一個詳細和具體的計劃可以幫助我們掌控自己的時間，避免時間的浪費和不必要的沖突。一個好的計劃需要有明確的分工和責任分配，以保證任務的高效完成。接下來，我們將為大家提供一些實用的計劃制定技巧和方法。
審批流程工作計劃篇一
審批局年度行政審批工作計劃2015年，繼續(xù)以貫徹落實十八大精神為核心，緊密圍繞全縣發(fā)展整體規(guī)劃，進一步推進審批服務優(yōu)化升級，助力縣域經(jīng)濟穩(wěn)健發(fā)展。
1.繼續(xù)做好深化行政審批制度改革工作，按照市委、市政府，縣委、縣政府要求做好行政審批局的運行工作，完善相關制度機制，加強審批局和垂直管理部門進駐人員管理，加強與相關部門協(xié)調聯(lián)系，搞好審批與監(jiān)管工作的銜接。
2.繼續(xù)做好聯(lián)合審批工作，企業(yè)設立聯(lián)合審批探索實行“四證合一”，在一個工作日內完成全程審批，投資項目聯(lián)合審批進一步簡化要件，優(yōu)化流程，提高審批速度，備案類投資項目在70個自然天內完成審批，核準類在90個自然天數(shù)內辦結。
3.繼續(xù)做好服務工作。繼續(xù)實行24小時開門服務，組織好送審批服務上門，組織相關部門聯(lián)合踏勘，聯(lián)合驗收項目。
4.認真落實中央和市、縣要求，繼續(xù)做好行政審批事項“減、調、放”承接工作，組織下放部分審批事項和職權事項到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
境秩序管理。實行集中整治、巡查控制、崗勤值守相結合，在鞏固重點地區(qū)、窗口繁華地區(qū)、主干道路治理成果、提升景觀環(huán)境質量的基礎上，積極打造精品道路，并將執(zhí)法管理重點逐步向三、四級道路延伸，向結合部地區(qū)延伸，向居民區(qū)延伸;繼續(xù)加大對晚間馬路餐桌、露天燒烤的治理力度，同時積極動員經(jīng)營燒烤的商戶更換排煙設施，切實保障我區(qū)的空氣質量;繼續(xù)采取有效措施加強對區(qū)內亂擺亂賣聚集點、臟亂點位的治理力度，提升我區(qū)整體環(huán)境質量;繼續(xù)加大對靜態(tài)違章的治理力度，對全區(qū)236條道路兩側違章窗貼、led燈、堆物堆料等立面違章行為進行反復清理，提升道路景觀環(huán)境質量。二、繼續(xù)加強居民區(qū)環(huán)境秩序治理力度。堅持日常巡查、專群聯(lián)動配合、快速轉接查辦相結合，在鞏固提升規(guī)范化社區(qū)、提升改造社區(qū)環(huán)境綜合整治成果的基礎上，積極打造精品社區(qū);持續(xù)開展居民區(qū)環(huán)境秩序集中整理活動，在調查摸底的基礎上，逐步對歷史違章、圈占、堆物進行規(guī)范治理;加強與街道、居委會、小區(qū)物業(yè)部門的聯(lián)系和溝通，重點監(jiān)控和治理亂搭亂蓋、亂圈亂占等行為，為居民群眾創(chuàng)造良好的居住環(huán)境。三、繼續(xù)抓好新建違法建設查處與拆除。進一步完善熱線轉接辦理制度，及時查辦群眾反映的新建違法建設問題;積極發(fā)揮社區(qū)文明督導員監(jiān)督聯(lián)動作用，及時發(fā)現(xiàn)并拆除新建違法建設;組織執(zhí)法人員加強巡查監(jiān)控，深入社區(qū)和開工工地查驗相關手續(xù)證明，前置管理，對新建違法建設早發(fā)現(xiàn)、早查處、早制止，不斷提升全區(qū)市容環(huán)境總體質量。四、繼續(xù)抓好重點工程拆遷拆違工作。繼續(xù)以推進“凈地結片、項目落地”為目標，在維護穩(wěn)定的前提下，加快推進陽光里拆遷片動遷工作;繼續(xù)做好魯山道小二樓地區(qū)a6號地的動遷工作，徹底拆除片內違章，配合法院做好正式房屋的拆遷工作;積極配合區(qū)房管局扎實穩(wěn)妥完成好重點工程拆遷拆違各項任務，為我區(qū)建設發(fā)展貢獻力量。五、繼續(xù)開展橋梁橋下空間專項治理工作。圍繞“一橋一景”的工作目標，繼續(xù)推進我區(qū)橋梁橋下空間治理工作，徹底清除橋下違章占壓，并通過日常巡控與崗勤值守相結合方式，防止橋下違章回潮，切實維護好區(qū)內橋梁橋下空間科學、合理的使用環(huán)境。六、鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果。
一、抓好文化陣地建設，完善公共文化服務體系。
1、完善和推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共文化設施建設。進一步提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體活動中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)書畫創(chuàng)作中心、村文化室、農(nóng)家書屋、公共電子閱覽室的管、用水平，完善考評管理制度，積極推進文化大院創(chuàng)建工作，挖掘和培養(yǎng)書畫之鄉(xiāng)藝術人才，普及書畫藝術。
2、加強和提升縣城公共文化設施建設。改造原有陳舊文化設施。完善“兩館一院一中心”免費開放服務工作。加強圖書館現(xiàn)代化、數(shù)字化建設，搞好城鄉(xiāng)圖書借閱統(tǒng)借統(tǒng)還試點工作，推進圖書館服務上水平。更新改造文化館硬件設施，完善多功能廳、培訓教室、文物陳列館、非遺館建設。加強社區(qū)文化設施建設，積極培育文化自治組織和陣地，倡導健康、文明、科學的生活方式，開展豐富多彩的文化活動。
二、廣泛開展群眾文化活動，豐富群眾精神文化生活。
造喜慶、熱鬧、祥和的節(jié)日氛圍，達到寓教于樂、傳播先進文化的目的。2、開展特色主題文化活動。承辦好中國.天津手風琴藝術節(jié)暨第四屆“鸚鵡杯”全國手風琴大賽，開展好夏季廣場文化系列活動和重大節(jié)慶文藝展演活動;發(fā)揮“中國書法之鄉(xiāng)”、“中國民間文化藝術(書畫)之鄉(xiāng)”品牌優(yōu)勢，舉辦“中國書法之鄉(xiāng)—北京平谷、天津靜海、河北xx縣、河南安陽、湖南湘潭書法作品交流展”，“靜海.東淀農(nóng)民書畫進津作品展”，擴大靜海文化交流和影響力;多形式、多主題開展電影展映、戲曲展演、綜藝節(jié)目演出等活動，充分展示靜海群眾文化的優(yōu)秀藝術成果。
審批流程工作計劃篇二
1、進一步壓縮審批時限，大力推廣網(wǎng)上審批模式。我局承辦的行政審批項目中，組織機構代碼證書核發(fā)是牽涉面最廣、數(shù)量最多的一項，我局一直給予高度重視。今年，市局審批辦在人手少、任務重的情況下，將組織機構代碼年審的審批時限在去年提速到2個工作日的基礎上壓縮到當天即時辦結;同時市局審批辦依托組織機構代碼應用平臺開展網(wǎng)上審批，全年受理新申辦業(yè)務達900多件，排在全區(qū)代碼網(wǎng)上審批業(yè)務首位。此舉獲得了我市各申證機構的廣泛稱贊，《南國早報》也給與了專門報導。
在金質工程網(wǎng)上審批工作方面，我局計量標準器具核準、食品生產(chǎn)許可證核發(fā)兩個項目已100%實行網(wǎng)上審批，特種設備作業(yè)人員考核完成了50件網(wǎng)上審批。
2、重點項目重點服務。市局審批辦為我市重大投資、外商投資項目開通綠色通道，特事特辦，積極支持我市的招商引資工作，得到了市政府和相關企業(yè)的肯定。如9月17日，市局審批辦協(xié)同其他部門窗口為“柳州市海雅投資有限公司”提供并聯(lián)審批服務，得到了我市媒體的贊譽性報導。
20，市局審批辦共辦結組織機構代碼證書核發(fā)16242件，特種設備使用登記證核發(fā)297件;計量標準器具核準33件;計量器具檢定21件;特種設備作業(yè)人員考核12254件;企業(yè)產(chǎn)品標準備案71件;食品生產(chǎn)許可證核發(fā)105件;計量檢定員資格核準63件。完成代碼業(yè)務收入867564元、代碼罰款收入426200元。行政審批及時率為100%，差錯率為0，顧客滿意率為100%。
二、及時清理行政審批項目，推進行政審批項目進一步標準化、規(guī)范化。
為落實全國質檢系統(tǒng)依法行政工作視頻會精神，加快推進依法行政，全面建設法治質檢，不斷規(guī)范行政審批行為，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人民政府關于印發(fā)行政審批項目清理結果的通知》(桂政發(fā)??36號)要求，明確了各項行政審批的實施主體和審批權限，修訂行政審批工作規(guī)范，納入本級質量管理體系運行，形成依法履行法定職責的長效機制。
三、加強窗口建設，提升質監(jiān)形象。
市局審批辦積極參加市審管辦和市局組織的業(yè)務、禮儀培訓，促進了隊伍建設和人員水平的提升;全體工作人員深入落實“三項制度”，著裝整齊，服務熱忱，不斷增強人員的服務意識，切實轉變工作作風，全面提高辦事效率，努力塑造科學、公正、廉潔、高效的質監(jiān)形象，保持了“紅旗窗口”的榮譽稱號。
四、存在的問題及建議。
1、工作人員隊伍不夠穩(wěn)定。因人手有限，工作人員調換后即一人一崗實施審批，容易出現(xiàn)差錯，希望市局能保持工作人員的相對穩(wěn)定。
2、代碼年檢業(yè)務數(shù)量逐年遞增，希望市局能一如既往地給與大力支持，以便順利完成代碼年檢任務。
3、希望市局能配備交通工具，便于審批辦工作人員傳遞審批材料，確保顧客財產(chǎn)安全。
審批流程工作計劃篇三
1、計劃整理。采購代理機構按照政府采購執(zhí)行計劃，結合采購人員的急需程度和采購物品的規(guī)模，編制月度詢價采購計劃。
2、組織詢價小組。詢價小組由采購人的代表和有關專家共三人以上單數(shù)組成，其中專家人數(shù)不得少于成員總數(shù)的三分之二，以隨機方式確定。詢價小組名單在成交結果確定前應當保密。
3、編制詢價文件。詢價小組按照政府采購有關法規(guī)和項目特殊要求，在采購執(zhí)行計劃要求的采購時限內擬定具體采購項目的采購方案、編制詢價文件。
4、詢價文件核對。詢價文件在定稿前需經(jīng)采購人核對。
5、收集信息。按照采購物品或服務等特點，透過查閱供應商信息庫和市場調查等途徑進一步了解價格信息和其他市場動態(tài)。
6、確定被詢價的供應商名單。詢價小組透過隨機方式從貼合相應資格條件的供應商名單中確定不少于三家的供應商，同時向其發(fā)出詢價通知書讓其報價。
詢價采購流程二、詢價。
1、詢價時刻告知市招標辦、資金管理部門等有關部門。
2、遞交報價函。被詢價供應商在詢價文件限定的時限內遞交報價函，工作人員應對供應商的報價函的密封狀況進行審查。
3、詢價準備會。在詢價之前召集詢價小組召開詢價預備會，確定詢價組長，宣布詢價步驟，強調詢價工作紀律，說總體目標、工作安排、分工、詢價文件、確定成交供應商的方法和標準。
4、詢價。詢價小組所有成員集中開啟供應商的報價函，作報價記錄同時簽名核對，按照貼合采購需求、質量和服務相等且報價最低的原則，按照詢價文件所列的確定成交供應商的方法和標準，確定一至二名成交候選人同時排列順序。
5、詢價報告。詢價小組務必寫出完整的詢價報告，經(jīng)所有詢價小組成員及監(jiān)督員簽字后，方為有效。
詢價采購流程三、確定成交商。
1、采購人按照詢價小組的書面談判報告和推薦的成交候選人的排列順序確定成交人。當確定的成交人放下成交、因不可抗力提出不能履行合同，采購人能夠依序確定其他候選人為成交人。采購人也能夠授權詢價小組直接確定成交人。
2、成交通知。成交人確定后，由采購人向成交人發(fā)出《成交通知書》，同時將成交結果通知所有未成交的供應商。
3、編寫采購報告。詢價小組應于詢價活動結束后二十日內，就詢價小組組成、采購過程、采購結果等有關狀況，編寫采購報告。
采購流程知識1、盡量收集多一點產(chǎn)品信息：我不熟悉這個產(chǎn)品，但是我會盡我最大的發(fā)奮尋找懂得這個產(chǎn)品信息的人，從別人那去學到自己本來不知道的東西。那怕是一絲絲信息都算是學習和進步。
采購流程知識2、做事情要有條理：我基本上會每一天記錄下來，我所做過的工作，處理的事，對沒有處理好的事，要求次日，或緊接處理，盡量做到問題不推遲，盡最快解決。
采購流程知識3、工作有計劃：在每一天結束前我會在頭腦里打旋我什么事沒完成，明天的主要事情是什么，做個計劃。很重要的，或事情較多，我會記錄下來，逐個處理。
采購流程知識4、學會主動與人溝通：經(jīng)常與車間，倉庫，打樣車間、品質的相關人員接觸，這樣便于自己了解產(chǎn)品，跟蹤需要，減少工作失誤，提高工作效率。
采購流程知識5、對工作的難點重點要有總結：對工作中的難點，事后盡量做個簡短的書面總結便于自己以后總結經(jīng)驗。要求廠家處服務處理事得交書面說明。
采購流程知識6、盡量做好工作總結：對所做的工作，每個月至少做個簡短的總結。從工作量、工作資料、完成事項，要事處理，問題解決，工作失誤，工作計劃等方面做個簡短的總結。
采購流程知識7、做好供應商的管理：盡量用條款有效的文件去約束牽制他們，讓他們能主動爭取配合我們工作，及時解決問題，讓其感受有壓力又有動力。
采購流程知識8、要持續(xù)對訂單的跟蹤：工作要有職責心，要嚴謹，要主動出擊，不好寄期望于供應商肯定沒有問題，要及時做好跟催工作，要分析供應商的每一次看似合理的理由，是否隱藏著絲絲供貨風險或其它東西。要做好記錄，便于查詢和統(tǒng)計，及配合相關部門做好工作。
采購流程知識9、問題處理：反應要快，匯報要及時、處理問題要敏捷果斷，要有自己較好的處理推薦帶給，同時能與供應商做個適宜的談判結論。
采購流程知識10、職業(yè)習慣：要讓自己有一個好的職業(yè)習慣，有成本概念，有利潤思維，有風險意識、有統(tǒng)籌潛質、有交流溝通好習慣。這些都有助于自己向一個更優(yōu)秀的采購靠近，做一名真正優(yōu)秀的采購人員。
采購人員，在進行業(yè)務聯(lián)系時，打業(yè)務電話的要點。
1、想好打電話的目的是什么？是詢價、是講價、是訂價、是分析市場變化等。
2、組織好自身談話資料的概要，做到談話流暢，語言豐富，用語專業(yè)，親切自然大方，熱情大度。
3、對供應商所銷售的這個品種及其它供應商（同種產(chǎn)品）的信息要了解，以此好回應對方的談話。
4、要記住對方所銷售這個品種此刻的大約價格，及你上次所訂購價格，或上次你報給對方你購的價格及你虛擬報給對方的價格。
5、在關心業(yè)務的同時，不妨多給予客戶出了業(yè)務關心外，工作身體等也做個善意問侯。
6、對新客戶多說同時展示一下自己公司的實力和優(yōu)勢等。
常用物料降價如何采購？
如果你是一名采購人員，接到一個客戶來電，對方的報價比上次報價更低了。此時的你接下來會做些什么工作？要確保做好這個品種的采購工作，為企業(yè)降低采購成本！首先應意識到此物料行情下降，價格下滑。接下會做如下事：
1、證實信息的準確性。具體就是去詢問你所掌握的所有供此貨的供應商，給他們以溝通方式的形式告知對方別人給你報價，如何如何的適宜，價格降了?？此麄兊姆磻?。
2、以訂貨的形式，強壓價談價，查知真實狀況。如果真降了，沒有不想有貨不做點降價表示出貨的商人。
審批流程工作計劃篇四
為深入貫徹落實中央辦公廳《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》和相關黨內法規(guī)要求，進一步推進縣行政審批服務中心黨內民主，加強黨內監(jiān)督，密切黨群關系，實現(xiàn)黨務公開的規(guī)范化、程序化和制度化，中心黨委結合年度黨建工作實際，制定xx年下半年黨務公開工作計劃。
一、指導思想。
在xx年上半年的工作基礎上，有重點、有步驟地公開黨內事務，發(fā)揮黨內民主，加強黨內監(jiān)督，努力提高黨組織的凝聚力、號召力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，為全縣行政審批工作科學發(fā)展提供強有力的政治和組織保證。
二、基本原則。
一是堅持結合實際的原則。圍繞行政審批工作實際抓黨務公開，以抓黨務公開促能力提升，進一步提高辦事效力，規(guī)范辦事程序，增強工作透明度。
二是堅持務實高效的原則。以黨員和群眾關心的問題為重點，只要不涉及黨內秘密，原則上都應公開，便于群眾監(jiān)督。堅持實事求是，著眼于擴大黨內民主、保障黨員權利、強化黨內監(jiān)督，做到內容客觀真實，形式與效果相統(tǒng)一。
三是堅持保證發(fā)展的原則。必須緊緊圍繞加快行政審批事業(yè)發(fā)展抓黨務公開，充分調動廣大黨員群眾參與黨務公開和工作創(chuàng)新的積極性，努力營造良好的發(fā)展環(huán)境。
四是堅持依法依紀原則。必須按照法律法規(guī)、黨章和其他黨內法規(guī)，認真組織實施。同時，也要不斷加強制度建設，提高公開水平。
三、公開內容和形式。
（一）公開內容。
凡是本單位黨組織職責范圍內的工作內容和黨員群眾關注的重大事項和熱點問題，只要不涉及黨內秘密，都應公開，公開的內容主要是指中心工作、思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設等六個方面。
（二）公開形式。
黨務公開要本著“規(guī)范、實用、明了、方便、節(jié)儉”和便于黨員群眾監(jiān)督的原則，針對不同的內容，利用黨務公開欄、報紙、媒體、會議等多種形式，按照公開目錄的內容，做到逐項公開。
四、工作措施。
審批流程工作計劃篇五
（1）強化事項標準化建設。加強行政許可事項清單管理，動態(tài)調整事項清單。開展政務服務事項標準化提升行動，推動政務服務事項受理條件、所需材料、辦理結果等核心要素標準規(guī)范。開展政務服務同源改造，推動150項政務服務事項在pc端、移動端、自助端、大廳端等渠道實現(xiàn)事項同源、服務同源、數(shù)據(jù)同源。
（3）加大“愛山東”app運營推廣。完善“愛山東”app郯城分廳運營體系，融合更多便民惠企高頻剛需服務，新打造不少于10個具有本地特色的“拳頭應用”，確保日活躍度不低于常住人口2%。
（4）推動惠企政策智能化服務。出臺政策直通、直達、直感、直享方案，明確各部門政策服務的任務分工和時間安排。升級改造“政企直通車”平臺，完善全縣文件庫、政策庫、事項庫、企業(yè)庫、信用庫，形成政策資源庫體系；對政策和企業(yè)進行精準畫像和標簽化處理，推動企業(yè)和政策精準匹配，變企業(yè)找政策為政策找企業(yè)；分批公布免申即享政策清單，實現(xiàn)企業(yè)免于申報、直接享受政策。
（5）深化全域跨域通辦改革。在全面落實已推出的132項“跨省通辦”和298項“全省通辦”事項基礎上，新完成8個“跨省通辦”事項任務。做實做細通辦服務。持續(xù)擴大通辦事項范圍，為加快推動區(qū)域一體化發(fā)展和打造長三角產(chǎn)業(yè)轉移大后方提供服務保障。
（7）深化“無證明城市”建設?；趨^(qū)塊鏈等技術，配合市局開發(fā)上線“無證明城市”信息核驗系統(tǒng)，同步開通面向企業(yè)群眾的證明開具掌上渠道，為企業(yè)群眾提供專屬數(shù)字檔案，分批次公布“免證辦”事項清單，實現(xiàn)80%以上政務服務事項證明材料免提交。
（9）推進政務服務數(shù)據(jù)歸集應用。強化數(shù)據(jù)篩查，優(yōu)化傳輸流程，持續(xù)抓好有效電子證照數(shù)據(jù)、政務辦件數(shù)據(jù)歸集，推動電子身份證、社會保障卡、駕駛證、行駛證、營業(yè)執(zhí)照等電子證照在日常生產(chǎn)生活中“亮證即用”。
審批流程工作計劃篇六
1、在轉出地停保并打印參保憑證(可自行到所屬社保局打印《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》)。
2、參保人申請轉入。
3、資料齊全符合轉入條件，社保經(jīng)辦機構上傳聯(lián)系函至省內轉移平臺同時寄出聯(lián)系函至轉出地。
4、轉出地辦理轉出業(yè)務并轉出基金。
5、將《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》交給轉入地社保機構，轉入地社保機構出具的《養(yǎng)老保險關系轉移聯(lián)系函》和社保局出具的《基本養(yǎng)老保險關系省內轉移信息表》將通過養(yǎng)老保險關系省內轉移平臺交換數(shù)據(jù)。
6、確認完成轉移接續(xù)。
1.深圳養(yǎng)老保險跨省轉移辦理流程。
2.個人基本養(yǎng)老保險關系跨省轉移工作流程指南。
3.養(yǎng)老保險跨省轉移所需資料一覽。
4.養(yǎng)老保險跨省轉移所需資料有哪些？
5.基本養(yǎng)老保險能跨省轉移嗎?
6.資陽養(yǎng)老保險轉移辦理流程。
7.養(yǎng)老保險如何跨省轉移？
8.最新養(yǎng)老保險跨省轉移指南。
9.養(yǎng)老保險跨省就業(yè)怎么轉移接續(xù)。
10.養(yǎng)老保險跨省轉移需滿足的條件有哪些？
審批流程工作計劃篇七
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，很快就要開展新的工作了，做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！好的計劃都具備一些什么特點呢？以下是我為大家整理的關于銷售部人員工作計劃模板，歡迎大家分享。
關于銷售部人員工作計劃模板1。
20xx年已經(jīng)逐漸離我們遠去，這一年里銷售部按照集團領導的指示，充實了隊伍，深層挖掘客戶群等等，在各個方面都得到了顯著提高，對于即將到來的xx年，做如下計劃：
一、加強基礎管理，強化量化考核指標。
1、對各項工作均事先予以量化，獎罰分明，使一切均有章可循，有章可查，分季度考核結合年終考核，業(yè)績的好壞直接與獎金掛鉤，做到獎罰分明。
2、堅決杜絕老好人思想，加大跟蹤力度，強化監(jiān)督職能，及時記錄，適時引導，定期檢查，避免一陣風。做到善始善終，杜絕虎頭蛇尾現(xiàn)象發(fā)生。
二、對各項工作分工明確，各區(qū)域市場掛牌承包。
1、改變少數(shù)人硬性分派的做法，使員工共同參與制定相應的實施方案，擇優(yōu)選用。
2、明確各自的責、權、利，定期考核與年終考核相結合，并與同期收入、年終獎金相結合，對成績優(yōu)異者給予獎勵，不能按計劃完成的與同比例的收入，每下降一個百分點，減少同期收入。
1、理順整頓現(xiàn)有資源，對客戶、市場按升值潛力分為a、b、c三類市場，對潛力大、上升強勁的市場予以重點開發(fā)、維護、宣傳。
審批流程工作計劃篇八
對于企業(yè)采購來說，行業(yè)不一樣，企業(yè)采購的流程也有所差異，但總體來講，也都遵循一個具體的模式，一個完整的采購流程大致包括：
對于企業(yè)采購來說，行業(yè)不一樣，企業(yè)采購的流程也有所差異，但總體來講，也都遵循一個具體的模式，一個完整的采購流程大致包括：
首先，根據(jù)采購請求，制定采購計劃或直接按照企業(yè)年/月度計劃制定采購計劃。采購部門在收到原材料或設備購買需求時，要進行確認審查，然后匯總物資、制定簽發(fā)采購訂單，分配人員進行采購，采購員應根據(jù)采購請求信息，制定具體的采購計劃，一般包括：采購市場調查，供應商分析，確定采購方法，以及支付款項等。
第三，合同洽談。這是采購工作的核心，同時也是考驗采購員潛質的關鍵方面，采購員需要與選定好的供應商進行談判磋商，按照5r原則確定采購價格、質量、運輸條件、服務、風險賠付等條例，并以書面形式簽字蓋章。采購員在這一步要以企業(yè)利益為出發(fā)點全盤思考，最終到達共贏。
第四，簽發(fā)采購訂單。合同簽訂完畢后，即進入雙方合同履行階段，采購員可向供應商發(fā)送采購訂單，一般要同時發(fā)給企業(yè)會計部門、用料單位、收貨部門等，并保留原件備查。
第五，跟蹤訂單，進行進貨控制。在下達完訂單后，采購員要對貨物進行實時跟蹤，確保按時到貨，一旦出現(xiàn)問題，及時采取必要的行動措施。
第六，理解、檢驗貨物、入庫。到貨后，采購員要督促質檢人員驗收入庫，以確保貨物的質量、數(shù)量與訂購要求相吻合。必要時確定貨物的破損狀況，之后，通知結算部門進行貨款結算。
第七，核對發(fā)票，劃撥貨款。結算部門對采購訂單、收獲報告、發(fā)票、支付貨款進行結算。這已不是采購員的職責，但需要采購員與結算部門的實時溝通，以確保整個采購過程無誤。
作為一個即將入職采購員，掌握這些基本的流程，會對工作有很大幫忙，當然了，不一樣行業(yè)其具體的采購流程又不完全一樣，但這些知識是通用的，花點時刻通讀一下，或許會對你有所幫忙！
參考資料三：
采購流程及采購流程管理。
采購流程，采購流程管理，詢價采購流程，采購工作流程，采購的流程，采購管理流程。
審批流程工作計劃篇九
參考資料一：
采購部工作流程與管理制度：采購員工作流程。
1、總則。
為加強采購工作的管理，提高采購工作的效率，制定本制度。所有的采購人員及相關人員均應以本制度為依據(jù)開展工作。采購部經(jīng)理對采購員及庫管員進行考核和管理。
2、采購部經(jīng)理職責：
1)負責組織公司所銷售產(chǎn)品的采購。
2)對庫房的管理工作負責。
3)做好銷售員與供方之間的聯(lián)系工作。
4)幫忙銷售員作好產(chǎn)品的選型及推薦新產(chǎn)品的工作。
5)對本部門員工制度執(zhí)行狀況負責。
6)對本部門員工的專業(yè)知識培訓負責。
7)對員工進行嚴格管理，根據(jù)員工表現(xiàn)向公司提出獎勵或處罰推薦。
8)嚴格內部管理，抓好各項規(guī)章制度的落實，對本部門辦公設備的使用及管理負責。職責到人，發(fā)現(xiàn)問題及時向公司領導提出獎懲推薦。
9)負責制定工作計劃，監(jiān)督工作計劃的執(zhí)行及完成狀況。
3、庫管員職責：
1)早盤查（點貨備發(fā)）、晚清帳（當日工作當日完）。
2)帶給及時準確的貨物，做好后勤保障。具體要求：訂單一發(fā)，務必及時、清晰、準確的了解貨物的運行狀態(tài)，即時登報信息，直至合同完成、存檔。
3)負責庫房日常管理事務。
4)檢查庫存產(chǎn)品狀況。
5)按規(guī)定收發(fā)物料。
6)物料進庫儲位的籌劃與排放，
7)填寫庫房相關數(shù)字登錄到erp。
8)配合盤點庫房產(chǎn)品工作的具體執(zhí)行。
9)物料的搬運和庫房廢次品的回收及保管。
10)對來料來貨及時入庫，儲放安全以防倒塌、遺失或變質。
11)維護和管理搬運工具。
4、流程：
審批流程工作計劃篇十
1、國發(fā)[1978]104號第一條“全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（1）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
（2）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
（3）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（4）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的?！?/p>
2、國發(fā)[1997]26號第五條1月1日《吉林省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施辦法》實施以后參加工作的，個人繳費年限（含視同繳費年限）累計滿的，可以按月發(fā)給退休金；個人繳費年限累計不滿15年的，不享受基礎養(yǎng)老金待遇。該辦法實施以前參加工作，該辦法實施以后達到退休年齡的，繳費年限滿不滿15年的，退休后可以按月發(fā)給基本養(yǎng)老金；累計繳費年限不滿10年的，個人帳戶儲存額一次性支付個本人。
二、提交材料。
（1）《退休審批表》三份，（2）照片六張，（3）職工檔案材料或查檔證明，（4）養(yǎng)老保險金交納證明。（5）辦理病退的，應提交個人申請一份，市勞動能力鑒定委員會出具的完全喪失勞動能力的證明材料。（6）辦理特殊工種退休的，還應提交個人申請一份。
三、辦理程序。
（一）正常退休的：
1、由單位報送職工的檔案材料，經(jīng)審核符合退休條件的，填寫《退休審批表》。
2、由社會保險經(jīng)辦機構提供職工養(yǎng)老保險費交納情況，并核算該職工退休養(yǎng)老金待遇，社會保險科復核后報局長辦公會研究審批。
3、局長辦公會研究審批后對擬退休人員情況進行公示，公示無異議的'，發(fā)給退休證，并辦理相關手續(xù)。
（二）病退（含退職）、傷退辦理程序。
1、對申報病退（含退職）、傷退職工的檔案材料進行初步審核，報市勞動能力鑒定委員會對職工勞動能力進行鑒定。
2、經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定符合條件的,對單位報送的職工檔案材料審核。符合退休條件，由社會保險經(jīng)辦機構提供職工養(yǎng)老保險費交納情況并核算該職工退休養(yǎng)老金待遇，社會保險科復核后報市勞動保障局審批，再為其辦理相關手續(xù)。
（三）申請?zhí)厥夤しN退休程序:。
由單位報送職工檔案材料,經(jīng)社會保險科初審,報市勞動保障局審批后,再為其辦理相關手續(xù)。
職工達到法定退休年齡當月的26日，用人單位或存檔機構到社險北辰分中心打印《養(yǎng)老保險個人帳戶存儲額及平均工資指數(shù)情況單》；退休職工本人對《工齡審定表》和《養(yǎng)老保險手冊》進行核實并簽字；用人單位或存檔機構填寫《退休審批表》核算退休金后攜帶以下材料到區(qū)人力社保局養(yǎng)老保險科辦理退休審批手續(xù)：
（二）所需材料：
1、《退休審批表》、《市城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休證》、《養(yǎng)老保險手冊》。
2、92年前原國企業(yè)合同制工人需提供《養(yǎng)老保險手冊》首頁及第四頁復印件。
4、職工本人的《市養(yǎng)老保險個人帳戶存儲額及平均工資指數(shù)情況單》原件、復印件。
5、“職工二代身份證”、“戶口本”原件、復印件；
6、女職工需提供《勞動合同書》原件、復印件?！毒蜆I(yè)、勞動合同登記名冊》或《續(xù)訂變更勞動合同名冊》原件、復印件。
7、具有高級專業(yè)技術職稱的職工辦理退休，還需攜帶《資格證書》、《評審表》、《聘書》、《勞動合同書》原件、復印件。
8、1995年12月31日以前獲得勞動模范稱號的，還需攜帶勞動模范證書原件、復印件。
9、符合提前退休條件的，還需攜帶《市城鎮(zhèn)企業(yè)職工特殊工種提前退休審核表》或《因病、非因工勞動能力鑒定表》。
10、符合后延退休條件的，還需攜帶《后延退休申請確認表》。
11、有間斷繳費的還需提供《就失業(yè)證》原件、復印件；（就失業(yè)證需復印首頁、第9、23、37頁）。
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審批流程工作計劃篇十一
文件編號：
1目的
本文件規(guī)定了××農(nóng)村銀行（以下簡稱“本行”）員工退休審批工作的流程和控制要點，旨在規(guī)范員工退休審批管理，為本行員工依法正常退休提供制度保障。
2適用范圍
本文件適用于本行勞動合同制員工。
3定義、縮寫與分類
3.1定義
員工退休審批：是指本行依據(jù)國家有關規(guī)定，對屆滿法定退休年齡或因工、因病致殘完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）的人員，協(xié)助社保經(jīng)辦機構正常辦理員工退出工作崗位的各種手續(xù)。
3．2縮寫
無
3.3分類
員工退休審批按參保類型不同，可分為參保省行業(yè)統(tǒng)籌退休審批和參保地方統(tǒng)籌退休審批。
2）地方統(tǒng)籌退休審批：是指在本行當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構參加地方統(tǒng)籌基本養(yǎng)老保險人員，由地方社保局辦理退休審批手續(xù)。
4職責與權限
共 7 頁
文件編號：
5原則與基本規(guī)定
5．1原則
1）到齡退休原則：本行員工達到法定退休年齡，必須辦理退休手續(xù)，無故不得提前或延遲退休。
2）實事求是原則：本行辦理員工退休申報審批工作，應堅持實事求是原則，不得故意虛報員工退休資料、隱瞞不報到齡退休人員。
5．2基本規(guī)定
1）本行員工申報退休的日常管理工作由人力資源部門負責。
2）本行在省行業(yè)統(tǒng)籌參保員工的退休申報工作，由省聯(lián)社人力資源處統(tǒng)一組織集中審核申報，按照省社保局有關規(guī)定要求辦理退休審批手續(xù)；在地方統(tǒng)籌參保員工的退休申報工作，由本行人力資源部門按地方社保經(jīng)辦機構有關規(guī)定要求辦理退休審批手續(xù)。
3）本行男職工滿60周歲，女職工滿50周歲（管理崗位工作女職工滿55周歲），辦理到齡退休手續(xù)；本行管理崗位職工是指現(xiàn)任領導班子成員（不含已經(jīng)退出領導班子的原領導班子成員），除此之外皆屬業(yè)務崗位職工。
4）本行在省統(tǒng)籌參保職工，因病或非因工負傷喪失勞動能力需提前退休的，經(jīng)省
共 7 頁
級以上勞動部門鑒定為喪失勞動能力并符合提前退休其他條件的，可以申報提前退休；本行在地方統(tǒng)籌參保職工因病或非因工負傷喪失勞動能力需提前退休的，按地方社保有關規(guī)定執(zhí)行。
5）本行應加強對員工人事檔案的日常管理，并確定專人負責員工人事檔案的資料收集、整理、歸檔和員工基礎信息登記造冊工作，對因工作疏忽造成職工未能正常辦理退休的，將追究有關人員責任。
6）本行在辦理員工退休申報審批工作中，依據(jù)國家有關規(guī)定，對員工人事檔案中參工時間、工齡、年齡、檔案工資等基礎信息的核定，一律以個人檔案最早原始記載為準，原則上后補材料及各種證明不予認可。
7）本行員工對個人退休信息審核有異議的，應在規(guī)定時間內按照誰主張誰舉證的原則，進一步補充、完善有關資料報社保經(jīng)辦機構重新審核認定，員工本人對舉證資料的真實性負責，員工有異議但在規(guī)定時間內不能提供有力資料佐證的，應以社保經(jīng)辦機構認定為準。
8）本行應將經(jīng)社保經(jīng)辦機構最終審核認定的個人退休基礎資料按規(guī)定予以公示，在公示期內無異議，或有異議但在規(guī)定時間內無法重新舉證的，均視為已經(jīng)職工確認。
9）本行經(jīng)批復同意退休人員，應自達到退休年齡的.當月辦理次月停發(fā)工資、終止繳納各項保險手續(xù)，并自次月從社保部門開始領取養(yǎng)老金。
10）其他規(guī)定：
b）本行在職工達到退休年齡一個星期前應組織完成各項工作交接和辦公物品移交等事項；
c）本行應積極協(xié)助退休人員辦理個人住房公積金等相關資金的支取手續(xù)。
6流程描述與控制要求
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7檢查監(jiān)督
8附件
無
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一、市社保局審批退休的范圍
1、市屬企業(yè)參保職工到達法定正常退休年齡的人員；
2、部、省屬企業(yè)參加杭州市基本養(yǎng)老保險單位參保職工到達法定正常退休年齡的人員；
3、市屬機關事業(yè)單位編制外參保職工到達法定正常退休年齡的人員；
二、退休審批的條件
參加基本養(yǎng)老保險的上述人員，必須符合到達法定退休年齡，繳費滿規(guī)定年限（“中人”10年，“新人”15年）兩個條件，方可辦理正常退休手續(xù)。
三、辦理正常退休的審批程序
《杭州離退休（供養(yǎng)）人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放申請表》一式兩聯(lián)，經(jīng)企事業(yè)單位主管部門審核蓋章后，報市社保局審計調研室審批。
四、辦理正常退休手續(xù)需攜帶的材料
1、職工本人檔案；
2、職工養(yǎng)老保險手冊；
3、身份證復印件；
4、企事業(yè)單位女職工的勞動合同（男職工則不需提供）；
5、辦理政策性補繳需延遲領取基本養(yǎng)老保險金人員，需提供《延期領取基本養(yǎng)老保險金協(xié)議書》。
五、報批時間
六、退休人員人事檔案需要移交社會化管理者
需攜帶資料：戶口本復印件加蓋公章、檔案移交名冊表加蓋公章、企業(yè)退休人員社會化管理信息表、身份證復印件加蓋公章、《杭州市企業(yè)退休人員社會化管理服務協(xié)議書》蓋章。另外支付管理費用（190元/年，交至滿75周歲為止）企業(yè)單位繳稅在各區(qū)的可領取一份說明至繳稅所在區(qū)的財政局蓋章免支付此費用。
辦理完畢后領取《企業(yè)退休人員人事檔案關系移交通知單》及各類表格的復印件。
七、企業(yè)退休人員的黨組織關系轉移
八、領取退休證之后由所在單位加蓋印章后到杭州市社保大樓一號樓3號窗口加蓋鋼印交給職工本人即可。
九、醫(yī)療保險繳費年限滿足退休條件者，無需單獨辦理，退休手續(xù)辦
理完畢之后即可享受退休職工醫(yī)療保險待遇。
繳費年限不足退休條件者需到杭州市醫(yī)保窗口辦理相關手續(xù)（中河中路248號）
審批流程工作計劃篇十二
1.教職工請假，由本人提出申請(因并工傷、產(chǎn)假、節(jié)育須另持醫(yī)院證明)，經(jīng)所在部門領導簽字，組織批準后，方能離開工作崗位。(產(chǎn)假、節(jié)育假等需計劃生育主管部門同意，報人事處備案，在教學、實驗崗位工作人員需報師資科備案)
2.假期在3天以內，由科、室負責人批準;3天以上、7天以內由系(部)、處一級單位領導批準;7天以上由人事處報學校批準?？萍壖捌湟陨细刹空埣?或外出公差)3天以內的，報組織部批準在人事處備案，3天以上的由組織部報分管校領導批準后在人事處備案。
3.請假人員準假后由準假單位登記，假期滿后到準假單位銷假。如因特殊原因需延期，必須取得有關單位證明，并提前向單位報告，經(jīng)上一級組織批準后，方能續(xù)假。
4.長期病休人員應每半年到校醫(yī)院復查一次，根據(jù)復查結果，由校醫(yī)院出具繼續(xù)病休或恢復工作的證明。
想做一個請假管理系統(tǒng)，在處理審批流程的'時候遇到一點問題：
1.如果請假的天數(shù)少于2天，只要上級主管審批就可以;如果請假天數(shù)小于5天，必須要主管審批完成后，主管的上級審批;5天以上的要再上一級，即事業(yè)部總經(jīng)理審批;主管、經(jīng)理審批完，但最后都會到人事部進行做后審批。
2.提交申請的時候，審批人會自動更新出來，不要手動選擇需要××審批。
所有請假需以書面形式上交給文員.三天以上的假期需填寫一式四聯(lián)的休假申請單,交排班主管并由經(jīng)理簽名后方才生效.
二、凡請假員工，假期未滿上班或超假必須到部門辦理銷假或續(xù)假手續(xù)。未辦理銷假手續(xù)者假期內上班不計工資，超假但未辦理續(xù)假手續(xù)者以曠工論。
1. 所有員工有事需請假提前遞交請假單,在周三前遞交下周的請假單,放于文員處。
2. 排班主管會根據(jù)開房率來酌情處理休假申請,并于周五給予答復.
3. 員工有事情需申請換班，請?zhí)顚懻{班申請，交由所屬主管簽名確認。
1. 員工請事假,事先向部門辦理書面請假手續(xù)，特殊情況口頭請假事后補辦;
2. 員工請病假,事先向部門辦理書面請假手續(xù)，特殊情況口頭請假事后補辦;
3. 員工請病假必須出示二級甲等醫(yī)院證明.并及時填寫休假單.
1. 員工請產(chǎn)假必須提前三十天向部門申請,并附醫(yī)院或當?shù)卣嚓P證明。
2. 員工請年假必須提前15天向部門遞交申請。
審批流程工作計劃篇十三
一、加班申請流程：
1、各部門因生產(chǎn)需要加班，填寫《加班申請表》交部門主管審核，生產(chǎn)經(jīng)理確認后，于當天下午16:30分交人事部匯總存檔，逾時不交者，需交總經(jīng)理簽批后再交人事部；超出周加班目標的，經(jīng)報總經(jīng)理批準后，再交人事部匯總存檔。
2、節(jié)假日一般不安排加班，特殊情況必須提前一天報總經(jīng)理批準，休息日申請加班，必須在《加班申請表》上注明下周內某天補回休息一天，如不能夠補回，則將加班時間納入周加班目標內。
3、加班申請部門，必須在加班單上注明生產(chǎn)數(shù)量，以便部門主管認真核算加班人數(shù)及時數(shù)后上報上級審批。
4、班長應接照加班申請中所申請的`工作時間安排員工加班，若實際加班時間少于申請加班時間，按實際下班時間計算工時；若實際加班時間超出申請加班時間，除非事后得到總經(jīng)理有效核準，否則，將按照申請加班時間計算工時。
5. 嚴禁無故加班，弄虛作假，人事部將核對考勤，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將全廠通告批評。
二、加班審批制度：
1、公司生產(chǎn)分別為淡季和旺季；旺季為每年11月份至次年4月份；
2、淡季為每年5月份至10月份；
3、生產(chǎn)旺季，生產(chǎn)部：每周工作時間應控制在60小時以內，周日必須安排休息。旺季每周加班時間應控制在18小時以內。
4、生產(chǎn)淡季，生產(chǎn)部：每周工作時間為48小時；淡季每周工加班間應控制0小時小時，周日必須休息。
5、生產(chǎn)訂單臨時增加時，相關聯(lián)的部門要申請增加周工作時間，交總經(jīng)理審批，再交人事部匯總存檔。
6、倉庫每周的加班時數(shù)應控制在12小時以內，即每周工作時間不得超過60小時，周六只能加班8小時（可采用輪休），如有特殊情況要超時加班, 要經(jīng)總經(jīng)理批準后方可加班，文員每周的工作時間應控制在44小時以內。
7、收發(fā)的加班時數(shù)一定要嚴格控制，晚上加班時數(shù)比當班部門的加班時數(shù)少1小時，星期六盡可能只加8小時，且星期天不安排加班。
8、清潔工：星期一至五每天工作8小時，周六工作8小時．
9、未安排加班人員不得私自進行無效加班，非申請加班人員嚴禁擅自進入生產(chǎn)車間影響他人工作，不得安排生手及工作效率低的員工加班，以提高工作效率。
10、申請加班時間內完成工作任務，要即刻下班，不得無故拖延下班時間，因工作需要，需臨時延長工作時間的部門，主管要及時電話報告總經(jīng)理，經(jīng)同意后方可申請補簽更改加班申請單。
11、各部門當日加班申請單必須于當天下午16時前報給人事部備存，人事部安排核查員工加班實際情況，并在周四將考勤有異常的資料公布于通告欄。
12、各部門每周召開工作安排會議，并回顧加班工時管控情況。生產(chǎn)各部門每周五定期例會共同討論工作任務，回顧加班工時管控情況，及時溝通并協(xié)商合理處理工作問題。
13、具體執(zhí)行：每周五發(fā)出周工作時間，給各部門進行回顧，及根據(jù)實際的工作情況作出調整。
2015年9月15日
審批流程工作計劃篇十四
貿易業(yè)務合同。
1.客戶：江陰鵬天化工有限公司。
2.產(chǎn)品：片堿。
3.數(shù)量：8850.00噸，單價：2260.00元（一票制）。
4.運輸方式：自提。
5.結算：先款后貨，付款方式為：銀行電匯。
6.交貨期：在2016年1月31日前發(fā)貨。
sap賬號：011941。
審批流程工作計劃篇十五
1、農(nóng)村村民建住宅，應當符合鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）土地利用總體規(guī)劃，必須嚴格執(zhí)行村鎮(zhèn)規(guī)劃，村內有空閑地的，不得占用耕地建住宅。
2、農(nóng)村村民因子女結婚等原因確需分戶、缺少宅基地的、年齡年滿18周歲。
3、外來人口落戶，成為本集體經(jīng)濟組織成員沒有宅基地的.。
4、因發(fā)生或者防御自然災害，實施村莊和集鎮(zhèn)規(guī)劃以及進行鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村公共設施和公益事業(yè)建設，需要搬遷的。
三、申報資料。
1、向村委會寫出書面申請。
村委會根據(jù)群眾討論的意見，經(jīng)村委會審查同意后，張榜公布，張榜七日無異議后，上報審批宅基地名單。
2、填寫申請表：村委會同意后，由村負責填寫《城鄉(xiāng)宅基用地申請書》簽署意見，村長簽字，蓋村委會公章。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審核：鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府根據(jù)上報資料到現(xiàn)場進行勘測，經(jīng)審查合格后，由土地所長簽字、主管鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長簽署意見并蓋鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府章，然后上報縣國土資源局農(nóng)村宅基地股。
4、縣國土資源局農(nóng)村宅基地股通過接件后，農(nóng)宅股進行資料審核并到現(xiàn)場進行勘測。
受理5個工作日，局內辦理運行20個工作日。六、收費依據(jù)宅基地工本費：
河北省物價局、財政局、農(nóng)業(yè)廳、國土資源廳、建設廳、省政府糾風辦2001年9月27日出臺冀價經(jīng)費字[2001]33號文第2條。
七、辦理結果。
1、許可：發(fā)放集體土地使用證2、不許可：復函并退還資料八、工作流程（見附件）。
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審批流程工作計劃篇十六
拿到房產(chǎn)證辦好土地證，最后一個程序就是落戶口了。在南京購房落戶簡單來說只要三步：辦理準遷證，原籍下戶，現(xiàn)購房所在地上戶。流程雖簡單，但是還是有許多值得注意的地方。
南京明確允許包括?？粕趦鹊脑趯幐咝．厴I(yè)生，可落戶南京就業(yè)創(chuàng)業(yè)。這對于新南京人來說是個好消息。就讀于南京高校、在南京務工其檔案關系在人才市場托管、戶口為社區(qū)托管者，戶口為南京集體戶口，可在南京買房落戶，不受面積限制。
非南京戶口，在南京買房，超過六十平米即可落戶。
注意：江寧、江浦和六合等“老五縣”與主城區(qū)實現(xiàn)了戶口通遷，即：購房面積無需達到60㎡就能落戶。
(注意：在南京市區(qū)購買60平方米及以上的商品房，可以辦理本人、配偶、未婚子女戶口遷入。購房面積每遞增20平方米可增辦1人)。
外地人落戶南京四步驟。
1、申請：所購房產(chǎn)地屬派出所辦理準遷證。
2、審核：民警上門核實是否真實居住以批復申請。
3、遷出：回派出所領準遷證去原戶籍所在地辦遷出證。
4、遷入：拿遷出證明回到戶口所在地派出所辦遷入。
買房落戶常見疑難問題解答。
問：本人在江寧區(qū)買了46平米的單身公寓，屬于商業(yè)性質，請問能否落戶?本人戶口現(xiàn)在南京下關區(qū)某單位屬集體戶口!
答：由于你購置的是商業(yè)性質的房產(chǎn)，所以不能落戶，如果在南京購置住宅產(chǎn)權房可落戶。
答：必須是連續(xù)繳存滿一年以上才可以。
問：我和男朋友在南京買的二手房,是共同所有的,怎么落戶?派出所說只能落一個人，如果我現(xiàn)在放棄落戶，以后結婚了我還可以在房子所在地落戶嗎?我們現(xiàn)在都是南京的集體戶口。
答：您好，因為你們現(xiàn)在還沒有結婚，所以分別屬于兩個戶口，現(xiàn)行規(guī)定，同一套房屋只能有一個家庭戶，所以你們不能同時在這套房子落戶，等你們結婚后，你可以按投靠配偶的政策申請將你的戶口遷到你老公的戶口下。
問：我的戶口是浦口區(qū)的，要是買南京市區(qū)的房子，落戶的要求必須是60平米以上嗎?
答：如果您是浦口區(qū)橋北區(qū)域的，可以移戶到市區(qū)，房源面積不限。
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審批流程工作計劃篇十七
2、帶上房本到呼市房管局（具體位置在金橋匯商廣場對面，坐66路到賽罕區(qū)政府站下車后第一個胡同走100米即到）開具“查檔證明”。
3、帶上戶籍證明原件、房本、查檔證明、結婚證、雙方戶口、雙方身份證、出生證明、申請書（16k紙或b5紙）、居委會證明（或小區(qū)物業(yè)證明）這些原件都需帶，復印件除查檔證明、居委會證明外都是b5紙復印件，到呼市市政服務中心（萬達廣場對面有個農(nóng)村信用社再往北走1千米左右，東面有個呼市市政服務中心四樓找公安戶籍科）領取落戶審批表。
4、領上落戶審批表后到所管轄的派出所帶上所有證件原件和復印件讓派出所管轄民警、所長簽字，簽完后交派出所戶籍科蓋章。
5、蓋完章后再拿上審批表和所有證件的原件、復印件再到呼市市政服務中心讓簽最后市局的意見。簽完字后再市局開具“準遷證明”，有兩份，有一份是給原戶籍地派出所用來開具“遷出證明”的（開遷出證明需要身份證原件和戶口原件），另一份準遷證明是留下辦戶口的。
7、從原戶籍派出所開回“遷出證明”后，拿上所有的證件和復印件，再照2張1寸白底彩照、還有刻光盤交給所管轄的派出所戶籍科工作人員辦理上戶手續(xù)（照片在戶籍科那有指定的地方，大家看一下，記?。?。
8、辦上戶口后，交錢，打印戶口本，拿到取身份證證明單，兩個月后用原身體證換新身份證，完事。
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