總結(jié)的過程中，我們可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和做法，提高自己的工作能力。8.寫總結(jié)時(shí)，可以適當(dāng)借鑒他人的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，但要注明出處并結(jié)合自己的思考和理解。整理了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，希望大家可以從中學(xué)習(xí)和提高寫作水平。
財(cái)政預(yù)決算工作總結(jié)篇一
xx年，面對(duì)愈來愈大的經(jīng)濟(jì)下行壓力，我們?cè)诳h委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)省市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和財(cái)政工作會(huì)議精神，結(jié)合我縣國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，大力加強(qiáng)財(cái)政宏觀調(diào)控，深化財(cái)稅制度改革，提升財(cái)政保障能力，不斷完善財(cái)政公共了職能，優(yōu)化財(cái)政收支結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)財(cái)政科學(xué)精細(xì)管理，嚴(yán)格控制一般性支出，較好地保障了全縣各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
1、收入執(zhí)行情況。
1至11月，全縣財(cái)政收入累計(jì)完成193140萬元，占同期的87.26%，完成年度計(jì)劃的63.27%，公共財(cái)政收入完成101427萬元，占同期的96%，完成年度計(jì)劃的63%；政府性基金收入完成13308萬元，占同期的69%，完成年度計(jì)劃的79%，預(yù)計(jì)全年全縣總收入完成20.4億元，公共財(cái)政收入完成10.8億元，政府性基金完成1.34億元，分別占年度計(jì)劃指標(biāo)的66.9%，67.5%，79.8%。
2、支出執(zhí)行情況。
1至11月，公共財(cái)政支出141926萬元，占同期102%，占年度預(yù)算的72%；政府性基金支出16277萬元，占同期的109%，占年度預(yù)算的67%，預(yù)計(jì)全年累計(jì)完成支出14.8億元，完成年度預(yù)算的77.87%。
1、采取多種舉措，加大財(cái)政征管力度，今年以來，我們針對(duì)煤焦支柱產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)疲軟的狀況，積極開展了礦產(chǎn)資源產(chǎn)品銷售市場(chǎng)的調(diào)研活動(dòng)，根據(jù)資源產(chǎn)品市場(chǎng)行情，及時(shí)調(diào)整礦產(chǎn)資源產(chǎn)品最低保護(hù)價(jià)格，扼制了低價(jià)合同，差價(jià)現(xiàn)金交易的非法行為，堵塞了礦產(chǎn)資源稅費(fèi)流失漏沒事，針對(duì)房地產(chǎn)契稅征收，開展了契稅政征宣傳和征繳檢查，堵塞了契稅征管上的跑冒滴漏，切實(shí)提高契稅申報(bào)率和入庫率。加強(qiáng)了對(duì)重點(diǎn)行業(yè)，重點(diǎn)納稅戶的征收管理，嚴(yán)格征收政策，提高征收質(zhì)量。加強(qiáng)了對(duì)非稅收入的征收管理，以“能征不免，應(yīng)征盡征”為原則，清理列收列支，截止11月底全縣完成非稅收入萬元。
2、優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)財(cái)政保障能力。加大對(duì)醫(yī)療、衛(wèi)生、文化及農(nóng)林水等事業(yè)性事務(wù)支出的力度，持續(xù)關(guān)注民生，完善社會(huì)保障體系建設(shè)。截止11月底，教育支出累計(jì)完成20497萬元，占市計(jì)劃的103%，科學(xué)技術(shù)累計(jì)完成1654萬元，占市計(jì)劃的145%，醫(yī)療衛(wèi)生與計(jì)劃生育支出6306萬元，占同期的67%，文化體育支出975萬元，占同期的77%，農(nóng)林水事業(yè)性支出13083萬元，占同期的147%；社會(huì)保障與就業(yè)支出7322萬元，占同期的102%。有力推進(jìn)了教育科技、醫(yī)療、文化事業(yè)的發(fā)展，強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策達(dá)到了全面貫徹深化。
3、堅(jiān)持財(cái)政改革，提高財(cái)政運(yùn)行質(zhì)量。深化財(cái)稅體制改革，完善國庫集中支付體系，完善國庫集中支付程序，實(shí)現(xiàn)了所有預(yù)算單位全部實(shí)行國庫集中支付。截止目前，累計(jì)辦理直接業(yè)務(wù)12967筆，直接支付財(cái)政資金163160。72萬元，其中：預(yù)算內(nèi)12621筆，支出161763.96萬元，預(yù)算外346筆，支出1396.76萬元。加強(qiáng)政府采購管理，提高政府管財(cái)水平，截止11月底，全縣預(yù)算采購金額達(dá)50698056.45萬元，合同采購金額達(dá)47226068.89萬元，節(jié)約資金3471987.56萬元，資金節(jié)約率為6.85%，有效降低了財(cái)政采購支出，發(fā)揮了資金的使用效益。加大財(cái)政投資評(píng)審力度，保障財(cái)政投資資金的健康運(yùn)行，截止11月底，組織工程預(yù)決算評(píng)審項(xiàng)目93項(xiàng)，送審金額39965萬元，核減金額3949萬元，核減率達(dá)9.9%，財(cái)政性投資資金發(fā)生了良好效益。
4、加強(qiáng)政策傾斜，加大三農(nóng)投資力度。健立健全財(cái)政支農(nóng)資金增長機(jī)制，完善多元化，多層次的支農(nóng)資金投入體系，提高使用效益，促進(jìn)農(nóng)民增收，截止11月底，拔付xxxx年良種補(bǔ)貼118.30萬元，退耕還林政策補(bǔ)助185.14萬元，農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼53.39萬元，按規(guī)定要求及時(shí)足額發(fā)放到位。加強(qiáng)對(duì)三農(nóng)項(xiàng)目資金的管理監(jiān)督，依據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度拔付資金，截止11月底，拔付農(nóng)業(yè)專項(xiàng)資金209萬元，林業(yè)專項(xiàng)資金266.26萬元，水利專項(xiàng)資金190萬元，畜牧專項(xiàng)資金18萬元，農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金436萬元，扶貧資金294.8萬元，有效推動(dòng)了農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目建設(shè)。
5、加快法制進(jìn)程，創(chuàng)新完善財(cái)政管理。重視人大，政協(xié)提案工作，確保了提案百分百落實(shí)，加大了對(duì)個(gè)體、私營、承包、運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)的稅收征收力度，最大限度減少稅收流失。加強(qiáng)財(cái)政資金監(jiān)管，完善人大、紀(jì)檢、財(cái)政、審計(jì)、媒體“五體一體”的監(jiān)管機(jī)制。整頓和規(guī)范財(cái)經(jīng)秩序，加快會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理，加大“一法一例”執(zhí)法檢查力度，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，堅(jiān)持依法理財(cái)，完善預(yù)算編制，執(zhí)行、決算各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)財(cái)政資金的使用執(zhí)行，財(cái)政資金運(yùn)行質(zhì)量的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對(duì)社保、扶貧、救災(zāi)等資金及重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)資金使用情況的跟蹤檢查，確保財(cái)政資金使用合理合法合規(guī)。
6、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高機(jī)關(guān)服務(wù)水平。一是加強(qiáng)干部教育，積極開展黨的群眾路線教育活動(dòng)。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，著眼解決問題，堅(jiān)持群眾路線，貫徹邊想邊改，通過開展教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持一手抓思想教育，一手抓財(cái)政工作，做到工作教育兩不誤，兩促進(jìn)。二是加強(qiáng)支部建設(shè)，激發(fā)爭創(chuàng)活力。注重提高黨員素質(zhì)修養(yǎng)，堅(jiān)定理相信念，扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和基層支部建設(shè)活動(dòng)，努力打造“四型”機(jī)關(guān)。三是加強(qiáng)會(huì)計(jì)培訓(xùn)工作，提高行政事業(yè)單位內(nèi)部管理水平，嚴(yán)格內(nèi)部控制，加強(qiáng)了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)。
一年來，我們雖然在財(cái)政工作上取得了一些成績，但也存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)是：理財(cái)觀念方面，尚未完全消除帶有計(jì)劃經(jīng)濟(jì)色彩的傳統(tǒng)理財(cái)要模式，創(chuàng)新理念還存在勇氣不足，力度不大等問題；財(cái)政收入方面，以煤焦為主導(dǎo)的單一財(cái)源結(jié)構(gòu)尚未根本改變，財(cái)政收入可持續(xù)增長的基礎(chǔ)還不扎實(shí)；財(cái)政管理方面，預(yù)算管理的科學(xué)化，精細(xì)化水平有待進(jìn)一步提高；財(cái)政監(jiān)督方面，完善支出績效價(jià)體系，強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督職能和提高財(cái)政資金使用效益還需要我們付出更多的努力。
（一）財(cái)政收入計(jì)劃。
根據(jù)我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)狀況，我們?cè)趯?duì)稅源調(diào)查和產(chǎn)品市場(chǎng)分析研判的基礎(chǔ)上，初步擬定xxxx年財(cái)政收入指標(biāo)：全縣財(cái)政總收入計(jì)劃完成13。5億元，公共財(cái)政收入計(jì)劃完成6。3億元，政府性基金收入計(jì)劃完成8000萬元。
（二）主要工作任務(wù)。
1、注重經(jīng)濟(jì)發(fā)展，壯大地方財(cái)源。
一是加大對(duì)重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)扶持力度。以培植主體財(cái)源為目標(biāo)，積極爭取和多方籌措資金，促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。二是緊抓省市支持縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展等區(qū)域性政策機(jī)遇，多方爭取政策性支持，以政策落實(shí)拉動(dòng)財(cái)源建設(shè)。三是綜合運(yùn)用稅收、貼息等財(cái)稅政策，扶持優(yōu)勢(shì)骨干企業(yè)，安排專項(xiàng)資金支持重大項(xiàng)目前期工作，力爭更多的項(xiàng)目納入國家、省、市發(fā)展規(guī)劃，打造后續(xù)財(cái)源堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2、注重收支管理，做大財(cái)政“蛋糕”
一是加強(qiáng)收入組織和分析。繼續(xù)實(shí)行財(cái)稅聯(lián)席會(huì)議制度，挖掘增收潛力，拓寬增收渠道。二是堅(jiān)持依法治稅，以價(jià)計(jì)征。進(jìn)一步完善協(xié)稅護(hù)稅機(jī)制，大力清繳欠稅、堵塞漏洞、確保應(yīng)收盡收。三是優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行。堅(jiān)持開源與節(jié)流并舉，大力壓縮一般性支出，繼續(xù)堅(jiān)持財(cái)力向重點(diǎn)領(lǐng)域和民生傾斜。四是加快支出進(jìn)度，提高預(yù)算支出執(zhí)行的均衡性。按照保工資、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保重點(diǎn)的順序，加強(qiáng)資金調(diào)度，妥善安排支出。
3、注重民生事業(yè)，著力支持社會(huì)事業(yè)發(fā)展。
一是加大強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)力度。整合支農(nóng)資金，加大“三農(nóng)”投入，完善村級(jí)一事一議獎(jiǎng)補(bǔ)機(jī)制，扶持農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)、小型水利設(shè)施、飲水安全等項(xiàng)目，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。繼續(xù)做好糧食直補(bǔ)、農(nóng)資綜合直補(bǔ)、良種補(bǔ)貼等涉農(nóng)補(bǔ)貼發(fā)放。二是完善社會(huì)保障體系。加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)適用房、廉租房建設(shè)。進(jìn)一步完善城鎮(zhèn)職工醫(yī)療、養(yǎng)老、住房保障制度，做好城鄉(xiāng)低保、救濟(jì)救助等工作，認(rèn)真落實(shí)就業(yè)再就業(yè)扶持政策，全方位促進(jìn)就業(yè)。三是加快社會(huì)事業(yè)發(fā)展。完善義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，全面推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，支持科技、文化體育、生態(tài)環(huán)境等社會(huì)事業(yè)蓬勃發(fā)展。
4、注重管理創(chuàng)新，全力深化財(cái)政改革。
一要建立由公共財(cái)政預(yù)算、國有資本經(jīng)營預(yù)算、政府性基金預(yù)算和社會(huì)保障預(yù)算組成的政府預(yù)算體系，全面反映政府收支總量、結(jié)構(gòu)和管理活動(dòng)。二要完善部門預(yù)算編制制度。要細(xì)化基本支出和項(xiàng)目支出預(yù)算編制，提高年初預(yù)算到位率。三要做好財(cái)政支出績效評(píng)價(jià)工作，及時(shí)制定財(cái)政支出績效評(píng)價(jià)管理辦法，將績效考評(píng)作為下一年度預(yù)算安排的依據(jù)，增強(qiáng)績效評(píng)價(jià)的實(shí)效性。四要積極組織推進(jìn)政府采購改革。充分利用現(xiàn)代電子信息技術(shù)，擴(kuò)大“電子采購”范圍和規(guī)模，不斷優(yōu)化政府采購程序，規(guī)范財(cái)政采購資金運(yùn)作，推行“陽光采購”。
5、注重資金效益，竭力加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督。
一要建立健全覆蓋所有政府性資金和財(cái)政運(yùn)行全過程的監(jiān)督機(jī)制。建立事前審查把關(guān)、事中跟蹤監(jiān)控和事后檢查評(píng)價(jià)相結(jié)合的財(cái)政監(jiān)督運(yùn)行機(jī)制。二要不斷推進(jìn)財(cái)政監(jiān)督檢查制度化、規(guī)范化。將群眾關(guān)心、社會(huì)關(guān)注的重大政策貫徹落實(shí)情況，重點(diǎn)項(xiàng)目資金使用情況等列為重點(diǎn)檢查內(nèi)容，有計(jì)劃、有步驟的做好檢查工作。三要加大財(cái)政違規(guī)違紀(jì)資金查處力度。進(jìn)一步規(guī)范財(cái)政管理和工作規(guī)程，嚴(yán)格問責(zé)制和責(zé)任追究制，嚴(yán)肅查處財(cái)政違規(guī)違紀(jì)問題，營造良好的財(cái)政經(jīng)濟(jì)秩序。
6、注重工作規(guī)范，推進(jìn)科學(xué)精細(xì)管理。
要樹立精益思想和治理理念，運(yùn)用信息化、專業(yè)化和系統(tǒng)化管理技術(shù)，建立健全工作規(guī)范、責(zé)任制度和評(píng)價(jià)機(jī)制，明確職責(zé)分工，完善職責(zé)體系，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，按照精確、細(xì)致、深入的要求實(shí)施管理，避免大而化之的粗放式管理，抓住管理的薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地采取措施，增強(qiáng)執(zhí)行力，不斷提高財(cái)政管理效能。
7、注重隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
財(cái)政預(yù)決算工作總結(jié)篇二
我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下，不斷提高依法理財(cái)、依法行政水平，嚴(yán)格財(cái)政執(zhí)法監(jiān)督，取得了積極成效。現(xiàn)將半年來我局依法行政工作情況總結(jié)如下：
我局采取有效措施，著力打造一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)的工作隊(duì)伍。一是組織開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員的法律知識(shí)專題培訓(xùn)，深刻領(lǐng)會(huì)《xxxx省依法治省綱要》、《xxxx樂山市委關(guān)于推進(jìn)依法治市的意見》、《xxxxxxxx縣委關(guān)于推進(jìn)依法治縣的意見》等精神實(shí)質(zhì)，努力強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的意識(shí)和能力。二是定期組織機(jī)關(guān)工作人員及行政執(zhí)法人員參加政治理論和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)《政府采購法實(shí)施條例》、《行政處罰法》、新《預(yù)算法》等專業(yè)法律知識(shí)培訓(xùn)，著力提升機(jī)關(guān)工作人員依法履行各項(xiàng)職責(zé)的能力。三是嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)資格準(zhǔn)入制度，確保行政執(zhí)法人員全部持證執(zhí)法、全局共有16人持有行政執(zhí)法證。四是完善機(jī)制，加強(qiáng)人員管理。進(jìn)一步完善了首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制等服務(wù)制度，加強(qiáng)行政執(zhí)法人員的日常管理和培訓(xùn)考核工作 ，并積極配合縣法制辦做好行政執(zhí)法人員公共法律知識(shí)培訓(xùn)、行政執(zhí)法等各證件申領(lǐng)注冊(cè)等工作，人員管理嚴(yán)格有序，依法行政能力不斷提升。
一是我局政府采購監(jiān)管股工作人員參加xxxx省財(cái)政廳舉辦的采購政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，學(xué)習(xí)《政府采購法實(shí)施條例》，進(jìn)一步明確財(cái)政性資金概念，擴(kuò)大政府采購的范圍，更加明確政府采購的政策目標(biāo)，細(xì)化了采購人和采購代理機(jī)構(gòu)的職責(zé)、權(quán)利、禁止的行為等。
二是組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所會(huì)計(jì)人員參加xxxx縣檔案局、xxxx縣行政學(xué)校檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)。
三是選派兩名新進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所工作人員參加省財(cái)政廳舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)，著力提高新進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
四是選派部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所所長參加省財(cái)政廳20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政新任所長培訓(xùn)。
五是組織我局年輕職工參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部師資培訓(xùn)。
六是選派我局預(yù)算股副股長王富貴和永福鎮(zhèn)財(cái)政所所長呂培祥同志參加省財(cái)政廳舉辦的財(cái)政支農(nóng)政策師資培訓(xùn)。
七是印發(fā)《政府采購實(shí)施條例》、新《預(yù)算法》等兩百余份，在群眾中廣泛宣傳。
（一）加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格依法理財(cái)
制發(fā)了《xxxx縣財(cái)政局落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)文體責(zé)任紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任實(shí)施方案》、草擬了《xxxx縣國有企業(yè)負(fù)責(zé)人考核暫行辦法》、《xxxx縣國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理暫行辦法》、《xxxx縣縣屬國有企業(yè)監(jiān)事會(huì)管理辦法》等等。以依法理財(cái)?shù)膶?shí)際作為響應(yīng)了黨的十八屆四中全會(huì)依法治國的重大方針政策，充分發(fā)揮財(cái)政職能作用，不斷構(gòu)建和完善現(xiàn)代財(cái)政制度體系。
（二）進(jìn)一步完成行政權(quán)力清理工作
嚴(yán)格按照已制定的《xxxx縣財(cái)政局行政權(quán)力目錄》和《xxxx縣財(cái)政局行政權(quán)力事項(xiàng)及流程圖》，由財(cái)稅法規(guī)會(huì)計(jì)股牽頭，對(duì)我局所涉及的行政權(quán)力進(jìn)行了清理。經(jīng)清理，我局共有行政權(quán)力事項(xiàng)164項(xiàng)，其中行政處罰132項(xiàng)、行政強(qiáng)制4項(xiàng)，行政征收4項(xiàng)，行政裁決1項(xiàng)、其他行政權(quán)力23項(xiàng)。164項(xiàng)行政權(quán)力和所有的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、監(jiān)察點(diǎn)信息全部錄入行政權(quán)力依法規(guī)范公開運(yùn)行平臺(tái)，并審核通過。實(shí)現(xiàn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行，確保行政行為依法、透明、廉潔、高效。
（三）嚴(yán)格執(zhí)行“三項(xiàng)制度”，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)
結(jié)合開展扶貧攻堅(jiān)“走窮親”活動(dòng)，學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，認(rèn)真落實(shí)“首問負(fù)責(zé)制”等三項(xiàng)制度，深入到群眾中，打造一支服務(wù)性的財(cái)政工作團(tuán)隊(duì)。在工作作風(fēng)上做到熱情有禮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，在生活作風(fēng)上做到厲行節(jié)約，不鋪張浪費(fèi)。把效能建設(shè)融入財(cái)政業(yè)務(wù)工作，將全年重點(diǎn)工作納入20xx年財(cái)政綜合績效管理，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭股室和配合股室、完成工作任務(wù)時(shí)限、達(dá)到的目標(biāo)程度、考核細(xì)則等，體現(xiàn)工作效能，促進(jìn)財(cái)政工作有序推進(jìn)。加強(qiáng)對(duì)財(cái)政資金和財(cái)政干部的監(jiān)管，做到陽光理財(cái)，確保財(cái)政隊(duì)伍的廉潔和財(cái)政資金的高效使用。
雖然我局的依法行政工作取得了一些成績，但距離縣委、縣政府的要求和人民群眾的期望還有一定差距，一是依法行政工作機(jī)制仍有待進(jìn)一步完善，二是在在強(qiáng)化依法行政意識(shí)、完善工作制度和優(yōu)化工作方法等方面仍然有待進(jìn)一步加強(qiáng)。下一步，我局將進(jìn)一步強(qiáng)化依法行政意識(shí)，完善工作制度，創(chuàng)新工作思路，優(yōu)化方式方法，深入開展依法治縣工作，系統(tǒng)推進(jìn)財(cái)政法制宣傳，進(jìn)一步完善重大行政決策、規(guī)范性文件管理、行政復(fù)議應(yīng)訴等各項(xiàng)工作制度，有效提升依法行政水平，全面深入推進(jìn)我縣財(cái)政依法行政工作。
財(cái)政預(yù)決算工作總結(jié)篇三
工作總結(jié)今年我單位積極深化和推進(jìn)財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作，將財(cái)務(wù)預(yù)算從點(diǎn)到面全面推進(jìn)。將預(yù)算編制、執(zhí)行的過程形成了一個(gè)完整嚴(yán)密的預(yù)算體系，通過將財(cái)務(wù)目標(biāo)細(xì)化激發(fā)全體員工主動(dòng)參與意識(shí)，發(fā)揮部門主管的主觀能動(dòng)性，從而充分發(fā)揮全面預(yù)算統(tǒng)帥現(xiàn)金流、物資流和復(fù)雜的法人治理結(jié)構(gòu)導(dǎo)向作用，促使企業(yè)從粗放型向集約型的轉(zhuǎn)變，也促使企業(yè)從原始的、經(jīng)驗(yàn)的、人為的管理,向科學(xué)化、精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理過渡。
從財(cái)務(wù)預(yù)算編制上，我們運(yùn)用以成本、利潤為基數(shù)倒推收入的方法，確定公司年度預(yù)算指標(biāo)，編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并將指標(biāo)分解到各分廠、各責(zé)任部門，細(xì)化預(yù)算目標(biāo)并納入公司年度自主經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格考核。在預(yù)算目標(biāo)的事中控制中，我們將落實(shí)預(yù)算指標(biāo)貫穿于經(jīng)營管理的全過程，將指標(biāo)層層分解落實(shí)到分廠以及責(zé)任人，制定更加具體的預(yù)算保障措施，嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行，加強(qiáng)過程控制，事中分析，事后監(jiān)督考核，杜絕超預(yù)算費(fèi)用開支，各專項(xiàng)費(fèi)用按指標(biāo)控制使用。在每期末的考核分析中，我們加大每月預(yù)算指標(biāo)完成情況的考核力度。
每月對(duì)各單位指標(biāo)完成情況，對(duì)比預(yù)算指標(biāo)進(jìn)度完成情況，嚴(yán)格考核。
同時(shí)對(duì)未完成指標(biāo)的單位，加強(qiáng)與單位的溝通和聯(lián)系，共同分析原因，剖析實(shí)際與預(yù)算偏差的原因，揭示存在的問題，尋找努力方向、采取有針對(duì)性措施為領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策提供信息，促進(jìn)公司利潤指標(biāo)按進(jìn)度，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成，確保全年利潤目標(biāo)完成。每月我們還加強(qiáng)財(cái)務(wù)綜合分析，在每月財(cái)務(wù)報(bào)表編制完成后，及時(shí)組織開展財(cái)務(wù)綜合分析，對(duì)當(dāng)月生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行全面分析，重點(diǎn)從收入、成本、利潤、資金等方面開展預(yù)算對(duì)比，與上年同期對(duì)比分析，從財(cái)務(wù)角度和視野，揭示和發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題，并提出合理化建議和改進(jìn)措施，供領(lǐng)導(dǎo)參謀和決策。
雖然在今年我們改進(jìn)了預(yù)算的方式，初步形成了全面預(yù)算的模式，但是依然有一些問題值得我們注意，目前面臨的有兩大問題，一是就是財(cái)務(wù)預(yù)算考核執(zhí)行不嚴(yán)。
每月在進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算的考核分析中分析了未完成任務(wù)的各種原因，從而造成未考核或少考核，使考核的權(quán)威性受到影響也使得年度預(yù)算執(zhí)行力度不夠。
二是目前全面預(yù)算目標(biāo)分解的精細(xì)化程度不夠。從橫向上看，目前全面預(yù)算只把各分廠作為一個(gè)成本利潤責(zé)任中心在進(jìn)行考核，其他的一些職能部門沒有納入目前的考核體系。從縱向上來看，一些考核指標(biāo)單一，例如對(duì)各分廠僅僅只考核收入、利潤完成情況，從而使得預(yù)算考核結(jié)果略顯單薄。
面對(duì)這一問題，在下半年經(jīng)營形式依然嚴(yán)峻的情況下，我們要加大預(yù)算指標(biāo)考核力度，重點(diǎn)抓過程控制，及時(shí)反映、揭示經(jīng)營過程中的問題，實(shí)行預(yù)算動(dòng)態(tài)管理，強(qiáng)化預(yù)算硬約束性，加大預(yù)算執(zhí)行，分析考核力度，確保經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
財(cái)政預(yù)決算工作總結(jié)篇四
財(cái)務(wù)做好預(yù)算對(duì)于未來錢用在哪里具有導(dǎo)向作用，今天本站小編給大家整理了財(cái)務(wù)預(yù)決算。
供大家閱讀和參考希望能夠解決大家內(nèi)心的疑問謝謝大家對(duì)小編的支持。
轉(zhuǎn)眼，送走了201x年，迎來了201x年，過去的一年里，財(cái)務(wù)部人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整，基本上都是新人、新崗位，感到自己的擔(dān)子重了，壓力大了，在領(lǐng)導(dǎo)正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神，我扎扎實(shí)實(shí)地開展完成了各項(xiàng)工作，下面，我就201x年度各方面的工作情況作簡單的總結(jié)和匯報(bào)。
一、執(zhí)行財(cái)務(wù)管理規(guī)范化。通過對(duì)財(cái)務(wù)管理細(xì)則的學(xué)習(xí)、討論，把各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中，堅(jiān)持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)人員應(yīng)遵守的職業(yè)道德，在憑證審核環(huán)節(jié)中，認(rèn)真審核每一張憑證，不把問題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。
二、認(rèn)真落實(shí)固定資產(chǎn)錄入。依照檢查標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)、認(rèn)真、客觀公正地對(duì)各處室徹底地進(jìn)行了清查，在資產(chǎn)清查中存在的問題，及時(shí)向有關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了反饋;以物對(duì)賬、以賬查物，查清資產(chǎn)來源、去向和管理情況，并登記資產(chǎn)的完好程度，做到見物就點(diǎn)，是賬就清，不重不漏，對(duì)有賬無物、有物無賬的資產(chǎn)分別登記，匯總分類。
三、協(xié)助配合外審工作。為了更好的與部門溝通，在完成本職工作的同時(shí)，我積極配合順利完成了x年工作，為隨后x年審做好了鋪墊。為了配合x部門的錄入費(fèi)用，及時(shí)、準(zhǔn)確地編制會(huì)計(jì)憑證并做好憑證傳遞、匯總工作，以便更好地核算醫(yī)院的盈虧，為醫(yī)院完成年度計(jì)劃提供依據(jù)。四、加強(qiáng)對(duì)日常工作內(nèi)容的管理。
7、進(jìn)一步加強(qiáng)了財(cái)務(wù)工作內(nèi)容安全性的管理8、進(jìn)一步加強(qiáng)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的建設(shè)力針對(duì)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，積極推動(dòng)醫(yī)院內(nèi)控管理工作，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作。201x年工作重點(diǎn)是：積極推進(jìn)內(nèi)控制度建設(shè);積極開展以經(jīng)濟(jì)責(zé)任、基建及設(shè)備引進(jìn)等為審計(jì)對(duì)象的內(nèi)部專項(xiàng)審計(jì)工作。
所得稅匯算清繳報(bào)表填制方法，普華會(huì)計(jì)公司的徐宏先生向我們介紹了國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的發(fā)展變化趨勢(shì)。會(huì)議組織了分組討論，大家暢所欲言，提出了許多好的意見和建議，對(duì)我們今后的工作大有裨益。本次決算會(huì)既是一次年度財(cái)務(wù)決算工作布置會(huì)，又是一次財(cái)務(wù)工作業(yè)務(wù)交流會(huì)，盡管會(huì)期較短，但是內(nèi)容十分豐富，希望各位代表會(huì)后及時(shí)消化吸收并逐級(jí)傳達(dá)，切實(shí)貫徹執(zhí)行。今后我們?cè)跁?huì)議內(nèi)容的安排上，在完成決算工作布置的基礎(chǔ)上，將盡可能多的安排一些業(yè)務(wù)交流和研討活動(dòng)，創(chuàng)建“知識(shí)型”、“學(xué)習(xí)型”、“溝通型”的會(huì)風(fēng)，充分體現(xiàn)“以人為本”的先進(jìn)文化理念，增進(jìn)總部、專業(yè)公司、地區(qū)公司財(cái)務(wù)人員的溝通和理解，集思廣益，把財(cái)務(wù)系統(tǒng)真正建設(shè)成一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛的集體，一所培養(yǎng)人才的學(xué)校，一支能打硬仗的隊(duì)伍，努力把我們共同的事業(yè)做得更好。下面，我就如何貫徹王國梁財(cái)務(wù)總監(jiān)財(cái)務(wù)工作電話會(huì)議講話和本次決算會(huì)上的講話精神。
一、今后一年的重點(diǎn)財(cái)務(wù)工作過去一年來，財(cái)務(wù)系統(tǒng)各級(jí)組織和廣大財(cái)務(wù)人員認(rèn)真貫徹國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和政策，嚴(yán)格遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度，積極落實(shí)公司的有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)政策和制度，緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略，思路清晰，重點(diǎn)突出的開展了一系列工作，不斷向建設(shè)“一流的財(cái)務(wù)管理體制和運(yùn)行機(jī)制，一流的財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍”的總體奮斗目標(biāo)邁進(jìn)，為公司出色完成生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)指標(biāo)付出了大量艱辛的勞動(dòng)，做出了積極貢獻(xiàn)，得到公司各級(jí)管理層的表揚(yáng)。在此，我代表財(cái)務(wù)部向長期支持我們工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大財(cái)務(wù)人員，及其家屬表示衷心的感謝，希望我們財(cái)務(wù)戰(zhàn)線的廣大員工進(jìn)一步團(tuán)結(jié)起來，上下一心，精誠合作，為建設(shè)“兩個(gè)一流”獻(xiàn)策獻(xiàn)力，加快公司財(cái)務(wù)管理工作的現(xiàn)代化步伐。
(一)進(jìn)一步深化全面預(yù)算管理，積極研究建立科學(xué)的財(cái)務(wù)預(yù)算模型和機(jī)制。
去年以來，在各專業(yè)公司和地區(qū)公司財(cái)務(wù)部門的配合努力下，財(cái)務(wù)部建立了“以利潤目標(biāo)為基礎(chǔ)、以市場(chǎng)變化為依據(jù)、以業(yè)務(wù)單元為載體”的預(yù)算模型，制定了增產(chǎn)增收、降本降費(fèi)的預(yù)算機(jī)制，明確了總部、專業(yè)公司、地區(qū)公司的三級(jí)預(yù)算管理體系中各層次的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系，強(qiáng)化了各職能部門的橫向協(xié)調(diào)配合。為了更好的發(fā)揮預(yù)算管理的約束和激勵(lì)機(jī)制，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營提供有力支持，財(cái)務(wù)部從年初開始，按月編制了執(zhí)行預(yù)算。公司在預(yù)算管理方面所作的努力，進(jìn)一步完善了公司的預(yù)算編制體系和運(yùn)行機(jī)制，全面預(yù)算管理得以進(jìn)一步深化，預(yù)算約束與激勵(lì)機(jī)制日趨完善，有力的保證了公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。但是，我們還應(yīng)清醒地看到，我們目前的工作與國際大公司的管理水平和公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有較大差距。隨著公司的發(fā)展和業(yè)務(wù)的拓展，我們還要再接再厲，抓緊研究，盡快建立一套適合公司實(shí)際的、科學(xué)的財(cái)務(wù)預(yù)算模型和機(jī)制，充分發(fā)揮預(yù)算管理的約束和激勵(lì)作用，為管理層進(jìn)行決策和對(duì)公司實(shí)現(xiàn)有效管理提供有力的支持。在這項(xiàng)工作上，要重視繼承，更要注重創(chuàng)新，要把經(jīng)驗(yàn)理性化，要通過事實(shí)發(fā)現(xiàn)規(guī)律，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，勇于實(shí)踐，挑戰(zhàn)難關(guān)。
工作總結(jié)今年我單位積極深化和推進(jìn)財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作，將財(cái)務(wù)預(yù)算從點(diǎn)到面全面推進(jìn)。將預(yù)算編制、執(zhí)行的過程形成了一個(gè)完整嚴(yán)密的預(yù)算體系，通過將財(cái)務(wù)目標(biāo)細(xì)化激發(fā)全體員工主動(dòng)參與意識(shí)，發(fā)揮部門主管的主觀能動(dòng)性，從而充分發(fā)揮全面預(yù)算統(tǒng)帥現(xiàn)金流、物資流和復(fù)雜的法人治理結(jié)構(gòu)導(dǎo)向作用，促使企業(yè)從粗放型向集約型的轉(zhuǎn)變，也促使企業(yè)從原始的、經(jīng)驗(yàn)的、人為的管理,向科學(xué)化、精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理過渡。
從財(cái)務(wù)預(yù)算編制上，我們運(yùn)用以成本、利潤為基數(shù)倒推收入的方法，確定公司年度預(yù)算指標(biāo)，編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并將指標(biāo)分解到各分廠、各責(zé)任部門，細(xì)化預(yù)算目標(biāo)并納入公司年度自主經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格考核。在預(yù)算目標(biāo)的事中控制中，我們將落實(shí)預(yù)算指標(biāo)貫穿于經(jīng)營管理的全過程，將指標(biāo)層層分解落實(shí)到分廠以及責(zé)任人，制定更加具體的預(yù)算保障措施，嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行，加強(qiáng)過程控制，事中分析，事后監(jiān)督考核，杜絕超預(yù)算費(fèi)用開支，各專項(xiàng)費(fèi)用按指標(biāo)控制使用。在每期末的考核分析中，我們加大每月預(yù)算指標(biāo)完成情況的考核力度。
每月對(duì)各單位指標(biāo)完成情況，對(duì)比預(yù)算指標(biāo)進(jìn)度完成情況，嚴(yán)格考核。
同時(shí)對(duì)未完成指標(biāo)的單位，加強(qiáng)與單位的溝通和聯(lián)系，共同分析原因，剖析實(shí)際與預(yù)算偏差的原因，揭示存在的問題，尋找努力方向、采取有針對(duì)性措施為領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策提供信息，促進(jìn)公司利潤指標(biāo)按進(jìn)度，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成，確保全年利潤目標(biāo)完成。每月我們還加強(qiáng)財(cái)務(wù)綜合分析，在每月財(cái)務(wù)報(bào)表編制完成后，及時(shí)組織開展財(cái)務(wù)綜合分析，對(duì)當(dāng)月生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行全面分析，重點(diǎn)從收入、成本、利潤、資金等方面開展預(yù)算對(duì)比，與上年同期對(duì)比分析，從財(cái)務(wù)角度和視野，揭示和發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題，并提出合理化建議和改進(jìn)措施，供領(lǐng)導(dǎo)參謀和決策。
雖然在今年我們改進(jìn)了預(yù)算的方式，初步形成了全面預(yù)算的模式，但是依然有一些問題值得我們注意，目前面臨的有兩大問題，一是就是財(cái)務(wù)預(yù)算考核執(zhí)行不嚴(yán)。
每月在進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算的考核分析中分析了未完成任務(wù)的各種原因，從而造成未考核或少考核，使考核的權(quán)威性受到影響也使得年度預(yù)算執(zhí)行力度不夠。
二是目前全面預(yù)算目標(biāo)分解的精細(xì)化程度不夠。從橫向上看，目前全面預(yù)算只把各分廠作為一個(gè)成本利潤責(zé)任中心在進(jìn)行考核，其他的一些職能部門沒有納入目前的考核體系。從縱向上來看，一些考核指標(biāo)單一，例如對(duì)各分廠僅僅只考核收入、利潤完成情況，從而使得預(yù)算考核結(jié)果略顯單薄。
面對(duì)這一問題，在下半年經(jīng)營形式依然嚴(yán)峻的情況下，我們要加大預(yù)算指標(biāo)考核力度，重點(diǎn)抓過程控制，及時(shí)反映、揭示經(jīng)營過程中的問題，實(shí)行預(yù)算動(dòng)態(tài)管理，強(qiáng)化預(yù)算硬約束性，加大預(yù)算執(zhí)行，分析考核力度，確保經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
財(cái)政預(yù)決算工作總結(jié)篇五
一場(chǎng)新舊交替的大雪送走了忙碌xx年，迎來了充滿希望的xx年，又給xx寫下了一段內(nèi)容豐富的歷史，同時(shí)又給xx翻開了嶄新的一頁，更給我們xx財(cái)務(wù)部留下了許多需要回顧、思考、總結(jié)的東西。
xx年在xx公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在總公司財(cái)務(wù)部的指導(dǎo)下，在公司各部門的緊密配合下，在財(cái)務(wù)部各位員工的辛勤努力下，財(cái)務(wù)部順利的完成了xx年度的各項(xiàng)工作任務(wù)，為xx公司全面完成總公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作好了財(cái)務(wù)部應(yīng)做的工作。
1、完成了公司財(cái)務(wù)部本職的財(cái)務(wù)核算、監(jiān)督工作，完成了各種報(bào)表的編制、報(bào)送等工作，完成了資金調(diào)配、應(yīng)用等工作。
2、配合完成了上市公司的各項(xiàng)審計(jì)工作。
3、財(cái)務(wù)部磅房完成了本榨季的原料、輔料、產(chǎn)品發(fā)貨等過磅稱重、開票、付款工作。
4、完成了成本、費(fèi)用的預(yù)算、考核和基本控制工作。
5、完成了公司下達(dá)的人員培訓(xùn)、本部門的組織建設(shè)等工作。
雖然財(cái)務(wù)部xx年的各項(xiàng)工作已基本順利完成、但在過去的一年中財(cái)務(wù)部仍然存在許多問題：
1、安全意識(shí)不夠強(qiáng)烈、導(dǎo)致財(cái)務(wù)部在xx年息工期發(fā)生被盜事件，給財(cái)務(wù)部的安全敲醒了警鐘。
xx年3月14日早7點(diǎn)15分發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)部被盜，這一次事故給我們財(cái)務(wù)部及xx干部、職工一次深刻的防火、防盜教訓(xùn)。
(1)財(cái)務(wù)部是企業(yè)的核心部門，無論是資產(chǎn)還是資料的安全問題弄不好就會(huì)造成企業(yè)巨大的損失。
(2)應(yīng)深刻認(rèn)識(shí)到防盜門不一定就能防盜，保險(xiǎn)柜不一定就能保險(xiǎn)。保安人員不一定就能保住安全。
(3)對(duì)企業(yè)現(xiàn)金業(yè)務(wù)量大、距銀行較遠(yuǎn)的客觀事實(shí)，應(yīng)進(jìn)一步完善安全措施。保險(xiǎn)柜決不能放置隔夜現(xiàn)金、不能因?yàn)楝F(xiàn)金流大就只考慮業(yè)務(wù)而忽視安全。
以上教訓(xùn)使我們清醒的認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)人員應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識(shí)，不能依賴具體的硬件等措施，必須提高思想認(rèn)識(shí)、在認(rèn)識(shí)上加大安全防范力度。
2、管理細(xì)節(jié)不到位、導(dǎo)致磅房存在管理漏洞，給不法人員造成可程之機(jī)。
磅房是財(cái)務(wù)部管理的物流系統(tǒng)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，是企業(yè)的一個(gè)非常重要的經(jīng)濟(jì)部門，管理稍有疏忽就會(huì)給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失。磅房發(fā)現(xiàn)被安裝遙控器，充分說明我們?cè)谶@方面還存在管理漏洞，應(yīng)強(qiáng)化管理、堵塞漏洞。
(1)應(yīng)嚴(yán)格審查進(jìn)入磅房工作人員的道德品質(zhì)及社會(huì)關(guān)系。
(2)保持磅房工作人員的相對(duì)穩(wěn)定，強(qiáng)化道德品質(zhì)、思想認(rèn)識(shí)教育。
(3)對(duì)丟失鑰匙、或息工期把鑰匙留給儲(chǔ)運(yùn)部以滿足發(fā)貨工作等鑰匙流動(dòng)或丟失情況應(yīng)及時(shí)收繳或換鎖。
(4)杜絕非部門員工特別是物流系統(tǒng)員工的頻繁進(jìn)出磅房。
(5)應(yīng)提防外界部門因業(yè)務(wù)工作必須的比如校驗(yàn)、維修等方面可能存在的專業(yè)工作過程中我們安全思想麻痹導(dǎo)致的漏洞。
(6)定期或不定期請(qǐng)生產(chǎn)部等專業(yè)人員進(jìn)行安全檢查。
3、財(cái)務(wù)知識(shí)技能學(xué)習(xí)不夠、不同的崗位工作人員替換性不強(qiáng)。
我們公司是一個(gè)在海外的上市公司，上市公司有其不同的審查程序及口徑，同時(shí)xx公司通過長期的經(jīng)營形成了一套有區(qū)別的財(cái)務(wù)核算口徑及管理模式，再有近年來財(cái)務(wù)制度及準(zhǔn)則不斷變化，而我們從不同行業(yè)或企業(yè)應(yīng)聘來工作的財(cái)務(wù)人員通過幾年的工作對(duì)本人所從事的工作比較熟悉、對(duì)不同崗位的工作在細(xì)節(jié)上交流不夠、內(nèi)容不熟悉，當(dāng)某個(gè)人員不在崗時(shí)就不能適應(yīng)公司管理的要求，因此我們必須加強(qiáng)相互之間的交流、學(xué)習(xí)，進(jìn)一步自學(xué)能力，甚至擠出時(shí)間來集體學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)貫通，以適應(yīng)公司不斷發(fā)展的管理需要。
4、組織建設(shè)不到位，缺乏人力資源、沒有儲(chǔ)備好可用的財(cái)務(wù)工作人員。
由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變化、人員流動(dòng)比較大，企業(yè)和個(gè)人之間存在雙向選擇，而我們財(cái)務(wù)部對(duì)專業(yè)人員要求比較高，同時(shí)財(cái)務(wù)部又是定員、定崗。由于人力資源方面沒有作好資源儲(chǔ)存，就出現(xiàn)了財(cái)務(wù)人員發(fā)生流動(dòng)時(shí)我們沒有可及時(shí)補(bǔ)充的可用人員，使我們的工作隨時(shí)處于被動(dòng)的局面。因此我們必須和行政部加強(qiáng)溝通，在這方面想辦法、尋措施從被動(dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng)。
5、企業(yè)文化培訓(xùn)不到位、個(gè)別員工對(duì)企業(yè)的行為認(rèn)識(shí)不夠、還沒有完全進(jìn)入到xx文化的氛圍之內(nèi)。
xx雖然雖然已經(jīng)運(yùn)營三年，但員工對(duì)xx的文化，xx的管理理念，xx的內(nèi)控程序，還沒有完全領(lǐng)會(huì)。作為財(cái)務(wù)人員，每個(gè)員工都應(yīng)該以財(cái)會(huì)人員特有的職業(yè)精神進(jìn)行工作，就是要我們細(xì)心再細(xì)心，認(rèn)真再認(rèn)真，不能有差錯(cuò)，必須要用財(cái)會(huì)人員的職業(yè)道德和敬業(yè)精神來嚴(yán)肅對(duì)待本職工作，企業(yè)的財(cái)務(wù)部是企業(yè)的核心部門，這就要求我們做為財(cái)務(wù)人員必須從思想高度嚴(yán)肅對(duì)待這份工作，認(rèn)識(shí)它的重要及崇高性，愛崗敬業(yè)。但是我們的財(cái)務(wù)人員在平常的工作中時(shí)常發(fā)生數(shù)據(jù)匯集不準(zhǔn)確、串戶、鉤稽關(guān)系不正確，資料整理報(bào)送不及時(shí)，磅房員工經(jīng)驗(yàn)還不夠、對(duì)稱重過程中一些蒙混人員的行為仍然眼力不夠，思想上還存在麻痹大意，還缺乏企業(yè)忠誠文化、奉獻(xiàn)文化的精神。這就要求我們不斷的進(jìn)行企業(yè)文化的教育，使員工的思想認(rèn)識(shí)和企業(yè)的管理行為響一致，和企業(yè)的發(fā)展同步。
財(cái)政預(yù)決算工作總結(jié)篇六
一場(chǎng)新舊交替的大雪送走了忙碌xx年，迎來了充滿希望的xx年，又給寫下了一段內(nèi)容豐富的歷史，同時(shí)又給翻開了嶄新的一頁，更給我們財(cái)務(wù)部留下了許多需要回顧、思考、總結(jié)的東西。
xx年在xx公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在總公司財(cái)務(wù)部的指導(dǎo)下，在公司各部門的緊密配合下，在財(cái)務(wù)部各位員工的辛勤努力下，財(cái)務(wù)部順利的完成了xx年度的各項(xiàng)工作任務(wù)，為xx公司全面完成總公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作好了財(cái)務(wù)部應(yīng)做的工作。
1、完成了公司財(cái)務(wù)部本職的財(cái)務(wù)核算、監(jiān)督工作，完成了各種報(bào)表的編制、報(bào)送等工作，完成了資金調(diào)配、應(yīng)用等工作。
2、配合完成了上市公司的各項(xiàng)審計(jì)工作。
3、財(cái)務(wù)部磅房完成了本榨季的原料、輔料、產(chǎn)品發(fā)貨等過磅稱重、開票、付款工作。
4、完成了成本、費(fèi)用的預(yù)算、考核和基本控制工作。
5、完成了公司下達(dá)的人員培訓(xùn)、本部門的組織建設(shè)等工作。
雖然財(cái)務(wù)部xx年的各項(xiàng)工作已基本順利完成、但在過去的一年中財(cái)務(wù)部仍然存在許多問題：
1、安全意識(shí)不夠強(qiáng)烈、導(dǎo)致財(cái)務(wù)部在xx年息工期發(fā)生被盜事件，給財(cái)務(wù)部的安全敲醒了警鐘。
xx年3月14日早7點(diǎn)15分發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)部被盜，這一次事故給我們財(cái)務(wù)部及干部、職工一次深刻的防火、防盜教訓(xùn)。
(1)財(cái)務(wù)部是企業(yè)的核心部門，無論是資產(chǎn)還是資料的安全問題弄不好就會(huì)造成企業(yè)巨大的損失。
(2)應(yīng)深刻認(rèn)識(shí)到防盜門不一定就能防盜，保險(xiǎn)柜不一定就能保險(xiǎn)。保安人員不一定就能保住安全。
(3)對(duì)企業(yè)現(xiàn)金業(yè)務(wù)量大、距銀行較遠(yuǎn)的客觀事實(shí)，應(yīng)進(jìn)一步完善安全措施。保險(xiǎn)柜決不能放置隔夜現(xiàn)金、不能因?yàn)楝F(xiàn)金流大就只考慮業(yè)務(wù)而忽視安全。
以上教訓(xùn)使我們清醒的認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)人員應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識(shí)，不能依賴具體的硬件等措施，必須提高思想認(rèn)識(shí)、在認(rèn)識(shí)上加大安全防范力度。
2、管理細(xì)節(jié)不到位、導(dǎo)致磅房存在管理漏洞，給不法人員造成可程之機(jī)。
磅房是財(cái)務(wù)部管理的物流系統(tǒng)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，是企業(yè)的一個(gè)非常重要的經(jīng)濟(jì)部門，管理稍有疏忽就會(huì)給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失。磅房發(fā)現(xiàn)被安裝遙控器，充分說明我們?cè)谶@方面還存在管理漏洞，應(yīng)強(qiáng)化管理、堵塞漏洞。
(1)應(yīng)嚴(yán)格審查進(jìn)入磅房工作人員的道德品質(zhì)及社會(huì)關(guān)系。
(2)保持磅房工作人員的相對(duì)穩(wěn)定，強(qiáng)化道德品質(zhì)、思想認(rèn)識(shí)教育。
(3)對(duì)丟失鑰匙、或息工期把鑰匙留給儲(chǔ)運(yùn)部以滿足發(fā)貨工作等鑰匙流動(dòng)或丟失情況應(yīng)及時(shí)收繳或換鎖。
(4)杜絕非部門員工特別是物流系統(tǒng)員工的頻繁進(jìn)出磅房。
(5)應(yīng)提防外界部門因業(yè)務(wù)工作必須的比如校驗(yàn)、維修等方面可能存在的專業(yè)工作過程中我們安全思想麻痹導(dǎo)致的漏洞。
(6)定期或不定期請(qǐng)生產(chǎn)部等專業(yè)人員進(jìn)行安全檢查。
3、財(cái)務(wù)知識(shí)技能學(xué)習(xí)不夠、不同的崗位工作人員替換性不強(qiáng)。
我們公司是一個(gè)在海外的上市公司，上市公司有其不同的審查程序及口徑，同時(shí)xx公司通過長期的經(jīng)營形成了一套有區(qū)別的財(cái)務(wù)核算口徑及管理模式，再有近年來財(cái)務(wù)制度及準(zhǔn)則不斷變化，而我們從不同行業(yè)或企業(yè)應(yīng)聘來工作的財(cái)務(wù)人員通過幾年的工作對(duì)本人所從事的工作比較熟悉、對(duì)不同崗位的工作在細(xì)節(jié)上交流不夠、內(nèi)容不熟悉，當(dāng)某個(gè)人員不在崗時(shí)就不能適應(yīng)公司管理的要求，因此我們必須加強(qiáng)相互之間的交流、學(xué)習(xí)，進(jìn)一步自學(xué)能力，甚至擠出時(shí)間來集體學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)貫通，以適應(yīng)公司不斷發(fā)展的管理需要。
4、組織建設(shè)不到位，缺乏人力資源、沒有儲(chǔ)備好可用的財(cái)務(wù)工作人員。
由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變化、人員流動(dòng)比較大，企業(yè)和個(gè)人之間存在雙向選擇，而我們財(cái)務(wù)部對(duì)專業(yè)人員要求比較高，同時(shí)財(cái)務(wù)部又是定員、定崗。由于人力資源方面沒有作好資源儲(chǔ)存，就出現(xiàn)了財(cái)務(wù)人員發(fā)生流動(dòng)時(shí)我們沒有可及時(shí)補(bǔ)充的可用人員，使我們的工作隨時(shí)處于被動(dòng)的局面。因此我們必須和行政部加強(qiáng)溝通，在這方面想辦法、尋措施從被動(dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng)。
5、企業(yè)文化培訓(xùn)不到位、個(gè)別員工對(duì)企業(yè)的行為認(rèn)識(shí)不夠、還沒有完全進(jìn)入到文化的氛圍之內(nèi)。
雖然雖然已經(jīng)運(yùn)營三年，但員工對(duì)文化，管理理念，內(nèi)控程序，還沒有完全領(lǐng)會(huì)。作為財(cái)務(wù)人員，每個(gè)員工都應(yīng)該以財(cái)會(huì)人員特有的職業(yè)精神進(jìn)行工作，就是要我們細(xì)心再細(xì)心，認(rèn)真再認(rèn)真，不能有差錯(cuò)，必須要用財(cái)會(huì)人員的職業(yè)道德和敬業(yè)精神來嚴(yán)肅對(duì)待本職工作，企業(yè)的財(cái)務(wù)部是企業(yè)的核心部門，這就要求我們做為財(cái)務(wù)人員必須從思想高度嚴(yán)肅對(duì)待這份工作，認(rèn)識(shí)它的重要及崇高性，愛崗敬業(yè)。但是我們的財(cái)務(wù)人員在平常的工作中時(shí)常發(fā)生數(shù)據(jù)匯集不準(zhǔn)確、串戶、鉤稽關(guān)系不正確，資料整理報(bào)送不及時(shí)，磅房員工經(jīng)驗(yàn)還不夠、對(duì)稱重過程中一些蒙混人員的行為仍然眼力不夠，思想上還存在麻痹大意，還缺乏企業(yè)忠誠文化、奉獻(xiàn)文化的精神。這就要求我們不斷的進(jìn)行企業(yè)文化的教育，使員工的思想認(rèn)識(shí)和企業(yè)的管理行為響一致，和企業(yè)的發(fā)展同步。
財(cái)政預(yù)決算工作總結(jié)篇七
今年，面對(duì)財(cái)政收入任務(wù)高幅增長、可支配財(cái)力缺口巨大、預(yù)算執(zhí)行矛盾突出的嚴(yán)峻形勢(shì)，我們財(cái)政系統(tǒng)全體干部職工在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和局班子的團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)中省市財(cái)政工作會(huì)議精神，圍繞市委、市政府確定的中心工作，以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為主線，以“做足收入、做大支出、做強(qiáng)管理、做優(yōu)服務(wù)”為重點(diǎn)，迎難而上，真抓實(shí)干，財(cái)政各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了新突破，取得了新成績，有力地保證了華陰經(jīng)濟(jì)社會(huì)大局的穩(wěn)定和發(fā)展。
面對(duì)我市收入征管工作中的各種不利因素，我們積極調(diào)整工作思路，轉(zhuǎn)變工作方式，把抓收入、趕進(jìn)度、保指標(biāo)作為當(dāng)前財(cái)政工作的第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)定信心，知難而進(jìn)，通過加強(qiáng)稅源監(jiān)控、完善協(xié)稅護(hù)稅機(jī)制、推行國地稅聯(lián)合辦稅、房地產(chǎn)業(yè)稅收一體化、召開抓收入推進(jìn)會(huì)、開展稅源普查等措施，明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任、突出重點(diǎn)、強(qiáng)化措施，想方設(shè)法加快入庫進(jìn)度。截止6月底，財(cái)政收入累計(jì)完成1.95億元，占年初預(yù)算收入任務(wù)3.62億元的53.8%，超額完成了“雙過半”任務(wù)。同時(shí)，加強(qiáng)非稅收入管理，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”制度，狠抓票據(jù)領(lǐng)購、核銷和返撥對(duì)賬工作，今年行政事業(yè)性收費(fèi)及罰沒收入累計(jì)入庫1933萬元，較上年同期增長2.1%，并密切與上級(jí)財(cái)政、住建、國土等相關(guān)單位溝通聯(lián)系，將華山即得利益、土地出讓收入、國有資產(chǎn)收益等及時(shí)繳納入庫，做到了應(yīng)收盡收，今年累計(jì)入庫1.22億元。
緊抓國家新一輪西部大開發(fā)、關(guān)天經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展規(guī)劃、陜西東大門建設(shè)等一系列戰(zhàn)略性機(jī)遇，主動(dòng)與上級(jí)部門溝通聯(lián)系，密切關(guān)注政策動(dòng)態(tài)，認(rèn)真分析市情，找準(zhǔn)我市發(fā)展與上級(jí)政策的最佳結(jié)合點(diǎn)，最大限度地爭取中省在政策、項(xiàng)目、資金上的最大支持和傾斜。截止6月底，配合相關(guān)項(xiàng)目單位上報(bào)爭取資金文件52個(gè)，共爭取各類轉(zhuǎn)移支付及補(bǔ)助資金1.7億元，有力地緩解了我市重點(diǎn)項(xiàng)目的資金需求。
面對(duì)收支矛盾尖銳的嚴(yán)峻形勢(shì)，我們堅(jiān)持“盡力而為、量力而行”的原則，遵循“統(tǒng)籌兼顧、民生優(yōu)先”的工作思路，加強(qiáng)預(yù)算管理，狠抓增收節(jié)支，確保了各項(xiàng)重點(diǎn)支出的需要。截止6月底，地方財(cái)政支出累計(jì)完成6.31億元，較去年同期增長7.3%。
（一）立足穩(wěn)定保工資。調(diào)度資金2.7億元，確保全市干部職工工資、津補(bǔ)貼及離退休人員離退休費(fèi)的及時(shí)足額發(fā)放。
（二）突出重點(diǎn)保民生。撥付資金3375.6萬元，其中本級(jí)配套1338.4萬元，確保了全市十大民生工程項(xiàng)目的順利開展。其中：參加新型合作醫(yī)療的人數(shù)比例達(dá)99.1%，今年共為45626人次累計(jì)發(fā)放補(bǔ)償資金374萬元；發(fā)放城市和農(nóng)村低保金400萬元、農(nóng)村五保供養(yǎng)金27萬元、困難群眾醫(yī)療救助350萬元；撥付醫(yī)改資金60萬元，確保了公立醫(yī)院改革、藥品“三統(tǒng)一”政策的順利實(shí)施；撥付營養(yǎng)改善計(jì)劃補(bǔ)助資金433萬元，惠及學(xué)生10826名；發(fā)放“兩免一補(bǔ)”資金986.3萬元、學(xué)前免費(fèi)教育補(bǔ)助資金207.72萬元、普通高中助學(xué)金90萬元、石油價(jià)格補(bǔ)貼337.19萬元。
（三）加大投入?！叭r(nóng)”。狠抓資金整合工作，籌措資金1708.24萬元，實(shí)施了小型農(nóng)田水利建設(shè)、水土保持、天保工程等農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)及扶貧開發(fā)項(xiàng)目。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)惠民政策，將41項(xiàng)補(bǔ)貼納入了“一卡通”發(fā)放范圍，累計(jì)制卡5.4萬張，發(fā)放補(bǔ)貼資金5377.27萬元。全面開展“一卡通”擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)，今年累計(jì)投放貸款320余萬元。
一是認(rèn)真開展預(yù)算公開工作，根據(jù)《關(guān)于做好預(yù)決算公開工作的通知》（陰財(cái)發(fā)[20xx]81號(hào)）的要求，全市一級(jí)預(yù)算單位陸續(xù)在市政府及本部門網(wǎng)站對(duì)各自的當(dāng)年預(yù)算及三公經(jīng)費(fèi)預(yù)算進(jìn)行公開，公開率達(dá)到100%。二是深化農(nóng)村綜合改革，積極推行“鄉(xiāng)財(cái)鄉(xiāng)用縣監(jiān)管”和“村財(cái)村用鄉(xiāng)代管”市對(duì)鄉(xiāng)管理體制，并通過走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)、深入村組，截止6月底累計(jì)申報(bào)“一事一議”項(xiàng)目17個(gè)，財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)資金241.21萬元。狠抓村級(jí)補(bǔ)助資金監(jiān)管，嚴(yán)格按“月平均數(shù)”將資金撥付到“村級(jí)資金專戶”，今年共撥付293萬元，實(shí)際到位259萬元，其中：干部補(bǔ)助支出293萬元，村級(jí)公用經(jīng)費(fèi)支出103萬元。三是加強(qiáng)政府債務(wù)管理，嚴(yán)格舉債程序，強(qiáng)化源頭管理，明確借、用、還責(zé)任，切實(shí)防范財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)，今年共化解政府債務(wù)23萬元。四是推進(jìn)政府采購改革，規(guī)范采購程序，堅(jiān)持陽光操作，截止6月底，累計(jì)完成政府采購347.82萬元，較預(yù)算節(jié)約34.78萬元，節(jié)約率達(dá)9.9%。五是深化國庫集中支付改革和公務(wù)卡改革，嚴(yán)格按照《關(guān)于加強(qiáng)市級(jí)國庫集中支付和公務(wù)卡管理工作的通知》要求，將國庫集中支付及公務(wù)卡管理工作納入了審計(jì)及財(cái)政監(jiān)督范圍，切實(shí)規(guī)范了收支行為，提高了運(yùn)行效率，截止6月底，累計(jì)辦理集中支付業(yè)務(wù)1244筆，涉及資金30784萬元，發(fā)放公務(wù)卡436張。六是加強(qiáng)會(huì)計(jì)集中核算，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范財(cái)務(wù)運(yùn)作，強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督，今年共拒付糾正各種違規(guī)支出81筆，涉及金額37.58萬元。七是加強(qiáng)財(cái)政信息化建設(shè)，結(jié)合實(shí)際開展摸底調(diào)查，視頻會(huì)議室系統(tǒng)建設(shè)的前期籌備工作已順利完成，同時(shí)，嚴(yán)格按照上級(jí)財(cái)政部門的要求，擬定了行政辦公系統(tǒng)操作流程，為實(shí)現(xiàn)上下公文信息聯(lián)系奠定了基礎(chǔ)。
一是加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理。緊緊圍繞提高國有資產(chǎn)管理效益、杜絕國有資產(chǎn)流失、國有資產(chǎn)保值增值的中心任務(wù)，全面加強(qiáng)了對(duì)行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)臺(tái)賬、資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)的建設(shè)和管理。截止6月底，累計(jì)報(bào)廢行政事業(yè)單位資產(chǎn)16宗，核銷金額230萬元，并狠抓“非轉(zhuǎn)經(jīng)”資產(chǎn)占用費(fèi)征收工作，累計(jì)入庫9.8萬元。二是財(cái)政投資評(píng)審成效明顯。根據(jù)《xx市財(cái)政投資評(píng)審工作運(yùn)行規(guī)則（試行）》（陰政辦法[20xx]10）文件，進(jìn)一步細(xì)化明確了投資評(píng)審資金范圍和工作程序，同時(shí)在住建、水務(wù)、林業(yè)、移民、環(huán)衛(wèi)五個(gè)部門開展試點(diǎn)工作。截止6月底，共評(píng)審財(cái)政投資項(xiàng)目5個(gè)，累計(jì)送審金額3447.96萬元，審減金額637.57萬元，審減率達(dá)18.5%。三是加強(qiáng)ic卡工資管理。堅(jiān)持定期對(duì)歸口單位的人員臺(tái)賬進(jìn)行重新審核，嚴(yán)肅清理重報(bào)、多報(bào)人員，杜絕了吃空名現(xiàn)象。四是強(qiáng)化財(cái)政資金監(jiān)管。在積極配合省、市相關(guān)部門對(duì)各類財(cái)政資金進(jìn)行專項(xiàng)檢查的同時(shí)，圍繞7個(gè)方面對(duì)市交通局及其下屬5個(gè)單位20xx年度財(cái)務(wù)收支情況依法進(jìn)行了全面檢查，同時(shí)，狠抓財(cái)政專項(xiàng)資金績效檢查工作，采取上下聯(lián)動(dòng)方式，對(duì)市工商局食品和重點(diǎn)商品質(zhì)量安全監(jiān)管資金使用情況開展了績效評(píng)價(jià)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。五是重視和加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理工作。組織會(huì)計(jì)從業(yè)資格證報(bào)名102人，舉辦會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)1期。六是加強(qiáng)財(cái)源管理。在全力做好《xx市20xx—20xx年財(cái)源建設(shè)規(guī)劃》監(jiān)督檢查工作的同時(shí)，經(jīng)過論證、調(diào)研、分析、篩選，我市華山溫泉大酒店、中聯(lián)重科等21個(gè)項(xiàng)目列入了xx市級(jí)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目。截止6月底，開工建設(shè)15個(gè)項(xiàng)目，累計(jì)完成投資7.5億元，完成年度計(jì)劃的34.2%。
一是及時(shí)辦結(jié)人大議案2件，政協(xié)議案4件，滿意率100%。二是在創(chuàng)國衛(wèi)工作中，積極落實(shí)包聯(lián)責(zé)任區(qū)段門前“四包”責(zé)任制，健全和完善了各類創(chuàng)衛(wèi)資料檔案，加大資金投入，改善基礎(chǔ)設(shè)施，較好地完成了各項(xiàng)考核目標(biāo)。三是根據(jù)市上“兩聯(lián)一包”工作要求，定期與鎮(zhèn)辦（管區(qū)）和村委會(huì)溝通聯(lián)系，了解幫扶村在生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際困難和突出問題，并積極協(xié)商解決，較好地完成了包聯(lián)幫扶任務(wù)。四是完成了市上安排的計(jì)生、防汛等各項(xiàng)工作任務(wù)。
以開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)契機(jī)，通過采取政治理論與財(cái)政業(yè)務(wù)相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的辦法，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)規(guī)定內(nèi)容，觀看警示教育片，開展黨員義工活動(dòng)，著力營造了風(fēng)氣正、作風(fēng)硬、工作實(shí)、效率高的干事氛圍，特別是圍繞“出得了主意、理得順關(guān)系、拿得起筆桿、受得了委屈、講得透政策、耐得住寂寞”等六項(xiàng)素質(zhì)，組織開展了財(cái)政改革管理政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和財(cái)政干部崗位培訓(xùn)班，思干、思上、思學(xué)在我局蔚然成風(fēng)。另外，圍繞“四風(fēng)”及財(cái)政改革、財(cái)政管理、惠民政策等7項(xiàng)內(nèi)容，先后采取發(fā)放征求意見表、召開座談會(huì)等形式，認(rèn)真聽取了財(cái)政干部、離退休干部和業(yè)務(wù)往部門的意見和建議。累計(jì)發(fā)放征求意見表1000份。以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為重點(diǎn)，狠抓黨建工作，培養(yǎng)積極分子3名，同時(shí)，在系統(tǒng)內(nèi)部層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，開展了領(lǐng)導(dǎo)干部家庭廉潔承諾，切實(shí)從源頭上降低了腐敗風(fēng)險(xiǎn)。以職工文化活動(dòng)為載體，通過參與我市職工籃球賽、“中國夢(mèng)、勞動(dòng)美、華陰興”朗誦比賽、“美麗渭河動(dòng)起來”全民健身“挑戰(zhàn)日”活動(dòng)等活動(dòng)，凝聚了人心，激發(fā)了活力，營造了比學(xué)趕幫、爭先進(jìn)位的良好氛圍，樹立了財(cái)政部門的良好形象。
財(cái)政預(yù)決算工作總結(jié)篇八
參加工作兩年多了，看著項(xiàng)目從一個(gè)深坑，到現(xiàn)在初具規(guī)模，自己也跟著項(xiàng)目成長了許多。
作為一名預(yù)算習(xí)慣了和數(shù)字打交道的工作方式，也更加意識(shí)到自己的責(zé)任重大。項(xiàng)目造型獨(dú)特，也注定了它必然充滿了挑戰(zhàn)。
在兩年時(shí)間里商務(wù)部出臺(tái)了很多內(nèi)控的管理辦法，盡量從源頭減少開支。對(duì)于業(yè)主工程款的`支付，我們也做了很大努力。根據(jù)合同規(guī)定付款周期為2個(gè)月，現(xiàn)在我們通過爭取將付款周期基本控制在一個(gè)月內(nèi)。
在項(xiàng)目2年時(shí)間，圖紙變更大，一棟樓我們建模都要修改好幾次，算量的工作量就一下子大了好幾倍。項(xiàng)目的地下室結(jié)構(gòu)復(fù)雜，工程量大。剛來項(xiàng)目對(duì)于廣聯(lián)達(dá)算量還一竅不通的我，也在慢慢摸索中學(xué)習(xí)到了很多。項(xiàng)目底板復(fù)雜，有許多集水坑，放坡的部位，地下四層車庫結(jié)構(gòu)復(fù)雜，坡道眾多，也對(duì)圖形建模提出了更高的要求。在這期間對(duì)自己模型不斷地修改，修正；設(shè)計(jì)院也不斷地變更?？粗Ｐ驮谧约旱碾娔X上建立成型。項(xiàng)目實(shí)體工程也拔地而起，心中充滿了喜悅和自豪。我在項(xiàng)目工程算量過程中積累了項(xiàng)目的大量經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)，比如每立方混凝土鋼筋含量，每建筑平米的混凝土鋼筋含量。結(jié)算中，對(duì)于一般工作內(nèi)容（鋼筋，模板，架子）的人工費(fèi)，也有所了解。今后也將作為我人生寶貴的一筆寶貴的財(cái)富。
在兩年的工作中我發(fā)現(xiàn)了許多不足，對(duì)于問題的思考不夠全面，也不夠縝密。在新的一年要整理好自己的思路，將工程數(shù)據(jù)整理分析。對(duì)項(xiàng)目的整體情況深入分析了解。爭取將項(xiàng)目利益最大化。將自己手上的工作系統(tǒng)的整理，不要只是為做事而做事。和業(yè)主，審核單位都加強(qiáng)對(duì)接。做工程也是做人。兩年多的磨合，對(duì)于業(yè)主和審計(jì)單位的習(xí)慣和流程都有所了解。對(duì)于里面的人員也熟悉了許多。對(duì)于經(jīng)營工作的開展也應(yīng)該更加有利，所以在明年應(yīng)該加強(qiáng)經(jīng)營的力度，改善項(xiàng)目資金情況。
工地是一個(gè)小社會(huì)，我們也在其中扮演著各種各樣的角色。對(duì)于勞務(wù)隊(duì)我們是甲方，對(duì)于業(yè)主我們是乙方，我們每天都會(huì)面對(duì)形形色色的人，每一天都在經(jīng)歷不同的事，每一天都在學(xué)習(xí)，每一天都在成長。
在學(xué)校黨委和行政的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，寒假期間，江蘇師豪高校實(shí)業(yè)有限公司認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行《南京師范大學(xué)后勤改制方案（試行）》（寧師大[20xx]第6號(hào)），進(jìn)一步深化后勤社會(huì)化改革，完成了學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，對(duì)上學(xué)期工作做了回顧總結(jié)，為新學(xué)期各項(xiàng)工作的順利開展做好充分的準(zhǔn)備。
現(xiàn)匯報(bào)寒假期間工作如下：
1、工作目標(biāo)是全面開展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，思想?yún)R報(bào)專題是效益分配的依據(jù)，也是聘用、考核干部的重要組成部分。根據(jù)后勤改制政策和實(shí)際情況，寒假期間，師豪公司召開多次會(huì)議，經(jīng)過認(rèn)真測(cè)算、研究和討論，審定師豪各子（分）公司xx年度的工作計(jì)劃和經(jīng)營指標(biāo)。
2、利用寒假的空余時(shí)間，xx年元月下旬，在田家炳樓多功能報(bào)告廳，師豪公司管理、經(jīng)營人員第一期培訓(xùn)班正式開課，師豪公司各子（分）公司部門經(jīng)理以上人員共50余位同志參加培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)內(nèi)容主要分兩部分：董事長王小鵬同志回顧02年度主要工作，暢談師豪公司的發(fā)展前景；財(cái)務(wù)顧問繆維新、法律顧問馬育、經(jīng)濟(jì)顧問姚海明，就后勤改制中涉及的相關(guān)問題作專題報(bào)告。與會(huì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)財(cái)會(huì)知識(shí)、公司法，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，按現(xiàn)代企業(yè)制度運(yùn)作師豪公司，展望師豪公司的發(fā)展。
3、春節(jié)期間，師豪公司領(lǐng)導(dǎo)慰問假期后勤在崗職工。
1、堅(jiān)持高校后勤“姓教”的特點(diǎn)，師豪公司保持為教學(xué)服務(wù)的特性，為維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定大局做好服務(wù)保障工作。根據(jù)工作需要，師豪公司部分職工寒假期間正常上班，加班加點(diǎn)，按時(shí)完成學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)常規(guī)工作及突出緊急任務(wù)。
江蘇師豪飲食服務(wù)有限公司完成仙林校區(qū)七、八食堂和教工餐廳的環(huán)境改造工程，假期研究生餐廳正常開放；江蘇高校社區(qū)服務(wù)有限公司為假期留校生做好住宿保障工作；江蘇師豪建筑裝飾工程有限公司搶工期，抓質(zhì)量，進(jìn)行仙林汽車修理廠和紫金教學(xué)車間廠房的施工工程，近期將順利竣工；南師大幼教發(fā)展中心寒期開辦“困難班”，為家長提供方便；江蘇師豪環(huán)境藝術(shù)工程有限公司初步制定仙林校區(qū)環(huán)境綠化整體布局的方案，并進(jìn)行隨園竹苑和紫金第一教學(xué)樓周邊環(huán)境綠化的設(shè)計(jì)和施工。
2、為了適應(yīng)后勤改制的需要，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，提高管理素質(zhì)和經(jīng)營水平，江蘇高校社區(qū)服務(wù)有限公司和江蘇師豪飲食服務(wù)有限公司等師豪各子（分）公司開展基層以上負(fù)責(zé)人崗位培訓(xùn)和技術(shù)考核工作。
3、寒假期間，師豪公司各子（分）公司為新學(xué)期各項(xiàng)工作的開展做好充分的準(zhǔn)備。南師大幼教發(fā)展中心各幼兒園做好新學(xué)期迎接幼兒入園的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；江蘇師豪建筑裝飾工程有限公司積極籌備申報(bào)裝飾三級(jí)資質(zhì)的各項(xiàng)工作，為公司真正步入企業(yè)化運(yùn)作奠定良好的基礎(chǔ)；江蘇高校社區(qū)服務(wù)有限公司修訂管理規(guī)章制度，切實(shí)加強(qiáng)規(guī)范化管理。
財(cái)政預(yù)決算工作總結(jié)篇九
本人于xxxx年x月畢業(yè)于xxxxxx學(xué)校xxxxxx，現(xiàn)將兩年來的工作情況總結(jié)如下：
1、熟悉圖紙及設(shè)計(jì)變更，熟悉每個(gè)月的工程造價(jià)信息，并多渠道收集其他材料信息，對(duì)項(xiàng)目中所用的設(shè)備、材料、成品或半成品價(jià)格進(jìn)行詢價(jià)工作。
2、利用工作之余的休息時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)。為了不斷提高業(yè)務(wù)技能，更好地服務(wù)本職工作，在工作之余，我能注意搜尋與預(yù)算工作有關(guān)現(xiàn)行的定額資料文件及工程的計(jì)算規(guī)則等資料，并加強(qiáng)學(xué)習(xí)工程量計(jì)算的技巧等業(yè)務(wù)知識(shí)。努力學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí)，積極、認(rèn)真學(xué)習(xí)工程預(yù)算軟件，從而提高自己的工作效率，真正使自己達(dá)到事半功倍的效果。
雖然在工作中我獲得了一定的進(jìn)步，取得了一定的成績，但仍存在一些不足，因此對(duì)自己在今后的工作中提出了幾點(diǎn)要求和計(jì)劃，有助于自己在今后工作中能夠順利的實(shí)施。具體要求如下：
1、繼續(xù)深入的學(xué)習(xí)預(yù)算專業(yè)知識(shí)，多積累與本專業(yè)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，多查相關(guān)的預(yù)算資料，做到活學(xué)活用，理論聯(lián)系實(shí)際，真正把平時(shí)學(xué)到的東西運(yùn)用到實(shí)際的工作當(dāng)中，能夠?qū)︻A(yù)算真正做到精通。
2、明確預(yù)算員的崗位職責(zé)，按照預(yù)算員的崗位職責(zé)做好自己的工作。加深對(duì)自己所從事崗位的職責(zé)的認(rèn)識(shí)。
我深知：我的經(jīng)驗(yàn)及實(shí)踐水平還不夠，還需要繼續(xù)投入到社會(huì)這個(gè)大熔爐中去磨煉，還需要繼續(xù)投身社會(huì)實(shí)踐，不斷的提高自己、強(qiáng)化內(nèi)在素質(zhì)，積極進(jìn)取，以適應(yīng)公司的發(fā)展。積極學(xué)習(xí)各種規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。在以后的工作中，我將繼續(xù)完善、提高自己的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技術(shù)水平及認(rèn)知能力。繼續(xù)發(fā)揮自己的所長，克己所短，不斷總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，找出得失。
財(cái)政預(yù)決算工作總結(jié)篇十
在與會(huì)代表的一致努力下，本次決算會(huì)各項(xiàng)議程如期結(jié)束，會(huì)議取得了圓滿成功。會(huì)議期間，股份公司財(cái)務(wù)總監(jiān)王國梁同志代表公司管理層做了重要講話，財(cái)務(wù)部副總經(jīng)理柴守平同志就20xx年財(cái)務(wù)決算工作做了部署，財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)處的同志就決算編報(bào)的具體事宜進(jìn)行了講解。王國梁財(cái)務(wù)總監(jiān)的重要講話和柴守平副總經(jīng)理的決算報(bào)告，對(duì)指導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)工作和搞好20xx年度財(cái)務(wù)決算工作有著重要的作用，希望各單位會(huì)后深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。特別是對(duì)王總監(jiān)的重要講話，要與前幾次王總講話貫穿起來，進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，統(tǒng)一思想，把握脈搏，明確方向，學(xué)習(xí)方法，抓好落實(shí)，努力實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作的“兩推進(jìn)、兩深化、兩延伸”，為建設(shè)“兩個(gè)一流”，為公司持續(xù)有效快速發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
本次會(huì)議期間，財(cái)務(wù)部還特別邀請(qǐng)了國家財(cái)政部會(huì)計(jì)司準(zhǔn)則一處孫麗華女士介紹了中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度的發(fā)展演變歷程及執(zhí)行中的問題，北京市西城區(qū)國稅局趙君培所長也為我們講解了所得稅匯算清繳報(bào)表填制方法，普華會(huì)計(jì)公司的徐宏先生向我們介紹了國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的發(fā)展變化趨勢(shì)。會(huì)議組織了分組討論，大家暢所欲言，提出了許多好的意見和建議，對(duì)我們今后的工作大有裨益。本次決算會(huì)既是一次年度財(cái)務(wù)決算工作布置會(huì)，又是一次財(cái)務(wù)工作業(yè)務(wù)交流會(huì)，盡管會(huì)期較短，但是內(nèi)容十分豐富，希望各位代表會(huì)后及時(shí)消化吸收并逐級(jí)傳達(dá)，切實(shí)貫徹執(zhí)行。今后我們?cè)跁?huì)議內(nèi)容的安排上，在完成決算工作布置的基礎(chǔ)上，將盡可能多的安排一些業(yè)務(wù)交流和研討活動(dòng)，創(chuàng)建“知識(shí)型”、“學(xué)習(xí)型”、“溝通型”的會(huì)風(fēng)，充分體現(xiàn)“以人為本”的先進(jìn)文化理念，增進(jìn)總部、專業(yè)公司、地區(qū)公司財(cái)務(wù)人員的溝通和理解，集思廣益，把財(cái)務(wù)系統(tǒng)真正建設(shè)成一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛的集體，一所培養(yǎng)人才的學(xué)校，一支能打硬仗的隊(duì)伍，努力把我們共同的事業(yè)做得更好。
下面，我就如何貫徹王國梁財(cái)務(wù)總監(jiān)財(cái)務(wù)工作電話會(huì)議講話和本次決算會(huì)上的講話精神。
以及如何做好20xx年度財(cái)務(wù)決算工作講幾點(diǎn)具體意見：
今后一年的重點(diǎn)財(cái)務(wù)工作:
過去一年來，財(cái)務(wù)系統(tǒng)各級(jí)組織和廣大財(cái)務(wù)人員認(rèn)真貫徹國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和政策，嚴(yán)格遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度，積極落實(shí)公司的有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)政策和制度，緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略，思路清晰，重點(diǎn)突出的開展了一系列工作，不斷向建設(shè)“一流的財(cái)務(wù)管理體制和運(yùn)行機(jī)制，一流的財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍”的總體奮斗目標(biāo)邁進(jìn)，為公司出色完成生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)指標(biāo)付出了大量艱辛的勞動(dòng)，做出了積極貢獻(xiàn)，得到公司各級(jí)管理層的表揚(yáng)。在此，我代表財(cái)務(wù)部向長期支持我們工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大財(cái)務(wù)人員，及其家屬表示衷心的感謝，希望我們財(cái)務(wù)戰(zhàn)線的廣大員工進(jìn)一步團(tuán)結(jié)起來，上下一心，精誠合作，為建設(shè)“兩個(gè)一流”獻(xiàn)策獻(xiàn)力，加快公司財(cái)務(wù)管理工作的現(xiàn)代化步伐。
去年以來，在各專業(yè)公司和地區(qū)公司財(cái)務(wù)部門的配合努力下，財(cái)務(wù)部建立了“以利潤目標(biāo)為基礎(chǔ)、以市場(chǎng)變化為依據(jù)、以業(yè)務(wù)單元為載體”的預(yù)算模型，制定了增產(chǎn)增收、降本降費(fèi)的預(yù)算機(jī)制，明確了總部、專業(yè)公司、地區(qū)公司的三級(jí)預(yù)算管理體系中各層次的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系，強(qiáng)化了各職能部門的橫向協(xié)調(diào)配合。為了更好的發(fā)揮預(yù)算管理的約束和激勵(lì)機(jī)制，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營提供有力支持，財(cái)務(wù)部從年初開始，按月編制了執(zhí)行預(yù)算。公司在預(yù)算管理方面所作的努力，進(jìn)一步完善了公司的預(yù)算編制體系和運(yùn)行機(jī)制，全面預(yù)算管理得以進(jìn)一步深化，預(yù)算約束與激勵(lì)機(jī)制日趨完善，有力的保證了公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。但是，我們還應(yīng)清醒地看到，我們目前的工作與國際大公司的管理水平和公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有較大差距。隨著公司的發(fā)展和業(yè)務(wù)的拓展，我們還要再接再厲，抓緊研究，盡快建立一套適合公司實(shí)際的、科學(xué)的財(cái)務(wù)預(yù)算模型和機(jī)制，充分發(fā)揮預(yù)算管理的約束和激勵(lì)作用，為管理層進(jìn)行決策和對(duì)公司實(shí)現(xiàn)有效管理提供有力的支持。在這項(xiàng)工作上，要重視繼承，更要注重創(chuàng)新，要把經(jīng)驗(yàn)理性化，要通過事實(shí)發(fā)現(xiàn)規(guī)律，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，勇于實(shí)踐，挑戰(zhàn)難關(guān)。
財(cái)政預(yù)決算工作總結(jié)篇十一
今年我單位積極深化和推進(jìn)財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作，將財(cái)務(wù)預(yù)算從點(diǎn)到面全面推進(jìn)。將預(yù)算編制、執(zhí)行的過程形成了一個(gè)完整嚴(yán)密的預(yù)算體系，通過將財(cái)務(wù)目標(biāo)細(xì)化激發(fā)全體員工主動(dòng)參與意識(shí)，發(fā)揮部門主管的主觀能動(dòng)性，從而充分發(fā)揮全面預(yù)算統(tǒng)帥現(xiàn)金流、物資流和復(fù)雜的法人治理結(jié)構(gòu)導(dǎo)向作用，促使企業(yè)從粗放型向集約型的轉(zhuǎn)變，也促使企業(yè)從原始的、經(jīng)驗(yàn)的、人為的管理,向科學(xué)化、精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理過渡。
從財(cái)務(wù)預(yù)算編制上，我們運(yùn)用以成本、利潤為基數(shù)倒推收入的方法，確定公司年度預(yù)算指標(biāo)，編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并將指標(biāo)分解到各分廠、各責(zé)任部門，細(xì)化預(yù)算目標(biāo)并納入公司年度自主經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格考核。在預(yù)算目標(biāo)的事中控制中，我們將落實(shí)預(yù)算指標(biāo)貫穿于經(jīng)營管理的全過程，將指標(biāo)層層分解落實(shí)到分廠以及責(zé)任人，制定更加具體的預(yù)算保障措施，嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行，加強(qiáng)過程控制，事中分析，事后監(jiān)督考核，杜絕超預(yù)算費(fèi)用開支，各專項(xiàng)費(fèi)用按指標(biāo)控制使用。在每期末的考核分析中，我們加大每月預(yù)算指標(biāo)完成情況的考核力度。
每月對(duì)各單位指標(biāo)完成情況，對(duì)比預(yù)算指標(biāo)進(jìn)度完成情況，嚴(yán)格考核。
同時(shí)對(duì)未完成指標(biāo)的單位，加強(qiáng)與單位的溝通和聯(lián)系，共同分析原因，剖析實(shí)際與預(yù)算偏差的原因，揭示存在的問題，尋找努力方向、采取有針對(duì)性措施為領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策提供信息，促進(jìn)公司利潤指標(biāo)按進(jìn)度，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成，確保全年利潤目標(biāo)完成。每月我們還加強(qiáng)財(cái)務(wù)綜合分析，在每月財(cái)務(wù)報(bào)表編制完成后，及時(shí)組織開展財(cái)務(wù)綜合分析，對(duì)當(dāng)月生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行全面分析，重點(diǎn)從收入、成本、利潤、資金等方面開展預(yù)算對(duì)比，與上年同期對(duì)比分析，從財(cái)務(wù)角度和視野，揭示和發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題，并提出合理化建議和改進(jìn)措施，供領(lǐng)導(dǎo)參謀和決策。
雖然在今年我們改進(jìn)了預(yù)算的方式，初步形成了全面預(yù)算的模式，但是依然有一些問題值得我們注意，目前面臨的有兩大問題，一是就是財(cái)務(wù)預(yù)算考核執(zhí)行不嚴(yán)。每月在進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算的考核分析中分析了未完成任務(wù)的各種原因，從而造成未考核或少考核，使考核的權(quán)威性受到影響也使得年度預(yù)算執(zhí)行力度不夠。
二是目前全面預(yù)算目標(biāo)分解的精細(xì)化程度不夠。從橫向上看，目前全面預(yù)算只把各分廠作為一個(gè)成本利潤責(zé)任中心在進(jìn)行考核，其他的一些職能部門沒有納入目前的考核體系。從縱向上來看，一些考核指標(biāo)單一，例如對(duì)各分廠僅僅只考核收入、利潤完成情況，從而使得預(yù)算考核結(jié)果略顯單薄。
面對(duì)這一問題，在下半年經(jīng)營形式依然嚴(yán)峻的情況下，我們要加大預(yù)算指標(biāo)考核力度，重點(diǎn)抓過程控制，及時(shí)反映、揭示經(jīng)營過程中的問題，實(shí)行預(yù)算動(dòng)態(tài)管理，強(qiáng)化預(yù)算硬約束性，加大預(yù)算執(zhí)行，分析考核力度，確保經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
財(cái)政預(yù)決算工作總結(jié)篇十二
回收?qǐng)?bào)廢資產(chǎn)6個(gè)批次，共5286臺(tái)（件），原值元，審核儀器設(shè)備增值業(yè)務(wù)41筆，總價(jià)值元，審核離校人員68人次，審核資產(chǎn)外攜使用審批73筆，總價(jià)值元。
1）按月完成固定資產(chǎn)計(jì)提折舊工作，并將相關(guān)結(jié)果與校財(cái)務(wù)、后勤集團(tuán)和校醫(yī)院進(jìn)行相應(yīng)賬目處理。
2）按照工信部財(cái)務(wù)司的要求，按月完成資產(chǎn)報(bào)表的上報(bào)工作。
1）根據(jù)工信部要求，完成《20xx年行政事業(yè)單位資產(chǎn)報(bào)表》的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、填報(bào)及資產(chǎn)分析報(bào)告上報(bào)工作。
2）根據(jù)工信部要求，完成《20xx年中央行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)年度決算報(bào)表》的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、填報(bào)以及資產(chǎn)報(bào)表分析報(bào)告上報(bào)工作。
3）按照財(cái)政部的要求，完成一校三區(qū)20xx年設(shè)備和車輛購置的匯總及上報(bào)工作。
2）按照工信部要求，開展20xx年度部屬行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報(bào)告編報(bào)工作，并完成表格的填寫和佐證材料的補(bǔ)充。
3）按照工信部的要求，完成20xx年工信部部屬高校教育信息統(tǒng)計(jì)工作。
4）按照教育部的要求，完成20xx年度《高等教育事業(yè)基層統(tǒng)計(jì)報(bào)表》工作。
5）按照教育部的要求，完成20xx年“高等教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)國家數(shù)據(jù)平臺(tái)”數(shù)據(jù)填報(bào)工作。
6）按照財(cái)政部的要求，完成一校三區(qū)20xx年設(shè)備和車輛購置的匯總及上報(bào)工作。
7）按照工信部要求，完善20xx年度固定資產(chǎn)清查結(jié)果批復(fù)的盤盈資產(chǎn)數(shù)據(jù)，完成《哈爾濱工業(yè)大學(xué)關(guān)于20xx年度中央行政事業(yè)單位資產(chǎn)損溢、資金掛賬核實(shí)申請(qǐng)的報(bào)告》，按時(shí)上報(bào)相關(guān)材料。
8）根據(jù)科工院《裝備承制單位資格審查現(xiàn)場(chǎng)審查項(xiàng)目及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》要求，完成裝備承制資格審查相關(guān)資產(chǎn)材料準(zhǔn)備和現(xiàn)場(chǎng)材料審核工作。
9）在以往資產(chǎn)盤點(diǎn)的基礎(chǔ)上，與會(huì)計(jì)師事務(wù)所共同完成資產(chǎn)清查盤點(diǎn)工作。
財(cái)政預(yù)決算工作總結(jié)篇十三
20xx年，緊緊圍繞縣局工作指針，力求工作有重點(diǎn)，有創(chuàng)新，有進(jìn)步，達(dá)到各項(xiàng)工作更加精準(zhǔn)化的目標(biāo)，經(jīng)過全所一班人的共同努力，取得了一定成績。
一、嚴(yán)格監(jiān)管農(nóng)民負(fù)擔(dān)。
我鎮(zhèn)緊緊圍繞農(nóng)民負(fù)擔(dān)政策落實(shí)，全鎮(zhèn)上下一心，立足一個(gè)“早”字，做到政策早宣傳，工作早安排，早落實(shí)。4月份，鎮(zhèn)及時(shí)組織召開村級(jí)農(nóng)民負(fù)擔(dān)專題會(huì)，嚴(yán)格統(tǒng)一各項(xiàng)費(fèi)用的收取使用范圍，并安排財(cái)政專班負(fù)責(zé)對(duì)村級(jí)申報(bào)工作進(jìn)行監(jiān)督，統(tǒng)一印制各類申報(bào)表格500余份分發(fā)到村，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，財(cái)政專班督辦有力，村級(jí)組織認(rèn)真落實(shí)，20xx年村級(jí)負(fù)擔(dān)申報(bào)一次合格率達(dá)100%。
一是嚴(yán)格規(guī)范村級(jí)一事一議籌資，籌勞申報(bào)，審批程序，做到不違規(guī)收費(fèi)，不超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。
二是認(rèn)真組織20xx年農(nóng)民負(fù)擔(dān)計(jì)算到戶工作。5月中旬，財(cái)政集中力量組織全所工作人員進(jìn)行農(nóng)民負(fù)擔(dān)計(jì)算到戶，做到責(zé)任到人，分工協(xié)作，確保準(zhǔn)確無誤，為下一步收費(fèi)及公示打下了良好基礎(chǔ)。
二、嚴(yán)格規(guī)范農(nóng)村財(cái)務(wù)。
在對(duì)20xx年農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行總結(jié)分析的基礎(chǔ)上，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)主要從三個(gè)方面加強(qiáng)了管理。
一是完善制度促管理。鎮(zhèn)委高度重視，紀(jì)委專門行文《關(guān)于違反我鎮(zhèn)“三資”管理制度的若干處罰規(guī)定》，鎮(zhèn)黨政辦行文《關(guān)于我鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的補(bǔ)充規(guī)定》。
二是嚴(yán)格預(yù)算強(qiáng)管理。為達(dá)到預(yù)算就是決算的目標(biāo)，按照“一上一下”的方式，針對(duì)上年度管理薄弱的幾員工資、包組干部工資、福利費(fèi)支出等財(cái)務(wù)指標(biāo)重點(diǎn)研究，定項(xiàng)限額，黨政辦行文以加強(qiáng)預(yù)算管理。
三是規(guī)范程序精管理。在收入管理上，督促及時(shí)激存，在支出審核上，參照預(yù)算規(guī)范條據(jù)，在資產(chǎn)資源處置和村級(jí)工程建設(shè)上，嚴(yán)格招投標(biāo)流程，力爭公開、公正、公平，確保資產(chǎn)資源保質(zhì)增值，最大限度節(jié)約工程資金。今年，我鎮(zhèn)“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)工程全部納入“三資”交易平臺(tái)進(jìn)行監(jiān)管。目前，我鎮(zhèn)33個(gè)村的工程建設(shè)總投資61x萬元全部實(shí)行了招標(biāo)、議標(biāo)程序，節(jié)約資金60萬元，最大限度地鞏固了集體經(jīng)濟(jì)。
三、嚴(yán)格執(zhí)行惠農(nóng)補(bǔ)貼政策。
從申報(bào)、審核、公示、打卡四個(gè)環(huán)節(jié)入手，落實(shí)各項(xiàng)惠農(nóng)補(bǔ)貼。3月中旬申報(bào)惠農(nóng)補(bǔ)貼面積中稻60086畝，晚稻64畝，小麥82598畝，棉花52105畝，油菜29932畝。按照綜合補(bǔ)貼在18畝以上全部核查到戶的原則，我們采取包村專管員各自負(fù)責(zé)的辦法，4月上旬對(duì)所涉及到的999農(nóng)戶25118畝面積，其中中稻10953畝，小麥14165畝，展開了全面核實(shí)。通過核查發(fā)現(xiàn)申報(bào)不屬實(shí)16戶，核減綜合補(bǔ)貼面積593畝，其中中稻300畝，小麥293畝，棉花79畝，油菜83畝。4月中旬對(duì)惠農(nóng)補(bǔ)貼情況按照公示到組原則，將補(bǔ)貼政策、補(bǔ)貼面積、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)貼金額全部張榜公示，公示地點(diǎn)和公示影像資料全部歸檔。5月上、中旬信用銀行系統(tǒng)升級(jí)，因身份證與一折通上姓名不一致，重新摸身份證號(hào)碼更換一折通近八仟戶，5月下旬按照縣局規(guī)定將所有補(bǔ)貼資金全部打卡到戶。
四、有序引導(dǎo)土地流轉(zhuǎn)。
今年我鎮(zhèn)蒲田咀村、曹咀村被縣確定為土地流轉(zhuǎn)試點(diǎn)村，同時(shí)確定我鎮(zhèn)為6月份全縣土地流轉(zhuǎn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的召開點(diǎn)。我們深感責(zé)任重大，為圓滿完成好工作任務(wù)，我們精心組織，科學(xué)謀劃，認(rèn)真實(shí)施，把握落實(shí)各個(gè)工作環(huán)節(jié)：
1、詳細(xì)規(guī)劃，根據(jù)上級(jí)要求及精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際制定了切實(shí)可行三步走工作方案。一是迅速成立工作專班。村級(jí)要成立以支部書記為組長的工作專班，認(rèn)真開展工作。要提高認(rèn)識(shí)，要把土地流轉(zhuǎn)工作擺上議事日程，作為我鎮(zhèn)的一個(gè)重點(diǎn)、亮點(diǎn)工作來抓，要打破原來搞農(nóng)村工作的常規(guī)認(rèn)識(shí)，突破農(nóng)村三大管理范圍，樹立搞不好土地流轉(zhuǎn)工作是害民，搞好了是利民的民心工程觀念。二是做好宣傳活動(dòng)。采取分組開會(huì)、拉橫幅、貼標(biāo)語的形式，營造群眾積極參與的氛圍。三是對(duì)全鎮(zhèn)各村現(xiàn)狀進(jìn)行全面調(diào)查摸底，掌握第一手資料，對(duì)已流轉(zhuǎn)情況進(jìn)行登記造冊(cè)，并集中制定實(shí)施方案。
2、上下聯(lián)動(dòng)。我們對(duì)組織實(shí)施進(jìn)展情況及時(shí)向上級(jí)相關(guān)部門匯報(bào)，對(duì)在實(shí)施過程中存在的問題采取集中會(huì)審的方式進(jìn)行分類、剖析、逐一解決，并及時(shí)糾偏在實(shí)施過程中的一些可能造成違規(guī)違紀(jì)和越權(quán)侵權(quán)行為。
3、虛心學(xué)習(xí)。5月上旬我們隨縣工作組分赴鐘祥市、宜昌市夷陵區(qū)觀摩土地流轉(zhuǎn)工作。學(xué)習(xí)他們整體推進(jìn)后規(guī)模經(jīng)營模式和土地規(guī)范化管理模式及分層次流轉(zhuǎn)辦法。
由于我們組織得力，措施具體，執(zhí)行到位，我鎮(zhèn)的土地流轉(zhuǎn)工作取得了可觀的成績。目前，我鎮(zhèn)參照軍堤模式、軍臺(tái)模式、曹咀模式已規(guī)范流轉(zhuǎn)28600畝，惠及5116戶。為6月27號(hào)全縣土地流轉(zhuǎn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的順利成功召開夯實(shí)了基礎(chǔ)。
五、努力創(chuàng)新工作作風(fēng)。
以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，以鞏固規(guī)范化創(chuàng)建“雙爭雙帶”活動(dòng)成果及專管員制度落實(shí)為載體，以治庸問責(zé)為軸線，努力改變工作作風(fēng)。一是以副所長輪流帶班值班監(jiān)督上班紀(jì)律，保證工作時(shí)間；二是抓專管員制度落實(shí)、創(chuàng)建活動(dòng)落實(shí)，培養(yǎng)親民為民，務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)；三是夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，提升干部職工的人生觀、價(jià)值觀、強(qiáng)化為人民服務(wù)的理念，創(chuàng)新工作作風(fēng)。
以上是我所今年工作的重點(diǎn)，也是精力用得最多的地方，其他工作也統(tǒng)籌兼顧，一并進(jìn)行。下一年，我們將一如以既往地以飽滿的熱情、旺盛的狀態(tài)、精益求精的態(tài)度圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
財(cái)政預(yù)決算工作總結(jié)篇十四
今年以來，面對(duì)國際國內(nèi)發(fā)展環(huán)境和條件變化，經(jīng)濟(jì)增長下行壓力加大、財(cái)政收支矛盾日益突出等嚴(yán)峻形勢(shì)，全區(qū)財(cái)政系統(tǒng)深入貫徹十八大精神，全力落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府各項(xiàng)工作部署，實(shí)行積極財(cái)政政策，強(qiáng)化調(diào)控助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級(jí)，傾斜財(cái)力保障和改善民生，深化財(cái)政科學(xué)化、精細(xì)化改革創(chuàng)新，提高資金使用效益，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)工作扎實(shí)有序推進(jìn)。
20xx年全區(qū)完成公共財(cái)政預(yù)算收入258.6億元，同比增長9%。其中，中央財(cái)政收入105.3萬元，同比增長4.1%；地方財(cái)政收入153.3萬元，同比增長12.5%，地方財(cái)政收入占總收入比重為59.3%，地方財(cái)政收入總量居全省第一。基金預(yù)算收入完成177.1億元，254.5%。按地區(qū)統(tǒng)計(jì)，xx區(qū)完成208.5億元，增長7.9%，其中：國稅部門征收97.2億元，增長8.5%；地稅部門征收102.7億元，增長10%；財(cái)政部門征收8.6億元，增長-15.9%；高新區(qū)41.45億元，增長19.5%；東錢湖8.7億元，增長-8.6%。
從鎮(zhèn)鄉(xiāng)完成情況來看，全區(qū)23個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）預(yù)計(jì)完成119.9億元，增長9.3%，約占xx區(qū)的57.5%。其中有21個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）財(cái)政收入超1億元，石碶、首南、高橋、中河、古林、姜山、鐘公廟、五鄉(xiāng)、集仕港等9個(gè)鎮(zhèn)（街道）財(cái)政收入超過5億元，居第一位的石碶街道財(cái)政收入達(dá)23.7億元。
從支出情況來看,20xx年xx區(qū)完成公共財(cái)政預(yù)算支出120.2億元，增長8.3%；完成基金預(yù)算支出160.6億元，增長232.6%。
一是在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提質(zhì)增效上有新突破。設(shè)立工業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)扶持資金8.9億元，建立有利于科學(xué)發(fā)展的財(cái)政激勵(lì)獎(jiǎng)補(bǔ)機(jī)制。重點(diǎn)支持工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，推進(jìn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展；支持金融體制改革和金融保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展；積極貫徹落實(shí)結(jié)構(gòu)性減稅和有關(guān)清費(fèi)減負(fù)政策，引導(dǎo)中小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，深化和完善政府采購支持中小企業(yè)相關(guān)工作；加大節(jié)能減排和淘汰落后產(chǎn)能扶持力度，大力支持發(fā)展新能源、可再生能源和清潔能源，促進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展。
二是在推進(jìn)區(qū)域發(fā)展統(tǒng)籌協(xié)調(diào)上有新成效。預(yù)算安排31957萬元，通過多層次、多渠道投入，深化財(cái)政轉(zhuǎn)移支付制度，切實(shí)保障“三農(nóng)”事業(yè)，促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。抓好農(nóng)業(yè)科技、水利改革發(fā)展等重大財(cái)政支農(nóng)政策落實(shí)。進(jìn)一步完善一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)機(jī)制，全年實(shí)施項(xiàng)目29個(gè)，涉及18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)29個(gè)行政村，總投資3150.82萬元，受益人數(shù)達(dá)19324人。
三是在支持民生事業(yè)發(fā)展均衡普惠上有新高度。全年用于民生支出76.3億元，占財(cái)政支出的63.5%。優(yōu)先支持教育發(fā)展，支出21.3億元重點(diǎn)鞏固城鄉(xiāng)統(tǒng)籌全免費(fèi)義務(wù)教育、支持實(shí)施教育三年提升計(jì)劃、強(qiáng)化學(xué)前教育公益性和普惠性，促進(jìn)教育均衡發(fā)展。全年社會(huì)保障和就業(yè)支出16.8億元，強(qiáng)化就業(yè)扶持、困難救助、養(yǎng)老服務(wù)等工作，社會(huì)保障覆蓋面和待遇水平穩(wěn)步提高，實(shí)現(xiàn)老年人生活補(bǔ)貼政策與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并軌。全年醫(yī)療衛(wèi)生支出9.2億元，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，醫(yī)療服務(wù)體系不斷健全。
一是完善財(cái)政預(yù)算管理。1.編制體系更加健全。將部門預(yù)算編制與社?；痤A(yù)算、政府采購預(yù)算、國有資金經(jīng)營預(yù)算有效銜接，完善預(yù)算編制體系，同時(shí)，結(jié)合專項(xiàng)資金管理、預(yù)算績效管理，確保財(cái)政資金使用效率。2.編制手段更加嚴(yán)謹(jǐn)。進(jìn)一步完善預(yù)算編制操作規(guī)程，拓寬部門預(yù)算編制范圍，擴(kuò)展預(yù)算資金種類，增強(qiáng)預(yù)算完整性；嚴(yán)格控制一般性支出，加強(qiáng)“三公經(jīng)費(fèi)”管理，全區(qū)“三公經(jīng)費(fèi)”按20xx年決算數(shù)壓縮10%，確?！叭?jīng)費(fèi)”每個(gè)單項(xiàng)都要比20xx年降低，為20xx年預(yù)算信息公開打好基礎(chǔ)；項(xiàng)目預(yù)算有保有壓，確保重點(diǎn)項(xiàng)目支出需要，法定支出適度增長，社會(huì)保障、民生事業(yè)等支出足額安排。3.績效管理更加完善。不斷完善人大、政協(xié)、各部門以及中介機(jī)構(gòu)共同參與的預(yù)算績效管理機(jī)制。擴(kuò)大績效目標(biāo)實(shí)施范圍，將預(yù)算安排在1500萬元以上均納入目標(biāo)管理，涉及30個(gè)項(xiàng)目21億元資金，制定“專項(xiàng)資金預(yù)算績效目標(biāo)書”交人大代表審議。重視項(xiàng)目運(yùn)行績效，健全季度績效目標(biāo)完成情況分析制度。注重績效結(jié)果，創(chuàng)新評(píng)價(jià)方式，提高參與中介水平，完善指標(biāo)體系，強(qiáng)化評(píng)價(jià)監(jiān)督。4.預(yù)算執(zhí)行管理不斷強(qiáng)化。繼續(xù)深化財(cái)政國庫管理制度改革，將工業(yè)發(fā)展資金、農(nóng)發(fā)基金、基本建設(shè)資金等納入專項(xiàng)集中支付，從源頭上防范截留挪用財(cái)政資金風(fēng)險(xiǎn)，全年發(fā)生國庫集中支付111219筆，支付金額達(dá)79.9億元；加快預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度，建立健全限時(shí)下達(dá)預(yù)算、支出進(jìn)度季度通報(bào)等制度，預(yù)算執(zhí)行的均衡性和時(shí)效性明顯提高；實(shí)現(xiàn)公務(wù)卡制度改革全覆蓋，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)卡強(qiáng)制結(jié)算目錄，切實(shí)減少公務(wù)支出現(xiàn)金使用，全年累計(jì)發(fā)放公務(wù)卡16000余只，公務(wù)支出刷卡消費(fèi)共計(jì)7903萬元，報(bào)銷業(yè)務(wù)達(dá)27653筆；“三公經(jīng)費(fèi)”壓縮成效顯著，全年“三公經(jīng)費(fèi)”15412萬元，壓縮10.23%；加強(qiáng)結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金管理，細(xì)化部門預(yù)算基礎(chǔ)上嚴(yán)格按規(guī)定及時(shí)均衡撥付資金的同時(shí)，嚴(yán)防虛列支出、突擊花錢等行為，建立結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金清理機(jī)制，積極盤活沉淀資金。今年以來，已累計(jì)收回各類結(jié)余資金11461萬元，核減28個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目預(yù)算3.11億元。
二是強(qiáng)化專項(xiàng)資金管理。全面掌握全區(qū)專項(xiàng)資金管理情況，將專項(xiàng)資金全部歸入部門預(yù)算管理。督促并協(xié)助預(yù)算單位梳理修訂專項(xiàng)資金管理辦法，20xx年參與項(xiàng)目實(shí)施部門修訂出臺(tái)330余個(gè)專項(xiàng)資金管理辦法，確保每個(gè)專項(xiàng)資金都有對(duì)應(yīng)資金管理使用辦法。嚴(yán)把專項(xiàng)資金審核關(guān)，完善事前審核、事中監(jiān)控、事后檢查的財(cái)政監(jiān)督機(jī)制，完善跟蹤問效、責(zé)任追究機(jī)制。在全市率先啟動(dòng)專項(xiàng)資金績效管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)專項(xiàng)資金政策、績效目標(biāo)、管理制度等財(cái)政預(yù)算信息公開以及資金申報(bào)、審核、驗(yàn)收、公示、撥付等快捷辦理的`有效結(jié)合，實(shí)時(shí)掌握資金撥付進(jìn)度和使用情況，避免資金閑置和挪用。
三是推進(jìn)國資監(jiān)督管理。20xx年是我區(qū)國資改革的關(guān)鍵之年，“管辦分離、分類監(jiān)管”的國資監(jiān)管體制機(jī)制初步形成后進(jìn)入磨合期。在這一年，我們嚴(yán)格履行出資人職責(zé)，順利完成角色轉(zhuǎn)換；制定并完善關(guān)于強(qiáng)化國有企業(yè)資產(chǎn)管理、規(guī)范行政事業(yè)國有資產(chǎn)管理、加大監(jiān)督管理考核力度等政策、辦法達(dá)十余項(xiàng)，國資監(jiān)管制度體系基本建立；國資監(jiān)管范圍覆蓋到全區(qū)國有企業(yè)、行政事業(yè)單位、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道、園區(qū)）所有國有資產(chǎn)；優(yōu)化國資布局結(jié)構(gòu)，提升資源配備效率；國資監(jiān)管水平顯著提升：1.強(qiáng)化國有企業(yè)監(jiān)管。理順與國有五大公司、受托方職責(zé)權(quán)限，建立國有企業(yè)重大事項(xiàng)報(bào)告機(jī)制，國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督機(jī)制，試行國有企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)管力度；對(duì)承擔(dān)政府公共職能的42家區(qū)屬國有企業(yè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員管理進(jìn)行規(guī)范，明確機(jī)構(gòu)、人員配置標(biāo)準(zhǔn)及用工機(jī)制，明確薪酬控制標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)人員超編、薪酬超標(biāo)的國有企業(yè)限期整改；調(diào)整國有企業(yè)收益分配機(jī)制，提高國企收益年征收率為當(dāng)年稅后凈利潤的15%，全年實(shí)現(xiàn)征繳989萬，為年初預(yù)算的135%，比去年凈增95%。2.加強(qiáng)政府性債務(wù)管理。建立債務(wù)管理辦法，對(duì)政府債務(wù)實(shí)行統(tǒng)一歸口管理，全盤掌握政府性債務(wù)情況，結(jié)合地方財(cái)力增長狀況，科學(xué)制定債務(wù)規(guī)劃，嚴(yán)格控制債務(wù)總規(guī)模；深入了解政府投資項(xiàng)目計(jì)劃，調(diào)研重大項(xiàng)目建設(shè)情況，及時(shí)掌握其資金運(yùn)行情況，鼓勵(lì)、支持政府性投融資主體運(yùn)用多種融資方式，拓寬融資渠道，努力降低融資成本，減少閑置資金；加強(qiáng)政府性債務(wù)分析，實(shí)行政府性債務(wù)資金使用動(dòng)態(tài)管理，建立健全償債準(zhǔn)備金制度，完善債務(wù)預(yù)警機(jī)制，嚴(yán)控債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。截止12月31日，全區(qū)債務(wù)億元。3.規(guī)范行政事業(yè)資產(chǎn)管理。進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)營性資產(chǎn)管理，對(duì)24個(gè)局級(jí)及其下屬行政事業(yè)單位191處經(jīng)營性和閑置房產(chǎn)進(jìn)行全面移交。明確國有資產(chǎn)處置相關(guān)程序，確保國有資產(chǎn)安全完整。
四是創(chuàng)新鎮(zhèn)鄉(xiāng)財(cái)政監(jiān)管。1.全國率先打造“管理體系主線清晰、目標(biāo)任務(wù)詳實(shí)細(xì)化、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范統(tǒng)一、考核手段公平公正”鎮(zhèn)鄉(xiāng)財(cái)政管理新質(zhì)量體系。我區(qū)鎮(zhèn)鄉(xiāng)財(cái)政質(zhì)量化建設(shè)舉措受到上級(jí)政府充分肯定，被市局通報(bào)表揚(yáng)。鎮(zhèn)鄉(xiāng)財(cái)政新質(zhì)量化管理含10個(gè)分項(xiàng)，對(duì)鎮(zhèn)鄉(xiāng)財(cái)政預(yù)算管理、資金安全管理、債務(wù)管理、財(cái)務(wù)核算等鎮(zhèn)鄉(xiāng)財(cái)政管理全部內(nèi)容進(jìn)行有效規(guī)范，使鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）財(cái)政管理工作有量化指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)、有細(xì)節(jié)詮釋、有系統(tǒng)性和優(yōu)先級(jí)判斷。同時(shí)，建立上下聯(lián)網(wǎng)考核系統(tǒng)，將考核點(diǎn)細(xì)化到120項(xiàng)。2.強(qiáng)化鎮(zhèn)鄉(xiāng)財(cái)政稅源管理。加強(qiáng)與國稅、地稅溝通，強(qiáng)化新辦經(jīng)濟(jì)主體認(rèn)定，全面排查近兩年區(qū)本級(jí)企業(yè)搬入鎮(zhèn)鄉(xiāng)情況，對(duì)事實(shí)清楚的進(jìn)行收入基數(shù)調(diào)整。做好20xx年鎮(zhèn)鄉(xiāng)財(cái)政體制結(jié)算，20xx年全區(qū)鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）分成136569萬元，園區(qū)（中心）分成29999萬元。3.深入實(shí)施區(qū)級(jí)財(cái)政轉(zhuǎn)移支付制度。安排5個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)20xx年一般性轉(zhuǎn)移支付3100萬元，20xx年8個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)13個(gè)項(xiàng)目轉(zhuǎn)移支付10000萬元用于公共服務(wù)領(lǐng)域，按項(xiàng)目補(bǔ)助，?？顚Ｓ?，以彌補(bǔ)欠發(fā)達(dá)鎮(zhèn)鄉(xiāng)政府在提供公共產(chǎn)品時(shí)的財(cái)政收支缺口，促進(jìn)鎮(zhèn)鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化和區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。
五是是夯實(shí)財(cái)政基礎(chǔ)監(jiān)管。1.進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督。今年共對(duì)7個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了重點(diǎn)評(píng)價(jià)，13個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了部門自評(píng)，涉及資金約5.14億元。梳理提出財(cái)政監(jiān)督新思路，不斷完善系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督檢查制度。加強(qiáng)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查，確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠。完善行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)財(cái)政法制建設(shè)。2.完善政府采購監(jiān)管。完善政府采購供應(yīng)商誠信管理，確保政府采購質(zhì)量。深化批量集中采購制度及網(wǎng)上競(jìng)價(jià)采購制度，切實(shí)降低采購成本。今年政府采購金額86.3億元，同比增長35.3%,節(jié)約資金6.37億元，資金節(jié)約率達(dá)7.38%。3.有序推進(jìn)財(cái)政管理信息平臺(tái)建設(shè)。完善以預(yù)算績效平臺(tái)為中心，上聯(lián)結(jié)金財(cái)工程平臺(tái)，下接鎮(zhèn)鄉(xiāng)財(cái)政信息化平臺(tái)，同步外網(wǎng)網(wǎng)站公示平臺(tái)，各業(yè)務(wù)系統(tǒng)相互串接，相互協(xié)作，系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享的全方位財(cái)政信息化管理模式。完善政府采購四方聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)建設(shè)，推進(jìn)無紙化采購進(jìn)程，規(guī)范采購行為、提高采購效率；推進(jìn)財(cái)政專項(xiàng)資金績效管理平臺(tái)開發(fā)應(yīng)用。做到每個(gè)補(bǔ)助類專項(xiàng)預(yù)算安排、資金使用及結(jié)余情況、管理辦法、撥付文件公開透明，有效控制預(yù)算調(diào)整的隨意性，便于資金監(jiān)管；建立覆蓋全區(qū)行政事業(yè)單位的資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)，打造“國資-主管部門（鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道）-行政事業(yè)單位”三級(jí)資產(chǎn)管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)事前、事中、事后全程動(dòng)態(tài)管理及無紙化管理；在全市率先建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)字化網(wǎng)上考核系統(tǒng)，不斷提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政資金監(jiān)管水平。4.穩(wěn)步推進(jìn)預(yù)算信息公開。有序推進(jìn)預(yù)算信息公開工作，主動(dòng)向社會(huì)公開20xx年度區(qū)級(jí)預(yù)決算執(zhí)行情況，指導(dǎo)54家部門做好20xx年度部門預(yù)算公開。5、進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理。強(qiáng)化從業(yè)資格無紙化考試的管理，做好會(huì)計(jì)新證的發(fā)放和會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的換證、注冊(cè)、變更和調(diào)轉(zhuǎn)工作。穩(wěn)步推進(jìn)繼續(xù)教育考培分離，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)，提升會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素質(zhì)。
一是積極拓展財(cái)政文化建設(shè)。不斷鞏固以人為本的財(cái)政文化價(jià)值取向，樹立“心系群眾、財(cái)政為民”宗旨，構(gòu)筑集“團(tuán)結(jié)一致、眾志成城”的財(cái)政團(tuán)隊(duì)精神，“精微細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范”的理財(cái)理念，“修德?lián)P清、立規(guī)保廉”的廉政理念，“主動(dòng)求為、至善服務(wù)”的服務(wù)理念的特色鄞州財(cái)政文化。不斷豐富財(cái)政文化形式、內(nèi)容，創(chuàng)新文化載體，形成財(cái)政文化建設(shè)與中心職能工作有效融合良好氛圍。大力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”，激發(fā)干部隊(duì)伍學(xué)習(xí)熱情，年初制定全年干部能力素質(zhì)提升培訓(xùn)方案，涵蓋14項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及多項(xiàng)綜合素質(zhì)培訓(xùn)。繼續(xù)開展高校聯(lián)動(dòng)培訓(xùn)，六月中、下旬組織全員干部分兩批到南昌江西財(cái)經(jīng)大學(xué)開展綜合素質(zhì)培訓(xùn)。鼓勵(lì)財(cái)政干部通過自學(xué)考試等方式，提高干部隊(duì)伍學(xué)歷層次及技能水平，今年共推薦3名干部攻讀碩士。大力開展愛心捐款、城鄉(xiāng)共建等活動(dòng)，積極服務(wù)困難群眾，加大救殘助學(xué)力度。
二是扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)深入開展“三思三創(chuàng)”、創(chuàng)先爭優(yōu)等主題實(shí)踐活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部“進(jìn)村入企”務(wù)求實(shí)效，尤其在助推區(qū)重大項(xiàng)目建設(shè)上，赴南車辦調(diào)研城市軌道裝備基地項(xiàng)目，全面掌握項(xiàng)目基本情況，搜集困難問題，及時(shí)研究對(duì)策建議，加大對(duì)南車項(xiàng)目資金保障和政策支持力度。深入開展黨員干部批評(píng)自與我自評(píng)，做到知無不言、言無不盡，有則改之、無則加勉，深入挖掘自身存在問題,幫助督促他人改正問題。自覺、認(rèn)真、堅(jiān)持貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“六項(xiàng)禁令”，在改進(jìn)調(diào)查研究、精簡會(huì)議活動(dòng)、規(guī)范出訪活動(dòng)、改進(jìn)新聞報(bào)道、厲行勤儉節(jié)約等方面取得積極成效。
三是持續(xù)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)。深化源頭治理，形成符合財(cái)政實(shí)際大預(yù)防工作格局，年初召開黨風(fēng)廉政工作會(huì)議并簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，進(jìn)一步落實(shí)廉情預(yù)警機(jī)制，定期發(fā)送廉政短信，警示財(cái)政干部時(shí)刻警覺，緊繃廉政弦，并及時(shí)研究發(fā)現(xiàn)存在問題，不斷提升廉潔從政、依法行政能力。強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，繼續(xù)完善廉效風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理，將廉效風(fēng)險(xiǎn)管理納入崗位績效考核。以iso質(zhì)量管理外部審計(jì)為契機(jī)，重新梳理權(quán)力事項(xiàng)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，進(jìn)一步補(bǔ)充完善已有相關(guān)工作制度和辦事流程，切實(shí)做到風(fēng)險(xiǎn)定到崗、制度建到崗、責(zé)任落到人，從而形成以制度監(jiān)權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的工作機(jī)制。
財(cái)政預(yù)決算工作總結(jié)篇十五
2020年鎮(zhèn)財(cái)政所在鎮(zhèn)黨委、政府和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)直各部門的大力支持下，全所同志緊緊圍繞建設(shè)“美好xx”發(fā)展的總目標(biāo)。以人為本，搶抓機(jī)遇，積極組織收入，科學(xué)安排支出，以規(guī)范管理、服務(wù)群眾為出發(fā)點(diǎn)，財(cái)政工作得到全面有序開展。
(一)財(cái)政收入完成情況。在鎮(zhèn)黨委、政府的重視、關(guān)心下，在稅務(wù)部門的支持下，2020年實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入138.79萬元，占當(dāng)年財(cái)政收入預(yù)算數(shù)118.62%的。
(二)財(cái)政支出完成情況。全年共完成財(cái)政支出1859.8萬元，黨委36.4萬元，政府支出1624.6萬元(含政府項(xiàng)目支出1280.7萬元，其中農(nóng)村環(huán)境綜合整治426.5萬元、綠化提升549.8萬元、脫貧攻堅(jiān)102萬元、拆遷控違98.5萬元、其他項(xiàng)目支出103.9萬元)，人大11.7萬元，計(jì)劃生育55.8萬元，土管支出6.9萬元，社會(huì)事務(wù)支出23.6萬元，統(tǒng)計(jì)信息支出16.9萬元，文化支出4.5萬元，財(cái)政支出28萬元，離退休支出51.4萬元。
主要從以下幾方面做起：一是合理調(diào)度資金，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，嚴(yán)控公務(wù)性支出，加大財(cái)政對(duì)民生的投入，力保項(xiàng)目建設(shè)支出。二是倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。認(rèn)真執(zhí)行厲行節(jié)約的相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)“三公經(jīng)費(fèi)”的管理和使用。三是加大對(duì)扶貧、安全生產(chǎn)、控違、綠化提升、招商引資和農(nóng)村環(huán)境整治工作的資金投入，確保鎮(zhèn)重點(diǎn)工作保障有力。四是積極推進(jìn)“四有財(cái)政支出程序”即支出事項(xiàng)有審批、支出研究有依據(jù)、支出審定有民主、支出落實(shí)有制度，規(guī)范財(cái)政支出，強(qiáng)化對(duì)工程項(xiàng)目的預(yù)算管理及制度約束，不斷提高財(cái)政資金績效。五、通過“四個(gè)控制”管好財(cái)政資金，確保財(cái)政人員和財(cái)政資金雙安全，工作做法被潁州區(qū)財(cái)政局印發(fā)專題簡報(bào)交流學(xué)習(xí)，同時(shí)在阜陽財(cái)政、安徽財(cái)經(jīng)網(wǎng)進(jìn)行宣傳，即崗位控制。按照“賬款分管”、“票章分離”、“印鑒分放”的原則，合理設(shè)置會(huì)計(jì)崗位、出納崗位，力求相互制約、相互監(jiān)督，從崗位上有效保障財(cái)政資金安全;收入控制。各類資金收入票據(jù)由出納保管，建立領(lǐng)用及核銷登記簿，月末會(huì)計(jì)對(duì)各類收入進(jìn)行核對(duì)，確保收入及時(shí)入賬;支出控制。依據(jù)會(huì)計(jì)審核無誤支出憑證，出納填制財(cái)政資金支付申請(qǐng)，經(jīng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，方可辦理各項(xiàng)資金支付。工資、補(bǔ)助、補(bǔ)償類支出一律打卡發(fā)放;公務(wù)類支出嚴(yán)格控制現(xiàn)金使用，提倡公務(wù)卡結(jié)算，1000元以上的支出必須轉(zhuǎn)賬至公務(wù)卡或?qū)Ψ劫~戶;工程類支出嚴(yán)格按照合同約定分期轉(zhuǎn)賬至施工方對(duì)公賬戶;對(duì)賬控制。出納崗位、會(huì)計(jì)崗位按照職責(zé)分工，互相協(xié)作、認(rèn)真核對(duì)，及時(shí)完成日常業(yè)務(wù)處理，月末做好與銀行、國庫中心的對(duì)賬工作，如有未達(dá)賬項(xiàng)，及時(shí)查明原因，由出納編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表交由會(huì)計(jì)審核，保證各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)做到賬賬相符、賬證相符、賬表相符、賬實(shí)相符。
財(cái)政預(yù)決算工作總結(jié)篇十六
第一段：引言（100字）。
財(cái)政預(yù)決算作為現(xiàn)代財(cái)政管理的重要組成部分，對(duì)于一個(gè)國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。近年來，我國不斷改善和完善財(cái)政預(yù)決算制度，實(shí)現(xiàn)了預(yù)算科學(xué)化、民主化、透明化，為保障財(cái)政收支平衡、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。在參與財(cái)政預(yù)決算工作的過程中，我深刻體會(huì)到了其重要性和復(fù)雜性，同時(shí)也收獲了一些心得體會(huì)。
第二段：財(cái)政預(yù)算的重要性（200字）。
財(cái)政預(yù)算是國家經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和社會(huì)發(fā)展的基本依據(jù)，它具有重要的指導(dǎo)作用。通過財(cái)政預(yù)算的編制和執(zhí)行，可以科學(xué)合理地安排財(cái)政資源，提高財(cái)政收入和財(cái)政支出的效益，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的目標(biāo)。同時(shí)，財(cái)政預(yù)算也是提高政府責(zé)任和透明度的一種重要方式。通過公開財(cái)政預(yù)算，可以讓公眾了解和監(jiān)督政府的財(cái)政活動(dòng)，保證政府不濫用財(cái)力資源，提高財(cái)政決策的公正性和合理性。
第三段：財(cái)政預(yù)算的編制與實(shí)施（300字）。
財(cái)政預(yù)決算的編制與實(shí)施是一項(xiàng)復(fù)雜而繁瑣的工作，需要政府各部門的齊心協(xié)力和有效溝通。首先，財(cái)政部門需要根據(jù)國家的經(jīng)濟(jì)情況和發(fā)展戰(zhàn)略，制定出合理的預(yù)算政策和預(yù)算規(guī)劃。其次，各部門需要根據(jù)自身的職責(zé)和任務(wù)，編制預(yù)算申請(qǐng)書，并提交給上級(jí)進(jìn)行審核和審批。在預(yù)算執(zhí)行階段，需要政府各部門加強(qiáng)對(duì)支出情況的管理和監(jiān)督，保證財(cái)政支出的合理性和效益。
第四段：財(cái)政預(yù)算的問題與改進(jìn)（300字）。
在財(cái)政預(yù)決算的實(shí)際工作中，也存在一些問題和不足之處。首先，一些地方政府存在預(yù)算規(guī)劃不科學(xué)、預(yù)算執(zhí)行不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}，導(dǎo)致財(cái)政收支失衡。其次，一些部門在編制預(yù)算時(shí)往往過于注重項(xiàng)目數(shù)量而忽視項(xiàng)目質(zhì)量，導(dǎo)致財(cái)政資源的浪費(fèi)。此外，一些投資項(xiàng)目的長期性和回報(bào)期不明顯，也需要加強(qiáng)監(jiān)管和評(píng)估。針對(duì)這些問題，我們應(yīng)該加強(qiáng)財(cái)政預(yù)決算制度的改革，進(jìn)一步完善預(yù)算的編制和執(zhí)行過程，加強(qiáng)預(yù)決算信息的公開透明，提高財(cái)政預(yù)決算工作的效率和質(zhì)量。
第五段：結(jié)尾（200字）。
財(cái)政預(yù)決算是一項(xiàng)復(fù)雜而重要的工作，也是財(cái)政管理的重要環(huán)節(jié)。通過參與財(cái)政預(yù)決算工作，我深刻理解了財(cái)政預(yù)決算對(duì)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要作用，并認(rèn)識(shí)到財(cái)政預(yù)決算工作的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)。在未來的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究財(cái)政預(yù)決算制度，提高自身的預(yù)決算水平和能力，為國家的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也呼吁政府各部門加強(qiáng)財(cái)政預(yù)決算的管理與監(jiān)督，進(jìn)一步改善預(yù)決算制度，提高預(yù)決算工作的效率和公正性，使財(cái)政資源更加科學(xué)合理地配置，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
財(cái)政預(yù)決算工作總結(jié)篇十七
上半年，緊緊圍繞縣局工作指針，力求工作有重點(diǎn)，有創(chuàng)新，有進(jìn)步，達(dá)到各項(xiàng)工作更加精準(zhǔn)化的目標(biāo)，經(jīng)過全所一班人的共同努力，取得了一定成績。
一、嚴(yán)格監(jiān)管農(nóng)民負(fù)擔(dān)。
我鎮(zhèn)緊緊圍繞農(nóng)民負(fù)擔(dān)政策落實(shí)，全鎮(zhèn)上下一心，立足一個(gè)“早”字，做到政策早宣傳，工作早安排，早落實(shí)。4月份，鎮(zhèn)及時(shí)組織召開村級(jí)農(nóng)民負(fù)擔(dān)專題會(huì)，嚴(yán)格統(tǒng)一各項(xiàng)費(fèi)用的收取使用范圍，并安排財(cái)政專班負(fù)責(zé)對(duì)村級(jí)申報(bào)工作進(jìn)行監(jiān)督，統(tǒng)一印制各類申報(bào)表格500余份分發(fā)到村，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，財(cái)政專班督辦有力，村級(jí)組織認(rèn)真落實(shí)，xx年村級(jí)負(fù)擔(dān)申報(bào)一次合格率達(dá)100%。
一是嚴(yán)格規(guī)范村級(jí)一事一議籌資，籌勞申報(bào)，審批程序，做到不違規(guī)收費(fèi)，不超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。
二是認(rèn)真組織xx年農(nóng)民負(fù)擔(dān)計(jì)算到戶工作。5月中旬，財(cái)政集中力量組織全所工作人員進(jìn)行農(nóng)民負(fù)擔(dān)計(jì)算到戶，做到責(zé)任到人，分工協(xié)作，確保準(zhǔn)確無誤，為下一步收費(fèi)及公示打下了良好基礎(chǔ)。
二、嚴(yán)格規(guī)范農(nóng)村財(cái)務(wù)。
在對(duì)xx年農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行總結(jié)分析的基礎(chǔ)上，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)主要從三個(gè)方面加強(qiáng)了管理。
一是完善制度促管理。鎮(zhèn)委高度重視，紀(jì)委專門行文《關(guān)于違反我鎮(zhèn)“三資”管理制度的若干處罰規(guī)定》，鎮(zhèn)黨政辦行文《關(guān)于我鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的補(bǔ)充規(guī)定》。
二是嚴(yán)格預(yù)算強(qiáng)管理。為達(dá)到預(yù)算就是決算的目標(biāo)，按照“一上一下”的方式，針對(duì)上年度管理薄弱的幾員工資、包組干部工資、福利費(fèi)支出等財(cái)務(wù)指標(biāo)重點(diǎn)研究，定項(xiàng)限額，黨政辦行文以加強(qiáng)預(yù)算管理。
三是規(guī)范程序精管理。在收入管理上，督促及時(shí)激存，在支出審核上，參照預(yù)算規(guī)范條據(jù)，在資產(chǎn)資源處置和村級(jí)工程建設(shè)上，嚴(yán)格招投標(biāo)流程，力爭公開、公正、公平，確保資產(chǎn)資源保質(zhì)增值，最大限度節(jié)約工程資金。今年，我鎮(zhèn)“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)工程全部納入“三資”交易平臺(tái)進(jìn)行監(jiān)管。目前，我鎮(zhèn)33個(gè)村的工程建設(shè)總投資615萬元全部實(shí)行了招標(biāo)、議標(biāo)程序，節(jié)約資金60萬元，最大限度地鞏固了集體經(jīng)濟(jì)。
三、嚴(yán)格執(zhí)行惠農(nóng)補(bǔ)貼政策。
從申報(bào)、審核、公示、打卡四個(gè)環(huán)節(jié)入手，落實(shí)各項(xiàng)惠農(nóng)補(bǔ)貼。3月中旬申報(bào)惠農(nóng)補(bǔ)貼面積中稻60086畝，晚稻64畝，小麥82598畝，棉花52105畝，油菜29932畝。按照綜合補(bǔ)貼在18畝以上全部核查到戶的原則，我們采取包村專管員各自負(fù)責(zé)的辦法，4月上旬對(duì)所涉及到的999農(nóng)戶25118畝面積，其中中稻10953畝，小麥14165畝，展開了全面核實(shí)。通過核查發(fā)現(xiàn)申報(bào)不屬實(shí)16戶，核減綜合補(bǔ)貼面積593畝，其中中稻300畝，小麥293畝，棉花79畝，油菜83畝。
4月中旬對(duì)惠農(nóng)補(bǔ)貼情況按照公示到組原則，將補(bǔ)貼政策、補(bǔ)貼面積、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)貼金額全部張榜公示，公示地點(diǎn)和公示影像資料全部歸檔。5月上、中旬信用銀行系統(tǒng)升級(jí)，因身份證與一折通上姓名不一致，重新摸身份證號(hào)碼更換一折通近八仟戶，5月下旬按照縣局規(guī)定將所有補(bǔ)貼資金全部打卡到戶。
四、有序引導(dǎo)土地流轉(zhuǎn)。
今年我鎮(zhèn)蒲田咀村、曹咀村被縣確定為土地流轉(zhuǎn)試點(diǎn)村，同時(shí)確定我鎮(zhèn)為6月份全縣土地流轉(zhuǎn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的召開點(diǎn)。我們深感責(zé)任重大，為圓滿完成好工作任務(wù)，我們精心組織，科學(xué)謀劃，認(rèn)真實(shí)施，把握落實(shí)各個(gè)工作環(huán)節(jié)：
1、詳細(xì)規(guī)劃，根據(jù)上級(jí)要求及精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際制定了切實(shí)可行三步走工作方案。一是迅速成立工作專班。村級(jí)要成立以支部書記為組長的工作專班，認(rèn)真開展工作。要提高認(rèn)識(shí)，要把土地流轉(zhuǎn)工作擺上議事日程，作為我鎮(zhèn)的一個(gè)重點(diǎn)、亮點(diǎn)工作來抓，要打破原來搞農(nóng)村工作的常規(guī)認(rèn)識(shí)，突破農(nóng)村三大管理范圍，樹立搞不好土地流轉(zhuǎn)工作是害民，搞好了是利民的民心工程觀念。二是做好宣傳活動(dòng)。采取分組開會(huì)、拉橫幅、貼標(biāo)語的形式，營造群眾積極參與的氛圍。三是對(duì)全鎮(zhèn)各村現(xiàn)狀進(jìn)行全面調(diào)查摸底，掌握第一手資料，對(duì)已流轉(zhuǎn)情況進(jìn)行登記造冊(cè)，并集中制定實(shí)施方案。
2、上下聯(lián)動(dòng)。我們對(duì)組織實(shí)施進(jìn)展情況及時(shí)向上級(jí)相關(guān)部門匯報(bào)，對(duì)在實(shí)施過程中存在的問題采取集中會(huì)審的方式進(jìn)行分類、剖析、逐一解決，并及時(shí)糾偏在實(shí)施過程中的一些可能造成違規(guī)違紀(jì)和越權(quán)侵權(quán)行為。
3、虛心學(xué)習(xí)。5月上旬我們隨縣工作組分赴鐘祥市、宜昌市夷陵區(qū)觀摩土地流轉(zhuǎn)工作。學(xué)習(xí)他們整體推進(jìn)后規(guī)模經(jīng)營模式和土地規(guī)范化管理模式及分層次流轉(zhuǎn)辦法。
由于我們組織得力，措施具體，執(zhí)行到位，我鎮(zhèn)的土地流轉(zhuǎn)工作取得了可觀的成績。目前，我鎮(zhèn)參照軍堤模式、軍臺(tái)模式、曹咀模式已規(guī)范流轉(zhuǎn)28600畝，惠及5116戶。為6月27號(hào)全縣土地流轉(zhuǎn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的順利成功召開夯實(shí)了基礎(chǔ)。
五、努力創(chuàng)新工作作風(fēng)。
以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，以鞏固規(guī)范化創(chuàng)建“雙爭雙帶”活動(dòng)成果及專管員制度落實(shí)為載體，以治庸問責(zé)為軸線，努力改變工作作風(fēng)。一是以副所長輪流帶班值班監(jiān)督上班紀(jì)律，保證工作時(shí)間;二是抓專管員制度落實(shí)、創(chuàng)建活動(dòng)落實(shí)，培養(yǎng)親民為民，務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng);三是夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，提升干部職工的人生觀、價(jià)值觀、強(qiáng)化為人民服務(wù)的理念，創(chuàng)新工作作風(fēng)。
以上是我所上半年工作的重點(diǎn)，也是精力用得最多的地方，其他工作也統(tǒng)籌兼顧，一并進(jìn)行。下半年，我們將一如以既往地以飽滿的熱情、旺盛的狀態(tài)、精益求精的態(tài)度圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
財(cái)政預(yù)決算工作總結(jié)篇十八
財(cái)政預(yù)決算是國家財(cái)務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)，預(yù)算的合理編制和科學(xué)執(zhí)行對(duì)于國家發(fā)展和民生改善起著重要作用。在財(cái)政預(yù)決算工作的實(shí)踐中，我深刻感受到了它的重要性和必要性，并從中獲得了一些有益的心得體會(huì)。
首先，財(cái)政預(yù)決算是國家經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的保障。預(yù)算的編制和執(zhí)行是國家經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的基礎(chǔ)，也是促進(jìn)發(fā)展和調(diào)整結(jié)構(gòu)的重要手段。通過預(yù)算，可以合理安排和調(diào)劑資源，提供經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需的資金保障，確保國家經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定增長和可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)，通過決算，可以及時(shí)評(píng)估和反饋各項(xiàng)政策和措施的實(shí)施情況，為未來的決策提供參考和依據(jù)?？梢哉f，財(cái)政預(yù)決算是國家經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展的有力支撐。
其次，財(cái)政預(yù)決算是政府公共財(cái)政管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。財(cái)政預(yù)決算作為政府對(duì)財(cái)政資源進(jìn)行有效配置的重要手段，對(duì)于促進(jìn)公共財(cái)政的透明度、公平性和效率性具有重要影響。通過預(yù)算的編制和執(zhí)行，政府可以明確各項(xiàng)支出的規(guī)模、內(nèi)容和資金來源，提高財(cái)政收支的合理性和科學(xué)性。通過決算，政府可以及時(shí)對(duì)各項(xiàng)政策和措施的效果進(jìn)行評(píng)估和反饋，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)政策，提高財(cái)政資源的利用效率。可以說，財(cái)政預(yù)決算是政府公共財(cái)政管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對(duì)于實(shí)現(xiàn)公共財(cái)政管理目標(biāo)具有至關(guān)重要的作用。
再次，財(cái)政預(yù)決算是民生改善的有力支撐。財(cái)政預(yù)決算直接關(guān)系到人民群眾的切身利益，對(duì)于改善民生和促進(jìn)社會(huì)公平具有重要作用。通過預(yù)算的編制和執(zhí)行，可以合理安排和調(diào)度社會(huì)資源，提供基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)，改善人民群眾的生活條件。通過決算，可以及時(shí)評(píng)估各項(xiàng)社會(huì)政策的效果，為改進(jìn)和完善社會(huì)政策提供參考和依據(jù)?？梢哉f，財(cái)政預(yù)決算是民生改善的有力支撐，對(duì)于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善社會(huì)福利具有重要作用。
最后，財(cái)政預(yù)決算需要加強(qiáng)制度建設(shè)和完善。在財(cái)政預(yù)決算工作的實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)制度建設(shè)和完善對(duì)于提高預(yù)決算的科學(xué)性、規(guī)范性和透明度具有重要作用。首先，要加強(qiáng)預(yù)算編制和執(zhí)行過程中的信息公開和公眾參與，提高決策的科學(xué)性和合理性。其次，要建立健全財(cái)政預(yù)決算的監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督和審計(jì)，確保預(yù)算的有效執(zhí)行和決算的準(zhǔn)確反饋。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)決算結(jié)果的評(píng)估和總結(jié)，為未來預(yù)算的編制提供經(jīng)驗(yàn)和參考?？梢哉f，加強(qiáng)財(cái)政預(yù)決算的制度建設(shè)和完善是提高財(cái)政預(yù)決算效能和履職能力的關(guān)鍵。
總之，財(cái)政預(yù)決算是國家財(cái)政管理的重要環(huán)節(jié)，具有促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善民生和保障政府公共財(cái)政管理的重要作用。在實(shí)踐中，我們需要充分認(rèn)識(shí)到財(cái)政預(yù)決算的重要性和必要性，并加強(qiáng)制度建設(shè)和完善，提高預(yù)決算的科學(xué)性和透明度。只有這樣，才能更好地發(fā)揮財(cái)政預(yù)決算的作用，實(shí)現(xiàn)國家經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展和民生改善的目標(biāo)。
財(cái)政預(yù)決算工作總結(jié)篇十九
2020年著重從財(cái)政宣傳、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政、財(cái)政公開、財(cái)政窗口五個(gè)方面綜合抓好財(cái)政建設(shè)，不斷提升財(cái)政綜合服務(wù)能力。(一)財(cái)政宣傳：2020年xx鎮(zhèn)財(cái)政所在市財(cái)政局網(wǎng)站、區(qū)政府網(wǎng)站、阜陽先鋒網(wǎng)、阜陽市政府網(wǎng)、安徽財(cái)經(jīng)網(wǎng)、阜陽熱線等發(fā)表各類財(cái)政信息56篇，對(duì)xx財(cái)政的做法、經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了廣泛的宣傳，集體資產(chǎn)收益扶貧、扶貧資金管理、財(cái)政補(bǔ)貼一卡通管理、財(cái)政資金監(jiān)管、財(cái)政資金的控制等工作做法多次受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。(二)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：財(cái)政人員除按時(shí)參加局及鎮(zhèn)組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)，財(cái)政所全年共開展業(yè)務(wù)集中學(xué)習(xí)10次，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步領(lǐng)悟各項(xiàng)財(cái)政法規(guī)、制度，落實(shí)崗位責(zé)任，提高業(yè)務(wù)技能。(三)黨風(fēng)廉政：按照財(cái)政局及鎮(zhèn)紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，認(rèn)真抓好財(cái)政所的黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到辦事清廉、工作輕松。一是明確財(cái)政權(quán)力及崗位責(zé)任，公開財(cái)政服務(wù)流程圖，認(rèn)真做好財(cái)政權(quán)力運(yùn)行。二是認(rèn)真做好財(cái)政廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防控，完善財(cái)政制度，強(qiáng)化內(nèi)部控制，確保財(cái)政人員及財(cái)政資金雙安全?！霸角辶⒃捷p松”，時(shí)刻做到“警鐘長鳴”。(四)財(cái)政公開：對(duì)財(cái)政預(yù)決算、三公經(jīng)費(fèi)、扶貧資金、財(cái)政惠農(nóng)補(bǔ)貼等財(cái)政需要公開的事項(xiàng)及時(shí)在xx鎮(zhèn)財(cái)政公開欄及政府網(wǎng)站進(jìn)行公開，自覺接受社會(huì)和廣大群眾的監(jiān)督。(五)財(cái)政窗口：以為民服務(wù)中心財(cái)政窗口為依托，按照“便民、高效、廉潔、規(guī)范”原則，積極推進(jìn)村居財(cái)政便民服務(wù)，建立由財(cái)政、村居財(cái)政信息員、農(nóng)商行等部門參與的財(cái)政微信服務(wù)平臺(tái)，如農(nóng)戶查詢、變更、新增補(bǔ)貼基本信息，只需村居信息員將相關(guān)材料上傳到微信平臺(tái)，財(cái)政部門、農(nóng)商行即可對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行核對(duì)，及時(shí)進(jìn)行辦理，同時(shí)將辦理結(jié)果反饋到微信平臺(tái)，既提高了工作效率，又減少了群眾到財(cái)政所(銀行)查詢、變更、新增補(bǔ)貼信息的次數(shù)，全年共發(fā)放各類惠農(nóng)補(bǔ)貼35項(xiàng)、1980.17萬元，平臺(tái)辦理各類財(cái)政便民服務(wù)事項(xiàng)660件，發(fā)放的及時(shí)率、準(zhǔn)確率一直位于潁州區(qū)前列。
一年來，雖然財(cái)政工作取得一定成績，但是，仍存在以下幾方面問題:。
1、由于人員新老交接，預(yù)算管理存在業(yè)務(wù)不熟、主動(dòng)工作意識(shí)差、單位支出不明晰、項(xiàng)目資金管理等財(cái)政工作有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
2、由于財(cái)政負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作比較繁瑣，應(yīng)酬日常工作占用的時(shí)間多，對(duì)財(cái)政資金監(jiān)管還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，如：對(duì)項(xiàng)目資金抽查巡查強(qiáng)度不夠、公開公示的范圍和層次不夠、村鎮(zhèn)監(jiān)管信息還沒有做到完全暢通。
3、人員管理存在松懈現(xiàn)象，資金監(jiān)管存在老好人思想，對(duì)財(cái)政支出的建議還存在保守觀念。
在下一年度，要針對(duì)問題，強(qiáng)化整改，找差距、補(bǔ)短板、促提升，樹立爭先意識(shí)，積極工作，保持xx財(cái)政工作走在向全區(qū)前列。
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