總結是一種自我觀察的過程，通過總結，我們可以更好地了解自己的優(yōu)點和不足。采用邏輯清晰、條理分明的結構，使總結更易讀和理解?？偨Y是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編為大家精選的相關范文，供大家參考。
創(chuàng)業(yè)培訓班開班講話篇一
各位給力的，美麗的，可愛的，年輕的朋友們：
你們好！
站在這里，首先我先代表開源感謝你們，你們是20xx年開源的第一批學員，是世界末日中涅火重生的可愛的創(chuàng)業(yè)人。今天是我們培訓的開班儀式，歡迎大家成為新的開源人。感謝你們把今天這個美麗的夜晚奉獻給了我們，我也相信，今晚大家能在開源度過一個快樂而又難忘的夜晚。
說了這么多，我也該自我介紹了。我是郭曉芳，是本次培訓的負責人，更是一個樂觀、向上的云霄媳婦，希望大家能夠支持我。給我肯定的掌聲好不好。謝謝。
晚上參與表演的人員大部分是我們開源培訓學校的學員或者是老師，我希望在明年的今天，站在舞臺上的是你們，是你們在這里展示你們的創(chuàng)業(yè)成果。
我在這里對syb創(chuàng)業(yè)培訓做個簡單的介紹吧。 syb的全稱是“start your busine”，意為“創(chuàng)辦你的企業(yè)”，由聯(lián)合國國際勞工組織開發(fā)，為有愿望開辦自己中小企業(yè)的朋友量身定制的培訓項目。這個項目落戶云霄有三年的時間了，目前在云霄接受syb創(chuàng)業(yè)培訓的人數(shù)有250個，其中取得創(chuàng)業(yè)貼息貸款支持的人數(shù)有12個。大家都是幸運的人，20xx年11月，開源ybc青年創(chuàng)業(yè)服務站成立，這就代表著今年參加開源syb創(chuàng)業(yè)培訓的你們在創(chuàng)業(yè)中除了能夠得到syb貸款貼息的支持，還能夠申請5萬的ybc青年創(chuàng)業(yè)免息基金。希望這些款項能夠使大家在創(chuàng)業(yè)中得到一些資金上的幫助。
接下來，為了讓本次的培訓有更好的效果，我來簡單的介紹一下我們的培訓課程以及培訓紀律：
今天晚上是我們的開班儀式，我們先給大家發(fā)了學員證，學員證就是大家進入課程的通行證，所以，要過來上課請大家自覺帶好學員證。明天晚上的第一次課程，我們將會給大家分發(fā)教材、筆記本、筆等學習所需物品。
本次的培訓課程總共有16次的課程，其中明天晚上19：30—22：30和后天9：00—12：00是我們本次培訓的主推課程，來自emba總裁班的高級講師汪涵給我們帶來《商戰(zhàn)智慧——創(chuàng)辦你的企業(yè)》希望大家珍惜本次的主推課程。在培訓中，希望大家能夠主動的把手機調成靜音的狀態(tài)，帶著空杯的心態(tài)來到這里，讓心接受一次全新的洗禮。把你創(chuàng)業(yè)的激情、創(chuàng)業(yè)的堅持、創(chuàng)業(yè)的專注帶到課程中來。
在培訓的過程中，我們會成立班委會，組織班級的活動，培訓完成之后，由班委會組織大家舉辦培訓結業(yè)儀式，結束本次的培訓。
如果，在這里，我們做得不好，請你們給我們指出來，讓我們有進步的機會。如果，我們做得好了，也請你們伸出你們勤勞而又充滿創(chuàng)造力的雙手給我們掌聲表示肯定。有你們的鼓勵，我們會努力做得更好！祝福20xx年我們祖國更加的繁榮富強，祝福親愛的你們事業(yè)、生活桃花多多開，一年更比一年好！
創(chuàng)業(yè)培訓班開班講話篇二
同志們：
全縣新錄用公務員、高學歷人才培訓班今天正式開班了，在此，我對各位學員的到來表示熱烈的歡迎!
參加本次培訓的對象是全縣20xx、20xx年新錄用公務員和近三年我縣招錄的高學歷人才。大家是我縣干部隊伍中學歷層次高、綜合素質好、充滿生機和活力的優(yōu)秀群體，是我縣領導干部隊伍的重要后備力量。縣委高度重視年輕干部的培養(yǎng)工作，制定并實施了年輕干部“xx”培養(yǎng)工程。開展新錄用公務員、高學歷人才培訓就是落實“xx”培養(yǎng)工程的具體舉措。此次培訓，主要針對大家走上工作崗位時間不長這一實際，通過安排針對性、實用性強的培訓課程，突出理論修養(yǎng)和實踐鍛煉，幫助大家全面了解xx經濟社會發(fā)展情況，提升綜合素質和工作能力，促進大家更好地適應新工作，創(chuàng)造新業(yè)績。希望大家要深刻認識此次培訓的重要意義，以第一人稱的姿態(tài)，全身心投入培訓，確保培訓取得好的成效。
在座各位都在我縣縣鎮(zhèn)機關事業(yè)單位一線崗位工作，處于全縣黨政管理系統(tǒng)中的重要執(zhí)行層，一個單位的工作效能如何，關鍵看這個單位工作人員的執(zhí)行力。今天，我想圍繞執(zhí)行力這個話題，和大家談幾點想法，主要講三個方面的問題。
一、為什么強調執(zhí)行力?
有這樣一個故事：東北有家大型國有企業(yè)因為經營不善而破產，后來被一家國外財團收購。廠里的人都在翹首以盼新派來的高管能帶來什么先進的管理方法。出人意料的是，財團總部只派了幾個人來，除了財務、管理、技術等要害部門的高級管理人員換成了他們財團的人外，其他的根本沒動。制度沒變，人沒有變，機器設備沒變。新來的高管就一個要求：把先前制定的制度堅定不移地執(zhí)行下去。結果不到一年，企業(yè)就扭虧為盈了。這雖然是一個企業(yè)管理的案例，但從行政管理的角度，它應該引起我們的思考：同樣的一個企業(yè)，前后人員和設備沒有變，就僅僅是無條件地執(zhí)行原有的制度和標準，結果扭虧為盈?？梢姡岣邎?zhí)行力的重要性。在座各位都在單位擔任某一項行政管理事務，是行政管理“鏈條”上的重要一節(jié)，如果有人執(zhí)行力不強，掉了“鏈子”，那就會直接影響整個系統(tǒng)的運作，有的甚至會給事業(yè)帶來重大損失。因此，在大家參加工作不久之際，我們突出強調執(zhí)行力，顯得尤其重要，作為機關工作人員，我認為要從以下三個方面來理解執(zhí)行力的重要意義。
首先，執(zhí)行力是做好工作、盡責履職的前提。大政方針確定后，關鍵就在于執(zhí)行力如何。在革命戰(zhàn)爭時期，作戰(zhàn)方案確定后，一切工作就落在前線指揮官身上，一聲令下，一聲號響，就是前進、沖鋒、戰(zhàn)斗，所謂軍令如山，就是這個意思。在和平建設時期依然如此。黨和國家的大政方針確定以后，落實、執(zhí)行的重任就落在各級領導干部、基層黨員干部和機關工作人員身上，如何不走樣地抓好各項工作，實現(xiàn)既定的工作目標，完成組織意圖、上級指示、工作任務，考驗著各級領導干部、各個基層工作人員的執(zhí)行力?，F(xiàn)在，大家都從一名大學生轉變?yōu)闄C關工作人員，能不能勝任新的工作，能不能很好地完成各項工作任務，關鍵要看在座各位做好工作的能力強不強，推進工作的力度大不大，完成工作的效率高不高，說到底，就是大家是否具有較強的執(zhí)行力。
其次，執(zhí)行力是破解難題、推動發(fā)展的保障。從國際國內形勢看，當今世界正處于大變革大發(fā)展大調整的時代，新問題、新情況層出不窮，尤其是隨著國際國內形勢的不斷變化，因歷史原因造成的老大難問題尚未解決，一些新的問題和矛盾又浮出水面，而且國際、國內總有一些勢力在意識形態(tài)、經濟貿易、領土爭議等方面不斷挑起事端。從我縣情況看，當前，在宏觀經濟形勢比較嚴峻的情況下，通過強抓項目投入、推動經濟轉型、加快港口開發(fā)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設和加大民生改善，全縣經濟保持了穩(wěn)中有進的發(fā)展態(tài)勢。但是，成績背后我們的隱憂也很大，主要是全縣的經濟總量還不大，經濟發(fā)展速度還不快，經濟運行的質態(tài)還不夠好，特別是今年以來，受國際國內大環(huán)境的影響，經濟下行的壓力逐步增大，發(fā)展遇到了前所未有的困難。在這樣背景下，我們更加需要強化執(zhí)行力，注重抓好國家和省市縣重大決策部署的落實，狠抓每一項具體工作的推進，只有這樣，才能解決好發(fā)展中的困難和問題，更好地推動經濟社會的發(fā)展。我們特別注重提升執(zhí)行力，這是我們的事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的堅強保障。
第三，執(zhí)行力是提升能力、促進成長的基石。一個人的健康成長，要靠素質立身、靠品德做人、靠實干進步，其中最根本一點，就是要看你是否有堅強的執(zhí)行力，這也直接反映了我們年輕同志的精神狀態(tài)、能力水平，是干部成長的核心競爭力。近幾年來，我縣每年都面向高校招錄公務員和高學歷人才，一開始，大家起步都一樣，但過了幾年，相互之間就出現(xiàn)了明顯的差距。一些同志綜合素質高、業(yè)務能力強，無論在哪個崗位上都能將工作做得很好，具有很強的工作推進和執(zhí)行的能力，在去年和今年的黨委、人大、政府換屆中，這些人從我們年輕公務員和高學歷人才這個群體中脫穎而出，通過“兩推一述”等競爭性選拔走上了領導崗位。但也有的同志幾年下來卻是工作平平，無所建樹。我想，這個差距就是執(zhí)行力的差距。因此，關注執(zhí)行力就是關注個人成功，提升執(zhí)行力就是提升自己的核心競爭力，就能使自己得到更好更快的成長。
二、執(zhí)行力是什么?
執(zhí)行力就是按質按量地完成工作任務的能力、力度和效力。其內涵包含領悟力、解決問題能力、系統(tǒng)思維力、應變力等多個能力要素。對于剛走上工作崗位的機關工作人員來說，我覺得，要重點把握好執(zhí)行力的三個重要特質。
第一，執(zhí)行就是要服從。在座各位都是機關工作人員，相對其它組織而言，黨政機關更強調堅強的組織觀念，服從就是組織觀念的一種表現(xiàn)形式，也是執(zhí)行力的第一要素。服從就是有令即行。對于上級部署的工作、布置的任務，首要的一條就是服從執(zhí)行，步調一致、認識一致、行動一致，將各項指令、任務執(zhí)行到位。如果我們有令不行，有禁不止，各人有各的想法，各地有各地的做法，那么工作就無法開展，目標就不會實現(xiàn)。服從就是“沒有借口”?！皼]有任何借口”是美國西點軍校200年來最重要的行為準則，就是要求我們在執(zhí)行上級確定的正確決策、指令、部署時，要想盡一切辦法，不折不扣地完成任務，決不能以任何借口來推卸和搪塞。服從就是犧牲小我。在執(zhí)行的過程中，需要我們有強烈的大局意識和全局觀念，始終堅持少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、個人服從組織的工作原則，在個人利益與集體利益發(fā)生沖突時，主動犧牲“小我”，確保大政方針的順利執(zhí)行。在座各位大多是從高校畢業(yè)的高材生，但我們不能因為自己學歷高、水平高，就目空一切，不服從領導布置的工作。要牢記，服從是一種職業(yè)本領，更是一種職業(yè)美德，沒有服從、執(zhí)行的觀念，就不能在職場中立足。當然，服從不是盲從，在執(zhí)行中有好的意見和建議，也要與領導溝通，從而加以改進，以取得更好的執(zhí)行效果。
第二，執(zhí)行就是要落實。提高執(zhí)行力的關鍵在于抓落實。從根本上說，落實的功夫是執(zhí)行力強弱的集中體現(xiàn)。從深層意義上說，落實也是一個人職業(yè)操守、人格品質、工作能力和精神狀態(tài)的綜合表現(xiàn)。抓落實就是要真抓實干。工作靠抓，事業(yè)靠干?！安桓?，半點馬克思主義也沒有。”真抓實干就是要超前謀劃，深謀遠慮，多做打基礎的事，不貪一時之功，不圖一時之名，不做表面文章，勤勤懇懇做事，實實在在工作。抓落實就是要一抓到底。年輕同志工作有激情、有闖勁，但也會有冷熱現(xiàn)象，抓工作有時會抓一陣子松一陣子，熱一陣子冷一陣子，不能一抓到底，這樣，工作也就得不到很好地落實。所以，抓落實要鍥而不舍地抓、持之以恒地抓，直至抓出成效。抓落實就是要關注細節(jié)。古人云，天下大事必作于細。抓落實的過程，也是一個積小勝為大勝、積跬步至千里的過程。要善做小事，做實小事，從細處入手，落實就會日見成效。年輕同志剛參加工作，要學會從小事做起，把小事做好，才能成就大事。抓落實就是要知難而進。在抓落實的過程中，必然會遇到許多矛盾和問題，只有努力解決好各種矛盾和問題，才能把工作真正抓好。我們年輕大學生首次到基層工作，可能會遇到前所未見的困難和挑戰(zhàn)，像房屋拆遷、招商引資、信訪維穩(wěn)等，樣樣都是難事，件件都有挑戰(zhàn)，我們不能因害怕而退縮，而是要迎難而上。我今天特別強調執(zhí)行力，就是希望我們年輕同志們從一開始就牢固樹立落實的觀念，以求真務實抓落實的作風，給我縣機關帶來一股清新的風氣，以我們年輕同志積極落實的形象，帶動全縣機關作風的進一步轉變。
第三，執(zhí)行就是要創(chuàng)造。創(chuàng)造性地執(zhí)行是執(zhí)行力的更高境界。真正的執(zhí)行，絕不是依葫蘆畫瓢、照章辦事的僵化思維，而是要在執(zhí)行的過程中，打破傳統(tǒng)思維定勢和條條框框，大膽地試，大膽地闖，不怕挫折，敢于和善于創(chuàng)造性地執(zhí)行。創(chuàng)造性地執(zhí)行就是要高質量地執(zhí)行。我們在落實上級統(tǒng)一布置的工作任務時，要充分發(fā)揮主觀能動性，從執(zhí)行的效果出發(fā)，在執(zhí)行的方式方法上下功夫，力爭人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我特，取得執(zhí)行的高效率、好效果，從而形成工作亮點和特色。創(chuàng)造不是做表面文章，在執(zhí)行的過程中，我們不能為創(chuàng)造而創(chuàng)造，搞一些表面花哨卻沒有實效的東西。在座各位都具有較高的文化水平，思想比較活躍，接受新事物快，開拓進取精神比較強，大家一定要發(fā)揮好自身的這些優(yōu)勢，在日常工作中，善于運用自己的專業(yè)特長，敢于突破傳統(tǒng)經驗的束縛，不斷尋求新的思路和方法，使執(zhí)行的力度更大、速度更快、效果更好。
三、怎樣提升執(zhí)行力?
執(zhí)行力的強弱直接影響著事業(yè)的發(fā)展和個人的前途命運。思想是先導，行動是根本。對我們參加工作時間不長的機關工作人員來說，怎樣提升執(zhí)行力呢?我認為應從以下幾個方面來努力。
一要在勤學深思中提高執(zhí)行力。執(zhí)行力包括執(zhí)行任務所需的知識和技能，是一個人學習力與知識力的集中表現(xiàn)。“工欲善其事，必先利其器”。只有具備了一定的技術和能力，才能勝任一定的崗位和職責，才能更有效地執(zhí)行。執(zhí)行力要靠學習來不斷提升。當今世界，科技進步日新月異，知識更新日趨頻繁。隨著改革的不斷深化，新情況新問題也層出不窮，這對我們的知識能力提出了更高的要求。在座各位，雖然都大學畢業(yè)的高材生，但如果不學習，就跟不上形勢的變化，就難以承擔組織所賦予我們的職責。今天，我們組織大家進行培訓，就是為了促進大家能力素質的提升，以便更好地適應工作和發(fā)展的要求。執(zhí)行力還要靠思考來不斷深化。思路決定出路，沒有思維能力就缺乏行動指南和方法。作為機關工作人員要善于思考工作，謀劃工作，要做到謀劃在前、思慮在先，掌握工作的主動權。我的體會是，對于一項具體工作要學會從三個方面去思考。一是從全局的角度想，就會使自己站得高、看得遠、想得深。也就是要有戰(zhàn)略思維的能力。二是從職責范圍的角度想，就會使自己對工作的把握更全面、更周到。三是從一件事的全過程去想，就會將事情做得更有條理、更有章法。
二要在規(guī)范流程中提高執(zhí)行力。流程，在牛津詞典里的定義，是指一個或一系列連續(xù)有規(guī)律的行動，這些行動以確定的方式發(fā)生或執(zhí)行，導致特定結果的實現(xiàn)。我的理解，流程就是規(guī)矩，就是制度，就是程序。強化執(zhí)行，提高執(zhí)行力，最為關鍵的是實行規(guī)范化管理。首先，要學會嚴守規(guī)矩?！皼]有規(guī)矩不成方圓”。大家從學校到機關工作，會明顯感到單位與學校氛圍的不同。機關有一套比較嚴密的工作規(guī)范，我們要遵循它，不要自行其事，也不要擅自主張，比如，哪些事情需要匯報，哪些工作需要領導批示后才能執(zhí)行等等，看起來比較繁瑣，但是，它是機關具有較強執(zhí)行力的重要保證。其次，要嚴格執(zhí)行制度。工作流程能順利運行離不開制度的保障。尤其我們是剛參加工作的同志，要對單位相關制度進行熟悉，并自覺內化為自己的行為和習慣，不折不扣地執(zhí)行到位。第三，要有科學程序。我們每一名工作人員對自己所從事的每一項工作，都應該有一個清晰、規(guī)范、科學的流程，在心中都有一個執(zhí)行的“路線圖”，尤其我們剛參加工作，更強調按工作流程規(guī)范辦事。這樣，我們通過制定與工作實際相匹配的運行流程和科學的程序，規(guī)范做事方式，優(yōu)化做事程序，提高執(zhí)行效率。
三要在強化責任中提高執(zhí)行力。比爾?蓋茨說：“人可以不偉大，但不可以沒有責任心?！睆娏业呢熑胃泻瓦M取心是提高執(zhí)行力的內在要素。責任心強弱，決定執(zhí)行力度的大小;進取心強弱，決定執(zhí)行效果的好壞。因此，要提高執(zhí)行力，就必須樹立起強烈的責任意識和進取精神。責任就是擔當。擔當，就是承擔并負起責任。機關工作人員要勇于擔當，就是要在自己職責范圍內，不管工作難度有多大，面臨的壓力有多大，也絕不會選擇退縮和回避，而是盡自己的一切努力，克服先天能力的不足和周圍環(huán)境的劣勢，把事情辦成、辦好。如果我們干工作，總想舒服一點、安穩(wěn)一點，遇事總是推諉扯皮，敷衍塞責，那執(zhí)行力從何而來?責任就是要有工作激情。激情是一種精神狀態(tài)。在日常工作中，我看到有一些同志，整天意志消沉，不思進取，整日牢騷滿腹，天天抱怨生活，對工作不負責任，消極應付，得過且過。我們干工作、抓落實就是要充滿激情，這樣，我們就會始終保持昂揚的銳氣和蓬勃的朝氣，全身心地投入到工作中去。強化責任就是要自我加壓。努力將工作做到最優(yōu)是執(zhí)行力強的重要表現(xiàn)。在工作中，我們要把工作標準調整到最高，精神狀態(tài)調整到最佳，自我要求調整到最嚴，認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責，努力養(yǎng)成認真負責、追求卓越的好習慣。
剛才，我圍繞“執(zhí)行力”這個話題，和大家談了幾點想法，希望對大家有所啟迪和幫助。
同志們，此次培訓是我縣公務員和高學歷人才上崗后的重要一課，既是一次集中的理論學習，也是一次專題業(yè)務能力的研修，更是一次集中的黨性鍛煉。作為一項培訓任務，同時也是對大家執(zhí)行力的檢驗。希望大家遵守紀律、積極投入，認真學習、勤于思考，努力使自己在培訓中收獲更大的成果，以優(yōu)異的成績迎接建黨100周年。
最后，祝同志們學習愉快!祝培訓圓滿成功!謝謝大家!
創(chuàng)業(yè)培訓班開班講話篇三
同志們、學員們：
大家好!
今天，我們在培訓中心隆重舉行開班典禮，歡迎大家參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓班，我代表xxx全體工作人員，對大家的到來表示最熱烈的歡迎，向組織這次培訓的區(qū)委組織部等相關部門表示最誠摯的感謝。
創(chuàng)業(yè)，是當今時代的主題。創(chuàng)業(yè)，不僅有利于拓寬大學生的就業(yè)門路，也為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，而且有利于實現(xiàn)廣大青年大學生的個人價值。我們有青春這筆財富，我們思維活躍，敢打敢拼，蘊涵著巨大的創(chuàng)業(yè)潛能，正是創(chuàng)業(yè)的好時期。
希望大家珍惜這次機會。靜下心來，努力學習，認真思考，先當好學生，再爭做老板，掌握一技之長，為實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)打好基礎。在學習過程中緊密結合創(chuàng)業(yè)實際和自身不足，積極開展交流和研討，相互啟發(fā)，共同提高。充分利用這次學習培訓的機會，努力學習現(xiàn)代科技、市場經濟和企業(yè)管理等理論知識，不斷提高理論水平和自身素質。
創(chuàng)業(yè)培訓是國際就業(yè)促進項目。培訓的目的就是把有創(chuàng)業(yè)愿望并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的人員，培訓為“企業(yè)創(chuàng)辦者”，開辦新企業(yè)且創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，在解決創(chuàng)業(yè)者本人就業(yè)問題的同時，使更多的人員實現(xiàn)就業(yè)。
本次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓班的開辦旨在鼓勵在座的有意向創(chuàng)業(yè)的學生，同時在你們選擇合適的創(chuàng)業(yè)項目，如何寫創(chuàng)業(yè)計劃書，如何籌集資金等方面提供幫助。讓你們更好地了解企業(yè)創(chuàng)辦的過程，有效地避免創(chuàng)業(yè)的風險。因此創(chuàng)業(yè)培訓對于大學生創(chuàng)業(yè)是非常重要的。
在培訓期間我們要求各位學員服從管理，遵守紀律。嚴格要求自己，認真遵守培訓班有關紀律制度和教學要求，不遲到，不曠課，認真地上好培訓的每一堂課。
最后，預祝這次培訓工作取得圓滿成功。
創(chuàng)業(yè)培訓班開班講話篇四
尊敬的程部長、各位領導，同志們，大學生村官們：
大家好!首先歡迎各位大學生村官來到美麗的盱眙，加入到我們的隊伍。很榮幸代表舊鋪鎮(zhèn)黨委，在這里和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)同仁還有20xx年新村官們匯報交流管理和培養(yǎng)大學生村官成長成才的心得。不足之處，請大家多提寶貴意見。
一直以來，我們舊鋪鎮(zhèn)黨委按照縣委組織部對大學生村官“下得去、待得住、干得好、流得動”的總要求，認真做好大學生村官的管理和培養(yǎng)工作，使他們得到了進一步的鍛煉和成長，在他們的村官生涯中留下了濃墨重彩的一筆，至少，他們覺得我在干村官的時候沒有白干，我是有收獲的。下面簡單向大家匯報一下我們的具體做法：
一、動的自如，沉的下去，大學生村官坦然抉擇。
自20xx年以來我鎮(zhèn)共接收了8名大學生村官，除一人報道當天就收到家鄉(xiāng)所在農委的錄用通知第二天離開外，其他7人在村官崗位上任職時間或長或短，均能做到認真履職盡責。07屆大學生村官蔣溢峰，是縣十佳村官，任職期滿后，參加事業(yè)單位招考，現(xiàn)就職南京林業(yè)大學財務與資產管理處;08屆大學生村官周子琳，期滿后參加全市競聘，現(xiàn)擔任盱眙縣人壽保險公司部門經理一職;10屆大學生村官左連滿工作踏實認真，利用業(yè)余時間發(fā)奮學習，今年上半年順利考取江陰銀行。表現(xiàn)最突出的是09屆大學生村官王銘銘，通過參加村黨總支書記公推直選，當選好漢村黨總支書記。上任以來，圍繞任職承諾和“六個一工程”建設，銳意進取，好漢村面貌大為改觀，大幅度縮小了與先進村的距離，其本人先后被評為“十佳大學生村官”、“盱眙縣優(yōu)秀共產黨員”;在鎮(zhèn)黨委的認真培養(yǎng)下，在村官們的個人努力下，先后有3名同志光榮入黨!
他們取得的成績來自他們的努力和付出，我們也尊重他們個人的選擇。離開也好，留下來也好，必須是適合自己的選擇才好!對于工作，我們認為，不在于你干什么，而在于你適不適合這個崗位，以及你在這個崗位上干得怎么樣!是否有成就感和滿足感，如果沒有，請好好反思和考慮一下。選擇當村官的，必須要有奉獻精神的，否則，別來浪費感情浪費時間浪費金錢!對于學習和工作，我們始終要求村官們擺正關系。我們不僅不反對學習、考試，而且一直鼓勵。對他們，我是這樣要求的：干工作就要好好干，必須盡心盡責，對得起組織上的關心;忙學習也要有毅力，必須持之以恒，對得起父母的期望!最起碼，做一天和尚要撞一天鐘!而且，不要抱著非公務員不考這一條路，有很多選擇適合你!這是我個人對你們大學生村官的忠告!
二、關心到位、管理到位，大學生村官工作安心。
(一)完善機制，提供保障。我們始終堅持以人為本原則，切實關心關懷大學生的工作和生活，讓大學生“村官”愿意扎根基層，服務“三農”。一是妥善安排生活。每次大學生村官到來，我們都提前安排好大學生“村官”的食宿，新購臵床鋪、床上用品和生活日用品，每兩人配備一臺電視、免費接通有線電視和寬帶、每人安排一輛自行車或補助同等資金采購電動車、一日三餐享受公務員的就餐補貼，為大學生“村官”提供良好的工作、生活環(huán)境。二是落實相關待遇。除了縣里兌現(xiàn)的待遇，我們還按照各人專業(yè)和特長，把他們編入各有關部門、單位鍛煉，并提供良好的辦公條件，激發(fā)他們的工作動力，與此同時，參照政府院內工作人員享受有關獎金和福利待遇。
(二)健全制度，嚴格管理。一是結對聯(lián)系制度。每位村官由黨委指派一名鎮(zhèn)黨政班子領導結對聯(lián)系，了解掌握他們的學習、工作和生活情況，幫助解決心理困惑和疑難問題。二是定期匯報制度。大學生“村官”每季度將在鎮(zhèn)、村學習、生活和工作情況以書面形式向鎮(zhèn)黨委匯報，由分管領導對其表現(xiàn)進行點評，并指出存在的不足及今后的努力方向。三是定期考核制度。嚴格執(zhí)行組織部門推行大學生村官考核測評制，考評實行每季度一評議、半年一考核、年末綜合評議，以平時測評和年終考核相結合的方式進行跟蹤了解、全面掌握。凡考核優(yōu)秀的大學生“村官”，在發(fā)展黨員、推薦榮譽、后備干部等方面作為重要依據，激勵大學生“村官”的爭優(yōu)進取意識。
三、全面教育，全面培養(yǎng)，大學生村官健康成長。
一是明確崗位。村官上任前，我們第一時間由黨委下文明確職務，是黨員的明確為村黨組織副書記，非黨員的明確為村委會主任助理，并由班子領導帶到村里宣布任命，讓大學生“村官”明確身份，做到職責明確有方向，任務明確有擔子，讓他們經受鍛煉，提高能力，增長才干。
二是搞好幫帶。班子成員“一對一”結對幫帶、村“兩委”書記或主任定人幫帶，部門干部協(xié)助幫帶，要求開展工作帶在身邊、重要活動引導參與、安排任務有的放矢、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極支持，通過幫帶責任人言傳身教，壓擔子、教方法、指問題，使大學生“村官”積累經驗、鍛煉成才。
三是加強教育。組織參加各類干部培訓,提高業(yè)務能力,使他們對如何更好地適應基層工作，提高自身素質，擔當起新農村建設重任有了更加全面的了解。大學生村干部全部參加所在村的會議和鎮(zhèn)政府各項工作會議，全面了解村日常工作,綜合了解鎮(zhèn)整體工作情況。
四是實踐鍛煉。階段性安排大學生村官在鎮(zhèn)機關單位定崗鍛煉，重點安排在信訪穩(wěn)定、城鎮(zhèn)建設、園區(qū)幫辦、黨政辦等崗位適應鍛煉，積累大學生“村官”處理各種復雜問題和完成急難險重任務的經驗，提高他們深入基層工作的能力。積極安排大學生“村官”參與村級、鎮(zhèn)級甚至縣級的各項重大活動，提供實踐鍛煉機會，進一步激發(fā)工作熱情，把大學生“村官”打造成既有理論知識，又有豐富基層實踐經驗的后備人才。
四、知人善任，大膽使用，大學生村官發(fā)揮作用。
大學生“村官”觀念新、文化高。因此，我們鼓勵大學生“村官”在完成上級分派任務與分管工作前提下，積極幫助鎮(zhèn)、村擬訂規(guī)劃、暢通信息、科技推廣、示范引路等方面出謀劃策，把所學知識科學地運用到農村工作中去，出點子，想辦法，為農民尋求致富門路，促進鎮(zhèn)域和村域經濟的快速發(fā)展。
創(chuàng)業(yè)培訓班開班講話篇五
同志們：
根據年初的計劃安排，部直屬機關新黨員培訓示范班今天隆重開班了。這是我部貫徹落實中央《20__-20__年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》要求，開展新黨員培訓工程的具體舉措，也是我部結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，健全“讓黨員經常受教育、永葆先進性長效機制”，切實加強和改進黨的建設的重要舉措。參加培訓班的主要是近年來各級黨組織發(fā)展的新黨員代表，目的是幫助大家進一步了解掌握黨的基本知識，提高基本素質，堅定基本信念，增強黨員意識，發(fā)揮先鋒模范作用。同時，我們還邀請了各單位黨辦主任參加觀摩學習，目的是借此推動部直屬機關的黨員培訓工作，算是示范班，供各位黨辦主任回去組織培訓時借鑒。培訓為期3天，有專家輔導、小組討論、學習測驗，也有參觀考察和集中聯(lián)歡，安排的比較緊湊，希望同志們以良好的精神風貌和飽滿的學習熱情，認真參加培訓。借此機會，我講以下幾點意見，供同志們參考：
一、充分認識開展黨員集中教育培訓的意義。
首先，這是中央加強和改進黨的建設的重大部署。當前，我國正處在改革發(fā)展的關鍵時期，推動科學發(fā)展、促進社會和諧任務繁重而艱巨。面對這樣的形勢和任務，中央制定印發(fā)了《20__-20_e_年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》，利用5年時間，對未納入各級黨委干部教育培訓范圍的廣大基層黨員普遍進行培訓。黨的十七屆四中全會通過的《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》強調，“落實基層黨員教育培訓規(guī)劃，建立基層黨員輪訓制度，拓寬黨員受教育渠道”。目的是通過建立制度，對廣大黨員持續(xù)進行黨章和黨的基本理論、基本知識教育，使廣大黨員的理想信念進一步堅定、黨性觀念進一步增強、優(yōu)良作風進一步養(yǎng)成、工作能力進一步提高、先鋒模范作用進一步發(fā)揮，不斷增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
其次，這是進一步加強_____工作，建設高素質黨員隊伍的需要。當前，____管理工作中央高度重視、社會熱切關注、人民寄予厚望，如何實現(xiàn)保障發(fā)展與保護資源協(xié)調共進、推動科學發(fā)展，我們承擔著重要而艱巨的任務。這也對部直屬機關各級黨組織和廣大共產黨員提出了更高要求。____部直屬機關現(xiàn)有黨員8700多名，有基層黨支部300多個，這是一支很大的隊伍。把這支隊伍切實建設好，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用、發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，就能夠為落實中央決策部署、完成____管理中心任務提供有力保障。
第三，這也是加強黨的自身建設的基礎工作。黨員隊伍建設是黨的建設的基礎性工作，是增強黨建活力的決定性因素,黨員隊伍素質狀況如何，直接關系到提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性。當前，我們的黨員隊伍素質總體上看是好的，是同黨肩負的歷史使命相符合的。同時我們也要看到，我們的黨員隊伍，也存在一些不適應新形勢新任務要求、不符合黨的性質和宗旨的問題，主要是：面對社會轉型期的種種社會現(xiàn)象和不良影響，一些黨員心理失衡，思想觀念受到沖擊，世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生變化;有的黨員奉獻精神減弱，宗旨意識淡薄;有的黨員意識薄弱，把自己混同于一般群眾，不能發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;還有個別黨員包括一些黨員領導干部法紀觀念淡薄，違法亂紀，生活腐化，甚至走上犯罪道路等等。解決這些問題，迫切需要我們進一步加強黨員教育培訓，使黨員了解黨的基本知識，提高黨員基本素質，堅定黨的基本信念，努力做一名合格的共產黨員。
二、新黨員要注重加強學習，不斷提升自己各方面的素質“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。學習是一切的基礎。進入新世紀后，世界經濟、政治、文化、科技等正在經歷著深刻的變革，要應對新的形勢發(fā)展以及信息時代帶來的機遇與挑戰(zhàn)，關鍵是要勤于學習，善于學習，從而不斷提升自己各方面的素質。一要加強理論學習，提高理論素質。加強馬克思主義理論學習，努力掌握和運用馬克思主義的立場、觀點、方法，始終是全黨一項重要的政治任務。對于每個黨員來說，理論上的成熟是政治上的成熟的前提和基礎。只有理論上的清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定。全體黨員，特別是新黨員要堅持用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝自己，堅持用先進的理論指導實踐、推動實踐。
二要牢記宗旨觀念，提高道德素質。共產黨員的道德素質不僅僅是個人品質的問題，而是同黨的形象、黨的威信、黨的事業(yè)前途密切相關的。共產黨員的高尚境界是奉獻，要自覺奉獻，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，不計名利，不講報酬，清正廉潔。堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后。要敢于弘揚正氣，在關鍵時刻和急難險重任務面前，能挺身而出，用實際行動樹立好的黨風和社會風氣，努力成為發(fā)揚社會主義道德風尚，建設社會主義精神文明的模范。
三要不斷學習新知識，提高科學文化素質。當今知識發(fā)展的速度極快，新知識層出不窮，一天不學習就會落后。共產黨員是群眾中的先鋒模范代表，一名合格的共產黨員應努力掌握多方面的知識，注重不斷提高自身的科學文化水平。我們要不斷地學經濟、學科技、學法律，學習一切需要學習的東西。同時要做到學以致用，活學活用，切實把學得的知識用于實際工作中，使工作出現(xiàn)新面貌。
三、端正學風，力求培訓取得實效。
大家平時忙于業(yè)務，難得抽出整塊時間集中起來學習黨的基礎知識。因此，希望大家要珍惜這個機會，以積極認真的態(tài)度參加培訓，做到學得扎實、學得管用、靜下心來善始善終完成學習任務，不辜負黨組織的殷切期望。一要明確目的。沒有目的，就沒有動力，沒有動力就搞不好學習。學習，是提高理論修養(yǎng)、業(yè)務素質、文化知識，而不是走過場，這個目的必須明確。二要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，做到學以致用。要把所學的理論知識與工作實踐結合起來，用科學的態(tài)度分析問題、解決問題，這樣既達到了學習的目的，又能激發(fā)起進一步學習的積極性。三是要集中精力，專心學習，遵守紀律，按照要求，認認真真參加培訓，培訓班上還有根據大家的學習、考勤情況評選優(yōu)秀學員，目的也是希望大家從思想上重視起來，認真對待。
借此機會，按照部黨組的要求，我向大家簡單傳達一下副主席20日調研____部機關黨建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動時的重要講話精神：
同志們，只要大家共同努力，認真學習，我相信，本次培訓一定能夠達到培訓的預期目的。也希望大家以這次培訓會為新的起點，勤奮學習，豐富知識,不斷提高自身的整體素質，成為一名優(yōu)秀的共產黨員。
最后，預祝這期培訓辦得圓滿成功，祝同志們身體健康，學有所成，工作順利。
創(chuàng)業(yè)培訓班開班講話篇六
大家上午好！
今天在這里舉行**微型企業(yè)協(xié)會20xx年syb創(chuàng)業(yè)培訓正式開班，這次培訓由****培訓學校承辦，我代表本校全體員工向各位學員參加這次的培訓表示熱烈歡迎。
我是這次***培訓學校的后勤負責人***，我的主要工作就是學員們在這幾天的培訓過程中后期跟蹤管理。
我們這次的培訓首先要感謝我們的移民局在座的各位領導，因為這次的培訓是縣移民局全力扶持的，不需要學員們出一分錢，并且我們還聘請了專業(yè)的創(chuàng)業(yè)培訓老師、教授，他們教學經驗豐富，授課幾百次，經他們手培訓的學員有很多的都已經開辦了自己的企業(yè)，收入贏利也非?？捎^，開始走向發(fā)家致富的道路上。我們準備的`教材是由國際勞工組織與中國人力資源和社會保障部合作開發(fā)的一套《syb創(chuàng)業(yè)培訓》教材；可以這樣說，這樣的培訓是給大家一個機會，所以我希望你們這些有自主創(chuàng)業(yè)意識和已經創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)者們的學員們，珍惜這次的培訓機會。
我希望在座的各位學員們在培訓過程中與各位培訓教師、教授多溝通、多交流認真地上好每一堂課，通過培訓要增強創(chuàng)業(yè)意識，提升創(chuàng)業(yè)能力、并能在創(chuàng)業(yè)實踐中得到應用和發(fā)展。下面我宣布本次培訓的紀律要求：
一、凡參加創(chuàng)業(yè)培訓的學員自覺準時準點的來上課，并做到每天
的上、下午簽到。不遲到、不早退、不曠課。
二、培訓人員必須認真聽講，做好筆記，并按要求完成老師每天布置的作業(yè)，服從管理，遵守紀律，尊重老師的辛勤勞動。
三、課堂期間不準大聲喧嘩、隨意走動，禁止吸煙、亂丟垃圾（我校為這次培訓專門設有吸煙處、垃圾處，希望有吸煙的朋友請吸煙后把煙蒂入到指定的垃圾桶）。
四、凡中途退場，不認真學習的，本次培訓不予畢業(yè)，不予發(fā)創(chuàng)業(yè)培訓結業(yè)證書，同時還影響到今后各方面國家對個人優(yōu)惠政策的落實。
五、若有特殊事宜確實需要請假的，必須向各班主任老師請假批準。
最后預祝各位同伴們在接下來的培訓中，生活愉快、學有所獲，為你們美好的明天努力奮斗。謝謝大家。
創(chuàng)業(yè)培訓班開班講話篇七
在當下社會，能夠利用到講話稿的場合越來越多，講話稿是為發(fā)言者表達自己想要講的話而事先準備好的文稿。那么，怎么去寫講話稿呢？下面是小編幫大家整理的創(chuàng)業(yè)培訓班開班講話稿范文，希望對大家有所幫助。
同志們、學員們：
大家好!
今天，我們在培訓中心隆重舉行開班典禮，歡迎大家參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓班，我代表xxx全體工作人員，對大家的到來表示最熱烈的歡迎，向組織這次培訓的區(qū)委組織部等相關部門表示最誠摯的感謝。
創(chuàng)業(yè)，是當今時代的主題。創(chuàng)業(yè)，不僅有利于拓寬大學生的.就業(yè)門路，也為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，而且有利于實現(xiàn)廣大青年大學生的個人價值。我們有青春這筆財富，我們思維活躍，敢打敢拼，蘊涵著巨大的創(chuàng)業(yè)潛能，正是創(chuàng)業(yè)的好時期。
希望大家珍惜這次機會。靜下心來，努力學習，認真思考，先當好學生，再爭做老板，掌握一技之長，為實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)打好基礎。在學習過程中緊密結合創(chuàng)業(yè)實際和自身不足，積極開展交流和研討，相互啟發(fā)，共同提高。充分利用這次學習培訓的機會，努力學習現(xiàn)代科技、市場經濟和企業(yè)管理等理論知識，不斷提高理論水平和自身素質。
創(chuàng)業(yè)培訓是國際就業(yè)促進項目。培訓的目的就是把有創(chuàng)業(yè)愿望并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的人員，培訓為“企業(yè)創(chuàng)辦者”，開辦新企業(yè)且創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，在解決創(chuàng)業(yè)者本人就業(yè)問題的同時，使更多的人員實現(xiàn)就業(yè)。
本次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓班的開辦旨在鼓勵在座的有意向創(chuàng)業(yè)的學生，同時在你們選擇合適的創(chuàng)業(yè)項目，如何寫創(chuàng)業(yè)計劃書，如何籌集資金等方面提供幫助。讓你們更好地了解企業(yè)創(chuàng)辦的過程，有效地避免創(chuàng)業(yè)的風險。因此創(chuàng)業(yè)培訓對于大學生創(chuàng)業(yè)是非常重要的。
在培訓期間我們要求各位學員服從管理，遵守紀律。嚴格要求自己，認真遵守培訓班有關紀律制度和教學要求，不遲到，不曠課，認真地上好培訓的每一堂課。
最后，預祝這次培訓工作取得圓滿成功。
創(chuàng)業(yè)培訓班開班講話篇八
尊敬的各位領導、各位老師、全體學員們：
大家上午好!
今天在這里舉行微型企業(yè)協(xié)會20xx年syb創(chuàng)業(yè)培訓正式開班，這次培訓由*培訓學校承辦，我代表本校全體員工向各位學員參加這次的培訓表示熱烈歡迎。
我是這次*培訓學校的后勤負責人，我的主要工作就是學員們在這幾天的培訓過程中后期跟蹤管理。
我們這次的培訓首先要感謝我們的移民局在座的各位領導，因為這次的培訓是縣移民局全力扶持的，不需要學員們出一分錢，并且我們還聘請了專業(yè)的創(chuàng)業(yè)培訓老師、教授，他們教學經驗豐富，授課幾百次，經他們手培訓的學員有很多的都已經開辦了自己的企業(yè)，收入贏利也非?？捎^，開始走向發(fā)家致富的道路上。我們準備的教材是由國際勞工組織與中國人力資源和社會保障部合作開發(fā)的一套《syb創(chuàng)業(yè)培訓》教材;可以這樣說，這樣的培訓是給大家一個機會，所以我希望你們這些有自主創(chuàng)業(yè)意識和已經創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)者們的學員們，珍惜這次的培訓機會。
我希望在座的各位學員們在培訓過程中與各位培訓教師、教授多溝通、多交流認真地上好每一堂課，通過培訓要增強創(chuàng)業(yè)意識，提升創(chuàng)業(yè)能力、并能在創(chuàng)業(yè)實踐中得到應用和發(fā)展。下面我宣布本次培訓的紀律要求：
一、凡參加創(chuàng)業(yè)培訓的學員自覺準時準點的來上課，并做到每天的上、下午簽到。不遲到、不早退、不曠課。
二、培訓人員必須認真聽講，做好筆記，并按要求完成老師每天布置的作業(yè)，服從管理，遵守紀律，尊重老師的辛勤勞動。
三、課堂期間不準大聲喧嘩、隨意走動，禁止吸煙、亂丟垃圾(我校為這次培訓專門設有吸煙處、垃圾處，希望有吸煙的朋友請吸煙后把煙蒂入到指定的垃圾桶)。
四、凡中途退場，不認真學習的，本次培訓不予畢業(yè)，不予發(fā)創(chuàng)業(yè)培訓結業(yè)證書，同時還影響到今后各方面國家對個人優(yōu)惠政策的落實。
五、若有特殊事宜確實需要請假的，必須向各班主任老師請假批準。
最后預祝各位同伴們在接下來的培訓中，生活愉快、學有所獲，為你們美好的明天努力奮斗。謝謝大家。
創(chuàng)業(yè)培訓班開班講話篇九
各位老師、各位同學：
你們好！
今天，我們隆重地舉行創(chuàng)業(yè)培訓開班典禮。首先，我代表參加創(chuàng)業(yè)培訓的全體學員，向組織這次培訓的校領導和老師表示最誠摯的感謝。
創(chuàng)業(yè)培訓是國際就業(yè)促進項目。培訓的目的就是把有創(chuàng)業(yè)愿望并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的人員，培訓為“企業(yè)創(chuàng)辦者”，開辦新企業(yè)且創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，在解決創(chuàng)業(yè)者本人就業(yè)問題的同時，使更多的人員實現(xiàn)就業(yè)。
創(chuàng)業(yè)教育對于我們這些有意向創(chuàng)業(yè)的學生來說，是一種信心上的鼓勵，同時也為我們選擇合適的創(chuàng)業(yè)項目，如何寫創(chuàng)業(yè)計劃書，如何籌集資金等方面提供幫助。參加創(chuàng)業(yè)培訓能讓我們更好地了解企業(yè)創(chuàng)辦的過程，有效地避免創(chuàng)業(yè)的風險。我們充分地認識到了創(chuàng)業(yè)培訓對于大學生創(chuàng)業(yè)的重要性。
創(chuàng)業(yè)，是當今時代的主題。創(chuàng)業(yè)，不僅有利于拓寬大學生的就業(yè)門路，也為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，而且有利于實現(xiàn)我們大學生的個人價值。我們有青春這筆財富，我們思維活躍，敢打敢拼，蘊涵著巨大的創(chuàng)業(yè)潛能，正是創(chuàng)業(yè)的好時期。我們一定會珍惜這次機會。靜下心來，努力學習，認真思考，先當好學生，再爭做老板，掌握一技之長，為實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)打好基礎。在學習過程中緊密結合創(chuàng)業(yè)實際和自身不足，積極開展交流和研討，相互啟發(fā)，共同提高。充分利用這次學習培訓的機會，努力學習現(xiàn)代科技、市場經濟和企業(yè)管理等理論知識，不斷提高理論水平和自身素質。
在培訓過程中服從管理，遵守紀律。嚴格要求自己，認真遵守培訓班有關紀律制度和教學要求，不遲到，不曠課，認真地上好培訓的每一堂課。
創(chuàng)業(yè)培訓開班典禮講話稿
各位領導、老師、同學們：
您們好！今天，我校張家界長城職業(yè)技術學校在市殘聯(lián)、市勞動局的委托下組織開展省殘聯(lián)在我市首次殘疾人syb培訓，歡迎各位學生參加此次創(chuàng)業(yè)培訓班，我僅代表我校，對大家的到來表示熱烈的歡迎，并向委托我校培訓的領導表示最誠摯的感謝。
創(chuàng)業(yè)培訓是國際就業(yè)促進項目。培訓的目的就是把有創(chuàng)業(yè)愿望并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的人員，培訓為“企業(yè)創(chuàng)辦者”。創(chuàng)業(yè)教育對于大學生來說，是一種引導，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識，增強自信，是創(chuàng)業(yè)精神上的鼓勵，同時也為你們如何了解評估市場，選擇合適的創(chuàng)業(yè)項目，如何籌集資金等方面提供幫助。通過創(chuàng)業(yè)培訓能更好地了解企業(yè)創(chuàng)辦的過程，有效地避免創(chuàng)業(yè)的風險。
創(chuàng)業(yè)，是當今時代的主題。創(chuàng)業(yè)，不僅有利于拓寬學員的就業(yè)門路，也為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，而且有利于實現(xiàn)學員的個人價值。你們正青春，思維活躍，敢想敢拼，蘊涵著巨大的創(chuàng)業(yè)潛能，正是創(chuàng)業(yè)的好時期。一定珍惜這次機會,靜下心來，努力學習，為實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)打好基礎。在學習過程中緊密結合創(chuàng)業(yè)實例，積極開展交流和研討，相互啟發(fā)，共同提高，通過學習培訓不斷提高理論水平和綜合素質。
這次創(chuàng)業(yè)培訓班將通過大家進行創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)基礎知識以及有關經濟、法律知識的培訓，一定會激發(fā)大家的創(chuàng)業(yè)熱情，挖掘出自身的創(chuàng)業(yè)潛能，樹立創(chuàng)業(yè)意識和競爭意識以及掌握創(chuàng)業(yè)的必備知識。學完之后，你們還要再進一步學習消化這些知識，并把這些知識應用到實踐中，在實踐中不斷積累經驗，走出一條創(chuàng)業(yè)之路,實現(xiàn)自己的人生價值。
市殘聯(lián)、就業(yè)局和我校作為這次培訓的承辦單位，為了使大家真正學好，我們聘請了專業(yè)的創(chuàng)業(yè)培訓教師、長沙芙蓉學院心態(tài)激勵劉曉軍老師、教授授課，以及請創(chuàng)業(yè)人士給大家講創(chuàng)業(yè)心得，準備的教材是由國際勞工組織與中國人力資源和社會保障部合作開發(fā)的一套《創(chuàng)辦你的企業(yè)》教材。希望大家在培訓過程中與我們多溝通、多交流，及時提出寶貴意見或建議，我們會不斷修正，豐富培訓內容，同心協(xié)力，完成這次培訓任務。
最后，預祝各位同學們在這幾天的培訓中，生話愉快,學有所獲,為我市經濟騰飛，建設和-諧社會，燃燒你們的激-情，為美好的明天努力奮斗。謝謝大家！
尊敬的各位領導、各位來賓，老師們、同學們：
今天，我們職專在市人力資源和社會保障局及市教育局的`大力幫助和支持下，在這里隆重地舉行應屆畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓開班典禮。首先，我代表全校師生員工，對參加創(chuàng)業(yè)培訓班開班典禮的各級領導表示熱烈的歡迎，向組織培訓的領導和老師表示誠摯的感謝，向參加此次培訓活動的同學們表示由衷的祝福。
勵志照亮人生，創(chuàng)業(yè)改變命運。學校舉辦這樣的創(chuàng)業(yè)培訓班就是希望應屆畢業(yè)生通過此次創(chuàng)業(yè)培訓及以后的創(chuàng)業(yè)實踐，能夠改變自己及家人的命運，成為未來的“企業(yè)創(chuàng)辦者”，成為社會財富的創(chuàng)造者，在解決本人就業(yè)問題的同時，使更多的人員實現(xiàn)就業(yè)。同學們，創(chuàng)業(yè)培訓教育是一種信心上的鼓勵，是一種理念上的扶持，也是一種綜合素質的培養(yǎng)。作為應屆畢業(yè)生，你們朝氣蓬勃、精力充沛、潛能無限，正是創(chuàng)業(yè)的黃金時節(jié)。培訓教師將和你們一起對如何選擇合適的創(chuàng)業(yè)項目，如何有效地避免創(chuàng)業(yè)的風險等進行積極的交流和研討，為你們的創(chuàng)業(yè)打好基礎。這次培訓時間短、內容多，為確保創(chuàng)業(yè)培訓工作規(guī)范有序開展，我提出以下幾個方面的要求：
第一，提高思想認識，提升創(chuàng)業(yè)能力。這次培訓，不是學歷教育，不是知識普及，是針對性極強、重要性極大的創(chuàng)業(yè)培訓，同學們一定要端正態(tài)度，提高認識，認真學習，提高綜合素質，提高創(chuàng)業(yè)能力。
第二，嚴格進行管理，確保培訓質量。學校要求分管領導和負責培訓的教師嚴格按照配當要求，嚴格進行管理，認真進行培訓，盡最大努力讓同學們掌握培訓內容，保證學有所成。
第三，希望同學們要有應對挫折的準備，樹立干事創(chuàng)業(yè)的勇氣。從學校的學生到社會的創(chuàng)業(yè)者，可能你們的創(chuàng)業(yè)之路會很曲折，你們要正確面對，抱著“長江后浪推前浪，勇立潮頭我為先”堅定信心，相信你們只要有腳踏實地、堅韌不拔的精神，必將夢想成真，用勞動和汗水來詮釋你的人生，用奉獻和輝煌來證明你的價值，為我市經濟發(fā)展做出更大的貢獻!
最后，預祝培訓活動圓滿成功!
創(chuàng)業(yè)培訓班開班講話篇十
各位老師、各位同學：
你們好！
今天，我們隆重地舉行創(chuàng)業(yè)培訓開班典禮。首先，我代表參加創(chuàng)業(yè)培訓的全體學員，向組織這次培訓的校領導和老師表示最誠摯的感謝。
創(chuàng)業(yè)培訓是國際就業(yè)促進項目。培訓的目的就是把有創(chuàng)業(yè)愿望并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的人員，培訓為“企業(yè)創(chuàng)辦者”，開辦新企業(yè)且創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，在解決創(chuàng)業(yè)者本人就業(yè)問題的同時，使更多的人員實現(xiàn)就業(yè)。
創(chuàng)業(yè)教育對于我們這些有意向創(chuàng)業(yè)的學生來說，是一種信心上的鼓勵，同時也為我們選擇合適的創(chuàng)業(yè)項目，如何寫創(chuàng)業(yè)計劃書，如何籌集資金等方面提供幫助。參加創(chuàng)業(yè)培訓能讓我們更好地了解企業(yè)創(chuàng)辦的過程，有效地避免創(chuàng)業(yè)的風險。我們充分地認識到了創(chuàng)業(yè)培訓對于大學生創(chuàng)業(yè)的重要性。
創(chuàng)業(yè)，是當今時代的主題。創(chuàng)業(yè)，不僅有利于拓寬大學生的就業(yè)門路，也為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，而且有利于實現(xiàn)我們大學生的個人價值。我們有青春這筆財富，我們思維活躍，敢打敢拼，蘊涵著巨大的創(chuàng)業(yè)潛能，正是創(chuàng)業(yè)的好時期。我們一定會珍惜這次機會。靜下心來，努力學習，認真思考，先當好學生，再爭做老板，掌握一技之長，為實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)打好基礎。在學習過程中緊密結合創(chuàng)業(yè)實際和自身不足，積極開展交流和研討，相互啟發(fā)，共同提高。充分利用這次學習培訓的機會，努力學習現(xiàn)代科技、市場經濟和企業(yè)管理等理論知識，不斷提高理論水平和自身素質。
在培訓過程中服從管理，遵守紀律。嚴格要求自己，認真遵守培訓班有關紀律制度和教學要求，不遲到，不曠課，認真地上好培訓的每一堂課。
創(chuàng)業(yè)培訓班開班講話篇十一
同志們：
一、居安思危，進一步增強做好應急管理工作的責任感和緊迫感。
全面加強應急管理工作，是黨和政府審時度勢作出的重大決策。做好這項工作，既是各級政府必須履行好的重要職責，又是各級領導干部必須掌握好的重要本領，具有十分重要的意義。一是加強應急管理是深入貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求?？茖W發(fā)展觀第一要義是發(fā)展，發(fā)展是全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展。這就要求我們必須把經濟社會發(fā)展建立在安全保障水平不斷提高的基礎上，而不是只強調經濟增長，不顧安全甚至以破壞環(huán)境資源、忽視群眾生命安全和健康為代價。二是加強應急管理是保障和改善民生的具體體現(xiàn)。切實保障人民群眾生命財產安全，最大限度地減少各種突發(fā)事件給人民群眾造成的損失，是各級黨委、政府堅持以人為本理念，履行社會管理和公共服務職能的神圣責任，是高度關注民生、保障民生、改善民生的重要內容和應有之義。三是加強應急管理是新時期、新階段應對新矛盾的迫切需要。從世界經濟社會發(fā)展規(guī)律看，人均gdp處于1000美元至3000美元為“非穩(wěn)定狀態(tài)”的危機頻發(fā)階段。目前，我國正處于這個階段，各種傳統(tǒng)安全威脅與非傳統(tǒng)安全威脅交織，重大自然災害和安全事故發(fā)生的可能性并存，嚴重威脅著人民群眾的生命財產安全;受大環(huán)境影響，食品衛(wèi)生和流行性傳染疾病威脅增加，公共衛(wèi)生事件呈現(xiàn)易發(fā)、多發(fā)趨勢;各類社會矛盾開始交織顯現(xiàn)，群體性事件數(shù)量增多。應對這些矛盾和問題，迫切需要建立一套比較完善的公共危機管理機制，及時有效地進行危機處置。四是加強應急管理是促進經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展的重要保證。穩(wěn)定是改革發(fā)展的前提，是促進社會和諧的基礎。發(fā)展需要速度，但更需要安全和穩(wěn)定。加強應急管理就是保護和發(fā)展生產力，就是保護經濟社會發(fā)展成果。
近年來，經過全市上下的共同努力，全市應急管理工作逐步加強，并取得了一定成績。一是應急管理憂患意識日益增強。各級各部門和單位對應急管理工作更加重視，特別是在防范應對重大突發(fā)公共事件方面，危機意識、責任意識、民生意識顯著增強，廣大人民群眾對各種災害事故的防范自救意識也普遍加強。二是應急管理預案逐步完善。到去年底，全市共制定各類預案3159件，基本形成覆蓋各行各業(yè)，多層次銜接配套、針對性和可操作性較強的應急預案體系。同時，加大了各種預案演練力度，為實戰(zhàn)工作打下了堅實的基礎。三是應急管理體制初步建立。市、縣、鄉(xiāng)三級都相繼成立了應急管理領導機構和辦事機構;市里各專業(yè)應急指揮與協(xié)調工作體系進一步健全，職能更加明確;軍地應急管理聯(lián)系逐步密切。四是應急救援隊伍逐步建立健全。全市基本形成了以公安、武警、消防為骨干和突擊力量，以防汛抗旱、森林防火、泰山救助、醫(yī)療救助、動物疫情處置等專業(yè)隊伍為基本力量，以企事業(yè)單位專兼職隊伍為輔助力量的應急隊伍體系。市應急救援支隊和各縣市區(qū)應急救援大隊相繼成立。五是應急處置能力不斷提升。先后成功處置了“2?24”日京福高速公路客車側翻事故、“1?25”新泰市放城鎮(zhèn)上峪村和“1?27”徂徠山林場錦羅林區(qū)火災等突發(fā)公共事件，尤其是在北京奧運火炬在我市傳遞和承辦亞舉賽期間，各項工作扎實細致，沒有出現(xiàn)突發(fā)事件。這些成績的取得，是全市各級高度重視、共同努力的結果，也是與各級應急管理工作者的辛勤努力分不開的。在此，我代表市委、市政府向全市應急管理工作者致以誠摯的問候和衷心的感謝!
在充分肯定成績的同時，我們也應清醒地看到工作中仍存在一些亟待解決的問題：有的地方和單位應急意識還不夠強、反應還不夠快、處置時銜接不夠好;部分應急預案的科學性、可操作性還不夠高;有的應急管理機構人員和經費投入不足;社會公眾防災避險和自救、互救的能力有待加強等。這些問題都需要我們在今后的工作中，采取積極有效的措施，認真加以解決。
我市應急管理工作的任務十分繁重。境內有泰山這一世界自然和文化雙遺產，有面積占全省前兩位的泰山、徂徠山林場，有東平湖、大汶河和各類大中型水庫，有新礦、肥礦、泰和等各種礦山企業(yè)和華陽、瑞星等化工企業(yè)，有京滬、京福、泰萊高速、104國道和京滬、泰萊、泰肥、磁萊鐵路，各類自然災害和安全事故極易發(fā)生，公共衛(wèi)生事件防控難度加大，社會安全面臨新的挑戰(zhàn)。各級各部門要站在深入貫徹落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的高度，充分認識做好應急管理工作的極端重要性，切實增強緊迫感和責任感，居安思危，未雨綢繆，堅決把防范突發(fā)事件的弦崩得緊而又緊，措施定得細而又細，工作做得實而又實，及時化解各種矛盾和危機，最大限度地減少人民群眾的生命財產損失和社會影響，努力營造經濟平穩(wěn)發(fā)展、社會秩序井然、人民安居樂業(yè)的良好氛圍，為經濟社會又好又快發(fā)展提供堅實的安全保障。
二、突出重點，全面推進全市應急管理工作上水平。
要緊緊圍繞市委、市政府的統(tǒng)一部署，按照“立足當前、著眼長遠、統(tǒng)籌兼顧、突出重點”的原則，抓好基礎性、關鍵性的工作，推動全市應急管理工作再上新水平。
(一)全面推進應急管理體系建設。應急管理體系建設是加強應急管理的基礎性工作。各級各部門各單位要根據“應急體系規(guī)劃要清、應急預案要全、應急管理體制要實、應急管理機制要活、應急管理辦法要硬”的要求，著力抓好各項應急管理體系建設，打牢應急工作基礎。一是盡快做好應急體系規(guī)劃建設。編制和實施《**市突發(fā)公共事件應急體系建設規(guī)劃》，是實現(xiàn)應急資源有機整合與優(yōu)化配置、減少重復建設的有效措施。市應急辦要抓緊時間牽頭組織兩區(qū)、市直有關部門進行編制。各縣市區(qū)要在全市規(guī)劃的指導下，盡快編制符合各自實際的應急體系規(guī)劃。二是加強應急預案體系建設。實踐證明，處置突發(fā)事件，有沒有預案效果大不一樣，預案管不管用效果更不一樣。各級各部門各單位要按照市《總體預案》的要求，抓緊編制修訂本級、本行業(yè)和領域的各類預案?？偟囊笫?，今年9月底前，全市各專項預案和縣市區(qū)政府總體預案、專項預案要全部完成編制或修訂;今年年底前，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村莊(社區(qū))和各類企事業(yè)單位的預案編制要基本完成，形成“橫向到邊，縱向到底”的預案體系。要建立預案動態(tài)管理制度，規(guī)范預案編制程序，完善預案編制、演練、修訂和審查備案制度。要經常性地開展預案演練，針對發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行修訂和完善，逐步增強預案的科學性、針對性、實效性和可操作性。三是加強應急管理體制建設。按照“事情要有人管，工作要有人干”的要求，盡快健全完善各級應急管理辦事機構。從目前掌握的情況來看，各縣市區(qū)雖然都成立了應急管理辦公室，初步解決了有機構管理的問題，但人員不夠、人員不到位的情況十分突出。有的縣市區(qū)沒有專職人員，有的應急辦不負責值班，應急管理工作重要的值守應急職能沒有承擔起來。今年8月底前，各縣市區(qū)和市各專項應急管理機構要按編制規(guī)定配齊工作人員。同時，各企事業(yè)單位、社會團體要明確行政負責人、法定代表人在應急管理中的職責，確定專(兼)職工作人員。四是加強應急管理機制建設。應急管理工作是一項系統(tǒng)性工作，不是哪一個部門能夠單獨承擔的，尤其是發(fā)生突發(fā)事件時更需要多部門的協(xié)調聯(lián)動，形成合力?？梢哉f，加強應急管理機制建設，是保證應急管理工作穩(wěn)定性、持久性、長效性的關鍵環(huán)節(jié)。要加強各級各部門和單位以及各專項應急管理機構的協(xié)調聯(lián)動，積極推進資源整合和信息共享，建立健全應急管理辦事機構聯(lián)系工作機制和聯(lián)席會議制度。要加快突發(fā)公共事件預測預警、信息報告、應急響應、恢復重建、調查評估和應急物質儲備調撥等機制建設。要研究建立保險、社會捐贈等方面參與、支持應急管理工作的機制，充分發(fā)揮其在突發(fā)公共事件預防與處置等方面的作用。五是要加強應急管理法制建設。目前，國家相繼制訂了應對突發(fā)自然災害、事故災難、突發(fā)公共事件和社會安全事件的單行法律和行政法規(guī)60多部?！锻话l(fā)事件應對法》的出臺實施，標志著我國規(guī)范應對各類突發(fā)事件共同行為的基本法律制度的確立，為有效實施應急管理提供了更加完備的法律依據和法制保障。要切實做好《應對法》的貫徹落實和宣傳教育工作，有關部門要將《應對法》納入全市普法計劃，利用各種媒體，切實加大宣傳力度。各級各有關部門和單位要增強依法推進應急管理工作的自覺性和主動性，結合我市實際，制定并完善應急管理規(guī)范性文件和措施辦法，切實加大依法推進應急管理工作力度。
(二)努力提高應對突發(fā)事件的能力。提高應對突發(fā)事件的處置能力是應急管理工作的根本，要把可能遇到的風險估計得更充分一些，把應對的環(huán)節(jié)建設得更實一些，把應對的措施準備得更周全一些，重點抓好以下六個環(huán)節(jié)的工作。一是積極推進全市應急管理平臺建設。根據國務院、省政府要求，市級綜合應急平臺要在20xx年前建設完成，力爭年底試運行。各縣市區(qū)綜合應急平臺和市有關專業(yè)應急平臺要在20xx年前建設完成。各縣市區(qū)和市有關應急平臺的建設要做好規(guī)劃，結合自身實際，嚴格按照《關于推進全市應急平臺體系建設的意見》的要求，搞好銜接，主動接入市綜合平臺體系，實現(xiàn)互聯(lián)互通，信息共享。要利用2—3年的時間，基本建成以市政府綜合應急平臺為中心，以市有關專業(yè)應急平臺和縣市區(qū)綜合應急平臺為基礎的全市應急平臺體系。二是加強應急救援隊伍建設。要加強公安消防、森林消防、防汛、醫(yī)療救護等各類應急搶險救援隊伍建設，改善技術裝備，強化培訓演練，提高應急救援能力。要加大對市應急救援支隊的投入和訓練力度，真正把市應急救援支隊打造成一支專業(yè)化、綜合性的應急救援隊伍。要逐步建立社會化的應急救援機制，大中型企業(yè)特別是高危行業(yè)企業(yè)要建立專職或兼職應急救援隊伍，積極參與社會應急救援。要建立各類應急救援專業(yè)人才庫，成立專家組，為提高應急處置工作的能力和水平奠定可靠的人才保障。三是加強各類應急資源的管理。要盡快建立應急資源儲備制度，在對現(xiàn)有各類應急資源進行普查和有效整合的基礎上，統(tǒng)籌規(guī)劃應急處置所需物料、裝備、通信器材、生活用品等物資和緊急避難場所，以及運輸能力、通信能力、生產能力和有關技術、信息的儲備。要加強對儲備物資的動態(tài)管理，建立重要物資監(jiān)測網絡及應急物資生產、儲備、調撥和緊急配送體系，保障應急處置和恢復重建工作需要。四是加大資金投入力度。要按照現(xiàn)行事權、財權劃分原則，分級負擔公共安全以及預防與處置突發(fā)公共事件中需由政府負擔的經費，并納入本級財政年度預算。要重點支持市綜合應急指揮平臺建設，保證盡快啟動運行。要建立健全政府、企業(yè)、社會相結合的應急保障資金投入機制，為應急隊伍、裝備、交通、通信、物資儲備及更新維護提供財力支持。五是積極開展應急知識宣傳教育和培訓。預防突發(fā)事件，最好的預防是群防，是每個人都能夠避免突發(fā)事件的發(fā)生或盡快消除隱患;發(fā)生突發(fā)事件時，最好的救助就是自救，是在事件發(fā)生初期迅速脫離險境。要切實加強應急管理宣傳教育，讓應急管理科學知識走進社區(qū)、農村、企業(yè)和學校，在全社會形成家喻戶曉的良好氛圍。六是加強基層工作?；鶎討蹦芰ㄔO，是全部應急管理的基礎，基層應急工作建設的好壞，事關整個應急工作建設的大局。目前基層應急建設是整個應急體系建設中的薄弱環(huán)節(jié)。各縣市區(qū)各部門和單位要高度重視社區(qū)、農村、企業(yè)和學校等人口集中地方的應急管理工作，提高群眾的安全自救意識，提高群眾在第一現(xiàn)場、第一時間應對突發(fā)公共安全事件的能力。
(三)認真做好突發(fā)事件的防范工作。應急管理，體現(xiàn)的是各級各部門各單位非常態(tài)時的處置能力，考量的是常態(tài)時的基礎工作。只有把工夫下在平時、用在防范上，才能“應”而有序、“急”而不亂。一是搞好各類風險隱患的排查和監(jiān)控。各級各有關部門和單位要堅持“關口前移、預防為主”的方針，組織力量認真開展風險隱患普查工作。對各類危險源、危險區(qū)域以及矛盾糾紛等進行普查登記、分析匯總，建立有關隱患排查信息數(shù)據庫，實行分類分級管理。市政府應急辦要盡快牽頭建立全市的危險源等信息數(shù)據庫，并納入市綜合應急管理指揮平臺。二是切實抓好安全排查工作。各有關部門要按照職責分工和相關法律法規(guī)，加強對本系統(tǒng)和本行業(yè)的安全監(jiān)管監(jiān)察，嚴格執(zhí)行安全許可制度，經常性地開展監(jiān)督檢查，依法加大處罰力度;要提高監(jiān)管效率，對事故多發(fā)企業(yè)和屢次排查均存在隱患的企業(yè)，要依法從嚴查處，責令其限期整改;對無故不整改的單位或企業(yè)，要責令停工停產整頓，什么時候復查通過，什么時間復工復產。三是加強突發(fā)事件的預測預警工作。監(jiān)測網絡是突發(fā)事件預測預警工作的基礎。要進一步加強突發(fā)事件監(jiān)測網絡建設，科學布點，擴大覆蓋，提高監(jiān)測水平，為預測預警提供翔實可靠資料。對監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)的不穩(wěn)定因素，要盡快組織專家進行分析研判，作出科學預測。要依法依規(guī)及時將預警信息向社會公布。四是搞好突發(fā)事件趨勢分析和評估總結工作。要建立突發(fā)事件的年底總計、年初分析評估制度。各級各部門和單位要根據分類分級標準，及時、全面、準確地統(tǒng)計各類突發(fā)事件發(fā)生的起數(shù)、傷亡人數(shù)、造成的經濟損失等相關情況。市民政、安監(jiān)、衛(wèi)生、公安等部門要按照職責，分別歸口統(tǒng)計自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事故、社會安全事件的情況，并及時向市政府應急辦報送相關材料。
(四)全力做好突發(fā)事件的處置和善后工作。突發(fā)事件的處置和善后工作是應急管理的關鍵環(huán)節(jié)，也是最能夠體現(xiàn)應急管理工作成效的重點環(huán)節(jié)，需要一絲不茍地抓好。一是加強值班工作，嚴格信息報告制度。各級各有關部門和單位要建立和完善24小時值班制度，保證工作條件，明確人員職責，確保信息渠道暢通。突發(fā)事件發(fā)生地人民政府及其主管部門、單位作為信息報告的責任主體，在突發(fā)事件發(fā)生后，要立即向當?shù)厝嗣裾蜕霞壷鞴懿块T報告，逐級上報到市政府的時間距事件發(fā)生最遲不得超過2小時;緊急情況下，可先通過電話報告，再書面報告。特殊情況下，可以越級上報，但必須同時報告上一級政府及其有關部門、單位，并及時通報相關部門和可能受事件影響的地區(qū)。市政府應急辦要加大突發(fā)事件信息報送工作的通報力度，加強對信息報送工作的監(jiān)督檢查和指導工作，杜絕遲報漏報事件的發(fā)生。二是全力做好應急處置和善后工作。突發(fā)公共事件發(fā)生后，事發(fā)單位、當?shù)卣坝嘘P部門要立即啟動相關預案，采取措施控制事態(tài)發(fā)展，迅速開展先期處置工作，并按規(guī)定及時向上一級政府報告。事發(fā)地縣級政府要統(tǒng)一組織領導應急處置工作，積極調動有關救援隊伍和力量開展救援工作，采取必要措施，防止發(fā)生次生、衍生災害事件，并做好受影響群眾的基本生活保障和事故現(xiàn)場環(huán)境評估工作。應急處置結束后，要及時組織恢復生產、生活和社會秩序。各級各有關部門要依法依規(guī)及時開展事故調查處理工作，查明原因，依法依紀處理責任人員，總結事故教訓，制訂整改措施并督促落實。三是及時對外發(fā)布信息，做好輿情引導工作。要從講政治的高度，堅持及時、全面、客觀原則，及時向社會公開發(fā)布權威信息。對涉及敏感問題的信息，要嚴格把關，防止社會謠傳、誤傳。要嚴肅宣傳紀律，一旦有突發(fā)事件發(fā)生，一定要按預案要求發(fā)布信息，防止新聞媒體自行其事，給應急處置工作造成被動。
三、強化責任，確保各項應急管理工作落到實處。
應急管理工作涉及面廣，敏感度高，政治性、政策性都比較強。各縣市區(qū)各部門各單位要切實強化責任意識，加強領導，精心組織，細分細化應急管理的各項工作，不斷把應急管理工作推向深入。
(一)加強領導，落實責任。黨中央、國務院明確要求，應急管理工作實行黨委領導下的行政領導責任制。各級政府是本行業(yè)、本區(qū)域應急管理工作的行政領導機構，政府及部門一把手是應急管理工作第一責任人，主管領導是直接責任人。各縣市區(qū)政府要把應急管理工作列入重要議事日程，定期聽取應急管理工作的情況匯報，提前規(guī)劃、及時研究確定有關重大事項，及時解決應急體制建設中的問題，要使應急管理工作與經濟發(fā)展、政治穩(wěn)定和社會進步等項工作同步部署、同步推進。主要負責同志關鍵時候要親自部署安排，親自檢查調度，親自過問協(xié)調。分管同志要經常了解應急管理工作情況，及時研究解決工作中存在的問題。要建立和完善突發(fā)事件應急處置工作責任制，把責任落實到各個部門、單位以及相關人員。要加大責任追究力度。近日由中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)的《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》，明確了對黨政干部實行問責的7種情形，其中有4種情形涉及突發(fā)事件。要按照黨政領導干部問責的有關規(guī)定，堅持嚴格要求、實事求是、權責一致、懲教結合的原則，明確問責對象，完善問責程序，對在應急管理工作中有失職、瀆職、玩忽職守等行為的，要依法、依紀嚴肅追究責任，決不姑息遷就。
(二)密切配合，形成合力。各縣市區(qū)各部門各單位要根據各自實際情況和職責分工，分解目標，明確任務，加強協(xié)調，搞好各項應急管理工作的銜接配合，形成快速反應、高效運轉的應急管理工作機制。要按照政府主導、軍地協(xié)同、條塊結合、全社會共同參與的工作要求，進一步理順政府應急管理機構與各專項應急指揮機構的關系，充分發(fā)揮各級各類應急指揮機構的統(tǒng)一指揮和協(xié)調作用，加強地方、部門間的協(xié)調聯(lián)動，實現(xiàn)統(tǒng)一領導、分類管理、互聯(lián)互動和專業(yè)化處置。要完善社會動員機制，充分發(fā)揮群眾團體、社會組織、基層自治組織及公民在突發(fā)事件預防、應對和處置等方面的作用，形成有效處置突發(fā)事件的合力。
(三)加強學習，深入調研。應急管理工作是一項全新的工作，需要大家不斷加強學習，努力提高自己的思想境界和工作水平。一要帶著責任感學。我們從事的這項工作事關老百姓的切身利益，事關經濟社會發(fā)展穩(wěn)定的大局，大家一定要從這個高度出發(fā)，充分認識加強應急管理知識學習的重要性。二要帶著危機感學。關于應急管理的相關知識很多，是我們工作中必須要掌握的，需要我們通過不斷學習來理解和掌握。大家一定要有學習的危機感、緊迫感，要自覺擠時間學，學深學透，盡快成為行家里手。三要帶著問題學。要以這次培訓班為契機，集中精力搞好學習與交流，并把理論學習與解決實際問題結合起來，認真思考研究制約本地、本部門應急管理工作開展的問題，努力提高領導應急管理工作的能力和水平。四要在實踐中不斷加強學習。各級各部門應急管理領導干部和應急管理工作者都要不斷學習掌握應急管理各方面知識，掌握應急管理工作的有關法律法規(guī);不斷追蹤學習借鑒國內外有關應急管理和危機應對處置等方面的先進經驗，加強與先進地區(qū)和部門的交流，不斷總結應急管理工作中的經驗體會，增強駕馭復雜局面的能力，進一步提高應急管理工作整體水平。
調查研究是科學決策的基礎，是掌握全局和指導工作的重要手段。要進一步增強公仆意識和服務意識，加快工作作風轉變，深入基層，深入一線、深入群眾，加強應急管理的調查研究，摸實情、講實話、出實招、辦實事、求實效。應急管理是一項具體務實的工作，要杜絕紙上談兵、杜絕關門做決策的行為。要把安全隱患的情況摸清，對調研、檢查發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題，及時采取有針對性的政策措施，掌握工作主動權。要善于總結經驗教訓。領導干部不能因為成功地應對了一次突發(fā)事件，就驕傲自滿;也不能因為錯誤地處置了一次突發(fā)事件，就心灰意冷。要不斷提高應對突發(fā)事件的能力，關鍵是在事前及時發(fā)現(xiàn)苗頭，在事后及時總結經驗教訓。航空安全中著名的“海恩法則”告訴我們，每一起重大飛行安全事故的背后有29個事故征兆，每一個事故征兆背后有300個事故苗頭，每一個事故苗頭背后又有1000個事故隱患。同理，一次突發(fā)事件的背后同樣有著諸多征兆、苗頭和隱患。希望大家要居安思危，善于總結經驗教訓，善于發(fā)現(xiàn)征兆、苗頭和隱患并及時予以處置，盡量減少突發(fā)事件的發(fā)生。
創(chuàng)業(yè)培訓班開班講話篇十二
同志們：
我縣中青年領導干部培訓班今天隆重開班了，參加這次培訓班培訓的學員主要是換屆以來提拔使用未參加過培訓的鄉(xiāng)科級領導干部，有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、人大主席、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、副書記、紀委書記、副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、縣直有關部門的一把手和副職，共134人，你們在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各條戰(zhàn)線、各個崗位為xx的經濟發(fā)展和社會進步勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨作出了積極的貢獻，為此，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)對你們表示衷心的感謝!希望大家在今后的工作中以黨的十六屆四中全會精神為指導，繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的拼搏精神，再接再厲、為我縣早日實現(xiàn)跨躍式發(fā)展和“三個三分之一”的戰(zhàn)略目標作出更大的貢獻。下面，我講五點意見：
一、堅持科學的發(fā)展觀，增強干部教育培訓的責任感和使命感。
黨的十六屆三中全會《決定》指出，堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進經濟社會和人的全面發(fā)展。這是我們黨從新世紀、新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展的全局出發(fā)，提出的重大戰(zhàn)略思想。這一指導思想是我們黨推進改革開放實踐的經驗總結，充分體現(xiàn)了“三個代表”重要思想，充分體現(xiàn)了立黨為公、執(zhí)政為民的本質要求。以人為本是科學發(fā)展觀的靈魂和精髓。干部教育培訓工作的根本任務，就是以培訓為載體，教育干部、培養(yǎng)干部、塑造干部，努力提高干部隊伍整體素質，實現(xiàn)干部的全面發(fā)展，為經濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展增添動力、增添后勁。因此，我們一定要把思想認識統(tǒng)一到科學發(fā)展觀上來，堅持用科學發(fā)展觀去認識、去把握、去指導干部教育培訓工作，以高度的政治責任感和歷史使命感，把干部教育培訓工作抓實抓好。
第一，加強干部教育培訓工作，是實現(xiàn)經濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的重要舉措。黨的十六大提出，我們要緊緊抓住本世紀頭二十年的重要戰(zhàn)略機遇期，集中力量全面建設小康社會。黨的十六屆四中全會《決定》又指出：“堅持以人為本、全面協(xié)調可持續(xù)的科學發(fā)展觀，更好地推動經濟社會發(fā)展”。堅持科學發(fā)展觀，要按照“五個統(tǒng)籌”的要求，更加注重搞好宏觀調控、更加注重統(tǒng)籌兼顧、更加注重以人為本、更加注重改革創(chuàng)新。促進經濟社會更快更好的發(fā)展，全面建設小康社會，就必須按照科學發(fā)展觀的要求，把發(fā)展放在首位。即將來臨，是我縣加快發(fā)展的關鍵之年，要充分看到我們的有利條件和寶貴機遇。交通、水利、能源等一批成熟項目和已立項的建設項目將陸續(xù)實施，我縣將迎來一個投資高峰期，對推動經濟快速增長十分有利;隨著中央統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經濟發(fā)展力度的加大，全國經濟進入新的結構調整期，必然在資金、項目、政策方面給予我縣更大的支持;西部大開發(fā)的推進及發(fā)達地區(qū)資本擴張和產業(yè)轉移，也有利于我們擴大開放，吸引更多的投資，加快資源優(yōu)勢向經濟優(yōu)勢轉變;省、市高度重視縣域經濟發(fā)展，在思路和戰(zhàn)略部署上作了若干有利于xx發(fā)展的調整，特別是全市“一個片區(qū)、一個重點、一個城市”的定位，使xx的發(fā)展方向更加明確;華電xx電廠的建設，必將帶動相關產業(yè)大發(fā)展，給我縣經濟發(fā)展注入強大推動力。科學發(fā)展觀的核心在于堅持以人為本。我縣機遇雖好，但離不開人才的支撐，發(fā)展的關鍵在黨、在人、在干部，在于建設一支高素質的干部隊伍。黨的十六屆四中全會《決定》指出：要“圍繞增強執(zhí)政意識、提高執(zhí)政能力，創(chuàng)新培訓方法，提高培訓質量，大規(guī)模培訓干部。建立和落實領導干部的學習考核和激勵機制。”這次干部培訓工作就是一項為我們xx發(fā)展注入活力、釋放潛能、培養(yǎng)后勁的基礎性、戰(zhàn)略性工作，就是為我們培養(yǎng)人才，提高干部隊伍素質，促進經濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的重要舉措。
第二，加強干部教育培訓工作，是實施“人才強縣”戰(zhàn)略的迫切需要。當今世界的競爭，說到底是人才的競爭。人才資源已成為最重要的戰(zhàn)略資源，人才已成為一個國家、一個地區(qū)加快發(fā)展的關鍵因素?！靶】荡髽I(yè)，人才為本”。我們要辦好xx的事情，就必須大力實施“人才強縣”戰(zhàn)略，不斷發(fā)展壯大以黨政領導人才、企業(yè)經營管理人才和專業(yè)技術人才為主體的人才隊伍。而干部教育培訓工作就是“人才強縣”戰(zhàn)略的一項重要內容。目前，我縣人才結構還不盡合理，特別是高級管理人才和技能專門人才數(shù)量十分有限，已不適應xx經濟社會發(fā)展的需要。因此，我們必須按照科學發(fā)展觀的要求，牢固樹立以人為本的理念，把干部教育培訓工作放在重要位置來抓，努力建設一支數(shù)量充足、結構合理、素質優(yōu)良的人才隊伍。不但要培訓黨政人才，還要加大對專業(yè)技術人才、鄉(xiāng)土人才的培訓力度，從而為實現(xiàn)xx經濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展提供堅強的人才保障。
第三，加強干部教育培訓工作，是全面提高干部隊伍素質的有力措施。開展大規(guī)模培訓干部工作，是擺在我們面前的一項事關全局的重大任務，是提高干部隊伍素質的客觀要求，是加強黨的執(zhí)政能力建設的一項重要舉措，是實現(xiàn)全面建設小康社會的重要保證。中組部賀國強部長在去年12月召開的全國組織部長會議的講話中，把興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的活動不斷引向深入，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新進展，繼續(xù)落實好大規(guī)模培訓干部的任務，作為組織工作六項重點工作之首提了出來。這充分說明，干部教育培訓工作已經成為黨的干部工作和人才工作的重要組成部分，所承擔的任務越來越重，地位和作用越來越大，上級的要求和干部的期望越來越高，自身發(fā)展和創(chuàng)新的空間也越來越大。從xx目前所處的發(fā)展階段來看，加強干部培訓教育工作，建設一支能夠擔當重任、經得起風浪考驗的高素質干部隊伍，形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領導層，已經成為一項十分緊迫的政治任務。對此，我們要有一個清醒的認識，牢牢把握當前干部教育培訓工作面臨的新形勢、新任務和新要求，切實做好大規(guī)模培訓干部工作。
二、充分認識舉辦這次中青年領導干部培訓班的必要性和重要性。
舉辦這次培訓班，是貫徹黨的十六大精神、加快實現(xiàn)“兩個率先”，促進我縣發(fā)展經濟的需要。黨的十六大從保證黨和國家長治久安的根本大計出發(fā)，突出強調：“加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的工作力度，著重幫助他們加強黨性修養(yǎng)、理論學習和實踐鍛煉，全面提高自身素質”，既明確了各級黨組織在這個重大戰(zhàn)略問題上的政治責任，也為廣大中青年領導干部在新的歷史條件下健康成長指出了正確的方向。中青年領導干部是黨的干部隊伍中的生力軍，擔負著新世紀治黨治國的重任，肩負著全面建設小康社會的歷史使命，在“率先全面建成小康社會，率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化”的過程中，中青年領導干部的綜合素質如何，直接關系到黨的事業(yè)的興衰成敗。因此，我們要按照“三個代表”的要求，加強對中青年領導干部的培養(yǎng)，不斷提高中青年領導干部的素質和能力，促進他們迅速成長。xx的發(fā)展，急需要更多的眼界開闊、胸襟開闊的年輕干部;急需要更多的有朝氣、有正氣的年輕干部;急需要更多“政治上靠得住、發(fā)展上有本事、人民群眾信得過”的年輕干部。在座各位都是各部門、各行業(yè)的領導干部，可以說是實現(xiàn)我縣超常規(guī)、跨躍發(fā)展的骨干。要看到，我縣經濟實力、綜合競爭力總體上還比較弱，整體形勢不容樂觀，與其他兄弟縣區(qū)相比，與全縣人民的愿望相比，還存在著差距。要使我縣經濟有一個大的提升，就必須以干部教育培訓為載體，提高認識，解放思想，群策群力，開拓進取，把握機遇，真正做到發(fā)展有新思路，改革有新突破，開放有新局面，各項工作有新舉措。只有通過不斷的學習，才能用發(fā)展的要求審視自己、用創(chuàng)新的精神完善自己、用勤奮的學習提高自己，才能為建設工業(yè)強縣、畜牧大縣奮斗目標的實現(xiàn)提供精神動力、智力支持和思想保障。
舉辦這次培訓班，是加快我縣干部隊伍建設的需要。近年來，縣委高度重視全縣各級領導班子和干部隊伍建設，緊緊圍繞建設一支高素質黨政領導人才隊伍的要求，勇于創(chuàng)新，著力營造領導人才脫穎而出的競爭環(huán)境，著力構建領導人才成長的良性機制，完善后備干部選拔培養(yǎng)機制，加強后備干部選拔培養(yǎng)工作，積極選送青年干部參加培訓，一些能夠擔當重任、經得起風浪考驗、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年干部從中脫穎而出，走上了領導崗位。領導班子和干部隊伍的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平有了明顯提高，各級干部干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情和工作精神有了明顯變化，本職工作爭一流，干部人人比貢獻的競賽氛圍已經形成。但我們也要清醒地看到，一些領導班子和領導干部也不同程度地存在著一些問題。在思想作風上，有的干部思想不夠解放，改革創(chuàng)新精神不強，因循守舊，觀念滯后，穩(wěn)重有余，開拓不足;有的干部忽視理論學習，不注重用理論指導和總結實踐，在工作中憑感情決策、靠經驗辦事;有的干部在平時工作中作風不夠扎實，自身要求不夠嚴格。如何提高自身綜合素養(yǎng)、增強拒腐防變能力，關鍵是干部自身的免疫力要強，“打鐵須先自身硬”，對黨的政策理解透了，為人民服務的宗旨意識強了，對自己的要求高了，我們就能始終立于不敗之地?？h委九屆三次全會提出了新的目標，要實現(xiàn)這一目標，我們面臨著極好的機遇，也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。因此，我們要以當前工作為中心，著眼于理論思考，著眼于實際運用，著眼于自身提高，不斷加強學習，不斷完善自我，并把學習貫徹“三個代表”和加強作風建設作為經常性課題常抓不懈，帶頭實踐，身體力行，促進工作。最近，中央、省、市相繼出臺了黨政領導班子后備干部工作規(guī)定和實施細則，我縣也正在研究擬定《關于做好后備干部選拔工作的意見》，將為青年干部的成長、成才、成功提供越來越好的環(huán)境。
舉辦這次培訓班，是加強黨的執(zhí)政能力建設、不斷提升我縣中青年領導干部自身綜合素質的需要。當前，我國進入了一個全面建設更加富裕的小康社會、加快推進現(xiàn)代化建設的新階段?？萍歼M步日新月異，綜合國力競爭日趨激烈，加快發(fā)展面臨的許多新情況、新問題，需要我們廣大黨員干部付出巨大的努力，用知識更新去適應。隨著改革的深化，我國的社會經濟成份、組織形式、就業(yè)方式、利益關系和分配方式日益多樣化，社會深層的利益矛盾開始浮出水面。進一步認識和解決改革發(fā)展穩(wěn)定的深層次問題，需要我們各級領導干部不斷增強克服困難、解決問題的能力。干部隊伍不僅要與社會主義市場經濟相適應，而且隨著經濟全球化，還必須參與國際競爭。隨著干部人事制度改革的不斷推進，以發(fā)展論英雄，以作為論地位的氛圍將更加濃厚，這些將給中青年干部帶來更大的挑戰(zhàn)。中青年干部雖然大多已經具有較高的文化水平和較豐富的專業(yè)知識，但是當代知識總量的翻番周期愈來愈短，從過去的1、50年、縮短到5年、3年。據統(tǒng)計，人類已有知識到20世紀末只占當時知識總量的5%。這表明，“一次性學習時代”已告終結，學歷教育已被終身教育取代。宋朝詩人黃山谷說：“士三日不讀，則其言無味，面目可憎”。他的本意是，不讀書，不學習，必然言之無物，風度、氣質、修養(yǎng)就不會提高，人就會變得粗俗。說明古人已認識到學習是不間斷的、持久的。美國一位作家說，當今美國人正面臨著“時間饑餓”。處于這個時代的我們同樣面臨著“時間饑餓”，也就是說，知識更新太快，要學的東西太多，我們的時間太少。在21世紀，學習不僅是為了謀生，更是為了社會的和諧發(fā)展及個人能力的充分發(fā)揮。面對新形勢、新挑戰(zhàn)，更需要不斷進行知識更新，不斷開發(fā)自我“再生”能力，以過硬的實力贏得自身的進步和發(fā)展，以亮麗的風采與時代并駕齊驅。
三、認真學習十六屆四中全會精神，深刻理會加強黨的執(zhí)政能力建設的重要意義。
十六屆四中全會是一次凝聚全黨智慧，統(tǒng)一全黨意志和行動的重要會議。這次備受矚目的會議設定了一項備受矚目的議程――審議《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》，這是我黨83年來首次以中央全會的形式對執(zhí)政黨的能力建設作出決定，這既表明在新的歷史時期，黨的執(zhí)政能力建設已進入了一個新的階段和境界，也表明在國內外形勢發(fā)生急劇變化和全面建設小康社會進入緊要關口的大背景下，執(zhí)政黨的能力建設問題凸顯到一個必須從戰(zhàn)略高度加以規(guī)劃、從理論層面系統(tǒng)闡釋、從戰(zhàn)術角度全面推進的地步。
我們黨歷來都很重視自身的建設。改革開放以來，每次黨的全國代表大會屆內都安排一次中央全會討論黨的建設問題，這已成為慣例。黨的十一屆三中全會以后，十一屆中央委員會召開過四次全會，其中十一屆五中、六中、七中全會的議題，都是關于加強和改善黨的領導、加強和改進黨的建設的。其后，在黨的十二大、十三大、十四大、十五大這四次代表大會屆內，都各有一次中央全會專門討論黨的建設問題并作出相應的決定。即1983年10月召開的十二屆二中全會，審議通過了《中共中央關于整黨的決定》;1990年3月召開的十三屆六中全會，審議通過了《中共中央關于加強黨同人民群眾聯(lián)系的決定》;1994年9月召開的十四屆四中全會，審議通過了《中共中央關于加強黨的建設幾個重大問題的決定》;9月召開的十五屆六中全會，審議通過了《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》。中央全會這樣的布局和安排，反映了中國特色社會主義偉大事業(yè)與黨的建設新的偉大工程之間緊密聯(lián)系、相互促進的客觀要求。十六屆四中全會專門研究和部署加強黨的執(zhí)政能力建設問題，也是對以往慣例和成功做法的堅持。
執(zhí)政能力建設是我們黨執(zhí)政后的一項根本建設，也是十六大提出的一項戰(zhàn)略任務，關系中國社會主義事業(yè)興衰成敗，關系中華民族前途命運，關系黨的生死存亡和國家長治久安。十六屆四中全會把加強黨的執(zhí)政能力建設作為重要議題，專門進行研究并作出部署，通過了《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》，看準了要害、抓住了關鍵、把握了根本，反映了黨心民心，體現(xiàn)了時代要求。這次全會之所以專門研究加強執(zhí)政能力建設，是由我們黨面臨的新形勢新任務和執(zhí)政能力建設的現(xiàn)狀所決定的。具體說，可以從三個方面來理解。
第一，這是我們黨正確應對面臨的機遇和挑戰(zhàn)、順利完成肩負的歷史使命的現(xiàn)實需要。我們黨執(zhí)政55年來，依靠全國各族人民，把一個四分五裂、貧窮落后的舊中國，建設成為人民生活總體上達到小康水平、正在蓬勃發(fā)展的新中國，取得了舉世矚目的執(zhí)政成就。進入新世紀新階段，國際局勢發(fā)生新的深刻變化。國內現(xiàn)代化建設任務更加繁重，改革發(fā)展處在關鍵時期，新情況新問題層出不窮。所有這些，對我們黨的執(zhí)政能力提出了新的要求。只有適應這種要求，大力加強黨的執(zhí)政能力建設，不斷提高黨的領導水平和執(zhí)政水平，使黨的執(zhí)政方略更加完善、執(zhí)政體制更加健全、執(zhí)政方式更加科學、執(zhí)政基礎更加鞏固，我們黨才能真正抓住和用好本世紀頭二十年的重要戰(zhàn)略機遇期，團結帶領人民群眾全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化。《決定》指出，加強黨的執(zhí)政能力建設，是時代的要求、人民的要求，主要就是從這個意義上講的。
第二，這是世界上一些長期執(zhí)政的大黨、老黨相繼喪失政權的慘痛教訓給我們的歷史昭示。上個世紀80年代末、90年代初以來，世界上一些執(zhí)政幾十年的大黨、老黨，比如前蘇聯(lián)、東歐國家的共產黨，南斯拉夫聯(lián)盟社會黨，墨西哥革命制度黨等，先后失去政權，有的甚至走向衰亡，引起國際社會的廣泛關注。前蘇聯(lián)、東歐國家的共產黨喪失執(zhí)政地位，有多方面的原因，但很重要的是長期忽視執(zhí)政能力建設，執(zhí)政成績不能令人民滿意，嚴重脫離了人民群眾，教訓十分深刻?！稕Q定》指出：“無產階級政黨奪取政權不容易，執(zhí)掌好政權尤其是長期執(zhí)掌好政權更不容易。黨的執(zhí)政地位不是與生俱來的，也不是一勞永逸的?！边@個內涵豐富、思想深刻的論斷，正是在科學總結和汲取世界上一些執(zhí)政黨興衰成敗經驗教訓的基礎上提出來的。
第三，這是進一步提高黨的領導水平和執(zhí)政水平的迫切需要。對黨的執(zhí)政能力建設，以毛澤東、鄧小平、江澤民同志為核心的黨的三代中央領導集體歷來高度重視，提出了一系列重要思想，作出了一系列重要部署，積累了豐富經驗。我們黨執(zhí)政半個多世紀來，執(zhí)政成就有目共睹，執(zhí)政能力同黨肩負的重任和使命總體上是適應的。同時也必須看到，面對新形勢新任務，黨的執(zhí)政能力建設還存在一些亟待解決的突出問題?！稕Q定》從領導方式和執(zhí)政方式、領導體制和工作機制，領導干部和領導班子的素質和能力，黨員、干部和基層黨組織等六個方面列舉了存在的突出問題，是符合實際的。這些問題的存在，嚴重影響黨的執(zhí)政形象和執(zhí)政成效，必須抓緊解決，把黨的執(zhí)政能力提高到一個新水平。這樣，我們黨才能保持先進性，保持強大的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。
《決定》內涵十分豐富，對我們黨的執(zhí)政理念、執(zhí)政基礎、執(zhí)政方略、執(zhí)政體制、執(zhí)政方式、執(zhí)政資源和執(zhí)政環(huán)境等進行了全面的闡述，是黨在理論創(chuàng)新方面的又一重要成果，也是黨的全部工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，凝聚黨心、贏得民心，保證黨始終走在時代前列，鞏固和增強黨的執(zhí)政能力的又一次創(chuàng)新突破。總之，四中全會專門研究執(zhí)政能力建設問題，抓住了治國理政的根本，抓住了黨的建設的關鍵，抓住了中國特色社會主義偉大事業(yè)與黨的建設新的偉大工程的重要結合點，體現(xiàn)了以胡錦濤同志為的新一屆中央領導集體對黨的執(zhí)政環(huán)境和執(zhí)政任務的清醒認識，體現(xiàn)了居安思危的憂患意識、與時俱進的創(chuàng)新精神和總攬全局的領導藝術，表明我們黨對共產黨執(zhí)政規(guī)律的認識、把握和運用達到了一個新的高度。
四、怎樣理解科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政。
科學、民主、法制，是人類認識世界和改造世界的重要成果，是社會文明進步的重要標志。社會主義建設的最終目標，就是要創(chuàng)造比資本主義更高的科學、民主和法制水平。從我們黨的實踐看，尊重和運用科學規(guī)律，發(fā)揚民主，依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事，這些重要思想不僅在黨中央過去的文件中都分別提出過，而且也是我們黨長期遵循的原則和實踐的重要內容?！吨泄仓醒腙P于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》第一次把科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政作為一個整體與執(zhí)政聯(lián)系起來，并且作為執(zhí)政黨建設的目標之一，非常引人注目，表明我們黨對執(zhí)政方式的認識有了新的深化和拓展，是對馬克思主義執(zhí)政理論寶庫的一大貢獻。對于我們堅持和完善黨的領導方式和執(zhí)政方式，具有重要的指導意義。
科學執(zhí)政，就是黨要結合中國實際不斷探索和遵循共產黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律和人類社會發(fā)展規(guī)律，以科學的思想、科學的制度、科學的方法領導中國特色社會主義事業(yè)。
民主執(zhí)政，就是黨要堅持為人民執(zhí)政、靠人民執(zhí)政，支持和保證人民當家作主，堅持和完善人民民主專政，堅持和完善民主集中制，以發(fā)展黨內民主帶動人民民主，壯大最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線。堅持民主執(zhí)政，關鍵在于推進社會主義民主的制度化、規(guī)范化和程序化，堅持把最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，進一步健全民主制度，豐富民主形式，切實維護人民群眾的根本利益。
依法執(zhí)政，就是黨要堅持依法治國的基本方略，領導人民制定法律，自覺帶頭遵守法律，采取措施保證法律的實施，不斷推進國家經濟、政治、文化、社會生活的法制化、規(guī)范化，從制度上、法律上保證黨的路線方針政策的貫徹實施。黨必須在憲法和法律的范圍內活動，依照憲法和法律的規(guī)定來治理國家和管理社會事務，正確認識和處理黨的政策和法律的關系，把共產黨執(zhí)政同依法治國統(tǒng)一起來，把發(fā)揚民主、嚴格依法辦事與轉變黨的執(zhí)政方式統(tǒng)一起來，不斷提高執(zhí)政水平。
科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，是黨的執(zhí)政方式的三個基本要素，三者的關系是辯證統(tǒng)一的?？茖W執(zhí)政是基本前提，民主執(zhí)政是本質所在，依法執(zhí)政是基本途徑，三者相互聯(lián)系，有機結合，構成了我們黨執(zhí)政方式的基本理論框架。
實踐表明，堅持科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，是提高黨的執(zhí)政水平和執(zhí)政成效的重要保證，也是國家長治久安的根基。我們要在貫徹《決定》的實踐中，結合新的實際不斷認識和把握執(zhí)政規(guī)律，不斷探索和完善有利于科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的體制機制和方式方法，把黨和人民的事業(yè)不斷推向前進。
總之，科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的提出，反映了我們黨在新的歷史條件下對自身執(zhí)政模式和執(zhí)政規(guī)律認識的自覺，是在新的執(zhí)政環(huán)境下切實提高黨的執(zhí)政能力的一項意義極為深遠的戰(zhàn)略決策。這樣的執(zhí)政理念來之不易，而如何真正按照這樣的理念實現(xiàn)黨的執(zhí)政方式的轉變則更為艱難。在這方面，我們還有很多艱苦的工作要做，可謂任重而道遠。每一個共產黨員特別是黨的領導干部，都要充分認識實現(xiàn)科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的重要性和緊迫性，身體力行，鍥而不舍，努力把科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政落到實處。
五、幾點希望和要求。
本期培訓班，縣委非常重視，縣委組織部作了充分的準備和精心的安排，培訓的內容非常豐富，培訓的形式也靈活多樣，既有基本理論和基礎知識學習，又有調查研究和外出考察學習，理論性、實踐性、針對性都比較強。希望大家能珍惜這次難得的機會，自覺學習，練好內功。
(一)領導干部要做學習的楷模和表率，學得更多一點、更深一點、更好一點。
我們黨歷來都是一個重視學習、善于學習的政黨。時代不斷前進，學習永無止境。我們一定要正確認識自己的學識和能力，千萬不可自視過高，自我滿足，而要倍加謙虛，永不懈怠。曾慶紅同志在中央黨校春季班開學典禮上強調：“堅持與時俱進是我們黨保持先進性和增強創(chuàng)造性的決定性因素。世界在變化，我國改革開放和現(xiàn)代化建設在前進，人民群眾的偉大實踐在發(fā)展，我們的認識也要與時俱進。要著眼于新的實踐和新的發(fā)展，以銳意改革的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)推動工作，以發(fā)展的思路解決前進中的矛盾和問題，絕不能陶醉于已有的成績而稍有懈怠，絕不能固步自封而止步不前，絕不能滿足現(xiàn)狀而不思進取”。這就是要求我們把加強學習，提高自己，適應形勢，作為強烈而緊迫的內在需求。面對新的形勢和責任，各級領導干部都應該把學習作為第一需要，擺在突出位置，舍得花時間、下功夫，努力學得更多一點、更深一點、更好一點，做勤于學習、善于學習的表率。
一要牢記使命，盡可能學得更多一點。只有努力掌握新知識，不斷增強新本領，才能取得領導工作的主動權，才能應對入世后面對新挑戰(zhàn)，才能更好地團結帶領廣大群眾實現(xiàn)既定的宏偉目標。當前，我縣改革發(fā)展的任務十分繁重，扶貧攻堅、基礎設施建設、招商引資、環(huán)境整治、黨的建設今年都要實現(xiàn)新的突破，工作繁忙是理所當然的，但再忙也不能沖淡學習甚至放棄學習。從思想方法和工作方法的角度看，讀書學習是理論聯(lián)系實際的重要環(huán)節(jié)，從與時俱進的要求看，讀書學習是我們每一個領導干部始終走在時代前列的必修課。身處知識爆炸的年代，肩負實現(xiàn)跨越式發(fā)展的歷史重任，如果我們還滿足于過去所學的那點知識，“一張文憑打天下”、“一次學習管終身”，那么很快就將被歷史淘汰，更談不上引領潮流、建功立業(yè)了。所以，對于學習我們沒有任何稍稍懈怠的理由，希望廣大干部尤其是領導干部妥善協(xié)調工作與學習的關系，備加珍惜節(jié)假日和業(yè)余時間，減少和避免不必要的應酬，利用一切可以利用的學習條件，抓緊分分秒秒，力求學得更多一點，學習一切反映當今世界文明進步的新知識、新經驗，做到“專”與“博”相結合，求知與修身共進步，使知識結構更加合理，個人素質全面提高。為創(chuàng)造性地開展工作奠定堅實的理論知識基礎。首先是學好理論。理論上成熟是政治上成熟的基礎。我們黨是用馬克思主義武裝起來的政黨，我們區(qū)別于其他政黨的顯著標志，就是我們有鮮明的政治信仰，也是我們黨保持先進性的根本所在，更是對一個干部最基本的要求。可以說，一個干部沒有政治頭腦，沒有理論功底，這個干部是沒有發(fā)展?jié)摿Φ?。當前，要認真學習“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神，學習社會主義市場經濟理論和法律知識理論。理論學習要著眼于馬克思主義理論的運用，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐和新的發(fā)展，并以之武裝頭腦，指導工作。其次是學好領導干部必備知識。具備一定的行政管理知識，掌握一定的領導藝術和領導方法是成為一名合格領導者的必備條件，因此，要認真學習領導科學，努力掌握領導規(guī)律，提高自身領導水平和執(zhí)政能力。同時，領導魅力的提升與個人的綜合素質密切相關。新時期的干部需要具備較強的創(chuàng)新能力、學習能力、綜合分析能力、公文寫作能力、辦公自動化能力。通過堅持不懈的學習，逐步推動學習型干部，學習型機關、學習型社會活動，進而帶動全縣干部形成勤于學習、刻苦鉆研、積極探索、善謀好思的好作風。
二要潛心鉆研，盡可能學得更深一點。學習是一件苦差事，沒有一股子鉆勁、擠勁，是很難深入下去的。各級領導干部要拿出學生時代的學習勁頭，發(fā)揚工作中的忘我精神，腳踏實地，刻苦鉆研，尤其要在深刻領會黨的十六屆四中全會精神上下工夫，自覺地反復咀嚼而不是淺嘗輒止，全面消化而不是囫圇吞棗，完整吸收而不是有所保留。在認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想的同時，還要注意學習掌握反映當代世界政治、經濟、文化最新發(fā)展的各種新知識，使我們的知識結構更為合理、系統(tǒng)和全面。要邊學習邊思考，不斷深化學習成果?？鬃釉浾f過：“學而不思則罔，思而不學則殆?！蹦懿荒芴幚砗脤W與思的關系，做到學思并重，不僅是一個學習方法問題，而且是一個學習態(tài)度問題。要十分重視對現(xiàn)實問題的研究，學會理性思考，學會科學的思維方式。要善于用望遠鏡來看問題，看得更深遠一些;善于用顯微鏡來看問題，看得更清晰一些;善于用變焦鏡來看問題，看得更全面一些;善于用廣角鏡來看問題，看得更廣闊一些。全方位觀察世界，高精度認識事物，在對一些重大問題的看法、對形勢的分析、對是非的判斷、對工作的研究等方面，做到獨立思考，不人云亦云，不隨波逐流，不左右搖擺，逐步形成正確的、鮮明的、有見地的思想和觀點，進一步增強工作中的預見性和創(chuàng)造性。
三要知行相促，盡可能學得更好一點。讀書使人明智，學習可以陶冶情操。只有坐得住、讀得進、想得深的人，才能形成干一行、愛一行、鉆一行的品性。要取得好的學習效果，就必須沉下心來，手腦并用，且讀且寫，真實記下自己的心得體會。學習的目的全在于應用。在學習思考過程中還要緊密聯(lián)系國際局勢的新變化、國內改革開放和現(xiàn)代化建設的新進展以及黨的建設面臨的新情況，認真總結個人思想、工作實際，對照要求找差距，把鄧小平理論和“三個代表”思想具體化為符合本地區(qū)、本部門、本單位實際情況的科學決策，從更高的起點上、以更寬廣的視野創(chuàng)造性地謀劃發(fā)展。與此同時，做到言行一致，表里如一，自覺地把學到的理論和知識，把思考形成的想法和觀點，運用到改造客觀世界和主觀世界的實踐中去，并注意把成功的實踐經驗提煉上升為理論，實現(xiàn)理論和實踐的有機結合。
(二)加強執(zhí)政能力建設，努力創(chuàng)建學習型、開拓型、團結型、務實型班子和干部。
認真學習貫徹落實四中全會精神是各級黨組織的首要政治任務，要盡快掀起學習的熱潮，以創(chuàng)建學習型、開拓型、團結型、務實型班子和干部活動來推進黨的執(zhí)政能力建設。要狠抓領導班子和領導干部的學習，創(chuàng)建學習型班子。堅持和完善黨委(黨組)理論學習中心組制度，通過活動帶動、上下聯(lián)動等方式，加強領導班子和領導干部政治理論、市場經濟、法律法規(guī)、現(xiàn)代管理等知識的培訓。要制定干部學習培訓規(guī)劃，加強對干部所缺乏的工業(yè)化、農業(yè)產業(yè)化經營、市場經濟知識、經濟法律法規(guī)知識的學習和培訓。要抓緊培養(yǎng)一批專業(yè)型、技術型、知識型的干部，以適應全縣大開放、大發(fā)展的形勢需要。我們要清醒地看到，我們擁有的知識和能力，與加速發(fā)展的需要還很不適應。逆水行舟，不進則退。要創(chuàng)新方式，加強學習，增強本領。各級干部特別是領導干部要樹立終身學習、學無止境的意識，減少不必要的應酬，充分利用工作之余時間，加強自身學習，切實解決好知識準備不足、本領不強的問題。縣委已下發(fā)創(chuàng)建學習型領導班子的意見，對領導干部的學習情況，縣委組織部將其進行“學分制”考核管理，科學量化，這是一個有效的創(chuàng)新，將進一步促進領導干部的學習，考核結果作為使用干部的重要依據之一。
要狠抓思想解放和觀念更新，努力創(chuàng)建開拓型班子。對任何人，解放思想，更新觀念都是一個永恒的主題，年輕干部思維敏捷，接受新事物快，開拓進取精神強，要善于在解放思想中統(tǒng)一思想，同時也要注意防止脫離實際，我們要面對執(zhí)政條件和社會環(huán)境的深刻變化，主動適應新形勢、新任務的要求，在實踐中掌握新知識，積累新經驗，增長新本領，以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，不斷提高“五種能力”，即科學判斷形勢的能力，駕馭市場經濟的能力，應對復雜局面的能力，依法執(zhí)政的能力和總攬全局的能力。緊密結合全縣扶貧攻堅與建設小康社會的生動實踐，結合全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的工作實際，堅持用“三個代表”重要思想的立場、觀點和方法來研究和解決問題，用“三個代表”重要思想的要求來衡量和檢驗我們的全部工作，主動查找思想觀念和精神狀態(tài)方面的差距，敢于沖破一切因循守舊、不思進取的陳舊觀念，善于跳出xx看xx，既看到我們加快發(fā)展的優(yōu)勢和有利條件，增強加快發(fā)展的信心，也要看到我們的差距和不足，增強加快發(fā)展的責任感和緊迫感，站在更高的層次，以更加開放的眼光，以敢為人先的膽略，以銳意創(chuàng)新的勇氣謀劃xx改革發(fā)展的新思路、新舉措、新辦法。要敢于管理，有力指導，科學協(xié)調，真抓實干，開拓創(chuàng)新;各部門各系統(tǒng)要積極而為，爭先創(chuàng)優(yōu);各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要求真務實，干實事，重基礎，練實功，善統(tǒng)籌，敢開拓;要扎實有效，開拓創(chuàng)新，并注重總結，加強溝通，使各個方面的工作都呈現(xiàn)出生機蓬勃的面貌。
要認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，創(chuàng)建團結型班子。建立健全科學的決策機制和領導機制，推進重大問題、重大項目投資決策的科學化、民主化和制度化，努力減少和預防決策失誤。進一步健全完善黨的工作制度，勇于開展批評與自我批評，切實增強各級班子解決自身問題的能力，提高各級班子的戰(zhàn)斗力和工作水平。堅持積極的團結和正確的團結，加強制度建設，用制度保障團結，用真誠促進團結，用形象體現(xiàn)團結，以班子團結帶動干部的團結，以干部的團結帶動人民群眾的團結，形成全縣上下一致、同心同德共創(chuàng)偉業(yè)的良好氛圍。對不顧大局、爭權奪利、長期扯皮、鬧不團結、搞內耗、不按黨的原則辦事、貽誤黨和人民事業(yè)的領導班子，縣委將下決心調整。
要狠抓作風建設，創(chuàng)建務實型班子。下大力氣抓好領導班子和領導干部的思想和工作作風建設，形成作風優(yōu)良的戰(zhàn)斗隊伍。要充分認識xx基礎差、底子薄、任務重、負擔大的現(xiàn)實，既要有堅定的發(fā)展信心，也要有必要的耐心，既要有足夠的干勁，又要有堅強的韌性，切實樹立艱苦創(chuàng)業(yè)的思想，發(fā)揚求真務實的作風，苦干抓落實，求真謀發(fā)展，一心一意為民辦事，克勤克儉，艱苦樸素，堅決抵制奢侈浪費、講排場、講享受、疏遠群眾、脫離實際、追求名利的不良風氣和不良行為，以實際行動帶領廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)。牢固樹立正確的政績觀，大力發(fā)揚求真務實的作風，堅持重實際、鼓實勁、求實效，不圖虛名，不耍虛功，實事求是定目標，認認真真辦實事，不提脫離實際的高指標，不喊嘩眾取寵的空口號，不搞勞民傷財?shù)募僬?，切實維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。要按照科學發(fā)展觀，使人民得實惠、事業(yè)獲發(fā)展。
(三)要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
世界觀是人生的總開關，不解決好世界觀問題，就不可能樹立正確的權力觀，就不可能堅持立黨為公、執(zhí)政為民。要解決世界觀問題，就必須不斷加強學習，加強黨性鍛煉，提高思想境界和道德修養(yǎng)。加強學習，是永葆人民公仆政治本色的根本舉措，是防止和反對腐敗的一個最基礎的方法，不僅可以開闊眼界，增長知識，增強為黨和人民工作的本領，而且有利于陶冶情操，提高道德修養(yǎng)。思想境界提高了，道德修養(yǎng)加強了，對個人的名譽、地位、利益等問題就會想得透、瞅得清、看得淡，就能做到“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”，保持一種“物利兩忘”的淡泊心態(tài)，就能耐得住寂寞，抗得住誘惑，守得住清貧，管得住小節(jié)。作為共產黨人，如果放松了學習，思想就會落后于形勢，就會喪失先進性，就會使精神世界陷于低級趣味，就難以抵擋物欲的誘惑，政治上也就不可能成熟。李嘉廷的自述從反面警示了我們每個黨員干部，而鄭培民的精神卻從正面為我們樹立了榜樣。目前，我們的一些干部學理論嫌枯燥，學科學怕深奧，學業(yè)務嫌單調，尤其是有的對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習總是“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”。學習制度訂在紙上，掛在墻上，落實不到行動上，書柜里的各種書籍成了裝璜門面的擺設。有的把大量的時間用在吃喝玩樂、經營個人關系上;有的用在跑官、要官、買官上;有的用在利用職權、謀求私利、腐化墮落上……，所有這些都是十分危險的。因此，作為領導干部尤其要注重理論學習，要緊密聯(lián)系自己的思想實際加強主觀世界改造，進一步堅定理想信念，進一步提高思想政治水平，進一步加強道德情操修養(yǎng)，真正做到在改造客觀世界的同時改造主觀世界，寓改造主觀世界于改造客觀世界之中，用改造主觀世界的成效來推進客觀世界的改造。只有真正在自己心目中樹立起科學的世界觀、人生觀、價值觀，才能在實踐中體現(xiàn)科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和馬克思主義的群眾觀。
創(chuàng)業(yè)培訓班開班講話篇十三
各位學員：
大家好!首先，很高興來參加這次閔行區(qū)校長發(fā)展中心的揭牌儀式和我們這個校級后備干部培訓班的開班儀式，我代表教育局黨委歡迎在座的`各位校園長、各位后備干部參加此次的培訓班。
如大家所知，近年來閔行區(qū)社會、經濟、文化處在一個跨越式發(fā)展的過程當中，為了適應這種情況的變化以及滿足社會發(fā)展的需要，我們在教育領域實施了非常規(guī)的發(fā)展戰(zhàn)略，取得了一定的成效，但同時也出現(xiàn)了一些問題，表現(xiàn)在校長隊伍的培養(yǎng)和建設上，就是校長個體資質與綜合素養(yǎng)的提升變得越來越緊迫。因此，打造一支具有敬業(yè)精神、開拓意識、創(chuàng)新能力以及較高視野的校園長隊伍成為當前閔行區(qū)教育發(fā)展的重要任務之一。
從1994年起，我區(qū)教育系統(tǒng)實行體制改革，實施了校長負責制;20xx年實行校級干部競爭上崗試點;20xx年建立了校長職級制;20xx年起實施校級領導提前三年退居二線制度;20xx年啟動了小學校長任期目標責任制。同時，注重對后備干部的培養(yǎng)，加強動態(tài)管理，每年更新。經過這些年來的努力，校級領導的綜合素質和管理水平都有了一定提高，具體表現(xiàn)在：教育管理的理念得到了更新，逐漸從“經驗”走向“科學”，從“管”的狀態(tài)進入到了“理”的追求，涌現(xiàn)出了一批好的校長和特色學校。但是通過在全區(qū)范圍內的調查，我們也發(fā)現(xiàn)可一些問題，例如校級干部的民主意識有待提高、進取狀態(tài)有待進一步振奮、理論知識更新有待加速等等。因此，我們提出并制訂了《閔行區(qū)20xx——20xx年校長隊伍建設三年行動計劃》，期望通過三年的努力，使全區(qū)中小幼黨政干部的數(shù)量、質量和結構與科教興區(qū)建設相適應;校長資源配置趨于合理，管理機制更具活力，培訓體系更加完善;校長書記的整體素質全面提升，管理隊伍結構進一步優(yōu)化，專業(yè)化程度明顯提升，管理水平有一個實質性的提高;各類校園長在教育種的領導、管理、指導、引領和示范作用得以充分發(fā)揮，實現(xiàn)辦學特色化和精細化。在這種情況下，今年我們通過與上海市教委教研室的合作，成立了閔行區(qū)校長發(fā)展中心，旨在為閔行區(qū)校長的專業(yè)發(fā)展和成長提供一個良好的平臺，推動閔行區(qū)校長隊伍的建設以及后備梯隊的建設。
在座的各位，有些已經是學校的業(yè)務園長、副校長，有的是學校的中層干部，可能未來將要成為我們學校的校長、園長，對于什么一個好校長或者說怎樣的校長是一個合格的校長，大家都心理都有一個自己的標準。我覺得作為一個合格的校長，必須要具備以下兩點要求，這也是最最基本的要求：一是作為一個合格的校長必須要有良好的精神狀態(tài)。什么是良好的精神狀態(tài)?我想可以包含以下幾種意識：第一，危機意識。作為校長，不能自滿于學校的現(xiàn)狀，可能你的學校發(fā)展地不錯，但是“逆水行舟，不進則退”，學校與學校之間的競爭越來越激烈，大家你追我趕，當別人在進步的時候，你的原地踏步就是退步。校長在學校發(fā)展的過程中一定要有危機意識，做到居安思危。第二，進取意識。我們常說“沒有遠慮，必有近憂”。作為校長，不僅要對學校的現(xiàn)狀有一個清晰的了解，同時也要對學校將來的發(fā)展要有一種長遠的眼光和愿景，及時進行規(guī)劃，包括學校的1——2年的短期規(guī)劃、3——5年的中期規(guī)劃以及學校發(fā)展的長期規(guī)劃。第三，傳承意識。學校傳統(tǒng)文化的傳承，學校優(yōu)良傳統(tǒng)的傳承。從校長工作來看，還包括了歷任校長一些優(yōu)秀領導理念、科學工作方式等內容的傳承，要將這些好的東西繼承并發(fā)揚。同時，校長也要注意將自己的一些經驗、做法繼續(xù)傳遞給年輕的后來者。第四，是對于這樣一些論斷的認識和重視?！靶ｉL是學校的靈魂”、“一個好校長就是一所好學?！?，這樣一些論斷非常精辟地闡釋了校長在學校發(fā)展中的重要作用，我們的校長要對此有清晰的認識。二是作為一個合格的校長必須要具備良好的專業(yè)素養(yǎng)。具體現(xiàn)在在三個方面，第一是在教學方面。上學期末，我們教育局組織在全區(qū)中小學校長、書記隊伍中進行了一次調查，發(fā)現(xiàn)在初中校長中有50%的校長是不參加教學工作的。抓學校管理最重要的就是抓學校的教學工作，如果校長都無法參與學校的教學，那么如何來抓教學?所以，對于我們的校長來說，要上課、聽課、評課，要能夠站得住三尺講臺。第二是在管理方面。管理是一門科學，同時也是一門藝術。校長首先要具備學校管理的理論，同時也掌握科學管理的技巧，將理論與實踐相結合，在實際工作中摸索出一套適合自己學校發(fā)展的管理之道。第三是在經營方面。校長要懂得經營學校，經營學校的干部隊伍和教師隊伍。我想，這些都是作為一個合格的校長所必須具備的基本素質，也是我們衡量一個校長最基本的標準。
我想在座各位既然是來參加培訓學習的，那么我也想對大家提出一點要求和希望：第一，希望大家要樹立“終身學習”的理念。我們要學習一些政治理論，包括哲學理論、辯證法的內容、黨的相關政治理論等等;同時學習一些教育學理論，多看一些教育學方面的著作，特別是國外一些具有影響力的專著;最后，就像我們剛才提到過的，要學習一些管理理論。作為校長，可以學習一些企業(yè)管理的理念，比如如何提高績效、如何進行細節(jié)管理、如何進行組織文化培植等等。第二，要實踐。我們作為校長，一定是要在“做中學，學中做”，上海是理念最多的地方，但光有理念是不行的，我們不能只是抬頭看天，同時也要看看自己腳下的路，但總是面朝黃土背朝天也是不行的，也要不時地抬頭看看。所以，一定要理論聯(lián)系實踐，腳踏實地。
最后，再次歡迎在座的各位參加我們此次的培訓班，希望大家能夠快樂地度過這一段學習的時間，有所思考，有所收獲。
創(chuàng)業(yè)培訓班開班講話篇十四
各位同學：
下午好!根據區(qū)委組織部發(fā)展黨員要求，經鄉(xiāng)黨委研究決定，今天在這里舉辦城北鄉(xiāng)建黨積極分子培訓班。在座的各位都是要求入黨的積極分子，是經過你們平時的自身努力，得到組織的積極推薦，才獲得參加這次培訓班學習的機會?？吹皆谧母魑?，我心情非常高興，你們是各單位、各行業(yè)的先進分子，你們是黨的新鮮血液，你們是城北發(fā)展的新生力量，對此，我代表鄉(xiāng)黨委向大家表示衷心的歡迎和熱烈的祝賀!
下面，我就為什么要舉辦這次培訓班講三點意見。
一、入黨積極分子培訓是認真貫徹中組部發(fā)展黨員工作細則的需要。
中組部《發(fā)展黨員工作細則》對入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作做了明確的規(guī)定，被列為重點培養(yǎng)的發(fā)展對象，入黨前必須經過五至七天或不少于40學時的集中培訓，特別強調要對發(fā)展對象進行短期集中培訓，沒有經過入黨前集中培訓的入黨積極分子不能發(fā)展入黨。
二、入黨積極分子培訓是落實“十六字”建黨方針和加強基層黨組織建設的需要。
黨的十六字建黨方針是：堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展。其中保證質量是這個方針的核心。而搞好發(fā)展對象入黨前的集中培訓，就是從根本上保證新黨員質量的重要措施，也是發(fā)展黨員的必經程序。通過培訓，能夠使發(fā)展對象加深對鄧小平理論、“三個代表”重要思想等基本理論的理解，鞏固對黨的基本知識的掌握，懂得黨的性質、綱領、指導思想、宗旨、組織原則和紀律，懂得黨員的義務和權利，端正入黨動機，確立為黨的事業(yè)奮斗終身的信念，從而保證新黨員的政治標準，使十六字建黨方針的核心問題在政治思想上得到切實保證。
三、入黨積極分子培訓是提高入黨積極分子自身素質的需要。
一是集中培訓可以使積極分子系統(tǒng)地學習黨的基本知識。黨的基本知識是每個要求入黨的積極分子必須掌握的最起碼知識。每一個要求加入中國共產黨的同志，都要首先掌握黨的基本知識，對黨有全面的了解。參加培訓班的同志，雖然平時也參加過黨組織召集的一些活動，也學習過黨的知識，但內容往往比較零散，比較單一，沒有形成系統(tǒng)。而集中培訓，能系統(tǒng)、全面的學習黨的知識。我們這次培訓班，不僅要進行黨的性質教育，而且要進行黨員標準教育，不僅要進行理想教育，而且要進行端正入黨動機教育。通過這些教育，幫助大家從思想上解決入黨問題。在我們所接觸的要求入黨的同志中，確實有一些對黨的基本知識知之不多，甚至連一些最起碼的常識都不甚清楚，以至于發(fā)生過因黨的基本知識掌握不夠而未被批準入黨的情況。因此，這次集中培訓學習具有十分重要的意義。
二是集中培訓可以使積極分子不斷端正入黨動機。入黨動機就是為什么要入黨。積極分子爭取入黨，一個很重要的問題是必須端正入黨動機。入黨動機體現(xiàn)著一個人價值觀，入黨動機決定著入黨后的表現(xiàn)，入黨動機純正，入黨就會成為新起點，不論在任何情況下，都會意志堅定地為實現(xiàn)黨的目標而不懈努力。入黨動機不純正，目的不明確，在利益沖突面前，不能用共產黨員的標準和思想境界來解決問題，特別是遇到危險和困難的關頭，就很可能經不起黨的考驗。因此，端正入黨動機，才能保證黨的先進性和純潔性，才能增強黨的戰(zhàn)斗力和凝聚力，才能樹立黨在群眾中的威信。
三是集中培訓可以使積極分子深入理解黨員標準。大家通過這次培訓，要求大家要掌握黨員標準的由來、含義、屬性和內容，認識到在建設中國特色社會主義的新時期，黨員標準不僅不能降低，而應與時俱進、只爭朝夕、克難制勝、勇爭一流，使各項工作有新進展，各項事業(yè)有大跨越。在我們的工作實踐中，常常感到一些入黨積極分子對黨員標準缺乏正確的認識和理解。有的認為只要在業(yè)務上拔尖就能入黨;有的認為成了經濟上的能人就能入黨;有的認為當了領導就應該入黨;有的認為當了先進理所應當入黨。以上幾種認識，對黨員標準理解的都有所偏差，導致部分入黨積極分子不能按黨員標準嚴格要求自己。我們這次培訓，就是要使大家明確黨員標準，自覺用黨員標準嚴格要求自己，要在組織上實現(xiàn)入黨，首先要在思想上入黨。要對照黨員標準，結合自己的思想實際，認真查找自己的差距，查找存在的不足，從而明確努力方向，制定發(fā)展規(guī)劃，爭取早日加入黨組織。
有的同志認為，參加了培訓班，就等于可以很快入黨了。其實，能不能入黨，關鍵是在工作、學習中能否起到先鋒模范作用。希望你們今后要結合自身實際，對照黨員條件，從嚴要求自己，努力全面發(fā)展。思想上高標準、高起點、高要求，行動上要踏石有印、握鐵有痕，以自己的實際行動，爭取早日加入黨組織。我相信，經過努力，今天在座的許多同志能夠很快達到黨員條件，當然，也會有部分同志在短期內不能入黨，但不要氣餒，更不應動搖或怨天尤人，應該從自身找差距，向先進同志學習，爭取盡快達到黨員條件。最后就這次培訓我向大家提點希望和要求。這次培訓班時間短、任務重，機會難得，希望同志們珍惜這次學習的機會，一要遵守紀律，端正學風。保持會場安靜，不接打手機，不進進出出;二要認真聽講，做好筆記。三要注重提高，堅持集中學與自學相結合，不斷提高自己理論水平，理清發(fā)展思路，爭做一名合格的共產黨員。
最近，預祝培訓班圓滿成功，祝同學們學有所得、學有所成!
創(chuàng)業(yè)培訓班開班講話篇十五
新入職的同志們：
大家早上好！今天開始，我們舉辦為期3天的20xx年新進員工培訓。在座的x位“新人”都是經過筆試、面試和考察等多輪考驗，一路過關斬將，從x多名競爭者中脫穎而出的佼佼者，我首先代表工委、管委會，對大家入職xx，表示誠摯的祝賀和熱烈的歡迎！
舉辦新進員工培訓，目的有三：
二是幫助大家盡快掌握日常工作的基本；
出于以上目的，我們的課程安排涵蓋了規(guī)劃建設、經濟與產業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新、黨風廉政教育、公職人員職業(yè)操守、人事管理制度等內容，希望大家在培訓中認真聽講、好好學習。
三是搭建一個學習交流平臺，幫助幾點要求和希望。
據了解，此次新進人員大部分都有一定工作經驗，少數(shù)是剛從學校畢業(yè)的學生，入職后你們的身份就都轉變了，由群眾、學生變成了公職人員，工作生活環(huán)境也從企業(yè)和校園變成了黨政機關，由體制外進入了體制內。大家既然選擇了從事公職這條路，首先就要樹立“為人民謀幸福、為民族謀復興”的堅定理想信念，胸懷“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的遠大政治抱負，并矢志不渝為之而不懈奮斗。要把實現(xiàn)理想信念落實到推進xx發(fā)展的具體實踐上來，以推進xx發(fā)展、為全區(qū)人民謀幸福為己任，只有這樣，在以后的工作中，無論遇到什么樣的大事難事，無論身處順境還是逆境，才能始終做到無畏無懼、不驕不躁，才能愿干事、敢干事，也才能在干事?lián)斨袑崿F(xiàn)自我價值，成就幸福人生。
只有在干事的過程中，我們才能不斷積累經驗、提升能力、取得進步，才能獲得領導和同事的認可，獲得更好的發(fā)展機會，實現(xiàn)更大的人生價值。大家現(xiàn)在剛入職，一開始就要培養(yǎng)起踏實認真的工作作風，要深刻明白“不積跬步無以至千里”“天下大事必做于細”的道理，堅持從點滴小事做起，把平凡的事情做好就是不平凡，把簡單的事情做好就是不簡單。每個成功的人都是從小事做起的，只有做得好“小事”，才有可能做得了“大事”，千萬不能好高騖遠、眼高手低，最后成了小事不愿干、大事干不了的人。工作中要敢于擔當，有“吃虧是福”的精神，凡是分內之事都應竭盡全力而為之，力爭做到盡善盡美；非分內之事也不可一推了之，能多承擔就多承擔點，幫助別人也是提升自己，切不可把推諉扯皮、敷衍“甩鍋”當作工作信條，終究會誤人害己。
本領從哪來，從學習和思考中來。周恩來總理說“活到老，學到老”，而我們很多人參加工作以后就放松了學習?，F(xiàn)在知識更新速度特別快，大家必須要樹立起終生學習的意識，希望大家有時間少追點劇、多看點書，保持良好的學習習慣。身為公職人員，一定要學懂弄通黨的理論知識和方針政策，熟練掌握專業(yè)技術知識，成為工作中的行家里手；行政工作的特殊性，還要求大家要廣泛涉獵文史、法律、管理等各領域知識。除書本知識，更要注重從實踐中學習。在今后的工作中，大家會遇到各種各樣的問題，而處理問題的方法不可能直接從書中找到，必須要善于思考、善于創(chuàng)新思維，善于把書本上的知識靈活地應用在具體實踐上，同時能夠從實踐中總結經驗、探索規(guī)律，做到以知促行、知行合一，這樣才能把工作做好。
作為公職人員，無論在哪個單位、哪個崗位，你們的一言一行都不再僅僅代表著自己，一舉一動都可能影響黨和政府在人民群眾心中的形象。希望大家謹記身份，要時刻嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守國家法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度，哪些話該說、哪些話不該說；哪些事能做、哪些事不能做；做每一件事都有什么要求、要走哪些程序，都要了然于胸，不能稀里糊涂。要勤儉修身、廉潔自律，做到不正之風不染、不義之財不取、不法之事不干，始終自重、自警、自勵，做一個能經得住考驗、抵得住誘惑，守紀律講規(guī)矩，能干事不出事的人。身為公職人員，還要時刻牢記為人民服務的宗旨，當好人民群眾的服務員，待人接物要文明禮貌，與群眾說話語氣要親切平和，絕不能有高高在上，頤指氣使的“官氣”，這也是一項紀律要求。
以上是我對大家的四點要求和希望。
最后，祝愿大家在短暫而充實的培訓中學有所得、學有所獲。同時也祝愿大家在新的工作崗位上大有作為！
謝謝大家！
創(chuàng)業(yè)培訓班開班講話篇十六
(四)要保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，把全心全意為人民服務作為自己的最高追求。
要牢固樹立群眾觀點。我們黨是在同人民群眾的密切聯(lián)系中產生、發(fā)展、壯大起來的。沒有人民群眾的支持，黨一天也不能生存。代表最大多數(shù)人的利益，為最大多數(shù)人民群眾謀利益，是我們黨立黨建黨的根本出發(fā)點，也是黨的力量源泉。與廣大人民群眾相比，個人總是渺小的，在任何時候任何情況下，與人民群眾同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能忘，堅信群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點不能丟。要善于處理各方面的利益關系。我們處在一個改革時代，目前還存在一些具體的利益沖突和內部矛盾。中青年領導干部是各條戰(zhàn)線的骨干，擔負著謀求一方持續(xù)、快速、健康發(fā)展的重大使命。因此，在想問題、定政策、辦事情的時候一定要正確反映和兼顧不同方面群眾的利益。要深入基層，多傾聽群眾反映，出現(xiàn)問題及時解決，發(fā)現(xiàn)矛盾妥善化解。
全心全意為人民服務是共產黨的宗旨，也是我們黨員干部要始終追求的目標。在新形勢、新階段，在我們的干部隊伍中，有少數(shù)領導干部把人民授予的權力私有化，他們利用職權不失時機、不擇手段，肆無忌憚地為自己謀取私利;他們口口聲聲喊的是立黨為公、執(zhí)政為民，始終代表最廣大人民的根本利益，而實際行動中卻口是心非、另搞一套，表里不一。對廣大人民的利益、群眾的疾苦漠不關心、麻木不仁，時時處處考慮的是自己孩子、票子等。諸如此類，這種思想空虛、意志衰退，抵御不住拜金主義、享樂主義、極端個人主義的誘惑，甚至最后走上了腐敗犯罪的道路，受到黨紀國法嚴厲制裁的腐敗行為是與黨的根本宗旨相悖的，也是廣大人民群眾深惡痛絕的。所以，作為一名黨員領導干部一定要始終把人民群眾的利益作為第一信號，把人民的滿意作為第一追求，把人民群眾的物質文化生活水平的提高作為第一目標，處處想群眾所想，盼群眾所盼，急群眾所急，集中到一點就是要以民為本，一切為了群眾。人心向背是決定一個政黨、一個政權興衰存亡的根本因素。人民群眾的支持和擁護是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源，人民群眾的關心愛護是各級干部生存的條件、工作的基礎、成長的養(yǎng)份。黨來自人民，人民哺育了黨，支持著黨。全心全意為人民服務，是我們黨的根本宗旨。黨83年的一切奮斗，歸根到底都是為最廣大人民謀利益。革命戰(zhàn)爭年代，黨領導人民浴血奮戰(zhàn)，是為了爭取民族獨立和人民解放;和平建設時期，黨帶領人民艱苦奮斗是為了實現(xiàn)國家富強和人民幸福。在改革開放和全面建設小康社會的新的歷史時期，能不能堅持執(zhí)政為民、以民為本，一切為了群眾，這是對我們黨新的考驗。得民心者得天下，失民心者失天下，這是一條真理。不能代表人民群眾的利益，失去了人民群眾的支持，不管是什么黨、什么人，最后都要垮臺。因此，只有堅持以最廣大人民利益為最高標準，進一步鞏固黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，立黨為公、執(zhí)政為民，我們黨才能不斷經受新的考驗，奪取新的勝利，創(chuàng)造新的輝煌。只有順民意、謀民利、得民心、各級領導干部才能有立足之地，我們黨才能立于不敗之地。所以，作為一名領導干部切不可忘記人民群眾是我們的衣食父母，不可忘記人民群眾的養(yǎng)育之恩、魚水之情，不可忘記人民群眾的辛苦、清苦和疾苦，不可忘記自己是人民群眾的公仆。要時刻牢記“群眾利益無小事”，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。這才是以人為本，這才是全心全意為人民服務。
我們黨最大的政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，最大的危險是脫離群眾，每個領導干部對此要有深刻的認識，尤其要正確看待和運用手中的權力，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。我們要按十六大精神和“三個代表”的要求，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，在想問題、定政策、辦事情的時候能正確反映和兼顧不同方面群眾的利益，多深入基層，傾聽群眾呼聲，出現(xiàn)問題及時解決，發(fā)現(xiàn)矛盾妥善化解，要走出機關，走進農家小院，多做深入一線訪貧問苦的工作，多掌握第一手材料，做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，多為群眾辦實事，辦好事，扎扎實實地幫助群眾解決實際困難，實實在在為群眾謀利益。要圍繞承擔的工作任務，強化責任，自我加壓，以不達目的誓不罷休的勁頭，以積極進取、奮發(fā)有為的工作狀態(tài)，恪盡職守，主動工作，確保各項任務的落實。
(五)要牢記“兩個務必”，堅決抵制各種不良風氣的侵蝕。
時代在變、環(huán)境在變、生活在變、社會在變，無論職務怎么變，共產黨幾十年如一日的艱苦奮斗的作風不能變。從中國歷代王朝的更迭中，可以發(fā)現(xiàn)一個普遍的規(guī)律，那就是“憂勞興國，逸豫亡身”。艱苦創(chuàng)業(yè)，勵精圖治，國家就會長治久安;驕傲自滿，貪圖安逸，政權就會走向衰亡。我們黨是代表中國最廣大人民根本利益的黨，吃苦在前，享受在后是每一個黨員干部必須具備的品德修養(yǎng)和行為準則。越是改革開放，越是發(fā)展社會主義市場經濟，越要大力弘揚艱苦奮斗精神。要常懷有一顆“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的愛民、憂民之心。始終堅持人民的利益高于一切，不斷實現(xiàn)最廣大人民的根本利益。胡錦濤去年春節(jié)前后在河北考察工作時強調指出：要大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，使廣大黨員干部始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民，時刻牢記“兩個務必”，努力做到為民、務實、清廉。要迎難而上，埋頭苦干，在帶領廣大群眾創(chuàng)造美好生活的實踐中創(chuàng)造實實在在的政績。要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，真正經受住權力、金錢、美色的誘惑，永葆共產黨人和人民公仆的革命本色。胡錦濤同志的這一重要講話是對我們黨員干部尤其是領導干部的一個諄諄的告誡，我們應牢牢銘記在心。要從思想上務必明確嚴于律己，廉潔奉公，是保持共產黨員先進性的基本要求。在社會主義市場經濟快速發(fā)展的今天，各種腐朽思想暗流涌動，金錢、物欲、美色的誘惑日漸增多，腐蝕與反腐蝕的斗爭相當激烈，黨員領導干部面臨著嚴峻考驗。因此，作為黨員領導干部，就要始終保持共產黨人的謙虛謹慎、克己奉公的高尚品德，自覺拒腐防變，真正做到一身正氣，兩袖清風，以自己的言傳身教為黨員干部做清正廉潔的表率。為此，在今后的工作中大家一定要牢記權力是人民給的，正確看待手中的權力，認真履行自己職責，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動，牢固樹立正確的權力觀;一定要正確對待名利，名利尤如過眼煙云，真正有意義的是為人民無私奉獻，時刻有一種干不好工作就食不甘味、寢食難安的責任感和使命感，做到苦累面前多思得、職務面前多思責。社會環(huán)境對每個人都是客觀存在，腳往那里邁，關鍵在自己，一定要防微杜漸，警鐘長鳴，在思想上筑起廉潔從政的牢固防線，經常做到自重、自省、自警、自律;一定要慎微、慎獨、慎行，做到謹慎交往圈，凈化生活圈，純潔娛樂圈，正規(guī)工作圈;要立志做大事、成大業(yè)，而不要立志做大官、謀發(fā)財，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。胸有大志，腳踏實地，做一個黨的好干部、人民的好公仆。
(六)正確處理創(chuàng)新與務實的關系。
江澤民同志“七一”重要講話和黨的十五屆六中全會，貫穿了兩個基本精神：一是創(chuàng)新，就是要解放思想、與時俱進、開拓進取;二是務實，就是要轉變作風、狠抓落實、求真務實。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個單位事業(yè)興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。
“創(chuàng)新”一詞給人的概念經常是獲得某些全新的事物，它給人產生一種超越感，似乎創(chuàng)新就是運用全新的思維方式和領先的技術手段才能獲取的完全與眾不同的成果，其實更多的創(chuàng)新成果是對現(xiàn)有成果的完善。著名企業(yè)海爾的管理思想是：日事日畢、日清日高;正是這樣的管理思想產生了巨大的管理效益。我們仔細分析一下這個管理思想的實質，有什么深不可測的東西嗎?沒有!其實是一些最基本、最樸素的道理，那就是創(chuàng)新與務實的有機結合。更通俗地說，務實應該是過硬的作風加具體行動，創(chuàng)新則是科學的態(tài)度和靈活方法。沒有務實的精神、務實的作風，創(chuàng)新就失去了根本。創(chuàng)新是通過對現(xiàn)實的工作及其方式、方法的改造和提高來獲得更好的發(fā)展能力。在這個過程中，如果不務實，脫離實際，創(chuàng)新就成了無本之木、無源之水。
在創(chuàng)新中務實，就是要有創(chuàng)新的思想，要有敢于爭先，敢于勝利的精神狀態(tài)，并把創(chuàng)新的思想化作務實的行動，把目標化作發(fā)展的動力，用我們勤勞的雙手培植豐碩的果實，用我們辛勤的汗水換取發(fā)展的績效。在務實中創(chuàng)新，就是要敢于破除一切阻礙發(fā)展的陳規(guī)陋習，就是要堅決屏棄一切束縛發(fā)展的條條框框;就是要按照“三個有利于”，大膽闖，大膽試，不爭論;就是要旗幟鮮明地為進取者撐腰、為創(chuàng)新者壯膽、為改革者護航，形成放開手腳干事業(yè)，勇于探索求發(fā)展的生動局面。以務實加巧干、勤勞加智慧推動各項工作，求得經濟社會大突破、快發(fā)展。
黨的十六大提出全面建設小康社會的奮斗目標，為我們黨和國家未來的發(fā)展描繪了宏偉藍圖。就xx的現(xiàn)狀和基礎來看，今后5―將是國民經濟和社會事業(yè)快速發(fā)展、實現(xiàn)新跨越的關鍵時期，面對偉大的時代、崇高的事業(yè)，中青年干部務必始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，既要志存高遠、勇挑重擔，又要腳踏實地、艱苦奮斗，在建設社會主義物質文明、政治文明和精神文明的偉大進程中，百尺竿頭，更進一步，開拓進取，再創(chuàng)佳績。
(七)嚴明紀律，強化措施，確保此次培訓活動取得圓滿效果。
縣委舉辦這次培訓班，其目的主要是為了讓大家學有所得、學有所獲，進一步加強干部隊伍建設，努力提高各級領導干部的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務素質和領導能力，努力提高為經濟建設服務的本領，為推進我縣“三個文明”建設和全面建設小康社會提供堅強的組織保證和理論基礎，體現(xiàn)了縣委對干部教育培訓工作的重視，對干部成長的關心，大家一定要抓住這次難得的學習機會，集中精力，靜下心來，深入學習，認真領會。希望大家排除一切干擾，嚴格要求自己，遵守培訓紀律，做到不遲到、不早退，有特殊情況不能參加學習，必須經縣委組織部呂部長準假后，方可離校。要做好組織管理工作，嚴格管理，嚴格考勤，嚴格執(zhí)行紀律，確保培訓班辦得既生動活潑，又富有成效。我們將把這次培訓作為對參訓人員的一次考察，建立學員檔案，對每位學員作出評價。為加強這次培訓班的管理，組織部將至始至終安排人跟班督查。相信大家通過這次集中學習、集中鍛煉，為今后的工作打下更加扎實的基礎，創(chuàng)造更加良好的條件。要倍加珍惜這個時代為我們提供的機會和舞臺，倍加珍惜組織的厚愛和重托，倍加珍惜人民群眾的信任和期望，以更高的標準嚴格要求自己，以年輕有為的形象展示于社會，以顯著的工作業(yè)績證明自身的價值，真正做到不辱使命、不負重托。
一要放下事務專心學。參加此次培訓的人員都是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的領導，工作都很忙，事務都很多，但既來者則安之，希望大家能克服暫時的困難，把單位的事情放一放，靜下心來學習。你們現(xiàn)在是學員，學習結束回到單位后，又將成為本單位的理論教員，要擔當起本單位干部職工的學習的重任，把四中全會精神的學習推向高潮。
二要放下架子虛心學。此次培訓層次比較高，給我們授課的都是領導干部，有縣處級和科局級領導干部，他們都是實踐經驗豐富、理論水平較高的學者，望大家一定要有甘當“小學生”的精神，虛心聽講，尊重老師的勞動，嚴守課堂紀律，保持一個安靜的課堂環(huán)境。
三要放下雜念安心學。以往參加培訓，部分同志有這樣一種想法：進了黨校門，無非就是“認認人養(yǎng)養(yǎng)神，會會朋友串串門”，認為培訓是一次難得輕松的機會，正好可以放松放松。這種想法是極端錯誤的。這次培訓考慮到大家都很忙，所以安排的是一次短訓，大家一定要拋棄雜念，集中精力，利用有限的時間抓好學習，充好電。
同志們，這樣的集中培訓學習，僅僅是一種形式和栽體，希望你們不辜負縣委對你們的期望，以孜孜不倦的精神堅持“學習、學習、再學習”，用求真務實的作風堅持“實踐、實踐、再實踐”，努力把自己錘煉成為堅定貫徹實踐“三個代表”重要思想，朝氣蓬勃，奮發(fā)有為，勇?lián)厝蔚闹星嗄觐I導干部，扎實推進xx經濟和社會的跨越式發(fā)展。
最后，祝大家學習愉快!工作順利!萬事如意!
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