正面管教讀書心得大全(14篇)

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正面管教讀書心得大全(14篇)
時間:2023-11-14 05:08:25     小編:紫衣夢

總結(jié)是對經(jīng)驗(yàn)和知識的提煉和概括,有助于我們更好地運(yùn)用和分享。在寫作之前,我們可以閱讀一些優(yōu)秀的范文或參考資料,以擴(kuò)大我們的視野和豐富我們的寫作素材。以下的文章介紹了一些運(yùn)動訓(xùn)練中常見的問題和解決方法,希望對你有所啟發(fā)。

正面管教讀書心得篇一

簡?尼爾森的《正面管教》是一本讓數(shù)百萬孩子、家長和老師受益終生的經(jīng)典之作。這本書深入淺出地介紹了許多行之有效的涉及孩子心理、行為、認(rèn)知、教育等方面的經(jīng)典理論,使我受益匪淺。

《正面管教》的第一、二章主要講了什么是正面管教和解釋了幾個概念。我讀完之后印象最深的有以下幾點(diǎn):

一、孩子完全是社會人嗎?孩子完全是社會人嗎?書中的這段描述我不能完全贊同。從生物學(xué)角度來說,我認(rèn)為孩子既是自然人也是社會人,即她的成長應(yīng)該既有她自己遺傳基因的表達(dá),還應(yīng)該受外在社會環(huán)境的影響。孩子本身是一粒種子,我們能做的是為她提供合適的環(huán)境,讓她長得更繁茂,而不是玫瑰花的種子,非得培養(yǎng)成牡丹!尊重孩子的內(nèi)在發(fā)展,讓孩子長成她自己的樣子!

二、莫讓孩子變成討好者。本書的第二章講的自尊,孩子通過自我評價(jià)和自省來獲得自尊,而不是來自于他人的評價(jià),我覺得這一點(diǎn)特別重要!通過近一段時間,仔細(xì)觀察家里老人和孩子的互動,我發(fā)現(xiàn)了為什么那么多的成年人都有“討好模式”,為什么很多人那么在意其他人的評價(jià)?!澳阍佟揖筒幌矚g你了!”“你再…我就不要你了!”這樣的話多么熟悉!不經(jīng)意的一句話,卻在孩子的心中種下了恐懼和討好的種子,自己的行為要靠別人的喜好來評價(jià),孩子就這樣慢慢的與真我越來越遠(yuǎn)了!

三、關(guān)于孩子犯錯。關(guān)于孩子犯錯,通常有兩種情況:一種是擔(dān)心孩子犯錯,所以一切包辦,剝奪了孩子學(xué)習(xí)的機(jī)會。孩子一犯錯,使勁批評孩子,或者給孩子貼標(biāo)簽。有些事情大人認(rèn)為很簡單,但是對于孩子來說卻是很難的,大人的批評會讓孩子,畏手畏腳不敢做事。

《正面管教》在文中呈現(xiàn)了不同方式的養(yǎng)育案例,我在閱讀時會不時反思自己的養(yǎng)育模式和成長模式,學(xué)習(xí)正面的教養(yǎng)方法。本書倡導(dǎo)一種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的方法。作為家長如何把握教育孩子的尺度。

作者從四個方面歸納了我們要達(dá)到正面管教的效果應(yīng)該怎么做,舉例說明作為父母我們應(yīng)該如何去管教孩子。只有老師和家長共同配合,使用科學(xué)的教育手段和教育方法,讓孩子在一種和善而堅(jiān)定的氛圍中,培養(yǎng)出自律、責(zé)任感、合作以及獨(dú)立解決問題的能力,掌握使孩子受益終生的社會技能和生活技能。

書中提到:”我們究竟從哪里得到這么一個荒誕的觀點(diǎn),認(rèn)定若要孩子做得更好,就得先要他感覺更糟?"當(dāng)孩子犯錯誤時,我會嚴(yán)厲地訓(xùn)斥。孩子表面聽話了,而實(shí)際心里很不服氣。懲罰雖然能暫時制止不良行為,但不能永久性地解決問題,孩子只有在感覺更好時,才會做得更好。所以,只有通過鼓勵幫助孩子體驗(yàn)到歸屬感和價(jià)值感,才能獲得長期的積極效果。孩子的感受力強(qiáng),但表達(dá)力弱。需要老師和家長認(rèn)真解讀,而不是通過打罵來壓制孩子的錯誤行為,從長遠(yuǎn)來看,并沒有真正解決問題,反而帶來了新問題。

每個人都是天生的父母,卻不是每個人都能做好父母!那我們就一邊學(xué)一邊養(yǎng)吧!

正面管教讀書心得篇二

帶著疑問我繼續(xù)讀下去,慢慢地才了解到話中的含義。鼓勵的學(xué)問非常深,平時我都沒有好好地運(yùn)用鼓勵,而書中從假設(shè)干個方面加以闡述,比方時機(jī)、相互尊重、著眼于優(yōu)點(diǎn)等,讓我們了解到什么才是有效的鼓勵,自我反思,我在該方面存在很多的誤區(qū),比方:我經(jīng)常會用到這么一句話贊揚(yáng)孩子:“你真是一個乖孩子,聽話、懂事,是大家學(xué)習(xí)的典范!〞在這種贊揚(yáng)下,該孩子會很快樂,會滿臉燦爛,她會覺得“大人認(rèn)可我,我是有價(jià)值的〞。作者提出:贊揚(yáng)指向了做事的人,使得做事的人常?;凇皠e人會怎么想,怎么看〞的考慮來做事。當(dāng)沒有得到別人的認(rèn)可時,他會茫然與疑惑。

學(xué)到了、感覺到了什么〞等,它能讓人內(nèi)省,更多地讓人思考并覺得自己是有價(jià)值的,無需他人的認(rèn)可,最后形成自信、自立的態(tài)度。小班的孩子年齡小,自我反思的能力比擬差,所以老師在此運(yùn)用的贊揚(yáng)可能要比鼓勵更多一些,但是隨著時間的流逝,年齡的增長,我之前的那句話只會使孩子們變得“變動〞,缺乏自信。是作者讓我了解到同一句贊揚(yáng)鼓勵的話對于不同的孩子,它的效果是不一樣的,我們應(yīng)該根據(jù)孩子的年齡、性格等真誠而恰當(dāng)?shù)刭潛P(yáng)和鼓勵。

該書給了我很多啟示,讓我在經(jīng)后的工作中學(xué)習(xí)更正確、正面的方法管教孩子,讓孩子在自信、自立的環(huán)境下快樂健康的成長。

疫情期間我又讀了一遍《正面管教》這本書,讀完之后我對“和藹而堅(jiān)決〞這幾個字有了更深層次的.理解,首先要尊重孩子的態(tài)度堅(jiān)持已同孩子商定的守則。其次是兩者相輔相成,缺一不可,只有將兩者結(jié)合起來,才能防止過度控制或驕縱。

孩子出現(xiàn)不良行為,是因?yàn)樗麄冊谝藻e誤的方式追求歸屬感和自我價(jià)值感。當(dāng)孩子出現(xiàn)不良行為時,很可能是因?yàn)榧议L沒有給予孩子足夠的歸屬感和自我價(jià)值感。因此對于孩子的不良行為,作為家長不要生氣,而需自我檢討。

1、表達(dá)對孩子感受的理解。

2、表達(dá)對孩子的同情,而不是寬恕。

3、告訴孩子你的感受。

4、讓孩子關(guān)注于解決問題。

在孩子犯錯時,不直接告訴孩子要怎么做,而是多問啟發(fā)性問題,如“發(fā)生了什么事?〞“你覺得原因是什么?〞“你覺得該怎么辦呢?〞“下次怎么防止呢?〞。這不但可以提高孩子的表達(dá)能力,還能引發(fā)孩子思考如何解決問題。

當(dāng)發(fā)生沖突時,給雙方情緒緩沖期。如果孩子還小,家長可以同孩子一起“暫停〞,如一起閱讀。如果孩子比擬大,可以提前和孩子溝通,如果發(fā)生沖突時,你會先暫時離開現(xiàn)場,等你們都冷靜下來了,再一同商量解決方案。

當(dāng)孩子反復(fù)出現(xiàn)某些不良行為時,不要去嘮叨孩子該怎么做,而是告訴孩子你自己會做什么。如孩子總是將臟衣服亂扔時,不要去強(qiáng)制要求孩子把臟衣服放到臟衣籃里面,你只需告訴孩子你只會洗臟衣籃里面的衣服,并和藹而堅(jiān)決地實(shí)施。

首先我們自己要做到把錯誤當(dāng)成學(xué)習(xí)的時機(jī),而不是在犯錯后垂頭喪氣。在犯錯后勇于成認(rèn)錯誤,并積極尋找解決方案,便是給孩子樹立了正面的典范。鼓勵孩子說出自己的錯誤,接受自己的錯誤,同孩子一同尋找解決方案。

每周可以設(shè)定固定的一天開展家庭會議。由家庭成員輪流主持。

家庭會議的內(nèi)容如下:

1、表達(dá)對家庭成員的感謝,并舉出實(shí)例。

2、專注于前段時間出現(xiàn)的問題,并到達(dá)全員一致意見。如未到達(dá)一致意見,該問題推遲至下次家庭會議。

3、討論家務(wù)事分配,鼓勵孩子承當(dāng)家務(wù)活。

4、方案家庭活動。

5、分享錯誤經(jīng)歷,并一同討論解決方案。

我們往往對孩子有著諸多評判、期望、指責(zé)、失望、憤怒。但事實(shí)上,愛和快樂才是我們管教孩子的全部目的,向他們表達(dá)無條件的愛,承當(dāng)起自己的責(zé)任,把錯誤當(dāng)成學(xué)習(xí)的時機(jī),尋找積極的方面,和藹而堅(jiān)決地對孩子說“不〞,幫助他們找到真正的“是〞,是我們?yōu)槿烁改?、師長可以、更應(yīng)該采用的正確教養(yǎng)方式。

正面管教讀書心得篇三

帶著疑問我繼續(xù)讀下去,慢慢地才了解到話中的含義。鼓勵的學(xué)問非常深,平時我都沒有好好地運(yùn)用鼓勵,而書中從若干個方面加以闡述,比如時機(jī)、相互尊重、著眼于優(yōu)點(diǎn)等,讓我們了解到什么才是有效的鼓勵,自我反思,我在該方面存在很多的誤區(qū),比如:我經(jīng)常會用到這么一句話贊揚(yáng)孩子:“你真是一個乖孩子,聽話、懂事,是大家學(xué)習(xí)的榜樣!”在這種贊揚(yáng)下,該孩子會很高興,會滿臉燦爛,她會覺得“大人認(rèn)可我,我是有價(jià)值的”。作者提出:贊揚(yáng)指向了做事的人,使得做事的人常?;凇皠e人會怎么想,怎么看”的考慮來做事。當(dāng)沒有得到別人的認(rèn)可時,他會茫然與疑惑。

這位孩子(長大后就是成年人)可能會形成一種完全依賴于別人的觀點(diǎn)的自我概念,可能會變成:“討好者”和“總是尋求別人認(rèn)可”。而鼓勵是指向人的行為的,常常啟發(fā)對方思考“我是怎么想的”、“現(xiàn)在該怎么做”、“我學(xué)到了、感覺到了什么”等,它能讓人內(nèi)省,更多地讓人思考并覺得自己是有價(jià)值的,無需他人的認(rèn)可,最后形成自信、自立的態(tài)度。小班的孩子年齡小,自我反思的能力比較差,所以老師在此運(yùn)用的贊揚(yáng)可能要比鼓勵更多一些,但是隨著時間的流逝,年齡的增長,我之前的那句話只會使孩子們變得“變動”,缺乏自信。是作者讓我了解到同一句贊揚(yáng)鼓勵的話對于不同的孩子,它的效果是不一樣的,我們應(yīng)該根據(jù)孩子的年齡、性格等真誠而恰當(dāng)?shù)刭潛P(yáng)和鼓勵。

該書給了我很多啟示,讓我在經(jīng)后的工作中學(xué)習(xí)更正確、正面的方法管教孩子,讓孩子在自信、自立的環(huán)境下快樂健康的成長。

疫情期間我又讀了一遍《正面管教》這本書,讀完之后我對“和善而堅(jiān)定”這幾個字有了更深層次的理解,首先要尊重孩子的態(tài)度堅(jiān)持已同孩子商定的規(guī)則。其次是兩者相輔相成,缺一不可,只有將兩者結(jié)合起來,才能避免過度控制或驕縱。

孩子出現(xiàn)不良行為,是因?yàn)樗麄冊谝藻e誤的方式追求歸屬感和自我價(jià)值感。當(dāng)孩子出現(xiàn)不良行為時,很可能是因?yàn)榧议L沒有給予孩子足夠的歸屬感和自我價(jià)值感。因此對于孩子的不良行為,作為家長不要生氣,而需自我檢討。

(一)贏得合作的四個步驟。

1、表達(dá)對孩子感受的理解。

2、表達(dá)對孩子的同情,而不是寬恕。

3、告訴孩子你的感受。

4、讓孩子關(guān)注于解決問題。

(注意:當(dāng)孩子犯錯時,千萬不要啰嗦,不要說“我早就說過……”。這樣的話語,對于解決當(dāng)前的問題無益,只會增加孩子的反感)。

(二)多問啟發(fā)性問題。

在孩子犯錯時,不直接告訴孩子要怎么做,而是多問啟發(fā)性問題,如“發(fā)生了什么事?”“你覺得原因是什么?”“你覺得該怎么辦呢?”“下次怎么避免呢?”。這不但可以提高孩子的表達(dá)能力,還能引發(fā)孩子思考如何解決問題。

(三)積極的暫停。

當(dāng)發(fā)生沖突時,給雙方情緒緩沖期。如果孩子還小,家長可以同孩子一起“暫?!保缫黄痖喿x。如果孩子比較大,可以提前和孩子溝通,如果發(fā)生沖突時,你會先暫時離開現(xiàn)場,等你們都冷靜下來了,再一同商量解決方案。

(四)決定自己做什么,而不是孩子做什么。

當(dāng)孩子反復(fù)出現(xiàn)某些不良行為時,不要去嘮叨孩子該怎么做,而是告訴孩子你自己會做什么。如孩子總是將臟衣服亂扔時,不要去強(qiáng)制要求孩子把臟衣服放到臟衣籃里面,你只需告訴孩子你只會洗臟衣籃里面的衣服,并和善而堅(jiān)定地實(shí)施。

(五)教孩子從錯誤中學(xué)習(xí)。

首先我們自己要做到把錯誤當(dāng)成學(xué)習(xí)的機(jī)會,而不是在犯錯后垂頭喪氣。在犯錯后勇于承認(rèn)錯誤,并積極尋找解決方案,便是給孩子樹立了正面的榜樣。鼓勵孩子說出自己的錯誤,接受自己的錯誤,同孩子一同尋找解決方案。

(六)定期開家庭會議。

每周可以設(shè)定固定的一天開展家庭會議。由家庭成員輪流主持。

家庭會議的內(nèi)容如下:

1、表達(dá)對家庭成員的感謝,并舉出實(shí)例。

2、專注于前段時間出現(xiàn)的問題,并達(dá)到全員一致意見。如未達(dá)到一致意見,該問題推遲至下次家庭會議。

3、討論家務(wù)事分配,鼓勵孩子承擔(dān)家務(wù)活。

4、計(jì)劃家庭活動。

5、分享錯誤經(jīng)歷,并一同討論解決方案。

我們往往對孩子有著諸多評判、期望、指責(zé)、失望、憤怒。但事實(shí)上,愛和快樂才是我們管教孩子的全部目的,向他們表達(dá)無條件的愛,承擔(dān)起自己的責(zé)任,把錯誤當(dāng)成學(xué)習(xí)的機(jī)會,尋找積極的方面,和善而堅(jiān)定地對孩子說“不”,幫助他們找到真正的“是”,是我們?yōu)槿烁改浮熼L可以、更應(yīng)該采用的正確教養(yǎng)方式。

正面管教讀書心得篇四

在《正面管教》盛行30年之后的今天,我才第一次與它邂逅,可就是這初次的邂逅,卻又像是多年不見的老友,忍不住要將這本書推薦給我的同事我的朋友,推薦給每一個家庭,每一個教育工作者。我知道,它已經(jīng)走進(jìn)了我的內(nèi)心,撩動了我的心弦。我也將它引入我的教育教學(xué)工作中,用它來指引我前進(jìn)的路。

正面管教是一種既不懲罰也不驕縱的管教學(xué)生的方法。它以相互尊重與合作為基礎(chǔ),把和善與堅(jiān)定融為一體,并以此為基石,在學(xué)生自我控制的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)學(xué)生的各項(xiàng)生活技能,取得良好的學(xué)業(yè)。

在讀到第六章:“關(guān)注于解決問題”時產(chǎn)生了很大的共鳴。特別認(rèn)可115頁的這段話:我們傳統(tǒng)的管教方式關(guān)注的是教給孩子不要做什么,或者因?yàn)椤皠e人是那么說的”而去做什么,而正面管教關(guān)注的是教給孩子要做什么,讓孩子認(rèn)真考慮相關(guān)的情形,并要求他們運(yùn)用一些基本指導(dǎo)原則,比如相互幫助,相互尊重等等,找到解決問題的方案。這讓我想起了這么一件事。

記得有一次,我剛走進(jìn)教室,一個學(xué)生告訴我:今天值日的小a沒擦黑板。我一看滿黑板的字就火了,當(dāng)場就宣布讓小a負(fù)責(zé)擦一個星期的黑板??珊髞磉€是發(fā)現(xiàn)不斷有學(xué)生忘記擦黑板,問題根本沒解決?;叵?,當(dāng)時的自己因?yàn)樯鷼?,所以更多的是關(guān)注過去,處理眼前的情況,讓孩子為自己的錯誤付出代價(jià)。但實(shí)際上,正是因?yàn)槲覀冴P(guān)注于懲罰,卻沒有真正地幫助學(xué)生解決問題。

后來我在班會課上,讓學(xué)生做頭腦風(fēng)暴,為有助于同學(xué)及時擦黑板討論解決方案。當(dāng)時出現(xiàn)的狀況就像書中舉的例子一樣,孩子們紛紛出謀劃策:“讓忘記值日的同學(xué)再罰一周”,“把他的名字大大地寫在黑板左上角”,“罰他下午放學(xué)打掃衛(wèi)生”等等。我們的孩子們都是和我一樣只關(guān)注懲罰,而不會真正去幫助這個同學(xué)解決問題。見到此情形,我就認(rèn)真地反思自己,是我們老師長期的做法把孩子們領(lǐng)偏了。我就慢慢領(lǐng)著孩子們?nèi)リP(guān)注解決問題,懲罰只能讓這個同學(xué)更難受并不會解決問題,我們一起來分析他忘記的原因,給他一些可操作性的建議。經(jīng)過一番引導(dǎo)后,孩子們又重新給建議,這次就好多了?!白屚阑蚪M長提醒一下他”,“如果他著急上廁所或作業(yè)沒完,我們班干部就先幫他擦了”,“讓他把今天我要檫黑板這幾個字寫在醒目的地方提醒自己”等等。

的確,當(dāng)我們肯花時間去訓(xùn)練孩子,并且放手給孩子充分的機(jī)會,施展他們解決問題的技能時,孩子們就會成為出色的解決問題的能手。當(dāng)他們受到尊重的對待,再次出現(xiàn)問題時,孩子會開始做出更好的行為選擇。這些都是我們專注于解決問題的處事方式的成果。所以,透過現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)了背后的問題后,一旦轉(zhuǎn)變了某種習(xí)慣性的思考方式,你肯定會有驚喜,甚至?xí)杏X“原來事情這么簡單”。

這個單元讓我產(chǎn)生共鳴的還有“啟發(fā)式問題的提問技巧,避免使用‘為什么’來問(這里我需要覺察和反思,因?yàn)槠綍r總是控制不住會用為什么來發(fā)問,我覺得我需要更多刻意練習(xí))?!薄盀槭裁础甭犉饋硐袷窃谥肛?zé),并且會招致孩子的戒備。提問的時候一定要發(fā)自內(nèi)心,我們不要在心里給孩子預(yù)設(shè)答案,不要在你和孩子任何一個人心緒煩躁時提問。

“剛開始學(xué)習(xí)正面管教的父母和老師們,應(yīng)該每次只做一件事情,并且記住不要害怕不完美。”這句話給了我很大的力量和鼓舞,很大程度上給我減少了焦慮的情緒。欲速則不達(dá),以后我不能急于求成,每次只做一件事情,允許自己不完美,努力改變自己的思維模式,來適應(yīng)新時代的孩子們!

正面管教讀書心得篇五

近段時間讀了《正面管教》這本書,也看了鄧?yán)蠋煂懙淖x書心得,當(dāng)時很是心動,很認(rèn)同書中提出的正面管教和善而堅(jiān)定的理念,認(rèn)為與我的組織上課理念很是接近,但系統(tǒng)、完善、深刻的太多了。后來由于上班期間太忙,一直沒能有時間仔細(xì)讀這本書。后來,我迫不及待地買來這本書,仔細(xì)研讀了一個多月,一邊讀,一邊勾劃,一邊回顧和反思,記錄自己的感悟。感覺自己以前的認(rèn)識真是太膚淺了,此次閱讀,對于正面管教有了一個更深刻、更全面的認(rèn)識,現(xiàn)將我這段時間的學(xué)習(xí)體會整理下來。

《正面管教》這本書出自美國教育學(xué)博士、心理學(xué)家簡·尼爾森博士,是一本讓數(shù)百萬孩子、家長和老師受益終身的經(jīng)典之作。書中反復(fù)強(qiáng)調(diào):正面管教是一種既不懲罰也不驕縱管教孩子的方法,孩子只有在一種“和善而堅(jiān)定”的氣氛中,才能培養(yǎng)出自律、責(zé)任感、合作以及自己解決問題的能力,才能學(xué)會使他們受益終身的社會技能和生活技能,才能取得良好的學(xué)業(yè)成績。書中主要介紹了如何運(yùn)用正面管教方法使孩子獲得這種能力,并且用了非常多的案例來告訴我們?nèi)绾斡行У嘏c孩子溝通,以及為什么這樣做背后深層的原因。書中令人信服地講解了家長和老師為什么必須這么做的深層蘊(yùn)涵,以及如何正確解讀孩子的錯誤行為背后的信息,該怎樣采取最有效的應(yīng)對方法。

成年人對孩子的引領(lǐng)和指導(dǎo)是很重要的,但是孩子應(yīng)該得到同等的尊嚴(yán)和尊重;

他們也應(yīng)該有機(jī)會在和善而堅(jiān)定而不是責(zé)難、羞辱和痛苦的'氛圍中發(fā)展自己所需要的人生技能。我們常常剝奪孩子以負(fù)責(zé)任的方式作出貢獻(xiàn)來獲得歸屬感和價(jià)值感的機(jī)會,然后卻反過來埋怨孩子,嫌他們沒有責(zé)任感。這也正是我們的現(xiàn)狀,我們大人制定了規(guī)則而不是由孩子們討論制定卻要求孩子們必須遵守,否則就要受到懲罰,而且是以“我愛你,我這是為你好”的名義。我們嘴里說著愛,卻面目猙獰,怪不得孩子們疑惑,反叛。我們必須明白,給孩子們提供機(jī)會,培養(yǎng)他們的責(zé)任感和上進(jìn)心,是我們不可推卸的責(zé)任。

書中幾次提到這樣兩句話:“我們究竟哪里得到這么一個荒誕的觀念,認(rèn)定若想要孩子做得更好,就得先讓他感覺更糟?”“孩子們在感覺更好時,才會做得更好?!蔽液苁苡|動。面對孩子的不良行為,勸阻不起作用時,我一向認(rèn)為“做錯了就應(yīng)該受到懲罰”,懲罰會促使孩子做得更好并成為更好的人。我像很多人一樣被懲罰的當(dāng)時效果所愚弄,同時疑惑著孩子們?yōu)槭裁础安婚L記性”。

正面管教不以任何責(zé)難、羞辱、或痛苦(肉體上的或精神上的)作為激勵手段,它以相互尊重與合作為基礎(chǔ),把和善與堅(jiān)定融合為一體,并以此為基石,在孩子自我控制的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)孩子的各項(xiàng)人生技能。對比有效管教的4個標(biāo)準(zhǔn),特別是對管教子女方面,我很慚愧,我所采用的教育管理方法,并不都能滿足這些標(biāo)準(zhǔn)。很多時候我作為一名家長,幫孩子報(bào)興趣班也沒有考慮到孩子喜不喜歡就幫他報(bào)了,常常強(qiáng)迫他做一些他不喜歡做的事情。

尼爾森告誡我們,我們言行背后的感覺比我們做了什么或說了什么更重要,我們做了什么永遠(yuǎn)不如我們怎么做的更重要。如果我們能時刻問自己,“我這樣做是在給予孩子力量,還是在挫傷他們?”我們在對待孩子時就會更有效。怎樣對待孩子的不良行為?德雷克斯強(qiáng)調(diào)鼓勵,并且認(rèn)為這是大人在幫助孩子時應(yīng)該學(xué)會的最重要的技能。他說過多次:“孩子們需要鼓勵,正如植物需要水,沒有鼓勵,他們就無法生存。”尼爾森認(rèn)為,通過鼓勵來幫助一個行為不當(dāng)?shù)暮⒆邮亲詈玫姆椒?,這確實(shí)是不容易做到的事。鼓勵不是贊揚(yáng),鼓勵是給孩子機(jī)會,讓他們培養(yǎng)“我有能力,我能貢獻(xiàn),我能影響發(fā)生在和身上的事情,我能知道我該怎么回應(yīng)”的感知力。鼓勵是教給孩子們在日常生活和人際關(guān)系中所必需的人生技能和社會責(zé)任感。鼓勵可以是簡單到一個幫助孩子感覺好起來從而做得更好的擁抱。

我很遺憾到現(xiàn)在才看到這本書,才了解正面管教的教育理念。心底無私,天下寬。我的孩子們都在慢慢長大,如果早些了解,我們的親子關(guān)系可能會更好,我們的相處可能會更快樂。所幸,我發(fā)現(xiàn)書中所提到的一些原則和方法可以繼續(xù)運(yùn)用于我們的生活或工作中,比如積極的暫停、相互尊重等,遇見另一個自己,我相信我的工作和生活會因之更和諧。

這本書大體就兩個核心問題進(jìn)行探討即:“什么是正面教育“和”怎樣進(jìn)行正面教育“。作為一個八零后,其實(shí)在我上學(xué)階段接受的是非?!敝袊浇逃埃瑐鹘y(tǒng)教育觀下的我從未體驗(yàn)過新型的教育理念。我在學(xué)生時代,印象最深刻的無非就是每次考試都想第一名,因?yàn)槲抑?,只有這樣才能讓老師和家長高興,其實(shí)說白了,不是為了我自己。為的是不想看到父母和老師臉上失望的表情從而做事小心翼翼。我想大部分90或是80年代的孩子都有相同感受。作為書中提到,正面教育不是在孩子犯錯的時候去懲罰他們,而是要讓孩子將每次錯誤都當(dāng)成一次成長,在錯誤中學(xué)會經(jīng)驗(yàn)。

但是正面教育并不是對于孩子的錯誤視而不見,而是通過這種方式使孩子不是因?yàn)楹ε聭土P去改過自新,而是因?yàn)樽陨矸此紮z討去糾錯改正。

這不禁讓我想到近代法國著名教育家盧梭的”自然后果律“,即:當(dāng)兒童犯了錯誤或是過失時,不必直接制止或者懲罰他們,而是讓他們體會到自己所犯下的錯誤和過失帶來的后果。本書中提到的正面教育和盧梭的自然后果律雖不是完全一樣,但是他們都是沒有直接在孩子犯錯的時候去制止和懲罰。而是用另外一種方法引導(dǎo)。

所以,我認(rèn)為,我們不管時作為家長還是教師,要將孩子堪稱一個個體,將判斷權(quán)和選擇權(quán)交還給孩子,我們只需要稍加引導(dǎo),他們就會有自己的想法,從而在這個過程中學(xué)會成長。

正面管教讀書心得篇六

為什么會注意到這本書呢?其實(shí)是我們班一位家長推薦的,作者是美國的教育學(xué)博士,杰出的心理學(xué)家、教育家簡尼爾森,她是7個孩子的母親,22個孩子的奶奶和外祖母,還是2個孩子的曾祖母。她在書中提出:“正面管教是一種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的方法。孩子只有在一種和善而堅(jiān)定的氣氛中,才能培養(yǎng)出自律、責(zé)任感、合作以及自己解決問題的能力,才能學(xué)會他們受益終生的社會技能和生活技能,才能取得良好的學(xué)業(yè)成績?!?/p>

對于家長來說,這本書可以教會我們成為更加稱職的父母,對于老師來說,它可以教會我們成為更合格的老師。

其實(shí)在閱讀之前,我想當(dāng)然的認(rèn)為正面管教就是鼓勵教育,可是仔細(xì)閱讀了書里的內(nèi)容,就意識到自己的理解太膚淺了。這本書提出的正面管教是一種既不懲罰也不驕縱的教育方法。而首先令我感受最深的就是“和善與堅(jiān)定并行”以及“贏得孩子”。與現(xiàn)在普遍執(zhí)行的以獎勵和懲罰為基礎(chǔ)的管教方法有別,正面管教是一種基于問題解決的教育方式。孩子是隨時隨地都在變化的發(fā)展的社會人,他有自己的思想和信念,特別是越大的孩子越想實(shí)現(xiàn)自己在班級中的價(jià)值,基于孩子這樣的心理,整本書都貫穿了一種相互尊重和重在與生溝通的理念。

文章的第一章節(jié)是對鼓勵模式的具體解讀。正面管教是讓學(xué)生們主動參與,專注地解決問題,而不是成為懲罰和獎勵的被動接受者。因此,我們在學(xué)風(fēng)建設(shè)時,應(yīng)建立學(xué)業(yè)成績及自我價(jià)值感和歸屬感兩條軌道,不能簡單地專注于學(xué)生的學(xué)業(yè)學(xué)習(xí),而應(yīng)從兩條軌道來實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展。

一系列負(fù)面情緒悄然滋生?!拔摇笔菍Φ模拔摇笔菬o辜的,犯錯的、擔(dān)責(zé)的一定是別人。在大學(xué)里,舍友會因?yàn)橐稽c(diǎn)小事而毒害自己的舍友、在單位里,呆不下去一定是別人故意為難、好不容易創(chuàng)個業(yè)吧,合伙人之間互相埋怨,最終分崩離析。這本書明確地提出這個概念,我認(rèn)為是有著極強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義的,起碼,對當(dāng)下的中國教育而言。

一是行為不良的孩子的“錯誤目的表”,從孩子的錯誤目的——“尋求過度關(guān)注、尋求權(quán)力、報(bào)復(fù)、自暴自棄”中,提出——“如果父母或老師的感覺是、而且想采取的行動是、如果孩子的回應(yīng)是、孩子行為背后的信念是、密碼信息、父母或老師主動的賦予孩子力量的回應(yīng)包括等詳細(xì)內(nèi)容。

這兩張表格的呈現(xiàn),從本質(zhì)上闡述了正面管教的理論基礎(chǔ),與我們慣用的行為主義的教育方法(刺激——反應(yīng))不同,正面管教是基于人本主義的理論,相信人自身所具備的主動、積極的精神與力量。

最后想說的是,書中提出的“改變是一個連續(xù)的過程”,

用孩子學(xué)騎自行車的比喻來闡述這一過程,著實(shí)是精妙的比喻,那么學(xué)習(xí)必有收獲,收獲要出自于實(shí)踐,在接下來的教學(xué)中我也會嘗試著運(yùn)用作者介紹的方法與孩子們進(jìn)行溝通,希望和孩子們共同進(jìn)步吧。

正面管教讀書心得篇七

最近,我讀了一本書――《正面管教》,這本書出自美國教育學(xué)博士、心理學(xué)家簡?尼爾森博士,是一本讓數(shù)百萬孩子、家長和老師受益終身的經(jīng)典之作。書中反復(fù)強(qiáng)調(diào):正面管教是一種既不懲罰也不驕縱管教孩子的方法,孩子只有在一種和善而堅(jiān)定的氣氛中,才能培養(yǎng)出自律、責(zé)任感、合作以及自己解決問題的能力,才能學(xué)會使他們受益終身的社會技能和生活技能,才能取得良好的學(xué)業(yè)成績。書中主要介紹了如何運(yùn)用正面管教方法使孩子獲得這種能力,并且用了非常多的案例來告訴我們?nèi)绾斡行У嘏c孩子溝通,以及為什么這樣做背后深層的原因。令人信服地講解了家長和老師為什么必須這么做的深層蘊(yùn)涵,以及如何正確解讀孩子的錯誤行為背后的信息,該怎樣采取最有效的應(yīng)對方法。雖然這本書還沒讀完,但是依舊讓我獲益匪淺。

的確,不管是對自己孩子的培養(yǎng),還是對學(xué)生的教育,都離不開正確的管教。作為一名從事教育事業(yè)的年輕教師來說,這本書教給我用另一個角度和方式與孩子交流。

書中說到“孩子們需要鼓勵,正如植物需要水。沒有鼓勵,他們就無法生存?!笔堑模⒆觽冃枰扇说墓膭?,才能茁壯成長。那么什么是鼓勵呢?首先我們要將鼓勵和贊揚(yáng)有效的區(qū)分開來。作者也提出我們給予孩子的是鼓勵,而非贊揚(yáng),這一時讓我十分困惑,這兩者有什么區(qū)別嗎?難到我們不應(yīng)該給孩子們贊揚(yáng)嗎?帶著疑問我繼續(xù)讀下去,慢慢地才了解到話中的含義。鼓勵的學(xué)問非常深,平時我都沒有好好地運(yùn)用鼓勵,而書中從若干個方面加以闡述,比如時機(jī)、相互尊重、著眼于優(yōu)點(diǎn)等,讓我們了解到什么才是有效的鼓勵。

書中的正面管教孩子的方法,給我們老師在與孩子們的相處過程中提供了有效的一些方法,對待學(xué)校里課堂上的一些活潑好動的學(xué)生們,老師們要學(xué)會用正確的、正面的方法管教孩子,讓孩子們在自信、自立的快樂環(huán)境中健康成長。這就要求我們在日常的教學(xué)工作當(dāng)中要做到以下幾點(diǎn):

1、把握時機(jī),及時贊揚(yáng)鼓勵。

2、就事論事,堅(jiān)持原則。

3、鼓勵也要愛的襯托。

總之,這本書給了我很多啟示,讓我明白,接受教育的方式就是要不斷的學(xué)習(xí)與思考,并且在實(shí)際的教學(xué)中慢慢感受與改變,才能真正找到屬于自己的,適合自己的教育。也讓我在今后的工作中學(xué)習(xí)更正確、正面的方法管教孩子。

正面管教讀書心得篇八

早就聽說過《正面管教》但是一直沒有拜讀,最近迎來了這本被無數(shù)家長、老師所推崇的書。拿到手首先翻看序言,原來作者竟是7個孩子的母親,29個孩子的祖母,著實(shí)吃了一驚。無意中看到書里的一句話:總有幾個孩子,能讓二年級的老師想提早退休,能讓四年級的老師想趕緊放暑假??吹胶笕炭〔唤瑫囊恍?。很想看看書中有什么方法來“管教〞這一類孩子呢。正面管教是一種既不懲罰也不驕縱的管教孩子的方法,孩子只有在一種和藹而堅(jiān)決的氣氛中,才能培養(yǎng)出自律、責(zé)任感、合作以及自己解決問題的能力。才能學(xué)會使他們受益終身的社會技能和生活技能,才能獲得良好的學(xué)業(yè)成績。如何運(yùn)用正面管教方法使孩子獲得這種能力,就是這本書的主要內(nèi)容。

拿到新書先看目錄是我的習(xí)慣,我一下子被第三章的“出生順序的重要性〞吸引了,不管其它先看看這章再說。書中說在家中排行最大的孩子和排行最小的'孩子,在性格上具有一定的相似性。老大的特征是負(fù)責(zé)任、獨(dú)立、好勝、循規(guī)蹈矩、保守等,因?yàn)槔洗笫堑谝粋€出生的孩子,他們往往錯誤地認(rèn)為必須成為第一或是最好的,才能顯得自己重要。老小最明顯的特征是嬌慣,很多老小不但被父母嬌慣而且被哥哥姐姐嬌慣,這使得他們很容易錯誤地認(rèn)為,他們必須不斷操縱別人為自己效勞,才能顯出自己的重要性,常常善于利用自己的魅力來鼓勵別人為自己做事。相比擬而言,最小的孩子可能很難適應(yīng)學(xué)校生活。

獨(dú)生子既可能像老大,也可能像老小。在我們現(xiàn)在的社會里,多數(shù)孩子是獨(dú)生子女。隨著二胎政策的放開,越來越多的家庭有兩個孩子。所以我們的學(xué)生根本上都會呈現(xiàn)出老大或老小的心理特征。從我現(xiàn)在所教班級的學(xué)生來看,去年一年級剛?cè)雽W(xué)時,有個別孩子呈現(xiàn)出任性、意識差的狀態(tài),對小學(xué)生活的適應(yīng)相對較慢,甚至有一兩個孩子到現(xiàn)在也無法按照學(xué)校的守則要求去做,非常自我??戳藭兴鶎?,再回想一下這些孩子的家庭狀況,確實(shí)存在孩子在家中排行最小,或者父母十分嬌縱孩子這種現(xiàn)象。

書中還提到,教師的出生順序也會影響個人的執(zhí)教風(fēng)格。身為老大的老師。

第3頁共32頁。

通常喜歡負(fù)責(zé)。偏愛條理和秩序,最樂意看到學(xué)生們坐得整整齊齊,按照他們說的去做。我就是獨(dú)生女,而且偏向于老大的心理特征??吹竭@里,我更加覺得自己特別需要這本書了,希望能夠從本書介紹的正面管教的方法中汲取智慧和力量,努力通過相互尊重和相互理解來到達(dá)讓學(xué)生們有秩序的目的,切忌成為權(quán)威型的老師。

正面管教讀書心得篇九

我有幸參加了由縣教育局舉辦的全縣中小學(xué)心理健康教育教師培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),全部由湖北師范學(xué)院教授講課,為期12天,本次培訓(xùn)共有來自全縣69位老師參加,培訓(xùn)主要圍繞七個內(nèi)容展開的心理學(xué)基礎(chǔ)、發(fā)展心理學(xué)、心理測量學(xué)、社會心理學(xué)、變態(tài)心理學(xué)與健康心理學(xué)、咨詢心理學(xué)、學(xué)校心理健康教育。下面將此次學(xué)習(xí)的心得體會如下第一,重新認(rèn)識自我,審視自己的工作思路。

第二,學(xué)習(xí)心理健康,浸潤自己的心理。

在這短短幾天的時間里,各位教授結(jié)合自己豐富的心理輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),將相關(guān)的理論深入淺出地闡述講解,我不僅掌握了不少心理輔導(dǎo)理念,而且學(xué)會了個體心里輔導(dǎo)和團(tuán)體心理輔導(dǎo)的基本方法。從各位專家的講解中,我更深深的明白,學(xué)生的心理健康教學(xué),不是一朝一夕,能一蹴而就的事情。要培養(yǎng)學(xué)生良好的、健康的心理,需要每一位老師參與,需要學(xué)校整體環(huán)境渲染。我們的每一門學(xué)科,每一堂課上,都可能或多或少地滲透心理健康教育。教師是學(xué)校心理健康教育的推行者、具體實(shí)施者,因此每一個教師都因具備心理健康的相關(guān)知識,在自己的教學(xué)過程中關(guān)注學(xué)生的心理健康,引導(dǎo)他們“發(fā)現(xiàn)自我,認(rèn)識自我,超越自我”,形成健全的人格。

第三,學(xué)會換位思考,改進(jìn)自己的教學(xué)方法。

十二天的時間里,我又回到了學(xué)生時代按時上課,聽老師講課,做好筆記,分組活動,完成作業(yè)課后,和其他來學(xué)習(xí)的老師們一起,我們也會對聽課內(nèi)容或是教者做一番評論“這堂課講的真好”“這個老師真幽默”“今天老師說的內(nèi)容太枯燥了,我都不想聽了”靜下心來一想,我們的學(xué)生是不是也會這樣議論我們呢原來,是自己的課堂不夠吸引人才有孩子開小差,是自己的講解不夠生動孩子們才沒有弄明白今天,我們是站在學(xué)生的立場,再看自己,給平日的許多疑惑找到了答案。一個充滿魅力的教者,一個生動有趣的課堂,如同一塊磁鐵,能將學(xué)生的注意力牢牢抓住。當(dāng)我們的課堂失去活力,當(dāng)我們的學(xué)生興趣轉(zhuǎn)移,責(zé)任往往在我們自己。

只有改進(jìn)自己的教學(xué)方法,從學(xué)生的需要出發(fā),根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn),設(shè)計(jì)多樣的教學(xué)過程,才能讓課堂的幾十分鐘發(fā)揮最高效率十二天,開始時也許覺得漫長,結(jié)束時發(fā)現(xiàn)它的短暫。我覺得這十二天是我工作和學(xué)習(xí)中成長的一個重要階段,是我正式踏上心理健康教育路程的起點(diǎn),因此,未來,還有更長的路要走。我只知道,我們這個隊(duì)伍會越來越壯大,為了培養(yǎng)學(xué)生們擁有健康的心理這一目標(biāo),我們將攜手前行最近參加了中小學(xué)教師健康教育培訓(xùn),受益匪淺,感受頗多。先聽了劉老師的師德修養(yǎng)楊老師的發(fā)展心理學(xué),周老師的社會心理學(xué)。她們都通過不同案例結(jié)合理論解決了一些實(shí)際問題。過去自己一些百思不解的案例變得眉目疏朗了許多。

通過學(xué)習(xí),我懂得了教師首先要具備健康的心理。教師是學(xué)校心理健康教育的具體實(shí)施者,他不但要有淵博的學(xué)識和出色的專業(yè)技能,還要有健全的人格。教師的言行對學(xué)生有很大影響,在學(xué)生的心目中,教師是很神圣的。教師的言談舉止、待人接物的方式,都會讓學(xué)生受到深刻的影響。一名優(yōu)秀的教師,會在課堂中營造出和諧與溫馨的氣氛,讓學(xué)生如沐春風(fēng)。

可以與學(xué)生家長溝通思想,相互配合,而且要將其滲透到學(xué)校教育的全過程。我們的目的就是教書育人,是素質(zhì)教育和心理健康教育的推行者和具體實(shí)施者。除了要有淵博的知識和優(yōu)良的教學(xué)技能,還要有健全的人格和高尚的品德。還要針對學(xué)生關(guān)鍵時期的心理變化進(jìn)行教育。才能使學(xué)生形成健康的心理。這是我們一次很好的學(xué)習(xí)機(jī)會,通過學(xué)習(xí),無論在理論知識還是方法技巧上我對心理教育有了進(jìn)一步了解為了讓學(xué)生健康快樂的成長,我會繼續(xù)認(rèn)真的學(xué)好后面的培訓(xùn)課程,并將所學(xué)運(yùn)用到實(shí)際工作之中我有幸參加了心理健康教育培訓(xùn),對我來說,這次的培訓(xùn)意義重大,對我今后的工作具有很大的幫助。本次培訓(xùn)我很認(rèn)真的聽了李慧君專家的理論課,最讓我受益的是這句話找回職業(yè)生活的勇氣和幸福感,需要獲得對工作的投入感和掌控感。這會受外界環(huán)境的影響,但自我的努力與調(diào)節(jié)更加重要。以下就是我在這次培訓(xùn)活動后對于心理健康教育的認(rèn)識和所想。積極的自我認(rèn)同尋找自我價(jià)值感,建立社會支持系統(tǒng),用探究打敗無聊,積極的自我調(diào)節(jié)。

心理健康教育與德育工作應(yīng)該是有他們的各自作用的;

心理健康教育不是要你生搬硬套理論,不要我們教師誠惶誠恐,而應(yīng)該是講究藝術(shù),心理健康教育實(shí)施方式應(yīng)該是形式多樣,時時處處注意的問題。

二、心理教育培訓(xùn)對于教師自身的重要性俗話說,“家家都有一本難念的經(jīng)”,老師也有煩心的事,也會遇到各種各樣的壓力和苦惱。但如果要做一名受歡迎的老師,就無論如何也不能將自己的不良情緒帶入課堂,更不能因此而在課堂上隨意發(fā)怒,挖苦打擊學(xué)生。而是要學(xué)會良好的情緒控制,在走進(jìn)教室的前一刻,告訴自己,“一定要微笑”,要把自己最積極樂觀的精神面貌展現(xiàn)給學(xué)生,并以此來感染學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒。沒有一個學(xué)生愿意看到一個怒氣沖天,動不動就發(fā)火的老師的。教師樂觀積極地穩(wěn)定地情緒對于學(xué)生的心理健康形成有積極地促進(jìn)作用。

因?yàn)楣ぷ鞯脑蛞恢睕]能上家長課,今年終于報(bào)了蕪湖本地的lily老師的第四期家長課,我興奮至極,終于可以親眼見見我們當(dāng)?shù)氐闹v師和那些愛孩子的'可愛媽媽們,終于可以不是一個人來學(xué)習(xí)這本書,終于可以體驗(yàn)一下這個奇特的課堂。

一直很迷茫該以如何的態(tài)度養(yǎng)育孩子,看了很多書并,也請教了一些大孩子的父母,得到的也只是各種觀點(diǎn)和方法的碰撞,有認(rèn)同的,有不認(rèn)同的,而且孩子的情況不盡相同,最終還是沒能拿捏住管教孩子的尺度,這也成為我們家祖輩與我們這代父輩之間不斷沖突焦點(diǎn)。

公公:你怎么老是將孩子罵哭!我:我也是初為人母,我也要學(xué)習(xí)如何做一個正確教育孩子的母親,沒人教我怎么做才是正確的和合理的,我也很無措。

這是孩子很小時,家里經(jīng)常的對話,現(xiàn)在孩子都11歲了,可我還是不知道自己做得到底是不是正確的到底應(yīng)該怎么做《正面管教a-z》的一開頭就告訴父母——和善而堅(jiān)定。

我將書看下來,認(rèn)為在學(xué)習(xí)正面管教,使用正面管教工具得要從始至終堅(jiān)持以下幾大原則:

一、和善而堅(jiān)定的態(tài)度,讓我認(rèn)識到尊重孩子作為一個獨(dú)立主體的重要性,和善就是“尊重”,和善就是要父母以尊重的態(tài)度,用態(tài)度影響的行為和言語讓孩子感受到父母理解孩子的內(nèi)心感受,并接受孩子的感受。堅(jiān)定,就是父母對原則、規(guī)則的堅(jiān)持,讓孩子感受到在養(yǎng)育的過程中不僅包含著對他的愛,還有原則的堅(jiān)持。只有這樣,才能培養(yǎng)出孩子的自律和責(zé)任感。和善而堅(jiān)定的態(tài)度是實(shí)施正面管教所有工具的基礎(chǔ),父母要在不斷學(xué)習(xí)中首先做到改變自己。自己的改變,就會不知不覺中影響了家人和孩子,從中也就會看到了孩子和家人的改變。

二、讓孩子感覺自己是重要的,是被當(dāng)作平等的主體來對待,是被家庭中其他成員需要的。這樣孩子就不為了尋求家庭的歸屬感和自我價(jià)值感,而產(chǎn)生一些錯誤的行為,不會形成自卑的心理或因此而變得毫無責(zé)任心。父母可以與孩子約定一些手勢或動作來表達(dá)孩子的被關(guān)注需求。在關(guān)注過程中,父母需要鼓勵孩子的每一個進(jìn)步的點(diǎn),以便孩子在及時的肯定和鼓勵中逐步培養(yǎng)出孩子的自信心。要做到這點(diǎn),父母要多給自己心理暗示:相信孩子可以做出正確的判斷,并做正確的選擇。

三、孩子要有獨(dú)立自主的能力,那么就要讓孩子參與到家庭的事務(wù)上來,最好的就是要長期的組織家庭會議,讓孩子參與到家庭事務(wù)規(guī)則的制定、讓孩子發(fā)現(xiàn)家庭生活中的問題、讓孩子參與到父母和孩子在執(zhí)行規(guī)則及解決問題的互相監(jiān)督中來。家庭會議通過實(shí)踐下來,可以實(shí)行家庭成員輪流組織、主持會議,孩子的積極性顯得特別得高,由此激發(fā)孩子參與自我管教的主動性。

四、行大于言。父母首先得弄明白自己應(yīng)該做什么不該做什么該做的事又該怎么去做這些,孩子都用“心”在看著呢。父母只有弄清楚這些,還要注意到“說一千遍不及做一遍”的道理。家長課上,lily老師讓我們和她一起做一個動作:將右手以“ok”手勢放在下巴上,結(jié)果12位媽媽有10位都跟著lily老師將手勢放在了臉上,因?yàn)槔蠋熓欠旁谀樕系?,我也是其中一位。這讓我深刻地認(rèn)識到我平時的嘮叨、催促、提醒浪費(fèi)了多少言語這項(xiàng)功能,更讓我深信我女兒已經(jīng)五年級了,沒有時間觀念、作業(yè)拖拉都是因?yàn)槲业男袨樵谝I(lǐng)著女兒這么做的,因此女兒自動忽略了我的嘮叨、催促、提醒。父母一定要切記自己“行為”的重要性,用正確的行為去影響孩子,并堅(jiān)持不懈。

五、不允許懲罰孩子。將孩子做錯事的情況轉(zhuǎn)變?yōu)閹椭⒆訉W(xué)習(xí)如何以恰當(dāng)?shù)姆绞教幚韱栴}并彌補(bǔ)錯誤,長此以往,培養(yǎng)并提高孩子解決問題的能力。在作為父母的我們,兒時一直接受被懲罰式的教育,也習(xí)慣性地去懲罰孩子,要做到不懲罰孩子是多么大的挑戰(zhàn)!但父母在掌握一些溝通技巧實(shí)踐下來,發(fā)現(xiàn)原來孩子做錯事后,家長只要控制住自己的情緒,與孩子一起解決問題,不懲罰是多么令雙方都感到輕松的事兒。父母可以根據(jù)“矯正錯誤的三個r”,運(yùn)用開放式的提問,和孩子一起討論他做錯事的后果,引導(dǎo)孩子從錯誤行為中找出問題發(fā)生的原因,思考自己如何解決問題以及行動方案,支持孩子彌補(bǔ)錯誤,引導(dǎo)孩子主動吸取此次的經(jīng)驗(yàn),為孩子今后自己尋找解決問題的辦法,進(jìn)而培養(yǎng)孩子獨(dú)立思考、提高孩子解決問題的能力打下基礎(chǔ)。

本書中一共介紹了27種基本工具,我覺得這些工具需要父母始終在堅(jiān)持上面的原則下實(shí)施,在實(shí)施的開頭,會有一些突然不知道該怎么做甚至做到一半時,做不下去了,有種卡住了的感覺,這些在家長課上,我們這些愛孩子的媽媽都有切身體會,但在lily老師的鼓勵下,我們?nèi)詧?jiān)持一點(diǎn)一點(diǎn)地改變,一點(diǎn)一點(diǎn)地去做。我好期待每周的與lily老師和家長共聚課堂,進(jìn)行學(xué)習(xí)、感受、分享的這個特殊時光,我相信只要有這群愛孩子的導(dǎo)師、講師、家長,正面管教的理念及方法一定會在中國人的家庭中開花結(jié)果。

正面管教讀書心得篇十

近期讀了《正面管教》這本書,對自己的沖擊很大,覺得這本書對既是家長又是老師的我有很大的幫助。

在《正面管教》一書中,美國教育學(xué)博士,杰出的心理學(xué)家、教育家簡·尼爾森的指出:“正面管教是一種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的方法。孩子只有在一種和善而堅(jiān)定的氣氛中,才能培養(yǎng)出自律、責(zé)任感、合作以及自己解決問題的能力,才能學(xué)會他們受益終生的社會技能和生活技能,才能取得良好的學(xué)業(yè)成績?!比绾芜\(yùn)用正面管教的方法使孩子獲得這種技能,就是這本書的主要內(nèi)容。

書中的正面管教孩子的方法,讓我們老師在與孩子們的相處過程中提供了有效的一些的方法,文中列出了比較實(shí)用的正面管教工具:

1、注意把握時機(jī)。要等到非沖突的時間,等到你能夠給予鼓勵,并且孩子也愿意接受鼓勵的時候。

2、從沖突中退出來。

3、和孩子約好,等你們雙方都冷靜下來并感覺好起來以后,大家再碰頭。

4、以優(yōu)點(diǎn)而不是缺點(diǎn)為基礎(chǔ),認(rèn)可并鼓勵孩子好的一面,其百分比就會提高。

5、傾聽,記住,當(dāng)孩子們覺得受到了傾聽之后,他們才會傾聽你。

6、關(guān)注并認(rèn)可孩子的進(jìn)步,而不是完美。

7、轉(zhuǎn)移不良行為。尋找不良行為中顯露出來的天賦或能力,引導(dǎo)孩子把這些天賦和能力轉(zhuǎn)向建設(shè)性,有貢獻(xiàn)的地方。

8、支持孩子們?yōu)殄e誤行為作出彌補(bǔ)。

9、給予鼓勵,而非贊揚(yáng)。

10、避免批評,要問孩子:你打算怎么改進(jìn)?你應(yīng)該做些什么來實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo)?

11、在你決定你要怎么做之前,先要讓孩子知道。

12、讓孩子參與制定他們的日常慣例表。

13、教給孩子把犯錯誤看作學(xué)習(xí)的大好時機(jī)我個人也從中獲得以下兩點(diǎn)啟示:

一、在人與人之間的關(guān)系上,正面!既不是俯面,也不是仰面。俯面,是上對下;仰面,是下對上;正面,是面對面。管教,需要一種地位平等的原則。如果一位教師無論形式上做得多漂亮,俯面看孩子,言行中全是我正確你錯誤的教,或者仰面看孩子,言行中全是圍著孩子利益轉(zhuǎn)的教,適當(dāng)鼓勵孩子有自信,這是對的,但是不能過度。在這種教育下的孩子將來到社會,他面臨的反差足以把他摧毀把他推向萬丈深淵。所以“正面管教講述的是一種既不俯視導(dǎo)致強(qiáng)行灌輸,也不仰視導(dǎo)致嬌縱的管教孩子的認(rèn)識方法。”

二、正面教育,正面什么?讓孩子正面自己!不是盯著他人,而是正視自己的愿望。因“不如”而羨慕,不是一種壞的心理狀態(tài)。因“不如”而要嘴上踩兩下,就變成了嫉妒,開始發(fā)酵。因“不如”而要行為上給別人下絆子,便發(fā)展成了恨。統(tǒng)稱羨慕嫉妒恨。羨慕完全可以發(fā)展為你追我趕的良性競爭,一旦上升到嫉妒和恨,就會對一個人的身心健康成長帶來嚴(yán)重的影響。因此,培養(yǎng)孩子正視自己的缺點(diǎn)和不足,學(xué)會欣賞別人的優(yōu)點(diǎn),真心祝賀別人的成功,做一個身心健康的人,是正面教育的宗旨,也是教育的終極目標(biāo)。

在進(jìn)行正面教育時,尊重是前提,師生間有了彼此的尊重,才能談得上平等的對話。有了平等的交流和溝通,我們才能“贏得”學(xué)生的心,也才能讓教育從“心”開始,發(fā)揮它應(yīng)有的作用。我想如果我們能堅(jiān)持“堅(jiān)定與和善”并行,感謝孩子讓我們學(xué)會包容、關(guān)愛;感謝孩子給予我們深重的使命感,在以后的教學(xué)和課堂管理中也積極地應(yīng)用正面管教的方法,一定能讓師生關(guān)系更加和諧,學(xué)生心理更加健康!

教育是一個永恒的話題,“引知識泉澆其心骨、點(diǎn)智慧火亮其旅程、豎靈魂峰壯其行色”才能體現(xiàn)教育行業(yè)的價(jià)值。教書不易,育人更不易,且行且思索!

正面管教讀書心得篇十一

在學(xué)生的集體生活中,師生相處時間最長的場所就是班級。教室是什么地方?當(dāng)一個生命能夠喚起另一個生命,教室就是天堂。暑期,有幸接觸了《教室里的正面管教》一書,對于未來解決班級問題,帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)步,有很大的借鑒意義。

1、正面管教:一種鼓勵模式

發(fā)展是人類不變的主旋律,成長已成人們的定律,每個人都在成長,孩子更是這樣。書中給我最大的感觸就是把孩子作為社會人來看待,以簡·尼爾森為首的作者們倡導(dǎo)“兩條軌道”并重的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,如火車一樣,學(xué)校的軌道也是這樣,第一條軌道是學(xué)業(yè)的學(xué)習(xí),第二條軌道是社會和情感能力的培養(yǎng)。兩者比較起來,后者更為重要。我再認(rèn)同不過書中的這一觀點(diǎn)了,隨著社會的發(fā)展,老師們的知識可能會趕不上大潮,但是處理和解決問題的方法會相伴孩子們終身。

書中有云:孩子們需要鼓勵,就像植物需要水。鼓勵對于孩子們的健康成長和發(fā)展是至關(guān)重要的。鼓勵,如陽光雨露,可以滋潤人的心靈;鼓勵是一種良好的內(nèi)心撫慰,給人愈挫愈勇、重頭再來的力量;鼓勵是一種深層的喚醒,喚醒內(nèi)心的覺知。在我們的教育中,不妨把幫助孩子們在學(xué)校和人生中成功的三個信念,熟記于心:1。我能行;2。我的貢獻(xiàn)有價(jià)值,大家確實(shí)需要我;3。我能夠以自己的力量做出選擇,對發(fā)生在我自己身上和我的群體中的事情產(chǎn)生積極影響。當(dāng)我們真正想幫助孩子時,尊重就來了;當(dāng)我們尊重孩子時,鼓勵就來了。

我們希望學(xué)生善于做出好的決定、學(xué)會合作、承擔(dān)責(zé)任、自我把控……時,就鼓勵他們吧,不吝嗇美言,這樣學(xué)生就有了熱愛學(xué)習(xí)的勇氣和激情,并有機(jī)會學(xué)習(xí)人生成功需要的技能。

2、轉(zhuǎn)變思維,才能更好地鼓勵

空泛的鼓勵不但不能激發(fā)學(xué)生進(jìn)一步探究的能力,反而容易讓學(xué)生產(chǎn)生虛榮心,所以,鼓勵時候,我們更要客觀描述學(xué)生好的行為,不忘加上后續(xù)期待,引導(dǎo)學(xué)生看清未來要繼續(xù)挑戰(zhàn)的任務(wù)。這些對優(yōu)等生不難做到,但對潛能生們,就需要更大的教育機(jī)智,看清需求,適時鼓勵。

一個行為不良的學(xué)生,是一個喪失了信心的學(xué)生;當(dāng)一個孩子對學(xué)校喪失了信心,問題行為就會接連而至。懲罰只會帶來反叛、報(bào)復(fù)和退縮,透徹地分析學(xué)生行為背后歸屬感和自我價(jià)值感的需求,才是改變問題的良藥。書中一一列舉了具體事例來說明,當(dāng)學(xué)生們相信自己沒有歸屬時,他們通常會選擇以下四種錯誤目的行為中的一種:尋求過度關(guān)注、尋求權(quán)力、報(bào)復(fù)、自暴自棄。但是在日常教學(xué)中,事情往往不是單一出現(xiàn)的,而是交織的,分清條理,根據(jù)孩子的情緒、時機(jī)等適時鼓勵,會收到意想不到的驚喜。鼓勵代替責(zé)備,師愛更容易被學(xué)生感知。

3、融入學(xué)生,和善而堅(jiān)定走鼓勵學(xué)生的道路

班集體是有溫度的,這與老師的定位有關(guān),老師如果只在一旁,能輻射一部分,但容易受熱不均,但是,如果走到班級的中間,走進(jìn)學(xué)生,那他就能溫暖全班人。世界上有一句溫暖的話語是:我不在你前邊,也不在你后面,我就在你身邊。觀知名高中的畢業(yè)典禮,學(xué)生激動萬分地稱呼班主任為某哥、某姐,我感覺這是最好的最舒服的愛的表達(dá),彼此成為日常中的一部分。盡情融入、充分了解,鼓勵就能落到實(shí)處。

我一直認(rèn)為,讀書是教書者的最好的姿態(tài),讀有所得、讀有所樂,讀有所見,不亦樂乎?與此好書,幸甚至哉!

正面管教讀書心得篇十二

假期讀了《正面管教教師指南〔a—z〕》一書,這本書主要分為了第一局部根底和第二局部的解決方案??壳熬植?,介紹的是正面管教的根本原理和根本方法,包括鼓勵、錯誤目的、獎勵和懲罰、和藹而堅(jiān)決、社會責(zé)任感、分派班級事務(wù)、積極的暫停、特別時光、班會等。第二局部,是教室里常見的各種行為問題及其處理方法,如果在面臨問題時,可以有針對性地閱讀,立即解決這些難題。每個行為問題及其解決,根本都包括5個局部:

1、討論。就一個具體行為問題出現(xiàn)的情形及原因進(jìn)行討論。

2、建議。依據(jù)正面管教的理論和守則,給出解決問題的建議。

3、提前方案,預(yù)防未來的問題。著眼于如何預(yù)防問題的發(fā)生。

4、用班會解決問題。用班會解決相應(yīng)問題的真實(shí)故事。

5、激發(fā)靈感的故事。用正面管教工具解決相關(guān)問題的真實(shí)故事。

的結(jié)果。其實(shí)對于教學(xué)中所遇到的一些問題,或者對學(xué)生進(jìn)行一些要求或者建議時,不,拋開學(xué)生,就算是成年人有時候?qū)τ谒说囊恍┙ㄗh,如果方法方式等原因不恰當(dāng)也會本能的拒絕,比方說也就是說有人下棋一時不知道怎么決定,邊上有另一個人非要說這么下就輸了,有很多人他不會聽,然后可能想明白了要輸也不會改變主意,事實(shí)上人有時候就是這么不理智,更何況面對一群青春期的學(xué)生。所以面對問題一定要正面的去管教。

一、感受比擬深的就是鼓勵與自尊,看了書我覺得可以更多的關(guān)注是在進(jìn)步這一點(diǎn)上,并在這一點(diǎn)上讓學(xué)生有歸屬感,讓他們維持自己的自尊,而不是一種需要他人認(rèn)可來維系的自尊。這樣他們才有動力,也有出于自己做出的選擇。

二、溝通與尊重,堅(jiān)決而和藹,只有在一種和藹而堅(jiān)決的氣氛中,才能培養(yǎng)出學(xué)生自律、責(zé)任感、合作以及自己解決問題的能力,才能學(xué)會使他們受益終身的社會技能和生活技能,才能取得良好的學(xué)業(yè)成績。

三、關(guān)注解決方案,找到解決問題的方案,學(xué)會且也要教孩子把錯誤看成一個學(xué)習(xí)時機(jī),下次遇到是不是能夠改正,學(xué)到了什么,從而銘記。

這個假期學(xué)校讓讀一本書——《正面管教》,說實(shí)在的,看了這本書的目錄,讓我感覺這是一本講大道理的書。臨近開學(xué)了,為了完成任務(wù),強(qiáng)制自己靜下心來看這本書,我卻發(fā)現(xiàn)這本書讓我受益匪淺。

書的作者簡·尼爾森,是杰出的心理學(xué)家,教育家,加里福尼亞婚姻和家庭執(zhí)業(yè)心理治療師,美國“正面管教協(xié)會〞的創(chuàng)始人。她是七個孩子的母親,22個孩子的奶奶或外祖母,還有兩個孩子的曾祖母。她曾經(jīng)擔(dān)任過十年的有關(guān)兒童開展的小學(xué)、大學(xué)心理咨詢教師,她是18本著作的作者或合著者,是眾多著名育兒及養(yǎng)育雜志的參謀。

和生活技能。正面管教倡導(dǎo)既不懲罰也不嬌縱,棄二者之短而采其所長,既有驕縱的和藹,亦有懲罰的堅(jiān)決,而剔除了驕縱的無規(guī)矩和懲罰的過分嚴(yán)厲。

整體來說,正面管教就是一種鼓勵模式。以往教師在針對犯錯誤的學(xué)生時,往往采取嚴(yán)厲的訓(xùn)斥,孩子外表上服從了,但實(shí)際上不服氣,長此以往就會形成不良的師生關(guān)系。而懲罰雖然能暫時制止不良行為,但不能永久性的解決問題,只有通過鼓勵,幫助孩子體驗(yàn)到歸屬感和價(jià)值感,才能獲得長期的積極效果。讀完這本書,讓我對鼓勵和贊揚(yáng)的區(qū)別有了深刻的認(rèn)識:贊揚(yáng)針對的是做事的人,而鼓勵針對的是行為,贊揚(yáng)是評價(jià)式的,鼓勵是自我指向的,贊揚(yáng)長期的效果是讓孩子依賴于他人,而鼓勵能讓孩子自信。舉個例子,我的孩子從上一年級開始,有一段很長的時間里寫作業(yè)都磨磨蹭蹭的,我采取了各種的方式,比方說按照我要求的時間寫完作業(yè)的,給予金錢上的獎勵,或語言上的表揚(yáng),但是效果甚微。

以往我認(rèn)為坐在孩子旁邊看孩子寫作業(yè),陪伴孩子,不利于培養(yǎng)孩子的獨(dú)立能力,實(shí)際上,坐在孩子身邊,陪伴孩子寫作業(yè),是在精神上給予孩子的一種鼓勵和支持。就比方練電子琴,在最初剛開始的時候,我都一般坐在她旁邊,鼓勵她,幫助她想方法一起解決問題,克服困難。隨著孩子彈琴技能的增長,現(xiàn)在她有信心完成自己的學(xué)習(xí)任務(wù),我就放手讓她自己練習(xí)。鼓勵的方式有很多種,在日常生活中,家長、老師要動腦筋、想方法采取不同的鼓勵方式,來增強(qiáng)孩子的'自信。

讀了《正面管教》這本書,我還有一個感受,要想改變孩子,首先要改變自己?,F(xiàn)在的孩子,無論是小學(xué)生,中學(xué)生還是大學(xué)生,被家長包辦代替的太多了,大人們事無巨細(xì)的替孩子們打算,抹煞了孩子辦事能力,判斷能力,決策能力的提高的時機(jī),也讓他們失去了對生活、對社會、對事情的熱情。就比方說,這個假期我的孩子參加了一個軍事拓展夏令營,她從來沒有離開過我,我很擔(dān)憂她能不能適應(yīng)這個夏令營生活,但孩子快樂自信、頑強(qiáng)的笑容告訴我孩子的潛力是巨大的。

共同努力,正面管教才會有效,或者說老師家長的管教才會有效。

這本書還告訴了我們一些溝通的技巧,其中有幾個我非常的贊同,比方說探詢,要用好奇心增進(jìn)情感連接并改善溝通。和孩子一起探詢問題,既增加了孩子的好奇心,在共同解決問題中增進(jìn)了與孩子的情感,這是一種很好的溝通方式。還有一點(diǎn)就是尊重,當(dāng)你尊重孩子時,你會認(rèn)可孩子的一些不同觀點(diǎn),尊重會創(chuàng)造一種接納的氣氛,并鼓勵成長和有效溝通。在尊重這點(diǎn)上,我還需要改善,有的時候在與孩子或者學(xué)生溝通時語氣過于強(qiáng)硬。

我相信,讀了這本書,我會通過自己的改變,來改變孩子,改變他人。

正面管教讀書心得篇十三

我身邊有不少朋友和同事在學(xué)習(xí)并實(shí)踐正面管教,受他們的影響,我也加入到學(xué)習(xí)和實(shí)踐者的行里,并在和孩子相處中刻意練習(xí)著正面管教的方法。

1、出發(fā)前確定好玩兒多長時間:

孩子在游樂場玩,當(dāng)快到約定時間時,我會提醒告訴他“時間快到了,要回家了”。孩子說,“我想再玩一下那個”。

這時我也不會立刻制止,而是告訴他“好的,時間到了我會提醒你”。到時間了會提醒他"我們現(xiàn)在該回家了",孩子立馬上放下手中的玩具跟我回家。

2、到游樂場后,玩2次要過來找爸爸媽媽喝一次水:

周末游樂場人一般比較多,有些玩的項(xiàng)目也不適合成人玩。到游樂場后我會找個視野比較好的地方,告訴孩子我在這里等你,你想玩什么就去吧,但你要玩一會兒過來找我喝水。

我們的規(guī)則是玩了幾次,和幾口水,同時告訴我你玩了什么,玩的是否開心,接下來要玩什么去。

這樣既保證了孩子的安全,又能讓他自己決定玩什么,回來的復(fù)述也在鍛煉他的表達(dá)能力。

“嗯,你好像真的很喜歡這個玩具,我也覺得這個玩具很漂亮?!苯o孩子一種認(rèn)同,并不是直接告訴他不要買。接著會告訴他“你好像剛剛買過那個玩具,如果你真的很喜歡,等到_時候,我們再買好嗎?”提醒孩子,我們商量好的買玩具的日子是什么時候,不是每次去超市都要買玩具的。用這個方式,給孩子自己思考的時間和一種儀式感。讓孩子做出自己的決定,是否在約定好的時間購買這個玩具,不但給予他尊重,也鍛煉了演示滿足的忍耐力。

小朋友吃飯是一件幾乎令所有家長都頭疼的事情,在這一點(diǎn)上我們也特別注意。每天三餐,讓孩子好好地坐在飯桌前,跟著大人一起吃飯,盡量不看電視不玩玩具,飯前一小時不吃任何零食;家里的零食也在孩子拿不到的地方。

規(guī)則雖好,也不一定每次都能順利的把飯吃完,當(dāng)孩子只吃肉不想吃青菜時,我們會講挑食的佩奇看病的故事,讓他知道青菜和肉配著吃才不會生病。有時也會用壓力山大將食物變成飛機(jī)的方式喂孩子吃飯,畢竟誰的孩子能不嬌慣呢!

孩子每天自己刷牙,自己穿衣服,自己收玩具。不用爸爸媽媽操心。相信很多父母都很期待這樣的情景。雖說這些習(xí)慣并非一朝一夕能養(yǎng)成,但是每一個環(huán)節(jié)都長時間的付出,正面管教起到什么作用呢?每當(dāng)孩子不想刷牙,不愿意收玩具的時候,我們堅(jiān)持“和善與堅(jiān)定并行”,積極的引導(dǎo)孩子,自己穿衣,刷牙,收玩具,慢慢形成習(xí)慣,而這時我們要做的只是提醒孩子就好了。

不知你是否認(rèn)可這樣的“正面管教”的'例子,你又是怎么做的呢?

正面管教讀書心得篇十四

假期讀了美國教育學(xué)博士,杰出的心理學(xué)家、教育家簡尼爾森的《正面管教》一書,其英文名字為positivediscipline,直譯為積極的紀(jì)律。書中指出:正面管教是一種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的方法。孩子只有在一種和善而堅(jiān)定的氣氛中,才能培養(yǎng)出自律、責(zé)任感、合作以及自己解決問題的能力,才能學(xué)會他們受益終生的社會技能和生活技能,才能取得良好的學(xué)業(yè)成績。如何運(yùn)用正面管教的方法使孩子獲得這種技能,就是這本書的主要內(nèi)容。

書中列舉了大量的家長管教孩子的實(shí)例和老師管教學(xué)生的例子,讓我開始反思自己的管理方式,我經(jīng)常因?yàn)楹⒆佣啻畏竿瑯拥腻e誤而生氣,因?yàn)樗孟駴]有責(zé)任感而深感苦惱,因?yàn)樗裏o端的胡鬧而心煩。我就在心里嘀咕:這孩子怎么就這么難纏呢?簡尼爾森的《正面管教》讓我開始反省自己的管理方式和管理理念。孩子之所以缺乏責(zé)任感,是因?yàn)槲姨嫠隽撕芏?,從而就剝奪了她通過自己的體驗(yàn)來發(fā)展出對自己能力的信念的機(jī)會。她反而會認(rèn)為自己需要我的照顧,或者她理應(yīng)享受特別的服侍。之所以經(jīng)常犯同樣的錯誤,是因?yàn)槲铱偸窃诤⒆臃噶隋e誤時給予她的更多是說教、叱責(zé),讓她去承擔(dān)一些邏輯后果,而不是讓她從自己的錯誤中本能地去體驗(yàn)自然后果,所以在我的懲罰中,孩子充滿了怨恨甚至是屈辱,她哪里還有心思去學(xué)習(xí)和改正呢?我發(fā)現(xiàn)孩子總是在我特別忙的時候來煩我,讓我陪她,以前我一直認(rèn)為她在無理取鬧,沒事找事,不懂事,不理解媽媽,但是簡尼爾森卻告訴我孩子的首要目的是追求歸屬感和價(jià)值感。孩子這樣做只是在尋求我對她的關(guān)注。而她只不過是選擇了一個不恰當(dāng)?shù)臅r間來獲得家長對她的關(guān)注。

那么怎樣做才算著有效管教或者說是正面管教呢?這就要回到書中有效管教的4個標(biāo)準(zhǔn)了。即:1.是否和善與堅(jiān)定并行?(對孩子尊重和鼓勵)2.是否有助于孩子感受到歸屬感和價(jià)值感?(心靈紐帶)3.是否長期有效?(懲罰在短期有效,但有長期的負(fù)面效果)4.是否能交給孩子有價(jià)值的社會技能和生活技能,培養(yǎng)孩子的良好品格?(尊重他人、關(guān)心他人、善于解決問題、敢于承擔(dān)責(zé)任、樂于奉獻(xiàn)、愿意合作)。

正面管教以相互尊重和合作為基礎(chǔ)。正面管教把和善與堅(jiān)定融合為一體,并以此為基石,在孩子自我控制的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)孩子的各項(xiàng)生活技能。這就要求我們要拋棄過去那種錯誤的觀念想讓孩子做得更好,就得先讓他感覺更糟。把尊重和理解放在首位。要正確解讀孩子不良行為背后的信息,她是想尋求過度關(guān)注,還是尋求權(quán)利,亦或是為了報(bào)復(fù),為了自暴自棄。因?yàn)橐粋€行為不當(dāng)?shù)暮⒆?,是一個喪失信心的孩子。當(dāng)一個孩子行為不當(dāng)時,要把這一錯誤行為看成一個密碼,并且問你自己:她真正想要告訴我的是什么呢?要踐行有效管教的4個標(biāo)準(zhǔn),最終贏得孩子和我們的合作并讓孩子學(xué)會關(guān)注于解決問題。

正面管教的方法不僅有助于構(gòu)建和諧的親子關(guān)系,培養(yǎng)孩子良好的行為品質(zhì),在班級管理和處理突發(fā)性課堂事件中,也是很有幫助的?,F(xiàn)在想起來我上學(xué)期處理課堂上一突發(fā)情況時,歪打正著用了這種方法。當(dāng)時,我正在上課,有一女生突然從后門進(jìn)入,連招呼也沒打一下。按照常規(guī)做法,我應(yīng)該讓她站在后面,也可以當(dāng)時就批評她。可是,當(dāng)時,我并沒有這么做。而是問她為什么來遲到了?她高傲地昂著頭,某某同學(xué)流鼻血了,我去給她送紙了!聲音很大,一臉的挑釁!我想在她心里,幫助同學(xué)是值得肯定的行為,她不認(rèn)為自己來遲到是不對的,更不會認(rèn)為自己不打報(bào)告就進(jìn)教室的行為是對老師的不尊重。要想讓她意識到她的錯誤,必須先讓改變以往的做法。我真誠地看著她,當(dāng)著全班同學(xué)的面平靜地說,你能幫助同學(xué)值得表揚(yáng),但是,老師希望下次你如果遲到的時候,能從前門進(jìn)入,跟老師打個報(bào)告。這是應(yīng)有的禮貌和尊重。她沒想到我沒有當(dāng)著全班同學(xué)的面吵她,還肯定了她的行為,低下了頭,老師,知道了。她態(tài)度的改變也讓我感到很驚喜,我想正是因?yàn)槔蠋煹膽B(tài)度的變化,給學(xué)生的心里感覺帶來了不同的感受,才會導(dǎo)致她態(tài)度的轉(zhuǎn)變吧!尊重是前提,師生間有了彼此對相互的尊重,才能談得上平等的對話。有了平等的交流和溝通,我們才能贏得學(xué)生的心,也才能讓教育從心開始,發(fā)揮它應(yīng)有的作用。我想如果我能堅(jiān)持堅(jiān)定與和善并行,在以后的教學(xué)和課堂管理中也積極地應(yīng)有正面管教的方法,一定能讓師生關(guān)系更加和諧,學(xué)生心理更加健康!

感謝《正面管教》一書的作者,讓我重新審視自己的管理方法和管理理念。讓我在構(gòu)建和諧的親子關(guān)系和師生關(guān)系上邁出了第一步。相信我的堅(jiān)持與改變,一定能讓正面管教在以后教育孩子和管理學(xué)生中發(fā)揮更加積極的作用。

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