合同是規(guī)范經(jīng)濟交往的一種重要方式，有助于保護各方當事人的合法權(quán)益。在合同起草中，要遵守法律的規(guī)定，并考慮到合同的可執(zhí)行性和有效性。如果在履行合同的過程中遇到問題或糾紛，可以尋求法律幫助和解決途徑。
送餐員雇傭合同篇一
甲方(單位)：
乙方(個人)姓名：___________。
身份證號碼：_______________。
簽訂日期年___月___日
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一.
勞動合同。
期限。
第一條本合同期限類型為____期限合同。本合同生效日期___年_月_日，終止日期___年_月_日。
二.工作內(nèi)容和義務(wù)。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，可對乙方的工作職務(wù)和崗位進行調(diào)整。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，達到規(guī)定的質(zhì)量標準，并履行下列義務(wù)：
(一)遵守國家憲法、法律、法規(guī);。
(二)遵守甲方的。
規(guī)章制度。
(三)維護甲方的榮譽和利益;。
(四)忠于職守，勤奮工作;。
(五)保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的名義、影響力以及商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益。
三.工作時間與休息休假。
第四條依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，參照我區(qū)同等級別、同等類型單位，安排工作時間與休息休假。
四.勞動報酬。
第五條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第六條在法定工作時間內(nèi)，甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)和工作崗位，甲方每月15日以貨幣形式足額支付乙方合同約定工資。
五.社會保險和福利待遇。
第七條甲方應(yīng)根據(jù)國家和地方政府規(guī)定為乙方辦理社會保險及住房公積金并繳納有關(guān)費用，乙方應(yīng)繳費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。
第八條甲方可根據(jù)乙方服務(wù)時間、崗位特點酌情核發(fā)年終津貼、職務(wù)津貼以及其他福利待遇。
第九條甲方將根據(jù)社會經(jīng)濟增長水平和自身發(fā)展狀況適時調(diào)整整體薪酬水平、完善員工福利制度。
六.勞動紀律。
第十條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。
第十一條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。
七.勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十二條勞動合同的變更。
用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，采取書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
第十三條勞動合同的解除。
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
(二)乙方提前三十日以書面形式通知用人單位，甲方根據(jù)實際情況考慮，可以解除勞動合同。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴重違反甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;。
5、違反勞動紀律，泄露甲方商業(yè)機密的;。
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
(四)甲方有下列情形，應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方解除本合同：
1、本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的;。
(五)乙方有下列情形之一的，甲方應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方，并解除勞動合同：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
2、在甲方患職業(yè)病或者因工負傷并確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。
3、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
4、在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
5、在甲方連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的;。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(七)甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
2、未及時足額支付勞動報酬的;。
3、未依法為乙方繳納社會保險及住房公積金費用的;。
4、甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
第十四條勞動合同的終止。
(一)在下列情形下，勞動合同終止：
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十五條勞動合同的續(xù)訂。
本合同期限屆滿，勞動關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。雙方當事人應(yīng)當在本合同期滿前天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。
八.勞動爭議處理和違反勞動合同的責(zé)任。
本合同依法經(jīng)雙方簽字或蓋章訂立后具有法律約束力，雙方必須嚴格履行。如果發(fā)生勞動爭議，雙方可以協(xié)商解決，也可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。任何一方違反本合同約定，應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
九.其他。
第十六條本合同未盡事宜，可簽訂補充協(xié)議或按國家、當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力，生效日期以第一條為準。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
訂立合同書人：甲方：
乙方：姓名。
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。
第二條乙方的職務(wù)或工種為：
第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)。
(一)甲方公司總部;。
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;。
(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);。
(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。
第四條乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。
第七條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。
第八條甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。
第九條乙方的工作報酬：
(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。
(二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職等。
1.乙方每月工作考核記錄;。
2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;。
3.甲方盈利狀況;。
4.勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。
第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓(xùn)費。
第十二條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。
第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。
第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。
第十五條本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關(guān)。
訂立合同書人。
甲方：簽約代表人：(簽字)職稱：
乙方(姓名)：(簽字)身份證號碼：
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條、乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。
第二條、乙方的職務(wù)或工種為：
第三條、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)。
（一）甲方公司總部；
（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；
（三）甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu)；
（四）應(yīng)出差服務(wù)的場所。
第四條、乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
第五條、乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
第六條、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。
第七條、甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。
第八條、甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。
第九條、乙方的工作報酬：
（一）甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為_____等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。
（二）甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職等。
1、乙方每月工作考核記錄；
2、乙方工作職務(wù)（或工種）變換情況；
3、甲方盈利狀況；
4、勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。
第十條、乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
第十一條、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓(xùn)費。
第十二條、乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。
第十三條、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。
第十四條、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于_____年_____月_____日起生效。
第十五條、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
第十六條、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關(guān)。
甲方：
乙方：
_____年_____月_____日。
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條：乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二條：乙方的職務(wù)為餐飲服務(wù)員。
第三條：乙方的工作職責(zé)：負責(zé)協(xié)助甲方餐飲的調(diào)配、銷售、及餐飲店的衛(wèi)生。
上班時間為：上午11：30——晚上12：00。
每周上班6天，休息1天，一個月按31天計算，上滿26天領(lǐng)全月工資人民幣_____元，一個月30天休息4天，31天休息5天。如每天營業(yè)金額超過200元按10%提成作員工獎金。
第四條：甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合有關(guān)加班事宜，雙方協(xié)商辦理。
第五條：乙方的工作報酬：
（一）甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為上滿26天領(lǐng)_____元基礎(chǔ)工資。
（二）甲方可參考下列事項調(diào)整乙方工資。
1、乙方每月工作考核記錄（乙方每天按時簽到，作好銷售記錄，下班時關(guān)好水電，關(guān)好門。）。
2、乙方如水電、門未關(guān)好造成損失，甲方要從工資中扣出損失費。
第六條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方。
第八條：乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方。
第九條：本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于_____當日起生效。
第十條：本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
________年_____月_____日。
送餐員雇傭合同篇二
乙方(受聘人員)姓名：___________________。
性別：________________________________。
出生年月日：__________________________。
民族：________________________________。
文化程度：____________________________。
居民身份證號碼：______________________。
家庭住址：____________________________。
郵政編碼：____________________________。
電話：________________________________。
根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
風(fēng)險告知：簽訂合同應(yīng)盡量采用書面形式，合同的內(nèi)容應(yīng)合法，且能充分保護自身的合法權(quán)益，避免不利條款。根據(jù)合同雙方力量的對比，盡可能爭取相對有利的合同條款，不要簽義務(wù)多，責(zé)任重，權(quán)利少，一邊倒的合同，仔細審核合同主要條款是否齊全，力求用語準確，清晰，避免歧義，嚴防筆誤，涂改。
按下列第________款確定：
(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。
風(fēng)險告知：試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日，合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日，合同期限在一年以上兩年以下的，試用期限不得超過六十日。
(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)。
二、工作性質(zhì)和考核指標。
乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。
三、勞動保護和勞動條件。
四、勞動報酬。
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
(一)甲方的權(quán)利。
1。依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
2。合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3。具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;。
(2)乙方嚴重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;。
(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。
(5)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;。
(6)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
4。具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當提前三十天以書面形式通知乙方：
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
5。乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
(二)甲方的義務(wù)。
1。遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2。負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
3。乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：
(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;。
(2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
(一)乙方的權(quán)利。
1。在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。
2。有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3。因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
4。有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內(nèi);。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;。
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務(wù)。
1。必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核。
2。自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3。必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4。乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
七、勞動保險和福利待遇。
甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
八、違約責(zé)任。
1。本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對方違約金________元;給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。
2。乙方在職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費或引進費總額的20%。
3。違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。
4。因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。
風(fēng)險告知：明確違約責(zé)任，在簽訂合同時，雙方就要想到可能出現(xiàn)的所有違約情形，并在合同中規(guī)定相應(yīng)的懲罰措施，通過明確違約時需要承擔(dān)的違約責(zé)任，來督促各方真正的履行應(yīng)當承擔(dān)的義務(wù)，一旦違約情況發(fā)生，也有據(jù)可依。
九、解除勞動合同的程序。
雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1。提出書面通知;。
2。填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
3。交接工作;。
4。支付違約金和賠償金;。
5。甲方出具終止或解除勞動合同證明;。
6。辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。
但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
________年________月________日。
送餐員雇傭合同篇三
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。
第二條乙方的職務(wù)或工種為：
第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)。
(一)甲方公司總部;。
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;。
(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);。
(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。
第四條乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。
第七條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。
第八條甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。
第九條乙方的工作報酬：
(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。
(二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職等。
1.乙方每月工作考核記錄;。
2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;。
3.甲方盈利狀況;。
4.勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。
第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓(xùn)費。
第十二條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。
第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。
第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于_________年_________月_________日起生效。
第十五條本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關(guān)。
甲方：簽約代表人：_________(簽字)。
乙方(姓名)：_________(簽字)身份證號碼：_________。
_________年_________月_________日。
送餐員雇傭合同篇四
甲方：（加盟商家）。
乙方：
甲乙雙方本著互惠互利、真誠合作、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方加盟82生活網(wǎng)達成合同如下：
第一條總則。
82生活網(wǎng)是創(chuàng)建于國際互聯(lián)網(wǎng)上的，面向大眾的專業(yè)購物、生活服務(wù)網(wǎng)站。網(wǎng)站本著“82生活網(wǎng)，天天幫您忙”的經(jīng)營方針，竭誠為百姓的生活、工作、娛樂休閑提供便利，并以網(wǎng)上展賣形式幫助甲方實現(xiàn)網(wǎng)上銷售的運作方式。
第二條加盟。
1、條件：甲方（附相關(guān)證明材料）能提供其生產(chǎn)經(jīng)營的貨真價實的商品和服務(wù)。
2、義務(wù)：甲方需提供優(yōu)質(zhì)優(yōu)價（網(wǎng)上售價按甲方標準確定，一般不得高于市場價）的商品及良好的服務(wù)，及時提供商品（服務(wù)）信息。
3、權(quán)利：甲方可隨時要求乙方協(xié)助更改其在82生活網(wǎng)上展示的信息；可以隨時在網(wǎng)上開展促銷活動（需經(jīng)乙方同意，費用根據(jù)乙方標準另定）；在由乙方代為送貨并成交時，乙方保證甲方貨款的及時回收。
第三條信息。
1、信息存放和展示約定：乙方負責(zé)為甲方在82生活網(wǎng)上提供信息存放空間，將甲方提供的商品（服務(wù)）信息資料按統(tǒng)一格式制作成電子網(wǎng)頁鏈接在網(wǎng)站上，按商品分類索引，供上網(wǎng)瀏覽的顧客查詢購買，并負責(zé)信息的日常更新維護。
2、廣告互動：合同期間除乙方在網(wǎng)站上為甲方商品展示詳細信息外，甲方需在其商品售買點等場所及相關(guān)廣告宣傳資料上展示乙方網(wǎng)址、訂購熱線等相關(guān)信息。
3、經(jīng)營許可公示：甲方需提供營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、法人代碼證及各類商品經(jīng)營許可證明，乙方在網(wǎng)上商家介紹處公示甲方相關(guān)證照。
第四條商品配送。
送貨上門為雙方的統(tǒng)一行為，送貨范圍僅限于乙方網(wǎng)站已開通的區(qū)域內(nèi)，乙方原則上保證在乙方可供貨時段內(nèi)全天候響應(yīng)。商品送達時間根據(jù)商品品種和顧客預(yù)約確定，并以乙方網(wǎng)站服務(wù)承諾范圍為準。
第五條供貨程序。
1、供貨通知及責(zé)任：根據(jù)銷售情況，乙方在每天約定時間前將訂單傳真通知甲方備貨。甲方收到傳真后應(yīng)盡快完成相應(yīng)貨品加工、打包等配套工作，并在規(guī)定時間內(nèi)將乙方訂單商品送達乙方指定的配送中心所在地，乙方驗收后出具入庫單給甲方。若甲方出貨延誤，乙方有權(quán)要求甲方送貨人員對此日訂單商品的到貨時間進行簽字確認。如因甲方原因造成乙方送達顧客處時間延誤或因打包錯誤、分配有誤等問題引起顧客投訴和造成損失的，則由甲方按國家有關(guān)法律法規(guī)和乙方投訴處理規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2、交易：由乙方網(wǎng)站專職配送人員送達顧客處。
3、存貨：除鮮活、現(xiàn)做商品和雙方約定外，對其他可備貨商品甲方應(yīng)根據(jù)網(wǎng)上銷售量安排一定數(shù)量的`存貨在乙方倉庫以保證全天候供應(yīng)。此存貨所有權(quán)為甲方所有，在其銷售之前甲方對其有任意處置權(quán)，同時乙方還應(yīng)保證該存貨的安全。
4、成交記錄及貨款結(jié)算：由乙方配送人員代表甲方與顧客結(jié)算貨款，并作相應(yīng)成交記錄。貨款不入乙方公司帳戶，在銷售完成后（以貨款收回為準，網(wǎng)上支付、記帳卡、團購等非即時收款的帳期不得超過一個半月，貨款安全由乙方負責(zé)）匯（網(wǎng)上支付款扣除銀行手續(xù)費后）/存（現(xiàn)金）入甲方銀行帳戶或單獨開設(shè)的存折戶頭，甲方可約定時間對帳結(jié)款（包括結(jié)算配送服務(wù)費）。
第六條郵購。
對于乙方網(wǎng)站規(guī)定送貨上門范圍以外訂單或顧客有特殊要求的，乙方提供郵寄、快遞服務(wù)（在郵寄、快遞條件許可情況下），郵費由顧客自理。
第七條信息、配送服務(wù)費。
甲方作為乙方加盟商家，由乙方在82生活網(wǎng)上相關(guān)商品鏈接處為甲方商品作詳細介紹（含圖片），同時為甲方作簡單商家介紹并公示甲方相關(guān)信息?；拘畔⒅谱鳎ㄉ唐讽撁嬷谱鳎?、維護（日常信息更改、維護）服務(wù)免費。甲方應(yīng)在其通過乙方渠道銷售的商品包裝盒上加貼“專供82生活網(wǎng)”標志，并注明乙方銷售網(wǎng)址和服務(wù)熱線號碼。
甲方如要求提供（或參加乙方舉辦的）商家商品特別推薦、網(wǎng)上廣告宣傳、促銷活動及其他特殊信息服務(wù)（活動），則應(yīng)支付信息服務(wù)費給乙方，具體收費標準按乙方規(guī)定由雙方協(xié)商。
由乙方網(wǎng)站接收信息并送貨成交的商品銷售，甲方應(yīng)支付配送服務(wù)費給乙方，費用根據(jù)具體商品品種由雙方商定。
第八條發(fā)票。
商品銷售發(fā)票根據(jù)顧客需要按網(wǎng)上成交額由甲方依法開具，銷售稅收由甲方承擔(dān)（在供貨量內(nèi)）。
第九條質(zhì)量保證。
甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定標準保證其所售商品質(zhì)量，乙方對此不作額外承諾。對于顧客有關(guān)商品質(zhì)量的投訴，乙方僅負責(zé)代為向甲方轉(zhuǎn)達，并由甲方按國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定處理。
第十條特別約定。
1、如因不可抗力或網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)故障等因素，造成顧客下單不順利或中斷，乙方網(wǎng)站對由此引起的訂單延緩、暫停或取消，不承擔(dān)法外責(zé)任。
2、對各項交易行為，因國家相關(guān)法律、法規(guī)、政策的調(diào)整而與之不符時，乙方網(wǎng)站有權(quán)按照相關(guān)法律法規(guī)條款變更執(zhí)行或停止交易的進行。
3、由于甲方原因造成對顧客的侵權(quán)行為，乙方可以根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定協(xié)助相關(guān)管理部門進行處理。
第十一條爭議解決及其他。
1、合同中未盡事宜或執(zhí)行過程中發(fā)生的其他問題由雙方協(xié)商解決或申請行政調(diào)解，如協(xié)商或調(diào)解不成，雙方同意按下述第種方式處理：
a、提交乙方所在地仲裁機構(gòu)進行仲裁；
b、向乙方所在地人民法院提起訴訟。
2、本合同自簽訂之日起生效，有效期為年。
3、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本合同附件：甲方相關(guān)經(jīng)營許可證明。
附注：甲方收款開戶銀行戶名：帳號：
甲方業(yè)務(wù)聯(lián)系人：聯(lián)系方法：fax：
甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）。
代表：（簽字）代表：（簽字）。
送餐員雇傭合同篇五
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條、乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。
第二條、乙方的職務(wù)或工種為：
第三條、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)。
（一）甲方公司總部；
（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；
（三）甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu)；
（四）應(yīng)出差服務(wù)的場所。
第四條、乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
第五條、乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
第六條、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。
第七條、甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。
第八條、甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。
第九條、乙方的工作報酬：
（一）甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為_____等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。
（二）甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職等。
1、乙方每月工作考核記錄；
2、乙方工作職務(wù)（或工種）變換情況；
3、甲方盈利狀況；
4、勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。
第十條、乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
第十一條、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓(xùn)費。
第十二條、乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。
第十三條、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。
第十四條、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于_____年_____月_____日起生效。
第十五條、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
第十六條、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關(guān)。
甲方：
乙方：
_____年_____月_____日。
送餐員雇傭合同篇六
甲方(單位)：
乙方(個人)姓名：___________。
身份證號碼：_______________。
簽訂日期年___月___日
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一.勞動合同期限。
第一條本合同期限類型為____期限合同。本合同生效日期___年_月_日，終止日期___年_月_日。
二.工作內(nèi)容和義務(wù)。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，可對乙方的工作職務(wù)和崗位進行調(diào)整。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，達到規(guī)定的質(zhì)量標準，并履行下列義務(wù)：
(一)遵守國家憲法、法律、法規(guī);。
(二)遵守甲方的規(guī)章制度;。
(三)維護甲方的榮譽和利益;。
(四)忠于職守，勤奮工作;。
(五)保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的名義、影響力以及商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益。
三.工作時間與休息休假。
第四條依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，參照我區(qū)同等級別、同等類型單位，安排工作時間與休息休假。
四.勞動報酬。
第五條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第六條在法定工作時間內(nèi)，甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)和工作崗位，甲方每月15日以貨幣形式足額支付乙方合同約定工資。
五.社會保險和福利待遇。
第七條甲方應(yīng)根據(jù)國家和地方政府規(guī)定為乙方辦理社會保險及住房公積金并繳納有關(guān)費用，乙方應(yīng)繳費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。
第八條甲方可根據(jù)乙方服務(wù)時間、崗位特點酌情核發(fā)年終津貼、職務(wù)津貼以及其他福利待遇。
第九條甲方將根據(jù)社會經(jīng)濟增長水平和自身發(fā)展狀況適時調(diào)整整體薪酬水平、完善員工福利制度。
六.勞動紀律。
第十條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。
第十一條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。
七.勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十二條勞動合同的變更。
用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，采取書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
第十三條勞動合同的解除。
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
(二)乙方提前三十日以書面形式通知用人單位，甲方根據(jù)實際情況考慮，可以解除勞動合同。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴重違反甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;。
5、違反勞動紀律，泄露甲方商業(yè)機密的;。
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
(四)甲方有下列情形，應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方解除本合同：
1、本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的;。
(五)乙方有下列情形之一的，甲方應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方，并解除勞動合同：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
2、在甲方患職業(yè)病或者因工負傷并確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。
3、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
4、在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
5、在甲方連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的;。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(七)甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
2、未及時足額支付勞動報酬的;。
3、未依法為乙方繳納社會保險及住房公積金費用的;。
4、甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
第十四條勞動合同的終止。
(一)在下列情形下，勞動合同終止：
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十五條勞動合同的續(xù)訂。
本合同期限屆滿，勞動關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。雙方當事人應(yīng)當在本合同期滿前天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。
八.勞動爭議處理和違反勞動合同的責(zé)任。
本合同依法經(jīng)雙方簽字或蓋章訂立后具有法律約束力，雙方必須嚴格履行。如果發(fā)生勞動爭議，雙方可以協(xié)商解決，也可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。任何一方違反本合同約定，應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
九.其他。
第十六條本合同未盡事宜，可簽訂補充協(xié)議或按國家、當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力，生效日期以第一條為準。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
送餐員雇傭合同篇七
甲方:姓名:性別:聯(lián)系電話：
乙方:姓名:性別:身份證號碼:聯(lián)系電話：
乙方主要親屬聯(lián)系人姓名:手機號碼:身份證號碼:。
甲方雇傭乙方從事家政服務(wù)工作，雙方本著平等自愿的原則簽訂本合同。
第一條服務(wù)項目，合同期限。
1、甲方聘用乙方從事家政服務(wù)工作，乙方自愿受雇于甲方承擔(dān)家政服務(wù)，服務(wù)人數(shù)兩人，服務(wù)面積50.17平米。具體服務(wù)項目是全天照顧甲方父母兩位老人的生活起居，包括洗衣服、做飯、燒水、收拾衛(wèi)生、幫助老人洗澡等全部家務(wù)。照顧老人的時候，態(tài)度要和藹，一定要溫暖、周全，且要滿足老人的一切合理需求;家居保潔工作應(yīng)做到干凈整潔，不存在衛(wèi)生死角，如果與老人不和，與老人發(fā)生口角或衛(wèi)生不潔凈，甲方有權(quán)利辭退乙方。
2、服務(wù)地址：甲方父母的住所。
3、合同期限：自至。
第二條工作時間和勞動報酬。
1、乙方每月工作時間為本月5日至下月5日，其間休息時間為兩天，則確定乙方的報酬為人民幣。如果乙方在休息日或法定節(jié)假日不休息，甲方應(yīng)付給乙方60元/每天的工資。乙方不得積攢休息日，并應(yīng)于休息前一周通知甲方，以便甲方提前安排。甲方應(yīng)在乙方工作滿月后的三日內(nèi)，以現(xiàn)金方式一次性付清乙方上月勞務(wù)費用，乙方在領(lǐng)取勞務(wù)費后，應(yīng)在收條上簽字。
2、若服務(wù)期間，乙方存在下面的問題，甲方酌情扣工資。
(1)工作中對待老人態(tài)度不和善，不尊重,與老人發(fā)生正面沖突;玩忽職守，粗心大意;未經(jīng)老人同意就擅自離崗;如有上述情況出現(xiàn)，扣除工資300元整。
(2)乙方應(yīng)妥善保護甲方父母的家庭財產(chǎn)安全，不擅自使用甲方物品，服務(wù)操作過程中輕拿輕放;如果乙方在工作中由于物品使用不當，導(dǎo)致物品破損，應(yīng)由乙方負責(zé)賠償。
(3)乙方不應(yīng)將任何外人帶到服務(wù)地址，否則扣除工資200元整。
第三條工作條件。
1、乙方在雇傭期間因自身原因生病的，醫(yī)藥費由乙方自理。
2、乙方為甲方服務(wù)期間，食宿免費。
第四條乙方的義務(wù)和違約責(zé)任。
1、乙方應(yīng)如實提供本人身份的真實情況，如健康狀況、家庭情況、服務(wù)技能等。
2、乙方應(yīng)充分尊重甲方的父母，尊重老人的生活習(xí)慣，服從甲方及老人的管理，接受甲方及老人的指導(dǎo)，努力完成本職工作。
3、甲方雇傭乙方期間因乙方的責(zé)任給甲方及家人造成人身傷害或財產(chǎn)損失的，甲方應(yīng)依法有權(quán)從勞務(wù)費中先行扣除一定金額進行賠償。
4、乙方違約，沒有按照甲方的要求來執(zhí)行合同，則甲方可以單方面終止合同，且不承擔(dān)違約責(zé)任。
5、乙方外出應(yīng)征得甲方及老人的同意，不能按時返回甲方老人家中，應(yīng)事先通知甲方及老人，不應(yīng)擅自在外留宿。擅自離開服務(wù)地址，出現(xiàn)后果乙方自負。
6、乙方在協(xié)議期間內(nèi)應(yīng)無條件遵守甲方的規(guī)章制度。
7、乙方在工作期間或協(xié)議解除后不得將甲方的證件私自外帶、泄露。同時，不得將雇主物品占為自有，不得在工作期間使用客戶電話進行與工作無關(guān)的聊天。
8、乙方休息時間離開甲方家中外出，發(fā)生的傷害事件應(yīng)由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。
第五條合同的變更、解除。
甲乙雙方當一方未能履行應(yīng)盡的義務(wù)時，另一方有權(quán)提出終止合同，雙方按照實際雇傭時間結(jié)算勞務(wù)費用。乙方要提出終止合同，應(yīng)提前一周時間通知甲方，否則將從乙方的服務(wù)費中先行扣除100元整。
第六條其他本合同一式兩份，甲乙各持一份。雙方簽字后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
送餐員雇傭合同篇八
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國食品安全法》及相關(guān)法律的'規(guī)定，本著誠信、兼顧甲乙雙方的原則，先達成如下協(xié)議：
一、送餐期限：自年月日至年月日止。
二、餐費標準、送餐時間：乙方提供甲方中餐、晚餐兩餐，配置為一大葷一小葷一素菜，湯自助。餐費標準7元/人，中餐送餐時間為11：30-12：00，晚餐送餐時間為17:00-17:30。
三、合作形式：乙方為甲方提供外送工作餐的合作方式。
四、結(jié)算方式：每月前3個工作日內(nèi)，乙方應(yīng)及時與甲方核對前一個月的所有單據(jù)，經(jīng)審核無誤后，乙方在每月第6個工作日內(nèi)開具餐飲發(fā)票給甲方，甲方在當月15個工作日內(nèi)付款。
五、甲方權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方有權(quán)對乙方進菜、配菜、營養(yǎng)搭配、飯菜質(zhì)量、衛(wèi)生服務(wù)及環(huán)境衛(wèi)生、治安、消防進行監(jiān)督、檢查、并有權(quán)要求其整改。
2、甲方應(yīng)積極配合乙方實施有關(guān)的用餐規(guī)定，篩選實際的員工反饋問題，以便乙方及時改善操作，以提供更好的伙食。
3、甲方每天須在相應(yīng)時間內(nèi)通知乙方當天的午餐、晚餐份數(shù)，確保供應(yīng)量充足。甲方就餐時間如有變動，應(yīng)以書面形式及時通知乙方，如未及時通知乙方，給乙方造成損失，甲方須賠償乙方一切損失。
4、甲方應(yīng)積極配合乙方簽收、核對當日、當月的單據(jù)，并及時給予結(jié)算乙方餐費。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方須為甲方提供工商執(zhí)照、衛(wèi)生許可證等復(fù)印件。
2、乙方必須嚴格遵守衛(wèi)生防疫食品管理法，做好食品采購工作，嚴格把食品質(zhì)量關(guān)，杜絕變質(zhì)食品進入操作現(xiàn)場和食用，以便確保甲方用餐的飲食安全，乙方必須每天對飯菜留樣，以備檢驗。若因乙方提供的食物造成甲方人員食物中毒，經(jīng)有關(guān)部門查明屬實，由乙方負責(zé)賠償相關(guān)費用及法律責(zé)任。
3、乙方及時按甲方規(guī)定的就餐時間送達乙方所預(yù)定好的快餐，確保所供應(yīng)的飯菜新鮮可口、花樣翻新、營養(yǎng)搭配均勻。
4、乙方工作人員按衛(wèi)生部門規(guī)定必須持有健康證并且統(tǒng)一著裝、戴口罩和帽子。
七、食品安全：
為了保證甲方的食品衛(wèi)生安全，避免發(fā)生食物中毒等情況的發(fā)生，乙方應(yīng)支付二萬元食品衛(wèi)生保證金。以確保突發(fā)事件的發(fā)生，如無異常合同終止即可全額返還。
八、突發(fā)事項：
若乙方發(fā)生因不可預(yù)見的情形（如發(fā)生停氣、停電、停水等）時，須提前向甲方說明情況，乙方應(yīng)盡一切辦法保證甲方正常就餐。如不能保證甲方正常就餐的情況下，乙方將承擔(dān)甲方正常就餐所需的一切費用。
九、合同爭議：若甲方、乙方在履行本協(xié)議的過程中發(fā)生爭議，可協(xié)商、調(diào)節(jié)、仲裁、訴訟等合法程序處理。
十、終止合同：
甲乙雙方終止合同必須提前7個工作日。
甲方員工的食堂滿意度調(diào)查低于60%將自動終止合同。
十一、其他：本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，于甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，如有未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：
甲方代表（簽字）：正尚科技信息。
（嘉興）有限公司。
乙方（蓋章）：乙方代表（簽字）：年月日。
送餐員雇傭合同篇九
目前所在：天河區(qū)年齡：21。
戶口所在：肇慶國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加身高：170cm。
誠信徽章：未申請體重：55kg。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：施工員：，工程監(jiān)理：
工作年限：0職稱：初級。
求職類型：實習(xí)可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：肇慶,廣州,廣東省。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔(dān)任職位：送餐員。
工作描述：必須按時上班，需要有獨立完成工作的積極性，因為工作需要很多時候要延遲下班，這就要求要有很好的耐性，同時要禮貌待人。
離職原因：因為學(xué)習(xí)的關(guān)系。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：汽車美容員。
工作描述：洗車、打蠟、拋光、等汽車美容工作，工作較艱苦每天工作十個小時，打蠟有要人手操作搞好一輛車人基本都散架了。需要要很好的忍耐力，以及不怕苦不怕累的精神。
離職原因：要讀大學(xué)。
志愿者經(jīng)歷。
擔(dān)任職位：志愿者。
工作描述：利用課余時間通過學(xué)校組織，到學(xué)校周邊的街道清理衛(wèi)生，慰問孤寡老人，回收廢舊電池，及一系列保護環(huán)境的舉措。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院-廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院-建筑工程系。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：建筑工程技術(shù)專業(yè)二：建筑工程技術(shù)。
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
詳細個人自傳。
從性格上來說，我的性格比較的開朗，為人處世有自己一套比較完善的理論體系，好相處。我的骨子里透著一股韌勁，很多時候，對于我看中的事情，我一定要做到。
學(xué)習(xí)方面來說，我自認為自己的`學(xué)習(xí)能力是比較輕的。上幾屆的師兄說過，其實?？撇荒軐W(xué)到什么真正的對自己以后事業(yè)有直接幫助的技能，學(xué)習(xí)到的只能是學(xué)習(xí)的能力。我非常贊同他的觀點。所以，可以說我沒有什么特長，但是就是因為我沒有個性鮮明的特長，就像一張白紙一樣，因此可以為我的雇傭企業(yè)完全的去塑造。在我看來，企業(yè)需要的不是最好的員工，而是適合的員工。我有出色的學(xué)習(xí)能力，我有絕對的信心，通過自己的努力學(xué)習(xí)，可以成為那個適合雇傭我的企業(yè)的優(yōu)秀員工。
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送餐員雇傭合同篇十
乙方快餐公司。
雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成協(xié)議如下：
1.乙方資格：乙方承諾，乙方具有相應(yīng)的營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證，其所有工作人員均具有健康證。
2.客飯標準：客飯以每份人民幣____________元為標準，提供二葷二素一湯。乙方須在周末提供下一周的菜單給甲方作為參考，并應(yīng)甲方的要求作部分修訂。
3.通知：甲方應(yīng)在上午10：30前，下午15：30前將就餐人員數(shù)量報給乙方；或由乙方通過電話與甲方聯(lián)系。
5.客飯質(zhì)量：乙方需確保甲方每日飯菜的質(zhì)量及數(shù)量，甲方將成立伙食委員會隨時對乙方所提供的'伙食進行監(jiān)督，如若發(fā)現(xiàn)不合格（如飯、菜中有蟲子、菜太咸、菜量太少等），將督促乙方進行改善，乙方需配合進行改善，直到甲方滿意為止。每日飯菜的質(zhì)量要符合營養(yǎng)、衛(wèi)生等，且利潤不得超過20％，若稽核發(fā)現(xiàn)利潤超過20％且事實確鑿，則每次承擔(dān)違約金人民幣100元，三次違規(guī)本協(xié)議解除。
6.食品衛(wèi)生：如若由于飯菜原因引起甲方公司員工任何程度的食物中毒，乙方將承擔(dān)其一切賠償責(zé)任；同時合同終止。乙方同時應(yīng)負責(zé)甲方餐廳衛(wèi)生，甲方不就此另行支付費用。甲方將每日指派衛(wèi)生監(jiān)督員對餐廳衛(wèi)生進行監(jiān)督。
7.結(jié)帳方式：為月結(jié)，即乙方必須每月30號前提供正式發(fā)票交給甲方，甲方于次月5號之前交餐款給乙方。
8.合同解除：從協(xié)議生效日開始，若乙方未履行本協(xié)議的任何條款，所產(chǎn)生的后果由乙方承擔(dān)，甲方有權(quán)提出解除協(xié)議，乙方不得有任何疑義。除本協(xié)議約定之外，任何一方如需解除本協(xié)議，應(yīng)提前7天通知對方，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。
9.其他條款：本協(xié)議為不定期協(xié)議，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。
甲方：??????乙方：
身份證號：??????法定代表：
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地址：??????地址：
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電話：?&。
中國大學(xué)網(wǎng)（）。
送餐員雇傭合同篇十一
雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成協(xié)議如下：
1。乙方資格：乙方承諾，乙方具有相應(yīng)的營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證，其所有工作人員均具有健康證。
2。客飯標準：客飯以每份人民幣____________元為標準，提供二葷二素一湯。乙方須在周末提供下一周的菜單給甲方作為參考，并應(yīng)甲方的要求作部分修訂。
3。通知：甲方應(yīng)在上午10：30前，下午15：30前將就餐人員數(shù)量報給乙方；或由乙方通過電話與甲方聯(lián)系。
5?？惋堎|(zhì)量：乙方需確保甲方每日飯菜的.質(zhì)量及數(shù)量，甲方將成立伙食委員會隨時對乙方所提供的伙食進行監(jiān)督，如若發(fā)現(xiàn)不合格（如飯、菜中有蟲子、菜太咸、菜量太少等），將督促乙方進行改善，乙方需配合進行改善，直到甲方滿意為止。
每日飯菜的質(zhì)量要符合營養(yǎng)、衛(wèi)生等，且利潤不得超過20％，若稽核發(fā)現(xiàn)利潤超過20％且事實確鑿，則每次承擔(dān)違約金人民幣100元，三次違規(guī)本協(xié)議解除。
6。食品衛(wèi)生：如若由于飯菜原因引起甲方公司員工任何程度的食物中毒，乙方將承擔(dān)其一切賠償責(zé)任；同時合同終止。乙方同時應(yīng)負責(zé)甲方餐廳衛(wèi)生，甲方不就此另行支付費用。甲方將每日指派衛(wèi)生監(jiān)督員對餐廳衛(wèi)生進行監(jiān)督。
7。結(jié)帳方式：為月結(jié)，即乙方必須每月30號前提供正式發(fā)票交給甲方，甲方于次月5號之前交餐款給乙方。
8。合同解除：從協(xié)議生效日開始，若乙方未履行本協(xié)議的任何條款，所產(chǎn)生的后果由乙方承擔(dān)，甲方有權(quán)提出解除協(xié)議，乙方不得有任何疑義。除本協(xié)議約定之外，任何一方如需解除本協(xié)議，應(yīng)提前7天通知對方，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。
9。其他條款：本協(xié)議為不定期協(xié)議，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。
甲方：乙方：
身份證號：法定代表：身份證號：法定代表：
地址：地址：
電話：電話：
送餐員雇傭合同篇十二
甲方（雇傭方）：
乙方（雇員）：
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
一、合同有效期：
自xxxx年xx月xx日至xxx年xx月xx日止，合同期滿雇傭關(guān)系自然終止。雇傭合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂雇傭合同。
二、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要，安排乙方的工作崗位為，具體工作內(nèi)容及職責(zé)為甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。
三、乙方的工作時間為甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
四、經(jīng)雙方約定，甲方給予乙方每月的報酬為xx元人民幣，每月10號前發(fā)放。
五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險。
六、乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期內(nèi)，事假累計不得超過x天，超過x天，將扣發(fā)x天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職x天，扣發(fā)x天工資，情節(jié)嚴重的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任。
七、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定給予處罰。
八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同。
（1）嚴重違反工作紀律或規(guī)章制度的；
（2）故意不完成工作任務(wù)，給甲方造成嚴重損失的；
（3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（4）被依法追究刑事責(zé)任的。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方（簽字）：
xxxx年xx月xx日。
乙方（簽字）：
xxxx年xx月xx日。
甲方（雇傭方）：
乙方（雇員）：
送餐員雇傭合同篇十三
甲方(雇主)：
乙方(雇員)： 身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國合同法 》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
1.看護小孩;
2.清洗小孩衣物;
3.家務(wù)(室內(nèi)保潔)。
1.每天 時 分至 時 分。
2.乙方每月可休息 天，具體休息時間雙方臨時商定。
1.服務(wù)費用為1000元/月，甲方于每月 日前支付給乙方。
2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元加班費。
1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);
2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形，有權(quán)隨時解除合同;
3. 甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用。
1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用;
2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;
3.乙方須自覺履行上述服務(wù)項目，細心照顧小孩;
5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)征得甲方同意;
7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知 甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。
8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
1.本合同自雙方簽字時生效。
2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：(簽字) 乙方：(簽字)
簽約日期：
送餐員雇傭合同篇十四
甲方（聘用方）：
法定代表人：電話：
地址：
乙方（受聘方）：
身份證號碼：電話：
家庭住址：
為確立雙方的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行《勞動法》、《勞動合同法》及其它有關(guān)勞動法律、法規(guī)以及甲方依法制定的規(guī)章制度規(guī)定，經(jīng)雙方互相考察、平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動合同，并共同遵守本合同所列條款：
甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：
（一）固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。若合同履行過程中因為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，而與該勞動者訂立協(xié)議約定服務(wù)期的，超過固定期限部分，視為本條款的變更。
（二）無固定期限，自_____年_____月_____日起至法定情形或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時即行終止。
（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限：自_____年_____月_____日起至_____工作任務(wù)完成時即行終止。
其中試用期自____年____月____日起至_____年_____月_____日止，共____個月。若乙方開始工作時間與約定時間不一致的，以實際到崗之日為合同起始時間，建立勞動關(guān)系。
第二條工作內(nèi)容和工作地點。
（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的_________（工作地點）從事_________（崗位、工種）工作。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準，乙方須服從甲方的管理和安排；乙方應(yīng)按甲方確定的工作標準完成甲方指派的任務(wù)；甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營工作需要及市場變化，確定乙方在合同期內(nèi)的工作職責(zé)和薪酬待遇。
（二）乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。并接受甲方規(guī)章制度對工作成果的考核處理。
第三條工作時間和休息休假。
（一）甲方安排乙方每日工作時間為小時，每周工作時間為天。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長一定的工作時間，甲方延長乙方工作時間的，依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
（二）以下情況甲方延長工作時間不受本合同及法律限制：
3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第四條勞動報酬。
（一）乙方試用期的工資標準為________元/月。（此工資已含基本工資、崗位工資、績效工資等）。
（二）乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第________種工資形式：
1、計時工資。轉(zhuǎn)正后工資為_________元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
2、計件工資。勞動產(chǎn)品單價標準為_________元/件。
3、其他工資形式。具體約定如下：
（三）甲方在代扣代繳乙方依法應(yīng)當交納的個人所得稅、社會保險費和其他費后，不遲于下個月的月底以銀行信用卡或其他可行方式支付乙方的當月勞動報酬，如遇法定節(jié)假日，發(fā)薪日則相應(yīng)順延。
第五條社會保險和福利待遇。
（一）凡被我公司招聘的員工，憑本人有效合法證件，公司為其辦理工傷保險；通過考核成為公司正式員工的，公司將按國家規(guī)定的比例為其繳納養(yǎng)老保險金。
（二）乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除（終止）勞動合同時乙方經(jīng)濟補償金發(fā)放等，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
第六條勞動紀律和規(guī)章制度。
（一）甲方依法制定的各項規(guī)章制度作為合同附件向乙方提前公示，簽訂本合同，視為乙方已閱讀甲方的公示，并理解和接受甲方各項規(guī)章制度。
（二）乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
（三）乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
第七條勞動合同的解除、終止、續(xù)訂。
（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的。
2、因乙方未能在30天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料，至使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續(xù)的。
3、乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時未聲明的；應(yīng)聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時未聲明的；應(yīng)聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時未聲明的等。
4、嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規(guī)章制度。
5、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成5000元（含）以上重大損害的。
6、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響達損失5000元以上的，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
7、乙方是駕駛員的，因其自身原因，其營運服務(wù)的證、照被吊扣或失效15天（含）以上的或因乙方發(fā)生同等以上（含同等）行車（客尚）死亡事故或次責(zé)以上（含次責(zé)）特大行車（客傷）事故或物損三萬元以上的，甲方可以隨時解除合同。
8、乙方系特種作業(yè)人員的，因其自身原因違章作業(yè)或造成物損5千元以上事故的，除給予經(jīng)濟處罰或處分外，甲方還可以隨時解除合同。
10、被依法追究刑事責(zé)任、勞動教養(yǎng)、公安機關(guān)收容教育的。
11、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（二）有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1、甲方不按照本合同規(guī)定未及時足額向乙方支付勞動報酬；
2、甲方違反國家有關(guān)法律、法規(guī)、侵犯乙方合法權(quán)益的；
3、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；
（三）乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。
2、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的，并拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。
3、甲方因兼并、分立、合資、轉(zhuǎn)（改）制、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、技術(shù)革新、經(jīng)營方式調(diào)整、防治污染搬遷等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的生產(chǎn)、工作崗位消失，致使合同無法履行的。
4、甲方的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的。
5、依據(jù)合同第二十九條規(guī)定不能就變更合同達成協(xié)議的。
（四）經(jīng)雙方協(xié)議解除合同的，提出解除合同的`任何一方，必須提前三十日書面通知對方，經(jīng)對方同意后方可辦理解除合同手續(xù)，否則以違約論處。
（五）有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：
1、本合同期滿的；
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（六）本合同期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同。若甲乙雙方就補簽或續(xù)訂合同問題無法達成一致而繼續(xù)存在勞動關(guān)系的，視同合同延續(xù)，在視同延續(xù)期限_______月內(nèi)，雙方仍未簽訂新勞動合同，則視同甲乙雙方自愿解除勞動關(guān)系。如乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。
（七）簽訂無固定期限勞動合同的，出現(xiàn)法定終止條件，本合同終止。
第八條違約責(zé)任。
（一）甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償金額根據(jù)違約方的責(zé)任大小和給守約方造成的經(jīng)濟損失情況而定。
（二）乙方違反勞動法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當依法賠償甲方直接經(jīng)濟損失，違約金，及甲方為其支付的培訓(xùn)費和招收錄用費等。情節(jié)嚴重的，追究法律責(zé)任。
（三）乙方在合同期內(nèi)，若未按本合同規(guī)定向甲方書面提出解除合同而自行離開甲方公司，甲方有權(quán)向乙方要求承擔(dān)賠償，賠償金額包括直接扣除余留的全部工資和因空缺崗位而暫無人替代的損失。
第九條保密協(xié)議。
（一）乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、稿件、表格等業(yè)務(wù)信息，包括但不限于有關(guān)客戶名單、合作目的、價格、營業(yè)額、營銷、員工薪酬，無論是口頭、書面的或是電腦文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方必須遵守保密規(guī)定，不得向外透露；并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益利，違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟損失。
第十條兼職條款。
（一）本合同期內(nèi)，乙方在所有/僅限于業(yè)務(wù)相同或類似或有競爭沖突的機構(gòu)兼職；如可以，不得擠占本合同約定工作時間，影響本合同約定工作任務(wù)。同時乙方必須向甲方提供兼職單位相關(guān)信息情況。違反本規(guī)定乙方須賠償甲方一切經(jīng)濟損失。
第十一條競業(yè)條款。
（一）解除或者終止勞動合同后，乙方應(yīng)把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移交甲方，同時承擔(dān)不向外泄露商業(yè)秘密的義務(wù)，并保證在兩年內(nèi)不從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的工作，且不在與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競爭。
（一）甲方與乙方發(fā)生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
（二）甲方與乙方發(fā)生勞動爭議期間，不影響勞動工作關(guān)系的存續(xù)，若涉及到影響到勞動工作關(guān)系的存續(xù)，雙方須妥善處理勞動工作的交接，甲方不得有惡意處分、懲罰乙方行為，乙方不得有故意損害企業(yè)行為。
第十三條其他事項。
乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)進行商業(yè)處理。
第十四條附則。
（一）勞動合同一式___份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
（二）甲方的規(guī)章制度（包括但不限于員工手冊、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、安全準則等）均屬合同的主要附件，其效力與合同條款同等。
合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自合同簽訂之日其自動失效，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本（包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》的規(guī)定與合同不一致的，以合同為準。
（三）本合同自雙方簽署之日起生效。
甲方：（簽章）乙方：（簽章）。
時間：時間：
送餐員雇傭合同篇十五
甲方（雇主）：身份證號：
乙方（雇員）：身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
1.負責(zé)早、中、晚三餐或者中、晚餐，具體協(xié)商確定；
2.清洗的衣物；
3.家務(wù)（室內(nèi)保潔）；
4.接送小孩子上、下學(xué)。
1.原則上每天上午8時00分至下午7時00分。
2.乙方每月可休息四天。
服務(wù)費用為元/月，甲方于每月15日支付給乙方。
1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)；
2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形，有權(quán)隨時解除合同；
3.甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用。
1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用；
2.乙方須自覺履行上述服務(wù)項目；
4.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)征得甲方同意；
6.乙方如欲解除合同，則需提前3天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。
7.乙方在非工作時間（包括上下班在途時間）所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
1.本合同自雙方簽字后生效。
2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
20xx年x月x日20xx年x月x日。
送餐員雇傭合同篇十六
根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方（保姆）工作達成如下協(xié)議：
一、甲方責(zé)任。
1、試用期第一個月工資按人民幣______元/月結(jié)算給乙方；試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要，甲方要結(jié)算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。
2、試用期過后，第二個月工資按人民幣______元/月結(jié)算給乙方；第二個月開始乙方要離職須提前30天辭職，甲方要在30天之內(nèi)同意乙方離職及結(jié)清工資。同時乙方要交還甲方物品。沒有辭職或辭職期內(nèi)乙方不能自動離職，否則甲方有權(quán)扣除乙方工資。
3、乙方在甲方處工作滿一年，甲方給付乙方獎金（人民幣______元）。
4、甲方有權(quán)拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動。
5、甲方有權(quán)以合法方式追究乙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。
6、甲方應(yīng)尊重乙方的人格和勞動權(quán)利。
7、甲方應(yīng)對初次上崗的乙方具體說明家政服務(wù)要求和指導(dǎo)工作，妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免發(fā)生糾紛。
8、甲方每月安排乙方二天休息時間（必須在星期六或日）；節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。
9、甲方每月按時結(jié)算工資給乙方（7-10天內(nèi)）不得克扣乙方的工資。
二、乙方責(zé)任。
1、乙方提供本人正確有效身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件各一份；個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給甲方。
2、乙方在服務(wù)工作期間應(yīng)尊重甲方的生活習(xí)慣，服從甲方的指導(dǎo)工作，認真負責(zé)做好甲方所安排上崗的工作事務(wù)。因乙方工作失誤給甲方造成損失，乙方應(yīng)作出相應(yīng)賠償。
3、乙方在工作期間須外出，應(yīng)通知甲方；要休假，應(yīng)提前通知甲方；雙方協(xié)商友好確定。
4、勤儉持家，節(jié)約用水用電，注意用氣用電安全。盡快努力適應(yīng)甲方生活飲食習(xí)慣和作息時間；不能用甲方家電話打長途電話及每月電話時間合計（市內(nèi)）不能超過80分鐘。
5、不得帶外人進入甲方家庭。不得隨意翻動甲方私人物品。
三、本協(xié)議一式二份，并具法律效力；
四、本協(xié)議自簽約之日起生效；
______年______月______日。
送餐員雇傭合同篇十七
保潔員雇傭合同_雇傭合同。下面小編為大家獻上保潔員的雇傭合同，歡迎大家參考!
甲方：昆明靖遠物業(yè)清洗保潔有限公司
乙方：
乙方身份證號：
根據(jù)《合同法》，經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致,就乙方自愿承包甲方管理的保潔服務(wù)項目的部分范圍，并達成以下一致約定：
一、 承包內(nèi)容：
二、 乙方承包工作標準：見附件《保潔崗位職責(zé)》。
三、 乙方的全部承包費標準為元/月，其中已經(jīng)包括加班費、過節(jié)費、甲乙雙方應(yīng)該繳納的全部社會保險費(五險一金)、誤餐補貼、房租和水電等費用，商業(yè)意外傷害保險費和考核薪酬。乙方不得另提其他超出上述承包費標準的要求。甲方每月30日以前以現(xiàn)金形式按照考核結(jié)果支付上月的承包費。
四、 乙方可以獨立完成也可以聯(lián)合其他人員共同完成本合同約定的承包內(nèi)容，但是，甲方只按照本合同約定的承包費標準元/月，考核后向乙方本人支付。
五、 乙方須服從甲方的管理和調(diào)動。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的承包范圍和內(nèi)容，雙方再行協(xié)商調(diào)整后的承包費。
六、 合同期：年月日至年月日。合同期內(nèi)乙方主動提前解除合同的，應(yīng)該征得甲方同意并向甲方賠償元違約金。
七、 合同期內(nèi)乙方違反規(guī)定三次以上或者嚴重違反規(guī)定一次的，甲方可以解除本合同關(guān)系且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。
八、 乙方在工作達到甲方規(guī)定的標準時,可以向項目主管申請休息。
定等，都將作為本合同的必備附件，同樣適用于本合同關(guān)于乙方義務(wù)約定。
生產(chǎn)法律法規(guī)的規(guī)定。
十一、 甲方應(yīng)該根據(jù)工作需要為乙方提供必要的培訓(xùn)和勞動保護用品。
失的，由乙方承擔(dān)全部經(jīng)濟和法律責(zé)任。
有紙質(zhì)、音視頻、電子儲存件內(nèi)容等全部交回甲方。要保守甲方的商業(yè)機密，包括但不限于經(jīng)營渠道、業(yè)務(wù)信息、客戶資料、作業(yè)技術(shù)、財務(wù)信息、合同內(nèi)容、營銷模式、有關(guān)密碼。
反本合同，守約一方都有權(quán)向當?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。
甲方(蓋章)：乙方簽字：
法人代表：手?。?? ?年?? 月?? 日
附件：《申請》一份，
乙方身份證復(fù)印件一份
《保潔主管崗位職責(zé)》一份
保潔崗位職責(zé)
申請
昆明靖遠物業(yè)清洗保潔有限公司：
本人在農(nóng)村已經(jīng)參加了農(nóng)村合作醫(yī)療保險和農(nóng)村基本養(yǎng)老保險。我不同意貴單位再為我另行購買社會保險。因此，我申請將應(yīng)由貴單位繳納的全部社會保險費用以薪酬的形式計入我的待遇里一并發(fā)放給我本人,由我本人自行購買。從此以后我不再要求你單位購買社會保險。因此造成的一切經(jīng)濟和法律責(zé)任概由我本人承擔(dān)，無論何時不再追究貴單位任何責(zé)任。
特此申請，懇請同意。
申請人：
手印:?? ?年?? ?月?? ?日
送餐員雇傭合同篇十八
廚師雇傭合同_雇傭合同，以下是小編準備的關(guān)于廚師雇傭合同的范本，歡迎各位大廚借鑒喔!
甲方：
乙方：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。
一、合同期限：
合同期限為 年， 年 月 日起至 年 月 日止，約定的期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。
二、工作待遇：
1、甲方支付乙方工資 元，甲方不再支付其它任何費用;
2、甲方為乙方實行包吃住的優(yōu)惠條件。
3、乙方在甲方工作期間交納保證金500.00元，現(xiàn)因乙方經(jīng)濟困難，無法一次性交納保證金，經(jīng)甲乙雙方商量，在其每月工資中扣除50.00元/月，至到扣滿500.00元為止。如中途乙方提出要離職，經(jīng)甲方檢查沒有對甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后，保證金全部退還;如有損壞，則在保證金中扣出損壞用品的費用。
三、乙方工作責(zé)任及要求：
1、乙方必須服從甲方管理安排，嚴格遵守甲方的'各項規(guī)章制度，違者按公司制度處罰;
2、甲方派人同乙方一起去購買菜，由乙方提出采購計劃并監(jiān)督甲方人員，同時承擔(dān)責(zé)任;
3、公司內(nèi)部一律使用飯票購飯制度，嚴禁收現(xiàn)金。否則屬貪行為，按金額10倍處罰;
4、未經(jīng)許可乙方不能讓無關(guān)人員進入廚房、食堂，不允許跟職工閑談與工作無關(guān)事宜;
6、乙方必須保證一日三餐準時開飯;
7、乙方必須嚴格按操作規(guī)程使用廚具及其用具，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負責(zé)。如果廚具有故障，要及時與食堂管理人員匯報、處理。乙方必須愛護甲方所有廚具，若因乙方操作不當而損壞廚具則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)50%～100%。
8、乙方不能有偷竊行為，否則一律送派出所處理。
四、乙方有一列情況甲方可解除合同：
1、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的;
2、違反勞動紀律規(guī)章制度，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴重的;
3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排，經(jīng)教育不改的;
4、食堂浪費大、對本職工作不負責(zé)、做得較差者;
5、占小便宜、有偷竊行為。
五、乙方單方解除合同時，必須15天以前以書面形式提出申請，并且必須取得甲方同意，并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任，如違反則不退還保證金。
六、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。
甲方： 乙方：
代表： (右手大拇指印)：
地址： 乙方確認住址：
日期： 乙方身份證地址：
日期：
送餐員雇傭合同篇十九
乙方：_________________________________
性別：_________________________________
居民身份證號碼：_______________________
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始時間：_____年____月____日
家庭住址：_____________________________
郵政編碼：_____________________________
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。
乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定 。
甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定__________________________。
甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任的。
五、雙方約定的其他內(nèi)容
(一) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。
(二) 甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的.內(nèi)容對本合同具有同等效力。
(三) 甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
(四) 乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項目中的工作及責(zé)任的，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
(五) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。
(六) 本合同到解除日期時，乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。
附件一 《保密協(xié)議》;
附件二 《崗位職責(zé)書》;
附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。
甲方(蓋章)：____________
法人或委托代理人
簽字或蓋章：______________
乙方(簽字)：____________
簽訂日期：________________
送餐員雇傭合同篇二十
雇主：（以下簡稱甲方）。
雇員姓名：（以下簡稱乙方）性別：出生年月：
家庭常住住址或通訊處：
聯(lián)系電話：
戶口所在地：省市區(qū)/縣街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）居委會（村）。
居民身份證號碼。
雇員身份證復(fù)印件粘貼處。
說明：乙方的身份證地址為送達地址，甲方相關(guān)通知到達至上述地址視為乙方已經(jīng)知曉。
鑒于甲方公司因臨時用工的需求，特與乙方平等協(xié)商，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，并訂立正式《雇傭合同書》如下，以資共同遵守：
第一條本合同自________年_______月_______日至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
二、工作內(nèi)容和工作時間。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_______________________崗位（工種）工作，未經(jīng)甲方同意不得變更工作崗位。
第三條乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責(zé)任書》）的標準。
第四條乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
第五條乙方應(yīng)嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報酬。
第六條乙方的勞務(wù)報酬標準為10元/小時，按實際工作時間折算，甲方于（時間）支付。
第七條乙方有些列行為，甲方可視實際情況扣除乙方報酬以彌補公司損失：
1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；
2、乙方違反公司管理制度的；
3、雙方約定的其他情況。
四、其他待遇。
第八條乙方受雇期間不享有社會保險待遇；如乙方需繳納社會保險，乙方可自行出資繳納。
第九條雇傭期間乙方住宿自理。
五、合同的終止與解除。
第十條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。
第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）無法完成甲方指定的勞務(wù)工作內(nèi)容；
（二）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的；
（三）離崗超過三個工作日未歸的；
（四）因不能勝任工作，經(jīng)甲方調(diào)整仍無法勝任的；
六、違約責(zé)任。
第十三條未經(jīng)甲方同意，乙方在合同期內(nèi)提前離職的，應(yīng)當承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金元。
六、不可抗力。
第十四條本合同履行過程中因不可抗力原因?qū)е鹿蛡蚝贤瑹o法繼續(xù)履行，本合同自行終止。
七、爭議解決。
第十五條因本合同履行發(fā)生爭議，雙方友好協(xié)商，遵照《中華人民共和國合同法》及《民法通則》之規(guī)定解決，且雙方共同確認不得依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》；解決不成的，任一方可向甲方所在地人民法院起訴。
八、其他。
第十六條本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
第十七條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________。
簽訂日期：________________
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