總結(jié)要具備客觀性與主觀評(píng)價(jià)相結(jié)合的特點(diǎn)，避免敷衍和過(guò)于主觀的情緒色彩。9.總結(jié)要具備積極向上的態(tài)度和積極的行動(dòng)方案以下是社會(huì)學(xué)家對(duì)于社會(huì)問(wèn)題的分析和解決方案，值得我們深思。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報(bào)篇一
余人，耕地xx萬(wàn)畝，其中水田：xx畝本鎮(zhèn)現(xiàn)有小型水庫(kù)10座，大塘壩350余口。
委政府工作的重要議事日程上來(lái)，真正落實(shí)了市縣“百億糧食，水利先修”行動(dòng)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)村繁榮、創(chuàng)新機(jī)制、突出重點(diǎn)、科學(xué)發(fā)展、行動(dòng)迅速。
自9月20日就先前啟動(dòng)冬修工作，南小鄭門(mén)口大壙率先開(kāi)工，動(dòng)用機(jī)械四臺(tái)車(chē)于10月20日前提前完工。自此先后開(kāi)工25處工程。投入機(jī)械120臺(tái)套，截至11日前，已完成土方：30萬(wàn)方。
市重點(diǎn)，50處，11.5萬(wàn)方，縣重點(diǎn)3處：7.3萬(wàn)方，河溝整治3處：3.5萬(wàn)方。水庫(kù)除險(xiǎn)加固一處，2.5萬(wàn)方。面上工程17處，土方5.1萬(wàn)。總計(jì)土方98.9萬(wàn)方。
1、突出全局意識(shí)：鎮(zhèn)。
黨
委政府根據(jù)市縣。
黨
委要求集合實(shí)際，制定處嚴(yán)格的時(shí)間要求；所有市縣工程11月10日前必須全部開(kāi)工，把11月份作為水利興修突擊月，月底完成土方任務(wù)。市縣重點(diǎn)工全部完成，12月上旬完成掃尾，整改提高，12月中下旬迎接檢查驗(yàn)收。
2、突出質(zhì)量要求：鎮(zhèn)。
黨
委政府對(duì)我鎮(zhèn)的水利興修工作，制定了嚴(yán)格的質(zhì)量要求，定期、不定期的對(duì)各項(xiàng)工程能高質(zhì)量進(jìn)行檢查，同時(shí)規(guī)定工程質(zhì)量達(dá)不到要求的一律不支付工程款，不享受政策補(bǔ)貼，力爭(zhēng)把我鎮(zhèn)水利興修工程做成樣板工程。
3、突出機(jī)制創(chuàng)新：
總結(jié)。
了歷年用水暴漏出來(lái)的矛盾和問(wèn)題，結(jié)合治水經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)先優(yōu)惠政策，積極倡導(dǎo)民辦民營(yíng)辦水利。對(duì)灌水、流水機(jī)制進(jìn)行了創(chuàng)先。針對(duì)村名組當(dāng)家壙壩，鼓勵(lì)群眾大力發(fā)展壙口經(jīng)濟(jì)，經(jīng)鎮(zhèn)統(tǒng)一規(guī)劃，壙容達(dá)到3萬(wàn)方以上的當(dāng)家壙壩，按鎮(zhèn)水利興修計(jì)劃開(kāi)工完成并檢驗(yàn)合格后，鎮(zhèn)財(cái)政按實(shí)際施工地方量，補(bǔ)貼百分之五十工程款，將壙口對(duì)外公開(kāi)，承包費(fèi)用于推壙費(fèi)用，做到壙有錢(qián)推，水有人管，激發(fā)群眾自力更生干水利的熱情。目前鎮(zhèn)所規(guī)劃的當(dāng)家壙壩正轟轟烈烈的開(kāi)展，爭(zhēng)先恐后地掀起全鎮(zhèn)水利興修的熱潮。
4、突出重點(diǎn)工程：按照縣農(nóng)辦安排，鎮(zhèn)。
黨
委政府針對(duì)我鎮(zhèn)重點(diǎn)任務(wù)重點(diǎn)抓。早籌劃、快行動(dòng)、嚴(yán)要求，11月11日將本鎮(zhèn)小型水庫(kù)、丁梁水庫(kù)開(kāi)始除險(xiǎn)加固，計(jì)劃一個(gè)月能完成工程主體，為爭(zhēng)取項(xiàng)目工程奠定基礎(chǔ)。
以上是我鎮(zhèn)今冬明春水利工作簡(jiǎn)要匯報(bào)，比兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)及市縣要求還有一定距離，爭(zhēng)取以此次會(huì)議為契機(jī)，力爭(zhēng)今冬水利工作能上新臺(tái)階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報(bào)篇二
市公司扶貧工作交流材料
按照市委、政府的部署，
xx。
市公司掛鉤。
xx。
縣
xx。
村扶貧工作。xx年，在市扶貧辦的指導(dǎo)下，市。
xx。
公司緊密結(jié)合自身實(shí)際，開(kāi)展多渠道、多層次、多形式的幫扶工作，積極實(shí)施“百千萬(wàn)幫扶工程”，狠抓落實(shí)，取得了階段性效果，受到各級(jí)。
黨
委、政府和群眾的好評(píng)。下面我謹(jǐn)代表。
xx。
市公司就xx年的“百千萬(wàn)幫扶工程”作簡(jiǎn)要匯報(bào)：
在xx年開(kāi)展部門(mén)扶貧工作中，市。
xx。
公司充分認(rèn)識(shí)到，全面建設(shè)小康社會(huì)最艱巨、最繁重的任務(wù)在農(nóng)村，解決好“三農(nóng)”問(wèn)題是全。
黨
工作的重中之重，幫助貧困地區(qū)脫貧致富是立。
黨
為公，執(zhí)政為民的有效載體，是。
xx。
企業(yè)實(shí)施“國(guó)家利益至上”、“消費(fèi)者和煙農(nóng)利益至上”行業(yè)共同價(jià)值觀義不容辭的責(zé)任。為此，市。
xx。
企業(yè)。
黨
委認(rèn)真貫徹xx年全市扶貧工作會(huì)議。
精神。
把對(duì)口幫扶工作列入重要議事日程“一把手”親自抓。
黨
委副書(shū)記具體抓，形成了對(duì)扶貧工作充分重視和支持的氛圍。成立了由。
黨
委副書(shū)記任組長(zhǎng)，經(jīng)理助理任副組長(zhǎng)的扶貧工作。
領(lǐng)導(dǎo)。
小組，下設(shè)辦公室并抽調(diào)各科室。
領(lǐng)導(dǎo)。
提供。
了強(qiáng)有力的組織保障。
和行動(dòng)，統(tǒng)一到市委、政府的決策和部署上來(lái)。人人都把扶貧工作當(dāng)是自己應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任，以飽滿(mǎn)的熱情，務(wù)實(shí)的行動(dòng)積極投身到扶貧工作中，并真切的感受到民強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)、國(guó)強(qiáng)則企業(yè)興旺的道理。
xx。
村位于。
xx。
縣
xx。
鄉(xiāng)南部，是一個(gè)邊遠(yuǎn)偏辟的山區(qū)農(nóng)業(yè)村；全村總面積。
xx。
平方公里，轄。
xx。
個(gè)村民小組，有村民。
xx。
戶(hù)，
xx。
人，居住著漢、仲兩民族。最高海拔。
xx。
米，最低海拔。
xx。
米，屬典型的立體農(nóng)業(yè)村，俗稱(chēng)“山高石頭多，出門(mén)就爬坡，地?zé)o一畝平，年年災(zāi)情多”由于立體農(nóng)業(yè)和立體氣候的影響，糧食作物和經(jīng)濟(jì)作物的種類(lèi)較多，分布零星。
根據(jù)。
xx。
村的具體實(shí)際，我們認(rèn)為，扶貧先扶智，治窮先治愚，“授人以魚(yú)，不如授之以漁”，在不斷優(yōu)化脫貧條件的基礎(chǔ)上，還要努力幫助村民解決好解放。
思想。
提高認(rèn)識(shí)增強(qiáng)素質(zhì)的深層次問(wèn)題，這樣，扶貧工作才能取得良好的效果。因此，我們選派了具有農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，工作作風(fēng)扎實(shí)的農(nóng)科人員，深入到村社和農(nóng)戶(hù)家中，進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查，與村民溝通。
思想。
交流感情，并同鄉(xiāng)村社干部一道找“窮源”除“窮根”共商脫貧致富之策，通過(guò)深入細(xì)致的調(diào)研后，充分吃透了村情，提出了。
xx。
村扶貧工作要求：一是主要。
領(lǐng)導(dǎo)。
親臨扶貧點(diǎn)1-2次、分管。
領(lǐng)導(dǎo)。
3-4次，了解情況、搞好調(diào)研。二是統(tǒng)一。
思想。
辦真事扶真貧真抓實(shí)干。三是采取多種措施鞏固歷年來(lái)扶貧工作的成果保證扶貧工作的連續(xù)性。四是因地制宜、對(duì)癥下藥抓住關(guān)鍵突出重點(diǎn)把開(kāi)發(fā)當(dāng)?shù)刭Y源發(fā)展商品生產(chǎn)完善基礎(chǔ)設(shè)施增加脫貧條件作為脫貧工作的基礎(chǔ)。五是加大扶貧宣傳力度讓全體干部職工都來(lái)關(guān)心、支持、參與這項(xiàng)工作形成群策、群力的扶貧工作氛圍。
工作思路確定以后，我們便結(jié)合。
xx。
村的具體實(shí)際，突出重點(diǎn)，把村民的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題作為扶貧的重要工作來(lái)抓。
1、
xx。
村到。
xx。
鄉(xiāng)政府12公里的公路，常年晴通雨阻，投入3萬(wàn)元進(jìn)行道路維修，使公路暢通無(wú)阻，方便了群眾的生產(chǎn)生活。
2、投入14萬(wàn)元，新建280m2的綜合樓，用于村“兩委”辦公和村衛(wèi)生室，解決了村民有事找政府，有病找醫(yī)生的兩大難題。
3、投資2萬(wàn)元建造10m3的沼氣池16件，即環(huán)保、又實(shí)惠，解決了16戶(hù)貧困戶(hù)的能源問(wèn)題，起到了很好的科技示范作用。
4、投資7.5萬(wàn)元，修建30m3的小水窖50個(gè)，解決了500多畝糧煙灌溉和8個(gè)社1000余人、2500余頭大小牲畜的飲水困難。
5、根據(jù)。
xx。
村土質(zhì)、氣候特點(diǎn)，結(jié)合當(dāng)?shù)氐V山萬(wàn)人采礦大軍對(duì)蔬菜需求量大、品種多的實(shí)際，投資1萬(wàn)元建立了反季蔬菜樣板地20畝，使村民嘗到了甜頭、獲得了效益，在科技上起到了很好的示范和輻射作用。
6、積極響應(yīng)市委“百千萬(wàn)幫扶工程”號(hào)召，市。
xx。
公司。
領(lǐng)導(dǎo)。
每人結(jié)對(duì)扶貧2戶(hù)、中層干部和部分。
黨
員每人結(jié)對(duì)扶貧1戶(hù)，對(duì)扶貧結(jié)對(duì)的40戶(hù)，不搞一刀切，因戶(hù)施策，結(jié)對(duì)干部利用星期天，節(jié)假日親自到貧困戶(hù)家中，認(rèn)窮親，出點(diǎn)子，找出路，想辦法，鼓勵(lì)他們樹(shù)立戰(zhàn)勝困難的信心。在“村兩委”喬遷之際，送去了慰問(wèn)金、電視機(jī)、會(huì)議桌、辦公桌椅、棉被、大米等，讓他們真切地感受到關(guān)懷和溫暖。
7、捐資解決了36戶(hù)，185人的醫(yī)療保險(xiǎn)。
8、加大科技培訓(xùn)力度，投資5萬(wàn)元對(duì)村民進(jìn)行科技培訓(xùn)。一是由市。
xx。
公司科技人員培訓(xùn)烤煙生產(chǎn)、栽培、烘烤、分級(jí)等方面的知識(shí)。二是聘請(qǐng)。
xx。
縣農(nóng)業(yè)局技術(shù)人員培訓(xùn)反季蔬菜的規(guī)范化種植和病蟲(chóng)害防治知識(shí)。三是聘請(qǐng)縣林業(yè)局的技術(shù)員培訓(xùn)、指導(dǎo)沼氣池的修建使用技能。四是定期和不定期召開(kāi)群眾大會(huì)及時(shí)宣傳。
黨
的路線、方針、政策。對(duì)提高村民綜合素質(zhì)起到了良好的促進(jìn)作用，也為擺脫貧困打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
1、
xx。
村貧困面大、貧困程度深，如何加快。
xx。
村的脫貧，可持續(xù)發(fā)展，是扶貧工作面臨的一個(gè)重要問(wèn)題。
2、
xx。
村群眾“等、靠、要”的。
思想。
還一定程度存在，還需進(jìn)一步加強(qiáng)引導(dǎo)，通過(guò)自力更生、勤勞致富，從而達(dá)到真正意義上的脫貧。
在xx的扶貧工作中，市。
xx。
公司擬將開(kāi)展以下工作：
二是不斷開(kāi)拓扶貧新思路，堅(jiān)持因地制宜、分類(lèi)指導(dǎo)，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，根據(jù)貧困戶(hù)致貧原因，制定相應(yīng)的措施，采取有針對(duì)性的幫扶政策和辦法，拿真招、見(jiàn)實(shí)效。
三是加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)與溝通，調(diào)動(dòng)各方面的積極性，力求整合扶貧資源，整體推進(jìn)扶貧工作。
各位。
領(lǐng)導(dǎo)。
同志們，自開(kāi)展“百千萬(wàn)幫扶工程”以來(lái)，
xx。
市
xx。
公司發(fā)揮了部門(mén)優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，為貧困村改變落后狀態(tài)，為貧困群眾實(shí)現(xiàn)增產(chǎn)增收辦了一些實(shí)事，好事。扶貧工作任重道遠(yuǎn)，我們將上下求索，眾志成誠(chéng)為。
xx。
村早日脫貧致富奔小康做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報(bào)篇三
從年開(kāi)始，我鎮(zhèn)將培育農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)作為加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程的重要措施來(lái)抓，先后掛牌成立了草莓協(xié)會(huì)、富硒蘋(píng)果協(xié)會(huì)和圓蔥協(xié)會(huì)，通過(guò)協(xié)會(huì)把分散的農(nóng)戶(hù)組織起來(lái)，參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。剛剛加入農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)的農(nóng)戶(hù)，仍然處于遠(yuǎn)離信息的邊緣，對(duì)種植什么品種、如何進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、怎樣使農(nóng)產(chǎn)品賣(mài)上好價(jià)錢(qián)等實(shí)際問(wèn)題，還不是很清楚。而我們的農(nóng)技推廣站也有組織農(nóng)民培訓(xùn)難、好技術(shù)找不到婆家的問(wèn)題;信息服務(wù)站的信息服務(wù)缺乏主線、信息上行和下達(dá)速度慢的問(wèn)題比較突出。為切實(shí)解決這一現(xiàn)實(shí)情況，我們于2014年12月專(zhuān)門(mén)選擇了政府門(mén)前集市上的臨街房屋5間，將農(nóng)業(yè)信息服務(wù)站、農(nóng)技推廣站和產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)三家一起合署辦公，率先創(chuàng)建了“三位一體”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)信息服務(wù)模式。農(nóng)技推廣和信息技術(shù)的緊密結(jié)合，使我們的農(nóng)業(yè)技術(shù)員都具備了信息服務(wù)的技能，同時(shí)也就是專(zhuān)職的農(nóng)業(yè)信息員，他們?cè)谂c草莓協(xié)會(huì)、圓蔥協(xié)會(huì)、富硒蘋(píng)果協(xié)會(huì)合署辦公的同時(shí)，把協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)帶成了熟知信息的行業(yè)帶頭人，把協(xié)會(huì)的會(huì)員發(fā)展成為兼職的農(nóng)業(yè)信息員。農(nóng)業(yè)信息和農(nóng)業(yè)科技、龍頭產(chǎn)業(yè)貼近了距離，充分暢通了信息的上行和下行渠道，加快了信息傳遞的速度。信息在生產(chǎn)中起到了越來(lái)越重要的作用：
一是通過(guò)信息選好品種：種植什么樣的優(yōu)質(zhì)品種，是能否增收的關(guān)鍵。面對(duì)眾多的種植品種，信息服務(wù)站的工作人員在網(wǎng)上查閱農(nóng)業(yè)新品種，將諸多的優(yōu)良品種的特性展示給協(xié)會(huì)，反復(fù)比較遴選，協(xié)助協(xié)會(huì)先后引進(jìn)了“西嘎納”草莓、富硒蘋(píng)果、紅葉3號(hào)圓蔥和“歐皮黃”圓蔥、大櫻桃等具有良好市場(chǎng)前景的新品種，通過(guò)試驗(yàn)示范種植，在全體協(xié)會(huì)會(huì)員中推廣，并逐步擴(kuò)展到全鎮(zhèn)相關(guān)行業(yè)中，迅速提高了全鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)水平。4年來(lái)，使平里店鎮(zhèn)“兩高一優(yōu)”新品種普及率達(dá)到了98%以上，成為**市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)最優(yōu)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。
行技術(shù)指導(dǎo)。我們還通過(guò)農(nóng)業(yè)網(wǎng)站的專(zhuān)家咨詢(xún)系統(tǒng)，解決種植過(guò)程中的難題，及時(shí)將新種植技術(shù)信息送到田間地頭，在主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)都積極推行了無(wú)公害或綠色食品生產(chǎn)規(guī)程，使我鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品在國(guó)際市場(chǎng)具備了競(jìng)爭(zhēng)力。
鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)信息。幾年來(lái)，每當(dāng)草莓、圓蔥、大櫻桃及富硒蘋(píng)果收獲季節(jié)，都有國(guó)內(nèi)眾多的加工企業(yè)慕名前來(lái)收購(gòu)，草莓價(jià)格每公斤比臨近縣市多賣(mài)將近多賣(mài)1元。我們還根據(jù)市場(chǎng)分析，及時(shí)調(diào)整農(nóng)產(chǎn)品的種植結(jié)構(gòu)，2014年后，我們根據(jù)網(wǎng)上的市場(chǎng)調(diào)查信息，告訴草莓協(xié)會(huì)草莓近期面積大，行情可能不好，協(xié)會(huì)將這信息告訴會(huì)員，全鎮(zhèn)壓縮草莓面積5000畝，擴(kuò)大出口蔬菜6000畝，避免了很大的損失，提高了農(nóng)業(yè)綜合效益。去年以來(lái)，隨著國(guó)內(nèi)草莓種植面積的壓縮，出口形勢(shì)看好和價(jià)格反彈的趨勢(shì)，我們及時(shí)指導(dǎo)農(nóng)戶(hù)適當(dāng)擴(kuò)展規(guī)模，使草莓面積上升到11000畝，取得了較好的利潤(rùn)，每畝利潤(rùn)都在5000元以上。
四是傳遞信息爭(zhēng)取定單。平里店鎮(zhèn)通過(guò)在網(wǎng)上積極發(fā)布信息，宣傳優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和規(guī)模，吸引了國(guó)內(nèi)眾多農(nóng)業(yè)加工企業(yè)前來(lái)洽談、簽訂訂單。先后有東方豐竹農(nóng)產(chǎn)有限公司、三江農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司、龍德果蔬有限公司從東北落戶(hù)我鎮(zhèn)建立了加工企業(yè)，本地的京平冷藏有限公司也擴(kuò)展規(guī)模。我們鎮(zhèn)的旭斌大姜研究所，從出口信息中獲取訂單，目前已成為全省生姜出口最多的企業(yè)之一，帶動(dòng)我鎮(zhèn)生姜的生產(chǎn)規(guī)模由2014年左右的1000畝左右，上升到目前的10,000畝。在大妻龍頭加工企業(yè)的帶動(dòng)下，我鎮(zhèn)其它產(chǎn)業(yè)也在適度規(guī)模中健康發(fā)展壯大起來(lái)。
三、健全信息服務(wù)手段，提高服務(wù)效能。
在前幾年的實(shí)踐中，由于我們信息服務(wù)站人員一兼多職，包村工作繁重，導(dǎo)致服務(wù)效能不夠高。為此，我們?cè)谠械?614111熱線服務(wù)電話的基礎(chǔ)上，率先并行開(kāi)通了92688農(nóng)業(yè)熱線電話，作為夜晚或無(wú)人工值班時(shí)的信息支持。2014年，我們?cè)谛畔⒎?wù)站內(nèi)又設(shè)立了觸摸屏農(nóng)業(yè)專(zhuān)家系統(tǒng)服務(wù)平臺(tái)，以直觀的形式，把農(nóng)業(yè)的技術(shù)、市場(chǎng)等相關(guān)信息及時(shí)傳遞給農(nóng)戶(hù)。農(nóng)民在觸摸屏前流連忘返，就自己感興趣的問(wèn)題認(rèn)真鉆研，深感現(xiàn)代科技的神奇和便捷，從中獲益匪淺，都說(shuō)“這機(jī)器，真神!”在設(shè)立語(yǔ)音電話、觸摸屏的基礎(chǔ)上，我們投入1萬(wàn)多元購(gòu)買(mǎi)了農(nóng)業(yè)科技書(shū)籍、訂閱農(nóng)業(yè)科技雜志和報(bào)紙，在鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)信息服務(wù)站設(shè)立了農(nóng)業(yè)科技閱覽室，讓農(nóng)民免費(fèi)查看、學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)技術(shù)和信息。
一系列信息服務(wù)手段的完善，大大強(qiáng)化了信息服務(wù)站的服務(wù)功能，吸引了大量農(nóng)戶(hù)來(lái)服務(wù)站學(xué)習(xí)、了解技術(shù)和市場(chǎng)信息。每逢集市，信息服務(wù)站內(nèi)更是人頭攢動(dòng)，熱鬧非凡，學(xué)科技、用信息成為平里店農(nóng)戶(hù)趕大集的另一道風(fēng)景。
四、多渠暢通，讓農(nóng)業(yè)信息進(jìn)村入戶(hù)。
為解決信息傳遞中“最后一公里”的問(wèn)題，我們積極探索信息入戶(hù)的多種途徑。一是繼續(xù)做好電視節(jié)目的制作播放。平里店鎮(zhèn)有線電視普及率為100%，電視是農(nóng)民最重要的信息來(lái)源之一。在圓蔥、大姜、草莓生長(zhǎng)的關(guān)鍵季節(jié)，我們針對(duì)我鎮(zhèn)面上的問(wèn)題，聘請(qǐng)市里專(zhuān)家到田間講座，做成電視節(jié)目，在電視臺(tái)《四季田園》欄目播出，使全體農(nóng)戶(hù)收益。二是建好科普宣傳欄。從2014年開(kāi)始，我們積極爭(zhēng)取市科協(xié)支持，投入8萬(wàn)多元，在我鎮(zhèn)60個(gè)村建立了科普宣傳欄，把農(nóng)民最需要的關(guān)鍵技術(shù)張貼到宣傳欄。在宣傳內(nèi)容上，農(nóng)業(yè)技術(shù)和農(nóng)業(yè)信息相結(jié)合，在時(shí)間上，根據(jù)宣傳內(nèi)容，短則2-3天，長(zhǎng)則1-2個(gè)月進(jìn)行一次更新;在農(nóng)業(yè)技術(shù)方面，根據(jù)農(nóng)事需要，10天—2個(gè)月更新一次，在農(nóng)業(yè)信息方面，2—30天更新一次。2年來(lái)，共張貼各種技術(shù)資料、信息簡(jiǎn)報(bào)等1萬(wàn)多張。三是結(jié)合黨員遠(yuǎn)程教育，建立村級(jí)信息服務(wù)點(diǎn)。黨員遠(yuǎn)程教育工程，為我們鎮(zhèn)95%的村莊提供了計(jì)算機(jī)我們抓住這個(gè)有利時(shí)機(jī)，充分?jǐn)U展這些計(jì)算機(jī)的功能，使原來(lái)僅能訪問(wèn)遠(yuǎn)程教育網(wǎng)的機(jī)器，都能訪問(wèn)互聯(lián)網(wǎng)。我們又給村級(jí)信息員提供了農(nóng)業(yè)部“一站通”信息服務(wù)站的編碼，讓他們也學(xué)會(huì)在互聯(lián)網(wǎng)上查信息、發(fā)信息。四是讓信息搭上科技入戶(hù)的快車(chē)。平里店鎮(zhèn)是全國(guó)玉米科技入戶(hù)鎮(zhèn)，隨著科技指導(dǎo)員直接的入戶(hù)服務(wù)，信息也直接送到了農(nóng)戶(hù)的家中。多種信息渠道的暢通，使我鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)信息能暢流到各村，暢流到了1萬(wàn)多農(nóng)戶(hù)的炕頭、心頭。
在農(nóng)業(yè)信息化的推動(dòng)下，平里店鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)在適當(dāng)?shù)囊?guī)模、布局中協(xié)調(diào)發(fā)展，現(xiàn)已形成草莓、大櫻桃、大姜、圓蔥、黃金梨、葡萄、三鮮蜜桃、花卉苗木等八大綠色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地，總面積達(dá)4.3萬(wàn)畝，其中草莓11000畝、優(yōu)質(zhì)蘋(píng)果8000畝、圓蔥7000畝、大姜7000畝、桃3300畝、葡萄3000畝、大櫻桃3000畝、黃金梨1000畝，年產(chǎn)水果、蔬菜10萬(wàn)噸以上，約占全市總產(chǎn)量的15%。我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益越來(lái)越好，僅草莓、圓蔥、生姜幾項(xiàng)每年可增加農(nóng)民收入5000多萬(wàn)元，2014年全鎮(zhèn)農(nóng)民人均純收入達(dá)到了6800元，初步達(dá)到了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的目的。
以上匯報(bào)是我們?cè)谶^(guò)去幾年在農(nóng)業(yè)信息化方面所作的一點(diǎn)工作，離上級(jí)要求和先進(jìn)地區(qū)相比，肯定存在不小的差距。今后，我們將在上級(jí)主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)，使我鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)信息工作再上新臺(tái)階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報(bào)篇四
近年來(lái)，石滾河鎮(zhèn)黨委、政府大力實(shí)施“人才強(qiáng)鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，積極引導(dǎo)全鎮(zhèn)各類(lèi)人才，特別是黨政人才、大學(xué)生村官、農(nóng)村實(shí)用人才創(chuàng)業(yè)帶富，全鎮(zhèn)人才工作充滿(mǎn)生機(jī)與活力?，F(xiàn)匯報(bào)如下：
一、主要做法
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為保證工作順利開(kāi)展，鎮(zhèn)里成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，專(zhuān)門(mén)抽調(diào)人員成立了人才工作辦公室，具體負(fù)責(zé)有關(guān)事宜。要求各村也要把人才工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作，村干部主動(dòng)參與、全力配合,從而為引導(dǎo)各類(lèi)人才創(chuàng)業(yè)帶富提供了堅(jiān)實(shí)的組織保證。
2、科學(xué)制定方案。該鎮(zhèn)在落實(shí)縣“人才帶富”實(shí)施方案提出的總體要求的同時(shí)，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，提出了“突出一個(gè)特色”的要求。就是要立足石滾河鎮(zhèn)本鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，突出在特色農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線的各類(lèi)農(nóng)村實(shí)用人才的帶富作用，如食用菌栽培、中藥材種植、板栗種植、煙葉生產(chǎn)、特種養(yǎng)殖等方面涌現(xiàn)出的一大批農(nóng)村實(shí)用人才，引導(dǎo)他們創(chuàng)業(yè)致富，帶領(lǐng)群眾共同致富。
型、學(xué)習(xí)典型，提高了全鎮(zhèn)各類(lèi)人才創(chuàng)業(yè)帶富的積極性、主動(dòng)性和自覺(jué)性。
4、健全激勵(lì)機(jī)制。該鎮(zhèn)在落實(shí)縣委鼓勵(lì)全民創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策的同時(shí)，還根據(jù)本鎮(zhèn)實(shí)際出臺(tái)了一系列優(yōu)惠政策，對(duì)投身新農(nóng)村建設(shè)，參與煙葉種植、養(yǎng)殖小區(qū)、蔬菜大棚的，給予資金獎(jiǎng)勵(lì)，并依據(jù)帶富成績(jī)?cè)谡紊辖o地位，授予“石滾河功臣”、“創(chuàng)業(yè)之星”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。這一做法在全鎮(zhèn)干部職工的思想上產(chǎn)生很大震動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的熱情，掀起了一場(chǎng)爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)、比帶富的熱潮。
二、取得的成效
1、營(yíng)造了創(chuàng)業(yè)氛圍。
隨著工作的深入開(kāi)展，全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出各類(lèi)人才爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)、比帶富的濃厚氛圍。如正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部崔鳳鑫領(lǐng)辦企業(yè)，籌建新型墻材生產(chǎn)線，既能創(chuàng)造利稅，又能提供就業(yè)崗位。毛家棚村支書(shū)金新貴，利用本村礦產(chǎn)資源進(jìn)行招商，引資創(chuàng)辦了白云石深加工生產(chǎn)線，目前產(chǎn)銷(xiāo)兩旺。聶莊村煙農(nóng)李長(zhǎng)德，發(fā)揮自身煙葉生產(chǎn)技能，帶領(lǐng)鄉(xiāng)鄰采取租地、合伙等形式大力發(fā)展煙葉，所在村民組種植煙葉高達(dá)900畝，成為全鎮(zhèn)“種煙狀元”。通過(guò)這些人員的示范帶動(dòng)，在全鎮(zhèn)掀起了創(chuàng)業(yè)帶富的熱潮，有力地推動(dòng)該鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)步伐。
2、壯大了人才隊(duì)伍。
立了“駐馬店弘霖藥材有限公司”，年創(chuàng)效益15萬(wàn)元，同時(shí)也為當(dāng)?shù)厝罕姷乃幉妮敵鎏峁┝艘粋€(gè)新的渠道。陳沖村村主任助理朱文忠，投資20萬(wàn)元建立了養(yǎng)殖場(chǎng)，年創(chuàng)效益3.5萬(wàn)元。通過(guò)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，樹(shù)立了大學(xué)生村干部在群眾中的威信，拉近了與群眾的距離，也使得他們更快的融入了農(nóng)村工作。
返鄉(xiāng)大學(xué)生秦中洋在鎮(zhèn)黨委、政府的大力幫助下，順利解決了廠房與資金問(wèn)題。創(chuàng)業(yè)兩年來(lái)，工廠訂單充足產(chǎn)銷(xiāo)兩旺，規(guī)模日益壯大，創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益，而他也成為工業(yè)生產(chǎn)一線上的創(chuàng)業(yè)名星。另一名返鄉(xiāng)大學(xué)生唐金祥則把創(chuàng)業(yè)選定在肉雞養(yǎng)殖上，并把在牧專(zhuān)學(xué)習(xí)的理論知識(shí)融入到肉雞養(yǎng)殖實(shí)踐中，很快成為當(dāng)?shù)匦∮忻麣獾酿B(yǎng)雞能手，目前他的養(yǎng)雞場(chǎng)年出欄率達(dá)到了4萬(wàn)只。他們二人也被當(dāng)?shù)厝罕娪H切地稱(chēng)為“工農(nóng)創(chuàng)業(yè)雙星”。
“回歸人才”袁留水，先期投資10萬(wàn)元建養(yǎng)殖小區(qū)，從事肉牛養(yǎng)殖，3年內(nèi)規(guī)模不斷擴(kuò)大，并帶動(dòng)周邊群眾10余戶(hù)共同發(fā)展肉牛養(yǎng)殖。在此基礎(chǔ)上，他組織籌建了確山縣鴻牛肉牛養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)合作社，注冊(cè)資本達(dá)350萬(wàn)元。目前，養(yǎng)牛場(chǎng)面積10畝，圈舍5排2600平方米，存欄150頭，可實(shí)現(xiàn)年出欄300頭，年收入30萬(wàn)元，帶動(dòng)周邊10余戶(hù)發(fā)展肉牛養(yǎng)殖，被當(dāng)?shù)卣u(píng)為“創(chuàng)業(yè)之星”。
3、培育出帶富典型。
展帶領(lǐng)鄉(xiāng)鄰共同致富，他于2015年申請(qǐng)成立了確山縣食用菌協(xié)會(huì)，并親任會(huì)長(zhǎng)，現(xiàn)已吸納會(huì)員73名，覆蓋周邊近2500戶(hù)農(nóng)戶(hù)。通過(guò)協(xié)會(huì)的平臺(tái)，采取協(xié)會(huì)+農(nóng)戶(hù)的方式，周海龍利用掌握的食用菌技術(shù)帶領(lǐng)農(nóng)戶(hù)發(fā)展食用菌，促進(jìn)了農(nóng)戶(hù)增收致富。如劉樓村楊竹園組農(nóng)民楊松山，從事食用菌培育多年，但由于缺技術(shù)，不了解市場(chǎng)信息，雖然付出多但增收困難，甚至一度喪失培育食用菌的信心。周海龍了解情況后，主動(dòng)提供幫助，不僅經(jīng)常提供技術(shù)幫助，還吸納加入?yún)f(xié)會(huì)，提供供求信息，幫助進(jìn)行菌種更新?lián)Q代等，通過(guò)努力，當(dāng)年就增收近5000元，并帶動(dòng)鄰近農(nóng)戶(hù)擴(kuò)大了食用菌種植規(guī)模。
趙樓村支部書(shū)記、村委主任趙連旺是“雙強(qiáng)”黨員干部，不僅是種煙行家，更是龍蝦養(yǎng)殖的能手。他利用村組的水田，于2015年改建成龍蝦養(yǎng)殖場(chǎng)，面積約5畝，投放價(jià)值2000元的蝦苗，年底純收入近1萬(wàn)元。身為村干部，趙連旺感到帶領(lǐng)群眾致富是職責(zé)所在，決心帶領(lǐng)群眾發(fā)展龍蝦養(yǎng)殖。在他的帶領(lǐng)下，該組青年農(nóng)民趙景祥發(fā)展龍蝦養(yǎng)殖，整修水田3畝，并與趙連旺連體養(yǎng)殖。目前，已整修養(yǎng)殖場(chǎng)占地15畝，投資10萬(wàn)元進(jìn)行了加固，投放蝦苗價(jià)值近1萬(wàn)元，由于龍蝦易養(yǎng)殖、生長(zhǎng)快、市場(chǎng)供不應(yīng)求，年產(chǎn)值可達(dá)20萬(wàn)元。目前，已有10多戶(hù)群眾表示愿意跟隨趙連旺進(jìn)行龍蝦養(yǎng)殖，并開(kāi)始著手進(jìn)行前期建設(shè)，預(yù)計(jì)到今年年底，全村將新增養(yǎng)殖面積20多畝，促進(jìn)農(nóng)民增收30多萬(wàn)元。
3、壯大了支柱產(chǎn)業(yè)。
一是煙葉生產(chǎn)長(zhǎng)足發(fā)展。以“銅山牌”優(yōu)質(zhì)煙葉為主導(dǎo)，加強(qiáng)煙葉生產(chǎn)基地建設(shè)，全鎮(zhèn)煙葉收益穩(wěn)步增長(zhǎng)。二是中藥材穩(wěn)步增收。全鎮(zhèn)共發(fā)展各種中藥材2萬(wàn)多畝，種植有夏枯球、半枝蓮、白花蛇草等多個(gè)品種，其中夏枯球產(chǎn)量占全國(guó)總產(chǎn)量的70%，畝均效益3000元，成為農(nóng)民增收的重要渠道。三是食用菌生產(chǎn)穩(wěn)中有升。目前，全鎮(zhèn)栽培香菇60萬(wàn)袋、椴木黑木耳30萬(wàn)棒、椴木銀耳15萬(wàn)棒、椴木靈芝18萬(wàn)袋，全鎮(zhèn)從業(yè)農(nóng)戶(hù)1800余戶(hù)，產(chǎn)值可達(dá)800多萬(wàn)元。
三、問(wèn)題及打算
該鎮(zhèn)人才工作雖然取得了一些成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題：一是人才主要集中在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線，農(nóng)村實(shí)用人才的帶富效果較突出，但是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的'帶富作用不明顯。二是人才幫帶致富的比率還較低，離人均純收入達(dá)到6000元的目標(biāo)還有一定差距。三是個(gè)別人才致富后，帶富意識(shí)不強(qiáng)，不能主動(dòng)幫帶群眾共同致富，未能發(fā)揮積極作用。
下一步，該鎮(zhèn)將進(jìn)一步調(diào)查研究，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任目標(biāo)，搞好跟蹤督查，搞好保障服務(wù)，力爭(zhēng)使人才工作做得更好、更出色。
近年來(lái)，xxx鎮(zhèn)按照《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2015——2020年）》的要求，以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，扎實(shí)開(kāi)展好人才工作，為了xxx經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康發(fā)展提供了有力的人力保障。
一、基本情況
xxx鎮(zhèn)現(xiàn)有公務(wù)員33人，其中：副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部11人，主任科員1人，副主任科員4人；事業(yè)人員318人，其中：高級(jí)職稱(chēng)8人，中級(jí)職稱(chēng)135人；鄉(xiāng)土人才1844人，其中：版畫(huà)制作能手52人，養(yǎng)殖能手341人，種植能手568人，營(yíng)銷(xiāo)能手124人，文藝能手357人。全鎮(zhèn)共有本科以上學(xué)歷134人，大專(zhuān)學(xué)歷268人。
二、主要工作措施和成效
（一）完善人才機(jī)制，建立人才工作體系
一是堅(jiān)持黨管人才的原則。始終把人才工作擺上鎮(zhèn)黨委工作的重要議事日程，成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委副書(shū)記主抓人才工作，安排專(zhuān)人管理人才工作，各單位、村委會(huì)按照各自職責(zé)，開(kāi)展好本行業(yè)、本轄區(qū)內(nèi)的人才管理工作，為培養(yǎng)出一批遍布各行各業(yè)，具有一定素質(zhì)的人才隊(duì)伍提供了組織保障。
二是建立人才激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。通過(guò)采取行業(yè)評(píng)優(yōu)、技能比賽、技能展示等多種途徑，充分調(diào)動(dòng)人才的積極性，激發(fā)各類(lèi)人才進(jìn)一步開(kāi)發(fā)潛能、鉆研技術(shù)的主觀能動(dòng)性。注重因地制宜，培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才，在鎮(zhèn)黨委、政府開(kāi)展評(píng)優(yōu)活動(dòng)時(shí)，把部分名額預(yù)留給各村養(yǎng)殖能手、種植能手、經(jīng)銷(xiāo)能手等鄉(xiāng)土人才。同時(shí)，加大對(duì)人才的扶持力度，對(duì)工作能力突出的干部職工，創(chuàng)造條件優(yōu)先提拔使用；對(duì)創(chuàng)業(yè)發(fā)展的的人才，積極和信用社溝通聯(lián)系，為他們解決資金上的困難；對(duì)發(fā)展種養(yǎng)業(yè)的鄉(xiāng)土人才，由農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心組織技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，幫助他們解決發(fā)展中遇到的技術(shù)難題。今年以來(lái)，共開(kāi)展技能競(jìng)賽5次，為致富能手協(xié)調(diào)資金支持600余萬(wàn)元，配備專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)人員17人。
三是扎實(shí)開(kāi)展“三培雙帶”。各村黨組織充分發(fā)揮黨的先進(jìn)性作用，把優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)為黨員，把黨員培養(yǎng)為致富能手，把黨員中的優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)為村干部或后備干部，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的作用。在全鎮(zhèn)184個(gè)村小組中，共有黨員干部192人。
（二）加大培訓(xùn)力度，完善人才服務(wù)體系
質(zhì)，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。
二是狠抓農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。在人才培訓(xùn)工作中，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，緊緊抓住畜牧養(yǎng)殖、烤煙種植、蔬菜生產(chǎn)、地產(chǎn)藥材、版畫(huà)創(chuàng)作等經(jīng)濟(jì)支柱，依托綠色網(wǎng)吧、農(nóng)村遠(yuǎn)程教育平臺(tái)等技術(shù)優(yōu)勢(shì)，加大技術(shù)培訓(xùn)力度，不斷提升農(nóng)民的綜合水平。今年以來(lái)，xxx鎮(zhèn)共開(kāi)展各類(lèi)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)56次，受訓(xùn)人員達(dá)6000余人。
三是狠抓人才信息管理。依托黨員信息庫(kù)，建立完善了全鎮(zhèn)人才信息庫(kù)，對(duì)各類(lèi)人才進(jìn)行分類(lèi)管理，及時(shí)收集各行各業(yè)的優(yōu)秀人才信息，實(shí)時(shí)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行更新擴(kuò)充，掌握各類(lèi)人才的基礎(chǔ)信息，為人才政策的制定及人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用提供了有效依據(jù)。
四是建設(shè)后備人才。通過(guò)舉行“一幫一”、結(jié)對(duì)子的形式，組織有技術(shù)、有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀干部職工、優(yōu)秀村干部、優(yōu)秀致富能手等優(yōu)秀人才，對(duì)思想政治過(guò)硬、文化層次較高、有創(chuàng)業(yè)實(shí)干精神的青年開(kāi)展“幫、傳、帶”活動(dòng)，帶動(dòng)更多的青年成長(zhǎng)為人才隊(duì)伍中的重要一員。在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排下，共結(jié)成幫扶對(duì)子247對(duì)，有力地促進(jìn)了技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的傳承和發(fā)揚(yáng)。
（三）營(yíng)造良好環(huán)境，健全人才外宣體系
一是樹(shù)立模范典型。分類(lèi)選才，不斷壯大農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍。按照農(nóng)村實(shí)用人才的不同類(lèi)型，分別將掌握一定的生產(chǎn)技術(shù)，致富能力強(qiáng)的農(nóng)村能人，長(zhǎng)年在農(nóng)村生產(chǎn)一線或進(jìn)行農(nóng)產(chǎn)品買(mǎi)賣(mài)的生意人，文化程度較高、創(chuàng)業(yè)精神強(qiáng)且勇于闖市場(chǎng)的農(nóng)村實(shí)用人才樹(shù)立成各行各業(yè)的先進(jìn)典型，涌現(xiàn)出了以盧正林為代表的版畫(huà)制作能手，以陶龍為代表的盆景制作能手，以陳全榮為代表的烤煙種植能手，以晉方金為代表的養(yǎng)豬能手，以易榮文為代表的養(yǎng)牛能手，以蓬自洪為代表的三七種植能手，以鐘正洪為代表農(nóng)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)能手，在社會(huì)上掀起“學(xué)先進(jìn)，促發(fā)展”的浪潮。
二是創(chuàng)設(shè)輿論氛圍。在鎮(zhèn)黨委、政府的引導(dǎo)下，大力開(kāi)展宣傳，在全社會(huì)樹(shù)立起“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的思想意識(shí)。通過(guò)制定人才政策，完善人才培育選拔制度，營(yíng)造了“創(chuàng)造機(jī)會(huì)，讓想干事的人有機(jī)會(huì)；搭建平臺(tái)，讓能干事的人有平臺(tái)；提高地位，讓干成事的人有地位”的良好環(huán)境。不僅干部職工工作積極性大大提高，各行各業(yè)也形成了“比、學(xué)、趕、超”的生動(dòng)局面，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步繁榮，農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
三、當(dāng)前人才工作存在的問(wèn)題
一是無(wú)專(zhuān)職工作人員。由于當(dāng)前人才工作主要負(fù)責(zé)組-4-
織人事的工作人員負(fù)責(zé)，無(wú)專(zhuān)職工作人員，已不能適應(yīng)當(dāng)前人才工作的需要。
二是無(wú)專(zhuān)項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)。由于鎮(zhèn)困民窮，又無(wú)上級(jí)劃撥的專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，一定程度上制約了人才工作的開(kāi)展。
三是人才規(guī)劃前瞻性不強(qiáng)。由于經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，當(dāng)前的人才規(guī)劃及人才培養(yǎng)教育不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求。比如：信息網(wǎng)絡(luò)也進(jìn)入農(nóng)村，但是當(dāng)前農(nóng)村這方面的人才還比較匱乏。
四、對(duì)人才工作的建議
一是進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。落實(shí)“一把手”負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化對(duì)人才工作的管理力度。
二是進(jìn)一步落實(shí)資金投入。改善人才管理工作環(huán)境，提高人才工作效率，為人才工作的有效開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。
三是進(jìn)一步落實(shí)培養(yǎng)措施。針對(duì)各類(lèi)人才，開(kāi)展知識(shí)技能培訓(xùn)，制定培養(yǎng)規(guī)劃，大力培養(yǎng)高層次拔尖人才。
四是進(jìn)一步完善培養(yǎng)人選的選拔管理。完善公開(kāi)、公正的干部選拔程序，把工作能力突出的干部選拔進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)崗位，把致富能人充實(shí)進(jìn)村組干部隊(duì)伍。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報(bào)篇五
自區(qū)委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議及全區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會(huì)議召開(kāi)以來(lái)，雙江鄉(xiāng)黨委、政府高度重視全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，把農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作做為當(dāng)前的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全面落實(shí)各項(xiàng)工作措施，為確保全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)村社會(huì)大局穩(wěn)定打下了良好的基?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
二、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入開(kāi)展“黨員干部下基層，排憂(yōu)解難促發(fā)展”活動(dòng)“黨員干部下基層，排憂(yōu)解難促發(fā)展”活動(dòng)是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的重要活動(dòng)之一，也是機(jī)關(guān)干部切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量的一個(gè)契機(jī)。自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，全體機(jī)關(guān)干部聯(lián)系我鄉(xiāng)實(shí)際，自覺(jué)地把活動(dòng)開(kāi)展與本部門(mén)的工作結(jié)合起來(lái)，農(nóng)技、農(nóng)機(jī)、畜牧等部門(mén)都能夠深入基層、深入群眾，詳細(xì)了解群眾所遇到的困難，為群眾解決生產(chǎn)、生活中遇到的各類(lèi)問(wèn)題，受到群眾的普遍好評(píng)。
三、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，認(rèn)真抓好村級(jí)換屆選舉工作我鄉(xiāng)第五屆村民委員會(huì)已經(jīng)屆滿(mǎn)，按照上級(jí)文件精神，村民委員會(huì)的換屆選舉工作要在四月底前完成，工作匯報(bào)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作匯報(bào)》。這次換屆選舉時(shí)間緊、任務(wù)重，為了加強(qiáng)基層組織建設(shè)，選出一批工作能力強(qiáng)、思想作風(fēng)正、令群眾滿(mǎn)意的村級(jí)班子成員，鄉(xiāng)黨委政府高度重視這項(xiàng)工作，對(duì)換屆選舉的人員、責(zé)任和方案進(jìn)行了專(zhuān)題研究，成立了雙江鄉(xiāng)第六次村委換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組，并召開(kāi)了全鄉(xiāng)定補(bǔ)干部會(huì)議進(jìn)行了動(dòng)員。目前，各村已經(jīng)產(chǎn)生了選舉委員會(huì)和村民代表，確定了候選人名單，有4個(gè)村還已經(jīng)完成了選民登記，各村的財(cái)務(wù)審計(jì)也正在進(jìn)行之中。在換屆選舉的組織過(guò)程中并未出現(xiàn)比較重大的問(wèn)題，但我鄉(xiāng)清橋村屬于雙江水庫(kù)移民區(qū)，由于各種原因，請(qǐng)求將此次村委換屆選舉推遲到移民工作結(jié)束后進(jìn)行。
四、開(kāi)拓進(jìn)娶扎實(shí)工作，努力做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村相關(guān)工作1.采取四條措施，狠抓森林防火工作。一是成立了森林防火領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了雙江突發(fā)事件應(yīng)急分隊(duì);二是把3月8日到3月15日確定為“森林防火周”，嚴(yán)格落實(shí)了24小時(shí)值班制度;三是加大宣傳力度，從3月4日起共出動(dòng)森林防火宣傳車(chē)4臺(tái)次、張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)50余條，各村鳴鑼一周，強(qiáng)化了群眾的森林防火意識(shí);四是層層簽訂森林防火目標(biāo)管理責(zé)任狀，明確了職責(zé)。2.切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，搞好動(dòng)物防疫工作。鄉(xiāng)黨委、政府召開(kāi)了重大動(dòng)物疫病防制工作專(zhuān)題會(huì)議，強(qiáng)調(diào)了布置動(dòng)物防疫的重要性，拿出了動(dòng)物防疫工作實(shí)施方案，確保了動(dòng)物防疫經(jīng)費(fèi)的來(lái)源，明確了政府主要責(zé)任人是重大動(dòng)物疫病防制工作第一責(zé)任人，分管負(fù)責(zé)人是主要責(zé)任人，畜牧獸醫(yī)行政管理部門(mén)和有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人是直接責(zé)任人，動(dòng)物防疫監(jiān)督機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人是技術(shù)責(zé)任人。鄉(xiāng)政府與各村、獸醫(yī)站與防疫人員都簽訂了重大動(dòng)物疫病防制工作目標(biāo)管理責(zé)任狀，層層落實(shí)了責(zé)任制度。目前，全鄉(xiāng)存欄豬1966頭，應(yīng)注射1750頭，已注射1750頭，防疫密度達(dá)100%;存欄牛1280頭，應(yīng)注射1080頭，已注射1080頭，防疫密度達(dá)100%;存欄羊1073頭，應(yīng)注射970頭，已注射954頭，防疫密度達(dá)98.3%。3.努力搞好早稻育秧工作，抓好春耕生產(chǎn)。一是組織全鄉(xiāng)19各村的定補(bǔ)干部、部分村民組長(zhǎng)和農(nóng)技員200余人進(jìn)行培訓(xùn)，發(fā)放育秧技術(shù)資料2014余份，培訓(xùn)后，定補(bǔ)干部和農(nóng)技人員進(jìn)行戶(hù)幫戶(hù)活動(dòng)，普及率要求達(dá)95%以上;二是農(nóng)技人員實(shí)行包干負(fù)責(zé)制，深入基層到各村指導(dǎo)農(nóng)戶(hù)搞好育秧工作;三是農(nóng)技站及時(shí)搞好備耕調(diào)查工作，確保及時(shí)足量為農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)資料，并提供各種技術(shù)服務(wù);四是春季滅鼠工作早宣傳早發(fā)動(dòng)，具體時(shí)間和藥劑將根據(jù)區(qū)里的統(tǒng)一安排進(jìn)行。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報(bào)篇六
今年以來(lái)，**鎮(zhèn)持續(xù)優(yōu)化人才服務(wù)，通過(guò)各村微信群、“海絲**”微信公眾號(hào)等新媒體，加大對(duì)人才各項(xiàng)政策的宣傳，積極推動(dòng)人才摸底、高層次人才申報(bào)、人才項(xiàng)目申報(bào)等工作。目前，我鎮(zhèn)有泉州市高層次人才5名（涵蓋第二至第五層次）、南安市高層次人才13名、申報(bào)企事業(yè)單位“人才之家”2家。
實(shí)施優(yōu)勢(shì)特色農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效行動(dòng)計(jì)劃，加強(qiáng)東大村百香果生產(chǎn)基地建設(shè)，建成宮占村荔枝標(biāo)準(zhǔn)化基地和金中村食用菌標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地2個(gè)；加強(qiáng)農(nóng)村專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，選派1名科技特派員到農(nóng)村基層服務(wù)；推薦3名專(zhuān)業(yè)技術(shù)強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的農(nóng)技人員入選南安市農(nóng)民講師團(tuán)；獲評(píng)泉州市高級(jí)人才稱(chēng)號(hào)2名，南安市高級(jí)人才稱(chēng)號(hào)4名強(qiáng)化農(nóng)業(yè)科技服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，指導(dǎo)金山水稻專(zhuān)業(yè)合作社、金桂荔枝專(zhuān)業(yè)合作社、東聯(lián)優(yōu)質(zhì)稻推廣協(xié)會(huì)開(kāi)展科技服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，推薦東聯(lián)優(yōu)質(zhì)稻推廣協(xié)會(huì)參評(píng)福建省十佳農(nóng)技協(xié)
完善農(nóng)村人才信息庫(kù)。按照包村掛點(diǎn)要求，各包村掛點(diǎn)班子負(fù)責(zé)各掛點(diǎn)村農(nóng)村實(shí)用人才情況摸底調(diào)查，并適時(shí)充實(shí)完善鎮(zhèn)本地發(fā)展人才信息庫(kù)，還建立完善了我鎮(zhèn)銅鼓籍在外人才信息庫(kù)，使各類(lèi)人才基本情況一目了然，為鎮(zhèn)黨委、政府提供了豐富詳細(xì)的人才資料，充分發(fā)揮了人才庫(kù)的作用。
人才總量不足。由于我鎮(zhèn)地處南安北部半山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展較為緩慢，存在人才資源較少、人才質(zhì)量不高、人才結(jié)構(gòu)不合理等問(wèn)題。大部分人才主要集中在政府、醫(yī)療、教育等部門(mén)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才缺乏，養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)方面的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才嚴(yán)重缺乏。接下去，我鎮(zhèn)將加強(qiáng)人才工作干部隊(duì)伍的自身建設(shè)，加大對(duì)各類(lèi)人才的培養(yǎng)力度。借助村級(jí)換屆，充分挖掘黨政人才，提高自身培養(yǎng)人才的能力。以集聚各類(lèi)人才為著力點(diǎn)，做好人才的信息收錄工作，繼續(xù)把未發(fā)現(xiàn)的人才收錄進(jìn)來(lái)，做到底數(shù)清、情況明，完善全方位的人才資源開(kāi)發(fā)體系。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報(bào)篇七
**。
鄉(xiāng)以踐行黨的群眾路線為指導(dǎo)，堅(jiān)持“黨管人才”原則，突出重點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大人才引進(jìn)、盤(pán)活、培養(yǎng)和使用的力度，著力開(kāi)發(fā)人才資源，提升各類(lèi)人才的能力素質(zhì)，全面促進(jìn)各類(lèi)人才為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。為我鄉(xiāng)“五城一村”建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力的人才和智力支持。
鄉(xiāng)黨委、政府專(zhuān)門(mén)組織了領(lǐng)導(dǎo)班子人才工作專(zhuān)題培訓(xùn)，把提高領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)人才工作的整體認(rèn)識(shí)與當(dāng)前主要工作有機(jī)結(jié)合作為工作的重點(diǎn)任務(wù)。明確黨政辦、組織室、宣傳等部門(mén)工作職責(zé)和工作任務(wù)，整合力量確保人才工作順利推進(jìn)。
鄉(xiāng)黨委、政府結(jié)合村今年換屆選舉工作，一是積極引導(dǎo)廣大群眾轉(zhuǎn)變選人觀念，不拘一格選才，創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)，將符合選舉條件的“雙帶”能力強(qiáng)的人才選進(jìn)“兩委”，發(fā)揮他們的最大作用。二是定期到各村了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和人才需求狀況、指導(dǎo)人才工作。在服務(wù)活動(dòng)中組織相關(guān)人員到村、企業(yè)聽(tīng)取征求意見(jiàn)。三是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，幫助各村、重點(diǎn)企業(yè)制定人才規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
我們積極創(chuàng)建為人才服務(wù)的平臺(tái)。一是創(chuàng)建技術(shù)。
人員相互之間的交流平臺(tái)，經(jīng)常組織各村、企業(yè)中的人才進(jìn)行交流，通過(guò)不同生產(chǎn)種類(lèi)人才之間的交流，達(dá)到了融洽感情，互通信息，共同提高的目的。二是創(chuàng)建經(jīng)濟(jì)發(fā)展的研討平臺(tái)，通過(guò)各局和鄉(xiāng)技術(shù)人員與村、企業(yè)人才共同研討、交流，同時(shí)組織村干部和企業(yè)主“走出去”到經(jīng)濟(jì)發(fā)展快、技術(shù)含量高的縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，接受新知識(shí)、新技術(shù)、新理念，提高本鄉(xiāng)人才的創(chuàng)新能力。
進(jìn)一步建立健全技術(shù)人才教。
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育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。在我鄉(xiāng)廣泛開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，聘請(qǐng)各方面專(zhuān)家利用集中培訓(xùn)、深入指導(dǎo)等方式，對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)、管理技能等方面進(jìn)行廣泛培訓(xùn)，為各類(lèi)人才提供學(xué)習(xí)與實(shí)踐機(jī)會(huì)。與此同時(shí)，我們還組織村、重點(diǎn)企業(yè)骨干參加由市組織的專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的培訓(xùn)會(huì)，進(jìn)一步開(kāi)拓人才學(xué)術(shù)交流通道。
深入調(diào)查全鄉(xiāng)實(shí)用人才情況，摸清我鄉(xiāng)人才信息，推動(dòng)全鄉(xiāng)人才工作進(jìn)程，為黨委、政府提供豐富詳細(xì)的人才資料，充分發(fā)揮人才作用。
一是積極開(kāi)展宣傳，發(fā)揮群眾宣傳優(yōu)勢(shì)，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)，大力宣傳人才政策，先進(jìn)典型。二是加強(qiáng)人才工作調(diào)研，深入各村、企業(yè)開(kāi)展調(diào)研，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題加強(qiáng)指導(dǎo)。三是充分利用廣播、工作群、愛(ài)吧、板報(bào)、人才專(zhuān)欄等宣傳工具進(jìn)行廣泛宣傳，為我鄉(xiāng)育才、聚才、用才提供經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，我們還采取各種形式，在全鄉(xiāng)營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的濃厚氛圍。
鄉(xiāng)黨委積極引導(dǎo)“以人為本”的管理路線，營(yíng)造讓人才放心、安全、舒心的環(huán)境，強(qiáng)化載體建設(shè)，建立農(nóng)家書(shū)屋、活動(dòng)室、文化廣場(chǎng)等各類(lèi)活動(dòng)場(chǎng)所，為廣大人才創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。同時(shí)，鄉(xiāng)政府還在人才引進(jìn)、培養(yǎng)和為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出杰出貢獻(xiàn)的人才進(jìn)行表彰。
在各村、重點(diǎn)企業(yè)積極開(kāi)展人才活動(dòng)，把勞動(dòng)致富能手、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員，黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干，把黨員生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干培養(yǎng)成經(jīng)營(yíng)管理人才，從而提高我鄉(xiāng)人才隊(duì)伍中黨員的比例。同時(shí)，鄉(xiāng)黨委以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，開(kāi)展一系列學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，充分體現(xiàn)了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力，為我市實(shí)現(xiàn)“三年奪冠”，推進(jìn)“五城一村”建設(shè)夯實(shí)了人才基礎(chǔ)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報(bào)篇八
上半年，泗洲頭鎮(zhèn)人才工作堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹市、縣人才工作會(huì)議精神，突出重點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大人才引進(jìn)、盤(pán)活、培養(yǎng)和使用的力度，提升各類(lèi)人才的能力素質(zhì)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力的人才和智力支持。
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，健全人才工作體系。
專(zhuān)門(mén)成立了鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成專(zhuān)職副書(shū)記牽頭、工業(yè)副鎮(zhèn)長(zhǎng)為主、組織委員配合的工作體制，召開(kāi)一年兩次黨委專(zhuān)題會(huì)議部署工作。配備人才工作聯(lián)絡(luò)員1名，責(zé)任到人，工作到事。同時(shí)，明確組織黨政辦、社會(huì)事務(wù)辦等部門(mén)的工作職責(zé)和工作任務(wù)。同時(shí)，納入鎮(zhèn)工業(yè)考核內(nèi)容，對(duì)引進(jìn)人才工作出色的單位和個(gè)人予以必要獎(jiǎng)勵(lì)，并專(zhuān)門(mén)撥出獎(jiǎng)教資金給予優(yōu)秀教師一定獎(jiǎng)勵(lì)。
二、搭建平臺(tái)，促進(jìn)人才優(yōu)化配置。
一是借梯登高，培育專(zhuān)業(yè)人才。6月9日，為加快推進(jìn)光伏產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，促進(jìn)項(xiàng)目跨越發(fā)展，浙江啟鑫新能源公司與中科院上海研究院楊博士積極開(kāi)展洽談，縣主要領(lǐng)導(dǎo)參與洽談。啟動(dòng)浙商回歸活動(dòng)，完成浙江長(zhǎng)城玉士集團(tuán)總部經(jīng)濟(jì)回遷奠基儀式。通過(guò)總部經(jīng)濟(jì)的建設(shè)，將建設(shè)科研機(jī)構(gòu)，逐步形成汽配研發(fā)中心，全面建成人才支配基地。
二是集聚發(fā)展，打造創(chuàng)業(yè)人才。年初以來(lái)，我鎮(zhèn)加快推進(jìn)新區(qū)建設(shè)，打造60余畝鎮(zhèn)工業(yè)小區(qū)，積極引進(jìn)7家企業(yè)小微企業(yè)落戶(hù)。通過(guò)人才培養(yǎng)、集聚發(fā)展等方式，助推企業(yè)上規(guī)模，培育7位人才成為企業(yè)家。目前，該工業(yè)小區(qū)8家企業(yè)已完成落戶(hù)協(xié)議，正在辦理土地招拍掛手續(xù)。
三是引教結(jié)合，扶持產(chǎn)業(yè)人才。積極引進(jìn)海外歸國(guó)人才黃長(zhǎng)城，成立浙江玉士集團(tuán)，該集團(tuán)公司注冊(cè)資金5000萬(wàn)元投資4億元，成為汽配行業(yè)的領(lǐng)軍人物。扶持創(chuàng)建智慧漁業(yè)、市級(jí)貝類(lèi)精品養(yǎng)殖園、有機(jī)蔬菜基地等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，加大本土人才的培養(yǎng)與教育，培育黃慶宏、邊平江、項(xiàng)秋國(guó)等一批產(chǎn)業(yè)帶頭人。今年以來(lái)，該鎮(zhèn)共舉辦8次農(nóng)技培訓(xùn)，培訓(xùn)企業(yè)職工、農(nóng)民等人數(shù)達(dá)200余名;培養(yǎng)1名國(guó)家級(jí)賽艇運(yùn)動(dòng)員，將參加挪威世錦賽;引進(jìn)1家農(nóng)業(yè)公司并建立300畝有機(jī)蔬菜基地。
三、創(chuàng)新方式，加強(qiáng)人才服務(wù)力度。
一是實(shí)施“一把手”素質(zhì)提升工程。建立班子成員、機(jī)關(guān)干部共同聯(lián)系企業(yè)制度，準(zhǔn)確掌握企業(yè)人才引進(jìn)狀況，積極組織外出“引進(jìn)智力”活動(dòng)。同時(shí)，建立企業(yè)家月度例會(huì)制度，就當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展交流，促進(jìn)企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與政府之間的交流，幫扶企業(yè)化解招工難、引智難等問(wèn)題。1—6月份，該鎮(zhèn)已化解難題18件，幫助企業(yè)招工200余人。
二是開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶培養(yǎng)后備人才。通過(guò)舉行“一幫一”、結(jié)對(duì)子的形式，組織有技術(shù)、有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀干部職工、優(yōu)秀致富能手等優(yōu)秀人才，對(duì)思想政治過(guò)硬、文化層次較高、有創(chuàng)業(yè)實(shí)干精神的青年開(kāi)展“幫、傳、帶”活動(dòng)，帶動(dòng)更多的青年成長(zhǎng)為人才隊(duì)伍中的重要一員。半年來(lái)，啟鑫光電、長(zhǎng)城玉士、海潤(rùn)制衣等公司已結(jié)成幫扶對(duì)子56對(duì)，有力地促進(jìn)了技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的傳承和發(fā)揚(yáng)。
三是大力推進(jìn)人才外宣營(yíng)造氛圍。按照農(nóng)村實(shí)用人才的不同類(lèi)型，分別將掌握一定的生產(chǎn)技術(shù)，致富能力強(qiáng)的農(nóng)村能人，長(zhǎng)年在農(nóng)村生產(chǎn)一線或進(jìn)行農(nóng)產(chǎn)品買(mǎi)賣(mài)的生意人，文化程度較高、創(chuàng)業(yè)精神強(qiáng)且勇于闖市場(chǎng)的農(nóng)村實(shí)用人才樹(shù)立成各行各業(yè)的先進(jìn)典型，涌現(xiàn)出了以項(xiàng)秋國(guó)為代表的西甜瓜種植能手，以勵(lì)小偉為代表的光伏制造能手，以許青素為代表的來(lái)料加工經(jīng)紀(jì)人，在全鎮(zhèn)上下掀起“學(xué)先進(jìn)，促發(fā)展”的浪潮。
回顧總結(jié)半年來(lái)的人才工作，雖然較往年有所進(jìn)步，但從我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需要來(lái)看，還存在很多亟待解決的問(wèn)題，突出表現(xiàn)在：一是進(jìn)人偏難。隨著光伏等大型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)下滑，帶動(dòng)了光伏人才的大量流失，并且企業(yè)通過(guò)實(shí)施裁員等行為，促使低端人才需求下降，高端人才招錄困難。二是素質(zhì)不高。由于我鎮(zhèn)企業(yè)規(guī)模小，科技型企業(yè)少，導(dǎo)致人才整體素質(zhì)不高，加強(qiáng)人才培養(yǎng)任務(wù)還很艱巨。三是人才在研發(fā)創(chuàng)新上有待加強(qiáng)。創(chuàng)新型企業(yè)在新產(chǎn)品、新技術(shù)研發(fā)方面仍需突破，一些企業(yè)技術(shù)含量不高，以粗放型、簡(jiǎn)加工為主體，企業(yè)家對(duì)科研工作不重視，企業(yè)科研人才缺乏，對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)帶來(lái)了一定的阻礙。
下半年，鎮(zhèn)黨委、政府將不斷創(chuàng)新工作方法、增添工作措施，力爭(zhēng)使我鎮(zhèn)人才工作再上一個(gè)新臺(tái)階。一是進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，強(qiáng)化對(duì)人才工作的管理力度。二是進(jìn)一步落實(shí)資金投入，改善人才管理工作環(huán)境，提高人才工作效率，為人才工作的有效開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。三是進(jìn)一步落實(shí)培養(yǎng)措施。開(kāi)展知識(shí)技能培訓(xùn)，制定培養(yǎng)規(guī)劃，大力培養(yǎng)高層次拔尖人才。四是進(jìn)一步搭建平臺(tái)引進(jìn)研發(fā)團(tuán)隊(duì)。加快啟動(dòng)長(zhǎng)城玉士集團(tuán)總部經(jīng)濟(jì)的建設(shè)，全面推進(jìn)鎮(zhèn)工業(yè)小區(qū)集聚，探求啟鑫光電整合突破，引進(jìn)高素質(zhì)人才與團(tuán)隊(duì)，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)研發(fā)能力和科技水平。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報(bào)篇九
20xx年**鎮(zhèn)人才工作的總體思路是：堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、科學(xué)人才觀為指導(dǎo)，以提高科技素質(zhì)、職業(yè)技能、經(jīng)營(yíng)能力為重點(diǎn)，堅(jiān)持黨管人才原則，結(jié)合人才服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)“春風(fēng)計(jì)劃”活動(dòng)，以推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)為目標(biāo)，培養(yǎng)造就一批有文化、懂技術(shù)、會(huì)管理、善經(jīng)營(yíng)、能致富的農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍，為我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)提供強(qiáng)有力的人才保證和智力支持。
1、強(qiáng)化人才工作領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。按照黨管人才原則，進(jìn)一步完善科學(xué)決策、分工協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)和督促落實(shí)機(jī)制，各村建立人才工作聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，由各村主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)，在村干部中確定一名支部委員為人才工作聯(lián)絡(luò)員。做到有場(chǎng)所、有人員、有經(jīng)費(fèi)。發(fā)揮人才工作各職能站所、社區(qū)作用，形成各司其職、齊抓共管、通力合作的人才工作局面。
2、建立全鎮(zhèn)人才工作信息庫(kù)。堅(jiān)持把人才資源作為第一資源來(lái)規(guī)劃和開(kāi)發(fā)，組織召開(kāi)一次由各村支部書(shū)記、主任、有關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人和有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)參加的座談會(huì)，研究分析全鎮(zhèn)人才隊(duì)伍建設(shè)狀況，部署開(kāi)展人才隊(duì)伍狀況和優(yōu)秀在外人才情況調(diào)查統(tǒng)計(jì)，根據(jù)其主要特長(zhǎng)、技能，愿意提供的服務(wù)等將人才分類(lèi)，逐一進(jìn)行登記造冊(cè)，建立人才信息庫(kù)，實(shí)現(xiàn)信息資源的有效共享。
3、完善人才工作經(jīng)常性調(diào)度。完善人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)制度，開(kāi)展人才工作調(diào)研，交流工作情況，研究解決重要問(wèn)題。完善實(shí)施重大事項(xiàng)備案通報(bào)制度，加大工作協(xié)作力度，促進(jìn)人才工作信息交流，提高工作調(diào)度的時(shí)效性和科學(xué)性。
4、實(shí)行人才工作目標(biāo)責(zé)任制。從人才工作領(lǐng)導(dǎo)、人才隊(duì)伍建設(shè)等五個(gè)方面加強(qiáng)對(duì)各村干部的考核，重點(diǎn)考核制定人才發(fā)展規(guī)劃。同時(shí)，強(qiáng)化日?？己?，并把考核結(jié)果作為年度村干部綜合考核的重要內(nèi)容之一。
二、以用為本，引領(lǐng)各類(lèi)人才向發(fā)展一線集聚。
1、實(shí)施“基礎(chǔ)團(tuán)隊(duì)”培育工程。一是進(jìn)一步完善黨員干部學(xué)習(xí)制度和機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)工作例會(huì)制度，提高機(jī)關(guān)黨員干部對(duì)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作方法的掌握。二是建立村級(jí)后備干部培養(yǎng)機(jī)制，把文化水平較高的退伍軍人、回鄉(xiāng)大中專(zhuān)畢業(yè)生、視野寬闊的外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員和農(nóng)村帶動(dòng)能力突出的致富能手等黨員認(rèn)可、群眾滿(mǎn)意的優(yōu)秀人才選拔到村級(jí)后備干部隊(duì)伍中。三是加強(qiáng)對(duì)年青黨員、后備干部的使用和培養(yǎng)，積極鼓勵(lì)黨員干部參加學(xué)歷晉升和資歷考試，更新干部知識(shí)結(jié)構(gòu)，開(kāi)闊干部眼界，增強(qiáng)處理經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中各類(lèi)問(wèn)題的能力。四是大力開(kāi)展黨員人才活動(dòng)，把黨員培養(yǎng)成致富能人，把致富能人中的先進(jìn)分子培養(yǎng)成黨員，把黨員致富能人培養(yǎng)成村干部。積極培養(yǎng)一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才基礎(chǔ)團(tuán)隊(duì)。
2、充分挖掘社區(qū)人才力量。實(shí)施鎮(zhèn)人才作用發(fā)揮工程，建立能上能下、能進(jìn)能出、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、充滿(mǎn)活力的用人機(jī)制，為人才提供施展才華的舞臺(tái)，做到人盡其才、才盡其用。要在摸清全鎮(zhèn)人才情況的基礎(chǔ)上，充分整合人才資源，積極創(chuàng)設(shè)活動(dòng)載體，組織、吸引各行各業(yè)的能人，特別是黨員干部、技術(shù)人員等，開(kāi)展各種崗位競(jìng)賽、便民服務(wù)和文化活動(dòng)。
3、實(shí)施企業(yè)人才引進(jìn)工程。充分利用市場(chǎng)手段和資源，加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)引進(jìn)工作。幫助、指導(dǎo)非公企業(yè)積極做好人才和黨建工作的結(jié)合文章，積極開(kāi)展組建人才創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)，積極探索建立績(jī)酬掛鉤制度，創(chuàng)新人才收入分配機(jī)制;進(jìn)一步為企業(yè)搞好人才信息服務(wù)，實(shí)現(xiàn)人才供求模式由單純集市型向集市型和信息型并重轉(zhuǎn)變。在轄區(qū)所屬企業(yè)建立人才工作聯(lián)絡(luò)員制度，暢通溝通渠道，為企業(yè)引進(jìn)各類(lèi)人才營(yíng)造良好的環(huán)境條件。
4、大力支持人才初始創(chuàng)業(yè)。嚴(yán)格按照區(qū)人才辦制定的相關(guān)申報(bào)條件，對(duì)符合條件的初始創(chuàng)業(yè)人才隨時(shí)受理、定期上報(bào)評(píng)審、跟蹤服務(wù)，支持人才初始創(chuàng)業(yè)。培育“峰碩黑牛養(yǎng)殖公司”、“濱州市鑫瑞肉牛養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)合作社”兩處養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)合作社為人才創(chuàng)業(yè)示范項(xiàng)目，充分發(fā)揮示范基地和示范項(xiàng)目在承接農(nóng)民培訓(xùn)方面的作用，通過(guò)實(shí)踐鍛煉、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等方式對(duì)有初始創(chuàng)業(yè)愿望人員進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高群眾的生產(chǎn)技能、創(chuàng)業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
5、深入實(shí)施“春風(fēng)計(jì)劃”活動(dòng)。按照“組織牽頭、資源整合、社會(huì)參與、服務(wù)基層”的總體思路，完善“四位一體”服務(wù)模式，圍繞我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際，深入實(shí)施春風(fēng)計(jì)劃“百千萬(wàn)”工程，努力培養(yǎng)5o名村居致富帶頭人，發(fā)揮示范作用，引領(lǐng)群眾致富增收;培訓(xùn)500名農(nóng)村實(shí)用人才，培養(yǎng)一批農(nóng)業(yè)技術(shù)骨干，壯大高素質(zhì)農(nóng)村人才隊(duì)伍;針對(duì)我鎮(zhèn)合村并居，土地流轉(zhuǎn)不斷加快和失地村民增多、就業(yè)壓力大的實(shí)際，培訓(xùn)1000名失地村民、村剩余勞動(dòng)力，提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力、職業(yè)轉(zhuǎn)換能力和創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)能力。遴選有明確產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、管理模式科學(xué)、內(nèi)部管理規(guī)范、生產(chǎn)技術(shù)先進(jìn)、有明顯示范帶動(dòng)作用的“王立平蔬菜專(zhuān)業(yè)合作社”、“盛豐農(nóng)業(yè)示范園”，建設(shè)2處人才服務(wù)示范基地。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報(bào)篇十
各位代表：
現(xiàn)在，我代表四十里堡鎮(zhèn)人民政府向大會(huì)作政府工作報(bào)告，請(qǐng)予審議，并請(qǐng)列席會(huì)議的同志提出意見(jiàn)。
一、工作回顧。
四十里堡鎮(zhèn)第十五屆人民代表大會(huì)二次會(huì)議以來(lái)，鎮(zhèn)政府在縣委、縣政府及鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)依靠全鎮(zhèn)干部群眾，發(fā)揚(yáng)攻堅(jiān)克難、苦干實(shí)干、迎難而上的工作精神，統(tǒng)籌抓好招商引資、工業(yè)技改、財(cái)源建設(shè)、土地復(fù)墾、小城鎮(zhèn)建設(shè)、園區(qū)農(nóng)業(yè)、計(jì)劃生育、綜治維穩(wěn)、民生保障等各項(xiàng)工作，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定、環(huán)境優(yōu)美舒適、人民安居樂(lè)業(yè)的大好局面。，全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)地方財(cái)政收入2173萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)38%，人均純收入達(dá)到9590元，同比增長(zhǎng)11%。被縣委、縣政府授予全縣優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品基地品牌建設(shè)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、全縣農(nóng)村金融創(chuàng)新工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、全縣小城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理提升先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
(一)招商引資成效顯著。20，我鎮(zhèn)共引進(jìn)過(guò)億元項(xiàng)目2個(gè)，分別是投資1.2億元的萬(wàn)洲鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目和投資5億元的九州購(gòu)物中心;投資3億元的萬(wàn)州物流項(xiàng)目各項(xiàng)手續(xù)已辦理完畢，正在進(jìn)行車(chē)輛過(guò)戶(hù);投資2億元的日鋼物流項(xiàng)目正在積極洽談;投資20億元的鐵路物流項(xiàng)目正在對(duì)接;另外，3個(gè)有投資意向的化工項(xiàng)目也在積極推進(jìn)。
(二)工業(yè)技改快速推進(jìn)。年，我鎮(zhèn)共實(shí)施重點(diǎn)技改項(xiàng)目6個(gè)，到位資金3.088億元;新發(fā)展規(guī)模以上企業(yè)4家，私營(yíng)企業(yè)12家，個(gè)體工商戶(hù)120家，實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值32.05億元，營(yíng)業(yè)收入31.4億元，利稅2.3億元。
(三)土地復(fù)墾扎實(shí)有效。2012年4月份啟動(dòng)大孫家馬莊村整村搬遷項(xiàng)目，目前，已拆遷完成125戶(hù)，正在拆遷49戶(hù);1#、2#兩棟居民樓、39座小康樓和81戶(hù)老年房主體已建設(shè)完成，3#、4#居民樓正在建設(shè)中;下店村110畝工礦用地復(fù)墾項(xiàng)目順利通過(guò)省國(guó)土部門(mén)驗(yàn)收。
(四)小城鎮(zhèn)建設(shè)日新月異。累計(jì)投入資金1900余萬(wàn)元，建成“五化”達(dá)標(biāo)示范村49個(gè)，規(guī)劃建設(shè)社區(qū)27個(gè);啟動(dòng)了長(zhǎng)深高速公路出入口、鎮(zhèn)駐地3個(gè)片區(qū)、莒沂交界“三處亮點(diǎn)”工程;抓好了駐地改貌、路網(wǎng)改造、濱河濕地、郭官莊萬(wàn)人社區(qū)等重點(diǎn)工程建設(shè)。動(dòng)用各種機(jī)械730余臺(tái)次，人工15000個(gè)，開(kāi)展“美化田園”行動(dòng)，清理倒伏樹(shù)木31000余棵，清理垃圾110余處，清理河道3500米，兗石路沿線護(hù)林房、看護(hù)房拆除、改貌15處，粉刷文化墻280米。
(五)農(nóng)業(yè)規(guī)模不斷壯大。2012年，我鎮(zhèn)著力抓好現(xiàn)代示范園區(qū)建設(shè)，新建國(guó)家級(jí)萬(wàn)畝花生示范園區(qū)1處，省級(jí)蔬菜專(zhuān)業(yè)合作社1家;有大棚瓜菜專(zhuān)業(yè)村11個(gè)，瓜菜大棚600多個(gè)，瓜菜種植面積1.5萬(wàn)畝;新建花卉苗木基地6處，面積1700畝，林果花卉種植面積3萬(wàn)畝;烤煙種植面積達(dá)到5000畝，畜禽養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)化小區(qū)達(dá)到26個(gè)?；A(chǔ)設(shè)施更加完善，金場(chǎng)、郭官莊、新程村、于家河、邴家莊、蒼子坡等23處世行三期農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目水利工程按期恢復(fù)完成;小農(nóng)水重點(diǎn)項(xiàng)目一期新建蓄水池5個(gè)，機(jī)房1處，安裝泵房機(jī)組4套，鋪設(shè)地下pe管道2.7萬(wàn)米，三期項(xiàng)目完成后可實(shí)現(xiàn)水利配套面積4萬(wàn)畝，增加4萬(wàn)畝水澆田?；蒉r(nóng)補(bǔ)貼落到實(shí)處，共發(fā)放花生、小麥、玉米良種補(bǔ)貼10.4萬(wàn)畝570萬(wàn)元，完成小麥“一噴三防”資金補(bǔ)助工作，補(bǔ)助面積35581畝，發(fā)放補(bǔ)助資金17.8萬(wàn)元，累計(jì)發(fā)放各類(lèi)農(nóng)機(jī)具補(bǔ)貼40萬(wàn)元。
(六)社會(huì)更加和諧穩(wěn)定。扎實(shí)開(kāi)展平安創(chuàng)建、站崗巡邏、不安定因素排查、矛盾糾紛化解等活動(dòng)，十八大期間，確保了“零上訪、零問(wèn)責(zé)”。2012年共開(kāi)展拉網(wǎng)式大排查、大整治、大化解活動(dòng)4次，加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)、醫(yī)院、集貿(mào)市場(chǎng)、加油站、液化氣站、煙花廠及主干線交叉路口等重點(diǎn)領(lǐng)域、路段的排查力度，抓好了全鎮(zhèn)15處中小學(xué)、24處民辦幼兒園食品安全檢查和周邊安全保衛(wèi)工作。
(七)計(jì)劃生育基礎(chǔ)更加穩(wěn)固。2012年，全鎮(zhèn)合法生育率92.5%，男女綜合性別比115:100，與去年同期相比下降23%;二胎性別比161:100，同比下降60%;征收上繳社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)520萬(wàn)元，偵破非法性別鑒定和私自流引產(chǎn)案件4起。5月份開(kāi)展了性別比專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)，破獲非法性別鑒定和私自流引產(chǎn)案件6起，成功結(jié)案4起，對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了處理，另2起正在處理中;8月份開(kāi)展計(jì)劃生育集中清理活動(dòng)，共征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)260萬(wàn)元;10月份開(kāi)展計(jì)劃生育集中清理深化活動(dòng)，進(jìn)一步抓好性別比治理、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收、遺留問(wèn)題解決、進(jìn)站尾子清理、黨員干部“三清一帶頭”和村民自治合同兌現(xiàn)等工作，使計(jì)劃生育基層基礎(chǔ)工作得到全面加強(qiáng)，為今后計(jì)劃生育工作開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
總結(jié)一年來(lái)的工作，成績(jī)令人鼓舞，催人奮進(jìn)，同時(shí)我們也深感肩上的擔(dān)子很重，發(fā)展的壓力很大。成績(jī)的取得得益于縣委縣政府和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于人大代表的大力支持，得益于全鎮(zhèn)干部群眾團(tuán)結(jié)一心，目標(biāo)一致，扎實(shí)苦干。在此，我代表鎮(zhèn)黨委、政府，向在座的各位代表，以及為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和安定團(tuán)結(jié)做出貢獻(xiàn)的廣大黨員、干部、群眾，致以崇高的敬意和衷心的感謝!
在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地看到，發(fā)展過(guò)程中還有很多不容忽視的困難和問(wèn)題：一是個(gè)別鎮(zhèn)村干部創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取;二是全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理，工業(yè)總量偏小，雖然近年來(lái)我們狠抓招商引資不放松，但是由于受各種因素的影響，拉動(dòng)能力強(qiáng)的大項(xiàng)目、好項(xiàng)目還比較少;三是全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)比較薄弱，財(cái)政增收難度較大;四是農(nóng)民增收的路子較窄，還需進(jìn)一步拓寬等等。這些都有待于我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦胁粩喔倪M(jìn)和加強(qiáng)。
二、二0一五年工作任務(wù)和主要奮斗目標(biāo)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報(bào)篇十一
為貫徹落實(shí)黨的十九大以來(lái)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委省政府關(guān)于鄉(xiāng)村人才振興的有關(guān)要求和農(nóng)業(yè)農(nóng)村部2019年農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才工作座談會(huì)精神，深入推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才發(fā)展體制機(jī)制改革，著力培養(yǎng)懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民的農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊(duì)伍，不斷強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興人才支撐，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，現(xiàn)將鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍建設(shè)工作情況匯報(bào)如下:。
我鎮(zhèn)戶(hù)籍人口數(shù)約5.8萬(wàn)人，農(nóng)業(yè)人口數(shù)約5.2萬(wàn)余人，農(nóng)村勞動(dòng)力人數(shù)約2.5萬(wàn)人，農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才人數(shù)488人，其中：農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人202人，新型職業(yè)農(nóng)民125人，農(nóng)業(yè)科技推廣人才33人，農(nóng)村專(zhuān)業(yè)服務(wù)型人才128人；男性302人，女性186人；大專(zhuān)及以上學(xué)歷的125人，初中及高中以上學(xué)歷的320人；35歲及以下的92人，36至50歲的312人。近年來(lái)，農(nóng)村發(fā)展迅速，吸引了更多更好的人才投入于開(kāi)展鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，農(nóng)村農(nóng)業(yè)人才向高學(xué)歷年輕化趨勢(shì)發(fā)展。鎮(zhèn)、村兩級(jí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才配備分布在全鎮(zhèn)各區(qū)域各行業(yè)。
1、建立健全各項(xiàng)制度和實(shí)施方案，從人才隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)劃、實(shí)施、部門(mén)職能履行、經(jīng)費(fèi)保障、政策保障和獎(jiǎng)懲措施等方面著手，確保人才隊(duì)伍建設(shè)一步一個(gè)腳印。
2、實(shí)施重點(diǎn)人才進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，著力打造過(guò)硬的精干的農(nóng)村人才隊(duì)伍。
3、注重推進(jìn)區(qū)域人才隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮強(qiáng)有力作用，進(jìn)一步促進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
1、農(nóng)村生產(chǎn)力水平低下，資源要素活力不足，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)不能滿(mǎn)足人才的生活需求，導(dǎo)致人才大量流失。在推行重大農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才工程過(guò)程中遇到的問(wèn)題和困難原因，國(guó)家政府的各種優(yōu)惠政策、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移財(cái)政補(bǔ)助政策力度不夠，難以吸引農(nóng)業(yè)技術(shù)人才向農(nóng)村流動(dòng)。
2、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)依然薄弱，大多數(shù)農(nóng)村人才向往大城市，在城市務(wù)工，工資待遇好，條件優(yōu)越，發(fā)展前景空間大，對(duì)農(nóng)村發(fā)展信心不強(qiáng)，農(nóng)村人才流失的情況比較突出，造成農(nóng)村人才短缺。
3、農(nóng)村自身的觀念問(wèn)題，廣大農(nóng)民和基層干部，缺乏人才振興鄉(xiāng)村的觀念。
（一）、引導(dǎo)更多人才流向農(nóng)村。
人氣旺不旺是鄉(xiāng)村振興與否的關(guān)鍵。當(dāng)前，要防止農(nóng)村人口和各類(lèi)人才過(guò)度流失，避免出現(xiàn)農(nóng)村空心化、荒蕪化現(xiàn)象。建議出臺(tái)政策支持各類(lèi)人才流向鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)就業(yè)，引導(dǎo)教育、衛(wèi)生、文化、農(nóng)業(yè)等行業(yè)科技人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員向基層流動(dòng)，組織專(zhuān)家到鄉(xiāng)村開(kāi)展智力服務(wù)，培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體和新型職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍，推動(dòng)工商從業(yè)人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、從事鄉(xiāng)村建設(shè)和管理的人才流向農(nóng)村，解決鄉(xiāng)村“聚人氣”的問(wèn)題。
（二）、發(fā)展壯大農(nóng)村產(chǎn)業(yè)。
產(chǎn)業(yè)發(fā)展是鄉(xiāng)村振興的“造血工程”。要因地制宜的結(jié)合自身實(shí)際發(fā)展優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，抓緊落實(shí)“一村一品、一鎮(zhèn)一業(yè)”農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)示范建設(shè)項(xiàng)目。
（三）、推進(jìn)農(nóng)村生態(tài)環(huán)境整治和基層設(shè)施建設(shè)。
切實(shí)推進(jìn)農(nóng)村生活污水、生活垃圾處理和農(nóng)村基層設(shè)施的建設(shè)，將連片開(kāi)發(fā)、新農(nóng)村建設(shè)和美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)相結(jié)合，整合相關(guān)資金，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村生活污水生態(tài)化、生活垃圾無(wú)害化處理，切實(shí)改善優(yōu)化鄉(xiāng)村生活生態(tài)環(huán)境，進(jìn)一步為發(fā)展綠色生態(tài)休閑觀光產(chǎn)業(yè)助力。
（四）廣泛宣傳、樹(shù)立人才振興鄉(xiāng)村觀念。
動(dòng)員廣大農(nóng)民和基層干部，樹(shù)立人才振興鄉(xiāng)村的觀念。吸進(jìn)外出鄉(xiāng)賢回鄉(xiāng)發(fā)展或反哺家鄉(xiāng)。尤其對(duì)懂農(nóng)業(yè)技術(shù)，懂農(nóng)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)，懂農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃等農(nóng)村緊缺型人才，要努力創(chuàng)造優(yōu)越的工作環(huán)境，引進(jìn)人才、留下人才。
（一）現(xiàn)行政策需要完善和改進(jìn)的地方：
1．人才的發(fā)展離不開(kāi)教育，要不留余力全面發(fā)展教育事業(yè)，加大教育機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)投入和建設(shè)，為本地人才不斷的“輸血、造血”。
2．制訂和完善人才規(guī)劃，建立鄉(xiāng)村人才數(shù)據(jù)庫(kù)，制定出有力度、針對(duì)性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)的人才引進(jìn)工作方案，做到以適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r及目標(biāo)要求來(lái)規(guī)劃人才和引進(jìn)人才。
3．注重挖掘本土人才和本籍人才，使各類(lèi)優(yōu)秀的人才能夠在自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域發(fā)揮才能，讓更多的本籍人才回鄉(xiāng)發(fā)展，造福家鄉(xiāng)。
（二）加強(qiáng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)需要的配套措施和支持體系。
1．推行高校畢業(yè)生、大學(xué)生村官服務(wù)基層政策。讓高學(xué)歷人才補(bǔ)充鄉(xiāng)鎮(zhèn)隊(duì)伍學(xué)歷短板，優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
2．優(yōu)化崗位設(shè)置。提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)村中小學(xué)、高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例，同時(shí)對(duì)工業(yè)、農(nóng)業(yè)、園區(qū)、旅游等重點(diǎn)單位重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)人才予以?xún)A斜。
3．加強(qiáng)鄉(xiāng)村人才培訓(xùn)力度。加強(qiáng)農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)，采取“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合的方式，實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)工程，扎實(shí)做好鄉(xiāng)村人才教育培訓(xùn)工作，培養(yǎng)一批“土專(zhuān)家”和致富能手。
4、加強(qiáng)加大農(nóng)村農(nóng)業(yè)政策項(xiàng)目資金的扶持力度。
（三）結(jié)合我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際情況，提出以下幾點(diǎn)需要省重點(diǎn)扶持的人才政策措施。
1．改善農(nóng)村農(nóng)業(yè)人才工作環(huán)境和提高收入待遇，營(yíng)造鼓勵(lì)人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)、創(chuàng)造施展才華的社會(huì)氛圍。
2．完善目標(biāo)考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，真正發(fā)揮績(jī)效工作的績(jī)效導(dǎo)向作。
3．強(qiáng)化輪崗交流。通過(guò)跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉等途徑，有意識(shí)有計(jì)劃地推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級(jí)單位之間的交流，促進(jìn)干部多崗位培養(yǎng)鍛煉，進(jìn)一步激發(fā)干部隊(duì)伍活力，形成縣鄉(xiāng)上下互動(dòng)交流的輪崗交流機(jī)制，促進(jìn)人才合理有序流動(dòng)，有效調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)村人才的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，優(yōu)化環(huán)境，留住更多鄉(xiāng)村人才。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報(bào)篇十二
我鎮(zhèn)人才工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆四中全會(huì)和省、市人才工作會(huì)議精神，突出重點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大人才引進(jìn)、盤(pán)活、培養(yǎng)和使用的力度，著力開(kāi)發(fā)人才資源，提升各類(lèi)人才的能力素質(zhì)，全面促進(jìn)各類(lèi)人才為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力的人才和智力支持。
(一)堅(jiān)持黨管人才，強(qiáng)化對(duì)人才工作的指導(dǎo)。專(zhuān)門(mén)成立了鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開(kāi)黨委專(zhuān)題會(huì)議。同時(shí)，制定了《關(guān)于開(kāi)展“農(nóng)村實(shí)用人才服務(wù)活動(dòng)”工作的實(shí)施方案》，明確組織黨政辦、社會(huì)事務(wù)辦、流動(dòng)人口管理辦等部門(mén)的工作職責(zé)和工作任務(wù)，整合力量，確保人才工作的順利推進(jìn)。
(二)創(chuàng)新人才引進(jìn)方式，建立健全人才引進(jìn)機(jī)制。我們通過(guò)政策引才、外出引才和就地引人等人才引進(jìn)機(jī)制，不斷拓寬農(nóng)村人才引進(jìn)渠道。一是不斷完善已出臺(tái)的人才獎(jiǎng)勵(lì)政策。我鎮(zhèn)制定了在規(guī)定區(qū)域內(nèi)修建規(guī)模鄉(xiāng)村酒店、農(nóng)家樂(lè)的業(yè)主給與獎(jiǎng)勵(lì)的政策。對(duì)引進(jìn)的農(nóng)業(yè)業(yè)主和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的在諸方面給予優(yōu)惠獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，各村也充分發(fā)揮自身的機(jī)制優(yōu)勢(shì)，積極借用外腦“引進(jìn)智力”。二是積極響應(yīng)國(guó)家人才政策。
二、注重服務(wù)，實(shí)現(xiàn)人才資源優(yōu)化。
(一)搭建服務(wù)平臺(tái)。今年，我們積極創(chuàng)建為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)人才服務(wù)的“三個(gè)平臺(tái)”。一是創(chuàng)建農(nóng)業(yè)技術(shù)人員相互之間的交流平臺(tái)，不斷完善人才聯(lián)誼會(huì)，吸收更多的優(yōu)秀人才入會(huì)。通過(guò)不同生產(chǎn)種類(lèi)人才之間的交流，達(dá)到了融洽感情，互通信息，共同提高的目的。二是創(chuàng)建農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的研討平臺(tái)，通過(guò)農(nóng)業(yè)局和鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員與農(nóng)村技術(shù)人才共同研討、交流，同時(shí)鎮(zhèn)黨委組織一批優(yōu)秀的村三職干部和農(nóng)村中青年技術(shù)人才“走出去”到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展快、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)含量高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，接受新知識(shí)、新技術(shù)、新理念，提高本鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)人才的創(chuàng)新能力。三是創(chuàng)建促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的溝通平臺(tái)，通過(guò)定期召開(kāi)農(nóng)業(yè)人才“民主懇談會(huì)”，邀請(qǐng)兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀人才就當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展交流，促進(jìn)人才與政府之間的交流。
育提供更多機(jī)會(huì)。另一方面，充分發(fā)揮我鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育的作用，開(kāi)展技能培訓(xùn)，為培養(yǎng)人才提供學(xué)習(xí)與實(shí)踐機(jī)會(huì)。
(三)完善人才信息庫(kù)。鎮(zhèn)黨委成立專(zhuān)門(mén)的調(diào)查小組，深入調(diào)查全鎮(zhèn)農(nóng)村實(shí)用人才情況，摸清我鎮(zhèn)人才信息，按類(lèi)別建立人才信息庫(kù)，并及時(shí)充實(shí)完善人才信息庫(kù)，使人才基本情況一目了然，方便查詢(xún)和管理，扎實(shí)做好基礎(chǔ)性工作，推動(dòng)了全鎮(zhèn)人才工作的信息化進(jìn)程，為黨委、政府提供了豐富詳細(xì)的人才資料，充分發(fā)揮了人才庫(kù)的作用。
三、營(yíng)造環(huán)境，促使人才積極創(chuàng)業(yè)。
(一)加強(qiáng)宣傳力度，大力營(yíng)造良好的人才工作氛圍。一是積極開(kāi)展宣傳，發(fā)揮群眾宣傳優(yōu)勢(shì)，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)，大力宣傳人才政策，先進(jìn)典型。二是加強(qiáng)人才工作調(diào)研，深入基層開(kāi)展調(diào)研，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題加強(qiáng)指導(dǎo)。三是充分利用廣播、宣傳車(chē)、板報(bào)、人才專(zhuān)欄等宣傳工具進(jìn)行廣泛宣傳，為我鎮(zhèn)育才、聚才、用才提供經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，我們還利用傳單、黑板報(bào)等形式，在全鎮(zhèn)營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會(huì)環(huán)境。
(二)強(qiáng)化激勵(lì)措施，努力創(chuàng)建拴心留人環(huán)境。鎮(zhèn)黨委積極引導(dǎo)“以人為本”的管理路線，營(yíng)造讓人才放心、安全、舒心的環(huán)境，強(qiáng)化載體建設(shè)，建立村圖書(shū)室、閱覽室、活動(dòng)室等各類(lèi)活動(dòng)場(chǎng)所，為廣大農(nóng)村實(shí)用人才創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。同時(shí)，鎮(zhèn)政府每年撥出專(zhuān)門(mén)經(jīng)費(fèi)，用于人才引進(jìn)、培養(yǎng)，并在每年年底，對(duì)為鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出杰出貢獻(xiàn)的農(nóng)村人才進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
四、創(chuàng)新載體，推進(jìn)黨員人才工程建設(shè)。
在各村(社區(qū))積極開(kāi)展“三培養(yǎng)兩推薦”活動(dòng)，即把勞動(dòng)致富能手、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員，黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干，把黨員生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干培養(yǎng)成經(jīng)營(yíng)管理人才，以黨員生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干為主體組織基層群眾自治組織，以黨員中層管理骨干推薦為自治組織負(fù)責(zé)人員，從而提高我鎮(zhèn)人才隊(duì)伍中黨員的比例。到目前為止，各村(社區(qū))共推薦入黨積極分子56名。同時(shí)，鎮(zhèn)黨委以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，開(kāi)展了一系列學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，充分體現(xiàn)了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力，為我鎮(zhèn)打造和諧村社區(qū)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
20xx年，我鎮(zhèn)人才工作取得了一定的成績(jī)，但離上級(jí)要求還有一定的距離，鎮(zhèn)黨委、政府也清楚地認(rèn)識(shí)到諸多不足。如：資金投入力度還不夠大，人才工作宣傳需進(jìn)一步加強(qiáng)，人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境有待進(jìn)一步完善，人才引進(jìn)力度還不夠。鎮(zhèn)黨委、政府將再接再厲，不斷創(chuàng)新工作方法、增添工作措施，力爭(zhēng)使我鎮(zhèn)人才工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報(bào)篇十三
2009年，我鎮(zhèn)將以黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨管人才原則，進(jìn)一步為人才的培養(yǎng)、吸引、用好創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境和工作環(huán)境。重點(diǎn)抓好以下三項(xiàng)工作：
1、強(qiáng)化“四種意識(shí)”，開(kāi)發(fā)人才資源?！八姆N意識(shí)”：
四是“人才大開(kāi)發(fā)”意識(shí)，采取“使用性開(kāi)發(fā)”、“政策性開(kāi)發(fā)”“儲(chǔ)備性開(kāi)發(fā)”等多種方式，如：進(jìn)行合理性崗位調(diào)整，建立鄉(xiāng)士人才庫(kù)，建立科技示范戶(hù)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)和村級(jí)后備干部培養(yǎng)等，以各種方式來(lái)推動(dòng)轄區(qū)整體性人才資源的大開(kāi)發(fā)。
2、營(yíng)造“四個(gè)環(huán)境”，實(shí)施人才服務(wù)。首先是營(yíng)造政策環(huán)境。在各類(lèi)制度、規(guī)定的允許范圍內(nèi)，出臺(tái)人才政策，發(fā)揮政策對(duì)人才成導(dǎo)向作用，以達(dá)到廣羅人才，人盡其才的目的;二是營(yíng)造社會(huì)風(fēng)尚環(huán)境。鼓勵(lì)人才干事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)，加大人才宣傳力度，努力營(yíng)造崇尚知識(shí)、崇尚人才的社會(huì)風(fēng)氣;三是營(yíng)造市場(chǎng)環(huán)境。創(chuàng)建本轄區(qū)的人才市場(chǎng)，發(fā)揮勞動(dòng)保障事務(wù)所作用，通過(guò)周到服務(wù)、規(guī)范運(yùn)作，科學(xué)指導(dǎo)，有力監(jiān)督，來(lái)完善本轄區(qū)人才市場(chǎng)體系;四是營(yíng)造工作環(huán)境。加強(qiáng)人才創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)，為人才提供施展才華的舞臺(tái)。
3、創(chuàng)新機(jī)制，推動(dòng)人才工作。一是建立科學(xué)的人才評(píng)價(jià)機(jī)制，糾正重學(xué)歷、資歷，輕能力、業(yè)績(jī)的傾向;二是建立淘汰機(jī)制，打破人才管理的終身制，建立起人員績(jī)效考核檔案，以動(dòng)態(tài)管理解決有進(jìn)無(wú)出的問(wèn)題。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報(bào)篇十四
20xx年，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、x的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我站完成了以下工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
120xx年我鎮(zhèn)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的養(yǎng)殖戶(hù)進(jìn)行引導(dǎo)和整治，其中自行拆除豬欄面積x方米。
220xx年10月，對(duì)在巡查中發(fā)現(xiàn)的.新、擴(kuò)建豬欄“吳丹村、羅坑村”中的四戶(hù)養(yǎng)殖戶(hù)進(jìn)行責(zé)令拆除，拆除豬欄面積x方米。
我鎮(zhèn)今年對(duì)轄區(qū)內(nèi)列入減排的養(yǎng)殖戶(hù)共有5戶(hù)，已經(jīng)完成4戶(hù)，還有一戶(hù)設(shè)施已經(jīng)基本完成，但還未報(bào)送減排材料。
1對(duì)我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的養(yǎng)殖戶(hù)進(jìn)行摸底建檔，我鎮(zhèn)共有養(yǎng)殖戶(hù)564戶(hù)，面積約546086x方米，其中大、中型養(yǎng)殖戶(hù)28戶(hù)，面積約229225x方米。
2積極配合正大歐瑞信公司做好兩溪整治的前期各項(xiàng)工作。
我鎮(zhèn)于20xx年底同南x(chóng)利農(nóng)農(nóng)業(yè)科技有限公司簽訂協(xié)議，委托其對(duì)我鎮(zhèn)的病、死畜禽進(jìn)行處理，利農(nóng)公司于20xx年2月正式投產(chǎn)，對(duì)我鎮(zhèn)的病、死畜禽進(jìn)行無(wú)害化處理。
我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)三家廢舊塑料加工廠已經(jīng)全部停產(chǎn)。其中一家已經(jīng)責(zé)令拆除。一家變更為生產(chǎn)易拉罐加工、銷(xiāo)售。另外一家因?yàn)?0xx年辦理工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照，并于20xx年12月通過(guò)年檢，現(xiàn)具體解決方案由上級(jí)部門(mén)確定執(zhí)行。
20xx年的工作計(jì)劃。
一完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
二配合環(huán)保公司做好“徐洋溪、吳丹溪”的污染整治工作。
三加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)的巡查工作，禁止新、擴(kuò)建養(yǎng)殖場(chǎng)的發(fā)生。
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