中小學生綜合素質評價方案(通用15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-16 07:02:05
中小學生綜合素質評價方案(通用15篇)
時間:2023-11-16 07:02:05     小編:紫衣夢

方案的制定需要詳細和具體,而不是模糊和籠統(tǒng)。我們可以借鑒先前的經驗和案例來設計和實施方案。以下是小編為大家整理的方案范例,供大家參考。在制定方案時,我們可以采取不同的方式和方法,具體應根據自身需求和情況而定。方案的質量和效果要靠實踐來檢驗,希望這些范例能夠幫助大家更好地理解和應用方案的制定方法。大家可以結合自己的實際情況進行適當的修改和改進,做出一份更為完善的方案。相信通過不斷的學習和實踐,我們每個人都能夠成為出色的方案制定者,為自己的工作和學習貢獻更大的力量。

中小學生綜合素質評價方案篇一

堅持“一切為了學生發(fā)展”的教育理念,堅持形成性評價與終結性評價相結合,以日常評價和學生的成長記錄為基礎,力求內容全面、客觀,程序科學、規(guī)范,關注學生的全面協(xié)調發(fā)展,關注學生的特長和潛能,發(fā)揮評價促進學生發(fā)展的功能,建立科學的小學生發(fā)展性評價體系。通過評價,使學生不斷認識自我、發(fā)現自我、完善自我,實現教育教學預定目標,促進學生綜合素質不斷提高。

1、發(fā)展性原則:

評價以促進學生發(fā)展為目標,定性與定量評價相結合,注重過程評價,關注學生成長,正確發(fā)揮評價的導向功能,為學生終身發(fā)展奠基。

2、全面性原則:

全面貫徹黨的教育方針,從德、智、體、美、勞等方面綜合評價學生的發(fā)展,突出學生基本素質的培養(yǎng)與形成,體現“知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度價值觀”三個維度的整合,促進學生素質的全面和諧發(fā)展。

(三)激勵性原則:

評價要最大程度調動學生的積極性,肯定成績,表彰先進,樹立榜樣,使學生發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,讓評價成為激勵學生不斷發(fā)展的動力。

(四)科學性原則:

評價要遵循教育規(guī)律與學生身心發(fā)展規(guī)律,建立科學的評價體系,運用科學的評價方法,既反映學生學業(yè)成績,又彰顯學生的個性、特長和發(fā)展?jié)撃堋EΛ@取學生德、智、體、美、勞諸方面素質的全面信息,關注學生的個性差異及特長發(fā)展,擴大評價的涵蓋面。

學生綜合素質評價主要包括操行表現評價、學業(yè)發(fā)展評價和個性特長評價等三項內容。

1、操行表現評價:

對照《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》,學生養(yǎng)成的道德品質與公民素養(yǎng)、學習習慣與生活能力、個性品質與情感態(tài)度等個人操行表現。

2、個性特長評價:

通過開展書畫賽、體育運動會、六·一、元旦、演講比賽、手抄報比賽、英語競賽、作文展評等各種活動,了解學生的參與情況,對有特殊表現的學生做出相應的評價記錄。

3、學業(yè)成績評價:

對照各學科課程標準中列出的學習目標和各個學段學生應該達到的目標,學生學業(yè)達成與發(fā)展的狀況,主要以期末考試試卷測評成績呈現。

期末檢測內容:

語文:

考試試卷和學生語文素養(yǎng)。

數學:

考試試卷和平時測驗。

英語:

考試試卷、英語會話和課文誦讀。

科學:

考試試卷、實驗操作、小制作。

品德與生活:

考試試卷和社會調查。

音樂:

歌曲演唱。

美術:

作畫、剪紙、手工制作等。

體育:

以中小學生體質健康標準評價手冊得分為依據。

1、對學生綜合素質實行等級評價,劃分為優(yōu)秀、良好、合格和待合格四個等級。

2、綜合素質評價工作以班級為單位,要充分體現學生個體在評價中的主體作用,整個評價重視過程。

3、各學校在組織實施綜合評價的過程中,要本著為全體學生全面發(fā)展服務的教育宗旨,扎實做好考核工作。學期結束,學校要及時將評價結果告知學生及其家長。

xx年8月5日。

中小學生綜合素質評價方案篇二

將道德品質與公民素養(yǎng)兩方面的內容評價用文明星來命名,包括:文明之星、禮貌之星、誠信之星、安全之星、責任之星、團結之星、環(huán)保之星。

星級評價,核算成優(yōu)等數量。

文明之星:(紅色星)。

1、熱愛祖,尊敬國旗、國徽、會唱國歌,了解祖國的歷史文化和現代化建設主要成就。

2、遵守校紀校規(guī),熟知并履行《中小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》.

3、課間在指定地點文明游戲,不隨意跑跳、不亂攀爬。不打鬧。

4、校園內外講文明,注意語言文明,不說臟話,不惡意諷刺、侮辱人。

5、抵制不良誘惑,不涉足網吧等場所,不從事未成年人不宜的活動。

6、認真參加學校各項活動,有團隊意識,聽從指揮,服從安排。

禮儀之星:(紫色星)。

1、尊敬師長,禮貌待人,注重儀表,不說臟話。

2、見面行禮,主動問好,接受老師的教導,與老師交流。

3、尊老愛幼,平等待人。同學之間友好相處,互相關心,互相幫助。

4、尊重殘疾人,不欺侮弱小,不譏笑、戲弄他人,尊重他人的民族習慣。

誠信之星(藍色星)。

1、誠實守信,言行一致,不說謊話。

2、端正學習態(tài)度,不抄襲作業(yè),考試不作弊,不弄虛作假。

3、為人正直,堅持正義,敢說真話,秉公辦事,不徇私情。

安全之星:(黃色星)。

1、日常學習和生活中時時處處謹記安全,不作危險的事;危機時刻安全自護。

2、留意安全隱患,具備基本的自我保護能力。

3、不藏匿、攜帶、使用危險物品。

責任之星:(橙色星)。

1、敬父母,主動為家庭做力所能及的事,聽從父母和長輩的教導。

2、富有愛心,關心幫助老年人和有困難的人。

3、做好值周工作,履行職責,堅持原則,秉公辦事。

環(huán)保之星:(綠色星)。

1、愛護生態(tài)環(huán)境,保護環(huán)境衛(wèi)生,積極參加環(huán)保公益活動。

2、不隨意扔垃圾,并能做到見到垃圾主動拾起。

團結之星:(粉色星)。

1、關心集體,響應號召,各極參加班級、學校組織的各項活動。

2、有較強的集體榮譽感,不做有損集體利益的事。

3、同學之間組織有意義的課間活動,合作完成,增進友誼。

說明:1、通過文明之星評選時間按標準進行評選,只要學生品行符合星的標準就可得哪種星,學生一個月可得多星。

2、學生品行評價表在班級網頁中體現,每種星按規(guī)定的顏色體現在電子評價表中,學期末合算出星星總數,作為學生品行評價的成績。

中小學生綜合素質評價方案篇三

仙槎橋鎮(zhèn)第二完全小學學生綜合素質評價實施方案小學生綜合素質評價是基礎教育課程改革的一項重要內容,是義務教育階段學生綜合素質評價體系的重要組成部分,是全面反映學生的發(fā)展狀況,促進學生全面發(fā)展的重要舉措。根據教育部《關于積極推進中小學評價與考試制度改革的通知》的精神,結合我校教育的實際,制定本意見。

實施小學生綜合素質評價的指導思想是:按照整體構建義務教育階段中小學生綜合素質評價體系的要求,以道德品質與公民素養(yǎng)、學習態(tài)度與能力、合作交流與探索實踐、運動與健康、審美與表現為基本內容,以學生的實際表現為依據,以學校評價為主體,以專業(yè)支撐與制度建設為保障,采取多元化的評價方法,力求全面反映學生的綜合素質狀況,推進課程改革和素質教育的深入實施。在綜合素質評價中要堅持如下原則:

(一)導向性原則。

充分發(fā)揮評價的教育和導向功能,評價的內容、標準、方法、制度等適應素質教育的要求,有利于學生了解自己,發(fā)現、發(fā)展?jié)撃?;有利于教師轉變教育觀念和教育教學行為;有利于學校改進教育教學工作;有利于推進基礎教育課程改革。

(二)發(fā)展性原則。

堅持用發(fā)展的眼光看待學生,既要看到學生現有的發(fā)展水平,更要發(fā)現潛在的發(fā)展可能性;既要重視結果,更要重視發(fā)展和變化的過程。

(三)可行性原則。

制定的評價實施方案、實施方法力求靈活、簡便易行,避免繁瑣和形式化。

(四)客觀性原則。

積極探索科學的方法,力求評價結果的客觀、公平、公正。

(一)評價內容。

包括道德品質與公民素養(yǎng)、學習態(tài)度與能力、合作交流與探索實踐、運動與健康、審美與表現5個方面的內容。

(二)評價依據。

2.學生互評。

3.家長評價。

4.班級評價小組評價。

對學生的綜合素質評價應從學生的整體表現入手,將日常的片斷事實和記錄作為評價依據應慎重,避免以偏概全。

(四)評價次數。

小學生綜合素質評價分為即時評價、學期評價。即時評價一般隨著學生的日常表現進行,評價結果記入成長檔案袋;學期評價一般在學期末進行,每學期評價一次。

(五)評價結果。

綜合素質評價結果包括等級評價和綜合評語兩個部分。

1.等級評價。等級評價只對學生綜合素質的五個維度進行評價,不再對各維度加權出總等級。

學期等級。每學年從5個評價維度所包含的要素及其關鍵表現入手,通過整體判斷對各維度給出一個等級,以a(優(yōu)秀)、b(良好)、c(合格)、d(不合格)呈現。

2、綜合性評語。對學生的綜合素質進行整體描述,尤其突出學生的特點和發(fā)展?jié)撃堋?/p>

(一)學校成立校學生綜合素質評價委員會,由校長、教師和家長代表組成,負責本校的評價工作。其主要職責是:

1.制定學校評價的實施細則,明確評價程序;

2.認定班級評價小組成員;

3.負責對班級評價小組的培訓;

4.組織并監(jiān)督評價工作,對評價結果進行確認,對評價中出現的分歧予以澄清和仲裁。

代表組成。評價小組成員不少于3人。其主要職責是:

1.負責組織實施對所分管班級學生的評價工作及評價結果的合成;

中小學生綜合素質評價方案篇四

綜合素質評價要尊重學生的個性,關注學生的發(fā)展過程,突出評價的激勵與導向功能,充分肯定和鼓勵學生在原有水平上的進步,使評價過程成為發(fā)現和發(fā)展學生潛能、了解學生發(fā)展需求,幫助學生認識自我和建立自信的教育過程。

(二)科學性原則。

綜合素質評價要以事實為依據,建立合理、公正、透明、便于操作的工作程序,采取以學生自評、互評為主,定性和定量評價相結合的多元評價方式,使評價過程可信、評價結果可用。

(三)全面性原則。

綜合素質評價要對學生發(fā)展情況進行全方位、全過程評價,做到階段性評價與終結性評價有機結合。

根據《教育部關于積極推進中小學評價與考試制度改革的通知》的有關規(guī)定,普通高中學生綜合素質評價的內容包括道德品質、公民素養(yǎng)、學習能力、交流與合作能力、運動與健康、審美與表現等基礎性發(fā)展目標。

我省普通高中綜合素質評價指標按照《四川省普通高中學生綜合素質評價指標》(附件1)執(zhí)行。具體的評價標準由市(州)教育行政部門和學校制定。

綜合素質評價應以學生自評和互評為主,教師、家長參與。教師要全程指導學生綜合素質評價工作,引導學生客觀、公正開展評價,促進學生的相互交流和學習,使評價過程民主、真實、和諧;家長要積極參與評價過程,公正客觀評價自己的孩子。

學生成長記錄是對普通高中學生進行綜合素質評價的主要依據。學校要引導學生以事實為基礎做好成長記錄,如實反映學生在基礎性發(fā)展目標上的各方面表現,其中應重點包含學習情況的記錄,如選修課的修習及所獲學分的情況、學業(yè)水平考試成績,參加研究性學習、社區(qū)服務、社會實踐以及學校社團活動等基本信息。要特別鼓勵學生收集和保存日常學習和生活中具有典型意義和個性特色的重要實證性材料,真實、準確地反映學生的成長歷程。學生成長記錄應主要由學生自己收集和整理,引導學生在收集成長記錄材料的過程中,看到自己的進步,形成正確的自我評價。

(二)評價結果呈現。

道德品質、公民素養(yǎng)、交流與合作能力方面的評定采用“合格”(記為h)、“尚需努力”(記為s)形式呈現。學生行為表現符合《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范(修訂)》基本要求,無嚴重違反校規(guī)校紀行為,具備一定的交流與合作能力的,應評為“合格”。有嚴重違反《中小學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范(修訂)》基本要求,經教育仍不改正的,可評為“尚需努力”。

中小學生綜合素質評價方案篇五

為進一步推進全區(qū)基礎教育課程改革,全面落實新課程的各項任務和措施,建立和完善適應素質教育發(fā)展目標的質量評價體系,特制訂小學語數外學科測評方案。

語文。

一、課堂教學質量評價與測試。

1.評測方式:閉卷測試(總分100分)。

2.評測范圍:《義務教育語文課程標準》(2011年版)及各年級語文教科書規(guī)定的各年段必須掌握的課程目標內容、知識能力要求(涵蓋課標附錄1中的75篇優(yōu)秀詩文推薦背誦篇目及附錄2中推薦的童話寓言、各類故事、詩歌散文、文學名著、科普科幻等優(yōu)秀課外讀物)。

3.測試時長:一二年級60分鐘,三四年級80分鐘,五六年級90分鐘。

4.測試題型及權重:測試主要分“積累與運用”、“閱讀”、“習作”三大板塊?!胺e累與運用”板塊主要考查學生漢語拼音及識字寫字能力、重點詞句段及優(yōu)秀經典詩文的理解、積累與運用等,由填空、選擇、判斷、連線、造句、默寫等題型構成,一二年級分值權重約占70~80%(教材內容約占50~60%),三~六年級分值權重約占50%(教材內容約占30%);“閱讀”板塊主要考查學生運用課內所學知識與方法對課外閱讀材料的綜合理解能力,分值權重約占20%(一二年級分數權重約占10%);“習作”板塊主要考查學生具體明確、文從字順的書面語言運用能力,其中二年級為“寫話”,分值權重約占20%,三~六年級為“習作”,分值權重為30~40%。

5.“寫字”質量評價以習作(寫話)的書寫水平進行單獨量化考核,“寫字”“習作”的高分優(yōu)秀率嚴控在20%以內。不合格率必須達到5%以上。

二、“閱讀明星”專項評價與測試。

1.評測時間:春學期末。

2.評測對象:二四六年級各校推薦的區(qū)級“閱讀明星”候選人,人數按各校學籍數相應比例推薦。

3.推薦條件:需完成本年級以及本年級段應該完成的課外閱讀任務,并能進行一定量的拓展閱讀。

4.評測方式:閉卷測試(總分100分)。

5.評測范圍:課標附錄1優(yōu)秀詩文背誦推薦篇目(1~6年級75篇)和附錄2以及教育局建議的各年級課外閱讀內容,包括名言警句、古典詩詞、道德經典、中外故事、詩歌散文、科普科幻、長篇名著以及拓展書籍等。各年級測試內容以本學年段為主。

6.測試時長:60分鐘。

7.測試題型及權重:測試主要分客觀題和主觀題,客觀題包括填空題、判斷題、選擇題、連線題,分值權重分別為40%、10%、30%、10%,主觀題分數權重為10%。

8.根據測試結果命名不超過80%的學生為區(qū)級“閱讀明星”,并頒發(fā)榮譽證書。

數學。

一、評測形式:閉卷筆試(100分)。

二、測試內容:1~6年級小學數學教材中應知應會的基礎知識、基本技能、數學思考和問題解決等。

具體考查范圍詳見《義務教育數學課程標準》中“課程內容”板塊第一、二學段所列條目。其中,第一學段包括“數的認識”、“數的運算”、“常見的量”、“探索規(guī)律”、“圖形的認識”、“測量”、“圖形的運動”、“圖形與位置”、“統(tǒng)計與概率”、“綜合與實踐”十大方面45條;第二學段包括“數的認識”、“數的運算”、“式與方程”、“正比例、反比例”、“探索規(guī)律”、“圖形的認識”、“測量”、“圖形的運動”、“圖形與位置”、“簡單數據統(tǒng)計過程”、“隨機現象發(fā)生的可能性”、“綜合與實踐”十二大方面65條。

三、測試時長:一、二年級各40分鐘,三~六年級各60分鐘。

四、測試題型:客觀題和主觀題??陀^題主要有計算題、填空題、選擇題等,權重為70%;主觀題主要有操作題、解答題等,權重約30%。

英語。

一、評測形式:閉卷考試(聽力和筆試)。

二、測試內容:3~6年級小學英語教材中應知應會的基本語言知識和基本語言技能,具體考查范圍詳見《義務教育英語課程標準》第三部分“分級標準”中一級、二級所列的條目(詳見《義務教育英語課程標準》附錄)。

三、測試時長:三年級30分鐘,四~六年級40分鐘。

四、測試題型。

聽力題、客觀題和主觀題。其中,聽力題三年級權重為50%,四年級權重為40%,五六年級權重為30%,主要題型有選擇題、判斷題、排序題、填空題、翻譯題、改錯、連線題、完形填空(六年級)、閱讀理解、字母書寫、書面表達(從四年級下開始)等。

中小學生綜合素質評價方案篇六

以《基礎教育課程改革綱要》為指導,貫徹落實“以學生的發(fā)展為本”的教育理念,關注每一個學生的全面發(fā)展、持續(xù)發(fā)展和終身發(fā)展。促進學生自我認識,建立自信,發(fā)現和發(fā)展學生多方面的潛能,激發(fā)其內在的發(fā)展動力。

1、以學生的發(fā)展為本,既關注學習的結果、又關注學習的過程。

2、評價內容的多維化,從學生學業(yè)的知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三個維度進行綜合評價。

3、評價主體的多元化,教師、學生、家長、社會評價相結合。

4、評價方式的多樣化,定量與定性評價相結合,書面檢測與實踐展示相結合,形成性評價與終結性評價相結合,更加重視過程評價。

1、建立學生成長記錄檔案。主要內容有:學生素質發(fā)展報告書,自己最滿意的習作與書畫作品、日記,最典型的活動杰作(參加實踐活動作品等),檢測卷及其他榮譽。

2、即時性評價。評價者(教師、學生、家長)對學生學習、活動中的表現進行即時評價。通過觀察、訪談等形式,評價者在課堂上、活動時、生活中及時了解學生的學習情況,做出積極反饋,實施書面的或口頭的評價,給學生以鼓舞、指導、調整。這一評價次數、時宜等因人而異,不求整齊劃一。評價的內容包括:學習興趣、參與學習的主動性、積極性,學習中提出問題、解決問題的策略與能力,思維的品質、創(chuàng)造性、獨特性、靈活性,想象的豐富性,獨立思考與合作交流,良好的學習習慣等。

3、展示性評價。

展示性評價既要關注學習的結果,又要關注學習的過程;既要關注一般要求,又要關注個體差異。評價時機可以以各種板報、作品(業(yè))展覽、競賽、評比等形式安排在學習的某一階段,也可以以期末檢測為形式安排在學期末進行。

4、水平性評價。

水平性評價是根據學科課程標準的要求,組織的學科水平性筆試。語文、數學、英語學科既要進行書面檢測,又要進行實踐檢測。每學期末接受市水平性評價檢測,學校在每學期中途進行一次調研性水平檢測。

技能學科的水平性評價學校只進行階段性的(一般每學年一次)水平性調研檢測。

(1)形成性評價結果以“綜合性、激勵性的評語+等級”的形式呈現。其中學生平時各學科的作業(yè)的評價采用“雙等級”制(一方面評價作業(yè)的正確性,另一方面評價學生完成作業(yè)的態(tài)度,如書寫等)+激勵性批語進行,提倡教師多進行面批與個別性指導。

(2)展示性評價結果一般采用“等級制”(優(yōu)、良、合格、待努力)。

(3)水平性評價結果采用等級的方法進行,不論是何性質的水平檢測,均不要當眾宣布學生考分,更不能排名次。

(4)學科學業(yè)水平綜合等級采用定量與定性考核相結合的辦法進行。即在學期末素質發(fā)展報告書中,以任課教師寄語性的激勵評價語言(主要從學生學習過程中的情感態(tài)度、知識技能、實踐創(chuàng)新等方面進行)+學科的等級評價的形式呈現(素質報告書中不公布分數)。

總之堅持德、智、體、美諸方面全面發(fā)展的要求,對學生進行全面的綜合評價,充分發(fā)揮評價的激勵功能。

團西鎮(zhèn)中心小學。

中小學生綜合素質評價方案篇七

為進一步貫徹落實《貴州省普通高中課程改革實施方案》的要求,結合我校實際,特制訂本方案。

普通高中學生綜合素質評價是貫徹國家的教育方針,全面實施素質教育的.基本要求。在對普通高中學生實施綜合素質評價時,應力求內容全面、客觀,程序科學、規(guī)范,關注學生全面協(xié)調發(fā)展,關注學生的特長和潛能。評價要遵循導向性、可操作性、公平性和發(fā)展性原則。

組長:z(校長)。

副組長:z(副校長)。

成員:z(教育處主任)、z(教學處主任)、z(團委副書記)、z(年級組長)、z(年級組長)、z(年級組長)。

職責:負責領導和管理我校高中學生綜合素質評價工作,負責制訂《陽貴一中學生綜合素質評價實施細則》,審定評價結果,受理咨詢、申訴和復議申請。

組長:z(副校長)。

副組長:z(教育處主任)、z(教學處主任)。

成員:z(團委副書記)、z(年級組長)z(年級組長)z(年級組長)。

職責:具體組織實施評價工作,負責實施《陽貴一中學生綜合素質評價實施細則》,學生綜合素質評價相關信息的采集輸入輸出工作,初步審訂評價結果協(xié)調評價過程的相關工作。

(三)、班級綜合素質評價小組(每班各5名,名單略去):

說明:

1.組長為各班班主任;組員為在本班任課達一年以上的教師2名,學生干部2名。職責——負責對班級中每個學生進行綜合素質評價,組織、實施本班學生的自評、互評、教師評價與綜合評定等工作。

2.班級評價小組在評價程序中,按“學生自評”、“同伴互評”、“教師評價”、“學校評價”的順序進行,“同伴互評”過程中按班級進行。

學生綜合素質評價的內容包括道德品質、公民素養(yǎng)、學習能力、交流與合作、運動與健康、審美與表現等方面,分解成若干項“關鍵指標”,作為學生綜合素質評價的主要內容(詳見附表)。

學生展示的實證材料、平時表現作為綜合素質評價的依據。盡可能使評價結果客觀、真實。

班主任應根據學生平時表現等情況,結合綜合素質評價結果,完成評價小組評語。

各項指標按三級評分。凡比較符合標準者可得3分,基本符合標準者可得2分,不符合基本要求者則得1分。

1.道德品質、公民素養(yǎng)、交流與合作等方面的評定等第分合格和不合格。

指標均分達2分者,評為合格。凡有突出問題,指標均分不達2分者,則不符合教育部規(guī)定的基本標準,可暫不評等第,但要如實記載突出問題。有見義勇為等行為受到省市有關部門表彰,在關心集體,愛護國家、集體財產,保護環(huán)境,積極參加公益活動等方面有突出表現并受到省市有關部門嘉獎的,要將具體內容填寫在相應評價項目的“表現”欄中。

2.學習能力、運動與健康、審美與表現等方面的評定等第分a、b、c、d四級。

指標均分超過2分評定為b,2分評定為c,不達2分則評為d;凡符合標準并有突出表現,能提供明確證明材料的(以附件形式提供),經學校學生綜合素質評價工作領導小組審定確認,可得a。

凡得a等第的學生,必須有突出表現的有效記載,否則,視為無效。

有下列情況之一者,可在學習能力方面得a:研究性學習成績突出,得到社會公認或權威部門認可;學習主動積極,各科成績一貫優(yōu)秀;小創(chuàng)造、小發(fā)明經過專業(yè)評價機構認證或在省市組織的相關活動中獲獎;在省級以上報刊雜志發(fā)表作品;在省級及以上教育行政部門批準的競賽活動中獲得等級獎。

中小學生綜合素質評價方案篇八

以激勵和引導為目標,加強評價的導向性,調節(jié)性和激勵性,讓學生在評價中體驗成功的快樂,汲取奮進的動力。通過評價的導向作用,在學生中形成一種文化氛圍,引導學生積極進步,促使其自我意識的覺醒,自我教育能力的提高,建立“學習型班集體”,引導學生養(yǎng)成良好的生活學習習慣,培養(yǎng)較強的生活和學習能力,形成強烈的自立、自律意識和進去精神,發(fā)展鮮明的個性。

根據《小學生日常行為規(guī)范》、《日常行為規(guī)范?》及社會和時代發(fā)展的要求,確定涵蓋學生生活、學習及成長過程中各項習慣及素質各方面要求的“十星”,即“三愛星”、“禮儀星”、“安全星”、“自理星”、“誠信星”、“衛(wèi)生星”、“健康星”、“樂學星”、“守紀星”、“才藝星”。

1、發(fā)動宣傳。學校班級要認真組織學習,使星級評價工作深入學生心中,成為全體學生人人向往的榮譽。

2、申報。班主任根據學生的實際情況選擇星名,提出申請。

3、授星。班級根據星級評價工作,確定授星日期并舉行隆重的授星儀式。

4、公布。各班以全校公示的形式對評定結果進行公布,在學生中形成比學趕超的局面,促進學生各種良好行為習慣和優(yōu)秀品質的養(yǎng)成。

5、歸檔。每個學生的評價表要裝入學生的成長記錄袋,作為學生的成長資料。

學校為了體現評價的時效性、科學性、呈遞性以及影響力,采取以下幾個環(huán)節(jié)和步驟:

1、班內日評價——日評星。每班按照課程表樣式,每人發(fā)一張星卡。貼在相應位置,教師在課堂上根據學生具體表現獎勵一顆星。視情況每節(jié)課最多獎給5名學生。本班根據德育處設計的星級方案,及時做好記錄。以備周評價工作的開展。

2、班內周評價----周冠軍評選。每周一下午班會課時間,班主任在總結一周學生表現時推選出本班的星級學生。除課堂評價外,班主任也要參考學生在日常行為規(guī)范或其他方面的表現(每班最多推出5名,每名學生最多得三項,注明“某某星”。填寫在《班會報告單》的“表揚角”)上報。自己也留存檔案。(把學生得星情況及時統(tǒng)計到《學生星級評價記錄表》)每班每周的周冠軍有資格晉升當月月冠軍,有資格參加學期末的年度總冠軍評選。德育處根據星級評價工作,于周五上午將星星發(fā)給班主任,由班主任在學生放學前隆重頒發(fā)。

3、校內月評---月冠軍評選:德育處每月將結合班級量化考核結果和各班級上報的學生名單,按一定比例分配各班星級學生名額。(一年級每班一等獎5名,二等獎3名,三等獎2名;二、三年級每班一等獎5名,二等獎3名)共選出18名星級學生。德育處根據星級評價工作,在學校升旗儀式上頒發(fā)星級榮譽獎章。

4、校內學年評價----年度總冠軍評選----星光大道。

8名,二等獎4名)德育處根據星級評價工作,給獲得年度總冠軍的學生,頒發(fā)獎章及喜報。

年度總冠軍評價步驟:

第一步:學生填寫自我評價內容;

第二步:班主任根據學生的表現,匯總個人材料,給出評語;

第三步:由全班學生共評;

第四步:在班主任的指導下,由班干部全面綜合,填寫星級評價意見,確定是否合格。

年度總冠軍照片及主要事跡公布在校園網上。

(一)三愛星:

1、愛祖國、愛人民、熱愛中國共產黨。好好學習,天天向上。

2、愛學校、愛集體、愛護花草樹木、愛護公共財物,不在墻壁上亂寫亂畫。

3、愛父母、愛老師、愛同學。

(二)禮儀星:

1、積極參加升國旗儀式,行隊禮或注目禮。

2、著裝得體,坐正立直,行走穩(wěn)健,談吐舉止文明。

3、尊重長輩、老師、家長、友人,見到老師要問好。

4、參加集體活動保持安靜,該鼓掌時要鼓掌。

(三)安全星:

1、自身安全意識強,并能及時勸說、制止其他同學的不安全行為。

2、不發(fā)生任何安全事故(摔傷、骨折、撞車等)。

3、放學嚴格遵守交通規(guī)則靠右行,不在公路上玩耍。

4、不攀爬高物,不追逐打鬧。

5、不準玩火,不準到河里洗澡。

(四)自理星:

1、穿戴整潔,經常洗澡,勤剪指甲勤洗頭,早晚刷牙漱口,飯前便后洗手。

2、每周能主動幫助家長至少做一次以上家務活。

3、能自己疊被,打掃衛(wèi)生,自己的衣物自己洗。

4、課桌內、桌面上物品擺放整齊。

(五)誠信星:

1、誠實,不說謊話,有錯就改。

2、答應別人的事要努力做到。

3、不隨便拿別人的東西,借別人的東西要還。

4、損壞公物要賠償,拾到東西要歸還失主或交公。

(六)衛(wèi)生星:

1、講究個人衛(wèi)生,勤洗手臉,注意整潔。

2、在學校愛打掃衛(wèi)生,愛護班級榮譽。

3、不隨地亂扔雜物,不隨地吐痰。

4、經常整理抽屜,勤換衣服。

(七)健康星:

1、堅持上早操,認真做課間操,坐、立、行姿勢正確。

2、讀書寫字姿勢要正確,做到“三個一”(眼距書一尺,胸離桌沿一拳,指距筆尖一寸)。

3、積極參加體育活動,活潑大方。

4、與同學友好相處,團結協(xié)作。

(八)樂學星:

1、上課專心聽講,主動合作探究,大膽發(fā)言。

2、勤于動腦,不懂多問。

3、課后認真復習,獨立完成作業(yè)。

4、書寫工整,卷面潔凈。

5、課外能大量閱讀有益圖書,報刊雜志等讀物。

(九)守紀星:

1、準時到校,不無故遲到、曠課,有事請假。

2、出入教師輕步走,不擁擠,不推搡,不大聲喧嘩。

3、上課專心聽講。

4、課間不追逐打鬧,不準在樓道內跳繩、拍籃球等。

5、自習課認真學習,做到老師在與不在一個樣。

6、集合時隊伍整齊,不交談,不亂動等。

(十)才藝星:

1、具有基本的繪畫能力,能畫簡單的畫。

2、會唱一定的歌曲,并做到優(yōu)美動聽。

3、愛好體育活動,有一定的專長。

中小學生綜合素質評價方案篇九

為全面貫徹黨的教育方針、全面實施素質教育、全面推進課改進程,促進學生全面、和諧、持續(xù)發(fā)展和綜合素質的不斷提高,根據《湟中縣小學生綜合素質評價方案》結合我校教育實際,制定本實施方案。

以科學發(fā)展觀為指導,從德、智、體、美、勞諸方面全面反映學生的發(fā)展狀況和水平,引導學校全面實施素質教育。對小學生進行綜合素質評價是基礎教育課程改革的`重要內容,是全面反映小學生的發(fā)展狀況、促進學生全面發(fā)展的重要舉措。綜合素質評價應按照素質教育與新課程標準的要求,以道德品質、公民素養(yǎng)、學習能力、交流合作、運動健康、審美表現、六個維度,共三十個評價要素為基本內容,以學校評價為主體,以制度建設為保障,采取多元化的評價方法,因校制宜,充分發(fā)揮各學校的積極性與創(chuàng)造性。以學生的實際表現為依據,關注學生的均衡發(fā)展和潛能發(fā)展。采取多樣化的評價方法,力求全面反映學生的綜合素質狀況,使評價過程成為促進學生、教師及學校進步與發(fā)展的過程。

1、方向性原則:評價應體現新的人才觀、教育觀和質量觀,體現知識經濟時代對教育發(fā)展的要求,培養(yǎng)學生熱愛黨、熱愛社會主義、熱愛祖國,誠實守信、助人為樂的高尚道德品質、終身學習的愿望和能力、健壯的體魄、良好的心理素質以及健康的審美情趣。

2、客觀性原則:在評價過程中必須堅持實事求是的原則,從學生的實際出發(fā),做出合理的、全面的評價。評價要多主體參與,學生自評、互評、教師評價相結合(三年級以下的學生可不采用自我評價和學生互評)。同時,還要適當接受家長和社會的評價。

3、全面性原則:對評價內容進行全面考核,有根據地作出判斷。學業(yè)考試的內容要處理好知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度價值觀的關系,注重加強與社會實際、學生生活經驗的聯系,考查學生的分析問題、解決問題的能力。

4、科學性原則:遵循教育規(guī)律與學生身心發(fā)展規(guī)律,圍繞評價目的,針對不同學科、不同學段的具體情況,建立簡便易行、利于操作、科學合理的評價體系和評價標準,運用科學、多樣、靈活的評價方法實施評價。

5、發(fā)展性原則:充分尊重人的發(fā)展性與特殊性需要,注重評價的內容多元、方法多樣。既要重視學生的學業(yè)成績,又要重視學生思想品德以及多方面潛能的發(fā)展,注重學生的創(chuàng)新能力和實踐能力培養(yǎng),促進學生的自主發(fā)展。

6、參與性原則:要加強學生之間、學生、教師和家長的對話與交流,增進理解與溝通,營造良好氛圍,開展有效的自評、互評,及時反饋,促進學生的自我完善和民主、平等、理解、和諧的學校文化的形成。

評價內容主要包括基礎性發(fā)展目標和學科性發(fā)展目標兩個方面的內容。

1、基礎性發(fā)展目標。

基礎性發(fā)展目標是評價學生綜合素質的主要依據。其基本內容主要包括道德品質(占15%)、公民素養(yǎng)(占10%)、學習能力(占35%)、交流與合作(占15%)、運動與健康(占15%)、審美與表現(占10%)等六個方面。

2、學科性發(fā)展目標。

學科性發(fā)展目標是評價學生學業(yè)成績的主要依據。其基本內容是各學科課程標準中列出的學習目標和各個學段學生應達到的目標,包括知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀等方面,側重于學習興趣、學習態(tài)度、學習方法、學習習慣的評價、自主合作探究能力的評價,關注學生人文精神的提升。

評價方法包括日常性評價、階段性評價(每周值周小組評價,每月學校小結評價、學期總結性評價)、終結性(完成在校學習階段)評價。評價時應把握“日常性評價是階段性評價的基儲階段性評價是終結性評價的基幢的操作原則。

1、日常性評價。

各學科教師在日常教學過程中,注意觀察學生的進步和發(fā)展,關注學生的表現,及時做出評價,并適時做好記錄和資料收集工作。

(1)、即時評價。教師要在教育教學的過程中采用多樣的、開放式的評價方法(如口頭評價、成果評價、訪談交流、行為觀察、問卷反愧情景測驗等)及時評價每個學生的優(yōu)點、不足以及發(fā)展?jié)撃?,滿足每個學生的發(fā)展需要。

信的原則,要有教師、同學、家長開放性的參與,使記錄的情況典型、客觀、真實,同時便于展示。

(3)、學業(yè)考試??荚囀且环N有效的評價方式,要根據考試的目的、性質、內容和對象,選擇相應的考試方法,促進每個學生的進步。除傳統(tǒng)的紙筆測試外,還可設置口試、聽力測試、成果展示、實驗操作、上機操作等形式測試,允許學生進行二次考試。紙筆測驗可采取閉卷考試、開卷考試或開閉卷結合考試等不同形式。

(4)、實績表現。通過演講比賽、小制作、小發(fā)明、小競賽及文體藝術等豐富多采的活動,展示學生的特長,張揚學生的個性,培養(yǎng)學習興趣,促進全面發(fā)展。

2、階段性評價。

(1)、學校要成立學生綜合素質評定工作領導小組,其成員應有廣泛的代表性。評定工作小組負責制定本校評定工作的實施細則(可適當細化六項評價內容)與具體程序,編印各種相關的評價子表,匯總、上報學生的評價結果;對校內各班級評定工作進行指導,監(jiān)督評定過程,接受質詢、投訴與舉報,及時糾正評定中的錯誤。在實施學生綜合素質評價之前,學校要通過教師會、班會、家長會、家長學校等形式,廣泛宣傳和培訓,爭取各層面的知曉、理解與支持,為順利開展此項工作創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。

(2)、綜合素質評定以班級為單位開展工作。每個班級成立一個評定小組,由班主任和科任教師組成。各位小組成員個班授課教師,且要對該班學生比較熟悉和了解,具備較強的責任心和良好的誠信品質。班級評定小組由學校評定委員會提名成立,要提前向評定班級的學生公布。

(3)、綜合素質評定小組要以學生的日常表現為依據,每學期結束時要對每個學生進行階段性評價,通過參考各種資料,經集體討論,給予學生客觀、公正的評價,教師要善于搜集和分析能夠反映學生學習過程和結果的有關數據和其它形式的行為表現,并利用這些數據和表現來描述學生的學習情況。階段性評價的結果填入《小學生綜合素質評價手冊》。

3、終結性評價。

終結性評價應由學校評定小組組織進行,要在學生畢業(yè)離校前完成。評定時以學生階段性的綜合素質評定結果為依據,通過對相應等級賦分的辦法進行換算,取所有階段性評價的平均分值作為終結性評價結果。

1、評價結果的呈現。

(1)、等級表達。分為a、b、c、d即優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。其中優(yōu)秀比例不超過40%。對學生綜合素質等級的確定應十分認真、慎重。

(2)、質性評語。以綜合素質評定的內容為主要依據,對學生給予一個綜合性的評語,其中還可以包括等級評定中沒有包括的內容,尤其應突出學生的個性、特長和潛能。評語應采用激勵性的語言,客觀描述學生的進步、潛能及不足。同時要制定明確簡要的促進學生發(fā)展的改進計劃,幫助學生認識自我,樹立自信。對低段學生的評價應淺顯、生動。

2、評價結果的運用。

綜合素質評定的結果既作為衡量學生是否達到結業(yè)標準的依據,同時也作為學校診斷和改進教育教學工作的重要依據。

1、成立組織機構:

組成人員:學校領導、教師代表、家長代表。

職責:制定評定工作的實施細則與具體程序;對校內各班級評定工作進行指導。

2、班級評定工作小組。

組成人員:由班主任和科任教師組成。

中小學生綜合素質評價方案篇十

根據《上海市中小學生綜合素質評價方案》的精神和要求,以科學發(fā)展觀為指導,全面貫徹黨和國家的教育方針,認真落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《教育部關于積極推進中小學評價和考試制度改革的通知》的精神,從德、智、體、美諸方面全面反映學生的發(fā)展狀況和水平,引導中小學校全面實施素質教育。學生綜合素質評價結果既作為學生在該學段學業(yè)是否合格、準予畢業(yè)的依據,也可作為升入高一級學校時的參考?,F就田蘭中學對初三畢業(yè)生進行綜合素質評價提出具體實施方案。

切實加強對畢業(yè)生綜合素質評價工作的領導,學校成立工作領導小組,負責管理及制訂具體工作實施意見,并向學生、家長、教師公布。學校領導小組人員如下:

組長:z。

副組長:z。

具體負責:z。

組員:z、各班家委會成員等。

一級指標包括德、智、體、美四個方面。

“德”的二級指標包括思想品德、社會實踐、德育學科學習三個方面。其中,思想品德包括熱愛祖國、勤奮自強、誠信守法、文明禮貌、團結合作五個方面;社會實踐包括學農學軍、實踐活動、勞動表現三個方面;德育學科學習包括學習表現、學習能力、學習成績三個方面。

“智”的評價內容包括學習表現、實踐能力、學習能力、學習成績四個方面。其中,學習表現包括學習態(tài)度、學習習慣兩個方面;實踐能力包括實驗操作能力、技術操作能力、學科實踐能力三個方面;學習能力包括閱讀交流表達、科學探究兩個方面;學習成績指標主要是各學科成績。

“體”的評價內容包括健身鍛煉、身體健康、體育學科學習三個方面。其中,健身鍛煉包括活動參與、健身能力兩個方面;身體健康包括體質健康、衛(wèi)生習慣兩個方面;體育學科學習包括個體發(fā)展、學習能力兩個方面。

“美”的評價內容包括藝術活動和美育學科學習兩個方面。其中,藝術活動包括活動表現、審美欣賞兩個方面;學科學習包括藝術學科的學習表現、學習能力兩個方面。

學生自評:自我評定。學生要體現誠信意識,本著對自己負責的原則客觀評價自己。

學生小組評:班主任組織9位學生(由班干部、普通成員組成)成立學生小組,學生小組成員本著對他人負責的原則對每位學生進行客觀評價,之后選出班級中綜合素質評價為優(yōu)秀的學生,學生評定的優(yōu)秀學生人數不超過班級人數的1/4。

教師及家長代表評:由現擔任班級的班主任、任課教師、家長委員會成員聯合評定。教師必須具有高度的責任感,履行職責,本著對學生負責的原則進行評價,教師小組評定的優(yōu)秀學生人數不超過班級人數的1/4。

評價等級:優(yōu)秀、良好、合格、不合格。通過學生自評、學生小組評、教師。

及家長代表評三方面進行綜合評價,三方面評價結果如果是三個優(yōu)或兩優(yōu)一良,那么綜合評價等級為優(yōu)秀;如果是一優(yōu)兩良或三個良或兩良一合格,那么綜合評價等級為良好;如果是一良兩合格或三個合格,那么綜合評價等級為合格。

基礎型課程中非工具學科的學習成績按任課教師評定的等級記錄,工具學科的學習成績教務處將統(tǒng)一以一定的比例轉換成等級記錄。

拓展型、探究型課程按照當年教師評定的等級記錄。

中小學生綜合素質評價方案篇十一

為了認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國國家通用59法》和國家、省、市有關部門關于加強學校59規(guī)范化工作的精神,進一步在校園內做好推廣普通話、推行規(guī)范漢字工作,凈化校園59環(huán)境,使全體師生能自覺講普通話、寫規(guī)范字、做文明人,促進師生綜合素質的提高,依據《安徽省實施〈中華人民共和國國家通用59法〉辦法》,特制定本方案。

組長:xx。

副組長:xx。

成員:xx。

業(yè)務指導:xx(安徽省普通話測評員)。

具體工作由團委書記陶有林分管主抓,校辦組織實施,其它部門配合。

領導小組職責是:

(1)制定學校59規(guī)范化工作實施方案并組織實施;

(2)制定學校59規(guī)范化工作達標評估規(guī)劃,分解落實到各部門和具體責任人;

(3)制定學校59達標評估獎懲辦法,并負責考核、評估和兌現;

(4)協(xié)調教導處、教研組、學生會、總務處等部門,共同做好59達標工作;

(5)監(jiān)督、檢查、評估相關各項工作的落實情況;

(6)不定期召開專題會議,及時研究和解決59達標評估方案在實施過程中出現的各種問題。

業(yè)務指導人員職責:對學校59規(guī)范化工作實施方案提出意見、建議,承擔校內師生普通話培訓任務,對教職工普通話水平進行校內測評,負責校園廣播站播音員普通話培訓和播音指導,對學校59達標評估各項工作的準備情況進行指導,監(jiān)督、檢查校園內、各處室、各年級辦公室、各班級使用規(guī)范漢字情況,對不規(guī)范用字進行及時糾正。

(一)大力推廣普通話。“普通話是校園語言,教學語言?!睂W校教職工、全體學生在校園內、教學中、會議上、廣播節(jié)目主持和各種教育活動中都應使用普通話。為此,必須做好以下工作:。

1、開展全員培訓,努力提高教職工普通話使用水平。一是組織師生認真學習《中華人民共和國國家通用59法》以及《教育法》《教師法》中有關內容,認真學習上級有關59工作的文件精神,大力宣傳59工作的必要性和重要性。二是組織教師參加普通話升級培訓測試。未參加過普通話培訓測試、未取得普通話水平測試合格證書的教職工在2xxxx年底都要參加市級普通話培訓和測試。測試取得合格等級證書的由學校承擔培訓基本費用;測試未取得合格等級證書的,由本人承擔培訓費用,下一年必須重新參加培訓測試并取得合格證書,費用由個人承擔;末參加培訓測試的,當年考核不得評優(yōu),下一年必須參加培訓測試并取得合格證書,費用由個人承擔。

2、把普通話水平作為教師業(yè)務考核的基本標準之一。教師在課堂教學、教學研究交流活動和組織學生參加的師生活動中都應講普通話。在校內組織的教學競賽活動中未使用普通話的.教師,實行一票否決,不予評獎,不予推薦參加上一級組織的教學競賽活動;在課堂教學中未使用普通話的教師,年度考核不能評為優(yōu)秀等次,不得參加各級評優(yōu)評先;在教學研究交流活動和組織學生參加的師生活動中未使用普通話的教師,年度考核不能評為優(yōu)秀等次,不得參加各級評優(yōu)評先。學校對在推廣普通話工作中做出顯著成績的部門和個人,給予表彰和獎勵,在各級評優(yōu)評先進中優(yōu)先考慮。學校工勤人員在與學生交流和對外交流中應堅持講普通話,未講普通話者,參照教師考核執(zhí)行。

3、教師要在教學中加強對學生普通話水平的培訓。使用普通話、講好普通話是對當代中學生的基本素質要求之一,任課教師特別是語文教師要注意在教學中加強對學生普通話水平的培訓,應要求學生在課堂上發(fā)言、討論、提問、回答問題時使用普通話,在校園內、在與老師和同學的交往中講普通話。語文教師要按照語文課程標準的要求,把提高學生普通話水平列入教學計劃,制定具體的教學目標,根據學生實際安排教學內容,一是對拼音基礎不扎實的學生進行輔導,二是注意矯正學生不標準的地方發(fā)音,三是訓練學生的朗讀水平,四是營造講普通話的環(huán)境和氛圍,五是對學生普通話水平進行測試,把普通話水平列入語文學科學習成績中。

4、學校多層次、多方位、多形式開展各種活動,為師生使用普通話創(chuàng)造良好環(huán)境。一是對教師定期舉辦講座、培訓、測試,組織教師參加朗誦、演講、競賽、師生聯誼活動,不斷提高教師普通話水平;二是發(fā)現和培養(yǎng)校園廣播節(jié)目主持人,提高校園廣播節(jié)目主持人使用普通話的水平,增強其示范性,把普通話訓練列入校園廣播內容,宣傳講普通話的目的意義,介紹推廣普通話的法律法規(guī)和有關使用普通話的小常識、小資料,講解普通話發(fā)音中的難點問題,進行普通話朗讀示范;三是組織學生廣泛開展朗讀、演講、競賽、文藝等多種活動,在活動中訓練學生使用普通話的能力。

(二)大力推行規(guī)范漢字。推行規(guī)范漢字是學校教育教學工作的基本職責,對正確傳承漢字文化和實現順暢交流都有著重要的意義,全體師生在書面表達中都要使用規(guī)范漢字。

1、全體師生在教學、學習、生活中使用漢字、標點符號、漢語拼音等,都要執(zhí)行《現代漢語通用字表》、《簡化字總表》、《標點符號用法》、《漢語拼音方案》和《漢語拼音正詞法基本規(guī)則》,學生必須正確掌握3500個常用規(guī)范漢字,不寫二簡字和繁體字、異體字,減少錯別字。

2、教師教案、板書、講義、試卷、作業(yè)批改、評語書寫等書面表達,都要使用規(guī)范漢字;學校名稱牌、印章、公文、標語、指示牌、板報、校報、宣傳材料、網站用字,都要使用規(guī)范漢字。

3、禁止使用下列不規(guī)范字:繁體字(教學需要除外);已經淘汰的異形字和舊字形;已經廢止的《第二次漢字簡化方案(草案)》中的簡化字;生造的簡體字;錯別字。

4、教師在教學中要注意及時糾正學生不規(guī)范用字現象;語文教師要積極組織學生開展書信、作文、書法等競賽活動,提高學生使用規(guī)范漢字的水平;班主任和語文教師要指導學生搞好班級文化建設,辦好班級黑板報,充分發(fā)揮班級文化在推行規(guī)范漢字方面的作用;全體師生都要積極參與檢查、糾正學校網站、黑板報、宣傳欄、校園內、學校周邊的不規(guī)范用字現象。

中小學生綜合素質評價方案篇十二

1:有廣泛愛好的我特別擅長于美工和多媒體的制作,就任本班組織委員的同時也加入了校學生會宣傳部。對工作熱情、任勞任怨,和部內成員團結一致,一年間我由部委升為部長。在任部長期間注重配合學校、學生會其它部門,出色的完成各項宣傳工作,促使學校的各種運作更順利的同時行。學校的各種活動都熱情的參加,并且收獲頗多。

2:我積極參加各項活動,關心熱愛集體,樂于幫助別人,勞動積極肯干,自覺鍛煉身體,經常參加并組織班級學校組織的各種課內外活動。我性格開朗、熱愛生活,有較強的實踐能力和組織能力。學習之余,走出校門,本人珍惜每次鍛煉的機會,與不同的人相處,讓自己近距離地接觸社會,感受人生,品味生活的酸甜苦辣。

3:我積極參加社會活動。在參與這些活動的過程中,我結交了一些很好的朋友,學到了為人處事的方法,鍛煉了自己的能力。這些經歷使我明白有些事情如果嘗試了,成功的機會就有一半,如果不去嘗試,成功的幾率只能為零。機會來臨時,我們就要好好地把握住。

4:性格活潑開朗的我積極參加各種有益活動。高一年擔任xx科代表,協(xié)助老師做好各項工作。高二以來任班級xxx委員,組織同學參加各種活動。

5:積極參加集體活動,學習勤奮,追求科學,思想健康向上。與他人團結互助.約束自己的行為.尊重身旁每一個人的想法.可以很快營造一個輕松愉悅的氛圍.6:我在與小組合作交流時都能夠主動發(fā)表自己的意見與建議,見解獨特,也會接受同學的批評與建議!和同學一起完成研究性學習作業(yè)。和同學一起探討問題。

7:我認真學習各種專業(yè)知識,發(fā)揮自己的特長;挖掘自身的潛力,結合每年的暑期社會實踐機會,從而逐步提高了自己的學習能力和分析處理問題的能力以及一定的協(xié)調組織和管理能力。

8:在學習知識這段時間里,我更與老師建立了濃厚的師生情誼。老師們的諄諄教導,使我體會了學習的樂趣。我與身邊許多同學,也建立了良好的學習關系,互幫互助,克服難關?,F在我已經面臨畢業(yè),正在做畢業(yè)設計,我成為設計小組的組長,更鍛煉了自我的動手和分析問題能力,受益匪淺.9:我積極主動地為同學服務,有意識地協(xié)調好朋友之間的關系,通過朋友的協(xié)作,并且為同學營造了良好的休息、娛樂、學習氛圍,在朋友的共同努力下,我共同進步。此外,我還注重自己能力的培養(yǎng),積極參加了多次社團活動和社會實踐,看望并幫助孤寡老人等。在寒暑假期間,參加社會實踐活動,為今后的工作積累了一定的經驗,最大程度上提升自己各方面素質。

10:我有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好,對工作責任心強、勤懇踏實,有較強的組織、宣傳能力,有一定的藝術細胞和創(chuàng)意,注重團隊合作精神和集體觀念。

中小學生綜合素質評價方案篇十三

為全面實施素質教育,促進小學生全面發(fā)展,推進中小學評價和考試制度改革,建立具有我校特點的中小學生綜合素質評價體系,指導中小學校對學生綜合素質的評價,根據《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》(中辦發(fā)【20xx】8號)、《教育部關于積極推進中小學評價與考試制度改革的通知》(教基【20xx】26號)、《教育部關于基礎教育課程改革實驗區(qū)初中畢業(yè)考試與普通高中招生制度改革的指導意見》(教基【20xx】2號)和省政府辦公廳轉發(fā)省教育廳《關于全省中小學深入實施素質教育規(guī)范辦學行為的意見》的文件精神及天長市教育局關于中小學生綜合素質評價的有關要求,結合我校教育實際,制定本實施方案。

以科學發(fā)展觀為指導,全面貫徹黨和國家的教育方針,從德、智、體、美、勞諸方面全面反映學生的發(fā)展狀況和水平,引導學校全面實施素質教育。對學生進行綜合素質評價是基礎教育課程改革的重要內容,是全面反映中小學生的發(fā)展狀況、促進學生全面發(fā)展的重要舉措,也是衡量學生是否達到小學生畢業(yè)標準要求的重要依據。綜合素質評價應按照素質教育與新課程標準的要求,以道德品質、學習成績與能力、交流與合作、運動與健康、審美與表現、個性特長六個維度,共十二個評價要素為基本內容,以學生的實際表現為依據,以學校評價為主體,以制度建設為保障,采取多元化的評價方法,力求全面反映學生的綜合素質狀況,從而推動我市素質教育的深入實施和辦學行為的進一步規(guī)范。

1.發(fā)展性原則。評價應以提高學生的綜合素質,促進學生主動、活潑和全面發(fā)展為根本目的。評價的制度、標準、內容、方法等要適應素質教育的要求,有利于推進基礎教育課程改革,有利于激勵學生發(fā)展。

2.激勵性原則。評價中要善于發(fā)現學生的優(yōu)點和長處,并及時給以鼓勵和肯定,使之強化,重視培養(yǎng)學生自信心,注意激勵學生。

3.差異性原則。評價既要體現對學生全面發(fā)展的要求,又要關注學生個體間差異和個性特長的發(fā)展需求,充分體現評價對象的個體差異。

4.科學性原則。積極探索科學的評價方法,注重將形成性評價與終結性評價相結合,定量評價與定性評價相結合,共性評價與個性評價相結合,力求評價結果的客觀、公平、公正、公開,努力提高評價工作的專業(yè)化水平,保證評價工作的質量。

5.參與性原則。學生既是評價的對象,又是評價的主體,要尊重學生在評價過程中的.主體地位,將評價活動變成被評價者主動參與、自我反思、自我教育、自我發(fā)展的過程。

中小學生綜合素質評價方案篇十四

根據學校提出的以關注學生發(fā)展為目標,強化平時,淡化期末:強化能力,淡化分數,強化綜合實踐,淡化一考定論;強化平時出勤表現和參與程度,淡化學生的技能、技巧成績?yōu)橹笇枷?,鼓勵學生積極參加各校級運動隊的訓練,充分展示自己的體育特長。依照伍家崗區(qū)小學體育綜合素質評價方案的有關規(guī)定。進一步發(fā)揮評價的激勵、反饋、導向、反思功能。促進發(fā)展,關注學生綜合素質的提高,為學生的身心發(fā)展起到推動作用。

(1)了解學生的學習情況與表現,以及達到學習目標的程度。

(2)判斷學生學習知識技能中存在的不足及原因,改進教學方法。

(3)為學生提供展示自我的機會,幫助學生表現自己能力、水平、個性的機會,擁有自信,并鼓勵和促進學生的進步與發(fā)展。

(4)培養(yǎng)與提高學生自我認識、自我教育的能力。

為保證考評的公平公正性、激發(fā)促進性,在考評時應遵循以下原則:考評內容全面化、考評過程動態(tài)化、考評方式多樣化、考評主體多元化。

(1)合理選擇學習成績評價內容,學習成績評價的內容包括:(全年共七項)。

1、身體素質和運動能力部分。

2、運動技能、技巧部分。

3、體育課出勤和課堂表現。

在選擇時充分考慮以下幾個方面:

1、有代表性;

2、盡量把能夠反映學生多項能力的項目作為評定內容;

3、各種運動能力測試項目不要經常重復;

(2)學習成績評定的方法。

1、一、二、三、四、五、六年級根據評價內容成績進行量化評定等級。具體采用在考核成績的基礎上評定等級—————優(yōu)、良、及格、不及格。(具體標準見附頁)每學年分上、下兩個學期分別對七個項目進行評定,成績記入成績表(見附表)年終根據評價內容進行綜合等級評定,另外,對部分學生采用評語制,主要對學生的學習態(tài)度、學習習慣的養(yǎng)成、集體榮譽感和意志品質進行簡短的評價,同時激勵學生積極參與體育運動并提出希望。

2、出勤表現與學習態(tài)度這一內容中有學生自評、互評,主要評定看平時上課的表現。

出勤表現與學習態(tài)度的評價上,主要以教師的平時觀察為主,小組評定和自我評定為輔。教師平時應有意觀察學生是否樂于參加各種游戲活動,能否認真上好體育課。在雨天室內課時可以讓學生自己談一談,小組內也可以評價,作為評定的參考。

中小學生綜合素質評價方案篇十五

為全面貫徹黨的教育方針、全面實施素質教育、全面推進課改進程,促進學生全面、和諧、持續(xù)發(fā)展和綜合素質的不斷提高。根據根河市教育局《關于湟中縣中小學生綜合素質評價方案》,結合我校實際,特制定我校學生綜合素質評價實施方案。

實施中小學生綜合素質評價是基礎教育課程改革的一項重要內容,是全面反映小學生的發(fā)展狀況和衡量學生是否達到畢業(yè)標準的重要舉措。按照素質教育與新課程理念的要求,以公民道德素養(yǎng)、學習態(tài)度與能力、運動與健體、特長與表現為基本內容。以學校評價為主體,因校制宜,充分發(fā)揮各學校的積極性與創(chuàng)造性。以學生的實際表現為依據,關注學生的均衡發(fā)展和潛能發(fā)展。采取多樣化的評價方法,力求全面反映學生的綜合素質狀況,使評價過程成為促進學生、教師及學校進步與發(fā)展的過程。

評價方法包括日常性評價、階段性評價、終結性評價。評價時應把握“日常性評價是階段性評價的基礎、階段性評價是終結性評價的基礎”的操作原則。

1、日常性評價。

各學科教師在日常教學過程中,注意觀察學生的進步和發(fā)展,關注學生的表現,及時做出評價,并適時做好記錄和資料收集工作。

(1)、即時評價。教師要在教育教學的過程中采用多樣的、開放式的評價方法(如口頭評價、成果評價、訪談交流、行為觀察、問卷反饋、情景測驗等)及時評價每個學生的優(yōu)點、不足以及發(fā)展?jié)撃埽瑵M足每個學生的發(fā)展需要。

(2)、成長記錄。成長記錄應收集能夠反映學生發(fā)展提高的重要資料,包括學生的自我評價,來自同學、教師、家長的評價信息,學生在文體活動中的突出表現,學科檢測的階段成績,學生的最佳作品等。學生是成長記錄的主要記錄者和管理者,成長記錄要始終體現誠信的原則,要有教師、同學、家長開放性的參與,使記錄的情況典型、客觀、真實,同時便于展示。

(3)、學業(yè)考試。考試是一種有效的評價方式,要根據考試的目的、性質、內容和對象,選擇相應的考試方法,促進每個學生的進步。對學生各學科知識的測試結果,每一階段要記錄在案,作為學生綜合素質評價的依據。

(4)、實績表現。通過演講比賽、小制作、小發(fā)明、小競賽及文體藝術等豐富多采的活動,展示學生的特長,張揚學生的個性,培養(yǎng)學習興趣,促進全面發(fā)展。

2、階段性評價。

(1)、學校成立學生綜合素質評定工作委員會,其成員應有廣泛的代表性。評定工作委員會負責制定本校評定工作的實施細則與具體程序,編印各種相關的評價子表,匯總、上報學生的評價結果;對校內各班級評定工作進行指導,監(jiān)督評定過程,接受質詢、投訴與舉報,及時糾正評定中的錯誤。在實施學生綜合素質評價之前,學校要通過教師大會、班會、家長會、家長學校等形式,廣泛宣傳和培訓,爭取各層面的知曉、理解與支持,為順利開展工作創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。

(2)、綜合素質評定以班級為單位開展工作。每個班級成立一個評定小組,由班主任和科任教師組成。各位成員為學生授課的時間原則上不能少于一年,且要對該班學生比較熟悉和了解,具備較強的責任心和良好的誠信品質。

(3)、綜合素質評定小組要以學生的日常表現為依據,每學期結束時要對每個學生進行階段性評價,通過參考各種資料,經集體討論,給予學生客觀、公正的評價,教師要善于搜集和分析能夠反映學生學習過程和結果的有關數據和其它形式的行為表現,并利用這些數據和表現來描述學生的學習情況。階段性評價的結果填入《中小學生綜合素質評價綜合表現記錄表》。

1、評價結果的呈現。

(1)、等級表達。分為a、b、c、d即優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。其中優(yōu)秀比例不超過40%。對學生綜合素質等級的確定應十分認真、慎重,評定為“不合格”的學生應經學校評定委員會審核,并報學校行政會研究決定。

(2)、質性評語。以綜合素質評定的內容為主要依據,對學生給予一個綜合性的評語,其中還可以包括等級評定中沒有包括的內容,尤其應突出學生的個性、特長和潛能。評語應采用激勵性的語言,客觀描述學生的進步、潛能及不足。同時要制定明確簡要的促進學生發(fā)展的改進計劃,幫助學生認識自我,樹立自信。對低段學生的評價應淺顯、生動。

2、評價結果的運用。

(1)、綜合素質評定的`內容、方法及程序等,應向學生及家長明確告知。學生或家長對評價結果如有異議,由校評定委員會進行調查與處理。

(2)、學校綜合素質評定委員會對評定結果的真實性和有效性進行審查并負責,評定結果原則上不得更改,如果確實發(fā)現評定結果有誤,應記載更改緣由及更改人,同時保存原評定記錄以備審查。

1、成立組織機構:

(1)、校評定工作委員會。

組成人員:學校領導、教師代表、家長代表。

職責:制定評定工作的實施細則與具體程序;認定評定小組成員;對校內各班級評定工作進行指導;認定評定結果;監(jiān)控評定過程。

(2)、班級評定工作小組組成人員:由班主任和科任教師組成,評定人員給學生授課時間原則上不少于一年。

【本文地址:http://www.mlvmservice.com/zuowen/12337327.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔