大學生用工協(xié)議(優(yōu)秀17篇)

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大學生用工協(xié)議(優(yōu)秀17篇)
時間:2023-11-14 05:11:07     小編:文軒

總結是一種有助于反思并找到改進方法的工具??偨Y要體現(xiàn)自己的思考和反思,而不僅僅是簡單地羅列事實。以下是教育專家對于培養(yǎng)下一代的建議和經驗分享,對教育工作者有啟發(fā)。

大學生用工協(xié)議篇一

6月14日上午,焦作市第二屆大中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)之星表彰暨重點項目企業(yè)畢業(yè)生就業(yè)洽談會在河南理工大學萬方科技學院舉行。國家人力資源和社會保障部全國人才流動中心主任司益磊,省人力資源和社會保障廳副廳長李西斌,市委常委、組織部長王長松出席會議。會議由市委常委、副市長趙建軍主持。

今年焦作市預計接收高校畢業(yè)生1萬余人,比上年增長24%。為及早應對嚴峻的就業(yè)形勢,市委、市政府制定了12項促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的措施,為做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作提供了保證。

王長松在致辭中說,開展第二屆大中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)之星評選表彰活動,既是貫徹落實國家和省、市促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作會議精神的'具體行動,也是引導廣大畢業(yè)生轉變就業(yè)觀念、鼓勵畢業(yè)生自覺走創(chuàng)業(yè)之路的重要舉措。他要求,有關部門要發(fā)揮職能作用,強化措施,落實政策,搞好服務,千方百計促進就業(yè)創(chuàng)業(yè);各用人單位要增強人才意識、責任意識和大局意識,多提供就業(yè)崗位,多吸收畢業(yè)生就業(yè);廣大畢業(yè)生要以受到表彰的自主創(chuàng)業(yè)之星為榜樣,確立符合自身實際的就業(yè)期望,不放棄任何一個就業(yè)機會和創(chuàng)業(yè)夢想,在就業(yè)創(chuàng)業(yè)的社會實踐中實現(xiàn)人生價值,成就一番事業(yè)。

會議宣讀了《關于表彰焦作市第二屆大中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)之星的決定》,對張晶晶等25名自主創(chuàng)業(yè)之星進行表彰。

據(jù)悉,在當天舉行的重點項目企業(yè)畢業(yè)生就業(yè)洽談會上,共有152家用人單位參會,提供用工崗位2600多個,達成就業(yè)意向1000多個。

大學生用工協(xié)議篇二

乙方:(學生)________學院________系__________專業(yè)學生。

身份證號:

丙方(學校):

為促進在校大學生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時,為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益,根據(jù)中華人民共和國有關法律之規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協(xié)議:

二、甲方責任及義務。

1、甲方負責把符合條件的學生安置到_____企業(yè)集團,___________國際,_______電子,擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數(shù)定。

2、甲方負責核實______企業(yè)集團,______國際,________電子的經營狀況、并如實向學校與學生介紹單位的相關信息:如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環(huán)境等相關事宜。

3、甲方提供的就業(yè)信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者,則其與甲方無關。

4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協(xié)議期滿。

5、甲方保證乙方的待遇為___天/____小時制,工資待遇____---_____元/月,包食宿。

6、甲方有義務對在職人員的監(jiān)管,并進行必要的在職培訓。

7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用,生活用品、零用錢等。

8、為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題,我單位鄭重承諾如下:

8.1薪資以現(xiàn)金方式按時足額發(fā)放。

8.2我單位承諾為派遣實習學生免費提供吃飯,住宿。

8.3我單位派遣職工隨同前往及返回。

8.4我單位承諾不收取學生任何費用。(車費自理)____月份走的_____月底之前報名者和_____月份走的______月_____號之前報名者返回的時候車費減免____元人民幣。

8.5我單位將統(tǒng)一組織、安排,包車前往目的地。

8.6我單位保證合同期滿,可以自由選擇辭職。

三、乙方的責任與義務。

1、在甲方企業(yè)實習期間,必須服從甲方企業(yè)的管理,認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度;

3、若提前解除協(xié)議,應提前兩日通知甲方,在辦理好工作交接手續(xù)后,方可解除本協(xié)議。

4、乙方負責提供的相關證件:包括身份證復印件2份、一寸照片4張等。

5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資。

6、個人承擔車費,由公司統(tǒng)一收取單程車費______元(此費用只用于學生出行費用)。

7、服從公司對崗位進行合理管理與調配。

8、認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度,如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任,本人愿承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款,或承擔法律上的責任。

9、工作期間,謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的,須提前2-3天請假,并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)。

10、不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密,及我職務范圍內之業(yè)務機密。

11、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害,本人決不向公司提出任何補償要求。

12、在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務相關的經濟問題,本人愿接受公司財務部及人事行政部的調查。

13、若因某種原因離開公司,必須提前十日以書面形式通知人事行政部,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領用物品、結清借支款等。若未經批準而擅自離職,公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋嗔?,并追究擔保人(招聘代理人)的連帶責任。

14、若被公司證明或認為不符合用人條件,公司有權發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)。

15如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

四、丙方的權利和義務。

1、丙方為了實習學生在甲方的實習安全,應為乙方購買人身意外傷害商業(yè)保險費用。

2、有權向甲方了解學生的實習情況,根據(jù)乙方在甲方的實習內容和表現(xiàn),自行決定是否直接給予乙方相應課程學分或直接參加丙方相應課程的考試。

3、對乙方在甲方的實習給予充分的配合,做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯(lián)絡、檢查、協(xié)調工作,實習后的考核和其他工作。

4、對乙方實習期間的行為予以監(jiān)督和管理,以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度。

5、在乙方違約的情況下,丙方有責任給予甲方積極、充分的配合,以便甲方追究乙方的違約行為。

五、薪資結算、核算方式:

六、其他。

本協(xié)議一經簽訂,甲、乙、丙三方必須嚴格遵守,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時,須經三方協(xié)商同意,否則無效。

本協(xié)議未盡事宜由三方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛,雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、本協(xié)議由甲乙丙三方簽字之日起生效。

甲方:

_____年____月____日。

負責人:

_____年____月____日。

乙方簽字:

_____年____月____日。

大學生用工協(xié)議篇三

乙方(用人單位):

丙方(學生):

為保證就業(yè)實習工作的順利進行,保護學校、用人單位及學生的合法權益,甲三方本著自愿合作的原則,經慎重協(xié)商,甲三方承認《_________大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力,并達成如下就業(yè)實習協(xié)議:

一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作,其中:

1.工作內容:

2.工作時間:

3.就業(yè)實習報酬和福利待遇:

二、在辦理實習信息登記時,乙方在就業(yè)實習報酬外應向甲方支付管理費用________元(即按實際聘用人數(shù),每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。

三、乙方在丙方實習期間,不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習用工關系,乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現(xiàn)不佳被辭退,學校將按考勤等校規(guī)處理。

四、乙方在____日以前,將丙方的報酬付給甲方,統(tǒng)一由甲方發(fā)放,乙方不直接與丙方發(fā)生經濟關系。

實習協(xié)議中最最重要的,就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間,如果損壞了一些貴重物品該如何處理,如果過錯導致?lián)p失了重要的業(yè)務收入,該如何處理。

雖然通常情況下,實習生參與不了重要工作,不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生,有所約定有利于解決問題。

六、甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法,執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度,履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務,如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調解雙方的爭議。在調解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

實習期間,實習生有可能知悉實習單位的商業(yè)秘密。而且,由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束,實習單位的知識產權和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。

因此,需在協(xié)議中明確約定保密條款,防止此類情況的發(fā)生,避免損失。

八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。本協(xié)議一式三份,甲三方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):_________。

負責人(簽字):_______。

____年____月____日。

乙方(蓋章):_________。

負責人(簽字):______。

_____年____月____日。

丙方(簽字):_________。

學號:___________。

___年____月____日。

大學生用工協(xié)議篇四

乙方:(學生)________學院________系__________專業(yè)學生。

身份證號:

丙方(學校):

風險提示:基本信息基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料,如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。

為了避免爭議發(fā)生時,無法聯(lián)系到當事人。

實習協(xié)議上最好還要有實習生的聯(lián)系地址,單位的法定代表人和聯(lián)系地址。

同時,實習生要注意與自己簽署實習協(xié)議的單位是否是合法設立的單位。

為促進在校大學生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時,為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益,根據(jù)中華人民共和國有關法律之規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協(xié)議:

二、甲方責任及義務。

1、甲方負責把符合條件的學生安置到_____企業(yè)集團,___________國際,_______電子,擔任操作工一職。

具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數(shù)定。

2、甲方負責核實______企業(yè)集團,______國際,________電子的經營狀況、并如實向學校與學生介紹單位的相關信息:如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環(huán)境等相關事宜。

3、甲方提供的就業(yè)信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。

如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者,則其與甲方無關。

4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協(xié)議期滿。

5、甲方保證乙方的待遇為___天/____小時制,工資待遇____---_____元/月,包食宿。

6、甲方有義務對在職人員的監(jiān)管,并進行必要的在職培訓。

7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用,生活用品、零用錢等。

8、為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題,我單位鄭重承諾如下:

(1)薪資以現(xiàn)金方式按時足額發(fā)放。

(2)我單位承諾為派遣實習學生免費提供吃飯,住宿。

(3)我單位派遣職工隨同前往及返回。

(4)我單位承諾不收取學生任何費用。

(車費自理)____月份走的_____月底之前報名者和_____月份走的______月_____號之前報名者返回的時候車費減免____元人民幣。

(5)我單位將統(tǒng)一組織、安排,包車前往目的地。

(6)我單位保證合同期滿,可以自由選擇辭職。

三、乙方的責任與義務。

1、在甲方企業(yè)實習期間,必須服從甲方企業(yè)的管理,認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度;。

3、若提前解除協(xié)議,應提前兩日通知甲方,在辦理好工作交接手續(xù)后,方可解除本協(xié)議。

4、乙方負責提供的相關證件:包括身份證復印件2份、一寸照片4張等。

5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資。

6、個人承擔車費,由公司統(tǒng)一收取單程車費______元(此費用只用于學生出行費用)。

7、服從公司對崗位進行合理管理與調配。

8、認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度,如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任,本人愿承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款,或承擔法律上的責任。

9、工作期間,謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的,須提前2-3天請假,并說明理由)。

不無故曠工或擅離職守。

(曠工一天扣兩天基本工資)。

風險提示:商業(yè)秘密實習期間,實習生有可能知悉實習單位的商業(yè)秘密。

而且,由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束,實習單位的知識產權和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。

因此,需在協(xié)議中明確約定保密條款,防止此類情況的發(fā)生,避免損失。

10、不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密,及我職務范圍內之業(yè)務機密。

風險提示:工傷實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者,他們因而也不具備工傷保險賠償?shù)闹黧w資格。

實習生一旦發(fā)生工傷,實習單位須依法承擔雇主責任,即人身損害賠償,因此所帶來的風險相當大。

因此,建議用人單位為實習生繳納商業(yè)保險,彌補不能繳納工傷、醫(yī)療保險的風險。

11、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害,本人決不向公司提出任何補償要求。

12、在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務相關的經濟問題,本人愿接受公司財務部及人事行政部的調查。

13、若因某種原因離開公司,必須提前十日以書面形式通知人事行政部,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領用物品、結清借支款等。

若未經批準而擅自離職,公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋嗔?,并追究擔保?招聘代理人)的連帶責任。

14、若被公司證明或認為不符合用人條件,公司有權發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)。

15如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

四、丙方的權利和義務。

1、丙方為了實習學生在甲方的實習安全,應為乙方購買人身意外傷害商業(yè)保險費用。

2、有權向甲方了解學生的實習情況,根據(jù)乙方在甲方的實習內容和表現(xiàn),自行決定是否直接給予乙方相應課程學分或直接參加丙方相應課程的考試。

3、對乙方在甲方的實習給予充分的配合,做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯(lián)絡、檢查、協(xié)調工作,實習后的考核和其他工作。

4、對乙方實習期間的行為予以監(jiān)督和管理,以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度。

5、在乙方違約的情況下,丙方有責任給予甲方積極、充分的配合,以便甲方追究乙方的違約行為。

五、薪資結算、核算方式:

六、其他。

本協(xié)議一經簽訂,甲、乙、丙三方必須嚴格遵守,任何一方不得單方修改。

如有未盡事宜需更改協(xié)議時,須經三方協(xié)商同意,否則無效。

本協(xié)議未盡事宜由三方另行協(xié)商。

因本協(xié)議而引起的糾紛,雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、本協(xié)議由甲乙丙三方簽字之日起生效。

甲方:

_____年____月____日。

負責人:

_____年____月____日。

乙方簽字:

_____年____月____日。

大學生用工協(xié)議篇五

乙方(學生):

身份證號碼:

丙方(學校):

本著平等自愿、友好協(xié)商的原則,就在校大學生實習相關事宜達成如下協(xié)議:

一、實習期限、崗位。

1.三方同意乙方在年月日至年月日期間在甲方進行為期個月的實習。

2.甲方將安排乙方在甲方的進行實習。

二、實習期間的考核及經濟補助。

1、甲方給乙方予以一定的生活補助,補助的具體金額為人民幣500元/月。

2、乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。

3、乙方實習期間的出勤考核及休假,參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行;乙方休假期間,甲方不承擔對乙方的教育和管理義務。

三、各方的權利和義務。

1、甲方的權利和義務。

a、甲乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習關系,不構成勞動合同關系。甲方無義務為乙方繳納社會保險,不承擔勞動法上用人單位的義務。

2、乙方的權利和義務。

a、乙方在來甲方公司途中和實習期滿后離開甲方途中的安全和交通費用由乙方自行負責,甲方不承擔對乙方的管理義務。

b、乙方必須遵守國家法律和校紀校規(guī),遵守實習紀律,團結互助,不能做有損大學生和學校形象的事。若發(fā)生違紀等事件,將按校紀校規(guī)和乙方規(guī)定嚴肅處理。學生本人對在校外實習期間的行為及其產生的后果負完全責任。

c、乙方在實習期間必須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、安全保障制度,服從甲方的工作安排,接受甲方的考核。實習期間,遵守甲方的作息制度,不得缺勤。

d、乙方在甲方實習期間,甲方對乙方進行安全教育,乙方若不按操作規(guī)程發(fā)生安全事故,經相關部門鑒定,由乙方原因造成的安全事故責任由乙方承擔。

e、乙方在實習過程中,嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳,嚴禁酗酒、吸煙,嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛,嚴禁違反乙方有關安全制度。

f、實習期間,未經批準,不得擅自離開實習單位。請假須由項目經理批準,15天以上由公司及所在學校批準。

g、乙方若提前解除協(xié)議,應提前三日通知甲方,在辦理完工作交接手續(xù)后,方可解除本協(xié)議。

3、丙方的權利和義務。

a、丙方為了實習學生在甲方的實習安全,應為乙方購買人身意外傷害商業(yè)保險費用。

b、有權向甲方了解學生的實習情況,根據(jù)乙方在甲方的實習內容和表現(xiàn),自行決定是否直接給予乙方相應課程學分或直接參加丙方相應課程的考試。

c、對乙方在甲方的實習給予充分的配合,做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯(lián)絡、檢查、協(xié)調工作,實習后的考核和其他工作。

d、對乙方實習期間的行為予以監(jiān)督和管理,以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度。

e、在乙方違約的情況下,丙方有責任給予甲方積極、充分的配合,以便甲方追究乙方的違約行為。

四、其他。

本協(xié)議一經簽訂,甲、乙、丙三方必須嚴格遵守,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時,須經三方協(xié)商同意,否則無效。

本協(xié)議未盡事宜由三方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛,雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各持一份,自三方簽字蓋章之日起生效,實習結束之日自行終止。

甲方(蓋章):

甲方代表簽字:

日期:

乙方簽字:

日期:

丙方(蓋章):

丙方代表簽字:

日期:

大學生用工協(xié)議篇六

乙方:____________________________________。

性別:_________年齡:____________。

學生證號碼:________________________________。

____年____月____日。

根據(jù)中華人民共和國有關法律之規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、實習合同期限。

第一條本合同生效日期____年____月____日,本合同于________終止。

實習期為____年____月____日至____年____月____日。

第二條甲方應該在乙方實習期間,為乙方指派一到兩名實習指導老師,負責指導乙方進行實習。

甲方指派________為乙方指導老師,指導乙方在實習期間的工作。

第三條乙方在實習期間,應該聽從指導老師的安排,認真完成指定的任務。

乙方在實習期間,應該虛心學習,發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神。

乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商,在________崗位進行實習。

三、實習期間的勞動保護和勞動條件。

第四條甲方安排乙方進行實習,每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間,一般每日不得超1小時。

第五條甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

在乙方實習期間,甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生生產方面進行管理、保護的權利、義務。

第六條甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

四、實習期間的勞動報酬。

第七條乙方在實習期間,甲方是否支付乙方報酬,由甲乙雙方平等協(xié)商決定。

第八條如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的,甲方以每____元的標準支付乙方報酬,工資于統(tǒng)一結算。

實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。

五、實習期間的保險福利待遇。

第九條甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間,享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時,同等的損害補償標準。

同時,因為是實習期間,所以甲方不為乙方提供其他福利待遇:

六、實習期間的勞動紀律。

愛護甲方的財產,遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十一條乙方違反勞動紀律的,乙方的指導老師,可予與教育糾正。

七、合同的變更、解除。

第十二條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應變更相關內容。

第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內容。

第十四條經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

八、本合同爭議處理。

第十五條因履行本合同而發(fā)生的爭議,當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協(xié)商解決,在必要時江西宜春學院就業(yè)指導服務中心可以介入并提供參考解決意見。

第十六條本合同未盡事宜,或與國家有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

第十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方________________乙方________________。

代表人:________________代表人:________________。

____年____月____日____年____月____日。

大學生用工協(xié)議篇七

甲方(實習單位):

乙方(實習生姓名):

年上學期我系需要安排實習學生有人,涉及到的專業(yè)有工商企業(yè)管理34人,電子商務專業(yè)60人。年下學期會計專業(yè)進入畢業(yè)實習的有60人。為使大學生更好地了解企業(yè),宣傳企業(yè),理論聯(lián)系實際,完善知識結構,甲、乙雙方進行"雙向選擇",甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方進行就業(yè)實習。在實習期間各方權利和義務及相關事宜如下:

一、甲方擁有的權利和需履行的義務:

1、給實習生進行必要的安全教育,講明應牢記的注意事項。給實習生安排工作時不得違背勞動法之有關規(guī)定。

2、可以根據(jù)需要,調配實習生從事不同的實習崗位;如實習生由于個人能力和身體原因,不能參加正常的實習活動,或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度,甲方有權提前終止實習活動。

3、結合實際情況,為實習生提供學習專業(yè)知識,從事專業(yè)實踐活動的機會,并委派專業(yè)技術人員進行指導。

4、為實習生提供一定的生活保障,具體事宜,根據(jù)各自實際,雙方商定并在協(xié)議書相關條款中注明。

5、實習期結束時,根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn),為每位實習生提供一份客觀的實習鑒定;

6、對實習合格的實習生,甲方應優(yōu)先錄用。

二、乙方擁有的權利和需履行的義務:

1、在允許的范圍內,學習與實習崗位相關的專業(yè)技術知識,參與實踐活動。

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,在為實習學生履行實習津貼支付手續(xù)后,解除本協(xié)議。

2、遵守實習單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度;保守技術秘密及商業(yè)秘密;在實習結束后,及時移交工作資料和工具,未經允許的情況下,不得帶走任何與工作相關的文件資料。

大學生開展社會實踐活動,要增強其專業(yè)性和職業(yè)針對性,在了解社會的同時,對其所學專業(yè)的應用以及將來可能從事的相關職業(yè)有一個比較清晰的感性認識。通過這些專業(yè)性和職業(yè)針對性強的參觀、考察乃至實踐,使大學生不僅在心理上接納自己將要從事的工作,也進一步明確自己今后的努力方向。

3、就業(yè)實習是學生自愿行為,因此,實習生在實習期間,應遵紀守法,嚴格自律,愛護身體,端正行為。在工作時間外(上下班必經路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的,或與工作無關的一切行為和后果(含患?。杂蓪嵙暽载?,甲方不承擔連帶責任。

在辦理實習信息登記時,乙方在就業(yè)實習報酬外應向甲方支付管理費用________元(即按實際聘用人數(shù),每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。

4、實習生應珍惜實習機會,多思考,多請教,多總結。

5、實習生要對甲方全面了解,擇業(yè)時優(yōu)先到甲方就業(yè)。

三、甲方為乙方所提供的一些保障:

四、雙方約定的其他條款:

五、其他未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實習期同。(一式貳份,實習單位,實習生各存一份)。

甲方(單位):(公章)。

乙方(實習生):

大學生用工協(xié)議篇八

肖某與一家大學和一家公司簽訂了一份《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。約定肖某大學畢業(yè)后,在公司就業(yè)。如果一方違約,必須支付10000元違約金。而今,肖某已大學畢業(yè),可公司一直沒有安排肖某就業(yè)。在肖某的一再堅持下,公司終于亮出了底線:只愿意支付違約金,不可能安排肖某就業(yè)。肖某要求公司給予經濟補償,也遭到斷然拒絕。肖某遂提起訴訟,要求公司按照《勞動合同法》給予經濟補償。

法院近日審理認為,肖某不能要求公司按照《勞動合同法》給予經濟補償。因為大學畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書不同于勞動合同,也不能替代勞動合同。

此類就業(yè)協(xié)議書一般由教育部門或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制定,其依據(jù)是1989年原教育部頒布的《高等學校畢業(yè)生分配制度改革方案》和原國家教委制定的《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》。它是明確大學畢業(yè)生、用人單位和學校在畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)過程中權利和義務的書面協(xié)議。

其作用在于:就業(yè)協(xié)議是教育部門制定就業(yè)計劃、進行畢業(yè)生派遣、畢業(yè)生將來與用人單位簽訂勞動合同的依據(jù),尤其是在就業(yè)協(xié)議中就服務期、違約金等涉及勞動關系存續(xù)期間權利義務內容的約定,應在日后訂立的勞動合同中予以認可。如畢業(yè)生屆時到用人單位報到,用人單位未根據(jù)預約與畢業(yè)生簽訂勞動合同,則應視為對預約的違反,必須承擔預約合同的違約責任。就業(yè)協(xié)議的效力僅限于對學生就業(yè)過程的約定,一旦報到,其使命就已完成。其關鍵在于,畢業(yè)生必須憑就業(yè)協(xié)議書,與用人單位另行簽訂勞動合同。

而肖某的情形,僅僅限于就業(yè)協(xié)議書,而并未與公司簽訂勞動合同,自然不為《勞動法》和《勞動合同法》所保護,不能獲取經濟補償。

本案告誡學子,為避免學校、用人單位“反悔”而造成的損害,可事先約定高額違約金或賠償金。

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所謂協(xié)議,是指當事人之間確立、變更、終止民事權利和義務關系的法律行為?,F(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是教育部統(tǒng)一制訂、由省教育廳印制的具有法律效力的書面材料,也是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中權利和義務關系的書面表現(xiàn)形式。就業(yè)協(xié)議書是高校畢業(yè)生與用人單位確立勞動關系的基本依據(jù),對畢業(yè)生本人、用人單位、培養(yǎng)高校均有約束力,也是學校落實、匯總、上報畢業(yè)生就業(yè)建議方案的唯一依據(jù)。就業(yè)協(xié)議書是記載就業(yè)協(xié)議的文本。所以畢業(yè)生不論參加各種招聘會、就業(yè)市場等應聘活動,凡被用人單位錄用的均需簽訂就業(yè)協(xié)議書。

2就業(yè)協(xié)議中規(guī)定條款有哪些主要內容?

(1)簽約各方必須遵守國家的有關法律、法規(guī)和教育部的有關規(guī)定,堅持公開、公平、公正的原則,提倡誠實守信。

(2)畢業(yè)生應按國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的意向,對用人單位的要求,可在‘畢業(yè)生對用人單位約定’一欄注明。

(3)用人單位要如實介紹本單位情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生若與用人單位簽訂本協(xié)議,用人單位應同時出具同意接收結業(yè)生的證明。用人單位如對畢業(yè)生有其他要求,可在“用人單位對畢業(yè)生約定”一欄注明。

(4)學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,由學校審核匯總并報省畢業(yè)生就業(yè)主管部門鑒證或報國家教育部門批準,列入就業(yè)方案,學校負責到省畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理派遣手續(xù)。

(5)學校應在學生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣,已簽訂的就業(yè)協(xié)議自行取消,由學校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應在簽訂就業(yè)協(xié)議書前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

(6)就業(yè)協(xié)議經各方簽字、蓋章后生效。三方面都應嚴格履行本協(xié)議,若一方提出更改,須征得另兩方同意,由違約方承擔違約責任。

(7)就業(yè)協(xié)議一式四份,畢業(yè)生、用人單位、學校、省畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份,復印無效。此協(xié)議經鑒證后納入就業(yè)方案,予以派遣。

3簽訂就業(yè)協(xié)議書時應注意哪些問題?

(1)要認真地了解和掌握國家和省、市的就業(yè)政策和學校的就業(yè)規(guī)定,

政策和規(guī)定是指引畢業(yè)生擇業(yè)的方向,可以規(guī)定畢業(yè)生擇業(yè)的行為,畢業(yè)生從中可了解到其可以做什么,不可以做什么,或者怎樣去做。例如遼寧省規(guī)定:“按國家計劃招生的畢業(yè)生自主擇業(yè);按定向、聯(lián)合辦學計劃招生的畢業(yè)生按合同或招生時的協(xié)議就業(yè)”。畢業(yè)生首先應該清楚自己是哪種培養(yǎng)方式的畢業(yè)生,自己擇業(yè)的方向才能明確。在實踐中,有些畢業(yè)生只要單位好,不管政策是否允許,就簽訂了就業(yè)協(xié)議,結果學校在辦理協(xié)議書鑒證時不能通過。

(2)慎重簽訂就業(yè)協(xié)議書。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生就業(yè)主管部門制訂就業(yè)方案的主要依據(jù),要求其手續(xù)必須完備。畢業(yè)生在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書前,要認真閱讀協(xié)議書中的全部條款,特別是要清楚用人單位提出的附加條款,并了解清楚條款的內容和含義,同時還要學會運用條款和掌握簽訂就業(yè)協(xié)議書的步驟。特別要了解用人單位有無獨立的用人權,以及用人單位的上級主管單位和部門是誰。如果用人單位沒有獨立的用人權,除了用人單位蓋章外,還必須有其上級主管部門的公章。否則,由于用人單位的上級主管單位或主管部門不認可,就不能納入就業(yè)方案,所簽協(xié)議書不能生效。

(3)約定條款的合理性和可接受性。簽協(xié)議過程中,許多內容要靠畢業(yè)生與用人單位約定。但是,畢業(yè)生在與用人單位進行約定的時候要注意:約定的條件是否合理;約定的條款畢業(yè)生本人能否承受(例如對于違約問題,有的用人單位為了懲罰違約的畢業(yè)生,約定的'違約金數(shù)額過高,使學生難以承受);畢業(yè)生與用人單位約定的備注條款,必須有畢業(yè)生和用人單位雙方的簽字,否則當發(fā)生爭議時,備注條款很難發(fā)生作用。

(4)畢業(yè)生只能與一個用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。學校畢業(yè)生就業(yè)主管部門在畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書過程中實行其監(jiān)督和管理職責,并依據(jù)國家和省的有關政策對畢業(yè)生就業(yè)流向實施必要的調控,所以畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書必須在有關政策和規(guī)定范圍內進行。

(5)對于自己的切身利益也應在協(xié)議中予以說明。如是否允許考研,工作合同期限,見習期和轉正后的報酬,是否按國家規(guī)定為自己繳納有關社會保險等。

(6)在與用人單位簽約后,一定要將協(xié)議書交學校審核,并由學校在相應欄目中簽署意見后方能納入學校的建議就業(yè)方案,畢業(yè)生與用人單位的協(xié)議因無校方的意見、簽章而不具備法律效力。

(7)目前,有許多用人單位委托派遣服務中介公司招收員工,畢業(yè)生在與派遣服務中介公司簽訂《就業(yè)協(xié)議書》時,首先要弄清楚其資質及法人資格,避免陷入簽約陷阱。

(1)要約,畢業(yè)生參加各地招聘會或向用人單位寄發(fā)書面材料,用人單位收到畢業(yè)生材料,對畢業(yè)生進行考查后,表示同意接收并將回執(zhí)寄到高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門或畢業(yè)生本人,即為要約。

(2)承諾,畢業(yè)生收到用人單位回執(zhí)或通過其他方式得到用人單位答復后,從中做出選擇,與用人單位簽訂協(xié)議,即為承諾。

由于畢業(yè)生就業(yè)工作比較繁瑣,比較具體,很難具體分清要約和承諾兩個步驟。例如:有的畢業(yè)生參加公務員考試,達到面試線后,到用人單位參加面試、體檢,用人單位也對畢業(yè)生進行政審閱檔,表示同意接收,在這種情況下,畢業(yè)生應與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議,而不應該再選擇其他單位。再比如,用人單位到學校挑選畢業(yè)生,畢業(yè)生自己主動報名,經學校積極推薦,用人單位也表示同意接收,但要回到單位后再正式發(fā)函簽訂協(xié)議,在這種情況下,畢業(yè)生應該安心等待與用人單位簽約,而不能以未正式簽約為由,再選擇其他單位。

5就業(yè)協(xié)議的訂立和解除應把握哪些要點?

(1)主體合法。簽訂就業(yè)協(xié)議的當事人必須具備合法的主體資格。對畢業(yè)生而言,就是必須要取得畢業(yè)資格。如果學生在報到時未取得畢業(yè)資格,用人單位可以不予接收而無須承擔法律責任。對用人單位而言,用人單位必須具有從事各項經營或管理活動的能力,單位應有錄用指標和錄用自主權,否則畢業(yè)生可解除協(xié)議而無須承擔違約責任。對高校而言,高校應根據(jù)用人單位的要求如實介紹畢業(yè)生的在校表現(xiàn),也應將所掌握的用人單位的信息發(fā)布給畢業(yè)生。高等學校在畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書過程中應進行監(jiān)督和指導。

(2)平等協(xié)商。就業(yè)協(xié)議的當事人在簽訂就業(yè)協(xié)議時的法律地位是平等的,一方不得將自己的意志強加給另一方。學校也不得采用行政手段要求畢業(yè)生到指定單位就業(yè)(不包括有特殊情況的畢業(yè)生),用人單位亦不應在簽訂協(xié)議時要求學生繳納高數(shù)額的風險金、保證金。當事人的權利和義務應是一致的。除協(xié)議規(guī)定內容外,當事人如有其他約定事項可在協(xié)議書“備注”欄中加以充分確定。

(1)單方解除,包括單方擅自解除和單方依法或依協(xié)議解除。單方擅自解除協(xié)議,屬違約行為,解約方應征得另兩方同意,并承擔違約責任。單方依法或依協(xié)議解除是指一方解除就業(yè)協(xié)議有法律上的或協(xié)議上的依據(jù),如學生未取得畢業(yè)資格,用人單位有權單方解除就業(yè)協(xié)議;或依協(xié)議規(guī)定,畢業(yè)生被錄取研究生后,可解除就業(yè)協(xié)議,畢業(yè)生未通過用人單位所在地組織的公務員考試,用人單位有權解除協(xié)議等。此類單方解除,無須承擔法律責任。

(2)雙方解除,是指畢業(yè)生與用人單位,經協(xié)商一致同意取消原訂立的協(xié)議,使協(xié)議不發(fā)生法律效力。此類解除因是雙方當事人真實意向的體現(xiàn),雙方均不承擔法律責任,但須征求學校同意。

7就業(yè)協(xié)議爭議的解決辦法有哪些?

大學生用工協(xié)議篇九

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī),經甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限。

第一條本合同為期限勞動合同,合同期自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止,共計個月。

第二條本合同試用期自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日。第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致,以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。

二、工作內容和工作地點。

第四條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,乙方的工作地點為甲方的經營場所。

第五條在合同有效期內,甲方根據(jù)公司業(yè)務需要及乙方的技能、工作業(yè)績等,在與乙方充分協(xié)商的基礎上,可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。

第六條在合同有效期內,甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時,不再與乙方另外簽訂勞動合同,只需在原訂合同上進行相應的變更說明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關協(xié)議,待原訂合同期滿后,再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。

三、工作時間和休息休假。

第七條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度,并按照規(guī)定上下班。

第八條乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等,按照甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。

第九條甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的,乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費用在項目提成里支付。

第十條乙方加班不能自行決定,須經上級安排或者按照程序報上級批準,否則不視為加班。

四、勞動報酬。

第十一條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,遵循按勞分配的原則,結合本公司實際和乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平。

第十二條乙方月工資標準為元,試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行,但甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉漠斈甓茸畹凸べY標準。

第十三條甲方有權根據(jù)其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇。

第十四條甲方于每月日以貨幣形式,按照公司規(guī)定的月工資標準足額向乙方支付工資,如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;每月日以貨幣形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金(即銷售提成)。

第十五條乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議,則應在工資結清之日起10日內向甲方書面提出,超過時間則視為無異議。

五、社會保險和福利待遇。

第十六條甲乙雙方應執(zhí)行國家有關社會保險和福利的規(guī)定。

第十七條乙方患病或非因工負傷,其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的相關制度執(zhí)行。

第十八條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇,按國家及本省有關規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。

第十九條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在工作中的安全和健康。

第二十條甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,乙方應自覺遵守國家和本公司規(guī)程。

第二十一條如乙方在工作過程中產生職業(yè)危害病,甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護乙方的健康及相關權益。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。

第二十二條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內,可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動合同部分條款。

第二十三條訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內容發(fā)生變化時,可以對本合同相關內容進行變更。

第二十四條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內容或解除本合同。

第二十五條經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第二十六條乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本勞動合同:

2.嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十七條甲乙雙方解除勞動合同,必須按國家有關法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關制度執(zhí)行。

第二十八條有下列情形之一,本合同自行終止:1.合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的;2.甲方經營的狀況不佳或已經破產關閉;3.乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的;4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十九條本合同期滿前,甲乙雙方應按照有關規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見,并辦理相關書面手續(xù)。

八、雙方協(xié)商約定的其他內容。

第三十條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同,如給甲方造成經濟損失的,甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

第三十一條雙方需要約定的其他事項:1.2.3.

九、違反勞動合同的責任。

第三十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續(xù);由此給甲方造成經濟損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。

第三十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對方造成經濟損失的,應根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。

第三十四條乙方有下列情形之一的,甲方均有權依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應的扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償:

十、勞動爭議處理。

第三十五條在簽訂本合同之時,乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛,視為乙方嚴重違反本合同,甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔,甲方對此不負任何法律責任,乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。

第三十六條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議,應當協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。

十一、其他規(guī)定。

第三十七條乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等),確認這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分,對乙方有約束力。

第三十八條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,乙方應即時書面通知甲方,否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,視為已送達。

第三十九條本合同未盡事宜,按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

第四十條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的,依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。

第四十一條本合同自之日起生效。

第四十二條本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

大學生用工協(xié)議篇十

聯(lián)系電話:_________。

乙方:_____________。

聯(lián)系電話:_________。

經雙方協(xié)商自愿,簽定協(xié)議如下:

一、家教要求。

甲方安排乙方自_______年______月______日至_______年______月______日,對授課學生_________于每個星期的_________時間,在_________地點,教授_________課程。時間和要求一經商定,雙方必須嚴格遵守,一方有變故必須提前12小時通知另一方。

二、勞酬方式。

甲方于每個月的_______日,現(xiàn)金支付乙方上個月家教酬金_________元。(參考標準:對小學生,初中生,高中生一門課程的授課勞酬最低標準分別為_________元/小時,_________元/小時,_________元/小時。特長類家教勞酬和交通費用另算。)。

三、工作及安全責任。

在家教時間內,甲方必須保證乙方的人身安全及財產安全,乙方必須認真負責的授課,不得做與授課無關的事情。

四、工作紀律。

乙方除收取協(xié)商勞酬外,不得收取甲方任何禮品,不允許在甲方家中就餐。

五、雙方的權利義務。

甲方權利義務:

1.監(jiān)督乙方的家教服務,并可對乙方的家教服務提出建議。

2.應按時按合同條款付給乙方家教酬金。

3.當對家教服務不滿意時,及時與_________聯(lián)系解決。

乙方權利義務:

1.根據(jù)合同條款按時保質地對甲方進行家教服務。

2.保證按期實現(xiàn)甲方的目標。

六、違約責任。

如乙方未能在規(guī)定的時間內按協(xié)議要求完成家教服務,甲方有權終止合同,并扣發(fā)當月家教酬金。

若因甲方的原因中斷家教服務,甲方一次性額外支付給乙方兩個課時的家教費作為違約的補償。

七、不可抗力。

本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能克服、不能避免并對一方當事人造成重大影響的客觀事件,包括但不限于自然災害如洪水、地震、火災和風暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等。

如因不可抗力事件的發(fā)生導致合同無法履行時,遇不可抗力的一方應立即將事故情況書面告知另一方,并應在_________天內,提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料,雙方認可后協(xié)商終止合同或暫時延遲合同的履行。

八、通知。

1.根據(jù)本合同需要發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等,必須用書面形式,可采用_________傳遞。以上方式無法送達的,方可采取公告送達的方式。

2.各方通訊地址如下:_____________________________________。

3.一方變更通知或通訊地址,應自變更之日起_______日內,以書面形式通知對方;否則,由未通知方承擔由此而引起的相應責任。

九、爭議的處理。

1.本合同受_________國法律管轄并按其進行解釋。

(1)提交_________仲裁委員會仲裁;。

(2)依法向人民法院起訴。

十、解釋。

本合同的理解與解釋應依據(jù)合同目的和文本原義進行,本合同的標題僅是為了閱讀方便而設,不應影響本合同的解釋。

十一、補充與附件。

本合同未盡事宜,依照有關法律、法規(guī)執(zhí)行,法律、法規(guī)未作規(guī)定的,甲乙雙方可以達成書面補充協(xié)議。本合同的附件和補充協(xié)議均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

十二、合同效力。

本合同自雙方簽字之日起生效。有效期為____年,自____年____月____日至____年____月____日。本合同正本一式____份,雙方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。

甲方:___________。

乙方:___________。

____年____月____日。

簽訂地點:________。

大學生用工協(xié)議篇十一

甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎上,經協(xié)商一致同意簽訂本合同。由乙方對甲方提供家政服務、甲方支付勞務費、丙方對乙方擔保的形式訂立家政勞務合同:

一、合同期限:自______年____月____日至______年____月____日止,有效期為____年。

二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上崗協(xié)議》內容:

乙方從_______年_______月_______日到_______年_______月_______日起,自愿到甲方家工作,工作地址___________________,工作時間__________,是否吃住,休息日______,國定假日(可、不可)休息;國定假乙方工作,工資屬單薪;工作內容______________工資___________及其他,乙方確認,簽名_____________。甲方確認,簽名_____________。丙方確認:簽名。

三、證件:1)乙方、甲方、丙方均出示的是本人正確身份證和有效證明。并乙方和丙方應將有效身份證的復印件交于甲方各一份。

乙方的義務和權利:

(一)義務。

自愿簽定合同:

乙方愿意到甲方家為其做家政服務;接受丙方為乙方的擔保人;自愿簽訂此合同。

提供有效內容,符合合同的體檢證明;。

完全依照三方訂立的本合同內容的要求進行家政工作。

2、財產和生命安全:

乙方在工作期間內應當注意防火、防盜、防煤氣中毒的惡性事件的發(fā)生,以保護自己和客戶的人身安全、財產安全和他人的人身、財產安全。如乙方疏忽或違規(guī)操作,而對甲方造成嚴重后果者,乙方在經濟上要予以實際損失額賠償給甲方,法律上應予以追究。

3、考勤。

(1)乙方在工作期間不得違反合同制定的工作紀律,若在工作中,無法適應《上崗協(xié)議》簽訂各內容,應以書面形式,提前二周通知甲方,甲方應予以換人,如果乙方不提前通知甲方而私自曠工,作礦工處理。

有義務交清甲方交代的家中經濟帳目;。

(二)權利。

1、乙方在本合同生效二周后,有權要求享受甲方為其所承保的意外醫(yī)療保險和意外傷害保險條款和保險額度。

乙方在工作期間應當愛護甲方的家庭財產,對貴重易碎、易損物品及危險動作的清潔,應當首先采取安全保護措施,也有權要求客戶提供安全保護措施,方可小心進行清潔工作。

國定假期有權向甲方要求休息,但應扣除相應的工資。

乙方有權要求甲方給予乙方雙方談妥的福利(包括:工作時間、工作地點、餐用次數(shù)、住宿條件、提供的生活用品、國定假期、探親時間工資等等)。

4、乙方有權在雙方約定的發(fā)薪時間,向甲方催討當月的工資。

五、甲方的權利和義務:

(一)義務。

1、甲方愿意接受乙方為其做家政服務;接受丙方為乙方的擔保人。自愿簽訂此合同。

甲方在合同期間,乙方除了請假、礦工或損毀甲方物件及合同中約定款項,按合同照扣服務費外,不滿意乙方服務可同乙方溝通、協(xié)調直至甲方可單方面立即終止本合同,但不可克扣乙方的服務費,甲方不得以乙方服務不到位為借口克扣甲方服務費,甲方如以此為由而克扣甲方服務費,則屬甲方違約。終止合同后的乙方前未拿的服務費,甲方要按實際天數(shù)同乙方照算。

甲方有責任對貴重的易碎物品或其他,在采取安全措施的情況下,指令乙方進行工作,如屬甲方明知有安全隱患,而不提醒或誤導乙方,至發(fā)生物品或人員傷亡,甲方要承擔一半的責任。

甲方有責任對其貴重的財、物實施嚴格的保管。

甲方必須在每月乙方工作滿月后的第天,給乙方發(fā)相約定的薪水。不得拖欠。

(二)權利。

乙方在工作期間,對甲方家庭內的貴重物品,不得擅自觸摸,更不得竊為己有。如觸犯刑律的,甲方有權將配合公安局要求國家執(zhí)法部門立案,并追加實際經濟損失的2倍要求乙方予以賠償。

在國定假期,符合國家的國定假薪水的前提下,有權同乙方商議加班事宜;。

有權了解乙方的家庭人員情況和乙方的社會關系;。

有權清查已交給乙方的家中經濟帳目;。

六、丙方的權利和義務。

義務。

二、權利。

有權留下甲方的身份證地址、身份證號碼、聯(lián)系方式。

有權知道甲方給乙方的工資待遇、工作地點、工作時間;。

七、三方的違約責任。

三方如遇到矛盾,應盡力協(xié)商和謙讓;。

如遇在本合同未詳盡事宜,三方在予以協(xié)商;。

三方有糾紛,協(xié)商不成,可到甲方的所在地人民法院予以起訴。

八、此合同系三方自愿訂立。一式三份,甲、乙、丙各執(zhí)一份。簽名、或蓋章有效。

甲方簽名:

乙方簽名:_______。

丙方簽名:_______。

身份證號碼:_________。

身份證號碼:_________。

身份證號碼:_________。

現(xiàn)住地:_______。

現(xiàn)住地:_______。

現(xiàn)住地:_______。

聯(lián)系電話:________。

聯(lián)系電話:________。

聯(lián)系電話:________。

日期:

日期:

日期:

大學生用工協(xié)議篇十二

甲方:

乙方:

簽發(fā)日期:年月日

甲方:xxxxxxxx工程有限責任公司。

乙方:

經雙方協(xié)商,乙方自年月日至年月日止與甲方結成工程施工合作伙伴,為甲方提供勞務保障。為工程項目的正常進行,雙方責任承擔責任如下:

第一條:甲方工作。

1-1、甲方指定xxx為法人勞務協(xié)議委托人,本協(xié)議書內的所有通知、變更、簽證必須有甲方的法人委托人簽字后生效,甲方的委托人如有變動,以甲方書面通知為準。

1-2、甲方在各施工項目開工前一周內,向乙方通報該工程項目全部的內容、概況、要求。

1-3、甲方負責與建起方(業(yè)主),總包方,監(jiān)理公司的接洽,負責施工現(xiàn)場的.管理和監(jiān)督。

1-4、甲方在協(xié)議期內,有對乙方人員進行教育、指導、幫助的權力。如發(fā)現(xiàn)乙方有違法、違紀及違反協(xié)議書條約的行為,可有權終止協(xié)議。

1-5、甲方根據(jù)乙方施工作業(yè)完成額情況,計發(fā)相應的勞動報酬。

第二條:乙方工作。

2-1、乙方按甲方要求承擔施工作業(yè)項目,并按甲方要求完成施工進度,確保工程質量,如有違約行為,甲方有權終止協(xié)議,限期退場,由此發(fā)生的一切經濟損失均有乙方負責。

2-2、乙方進入施工現(xiàn)場,應符合《xx市建設工程施工現(xiàn)場管理規(guī)定實施細則》的通知[(xx)x建設字423號],《xx市建設工程施工現(xiàn)場環(huán)境保護工作》的通知[(xx)x建設字第xx號],和《xx市建設工程施工現(xiàn)場保衛(wèi)工作基本標準》的通知[(xx)x建設字第xxx號]的要求,如乙方未按上述文件要求而造成工程、財產損失及人身傷害(包括第三者)均有乙方承擔責任。

2-3、施工前三天,乙方應向甲方提交施工方案及進度計劃。乙方搭建臨建必須經甲方審批后方可施工,并應嚴格按文明施工要求施工。

2-4、乙方在現(xiàn)場施工中,不得損壞周圍建筑、設施及水、暖、電、地下管線,若有損壞造成損失,均由乙方承擔責任及賠償損失,并在勞務報酬中扣除。

2-5、乙方負責對工程的成品保護,直至驗收報告合格后交付甲方。

2-6、乙方不能按要求按期完工,應承擔由此造成的經濟損失,工期不順延。

第三條檢驗及驗收。

3-1、乙方應認真按規(guī)范及甲方要求進行施工,并隨時接受甲方檢查。

3-2、工程中凡隱預檢項目,乙方應提前準備自檢驗收記錄,在自檢基礎上經甲方驗收后合格后方可進行隱蔽和下一道工序施工。

3-3、經甲方檢驗,因乙方原因工程達不到質量要求,由乙方承擔由于返工造成的工料損失及全部費用,工期不予順延,乙方并承擔違約責任。

第四條工期延誤。

4-1、乙方未能按規(guī)定工期竣工,每延誤一天罰違約金:x%(按本工程造價)計算,造成工程總體工程延誤,乙方要承擔給建設方造成的經濟損失的賠償。

大學生用工協(xié)議篇十三

身份證號碼:__________________。

丙方(學校):__________________。

本著平等自愿、友好協(xié)商的原則,就在校大學生實習相關事宜達成如下協(xié)議:

1.三方同意乙方在________年_____月_____日至________年_____月_____日期間在甲方進行為期_____個月的實習。

2.甲方將安排乙方在甲方的進行實習。

1、甲方給乙方予以一定的生活補助,補助的具體金額為人民幣500元/月。

2、乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。

3、乙方實習期間的出勤考核及休假,參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行;乙方休假期間,甲方不承擔對乙方的教育和管理義務。

1、甲方的權利和義務。

a、甲乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習關系,不構成勞動合同關系。甲方無義務為乙方繳納社會保險,不承擔勞動法上用人單位的`義務。

2、乙方的權利和義務。

a、乙方在來甲方公司途中和實習期滿后離開甲方途中的安全和交通費用由乙方自行負責,甲方不承擔對乙方的管理義務。

b、乙方必須遵守國家法律和校紀校規(guī),遵守實習紀律,團結互助,不能做有損大學生和學校形象的事。若發(fā)生違紀等事件,將按校紀校規(guī)和乙方規(guī)定嚴肅處理。學生本人對在校外實習期間的行為及其產生的后果負完全責任。

c、乙方在實習期間必須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、安全保障制度,服從甲方的工作安排,接受甲方的考核。實習期間,遵守甲方的作息制度,不得缺勤。

d、乙方在甲方實習期間,甲方對乙方進行安全教育,乙方若不按操作規(guī)程發(fā)生安全事故,經相關部門鑒定,由乙方原因造成的安全事故責任由乙方承擔。

e、乙方在實習過程中,嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳,嚴禁酗酒、吸煙,嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛,嚴禁違反乙方有關安全制度。

f、實習期間,未經批準,不得擅自離開實習單位。請假須由項目經理批準,15天以上由公司及所在學校批準。

g、乙方若提前解除協(xié)議,應提前三日通知甲方,在辦理完工作交接手續(xù)后,方可解除本協(xié)議。

3、丙方的權利和義務。

a、丙方為了實習學生在甲方的實習安全,應為乙方購買人身意外傷害商業(yè)保險費用。

b、有權向甲方了解學生的實習情況,根據(jù)乙方在甲方的實習內容和表現(xiàn),自行決定是否直接給予乙方相應課程學分或直接參加丙方相應課程的考試。

c、對乙方在甲方的實習給予充分的配合,做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯(lián)絡、檢查、協(xié)調工作,實習后的考核和其他工作。

d、對乙方實習期間的行為予以監(jiān)督和管理,以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度。

e、在乙方違約的情況下,丙方有責任給予甲方積極、充分的配合,以便甲方追究乙方的違約行為。

本協(xié)議一經簽訂,甲、乙、丙三方必須嚴格遵守,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時,須經三方協(xié)商同意,否則無效。

本協(xié)議未盡事宜由三方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛,雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各持一份,自三方簽字蓋章之日起生效,實習結束之日自行終止。

甲方(蓋章):__________________。

甲方代表簽字:__________________。

日期:__________________

乙方簽字:__________________。

日期:__________________

丙方(蓋章):__________________。

丙方代表簽字:__________________。

日期:__________________

大學生用工協(xié)議篇十四

甲方:

學校根據(jù)教育部切實加強高校學生住宿管理的通知要求,本著向學生及其家庭高度負責的精神,為保持良好的教學、生活、管理秩序,學校原則上要求所有學生均應在校住宿。

但因確有客觀原因或堅持要求在校外住宿(含在外租房住宿或投靠親友自行解決住宿)的,須由學生家長到校與校方簽訂書面協(xié)議。

為了加強在校外住宿學生的管理,確保學生的人身安全,經雙方同意,達成如下協(xié)議:

一、申請在外住宿的學生須在每學年結束前兩周向所在學院提出申請,簽訂協(xié)議。

二、在校外宿舍的學生應遵守學校的各項規(guī)章制度,按時到校上課和參加學校組織的活動。

在校外宿舍的學生享有校內住宿學生的同等權利。

三、在外住宿的學生要如實填寫《學校學生校外居住申請表》(見附表),辦理表中規(guī)定的相關手續(xù),并向學校提供與房東簽訂的租房協(xié)議,定期向學校報告學習、生活情況。

如租房地點變動要及時向學校報告。

四、在外住宿學生應服從所在轄區(qū)的管理,增強自我防范意識,保護人身和財產安全。

五、在校外住宿的學生在校外發(fā)生的一切糾紛、事故、人身財產安全等,均視為個人行為,學校不承擔責任。

六、本協(xié)議一式三份,學生處、學生所在學院、家長各持一份。

七、協(xié)議與國家法律、地方法規(guī)相沖突之處以后者為準。

輔導員簽字:學生簽字:院長(系主任)簽字:家長簽字:(學院蓋章)篇二出租方(以下簡稱甲方):_____(本人)(法定代表人)姓名:_____國籍:_____(身份證)(護照)(營業(yè)執(zhí)照號碼):_____地址:_______________________郵政編碼:_____聯(lián)系編碼:_____委托代理人:_____國籍:_____電話:_____地址:_____郵政編碼:_____承租方(以下簡稱乙方):_____(本人)(法定代表人)姓名:_____國籍:_____(身份證)(護照)(營業(yè)執(zhí)照號碼):_____地址:_______________________郵政編碼:_____聯(lián)系編碼:_____委托代理人:_____國籍:_____電話:_____地址:_____郵政編碼:_____甲、乙雙方就下列房屋的租賃達成如下協(xié)議:

第一條 房屋基本情況。

甲方房屋(以下簡稱該房屋)坐落于_____;位于第_____層,共_____(套)(間),房屋結構為_____,建筑面積_____平方米(其中實際建筑面積_____平方米,公共部位與公用房屋分攤建筑面積_____平方米);該房屋所占的土地使用權以(出讓)(劃撥)方式取得;該房屋平面圖見本合同附件一,該房屋附著設施見附件二;(房屋所有權證號、土地使用權證號)房地產權證號)為_____。

第二條 房屋用途。

該房屋用途為_____。

除雙方另有約定外,乙方不得任意改變房屋用途。

第三條 租賃期限。

租賃期限自___年___月___日至___年___月___日止。

第四條 租金。

該房屋月租金為(___幣)___億___千___百___拾___萬___千___百___拾___元整。

租賃期間,如遇到國家有關政策調整,則按新政策規(guī)定調整租金標準;除此之外,出租方不得以任何理由任意調整租金。

第五條 付款方式。

乙方應于本合同生效之日向甲方支付定金(___幣)___億___千___百___拾___萬___千___百___拾___元整。

租金按(月)(季)(年)結算,由乙方于每(月)(季)(年)的第_____個月的_____日交付給甲方。

第六條 交付房屋期限。

甲方應于本合同生效之日起_____日內,將該房屋交付給乙方。

第七條 甲方對房屋產權的承諾。

甲方保證在交易時該房屋沒有產權糾紛;除補充協(xié)議另有約定外,有關按揭、抵押債務、稅項及租金等,甲方均在交付房屋前辦妥。

交易后如有上述未清事項,由甲方承擔全部責任,由此給乙方造成經濟損失的,由甲方負責賠償。

第八條 維修養(yǎng)護責任。

租賃期間,甲方對房屋及其附著設施每隔_____(月)(年)檢查、修繕一次,乙方應予積極協(xié)助,不得阻撓施工。

正常的房屋大修理費用由(甲)(乙)承擔;日常的房屋維修費用由(甲)(乙)承擔。

因乙方管理使用不善造成房屋及其相連設備的損失和維修費用,由乙方承擔并責任賠償損失。

租賃期間,防火安全,門前三包,綜合治理及安全、保衛(wèi)等工作,乙方應執(zhí)行當?shù)赜嘘P部門規(guī)定并承擔全部責任和服從甲方監(jiān)督檢查。

第九條 關于裝修和改變房屋結構的約定。

乙方不得隨意損壞房屋設施,如需改變房屋的內部結構和裝修或設置對房屋結構影響的設備,需先征得甲方書面同意,投資由乙方自理。

退租時,除另有約定外,甲方有權要求乙方按原狀恢復或向甲方交納恢復工程所需費用。

第十條 關于房屋租賃期間的有關費用。

在房屋租賃期間,以下費用由乙方支付,并由乙方承擔延期付款的違約責任:

1.水、電費;。

2.煤氣費;。

3.供暖費;。

4.物業(yè)管理費;。

5.___________________________; 。

6.___________________________。

在租賃期,如果發(fā)生政府有關部門征收本合同未列出項目但與使用該房屋有關的費用,均由乙方支付。

第十一條 租賃期滿。

租賃期滿后,本合同即終止,屆時乙方須將房屋退還甲方。

如乙方要求繼續(xù)租賃,則須提前_____個月書面向甲方提出,甲方在合同期滿前_____個月內向乙方正式書面答復,如同意繼續(xù)租賃,則續(xù)簽租賃合同。

第十二條 因乙方責任終止合同的約定。

1.擅自將承租的房屋轉租的;。

2.擅自將承租的房屋轉讓、轉借他人或擅自調換使用的;。

3.擅自拆改承租房屋結構或改變承租房屋用途的;。

4.拖欠租金累計達_____個月;。

5.無正當理由閑置達_____個月;6.利用承租房屋進行違法活動的;7.故意損壞承租房屋的;8._____________________;9._____________________;10.____________________。

第十三條 提前終止合同。

租賃期間,任何一方提出終止合同,需提前半年書面通知對方,經雙方協(xié)商后簽訂終止合同書,在終止合同書簽訂前,本合同仍有效。

如因國家建設、不可抗力因素或出現(xiàn)本合同第十條規(guī)定的情形,甲方必須終止合同時,一般應提前三個月書面通知乙方。

乙方的經濟損失甲方不予補償。

第十四條 登記備案的約定。

自本合同生效之日起_____日內,甲、乙雙方持本合同及有關證明文件向_____申請登記備案。

第十五條 違約責任。

租賃期間雙方必須信守合同,任何一方違反本合同的規(guī)定,按年度須向對方交納年度租金的_____%作為違約金。

乙方逾期未交付租金的,每逾期一日,甲方有權按月租金的_____%向乙方加收滯納金。

第十六條 因不可抗力原因導致該房屋毀損和造成損失的,雙方互不承擔責任。

第十七條 本合同未盡事項,由甲、乙雙方另行議定,并簽訂補充協(xié)議。

補充協(xié)議與本合同不一致的,以補充協(xié)議為準。

第十八條 本合同之附件均為本合同不可分割之一部分。

本合同及其附件內,空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等效力。

本合同及其附件和補充協(xié)議中未規(guī)定的事項,均遵照中華人民共和國有關法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。

第十九條 甲、乙一方或雙方為境外組織或個人的,本合同應經該房屋所在地公證機關公證。

第二十條 本合同在履行中發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決。

協(xié)商不成時,甲、乙雙方同意由_____仲裁委員會仲裁。

(甲、乙雙方不在本合同中約定仲裁機構,事后又沒有達成書面仲裁協(xié)議的,可向人民法院起訴。

)第二十一條 本合同連同附表共_____頁,一式_____份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等效力。

甲方(簽章):_____乙方(簽章):_____ 。

甲方代理人(簽章): 乙方代理人(簽章):_____ 。

大學生用工協(xié)議篇十五

甲方:

乙方:

經甲、乙雙方協(xié)商一致,根據(jù)有關規(guī)定,簽訂以下勞動合同,并共同遵照履行:

一、甲方以鐘點工形式招用乙方,乙方負責將甲方公司內部衛(wèi)生保潔,招用時間自20___年月日至20___年月日止。

二、乙方按甲方的工作要求,每月工作26天每天工作8小時,勞動報酬為人民幣1500元,績效獎100。甲方按乙方結算勞動報酬,于次月15日前支付給乙方。

三、乙方在工作過程中須戴齊護具,因個人技術和不戴護具出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負責,與甲方無關。

四、乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,遵紀守法,做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的,甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的,乙方可以隨時解除勞動合同。

五、甲、乙任何一方違反本合同的約定,給對方造成損失的,應給予賠償;任何一方無故解除勞動合同,應承擔合同違約金元。

六、甲乙雙方需約定的其他事項:

七、本合同一式兩份,甲乙雙方簽訂后各保留一份。

大學生用工協(xié)議篇十六

具有下列情形之一的,雙方可以協(xié)商變更合同的有關內容:

(1)甲方轉產、調整生產(工作)任務的;

(2)本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經修改的;

(3)由于不可抗力致使本合同無法履行的;

(4)乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的;

(5)合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。

第十條勞動合同的解除。

1、甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。

2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的。

3、具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應當提前三十日以書面形式通知乙方:

(2)乙方不能勝任工作,經過甲方培訓或者調整工作崗位后,仍不能勝任工作的;

(3)雙方不能依據(jù)本合同第九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

4、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難。經提前三十日向工會或者全體職工說明情況,所取工會或者職的意見、并向勞動行政部門報告后,可以解除本合同。

5、乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本合同第十條第三款,第四款的規(guī)定解除本合同:

(1)患病或負傷,在規(guī)定醫(yī)療期內的;

(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6、乙方患職業(yè)病或因工負傷,醫(yī)療終結,經縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的按國家有關規(guī)定辦理。不得依據(jù)本合同第十條第三款、第四款解除本合同。

(1)在試用期內的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的';

(3)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的:

第十一條雙方約定的其它事項。

(不得違反國家有關法律、法規(guī))。

第十二條經濟補償和違約責任。

1、甲方依據(jù)本合同第十條第一款、第三歉、第四款約定解除本合同時按照勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》的規(guī)定給予乙方經濟補償。

2、甲方有下列情形之一的,應當按照勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》和《違反勞動法有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》的規(guī)定、給予乙方經濟補償和賠償:

(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;

(2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

(3)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資的;

(4)解除勞動合同后,未按照國家規(guī)定給子乙方經濟補償?shù)模?/p>

(5)違反國家對女職工和未成年工的保護規(guī)定,侵害其合法權益造成的;

(6)甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同,對乙方造成損法律、法規(guī)、規(guī)定的條件解除本合同或者違反本合同舍中約定,對甲方造成經濟損失的,應當依法承擔賠償責任。

第十三條勞動爭議處理。

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向有關管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁,也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

第十四條本合同中乙方的各種待遇如低于本單位集體合同規(guī)定標準的,按集體合同執(zhí)行。

第十五條本合同未盡事宜,按國家有關法律。法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經授權代簽無效。

甲方(蓋章):____________乙方(蓋章):________。

法定代表人或委托簽訂時間:____________。

代人理(簽章):_________________年_____月____日。

鑒證機關(蓋章):________鑒證人:(簽章):____。

鑒證時間:____年___月___日。

大學生用工協(xié)議篇十七

一、基本情況:_________________面積_____平方米,乙方按每月人民幣_____元整交租給甲方,乙方在房屋居住。

二、租用時間:_________________由_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

三、租金:_________________每月租金_____元整,租用時乙方需先交_____個月租金,以后按每_____個月繳交下期租金,且在上期租金期滿前交10天交下一期租金,否則,甲方按欠款總額對乙方作每天5‰的滯繳處罰,并有權終止合同,作違約處理。本期租金價格為_____元/月,合同期滿其它年份的雙方洽談約定。

四、在簽訂本合同時乙方要交一次性租用押金_____元整給甲方作為保證金,期滿時乙方在沒有違約的情況下甲方才將押金退還乙方,如有違約,押金歸甲方所有。

五、在租用期間,乙方所用水電費要按期繳清,否則,作停水、停電處理,同時,甲方有權終止本合同,并用所交押金繳納水電費。

乙方破壞甲方的建筑和財物要按價賠償。租賃期間乙方在房屋內外的一切安全事故,由乙方負責,所發(fā)生的衛(wèi)生費·治安費等一切費用均由乙方負責。

七、在租用期間,乙方未經甲方同意不得轉租他人,否則,作違約處罰,并終止合同。

八、雙方不得單方無故終止合同,違者作違約處理,罰對方違約金人民幣_____元整。

九、在租用期間,甲方在保證房屋租用合同生效情況下,有權將該房產權轉讓他人。甲方負責乙方與新產權人補簽租用,并保證合同內容繼續(xù)生效。

十、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,共同守信,雙方簽字生效。

銀行賬號:_________________。

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