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涉密地理信息自查報(bào)告篇一
第三十五條在涉密崗位工作的人員(以下簡(jiǎn)稱涉密人員)，按照涉密程度分為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員，實(shí)行分類管理。任用、聘用涉密人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審查。
涉密人員應(yīng)當(dāng)具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有勝任涉密崗位所要求的工作能力。
第一款規(guī)定涉密人員分類管理制度?！吧婷軑徫弧?，是指在日常工作中產(chǎn)生、經(jīng)管或者經(jīng)常接觸、知悉國(guó)家秘密事項(xiàng)的崗位。日常工作中產(chǎn)生、經(jīng)管或者經(jīng)常接觸、知悉絕密級(jí)國(guó)家秘密事項(xiàng)的崗位為核心涉密崗位;日常工作中產(chǎn)生、經(jīng)管或者經(jīng)常接觸、知悉機(jī)密級(jí)國(guó)家秘密事項(xiàng)的崗位為重要涉密崗位;日常工作中產(chǎn)生、經(jīng)管或者經(jīng)常接觸、知悉秘密級(jí)國(guó)家秘密事項(xiàng)的崗位為一般涉密崗位。在上述崗位工作的人員分別為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員。機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)按照所在崗位涉密程度的不同，確定涉密人員類別?！胺诸惞芾怼保侵笇?duì)不同涉密崗位上工作的涉密人員，采取不同的管理措施。機(jī)關(guān)、單位應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作實(shí)際，制定具體劃分標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法。
第二款規(guī)定涉密人員上崗審查制度。任用、聘用涉密人員，應(yīng)由用人單位組織人事部門(mén)會(huì)同保密工作機(jī)構(gòu)，依據(jù)涉密人員任職條件，進(jìn)行嚴(yán)格任前審查。審查內(nèi)容一般包括個(gè)人和家庭基本情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、主要社會(huì)關(guān)系以及與國(guó)(境)外機(jī)構(gòu)、組織、人員交往等情況。
第三款規(guī)定涉密人員的基本條件。政治素質(zhì)方面，應(yīng)當(dāng)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)保密規(guī)章制度;品行方面，應(yīng)當(dāng)品行端正，忠誠(chéng)可靠，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng);工作能力方面，應(yīng)當(dāng)掌握保密業(yè)務(wù)知識(shí)、技能和基本的法律知識(shí)。
第四款規(guī)定涉密人員權(quán)益保障制度。涉密人員由于工作崗位的特殊性，在就業(yè)、出境、學(xué)術(shù)成果發(fā)表等方面會(huì)受到一定限制，按照權(quán)利與義務(wù)相對(duì)等原則，在限制涉密人員合法權(quán)益時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法保護(hù)涉密人員合法權(quán)益，給予相應(yīng)補(bǔ)償，這體現(xiàn)了黨和國(guó)家對(duì)涉密人員的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。
關(guān)于涉密人員上崗保密要求的規(guī)定。
第三十六條涉密人員上崗應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)保密教育培訓(xùn)，掌握保密知識(shí)技能，簽訂保密承諾書(shū)，嚴(yán)格遵守保密規(guī)章制度，不得以任何方式泄露國(guó)家秘密。
在涉密崗位工作，不僅需要具備很強(qiáng)的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，還要具備很強(qiáng)的保密意識(shí)和相應(yīng)的保密專業(yè)知識(shí)技能。任用涉密人員，必須堅(jiān)持先培訓(xùn)、后上崗。機(jī)關(guān)、單位對(duì)涉密人員上崗前的保密教育培訓(xùn)應(yīng)包括以下主要內(nèi)容：保密形勢(shì)和敵情教育，保密工作方針、政策和法律法規(guī)教育，保密知識(shí)技能教育，崗位職責(zé)教育等。
促進(jìn)了涉密人員管理的規(guī)范化，初步建立了保密承諾制度。機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)把保密承諾書(shū)的簽訂和管理作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來(lái)抓，建立健全保密承諾長(zhǎng)效管理機(jī)制。
涉密地理信息自查報(bào)告篇二
一、涉密人員負(fù)有維護(hù)國(guó)家秘密安全的責(zé)任和保守國(guó)家秘密的義務(wù)，應(yīng)自覺(jué)遵守有關(guān)的法規(guī)和制度，接受保密組織的教育和監(jiān)督。
二、選拔任用涉密人員，要依照機(jī)要干部的標(biāo)準(zhǔn)和保密干部專業(yè)化要求，進(jìn)行嚴(yán)格審查，并報(bào)上級(jí)保密工作部門(mén)備案。不得使用臨時(shí)聘用人員。
三、涉密人員管理由單位組織、人事和保密部門(mén)共同實(shí)施，并對(duì)涉密人員在崗情況每年定期或不定期進(jìn)行聯(lián)合檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)不宜留在涉密崗位的，應(yīng)堅(jiān)決調(diào)離。
四、涉密人員上崗前，必須先參加保密工作部門(mén)舉辦的保密業(yè)務(wù)培訓(xùn)。五、涉密人員在崗、離崗和出國(guó)(境)前及涉密外事活動(dòng)前必須進(jìn)行保密教育，不斷強(qiáng)化政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
六、涉密人員必須與單位保密組織簽定保密責(zé)任書(shū)，履行保密責(zé)任和保密義務(wù)，遵守保密紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定。
七、涉密人員辭職、調(diào)動(dòng)，單位應(yīng)征求上級(jí)保密工作部門(mén)的意見(jiàn)，并視情況進(jìn)行脫密期管理。脫密期一般為6個(gè)月至3年。
八、涉密人員調(diào)動(dòng)或退休須及時(shí)清退個(gè)人承辦、保管的密件，經(jīng)有關(guān)部門(mén)驗(yàn)證無(wú)誤后，方可予以辦理工作調(diào)動(dòng)或退休手續(xù)。
九、本制度由市局辦公室負(fù)責(zé)解釋。
十、本制度自印發(fā)之日起施行。原有規(guī)定與本制度不一致的按本制度執(zhí)行。
涉密地理信息自查報(bào)告篇三
第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》和上級(jí)有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定，為切實(shí)做好涉密人員的管理，不斷加強(qiáng)涉密人員的保密觀念和保密業(yè)務(wù)素質(zhì)，結(jié)合昆明貴金屬研究所、z鉑業(yè)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱所和公司)實(shí)際情況，制定本制度。
第二條保密委負(fù)責(zé)對(duì)涉密人員的管理工作。人事部門(mén)負(fù)責(zé)為每個(gè)涉密人員建立檔案，保密辦進(jìn)行備案，并由保密辦進(jìn)行分類監(jiān)督管理。保密辦按照涉密人員的等級(jí)實(shí)行保密補(bǔ)貼，保密補(bǔ)貼按《保密工作經(jīng)費(fèi)管理制度》執(zhí)行。
一、涉密人員界定、分級(jí)的原則為：以涉密崗位及崗位涉密程度為界定、分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。
二、凡是進(jìn)入涉密崗位掌握處理國(guó)家秘密的人員屬于涉密人員，長(zhǎng)期從事或接觸涉及機(jī)密級(jí)國(guó)家秘密的涉密人員屬于重要涉密人員，涉及秘密級(jí)國(guó)家秘密的涉密人員屬于一般涉密人員。
三、涉密人員界定、分級(jí)程序?yàn)椋鹤R(shí)別涉密事項(xiàng)——確定涉密崗位——崗位密級(jí)確認(rèn)——涉密人員確認(rèn)——涉密人員上崗程序。
一、所和公司員工進(jìn)入涉密崗位時(shí)，由保密辦主辦、人事部門(mén)協(xié)辦，執(zhí)行審查審批——培訓(xùn)——簽定保密責(zé)任書(shū)——上崗。涉密人員審查表(見(jiàn)附表1)、員工培訓(xùn)檔案(見(jiàn)附表2)、涉密人員保密責(zé)任書(shū)(見(jiàn)附表3)。涉密人員審查的基本內(nèi)容是：
(一)熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度。
(二)遵紀(jì)守法、無(wú)違法違紀(jì)。
(三)無(wú)各種不良記錄。
(四)忠于職守，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。
(五)熟悉保密要求，具有相應(yīng)業(yè)務(wù)工作能力。
第五條涉密人員涉密等級(jí)的改變。涉密人員因工作中涉密等級(jí)的改變，由保密辦擬定，保密委批準(zhǔn)。保密辦及時(shí)通知人事部門(mén)在該涉密人員原有資料上加備注。
第六條涉密人員的考核。涉密人員在崗期間，由人事部門(mén)主辦、保密辦協(xié)辦周期性組織對(duì)涉密人員進(jìn)行考核，若涉密人員經(jīng)考核不合格，須及時(shí)采取相應(yīng)措施如培訓(xùn)或調(diào)離涉密崗位等。涉密人員考核表(見(jiàn)附表4)。
第七條涉密人員離崗。當(dāng)涉密人員因項(xiàng)目完成或不涉及涉密事項(xiàng)時(shí)，由保密辦主辦、人事部門(mén)協(xié)辦對(duì)其簽定涉密人員離崗保密承諾書(shū)(見(jiàn)附表5)。該涉密人員自動(dòng)進(jìn)入脫密期管理。
第八條涉密人員或脫密期未滿的涉密人員調(diào)動(dòng)、辭職。按人事程序到保密辦進(jìn)行審查確認(rèn)，填寫(xiě)涉密人員調(diào)動(dòng)、辭職審批表(見(jiàn)附表6)。
第九條涉密人員出境時(shí)，按《涉外活動(dòng)保密管理制度》執(zhí)行。
第十條涉密人員的脫密期為：重要涉密人員2-3年，一般涉密人員1-2年。
第十一條保密辦可根據(jù)非涉密人員或涉密人員涉及涉密事項(xiàng)變化情況，及時(shí)調(diào)整涉密人員密級(jí)變更，并執(zhí)行以上涉密人員上崗程序。
第十二條涉密人員脫密期未滿的，不得到外國(guó)駐華機(jī)構(gòu)、外商獨(dú)資企業(yè)工作。
第十三條涉密人員須努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治素質(zhì)、保密業(yè)務(wù)素質(zhì)及職業(yè)道德。
第十四條涉密人員須熟悉自己所從事工作中秘密事項(xiàng)和秘密事項(xiàng)的保密要求，并采取嚴(yán)格的保密措施，以確保國(guó)家秘密的安全。
第十五條涉密人員發(fā)生失、泄密時(shí)或發(fā)現(xiàn)失、泄密事件時(shí)，執(zhí)行《安全保密應(yīng)急與響應(yīng)報(bào)告查處制度》。
第十六條涉密人員應(yīng)積極對(duì)本部門(mén)的保密工作提出意見(jiàn)或建議。
第十七條保密辦、人事部門(mén)和各部門(mén)應(yīng)定期、不定期對(duì)涉密人員進(jìn)行教育及保密監(jiān)督檢查，不符合保密要求的及時(shí)調(diào)離。涉密人員應(yīng)自覺(jué)接受保密教育和保密監(jiān)督檢查。
第十八條涉密人員違反保密制度、法律法規(guī)或在保密工作中取得突出成績(jī)的按《保密工作獎(jiǎng)懲制度》給以處罰或獎(jiǎng)勵(lì)。
第十九條本制度由所和公司保密委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第二十條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
涉密地理信息自查報(bào)告篇四
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)2016年**區(qū)黨政機(jī)關(guān)信息安全保密聯(lián)合檢查工作方案的通知》（羅委辦函[2016]7號(hào)）文件精神，我局在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，全局上下進(jìn)行認(rèn)真對(duì)照檢查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全組織，積極發(fā)揮保密工作職能作用。
保密工作關(guān)系到社會(huì)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展和安全。一是局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)保密工作極為重視，于7月15日召開(kāi)了安全檢查專題工作會(huì)議，對(duì)信息安全保密自查工作進(jìn)行了認(rèn)真部署，并強(qiáng)調(diào)要針對(duì)我局涉密及非涉密計(jì)算機(jī)、移動(dòng)介質(zhì)等信息安全保密進(jìn)行全面排查。會(huì)議成立了以局長(zhǎng)肖承忠同志為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)全洪亮、曾志斌及副調(diào)研員劉立平等三位成員組成的保密領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)保密辦公室，成員由局保密員及各科室負(fù)責(zé)人組成，負(fù)責(zé)有關(guān)保密工作的日常工作。二是局領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)有關(guān)文件和指示精神，學(xué)習(xí)保密法和有關(guān)保密知識(shí)，進(jìn)一步提高對(duì)保密工作的重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)保密的政治意識(shí)和工作責(zé)任感。三是實(shí)現(xiàn)保密工作一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。各科室負(fù)責(zé)人對(duì)科室每位同志的計(jì)算機(jī)保密工作負(fù)責(zé)，科室成員對(duì)各自使用的計(jì)算機(jī)保密工作負(fù)責(zé)，確保保密工作責(zé)任到人。
二、健全規(guī)章制度，繼續(xù)落實(shí)完善各項(xiàng)設(shè)施。
健全的規(guī)章制度、完善的設(shè)施，是規(guī)范和做好保密工作的準(zhǔn)繩和手段。我局在對(duì)已建立的保密制度進(jìn)行完善健全的基礎(chǔ)上，根據(jù)區(qū)保密局的工作要求，結(jié)合我局工作實(shí)際制定了《**區(qū)發(fā)展和改革局涉密計(jì)算機(jī)安全使用保密管理規(guī)定》、《**區(qū)發(fā)展和改革局非涉密移動(dòng)儲(chǔ)存介質(zhì)保密管理制度》、《**區(qū)發(fā)展和改革局互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布信息保密管理制度》、《**區(qū)發(fā)展和改革局涉及計(jì)算機(jī)維修、更換、報(bào)廢保密管理規(guī)定》和《**區(qū)發(fā)展和改革局筆記本電腦安全使用保密管理規(guī)定》，加強(qiáng)全局干部職工對(duì)保密制度的認(rèn)識(shí)和理解，切實(shí)開(kāi)展我局信息安全保密工作，積極落實(shí)保密制度各項(xiàng)措施。
三、認(rèn)真開(kāi)展保密自查，確保聯(lián)合檢查順利進(jìn)行。
我們嚴(yán)格對(duì)照《2016年**區(qū)黨政機(jī)關(guān)信息安全保密聯(lián)合檢查現(xiàn)場(chǎng)抽查表及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》的各項(xiàng)內(nèi)容，認(rèn)真開(kāi)展保密工作自查，做到堅(jiān)持原則、不漏環(huán)節(jié)、不走過(guò)場(chǎng)，確保檢查質(zhì)量。一是對(duì)各項(xiàng)管理制度執(zhí)行落實(shí)情況、重點(diǎn)科室及核心崗位進(jìn)行徹底排查，積極做好文件、資料、檔案等文字信息保密工作，杜絕涉密載體流失現(xiàn)象的發(fā)生。二是在做好文件、資料、檔案等文字信息保密的同時(shí)，加強(qiáng)做好計(jì)算機(jī)安全保密工作，對(duì)涉密載體（移動(dòng)介質(zhì)）管理、涉密信息設(shè)備使用管理及保密安全u盤(pán)強(qiáng)制配備等情況進(jìn)行排查，杜絕因管理不當(dāng)或硬件問(wèn)題而影響信息保密工作。三是對(duì)涉密及內(nèi)網(wǎng)計(jì)算機(jī)違規(guī)上互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控軟件運(yùn)行及內(nèi)外網(wǎng)移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)混插情況，杜絕涉密信息通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)流失影響保密安全。經(jīng)檢查，我局信息安全涉密情況均嚴(yán)格按照相關(guān)保密制度開(kāi)展，沒(méi)有出現(xiàn)涉密載體違規(guī)使用的情況.今后，我局將繼續(xù)加強(qiáng)涉密工作人員對(duì)保密法律法規(guī)、網(wǎng)絡(luò)安全法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高警惕，加強(qiáng)防范意識(shí)，認(rèn)真掌握學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)，認(rèn)真做到正確使用計(jì)算機(jī)及其相關(guān)設(shè)備，確保保密檢查工作取得實(shí)際成效。
3/3。
涉密地理信息自查報(bào)告篇五
根據(jù)xxxx精神，我局按照要求認(rèn)真開(kāi)展了自查工作，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)涉密載體保密管理工作。
局領(lǐng)導(dǎo)高度重視我局涉密載體保密管理工作，xxx號(hào)收到后，xxx對(duì)我局加強(qiáng)涉密載體保密管理工作提出了要求，并向局保密委全體成員進(jìn)行傳閱傳達(dá)。局xx召開(kāi)專門(mén)會(huì)議，切實(shí)增強(qiáng)保密委成員的保密意識(shí)，確保涉密文件資料的安全。會(huì)上，局保密委下發(fā)了xxx并與各處室、各直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂了《保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任書(shū)》，與保密要害部門(mén)和崗位的涉密人員簽訂了《涉密人員崗位保密責(zé)任書(shū)》，切實(shí)加強(qiáng)各單位的保密管理工作，預(yù)防和杜絕失泄密事件發(fā)生。
二、認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，加強(qiáng)重點(diǎn)部門(mén)和崗位的保密防范。
會(huì)后，局保密委員會(huì)對(duì)局保密要害部門(mén)和崗位進(jìn)行了抽查，結(jié)合x(chóng)xx行業(yè)實(shí)際，重點(diǎn)檢查是否滿足xx文件提出的十二個(gè)方面的要求和省保密委員會(huì)下發(fā)的xxx中所列內(nèi)容。
局機(jī)要檔案室和省xx資料檔案館是省保密委員會(huì)確認(rèn)的保密要害部門(mén)。局檔案機(jī)要室嚴(yán)格執(zhí)行xxxx，負(fù)責(zé)文函的接收和管理。目前，局機(jī)要檔案室有一名專職人員負(fù)責(zé)保密文件資料的管理;存放保密文件資料的場(chǎng)所符合保密和防火、防盜等安全要求;密件，密級(jí)文件平時(shí)存放庫(kù)房檔案柜中，密碼電報(bào)、密鑰放在保險(xiǎn)柜中，并定期清理、檢查，防止遺失;對(duì)收到和發(fā)出的保密文件資料有書(shū)面登記和簽收、借閱手續(xù);借閱帶密級(jí)的文、電檔案須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn);保密文件資料辦理完畢后收集齊全并立卷歸檔;復(fù)制、抄存涉密文件和密碼電報(bào)，必須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)，履行登記手續(xù)，任何密件復(fù)印件視同原件管理，用完及時(shí)收回;連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)沒(méi)有處理過(guò)保密文件資料(包括登記文件目錄);保密文件資料銷毀有登記，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審定，在保密工作部門(mén)指定的銷毀單位進(jìn)行，沒(méi)有向廢品收購(gòu)部門(mén)出售密級(jí)文件資料的現(xiàn)象。
省xxx資料檔案館作為全省xx成果管理部門(mén)，嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)涉密xx成果保密管理工作的要求和xxx，負(fù)責(zé)管理、審查、分發(fā)全省范圍xx資料，并接收、管理國(guó)家局調(diào)撥的.基本系列地形圖。目前，xxx資料檔案館有xx名專職人員負(fù)責(zé)保密文件資料的管理，存放檔案資料的場(chǎng)館符合保密和防火、防盜等安全要求;嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定提供xx成果，要求領(lǐng)用xx成果必須持有各市xx管理部門(mén)出具的資料索取函和領(lǐng)用單位的正式公函，領(lǐng)用成果逐張編號(hào)登記，建立臺(tái)帳，做到有據(jù)可查，跟蹤監(jiān)督;紙質(zhì)地圖按要求打印保密編號(hào)，數(shù)據(jù)成果提供時(shí)簽訂許可協(xié)議;涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)規(guī)定標(biāo)明密級(jí)，按同密級(jí)的紙介質(zhì)文件管理;對(duì)密級(jí)xx成果的銷毀，要求嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，有上級(jí)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批示和備案，銷毀時(shí)做到有2人以上在場(chǎng)。
局系統(tǒng)主要xxx生產(chǎn)單位都設(shè)有專業(yè)資料管理辦公室，并制定了各單位的《資料管理規(guī)定》和《涉密存儲(chǔ)載體保密管理規(guī)定》;各單位均能及時(shí)將生產(chǎn)的xx成果按規(guī)定形式和份數(shù)送交資料部門(mén)，辦理移交手續(xù)，建立資料目錄，實(shí)行統(tǒng)一管理。
全局系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行《涉密計(jì)算機(jī)系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》和《省計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》，將抓好計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的技術(shù)防范和管理放在突出位置。規(guī)定不得將各類涉密計(jì)算機(jī)光盤(pán)，尤其是涉密數(shù)字化xx成果外借，責(zé)任到人，嚴(yán)防丟失;各直屬xx單位生產(chǎn)局域網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)實(shí)行物理隔絕。目前，全局沒(méi)有涉密計(jì)算機(jī)上網(wǎng)，省xxx門(mén)戶網(wǎng)站和省xxx信息網(wǎng)站管理使用了防火墻等技術(shù)，并嚴(yán)格執(zhí)行上網(wǎng)信息審查制度。
我局始終堅(jiān)持以合理、合法、適度的原則開(kāi)展涉外提供xx資料工作。局國(guó)土xx處負(fù)責(zé)保密審查把關(guān)，其他任何單位和個(gè)人都無(wú)權(quán)向外提供資料。
三、存在問(wèn)題和整改措施。
通過(guò)此次檢查，發(fā)現(xiàn)全局系統(tǒng)涉密載體保密管理工作基本是好的，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)涉密文件資料流失。存在的主要問(wèn)題是：保密工作人員的保密意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。如，因我局近年來(lái)，離職、離崗、調(diào)動(dòng)、退休的領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員均未保管過(guò)涉密文件，所以沒(méi)有專門(mén)為他們辦理涉密文件資料的清退手續(xù);涉密文件發(fā)放后缺少定期核查的記錄。局保密委員會(huì)要求各單位保密工作人員進(jìn)一步加強(qiáng)保密意識(shí)，建立管理制度，細(xì)化管理措施，完善各類手續(xù)，徹底杜絕涉密文件資料流失，確保涉密文件的安全。
涉密地理信息自查報(bào)告篇六
一、涉密人員應(yīng)遵守10條保密守則。
(一)不該說(shuō)的秘密，絕對(duì)不說(shuō);。
(二)不該問(wèn)的秘密，絕對(duì)不問(wèn);。
(三)不該看的秘密，絕對(duì)不看;。
(四)不該記錄的秘密，絕對(duì)不記錄;。
(五)不在非保密本上記錄秘密;。
(六)不在私人通訊中涉及秘密;。
(七)不在公共場(chǎng)所和家屬、子女、親友面前談?wù)撁孛?。
(八)不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料;。
(九)不在普通電話、明碼電報(bào)、普通郵局傳達(dá)秘密事項(xiàng);。
(十)不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場(chǎng)所。
二、嚴(yán)格遵守“密來(lái)密往”原則，嚴(yán)禁明密混用和復(fù)制密碼電報(bào)。
四、涉密的電子設(shè)備、通信和辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，應(yīng)當(dāng)采取必要的保密技術(shù)防范措施;。
六、發(fā)生泄密事件時(shí)，涉密人員應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并立即向保密工作部門(mén)和上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)告。凡屬于國(guó)家秘密文件、資料和其他物品下落不明的，自發(fā)現(xiàn)之日起，絕密級(jí)10日內(nèi)，機(jī)密、秘密60日內(nèi)查無(wú)下落的，應(yīng)當(dāng)按泄密事件處理和報(bào)告.
涉密地理信息自查報(bào)告篇七
根據(jù)國(guó)家的有關(guān)保密法律法規(guī)和公司保密制度規(guī)定，本人***************公司做以下保密承諾:。
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)保密規(guī)章制度，切實(shí)做好本人工作范圍內(nèi)的定密、標(biāo)密和保密工作，不發(fā)生泄密事件。
2、嚴(yán)格遵守公司制訂的《保密管理制度》，切實(shí)履行保密義務(wù)，不向外泄露國(guó)家秘密和公司商業(yè)秘密的內(nèi)容。
3、自覺(jué)接受保密教育，不斷增強(qiáng)保密法制觀念和保密防范意識(shí)。
4、自覺(jué)接受保密檢查，落實(shí)防范措施，做好各項(xiàng)防范工作。
5、在崗期間，對(duì)涉密計(jì)算機(jī)的使用，嚴(yán)格按照《通信、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及辦公自動(dòng)化保密管理制度》施行，不在非涉密計(jì)算機(jī)上處理涉密內(nèi)容:涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)不能混用。
6、在崗期間，因私出國(guó)(境)必須事先向本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，經(jīng)審批同意后才能辦理出境手續(xù)。
7、調(diào)離涉密崗位或涉密工作結(jié)束后，對(duì)所知悉的國(guó)家秘密和公司商業(yè)秘密事項(xiàng)繼續(xù)承擔(dān)保密責(zé)任，自覺(jué)履行有關(guān)規(guī)定，遵守涉密人員脫密期的管理規(guī)定并與公司簽訂《涉密人員離崗保密協(xié)議書(shū)》。
8、涉密工作結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)交出涉密文件、圖紙、資料、記錄、物件等，并有簽收記錄，不私自保存、復(fù)制和銷毀秘密載體。
9、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰按公司有關(guān)規(guī)章辦理。
10、上述保密承諾書(shū)已經(jīng)仔細(xì)閱讀，對(duì)其中的所有內(nèi)容沒(méi)有異議，本人愿意為保守國(guó)家秘密，承擔(dān)義務(wù)和責(zé)任。保密承諾書(shū)自本人簽訂之日起生效。
11、本保密承諾書(shū)一式三份，辦公室一份，保密管理辦公室一份，承諾人一份。
承諾人簽名:。
涉密地理信息自查報(bào)告篇八
---預(yù)防和杜絕失泄密事件發(fā)生。
二、認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，加強(qiáng)重點(diǎn)部門(mén)和崗位的保密防范。
會(huì)后，局保密委員會(huì)對(duì)局保密要害部門(mén)和崗位進(jìn)行了抽查，結(jié)合x(chóng)xx行業(yè)實(shí)際，重點(diǎn)檢查是否滿足xx文件提出的十二個(gè)方面的要求和省保密委員會(huì)下發(fā)的xxx中所列內(nèi)容。
2---供時(shí)簽訂許可協(xié)議；涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)規(guī)定標(biāo)明密級(jí)，按同密級(jí)的紙介質(zhì)文件管理；對(duì)密級(jí)xx成果的銷毀，要求嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，有上級(jí)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批示和備案，銷毀時(shí)做到有2人以上在場(chǎng)。
局系統(tǒng)主要xxx生產(chǎn)單位都設(shè)有專業(yè)資料管理辦公室，并制定了各單位的《資料管理規(guī)定》和《涉密存儲(chǔ)載體保密管理規(guī)定》；各單位均能及時(shí)將生產(chǎn)的xx成果按規(guī)定形式和份數(shù)送交資料部門(mén)，辦理移交手續(xù)，建立資料目錄，實(shí)行統(tǒng)一管理。
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涉密地理信息自查報(bào)告篇九
按照安定區(qū)教育體育局《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)計(jì)算機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)及國(guó)家秘密載體保密管理的通知》（安教發(fā)【2011】384號(hào)）文件精神，我校嚴(yán)格按文件要求對(duì)學(xué)校的計(jì)算機(jī)保密工作進(jìn)行了自查，特匯報(bào)如下：
一、高度重視。
作為教育機(jī)構(gòu)，我校把保密工作作為一項(xiàng)重要工作常抓不懈。明確了保密工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和人員，成立了由校長(zhǎng)劉建國(guó)任組長(zhǎng)，書(shū)記郭天寶、副校長(zhǎng)王旭東、辦公室主任爨曉平等為成員的安全保衛(wèi)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《永定路小學(xué)涉密計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理制度》并且落實(shí)了保密工作崗位負(fù)責(zé)制。做到了保密工作機(jī)構(gòu)、人員、職責(zé)、制度“四落實(shí)”。
二、計(jì)算機(jī)保密管理現(xiàn)狀。
我校共有非涉密計(jì)算機(jī)8臺(tái)。所有電腦都配備了殺毒軟件，能定期殺毒與升級(jí)。對(duì)于非涉密單機(jī)的管理，都設(shè)置了開(kāi)機(jī)密碼，并能作到定期更換，同時(shí)明確非涉密單機(jī)不得處理涉密信息。對(duì)于計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)介質(zhì)（u盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)等）的管理，采取專人保管、涉密文件單獨(dú)存放，嚴(yán)禁攜帶存有涉密內(nèi)容的磁介質(zhì)到上網(wǎng)的計(jì)算機(jī)上加工、貯存、傳遞處理文件。
到目前為止，我校未發(fā)生一起計(jì)算機(jī)泄密事故。
三、
計(jì)算機(jī)保密工作落實(shí)情況。
（一）以宣傳教育為主導(dǎo)，強(qiáng)化保密意識(shí)為加強(qiáng)計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)的保密管理，防止計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)泄密事件發(fā)生，確保國(guó)家秘密信息安全，在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理人員以及操作計(jì)算機(jī)的領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員中強(qiáng)化計(jì)算機(jī)保密安全意識(shí)，我校采取多種方式，多渠道對(duì)計(jì)算機(jī)保密相關(guān)人員進(jìn)行宣傳教育。一是將《計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)保密管理規(guī)定》予以轉(zhuǎn)發(fā)至各辦公室，要求結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，并抓好貫徹落實(shí)。二是進(jìn)行警示教育。
（二）以制度建設(shè)為保障，嚴(yán)格規(guī)范管理。
加強(qiáng)制度建設(shè)，是做好計(jì)算機(jī)保密管理的保障。為了構(gòu)筑科學(xué)嚴(yán)密的制度防范體系，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)的保密管理，我校主要采取了以下幾項(xiàng)措施：一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)保密部門(mén)文件的有關(guān)項(xiàng)規(guī)定和要求，不斷增強(qiáng)依法做好計(jì)算機(jī)保密管理的能力；二是制定《永定路小學(xué)涉密計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理制度》；三是嚴(yán)格涉密信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性，彌補(bǔ)管理上存在的空擋；四是針對(duì)信息發(fā)布中存在的不規(guī)范等問(wèn)題，及時(shí)制定涉密信息發(fā)布審查制度，要求對(duì)上網(wǎng)信息嚴(yán)格審查、嚴(yán)格控制、嚴(yán)格把關(guān)，從制度上杜絕泄密隱患，做到“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”。
（三）以督促檢查為手段，堵塞管理漏洞。
為了確保計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)保密管理工作各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我校十分重視對(duì)計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結(jié)合，常規(guī)檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合，定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式，對(duì)計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)管理制度的落實(shí)情況、涉密網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和使用情況以及涉密計(jì)算機(jī)、涉密網(wǎng)絡(luò)采取的管理和防范措施的落實(shí)情況進(jìn)行檢查。今年以來(lái)，我校對(duì)計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)的情況進(jìn)行了一次全面檢查，通過(guò)檢查，查找計(jì)算機(jī)保密工作中存在的管理漏洞，并整改到位。
通過(guò)自查，我校的計(jì)算機(jī)保密工作能做到制度到位、管理到位、檢查到位，但也存在一定的問(wèn)題，主要是計(jì)算機(jī)防范技術(shù)有待學(xué)習(xí)提高。
二〇一一年十月十九日。
涉密地理信息自查報(bào)告篇十
涉密機(jī)臺(tái)數(shù)：3。
涉密機(jī)編號(hào)：
位置：
二．安全審計(jì)策略。
（1）一般審計(jì)日志項(xiàng)目：
a.授權(quán)訪問(wèn)的細(xì)節(jié)（用戶id、日期、訪問(wèn)的文件、使用的工具）。b.所有特殊權(quán)限操作。
c.未授權(quán)的訪問(wèn)嘗試。
d.系統(tǒng)故障及其處置。
e.防護(hù)系統(tǒng)的激活和停用。
（2）日志保留要求：
保留前所有的日志記錄。
（3）日志保護(hù)要求：
應(yīng)保護(hù)日志信息，以防止篡改和未授權(quán)的訪問(wèn)，避免導(dǎo)致錯(cuò)誤的安全判斷。
a.應(yīng)向信息系統(tǒng)日志管理員溝通日志保護(hù)的重要性，日志管理的紀(jì)。
律。
b.應(yīng)定期評(píng)審日志管理員的工作，必要時(shí)進(jìn)行調(diào)整。
c.設(shè)定合理的日志文件介質(zhì)存儲(chǔ)能力的界限，避免不能記錄事件或過(guò)。
去記錄事件被覆蓋。
（4）故障日志處置要求：
a.涉密機(jī)管理員負(fù)責(zé)記錄與信息處理或通信系統(tǒng)的問(wèn)題有關(guān)的用戶。
或系統(tǒng)程序所報(bào)告的故障。
b.涉密機(jī)管理員負(fù)責(zé)分析故障日志，提出糾正和糾正措施的建議。
c.涉密機(jī)管理員實(shí)施糾正和糾正措施。
（5）時(shí)鐘同步要求：
確保所有信息處理設(shè)施的時(shí)鐘與本地標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間保持同步。涉密機(jī)管理員負(fù)責(zé)每月校驗(yàn)和校準(zhǔn)一次時(shí)鐘。
（6）定期監(jiān)視評(píng)審的安排：保密辦應(yīng)當(dāng)組織分析涉密機(jī)審計(jì)事件、異常事。
件和行為，依據(jù)安全審計(jì)策略，每隔3個(gè)月，編制《涉密計(jì)算機(jī)安全保密審計(jì)報(bào)告》。
a.監(jiān)視評(píng)審組：由總經(jīng)理確定。
三．審計(jì)事件分析。
各個(gè)用戶訪問(wèn)的情況：id、日期、訪問(wèn)的文件、使用的工具。
所有特殊權(quán)限操作：
未授權(quán)的訪問(wèn)嘗試：
系統(tǒng)故障及其處置：
防護(hù)系統(tǒng)的激活和停用：
系統(tǒng)管理員和系統(tǒng)操作員的活動(dòng)日志：
四．異常事件和行為分析。
無(wú)異常情況。
五．結(jié)論。
涉密機(jī)管理規(guī)范，運(yùn)行正常，維護(hù)到位。
簽字：
日期：
涉密地理信息自查報(bào)告篇十一
機(jī)要保密處：
根據(jù)開(kāi)展專項(xiàng)保密檢查通知的要求，我單位進(jìn)行了認(rèn)真地自查，現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全。
單位領(lǐng)導(dǎo)始終把保密工作為一項(xiàng)政治任務(wù)來(lái)抓，列入單位的重要議事日程，年初都將保密工作及其相關(guān)學(xué)習(xí)列入其中，把保密工作貫穿延伸到各項(xiàng)工作中去，同時(shí)布置，同時(shí)檢查，層層落實(shí)保密責(zé)任，做到"機(jī)構(gòu)、責(zé)任、措施、人員"四到位，在日常工作中，及時(shí)解決保密工作中存在的各種實(shí)際問(wèn)題，落實(shí)保密宣傳學(xué)習(xí)所需的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，有效地保證了保密工作的順利開(kāi)展。
二、注重教育，進(jìn)一步增強(qiáng)保密意識(shí)。
為進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)干部職工對(duì)保密工作重要性的認(rèn)識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子把加強(qiáng)機(jī)關(guān)保密知識(shí)的學(xué)習(xí)放在十分突出的位置，除認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)保密法》和《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法實(shí)施辦法》等法律、法規(guī)外，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)各級(jí)國(guó)家保密部門(mén)下發(fā)的各類文件材料。通過(guò)開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，機(jī)關(guān)全體干部職工保密意識(shí)明顯增強(qiáng)，政治敏銳性和政治鑒別力大大提高，保密工作水平有了很大的提升，構(gòu)筑了一道牢固的保密工作防線。
三、加強(qiáng)計(jì)算機(jī)的的保密管理工作。
保密工作歷來(lái)是一項(xiàng)重要工作。多年以來(lái)，我們公司堅(jiān)持積極探索和建立適應(yīng)新形勢(shì)要求的保密工作新機(jī)制，不斷加大保密宣傳教育、監(jiān)督管理和技術(shù)防范力度，健全各項(xiàng)管理制度和工作責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)涉密人員的管理，為了適應(yīng)現(xiàn)代化的要求，網(wǎng)上辦公顯得越來(lái)越重要。保密工作開(kāi)展的情況直接影響網(wǎng)上辦公的成效，為了提高計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的安全，確保網(wǎng)上辦公法制化、規(guī)范化，做了一系列的工作：一是單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視，指定懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的工作人員專門(mén)負(fù)責(zé)加密計(jì)算機(jī)的管理工作，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)上網(wǎng)檢查工作，在管理上做到心中有數(shù)；二是加強(qiáng)了全體機(jī)關(guān)干部、職工對(duì)計(jì)算機(jī)信息的管理，進(jìn)一步增強(qiáng)了保密意識(shí)；三是對(duì)于涉密的計(jì)算機(jī)，明確要求要實(shí)行物理隔離，嚴(yán)禁上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)，所有涉密計(jì)算機(jī)設(shè)置開(kāi)機(jī)密碼，嚴(yán)格辦公網(wǎng)操作管理，對(duì)計(jì)算機(jī)病毒進(jìn)行查毒殺毒，并對(duì)涉密計(jì)算機(jī)定期清理、殺毒等安全保密防范措施；四是嚴(yán)格按照"控制源頭、加強(qiáng)檢查，明確責(zé)任、落實(shí)制度"的要求，切實(shí)抓好涉密計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的保密管理，做到"涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密"，對(duì)涉密文件嚴(yán)格實(shí)行全過(guò)程監(jiān)管，確保從起草、制作、分發(fā)、傳遞到使用、管理、復(fù)制、保存直到銷毀的每一環(huán)節(jié)都合乎規(guī)范，不出差錯(cuò)，防止涉密文件隨身攜帶、隨意存放、隨便復(fù)印等現(xiàn)象的發(fā)生；五是加強(qiáng)對(duì)各種移動(dòng)硬盤(pán)、u盤(pán)和光盤(pán)等涉密磁介質(zhì)的保密管理，防止存儲(chǔ)的秘密信息失泄；六是加強(qiáng)電腦資料的保管，未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意，嚴(yán)禁將單位軟件資料打印或拷貝給外單位人員。自上次檢查后以來(lái)，無(wú)發(fā)生計(jì)算機(jī)泄密事件。
四、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，自覺(jué)遵守保密工作各項(xiàng)規(guī)定。
領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中率先垂范，自覺(jué)遵守保密法，嚴(yán)守公司秘密。率先做到：一是不復(fù)制、摘抄國(guó)家秘密文電內(nèi)容，必須使用時(shí)，主動(dòng)按有關(guān)規(guī)章制度規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；二是不攜帶國(guó)家秘密載體到公共場(chǎng)所，不在公共場(chǎng)所閱辦密級(jí)文電、資料或談?wù)撋婕懊孛苁马?xiàng)；三是在主辦涉及公司秘密的重要活動(dòng)、會(huì)議或項(xiàng)目時(shí)，能夠嚴(yán)格要求自己和相關(guān)人員遵守保密規(guī)定，并親自參與制定保密工作方案；四是嚴(yán)格要求自己以及身邊的工作人員嚴(yán)格遵守公司保守秘密的有關(guān)規(guī)定；五是不利用無(wú)保密措施的電話、手機(jī)、郵件、計(jì)算機(jī)等通信設(shè)施傳遞公司秘密。由于領(lǐng)導(dǎo)以身作則，率先垂范，給機(jī)關(guān)全體干部職工帶了個(gè)好頭，多年來(lái)，從未發(fā)生泄密事件。
五、突出重點(diǎn)，講求實(shí)效。
一是抓好重點(diǎn)涉密人員的管理。建立了涉密人員管理制度和計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保密管理制度，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)主要保密工作人員的培訓(xùn)，加強(qiáng)自學(xué)，普及保密知識(shí)，不斷提高保密能力和責(zé)任意識(shí)；二是抓好涉密崗位的保密工作。在工作中，嚴(yán)格遵守保密制度，突出抓好人事、檔案、財(cái)務(wù)、信訪接待等崗位的涉密事項(xiàng)的保密管理，配置必要的保密防范設(shè)施，落實(shí)專項(xiàng)保密措施，確保萬(wàn)無(wú)一失；三是加強(qiáng)涉密載體的保密管理，在新形勢(shì)下，保密工作任務(wù)越來(lái)越艱巨，要進(jìn)一步增強(qiáng)做好保密工作的新本領(lǐng)，努力探索保密工作的新路子，創(chuàng)新保密工作方法，進(jìn)一步完善管理制度，使保密工作始終貫穿于機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作之中，使全體干部職工更好地履行保密工作職責(zé)，推動(dòng)機(jī)關(guān)保密和計(jì)算機(jī)保密工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。
************公司。
二〇一二年二月二十三日。
涉密地理信息自查報(bào)告篇十二
市南國(guó)土資源分局：
按照《2015年市南區(qū)地理信息保密檢查工作方案》的要求，我公司結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)行了安排部署，并對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了認(rèn)真落實(shí)，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)保密教育，提高思想認(rèn)識(shí)。
為認(rèn)真做好保密工作，公司結(jié)合實(shí)際組織全體員工召開(kāi)了保密工作專項(xiàng)會(huì)議，組織學(xué)習(xí)了相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度以及有關(guān)文件和會(huì)議精神，同時(shí)在平時(shí)的例會(huì)中也多次強(qiáng)調(diào)做好保密工作的重要性。對(duì)公司檔案管理員、保密員等加強(qiáng)保密教育，切實(shí)做好保密工作的檢查督促，促進(jìn)全體工作人員提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感。同時(shí)，進(jìn)一步明確了涉密人員各工作環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到有規(guī)章、有依據(jù)、有準(zhǔn)則，真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、保密化。
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度。
為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，加強(qiáng)公司的保密工作，我公司成立了以部門(mén)負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)與管理。同時(shí)，制定了保密工作各項(xiàng)工作制度。一是制定了專門(mén)的保密工作制度規(guī)章，要求所有員工自覺(jué)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，嚴(yán)格做到不把涉密文件帶回家，不向無(wú)關(guān)人員透漏保密的內(nèi)容，不在公司互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上操作與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。對(duì)違反保密規(guī)定的人和事，進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格制度、嚴(yán)密措施、嚴(yán)明紀(jì)律，確保保密工作萬(wàn)無(wú)一失。二是制定了文書(shū)管理制度，對(duì)涉密文件的處理、傳閱等方面都作了明確規(guī)定。三是制定了檔案管理制度。對(duì)檔案管理，尤其是密級(jí)文件的管理以及文印保密、計(jì)算機(jī)保密作了嚴(yán)格規(guī)定。辦公室定期對(duì)各項(xiàng)保密制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查督促，確保公司保密工作制度落到實(shí)處。
三、落實(shí)各項(xiàng)措施，確保機(jī)密安全。
為切實(shí)落實(shí)保密制度，做好保密工作，公司采取了以下幾個(gè)方面的措施：
1，嚴(yán)格計(jì)算機(jī)管理。目前公司所有電腦都安裝了防火墻和殺毒軟件，并對(duì)每臺(tái)電腦的軟件進(jìn)行清理，刪除一切與工作無(wú)關(guān)的信息和軟件，尤其游戲軟件。
2，嚴(yán)格文件資料管理。檔案室是文件資料儲(chǔ)存場(chǎng)所，為確保文件不隨意外流，公司聘請(qǐng)了一名專職檔案管理人員，負(fù)責(zé)所有文件資料的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對(duì)涉密的文件資料，只準(zhǔn)在辦公室傳閱，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出辦公室；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時(shí)加大對(duì)檔案室的日常管理，非檔案室工作人員未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)進(jìn)入檔案室，防止機(jī)密外泄。
3，建立防范管理制度。在建立健全保密工作各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，公司不斷強(qiáng)化日常安全防范措施，安排部署對(duì)保密部位的安全防范工作，把保密措施落到實(shí)處，確保萬(wàn)無(wú)一失。
四、自查結(jié)論。
通過(guò)此次對(duì)公司保密工作的全面自查，使我們極大的提高了對(duì)測(cè)繪成果保密重要性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步完善了公司對(duì)測(cè)繪成果的管理制度，使公司保密工作做到了有章可循、有據(jù)可依，對(duì)做好我公司的保密工作具有重大意義。
2015年6月10日。
涉密地理信息自查報(bào)告篇十三
一、涉密人員負(fù)有維護(hù)國(guó)家秘密安全的責(zé)任和保守國(guó)家秘密的義務(wù)，應(yīng)自覺(jué)遵守有關(guān)的法規(guī)和制度，接受保密組織的教育和監(jiān)督。
二、選拔任用涉密人員，要依照機(jī)要干部的標(biāo)準(zhǔn)和保密干部專業(yè)化要求，進(jìn)行嚴(yán)格審查，并報(bào)上級(jí)保密工作部門(mén)備案。不得使用臨時(shí)聘用人員。
三、涉密人員管理由單位組織、人事和保密部門(mén)共同實(shí)施，并對(duì)涉密人員在崗情況每年定期或不定期進(jìn)行聯(lián)合檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)不宜留在涉密崗位的，應(yīng)堅(jiān)決調(diào)離。
四、涉密人員上崗前，必須先參加保密工作部門(mén)舉辦的保密業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
五、涉密人員在崗、離崗和出國(guó)(境)前及涉密外事活動(dòng)前必須進(jìn)行保密教育，不斷強(qiáng)化政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
六、涉密人員必須與單位保密組織簽定保密責(zé)任書(shū)，履行保密責(zé)任和保密義務(wù)，遵守保密紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定。
七、涉密人員辭職、調(diào)動(dòng)，單位應(yīng)征求上級(jí)保密工作部門(mén)的意見(jiàn)，并視情況進(jìn)行脫密期管理。脫密期一般為6個(gè)月至3年。
八、涉密人員調(diào)動(dòng)或退休須及時(shí)清退個(gè)人承辦、保管的密件，經(jīng)有關(guān)部門(mén)驗(yàn)證無(wú)誤后，方可予以辦理工作調(diào)動(dòng)或退休手續(xù)。
九、本制度由市局辦公室負(fù)責(zé)解釋。
十、本制度自印發(fā)之日起施行。原有規(guī)定與本制度不一致的按本制度執(zhí)行。
附：
涉密地理信息自查報(bào)告篇十四
根據(jù)《縣政府辦公室關(guān)于開(kāi)展2012年網(wǎng)絡(luò)保密檢查的通知》(政辦[2012]號(hào))精神，我局按照要求認(rèn)真進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、高度重視。
我局高度重視此次網(wǎng)絡(luò)安全保密工作檢查，為加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到精心組織，周密部署，認(rèn)真按照文件要求，開(kāi)展檢查工作。
二、加強(qiáng)安全防護(hù)。
我們局機(jī)關(guān)共有26臺(tái)計(jì)算機(jī)，其中涉密計(jì)算機(jī)2臺(tái)，非涉密機(jī)算機(jī)24臺(tái)，目前所有計(jì)算機(jī)都安裝了殺毒軟件和360安全衛(wèi)士，定期進(jìn)行殺毒、修補(bǔ)漏洞。我們嚴(yán)格按照有關(guān)要求，實(shí)行專機(jī)專用、專人專管，嚴(yán)格做到“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)電腦資料的保管，對(duì)于計(jì)算機(jī)磁介質(zhì)(軟盤(pán)、u盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)等)，采取專人保管、涉密文件單獨(dú)存放，嚴(yán)禁攜帶存有涉密內(nèi)容的磁介質(zhì)進(jìn)入上網(wǎng)的計(jì)算機(jī)上。
三、完善網(wǎng)絡(luò)安全制度。
為規(guī)范我局計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)的保密管理，防止計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)泄密事件發(fā)生，我局建立健全了《固定資產(chǎn)管理制度》、《機(jī)房安全管理制度》和《內(nèi)部人員管理制度》等相關(guān)管理制度，制定崗位職責(zé)，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，讓保密工作有章可循、有制度可依，進(jìn)一步規(guī)范了我委網(wǎng)絡(luò)安全保密工作。
四、加強(qiáng)信息保密安全教育。
我局通過(guò)制定信息安全管理相關(guān)制度，限制互聯(lián)網(wǎng)用戶，嚴(yán)格信息發(fā)布審核程序，組織學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行安全保密法規(guī)及我局有關(guān)的規(guī)章制度等形式，提高全局干部職工的信息安全意識(shí)，增強(qiáng)保密觀念和防范意識(shí)，自覺(jué)執(zhí)行有關(guān)保密規(guī)定。
五、強(qiáng)化督查。
為及時(shí)發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)安全保密工作中存在的泄密隱患，確保網(wǎng)絡(luò)安全保密管理工作各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，我局結(jié)合通知要求進(jìn)行自查，及時(shí)消除隱患，堵塞漏洞，對(duì)計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)管理制度的落實(shí)情況、涉密網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和使用情況以及涉密計(jì)算機(jī)、涉密網(wǎng)絡(luò)采取的管理和防范措施的落實(shí)情況進(jìn)行檢查。檢查中未發(fā)現(xiàn)任何違反保密管理規(guī)定，印制涉密文件資料的現(xiàn)象。
涉密地理信息自查報(bào)告篇十五
湖北省保密局：
2015年3月31日貴局的各位領(lǐng)導(dǎo)親臨我司進(jìn)行乙級(jí)涉密檔案數(shù)字化加工資質(zhì)現(xiàn)場(chǎng)審查。對(duì)我司的基本情況及現(xiàn)場(chǎng)情況做了詳細(xì)的檢查工作，對(duì)保密工作進(jìn)行了指導(dǎo)，給我司提出很多的寶貴意見(jiàn)，也發(fā)現(xiàn)了我司保密工作中的不足之處，我司將針對(duì)貴局提出的問(wèn)題積極配合做如下整改：
１、未能明確保密辦公室職能。
整改措施：重新確立保密管理辦公室職能，將明確參與單位相關(guān)管理制度制定及修訂工作列入保密管理辦公室職能。
2、加工部對(duì)本部門(mén)保密管理的隱患和問(wèn)題不了解。
整改措施：涉密檔案數(shù)字化加工業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)保密工作進(jìn)行全方面自查，并明確羅列出保密管理的隱患和問(wèn)題并進(jìn)行整改。
3、保密制度與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際情況結(jié)合不夠緊密。
整改措施：加強(qiáng)保密制度與數(shù)字化加工的結(jié)合，制度執(zhí)行細(xì)化，制定涉密檔案數(shù)字化加工場(chǎng)所的針對(duì)性保密管理措施。
4、主要管理活動(dòng)的保密風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)識(shí)別不夠全面。
整改措施：強(qiáng)化保密風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，定期對(duì)保密工作進(jìn)行自查和檢查，并將結(jié)果登記并及時(shí)在一周內(nèi)整改，避免風(fēng)險(xiǎn)。
5、制度與流程中的內(nèi)部牽制機(jī)制不夠。
整改措施：保密管理辦公室根據(jù)公司現(xiàn)階段保密工作，制定內(nèi)部牽制制度。
二、加強(qiáng)保密宣傳教育，并對(duì)涉密人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
1、未按要求對(duì)涉密人員實(shí)現(xiàn)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，并向保密行政管理部門(mén)報(bào)變動(dòng)情況。
整改措施：加強(qiáng)對(duì)涉密人員離崗管理。將本公司離職員工簽訂的涉密人員離崗承諾書(shū)一式兩份，一份公司保密管理辦公司留存，一分上交上級(jí)保密局機(jī)關(guān)備案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
2、保密宣傳教育不夠經(jīng)常，涉密人員保密意識(shí)與技能有待提高。
整改措施:制定保密教育培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)間表，嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行。
三、
加強(qiáng)信息系統(tǒng)與信息設(shè)備的臺(tái)帳管理。
1、信息設(shè)備臺(tái)帳不符合保密要求，未按要求對(duì)涉密信息設(shè)備做出標(biāo)識(shí)。
整改措施：重新修改信息設(shè)備臺(tái)帳，對(duì)保密等級(jí)進(jìn)行登記，并對(duì)涉密信息設(shè)備、存儲(chǔ)介質(zhì)按最高涉密等級(jí)做相應(yīng)的標(biāo)識(shí)。
2、涉密計(jì)算機(jī)身份鑒別、訪問(wèn)控制、安全審計(jì)措施不符合要求。
整改措施：將公司涉密計(jì)算機(jī)、內(nèi)部機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)做相應(yīng)的標(biāo)識(shí)。加強(qiáng)涉密計(jì)算機(jī)管理，健全涉密計(jì)算機(jī)的交接手續(xù)，制定涉密計(jì)算機(jī)交接登記表。
三、對(duì)涉密加工場(chǎng)所的保密管理措施進(jìn)行合理改進(jìn)。
1、涉密檔案數(shù)字化加工場(chǎng)所實(shí)行封閉管理措施不夠。
整改措施：（1）建立健全數(shù)字化加工現(xiàn)場(chǎng)保密管理措施，實(shí)行封閉化管理（2）配備加工現(xiàn)場(chǎng)專職保密管理人員，合理安裝門(mén)禁、視頻監(jiān)控、防盜報(bào)警等安防系統(tǒng)（3）頻密場(chǎng)所門(mén)外設(shè)置專柜，供存放私人物品，現(xiàn)場(chǎng)指定專人負(fù)責(zé)。
2、涉密檔案數(shù)字化加工業(yè)務(wù)管理臺(tái)賬不夠規(guī)范。
整改措施：按照管理臺(tái)帳規(guī)范對(duì)臺(tái)帳進(jìn)行修改，對(duì)其加工檔案內(nèi)容的涉密登記進(jìn)行明確標(biāo)識(shí)。
3、未將保密管理經(jīng)費(fèi)列入單位年度財(cái)務(wù)預(yù)算。
整改措施：在財(cái)務(wù)預(yù)算中單獨(dú)列明經(jīng)費(fèi)，并列明用途。
四、加強(qiáng)保密工作的監(jiān)督檢查和持續(xù)性改進(jìn)。
1、不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)保密管理中存在的隱患和問(wèn)題。
整改措施：定期對(duì)保密工作進(jìn)行自檢自查工作，每年不少于四次。每季度召開(kāi)一次保密領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)，對(duì)本階段保密管理中存在的隱患和問(wèn)題進(jìn)行分析并提出改進(jìn)措施，驗(yàn)收改進(jìn)成果。
2、未將員工遵守保密制度、履行保密職責(zé)的情況納入績(jī)效考核。
整改措施：重新制定公司績(jī)效考核制度，將員工遵守保密制度、履行保密職責(zé)的情況納入績(jī)效考核，將保密工作的績(jī)效考核與管理機(jī)制掛鉤，直接關(guān)系到公司員工的獎(jiǎng)懲及晉升。
3、未定期對(duì)單位的保密管理狀況進(jìn)行分析。
總結(jié)。
整改措施：定期對(duì)保密工作進(jìn)行年中、年度總結(jié)，以及對(duì)未來(lái)保密工作做全年計(jì)劃。
五、今后工作努力的方向。
1、保密工作的宣傳教育力度需要加大。近年開(kāi)展保密工作的實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)對(duì)員工及涉密人員的保密教育，進(jìn)一步提高保密意識(shí)十分重要。我公司將進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳教育力度，增強(qiáng)保密意識(shí)，提高做好保密工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性，完善有關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)防可能發(fā)生的失、泄密事件，消除保密不安全隱患。
2、認(rèn)真加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)涉密工作的管理。這是一項(xiàng)技術(shù)性、保密性和連續(xù)性工作，我們要認(rèn)真落實(shí)有關(guān)保密制度，完善管理，防止計(jì)算機(jī)泄密情況的發(fā)生。
3、加大對(duì)保密工作的物質(zhì)保障。將保密經(jīng)費(fèi)合理列入財(cái)務(wù)預(yù)算使其作用到實(shí)質(zhì)。做好保密工作要有較好的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證，除了必要的資金、設(shè)備投入外，還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密管理人員的素質(zhì)。本次整改工作將逐步在全公司范圍內(nèi)有計(jì)劃、有方向、有指導(dǎo)的循序漸進(jìn)的進(jìn)行，爭(zhēng)取在本季度前完成全面整改。
萬(wàn)分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我司保密工作的發(fā)展提出了如此寶貴的意見(jiàn)，也希望在今后的工作中，給予我們更多的支持與指導(dǎo)。
今后，我們將繼續(xù)努力，積極探索研究保密工作的新情況、新問(wèn)題，加強(qiáng)保密管理，努力做好新形勢(shì)下的保密工作。
2015年4月8日。
涉密地理信息自查報(bào)告篇十六
近年以來(lái)，財(cái)政系統(tǒng)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化宣傳教育，落實(shí)工作責(zé)任，加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，將涉密計(jì)算機(jī)管理抓在手上。對(duì)于計(jì)算機(jī)磁介質(zhì)（軟盤(pán)、u盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)等）的管理，采取專人保管、涉密文件單獨(dú)存放，嚴(yán)禁攜帶存在涉密內(nèi)容的磁介質(zhì)到上網(wǎng)的計(jì)算機(jī)上加工、貯存、傳遞處理文件，形成了良好的安全保密環(huán)境。對(duì)涉密計(jì)算機(jī)實(shí)行了與國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)物理隔離，并按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)了安全措施，到目前為止，未發(fā)生一起計(jì)算機(jī)失密、泄密事故。
二、計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)安全情況。
一是網(wǎng)絡(luò)安全方面?？h財(cái)政系統(tǒng)配備了防病毒軟件、業(yè)務(wù)內(nèi)網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)雙線隔離，采用了強(qiáng)口令密碼、數(shù)據(jù)庫(kù)存儲(chǔ)備份、移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備管理、數(shù)據(jù)加密等安全防護(hù)措施，明確了網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任，強(qiáng)化了網(wǎng)絡(luò)安全工作。
二是日常管理方面切實(shí)抓好內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)和應(yīng)用軟件“五層管理”，確?！吧婷苡?jì)算機(jī)不上網(wǎng)，上網(wǎng)計(jì)算機(jī)不涉密”，嚴(yán)格按照要求處理光盤(pán)、硬盤(pán)、優(yōu)盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)等管理、維修和銷毀工作。重點(diǎn)抓好“三大安全”排查：一是硬件安全，包括防雷、防火、防盜和電源連接等；二是網(wǎng)絡(luò)安全，包括網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、安全日志管理、密碼管理、ip管理、互聯(lián)網(wǎng)行為管理等；三是應(yīng)用安全，包括郵件系統(tǒng)、資源庫(kù)管理、軟件管理等。
三、硬件設(shè)備使用合理，軟件設(shè)置規(guī)范，設(shè)備運(yùn)行狀況良好。
全縣財(cái)政系統(tǒng)每臺(tái)終端機(jī)都安裝了防病毒軟件，系統(tǒng)相關(guān)設(shè)備的應(yīng)用一直采取規(guī)范化管理，硬件設(shè)備的.使用符合國(guó)家相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量安全規(guī)定，單位硬件的運(yùn)行環(huán)境符合要求，打印機(jī)配件、色帶架等基本使用設(shè)備原裝產(chǎn)品；防雷地線正常，對(duì)于有問(wèn)題的防雷插座已進(jìn)行更換，防雷設(shè)備運(yùn)行基本穩(wěn)定，沒(méi)有出現(xiàn)雷擊事故；ups基本運(yùn)轉(zhuǎn)正常。網(wǎng)站系統(tǒng)安全有效，無(wú)任何安全隱患。
四、通訊設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
財(cái)政系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的組成結(jié)構(gòu)及其配置合理，并符合有關(guān)的安全規(guī)定；網(wǎng)絡(luò)使用的各種硬件設(shè)備、軟件和網(wǎng)絡(luò)接口是也過(guò)安全檢驗(yàn)、鑒定合格后才投入使用的，自安裝以來(lái)運(yùn)轉(zhuǎn)基本正常。
五、嚴(yán)格管理、規(guī)范設(shè)備維護(hù)。
財(cái)政系統(tǒng)對(duì)電腦及其設(shè)備實(shí)行“誰(shuí)使用、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理制度。在管理方面我們一是堅(jiān)持“制度管人”。二是強(qiáng)化信息安全教育、提高員工計(jì)算機(jī)技能。同時(shí)在行內(nèi)開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)宣傳，使全體人員意識(shí)到了，計(jì)算機(jī)安全保護(hù)是“三防一?！惫ぷ鞯挠袡C(jī)組成部分。而且在新形勢(shì)下，計(jì)算機(jī)犯罪還將成為安全保衛(wèi)工作的重要內(nèi)容。在設(shè)備維護(hù)方面，專門(mén)設(shè)置了網(wǎng)絡(luò)設(shè)備故障登記簿、計(jì)算機(jī)維護(hù)及維修表對(duì)于設(shè)備故障和維護(hù)情況屬實(shí)登記，并及時(shí)處理。對(duì)外來(lái)維護(hù)人員，要求有相關(guān)人員陪同，并對(duì)其身份和處理情況進(jìn)行登記，規(guī)范設(shè)備的維護(hù)和管理。
六、安全教育。
為保證我行網(wǎng)絡(luò)安全有效地運(yùn)行，減少病毒侵入，我行就網(wǎng)絡(luò)安全及系統(tǒng)安全的有關(guān)知識(shí)進(jìn)行了培訓(xùn)。期間，大家對(duì)實(shí)際工作中遇到的計(jì)算機(jī)方面的有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)的咨詢，并得到了滿意的答復(fù)。
自查存在的問(wèn)題及整改意見(jiàn)。
我們?cè)诠芾磉^(guò)程中發(fā)現(xiàn)了一些管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，今后我們還要在以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)。
（一）對(duì)于線路不整齊、暴露的，立即對(duì)線路進(jìn)行限期整改，并做好防鼠、防火安全工作。
（二）加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)，及時(shí)更換和維護(hù)好故障設(shè)備。
（三）自查中發(fā)現(xiàn)個(gè)別人員計(jì)算機(jī)安全意識(shí)和保密意識(shí)不強(qiáng)。在以后的工作中，我們將繼續(xù)加強(qiáng)計(jì)算機(jī)安全和保密意識(shí)教育和防范技能訓(xùn)練，讓員工充分認(rèn)識(shí)到泄密案件的嚴(yán)重性。人防與技防結(jié)合，確實(shí)做好單位的網(wǎng)絡(luò)安全及保密工作。
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