報告是對某一問題、現(xiàn)象或研究進行客觀描述和分析的一種書面形式。重要的是，在寫完報告后，要對其進行仔細的校對和潤色，確保語法、拼寫和格式的準確性。希望大家在寫報告時能夠堅持原創(chuàng)和創(chuàng)新，不斷提高自己的學習和思考能力。
監(jiān)獄工作總結(jié)報告篇一
同志們：
這次會議的主要任務是：回顧總結(jié)去年安全生產(chǎn)情況，研究部署明年工作任務，進一步統(tǒng)一思想，明確任務，強化措施，落實責任，確保監(jiān)獄煤礦安全生產(chǎn)，為創(chuàng)建“平安監(jiān)獄”提供有力保障。剛才，三礦礦長對各礦的安全生產(chǎn)情況做了匯報。下面我結(jié)合安全生產(chǎn)工作的現(xiàn)狀，講以下幾點意見：
今年以來，各監(jiān)獄。
煤礦認真貫徹十六屆三中、四中五中全會精神，全面樹立和落實科學發(fā)展觀，以建設“平安監(jiān)獄”、“平安礦井”為中心，積極開展“煤礦安全質(zhì)量標準化”、“煤礦雙基建設活動，不斷加強基層、基礎建設，大力整治事故隱患，積極探索切合監(jiān)獄實際的安全生產(chǎn)管理體系，安全生產(chǎn)管理基礎進一步夯實，安全防范能力進一步增強，安全生產(chǎn)形勢保持持續(xù)穩(wěn)定。在井下生產(chǎn)條件非常復雜的情況下，三礦均杜絕了各類重大事故的發(fā)生，為實現(xiàn)××年度安全生產(chǎn)年打下了堅實的基礎，有力地促進了煤礦企業(yè)的健康發(fā)展。煤礦在外包過程中實現(xiàn)了安全順利交接，并累計實現(xiàn)安全生產(chǎn)天。煤礦在順利完成押犯和井下交接任務的情況下，實現(xiàn)了設備聯(lián)合試運轉(zhuǎn)的安全目標，現(xiàn)正積極朝著安全試生產(chǎn)的方向順利過度，在月日召開的全省煤礦安全生產(chǎn)工作會議上，礦被表彰為全省煤礦安全生產(chǎn)“雙基”建設先進單位、全省煤炭系統(tǒng)安全生產(chǎn)先進礦井、全省安全質(zhì)量標準化二級礦井。煤礦也被評為全省安全質(zhì)量標準化二級礦井?；仡櫟陌踩a(chǎn)工作，主要有以下幾個方面：
（一）、嚴格落實管理制度，奠定安全生產(chǎn)基礎，我們進一步貫徹落實了黨的安全生產(chǎn)方針和國務院辦公廳、省政府辦公廳及系統(tǒng)局、行業(yè)局提出的一系列要求，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，緊緊圍繞監(jiān)獄年初制定的總體工作目標，全面加強了安全生產(chǎn)管理的各項工作。始終能夠擺正安全與生產(chǎn)，安全與效益的關(guān)系，嚴格按核定的能力組織生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)。對全礦人員實行了安全風險抵押金制度，按照責任大小，分別交納一定數(shù)量的風險抵押金，按季度考核兌現(xiàn)，對季度連續(xù)達到安全生產(chǎn)目標的單位，按照一定的累計方式遞增獎勵，對達不到安全目標的作相應扣罰，增強了干警職工抓安全工作的責任心和使命感。扎實有效地開展了多種形式的安全生產(chǎn)競賽活動，對安全生產(chǎn)實行了全員、全方位、全過程、全系統(tǒng)管理，真正把安全工作當作穩(wěn)定環(huán)境和推動我監(jiān)獄各項事業(yè)向前發(fā)展的一項政治任務來切實抓好，為我監(jiān)獄建設和發(fā)展奠定了堅實基礎。
（二）、強化現(xiàn)場管理，嚴格落實隱患排查治理制度。
強化生產(chǎn)現(xiàn)場管理是安全生產(chǎn)中的重要一環(huán)，各礦都認真地堅持了礦級領(lǐng)導和生產(chǎn)職能科室管理人員下井巡回檢查制度，每月定期召開安全生產(chǎn)隱患排查會議，對現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況進行綜合分析，查找事故隱患，找出工作重點；對發(fā)現(xiàn)的各種隱患采取分級響應機制，制定整改措施，對大的隱患及時聘請專家進行處理；同時，利用旬檢、專項檢查等安全管理手段，解決“三違”和設備出現(xiàn)故障的突出問題。嚴格執(zhí)行隊長井下帶班制度，嚴禁脫崗、漏崗實行動態(tài)的不間斷的現(xiàn)場監(jiān)督檢查，嚴防“三違”，做到了發(fā)現(xiàn)問題當場整改。礦根據(jù)井下安全狀況，采用分段包干巡檢和帶工隊長蹲點督導相結(jié)合的辦法，實地掌握井下的安全情況，避免安全隱患的產(chǎn)生。礦會同××勞務輸出公司，共同組織了事故救援演練，完善了應急救援預案，同時，開展了事故預防、逃生、自救技能競賽，大大提高了全體人員的事故預防、逃生、自救能力。除此之外，還由總工程師牽頭，組織了對三礦的全面安全檢查，及時查找事故隱患，加大了對井下現(xiàn)場的監(jiān)察、指導力度，有效地杜絕了事故苗頭。
（三）、以“雙基”建設為中心，以安全質(zhì)量標準化工作為總抓手，進一步提高提高綜合管理水平。
進一步深化“雙基”建設，照加強“雙基”工作的要求，認真對照檢查，查找問題與不足，圍繞安全生產(chǎn)工作中的重點、難點、熱點問題，加強組織領(lǐng)導，落實工作責任，采取有力措施，解決了一些突出問題；把班組無輕傷、區(qū)隊無重傷、礦井無死亡的“三無”活動納入“雙基”建設的目標體系中強化了安全生產(chǎn)的基礎建設和基層建設。繼續(xù)堅持把礦井質(zhì)量標準化達標活動納入日常管理工作中，嚴格落實現(xiàn)場安全環(huán)境的標準化和安全操作行為的標準化，通過采取監(jiān)區(qū)自查、職能部門抽查、礦專業(yè)組驗收相結(jié)合的形式，生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量管理工作明顯提高，為安全生產(chǎn)奠定了基礎。
（四）堅持“以人為本”，強化教育培訓，構(gòu)筑安全生產(chǎn)的第一道防線。
定基礎。
（五），加大投入，完善裝備，走科技強安之路，打造本質(zhì)安全型礦井。
嚴格按照《煤炭生產(chǎn)安全費用提取和使用管理辦法》、《關(guān)于規(guī)范煤礦維簡費管理問題的若干規(guī)定》的要求，建立煤礦安全投入保障機制，提足用好安全專項資金，不斷改善和提高礦井安全裝備水平，提升礦井的安全生產(chǎn)能力。煤礦完成了副井級隱患的治理，及時消除了重大事故隱患。煤礦針對瓦斯突出異常的情況，安裝了瓦斯檢測系統(tǒng)、瓦斯斷電系統(tǒng)和瓦斯報警系統(tǒng)，采取了有效、穩(wěn)妥的監(jiān)控防范措施，實現(xiàn)了對井下瓦斯的實時監(jiān)測。煤礦井下生產(chǎn)進一步采用了綜采放頂煤工藝，提高了煤炭資源回收率，有效降低了人員勞動強度，增大了作業(yè)安全系數(shù)，促進了安全生產(chǎn)。
（六）、求同存異、積極穩(wěn)妥，加大外包隊的安全管理力度。
根據(jù)省局有關(guān)要求和月日全省承發(fā)包煤礦工程安全監(jiān)察工作會議精神，積極吸收和借鑒外單位好的管理經(jīng)驗，進一步規(guī)范對外包工程隊的管理，把外包工程隊伍納入各礦統(tǒng)一管理中。針對外包隊人員流動大、人員素質(zhì)參差不齊、重效益輕安全等現(xiàn)狀，以及在現(xiàn)場工程質(zhì)量方面暴露出來的問題，三礦都及時制定了措施，與外包隊簽訂了《安全生產(chǎn)管理協(xié)議書》，加強安全監(jiān)督檢查，明確了外包隊確保工程質(zhì)量的責任，明晰了生產(chǎn)建設的安全義務，一是積極為其創(chuàng)造條件，提供技術(shù)指導和服務，維持好正常的生產(chǎn)秩序；二是現(xiàn)場重點監(jiān)管，杜絕隱患工程；三是加強對外來施工人員控制，強化教育培訓，落實好持證上崗問題；四是職能部門統(tǒng)一思想認識，加大處罰力度，進一步提高外包隊的安全質(zhì)量觀念。同時，各礦都結(jié)合自己的實際，研究制定了有關(guān)安全管理的獎罰規(guī)定，定期不定期地對外包隊的安全管理機構(gòu)的設置、制度建設、人員培訓、持證上崗情況等進行對照檢查，及時解決問題，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，生產(chǎn)現(xiàn)場管理狀況明顯好轉(zhuǎn)，杜絕了“以包代管”、“包而不管”的現(xiàn)象，確保了安全生產(chǎn)。
二、當前安全生產(chǎn)工作面臨的困難和問題。
盡管我們在安全生產(chǎn)工作中做了大量的工作，取得了一些成績，但是仍存在薄弱環(huán)節(jié)，面臨不少困難和問題，主要有以下幾個方面：
一是安全生產(chǎn)規(guī)章制度沒有真正落到實處。個別單位安全生產(chǎn)制度仍不夠健全，導致責任不清、管理無序，工作中存在一定的盲目性和隨意性；有的單位雖有安全生產(chǎn)的管理制度，但有章不循，有禁不止，“三違”現(xiàn)象時有發(fā)生。
二是操作人員安全生產(chǎn)意識仍然比較淡薄。外調(diào)犯、短型犯所占比例較大，人員流動性較大，有的服刑人員缺乏安全生產(chǎn)常識，自保、互保、聯(lián)保能力差，存有冒險蠻干和違章操作行為。外包隊伍教育培訓工作不夠規(guī)范，在教育內(nèi)容、時間安排、考試考核和培訓質(zhì)量上還沒有達到規(guī)定要求。
三是生產(chǎn)一線現(xiàn)場警力不足。隨著監(jiān)獄生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴大，安全監(jiān)察人員不足，一線干警和帶班人員的管理精力和管理素質(zhì)跟不上，生產(chǎn)過程現(xiàn)場管理存有漏洞；有的對落實安全規(guī)章要求不嚴，對違章行為糾正不及時、不堅決；部分管理人員業(yè)務素質(zhì)不強，現(xiàn)場指揮處理問題能力還有待于提高。
四是礦井生產(chǎn)接續(xù)問題影響安全生產(chǎn)。由于受地質(zhì)條件和村莊搬遷限制，三礦不同程度存在接續(xù)工作面布置困難，生產(chǎn)接續(xù)緊張的情況，對礦井通風、防滅火和頂板管理工作極為不利。
五是外包施工增加了安全生產(chǎn)管理難度。三礦都有外包隊伍在施工，特別是煤礦對井上、井下的生產(chǎn)系統(tǒng)進行了外包，在山東省尚屬首家，沒有可以借鑒的現(xiàn)成經(jīng)驗，只能在實踐中摸索經(jīng)驗，在探索中積累經(jīng)驗。
（一）、牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持安全生產(chǎn)首位意識不動搖。
同志們，安全生產(chǎn)工作是一項長期的復雜的系統(tǒng)工程，任何時候都不能放松；同時安全生產(chǎn)工作事關(guān)穩(wěn)定，事關(guān)全局，我們要以對黨、對國家、對監(jiān)獄事業(yè)高度負責的態(tài)度，真正把安全生產(chǎn)工作放在各項工作的首要位置來切實抓好，做到思想到位、責任到位、工作到位、措施到位、檢查到位。是煤炭市場的旺季，各單位、各級領(lǐng)導尤其是各單位主要負責人要保持清醒的發(fā)展思路，嚴禁突擊生產(chǎn)，超能力生產(chǎn)，這是事關(guān)監(jiān)獄煤礦發(fā)展前途的大問題，各單位一定要牢牢把握安全第一的工作方針，切實做到不安全不生產(chǎn)，嚴格、有序地按照礦井核定能力組織生產(chǎn)。要繼續(xù)執(zhí)行好各種行之有效的管理制度和安全技術(shù)措施，加強安全管理，消除事故隱患，努力創(chuàng)建“平安礦井”，確保實現(xiàn)我獄三礦安全生產(chǎn)。
（二）、落實安全生產(chǎn)責任，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度。明確責任，實行“誰主管、誰負責，誰審批、誰負責，誰簽字、誰負責”的原則；加大排查、監(jiān)控和整改力度，采取果斷措施，堅決消除各類事故隱患。對重大危險源和重大隱患進行分類建檔，嚴格監(jiān)控，對事故隱患單位，落實整改措施，限期整改。堅持安全生產(chǎn)例會制度，認真分析安全生產(chǎn)形勢，研究解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題。
（三）、解放思想，加大安全投入、科技投入，進一步夯實監(jiān)獄煤礦安全生產(chǎn)的基礎。各單位一定要更新觀念，舍得投入上設備，安全生產(chǎn)和技術(shù)改造投入并重，裝備與技術(shù)并重，打造安全生產(chǎn)的堅實平臺。按照《煤炭生產(chǎn)安全費用提取和使用管理辦法》和《關(guān)于規(guī)范煤礦維簡費管理問題的若干規(guī)定》（財政部、國家發(fā)展改革委、國家煤礦安全監(jiān)察局文件財建［］號），管好、用好安全費用（低瓦斯礦井噸煤－元）、煤礦維簡費（山東煤礦，噸煤元），這些資金的提取，主要用于預防、消除重大安全隱患，解決制約安全生產(chǎn)的關(guān)鍵問題，抓好生產(chǎn)現(xiàn)場安全技術(shù)改造，淘汰危及安全的設備，更新改造老化設備，提高安全水平，確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。安全技措資金要確保?？顚Ｓ?，定期檢查提取使用情況。對因安全專項資金未按照規(guī)定提取使用，導致事故發(fā)生的，要從嚴處理。配合監(jiān)獄企業(yè)加快發(fā)展的步伐，不斷推廣應用安全生產(chǎn)的新技術(shù)和新裝備、新材料，進一步優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)，提高礦井技術(shù)裝備水平，減輕勞動強度，增加生產(chǎn)安全系數(shù)，增強礦井抗災應變能力。加大科技投入，積極鼓勵工程技術(shù)人員、管理人員大搞技術(shù)革新和技術(shù)改造，集中力量科技攻關(guān)，要突出抓好煤層防滅火、頂板支護動態(tài)監(jiān)測、防治水、地質(zhì)構(gòu)造探測、設備故障診斷、災害預防技術(shù)與方法領(lǐng)域的科研攻關(guān)，實施科技興安戰(zhàn)略，抓好物防、技防、人防三到位，解決制約長治久安的關(guān)鍵問題，提高安全系數(shù)。
（四）、深入開展“煤礦通防安全示范礦井”、“煤礦防治水安全示范礦井”活動，堅決遏制重大事故的發(fā)生。去年月份山東煤礦安全監(jiān)察局在全省范圍內(nèi)開展創(chuàng)建《通防安全示范礦井》活動以來，今年元月份又專門下發(fā)了關(guān)于在全省煤礦開展創(chuàng)建《煤礦防治水安全示范礦井》活動的通知，希望各單位迅速落實有關(guān)要求，將開展“煤礦通防安全示范礦井”、“煤礦防治水安全示范礦井”活動作為監(jiān)獄煤礦安全生產(chǎn)工作的重中之重來抓緊、抓實、抓好，從人員、技術(shù)裝備和現(xiàn)場管理入手，不斷建立健全煤礦通防責任體系和管理機構(gòu)，狠抓礦井“一通三防”管理工作和制度落實，全面提升了礦井“一通三防”技術(shù)、裝備和管理水平，確保順利通過“通防安全示范礦井”和“防治水安全示范礦井”驗收。以此杜絕煤礦重大事故的發(fā)生。
（五）建立完善監(jiān)獄系統(tǒng)安全生產(chǎn)長效機制。重點抓好安全生產(chǎn)管理創(chuàng)新，實現(xiàn)管理手段的創(chuàng)新和突破，要不斷地認真總結(jié)和認識安全生產(chǎn)工作的規(guī)律和特點，完善安全管理機制，實現(xiàn)安全生產(chǎn)動態(tài)管理，推進安全管理創(chuàng)新。要不斷深化“雙基”建設，突出重點，抓安全生產(chǎn)的基本條件、基礎環(huán)境、基礎設施、基本保障，重心下移，將安全管理的重點落實到基層監(jiān)區(qū)、班組、重點崗位和每個職工和操作人員。關(guān)口前移，將安全管理的重點放到現(xiàn)場和生產(chǎn)一線。創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法、拓寬載體，抓好以“雙基”建設為重點的安全生產(chǎn)管理創(chuàng)新工作。
進一步加強安全機構(gòu)和安全管理隊伍建設。健全安全機構(gòu)，注重安全專業(yè)管理人員和工程技術(shù)人員的人才培養(yǎng)、提拔、任用，提高安全技術(shù)人員特別是一線人員的待遇，將一批作風正派、責任心強、技術(shù)素質(zhì)高的年輕專業(yè)人員調(diào)整充實到安全機構(gòu)，使安全監(jiān)察隊伍的整體水平得到提高。各級領(lǐng)導要樹立正確的“人才觀”，積極實施“人才興礦”戰(zhàn)略，促進崗位成才，要大力開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)革新活動，鼓勵爭當崗位技術(shù)安全能手，對在安全工作中做出貢獻的要及時給予表彰與經(jīng)濟獎勵。努力搞好“四級培訓”，進一步加大對入井人員的安全生產(chǎn)業(yè)務、技能教育培訓工作的力度，嚴格做到持證上崗。
大力開展煤礦安全質(zhì)量標準化建設活動。安全質(zhì)量標準化工作是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的前提和保障，是煤礦開展各項工作的基礎。各煤礦要在開展雙基建設的同時，深入開展安全質(zhì)量標準化工作。要和雙基建設結(jié)合起來，和安全程度評價結(jié)合起來，和持續(xù)管理創(chuàng)新結(jié)合起來，深化標準，提高檔次、突出實效、持之以恒。以安全質(zhì)量標準化為切入點，推動企業(yè)安全質(zhì)量管理升級。按照國家頒布的行業(yè)安全質(zhì)量標準規(guī)定，加強學習，建立健全各環(huán)節(jié)、各崗位的安全質(zhì)量標準，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，對各崗位的安全質(zhì)量工作標準，實行嚴格的安全質(zhì)量責任制，做到層層把關(guān)，層層負責。認真落實山東煤礦安全監(jiān)察局制定的《煤礦安全程度評估辦法》和月日分局召開的《煤礦安全程度評估辦法》宣貫會議精神，強化企業(yè)安全生產(chǎn)基礎工作，全力抓好我監(jiān)獄的安全生產(chǎn)工作，確保安全質(zhì)量標準化工作向縱深發(fā)展。
（六）、明確責任，規(guī)范管理，加強現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查，確保外包工程安全生產(chǎn)。深入貫徹省局有關(guān)要求和全省承發(fā)包煤礦工程安全監(jiān)察工作會議精神，對外包工程必須加強管理，明確各自的安全生產(chǎn)管理責任。責任明確是搞好安全生產(chǎn)管理的重要原則。如果彼此之間的安全生產(chǎn)管理職責不明確，往往會形成平時誰也不管或者相互扯皮，一旦事故發(fā)生，彼此推卸責任的局面。安全生產(chǎn)管理職責必須具體、明確，并落實到人。對外包隊的安全生產(chǎn)工作必須統(tǒng)一協(xié)調(diào)，并將外包工程施工隊伍納入礦井安全管理范圍，實行統(tǒng)一部署、檢查、考核，對外包工程的施工實行重點監(jiān)控，同時為承包單位提供安全技術(shù)支持，以確保安全生產(chǎn)和施工質(zhì)量。
（七）開展好各個時期的安全生產(chǎn)專項活動。各單位要切實加強領(lǐng)導，充分發(fā)揮齊抓共管的優(yōu)勢，要根據(jù)歷年來安全生產(chǎn)規(guī)律，認真總結(jié)往年度開展安全生產(chǎn)活動的經(jīng)驗與不足，結(jié)合《安全生產(chǎn)法》等法規(guī)的學習宣傳，適時地組織開展一些形式多樣的安全生產(chǎn)專項活動。以安全生產(chǎn)專項活動的開展促進安全生產(chǎn)管理工作。
（八）、切實抓好“雨季三防”、“一通三防”及防治水工作，確保安全度過汛期。當前雨季還沒有過去，“雨季三防”工作還需要進一步的落實，要認真按照“雨季三防”實施意見，抓好物資、人員、措施三到位，防止“雨季三防”事故的發(fā)生，做到煤礦提出的“大雨不停電，暴雨不淹井，洪澇不停產(chǎn)”。堅持不懈地抓好“一通三防”及防治水工作，認真落實災害預防及處理計劃，搞好礦井應急預案的演習和重大隱患的排查與治理工作，杜絕重特大事故發(fā)生。
同志們，××監(jiān)獄各煤礦安全生產(chǎn)工作上了一個新的臺階，成績來之不易，我們要倍加珍惜，進一步振奮精神，增強信心，把思想統(tǒng)一到科學發(fā)展觀上來，把力量凝聚到安全生產(chǎn)工作總體目標上來，把責任分解到安全生產(chǎn)工作各項措施落實上來，以更加飽滿的熱情，更加務實的作風，更加有力的措施，確保監(jiān)獄安全穩(wěn)定，努力開創(chuàng)××年安全生產(chǎn)工作的新局面。
監(jiān)獄工作總結(jié)報告篇二
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半年來，在監(jiān)獄黨委的正確領(lǐng)導下、在各業(yè)務科室的大力支持下，我分監(jiān)區(qū)緊緊圍繞“安全、穩(wěn)定、和諧、發(fā)展”的主題，在抓好監(jiān)管執(zhí)法工作中，充分發(fā)揮獄政管理職能，建立健全各項管理制度，以推進監(jiān)區(qū)分監(jiān)區(qū)工作標準化，夯實了獄偵基礎工作，建立了耳目防范體系，提高了超前防范能力，確保了監(jiān)安全穩(wěn)定。我分監(jiān)區(qū)上半年獄政管理工作任務已全部完成，現(xiàn)將上半年獄政管理工作總結(jié)如下：
一、以確?！鞍踩€(wěn)定”為核心，牢固樹立“安全首位”意識，加強執(zhí)法和管理工作制度的建設、牢固樹立安全首位意識，強化安全責任體系，落實包聯(lián)責任制。
序化管理，加強危機預警體系建設，實現(xiàn)了分監(jiān)區(qū)刑罰執(zhí)行的規(guī)范化、科學化。
二、加強“三力”建設、強化執(zhí)法意識，規(guī)范執(zhí)法平臺，提高分監(jiān)區(qū)執(zhí)法水平、在減刑、假釋、保外就醫(yī)工作中，我分監(jiān)區(qū)能以程序化管理規(guī)定為基礎，強化執(zhí)法意識，準確把握寬嚴相濟的刑事政策，加大了“三力”建設和刑務公開，嚴格落實“四榜公示”制度，主動接受監(jiān)督。分監(jiān)區(qū)在辦理罪犯減刑、假釋、保外就醫(yī)等工作，能嚴格按照執(zhí)法程序落實集體會議研究，實現(xiàn)了公平、公正、公開的執(zhí)法原則。分監(jiān)區(qū)在第一次減刑假釋共有29人受到了刑事獎勵。、牢固樹立了執(zhí)法必須接受監(jiān)督的理念，加大了獄務公開力度，把所有的執(zhí)法活動納入視線接受執(zhí)法監(jiān)督員的監(jiān)督。在執(zhí)法過程中，切實維護了罪犯的合法權(quán)益，做到了依法科學文明管理，對罪犯關(guān)心的熱點問題做到了依法按程序、按規(guī)定辦理，杜絕了“不作為、亂作為”行為的發(fā)生。
三、落實罪犯計分考核工作方面、我分監(jiān)區(qū)在落實罪犯計分考核工作方面，能嚴格落實量化考核制度，能最大限度的發(fā)揮計分考核激勵罪犯積極改造的作用，規(guī)范了計分考核制度，同時能嚴格落實老病殘罪犯計分考核辦法，制定了積委會、門崗、夜巡、獄內(nèi)勤雜工等崗位罪犯的管理考核辦法，做到了公平公正。、分監(jiān)區(qū)嚴格落實計分考核制度，完善了罪犯勞動改造崗位管理制度，大大的調(diào)動了罪犯的改造積極性和主動性。、在對罪犯違規(guī)違紀處罰方面，能嚴格依照省局《罪犯計分考核獎懲辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，提高了罪犯自覺遵規(guī)守紀的改造意識。
四、夯實基礎工作，加強罪犯日常管理，提高管理水平、分監(jiān)區(qū)能積極開展了“增強警戒線意識”專項整頓活動以及“迎奧運、保安全”、“創(chuàng)建無煙號舍”專項教育活動，以活動為契機，進一步夯實了基礎工作。、堅持每月召開不少于兩次的事務犯會議和罪犯大會，提高了罪犯的行為養(yǎng)成和身份意識，確保了各項工作的順利開展、在日常勞動現(xiàn)場管理工作中，值班帶工警察能夠規(guī)范著裝，堅持走動管理、親自管理，落實了罪犯勞動現(xiàn)場無聲作業(yè)，為了進一步提高生產(chǎn)技能和經(jīng)濟效益，分監(jiān)區(qū)積極組織開展了勞動競賽專項活動。取得了良好的實效。
五、加強獄偵工作，提高超前防范能力、分監(jiān)區(qū)加強了耳目管理制度，建立健全耳目專檔，建立了耳目的防范體系，充分發(fā)揮了耳目的功效。、分監(jiān)區(qū)始終堅持每月四次的監(jiān)管安全大排查工作，堅持每月不少于五次的清監(jiān)檢查，落實了對四個重點的檢查，消除了各類監(jiān)管安全隱患。、結(jié)合分監(jiān)區(qū)監(jiān)管改造工作實際，制定了處突應急預案和“三防”工作措施，結(jié)合四川汶川地震，我分監(jiān)區(qū)迅速制定了抗震防震應急預案，成立了領(lǐng)導小組和應急隊，落實包聯(lián)責任，并按照應急預案要求，組織罪犯進行了實際演練，有效的預防了災情發(fā)生給罪犯造成的傷害。、分監(jiān)區(qū)堅持每周三犯情分析會議制度，深入摸排分析犯情動態(tài)，制定針對性強的措施，做到有效防范于未然；、落實逐人發(fā)言，每名警察必須做好會前分析準備工作，由各包組警察重點對本小組罪犯情況查找原因，制定措施；、對頑危犯的確定認真落實嚴格審批制度，進行嚴格管理和建立具有針對性教育轉(zhuǎn)化模式，建立專檔，對不同類型的頑危犯制定出真對性、可行性、操作性較強的轉(zhuǎn)化方案；、確定包教警察和包夾監(jiān)控罪犯，包教警察每月不少于兩次談話，包夾罪犯監(jiān)控防范措施有力。
六、生活衛(wèi)生工作方面、分監(jiān)區(qū)能深化內(nèi)務定置管理，嚴格落實“五條線、六個一”的標準，落實每日不少于兩次的衛(wèi)生檢查評比工作，進一步規(guī)范環(huán)境內(nèi)務衛(wèi)生工作的日常保持。
成崇尚節(jié)約的良好風氣。、分監(jiān)區(qū)進一步規(guī)范了罪犯個人物品、資金的管理。
1.對服刑人員個人的一切物品，分監(jiān)區(qū)均做到了統(tǒng)一管理、建立臺帳，對不合要求的便服和其他物品進行了集中清理，消除了隱患。
2.進一步規(guī)范了理發(fā)、剃須、縫衣等工具的管理。
3.著力解決罪犯個人資金管理中存在的突出問題，規(guī)范統(tǒng)一罪犯個人資金管理，實行一人一卡制，禁止相互使用資金，有效的杜絕了犯間的帳務糾紛。
4．分監(jiān)區(qū)進一步加強了對罪犯的囚被服管理，消除了被服管理上存在的松散問題。、罪犯就診、疾病預防工作方面。
1.分監(jiān)區(qū)充分利用大會教育和張貼防病知識宣傳資料，堅持每月不少于兩次的防病知識講座，有效地提高了罪犯的自我保健和防護意識，使各類疾病得到了有效的防控，在上半年未發(fā)生重大疫情。
2.分監(jiān)區(qū)認真落實了監(jiān)獄藥品管理規(guī)定，做到了專人負責，確保了藥品的規(guī)范化管理。
通過分監(jiān)區(qū)全體干警的共同努力，獄政管理工作在上半年取得較好的成績，下半年我們更應該戒驕戒躁，嚴格落實十九項程序化管理、全面推行監(jiān)區(qū)分監(jiān)區(qū)工作標準化，緊緊圍繞安全穩(wěn)定，確保實現(xiàn)全年“雙零”目標任務順利完成，為創(chuàng)建現(xiàn)代化文明監(jiān)獄大下良好的基礎。
監(jiān)獄工作總結(jié)報告篇三
眾所周知監(jiān)獄醫(yī)院作為監(jiān)獄的一個重要組成部分，承擔著整所監(jiān)獄的醫(yī)療工作，它的發(fā)展關(guān)乎整個監(jiān)獄的發(fā)展。隨著依法治監(jiān)、構(gòu)建和諧監(jiān)獄的不斷深入，監(jiān)獄醫(yī)院要更新觀念、轉(zhuǎn)化思維，不斷適應監(jiān)獄的新形勢和新要求，找準自己的位置，謀求新的發(fā)展之路。
監(jiān)獄醫(yī)院從原來的幾間平房、幾名大夫、設備簡陋、藥品匱乏的時代一路走來，到現(xiàn)在擁有了自己的辦公樓、數(shù)十名大夫、現(xiàn)代化的醫(yī)療設備、藥品種類和數(shù)量日益增多，但是隨著監(jiān)獄改革發(fā)展的不斷深入，監(jiān)獄醫(yī)院卻遭遇了發(fā)展瓶頸，成為監(jiān)獄發(fā)展樂章中一個不和諧的音符。
存在的問題及現(xiàn)象。
一、對罪犯的基本醫(yī)療保障標準界定不清。
在具體的執(zhí)法過程中，監(jiān)獄通常遇到如下罪犯醫(yī)療標準問題。
4、治療的限度。有些疾病，如植。
6、醫(yī)院的等級與地域范圍。監(jiān)獄應該在什么等級、什么地方的醫(yī)院為罪犯病人診治？
7、罪犯及其家屬有哪些選擇權(quán)？是否有選擇醫(yī)院、選擇醫(yī)療設備和藥品的權(quán)利？是否可以自己出錢看病、自己購買藥品？對于這些罪犯醫(yī)療標準，法律法規(guī)規(guī)章沒有一個明確的規(guī)定，監(jiān)獄沒有一個可操作的標準。監(jiān)獄法第五十四條只明確了監(jiān)獄有提供醫(yī)療保健的責任，對醫(yī)療保健的標準、如何實施等具體問題，沒有涉及。司法部、司法部監(jiān)獄管理局對個別嚴重的傳染病（如結(jié)核病、艾滋病等）的防治有所規(guī)定，而對于罪犯的醫(yī)療保健這個一般性的問題，沒有系統(tǒng)、詳細的規(guī)定?，F(xiàn)代化文明監(jiān)獄標準中有“保障罪犯的基本醫(yī)療”的規(guī)定，但何謂“基本醫(yī)療”，沒有具體指標的進一步細化，監(jiān)獄仍然難以把握。由于法律法規(guī)沒有明確界定，給具體工作帶來諸多不便。有些罪犯提出過高的醫(yī)療要求，如要求到北京、上海等大醫(yī)院治療、要求使用昂貴的醫(yī)療設備和藥品、要求換腎、要求監(jiān)獄負擔出獄后繼續(xù)治療的費用等，監(jiān)獄不答應，罪犯或其親屬就要糾纏，告監(jiān)獄不作為、侵犯人權(quán)。有些要求顯然不合理，但由于沒有一個標準，回絕罪犯及其親屬，監(jiān)獄不能給出一個有說服力的、理直氣壯的解釋。為了化解糾紛，監(jiān)獄常常是花錢買平安，承擔額外的費用。此外，由于沒有明確的標準，監(jiān)獄缺乏自我保護的法律武器，承擔巨大的政治風險。
監(jiān)獄醫(yī)院是為罪犯提供醫(yī)療保障的基本部門，罪犯的疾病預防、診斷和治療服務首先由監(jiān)獄醫(yī)院提供。然而，監(jiān)獄醫(yī)院現(xiàn)狀滿足不了為罪犯提供醫(yī)療保障的需要。
1、經(jīng)費不足?，F(xiàn)在病犯增多，重大疾病增多，監(jiān)獄醫(yī)院普遍感到經(jīng)費緊張。
2、醫(yī)護人員匱乏。罪犯與醫(yī)生的比例過低，尤其缺少全科醫(yī)生。
3、分科不分人的現(xiàn)象普遍存在，有的監(jiān)獄醫(yī)院科室看上去挺全，但大部分醫(yī)務人員都不具有相應的從業(yè)資格，屬跨范圍執(zhí)業(yè)，為監(jiān)獄醫(yī)療埋下了一枚隱性炸彈。
4、知識更新不夠，導致醫(yī)療水平下降。醫(yī)生承受的壓力大，風險高，部分單位職稱評定不落實，吸引人才無途徑，留住人才不容易。
5、犯醫(yī)犯護問題。由于醫(yī)療人才的缺乏，監(jiān)獄不得不大量使用犯醫(yī)犯護，但犯醫(yī)犯護不具有行醫(yī)資格，使用犯醫(yī)犯護有一定風險。
6、醫(yī)療設備老化。老舊的醫(yī)療設備不能與監(jiān)獄日益增長的醫(yī)療保健需求相適應。
三、犯屬維權(quán)糾紛增多，監(jiān)獄醫(yī)院處于風口浪尖。
做好當前罪犯醫(yī)療保障工作的對策。
一、要準確把握罪犯醫(yī)療保障標準。
1、要明確罪犯醫(yī)療保障是“基本”醫(yī)療保障。各監(jiān)獄應通過罪犯醫(yī)療費、罪犯部分勞務收入、社會捐助、罪犯親屬資助等途徑建立罪犯醫(yī)療保障基金。不是所有的疾病都保障，國家只能保障對一些常見病、多發(fā)病、傳染病以及多種慢性病進行相應的治療和管理，加強對結(jié)核等甲、乙類傳染病的防治工作，提高治愈率，減少發(fā)病率。及時對危急重病人開展搶救，開展獄內(nèi)疾病的預防和監(jiān)測，建立醫(yī)療應急預案措施，防治醫(yī)療突發(fā)事件。罪犯自傷自殘的醫(yī)療費用由罪犯本人承擔。
2、對罪犯的醫(yī)療用藥，應參照自治區(qū)基本藥品的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，罪犯及其家屬若要求使用超范圍的藥品的，由罪犯自行承擔或由其撫養(yǎng)、贍養(yǎng)義務人承擔?？紤]罪犯經(jīng)濟條件的差異性，在罪犯或其親屬提出申請的前提下，可以允許其在監(jiān)獄醫(yī)院或協(xié)作醫(yī)院自費選擇藥品和檢測設備，但要控制在一個合理的范圍內(nèi)。
合理的費用。超出部分的費用由罪犯自行承擔或由撫養(yǎng)、贍養(yǎng)義務人承擔。罪犯及其家屬要求提高自己的醫(yī)療保健標準，超出部分費用自理，該標準應該在一個合理的限度內(nèi)，不會給監(jiān)獄內(nèi)的秩序造成不良影響。罪犯的醫(yī)療保障，應該遵從這樣一個原則，就是與當?shù)乇日?，與監(jiān)獄所在地的經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應，與監(jiān)獄當?shù)爻擎?zhèn)居民的醫(yī)療保健水平相當，不能低于當?shù)厮剑膊粦哂诋數(shù)厮健?/p>
4、入獄時就患有的疾病，監(jiān)獄應該提供醫(yī)療，監(jiān)獄可以要求罪犯自己負擔一部分，或罪犯親屬資助一部分。出獄后的醫(yī)療費用原則上應該由罪犯自己解決。罪犯工傷治療費，監(jiān)獄應該負擔。罪犯假釋、保外就醫(yī)、離監(jiān)探親等離開監(jiān)獄監(jiān)管期間發(fā)生的醫(yī)療費用由罪犯本人承擔。
二、要充分利用現(xiàn)有資源，發(fā)揮監(jiān)獄醫(yī)院的作用。
首先，要提高醫(yī)務工作者的政治素質(zhì)、法律素質(zhì)，培養(yǎng)工作責任感和愛崗敬業(yè)精神。監(jiān)獄醫(yī)務工作者首先是執(zhí)法者，為罪犯提供醫(yī)療是監(jiān)獄的執(zhí)法行為，與社會上的醫(yī)務工作者的角色有所不同。醫(yī)務工作者要講政治，清正廉潔，公正執(zhí)法。要提高法律素養(yǎng)，遵守法律法規(guī)，依法辦事。
其次，要提高醫(yī)務工作者的的業(yè)務素質(zhì)。要努力創(chuàng)造條件，開展對醫(yī)務工作者的培訓，增加與其它醫(yī)療機構(gòu)交流的機會，以利于監(jiān)獄醫(yī)務工作者更新知識，提高技能。要落實職稱評定，提高政治待遇，設立特殊津貼，創(chuàng)造條件吸引醫(yī)療專業(yè)人才。要積極與人事部門溝通，招聘一批醫(yī)療專業(yè)人才，要人盡其職，堅決按照國家衛(wèi)生部門的相關(guān)規(guī)定來開展醫(yī)療業(yè)務。
再次，關(guān)于犯醫(yī)犯護問題，基于現(xiàn)實情況，監(jiān)獄醫(yī)院還是要繼續(xù)發(fā)揮其作用，但是要加強管理。犯醫(yī)犯護只是協(xié)助干警醫(yī)生做些工作，處方必須由警察醫(yī)生開。
第四，要充分發(fā)揮監(jiān)獄醫(yī)院現(xiàn)有醫(yī)療設備的作用，罪犯入獄時要按規(guī)定對其進行體檢，以后還要定期體檢，及時發(fā)現(xiàn)病情，避免小病發(fā)展成大病，按照相關(guān)規(guī)定引進相關(guān)設備，以增強監(jiān)獄醫(yī)院的診療水平。
三、要大力發(fā)展協(xié)作醫(yī)院，充分利用社會資源。
醫(yī)院不能收治的病犯，可以送到到協(xié)作醫(yī)院治療。可以在協(xié)作醫(yī)院建立特殊病房區(qū)，專門用來關(guān)押、治療病犯。協(xié)作醫(yī)院提供場所和必要的安全設施，監(jiān)獄負責警衛(wèi)。既可以送病犯到協(xié)作醫(yī)院就診，也可以請協(xié)作醫(yī)院醫(yī)生來監(jiān)獄出診，形成雙向互動。有些疾病，可以在協(xié)作醫(yī)院檢查、治療后，按照醫(yī)生開的處方和治療方案，在監(jiān)獄醫(yī)院繼續(xù)治療，以降低外診費用。既可以讓協(xié)作醫(yī)院為病犯提供醫(yī)療服務，也可以讓協(xié)作醫(yī)院幫助我們對監(jiān)獄醫(yī)院的醫(yī)療人員進行培訓。
四、堅持原則，靈活應對，依法處理犯屬維權(quán)糾紛。
罪犯生病，監(jiān)獄要以積極的態(tài)度給予治療，要規(guī)范治療行為，落實有關(guān)制度，盡量避免醫(yī)患糾紛的發(fā)生。醫(yī)務人員對待病犯要熱情、關(guān)心，認真檢查，積極治療，使病犯感受到監(jiān)獄對其是重視和關(guān)心的。醫(yī)務人員要嚴格執(zhí)行規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)范，詳細記錄病歷資料，認真落實病情告知制度，需要告知病犯的事項一定要履行告知義務，不適合告知病犯本人的要告知其家人或親屬，重要的或容易產(chǎn)生糾紛的告知事項，告知后還應讓病犯或家屬簽字。對監(jiān)獄不能確診或病情危重的要及時外診，盡量不讓病犯死在獄內(nèi)。監(jiān)獄醫(yī)院還要積極主動地向駐獄檢察部門通報情況。
監(jiān)獄工作總結(jié)報告篇四
不知不覺，歲月之歌已將我唱進而立之年?；谢虚g，已工作十三年，一路走來，我收獲了太多成長和進步。20xx年6月，我從教育局調(diào)入環(huán)保局，時值“十一五”減排攻堅和生態(tài)市創(chuàng)建起步階段，有幸在這一時刻加入環(huán)保戰(zhàn)線，對我來說，真是一次難得的學習和歷練，讓我親身見證了新民市環(huán)境保護工作的歷史性發(fā)展。為了在今后的工作中更好地提煉經(jīng)驗、提高質(zhì)量，現(xiàn)將幾年來的一點心得體會向組織匯報如下：
一、飽含熱情在學習和實踐中成長提高。
初到環(huán)保局，專業(yè)不對口，業(yè)務生疏，一切從頭開始，學習便是能否適應環(huán)保工作的頭等工作。尤其是被安排在剛剛籌建的生態(tài)辦，生態(tài)市創(chuàng)建尚在探索階段，一份份文件如雪片般下達，22項硬性指標，將全市各項工作統(tǒng)籌考慮，任務繁重。工作中，我不斷向領(lǐng)導學習、向同事學習、向文件學習、向書本學習、向報刊學習、向網(wǎng)絡學習，同時在實踐中不斷總結(jié)，針對不懂和不熟悉的問題側(cè)重學習、加強鍛煉。特別是在調(diào)入污染防治科后，必須大量的掌握環(huán)保專業(yè)知識，在不斷的困惑和解惑的過程里，我學會了如何應對突發(fā)環(huán)境事件，如何操作專業(yè)工具解決環(huán)境問題，如何更好地適應崗位要求。逐漸成長、逐漸進步，達到了所處科室崗位的要求，能夠按時、高效、圓滿地完成上級交付的各項工作，并得到了領(lǐng)導和同事的肯定。
二、做好本職工作是個人成長進步關(guān)鍵。
調(diào)入環(huán)保局任務，在20xx年基礎上，實現(xiàn)cod減排50。9%，so2減排14%。其中，監(jiān)督吉康污水處理廠從建設到正常運行，建立減排檔案，迎接省和國家技術(shù)核查，截至20xx年底共實現(xiàn)cod減排3241。9噸；監(jiān)督供熱公司1臺30噸脫硫改造工程建設到正常運行，建立減排檔案，截至20xx年共實現(xiàn)so2減排105噸；組織實施關(guān)停沈陽永一造紙有限公司等28家違法企業(yè)，使管理減排落到了實處。
在污染源普查工作中，由于任務量太大，所以基本沒有休息，甚至春節(jié)。通過大量的工作，基本摸清了我市的污染源分布和排放情況，為我市科學制定環(huán)境政策規(guī)定提供了數(shù)據(jù)支撐；在醫(yī)療垃圾專項治理行動后，我市34家醫(yī)院的醫(yī)療垃圾全部實現(xiàn)了無害化處置，由沈陽翰洋環(huán)保公司處理；在輻射安全專項整治行動后，全市34家醫(yī)療機構(gòu)，客運站和沈陽福和木業(yè)放射源全部完成了輻射安全許可證辦理工作；城鎮(zhèn)水源地保護工作步上正軌，每眼井都設立了檔案，設立了一級、二級保護區(qū)，完成了勘界、劃線、設立標示等工作；完成了全市年產(chǎn)100噸以上固體廢物，10公斤以上危險廢物企業(yè)的申報登記，安全處置率達到100%；積極實施蒲河環(huán)境整治工程，對胡臺新城、興隆堡新市鎮(zhèn)污水處理廠建設全程監(jiān)管，對沿河排污口和500米內(nèi)21個村屯實地調(diào)查，形成綜合整治方案，關(guān)停5家企業(yè)，限期治理10家企業(yè)，蒲河水質(zhì)明顯改善。
通過以上的工作，使我各方面能力都得到提高，正是在工作中學，在工作中成長，才使得自己逐漸成熟，能夠承擔起崗位的要求和領(lǐng)導的重托。
三、清醒認識自身不足是今后前進方向。
在工作中，在處理問題時，專業(yè)知識不足仍然是我最大的不足，尤其是在突發(fā)環(huán)境問題出現(xiàn)時，專業(yè)知識的匱乏，更成為制約應對問題妥善解決的關(guān)鍵。此外，自己在大局意識、敏感性、謹慎性、認真性上距離領(lǐng)導的要求還有較大差距，細節(jié)的處理上還有待提高，雖然飽含全心全意為人民服務的熱忱，但工作的方式方法上還需更加講究科學性和合理性。在今后的工作中，我會更加專注學習，不僅在思想政治覺悟上不斷加強修養(yǎng)，更要在專業(yè)領(lǐng)域不斷鉆研，提高水平，以更好地適應新時期各項工作的要求。
以上是我在環(huán)保局工作幾年來的工作軌跡和一點心得體會，工作上雖然取得了一些成績，得到了主管領(lǐng)導的肯定，但我深知，對于一位年輕同志，只有不斷地總結(jié)和回顧，提煉經(jīng)驗和不足，努力完善自己、提高自己，才能更好地踐行一名共產(chǎn)黨員全心全意服務人民的宗旨，更好地做好本職工作，不辜負各位領(lǐng)導和同志們的期望。
監(jiān)獄工作總結(jié)報告篇五
近日，長康監(jiān)獄召開監(jiān)管改造工作專題會議：一是認真貫徹落實全省監(jiān)獄安全穩(wěn)定工作座談會會議精神；二是全面研究布置監(jiān)管安全穩(wěn)定工作，監(jiān)獄監(jiān)管安全穩(wěn)定工作。
會議傳達了全省監(jiān)獄安全穩(wěn)定工作座談會會議精神和廳局領(lǐng)導在會上的重要講話。會議要求監(jiān)獄各線領(lǐng)導要迅速將講話精神傳達到每位警-察，使全獄警-察必須對目前黨和國家要求更嚴、人民群眾期望更高、罪犯構(gòu)成日益復雜、管理教育難度日益加大、監(jiān)管安全形勢不容樂觀等監(jiān)獄安全穩(wěn)定工作的嚴峻形勢保持清醒的認識。要把確保安全穩(wěn)定作為首要政治任務，把降低刑釋人員重新違法犯罪率作為首要標準，把嚴格、公正、文明、廉潔執(zhí)法作為首要價值追求，深入推進“社會矛盾化解，社會管理創(chuàng)新和公正廉潔執(zhí)法”等三項重點工作，工作總結(jié)《監(jiān)獄監(jiān)管安全穩(wěn)定工作》。牢記發(fā)展是第一要務、安全是第一保障、穩(wěn)定是第一責任，進一步強化體制機制建設，狠抓安全穩(wěn)定工作各項措施的落實，齊心協(xié)力做好安全穩(wěn)定工作。
會議就長康獄當前的監(jiān)管安全隱患，要求：一要加強領(lǐng)導24小時帶隊巡查，進一步明確工作職責，值班領(lǐng)導每天早、中、晚不少于3次進監(jiān)巡查，重點督查點名落鎖、警戒設施的運行、值勤警-察的在崗履職等情況。二要加強警-察的教育培訓，牢固樹立監(jiān)管安全首位意識、著力強化責任意識，結(jié)合“三大活動”抓好警-察的教育培訓。三要充實基層警力的配備，保證基層警力。四要為警-察排憂解難，在政治、經(jīng)濟待遇等方面要多為基層警-察著想，充分調(diào)動警-察的工作積極性和主動性。五要認真抓好制度的落實。
會議強調(diào)，監(jiān)獄班子成員要高度重視監(jiān)管安全工作，樹立首位意識，抓好工作落實；全獄要以認真貫徹落實全省監(jiān)獄安全穩(wěn)定工作座談會會議精神為契機，扎實開展“強管理、抓三防、保平安”活動，確保實現(xiàn)廳黨組提出的“三不、四無、一降低、一促進”；“零脫逃、零非正常死亡、零安全生產(chǎn)事故”和省局提出的“七個不發(fā)生”目標。
(www.)。
監(jiān)獄工作總結(jié)報告篇六
參加工作一年來，在各級領(lǐng)導的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的支持幫助下，我立足本職工作，嚴格要求自己，時刻保持“謙虛、認真、務實”的工作態(tài)度，始終堅持刻苦鉆研、勤奮學習，切實履行好崗位職責，認真完成各項工作任務，在實際工作中不斷鍛煉自己、磨練自己，工作能力有了很大的'提高，但同時還存在著欠缺和不足，現(xiàn)從以下幾個方面將一年來的思想、工作、學習情況總結(jié)。
作為一名新時期的監(jiān)獄人民警察，必須要有堅定的政治立場，著眼大局，找準定位。時刻同黨中央保持高度的一致。一年來，我認真學習和貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，自覺踐行“三個代表”重要思想和黨的“十七大”精神，嚴格遵守《監(jiān)獄法》、《人民警察法》等法律和司法部“六條禁令”等規(guī)章制度。通過深入學習實踐科學發(fā)展觀，積極參加“大學習、大討論”、“新解放、新跨越、新崛起”三新大討論以及司法廳組織開展的綜合素質(zhì)教育訓練等活動，我的政治立場更加堅定，理論修養(yǎng)得到了提高，政治敏銳性得到了明顯增強，在大是大非面前保持清醒的頭腦。樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識，打牢了“立警為公、執(zhí)法為民”的思想根基，為圓滿完成各項工作任務提供了可靠的思想保證。
在個人修養(yǎng)方面，我始終堅持真誠待人，尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同事，和諧相處，堅持正直、謙虛、樸實的作風，不趨炎附勢，不欺上瞞下;不在背后議論他人是非，豁達大度，不小肚雞腸，大事講原則，小事講風格，不與同事斤斤計較。
雖然在到監(jiān)獄工作之前有著一年多的工作經(jīng)歷，但以前的工作經(jīng)驗、工作能力和所掌握的知識、掌握的業(yè)務只能代表過去。在新的工作崗位和領(lǐng)域，有很多新的知識、新的業(yè)務、新的文化需要去學習和掌握。在工作中，我從最基礎的一點一滴做起，腳踏實地學習，立足本職工作，刻苦鉆研工作方法，不斷開拓創(chuàng)新。
一年來，通過向書本學、向?qū)嵺`學、向老干警學，使我學到了很多管理教育罪犯方面的工作方法，能夠正確處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，妥善地解決罪犯在生產(chǎn)改造中發(fā)生的矛盾，能夠?qū)ψ约核邪淖锓篙^好的開展個別談話教育，及時掌握罪犯的思想動態(tài)，解決其思想上出現(xiàn)的問題，加快其改造進程，能夠比較熟練地制作一些常用的法律文書，服務整體工作。
通過一年來的工作和學習，我的組織管理能力、綜合分析能力、處理問題能力、語言表達能力等方面有了很大的提高，保證了各項工作的正常開展，在日常的各項工作中，沒有出現(xiàn)差錯。
勤勉盡責是對一名監(jiān)獄人民警察的起碼要求，是一種品質(zhì)，更是一種工作態(tài)度。自到監(jiān)獄工作以來，我熱愛本職工作，始終保持著飽滿的工作熱情，始終保持著旺盛的工作石頭，任何時候都以工作為重，全身心投入。在實際工作中，我不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，探索工作方法，努力做到“勤工作”。作為處在最基層的分隊長，既要懂生產(chǎn)，又要會管教，在工作期間，我認真學習生產(chǎn)方面的知識以及做好罪犯思想工作的方式方法，努力做到“勤學習”。
此外，在今年下半年開展的綜合素質(zhì)教育訓練活動中，我提高認識，響應上級要求，積極參加訓練，練出好身體，練出好形象，練出好素質(zhì)，努力做到“勤訓練”。除此之外，在日常工作中，我努力做到勤動口、勤動手、勤動腦。遇到問題勤動口,多向老干警請教，不懂就問，不會就學;多寫筆記心得勤動手，寫各種法律文書，努力提高自己法律文書的制作水平;多思考問題勤動腦，只有勤思考、勤琢磨、勤研究，善于分析問題，才能更好的解決問題。
到監(jiān)獄工作一年，所做的工作都是職責范圍之內(nèi)該做的工作，沒有什么顯著成績，只能說一年來的監(jiān)獄工作經(jīng)歷讓我收獲不少。為期七十天的入警培訓讓我對監(jiān)獄有了全新的認識，學到了監(jiān)獄業(yè)務的基礎知識和技能，取得了良好成績。到基層一線工作后，學會了如何組織好罪犯生產(chǎn)勞動，如何開展罪犯個別談話教育，如何處理罪犯生產(chǎn)改造重出現(xiàn)的問題和矛盾以及如何制作常用的法律文書等。通過參加司法廳組織開展的綜合素質(zhì)教育活動，在思想政治、法紀觀念、崗位專業(yè)技能、基本體能和隊列等方面得到了很大的提高。十月份還參加了全省監(jiān)獄勞教人民警察綜合素質(zhì)教育訓練匯報演練。
工作中能夠一絲不茍、扎扎實實貫徹好省廳、局、監(jiān)獄的精神，落實好各項規(guī)章制度，執(zhí)行好對罪犯的直接管理規(guī)定，在干好自己本職工作的同時，積極協(xié)助中隊領(lǐng)導做好各項工作。能夠自覺主動加強對罪犯的管理，耐心說服教育并化解罪犯之間的矛盾，教育的人知法、懂法、守法，不斷提高分監(jiān)區(qū)罪犯遵守監(jiān)規(guī)獄紀的自覺性，營造良好的改造氛圍和改造環(huán)境。
參加工作一年來，我時時處處嚴格要求自己，牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀，始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范、以身作則，不與罪犯套近乎、拉關(guān)系，沒有索要、接受過罪犯及其親屬的任何財物，時刻做到自重、自醒、自警。堅持把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到“立警為公，執(zhí)法為民”，自覺抵制不正之風的侵蝕，以清廉簡樸為榮，以奢移享樂為恥，不斷增強反腐倡廉的自覺性，做到拒腐蝕永不沾。
存在的不足之處也很多，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
二、工作積極性不穩(wěn)定，時好時壞，需要進一步改進;。
三、思想上有依賴性，有時怕麻煩，存在畏難情緒。
回顧一年來的工作，雖然在思想上、工作上、學習上取得了一點進步，但我深知離一名合格的監(jiān)獄人民警察相距甚遠，在今后的工作中我一定克服存在的缺點，認真學習業(yè)務知識、法律知識和其他相關(guān)知識，不斷提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)，努力把自己培養(yǎng)成合格的學習型、實踐型監(jiān)獄人民警察。
監(jiān)獄工作總結(jié)報告篇七
20xx年，在監(jiān)獄黨委的堅強領(lǐng)導下，在監(jiān)獄包掛領(lǐng)導和職能科室的關(guān)心支持和悉心指導下，緊緊圍繞監(jiān)獄績效考核工作目標，深入貫徹落實司法廳局、監(jiān)獄黨委的各項決策，以全省監(jiān)獄工作會議精神為指引，以監(jiān)獄工作“三化”建設為抓手，積極適應新常態(tài)，轉(zhuǎn)變工作新理念，落實主體責任。狠抓民警隊伍建設，狠抓監(jiān)管改造，規(guī)范刑罰執(zhí)行，加大獄務公開力度，提高安全生產(chǎn)效率。在監(jiān)區(qū)全體民警的共同努力下，確保了“四無目標”和“八個安全”，教育改造質(zhì)量持續(xù)上升，經(jīng)濟勢頭欣欣向榮，生產(chǎn)經(jīng)營工作實現(xiàn)歷史性的突破，圓滿完成了年初下達的各項目標任務。具體工作總結(jié)如下：
1、加強支部建設,落實黨建主體責任。全面從嚴治黨主體責任的落實是20xx年黨建工作的重點。
一是按照監(jiān)獄黨委20xx年工作指導意見，進一步規(guī)范黨建制度，明確支部委員職責分工，逐步規(guī)范陣地建設，牢牢把握黨建工作新常態(tài),主動適應、努力踐行新常態(tài),牢記使命,忠誠履責,以嶄新的精神面貌、創(chuàng)新的發(fā)展動力,切實加強和改進黨建工作。
二是注重學習教育，努力建設學習型黨支部。堅持落實“三會一課”制度，扎實開展“兩學一做”學習教育活動，喚醒黨員意識和黨章意識，把政治紀律和規(guī)矩挺在前面，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，做好干部，不忘初心，繼續(xù)前進。
三是主動作為,精準發(fā)力,推動黨建工作實現(xiàn)新突破。認真落實管黨治黨主體責任,加強黨員干部隊伍的思想建設、作風建設、紀律建設、能力建設,和班子建設，促進黨風廉政建設。積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部的橋梁和紐帶作用,不斷增強凝聚力、戰(zhàn)斗力。
2、打造過硬執(zhí)法隊伍，確保各項工作順利推進。
一是監(jiān)區(qū)始終把思想政治教育放在首位，培育好“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀，教育引導黨員民警堅定政治立場，劃清警囚界限，確保隊伍安全。
二是著力提升民警隊伍適應新形勢下監(jiān)管安全需要的綜合管理能力及運用法治思維和法律手段解決問題的能力。
三是結(jié)合開展的“嚴格隊伍管理徹查違禁物品”專項活動、“民警紀律作風集中整治”專項活動進一步加強監(jiān)區(qū)民警紀律作風建設。
3、關(guān)心民警成長，鼓勵民警多出成果。
一是關(guān)心青年民警成長，通過指定經(jīng)驗豐富的老同志為師傅結(jié)對幫扶青年民警，發(fā)揮老民警的傳、幫、帶作用。同時不定期開展談心談話，及時了解青年民警思想動態(tài)和工作生活學習中困難，給予積極回應，解除他們的后顧之憂，讓他們感受到組織的關(guān)心和溫暖。
二是積極組織民警參加各類活動，增加理論知識積累，提高業(yè)務技能。民警段登恒、厲生泉在監(jiān)獄組織的勞動改造技能大賽中分別榮獲一、二等獎，并在全省監(jiān)獄系統(tǒng)勞動改造業(yè)務技能大賽中分別獲得了三等獎和優(yōu)勝獎。支部代表隊在監(jiān)獄組織的建黨95周年黨章知識競賽中獲得三等獎。
三是鼓勵民警積極投稿、參加各類征文比賽。全年度民警完成投稿xx余篇，其中育新報刊出13篇，民警王德堂撰寫的《談監(jiān)獄警察之平凡》在《甘肅監(jiān)獄報》發(fā)表。監(jiān)區(qū)課題組撰寫的《在新形勢下推進監(jiān)獄精細化管理的思考》在省局組織的“三化”建設主題征文中獲得優(yōu)秀獎并在甘肅監(jiān)所20xx第三期中發(fā)表。
（一）夯實工作基礎，確保監(jiān)管安全穩(wěn)定。
1、強化監(jiān)獄安全底線思維,進一步做好監(jiān)獄安全穩(wěn)定工作。監(jiān)區(qū)堅持把安全穩(wěn)定作為監(jiān)獄工作的重中之重,牢固樹立安全穩(wěn)定首位意識，建立健全安全穩(wěn)定制度和長效機制,做好維護安全穩(wěn)定的經(jīng)常性工作,始終圍繞監(jiān)管安全為中心，把監(jiān)管安全放在一切工作的首位，貫穿一切工作的始終，通過徹查安全隱患排除和互監(jiān)管理等專項活動，進一步強化監(jiān)區(qū)內(nèi)部管理,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。
時刻筑牢民警監(jiān)獄安全思想防線，將監(jiān)管安全穩(wěn)定作為第一政治責任來抓，加強民警執(zhí)法執(zhí)紀、履行職責過程中的首位意識；層層分解落實責任，確定一把手負第一位的責任，主管領(lǐng)導負主要責任，直接抓罪犯管理的民警負直接責任。嚴格落實考勤制度和值班帶班制度，規(guī)范罪犯“三大現(xiàn)場”的流程化管理，將各項監(jiān)管制度落到實處。
2、堅持嚴格公正文明執(zhí)法,確保監(jiān)區(qū)刑罰執(zhí)行的公正性。積極推進“三化”建設，增強民警的規(guī)范化執(zhí)法意識，提高執(zhí)法水平。認真做好罪犯的日?？己撕托姓?、刑事獎懲，嚴格依照監(jiān)管法規(guī)和監(jiān)獄的規(guī)定，客觀、公正地反映罪犯的改造表現(xiàn)，實行陽光操作，尤其在辦理罪犯減刑、假釋工作中，規(guī)范獄務公開工作，努力維護罪犯的合法權(quán)益。本年度，共依法辦理減刑案件83人，依法對符合獎勵條件的罪犯進行獎勵，截止11月份，累計記功xx6人，表揚272人。做到了嚴格執(zhí)法，維護了公平正義，充分調(diào)動了罪犯的改造積極性。
3、抓好獄內(nèi)偵查工作，確保監(jiān)管場所安全。認真落實每周獄情分析會制度、定期不定期安全（清監(jiān)）檢查制度、罪犯互監(jiān)管理制度、罪犯搜身等制度。深入排查犯情、獄情，做好重點罪犯的包夾控制和重點部位、重點物品、重點時段的檢查和管理，防范和打擊帶有苗頭性、傾向性的問題，依法懲處各種違規(guī)違紀行為，確保了監(jiān)管秩序安全穩(wěn)定，全年未發(fā)生重大獄內(nèi)案件。
4、獎罰分明，維護正常監(jiān)管改造秩序。
一是通過“徹查違禁物品”專項活動，建立了《罪犯三品清查制度》，結(jié)合罪犯互監(jiān)管理制度，制定完善了連帶責任追究辦法。對專項清查中私藏違禁物品的罪犯稅鶴依法進行嚴管處罰，在“清理非供應站貨物”活動中對私藏香煙的罪犯劉延成依法取消其減刑資格，同時對相關(guān)責任罪犯在計分考核、行政獎勵、物質(zhì)獎勵等方面進行了處罰，并將處罰結(jié)果在監(jiān)區(qū)范圍內(nèi)進行了公示，在監(jiān)區(qū)罪犯中起到了震懾作用。
二是開展“耳目清理整頓專項活動”，物建人對耳目作用是否發(fā)揮進行了評審，對濫竽充數(shù)的耳目進行了清理，加強耳目管理教育，進一步規(guī)范耳目管理。
三是開展罪犯互監(jiān)管理專項活動，認真組織罪犯學習罪犯互監(jiān)管理制度，嚴格罪犯互監(jiān)管理要求，加大零星罪犯互監(jiān)管理，督促罪犯認真落實互監(jiān)職責，共同維護良好改造秩序。
（二）注重監(jiān)區(qū)特色文化建設，穩(wěn)步提升教育改造質(zhì)量。
1、準確把握罪犯改造工作規(guī)律,有效提升教育改造質(zhì)量。
一是認真開展罪犯個別教育和教育，完善罪犯集體教育制度，分監(jiān)區(qū)堅持每周一次，監(jiān)區(qū)每月一次開罪犯集體教育，在教育內(nèi)容上對罪犯開展了認罪服法教育、遵規(guī)守紀教育、形勢教育、普法教育、反脫逃教育等，有效提高了教育效果。
二是積極開展心理矯治工作，及時調(diào)節(jié)化解罪犯矛盾糾紛，配合服刑指導中心對發(fā)生較重心理危機的1名罪犯（馮牛牛）進行干預，穩(wěn)定罪犯改造情緒。
三是開展“331特殊教育工程”，對罪犯趙延錄和閆新紅重點實施了親情幫教，與罪犯家屬簽訂親情幫教協(xié)議196份，簽訂率達80%以上。攻堅轉(zhuǎn)化頑危犯3人，轉(zhuǎn)化教育效果良好。
2、積極探索罪犯文化教育新途徑，不斷豐富教育改造形式。
一是年初組織罪犯在總結(jié)20xx年改造成果的基礎上，結(jié)合自身改造實際制定20xx年改造計劃。每周日要求罪犯對一周改造進行小結(jié)，圍繞學習、勞動、改造生活寫心得，寫體會，每月撰寫改造總結(jié)一篇，次月改造規(guī)劃一篇。引導罪犯在改造中不斷反思，在反思中逐步提高。
二是鼓勵有文化特長的罪犯積極參與新聞報道和刊出黑板報等活動，通過一年的努力，累計投稿360余篇（其中：甘肅監(jiān)獄報1篇，育新報刊稿29篇，全年刊出黑板報36期，）罪犯邢海銀在監(jiān)獄組織的建黨95周年征文比賽中獲得一等獎。
三是大力倡導罪犯參加技能教育和學歷教育，鼓勵有一定條件的罪犯參加全國高等教育自學考試，并給予一定的計分獎勵，參加自考的報名人數(shù)連年攀升，考試通過率穩(wěn)中有升，取得職業(yè)技能資格證書12人。
3、繼續(xù)推進監(jiān)區(qū)文化建設，營造積極改造氛圍。
一是組織開展了“國學經(jīng)典誦讀”比賽、“服刑人員行為規(guī)范知識”競賽和“傳承孝道”合唱比賽等活動。將中華傳統(tǒng)文化、國學知識，行為養(yǎng)成貫穿于罪犯教育始終,滲透至日常改造當中，營造了積極向上、文化氣息濃郁的改造氛圍。
二是定期組織罪犯收看國學專題教育活動及法制欄目組視頻講座活動，引導罪犯樹立正確的是非觀、價值觀、榮辱觀、法治觀，不斷提高服刑人員的改造積極性。
三是積極組織罪犯參加在監(jiān)獄組織的第四屆服刑人員運動會，80多名罪犯參加了接力賽、趣味比賽等多個參賽項目，并在活動中取得了優(yōu)異的成績，豐富了罪犯改造生活。
（三）強化精細管理，提高罪犯生活衛(wèi)生水平。
1、落實規(guī)范管理，不斷提高內(nèi)務衛(wèi)生水平。
一是及時完成了對一號監(jiān)舍樓4、5、6樓各樓層監(jiān)舍的墻面粉刷工作，嚴格落實數(shù)字化定置管理模式，達到整齊劃一，使監(jiān)區(qū)內(nèi)務衛(wèi)生煥然一新，極大地改善了罪犯的生活環(huán)境。
二是監(jiān)區(qū)經(jīng)常性開展的內(nèi)務衛(wèi)生評比活動，及時發(fā)現(xiàn)和整改內(nèi)務衛(wèi)生方面的不足，督促罪犯認真做好內(nèi)務衛(wèi)生工作，全年開展評比活動30余次，評選內(nèi)務標兵100人次，先進內(nèi)務衛(wèi)生小組36個，先進衛(wèi)生流動紅旗12次。
三是按照監(jiān)獄定置管理規(guī)定，組織罪犯認真對照物品定置管理標準逐項進行清理，達到了生活用品統(tǒng)一，內(nèi)務衛(wèi)生規(guī)范的基本要求，同時，要求罪犯按規(guī)定著囚服，佩戴統(tǒng)一標識牌。有效推進了規(guī)范化管理。
2、改善伙食供應，提高改造積極性。本著以減少病犯，增強服刑人員體質(zhì)，加強營養(yǎng)，充分調(diào)動罪犯改造積極性的原則，積極協(xié)調(diào)生活衛(wèi)生科，為服刑人員申請改善伙食供應，做到公開、公平、公正，全年向服刑罪犯發(fā)放了防暑物品西瓜、茶葉、白糖，獎勵性伙食改善水餃、雞蛋等物品。效果明顯，病犯在逐步減少，罪犯改造積極性逐步提高，同時也促進了監(jiān)區(qū)各項工作的向前發(fā)展。
3、重視罪犯健康，及時組織罪犯看病就診。注重罪犯健康知識宣傳教育工作和日常消毒工作，規(guī)范罪犯藥品的管理發(fā)放，加強長期患病罪犯的動態(tài)管控工作，及時組織患病罪犯到監(jiān)獄醫(yī)院就診。進一步規(guī)范罪犯看病就診流程，積極協(xié)調(diào)監(jiān)獄醫(yī)院定期到監(jiān)區(qū)開展現(xiàn)場診查，解決了罪犯看病周期長的問題，讓病犯得到及時就診。
（四）加強安全生產(chǎn)管理，推進監(jiān)區(qū)經(jīng)濟健康發(fā)展。
1、狠抓安全教育，及時排查整改隱患。認真開展安全隱患排查活動，及時整治安全隱患，加大安全知識培訓教育，3月份認真組織開展安全生產(chǎn)月活動，開展消防安全知識競賽活動1次，全年開展專題講座4次，消防應急疏散演練4次，對勞動工具和凳子進行了統(tǒng)一拴鏈加固改造。
2、嚴格落實制度，強化現(xiàn)場管理。本年度以“安全來自監(jiān)區(qū)，效益出自車間”的安全生產(chǎn)經(jīng)營理念。嚴格落實各項安全生產(chǎn)法律法規(guī)及管理制度，及時調(diào)整生產(chǎn)工位，規(guī)范定置管理標準。認真落實勞動現(xiàn)場5s管理要求，逐步提升現(xiàn)場管理工作的科學化、規(guī)范化管理水平。
3、狠抓質(zhì)量管理，促進生產(chǎn)效益。積極開展qc小組活動和質(zhì)量評比活動，增強罪犯的質(zhì)量意識，提升干警安全生產(chǎn)管理水平，提高合作企業(yè)對產(chǎn)品質(zhì)量的滿意度。上半年，面對市場不利狀況，監(jiān)區(qū)克服困難，理清發(fā)展思路，按照穩(wěn)中求進、好中求快的總要求，立足于好、著眼于快，推進生產(chǎn)經(jīng)營工作穩(wěn)步發(fā)展。下半年結(jié)合勞動生產(chǎn)競賽活動，挖掘生產(chǎn)潛力，充分調(diào)動罪犯勞動積極性，建立完善科學的訂單定價機制，優(yōu)化人力資源配置，通過監(jiān)區(qū)上下共同努力，切實做到了生產(chǎn)、安全兩不誤、兩促進，截止12月份共完成生產(chǎn)產(chǎn)值萬，圓滿完成了本年度生產(chǎn)任務。
回顧一年的工作，雖然取得了一定的成績但是也存在一些不足：
1、黨建工作方面。存在重業(yè)務輕黨建的問題，落實全面從嚴治黨和班子戰(zhàn)斗力、黨員模范作用發(fā)揮情況與監(jiān)獄黨委的要求還有差距，對監(jiān)區(qū)安全穩(wěn)定形勢的嚴峻性、復雜性、危險性認識不夠，警惕性不高，，貫徹落實上級決策部署結(jié)合監(jiān)區(qū)實際不夠緊密創(chuàng)造性不足，對一些工作督促檢查不力。
一是民警思想認識和整體的履職能力有待提高，尤其是安全首位意識不牢固。
二是各項制度不能嚴格落實，制度執(zhí)行情況參差不一，落實存在時松時緊的現(xiàn)象。
三是民警對罪犯管理教育的因循守舊，缺乏銳氣，不善于根據(jù)工作實際，創(chuàng)造性地開展工作；不適應新形勢的變化，不研究新情況解決新問題，按部就班，工作上沒有突破。
3、安全生產(chǎn)管理方面。罪犯勞動現(xiàn)場管理規(guī)范化水平不高，精細化管理不到位，罪犯安全知識及勞動技能培訓形式單一，效果不佳，罪犯產(chǎn)品質(zhì)量意識不高。
20xx年，監(jiān)區(qū)將認真總結(jié)經(jīng)驗，查找不足。首先，扎實開展“四查四改四專項教育”活動，查不足提認識，抓落實促規(guī)范。筑牢安全首位意識，確保監(jiān)管秩序持續(xù)穩(wěn)定，實現(xiàn)各項監(jiān)管措施落實到位，全面提高罪犯改造質(zhì)量。其次，生產(chǎn)經(jīng)營指標在科學合理計劃內(nèi)，繼續(xù)挖掘生產(chǎn)潛力，提高產(chǎn)品質(zhì)量，優(yōu)化人力資源配置，建立完善科學定價機制，形成良好的生產(chǎn)局面。
最后，發(fā)揮主體責任，從嚴管理民警隊伍，加強對民警8小時以外的監(jiān)督和管理。增強創(chuàng)新精神，進一步提高民警隊伍整體素質(zhì)，形成整體合力，促進監(jiān)區(qū)監(jiān)管、生產(chǎn)工作穩(wěn)步推進。為監(jiān)獄實現(xiàn)“四無”目標，八個安全做出新的貢獻。
監(jiān)獄工作總結(jié)報告篇八
中國人民解放軍建軍90周年來臨之際，全區(qū)xxx系統(tǒng)按照自治區(qū)黨委、政府和寧夏軍區(qū)部署，多措并舉開展紀念活動，筑牢擁軍愛軍基石，共譜改革發(fā)展新篇章。
一、高度重視，周密部署。
按照上級要求，結(jié)合xxx系統(tǒng)實際，xxx局黨委會議專題研究紀念建軍90周年活動安排，提出三個方面具體意見。要求各xxx要結(jié)合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、與武警開展“三共”建設、推進xxx工作改革發(fā)展等實際開展紀念活動，營造活動氛圍，讓人民軍隊紅色基因永相傳，激勵全體警察不忘實心永向前。各xxx按照xxx局黨委的要求和部署，提出具體工作措施，以“強軍夢、中國夢、我的夢”激發(fā)全體警察職工愛國情懷，激勵服刑人員積極改造。
二、走訪慰問，共敘友誼。
建軍節(jié)前夕，在廳領(lǐng)導帶領(lǐng)下，xxx局班子及有關(guān)部門負責人專程前往武警寧夏總隊進行慰問并送去節(jié)日祝福。在座談會上，廳局領(lǐng)導和武警總隊領(lǐng)導回顧兩警“三共”建設成績，共敘開展共建友誼，增強共同打贏使命，牢固維護穩(wěn)定堡壘。全區(qū)各xxx領(lǐng)導班子也分別前往駐地武警支隊和駐獄武警中隊開展多種形式的慰問活動，送去節(jié)日祝福，表達繼續(xù)深化“三共”建設的信心和決心，共同筑牢監(jiān)管安全屏障。
三、圍繞主題，豐富載體。
全區(qū)xxx緊緊圍繞紀念建軍90周年開展豐富多彩的主題活動。xxx局組織機關(guān)全體工作人員走進武警寧夏總隊大營區(qū)，開展了主題為“紅色基因永相傳，實干興寧比貢獻”軍事主題日活動。通過參觀武警官兵營區(qū)、訓練場館、軍事裝備、后勤基地、直升機大隊等，感受武警部隊改革發(fā)展的新變化，激發(fā)維護國家安全穩(wěn)定的新使命。各xxx聯(lián)合駐獄武警官兵、組織服刑人員分別舉行紀念建軍90周年升旗儀式，激發(fā)愛黨愛國愛軍熱情，在國旗下強化不辱使命的歷史擔當，增強服刑人員改造信心。銀川xxx在服刑人員中開展了以“學軍史、黨史，促改造、奔新生”為主題的學習教育活動。女子xxx舉辦了“追尋輝煌旗幟，點燃新生希望”為主題的紀念建軍90周年系列宣傳活動。各xxx還分別組織服刑人員收看《將改革進行到底》《紀念建軍90周年閱兵直播》等專題節(jié)目，通過組織服刑人員學習黨的光輝歷程及人民軍隊的輝煌歷史，了解中國人民解放軍的英勇事跡，增強服刑人員愛黨愛國愛家情懷。
四、雙擁共建，鼓舞斗志。
監(jiān)獄工作總結(jié)報告篇九
過去的2014年是我監(jiān)獄成績卓然的一年，首先單位創(chuàng)“自治區(qū)文明單位”成功，然后是xxx同志獲得“全國最美勞動者”榮譽，最后監(jiān)獄實現(xiàn)連續(xù)xx年“四無”。可喜可賀成績背后，有著各部門的緊密團結(jié)，敬業(yè)奉獻。新的一年即將到來，新的成績等待我們?nèi)崿F(xiàn)?，F(xiàn)在就信息化管理科2015年工作做出工作計劃，以指導部門順利開展2015年各項具體工作：
一、完成自治區(qū)監(jiān)獄局重點工作指標。
（一）上半年完成監(jiān)獄局域網(wǎng)建設與調(diào)試。由監(jiān)獄局信息辦具體實施的招投標工作，12月份已經(jīng)完成招標，2015年1月份將簽訂施工合同，然后進入物質(zhì)采購環(huán)節(jié)。我部門主要協(xié)助施工單位進入現(xiàn)場安裝和調(diào)試，以及學習局域網(wǎng)維護技術(shù)。
（二）下半年完成監(jiān)獄安防網(wǎng)絡改造與調(diào)試。我部門2015年1月份制定《xx監(jiān)獄安防網(wǎng)絡改造方案》交予自治區(qū)監(jiān)獄局審核，后按照自治區(qū)監(jiān)獄局指示逐步推進安防網(wǎng)絡改造工程。
（一）逐步推進辦公電腦常用軟件正版化工作。2015年上半年完成監(jiān)獄辦公軟件調(diào)查工作，并對開展軟件正版化提出可行性方案。下半年根據(jù)自治區(qū)監(jiān)獄局部署，逐步推進辦公軟件正版化工作。
（二）逐步推進辦公電腦維護專員設置及培訓工作。建議在每個辦公室配置一名辦公電腦（網(wǎng)絡）維護專員，并對維護專員進行培訓。培訓方案在2015年上半年完成。
（三）加強網(wǎng)絡安全管理。一是升級網(wǎng)絡安全硬件、軟件；二是加強對網(wǎng)絡安全的宣傳，培訓。通過技防與人防兩方面有機結(jié)合提升辦公網(wǎng)絡安全性。
（四）完成辦公網(wǎng)絡、通信網(wǎng)絡、安防網(wǎng)絡的維護工作。
三、配合監(jiān)獄其他部門完成各項工作任務。積極配合監(jiān)獄各個部門，完成上級下達的各項任務。
新的一年就要到來，新的挑戰(zhàn)也將來臨，我們將緊緊圍繞在監(jiān)獄黨委周圍，為監(jiān)獄安全穩(wěn)定保健護航，為建設“文明、法制、文化監(jiān)獄”添磚加瓦。
信息化管理科。
2014年12月23日。
監(jiān)獄工作總結(jié)報告篇十
加快創(chuàng)建步伐深化治本安全（監(jiān)獄）。
剛剛過去的一年，監(jiān)獄全面貫徹“治本安全觀”，靶向用力，盡銳出戰(zhàn)，認真履行“懲罰和改造罪犯、預防和減少犯罪”的工作職能，以實施管理再造為主線，以創(chuàng)建示范監(jiān)獄為載體，全力打造法治、平安、文明的現(xiàn)代監(jiān)獄。
一、起步早，科學謀劃求突破。
經(jīng)過多年努力，監(jiān)獄工作標準化、規(guī)范化管理水平不斷提升，但還存在著核心職能不突出，體制機制不順暢，方法手段不科學等深層次的矛盾和問題。為此，新一屆局黨委在認真學習借鑒先進經(jīng)驗，深刻分析形勢任務的基礎上，堅持底線安全和聚焦治本雙核一體，推動示范帶動、創(chuàng)新引領(lǐng)、規(guī)范固本、攻堅升級四驅(qū)同行,建設法治、平安、文明的現(xiàn)代監(jiān)獄，并做出創(chuàng)建示范監(jiān)獄的重大決策，將兩所監(jiān)獄確定為全省創(chuàng)建示范單位。2017年，將實施管理再造創(chuàng)建示范監(jiān)獄確定為年度工作主線，印發(fā)指導文件，明確目標任務和工作措施，對監(jiān)獄改革的新路徑和新模式開啟全方位探索。
二、定位準，主動擔當有作為。
全國司法廳（局）長座談會后，監(jiān)獄將貫徹落實“治本安全觀”，推進監(jiān)獄體制機制改革的新要求作為落實黨中央、國務院、司法部決策部署的主動擔當和頭等大事，積極對標對表，準確把握定位，提出了“1457”示范創(chuàng)建方案，以“治本安全觀”為統(tǒng)攬，打造“法治、平安、文明、現(xiàn)代”四個特性的示范監(jiān)獄，建立安全長效體系，教育矯正體系、規(guī)范執(zhí)法體系、綜合保障體系和考核評價體系，以此不斷筑牢治本根基、凈化治本源頭、優(yōu)化治本環(huán)境、強化治本支撐和激發(fā)治本智慧，著力推動監(jiān)獄工作從理念、管理、教育、執(zhí)法、技防、文化、隊伍七個方面的提升。主動向司法部監(jiān)獄管理局上報了《關(guān)于貫徹治本安全觀創(chuàng)建示范監(jiān)獄實施方案》和《關(guān)于申報全國示范監(jiān)獄試點單位的請示》，決定利用3年時間，分為4個階段，將5所監(jiān)獄建成“硬件先進、功能齊全、治理現(xiàn)代、智能互聯(lián)、運行高效，人民滿意”的示范監(jiān)獄，打造可復制可推廣的樣板，努力爭創(chuàng)“中部一流，全國先進”。
三、內(nèi)容新，勇于創(chuàng)新增活力。
在改造體系建設上，強化“三大改造”手段中的懲罰改造，突出懲戒性和普遍警示性，發(fā)揮行為養(yǎng)成強制作用，提出了新的分級管理、分類教育體系建設,提高改造工作的針對性；在勞動改造中，轉(zhuǎn)變靠簡單增加勞動力人數(shù)、勞動時間提升產(chǎn)能的傳統(tǒng)觀念和慣性思維，探索建立勞動改造與勞動報酬相適應的動態(tài)激勵機制，進一步完善罪犯勞動改造儲備金制度；在執(zhí)法工作中探索擴大假釋率和建立警察執(zhí)法免責機制。在監(jiān)獄體制機制改革上，積極破解監(jiān)企規(guī)范運行中的全額保障、人員身份待遇等關(guān)鍵問題，努力建立監(jiān)獄經(jīng)費正常增長財政保障機制的目標；在機構(gòu)設置上，按照科室大部制的構(gòu)想，探索建立“教育指導中心”、“評估矯治中心”等功能機構(gòu)。在隊伍建設上，強化正規(guī)化建設，推進警察崗位職責的減負增效，以工作量為依據(jù)，探索制定工作量測算機制；強化職業(yè)化建設，依托監(jiān)獄執(zhí)法標準化體系建設，探索建立行政權(quán)力清單、執(zhí)法責任清單、警察權(quán)力清單；強化專業(yè)化建設，完善監(jiān)獄人才成長機制，積極爭取實行監(jiān)獄警察執(zhí)法類和專業(yè)技術(shù)類公務員的“雙軌運行”。在考評體系上，探索建立綜合評價機制、綜合改造評估體系、警察執(zhí)法效能量化體系、警察職工業(yè)績評價體系，既促進創(chuàng)建工作形成統(tǒng)一規(guī)范的考評標準，也能普遍調(diào)動廣大警察職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
四、措施強，強化責任抓推進。
一是落實指示抓思想。省委常委、政法委書記，省人民政府副省長，省司法廳黨組書記、廳長分別就監(jiān)獄上報的“關(guān)于迅速傳達學習張軍部長深圳會議講話精神，貫徹治本安全觀、創(chuàng)建示范監(jiān)獄的報告”充分肯定并作出重要批示。陜西監(jiān)獄迅速組織全系統(tǒng)積極采取集體學習、專題輔導、座談研討等形式，掀起了“學習十九大精神、學習講話批示精神、貫徹落實治本安全觀”的熱潮。二是強化領(lǐng)導抓責任。成立以廳局主要領(lǐng)導為組長和辦公室主任的創(chuàng)建領(lǐng)導機構(gòu)，圍繞總體規(guī)劃、體制改革、業(yè)務指導、綜合保障四個重點，先后組織召開了6次各層面的協(xié)調(diào)推進會，進一步明確標準，抓牢各級領(lǐng)導的創(chuàng)建責任。三是廣泛調(diào)研抓推進。邀請省內(nèi)知名專家、教授深入華山等監(jiān)獄調(diào)研，切實摸清底數(shù)、廣泛聽取意見，著力凝聚各方面智慧，進一步健全完善創(chuàng)建示范監(jiān)獄的內(nèi)涵、目標、重點和措施，先后下發(fā)5份指導文件，75項創(chuàng)建任務，提出40項工作量化指標，確保創(chuàng)建工作實打?qū)嵎€(wěn)步推進。四是強化考核抓落實。將示范創(chuàng)建工作納入單位年度考核范圍，組織創(chuàng)建辦人員多次對各單位創(chuàng)建工作進行檢查指導，督促各項任務落地落實。
創(chuàng)建工作開展一年來，監(jiān)獄初步形成了“治本安全觀”統(tǒng)攬下的安全穩(wěn)定新體系、公正執(zhí)法新舉措、教育改造新模式、隊伍建設新機制。特別是5所試點監(jiān)獄，做了大量切合實際的基礎性工作，監(jiān)獄工作理念明顯轉(zhuǎn)變，制度流程不斷優(yōu)化，管理再造深入推進，信息技術(shù)廣泛應用，監(jiān)管秩序持續(xù)穩(wěn)定，創(chuàng)建工作正在提速向縱深推進。
監(jiān)獄工作總結(jié)報告篇十一
我今年**歲，中共黨員，任*監(jiān)區(qū)監(jiān)獄長。20xx年，就本人一年來履職情況進行如下總結(jié)。
1、加強思想政治理論和業(yè)務知識的學習，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習貫徹黨的十九大精神，不斷提高自身素質(zhì)，進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。
2、搞好與同事們的團結(jié)，是我一年來加強思想修養(yǎng)、改進工作作風的重要內(nèi)容。我遵循的原則是：寬以待人，嚴以律己;坦誠相見，以心換心;處處與人為善，但不喪失原則。我認為與同志的團結(jié)，工作相互支持，主動配合是干好工作的關(guān)鍵。通過努力，我與監(jiān)區(qū)警察職工都相處溶恰，工作上能相互協(xié)調(diào)相互信任。
3、做好本職工作，一年來，我始終立足于本職工作，當好監(jiān)區(qū)長教導員的助手，自覺地把自己擺進去，自加壓力，找準位置，腳踏實地地開展工作。作為一名分管教育改造工作的副監(jiān)區(qū)長，本人深知，罪犯思想穩(wěn)定，是監(jiān)管安全的前提。所以為了確保監(jiān)管安全無事故，提高罪犯改造質(zhì)量，我為了做到對監(jiān)區(qū)絕大多數(shù)罪犯都有一定的了解，積極參加監(jiān)區(qū)、分監(jiān)檢敵犯情分析會，對在押罪犯的集體反映、思想動態(tài)、個別反映進行綜合匯總，對頑危犯、思想波動較大的罪犯親自掌握、親自幫教。對思想問題較為嚴重的罪犯，集思廣益，與同事們一起研究教育改造對策，對一些分監(jiān)區(qū)不好解決的問題自己組織協(xié)調(diào)解決。在監(jiān)區(qū)全體警察的努力下，完成了年內(nèi)“三課”教育任務，考試合格率超過95%;年內(nèi)有頑危犯錯10名，已轉(zhuǎn)化5名，沒有轉(zhuǎn)化的五名罪犯中除潘永新裝瘋外，其余四名罪犯都有了較大的轉(zhuǎn)變。年內(nèi)監(jiān)區(qū)監(jiān)管秩序持續(xù)穩(wěn)定，罪犯改造積極性有了較大的提高。
1、認真對照學習黨風廉政建設的相關(guān)文件和規(guī)定，特別是認真學習《元江監(jiān)獄黨風廉政建設責任制實施辦法》，認真查找自身存在的問題，認真整改。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任書的各種規(guī)定，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，不斷提高自身素質(zhì)，進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。
2、認真貫徹執(zhí)行黨的監(jiān)獄工作方針、政策，嚴格按《監(jiān)獄法》、《刑法》、《人民警察法》等法律法規(guī)的規(guī)定和要求執(zhí)行刑罰。對罪犯改造積極分子的評定和其他獎懲的實施，嚴格依法辦理，沒有出現(xiàn)違法違紀行為。對罪犯的日常管理中，從不打罵罪犯，做到依法、文明、公開、公平、公正，并真誠接受監(jiān)區(qū)警察職工的監(jiān)督。
3、在工作中時刻牢記“六條禁令”、“八條禁令”、監(jiān)獄人民警察法不得有的九種行為，不拿罪犯及罪犯家屬的任何物品，做到令行禁止。特別是在犯人家屬接見過程中，對犯人家屬的塞錢送物行為，對其講清政策和規(guī)定，宛言拒絕，沒有違反過相關(guān)禁性規(guī)定。
1、學習思想理論和相關(guān)業(yè)務知識不夠，不能很好地領(lǐng)會上級文件及相關(guān)政策的精神實質(zhì)，出現(xiàn)業(yè)務工作中現(xiàn)有知識與新時期監(jiān)獄工作不相適應的現(xiàn)象，有待于今后進一步加強學習。
2、教育改造工作中有一定的畏難情緒，特別是“三課”教育中，怕完不成課程，幾節(jié)課并成一節(jié)課來上，以至授課方法簡單，授課效果不理想。
3、存在為工作不想得罪人的思想，特別是在個別教育工作考核中，沒有很好的為監(jiān)區(qū)警察指出其在個別教育工作中存在的問題，以監(jiān)區(qū)個別教育工作整流體水平不能很快提高，我負有不可推御的責任。
1、加強思想政治理論的學習，認真學習黨的十九大的會議精神，學習時事政治，不斷提高自己的理論水平和政治素質(zhì)，堅定共產(chǎn)主義理想和信念，在思想上、在行動上與黨中央高度保持一致，按監(jiān)獄黨委的決定和要求開展工作。
2、努力學習相關(guān)的業(yè)務知識，努力提高自己的業(yè)務素質(zhì)，提高教育改造罪犯的能力。做好自己的本職工作，穩(wěn)定罪犯的改造思想，維護監(jiān)獄的安全穩(wěn)定。
3、認真學習并遵守國家法律法規(guī)，依法管理和教育改造罪犯。嚴于律己，以身作則帶頭執(zhí)行國家法律法規(guī)和政策，全力維護國法的威嚴，忠誠于黨的監(jiān)獄事業(yè)，做一名合格的監(jiān)獄長。
監(jiān)獄工作總結(jié)報告篇十二
今年，監(jiān)獄思想政治工作在監(jiān)獄黨委的正確領(lǐng)導和黨委書記、監(jiān)獄長的大力支持下，圍繞“保穩(wěn)定、強素質(zhì)、求創(chuàng)新、促發(fā)展”總體要求，堅持虛實結(jié)合，虛功實做，取得了明顯成效。
(一)貫穿“一條主線”，認真落實黨的xx大精神。
監(jiān)獄將黨的xx大精神作為貫穿全年政治工作主線，深入開展大學習、大討論活動。實施全員輪訓，處級干部參加省局培訓班，抓好科以上干部分單位專題學習。創(chuàng)新教育培訓方式，聘請理工學院教授來獄進行講座，分批組織政工線干部到等兄弟單位學習考察，并與白湖監(jiān)獄管理分局簽訂友好協(xié)議，建立信息、學術(shù)、學習考察和干部掛職鍛煉機制，以更高起點審視、謀劃、推進監(jiān)獄政治工作。開展“學先進、愛崗位、講奉獻、謀發(fā)展”活動，學習抗震救災英雄事跡，將“大學習、大討論”活動引向深入。
監(jiān)獄力避遏制形式主義和官僚主義開展“大學習、大討論”活動。結(jié)合工作實際提出“五落實”：將大學習、大討論成效落實到“司法行政大動員、化解矛盾促和諧”專項維穩(wěn)工作上，落實到解放思想、加快發(fā)展上，落實到關(guān)注民生、促進社會和諧上，落實到公正文明執(zhí)法、依法治監(jiān)上，落實到提高民警隊伍素質(zhì)、促進監(jiān)獄整體工作持續(xù)發(fā)展上。結(jié)合“愛我司法講作為、興我司法謀發(fā)展”教育活動，先后查找出當前監(jiān)獄工作中存在的警察思想觀念陳舊、監(jiān)管安全形勢嚴峻、少數(shù)警察執(zhí)法不公正不文明不廉潔和直接管理罪犯不到位、少數(shù)單位工作執(zhí)行力不強等突出問題，制定有針對性整改措施，逐一進行整改落實。
(二)夯實“兩大基礎”，著力加強基層基礎和黨的建設。
“基礎不牢，地動山搖”。我獄以分監(jiān)區(qū)建設為突破口落實“基層基礎建設年”活動。
一是保障基層警力。嚴格按照不低于押犯數(shù)6%的比例配備分監(jiān)區(qū)警力，現(xiàn)已完成試點的兩個單位分監(jiān)區(qū)警囚比例分別達到6.9%和7.55%。
二是加大硬件投入。制定分監(jiān)區(qū)硬件設施“六個一”(一套辦公桌椅、一個檔案柜、一臺飲水機、一臺空調(diào)、一套警務用具、一臺計算機)基本配置標準，建立集學習、會議、娛樂等為一體的多功能室，并規(guī)范制度牌、公示欄、標識牌，對監(jiān)管區(qū)進行美化、亮化、凈化、綠化。截止今年上半年，我獄已投入資金46萬元添置試點單位硬件設備，現(xiàn)正向全獄推進，計劃總投資為260萬元。
三是完善工作機制。出臺《監(jiān)獄基層基礎建設實施方案》，配套10余項工作制度從激勵機制、教育培訓機制、日常工作機制等方面進行規(guī)范：制定《優(yōu)秀分監(jiān)區(qū)及優(yōu)秀分監(jiān)區(qū)長、指導員評選方案》、《分監(jiān)區(qū)及分監(jiān)區(qū)警察業(yè)績考核暫行辦法》等制度，各項待遇向分監(jiān)區(qū)傾斜;建立分監(jiān)區(qū)警察脫產(chǎn)培訓制度，每三年集中輪訓一次，上半年已舉辦2期分監(jiān)區(qū)長、指導員培訓班，2期門衛(wèi)、接見室警察培訓班;規(guī)范分監(jiān)區(qū)警察職業(yè)禮儀，規(guī)定分監(jiān)區(qū)警察每日工作“十件事”，把罪犯每天從早起床到晚就寢所有行為全部納入管理視線，緊密結(jié)合“6s”管理、監(jiān)管區(qū)規(guī)范化建設，全方位加強警察直接管理，著力規(guī)范警察執(zhí)法行為。
加強基層黨建工作，充分發(fā)揮基層黨組織凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。出臺《監(jiān)獄“四好”基層班子評選辦法》，努力打造“理論學習好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好、工作實績好”的“四好”基層班子，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。制定《監(jiān)獄“五型”機關(guān)創(chuàng)建活動實施辦法》，深入開展“學習型、服務型、效能型、創(chuàng)新型、廉潔型”機關(guān)創(chuàng)建活動，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風，提高機關(guān)工作效率。制定《監(jiān)獄“共產(chǎn)黨員先鋒崗”爭創(chuàng)活動實施方案》，設立50多個“共產(chǎn)黨員先鋒崗”并統(tǒng)一制作座牌，定期組織考察授牌、摘牌，引導黨員干部以此為載體講黨性、重品行、作表率、創(chuàng)業(yè)績、樹形象，發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。
(三)突出“三項工作”，努力打造先進監(jiān)獄文化。
我獄十分注重加強監(jiān)獄文化建設，不斷增強政治工作活力。
強化宣傳職能作用。將以往分散在政治處、辦公室、教育科等部門宣傳職能整合成立新聞中心，提升宣傳思路，集中宣傳職能，聚合宣傳力量，統(tǒng)一宣傳口徑，提高宣傳效果。積極拓展宣傳陣地，將《政工苑》改版成綜合性刊物《》，辦好《信息》、宣傳櫥窗、《春風報》和監(jiān)獄網(wǎng)站，投入資金20余萬元更新電視臺設備、裝修演播廳、改裝數(shù)字電視，監(jiān)獄宣傳工作覆蓋面更廣，涉及面更寬，影響力更強。今年來，我獄先后在《法制日報》等黨報上發(fā)表通訊7篇，上發(fā)表各類文章5篇。
大力弘揚“精神”。圍繞建設“社會主義核心價值體系”目標，總結(jié)提煉出“艱苦創(chuàng)業(yè)、敢于拼搏、樂于奉獻、開拓進取”的“精神”，深入開展十佳警官、優(yōu)秀分監(jiān)區(qū)長(指導員)、崗位之星、青年文明號、青年崗位能手等評選活動，樹立先進典型，凝聚人心，激發(fā)斗志，“精神”成為警察職工意識形態(tài)主流，“潤物無聲”效果明顯。上半年，共評選出“季度崗位之星”92名、“青年崗位能手”7名”。
努力營造和諧氛圍。扎實開展“司法行政大動員、化解矛盾促和諧”專項維穩(wěn)活動，建立健全信訪工作制度，認真落實監(jiān)獄領(lǐng)導大接訪活動，堅持維穩(wěn)工作月調(diào)度會制度，認真部署奧運會特別防護期安全穩(wěn)定工作，確保絕對穩(wěn)定。積極開展“雙聯(lián)”和“送溫暖”活動，解決職工群眾實際困難，把組織關(guān)懷及時送到職工心坎上。開展“三八”女子拔河比賽、職工羽毛球賽、與市文化局聯(lián)合舉辦文藝晚會、青年風采大賽、老年人門球賽等活動，豐富職工文體生活，努力營造和諧發(fā)展氛圍。
(四)抓住“四個關(guān)鍵”，嚴格落實從嚴治警。
我獄采取系列措施狠抓從嚴治警，向從嚴治警要戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力，著力打造警容嚴整、紀律嚴明的威武之師。
深化績效考核。把考核重點放在工作實績上，堅持“以工作實績論成敗、論英雄”，將考核結(jié)果作為選拔任用干部、發(fā)放加班津貼、評先評優(yōu)直接依據(jù)。著重轉(zhuǎn)變警察晉升科級非領(lǐng)導職務“應得福利待遇”思維，將其作為重要激勵手段，出臺考評細則，建立獎罰機制，對雖符合基本條件但“大事不出、小事不斷”、混日子人員暫緩或不予晉升。上半年，我獄共發(fā)放績效獎萬元。
完善警務督察。我獄抓住省廳警務督察試點契機，完善和出臺《監(jiān)獄警務督察實施方案》、《監(jiān)獄分監(jiān)區(qū)建設〈四個規(guī)范、兩個準則〉》、《監(jiān)獄分監(jiān)區(qū)民警工作考核細則》等制度，建立健全考評機制，加大考核管理力度，大力加強警車警用品管理，嚴格考核日常執(zhí)法行為，全獄上半年共扣考核分1826分，真正做到了警務督察管理嚴格常態(tài)化。
實施作風整頓。我獄針對少數(shù)警察存在的作風不嚴、形象不佳、履職不實和監(jiān)管工作首位意識、責任意識不強、慣用“拐棍”等問題，大力實施作風整頓，領(lǐng)導帶隊，部門聯(lián)動，不定時間、不定單位開展明察暗訪，對一些警容不整、落實不力行為進行錄像曝光，嚴抓違規(guī)使用警車、婚喪喜宴大操大辦等群眾關(guān)注的焦點、難點問題，切實轉(zhuǎn)變警察作風。
加強廉政建設。立足解決執(zhí)法領(lǐng)域問題，深入開展“增強警察身份意識，規(guī)范監(jiān)獄執(zhí)法行為”專項整改活動，監(jiān)獄分組深入監(jiān)區(qū)開展座談和個別了解，先后組織全獄性檢查5次，查找出“違規(guī)開通親情電話、接受請吃請喝、違規(guī)操作罪犯低薪發(fā)放，違規(guī)安排接見和替罪犯保管出監(jiān)培訓費、干擾‘綠色信箱’管理、袒護違規(guī)現(xiàn)象”等問題，下達監(jiān)察決定書20余份，誡勉談話3人，談話教育20余人，并逐級制定整改方案進行重點整改。深入開展“黨風廉政建設和執(zhí)法執(zhí)紀先進單位”創(chuàng)建活動，并開展“回頭看”活動，有力促進了警察規(guī)范執(zhí)法。
(五)力辦“十件實事”，切實關(guān)注民生。
一個行動勝過一打宣言。我獄將興辦實事作為落實從優(yōu)待警、改善民生的大事來抓。今年初，我獄向全體職工承諾了“加強基層基礎建設、加大物業(yè)管理力度、加強警察職工醫(yī)療保障、設立扶貧濟困基金解決困難職工基本生活、完善道路交通設施、改善老年人活動設施、改善警察職工辦公條件、建設機關(guān)大禮堂多功能廳建設、完成有線電視改數(shù)字電視工程、加大力度解決警察職級待遇等“十件實事”，使監(jiān)獄改革發(fā)展成果真正惠及全體職工群眾。目前，分監(jiān)區(qū)硬件正逐步配備到位;工人住房補貼和公積金政策已落實，解決就業(yè)60余人;建立扶貧濟困基金資助困難職工2萬元，發(fā)動捐款3萬元，發(fā)放慰問金11.8萬元;大禮堂多功能廳修繕一新并投入使用;半封閉式門球場如期建成;硬化獄內(nèi)道路5公里;巡回醫(yī)療、義診、健康咨詢和醫(yī)療健康講座活動定期開展，警察職工補充醫(yī)療保險購買到位，全獄1716名警察進行了體檢;投入資金20多萬元改善基層單位職工食堂條件，籌集資金130萬元解決一線當班民警中、晚餐免費就餐。
務實有力的思想政治工作，為促進監(jiān)獄整體工作持續(xù)健康發(fā)展提供了有力的思想保證、組織保障、環(huán)境條件和智力支持。今年上半年，監(jiān)獄監(jiān)管改造工作連續(xù)年實現(xiàn)“四無”;監(jiān)獄經(jīng)濟快速增長，實現(xiàn)銷售收入億元，創(chuàng)利潤149萬元，分別為年計劃的57.76%和99.05%，同比分別增長23.93%和79.25%;警察職工隊伍持續(xù)穩(wěn)定，無非正常上訪、群體性事件和重大治安事件發(fā)生，工作熱情不斷高漲，廣大警察職工共享發(fā)展成果，共建和諧氛圍日益濃厚。
監(jiān)獄工作總結(jié)報告篇十三
回顧上一年來的工作，在各級領(lǐng)導的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的支持幫助下，我立足本職工作，嚴格要求自己，時刻保持“謙虛、認真、務實”的工作態(tài)度，始終堅持刻苦鉆研、勤奮學習，切實履行好崗位職責，認真完成各項工作任務，在實際工作中不斷鍛煉自己、磨練自己，工作能力有了很大的提高，但同時還存在著欠缺和不足，現(xiàn)從以下幾個方面將一年來的思想、工作、學習情況總結(jié)。
一、堅定立場，注重學習，不斷增強自身素質(zhì)和修養(yǎng)。
作為一名新時期的xxx人民警察，必須要有堅定的政治立場，著眼大局，找準定位。時刻同xxx保持高度的一致。一年來，我認真學習和貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，認真學習黨的“十八屆五中全會”精神，嚴格遵守《xxx法》、《人民警察法》、《公務員法》等法律，通過學習我的政治立場更加堅定，理論修養(yǎng)得到了提高，政治敏銳性得到了明顯增強，在大是大非面前保持清醒的頭腦。樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識，打牢了“立警為公、執(zhí)法為民”的思想根基，為圓滿完成各項工作任務提供了可靠的思想保證。
在個人修養(yǎng)方面，我始終堅持真誠待人，尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同事，和諧相處，堅持正直、謙虛、樸實的作風，不趨炎附勢，不欺上瞞下;不在背后議論他人是非，豁達大度，不小肚雞腸，大事講原則，小事講風格，不與同事斤斤計較。
二、求真務實，刻苦鉆研，逐步提高業(yè)務水平和能力。雖然在到xxx工作已經(jīng)兩年多了，但以前的工作經(jīng)驗、工作能力和所掌握的知識、掌握的業(yè)務隨著xxx的發(fā)展逐漸之后。在新的工作標準和要求下，有很多新的知識、新的業(yè)務、新的文化需要去學習和掌握。在工作中，我從最基礎的一點一滴做起，腳踏實地學習，立足本職工作，刻苦鉆研工作方法，不斷開拓創(chuàng)新。一年來，通過向書本學、向?qū)嵺`學、向老干警學，使我學到了很多管理教育罪犯方面的工作方法，能夠正確處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，妥善地解決罪犯在生產(chǎn)改造中發(fā)生的矛盾，能夠?qū)ψ约核邪淖锓篙^好的開展個別談話教育，及時掌握罪犯的思想動態(tài)，解決其思想上出現(xiàn)的問題，加快其改造進程，能夠比較熟練地制作一些常用的法律文書，服務整體工作。通過一年來的工作和學習，我的組織管理能力、綜合分析能力、處理問題能力、語言表達能力等方面有了很大的提高，保證了各項工作的正常開展，在日常的各項工作中，沒有出現(xiàn)差錯。
三、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，樹立正確的態(tài)度勤勉盡責。勤勉盡責是對一名xxx人民警察的起碼要求，是一種品質(zhì)，更是一種工作態(tài)度。自到xxx工作以來，我熱愛本職工作，始終保持著飽滿的工作熱情，始終保持著旺盛的工作勢頭，任何時候都以工作為重，全身心投入。在實際工作中，我不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，探索工作方法，努力做到“勤工作”。作為處在最基層的分隊長，既要懂生產(chǎn)，又要會管教，在工作期間，我認真學習生產(chǎn)方面的知識以及做好罪犯思想工作的方式方法，努力做到“勤學習”。除此之外，在日常工作中，我努力做到勤動口、勤動手、勤動腦。遇到問題勤動口,多向老干警請教，不懂就問，不會就學;多寫筆記心得勤動手，寫各種法律文書，努力提高自己法律文書的制作水平;多思考問題勤動腦，只有勤思考、勤琢磨、勤研究，善于分析問題，才能更好的解決問題。
四、恪盡職守，扎實工作，不折不扣地完成工作任務。
工作中能夠一絲不茍、扎扎實實貫徹好省廳、局、xxx的會議精神，落實好各項規(guī)章制度，執(zhí)行好對罪犯的直接管理規(guī)定，在干好自己本職工作的同時，積極協(xié)助中隊領(lǐng)導做好各項工作。能夠自覺主動加強對罪犯的管理，耐心說服教育并化解罪犯之間的矛盾，教育的人知法、懂法、守法，不斷提高分監(jiān)區(qū)罪犯遵守監(jiān)規(guī)獄紀的自覺性，營造良好的改造氛圍和改造環(huán)境。
五、克己奉公，廉潔自律，不斷增強反腐倡廉自覺性。
參加工作以來，我時時處處嚴格要求自己，牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀，始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范、以身作則，不與罪犯套近乎、拉關(guān)系，沒有索要、接受過罪犯及其親屬的任何財物，時刻做到自重、自醒、自警。堅持把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到“立警為公，執(zhí)法為民”，自覺抵制不正之風的侵蝕，以清廉簡樸為榮，以奢移享樂為恥，不斷增強反腐倡廉的自覺性，做到拒腐蝕永不沾。
存在的不足之處也很多，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是隨著時代的發(fā)展以及服刑人員的構(gòu)成、知識水平等也在不斷變化，這對教育改造工作提出新要求，業(yè)務知識還存在欠缺，需要加強學習，不斷提高;二工作積極性不穩(wěn)定，時好時壞，需要進一步改進;三是思想上有依賴性，有時怕麻煩，存在畏難情緒。
回顧一年來的工作，雖然在思想上、工作上、學習上取得了一點進步，但我深知離一名合格的xxx人民警察相距甚遠，在今后的工作中我一定克服存在的缺點，認真學習業(yè)務知識、法律知識和其他相關(guān)知識，不斷提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)，努力把自己培養(yǎng)成合格的學習型、實踐型xxx人民警察。
x監(jiān)區(qū)：
xxx。
xx年12月7日。
監(jiān)獄工作總結(jié)報告篇十四
根據(jù)黨工委、管委會和貴州省監(jiān)獄管理局簽訂的框架協(xié)議和2013年7月17日貴州省監(jiān)獄管理局關(guān)于監(jiān)獄、第一女子監(jiān)獄建設會議的會議紀要，確定第一女子監(jiān)獄場平工程由我公司負責，監(jiān)獄的具體建設由貴州省監(jiān)獄管理局負責?，F(xiàn)將本工程前期推進工作匯報如下：
2013年8月1日貴州省監(jiān)獄管理局提供了本項目的場地平整征求意見圖，要求本項目與**中路相接處標高與**中路人行道持平，照此方案，填方量為8710886.1立方米，挖方量為816075.9立方米，填方比挖方多7894810.2立方米，不算堡坎和邊坡支護，就場平土石方工程本身造價將達到4.17億元（后附：羊艾、第一女子監(jiān)獄場平土石方工程估算表）。
一、前期工作情況。
（一）、2013年8月20日，建設規(guī)劃管理局副局長在貴安新區(qū)管委會317會議室組織監(jiān)獄管理局和我公司召開了項目推進會，建議在滿足相關(guān)規(guī)范的前提下，適當降低標高，監(jiān)獄管理局沒有同意。
（二）、2013年8月23日，我公司總工程師在公司副樓3樓會議室組織召開了關(guān)于本項目的場地設計專家咨詢會，與會專家主要意見有3點（后附具體專家意見）：
1、監(jiān)獄擬建用地原始地形有10多米的高差，如果回填與**中路相平。不能滿足《監(jiān)獄設計標準》第四條，監(jiān)獄項目應"安全、經(jīng)濟、適用、莊重"，第十六條，"科學、合理、節(jié)約用地"要求的同時，將來回填部分土壤沉降對建筑物自身安全有很大隱患。應盡量作到挖填平衡，避免大填或者大挖。
2、場地較低與中路較高的矛盾是客觀存在的，應在現(xiàn)有基礎上對現(xiàn)狀場地地質(zhì)、水文等方面做好調(diào)查工作，確保監(jiān)獄建成后的安全合理。
3、結(jié)合城市總體規(guī)劃，在用地南北兩側(cè)修建次干道，解決《監(jiān)獄設計標準》要求的選址應該在較高處的要求。將市政標高降下去，更加結(jié)合原始地形，兩個監(jiān)獄的主入口調(diào)整至南北兩條次干道，使得監(jiān)獄內(nèi)的建筑可南北向布置，同時可將監(jiān)獄企業(yè)用地沿**中路布置，既起到遮擋城市視線的作用，又能使監(jiān)獄企業(yè)用地價值更大，體現(xiàn)城市景觀的合理性，也避免了大量填方。
（三）、2013年9月23日，公司副總經(jīng)理在公司主樓6樓會議室組織貴州監(jiān)獄管理局和公司各部門召開了工程協(xié)調(diào)會，希望貴州省監(jiān)獄管理局同意8月23日專家咨詢會的專家意見，貴州省監(jiān)獄管理局仍然堅持他們意見。
二、項目推進過程遇到的困難。
2013年10月18日，貴州省監(jiān)獄管理局出了《關(guān)于貴州省羊艾監(jiān)獄女子第一監(jiān)獄平場標高的函》，主要是要求本項目與**中路相接處標高與中路人行道持平。照此方案實施，就場地平整工程就達到4.17億元，在建設總成本里面占了相當大的比例，肯定是不合適的。
3、項目推進建議如下：
（一）、為快速推進工程進度和節(jié)約建設成本，我公司按照專家咨詢會的專家意見，咨詢更權(quán)威的設計咨詢公司提出合理經(jīng)濟的優(yōu)秀方案。
（2）、將多個方案進行對比并和貴州省監(jiān)獄管理局協(xié)商，確定最優(yōu)的實施方案。
（3）如果在方案優(yōu)選過程中與貴州省監(jiān)獄管理局存在分歧，請公司領(lǐng)導協(xié)調(diào)處理，確定最終的實施方案。
監(jiān)獄工作總結(jié)報告篇十五
一、加強政治理論學習，不斷提升隊伍素質(zhì)。
2010年是我獄發(fā)展史上的關(guān)鍵年。根據(jù)監(jiān)獄黨委的統(tǒng)一安排部署，繼續(xù)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，切實加強思想作風建設，努力造就一支高素質(zhì)的監(jiān)區(qū)警察隊伍。在學習活動中，領(lǐng)導示范帶頭，抓好學習、整改和提高，找準工作中存在的問題，認真分析原因，理清思路，明確方向，保證了各項工作進展順利，科室各項工作全面健康發(fā)展，成效顯著。特別是班子團結(jié)，隊伍凝聚力明顯增強。在“講黨性修養(yǎng)，樹良好作風，促科學發(fā)展”學習活動中，精心部署和組織實施，制訂了詳細完備的實施方案，認真貫徹學習各級領(lǐng)導的重要講話精神，加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風。通過學習交流，使全體黨員干部深刻理解和領(lǐng)會了學習和弘揚焦裕祿精神，加強黨性修養(yǎng)和作風建設的重要性、必要性和緊迫性。工作熱情空前高漲，敬業(yè)奉獻、開拓進取的風氣蔚然形成。使辦公室全體人員政治業(yè)務素質(zhì)得到了提高，為全面完成各項工作任務提供了可靠的組織保證。涌現(xiàn)出了、、、、、等吃苦耐勞、不計報酬、犧牲節(jié)假日，堅持工作的先進個人。特別是在監(jiān)獄組織的愛國歌曲大家唱歌詠比賽中獲得二等獎，爭得了集體榮譽，進一步激發(fā)了隊伍凝聚力。
二、以監(jiān)獄整體工作目標為中心，樹立大局意識、服務意識和節(jié)儉意識，充分發(fā)揮好辦公室作為綜合服務部門的協(xié)調(diào)溝通、服務職能。
2010年以來，辦公室一班人在監(jiān)獄黨委的正確領(lǐng)導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照監(jiān)獄黨委年初下達的工作目標，認真研究辦公室工作情況，深刻分析辦公室警察職工思想狀況，按照監(jiān)獄領(lǐng)導的指示和要求，在警察職工隊伍中突出抓了以樹立大局意識、服務意識、節(jié)儉意識為重點的經(jīng)常性學習教育活動。通過學習，大家普遍認識到辦公室做為監(jiān)獄的綜合服務部門，為監(jiān)獄的監(jiān)管改造、刑罰執(zhí)行、經(jīng)濟發(fā)展服務好，是我們工作的第一要義。指導思想明確了，工作態(tài)度轉(zhuǎn)變了，工作勁頭也足了。2010年，辦公室在文秘、接待、車輛、通訊、信訪工作等方面都圓滿地完成了監(jiān)獄黨委下達的工作指標。
三、努力發(fā)揮好溝通協(xié)調(diào)職能，做到了上情下達，下情上報，保證了監(jiān)獄工作政令暢通，協(xié)調(diào)有序。根據(jù)監(jiān)獄黨委在不同時期布置的各項工作重點，了解和掌握監(jiān)獄各單位、各部門情況，了解警察職工在不同時期的'愿望和需求，及時地向監(jiān)獄領(lǐng)導匯報情況，向各有關(guān)部門、單位通報信息，協(xié)調(diào)促進各項工作的順利開展，能夠恰當?shù)叵蛴嘘P(guān)警察職工宣傳說明監(jiān)獄黨委和領(lǐng)導的工作意圖，使監(jiān)獄黨委的決議和監(jiān)獄領(lǐng)導的指示能被同志們了解和接受，使廣大警察職工把思想認識統(tǒng)一到監(jiān)獄黨委的部署上來，鼓舞和激發(fā)全體警察職工為監(jiān)獄事業(yè)的健康發(fā)展共同奮斗。
四、狠抓辦公室基礎業(yè)務建設，努力使其適應我獄快速發(fā)展形勢的需要。為適應新形勢的需要，2010年，狠抓了辦公室基礎業(yè)務建設：一是在文秘工作方面，堅持嚴把快、實、精三關(guān)，“快”就是出材料要及時；“實”就是材料的反映問題實事求是、準確無誤；“精”就是材料從行文格式、遣詞造句、標點符號、印制裝訂符合規(guī)范、不出紕漏，努力使文秘工作水平質(zhì)量有較大提高。二是在接待工作方面，突出熱情周到，同時兼顧節(jié)儉，本著少花錢辦好事的原則，較好地展示了我們新鄭監(jiān)獄的良好形象。日常接待能本照勤儉節(jié)約的原則、嚴格手續(xù)、按照標準、熱情周到。招待費開支控制在監(jiān)獄年初下達指標內(nèi)。三是車輛管理工作。積極按照監(jiān)獄黨委的要求，以人為本，服務第一，不管是哪個單位哪個部門用車都能保證隨要隨到，重點保證了監(jiān)管改造工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作用車。在物價上漲、燃油價上漲較大的情況下，燃油費控制在年初規(guī)定指標之內(nèi)。四是信息調(diào)研工作取得了突出成績。監(jiān)獄領(lǐng)導帶頭做好信息調(diào)研工作，每季度每名監(jiān)獄領(lǐng)導都形成1篇調(diào)研文章。在省局《監(jiān)獄工作研究》上發(fā)表文章4篇，特別是監(jiān)獄長發(fā)表了2篇質(zhì)量較高的創(chuàng)新管理文章，收到了較好效果。今年以來，共采集各類調(diào)研信息300余條，發(fā)表優(yōu)秀調(diào)研文章28篇。向省廳局報送各類信息70余篇,河南監(jiān)獄工作簡報、河南司法工作簡報、省局工作信息、省廳局工作網(wǎng)站錄用32篇,特別是在省司法廳主辦的全省司法行政系統(tǒng)恢復重建30周年征文比賽中，我獄有2篇文章獲獎，一個單位兩篇獲獎，在全省司法行政系統(tǒng)中只有我們一家。在全省監(jiān)獄系統(tǒng)建國60周年征文比賽中，我獄有6篇文章獲獎，也取得較好成績。今年，河南監(jiān)獄工作簡報、河南司法工作簡報、省局工作信息、省廳局工作網(wǎng)站還對我獄平安監(jiān)獄建設工作、國慶安保工作、老干部工作、安全生產(chǎn)工作給予了專輯或較大篇幅報道。五是檔案管理和機要保密工作，在原來硬件設施不到位、制度不健全的情況下，通過借鑒先進單位經(jīng)驗，健全制度，規(guī)范建檔，嚴格落實保密規(guī)定，整體管理水平在2010年得以大幅提升，得到了上級主管處室的好評。六是辦公用品購買和發(fā)放，能夠按照監(jiān)獄物資采購管理辦法要求，公開招標、定點采購、完善手續(xù)、遵循規(guī)則、保障供應、不出差錯。七是認真開展了節(jié)能減排工作，征文活動及知識競賽，贏得了上級職能處室的好評。八是加強了辦公家具、環(huán)境管理和職工食堂管理，努力保證警察職工有一個好的工作、生活環(huán)境。進一步加強了行政區(qū)、家屬區(qū)門衛(wèi)以及環(huán)境衛(wèi)生管理。特別是新辦公樓、警體訓練場先后投入使用，訓練設施、健身器材齊全，辦公室配有空調(diào)、電腦、熱水器。對值班人員實行免費就餐，體現(xiàn)了監(jiān)獄黨委從優(yōu)待警政策。九是加強對外宣傳工作，截止10月底省局文件通報，我獄對外新聞宣傳工作在系統(tǒng)內(nèi)排第9名。監(jiān)獄利用《法制日報》、《河南日報》、《河南法制報》、《河南平安網(wǎng)》以及廳局信息簡報等新聞載體，加強對監(jiān)獄執(zhí)法工作的宣傳，進一步提高了監(jiān)獄刑罰執(zhí)行機關(guān)和監(jiān)獄人民警察的良好形象。對監(jiān)獄長提出、并指導實施的“整合教育改造獄內(nèi)外資源，推進教育改造幫教安置一體化工程”進行重點宣傳，努力培育和推出了一批在系統(tǒng)內(nèi)乃至全省有影響的精品稿件。2月份，經(jīng)過與鄭州市未管所等單位協(xié)調(diào)，安排二監(jiān)區(qū)罪犯郭，與其妻子及在鄭州市未管所服刑的兩個兒子在我獄見面，利用親情幫教，加速郭及其兩個兒子改造。2月25日，cctv12心理訪談欄目以《高墻內(nèi)的團聚》予以報道，產(chǎn)生了廣泛影響，引起持續(xù)關(guān)注。之后，大河報、河南法制報等主流媒體分別以《這一家人見一面真不容易》、《一家四口為何相繼走上犯罪路》、《是誰讓他走上了不歸路》進行了后續(xù)深度報道，對監(jiān)獄教育改造工作給予高度評價，贏得了社會各界的廣泛好評。3月17日，我獄罪犯崔，與鄭州市金水區(qū)某醫(yī)院醫(yī)生李離婚三年多后，在八監(jiān)區(qū)活動大廳舉行了復婚儀式，被河南省電視臺“小莉幫忙”欄目以《高墻內(nèi)的特殊婚禮》報道后，一時傳為佳話，在社會上引起較好反響。6月8日，監(jiān)獄派車把年近70的刑釋人員葉送回其家鄉(xiāng)西華縣址坊鎮(zhèn)葉橋村，3天后，又派專人跟蹤了解安置情況，并會同鎮(zhèn)綜治辦、司法所、民政所、村委為葉志民及其父辦理了低保、五保手續(xù)，實現(xiàn)了無縫對接，河南法制報以《監(jiān)獄地方牽手安置幫教暖心》報道以后，不少網(wǎng)站予以轉(zhuǎn)載，贏得了廣泛好評。我獄圓滿完成國慶安保任務后，10月15日，《法制日報》以《熱血忠誠鑄警魂確保安全促發(fā)展》刊登了我獄平安監(jiān)獄建設工作取得的顯著成效。12月份，在《法制日報》上刊登了我獄罪犯心理矯治工作取得的初步成效。
監(jiān)獄工作總結(jié)報告篇十六
按照司法部監(jiān)獄管理局和省監(jiān)獄局《關(guān)于在“6·26”國際禁毒日期間集中開展禁毒宣傳教育活動的通知》精神和統(tǒng)一部署，6月23日至7月3日，我獄在全體干警工和服刑人員中廣泛開展了禁毒宣傳教育活動。目前，此項工作取得良好成效。按照省局通知要求，現(xiàn)將我獄禁毒宣傳教育活動開展情況匯報如下：
一、領(lǐng)。
導重視，行動迅速。
組成部分，是提高監(jiān)獄干警工和服刑人員識毒、防毒和拒毒能力的重要舉措，為深入開展禁毒宣傳教育活動奠定了思想基礎。
我獄各級基層黨委根據(jù)監(jiān)獄安排部署，紛紛制定了本單位開展此項教育活動的具體計劃，并普遍召開了干警工大會及服刑人員大會，進行了層層動員，教育引導全體干警工和服刑人員統(tǒng)一思想，提高認識，積極投身到此項活動中來。
二、周密部署、精心組織。
為各基層單位從網(wǎng)上下載了國家領(lǐng)導人關(guān)于開展禁毒宣傳教育工作的重要指示及相關(guān)法律規(guī)定等學習資料，以確保宣傳教育活動扎實開展，健康進行。在宣傳教育活動的安排上，我獄堅持與當前正在開展的紀念建獄50年系列宣傳教育活動、干警隊伍崗位練兵、社會主義榮辱觀、社會主義法治理念和“五五”普法活動緊密結(jié)合，做到統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)聯(lián)動，穩(wěn)步推進。在形式上，通過組織干警工群眾、在校學生和服刑人員集中學習教育讀本、收看《遠離毒品》的教育光盤和禁毒電視片、召開座談會、研討會、組織禁毒“萬人簽名”、開展警示教育和征文比賽等多種形式，不斷提高宣傳教育效果。各單位按照監(jiān)獄統(tǒng)一部署，紛紛把禁毒知識的學習納入每周三、周五的干警學習日內(nèi)容，集中開展輔導教育，并要求廣大干警工撰寫學習心得體會文章，從而促進了禁毒宣傳教育活動不斷向縱深開展。
三、突出重點，確保實效。
監(jiān)獄工作總結(jié)報告篇十七
2014年就快要過去了，這一年中，我在工作中沒有什么可歌可泣的英雄壯舉，也沒有什么驚天動地的業(yè)績，始終是在平凡的工作崗位上履行著一個監(jiān)獄人民警察基本職責，默默無聞，盡職盡責的奉獻著。正是平凡的工作崗位鍛煉了自己能吃苦、肯干事的個性，嚴格遵守工作紀律，公平、公正、文明、嚴格執(zhí)法的作風。工作中始終以高度的政治責任感和強烈的使命感對待本職工作，熱愛監(jiān)獄事業(yè)，甘愿奉獻。
一、思想方面。
1.努力學習政治理論，始終做到政治上合格。認真學習馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志的“三個代表”重要論述，認真學習黨的十八大精神和黨的方針、路線、政策，深刻理解科學發(fā)展觀的內(nèi)涵。自覺與黨中央在政治上、思想上、行動上保持一致。運用鄧小平建設有中國特色的社會主義理論武裝自己的頭腦，工作中認真踐行科學發(fā)展觀。通過監(jiān)獄組織的理論學習和大練兵培訓，提高了自己運用辯證唯物觀點分析事物，解決問題的能力。
2.平時注重對政治理論的積累，積極參加監(jiān)區(qū)的政治思想學習，加強了自己的人生觀、價值觀、世界觀的改造。針對監(jiān)獄存在法律超前于執(zhí)行條令，罪犯難管現(xiàn)象，迎難而上，思想穩(wěn)定，熱愛監(jiān)獄，安心工作。加強了獻身監(jiān)獄事業(yè)，干好工作的信心和決心。
3.樹立正確的世界觀、人生觀，在大事大非面前能夠正確地堅定自己的理想和信念，自覺維護黨和國家的利益，自覺維護監(jiān)獄和監(jiān)獄人民警察的形象。
二、工作方面。
1.熱愛本職工作，愛崗敬業(yè)，責任心強。并做到忠誠于國家的監(jiān)獄事業(yè)，牢固樹立公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法觀念，嚴格遵守司法部《六條禁令》和監(jiān)獄管理局《十條禁令》，嚴格遵守監(jiān)獄的各項規(guī)章制度。努力學習，不斷加強世界觀、人生觀改造，有較強的事業(yè)心和責任感，作風正派，工作扎實，任勞任怨，為人正直，有團結(jié)協(xié)作精神。
2.無論在什么崗位，都能安心工作，扎實工作。對待本職工作認認真真，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，能吃苦耐勞，任勞任怨，立足本職腳踏實地干好工作。在處理個人與集體利益上，做到以集體利益為重，大事講原則，小事講風格。在工作中注意合理安排罪犯時間，嚴格執(zhí)法，寬嚴相濟。采取較為科學的方法合理看押、監(jiān)管罪犯。使罪犯在改造中既感到法律的威嚴，又感到政策溫暖，在希望中改造。工作上從沒有因監(jiān)管工作風險大，任務重而產(chǎn)生抵觸情緒，自始至終保持了良好的敬業(yè)精神和工作干勁。
3.當5.12汶川特大地震發(fā)生時，我及時趕到了監(jiān)區(qū)，參加了監(jiān)區(qū)罪犯轉(zhuǎn)移二管區(qū)的押解，并一直留在監(jiān)區(qū)監(jiān)管、看押罪犯，直至緊急狀態(tài)解除。為抗震期間確保監(jiān)獄的穩(wěn)定，盡到了自己的努力。
三、作風方面。
平時對自身能嚴格要求，作風嚴謹。始終以黨性原則作為自己的行動指南，具有較強的組織紀律觀念，工作上不給組織講條件。遵章守紀，服從命令，聽從指揮，尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同志，無違法違紀行為，遵守國家的法律法令。擺正自己的位置，時時事事把自己置于法紀約束之下，認真學習國家的法律、法規(guī)，自覺維護黨和國家紀律的嚴肅性，一絲不茍地執(zhí)行監(jiān)獄的條令、條例和各項規(guī)章制度，從細微處嚴于律己。
存在的問題。
1.對政治理論學習，尤其是需要從思想深處去認識，領(lǐng)會的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵，下功夫還不夠，用心不足，淺學輒止。
2.對平時的學習時緊時松，不夠全面扎實，自己工作學習中遇到不太公平的事，會產(chǎn)生不滿的心理。
3.工作中還有放松要求的現(xiàn)象，對新知識的學習鉆研上下的功夫還不夠。
監(jiān)獄工作總結(jié)報告篇十八
十一監(jiān)區(qū)團支部2012年工作計劃2012年我團支部將緊緊圍繞監(jiān)區(qū)黨支部和監(jiān)獄團委的工作重點，以“凝聚青年、服務監(jiān)獄”為宗旨，以“我為監(jiān)獄事業(yè)做貢獻”為主題，結(jié)合團組織實際情況，引領(lǐng)監(jiān)區(qū)廣大團員青年為監(jiān)獄事業(yè)貢獻智慧與力量。
一、加強團員青年的思想政治工作。
2、團支部以服務為重點，加強團的陣地建設，確保團組織工作的有序開展，努力創(chuàng)造機會，充分發(fā)揮共青團員的作用，做好團建工作，適時組織團員青年，特別是入黨積極分子學習黨的歷史及最新精神，充分感受現(xiàn)今我國在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導下的偉大變化，堅定共青團共產(chǎn)主義先鋒隊的作用及信念。
3、推薦優(yōu)秀文藝作品助團員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，明確肩負的歷史使命，立足本職，奮發(fā)有為。
二、響應上級團組織號召，做好黨支部助手，扎實開展好各項活動。
1、嚴格按照監(jiān)獄團委的有關(guān)工作部署，響應號召，充分發(fā)揮團組織作用，積極完成監(jiān)獄團委布置的各項工作任務。
2、同時，結(jié)合本支部實際工作，圍繞黨支部的中心工作，當好黨的助手，向黨組織推薦和輸送優(yōu)秀青年，為培養(yǎng)青年骨干打好堅實的基礎。
三、結(jié)合2012年我監(jiān)的工作任務，開展團支部工作。
1、學習監(jiān)獄工作業(yè)務知識，多與實際結(jié)合。積極探索新形勢下罪犯改造的新手段和新方法，結(jié)合本單位實際情況加以應用。適時組織團員青年做技術(shù)和經(jīng)驗交流活動，要求團員青年進一步學習各項業(yè)務知識，做好罪犯改造的各項工作，為監(jiān)獄事業(yè)增光添彩。
2、學禮儀，講文明。組織團員青年學習必要的日常人民警察禮儀知識，提升團員青年的人民警察禮儀水平，并將禮儀知識推廣到所在崗位、運用于日常生活中，同步提升自身素質(zhì)，培養(yǎng)高雅氣質(zhì)。
3、學好專業(yè)知識，爭做監(jiān)獄事業(yè)的骨干。為更好的做好罪犯改造的各項工作，要為團支部團員開展業(yè)務知識培訓，并按照有關(guān)要求參加監(jiān)獄組織的各種學習和培訓。適時按照監(jiān)獄要求，積極參加監(jiān)獄相關(guān)團組織活動。
四、探索新條件下的團支部工作模式。
1、針對團員青年工作時間分散的特點，探索新模式的支部工作方式。團支部盡可能走出去，多了解團員青年的情況，制定出適應的團員溝通方法，確保工作場所分散，團組織不分散。
2、運用網(wǎng)絡、通訊等現(xiàn)代溝通方式，提高溝通效率，即使傳遞上級團組織的工作要求和精神。
3、發(fā)揮團員青年的個人特長，適時開展專業(yè)知識共享，在團支部內(nèi)營造濃厚的學習氣氛；發(fā)揚集體的力量，解決具有共性的疑難問題。
4、進一步鼓勵團員青年進行“自充電”，更新知識結(jié)構(gòu)，夯實理。
論基礎，為今后發(fā)展做好準備。
5、繼續(xù)做好團員青年談心工作和和團支部的宣傳工作，加強團員青年愛崗敬業(yè)的精神。
十一監(jiān)區(qū)團支部。
二o一一年十二月二十七日。
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