一個周密的計劃能夠讓我們更加有序地進行工作和學習。制定計劃時，我們應該考慮到過去的經驗和教訓。制定計劃的過程中，我們可以請教一些專家和導師的意見和建議。
新聞編輯工作計劃篇一
在這新一學年的開始，我希望把部門里的每一個成員都能熱愛自己這個部門，只有喜愛這個部門喜愛這個工作，我們才能能用心把事情做好。新聞編輯部這一屆招收了8名干事，說實話對于我們部門的工作量來說，他們8個能每次都認真的完成任務，再加上我們3個我相信我們是可以把事情做好的，8個人是足夠的。因此針對他們我希望能夠培養(yǎng)他們的工作素養(yǎng)，把照片拍好，把報道寫好，剛開始肯定是不可能的，因此在接下的時間里，我會利用課外時間比如晚自習的時間里，把他們聚在一起，把我所知道的教給他們，還會請老師或者是其他系寫報道優(yōu)秀的學長學姐來教他們怎么把報道寫好。由于我在部門里主要負責報道的，對于拍照我不專業(yè)，因此我會交給我們部門的王昆同學來負責這一塊。我相信只要我們三個吧任務分配得當，把每個人的長處發(fā)揮的好，我們會把部門管理好。針對去年部門里的不足，對于今年部門的管理，我首先會讓部門的每個成員都相互了解認識，提高部門的凝聚力，多加強他們之間的交流與溝通，多讓他們參加集體活動。
在工商系里會有很多活動，因此與各個部門之間的聯(lián)系也是很重要的，此次我們會專門制作新聞編輯部的通訊錄，分發(fā)給系里的每個部門讓他們在活動的一開始就及時聯(lián)系到我們部門里的人，我們部門會積極配合各部門的工作，及時報道最新消息，活動動向，將最令人關注最真實可靠的活動消息展現(xiàn)給我系學生，提高本部門的宣傳力度、發(fā)揚系部特色。
一個優(yōu)秀的團隊，必須有一個強有力的制度作為保障，完善的制度對將來的每一屆新聞部的成員有很好的作用，每位成員要參加本部門的每次例會，不得缺席，而且不得遲到，這是對每個人的尊重。安排給每個人的工作要及時的完成，不得不做或敷衍了事，要認真完成。與部門里的每個成員都要和睦相處，多與大家交流和溝通。
我們部門缺少特色活動，因此我們在這新的一學年當中，增加更多活動，例如攝影比賽，征文比賽。豐富大家業(yè)余生活的同時，也為我們的工商簡訊提供更好的作品。同學們優(yōu)美的文采可以在我們的工商簡訊里得以展示。
部門里的人員分配要協(xié)調好，每一次的任務安排下來，必須要有人員去，不至于導致活動沒人去參加。因此事先我們會把成員分配好，誰和誰搭檔，依照每個人的長處安排任務。不能讓部門干事感覺有偏袒，要一視同仁。我們三個要各司其責，王昆主要負責指導新干事的照片部分，張云負責工商簡訊的部分積極與各班的通訊員保持聯(lián)系與交流，我就負責干事的報道，指導他們如何把報道寫好以及把他們寫好的報道進行修改最后交給輔導員老師。新的學期，新的開始。部門的工作我會取長補短盡量做到更好、更完美，希望我們的工作能夠再接再厲，更上一層樓。
新聞編輯工作計劃篇二
一、辦刊宗旨：
宣傳__發(fā)展弘揚__文化鑄造__精神樹立__品牌。
二、刊名釋義：
附擬刊名：
1.風采類：活力__、和諧__、魅力__、風采__、錦繡__、富饒__、希望__。
2.文化類：靈秀__、靈韻__、神韻__、毓秀__、文化__。
3.神話類：神話__、傳奇__、神奇__、洞天__、福地__、仙女__。
4.地名類：登高__。
5.典故類：鳳凰__。
6.發(fā)展類：價值__、蓬勃__、動態(tài)__、創(chuàng)新__、發(fā)展__、超越__。
三、刊名題：
四、領導題詞：
五、發(fā)刊詞：
六、刊物定位：
1.性質定位：《靈秀__》既是《__社會科學》的復刊，更是在《在城社會科學》的基礎上升級改版的綜合性刊物。
她更是一個窗口，讓讀者看到精彩紛呈的__魅力、__活力以及__的靈秀。
2.目標定位：讓《靈秀__》雜志成為__各界人士喜愛閱讀的精神食糧。
3.主題定位：以小見大，以點帶面，既體現(xiàn)雜志的品牌優(yōu)勢和品牌形象，又突出__人的特質氣概和靈氣底蘊，更好地為__各界人士服務。
4.形象定位：做__人伴侶，成__人知音。讓政策性、理論性、新聞性、藝術性、觀賞性、資料性、紀念性和歷史感、現(xiàn)實感融于一體。
5.風格定位：大氣感、親和力、文化性、實用性。切入視覺新穎，文凝煉生動，手法豐富多彩，能準確、到位反映__狀況。
七、領導機構：(暫保密)。
主辦：
承辦：
顧問：
編委會主任：
副主任：
常務副主任：
委員：
編輯部主任：
文編輯：
美術編輯：
八、刊物目錄：
1.《領導言論》：書記和縣長在大會上的報告、講話稿等。
2.《探索與實踐》：在工作中的理論、方法上作科學的探索與實踐，形成自己獨特的見解，對各行有借鑒之效。
3.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)》：講述自己或他人在創(chuàng)業(yè)、就業(yè)方面的故事、經驗、感受，對他人有啟迪作用。
4.《麻姑文化》、《建昌風情》：用大散文手法全方位介紹洞天福地麻姑山的傳奇文化以及__的風土人情。
5.《燈下漫筆》：對人生、工作、生活的感悟，翻曬心情，袒露心扉。
6.《黨建探究》：發(fā)揮輿論宣傳主陣地作用，探究與思考黨建工作，展現(xiàn)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，全面反映黨員不平凡業(yè)績。
7.《農村天地》：普及農業(yè)新技術，傳遞農業(yè)新信息，關注農友喜與憂，反映農村新生活。
8.《社會廣角》：貼近生活、貼近百姓、寓情于理、觀點鮮明，主流反映__方方面面，讓__人更好地了解__，熱愛__。
9.《行業(yè)透析》：深入剖析行業(yè)發(fā)展歷程，或成功經驗，或失敗教訓，給人以啟示。
10.《法制園地》：融新聞性、知識性、教育性為一體，宣傳法律知識，進行普法教育，介紹先進典型，努力提高廣大人民群眾的法制觀念和法律意識，促進社會主義民主建設和法制建設。
11.《廉政聚集》：弘揚廉政文化、構建廉政文明。
12.《教育之窗》：傳播__文化教育信息，反映__文化教育成果。
13.《時政資訊》：關注__時事，關注身邊資訊。
14.《卷首語》：有思想，重文采，散文筆調，小故事加哲理為上。不求長，只求精辟，不求大，只求獨到。
15.《方針政策》：反映黨和國家的方針、政策、路線。
16.《領導藝術》：提高領導管理能力，提升領導管理修為。
17.《創(chuàng)業(yè)之星》：介紹創(chuàng)業(yè)成功之星，體驗創(chuàng)業(yè)成功歷程，堅定創(chuàng)業(yè)信念方向，求尋創(chuàng)業(yè)成功之路。
18.《建昌名人》：介紹__歷史名人或他鄉(xiāng)__名人。
19.《專家專欄》：聘請有名望的__籍專家、學者等做欄目特約專家，開辟專欄。
20.《專題策劃》：圍繞同一主題組織一組作品推出。深廣的、大而全的、細而微都可以，但要有一定的故事性、可讀性。
21.《大事記》：精選__大事，留住__印象。
22.《主題征文》：開展主題征文活動，體現(xiàn)雜志的參與性和群眾性，增強刊物的可讀性，吸引人們的眼球，使刊物成為人們關注的焦點。
23.《讀編往來》：希望有更多的讀者關心我們，給我們提出更多的批評和建議，共同把雜志辦好。
24.《意見反饋表》：建議在每期雜志的末頁刊載一張評刊意見反饋表，邀請一些作者和讀者參評。然后根據(jù)e-mail反饋過來的信息，進行綜合分析，有的放矢地改進、改善。這樣對于下一步雜志的變化能夠作出恰當?shù)恼{整，有利于雜志的健康發(fā)展。
九、刊期類別：季刊。
十、刊物圖標：如《讀者》的圖標是一只小蜜蜂。
十一、設計排版規(guī)范。
(一)版式設計規(guī)范。
版式規(guī)范：四開(a4紙張大小)，48p或52p或56p。包括：封面，封二、封三、封底(封二、封三、封底為廣告版)，小計4個p;目錄2個p;其余為正文部分。
每個正文內頁左右邊距各為20毫米;上邊距為28毫米;下邊距為17毫米(此版式規(guī)范是國際排版標準)。
(二)體使用規(guī)范。
1.標題與正文用規(guī)范：標題一般為黑體，一級標題、二級標題、三級標題應大小有區(qū)別，逐漸減小;正文部分的體可靈活運用，一般為小四號。
2.通篇使用的體不應超過4種，通常3種足夠。號大小不應超過5種。為：大標題/副標題/小標題/正文/圖例。
3.文色彩不宜變化過多，一般不超過四種，三種為宜。整體風格莊重、大氣、簡潔、典雅、不需太滿。
4.正文中對關鍵語句和詞可適當加入一些變化，如斜體、彩色等。但不能過多。
(三)圖文配合規(guī)范。
圖片應與標題、正文相吻合，圖片的色調盡量與本欄目的標準色相接近，圖片應與標題形成互補作用，并起到吸引與美化版面的效果。
(四)紙張使用規(guī)范：紙張印刷及裝訂應符合雜志的整體風格及品位，封面應采用250g以上銅板紙并覆亞膜，內頁應采用125g—150g銅板紙。
(五)頁眉頁腳規(guī)范：頁眉上有欄目標題，頁腳處應有期刊時間、期刊號、總第幾期、頁碼。設計美觀大方。
(六)印刷色彩規(guī)范：全彩化的雜志設計趨勢，抓好雜志的“三步五秒”的設計方式，即要在三步內或者五秒鐘內讓雜志的封面和內容吸引讀者的眼球。
十二、發(fā)行范圍：全縣各政府機關、局機關、企事業(yè)單位等。
十三、發(fā)行渠道：定向內部發(fā)行。
十四、發(fā)行時間：年月日。
十五、發(fā)行量：份。
十六、廣告發(fā)行：
1.主流廣告客戶定位：考慮雜志的運作經費等因素，在封二、封三、封底和內頁上刊登一定的廣告是必需的，但是選擇好的廣告主卻是雜志要考慮的前提，低劣的廣告產品和廣告內容很容易引起讀者的反感和抵觸情緒，相得益彰的廣告效果有時反而可以在無形之中提升雜志的品位和檔次。
2.主流廣告行業(yè)定位：企業(yè)品牌產品。如：汽車、通訊、房地產、時裝、美容、文化體育用品等。承接的廣告客戶是具一定規(guī)模企業(yè)的產品和服務，可以相襯出這是一本上檔次的強勢品牌雜志。廣告的內容與創(chuàng)意要求業(yè)主自行創(chuàng)作。
3.廣告價格：封二整版一期_元，封三整版_元，封四整版_元，內頁廣告。
4.廣告熱線：
新聞編輯工作計劃篇三
三、對上一學期的編輯工作進行全面總結，取長補短，并深入到廣大同學中去，聽取同學們的意見、建議。
四、在本學期的比較大的活動中，協(xié)助各個部門作好工作，做好稿件的征集和編輯工作，尤其在本學院的演講大賽中幫助學習部做好演講稿的篩選工作，發(fā)揮編輯部的重大作用。
五、堅持三步走戰(zhàn)略。即征稿、審稿、出書，首先在學院發(fā)放征稿啟事，并把征收的文章出版在我們的《陽光語錄——展理學院風采》上，供廣大讀者品讀。
六、配合社里及各部多拉贊助，補充經費，為我們開展工作創(chuàng)造更好的條件，鼓勵同學們多寫稿，多投稿，獎勵優(yōu)秀小作者。
七、聽從校編輯部的安排，積極配合和支持校編輯部的各種活動，為校編輯部即將出版的半月內刊，貢獻自己的一份力量。
編輯部是一個年輕的部門，到現(xiàn)在我是第三任部長了，我希望通過自己不斷的學習和努力，在自己的手里把編輯部做成一個能承勝任絕大部分文字工作的部門。我相信在我的努力下，編輯部的工作一定會處理的有條不紊。編輯部會積極努力完成本學期的工作，相信我，相信我們編輯部，相信編輯部的明天會更加美好。
新聞編輯工作計劃篇四
3、面試（重點尋找擅長寫作及會排版的同學）筆試主要以開放性問題為主，考察學生對宣傳部的認識。
問題：
1、你對編輯部怎么看？為什么要加入編輯部？
2、據(jù)你了解，編輯部的日常工作主要有哪些？
3、如果你當選為編輯部的干事，你會怎樣去開展工作？
4、怎樣處理好工作和學習之間的關系？面試主要分為自我介紹（2分鐘）和提問（3分鐘）兩個環(huán)節(jié)。
主要為面對面的交流，通過交流和觀察學生的言談舉止，進一步了解本人的興趣、愛好、特長以及工作能力，側重考察學生的心理素質和應變能力。
每學期兩期的《紡服青年》，分別定于10月中旬和12月中旬，以及團訊。本學期的重點在于擴大《紡服青年》的影響力，鼓勵學生投稿，以及向二級分院征稿，以提高同學們的文學修養(yǎng)，提高《紡服青年》在全校的影響。堅持三步走戰(zhàn)略，即征稿、審稿、出刊，將工作落實到實處，把《紡服青年》辦的越來越好。征稿的前期準備工作：由于團刊常年征稿，要提前做好團刊的征稿宣傳工作，讓廣大師生及各分院能夠及時了解團刊的欄目設置、來稿要求、審稿制度和校稿流程等。為下期團刊的出版工作奠定基礎。
招納的新干事，沒有從事過編輯部工作，對編輯部的工作也不太了解。因此，干事的培訓為重中之重。借鑒以往的經驗，并結合部中的實際情況，培養(yǎng)計劃可大致分為以下四個階段：1、逐漸深入接觸編輯部工作，由部長協(xié)作干事，加強干事與干部之間的交流和合作，讓他們邊干邊學，不斷提高；2、開始較獨立地完成工作，注重發(fā)揮專業(yè)特長，由部長把好質量關。3、組織干事積極參加各種征文活動。既可以提高編輯部干事的寫作能力，又能夠讓干事們在社團工作之余有所收獲。4、注重培養(yǎng)干事的主觀能動性、綜合素質、工作作風和團隊精神，為更好的進行工作奠定基礎。5、聯(lián)合其他部門組織一些活動，例如短途旅行，增進不同部門干事之間、新干事與部長之間交流，增強學生會干事們的團結友愛。6、組織一次編輯部內部的交流會，邀請曾擔任干事的大二的學長學姐對新干事的工作給一些有經驗的建議和幫助，具體給新干事講解一下團刊、團訊的編寫，以及征文活動的流程，要注意的問題。為新干事更好的做好工作打好基礎，也對宣傳工作有更多了解。
1、通過獎勵制度促進干事積極性，留住干事。
2、出勤情況與獎學金成績掛鉤。每一次活動現(xiàn)場干事需要自己手機拍照和一句話感受，簽到。對收集上交上來的干事活動照片、感受進行整理，裝訂成冊制作成一本相冊，可以促進發(fā)揚學生會文化。
3、配合其他部門擔任宣傳任務時，需提前一周跟宣傳部干事海報組和新聞報道組組長通知，以更有效的幫助其他部門宣傳活動。比如維權部門剛成立，影響力和號召力都不夠，我覺得可以下達給分院每班都設一個維權委員，通過前期海報宣傳維權委員動員開展維權集結號——我有問題我來說手機隨手拍活動，對學校的大大小小問題在微博及微信平臺進行檢舉，對提出有效的意見建議的同學進行獎勵。
新聞編輯工作計劃篇五
1、按期召開例會，每周一次（特殊情況靈活變換）。成員彼此交流周刊的編輯、排版，營造好的文化氛圍；通知部員近期的活動布置，組織安排編輯部的相關事宜。
2、出版《師之趣》周報和季刊。面向校內外教師約稿和征稿，預計出版周報30期，季刊四期。
3、積極主動地舉辦的各類活動，將教師的特色與活力展現(xiàn)出來，并進行積極報道。擴大宣傳力度，把學校的新聞、亮點等及時、準確的報道出去，促進我校與其他學校之間的交流和學習。
4、我部將越發(fā)5、我部將更好地和其他各部融合在一起，積極和兄弟部分合作組織常識競賽，從而更好地促進各部之間的協(xié)作，更好地完成各項任務。
四月份：組織開展讀書交流活動，舉辦——年第1期網(wǎng)上論壇。責任人：田田、耿進紅
五月份：組織教師演講比賽。編輯出版《師之趣人物?？贰Ｘ熑稳耍和跣?、張桂榮
七月份：編輯出版《師之趣》夏季刊。責任人：卜慶振、喬波
同時，本年度我們將繼續(xù)開展各項文體、公益活動，讓老師們更加愉快地完成各項面工作。我們將會在工作中不斷完善工作計劃，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，通過開展一系列活動，調動部員積極性，力求編輯部的工作更上一層樓。
新聞編輯工作計劃篇六
新聞編輯部主要負責學院的宣傳報道工作，以便于廣大師生了解我院學生會各部門的各項活動，加大我院宣傳力度。新學期的具體工作計劃如下：
新聞編輯編輯部是學生會的重要組成部分，在學院分團委和學生會主席團的領導下，積極開展各項工作，協(xié)助其他兄弟部門，服務于廣大同學。本部開展的各種宣傳工作，力求體現(xiàn)出我院和同學們作風嚴謹、積極向上的精神風貌，展現(xiàn)學院風采，為我院和廣大同學樹立良好的形象。
1、針對在新聞稿撰寫上存在的問題，本學期要著重注意，提高質量與增強效率，爭取做到即時報道、一遍通過。在語言上精煉簡明，在內容上實事求是。
2、在借鑒他人的同時也不能忘了發(fā)展自己部門的特色，經常上網(wǎng)了解了解時事動向、國家新聞等等。讓這個部門不拘于一隅，與時俱進。
3、我們首先要做好新聞編輯編輯部的基本工作，充當好應用數(shù)學學院向外展現(xiàn)自我風貌的平臺和外界了解我院的窗口，對我院和學生會的最新動態(tài)做出及時的報道。
4、加強各位成員對新聞編輯部的認識，將我部門發(fā)展成一個團結向上、不斷創(chuàng)新、不斷進步的組織，在其中，大家得以不斷突破自己的能力上限，創(chuàng)造真心向往的結果，培養(yǎng)全新、前瞻、開闊的思考方式，全力實現(xiàn)共同的抱負。所以，要加強各成員思想認識，建立學習性組織，不斷提高個成員的寫作水平，提高發(fā)稿量。
5、除去文字新聞編輯外，我們部還將會每次活動的圖片資料進行留檔保存，建立一個完整的圖片資料庫，將文字與圖片資料分類整理保存，盡量做到對每項活動都有報道、有存檔，以便于老師和同學們閱覽、使用，力求使新聞編輯部成為我院學生會的信息庫和資料庫。
6、努力協(xié)調好各個成員之間以及工作上的關系，公平分配各項任務，努力做到讓各個成員都有事可做，讓各項任務都有人負責。這樣不僅能增強各個成員的責任感，也能讓他們更深入了解本部門的各項工作，更好地為廣大同學服務。
1、每次按照規(guī)定時間召開列會，并認真做好會議記錄。
2、建設和完善審稿,切實搞好各項新聞稿件的審讀工作,做好有關信息的采集及分析。
3、為集思廣益,辦好此部門,擬在各項重大活動前召開部門討論會議。
4、新聞編輯部對各部員的考察和評定，將統(tǒng)一按照學生會擬定的標準實施，如每次例會的到會情況、工作手冊的記錄情況、工作態(tài)度（如是否積極肯干，是否在工作過程中積極思考、富于創(chuàng)新精神等）級工作水平的情況，都將準確地記錄在冊，在年終評優(yōu)時作為參考。
總體來說，對新聞編輯部，我將以認真負責的態(tài)度，做好本職工作；根據(jù)實際情況，協(xié)調與其他部的工作，從實際出發(fā)，加強部門間的合作，開展特色工作，使工作效率達到最優(yōu)。我們新聞編輯部各成員應發(fā)揮我們文筆的優(yōu)勢，對學院及學生會的相關工作進行及時、有效地宣傳，對學院各部門舉辦的特色活動進行真實、有力的采訪報道，增強學院展現(xiàn)工作的吸引力和號召力，展現(xiàn)學生會工作風貌，展現(xiàn)學院學子的風采，為同學和學院搭建交流的平臺。
新聞編輯工作計劃篇七
新聞編輯編輯部是學生會的重要組成部分，在學院分團委和學生會主席團的領導下，積極開展各項工作，協(xié)助其他兄弟部門，服務于廣大同學。本部開展的各種宣傳工作，力求體現(xiàn)出我院和同學們作風嚴謹、積極向上的精神風貌，展現(xiàn)學院風采，為我院和廣大同學樹立良好的形象。
二、工作計劃。
(1)我們首先要做好新聞編輯編輯部的基本工作，充當好電信學院向外展現(xiàn)自我風貌的平臺和外界了解我院的窗口，對我院和學生會的最新動態(tài)做出及時的報道。
(2)加強各位成員對新聞編輯部的認識，將我部門發(fā)展成一個團結向上、不斷創(chuàng)新、不斷進步的組織，在其中，大家得以不斷突破自己的能力上限，創(chuàng)造真心向往的結果，培養(yǎng)全新、前瞻、開闊的思考方式，全力實現(xiàn)共同的抱負。所以，要加強各成員思想認識，建立學習性組織，不斷提高個成員的寫作水平，提高發(fā)稿量。
(3)新聞編輯部爭取與《校報》和廣播站溝通交流，積極向《校報》、廣播站、航標燈投稿，力求加大我院新聞的發(fā)稿量，更好的展現(xiàn)我院風采;加強與本市各大報社、網(wǎng)站、廣播臺和電視臺的聯(lián)系，對有價值的新聞編輯將向鎮(zhèn)江市各大報社發(fā)送稿件，并邀請電視臺前來進行新聞編輯報道，加強我院與社會的聯(lián)系，促進雙向溝通與了解。
(4)除去文新聞編輯外，我們部還將會每次活動的圖片資料進行留檔保存，建立一個完整的圖片資料庫，將文與圖片資料分類整理保存，盡量做到對每項活動都有報道、有存檔，以便于老師和同學們閱覽、使用，力求使新聞編輯部成為我院學生會的信息庫和資料庫。
(5)我們要繼續(xù)保持學工在線網(wǎng)站的更新及維護，對網(wǎng)站存在的問題盡量找專業(yè)人士解決，及時向我校及我院同學展現(xiàn)我院的風采，讓更多的同學了解我們電信學院，熱愛電信學院。
(6)如果條件允許的話，我們新聞編輯部決定結合本部特色，開始籌劃創(chuàng)辦院刊。這是我們的一個新嘗試，新挑戰(zhàn)。我們要周全考慮創(chuàng)辦過程中可能遇到的各種問題，多向老師們和學生會其他的同學溝通和請教，在同學中進行調查，了解他們的想法和意見，不急于求成，盡力做好前期準備工作。爭取將其發(fā)展成全校都能接受的優(yōu)秀刊物，以曾強我院的影響力。
(7)努力協(xié)調好各個成員之間以及工作上的關系，公平分配各項任務，努力做到讓各個成員都有事可做，讓各項任務都有人負責。這樣不僅能增強各個成員的責任感，也能讓他們更深入了解本部門的各項工作，更好地為廣大同學服務。
新聞編輯工作計劃篇八
隨著一年工作的結束，新一年的工作還在如火如荼中進行著。新聞編輯部是學生工作信息中心的窗口部門，在整個中心的運行、發(fā)展和穩(wěn)定中占有重要的地位，因此，新聞編輯部規(guī)劃和發(fā)展至關重要。
為了更快更好地發(fā)展和壯大新聞編輯部，適應整個學校大環(huán)境形勢下的發(fā)展趨勢，特擬定下列規(guī)劃和發(fā)展計劃，旨在培養(yǎng)部門人員高素質、高效率、高遠見的工作作風，達到"高效務實，穩(wěn)定發(fā)展"的效果。
部門基礎建設。
包括專業(yè)知識、服務意識、工作能力等，在平時工作中每個人嚴格要求自己，在盡可能的情況下規(guī)范工作，完善自我。只有如此才能在工作開展過程中使自己游刃有余，有條不紊。(具體情況參見人才培養(yǎng))。
由于部門涉及到的工作比較復雜、瑣碎，因此必須要求在工作的時候明確各自的工作職責和工作內容，細致到每一點的負責人，做到胸中有丘壑，這樣才能保證每一項安排的工作的順利開展，才能使部門工作具有連貫性、整體性，不至于花費時間后毫無成效，不僅如此，也要求在各自做好自身工作的同時配合其他副部長干事做好整個部門的工作，互相溝通，加強交流，招干、培訓、采訪、總結，缺一不可。
一個部門的工作要開展，制度須先行。只有建立完善、規(guī)范、可行的制度基礎才能保證工作在開展和執(zhí)行的過程中有章可循、有"法"可依，部門在平時的工作中，在不斷發(fā)展的過程中，新問題也會不斷涌現(xiàn)，這就要求我們對工作各方面都有一定的預見性和把握度，做到以不變應萬變，穩(wěn)中求勝。
1、例會制度(積極執(zhí)行例會制度表，不多拓展)。
2、人才培養(yǎng)制度(主要體現(xiàn)在兩個方面)。
干事招聘。
招聘在"精"：干事招聘要慎重，選擇優(yōu)秀的干事可以為部門減少人員流散損失、帶來高質高效的工作成果。干事招聘過程可以做到以下幾點：
(1)加大宣傳力度，使大一新生切實了解部門，實實在在知道部門的基本情況;。
(2)重點考慮干事的態(tài)度，能力經驗其次，盡量招到踏實穩(wěn)定性的人才;。
(4)盡量滿足各副部長的需求，招聘與副部長默契程度較高的干事，提高干事和副部長激情。
業(yè)務培訓。
培訓是關系到工作效率的一個很重要因素，建立和完善培訓體系，能夠更加優(yōu)質地保證工作的完成。不同的培訓也應該設定不同的培訓計劃。
(1)部門基礎培訓：熟悉部門工作，了解部門人員，講述工作要求，工作要及時、注重細節(jié)，同時要培養(yǎng)員工的積極態(tài)度和嚴謹認真的工作作風。
(2)工作培訓:注重技能和實用性，培訓日常工作的基本寫作格式，采訪形式和基本禮儀等重要技能，在最短的時間內讓干事熟練掌握和運用。
(3)中心培訓：注重交流溝通，在掌握培訓內容的同時，加強中心各部門人員的交流和了解，盡可能全面全方位的熟悉部門和中心。
(4)其他大型培訓：加強對外交流，汲取精華，完善不足，同時，為部門和中心贏得地位和尊重。
3、考勤考核制度。
部門的工作需要人性化的管理，也需要用考核和條例來約束，這個就能夠提升集體的凝聚力和部門團結一致的向心力。
(1)完善考勤制度，制定較為明晰的考核條例，量化考核。例會遲到曠到，活動遲到曠到等一系列問題的量化考核。
(2)每月考核評分。在公平公正的原則下，部長給副部長評分，副部長給干事評分，考察每個人的工作態(tài)度和工作積極性。
(3)稿件質量的考核。各級稿件均參與考核，以優(yōu)良中差的各分數(shù)級來評價。
4、獎懲制度。
獎懲是部門發(fā)展不可缺少的原動力，一方面改善和提高部門人員的工作作風、工作態(tài)度和工作效率，另一方面也促進部門人員的工作激情，更好地為部門服務。
(1)獎勵政策：在可能的條件下，對表現(xiàn)優(yōu)異和有突出貢獻的干事和副部長實行必要的物質獎勵，集體積分獎勵和綜測獎勵。
(2)懲罰政策：在不影響工作，不侮辱部門人員等具有惡意性質的懲罰的條件下，根據(jù)集體意見，對表現(xiàn)性質惡劣，工作有所懈怠和毫無工作成果的部門人員采取懲罰措施，具體措施視情況而定。
(3)及時收集獎罰情況、考勤情況，做到準確無誤，公平公正。
部門內必須每周召開一次部門會議，一方面總結本周工作情況、展望下周工作前景、督促部門人員做好工作，另一方面加強內部工作的交流、溝通，使整個人部門工作和生活更加流暢，更加完美。同時，有效的內部集體活動也是內部感情加深的潤滑劑。
(1)開展各種活動，如拔河比賽、象棋比賽、舉行趣味活動等，由部門副部長帶頭，發(fā)揮干事的特長，增強干事的自信心和優(yōu)越感，增強團隊的凝聚力和合作意識，增強部門合作意識與競爭意識，使大家更好更積極的工作。
(2)讓干事積極參與部門各項制度的建設中來，提高制度的可執(zhí)行性和干事的參與度，使他們更好得了解部門，增強對部門的認同感和責任感。
(3)關心干事和副部長生活學習，做工作中的戰(zhàn)友，生活中的朋友。
對外交流聯(lián)系。
一、積極加強中心交流。
1、積極參加中心活動，構建良好的人際交流圈。
3、共同合作，為部門集體活動貢獻每一份力量。
二、努力營造良好的外部交流環(huán)境。
知己知彼方能百戰(zhàn)不殆，在完善內部，鞏固中心的同時，也應把眼光放在全校性的新聞傳媒上，做到成竹在胸，有備無患。
1、積極參加學校各類有意義的新聞傳媒交流活動，構建良好的人際交流圈。
2、了解學校各相關部門的工作進度，發(fā)展情況，在可能的情況下與他們構建良好的置信度，必要時互相幫助，共同發(fā)展。
3、在盡可能的情況下，每年或者每學期邀請學校各新聞傳媒部門開展一次交流會，促進相互了解，共同發(fā)展，建立良性循環(huán)的聯(lián)系機制。
總之，發(fā)展才是硬道理。打造特色品牌，追求高層次發(fā)展是部門不變的宗旨。在報紙方面，我們要加大對專業(yè)技術人員的培養(yǎng)，形成一體化的辦報程序，擺脫技術依賴和人員不足的劣勢，穩(wěn)步發(fā)展，加速流程。同時，我們也應該形成我們自己的新聞傳媒陣地，著力培養(yǎng)一大批具有活力，有挑戰(zhàn)力，能夠撐起部門半邊天的干事副部長團體，從新型人員配置出發(fā)，用專業(yè)技術武裝頭腦，由綜合型轉化單一型，由單一型造就尖端型，互相轉化，融會貫通，真正把我們的特色和特點發(fā)揮出來，創(chuàng)造出價值的勞動成果。最后，知己知彼，將各方面的優(yōu)秀人才聯(lián)系在一起，取人之長補己之不足，將戰(zhàn)略眼光放在全校性乃至整個社會，真正做到"影響有影響的人"。
新聞編輯工作計劃篇九
本學期，我部將認真著手以下工作：
1、每周發(fā)放《任務單》，對每周網(wǎng)站維護任務進行量化。
2、安排專人負責各自的更新欄目。
3、每周定期對新聞更新任務進行評估，檢查，發(fā)現(xiàn)錯誤及時糾正，以提高工作質量，保證信息發(fā)布的正確性。
4、定期召開會議對近期網(wǎng)站工作進行總結和安排。
5、對于網(wǎng)站維護出現(xiàn)的難題，及時發(fā)現(xiàn)、上報、討論、解決，防止出現(xiàn)長時間更新中止現(xiàn)象的發(fā)生。
1、報紙策劃準備階段，安排部內成員對新聞和照片進行搜集、整合、篩選，以便排版。
2、文學稿通過與宣傳部合作，協(xié)商，由他們收集或者寫一些高質量的稿子，為第四版提供資源。
3、報紙的小圖標等美化標志，框圖，通過與秘書處聯(lián)系，一起創(chuàng)作，修改，以備使用。
4、報紙后期檢查工作，由本部與宣傳部共同完成。
5、報紙最終的發(fā)布，由網(wǎng)絡部與宣傳部成員負責發(fā)放，若有需要，將與其他部門聯(lián)系，調遣部分人員配合發(fā)放。
1、每年的學校科技文化節(jié)鼓勵部內成員積極參加。
2、學校各學院舉辦的校級活動積極參與，例如上學期網(wǎng)兜網(wǎng)舉辦的“團體展示大賽”，可以通過所學技術與拓展，組隊參加。
1、每一期《國防生之家》報紙最終定稿后，保留pdf版，通過鏈接掛放到學院。
網(wǎng)站上。
2、如有可能，將考慮開辟一處空間，建立主頁報紙鏈接，方便閱讀。
1、定期召開會議，對成員新聞更新的能力水平進行統(tǒng)計調查，及時發(fā)現(xiàn)不足，以提高技術水平。
2、每學期經由學院老師同意后，舉辦培訓會，對網(wǎng)站制作、編程技術、ps等知識軟件進行系統(tǒng)學習，以便進一步提高部內成員的專業(yè)技術。
1、當前我院網(wǎng)站確實與學校其他有些學院的網(wǎng)站在技術水平和外觀布局上存在差距，所以可以考慮對網(wǎng)站進行改版。
2、在考慮少花費的基礎上，對網(wǎng)站進行改版，可以安排我院有這方面技術能力的同學嘗試著設計和編程，創(chuàng)作我們本學院自己的網(wǎng)站。
3、在效果外觀第一的條件下，可以通過聯(lián)系有專業(yè)技術的高水平的學生為我院設計制作，這樣花費會較高一些。
綜合考慮，將這一任務交付具備專業(yè)水平的同學完成，在質量和可行性方面，都更具參考價值。
網(wǎng)絡編輯部。
20xx.2.25。
新聞編輯工作計劃篇十
做網(wǎng)編已有半年時間了，在領導和同事的幫助下，我工作能力得到很大提升。在沒進入這一行時我對網(wǎng)絡編輯沒有一個很全的概念，以為網(wǎng)絡編輯就是做的就是復制粘貼。當我加入xx網(wǎng)這個大家庭后，隨著對自己工作的加深，我覺的網(wǎng)絡編輯與自己想的相隔萬里，它不是局限于復制粘貼，而是需要具備各方面豐富海量的知識，超強的信息資源整合、寫稿評論、組織策劃能力等。
通過在xx網(wǎng)這半年的工作，我對網(wǎng)絡編輯有了一個全面的了解，只有對這一職位有一個很好的認識，才能把自己的工作做的更好，才會有自己想要努力的方向。
1、做網(wǎng)絡編輯這一行我們大部分做的是文字內容的工作，首先細心是很必要的，細到一個標點符號都要注意。在心理上也要戰(zhàn)勝自己，不要小瞧他們。
2、其次是要對信息的撲捉能力，把自己所發(fā)的新聞與熱點新聞、熱點詞結合起來。
3、做網(wǎng)絡編輯并不是所有的新聞都要自己一個字一個字的去敲打出來，更多的時候是去把別人的東西變成自己的，所以我們必須要具有綜合能力，有自己的想法。
4、新聞標題要新穎有特色，能夠吸引眼球。
5、做網(wǎng)絡編輯這一行或多或少要接觸一些圖片，有時甚至要學會做一些比較簡單的圖片，所以在圖片設計處理這一方面必須加強，多學習一些設計軟件，最常用的就是ps。
6、網(wǎng)絡編輯真的是一種高素質復合型人才，有時我們還會接觸一些視頻，這就需要我們懂的一些基本的視頻剪切技能。
7、要想把網(wǎng)站做的更出色提高網(wǎng)站的權重，專題是必不可少的，所以作為網(wǎng)絡編輯的我們必須懂得了一些簡單代碼。
8、策劃能力，想提高網(wǎng)站的知名度及美譽度，策劃是不能避免的，這方面的能力也是舉足輕重。
9、還有一點很重要，就是團隊精神，與推廣及微博等要相互配合，相互合作。加強與個部分及部門的每個人溝通。
20xx年，我將會從全方面加強自己的能力。我知道我所認識的僅僅是冰山一角，所以我希望通過以后的努力，能夠更深層次的挖掘它，把自己的工作做的更好。
新聞編輯工作計劃篇十一
來到公司也有將近一年時間了，在這里有歡樂，也有憂愁；有被肯定的時候，也有被否定的時候；有熱情澎湃的時候，也有情緒低落的時候?，F(xiàn)在就對過去的一年做一個年終總結。
這一年對我來說是充實而多彩的，從入職到現(xiàn)在，我的工作內容主要有：地名文化精品語料生產、移動閱讀產品生產、名文化詞條空間位置匹配等項目。我堅持工作踏實，任勞任怨，妥善嚴謹?shù)刈龊镁庉嫻ぷ?，盡量避免編輯中出現(xiàn)紕漏。通過近一年的工作，我已經逐漸意識到，作為一個網(wǎng)絡編輯，首先應該跳出的就是ctrl+c和ctrl+v的工作模式，應該帶著自己的感情來編輯詞條。
此外，除了對辦公室軟件的運用更加熟練外，我對統(tǒng)籌、管理方面的能力也有了很大的提高。管理方面，我懂得了如何帶好組員，如何努力打造一個共同努力的團隊，如何處理團隊內部的矛盾。我不斷的完善自己，學習摸索管理學知識，做到帶好新人、鼓勵干將、激勵老人。有時組員壓力過重，會出現(xiàn)不滿情緒，我便以幽默的方式化解她們的怨氣，再鼓勵她們，讓她們做的更好。在項目進行中，會遇到各種問題，我讓大家互相幫助，一起克服困難，培養(yǎng)組員的團隊精神。同時告訴大家，不單單只是為了工作而工作，要在這個過程中學習知識，提高自己的業(yè)務素質、對工作的責任感以及良好的品德，充實的努力的過好每一天。
在領導和同事的幫助下，我成長了，也收獲了很多，不僅是工作能力的提升，行業(yè)的熟悉，知識的積累等，還有懂得了許多人情世故，總結如下：
1、職場中任何時候都不要忘記學習，提高自己的業(yè)務水平和職業(yè)素養(yǎng)。我常常思考，來到公司，我學到了什么？一直從事文字編輯方面的內容，但我卻覺得編輯出來的文字少了“靈魂”，那就失去了編輯本身的意義?，F(xiàn)在我不單單只簡單的做復制與粘貼，而是加入自己的話去描寫，設身處地的將精彩內容呈現(xiàn)出來。
2、做事要有計劃，將整體分割成小塊，各個擊破，保質保量完成任務。
3、要有團結合作精神。一個部門就是一個小團體，每個人就像是一部機器的小零件，大家齊心協(xié)力，這部機器才能快速良好運作。每一個項目都離不開大家的全力配合、相互理解、相互指正。
1、在編輯工作中，我的專業(yè)能力尚為缺乏，距離“專家型”編輯的路途還很遙遠。
2、過度依賴互聯(lián)網(wǎng)，遇到問題喜歡百度，沒有通過自己的聰明才智去解決。
3、與同事之間的交流比較少，應該加強溝通，培養(yǎng)良好的人際關系。
4、管理經驗缺乏，由于剛畢業(yè)不久，對管理方面還須加強鍛煉。
新聞編輯工作計劃篇十二
1、網(wǎng)站編輯審查會員注冊信息，對審核中獲知的信息，幫助會員補充注冊信息，對于虛假注冊的，按照有關法律法規(guī)和本站規(guī)則通過溝通給予糾正，拒絕糾正的、或無法糾正的注銷其會員資格。
4、網(wǎng)站編輯發(fā)表自己創(chuàng)作的文章、圖片、聲音、影像等信息，對會員文章、圖片、聲音、影像等信息發(fā)表點評、加編者按。
5、每天查看網(wǎng)站日志，針對危及網(wǎng)站信息安全的，如涉及著作權、外觀設計侵權的，違反法律、法規(guī)等不良信息，及時予以保留證據(jù)，情節(jié)輕微的則通過即時通信工具與作者溝通，糾正其行為，情節(jié)嚴重的則向公安機關舉報。所有違法和不良信息必須在自發(fā)布起的16小時之內從發(fā)布系統(tǒng)中刪除。
6、網(wǎng)站編輯根據(jù)不良信息發(fā)布的情況，及時更新網(wǎng)站敏感性關鍵詞過濾字典數(shù)據(jù)庫。
8、網(wǎng)站編輯發(fā)布他人的文章、圖片、聲音、動畫、影像等作品，將持有原作者的授權，沒有授權的將及時聯(lián)系作者，無法聯(lián)系上的，則通過網(wǎng)站在相應的頁面發(fā)布公告尋找作者。
新聞編輯工作計劃篇十三
網(wǎng)絡編輯部作為商學院學生會對外宣傳的窗口,主要負責學院的網(wǎng)站建設 及記者站的組織管理工作。以網(wǎng)絡建設為載體，發(fā)揮記者站文筆優(yōu)勢，對學院及學生會的相關工作進行及時、有效的網(wǎng)絡宣傳，對學院優(yōu)秀青年學子進行真實、有力的采訪報道，增強學院宣傳工作的吸引力和感召力，展現(xiàn)學生會工作風貌，展現(xiàn)學院學子風采，為同學和學院搭建網(wǎng)絡交流的平臺。
(1)對內宣傳：以學院及學生會網(wǎng)站為平臺，及時上傳學院最新動態(tài)、重要通知、經典活動等，做到把握動態(tài)、及時報道、有效宣傳。
(2)對外宣傳：負責將學院學生會各項工作、學院各團支部組織的重要活動、學院優(yōu)秀青年學子風采、學院實踐科研各項學術成果等重要信息及時上傳至學校青年聚焦、基層信息等網(wǎng)站。同時，協(xié)助各部門及有關人員完成我院重點活動的外界媒體宣傳工作。
(3)網(wǎng)站建設和維護：學生會網(wǎng)站的建設和維護是我部一項長期性的基礎工作。現(xiàn)階段的工作重點在于完善網(wǎng)絡板塊劃分，充實網(wǎng)站內容，貫注學院文化，提高網(wǎng)站點擊率，建立網(wǎng)站維護制度。
(4)記者站的管理：記者站作為我部宣傳工作的重要團體，主要完成我院重大新聞的采集、重要活動的宣傳工作。通過其及時、有效的平面宣傳，竭力展示我院多彩風貌，營造我院積極向上氛圍。部門在建立合理的制度下對記者站實行有效管理，通過多種形式全面提高小記者綜合素質及記者站工作效率。
(5)部門組織文化建設：緊密圍繞學校和學院工作重點，以思想政治教育為主線，緊抓部門文化組織建設。在保持部門熱情、活力的現(xiàn)文化氛圍下，積極創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)建經典品牌活動，進一步夯實部門基礎，建設全面發(fā)展的優(yōu)秀部門。
(6)服務廣大同學：利用網(wǎng)絡媒體，對我院同學進行健康合理的學生生活、心理指導。及時提供各種校內活動信息，使同學更全面地參加學院學校的各項學生活動。同時，通過留言、網(wǎng)絡面對面、郵件、即時通訊等方式為同學們構建和學生會的交流互動平臺，方面學生會了解同學想法， 采納合理建議。
針對上學期宣傳工作中重大題材把握不到位、具有重大影響力的事件曝光率不足的問題，考慮到網(wǎng)編部成立、發(fā)展時間尚淺，結合本學期我院畢業(yè)生工作這一主旋律，本學期，網(wǎng)遍部工作主要圍繞院重點工作宣傳報道、部門品牌活動打造、畢業(yè)生專題系列宣傳三方面展開。
同時，部門也將繼續(xù)開展日常性工作，如青年學子風采展、網(wǎng)站建設維護、日常通訊采集上傳等，并且積極創(chuàng)新工作思路，豐富活動形式，力爭把工作做精、做細、做好。
上學期，我部成功實行新聞我部自主采集和其他部門提供相結合的通訊寫作上傳制度。本學期，記者站新聞自主采集工作重心由各部門舉辦的大型活動轉向黨政團風建設、心理健康教育、社會實踐、科研立項等具有深刻影響力的重點題材上來。并做好我院新聞報道的社會性、影響性，加強與學校、社會媒體的聯(lián)系，走出去，拿進來，正確把握輿論導向。
本學期，在充分發(fā)揮部門網(wǎng)絡技術和記者站的優(yōu)勢，舉辦與本部門職能相關的特色活動。通過活動，一方面提高全院學生的綜合技能，加強學院學生思想文化建設，另一方面加強部門成員籌劃、組織能力，考驗其團隊合作、協(xié)調能力，選拔、吸收優(yōu)秀網(wǎng)絡人才，提升部門綜合實力水平。
在畢業(yè)生學期，畢業(yè)生專題網(wǎng)絡宣傳工作為我部本學期工作重點之一。建立畢業(yè)生專題網(wǎng)頁、結合青年學子風采展的活動形式開展走訪校友，憶母校情系列專訪活動、收集展示再回首，感懷大學路優(yōu)秀畢業(yè)生感言、報道宣傳院會其他部門畢業(yè)生的關活動，以新的宣傳方式、新的工作體制，展我院08屆畢業(yè)生惜別之情，打造我院濃厚的歡送氛圍。
本學期，在繼續(xù)實行上學期部長副部長按周輪流值日制度的基礎上，全面接手網(wǎng)站。并試進行網(wǎng)站權限的交接，著力培養(yǎng)網(wǎng)絡技術人員，提高他們對網(wǎng)站認識了解及操作的熟練程度，為日后網(wǎng)站改版做準備。
通過上學期兩個多月的練筆實踐，記者站基本完成小記者收發(fā)修改稿件、文筆運用、電腦操作能力的培養(yǎng)。本學期，進一步落實好小記者訪談、交流活動，嘗試建立記者站信箱、創(chuàng)建院報院刊，真正做到傳播學院文化，豐富學生生活。
通過網(wǎng)絡傳播，指導全院學生學習生活，適時進行三學期、暑期安全常識等日常指導活動。
新聞編輯工作計劃篇十四
20xx年，在公司領導及各位同事的`支持與幫助下，我認真做好了自己的本職工作以及部門的其他的任務。以下是我的年終總結：
親子樂園和準媽媽版塊、人在招聘板塊的日常維護，親子板塊話題討論，居委會版塊的網(wǎng)友發(fā)帖內容的管理和問題回復，管理**，親子塊的帖子的推送。
1、親子版塊管理，主要發(fā)起一些話題討論帖，與網(wǎng)友之間進行互動，了解親子版塊的爸爸媽媽的一些需求。搜集各大網(wǎng)站親子版塊的信息，并進行整合。在此基礎上發(fā)起一些大大小小的親子線上線下的活動，比如線下：2次走進消防大隊。還組織了線下的兩場大型的采摘活動以及親子公益跳蚤活動。線上：“開春第一曬”，“我與**同成長”，“我是櫻花小蘿莉/小正太”，“曬最美畢業(yè)照”，“紛紛開學季，我來曬裝備”等，使得親子版又增加了一些人氣。
2、部門工作：除了本職工作之外，還負責****的發(fā)布以及獎金的發(fā)放。四期的******競賽，以及部門內部一些商家的宣傳等。
3、版塊的管理
近3年的網(wǎng)站編輯工作，通過向領導、同事的學習，感覺自己有了一定的進步。已具有一定的工作經驗，能夠從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，當然工作中還存在很多的不足之處，比如說自己的組織策劃能力還很欠缺，線下的活動中有時處理問題還不是很周到。所以每次活動后的活動總結還是很有必要的。
1、對20xx年存在問題進行改進
（1）提高自己的文字編輯能力
（2）完善自己的活動組織策劃能力
2、xx年工作方案和措施
（1）提前做好上半年的活動策劃，比如幾個大型的節(jié)日做好提前策劃。
（2）推出親子版的線上“親子游記”活動以及增加“繪本”方面的內容，以豐富充實版塊。
（3）親子版塊內容方面我會進一步加強專題的制作。除了規(guī)定的特別策劃以外，要根據(jù)新聞事件的發(fā)展多做一些有深度、有內容的專題。
新聞編輯工作計劃篇十五
校報是學校重要的宣傳媒體之一，必須堅持“以正確的輿論引導人，以高尚的精神鼓舞人，以優(yōu)秀的作品塑造人”的辦報原則；堅持以正面宣傳為主，充分展現(xiàn)廣大師生蓬勃向上的精神風貌；營造濃郁的文學氛圍，倡導高品位的校園文化生活，培養(yǎng)師生深厚的人文關懷精神，傳播先進文化，培育龍小主流文化，建設龍小精神綠地。
第三版“校園文學”：刊登本校師生參與校園文化構建的各類文學類作品；
第四版“教學園地”：刊登本校教職工的優(yōu)秀教研論文。
（一）投稿要求各班級根據(jù)四個板塊的內容積極準備對應稿件，各班主任為投稿總負責人。
1、第一版“校園動態(tài)”：通報本校最新教育教學管理部署及規(guī)定，報道本校各班級的重大活動；本版稿件也可以是標題新聞。
2、第二版“教育要聞”：宣傳上級教育主管部門的重大決策，報道本校及外校區(qū)具有推介意義的特色工作；可附圖片和圖片說明，本版塊稿件不限數(shù)量。
3、第三版“校園文學”：刊登本校師生參與校園文化構建的各類文學類作品。每位教師每期至少投稿一篇以上，字數(shù)在20xx字以內。四至六年級學生每生每期至少投稿一篇，字數(shù)在500字以內。
4、第四版“教學園地”：刊登本校教職工的優(yōu)秀教研論文。可以是老師的優(yōu)秀教學論文，也可以介紹自己好的教學方法和教學反思，字數(shù)在20xx字以內。
（二）收稿各班主任負責本班稿件的收集和初審工作，初審后及時交編輯部統(tǒng)一審稿。
（三）選稿責任編輯統(tǒng)一把選好的稿件交主編審閱。各版塊的責任編輯要公平、公正地對所有稿件進行篩選、評比，選上的稿件要有充分的入選理由，要做好解釋說明的準備。
1、召開每月一次校報例會，根據(jù)學校階段工作布置每期的主題與重點。
2、組織安排小記者對校園事件進行采訪獲取新聞信息及稿件。
3、責任編輯根據(jù)每期主題與重點組稿、審稿，并報請主編審閱。對符合發(fā)表條件的稿件，由責任編輯再次進行審讀，審讀要求是：核對事實，潤色文字，設計標題。
新聞編輯工作計劃篇十六
1、網(wǎng)站編輯審查會員注冊信息，對審核中獲知的信息，幫助會員補充注冊信息，對于虛假注冊的，按照有關法律法規(guī)和本站規(guī)則通過溝通給予糾正，拒絕糾正的、或無法糾正的注銷其會員資格。
2、網(wǎng)站編輯參與策劃網(wǎng)站整體規(guī)劃和欄目的設置，按照計劃和規(guī)劃編輯自己任內的欄目、文章、圖片、聲音、影像等信息。
3、網(wǎng)站編輯及時對會員發(fā)表的文章、圖片、聲音、影像、點評實施審核，實施修改、刪除等編輯工作。
4、網(wǎng)站編輯發(fā)表自己創(chuàng)作的文章、圖片、聲音、影像等信息，對會員文章、圖片、聲音、影像等信息發(fā)表點評、加編者按。
5、每天查看網(wǎng)站日志，針對危及網(wǎng)站信息安全的，如涉及著作權、外觀設計侵權的，違反法律、法規(guī)等不良信息，及時予以保留證據(jù)，情節(jié)輕微的則通過即時通信工具與作者溝通，糾正其行為，情節(jié)嚴重的則向公安機關舉報。所有違法和不良信息必須在自發(fā)布起的16小時之內從發(fā)布系統(tǒng)中刪除。
6、網(wǎng)站編輯根據(jù)不良信息發(fā)布的情況，及時更新網(wǎng)站敏感性關鍵詞過濾字典數(shù)據(jù)庫。
7、網(wǎng)站編輯實施實名制，即根據(jù)職責分工，所編輯的欄目、文章、圖片、聲音、影像等信息，網(wǎng)站軟件系統(tǒng)均記錄編輯的真實姓名。如果使用筆名的，將在編輯職務表中標明。
8、網(wǎng)站編輯發(fā)布他人的文章、圖片、聲音、動畫、影像等作品，將持有原作者的`授權，沒有授權的將及時聯(lián)系作者，無法聯(lián)系上的，則通過網(wǎng)站在相應的頁面發(fā)布公告尋找作者。
新聞編輯工作計劃篇十七
1、充分利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡優(yōu)勢，在校園網(wǎng)上創(chuàng)辦特色數(shù)據(jù)庫，擬建三刊電子化期刊共數(shù)據(jù)庫，方便作者查詢有關的信息資源。
2、設立學報優(yōu)秀作者獎、優(yōu)秀稿件獎、優(yōu)秀編輯獎。
五、結束語。
編輯部是聯(lián)系書院與學生的紐帶和強梁。在這個使命的前提下，我們部門的工作相對比較瑣碎，但是我們會合理安排，爭取不落下一個活動的報道。
編輯部的人員有激情和夢想，現(xiàn)在是我們上演絢麗青春的時候，我們一定會努力，不管會面對怎樣的困難。而繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，尋求新的發(fā)展高度勢在必行！我們在行動！
新聞編輯工作計劃篇十八
一、網(wǎng)站編輯審查會員注冊信息，對審核中獲知的信息，幫助會員補充注冊信息，對于虛假注冊的，按照有關法律法規(guī)和本站規(guī)則通過溝通給予糾正，拒絕糾正的、或無法糾正的注銷其會員資格。
四、網(wǎng)站編輯發(fā)表自己創(chuàng)作的文章、圖片、聲音、影像等信息，對會員文章、圖片、聲音、影像等信息發(fā)表點評、加編者按。
五、每天查看網(wǎng)站日志，針對危及網(wǎng)站信息安全的，如涉及著作權、外觀設計侵權的，違反法律、法規(guī)等不良信息，及時予以保留證據(jù)，情節(jié)輕微的則通過即時通信工具與作者溝通，糾正其行為，情節(jié)嚴重的則向公安機關舉報。所有違法和不良信息必須在自發(fā)布起的16小時之內從發(fā)布系統(tǒng)中刪除。
六、網(wǎng)站編輯根據(jù)不良信息發(fā)布的情況，及時更新網(wǎng)站敏感性關鍵詞過濾字典數(shù)據(jù)庫。
八、網(wǎng)站編輯發(fā)布他人的文章、圖片、聲音、動畫、影像等作品，將持有原作者的授權，沒有授權的將及時聯(lián)系作者，無法聯(lián)系上的，則通過網(wǎng)站在相應的頁面發(fā)布公告尋找作者。四、法律責任：編輯對涉及著作權、外觀設計侵權的，違反法律、法規(guī)等不良信息，危及網(wǎng)站信息安全的行為，超過16小時沒有處置的將視為失職。失職者必須向網(wǎng)站編輯部遞交書面檢查，編輯部將視情節(jié)輕重予以處罰。
新聞編輯工作計劃篇十九
20xx年，校報編輯部繼續(xù)堅持“辦報育人”的宗旨，圍繞“傳播校園新聞信息，引導校園輿論走向，豐富校園文化生活，促進學生成長成才”這一目標定位，進一步提高校報辦報質量和水平，積極探索報網(wǎng)互聯(lián)互動之路，逐步實現(xiàn)新興媒體與傳統(tǒng)媒體多位一體、聯(lián)動傳播、融合發(fā)展。
一是堅持“內容為王”，不斷增強校報可讀性。圍繞學校中心工作、重大事件、典型人物等，精心選題、認真策劃，把握輿論導向的時機、節(jié)奏、力度，為學校發(fā)展營造良好輿論氛圍。根據(jù)校報各版面定位，加大采編力度、提高版式藝術，形成“一版做重、二版做活、三版做深、四版做雅”的版面特色。進一步加強專題報道和深度報道，著力打造品牌欄目，力爭推出更多近師生、接地氣、有影響的報道。
一是在校內設立校報展閱櫥窗，并在圖書館、宿舍樓道等位置放置校報自取點，增強學校師生員工對校報的認知度。二是加大校報網(wǎng)絡版建設，利用xxx等專業(yè)數(shù)字化建設平臺，將校報轉化為電子郵件、短信要聞等形式進行推送，替換部分紙質郵寄。三是對校報家長、上級單位寄送名單進行清理，并與校友總會對接，及時更新校報通訊錄名單。
積極從信息內容、傳播渠道、隊伍管理等方面推進報網(wǎng)聯(lián)動進程，推動傳統(tǒng)媒體與新興媒體的融合發(fā)展。一是嘗試建立“新聞素材處理中心”，學生記者團隊采集基礎素材后，交由校報、新聞網(wǎng)、新媒體等宣傳平臺根據(jù)自身定位及話語風格編寫內容，達到“平臺全覆蓋、報道差異化”；二是交錯宣傳平臺、拓寬宣傳渠道，有效擴大宣傳范圍和影響力，如將校報網(wǎng)絡版鏈接有效融入到官方微信中，在校報設置“微閱讀”欄目等；三是適應形勢發(fā)展，加強學習攝影、音頻、簡單網(wǎng)頁制作、社交媒體發(fā)布等技能。
1、完善制度，全面規(guī)范學生記者管理。進一步修訂《xxx學生記者管理辦法》，建立并完善學生團隊的選拔機制、培養(yǎng)機制、激勵機制等，激發(fā)學生記者的積極性、主動性、創(chuàng)造性，將學生記者團隊打造成為學校最具影響力的社團組織。
2、加強指導，不斷提高學生記者素質。由老師分工指導，全面參與學生記者團隊建設。定期開設培訓課程，邀請校外專業(yè)人員來校舉辦講座、培訓會等。營造良好的學習氛圍，通過設立流動圖書館、舉辦讀書沙龍等項目，培養(yǎng)學生記者好學、勤學的品質。
3、主動關懷，有效增強學生記者歸屬。主動為學生提供學習、工作所需的場所物資、交流實習機會等。定期舉行新老學生記者交流會、志愿活動、采風活動等，培養(yǎng)學生的合作精神，不斷增強團隊的歸屬感和凝聚力。
一是堅持自學，不斷提高自身的理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。二是重視交流，積極向兄弟院校汲取先進經驗。三是考察學習，緊跟時代步伐提高創(chuàng)新能力。
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