外出培訓交流會心得體會(專業(yè)18篇)

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外出培訓交流會心得體會(專業(yè)18篇)
時間:2023-11-16 18:05:20     小編:LZ文人

心得體會是在工作學習或生活中的一種思考總結,通過總結自己的經驗和感悟來提高自己的認識和理解。總結的過程可以幫助我們更好地反思自己的行動和決策,并從中汲取教訓和經驗。心得體會可以幫助我們更好地總結和傳承經驗,為今后的發(fā)展提供參考和借鑒。通過撰寫心得體會,我們可以更加深入地了解自己在工作學習或生活中所經歷的過程和積累的經驗,從而更好地提高自己的能力和素質。寫心得體會要注意語言簡練、言簡意賅,避免使用過多的修飾詞和廢話。以下是我為大家精選的一些關于心得體會的范文,希望對大家有所幫助。

外出培訓交流會心得體會篇一

外出培訓是一種有效的學習方式,可以幫助員工拓寬視野、加深對工作中的問題的理解,并提供了與同行們交流和學習的機會。在我最近的一次外出培訓中,我獲得了很多寶貴的經驗和啟示,以下是我的心得體會。

段落二:新的視野。

在參加外出培訓時,我有機會接觸到不同領域、不同背景的人。這種跨界的經驗幫助我看到了許多我從未考慮過的問題和解決方案。同時,我能夠觀察并了解各種不同的工作文化和環(huán)境,這進一步加深了我的理解,并豐富了我的職業(yè)生涯。

段落三:交流與學習。

外出培訓提供了一個與各行各業(yè)專業(yè)人士交流和學習的平臺。在這次培訓中,我結識了許多來自不同行業(yè)的同行,并與他們進行了深入的交流。通過與他們分享我的工作經驗和問題,我獲得了許多寶貴的反饋和建議。這些交流不僅拓寬了我的思維,還為我提供了新的解決問題的思路。

段落四:挑戰(zhàn)與成長。

外出培訓往往面臨各種挑戰(zhàn),如陌生環(huán)境、語言障礙等。然而,正是這些挑戰(zhàn)使我們能夠更好地成長和適應不同的工作環(huán)境。在這次培訓中,我遇到了一系列的困難,但通過努力和學習,我克服了這些困難,并取得了可觀的成績。這次外出培訓讓我感受到了自己的成長和進步,也增強了我面對未來挑戰(zhàn)的信心。

段落五:回歸與應用。

雖然外出培訓給我?guī)砹撕芏嗪锰?,但最重要的是能夠將所學應用于實際工作中?;氐焦竞?,我立即將學到的新知識和技能運用到自己的工作中。通過實際操作和實踐,我發(fā)現這些新知識確實能夠提高我的工作效率和專業(yè)能力。我與同事分享了我在培訓中學到的東西,并將其運用到我們的團隊項目中,取得了顯著的成果。

總結:

外出培訓是一種極其有價值的學習方式,它不僅能夠開拓我們的視野,還為我們提供了寶貴的交流和學習機會。通過外出培訓,我們可以與各行各業(yè)的專業(yè)人士交流,了解不同的工作文化和環(huán)境,并在挑戰(zhàn)中成長和進步。最重要的是,我們要將所學應用到實際工作中,從而進一步提高自己的工作效率和專業(yè)能力??偟膩碚f,外出培訓是一種不可或缺的學習方式,對于我們的個人和職業(yè)發(fā)展都具有重要的意義。

外出培訓交流會心得體會篇二

為期一周的培訓結束了,我們試驗班的各同仁滿載而歸地踏上了回家的路途?;貞涍@短短幾日的學習時光,我們感覺收獲頗豐。

這次公司給我們提供機會出去學習,目的在于想讓我們在二次繼保這一塊能夠快速地成長起來,獨立的完成調試工作。無論是對儀器設備原理地理解還是熟練地操作調試儀器,公司領導對我們寄予了很大的期望,我們肩上的擔子也不由得的沉重起來。只有靠努力學習來回報公司對我們的栽培。

培訓的地點就設在了廣東昂立自動化公司的技術部。因為我們今后的試驗都將用到昂立公司產的onlly-a系列計算機自動化(繼電保護)測試調試系統v8.02的儀器,如何運用此儀器來進行測試調試就成為我們這次學習的主要內容。

為我們講解的是昂立的王師傅。他為了使我們更快更好的“吃透”設備。首先大概的給我們說明個實驗的原理及內容,再結合實際的操作演示,系統化的介紹。從抽象到具體,從理論到實操。我們也是通過聽、看、練來加深印象。不時的也會與王師傅進行交流。以下就是介紹我們學習操作裝置的型號和主要試驗內容。

nrrcs-901超高壓線路成套快速保護裝置是220kv及以上超高壓的線路保護裝置。而我們的調試具體的分為工頻變化量阻抗調試、距離保護、零序保護這三項。王師傅告訴我們做各項調試實驗之前都應該要進行儀器dsp采樣,通過設定電流電壓值給裝置,檢查裝置采樣值是否與儀器值相符,這樣可以判定接線是否有誤。如果接線有問題那接下的試驗就無法再進行下去。然后還應在保護屏柜中設定保護定值以及保護壓板(包括軟壓板和硬壓板)。相應的軟壓板應該設置為“1”,其他的均設為“0”;在保護屏上,僅投相關的硬壓板,以防其他信號干擾試驗。

型號nrrcs-943保護裝置上主要做了縱聯差動保護調試(單端測試)。在這里要特別的說明一點,本調試試驗整定電流id:取“差動電流高定值/2=1.0a”。因為采用通道自環(huán)測試,自發(fā)自收的方式故保護計算出的差流icd=2*id。

對于型號nrrcs-978g2變壓器成套保護裝置,主要保護為差動保護,而在變壓器差動保護中測試的項目主要有比率差動和諧波制動。比率差動主要原理:由制動電流和差動電流根據制動方程和差動方程自動計算出變壓器各測所需輸入的電流值,并且可以采用掃描的方法掃描出動作邊界,自動計算出比率制動系數。諧波制動是變壓器在空載合閘時,由于鐵芯內的磁通不能突變,所以會產生一個很大的暫態(tài)直流磁通分量疊加在穩(wěn)態(tài)磁通上,從而導致變壓器鐵芯的嚴重飽和,在變壓器的合閘側形成一個很大的勵磁涌流。由于勵磁涌流只存在于變壓器的一側,所以巨大的涌流成為巨大的不平衡電流,可能會導致比率制動誤動作。而裝置采用三相動電流中的二次諧波、三次諧波的含量來識別勵磁涌流。

之后我們還在rcs-915ab母線保護裝置上做了母線的差動保護和rcs-941上做低周減載調試。母線的差動保護原理類似于變壓器的差動保護。只是在儀器接線上和保護定值以及壓板定制設定有所不同。低周減載保護是當電力系統出現嚴重的有功功率缺額,通過切除一定的非重要負荷來減輕有功缺額的程度,是系統頻率保持在事故的允許范圍之內,保證供電可靠性。

通過的這么多調試的學習,肯定是先從不懂到不熟悉再到熟練的這一個過程。只有先弄懂保護的原理,再經過多次的操作練習,才能慢慢的上手。所以回去之后還是要在以后的工作中不斷的摸索和嘗試,在實踐中學習,在學習中進步,真正的實現獨立完成繼保各項調試工作。

外出培訓交流會心得體會篇三

夏風除酷暑,培訓降甘霖。20xx年x月x日至5月x日,榆陽區(qū)教育系統組織區(qū)農村小學專干、校長赴京培訓。本次培訓主要針對農村學校的管理瓶頸,通過學習和借鑒走在教育改革前沿學校的辦學理念、辦學特色、辦學效果,最終達到提高農村教育教學管理的水平的目的??梢哉f,本次培訓來的非常及時,如甘霖一般,解決了我們對新思想、新理念、新辦法的渴望,為我們開展未來工作樹立了典范。作為參與本次培訓的一員,我收獲頗多。

培訓伊始,趙德成教授就為我們作了《關于農村校長領導力提升與農村學校發(fā)展》的報告。他的報告深入淺出、幽默風趣、高屋建瓴。談到如何打造自己的團隊,如何真正做到領導力的提升時,他講到應從規(guī)則明確、獎罰分明、關心同志成長、充分搭建平臺,讓每一個同志在自己的團隊里找到存的的價值等方面做起。與此同時他還一針見血的指出教育就是“存天理、滅人欲”,他從多個事例中對此觀點進行了說明。在農村學校管理方面趙德成教授明確指出要辦好學校校長還應注意五方面的問題:不斷更新辦學理念;加強教師職業(yè)教育;領導教師加強合作;開動腦筋智慧工作;加大宣提升質量。趙德成教授的報告,及時有效的更新了我們的教育理念,為我們提高教育教學及學校管理提供了理論指導。

本次學習我們共參觀了5所小學,每所學校各具特色,精彩豐呈。

立新小學注重文化引領學校,校園文化建設溫馨,學校擁有30余個社團,很多社團己形成品牌,取得了優(yōu)異成績。全校教師團結一心,和諧共進,共同從事有道德的教育、打造有魅力的課堂、追求有良知的高效、創(chuàng)建有文化的校園,促進學校多元化發(fā)展。榆垡第一、第二小學對專業(yè)教師隊伍的打造及校園文化建設讓人耳目一新,他們不僅全力構建學校社團,支持第二課堂的發(fā)展,而且大量聘請專業(yè)教師,滿足各個社團對“軟件”的需求。魔術、跆拳道、京劇、書法、美術、鋼琴等等,這些在我們農村學校幾乎無法開展的項目,在這里卻得到了長足的發(fā)展,看得我“眼羨心嫉”,真正的教育就該尊重學生的個性,發(fā)揮學生的特長,注重素質的全面發(fā)展,在榆垡第一、第二小學這些被演繹的淋漓盡致。昌平城關小學、馬池口小學堅持以德育為教育核心,把繼承優(yōu)良傳統和現代化教育有機結合,在重點實踐活動方面堅持創(chuàng)新,促進德育工作不斷向縱深發(fā)展。幾所學校各具特色,但總體內容都在于強化教學改革,踐行素質教育,通過參觀,我不僅飽了眼福,更重要的是補充了認識,提升了高度。

現代化和國際化。在課堂上,學生不再是傳統的被教育者,而是教育過程的參與者甚至發(fā)起者,學生的個性被尊重,知識被尊重,能力被尊重,自由被尊重,學生的主體地位,師生的平等關系在每節(jié)課堂上都能得到充分地體現。這樣的授課,不僅大大的節(jié)省了時間,而且提高了教學的效率,減輕了學生的負擔,是我們在不斷探索和追求的高效課堂模式。“聽君一節(jié)課,勝讀十年書”,以后,我們農村學校也要緊跟時代步伐,更新教學理念,大膽嘗試,努力邁進,爭取早日實現高效課堂目標。

面對培訓的收獲和內心的困惑,我想,只要我們在教育局的正確領導下,在各位老師的努力探索和實踐下,懷著一顆顆執(zhí)著而堅定的教育之心,在未來的教育教學管理上多用心,多動腦,勇于嘗試,欣于改革,我們定能找到一條屬于農村教育的特色之路。

外出培訓交流會心得體會篇四

20xx年x月,我參加了公司科級干部培訓班。公司領導花費了人力、財力、精力為我們提供非常好的學習機會,此次培訓課程安排得比較豐富:溝通技巧;學會感恩、擔當責任;管理技能提升等等,學習期間,我始終抱著認真的態(tài)度,學習的心態(tài)去體會所學內容。這次培訓班盡管時間短暫,但課程設計較為合理,老師水平非常高,學習內容也比較豐富,為我們提供了一次難得的充電機會,使我們開拓了視野、增長了見識。

沈陽大學劉丹導師主講的“學習溝通永不嫌遲”,主要是對客戶的溝通技巧到與上下級的溝通、平級溝通等要訣等等,給了我很多啟示,在日常工作中我比較愿意與同事溝通,但不太講究方法,有時會讓對方感到不太尊重他,這是我需要改進的地方。

在聽取遼寧大學李顯東教授主講的“學會感恩、擔當責任”中,回想四年來井下作業(yè)公司的風雨歷程,我感慨萬千。公司在這四年中規(guī)模由小到大、實力由弱到強、管理由粗到細,這是公司領導帶領我們全體員工臥薪嘗膽、奮發(fā)進取所取得的成果,領導勇于承擔責任,員工盡心盡力工作,想到這些,心中確實充滿對企業(yè)、對領導、對同事的感激之情。

作為公司員工,也需要承擔起本職崗位的一份責任,盡職盡責地做好每項工作。

沈陽農業(yè)大學鄭立梅主任講授了“管理技能提升”,這節(jié)課很貼合我公司精細管理、管理提升的目標,這些內容聽起來都似曾相識,公司領導在各種會議中經常對科級干部、基層干部做過此項培訓,所以我感到接受起來很順暢。進一步強化了服務大局的意識,清楚了公司發(fā)展由粗放型向精細化管理轉變的意義。

總之,通過學習我感到要想成為一名合格的科級干部,應做到:

1、在工作中要有大局意識;

2、具備較強的執(zhí)行力;

3、對工作中遇到的問題要善于做出正確抉擇;

4、善于溝通;

5、具備開拓創(chuàng)新能力;

6、擅于學習。

感謝公司給了我們這次學習的機會。我會把所學到的知識用于實際工作中,完成好每項工作,為公司的發(fā)展進一份力。

外出培訓交流會心得體會篇五

感謝學校給予這次外出學習的機會,20xx年4月非常有幸能夠參加由福建教育學院主辦的20xx年的國培計劃。這次計劃主要分為三種形式:跟崗學習、集中研修、廈門集中游學。培訓的內容多樣,有教育專家的理論講座,有校長的培訓講座,和到校園文化參觀學習。這次學習給我們正在成長的教師創(chuàng)建了一個學習交流和反思的機會,不管是從教育理念到課堂教學,從備課到聽課、評課,還是從專業(yè)知識到核心素養(yǎng),從教育發(fā)展到教學改革等都將是一次新的認識。

首先,和大家分享在福州高級跟崗學習的一些體會。

福州高級中學是一所重點中學,師資力量非常雄厚。每個老師上課的方式非常獨特,在那里待了兩周,老師把他們上課的常態(tài)化展現得淋漓盡致,每個老師上課的內容很有深度,功底扎實,專業(yè)能力強,語音語貌非常標準就像磁帶里的錄音一樣。聽完課后,都反思自己,應該怎樣講才能讓我們的學生聽明白,學進去,而不是講了就忘,一做就錯。

在福州學習期間,福州的有位老師告訴我說:‘’對于我們這邊的學生,基礎知識很重要,教材的學習也很重要?!闭莆战滩闹械闹仉y點,讓學生從不知到知,從知到理解的一個過程。

另外一點,他們學校如果有新老師的匯報課,有的觀摩課,組上的老師都會幫助不上課的老師進行磨課,差不多三周的時間,得出來的精品課就會上傳一師一優(yōu)。

第二、學會反思、學無止境

葉瀾說過:“一個老師一輩子只寫教案,只能成為一名教書匠,不可能成為,如果一個教師寫三年的教學反思,就可能成為?!弊鳛橐幻贻p教師,每聽完一節(jié)課,每上完一節(jié)課,都應該善于反思,在學習中反思,在反思中學會總結。古今中外的教育沒有統一和一層不變的模式,需要在實踐中不斷創(chuàng)新才能發(fā)展,在不斷交流和學習中才能不斷進步。

另外,在聽了21場講座中,專家們都提到了一個關鍵詞就是多讀書,讀好書,讀書學習是教師專業(yè)成長的加油站。所以,作為一名教師,要有一個系統的內容,在給學生一杯水的同時,讓自己有一條河,不斷更新。

教師也是一名教書匠。作為一名教書匠,就要有匠心精神,匠心精神表現在鍥而不舍上,每件與眾不同的好東西,其實都是無與比寂寞的勤奮為前提的,要么是血,要么是汗,要么是所有青春好時光。教書育人也是如此。

總之,這次“國培”學習培訓使我理清了教學思路和提高了教育認識,真正感受到我國不同地區(qū)在教育教學方面的較大差距和落后地區(qū)教師自身的不足。受益非且,每一場專家講座、每一段學習活動、每一節(jié)聽課上課、每一句經典名言、每一個教學案例、每一棟建筑文化、每一所校園文化、每一條教學經驗、每一次教學探討和學習筆記都是寶貴的財富。教無定法,學無止境,只有終身學習并不斷創(chuàng)新的教師才是合格的人民教師。另外,作為年輕教師的我們,要相信,如果你在行動,就一定能看到自己的成長。

外出培訓交流會心得體會篇六

外出培訓是一種讓學員在實際工作環(huán)境中學習和思考的機會。在這種形式的培訓中,學員們可以親身參與各種活動,與其他行業(yè)的專業(yè)人士進行交流,并從中獲取新的知識和技能。我最近參加了一次外出培訓活動,以下是我對此的心得體會。

首先,外出培訓給我提供了一個與其他行業(yè)專業(yè)人士交流和合作的機會。在培訓活動中,我與不同行業(yè)的專家和從業(yè)人員進行了多次交流和討論。通過參與各種小組討論和團隊合作項目,我學會了如何與來自不同背景和經驗的人合作。這不僅拓寬了我的眼界,還使我能夠了解到其他行業(yè)的最新趨勢和發(fā)展方向。

其次,外出培訓幫助我發(fā)現并解決了一些在工作中遇到的問題。在培訓中,我們通過實地考察和案例研究等形式,深入了解了一些實際問題的解決方法。這些問題可能是我們在日常工作中遇到的,但在培訓中,我們得到了更好的指導和解決方案。通過與其他行業(yè)的專業(yè)人士共同探討問題,我發(fā)現很多問題有著不同的角度和解決方法,這為我在工作中遇到同類問題時提供了新的思路和啟示。

再次,外出培訓讓我體會到了團隊協作的重要性。在培訓活動中,我們被組成了幾個小組來完成各種任務。這迫使我與團隊中的其他成員進行緊密合作,共同達成目標。在這個過程中,我意識到團隊協作在工作中的重要性。每個人都有不同的專長和經驗,通過集思廣益,我們可以找到最佳解決方案,并共同實現我們的目標。外出培訓讓我認識到只有通過團隊協作,我們才能真正取得成功。

此外,外出培訓給我提供了一個思考自己發(fā)展的機會。在培訓中,我們不僅能與其他行業(yè)的專業(yè)人士交流,還會接觸到一些成功企業(yè)的管理者和領導者。他們的經驗和智慧讓我深思我自己的職業(yè)生涯規(guī)劃和發(fā)展方向。我開始反思自己的強項和不足,并制定了一些應對策略,以便在以后的職業(yè)生涯中更好地發(fā)展自己。

最后,外出培訓讓我深刻體會到學習的重要性。培訓活動不僅帶給我知識和技能上的提升,還增強了我的學習能力和積極性。在培訓過程中,我時刻保持著學習的態(tài)度,不斷尋求新的知識和經驗。這種積極向上的學習態(tài)度對我今后的工作和生活都具有重要的意義。

總的來說,外出培訓給予我豐富的學習機會和思考空間。通過與其他行業(yè)專業(yè)人士的交流合作,解決實際問題,加強團隊協作,思考個人發(fā)展,并體驗學習的樂趣,我收獲了很多寶貴的經歷和心得體會。這次體驗讓我深信,外出培訓是一種非常有效的學習方式,能夠幫助我們在工作中更好地發(fā)展自己。我期待著未來的外出培訓活動,繼續(xù)豐富自己的知識和經驗。

外出培訓交流會心得體會篇七

外出培訓是指在工作或學習期間,為了提高個人能力和技能而離開常規(guī)環(huán)境去參加培訓或學習。在外出培訓期間,我們不僅能夠學到新的知識和技能,同時也能夠拓寬視野,結交新的朋友。下面我將分享我參加外出培訓的心得體會。

首先,在外出培訓中,我體會到了與日常工作學習環(huán)境不同的氛圍和氣氛。平時,我們往往囿于一種固定的環(huán)境,面對的是久經磨礪的工作和學習。而外出培訓打破了這種固定模式,給了我一個全新的學習和交流平臺。我身處的環(huán)境不再是局限于辦公室或教室,而是一個更加寬廣的空間。這使得我更加放松,容易接收新的知識和經驗。我還結識了來自不同單位和學校的朋友,在他們的身上我看到了不同的價值觀和思維方式。這些不同的觀點和想法與我進行了深層次的思考和交流,開拓了我的視野,讓我從不同的角度看待問題。

其次,在外出培訓的過程中,我充分感受到了自身的成長和進步。在參加培訓之前,我意識到自己在某些方面的不足和不成熟。而在培訓中,我不斷地接觸到新的知識和技能,并付之實踐。我認真聽講,積極參與討論,與他人進行交流。通過與他人的對比和碰撞,我發(fā)現了自己的不足,并逐步加以改進。在實踐環(huán)節(jié)中,我克服了困難和挑戰(zhàn),成功地完成了任務。我發(fā)現自己在培訓結束時比之前有了明顯的進步,知識和技能得到了提高。這種成長和進步的感受讓我更加有信心面對未來的工作和學習。

再次,外出培訓也讓我重新審視了自己的職業(yè)規(guī)劃和個人定位。在培訓中,我結識了許多優(yōu)秀的人才,他們的職業(yè)發(fā)展和人生經歷都給予了我很多啟發(fā)。我在交流中了解到了許多同行的最新情況和趨勢,也發(fā)現了自身在職業(yè)規(guī)劃上的盲點和不足。通過深入的討論和思考,我重新審視了自己的職業(yè)目標和職場競爭力。我決定制定更合理的職業(yè)規(guī)劃和更明確的目標,并且為之努力奮斗。

最后,外出培訓也給我?guī)砹撕芏嗝篮玫幕貞浐陀亚?。在培訓期間,我與同學們一起學習、工作和玩樂,共同經歷了許多難忘的時刻。我們互相幫助、支持和鼓勵,共同成長。我們一起探索了未知的領域,克服了各種困難和挑戰(zhàn)。這些團隊合作和集體凝聚力的培養(yǎng)讓我深受感動。我們也建立了許多深厚的友誼,在之后的工作和學習中相互支持和幫助。這些美好的回憶和友情將伴隨我一生。

總之,外出培訓是一次寶貴的機會,讓我們在創(chuàng)新和發(fā)展的氛圍中實現自我突破和提升。正是在這樣的培訓中,我們能夠領略到更為廣闊的天地,接觸到更多的新知識和技能。通過與他人的交流和碰撞,我們不斷地發(fā)現自己的不足,并不斷努力去改進。這樣的培訓也讓我們重新審視了自己的職業(yè)規(guī)劃和人生目標。最重要的是,外出培訓讓我們結識到了更多優(yōu)秀的人才,建立了深厚的友情。這些心得體會將成為我人生中重要的財富,激勵我不斷前行。

外出培訓交流會心得體會篇八

近年來,隨著社會的發(fā)展和競爭的加劇,培訓已經成為了提高自身素質和適應社會需求的重要手段。而外出培訓,作為一種更加全面和深入的培訓方式,給我們提供了更多的機會和挑戰(zhàn),讓我們更好地學習和成長。下面,我將從參與外出培訓的體驗、收獲和感悟這三個方面,談一談我對外出培訓的心得體會。

參加外出培訓是一次全新的體驗,在新的環(huán)境中和不同的人交流互動,給了我很大的刺激和啟迪。首先,外出培訓讓我接觸到了不同領域的專家和同行,并從他們身上學到了很多實用和有效的知識和技能,這對我未來的職業(yè)發(fā)展有著很大的幫助。其次,外出培訓也給了我交流的機會,我可以與來自不同地區(qū)、不同行業(yè)的人們進行互動,分享對工作和生活的看法,拓寬了我的視野。最重要的是,通過外出培訓,我還能鍛煉自己的應變能力和團隊合作能力,不斷挑戰(zhàn)自我,提高自己。

參加外出培訓,我收獲頗多。首先,我學會了如何更好地與人溝通和合作。在與不同地區(qū)、不同行業(yè)的人交流中,我了解到每個人都有自己獨特的觀點和思維方式,而通過與他們的交流,我不僅能夠更好地理解他們的觀點,還能夠從中獲得新的靈感和啟發(fā)。其次,外出培訓還讓我了解到自己的不足之處,并激發(fā)了我改進和提升的決心。在與優(yōu)秀的專家和同行交流的過程中,我看到了自己與他們的差距,但同時,我也看到了自己的潛力和可發(fā)展的方向,這給我?guī)砹撕艽蟮膭恿托判?。最后,通過外出培訓,我還結識了很多志同道合的朋友,他們在我成長的路上給予了我很大的支持和鼓勵。

通過外出培訓,我對于未來的發(fā)展和學習方向有了更加清晰和明確的認識。首先,我意識到要不斷學習和提升自己的能力是一個持續(xù)而長久的過程,只是一次培訓遠遠不夠,我們需要時刻保持學習的狀態(tài),積極參加各種培訓和學習活動。其次,我明白了要在職業(yè)道路上有所突破和發(fā)展,就必須要不斷拓寬自己的知識和視野,加強對行業(yè)和領域的理解和把握。最后,我認識到培訓不僅僅是獲取知識,更是一種思維方式和方法論的轉變,只有真正理解和應用所學的知識,才能夠使其產生實際的效果和意義。

第五段:總結。

總之,參與外出培訓給我?guī)砹巳碌捏w驗和機會,讓我學會了與不同人合作和交流,收獲了更多的知識和技能,也有了對未來發(fā)展的更深刻的認識和規(guī)劃。我相信,在未來的學習和工作中,我將把外出培訓帶給我的經驗和收獲轉化為自己的實踐和行動,不斷提高自己,邁向更高的目標和層次。

外出培訓交流會心得體會篇九

學習新的教育理念,接受新的教育方法是每個教師尤其是一個山區(qū)教師的渴望。帶著對新學校、新的教育環(huán)境的向往,我參觀了新學校的校容、校貌,聽了我有生以來的幾節(jié)國學課,下面就國學課做一個膚淺的評價。

10月16日上午我們在xx實驗學校聽了三位老師的語文課,黃茜老師所教的識字課,首先老師教學生學習漢字金、木、水、火,然后引導學生觀察它們變成部首后漢字筆畫的變化,然后引導學生學習幾個形聲字,這樣教有利于學生了解漢字音形義的聯系,對訓練學生的分析、綜合能力有很大的好處。在漢字的書寫時該老師也為我們作除了榜樣她先讓學生觀察漢字每一筆在田字格的位置,然后引導學生描紅,再到書寫,老師指導到位學生練習到位。17日上午第三節(jié)課我們又學習了徐素蓉老師所教的《房子》課。該老師首先復習朗讀了《四季》,然后引導學生學習新課,感受深的是該老師很注意組織學生進行學習。能有效地分配學生的注意力,同時注重學生良好的學習習慣的養(yǎng)成,教學生如合共同學習,如何握筆及時糾正學生寫字時不正確的姿勢。在回答問題時及時糾正學生的語法錯誤。該老師甚至示范和別人交談時彬彬有禮的姿勢。在朗讀課文中學生注意了節(jié)奏、重音和語調,這些讓我開闊了眼界,思想上受到了極大的震動。

我們學校是一所山區(qū)學校,我們使用的是全國統一編印的義教版教材,我們從事的是大眾化的教育,我看了xx實驗學校的學習目標及教材,感覺教學內容針對我們農村來說太難,坡度太大,學生是否會不容易掌握。

黃老師布置作業(yè)可以讓學生從街道、商店的標識上或其他書籍、資料中找一些同偏旁的字積累下來,在教室的一角建一個展示臺。展示他們的成果,讓他們體會學習的快樂,語文在生活中的作用。還有徐老師的課女性化太重(不知是否與教學的內容有關我的錯誤想法),我們生活中需要沉靜、溫溫柔爾的護士、心平氣和的心理學教授,但更需要果毅勇敢的警察、解放軍戰(zhàn)士,教風‘“硬朗”的老師風格在徐老師身上體現有點太少。

時間太短,我對xx只是高山仰望,盡管我們是農村,可用xx先進的理念指導自己的教學,我會不斷學習。

外出培訓交流會心得體會篇十

對于老師而言,尋遁怎樣的人生才是完美無憾的?追求怎樣的事業(yè)軌跡找尋自己的職業(yè)尊嚴才是功成圓滿的?也許,前言的引子能夠很好的詮釋這個問題。作為教師,最最幸福的莫過于看到與我們相遇的學生,經由我們的陪伴成就了無數種可能,經年累月中,我們目送一批批孩子走出校園,他們不斷地實現著自己的理想的時候,欣慰感足以征服所有的師者。幾天的培訓學習有機會看到了外面精彩的世界,使我這個從業(yè)22年的老兵,在今天從未有過的內心慌亂,這既是對當今小語課堂飛速發(fā)展變換的重新定位的無知感在作怪,也是對當代教育教學中與現代高科技教學聯姻式的驚嘆。那么,面對科技時代的到來,為人師者究竟該以怎樣的姿態(tài)立足于自己的教室,讓自己的課堂常葆青春活力?于是開始對在新形勢下"怎樣做師者,做怎樣的師者"這一系列問題產生了深刻的思考。其實,無論在什么時代,愛教育,愛學生,永遠是師者的職業(yè)道德底線。面對紛繁復雜社會,拒絕任何誘惑,堅定的用迎風的姿態(tài),把自己種在教室。

老師們年年在變老,周而復始地迎來送往一批又一批孩子。這些與我們相遇的孩子,他們各個具有鮮活的、跳動的、有張力的蓬勃生命力,對他們來說,童年只有一次,沒有重復。xx年前的老師,憑著三筆一畫又一話,就可以成為一個好老師。20xx年后,當與我們相遇的這些一零后的孩子們來說,從小生長在信息屏幕化的時代,我們如果我們依然用老套的教學方法,老舊的教學設施,老成的教師心態(tài),那么我們憑什么讓學生喜歡上自己?慕課,你不學習,翻轉課堂的思路,你又不了解,ppt的文件不會制作,電子白板,你不會使用。

當先進的科研體系遇上冷冰的面孔和嗤之以鼻的不屑,再先進的教學設備也只能被塵封在教室任由它落滿灰塵,任由學生討厭這死氣沉沉的課堂。未來學校是什么樣子的?教育家們的先知先覺,并非是預言化的魔咒,而是正沿著這些預言發(fā)展前進一一一智慧課堂已經進入了校園,高科技帶來的信息大量沖擊著孩子們的眼球,擴充著孩子們的視野。如果我們不去學習這些先進的教學手段,又如何跟得上這個日新月異的時代?又如何面對這幫在電子產品下成長下來的新一代的兒童呢?在學生無法重復的童年時光中,我們又該怎樣給他們精彩的人生?所以作為師者,學會與新生事物對接,學會利用網絡豐富我們的教學資源,豐富我們的教學內容,這些全憑借老師的自我充電和不斷地學習。摒棄舊我,用虛心上進的心態(tài),不斷用知識改變自己,教學相長中,與孩子們共同成長。把猛虎變?yōu)闇仨樆嫉母嵫?,操縱好,利用好,發(fā)揮好它的價值,你會看到高效率的學習效果和激情四射的學習工作狀態(tài),享受到時代發(fā)展的福利。

創(chuàng)新讓世界更美好。"把自己種在教室"則要求師者敢于創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn),最忌墨守陳規(guī)。臺上授課的兩位老師之所以能夠成為著名的教學名師,之所以能夠收放自如的幸福行走在講臺上,與她們平時的樂思好學,創(chuàng)新嚴謹的治學態(tài)度有著極大的關系。劉娟娟老師工作27年,僅鉆研作文教學就有22年的時間,22年的創(chuàng)新開拓與堅守,不僅成就了她的談吐自如,成就了她的精彩課堂,更成就了她首屈一指的語文精英地位,引領著一大批青年教師共同成長。而陳靜老師的深厚文化底蘊,完全沒有必要那么認真地沉迷于所執(zhí)教這節(jié)課的備課,憑借她扎實的基本功就可以輕松地為大家呈現出一臺精彩的課堂,可她卻是那樣的一絲不茍,創(chuàng)新性的對這個文本進行了深刻的分析,創(chuàng)新性的把講授的內容通過掃碼的方式,實現了整個會場的信息同步更新,使得講座直抵人心。這精湛巧妙的構思,這創(chuàng)新大膽的實踐,改變了枯燥的講座環(huán)境,讓平凡的生活煥發(fā)光彩。所以,作為師者,如果沒有創(chuàng)新精神,就容易落入平庸的可怕境地,死水一般的課堂,年復一年的教學方法,一定可以毀掉一個人的未來。而這些,是需要我們不斷學習,勇于實踐,推陳出新,無論在工作還是在生活里中,都要高規(guī)格要求自己,用奮發(fā)的動力和無畏的勇氣成為行業(yè)楷模,一定會遇見更好的自己。

"把自己種在教室"不是口號,更是一種積極的行動和師者的身體力行。任何高深的理論,離開實踐和行動,終將成為空中樓閣,縹緲不著邊際。對于師者而言,更應該在屬于我們的世界里,做麥田的守望者。首先,師者的根永遠在課堂,師者的職業(yè)命脈就是要通過自己不斷的努力,讓課堂在歲月的磨礪中閃光,在一次次潛心研磨中趣味無窮。提升自己的課堂掌控能力,就需要俯下身來,精心修煉。其次,要敬仰文化,任何人在知識面前的謙虛和卑躬,會讓自己走得更遠。一個人,如果因為取得了一些成績,就不可一世的問鼎社會的時候,他就成了最孤獨和最悲哀的人。

最后,成長永無止境。只有一步步挑戰(zhàn)自己,不斷地突破自己的舒適區(qū),才能不斷成長,才會有不斷的進步。其實,在我們身邊常常有兩種人,一種永遠不斷接受挑戰(zhàn),反而越挫越勇,理所當然蜚聲在外,他們用自己的不斷踐行成就了自己的人生。另一種人永遠滿足于自己的現狀,不求上進,于是就成為了坐在臺下聽別人演講的觀眾。只因每個人的性格迥異,我們無法要求每個人的精神境界都達到一定的高度,但是就老師這個職業(yè)而言,師者的不斷突破以及身體力行的榜樣實踐,現身說法的行動引領必將影響學生的認知。老師們,勇者無敵,無畏向前!

為什么越努力越幸運?而越優(yōu)秀的人為什么還是那么努力?我想這就是因為他們從未停下追求卓越的步伐。他們胸中有星辰,就有了逐夢前行的動力;他們心有大海,就有了海納百川的胸懷和勇氣,用這樣的目標規(guī)劃自己,理所當然就會成為強者。此時我想起了希拉里的那句話"每一次你停下腳步與恐懼對視,就會收獲自信,勇氣和力量。" 我想如若師者可以做到這些,一定會是一個拒絕平庸的,努力朝向卓越的老師。

把自己種在教室里,并非只是強調師者一味的付出,那些春蠶和蠟燭的比喻太過強調師者的悲情奉獻,并不符合當今時代教師對幸福完整教育生活的追求。把自己種在教室,是要讓師者既要像蜜蜂一樣踏實工作,也要像蝴蝶一樣美麗飛翔;既要躬耕于大地,也要抬頭仰望星空。用不斷的學習滋養(yǎng)教育之魂;用創(chuàng)新的精神燦爛教育氣息;用腳踏實地的實踐澆灌生命之花,我們才能夠做到讓自己的生命,連同與我們期遇的鮮活的生命們,一起不斷地成長!

我想,我可以。

外出培訓交流會心得體會篇十一

外出培訓是拓寬視野、增長才干的重要機會。近期我參加了一次以提升職場技能為目標的外出培訓活動,讓我真切地感受到了不同之處和重要性。在這次活動中,我遇到了新的挑戰(zhàn),積累了寶貴的經驗,也穿越了舒適區(qū),發(fā)現了潛在的可能性。

第二段:挑戰(zhàn)與成長。

在外出培訓的過程中,我遇到了很多挑戰(zhàn),這些挑戰(zhàn)推動了我的成長。首先,與不同行業(yè)不同背景的人交流合作,我學會了尊重和傾聽他人的意見,充分了解并且拓寬了我的視野。此外,我參加了一些模擬案例的討論和解決方案制定,這提高了我的問題解決能力和團隊合作能力。我還發(fā)現了自己的潛力,通過與優(yōu)秀的同事交流合作,我發(fā)現了自己在某些領域的優(yōu)勢和劣勢,這為我的個人發(fā)展提供了一個更明確的方向。

第三段:舒適區(qū)之外。

在外出培訓過程中,我跨出了舒適區(qū)的邊界,體驗了一些以前從未嘗試過的事情。首先,我面對了與陌生人建立聯系的情況,這是一個在職場生涯中必須具備的能力,而這次經歷讓我更加自信和從容。其次,我參與了一些與我所從事工作完全不相關的活動,既在體力上挑戰(zhàn)了自己,又通過這些活動體會到了其他角度的成功與快樂。雖然暫時離開了舒適區(qū),但這些經歷讓我更加勇敢和堅定,面對未來的挑戰(zhàn)時,我會更加淡定自若。

第四段:經驗的積累。

通過這次外出培訓,我積累了寶貴的經驗,并且學到了一些關于職場的重要教訓。首先,我意識到自我學習和自我提升的重要性,只有不斷學習才能保持競爭力。其次,我學會了如何與不同類型的人相處。不同的人有不同的思維方式和工作習慣,只有理解并尊重他們,才能更好地合作。我還學會了如何在協作中分配任務和責任,并及時進行溝通和反饋,以確保工作高效有序地進行。最后,我明白了只有在實踐中才能真正掌握知識,并將其運用到實際中。因此,在未來的工作中,我會注重思考并將所學的知識付諸實踐,不斷提高自己的工作能力。

第五段:總結。

通過這次外出培訓,我不僅拓寬了視野,增長了才干,還學習了與人相處和合作的重要性。在面對挑戰(zhàn)和舒適區(qū)之外的經歷中,我意識到了自己的潛力和可能性。寶貴的經驗積累讓我更加堅定和自信地面對職場的各種挑戰(zhàn)。在以后的工作中,我將持續(xù)努力學習、提升自己,不斷突破自我,實現自己的職業(yè)目標。外出培訓是一次寶貴的經歷,我相信這將在我人生的道路上起到積極的影響和推動作用。

外出培訓交流會心得體會篇十二

陽春三月是播種的季節(jié),在美麗的畢節(jié)和納雍,我和來自全省各地、州、市的特殊教育學校領導教師參加了畢節(jié)地區(qū)特殊教育研討會。作為一名特殊教育教師能夠參加這樣大規(guī)模、高質量的培訓,我首先感謝學校給我提供了這次學習的機會,感謝地區(qū)教育局的統籌安排、感謝納雍特殊教育學校的精心組織。這次培訓給我留下了深刻的印象,讓我受益匪淺。

一是地區(qū)教育局、納雍特殊教育學校對本次特殊教育研討會的高度重視,從培訓課程的設置到每位學員的生活都做了詳盡的安排,可謂用心良苦。在培訓過程中,有幸得到專家面對面的交流,交流中讓我深深感受到領導對這次培訓寄予的厚望。

二是培訓質量高、培訓內容豐富。在短短十天的培訓中,地區(qū)特殊教育學校讓我了解國內外特殊教育發(fā)展現狀和動態(tài),使我認識到作為特殊教育教師發(fā)展和傳承特教事業(yè)的重要性。納雍縣特殊教育學校楊華校長寬容和對特殊教育的執(zhí)著深深打動了我,更被楊華校長的這種人格魅力所折服。

三是培訓管理嚴格、培訓效果好。學校在此次培訓中管理嚴格、正規(guī),是我們經歷的培訓中印象比較深刻的。作為培訓組織的納雍特殊教育學校,為學員創(chuàng)設了最舒心的生活和學習環(huán)境,舒適的賓館住宿條件都讓我們找到了家的感覺。

十天的培訓結束了,我在感嘆每一位“大師”的知識淵博、旁征博引的同時,更羞愧于自己要學的東西實在是太多,以及那種安于現狀的行為,這一切都撞擊著自己的心靈深處。參加這次培訓,猶如醍醐灌頂,使我豁然開朗,真有種“聽君一席話,勝讀十年書”的感覺,培訓不僅是對自己知識的擴充、更從大師身上感受到謙虛、博學、寬容、敬業(yè)的人生最高境界。為期十天的培訓學習,使我有了震撼心靈的感悟,使我深刻的感受到一個人離開了學習有多么的可怕,也使我明白了作為一名特殊教育教師,應該做什么、應該怎么做。在今后的工作和生活中我力爭做好以下幾點:

經常抱怨“我們局領導對特殊教育不夠重視,我們條件設施跟不上等”,聽起來好像很有道理,但忽略了自己的職責。應該主動開發(fā)屬于我的那塊天地,就像地區(qū)教育局謝局長說的那樣,因地制宜,有什么設備就干什么樣的活,先把自己的工作做好,做出成績,讓別人看到我們的工作,認可我們的成績。

“人無遠慮,必有近憂”,必須看到特俗教育藝體教育的危機感、緊迫感,尤其是金沙縣特殊教育學校剛起步,雖然我個人不能改變什么現狀,但是,至少根據自己的工作環(huán)境做好份內的工作,因地制宜,充分發(fā)揮自己的智慧,積極開展本學校本地方的藝體活動。三、做一個有愛心、有耐心、有責任心的特殊教育教師作為一名老師,肩負著為祖國和社會培養(yǎng)人才的重任。我作為一名特殊教育老師,更擔負著我所教的學生藝術修養(yǎng)培養(yǎng),國民族素質的提高是從我們面對的學生開始,這一任務任重而道遠,需要我們每一位特殊教育老師有高度的責任感,把我們殘疾學生培養(yǎng)成為身殘志堅新一代。十天的培訓時間在人生長河中如白駒過隙,但對我人生觀的影響卻是深遠的。這次培訓就像是一盞明燈,指明了我今后的工作方向,照亮著我前進的道路,讓我的心中又充滿了陽光和渴望。我為這次培訓而震撼、會因這次培訓而有所改變,在本次培訓的引領下,在自己的工作崗位上繼續(xù)學習、努力工作,不斷進取,為我縣特殊教育教育事業(yè)做出更多、更大的貢獻!

外出培訓交流會心得體會篇十三

20xx年xx月,我參與了公司科級干部培訓班。公司領導花費了人力、財力、精力為我們供應特別好的學習機會,此次培訓課程支配得比較豐富:溝通技巧;學會感恩、擔當責任;管理技能提升等等,學習期間,我始終抱著仔細的態(tài)度,學習的心態(tài)去體會所學內容。這次培訓班盡管時間短暫,但課程設計較為合理,老師水平特別高,學習內容也比較豐富,為我們供應了一次難得的充電機會,使我們開拓了視野、增長了見識。

沈陽高校劉丹導師主講的"學習溝通永不嫌遲〃,主要是對客戶的溝通技巧到與上下級的溝通、平級溝通等要訣等等,給了我許多啟示,在日常工作中我比較情愿與同事溝通,但不太講究方法,有時會讓對方感到不太敬重他,這是我需要改進的.地方。

在聽取遼寧高校李顯東教授主講的“學會感恩、擔當責任〃中,回想四年來井下作業(yè)公司的風雨歷程,我感慨萬千。公司在這四年中規(guī)模由小到大、實力由弱到強、管理由粗到細,這是公司領導帶領我們全體員工臥薪嘗膽、奮勉進取所取得的成果,領導勇于擔當責任,員工盡心盡力工作,想到這些,心中的確布滿對企業(yè)、對領導、對同事的感謝之情。

作為公司員工,也需要擔當起本職崗位的一份責任,盡職盡責地做好每項工作。

沈陽農業(yè)高校鄭立梅主任講授了“管理技能提升〃,這節(jié)課很貼合我公司精細管理、管理提升的目標,這些內容聽起來都似曾相識,公司領導在各種會議中常常對科級干部、基層干部做過此項培訓,所以我感到接受起來很順暢。進一步強化了服務大局的意識,清晰了公司進展由粗放型向精細化管理轉變的意義。

總之,通過學習我感到要想成為一名合格的科級干部,應做到:

1、在工作中要有大局意識;

2、具備較強的執(zhí)行力;

3、對工作中遇到的問題要擅長做出正確選擇;

4、擅長溝通;

5、具備開拓創(chuàng)新力量;

6、擅于學習。

為公司的進展進一份力。

外出培訓交流會心得體會篇十四

在x月x、x日,我有幸參加學校組織的外出培訓組的實踐培訓學習。培訓組由x校長親自帶隊,一行三十余人前往xx縣、xx縣等地的學校實地培訓學習。這是一次大規(guī)模、高質量的培訓,通過學習在我感嘆那些教師知識淵博的同時,更羞愧于自己要學的東西實在太多。xx六中xx校長的一席話更猶若醍醐灌頂,讓人心神震動。她說,辦學校首先就是做文化,希望全校師生在這里待一天,就要有家的幸福感,在每個學生的成長過程中留下一段美好的記憶……全校師生上下擰成一股繩,用伊犁夢點燃校園夢,校園夢托起xx夢,用真情打造xx河風骨文化……在她的身上讓我更多看到的是敬業(yè)、務實、干練、精細。隨后我們又依次到了xx市二十三中、xx六中和xx中學等學校,參觀了這幾所學校的文化建設,聽取了他們在教育教學及教研工作的開展情況匯報,并聽了xx、xx等四位老師的課。在這兩天的學習中,使我感觸最深的有兩點:

一所有歷史的學校,經過沉淀,必定會有自己的芬芳。

以十六中為例,這所學校在管理方面有自己一系列獨特的措施,造就了十六中的與眾不同。首先在學生教育方面,該校從抓學生的養(yǎng)成教育做起,從小事抓起,打造了“清、輕、情”獨特的情感教育,形式多樣,方式新穎,讓人耳目一新。其次在教學工作中充分體現不叫老實人吃虧的原則,真正做到能者多勞,勞者多酬,看到每一個人的付出、每一個工作都從我做起、從上做起、做好領頭羊的帶動工作和引領工作,樹立以我為先的榜樣作用,以點帶面,帶動全局。最后是制度的有效落實。我們都明白一個道理,一所學校即使制定再新穎、再完善的制度如果不抓落實,那么制度就形同虛設。十六中明確制定出怎樣抓,抓什么,哪些人抓等一系列有效措施,形成一整套完善的管理、評價機制,從而有力的促進了制度的順利實施。

樸實課堂打基礎,課改理念促發(fā)展。在今天名目繁多、花樣百出的各類課型的影響下,一些煽情的花里胡哨的課堂不斷出現在學生面前,并深受歡迎。而十六中沒有被霧里看花的虛無蒙住雙眼,而是讓課堂重歸樸實。如政治老師xx,首先她在課堂上充分顯示出了作為一名政治老師應具有的扎實的基本功底,在教學中能時刻做到舉一反三以及知識的融會貫通,特別是在細節(jié)的處理上為中考打下了堅實的基礎。其次在多媒體的運用和制作中也表現出x老師的計算機水平的高超,有效的挖掘本校的有效資源為課堂服務,成為一堂課的亮點,提高了課堂教學效益,也大大激發(fā)了學生的學習興趣。

兩天的學習雖然短暫,但就這短短的兩天讓我明白了教育需要一種可貴的堅持,把簡單的事情做好就是不簡單,把平凡的事情做精就是不平凡,把工作做到了一種極致、一種完美更是一種偉大。體會是可以記錄的,但心靈的感受可能是無法全部用言語來表述的,只有自己親身經歷過,才會在認識上有真正的提高,思想上有真正的飛躍。相信在x校長的帶領下,我校通過“走出去、學進來”的這種有效學習方式,能有力地促進我們教師隊伍專業(yè)水平的發(fā)展,進一步提高學校的教學質量,使教育教學工作會更上一個高度。

外出培訓交流會心得體會篇十五

10月20日,我非常榮幸的與來自河北省各縣區(qū)的多名幼兒園園長參加了“河北省國培計劃幼兒園園長能力提升短期集中培訓”項目,走進了河北師范大學這座美麗的校園。

在培訓中心領導、老師們的精心安排下,培訓活動組織嚴密、管理嚴格,容量大、節(jié)奏快、培訓形式多樣,有專題講座、經驗交流、小組討論、實地觀摩考察等方式,專家教授和優(yōu)秀園長們的講座有如醍醐灌頂,充滿著個性魅力,使我受益匪淺、感受頗深。

首先是教育學院的范明麗教授的講座,使我對“讀懂兒童游戲觀察與分析”有了進一步理解。當天下午,河北師范大學的龔蓉教授的走進幼兒的心理世界專題講座,教授用豐富的閱歷、風趣幽默的話語,將當前學前教育的政策以及幼兒園管理中教師隊伍建設與培養(yǎng)闡述得淋漓盡致,也使我們對學前教育的未來充滿了信心,作為我縣的一所公辦幼兒園,如果要有大的發(fā)展,必須要大力抓好教師的隊伍建設和教師的專業(yè)素質培養(yǎng)。

只有立足于園情,抓準幼兒園發(fā)展的瓶頸;聚焦在教師,促進隊伍的專業(yè)成長和自我發(fā)展;落實到孩子,確保孩子健康快樂成長這一核心,才能真正提高辦園質量。

無疑,河北師范大學為我們這次的培訓提供了一個優(yōu)質的教學團隊,他們都是在不同的學科領域內頗有建樹的專家、學者。各位專家、教授毫無保留的把自己在學習和工作中的經驗拿出來與大家分享,深入淺出,可謂是異彩紛呈。我佩服他們的自信,佩服他們的敏銳,佩服他們知識的淵博。不同風格的老師講課,讓我們每一天都聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的碰撞,每天的感覺是幸福而又充實的。專家們教給我的不僅是實實在在的理論知識,教給我的更是一種思想、一種境界、一種努力的方向。通過這次培訓,我開闊了視野,學到了很多新的教育理念和理論,從思想上受到了很大的鼓舞,這將對我今后的教育教學管理工作起到很大的推動作用。

回顧自己的學習歷程,既洋溢著成功的喜悅,也充滿著探索的艱辛;既是一個學習的過程,也是一個享受的過程。在這個過程中,我提高了認識,理清了思路,找到了自身的不足之處以及差距所在,我將以此為起點,讓“差距”成為自身發(fā)展的原動力,不斷梳理與反思自我,促使自己不斷成長。

外出培訓交流會心得體會篇十六

非常感謝領導給我這次外出學習的機會,通過這短短的40天時間,培訓雖很短,從中學到的知識卻使我受益匪淺,感觸頗多,使我更深刻的認識到這份職業(yè)的精辟之處,在很大程度上開拓了我的眼界、增強了自己的業(yè)務能力,認清了自身與其它銀行員工所存在的差距,明確了自己今后的學習發(fā)展方向,為今后的學習和業(yè)務技能培訓奠定了堅實的基礎。

1、業(yè)務技能方面有了進一步提高:

前期因為沒有理論大家訓練熱情比較高,明著是以集訓隊為一體,可暗地里都是以個自利益為重,都想做到。

三所銀行共有二十幾人,分組練習還好,可一到晚上自由時間大家都爭著到訓練室練操作,場地少,人員多,每次為練都不開心,在練每項操作的同時,大家都付出了許許多多,有人從蕩板上摔下來過,有苦有甜大家都很認真,這些我從來沒有見過的。

平時在科里上班覺得沒啥,可隨著環(huán)境與事態(tài)的改變,不由得感覺自己像是進了一個沒有硝煙的戰(zhàn)場,時刻會有人出現在你身邊,告訴你:你被淘汰了。

分部領導委派主任給我們做指導,從細小至微處抓起,怎么樣和客戶溝通,怎么走路,就連走路多一步少一步都不行,讓我們平時看起來無關緊要的東西,讓x主任一扣是漏洞百出,剛開始弄的我們都不會走路了,盡管這樣可大家還是認認真真一遍一遍的練習。

我相信任何成果都要有艱辛的付出,任何困難都難不倒有恒心的人,滴水穿石就是這個道理。

2、理論知識得到充實:

以前看書的時候總想著看完就完了,也就是為了應付某個考試而看,可通過這次培訓,使我認識到醫(yī)學領域里的理論知識就好比蓋房子打的地基一樣,需要相當的牢固、扎實。

是任何科研與操作的先決條件,要求相當的嚴謹,一環(huán)扣一環(huán),時間對于每個人都是公平的,就看你用來做什么,用賈主任的一句話,員工要的是全面的發(fā)展,不能只依靠領導指揮我們去執(zhí)行,在理論上也要充實自己,如果單是這樣那要員工有什么用了。

現代網絡信息化這么發(fā)達,客戶的金融意識提高,客戶提出的問題,你回答的不全或者是答不出來,人家上網一查比你知道的還多,你說丟不丟人,讓客戶想這員工連這點都不懂,這對我們的員工整體印象會大打折扣,所以一定要加強理論學習,把理論真正運用到實際當中,那定會得心應手。

3、整體形象與心理素質得到加強:

員工的形象對于我們更是非常重要,它代表著一個人的氣質,品質,還代表著一個銀行的形象,第一印象尤為重要可以使客戶對你產生信任感,在集訓隊時我們從點滴練起,如何報告,與客戶溝通的語言聽起來如何的簡潔、親切、委婉,動作優(yōu)美利索,如何能節(jié)省時間,提高效率,還要時間提醒自己注意自己的形象,不管是比賽時的評委還是平時工作中的客戶及家屬,都使他們加深對我們的整體印象。

總之,通過這次培訓學習,我付出了該付出的時間、精力,相比我所得到的知識、經驗與感悟,后者更值。

在理論知識和實踐技能方面都有了一定提高,更重要的是視野的開拓,思維的拓寬,理念的轉變是我的收獲。

總體實現了既定目標,在今后的工作中,我將結合培訓所得,使自身工作得到進一步提高,結合我們的實際情況,以的方式在我行進行落實發(fā)揚。

外出培訓交流會心得體會篇十七

前廳部于20xx年11月25日支配部門督導一行6人赴港參觀考察酒店,在港雖然僅有一天時間,但收獲頗豐。前廳部此行共針對性參觀三家酒店,其中包括香港漂亮華酒店(themirahotel)洲際集團假日酒店(holidayinnhotel).九龍香格里拉大酒店(kowloonshangri-lahotel)等,香港是飯店業(yè)非常發(fā)達的地區(qū),這里具備各種風格的飯店,吸引了世界出名的飯店管理集團在港經營。據參觀三家酒店問詢了解,他們都保持著80%以上的平均出租率,有的飯店甚至接近100%,大型會務還需要提前一年預定。此行參觀溝通甚為贊嘆,對參觀各酒店均有不同感受,尤其針對酒店前廳部大堂服務人員現場進行了細致觀看,我們認為有以下幾點學習借鑒:

雖沒有深化內部后臺考察,但我認為香港的飯店應當有一套嚴格的科學管理制度,無論是大堂經理還是主管、客服代表、迎賓員都有明確的崗位職責,從客人進店、離店的各道環(huán)節(jié),一環(huán)扣一環(huán),使客人感受到規(guī)范周到、連貫完整的服務。我們參觀九龍香格里拉飯店時,該大堂服務大使(lobbyambassador),一位年近70的老者服務生認為:“嚴格的管理主要表現在管理人員的管理到位上。稱香格里拉大堂服務人員都比較辛苦與敬業(yè),幾乎每天都要站大堂9.5小時以上”。

香港飯店每家都有自己的獨到之處,他們運用各種形式力求制造一種文化特色,使人感受到一種高雅氛圍,尤其參觀每家泗店大堂均有良好的空氣與香氛效果,當然包括酒店大堂家具、燈飾、藝術品顏色和款式都是配套陳設,圍繞主題特色烘托氣氛,給人以協調的溫馨感覺及令人印象深刻。

對我們的專業(yè)服務,她沒有著裝制服,從后臺走到一線,具體仔細的為我們介紹酒店各類設施,而且并沒有由于懷孕非衣衫不整,正如接待經理涂晴所感:“懷孕還那么濃的妝容"。可見香港酒店工作人員對工作的態(tài)度多么仔細。

服務敬業(yè)精神是飯店服務的基礎,感受最深的就是香港飯店員工的敬業(yè)精神。尤其酒店一線主動禮貌待客的服務精神,例如參觀香格里拉時,大堂服務大使從我們一踏入大堂開頭中,均能始終保持良好的職業(yè)微笑,不厭其煩的為我們解答各種疑問,對我們時刻關注是否需要關心,得知我們是酒店同行,更樂于共享本酒店服務精神與員工工作狀態(tài),包括如何一站式服務理念及高效處理客人的問題,并聲稱酒店每個員工都可以依照酒店仆人身份為客人處理一切問題。

參觀期間,到訪酒店我都有詢問酒店相關信息,感受到無論前臺接待人員還是大堂客服人員,都能夠使用流利專業(yè)的禮貌用語回答我的.任何問題,而且尤其是那種給人樂于助人的工作心態(tài),親和微笑的表情讓人無不感受真誠,詢問接待員預訂房間時更感受每位接待人員對房型特色、價格體系、主動營銷意識表現較為專業(yè)及精彩,也不容懷疑各個酒店如此高效益了,其中參觀漂亮華酒店(themirahotel)時,包括酒店金鑰匙,還有引領我們參觀酒店房間與會議室的營銷經理mice小姐,更是對我們各種問題回答仔細認真,特別專業(yè),對我的需求能夠做到各種猜測并做到具體記錄與重復?,F場金鑰匙更是待客高效,內部服務管理協調更是運籌帷幄,的確讓我等人員大開眼界。

整體幾家酒店參觀期間,感受最深還是高效的迎合服務,當然我認為酒店集一切力氣保證最好的關鍵點、關鍵時段為客人供應高效的服務最為重要,參觀幾家酒店均為酒店人流高峰期,均能看大堂多處服務督導、客服代表聚集,給人感受較為深刻,大堂各個督導與服務代表均能主動問詢、迎侯服務。且人員較為充分,肯定不存崗位脫崗現象或客人久等狀態(tài),除了開心的溝通氛圍,給人感受酒店好像集結全部精英于一體服務于大堂各類客人。在漂亮華酒店與九龍香格里拉酒店感受最為明顯,儀禮賓部就消失7-8名人員在大堂至門口穿梭服務(在假日酒店簡短參觀更甚夸張,僅禮賓臺內就聚集5人等待服務,清算大堂內就有工作人員15人以上),大堂客服代表、保安、服務大使3—5名,且大堂客服代表、服務大使、保安人員均能做到主動、親和待客、樂于助人,可以為客人供應各類問詢服務。

綜上,前廳整體在此次一行考察中,我感受最深的還是酒店服務精神與員工服務主觀能動性,門有所得也有所悟。也更加感受到了部門平常工作中的一些不足(其中包括大堂現場督導意識、督導現場缺崗問題、禮賓服務的高效發(fā)揮、值班經理大堂禮貌待客提升工作、共性化服務延長、一線全員服務意識、服務專業(yè)水準、服務主觀能動性、增銷意識、還有對全部大堂客人的關注等等),當然特殊在工作狀態(tài)層面上,包括對職業(yè)意識、職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神的升華。我們意識到,只有不斷地學習,才會不斷地進步。特別感謝酒店領導對前廳部的重視與關愛培育,給我們這次外出考察學習的機會,使我增長了見識,在今后工作中我們將不斷努力學習,提升個人工作價值觀,最終我謹代表前廳部將更加專心工作,為酒店服務品質的提高盡一份綿薄之力。

外出培訓交流會心得體會篇十八

20xx年5月29-6月1號,我有幸能去香港參加3說學校的學習交流活動,首先感謝學校領導給了我們一次外出參觀學習其他學校的各方面管理的寶貴經驗的機會。這三所的校容校貌以及他們領導所介紹成功管理經驗都給我留下了深刻的印象,現談談我的五點體會。

1、校園及課室環(huán)境輕松、活潑,給人一種很放松的學習狀態(tài),校園內隨處可見勵志以及成長箴言、生活常識和基本的素養(yǎng)要求,給人一種很強的視覺沖擊力及心靈的震撼力。

2、課堂上,師生關系和諧似朋友,孩子課堂參與度高,學習主動性很強,學習興趣也很濃,不是老師要我學而是都體現出我要學的學習狀態(tài)。

3、教師都很敬業(yè)愛業(yè)和專業(yè),在我們經常認為工作累、忙、辛苦的同時更佩服香港的老師,他們每周三十幾節(jié)課,每天工作到晚上七八點。但工作量大并沒影響他們對工作的態(tài)度和熱情。從數學課的課堂練習題的設計可以看出老師是花了很多時間和心思設計出適合孩子的少而精的習題。難度大,時間長,質量高,效率快,這是我們值得學習的地方。

4、數學課堂上,教師講的知識點少,但講的很透徹,且不管低高年級都善于用數形結合,使本來抽象的問題更加形象具體,便于理解。

5、充分運用現代教育技術?,F代教育技術的運用并非停留在簡單的課件運用上,而是3d影像、平板電腦等。重視教學評價。通過測試調查,有效地掌握了同學們知識和掌握的程度。讓同學們知道學習的目標并能檢測學習的進度。

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