2023年銀行清廉心得體會(大全8篇)

心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，通過總結(jié)和反思，我們可以更清楚地了解自己的優(yōu)點和不足，找到自己的定位和方向。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

銀行清廉心得體會篇一

近年來，反腐敗成為了社會關(guān)注的焦點，清廉銀行正是在這樣的背景下應運而生。清廉銀行是指全面推行廉潔管理的金融機構(gòu)，它不僅要求員工廉潔辦事，還要整治金融黑暗面，提高銀行的公信力。我有幸在一家清廉銀行工作，從中有過一些體會和心得，現(xiàn)將其分享給大家。

第二段：廉潔銀行管理要求員工嚴守廉潔底線

作為一名員工，廉潔是我們的基本職責。清廉銀行要求員工絕對不能參與各種違法違規(guī)活動，不能接受禮品、禮金等不正當利益，更不能利用職務之便牟取私利。在我個人的工作中，我始終遵守廉潔底線，在任何情況下都不會打折扣。同時，在廉潔方面，我也與同事們積極交流，相互督促，共同建立了廉潔的企業(yè)文化。

第三段：清廉銀行維護公平正義，整治金融黑暗面

清廉銀行不僅強調(diào)員工廉潔辦事，也鼓勵員工參與到黑暗面整治中來。作為一家負責任的金融機構(gòu)，清廉銀行要積極開展內(nèi)部調(diào)查和監(jiān)察，對于發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為，要果斷糾正，并將相關(guān)人員進行嚴肅處理。在我個人的工作中，我曾經(jīng)發(fā)現(xiàn)一起涉嫌違法違規(guī)的操作，我立即向上級進行舉報，最終案件被紀檢部門查實并處理。這樣的經(jīng)歷讓我深刻體會到清廉銀行對金融市場的維護作用，也讓我更加堅定了廉潔辦事、整治金融黑暗面的決心。

第四段：清廉銀行提高了銀行的公信力

清廉銀行的誕生，不僅給員工帶來了挑戰(zhàn)，也為銀行帶來了新的發(fā)展機遇。在市場上，清廉銀行以其廉潔、公正、透明的形象吸引了一大批客戶，提高了銀行的公信力和形象。作為一名員工，我深感自豪，因為我所在的銀行受到了廣泛的贊譽和認可。清廉銀行讓我更加深刻地體會到了對社會和客戶負責的重要性，也明白了誠信的力量。

第五段：總結(jié)和展望

通過在清廉銀行的工作經(jīng)歷，我不僅深刻體會到了廉潔辦事的重要性，也了解到清廉銀行對維護金融市場穩(wěn)定和公信力的重要作用。未來，我將繼續(xù)堅守廉潔底線，努力為銀行的發(fā)展貢獻自己的力量，并以自己的實際行動影響身邊的人，讓廉潔成為金融行業(yè)的普遍準則，推動社會的進步。

以上就是我在一家清廉銀行工作的體會和心得，我希望通過我的努力，能為銀行的清廉建設貢獻一份力量，也希望能夠鼓勵更多的人加入到廉潔的行列中來，共同推動社會的發(fā)展。

銀行清廉心得體會篇二

為進一步樹立遵紀守法合規(guī)理念，健全內(nèi)控機制，提高責任意識，懲戒違規(guī)行為，建立規(guī)范和諧的員工關(guān)系，展示中行員工的良好形象，促進依法合規(guī)經(jīng)營和各項業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展，商丘分行在全轄開展“學制度、談合規(guī)、促發(fā)展、保健康”教育活動。

行領(lǐng)導對本次活動進行了動員宣講。本次教育活動的目的是通過學習制度、暢談合規(guī)，把合規(guī)經(jīng)營貫穿融入到各項工作和經(jīng)營發(fā)展的各個環(huán)節(jié)，在全行形成按規(guī)矩辦事、靠制度管人的良好氛圍和機制。促進各級管理人員掌握制度，認真履行職責，規(guī)范管理;促進廣大員工熟悉制度，合規(guī)操作，營造良好的合規(guī)氛圍，確保各項業(yè)務的穩(wěn)健發(fā)展。要求各單位領(lǐng)導要高度重視本次學習活動，精心組織，強化領(lǐng)導，明確責任，狠抓落實，確?；顒尤〉脤嵭?。

一是重點學習了《中國銀行營業(yè)柜員十個嚴禁》(20xx版);《中國銀行營業(yè)機構(gòu)負責人十個嚴禁》(20xx版);《中國銀行股份有限公司員工違規(guī)行為處理辦法》;《中國銀行股份有限公司管理問責辦法》;《中國銀行河南省分行員工行為排查辦法》;《中國銀行員工舉報違法違規(guī)違紀行為和堵截案件獎勵辦法》;《中國銀行股份有限公司河南省分行員工違規(guī)參與民間借貸行為處理規(guī)定》。通過學習規(guī)范制度，強化員工業(yè)務合規(guī)操作意識、案件防控意識和遵紀守法意識，奠定案防的堅實基礎(chǔ)。

二是集中宣講培訓。監(jiān)察部對部分制度的學習進行宣講。各職能部門針對學習過程中存在的問題進行專題輔導，深化學習效果。

三是組織收看《中國銀行案例警示教育片》。通過收看發(fā)生在基層操作崗位和業(yè)務環(huán)節(jié)的典型案例，用身邊的事，身邊的人，天天經(jīng)辦的業(yè)務，日日重復的流程，喚起每位員工的警醒，進一步強化合規(guī)操作理念，促進業(yè)務的.健康發(fā)展，確保零發(fā)案的目標。

一是組織座談討論。在學習教育、提高認識的基礎(chǔ)上，組織座談討論，交流學習體會，分析違反相關(guān)規(guī)定的嚴重性和危害性，撰寫心得，進一步增強依法合規(guī)操作、防范案件風險的意識。

二是開展全轄考試活動。圍繞學習內(nèi)容，由活動領(lǐng)導小組負責出題，開展全轄測試活動，檢驗學習效果。

三是開展員工自查。組織全體干部員工對照制度規(guī)定，就本人在工作中是否存在違反相關(guān)規(guī)定進行對照、查擺、剖析，自己反思、自己對照、自己檢查、自己整改，尋找差距，明確方向，規(guī)范各項業(yè)務操作。

銀行清廉心得體會篇三

第一段：

作為金融事業(yè)的核心組成部分，銀行是經(jīng)濟運作中不可或缺的機構(gòu)。然而，近年來因為銀行行業(yè)的發(fā)展過程中一些突出的腐敗案例頻頻曝光，使得社會對于銀行行業(yè)的信任度大打折扣。銀行清廉心得體會，意在探索和總結(jié)銀行行業(yè)提高廉潔素質(zhì)的有效途徑，并從實踐中獲得更為深刻的收獲。

第二段：

銀行清廉的心得體會首先在于對于監(jiān)管環(huán)節(jié)的加強。只有通過嚴謹?shù)膬?nèi)部監(jiān)管和外部監(jiān)管，才能確保銀行行業(yè)的運作更加公正、公平、透明。在內(nèi)部，銀行應加強對員工的教育和培訓，提高員工的職業(yè)道德，明確員工在行業(yè)中的行為準則；在外部，政府監(jiān)管機構(gòu)要健全監(jiān)管體系，加大對銀行行業(yè)的監(jiān)管力度，嚴厲打擊腐敗行為。只有通過這些措施的相互配合，才能建立起起到約束作用的全面監(jiān)管體系。

第三段：

其次，銀行清廉還需要加強制度建設。銀行作為一個特殊的行業(yè)，其運作過程需要遵循一定的規(guī)章制度，以保障公平競爭和市場秩序的穩(wěn)定。因此，銀行在個人行為的規(guī)范之外，還應加強對機構(gòu)行為的規(guī)范。銀行應建立完善的內(nèi)部管理制度，明確崗位職責，規(guī)定權(quán)力和責任的邊界，確保權(quán)力不被濫用或被侵犯。同時，銀行還應加強公司治理，建立健全的監(jiān)事會和獨立董事制度，加強對高級管理層的監(jiān)督，防止權(quán)力集中導致的腐敗問題。

第四段：

銀行清廉還需要加強風險管理。銀行作為金融業(yè)務的主要提供者，需要承擔著巨大的風險。如果風險管理不當，將會給銀行的穩(wěn)定運營帶來嚴重的隱患。因此，銀行需要建立起完善的風險管理體系。銀行應深入了解各類風險的性質(zhì)和特點，加強對風險的評估和控制，做到健康經(jīng)營、穩(wěn)健發(fā)展。同時，銀行還應規(guī)范各項業(yè)務的操作流程，遵守合規(guī)要求，減少不必要的風險。

第五段：

最后，銀行清廉需要加強反腐敗工作。銀行是金融體系中最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)之一，一旦發(fā)生腐敗行為，將對整個金融體系產(chǎn)生嚴重的沖擊。銀行應加強對腐敗行為的打擊力度，建立起高效的腐敗防控機制。銀行應建立舉報制度，鼓勵員工對于腐敗行為進行舉報，同時也應加大對腐敗行為的查處力度，使腐敗分子無所遁形。只有這樣，才能真正保持銀行的廉潔形象，增強社會對銀行行業(yè)的信任度。

總結(jié)：

銀行清廉心得體會，不僅體現(xiàn)了銀行行業(yè)解決自身問題的重要思路，也為行業(yè)的自律和規(guī)范提供了一系列可行的措施。只有通過加強監(jiān)管、制度建設、風險管理和反腐敗工作，銀行才能真正做到廉潔為人之銀行，為經(jīng)濟的穩(wěn)定和社會的繁榮做出更大的貢獻。

銀行清廉心得體會篇四

這次學習是銀監(jiān)會黨委為加強銀行業(yè)從業(yè)人員和監(jiān)管人員廉潔從業(yè)教育，筑牢拒腐防變的思想防線深化銀行業(yè)黨風建設和反腐倡廉工作的一項重要舉措。集中反映了黨的三代領(lǐng)導集體和以胡錦濤同志為總書記的黨中央關(guān)于黨風廉政建設和反腐敗工作的重要論述，充分展示了改革開放以來銀行業(yè)在推進反腐倡廉建設所取得的成績，列舉了近年來銀行業(yè)發(fā)生的各類違法違紀案例。資料翔實、發(fā)人深省，是難得一見的反腐倡廉警示教材。通過這次學習，我深刻體會到，在今后的工作中和生活中應做到以下幾個方面：

1、認真學習交行的責任文化，積極參與責任交行責任人主題教育活動，提高自身職業(yè)道德水平，打造責任文化的現(xiàn)實要求。深刻認識自身崗位、職務的職責，真正達到增強責任意識，提高責任能力，規(guī)范責任行為的目標。以責任心證明自己的人品，決不做損害單位利益甚至引發(fā)重大風險和違紀違規(guī)問題的行為。

2、加強學習，不斷提高自身修養(yǎng)，錘煉道德意志，提升道德境界，提升自己的廉潔自律意識，增強辯別是非的能力。只有堅持把思想政治學習常抓不懈，增強黨性觀念，才能擁有較高理論水平和豐富實踐經(jīng)驗，才能不斷提高自身的政治素質(zhì)和把握政策的能力，才能始終保持正確的政治方向、政治立場和政治觀點，才能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、、利益觀和社會主義的榮辱觀。時刻保持一種淡泊寧靜的心理狀態(tài)，剔除名利思想和追求物質(zhì)享受的觀念，自重、自省、自警、自勵，真正做到清清白白、堂堂正正做人，干干凈凈做事。

3、樹立了廉潔從業(yè)、守規(guī)操作的職業(yè)操守，增強自身遵紀守法的意識，營造依法經(jīng)營、守規(guī)操作、廉潔從業(yè)的良好氛圍，保障各項業(yè)務又好又快發(fā)展。

通過這次學習，我們深深體會到，這是一次警鐘長鳴、防微杜漸的教育，也是一次發(fā)人深省、啟迪心智的靈魂課堂。對于我們今后進一步增強反腐倡廉意識，增強做好廉政建設工作責任感和緊迫感，走好未來人生道路每一步，都具有十分重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。讓我們從一點一滴做起，培育高尚的心靈，遠離職務犯罪，做到廉潔從業(yè)守規(guī)操作，促進各項業(yè)務健康發(fā)展，在本職崗位上奉獻誠摯的愛心、履行自己的使命，以務實的精神，廉潔的作風、正義的形象、優(yōu)良的業(yè)績共同創(chuàng)造我行更加輝煌的明天。

銀行清廉心得體會篇五

第一段：引言（200字）

在現(xiàn)代社會中，銀行業(yè)作為金融行業(yè)的重要組成部分，具有重要的經(jīng)濟職能和社會責任。然而，由于金融行業(yè)的特殊性以及諸多利益的引導，銀行業(yè)也面臨著一些道德風險，其中腐敗問題是最為突出的。我曾于某銀行實習期間，親身體驗到了清廉的重要性，也深刻體會到銀行清廉的必要性和價值。下面將從銀行職員的自律，銀行制度建設，員工教育和社會監(jiān)督四個方面，分享我的心得體會。

第二段：銀行職員的自律（200字）

銀行職員作為金融行業(yè)從業(yè)人員，應具有高度的職業(yè)道德和自律意識。在實習期間，我親眼目睹了一些職員因為個人利益的驅(qū)使，利用職務之便進行不正當行為。他們的行為既違背了銀行的職業(yè)道德，也損害了客戶的利益。因此，作為銀行職員，我們應該時刻保持警惕，并自覺遵守法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，堅決抵制各種誘惑和不正當行為。

第三段：銀行制度建設（300字）

銀行作為金融機構(gòu)，必須建立健全的制度來防止腐敗問題的發(fā)生。在實習期間，我所在的銀行采取了諸多措施來推動清廉發(fā)展。首先，建立了嚴格的審批制度和授信標準，確保每一個貸款都經(jīng)得起審查。其次，建立了有效的內(nèi)部監(jiān)督機制，增加了員工之間的相互制約和監(jiān)督。此外，銀行還加強了對業(yè)務操作環(huán)節(jié)的控制和內(nèi)部審計工作，確保流程嚴密有序。這些制度的建立和完善，有助于銀行防范腐敗行為的發(fā)生，維護良好的市場秩序。

第四段：員工教育（300字）

銀行清廉的實現(xiàn)離不開對員工的教育培訓。在實習期間，我所在的銀行高度重視員工的職業(yè)道德培養(yǎng)和清廉教育。通過組織各類培訓講座和研討會，銀行向員工傳授道德修養(yǎng)的重要性，并強調(diào)維護金融市場秩序和公平公正的原則。另外，銀行還注重對員工進行風險防范和反腐敗知識的培訓，提高員工對腐敗行為的敏感度和防范能力。這些教育措施增強了員工的自我監(jiān)督能力，有效減少了腐敗發(fā)生的可能性。

第五段：社會監(jiān)督（200字）

除了以上措施，銀行清廉的實現(xiàn)還需要社會的監(jiān)督。社會的輿論監(jiān)督和法律監(jiān)督對于銀行行業(yè)的健康發(fā)展十分重要。在多年來的金融改革中，社會對金融行業(yè)的關(guān)注度逐漸上升，針對金融腐敗的聲討也日漸增多。這種監(jiān)督不僅促使銀行業(yè)加強內(nèi)部治理，建立起更加完善的制度，也推動了銀行業(yè)職員的自律意識的提升。只有通過良好的社會監(jiān)督，銀行清廉才能得以實現(xiàn)。

總結(jié)：回顧上述所述，銀行清廉是銀行業(yè)的基本要求，也是銀行業(yè)能夠長期健康發(fā)展的根本保證。作為銀行業(yè)的從業(yè)人員，我們不能袖手旁觀，而應該積極參與并踐行銀行清廉的理念。通過加強自身的修養(yǎng)，倡導并執(zhí)行清廉的行為準則，銀行才能取得更好的發(fā)展，并為社會的繁榮做出更大的貢獻。

銀行清廉心得體會篇六

要民生單位之一，如何將黨風廉政的建設思維融入到未來銀行體系發(fā)展過程中去，致力于打造具備風清氣正特色的廉潔銀行，為人民群眾生活和社會發(fā)展提供助力，就成為現(xiàn)階段我國發(fā)展過程中迫切需要解決的問題[1]。

縱觀目前我國廉潔銀行打造的實際情況，雖然這一工作已然展開了數(shù)年的時間，但是，受固有銀行體制、社會經(jīng)濟環(huán)境等多方面因素的影響，導致在實際風清氣正廉潔銀行打造環(huán)節(jié)仍舊存在一定的不足[2]。其中，最為顯著的就是銀行人員思想認知、銀行管理結(jié)構(gòu)等層面存在的不足，這些層面的不足不僅僅會限制基層銀行黨風廉政建設效果，同時也會引發(fā)銀行運行、管理過程出現(xiàn)漏洞，為后續(xù)貪腐、腐敗等問題創(chuàng)造蔓延的環(huán)境，影響我國基層銀行在黨風廉政建設背景下廉潔銀行的建設目標[3]。比如，以往打造廉潔銀行環(huán)節(jié)，相關(guān)黨風廉政建設舉措落實效果不佳、問題人員處置不痛不癢等情況的存在，不僅僅會影響打造廉潔銀行的效果，同時還可能會打消為廉潔銀行建設提供資料人員的信心，營造“事不關(guān)己高高掛起”的惡劣環(huán)境，阻礙我國銀行體系中黨風廉政建設的效果，同時為后續(xù)廉潔銀行的打造埋下隱患。

結(jié)合以往銀行工作的經(jīng)驗，本文認為在未來打造廉潔銀行的環(huán)節(jié)就可以從上述以往銀行建設中存在的不足入手，針對性的彌補以往風清氣正廉潔銀行建設中的不足，凸顯黨風廉政建設的意義，同時實現(xiàn)預期的銀行打造目標。

（一）重視銀行人員的思政工作，強化人員黨建修養(yǎng)。

去，使其能夠更加積極的參與到風清氣正廉潔銀行的打造過程中來，推動未來這一銀行建設的目標[4]。比如，在未來打造廉潔銀行的過程中，管理者們就應基于黨風廉政建設這一核心內(nèi)容入手，針對性的組織銀行工作人員展開多樣化的學習、研討活動，如有關(guān)黨風廉政建設的政策講座、主題研討等，讓工作人員更好的了解新時代發(fā)展背景下社會黨風廉政建設對其自身提出的新要求，以此提升銀行各層級工作人員的黨風廉政建設思想，同時實現(xiàn)后續(xù)打造風清氣正銀行的目標。需要注意的是，就這一環(huán)節(jié)，管理者們也應尤為重視銀行體制中黨員群體的黨建工作，充分發(fā)揮這一群體的帶頭作用，以此深化后續(xù)基于黨風廉政建設廉潔銀行建設的目標。

（二）樹立銀行工作者們敢于較真、敢于擔當?shù)木瘛?/p>

在上述工作的基礎(chǔ)上，管理者們也應側(cè)重培養(yǎng)銀行工作人員敢于較真、勇于擔當?shù)牧己闷焚|(zhì)，切實的將國家黨風廉政建設中“紅臉”“出汗”的精神落實到廉潔銀行的打造過程中去，保障相關(guān)黨風廉政建設政策、舉措在銀行工作中的有效落實，聆聽群眾們對于打造廉潔銀行的根本訴求，以此實現(xiàn)在新時代發(fā)展背景下，基于黨風廉政建設的廉潔銀行發(fā)展目標[5]。比如，在未來的廉潔銀行打造過程中，工作者們應將“行長接待日”的活動切實的落實到銀行日常工作中去，在平等溝通的前提下，了解實際銀行黨風廉政建設過程中可能會存在的各種問題和困境，進而提升后續(xù)工作的針對性，以此實現(xiàn)致力于打造風清氣正廉潔銀行的根本目標。

（三）重視廉潔銀行打造過程中“榜樣”的重要作用。

如，在未來基于黨風廉政建設打造廉潔銀行的過程中，領(lǐng)導層人員應堅持從自身著手、從小事著手，將風清氣正、兢兢業(yè)業(yè)的思維貫徹落實到日常工作的點滴中去，以此為銀行工作中其他階層的工作人員做出表率，彰顯榜樣的力量，同時推動后續(xù)風清氣正廉潔銀行建設的目標。

（四）深化銀行內(nèi)部監(jiān)督管理流程的完善，提升效果。

最后，在上述打造舉措的基礎(chǔ)上，管理者們也應著眼于銀行內(nèi)部的監(jiān)督管理流程予以進一步的解決、完善，以此針對性的提升黨風廉政建設在銀行內(nèi)部的作用效果，推動后續(xù)廉潔銀行的打造目標。比如，在未來的廉潔銀行打造環(huán)節(jié)，管理者們應結(jié)合自身銀行的實際情況，創(chuàng)設相對獨立的監(jiān)督管理部門，使其能夠在不受外界影響的前提下展開對銀行黨風廉政建設的監(jiān)督管理工作，以此推動后續(xù)廉潔銀行的打造目標。

綜上所述，在我國社會體系日益完善的背景下，基于黨風廉政建設打造風清氣正的廉潔銀行已經(jīng)成為未來社會發(fā)展的必然方向，廉潔讓權(quán)力陽光運行，廉潔讓社會崇尚實干，廉潔讓交往更加清爽，廉潔讓親情回歸本真，廉潔讓每個人平等擁有機會，廉潔讓人遠離誘惑擁抱自由，廉潔是守護社會公平正義的底線。所以，在未來的銀行打造過程中，管理者們應從上述幾個方面入手，將黨和國家的正確思維全面落實到實際的銀行管理過程中去，以此推動后續(xù)黨風廉政建設下廉潔銀行的建設和發(fā)展。

銀行清廉心得體會篇七

同時，加強清廉金融文化建設是新時代金融行業(yè)應對復雜環(huán)境，確保自身健康發(fā)展的必然要求。習近平總書記指出：“金融是國家重要的核心競爭力，金融安全是國家安全的重要組成部分，金融制度是經(jīng)濟社會發(fā)展中重要的基礎(chǔ)性制度”，“金融腐敗造成的損失具有杠桿效應，幾百萬元的利益輸送可能造成數(shù)億元國有資產(chǎn)流失，誘發(fā)的金融風險會擴散到實體經(jīng)濟”，會導致金融領(lǐng)域一系列連鎖反應，給金融安全、市場穩(wěn)定造成嚴重不良影響。

多年來，建設銀行赤峰分行堅持在全行范圍內(nèi)開展警示教育、員工行為排查工作，積極組織全行員工觀看警示教育視頻，學習了違規(guī)違法案例，進一步增強全體黨員和廣大干部員工遵紀守規(guī)意識，牢固樹立并堅決執(zhí)行合規(guī)穩(wěn)健的發(fā)展理念，用紀律和制度的底線保護好自己，不斷增強遵紀守規(guī)和嚴于自律的自覺性，始終保持對紀律的尊崇和敬畏，進一步增強黨員干部廉潔從政的自覺性，積極營造了風清氣正的廉潔文化氛圍。

如何在推進改革發(fā)展中夯實管黨治黨主體責任，切實把“兩個責任”扛在肩上、抓在手上，著力提高日常監(jiān)督實效，推動金融企業(yè)黨風廉政建設實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，顯得尤為重要。

黨委書記切實承擔“第一責任人”責任，對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，并結(jié)合巡察反饋問題，深刻對照檢查、舉一反三，從機制體制角度盡快補齊管理漏洞。班子成員嚴格落實“一崗雙責”，堅持兩手抓、兩促進、兩不誤，做到定期研究、布置、檢查分管領(lǐng)域的黨風廉政建設工作，不斷提升履責能力和質(zhì)效，努力形成黨風業(yè)績齊抓共管、全員參與的黨風廉政建設堅強合力。及時傳達上級行關(guān)于廉政建設和反腐敗工作的部署要求，組織廣大黨員干部認真學習貫徹上級關(guān)于加強黨風廉政建設系列要求，掌握學習方法、精讀學習內(nèi)容，打牢思想基礎(chǔ)，堅定不移的把廉政建設引向深入。及時召開廉政建設專題部署會議，簽訂責任狀和承諾書，細化分解任務，層層傳導壓力。

建設銀行赤峰分行高度重視，認真學習落實上級行相關(guān)要求，緊盯四風問題，把抓好節(jié)假日和重要時間節(jié)點的提醒和自查工作放在首要位置，努力把預防提醒和警示教育工作做細、做實。每當節(jié)日前夕組織召開條線工作會議，傳達省分行紀委關(guān)于節(jié)日廉政提示，還通過員工微信群、部門郵箱等形式轉(zhuǎn)發(fā)違規(guī)違紀案例，要求全行黨員引以通報案例為戒，知敬畏、存戒懼、守底線，積極營造廉潔過節(jié)的深厚氛圍。在節(jié)日期間嚴格開展車輛管理、接待管理專項檢查，對容易滋生的違規(guī)公款報銷費用、公車私用、借用客戶單位車輛等問題進行全面檢查。重申作風紀律規(guī)定，教育干部員工形成貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神的日常習慣和行動自覺，守住紀律底線，營造風清氣正的節(jié)日氛圍。加強日常監(jiān)督檢查，通過設立宣傳欄公開電話、舉報郵箱等，構(gòu)建全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡，拓寬和暢通群眾監(jiān)督渠道，接受干部職工的監(jiān)督。

(一)落實案防工作，履行主體責任。

組織全行員工簽訂“案件防控目標責任書”，教育員工堅持依法合規(guī)、廉潔從業(yè)，切實履行崗位責任，嚴格執(zhí)行制度規(guī)程，不斷加強業(yè)務學習，提升風險辨別能力，自覺抵制違法違紀違規(guī)行為，確保不發(fā)生重大惡性案件。

(二)開展專項治理，筑牢案件防控管理體系。

定期召開案防工作專題會議，聽取各牽頭部門專項治理自查情況匯報。號召全行上下務必高度重視、居安思危，充分認識專項治理工作的嚴肅性、重要性，將案防管理工作與經(jīng)營發(fā)展同部署、同落實、同考核，建設牢固的案件防控管理體系。

(三)落實信息共享，推進案防工作系統(tǒng)化建設。

通過員工網(wǎng)格化管理系統(tǒng)，向全行下發(fā)員工違規(guī)行為風險提示，督促各單位負責人及早發(fā)現(xiàn)員工異常行為，采取有效措施予以糾偏。對傾向性問題早預防、早提醒，防止道德風險進一步演變?yōu)榘讣L險。

(四)開展談心家訪，關(guān)注員工參與高風險投資等行為。

在全行范圍內(nèi)開展談心、家訪工作，全面強化員工思想行為管理。實現(xiàn)全面從嚴治黨治行和幸福交行家園建設有機統(tǒng)一，營造全行相互關(guān)愛、合規(guī)穩(wěn)健、和諧發(fā)展的良好氛圍。

教育

干部應該帶頭從自身做起，從一點一滴嚴起，每日“三省吾身”，檢點得失正誤，校正自身偏差，不斷自我凈化和自我完善，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，真正做到在復雜形勢面前信念不動搖，在腐朽文化侵蝕面前思想不蛻變，在各種誘惑面前行為不失范。深刻汲取違規(guī)違紀人員的慘痛教訓，教育干部員工務必遵章守紀、令行禁止，不踏紅線、不越底線，時刻筑牢思想防線、警鐘長鳴。

銀行清廉心得體會篇八

第一段：

作為銀行從業(yè)人員，清廉文化在我們工作和生活中起著至關(guān)重要的作用。我在銀行工作已經(jīng)有多年了，不斷地感受到清廉文化對銀行經(jīng)營實踐的影響，從中收獲了不少的經(jīng)驗和教訓。通過今年銀行的“清廉文化學習月”活動，我更深刻地認識了清廉文化的重要性。以下是我對清廉文化的一些心得體會。

第二段：

首先，清廉文化包括了誠信和廉潔兩個重要方面。誠信是人們言行一致、遵守信用、守正道的品質(zhì)；廉潔則是指在從事工作和處理事務時，不能違反法律法規(guī)、不得違反職業(yè)道德、不得利用職務之便謀取私利。銀行作為金融機構(gòu)，必須牢記自己的社會責任和公益性，以誠實守信、真誠為人、為客戶提供專業(yè)的服務和金融產(chǎn)品，致力于實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展的可持續(xù)性。

第三段：

其次，銀行工作存在許多安全風險和金融風險，需要從各個細節(jié)處著手，才能確保銀行的穩(wěn)健發(fā)展。在處理業(yè)務過程中，銀行從業(yè)人員應該遵守法律法規(guī)，不以權(quán)謀私、不受賄賂行賄、不利用職務之便交易股票、不向客戶推銷高風險的金融產(chǎn)品。清廉文化的核心是“清”字，也即清心、清議、清財、清廉、清潔。銀行從業(yè)人員只有“立身”之后，才能“立業(yè)”，才能“行業(yè)”，才能“造福”社會。

第四段：

再次，銀行工作需要保持專業(yè)水準。銀行從業(yè)人員必須注重自身素質(zhì)的提高，不斷學習和反思，使自己成為一名優(yōu)秀的金融從業(yè)人員，做到崗位職責、合規(guī)經(jīng)營、精益求精，以提升自己和銀行的核心競爭力。同時，銀行應該加強員工培訓和考核制度，嚴格規(guī)范業(yè)務流程和審核標準，確保業(yè)務合規(guī)、流程嚴密、審核嚴格，有效預防和防范風險，打造“風險共擔、規(guī)則共治、共同發(fā)展”的良好環(huán)境。

第五段：

最后，在銀行工作過程中，我們不斷要堅持以客戶為中心，堅持“以人為本”，不斷滿足客戶的需求，為客戶提供安全、穩(wěn)定、高效的金融服務。銀行從業(yè)人員必須充分認識到他們的職責和權(quán)利，并將自己所承擔的歷史重任和社會責任提到一個更高的層次，保持敬畏之心，以過硬的技能和高素質(zhì)的服務滿足客戶需求，建立起銀行和客戶之間的信任關(guān)系，為銀行改革創(chuàng)新和經(jīng)營穩(wěn)健奠定基礎(chǔ)。

總之，銀行從業(yè)人員必須深刻認識到清廉文化的重要性，積極踐行誠信和廉潔要求，在工作中以清心、清議、清財、清廉、清潔為核心，不斷嚴格責任、增強風險和危機意識，努力做到穩(wěn)健經(jīng)營，為銀行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻自己應有的力量。

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