變化會發(fā)生改變。而企業(yè)文化的本質(zhì)是通過單位制度的嚴格執(zhí)行衍生而成，制度上的強制或激勵最終促使群體產(chǎn)生某一種行為自覺，這種行為自覺便組成了企業(yè)文化。因此在新時期，在適應(yīng)新常態(tài)下不斷修訂完善的管理制度，不斷提高的制度執(zhí)行力，終將形成新的企業(yè)文化，并將影響和保證地勘事業(yè)的長遠可持續(xù)發(fā)展。
當前面臨的事業(yè)單位分類改革，是在這個重大的歷史轉(zhuǎn)折期最大的機遇，但“三期疊加”的陣痛是全部xx單位面臨的陣痛。因此，我們有理由相信，在局黨委的正確領(lǐng)導下，在院黨委的不懈努力下，繼續(xù)堅持創(chuàng)新發(fā)展，不斷推進體制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、和文化創(chuàng)新，我們不僅會有一個美好的今天，通過企業(yè)文化的延續(xù)和傳承，我們終將會擁有一個美好的明天，實現(xiàn)我們每一個人的“我的夢”。
以上是我個人對五大發(fā)展理念和局長講話的理解和認識，不當之處懇請各位同事批評指正。
五大發(fā)展理念的調(diào)研報告篇五
在應(yīng)對重重困難和種種考驗面前，地方各級政府只有深入貫徹黨的xx屆五中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央重大判斷和決策部署上來，堅持“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的五大發(fā)展理念，聚焦全面建成小康社會這個目標，扭住關(guān)鍵，攻關(guān)克難，勇攀高峰，才能確保實現(xiàn)“十三五”發(fā)展平穩(wěn)開好局。
一、在決勝農(nóng)村小康“脫貧攻堅”上攻關(guān)克難抓落實。
《20xx新年賀詞》再次強調(diào)：“讓幾千萬農(nóng)村貧困人口生活好起來，是我心中的牽掛。我們吹響了打贏扶貧攻堅戰(zhàn)的號角，全黨全國要勠力同心，著力補齊這塊短板，確保農(nóng)村所有貧困人口如期擺脫貧困?！碑斍皵[在貧困連片地區(qū)、民族地區(qū)和革命老區(qū)干部群眾面前的關(guān)卡和困難確實不少，這些地方的各級政府，應(yīng)該堅決踐行“共享”發(fā)展理念，嚴格按照《中共中央國務(wù)院關(guān)于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決定》各項要求，全力以赴抓好脫貧攻堅拔寨，切實提高扶貧質(zhì)量。一要切實克服“撒葫菽面”的扶貧舊習，精確搞準“扶持誰”的問題，杜絕那些本身并不貧困、但卻靠著暗箱操作、利益輸送等手段充當扶貧對象的現(xiàn)象發(fā)生;二要切實克服“有責不負”的形式主義，認真落實好“誰來扶”的責任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上政府與脫貧攻堅責任人簽立的“軍令狀”，務(wù)必要有類似《三國演義》里諸葛亮跟周瑜立下軍令狀、“3天造不出10萬支箭提吾頭來見”的嚴厲懲罰條款，防止臺上口號震天，臺下應(yīng)付了事的忽悠百姓舊習再現(xiàn)，以“說了算、定了辦”的過硬信譽取信于民;三要切實克服“有勢無果”的官樣文章，認真創(chuàng)新“怎么扶”的方式，始終聚焦“五個一工程”為目標，以更大的決心、更明確的思路、更精準的舉措、超常規(guī)的力度抓細脫貧攻堅、以“嚴”和“實”的作風推進開局年脫貧攻堅的有效進行。
二、在奪取經(jīng)濟發(fā)展“穩(wěn)增長”上攻關(guān)克難抓落實。
“穩(wěn)增長”是中央經(jīng)濟工作會議一再強調(diào)必須堅持的工作基調(diào)。把20xx年我國經(jīng)濟工作歸結(jié)為一句話，那就是“頂住當前經(jīng)濟下行壓力穩(wěn)增長”。要奪取經(jīng)濟發(fā)展“穩(wěn)增長”的目標預期，地方各級政府應(yīng)按照中央政府提出的要求，堅持“以經(jīng)濟建設(shè)為中心”，對涉及“穩(wěn)增長”的難點進行全力攻關(guān)，主要是：必須上下同欲，切實把新的發(fā)展理念貫穿到經(jīng)濟各項工作中，著力保持經(jīng)濟運行在合理區(qū)間;必須抓好第一要務(wù)，激發(fā)各類市場主體發(fā)展新活力，構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展新體系，培育開放型經(jīng)濟發(fā)展新優(yōu)勢，不斷推動地方發(fā)展邁上新水平;必須加快產(chǎn)業(yè)升級，縮短新舊動能轉(zhuǎn)換期，提高質(zhì)量效益，推動經(jīng)濟邁向中高端水平;必須把創(chuàng)新擺在國家戰(zhàn)略的核心位置，依靠改革進一步激發(fā)市場活力和社會創(chuàng)造力，把廣大人民群眾的需求釋放出來。尤其要用新思路、新辦法方去認識、適應(yīng)和引領(lǐng)好經(jīng)濟新常態(tài)，再也不能走過去利用盲目上項目實現(xiàn)“穩(wěn)增長”的老路，而應(yīng)更多地注重在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革方面下功夫;更加重視引導市場行為和社會心理預期，增強政策透明度和可預期性;更加注重調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)加減乘除并舉，發(fā)揮創(chuàng)新的第一動力作用;更加注重強化對財政預決算，強化財政對核心項目建設(shè)的支持力度，確保經(jīng)濟發(fā)展在“穩(wěn)增長”上開好局。
三、在深化改革舉措“落地生根”上攻關(guān)克難抓落實。
深化改革是確保我國未來五年穩(wěn)定經(jīng)濟增長的重要途經(jīng)。中央經(jīng)濟工作會議強調(diào)：“要敢于啃硬骨頭、敢于涉險灘，抓好改革舉措落地工作，使改革不斷見到實效，使群眾有更多獲得感?！比绾瓮苿又醒氩渴鸬?0xx年所有改革措施都能在地方落地生效，將直接關(guān)系到“十三五”的開局，這就要求地方各級政府將各種改革方案的落實，作為開局年工作的重中之重，以更加雷厲風行的作風，突出問題導向，突出精準發(fā)力;對于中央和各地已經(jīng)部署的改革任務(wù)和要求，要從操作層面按其要求協(xié)調(diào)推進，力爭按期突破見效;對于已經(jīng)明確方向，需分階段部署實施的，要從試驗論證層面積極探索，不見分曉不收手;對于中央有時間限制完成的改革方案，要從嚴守紀律層面按期完成，堅決維護中央政令權(quán)威;對于各級政府從本地出發(fā)自行確定的改革舉措，要從維護政府信用層面圓滿完成，以明顯的成效取信于民。各地尤其要堅決貫徹落實中央一再強調(diào)的“供給側(cè)改革”，在適度擴大總需求的同時，應(yīng)果斷建立過剩產(chǎn)能退出機制，有效地解決僵尸企業(yè)，讓資源從低效率領(lǐng)域轉(zhuǎn)移高效領(lǐng)域，從已經(jīng)過剩領(lǐng)域轉(zhuǎn)移到更有需求的領(lǐng)域，促進供給體系質(zhì)量和效率的提高，增強經(jīng)濟持續(xù)增長動力。要妥善調(diào)整改革落實過程中的各種利益關(guān)系，全面保障公民權(quán)益，廣泛凝聚社會共識，把方方面面的積極性，最大限度地聚集到?jīng)Q勝全面小康開局年的戰(zhàn)場上來。
四、在強化政府體系祛除“尸位素餐”上攻關(guān)克難抓落實。
祛除干部隊伍“尸位素餐”是實現(xiàn)“十三五”開好局的迫切要求。中央經(jīng)濟工作會議號召，各級領(lǐng)導干部務(wù)必把思想統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，把握正確方向，腳踏實地推進，推動明年改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作不斷取得實實在在的成效。不言而喻，“思想統(tǒng)一”要用實際行動來體現(xiàn)，“實實在在的成效”要靠扎實苦干的責任擔當去奪取。當前，政府體系有些官員存有的“尸位素餐”為官不為問題，這種畸形的為官不為心態(tài)，造成政府與企業(yè)之間隔著無形的“玻璃門”，企業(yè)發(fā)展得不到正當支持和服務(wù)，20xx年全國不少地方經(jīng)濟發(fā)展速度降慢，部分地方官員的“少做少錯”、“不做不錯”的行為擴漲是重要原因之一。曾對此嚴厲指出：尸位素餐本身就是腐敗，不作為的懶政怠政也是腐敗，要對“為官不為”，懶政怠政強力開刀，祛除不作為“病癥”。20xx年，要實現(xiàn)黨中央、國務(wù)院提出的“以結(jié)構(gòu)性改革促進結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極化解“難”，努力鞏固“穩(wěn)”，不斷推動“進”，確保經(jīng)濟運行保持在合理區(qū)間”的發(fā)展預期，必須采取強硬措施整肅“尸位素餐”為官不為思想和作風。為此，地方各級政府應(yīng)該把懲治腐敗的矛頭直指懶政怠政，緊密聯(lián)系“十三五”開局工作，加強對思想僵化、工作懈怠、紀律渙散、冷硬橫推、精神不振、不敢擔當、辦事拖拉、業(yè)績不佳等懶政怠政行為進行督查治理，尤其是要抓住資金沉淀、項目拖期、土地閑置、棚改遲緩等中央的剛性任務(wù)不作為問題，對相關(guān)責任班子和領(lǐng)導干部提出質(zhì)詢、約談，極大強化他們的“勤政擔當”，堅決祛除不作為“病癥”，促使政府系統(tǒng)始終保持蓬勃向上的“決勝”勁頭，以實際行力回應(yīng)“以必勝的信心、昂揚的斗志、扎實的努力投身新的歷史進軍，朝著全面建成小康社會的宏偉目標奮勇前進”的新期待。
五大發(fā)展理念的調(diào)研報告篇六
同志們：
創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，為當代中國進步指明了方向，也為人類社會的全面發(fā)展貢獻了中國文明和智慧。五大發(fā)展理念的提出，既反映出我們黨對我國發(fā)展的新認識，也包含著深厚的中華傳統(tǒng)文化底蘊，是中華文明優(yōu)秀思想在新時代的發(fā)展和弘揚。在努力實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的征程上，深刻理解、把握好五大發(fā)展理念的傳統(tǒng)文化內(nèi)涵并自覺踐行，讓中國傳統(tǒng)文華綻放出更奪目的光彩，應(yīng)始終成為我們?yōu)橹恍笂^斗的方向。
從傳統(tǒng)革新精神到創(chuàng)新發(fā)展理念。中華傳統(tǒng)文化對創(chuàng)新的推崇，有兩個層面：一是國家治理層面上要善于求新。三千年前的《詩經(jīng)》就有：周雖舊邦，其命維新。提出周朝雖然是舊的邦國，但其使命在于變革求新?！吨芤住分v“窮則變，變則通，通則久?！彼纬醢彩癁閲腋母锾岢觥疤熳儾蛔阄?，祖宗不足法，人言不足恤。”這些，都從不同角度倡導國家、民族要發(fā)展就必須善于變通、不因循守舊、勇于創(chuàng)新?！兑讉鳌诽岢觥叭招轮^盛德”，只要做到持續(xù)不斷的以新代舊，國家盛德大業(yè)就會實現(xiàn)。二是個人思想層面上要追求革新?！洞髮W》記載，商湯王刻在器皿上用來警戒自己的箴言《盤銘》寫著：“茍日新，日日新，又日新?！币馑际菆猿置刻煜丛璨拍苁股眢w煥然一新，而思想上的改造也是一個堅持不懈的求新過程?！渡袝诽岢龅摹白餍旅瘛?，就是激勵人們棄舊圖新，要有新想法、新作為。這些中華傳統(tǒng)典籍都從不同角度，記載了古人對創(chuàng)新精神的崇尚。當今中國堅持創(chuàng)新發(fā)展，有效解決了發(fā)展的動力問題，涵蓋了科技、理論、制度、文化四大方面，并結(jié)合我國經(jīng)濟進入新常態(tài)而急需進行思想和模式深刻變革的要求，提出我們每個人都應(yīng)掙脫陳規(guī)陋習的精神束縛，敢于求新、求變。創(chuàng)新發(fā)展，是對中華傳統(tǒng)文化革新思想的充實和完善。
從儒家“貴和尚中”的精神到協(xié)調(diào)發(fā)展理念。儒家文化以“貴和尚中”為核心，“和”即和諧，包含了人與自然、社會以及自身的協(xié)調(diào)。在儒家文化中，“和”具有兩個方面的意義。第一，“和”是人類生存發(fā)展的目的和根本?！吨杏埂诽岢觯汉鸵舱撸煜轮_道也?！昂蛣t相生”，明確指出“和”是所有人都要遵循的普遍原則，“和”能使萬事萬物興旺。而“致中和，天地位焉，萬物育焉”，達到“和”就可以使天地各自安定在自己應(yīng)處的位置，萬物也能生長繁育了。同時儒家認為，“和”也是人際關(guān)系的根本，所以《論語》稱：禮之用，和為貴。第二，和而不同，求同存異，“和”具有包容性。一方面，“和”是一種善于協(xié)調(diào)的態(tài)度和方法?！墩撜Z》中“君子和而不同”，主張應(yīng)在保留個性發(fā)展的前提下保持和諧，學會團結(jié)合作的為人處事方式。另一方面，“和”并不是抹殺一切不同?！秶Z》講“和實生物”，不同性質(zhì)的物體達到和諧才能生出世間的所有事物。當今堅持協(xié)調(diào)發(fā)展，目的在于解決發(fā)展不平衡問題，改變單一發(fā)展偏好，彌補短板和薄弱環(huán)節(jié)，達到全方位的系統(tǒng)、整體發(fā)展，實現(xiàn)均衡發(fā)展的和諧狀態(tài)。協(xié)調(diào)發(fā)展，是對中華傳統(tǒng)“和”文化的凝練和提升。
從古代樸素自然觀到綠色發(fā)展理念。中華傳統(tǒng)文化具有豐富的樸素自然觀思想。首先，主張人是自然界的一部分。《孟子》認為：“知其性則知天矣”，天和人都具有相同善的本性;《莊子》主張人生的最高境界是天和人達到一體：天地與我并生，而萬物與我為一。而從西周時期的“天定人倫”思想的萌芽，到北宋張載“天人合一”“民胞物與”的經(jīng)典解說，無一不體現(xiàn)人與天地萬物是一體的文化主流思想。其次，主張對萬物要有關(guān)愛，善待自然、善待環(huán)境?！肚f子》講“愛人利物之謂仁”，要愛護自身以外的人和環(huán)境?！睹献印贩Q“材木不可勝用也”，勸告人們對大自然的開采要適可而止。再次，主張對自然要有敬畏。儒家文化的“君子畏天命”，強調(diào)人事必須順應(yīng)天意;道家文化的“道法自然”“輔萬物之自然而不敢為”，提出自然法則不可違背，尊重萬物的存在，才能實現(xiàn)國泰民安。當今堅持綠色發(fā)展，將生態(tài)文明擺在更加突出的位置，注重綠色環(huán)保、低碳生活和生產(chǎn)方式，將會顯著提高人民的生活質(zhì)量和幸福指數(shù)。綠色發(fā)展，是對中華傳統(tǒng)文化“天人合一”核心思想的傳承和弘揚。
從中華民族親仁善鄰的傳統(tǒng)到開放發(fā)展理念。中華民族歷來重視促進共同發(fā)展，加強對外經(jīng)貿(mào)往來。絲綢之路的形成、鄭和下西洋就是中華民族開放發(fā)展的生動史實。在傳統(tǒng)文化中，開放發(fā)展思想集中于推崇多方共濟、和平相處，開放、和平的意識深深嵌入了中華民族的精神世界。主要體現(xiàn)：一是善待其他國家和民族?！蹲髠鳌贰墩撜Z》弘揚：“親仁善鄰，國之寶也”“四海之內(nèi)皆兄弟也”。俗語“親望親好，鄰望鄰好”等等，都表明了與人為善、與鄰國親近友好的原則。二是協(xié)同萬邦、和平相處?！渡袝分v“撫綏萬方”，國家強盛根本在于安撫、團結(jié)各個邦國。古代兵書《司馬法》上說“國雖大，好戰(zhàn)必亡”，好戰(zhàn)好爭斗，大國也會滅亡?！蹲髠鳌诽岢觥爸垢隇槲洹?，消滅暴亂，停止動用武器，才能安定天下。這些傳統(tǒng)文化都對善于團結(jié)協(xié)作、爭取和平發(fā)展對國家強大的重要性作了詳細論述。當今堅持開放發(fā)展，在和平共處原則下，堅持深度融入世界經(jīng)濟，積極參與全球經(jīng)濟治理，提高了對外開放的質(zhì)量和發(fā)展的內(nèi)外聯(lián)動性。開放發(fā)展，是對中華傳統(tǒng)文化愛好交流、重視和平思想的強化和延展。
從傳統(tǒng)的公平正義思想到共享發(fā)展理念。中華傳統(tǒng)文化充滿著公平、平等、正義思想。一方面，強調(diào)社會應(yīng)充滿公平正義?！抖Y記》講“大道之行，天下為公”，主張財產(chǎn)公有、為政公平、推行公道。《呂氏春秋》說“治天下也，必先公”，主張要治理好國家，必須做到公平先行?！蹲髠鳌诽岢觥耙率乘?，弗敢專也，必以分人”，強調(diào)好東西不獨自占有，要拿出來和其他人共同分享?！墩撜Z》講“不患寡而患不均”，不擔心分配得到的份量少，而是擔心分配得不均勻。這些思想，都體現(xiàn)了堅持共享發(fā)展，實現(xiàn)社會公平正義的文化精髓。另一方面，強調(diào)公平還應(yīng)該盡量照顧社會上的弱者，關(guān)愛困難群體?！抖Y記》說“鰥寡孤獨廢疾者皆有所養(yǎng)”，社會上的老弱病殘都能得到關(guān)心和照料，描繪了財產(chǎn)公有、人人平等的安康富足小農(nóng)經(jīng)濟和諧社會的圖景。當今堅持共享發(fā)展，就是要破除實現(xiàn)社會公平正義的體制機制障礙，打破既得利益阻力，實現(xiàn)全面小康的共同富裕社會，實現(xiàn)人民對美好生活向往的理想。共享發(fā)展，是對中華傳統(tǒng)文化公平思想的現(xiàn)代闡釋。
五大發(fā)展理念的調(diào)研報告篇七
學習五大發(fā)展理念心得體會黨的十八屆五中全會提出創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，這是針對我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)、世界經(jīng)濟復蘇低迷開出的藥方，也為全面建成小康社會、向著第一個百年奮斗目標邁進提供了理論指導和行動指南。進一步深刻認識新發(fā)展理念的重大意義，增強貫徹落實的思想自覺和行動自覺，不僅要知其然，更要知其所以然。
習近平深刻指出：抓住了創(chuàng)新，就抓住了牽動經(jīng)濟社會發(fā)展全局的“牛鼻子”。
回望歷史，創(chuàng)新一直是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。十八世紀以來，世界科技創(chuàng)新潮流涌動，并帶動了相應(yīng)的產(chǎn)業(yè)革命——機械化、電力化、自動化、信息化……每一次科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)革命，都深刻改變著世界。
環(huán)顧世界，經(jīng)濟社會發(fā)展越來越依賴于理論、制度、科技、文化等領(lǐng)域的創(chuàng)新。國際競爭新優(yōu)勢也越來越體現(xiàn)在創(chuàng)新能力上。誰在創(chuàng)新上先行一步，誰就能擁有引領(lǐng)發(fā)展的主動權(quán)。新一輪科技和產(chǎn)業(yè)革命蓄勢待發(fā)，抓住機遇，時不我待。
審視自我，中華民族一度創(chuàng)造了燦爛的文明，也在近代以來多次錯失科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)革命帶來的巨大發(fā)展機遇。當前，中國經(jīng)濟總量已躍居世界第二，但創(chuàng)新能力不強，與形勢任務(wù)要求有距離。實踐證明，創(chuàng)新決定著一個國家和民族的前途命運。
“抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來?！绷暯街赋?，我們必須把發(fā)展基點放在創(chuàng)新上，通過創(chuàng)新培育發(fā)展新動力、塑造更多發(fā)揮先發(fā)優(yōu)勢的引領(lǐng)型發(fā)展，做到人有我有、人有我強、人強我優(yōu)。
從新中國成立之初形成的“統(tǒng)籌兼顧”“彈鋼琴”的工作方法，到改革開放后陸續(xù)提出的“兩手抓”戰(zhàn)略方針，再到“處理好十二個帶有全局性的重大問題、重大關(guān)系”，“實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展”，“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略布局……新形勢下，中國經(jīng)濟社會發(fā)展正面臨一系列不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)的問題。下好“十三五”時期發(fā)展的全國一盤棋，協(xié)調(diào)發(fā)展是制勝要訣。
以史為鑒，可以知興替。過去“盼溫飽”，現(xiàn)在“盼環(huán)?！?，過去“求生存”，現(xiàn)在“求生態(tài)”。隨著社會發(fā)展和生活水平不斷提高，人民群眾對干凈的水、清新的空氣、安全的食品、優(yōu)美的環(huán)境的要求越來越高，生態(tài)環(huán)境的好壞影響著全面小康社會的質(zhì)量。多年積累的大量生態(tài)環(huán)境問題，不僅成為民生之痛，也成為制約未來中國經(jīng)濟社會發(fā)展的一大“短板”。
不堅持綠色發(fā)展，資源枯竭、環(huán)境惡化將把發(fā)展?jié)摿ν钢ТM。從這個意義上講，保護環(huán)境就是保護生產(chǎn)力，改善環(huán)境就是發(fā)展生產(chǎn)力。綠色發(fā)展之要義，是解決好人與自然和諧共生問題。
“實踐告訴我們，要發(fā)展壯大，必須主動順應(yīng)經(jīng)濟全球化潮流，堅持對外開放，充分運用人類社會創(chuàng)造的先進科學技術(shù)成果和有益管理經(jīng)驗。”
“開放發(fā)展是站在全球視角對全面建成小康社會謀篇布局，是全局性的大戰(zhàn)略?！眹鴦?wù)院發(fā)展研究中心研究員張立群指出，順應(yīng)中國經(jīng)濟深度融入世界經(jīng)濟的趨勢，主動作為、積極作為，發(fā)展更高層次的開放型經(jīng)濟，有利于抓住機遇，應(yīng)對挑戰(zhàn)。
著眼當前形勢和未來發(fā)展，習近平強調(diào)，要不斷探索實踐，提高把握國內(nèi)國際兩個大局的自覺性和能力，提高對外開放質(zhì)量和水平。
治國有常，而利民為本?！耙匀嗣駷橹行牡陌l(fā)展思想”，體現(xiàn)了我們黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，體現(xiàn)了人民是推動歷史發(fā)展根本動力的唯物史觀。共享發(fā)展必將是一個從低級到高級、從不均衡到均衡的漸進過程。我們要根據(jù)現(xiàn)有條件把能做的事情盡量做起來，積小勝為大勝，不斷朝著全體人民共同富裕的目標前進。透視黨的十八屆五中全會提出的共享發(fā)展理念，全民共享、全面共享、共建共享、漸進共享的豐富內(nèi)涵蘊含其中。在做大蛋糕的同時，把蛋糕分好，讓人民群眾有更多的獲得感，正是落實共享發(fā)展理念的關(guān)鍵所在。“共享發(fā)展使全民真切感受到全面小康帶來的實惠和福利的同時，也必然極大激發(fā)全體人民全面建成小康社會的勇氣與決心。
五大發(fā)展理念的調(diào)研報告篇八
xx屆五中全會公報指出:“實現(xiàn)‘十三五’時期發(fā)展目標，破解發(fā)展難題，厚植發(fā)展優(yōu)勢，必須牢固樹立并切實貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念?！眻猿帧拔宕蟀l(fā)展”理念是實現(xiàn)全面建成小康社會的路線圖，是“十三五”乃至更長時期我國發(fā)展思路、發(fā)展方向、發(fā)展著力點的集中體現(xiàn)。
當前，無論是國內(nèi)外學者政要，還是普通黎民百姓，對即將召開的xx屆五中全會寄予厚望，表現(xiàn)在對中國即將挺進的深度改革討論熱情空前。筆者認為，要做好“五大發(fā)展”，我們要樹立“四種意識”，嚴格要求自己，以鐵的作風推進各項工作，才能以更堅定的信心去踐行“五大發(fā)展”理念，用新的姿態(tài)迎接全面深化改革的時代。
一是要樹立大局意識。大局意識就是堅定小局服從大局，在關(guān)鍵時刻，與黨委、政府保持高度一致。有的人個人利益至上，組織安排什么工作總是講價錢、要條件，不是這不行，就是那不中，總是和組織討價還價，一旦得不到滿足，就消極怠工，甚至又吵又鬧，就好象組織上欠他很多，好像離開他地球就不轉(zhuǎn)了。工作上躲躲閃閃、拈輕怕重，待遇上爭爭講講、分毫不讓。這些都是和大局意識背道而馳的。歷史證明，重視并善于從整體、大局、全局上考慮問題，在工作中堅決做到著眼大局、把握大局、服從大局、服務(wù)大局，一直是我們黨奪取勝利的根本保證，也是我們在長期革命、建設(shè)和改革實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)。在解決和處理具體問題時，把自己的思想、行為擺在大局之中，在貫徹上級部門和領(lǐng)導的決策部署時，不打折扣，更不能各行其是，要嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔自律等各項規(guī)定。
二是要樹立奉獻意識。人生的意義在于奉獻，“人生在世，奉獻二字”。作為黨員干部不僅要牢固樹立奉獻意識，更要在工作中不斷鞏固奉獻意識，這既是黨全心全意為人民服務(wù)宗旨的體現(xiàn)，又是弘揚我黨優(yōu)良傳統(tǒng)的要求，也是立足本職崗位開展好工作的基礎(chǔ)。黨員干部要淡泊名利、甘守清貧、能耐得了寂寞，任何時候都要把黨和人民的利益放在第一位，謀事不謀利，奉獻而不索取，不講名利得失、榮辱進退，而講愛崗敬業(yè)、忠于職守、服務(wù)群眾的奉獻精神。黨員干部要兢兢業(yè)業(yè)工作，勤勤懇懇干事，默默無聞奉獻，全心全意為人民謀福利，想群之所想，急群眾之所急，時時刻刻把群眾情緒作為工作的“第一信號”，把為民排憂解難作為工作的“第一目標”，把群眾滿意作為工作的“第一追求”，從群眾來到群眾中去，心里裝著群眾，感情貼近群眾，工作依靠群眾，盡力為群眾解決關(guān)注的熱點難點重點問題，為黨的工作和事業(yè)揮灑汗水，奉獻青春和熱血。黨員干部要堅決反對和克服官僚主義和形式主義，不搞形象工程，不搞政績工程，切實做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。
三是要樹立責任意識。俗話說責任重于泰山。什么是責任意識?責任就是對自己所負有使命的忠誠和信守，就是對自己工作出色的完成，就是忘我的堅守。責任無論是對一個國家，對一個政黨，還是對一個領(lǐng)導干部來說都是十分重要的。我們的社會需要責任，因為有了責任，才能促進社會進步，有了責任，才能保社會平安，也正是因為責任，才保證了誠信，保證了服務(wù)，保證了敬業(yè)，保證了創(chuàng)造，保證社會的可持續(xù)性，才會有讓世人終身難忘的汶川大地震廢墟旁對生命的不棄不離。政治路線確定之后干部就是決定的因素。黨中央反復要求我們黨的干部特別是領(lǐng)導干部要樹立政治意識、責任意識、大局意識。我們的領(lǐng)導干部負有領(lǐng)導科學發(fā)展、服務(wù)人民群眾，應(yīng)對突發(fā)事件和駕馭復雜局面的重要責任。當前，我國正處于社會轉(zhuǎn)型期，社會結(jié)構(gòu)的深刻變動，使社會成員在根本利益一致性不斷增強的同時，又不可避免地帶來利益失衡情況增多和利益沖突加劇狀況，人民內(nèi)部矛盾多及早發(fā)的特征日益顯現(xiàn)。
社會利益矛盾調(diào)處的難度大大增加，容易出現(xiàn)不穩(wěn)定因素。領(lǐng)導干部應(yīng)當具備與時代強音合拍的責任意識，有一種“為官一任，造福一方，穩(wěn)定一方”的責任感，這是對領(lǐng)導干部最基本的要求。責任意識是領(lǐng)導干部必須具備的基本素質(zhì)，領(lǐng)導干部能不能干好工作，能不能起到帶頭作用，關(guān)鍵在責任心。領(lǐng)導干部作為決策者和管理者，是否具有強烈的責任心，直接影響到?jīng)Q策水平和工作成效。領(lǐng)導干部責任心強，就會把困難想在前頭，把工作做在前頭，把好事辦得更好，就會把群眾的安危冷暖放在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，真心誠意為群眾辦實事、辦好事。一個沒有責任意識的領(lǐng)導干部是不稱職的領(lǐng)導干部，一個缺乏責任感的的領(lǐng)導干部，必然失去的是群眾對自己的基本認可和組織的信任。領(lǐng)導干部意味著權(quán)利和責任，手中權(quán)利使用的好與壞，能否為百姓解決實際問題，為公不為私，為民不為己，最關(guān)鍵一點在于有沒有責任意識，這也是對領(lǐng)導干部的基本要求。領(lǐng)導干部如果沒有強烈的責任意識，就不可能有優(yōu)良的作風，也不能真正做到在其位、謀其政、盡其職、負其責。
四是要樹立創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，是個人保持蓬勃朝氣和昂揚銳氣的力量源泉。觀念的創(chuàng)新是基礎(chǔ)，思想是行動的指南，觀念是行動的先導，思想觀念的創(chuàng)新應(yīng)滲透于工作、學習、生活和一切社會事務(wù)中，使創(chuàng)新成為我們的自覺行動和永恒主題。方法的創(chuàng)新是關(guān)鍵，明確了目標，找準了方向，我們就要下大力不折不扣地一以貫之。因此要全力推行求真務(wù)實、注重實效的工作方法，要大力提倡工作方式、工作手段的創(chuàng)新。制度的創(chuàng)新是靈魂，創(chuàng)新的種子要發(fā)芽生長，需要適宜的氣候和環(huán)境。發(fā)展創(chuàng)新文化、培育創(chuàng)新精神，需要觀念的支撐，方法的執(zhí)行，更呼喚制度的保障。制度創(chuàng)新的靈魂是尊重人、服務(wù)于人、平等待人。守舊，意味著落后，創(chuàng)新，才能充滿生機。時代在發(fā)展，社會在前進，實踐在變化，我們的思想觀念也要由淺入深，逐步升華。創(chuàng)新就是一股氣，一股不甘落后的志氣、奮起直追的勇氣、后來居上的豪氣;一股勇于探索的氣勢、敢為人先的氣概、尊重個性的氣量;一股鼓勵創(chuàng)新的氣氛、崇尚創(chuàng)新的氣魄、競相創(chuàng)新的氣象。
xx屆五中全會的號角以吹響，未來發(fā)展必須牢固“四種意識”堅定不移地堅持“五大發(fā)展”，為發(fā)展營造風清氣正的政治環(huán)境，不斷在推進社會前進發(fā)展，讓百姓共享發(fā)展成果。
五大發(fā)展理念的調(diào)研報告篇九
宣傳思想工作是企業(yè)管理的重要組織部分，在推動企業(yè)改革和發(fā)展過程中肩負著重要責任和使命。當前，隨著國家“去產(chǎn)能”政策調(diào)整，煤炭市場形勢持續(xù)惡化，絕大多數(shù)企業(yè)面臨著生死考驗，如何讓員工進一步認清形勢，改變過去傳統(tǒng)的思維和管理模式，是宣傳思想工作的重中之重。
面對大南湖煤礦核準順延、銀行貸款即將到期、資金籌措困難等一系列問題，公司領(lǐng)導決定機構(gòu)改革，實行扁平化管理，目的就是推進公司發(fā)展步伐，提高員工的核心競爭力。宣傳思想工作作為上下聯(lián)系紐帶，更要發(fā)揮好溝通橋梁的作用，以創(chuàng)新理念引領(lǐng)公司發(fā)展。為更好地貫徹落實公司領(lǐng)導的中心思想，宣傳思想工作要注意做好以下幾點工作：
一、加強輿論引導筑牢思想基礎(chǔ)。
建設(shè)現(xiàn)代化的示范礦井，一直是公司努力奮斗的目標，而現(xiàn)有的干部員工隊伍卻不能滿足這種高質(zhì)量、高標準的要求，這就需要我們加強學習、相互交流，做一名政治強、能力強、作風強的綜合性人才。所以，宣傳思想工作首先就要加強業(yè)務(wù)知識的教育和普及，在展板、網(wǎng)絡(luò)等各個領(lǐng)域，積極發(fā)揮宣傳優(yōu)勢，主動引導輿論，幫助干部員工統(tǒng)一思想認識，不斷增強業(yè)務(wù)能力水平，筑牢大家的思想基礎(chǔ)，形成公司團結(jié)、穩(wěn)定、發(fā)展的良好局面。
其次，宣傳思想工作要引導干部員工轉(zhuǎn)變觀念，支持公司改革。公司目前面臨著前所未有的困境，為了讓大家都能保持穩(wěn)定收入，公司領(lǐng)導審時度勢，認真研究先行成立三大中心，并要求各部門（單位）深入開展提質(zhì)增效活動，盡量減少成本。宣傳思想工作必須深刻理解這些戰(zhàn)略思想的意義和內(nèi)涵，加強形勢任務(wù)教育，充分調(diào)動廣大干部員工的積極性，讓大家珍惜來之不易的工作崗位，推動公司戰(zhàn)略目標的順利實現(xiàn)。
二、善用新興媒體創(chuàng)新宣傳方法。
當前，以互聯(lián)網(wǎng)、手機為代表的新興媒體日益普及，影響越來越大，宣傳思想工作要適應(yīng)“微時代”的傳播規(guī)律，充分發(fā)揮“微博、微信、移動客戶端”等新興媒體在輿論傳播中的特殊功能和作用，著力構(gòu)建集傳統(tǒng)媒體和新興媒體于一體的輿論引導新格局。
一直以來，公司大力推行網(wǎng)絡(luò)辦公，倡導學習“互聯(lián)網(wǎng)+”先進經(jīng)驗，宣傳思想工作也要與時俱進，利用網(wǎng)絡(luò)平臺，打好宣傳主動仗。一是進一步豐富公司oa宣傳板塊內(nèi)容，全方位報道公司戰(zhàn)略、工作動態(tài)、企業(yè)文化，唱響公司改革發(fā)展的主旋律；二是利用新興媒體自由、開放、互動的特點，暢通機關(guān)與礦區(qū)的交流渠道，以公司微信公眾號為載體，設(shè)置話題，主動介入討論，引領(lǐng)公眾思想。三是加強輿情信息的監(jiān)測，打造一支多層面、高素質(zhì)的“網(wǎng)軍”隊伍，多角度、多側(cè)面掌握干部員工的思想動態(tài)，()及時掌握輿情輿論，發(fā)出正面聲音，弘揚正能量，消除負面影響。
三、結(jié)合黨建工作增強企業(yè)凝聚力。
圍繞公司黨建工作的總體部署，宣傳思想工作要加大黨風廉政建設(shè)、干部作風建設(shè)的宣傳力度，積極宣傳報道各級黨建工作新經(jīng)驗和先進黨組織、優(yōu)秀黨員的先進典型事跡。把思想建設(shè)與組織建設(shè)、作風建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)與干部員工思想文化活動、意見表達訴求、群眾監(jiān)督結(jié)合起來，深入推進黨的建設(shè)和宣傳思想工作深度融合。
同時，要用健康向上的企業(yè)文化占領(lǐng)干部員工的精神文化生活領(lǐng)域，通過組織開展弘揚企業(yè)精神、展示企業(yè)風采、體現(xiàn)員工自我價值的形式多樣、寓教于樂的企業(yè)文化活動，豐富和活躍干部員工的精神文化生活。通過宣傳和倡導、培養(yǎng)和打造企業(yè)形象和先進典型，在公司內(nèi)部創(chuàng)建和營造起團結(jié)和諧、積極向上的企業(yè)思想文化氛圍。
四、瞄準內(nèi)外宣提升公司形象。
宣傳思想工作作為公司管理工作中的一個重要組成部分，對外不僅可以展示企業(yè)形象、傳播推廣企業(yè)文化理念及品牌，對內(nèi)還可以實現(xiàn)企業(yè)與員工的互動交流，增強企業(yè)凝聚力。眼下，公司處于改革發(fā)展轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，宣傳思想工作就是要把促進改革發(fā)展和推動企業(yè)文化發(fā)展結(jié)合起來，堅持正面教育引導的原則，開展形式多樣的內(nèi)外宣傳活動，教育引導干部員工統(tǒng)一思想，堅定信心，形成上下一心的強大合力。
內(nèi)部宣傳方面，宣傳思想工作擔負著公司上情下達、下情上知、內(nèi)外交流的重要職能，在把干部員工的思想直接反映給上級領(lǐng)導部門的同時，又把上級部門的決議、文件精神、工作任務(wù)等，通過宣傳報道傳達到下級部門和廣大干部員工中去，形成一條重要的溝通紐帶，從而把員工的思想統(tǒng)一起來，在企業(yè)內(nèi)形成建設(shè)合力，并通過宣傳引導，使大家在規(guī)范管理、提高效率、優(yōu)質(zhì)服務(wù)上下工夫，切實調(diào)動干部員工工作主動性及創(chuàng)造性。外部宣傳方面，要營造有利于公司發(fā)展的良好的社會環(huán)境，增強新聞敏感性，及時抓住有效新聞，拓寬廣度，挖掘深度，擴大社會影響，牢牢掌握宣傳工作的話語權(quán)和主動權(quán)。與社會各主流媒體建立良好的溝通、協(xié)調(diào)、互助、共進的合作關(guān)系，形成穩(wěn)定、有效、快捷的傳播溝通渠道。
五、加強隊伍建設(shè)提高宣傳水平。
建立一支熟悉基層、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精通的宣傳隊伍，是宣傳思想工作的重要保證和強力支撐。公司特別注重發(fā)展復合型人才，鼓勵干部員工掌握多種技能，宣傳思想工作也是企業(yè)形象宣傳必不可少的內(nèi)容，這就需要我們通過多手段、高質(zhì)量的培訓，不斷提高各部門（單位）通訊員的政治敏銳性和新聞敏感性，注重發(fā)揮通訊員的能動性和整體作用，了解一線的施工生產(chǎn)情況，為宣傳報道尋求素材。
另外，要根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營形勢、當前工作動態(tài)等向通訊員定期約稿，建立健全有利于通訊員發(fā)展的激勵制度，制定宣傳工作獎勵辦法、稿費補助辦法等，定期對各部門（單位）宣傳報道工作進行考核評比，按照稿件質(zhì)量和數(shù)量進行考核打分，并及時總結(jié)通報考核結(jié)果，以激發(fā)通訊員的積極性和創(chuàng)作熱情。
在當前復雜多變的形勢下，創(chuàng)新是宣傳思想工作取得突破和發(fā)展、保持生機和活力的靈魂，是提高公司各項工作水平的關(guān)鍵。在宣傳思想工作中，只有不斷探索抓好宣傳工作的新方法、新途徑，創(chuàng)新宣傳工作機制和創(chuàng)新宣傳工作載體，大力營造宣傳工作的良好氛圍，才能為公司的持續(xù)健康穩(wěn)步發(fā)展提供強大的精神動力、思想保證和輿論支持。因此，把握宣傳思想工作創(chuàng)新一是要深入研究宣傳思想工作的特點和規(guī)律，積極探索創(chuàng)新內(nèi)容、手段和機制，努力提高宣傳思想工作的生機活力，擴大宣傳思想工作的覆蓋面；二是圍繞公司發(fā)展大局，大力弘揚精神文明建設(shè)，堅持以人為本，增強創(chuàng)建活動的凝聚力和吸引力，努力把企業(yè)文化價值體系滲透到干部員工的思想觀念和行為準則之中。三是宣傳思想工作必須要有扎實深入、埋頭苦干的工作作風，力求多做實事，在新形勢、新任務(wù)面前，提高自身敏銳的觀察能力、較強的分析能力、妥善處理問題的能力，善于協(xié)調(diào)的組織能力，從而不斷開創(chuàng)宣傳工作的新局面。
總之，面對新的形勢、新的任務(wù)，宣傳思想工作要進一步提高思想認識，增強做好新時期宣傳工作的責任感和使命感，用發(fā)展的眼光研究宣傳工作、用創(chuàng)新的精神推動宣傳工作、用務(wù)實的作風落實宣傳工作，探索公司宣傳工作的新思路、新途徑、新方法，勇于沖破固有的傳播理念、模式和機制的束縛，使宣傳工作更具親和力、吸引力和感染力，從而為公司發(fā)展提供強大的輿論支持和良好的內(nèi)外環(huán)境，推動公司持續(xù)穩(wěn)定健康地發(fā)展。
五大發(fā)展理念的調(diào)研報告篇十
習總書記強調(diào)，發(fā)展理念是發(fā)展行動的先導，要求全黨全國用新的發(fā)展理念引領(lǐng)發(fā)展行動。黨的十八屆五中全會描繪了未來五年我國發(fā)展的宏偉藍圖，響亮提出創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享“五大發(fā)展理念”，并將其貫穿中央“十三五”規(guī)劃建議，是“十三五”乃至更長時期我國發(fā)展思路、發(fā)展方向、發(fā)展著力點的集中體現(xiàn)，也是改革開放以來我國發(fā)展經(jīng)驗的集中體現(xiàn)，標志著我們黨對中國特色社會主義發(fā)展道路的認識達到了一個新的高度。
在中國共產(chǎn)黨安岳縣第十二屆代表大會第五次會議上，縣委立足安岳實際，在客觀總結(jié)“十二五”發(fā)展成就基礎(chǔ)上，科學謀劃全縣“十三五”發(fā)展大計，響亮提出：要以新理念引領(lǐng)“十三五”新跨越，全面貫徹“五大發(fā)展理念”，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，落實省委“三大發(fā)展戰(zhàn)略”、市委建設(shè)“三區(qū)一都市”和全省經(jīng)濟強市決策部署，堅持把穩(wěn)增長、促發(fā)展作為第一要務(wù)，突出轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)工作主線，優(yōu)化“充分開放、‘四化’聯(lián)動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、改革創(chuàng)新”發(fā)展路徑，依托成渝中部區(qū)域性中心城市和交通樞紐，拓展打造“一區(qū)兩都五中心”支撐載體，奮力建設(shè)成渝中部特色縣域經(jīng)濟強縣，力爭地區(qū)生產(chǎn)總值增速高于全國、全省平均水平，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)由“二一三”優(yōu)化為“二三一”，到20xx年，確保與全國全省全市同步全面建成小康社會。
目標一旦明確，關(guān)鍵在于落實。以新理念引領(lǐng)“十三五”新跨越，安岳措施具體、抓手有力，堅持以“五大發(fā)展理念”為引領(lǐng)，讓“十三五”開局的步伐鏗鏘有力、落地有聲：堅持以創(chuàng)新驅(qū)動為引領(lǐng)，培育經(jīng)濟增長新動力;堅持以統(tǒng)籌協(xié)調(diào)為核心，構(gòu)建平衡發(fā)展新格局;堅持以綠色生態(tài)為支撐，建設(shè)生態(tài)文明新家園;堅持以改革開放為引擎，開創(chuàng)合作共贏新局面;堅持以共建共享為目的，順應(yīng)人民生活新期待。在為“十三五”謀篇布局時，扎實做到了“理念新、定位準、標桿高、路徑實”，堅持用“五大發(fā)展理念”“導航”，統(tǒng)一貫徹、統(tǒng)一落實，整體聯(lián)動、一體推進。
理念一變天地寬。改革開放以來，我們黨總是根據(jù)形勢和任務(wù)的變化，適時提出相應(yīng)的發(fā)展理念和戰(zhàn)略，引領(lǐng)和指導發(fā)展實踐，每一次發(fā)展理念的創(chuàng)新，都推動實現(xiàn)了發(fā)展的新跨越，實現(xiàn)了發(fā)展的“螺旋式上升”。也正因為這樣，過去五年，我們才取得了“發(fā)展后勁日益增強、發(fā)展支撐更為堅實、發(fā)展活力競相迸發(fā)、發(fā)展成果全民共享、發(fā)展保障更為有力”的階段性成果。我們要緊跟黨的步伐，深刻領(lǐng)會“五大發(fā)展理念”的思想精髓，用“五大發(fā)展理念”武裝頭腦、指導實踐、推動工作，切實轉(zhuǎn)化為思想方法、工作舉措、領(lǐng)導能力，自覺做到在頭腦中深深鐫刻、在實踐中牢牢扎根、在認識上更加到位、行動上更加自覺、工作上更加有為，努力以新理念引領(lǐng)安岳在“十三五”新征程中創(chuàng)造新佳績、實現(xiàn)新跨越，讓全縣163萬人民的美好愿景一步步變成現(xiàn)實。
五大發(fā)展理念的調(diào)研報告篇十一
在江西視察時提出的新的希望和“三個著力、四個堅持”的總體要求以及習總書記在省部級主要領(lǐng)導干部學習貫徹黨的xx屆五中全會精神專題研討班上的重要講話，高瞻遠矚、總攬全局、思想深邃、內(nèi)涵豐富，為我們進一步做好各項工作指明了前進方向。高新區(qū)將深入貫徹落實黨的xx屆五中全會和系列重要講話精神以及省委“十六字”、市委“二十字”方略，按照市委主要領(lǐng)導對高新區(qū)提出的“在產(chǎn)業(yè)發(fā)展強起來上當標桿，在城市建管強起來上當窗口，在輻射帶動強起來上當龍頭，在作風建設(shè)強起來上當楷?！钡男乱?，以“打造核心增長極基本成型”為著力點，以世界眼光謀篇布局，以創(chuàng)新驅(qū)動為引領(lǐng)，以產(chǎn)業(yè)建設(shè)為重點，搶抓機遇，奮發(fā)有為，深入推動“工業(yè)文明、城市文明、生態(tài)文明”融合共進，努力打造產(chǎn)業(yè)、科技、生態(tài)、城市“四位一體”的瑤湖生態(tài)科技新城和中國最美高新區(qū)。
“十三五”期間，高新區(qū)將牢固樹立首位意識，按照市委的要求，在產(chǎn)業(yè)建設(shè)、城市建管、輻射帶動、作風建設(shè)方面爭當楷模和旗手。為此，我們將樹立高遠目標，力爭到20xx年實現(xiàn)園區(qū)營業(yè)總收入4000億元，規(guī)模以上工業(yè)增加值1000億元，財政總收入150億元，企業(yè)總數(shù)過10000家，培育和認定高新技術(shù)企業(yè)600家，園區(qū)綜合實力力爭進入全國國家級高新區(qū)第一梯隊。
聚焦新興產(chǎn)業(yè)，在產(chǎn)業(yè)建設(shè)強起來上當標桿。大力發(fā)展航空航天產(chǎn)業(yè)，向全產(chǎn)業(yè)鏈布局，并爭取成為中國商飛公司第二試飛機場和第二總裝廠，建設(shè)世界一流水平的航空產(chǎn)業(yè)城;大力發(fā)展光電光伏產(chǎn)業(yè)，瞄準國內(nèi)外一流企業(yè)和前沿技術(shù)，引進落戶led應(yīng)用產(chǎn)品、觸控產(chǎn)品、集成電路、光伏、光學等項目，建設(shè)中部領(lǐng)先的“南昌光谷”核心區(qū);大力發(fā)展生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)，一手抓中成藥、仿制藥、生物保健及醫(yī)療器械等產(chǎn)業(yè)化項目，一手抓好生物醫(yī)藥聯(lián)合研究院建設(shè)，建設(shè)具有國際水準的醫(yī)藥國際創(chuàng)新園;大力發(fā)展新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)，以“互聯(lián)網(wǎng)+”為方向，發(fā)展壯大智慧產(chǎn)業(yè)和軟件服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)，建設(shè)國內(nèi)領(lǐng)先的軟件服務(wù)外包基地。
擦亮綠色品牌，在城市建管強起來上當窗口。堅持以世界眼光謀篇布局，借鑒國內(nèi)外先進科技園區(qū)的成功經(jīng)驗，全面打造以瑤湖為中心的圈層式產(chǎn)業(yè)新城空間形態(tài)。優(yōu)化城市規(guī)劃建設(shè)，統(tǒng)籌好城市空間、規(guī)模、產(chǎn)業(yè)三大結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)、生活、生態(tài)三大布局;促進城市管理向精細化、網(wǎng)格化、智慧化、人性化邁進，進一步鞏固高新區(qū)在全市城市管理考核中首位的地位;加快生態(tài)環(huán)境建設(shè)，大力實施城市綠化美化亮化凈化工程，高標準推進瑤湖郊野公園三期建設(shè)和艾溪湖濕地公園提升改造，努力把高新區(qū)打造成為宜業(yè)、宜居、宜游的生態(tài)科技新城和中國最美高新區(qū)。
堅持創(chuàng)新引領(lǐng)，在輻射帶動強起來上當龍頭。提升創(chuàng)新發(fā)展境界。深入貫徹落實省市領(lǐng)導的要求，以高標準、高定位嚴格要求，樹立世界眼光和國際思維，主動融入昌撫一體化、昌九一體化的區(qū)域競合發(fā)展中，推動高新區(qū)繼續(xù)在全省創(chuàng)新發(fā)展中起到輻射帶動作用。通過實施“創(chuàng)新驅(qū)動”戰(zhàn)略，舉全區(qū)之力推進南昌國家大學科技城建設(shè)，將其建成高端要素、高端產(chǎn)業(yè)集聚地，成為著名高校院所的科研機構(gòu)集聚區(qū)、高端創(chuàng)新人才和團隊匯聚區(qū)、科技創(chuàng)新企業(yè)孵化示范區(qū)、科技創(chuàng)新全鏈條服務(wù)樣板區(qū)，發(fā)展成為全國一流、在國際上有影響的國家大學科技城，爭創(chuàng)全省創(chuàng)新發(fā)展的先行示范區(qū)。
狠抓隊伍建設(shè)，在作風建設(shè)強起來上當楷模。貫徹落實新發(fā)展理念，是關(guān)系我國發(fā)展全局的一場深刻變革，也是對領(lǐng)導干部執(zhí)政能力的巨大考驗。高新區(qū)干部將弘揚“堅定執(zhí)著追理想、實事求是闖新路、艱苦奮斗攻難關(guān)、依靠群眾求勝利”的新時期井岡山精神，以爭創(chuàng)一流的勇氣，雷厲風行的作風，甘于奉獻的精神，錘煉一支謙遜、執(zhí)著、克制、果敢、擔當?shù)母刹筷犖?，在攻堅破難中塑造高新干部新形象，為高新區(qū)進位趕超提供強大支撐。
五大發(fā)展理念的調(diào)研報告篇十二
雖然在xx屆五中全會公報中并未直接提及資本市場的發(fā)展，但全會提出的“十三五”時期五大發(fā)展理念非常契合當前的資本市場。
我國資本市場已經(jīng)成立了二十多年，廣泛的借鑒了國外成熟資本市場的市場框架、投融資體制、監(jiān)管體系等，稍加改變即嫁接在本土市場上。這么做的好處是可以實現(xiàn)快速發(fā)展，但在資本市場發(fā)展到一定階段之后，難免出現(xiàn)水土不服的狀況(近年來股市出現(xiàn)的一些問題就足以證明)，這就需要探索適合我國資本市場發(fā)展的路徑。這是我國資本市場從量變(規(guī)模世界第二)到質(zhì)變(自主定價權(quán))的新階段，必須要結(jié)合我國經(jīng)濟現(xiàn)狀依靠創(chuàng)新發(fā)展才能實現(xiàn)。
資本市場的協(xié)調(diào)發(fā)展其實就是要構(gòu)建一個能夠長期穩(wěn)定健康發(fā)展的多層次資本市場。
第三是綠色發(fā)展。全會提出，必須堅持節(jié)約資源和保護環(huán)境的基本國策，堅持可持續(xù)發(fā)展，推進美麗中國建設(shè)。在綠色發(fā)展上，資本市場做得比較好，一方面把那些高耗能、高污染的企業(yè)擋在市場之外，另一方面則接納了眾多的綠色環(huán)保企業(yè)上市融資和再融資。綠色債券也是方興未艾。此外，綠色金融體系也在構(gòu)建醞釀之中，資本市場是其中的重要組成部分。
第四是開放發(fā)展。全會提出，必須順應(yīng)我國經(jīng)濟深度融入世界經(jīng)濟的趨勢，奉行互利共贏的開放戰(zhàn)略。在資本市場上，開放發(fā)展更多體現(xiàn)在長期資金的雙向開放，比如qfii、qdii、rqfii、滬港通、境外央行等長期資金進入中國銀行間債市等，還有未來的深港通、滬倫通、滬巴通等。資本市場的開放發(fā)展也包含機構(gòu)的合作，境內(nèi)有合資券商、基金，國內(nèi)投行在境外設(shè)立分公司。交易所層面的合作也已破冰，如中、德三個交易所合資成立的中歐國際交易所股份有限公司日前已經(jīng)成立，未來這樣的合作會越來越多。
第五是共享發(fā)展。這一點體現(xiàn)在資本市場上，就是能夠讓投資者切實感受到投資是能夠帶來真實回報的。投資者在拿出真金白銀支持上市公司融資的同時，能夠與上市公司“在共建共享發(fā)展中有更多獲得感”。此外，上市公司還要落實社會責任。20xx年以來，披露社會責任報告的上市公司家數(shù)越來越多。
與正在進行的中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級一樣，資本市場也需要進行相應(yīng)的升級換代，方法就是遵循上述五大發(fā)展理念，構(gòu)建一個公開透明、長期穩(wěn)定健康發(fā)展的多層次資本市場。
雖然在xx屆五中全會公報中并未直接提及資本市場的發(fā)展，但全會提出的“十三五”時期五大發(fā)展理念非常契合當前的資本市場。
首先是創(chuàng)新發(fā)展。全會提出，構(gòu)建發(fā)展新體制，加快形成有利于創(chuàng)新發(fā)展的市場環(huán)境、產(chǎn)權(quán)制度、投融資體制、分配制度、人才培養(yǎng)引進使用機制。筆者以為，資本市場創(chuàng)新發(fā)展應(yīng)該包括理論、制度、產(chǎn)品、監(jiān)管、投資者保護等方面的創(chuàng)新。
我國資本市場已經(jīng)成立了二十多年，廣泛的借鑒了國外成熟資本市場的市場框架、投融資體制、監(jiān)管體系等，稍加改變即嫁接在本土市場上。這么做的好處是可以實現(xiàn)快速發(fā)展，但在資本市場發(fā)展到一定階段之后，難免出現(xiàn)水土不服的狀況(近年來股市出現(xiàn)的一些問題就足以證明)，這就需要探索適合我國資本市場發(fā)展的路徑。這是我國資本市場從量變(規(guī)模世界第二)到質(zhì)變(自主定價權(quán))的新階段，必須要結(jié)合我國經(jīng)濟現(xiàn)狀依靠創(chuàng)新發(fā)展才能實現(xiàn)。
其次是協(xié)調(diào)發(fā)展。資本市場要做到協(xié)調(diào)發(fā)展主要體現(xiàn)在，融資規(guī)模與市場發(fā)展、投資者回報的協(xié)調(diào)，通過兼并重組推動產(chǎn)業(yè)邁向中高端資本平臺與市場承受能力的協(xié)調(diào)，產(chǎn)品創(chuàng)新與投資者結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)，雙向開放與國內(nèi)市場、投資者接受能力的協(xié)調(diào)。資本市場的協(xié)調(diào)發(fā)展其實就是要構(gòu)建一個能夠長期穩(wěn)定健康發(fā)展的多層次資本市場。
第三是綠色發(fā)展。全會提出，必須堅持節(jié)約資源和保護環(huán)境的基本國策，堅持可持續(xù)發(fā)展，推進美麗中國建設(shè)。在綠色發(fā)展上，資本市場做得比較好，一方面把那些高耗能、高污染的企業(yè)擋在市場之外，另一方面則接納了眾多的綠色環(huán)保企業(yè)上市融資和再融資。綠色債券也是方興未艾。此外，綠色金融體系也在構(gòu)建醞釀之中，資本市場是其中的重要組成部分。
第四是開放發(fā)展。全會提出，必須順應(yīng)我國經(jīng)濟深度融入世界經(jīng)濟的趨勢，奉行互利共贏的開放戰(zhàn)略。在資本市場上，開放發(fā)展更多體現(xiàn)在長期資金的雙向開放，比如qfii、qdii、rqfii、滬港通、境外央行等長期資金進入中國銀行間債市等，還有未來的深港通、滬倫通、滬巴通等。資本市場的開放發(fā)展也包含機構(gòu)的合作，境內(nèi)有合資券商、基金，國內(nèi)投行在境外設(shè)立分公司。交易所層面的合作也已破冰，如中、德三個交易所合資成立的中歐國際交易所股份有限公司日前已經(jīng)成立，未來這樣的合作會越來越多。
第五是共享發(fā)展。這一點體現(xiàn)在資本市場上，就是能夠讓投資者切實感受到投資是能夠帶來真實回報的。投資者在拿出真金白銀支持上市公司融資的同時，能夠與上市公司“在共建共享發(fā)展中有更多獲得感”。此外，上市公司還要落實社會責任。20xx年以來，披露社會責任報告的上市公司家數(shù)越來越多。
與正在進行的中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級一樣，資本市場也需要進行相應(yīng)的升級換代，方法就是遵循上述五大發(fā)展理念，構(gòu)建一個公開透明、長期穩(wěn)定健康發(fā)展的多層次資本市場。
推動產(chǎn)業(yè)邁向中高端資本平臺與市場承受能力的協(xié)調(diào)，產(chǎn)品創(chuàng)新與投資者結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)，雙向開放與國內(nèi)市場、投資者接受能力的協(xié)調(diào)。資本市場的協(xié)調(diào)發(fā)展其實就是要構(gòu)建一個能夠長期穩(wěn)定健康發(fā)展的多層次資本市場。
第三是綠色發(fā)展。全會提出，必須堅持節(jié)約資源和保護環(huán)境的基本國策，堅持可持續(xù)發(fā)展，推進美麗中國建設(shè)。在綠色發(fā)展上，資本市場做得比較好，一方面把那些高耗能、高污染的企業(yè)擋在市場之外，另一方面則接納了眾多的綠色環(huán)保企業(yè)上市融資和再融資。綠色債券也是方興未艾。此外，綠色金融體系也在構(gòu)建醞釀之中，資本市場是其中的重要組成部分。
第四是開放發(fā)展。全會提出，必須順應(yīng)我國經(jīng)濟深度融入世界經(jīng)濟的趨勢，奉行互利共贏的開放戰(zhàn)略。在資本市場上，開放發(fā)展更多體現(xiàn)在長期資金的雙向開放，比如qfii、qdii、rqfii、滬港通、境外央行等長期資金進入中國銀行間債市等，還有未來的深港通、滬倫通、滬巴通等。資本市場的開放發(fā)展也包含機構(gòu)的合作，境內(nèi)有合資券商、基金，國內(nèi)投行在境外設(shè)立分公司。交易所層面的合作也已破冰，如中、德三個交易所合資成立的中歐國際交易所股份有限公司日前已經(jīng)成立，未來這樣的合作會越來越多。
第五是共享發(fā)展。這一點體現(xiàn)在資本市場上，就是能夠讓投資者切實感受到投資是能夠帶來真實回報的。投資者在拿出真金白銀支持上市公司融資的同時，能夠與上市公司“在共建共享發(fā)展中有更多獲得感”。此外，上市公司還要落實社會責任。20xx年以來，披露社會責任報告的上市公司家數(shù)越來越多。
與正在進行的中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級一樣，資本市場也需要進行相應(yīng)的升級換代，方法就是遵循上述五大發(fā)展理念，構(gòu)建一個公開透明、長期穩(wěn)定健康發(fā)展的多層次資本市場。
五大發(fā)展理念的調(diào)研報告篇十三
20xx年10月26日至29日，中國共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會第五次全體會議（簡稱十八屆五中全會）在北京召開。全會對未來5年我國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展做出了頂層設(shè)計和總體部署，明確了總體目標，提出了許多新思想、新觀點、新舉措。全會審議通過了《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議》?！笆濉币?guī)劃既是全面建成小康社會進入攻堅階段的“收官”性規(guī)劃，也是為在中華人民共和國成立一百年時建成社會主義現(xiàn)代化國家的“奠基”性規(guī)劃，更是關(guān)系中國老百姓民生的關(guān)鍵性規(guī)劃，意義非常。
全會指出，實現(xiàn)“十三五”時期發(fā)展目標，破解發(fā)展難題，厚植發(fā)展優(yōu)勢，必須牢固樹立并切實貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念。堅持創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展，是關(guān)系我國發(fā)展全局的一場深刻變革，具有重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義。五大理念統(tǒng)一于發(fā)展之中，又各有側(cè)重，形成了指導新一輪發(fā)展的相對完整的戰(zhàn)略思想體系。
作為中心培訓處的一名普通黨員，我要以十八屆五中全會精神為指導，把思想和行動統(tǒng)一到中央重大決策部署上來，結(jié)合自身實際，認真思考培訓工作，堅決貫徹和踐行五大發(fā)展理念。具體如下：
創(chuàng)新是提高培訓質(zhì)量的靈魂。培訓中心開展三支隊伍培訓工作十余年，惟有與時俱進，不斷創(chuàng)新，緊跟時代步伐，緊貼工作實際，緊密圍繞我局中心工作，才能使培訓工作保持著生機和作用。為了提高培訓實效，20xx年培訓處在授課內(nèi)容、培訓方式、學風建設(shè)等方面進行了大膽嘗試，展示出系列風貌和亮點，取得很好效果。20xx年是貫徹“一會一法”的重要一年，也是培訓工作舉足輕重的一年，我們更要堅持創(chuàng)新理念，不斷推進理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新，總結(jié)短期培訓的規(guī)律和特點，并緊緊聚焦“一會一法”精神和參訓學員的特點，精心設(shè)計課程，認真遴選授課老師，豐富培訓形式，增強培訓工作的時代性、針對性、實效性和科學性，完成“大培訓”年總?cè)蝿?wù)。
協(xié)調(diào)是持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在要求。堅持協(xié)調(diào)發(fā)展是做好培訓工作的重要保證。我們必須牢牢把握我局中心工作，重點做到以下幾個“堅持”：堅持硬件和軟件的協(xié)調(diào)發(fā)展。在給學員提供舒適生活學習條件的基礎(chǔ)上，要不斷加強軟件建設(shè)，豐富培訓主題，拓展培訓形式，健全師資隊伍，提高培訓質(zhì)量；堅持培訓工作實踐與培訓理論研究的協(xié)調(diào)發(fā)展。我們要“兩手抓、兩手都要硬”，在做好宗教培訓工作的同時，注重短期培訓理論研究，總結(jié)其規(guī)律和特點，更好地指導工作實踐；堅持培訓工作和宗教工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。堅持培訓為工作服務(wù)的理念，培訓內(nèi)容緊緊圍繞宗教工作重點，關(guān)注熱點，探討難點，力求培訓內(nèi)容有針對性、操作性和實用性。
同時，也要注重培訓成果轉(zhuǎn)換，引導學員要學以致用，把學到的知識帶回去，結(jié)合工作實際運用并取得好的效果，促進當?shù)刈诮坦ぷ鞯陌l(fā)展；堅持中心培訓工作與各地培訓工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。建立好分工負責制度，明確責任，分級管理，層次培訓，中心在當好全國宗教培訓系統(tǒng)排頭兵的同時，積極指導各地宗教工作部門做好培訓工作。此外，在年度培訓計劃中，宗教工作干部培訓班與宗教界人士培訓班班期要相協(xié)調(diào)；在授課內(nèi)容中，宗教課程和其他課程設(shè)置要相協(xié)調(diào)；在師資隊伍建設(shè)中，年長老師和年輕老師比例要相協(xié)調(diào)。只有在平時的工作中統(tǒng)籌兼顧上述各項關(guān)系，才能確保培訓工作持續(xù)健康有序發(fā)展。
綠色是永續(xù)發(fā)展的必要條件。綠色發(fā)展要成為日常工作生活的新常態(tài)。我們要認真貫徹中共中央《關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》、《中央和國家機關(guān)培訓費管理辦法》等文件精神，厲行節(jié)約，勤儉辦學。從自我做起，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙、每一支筆等小事做起，黨員干部帶頭，引領(lǐng)中心職工進而帶動全體學員，堅持節(jié)約優(yōu)先，倡導合理消費，力戒奢侈浪費，制止奢靡之風，養(yǎng)成綠色工作生活習慣，樹立勤儉節(jié)約的社會風尚。
開放是國家繁榮發(fā)展的必由之路。開放是提高培訓工作的重要途徑。一方面，我們要把基層宗教工作干部和宗教界代表人士“請進來”，利用中心的平臺，集中北京地理的優(yōu)勢，通過集中授課、分組研討等形式，提高其法律意識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。另一方面，我們也要積極“走出去”，加強對外交流。要深入基層，加強調(diào)研，充分了解基層學員想學什么，急需什么，有的放矢，設(shè)置課程，不能固步自封、閉門造車。另外，也要和中央民族干部學院或其他培訓中心積極溝通交流，互通有無，取長補短，不斷提高培訓和管理水平。
共享是中國特色社會主義的本質(zhì)要求。共享是培訓工作的一項重要內(nèi)容。作為宗教工作系統(tǒng)的最高學習基地，我們一直認真踐行共享理念，為各地宗教工作部門積極推薦、熱情聯(lián)系授課老師，共享教師資源；為學員拷貝課件，并在網(wǎng)上刊登優(yōu)秀學員論文，共享教學資源；為學員推薦優(yōu)秀書目，共享書籍資源；與各地宗教工作部門交流培訓心得，共享培訓經(jīng)驗。同時，我們還邀請地方宗教工作部門經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導來中心授課，并對授課內(nèi)容提出意見建議等。上下聯(lián)動，既各負其責又相互支持，形成良好局面。以后我們還要再接再厲，繼續(xù)加大和各地宗教工作部門及基層學員資源共享的力度，共同組織好完成好全國的三支隊伍培訓工作。
發(fā)展理念是發(fā)展行動的先導，是管全局、管根本、管方向、管長遠的東西，是發(fā)展思路、發(fā)展方向、發(fā)展著力點的集中體現(xiàn)?！笆濉蹦酥粮L時期，我們都要牢固樹立五大發(fā)展理念，用新的發(fā)展理念引領(lǐng)發(fā)展行動，科學謀劃宗教培訓工作，不斷開拓培訓工作新境界，推動培訓工作邁上新臺階，為全面建成小康社會貢獻力量。
五大發(fā)展理念的調(diào)研報告篇十四
黨的xx屆五中全會提出堅持創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展，明確了“十三五”時期乃至更長時期我國經(jīng)濟社會發(fā)展的新理念。淺談五大發(fā)展理念的心得論文以多維視角對五大發(fā)展理念進行認識和把握，有助于我們深刻理解其重大意義、增強貫徹落實的自覺性和堅定性。
黨的xx屆五中全會提出創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享“五大發(fā)展理念”，是關(guān)系我國發(fā)展全局的一場深刻變革，這場變革具有重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義。
“五大發(fā)展理念”創(chuàng)造性地回答了新形勢下我們要實現(xiàn)什么樣的發(fā)展、怎樣實現(xiàn)發(fā)展的重大問題，是順應(yīng)時代潮流、發(fā)展優(yōu)勢的戰(zhàn)略抉擇，是我們黨關(guān)于發(fā)展理論的重大升華。黨員干部要緊密聯(lián)系維護和用好我國發(fā)展重要戰(zhàn)略機遇期，聯(lián)系適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，聯(lián)系協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，深刻認識“五大發(fā)展理念”的重大意義，增強貫徹落實的思想自覺和行動自覺。我們要從四個方面理解“五大發(fā)展理念”：
“五大發(fā)展理念”體現(xiàn)著黨的思想路線的本質(zhì)要求。黨的思想路線是一切從實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際，實事求是，在實踐中檢驗真理和發(fā)展真理。全黨必須堅持這條思想路線，積極探索，大膽試驗，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，不斷研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗，解決新問題，在實踐中豐富和發(fā)展馬克思主義，推進馬克思主義中國化。黨章規(guī)定，黨的建設(shè)必須堅持解放思想，實事求是，與時俱進，求真務(wù)實?！拔宕蟀l(fā)展理念”體現(xiàn)了黨的思想路線的本質(zhì)要求，貫徹落實“五大發(fā)展理念”，就必須堅持解放思想、實事求是，樹立與時代和實踐發(fā)展相適應(yīng)的思維方式，注重從實際出發(fā)、按客觀規(guī)律辦事，更好用新的發(fā)展理念引領(lǐng)新的發(fā)展實踐。
“五大發(fā)展理念”貫穿著鮮明的問題導向。黨的以來，發(fā)表系列重要講話，深刻回答了新的歷史條件下黨和國家發(fā)展面臨的一系列重大理論和現(xiàn)實問題，貫穿著強烈的問題意識、鮮明的問題導向，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人求真務(wù)實的科學態(tài)度，展現(xiàn)了馬克思主義者的堅定信仰和責任擔當。在新形勢下全面深化改革、開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面，黨員干部必須有發(fā)現(xiàn)問題的敏銳、正視問題的清醒、解決問題的自覺。貫徹落實“五大發(fā)展理念”必須堅持以問題為牽引，著力解決發(fā)展動力、發(fā)展平衡、人與自然和諧、發(fā)展內(nèi)外聯(lián)動、社會公平正義等問題，全力做好補齊短板這篇大文章，在破解發(fā)展難題中提高發(fā)展質(zhì)量和效益。
“五大發(fā)展理念”體現(xiàn)了人民至上的價值取向。中國共產(chǎn)黨除了最廣大人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益。黨在任何時候都把群眾利益放在第一位，同群眾同甘共苦，保持最密切的聯(lián)系，堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，不允許任何黨員脫離群眾，凌駕于群眾之上。黨在自己的工作中實行群眾路線，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動。我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾，黨同人民群眾聯(lián)系問題是關(guān)系黨生死存亡的問題。貫徹落實“五大發(fā)展理念”必須堅持以人民為中心的發(fā)展思想，落實好推動共享發(fā)展的政策措施，讓人民群眾有更多獲得感。
五大發(fā)展理念的調(diào)研報告篇十五
十八屆五中全會強調(diào)，實現(xiàn)“十三五”時期發(fā)展目標，破解發(fā)展難題，厚植發(fā)展優(yōu)勢，必須牢固樹立并切實貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念。
如何理解和貫徹這五大發(fā)展理念，并完整地落實到行動中，就成為了當前各級領(lǐng)導和群眾的首要任務(wù)。只有真正理解了這五大理念的核心含義，才能將工作主動做到位，發(fā)揮個人的主觀能動性，使自己能夠處于主動的位置。
一、創(chuàng)新基于我們的責任和擔當。
所謂的創(chuàng)新，絕對不是換湯不換藥，來個新花樣的創(chuàng)新，而是要讓自己站在一個整體的全局的高度，讓自己的思想脫離就事論事，不再局限于完成上級交給自己的任務(wù)和要求，而是真正地思考自己所在崗位的意義和應(yīng)該發(fā)揮的作用。
每一個崗位都有自己獨立存在的意義，只有真正認識自己所在崗位的意義，了解它在整個組織中所處的地位和應(yīng)該發(fā)揮的作用，才能從思想上實現(xiàn)主動和創(chuàng)新，使自己的工作做的更好。
就如一個演員，如果不了解所扮演的角色，只是機械地背臺詞，模仿導演的指點，不是真正地走到角色的心里，就永遠不能把這個角色演到位。
同一個角色，不同的演員來演，因為理解不同，會產(chǎn)生不同的效果。而演員水平的高下，更在于誰能真正地把握住所扮演角色的心理和思想，而不是簡單的外形相似。演員的創(chuàng)新就來源于對角色心理的把握。
創(chuàng)新應(yīng)該從源頭抓起，這個源頭就是深刻理解自己所在崗位的意義，了解自己所扮演的角色應(yīng)該承擔的責任和發(fā)揮的作用，把自己的心放在這個位置上，全心全意地做好自己的工作，創(chuàng)新也就在其中了。
千萬不要去揣摩領(lǐng)導的意圖，領(lǐng)導不在你的位置，他只有一個要求，就是干好你的工作。如果事事都要請示領(lǐng)導，沒有自己的主見，讓自己的工作經(jīng)常出問題，那就是自己不稱職，辛苦了還要被批評就很正常。如果將自己的錯誤歸結(jié)成領(lǐng)導指示的原因，那就更錯了。
示，也是站在他的角度對我們自己工作的要求，絕對不是一個不能改變的指令。只有我們自己才能真正感受到自己所在崗位的處境和承受的壓力，這種感受是其他任何人都無法替代的。自己的問題自己解決，只有真正地面對問題，發(fā)揮自己的聰明才智，創(chuàng)新自然就實現(xiàn)了。
二、協(xié)調(diào)在于對主旋律的領(lǐng)悟。
我們的工作是一個整體。要讓一個整體協(xié)調(diào)發(fā)展，就必須有一個完整的整體發(fā)展思路。沒有這個思路，就不可能讓工作整體協(xié)調(diào)起來。
舞蹈演員們通過舞曲讓彼此的動作協(xié)調(diào)起來，就產(chǎn)生了美。舞曲就是協(xié)調(diào)的魂，只有抓住這個魂，才能真正地做到協(xié)調(diào)。
協(xié)調(diào)首先要能夠感受到整體所傳達過來的舞曲旋律，然后根據(jù)自己的角色，隨著整體的節(jié)奏翩翩起舞，協(xié)調(diào)就變得自然而然了。
因此，協(xié)調(diào)的關(guān)鍵是掌握整體發(fā)展的思路，在行動上以相同的節(jié)奏實現(xiàn)相互配合。我們每一個人，向上要能感受到主旋律，向下要能配合主旋律落實好自己負責的各項工作。
三、綠色是以養(yǎng)育代替改造來建設(shè)我們的家園。
綠色不僅僅是一種環(huán)保要求，作為一個理念，綠色是讓我們以一種生態(tài)的思維來思考問題。
發(fā)展不是為了一時一地的政績，而是為了能夠長期持續(xù)地生存和發(fā)展。以往那種以后面的坑來填前面的坑的做法，只能讓后面的坑越來越大，最終大到不可收拾。
把發(fā)展基于肆意濫用當?shù)氐馁Y源上，無疑是一種拔苗助長殺雞取卵的辦法。在以往的發(fā)展中，我們過分地將當?shù)氐陌l(fā)展基于對資源的開發(fā)和利用。無論任何自然資源都是寶貴的，一旦受到破壞，就可能永遠不可恢復，或者需要很長時間才能得到恢復。以破壞資源的方式發(fā)展，這種發(fā)展的代價往往是得不償失的。
但這并不是說自然資源完全不可以利用，而是要遵循其自然規(guī)律。比如有一口井，我們每天可以打到甘甜的井水，但如果有一天，我們用抽水泵抽水，不出三天，這口井也許永遠不會再出水了，因為它的水循環(huán)體系被破壞了。
同樣的問題就發(fā)生在我們城市的地下水資源的利用上，一個城市的自然資源能養(yǎng)多少人，那是有限制的，而那種認為通過引進外來水源和其他資源來長期支撐城市運作，本身就不是一種最有效的資源利用方式。
我們需要用綠色發(fā)展理念對當前的城市狀態(tài)進行重新思考，對城市的資源進行梳理并確定它的利用上限，確定城市的發(fā)展規(guī)模，要確保水常流山常青。對可能破壞或者已經(jīng)破壞的資源要采取長期補救的措施，以法律的方式限制人們的活動，使這些資源能夠盡可能地得以恢復。
把城市當做一臺發(fā)動機，認為只要不斷注入能源就能永遠運轉(zhuǎn)下去的理念是幼稚的。這種類型的城市，只要發(fā)生能源供應(yīng)問題，就很容易成為一座廢城。
每做一件事，不僅不要給后面的事留下障礙，還要為后面的事提供發(fā)展的基礎(chǔ)，才能讓我們的事業(yè)不斷地提高。這就需要我們用長遠的眼光來看待問題，要真正為子孫后代千秋萬代的福祉著想，以養(yǎng)育思維代替改造思維來建設(shè)我們的家園，綠色發(fā)展就能真正得到落實。而所謂的環(huán)保問題，在這種綠色發(fā)展理念的指導下，自然就能得到有效的解決。
四、開放更需要把握自身的存在。
沒有一個人是孤立存在的，沒有一件事是孤立存在的，沒有一個地方是孤立存在的。因此，我們的所思所想所作所為都和我們所處的環(huán)境息息相關(guān)，我們必須并且應(yīng)該能夠時時刻刻以開放的心態(tài)來適應(yīng)外在的變化，但這種適應(yīng)不是放棄自己。
就如一個演員，在演出過程中，場景在不斷地變化，配戲的對手也在變化，但他的角色沒有變，他需要做的就是根據(jù)當時的場景當時的情節(jié)和對手配合好，那么演出的結(jié)果就一定會成功，否則演出就無法進行下去。
在實際的生活中，形勢在不斷地發(fā)生變化，各種各樣的事件也接踵而至，我們只有真正地把握住自己的角色，以開放的心態(tài)，完全地接受各種變化，才能正確地作出自己的判斷，作出恰當?shù)臎Q定，自始至終把握自己的方向，不僅要應(yīng)對好各種的變化，還要利用好各種的變化。就如帆船運動員，無論海流風向如何變化，他的目標不變，沉著應(yīng)對，最終就一定能到達他的目的地。而在此過程中的海流和風向，卻全部成為了他到達目的地的動力來源了。
開放不是讓我們成為墻頭草，更不是讓我們放棄自己，而是讓我們要時刻能夠與時俱進不忘初衷。
五、共享就是包容和合作。
未來的世界，人類的分工越來越細化，彼此的依賴度越來越高，無論是物質(zhì)上，還是精神上，我們都存在于一個小小的地球上，現(xiàn)代化已經(jīng)把全世界人類的命運全部地聯(lián)系在了一起。
我們已經(jīng)不可能把自己封閉起來，過以前自給自足的小農(nóng)生活了，全世界就是一個命運共同體，因此，誰先學會共享，誰就會走在世界的前面。
五大發(fā)展理念的調(diào)研報告篇十六
五中全會的最大的亮點是提出了“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念”，這是“十三五”乃至更長時期我國發(fā)展思路、發(fā)展方向、發(fā)展著力點，也是改革開放30多年來發(fā)展經(jīng)驗的集中體現(xiàn)，反映出我們黨對發(fā)展規(guī)律的新認識。
為什么這么說?五中全會深入分析了“十三五”時期我國發(fā)展環(huán)境的基本特征即中國經(jīng)濟社會步入新常態(tài)下的新形勢，依然強調(diào)指出，“堅持發(fā)展是第一要務(wù)”。這一判斷是十分清醒也是十分必要的。
從當前和今后一個時期的國際國內(nèi)形勢的大環(huán)境看，世界政治經(jīng)濟格局還在發(fā)生深刻調(diào)整，國際金融危機爆發(fā)以來的世界經(jīng)濟還尚未恢復元氣，中國經(jīng)濟作為世界經(jīng)濟增長的新引擎、新動力的地位不斷夯實。就此可以判斷，未來五年我國仍處于可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期。盡管這一戰(zhàn)略機遇期隨著我國的經(jīng)濟實力、科技實力、國防實力、國際影響力已經(jīng)上了一個大臺階，其內(nèi)涵正在發(fā)生深刻變化，但全球經(jīng)濟需要中國經(jīng)濟繼續(xù)保持穩(wěn)健增長，世界需要中國成為全球經(jīng)濟的“壓艙石”。
五大發(fā)展理念的調(diào)研報告篇十七
創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展，新發(fā)展理念體系，是關(guān)系我國發(fā)展全局的一場深刻變革。五大發(fā)展理念成為核心的發(fā)展理念，這是當代中國共產(chǎn)黨人的大思維、大戰(zhàn)略、大格局、大智慧，從而為我國經(jīng)濟社會的平衡、包容和可持續(xù)發(fā)展提供堅實的支撐。創(chuàng)新是發(fā)展的第一動力，協(xié)調(diào)是持續(xù)健康發(fā)展的中醫(yī)內(nèi)在要求，綠色是永續(xù)發(fā)展的必要條件和人民對美好生活追求的重要體現(xiàn)，開放是國家繁榮發(fā)展的必由之路，共享是中國特色社會主義的本質(zhì)要求。五大發(fā)展理念，是引領(lǐng)全國各行各業(yè)的指導原則，也是我們各項工作的指導方針。
在總結(jié)20xx年工作之際，針對辦公室工作的三個特點，談?wù)勅绾伟凑瘴宕蟀l(fā)展理念引領(lǐng)辦公室工作的體會。其一，辦公室工作有如“一根針，千條線”，頭緒多，矛盾多，繁瑣而忙亂，幾乎每天都需面對著各種錯綜復雜的事務(wù)。其二，辦公室工作無小事，大到輔助決策，小到接聽電話，一舉一動都體現(xiàn)著辦公室的水平，代表著醫(yī)院的形象。其三，辦公室的工作核心是服務(wù)，服務(wù)就必須注重細節(jié)。工作中把握好分寸，考慮方方面面的關(guān)系，做到周密細致。深感工作壓力很大，責任重大。如果工作有點成績，主要是醫(yī)院領(lǐng)導和同事們對辦公室工作一直以來給予的諒解、關(guān)心、理解和支持。
大膽創(chuàng)新，開創(chuàng)辦公室工作新局面。辦公室是醫(yī)院的重要組成部分，是間接為病人服務(wù)的職能部門，是醫(yī)院的重要窗口，辦公室一直以來是單位的一面旗幟，是形象的集中表現(xiàn)，具有特殊的地位和作用，辦公室各項工作必須走在前面，決定了辦公室工作一定要不斷創(chuàng)新，思想要解放，理念要更新。辦公室創(chuàng)新的著重點體現(xiàn)在，明確責任，充分發(fā)揮每個人的主動性和創(chuàng)造性。人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。為此，根據(jù)每個人的特點和專長，從建立和完善各項工作程序、標準和規(guī)范入手，制訂了《辦公室人員崗位責任制》，明確制定辦公室工作人員分工，強化職責和責任，基本上做到事事有人管，人人有專責，辦公室的各項工作都有了質(zhì)和量的提高，創(chuàng)新式的發(fā)展。
全面協(xié)調(diào)，形成辦公室工作一盤棋。著眼全局，努力在服務(wù)協(xié)調(diào)上求作為。搞好服務(wù)，是辦公室工作的天職。服務(wù)和協(xié)調(diào)工作是辦公室工作的一項基本內(nèi)容，也是衡量辦公室工作水平的重要指標。所以在工作中我們辦公室人員努力做到接好每一個電話，通知好每一個會議，寫好每一份材料，落實好每一個批示，做到急事急辦、特事特辦，事事有回音、件件有落實，不斷提高辦公室的協(xié)調(diào)服務(wù)水平。辦公室認真做好20xx年醫(yī)院月工作計劃安排，落實安排總值班以及節(jié)假日的排班，對上級機關(guān)下發(fā)的各項通知、工作要求等，及時向領(lǐng)導匯報并傳達到相關(guān)職能科室和臨床一線科室，即時反饋各種信息。熱情接待病員及家屬的投訴，為他們提供友好的咨詢，為其提供力所能及的幫助;做好醫(yī)院上級來人的接待服務(wù)工作。進一步完善了公章使用、紙張使用、復印機使用、請假等各種常規(guī)管理。嚴格管理好醫(yī)院車輛，合理調(diào)度急救用車。對辦公室完成的各類事務(wù)性工作實行登記制度，認真記錄辦公室的日常工作日志;如車輛出車、文印工作、會議、接待安排等。既記載了科室工作人員的工作量，又為成本核算工作積累一定的參考數(shù)據(jù)。
辦公室徐春虹一個人承擔了辦公室繁雜、瑣碎的工作,加班加點從不向領(lǐng)導要求增加人員。保管員常海娟和負責采購的黃立新從規(guī)范支出做起，把好采購和支出關(guān)口。做到精打細算，合理安排各項開支計劃，努力做到少花錢、多辦事。力求做到能控制的環(huán)節(jié)決不鋪張，能節(jié)省的費用決不浪費，能堅持使用的物品決不舍棄，辦公室被服中心的兩位同志,在監(jiān)督收數(shù)清洗被服的基礎(chǔ)上,發(fā)現(xiàn)損壞被服及時動手修補.?把勤儉節(jié)約的習慣融入到自己的言行舉止中,把節(jié)約意識化作行動、落到實處。
協(xié)調(diào)在于管理，管理出效益。嚴格執(zhí)行制度，用制度管人，在管理上對事不對人，犯了哪一條錯誤就用哪一條制度處理。今年醫(yī)院病房樓和門診樓的裝修工作時間緊、任務(wù)重，維修組在確保全院正常維修的前提下，由維修主任王先國帶著維修人員每天加班加點趕時間,醫(yī)院的裝修工作不同于其他單位,因病房里住的都是病人,這樣的難度是可想而知的。為了節(jié)省開支，他們這幾個月既像水電工又像搬運工。加之今年用電增容、信息系統(tǒng)機房的改造、制氧站的新建、職工宿舍的裝修、影像中心的改造，所有線路都要重新排線以及電纜線的更換等等，維修組這幾個月雖然很辛苦,但給醫(yī)院節(jié)省了一筆可觀的費用，大家沒有一句怨言,認為再辛苦都是值得的.現(xiàn)在的門診樓和病房樓的里外環(huán)境面貌煥然一新，大大改善了醫(yī)院的形象。
創(chuàng)造綠色氛圍，結(jié)成辦公室團結(jié)協(xié)作的好風氣。如何在任務(wù)不斷加重的情況下確保辦公室高效運轉(zhuǎn)，迫切需要提升現(xiàn)有人員的工作能力和水平。今年辦公室全體人員利用早會機會學習,學習結(jié)束后要求每個人寫一份心得體會。同時為了調(diào)動大家的積極性，今年辦公室組織了慣蛋比賽等業(yè)余活動，增強了同事之間團結(jié)協(xié)作的氛圍。
安全是綠色環(huán)境的重要保證。牢固樹立安全意識，安全大于天，責任重如山。為了提高職工在緊急情況下的逃生技能和應(yīng)變能力，按院部的要求綜合治理辦公室聘請了消防專業(yè)人員就消防安全基礎(chǔ)知識對全院職工進行培訓。通過培訓，明確責任、完善制度、強化應(yīng)急處理等多項措施做到警鐘長鳴，不斷提高治安綜合防控能力;我們的保安通過合理排班，保證監(jiān)控前后大門24小時有人值班，防止和減少治安事件和安全事故的發(fā)生。
20xx年在創(chuàng)建衛(wèi)生縣城的復檢工作中，保潔主任張?zhí)m帶著保潔人員，大力開展除“四害”活動，嚴格按照國家衛(wèi)生縣城標準和除“四害”規(guī)定，對門診樓和病房樓的各個角落徹底清除，不留衛(wèi)生死角，并在食堂、藥庫等地方增設(shè)防鼠防蠅等裝置;按院部的要求,辦公室還重點加強了醫(yī)療廢棄物及污水處理的管理;對控煙工作有措施、有方案、有制度;會議室、公共場所有禁煙標志;設(shè)置了專門的吸煙區(qū);我們的綜合治理辦公室副主任付春明，為了規(guī)范車輛的停放，每天配合保安隊員一起在職工車庫及兩邊門衛(wèi)不停的巡崗，遇到車輛亂停亂放的自已動手去搬，確?？h創(chuàng)建工作在中醫(yī)院不失分，這次復檢工作我們受到了上級領(lǐng)導的表揚。
加強對物業(yè)管理，保持清潔衛(wèi)生，無污染，美化環(huán)境，讓全體醫(yī)護人員和病患者生活工作在安全、綠色環(huán)境之中。
對外開放開門辦醫(yī)院，吸收先進的管理經(jīng)驗。20xx年我參加了衛(wèi)生系統(tǒng)到上海的培訓，收效很大，開了眼界，我認真地消化所學的知識，并且寫了心得體會，發(fā)表在揚州日報(區(qū)城新聞)。在工作實踐中結(jié)合本院實際，加以運用，取得了一定效果。辦公室還擔負著對外聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)接待等工作，同我縣各單位和部門的溝通和聯(lián)系，保障了我院的建設(shè)發(fā)展工作順利開展。我們重點接待了揚州中醫(yī)院到我院的考察指導，同他們交流了經(jīng)驗。還為院領(lǐng)導赴外地招聘大學生來院工作做好后進保障，使我院增加了新生力量。我們支持了《會員之家》的發(fā)行工作，加強了醫(yī)院和社會的聯(lián)系。
醫(yī)院宗旨人民共享，辦公室一切為了患者。我們辦公室每個工作人員雖然不直接同患者接觸，但是，大家都知道，手上的任何一件事，都關(guān)系到患者。保證電源供給，水電工很清楚，就是保障手術(shù)順利進行，任何情況下，這是水電工的頭等大事。安全工作，特別是來院的就診者的安全，是我們安保工作人員的頭等大事。車輛的安全和即時出車接送患者，是每個駕駛?cè)藛T的頭等大事。物業(yè)管理清潔衛(wèi)生等，是每個在醫(yī)院工作的物業(yè)人員的頭等大事。總之，醫(yī)院的一切發(fā)展，都要讓人民共享，醫(yī)院才有前途、才有希望。
回顧20xx年辦公室的工作,每一項成績,都是在黨中央五大發(fā)展理念的指引下取得的，與每位院領(lǐng)導的支持和認可分不開，與每位同事的關(guān)心幫助分不開，與辦公室全體人員的團結(jié)協(xié)作分不開。當然還有很大的差距,我們將繼續(xù)認真學習，一系列講話精神，領(lǐng)會五大發(fā)展理念，在今后工作中更上一層樓。
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