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市場營銷部總監(jiān)崗位職責篇一
2.參與制定公司銷售中長期規(guī)劃，依據公司整體銷售目標年度銷售計劃和方案，年度銷售預算、計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務。
3.負責銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調配等。
4.負責銷售團隊管理和建設，對銷售人員進行培訓、指導。
5.參與市場規(guī)劃、產品管理等工作。
6依據公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略，組織市場銷售推廣工作。
7.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營，建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。
8.參與制定公司銷售中長期規(guī)劃，依據公司整體銷售目標年度銷售計劃和方案，年度銷售預算、計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務。
9.負責銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調配等。
10.負責銷售團隊管理和建設，對銷售人員進行培訓、指導。
11.參與市場規(guī)劃、產品管理等工作。
12、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標。
市場營銷部總監(jiān)崗位職責篇二
職責：
1、負責公司工程項目的開發(fā)與項目落地，完成業(yè)績指標;
2、負責市場調研及工程項目信息挖掘、收集、篩選，建立項目資源庫;
3、根據公司業(yè)務發(fā)展需要及所在各區(qū)域市場特點，制定所在區(qū)域業(yè)務發(fā)展策略及拓展計劃，并組織實施;
4、持續(xù)跟蹤重點工程項目、投標、商務洽談和合同的簽署工作;
5、確保業(yè)績任務的達成與業(yè)務費用的合理分配與控制;
6、根據公司的長遠發(fā)展需要，加強營銷人員團隊建設;
7、負責項目過程中商務關系維護與項目回款等相關事宜;
8、協(xié)調維護好政府及相關部門和同行之間的關系。
任職要求：
1、本科以上學歷，建筑工程專業(yè)優(yōu)先，性別不限，形象好;
2、5年以上的工程類商務公關和客戶關系管理及運作經驗(以照明、機電設備、智能化、景觀園林、市政工程、幕墻、鋼結構方面施工工程及epc等項目銷售經驗優(yōu)先考慮);
3、有較強的政府、社會資源，有豐富項目成功運作的經歷，有工程項目銷售經驗、熟悉招投標流程者優(yōu)先;
4、敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的工程項目組織能力和市場開拓能力;
5、良好的溝通能力和人際公關能力，富有團隊合作精神和客戶服務理念;
6、具有良好的語言表達能力以及吃苦抗壓能力，能適應加班和出差;
7、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守、極強的事業(yè)心、責任心。
市場營銷部總監(jiān)崗位職責篇三
職責
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案;
3、負責開拓市場業(yè)務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制;
4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，開拓和發(fā)展銷售市場;
5、規(guī)劃和管理市場活動的預算，合理有效、最大限度地使用預算執(zhí)行廣告和市場活動。
任職資格
1、市場營銷管理類或相關專業(yè)本科以上學歷;
2、五年市場營銷工作經驗，在相關企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上，具有銷售行業(yè)的從業(yè)背景，對該領域發(fā)展有深刻理解;
3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗;
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。
市場營銷部總監(jiān)崗位職責篇四
職責：
1、負責公司產品的營銷、策劃、銷售管理、客戶關系等工作。
2、負責搭建和管理營銷團隊，規(guī)范營銷流程、開拓營銷渠道、發(fā)現新營銷模式;
3、制定銷售管理制度，設置銷售目標、銷售模式、銷售預算和獎勵計劃等，分解落實到各部門、各銷售人員，完成年度銷售任務，并負責回款任務;
4、建立完善客戶體系，開發(fā)和維護公司重點客戶，提高客戶滿意度，提升公司產品市場占有率和競爭力;
5、負責提交年度銷售報告，分析產品市場潛力、銷售數據和費用、測算盈虧情況，為新市場、新模式的建立提供數據支持;
6、負責整合營銷資源，推進項目營銷傳播計劃，負責廣告創(chuàng)意并組織實施;
7、負責銷售培訓工作，建立學習型團隊，定期組織培訓學習，加強經驗分享，提高專業(yè)能力，提升團隊員工整體素養(yǎng)。
【任職資格】
1、本科及以上學歷，市場營銷類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上銷售和項目管理經驗，具備化妝品、酒類、食品或其他快消品行業(yè)渠道資源或大客戶資源者優(yōu)先;
3、有線上及網絡(電子商務、電商品牌)營銷經驗者優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的團隊建設經驗，較強的團隊管理能力，善于團隊協(xié)調與管理工作;
市場營銷部總監(jiān)崗位職責篇五
職責：
1、根據公司下達的銷售任務，制定銷售計劃和實施方案;
2、領導和督促各區(qū)負責人完成銷售目標，制定銷售團隊考核激勵措施;
3、大客戶/經銷商的維護、考核、激勵措施的制定和實施;
4、根據市場信息及時修正銷售戰(zhàn)略，確保年度銷售任務的達標;
5、銷售團隊的團建活動方案的制定、實施;
6、接受并按時完成公司或上級領導分派的各項臨時或常規(guī)性工作;
任職要求：
1、品行端正，善于溝通，具有領導能力;
2、從事相關行業(yè)銷售經驗不低于8年，有3年累計完成銷售任務不低于5000萬的經歷;
3、有糧油米面、飼料、動保、疫苗、食品安全檢測、實驗儀器行業(yè)銷售背景者優(yōu)先考慮;
市場營銷部總監(jiān)崗位職責篇六
1、執(zhí)行集團品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與營銷工作的部署，結合當地情況制定醫(yī)院營銷策略并組織實施;
2、負責重大公關、促銷活動的總體現場指揮;
3、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃;
4、根據市場及同業(yè)情況制訂醫(yī)院新產品市場價格，經批準后執(zhí)行;
5、負責重大營銷合同的談判與簽訂;
6、主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經批準后施行;
7、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓計劃并強化全員營銷意識;
8、協(xié)助ceo建立調整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡;
9、負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，并根據市場和醫(yī)院實際情況及時調整和有效控制;
10、定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題;
11、代表醫(yī)院與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡;
12、促進加入醫(yī)保、農合、積極開發(fā)第三方資源，爭取項目合作，優(yōu)化整合營銷資源。
市場營銷部總監(jiān)崗位職責篇七
職責：
1、根據總經理規(guī)規(guī)劃及商務部、戰(zhàn)略項目部工作內容，組織各種市場營銷策劃推廣活動;
2、包括但不限于公司產品的會銷以及公司所需的品牌與市場活動，如園區(qū)宣傳、咨詢、會銷以及為拉動業(yè)績的活動;
3、建立并維護與項目發(fā)展相關媒體、政府機構和社會組織的關系，為項目發(fā)展聚集更多有效資源。
任職要求：
1、市場營銷相關專業(yè)，大專及以上學歷;
2、具有5年以上市場與品牌相關工作經驗，3年以上部門負責人崗位經驗，有互聯網等it行業(yè)工作背景的優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的會銷策劃組織能力、人際交往能力、溝通協(xié)調能力、計劃執(zhí)行能力、團隊管理能力，能承受較大的工作壓力。
市場營銷部總監(jiān)崗位職責篇八
1、審核產品全案營銷策略，年、季、月度銷售計劃;
2、了解市場發(fā)展規(guī)劃，掌握市場需求導向，對產品定位做出判斷;
3、組織市場調研和產品策劃定位，以及產品推廣和策劃管理體系建設;
4、負責策劃的決策、管理及統(tǒng)籌規(guī)劃，并實施各項發(fā)展計劃;
5、組織制定推廣方案，并對各既定方案和計劃的執(zhí)行情況進行跟蹤;
6、與相關單位溝通，跟進策劃和營銷推廣方案進展;
7、對新項目進行可行性分析;
8、拓展策劃及資源,維護客戶關系;
9、負責市場策劃費用的預算支出的控制;
10、負責團隊的日常管理;
11、完成上級交給的其他事務。
市場營銷部總監(jiān)崗位職責篇九
職責：
1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略，根據營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施;
2、負責分解、督進年度的工作目標和市場營銷預算，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制;
3、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃;
4、根據市場及同業(yè)情況制訂公司新產品價格，積極開展線下活動推動營銷計劃;
5、主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度;
6、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施。
任職要求：
1、大專以上學歷，具有五年以上銷售管理工作經驗，優(yōu)秀的團隊管理經驗，或市場營銷、企業(yè)管理、金融等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具備優(yōu)秀的談判能力、執(zhí)行能力和領導力，具有很強的抗壓能力，敢于接受挑戰(zhàn)，在市場開拓和銷售工作中積極主動;
3、具備高度職業(yè)素養(yǎng)，有很好的人際資源和開發(fā)人際資源能力，與人力資源行業(yè)溝通良好。
市場營銷部總監(jiān)崗位職責篇十
職責：
1、負責公司市場推廣方案和策略的制定，并參與公司營銷戰(zhàn)略制定;
2、執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃、通過尋找目標客戶建立區(qū)域銷售網絡，完成區(qū)域銷售任務;
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息;
4、參與客戶的談判與成交，組織培訓、臨床拜訪、執(zhí)行銷售和市場推廣方案;
5、組織臨床講座及推廣，領導安排的其他工作。
職位要求：
1、本科及以上學歷，醫(yī)藥、營銷類相關專業(yè);
2、至少五年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售經驗，兩年以上第三方醫(yī)學檢驗銷售經驗，熟悉區(qū)域內各大醫(yī)院婦科或病理科相關領導與專家;
3、從事過婦科產品、病理或其他科室設備銷售的、有外企或中大型醫(yī)藥業(yè)工作經歷者優(yōu)先考慮;
4、熟悉項目招商工作，有項目招商的成功經驗，熟悉招商活動的組織、策劃及談判工作。
5、積極、向上、陽光，對銷售工作充滿熱情，適應經常性出差。
市場營銷部總監(jiān)崗位職責篇十一
職責：
1、幫助銷售人員解決項目進展過程中遇到的困難，提出建議性解決方案并共同商討。
2、制定銷售人員產品及技術培訓計劃，合理安排時間保證計劃如期實施并達到預期效果。
3、對銷售人員簽訂合同中的價格、付款方式、供貨時間等情況進行審核。
4、重點項目跟進，抓好市場調查、分析和預測工作。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地拓展公司業(yè)務，完成公司銷售計劃。
5、主持周一營銷會議及周五辦事處會議，定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論。
6、銷售人員日常工作的監(jiān)督管理,根據當年公司經營計劃組織制定銷售工作制度，明確銷售工作標準，建立健全銷售管理網絡，認真做好協(xié)調、指導、調度、檢查、考核工作。
7、制定客戶開發(fā)的計劃，監(jiān)督、指導銷售人員開發(fā)新的客戶并加強以往客戶的關系，幫助銷售人員分析銷售過程中反饋的問題并與之商討建議性解決方案。
8、確保完成年度任務指標;審核銷售合同，節(jié)約銷售費用、及時回款，加速公司資金回籠。
任職資格：
1、有3年以上銷售工作經驗，市場營銷管理類或相關專業(yè)大專及以上學歷;
2、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;
3、能夠指導市場調查，并根據市場調查報告作出方向性建議
4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。
5、團隊組織能力強，能承受較大的工作壓力。
市場營銷部總監(jiān)崗位職責篇十二
職責：
1. 通過各種方式，挖掘、培養(yǎng)有效的用戶，策劃系列拉新、促活、留存活動，制定有效的激勵機制，提升其活躍度和粘性;
2. 負責公司現有的優(yōu)勢媒體資源的銷售市場拓展工作，促成各類網絡廣告業(yè)務，開拓網絡潛在客戶資源、維系現有客戶;
4. 負責開發(fā)目標客戶，建立和維護客戶關系，完成公司制定的工作計劃。
任職資格：
1. 年齡40歲以內;
2. 熱愛推廣、銷售、熱愛媒體廣告行業(yè);
3. 思維敏捷，具備良好的應變能力、承壓能力和整體的思維習慣;
4. 有敏銳的市場洞察力、有強烈的事業(yè)心，責任心和積極的工作態(tài)度;
5. 有傳統(tǒng)媒體品牌廣告銷售、網絡銷售、電話銷售經驗優(yōu)先。
市場營銷部總監(jiān)崗位職責篇十三
職責：
1、全面負責公司整體的營銷推廣的策劃和管理，確保公司營銷推廣的工作正常運行;
2、全面把握公司產品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求，為公司產品的市場定位提供科學的決策依據;
3、負責擬定銷售預測及行銷計劃，并監(jiān)督執(zhí)行;
4、代表公司協(xié)調處理與新聞媒體、廣告策劃公司的關系，重要危機公關;
5、熟悉連鎖餐飲營銷線上與線下渠道與資源。
任職條件:
1、市場營銷學、經濟學、管理學等相關專業(yè);
2、至少5-8年以上的市場營銷管理經驗，3年以上相關連鎖餐飲市場營銷管理經驗者優(yōu)先;
3、具有敏銳的市場感知的能力，以及擅長對市場信息進行分析能力整理;
4、掌握先進的營銷方法，對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端維護及品牌建設方面有一定研究與實踐經驗。
市場營銷部總監(jiān)崗位職責篇十四
1、在總經理的領導下，負責帶領本部門人員執(zhí)行公司的相關規(guī)定制度、最終達成公司市場營銷目標;
2、負責制定本部門各級人員的職責與權限;
3、負責制定并組織實施市場工作計劃，督導檢查市場開發(fā)情況;
4、根據市場具體情況，做出市場預測，確定目標市場，全面負責產品的銷售工作;
5、負責本部門全盤業(yè)務計劃的籌劃和方案的實施;
6、根據目標市場的潛在需求，制定、修訂對重要潛在客戶的工作計劃;
7、負責年度市場計劃的起草，包括市場營銷計劃，廣告宣傳、促銷及公共關系的發(fā)展計劃;
8、督導對內、對外的各項公關、廣告宣傳活動，并做出銷售活動、廣告宣傳活動及公關活動的預算;
9、按年度計劃要求，定期檢工作計劃的執(zhí)行情況;
10、與其他有關部門溝通、協(xié)調、密切合作，以確保目標計劃的落實;
11、定期對下屬員工進行績效評估，按照獎懲標準實施獎懲;
12、負責組織、實施本部門員工的培訓工作，提高員工的業(yè)務素質;
13、完成上級委派的其他工作任務。
市場營銷部總監(jiān)崗位職責篇十五
一、帶領團隊完成銷售回款
1,根據公司年度營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度、季度營銷方案
2,分解銷售回款任務指標,制定市場年度、季度、月度《任務分解表》;帶領團隊完成月度、季度、年度銷售回款任務。
二、負責團隊管理及人才梯隊搭建
1、審核市場及業(yè)務人員的費用、產品、工作行
程cps表、工作日志、方案配贈等
2、檢查監(jiān)督客戶檔案、合同等信息的完善。
3、制定市場人員績效考核、結果評分、面談。
4、關注團隊成員的成長,做好本區(qū)人員的培訓考核、晉升、調配
5、有計劃的培養(yǎng)、儲備團隊骨干人才,搭建人才梯隊。
三、負責中國市場客戶的維護
1、協(xié)助團隊成員做好中國市場大客戶的維護及上量;
2、通過團隊成員收集的客戶信息,進行分析引導,促進工作開展。
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