總結(jié)是提升自身素質(zhì)的關鍵一步，也是實現(xiàn)自我價值的必要步驟。在總結(jié)中可以使用具體的例子和案例來支持觀點，提高總結(jié)的可信度和說服力?？偨Y(jié)是一種對過去一段時間經(jīng)驗和成果的概括，如果您想了解一些范文，可以看看以下是小編為大家精心挑選的。
社團聯(lián)合會編輯工作總結(jié)篇一
隨著新年的來臨，社團聯(lián)合會2016年的工作已接近尾聲。校團委的指導下，社團聯(lián)合會在加強內(nèi)部建設的同時，策劃組織學生社團的系列活動，豐富了校園文化，活躍了課余生活，為同學們提供了一個展示自我、鍛煉自我的平臺。社團聯(lián)合會以服務社團為核心；以開展豐富多彩的活動為依托；以拓展同學素質(zhì)為重點，現(xiàn)將本學期校學生社團聯(lián)合會的主要工作總結(jié)如下：
一、加強社聯(lián)內(nèi)部建設，完善管理機制。
社團聯(lián)合會秉承“服務社團，服務同學”的宗旨，不斷完善內(nèi)部的制度建設，不斷提高各個部門的工作效率和工作質(zhì)量，為開展各項工作做好基礎準備。
1、新學期開始，各社團和社聯(lián)便投入繁忙的納新工作。社聯(lián)經(jīng)過面試、考核、筆試等審核選拔一些較為優(yōu)秀的新生力量，給社聯(lián)發(fā)展注入新資源。
2、通過換屆選舉完成了新老交接儀式，選出了新一屆的社聯(lián)干部班底。
3、修改了社團聯(lián)合會總章程，完善其相關制度，明確了各個部門的職責，為社聯(lián)工作展開提供了強有力的保障。
4、定期組織社聯(lián)干部進行交流學習，與各社團社長共同探討如何發(fā)展社團。
5、發(fā)展社聯(lián)網(wǎng)上宣傳力度，打造了社聯(lián)的微信公眾平臺，加強線上宣傳。
二、加強學生社團建設，促進學生社團規(guī)范管理、科學發(fā)展。
1、為了豐富我校社團種類，社聯(lián)修改了成立社團的方法，方便同學們更好的成立社團，增加社團數(shù)目。
2、規(guī)范社團管理，清除空殼社團，把我校現(xiàn)有的社團資料歸檔保存，完善各社團資料。
3、堅持以社團自我管理為主，社聯(lián)為輔的原則，在社聯(lián)的幫助下各社團完善了基本的規(guī)章制度，方便各社團更好的發(fā)展。
4、在校團委老師的幫助下，部分社團的活動室已經(jīng)解決，保障了一些社團能更好的開展日常活動。
5、在十月份，社聯(lián)開展全校學生社團評優(yōu)工作，認真做好評選、審核、考核等工作，選出6個優(yōu)秀學生社團、6個優(yōu)秀社團干部，進行表彰，樹立典型，鼓勵先進，促進社團更好的發(fā)展。
三、
積極引導新社團成立，開創(chuàng)社團新局面。
在2016年中，社聯(lián)又新成立了5個社團（極限搖擺樂隊、茶藝社、辯論社、輪滑社、英語角），并在社聯(lián)的幫助下新成立的社團完成招新工作，建立了進本社團制度，逐步走向正規(guī)。
四、協(xié)助社團開展各項活動，提高社聯(lián)知名度。
（1）每個社團具有自身特點，社聯(lián)根據(jù)各社團特色協(xié)助其完成不同工作、開展不同活動?；顒优e例如下：
1、書畫協(xié)會：校園書畫展。
2、羽毛球社：安寧高校羽毛球聯(lián)賽。
3、乒乓球社：云南省乒乓球高校聯(lián)賽。
4、電競社：yecc電競高校聯(lián)賽。
5、動漫社：昆明動漫展。
6、吉他社、時光旅行者樂隊：音樂專場。
（2）社聯(lián)為展現(xiàn)社團風采，活躍課余生活，每學期展開一次大型活動。
1、文化周（4月份）：為展現(xiàn)各社團的風采，開展了為期一個星期的社團文化周。社聯(lián)根據(jù)社團的特點，把文化周分為三個板塊，首先是文體類舉辦比賽，然后是展示類活動，最后是閉幕晚會。
2、化妝舞會（11月份）：2016-10-9至2015-11-28日是各個部門以及各個社團排練節(jié)目和準備的時間，2015-11-29日星期二下午7點在圖書館報告廳大表演節(jié)目（因與校級活動產(chǎn)生沖突，在準備工作中有所不足），舞會中會邀請學校領導人及老師，以及學校各個組織的人，并且讓在校同學更多的參與進來，現(xiàn)場參與人員達到五百人。
五、不足之處。
1、社聯(lián)管理層方面存在懶散，干事做事不積極，在思想上存在著問題。
2、工作效率低，每周周一開干部列會時不能很有效的解決問題。
3、新老干部交替后，新干部存在經(jīng)驗不足，對大型活動準備工作不充分，導致工作開展不理想。
4、社團對社聯(lián)缺乏親切感，在開展社團工作時不能很好的完成，社聯(lián)缺乏對某些社團溝通，產(chǎn)生問題不能及時解決。
六、關于社聯(lián)、社團今后改進的建議。
社聯(lián)的主要工作任務重點在于監(jiān)督、服務和管理，但社團不同于其它學生組織，相對而言自由度較高，但自由并不意味散漫，所以社聯(lián)要從中進行有效的管理。社聯(lián)、社團相互之間的配合來自于良好的溝通，要充分讓社團了解社聯(lián)本質(zhì)及其工作任務，給予社團一定的自主，提倡開放與包容。社團則是要加強社員之間的情感交流，以此留住人而不是以制度來局限人，感動人而不是強制人，吸引人而不是乞求人，發(fā)展人而不是禁錮人——這是一個社團管理的最高境界。為促進社聯(lián)、社團今后健康發(fā)展，現(xiàn)提以下兩點建議：
1.明確自身定位，加強內(nèi)部聯(lián)系。
作為社聯(lián)人應該，明白我們的主要任務是管理、服務和監(jiān)督。但是切忌官僚主義，應與社團之間建立良好往來關系，真正做到為社團真辦事、辦實事。同時，與社團之間的交流不應僅停留在社長層面，應將社聯(lián)與社團的聯(lián)系深入到社員中間去，權益保障組應經(jīng)常召開社員座談會，了解社團的需求并給予及時的解決。
2、依托社團資源，打造品牌活動。
由于院級社團自身接觸面較窄，因此上級組織應向社團提供走出去的機會。目前我院社團已有承辦大型活動的能力，因此要把這些活動打造為品牌活動（如電競比賽），同時相應的社團應該堅持走出去、引進來的原則，與其他高校社團合作交流、取長補短，力爭做到人無我有，人有我精，將自身的品牌活動打造為大型賽事，將社團打造為典型社團。
2016年12月10日。
社團聯(lián)合會編輯工作總結(jié)篇二
按照焦作大學共青團關于開展20xx年大學生暑期"三下鄉(xiāng)"實踐活動的通知要求，在校團委領導下，我協(xié)會高度重視、精心組織、點面結(jié)合，于20xx年7月13日走進中星街道辦事處寺河村開展了為期一天的家電公益維修活動。
我們于八點半從校門口出發(fā)，二十分鐘后到達目的地，隨后在中星街道辦事處寺河村村委的幫助下進行了緊張的準備工作，根據(jù)在恩村、輪胎廠家屬院、91醫(yī)院社區(qū)、下鄉(xiāng)等多次活動經(jīng)驗我們很快拉開了維修序幕。在村委廣播的號召下，村民也積極響應這次活動，很快我們就接到了第一件、第二件……維修物品，活動進行不久有一村民竟把自家的老古董收音機給提了過來，讓我們幫忙維修。正當我們緊張工作的時候有記者也聞訊趕來對我們的工作人員、維修高手進行了拍照采訪。到中午時分工作人員簡單的吃了點東西，接著就又投入了下午的工作當中。到下午五點的時候活動已接近尾聲，但還有不少村民陸陸續(xù)續(xù)的送來待修物品，由于時間原因一直到五點半左右才將所有物品維修完畢，并全部送還給村民，在這一天的時間中我們共修了電風扇、洗衣機、電磁爐、手機等50余件物品，接待人次達一百五十多人。
我們展現(xiàn)了當代大學生良好的形象，發(fā)揚了焦大學子不怕苦不怕累的優(yōu)良作風，并將各自的專業(yè)知識學以致用，體現(xiàn)了各自的專業(yè)特色;我們收獲了寶貴的友誼，學會了感恩，感謝身邊的朋友在困難時給與我們幫助，感謝那些給過我們信任與支持當?shù)卣?、群眾，同時也非常感謝校團委能給我們這次機會!
隨著時間的流逝，我們?nèi)锣l(xiāng)活動在大家共同努力下圓滿結(jié)束，大家?guī)е环莞袆优c思考回程，回想我們分別的那一幕，回想我們與寨卜昌村、寺河村村民，回想起于他們共同度過的.那點點滴滴，回想我們8人留下的下鄉(xiāng)足跡，回想這些天來我們所做的每一件事——真的為自己的人生增添了不少的經(jīng)驗和收獲，它也是這片天空下不滅的回憶，這將成為我們?nèi)松囊还P財富，值得我們永遠珍藏!
社團聯(lián)合會編輯工作總結(jié)篇三
2010-2011學年上學期社聯(lián)工作總結(jié)本學期對于社聯(lián)是一個具有特殊意義的學期，我院迎來了兩年一度的“社團文化節(jié)”，社團聯(lián)合會在院團委與團委老師的領導和幫助下，切實貫徹“繽紛社團，青春校園”的活動主題，并將加強自身建設與校園發(fā)展相統(tǒng)一作為最工作目標，構建社團文化氛圍。每一個社團把各項工作保持了良好的發(fā)展勢態(tài)，全體社員保持良好的精神風貌，各項社團活動有序進行，專項演出依次開展，受到了全院師生的好評。對本學期社聯(lián)工作總結(jié)：
一、富有創(chuàng)新的完成了社團文化節(jié)的開幕式工作。
在新生進校之后，社聯(lián)組織各個協(xié)會在藝術中心開展了招新活動，并在招新中每個社團都對本協(xié)會進行了宣傳。
在社團文化節(jié)的舉辦前期，面對重重壓力情況下，社團聯(lián)合會發(fā)動社團成員監(jiān)察各個社團例會開展與活動實施情況，對于各協(xié)會的例會實施情況中遇到的困難進行幫助與解決，進一步確定了文化節(jié)期間各個協(xié)會所開展與承辦場地、時間問題，團委其他部門也積極配合社聯(lián)會開展的各項工作，并且在十月二十七日圓滿舉辦了社團文化節(jié)開幕式。
二、眾志成城，恪盡職守。
在社團文化節(jié)活動期間，社團成員認真履行崗位職責，服從社團工作安排，是社團工作得以順利進行的重要前提，成員之間分工明確，在院團委其他部門的幫助下克服了一個個工作中遇到的困難。
三、加強社團活動的宣傳力度。
社聯(lián)會積極幫助各個社團制作其活動的宣傳海報，并對其進行了張貼，在社團社員和師生之間樹立了正確、積極的正面社團形象，從而提高了我院學生對社團活動的參與意識。
四、學期社團活動。
1、十月二十日，計算機協(xié)會舉辦的“眼疾手快，超越自我”的輕指飛揚打字比賽；
3、十月二十四日，青年馬克思注主義協(xié)會舉辦了“豐富校園文化，激進學生愛。
國熱情”的征文比賽；
4、十月二十七日，物流協(xié)會舉辦了一場知識講座，讓大一新生對大學生活學習有明確認識。
五、工作中的不足。
1、社團新成員對社團中的工作不甚熟悉，造成工作效率的一定遲鈍。
2、成員之間溝通甚少，造成各個部門協(xié)調(diào)工作沒做好。
1、更進一步加強社聯(lián)部員作風建設，組織人員學習工作方法，更深入了解工作狀況。
2、開展針對社聯(lián)會成員的實踐活動，增強社員溝通與了解。
“繽紛社團，青春校園”在這一段時間內(nèi)是我們社團聯(lián)合會的宗旨，近期也做出了一定成績，但也有許多不足之處，社團的發(fā)展也離不開團委老師們的指導和其他部門的幫助，在今后的工作中，社團聯(lián)合會將發(fā)揚成績，克服不足，努力創(chuàng)造更好的工作成績。
社團聯(lián)合會編輯工作總結(jié)篇四
西安××大學東校區(qū)社團信網(wǎng)部共有14名成員，包括4名大二的和在納新中招收的的10名大一新生。信網(wǎng)編輯部是一個具有時代氣息的部門，它主要負責收集各種信息資源，做好影視、圖片的制作，撰寫大小活動的通訊稿，利用各種網(wǎng)絡媒介來宣傳社聯(lián)和社團活動。相信只要我們團結(jié)一致，帶著我們的激情與熱情，就會將信網(wǎng)編輯部的工作做好。
1、管理方面，由于部員對信網(wǎng)編輯部的工作還不是很熟悉，本身對一些應用軟件不是很熟悉，所以我們會將根據(jù)部員的特長進行分組，讓他們做一些簡單的工作，并對他們進行相關的指導和督促。這樣不僅會讓大家盡快熟悉，也會集思廣益提高工作的'效率與質(zhì)量。
2、紀律方面，我們實行每周例會制和活動考勤制。要求每次例會所有部員必須按時到會。有活動的時候要求部員能及時參加，并對他們的表現(xiàn)做相應的記錄與指導。
信網(wǎng)編輯部的工作主要分為信網(wǎng)和編輯兩方面。在編輯方面，社聯(lián)內(nèi)部的各部與社團為編輯方面提供了很好的素材。所以我們將會和各個部門及社團密切聯(lián)系，及時了解他們的動態(tài)，撰寫好通訊稿和網(wǎng)絡宣傳工作。在信網(wǎng)發(fā)面，我部將充分利用網(wǎng)絡媒介，利用qq、博客等及時來像廣大同學宣傳社聯(lián)及社團的動態(tài)。同時我部將會集中部員熟悉幾掌握word、excel、ppt、ps等應用軟件，盡快的可以做一些簡單的工作。譬如：社聯(lián)宣傳片的制作，表格的制作，宣傳畫的制作。
1、博客的完善：由于社聯(lián)的博客剛剛開通，所以我部將投入大量的經(jīng)歷來搞好社聯(lián)的博客。要求部員及時上傳社聯(lián)及社團的最新動態(tài)，包括活動的通訊稿及相關照片、視頻等。同時我部計劃和秘書處共同起草社聯(lián)博客管理條例，增加博客的訪問量和知名度。也將多多關注東校區(qū)及本部的博客，增強與他們的交流。
2、社聯(lián)及社團的宣傳：在社聯(lián)方面，我部計劃在接下來的工作中做社聯(lián)的宣傳片反映20xx—20xx屆社聯(lián)的新風貌。做一些視頻或?qū)懸恍┪恼聛碚宫F(xiàn)社聯(lián)各部的風采。在社團方面，我部將準備以漢文化為模版，通過對漢文化社團的意義的宣傳來讓大家更加了解漢文化這個社團。并逐步推廣之東校區(qū)40個社團。
3、信網(wǎng)技術方面：我們將組織部員多了解相關技術的掌握。讓他們會做一些宣傳板等。
1、由于編輯工作比較累，也比較繁瑣。所以我部希望加強和各部的合作，及時為我們提供相應的素材。
2、希望社聯(lián)的每一個人對我們的工作多多支持，多多幫助。
社團聯(lián)合會編輯工作總結(jié)篇五
期末將至，學校各院社團工作已接近尾聲，繁忙一個學期的社團工作在學校團委老師的有效指導下，以及學校社聯(lián)的成員的共同努力下，本學年的各項工作總算劃下了一個圓滿的句號。我校社聯(lián)緊密圍繞校團委的整體規(guī)劃和工作重點，穩(wěn)步推進社聯(lián)、社團工作的有序開展，大膽推進體制改革工作進程，完善社團管理模式，為引導各學院社團開展健康向上的校園文化活動，豐富學生業(yè)余生活，做出了積極貢獻。
為改變社團工作以往的不良現(xiàn)象，社聯(lián)成員在每周例會時不斷總結(jié)經(jīng)驗、突破工作難點，使我校社團工作取得新的進展，現(xiàn)將社聯(lián)本學年工作匯報如下：
社團聯(lián)合會本著能者上任，弱者淘汰，決不徇私的原則，于10月10日圓滿的完成了社團聯(lián)合會納新工作。為社團聯(lián)合會注入了新鮮的血液。
二、積極參加校團委組織的活動。
社聯(lián)積極主動參與了校團委組織的十大歌手、百事新星、12·9長跑運動等活動，并在其中吸取了很多寶貴經(jīng)驗，為以后社聯(lián)開展社團活動提供了堅實的實踐基礎。
三、廣泛聯(lián)系社團，召開各院社團負責人會議。
本學期召開了多次社團負責人會議。其中，在10月份的會議上，圍繞校團委的中心工作，對社聯(lián)的工作計劃和工作思路進行了傳達，討論和部署了本學期的社聯(lián)和社團的工作，并將歷史遺留的社團檔案不全問題進行解決，各學院社團負責人按要求補交所缺的文件；在11月份工作會議上，總結(jié)了兩個月以來的工作情況，提出接下來開展的工作，并全力支持社團活動，對社團的各種活動申請進行認真審核并在活動開展過程中給予必要的支持和幫助，使社團活動開展得多姿多彩：例如藝體學院的社團匯報演出、師范學院鑫宇勤工助學社團的匯報演出、人文學院的書法社團講座等一系列文藝類的活動，極大地提高了學生們的文學素養(yǎng)，豐富了學生們的業(yè)余生活；在12月份階段工作會議上，總結(jié)了半個學期的社聯(lián)工作以及工作中出現(xiàn)的問題，并著手布置對新成立的社團進行審查工作：在12月初，對人文學院的朗韻詩朗誦社團和跆拳道社團進行籌備社團審查，取得了良好的收益，新社團的成立填補整個社聯(lián)在這兩個領域的空白，為學生提供了更多的社團選擇。
四、適應工作要求，積極進行社聯(lián)管理機制改革。
適應社聯(lián)工作開展的迫切要求，12月份進行了社聯(lián)內(nèi)部有關章程改革的討論會，并快速健全了一套行之有效的社聯(lián)管理機制，規(guī)范了社聯(lián)的資料和檔案管理，以及活動審批的具體程序和各種所需表格，使社聯(lián)的各種工作有章可循。
五、總結(jié)工作中的不足。
1、由于多種原因，各院社團與其他院校社團活動交流較少，不能達到互相學習的效果。
2由于本學期其他活動較多和天氣原因，沒能為五大學院社團提。
供一個展示自己的舞臺。
3、在提交活動申請書面報告和活動總結(jié)表時有拖拉的壞習慣以及社團活動開展不積極等不良現(xiàn)象，這些均納入在社團考核之中。
本學期的社聯(lián)工作大體如上，我們相信，在校團委老師的不斷支持和指導下，在新的一年社聯(lián)成員的共同探索與努力下，我們學校的社團文化一定會越來越豐富多彩的。
社團聯(lián)合會編輯工作總結(jié)篇六
目前，院本部共有社團45個，醫(yī)學院共有社團6個。我院共有社員近七千人，有理論學術型14個、興趣愛好型15個、專業(yè)技能型14個、社會公益型2個。
因?qū)W院安排學生社團聯(lián)合會干部人數(shù)本期調(diào)整為29人，由院團委老師直接指導，下設主席團、共青團工作委員會、秘書處、宣傳部、業(yè)務培訓部、外聯(lián)部、社會實踐部，由一級兩線管理學生社團，即學生社團聯(lián)合會協(xié)助系團總支管理各個社團，主席團及共青團工作委員會負責分管各個部門工作及各類型社團，常務副主席負責所屬系部社團工作。
二、社團建設。
本學期，社團活動開展了三個多月。院團委學生社團聯(lián)合會和各系社團部成員對各社團活動進行了常規(guī)檢查。為了更好地管理社團，院團委出臺了相關管理制度。如社團《星級社團評比條例》就對社團的負責人、社員及社團活動情況進行考核，另具體到社團出席例會、資料上交、攜帶會員證、活動開展情況、會員到場率等等方面進行嚴格規(guī)范。絕大部分社團都有明確的辦社宗旨，社團目標，組織干部隊伍，各個社團隨有所差別但大體所有社團發(fā)展穩(wěn)定并不斷在創(chuàng)新。
三、社團的思想建設。
在社團組建之初，各個社團都有明確的辦社宗旨，促進了每個社團的思想建設，特別是機電工程系和經(jīng)貿(mào)與管理系的鄧小平理論“三個代表”重要思想研討會，指導老師寓理論知識于各類活動，讓會員從娛樂中不斷提升個人道德思想素質(zhì)，把各類思想建設活動融入各類座談會，知識競賽等等會員喜聞樂見的活動，另外醫(yī)學技術系的心理健康教育協(xié)會更是將心理健康輔導融入常規(guī)活動，讓會員無論從生理還是心理都得到不同角度的鍛煉，磨練了會員的各項心理能力。
四、社團的陣地建設。
一個好的隊伍就要有的好的陣地，一個社團同樣如此，在社團陣地建設上做的相對較好的是應用外語系社團部，該系部活動大多是7個社團聯(lián)合開展，這樣不僅彌補了人員、資金及各個方面的不足，也讓各個社團有了一個絕好的交流機會，特別是英語沙龍、英語俱樂部等社團更是將學習融入社團，讓社團真正意義上成為了校園文化的載體及第二課堂，另外bluesky旅游協(xié)會更是將專業(yè)知識融入社團并不斷實踐，利用節(jié)假日到各個社區(qū)、旅行社、風景名點進行實踐，讓廣大會員從實踐中不斷進步，不斷發(fā)展。
五、社團的組織建設。
社團的發(fā)展方向主要來源于社團骨干的策劃及努力，一個好的社團少不了一個好的組織團隊，在組織建設方面機電工程系的社團給了我們最好的詮釋：cad協(xié)會曾多次獲得省、市、院級各項榮譽，他們以自己扎實的專業(yè)根底將各種知識競賽、技能比武展示給社會、學院、學生，電子電氣維修協(xié)會和信息藝術系的創(chuàng)智電子維修協(xié)會更是體現(xiàn)了這一點，這兩個社團多次利用節(jié)假日入社會，入社區(qū)、在學院無償為大家義務維修，在我們7月份的“三下鄉(xiāng)”活動中他們也體現(xiàn)出了不可替代的作用。
六、社團的隊伍建設。
好的思想、好的陣地、好的組織也要好的隊伍，一個社團的隊伍就是社團的靈魂，在社團隊伍建設方面較為特出的社團有很多，如愛心社利用社團來自不同系部的優(yōu)勢將活動擴展到各個系部、社團、寢室、班級，在本次社團文化藝術節(jié)中體現(xiàn)了公益型社團的強大能力，承辦了本屆社團文化藝術節(jié)的開幕式及其他一系列活動并取得了不錯的成績，另外做的相對突出的還有信息影視中心，他們不足20人的社員在周五、周六為學院300多影迷帶去了各種不同的電影，讓同學們在休息之余過把電影癮，豐富了校園文化生活，活躍了校園氣氛。
七、社團的活動建設。
談到社團活動真的有點為難，大部分社團活動除常規(guī)活動外都有各種創(chuàng)新活動，如護理系梵樺圣瑪瑜珈協(xié)會在平時的上課訓練及瑜珈知識講解外更有精彩的社團活動，在本次社團文化藝術節(jié)文藝匯演上她們把自己社團的優(yōu)勢體現(xiàn)的淋漓盡致，一場絕有的《粉紅絲帶》讓在場觀眾見證了梵樺圣瑪瑜珈協(xié)會的實力，另外還有經(jīng)貿(mào)與管理系的愛樂協(xié)會、夢逸禮儀隊更是精彩迭起，精彩的節(jié)目讓全院師生領略了藝術的魅力。
綜上所述個系部個社團都有不同層面、不同角度的精彩活動，是他們讓我們領略了文學的芬芳、語言的魅力、藝術的內(nèi)涵，是他們多樣化的社團活動既貼近社員的心聲，調(diào)動了社員的積極性，提升了社團的文化，但離我們提升社團品位、打造社團品牌仍有一段距離，在社團不斷飛速發(fā)展的同時也體現(xiàn)出了一些問題：
1、社員太過于依賴指導老師;。
2、負責人精心組織的活動，就因會員無故缺席，活動無法開展;。
3、開展活動方面不夠積極、深入，活動內(nèi)容缺乏生動性;。
4、上交資料不及時;。
5、例會、活動出現(xiàn)遲到、早退、缺席的現(xiàn)象比較嚴重等。
以上的問題，足以影響整個的社團的活動質(zhì)量，阻礙社團的順利發(fā)展。
總結(jié)本學年社團活動的材料，絕大部分社團在原有的基礎上都有不同程度的發(fā)展和創(chuàng)新。學生社團是校園文化建設的重要載體，以其獨特的形式在豐富校園文化生活，培養(yǎng)學習興趣，鍛煉實踐能力，展示個人魅力，體現(xiàn)了團隊精神方面起到了重要作用，也為廣大同學增長知識、增進友誼、創(chuàng)造了有利條件。同時，社團活動已成為我院團學工作中最富有特色、最富有吸引力的活動形式。提升社團品位、打造社團品牌是我們共同的心愿，衷心地希望每一位社團負責人和社員都能認真履行自己的職責和義務，全身心地投入到社團的建設中來。我們堅信，在學院領導、學生處、團委和各系團總支的正確指導下、支持及幫助下，通過個各社團的不懈努力，我們的社團工作一定會勃勃發(fā)展。
最后再次感謝學院各級領導的支持、幫助及廣大社團人，祝大家身體健康，事事如意!
社團聯(lián)合會編輯工作總結(jié)篇七
時光如梭,回顧過去。在這一年里，在院領導和團委老師及社聯(lián)主席的帶領下，社聯(lián)的工作取得了良好的業(yè)績，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
一個部門的發(fā)展是與這個部門的氣氛及環(huán)境是分不開的，社聯(lián)對社聯(lián)內(nèi)部對內(nèi)部成員的管理始終以“家”的理念管理成員，創(chuàng)造和諧的家的氣氛，在社聯(lián)里，每個成員都是平等的，都是學生干部，都以為學生服務為宗旨，以社團的發(fā)展壯大為目標，為學院的精神文明建設出力。事實證明這個理念是正確的，一年來，社團聯(lián)合會在社聯(lián)主席的領導下，在社聯(lián)主席提出的家的理念的環(huán)境下在發(fā)展在成長和壯大，在一步步實現(xiàn)當初對學院對院領導以及對各個社聯(lián)成員的承諾。
好的方面需要肯定，壞的方面更需要重視。在工作中認真去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題從而使社聯(lián)和社團獲得更大的發(fā)展才是重中之重。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
惑力，但是由于獎券的限制，時間的制約，至使很多排隊的同學沒有嘗試的機會，另外還有一小部分同學沒有得到應有的獎勵。
2、社聯(lián)成員對社聯(lián)內(nèi)部有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對學院給老師領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
3、對社聯(lián)的宣傳力度有待加強，這次招新活動中雖然很是賣力，但并沒有收到意想的效果，很多參加競選的同學到面試時竟還不知道自己競選的職位到底是做什么的。
4、個別社團沒有按學校規(guī)章制度辦事，部分應經(jīng)過社聯(lián)審查的工作根本沒有向活動策劃部遞交相應的材料，沒有按照老師說的去做，導致活動中出現(xiàn)差錯。
5、社聯(lián)舉辦活動時往往分工不是很明確，導致辦活動時比較混亂，各個部門很難做到各司其職。
6、財務數(shù)據(jù)以及發(fā)票清單方面有時會有差錯,這主要是我們對各社團的報賬程序宣傳不夠到位。
配到人，明確任務。來年招新時，我們更是會加強社聯(lián)的宣傳力度，仔細介紹我們社聯(lián)，讓學生們能夠全面地了解社聯(lián)，避免出現(xiàn)招新時還有人不了解自己所競選的職務的現(xiàn)象。然而最重要的是各個部門負責人認真的執(zhí)行態(tài)度。對于管理社團方面：我們會在平時加強與社團的溝通，在活動中認真監(jiān)督管理社團，與社團積極合作，及時傳達各種工作，一心為社團服務。
未來計劃。
社聯(lián)是一個新興的組織，可能還沒有發(fā)展成熟，如今2011年已將悄然過去，無論過去的一年里有怎樣的業(yè)績已成為歷史，在新的一學年里，對于社聯(lián)內(nèi)部：我們?nèi)砸浴凹摇钡睦砟罟芾砩缏?lián)成員，創(chuàng)造和諧的家的氣氛，與各個社團友好溝通，做到既是工作關系又是親人關系。對于社聯(lián)外部：我們要加大宣傳，要以行動來證明我們社聯(lián)的影響力，以壯大社聯(lián)提升社聯(lián)作為目標。
我們將會貫徹實行學院領導老師的領導，加強管理，改進服務；大膽探索新思路、新方法，促使社聯(lián)工作再上一個新臺階，為學院的發(fā)展，為學院的精神文明建設加磚添瓦。
二零一一年十一月。
社團聯(lián)合會編輯工作總結(jié)篇八
xx年5月22日，由學院團委主辦、學院社團聯(lián)合會承辦、各學生社團協(xié)辦的以"凝心聚力、團結(jié)共進"為主題的第三屆學生社團拔河比賽，在學院足球場隆重舉行。學院團委領導戴中偉書記出席了本次活動。
本次活動分為兩個環(huán)節(jié)，分別是拔河比賽和趣味游戲。比賽在宣讀完比賽規(guī)則后拉開了序幕。在比賽過程中，各社團代表隊充分發(fā)揮了團體協(xié)作的精神，以飽滿的激情投入到比賽當中，每位隊員都竭盡全力將一股強大的力量匯聚到拔河繩上與對方進行"戰(zhàn)斗"。助威聲、加油聲此起彼伏。比賽結(jié)束后緊接著是趣味游戲。在烈日的炙烤下、獎品的吸引下，各會員都積極地參與到游戲中去，游戲現(xiàn)場熱鬧非凡。
本次活動不反豐富了校園文化生活，促進了會員間的交流，而且還增強了集體榮譽感，提高了社團的凝聚力。在各干部的共同努力和各學生社團的積極配合下，此次活動取得了圓滿成功。
本次活動的工作總結(jié)如下：本次活動取得的成績：
1、加強了學院社團聯(lián)合會與各學生社團之間的'溝通，為日后開展工作打下了堅定的基礎。
2、調(diào)動了各社團的積極性、充分體現(xiàn)了團隊精神，增強了集體榮譽感，提高了凝聚力。
3、此次活動的工作安排有條有理、各干部工作積極、互相配合、使得此次活動得以順利進行。
4、各協(xié)會能夠按要求組織好參賽人員并準時參加比賽。
5、活動流程安排恰當，拔河比賽后緊接趣味游戲，使緊張的場面變得輕松愉快。
活動存在的不足：
1、場地劃分不夠恰當，出現(xiàn)現(xiàn)場混亂各社團隊伍難找，拔河繩弄臟的現(xiàn)象。
2、活動的宣傳力度不夠大，觀眾稀少。
3、趣味游戲規(guī)則要求過高，積分難拿，導致玩游戲人員稀少。
社團聯(lián)合會編輯工作總結(jié)篇九
x年是我校實施規(guī)劃的開局之年，也是建校50周年。今年校學生團體聯(lián)合在校團委老師的指導和幫助下，本著在校慶50周年之際，更進一步豐富社團文化生活，促進各社團均衡發(fā)展的工作目標，以加強自身建設為工作重心，以服務社團和管理社團相結(jié)合的工作方式，促進了社團聯(lián)合會的完善與成熟，也使社團得到進一步規(guī)范和發(fā)展，以扎實的工作和優(yōu)異的成績?yōu)樾c50周年獻禮。
先將這學期的主要。
如下：
1.優(yōu)化人員配置，培養(yǎng)工作意識。本學期校學生團體聯(lián)合會以提高自身素質(zhì)，提高工作效率，更好的指導和服務于社團為中心，不斷優(yōu)化人員配置，3月中旬，組織新加入的主要干部及原來的老干部進行了統(tǒng)一的思想道德教育，并在社聯(lián)內(nèi)部形成互相學習，團結(jié)協(xié)作的工作氛圍，在無形中培養(yǎng)社聯(lián)同學的工作意識。
2.完善管理制度，加強監(jiān)督作用。本學期校學生團體聯(lián)合在團委老師的指導下，在團委辦公室同學的協(xié)助下，對《x大學學生團體聯(lián)合會章程》根據(jù)第八次學生代表大會的相關文件進行了核對，對《x大學學生會、學生社團聯(lián)合會學生干部榮譽證書管理辦法》、《x大學學生會和學生團體聯(lián)合會學生干部。
聘書。
的發(fā)放和管理制度》、《x大學學生社團社長聘書的發(fā)放和管理制度》、《x大學學生社團及社長評優(yōu)制度》等進行了修改和審定，同時通過各項管理制度的實施來加強主席團對各部門的管理，社聯(lián)對各社團的監(jiān)督以及進一步規(guī)范各社團的行為，并根據(jù)社團評優(yōu)辦法對本學年表現(xiàn)極差，沒有開展社團常規(guī)工作及社團活動的一些社團提出警告，并考慮是否對其注銷或?qū)ζ溥M行整改。
3.與兄弟院校交流工作經(jīng)驗3月底，我校學生團體聯(lián)合會應邀去重慶工商大學參加其社團文化節(jié)的開幕式并與在場的重慶大學，重慶師范大學等兄弟院校進行了工4經(jīng)驗的交流，從中也得到了一些對我們現(xiàn)在工作的啟發(fā)。4月初，在我校接受西南政法大學社團聯(lián)會會的來訪，并組織了兩校的一次交流會，長達一下午之久，在交流工作經(jīng)驗的同時也建立了良好的友誼關系，與此同時，我校武術協(xié)會，環(huán)保協(xié)會等也應邀去各兄弟院校參加各種社團活動，在一定程度了對我校50周年校慶和學社社團起到了宣傳作用。
4.組織副社長招聘活動及培訓3月20日-4月初，我校學生團體聯(lián)合會根據(jù)社團實際情況由人力資源部組織了一次副社長招聘活動，由前期宣傳，發(fā)、收、篩表，初試、復試組成，最后由人力資源部綜合。
評語。
主席團成員、社長及參賽者本人的意見并征求團委老師的意見整理出副社長招聘的特定結(jié)果.且待定結(jié)果中有24人社長、社聯(lián)意見一致.22人是原社團成員有8人是通過調(diào)配.全校32個社團，最后選出30人，男14人，女16人，于4月11日張榜。緊接之后，對所有副社長及部分社長進行了5次培訓工作，由各部門分別介紹各部門工作職能及一些工作要求等，整個活動得到社長及副社長的良好評價，并從本質(zhì)上提高了副社長的素質(zhì)。
5.為下學期的招新工作做好準備6月初以和各部門討論下學期的招新工作，并擬定了大致的方案。
校慶50周年為學生社團活動提供了一個新的平臺，校學生團體聯(lián)合會把握此次契機開展充分調(diào)動各學生社團的積極性，開展了豐富多彩的社團活動，努力打造品牌學生社團。
1.社團特色活動5月23日，校學生團體聯(lián)合會在校團委老師的支持下，順利開展了第四屆學生社團文化展示活動，此活動是學生慶校慶系列活動“榮譽”篇章的重要組成部分，以“我與祖國共奮進，我與重醫(yī)同發(fā)展——華誕慶榮，眾社創(chuàng)譽”為主題，分為“激情、夢想、挑戰(zhàn)、輝煌”四個板塊，從5月18日的前期展板海報宣傳，5月23日晚的開幕式，到隨后醫(yī)療經(jīng)濟協(xié)會，醫(yī)療法律協(xié)會，廣益中醫(yī)藥學會，遙聽笛社等9個協(xié)會的8個活動，在沒有贊助的情況下，大家克服了重重困難，使各項活動順利開展并取得了較好的效果，同時對每一次活動每一次活動都收集了文字資料（新聞稿。
活動總結(jié)。
）和圖片資料。
此項活動將在下個學期繼續(xù)開展，屆時我們將吸取今年的教訓，把活動開展得有聲有色。
2.與校團委辦公室、校學生會合作開展的活動。
（1）校學生團體聯(lián)合會辦公室、清風攝影協(xié)會與校團委辦公室、校學生會辦公室在學生慶校慶系列活動中共同承辦了“昨日今朝圖片”展，所有照片由清風攝影協(xié)會提供。
（2）校學生團體聯(lián)合會活動管理部、羽毛球愛好者協(xié)會、兵乓球愛好者協(xié)會、足球愛好者協(xié)會協(xié)助校學生會體育部共同承辦第三屆趣味運動會。
（3）校學生團體聯(lián)合會辦公室、學通社與校學生會學習部共同策劃杏林淚花——講述重醫(yī)人自己的故事，此。
活動方案。
為實施。
（4）校學生團體聯(lián)合會部分同學和校團委辦公室、校學生會部分同學共同組建了“網(wǎng)絡建設小組”
（5）校學生團體聯(lián)合會7名同學與校團委辦公室部分同學、校學會部分同學及各院系部分同學組成了校慶文藝演出的志愿者，服務于6月8日、9日校慶文藝演出選拔賽的現(xiàn)場。
回顧這學期的工作忙忙碌碌，雖然取得些成績，但在很多方面還存在有不足之處，如有的主席團成員對工作熟悉不夠，對各部門的管理力度欠缺，整體工作效率不高，工作中易出現(xiàn)拖沓的現(xiàn)象，對內(nèi)部資料的整理更新不夠及時尤其是關工委老師的資料，這些問題將在以后的工作中有所改善和盡量避免。
下學期將進行招新工作，以及迎接母校50周年華誕，為此校學生團體聯(lián)合會將在下學期的工作中發(fā)揮學生社團的優(yōu)勢，吸取今年的經(jīng)驗教訓，為豐富校園文化生活添磚加瓦，為母校50華誕獻禮。
社團聯(lián)合會編輯工作總結(jié)篇十
某市帝豪廣場
某某大學環(huán)保協(xié)會、青年志愿者協(xié)會、義工協(xié)會
環(huán)保協(xié)會、青年志愿者協(xié)會、義工協(xié)會會員
1、活動開始時，負責人講解活動內(nèi)容及活動注意事項后，由負責人牽頭喊起了本次活動的主題詞：“關愛地球、人人有責，西秦義工，與你同行”。
2、本次活動主要分成了四個內(nèi)容同時進行，即從帝豪廣場至東方廣場向行人散發(fā)環(huán)保宣傳傳單、帝豪廣場定點進行環(huán)保宣傳、擦洗帝豪廣場至東方廣場公路兩邊的垃圾桶、揀拾帝豪廣場至東方廣場兩邊人行道的垃圾。
3、活動中大家都比較積極主動，積極配合組織人員的安排，特別是一些剛剛加入的新義工，不怕臟，不怕累，值得一些老義工們學習！活動進行的還比較順利，總體較好。
1、本次活動中出現(xiàn)了以下一些現(xiàn)象：
其一、本次活動開始時，全體義工齊喊了本次活動的主題“關愛地球、人人有責，西秦義工，與你同行”，建議在以后的活動中借鑒這種模式，突出活動的主題，使大家明白活動的目的和意義，同時對增強義工組織的凝聚力起到很大的作用。
其二、組織紀律渙散，破壞義工形象：部分義工在固定宣傳地點大聲喧嘩，吃零食，引來保安人員的干涉，義工在穿越公路時，翻越欄桿，不走人行道，這對我們義工形象損害極大；還有部分義工到達活動現(xiàn)場后完全是一個旁觀者的身份，不積極參與活動。
建議：紀檢人員擔負起責任來，對有損西秦義工的形象或違反西秦義工的章程言行進行統(tǒng)計，進行通報批評，對達到一定次數(shù)或造成惡劣影響者，組織商酌予以開除。
其三、義工證件不能及時收回或丟失。
建議：在領取義工相關證件時，應對所領取的袖標和胸章分別作好登記，收集時作好核對工作。
其四、遲到現(xiàn)象：絕大部分義工到場時都遲到，還有部分義工活動中途及結(jié)束時才到活動現(xiàn)場，希望在以后的活動中避免這種現(xiàn)象。建議：以后凡活動遲到而沒有事先請假的義工在該次活動中取消工時的統(tǒng)計。
其五、活動準備不充分：事先商定好的橫幅沒有如期拿出；活動工具如手套，口袋等沒有落實到實處，只能現(xiàn)買，造成資源的浪費、希望以后對活動方案仔細商酌并落到實處。
1、帝豪廣場提供本次活動的場地及桌椅的寄放和水源供應等；
2、提供活動創(chuàng)意和策劃書；
3、某市環(huán)保局提供宣傳活動的展板及傳單資料；
4、土豆先生提供本次活動的轉(zhuǎn)運及音響設備等；
5、晴天社區(qū)提供的桌椅及活動引導員。
社團聯(lián)合會編輯工作總結(jié)篇十一
在校黨委的正確領導和校團委的悉心指導下，我校學生社團高舉鄧小平理論偉大旗臶，以?三個代表?重要思想為指導，緊緊圍繞學校中心工作，務實求發(fā)展，攜手創(chuàng)繁榮，為青年學生的成長成才搭建了素質(zhì)拓展的有效平臺，在校內(nèi)外產(chǎn)生了良好的影響。
(一)我校學生社團發(fā)展狀況。
我校各學生社團是在校黨委領導下、校團委指導下、學生基于共同的興趣和愛好而自發(fā)組織起來的團體。自我校第一個社團成立至今，學生社團歷經(jīng)二十多個春秋，社團數(shù)量不斷增加，社團隊伍不斷壯大，社團領域不斷拓展，育人效益不斷增強，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，突出表現(xiàn)在以下兩方面：
1、學生社團出現(xiàn)了百花齊放、百家爭鳴的繁榮局面。
學生社團快速發(fā)展，規(guī)模不斷增大，涵蓋面日趨廣泛。學術科技和興趣愛好類社團依然是學生廣泛參與的重點社團，與此同時，理論學習和社會公益類社團也受到越來越多的同學關注。
2、學生社團活動重內(nèi)涵、重創(chuàng)新，整體活動質(zhì)量有了很大提高。近年來，我校學生社團在集約化發(fā)展方面，取得了明顯成效。一大批思想內(nèi)涵深刻、貼近學生生活、活動形式新穎的社團活動應運而生。從活動范圍來看，社團活動正由社團內(nèi)部或校內(nèi)相對封閉的方式變?yōu)樽叱鲂@，深入社會，在奉獻社會的過程中完成自身的人格塑造。這一態(tài)勢不但有利于進一步發(fā)揮學生社團在豐富校園文化氛圍方面的作用，擴大社團的影響力，而且對促進社團自身建設、提高社團整體水平、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展也具有重要作用。
截至20xx年12月，我校共成立了學生社團102個，其中理論學習類社團3個，學術科技類社團31個，興趣愛好類社團50個，社會公益類社團18個。在規(guī)模不斷擴大的同時，我們也注重質(zhì)量的提高。近年來，我校藍天綠地環(huán)保協(xié)會等社團曾獲省市級表彰，十幾名學生榮獲江蘇省優(yōu)秀社團干部，百余名社團成員先后在國家、省市、校級各類比賽中獲得榮譽。
(二)學生社團在大學生素質(zhì)拓展中所發(fā)揮的重要作用。
1.思想教育作用。
學生社團是對同學們進行思想教育的重要陣地，能對學生思想道德水平的提升起到潛移默化的作用。一個優(yōu)秀的社團，它的會員能夠通過加入社團、參與社團活動、參與社團管理等多種途徑緊密地與社團聯(lián)系在一起，由歸屬感到認同感，由認同感到榮譽感，由榮譽感發(fā)展為對集體的責任感;同時，激發(fā)同學們對祖國的熱愛，并樹立為國家富強、民族昌盛而奮斗的責任感和使命感。
2.知識拓寬作用。
學生社團能促進同學們知識結(jié)構的不斷完善。目前的學生社團可謂種類繁多，體現(xiàn)了大學生廣泛的興趣愛好和充分的想象力。在平時的第一課堂學習之外，同學們通過加入某一個社團，參與其活動，可以完善自身的知識構架，拓展第二課堂的空間。
3.能力提升作用。
學生社團能提高同學們的各方面能力。社團活動有利于同學綜合能力的培養(yǎng)和鍛煉，培養(yǎng)了民主、團結(jié)、協(xié)作的能力。在學生社團內(nèi)部，雖然有?社長??副社長??會長??副會長?等職務之分，但社團成員之間的關系是一種真實的平等關系，成員之間相互支持，相互協(xié)作，取長補短。社團負責人一般由社團成員民主推薦，在活動時只是起到牽頭組織作用，活動內(nèi)容由社團成員集體討論決定。在社團活動中，會員之間可以平等地交換意見，民主氣氛較為濃厚。參與社團活動組織的會員們從思維方式到開展活動的方式，都由依賴變?yōu)樽粤?，從而培養(yǎng)了獨立思考、組織、社交、語言表達和自我控制的能力，體現(xiàn)了高校學生的主體意識、參與意識和競爭意識，提升了學生的綜合素質(zhì)。
會員在某一類社團里通過向社會和他人展示自我，使自己某一方面的能力不斷得到錘煉，并且能獲得較強的自我認同感，增強自信心，從而為完善人格和為將來走向社會打下良好基礎。
4.文化熏陶作用。
學生社團是校園文化建設的重要載體，豐富多彩的學生社團活動，給校園文化建設帶來了生機和活力，是校園文化不可或缺的組成部分。它能夠促進校園文化的多渠道，深層次、高質(zhì)量的發(fā)展，在校園文化建設方面，起到了不可忽視的重要作用。
5.服務就業(yè)創(chuàng)業(yè)作用。
社團能加速大學生自身的社會化進程。學生社團走出校門，走向社會，深入社區(qū)，利用所學的專業(yè)知識，在服務社會的過程中接觸社會，了解社會，增強了社會適應能力，在奉獻才智的過程中大大加速了自身的社會化進程。另外，學生在社團活動中提高了素質(zhì)，增長了知識，豐富了閱歷，鍛煉了能力，為自己走上社會打下了良好的基礎。
(三)經(jīng)驗與體會。
1.領導重視。
近幾年來，校黨委、校行政一直高度關注學生社團的建設和發(fā)展，多次研究學生社團工作，并提出指導性意見，要求有關職能部門加強對學生社團的領導、指導和管理，把加強學生的思想政治教育工作貫穿到學生社團的建設和活動中去，通過開展豐富多彩、層次高雅的社團活動豐富校園文化活動、全面提高學生的綜合素質(zhì)。
2.切實發(fā)揮指導教師作用。
社團發(fā)展離不開專業(yè)知識的支撐，離不開專業(yè)老師的精心指導。目前，我校很大一部分社團有自己的指導教師。這些政治思想素質(zhì)高、業(yè)務過硬，有著豐富育人經(jīng)驗的指導老師，在與會員的日常接觸中，通過自己的言傳身教，對學生的技能培養(yǎng)、思想政治素質(zhì)的提高及其社團的可持續(xù)發(fā)展起到了關鍵作用。
3.注重社團干部隊伍建設。
學生社團作為大學生以共同愛好和興趣為紐帶自愿組織起來的群眾性組織，學校對社團的管理相對寬松，給社團較大的發(fā)展空間。在理論上，每個社團都有自身存在的價值，在實踐中，一個社團能否堅持正確的發(fā)展方向，真正做強、做大，在校園里發(fā)揮更大的影響力，很大程度上取決于社團的負責人。因此，社團負責人的推選和培訓對一個社團而言是相當重要的。社團需要具有較高綜合素質(zhì)的負責人來組織、管理和協(xié)調(diào)好社團內(nèi)外的各項工作。為此，我校學生社團管理辦法明確規(guī)定，社團負責人的推選應當進行嚴格考核，綜合社團指導老師、上任負責人、全體社員以及候選人所在學院輔導員、班主任的各方意見。同時對社團負責人進行教育培訓，提高他們的政治思想素質(zhì)及其工作能力，并將學生社團骨干作為學生干部的重要組成部分納入學校對學生干部的選拔、培養(yǎng)、考核、管理之中。
4.突出精品特色。
每年都組織開展社團巡禮月等活動，力推精品，活躍校園氣氛，給廣大師生留下了很深刻的印象。
(四)存在的問題。
20xx年以來，我校學生社團健康、蓬勃發(fā)展，在加強校園文化建設、提高學生綜合素質(zhì)、引導學生適應社會、促進學生成才就業(yè)等方面發(fā)揮著重要作用，是新形勢下有效凝聚廣大同學、開展思想政治教育的重要組織動員方式，是以班級年級為主開展學生思想政治教育的重要補充。但是，隨著社會發(fā)展、科技進步和教育改革的不斷深入，我校學生社團在發(fā)展過程中出現(xiàn)了許多新情況和新趨勢，主要表現(xiàn)為以下幾個方面：
1.社團發(fā)展不平衡，結(jié)構不夠合理。
學生社團發(fā)展水平不一。有些社團規(guī)模大、活動多、影響面廣、自身建設完善，而有些社團僅憑社團成員一腔熱情，成立之初大家蜂擁而至，經(jīng)過一段時間或組織幾個活動后便處于停滯狀態(tài)，出現(xiàn)虎頭蛇尾的現(xiàn)象，影響了學校社團整體水平的發(fā)揮。一些學生社團熱衷于娛樂，對學術性、政治性的問題較為淡漠，較少結(jié)合專業(yè)知識進行研究和探討活動。社團類別結(jié)構也存在著不合理的情況。
2.社團活動缺乏可持續(xù)發(fā)展的生命力。
同學們成立社團的動機有多種，有的社團喜歡追求?轟動?效果，沒有把主要精力放在思考社團的長期發(fā)展的活動上，忽視社團新老成員的銜接和傳統(tǒng)的承襲。一些社團負責人只重視自己在任期間活動怎么樣，而不關心對下一任負責人的培養(yǎng)。有的社團活動忽冷忽熱，缺乏持久性，凝聚力不夠，影響力不大。
3.社團日常管理力度需進一步加強。
一些社團是在追求時尚、趕時髦中應運而生的，有的社團的活動還缺乏整體策劃，缺乏老師的指導，盡管大部分社團擁有自己的指導老師，但因為指導老師都有日常工作，不可能投入全部精力，使得一些社團組織在低水平上重復，僅憑社團成員的一腔熱情在維持，社團活動的有序性和規(guī)范性還需加強和指導。
4.社團經(jīng)費缺乏保障，活動場地不足。
目前學生社團普遍存在著財力不足的情況，所以，活動的次數(shù)有限，質(zhì)量得不到保證。雖然不少學生社團正在嘗試利用社會資源開展活動并取得了明顯成效，但經(jīng)費不足仍是目前影響學生社團發(fā)展的主要因素。學生社團絕大部分籌資能力薄弱，使得社團發(fā)展受到限制。在活動場地方面，除一小部分社團有固定場地外，絕大部分社團沒有固定場所，這給社團活動帶來一定的困難，也不利于社團管理和活動的策劃，這也是一些社團曇花一現(xiàn)的主要原因。
社團聯(lián)合會編輯工作總結(jié)篇十二
20xx-2012學年是西安建筑科技大學東校區(qū)大學生社團聯(lián)合會迅速成長的一年，這一年，在東校區(qū)團工委的正確指導下，東校區(qū)社聯(lián)秉承著“自強、篤實、求源、創(chuàng)新”的校訓精神及 “服務社團發(fā)展，共建和諧校園文化”的社聯(lián)工作宗旨，依照“規(guī)范化、多樣化、精品化”的社團發(fā)展思路，扎實工作，銳意進取，努力引導東校區(qū)廣大社團開展了眾多立意好、質(zhì)量高、影響大的精品社團活動，為促進社團發(fā)展，豐富校園文化發(fā)揮了不可替代的作用。
恢宏的事業(yè)既需要一往無前，不斷進取的壯志雄心，更需要步步為營、實事求是的務實作風；過去一年里，我東區(qū)社聯(lián)在提高工作效率，保證工作質(zhì)量、做好本職工作的前提下，積極拓展工作平臺、活躍工作思路，努力開創(chuàng)社團社聯(lián)工作新局面。
本學年，社聯(lián)繼續(xù)加強內(nèi)部思想建設，在全體社聯(lián)干部中樹立“管理并服務于社團”的工作理念——社團的健康發(fā)展離不開社聯(lián)的監(jiān)督、引導，但單純依靠管理監(jiān)督是行不通的，應注意服務與管理的并重；只有社聯(lián)工作到位了，必要的服務做好了，社團才會更加依附于社聯(lián)，社聯(lián)對社團的管理工作才能真正落到實處。社團與社聯(lián)共生共榮，東校區(qū)社團的繁榮發(fā)展才是我社團聯(lián)合會最大的政績。
在日常工作中，社聯(lián)要求全體干部樹立踏實認真、身先士卒、積極主動的工作作風，主動關心社團、幫助社團，樹立主人翁意識。
合格的人才梯隊是一個組織發(fā)展壯大的基礎。10年十月，東校區(qū)社團聯(lián)合會面向東校區(qū)各院系學生展開了招員納新活動，雖然面臨著招員時間晚、天氣狀況差等諸多困難，但社聯(lián)07-08屆主席團、各主要干部及07級部員發(fā)揚了不怕苦、不怕累的精神，通過初試和復試兩輪篩選，最終選拔產(chǎn)生了92 名社團聯(lián)合會新成員，為08-09學年社聯(lián)工作的順利開展奠定了堅實的基礎。
為提高協(xié)作效率，避免機構臃腫，在取得廣大干部一致同意后，07-08屆主席團決定將原有的社聯(lián)信息網(wǎng)絡部和編輯部合并為信網(wǎng)編輯部，優(yōu)化了機構編制。至此，東校區(qū)社團聯(lián)合會主席團下屬部門縮減至七個，即秘書處、監(jiān)察部、外聯(lián)部、交流部、宣傳部、信網(wǎng)編輯部、禮儀隊，明確了職能分工。
10年十一月，東校區(qū)社團聯(lián)合會進行了主席團換屆，社聯(lián)、社團干部踴躍報名，在半個多月的時間里，東校區(qū)團工委副書記劉建東老師和07-08級社聯(lián)主席團對參選者進行了層層篩選；經(jīng)過初試、復試、筆試，最終選出了十名候選人參加最后一輪的主席團換屆民主答辯。在民主答辯會上，兩百名社團和社聯(lián)代表通過投票的形式選舉出了08-09屆西安建筑科技大學東校區(qū)大學生社團聯(lián)合會主席團，經(jīng)劉建東老師與07-08屆主席團商議，確定了具體職務：
主席：劉揚
秘書長：李杰
紀檢委書記：蔡保民
副主席：鄧斌 楊洋
在08-09屆主席團中，劉揚、蔡保民、鄧斌來自社聯(lián)，李杰、楊洋分別來自交誼舞協(xié)會和天籟之音協(xié)會，這既體現(xiàn)了社團聯(lián)合會是廣大社團利益的代表，也切合了我社團聯(lián)合會 “百團力爭先，團結(jié)在社聯(lián)”的組織定位。
新一屆主席團上任后，立即投入社聯(lián)副部及副部以上級別干部的選拔工作，此次選拔依然采取自愿報名的原則，經(jīng)過激烈競爭，最終選撥出了紀檢委副書記1名、副秘書長2名、部長6名、副部長12名；這些干部在08-09學年的工作中發(fā)揮了中流砥柱的骨干作用。
鑒于往屆社聯(lián)中經(jīng)常出現(xiàn)的人員斷層問題，本屆社聯(lián)從上任初期就一再強調(diào)對新進部員的培養(yǎng)扶持，要求廣大干部對部員積極引導，多為部員提供鍛煉機會，以加快其工作成熟的步伐。這一舉措取得了良好效果，在08級新生中涌現(xiàn)出了眾多責任心強且具備較強工作能力的優(yōu)秀部員。
組織內(nèi)部的凝聚力決定著組織整體的戰(zhàn)斗力。本學年，社聯(lián)繼續(xù)加強社聯(lián)內(nèi)部交流，提升組織凝聚力，社聯(lián)干部之間、部門與部門之間、各部門內(nèi)部都有形式多樣的交流活動；干部的聚餐、部門與部門間的聯(lián)誼、部門內(nèi)部的座談、集體出游等活動不僅調(diào)劑了生活、放松了身心，還增進了彼此的了解。
東校區(qū)社聯(lián)一直注重內(nèi)部管理的人性化，在處理上下級關系時，強調(diào)彼此尊重，相互支持，堅決反對官僚主義、脫離群眾的不良工作作風，干部對下級同學的學習、工作、生活要多關心、多幫助；同時，在大型活動中，注意多部門的整體協(xié)作，增強集體榮譽感和歸屬感。
本學年，社聯(lián)出臺了《西安建筑科技大學東校區(qū)社團負責人聘任制度》《西安建筑科技大學東校區(qū)社聯(lián)社團干部獎懲評優(yōu)制度》和《西安建筑科技大學東校區(qū)學生社團考核制度》，以制度為基礎，加強對社團的監(jiān)管。在全部社團中推行社長聘任制度，即每屆社團負責人任期結(jié)束后，社聯(lián)會對其社團活動情況及負責人對社聯(lián)工作的配合情況進行評議，給能基本履行社團管理職責的社長頒發(fā)社長聘書，對其社長經(jīng)歷進行肯定、證明。這一制度極大調(diào)動了社團負責人的工作積極性。
完善的獎懲機制有利于充分調(diào)動組織成員的工作積極性，社聯(lián)制定了針對各社團的“優(yōu)秀社團評優(yōu)”和“優(yōu)秀社長評優(yōu)”細則和針對社聯(lián)內(nèi)部的“優(yōu)秀干部評優(yōu)”、“優(yōu)秀部員評優(yōu)”細則。以量化評分的形式，本著公平、公開、公正的原則，對社聯(lián)社團工作進行考核評比，鼓勵先進。
強化社聯(lián)制度的執(zhí)行力度，按制度辦事，依責任獎懲，讓社聯(lián)各項工作有章可循，實現(xiàn)工作規(guī)范化。
本學年，社聯(lián)主席團改進了主席團的分管工作，主席統(tǒng)籌安排，其他四位主席團成員分別分管一個類別的社團；改進了以往“社長例會統(tǒng)一召開”的開會形式，社團負責人例會由各分管副主席（秘書長、紀檢委書記）自行召集，單獨召開；明顯提高了會議質(zhì)量，既有利于工作任務的傳達和社團意見建議的反饋，也增進了同類型社團的交流合作。同時，社聯(lián)在本學年也召集了幾次社團負責人全體會議，以彌補分組開會造成的社團交流局部化的不足。
在溝通了解的同時，社聯(lián)也注重對社團工作的指導和幫助，積極參與社團活動，本學年，社聯(lián)參與或支持了眾多優(yōu)秀社團活動，漢文化協(xié)會“冬至迎日活動”，吉他社“搖滾音樂節(jié)”，青春文化藝術協(xié)會“青春杯”、唐華詩詞社“建云杯”書畫大賽，交誼舞協(xié)會“露天舞會”，林傲棋社“棋類精英賽”，天籟之音“社團辯論賽”，天幕科幻社“幻想文化節(jié)”等活動充分展示了東校區(qū)社團的風采。
高質(zhì)量的社團必須有高質(zhì)量的管理，在指導社團工作的同時，社聯(lián)也注意加強對社團日常工作的監(jiān)督、引導，推進社團財務透明化、社團管理人性化、干部選拔民主化的進程。
只有加強社團之間的聯(lián)系，才能更好地整合資源、拓展平臺；社聯(lián)鼓勵并引導社團間聯(lián)合舉辦活動，并主動和社團交流合作。雖然資源有限，但社聯(lián)盡其所能，盡力為社團提供必要的人力、物力和財力，提升社團活動檔次。社聯(lián)與吉他社共同舉辦的“搖滾音樂節(jié)”，與武術散手協(xié)會、太極拳協(xié)會共同舉辦的“高校武術節(jié)”等優(yōu)秀活動也充分證明了整合資源、加強合作的重要性。
09年五月，我東校區(qū)社聯(lián)聯(lián)合東校區(qū)廣大社團舉辦了“第三屆社團文化節(jié)”，在這個以別具特色的“文化長廊”為主體的文化節(jié)上，廣大社團爭奇斗艷，努力展出自己的風采。熊寧愛心社與一米陽光協(xié)會聯(lián)合校外公益機構組織的“智障兒童歌舞表演”，集郵協(xié)會的“臨時郵局”，輪滑社的“輪滑接龍”，漢文化協(xié)會的“漢服展示”，紅十字會的“急救現(xiàn)場演示”，top聯(lián)盟的“斗舞”等別具特色的活動吸引了眾多師生的關注，充分展示了當代大學生青春活力、自信樂觀的精神風貌，獲得了參觀了此次活動的領導的高度評價。
音樂愛好者協(xié)會（成立于10年11月）、
煙雨書友軒協(xié)會（成立于10年11月）、
集郵協(xié)會（成立于10年11月）、
top聯(lián)盟（成立于09年3月）。
新社團的成立為東校區(qū)社團的發(fā)展注入了新鮮血液。
09年五月，西安建筑科技大學校團委、社團聯(lián)合會舉辦了“西安建筑科技大學十佳社團”評選活動，我東校區(qū)的唐華詩詞社、手繪pop、環(huán)保協(xié)會、青春文化藝術協(xié)會以過硬的實力贏得了評委的認可，入選08-09學年西安建筑科技大學十佳學生社團，為我東校區(qū)社團爭得榮譽。
本學年，社聯(lián)繼續(xù)加強與外界的交流，在原有的基礎上，與更多的高校建立聯(lián)系，為日后的合作奠定基礎。我東校區(qū)社聯(lián)還與陜西科技大學、西安工業(yè)大學、西安醫(yī)學院等高校聯(lián)合舉辦了“國際大學生日”主題活動，參與了共青團省委主辦的“五一”曲江社團展演等活動，加強了與其他高校的交流合作。
九、存在的不足。
（1）、部門溝通不夠及時，存在工作重復的現(xiàn)象。
本屆社聯(lián)干部工作積極，但由于職能定位不夠準確，加之各部門之間缺乏及時的溝通，經(jīng)常出現(xiàn)工作重復的問題，這種重復不僅造成了人力資源的浪費，更給社團帶來了不必要的麻煩，影響了政令的統(tǒng)一，不利于社聯(lián)威信的樹立。若不注意改進，則有可能造成部門與部門之間各自為政，甚至產(chǎn)生矛盾，影響團結(jié)，應通過明確分工、加強溝通的方式予以解決。
（2）、過于關注重點活動，對日常工作重視不足。
本學年，社聯(lián)圍繞社團文化節(jié)，制度建設兩個主線開展工作，投入了巨大的人力、物力，但對日常工作方面關注不夠，缺乏對社團的日?；顒印?nèi)部建設、與外界交流聯(lián)系等方面工作的支持、引導。重點活動固然要重點關注，但如果長期忽視基礎工作，社聯(lián)社團的健康發(fā)展是很難有持久動力的。在日后的工作中，社聯(lián)應更好地統(tǒng)籌兼顧、注重整體工作的全面規(guī)劃，同時，不斷提高廣大干部的工作能力，以便其更從容地同時面對多項工作的挑戰(zhàn)。
（3）、總結(jié)不夠及時，忽視經(jīng)驗積累。
學生干部不同于行政人員，工作時間少，工作周期短，只有通過對過往經(jīng)驗的快速學習和及時總結(jié)才能更快的進入工作狀態(tài)，但很多干部在這些方面做的不夠好，一些新進部員和社聯(lián)干部只知工作，不注重積累，缺乏對工作的整體認識，不關注工作細節(jié)，對收集的材料不能及時消化利用，缺少對活動成功或失敗的經(jīng)驗教訓的及時總結(jié)。長此以往，是很難提高工作效率的，應在日后工作中努力改進。
當今社會急劇轉(zhuǎn)型，大學生綜合素質(zhì)亟待提高；培養(yǎng)文化修養(yǎng)、豐富精神世界對大學生有著極其重要的意義，而學生社團作為校園文化中最活躍的因素，理應站在時代的前沿，用飛揚的激情、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學生，讓更多人在學生社團中認識自我、挖掘潛能、實現(xiàn)價值。
“百團力爭先，團結(jié)在社聯(lián)”，西安建筑科技大學東校區(qū)大學生社團聯(lián)合會作為管理并服務于東校區(qū)廣大社團的學生組織，肩負著繁榮社團文化，豐富校園生活的重大使命；在日后的工作中，我們會繼續(xù)努力，結(jié)合社團發(fā)展的需要和我東區(qū)社聯(lián)自身的特點，通過“管理協(xié)調(diào),優(yōu)質(zhì)服務,整合力量,爭創(chuàng)特色”的手段，探索校園文化發(fā)展趨勢，把握和引導社團活動方向，致力于創(chuàng)造良好文化氛圍和培養(yǎng)新型人才等方面的工作，積極開創(chuàng)西安建筑科技大學東校區(qū)社團發(fā)展新局面。
社團聯(lián)合會編輯工作總結(jié)篇十三
為了豐富我校大學生的業(yè)余生活，倡導健康文明的生活方式，培養(yǎng)積極向上的工作熱情，團結(jié)廣大同學，增強社團凝聚力，加深各協(xié)會之間的友誼，磨練每位同學堅忍不拔的精神，大學生社團聯(lián)合會本著“團結(jié)一致，友誼第一，比賽第二”的原則，在北校區(qū)籃球場舉辦了第八屆“社團杯”籃球比賽。
由我校大學生社團聯(lián)合會舉辦的第八屆“社團杯”籃球比賽在社團之間為期一周的激烈較量后大學生社團聯(lián)合會邀請了團委老師和學校各組織負責人前來觀看最后的決賽。令人欣慰的是，籃球比賽現(xiàn)場氣氛熱烈，隊員們積極進攻，嚴密防守，精彩的配合，巧妙的搶奪，不時的將比賽氣氛推上高潮，在場的觀賽同學雖不能親身參加比賽，但作為觀眾十分投入，為自己協(xié)會的隊員吶喊助威，也為對方球員的精彩表現(xiàn)拍手叫好。
大學生社團聯(lián)合會舉辦的第八屆“社團杯”籃球比賽結(jié)束了，活動總體還算圓滿。與此同時，本次比賽活躍了校園文化，營造了良好的競技氛圍，為我校體育競技活動的進一步開展打下了良好的基礎。就在這次活動中，我們組織部總結(jié)如下經(jīng)驗，以供今后開展活動的借鑒：
一、賽前階段。
1、由于社團領導的高度重視和活動外圍環(huán)境的良好影響促成了本次“社團杯”籃球賽的圓滿成功。此次“社團杯”籃球比賽學生參與人數(shù)歷屆最多，規(guī)模最大，涉及面最廣。
2、由于前期宣傳工作做的充分，確保了活動的知曉度，為活動的順利開展提供了前提和保證，同時廣大同學的熱情被高度的調(diào)動了起來。
3、良好的賽場環(huán)境為“社團杯”籃球比賽的順利進行創(chuàng)造了條件。
4、體育部，宣傳部的大力支持與幫助，讓大賽始終在一個穩(wěn)定的校園環(huán)境內(nèi)進行，也為大賽的持續(xù)進行提供了良好的環(huán)境。
二、比賽階段。
1、比賽采用抽簽法，體現(xiàn)了公平、公正讓各協(xié)會球隊在良好的比賽環(huán)境中進行，其比賽結(jié)果更加真實。
2、大學生社團聯(lián)合會的組織部成員能夠堅持每天按時到崗，維持賽場秩序。
3、大學生社團聯(lián)合會對這次籃球賽的成功策劃和舉辦保證了比賽有章可尋，使我校大學生社團聯(lián)合會舉辦的“社團杯”籃球比賽開始踏上了有序化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的發(fā)展道路。
1、拉拉操的出色表現(xiàn)為本次籃球比賽增色不少。
2、文藝部的成員不辭勞苦地排練拉拉操，為精彩的表演博得了陣陣熱烈的掌聲，充分的鼓舞了各協(xié)會隊員的士氣，激發(fā)了廣大觀眾的熱情。
四、大學生社團聯(lián)合會宣傳部宣傳工作有聲有色、全方位、多角度、多層次的開展。
1、充分利用宣傳板、海報、還有以出通知的形式通知參賽協(xié)會與協(xié)會間的比賽賽程，使全校師生對本次籃球比賽所進行的情況有了明確的了解，同時激發(fā)了觀眾觀看比賽的熱情。
2、條幅版面的渲染營造了熱烈的氛圍，制作了宣傳條幅掛在了比賽場地，這種宣傳方式新穎、獨特，收到了意想不到的效果。
五、規(guī)范正式的比賽。
大學生社團聯(lián)合會的各個部對決賽現(xiàn)場做了精心的組織和布置，使比賽場地氛圍活躍，環(huán)境舒適，頒獎典禮隆重、正式。
六、在值得肯定的同時，也存在以下的不足之處：
1、具有籃球賽專業(yè)知識的人員太少，這給比賽的正常進行造成了一定的影響。
2、賽場氛圍營造不濃厚，條幅的制作不及時，更換不積極在一定程度上影響了比賽宣傳效果。
3、組織賽場秩序的人員有中途擅自離開賽場的現(xiàn)象，對工作不積極。
4、比賽由于裁判不是很專業(yè)，產(chǎn)生了不愉快的沖突，影響了隊員的情緒。
六、對今后工作的期望。
1、希望大學生社團聯(lián)合會的各個成員能夠一切從實際出發(fā)，開拓思維，大膽創(chuàng)新的工作，為活動的策劃和舉辦增光添彩。
2、希望社聯(lián)成員在搞活動中，不拘泥以往的條條框框，多思考，多交流，拓寬自己的思路和眼界，能夠在今后的工作中發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新的亮點。
3、希望大學生社團聯(lián)合會的成員能夠以認真的態(tài)度對待工作，積極有效的將工作做的越來越好。
4、在以后的工作中能夠做到“三強一高”，即時間觀念強，工作意識強，紀律性強，工作效率高。
回顧本次比賽，取其精華，棄其糟粕。在今后的工作和學習中再接再厲。在平日的工作中有精誠合作，為共同的目標一同努力的態(tài)度，以大局為重，以集體利益為先使彼此聯(lián)系更加緊密。與此同時，加強與各協(xié)會之間的聯(lián)系與配合，積極有效的利用一切可利用的資源，發(fā)揮大學生社團聯(lián)合會的最大作用，做到“奉獻社團，服務校園”的宗旨。在我校老師與學生之間樹立了良好的模范帶頭作用，認真把社團和學生之間的各項工作做好。
社團聯(lián)合會編輯工作總結(jié)篇十四
元旦將至，全院上下充滿節(jié)日的歡樂，回首過去的一年里，第三屆學生社團聯(lián)合會在學院的發(fā)展下不斷壯大，社團文化蓬勃發(fā)展，學生社團正在彰顯著自身獨特的魅力，第三屆學生社團聯(lián)合會抓住了這樣不可多得的發(fā)展機遇，在院團委的大力支持下，社團規(guī)模迅速擴大，社團文化影響著整個校園，已經(jīng)成為校園文化的重要一部分。學生社團聯(lián)合會在這一年里配合院團委的指示精神進一步加強我院大學生思想政治工作，共同促進校園文化的健康發(fā)展。通過開展素質(zhì)拓展教育等活動不斷加強社團人的自身素質(zhì)、文化修養(yǎng)、思想意識和工作能力，為共同促進校園文化建設貢獻了自己的一份力量。
一、強化責任意識，制定了階段性工作方案。
20xx年學院迎來了雙評，按照學院“迎評”工作對社團建設的具體要求，及時研究制定了迎評工作整體方案和階段目標，確定了迎評工作的指導思想和工作思路，分解工作任務，落實工作責任，明確工作要求，由主席團監(jiān)督，各部門負責具體實施，為做好迎評促建工作提供了有力的組織保障。
二、加大硬件建設，強化育人環(huán)境。
在學院各級領導的大力支持下，加大了社團管理指導中心硬件設施和墻體文化的建設力度。一方面，為優(yōu)秀的星級社團配備了社團辦公室，購置了辦公桌、檔案柜、檔案盒等辦公用品;為社團活動大廳安裝了鐵門，并購置了社團活動使用的地毯;另一方面，設計制作了社團管理指導中心的墻體文化，通過制作社團標識、活動刊板將學院各社團活動的精彩瞬間展現(xiàn)在廣大師生面前，為營造社團活動場所良好的文化氛圍，讓更多的人了解社團、參與社團活動奠定了基礎。
三、修訂規(guī)章制度，規(guī)范社團管理。
根據(jù)學院“以評促建、以評促改”的指導方針，不斷完善社團管理相關的規(guī)章制度，修訂了《煙臺工程職業(yè)技術學院優(yōu)秀社團、星級學生社團評選辦法》;開展了新學期社團注冊工作，及時掌握社團納新、換屆、財務等情況，并在此基礎上指導學院各社團完善相關文字檔案材料。
四、開展校園活動，營造良好氛圍。
以“豐富校園文化，強化素質(zhì)教育”為己任，協(xié)調(diào)各社團定期組織開展豐富多彩的第二課堂活動，充分發(fā)揮學生社團群眾性、參與性強的特點，使其成為學生豐富校園生活，培養(yǎng)興趣愛好，參與學?；顒?，擴大求知領域，鍛煉交際能力，豐富內(nèi)心世界的重要方式，在營造良好的校園文化氛圍的同時，為“雙評”工作的順利進行貢獻力量。
五、順利完成“雙評”晚會的演出工作。
11月4日，參與了“德潤青春別樣紅”匯報演出。此次專場匯報演出充分展示了我校學生社團大學生積極向上、與時俱進的精神風貌，反映出我院德育工作取得的成績，突出了德育特色，體現(xiàn)了我院長期以來堅持以評促建、以評促改、評建結(jié)合、重在落實的指導思想和在德育暨校園文明建設工作方面所做的不懈努力，得到了評估組專家領導和全體師生的高度評價，為雙評工作錦上添花。
六、加強校園文化建設。
11月25日下午，我院“天翼杯”第二屆社團文化藝術節(jié)開幕式在足球場隆重舉行。本屆社團文化藝術節(jié)為期一個月，涵蓋了學術、文化、藝術和體育等幾十項活動，象棋大賽、乒乓球大賽等得到了全院師生的熱情參與，陸續(xù)舉行相聲、小品、話劇大賽，英語風采大賽，校園書畫大賽等。充分體現(xiàn)了學生社團聯(lián)合會領導社團，全院社團一家人的領導理念。對各個社團的工作給與了理性的指導。
七、完成年度優(yōu)秀社團相關表彰。
在20xx年11月27日-12月23日的時間里，學生社團聯(lián)合會完成了年度星級社團的評選。
11月27日-12月3日收集了“星級社團”申報表及相關報表。
12月4日-12月10日收集了相關材料紙質(zhì)版，并保存至社團管理指導中心3樓314社團辦公室。
12月11日-12月14日學生社團聯(lián)合會抽調(diào)主要學生干部組成評議委員會對各社團提報的材料進行集中評議，并在各系邀請1～2名系社團部主要干部全程進行監(jiān)督。分別對社團的章程、制度;社團的組織機構;社團全體成員基本資料(姓名、性別、社團內(nèi)職務、系別班級、聯(lián)系方式);社團財務情況報表;社團活動情況(文字材料，圖片、影像材料、新聞報道);社團學期工作計劃、總結(jié);社團獲獎情況(集體、個人獲獎，提交獲獎證書)等多方面材料進行了全方面的考慮。
12月15日-12月18日組織了現(xiàn)場答辯，各社團的主要負責人就社團發(fā)展現(xiàn)狀、社團規(guī)劃等一系列問題進行闡述。
12月19-12月20日評議委員會將根據(jù)各社團提報的文字材料及現(xiàn)場答辯進行綜合評定。最后，在院團委老師的把關下順利評選出了優(yōu)秀社團及個人。并在23日進行星級社團評選表彰晚會，在特定的時間里有計劃的完成工作。
八、完善內(nèi)部建設。
在學生社團不斷壯大，學生會組織不斷發(fā)展，大學生藝術團、廣播站及青年志愿者協(xié)會等學生組織的成立給我們帶來了新的發(fā)展環(huán)境，新的機遇下社團聯(lián)合會組織了第三屆學生社團聯(lián)合會全體大會，與全院所有社團共同討論了社團聯(lián)合會及社團的發(fā)展。
新的目標、新的任務孕育著新的希望。我們會在新的一年中，攜手奮進、銳意進取、開創(chuàng)新的輝煌。
元旦將至，全院上下充滿節(jié)日的歡樂，回首過去的一年里，第三屆學生社團聯(lián)合會在學院的發(fā)展下不斷壯大，社團文化蓬勃發(fā)展，學生社團正在彰顯著自身獨特的魅力，第三屆學生社團聯(lián)合會抓住了這樣不可多得的發(fā)展機遇，在院團委的大力支持下，社團規(guī)模迅速擴大，社團文化影響著整個校園，已經(jīng)成為校園文化的重要一部分。學生社團聯(lián)合會在這一年里配合院團委的指示精神進一步加強我院大學生思想政治工作，共同促進校園文化的健康發(fā)展。通過開展素質(zhì)拓展教育等活動不斷加強社團人的自身素質(zhì)、文化修養(yǎng)、思想意識和工作能力，為共同促進校園文化建設貢獻了自己的一份力量。
一、強化責任意識，制定了階段性工作方案。
20xx年學院迎來了雙評，按照學院“迎評”工作對社團建設的具體要求，及時研究制定了迎評工作整體方案和階段目標，確定了迎評工作的指導思想和工作思路，分解工作任務，落實工作責任，明確工作要求，由主席團監(jiān)督，各部門負責具體實施，為做好迎評促建工作提供了有力的組織保障。
二、加大硬件建設，強化育人環(huán)境。
在學院各級領導的大力支持下，加大了社團管理指導中心硬件設施和墻體文化的建設力度。一方面，為優(yōu)秀的星級社團配備了社團辦公室，購置了辦公桌、檔案柜、檔案盒等辦公用品;為社團活動大廳安裝了鐵門，并購置了社團活動使用的地毯;另一方面，設計制作了社團管理指導中心的墻體文化，通過制作社團標識、活動刊板將學院各社團活動的精彩瞬間展現(xiàn)在廣大師生面前，為營造社團活動場所良好的文化氛圍，讓更多的人了解社團、參與社團活動奠定了基礎。
三、修訂規(guī)章制度，規(guī)范社團管理。
根據(jù)學院“以評促建、以評促改”的指導方針，不斷完善社團管理相關的規(guī)章制度，修訂了《煙臺工程職業(yè)技術學院優(yōu)秀社團、星級學生社團評選辦法》;開展了新學期社團注冊工作，及時掌握社團納新、換屆、財務等情況，并在此基礎上指導學院各社團完善相關文字檔案材料。
四、開展校園活動，營造良好氛圍。
以“豐富校園文化，強化素質(zhì)教育”為己任，協(xié)調(diào)各社團定期組織開展豐富多彩的第二課堂活動，充分發(fā)揮學生社團群眾性、參與性強的特點，使其成為學生豐富校園生活，培養(yǎng)興趣愛好，參與學校活動，擴大求知領域，鍛煉交際能力，豐富內(nèi)心世界的重要方式，在營造良好的校園文化氛圍的同時，為“雙評”工作的順利進行貢獻力量。
五、順利完成“雙評”晚會的演出工作。
11月4日，參與了“德潤青春別樣紅”匯報演出。此次專場匯報演出充分展示了我校學生社團大學生積極向上、與時俱進的精神風貌，反映出我院德育工作取得的成績，突出了德育特色，體現(xiàn)了我院長期以來堅持以評促建、以評促改、評建結(jié)合、重在落實的指導思想和在德育暨校園文明建設工作方面所做的不懈努力，得到了評估組專家領導和全體師生的高度評價，為雙評工作錦上添花。
六、加強校園文化建設。
11月25日下午，我院“天翼杯”第二屆社團文化藝術節(jié)開幕式在足球場隆重舉行。本屆社團文化藝術節(jié)為期一個月，涵蓋了學術、文化、藝術和體育等幾十項活動，象棋大賽、乒乓球大賽等得到了全院師生的熱情參與，陸續(xù)舉行相聲、小品、話劇大賽，英語風采大賽，校園書畫大賽等。充分體現(xiàn)了學生社團聯(lián)合會領導社團，全院社團一家人的領導理念。對各個社團的工作給與了理性的指導。
七、完成年度優(yōu)秀社團相關表彰。
在20xx年11月27日-12月23日的時間里，學生社團聯(lián)合會完成了年度星級社團的評選。
11月27日-12月3日收集了“星級社團”申報表及相關報表。
12月4日-12月10日收集了相關材料紙質(zhì)版，并保存至社團管理指導中心3樓314社團辦公室。
12月11日-12月14日學生社團聯(lián)合會抽調(diào)主要學生干部組成評議委員會對各社團提報的材料進行集中評議，并在各系邀請1～2名系社團部主要干部全程進行監(jiān)督。分別對社團的章程、制度;社團的組織機構;社團全體成員基本資料(姓名、性別、社團內(nèi)職務、系別班級、聯(lián)系方式);社團財務情況報表;社團活動情況(文字材料，圖片、影像材料、新聞報道);社團學期工作計劃、總結(jié);社團獲獎情況(集體、個人獲獎，提交獲獎證書)等多方面材料進行了全方面的考慮。
12月15日-12月18日組織了現(xiàn)場答辯，各社團的主要負責人就社團發(fā)展現(xiàn)狀、社團規(guī)劃等一系列問題進行闡述。
12月19-12月20日評議委員會將根據(jù)各社團提報的文字材料及現(xiàn)場答辯進行綜合評定。最后，在院團委老師的把關下順利評選出了優(yōu)秀社團及個人。并在23日進行星級社團評選表彰晚會，在特定的時間里有計劃的完成工作。
八、完善內(nèi)部建設。
在學生社團不斷壯大，學生會組織不斷發(fā)展，大學生藝術團、廣播站及青年志愿者協(xié)會等學生組織的成立給我們帶來了新的發(fā)展環(huán)境，新的機遇下社團聯(lián)合會組織了第三屆學生社團聯(lián)合會全體大會，與全院所有社團共同討論了社團聯(lián)合會及社團的發(fā)展。
新的目標、新的任務孕育著新的希望。我們會在新的一年中，攜手奮進、銳意進取、開創(chuàng)新的輝煌。
社團聯(lián)合會編輯工作總結(jié)篇十五
進入社聯(lián)這個大家庭已經(jīng)有半個學期了，轉(zhuǎn)眼間這學期的工作也在忙碌而充實中結(jié)束了，回味這幾個月在社聯(lián)的工作與學習，我的感觸頗深。在此期間，我也擔當了半個學期的學生干部。身為一個社團聯(lián)合會評估部的干事，這半個學期，我參加的活動有很多，同時學到的東西有很多，這些都讓我成長不少，現(xiàn)在回想一下，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的自己似乎跟以前的自己判若兩人。無論從形象，舉止，思維，都比以前更加有禮貌和責任心。我想身為一個學生干部，應該也有這樣的氣質(zhì)居身，我會朝著這一方向一直前進。
首先，我先總結(jié)一下我在這個學期的工作情況。在這一學期，我參加了社團招新、社團社員見面大會暨表彰大會、社團專場文藝匯演、社員接待日、社聯(lián)考核、自己分管三個社團各種活動的評估工作和即將到來的茶話會準備的訓練等。
記得剛進入評估部的時候，我們這些新干事對什么都不知道，但是在學長、學姐的帶領下，我們逐漸走上軌道，開始認識社聯(lián)，認識主席，認識每個部門的部長、同事，就在這樣的不斷認識中，我們迎來了在社聯(lián)的第一次活動——社團招新，在舉行社團招新的前一天晚上，在部長的帶領下，我們在一教前劃分了各社團招新區(qū)，這是由我們部門親自策劃實施的活動，激動之情自然不能言語，盡管招新中出現(xiàn)了一些差錯，而且受了部長的批評，但是我們依然覺得很高興，因為我們在犯錯中成長，比起剛進社聯(lián)那個什么都不懂的自己，現(xiàn)在的我們已經(jīng)學會了許多。
招新那天早上，我們都要去幫忙抬帳篷、桌、椅，每個人都比較辛苦，但是沒有一個人抱怨，因為大家都覺得這事應該的，社聯(lián)是我們的家，幫自己的家做點事是再正常不過的了。在招新的過程中，大家分工合作，有些去自己分管的社團招新點協(xié)助社團招新，有些去協(xié)助財務部進行財務審核。當時我沒課的時候就在現(xiàn)場值班，看到了這些只覺得心里暖暖的，每個人都在努力為社聯(lián)盡一份力。而作為部長和副部自然比我們更累，他們沒有高高在上的進行指揮，而是同我們一樣搬桌子，值班等。那次的社團招新活動很成功，而我作為一個新進社聯(lián)的干事更是收獲了不少，繁瑣和細微的工作，是很鍛煉耐力的差事，雖然累，但當活動結(jié)束后，我感覺到自己的辛苦汗水沒有白流，在活動中都留下了自己的印記，即便只是幕后、場邊。我感到我們的光陰沒有虛度，我做了很多我應該做的事，在社聯(lián)評估部這個團體給我留下了很多美好的記憶。
當我真正融入到社聯(lián)評估部這個團體才會知道，這個團體很優(yōu)秀、很友愛、很和諧，雖然進入了這個家庭有時我會覺得累，但是我不會抱怨太多，因為，我收獲很多，包括很多與人交流和工作的經(jīng)驗，也包括很多真摯的友情，以及一些待人處事的方法，每一位學長學姐都在幫助我們成長，給予我們前進的力量。此后，我們自己還組織了去橘園游玩、去鼎源農(nóng)莊和騎車去長江大橋，不過有一次由于時間沖突，沒有去，心中還是有一點小小的遺憾，不過剩下的兩次和小伙伴們玩得都很開心,心里感覺很幸福。
除此之外，在工作上，我總結(jié)出幾點經(jīng)驗：
第一，工作有心才有情。還記得我通過面試后進入社聯(lián)，曾有過一段低谷時期。我發(fā)現(xiàn)我自己不適應這個環(huán)境，甚至覺得原來這不是我想要的。因此，有這么一個處于徘徊的時期，表現(xiàn)很差，但我在不斷地檢討自己。其實，沒有環(huán)境適應人的說法，只有人去適應環(huán)境這一真理，我只有有心去做一件事情，我的情才能出來，我的情才能根植于我的部門中。因此，之后我把我的心放得很開，只要我把自己給做好了，我就不怕被"陰影"的一面所籠罩，所困擾。心態(tài)很重要，我放正了我的心態(tài)之后，我逐漸地喜歡上我的組織，愛上我的部門，其實，這真是一個大家庭。
第二，如果想要改變身邊的環(huán)境，首先一點就是要先融入這個環(huán)境。剛開始的時候，我真的融不進評估部，覺得我們的部門很"嚴"。這與我期望的出入真的很大，當初我想的不是說我要去改變這個環(huán)境，改變這個狀況，而是選擇逃避，逃脫?，F(xiàn)在回想起來，我發(fā)現(xiàn)當時的我真的很幼稚，很任性。既然評估部選擇了我，證明我有能力。那為什么不去主動去展現(xiàn)自己的能力，而是清高地等著別人去發(fā)掘呢?是的，我相信自己是一個有能力的人，我不能讓信任我的人失望，不能讓看好我的人失望，我應該在這個平臺大膽地展現(xiàn)自我，實現(xiàn)自我價值。如何實現(xiàn)自我價值?首要的就是要摒棄以前的不自信，以前的憤世嫉俗，我應該要將自己完全融入這個部門中，讓自己真正愛上這個環(huán)境，到了一定時候，在一定的位置，我才有能力去改變這個環(huán)境，去改善這個組織。是的，我應該朝著這個方向走，懷著這樣一種信念不停向上努力!
這個學期的工作總結(jié)就主要總結(jié)了這幾點。這次的總結(jié)主要是總結(jié)一些大的方面，且主要是總結(jié)自己工作的方向。至于細節(jié)方面的總結(jié)，我想到我隨著在社聯(lián)工作的次數(shù)越多，時間越長，總結(jié)出來的東西才越尖銳、深刻。也希望自己通過這次的總結(jié)，能夠?qū)⒆约呵斑M的方向弄清晰，堅定地朝著自己這個方向去走，我相信我可以!
社團聯(lián)合會編輯工作總結(jié)篇十六
xx年是我們偉大的中國共產(chǎn)黨建黨90周年。為隆重紀念黨的90華誕，加強對我校青年的教育引導工作，激發(fā)學生愛國熱情,在校園內(nèi)唱響時代主旋律，營造良好的校園文化氛圍,展示我校社團新面貌，燕山大學第七屆社團聯(lián)合會本著“在發(fā)展中總結(jié)創(chuàng)新，在總結(jié)中逐步完善，在完善中追求更好”的宗旨，充分把握我校學生社團的發(fā)展方向，正確引導，積極鼓勵，促進了我校學生社團“百花齊放、百家爭鳴”良好局面的形成。
第六屆主持人大賽由共青團燕山大學委員會、燕山大學電視臺主辦，燕山大學社團聯(lián)合會承辦。從3月15日報名正式啟動，經(jīng)歷了初賽、復賽、培訓階段，十強選手在決賽現(xiàn)場一決高下。經(jīng)過兩個多小時的激烈角逐，信息科學與工程學院石昊明、里仁學院侯翠云、里仁學院左越文脫穎而出，分別獲得冠、亞、季軍。
迄今為止，主持人大賽已走過五年的風雨歷程，它以考察和培養(yǎng)選手主持基本素質(zhì)、臨場應變能力以及個人整體素質(zhì)為出發(fā)點，旨在豐富校園文化，營造良好的校園文化氛圍，展現(xiàn)我校學子青春、熱情、富有活力的青春風采，拓展大學生的綜合素質(zhì)能力，培養(yǎng)當代大學生的語言表達能力，為我校愛好播音主持的學生建立一個展現(xiàn)自我，展現(xiàn)燕園學子亮麗風采的舞臺。
夢幻舞臺彰顯魅力風采，精彩主持追逐人生夢想。一群朝氣蓬勃的青年懷著對主持的熱情，踏上了燕山大學主持人大賽的舞臺，邁出了實現(xiàn)夢想的第一步。他們在舞臺上盡情展示自己的才華，秀出自己的風采。他們用話筒傳遞夢想，用青春點燃激情！比賽舞臺上散發(fā)著語言的魅力，彌漫著青春的活力，洋溢著自信的風采，或歡笑，或感動，或喧囂，或安靜，臺上選手的一舉一動，一字一句都牽動著觀眾的心，帶領著大家暢游語言的魅力國度。比賽因競爭而精彩，因努力而令人回味，比賽落幕，成長繼續(xù)。主持人大賽為他們搭建了實現(xiàn)夢想的舞臺，改變了他們?nèi)松能壽E！
第七屆社團文化展示月圍繞建黨九十周年的核心思想，以“憶崢嶸往昔，齊奮進，展母校社團別樣風采；望錦繡前程，共拼搏，譜燕園文化華彩篇章”為主題。為了繁榮社團文化、構建和諧燕園，燕山大學社團聯(lián)合會在校團委的領導下，積極籌備了燕山大學第七屆社團文化展示月。共有44個社團參與展示，其中包括藝術團類、體育與戶外運動類、語言類、文學與藝術研究類、社會實踐類、科技創(chuàng)新類等各類社團，共開展了50多項異彩紛呈的社團活動。
社團文化展示月在為學校各個社團提供展示自己的舞臺的同時，也為同學們帶來了一場場精彩絕倫的視聽盛宴。書法協(xié)會的“墨潤百世醉美燕園”暨第七屆蘭亭書法展系列活動，燕大話劇團話劇《雷雨》等傳統(tǒng)文化類活動，旨在激發(fā)廣大同學對傳統(tǒng)文化的學習興趣，提高同學們的文化內(nèi)涵；旅游協(xié)會第七屆旅游之星風采大賽等文娛類活動，旨在為同學們提供展示自我的舞臺，豐富同學們的課余生活；政治學與行政學協(xié)會的“模擬聯(lián)合國大會”等學術探討型活動，旨在引導高校學生關注生活、關注社會，提高當代大學生將所學知識應用于社會實踐的能力；馬克思主義研究會的“紅色旋律”等思想教育型活動，旨在培養(yǎng)大學生的理論修養(yǎng)，激發(fā)大學生的愛國熱情；汽車愛好者協(xié)會的“汽車嘉年華”等科技創(chuàng)新類活動，對于培養(yǎng)創(chuàng)造性思維，提高當代大學生的科技創(chuàng)新能力有重要作用。繽紛多彩的社團活動在提高燕園學子綜合素質(zhì)的同時，對于培育各學生社團的獨特魅力，打造高質(zhì)量的精品社團，進一步推動燕園文化多元化、時代化、科技化有重要意義。
燕山大學社團聯(lián)合會一直注重對外交往與聯(lián)系，與xx市各兄弟院校建立了良好的溝通與合作機制，聯(lián)合xx市各大高校共謀發(fā)展。在與各高校合作時也積極支持，提供力所能及的幫助，成為xx市高校間學生社團工作的先行者、領頭羊。
xx年4月，燕山大學第七屆社團文化展示月開幕式時，秦皇島各大高校社團聯(lián)合會負責人也親臨現(xiàn)場，鼎力支持，呈現(xiàn)出一派和諧融洽的氣氛。
文化展示月期間，各學生社團與其他各高校優(yōu)秀社團實現(xiàn)強強聯(lián)手，加強了彼此的交流與合作，促進了共同的發(fā)展與進步。社團活動不斷推陳出新，活動形式也在不斷完善，成功的向著活動精品化的方向發(fā)展，將立意新、品位高、策劃精、影響大作為目標不斷的努力。
總結(jié)xx年度的工作，盡管取得了一定的成績，并非盡善盡美。與新時期對高校社團及文化建設的更高要求相比，仍存在著很大的差距與不足，突出表現(xiàn)在:。
1、精品學生社團數(shù)量較少，品牌學生社團活動質(zhì)量有待進一步加強。學生社團應當堅持“走出去”的發(fā)展戰(zhàn)略，擴大品牌活動影響力。
2、對社團活動的前后期宣傳力度欠缺、社團活動條件的爭取不足和社團聯(lián)組織效率不夠高。同時對于各個社團發(fā)展的指導、監(jiān)察及管理也有待進一步的完善。
3、對社團需求不夠明確，在以后的工作中應當廣泛征求各學生社團的意見和建議，以更好的“服務社團，管理社團”。
以上差距與不足，對于今后工作的改進和提高彌足珍貴。社團聯(lián)合會將盡最大的努力日臻完善，使社聯(lián)工作再上新的臺階！
回首過去，我們感慨萬千；展望未來，我們豪情滿懷。在以后的工作中，社團聯(lián)合會將繼續(xù)把“服務社團，管理社團”的宗旨落到實處，堅持“服務為本，指導為輔，監(jiān)管為?！钡墓ぷ骼砟?，進一步完善服務機構，建立健全日常工作制度，規(guī)范社團管理機制，加強學生社團內(nèi)部建設的指導工作、認真引導和組織各學生社團積極開展工作和活動。我們相信，在校領導的關懷下，在校團委的指導下，在各級學生社團工作者的共同努力下，社團聯(lián)合會一定會促進學生社團不斷活躍和健康發(fā)展，發(fā)揮學生社團在大學生素質(zhì)教育和校園文化建設中的主力軍作用，帶領我校學生社團為繁榮校園文化而做出新的貢獻！
社團聯(lián)合會編輯工作總結(jié)篇十七
在院黨委的正確領導下，在團委的悉心關懷和指導下，緊跟時代步伐，堅持“服務學生社團的健康發(fā)展，服務廣大學生的全面成才”的工作宗旨，積極響應團中央“校園文化社團化”的號召以及校團委“社團活動精品化、規(guī)范化”的要求，立足引導廣大學生“自我教育、自我服務、自我管理”的方針，轉(zhuǎn)變工作思路，銳意改革，在內(nèi)部建設、制度完善、機構調(diào)整、校園文化建設等方面集思廣益、創(chuàng)新工作思路。
(一)年度工作回顧。
一、以“三自教育”方針為宗旨，精簡機構、加強干部梯隊建設，增強社團聯(lián)合會的生命力、組織力和戰(zhàn)斗力。
1、整合資源、拓展職能，機構設置更加科學。
新學年初，社團聯(lián)合會在團委的悉心關懷和指導下，本著“精簡機構、務實高效”的工作原則，根據(jù)社團聯(lián)合會的實際情況將原宣傳部、新聞部合并組建文宣部，全面負責社聯(lián)、社團的宣傳和網(wǎng)絡信息平臺的維護工作;改組成立了紀檢監(jiān)察部，完善了社聯(lián)對社團的監(jiān)督、服務體制。進一步明確了社團性質(zhì)，為社團活動的開展和資源的共享奠定了良好的基礎。
2、加強管理、合理定位，管理機制更加完善。
立足新學年社聯(lián)工作的發(fā)展現(xiàn)狀，為更加有效地服務社團工作，引導社團良性發(fā)展，社團聯(lián)合會在本學年繼續(xù)推進和完善內(nèi)部建設工作，依據(jù)各個部門的年度工作計劃，進一步完善了部門工作機制。其中包括：規(guī)范日常值班制度，建立值周制度，建立更為規(guī)范全面的財務制度和社團工作活動考評制度，對社聯(lián)、社團財務工作進行全面、細致的監(jiān)管。健全社團年度評優(yōu)細則，為校級、省級優(yōu)秀社團申報提供參考依據(jù)。通過以上措施，初步促進了社聯(lián)、社團工作由粗放型向精細型的轉(zhuǎn)變，同時使社聯(lián)學生干部熟悉了內(nèi)部工作的開展方法，便于及時了解和掌握社團工作動態(tài)。
二、積極舉辦形式多樣的社團活動，豐富校園文化生活，提升學生社團的知名度、凝聚力和影響力。
學生社團作為校園文化建設的重要載體，是第二課堂的重要組成部分，是思想政治教育的重要渠道，服務學生成長成才方面發(fā)揮著重要作用。為此，社團聯(lián)合會長期堅持社團管理與服務相結(jié)合的原則，協(xié)調(diào)、組織華銳學院學生社團開展了20xx-20xx學年社團招新工作、女生月趣味運動會、第四屆社團文化月等一系列重點工作和大型活動，并通過網(wǎng)絡、海報、條幅、展板等多種渠道對社團活動進行廣泛有力的宣傳，切實提升了社團活動在廣大學生中的知名度和影響力，社團活動的參與度大大提高。
三、以“走出去、引進來”戰(zhàn)略為指南，走出校園，發(fā)揮社團育人功能，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
作為高校學生活動中最活躍的分子，社團是聯(lián)系學校與社會的紐帶，是學生走向社會、認知社會、適應社會的橋梁。隨著社團規(guī)模日益擴大、組織機構日益健全、社團活動日漸成熟，越來越多的社團開始走出校園，走進基層，在服務社會基礎事業(yè)的發(fā)展方面做出了力所能及的貢獻，同時廣大同學也通過參與社團實踐活動，經(jīng)受了歷練，豐富了經(jīng)驗，增長了才干，在參與社會服務的同時找到了步入社會與實現(xiàn)自我價值的契合點。
今年4月，信陽市第xx屆茶藝文化節(jié)、饗堂村義務助教以及到信陽市五星敬老院、兒童福利院等公益性活動，收到了良好的社會反響。社團自身也通過組織學生開展形式多樣、內(nèi)容豐富的實踐活動充分發(fā)揮了其凝聚人、教育人的功能。
(二)工作展望。
經(jīng)過四年的快速發(fā)展，目前的信陽師范學院華銳學院社團聯(lián)合會組織機構日益完善，管理體系、財務制度日漸成熟，社團工作、社團活動也朝著“精品化”、“規(guī)范化”的方向不斷發(fā)展，在肯定成績的同時，我們的工作仍亟待進一步提高。主要表現(xiàn)在：社聯(lián)內(nèi)部的組織、管理、執(zhí)行力度有待進一步加強，對于社團的工作延續(xù)、內(nèi)涵建設引導不足，對于制約社團發(fā)展的瓶頸缺乏深入的研究，對社團活動的宣傳報道力度不夠等。
在今后的工作中，作為管理社團工作、服務社團發(fā)展的學生組織，社團聯(lián)合會應重視多渠道、多角度、全方位服務學生社團，明確社聯(lián)的核心工作是社團發(fā)展，社團是社聯(lián)存在的基礎，要在工作中為社團爭取資源，搭建平臺。
一、立足社團發(fā)展現(xiàn)狀，把握四個發(fā)展方向。
1、服務化發(fā)展。
目前的學生社團呈現(xiàn)出廣泛的群眾性、種類的多樣性、示范的群體性等特點的同時也暴露出結(jié)構松散性大、會員流動性大、發(fā)展不均衡等不足，因此社團聯(lián)合會要堅持社聯(lián)人深入聯(lián)系社團的原則，整合資源，擴展社聯(lián)各部門服務社團發(fā)展的外延職能，建立和完善社聯(lián)、社團人才交流體制，吸納優(yōu)秀的社團干部充實社聯(lián)的干部隊伍建設，更好地發(fā)揮服務職能，促進社團工作的快速健康發(fā)展。
2、品牌化發(fā)展。
下學年，要繼續(xù)推進社團品牌化戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化社團結(jié)構，大力扶持學術科技類社團，熱情鼓勵理論研究類社團，積極倡導實踐公益類社團，正確引導文體娛樂類社團，加大對十佳社團和品牌活動的扶持力度。力爭建設一批內(nèi)部制度完善、結(jié)構合理的學生社團，形成示范效應，實現(xiàn)更多社團進入省優(yōu)乃至全國百強社團的行列。
3、規(guī)范化發(fā)展。
要進一步完善社聯(lián)、社團各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮制度、章程在工作中的作用，使日常辦公、社團活動日趨成熟和規(guī)范化。要繼續(xù)推進社聯(lián)的組織健全、日常工作固定化，活動流程化。同時要建立完善的社團干部培訓、激勵、傳承體制以及社團民主考核、獎懲機制，實現(xiàn)社聯(lián)對社團“監(jiān)督---執(zhí)行---反饋”完整循環(huán)的運作模式，讓社聯(lián)和社團工作得到學校和同學的認可。
4、集中化發(fā)展。
本學年初，在院團委的指導下，我院31個學生社團劃分到系，初步實現(xiàn)了“二級管理”，但是在實踐的過程中仍然出現(xiàn)了各式各樣的問題。作為社團工作的管理者和組織者，社團聯(lián)合會在今后的工作中要充分整合資源，最大限度地發(fā)揮社團整體活動的優(yōu)勢，加強與各系之間的聯(lián)系，搭建與社團之間溝通的良好平臺。要積極尋求社團活動的契合點，大力推進社團聯(lián)合組織各級各類文體活動，最大限度的達到資源共享和優(yōu)化配置，克服單一社團活動規(guī)模小、影響小、收效少的弊端，推動社團的整體發(fā)展。
二、關注社團發(fā)展趨勢，加強三個基礎建設。
1、思想建設。
團xx大著力強調(diào)了用社會主義核心價值體系教育引導青年，社團作為開展大學生思想政治教育工作的良好陣地，社團團建工作勢在必行。下階段我們要大力推進社團的思想建設，充分發(fā)揮基層堡壘作用，將思想政治工作形象化，具體化，為社團會員的成長提供深層次、高質(zhì)量的服務。
2、制度建設。
目前，社團的發(fā)展普遍暴露出缺乏行之有效的管理體制、社團內(nèi)部民主化建設不足，社團發(fā)展不均衡、活動形式單一、水平不高等弊端，因此在工作中要堅持“一個建立”與“四個完善”，即建立一套完整的社團管理制度，避免社團間的惡性競爭。同時在社團內(nèi)部完善獎懲機制，建議、監(jiān)督、檢舉和咨詢機制，溝通交流機制以及工作程序機制，保證社團工作開展的有序性。
3、宣傳建設。
在工作和活動的開展過程中要進一步提升網(wǎng)絡、媒體的宣傳力度，切實加強網(wǎng)絡化信息建設，鞏固宣傳工作的核心地位，充分認識宣傳在社聯(lián)和社團工作中的重要性，進一步確立以網(wǎng)站建設和維護為重點和突破口，全面推動社聯(lián)和社團工作的發(fā)展思路，以點帶面，點面結(jié)合的開展社聯(lián)、社團各項工作，同時推動與院內(nèi)外兄弟高校的交流合作，促進校園文化的交流與融合。
信陽師范學院華銳學院社團聯(lián)合會自成立以來，正在一步步從稚嫩走向成熟。在這里，我們?yōu)⑾铝撕顾?，收獲了成長。為了社聯(lián)的未來，為了我們關愛的學生社團，我們一直在努力、在拼搏。相信在院黨委的正確領導下，在團委老師們的悉心關懷和指導下，在各系團總支的大力支持下，社團聯(lián)合會必將以更加積極的狀態(tài)、更加昂揚的斗志、更加豐富的活動為開創(chuàng)我校社團工作的新局面貢獻青春、智慧和力量。
社團聯(lián)合會編輯工作總結(jié)篇十八
尊敬的各位老師、部長，以及在座的同學們：
大家晚上好！
我受萬博學院第十一屆院團委學生會的委托，現(xiàn)向大會作年度工作報告
在學院領導和院團委老師的精心指導和關懷下，在全體社團家人的不懈努力和廣大師生的大力支持下，發(fā)展至今，已成為萬博科技職業(yè)學院學生組織中間一道亮麗的風景線。
社團以豐富校園生活，創(chuàng)造校園文化氛圍為己任，采擷文苑奇葩，展示校園風采，竭力為大家打造一片展示才華的舞臺。我們社團聯(lián)合會兼顧書法、繪畫、時尚、娛樂、藝術、自考、體育、電子、建筑、計算機等等,可謂是內(nèi)容豐富多彩。把握時代脈搏，關注大學生活；并且不時的增加新的活動內(nèi)容，力求每次都、以新的面貌展現(xiàn)在廣大師生面前。其特色活動有“社團文化節(jié)”，“搖滾音樂節(jié)”至今已經(jīng)成功舉辦了七屆。
社團聯(lián)合會于每年9月中下旬開始招收新會員，注入新鮮血液，增加新的生命力，社團聯(lián)合會廣布于全院8個院系，分別屬于院團委社團聯(lián)合會五大部門及21各協(xié)會。我院社團積極與社會其它高校進行交流和聯(lián)誼，以汲取更多更好的經(jīng)驗。
本年度，我們開展了豐富多彩的社團活動，活動過程中，有辛酸，有汗水，更有快樂。大到我們的品牌活動搖滾音樂節(jié)，小到社團每一場小型的活動，我們彼此關心著，鼓勵著，不斷思考，不斷前行。下面我用簡單的列舉來向大家展示我們社團這一年的歷程：
1、11年10月份院團委社團聯(lián)合會第六屆搖滾音樂節(jié)
2、11年12月份外語協(xié)會舉辦博園外語嘉年華文藝晚會
3、12年3月社團聯(lián)合會旅游愛好者協(xié)會參加了合肥市高校模擬導游大賽
4、12年3月份社團聯(lián)合會藝術聯(lián)合會舉辦首屆動漫之夜文藝晚會
5、12年4月份成功舉辦了院團委社團聯(lián)合會第七屆社團文化節(jié)
6、12年5月份合肥學院十大高校交流會
7、12年5月份社團聯(lián)合會電子協(xié)會舉辦第五屆電子設計大賽
還有更多的是由各社團舉辦的更豐富多彩、意義深刻的活動沒有列舉，但是這一切說明一個問題，我們社團，不斷在成長！
總的來說，在本學年社聯(lián)的工作在我看來，有如下幾個特點：
1、各部門、各協(xié)會所舉辦的活動更加豐富新穎，舉辦的活動不再像以前那樣老套低俗，部分協(xié)會已經(jīng)擁有了自己的品牌活動，舉辦活動內(nèi)容也在逐漸創(chuàng)新。
2、與各個高校的聯(lián)系更加緊密，在這一年中我校社團多次參加了合肥各個高校社團的交流會以及各種聯(lián)誼活動，并虛心汲取了各高校在舉辦活動、管理社團等方面的經(jīng)驗教訓。
3、至今我們社團以擁有了自己的口號、態(tài)度以及會歌，我們社團的規(guī)章制度也在逐漸的健全，活動積極性也得到了進一步的提高，社團人的精神風貌也登上了一個新的臺階。
盡管我們在這一年中取得了不少的成績，有了不小的進步，但是我們需要改進的地方還有很多，希望各部門、各協(xié)會工作效率能夠得到進一步提高，加快辦事速度，以使我們的口號具有實際意義，而不是為了喊口號而喊口號。
各部門、各協(xié)會策劃、組織、協(xié)調(diào)能力到目前來講，還需要進一步加強，如果能在這方面有一定突破對于未來工作會更有好處。
人與人之間需要溝通，只有溝通彼此之間才能沒有隔閡，溝通需要語言，希望各部門、各協(xié)會人員的語言表達能力，交際能力能夠進一步提高。
我們社聯(lián)的口號、態(tài)度不僅僅是喊出來的，而是讓我們?nèi)ンw會其中的含義，只要體會了其中的含義，我想各部門、各協(xié)會在舉辦活動時的責任心和積極性將會呈現(xiàn)出更好更新的風貌，我們社團聯(lián)合會在學校的影響力將會一步上升。
加入社團聯(lián)合會充實了我的生活，這個優(yōu)秀的團體，給了我很多，她給了我先進團隊文化的熏陶，也培養(yǎng)了我高尚的情操。我從一個不懂社團文化的學生到一個懂得社團很多的管理層。我深深地感謝團委的幾位老師、同學及同事們對我的幫助和支持。
說實話，我以前也抱怨過，抱怨社團占用了我很多的學習時間。但是當我看到社團的發(fā)展時，一切辛苦和勞累真的不算什么，加入社團聯(lián)合會讓我各方面的能力得到了提高。從擔任自考協(xié)會會長到擔任社團聯(lián)合會常務主席，我一直盡心盡力地作好這份工作，一直背著這份責任努力著，我是社團聯(lián)合會第6任主席，我不會忘記前任主席的囑托，也把社團聯(lián)合會推向另一個輝煌。
上面是我對社團聯(lián)合會這一年工作的總結(jié)和對今后即將接任社團聯(lián)合會的團學干部工作的展望。我的報告完畢，謝謝大家！
社團聯(lián)合會編輯工作總結(jié)篇十九
20xx年即將過去，在這一年里，有得有失，雖說沒有達到不以物喜，不以己悲的程度，但是我并不因為失去的而去后悔，因為我知道我得到的遠遠大于我失去的，而且只有在失去以后才知道什么對我來說是重要的，是值得我去珍惜的。
現(xiàn)在看著辦公室又多了許多新的面孔，忽然想到我已經(jīng)陪伴著社團聯(lián)合會走過了一個春秋，從剛開始接受著學長學姐給我們排憂解惑的新生，如今已不知不覺的扮演上了同樣的角色。
一年的社聯(lián)生活充實了我，以至于讓我在大學生活中沒有感到生活的空虛，在一次次的干事中享受著與同事間合作的愉悅，感受著集體的溫暖。但畢竟現(xiàn)實是殘酷的，在開學社聯(lián)換屆的時候，我們這屆的成員只能留下來了三個，另外三個人離開了社聯(lián)我心里也是不好受的，畢竟大家從相遇到相識，這就讓我想到了我們這屆辦公室的成員，他們也會經(jīng)歷著我們同樣的同事間的競爭。而我了，留下來?能留下來?我并不愿意多想。
看著辦公室新來的成員，心里是很高興的，畢竟已為人學長，平時看到他們一聲一聲的學長心里聽著多爽，當然這是開玩笑的!新的成員來了，我就要做好一個作為學長的職責，帶著他們熟悉辦公室所做的各項事情。在這段時間里我想我做的還不是很多，主要事情在以下幾個方面：
一、開學時的迎新。由于我迎新的時候還沒到大一報到的日期，所以那天我根本就沒干什么事情，只是在那邊時而看著我的報紙，時而注視著流動的人群，就這樣一波又一波，結(jié)束了我的迎新任務。
二、新生運動會。新生運動會我的身份說的書面點是機動人員，干下來之后發(fā)現(xiàn)，其實也就是個打雜的啊，不過這點給我一個教訓：無論你處于什么地位，記住你無論在何時何地做何事，你都是在為社聯(lián)貢獻自己的力量。
三、辦公室的第一次例會。我覺得在辦公室的第一次例會，無論對于我們大二的老生和大一的新生我覺得都是很重要的，我們要在大一新生心目中樹立社聯(lián)干部的良好形象，同時要讓大一的形成一種對社聯(lián)的信仰。
其他的就是一些比較瑣碎的事情，主要是帶著我的兩個干事去熟悉辦公室的日常事務。
以后的工作中，我會盡自己最大的努力，全力以赴!在工作中體現(xiàn)自己在辦公室的價值。
社團聯(lián)合會編輯工作總結(jié)篇二十
xx月13日誠信自強聯(lián)合會宗旨：倡導誠信理念，引導自強行為，推動學風建設，促進我院的精神文明建設健康、快速、有序的發(fā)展。黃河水院誠信自強聯(lián)合會機電系分會于4月1日正式成立，經(jīng)過三個月的運作，我們看到了它的蓬勃生機，同時，也暴露了一些不足。
3月16日，接院誠信自強聯(lián)合會通知，我系社團部、學生會領導面向大一同學開始了全面的成員征集，并于17日晚7：00開始了嚴格面試。經(jīng)過面試、筆試、以及評審團的嚴格評審，誠信自強聯(lián)合會機電系分會成員名單于4月1日早晨予以公示。此次成員征集比較全面，動員的07級各輔導員，由輔導員推薦各班優(yōu)秀同學或?qū)W生干部參加面試，并且鼓勵同學們個人主動參加面試。這樣既保證了公正、公開性，又為成員的高素質(zhì)增加了一重保障，避免了人才的流失。此次招納成員組建機電系分會，足見我機電系社團部和學生會對誠信自強聯(lián)合會工作的重視，他們認真負責的工作態(tài)度和成熟干練的工作能力更是值得我們認真學習并用于實踐。
（二）展板宣傳：
誠信自強聯(lián)合會機電系分會成立第一周，接院聯(lián)合會通知，各分會需要做展板宣傳誠信自強聯(lián)合會并于4月6日在總會宣傳欄進行展出。這是機電系分會成立后的第一次工作，我們結(jié)合系宣傳部共同努力制作了一塊題材緊貼誠信自強主題的'展板。4月日，我們的展板通過院聯(lián)合會和各系分會的共同評分并被展出于院聯(lián)合會宣傳欄。然而，美中不足的是，我們的展板中有一個背景是一幅卡通畫，顯得與主題有點不協(xié)調(diào)。這是我們工作經(jīng)驗缺乏的體現(xiàn)，我們須在這重要的第一步的基礎上，更加努力。
（三）運動會工作：
4月18日，我院舉辦了春季運動會。機電系誠信自強聯(lián)合會負責拉拉隊的組織工作分發(fā)了旗子、喊話器和飲水等用品。既維持了會場秩序,又使會場氣氛打出了一浪浪高潮.由于天氣原因而中斷的運動會在27日繼續(xù)我們聯(lián)合會又負責大本營的執(zhí)勤。我們此次工作得到了老師和各學生團體以及廣大同學的一致認可和好評。通過這次工作,我們的能力得到了進一步鍛4月21日,我系同外語系,交通系,分會聯(lián)合舉辦了‘‘放高質(zhì)電影,倡誠信自強”活動,21日---26日,分別放了《男兒當自強》、《上學路上》、《阿甘正傳》、《當幸福來敲門》、《暖春》、《落葉歸根》六部電影,由于天氣原因電影在多媒體教室放映,教室座無虛席,甚至教室最后面和門口都站滿了人,連第一排前面的地上也坐了很多同學,足見同學們心中對誠信自強的強烈認可和擁護。伴隨著同學們的笑聲和淚水，“誠信自強”理念更加深入人心，共鳴并得以升華。然而，由于u盤質(zhì)量問題，周二（22日）放映的《上學路上》時，發(fā)生了中斷。雖然中斷后未能放映的部分于周六晚補放，但是這次小的失誤讓我們吸取了重要教訓。雖然我系對負責的兩部電影都進行的預覽并放映順利，可是我們?nèi)齻€系是一個集體，不可因是否主負責方而忽略了細節(jié)。
5月12日下午，四川汶川縣發(fā)生8.0級大地震，災難突降于同胞。次日上午8:00,接院聯(lián)合會通知,各系分會聯(lián)合院聯(lián)合會;舉行面向全院的募捐救災活動。接到通知后，我系分會抽出沒課的同學到青年大道配合院聯(lián)合會的募捐會場布，并聯(lián)系各系輔導員傳達募捐信息。下午1:00機電系各班班委統(tǒng)一把同學們捐出的衣服、鞋子、書本、錢等物品統(tǒng)一集中到宿舍樓12#105，下午2:30我系聯(lián)合會主要人員和各班代表一行三十幾人分兩趟把我系同學所捐物資運送到青年大道募捐現(xiàn)場?？粗殉尚∩降木栀浐鸵晃晃簧袂槊C然的同學，這時一句古話猶響耳畔“國家有難，匹夫有責”。我們不是匹夫，偉大的愛國情懷卻在此時得以迸發(fā)，民族的團結(jié)一心也在此刻得以彰顯。我們所做的也僅僅是組織工作而已，望著大家胸口的熱氣騰騰讓我不得不去盡力。大家所做的值！
(五)展板設計和制作:。
下午，我們機電系聯(lián)合會結(jié)合系宣傳部開始了展板的設計。直到晚上１1:00，我們終于完成了展板的制作。14日早晨，我們和院聯(lián)合會把展板展于募捐現(xiàn)場，對同學們的募捐起到了刺激調(diào)動的作用。經(jīng)過一段時間的配合工作，我們和系宣傳部的工作變得更加融洽。
(六)“誠信之星”表彰大會:。
5月2日，我院舉辦“誠信之星表彰大會”，我系領導和指導老師，以及本系代表和我系的“誠信之星”參加了這次表彰大會。我系在組織和推薦“誠信之星”工作中獲得優(yōu)秀組織獎。通過這段時間的工作,聯(lián)合會的各方面工作已經(jīng)逐步到位,各種運作也更加流暢,和個分會、各部室的關系也更融洽，各方面的能力也都有了很大提升。但是，有些方面還顯得不夠成熟，考慮問題也有不夠全面的地方，這些都需要我們加以改進。我們會在這個基礎上，繼續(xù)我們的優(yōu)點，努力克服缺點，使以后的工作更加到位甚至出色。
20xx年xx月xx日。
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