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企業(yè)財務競爭上崗演講稿題目篇一
尊敬的院領導；同志們：
大家好！
我叫xxx，今年xxx歲，自xx年xx市xx商校畢業(yè)來本院后一直從事財務工作，年擔任主管會計，年獲助理會計師職稱，年任財務科負責人至今。我今天競聘的崗位是科室主任。
過去的一年中，在院領導的培養(yǎng)指導和全院同志的支持幫助下，本人和財務科的同事們一起較好的完成了上級交給的任務，為全院社會、經(jīng)濟效益的提升發(fā)揮了應有的作用。通過一年來的工作實踐，使我進一步認識到了財務工作的重要性、證策性、專業(yè)性、復雜性：財務管理是全院管理系統(tǒng)的一個重要組成部分，財務管理的好壞對全院的經(jīng)濟效益以致生存發(fā)展具有至關重要的影響。財務科雖是二線科室，但其工作不是簡單的事務性工作，財務科負責人更不能只是單純的收收支支，登登賬本。他必須及時把握全院的財務狀態(tài)并作出判斷和分析，主動為領導當好參謀，成為領導的助手和內(nèi)管家。財務工作的政策性、專業(yè)性也很強，目前我院財務工作經(jīng)常涉及到的法律、法規(guī)和政策性文件有二、三十個，財務對口的上級部門有衛(wèi)生局、財政局、稅務局、統(tǒng)計局、社保局等六、七家。如何正確貫徹執(zhí)行上級的政策法規(guī)，做到有法必依、有章必依，同時又用好用活政策，為單位爭取更大的發(fā)展空間，為職工爭取較好的福利，是財務部門的責任。財務科的工作內(nèi)與各科室的收支核算緊密相關，外與患者、銀行及眾多藥品、設備商家收付頻繁，工作量大而繁雜。作為財務科負責人必須以身作則，團結(jié)全科同志，耐心細致工作，調(diào)配好資金，協(xié)調(diào)好關系，為一線科室貼心服務。日常財務要日清月結(jié)，杜絕差錯，并按規(guī)定嚴把收支關，大力增收節(jié)支。按照以上要求，今年我和財務科的同志們在院領導的親自帶領下做了大量工作，取得了一定成績，主要是：
1、認真貫徹執(zhí)行了各項規(guī)章、制度，按時報送了有關報表，通過了市里各有關部門的考核檢查。
2、按規(guī)定對單位各項經(jīng)濟往來進行了會計核算，提出了財務分析報告，為領導決策提供了參考。
3、增收節(jié)支工作效果明顯。今年按財務制度嚴格控制了支出，與上級主管部門保持了密切的聯(lián)系，各項撥款及時到位。到目前為止，全院各項收入,比上年,支出比上年。
4、除財務科的日常工作外，還配合其他科室完成了職工五大基本保險的投保、勞資統(tǒng)計、醫(yī)保報賬、科室月度核算等工作以及領導臨時交辦的工作。
5、財務人員素質(zhì)有所提高。電腦網(wǎng)絡是現(xiàn)代管理不可少的工具，今年我院新上電腦網(wǎng)絡后，財務科是主要使用部門。通過學習實踐，現(xiàn)在本人已能熟練使用，科里多數(shù)同志也能正常操作。
年對我院將是充滿機遇和面臨挑戰(zhàn)的一年。如果我能連任財務科主任，我打算從以下方面努力，使財務科的工作再上新的臺階：
我院財務工作的核心，我認為就是增收節(jié)支。要想增收節(jié)支效果顯巨，必須在以下方面改革、改進。首先在增收上，我院是國家撥款的公益性醫(yī)療保健單位，目前醫(yī)療費用的高漲已成為社會的公害，很多病人已看不起玻建議我院控制大處方、貴藥品的使用，適當下浮部分珍療費用，這樣有可能單張?zhí)幏?、單個病人的收入有所下降，但社會效益提高了，就可以吸引更多的人來我院就珍，總體收入反而可以增加。我在自學一些經(jīng)濟書籍時看到，以價格戰(zhàn)提高市場份額，獲取高額總體利潤是商戰(zhàn)中常用的方法。我們是全額撥款單位，有打價格戰(zhàn)的空間，可不可以試一試哩？其次是節(jié)支。如果說增收是一線科室起主導作用，那么節(jié)支財務科就負有更多的責任。我認為，節(jié)支主要在于控制醫(yī)療成本。眾所周知，成本可分為固定成本和變動成本。在固定成本方面，一是要進一步做好固定資產(chǎn)管理工作，嚴格安照程序進行出、入庫登記，對實物有專人負責建賬、卡管理。要盤活庫存，避免閑置，做到物竟其用。二是要在領導的主持下，與一線科室一起制定計劃，做到按需購買，按計劃購買，按標準購買，大型貴重設備要實行招標。在變動成本方面，對各種醫(yī)療用品和耗材要嚴格消耗核算標準，科室要責任到人，避免丟失浪費。對其他開支，財務科要在院領導審批的前提下嚴格把關，做到會計原始憑證張張合法，杜絕虛支冒領現(xiàn)象。
此外，在日常工作中除堅持今年行之有效的方法外，還要加強主動性，領會上級領導意圖，把工作做在前面；要增強工作的條理性，進一步提高工作效力；要以身作則，加強學習，提高自身和全科同志的綜合素質(zhì)。
本人從事會計工作雖已有年，在同齡人中也可算“老會計”了，但作為科室負責人時間不長，經(jīng)驗不多，工作中還有不少缺點。但有各位領導的指引把關，有同志們的支持幫助，我有信心有決心通過學習和實踐，不斷提高自身素質(zhì)，履行好崗位職責，為我院的發(fā)展作出大的貢獻。
我的演講結(jié)束了，謝謝大家！
企業(yè)財務競爭上崗演講稿題目篇二
各位領導、各位評委：
上（下）午好。我非常感謝各位領導、同志們給了我這次競聘的機會。我叫，文化，職稱，xx年xx月參加工作，現(xiàn)任。根據(jù)我個人工作條件，我參與崗位職務的競聘。
我今天競聘演講的內(nèi)容主要分兩部分：一是我競聘該職務的個人優(yōu)勢；二是談談競聘成功后的工作的思路。
我參加工作以來，先后在出納、記帳、聯(lián)行等業(yè)務崗位工作，我在聯(lián)社營業(yè)部任崗位。在多年的金融工作中，我認為我在競聘該崗位職務中擁有以下優(yōu)勢：
1、我本人擁有較好的政治素質(zhì)和較強的工作業(yè)務能力。工作多年來，我嚴格遵守國家的法律法規(guī)、各項金融規(guī)章制度，在業(yè)務處理中，嚴格按業(yè)務操作規(guī)程辦理，從未出現(xiàn)過違規(guī)違紀現(xiàn)象；在工作中，我不斷加強金融理論和業(yè)務的學習，努力提高自己的業(yè)務素質(zhì)，通過不斷的培訓和學習，我已經(jīng)熟悉和掌握了信用社的各項會計規(guī)章制度，能夠熟練辦理各類業(yè)務，這些都為我今后做好會計經(jīng)理的工作打下良好的基礎。參加工作以來，我均能全面完成本職工作和領導交給的任務。我先后獲得過稱號（榮譽）。
2、我本人擁有較好的工作態(tài)度和敬業(yè)精神。在工作中，我能做到愛崗敬業(yè)，克盡職守，埋頭苦干，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，認真負責，同時，處理好與同事的關系，做到團結(jié)同志。在對外服務工作中，做到禮貌待客，熱情大方。
3、擁有較強的組織協(xié)調(diào)能力和自律能力。我在工作中能堅持原則、誠實正直、廉潔奉公，努力防范和控制好業(yè)務中的各類風險，做好存貸款營銷服務工作。
1、參謀到位，做好社主任的`"內(nèi)當家"。我將積極協(xié)助社主任，認真抓好內(nèi)部管理，加強財務核算，協(xié)調(diào)好各方面關系，做到內(nèi)部管理與會計核算管理并重。
2、主動服務，抓好職工業(yè)務培訓和檢查。我將針對白邑信用社在內(nèi)部管理方面存在的問題和不足，認真抓好職工的業(yè)務培訓，組織全體職工認真學習省聯(lián)社下發(fā)的各項規(guī)章制度、業(yè)務操作流程，同時，認真抓好各項制度的落實，加強業(yè)務的監(jiān)督檢查，杜絕各類違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生，嚴防各類案件的發(fā)生。
3、開拓思路，轉(zhuǎn)變觀念，抓好對外服務。積極協(xié)助社主任認真抓好柜臺服務工作，加強好柜臺宣傳和服務工作，使全體職工做到熱情優(yōu)質(zhì)服務，樹立信用社良好的服務形象，促進白邑信用社各項業(yè)務的穩(wěn)步健康發(fā)展。
4、正視自己，擺正位置，謙虛謹慎，自覺接受領導及同志們的監(jiān)督。我將團結(jié)全體職工，服從社主任的工作安排，做到廉潔自律，大膽開展工作，不辜負領導厚望。
我雖然從未擔任過信用社的中層管理干部，缺乏一定的經(jīng)驗，但正因為如此，我才會珍惜機會，奮發(fā)進取，勇于開拓，不辜負領導及同志們的期望。
尊敬的領導、各位評委，誠懇待人，為人正派是我為人態(tài)度！勤奮務實，開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度！如果組織上給予我此重任，我將不辜負大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，使白的工邑信用社在內(nèi)部管理和財務核算方面都有新的起色，新的突破，上升到一個新的臺階。作為這次競聘的積極參與者，我希望在競爭中獲得領導及同事們得認可，取得成功，但是，我也絕不回避失敗，無論競聘結(jié)果如何，我都將堂堂正正做人，踏踏實實做事，一如既往地做好自己的本職工作。
謝謝大家！
企業(yè)財務競爭上崗演講稿題目篇三
尊敬的各位領導：
大家好！
我是xxx，今年xx歲，現(xiàn)任財務部副部長，我競聘的崗位是財務部部長。非常感謝領導給我這次參與和展示的機會，我將客觀陳述、虛心學習、真誠應聘。
參加工作以來，我秉承著謙虛做人、務實做事、勤于思考、做出成效的人生信條，在思想和工作上不斷取得新的進步。今天我競聘地財務部部長的崗位，就是要通過這樣一個崗位，實現(xiàn)我對企業(yè)的責任，展現(xiàn)自身的價值，求得個人的發(fā)展空間，并努力將財務部打造成優(yōu)質(zhì)高效、保障有力的財務團隊，確保財務逐步走向一個良性發(fā)展的軌道。
財務部是重要的綜合職能部門，主要負責財務管理、統(tǒng)計管理、資金管理、資產(chǎn)保值增值等項工作。如果我能夠競聘成功，我將圍繞發(fā)展、效益這個主題，加強對經(jīng)營的支撐和服務，認真履行財務部工作職責。協(xié)調(diào)和控制成本費用的任務。采取多項有效措施，繼續(xù)深化“現(xiàn)金為王”的管理理念，規(guī)范會計核算質(zhì)量，財務部門嚴格把關，保證全年每筆付款都認真執(zhí)行審批權(quán)限規(guī)定，做到簽字手續(xù)齊全，責任明確，確保企業(yè)付款業(yè)務準確性和資金安全性，發(fā)揮內(nèi)部控制作用，杜絕公司資金未來風險。
1、財務管理經(jīng)驗豐富。
經(jīng)歷過多崗位的錘煉，使我在財務管理上學習到了許多有益的知識；2年的財務部工作中，我沁入了很多的心血，使我有了全面擔起財務工作重任的能力和底氣。財務工作崗位我從事過、努力過、奮斗過，相信即使是面對全面工作時，我也可以駕輕就熟，舉重若輕。
2、大局意識濃厚，團結(jié)協(xié)作精神強。
我深知，一個人的力量是微薄的，眾人的智慧是無窮的。如果競聘成功我可以帶領大家團結(jié)協(xié)作、創(chuàng)造性的開展好各項工作。
3、為人博愛正直，勇于爭先。
多年來我堅持工作高標準、嚴要求的習慣，崇尚真誠、尊重、信心、寬容、感恩的品質(zhì)，自己能夠以身作則，率先垂范，在工作中追求快樂，在快樂中尋求價值，我有著這樣良好的工作習慣和個人品質(zhì)，相信到一個新的環(huán)境中，一樣可以塑造一種勃勃向上的企業(yè)團隊精神。
4、具有較強的開拓精神和創(chuàng)優(yōu)爭先意識。
我年輕，工作有沖勁、有干勁、敢創(chuàng)新、敢負責，工作不甘落后，敢于爭先，豐富的工作經(jīng)歷，使我的決策能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力得到了提升。
加強庫存現(xiàn)金的管理，做到每日庫存現(xiàn)金不超核定的限額，保證財務收款、取款和送款的安全；財務印鑒、網(wǎng)上銀行卡由會計人員和出納人員分別保管，確保資金安全。
建立健全資產(chǎn)管理制度和工作流程，改變固定資產(chǎn)粗放管理的局面。認真履行先申報、審批后再按程序處理的方式，實現(xiàn)了資產(chǎn)保值增值。
多年來，各級領導、各級組織對我的培養(yǎng)，使我信心、有能力、有責任站在這個演講臺上，如果在這次競聘中，能夠得到各位領導的信任，委任我財務部部長的工作，我將在原有工作的基礎上，揚長避短、去粕存精，迅速轉(zhuǎn)變角色、履行職責。
此外，我對辦公室的工作也較有心得，能夠適應辦公室的各項工作。無論是財務部還是辦公室的崗位，如果競聘成功我都將不辜負領導重望，傾注我全部的力量，以信心加勇氣，以智慧加思路，為培訓中心增光添彩。
謝謝大家！
企業(yè)財務競爭上崗演講稿題目篇四
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
非常感謝領導和同志們?yōu)槲姨峁┝诉@次競爭上崗、接受檢驗、再鼓精神、展示自我的好機會。我這次競爭社?？瓶崎L職位。我將倍加珍惜這次機遇，拿出自己的實際行動來給領導和同志們以滿意的回報。
我叫xxx，一九xx年x月出生于xxxx，xxxx年七月參加工作，xxxx年十二月入黨，大學文化程度，會計師。xxxx年十二月調(diào)入本局工作，先后在辦公室、xxx及xx科工作至今。
我一直在自己的崗位上勤勤懇懇地工作。第一是重視學習。工作的實踐使我越來越感到學習的重要。政治理論方面，我認真學習馬列、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，堅定信心，提高認識，從政治上、思想上同以江澤民同志為核心的黨中央保持高度一致。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，為培植財源出力獻策，為理好財而做出應有的貢獻。法律法規(guī)方面，我系統(tǒng)的學習了近幾年國家頒布的財政、財務政策規(guī)定、法律、法規(guī)和條例，學法守法，依法行政，以規(guī)范的程序推進工作。其他方面的學習也沒有放松，比如自然科學知識，wto知識，國際國內(nèi)金融知識以及市場經(jīng)濟領域的相關知識，都抽出時間進行了學習，拓展了知識面，提高了思想認識，增強了為人民服務的本領。第二是努力依法行政。建設社會主義法制國家要求政府公務員依法行政，這是社會發(fā)展的必然趨勢。具體到財政局，依法行政主要是依照財政法規(guī)管財理財。這方面的工作現(xiàn)在還處于初級階段，實踐中還不斷會遇到困難和問題。
我堅持從實際出發(fā)，發(fā)揮主觀能動性，在領導和同志們的幫助、支持下，定出切實可行的措施，保證依法行政的工作效果。例如針對我區(qū)社會保障資金、基建資金、預算外資金管理方面出現(xiàn)的各行其是、各自為政、秩序不良的情況，研究制定出《社會保障基金管理辦法》、《預算外資金管理辦法》，并付諸實施，收到預期效果。在社會保障資金和國債專項資金的監(jiān)督檢查工作中，我能堅持用財政法規(guī)、財經(jīng)紀律和制度指導工作，及時解決出現(xiàn)的問題，保證其健康、順利的進行。為了提高業(yè)務涉及范圍內(nèi)的單位、部門和工作人員依法行政的自覺性，我堅持宣傳財政法規(guī)，在方式上采取了發(fā)資料、定制度、以會代訓等方法，擴大影響，增強效果。第三是注重提高辦事效率。廉潔高效，準確無誤是做好財政工作的基本要求，其中提高辦事效率是全心全意為人民服務的重要體現(xiàn)。為達此目標，我堅持全年定年度目標，季度有季度安排，月有月工作計劃，周有周工作具體任務，并且規(guī)定按時按質(zhì)按量完成工作任務。為保證各項工作任務按時完成，我時刻提醒自己要有高度使命感、緊迫感和責任感，要努力鉆研業(yè)務，提高工作本領，做到事半功倍，提高辦事效率；要當日事當日畢，不延誤工作，不敷衍了事，不留尾欠，不致后患；要清政廉潔，不吃拿卡要，不搞本位主義，不搞特殊化。
社會保障科的工作，主要包括社會救濟、社會優(yōu)撫、社會保險、社會福利、城鎮(zhèn)低保、衛(wèi)生事業(yè)、醫(yī)療保險、勞動就業(yè)、離退休人員養(yǎng)老金等方面的資金審批和財務管理及部門預算決算工作，基本建設資金的籌集、審批、撥付及監(jiān)督檢查工作。做好社保工作，對于落實黨和國家的收入分配政策，維護社會穩(wěn)定，具有十分重大的.現(xiàn)實意義。
如果我這次競爭上社?？崎L職位，我將采取以下措施把社會保障工作推向新的臺階。
第一，嚴格要求自己，為科員做表率。要求別人做到的，自己首先做到；禁止別人做的，自己首先不做。注重道德品質(zhì)及人格的修養(yǎng)，注重事業(yè)心、責任心的培養(yǎng)，注重真抓實干、講求實效的工作作風的訓練，注重謙虛謹慎、團結(jié)同志、廉潔奉公習慣的養(yǎng)成。用熱情和真誠帶領本科的同志們完成好每一項工作任務。
第二，建立健全規(guī)章制度，保證工作有序進行。我將從實際出發(fā)，對已有制度修訂完善，沒有而實際需要的盡快建章立制，以便以科學、合理的規(guī)章制度約束和規(guī)范全體同志的行政行為，是大家有章可循，有規(guī)矩可守，保證科里的各項工作有條不紊的進行。
第三，最大限度的調(diào)動同志們的工作積極性。團結(jié)同志，調(diào)動大家的工作積極性，是科長必備的素質(zhì)，我決心針對每位同志的不同特點，揚長避短，用人于合適的崗位，調(diào)動起各人的工作熱情和實干精神，讓他們心情舒暢的、積極主動的、富有創(chuàng)造性的為工作崗位盡心出力，干出最好的工作成效來。
第四，保證重點工作，帶動各項工作。重點工作是工作任務中心必須保證完成的部分，應當不折不扣的完成。比如健全制度，規(guī)范管理的工作；“兩個確?！钡墓ぷ鳎槐Ｕ铣鞘胸毨巳旱幕旧畹墓ぷ鳎环e極穩(wěn)妥的推進完善城鎮(zhèn)社會保障體系的工作；推進城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度以及醫(yī)療衛(wèi)生服務體制、藥品生產(chǎn)流通體制改革的工作；全面加強社會保障資金的部門預算和財務管理工作等等，都是關乎分配政策的落實和社會穩(wěn)定的工作，絲毫不得馬虎。做好這些工作的同時，還要完成好領導臨時交辦的各項任務。
第五，加強對公務員的學習與培訓。這是基礎性的工作，對提高辦公效率，確保工作質(zhì)量至關重要。學習方面我決心常抓不懈，首先自己的學習要過硬，給大家起帶頭作用，讓大家都高度重視學習提高工作；培訓計劃先應定好，有計劃的分期分批的培訓隊伍，提高總體素質(zhì)，才能保證社?？频母黜椆ぷ鞑粩嗳〉眯峦黄?。
如果這次沒有競爭上科長職位，只能說明自己條件還不具備，決不灰心和泄氣，而應更加努力的工作，老老實實的做人，勤勤懇懇的工作，用優(yōu)異的成績報答黨的培養(yǎng)、領導的關心和同志們的幫助，為本區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出自己應有的貢獻。
以上述職演講如有不妥，敬請領導和同志們批評指正。
演講人：xxx。
企業(yè)財務競爭上崗演講稿題目篇五
（一）。
各位評委、各位老師：
很榮幸能參加今天的競選演講！我競聘的崗位是教務科科長。
一、任職優(yōu)勢。
一是專業(yè)優(yōu)勢。在大學我學的就是教育管理，對學校的教育教學及教研管理工作都有著較系統(tǒng)的理論研究。學術研究方面，主編和參編的兩本書、在國家級刊物上發(fā)表的學術論文，曾四次獲得省教育科學研究優(yōu)秀成果特等獎、一等獎，主編的論著《××××》得到教育部原總督學×××先生肯定，并親自題寫書名，被國家圖書館收藏，現(xiàn)正獨立承擔省十五規(guī)劃重點課題的研究工作，是國家十五規(guī)劃重點課題課題組核心成員；教學方面，曾獲得省優(yōu)質(zhì)課評比一等獎；培訓工作方面，直接參與和籌劃了我市今年幼兒教師的全員培訓工作；在學科建設方面，主持了師院心理咨詢室的籌建、工作的開展和已被批準明年招生的舞蹈大專的申報工作。教育、教學、教研及其培訓的理論素質(zhì)與實踐經(jīng)驗，為我全方位把握學校的教育教學管理工作奠定了堅實的基礎。
二是經(jīng)驗優(yōu)勢。長期工作在教學第一線，干過多年的班主任、部主任，擔任過政教科、教務科副科長，在政策把握、信息引導、經(jīng)驗推廣、協(xié)調(diào)服務和決策咨詢等方面有一定的優(yōu)勢。工作以來由于成績突出，多次獲得校級先進工作者、優(yōu)秀黨員、模范班主任、部主任、師德標兵、骨干教師等稱號，曾獲得市教委直屬系統(tǒng)先進工作者、市級三八紅旗手等榮譽。
三是基層鍛煉的優(yōu)勢。
去年帶著踐行三個代表的任務到××××駐村，為縣里村里引進了一百四十多萬資金，建立了xx縣“校園網(wǎng)”工程，配套了村內(nèi)的飲用水井，建成了兩層教學樓。所在的駐村工作隊被xx市政府命名為優(yōu)秀駐村工作隊，自己也獲得市級三八紅旗手的榮譽稱號。通過基層艱苦的鍛煉，加深了對農(nóng)民困苦生活和農(nóng)村孩子學習艱辛的了解，使我進一步認識了“三個代表”的時代意義，基本上具備了新時期黨用干部的一個標準。
四是個性優(yōu)勢。我是一個工作有熱情、有活力，干事很執(zhí)著、很認真，有良好的人際協(xié)調(diào)能力和親和力，能吃苦，有韌性，有極強的責任心和事業(yè)心，心態(tài)又平和的一個女人。正是基于這些，使從沒在農(nóng)村呆過一天的我，在農(nóng)村整整生活一年，并被純樸的鄉(xiāng)親當成貼心人；使我們把120萬的“校園網(wǎng)”工程從眾多實力強縣中拉到xx縣；使我能夠承受因為跑項目晚上十點四十回家，女兒又餓又冷又怕，睡等在家門口的內(nèi)疚和壓力。所以，我認為我的個性特點也是我的一大優(yōu)勢。
二、工作思路。
我的基本工作思路是：一個戰(zhàn)略，三個方面，六個要點。
一個戰(zhàn)略是：“教研帶動”戰(zhàn)略。以教學為依托，引導教師圍繞教學、圍繞專業(yè)、圍繞中小學的教學實踐搞教研，以教研促教學、促工作、促發(fā)展，帶動和促進學校整體教學水平的提高。
工作從三個方面展開。
第一是抓好教師的教學工作，為學生的成才提供最佳支持；
第二是抓好學校的教研工作，為教師的成長提供最優(yōu)平臺；
第三是抓好學校承擔的師資培訓和干訓工作，為我市基礎教育師資整體水平和小學校長隊伍整體實力的提高提供最大保障。
主要措施有以下六個要點：
一是突出重點，抓住核心。在此，教師“嚴謹治學，從嚴執(zhí)教，教書育人”的良好教風與學生“知學、好學、樂學、會學”的良好學風建設是關鍵，以教師良好的教風導出學生良好的學風。
二是分類指導，分步實施。抓好青年教師的教學基本功、中年教師教學與教研的齊頭并進、老年教師的傳幫帶等工作，使學院整體教學工作再上一個新臺階。
三是樹立典型，帶動全面。結(jié)合師院提出的“名師”工程，培養(yǎng)名師，樹立名師，以“名師”效應，帶來全員教師教學教研的積極性。
四是辦出特色，促進發(fā)展。結(jié)合師院提出的文理并重、以文為本、“集文學、演講、三筆字”為一體的辦院特色，促進學生整體素質(zhì)的提高。
五是深入改革，激發(fā)活力。結(jié)合當今中小學的新課改，立足師院晉升大專和我校升本的現(xiàn)狀，進行課堂教學模式、教師教學水平評估機制等方面的改革，帶動師院教學的整體改革。
六是引入競爭，提高效率。通過人事制度的改革，通過建立良好的激勵機制和獎懲制度，引入競爭機制，促使師生在競爭中完善自己，形成教師人人爭當“名師”，學生人人爭當優(yōu)生的蓬勃向上的局面。
三、履行崗位職責方面。
我總的態(tài)度是：樹立全局觀念、領導意識和民主原則。把握好角色定位，處理好各種關系，認認真真地做人，踏踏實實地做事。
具體地講，按照行政管理的分層原則，實行不同的工作方法。
第一個層次，對主管院長，當好助手。要勤于參謀，慎于決斷；在院長的領導下完成分管工作；主動而不越位，貢獻但不表現(xiàn)。
第二個層次，對其他副科長，當好“領頭羊”的角色。勇于承擔責任，好事要讓，累活要搶，分工不分家，遇事多協(xié)商。
第三個層次，對分管的老師，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員。用其工作，關其生活，解其困難，嚴以律己，寬以待人，團結(jié)一致，把搞好工作。
我堅信：“天生我才必有用，關鍵在于能否找準自己的位置！”這次如果我能上崗，我將更加努力工作，不辜負大家對我的殷切希望。如果競爭不上，也請放心，我會重新給自己進行定位，一定會在新的崗位上加倍努力，使我的才干得到充分的展現(xiàn)，為我校做出應有的貢獻。
（二）。
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會，今天我所競聘的是銀行財務管理科科長職位。
一、個人簡歷。
本人于年畢業(yè)于湖南省長沙交通學院，學歷本科，所學專業(yè)是工程財務會計，自參加工作以來一直在本公司從事財務工作，先后擔任過項目財務主管、公司監(jiān)察審計科長副科長以及財務科科長職務，競聘前任職財務科科長，政治面貌為中共預備黨員，專業(yè)職稱為高級會計師，并于××年獲得國際注冊內(nèi)部審計師的執(zhí)業(yè)資格。
二、主要工作業(yè)績。
自參加工作以來，歷經(jīng)財務各個崗位的工作，因此，具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗，特別是經(jīng)歷過長期專業(yè)實踐之后，養(yǎng)成了嚴謹、認真、細致的工作作風，為人正直，積極向上，工作中思維嚴謹活躍，工作效率較高，并具有較好的語言表達能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力，能獨立處理問題，因此無論在哪個工作崗位，我認為我都是稱職的，除了有你們大家的支持外，很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作，因為熱愛，所以我很勤奮，對工作很投入，因而也取得了一些成績，主持審計工作時，我處審計工作多次被局審計處評為先進，主持財務科工作三年來，在總會的領導下，包括“財務總監(jiān)委派”、“內(nèi)部資金市場”、“網(wǎng)上銀行”、“預算管理辦法”等在內(nèi)的一系列財務管理辦法的出臺在局內(nèi)各兄弟公司也是居于前列的，會計基礎工作近三年都被局財務處評為先進單位第一名，并得到了相應的物資獎勵，工程處內(nèi)部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號，雖然這些成績是過去的，不能代表一切，但是在這里，我仍然可以自信地說：我是財務管理科科長職位的最佳人選。！
三、工作設想。
財務管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分，是有關資金的獲得和有效使用的管理工作，這次機構(gòu)改革，特意將原有的財務科更名為財務管理科，突出“管理”二字，領導的意圖是不言而喻的，因此如果這次競聘成功的話，我想我身上的擔子會很重，壓力會較大，所以此次報名與上次相比，我更慎重一些，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：
第一、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心，近兩年來，我處財務一直在做積極的嘗試，包括“內(nèi)部結(jié)算帳戶”、“網(wǎng)上銀行”、“內(nèi)部資金市場”、“工程款支付審批”等措施的出臺和實施，取得了一定的成效，但我想，廊坊資金一天不能回位，我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解，因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務科今后較長一段時期內(nèi)的重點工作。
第二、突出財務管理的三項職能，即費用控制職能、會計信息決策職能、預算管理職能，資金預算和部門費用預算管理今年已經(jīng)起步，但是還沒有形成完整的流程，今后財務科還將進一步滲透預算管理的意識，擴大預算部門的編制范圍，細化預算編制內(nèi)容，通過逐步滲透，最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預算管理格局，達到嚴格按預算控制支出的目的；強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎工作的同時，進一步提高會計信息質(zhì)量，為領導經(jīng)營決策提供更加全面、更為系統(tǒng)的會計信息資料；費用控制職能需要結(jié)合預算管理工作來做，不再多說，而對項目的成本管理工作，我處于去年推行的“效益清算制度”，其積極效果較為明顯，今后財務科還將進一步加大此項工作的力度。
第三：提升會計崗位職能，優(yōu)質(zhì)高效完成財務各項業(yè)務工作。財務科日常事務較多，包括：出納報銷、會計核算、財務報告、固定資產(chǎn)管理、各類保函、稅收、預算編制等等，如何較好地完成這些工作，我想首先應建立明確的崗位職責，充分利用有限的人力資源，合理分工各項業(yè)務。其次要制定嚴格的崗位工作標準，并將職責落實到位，建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務質(zhì)量提高的強有力措施。
第四；積極應對新時期的諸多挑戰(zhàn)，在新階段的工作中不斷錘煉自己，努力調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)視野，提高個人綜合素質(zhì)，為科室其他成員做好榜樣。
總之，如果這次競聘成功，我一定會加倍珍惜，在不斷提高自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時，帶領財務科全體同事，將我處財務管理水平提升到一個新的高度?！爸挥懈偁幉艜钭约翰粩噙M步”，有了今天這樣的一次機會，即使不能留任，也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇，說明我自身條件與該職務的要求有些差距，我會冷靜地接受這個事實，也會為工程處感到由衷的高興，我相信能夠勝任這一職務的必將是工程處最優(yōu)秀、最能勝任該職位的人員，這是工程處的收獲，也是這次競聘改革的目的所在，而我本人也將借此機會好好反省一下自已的弱項，并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機會。
謝謝大家！
（三）。
敬的各位領導、各位評委：
大家好！高爾基說過：“一個人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，對社會就越有益處?！蔽液苄蕾p這句話，多年來一直受這句話的鼓舞和激勵，不斷的挑戰(zhàn)，不斷的追求，不斷的超越。
我今年47歲，大專學歷，中共黨員，畢業(yè)于武漢經(jīng)濟管理學院。1980年入伍，1982年入黨，1983年提干，1995年轉(zhuǎn)業(yè)到本局工作，在保險科工作了6年，至在局法制科任副主任科員，20至在局辦公室任副主任，主任科員。20至現(xiàn)在，任人事局教育科科長，12月勞動和社會保障局與人事局合并，組成人力資源和社會保障局，調(diào)任為中層干部。工作期間，我多次榮獲先進個人稱號。
在xx市人力資源和社會保障局這個團結(jié)又溫暖的大家庭里，既有壓力，更有動力。如果說這些年來我能有所進步的話，那也是各位領導以及同事們指導、幫助和關心、支持的結(jié)果。在此，我衷心說聲謝謝。
我清楚認識到，成為一名合格的人事科科長不容易，因為這個崗位要負責局屬各單位機構(gòu)編制、崗位職責、人事管理，專業(yè)技術職稱申報、聘任等工作；負責人事檔案的管理；負責擬訂全市人力資源和社會保障系統(tǒng)干部的業(yè)務培訓計劃并組織實施。但我還是認為我能勝任這個崗位，因為我一直信奉拿破侖說的：不想當將軍的'士兵，不是好士兵。我的競聘優(yōu)勢是：
一、具有良好的政治素質(zhì)。在多年的社會實踐中，我非常注重在學習和實踐中不斷加強個人修養(yǎng)和政治修養(yǎng)，逐步提高政治水平。在政治紀律上，不利于團結(jié)的話不說，有損于團結(jié)的事不做。在個人品德方面，我以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，尊敬領導，細微做事，親切為民。
二、具有豐富的工作經(jīng)驗。我在部隊曾從事過后勤和管理工作，對工資政策熟悉。從事檔案管理時，單位曾獲得市級的的檔案管理示范單位?！肮芾砭褪菦Q策”是美國著名管理學家西蒙的一句名言。有良好的管理能力才能引領一個企業(yè)不斷向前，才能引導屬下各展其才。
三、具有團隊合作精神和良好的協(xié)調(diào)能力。工作多年來，無論在哪一個崗位，我都能與同事友好相處，對領導部門員工能夠團結(jié)、友愛、互助，對其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。
四、熟悉我局的各項工作流程。我工作多年，多年來都是在關鍵崗位工作，對局內(nèi)相關情況非常了解，熟悉我局的各項工作流程。
我們正生活在一個技術、資本、商品和人員越來越自由流動的世界，世貿(mào)組織的加入，標志著我國真正融入到無國界的經(jīng)濟世界，人才競爭必將越來越激烈。如何面對和利用入世帶來的機遇和挑戰(zhàn)，這是擺在我們每位人事工作者面前的一項重大課題。
俗話說，“凡事預則立，不預則廢”。假若我競聘成功，我一定不負眾望，緊緊圍繞局黨組的領導，理清思路，全力以赴抓好人事科的工作。
一、做好人力資源管理工作。人力資源管理主要用好人，管好人，使每位職工在自己的崗位上發(fā)揮積極作用。轉(zhuǎn)換單位用人機制，推行崗位目標管理，落實崗位設置和崗位責任，實現(xiàn)人員管理由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變。在崗位設置中，要堅持以科學設崗為基礎，以公平、公正、公開為原則，真正把用心想事、用心干事的人員放在有用的崗位上。因工作需要，對于短缺人員采取內(nèi)挖外聘的靈活多樣的用工形式加以解決，堅持以公開招聘和考試錄用為主，全面考察應聘人員的政治思想、道德素質(zhì)和能力素質(zhì)，嚴把入口關。健全和完善符合科學發(fā)展觀的各級人員的考核評價體系，尤其要加強對領導干部的考核力度，還要建立健全對各級人員考核評價后的獎懲制度。進一步加強與職工的溝通交流活動，及時向領導反饋信息，真正的做到感情留人、事業(yè)留人和待遇留人，努力使所有的職工感到在單位有用武之地，能施展才華體現(xiàn)自我價值，能安心在單位工作，能充分發(fā)揮他們在自己崗位上的工作積極性和創(chuàng)造性。
二、做好工資管理工作。工資管理主要是要認真執(zhí)行國家和上級的工資政策和規(guī)章制度，宏觀控制工資總額，每年都要制定出詳細的工資計劃，認真做好工資基礎管理工作和檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，保證職工的正常的工資收入和下崗待崗員工的最低工資和生活費。另外要根據(jù)上級的要求，做好正常的工資晉級和審批工作。在崗位設置完成以后，完善全體職工的崗位績效工資制，在效益優(yōu)先，兼顧公平的原則基礎上，建立健全績效工資分配制度，使我院工資改革工作健康有序的發(fā)展。
三、提高辦事效率和服務質(zhì)量，工作不拖沓，不相互扯皮，相關科室的工作要積極主動去協(xié)調(diào)。另外人事部門涉及職工切身問題較多，在政策和規(guī)定范圍內(nèi)的應及時給以解決，不符合規(guī)定的也要和職工講清楚規(guī)定，給以答復，要經(jīng)常深入基層調(diào)查了解情況，幫助現(xiàn)場解決問題。
四、做好職工的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險工作以及商業(yè)醫(yī)療和意外保險工作。此項工作關系職工切身利益，一定要按照國家和上級的有關政策執(zhí)行，不折不扣、一絲不茍，做到時間及時、帳目清晰、數(shù)據(jù)準確、不留后患。對職工負責，對單位負責，對國家負責。
古希臘哲人說：給我一個支撐點，我會把地球支起。這是對生活的自信；而我現(xiàn)在要說：“給我一個機會，我會干出我的精彩”，這是我對人事工作的追求。如果我這次競崗成功，這是大家的厚愛和鼓勵，我一定以踏實的工作作風、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，以實際行動履行自己的諾言。
如果我競崗落選，說明我還有差距，但我決不氣餒。我將一如既往，在局黨組的領導下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同譜寫我市人力資源和社會保障局人事事業(yè)新篇章。
企業(yè)財務競爭上崗演講稿題目篇六
尊敬的各位領導、評委：
大家好！
我是xx，今天很榮幸的站在這里能夠參加崗位競聘，我競聘的職務是應急搶險隊財務部部長一職。
首先請允許我自己做個簡單的介紹。本人，今年xx歲，20xx年參加工作，不知不覺之中，在財務崗位上一干已經(jīng)越過了xx個春秋，在這xx年里，有收獲，有喜悅，有成長，在領導們和同事們的幫助下，20xx—20xx年連續(xù)三年我獲得先進稱號，這是對我的獎勵，更是對我的一種無形鞭策，激勵著我不斷前行。
今天，我應聘的崗位是應急搶險隊財務部部長一職，該職務主要的職責是處理做好應急搶險工作的各項財務，對于這項工作，我有信心，更有能力做好，我的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
在財務崗位上，我已經(jīng)有xx年的從業(yè)經(jīng)驗，目前日常工作主要負責是四個項目的會計處理、兩個項目的出納、會計檔案歸檔、材料會計等一些工作，這些工作對于我個人而言是一種鍛煉，更是一種財富，讓我積累了大量的工作經(jīng)驗。同時，具有很強的學習力，多年來，通過各種形式，參加了財務方面的專業(yè)知識學習，先后取得了會計證等職稱。
財務工作，要求財務從業(yè)人員必須要具備良好的職業(yè)操守，只有具備良好的職業(yè)操守，遵守財務紀律，才能做好財務工作，多年來，我始終牢記財務規(guī)章制度，在工作中，堅持各項基本原則，不越紅線，面對繁重鎖碎的工作時，我能夠沉下心來，靜下心來，認真處理和做好每筆財務工作，多年來，未出現(xiàn)任何差錯。
在日常的工作中，本人能夠團結(jié)同事，遵守單位的各項規(guī)章制度，當他人遇到困難時，總是耐心、熱心的幫助他人，與同事能夠打成一片，同時，在實踐中，積極向他人學習，學習他們身上的寶貴經(jīng)驗，不斷促進自我的發(fā)展。
面對未來的工作，若能夠成功應聘，我將從以下幾個方面去入手：
（一）融入角色找準定位。
融入角色，準確定位，是我首先需要認真處理好的問題，在工作中，我將盡快的融入角色，找準定位。
（二）建章立制明確目標。
在未來的工作，根據(jù)應急搶險工作的需要，進一步完善財務會計制度，同時，圍繞著應急搶險工作的需要，確定財務工作中心任務，圍繞著目標任務做好各項本職工作。
（三）團結(jié)同事建設團隊。
在工作中，將進一步團結(jié)同事，與團隊各部門相互配合、相互協(xié)調(diào)，將團隊營造成一個陽光、和諧、向上的團隊。
路漫漫其修遠兮，此次競聘若不成功，我也不會氣餒，我會繼續(xù)努力，加快自我綜合素養(yǎng)的提升，不斷提高自我，力爭為單位發(fā)展做出更大的貢獻。
謝謝大家！
企業(yè)財務競爭上崗演講稿題目篇七
尊敬的各位領導、評委、同志們：
大家好！
首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會。我叫，現(xiàn)年歲，大學本科學歷。今天我競爭的崗位是局財務科科長。本人自20xx年參加工作以來，先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業(yè)會計、公司會計、財務科長、局財務科副科長等崗位上工作，連年被評為先進工作者，特別是從事會計工作以來，能認真學習專業(yè)知識，法律知識，財經(jīng)法規(guī)，能積極與局領導，財務科長密切密切配合，通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計，均無出現(xiàn)違法、違紀現(xiàn)象，保證了集體利益。這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調(diào)動各方面的積極性，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責任感，為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力。
這次我競爭局財務科副科長，如果有幸成功的話，我將努力做好以下工作：
一、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法，規(guī)范財務行為，防止資產(chǎn)流失。財務管理辦法和規(guī)章制度是約束財務行為的有效措施，是每一個財務人員執(zhí)行的準繩。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法，對加強經(jīng)濟核算，提高核算水平，促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。
二、加強自身建設，不斷提高財務人員自身素質(zhì)，配足會計人員，明確崗位職責，嚴格按《會計法》辦事，不斷加強會計人培訓，不斷提高自身素質(zhì)和財務管理能力，確保單位利益不受損失。
三、把單位有限的資金管好、用好，在資金緊張的情況下，一切圍繞生產(chǎn)，保證一線生產(chǎn)需要，保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活，發(fā)揮更大效益。
四、充分發(fā)揮模范帶頭作用，榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領導，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業(yè)務帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結(jié)人，時時先行一步，處處爭當排頭兵。
五、嚴于律己，克己奉公，嚴格要求自己，俯下身子干工作，與同志同甘苦，自覺抵制不正之風，做一名廉潔奉公，樂于奉獻的好干部。
六、在抓好正常工作的同時，積極協(xié)調(diào)好各方面的關系，尤其是與稅務部門的關系，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境，促進治黃事業(yè)的健康發(fā)展。如果我有幸成為財務科副科長，我定會履行我的諾言，讓局黨組放心，讓職工滿意，我真誠地接受局黨委的挑選，希望各位領導，評委，同志們支持我！
企業(yè)財務競爭上崗演講稿題目篇八
我定會履行我的諾言，讓局黨組放心，讓職工滿意，我真誠地接受局黨委的挑選，以下是本站小編整理的財務科長競爭上崗演講稿，歡迎參考，更多詳細內(nèi)容請點擊本站查看。
尊敬的各位領導、評委、同志們：
大家好!
首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會。我叫，現(xiàn)年歲，大學本科學歷。今天我競爭的崗位是局財務科科長。 本人自1995年參加工作以來，先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業(yè)會計、公司會計、財務科長、局財務科副科長等崗位上工作，連年被評為先進工作者，特別是從事會計工作以來，能認真學習專業(yè)知識，法律知識，財經(jīng)法規(guī)，能積極與局領導，財務科長密切密切配合，通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計，均無出現(xiàn)違法、違紀現(xiàn)象，保證了集體利益。這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調(diào)動各方面的積極性，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責任感，為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力。
這次我競爭局財務科副科長，如果有幸成功的話，我將努力做好以下工作：
一、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法，規(guī)范財務行為，防止資產(chǎn)流失。財務管理辦法和規(guī)章制度是約束財務行為的有效措施，是每一個財務人員執(zhí)行的準繩。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法，對加強經(jīng)濟核算，提高核算水平，促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。
二、加強自身建設，不斷提高財務人員自身素質(zhì)，配足會計人員，明確崗位職責，嚴格按《會計法》辦事，不斷加強會計人培訓，不斷提高自身素質(zhì)和財務管理能力，確保單位利益不受損失。
三、把單位有限的資金管好、用好，在資金緊張的情況下，一切圍繞生產(chǎn)，保證一線生產(chǎn)需要，保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活，發(fā)揮更大效益。
四、充分發(fā)揮模范帶頭作用，榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領導，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業(yè)務帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結(jié)人，時時先行一步，處處爭當排頭兵。
五、嚴于律己，克己奉公，嚴格要求自己，俯下身子干工作，與同志同甘苦，自覺抵制不正之風，做一名廉潔奉公，樂于奉獻的好干部。
六、在抓好正常工作的同時，積極協(xié)調(diào)好各方面的關系，尤其是與稅務部門的關系，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境，促進治黃事業(yè)的健康發(fā)展。如果我有幸成為財務科副科長，我定會履行我的諾言，讓局黨組放心，讓職工滿意，我真誠地接受局黨委的挑選，希望各位領導，評委，同志們支持我!
企業(yè)財務競爭上崗演講稿題目篇九
尊敬的各位領導、各位評委、同事們：
大家好！很榮幸能參加財政局科長競爭上崗演講稿演講。此時此刻，我的心情非常激動。因為這不僅是對我公開參與競崗勇氣的一次考驗，更是對我學識水平、工作經(jīng)驗和綜合能力的一次全面檢驗。
我叫***，中共黨員，本科學歷，畢業(yè)于**大學財會專業(yè)，會計師職稱，先后在市國債服務部、市級機關會計核算中心、市財政投資評審中心工作，曾擔任市級機關會計核算中心核算部的會計主管7年，現(xiàn)任中心評審一科副科長，曾10多次被評為優(yōu)秀公務員，先進個人和青年崗位能手。
綜合科科長需要多方面的綜合能力，要負責財政投資評審信息管理、財政周轉(zhuǎn)金管理和對縣區(qū)業(yè)務培訓工作和一些綜合事務。但我覺得我有能力和信心勝任這項工作。因為我的科長競聘上崗演講稿具有以下四個優(yōu)勢：
一、具備這個崗位需要的知識結(jié)構(gòu)。我對中心的業(yè)務和工作流程有深刻的了解，能夠駕輕就熟的適應新工作。今年，我率先在中心獨立完成一個財政投資項目的評審，改寫了以往項目評審都是全部或部分委托中介機構(gòu)做的歷史。
二、具備這個崗位需要的綜合素質(zhì)。責任心強，工作態(tài)度嚴謹，尊重領導、關心同事，極具親和力。
三、具備這個崗位需要的團隊精神。我善于和其他部門積極溝通和協(xié)作，能與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。
四、具備這個崗位需要的創(chuàng)新能力。注重創(chuàng)新意識的培育，在工作中不斷地摸索經(jīng)驗，探索工作新路子。
各位領導，評委，同事們，如果我的綜合科科級競爭上崗演講稿競聘成功，我不僅僅把它當成是一種榮譽，因為它更是一種責任。我一定不負眾望，緊緊圍繞綜合科工作重點，按照“少環(huán)節(jié)、快節(jié)奏、高效率”的原則，努力達到“快、精、細、嚴”的管理要求，做到以下幾點：
一、規(guī)范管理制度，提高辦事效率。形成用制度管人，以制度管事的局面，加強與各科室的溝通協(xié)調(diào)，集思廣益，使制度既遵循辦事流程，有助于提高辦事效率。
二、強化服務意識，提高服務質(zhì)量。著重做好財政周轉(zhuǎn)金管理工作，參與各業(yè)務科室組織的培訓、會議等活動，為干部職工提供所需的服務。
三、營造和諧氛圍，增強團隊力量。“人心齊，泰山移”，努力創(chuàng)造活動載體，通過開展各項學習交流活動，增進同事間的.感情，用和諧氛圍凝聚人心。
四、協(xié)力推改革、強監(jiān)管，提高科學化精細化管理水平。深化改革、加強監(jiān)管是當前和今后一個時期實現(xiàn)財政科學發(fā)展的必由之路，也是化解收支矛盾、促進科學理財?shù)挠行侄?，更是我的科級干部競爭上崗演講稿競聘成功后必須采取的舉措。
各位領導、各位評委，選擇這個崗位，我只有一個理由：在工作面前，我是一只響箭，勇往直前的出征；在責任面前，我從來不是風中的墻頭小草，縮首縮尾。當然，任何競爭都有兩種結(jié)果，即使今天我失敗了，我也不會氣餒，我將立足自身崗位，腳踏實地工作，尋找差距，縮短距離，爭取在下一次競爭中崛起，為我們中心的發(fā)展做出更多的貢獻！
我的競崗演講稿演講完畢。謝謝大家！
企業(yè)財務競爭上崗演講稿題目篇十
各位領導、各位同事：
大家好！
感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！為了響應人事制度改革的召喚，按照競職方案，我符合支行計劃財務科科長職務。我現(xiàn)年xx歲，大專文化程度，會計師專業(yè)技術職稱。
我的優(yōu)勢：一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來，我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長等職，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養(yǎng)，領導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中，我干過x年的xx，干過x年的xx,無論是在業(yè)務學習中，還是在業(yè)務管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向老領導學習，向?qū)＜覀儗W習，向同志們學習，向?qū)嵺`學習，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問，無愧于領導和同志們的理解和信任。前年，我主動為自己“充電”，考上了湖南財經(jīng)學院的在職研究生，并較為系統(tǒng)地學習了銀行管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。
如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色，認真履行責。
1、建立科學合理的組織結(jié)構(gòu)體系。進一步配合加大銀行的內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)改革，形成各級行機構(gòu)設置的統(tǒng)一，上下級行的部門設置對應關系或包容關系.進一步界定部門經(jīng)營的產(chǎn)品收入、支出邊界，準確歸集部門的收入和成本，認真編制清晰明確的分部報告及部門預算。同時,在改革內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)時，參照大型商業(yè)銀行的組織結(jié)構(gòu)模式，以事業(yè)部制為方向，充分考慮編制分部報告和推行縱向部門預算的需要。
2、完善信息系統(tǒng)，提供詳細的基礎數(shù)據(jù)。分部報告的編制、部門預算的推行需要完善的信息系統(tǒng)支持，通過設置收支分解參數(shù)、產(chǎn)品相關性調(diào)整系數(shù)、部門產(chǎn)品對應關系等，合理科學地歸集部門收入和成本，并通過信息系統(tǒng)實現(xiàn)部門預算編制、監(jiān)控和分析的自動化。盡快建立全行統(tǒng)一的信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)中心；已實現(xiàn)全行數(shù)據(jù)集中的行，重新審視加強現(xiàn)有的信息系統(tǒng)，根據(jù)編制分部報告和部門預算的需要，進一步完善信息系統(tǒng)，為部門預算的編制和業(yè)績考評提供強有力的數(shù)據(jù)支持。
3.提升服務層次，豐富服務內(nèi)涵。服務是永恒的主題。要提升服務層次，要豐富服務內(nèi)涵。對客戶我們必須用“心”服務，做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務”，建立xxx制度，熟悉掌握客戶信息，把顧客看作是自已的親戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立支行的良好形象。
各位領導、同志們，上述幾點是我對支行計劃財務科工作的思考，只要我能聘上，我會為此賣力。但假如我競聘不上，也請領導和同志們放心，我會一如既往地干好本職工作，為支行的發(fā)展添磚加瓦，積極工作。
企業(yè)財務競爭上崗演講稿題目篇十一
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好！
首先，感謝黨委政府給了我們這樣一個公開競爭的平臺，使我有幸參與今天的競聘，從而有一個展示自己知識與才能的良好機會。
我叫。。，現(xiàn)年。。歲，。。學歷，。。年從。。學校畢業(yè)分配到。。工作，。。年至。。年期間。。。。。我競聘的職位是協(xié)助村級財務管理，我競聘的信心來源于以下三個方面：
參加工作以來，我服從黨的領導，聽從組織安排，努力學習和貫徹黨的路線方針、政策，能做到立場鮮明、政治堅定。在日常行為中嚴格要求自己，以積極向上的世界觀、人生觀指導自己的工作和學習，本份做人，踏實做事，力求做一個高尚、純粹的人。
村級財務管理工作既有較強的政策性，同時具有較強的專業(yè)性。隨著新農(nóng)村建設的深入推進，眾多強農(nóng)惠農(nóng)政策的出臺，需要我們不斷加強學習，努力創(chuàng)新工作方法，才能適應新時期農(nóng)村工作的需要。這些年來，我從來不曾放松自己的學習，以空杯的心態(tài)不斷汲取新知識，虛心向領導和同事學習，力求在政策上全面理解，業(yè)務上精益求精。在政策執(zhí)行方面，我能在工作中較好的執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項政策，切實維護好村集體利益和農(nóng)民的合法權(quán)益；在業(yè)務方面，我先后取得了會計從業(yè)資格和會計專業(yè)中級資格，。。年重回農(nóng)經(jīng)崗位后，通過全站一年多的努力，我鎮(zhèn)。。年村的財務核算完全脫離了傳統(tǒng)的手工記賬，實現(xiàn)了電算化處理，有效地提高了工作效率；也贏得了主管局的肯定，。。。年我站被。。。評為先進單位，我本人被評為先進農(nóng)經(jīng)工作個人。
對于領導安排布置的每一項工作，我都能堅定不移的加以執(zhí)行，絕不搞陽奉陰違，敷衍塞責。我深知任何一項工作成果的取得離不開領導、同事的關心與支技，在工作中我常懷感恩之心，注重尊重領導、團結(jié)同事；竭盡全力協(xié)助同事做好每一份工作。
村級財務管理工作開展得好一方面能維護好集體利益和農(nóng)民權(quán)益，另一面也有利于農(nóng)村社會的穩(wěn)定。對于如何搞好我鎮(zhèn)的村級財務管理工作，根據(jù)主管局的工作布署，結(jié)合我鎮(zhèn)的實際情況，我有以下幾點想法：
要進一步規(guī)范村級資金、賬務的“雙代管”服務，深入開展農(nóng)村集體財務的規(guī)范化建設，著力加強內(nèi)部監(jiān)督管理，規(guī)范代理服務工作流程，防止截留、挪用集體資金、私設賬外賬逃避監(jiān)管的行為發(fā)生；要著力推進農(nóng)村集體“三資”制度化、規(guī)范化管理，建立依靠基層、加強指導、合力推動的工作機制，保障農(nóng)民對集體“三資”的使用、收益、分配的知情權(quán)、決策權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
要引導村級建立健全財務管理制度；要做好財務公開工作，要緊緊抓住群眾最關心的問題來開展，在內(nèi)容和方式上不斷拓展和變化，保證公開內(nèi)容真實、公正、可信；突出抓好對財務公開和民主管理“難點村”的治理，要加大對村干部任期經(jīng)濟責任審計的工作力度，重點對集體經(jīng)濟總量大、群眾反映問題多的村進行審計，公開審計結(jié)果，接受群眾監(jiān)督。
農(nóng)村財務如何管，管得好與壞，歸根到底是人的因素。要進一步健全農(nóng)村財務管理工作機構(gòu)，加強財會人員培訓。
企業(yè)財務競爭上崗演講稿題目篇十二
各位領導：
你們好。
感謝學校創(chuàng)造的這個競聘上崗的新機會，積極參與的心態(tài)，根據(jù)我的專業(yè)特長及工作志趣我申報競聘計財處崗位，下面我匯報一下我競聘現(xiàn)由和我對計財管理工作的努力方向。
我競聘這個崗位的理由之一是：我具有系統(tǒng)的專業(yè)理論知識儲備和較強的政策法律意識，能自覺的貫徹執(zhí)行《會計法》和財務政策。在××年的財務工作中我系統(tǒng)地學習了會計學，財務管理，審計學，財政學，統(tǒng)計學，經(jīng)濟學等內(nèi)容，掌握扎實的專業(yè)基本功，通過會計分析給學校領導提供準確可靠的數(shù)字依據(jù)。
競聘理由之二是，我有較高的實踐經(jīng)驗和工作熱情，并具備了相應的會計能力。使我感到能勝任計財處主任職務：(1)能獨立完成財務工作，有財務管理能力和業(yè)務管理能力。(2)以業(yè)務和人格獲得各界贊同，因此能為學校爭取經(jīng)費，節(jié)約資金。(3)計財工作得到了上級各部門的肯定及認可。(4)利用業(yè)余時間學會了財務管理軟件，較快完成計財科主頁。(5)會同有關人員開發(fā)使用一卡-通收費系統(tǒng)。(6)深入細致地做好學生工作，協(xié)調(diào)班主任做好收費工作，這次學校的改革方案中要強化財務管理，再次激發(fā)了我從事財務管理的熱情，我覺得自己適合這個位置，我也愿意把我的財務管理理論與實踐經(jīng)驗投入到我校的財務工作當中，為(學校的建設發(fā)展壯大奉獻自己的一份力量。
綜上所述表明我具備了財務工作的理論-功底和實踐能力，加之我為人誠實、作事謹慎、細致、有清晰的頭腦和理性的思維，工作中講究職業(yè)道德，辦事事實求是、客觀公正。如果各位領導信任我從事計財處管理工作，我愿意在院長領導下，團結(jié)同志取長補短，精誠合作，并努力做到以下幾點：
1、嚴守財務政策，做到對學校負責、對事業(yè)負責、對自己負責、理好財、管好錢。
2、走出辦公室，深入調(diào)查研究，開源節(jié)流，多渠道籌集辦學經(jīng)費，提高資金利用率。
3、協(xié)調(diào)工作，處理好內(nèi)務外事，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象。
4、做到財務管理電算化、現(xiàn)代化。
5、推進財務公開進程，民-主管理，促進職工工作的積極性。
6、把收費作為教育學生、宣傳學校的窗口。
7、強化固定資產(chǎn)管理，帳物相符，責任到位。
最后想說明的是長期的財務工作的錘煉，使我形成了平和的心態(tài)和豁達的性格，我申報這個崗位不僅是追求職務的提升，更在于希望得到發(fā)揮自己的專業(yè)特長。
如果得到支持，我愿意虛心學習積極努力在院領導的領導下，協(xié)助其他科室團結(jié)本科室工作人員，為大家當好理財管家，如果不能上崗，我會一如即往，踏踏做好其他工作，為師生服好務。
謝謝各位領導。
企業(yè)財務競爭上崗演講稿題目篇十三
各位領導，各位評委，同事們：
大家好！您們知道高原上一條小溪的夢想嗎？當一條條涓涓的細流漫無目的流淌的時候，是它將零碎的思想?yún)R結(jié)成奔騰河流，是它將卑微的夢培育成生生不息的煙波！最終它卻要從斷崖飛身而下，成為一掛水簾，連接著天地纖細的心脈！原來！它的夢想不是安逸的流動，而是夢中的大海，夢中的遠方。所以，它義無反顧地從怪石嶙峋的懸崖上跌落！跌落！從此，它成為站立的河流，成為行走的瀑布，完成了令人艷羨的傳奇。夢想，是生活的航標，夢想，是美好的憧憬，夢想，是理想的翅膀。擁有夢想，才會擁有未來。我熱愛公司事業(yè)，熱愛團隊工作，有著美好的夢想，所以，今天，我參加了財務部資產(chǎn)管理崗財務人員競爭上崗演講稿的競聘。
新形勢下，加強公司財務部固定資產(chǎn)管理有著非同尋常的重要意義。參加財務部資產(chǎn)管理崗位的競聘，源于我熱愛這份工作，并且有做好這份工作的強烈信心。偉大的物理學家愛因斯坦曾經(jīng)說過：“興趣是最好的老師，信心是成功的源泉”。我的人事競爭上崗演講稿優(yōu)勢是：
一、具有良好的思想品德修養(yǎng)。我一貫注重個人品德素質(zhì)的培養(yǎng)，尊重領導，團結(jié)同事，工作負責，自尊、自愛，不計較個人得失，上進心和責任感強，有極強的團隊意識，工作過程時，和大家一起創(chuàng)造了很好的工作氛圍。
二、有一顆熱愛公司、努力工作的心。公司的迅猛發(fā)展是我學習的動力，我平常不斷地要求自己要努力學習，認真工作，力爭把自己的工作做得更好，我為能在這么優(yōu)秀公司工作而感到自豪。
三、業(yè)務能力強。從以來，一直從事網(wǎng)絡支撐崗工做，三年來負責了蒲縣所有基站的建設工作，參加了所有的網(wǎng)絡類固定資產(chǎn)盤點，對所有網(wǎng)絡類的資產(chǎn)非常熟悉，對固定資產(chǎn)的清查及工程類固定資產(chǎn)的盤點流程及注意事項較為了解。對工程類固定資產(chǎn)的轉(zhuǎn)資流程比較熟悉。相信我對工作認真負責的態(tài)度，及對新事物樂于鉆研的精神，在新的崗位上能盡快適應，做好自己的工作。
四、具有良好的團隊合作精神和人際溝通能力，在工作和生活中踏實做事，誠實待人。工作多年來，無論在哪一個崗位，我都能與同事友好相處，對領導部門員工競爭上崗演講稿能夠尊重、友愛、互助，對其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。
馬，只有跑過千里，才能知其是否為良駒；人，只有通過競爭，才能知其是否為棟梁。進行崗位競聘的意義遠遠大于簡單的成功與失敗。資產(chǎn)管理是一門學問，越來越被企業(yè)重視，我必須不斷地去學習，積累經(jīng)驗，全力以赴地實現(xiàn)資產(chǎn)管理的制度化、科學化、規(guī)范化。如果能夠得到領導和同事們的信任，在這競聘中脫穎而出，我將做好以下企業(yè)競聘上崗演講稿工作：
一、加強業(yè)務知識學習，不斷提高業(yè)務工作能力。
我將在工作中增強責任心和使命感，發(fā)揚“艱苦奮斗，開拓進取，務實創(chuàng)新，忘我奉獻”的精神，盡職盡責把本職工作搞好。我將加強業(yè)務學習，團結(jié)周圍職工，在所積累的工作經(jīng)驗上虛心向他們學習先進的工作方法，使自己的工作思想向健康方向發(fā)展。
二、樹立良好的工作態(tài)度。
1、愛崗敬業(yè)意識。愛崗敬業(yè)是對工作的一種態(tài)度，是一種精神的升華，也是一種責任，更是學習實踐科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。作為資產(chǎn)管理員更要有這種精神。
2、勤儉節(jié)約意識?？茖W發(fā)展中需要我們做的事情還很多，需要我們增強管理責任，加強節(jié)約意識，成由勤儉敗由奢。
3、超前理念。圍繞我們的目標用好資產(chǎn)、管好資產(chǎn)。在建設過程中，要有超前意識，要統(tǒng)一規(guī)劃，合理布局，分步實施，決不搞重復建設，要經(jīng)得起歷史的檢驗。
4、廉潔自律。廉潔自律、克己奉公、嚴格要求是資產(chǎn)管理隊伍建設的一項重要內(nèi)容，也是深入開展學習實踐科學發(fā)展觀的根本要求。我將進一步加強服務意識，努力提高服務質(zhì)量和水平，為公司做好保障工作，促進公司科學發(fā)展、和諧發(fā)展。
1、認真把好處置項目的審查關。讓資產(chǎn)處置審查工作達到程序化、規(guī)范化、制度化。
2、在審查程序上嚴格做到規(guī)范化，從審查經(jīng)營部門上報方案內(nèi)容、格式、時間，反饋初審意見，到安排例會時間、通知上會、準備例會相關資料、會議記錄、投票內(nèi)容、會議紀要、下達批復文件、上報處置方案等等，力求處置審查工作程序的規(guī)范化。
3、加強處置項目的`后續(xù)跟蹤管理工作。為及時掌握已批復項目的處置執(zhí)行情況和存在的問題，每季度對已批復的處置項目進行一次后續(xù)跟蹤調(diào)查，寫出檢查報告，及時了解處置項目及管理中存在的問題，以便采取措施，加強管理。
4、加強終結(jié)項目的規(guī)范化管理工作。制定“關于項目終結(jié)報告的內(nèi)容和格式”，規(guī)范項目終結(jié)報告，并要求經(jīng)營部門定期報送項目終結(jié)報告，移交檔案材料。加強終結(jié)項目的管理，使我們的終結(jié)項目真正能夠畫上一個圓滿的句號。
5、加強數(shù)據(jù)質(zhì)量評估。對投資和建筑業(yè)增加值同期數(shù)和增長速度的內(nèi)容進行細致的分析，把好數(shù)據(jù)質(zhì)量，為科級領導競爭上崗演講稿宏觀決策提供科學的數(shù)據(jù)。
各位領導、各位同事：歲月有情時光荏苒，山長水遠時不我待。我有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上進心。如果競聘成功，我知道，那里凝結(jié)的不僅僅是我個人的汗水，更凝結(jié)了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待。如果我能競聘成功，我知道工作會給我?guī)韷毫Γ贿^我不懼怕，相信自己，用心，用情就能干好工作。如果不能上崗，我將一如既往在現(xiàn)任崗位上盡心、盡力、盡職做好工作。
最后，讓我再次感謝領導給我這個難得的競聘機會，感謝各位評委和在座的所有聽眾對我的支持和鼓勵。
我的競崗演講稿演講完畢。謝謝大家！
企業(yè)財務競爭上崗演講稿題目篇十四
各位領導、同志們：
首先感謝院領導和同志們給了我這次機會。
在基層從事審判工作8年，對工作認真負責，勤勉敬業(yè)，辦案從不拖拉，審結(jié)的案件沒有超審限案件，每年都超額完成任務，沒有出現(xiàn)過錯案。城西法庭受理的案件多在農(nóng)村，有的離法庭二、三十里地，在訴訟中我積極為當事人著想，能一次解決的問題不讓當事人跑第二趟，節(jié)省當事人的時間，節(jié)約訴訟成本，提高了審判效率。
1999年調(diào)研究室工作后，我利用研究室的法律書籍、法規(guī)數(shù)據(jù)庫、上網(wǎng)查詢的方便條件，學到了不少知識，熱心為同志們查閱資料，特別是同院領導及各庭共同探討疑難案件，更是一個學習和提高的機會。負責審委會的記錄增長了閱歷，疑難復雜大案的主辦人員思路獨劈溪徑，審委會委員的意見見仁見智，開闊了我的辦案思路。和兄弟庭室的同志們一起組成合議庭，使我得以接觸到民事、經(jīng)濟、行政、刑事各類案件，給了我一個向同志們學習的好機會，豐富了自己的法律知識和審判經(jīng)驗。多年的審判使我能夠更好的搞好審判工作。
研究室的工作比較瑣碎。我在研究室擔任審委會記錄工作。做到了收發(fā)報案材料及時，記錄完整準確，注意保守秘密，及時歸檔。負責法院的統(tǒng)計報表工作認真細心，數(shù)字準確，報送及時。
在研究室工作期間，在張院長的指示、張主席的領導下和同志們一起編印了《裁判文書選編》、《調(diào)研文集》、《法官常備法律法規(guī)手冊》。近100萬字，為了盡快編印成冊，經(jīng)常加班加點，每天跑四次排版單位，進行修訂校對5次，這幾本書的編輯出版，宣傳了法院的工作，讓社會了解了法院，讓群眾了解了法官，豐富了自己的知識，給大家提供了便捷的工具書，受到了大家的好評。為我院的調(diào)研工作盡一分微薄之力。另外每半年負責進行一次優(yōu)秀裁判文書的評選活動，對裁判文書推薦到中院，有的被評為中院、省院的優(yōu)秀裁判文書。
企業(yè)財務競爭上崗演講稿題目篇十五
尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁：
大家好！
我懷著十分激動的心情參加崗位競聘，在此，我首先感謝公司領導提供了這次財務助理職務的競聘機會，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。今天，我本著鍛煉自己，為公司服務的宗旨來競聘這個崗位，希望能得到大家的支持。
我叫×××，今年×歲，××年畢業(yè)于×××。自××年以來，一直在×××公司工作，現(xiàn)任公司××一職。在××公司工作×年以來，我在思想觀念、理論素質(zhì)、工作能力上都得到了全面提高，對公司的熱愛、對工作的執(zhí)著與日俱增。經(jīng)過深思熟慮和慎重選擇，這次我競聘的職位是財務助理。
我清楚地認識到，競爭上崗不僅是一次展示自我、認識自己的機遇，更是一次相互學習、相互交流的機會。要成為一名合格的公司財務助理，不僅要有實干精神，還要善于謀略；不僅要熟悉本單位的業(yè)務，還需要有多方面的知識；不僅要有一定的財務管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。
我雖然從沒有擔任過這個崗位的工作，缺少經(jīng)驗。但我經(jīng)過專業(yè)學校的學習和幾年來的工作實踐，通過平時在工作中對多種知識的不斷進取，以及領導的指導及同志們的幫助，在××公司我具有了一定工作能力和工作經(jīng)驗，我熱愛××工作并適應××工作。參加這個崗位的競聘，主要考慮自己基本具備任職資格要求，而且有以下三方面的優(yōu)勢。第一，勤學善思。工作以來，堅持學習不放松，時時處處向公司領導、同事學習理論知識，不斷適應公司要求。第二，經(jīng)驗豐富。我從事過××公司的第一線工作，直接與用戶接觸，積累了工作經(jīng)驗，溝通能力、表達能力、應變能力等基本素質(zhì)得到全面提高。第三，作風扎實。工作中，我始終坦坦蕩蕩為人、踏踏實實做事。對待工作，始終保持勤于進取的創(chuàng)業(yè)激情，用實實在在的工作業(yè)績贏得領導和同志們的認可。
如果能夠得到領導和評委的信任，在這次競聘中我能有幸當選的話，我會從以下幾個方面努力做好的工作，真正當好公司領導和主管領導的財務助手。
1、加強學習，積極主動做好日常事務工作，努力提高服務質(zhì)量。財務助理一職，要負責的工作內(nèi)容較多，如：自營廳、代理商使用資費標準、用戶資料、業(yè)務收入的審核，終端銷售稽核，內(nèi)部財務管理等等。這就需要有高度的事業(yè)心和責任感；需要有較強的工作能力和工作藝術。只有不斷加強公司的各項管理制度和相關業(yè)務知識的學習，不斷充實自己，才能勝任崗位要求。另外我還要加強組織紀律性，服從領導安排，顧全大局，時時處處堅決維護公司和領導的形象。同時，充分發(fā)揮工作積極性，工作要精益求精，不斷提高財務管理水平，做好財務助理工作。
2、認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作。工作上要認真執(zhí)行財務崗位責任制。扎扎實實地做好本部門的各項工作。我將及時地貫徹執(zhí)行公司領導的決策，同時，還要處理好和同事之間的關系。在行動上必須與領導保持一致，在思想上與領導同步思維，支持領導、尊重領導、服從領導，維護領導的權(quán)威。在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)。言行與公司保持高度一致，踏實肯干，誠實待人。
3、當好參謀助手，服務公司領導決策。我將及時準確地掌握公司的各方面財務工作動態(tài)，及時向主管和公司領導反饋各方面的信息；并且注意調(diào)查分析，主動為公司領導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據(jù)。真正為領導當好參謀助手，做好財務工作。
4、維護團結(jié)，注重形象。以工作為橋梁，發(fā)展感情，增進友誼。做到不利于團結(jié)的話不說，有害于團結(jié)的事不做，以實際行動樹立自形象；同時也真誠地歡迎領導和同志們對我的工作提出批評、多提醒，幫助我更好地完成工作。
5、發(fā)揮自己所學的計算機專業(yè)的特長，合理和充分利用計算機來做好財務工作。樹立強烈的事業(yè)心和高度的責任感、吃苦耐勞的精神和不斷開拓進取。以大局為重、寬宏大量，不斤斤計較個人利益。在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己，努力在各方面充實自己。力爭短期內(nèi)成為一名具有良好的思想品德素質(zhì)和較好的財務工作能力的財務管理工作者。
空談誤事，實干興業(yè)。我雖然沒有什么豪言壯語，但我深知事業(yè)重如山，我相信有各位領導、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好財務助理這項工作，當好一名稱職的公司員工。如果我能競聘成功，我將用實際行動交上一份合格的答卷，回報各位領導和評委的信任，回報××公司的廣大用戶。
謝謝大家！
企業(yè)財務競爭上崗演講稿題目篇十六
首先是感激。非常感謝組織和領導的信任和培養(yǎng)，為我們提供了這次競爭上崗機會，讓我們得以在更高的平臺上進一步實踐、鍛煉、成長。同時也非常感謝組織部領導為我們組織了這次培訓，能成為其中一員，自己感到十分幸運。這次培訓采用座談式教學，形式新穎，講課的領導多年從事基層工作，經(jīng)驗十分豐富，內(nèi)容針對性很強，對于如何當好處級領導干部具有重要指導作用，對自己今后的工作、學習、生活也將產(chǎn)生深遠影響。
其次是喜悅。培訓為大家提供了互相學習、取長補短的絕好契機，在這里我們從相識到相知，相互熏陶，相互感染，在溝通交流中共同提高。同時，也成了團結(jié)友愛、溫暖和諧的集體，互謙互敬，學風濃厚，相處十分融洽，結(jié)下了深厚的友情。從大家身上，我感染到了積極上進、奮發(fā)有為的精神風貌，也學習到了很多優(yōu)點。這將是自己人生中寶貴的財富。
第三是壓力。通過培訓，自己找到了差距，認識到不足，也感到了一種沉甸甸的責任和壓力，特別是聆聽了優(yōu)秀競爭上崗領導們的講課后，進行認真反思和比較，認識到領導們廣博的知識、活躍的思維、獨到的見解、豐富的.經(jīng)驗等都是自己今后需努力學習的內(nèi)容。同時，面對組織的期望和要求，面對王力軍部長、何煥平副部長提出的具體要求，面對領導們對年輕干部優(yōu)勢和劣勢的客觀分析，自己感到擔子很重，壓力很大。在走上新的工作崗位后，我將倍加努力，積極將壓力轉(zhuǎn)化為動力，轉(zhuǎn)化為工作成績，不辜負組織的信任和培養(yǎng)。
二、三點收獲。
一是振奮了精神、堅定了信心。這次講課的領導許多都是通過競爭上崗走上處級領導崗位的，在工作中做出了優(yōu)異的業(yè)績。他們的經(jīng)歷鼓舞了我、激勵了我，在今后工作中，我將以他們?yōu)閷W習的榜樣，明確方向、刻苦工作、奮發(fā)前進。同時，通過學習、借鑒領導們成功的工作經(jīng)驗，進一步堅定了自己“能干事、干成事”的信念和決心。
二是了解了形勢、開闊了視野。從事辦事處工作需要了解、掌握方方面面的情況，其中對區(qū)情的了解、掌握是必不可少的一課。通過認真學習觀看林鐸書記和張建東區(qū)長的講話錄像，自己對西城區(qū)基本情況、功能定位、特色工作等有了深刻了解、認識，進一步開拓了思路，開闊了視野，大大增強了學習的針對性和實效性。
三是增長了知識、提升了水平。這次培訓，內(nèi)容涉及角色定位、業(yè)務能力培養(yǎng)、領導力和執(zhí)行力強化及領導藝術提升、綜合素質(zhì)提高等方方面面，指導性、操作性強。如林鐸書記提出“提高領導力、執(zhí)行力是領導干部適應形式任務和履行職責的必然要求”、“謀事、干事、成事是領導干部必備能力”；王明山局長提出“要注重開會效果，開會有利于充分聽取意見建議，統(tǒng)一思想，并找到好的方法”；滕修展副部長提出“走上領導崗位不要對下屬頤指氣使，要軟化語言”等，都使自己深受教育、啟發(fā)，在今后工作中將進一步學習、借鑒。同時，領導們在講課中旁征博引，以大量鮮活的事例教育我們要在工作中處理好“上下、左右、前后”（與上級、平級和下級及群眾等）關系，使自己感受深刻、受益匪淺。何煥平副部長提出對新任職干部的“五個字”要求（快、準、穩(wěn)、慎、嚴）更加成為自己今后學習、工作、生活的準則。
三、三個努力方向。
經(jīng)過五天的培訓，感到不僅在理論素養(yǎng)上“充了電”，而且在實踐能力上“加了油”，實現(xiàn)了自己人生成長的又一次飛躍。古話說得好：“紙上得來終覺淺，須知此事要躬行。”學習理論最終是為了指導實踐，通過培訓，我進一步明確了三個努力方向：
一是找準定位，盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。首先，盡快實現(xiàn)從科級干部向處級干部的轉(zhuǎn)變，從落實工作轉(zhuǎn)變?yōu)榧訌娊M織、協(xié)調(diào)，既充滿自信，也保持低調(diào)的姿態(tài)。其次，處理好與正職、其他副職和下屬之間的關系。對正職，樹立配角意識，緊緊圍繞正職這個中心，維護正職在本地區(qū)、本部門、本單位的權(quán)力和核心地位，維護正職的形象和威信，自覺服從正職的領導。盡快了解、熟悉工作情況，深入調(diào)查研究，超前謀劃，當好參謀、助手。對其他副職，做到互相協(xié)作，互相補臺，寬容大度，學人之長，大事講原則，小事講風格。對下屬，做到了解、支持、關心、激勵，尊重老同志、帶好新同志，發(fā)揮好老同志與年輕同志各自優(yōu)勢，并做到賞罰分明、以理服人。
二是加強學習和實踐鍛煉，不斷提高工作能力。首先是加強學習，包括政治理論的系統(tǒng)學習，各類業(yè)務知識學習，市情、區(qū)情、街情學習。同時，虛心向他人學習?！叭诵?，必有吾師焉”，身邊每個人都有自己的長處，在實際工作中我將認真學人之長、補己之短，不斷豐富和提高自己，特別是作為副職要虛心向單位一把手學習，還要向身邊經(jīng)驗豐富的老科長、老同志學習，聽取好的意見建議，加強基礎知識積累，努力成為業(yè)務知識的“行家里手”。其實是加強實踐鍛煉，腳踏實地、扎實做事，做有利于黨和人民群眾的好事，有益于社會發(fā)展的實事和促進工作的具體事，特別是作為基層干部，涉及的是群眾方方面面利益，在工作中我將以“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”為準則，實實在在為群眾解難事、辦好事。注重做到敬業(yè)又精業(yè)，敬重事業(yè)、熱愛工作，精通業(yè)務、熟悉本職，努力做到組織能力強、工作水平優(yōu)、執(zhí)行能力強、綜合協(xié)調(diào)好。
三是加強道德修養(yǎng)，切實提升人格魅力。在群眾中有一種形象的說法：缺智的.干部是“次品”，缺德的干部是“危險品”。古人云：“人之立身，所貴者惟在德行”，“君子之修身，內(nèi)正其心，外正其容?！弊鳛橐幻幖壐刹?，必須是德才兼?zhèn)?，以德為先。有德無才不行，有才無德更不行。正如意大利詩人但丁所說“道德常能填補智慧的缺陷，而智慧永遠填補不了道德的缺陷。”走上新的工作崗位，我將更加嚴格要求自己，做到三個敬畏：敬畏法紀、敬畏人格、敬畏口碑。在日常工作中，胸襟開闊，顧全大局，容人容事，得之坦然，失之淡然。正確處理責任與權(quán)力的關系，把清正廉潔作為提升人品修養(yǎng)和人格魅力的重點，率先垂范，辦事公道。此外，還要做到“慎獨”，自律、自警、自醒。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越?！闭锌茧m已結(jié)束，但真正的實踐考驗才剛剛開始，自己將面對一場更加嚴峻、艱巨的考試。今后，我將倍加努力、奮勇拼搏，力爭把學到的知識轉(zhuǎn)化為科學的世界觀和方法論，轉(zhuǎn)化為工作的智慧和能力，轉(zhuǎn)化為扎實的態(tài)度和作風，以更加堅定的信心、更加飽滿的熱情，投入到新的工作崗位，以優(yōu)異的成績向組織和領導交出一份滿意的答卷，回報組織的信任和培養(yǎng)！
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