合同的簽署可以確保各方的權(quán)益不受侵害。合同應當合理規(guī)定各方的權(quán)利和義務，保持平衡和公正。鑒于合同的重要性，我們?yōu)槟鷾蕚淞艘恍┖贤瑢懽鞯淖⒁馐马棥?/p>
兼職人員勞動合同簽篇一
甲方：
乙方：
根據(jù)《^v^勞動法》和《山東省勞動合同條例》等有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方在*等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本勞動合同，并共同遵守本合同所列條款。
1、合同有效期：自年月日至年月日，有效期年，其中試用期天(月)，合同期滿勞動關(guān)系自然終止。(注意試用期：合同不滿一年的不超過一人月，一年以上不滿三年的不超過二個月。三年以上及無固定期限的不超過六個月)。
2、勞動合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)定勞動合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不需再續(xù)定勞動合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條、勞動報酬及支付時間。
1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，甲方對乙方實行崗位基本工資加獎金制。按現(xiàn)任崗位，乙方每月基本工資元，保密費為人民幣元。
2、乙方因工作不稱職、不能勝任甲方指派的工作任務等原因被調(diào)換工作崗位的，甲方有權(quán)按乙方新任崗位調(diào)整乙方工資標準。其工資標準與調(diào)整后同崗位的其他人員的工資標準相同。
3、乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。按照國家法律規(guī)定享受各項假期和待遇。
4、甲方根據(jù)國家規(guī)定為乙方繳納各項社會保險金。
第三條、工作內(nèi)容。
1、乙方同意甲方根據(jù)本公司工作任務需要及乙方的實際工作專長安排乙方工作，乙方的具體工作職責根據(jù)甲方制訂的相關(guān)崗位職責確定。
2、合同期內(nèi)，甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應當服從。
第四條、勞動保護和勞動條件。
1、乙方的工作時間及工作制度由甲方根據(jù)工作需要和國家法律規(guī)定安排。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第五條、勞動紀律、獎勵和懲處。
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，遵守社會主義道德規(guī)范和甲方制訂的各項規(guī)章制度，以勤勉盡責、誠實信用、不逾越權(quán)限的原則做好甲方安排的工作。
2、乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或違反誠信原則，致使甲方遭受經(jīng)濟損失或商譽損失的，應當向甲方承擔損害賠償?shù)姆韶熑巍?/p>
3、乙方嚴重玩忽職守、違背商業(yè)道德、違反公司規(guī)章制度，損害或可能損害公司、他人人身和財產(chǎn)利益等行為的，甲方有權(quán)予以辭退。乙方違法違紀給公司或他人所造成的損失，由乙方承擔完全賠償責任。
4、乙方在合同期內(nèi)和合同期滿(包括但不限于離職、被辭退或開除)三年內(nèi)，不得泄露、使用、許諾使用甲方的商業(yè)秘密;在合同期內(nèi)和勞動關(guān)系解除后三年內(nèi)不得在山東和甲方分支機構(gòu)所在市范圍內(nèi)自營、合營、或在與甲方經(jīng)營相同或相似的企業(yè)任職。
5、乙方因合同終止或其他原因離職時，應向部門主管人員交回公司配發(fā)的辦公設備和所有與經(jīng)營有關(guān)的文件資料，包括但不限于各類文件、合同、通信設施、備忘錄、顧客清單、圖表資料及培訓教材等。
第六條、勞動合同的變更、終止和解除。
1、勞動合同依法簽定后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并簽定變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、經(jīng)勞動合同雙方當事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度、違反道德規(guī)范，影響生產(chǎn)、工作和工廠秩序的。
(3)嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的。
(4)不能完成本課題組或研發(fā)組的工作任務致使甲方用人目的無法實現(xiàn)的。
(5)違反操作規(guī)程、損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的。
(6)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響或者甲方提出后拒不改正的。
(7)被依法追究刑事責任的。
4、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方。
(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作，但經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽定的勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
5、出現(xiàn)下列情形的，乙方可以按照《勞動法》規(guī)定的條件解除合同：
(1)不適應調(diào)整后的工作崗位或?qū)φ{(diào)整后的工資不滿意，甲方同意辭職的。(法律無此規(guī)定，是否保留?)。
(2)甲方連續(xù)兩個月不支付工資的。
(3)甲方提供的勞動條件和環(huán)境不符合國家規(guī)定的。
(4)甲方違反法律法規(guī)，采用非法限制乙方人身自由等手段強迫勞動的。
6、有下列情形之一的，乙方不得解除勞動合同：(注：法律沒有限制乙方解除合同的規(guī)定。)。
(1)甲方引進或出資培訓，沒有達到雙方約定的服務年限的。
(2)在甲方生產(chǎn)、科研、技術(shù)、營銷、分支機構(gòu)等領(lǐng)域擔任重要職務或者專項任務沒有完成的。
7、負有保密義務的乙方提出解除勞動合同，甲方可以根據(jù)商業(yè)秘密的性質(zhì)調(diào)整乙方工作崗位，待六個月后再辭職。
第七條、違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償。
1、甲方違反法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定擅自解除勞動合同，應當按乙方本人月工資的二倍向乙方支付違約金。
2、甲方或乙方根據(jù)本合同第六條第2、4、5(2)、(3)、(4)項解除勞動合同的，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于乙方一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。不滿一年的，按一個月計發(fā)。
3、甲方或乙方根據(jù)本合同第五條第(2)、(3)項，第六條第3、5(1)項解除勞動合同的，甲方不給以經(jīng)濟補償。
4、乙方違反法律法規(guī)規(guī)定或本合同約定擅自解除勞動合同，應當賠償甲方損失。損失額按本人月工資的十倍計算;負有保密義務的人或中層以上干部擅自離職，應按本人月工資的二十倍向甲方賠償損失。
5、乙方違反本合同第五條第4項的，除按本條第4項承擔承擔責任外，還應向甲方承擔20萬元違約金。
6、乙方違反本合同第六條第6項的，除按本條第4項承擔承擔責任外，還應按本人月工資的十倍向甲方支付違約金。
7、乙方違反本合同第五條第5項，不能返還財產(chǎn)或財產(chǎn)損壞的，按購買價的雙倍賠償損失;不能交還商業(yè)技術(shù)等資料的，應向甲方承擔20萬元違約金。因此給甲方造成賠償損失的還應賠償損失。
第八條、其他事項。
1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，按法律規(guī)定，先向德州市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。涉及財產(chǎn)返還、損害賠償?shù)让袷录m紛的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
2、本合同未盡事宜，法律、法規(guī)政策有規(guī)定的，從其規(guī)定，沒有規(guī)定的，雙方另行協(xié)商。本合同條款與國家法律、法規(guī)相抵觸的，按國家法律、法規(guī)執(zhí)行。
3、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
兼職人員勞動合同簽篇二
單位住所______________________。
乙方：______________________。
姓名：______________________。
現(xiàn)居住地地址：______________________。
居民身份證號碼：______________________。
聯(lián)系電話：______________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽定本合同，以便共同遵守。
一、乙方的崗位（工種）為______________。
二、本合同期限自______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止，其中包括試用期______________個月。
三、工資標準采取下列第（）種形式：
1、實行計時工資制。試用期月工資為人民幣______________元；試用期滿后的月工資為人民幣______________元。
2、實行提成工資制。具體提成標準按甲方的薪酬制度執(zhí)行。
四、甲方支付給乙方的勞動報酬中已包括甲方應承擔的社會費用，社會保險由乙方自行繳納。
五、乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的秘密，乙方利用或泄露甲方的商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的秘密給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
六、合同期內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
（一）未按照本合同約定及時足額支付乙方工資的；
（二）其他依法可以解除的情形。
七、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反甲方的；
（四）被依法追究刑事責任、行政拘留或勞動教養(yǎng)的；
（五）其他依法可以解除的情形。
八、有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方后，無需額外支付乙方一個月工資后，即可解除本合同：
（三）甲方已經(jīng)聘用或擬聘用其他人員替代乙方崗位的；
（四）甲方認為乙方已經(jīng)完成由甲方安排的工作的。
九、本合同期限屆滿，乙方愿續(xù)訂合同的，乙方應當在合同期限屆滿前30日內(nèi)向甲方書面提出。
甲乙雙方未能在合同期限屆滿前續(xù)訂合同的，不視為本合同自動續(xù)約，雙方權(quán)利義務終止。
十、本合同解除或終止，乙方應與甲方及時辦妥手續(xù)，理清與甲方的債權(quán)債務。
十一、本合同一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份。
甲方：______________。
乙方：______________。
兼職人員勞動合同簽篇三
現(xiàn)居住詳細地址：______________________________。
根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)*等協(xié)商、雙方自愿履行以下協(xié)議條款，訂立本勞動協(xié)議。
一、使用崗位及期限。
甲方聘用乙方在崗位工作。期限為_____月（_____天）。即自_______年____月____日起至_______年____月____日止。
二、工作內(nèi)容。
乙方同意按甲方工作需要，在部門承擔臨時性崗位工作，履行職責，完成任務。
乙方應遵守甲方依法制定的各項管理制度。
三、勞動保護和工作條件。
甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等規(guī)定。
甲方應為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。
乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
四、工作報酬。
采取按天計工資形式。
乙方工資標準為60元/人/天，在乙方合同到期后五個工作日內(nèi)甲方向乙方結(jié)算工資。甲方不承擔乙方其它任何社會待遇，包括社保等。
五、工作紀律。
甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。
六、安全責任。
甲方只承擔工作時間內(nèi)相應的安全責任（不包括上下班途中）。勞動協(xié)議變更、終止、解除的條件。
（一）勞動協(xié)議確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。
（二）勞動協(xié)議期滿或者甲乙雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)，勞動協(xié)議即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動協(xié)議。
（三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動協(xié)議：
1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的；
2、曠工或者無正當理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效，曠工時間連續(xù)超過三天的；
3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。
4、乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓后也不能勝任的。
（四）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動協(xié)議可以解除。
七、違反勞動協(xié)議的責任。
甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應承擔相應的違約責任。造成對方經(jīng)濟損失的，還應按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。
八、雙方需要約定的其他事項。
九、本協(xié)議條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本協(xié)議未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十、本協(xié)議依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
十一、本協(xié)議履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十二、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
兼職人員勞動合同簽篇四
本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。其中試用期為_____年___月___日起至_____年___月___日止。試用期包括在勞動合同期內(nèi)。
第二條工作內(nèi)容和工作地點。
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________工作崗位，工作地點為____________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。
第三條勞動報酬。
乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方每月目前以貨幣形式支付當月工資。甲方實行的工資形式的為______；工資為_____元/月，其中試用期的工資為_____元/月。甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)?規(guī)定的最低工資標準。
其他形式：________________________________________________________________________________________________________________________。
第四條工作時間和休息休假。
乙方實行的工作制為____________。
甲方應排照國家和地方有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時間。
第五條社會保險。
甲方應按國家和地力有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用，乙方應當繳納的社會保險費，由甲方從乙萬工資中代扣代繳。
第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
第七條勞動合同的終止與解除。
雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙萬出具終止解陳勞動合同的通知書或相關(guān)證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。
第八條勞動爭議處理。
甲乙雙方因履行本臺同發(fā)生的勞動爭議，雙萬當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。
第九條其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。
第十條本合同雙方各執(zhí)一份．涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
甲方（單位蓋章）乙方（簽字）：
法人代表或主要負責人。
或委托代理人（簽字）：
簽訂時間：____年___月___日。
兼職人員勞動合同簽篇五
根據(jù)《^v^勞動法》，甲乙雙方經(jīng)*等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
甲方：_______________乙方：__________。
一、協(xié)議期限甲方聘用乙方在甲方（忠義莊幼兒園）擔任門衛(wèi)工作。協(xié)議期限自________年________月________日至________年________月________日止。
二、甲方負責乙方的日常人事管理。甲方在實施管理過程中，遵照國家法律法規(guī)，保障乙方按甲方限定標準獲得合理的勞動報酬。
三、乙方在工作期間，乙方按照甲方的門衛(wèi)職責進行門衛(wèi)的管理工作，確保甲方的師生能有序的開展教育教學活動；管好大門，勸阻及杜絕社會青年等人走進校園；遵守國家法律法規(guī)，不得違反教師與門衛(wèi)的職業(yè)道德，在工作崗位上做一名合格的校園安全執(zhí)行者。工資報酬金額為每月______________元，甲方不再給乙方上繳社保醫(yī)保等費用，由乙方自行上繳醫(yī)保社保等費用。
四、協(xié)議的變更、解除、終止。
（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議：
1、屢次或嚴重違反勞動紀律和用人單位規(guī)章制度，損害單位權(quán)益；
2、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；
3、違反規(guī)章制度，發(fā)生責任事故，造成經(jīng)濟損失的。
（二）有下列情況之一的，乙方要求可以隨時通知甲方解除協(xié)議：
1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的；
2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
五、違反協(xié)議的`責任和爭議解決。
協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。甲方與乙方雙方必須按照此用工勞動合同的協(xié)定全面履行好各自的責任義務。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔違約責任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。
六、本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。此合同自簽字之日起生效。
甲方：____________乙方：____________。
兼職人員勞動合同簽篇六
甲方：
乙方：（身份證號碼：）。
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
本合同為有固定期限的勞動合同：自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。
（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事廣告銷售工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。
（三）甲乙雙方約定勞動合同履行地為佛山市。
甲方實行每周5天、每天8小時工作制。
根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：
2、乙方連續(xù)3個月未達成甲方業(yè)績考核方案，或者乙方嚴重失職，給甲方造成10000元以上損失。
（一）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。
（二）本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。
（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方簽名：
乙方簽名：
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兼職人員勞動合同簽篇七
法定代表人：鄭磊職務：副總監(jiān)。
乙方：
姓名：性別：
戶籍地址：郵政編碼：
現(xiàn)在住址郵政編碼：
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，就建立勞動關(guān)系事宜自愿達成如下協(xié)議，并承諾共同遵守。
第一條本合同為__________期限勞動合同。
第二條本合同自________年____月____日起，至________年____月____日止。其中試用期自________年____月____日起，至________年_____月_____日止。試用期內(nèi)，乙方若請休病假、事假等，試用期限將相應順延。
第二章工作內(nèi)容和地點。
第三條甲方安排乙方到部門從事工作，工作地點為。
第四條乙方須按照甲方確定的崗位責任和要求，在規(guī)定的工作時間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的工作、項目或任務。
第五條甲方根據(jù)工作、經(jīng)營需要、機構(gòu)調(diào)整、資產(chǎn)變動及乙方的能力、表現(xiàn)和身體狀況，可以調(diào)整乙方的職務、工崗位和工作地點。乙方愿意服從甲方的安排，并簽訂變更合同書。
第三章工作時間和休息休假。
第六條甲方安排乙方工作時間為甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)整乙方的工作時間，具體執(zhí)行方式按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方加班、加點，并可對乙方的工作班次和休息日進行合理調(diào)整和安排。
第四章勞動報酬。
第十五條甲方在乙方入職的第二個月的中期以人民幣向乙方支付上月薪金，薪金發(fā)放采用現(xiàn)金或銀行代發(fā)制。第十六條乙方每月收入：
1、獎金根據(jù)每月甲方的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績計發(fā)。試用期每月收入：
2、福利為元,其他福利隨公司規(guī)定實行。
整，但不得低于乙方工作所在地規(guī)定的最低工資標準。
第五章勞動合同的履行、變更、解除、終止和續(xù)訂。
第十八條甲、乙雙方應本著誠實信用的原則履行本合同，乙方在簽訂合同前，應詳細了解甲方制定的規(guī)章制度，并在簽訂本合同時進行閱讀、了解，并愿嚴格遵守。乙方應嚴格遵守職業(yè)道德，保守甲方秘密，愛護甲方財物。
第十九條本合同履行過程中，甲方根據(jù)管理需要，可以制定新的規(guī)章制度，也可以對原有各項規(guī)章制度進行修訂，但應當按照法定程序辦理。如本合同約定與新規(guī)章制度不一致，乙方同意按照甲方新修訂或新制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第二十條甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更、續(xù)訂和解除勞動合同，但應當采用書面形式。
第二十一條合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并辦理變更手續(xù);要求變更本合同的一方，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在10日內(nèi)(含10日)書面答復對方;15日內(nèi)未答復的視為不同意變更本合同。
第二十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
(一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)乙方嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;。
(三)乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;。
(五)乙方在甲方工作期間，未經(jīng)甲方同意在其他單位從事有酬兼職工作;。
(七)乙方被依法追究刑事責任的。
第二十三條有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(四)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;。
(五)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;。
(六)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;。
(七)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法繼續(xù)履行的。乙方應在收到通知后立即開始向甲方交接工作，并將乙方承接的未完成的工作或項目完整地交接給甲方指定或者認可的人員，乙方并有責任確保該工作或項目能夠按原有進度正常繼續(xù)進行。
第二十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：
(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。
(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
(四)公司被依法宣告破產(chǎn)的;。
(五)公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十五條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
(三)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
第二十七條有下列情況之一的，乙方不得辦理離職轉(zhuǎn)移手續(xù)或終止勞動關(guān)系證明：
(一)給甲方造成經(jīng)濟損失未處理完畢的。
(二)被有關(guān)國家機關(guān)依法審查尚未結(jié)案的。
(三)未按甲方要求辦理完畢離職手續(xù)，且未按照本合同約定及培訓、保密等協(xié)議約定承擔違約責任的。
第二十八條無論因何種原因?qū)е卤竞贤崆敖獬蚪K止，乙方應在合同終止時歸還所有甲方的以及與甲方有關(guān)的資料、物品、產(chǎn)品目錄、合同、文檔、軟件、磁盤、光盤等，并不得在乙方個人或者他人處保留上述資料、物品、產(chǎn)品目錄、合同、文檔、軟件、磁盤、光盤等的原件或復制件。
第二十九條本合同期限屆滿，甲方應提前10日將《續(xù)訂(終止)勞動合同意向通知書》送達乙方。乙方欲續(xù)訂或終止本合同，也應提前10日書面通知甲方。期限屆滿，任何一方未取得書面通知的，視為合同終止。
第三十條因本合同解除、終止或其它原因而導致乙方與甲方解除勞動關(guān)系時，雙方應立即按甲方指定的時間及要求辦理完畢如下離職手續(xù)：
(一)乙方應按甲方的要求向指定人員及時辦理工作交接手續(xù)。
(二)乙方向甲方有關(guān)部門交接甲方公司財物。
(三)乙方須清償所欠甲方的款項;依法、依約支付賠償金或違約金等。
(四)乙方須向甲方提供社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移去向。(五)甲方須自乙方辦結(jié)工作交接手續(xù)之日起10日內(nèi)，按乙方提供的去向及時為乙方辦理檔案與社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù);出具解除或終止勞動關(guān)系的證明。
(六)甲方須自乙方辦理完離職手續(xù)后的第一個工資發(fā)放日，向乙方支付最后的工資、經(jīng)濟補償金或賠償金等。甲方為乙方辦理終止、解除勞動合同手續(xù)過程中，需要乙方協(xié)助的，乙方愿意提供無償協(xié)助。
第六章經(jīng)濟補償與賠償。
第三十一條甲方違反國家規(guī)定及本合同約定解除本合同或由于甲方原因致使本合同無效，給員工造成損失的，其經(jīng)濟補償及賠償費用的支付標準按國家和地方有關(guān)規(guī)定和本合同約定執(zhí)行。
第三十二條乙方違反國家、地方規(guī)定或本合同的約定解除本合同，需付壹仟元違約金給甲方造成損失的，除承擔違約金外，還應按實際損失金額承擔賠償責任，無法計算損失金額的，應向甲方支付賠償金拾萬元。
甲方支付違約金和賠償金。
第三十四條乙方在離職之前未與甲方一次性結(jié)清應付給甲方的違約金、欠款、經(jīng)濟賠償金的，乙方同意甲方從應支付給乙方的工資性收入及其他款項中直接抵扣。
第七章勞動爭議處理及其他。
第三十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成，任何一方均可在勞動爭議仲裁申請時效之內(nèi)，向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第三十六條以下文件或協(xié)議作為本合同的附件：入職承諾書、員工登記表。
第三十七條本合同未盡事宜，國家有規(guī)定的，從其規(guī)定;國家沒有規(guī)定的，由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。
第三十八條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：日期：
兼職人員勞動合同簽篇八
地址：_________________________
法定代表人：___________________
乙方___________________________
姓名：___________________________
性別：__________民族：___________
文化程度：______國籍：___________
身份證號碼：_____________________
住址：___________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守。
1.1乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在公司從事______________工作。
1.2 乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規(guī)定的.工作內(nèi)容，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準和考核要求。
2.1本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限為________年（月）。期滿后，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約。
2.2本合同沒有試用期。
3.1 乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作時間有乙方自行安排。
4.1 乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
4.2 乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予扣薪、調(diào)職、降薪等處理，或解除勞動關(guān)系并要求賠償損失。
5.1 乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為：每年 元（大寫 萬 仟 佰 拾元整）。
5.2 甲方于每年12月31日前以人民幣現(xiàn)金形式一次性向乙方支付勞動報酬。
5.3 甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇，不負責承擔乙方的任何醫(yī)療費用。
合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息；合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。
以下情形發(fā)生時，本合同終止：
7.1合同期限屆滿；
7.2在合同有效期內(nèi)，甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同，但需要提前3日通知對方。
7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。
8.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
8.2本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）： ? ? ? 乙方（簽字）：
法定代表人：
______年____月____日 ? ______年____月____日
兼職人員勞動合同簽篇九
眾所周知，為了防止用人單位在使用完勞動者“黃金年齡段"后不再使用勞動者，通常會優(yōu)先選擇簽訂無固定期限勞動合同。現(xiàn)在，就動筆寫一下勞動合同吧。你是否在找正準備撰寫“兼職勞動合同”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！
甲方：_________(聘方)。
乙方：_________(受聘方)。
(本職工作單位：_________，職務：_________)。
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條乙方自愿到甲方從事兼職會計師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會計師。
第二條乙方的聘任職務是_________(公司)兼職會計師，其工作范圍為甲方各項財會會計業(yè)務。
第三條甲方的權(quán)利和義務。
(一)甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：
1.為乙方安排財務會計工作，分配任務;。
2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;。
(二)甲方須履行的義務：
1.使乙方及時獲取勞動報酬;。
2.使乙方合理享受_________(公司)規(guī)定的待遇;。
3.為乙方履行職務提供一定的工作條件;。
4.依法維護乙方在履行職務時的合法權(quán)益;。
5.為乙方參加_________工會有關(guān)財會知識更新學習提供條件。
第四條乙方的權(quán)利和義務。
(一)在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：
1.依法履行會計師職務;。
2.獲取勞動報酬;。
3.對_________(公司)的管理工作提出建議和批評;。
5.辭職(須提前三個月提出書面申請)。
(二)乙方須履行的義務：
2.在履行會計師職務時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;。
5.不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務素質(zhì);。
6.自行承擔人身安全責任。
第五條勞動報酬和福利待遇：
(一)甲方每季度付給乙方基本報酬_________元，在季度財務報表完成后，支付報酬。
(二)因工作需要，經(jīng)主任同意，到外地出差時，出差補助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標準。
第六條合同的變更和解除。
(一)在下列情況下，_________(公司)有權(quán)單方解除合同：
2.應聘會計師嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德;。
3.應聘會計師因違法亂紀被撤銷會計師資格;。
4.應聘會計師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。
(二)在下列情況下，合同自行解除：
1.應聘會計師因工作需要調(diào)離_________(地區(qū));。
2.應聘會計師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務_________個月;。
3.一個月無故不做帳;。
4._________(公司)被撤銷。
(三)在下列情況下，合同可以變更：
1.雙方協(xié)商之;。
2.因國家政策法令發(fā)生變化時。
第七條合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行會計師職務。
本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關(guān)備案一份，三份具有同等效力。
第十條本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方：____________________。
乙方：____________________。
因甲方工作需要，需聘請乙方做兼職會計，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、聘用期：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期滿，雙方可以辦理續(xù)簽事宜。
二、報酬：甲方每月付給乙方報酬______________元，在每月財務報表完成后支付。
三、甲方的權(quán)利和義務。
1.為乙方安排財務會計工作，分配與財務有關(guān)的任務;。
2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;。
3.使乙方及時獲取勞動報酬;。
4.為乙方履行職務提供一定的工作條件;。
四、乙方的權(quán)利和義務。
1.依法履行會計職務;。
2.獲取勞動報酬;。
3.對______________(單位)的管理工作提出建議;。
7.自行承擔人身安全責任。
五、其它。
1.雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同(但須提前三個月告知對方);。
2.因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。
3.因國家政策或上級政策發(fā)生變化時。
4.合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理完業(yè)務交接手續(xù)。
六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。
七、本合同自雙方簽字之日起生效。
八、如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。
甲方：
地址：
乙方：姓名性別居民身份證號碼家庭住址。
郵政編碼。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，就甲方聘請(以下簡稱乙方)為甲方會計，甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
甲方承諾甲方所介紹公司有關(guān)情況均為真實的，不存在隱瞞或誤導現(xiàn)象;乙方承諾乙方所介紹自身的一切情況及向甲方提供的一切資料均為真實的，不存在隱瞞或誤導現(xiàn)象。
乙方承諾遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度及其之后進行的修改。
第一條合同期限。
1.1本合同有效期為年，自20年月日至20年月日止。
第二條：工作崗位、工作職責。
2.1乙方在甲方公司擔任會計工作。乙方須按照通常會計職責及甲方確定的崗位責任，完成工作。
2.2乙方的主要工作職責包括但不限于：按會計制度規(guī)定設臵會計科目，按月出具中文財務報表;計算財務成果及各種稅金，提醒按期繳納各種稅款;按月做好財務狀況分析;指導出納的工作等。
第三條工作條件和勞動保護。
3.1甲方為乙方提供符合中國政府規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件。
3.2甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。
第四條工作時間。
4.1乙方保證每月按時出報表及報稅;也可由甲方另行安排。
第五條勞動報酬。
5.1雙方同意，乙方的勞動報酬為元/月。乙方的勞動報酬為稅前勞動報酬，乙方的個人所得稅由乙方自行繳納;甲方支付給乙方的勞動報酬包括按規(guī)定應當由甲方和乙方交納的費用。
6.1乙方必須恪守職業(yè)道德，認真遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度。
第七條商業(yè)秘密保護。
7.1乙方對甲方的財務狀況、財務信息資料、開戶銀行資料、股東資料、投資信息等及工作中獲悉的甲方的客戶資料、業(yè)務信息等商業(yè)秘密必須嚴格保密，不得有任何泄密行為，否則，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此引起的損失，并有權(quán)解除本合同的權(quán)利。
7.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何形式向任何第三方(包括法人、自然人和不應知悉相關(guān)秘密的甲方其他職員)泄漏屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，不得允許或授權(quán)任何第三方不正當?shù)厥褂眠@些商業(yè)秘密;也不得在履行職務之外使用這些商業(yè)秘密。
7.3乙方在甲方任職期間，須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其崗位相應的保密職責，盡其一切能力防止任何第三方竊取商業(yè)秘密。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取必要、合理的措施來維護其在任職期間知悉或者持有的任何商業(yè)秘密，保持其機密性。
7.4雙方同意，乙方無論因何種原因離職，自離職后的任何時間里內(nèi)，仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務。
8.1在合同期限內(nèi)，任何一方有權(quán)隨時解除合同。
8.2本合同終止后，乙方應按甲方要求交接工作和文件資料、結(jié)清錢物。
第九條其他。
9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
9.2對本合同如有未盡事宜，按公司有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
9.3公司有關(guān)規(guī)章制度同本合同具有同等法律效力。
兼職人員勞動合同簽篇十
一、__________學校(以下簡稱：甲方)聘__________老師(以下簡稱：乙方)為本校兼課教師。
二、依據(jù)__________縣__________中小學組織再造與人力規(guī)劃試辦方案要點與__________縣政府非編制內(nèi)員工管理要點訂立本契約。
三、聘雇期間。
__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
四、工作內(nèi)容與標準。
工作項目：__________。
工作單位及地點：__________。
其它臨時交辦事項。__________。
五、聘雇用報酬。
(一)由甲方按月支給酬金__________元整。
(二)由甲方依實際授課節(jié)數(shù)支給每節(jié)課鐘點費__________元整。
六、在聘雇用期間，乙方應負責完成本契約所訂工作內(nèi)容與標準，其工作方法及差假勤惰管理應遵守甲方之一切規(guī)定，如因工作不力或違背上述有關(guān)規(guī)定，甲方得隨時解雇，并得請求因此所受之損害。
七、有下列情形之一者，應予解聘。
1.貽誤教學(公務)，造成過失，導致不良后果者。
2.涉及貪案件，經(jīng)提起公訴者。
3.泄露教師和學生個人或其家庭之資料者。
4.私自收費或媒介學生參加校外補習，及向?qū)W生收取費用及推銷書刊用品者。
5.圖謀不法利益，言行不檢，致嚴重損害教師聲譽者。
6.無故曠職者。
7.其它，如違反__________法第__________條所列條款者。
八、乙方如因特別事故，須于聘雇用期滿前先行離職時，應于__________個月前提出申請，經(jīng)甲方同意并辦妥離職手續(xù)后，方得終止契約。
九、聘雇用期間于試辦方案停止時，乙方應即解雇，并依規(guī)定辦妥離職手續(xù)，不得以任何理由要求留用或救助。
十、因本契約所生之爭訟，甲乙雙方合意以學校所在地法院為管轄法院。
十一、本契約一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
立合約人。
甲方：__________學校。
校長：______________。
地址：______________。
乙方：______________。
身份證號：__________。
住址：_________。
__________年_____月____日。
兼職人員勞動合同簽篇十一
鑒于乙方為人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》.《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
本協(xié)議期限為 年。
本協(xié)議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止。
乙方承擔的勞務內(nèi)容.要求為：
乙方根據(jù)甲方工作要求和安排，擔任職務，并保證按照甲方要求按時保質(zhì)完成工作任務。
乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體勞務內(nèi)容和崗位。
乙方應參加甲方為乙方提供勞務安排的培訓.學習，并按照甲方要求的時間和地點提供勞務。
乙方提供勞務期間，應當遵守甲方各項規(guī)章制度.嚴格遵守甲方的業(yè)務操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方財產(chǎn)。乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方均有權(quán)隨時解除本協(xié)議。
乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條.第三條約定的勞務內(nèi)容.要求.方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。
甲方按每筆業(yè)務給乙方結(jié)算勞務報酬傭金，標準為：
發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議自行終止：
一.本協(xié)議期滿的；
二.乙方服務的項目合同終止或提前終止的；
三.雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
四.乙方由于健康原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務的；
五.因本協(xié)議簽署時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的。
甲.乙任何一方單方面解除本協(xié)議的，需提前日書面通知另一方。
本協(xié)議終止.解除前，乙方應在日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失應予賠償。
甲乙雙方約定，乙方自行購買意外傷害保險，乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害均與甲方無關(guān)。
乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。
依據(jù)本協(xié)議第七條.第八條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應提前協(xié)商解決，如協(xié)商不成，在當?shù)刂俨脵C構(gòu)進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
本合同尾部甲.乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）
乙方（簽章）
法人代表：
當事人：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
通訊地址：
通訊地址：
兼職人員勞動合同簽篇十二
地址：______________________。
法定代表人：_____________________。
乙方。
姓名：___________________________。
性別：__________民族：___________。
文化程度：______國籍：___________。
身份證號碼：_____________________。
住址：_______________________。
其他聯(lián)系方式：___________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守。
第1條工作內(nèi)容。
1.1乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在公司部從事______________工作。
1.2乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準和考核要求。
第2條合同期限。
2.1本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限為________年(月)。期滿后，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約。
2.2本合同沒有試用期。
第3條勞動時間。
3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制，每周正常工作時間為24小時。
3.2甲方因臨時性、季節(jié)性安排乙方加班，需按照法律法規(guī)支付加班報酬。在甲方未安排加班的情況下，乙方為在甲方安排的業(yè)績外超額完成業(yè)務而自行加班，甲方不再另行計算加班工資(業(yè)績報酬除外)。
第4條勞動條件和勞動紀律。
4.1甲方應根據(jù)工作崗位的需要，為乙方提供相應的勞動保護和勞動條件，并進行職業(yè)培訓、崗位培訓。
4.2乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
4.3乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予扣薪、調(diào)職、降薪等處理，或解除勞動關(guān)系并要求賠償損失。
4.4乙方不能以甲方的名義進行任何與完成崗位工作任務無關(guān)的業(yè)務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律責任的權(quán)利。
第5條勞動報酬。
5.1乙方完成本合同約定的'工作內(nèi)容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為：按小時工資折算為每月元(不低于深圳市最低工資標準11.7元/小時)。
5.2甲方每半個月(每月1日、15日)以人民幣形式向乙方支付勞動報酬。
5.3.甲方按照地方政府的規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇，不負責承擔乙方的任何醫(yī)療費用。
第6條保密義務。
合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。
如果乙方違反上述義務，給甲方造成任何損失，乙方需承擔賠償責任。
甲方擁有乙方在履行工作職責時所取得的知識產(chǎn)權(quán)。
第7條合同終止。
以下情形發(fā)生時，本合同終止：
7.1合同期限屆滿;。
7.2在合同有效期內(nèi)，甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同，但需要提前3日通知對方。
7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。
7.4乙方無故礦工日未到崗工作。
第8條其他。
8.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
8.2本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
法定代表人：
______年____月_____日______年____月_____日。
兼職人員勞動合同簽篇十三
甲方：
名稱：
法定代表人：
注冊地址：
郵政編碼：
乙方：
姓名：性別：民族：
居民身份證號：
家庭住址：
戶口所在地：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和非全日制用工相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，就甲方招聘乙方為兼職員工簽定本合同，雙方需共同遵守。
第一條合同期限。
合同期限為：年月日到止。
第二條工作內(nèi)容。
(一)乙方職位：
(二)乙方工作職責：及甲方臨時安排的工作。
(三)甲方應向乙方提供必要的工作支持，乙方需嚴格按甲方要求的工作進度完成工作職責內(nèi)的各項任務。
第三條工作時間。
工作時間：乙方需根據(jù)甲方工作安排按時出勤。
第四條勞動報酬及保險待遇。
(一)乙方工資標準為。
(二)工資支付時間及方式：
(三)乙方應按規(guī)定自行辦理養(yǎng)老險、醫(yī)療/生育險等保險。
第五條勞動保護。
甲方依據(jù)國家法律法規(guī)建立有關(guān)勞動保護的規(guī)章制度，乙方需嚴格遵照執(zhí)行，做好各項防范工作，防止事故發(fā)生。
第六條勞動紀律要求。
乙方需遵守甲方及工作場所依法制定的.各項規(guī)章制度。
(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的;。
2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;。
3.因客觀原因、非甲方意愿導致無法履行此合同;。
4.法律規(guī)定的其他情況。
(二)在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：
1.發(fā)生事故或自然災害，需要及時搶修或救災;。
2.因工作需要而進行的臨時調(diào)動(單位內(nèi)工種之間、機構(gòu)之間);。
3.甲方依法重新任命、調(diào)動乙方的工作;。
4.法律規(guī)定的其他情況。
1.雙方協(xié)商一致的;。
2.提前日通知對方，并完成工作交接和薪資核算。
3.本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大改變，致使本合同無法履行的。
(二)下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：
1.乙方嚴重違反甲方及工作場所規(guī)章制度。
2.乙方工作期間被證明不符合用工要求的。
3.本合同有效期內(nèi)，乙方同與甲方有競爭關(guān)系的其他單位建立勞動關(guān)系的。
4.乙方泄露甲方商業(yè)信息，給甲方造成損失的。
1.甲方未向乙方提供必要物資，致使乙方不能正常開展工作。
2.甲方無故未按約定支付乙方薪資。
3.甲方對乙方有強制、脅迫行為。
第九條違約責任。
(一)擅自解除合同的，違約方應當賠償守約方的經(jīng)濟損失，賠償數(shù)額按具體損失大小計算或按標準。
(二)乙方違反勞動紀律和管理規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)追究賠償。
第十條其他約定：
本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。
第十一條本合同于雙方簽字(蓋章)之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
第十二條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
兼職人員勞動合同簽篇十四
甲方(用工方)：
乙方(受聘方)：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和非全日制用工相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，就甲方招聘乙方為兼職員工簽定本合同，雙方需共同遵守。
第一條合同期限。
合同期限為：年月日到止。
第二條工作內(nèi)容。
(一)乙方職位：
(二)乙方工作職責：及甲方臨時安排的工作。
(三)甲方應向乙方提供必要的工作支持，乙方需嚴格按甲方要求的工作進度完成工作職責內(nèi)的各項任務。
第三條工作時間。
工作時間：乙方需根據(jù)甲方工作安排按時出勤。
第四條勞動報酬及保險待遇。
(一)乙方工資標準為。
(二)工資支付時間及方式：
(三)乙方應按規(guī)定自行辦理養(yǎng)老險、醫(yī)療/生育險等保險。
第五條勞動保護。
甲方依據(jù)國家法律法規(guī)建立有關(guān)勞動保護的規(guī)章制度，乙方需嚴格遵照執(zhí)行，做好各項防范工作，防止事故發(fā)生。
第六條勞動紀律要求。
乙方需遵守甲方及工作場所依法制定的各項規(guī)章制度。
(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的;。
2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;。
3.因客觀原因、非甲方意愿導致無法履行此合同;。
4.法律規(guī)定的其他情況。
(二)在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：
1.發(fā)生事故或自然災害，需要及時搶修或救災;。
2.因工作需要而進行的臨時調(diào)動(單位內(nèi)工種之間、機構(gòu)之間);。
3.甲方依法重新任命、調(diào)動乙方的工作;。
4.法律規(guī)定的其他情況。
1.雙方協(xié)商一致的;。
2.提前日通知對方，并完成工作交接和薪資核算。
3.本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大改變，致使本合同無法履行的。
(二)下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：
1.乙方嚴重違反甲方及工作場所規(guī)章制度。
2.乙方工作期間被證明不符合用工要求的。
3.本合同有效期內(nèi)，乙方同與甲方有競爭關(guān)系的其他單位建立勞動關(guān)系的。
4.乙方泄露甲方商業(yè)信息，給甲方造成損失的。
1.甲方未向乙方提供必要物資，致使乙方不能正常開展工作。
2.甲方無故未按約定支付乙方薪資。
3.甲方對乙方有強制、脅迫行為。
第九條違約責任。
(一)擅自解除合同，應按賠償對方違約金。
(二)乙方違反勞動紀律和管理規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)追究賠償。
第十條其他約定：
本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。
有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
第十二條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
法定代表：身份證號：
或授權(quán)委托人：家庭住址：
地址：聯(lián)系電話：
日期：日期：
兼職人員勞動合同簽篇十五
一、__________學校(以下簡稱：甲方)聘__________老師(以下簡稱：乙方)為本校兼課教師。
二、依據(jù)__________縣__________中小學組織再造與人力規(guī)劃試辦方案要點與__________縣政府非編制內(nèi)員工管理要點訂立本契約。
三、聘雇期間。
__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
四、工作內(nèi)容與標準。
工作項目：__________。
工作單位及地點：__________。
其它臨時交辦事項。__________。
五、聘雇用報酬。
(一)由甲方按月支給酬金__________元整。
(二)由甲方依實際授課節(jié)數(shù)支給每節(jié)課鐘點費__________元整。
六、在聘雇用期間，乙方應負責完成本契約所訂工作內(nèi)容與標準，其工作方法及差假勤惰管理應遵守甲方之一切規(guī)定，如因工作不力或違背上述有關(guān)規(guī)定，甲方得隨時解雇，并得請求因此所受之損害。
七、有下列情形之一者，應予解聘。
1.貽誤教學(公務)，造成過失，導致不良后果者。
2.涉及貪污案件，經(jīng)提起公訴者。
3.泄露教師和學生個人或其家庭之資料者。
4.私自收費或媒介學生參加校外補習，及向?qū)W生收取費用及推銷書刊用品者。
5.圖謀不法利益，言行不檢，致嚴重損害教師聲譽者。
6.無故曠職者。
7.其它，如違反__________法第__________條所列條款者。
八、乙方如因特別事故，須于聘雇用期滿前先行離職時，應于__________個月前提出申請，經(jīng)甲方同意并辦妥離職手續(xù)后，方得終止契約。
九、聘雇用期間于試辦方案停止時，乙方應即解雇，并依規(guī)定辦妥離職手續(xù)，不得以任何理由要求留用或救助。
十、因本契約所生之爭訟，甲乙雙方合意以學校所在地法院為管轄法院。十一、本契約一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
立合約人。
甲方：__________學校。
校長：______________。
兼職人員勞動合同簽篇十六
甲方：
乙方：
根據(jù)發(fā)展及教學需要，結(jié)合實際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、甲方在年學期，聘請乙方擔任層次專業(yè)課程的教學工作。
二、甲方職責：
1.甲方按元/課時的標準向乙方支付課時津貼，每月月末結(jié)算，次月10日發(fā)放。
2.開學前向乙方提供課程教學大綱、教本、授課計劃表課程表、上課時間表、學生點名冊。
3.對乙方進行教學平時檢查、學期(年)考核?？隙ǔ煽?，指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業(yè)布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評。
4.甲方如因故停課，應至少提前一天通知乙方;如臨時停課未及時通知乙方，且乙方已到校做好上課準備，則甲方按課酬的50%付給乙方。
5.每學期評優(yōu)一次，對優(yōu)秀者給予精神和物質(zhì)獎勵。對教學效果差，學生意見大的予以辭退。
三、乙方職責：
1.全面貫徹黨的教育方針，嚴格按照教學大綱的要求，遵守課堂教學常規(guī)，認真?zhèn)湔n，按時完成教務處規(guī)定課程的講授、指導、批改作業(yè)等教學任務。
2.應經(jīng)常主動與負責人聯(lián)系，研究有關(guān)教學中存在的問題，接受教學質(zhì)量檢查及日常教學評價，及時反映學生的學習要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議。
3.維持課堂紀律和正常的教學秩序，嚴格考勤。
4.按時報送學生成績及學習狀況。
5.學校禁止停課，原則上不得調(diào)課，確因故需停課或調(diào)課，必須負責人處簽字同意后，方可辦理。
6.如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書面形式通知甲方協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補發(fā)課酬差額部分。
7.乙方在甲方任課期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。
1.講課無教案或不按照授課計劃進行授課。
2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。
3.不履行手續(xù)，擅自調(diào)課、停課。
4.按正常手續(xù)停課兩次以上(不含兩次)。
5.不履行本合同或違反學校規(guī)章制度。
6.上課期間學生出現(xiàn)違紀現(xiàn)象而未及時處理。
五、乙方單方面解除合同的條件：
1.因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的。
2.甲方因未及時發(fā)放課酬或未按約定提供必要的教學設備、設施。
3.法律規(guī)定的其它情形。
六、本合同一式兩份，甲、乙方雙方各一份，各兼職教師必須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供身份證、學歷學位、職稱證書原件、復印件交負責人審核及存檔，事后簽訂合同者，課時費從合同簽訂之日起開始結(jié)算。
甲方：(簽章)乙方：(簽字)。
兼職人員勞動合同簽篇十七
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甲方：xx有限公司。
乙方：___________________________。
鑒于乙方為人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限為年。
本協(xié)議于年月日生效，至年月日終止。
第二條乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為：
乙方根據(jù)甲方工作要求和安排，擔任職務，并保證按照甲方要求按時保質(zhì)完成工作任務。
乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體勞務內(nèi)容和崗位。
第三條乙方應參加甲方為乙方提供勞務安排的培訓、學習，并按照甲方要求的時間和地點提供勞務。
乙方提供勞務期間，應當遵守甲方各項規(guī)章制度、嚴格遵守甲方的業(yè)務操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方財產(chǎn)。乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方均有權(quán)隨時解除本協(xié)議。
第四條乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。
第六條甲方按每筆業(yè)務給乙方結(jié)算勞務報酬傭金，標準為：
第七條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議自行終止：
一、本協(xié)議期滿的;。
二、乙方服務的項目合同終止或提前終止的;。
三、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。
四、乙方由于健康原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務的;。
五、因本協(xié)議簽署時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的。
第八條甲、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的，需提前日書面通知另一方。
第九條本協(xié)議終止、解除前，乙方應在日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失應予賠償。
第十條甲乙雙方約定，乙方自行購買意外傷害保險，乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害均與甲方無關(guān)。
第十一條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。
第十二條依據(jù)本協(xié)議第七條、第八條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應提前協(xié)商解決，如協(xié)商不成，在當?shù)刂俨脵C構(gòu)進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十四條本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。
第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)乙方(簽章)。
法人代表：當事人：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
通訊地址：通訊地址：
簽訂日期：年月日日期：年月日
兼職人員勞動合同簽篇十八
名稱：
地址：__ ____
法定代表人：_____________________
乙方
姓名：___________________________
性別：__________民族：___________
文化程度：____ __ 國籍：___________
身份證號碼：_____________________
住址：_______________________
其他聯(lián)系方式：___________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守。
第1條 工作內(nèi)容
1．1 乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在公司 綜合辦公室 從事_夜班兼職駕駛員_工作。
1．2 乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并達到規(guī)定的工作標準和考核要求。
第2條 合同期限
2.1本合同有效期自__ __年__ __月__ __日起，至_ __年_ _月_ __日止，期限為__ _年。期滿后，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約。
2.2本合同沒有試用期。
第3條 勞動時間
3.1 乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制，每天正常工作時間為下午16:00---00：00，特殊或緊急情況除外。
第4條 勞動條件和勞動紀律
4．1 甲方應根據(jù)工作崗位的需要，為乙方提供相應的勞動保護和勞動條件，并進行職業(yè)培訓、崗位培訓。
4．2 乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
4.3乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予扣薪、調(diào)職、降薪等處理，或解除勞動關(guān)系并要求賠償損失。
4.4乙方不能以甲方的名義進行任何與完成崗位工作任務無關(guān)的業(yè)務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律責任的權(quán)利。
第5條 勞動報酬
5．1乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為：每月 元。
5.2 甲方每月 日以人民幣形式向乙方支付勞動報酬。
5．3由于乙方在另一單位繳納了養(yǎng)老、醫(yī)療保險，甲方不能為其重復繳納，已與本人確認，甲方不再承擔乙方其他任何社保、福利待遇，不負責承擔乙方的任何醫(yī)療費用，但為乙方投保中宏商業(yè)醫(yī)療保險。
第6條 保密義務
合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息；合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。
如果乙方違反上述義務，給甲方造成任何損失，乙方需承擔賠償責任。
甲方擁有乙方在履行工作職責時所取得的知識產(chǎn)權(quán)。
第7條 合同終止
以下情形發(fā)生時，本合同終止：
7．1合同期限屆滿；
7．2在合同有效期內(nèi)，甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同，但需要提前15日通知對方。
7．3乙方在本合
同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。
7.4 乙方違反公司規(guī)章制度或國家法律法規(guī)。
7.5乙方無故礦工 日未到崗工作。
第8條 其他
8．1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
8．2本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
法定代表人：
______年____月_____日______年____月_____日
兼職人員勞動合同簽篇十九
甲方：
公司總部地址：
法定代表人：
乙方：
姓名：性別：
居民身份證號碼：聯(lián)系電話：
戶籍地址：郵政編碼：
現(xiàn)在住址郵政編碼：
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，就建立勞動關(guān)系事宜自愿達成如下協(xié)議，并承諾共同遵守。
第一條本合同為__________期限勞動合同。
第二條本合同自________年____月____日起，至________年____月____日止。其中試用期自________年____月____日起，至________年_____月_____日止。試用期內(nèi)，乙方若請休病假、事假等，試用期限將相應順延。
第三條甲方安排乙方到部門從事工作，工作地點為。
第四條乙方須按照甲方確定的崗位責任和要求，在規(guī)定的工作時間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的工作、項目或任務。
第五條甲方根據(jù)工作、經(jīng)營需要、機構(gòu)調(diào)整、資產(chǎn)變動及乙方的能力、表現(xiàn)和身體狀況，可以調(diào)整乙方的職務、工崗位和工作地點。乙方愿意服從甲方的安排，并簽訂變更合同書。
第六條甲方安排乙方工作時間為甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)整乙方的工作時間，具體執(zhí)行方式按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方加班、加點，并可對乙方的工作班次和休息日進行合理調(diào)整和安排。
第十五條甲方在乙方入職的第二個月的中期以人民幣向乙方支付上月薪金，薪金發(fā)放采用現(xiàn)金或銀行代發(fā)制。
第十六條乙方每月收入：
1、獎金根據(jù)每月甲方的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績計發(fā)。試用期每月收入：
2、福利為元,其他福利隨公司規(guī)定實行。
整，但不得低于乙方工作所在地規(guī)定的最低工資標準。
第十八條甲、乙雙方應本著誠實信用的原則履行本合同，乙方在簽訂合同前，應詳細了解甲方制定的規(guī)章制度，并在簽訂本合同時進行閱讀、了解，并愿嚴格遵守。乙方應嚴格遵守職業(yè)道德，保守甲方秘密，愛護甲方財物。
第十九條本合同履行過程中，甲方根據(jù)管理需要，可以制定新的規(guī)章制度，也可以對原有各項規(guī)章制度進行修訂，但應當按照法定程序辦理。如本合同約定與新規(guī)章制度不一致，乙方同意按照甲方新修訂或新制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第二十條甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更、續(xù)訂和解除勞動合同，但應當采用書面形式。
第二十一條合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并辦理變更手續(xù);要求變更本合同的一方，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在10日內(nèi)(含10日)書面答復對方;15日內(nèi)未答復的視為不同意變更本合同。
第二十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
(一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)乙方嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;。
(三)乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;。
(五)乙方在甲方工作期間，未經(jīng)甲方同意在其他單位從事有酬兼職工作;。
(七)乙方被依法追究刑事責任的。
第二十三條有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(四)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;。
(五)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;。
(六)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;。
(七)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法繼續(xù)履行的。乙方應在收到通知后立即開始向甲方交接工作，并將乙方承接的未完成的工作或項目完整地交接給甲方指定或者認可的人員，乙方并有責任確保該工作或項目能夠按原有進度正常繼續(xù)進行。
第二十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：
(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。
(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
(四)公司被依法宣告破產(chǎn)的;。
(五)公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十五條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
(三)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
第二十七條有下列情況之一的，乙方不得辦理離職轉(zhuǎn)移手續(xù)或終止勞動關(guān)系證明：
(一)給甲方造成經(jīng)濟損失未處理完畢的。
(二)被有關(guān)國家機關(guān)依法審查尚未結(jié)案的。
(三)未按甲方要求辦理完畢離職手續(xù)，且未按照本合同約定及培訓、保密等協(xié)議約定承擔違約責任的。
第二十八條無論因何種原因?qū)е卤竞贤崆敖獬蚪K止，乙方應在合同終止時歸還所有甲方的以及與甲方有關(guān)的資料、物品、產(chǎn)品目錄、合同、文檔、軟件、磁盤、光盤等，并不得在乙方個人或者他人處保留上述資料、物品、產(chǎn)品目錄、合同、文檔、軟件、磁盤、光盤等的原件或復制件。
第二十九條本合同期限屆滿，甲方應提前10日將《續(xù)訂(終止)勞動合同意向通知書》送達乙方。乙方欲續(xù)訂或終止本合同，也應提前10日書面通知甲方。期限屆滿，任何一方未取得書面通知的，視為合同終止。
第三十條因本合同解除、終止或其它原因而導致乙方與甲方解除勞動關(guān)系時，雙方應立即按甲方指定的時間及要求辦理完畢如下離職手續(xù)：
(一)乙方應按甲方的要求向指定人員及時辦理工作交接手續(xù)。
(二)乙方向甲方有關(guān)部門交接甲方公司財物。
(三)乙方須清償所欠甲方的款項;依法、依約支付賠償金或違約金等。
(四)乙方須向甲方提供社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移去向。(五)甲方須自乙方辦結(jié)工作交接手續(xù)之日起10日內(nèi)，按乙方提供的去向及時為乙方辦理檔案與社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù);出具解除或終止勞動關(guān)系的證明。
(六)甲方須自乙方辦理完離職手續(xù)后的第一個工資發(fā)放日，向乙方支付最后的工資、經(jīng)濟補償金或賠償金等。甲方為乙方辦理終止、解除勞動合同手續(xù)過程中，需要乙方協(xié)助的，乙方愿意提供無償協(xié)助。
第三十一條甲方違反國家規(guī)定及本合同約定解除本合同或由于甲方原因致使本合同無效，給員工造成損失的，其經(jīng)濟補償及賠償費用的支付標準按國家和地方有關(guān)規(guī)定和本合同約定執(zhí)行。
第三十二條乙方違反國家、地方規(guī)定或本合同的約定解除本合同，需付壹仟元違約金給甲方造成損失的，除承擔違約金外，還應按實際損失金額承擔賠償責任，無法計算損失金額的，應向甲方支付賠償金拾萬元。
甲方支付違約金和賠償金。
第三十四條乙方在離職之前未與甲方一次性結(jié)清應付給甲方的違約金、欠款、經(jīng)濟賠償金的，乙方同意甲方從應支付給乙方的工資性收入及其他款項中直接抵扣。
第三十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成，任何一方均可在勞動爭議仲裁申請時效之內(nèi)，向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第三十六條以下文件或協(xié)議作為本合同的附件：入職承諾書、員工登記表。
第三十七條本合同未盡事宜，國家有規(guī)定的，從其規(guī)定;國家沒有規(guī)定的，由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。
第三十八條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
日期：
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