具體工作實(shí)施方案(精選17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-15 06:31:03
具體工作實(shí)施方案(精選17篇)
時(shí)間:2023-11-15 06:31:03     小編:文軒

需要根據(jù)實(shí)際情況靈活調(diào)整方案,以適應(yīng)不同的變化。在制定方案時(shí),我們需要考慮到潛在的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn),并制定相應(yīng)的對(duì)策和預(yù)案。以下是一些成功案例的方案分享,給大家提供借鑒。

具體工作實(shí)施方案篇一

為推動(dòng)xxx政府關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控決策部署的落實(shí),進(jìn)一步提升聯(lián)防聯(lián)控和群防群控水平,決定成立xxxx新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、抓好宣傳引導(dǎo)。

加強(qiáng)正面引導(dǎo)。要充分利用網(wǎng)站、微信群、公眾號(hào)、顯示屏、宣傳欄等媒介,發(fā)布新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的官方信息,讓廣大干部職工不傳謠、不信謠,共同做好疫情防控工作。

做好政策解釋。要堅(jiān)持公開透明原則,耐心細(xì)致做好相關(guān)政策的答疑解惑。堅(jiān)持發(fā)動(dòng)群眾、依靠群眾、相信群眾,聽取群眾對(duì)疫情防控工作的意見建議,鼓勵(lì)大家及時(shí)提供職責(zé)范圍內(nèi)的近期省外尤其是重點(diǎn)疫區(qū)來贛、返贛人員情況。

三、做好疫情防控。

根據(jù)省管局當(dāng)前服務(wù)保障工作實(shí)際,主要采取以下六項(xiàng)措施:

(一)加強(qiáng)人員管控。對(duì)進(jìn)入集中辦公區(qū)和重點(diǎn)住宅區(qū)人員進(jìn)行體溫檢測(cè),重點(diǎn)加強(qiáng)辦公區(qū)來訪人員把控并進(jìn)行體溫測(cè)量,有情況及時(shí)聯(lián)系防疫部門處置。疫情防控期間,除省委、省政府統(tǒng)一安排的會(huì)議外,會(huì)議中心暫停承接其他廳局舉辦的會(huì)議,確需召開的會(huì)議嚴(yán)格履行報(bào)批程序。

(二)做好重點(diǎn)區(qū)域消殺。對(duì)省級(jí)集中辦公區(qū)和重點(diǎn)住宅區(qū)的公共部分及經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,包括大廳、走廊、會(huì)場(chǎng)、食堂、衛(wèi)生間、電梯間、出入聯(lián)系處等,開展一次全面消殺;對(duì)在疫區(qū)執(zhí)行保障任務(wù)后返回的公務(wù)用車,及時(shí)進(jìn)行消殺,減輕病毒感染風(fēng)險(xiǎn)。

(三)抓好餐飲防控。根據(jù)江西省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部第1號(hào)令,疫情傳播高風(fēng)險(xiǎn)期間,為減少人員聚集,取消機(jī)關(guān)食堂自助餐模式,采取快餐盒分餐制的模式提供保障。

(四)停止部分重點(diǎn)區(qū)域?qū)ν饨?jīng)營(yíng)。為降低疫情傳播風(fēng)險(xiǎn),自即日起,前湖酒店、玉泉島酒店、省行政中心機(jī)關(guān)食堂、北苑賓館、盛偉驛站、會(huì)議中心餐廳以保障內(nèi)部需求為主,停止對(duì)外經(jīng)營(yíng)。

(五)強(qiáng)化幼兒保教防控。局屬各保育院要主動(dòng)對(duì)接當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T,按要求落實(shí)好疫情防控工作。要提前謀劃、超前部署,根據(jù)幼兒教育工作特點(diǎn),制定開學(xué)后的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案,確保萬無一失。

(六)加強(qiáng)自身防控。加強(qiáng)對(duì)服務(wù)保障人員疫情的監(jiān)測(cè),與重點(diǎn)疫區(qū)人員有接觸史的,要暫時(shí)回家留觀。加強(qiáng)服務(wù)保障人員衛(wèi)生防護(hù),工作時(shí)著工作服,注意儀表儀容和個(gè)人衛(wèi)生,按規(guī)定佩戴口罩等防護(hù)用品。

四、強(qiáng)化工作落實(shí)。

明確工作責(zé)任。各單位要迅速成立相應(yīng)工作機(jī)構(gòu),主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),指定專人落實(shí),壓實(shí)工作責(zé)任,及時(shí)報(bào)送工作信息。其中:辦公區(qū)人員管控工作方案由局保衛(wèi)處牽頭,各辦公區(qū)服務(wù)中心配合制定落實(shí);餐飲保障防控工作方案由臥龍路中心牽頭,其他有關(guān)中心配合制定落實(shí);住宅區(qū)防控工作方案由前湖中心牽頭,玉泉島中心、住宅區(qū)中心配合制定落實(shí);公車保障防控工作方案由公車中心牽頭,省政府汽車隊(duì)配合制定落實(shí);幼兒保教防控工作方案由八一保育院牽頭,其他保育院配合制定落實(shí)。專項(xiàng)防控工作方案,請(qǐng)各牽頭單位在2020年1月29上午12時(shí)前完成報(bào)送。

落實(shí)信息報(bào)送。從2020年1月29日起,實(shí)行新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作每日?qǐng)?bào)告制度。各單位應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)信息報(bào)送,于每天下午17時(shí)前,將工作開展情況、疫情最新信息報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。信息聯(lián)絡(luò)員指定情況請(qǐng)于1月28日上午10時(shí)前完成報(bào)送。

加強(qiáng)應(yīng)急值守。各單位要根據(jù)自身疫情防控實(shí)際需要,統(tǒng)籌做好值班值守,強(qiáng)化重點(diǎn)區(qū)域及重點(diǎn)崗位工作安排,合理調(diào)配工作人員和值班人員。

做好后勤保障。針對(duì)疫情防控工作中亟需的口罩、手套、防護(hù)鏡、測(cè)溫槍、防護(hù)服等物資,由局辦公室、服務(wù)處、財(cái)審處及陽(yáng)明路中心按照保障需求、特事特辦的原則,共同做好數(shù)量匯總、物資采購(gòu)、及時(shí)分發(fā),加強(qiáng)廢舊防疫物資回收處置監(jiān)管,確保疫情防控工作落實(shí)到位。

聯(lián)系人:xxxxxxx。

具體工作實(shí)施方案篇二

為進(jìn)一步推行我校安全建設(shè),保護(hù)學(xué)生上放學(xué)安全,我校結(jié)合實(shí)際情況制定了在上下學(xué)時(shí)段設(shè)立執(zhí)勤護(hù)學(xué)崗,切實(shí)維護(hù)校園周邊治安、道路交通秩序。

以學(xué)校校長(zhǎng)為組長(zhǎng)護(hù)學(xué)崗領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室在學(xué)校安全辦公室,辦公室主任由劉佳老師擔(dān)任,成員由門衛(wèi)、值日教師、值班人員、班主任組成。具體負(fù)責(zé)護(hù)學(xué)崗建設(shè)的組織實(shí)施,制定工作方案,推進(jìn)護(hù)學(xué)崗建設(shè),確保此項(xiàng)便民利民措施取得實(shí)際成效。

通過設(shè)立執(zhí)勤護(hù)學(xué)崗,落實(shí)相關(guān)警種、部門在學(xué)生上、放學(xué)時(shí)段和校園周邊重要路段的安全保衛(wèi)責(zé)任,進(jìn)一步整肅校園周邊治安和交通秩序,改善校園周邊治安環(huán)境,有效防止涉校涉生治安案件和交通事故的發(fā)生,全力確保學(xué)生的安全。

(一)護(hù)學(xué)崗人員組成。

(二)護(hù)學(xué)崗職責(zé)任務(wù)。

1、護(hù)學(xué)崗應(yīng)當(dāng)根據(jù)所在學(xué)校、幼兒園實(shí)際情況,在早、中、晚上學(xué)、放學(xué)前30分鐘裝備整齊,到崗到位,清理校園周邊治安環(huán)境,疏導(dǎo)和維護(hù)交通秩序,確保學(xué)生出入學(xué)校的安全。設(shè)立的護(hù)學(xué)崗人員應(yīng)在校門宣傳窗口予以公示,非制式著裝人員在護(hù)學(xué)執(zhí)勤時(shí)應(yīng)佩戴“護(hù)學(xué)崗執(zhí)勤”袖標(biāo)或袖籠。

2、保安人員加強(qiáng)上放學(xué)高峰時(shí)段門衛(wèi)值守,嚴(yán)格實(shí)行外來人員、車輛登記準(zhǔn)入制度,防止社會(huì)閑雜人員混入校內(nèi)從事違法犯罪活動(dòng)。

3、對(duì)校園周邊治安復(fù)雜區(qū)域以及學(xué)生兒童上學(xué)、放學(xué)途經(jīng)主要路段進(jìn)行巡邏盤查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和化解安全隱患,消除影響學(xué)生兒童安全的危險(xiǎn)因素。

4、對(duì)校園周邊主要交通路道上違規(guī)停放的車輛、占道經(jīng)營(yíng)的小商小販進(jìn)行清理,確保道路交通暢通。

5、監(jiān)督學(xué)校落實(shí)校車“五不出校制度”(校車車況不良不出校、校車超員不出校、駕駛?cè)速Y質(zhì)不合格不出校、校車證件不齊不出校、照管教師未到位不出校),全力確保校車出行安全。

6、每月組織學(xué)校、幼兒園開展一次以交通安全為主題的宣傳教育活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)生兒童的安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí),養(yǎng)成自覺遵守交通法規(guī)的良好習(xí)慣。

(三)相關(guān)部門、警種職責(zé)。

1、派出所在設(shè)定的范圍內(nèi)落實(shí)護(hù)學(xué)崗執(zhí)勤力量,并進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保各項(xiàng)職責(zé)任務(wù)落到實(shí)處。

2、加強(qiáng)校園周邊道路交通秩序整治,加大交通指揮管理力度,健全完善交通標(biāo)志、人行橫道等交通安全設(shè)施。

3、積極開展涉校涉生矛盾糾紛排查化解、重點(diǎn)人員排查管控、情報(bào)信息搜集掌握等工作,并加強(qiáng)對(duì)校園周邊流動(dòng)人口、出租房屋、特種行業(yè)、等場(chǎng)所的常態(tài)管理。

4、針對(duì)校園周邊治安、交通突出問題,開展專項(xiàng)或集中整治;要協(xié)調(diào)縣綜治、教育行政部門,動(dòng)員社會(huì)各方面力量,積極發(fā)揮群防群治優(yōu)勢(shì),全力做好校園周邊地區(qū)安全防范工作;派出所要策動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道綜治部門整合基層社會(huì)管理力量,對(duì)校園周邊復(fù)雜區(qū)域和學(xué)生上放學(xué)重要路段開展聯(lián)巡聯(lián)防,形成對(duì)校園周邊治安交通秩序齊抓共管的合力。

(一)高度重視,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

在上下學(xué)時(shí)段設(shè)立執(zhí)勤“護(hù)學(xué)崗”是學(xué)校進(jìn)一步深化校園警務(wù)客觀要求,要充分認(rèn)識(shí)護(hù)學(xué)崗建設(shè)的重要意義,積極謀劃部署,穩(wěn)步扎實(shí)推進(jìn),確保工作取得實(shí)效。

(二)加強(qiáng)協(xié)作,實(shí)現(xiàn)聯(lián)動(dòng)防控。

要結(jié)合學(xué)校周邊實(shí)際情況,確定護(hù)學(xué)崗設(shè)置的區(qū)域和路段,明確護(hù)學(xué)崗人員職責(zé)分工,落實(shí)對(duì)各區(qū)域開展巡邏防控的責(zé)任,形成相互配合、整體聯(lián)動(dòng)、快速反應(yīng)機(jī)制,最大限度發(fā)揮整體效能。

(三)靈通信息,及時(shí)上報(bào)情況。

要結(jié)合工作實(shí)際,及時(shí)上報(bào)在護(hù)學(xué)崗建設(shè)中的先進(jìn)做法和工作成效,不斷總結(jié)和推廣經(jīng)驗(yàn),將便民利民舉措真正抓好落實(shí)。

具體工作實(shí)施方案篇三

案(確定)。

全體員工在公司集合(王湛希、劉運(yùn)河、陳松華負(fù)責(zé)帶隊(duì)),12月31日下午17:10時(shí)在華鴻酒店大廳排隊(duì)領(lǐng)取抽獎(jiǎng)券(王湛希、劉運(yùn)河負(fù)責(zé)維持秩序),(抽獎(jiǎng)券由譚勇負(fù)責(zé)安排人員發(fā)放)。

17:10分各員工排隊(duì)陸續(xù)進(jìn)入二樓晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng),并按所領(lǐng)的抽獎(jiǎng)券號(hào)碼對(duì)號(hào)入席,各部門主管維持秩序。17點(diǎn)30分晚會(huì)正式開始。晚宴時(shí)間:

17:30——19:10。

(預(yù)留時(shí)間-晚會(huì)前)。

晚會(huì)時(shí)間:

預(yù)計(jì)2.5-3小時(shí)。

至21:30~22:00結(jié)束。

晚會(huì)策劃小組晚會(huì)安排:

前期籌備晚會(huì):已于2011年12月12日,晚會(huì)成立籌劃組,包括節(jié)目組、內(nèi)勤和外聯(lián)共三個(gè)小組,并初步分配了任務(wù)和責(zé)任。

中期籌備晚會(huì):定于2012年12月20日,確定各組工作人員的工作進(jìn)度情況,總策劃需要及時(shí)根據(jù)進(jìn)度情況調(diào)整各小組工作內(nèi)容,保證籌劃整體進(jìn)度。后期籌備晚會(huì):定于2012年12月25日,晚會(huì)需要確定最后準(zhǔn)備工作已經(jīng)完成,確定節(jié)目單,晚會(huì)工作明細(xì)、條幅(橫幅及禮儀條幅)、會(huì)場(chǎng)背景布噴、現(xiàn)場(chǎng)音響和活動(dòng)節(jié)目聲樂(cd)配備,胸花(部門領(lǐng)導(dǎo)以上人員10個(gè))、拱橋、抽獎(jiǎng)券、評(píng)分牌。獎(jiǎng)品與紀(jì)念品。領(lǐng)導(dǎo)座位明確、禮儀人選。

二、晚會(huì)籌備策劃。

總策劃:劉文革。

策劃:周振。

總協(xié)調(diào):陳棟(負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各項(xiàng)目組的工作內(nèi)容進(jìn)度和人員安排情況,以及晚會(huì)演出現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)度,確保晚會(huì)順利進(jìn)行)。第一組:節(jié)目組(劉總指導(dǎo))。

組長(zhǎng):周振,副組長(zhǎng):陳棟、朱艷華。

組員:付露、李芬。

頒獎(jiǎng)抽獎(jiǎng)禮儀(李平、吳紅錦等)。

任務(wù):a、晚會(huì)活動(dòng)設(shè)計(jì);

b、晚會(huì)節(jié)目策劃和選用,c、主持人的形象設(shè)計(jì)及臺(tái)詞設(shè)計(jì);d、獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品、禮物準(zhǔn)備和頒發(fā);e、會(huì)場(chǎng)擺設(shè)、與內(nèi)勤組配合實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)布置;f、安排、部署、協(xié)調(diào)其它組工作g、負(fù)責(zé)節(jié)目主持、活動(dòng)及氣氛引導(dǎo)第二組:內(nèi)勤組(周振協(xié)調(diào))。

長(zhǎng):譚勇。

副組長(zhǎng):周文攻,組員:陳松華、李水華。

務(wù):a、晚會(huì)當(dāng)晚嘉賓席桌椅的擺放(協(xié)調(diào)賓館會(huì)場(chǎng)布置服務(wù)人員),按15+3=18桌標(biāo)準(zhǔn),前二桌為公司中高層管理和嘉賓席位,第三、四桌為演出人員席位。(晚宴后,舞臺(tái)前要擺評(píng)委席位,注:要有紅色標(biāo)牌)。

b、晚會(huì)前、后物資的收集、整理及存放(包括:晚會(huì)前抽獎(jiǎng)券和掛歷的發(fā)放)。

c、晚會(huì)之前準(zhǔn)備好會(huì)場(chǎng)服務(wù)物品,如糖果、蜜桔、瓜子、花生、礦泉水等。

h、晚會(huì)音響節(jié)目音樂播放,及晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)攝影。(攝影人員待定)。

第三組:外聯(lián)組(陳棟協(xié)調(diào))。

長(zhǎng):王湛希。

組員:王湘忠、劉丹、龍飛揚(yáng)、任。

務(wù):a、會(huì)前負(fù)責(zé)人員統(tǒng)計(jì)與會(huì)人數(shù)、落實(shí)人員名單。

b、通知相關(guān)來賓、及應(yīng)到場(chǎng)的人員到公司的時(shí)間,地點(diǎn),以及適時(shí)安排。

c、與內(nèi)勤組保持聯(lián)絡(luò)、傳達(dá)公司所準(zhǔn)備的節(jié)目信息。

d、協(xié)助內(nèi)勤組人員管理好會(huì)場(chǎng)秩序,禮儀接待與會(huì)后人員食宿安排(需要在開會(huì)前安排好)。

第四組:機(jī)動(dòng)組(靈活)陳棟協(xié)調(diào)。

長(zhǎng):劉運(yùn)河。

副組長(zhǎng):唐文欽、組員:

張勇、曾健。

務(wù):該組核心任務(wù)在于晚會(huì)期間,負(fù)責(zé)處理會(huì)場(chǎng)緊急情況,供其他項(xiàng)目組緊急調(diào)派,協(xié)助其他項(xiàng)目組完成工作,保證晚會(huì)取得圓滿成功。

注:1、各項(xiàng)目組人員的任務(wù)發(fā)生沖突時(shí),要保障第一節(jié)目組的任務(wù)順利完成。

2、各項(xiàng)目組人員的任務(wù)發(fā)生嚴(yán)重沖突時(shí),將重新調(diào)整各項(xiàng)目組人力資源;視情況可隨時(shí)啟用機(jī)動(dòng)組。

3、各項(xiàng)目組現(xiàn)在正式成立并立即開始工作;完成任務(wù)后自動(dòng)解散。

4、節(jié)目演出次序由晚會(huì)主持人和晚會(huì)籌備組決定。

5、整臺(tái)晚會(huì)全過程可用相機(jī)dv拍攝記錄。晚會(huì)中,凡參加演出的演員都將得到一件禮品。

晚會(huì)節(jié)目評(píng)委:馮總、羅勁松、譚勇、王湛希、劉運(yùn)河、陳松華、王湘忠、李水華將對(duì)晚會(huì)的節(jié)目進(jìn)行評(píng)分,最終將評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng),紀(jì)念獎(jiǎng),中間由主持人互動(dòng)的節(jié)目不作評(píng)選。評(píng)選將采取取消最低分和最高分形式。晚宴過后自由活動(dòng)10分鐘,盡量不要讓大家過早到晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)(外聯(lián)組負(fù)責(zé)跟進(jìn)),其它如有遺漏需要補(bǔ)充之處,由周振、朱艷華和陳棟要詳細(xì)的根據(jù)晚會(huì)各項(xiàng)目組之內(nèi)容及進(jìn)度情況而添加并完善,確保各項(xiàng)工作進(jìn)行。

注:各項(xiàng)目組在尚未開展自己工作或自己工作完成時(shí),請(qǐng)自覺參加到其他項(xiàng)目組工作以加快整體工作進(jìn)度。各項(xiàng)目及內(nèi)容負(fù)責(zé)人員要及時(shí)跟進(jìn)、檢查和完善所負(fù)責(zé)事項(xiàng),如在晚會(huì)過程中所負(fù)責(zé)項(xiàng)目和環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題將給予200-500元處罰。晚會(huì)會(huì)后工作細(xì)則:

1、各工作人員要按照會(huì)前安排的相關(guān)工作做好收?qǐng)龉ぷ鳎?/p>

2、晚會(huì)結(jié)束后立即開展會(huì)場(chǎng)清理工作,各負(fù)責(zé)人在完成好各項(xiàng)工作后離開會(huì)場(chǎng)。

元旦晚會(huì)籌備組。

具體工作實(shí)施方案篇四

我校是一所不斷改革與創(chuàng)新的學(xué)校,其中有色彩紛呈的師生生活,有大家辛勤勞動(dòng)的累累碩果,有層出不窮的典型事跡與先進(jìn)人物,切實(shí)做好這些宣傳工作,既能讓領(lǐng)導(dǎo),讓社會(huì)各界更多更全面地了解我校的新形勢(shì),新發(fā)展,又能表彰先進(jìn),鼓勵(lì)模范。所以要將我校對(duì)外宣傳工作作為重點(diǎn),抓好落實(shí)。

1、成立宣傳小組:

組長(zhǎng):xxx。

信息員:xxx。

2、信息員每周五之前上交一篇新聞報(bào)道,由組長(zhǎng)登記審核發(fā)送到校園網(wǎng)、麻城教育信息網(wǎng)、麻城報(bào)、黃岡日?qǐng)?bào)等媒體,其他教師捕捉到新聞亮點(diǎn)也可及時(shí)組稿上送到宣傳小組。

3、信息員要進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳意識(shí),加大對(duì)外宣傳力度,進(jìn)一步樹立學(xué)校良好的社會(huì)形象,形成學(xué)校的品牌效應(yīng),為學(xué)校改革發(fā)展提供良好的社會(huì)環(huán)境和輿論支持。

4、宣傳報(bào)道工作要緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,積極主動(dòng)、及時(shí)高效地宣傳學(xué)校的工作動(dòng)態(tài),展現(xiàn)學(xué)校的嶄新風(fēng)貌,擴(kuò)大學(xué)校的影響,為學(xué)校發(fā)展?fàn)I造良好的輿論環(huán)境。

5、教育新聞寫作“三少三多”:少寫常規(guī)性報(bào)道,多寫鮮活性報(bào)道;少寫文學(xué)性報(bào)道,多寫記事性報(bào)道;少寫表面性報(bào)道,多寫深層性報(bào)道。信息要求:人無我有,人有我新,人新我快,人快我深。

6、建立宣傳激勵(lì)機(jī)制。對(duì)學(xué)校宣傳工作的落實(shí)情況每月、每學(xué)期進(jìn)行統(tǒng)計(jì),驗(yàn)收。并將每學(xué)期的任務(wù)完成情況作為期末評(píng)先,獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。市級(jí)以上的報(bào)道每篇獎(jiǎng)勵(lì)元,市級(jí)的報(bào)道每篇獎(jiǎng)勵(lì)元,區(qū)級(jí)的報(bào)道每篇獎(jiǎng)勵(lì)元,校級(jí)的報(bào)道獎(jiǎng)勵(lì)元。大型的新聞報(bào)道獎(jiǎng)勵(lì)元。

7、各信息員要加強(qiáng)與新聞單位的聯(lián)系和溝通,凡重大活動(dòng)、會(huì)議,要及時(shí)提供有關(guān)資料和新聞稿件,對(duì)新聞單位記者提供必要的條件,優(yōu)先保證采訪的順利進(jìn)行。

具體工作實(shí)施方案篇五

為了更好地貫徹《中國(guó)教育改革和發(fā)展綱要》,落實(shí)中小學(xué)生每天一小時(shí)體育鍛煉和培養(yǎng)終生體育的習(xí)慣的要求。不斷推進(jìn)素質(zhì)教育,深化教育教學(xué)改革,豐富學(xué)校內(nèi)涵,提升學(xué)校辦學(xué)品位,強(qiáng)化辦學(xué)特色,從而確立了特色體育項(xiàng)目——籃球運(yùn)動(dòng)為我校的特色教育內(nèi)容。為此,特制訂學(xué)?;@球體育特色項(xiàng)目組織實(shí)施方案。

二、任務(wù)目標(biāo)。

1、認(rèn)真進(jìn)行以籃球?yàn)橹行牡捏w育教學(xué)活動(dòng),全面提高學(xué)生的身體機(jī)能,發(fā)展學(xué)生各方面素質(zhì)。做到人人學(xué)會(huì)打籃球、班班擁有籃球隊(duì)、年年舉行籃球賽。

2、狠抓校籃球隊(duì)的建設(shè),經(jīng)常參加各級(jí)比賽,力爭(zhēng)每年都取得較好成績(jī)。

3、積極開展籃球特色教育的科研實(shí)踐活動(dòng),辦出自己學(xué)校的特色,走出一條具有我校特色的籃球教育新路。以此提升學(xué)校辦學(xué)品位。

三、工作措施。

(一)加強(qiáng)對(duì)籃球運(yùn)動(dòng)開展的管理和扶持力度。

1、成立籃球體育特色項(xiàng)目管理領(lǐng)導(dǎo)小組,分工合作,管理學(xué)校籃球工作事務(wù),領(lǐng)導(dǎo)和促進(jìn)學(xué)?;@球體育特色項(xiàng)目的快速、穩(wěn)定地發(fā)展。

2、加強(qiáng)制度化管理,建立一系列的籃球運(yùn)動(dòng)管理制度,保證學(xué)?;@球體育特色項(xiàng)目的正常開展。每年都認(rèn)真制訂年度工作計(jì)劃,每學(xué)期制訂具體實(shí)施計(jì)劃,并及時(shí)記錄好各項(xiàng)活動(dòng)的開展情況,每學(xué)期、每年度做好總結(jié)回顧和反思。

3、加大體育設(shè)施硬件的投入,為更好的開展籃球運(yùn)動(dòng)奠定基礎(chǔ)。學(xué)校每年增添部分公用籃球,保證課堂教學(xué)和訓(xùn)練的需要;及時(shí)修補(bǔ)損壞地面,確保學(xué)生安全的活動(dòng);及時(shí)添置其它常用體育器材,如籃網(wǎng)、比賽用球,以保證籃球運(yùn)動(dòng)的正常開展。

5、學(xué)校統(tǒng)籌解決?;@球隊(duì)隊(duì)員的訓(xùn)練時(shí)間、服裝和其他相關(guān)訓(xùn)練條件問題,保證訓(xùn)練正常進(jìn)行。

(二)做好籃球運(yùn)動(dòng)的基礎(chǔ)教育和普及工作。

1、抓普及。高年級(jí)各班成立6—10人的籃球運(yùn)動(dòng)小組,每小組有一個(gè)以上籃球(學(xué)生自備),利用課余時(shí)間經(jīng)常參加活動(dòng)。班主任老師做好分組、輔導(dǎo)和組織活動(dòng)等工作。

(三)舉行班級(jí)之間的籃球比賽和籃球特色周。

五、六年級(jí)各班組織訓(xùn)練參加比賽的項(xiàng)目為五對(duì)五全場(chǎng)比賽;三四年級(jí)比賽的項(xiàng)目為三對(duì)三半場(chǎng)比賽;一二年級(jí)比賽項(xiàng)目為行進(jìn)間過障礙運(yùn)球比賽。

2、為了突顯學(xué)?;@球教育活動(dòng),展示學(xué)校籃球教育的成果,每年確立一個(gè)星期為“籃球特色周”,開展一系列的籃球活動(dòng)。如學(xué)生籃球才藝展示、年級(jí)全明星對(duì)抗賽、教工籃球賽、師生籃球交流、籃球知識(shí)講座等。以促進(jìn)學(xué)?;@球水平的發(fā)展,提升學(xué)校的知名度和辦學(xué)品位。

(四)努力提高校籃球隊(duì)的素質(zhì)和競(jìng)技水平。

1、學(xué)校成立籃球興趣小組,利用每天興趣小組活動(dòng)時(shí)間開展訓(xùn)練,每周訓(xùn)練時(shí)間不少于3課時(shí),嚴(yán)格管理規(guī)范訓(xùn)練,從中及時(shí)發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)人才,充實(shí)到校籃球隊(duì)中。

2、學(xué)校成立男、女籃球隊(duì),每周堅(jiān)持科學(xué)訓(xùn)練。教練組制訂好訓(xùn)練計(jì)劃,做好訓(xùn)練記錄,及時(shí)探討研究訓(xùn)練情況,提高訓(xùn)練質(zhì)量。建好運(yùn)動(dòng)員檔案,保證資料的完整性。

3、搞好學(xué)?;@球隊(duì)的梯隊(duì)建設(shè),成立學(xué)?;@球二隊(duì),主要由三四年級(jí)的學(xué)生組成。著重抓好隊(duì)員的身體素質(zhì)、基礎(chǔ)技能和基本功的訓(xùn)練,為進(jìn)入校籃球一隊(duì)做好準(zhǔn)備。

4、校籃球興趣小組成員優(yōu)先選用為校隊(duì)隊(duì)員,學(xué)校積極做好學(xué)生的思想工作。對(duì)于選上無故不參加者取消三好學(xué)生、優(yōu)秀隊(duì)員的評(píng)選資格,取消參加校籃球聯(lián)賽的資格。

5、從生源入手提高籃球隊(duì)伍實(shí)力。

6、經(jīng)常與兄弟學(xué)校開展互訪性的籃球交流比賽,提高球隊(duì)的比賽經(jīng)驗(yàn)和戰(zhàn)術(shù)素養(yǎng)。認(rèn)真組織參加各級(jí)各類的籃球比賽,做好比賽的一切事務(wù),力爭(zhēng)取得較好的成績(jī)。

(五)開展籃球運(yùn)動(dòng)的教育科研活動(dòng)促進(jìn)特色創(chuàng)建工作。

1、鼓勵(lì)全校教師開展籃球運(yùn)動(dòng)的教學(xué)研究和科研探索活動(dòng),嘗試、實(shí)驗(yàn)多種可行的教育教學(xué)和訓(xùn)練指導(dǎo)方法,及時(shí)總結(jié)反思,經(jīng)常探討研究,交流科研成果,申報(bào)籃球科研課題,推動(dòng)學(xué)校籃球運(yùn)動(dòng)向縱深發(fā)展。

項(xiàng)目實(shí)施方案文本制作要求。

1、文本:按照標(biāo)準(zhǔn)a4紙(210×297)進(jìn)行縱向左側(cè)裝訂(專業(yè)裝訂)。

2、字體和字型(1)封面主標(biāo)題:

第一行:“××年度第×批國(guó)家(?。┘?jí)投資土地開發(fā)整理項(xiàng)目”為三號(hào)宋體,居中;第二行“×××××項(xiàng)目實(shí)施方案”為二號(hào)黑體,居中。其他內(nèi)容為三號(hào)楷體,靠下。(2)章、節(jié)標(biāo)題分別采用小二號(hào)和三號(hào)黑體;(3)正文為四號(hào)仿宋體,采用單倍行間距。

3、項(xiàng)目實(shí)施方案不必以文件方式進(jìn)行上報(bào)請(qǐng)示,但是,必須在實(shí)施方案后,附相關(guān)項(xiàng)目所在縣級(jí)國(guó)土資源管理部門和市級(jí)國(guó)土資源管理部門的審核、審查意見(參見附表)。

4、項(xiàng)目實(shí)施方案的送審和提交,須附電子文件。

5、項(xiàng)目實(shí)施方案編制單位應(yīng)為項(xiàng)目承擔(dān)單位(土地開發(fā)整理專門機(jī)構(gòu))。

6、附件。

1、附件2為表格,標(biāo)題和內(nèi)容分別采用三號(hào)黑體和四號(hào)仿宋體。

××年度第×批國(guó)家(?。┘?jí)投資土地開發(fā)整理項(xiàng)目。

項(xiàng)目申報(bào)單位(公章):項(xiàng)目承擔(dān)單位(公章):項(xiàng)目承擔(dān)單位負(fù)責(zé)人(簽字):編制日期:年月日聯(lián)系電話:通訊地址:郵政編碼:

第一章項(xiàng)目情況。

項(xiàng)目承擔(dān)單位應(yīng)對(duì)項(xiàng)目區(qū)進(jìn)行實(shí)地踏查、復(fù)核,界定項(xiàng)目區(qū)的范圍,對(duì)項(xiàng)目實(shí)際建設(shè)位置、規(guī)模、新增耕地面積、項(xiàng)目支出預(yù)算、工期等指標(biāo)和批準(zhǔn)的投資計(jì)劃、設(shè)計(jì)及預(yù)算進(jìn)行核實(shí)。

1.1項(xiàng)目總概況。

通過項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)踏查、復(fù)核,簡(jiǎn)述項(xiàng)目基本情況,明確提出復(fù)核結(jié)論,填寫《項(xiàng)目實(shí)施基本情況表》(表1—1)。

表1—1×××項(xiàng)目實(shí)施基本情況表。

從我個(gè)人的淺見和角度以及我們所從事的it領(lǐng)域來分析回答以上三個(gè)問題。

第一:目標(biāo)作為一個(gè)項(xiàng)目的管理者,必須要明確的知道自己的工作目標(biāo);我個(gè)人認(rèn)為項(xiàng)目管理者的目標(biāo)無非就是以下兩點(diǎn):

1、就是清晰明確地了解項(xiàng)目利害關(guān)系者的需求和期望,努力做到滿足項(xiàng)目利害關(guān)系者的不同需求;項(xiàng)目利害關(guān)系者包括:項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)外成員(比如各部門的部門負(fù)責(zé)人和市場(chǎng)人員,客戶等)。

2、就是保證開發(fā)項(xiàng)目按需按時(shí)保質(zhì)的完成。

第二:職責(zé)。

作為項(xiàng)目的管理者,首先要端正態(tài)度,要明確知道自己的工作職責(zé),認(rèn)識(shí)到這份工作職責(zé)的本質(zhì)。項(xiàng)目管理者不是來管人的,而是來支持人的,是來協(xié)調(diào)資源的,是來營(yíng)造一個(gè)適合團(tuán)隊(duì)成員比較認(rèn)同的工作環(huán)境和氛圍的,是來為一個(gè)共同的目標(biāo)和大家一起戰(zhàn)斗共同成長(zhǎng)的??梢源蟾鸥爬ǔ梢韵聨c(diǎn):

1、建立有效的工作流程保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

2、制定詳細(xì)周密的項(xiàng)目計(jì)劃。

3、跟蹤,推動(dòng)項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行。

4、積極解決項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的問題和沖突。

5、調(diào)動(dòng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)的積極性,創(chuàng)造力,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員在項(xiàng)目過程中不斷成長(zhǎng)。

6、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)解決和風(fēng)險(xiǎn)管理策略以及做好突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)急預(yù)案。

7、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

第三:項(xiàng)目管理者的具體工作內(nèi)容。

最后一個(gè)是項(xiàng)目管理者的具體工作內(nèi)容,作為項(xiàng)目管理者必須清晰的知道自己的工作范圍和所要做的工作內(nèi)容以及工作重心,分為以下六點(diǎn):

1、項(xiàng)目前期階段。

對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)可行性分析、技術(shù)評(píng)估、成本評(píng)估以及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。與需求提出方的代表進(jìn)行需求討論,明確項(xiàng)目的目標(biāo)、價(jià)值;確定項(xiàng)目范圍、功能及優(yōu)先級(jí)。組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),特別要搞清楚項(xiàng)目的keyperson(對(duì)產(chǎn)品有決定權(quán)的人)。項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議,相關(guān)的利害關(guān)系人員都必須參加。

該階段完成后的成果:確認(rèn)后的最終軟件需求規(guī)格說明書文檔。

2、分析設(shè)計(jì)階段。

根據(jù)確認(rèn)后的軟件需求規(guī)格說明書,制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,工作任務(wù)分。

解(wbs);資源申請(qǐng),項(xiàng)目涉及到的開發(fā)資源、測(cè)試資源、設(shè)計(jì)資源(包括人員和軟硬件資源);數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì);系統(tǒng)設(shè)計(jì);文檔(包括usecase、demo系統(tǒng)原型、testcase等);評(píng)審會(huì)議。

該階段完成后的成果:a、usercase(系統(tǒng)用例);b、demo(系統(tǒng)原型);c、系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔(概要設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì));d、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)文檔。最后對(duì)完成的成果,包括usercase和設(shè)計(jì)文檔等進(jìn)行評(píng)審。

3、執(zhí)行階段(開發(fā)和測(cè)試)準(zhǔn)備開發(fā)環(huán)境、測(cè)試環(huán)境;跟蹤,推動(dòng)項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行;以周報(bào)的形式通報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況。對(duì)項(xiàng)目的階段成果進(jìn)行評(píng)估,以確保該階段完成的質(zhì)量,包括代碼審核、sql審核等。對(duì)需求變更進(jìn)行控制管理;對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理;測(cè)試階段bugfixed及改進(jìn)、收集反饋意見。

4、發(fā)布階段。

包括制定項(xiàng)目發(fā)布計(jì)劃,用戶培訓(xùn),發(fā)布上線。

5、上線后監(jiān)控。

數(shù)據(jù)監(jiān)控(日志、服務(wù)器狀態(tài)),根據(jù)監(jiān)控出現(xiàn)的問題,及時(shí)進(jìn)行bugfixed及改進(jìn)或做補(bǔ)丁升級(jí)。

6、結(jié)束階段。

產(chǎn)品交付,項(xiàng)目總結(jié)會(huì)。

第四:基于以上三個(gè)問題所做的應(yīng)對(duì)細(xì)則。

要做好項(xiàng)目管理,并能確實(shí)解決好以上三個(gè)問題,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、履行職責(zé)、完成工作中的具體內(nèi)容,從我個(gè)人這幾年的工作經(jīng)驗(yàn)和面臨的一些問題,還有所積累的一些項(xiàng)目管理中的一些知識(shí)以及自己的觀察和思考的角度看,應(yīng)該要努力做好以下這幾個(gè)方面的具體工作:

1、項(xiàng)目開發(fā)時(shí)間的估算。

制定項(xiàng)目進(jìn)度時(shí)間表的時(shí)候,需要估算每個(gè)任務(wù)所需的時(shí)間,其中開發(fā)任務(wù)中模塊的分配和時(shí)間估算是其中最主要的部分;在分配模塊和估算開發(fā)時(shí)間時(shí)需要遵循的原則和目標(biāo):

1、保證項(xiàng)目整體的進(jìn)度。

2、有助于確保開發(fā)編碼的質(zhì)量。

3、有助于提高開發(fā)編碼的速度。在公司現(xiàn)有的技術(shù)框架下,開發(fā)人員主要的工作是投入在具體的商業(yè)邏輯上。通常每個(gè)模塊所需的開發(fā)時(shí)間取決于以下三個(gè)因素:

1、所負(fù)責(zé)模塊的商業(yè)邏輯的復(fù)雜程度。

2、開發(fā)人員的技術(shù)水平和對(duì)項(xiàng)目所在應(yīng)用的熟悉程度(包括對(duì)框架和應(yīng)用的熟悉程度)。

3、該模塊技術(shù)實(shí)現(xiàn)上是否有技術(shù)難點(diǎn);這里所謂的技術(shù)難點(diǎn)定義是:在現(xiàn)有系統(tǒng)中還未實(shí)現(xiàn)的、開發(fā)人員自身也未沒接觸過的技術(shù)。對(duì)于這樣的難點(diǎn),開發(fā)者沒有相關(guān)的代碼可以參考,自己也沒有經(jīng)驗(yàn),所以需要投入一些時(shí)間研究解決。

模塊分配和開發(fā)時(shí)間估算的步驟:

1、在劃分好模塊后,首先自己先估算一下每個(gè)模塊所需要的開發(fā)時(shí)間。

2、然后召集所有開發(fā)人員,討論模塊的分配和開發(fā)時(shí)間估算。將劃。

分好的模塊,讓開發(fā)人員從中挑選他們感興趣的模塊。這樣做可以提高開發(fā)人員的主動(dòng)性和參與性。在分配模塊的時(shí)候還需從以下幾方面考慮,以確保開發(fā)的速度和質(zhì)量:a、相同類似的模塊由同一人負(fù)責(zé)開發(fā),比如用戶管理的增刪改由同一開發(fā)者負(fù)責(zé)。這樣做的好處就是開發(fā)者對(duì)相關(guān)邏輯會(huì)更加熟悉,同時(shí)接口的定義也會(huì)比較明確,溝通的成本比較低,同時(shí)功能實(shí)現(xiàn)的缺陷也相應(yīng)的會(huì)降低。b、技術(shù)難度比較大的模塊由技術(shù)水平比較高的人負(fù)責(zé)。c、業(yè)務(wù)邏輯比較復(fù)雜的由對(duì)這塊邏輯比較了解的人負(fù)責(zé)。

3、模塊分配完后,開發(fā)人員評(píng)估自己負(fù)責(zé)開發(fā)的模塊所需要的時(shí)間。在此過程中最好做到要和開發(fā)者比較詳細(xì)的討論每個(gè)模塊的技術(shù)實(shí)現(xiàn),以便使時(shí)間的估算更加準(zhǔn)確。

4、對(duì)開發(fā)人員估算的時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)。在確認(rèn)過程中作為項(xiàng)目管理者應(yīng)參考以上提到的三個(gè)因素,同時(shí)將自己估算的時(shí)間和開發(fā)人員估算的時(shí)間進(jìn)行比較。這其中的差異當(dāng)然會(huì)存在的。對(duì)于那些差異比較大的,將與技術(shù)人員探討其中的緣由。對(duì)于時(shí)間周期比較長(zhǎng)的任務(wù),盡量將任務(wù)通過再細(xì)分的手段細(xì)化任務(wù),爭(zhēng)取每個(gè)任務(wù)的最長(zhǎng)時(shí)間不超過3天;時(shí)間周期越長(zhǎng)的任務(wù),不確定性越高,風(fēng)險(xiǎn)也越高,越有可能成為項(xiàng)目的瓶頸,影響項(xiàng)目的進(jìn)度。

1.具體改革內(nèi)容、改革目標(biāo)和擬解決的關(guān)鍵問題1)改革內(nèi)容:(1)行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法不是一種具體的課堂教學(xué)方法,而是以這個(gè)創(chuàng)新的職業(yè)教學(xué)過程,是一種新型的綜合性的教學(xué)過程的框架,該框架需要不斷完善,擬對(duì)該框架有機(jī)的融入情境的元素。經(jīng)初步分析,包括學(xué)習(xí)(教學(xué))目標(biāo)情境;職業(yè)崗位情境;職業(yè)證書情境;職業(yè)任務(wù)情境等,將進(jìn)一步挖掘出更有益于教學(xué)效果的情境元素,并研究如何將上述情境有機(jī)并有效的融入行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法的框架中。

(2)根據(jù)行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法的框架和其中的組成元素。對(duì)專業(yè)核心課程內(nèi)容的選取、內(nèi)容組織與安排、表現(xiàn)形式再次進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,以職業(yè)基礎(chǔ)課程、職業(yè)技能課程為類別,通過課程實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)環(huán)境、課程模塊化、課程項(xiàng)目化和課程教學(xué)情境四大構(gòu)件的有機(jī)組合來呈現(xiàn)新的核心課程體系,如圖1所示:

(1)豐富行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法的內(nèi)涵,并踐行到課程開發(fā)和課程教學(xué)中,使得行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)理論發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

(2)有效構(gòu)建課程體系,目的是的讓高職課程教學(xué)更具有針對(duì)性和與行業(yè)需求的無縫對(duì)接性。

(3)提高高職課堂教學(xué)的質(zhì)量和教學(xué)效果,提升學(xué)生畢業(yè)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,以實(shí)現(xiàn)高職教育的終極目標(biāo)。

3)關(guān)鍵問題:

(1)高職視域下行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法的內(nèi)涵研究并對(duì)其進(jìn)行完善;

(2)融入行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)的高職專業(yè)核心課程體系的構(gòu)建及其呈現(xiàn)形式;

(3)有著良性循環(huán)效果的實(shí)證研究,如下圖2所示。

(1)領(lǐng)導(dǎo)重視,組織有力。

項(xiàng)目組成員對(duì)本次省級(jí)教改項(xiàng)目的申報(bào)和參與都高度重視,尤其是系主任胡選子教授,對(duì)教學(xué)改革非常重視,對(duì)此項(xiàng)目申報(bào)的組織和協(xié)調(diào)過程做了細(xì)致的安排,并形成了比較得力的項(xiàng)目成員組織結(jié)構(gòu)。

(2)分工細(xì)致、責(zé)任明確。

針對(duì)項(xiàng)目組各成員的前期研究項(xiàng)目和個(gè)人興趣,對(duì)項(xiàng)目研究過程的子任務(wù)進(jìn)行了詳細(xì)的分工,并明確每個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任。申請(qǐng)人主要擔(dān)當(dāng)行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法及其實(shí)證研究部分工作;王輝靜主持了國(guó)家級(jí)精品課程,她擔(dān)當(dāng)課程體系構(gòu)建部分工作;高維春從事督導(dǎo)室的質(zhì)量監(jiān)控工作,擔(dān)當(dāng)實(shí)證研究的數(shù)據(jù)分析與挖掘部分工作;鄒利華、葉廣仔、祝衍軍主要擔(dān)當(dāng)行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法在教學(xué)中應(yīng)用及實(shí)證研究部分工作;柯鋼擔(dān)當(dāng)實(shí)證研究、資料整理與收集部分工作。

(3)有效溝通、通力協(xié)作。

本項(xiàng)目以高等職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)為背景,以計(jì)算機(jī)專業(yè)為依托,以教育技術(shù)學(xué)和教學(xué)方法論為理論指導(dǎo),采用對(duì)比、調(diào)查、分析、反饋等方法,結(jié)合一線實(shí)踐(經(jīng)驗(yàn))來對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行研究。

文獻(xiàn)研究法和跨學(xué)科研究法:對(duì)行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法理論和實(shí)踐內(nèi)涵的豐富通過文獻(xiàn)研究法和跨學(xué)科研究法來進(jìn)行,包括對(duì)行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法的理論依據(jù)、高職特色的行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)的基本特征、實(shí)施過程和具體的表現(xiàn)形式等內(nèi)容的研究。

專家咨詢法(小型座談會(huì)征詢專家意見):對(duì)專業(yè)核心課程體系重新構(gòu)建的過程中,需要通過與教育學(xué)家和行業(yè)企業(yè)專家進(jìn)行咨詢,根據(jù)專家意見再作調(diào)整。

問卷調(diào)查法:研究教學(xué)方法的應(yīng)用、課程內(nèi)容與學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的接受能力之間的匹配關(guān)系時(shí),需要設(shè)計(jì)問卷對(duì)學(xué)生進(jìn)行調(diào)查。另外,在研究教師教學(xué)實(shí)施過程中的教學(xué)效果時(shí),也需要針對(duì)教師設(shè)計(jì)問卷進(jìn)行調(diào)查。

數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法:對(duì)問卷調(diào)查的數(shù)據(jù)進(jìn)行處理時(shí)需要用到數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法甚至?xí)玫綌?shù)據(jù)挖掘的一些算法。

(1)本項(xiàng)目組成員實(shí)力強(qiáng),結(jié)構(gòu)合理,有開展本項(xiàng)目研究的能力。

項(xiàng)目申請(qǐng)人對(duì)教育教學(xué)具有濃厚的興趣,長(zhǎng)期踐行于教學(xué)一線。對(duì)人才培養(yǎng)、教學(xué)計(jì)劃、課程教學(xué)等流程積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。在教學(xué)過程中善于運(yùn)用各種適應(yīng)于高職學(xué)生認(rèn)知模式的教學(xué)方法,有效駕馭課堂教學(xué),享受于課堂教學(xué)中。提出“快樂學(xué)習(xí),享受課堂”的以生為本的高職課堂教學(xué)理念。曾任職于四所不同地區(qū)的高職高專學(xué)校,多次在學(xué)校教學(xué)競(jìng)賽中獲一等獎(jiǎng)。近兩三年公開發(fā)表以教學(xué)方法為主題的論文6篇,主持或參與各級(jí)各類教改項(xiàng)目5項(xiàng),教研論文多次獲獎(jiǎng)。同時(shí)具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

(2)本項(xiàng)目組已經(jīng)為本項(xiàng)目的研究積累了相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。

本項(xiàng)目組對(duì)項(xiàng)目的研究已經(jīng)具備了一定的基礎(chǔ),申請(qǐng)人發(fā)表了5篇關(guān)于行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法(含具體的教學(xué)方法)的論文,對(duì)一般行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法理論作了一定的研究,項(xiàng)目組成員中,絕大多數(shù)都在教學(xué)一線上,對(duì)計(jì)算機(jī)專業(yè)核心課程內(nèi)容都很熟悉,在實(shí)證研究上都可以作相應(yīng)的調(diào)查和統(tǒng)計(jì)。項(xiàng)目組成員之前承擔(dān)的教改項(xiàng)目對(duì)本項(xiàng)目的研究都有著一定的借鑒意義和支撐作用。

(3)項(xiàng)目成員單位對(duì)本項(xiàng)目的研究給予大力支持。

東莞職業(yè)技術(shù)學(xué)院是2009年第一屆正式招生的地方新建高職院校,學(xué)院在迅猛的發(fā)展之中,也是處在建設(shè)具有東莞特色的全國(guó)一流高職院校的關(guān)鍵時(shí)期,學(xué)院確定以教學(xué)為中心,對(duì)教學(xué)改革研究非常重視,出臺(tái)了一系列的政策和措施,從資金上和環(huán)境上對(duì)申報(bào)各級(jí)各類教學(xué)改革項(xiàng)目給予極有意義的資助。合作單位深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院作為國(guó)家示范性軟件學(xué)院、國(guó)家骨干高職院校建設(shè)單位,對(duì)教學(xué)研究同樣非常重視,對(duì)項(xiàng)目建設(shè)更會(huì)給予大力支持。3.項(xiàng)目預(yù)期的成果和效果(包括成果形式,預(yù)期推廣、應(yīng)用范圍、受益面等)。

(1)研究報(bào)告(擬由研究背景、教學(xué)方法、行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法、新的核心專業(yè)課程體系、實(shí)證研究分析報(bào)告、行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法新框架、總結(jié)與展望組成)(2)公開發(fā)表論文3篇及以上(發(fā)表教學(xué)經(jīng)驗(yàn)性的論文,內(nèi)容涉及教學(xué)方法論和計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)課程體系等)。

(3)錄制由申請(qǐng)人主講且具有典型代表的示范性教學(xué)視頻(按照行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法的規(guī)范設(shè)計(jì)教學(xué)過程)。

(4)在行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法的指引下構(gòu)建的計(jì)算機(jī)專業(yè)核心課程體系,通過課程實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)環(huán)境、課程模塊化、課程項(xiàng)目化和課程教學(xué)情境四大構(gòu)建的組合形式呈現(xiàn)。(5)本項(xiàng)目的受益面廣泛,融入了情境的行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法是新環(huán)境下任何教學(xué)場(chǎng)合都能夠采用的一種方法,這種方法適應(yīng)了學(xué)習(xí)者的心理認(rèn)知習(xí)慣,只要授課者融入良好的教師元素(良好的有聲語(yǔ)言、肢體表達(dá)和潛在的感召力),都能在一定程度上提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效果。

4.本項(xiàng)目的特色與創(chuàng)新之處。

“高職視域下行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法及其實(shí)證研究”是高等職業(yè)教育研究過程中,由頂層向下延伸的必然趨勢(shì),也是一線教學(xué)工作者在實(shí)施教學(xué)過程和總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)時(shí)必須思考的問題。本項(xiàng)目的特色和創(chuàng)新之處有:

用戶單位:青島市公安局。

承建單位:青島海信網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司監(jiān)理單位:

二o一o年三月八日。

【簡(jiǎn)要介紹項(xiàng)目的背景和概況】2項(xiàng)目實(shí)施范圍。

【基于項(xiàng)目合同、招投標(biāo)文件,詳細(xì)說明項(xiàng)目需要完成工作內(nèi)容。要體現(xiàn)出。

【基于招投標(biāo)文件,簡(jiǎn)要說明項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)和要求完成的時(shí)間,重點(diǎn)突出公。

司方、業(yè)主方對(duì)該項(xiàng)目建設(shè)的期望值。】4項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)。

【描述項(xiàng)目實(shí)施的總體策劃,明確施工原則,為保障進(jìn)度和質(zhì)量采取的主要實(shí)施。

【描述變更的范圍和流程,當(dāng)項(xiàng)目出現(xiàn)變更時(shí),應(yīng)采取什么樣的流程來提交、處。

【描述項(xiàng)目問題的控制策略,對(duì)問題出現(xiàn)時(shí),應(yīng)采取何種流程來提報(bào)處理,并將。

【描述項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的控制策略,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)時(shí),應(yīng)采取何種流程來提報(bào)處理,并將。

當(dāng)前項(xiàng)目中發(fā)現(xiàn)的主要或共性的風(fēng)險(xiǎn)提出來,讓客戶了解,并尋求客戶的支持,制定相應(yīng)的對(duì)策。

具體工作實(shí)施方案篇六

為進(jìn)一步推進(jìn)我校安全建設(shè),保護(hù)學(xué)生上下學(xué)安全,我校結(jié)合實(shí)際情況在上下學(xué)時(shí)段設(shè)立執(zhí)勤護(hù)學(xué)崗,切實(shí)維護(hù)校園周邊治安、道路交通秩序。

以學(xué)校校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的護(hù)學(xué)崗領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室在學(xué)校安全辦公室,辦公室主任由副校長(zhǎng)擔(dān)任,成員由門衛(wèi)、值日教師、領(lǐng)導(dǎo)、班主任組成。具體負(fù)責(zé)“護(hù)學(xué)崗”組織實(shí)施,推進(jìn)“護(hù)學(xué)崗”建設(shè),確保此項(xiàng)措施取得實(shí)際成效。

通過設(shè)立執(zhí)勤護(hù)學(xué)崗,落實(shí)學(xué)生上下學(xué)高峰時(shí)段安全保衛(wèi)責(zé)任,進(jìn)一步整肅校園周邊治安和交通秩序,改善校園周邊治安環(huán)境,有效防止涉校涉生治安案件和交通事故的發(fā)生,全力確保學(xué)生的安全。

(一)高峰勤務(wù)、護(hù)學(xué)崗人員組成。

護(hù)學(xué)崗參勤人員由學(xué)校門衛(wèi)、校園保安、值班領(lǐng)導(dǎo)、值班教師、班主任等群防群治力量組成。

(二)高峰勤務(wù)、護(hù)學(xué)崗職責(zé)任務(wù)。

1.護(hù)學(xué)崗根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,在早、中、晚上學(xué)、放學(xué)前30分鐘裝備整齊,到崗到位,清理校園周邊治安環(huán)境,疏導(dǎo)和維護(hù)交通秩序,確保學(xué)生出入學(xué)校的安全。

2.保安人員加強(qiáng)上下學(xué)高峰時(shí)段門衛(wèi)值守,嚴(yán)格實(shí)行外來人員、車輛登記準(zhǔn)入制度,防止社會(huì)閑雜人員混入校內(nèi)從事違法犯罪活動(dòng)。

3.對(duì)校園周邊治安復(fù)雜區(qū)域以及學(xué)生兒童上學(xué)、放學(xué)途經(jīng)主要路段進(jìn)行巡邏盤查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和化解安全隱患,消除影響學(xué)生兒童安全的危險(xiǎn)因素。

4.對(duì)校園周邊主要交通路道上違規(guī)停放的車輛、占道經(jīng)營(yíng)的小商小販進(jìn)行清理,確保道路交通暢通。

5.每月組織開展一次以交通安全為主題的宣傳教育活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)生兒童的安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí),養(yǎng)成自覺遵守交通法規(guī)的良好習(xí)慣。

(一)高度重視,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

在上下學(xué)時(shí)段設(shè)立執(zhí)勤“護(hù)學(xué)崗”是學(xué)校進(jìn)一步深化校園警務(wù)客觀要求,要充分認(rèn)識(shí)護(hù)學(xué)崗建設(shè)的重要意義,積極謀劃部署,穩(wěn)步扎實(shí)推進(jìn),確保工作取得實(shí)效。

(二)加強(qiáng)協(xié)作,實(shí)現(xiàn)聯(lián)動(dòng)防控。

要結(jié)合學(xué)校周邊實(shí)際情況,確定護(hù)學(xué)崗設(shè)置的區(qū)域和路段,明確護(hù)學(xué)崗人員職責(zé)分工,落實(shí)對(duì)各區(qū)域開展巡邏防控的責(zé)任,形成相互配合、整體聯(lián)動(dòng)、快速反應(yīng)機(jī)制,最大限度發(fā)揮整體效能。

(三)靈通信息,及時(shí)上報(bào)情況。

要結(jié)合工作實(shí)際,及時(shí)上報(bào)在護(hù)學(xué)崗建設(shè)中的先進(jìn)做法和工作成效,不斷總結(jié)和推廣經(jīng)驗(yàn),將便民利民舉措真正抓好落實(shí)。

具體工作實(shí)施方案篇七

各縣(市、區(qū))教育局,市直學(xué)校、市區(qū)各民辦學(xué)校:

今年月12日是我國(guó)第8個(gè)防災(zāi)減災(zāi)日,月9日至1日為防災(zāi)減災(zāi)宣傳周。根據(jù)市減災(zāi)委《關(guān)于做好20xx年防災(zāi)減災(zāi)日有關(guān)工作的通知》(九減委電〔20xx〕1號(hào))要求,經(jīng)市教育局研究決定,在全市中小學(xué)開展防災(zāi)減災(zāi)宣傳周活動(dòng)。具體工作通知如下:

今年“防災(zāi)減災(zāi)日”的主題是“減少災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn),建設(shè)安全城市”。防災(zāi)減災(zāi)宣傳周期間,各地教育行政部門和學(xué)校要結(jié)合城鎮(zhèn)化過程中引發(fā)的災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)等特點(diǎn),嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)一”的工作要求:即“開展一次主題班會(huì)、編輯一期宣傳專欄、組織一次應(yīng)急演練”。同時(shí),通過懸掛條幅、黑板報(bào)、專題講座、知識(shí)競(jìng)賽、發(fā)放科普讀物等方式,集中開展科普教育和防災(zāi)減災(zāi)宣傳教育活動(dòng)。要根據(jù)當(dāng)?shù)貫?zāi)害風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn),有針對(duì)性、有重點(diǎn)地普及好城市內(nèi)澇與防火、家庭應(yīng)急避險(xiǎn)、交通安全、公共場(chǎng)所安全防范等知識(shí)和技能,讓廣大師生都能夠識(shí)別災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn),了解防災(zāi)減災(zāi)常識(shí)。

各地教育行政部門和學(xué)校要結(jié)合工作實(shí)際,積極組織開展災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理工作,對(duì)學(xué)生宿舍、教學(xué)樓、辦公樓、食堂、圖書館、實(shí)驗(yàn)室、操場(chǎng)、廣場(chǎng)、禮堂、圍墻、大門及校園周邊等人員密集場(chǎng)所進(jìn)行一次安全隱患大排查,做到不走過場(chǎng)、不留死角。對(duì)發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)隱患,要積極開展災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,編制災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)隱患地圖集災(zāi)害防范手冊(cè)。分重點(diǎn)、分階段地采取有效防范治理措施,及時(shí)消除各種風(fēng)險(xiǎn)隱患。對(duì)學(xué)校教學(xué)生活影響較大的災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)隱患圖要及時(shí)公布,確保人人知曉。要充分調(diào)動(dòng)廣大師生參與群防群治的積極性,提高學(xué)校的.抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

各地教育行政部門和學(xué)校要把應(yīng)急疏散演練作為學(xué)校安全教育的重要抓手,針對(duì)城鎮(zhèn)化發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題,結(jié)合往年災(zāi)害特點(diǎn)及當(dāng)?shù)乇拘?shí)際情況,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)教育部頒發(fā)的《中小學(xué)幼兒園應(yīng)急疏散演練指南》,并嚴(yán)格按照《指南》的要求,積極開展防汛防雷、防風(fēng)防震、消防安全、事故防范、衛(wèi)生防疫等方面的應(yīng)急演練活動(dòng)。演練活動(dòng)要進(jìn)一步強(qiáng)化綜合防御防范措施,明確活動(dòng)參與者尤其是組織者的責(zé)任和義務(wù),要制定切實(shí)可行的演練計(jì)劃和保障措施,廣泛動(dòng)員,精心組織,加強(qiáng)宣傳力度,讓廣大師生了解和掌握各類災(zāi)害預(yù)警信號(hào)和應(yīng)急疏散路徑,注重群體恐慌、衍生災(zāi)害的監(jiān)管和控制,不斷提升學(xué)生安全意識(shí),賦予他們終身安全的能力。

“防災(zāi)減災(zāi)日”宣傳周活動(dòng)中,各地各校要加強(qiáng)宣傳報(bào)道,不僅讓廣大師生從活動(dòng)中了解防災(zāi)減災(zāi)常識(shí),還要將防災(zāi)減災(zāi)知識(shí)通過學(xué)生傳達(dá)到學(xué)生家庭,同時(shí)不同學(xué)校之間也可相互進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,共同提高學(xué)校綜合防災(zāi)減災(zāi)能力。

具體工作實(shí)施方案篇八

為了切實(shí)做好迎接邯鄲市委對(duì)河北鑫森冶金建材有限公司的觀摩活動(dòng)順利進(jìn)行,高標(biāo)準(zhǔn)、高效率地完成工作任務(wù),特制訂如下工作方案:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)。

集中利用10天時(shí)間(2011年2月12日至2月21日)重新修一條專用長(zhǎng)200米、寬7米的路線,預(yù)計(jì)挖土方7000立方,要求24小時(shí)作業(yè),每天挖土方1400立方,前5天挖完;后5天集中硬化和整治,并要求交通局給予配合。

此項(xiàng)工作具體由趙占斌負(fù)責(zé)。(二)施工場(chǎng)面。

整個(gè)廠區(qū)工作全面作業(yè),大體分為1#焦?fàn)t區(qū)、化工產(chǎn)品區(qū)兩個(gè)施工場(chǎng)地:

1#焦?fàn)t區(qū)場(chǎng)地:有工程隊(duì)2個(gè),吊車4輛,鏟車4輛,翻斗車20輛,工作人員200人,主要工程是掛大棚、鋼筋制作、模板支設(shè)、打混凝土等。

化工產(chǎn)品區(qū)場(chǎng)地:有工程隊(duì)2個(gè),吊車3輛,鏟車5輛,翻斗車15輛,工作人員150人。主要工程鋼筋制作、模板支設(shè)、打混凝土等。

具體要求:工作人員全部統(tǒng)一著工作服,戴安全帽,整個(gè)生產(chǎn)場(chǎng)面指揮有力,井然有序。

1#焦?fàn)t區(qū)由郭喜田具體負(fù)責(zé);化工產(chǎn)品區(qū)由侯光明具體負(fù)責(zé),于2月15日前全部籌備安置到位,確保人員車輛到位,安全生產(chǎn)萬無一失。

(三)現(xiàn)場(chǎng)氛圍。

按照宣傳部要求,做好安全生產(chǎn)警示牌,宣傳標(biāo)語(yǔ)按發(fā)改局重點(diǎn)項(xiàng)目辦和宣傳部安排的制作。

整個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)施工井然有序,施工材料堆放整齊,全場(chǎng)彩旗飄揚(yáng),營(yíng)造生機(jī)生產(chǎn)氛圍。

此項(xiàng)工作具體由李獻(xiàn)華負(fù)責(zé)。

2011年2月12日適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變,扎實(shí)開展團(tuán)的工。

———共青團(tuán)鐵東區(qū)委書記的。

述職報(bào)告。

2011年是適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變、思想進(jìn)一步成熟的一年。這一年,自己能夠堅(jiān)持正確的政治方向,緊緊圍繞黨的中心,立足本職崗位,較好地完成本線的工作任務(wù)。自己政治覺悟、理論水平、思想素質(zhì)、工作作風(fēng)等各方面有了明顯的進(jìn)步和提高。總的來說,收獲很大,感觸頗深。

一、以德為先,進(jìn)一步提升個(gè)人思想素質(zhì)。

過去的一年,我以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn),以一個(gè)團(tuán)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在個(gè)人的道德修養(yǎng)、黨性鍛煉、思想素質(zhì)上有了很大的進(jìn)步。一是道德修養(yǎng)進(jìn)一步提高。作為一個(gè)團(tuán)干部,我的一言一行、我的自身形象將直接影響到團(tuán)委各成員,甚至更廣大的青少年。因此,在日常的工作和生活中,我每時(shí)每刻提醒自己,從小事做起,注重細(xì)節(jié)問題,做到干凈做人、公正做事,以平常心看待自己的工作,要求自己在工作中誠(chéng)實(shí)、守信、廉潔、自律,起好表率作用。二是黨性鍛煉得到不斷加強(qiáng)。不斷加強(qiáng)自己的黨性鍛煉,我嚴(yán)格按照《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員紀(jì)律處分條例》來要求和約束自己的行為,牢記黨的宗旨,在團(tuán)的工作中,以廣大青少年的權(quán)益為出發(fā)點(diǎn),務(wù)求時(shí)效。三是政治思想素質(zhì)不斷提高。一年來,我繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極參加理論中心組學(xué)習(xí),經(jīng)常自發(fā)利用休息時(shí)間學(xué)習(xí),積極參加團(tuán)省委組織赴井岡山革命傳統(tǒng)與理想信念教育專題培訓(xùn)班、區(qū)委區(qū)政府組織赴清華大學(xué)縣域經(jīng)濟(jì)培訓(xùn)班,通過“看、聽、學(xué)、思”,進(jìn)一步加深了對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的理解,進(jìn)一步系統(tǒng)掌握了黨在農(nóng)村的路線、方針、政策以及對(duì)共青團(tuán)工作的要求。特別是黨的十七屆六中全會(huì)以來,我通過學(xué)習(xí)原文、聽專家講課等,開拓了思想新境界,政治思想素質(zhì)有了新的飛躍。

二、以能為先,進(jìn)一步加強(qiáng)組織工作能力。

在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持下,我本人也自加壓力,抓住一切機(jī)會(huì)學(xué)習(xí),注重與同事、與兄弟單位團(tuán)委書記的交流,虛心請(qǐng)教,不恥下問,使各項(xiàng)工作都有序地開展。一是工作的統(tǒng)籌安排能力不斷加強(qiáng)。我盡量做到工作提前一步,有計(jì)劃、有安排、有預(yù)見性,保持思路清晰和決策的科學(xué),力求操作有序,順利開展。二是工作的協(xié)調(diào)能力不斷加強(qiáng)。在工作中,我注重與上級(jí)的及時(shí)銜接、匯報(bào),同時(shí)也注重與基層的交流溝通,聽取多方意見和建議,從大局出發(fā),對(duì)上做好配合,對(duì)下做好團(tuán)結(jié)。三是有創(chuàng)新地開展工作。在工作中,我注重不斷創(chuàng)新,使工作保持生機(jī),使管理不斷趨向人性化、合理化。

三、以勤為先,進(jìn)一步提高團(tuán)的業(yè)務(wù)水平。

擔(dān)任團(tuán)委書記以來,認(rèn)真了解情況、掌握知識(shí),積極向團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、向前任書記學(xué)習(xí)、請(qǐng)教,了解團(tuán)情、團(tuán)史,努力掌握?qǐng)F(tuán)的基本運(yùn)作方式程序,便于更好地開展工作。加強(qiáng)溝通了解,增加感情,深入基層,了解基層團(tuán)組織和團(tuán)員青年的有關(guān)情況,以“活動(dòng)”來強(qiáng)化自己的知識(shí)和水平。一年來,我立足以活動(dòng)來促使自己盡快適應(yīng)角色,迎接挑戰(zhàn)。今年五四,團(tuán)區(qū)委以全區(qū)人居環(huán)境整治為依托,以“五四火炬?zhèn)鞒芯攀d生生不息,鐵東青年投入人居環(huán)境立志強(qiáng)區(qū)”為引領(lǐng),積極開展了“共青團(tuán)路,紅領(lǐng)巾街”,“鐵東青年林”等一系列活動(dòng)。在活動(dòng)中,增長(zhǎng)了知識(shí),深化了理解,使自己對(duì)團(tuán)務(wù)工作有了全面的、系統(tǒng)的提高,為今后更好地提高團(tuán)的業(yè)務(wù)水平打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、以績(jī)?yōu)橄?,進(jìn)一步完善團(tuán)的組織建設(shè)。

把《關(guān)于進(jìn)一步深化“黨建帶團(tuán)建”工作的實(shí)施意見》落到實(shí)處,把黨的要求貫徹落實(shí)到團(tuán)的建設(shè)中去,使團(tuán)的建設(shè)納入黨的建設(shè)的總體規(guī)劃。依托黨建,從政策層面來解決和落實(shí)基層團(tuán)組織存在的問題和困難。一是基層團(tuán)干部的待遇問題。積極爭(zhēng)取黨組織在團(tuán)干部配備上的重視和支持,基層團(tuán)干“轉(zhuǎn)業(yè)”得到了很好的安排(葉赫的榮威,住建局遇良,衛(wèi)生局王國(guó)宴等);二是解決好基層團(tuán)組織活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)問題。積極爭(zhēng)取專項(xiàng),今年為每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道從團(tuán)省委爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)三千元,共計(jì)三萬六千元;三是團(tuán)的基層組織格局創(chuàng)新工作。按照“1+4+n”模式,通過換屆調(diào)整選配了大批鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團(tuán)干部,變?cè)械摹皥F(tuán)干部兼職”模式為現(xiàn)在的“兼職團(tuán)干部”模式,提升了基層團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。此次工作得到了團(tuán)市委的充分認(rèn)可,2011年四平市組織部班工作會(huì)議在我區(qū)召開。

以服務(wù)青年需求為目的,從單一組織青年開展活動(dòng)轉(zhuǎn)到生產(chǎn)環(huán)節(jié),開展就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)交流、貧富結(jié)對(duì);以服務(wù)黨政中心為目的,發(fā)揮團(tuán)組織自身優(yōu)勢(shì),引導(dǎo)青年樹立市場(chǎng)意識(shí)和投資意識(shí),強(qiáng)化科技意識(shí)和參與意識(shí),投身知識(shí)化、信息化和現(xiàn)代化、文明創(chuàng)建、環(huán)境整治、植綠護(hù)綠、社會(huì)治安等活動(dòng),把黨政思路實(shí)踐好。突出做好當(dāng)前新興的農(nóng)村、社區(qū)和非公經(jīng)濟(jì)組織建團(tuán)工作,延長(zhǎng)團(tuán)的工作手臂,豐富團(tuán)的組織形式。先后與農(nóng)聯(lián)社、吉林銀行等多家金融機(jī)構(gòu)積極協(xié)調(diào),為青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供幫扶支持。特別是吉林銀行的“吉青時(shí)代”小額貸款項(xiàng)目更得到團(tuán)省委的無償貼息。

五、以廉為先,進(jìn)一步保持清正廉明形象。

作為新任職的年輕干部、黨員干部,我既感受到了組織的信任與關(guān)懷,同時(shí)也感受到了責(zé)任重大。我區(qū)在黨委和政府的帶領(lǐng)下,勵(lì)精圖治、奮發(fā)圖強(qiáng),取得了輝煌的成績(jī)。越是這種時(shí)候,就越需要我們這些干部保持清醒的頭腦,保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)本色。深知,作為一級(jí)干部,應(yīng)該努力做到“清正廉潔”。古人說“物必自腐而蟲生”,腐敗現(xiàn)象表現(xiàn)上看來是經(jīng)濟(jì)問題、道德問題,但深層次的原因卻是理想信念出了問題。要不斷加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,要結(jié)合黨的歷史經(jīng)驗(yàn)、改革開放和社會(huì)主義建設(shè)的實(shí)踐以及自己的工作和思想實(shí)際,來刻苦磨煉自己。勇于剖析自己,積極開展自我批評(píng),凈化自己的靈魂。不斷增強(qiáng)拒腐防變意識(shí)。在思想上、在行動(dòng)上、生活中爭(zhēng)作表率。在團(tuán)區(qū)委開展“爭(zhēng)做勤廉表率,竭誠(chéng)服務(wù)青年”主題教育,召開機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動(dòng)動(dòng)員會(huì),全面啟動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教活動(dòng)。按照學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委、區(qū)紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求,學(xué)習(xí)黨的十七屆六中精神,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),制定工作計(jì)劃。我們根據(jù)2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評(píng)要求,為了做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,成立了團(tuán)區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,并由我任組長(zhǎng)。按照“一崗雙責(zé)”的責(zé)任要求,明確了單位正職領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人,每年約談團(tuán)干部一次,就有關(guān)廉潔從政個(gè)人“不準(zhǔn)”和“禁止”行為適時(shí)對(duì)所管的團(tuán)干部進(jìn)行廉政談話。

在2012年即將到來之際,共青團(tuán)區(qū)委迎來組織部考核組,對(duì)共青團(tuán)區(qū)委一年來的工作進(jìn)的實(shí)地測(cè)評(píng),感謝組織的幫助與關(guān)懷,今后我們更要自覺地接受組織的監(jiān)督與考核。鐵東區(qū)的發(fā)展已經(jīng)取得了令人矚目的成就,而今又開始了新的征途。廣大青年有幸成為親歷者,成為追隨者,同時(shí)我們也是共享發(fā)展成果的受益者。我們應(yīng)該心懷感恩,心存畏懼,“做一個(gè)組織和群眾信賴的人,做一個(gè)同事和朋友敬重的人,做一個(gè)親屬子女可以引以為榮的人,做一個(gè)回顧人生能夠問心無愧的人”。我們要牢記黨的宗旨,全面貫徹黨的方針路線,高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,弘揚(yáng)“攻堅(jiān)克難、求富圖強(qiáng)”的四平精神,堅(jiān)定不移的實(shí)施“五區(qū)”戰(zhàn)略的發(fā)展規(guī)劃,為建設(shè)富裕和諧新鐵東的偉大目標(biāo)而不懈奮斗。

具體工作實(shí)施方案篇九

今天是圣誕節(jié),城市里處處裝紅著綠,紅是圣誕老人的大紅袍,綠就是掛滿小禮物的圣誕樹。幾乎,每家商店門口都有一位笑容可掬,背著一個(gè)又鼓又大的口袋的圣誕老人??此牡絹恚孟裨谔嵝讶藗?,圣誕這個(gè)洋節(jié),你們不得不過!

我是當(dāng)然不會(huì)放過任何一個(gè)狂歡的機(jī)會(huì)啦!剛才大伯的party邀請(qǐng)函送過來,讓我們一起去他家度過這個(gè)狂歡夜。為此,我正在和老爸老媽開展口水大戰(zhàn)。“爸媽,你看大伯這邀請(qǐng)函都送來了,我們?nèi)ニ彝姘?!”我央求著爸媽?!安恍校液湍銒屆魈爝€要上班呢!”老爸就是拐著彎拒絕我?!熬褪前?!圣誕節(jié)是人家外國(guó)人的節(jié)日,我們中國(guó)人在這湊啥熱鬧。再說,我們中國(guó)人有自己的節(jié)日,過幾天就元旦了,到那時(shí)再去參加聚會(huì),一家人好好敘敘舊,迎新年!”媽媽也附和著爸爸?!拔蚁肴ィ且?yàn)槭フQ節(jié)給人感覺很美,整個(gè)城市在這天都很熱鬧,節(jié)日氣氛很濃。有圣誕樹,有和藹可親的圣誕老人,互送禮物。圣誕節(jié)一直是溫馨的,美好的!”我開始了反駁?!半y道我們中國(guó)節(jié)日就不美好嗎,不溫馨嗎?”媽媽硬是要和我抬杠,我也不甘示弱:“我可沒說哦,可是我們干嘛要去分得那么清楚呢?只要是世界上的節(jié)日,世界人都可以過,是沒有界限之分的!”“你這孩子……”媽媽有些氣結(jié)了?!八懔?,這個(gè)party我們?nèi)?。走吧,去過地球人的節(jié)日!”“耶!”我高興地手舞足蹈。.

狂歡之夜已接近尾聲,馬上就要去取圣誕樹上的禮物了,這可是最后的高潮!按照規(guī)則,取下了禮物,不能馬上打開,要回到家才可以打開。大家都認(rèn)為這是最刺激的游戲,也是今晚的壓軸大戲。所有人都排成一列,只見排在第一位的朱曉,緊閉雙眼,從樹上摘下了禮物,后面的人都模仿朱曉。前面的人一個(gè)緊接著一個(gè)都取完了禮物,輪到我了,我懷著緊張、興奮、開心的心情,閉著眼睛,緩緩的摘下了一個(gè)包得很精致的小盒子。盒底寫著:幸運(yùn)的人,這個(gè)禮物你不能打開,等到20xx年的圣誕節(jié),再次來到這里,才能打開它!我抑制住自己的好奇心,沒有打開盒子,把它放在了書桌旁。我會(huì)等,等到20xx年的圣誕節(jié)!

這個(gè)圣誕節(jié),我過得非常愉快,得到了一份不能打開的禮物。你呢?

具體工作實(shí)施方案篇十

崗值量化是能級(jí)管理的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作,是解決干多干少、干好干壞、按勞取酬,進(jìn)而調(diào)動(dòng)干部職工積極性和創(chuàng)造性的關(guān)鍵問題。為了科學(xué)量化崗值,形成“分工明確、設(shè)置合理、權(quán)責(zé)清晰、崗能匹配”的崗值量化體系,合理匹配崗、能、績(jī)、酬,確保能級(jí)管理工作有效開展,根據(jù)《xxx國(guó)家稅務(wù)局稅務(wù)人員能級(jí)管理暫行辦法》,結(jié)合《xxx國(guó)家稅務(wù)局“三定”方案》、《xxx國(guó)家稅務(wù)局執(zhí)法人員崗位責(zé)任制》和《xxx國(guó)家稅務(wù)局非執(zhí)法人員崗位責(zé)任制》,制定能級(jí)管理崗值量化實(shí)施方案如下:

(一)崗位所需基礎(chǔ)素質(zhì)(10分)。

a、初中水平或相當(dāng)于初中水平。能從事簡(jiǎn)單工作,不要求較高的文化水平(2分);

e、本科水平或相當(dāng)于本科水平。具有更深層次的理論知識(shí)和綜合解決問題的能力(10分)。

(二)崗位所需工作經(jīng)驗(yàn)(10分)。

b、至少需要半年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)才能勝任崗位工作(5分);

c、至少需要兩年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)才能勝任崗位工作(7.5分);

d、至少滿足該崗位的任職工作經(jīng)驗(yàn)要求(10分)。

(三)崗位工作量(10分)。

a、工作量較小,作業(yè)時(shí)間約為正常工作時(shí)間的30%(2.5分);

b、工作量一般,作業(yè)時(shí)間約為正常工作時(shí)間的50%(5分);

c、工作量較大,作業(yè)時(shí)間約為正常工作時(shí)間的70%(7.5分);

d、工作量很大,作業(yè)時(shí)間約為正常工作時(shí)間的90%(10分)。

(四)崗位復(fù)雜性(15分)。

d、復(fù)雜:獨(dú)立解決工作最后階段才出現(xiàn)的非常規(guī)問題。工作中經(jīng)常分析大量數(shù)據(jù),對(duì)操作程序等許多方面做出決定(15分)。

(五)崗位工作環(huán)境(5分)(從危險(xiǎn)性、危害性、工具設(shè)施考慮)。

a、工作環(huán)境很好,較少使用計(jì)算機(jī)或不用接觸鈔票的崗位(1分);

b、工作環(huán)境較好,經(jīng)常使用計(jì)算機(jī)或在完成職責(zé)過程中需要接觸鈔票的崗位(3分);

c、工作環(huán)境一般,在完成職責(zé)過程中絕大部分工作時(shí)間里接觸對(duì)身體有潛在傷害的設(shè)備或物質(zhì)的崗位,如汽車、電腦、鈔票等(5分)。

(六)崗位承擔(dān)責(zé)任(15分)。

a、只對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)(5分);

b、對(duì)其他人員有業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督的責(zé)任(10分);

c、對(duì)其他人員有分配工作、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核的責(zé)任(15分)。

(七)崗位工作規(guī)律性(10分)。

a、工作有規(guī)律,偶爾加班、出差(5分);

b、工作不規(guī)律,經(jīng)常加班、出差(10分)。

(八)崗位吸引力(10分)。

a、崗位極具吸引力(2.5分);

b、崗位吸引力正常(5分);

c、崗位吸引力較低(7.5分);

d、崗位吸引力極低(10分)。

(九)崗位重要性(15分)。

a、工作重要性相對(duì)較低,不會(huì)對(duì)全局產(chǎn)生影響(6分);

b、工作重要性一般,正常情況下工作結(jié)果不會(huì)產(chǎn)生影響(9分);

c、工作比較重要,工作結(jié)果直接對(duì)全局產(chǎn)生一些影響(12分);

d、工作非常重要,工作結(jié)果直接對(duì)全局產(chǎn)生重大影響(15分)。

(一)開展崗位分析,合理設(shè)置崗位。

本著規(guī)范管理、適度負(fù)荷、有效幅度、權(quán)責(zé)相稱的原則,通過崗位分析、崗位設(shè)置、崗位評(píng)價(jià)等一系列工作,把所有崗位進(jìn)行合理分工和有效整合,形成一個(gè)分工明確、設(shè)置合理、權(quán)責(zé)清晰的崗責(zé)體系。

(二)進(jìn)行崗位評(píng)價(jià),確定崗位職責(zé)。

結(jié)合實(shí)際工作,根據(jù)《xxx國(guó)家稅務(wù)局執(zhí)法人員崗位責(zé)任制》和《xxx國(guó)家稅務(wù)局非執(zhí)法人員崗位責(zé)任制》,結(jié)合工作權(quán)責(zé)、工作內(nèi)容、工作特點(diǎn)等方面,編制本崗位工作職責(zé)、工作權(quán)限、重要程度、核心技能、任職資格、工作特點(diǎn)等方面的崗位說明書,對(duì)所有崗位進(jìn)行崗位職責(zé)劃分和工作內(nèi)容描述,進(jìn)一步明確各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)及工作能力要求,理順各崗位職責(zé),便于業(yè)績(jī)考核。

(三)實(shí)行分層測(cè)評(píng),確定崗級(jí)體系。

依據(jù)各崗位的工作職責(zé)和目標(biāo)要求,對(duì)照崗值量化的九項(xiàng)指標(biāo),采取分層測(cè)評(píng)、問卷調(diào)查、民主評(píng)議的方式,對(duì)所有崗位確定崗位系數(shù),建立崗級(jí)體系,便于能崗匹配。具體步驟為:第一步,印發(fā)《崗位評(píng)價(jià)調(diào)查表》,將所有崗位分別賦予九項(xiàng)指標(biāo)不同的分值,由局黨組成員、中層干部、一般干部對(duì)所有崗位進(jìn)行評(píng)價(jià)打分;第二步,由能級(jí)管理辦公室收齊調(diào)查表后,按局黨組占30%,中層干部占30%,一般干部占40%的比例進(jìn)行崗位分值計(jì)算,并經(jīng)能級(jí)管理委員會(huì)和能級(jí)管理領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,以問卷調(diào)查的形式將各崗初評(píng)分?jǐn)?shù)印發(fā)給全體干部,進(jìn)行民主評(píng)議,并簽署評(píng)議意見;第三步,能級(jí)管理辦公室收集群眾評(píng)議意見后,提交能級(jí)管理委員會(huì)和能級(jí)管理領(lǐng)導(dǎo)小組再次審定,對(duì)群眾意見集中的崗位分值進(jìn)行微調(diào),并予以公示。無異議后,由能級(jí)管理辦公室根據(jù)最終評(píng)定分值計(jì)算崗位系數(shù),按照“按能定崗、能崗匹配”的原則,確定崗位級(jí)別,形成嚴(yán)密合理的崗級(jí)體系。

崗位系數(shù)計(jì)算公式為:

崗位系數(shù)=1+(崗位分值-最低崗位分值)/最低崗位分值。

(一)深入認(rèn)識(shí)崗值量化對(duì)能級(jí)管理的重要意義,切實(shí)組織好、落實(shí)好、學(xué)習(xí)好、宣傳好崗值量化實(shí)施方案,全面準(zhǔn)確地把握崗值量化的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。

(二)堅(jiān)持以客觀公正的立場(chǎng)對(duì)待崗值量化,積極慎重地進(jìn)行崗值量化的評(píng)定,切實(shí)地反映出各崗位工作的本來面目。

(三)認(rèn)真做好思想政治工作。各單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)崗值量化工作的組織領(lǐng)導(dǎo),抓好干部的思想教育,促進(jìn)崗值量化工作的順利進(jìn)行。

20xx年1月18日。

具體工作實(shí)施方案篇十一

君悅會(huì)操場(chǎng)。

(比賽項(xiàng)目順序)。

1:二人三足接力跑。

2:呼啦圈。

3:背夾球跑。

4:托乒乓球接力跑。

5:袋鼠跳。

6:運(yùn)氣球。

7:同舟共濟(jì)。

8:齊心協(xié)力(拔河)。

1.運(yùn)動(dòng)員必須服從大會(huì)組織安排,遵守競(jìng)賽規(guī)則。

2.運(yùn)動(dòng)員必須在賽前15分鐘到達(dá)指定賽場(chǎng)報(bào)到,點(diǎn)名不到者,作棄權(quán)論處。

集體項(xiàng)目取前三名予以表彰頒發(fā)榮譽(yù)證書及紀(jì)念品。個(gè)人項(xiàng)目每組第一名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取獎(jiǎng)品;各個(gè)人項(xiàng)目總成績(jī)的前三名頒發(fā)獎(jiǎng)狀及紀(jì)念品。

游戲一、二人三足接力跑。

1.比賽形式:部門組隊(duì),每隊(duì)6人,分成3組。

2.比賽規(guī)則:兩人將腿綁在一起,在規(guī)定場(chǎng)地內(nèi)6米的距離由起點(diǎn)跑到終點(diǎn)再折回起點(diǎn),將接力棒交給下一組,以此類推,每隊(duì)用時(shí)最少的隊(duì)勝出。

游戲二、呼啦圈。

1.游戲形式:個(gè)人項(xiàng)目。

2.游戲規(guī)則:3分鐘內(nèi)圈不間斷的轉(zhuǎn)至呼啦圈落地為止,時(shí)間最長(zhǎng)者勝。若3分鐘圈仍未掉,直接進(jìn)入總決賽。

游戲三、背夾球跑。

1.游戲形式:男女混合項(xiàng)目。每隊(duì)6人,3男3女2.游戲規(guī)則:兩人背靠背將一排球夾住,橫跑30米,先到達(dá)終點(diǎn)者為勝。比賽過程中,可以手拉手,但不得用手扶住排球,用時(shí)最少的'隊(duì)勝出游戲四:持拍托乒乓球接力跑1.游戲形式:男女混合項(xiàng)目,各對(duì)6人,3男3女。

2.游戲規(guī)則:運(yùn)動(dòng)員持乒乓球拍(握姿不限)托乒乓球跑20米,折返(計(jì)40米)交給下一個(gè)人接力,最后一人先到終點(diǎn)(起跑處)用時(shí)最少的隊(duì)勝出。如中途球落地,掉落處撿起,繼續(xù)比賽。

游戲五:袋鼠跳。

1.比賽形式:以部門為單位,每隊(duì)6人,3男3女。以計(jì)時(shí)方式進(jìn)行比賽,每組隊(duì)員以接力方式進(jìn)行比賽,每位隊(duì)員必須在前一位隊(duì)員完成所有路程后才可開始.比賽以計(jì)時(shí)成績(jī)決定勝負(fù)。

2.比賽規(guī)則:比賽直線距離為二十米,來回一次是全程。參賽者用大布袋套住下半身,雙手提著袋口向前跳。跳到終點(diǎn)后脫下袋子交由隊(duì)友接力,用時(shí)最短的隊(duì)伍勝出。

游戲六:運(yùn)氣球。

1.游戲形式:以個(gè)人形式參加,兩人一組進(jìn)行比賽。

2.游戲規(guī)則:每位參賽者都要首先抽簽,抽到哪個(gè)部位,就用哪個(gè)部位來頂氣球。10米直線距離,來回一次為全程。違規(guī)者要回到起點(diǎn)重新開始。

游戲七:同舟共濟(jì)。

1.游戲形式:以個(gè)人形式參加,三人一組,兩組進(jìn)行比賽,速度快的贏得獎(jiǎng)品。

2.游戲規(guī)則:三人的雙腳分別穿在同一個(gè)“鞋子”上,然后手扶前面同學(xué)一起往前走。10米直線距離,來回一次為全程。如果途中被絆倒就重新穿好“鞋子”繼續(xù)比賽。

1.比賽形式:比賽以部門為單位,每隊(duì)十人,五男五女。

2.比賽規(guī)則:各部門參賽隊(duì)員從始至終都由一開始報(bào)名的10個(gè)人參加,不得中途隨意換人。

一、比賽用品:約300元。

二、比賽獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立費(fèi)用清單:約603元。

2、呼啦圈:設(shè)前三名,一等獎(jiǎng)1名15元獎(jiǎng)品、二等獎(jiǎng)1名10元獎(jiǎng)品、三等獎(jiǎng)1名6元獎(jiǎng)品。共計(jì)31元。

4、同舟共濟(jì):設(shè)前三名,一等獎(jiǎng)3名,xx元獎(jiǎng)品,二等獎(jiǎng)3名,8元獎(jiǎng)品,三等獎(jiǎng)3名6元獎(jiǎng)品。共計(jì)78元。

5、齊心協(xié)力:設(shè)一等獎(jiǎng)10名、二等獎(jiǎng)10名、頒發(fā)獎(jiǎng)狀及紀(jì)念品(一等獎(jiǎng)6元獎(jiǎng)品,二等獎(jiǎng)4元獎(jiǎng)品)。共計(jì)100元。

具體工作實(shí)施方案篇十二

實(shí)施方案具體要求,實(shí)施方案具體要求有哪些呢?下面是 小編帶來的關(guān)于實(shí)施方案具體要求,歡迎閱讀!

解放思想大討論活動(dòng)實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)市縣關(guān)于開展“塑造聊城形象從我做起”主題活動(dòng)的指示精神,縣教育局“弘揚(yáng)武訓(xùn)精神,辦好人民滿意的教育,從我做起”解放思想大討論活動(dòng)的有關(guān)要求,為使主題活動(dòng)同教育教學(xué)工作相結(jié)合,根據(jù)冠教發(fā)[2012]12號(hào)文件精神,經(jīng)研究決定,在全鄉(xiāng)各學(xué)校開展“弘揚(yáng)武訓(xùn)精神,辦好人民滿意的教育,從我做起”解放思想大討論活動(dòng),現(xiàn)制定實(shí)施方案如下。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“辦好人民滿意的教育”為目標(biāo),大力弘揚(yáng)“冠縣精神”和“武訓(xùn)精神”,解放思想,查找不足,轉(zhuǎn)變作風(fēng),忠誠(chéng)履職,在推動(dòng)教育健康發(fā)展的同時(shí),真正把活動(dòng)過程變成全體教職工自我教育、提高認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)素質(zhì)的過程,以教育工作者良好的精神風(fēng)貌,塑造辛集和冠縣的嶄新形象。

二、活動(dòng)內(nèi)容

圍繞“弘揚(yáng)武訓(xùn)精神,辦好人民滿意的教育”這一主題,準(zhǔn)確把握我鄉(xiāng)教育發(fā)展的階段性要求,著力解決制約教育發(fā)展的思想認(rèn)識(shí)、發(fā)展理念、體制機(jī)制、工作作風(fēng)等方面的突出問題,進(jìn)一步振奮精神,凝聚力量,全面開創(chuàng)我鄉(xiāng)教育發(fā)展的新局面。

1、思想認(rèn)識(shí)問題。

要通過召開座談會(huì)、寫學(xué)習(xí)筆記、心得等方式展開大討論,讓廣大教育干部和教職工牢固樹立光榮的職業(yè)榮譽(yù)感和高度的職業(yè)責(zé)任感,真正做到樂教、善教,激發(fā)干好工作的內(nèi)動(dòng)力。

2、工作作風(fēng)問題。

工作態(tài)度,樹立教師的良好形象。

3、體制機(jī)制問題。

就影響教育發(fā)展的體制機(jī)制方面的因素,通過討論交流、調(diào)查走訪、征求意見等形式,找到解決問題的好辦法,作為下一步改革教育體制的參考依據(jù)。

三、活動(dòng)步驟

(一)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段(3月20日-----4月1日)

1、各學(xué)校都要成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定《實(shí)施方案》,召開動(dòng)員會(huì)。

各學(xué)校要根據(jù)聯(lián)合校制訂的《弘揚(yáng)武訓(xùn)精神,辦好人民滿意的教育,從我做起,解放思想大討論活動(dòng)實(shí)施方案》,制定符合本校實(shí)際的實(shí)施方案,于3月低書面報(bào)送至聯(lián)合校大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

各學(xué)校以校為單位開展大討論活動(dòng)。

2、學(xué)習(xí)相關(guān)資料。

各學(xué)校認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委、教育局相關(guān)文件精神,觀看電影《武訓(xùn)傳》、感動(dòng)中國(guó)教育人物事跡視頻。

每人要有6000字的學(xué)習(xí)筆記、觀后感、反思等。

(二)問題查擺階段(4月1日-----4月10日)

1、各學(xué)校和干部教師都要按照實(shí)施方案要求,認(rèn)真開展問題查擺。

學(xué)校要從辦學(xué)理念、學(xué)校管理、服務(wù)水平、教育質(zhì)量等方面深刻剖析;教職工要從師德表現(xiàn)、個(gè)人素質(zhì)、教育理念、教學(xué)方法等方面查擺問題。

查擺可采取同事之間相互交流討論的方式進(jìn)行。

2、開展“千名教師訪萬家活動(dòng)”。

各學(xué)校要精心設(shè)計(jì) “征求意見表”,由教師開展家訪活動(dòng)時(shí),讓家長(zhǎng)填寫。

教師家訪活動(dòng)結(jié)束后,要及時(shí)將表格交到學(xué)校保存待查。

3、每個(gè)學(xué)校、每位干部職工要在廣泛討論、深刻自查、征求學(xué)生家長(zhǎng)和社會(huì)群眾意見的基礎(chǔ)上,認(rèn)真梳理分析本單位和自身存在的差距和問題,分條目列出問題臺(tái)賬。

個(gè)人的問題臺(tái)賬于4月3日前報(bào)送至聯(lián)合校大討論活動(dòng)辦公室。

學(xué)校問題臺(tái)賬于4月8日前報(bào)送至聯(lián)合校大討論活動(dòng)辦公室。

臺(tái)賬資料要保存待查。

(三)整改提高階段(4月10日-----4月20日)

1、各學(xué)校和干部職工都要根據(jù)查擺出的問題,逐條整改,形成操作性強(qiáng)、有針對(duì)性的整改提高方案。

方案要有具體的措施和整改時(shí)限,確保能落實(shí)到位,有效果。

2、開展好兩項(xiàng)活動(dòng)。

全體教職工必須人人參與,就如何管理好學(xué)校、如何推動(dòng)教育發(fā)展等,提出好的建議。

“假如我是校長(zhǎng)”

“我為辛集教育獻(xiàn)良策”

4月13日前,干部職工要把在兩項(xiàng)活動(dòng)中提出的意見建議連同個(gè)人整改方案,一并報(bào)送至聯(lián)合校大討論活動(dòng)辦公室;聯(lián)合校要對(duì)教職工的意見進(jìn)行梳理匯總,形成書面材料,于4月20日前,連同學(xué)校整改方案,一并報(bào)送至教育局大討論活動(dòng)辦公室。

學(xué)校和個(gè)人的整改方案、教師提出的意見建議原稿,學(xué)校要妥善保存,待查。

(四)總結(jié)驗(yàn)收階段(4月20日-----4月30日)

4月15日前,聯(lián)合校大討論活動(dòng)辦公室制定大討論活動(dòng)檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)

和程序;4月20日—4月30日,聯(lián)合校成立檢查驗(yàn)收工作組,按照驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和程序,對(duì)各單位大討論活動(dòng)進(jìn)行檢查驗(yàn)收,評(píng)出等次,最后寫出總結(jié)報(bào)告。

四、活動(dòng)要求 各學(xué)校要高度重視“弘揚(yáng)武訓(xùn)精神,辦好人民滿意的教育,從我做起”解放思想大討論活動(dòng)這項(xiàng)工作。

一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

聯(lián)校成立由聯(lián)校校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

各學(xué)校也要成立相應(yīng)組織,校長(zhǎng)負(fù)總責(zé),切實(shí)把活動(dòng)的各環(huán)節(jié)抓實(shí),抓細(xì),抓出成效,取得實(shí)實(shí)在在的效果。

二要全員參與,務(wù)求實(shí)效。

要求全體干部、教師都要參與大討論活動(dòng),要避免走形式,擺花架子,對(duì)于活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問題,能整改的立即整改,不能立即整改的,在今后的工作中加以改進(jìn),逐步整改,直至問題全部解決。

三要強(qiáng)化監(jiān)督。

聯(lián)校建立大討論活動(dòng)調(diào)查尋訪制度,不定期采取隨機(jī)抽查和突擊檢查的方

式,對(duì)單位和個(gè)人在活動(dòng)中的學(xué)習(xí)、查擺、走訪、整改等情況,通過查閱資料、訪問群眾等形式,進(jìn)行摸底調(diào)查。

四要營(yíng)造氛圍。

要充分利用板報(bào)欄、校園廣播等多種形式,大力宣傳大討論活動(dòng)的重要意義。

全面展示大討論活動(dòng)帶來的新思路、新成效,為塑造辛集形象、冠縣形象、聊城形象做出積極的貢獻(xiàn)。

2012年3月

附:

辛集聯(lián)校“弘揚(yáng)武訓(xùn)精神,辦好人民滿

意的教育,從我做起”解放思想大討論活動(dòng)

領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng):李立文

副組長(zhǎng):王子豐 宋紀(jì)茂

成 員:邊清芝 張道彬 靳華明 張玉玲

趙子慶 楊 勇 王學(xué)斌 楊太華

于華鋒 張之勇 王冠軍 楊德虎

王建華 王成民 邊云之

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室:

宋紀(jì)茂同志兼任辦公室主任

辦公室電話:18863005096

基本釋義:

實(shí)施方案是指對(duì)某項(xiàng)工作,從目標(biāo)要求、工作內(nèi)容、方式方法及工作步驟等做出全面、具體而又明確安排的計(jì)劃類文書,是應(yīng)用寫作的一種文體。

實(shí)施方案其中最常要用到是項(xiàng)目實(shí)施方案

項(xiàng)目實(shí)施方案也叫項(xiàng)目執(zhí)行方案,是指正式開始為完成某項(xiàng)目而進(jìn)行的活動(dòng)或努力工作過程的方案制定,是企事業(yè)單位項(xiàng)目能否順利和成功實(shí)施的重要保障和依據(jù)。

項(xiàng)目是指一系列獨(dú)特的、復(fù)雜的并相互關(guān)聯(lián)的活動(dòng),這些活動(dòng)有著一個(gè)明確的目標(biāo)或目的,必須在特定的時(shí)間、預(yù)算、資源限定內(nèi),依據(jù)規(guī)范完成。

項(xiàng)目參數(shù)包括項(xiàng)目范圍、質(zhì)量、成本、時(shí)間、資源。

項(xiàng)目實(shí)施方案則將項(xiàng)目所實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)效果、項(xiàng)目前中后期的流程和各項(xiàng)參數(shù)做成系統(tǒng)而具體的方案,來指導(dǎo)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

基本特點(diǎn):

1. 廣泛性。

實(shí)施方案的應(yīng)用很廣泛,適用范圍廣。

從適用的主體來看,既可以是各級(jí)的黨政機(jī)關(guān),也可以是企事業(yè)單位和各種社會(huì)團(tuán)體。

從實(shí)施方案的內(nèi)容來說,涉及政治、經(jīng)濟(jì)、文化及人們的生活等各方面的內(nèi)容。

2. 具體性。

實(shí)施方案要把某項(xiàng)工作的工作內(nèi)容、目標(biāo)要求、實(shí)施的方法步驟以及領(lǐng)導(dǎo)保證、督促檢查等各個(gè)環(huán)節(jié)都要做出具體明確的安排。

要落實(shí)到工作分幾個(gè)階段、什么時(shí)間開展、什么人來負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)督如何保障等,都要做出具體明確的安排。

3. 規(guī)定性。

實(shí)施方案的制定有很強(qiáng)的規(guī)定性。

實(shí)施方案的規(guī)定性表現(xiàn)在兩個(gè)方面:一方面,實(shí)施方案要根據(jù)上級(jí)的有關(guān)文件及精神來制定,要根據(jù)所要實(shí)施的工作的目的、要求、工作的內(nèi)容及單位的實(shí)際情況來制定,而不能是隨意制定的。

另一方面,實(shí)施方案一旦制定出來,制定機(jī)關(guān)及相關(guān)部門單位就要按照實(shí)施方案認(rèn)真組織實(shí)施,具有強(qiáng)制性。

基本框架:

實(shí)施方案通常由標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、落款四個(gè)部分內(nèi)容構(gòu)成。

標(biāo)題

制作實(shí)施方案的標(biāo)題通常有三種方法:第一種是二要素法,即“實(shí)施的內(nèi)容+文種”,如“奶牛良種補(bǔ)貼項(xiàng)目實(shí)施方案”。

第二種是三要素法,即“制文機(jī)關(guān)+實(shí)施的內(nèi)容+文種”,如“內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)教師職務(wù)崗位考核實(shí)施方案”;上述例文的標(biāo)題就是屬于這一類型。

第三種是四要素法,即“制文時(shí)間+制文機(jī)關(guān)+實(shí)施的內(nèi)容+文種”,如“二〇〇四年牡丹江科技進(jìn)步工作目標(biāo)考核實(shí)施方案”。

主送機(jī)關(guān)

實(shí)施方案一般用于下發(fā)給制文機(jī)關(guān)所屬的部門、單位及各科室,要求其遵照?qǐng)?zhí)行。

主送機(jī)關(guān)可以放在正文之前,也可以放在文件尾部的主送、抄送欄。

對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)一般是抄送或抄報(bào),以用于審批或備案。

正文

實(shí)施方案的正文一般分前言、主體、結(jié)尾三部分。

(1)前言。

要寫明制發(fā)實(shí)施方案的目的和依據(jù),要求寫得簡(jiǎn)明扼要。

一般先寫制發(fā)的目的,常用“為”、“為了”開頭;然后說明制發(fā)的依據(jù),常用習(xí)慣語(yǔ)“根據(jù)……,結(jié)合本(我)單位的實(shí)際,制定本實(shí)施方案”結(jié)束。

以簡(jiǎn)明扼要的一段話把該局制定實(shí)施方案的目的和根據(jù)非常清楚、明確地表達(dá)出來。

(2)主體。

主體部分是實(shí)施方案的主要內(nèi)容,一般包括幾部分的內(nèi)容:一是簡(jiǎn)要闡述實(shí)施某項(xiàng)工作的重要性和必要性;二是闡明實(shí)施某項(xiàng)工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求及指導(dǎo)原則;三是實(shí)施某項(xiàng)工作的安排、步驟、方式方法等;四是關(guān)于對(duì)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)及資金保證等。

這部分的內(nèi)容要求具體明確,具有很強(qiáng)的可操作性,如實(shí)施某項(xiàng)工作分為哪幾個(gè)步驟、每個(gè)步驟安排在什么時(shí)間、時(shí)間安排多長(zhǎng)以及每個(gè)步驟由哪些部門、哪些人員負(fù)責(zé)落實(shí)等都要做好具體明確的安排和分工。

同時(shí)上述四部分內(nèi)容,可以根據(jù)不同的部門單位、不同的工作內(nèi)容而有所刪減,有的實(shí)施方案就不寫第一部分重要性和必要性的內(nèi)容,而直接寫后三部分的內(nèi)容。

如上述例文就包含了“指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和基本原則、實(shí)施步驟、基本要求”四部分的內(nèi)容,而且每部分的內(nèi)容都制定得很具體、詳細(xì),特別是第三部分“實(shí)施步驟”,把該局整個(gè)先進(jìn)性教育活動(dòng)分“學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析評(píng)議、整改提高”三個(gè)階段,對(duì)各個(gè)階段的時(shí)間、教育活動(dòng)的內(nèi)容、負(fù)責(zé)的部門及要求等都做了非常具體、詳細(xì)而又明確的部署和安排,這樣便于各個(gè)股室、支部及黨員個(gè)人去貫徹執(zhí)行。

(3)結(jié)尾。

結(jié)尾部分通常是對(duì)貫徹實(shí)施方案提出明確的要求,要求受文機(jī)關(guān)認(rèn)真貫徹執(zhí)行,要寫得簡(jiǎn)明扼要。

如上面所舉的實(shí)施方案的'結(jié)尾就對(duì)該局所屬的股室和支部提出制定實(shí)施計(jì)劃的時(shí)間和貫徹執(zhí)行的要求。

落款

在正文右下角寫上發(fā)文機(jī)關(guān)的名稱和發(fā)文日期。

如果標(biāo)題中寫明發(fā)文機(jī)關(guān)的,可以省略不寫發(fā)文機(jī)關(guān),直接寫發(fā)文日期。

深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案

按照中央、省、市委關(guān)于對(duì)第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的部署和要求,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,制定本實(shí)施方案。

一、總體要求

開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),要以黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹中央、省、市委確定的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和方法步驟,認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)xx總書記系列重要講話精神,堅(jiān)持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以為民務(wù)實(shí)清廉為主題,堅(jiān)持正面教育為主,堅(jiān)持以整風(fēng)精神開展批評(píng)與自我批評(píng),堅(jiān)持講求實(shí)效,注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭,層層示范,注重聚焦“四風(fēng)”、解決問題,注重敞開大門、群眾參與,注重分類指導(dǎo)、有序推進(jìn),注重上下協(xié)力、銜接帶動(dòng),注重嚴(yán)格要求、真督實(shí)導(dǎo),確保教育實(shí)踐活動(dòng)不虛不空不偏,不走過場(chǎng)。

二、范圍時(shí)間

參加教育實(shí)踐活動(dòng)的單位主要是:區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,區(qū)直機(jī)關(guān)和區(qū)屬企事業(yè)單位,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和農(nóng)村、社區(qū),非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和其他基層組織。

教育實(shí)踐活動(dòng)大體安排八個(gè)月時(shí)間,2014年9月結(jié)束。

具體到每個(gè)單位,開展教育實(shí)踐活動(dòng)的時(shí)間一般不少于3個(gè)月。

采取統(tǒng)一部署、梯次展開、壓茬進(jìn)行的辦法,分三個(gè)層次依次開展:區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子;區(qū)直機(jī)關(guān)和區(qū)屬企事業(yè)單位,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道);農(nóng)村、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和其他基層組織。

每個(gè)層次相隔時(shí)間為兩周左右。

三、主要任務(wù)

教育實(shí)踐活動(dòng)以區(qū)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),突出抓好直接聯(lián)系服務(wù)群眾的執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位、服務(wù)行業(yè)的教育實(shí)踐活動(dòng),注重抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和農(nóng)村、社區(qū)等與群眾聯(lián)系密切的基層組織的教育實(shí)踐活動(dòng);使黨員干部思想進(jìn)一步提高,作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切,為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹立,基層基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。

通過活動(dòng),把改進(jìn)作風(fēng)的要求真正落實(shí)到基層,切實(shí)提升服務(wù)能力,真正讓群眾受益。

(一)圍繞為民務(wù)實(shí)清廉,在解決“四風(fēng)”突出問題上取得實(shí)效。

區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要注重查找和解決政績(jī)觀不正確,思想保守、境界不高、眼界不寬、不敢擔(dān)當(dāng)、不善攻堅(jiān),滿足于做太平官,搞“形象工程”、“政績(jī)工程”,換一任領(lǐng)導(dǎo)、變一套思路、新官不理舊事,有令不行、有禁不止,“上有政策、下有對(duì)策”,精神狀態(tài)不佳、改革力度不強(qiáng)、轉(zhuǎn)型作為不大以及“急躁、漂浮、跑要”和高高在上、不關(guān)心群眾、任人唯親、以權(quán)謀si等問題,重點(diǎn)解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題,突出理想信念教育、社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育,抓好群眾觀點(diǎn)、宗旨意識(shí)教育,引導(dǎo)黨員干部補(bǔ)精神之“鈣”、筑精神之魂,解決好“入黨為什么、當(dāng)干部做什么、為后人留下什么”的問題,解決好權(quán)力觀、地位觀、利益觀的問題,解決好“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的問題,牢固樹立為民務(wù)實(shí)清廉的價(jià)值追求,在各級(jí)干部中唱響《吃虧歌》。

區(qū)直機(jī)關(guān)和區(qū)屬企事業(yè)單位要注重查找和解決大局意識(shí)、群眾意識(shí)不強(qiáng),部門利益至上,衙門作風(fēng)嚴(yán)重,執(zhí)行力不強(qiáng)、作風(fēng)浮飄,以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的問題,重點(diǎn)解決庸懶散拖、推諉扯皮,工作不落實(shí)、服務(wù)不主動(dòng)等問題。

執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位要注重解決吃拿卡要、與民爭(zhēng)利的問題;行政不作為、亂作為,濫用zhi權(quán)、執(zhí)法不公,辦“關(guān)系案”、“人情案”、“金錢案”的問題;重點(diǎn)解決服務(wù)不到位,作風(fēng)粗暴,門難進(jìn)、臉難看、事難辦,亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派,損害群眾利益等問題。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和農(nóng)村、社區(qū)要注重查找和解決不關(guān)心群眾冷暖,責(zé)任心不強(qiáng),落實(shí)惠民政策縮水走樣,工作方式簡(jiǎn)單粗暴、弄虛作假,基層組織軟弱渙散,侵害群眾利益等問題。

農(nóng)村、社區(qū)等基層組織主要解決班子不團(tuán)結(jié)、軟弱無力,服務(wù)群眾意識(shí)和能力不強(qiáng),辦事不民主、不公開等問題。

教育部門要注重查找和解決師風(fēng)學(xué)風(fēng)教風(fēng)不嚴(yán),區(qū)域內(nèi)義務(wù)教育不公平,辦學(xué)行為不規(guī)范等問題。

醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)要注重查找和解決公共醫(yī)療資源分配不合理,藥品、設(shè)備設(shè)施虛高定價(jià),醫(yī)患關(guān)系不和諧等問題。

非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織要注重查找和解決黨組織覆蓋不到位、黨員榮譽(yù)感和歸宿感不強(qiáng)、作用發(fā)揮不明顯;行業(yè)自律不嚴(yán),職業(yè)誠(chéng)信失缺,職業(yè)素養(yǎng)不高,社會(huì)責(zé)任感不強(qiáng)等問題。

(二)圍繞保障改善民生,在解決關(guān)系群眾切身利益的問題上取得實(shí)效。

認(rèn)真落實(shí)市委“打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)、惠民生”的要求、堅(jiān)持“為民、利民、便民”的原則,區(qū)四大班子及區(qū)直各職能部門要帶頭搞好生態(tài)環(huán)境、食品藥品安全、生產(chǎn)安全、社會(huì)治安、執(zhí)法司法、征地拆遷等方面頂層設(shè)計(jì),切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)民生政策,解決困難群眾的生產(chǎn)生活問題。

針對(duì)在教育、就業(yè)、社會(huì)保障、醫(yī)療、住房等方面的基本需求問題,認(rèn)真制定務(wù)實(shí)管用的措施,以“釘釘子”的精神逐一加以解決,在更大范圍、更高水平、更好質(zhì)量上為群眾謀實(shí)惠。

暢通群眾訴求表達(dá)渠道,做好矛盾糾紛排查化解工作,讓群眾辦事更加便利,能切身感受到社會(huì)公平正義。

(三)圍繞固本強(qiáng)基,在加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)上取得實(shí)效。

以“基層組織提升年”活動(dòng)為載體,著力構(gòu)建“1680”基層組織服務(wù)體系,“1”就是圍繞創(chuàng)建服務(wù)型黨組織一條主線,“6”就是在區(qū)直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、農(nóng)村、社區(qū)、學(xué)校、“兩新”組織實(shí)施“示范引領(lǐng)”、“黨建龍頭”、“強(qiáng)基固本”、“三抓一創(chuàng)”、“創(chuàng)建四師”、“鞏固提升”六大工程,“8”就是積極落實(shí)“夯實(shí)基層基礎(chǔ)、構(gòu)筑共建機(jī)制、創(chuàng)新組織設(shè)置、加強(qiáng)黨員教育管理、培育黨建示范群、激活人才機(jī)制、從嚴(yán)管理干部、構(gòu)建多元化支持”八項(xiàng)措施,“0”就是最終實(shí)現(xiàn)民意訴求零阻礙、矛盾糾紛零激化、社會(huì)治理零空白、為民服務(wù)零距離的工作目標(biāo)。

結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng),深入開展非公經(jīng)濟(jì)黨組織“雙強(qiáng)六好”創(chuàng)建活動(dòng),推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨x會(huì)年會(huì)制試行工作,全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨代表工作室做法,加強(qiáng)和改進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和農(nóng)村、社區(qū)等基層黨組織便民服務(wù)工作。

要著眼今年農(nóng)村黨組織和第十屆村民委員會(huì)換屆選舉工作實(shí)際,組織開展選派百名區(qū)、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部和百名科級(jí)后備干部進(jìn)駐農(nóng)村(社區(qū))、窗口單位兼任“第一書記”的“雙百”活動(dòng),加大幫扶力度,努力實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)黨建互促共贏。

通過構(gòu)建“1680”基層組織服務(wù)體系和開展“雙百”活動(dòng),進(jìn)一步提高基層組織與干部落實(shí)中央、省、市相關(guān)政策的自覺與能力,進(jìn)一步提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)群眾的意識(shí)與能力水平,進(jìn)一步解決服務(wù)群眾“最后一公里”的問題,確保群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“規(guī)定動(dòng)作不能少、自選動(dòng)作有創(chuàng)新”。

四、活動(dòng)步驟 (一)學(xué)習(xí)教育、聽取意見

1、認(rèn)真搞好動(dòng)員部署。

區(qū)四大班子,區(qū)直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要分級(jí)召開黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行全面的安排部署。

農(nóng)村、社區(qū)等基層黨組織要適時(shí)召開全體黨員大會(huì),傳達(dá)貫徹上級(jí)黨組織的要求,對(duì)開展教育實(shí)踐活動(dòng)作出具體安排。

區(qū)四大班子,區(qū)直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議結(jié)束時(shí),在主會(huì)場(chǎng)參會(huì)人員范圍內(nèi)征求意見和開展民主評(píng)議。

農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)黨組織不開展民主評(píng)議,但要通過適當(dāng)方式,征求群眾的意見建議。

2、深入開展學(xué)習(xí)教育。

組織黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會(huì)和習(xí)xx總書記系列重要講話精神,依托市、區(qū)紅色資源,回顧黨的光輝歷史、傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng),大力弘揚(yáng)呂梁精神,充分利用安國(guó)寺等廉政教育基地,開展理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和道德品行教育。

按照區(qū)委的統(tǒng)一安排部署,各基層黨組織要認(rèn)真開展“五個(gè)一”活動(dòng):一要組織一次集體學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。

區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭,集中一周時(shí)間,集中學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會(huì)精神和習(xí)xx總書記系列講話精神,學(xué)習(xí)中央和省委、市委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議精神,學(xué)習(xí)《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)——重要論述摘編》、《與農(nóng)村干部談心》等黨的群眾路線相關(guān)文獻(xiàn)資料。

區(qū)委常委、區(qū)直單位“一把手”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道主干要聯(lián)系思想和工作實(shí)際,撰寫心得體會(huì),并安排一天時(shí)間在所屬領(lǐng)導(dǎo)班子中進(jìn)行交流討論。

二要開展一次集中調(diào)研走訪活動(dòng)。

深化“訪民生、知民情、解民事”集中走訪活動(dòng)和“三大活動(dòng)”,開展“進(jìn)農(nóng)村促致富、進(jìn)企業(yè)促發(fā)展、進(jìn)社區(qū)促和諧,進(jìn)基層單位促作風(fēng)轉(zhuǎn)變”活動(dòng)。

區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭深入所包聯(lián)系點(diǎn),集中一周時(shí)間,通過上門走訪、個(gè)別訪談、隨機(jī)交談、召開座談會(huì)等方式,廣泛征求意見和建議。

三要進(jìn)行一次廉政警示教育。

通過參觀警示教育基地和廉政文化圖片展、觀看廉政教育專題片、舉辦廉政警示教育講座、開展集體廉政談話等多種形式,對(duì)黨員干部進(jìn)行一次深刻的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。

四要開展一次集中講授黨課活動(dòng)。

區(qū)、鄉(xiāng)、村“三級(jí)書記”和區(qū)直單位“一把手”要率先垂范,除積極參加黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)和所在黨支部學(xué)習(xí)外,還要針對(duì)本單位實(shí)際,組織所屬單位全體人員開展一次集中講授黨課活動(dòng)。

五要開展一項(xiàng)包聯(lián)幫學(xué)活動(dòng)。

區(qū)直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的黨員干部要結(jié)合下鄉(xiāng)包村工作開展“1+2”結(jié)對(duì)幫學(xué)活動(dòng),包村單位黨員干部與1-2名農(nóng)村普通黨員或?qū)W習(xí)有困難黨員結(jié)成“幫學(xué)對(duì)子”進(jìn)行學(xué)習(xí)。

黨委(黨組)中心組集中學(xué)習(xí)不少于2次,黨員集中學(xué)習(xí)不少于40個(gè)學(xué)時(shí)。

農(nóng)村、社區(qū)、非公經(jīng)濟(jì)組織和其他基層黨組織要通過黨組織書記作一次動(dòng)員講話、至少通讀一遍學(xué)習(xí)讀本、請(qǐng)先進(jìn)典型介紹一次事跡、觀看一場(chǎng)群眾路線教育專題片、集中開展一次專題討論等活動(dòng)。

農(nóng)村、社區(qū)主干同時(shí)要依托“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)進(jìn)行專門學(xué)習(xí)。

3、廣泛聽取意見建議。

區(qū)四大班子成員要結(jié)合前期開展的大調(diào)研活動(dòng),圍繞 “四風(fēng)”方面的突出問題,直接到群眾中去聽意見,開展調(diào)查研究。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、區(qū)直各單位,特別是執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門、窗口單位和服務(wù)行業(yè)要結(jié)合各自工作職能,深入開展調(diào)研,特別要聽取工作對(duì)象和服務(wù)對(duì)象的意見。

要通過召開不同層面、不同類型座談會(huì),設(shè)置征求意見箱、開設(shè)網(wǎng)上專欄、短信平臺(tái)、熱線電話等方式,多渠道聽取群眾意見建議。

在聽取意見的過程中,把“面對(duì)面”與“背靠背”結(jié)合起來,把“個(gè)別聽”與“集體談”結(jié)合起來,把“走進(jìn)群眾聽”與“組織群眾評(píng)”結(jié)合起來,重視來信來訪等送上門的意見,特別要安排紀(jì)檢、組織、巡視、審計(jì)、信訪等部門按照干部管理權(quán)限梳理匯總領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”方面的意見。

要統(tǒng)籌做好征求意見工作,相互征求意見不能搞“公文旅行”、“函來函往”,禁止“一窩蜂”下基層、重復(fù)征求意見,要切實(shí)做到聽取真情、解決實(shí)事。

(二)查擺問題、開展批評(píng)

1、找準(zhǔn)找實(shí)突出問題。

采取群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議等方式,對(duì)照黨章,對(duì)照廉政準(zhǔn)則,對(duì)照改進(jìn)作風(fēng)要求,對(duì)照群眾期盼,對(duì)照先進(jìn)典型,從關(guān)系群眾切身利益的問題中查找“四風(fēng)”問題具體表現(xiàn)。

區(qū)四大班子要召開專門會(huì)議,主要負(fù)責(zé)同志要將征求到的對(duì)班子及其成員意見進(jìn)行通報(bào),并組織大家對(duì)照“四風(fēng)”的具體要求,各自“對(duì)對(duì)號(hào)”,找出班子成員和自身作風(fēng)方面的突出問題。

各級(jí)黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)同志既要與班子成員逐一談心,也要與下一級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)同志談心;班子成員既要互相談心,也要與所分管部門的主要負(fù)責(zé)同志談心,努力把問題談開、把思想談通,消除隔閡、形成共識(shí)。

區(qū)直機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位要對(duì)照《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》以及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檢查,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和農(nóng)村、社區(qū)還要對(duì)照《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》以及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檢查,重點(diǎn)查找在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員方面存在的問題,并將查找出來的問題以多種形式向廣大群眾、服務(wù)對(duì)象公示。

2、 撰寫對(duì)照檢查材料。

區(qū)四大班子及班子成員,區(qū)直單位班子及班子成員,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員要撰寫對(duì)照檢查材料。

對(duì)照檢查材料要逐項(xiàng)列出“四風(fēng)”問題的具體表現(xiàn)、典型事例,不能以工作問題代替作風(fēng)問題,以班子問題代替?zhèn)€人問題,以籠統(tǒng)問題代替具體問題。

對(duì)“三公”經(jīng)費(fèi)支出、職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)、公務(wù)用車、辦公用房和住房、家屬子女從業(yè)等情況要作出說明;從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律等方面剖析根源;明確努力方向和整改措施。

主要負(fù)責(zé)同志要主持起草領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料,并在一定范圍內(nèi)征求意見。

班子成員要自己動(dòng)手撰寫個(gè)人對(duì)照檢查材料。

上級(jí)黨組織、黨委(黨組)負(fù)責(zé)同志要嚴(yán)格審核把關(guān)。

材料一般應(yīng)包括四個(gè)部分,即:基本情況、主要問題、原因分析、改進(jìn)措施等,重點(diǎn)放在后三個(gè)部分。

在專題民主生活會(huì)召開前,區(qū)四大領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員的對(duì)照檢查材料要經(jīng)市督導(dǎo)組審核把關(guān)簽字;區(qū)直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)班子、班子成員的對(duì)照檢查材料要經(jīng)區(qū)督導(dǎo)組審核把關(guān)簽字;農(nóng)村(社區(qū))普通黨員不需要撰寫對(duì)照檢查材料,但要在組織生活會(huì)上開展批評(píng)和自我批評(píng)。

區(qū)四大領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員,區(qū)直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)班子、班子成員的對(duì)照檢查材料要報(bào)送區(qū)群眾路線領(lǐng)導(dǎo)組辦公室備案。

3、開好專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。

區(qū)四大領(lǐng)導(dǎo)班子、區(qū)直單位領(lǐng)導(dǎo)班子,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子要召開一次高質(zhì)量的專題民主生活會(huì)。

區(qū)四大班子的民主生活會(huì)時(shí)間不得少于兩天,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的民主生活會(huì)時(shí)間不得少于一天,每個(gè)成員的發(fā)言一般不少于40分鐘。

會(huì)前,要普遍開展談心交心;會(huì)上,要開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng),既揭短亮丑、動(dòng)真碰硬,又實(shí)事求是、出以公心,不發(fā)泄私憤,不搞無原則糾紛,真正收到“紅紅臉、出出汗”的效果,讓當(dāng)事者受到觸動(dòng)和警醒;會(huì)后,要在一定范圍內(nèi)通報(bào)民主生活會(huì)情況。

區(qū)四大班子成員要結(jié)合工作實(shí)際,深入查找黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)。

區(qū)直單位領(lǐng)導(dǎo)班子、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)班子成員要對(duì)照檢查自身存在的不足,認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)。

農(nóng)村、社區(qū)以及其他基層黨組織要開好組織生活會(huì),開展民主評(píng)議黨員工作,針對(duì)存在問題提出改進(jìn)措施和辦法;農(nóng)村、社區(qū)黨組織要進(jìn)行對(duì)照檢查。

上級(jí)機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要參加下級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子的專題民主生活會(huì),黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會(huì)。

區(qū)四大領(lǐng)導(dǎo)班子召開民主生活會(huì)要結(jié)合動(dòng)員大會(huì)民主評(píng)議、征求干部群眾意見和個(gè)別談話等情況,在民主生活會(huì)召開前15天,形成民主生活會(huì)主題提綱,及時(shí)上報(bào)市督導(dǎo)組;民主生活會(huì)后,要將開會(huì)情況以書面形式及時(shí)向市督導(dǎo)組匯報(bào)。

區(qū)直各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要將民主生活會(huì)情況,上報(bào)區(qū)督導(dǎo)組,由督導(dǎo)組報(bào)區(qū)群眾路線領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

(三)整改落實(shí)、建章立制

1、制定整改方案。

區(qū)四大班子、區(qū)直各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子要按照為民務(wù)實(shí)清廉的要求,認(rèn)真研究制定符合自身實(shí)際的整改方案,明確任務(wù)書、時(shí)間表、責(zé)任人。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員要制定個(gè)人整改措施。

區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo)及成員的整改方案由區(qū)四大辦配合區(qū)督導(dǎo)聯(lián)絡(luò)二組負(fù)責(zé)梳理匯總后報(bào)市督導(dǎo)組并在區(qū)群眾路線領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、區(qū)直單位領(lǐng)導(dǎo)及成員的整改方案由區(qū)督導(dǎo)組審核后報(bào)區(qū)群眾路線領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案;農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)黨組織要列出問題清單,明確整改措施、責(zé)任人。

2、突出整改重點(diǎn)。

不折不扣地落實(shí)中央、省、市、區(qū)確定的專項(xiàng)整治任務(wù),由區(qū)紀(jì)檢委牽頭出臺(tái)全區(qū)性的針對(duì)文山會(huì)海、檢查評(píng)比泛濫,行政審批改革不到位,門難進(jìn)、臉難看、事難辦,違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律,公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi),超標(biāo)配備公車、多占辦公用房、新建濫建樓堂館所,黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員超編和超職數(shù)配備,“三公”經(jīng)費(fèi)開支過大,侵害群眾利益行為等問題的治理整頓方案,下猛藥、出重拳,逐項(xiàng)整治,尤其要把整治侵害群眾利益行為作為重中之重,不達(dá)目的不罷休。

組織部門要加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員教育管理,對(duì)軟弱渙散的基層黨組織,進(jìn)行集中整頓;對(duì)長(zhǎng)期不起作用甚至起負(fù)面作用的黨員,進(jìn)行嚴(yán)肅教育,對(duì)不合格的要嚴(yán)肅黨紀(jì)、給予組織處理。

3、完善制度機(jī)制。

區(qū)直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要注重總結(jié)實(shí)踐中的好經(jīng)驗(yàn)好做法,重點(diǎn)圍繞防止形式主義,建立健全干部作風(fēng)狀況考核評(píng)價(jià)機(jī)制;圍繞防止官liao主義,建立健全黨員干部直接聯(lián)系群眾制度、暢通群眾訴求反映渠道制度和體現(xiàn)群眾意愿的科學(xué)民主決策機(jī)制;圍繞防止享樂主義和奢靡之風(fēng),建立健全厲行節(jié)約、制止浪費(fèi)制度,修訂完善公務(wù)接待管理規(guī)定,完善會(huì)議、培訓(xùn)、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理辦法,完善黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房、公務(wù)用車等工作生活待遇方面的制度,建立健全公務(wù)支出、公款消費(fèi)方面的審計(jì)制度等,進(jìn)一步推進(jìn)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和密切聯(lián)系群眾的制度化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化。

各督導(dǎo)組會(huì)同紀(jì)檢、組織等部門加強(qiáng)對(duì)制度落實(shí)情況的督促檢查,對(duì)不執(zhí)行制度,有令不行、有禁不止的,要嚴(yán)肅處理。

要將整改方案通過宣傳欄、政府網(wǎng)、新聞媒體等平臺(tái)向群眾公示。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),區(qū)委成立黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)抓好全區(qū)的教育實(shí)踐活動(dòng)。

區(qū)直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu),制定出符合本地區(qū)本部門實(shí)際的活動(dòng)實(shí)施方案。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨(工)委在抓好班子自身教育實(shí)踐活動(dòng)的同時(shí),負(fù)責(zé)組織所轄村、社區(qū)基層組織和黨員的教育實(shí)踐活動(dòng)。

區(qū)直單位黨組織負(fù)責(zé)抓好班子自身和本單位的教育實(shí)踐活動(dòng)。

非公工委在抓好班子自身教育實(shí)踐活動(dòng)的同時(shí)要指導(dǎo)所屬企業(yè)黨組織(重點(diǎn)是規(guī)模以上企業(yè))的教育實(shí)踐活動(dòng)。

(二)帶頭引領(lǐng)示范。

區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮引領(lǐng)示范作用,帶頭查找問題,帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng),帶頭落實(shí)整改措施,帶頭幫助基層解決實(shí)際困難和問題。

開展區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系“一鄉(xiāng)、一村、一校、一企業(yè)、一機(jī)關(guān)”的“5個(gè)一”包聯(lián)活動(dòng)。

區(qū)直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的“一把手”要結(jié)合各自工作確定聯(lián)系點(diǎn),加強(qiáng)指導(dǎo),以點(diǎn)帶面,推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)全面有序扎實(shí)開展。

(三)緊密依靠群眾。

各級(jí)黨員干部從活動(dòng)一開始就要深入基層、深入一線聽取群眾意見和建議,每個(gè)環(huán)節(jié)都要組織群眾有序參與,讓群眾把脈、受群眾監(jiān)督、由群眾評(píng)判,切忌“自說自話、自彈自唱”。

活動(dòng)結(jié)束前,由上一級(jí)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)下一級(jí)教育實(shí)踐活動(dòng)情況進(jìn)行群眾滿意度測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)結(jié)果作為年度目標(biāo)責(zé)任考核重要依據(jù)。

多數(shù)群眾不滿意的,要及時(shí)返工補(bǔ)課,確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得讓群眾看得見、真滿意的效果。

(四)加強(qiáng)督促指導(dǎo)。

為加強(qiáng)對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo),區(qū)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組建17個(gè)督導(dǎo)組,督導(dǎo)組第一組長(zhǎng)全部由區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,第1、2督導(dǎo)組對(duì)19個(gè)窗口單位、執(zhí)法監(jiān)管部門進(jìn)行重點(diǎn)督導(dǎo),第16、17督導(dǎo)組對(duì)教育系統(tǒng)和非公企業(yè)黨組織進(jìn)行重點(diǎn)督導(dǎo)。

各督導(dǎo)組全程參與和指導(dǎo)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),要認(rèn)真審定所督導(dǎo)單位的活動(dòng)實(shí)施方案、對(duì)照檢查材料、整改方案等,全程參與專題民主生活會(huì)并進(jìn)行點(diǎn)評(píng),督促抓好每個(gè)環(huán)節(jié)各項(xiàng)工作落實(shí)。

(五)加大宣傳力度。

要制定詳細(xì)的教育實(shí)踐活動(dòng)宣傳報(bào)道方案,要利用電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體,通過開辟專欄、專題訪談、系列報(bào)道等形式,宣傳報(bào)道活動(dòng)的意義、目的、內(nèi)容等,引導(dǎo)黨員干部把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省、市、區(qū)委精神上來,及時(shí)總結(jié)推廣好經(jīng)驗(yàn)、好做法,廣泛宣傳基層涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型,及時(shí)曝光反面典型。

各督導(dǎo)組、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、區(qū)直各單位以及區(qū)非公工委要及時(shí)向區(qū)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)的宣傳組上報(bào)活動(dòng)進(jìn)展情況和亮點(diǎn)工作。

具體工作實(shí)施方案篇十三

在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,網(wǎng)站建設(shè)和網(wǎng)站推廣對(duì)許多企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、個(gè)人和站長(zhǎng)朋友們來說是再平常不過的一件事了。

說起網(wǎng)站建設(shè)和網(wǎng)站推廣這一話題,總是有許多人面露喜色的能用清晰明了的套路說他們是怎樣把自己的網(wǎng)站建設(shè)和網(wǎng)站推廣這一整體做好,當(dāng)然,也有不少的人面帶愁容,為此煩惱不已,不知從何做起,又或是付出了巨大的努力而網(wǎng)站好像竟然毫無成效。

其實(shí),網(wǎng)站建設(shè)和網(wǎng)站推廣要求操作與執(zhí)行者們要具有一定的耐心。

因?yàn)槊總€(gè)網(wǎng)站建設(shè)和網(wǎng)站推廣都是要經(jīng)歷一段比較長(zhǎng)的時(shí)間才能見到效果,而且在網(wǎng)站建設(shè)和網(wǎng)站推廣過程中,要在思想和行動(dòng)中保持一致,并把網(wǎng)站的主題和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)梳理清楚,找出網(wǎng)站面對(duì)的目標(biāo)客戶群和用戶,建設(shè)好網(wǎng)站內(nèi)容和架構(gòu),做好網(wǎng)站必要的宣傳和推廣等各方面的工作。

1.網(wǎng)站的主題和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

每個(gè)網(wǎng)站都應(yīng)該有自己的主題和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),以及自己的網(wǎng)站特色。

所以我們?cè)诰W(wǎng)站建設(shè)的時(shí)候就要把網(wǎng)站主題和網(wǎng)站經(jīng)營(yíng)目標(biāo)確定好,并要把目標(biāo)分解成若干可執(zhí)行的模塊,落實(shí)到具體行動(dòng)中,這些都是我們進(jìn)行網(wǎng)站建設(shè)和網(wǎng)站推廣時(shí)的行動(dòng)指南和方向。

2.網(wǎng)站目標(biāo)客戶群和用戶。

3.網(wǎng)站內(nèi)容和架構(gòu)。

一個(gè)優(yōu)秀的網(wǎng)站必定是內(nèi)容優(yōu)質(zhì)和架構(gòu)良好,最好是span+css布局(關(guān)于這種布局的優(yōu)點(diǎn)見網(wǎng)站span+css布局的好處),采用三級(jí)樹形架構(gòu)、面包屑結(jié)構(gòu)或是網(wǎng)狀結(jié)構(gòu),符合用戶的訪問習(xí)慣和需求,內(nèi)容要求相關(guān)且可讀性強(qiáng),并且在網(wǎng)站內(nèi)容和網(wǎng)站結(jié)構(gòu)等網(wǎng)站建設(shè)整體方面要符合搜索引擎的規(guī)則和要求。

4.網(wǎng)站宣傳和推廣。

當(dāng)我們把網(wǎng)站搭建和內(nèi)容建設(shè)好了以后,就要進(jìn)行一些必要的網(wǎng)站宣傳和推廣。

可以交換一些同類型的網(wǎng)站友鏈,在別的網(wǎng)站投放廣告宣傳,在一些優(yōu)秀的門戶站等地方投稿發(fā)布軟文,利用qq、微信、微博、博客等工具進(jìn)行分享和營(yíng)銷傳播。

總而言之,一個(gè)網(wǎng)站建設(shè)和網(wǎng)站推廣究竟要怎樣做?只要在大的方向把握好,具體的操作方面不一而同了,因?yàn)槊總€(gè)網(wǎng)站都有一定的差異性,每個(gè)具體的運(yùn)營(yíng)者想法和做法也都是不盡相同的,關(guān)鍵是要長(zhǎng)久不懈的把網(wǎng)站的內(nèi)容建設(shè)好(讓用戶喜歡乃至產(chǎn)生共鳴),長(zhǎng)此以往網(wǎng)站自然就好了。

具體工作實(shí)施方案篇十四

為加強(qiáng)班級(jí)管理,充分發(fā)揮班主任在班級(jí)教育管理中的主導(dǎo)作用,充分調(diào)動(dòng)班主任工作的`積極性、主動(dòng)性,促進(jìn)班級(jí)工作的規(guī)范化,精細(xì)化管理。特制定此方案。

一.班級(jí)發(fā)生重大安全事故一票否決。

二.考核辦法。

考核采用百分制。每月一統(tǒng)計(jì)。具體分值如下:

1、教學(xué)40分。

2、紀(jì)律衛(wèi)生30分。

3、大課間體育活動(dòng)15分。

4、備品10分。

5、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)5分。

三、各分管領(lǐng)導(dǎo)每周認(rèn)真統(tǒng)計(jì),月底匯總上報(bào)得分情況。

四、獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

每位班主任在每月150元的基礎(chǔ)上,分為5個(gè)檔次。一等50元,二等40元,三等30元,四等20元,五等10元。五、要求各分管領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真制定考核細(xì)則,按時(shí)上報(bào)得分情況。

具體工作實(shí)施方案篇十五

為了增進(jìn)我校學(xué)生之間的交流,豐富我校學(xué)生的課余生活,培養(yǎng)學(xué)生的`參與體育運(yùn)動(dòng)積極性,增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì),經(jīng)學(xué)校研究,決定舉行校首屆小學(xué)生乒乓球比賽,現(xiàn)將活動(dòng)有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

主任:

成員:各班班主任。

裁判長(zhǎng):

裁判員:

1分組。

a將參賽人員進(jìn)行編號(hào)抽簽,根據(jù)序號(hào)進(jìn)行第一輪淘汰賽,五年級(jí)剩四名學(xué)生進(jìn)入決賽,決賽采取單循環(huán),按積分確定名次。六年級(jí)剩四學(xué)生進(jìn)入決賽,決賽采取單循環(huán),按積分確定名次。

b、單場(chǎng)比賽采用三局兩勝制。每局11分,2分輪次的發(fā)球。

c、比賽所用球拍均自備(也可以學(xué)校提供球拍),不允許使用生膠球拍或使用沒有膠的球拍。

3比賽項(xiàng)目。

男子單打獎(jiǎng)勵(lì)前三名。

除特定規(guī)則外,比賽使用國(guó)家體育總局審定的乒乓球比賽規(guī)則。

校小操場(chǎng)乒乓球臺(tái)。

20xx年5月19日--20xx年5月21日。

請(qǐng)各班級(jí)按要求積極訓(xùn)練并參加比賽,并于5月18日前將參賽學(xué)生名單上報(bào)政教處。

具體工作實(shí)施方案篇十六

年,全區(qū)節(jié)能監(jiān)察工作緊緊圍繞全區(qū)節(jié)能重點(diǎn)工作,以實(shí)現(xiàn)“十二五”節(jié)能目標(biāo),促進(jìn)能源的高效利用為目的,創(chuàng)新監(jiān)察思路,突出監(jiān)察重點(diǎn),拓寬監(jiān)察領(lǐng)域,加大執(zhí)法力度,依法推進(jìn)全區(qū)節(jié)能降耗工作。

二、總體目標(biāo)。

(一)節(jié)能監(jiān)察目標(biāo):對(duì)全區(qū)37戶重點(diǎn)用能單位實(shí)施深入系統(tǒng)的節(jié)能監(jiān)察,推動(dòng)工業(yè)領(lǐng)域節(jié)能監(jiān)察不斷向縱深發(fā)展;對(duì)轄區(qū)內(nèi)政府機(jī)關(guān)、賓館飯店、商場(chǎng)超市、學(xué)校、銀行、交通運(yùn)輸企業(yè)和節(jié)能服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行節(jié)能專項(xiàng)監(jiān)察,依法促進(jìn)全社會(huì)節(jié)能降耗。

(二)體系機(jī)制建設(shè)目標(biāo):逐步健全區(qū)節(jié)能監(jiān)察組織體系;積極配合上級(jí)節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)實(shí)施節(jié)能監(jiān)察聯(lián)動(dòng)機(jī)制;完善日常監(jiān)察與專項(xiàng)監(jiān)察相結(jié)合的工作機(jī)制;建立與建設(shè)、交通運(yùn)輸、公共機(jī)構(gòu)等部門的聯(lián)合執(zhí)法的合作機(jī)制;完善全區(qū)節(jié)能違法案件投訴舉報(bào)運(yùn)行機(jī)制。

三、主要工作。

(一)節(jié)能日常監(jiān)察工作。

1、以全區(qū)37戶重點(diǎn)用能單位的能源利用狀況報(bào)告為切入點(diǎn),對(duì)其執(zhí)行節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和強(qiáng)制性節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行監(jiān)察。

2、對(duì)新上工業(yè)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能評(píng)估和審查制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)察。

3、對(duì)節(jié)能服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)察。

4、對(duì)全區(qū)電動(dòng)機(jī)系統(tǒng)、鍋爐等淘汰及改造工作實(shí)施節(jié)能監(jiān)察。

(二)節(jié)能專項(xiàng)監(jiān)察工作。

1、會(huì)同有關(guān)部門對(duì)政府機(jī)關(guān)的節(jié)能制度落實(shí)和執(zhí)行政府采購(gòu)制度情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

2、會(huì)同質(zhì)監(jiān)、監(jiān)察、財(cái)政、環(huán)保、稅務(wù)、物價(jià)、工商等部門對(duì)商品過度包裝工作進(jìn)行監(jiān)察。

3、會(huì)同督查部門、房管部門和建設(shè)部門對(duì)賓館飯店、商場(chǎng)超市、學(xué)校、銀行、各類營(yíng)業(yè)大廳等公共建筑節(jié)約用電情況進(jìn)行監(jiān)察。

4、會(huì)同建設(shè)部門對(duì)既有建筑供熱計(jì)量和節(jié)能改造情況進(jìn)行監(jiān)察。

5、會(huì)同交通運(yùn)輸部門對(duì)交通運(yùn)輸營(yíng)運(yùn)車輛執(zhí)行燃料消耗量限值標(biāo)準(zhǔn)情況進(jìn)行監(jiān)察。

(三)節(jié)能基礎(chǔ)建設(shè)工作。

1、加強(qiáng)節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)能力建設(shè)。立足當(dāng)前節(jié)能監(jiān)察工作需要和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,按照快速反應(yīng)、及時(shí)診斷的要求,合理配備監(jiān)察所需儀器、設(shè)備,提高節(jié)能監(jiān)察的技術(shù)手段和裝備水平。

2、加快節(jié)能監(jiān)察軟件建設(shè)。建立重點(diǎn)用能單位能源管理數(shù)據(jù)庫(kù),實(shí)現(xiàn)能源利用狀況上定時(shí)報(bào)送制度,提高節(jié)能監(jiān)察效能。

3、建立全區(qū)節(jié)能監(jiān)察工作報(bào)告制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道節(jié)能管理部門向區(qū)節(jié)能執(zhí)法大隊(duì)報(bào)告年度工作要點(diǎn)、季度工作開展情況和年度工作總結(jié)。

4、配合上級(jí)主管部門完成我區(qū)重點(diǎn)用能單位的能源審計(jì)報(bào)告的復(fù)審工作。

5、搞好調(diào)查研究。圍繞全區(qū)節(jié)能重點(diǎn)工作,立足創(chuàng)新節(jié)能監(jiān)察思路和拓寬節(jié)能監(jiān)察領(lǐng)域等方面開展調(diào)查研究。

6、強(qiáng)化節(jié)能監(jiān)察宣傳工作。通過新聞媒體、政府政務(wù)信息、網(wǎng)絡(luò)信息等多種載體,加大節(jié)能監(jiān)察宣傳力度,擴(kuò)大節(jié)能執(zhí)法的社會(huì)影響力,提高全社會(huì)依法節(jié)能意識(shí)。

四、實(shí)施計(jì)劃。

1-3月份:

1、參加對(duì)20__年全區(qū)節(jié)能目標(biāo)完成情況的檢查工作。

2、配合上級(jí)主管部門完成我區(qū)重點(diǎn)用能單位的能源利用狀況報(bào)告的審核工作。

3、下發(fā)全區(qū)20__年電動(dòng)機(jī)系統(tǒng)節(jié)能技術(shù)改造情況通報(bào)。

4、積極參與創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、實(shí)踐型、創(chuàng)新型”節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)活動(dòng)。

5、組織對(duì)《關(guān)于印發(fā)區(qū)電動(dòng)機(jī)系統(tǒng)節(jié)能技術(shù)改造工作實(shí)施方案的通知》中已明確的20__年底前必須淘汰的低效電動(dòng)機(jī)執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)察(3-4月份)。

4-6月份:

1、對(duì)我區(qū)37戶重點(diǎn)用能單位能源利用狀況、執(zhí)行節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和強(qiáng)制性節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行監(jiān)察(4-9月份)。

2、對(duì)節(jié)能服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)察。

3、組織參加全省重點(diǎn)行業(yè)能耗限額標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)。

7-9月份:

1、會(huì)同督查部門、房管部門和建設(shè)部門對(duì)賓館飯店、商場(chǎng)超市、學(xué)校、銀行、各類營(yíng)業(yè)大廳等公共建筑節(jié)約用電情況進(jìn)行監(jiān)察。

2、會(huì)同有關(guān)部門對(duì)政府機(jī)關(guān)的節(jié)能制度落實(shí)、能源定額消耗和執(zhí)行政府采購(gòu)制度情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

3、會(huì)同質(zhì)監(jiān)、監(jiān)察、財(cái)政、環(huán)保、稅務(wù)、物價(jià)、工商等部門對(duì)商品過度包裝工作進(jìn)行監(jiān)察。

4、配合上級(jí)主管部門完成我區(qū)重點(diǎn)用能單位的能源審計(jì)報(bào)告的復(fù)審工作。

5、組織參加全省節(jié)能服務(wù)機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)工作。

1、建立并完善重點(diǎn)用能單位能源管理系統(tǒng)。

2、會(huì)同建設(shè)部門對(duì)既有建筑供熱計(jì)量和節(jié)能改造情況進(jìn)行監(jiān)察。

3、會(huì)同交通運(yùn)輸部門對(duì)交通運(yùn)輸營(yíng)運(yùn)車輛執(zhí)行燃料消耗量限值標(biāo)準(zhǔn)情況進(jìn)行監(jiān)察。

五、工作要求。

(一)提高對(duì)做好“十一五”關(guān)鍵年節(jié)能監(jiān)察工作重要性的認(rèn)識(shí)。圍繞節(jié)能目標(biāo),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織實(shí)施節(jié)能監(jiān)察實(shí)施計(jì)劃,明確組織分工,落實(shí)工作責(zé)任,確保節(jié)能監(jiān)察質(zhì)量和效率。

(二)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要按照區(qū)制定的工作實(shí)施方案,結(jié)合轄區(qū)實(shí)際情況,制定各自工作實(shí)施方案,并組織實(shí)施。區(qū)節(jié)能執(zhí)法大隊(duì)將對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道開展節(jié)能工作情況組織監(jiān)督抽查,不斷推動(dòng)節(jié)能工作向縱深發(fā)展。

(三)加大執(zhí)法處罰力度。對(duì)監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的問題,要提出有針對(duì)性的節(jié)能降耗措施,督促用能單位認(rèn)真整改。對(duì)整改不力的將依法予以處罰。

(四)創(chuàng)新節(jié)能工作思路。把節(jié)能工作的過程,作為調(diào)查研究、探索規(guī)律的依據(jù)。在節(jié)能工作中注意發(fā)現(xiàn)問題,分析原因,把握規(guī)律,預(yù)測(cè)趨勢(shì),研究對(duì)策,及時(shí)向政府和主管部門提供決策參考。

(五)在實(shí)施節(jié)能工作中,節(jié)能工作人員要認(rèn)真履行職責(zé),遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)法行為,廉潔自律,樹立良好的工作形象。

(六)區(qū)節(jié)能執(zhí)法大隊(duì)年底將組織開展全區(qū)節(jié)能工作評(píng)比活動(dòng),樹立典型,表彰先進(jìn),推廣經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)全區(qū)節(jié)能工作再上新臺(tái)階。

具體工作實(shí)施方案篇十七

主要范圍為輔助用房?jī)?nèi)走廊、大廳、會(huì)議室、接待室、樓梯、盥洗間、廁所、外圍衛(wèi)生、垃圾清運(yùn)、綠植養(yǎng)護(hù)工作等。具體操作程序:

(一)樓宇內(nèi)。

1、每日在工作人員上班前,所管轄區(qū)域內(nèi)的清潔工作須全部完成,大樓內(nèi)員工正常工作期間隨時(shí)巡視保潔,重點(diǎn)清理地面和樓道內(nèi)的垃圾雜物及污漬。2、用掃把清掃地面。

3、傾倒垃圾桶,洗凈后放回原位。4、用塵推推掉地面塵土。

5、用毛巾和不銹鋼油輕摸各種不銹鋼制品,包括門框、指示牌、宣傳欄等。6、用毛巾擦拭防火門、消防設(shè)施、大理石墻面等公共設(shè)施。7、用干凈毛巾擦拭玻璃門及自動(dòng)門,并定期刮拭。

8、以上部位保潔員全天巡視保潔,保證管轄衛(wèi)生區(qū)域隨時(shí)保持整潔。具體服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)如下:大廳的清潔標(biāo)準(zhǔn):

1)天花板、燈罩、排風(fēng)口及龍骨架干凈無塵土、無污跡。

2)墻面及踢腳板干凈、無塵土、無污漬。

3)玻璃門及窗體玻璃干凈無手印、無污跡,窗框無塵土。(玻璃墻幕每星期安排清洗一次)4)大廳內(nèi)擺放的綠色植物等盆體干凈無塵土、綠葉無浮塵、無枯葉、盆內(nèi)無雜物。

步行梯的清潔標(biāo)準(zhǔn):

1)樓梯內(nèi)的頂板及燈具無塵、無污跡。

2)墻面及踢腳板干凈無塵土、無污跡。

3)扶手、欄桿玻璃無塵土、無污漬。

4)平臺(tái)及臺(tái)階無雜物、頭發(fā),無塵土、無亂勾亂畫,保持干凈整潔。

5)樓道內(nèi)無堆放雜物。

走廊的清潔標(biāo)準(zhǔn):

1)天花板、燈罩清潔干凈,無塵、無污、無網(wǎng)狀物。

2)墻壁及踢腳板無塵土、無污漬;墻面懸掛物干凈、無塵土。

3)地面(地毯)及邊角干凈無雜物、無污漬、無塵土,地板光亮(地毯整潔)。

4)走廊內(nèi)擺放的裝飾物品干凈、無塵土。

5)消防栓干凈、整潔;內(nèi)部設(shè)備完好無缺。發(fā)現(xiàn)損毀及時(shí)向保衛(wèi)處報(bào)告。6)走廊各辦公室的標(biāo)牌,開關(guān)盒,窗臺(tái)做到無污漬,塵土,整潔干凈。玻璃清洗的標(biāo)準(zhǔn):

1)玻璃光亮、無污點(diǎn)、無劃傷、無塵土。

2)邊框干凈、無污漬。

3)地面(地毯)無水跡、無污點(diǎn)。

茶水間的清潔標(biāo)準(zhǔn):

1)電熱開水機(jī)時(shí)刻保證有水,且機(jī)身干凈,標(biāo)簽朝正前方;機(jī)身及出水口處干凈無污點(diǎn);水槽內(nèi)無污水、殘?jiān)⒏蓛粽麧崱?/p>

2)水龍頭、水池內(nèi)干凈、光亮無污物。

3)墻面、題腳板各電源插座、插板干凈無污點(diǎn)、無污物。

4)地板(地毯)干凈、無污物、無污跡。

衛(wèi)生間的清潔標(biāo)準(zhǔn):

1)衛(wèi)生間的門要求潔凈,無手印、無黑點(diǎn)、污漬、門縫及閉門器無塵土。2)玻璃鏡面保持光亮、無水點(diǎn)、水漬、無手印。

3)臺(tái)面、洗手盆、水龍頭無污物、無水跡、無雜物、白潔光亮。

4)瓷磚墻面、隔斷板、隔斷門要保證無污跡、無塵土、無紙屑。

5)馬桶及坐墊、底盤后側(cè)墻面、小便池上下內(nèi)外要求保持干凈、無黃垢、無毛發(fā)、無雜物、光亮白潔。

6)地面要保持干凈光潔,邊角無雜物、無污跡。

7)垃圾及時(shí)清倒,不得過半,垃圾袋及時(shí)更換,垃圾筒內(nèi)壁及筒后墻面要保持無污跡。

8)燈罩、天花板保證無塵土、無污漬。

9)衛(wèi)生間內(nèi)空氣清新無異味。

10)衛(wèi)生間內(nèi)各種設(shè)備完好無損,發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)向行政綜合服務(wù)中心報(bào)修。

(二)、清潔檢查標(biāo)準(zhǔn)。

1、地面光亮,無塵土、無雜物、無污漬、無水漬,墻面光潔,頂部清潔(目視地面無明顯塵土,可映出物體輪廓)。

2、門窗玻璃擦拭光亮、干凈。門框及門把手光亮,無污漬、水印、手印(用手掌觸摸無明顯污漬)。

3、花盆擺放整齊,無污漬、水印,葉面無塵土(目視無明顯雜物、灰塵)。4、標(biāo)牌字體無污漬、水漬、手印、無灰塵。5、服務(wù)臺(tái)光亮無污漬、無雜物(觸摸無明顯灰塵)。

6、消防器材擦拭干凈、無灰塵、無污漬、滅火器箱靠墻擺放整齊。7、排風(fēng)口無塵無污漬。

(1)適用范圍:物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)所有的電梯轎廂、層門(2)清潔程序:

每天早上用掃把清掃電梯轎廂地面,再用地拖拖一遍。

(4)注意事項(xiàng):

清理電梯溝槽時(shí),要在電梯工人的協(xié)助下進(jìn)行,把電梯控制在手動(dòng)狀態(tài),讓其不能自動(dòng)上下。

外圍清潔服務(wù)內(nèi)容及流程。

這里外圍指樓宇以外項(xiàng)目紅線以內(nèi)的地面、綠化帶,包含架空層的綠化、場(chǎng)地。外圍日常清潔服務(wù)的項(xiàng)目有:

(1)及時(shí)清掃室外道路,保持地面潔凈無垃圾。(2)定時(shí)巡掃綠化帶,綠化內(nèi)不得留有垃圾。

(3)定期清洗、擦抹雕塑、標(biāo)牌,做到表面清晰,無明顯污跡。(4)果皮箱、煙灰缸的傾倒、抹凈。

(5)抹凈休閑桌椅、游樂設(shè)施,做到表面無灰塵。(6)及時(shí)清理景觀池內(nèi)的垃圾。(7)定期擦抹擋雨棚、路燈。

(1)適用范圍:物業(yè)區(qū)域區(qū)紅線范圍內(nèi)的室外公共區(qū)域地面、道路(2)清潔程序:

每天早晨6:00開始對(duì)地面徹底清掃一遍,清除地面果皮、紙屑、樹葉和煙頭等雜物。

每日6:00--18:00每隔1小時(shí)巡回清掃一遍。在清掃地面的同時(shí)用鏟刀清除地面上的香口膠等雜物,用長(zhǎng)柄刷沾洗潔精進(jìn)行刷洗油污。每星期用高壓洗地機(jī)徹底沖刷地面一次。

巡掃時(shí)發(fā)現(xiàn)污漬、痰漬、贓物,須在半小時(shí)內(nèi)沖刷、清理干凈。下雨天應(yīng)及時(shí)刷洗、清掃路面,確保路面無積水。

(3)清潔標(biāo)準(zhǔn):

(1)適用范圍:外圍所有的綠化地、盆栽綠化擺放地(2)清潔程序:

每天早上清掃道路的同時(shí)清掃道路旁綠化內(nèi)的垃圾,用長(zhǎng)桿清理較高樹木上的垃圾。

每小時(shí)巡掃一次綠化帶,及時(shí)清除綠化內(nèi)的垃圾。綠化修剪、澆水等作業(yè)時(shí),要跟蹤保潔。

(3)清潔標(biāo)準(zhǔn):草坪內(nèi)無煙頭、紙屑、落葉等垃圾;灌木植物內(nèi)無塑料、廢棄衣物、紙屑等垃圾;喬木植物樹冠上無懸掛垃圾;盆栽植物擺放地?zé)o落葉、垃圾。

(4)注意事項(xiàng):

綠化帶清潔時(shí)不要踐踏花草,不準(zhǔn)強(qiáng)行跨越綠化籬笆。

清潔時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶有踐踏花草、亂扔垃圾的行為要及時(shí)禮貌地制止,必要時(shí)要報(bào)告相關(guān)部門。

3、雕塑、標(biāo)牌的清潔程序及標(biāo)準(zhǔn)。

(1)適用范圍:物業(yè)區(qū)域內(nèi)警示牌、指示牌、宣傳牌、雕塑(2)清潔程序:

每天用清潔布對(duì)地面所有的雕塑、警示牌、指示牌清抹一遍。先用打雞毛彈掃雕塑及飾物上的灰塵,再用濕抹布從上向下擦抹一遍。

張貼有廣告紙或有污跡時(shí),應(yīng)用清潔劑涂在污跡處,用抹布擦拭,然后用水清洗。

每次降雨之后立即用干的清潔布將警示牌、標(biāo)識(shí)牌清抹干凈。每月用清潔水對(duì)所有雕塑、標(biāo)牌徹底清洗一遍,并上保護(hù)油。(3)清潔標(biāo)準(zhǔn):目視雕塑表面、牌面清晰,無明顯污染(4)注意事項(xiàng):

需要用高腳梯時(shí),梯子要擺放平穩(wěn),不要在雕塑、標(biāo)牌上借力,防止摔傷和破壞雕塑、標(biāo)牌。

(1)適用范圍:所有放在大廈、項(xiàng)目、商業(yè)場(chǎng)所周圍地面上的果皮箱。(2)清潔程序:

每天早晚將果皮箱內(nèi)的垃圾清運(yùn)到垃圾周轉(zhuǎn)站,用抹布擦拭果皮箱表面,清洗煙灰缸。

巡掃時(shí)及時(shí)清理干凈果皮箱上的煙灰缸,存放煙頭不能超過三個(gè)。

每星期用清潔劑徹底把果皮箱內(nèi)外清潔一次。

(3)清潔標(biāo)準(zhǔn):目視果皮箱外表無灰塵、無污漬,煙灰碟內(nèi)不能超過三只煙頭。

(4)注意事項(xiàng):特殊材質(zhì)的果皮箱需做特殊護(hù)理。5、擋雨棚、路燈清潔服務(wù)流程。

(1)清潔標(biāo)準(zhǔn):物業(yè)區(qū)域內(nèi)所有擋雨棚、宣傳欄(2)清潔程序:

每天用掃把清掃棚面上的雜物。

每星期用長(zhǎng)柄手刷對(duì)棚面徹底清刷并沖洗干凈,棚頂面污垢需用去污粉清潔去垢。

防護(hù)罩表面每星期用水沖洗一次,并用清潔布擦干防護(hù)罩表面。

防護(hù)罩不銹鋼部分用起漬水清潔后,應(yīng)上不銹鋼油加以保護(hù),防止生銹腐蝕墻面。

(3)清潔標(biāo)準(zhǔn):雨棚面上無灰塵,垃圾雜物,不銹鋼表面無銹跡。(4)注意事項(xiàng):

需要用高腳梯時(shí),梯子要擺放平穩(wěn),防止摔傷和破壞雕塑、標(biāo)牌。清潔時(shí)注意周邊逗留、過往的人員,禮貌的請(qǐng)其避讓或待無人時(shí)再作業(yè)。6、雨水井、排水溝清潔服務(wù)流程(1)適用范圍:室外雨水井,排水溝(2)清潔程序:

雨水井和排水溝要每天進(jìn)行清潔一次,用鐵鉤打開蓋板,清除里面垃圾、淤泥。每周用水沖洗雨水井、排水溝,并將井蓋、溝蓋沖洗干凈。

(3)清潔標(biāo)準(zhǔn):雨水井、排水溝無雜物、無垃圾、無淤泥,無堵塞,無青苔,無異味,排水暢通。(4)注意事項(xiàng):

清潔通道處井、溝時(shí),要避開人流、車流高峰期,并在明顯位置放置標(biāo)識(shí)牌,知會(huì)過往行人、車輛。

根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況制定室內(nèi)外消毒、滅蟑、滅蠅、滅蚊、滅鼠等消殺工作計(jì)劃。消殺工作前在通告欄內(nèi)張貼消殺通知、提示,明確客戶應(yīng)注意的事項(xiàng)。消殺藥品放置區(qū)域應(yīng)有醒目的消殺標(biāo)志。消殺藥品擺放在人員不易接觸的區(qū)域。

每次消殺后應(yīng)對(duì)消殺效果進(jìn)行檢查,并填寫相關(guān)記錄。8、垃圾清運(yùn)服務(wù)內(nèi)容及流程。

垃圾清運(yùn)工作是清潔服務(wù)工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié),是反映清潔服務(wù)質(zhì)量的重要方面。如果垃圾收集、清運(yùn)處理不當(dāng),不僅影響美觀,還容易產(chǎn)生異味,滋生各種細(xì)菌、害蟲,嚴(yán)重影響客戶的身體健康,因此必須規(guī)范作業(yè)流程,嚴(yán)格控制質(zhì)量,做到日產(chǎn)日清,分類處理。垃圾清運(yùn)一般都有專業(yè)公司來完成。.

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