通過簽署合同，各方可以確保自己的權(quán)益得到保障。最好在編寫合同之前請專業(yè)人士或律師進(jìn)行審核和意見的提供，以確保合同的合法性和有效性。如果你需要起草合同，可以參考以下范文，希望能對你有所幫助。
教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)服務(wù)合同篇一
辦學(xué)地址(與辦學(xué)許可證一致)：__________________。
電子郵箱：__________________。
乙方(學(xué)習(xí)方)：__________________。
身份證號：__________________。
聯(lián)系電話：__________________。
身份證號：__________________。
電子郵箱：__________________。
根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實、信用的原則，遵循教育規(guī)律和青少年健康成長規(guī)律，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。
第一條本合同適用培訓(xùn)對象(學(xué)生)為18歲以下的未成年人。
課程名稱：________班級編號：________。
課程顧問(經(jīng)辦人)：________總課時數(shù)(節(jié))：________。
每次培訓(xùn)課時(節(jié))：________上課時間：________。
培訓(xùn)方式：
一對一面授小班額面授課(班級限額人)大班額面授課網(wǎng)絡(luò)教育。
其他方式：
授課教師：?指定教師姓名：?不指定是否有教師資格證?有?沒有。
培訓(xùn)地點：
第三條培訓(xùn)收費。
(一)培訓(xùn)費用合計：________元。
課時費：________元或者_(dá)_______元/節(jié)。
培訓(xùn)資料費：________元，包括：________________。
其他費用：________元，包括：________________。
(二)付費時間。
乙方于________年________月________日付款共計________元。
乙方于________年________月________付款共計________元。
(三)付費方式。
現(xiàn)金銀行卡轉(zhuǎn)賬第三方支付其他：
學(xué)雜費專用賬戶開戶銀行：
學(xué)雜費專用賬戶：
(四)甲方不得一次性收取時間跨度超過三個月的費用。甲方應(yīng)當(dāng)依照相關(guān)規(guī)定開設(shè)并使用學(xué)雜費專用賬戶，足額留存學(xué)習(xí)保障金，保障其收取的學(xué)雜費主要用于教學(xué)活動。甲方收取培訓(xùn)費用后應(yīng)當(dāng)及時向乙方開具合法票據(jù)。
第四條合同的生效。
從乙方支付培訓(xùn)費用開始，本合同生效。
第五條合同的變更。
(一)合同一方需要變更合同約定的內(nèi)容，合同雙方應(yīng)提前日協(xié)商一致。
(二)甲方或乙方更改聯(lián)系方式或其他信息時應(yīng)及時告知另一方。
第六條教學(xué)管理。
(一)甲方應(yīng)依照法律、法規(guī)相關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行管理，乙方應(yīng)遵守甲方的依法管理。
(二)甲方應(yīng)為監(jiān)護(hù)人提供學(xué)生接受培訓(xùn)的表現(xiàn)、成績等信息。
(三)甲、乙雙方未經(jīng)對方書面同意，不得將本合同項下的課程轉(zhuǎn)讓于第三方。
(四)甲方應(yīng)在其辦學(xué)場所醒目位置公示教育培訓(xùn)資質(zhì)證書、收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)，并提供與其資質(zhì)和承諾相符的教育培訓(xùn)項目。
(五)甲方應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)消防、食品、公共衛(wèi)生等安全管理，落實安全防范措施，建立健全安全管理制度和應(yīng)急預(yù)警處理機(jī)制，防范各類安全責(zé)任事故發(fā)生，保障學(xué)生安全。
(六)學(xué)生上課結(jié)束后，應(yīng)由其監(jiān)護(hù)人接走，甲方應(yīng)保證其安全，不得允許其私自離開(經(jīng)乙方書面授權(quán)聲明的除外)。
第七條保密事項。
(一)甲方不得泄露、散布乙方的個人隱私和信息，不得擅自將乙方的姓名、肖像、影像用于商業(yè)宣傳。如甲方違反保密義務(wù)的，乙方有權(quán)解除合同、要求甲方立即停止侵權(quán)行為并要求甲方賠償損失。
(二)乙方應(yīng)當(dāng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得擅自對教學(xué)培訓(xùn)活動進(jìn)行拍照、錄像、錄音。對于甲方擁有知識產(chǎn)權(quán)的教學(xué)材料或課件，乙方不得擅自復(fù)制、散發(fā)、銷售，及通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行擴(kuò)散和傳播。如乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同、要求乙方立即停止侵權(quán)行為并要求乙方賠償甲方因此產(chǎn)生的一切損失。
第八條違約責(zé)任。
(一)甲方因自身原因要求解除培訓(xùn)合同，或沒有按合同約定提供服務(wù)時，應(yīng)退還剩余培訓(xùn)費用。
(二)乙方因自身原因要求解除合同時，?甲方應(yīng)退還剩余費用。
(三)甲方應(yīng)在合同解除后工作日內(nèi)退還應(yīng)退費用，應(yīng)退金額參照《________省民辦非學(xué)歷教育機(jī)構(gòu)退費管理辦法》(________職〔________〕________號)執(zhí)行。
(四)甲乙雙方違反本合同約定之行為均屬違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第九條爭議處理。
本合同在履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商或者調(diào)解不成的，按下列第種方式處理：
(一)向人民法院提起訴訟。
(二)向仲裁委員會申請仲裁。
第十條其他約定事項。
第十一條未盡事宜。
本合同及其附件以及補(bǔ)充協(xié)議中未約定的事宜，均按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
本合同正本連同補(bǔ)充協(xié)議共頁，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，各份均具有同等法律效力。
教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)服務(wù)合同篇二
甲方：
地址：
電話：
乙方：
地址：
電話：
根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合我校實際，特簽訂本安全協(xié)議書，雙方共同遵守：
一、培訓(xùn)課目：xx。
二、培訓(xùn)時間：
乙方從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日參加甲方舉行的農(nóng)村種養(yǎng)殖實用技術(shù)培訓(xùn)課程，具體時間以甲方向乙方提供的“課程時間安排”為準(zhǔn)。
三、甲方的義務(wù)。
1、甲方負(fù)責(zé)準(zhǔn)備、組織和實施有關(guān)培訓(xùn)課程。
2、甲方指定專人為培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)事項的溝通。
3、甲方負(fù)責(zé)教材、教具、教學(xué)場地的準(zhǔn)備并邀請相關(guān)老師授課。
四、學(xué)員管理制度。
1）嚴(yán)禁學(xué)員在培訓(xùn)課室內(nèi)吸煙、喝酒，隨地吐痰，不得攜帶管制刀具等危險品上課。
2）乙方應(yīng)愛護(hù)課室內(nèi)一切公共設(shè)施和物品，凡損壞一律照價賠償。
3）乙方應(yīng)遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵循學(xué)校的各項規(guī)章制度，維護(hù)正常的教學(xué)秩序。對于嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度者，擾亂教學(xué)秩序者，學(xué)校有權(quán)取消其培訓(xùn)資格。
4）乙方應(yīng)遵循課堂紀(jì)律，聽從教師的指揮，未經(jīng)許可一律不準(zhǔn)無故曠課或早退。
凡因?qū)W員不聽規(guī)勸擅自離開培訓(xùn)課室或在上課、下課途中出現(xiàn)安全事故的，甲方不負(fù)任何責(zé)任。
五、如有未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，可補(bǔ)充相關(guān)協(xié)議，合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具同等法律效力。
六、本協(xié)議如與有關(guān)法律法規(guī)相違背，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，簽字蓋章后生效。
甲方（簽章）：
代表人（簽字）：
______年______月______日。
乙方（簽章）：
代表人（簽字）：
______年______月______日。
教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)服務(wù)合同篇三
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：__。
乙方（勞動者）姓名：__。
性別：_。
年齡：__。
現(xiàn)住址：__。
身份證號碼：__。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。
第一條合同期限。
本合同期從20_年3月1日起至20_年3月1日止，期限為1年。其中試用期從20_年3月1日起至20_年4月1日止，共1個月。
第二條工作任務(wù)。
乙方愿意接受并完成下列工作任務(wù)：在高中數(shù)學(xué)一對一崗位。
第三條勞動保護(hù)和勞動條件。
甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定配備必要的安全防護(hù)設(shè)施。
第四條勞動紀(jì)律。
甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定制定各項規(guī)章、制度，具體內(nèi)容：
乙方在合同期內(nèi)須嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律，服從甲方管理，積極做好工作。
第五條工作時間與勞動報酬。
1、乙方每月工作25天，每天實行6小時工作制。如雙方同意延長工作時間，按加點給予報酬，加點費為每小時100元。
2、合同期限，職工工資待遇（甲方支付乙方工資、資金的數(shù)量，支付時間和方式等）按約定辦理。
第六條社會保險福利待遇。
1、乙方非因工負(fù)傷、患病住院治療，以及死亡的待遇，參照國家有關(guān)規(guī)定，協(xié)商約定如下：
（1）乙方非因工負(fù)傷、患病的，甲方應(yīng)給予1周的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿尚未治愈的再延長1周。
（2）醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費由甲方負(fù)責(zé)8%，乙方負(fù)擔(dān)92%，病假工資為1500元。
（3）醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的，甲方應(yīng)發(fā)給乙方相當(dāng)于本人實得工資3至6個月的醫(yī)療補(bǔ)助費。
2、乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡的待遇，參照國家有關(guān)規(guī)定，協(xié)商約定如下：
（1）醫(yī)療期為1月，期滿未治愈的延長1月。
（2）乙方的醫(yī)療費全部由甲方負(fù)擔(dān)。病假工資為全薪。
（3）因工負(fù)傷致殘的，甲方應(yīng)負(fù)全責(zé)。
3、在合同期內(nèi)，乙方符合條件的，享受探親假5天，婚假5天，喪假5天，女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇，按國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)文件執(zhí)行。
4、甲方因本合同第七條第2款第（2）項規(guī)定和第4款規(guī)定的情況解除勞動合同時，應(yīng)按工作每滿1年（滿半年不滿1年按1年計算）發(fā)給乙方實得工資1個月的生活補(bǔ)助費。
第七條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
1、在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
（1）甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或情況變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的。
（2）甲乙雙方協(xié)商一致事項，且不損害國家、集體和他人利益的。
（3）本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的。
（4）由于不可抗力致使本合同無法安全履行的。
（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
2、下列情況，甲方可以解除勞動合同：
（1）乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的。
（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作。
3、下列情況，甲方不得解除勞動合同：
（1）合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的。
（2）乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn)。
（3）乙方患病或因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
（4）女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的。
4、下列情況，乙方可以解除勞動合同：
（1）甲方違反國家規(guī)定，無安全防護(hù)設(shè)施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害職工身體健康的。
（2）甲方無力或不按照勞動合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的。
（3）甲方不履行勞動合同，或者違反國家法規(guī)、政策，侵害職工權(quán)益的。
5、乙方被開除、勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，勞動合同自行解除。
6、任何一方解除合同，必須提前通知對方。由于本條第2款第（3）項解除勞動合同，以及在試用期內(nèi)解除勞動合同的，不需要提前通知對方。
7、合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行。甲方因生產(chǎn)工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂勞動合同。如不終止執(zhí)行，又不履行續(xù)訂合同手續(xù)，則本合同視為續(xù)訂同一合同期限。
第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項。
1、甲方應(yīng)為乙方提供住房問題。
2、甲方應(yīng)為乙方解決伙食問題。
3、因生產(chǎn)、經(jīng)營條件發(fā)生變化而富余職工時，甲方可以解除勞動合同。
4、在乙方休假期間，甲方不得解除勞動合同。
5、在下列情況下，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規(guī)定。
（1）合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要搶修或救災(zāi)。
（2）合同期內(nèi)因工作需要而進(jìn)行的臨時調(diào)動，期限為2月。
（3）合同期內(nèi)發(fā)生不超過1個月的短期停工。
6、其他約定事項。
第九條違約責(zé)任。
任何一方違反合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，支付違約金3000元。賠償金5000元至8000元。
第十條勞動爭議處理。
勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解，調(diào)解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章制度有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方（蓋章）：__________________。
乙方：_________________________。
代表人（簽字）：________________。
身份證號碼：____________________。
_________年________月_______日。
_________年________月_______日。
教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)服務(wù)合同篇四
甲方(許可人)：
乙方(被許可人)：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，在平等、互利的基礎(chǔ)上，就乙方加入甲方的_____連鎖教育組織，在甲方授權(quán)下，開展職業(yè)培訓(xùn)及相關(guān)事宜，達(dá)成一致，協(xié)議如下：
一、授權(quán)加盟的涵義。
1、_____連鎖教育組織是甲方投資建設(shè)和管理的職業(yè)教育培訓(xùn)服務(wù)組織。該組織及其成員的一切經(jīng)營管理制度、規(guī)范均由甲方制定。_____、_____連鎖教育組織的商號、注冊商標(biāo)均為甲方所有，受法律保護(hù)。未經(jīng)甲方授權(quán)，任何單位和個人都不得使用。
2、本協(xié)議所指授權(quán)加盟的涵義為：在乙方認(rèn)同并接受本協(xié)議規(guī)定的一切經(jīng)營管理制度、規(guī)范基礎(chǔ)上，甲方授權(quán)乙方作為_____連鎖教育組織的加盟成員，在_____省_________區(qū)，統(tǒng)一使用_____教育機(jī)構(gòu)(以下稱教育機(jī)構(gòu))的商號及甲方之注冊商標(biāo)，開展職業(yè)培訓(xùn)與服務(wù)活動。
3、甲、乙雙方各自獨立承擔(dān)民事責(zé)任，相互之間無產(chǎn)權(quán)關(guān)系。乙方接受甲方授權(quán)后，其教育機(jī)構(gòu)按_____連鎖教育組織確立的統(tǒng)一規(guī)范和模式進(jìn)行管理，享受甲方提供的專業(yè)服務(wù)，接受甲方指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。
4、本協(xié)議所指授權(quán)范圍指甲方授權(quán)乙方在指定____市建立一家_____教育培訓(xùn)中心，乙方根據(jù)需要并報總部備案后可在該____市設(shè)立_____教育機(jī)構(gòu)的連鎖分部或培訓(xùn)點，甲方不再另外收取授權(quán)金，同時，甲方將制作和發(fā)放統(tǒng)一的授權(quán)牌，并由乙方支付制作成本費;乙方如需在其它____市或____鎮(zhèn)開設(shè)_____教育機(jī)構(gòu)，須與甲方另簽協(xié)議，獲得新的授權(quán);同等申請條件下，乙方享有獲得授權(quán)的優(yōu)先權(quán)。
二、合作的目標(biāo)。
甲、乙雙方本著精誠團(tuán)結(jié)，共同發(fā)展的合作信念，以不斷完善的培訓(xùn)與服務(wù)模式，本著為消費者提供高質(zhì)量培訓(xùn)服務(wù)的宗旨，提高_(dá)____連鎖教育組織以及教育機(jī)構(gòu)的社會地位和信譽，促進(jìn)培訓(xùn)事業(yè)的繁榮與發(fā)展。
三、費用。
1.加盟費。
授權(quán)乙方加盟_____連鎖教育組織，準(zhǔn)許乙方在指定____市或____鎮(zhèn)開設(shè)_____教育機(jī)構(gòu)。一次性交納，簽約即付。
2.品牌使用費。
_____品牌(包括但不限于注冊商標(biāo)、商號、運營規(guī)范、商業(yè)技巧、管理模式)的使用許可費、維護(hù)費，按年收取。
3、管理費。
按年度向加盟方收取管理費用，作為該年度總部對加盟方提供教學(xué)管理、廣告宣傳等開支的補(bǔ)貼。
4、證書費。
由加盟方將實際考試合格的學(xué)員人數(shù)上報總部，核實無誤后為其辦理證書，證書認(rèn)證及工本費實收。
5.收費辦法。
1)加盟費的支付：簽約當(dāng)日，乙方一次性支付人民幣______元給甲方。乙方按規(guī)定交納加盟費后，本。
協(xié)議書。
開始生效。
2)品牌使用費的支付：乙方每年須支付人民幣______元給甲方;____月____日前交納第________年(這里的年度指自然年度)的品牌使用費，甲方收到乙方的品牌使用費后將換發(fā)新年度的授權(quán)牌和授權(quán)證書。第________年度(即簽約當(dāng)年)的品牌使用費按簽約月份至當(dāng)年年底的月數(shù)折算，簽約當(dāng)日即付。
3)管理費的支付：根據(jù)加盟方的實際經(jīng)營總額，按比例合作雙方進(jìn)行分成，總部收取本項費用的%作為管理費或按實際招生人數(shù)計算，每人_____元。
4)證書費的支付：證書認(rèn)證及工本費，由加盟方在辦證前向總部付清，此費用加盟方可另行向?qū)W員收取。
6.如果乙方因違反法律、法規(guī)或本協(xié)議及其它有關(guān)規(guī)定而被甲方終止授權(quán)，或乙方提出終止授權(quán)，或乙方自動退出_____連鎖教育組織時(乙方教育機(jī)構(gòu)與甲方六個月以上沒有實際的業(yè)務(wù)聯(lián)系)，則乙方所交納的授權(quán)金和品牌使用費不予退還。
四、雙方的權(quán)利與義務(wù)。
1、甲方的權(quán)利。
1)甲方對_____、_____連鎖組織等商號、注冊商標(biāo)及其制定的運營規(guī)范和管理制度享有法定的專有權(quán)利，受法律保護(hù)，任何個人、單位均不得侵犯。
2)甲方對加盟單位的經(jīng)營管理有監(jiān)督權(quán)，以確保其按甲方統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范運行。
3)甲方有權(quán)要求乙方及時、準(zhǔn)確、全面地提供加盟中心的財務(wù)數(shù)據(jù)及甲方要求的其它信息。
4)甲方有權(quán)按規(guī)定向乙方收取加盟費、品牌使用費以及其它相關(guān)費用。
5)當(dāng)甲方的商號、注冊商標(biāo)、運營規(guī)范、管理制度等專有權(quán)受到侵害時，甲方有權(quán)要求乙方提供完成法律和其它形式的救濟(jì)的協(xié)助。
6)如乙方未按本協(xié)議和_____教育機(jī)構(gòu)經(jīng)營管理規(guī)范運作，(詳見《_____連鎖教育組織管理條例》，該條例由甲方負(fù)責(zé)解釋，甲方有權(quán)根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整，并應(yīng)及時通知乙方。)侵犯甲方的合法權(quán)益，破壞連鎖體系的正常運作，損害甲方的聲譽或?qū)用酥行慕?jīng)營不善，不能達(dá)到甲方的考核標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)收回授權(quán)，終止合作，并有權(quán)要求乙方賠償損失。
7)自本協(xié)議生效之日起，甲方將依照《_____連鎖教育組織章程》對乙方的經(jīng)營業(yè)績和執(zhí)行本協(xié)議及其它規(guī)定的情況進(jìn)行考核?？己瞬缓细駮r，甲方有權(quán)提前終止與乙方的合作。
2、甲方的義務(wù)。
1)全面負(fù)責(zé)_____連鎖教育組織的組織建設(shè)、制度建設(shè)和企業(yè)形象建設(shè)，為教育機(jī)構(gòu)提供培訓(xùn)支持，向教育機(jī)構(gòu)提供不斷完善的管理制度和經(jīng)營技巧，對教育機(jī)構(gòu)開展日常經(jīng)營活動提供有效的指導(dǎo)、支持和管理。
2)提供注冊商標(biāo)、商號，指導(dǎo)乙方做好開業(yè)籌備工作。
3)向教育機(jī)構(gòu)提供標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的。
教案。
教學(xué)大綱，組織師資培訓(xùn)和運營管理培訓(xùn)。
4)通過全國性媒體統(tǒng)一進(jìn)行廣告宣傳，統(tǒng)一組織各種形式的市場促銷和公關(guān)活動。
5)以不斷完善和先進(jìn)的通訊手段為乙方提供信息服務(wù)。
6)向?qū)W員頒發(fā)培訓(xùn)證書。
7)直接授權(quán)或協(xié)助乙方申請成為專項授權(quán)培訓(xùn)中心。
8)供應(yīng)教材給乙方，指導(dǎo)乙方設(shè)置培訓(xùn)課程。
9)組織年會或經(jīng)驗交流會、研討會，促進(jìn)各教育機(jī)構(gòu)之間的合作、溝通、交流。
3、乙方的權(quán)利。
1)乙方有權(quán)按協(xié)議規(guī)定獲得甲方注冊商標(biāo)、商號以及經(jīng)營管理制度和規(guī)范的使用權(quán)。
2)乙方有權(quán)獲得甲方市暢宣傳廣告上的支持。
3)乙方有權(quán)獲得甲方在日常經(jīng)營管理中的專業(yè)服務(wù)和經(jīng)營指導(dǎo)。
4)乙方對甲方有關(guān)的經(jīng)營管理制度、規(guī)范有調(diào)整建議權(quán)，但在甲方未作統(tǒng)一調(diào)整之前不得擅自更改。
5)乙方有權(quán)獲得甲方提供的各項培訓(xùn)、服務(wù)及參加甲方組織的各類活動。
4、乙方的義務(wù)。
1)獨立完成_____教育機(jī)構(gòu)開業(yè)所需的有關(guān)法律手續(xù)，甲方提供協(xié)助和指導(dǎo)。
2)遵守甲方經(jīng)營管理制度和規(guī)范，接受甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督。
3)負(fù)責(zé)辦學(xué)所需的設(shè)備、場地、人員、師資、資金等，實行自主辦學(xué)、獨立核算，自負(fù)盈虧。
4)負(fù)責(zé)承擔(dān)辦學(xué)活動中發(fā)生的全部稅金并負(fù)責(zé)向當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門交納。
5)維護(hù)_____連鎖教育組織的名譽及統(tǒng)一形象，保護(hù)甲方所有的商號、注冊商標(biāo)及其經(jīng)營管理制度和規(guī)范不受侵犯。在發(fā)生此類現(xiàn)象和行為時，須及時通知并協(xié)助甲方完成法律和其它形式的追究。
6)妥善保管與甲方特許業(yè)務(wù)相關(guān)的一切資料，不得將甲方的商號、注冊商標(biāo)及其經(jīng)營管理規(guī)范，用于與甲方特許經(jīng)營業(yè)務(wù)無關(guān)的其它任何場所、行業(yè)、活動或提供給第三方。
7)向甲方支付加盟費和品牌使用費，及其它相關(guān)費用(如：管理費、教材資料費、證書工本費)。
8)保證培訓(xùn)質(zhì)量，及時處理學(xué)員和客戶投訴。
9)及時、準(zhǔn)確、全面地向甲方提供財務(wù)數(shù)據(jù)及其它市場信息，協(xié)助甲方完成各項市場調(diào)研工作。
五、違約責(zé)任。
1.如乙方逾期未付品牌使用費或其他相關(guān)費用，每遲延____日均須向甲方交納千分之五的違約金。
2.雙方中的任何一方違反本協(xié)議，若給對方造成損失，須承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違約時，還須賠償甲方品牌、信譽等無形資產(chǎn)的損失。
六、合作期限。
1、甲、乙雙方的合作自________年____月____日正式開始，至________年____月____日止。
2、合作期滿后，甲乙雙方如愿意繼續(xù)合作，可延長合作期，由甲乙雙方續(xù)簽協(xié)議確定。
七、協(xié)議的變更與終止。
1、甲、乙雙方合作過程中，如有本協(xié)議未盡事項或需要調(diào)整事項，由甲、乙雙方協(xié)商，以書面協(xié)議形式對本協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充或調(diào)整。
2、遇有下列情形，則本協(xié)議終止：
1)合作期滿，甲、乙雙方?jīng)Q定不延長合作期;。
2)雙方中任何一方的主體消亡;。
3)由于國家政策和法律的重大變化或其他不可抗力致使合作無法繼續(xù);。
5)經(jīng)雙方協(xié)商提前終止本協(xié)議。
3、在本協(xié)議終止時，甲、乙雙方應(yīng)按本協(xié)議及法律規(guī)定清理債權(quán)債務(wù)。
4、乙方因債務(wù)或其它原因喪失實際經(jīng)營能力時甲方有權(quán)自行決定終止本協(xié)議，并有權(quán)繼續(xù)向乙方追償所欠甲方的債務(wù)。
5、本協(xié)議終止后，乙方不再擁有甲方注冊商標(biāo)、商號以及教育機(jī)構(gòu)經(jīng)營管理制度和規(guī)范的使用權(quán)，必須立即停止使用。
八、爭議的解決。
甲、乙雙方如有爭議時應(yīng)以協(xié)商形式予以解決。協(xié)商不成時，應(yīng)采取訴訟方式解決。
九、其它。
1、本協(xié)議一式2份，甲、乙雙方各執(zhí)1份。
2、本協(xié)議由甲乙雙方簽字、蓋章并于乙方按規(guī)定交納授權(quán)金后生效。
甲方：乙方：
負(fù)責(zé)人簽字：負(fù)責(zé)人簽字：
蓋章：蓋章：
日期：日期：
教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)服務(wù)合同篇五
甲方：
地址：
乙方：
性別：
居民身份證號碼：
現(xiàn)居住地：
_________________（以下簡稱甲方），現(xiàn)聘用______________（以下簡稱乙方）為單位員工，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規(guī)章制度，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動合同。
1、有效期：本合同的有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。勞動合同期滿前三個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽勞動合同。
2、試用期：試用期______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
1、甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方__________部門工作，擔(dān)任崗位。
2、甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以隨時調(diào)整乙方的工作崗位，并相應(yīng)調(diào)整工資及福利待遇，乙方同意服從。
3、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和各項工作任務(wù)。
1、工作時間甲方實行每周工作制。如有特殊情況，可根據(jù)甲方的工作性質(zhì)作調(diào)整。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
1、工資報酬：
（1）甲方確定乙方試用期內(nèi)工資為_______元，試用期滿經(jīng)考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報酬為：崗位工資為_______元。
（2）乙方工作崗位發(fā)生變化時，甲方實行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的_______日。
（3）繳納個人所得稅是乙方的義務(wù)，甲方按國家規(guī)定在乙方工資內(nèi)代扣代繳。
2、甲方按國家和地方相關(guān)規(guī)定并依據(jù)甲方規(guī)章制度為乙方辦理相關(guān)福利保險。
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的員工手冊及各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的利益和聲譽，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。
3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方將按有關(guān)規(guī)定給予處罰。
4、乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律，被判刑、勞教、拘留的，本合同自動解除。
5、乙方在為甲方服務(wù)期間，嚴(yán)禁在經(jīng)營同類業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)及單位，做任何形式未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的兼職工作。
1、勞動合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議或變更勞動合同。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的。
（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。
（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的。
（4）被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)或被拘留的。
（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
3、有下列情況之一的，甲方可以提前告知并解除勞動合同：
（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后根據(jù)甲方工作特點，被甲方認(rèn)為不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，如部門或崗位撤消，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同訂達(dá)成協(xié)議的。
4、乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但違反公司規(guī)章制度和符合本合同的除外：
（1）乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
（2）乙方因工負(fù)傷或患有職業(yè)病，在就業(yè)醫(yī)院規(guī)定的最低期限治療、療養(yǎng)的。
（3）實行計劃生育的乙方（指女性）在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
5、乙方要求解除勞動合同，須提前_______日書面通知甲方，在獲取甲方書面同意后，辦理完辭職手續(xù)后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最后一個月工資并視為乙方違約。
6、有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
（1）在試用期內(nèi)的。
（2）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。
7、勞動合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，勞動合同即自行終止。
1、甲方違反《勞動法》及本合同約定的條件應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并按國家和當(dāng)?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。
2、乙方違反《勞動法》及本合同規(guī)定的條件和約定條款應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并按國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定、本合同規(guī)定賠償甲方損失。
3、其他賠償。
（1）如果乙方在合同期內(nèi)，由甲方出資進(jìn)修（含境內(nèi)、外實習(xí)培訓(xùn)）需要延長服務(wù)期的，由甲乙雙方另簽服務(wù)期協(xié)議。如乙方在合同期內(nèi)受甲方出資培訓(xùn)，乙方因個人情況被辭退或自行離職，甲方保留按培訓(xùn)要求賠償培訓(xùn)費的權(quán)利。甲方出資培訓(xùn)未簽訂培訓(xùn)協(xié)議的，乙方為甲方服務(wù)時間不到兩年，必須全額賠償。
（2）乙方在合同期內(nèi)接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國家及企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。
4、雙方約定違約金額為______________元。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，1年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。
2、本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關(guān)規(guī)章制度約定為準(zhǔn)。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
簽訂日期：______年______月______日
乙方（簽章）：
簽訂日期：______年______月______日
教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)服務(wù)合同篇六
甲方：
乙方：
乙方申請成為甲方正式兼職老師，雙方本著相互合作、相互信任的原則，現(xiàn)就甲、乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限。
合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然中止。期中合同期滿前的一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
第二條工作崗位。
乙方每月上課次數(shù)應(yīng)如實向甲方匯報錄，甲方有絕對權(quán)利查詢乙方的上課質(zhì)量、上課次數(shù)、備課情況。如發(fā)現(xiàn)乙方虛報、假報，甲方將立即取消乙方教學(xué)資格，并由甲方追究其違約責(zé)任。
第三條在乙方教學(xué)期間，如家長對乙方的上課質(zhì)量不滿意，甲方可更換其他老師，費用按實際次數(shù)結(jié)算。
第四條乙方在上課期間應(yīng)注意學(xué)生的安全（如課間休息期間的安全負(fù)責(zé)）。
第五條工作報酬。
根據(jù)國家、省、市和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，按乙方的工作崗位，甲方應(yīng)按月支付乙方工資。具體工資按課時計，基本課時費為每小時______元，所帶學(xué)生人數(shù)超過4人則每增加一人課時費相應(yīng)增加______元，若10人或10人以上則定為______元/時。每周______次，每次______小時，每月______次為一個月（如某月有五個星期六、日則按整月計算，寒假、署假加課按實際上課次數(shù)計算），押金______元整，每月從工資扣除______元，共計______個月，以后工資經(jīng)常發(fā)放，雙方合同期滿押金______元全部退還。
第六條工作紀(jì)律。
乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)，乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教保持教室清潔衛(wèi)生。
第七條乙方工作日為雙休日寒、暑假，如果在雙休日寒、暑假乙方有特殊事情需請假，必須提前三天通知甲方，以便甲方及時調(diào)整課程。寒、暑假期間如招生工作，應(yīng)協(xié)助甲方共同招生。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
1、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的；
2、故意不完成教育教學(xué)任務(wù)，給學(xué)校教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的；
3、嚴(yán)重失職，對甲方學(xué)校利益造成重大損失的；
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
第八條其他事項。
本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。本合同的未及事項，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方簽字（蓋章）：
乙方簽字（蓋章）：
______年______月______日。
______年______月______日。
教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)服務(wù)合同篇七
甲方(聘用單位)。
乙方(受聘人)。
雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同。
1、本合同為固定期限合同，正式聘用期不得低于兩年。
2、甲方聘用乙方的合同期限：自年月日起，至年月日止。
3、其中試用期為個月，自年月日起，至年月日止。
二、工作內(nèi)容、時間及休假。
甲方安排乙方在崗位工作，乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的各項工作內(nèi)容。
甲方可以根據(jù)其人事制度、業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，除非有法定事由乙方應(yīng)當(dāng)服從。
工作時間及休假參照政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、勞動報酬及社會保險。
甲方按規(guī)定支付乙方勞動報酬，(具體見甲方制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法)。
甲乙雙方依照甲方的規(guī)定按期足額繳納社會保險費用。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
甲方為乙方提供必要的勞動安全條件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。
四、保密和競業(yè)限制規(guī)定。
乙方對其在甲方任職期間知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負(fù)有保密義務(wù)的信息負(fù)有保密責(zé)任。在與甲方解除或者終止勞動合同后，二年內(nèi)不得在任何從事同類業(yè)務(wù)的單位工作，也不能自己從事同類業(yè)務(wù)。否則按法律規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。
五、服務(wù)期約定。
雙方要遵守服務(wù)期的約定，合同期內(nèi)，乙方不得辭職。若有不可抗力等特殊情況，乙方必須代完本學(xué)期的課方可提出辭職。代完本學(xué)期課程辭職的，按正常程序辦理辭職手續(xù)，結(jié)清工資和保險手續(xù)。否則，要承擔(dān)違約責(zé)任。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
七、勞動合同的解除、終止、續(xù)訂。
(一)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;5、被依法追究刑事責(zé)任的。
7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
8、簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;。
9、體罰學(xué)生，侮辱學(xué)生的;。
10、連續(xù)曠工超過5個工作日或者1學(xué)年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的。
11、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。
(二)本合同期滿即行終止。由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
因甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。
1、為保證正常的教育教學(xué)秩序，乙方因不可抗力因素需要解除聘用合同的，完成本學(xué)期代課的情況下，提前三十天以書面形式通知甲方。甲方支付工資以及其他形式的報酬。
2、乙方因不可抗力因素需要解除聘用合同的，未能完成本學(xué)期代課的情況下，提前三十天以書面形式通知甲方。甲方支付工資，但乙方不享受甲方專職教師工資待遇，不享受補(bǔ)助、考核、獎金、假期工資專職教師待遇等。
3、乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方不支付工資，以及其他形式的報酬，同時乙方要承擔(dān)違約責(zé)任。
4、甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的。乙方違反服務(wù)期約定的，按照約定向甲方支付違約金。違約金的計算方法為平均月工資的3倍。
5、甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)按約定的試用期工資支付給乙方工資。滿一個月的按月支付;不滿一個月的，按工作天數(shù)支付。
6、乙方在受聘期內(nèi)，乙方不得私自傳授他人，或在其他辦學(xué)機(jī)構(gòu)教授相關(guān)內(nèi)容，更不準(zhǔn)采用本教學(xué)模式進(jìn)行教學(xué)和經(jīng)營活動，否則確定為乙方對甲方構(gòu)成侵權(quán)，乙方須賠償甲方人民幣1萬元，當(dāng)給甲方造成的損失額大于1萬元時，甲方有權(quán)通過法律手段繼續(xù)追繳。甲方可視傳授者和接受者為共同侵權(quán)人。
7、乙方離開甲方后，乙方在三年內(nèi)不準(zhǔn)從事甲方所擁有的教學(xué)項目及教學(xué)模式進(jìn)行教學(xué)活動，不準(zhǔn)將其從事過的教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)模式傳授給其他人員從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)經(jīng)營，否則一經(jīng)查實乙方賠償甲方損失10萬元人民幣，當(dāng)給甲方造成的損失額大于10萬元時，甲方有權(quán)通過法律手段繼續(xù)追繳。甲方可視傳授者和接受者為共同侵權(quán)人。
8、聘用期內(nèi)，如乙方擅自離職或未經(jīng)甲方同意而單方面解除合同，乙方必須賠償甲方培訓(xùn)費及各種損失5000元。當(dāng)直接和間接損失大于5000元時，乙方按給甲方造成的實際損失賠償甲方。
9、試用期內(nèi)，如乙方對甲方某些方面不滿意，須提前以書面形式同甲方解除合同，否則甲方不支付乙方工資。
九、本合同未盡事宜，按甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十、本合同依法訂立后，對雙方具有約束力。甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。
十一、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十二、本合同一式兩份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
委托代理人(簽字)：
教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)服務(wù)合同篇八
甲方（用人單位）。
法定代表人：_______________________。
地址：_______________________。
乙方（員工）姓名：_______________________。
身份證住址：_______________________。
送達(dá)地址：_______________________。
聯(lián)系電話：_______________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動合同條例》以及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
一、工作崗位和工作地點。
甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，聘用乙方在崗位從事工作（工種）甲方可以根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn)升、降乙方的職務(wù)，調(diào)整乙方的工作崗位，乙方愿意服從甲方的安排。甲方有權(quán)按照乙方的實際工作崗位調(diào)整其工資待遇。
乙方的工作地點在省市。在本合同期內(nèi)，如果甲方因工作需要要求乙方變更工作地點，甲乙雙方需協(xié)商一致對工作地點予以變更。如果雙方不能協(xié)商一致，甲乙雙方均可以提前終止本合同但應(yīng)提前三十日告知對方。
二、合同期限（試用期限）。
（一）合同期限。
甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。
1、固定期限年，合同期從年月日起至年月日止。
2、無固定期限，合同期從年月日起。
3、完成一定的工作為期限，從年月日起至（工作）完成止。
如果甲乙雙方另就服務(wù)期有約定，本勞動合同終止期限應(yīng)自動延續(xù)到服務(wù)期結(jié)束為止。
（二）試用期限。
1、無試用期.
2、試用期為個月。（試用期包括在合同期內(nèi)）乙方在試用期內(nèi)解除本合同，應(yīng)提前三日通知甲方，如乙方不提前通知，需對甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。
三、工作時間和休息休假。
（一）甲方安排乙方執(zhí)行以下_____工作制。
1、執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息一天。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
2、執(zhí)行不定時工作制的，在乙方確保完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。
3、執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。
（二）乙方按國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利，休假期間的工資按國家及省、市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動報酬。
（一）乙方試用期工資元/月；試用期滿乙方起點工資為元/月。甲方可根據(jù)依法制定的規(guī)章制度、對乙方的考核結(jié)果，以及乙方的實際工作時間、工作年限、獎罰記錄、崗位變化等因素，調(diào)整乙方的工資水平。甲方可按照其依法制定的或集體勞動合同約定的工資制度調(diào)整乙方工資，但甲方支付給乙方的工資不得低于深圳公布的當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
（二）每月日為發(fā)薪日，甲方應(yīng)于發(fā)薪日計發(fā)當(dāng)月/上月工資。
（三）甲方安排加班加點的，按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付工資報酬。
（四）乙方患病或非因工負(fù)傷期間的工資按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）乙方停工期間的工資待遇按有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
五、勞動保護(hù)、勞動條件及職業(yè)危害防護(hù)。
（一）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，甲方應(yīng)采取必要的防護(hù)措施保護(hù)乙方的身體健康和安全，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的員工，甲方應(yīng)當(dāng)定期對其進(jìn)行健康檢查。
（二）乙方對甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正，提出建議或批評。
（三）甲方應(yīng)為乙方建立安全的生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
（四）甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
六、社會保險和福利待遇。
（一）甲乙雙方應(yīng)按國家有關(guān)部門關(guān)于社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老及其他社會保險費用。
（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予醫(yī)療期，并依甲方薪酬制度支付乙方病傷假期間的工資。
（三）乙方患職業(yè)病，因工負(fù)傷或因工死亡的，甲方依國家《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。
（四）甲方按有關(guān)法律法規(guī)給予乙方享受法定節(jié)假日、產(chǎn)假、年休假、探親假、婚假、喪假等帶薪假期，并依法支付假期的工資。
（五）甲方制訂責(zé)任薪資與獎金、績效考核等制度，有權(quán)核定和計發(fā)相關(guān)福利性獎金，福利性獎金是甲方將部分盈余部分以獎金形式回饋員工，為甲方的福利政策，不同于月工資，非甲方之法定義務(wù)或合同義務(wù)，乙方以任何原因離職均視為對預(yù)期利益（如尚未計發(fā)的獎金等）的放棄。
七、勞動紀(jì)律。
（一）甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示或告知乙方；甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度進(jìn)行檢查，考核和獎罰。乙方認(rèn)可甲方已制定的所有規(guī)章制度并同意按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
（二）乙方應(yīng)自覺遵守國家、省、市的有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，遵守安全操作規(guī)程，按時完成工作任務(wù)。
（三）乙方應(yīng)自覺遵守國家、省、市計劃生育的規(guī)定。
八、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
（一）訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。
（三）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
（四）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同；
1、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或者規(guī)章制度的；
3、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
（五）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
（六）甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難者，或者甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整需要裁減人員的，甲方應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況和聽取工會或者職工的意見，在向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
（七）乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第（五）（六）款的規(guī)定解除本合同：
2、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；
3、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
5、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。
（八）乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，否則應(yīng)對甲方損失予以賠償。
（九）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者提供勞動條件的；
3、甲方未及時足額支付勞動報酬的；
4、甲方未依法為勞動者繳納社會保險費的；
5、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，無需事先告知甲方。
（十）本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
（十一）訂立無固定期限勞動合同的，乙方退休、辭職或者本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止。
九、違約責(zé)任。
（一）甲方的違約情形及違約責(zé)任：
1.甲方派乙方在甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)執(zhí)行同類工作任務(wù)或職責(zé)不視為違約和合同變更，如乙方同意，可按新的單位變更合同主體。
2.甲方如未按適當(dāng)方式向乙方公示各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，員工有權(quán)要求查閱和公示。
3.其它違約情形按法律，法規(guī)規(guī)定辦理。
（二）乙方的違約情形和違約責(zé)任。
1.乙方保證在簽訂本合同時未與其他用人單位存在勞動關(guān)系，如因乙方違反此保證導(dǎo)致甲方被其他主體索賠，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，甲方有權(quán)向乙方追償全部有關(guān)損失。
2.如乙方不能履行或違反甲方要求乙方完成的工作內(nèi)容、工作任務(wù)及職責(zé)或乙方嚴(yán)重失職徇私等均屬于違約行為，應(yīng)承擔(dān)績效考評不利、降薪或調(diào)換工作崗位、除名等后果和責(zé)任。
3.如乙方不遵守或違反甲方規(guī)章制度和本合同約定，也應(yīng)按照甲方規(guī)章制度或者另行簽訂的協(xié)議承擔(dān)違約責(zé)任。
4.如乙方按本合同約定須承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方未結(jié)算之工資或獎金中抵扣。
5、乙方違反本合同約定解除勞動合同或違反本合同約定的保密義務(wù)或者競業(yè)競爭事項，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)按甲方損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
6、若甲乙雙方就培訓(xùn)費用、保密或者競業(yè)限制等事項另行約定了違約金條款或簽訂了協(xié)議，雙方應(yīng)履行該違約金條款或協(xié)議。
7、乙方解除本合同的，凡由甲方提供的專項培訓(xùn)費用對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，應(yīng)該按照服務(wù)期的約定向甲方支付違約金。
十、爭議處理。
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)允協(xié)商解決。協(xié)商不成的可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十二、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定有沖突的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。
十三、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
十四、本協(xié)議主體部分中各方所載明的送達(dá)地址、電話等通訊信息均為現(xiàn)在各方實際使用的通訊信息，任何一方向?qū)Ψ缴鲜鏊瓦_(dá)地址發(fā)出信函、傳真均視為對方已收到并知悉有關(guān)信函或傳真內(nèi)容。
十五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
十六、下列文件及規(guī)定為本合同的附件，與本合同具有同等效力：
（一）_______________________。
（二）_______________________。
（三）_______________________。
甲方蓋章：_______________________。
乙方簽名：_______________________。
法定代表人或授權(quán)代表簽名：_______________________。
本合同于_____年_____月_____日。
教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)服務(wù)合同篇九
住址:培訓(xùn)學(xué)員(以下簡稱乙方)：
根據(jù)《xxx合同法》和《xxx消費者權(quán)益保護(hù)法》等法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就教育培訓(xùn)服務(wù)等事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、培訓(xùn)課程及相關(guān)內(nèi)容。
三、甲方權(quán)利義務(wù)。
1.甲方權(quán)利。
(2)按約定收取培訓(xùn)費用。
2.甲方義務(wù)。
(2)按照約定提供培訓(xùn)服務(wù);。
(4)乙方在培訓(xùn)過程中遇到學(xué)習(xí)上的困難向甲方請教的，甲方應(yīng)當(dāng)免費解決;。
(5)提供與培訓(xùn)內(nèi)容相適應(yīng)的培訓(xùn)環(huán)境;。
(6)保護(hù)乙方在培訓(xùn)場所接受培訓(xùn)時的人身和財產(chǎn)安全。
四、乙方權(quán)利義務(wù)。
1.乙方權(quán)利。
(1)有接受教育培訓(xùn)服務(wù)的權(quán)利，可試聽1課時課程;(2)對甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)有批評、建議的權(quán)利。
2.乙方義務(wù)。
(1)遵守甲方的培訓(xùn)管理規(guī)定;。
(2)如實提供與培訓(xùn)課程相關(guān)的學(xué)習(xí)情況;。
(3)按照約定支付培訓(xùn)費用;。
(4)乙方因特殊原因改變培訓(xùn)時間的，應(yīng)提前48小時通知甲方并取得甲方同意;否則，視同培訓(xùn)課時發(fā)生。
五、違約責(zé)任。
1.甲方未按期開展培訓(xùn)服務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金人民幣元。
2.培訓(xùn)期間，甲方未取得乙方同意，擅自調(diào)換培訓(xùn)老師的，自調(diào)換培訓(xùn)老師之日起按照每次培訓(xùn)課時費用的標(biāo)準(zhǔn)退還應(yīng)由原培訓(xùn)老師培訓(xùn)而未培訓(xùn)課時的相關(guān)費用，同時，支付乙方違約金人民幣元。培訓(xùn)期間，甲方未取得乙方同意，擅自縮短培訓(xùn)課程時間的，應(yīng)按照每次培訓(xùn)課時費用的標(biāo)準(zhǔn)退還尚未完成培訓(xùn)課時的相關(guān)費用，同時，支付乙方違約金人民幣元。
3.在培訓(xùn)過程中，如出現(xiàn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及其主要負(fù)責(zé)人或骨干授課老師發(fā)生重大過錯或意外事件等嚴(yán)重影響培訓(xùn)工作正常開展的，乙方可以解除合同，甲方應(yīng)按照每次培訓(xùn)課時費用的標(biāo)準(zhǔn)退還尚未完成的有關(guān)培訓(xùn)費用。
4.因乙方原因推遲接受培訓(xùn)課程計劃超過(日/周)的，甲方可以解除合同。乙方支付違約金人民幣元后，甲方應(yīng)退還乙方已交的培訓(xùn)費用。
5.因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續(xù)履行本合同的，雙方按照實際培訓(xùn)課時結(jié)算培訓(xùn)費用。
六、合同爭議解決方式。
本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的，按下述第種方式解決：
1.向仲裁委員會申請仲裁;。
2.依法向人民法院提起訴訟。
七、本合同未盡事宜，可由雙方約定后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
八、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
九、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)服務(wù)合同篇十
甲方根據(jù)藝考培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)工作的需要，聘請乙方為我校教師。現(xiàn)經(jīng)雙方共同協(xié)商，就聘用相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用合同期限。
1、本合同自_________起至_________止，其中試用期為_________。
二、甲方的權(quán)利與義務(wù)。
1、為乙方提供教育教學(xué)的場地和必要的教學(xué)設(shè)備。
2、制定各學(xué)科的教育教學(xué)的目標(biāo)和任務(wù)，并提出要求。
3、安排授課時間和教學(xué)時數(shù)。
4、隨時對乙方的教育教學(xué)工作和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和指導(dǎo)。
5、負(fù)責(zé)對乙方的出勤情況作好記錄。
6、每個月對乙方的工作情況進(jìn)行考核，結(jié)合出勤記錄支付給乙方課時費。
7、對未完成工作任務(wù)或因工作不利，給甲方造成重大損失的乙方，可以拒付酬金或解聘，并追究其責(zé)任。
三、乙方的權(quán)利與義務(wù)。
1、在職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，做到愛學(xué)校愛崗位愛學(xué)生。對學(xué)生要愛心+耐心，贏得學(xué)生的尊重與喜愛。任何情況下不得打罵學(xué)生，學(xué)會多與家長溝通，得到家長的信任與支持。
2、堅持先備課再上課的原則，每周提前擬定上課計劃與內(nèi)容。做到因材施教，把教學(xué)質(zhì)量置于首位。
3、教室安全責(zé)任到位，確保學(xué)生在校的人身安全，做好學(xué)生簽課記錄。
4、在聘期間按時按質(zhì)按量完成教學(xué)工作后獲得協(xié)議規(guī)定課時費。
5、乙方教學(xué)成績優(yōu)異，家長滿意度高，生員多且穩(wěn)定。工作滿_______年以上，可向甲方提出申請獲得更優(yōu)厚的工資待遇或獎金。
6、教學(xué)中如有好的意見或建議可向甲方提出，經(jīng)商定有利學(xué)校的發(fā)展，甲方將以獎金的形式發(fā)放給乙方，以示感謝并激勵雙方共同進(jìn)步。
四、工作紀(jì)律。
按照學(xué)校規(guī)定，乙方在聘期間不得私下向?qū)W生及家長出售樂器及書籍等，更不可將本校學(xué)生勸退后帶到自己家中教學(xué)，此類有損學(xué)校聲譽和利益的行為與舉動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。
五、工資待遇。
甲方按照乙方學(xué)科_________學(xué)費/課時_________分成，甲方_________乙方_________。課時費在試用期后的每月_______號發(fā)放。續(xù)聘時，學(xué)校將根據(jù)教師教學(xué)考核及家長的滿意度調(diào)查給予乙方新的工資待遇。
六、其他。
初聘試用期為_______個月，試用期包括在合同期內(nèi)，試用期合格繼續(xù)履行合同，相反則取消合同。
合同期滿前_______個月，如雙方愿意，可續(xù)聘并重新簽訂協(xié)議書。
甲乙雙方不可隨意終止合同，如乙方不能完成教學(xué)工作或違反學(xué)校規(guī)定造成不良后果情節(jié)嚴(yán)重者，甲方有權(quán)解聘。乙方如想中途辭職，需提前_______個月向甲方提出辭職，如能提供可以勝任的代課教師，乙方經(jīng)甲方同意可提前離崗。
未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。本合同一式兩份，雙方簽字后生效。
_________年_________月_________日。
教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)服務(wù)合同篇十一
地址：____________________。
乙方(員工)?姓名：______。
身份證住址：______________。
送達(dá)地址：________________。
聯(lián)系電話：________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動合同條例》以及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，?甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，?達(dá)成如下協(xié)議：
一、工作崗位和工作地點。
甲方根據(jù)生產(chǎn)(____工作)____需要，?聘用乙方在____崗位從事____工作(____工種)。甲方可以根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn)升、降乙方的職務(wù)，調(diào)整乙方的工作崗位，乙方愿意服從甲方的安排。甲方有權(quán)按照乙方的實際工作崗位調(diào)整其工資待遇。
乙方的工作地點在____省____市。在本合同期內(nèi)，如果甲方因工作需要要求乙方變更工作地點，甲乙雙方需協(xié)商一致對工作地點予以變更。如果雙方不能協(xié)商一致，甲乙雙方均可以提前終止本合同但應(yīng)提前三十日告知對方。
二、合同期限(試用期限)。
(一)?合同期限。
甲乙雙方選擇以下第?種形式確定本合同期限。
1.固定期限?年，?合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。
2.無固定期限，?合同期從____年____月____日起。
3.完成一定的工作為期限，?從____年____月____日起至?(____工作)?完成止。
如果甲乙雙方另就服務(wù)期有約定，本勞動合同終止期限應(yīng)自動延續(xù)到服務(wù)期結(jié)束為止。
(二)試用期限。
1.無試用期?.
2.試用期為?個月。(試用期包括在合同期內(nèi))乙方在試用期內(nèi)解除本合同，應(yīng)提前三日通知甲方，如乙方不提前通知，需對甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。
三、工作時間和休息休假。
(一)甲方安排乙方執(zhí)行以下_____工作制。
1.執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息一天。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
2.執(zhí)行不定時工作制的，在乙方確保完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。
3.執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。
(二)乙方按國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利，休假期間的工資按國家及省、市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動報酬。
(一)乙方試用期工資____元/?月;?試用期滿乙方起點工資為____元/?月。甲方可根據(jù)依法制定的規(guī)章制度、對乙方的考核結(jié)果，以及乙方的實際工作時間、工作年限、獎罰記錄、崗位變化等因素，調(diào)整乙方的工資水平。甲方可按照其依法制定的或集體勞動合同約定的工資制度調(diào)整乙方工資，但甲方支付給乙方的工資不得低于深圳市政府公布的當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(二)每月?日為發(fā)薪日，甲方應(yīng)于發(fā)薪日計發(fā)當(dāng)月/上月工資。
(三)甲方安排加班加點的，按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付工資報酬。
(四)?乙方患病或非因工負(fù)傷期間的工資按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)?乙方停工期間的工資待遇按有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
五、勞動保護(hù)、勞動條件及職業(yè)危害防護(hù)。
(一)?甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，甲方應(yīng)采取必要的防護(hù)措施保護(hù)乙方的身體健康和安全，?對從事有職業(yè)危害作業(yè)的員工，甲方應(yīng)當(dāng)定期對其進(jìn)行健康檢查。
(二)乙方對甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正，提出建議或批評。
(三)甲方應(yīng)為乙方建立安全的生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
(四)甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
六、社會保險和福利待遇。
(一)甲乙雙方應(yīng)按國家有關(guān)部門關(guān)于社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老及其他社會保險費用。
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予醫(yī)療期，并依甲方薪酬制度支付乙方病傷假期間的工資。
(三)乙方患職業(yè)病，因工負(fù)傷或因工死亡的，甲方依國家《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。
(四)甲方按有關(guān)法律法規(guī)給予乙方享受法定節(jié)假日、產(chǎn)假、年休假、探親假、婚假、喪假等帶薪假期，并依法支付假期的工資。
(五)甲方制訂責(zé)任薪資與獎金、績效考核等制度，有權(quán)核定和計發(fā)相關(guān)福利性獎金，福利性獎金是甲方將部分盈余部分以獎金形式回饋員工，為甲方的福利政策，不同于月工資，非甲方之法定義務(wù)或合同義務(wù)，乙方以任何原因離職均視為對預(yù)期利益(如尚未計發(fā)的獎金等)的放棄。
七、勞動紀(jì)律。
(一)甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示或告知乙方;甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度進(jìn)行檢查，考核和獎罰。乙方認(rèn)可甲方已制定的所有規(guī)章制度并同意按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
(二)乙方應(yīng)自覺遵守國家、省、市的有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，遵守安全操作規(guī)程，按時完成工作任務(wù)。
(三)乙方應(yīng)自覺遵守國家、省、市計劃生育的規(guī)定。
八、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
(一)訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。
(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
(四)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同;。
1.乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
2.乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或者規(guī)章制度的;。
3.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
6.被依法追究刑事責(zé)任的。
(五)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資：
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
(六)甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難者，或者甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整需要裁減人員的，甲方應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況和聽取工會或者職工的意見，在向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第(五)(六)款的規(guī)定解除本合同：
2.在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;。
3.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
4.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
5.在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。
(八)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，否則應(yīng)對甲方損失予以賠償。
(九)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1.在試用期內(nèi)的;。
2.甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者提供勞動條件的;。
3.甲方未及時足額支付勞動報酬的;。
4.甲方未依法為勞動者繳納社會保險費的;。
5.甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，無需事先告知甲方。
(十)本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
(十一)訂立無固定期限勞動合同的，乙方退休、辭職或者本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止。
九、違約責(zé)任。
(一)?甲方的違約情形及違約責(zé)任：
1.甲方派乙方在甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)執(zhí)行同類工作任務(wù)或職責(zé)不視為違約和合同變更，如乙方同意，可按新的單位變更合同主體。
2.甲方如未按適當(dāng)方式向乙方公示各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，員工有權(quán)要求查閱和公示。
3.其它違約情形按法律，法規(guī)規(guī)定辦理。
(二)?乙方的違約情形和違約責(zé)任。
1.乙方保證在簽訂本合同時未與其他用人單位存在勞動關(guān)系，如因乙方違反此保證導(dǎo)致甲方被其他主體索賠，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，甲方有權(quán)向乙方追償全部有關(guān)損失。
2.如乙方不能履行或違反甲方要求乙方完成的工作內(nèi)容、工作任務(wù)及職責(zé)或乙方嚴(yán)重失職徇私舞弊等均屬于違約行為，應(yīng)承擔(dān)績效考評不利、降薪或調(diào)換工作崗位、除名等后果和責(zé)任。
3.如乙方不遵守或違反甲方規(guī)章制度和本合同約定，也應(yīng)按照甲方規(guī)章制度或者另行簽訂的協(xié)議承擔(dān)違約責(zé)任。
4.如乙方按本合同約定須承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方未結(jié)算之工資或獎金中抵扣。
5.?乙方違反本合同約定解除勞動合同或違反本合同約定的保密義務(wù)或者競業(yè)競爭事項，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)按甲方損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
6.若甲乙雙方就培訓(xùn)費用、保密或者競業(yè)限制等事項另行約定了違約金條款或簽訂了協(xié)議，雙方應(yīng)履行該違約金條款或協(xié)議。
7.乙方解除本合同的，凡由甲方提供的專項培訓(xùn)費用對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，應(yīng)該按照服務(wù)期的約定向甲方支付違約金。
十、爭議處理。
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，?應(yīng)允協(xié)商解決。協(xié)商不成的可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，?雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，?可以向人民法院起訴。
十一、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項：__________________________________________________。
十二、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定有沖突的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。
十三、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
十四、本協(xié)議主體部分中各方所載明的送達(dá)地址、電話等通訊信息均為現(xiàn)在各方實際使用的通訊信息，任何一方向?qū)Ψ缴鲜鏊瓦_(dá)地址發(fā)出信函、傳真均視為對方已收到并知悉有關(guān)信函或傳真內(nèi)容。
十五、本合同一式兩份，?甲乙雙方各執(zhí)一份。
十六、下列文件及規(guī)定為本合同的附件，?與本合同具有同等效力：
(一)________________________。
(二)________________________。
(三)________________________。
甲方蓋章：____________________。
法定代表人或授權(quán)代表簽名：____。
乙方簽名：____________________。
本合同于______年______月____日。
教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)服務(wù)合同篇十二
近年來，伴隨我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會對人才的需求逐漸增加，教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)大量涌現(xiàn)，教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)員工。
合同。
甲方：
乙方：
現(xiàn)聘用為(語文、數(shù)學(xué)等)教師。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要，甲乙雙方本著友好合作精神、平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限。
1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條乙方的權(quán)利。
1.按本合同的約定取得相應(yīng)授課報酬。
2.有權(quán)在不圍反此合同及國家相關(guān)規(guī)定，學(xué)校的相關(guān)。
規(guī)章制度。
的前提下保護(hù)自己的合法權(quán)益。
3.要求甲方作為中間人協(xié)調(diào)與學(xué)生之間的各項事務(wù)。
4.(小學(xué)、初中、高中一對一)按約定取得元、元、元人民幣/次課的授課報酬;(小學(xué)、初中小班教學(xué))按約定取得元、元人民幣/次課的授課報酬。
5.周一到周五的托管班工資方案：以月為單位，每月基本工資元，另外每位同學(xué)元(第一個月每位老師限帶人，從第二個月起按個人教學(xué)能力增加學(xué)生人數(shù))。
注明：
(1)每次課個小時。
(2)小學(xué)生期中或期末考試每位同學(xué)達(dá)到90分以上者，每次課的課時費增加元(一對一學(xué)生增加元)初中生達(dá)到a線者每次課增加元課時費，個別學(xué)生另作要求。
(3)托管班的學(xué)生下個月續(xù)費者獎勵元/每人，流失一個罰款元。
(4)工作滿一年者每個月基本工資增加。
(5)小班學(xué)生以個為基準(zhǔn)，學(xué)生每多出一個人，每次課的課時費增加元。特別情況另行通知，達(dá)到雙方意見統(tǒng)一。
(6)學(xué)生試課成功，在交費的第一時間將獎勵該老師元/人。
第三條乙方的義務(wù)。
1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備。
教案。
(每周四晚上之前將本周末上課內(nèi)容發(fā)送給甲方);按時到崗、認(rèn)真上課;保證每次課時(40分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容的充實;對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理。
2.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
4.教師必須按照培訓(xùn)中心的要求，按時就寢，不得在外獨自游逛，
6.安全工作責(zé)任重大，要防患于未然。教師和負(fù)責(zé)人共同努力，相互配合，確保學(xué)生平安。
7.工作期間應(yīng)尊重家長，愛護(hù)學(xué)生，不得同家長爭吵，不得欺侮學(xué)生，不得對學(xué)生講授和傳播不符合法律和道德的知識，不得有與法律相違和與道德相悖的行為。
第四條甲方的權(quán)利。
1.要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課，維護(hù)授課時的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績等。
2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。
3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。
4.甲方有權(quán)按易讀教育輔導(dǎo)中心制定的管理規(guī)章制度，并對違反行為進(jìn)行處罰。
第五條甲方的義務(wù)。
1.按時支付授課報酬。
2.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。
4.協(xié)調(diào)乙方與學(xué)生的各項事務(wù)。
第六條本合同的變更、終止和解除。
1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)。
(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。
(4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，乙方教學(xué)不合格的;甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;。
(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前一個月通知甲方;乙方由于本單位工作、等安排，導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計劃的，需提提前通知甲方。
第七條其它事項。
1.若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長達(dá)成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實，乙方給予甲方元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。
2.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
3.本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
4.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
被聘教師______，身份證號碼______________。
所教學(xué)科______，現(xiàn)住址________________聯(lián)系方式__________。
雙方協(xié)議履行職責(zé)。
一、所聘教師按龍澤教育規(guī)定，按時完成學(xué)生授課任務(wù)，讓學(xué)生和家長滿意。學(xué)校每月定期支付事前約定的工資。
二、教師承擔(dān)提高學(xué)生成績的職責(zé)，要在通盤掌握所教學(xué)生必修教材的基礎(chǔ)上，適當(dāng)拓寬學(xué)生的知識面。由于不同的學(xué)生，考試題型靈活掌握，不拘泥，目的就是見實效。
三、龍澤教育學(xué)校為老師建業(yè)績檔案，著眼長遠(yuǎn)，互利互贏，人性化管理。使教師的付出得到物質(zhì)和精神的回報，從而使所聘教師名聲大起來，學(xué)生多起來。
四、聘任教師要摸透所教學(xué)生的特點，搞好因材施教。聘任教師務(wù)必要有大局觀念。決不允許在龍澤教出名后私拉學(xué)生到其他地方，假如有被發(fā)現(xiàn)，除追繳扣除應(yīng)得薪酬外，出現(xiàn)其他社會上的不良后果龍澤概不負(fù)責(zé)。龍澤相信，每名教師都有高尚的師德，都是為人師表的榜樣。
協(xié)議雙方閱讀無異議后簽字備案。注：此協(xié)議一式兩份，雙方留存，防微杜漸。
甲方：(簡稱甲方)。
乙方：(簡稱乙方)。
為了更好的幫助乙方得到相關(guān)技能的提升，雙方就甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)協(xié)議達(dá)成以下條款：
1、甲方根據(jù)為乙方提供相關(guān)培訓(xùn)課程和相關(guān)就業(yè)準(zhǔn)備。
2、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的實施和后續(xù)的學(xué)員服務(wù)、學(xué)員評估。
3、甲方負(fù)責(zé)制定學(xué)員管理制度。
4、甲方負(fù)責(zé)安排學(xué)員的課程計劃和實施計劃，如果有特殊課程計劃調(diào)整，須提前3天跟學(xué)員協(xié)調(diào)，得到學(xué)員同意后方可調(diào)整實施。
5、甲方提供培訓(xùn)教學(xué)場地和培訓(xùn)的所需教學(xué)設(shè)施及其教學(xué)資料。
6、培訓(xùn)時間自月年。
7、乙方承認(rèn)以詳細(xì)了解甲方的培訓(xùn)課程及其教學(xué)計劃、學(xué)員管理制度：乙方承諾一旦成為本學(xué)校學(xué)員不得中途退學(xué)，否則，所交學(xué)費不得要求甲方退費。
8、乙方承認(rèn)認(rèn)真遵循本學(xué)校的學(xué)員管理制度，認(rèn)真完成老師下達(dá)的各項相關(guān)專業(yè)練習(xí)，相關(guān)的實訓(xùn)主題設(shè)計，相關(guān)的課程測試，及其畢業(yè)設(shè)計。
9、乙方承認(rèn)在校期間完成的所有課程項目練習(xí)的權(quán)利均由本校老師所有。
10、乙方承認(rèn)在校如有違紀(jì)違規(guī)均遵循學(xué)員管理手冊的條款。
11、培訓(xùn)費用支付條款：本合同的培訓(xùn)費用總金額為人名幣元整(大寫人名幣)，其中包含課程開發(fā)費、教師授課費、各項項目設(shè)計輔導(dǎo)費、講義制度費、上機(jī)費。
12、本協(xié)議附件《學(xué)員管理手冊》和學(xué)校的各項章程等與正文具有同樣的效力。
13、乙方在遵循本合同的所有條款前提下，甲方免費為合格學(xué)員推薦相關(guān)的就業(yè)服務(wù)。
14、如有雙方有未盡事宜，經(jīng)雙方同意在補(bǔ)充協(xié)議，附件及其補(bǔ)充協(xié)議同樣具有本合同效力。
補(bǔ)充備注：
教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)服務(wù)合同篇十三
甲方：
乙方：
甲方自愿把青蘋果藝吧書法班給乙方經(jīng)營。現(xiàn)雙方協(xié)議如下：
1、甲方協(xié)助乙方搞好招生工作（確保會小宣傳單的發(fā)放。設(shè)計廣告及廣告費用由乙方負(fù)責(zé)）。
2、甲方應(yīng)做好青蘋果藝吧書法班和繪畫班的協(xié)調(diào)管理工作。在學(xué)費400元基礎(chǔ)上按每班每生100元收取管理費。以后每年在遞增學(xué)費30元或40元的基礎(chǔ)上遞增10元管理費。每學(xué)期結(jié)束時結(jié)算。
3、乙方負(fù)責(zé)做好報名及教學(xué)工作。并負(fù)責(zé)學(xué)生在書畫室中安全工作。及時繳交房租水電。也可由甲方轉(zhuǎn)交。房租每月500元。每年遞增50元。水電按實數(shù)繳交。（水電房租由書法班和繪畫班一起承擔(dān)）。
4、關(guān)于青蘋果藝吧公共產(chǎn)財?shù)墓芾砣缦拢喝缬挟愖h可每年調(diào)換處理。書法班負(fù)責(zé)書法班教室內(nèi)所有需要的教學(xué)實施。和教學(xué)材料。另負(fù)責(zé)購買洗衣粉，掃把鐵鍬，維修衛(wèi)生間燈具。繪畫班負(fù)責(zé)繪畫班教室內(nèi)所有需要的教學(xué)實施。和教學(xué)材料。另負(fù)責(zé)購買衛(wèi)生紙，拖把垃圾筒，維修水壺。
5、乙方有事不能及時上的課必須自行通知學(xué)生調(diào)整補(bǔ)上。實在調(diào)整不到需要甲方代課的情況下每半天課工資按本年度一個學(xué)生管理費的標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算。
6、如有一方中止合作，此協(xié)議則無效作費。
甲方：
乙方：
日期：
教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)服務(wù)合同篇十四
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就共同經(jīng)營培訓(xùn)機(jī)構(gòu)事宜達(dá)成如下合伙協(xié)議：
合伙人甲：姓名：性別：身份證號碼。
現(xiàn)住址：
合伙人乙：姓名：性別：身份證號碼。
現(xiàn)住址：
第一條：合伙宗旨。
利用合伙人自身具備的教育培訓(xùn)市場現(xiàn)有資源優(yōu)勢，共同經(jīng)營一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，使合伙人通過合法的手段，創(chuàng)造勞動成果，分享經(jīng)濟(jì)利益。
第二條：合伙企業(yè)概況。
合伙名稱：
主要經(jīng)營地：
經(jīng)營場所位于：面積：
經(jīng)營范圍包括為針對開展的學(xué)生傳統(tǒng)課程、特色課程及各種集訓(xùn)。
第四條：合伙期限。
合伙期限為________年，自________年____月____日起，至________年______月_______日止。
第五條：出資額、方式以及期限。
各合伙人的出資，于__________年________月________日以前交齊，由合伙負(fù)責(zé)人甲方統(tǒng)一保管，乙方合伙人有監(jiān)督和核查權(quán)。
本合伙出資共計人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，協(xié)議終止當(dāng)天或按合伙人約定的時間予以返還。
第六條：盈余、工資分配、獎金分配以及債務(wù)承擔(dān)。
1、工資分配：主要是上課老師的工資，按課時分配。招生老師，按照約定提成比例分配。
2、盈余分配：除去經(jīng)營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創(chuàng)收盈余，此為合伙分配的重點，將以合伙人出資為依據(jù)，按出資比例分配。
3、債務(wù)承擔(dān)：如在合伙經(jīng)營過程中有債務(wù)產(chǎn)生，合伙債務(wù)先由合伙財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償時，以各合伙人的出資為據(jù)，按比例承擔(dān)。
第七條：入伙、退伙、出資的轉(zhuǎn)讓。
第一部分：入伙。
1、新合伙人入伙，必須經(jīng)全體合伙人同意，不得擅自做主。
2、新合伙人須承認(rèn)并簽署本合伙協(xié)議。
3、除入伙協(xié)議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利，承擔(dān)同等責(zé)任;入伙的新合伙人對入伙前合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
第二部分：退伙。
1、自愿退伙。在經(jīng)營期限內(nèi)，有下列情形之一時，合伙人可以退伙：
合伙協(xié)議約定的退伙事由出現(xiàn)、經(jīng)全體合伙人書面同意退伙、發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙企業(yè)的法定事由。
合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償其他合伙人的全部損失。
2、當(dāng)然退伙。
當(dāng)然退伙是指發(fā)生了某種客觀情況而導(dǎo)致的退伙，合伙人有下列情形之一的，當(dāng)然退伙：
以上情形的退伙以實際發(fā)生之日為退伙生效日。
3、除名退伙。
除名退伙也稱開除退伙，是指在合伙人出現(xiàn)法定事由的情形下，由其他合伙人決議將該合伙人除名。
合伙人有下列情形之一的，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
未履行出資義務(wù)、因故意或重大過失給合伙企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失、執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)時有不正當(dāng)行為、合伙協(xié)議約定的其他事由。
對合伙人的除名決議應(yīng)當(dāng)書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內(nèi)，向人民法院起訴。
合伙人退伙后，其他合伙人與該退伙人按退伙時的合伙企業(yè)的財產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算。
第三部分：出資的轉(zhuǎn)讓。
第八條：合伙負(fù)責(zé)人及合伙事務(wù)執(zhí)行。
全體合伙人決定，委托甲方為合伙負(fù)責(zé)人，其權(quán)限為：
對外開展業(yè)務(wù)，訂立。
合同。
;對合伙項目進(jìn)行全面日常管理;訂立經(jīng)營價格、購進(jìn)常用貨物;支付合伙債務(wù)。
第九條：合伙人的權(quán)利和義務(wù)。
第一部分：合伙人的權(quán)利。
2、合伙人享有合伙利益的分配權(quán);。
4、合伙人有退伙的權(quán)利。
第二部分：合伙人的義務(wù)。
按照合伙協(xié)議的約定維護(hù)合伙財產(chǎn)的統(tǒng)一;分擔(dān)合伙的經(jīng)營損失的債務(wù);為合伙債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
第十條：禁止行為。
2、禁止合伙人參與經(jīng)營與本合伙項目相似或有競爭的業(yè)務(wù);。
3、除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企業(yè)進(jìn)行交易;。
4、合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動。
第十一條：合伙營業(yè)的繼續(xù)。
2、在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合伙人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應(yīng)繼承的財產(chǎn)份額，繼續(xù)經(jīng)營;也可依照合伙協(xié)議的約定或者經(jīng)全體合伙人同意，接納該繼承人為新的合伙人繼續(xù)經(jīng)營。
第十二條：合伙的終止和清算。
1、合伙因下列情形解散：
合伙期限屆滿;全體合伙人同意終止合伙關(guān)系;已不具備法定合伙人數(shù);合伙事務(wù)完成或不能完成;被依法撤銷;出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因。
2、合伙的清算：
(1)合伙解散后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行清算，并通知債權(quán)人;。
(2)清算人由全體合伙人擔(dān)任或經(jīng)全體合伙人過半數(shù)同意，自合伙企業(yè)解散后15日內(nèi)指定___合伙人或委托律師、會計師等第三人，擔(dān)任清算人。15日內(nèi)未確定清算人的，合伙人或者其他利害關(guān)系人可以申請人民法院指定清算人。
(3)合伙財產(chǎn)在支付清算費用后，按下列順序清償：合伙所欠招用的職工工資和勞動保險費用;合伙所欠稅款;合伙的債務(wù);返還合伙人的出資。
(4)清償后如有剩余，則按本協(xié)議第六條第一款的辦法進(jìn)行分配。
(5)清算時合伙有虧損，合伙財產(chǎn)不足清償?shù)牟糠?，依本協(xié)議第六條第二款盈余分配的辦法辦理。各合伙人應(yīng)承擔(dān)無限連帶清償責(zé)任，合伙人由于承擔(dān)連帶責(zé)任，所清償數(shù)額超過其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的數(shù)額時，有權(quán)向其他合伙人追償。
第十三條：違約責(zé)任。
(5)合伙人違反本協(xié)議第九條規(guī)定，應(yīng)按其他合伙人實際損失進(jìn)行全額賠償，對勸阻不聽者，可由其他合伙人集體決定除名。
第十四條：協(xié)議爭議解決方式。
凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，合伙人之間共同協(xié)商，如協(xié)商不成，提交成都仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。
第十五條：其他。
(2)新入伙合同可作為本協(xié)議的組成部分;。
(3)本協(xié)議一式兩份，合伙人各執(zhí)壹份;。
(4)本協(xié)議經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。
合伙人：(簽字或蓋章)聯(lián)系方式。
合伙人：(簽字或蓋章)聯(lián)系方式。
附身份證復(fù)印件。
簽約日：×年×月×日。
教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)服務(wù)合同篇十五
甲方(用人單位)：
地址：
乙方(勞動者)：
身份證號碼：
聯(lián)系地址及電話：
根據(jù)《_勞動法》、《_勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
一、合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止(前3個月為試用期)。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
1、乙方從事運營崗位(工種)工作，乙方的工作點。
2、乙方同意甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及其身體健康情況，單方變更工作崗位(工種)和工作地點，并同意薪隨崗位而變更。
3、乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處罰。
三、工作時間和休息休假。
1、乙方每周享受單休。
2、乙方享有法定節(jié)日的休息休假。乙方因病、因事請假的，應(yīng)按甲方的規(guī)章制度履行必要的申請、批準(zhǔn)等程序。
四、勞動報酬及支付時間。
1、試用期乙方每月的工資為人民幣元(試用期工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定);試用期后乙方每月的工資為人民幣元。
2、調(diào)薪。乙方同意甲方根據(jù)實際經(jīng)營狀況、內(nèi)部規(guī)章制度、對乙方的考核結(jié)果，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位和工作內(nèi)容變化等，上調(diào)或下調(diào)乙方的工資水平，在下調(diào)的情況下工資不可低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
3、甲方定于每月日發(fā)放工資，如遇節(jié)假日或休息日，則順延至假后的工作日支付。
五、勞動保護(hù)和勞動條件甲方根據(jù)乙方的工作部門、崗位及工種和有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育及上崗前培訓(xùn)，并提供符合勞動安全衛(wèi)生要求的勞動條件和作業(yè)場所，乙方須嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
六、保密與競業(yè)限制。
1、乙方在履行職務(wù)的過程中掌握甲方的商業(yè)秘密，不管是在勞動合同期內(nèi)，還是在離職后，乙方都應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。不得利用工作之便，影響甲方的經(jīng)營和形象，或泄露給第三方，損害甲方的利益。
2、不論任何原因甲乙雙方終止合同，乙方在離開甲方前，須將所含有保密信息或與保密信息相關(guān)的所有印制、書面電子記錄或其他的資料材料，根據(jù)甲方的指示予以處置或歸還于甲方;乙方不得保留包括復(fù)制件在內(nèi)的任何文件。
3、乙方違反約定泄露商業(yè)秘密構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任并追償其造成的損失。尚未構(gòu)成犯罪的，分別追究以下責(zé)任：
(2)乙方違反此協(xié)議給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方因調(diào)查乙方的違約行為以及維權(quán)而支付的調(diào)查費、律師費等相關(guān)費用，也應(yīng)由乙方予以賠付。
4、乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起二年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位內(nèi)任職、投資入股或以任何方式為其服務(wù)，也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。
5、乙方的競業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方按月向其支付。乙方領(lǐng)取補(bǔ)償金時，應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的任職情況說明(有任職單位的，則由單位出具證明)，經(jīng)甲方調(diào)查確認(rèn)后方可領(lǐng)取。乙方逾期未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該月的補(bǔ)償金。
6、甲方如認(rèn)為乙方已無競業(yè)限制必要，有權(quán)通知乙方終止其競業(yè)限制義務(wù)，自通知按乙方提供的地址發(fā)出《競業(yè)限制終止通知書》七日后，乙方競業(yè)限制義務(wù)終止。競業(yè)限制終止后甲方無需再支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。
7、乙方可與甲方協(xié)商解除競業(yè)限制義務(wù)，但無權(quán)單方面解除。
8、乙方違反競業(yè)限制的約定，除應(yīng)立即與甲方競爭單位脫離關(guān)系，繼續(xù)履行本協(xié)議的競業(yè)禁止義務(wù)外，還應(yīng)支付甲方離職前一年總收入五倍的違約金。
七、解除和終止本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》及甲方的規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。
1、試用期內(nèi)的：乙方須自提出解除本勞動合同的之日起交接工作，交接日期為七日之內(nèi)。交接期內(nèi)乙方按甲方的要求妥善交接工作的，可享有相應(yīng)的勞動報酬。若乙方末經(jīng)甲方同意又不按上述期限交接工作而解除合同的，則須按不足的`天數(shù)以同等薪金賠償甲方損失。
2、除本合同另有規(guī)定外，任何一方提出解除或終止勞動合同，須提前30日以書面形式向?qū)Ψ教岢觯p方協(xié)商一致可提前解除或終止合同。
3、無論何種原因乙方需離職的，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的離職程序，辦理工作交接、文件檔案交接及其他離職手續(xù)。
只有在乙方按照甲方的離職程序辦理完工作交接及其他離職手續(xù)后，甲方才與乙方結(jié)算所有的工資，并為乙方辦理離職證明和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
八、違約責(zé)任。
1、違約金：甲乙雙方同意，若一方違約，須向另一方支付違約金，金額為乙方三個月的薪金。
2、本合同及其甲乙雙方在合同期內(nèi)簽署的所有文件中約定的其它賠償費用。
3、乙方不按照甲方要求或指示辦理離職手續(xù)，導(dǎo)致甲方資料遺失、貨款無法收回、客戶流失、生產(chǎn)工作停滯等等情的，甲方有權(quán)要求乙方賠償一切損失。
九、勞動爭議處理甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
十、其他。
1、本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(公章)：
乙方(簽字)：
簽訂日期：______年______月______日
簽訂日期：______年______月______日
教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)服務(wù)合同篇十六
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):。
根據(jù)《xxx合同法》和《xxx消費者權(quán)益保護(hù)法》等法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就教育培訓(xùn)服務(wù)等事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方培訓(xùn)資質(zhì)。
甲方為經(jīng)國家有關(guān)機(jī)關(guān)準(zhǔn)許設(shè)立的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，具備所開設(shè)課程(內(nèi)容)的培訓(xùn)資質(zhì)，批準(zhǔn)(許可)證照名稱：，證照編號：
二、培訓(xùn)課程及相關(guān)內(nèi)容。
三、甲方權(quán)利義務(wù)。
1.甲方權(quán)利。
(2)按約定收取培訓(xùn)費用。
2.甲方義務(wù)。
(2)按照約定提供培訓(xùn)服務(wù);。
(5)提供與培訓(xùn)內(nèi)容相適應(yīng)的培訓(xùn)環(huán)境;。
(6)保護(hù)乙方在培訓(xùn)場所接受培訓(xùn)時的人身和財產(chǎn)安全。
四、乙方權(quán)利義務(wù)。
1.乙方權(quán)利。
(2)對甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)有批評、建議的權(quán)利。
2.乙方義務(wù)。
(1)遵守甲方的培訓(xùn)管理規(guī)定;。
(2)如實提供與培訓(xùn)課程相關(guān)的學(xué)習(xí)情況;(3)按照約定支付培訓(xùn)費用;。
(4)乙方因特殊原因改變培訓(xùn)時間的，應(yīng)提前48小時通知甲方并取得甲方同意;否則，視同培訓(xùn)課時發(fā)生。
五、違約責(zé)任。
1.甲方未按期開展培訓(xùn)服務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金人民幣元。
2.培訓(xùn)期間，甲方未取得乙方同意，擅自調(diào)換培訓(xùn)老師的，自調(diào)換培訓(xùn)老師之日起按照每次培訓(xùn)課時費用的標(biāo)準(zhǔn)退還應(yīng)由原培訓(xùn)老師培訓(xùn)而未培訓(xùn)課時的相關(guān)費用，同時，支付乙方違約金人民幣元。培訓(xùn)期間，甲方未取得乙方同意，擅自縮短培訓(xùn)課程時間的，應(yīng)按照每次培訓(xùn)課時費用的標(biāo)準(zhǔn)退還尚未完成培訓(xùn)課時的相關(guān)費用，同時，支付乙方違約金人民幣元。
3.在培訓(xùn)過程中，如出現(xiàn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及其主要負(fù)責(zé)人或骨干授課老師發(fā)生重大過錯或意外事件等嚴(yán)重影響培訓(xùn)工作正常開展的，乙方可以解除合同，甲方應(yīng)按照每次培訓(xùn)課時費用的標(biāo)準(zhǔn)退還尚未完成的有關(guān)培訓(xùn)費用。
4.因乙方原因推遲接受培訓(xùn)課程計劃超過(日/周)的，甲方可以解除合同。乙方支付違約金人民幣元后，甲方應(yīng)退還乙方已交的培訓(xùn)費用。
5.因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續(xù)履行本合同的，雙方按照實際培訓(xùn)課時結(jié)算培訓(xùn)費用。
六、合同爭議解決方式。
本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的，按下述第種方式解決：
1.向仲裁委員會申請仲裁;2.依法向人民法院提起訴訟。
七、其他約定事宜。
八、本合同未盡事宜，可由雙方約定后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
九、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
十、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽章)：法定代表人(簽章)：乙方委托代理人：甲方委托代理人：
年月日年月日。
教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)服務(wù)合同篇十七
聯(lián)系方式__________。
雙方協(xié)議履行職責(zé)。
一、所聘教師按教育規(guī)定，按時完成學(xué)生授課任務(wù)，讓學(xué)生和家長滿意。學(xué)校每月定期支付事前約定的工資。
二、教師承擔(dān)提高學(xué)生成績的職責(zé)，要在通盤掌握所教學(xué)生必修教材的基礎(chǔ)上，適當(dāng)拓寬學(xué)生的知識面。由于不同的學(xué)生，考試題型靈活掌握，不拘泥，目的就是見實效。
三、教育學(xué)校為老師建業(yè)績檔案，著眼長遠(yuǎn)，互利互贏，人性化管理。使教師的付出得到物質(zhì)和精神的回報，從而使所聘教師名聲大起來，學(xué)生多起來。
四、聘任教師要摸透所教學(xué)生的特點，搞好因材施教。
五、聘任教師務(wù)必要有大局觀念。決不允許在龍出名后私拉學(xué)生到其他地方，假如有被發(fā)現(xiàn)，除追繳扣除應(yīng)得薪酬外，出現(xiàn)其他社會上的不良后果概不負(fù)責(zé)。相信每名教師都有高尚的師德，都是為人師表的榜樣。
協(xié)議雙方閱讀無異議后簽字備案。注：此協(xié)議一式兩份，雙方留存，防微杜漸。
甲方：
乙方教師：_____。
___年__月__日。
教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)服務(wù)合同篇十八
甲方：乙方：
根據(jù)《_勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限第一條本合同生效日期年月日，本合同年月日終止。
二、工作內(nèi)容。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任siyb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動保護(hù)和勞動條件。
甲方應(yīng)按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第四條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動報酬。
第五條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。
甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資元/月。
第六條甲方安排乙方加班或延長工作時間甲方另行補(bǔ)助乙方。
五、保險福利待遇。
第七條甲乙雙方應(yīng)按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
第八條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動紀(jì)律。
第九條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十一條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變。
第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
2.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
3.被依法追究刑事責(zé)任的。
第十五條下列情形之一，甲方可解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
第十六條乙方有下列情形之一，不得解除本合同：
1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
第十七條乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。
第十八條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;。
2.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第十九條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。
第二十一條支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時，乙方在甲方工作時間不滿一年超過半年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)補(bǔ)償金。
第二十二條乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資6個月醫(yī)療補(bǔ)助費?；贾夭『徒^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)償費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費的100%。
第二十三條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十四條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)服務(wù)合同篇十九
本報訊(記者 王東亮)記者日前獲悉，北京民辦教育協(xié)會正在牽頭制定《北京教育培訓(xùn)服務(wù)示范合同(征求意見稿)》，并將于下學(xué)年開學(xué)前發(fā)布。據(jù)介紹，約定清晰、明確的《示范合同》將減少矛盾產(chǎn)生，并在糾紛產(chǎn)生后幫助雙方劃清責(zé)任，協(xié)調(diào)解決。
北京民辦教育協(xié)會社會建設(shè)部主任王耕說，《示范合同》文本標(biāo)明了培訓(xùn)內(nèi)容、時間、課時、授課方式、培訓(xùn)費用，對試聽、教學(xué)質(zhì)量糾紛解決進(jìn)行了明確規(guī)定。對家長投訴集中的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)虛假宣傳，《示范合同》也做出了特別約定，要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照招生廣告承諾開課并出具培訓(xùn)結(jié)果評估報告。
“《示范合同》專門要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)公示培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師資質(zhì)，對老師的行為作了規(guī)范。”王耕說，這將在很大程度上減少因虛假宣傳帶來的矛盾和糾紛?！妒痉逗贤吠瑯訉W(xué)生行為及成效預(yù)期等進(jìn)行了引導(dǎo)和規(guī)范。
北京民辦教育協(xié)會負(fù)責(zé)人表示，《示范合同》正式發(fā)布后，可覆蓋全市數(shù)百萬接受培訓(xùn)的學(xué)生和10余萬培訓(xùn)教育工作者、近3000家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為教育培訓(xùn)領(lǐng)域解決矛盾提供專業(yè)的法律保障。
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甲方（用人單位）名稱：
地址：
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：
乙方（勞動者）姓名：
性別：
年齡：
現(xiàn)住址：
身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。
第一條 合同期限
本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 年。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止，共 個月。
第二條 工作任務(wù)
乙方愿意接受并完成下列工作任務(wù)：在 崗位。
第三條 勞動保護(hù)和勞動條件
甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定配備必要的安全防護(hù)設(shè)施。
第四條 勞動紀(jì)律
甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定制定各項規(guī)章、制度，具體內(nèi)容：
乙方在合同期內(nèi)須嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律，服從甲方管理，積極做好工作。
第五條 工作時間與勞動報酬
1. 乙方每月工作 天，每天實行 小時工作制。如雙方同意延長工作時間，按加點給予報酬，加點費為每小時 元。
第六條 社會保險福利待遇
1. 乙方非因工負(fù)傷、患病住院治療，以及死亡的待遇，參照國家有關(guān)規(guī)定，協(xié)商約定如下：
(1) 乙方非因工負(fù)傷、患病的，甲方應(yīng)給予 月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿尚未治
愈的再延長 月。
(2) 醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費由甲方負(fù)責(zé) %，乙方負(fù)擔(dān) %，病假工資為 元。
(3) 醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的，甲方應(yīng)發(fā)給乙方相當(dāng)于本人實得工資3至6個月的醫(yī)療補(bǔ)助費。
2. 乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡的待遇，參照國家有關(guān)規(guī)定，協(xié)商約定如下：
(1) 醫(yī)療期為 月（年），期滿未治愈的延長 月。
(2) 乙方的醫(yī)療費全部由甲方負(fù)擔(dān)。病假工資為全薪。
(3) 因工負(fù)傷致殘的，甲方應(yīng) 。
3. 在合同期內(nèi)，乙方符合條件的，享受探親假 天，婚假 天，喪假 天，女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇，按國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)文件執(zhí)行。
4. 甲方因本合同第七條第2款第(2)項規(guī)定和第4款規(guī)定的情況解除勞動合同時，應(yīng)按工作每滿1年（滿半年不滿1年按1年計算）發(fā)給乙方實得工資1個月的生活補(bǔ)助費。
第七條 合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1. 在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
(1) 甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或情況變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；
(2) 甲乙雙方協(xié)商一致事項，且不損害國家、集體和他人利益的；
(3) 本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的；
(4) 由于不可抗力致使本合同無法安全履行的；
(5) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
2. 下列情況，甲方可以解除勞動合同：
(1) 乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的`；
3. 下列情況，甲方不得解除勞動合同：
(1) 合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的；
(2) 乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn)；
(3) 乙方患病或因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
(4) 女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的。
4. 下列情況，乙方可以解除勞動合同：
(2) 甲方無力或不按照勞動合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的；
(3) 甲方不履行勞動合同，或者違反國家法規(guī)、政策，侵害職工權(quán)益的。
5. 乙方被開除、勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，勞動合同自行解除。
6. 任何一方解除合同，必須提前通知對方。由于本條第2款第(3)項解除勞動合同，以及在試用期內(nèi)解除勞動合同的，不需要提前通知對方。
7. 合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行。甲方因生產(chǎn)工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂勞動合同。如不終止執(zhí)行，又不履行續(xù)訂合同手續(xù)，則本合同視為續(xù)訂同一合同期限。
第八條 雙方認(rèn)為需要約定的事項
1. 甲方應(yīng)為乙方提供住房問題。
2. 甲方應(yīng)為乙方解決伙食問題。
3. 因生產(chǎn)、經(jīng)營條件發(fā)生變化而富余職工時，以及 情況下，甲方可以解除勞動合同。
4. 在乙方休假期間，以及 情況下，甲方不得解除勞動合同。
5. 除國家規(guī)定以外，在 情況下，乙方可以解除勞動合同。
6. 在下列情況下，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作：
(1) 合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要搶修或救災(zāi)；
(2) 合同期內(nèi)因工作需要而進(jìn)行的臨時調(diào)動，期限為 月；
(3) 合同期內(nèi)發(fā)生不超過 個月的短期停工。
7. 其他約定事項。
第九條 違約責(zé)任
任何一方違反合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，支付違約金 元；賠償金 元至 元。
第十條 勞動爭議處理
勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解，調(diào)解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章制度有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
第十二條 本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方：（蓋章）
乙方：（簽章）
法定代表人：
（主要負(fù)責(zé)人、委托代理人）：（簽章）
合同簽訂日期： 年 月 日
教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)服務(wù)合同篇二十
甲方：
地址：
電話：
乙方：
地址：
電話：
依據(jù)《xxx合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就駕校培訓(xùn)招生委托代理的有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下：
甲方委托乙方在__________開展駕校報名的招生培訓(xùn)宣傳工作及報名咨詢工作。
______年______月______日至______年______月______日。
1、甲方委托乙方在其活動范圍內(nèi)為甲方招收學(xué)員，并給予一定的酬金。
2、乙方按照甲方的要求在自己力所能及的范圍內(nèi)為甲方招收學(xué)員，招收數(shù)量不限。
1、甲方負(fù)責(zé)給乙方提供合法的招生手續(xù)。
2、甲方應(yīng)該及時告知乙方駕校內(nèi)部價格變動、車型變動等有關(guān)情況。
3、甲方按照乙方招生數(shù)量給予酬金，不得拖欠。
4、乙方應(yīng)該妥善保管甲方提供的各類招生手續(xù)，合作中止，乙方及時歸還各類手續(xù)。
5、乙方在招生過程中不得弄虛作假，對于乙方所招收學(xué)員退費的，乙方要歸還甲方已提供的酬金。
1、甲方按照乙方招生數(shù)量支付乙方報酬，每招生一名支付乙方_______元。
2、乙方的報酬按月計算，每月______日為結(jié)算日。
1、甲方不按時給予乙方酬金，或不及時告知甲方招生情況的變動給乙方造成損失的，乙方有權(quán)單方面中止合作，并憑此協(xié)議要求甲方給予酬金及損失賠償。
2、乙方應(yīng)該妥善保管甲方的提供的各類招生手續(xù)，乙方將甲方財務(wù)收據(jù)丟失的或者拒不歸還的，乙方賠償甲方______元人民幣。
乙方對在本協(xié)議下知悉的甲方的任何商業(yè)秘密均負(fù)有保密義務(wù)，在任何時候均不得向第三方披露甲方的商業(yè)秘密和優(yōu)惠價格。
1、未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛，雙方本著友好互惠態(tài)度進(jìn)行協(xié)商補(bǔ)充解決。
2、本協(xié)議一式______份，自雙方簽字日起生效，雙方各執(zhí)______份，均具同等法律效力。
甲方（簽字）：
______年______月______日。
乙方（簽字）：
______年______月______日。
教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)服務(wù)合同篇二十一
根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條、本協(xié)議期限為________年。于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第三條、乙方提供勞務(wù)的方式為以下中的第種：
1、接受甲方指令，招收學(xué)員;。
2、接受甲方指令，培訓(xùn)學(xué)員;。
3、接受甲方指令，從事管理;。
4、接受甲方指令，從事研發(fā)。
第四條、乙方認(rèn)為，根據(jù)己方目前的狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。
第五條、乙方在甲方從事勞務(wù)期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度。甲方應(yīng)明確讓乙方知曉應(yīng)遵守的各項規(guī)章制度，并單獨列出由乙方簽字確認(rèn)，無需附錄在本合同之后。
第六條、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和遵守競業(yè)限制的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密和競業(yè)限制義務(wù)主要包括：(詳見附件保密與競業(yè)合同)。
第八條、有下列情形之一，甲方可以隨時解除本協(xié)議。
1、乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方有關(guān)制度;。
2、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
3、乙方其他嚴(yán)重違反本協(xié)議的情形。
第九條、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止。
1、本協(xié)議期滿的;。
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。
第十條、甲方若單方面解除本協(xié)議，需提前二周向乙方出示辭退通知;乙方若單方面解除本協(xié)議，需提前___________周向甲方提交辭職報告并獲批準(zhǔn)。
第十一條、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在___________周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，雙方簽字認(rèn)可。如給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償。
第十二條、依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十三條、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意，選擇甲方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。
第十四條、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。
第十五條、下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力，但須與本合同一起加蓋騎縫章。
第十六條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)___________乙方(簽字)___________。
教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)服務(wù)合同篇二十二
乙方因工作需要及個人發(fā)展，同意接受申請外訓(xùn)，根據(jù)本公司《培訓(xùn)制度》以及《_民法典》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本培訓(xùn)合同。
第一條、合同期限。
本合同自____年____月____日起，至____年____月____日止，共計____日。
第二條、培訓(xùn)任務(wù)及內(nèi)容。
1、乙方保證在培訓(xùn)期間，不影響正常工作。
2、乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí)，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。
3、乙方培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括_______________________。
第三條、培訓(xùn)費用及費用報銷。
1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;。
2、培訓(xùn)費用預(yù)計為____元左右，以實際發(fā)生額為準(zhǔn);。
3、本次培訓(xùn)費用由公司承擔(dān)____%，個人承擔(dān)____%。
4、乙方憑培訓(xùn)或教育機(jī)構(gòu)開具的收據(jù)或發(fā)票，交由甲方行政部辦理，經(jīng)行政部核實后，交予甲方財務(wù)部報銷。
第四條、培訓(xùn)紀(jì)律。
乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)或教育機(jī)構(gòu)的有關(guān)培訓(xùn)紀(jì)律。
第五條、培訓(xùn)考核。
1、乙方經(jīng)培訓(xùn)后，應(yīng)參加培訓(xùn)或教育機(jī)構(gòu)舉辦的考試，如考試有一次不合格者，培訓(xùn)費用個人承擔(dān)部分增加5%，二次考試不合格則增加10%，依次類推。
2、甲方有權(quán)對乙方履行合同的情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核與獎懲。
第六條、培訓(xùn)合同的終止與解除。
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可中途解除本合同。由甲方提出解除的，乙方不可有異議;由乙方提出解除的，需扣回公司在其身上投入的培訓(xùn)費用______元。
2、本合同約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即終止。
(1)本合同約定合同的期限已滿。
(2)乙方到了法定的退休年齡，或已喪失部門勞動、全部勞動力的，或者乙方死亡或甲方宣布破產(chǎn)與倒閉。
第七條、不可抗力。
甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同時，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢虿荒芡耆男械睦碛桑谌〉糜嘘P(guān)主管機(jī)關(guān)證明和征得對方同意后，允許延期履行、部分履行或者不履行合同，并根據(jù)情況可部分或全部免予承擔(dān)違約責(zé)任。
第八條、違約責(zé)任。
甲、乙雙方一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失。
第九條、爭議糾紛解決。
本合同執(zhí)行中如發(fā)生爭議，先由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不能解決，雙方可按下列第_________項解決：
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