總結可以幫助我們提高自我管理和自我反思的能力?？偨Y應該突出自己的價值和貢獻，對于自己的優(yōu)點和長處有所強調。感謝大家閱讀以下范文，希望能夠給大家在寫總結時提供一些思路和靈感。
協會的工作總結篇一
20xx年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和鎮(zhèn)殘聯的指導下，社區(qū)殘疾人協會工作以黨的xx大精神，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照鎮(zhèn)簽訂的《博湖鎮(zhèn)20xx年殘疾人工作目標管理責任書》的要求，全面貫徹《殘疾人保障法》，認真履行“服務、管理”職能，解放思想、求真務實、真抓實干、開拓進取，社區(qū)殘疾人工作出現了基礎工作長足發(fā)展，重點工作有新突破，整體工作全面推進的可喜局面，為殘疾人事業(yè)的全面發(fā)展打下了堅實基礎，先將20xx年度殘疾人協會工作總結如下。
社區(qū)進一步加強了殘疾人協會的組織領導工作，充實了辦事人員，社區(qū)居委會于年初又重新調整成立了殘疾人工作領導小組和殘疾人協會。通過殘聯干事和社區(qū)協會的工作使殘疾人工作家喻戶曉，人人皆知。
合鎮(zhèn)民政救助、城鎮(zhèn)最低生活保障、農村新型合作醫(yī)療、農村大病醫(yī)療救助等工作的開展，認真摸底調查，積極上報請求有關部門解決貧困殘疾人的生活保障問題。目前，已解決城鎮(zhèn)戶口的貧困殘疾人5人低保問題，17人居民參加了城市醫(yī)療保險。
積極采取了扶助、救濟和其他福利措施，保障和改善殘疾人基本生活，并對貧困殘疾人予以特別照顧。在今年的殘疾人社會福利工作中，社區(qū)“兩節(jié)”以及“助殘日”期間，對殘疾人配合鎮(zhèn)殘聯為4戶殘疾家庭發(fā)放救濟面粉4袋、清油20公斤，解決生活困難救濟資金近300元，又通過鎮(zhèn)民政、殘聯等部門協調，冬季發(fā)放救濟煤4噸。
在20xx年度殘疾人康復工作中，主要做了以下幾方面工作：
1、通過調查摸底，認真填寫《殘疾人康復需求登記表》，并及時規(guī)范上報鎮(zhèn)殘聯。
2、積極配合鎮(zhèn)殘聯開展康復工作。配合上級部門，報名登記佩戴助聽器1人。同時有效地開展“愛眼日”、“愛耳日”等宣傳活動，極大地預防和減少殘疾的發(fā)生。
在服務中，指導和幫助殘疾求職者了解有關就業(yè)政策和形勢，根據其自身條件開展就業(yè)輔導，幫助其開發(fā)自身潛能，引導他們轉變就業(yè)觀念，實現就業(yè)。根據我鎮(zhèn)實際情況，殘疾人大部分是肢體殘疾，自身具備生活自理能力和勞動能力，可以從事個體經營。
社區(qū)采取掛橫幅、散發(fā)傳單、張貼標語、入戶等形式多樣的宣傳教育活動，加強宣傳教育。社區(qū)居委會殘疾人協會，各司其職，共同做好殘疾人的教育工作。宣傳、落實國家關于殘疾人教育的方針政策，在全社會掀起“尊殘、助殘、愛殘”的社會新風尚，宣傳普及“保障法”及各項優(yōu)惠政策。結合“五五”普法，加大對《殘疾人保障法》及自治區(qū)實施《殘疾人保障法》辦法的宣傳力度，組織殘疾人參加文化體育集體活動3次。今年5月“全國助殘日”期間，開展了“志愿者助殘”、“紅領巾助殘”、“法律援助”等活動，動員社區(qū)大學生志愿者為殘疾人家庭打掃衛(wèi)生、清洗衣服、幫干農活等助殘活動，鼓勵他們身殘志不殘，自強、自立。
社區(qū)殘疾人積極與鎮(zhèn)人大、司法所等有關部門緊密配合，進一步落實有關殘疾人方面的優(yōu)惠政策；社區(qū)還聘請了法律顧問為殘疾人服務，各類法律服務機構和各級法律援助中心積極為殘疾人提供優(yōu)先、優(yōu)惠的法律服務和法律援助，維護殘疾人的合法權益。社區(qū)殘聯非常重視殘疾人信訪工作，急殘疾人之所急，想殘疾人之所想，對來信來訪基本做到了件件有落實、事事有回音，能做的做了，該講的講了，要解釋的解釋了，殘聯真正成了殘疾人的“娘家”，極大地增強了殘疾人及親屬對殘聯的理解、信任、支持。
總之，社區(qū)殘疾人工作雖然取得了一定成績，但與殘疾人的實際需求相比、與鎮(zhèn)黨委、政府和縣殘聯的要求相比，還有很大的差距，表現在保障殘疾人權益的長效機制尚未全部形成，不少能夠康復的殘疾人還沒能得到及時、有效的康復救助；殘疾人總體受教育程度較低；殘疾人就業(yè)矛盾仍很突出，殘疾人基本生活無法得到切實保障；居委會殘疾人協會工作比較薄弱，服務能力較低等。這些問題在我們今后的工作中一定引起足夠重視并努力加以解決。
協會的工作總結篇二
天津外國語大學(tianjinforeignstudiesuniversity)坐落在北方經濟中心和港口城市天津，是一所多語種、多學科、多層次、開放型的高等院校，也是全國八所獨立設置的高等外語院校之一。天津外國語大學前身是19由天主教獻縣教區(qū)建立的教會大學--天津工商學院。
根據9月官網顯示，學校承擔國家社科基金項目10項，國家出版基金2項，獲教育部、天津市社會科學優(yōu)秀成果獎30多項，在核心期刊發(fā)表學術論文300余篇。
天津外國語大學在“十一五”期間獲省部級獎勵30項，其中二等獎7項，三等獎23項。獲國家級(含教育部)項目19項，省部級和市教委科研項目107項，國家出版基金資助項目1項。國家社科基金項目“術語標準化研究與多語種術語對照詞典編撰”取得20項重要成果，成立天津國際發(fā)展研究院。
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協會的工作總結篇三
我是青年創(chuàng)業(yè)者協會宣傳部的xxx，自我加入我們青年創(chuàng)業(yè)者協會至今快一年了，這期間我們協會開展了很多豐富多彩的社團活動，活躍社團氣氛，使我得到了很多的學習和鍛煉?；仡欉@一年我們協會的工作，從周年慶典、電影展、社團風采展、青山湖燒烤、校史參觀、社團聯歡會、建設學院交流會、職場知識大賽、網上創(chuàng)業(yè)第二課堂、南昌大學創(chuàng)業(yè)聯盟交流會、網絡商務創(chuàng)新應用大賽等一系列的活動中都獲得的滿意的成果。同時也有諸多的不足?，F我對我們青年創(chuàng)業(yè)者協會做如下個人的工作總結：
首先經過在協會近一年來的鍛煉，我對我宣傳部的日常工作事物已經有了深刻的了解，并且能夠出色的完成我宣傳部的'各項工作，我部門日常工作事物有以下幾點：
協會開展活動前，我部部門積極完成并展出了許多主題突出、版面新穎的板報，起到了為活動宣傳的目的。大家也在板報制作的過程中，相互配合，融洽了部門的關系，為我部門發(fā)展打下了良好的基礎。
在這協會近一年以來我都積極參與本協會的大大小小的會議，在會議中我不僅了解了協會的活動發(fā)展，還拉近了與協會成員的距離，使在協會的工作得到了更好地進展。
協會在這一年以來開展了許許多多的活動，大多我都有積極響應參與。在周年慶典中，我部門策劃了一出小品，雖然我沒有正面參與，但也做了一定的后臺工作；電影展、社團風采展皆也有響應參與，在青山湖燒烤活動中與大家一起玩，一起吃燒烤，拉近我與協會其他成員的距離，認識許多朋友，豐富了自己的大學生活；校史參觀那次因為要上課，所以請假未參與，但事后有看大家參觀時拍下的相片；在“職場知識大賽”中表現不是很好，但也是進入了決賽榮獲第三名，在此次活動中學到了很多職場的知識，這都是在課堂上學不到的；在“網上創(chuàng)業(yè)第二課堂”中學習到了許多開網店的知識，并在會長及老師的指導下開了自己的網店，在此深表感謝；我的感謝是用實際行動表示的，所以我報名了“網絡商務創(chuàng)新應用大賽”來感謝我在協會所學到的，并希望自己能在團隊協作能力方面得到鍛煉。
總的來說協會給我們帶來了太多太多，無法用語言表達。在這里望協會一直不斷前進，給更多的人帶來幫助。這事我們的責任，是對協會的報答。
協會的工作總結篇四
時間過的很快，不經意間就到了期末，協會的工作也就將告一段落?；厥走@學期協會的工作，給我們留下了太多難以磨卻的回憶。一切都在計劃中進行，一切也都超出了計劃。一路走過，撒下了我們幸勤的汗水，耕耘出了豐碩的成果?！拔业钠囄易鲋鳌保覀儗⒂梦覀兊募で槔^續(xù)書寫。。。。
本學期以來，協會舉辦了很多的大小型活動，汽車知識競賽，圣誕晚會，郊游等，這些活動都得到了協會成員的大力支持，協會各部門都積極參與各項活動的舉行，各方面都取得了不錯的成績。
自由的，快慢由自己把握。第二；學習汽車英語是對口汽車工程系專業(yè)，它緊密社會未來發(fā)展，使學生有更扎實的實際交流本領。
富了我們的大學生活，增強了同學之間的友誼。
機會中，不斷向學長學習經驗，這讓我們協會里的伙伴們充滿活力充滿激情。新成員的注入需要一定的溝通方式，是大家凝聚在一起的前提，所以，一起加深彼此交流的活動尤為重要，郊游活動成為了大家相互更深層次認識和交流的最佳途徑。
團隊精神；第四：增廣我們協會的交際圈，使會員在適應院學習生活的同時，更能向外面好的事物多聯系多學習。
員，更滿足協會會員所需的一個過程?？梢哉f，這是協會發(fā)展與存在的基本，如何辦的更好也是協會需要總結提高的。
舉行汽車知識競賽，
宗旨：盡量使廣大汽車愛好者了解更多的汽車知識，接觸到汽車發(fā)展的前沿技術。提供一個給會員展示自我的平臺，同時，也會給一些對汽車知識比較熟悉的會員，給予一定的獎勵。
圣誕晚會的勝利舉行，為會員們提供一個交流的平臺，旨在讓會員之間加深認識和交流，從而拉近彼此間的距離，為下學期活動的順利開展做好鋪墊。同時，在活動中提高干事的溝通、交際和應變能力，為協會的發(fā)展做好人才儲備。
協會的工作總結篇五
10月19日是大學環(huán)境保護協會成立九周年紀念日。當時正值社團招新，我協會根據當時情況，在招新現場組織了一場簡單有趣而又別具意義的協會生日聚會。新老會員齊聚招新現場，唱歌、做環(huán)保游戲、跳山諾舞，一起為環(huán)協今后的發(fā)展祈福。
11月初，因為海大霍亂，不便于協會活動的組織和開展，甚至于我協會經過長期精心準備的“綠手帕”環(huán)保宣傳活動也被迫取消，廣大會員也因封校而情緒低落。協會針對此特殊情況，決定開展一次校園拓展活動。通各種環(huán)保游戲來向會員講述一些環(huán)保知識，傳播環(huán)保理念，有效地緩解了因封校而引起的校園內的緊張和低沉氛圍；同時使新會員有機會互相認識，加深了解，以便會員在今后的活動開展中能夠更好的團結協作，為以后活動的順利開展奠定了基礎。
11月，學生社團聯合會組織了一場社際辯論賽，我協會也積極參加，并在跟立體教學與研究中心的對陣中取得勝利。
11月22號—29號，環(huán)協開展了紅樹林系列活動。本次活動改變了以前只是單純的組織會員到東寨港參觀紅樹林的活動模式。在去參觀紅樹林之前，協會首先組織了對會員進行了紅樹林知識的培訓活動，并在校內人流密集的地方通過板塊宣傳的方式向廣大的同學介紹有關的紅樹林知識。最后，協會帶領會員及廣大同學去實地認識參觀紅樹林。
12月15號，環(huán)協參加了由環(huán)境志愿者中心主辦、“bluelagoon”珊瑚礁保護小組承辦的金牛嶺定向越野競賽。參加該活動的還有政法學院環(huán)境保護協會、師范大學環(huán)境保護協會、醫(yī)學院環(huán)境保護協會、大學（城西校區(qū)）環(huán)境保護協會。在此次定向越野競賽中，我協會派出的兩個小組分別取得了第一名和第三名的好成績。
2月上旬，文昌的幾個漁民捕殺了一頭七星海鯊（國家二級保護動物），并且現殺現賣，手段極其殘忍。2月14號，由師范大學的老師、著名的環(huán)保人士李波帶領，大學（海甸校區(qū)）環(huán)境保護協會、師范大學環(huán)境保護協會、師范大學研究生處及飛達潛水共同發(fā)起了一個“保護海洋生物，捍衛(wèi)生態(tài)”的宣傳活動。電視臺“直播”欄目，?？谕韴蟮榷嗉颐襟w進行了報道。
根據環(huán)協的相關制度，也為了激發(fā)會員參加協會活動的積極性，3月7號，新學期開始沒有多久，環(huán)協就舉辦了一場全體會員會議暨優(yōu)秀會員表彰大會。對一學期以來參加活動比較積極的會員進行表彰，并頒發(fā)榮譽證書和獎品。
協會的工作總結篇六
一學期過去了，南國排協新一學期的活動也告一段落了，現在就來向大家做一下工作總結吧！
作為排協的新會員，雖然沒有親身體會排協招新的過程，不過從排協博客到師兄師姐的言語中，我們不難想象大家在招新工作中付出的努力，雖然疲憊，但也獲得不錯結果。為排協納入新活力，也順利完成了會員填寫資料，收繳會費，發(fā)放會員卡等工作。
排協新一年度擴大內部結構，擴充內部成員，如會長，副會長，財政部，秘書部，組織部，宣傳部。協會進行招干工作，共招新干事位，協會新成員的加入，為我們排球協會注入了新的血液，活潑協會氣氛，通過排協，大家互相認識了解，成為朋友，和諧相處，融融洽恰，更恰似一家人。在會長帶領下，協會的各項工作能夠有條理地完成。
首先是新生杯，新生杯在我看來是舉辦得相當成功了，不管從比賽賽制，或是比賽過程來說，算是做得不錯。在場地受限制的情況下，安排了比賽日程，及訓練時間，還為各系代表隊配備了領隊教練，負責安排指導。而新生杯帶來的影響也是大有好處的，不僅發(fā)現了一些在排球上有潛力的同學，更激發(fā)了不少之前接觸較少的同學對排球的熱情。不僅提升了排協的形象，也因此吸引更多同學加入排協。
其次是xx月xx日的白云山之旅，這是排協本學期第一次的集體戶外活動，過程相當辛苦，也與師兄師姐開始建立不錯的友誼。
接下來是組織部的工作重點，也是我和一些人，還有他，她，花了近一個月的時間，策劃，組織了平安夜12月24日晚的燒烤晚會。從11月17日白云山之旅結束后的那晚聚餐直到12月24日平安夜燒烤過后，這段時間，也是我對排協認識，了解最深刻的一段時間。
自新生杯后，排協便陸續(xù)開展了針對新會員的訓練，如由新老隊員的一對一對墊練習，多人傳球練習，發(fā)球練習，3米線對練，還有模擬實戰(zhàn)練習。另外還組織了多次與外校比賽交流。
協會的工作總結篇七
20××-20××年度這一年以來，erp協會在學校社團指導中心的領導下，學校領導和經濟管理學院老師的支持下，以及協會成員的努力下，協會在不斷的進步，舉辦的活動更加成功順利。在逐漸發(fā)展的過程中，我們erp協會也意識到在協會發(fā)展和活動舉辦過程中還是存在較多的問題需要進一步的改進。
在這總的一年當中，我們erp協會依次舉辦了五次大型校園活動參加了一次全國性比賽，依次為經濟管理學院第二屆“星海杯”沙盤模擬大賽，寧夏理工學院學院第首屆沙盤模擬創(chuàng)業(yè)經營大賽暨第三屆“星海杯”沙盤模擬經營大賽，erp協會社團開學招新，erp協會攜手蘇寧易購免費貼膜活動，第十屆大學生“用友新道”杯erp沙盤模擬經營大賽寧夏賽區(qū)總決賽。
20××年4月寧夏理工學院erp協會在經管學院開展了為期兩天的納新活動。協會本著服務會員、豐富我院大學生業(yè)余生活的原則，努力建設我院積極、上進、和諧的社團文化。同時也為了增添經管學院的特色文化建立erp模擬創(chuàng)業(yè)的平臺，讓更多有著共同愛好的同學們在一起，相互交流創(chuàng)業(yè)經驗。為期兩天的宣傳招新很快就結束了，本次招新一共有30多名同學參加報名，主要針對13級電商、會計班為主。招新面試在激情與殘酷的淘汰中結束，既然有了面試，就注定會有人被淘汰，也注定了那些優(yōu)秀的具有吃苦精神的人才能有資格留下！
20××年5月erp協會舉辦了經濟管理學院第一屆“星海杯”沙盤模擬大賽，參賽選手在5月10號進行比賽，終于在10號下午決出了冠軍的最終歸屬，erp協會沙盤模擬大賽圓滿落幕。本次活動參與人數為30人，主要為經濟管理學院各專業(yè)學生，包括會計專業(yè)、電子商務專業(yè)、國際貿易專業(yè)、市場營銷專業(yè)。本次活動以促進學生對erp知識的了解，提高我校學生的經濟管理知識，增強同學們的集體精神和團隊意識，加深各院系之間的交流與互動。
20××年5月17日erp協會在北方民族大學參加了第十屆大學生“用友新道”杯erp沙盤模擬經營大賽寧夏賽區(qū)總決賽。本次活動有北方民族大學承辦有寧夏大學代表隊、北方民族大學代表隊、寧夏理工學院代表隊等寧夏賽區(qū)共11所院校22支隊伍。通過這次比賽我們認識到了我們的優(yōu)勢和不足也讓我們的專業(yè)水平得到了提升。與其他高校相比我們的方案還不夠完善，在平時的'訓練中還缺乏勇氣不敢大膽嘗試所以在今后的培訓學習中我們要大膽假設小心求證不斷完善方案提高我們的專業(yè)水平。
20××年8月27日erp協會進行社團招新。協會本著服務會員、豐富我院大學生業(yè)余生活的原則，努力建設我院積極、上進、和諧的社團文化。同時也為了增添經管學院的特色文化建立erp模擬創(chuàng)業(yè)的平臺，讓更多有著共同愛好的同學們在一起，相互交流創(chuàng)業(yè)經驗。為期兩天的宣傳招新很快就結束了，本次招新一共有60多名同學參加報名，主要針對14級電商、會計班為主。但是我們協會本著精益求精的原則，還需要對這些參加報名的同學進行面試。于是在會長和宣傳部長的精心策劃下，我們協會在招新后對這些參加報名的同學進行了面試?？粗笠恍律鷤冋驹谘葜v臺上的激情，我們放佛看到了協會的未來，因為有了這些新鮮血液的注入，erp協會未來的路才會越走越遠。
20××年10月18日erp協會在圖書館四層成功舉辦了寧夏理工學院第一屆沙盤模擬創(chuàng)業(yè)大賽暨第三屆“星海杯”erp沙盤模擬創(chuàng)業(yè)大賽。本次活動參與人數為60人，其中包括經濟管理學院14級會計專業(yè)、14級電子商務專業(yè)、14級國際貿易專業(yè)、14級市場營銷專業(yè)、13級會計專業(yè)，還有其他學員的部分學生也參與了此次活動。本次比賽讓同學們體會企業(yè)實際經營過程，提高大學生的綜合判斷能力，實戰(zhàn)決策能力等綜合素質，強化大學生理論結合實際能力，培養(yǎng)企業(yè)管理復合型人才。
20××年11月5日erp協會經過近一周的準備，在學校餐廳門口成功舉辦了erp協會攜手蘇寧易購免費貼膜活動。本次活動參與人數300人左右，其中為寧夏理工學院學院個學院的學生和老師。在活動過程中作為協辦方的我們和蘇寧易購的工作人員都有了很大的收獲，蘇寧易購工作人員在為同學服務的同時也極大的宣傳了蘇寧易購，只有每個人在活動中都恪盡職守參與活動的同學才會越來越多。這次活動也使我們作為協會負責人的責任感和使命感更加強烈了，同時也明白了要舉辦一場活動單單有熱情是不夠的，要有周密的策劃和充分的前期準備和良好的溝通能力。
總的來說，erp協會本年度活動辦的比較順利成功，原因主要有以下幾點：
1、密切配合。在會計協會指導老師和各個部門部通力合作下,活動才得以如此順利的舉辦，宣傳部門的積極宣傳，外聯部主持人的主持，實踐部、稅法部，財務部則負責活動的主要工作和現場流程。
2、重視程度。我們會計協會非常重視比賽活動的經歷，還有會計協會全體社員上下都希望能夠積極辦好，為了活動的成功舉辦，協會各個工作人員，都詳細的閱讀并且深刻理解了活動的意義。協會成員都希望通過自己的努力，讓活動圓滿成功。更好的體現經濟管理學院的專業(yè)活動風采。
3、及時總結。每次比賽過后，會計協會部長們及時開會指出問題，并且讓每位部員也必須提出意見，使錯誤及時得到改正。
但是在這些活動的進行過程中，我們也了解到協會的發(fā)展不足：
1、活動前的準備不夠充足，與社團負責聯系不夠，缺乏溝通交流。
2、活動舉辦時流程比賽亂，現場控制力度缺乏掌握。
3、與其他社團缺乏溝通，需要多與優(yōu)秀社團借鑒經驗教訓。所以在下一年度，我們會計協會會更加努力，積極辦好活動，提高同學們的學習興趣，將會計知識藝術化，進一步加強會計文化和會計理念的宣傳，增加同學們對會計專業(yè)知識的了解，讓會計協會繼續(xù)向前發(fā)展。
erp協會
二零××年
十一月二十五日
協會的工作總結篇八
承載著武術的熱愛，我們相聚于武術協會，本著“以人為本，崇尚武德，強身健體，自強不息”的辦會理念，為更好的發(fā)展建設好社團，繁榮社團文化，我協會在系團總支的正確領導下，積極開展協會各項工作，始終活躍在社團活動的第一線。
總結過去，展望未來，我們努力，我們收獲，現特將兩學期的工作，總結如下：
九月份，我協會在團總支的統(tǒng)一安排下，積極籌備，策劃納新工作，于九月二十七，二十八日在主校區(qū)進行納新。在納新期間，我協會各部門分干明確，運作有序。面對大一新生的咨詢、提問，我協會xx級協會干事都耐心詳細的進行解答，納新工作與二十八日下午結束，并于九月三十日參加系迎新晚會，取得了極好的表演效果。
十月份，我協會成功的舉辦了籌備已久，凝聚兩屆人心血的“武術交流會”。此次交流是對外展示我協會文化傳播中華武術文化，檢驗協會成果的一個平臺，對內是一個展現與鍛煉我協會成員的一個大舞臺。受到同學們的一致好評。
十一月份，我協會參加第三屆社團文化節(jié)社團文化展示，剛學一個月的大一新生也參與了表演，我們把雙節(jié)棍表演的瀟灑自如，受到院領導的經過這次表演大一新生感受到舞臺的魅力，以此更加努力的學習武術。
四月份，我協會受襄陽晚報邀請舉辦一期以武術為主題的晚報新聞，應邀去襄陽三十九中去表演并教學，受到在校的老師和學生們的一致好評。
我協會接到院領導通知，承接運動會開幕式表演。針對運動會開幕式重任，由于時間較緊，協會會干緊急召開會議并迅速制定方案，挑選一百名大一新會員進行武術表演，xx級亦參與其中，一個月的排練緊促，每個人都曬的黑黑的，最后經過種種選拔，40人參加少林棍表演，5人參與雙節(jié)棍表演。精彩絕倫，完美展示武術魅力，并順利的完成了院領導下達的任務。
六月底參加xx級歡送晚會，xx級即將步入社會參加工作，我們讓此次晚會節(jié)目形式創(chuàng)新多樣，節(jié)目內容豐富多彩。
我協會在今年的訓練模式也加大了創(chuàng)新與改變，并加大了會員考勤制度。將日常訓練模式統(tǒng)一化，正規(guī)化，人性化。首先在分隊伍上打破往屆傳統(tǒng)男女分開訓練，今年將男女混合訓練。其次在技能安排上也有所創(chuàng)新，在經過為期兩個半月的基本功學習后，逐漸向特色轉型，經過安排、動員，將拳法學習向器械訓練轉變，器械訓練總共分為三只特色隊：少林棍表演隊，雙截棍表演隊，太極表演隊。通過重新分隊，提高了大家訓練的積極性，帶動了會員的激情，也帶來了隊長的帶隊熱情，更利于技能的傳承，此舉創(chuàng)新，有力的推動了協會的發(fā)展壯大。
在這一年里，我協會積極加入到校園社團文化建設當中。先后為院讀者協會，魔術協會，人文愛心協會等友情演出，加強了兄弟社團間的交流；同時也受到經濟管理學院參加七彩大周末表演，參加醫(yī)學院武術比賽表演，生物系邀請參加地球熄燈一小時表演和端午狂歡表演。人文系邀請參加助殘日表演，通過將武術與藝術的結合，使全院師生更加的了解到中華武術文化，展示武術特有的魅力。
我們的宗旨是：
習武以促學，練武以強身，尚武以勵志，涵武以修德。促學，強身，勵志，修德是我們的最終歸宿，習武乃是我們回歸精神家園的階梯，不可本末倒置。
雖說現在武術協會工作水平還有待大幅度的提高，但請相信：我們一直在努力，也一直在進步！
協會的工作總結篇九
地球是生命的搖籃，是我們共同的家園，是孕育和哺育萬物的生命之源。我們是她的兒女，為了這個在浩瀚宇宙中蔚藍色星球能持久永恒，依然美麗，將美麗傳承下去，進行下去。
我們誰都不想天空不再蔚藍、陽光不在燦爛、空氣不再清新、河湖不再清澈，所以為了我們生存所需的生命之源，讓我們全人類都行起來，手牽手，心連心，從自身做起，從小事做起，一起呵護我們的綠色家園。
xx環(huán)保協會是一個集“環(huán)保、健身、學習”等多種元素為一體的社團，自成立以來我們就積極配合學生處組織并開展了一系列的活動，并取得了可喜成績，同時也得到了學校領導認可與支持。
xx年10月xx環(huán)保協會在校園進行會員的招新，同月14日為了增強我校學生對環(huán)境保護基礎知識的了解，培養(yǎng)學生環(huán)保責任感與使命感，會長徐振宇前往北京參加千名青年環(huán)境友好使者培訓，該活動是由國家環(huán)境保護部、全國人大資環(huán)委、發(fā)改委、共青團中央等部委共同發(fā)起的，有環(huán)保組織等共同承辦的?；顒悠陂g，參會志愿者代表們觀看了相關環(huán)保宣傳片，聆聽了幾位專家的相關環(huán)保知識講座。環(huán)保志愿者團隊還互相交流討論了各自學校的環(huán)?；顒咏涷灐Ｍㄟ^交流，大家對環(huán)保有了更加深入的了解，紛紛表示要“取其精華，去其糟粕”，更好地指導環(huán)保志愿者事業(yè)。活動最后，參會的環(huán)保志愿者們集體宣讀了環(huán)保倡議書，并進行了簽名，我們承諾為環(huán)保繼續(xù)貢獻自己的力量。通過參加此次培訓，提高了我校環(huán)保志愿者對環(huán)保的進一步認識與了解，增強了環(huán)保志愿者投身環(huán)保事業(yè)的責任感，有利于引領我校環(huán)保協會更好地發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，推動我校環(huán)?；顒拥母冒l(fā)展。
xx年10月21日，xx環(huán)保協會在研究生樓106教室舉行新老會員見面會，在會議之前老會員帶領新會員做了一系列的破冰，團隊融合的活動，真正的體現了我們綠色一家人的'理念。
xx年11月，在校園文化月：“我與文明同行”中由xx大學社團聯合會主辦，由xx環(huán)保協會承辦的環(huán)保時裝設計大賽在我校展開，現代社會在創(chuàng)造低碳地球，所以可見環(huán)保也是當今的主題。作為一名合格的當代大學生，我們也要為環(huán)保出一份力，作為環(huán)保低碳的代言人。所以我們協會策劃這個活動——環(huán)保服裝設計大賽，一方面促進同學之間的交流，并加強學生的團隊合作能力，同時也提高他（她）們的設計動手能力，豐富課余生活。最主要是讓同學們意識到環(huán)保的重要性。希望大家能積極參加，大膽發(fā)揮自己的想想，用自己靈巧的雙手設計出屬于這個社會的環(huán)保服。
xx年11月25日“國際素食日”由善待動物組織主辦，xx環(huán)保協會承辦的，我們通過本次活動受益匪淺。21世紀全球溫室效應日益嚴重，促使地震海嘯等自然災害頻繁發(fā)生，嚴重威脅人類的生存和發(fā)展。而畜牧業(yè)正是造成溫室效應的重要原因之一。畜牧業(yè)不僅消耗大量能源，造成能源短缺，而且產生大量二氧化碳和甲烷等溫室氣體。畜牧業(yè)的溫室氣體排放量已超過全球溫室氣體排放量的百分之五十。不僅如此，畜牧業(yè)也是對動物的慘不忍睹的大屠殺性行為。為了獲取更大的經濟利益，商家給動物注射或飼喂各類激素色素等有害物質，這不僅傷及動物，而且間接地通過食物鏈影響著人類的健康。研究發(fā)現，人類的許多疾病都來自肉類食品。我們吃素食來保護環(huán)境，保護動物，減少二氧化碳的排放量，阻止溫室效應的惡化。這雖看似很渺小，但是當60多億地球人都做到每天少吃一點葷，那它的影響是我們所無法想象的：有多少人因此而免受地震沙塵暴海嘯等災害的折磨，又有多少人因此而免受饑餓的痛苦（要知道目前每五秒種就有一個人因饑餓而死亡?。?。通過本次活動，我們大力宣傳了素食低碳，激發(fā)了大學生的環(huán)保意識。保護動物，保護環(huán)境，就是保護人類。通過我們的點滴舉止來為地球環(huán)保奉獻出我們一份力量吧！
20xx年12月12日，xx大學xx環(huán)保協會副會長被評為xx省優(yōu)秀環(huán)保志愿者。
20xx年12月20日，xx大學xx環(huán)保協會被評為十佳優(yōu)秀社團。
20xx年2月20日，由中國環(huán)境文化促進會主辦的“xx年中國公民環(huán)境素質評價問卷調查”活動，對xx市的居民以及學生進行了調查與評價。
20xx年3月31日“地球一小時”公益活動，提高我校環(huán)保協會在社會公益活動方面的影響力和號召力。通過此次活動，喚起廣大師生節(jié)約能源的意識和對氣候變化的關注，號召高校學子為保護地球環(huán)境、節(jié)約能源，以參與熄燈的方式培養(yǎng)大家的環(huán)保責任感。拓寬同學們的環(huán)保視野，從而身體力行的參與其中，為環(huán)保獻出自己的一份力。本次由活動有wwf組織，xx青年環(huán)境文化交流中心的大力支持下，使我們“地球一小時+我對環(huán)保的改變”順利完成，活動中同大學子積極配合我們的工作，活動達到了預期的效果。
20xx年4月，為增強我校學生的環(huán)保意識，協會在4月份舉行了“同大環(huán)保月”活動，在這一個月期間協會組織了一系列的活動，其中有提倡大家不用一次性筷子活動，422世界地球日由國際素食組織與我們一起承辦，千名青年環(huán)境友好使者培訓活動，提倡低碳生活。
20xx年5月22日“生物多樣性化國際日”此次活動，喚起了廣大師生節(jié)約能源的意識和對氣候變化的關注，激發(fā)學子為保護地球環(huán)境、節(jié)約能源，以素食低碳方式培養(yǎng)大家的環(huán)保責任感。
20xx年6月3日和6月5日，世界環(huán)境日，“綠色消費，你行動了嗎？”活動強調綠色消費的理念，喚起社會公眾轉變消費觀念和行為，選擇綠色產品。提高公眾節(jié)約資源能源、保護生態(tài)環(huán)境的意識。本次活動由xx環(huán)保協會與xx市地球衛(wèi)士協會共同主辦，活動當天請來了10家記者采訪，同時擴大了本次活動的影響力。
一切都有一個美好的開端，萬物有一個發(fā)展的規(guī)律，我們總期待美好，卻不能將美好進行到底，朋友，請試想：
如果有一天，地球失去了承載生命的資源。
請問，同學們，我們將怎么辦？？？
讓全人類覺醒起來，讓全社會行動起來，讓我們手牽手，肩并肩，從自身做起，從小事做起，共同呵護我們綠色家園。
協會的工作總結篇十
20xx年蕭山區(qū)足協的工作重點依然是進一步開展群眾性足球活動，讓更多的市民參加到足球活動中來。我們堅持以比賽為杠桿舉辦全區(qū)不同賽制的足球比賽來推動全區(qū)足球活動的開展。全年共舉辦了成人足球比賽四次、參加比賽的人數多達300人，舉辦全國少兒邀請賽一次共有十支隊伍參賽。具體比賽名稱如下：
1、蕭山區(qū)首屆賀歲杯五人制足球爭霸賽
2、蕭山區(qū)首屆和諧湘湖杯業(yè)余足球聯賽
3、全國第三屆悅達起亞杯企業(yè)五人制賽蕭山分區(qū)賽
4、協辦了區(qū)，第xx屆區(qū)運會足球比賽
5、和蕭山少體校共同承辦了全國貝貝吉達汽配杯兒童足球蕭山邀請賽。
6、十二月中旬周末將舉辦蕭山南湖區(qū)業(yè)余足球冠軍兩場對抗賽（由蕭山足協和嘉興南湖區(qū)足協共同舉辦）
7、同時還積極組織了北干小學男隊參加了全國校園足球杭州市小學生足球聯賽，在城北小學也開展了足球訓練工作，并已組織訓練了女子足球隊一支，并在七八月份組織了足球夏令營活動。
1、賀歲杯成人足球比賽。賀歲杯成人足球比賽是為了活躍新年的群眾文化體育生活，普及足球活動而舉辦的一項足球比賽，主要組織幾支常年堅持足球活動的足球隊參加比賽，比賽的隊伍限制在五支以內。20xx年的比賽是于一月一日至一月三十日結束，比賽地點：北干小學。利用雙休日舉行的，參加比賽的隊有華豐足球俱樂部、凱森連足球俱樂部、蕭山公安、翰科足球俱樂部、綠圓連俱樂部、蕭山五中青年隊，經過淘汰賽制的角逐，凱森連足球俱樂部獲冠軍，整個比賽很圓滿順利。
2、“全國第三屆悅達起亞杯企業(yè)五人足球賽蕭山分區(qū)賽”。此次足球比賽，由蕭山東風悅達起亞4s店舉辦，區(qū)足球協會具體承辦。比賽地點：在蕭山城北小學、共有十支隊伍參賽。經過兩個階段的比賽，（分組循環(huán)和淘汰賽制）最終蕭山華豐、天綾、傳化俱樂部封獲前三名。共進行了24場比賽，參賽隊伍為：蕭山人民醫(yī)院、蕭山廣電、蕭山電大、傳化集團、華豐羽絨、區(qū)公安分局、天綾家紡、翰科信息、浙江海洲、浙江天松。比賽時間20xx年4月9、10號。
3、蕭山區(qū)首屆和諧湘湖杯業(yè)余足球聯賽。比賽于20xx年四月十八日開賽，8月8日結束。第一循環(huán)賽采用八人制。地點：城北小學共有七支隊伍參賽，經過21場比賽的角逐，最終蕭山華豐、翰科俱樂部封獲冠亞軍。第二循環(huán)賽采用十一人制，地點：萬向初中，共有8支隊伍參賽，經過28場比賽的爭奪，最終華豐、翰科、濱江風情苑封獲前三名，蕭山華豐俱樂部榮獲聯賽總冠軍，奪得和諧湘湖杯，拿到三千元比賽獎金（這也是杭州地區(qū)業(yè)余聯賽的最高獎金）本屆聯賽共進行了49場比賽，組委會為每支參賽隊伍購買了保險，杜絕了意外事故的發(fā)生，經過各參賽隊的共同努力，本屆比賽舉辦得較為順利。
4、協辦了區(qū)第xx屆區(qū)運會足球比賽。蕭山區(qū)第xx屆運動會是我區(qū)群眾性重要賽事，舉辦項目多，參與人數多，此次比賽首次設立成人男子組比賽，在區(qū)體育局的領導下，區(qū)足球協會積極參與該項賽事，為賽事提供了裁判服務，從外地外區(qū)調派裁判參與比賽執(zhí)法。確保了比賽在公正、公平的環(huán)境下進行，該項賽事最終取得了圓滿成功！沒有出現任何問題。
5、和蕭山少體校共同承辦了全國貝貝吉達汽配杯兒童足球蕭山邀請賽。全國貝貝杯比賽是中國足壇一項重要的少兒賽事，已經停辦9年，區(qū)足協一直在努力續(xù)辦此賽事。前期與中國足協青少部、宋慶齡基金會、省市足球協會、及相關企業(yè)進行了多次聯系溝通，最終取得了區(qū)體育總會和體育局的支持。在各方面領導的關注下，最終于8月18號至22號在蕭山城北、北干小學舉辦了20xx吉達汽配杯兒童足球貝貝蕭山邀請賽。共有十支隊伍參賽，經過49場比賽的角逐，武漢中山路小學獲得男子冠軍，上海金沙江路小學獲得女子冠軍。比賽頒發(fā)了獎杯、獎牌，并為男子冠軍隊頒發(fā)一萬元的現金大獎（這也是中國少兒足球比賽史上頒發(fā)現金最多的大獎）女子冠軍隊頒發(fā)了三千元。本次比賽得到了區(qū)人民政府、教育局等各相關單位的大力支持。比賽的接待工作得到各參賽隊的`好評，競賽工作公正、公平，，使得各參賽隊高興而來，滿意而去。并表示繼續(xù)要來蕭山參賽！比賽經費；區(qū)足協籌集七萬元，區(qū)少體校出資三萬元，共十萬元。這一賽事的舉辦也結束了蕭山從來沒有舉辦全國性少兒足球邀請賽的歷史！賽后比賽總結報告上報了中國足協青少部和省市足協。參賽地區(qū)為：上海、武漢、鄭州、安徽、鹽城、杭州、蕭山。通過舉辦賽事擴大了影響，宣傳蕭山。
6、十二月中旬周末將舉辦蕭山南湖區(qū)業(yè)余足球冠軍兩場對抗賽。該項賽事有嘉興市南湖足協和蕭山足協共同舉辦，有兩地業(yè)余聯賽冠軍隊參賽。采取主客場賽制，設立該項賽事主要加強兩地足協間交流增進友誼！
7、在北干、城北小學開展少兒訓練回顧。區(qū)足協積極組織北干小學參加了09、10賽季全國校園足球杭州市小學生足球聯賽，男隊共比賽十八場，女隊比賽十二場。20xx至20xx賽季組織北干小學男隊參加小學生比賽十場。20xx年4月區(qū)足協為蕭山區(qū)參加市運會足球比賽做準備。在征得區(qū)體育局和少體校領導同意后，在城北小學也開展了足球訓練工作，并組織訓練了女子足球隊一支（此隊本意代表蕭山參加20xx至20xx賽季杭州市校園足球比賽，由于該校未能加入杭州市校園足球網點學校）區(qū)足協與校足辦進行了多次溝通，……最終未能如愿。此外區(qū)足協在七月份分別在北干、城北小學舉辦了少兒足球夏令營活動。
20xx年區(qū)足協工作計劃都已完成，但過程感到存在很多困難，主要原因是受到中國足球陷入低潮的影響，積極主動參入足球活動的企事業(yè)學校等單位減少，人們對足球的熱情大不如前，因此，籌備各項賽事期間，贊助經費、困難較大。
足球的基礎在少兒，在蕭山中小學沒有年度比賽，直接制約著蕭山少兒足球的發(fā)展。區(qū)足協一直在探索如何在蕭山開展少兒訓練。蕭山目前只有三所小學開展足球活動（北干、高橋、城北）高橋為蕭山區(qū)唯一的市級傳統(tǒng)足球學校，也是全國校園網點小學之一。從這兩年開展活動的情況看，尚不能成為蕭山區(qū)少兒足球發(fā)展的基礎學校。北干小學的情況也不盡理想。參與人數始終不盡理想。城北小學有著較為理想的場地和較好的聲援。如果在政策上加以傾斜，使之加入全國校園足球網點學校。那么該校將在蕭山參加20xx年市運會時，將會做出重要的貢獻。此外我區(qū)輸送市體校足球隊的人員僅為一人，遠遠落后于其它區(qū)縣。區(qū)內初中學校沒有一所學校開展足球活動，也是發(fā)展蕭山足球的短板之一。由于蕭山在足球教練人員的相對缺乏，使得學校足球基本停頓。多年來一直沒有參加杭州市足球初中男女組聯賽的。盡管我們今年足球的開展遇到了許多困難，但是區(qū)足協的領導、各位副會長、相關人員都竭盡全力支持區(qū)足協的工作，幫助足協解決場地等難題，北干小學和城北小學領導仍支持少兒足球訓練比賽。因此區(qū)足協的工作總能克服困難，完成我們的預定計劃，在此向積極支持區(qū)足協工作的各位領導、各位副會長、各位同仁表示崇高的敬意。
（一）積極向區(qū)體育局領導提合理化建議，通過體育局領導做教育局、學校的工作，采取措施，改變目前蕭山區(qū)中小學開展校園足球活動的困難現狀。
（二）協助區(qū)體育局和區(qū)教育局籌辦蕭山區(qū)中小學參加的“區(qū)長杯”校園足球比賽（此方案待做好后報區(qū)體育局領導審閱）。
（三）協助區(qū)少體校做好第xx屆市運動會的足球比賽四支參賽隊伍的組訓工作。向少體校推薦優(yōu)秀足球教練員來蕭山帶隊，打好基礎，為打好xx屆市運會足球比賽提前做準備。積極輸送有潛質運動員到市體校接受訓練。
（四）在萬向初中開展校園足
協會的工作總結篇十一
一學期過去了，南國排協新一學期的活動也告一段落了，現在就來向大家做一下工作總結吧!
1、招新工作。
作為排協的新會員，雖然沒有親身體會排協招新的過程，不過從排協博客到師兄師姐的言語中，我們不難想象大家在招新工作中付出的努力，雖然疲憊，但也獲得不錯結果。為排協納入新活力，也順利完成了會員填寫資料，收繳會費，發(fā)放會員卡等工作。
2、干事招新。
排協新一年度擴大內部結構，擴充內部成員，如會長，副會長，財政部，秘書部，組織部，宣傳部。協會進行招干工作，共招新干事__位，協會新成員的加入，為我們排球協會注入了新的血液，活潑協會氣氛，通過排協，大家互相認識了解，成為朋友，和諧相處，融融洽恰，更恰似一家人。在會長帶領下，協會的各項工作能夠有條理地完成。
3、協會活動。
首先是新生杯，新生杯在我看來是舉辦得相當成功了，不管從比賽賽制，或是比賽過程來說，算是做得不錯。在場地受限制的情況下，安排了比賽日程，及訓練時間，還為各系代表隊配備了領隊教練，負責安排指導。而新生杯帶來的影響也是大有好處的，不僅發(fā)現了一些在排球上有潛力的同學，更激發(fā)了不少之前接觸較少的同學對排球的熱情。不僅提升了排協的形象，也因此吸引更多同學加入排協。
其次是__月__日的白云山之旅，這是排協本學期第一次的集體戶外活動，過程相當辛苦，也與師兄師姐開始建立不錯的友誼。
接下來是組織部的工作重點，也是我和一些人，還有他，她，花了近一個月的時間，策劃，組織了平安夜12月24日晚的燒烤晚會。從11月17日白云山之旅結束后的那晚聚餐直到12月24日平安夜燒烤過后，這段時間，也是我對排協認識，了解最深刻的一段時間。
4、協會訓練。
自新生杯后，排協便陸續(xù)開展了針對新會員的訓練，如由新老隊員的一對一對墊練習，多人傳球練習，發(fā)球練習，3米線對練，還有模擬實戰(zhàn)練習。另外還組織了多次與外校比賽交流。
協會的工作總結篇十二
本學期師大二附中足球協會在校團委的領導下，本著豐富校園足球文化，貫徹素質教育的原則，舉辦了一系列豐富多彩的足球活動，大力發(fā)展了學校足球，提升校園足球氛圍，豐富同學們的課余文化生活。
回顧一個學期走過的路，足球協會也在這個學期中發(fā)展得更加壯大，更有朝氣。足球協會這一學期在廣大會員的支持與辛勤努力工作下，我們所做的工作和取得的效果是明顯的，當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創(chuàng)新和提高。
縱觀足球協會這個學期的工作，主要進行了以下活動：
二、07年10月-07年11月校足球協會納新工作
三、08年12月-09年1月組織開展“元旦杯”足球賽
四、08年2-4月組織開展校園足球聯賽
五、08年3月初中足球隊參加福州市區(qū)初中足球錦標賽
六、08年4-5月足球知識競賽、足球征文比賽
七、08年4月聯系外校足球協會進行交流活動
八、08年5月組織開展校園足球趣味賽（顛球比賽、運球繞桿比賽、踢準比賽）
九、08年5月協助組織開展師生足球友誼賽
認真反思本學期足球協會工作的成功可取之處與不足之處
1、加強足球協會干部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作扎實到位。足球協會是一個學生足球愛好者社團組織，最根本的是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今后的工作中更好的開展工作。
2、立足本職，聯合校外，倡導良好校園足球文化，大力發(fā)展校園足球文化，為此，足球協會始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，推出精品足球活動，打造了如校園足球聯賽等大型系列活動，豐富了同學們的課余生活，也獲得了廣大同學的支持和歡迎。
3、宣傳工作，潛移默化的對同學們思想產生影響。足球協會今年在宣傳方面加大工作力度，充分利用網絡、展板、電子海報等各種載體向同學們宣傳足球協會的活動情況，豐富了校園的足球氛圍。
4、當然我們的工作中也存在著不足，我們應當更好的組織起更多的足球活動。但在一些問題上，還不能給同學們一個滿意的回復和解釋，在今后的工作中尚需進一步改進工作方法，加大工作力度。足球協會的工作需進一步加強，需要促進足球協會干部干事工作能力的提高，增強了足球協會內部的團結與凝聚力。
在07-08學年即將結束之際，回顧足球協會一學期來的工作歷程，我們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開校團委的領導和關心，離不開學校各職能部門的大力支持和全體足球協會干部、干事、會員兢兢業(yè)業(yè)的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。
我們一向崇尚快樂足球，只要哪樣能讓大家開心，我們就朝著那個方向努力干好本職工作。要讓他們有種家一般的溫暖，我們都是兄弟姐妹，大家互相照應，互相鼓舞，把我們協會辦得越來越好，足球協會的活動將給同學們帶來無限樂趣。
我們將使整個校園都充滿著濃濃的足球“香味兒”，讓同學們都認識足球了解足球；讓他們都喜歡足球都熱愛足球，雖然有些不現實但是我們要盡力做到最好。要讓我校足球運動發(fā)展到周邊，讓外校的其他同學都認識我們學校，都認識我們學校的足球協會。
協會的工作總結篇十三
一年來，協會在中國軟件行業(yè)協會、浙江省信息產業(yè)廳和民政廳等各有關部門的關心和指導下，按“堅持一切圍繞政府工作目標，圍繞企業(yè)發(fā)展需求，與時俱進”的工作方針，充分發(fā)揮協會在政府和企業(yè)之間的橋梁和紐帶作用，積極貫徹落實國家、省有關軟件產業(yè)發(fā)展政策，認真履行職責，依靠協會理事會、各會員單位和協會工作人員的共同努力，為促進浙江軟件產業(yè)的健康發(fā)展發(fā)揮了應有的作用。20xx年主要工作總結如下：
20xx年4月，舉行協會第二屆換屆工作會議，選舉產生了新一屆協會理事會，包括理事長、副理事長、常務理事、監(jiān)事會成員、監(jiān)事會召集人、秘書長、副秘書長等;并聘請了2名協會顧問。截止20xx年12月31日協會會員共254家。
在換屆工作的基礎上，協會進一步規(guī)范了協會秘書處的工作程序，修訂了一系列的內控管理制度，包括對已有各有關管理制度的修訂完善，并新增4項管理制度，積極探索協會工作機制，使協會工作更加程序化、規(guī)范化、制度化。
為了進一步加強協會理事會對協會工作的領導職能，20xx年6月，在寧波召開了浙江省軟件行業(yè)協會第二屆理事會二次會議，會議表決、通過了《浙江省軟件行業(yè)協會第二屆理事會工作規(guī)范》和《關于發(fā)布“浙江省軟件行業(yè)知識產權保護公約”成立“軟件行業(yè)協會軟件知識產權調解委員會”的工作建議》。
《工作規(guī)范》強調了理事會對協會工作的領導職能，進一步明確了協會理事會的權利和義務，以及適時增選或取消理事會成員資格的工作程序，對協會工作運行模式進行了新的探索。
成立知識產權調解委員會是我省規(guī)范軟件產業(yè)健康、有序發(fā)展的客觀要求,也是企業(yè)實施品牌戰(zhàn)略的環(huán)境保證。目前，已有十幾家會員單位申請參加“知識產權調解委員會”。
長期以來，我會一直致力于積極推進我省基礎軟件的研發(fā)和應用。20xx年，我會以專家委員會成員單位參與了“錢塘平臺軟件產業(yè)聯盟”的工作，本聯盟由浙江大學、杭州國家軟件產業(yè)基地有限公司、阿里巴巴網絡技術有限公司等13家單位共同發(fā)起，以增強自主創(chuàng)新能力為目標，使用自主研發(fā)的平臺軟件進行應用軟件的研發(fā)，進一步提升浙江軟件產業(yè)的競爭力。
聯盟企業(yè)單位包括了平臺軟件提供商、應用軟件開發(fā)商、系統(tǒng)集成商。其中應用軟件開發(fā)商包含了電子商務、通訊、金融證券、電子政務等軟件應用方向。今后，這些企業(yè)單位都將免費使用浙江大學研發(fā)的錢塘中間件平臺軟件進行應用開發(fā)。聯盟將支持自主平臺軟件產品的示范應用及推廣，樹立最有影響力的自主高端平臺軟件品牌，構筑協同聯動的軟件產業(yè)鏈，增強我省軟件企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。平臺還將以企業(yè)為主體，積極研究擬定相關技術標準和規(guī)范，提出促進科學研究、產業(yè)與應用發(fā)展的建設性意見。聯盟在年內達到100家左右的規(guī)模，2～3年內發(fā)展成為一個在國內具有較大影響力的軟件產業(yè)聯盟。
20xx年協會組織會員企業(yè)參加了各類展會、論壇、人才、政策、市場等信息交流活動。主要包括：20xx年4-5月間分別參加了嘉興市信息產業(yè)推薦會，嘉興市軟件企業(yè)沙龍，嘉興南湖經貿洽談會等，宣貫了我協會的服務內容和“雙軟認定”工作以及軟件產業(yè)有關政策。
20xx年6月，組織企業(yè)參加了中國第十二屆軟件博覽會。本次展團以“浙江軟件引領行業(yè)應用，浙江軟件創(chuàng)新傳統(tǒng)產業(yè)”為主題，組織了在證券、金融、電信、電力、erp、電子地圖等行業(yè)應用領域最具影響力的七家軟件企業(yè)參加了博覽會。他們分別是：恒生電子股份有限公司、信雅達系統(tǒng)工程股份有限公司、浙江大學快威科技集團有限公司、浙江三維通信股份有限公司、浙江鴻程計算機系統(tǒng)有限公司、寧波東海藍帆科技有限公司、杭州阿拉丁信息科技有限公司。本次展會，浙江三維通信股份有限公司的“北京奧運媒體村移動通信網絡優(yōu)化覆蓋解決方案”榮獲了“改革開放三十周年中國軟件行業(yè)電信信息化優(yōu)秀解決方案”。浙江省信息產業(yè)廳和浙江省軟件行業(yè)協會獲得了“20xx中國國際軟件博覽會最佳組織獎”。
20xx年6月，組織參加了在大連世博廣場舉行的“20xx中日信息服務外包對接交流會”。我省鴻程系統(tǒng)、鶴翔(杭州)軟件、網新新思等三家軟件外包企業(yè)參加了與日本企業(yè)的對接活動。
20xx年7月，配合中國軟件行業(yè)協會財務與管理軟件分會和erp世界網組織、舉辦了“中國信息化35周年經典回顧全國巡展杭州站活動，我省正泰、傳化等信息化應用和開發(fā)等42家企業(yè)的代表參加了本次活動。
20xx年11月12日，組織軟件外包企業(yè)參加了浙江省靜岡縣it產業(yè)交流會,本次會議增進了日本it產業(yè)界對我省信息產業(yè)尤其是軟件與信息服務業(yè)發(fā)展狀況、投資合作環(huán)境、市場信息、人才需求的了解，加強了雙方的合作交流。
20xx年11-12月，協會作為承辦單位之一，組織了由省信息產業(yè)廳、省教育廳主辦的“20xx浙江it企業(yè)人才服務月活動”，本次活動由啟動儀式、人才招聘、企業(yè)家進校園、長三角人才創(chuàng)新論壇等一系列活動組成。征集了70多家會員單位的人才需求信息，并組織54家會員單位參加了啟動儀式及招聘會;29家會員參加了嘉興長三角人才創(chuàng)新論壇及招聘活動。作為本次活動的后續(xù)服務項目，浙江省大學生網上就業(yè)市場(，)將為對人才信息有需求的企業(yè)提供免費發(fā)布招聘信息、免費搜索已激活的人才信息、免費參加實體市場招聘信息的服務。
組織部分會員參加了國家體改委組織的創(chuàng)業(yè)板上市發(fā)行與私募股權融資實務操作高級培訓班、工信部人才交流中心組織的全國rfid(無線射頻識別技術)應用高級研修班、勞動合同法高級專題研修班、軟件金領架構師培訓班、需求分析師培訓班等。
20xx年8月，與中信保合作舉辦了由美國卡內基梅隆大學國際軟件研究院著名軟件工程專家授課的cmmiatm成員課程培訓班。
20xx年7月舉辦了“雙軟認定稅收優(yōu)惠政策及財稅實務培訓班”，并就企業(yè)在享受優(yōu)惠政策過程中碰到的實際問題與有關專家進行了探討、交流。50多家會員單位和8家非會員企業(yè)共120xx參加了培訓活動。
20xx年12月與微軟(中國)有限公司平臺及開發(fā)技術合作部聯合舉辦了“微軟visualstudio20xx專業(yè)研討會”，我會43家會員，148人參加了本次研討活動。協會還與微軟(中國)有限公司在產品技術研討、會員單位產品開發(fā)技術支持、會員單位產品團體采購優(yōu)惠等事宜達成了合作協議。
受省發(fā)改委委托，組織了國家規(guī)劃布局內重點軟件企業(yè)申報工作，我省共向中國軟件行業(yè)協會推薦了24家軟件企業(yè)參加評選。
組織申報了20xx中國創(chuàng)新軟件產品和中國創(chuàng)新軟件企業(yè)，但我省軟件產品和企業(yè)均無緣進入前十強。
組織申報了中國優(yōu)秀工業(yè)軟件，杭州和利時自動化有限公司獲得了20xx中國優(yōu)秀工業(yè)軟件企業(yè)。
組織申報了優(yōu)秀軟件產品，鴻程信息的“鴻程通航融全平臺系統(tǒng)管理軟件v1.0”等七個軟件產品通過了終審，通過率為64%。
積極參加中國軟件行業(yè)企業(yè)首屆信用評價工作，向中國軟件行業(yè)協會推薦了銀江電子、金華利誠二家會員單位參加了中國軟件行業(yè)企業(yè)信用aaa級評選。
組織申報了由共青團中央辦公廳、工信部、全國青聯秘書處共同組織的中國軟件行業(yè)杰出青年評選，推薦了中控集團黃文君總監(jiān)、網盛科技孫德良總裁等八位我省軟件行業(yè)的杰出代表參加角逐。
協會網站是宣傳我省軟件產業(yè)的重要窗口，是協會秘書處與會員溝通的重要途徑，自協會成立以來，我協會已對網站作了三次重大調整，20xx年我們根據產業(yè)發(fā)展需要，再一次對協會網站進行了調整，增加了項目申報信息、理事會紀要、軟件行業(yè)簡報(從20xx年開始，協會不再發(fā)行紙質簡報，有需要的會員可到網站上直接下載、瀏覽)、招聘信息、軟件產業(yè)統(tǒng)計平臺、外包企業(yè)介紹等;另外還增加了會員msn賬號、qq群，增設了在主要行業(yè)網站和會員網站鏈接模塊。新改版的網站進一步豐富了網站的內容，拓展了協會服務項目，密切了與廣大會員聯系，增強了協會宣傳平臺的作用。
為進一步改善我省的軟件產業(yè)統(tǒng)計工作，我協會根據多年的統(tǒng)計工作經驗和統(tǒng)計工作存在著的實際問題，與信息產業(yè)廳發(fā)展與對外合作處和信息化推進處對如何改善我省統(tǒng)計工作進行了分析研究，提出了關于進一步加強軟件產業(yè)統(tǒng)計工作的四點意見。一是進一步擴大我省軟件產業(yè)統(tǒng)計范圍，特別要抓好全省嵌入式應用軟件的統(tǒng)計工作;二是加強工作聯運，進一步提高軟件產業(yè)統(tǒng)計工作效率，在開展雙軟件認定材料中增加統(tǒng)計報表，強制雙軟件企業(yè)申報統(tǒng)計報表;三是建立軟件統(tǒng)計工作罰劣機制，對不提交統(tǒng)計報表的企業(yè)在雙軟認定、政府項目申報、各類資質認定、立項中采取一票否決制;四是進一步健全軟件產業(yè)統(tǒng)計工作的評價激勵機制。有效地加強了我省的軟件產業(yè)統(tǒng)計工作。
為促進軟件企業(yè)積極開展雙軟件協會認定，充分享受國家優(yōu)惠政策，我省各地市推出了一系列的雙軟認定鼓勵政策，雙軟認定的工作程序和申報材料有了較大的調整，主要有以下三個方面：一是根據省信息產業(yè)廳的要求，為加強各地市信息產業(yè)主管部門與當地企業(yè)的聯系，將軟件企業(yè)認定和年審的申報受理工作下放到各地市信息產業(yè)主管部門。二是軟件企業(yè)年審的網上申報平臺正式運行，軟件企業(yè)認定和軟件產品登記的.網上申報平臺已開始試運行。三是在雙軟認定申報材料中增加了統(tǒng)計年報和月報的要求。雙軟認定和軟件著作權登記，是協會的主要工作之一，為了更好、更快捷地服務于廣大會員，協會為適應產業(yè)的發(fā)展需要，積極改進工作方法、規(guī)范工作流程、強化服務意識。協會辦公室增加了材料申報受理人員，并根據今年高新技術企業(yè)審查對軟件著作權軟件登記證書的特別要求，協會經過多方努力，為會員提供了加急登記服務。截止20xx年11月底，我省新認定的軟件企業(yè)為141家，年審通過軟件企業(yè)為398家，新登記的軟件產品為1020xx軟件產品延續(xù)178件，新登記的軟件著作權為1471件。
為了更好地適應企業(yè)品牌戰(zhàn)略的實施及企業(yè)發(fā)展的需要，我協會一直致力于為會員提供更廣泛的服務。近年來，逐步在企業(yè)專利申請代理咨詢;cmmi認證;iso9000、iso14000、iso18000等系列認證;iso/iec27001(bs7799)認證、投融資、知識產權侵權、項目申報、企業(yè)信息交流等方面提供的咨詢服務，引導企業(yè)持續(xù)提升行業(yè)綜合實力。今年我省有恒生電子、信雅達兩家企業(yè)通過了iso/iec27001認證，杭州阿拉丁信息科技股份有限公司等18家企業(yè)通過cmmi或者“雙?！闭撟C。
20xx年是我協會新一屆理事會成立的開始之年，我們努力在協會工作機制和運行模式上作一些新的嘗試。但無論是在產業(yè)規(guī)范、產業(yè)引導，還是在其他方面與產業(yè)發(fā)展的要求還相距甚遠，這也是我們協會20xx年的工作目標。
20xx年我協會將在省信息產業(yè)廳直接指導下，遵循協會章程的規(guī)定,充分發(fā)揮理事會、常務理事會、秘書處、顧問的作用，改進工作流程和制度，拓展服務項目,加強與地市信息產業(yè)主管部門及產業(yè)中間機構之間的互動協作，積極推動我省軟件產業(yè)的發(fā)展。重點在以下幾個方面開展工作：
協會應圍繞20xx年全國工業(yè)和信息化工作會議中確定的重點工作,以提高自主創(chuàng)新能力，掌握核心技術，提升我省相關領域的技術水平及企業(yè)發(fā)展為目標,結合浙江軟件產業(yè)發(fā)展實際的實際情況,研究制訂浙江省軟件產業(yè)中長期發(fā)展目標和戰(zhàn)略建議，并針對浙江省軟件產業(yè)發(fā)展特點提出產業(yè)規(guī)劃作政策建議;撰寫年度浙江省軟件產業(yè)發(fā)展報告，為政府部門、企業(yè)及社會各界了解軟件產業(yè)發(fā)展狀況提供參考。建議與有關主管部門加強溝通，爭取政策，對優(yōu)秀軟件產品進行評選表彰和獎勵。
要突出軟件企業(yè)、產業(yè)環(huán)境和人才在產業(yè)發(fā)展中的主體地位，根據我省軟件企業(yè)發(fā)展的現狀和特點，按照“政府引導、企業(yè)為主、社會參與、市場運作”的模式，開展相關的會展、論壇、考察、研討等活動，積極尋求擴大服務外包企業(yè)和國外發(fā)包企業(yè)廣泛交流合作機會。廣泛宣傳我省的軟件產業(yè)的發(fā)展態(tài)勢、產業(yè)優(yōu)勢和企業(yè)能力，充分顯現我省軟件產業(yè)在國際、國內應用的產業(yè)地位。重點做好以下的產業(yè)推廣工作：
1、以電子商務和互聯網為核心的現代電子服務產業(yè)的推廣。電子商務正在形成以產業(yè)群為服務核心，圍繞產業(yè)鏈，深度介入產業(yè)供求過程，為產業(yè)群提供全方位一體化整體解決方案的新階段，要關注杭州市打造電子商務之都的舉措,引導企業(yè)通過成熟的、標準化的服務和技術，強化區(qū)域品牌建設和配套服務建設，打造中國電子商務產業(yè)群服務標準體系，為產業(yè)群提供實實在在的服務，營造我國強大產業(yè)群的品牌聚核力。
2、基于國產基礎軟件,特別是基于錢塘中間件的應用軟件的開發(fā)和應用的推廣。
在今年工信部的信息產業(yè)重大項目征詢提綱和最近發(fā)布的《“核心電子器件、高端通用芯片及基礎軟件產品”科技重大專項20xx年課題申報指南》中，都將國產基礎軟件的研發(fā)和基于國產基礎軟件的應用軟件的開發(fā)和應用作為國家支持項目的重中之中。我省以浙江大學為核心的基礎軟件的研發(fā)已有一定的基礎。20xx年，我協會建議，將我省自主開發(fā)的操作系統(tǒng)、數據庫、中間件進行集成測試并在部分應用行業(yè)里進行應用試點。今年我們仍將致力于這項工作，積極引導并爭取政府對基于國產基礎軟件,特別是基于錢塘中間件的應用軟件的開發(fā)和應用的政策支持。
3、服務外包產業(yè)的推廣。
我省的服務外包工作起步于20xx年，目前從事服務外包的企業(yè)有70家左右，從業(yè)人員4.1萬人.20xx年服務外包(ito、bpo)金額1.8億美元,獲得服務外包相關國際資質認證的企業(yè)共59家,杭州占95%、寧波占5%，其它市幾乎空白。全省尚無建成完善的服務外包園區(qū)，目前省內外包企業(yè)大多集聚在高新區(qū)軟件園暨國家服務外包基地內，位于杭州經濟技術開發(fā)區(qū)的新加坡騰飛軟件園正在興建中。
目前服務外包已從ito、bpo逐步延伸到kpo，與二省三市(黑龍江、江蘇、大連、天津、上海)相比，浙江省服務外包產業(yè)尚存在很大的差距。一是目前對服務外包的認識不足，缺少強有力的政策推動;二是缺乏服務外包產業(yè)總體布局規(guī)劃;三是服務外包企業(yè)比較分散，尚未形成規(guī)模效應;四是杭州市房價高，人力、生活成本大大高于其他城市。
我協會將努力在優(yōu)惠政策建議、服務外包國際資質論證、個人信息安全認證、企業(yè)優(yōu)勢宣傳、合作交流平臺搭建等方面提供服務。
認定和統(tǒng)計工作是信息產業(yè)廳交給我協會的兩項重要工作，從20xx年協會成立起就一直在開展這兩項工作，20xx年雙軟認定工作已逐漸從書面申報，轉變成網上申報。今年，協會將重點結合國家對軟件產業(yè)優(yōu)惠政策的調整，配合信息產業(yè)廳完善網上申報平臺，開展對申報單位雙軟認定網上申報平臺應用的培訓;切實加強軟件產業(yè)和重點軟件企業(yè)的統(tǒng)計工作，更好的完成統(tǒng)計工作相關工作，為相關部門提供更準確的決策數據。
明年協會將努力加強與各地市特別是杭州市軟件協會、軟件園、軟件產業(yè)基地之間的互動與合作，根據產業(yè)發(fā)展需要和會員要求，適時成立協會專家咨詢委員會、知識產權調解委員會、會員工作委員會和各行業(yè)委員會或分會，為會員提供更有針對性的服務，不斷增強協會的整合能力和各細分行業(yè)服務能力。
有效整合長三角發(fā)展軟件產業(yè)相關資源，開拓軟件及相關服務的國際、國內市場，幫助我省軟件企業(yè)拓展國際、國內市場，并結合企業(yè)市場、技術、人才等需要適時舉辦各類軟件產業(yè)論壇、研討、交流活動。聯合開展各類文化、體育活動，加強各地軟件產業(yè)協作能力。
服務是行業(yè)協會的立會之本、強會之路和興會之魂，是行業(yè)協會的生命力所在。我們要發(fā)揮好協會作為政府和企業(yè)之間的橋梁紐帶作用，強化以會員單位和企業(yè)為重點的雙向服務。
一是加強內部制度規(guī)范化。在20xx年修訂員工招聘錄用、車輛管理、公章使用管理，完善財務管理、考勤管理、采購管理等制度的基礎上，20xx年為進一步提高協會服務質量和服務水平，新制訂了工作人員服務質量考核辦法、服務規(guī)范等規(guī)章制度，從工作人員的職業(yè)道德、行為規(guī)范、服務質量等方面提出了明確要求。協會還面向會員單位、企業(yè)制定了服務質量調查表，將不定期開展服務質量調查反饋。此外，還在協會網站開設了對協會工作的投訴信箱，隨時接受意見和建議。
二是建議實行副理事長輪值工作制度，進一步推動協會工作的開展，充分發(fā)揮各位副理事長的組織管理能力，調動各有關會員單位的積極性，從而增強協會的凝聚力。
建議分別由十位副理事長或部分常務理事進行輪值，協助會長開展工作，每位輪值時間為一季度。輪值期間主要職責為：協助會長主持推進協會的日常工作，負責牽頭該季度的重要活動，完成重點工作，代表協會參加相關重要會議，組織策劃協會會員活動等。
20xx年是協會面臨當前全球金融危機，面臨我省經濟社會發(fā)展面臨挑戰(zhàn)的特殊時期，如何深入貫徹科學發(fā)展觀，緊密結合國家政策，進一步發(fā)揮協會作用，如何在應對金融危機的挑戰(zhàn)中有所作為;如何在推進行業(yè)結構優(yōu)化、產業(yè)升級中有所作為;如何在推動行業(yè)科學發(fā)展中有所作為，這些都是我們協會需要關注、探討與努力的主題。
因此對協會工作改革創(chuàng)新、加強自身建設、加強公信力建設、提高能力素質等方面都提出了更高的要求，需要我們更加積極有為地開展各項工作與活動，為我省軟件行業(yè)的發(fā)展而共同努力。
協會的工作總結篇十四
一年來，區(qū)武術協會以宣傳貫徹黨的十六大精神，以“三個代表”重要思想為指導，圍繞黨的體育路線、方針、政策要求，為傳承先進文化和社會主義精神文明建設服務，在區(qū)委宣傳部、區(qū)文體局、區(qū)民政局社團辦的指導下，以發(fā)展武術事業(yè)為目標，通過“建章立制、夯實基礎、和諧辦會、求真務實”來開展武協的各項活動，促進我區(qū)全民健身運動的良性發(fā)展，取得了良好的活動效果。
區(qū)武術協會成立之初，嚴格按照武術協會章程要求，建立健全武術協會內部機構（設辦公室，財務部，社會培訓部，競賽、教練、裁判部，段位考評小組）在區(qū)武術協會常務理事會的監(jiān)督下，制訂協會工作計劃和各部門職能工作內容，各司其職，形成有章可循，規(guī)范管理的工作格局。
區(qū)武術協會辦公室在第一季度認真匯總編制了各職能部門的崗位職責，在協調各職能崗位認真抓好落實執(zhí)行的同時，注重內抓管理、外塑形象，全方位的加強了與新聞媒體、企事業(yè)單位、學校、社會團體之間的溝通，社會培訓部建立了“區(qū)武術協會會員俱樂部”，為會員的訓練及交流提供了良好的平臺，全年共舉辦了各類武術培訓13期，為區(qū)武術事業(yè)的傳承創(chuàng)新、普及與提高做出了貢獻；段位考評小組認真開展中國武術段位制工作，使我區(qū)武術愛好者的武術競賽水平上了一個新的臺階；競賽、裁判部認真組織了“20xx年區(qū)‘武林杯’首屆武術比賽”，并協助市體育局擔任了市第二屆運動會中的武術散手、少兒武術套路比賽工作，均取得了良好的活動效果；財務部嚴肅財務管理紀律，做到錢帳分管、帳目清楚、對帳落實、審核到位、監(jiān)督落實。
協會常務理事會堅持每一季度一次工作會議，理事每半年一次研討會，促進了協會民主議事、重大議題集體研究的管理體制的落實，使武術協會的各項工作做到了分工明確、運行有序、各司其職、團體協作、齊抓共管的工作局面，保證了武術協會的各項活動的良性運轉。
區(qū)武術協會一成立就面臨三大制約發(fā)展的難題：一是武術師資力量薄弱。二是武術隊伍素質不高。三是活動經費嚴重短缺。如不能很好的解決上述三個制約發(fā)展的瓶頸問題和抓好基礎工作，武術協會將不能很好的發(fā)展壯大，針對上述情況，武術協會班子集中精力，求真務實地抓好以下幾個基礎問題的建設。
〈一〉加強武術師資力量的培訓，提高師資素質。
師資的能力及素質是推進、提高我區(qū)武術運動開展的關鍵，為 了提高師資能力與素質，我們采用內聯外引，請進來、走出去，立足于自培提高來組建區(qū)武術協會自有的教練員、裁判員、辦事員隊伍。
一年來，武術協會先后舉辦了兩期教練員、裁判員培訓班，聘請省師范大學***教授、市師專***教授及市少體校陸榮光高級武術教練員擔任輔導授課工作，同時選送了四名已獲得中國武術四段的會員到福州省體育學院參加太極拳培訓，借此契機來提高教練員的業(yè)務素質。并在區(qū)文體局的支持下，自行培訓了三名三級裁判員，積極吸引大專院校畢業(yè)的教練員參與武術協會活動，聘請十運會太極拳冠軍**擔任區(qū)武術協會技術總顧問來幫助提高武術協會教練員的教練隊伍。
在抓現有的師資隊伍培訓的同時，武術協會重視中國武術段位制推行落實工作。一年中舉辦了春、秋兩季的中國武術段位申報、培訓、考評、審批工作，計有83位會員參與了中國武術段位考評活動，其中有16人獲得了中級武術段位，67人獲得了中國武術初級段位。已獲得段位的運動員、教練員人數居全市之首，為師資后備人才培養(yǎng)、應用提供了良好的后備力量，達到適應我區(qū)武術協會發(fā)展的需要。
〈二〉以改革為動力，促進協會發(fā)展壯大
解放思想，打破常規(guī)思路，以改革為動力，拓寬辦會領域，堅持一手抓發(fā)展，一手抓隊伍建設。以往，在人們的觀念中“武術協會”就是“武人之家”，武術協會班子勇于突破著常規(guī)觀念，把談文習武融為一體，認識到武術協會不僅是習武人之家，更是弘揚中華傳統(tǒng)先進文化的組成部分，他需要創(chuàng)新，需要人才。為此，武術協會在抓隊伍壯大建設的過程中，認真地抓好以下三件事，來吸引廣大武術愛好者加入協會并參與活動。
1、以言論為導向，發(fā)揮言論引導作用。廣泛開展武術全民健身運動是利國利民的宣傳教育活動，利用廣播、電視、平面媒體多渠道的宣傳手段，讓社會各界了解武術協會的工作性質、特色和內容，吸引人們喜愛并參與武術協會的活動，把武術健身活動與弘揚先進文化，推進精神文明建設進行有機的結合。
發(fā)揮優(yōu)勢互補，加大與其他協會的交流互動，例：與攝影協會聯合舉辦“元宵武影”晚會，與武警內衛(wèi)中隊聯辦“慶八.一建軍節(jié)”晚會，與區(qū)老體協聯手參與市第二屆運動會太極拳表演等活動來推廣中華武術先進文化的內涵。第三是指派武術教練深入到南際、西山、北山、先鋒廣場進行普及性教學，擴大武術健身的影響力，同時注重“從娃娃抓起”的`工作方針，在區(qū)機關幼兒園、城南小學開設少兒武術教育工作，利用會員俱樂部開設暑期少兒武術培訓班，為學校提供有利于孩子身心健康成長的課外健身活動。均取得了良好的社會效益。
3、在抓隊伍發(fā)展的同時，重視抓好隊伍建設。走以人為本的科學發(fā)展之路，以挖掘、培養(yǎng)、選拔人才作為武術基礎工作，選派作風正、業(yè)務強的同志擔任武術教練，克服武術流派之間的分歧，舉辦“傳統(tǒng)武術研討會”來促進武術各流派的交流，達到共同探討、共同提高、繼承發(fā)揚的目的，把“未曾學藝先學禮，未曾習武先習德”的文明習武道德觀融入日常武術訓練之中，在日常訓練中發(fā)現人才、選拔人才、確定骨干。組建區(qū)武術協會散打隊、天虹散打隊、區(qū)武術協會太極拳隊、城南小學少兒武術隊等，來適應相關武術交流活動并取得了成效。例：區(qū)武術協會散打隊代表蕉城區(qū)政府參加市第二屆運動會獲得三金二銀的好成績，區(qū)武術太極拳隊在市第二屆運動會開幕式上的集體太極拳表演均獲得觀眾的熱烈贊揚。
〈三〉爭取社會各界支持，努力改善辦會條件
資金是制約區(qū)武術協會發(fā)展的關鍵，武術協會剛起步之時，資金嚴重缺乏，幾乎處于白手起家，武術協會班子沒有等、靠、要，而是群策群力，多方籌措，迎難而上，充分發(fā)動會員想方設法融入資金來改善辦學條件。武術協會剛成立之時，為了給會員創(chuàng)造一個良好的武術鍛煉場所，同時也為協會今后發(fā)展提供一個立足點，武術協會決定創(chuàng)辦“區(qū)武術協會會員俱樂部”，在一沒有資金二沒有設備的情況下，武術協會發(fā)動全體會員添磚加瓦來興辦俱樂部，武術協會領導親自帶頭，全體會員的積極響應，共捐款3000多元，會長、秘書長提供了近200平方的訓練地毯，30平方米的訓練鏡子及沙袋、散手設備。常務理事李秀祿、會員楊健搬來了全套健身器材。副會長***同志親自制訂《“區(qū)武術協會會員俱樂部”管理規(guī)定及訓練條例》，副秘書長彭成全全身心投入指揮安裝布置。眾人添材火焰高，在全體會員的努力下，在三月份即完成了俱樂部的創(chuàng)建工作。
一年來，區(qū)武術協會在資金短缺的情況下，靠全體會員，特別是武術協會中層管理人員的努力，取得了顯著的成效。一是通過積極主動和富有成效的多渠道籌集資金，成功的舉辦了“元宵晚會”、“首屆武林杯比賽”、“重陽節(jié)登山” 等活動。二是及時向區(qū)文體局、區(qū)民政局社團辦等部門匯報工作，取得創(chuàng)業(yè)難的理解、工作難的關懷、資金難的幫助。三是注重武術協會自身造血功能的作用，充分利用會員俱樂部開辦各類培訓班，籌措解決部分資金缺口。四是精打細算，勤儉辦會，把每一分錢均有價值的用在了刀刃上，來保證武術協會各項活動的開展。
區(qū)武術協會自創(chuàng)建以來積極創(chuàng)造條件，充分利用各個有意義的節(jié)假日開展會員聯宜會促進會員之間和諧相處，友誼交流，增強感情，主要做到了以下幾件事：一是充分利用會員俱樂部的作用，通過訓練、交流、切磋武藝，增進團結和友誼、增強凝聚力、感召力和影響力，消除自古以來武無第二、門派之間不交流的舊習俗，達到交流、普及與提高相結合和挖掘、探索與創(chuàng)新相結合的和諧相處的新武德。二是開展了“元宵晚會”、與市電信公司聯辦“七.一”慶祝黨的生日晚會、與市武警內衛(wèi)部隊聯辦慶?！鞍艘弧惫?jié)聯歡會、參與區(qū)政協“八一”慰問武警消防大隊聯歡會、組織重陽節(jié)登山活動等，讓會員領悟團體活動的感召力和凝聚力，為會員之間交流提供了聚集的機會。三是關心會員生活，組織探望生病的會員，提供武術協會的親情力。四是熱情聽取顧問及廣大會員的各類意見，努力改進武術協會工作作風，與會員共甘苦，辦好協會的每一件事。和諧的會風，使會員感到家的溫情，激活會員的主觀能動性，促進了協會的各項工作的開展。
武術協會總體工作思路是以“銳意進取、勤政辦會、講求貢獻、精通業(yè)務、服務會員”為中心開展各項活動。
〈一〉發(fā)展目標
1、面向農村建立蕉城區(qū)武術協會下屬分會三個。
2、新增武術協會會員30%,會員總人數應達到200人。
3、推進中國武術段位制落實，新增中級武術段位人員10名。
4、組建學校、企事業(yè)武術活動網點3個。
5、舉辦太極拳、傳統(tǒng)武術、散手單項交流競賽活動三場次。
6、籌措活動資金3萬元。
〈二〉工作內容
1、依照《章程》要求，推行民主管理，征集決策，發(fā)揮武術協會領導班子主觀能動性。
2、按照責任到人、分層落實的原則，提倡求真務實、雷利風行的工作作風，努力提高武術協會各職能部門的辦事效率。
3、爭取政府政策的支持，舉辦一期武術教練員、裁判員培訓班，充實壯大師資力量。
4、以會員俱樂部為立足點，開展各類訓練培訓、交流活動，提高隊伍整體水平。
5、加強隊伍建設，提高整體素質，建立太極拳、傳統(tǒng)武術、散手專業(yè)隊伍。
6、加強交流，增強活力，走出區(qū)門，與兄弟縣市開展各類武術交流活動。
7、深入調研、注重傳承、挖掘整理民間寶貴的武術資料，出版《區(qū)武術名人志》。
８、按照“從娃娃抓起”的工作方針，積極在城鄉(xiāng)中心學校設立武術興趣小組。
９、發(fā)揮優(yōu)勢互補，加強與其他社團互動，開展健康向上的各種聯宜活動。
１０、嚴守財經紀律，實行財務公開，增加透明度的同時，堅持民主理財，開源節(jié)流的勤儉精神。
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