最新申請書退工作群(模板15篇)

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最新申請書退工作群(模板15篇)
時間:2023-11-13 14:16:05     小編:雨中梧

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

申請書退工作群篇一

尊敬的單位領導:

您好!

非常感謝您在百忙之中抽時間來閱讀這封自薦信。

我叫xx,是xx醫(yī)學院的應屆本科畢業(yè)生。懷著對醫(yī)學事業(yè)的無比憧憬,通過四年的系統(tǒng)學習和實踐,在老師的教育培養(yǎng)及個人努力下,我具備了扎實的專業(yè)的基礎知識:gsp認證技術、中藥鑒定技術、藥理學等;并熟悉掌握了office、word辦公軟件。培養(yǎng)自己較強的自學能力,優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神和務實的工作作風。從大一開始,我就認真學習好專業(yè)課,多次獲得獎學金,并通過了國家英語四六級。

在校期間,我積極參加并組織班級、學校等多項大型活動,累積了豐富的工作經驗和團隊合作精神,受到了老師和同學們的一致好評。我深深地懂得,在這個競爭激烈的今天,只有腳踏實地、堅持不懈地努力,才能獲得明天的輝煌;只有不斷培養(yǎng)能力,提高素質,挖掘內在的潛能,才能使自己立于不敗之地。

本人特別喜歡學習新的知識并運用于實際,所以很擅長于接受新事物并且善于鉆研。對于新的挑戰(zhàn)有很大的興趣,并且不怕困難,能夠很快在挑戰(zhàn)與壓力的環(huán)境中快速適應。在大學期間曾經在醫(yī)院參加過幾次實習工作,讓我的工作及溝通技巧有很大的提升,加之自己的性格開朗所以每次的實習中都能夠與團隊中的每一位成員融洽的相處并沒有發(fā)生過摩擦,而且對于團隊隊友及病人之間的摩擦還可以起到緩解的作用,所以我相信我可以很好的融入團隊并且協(xié)助團隊更好的完成任務。

也許我并不完美,但我很自信:給我一次機會,我會盡我最大的努力讓您滿意。我將以自己的青春和智慧無悔地奉獻給貴單位。最后,謹祝您身體健康,工作順利,衷心祝貴單位事業(yè)發(fā)達,業(yè)績蒸蒸日上。盼望得到您的回音。

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

申請書退工作群篇二

尊敬的領導:

您好!

我叫汪潔(女,身份證號xx),于20xx年畢業(yè)于黃石理工學院至今,一直在xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事護理工作。自工作以來,我熱愛本職工作,一切服從單位領導安排,工作兢兢業(yè)業(yè),認真負責,與同事和睦相處,對待每一個病人如同自己的親友一樣,能夠給予精心專業(yè)的護理和無微不至的關心。正是由于我的敬業(yè)精神和專業(yè)素養(yǎng),在單位里,在工作中,我贏得了領導同事的高度贊許和病人朋友的一致肯定。今年,我更是獲得了“xx縣優(yōu)秀護士”的榮譽稱號。

由于家住城東新區(qū),距離單位較遠,我每天不得5點半起床趕班車,下班到家都是7點多鐘,鮮有時間陪伴兩個年幼的孩子,和同樣遠在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校上班的丈夫更是聚少離多。眼看父母年事已高,孩子也到了入學年齡,自己深感虧欠他們,千頭萬緒,難以取舍,壓抑焦躁情緒使我每每失眠。百般無奈之下,懷著忐忑的心情,在此提筆向領導申請,請求把我調到離家較近的城區(qū)。一則讓我能夠為老人分憂,以表孝心。再則我有更多時間和精力陪伴孩子成長,彌補多年母愛缺位的遺憾。更重要的是,這樣,我將沒有后顧之憂,不負使命,全身心的以最飽滿精神投入工作,繼續(xù)著自己的熱衷職業(yè),為xx的衛(wèi)生事業(yè)奉獻應有之力!

以上陳述,句句屬實,真誠懇求領導體察并同意申請,再此跪謝!

祝:工作順利!

xx

5月17日

申請書退工作群篇三

舟曲縣人事局:

我叫xxx,男,漢族,現(xiàn)年27歲,系舟曲縣南峪鄉(xiāng)人。二零xx年七月畢業(yè)于甘肅省中醫(yī)學校中西醫(yī)結合專業(yè),同年參加甘肅省甘南州瑪曲縣事業(yè)單位考試,于二零零八年八月被分配到瑪曲縣齊哈瑪鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作。本人于二零xx年九月至二零一一年九月在瑪曲縣人民醫(yī)院進修骨科專業(yè)。

本人自參加工作以來,一直熱愛共產黨,熱愛人民,熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作,勤勤懇懇,認真的做好了各項醫(yī)療衛(wèi)生工作,如期完成衛(wèi)生院布z的各項任務,工作成效顯著,曾獲得瑪曲縣衛(wèi)生局“優(yōu)秀員工”光榮稱號,去年十一月參加全縣醫(yī)療急救課目比賽,獲得科目比賽“二等獎”。

對調對象人:沈衛(wèi)江,男,藏族,現(xiàn)年25歲,系舟曲縣立節(jié)鄉(xiāng)人,20xx年7月畢業(yè)于合作師專藏語言文學專業(yè)、同年9月份參加全省五千名考試,20xx年1月分配到博峪鄉(xiāng)九年制學校任教。因哥哥在瑪曲縣工作,父母多年在瑪曲縣生活,我思念父母、哥哥,因想調到瑪曲縣工作。

我于二零一零年十月結婚,一年后生得一子,妻子在舟曲縣工作,夫妻雙方常年兩地分居,相距太遠,因父母年老體弱多病,各種家庭瑣事和孝養(yǎng)父母、撫養(yǎng)孩子的責任全部落在我妻子一人身上,而我作為兒子、丈夫,不但未能承擔家庭的重擔,連最基本的義務也未盡到,為了解決我家的實際困難,讓我承擔家務事,更能以充沛的精力投入醫(yī)療衛(wèi)生服務工作中,更好的完成各項醫(yī)療衛(wèi)生任務,因此,請求領導同意我工作對調。

我以最誠摯敬意申請,愿尊貴的領導們批準為盼。 此致

敬禮

申請人:xxx

20xx年4月8日

申請書退工作群篇四

工程部:

我是xx,電工組一名成員,自xx年來這實習已結束了,且在這工作近9個月了,謝謝,現(xiàn)因未知欲特申請調入!

世創(chuàng)電工組9個月來,先是做電柜后到模站,現(xiàn)在是射座一員,一直做eva的,在此中有過困難、挫折;也有過失意與徘徊;也有過無情、無奈;但我走下來了,而且讓我明白:人總是在困難與挫折中成熟;人的意志總是在殘酷與無情中堅定;對此我感謝世創(chuàng)領導、同仁之士!

然而,近來發(fā)現(xiàn)自己很累,不是體力累,是心累,因為9個月來干電工,苦我不怕,只要自己大腦能吸收營養(yǎng),但現(xiàn)在eva電工工種都干過;且發(fā)現(xiàn)腦海里問題越來越多,由于沒自己親自操作過機臺,去問別人,感覺也很吃力,曾經我也無數(shù)次想接觸并操作機臺,但是心有余而力不足,電工組的事整天忙得不可開膠,沒有時間,只能晚上在床上亂想亂畫,似乎在別人眼里不錯,但是無數(shù)次問自己eva的操作我會嗎?無數(shù)次問自己eva全面我懂嗎?eva的電路、氣路、油路我都會運用嗎?eva的電路、氣路、油路我會運用嗎?無數(shù)問自己eva的問題我會找嗎?能解決嗎?回答都是很肯定的“不會”所以為了自己生活過得更充實,請求調入!

曾經自己也是院學生會的,書記教導與自己實踐給了我一個啟示:一支好隊伍,它必須擁有英名的領導,嚴明的紀律,朝氣逢勃的成員,很強的團隊精神、創(chuàng)新精神、然而這些東西我都在一程部身上看到了,(當然其它部門我也喜歡)所以作為一名上進心的我,應當毫不猶豫爭取調入,融入到這樣的大家庭中,宣染自己、鍛煉自己、影響自己、改變自己!

寫到此,我的心情亦常激動、一是自己曾經在那渡過血、渡過漢的電工組,感激、感謝;一是我無數(shù)夢寐以求的工程部,愿望、渴望;但這就如游風景一樣,惟有舍棄與選擇才能觀賞到更、更美風景,令人回味無窮,所以請求調入工程部!

當然一面的文字比較簡單,也有點潦草,但這是我的肺腑之言,請工程部考核,只要我有幸被調入,我一定嚴格要求自己,同大家一樣,作一名,、召之即來,來之即戰(zhàn),戰(zhàn)之即勝的好成員。

請批準!

此致!

敬禮

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

申請書退工作群篇五

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尊敬的領導:

您好!

首先感謝您給我這個在金玫瑰工作的機會,對此,我感到無比的榮幸和激動。

我一定會珍惜這來之不易的機會,在今后的工作中,好好的表現(xiàn)自己,全身心地投入到工作中,為金玫瑰明天的發(fā)展,貢獻自己全部的力量。

有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關系,造成前后矛盾或者數(shù)據不符,尤其是財務這種邏輯性極強的工種,更需要時刻警醒自己。

如果不是同事們及時為我指正,恐怕到現(xiàn)在我也不自知而無法提高自己,因此我經常是帶著一種感恩的心態(tài)在工作;其次就是業(yè)務不夠熟練。國家出臺的各種財務方面的法律法規(guī)以及研究院的一些規(guī)章制度是非常多的,稍有不注意就會運用錯誤。

所幸的是,單位領導們尤其是您和程會計給了我足夠的寬容和耐心,加上同事們毫無保留的“授業(yè)解惑”,無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高,取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。

同時做到自己負責的各種報表按要求填報,不出差錯。這是我職責之所在,價值之所在。

總而言之,作為一個新人,我會繼續(xù)以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),努力發(fā)揮聰明才智,為金玫瑰的發(fā)展建設添磚加瓦。雖然2個月的時間不算長,但我深深的為金玫瑰的企業(yè)文化氛圍所吸引。

金玫瑰的領導注重人性化管理,工作環(huán)境寬松,在這樣的氛圍中,可以極大地激發(fā)我的自身的潛力,使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。

基于以上所述,我申請轉正,希望早日得到領導的認同,以便更積極深入地開展工作。

申請書退工作群篇六

尊重的各位領導:

我非常遺憾在這個時光因個人因素正式提出辭職。

xx年12月我來到社區(qū)工作,在街道黨工委辦事處和社區(qū)黨支部的領導下,也真正讓我從一名下崗職工到一名社區(qū)工作者的改變。三年多來有過歡笑、有過播種、也有過煩腦和苦楚,但組織領導的信賴和大眾的支撐讓我動搖了在社區(qū)工作的信念,由此我盡力的工作和調劑自我來適應社區(qū)工作,辦事處公正、公平 、公然的用人機制讓我一度找到了依附的感到 ,在社區(qū)我能開心的工作,開心的學習,三年多的社區(qū)工作讓我得到了一定提高,當然這些進步離引導的盼望跟居民的請求還有必定的差距。

今年換屆選舉社區(qū)也迎來第七屆的選舉工作,我也作為新班子成員候選人之一幸運的入選為新一屆社區(qū)居委會成員,在崗位上持續(xù)為社區(qū)轄區(qū)干部工作,然而工作上毫無成感就讓總自己覺得徘徊,自己似乎變成了一個過剩的人。由此我開端了思考,當真的思考,興許只有從新到社會上去面對更多艱苦,努力去尋找自己的就業(yè)崗位才是我真正要做的事。提出辭職也是為了新一屆社區(qū)有一個全新陣容,更有利于街道黨工委和辦事處對新一屆社區(qū)班子成員的滿足度、公道性 、迷信性 ,進一步加強社區(qū)人力資源的最佳組合,讓更多優(yōu)良的職員來到社區(qū)工作,為社區(qū)的大發(fā)展供給強有力的組織保障。

本著對社區(qū)負責的立場正式提出辭職,也是真正的做到長痛不如短痛,或者這對社區(qū)對我都是一種最佳抉擇。離開曾經工作了三年多的社區(qū),分開了曾經關懷、愛惜 、培育本人的領導,離開了曾經患難與共一起工作的同道,很舍不得,舍不得領導的諄郭教導,舍不得同志之間的那片真摯和友善。

真誠的感激各位領導和同志們在我三年多的工作期間給予我太多太多的支持,祝領導和同志們在工作和生涯中獲得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

申請書退工作群篇七

轉眼間,新的一年又要到來?;仡櫸揖纸陙淼墓ぷ?,亮點頻出,成績可圈可點,但也有不足欠缺之處。今年以來,在省、市安監(jiān)部門及**市委、市政府的領導和支持下,在相關部門和企業(yè)的大力配合下,我局以科學發(fā)展觀為工作主導思想,堅持貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,廣泛深入開展 “隱患治理年”和安全生產百日督查專項行動,構建責任體系,強化責任落實,著眼事前防范,強化培訓教育,促進全市安全生產形勢進一步穩(wěn)定好轉,為全市經濟社會又好又快發(fā)展,為廣大群眾和生產企業(yè)營造了一個良好的安全生活生產環(huán)境。

今年以來,敦煌市委、市政府將安全生產工作置于突出位置,多次召開市委常委會議,專題研究安全生產工作會議,同時將安全生產列入重要議事日程,實行工作例會制度,對天然氣管道占壓、文化娛樂場所無證經營等重大事故隱患進行督辦。我局認真貫徹市上相關指示精神,每季度通報一次全市安全生產形勢,對下一季度的安全生產工作作出安排部署,并形成制度。各級部門組織對安全工作的高度重視,形成了一級抓一級,一級向一級負責的全社會齊抓共管安全工作的良好局面。

我局以落實責任為著力點,強化安全生產管理責任體系,建立起安全生產規(guī)劃、排查、督查、督辦、考核、獎懲制度,做到了“四個納入”。一是將安全生產納入國民經濟發(fā)展的總體規(guī)劃,同步規(guī)劃、同步實施;二是將安全生產納入工業(yè)園區(qū)建設方案,同步安排部署;三是將安全生產納入雙文明責任制,同步下達,一并獎懲;四是將安全生產納入干部政績業(yè)績考核,同步考核,促使責任落實。年初市上與84家政府部門、駐敦單位和市屬企業(yè)簽訂了安全目標責任狀和安全生產(經營)責任狀,240家高危行業(yè)企業(yè)負責人作出了安全承諾,對指導全市安全生產工作起到了積極的促進作用。

我局把深入開展安全生產專項治理整頓作為提高全市安全生產水平的重要手段,以非煤礦山、煙花爆竹、危險化學品、道路和水上交通、人員密集場所等為重點開展了6次大規(guī)模的安全生產專項整治行動。以隱患治理年工作要求為標準,突出做到“四個結合”:一是隱患排查治理與安全生產重點行業(yè)和領域內的專項整治工作相結合,全面強化安全生產基礎。二是隱患排查治理與整改相結合,對查出的問題和隱患的按原則立即整改。一時難以整改到位的,制訂方案限期整改。三是隱患排查治理與督查相結合,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行業(yè)主管部門等排查整改的基礎上,市政府組成督查組,對全市隱患排查治理工作情況進行集中督查。四是隱患排查治理與重大危險源監(jiān)督管理相結合,通過隱患排查,建立生產經營單位隱患臺帳和市、鄉(xiāng)和企業(yè)三級隱患排查臺帳。對限期整改隱患和重大危險源,制訂監(jiān)控措施和應急預案,落實治本之策。

為加強對企業(yè)的安全生產管理,我局進一步加大了監(jiān)管力度。對中、小學校和幼兒園,集貿市場和文化娛樂場所及個體、單位生產企業(yè)等進行了防火災、防觸電、防爆炸和“三違”現(xiàn)象的整治,杜絕各類事故發(fā)生。針對企業(yè)安全力度投入不足,我局督促他們著力改善安全基礎條件,引導企業(yè)增加投入,今年礦山企業(yè)投入資金352萬元進行了安全技改。今年以來,全局共檢查生產經營單位1450多家次,查出各類事故隱患679處,隱患整改率 90 %以上,發(fā)現(xiàn)較大隱患12個,按期整改率達100%,從而保證了全市安全形勢穩(wěn)定。

安全生產重在全社會的參與和支持,為此,我局廣泛開展宣傳有關安全生的法律法規(guī)知識的活動。一是認真組織開展“安全生產月”活動。活動期間出動宣傳車、發(fā)送宣傳資料等;在各大媒體設立安全生產宣傳專欄;同時,利用手機和小靈通發(fā)送安全信息等,開展全民安全生產宣傳教育。二是開展“安監(jiān)杯”迎奧運安全知識競賽活動。全市有7000余人參加,收到競賽答卷5000余份,收到良好的宣傳效果。三是安全資格培訓活動。先后舉辦了特種作業(yè)人員及非煤礦山、加油站等人員培訓班2期,參訓人員720余人。舉辦安全生產知識講座36次,義務培訓農民工 3000人,使廣大從業(yè)者加深了“安全靠大家,幸福你我他”的理解。

一分耕耘,便有一份收獲。在我局全體干部職工的齊心努力下,全年全市發(fā)生各類安全事故97起,死亡10人,受傷97人,直接經濟損失24.23萬元,同比分別上升5.44%、下降33.34%、上升38.58%和下降38.03%,兩升兩降,均在酒泉市下達的控制指標以內。多年來,我局在做好安全工作的同時,狠抓“內功”建設,強化干部職工的文化素養(yǎng)。20xx年我局與**市總工會舉辦的“安康杯”知識競賽獲得了全國優(yōu)秀組織獎,并多次獲得市安全生產行政監(jiān)管先進單位、依法行政先進單位等榮譽稱號。

對于今后的工作,我們充滿信心,并將一如繼往滿懷熱心地做好本職工作。熱忱歡迎各級領導和廣大群眾監(jiān)督我局工作,多出好主意,多指出不足之處,讓我們不斷改進,不斷進步,為構建和諧社會做了自己的貢獻!

申請書退工作群篇八

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為充分發(fā)揮我校語文名優(yōu)教師(以下簡稱名師)的指導、示范、引領、輻射作用,擴大名師的知名度,帶動并培養(yǎng)一批“師德好、業(yè)務精、能力強、善創(chuàng)新”的高層次骨干教師,進一步推進我校教師隊伍建設,促進教育

教學

改革與發(fā)展。小編精心為你整理了創(chuàng)辦名優(yōu)教師工作室申請書,希望對你有所借鑒作用喲。

結合我校實際,經研究決定組建語文名師工作室,現(xiàn)提出如下實施意見:

一、指導思想

全面貫徹《伊春市中小學“名優(yōu)教師工作室”建設實施方案》精神,尊重人才的成長規(guī)律,以提高教師的專業(yè)素養(yǎng)為根本,充分發(fā)揮名師的人格魅力和學術魅力,創(chuàng)設條件,搭建平臺,努力營造人才健康、持續(xù)發(fā)展的濃郁氛圍,積極探索建立并完善高素質人才培養(yǎng)機制,培養(yǎng)一定數(shù)量的高層次骨干教師,促進全校教師隊伍素質的整體提升,不斷推動我校教育又好又快發(fā)展。

二、工作目標

1、以“名師工作室”為依托,探索建立并逐步完善培養(yǎng)高層次骨干教師的高效機制和工作模式,并加以推廣應用。

2、以“名師工作室”為載體,搭建名師示范和骨干教師磨煉平臺,使工作室成員在職業(yè)理想、師德師風、課堂教學和研究能力等方面得到顯著提升,培養(yǎng)出一定數(shù)量的市區(qū)級名師后備人選。

3、以“名師工作室”為陣地,以研究課程、研究課堂、研究教學為主方向,采用項目化、課題化的工作方式,通過以行動研究為主、理論研究為輔的方法,取得具有推廣應用價值的科研成果。

三、

創(chuàng)辦條件:學校要幫助提供必要的辦公場所,為名師工作室開展活動提供便利條件,積極主動為名師工作室開展活動創(chuàng)造良好條件。

四、學員條件:

我校教師具備下列條件,方可推薦或自薦為名師工作室學員:

2、獲得過局級及以上榮譽稱號,參加過局級或局級以上教學比賽或教學展示者;

3、師德良好,具有較強的教育教學和科研能力,并具備自我發(fā)展意識,在本局有一定的知名度和影響力。

五、組建辦法

1、我校名優(yōu)教師工作室由擔任市級骨干教師、市級學科帶頭人、教研室副主任宋云芳老師為主持人,業(yè)務校長于志榮為顧問。

2、名師工作室的成員為3人,由我校教育教學能力突出的朱秀芬、邢洪香、賈曉麗擔任

六、工作想法及工作計劃:

1、組建工作團隊,主持日常工作。主持開展年度計劃的制定和實施,以及周期工作

總結

的撰寫等日常工作。

2、發(fā)揮引領作用,促進共同成長。針對每一個學員的特長,對學員實施全程全方位的培訓指導。重點指導學員有計劃、有目的地開展讀書活動和課堂研究活動,定期或不定期組織學員開展理論學習及研討,每個月集中研討活動不少于1次。實行雙向聽課制度,舉辦公開教學展示和專題講座,當好學科教學的示范者;組織并參與工作室學員的聽課、評課活動,指導學員總結提煉教育教學模式、方法和經驗。

3、注重理論研究,堅持改革創(chuàng)新。引領學員關注教學改革和發(fā)展的前沿信息和動態(tài),深入本學校調查研究,確定工作室研究主課題,指導學員圍繞研究主題開展深入細致的理論研究和行動研究,學員至少完成1項局級以上科研課題的研究。指導學員積極撰寫教育教學總結、論文和調查報告、研究報告等,工作室及其成員兩年內力爭在省市級以上權威刊物發(fā)表教育教學論文(研究成果、著作)1篇以上,或在相關科研成果評比中獲得省級及以上獎項。

4、及時總結提煉,廣泛宣傳交流。指導做好名師工作室活動記錄、網頁建設和研究成果資料的積累和檔案的整理等工作,及時總結提煉工作室的有效做法和各成員的教育教學經驗,利用名師工作室網頁、桃山教育信息網等渠道廣泛宣傳交流,向全校教師傳播先進的教育理念和方法,擴大輻射效應。

5、完善考核評價,激發(fā)內在動力。負責建立工作室學員學習和成長檔案,制訂科學合理的學員考核方案,并負責做好對工作室學員的過程考核和終端考評工作。

6、發(fā)揮自身優(yōu)勢,創(chuàng)新培養(yǎng)方式。全面謀劃,深入思考,有效借鑒,發(fā)揮自身優(yōu)勢,探索工作室工作機制,創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式,努力在骨干教師培養(yǎng)上取得獨特成效。

七、工作室成員職責

1、端正態(tài)度,虛心學習。根據工作室的總體規(guī)劃和要求,結合自身特點,認真制訂個人成長規(guī)劃和學期研修計劃。嚴格遵守名師工作室管理要求,認真參加名師工作室組織的活動,無特殊情況不請假。做好各種研修活動記錄和資料積累,提交研修總結,接受市教育局的檢查、評估,完成市教育局交辦的各項工作。

2、大膽實踐,改革創(chuàng)新。不斷改進學科教學,及時總結提煉教育教學模式、方法和經驗,努力提高課堂效率和教學質量,成為學科教學的示范者。積極開展教學展示和研討,力爭在周期內開辦1次校級及以上示范展示課或教學研究課。

3、夯實理論,注重研究。不斷鉆研教育教學理論,樹立先進的教育教學理念。認真閱讀教育教學專著,主動參與課題研究,積極撰寫教育教學論文,力爭一年內認真研讀有關教育教學專著4部以上,一年內參與完成1項區(qū)級及以上科研課題的研究,并積極參加區(qū)級以上各類教學競賽,至少有1篇論文(或研究報告)在市級及以上核心刊物公開發(fā)表或教育行政部門組織的評比中獲獎。

4、及時反哺,引領同伴。積極主動地將自身的學習收獲及時輻射到同校同伴中,當好“二傳手”。通過課堂示范、校本研訓等方式,廣泛宣傳工作室先進的教育教學理念、方法和手段,引領同伴。

總之,在名師工作室引領和帶動下,為學校打造一批師德高尚、理論深厚、業(yè)務精湛,具有較強創(chuàng)新意識和實踐能力,有一定知名度的骨干教師,研究并豐富“項目導向、任務驅動”的專業(yè)教學內涵,實現(xiàn)以教科研成果引領教學成長,推進課程改革和課堂教學改革,促進學校教育教學質量提高。特向市教育局申請成立名師工作室,整合教育資源,搭建實踐教學平臺,探索自己的實踐教學模式,形成實踐教學特色,望批復為盼。

xxx

20xx年月日

申請書退工作群篇九

尊敬的領導:

您們好!

首先感謝您多年來對我的關心和照顧,同時感謝領導在百忙中審閱我的申請報告!

我系本社職工xx,在領導的關懷下我自在基層信用社參加工作以來,先后從事了儲蓄員、信貸部營業(yè)員等多種崗位已有一年有余,在單位服從領導的安排,工作中兢兢業(yè)業(yè),與同事和睦相處,并且積極參加聯(lián)社舉辦的各類集體活動。

我原來就是學計算機專業(yè)的,由于對計算機應用方面很感興趣一直都在學習中。我一直很希望能夠利用自己在計算機方面的專業(yè)特長更好地參與到聯(lián)社工作中來,這樣也有利于把更多的精力用于為本系統(tǒng)多做一些貢獻。了解到目前聯(lián)社科技股正好有此方面需求人員,經過反復慎重考慮,我現(xiàn)申請調聯(lián)社科技股至工作。我堅信:作為一名合格的儲蓄員和多年的計算機知識系統(tǒng)學習,經過領導長期的培養(yǎng)和教育,我完全有能力擔負起新的工作崗位。因此,懇請領導考慮我的實際情況,給我一個鍛煉自己、在新工作崗位上發(fā)揮更多才能的機會。

謝謝!

申請人:_________

日期:_________年____月____日

申請書退工作群篇十

尊敬的各位領導、各位老師、各位同事:

大家好,我今年39歲,大專畢業(yè),于________年____月進院,一直在臨床一線從事護理工作,________年____月取得主管護師資格。首先感謝各位領導提供了這次公平競爭的機會,給了我們一個展示自己的舞臺,同時也感謝各位老師、各位同事一直以來對我的支持和鼓勵。這次競聘上崗,我競聘的是臨床護理n4級崗位。

自參加工作________年以來,我始終以規(guī)章制度嚴格要求自己,努力提高自身的綜合素質,兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責,熟練掌握基礎護理、??谱o理及常用急救護理。能獨立準確評估、判斷、處理本專業(yè)護理問題,有較強的計劃制定和執(zhí)行能力。做好本職的主班工作,協(xié)助護士長完成病區(qū)護理質量及醫(yī)院感染質量控制管理,每周進行質量檢查,及時反饋,制定整改措施,協(xié)助護士長做好科室護理質量持續(xù)改進。參與急危重病人搶救并負責組織本科內疑難、危重病例討論,熟練掌握各種搶救器材和藥品的使用。參與病區(qū)的護理安全管理討論會,分析科室不安全隱患及護理缺陷問題,提出整改意見及防范措施。

在工作中我注意文明用語,態(tài)度和藹,品行端正,具有奉獻精神,具有強烈的服務意識和責任感。保持工作區(qū)的整潔,為患者提供良好的醫(yī)療環(huán)境,減少糾紛、醫(yī)療事故的發(fā)生;熟悉護理管理知識,具有良好的人際溝通和協(xié)調能力,與病人及家屬保持良好的交流關系。善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題,加強法制觀念,規(guī)范自己的執(zhí)業(yè)行為,依法服務病人,以法保護自己,防患于未然,心里想著是“病人安全,我才安全”的.道理。多年來的理論學習和工作實踐,使我牢固樹立了“以病人為中心”“想病人之所想急病人之所急”的職業(yè)道德觀念,以高度的同情心和責任感對待病人及家屬,并用自己認真負責的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚以及領導和同志的好評。

在平時的工作中,我認真向有經驗的老同志請教,學習她們的好經驗好做法,不斷鉆研業(yè)務,提升自身的整體素質和專業(yè)技術水平。熟練掌握本專業(yè)的護理新技術、新知識、新理論,協(xié)助護士長制定新技術的護理常規(guī),總結經驗,撰寫論文。承擔臨床教學任務,負責下級護理人員和實習護士的業(yè)務學習和操作技能培訓,督促下級護士嚴格執(zhí)行無菌技術操作規(guī)程,指導下級護士對病人進行評估、制定計劃,親自指導并參加實施。護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己成為這支隊伍中的一員而自豪。我要感謝我的職業(yè),感謝在座的各位領導、各位老師、各位同事,是你們用自己的行動讓我明白了平凡就是幸福,奉獻就是美麗。今后的我將會一直盡職盡責履行護士職責,做到時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛。在工作中,不斷學習不斷積累,不斷提高自己的工作能力和思想道德素質。在臨床護理n4級崗位上,我相信自己可以做得更好。

在此次競聘中,如果我能聘上,我會更加努力的工作學習,我相信我自己有能力也有信心干好n4級護師該做的工作,把臨床護理工作做到更好。如果聘不上,我將依然保持正確的心態(tài),反思自己的不足,更加努力的學習,勤奮的工作,踏實的做事,爭取下次能聘上。

此致

敬禮

申請人:xxx

年月日

申請書退工作群篇十一

尊敬的各位領導:

首先請允許我向各位領導和同事對我這半年來的關心和幫助表達最誠摯的感謝!

我于20xx年7月12日有幸來到xxx集團工作,成為這個實力雄厚,前景美好的公司一員,按照公司的培養(yǎng)計劃,我被安排到由許繼房地產開發(fā)的許繼花園二期實習,歷時六個月來,從場地平整到基坑開挖,主體施工,基礎回填,在領導的親切關懷和同事的熱心指導下,經過自己的認真學習,理論聯(lián)系實踐,我自身得到了很大的提高,基本上熟悉了工程管理的一般事務,特提出轉正申請。

雖然我現(xiàn)在的理論知識尚有待提高,工作經驗尚不夠豐富,但我勤奮、踏實、不畏困難、肯學肯鉆,同時我也善于團隊協(xié)作,擁有融洽的同事關系,我有百倍的信心完成公司安排的工作,在正式的工作崗位上,我一定會更加深入的鉆研工程施工技術和管理技能,把工作做得更好,請領導考慮我的請求,批準我如期轉正。

再次表達對各位領導和同事的衷心感謝!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

申請書退工作群篇十二

尊敬的無錫市城管局領導:

你們好!

也許你們看到我的申請有些突然,其實這也是我經過深思熟慮做出的決定。雖然有些冒昧,可是自我感覺還是良好的。因此,我鄭重提出:自愿申請到無錫市城管局工作。理由如下:

一、 領導干部關心下屬。下屬犯了錯,你們敢于承擔責任,為同志們開脫,這是對同志極大的關心和愛護。作為下屬,為有這樣的領導感到幸福,為這樣的領導就是拼命也值得。特別是《城管吃燒烤拒絕買單 ,將店主打成腦震蕩》的事情報道以后,你們公然宣稱“城管局稱當事隊員無過錯”這樣的結論,不僅穩(wěn)定了當事人的情緒,而且給其他同志們極大的鼓舞和勇氣,真是可謂雪中送炭、“及時雨”。

二、 福利待遇好。雖然我不敢肯定可以拿多少工資,但是我估計可以吃到“霸王餐”。民以食為天,可見“食”對人生是非常重要的,尤其是在當今世界經濟危機情況下,先能夠解決吃飯問題已經是很不錯的了。我之所以這樣看待,主要是因為:面對老劉的投訴,你們堅持原則,尤其是北塘城管執(zhí)法大隊并不承認,稱“除非老劉能拿出證據,否則,老劉必須要對自己不負責任的言論承擔嚴重的‘后果’”。如果是這樣,吃了飯,只要不留下證據事情就好辦。

其三,組織領導能力強。本身城管工作就難搞,你們卻開展得有聲有色,不僅可以順利開展工作,而且就是同志們吃了“霸王餐”也可以有充分的理由。因為無錫市城管局政工處一位負責人昨向記者表示:“‘霸王餐’事件與無錫城管部門沒有任何關系,北塘區(qū)城管執(zhí)法大隊二中隊指導員錢也章沒有過錯,錢本人并沒吃燒烤,他只是介紹了老劉和自己的大舅子互相認識而已”。由此看來,只要自己不吃,就沒有錯誤。假如哪天我請客,我找個地方好好的安排一下,讓客人吃飽喝足,我自己不吃,肯定也不會有事情的。既省錢又不擔責任,真是好事情呀。

其四,自身條件好。我自幼喜愛武術,體育項目也很出色,在中學曾經得過100米跑冠軍和5000米亞軍;小時候曾經毆打過小女孩,氣暈過老奶奶。同時,販賣過老鼠藥、蔬菜等,應該對小商小販的活動特點非常了解,具有一定的基矗不過,我絕對沒有做過違法的事情,我敢保證,否則你們政審我未必合格。

假如你們同意我的申請,我一定會竭盡所能,全力工作,為我們局爭光添彩,為我們偉大的城管事業(yè)做出更大的貢獻?。ㄈ绻庹{入,最好把我分配到北塘區(qū)城管執(zhí)法大隊二中隊)。

祝領導們身體健康、萬事如意!

申請書退工作群篇十三

尊敬的公司領導:

首先感謝公司領導一直以來對本人的培養(yǎng),還有工作上的.信任與支持!在燕園本人得到了鍛煉,業(yè)務水平逐步提高,這段工作經歷對本人今后人生道路受益匪淺。

由于本人的父母是68屆知青,現(xiàn)居住在浙江定海。愛人的父母年齡已過80歲,身患大病,都不能給本人提供任何幫助。本人的女兒10歲,現(xiàn)在復旦附小讀書。丈夫經常出差無暇顧及家庭,教養(yǎng)女兒,以及家務,都由本人獨自承擔。奔波于單位與家庭之間,對家庭一來特別是小孩的學習生活照顧不周,致使孩子經常生病,深感對孩子的愧疚;二來雙方老人均已年邁在生活上均需要人來照顧,而現(xiàn)在的實際情況都沒辦法實現(xiàn),家人頗有怨言;再就是燕園銷售工作大量的壓力和精力,本人深感疲憊,種種不便也不可避免地影響到工作的推進。

鑒于以上情況,請求領導考慮到本人的實際困難,免除本人的后顧之憂,更好地投身工作。同意調離本人現(xiàn)在的崗位。

此致

敬禮

申請人:

日期:

申請書退工作群篇十四

尊敬的院領導:

首先感謝您們多年來對我的關心、照顧和培養(yǎng),謝謝領導在百忙中審閱我的申請報告!

本人xxx,男,41歲,漢族,大專畢業(yè)。自20xx年于醫(yī)科大學畢業(yè)分配到xx醫(yī)院參加工作,20xx年因工作需要調到xx人民醫(yī)院xx科工作至今。20xx年晉升為副主任醫(yī)師,同年____月?lián)慰聘敝魅危?0xx年任科主任。期間服從領導的安排,熱愛自己的職業(yè),工作積極主動、認真負責,得到了許多工作、專業(yè)、為人處事的經驗,與同事們同心同德,努力奮斗,使xx科取得了驕人的成績和長足的進步,為醫(yī)院創(chuàng)造了經濟和良好社會效應雙豐收。

目前本人通過了xx市xx人民醫(yī)院和中山市人民醫(yī)院兩級單位的嚴格考核,取到xx人民醫(yī)院同意接收工作調動的意見,本人也有到xx醫(yī)院發(fā)展的意愿。

為何要請求調動(愛人隨調),其中有四個方面的理由。

一、本院xx科人員配置合理,有年長有豐富經驗的同志把關,年輕同志已成為骨干,他們的在某些方面已超過本人,本人所謂的一點微不足道的經驗和工作方法已悉心傳授他們,為了給他們有個更大發(fā)展空間,使科室更富有朝氣和開拓精神。

二、俗話“人住高處走,水往低處流”,有機會到發(fā)達地區(qū)發(fā)展自己的事業(yè),大家都容易理解和接受,更可以給家鄉(xiāng)的莘莘學子創(chuàng)造就業(yè)機會。

三、本人的年齡41歲,以后難得如此調動機會。

四、本人希望通過調動到發(fā)達地區(qū)工作以解決沉重的家庭負擔,和2小孩教育經費緊張、住宅擁擠等困難。

鑒于以上原因,在此真誠的希望領導們能理解我的心情,批準我的工作調動請求。

此致

敬禮!

申請人:

日期

申請書退工作群篇十五

敬愛的xxx:

您好!我是公司運輸部資金管理員xxx。我鄭重向您提出加薪申請。我于xxxx年10月調入公司,當年12月轉為正式員工,沒能趕上當時的`工資上調。xxxx年我工資只漲了百分之五,實際到手工資xxxx元,遠趕不上同事薪金水平。

從工作至今,我一直負責公司運輸部的資金管理,即代收款項和備用金。具體流程是從系統(tǒng)報銷備用金,根據車輛運行情況有計劃地支取備用金。備用金票據自己初審后,再向各級領導申請報批,分類上繳財務,自備明細底賬。雙休日不能正常休息,要加班加點的工作?,F(xiàn)在又安裝了新的系統(tǒng),增加了工作量。運輸部業(yè)務繁忙,風險大,且易得罪人。月底若賬實不符則須個人罰補。

由于我的不懈努力,個人工作上從未出現(xiàn)偏差和過錯,運輸部的資金管理井然有序,受到各級領導及財務部門的支持和認可。周圍領導和同事對我的工作多次表示認可和支持。

伴隨著公司的不斷發(fā)展壯大,運輸部業(yè)務也在不斷增加,我的工作強度也在不斷加大,業(yè)務風險也同樣在加大。本部門別的同事工資調高了很多,而我為工作所付出的滿腔熱情、奉獻的休息時間和身體健康狀況與所獲報酬嚴重不符,是不公平的。

我的工作成績、工作態(tài)度您是了解的,提出這樣的薪金要求,并不是居功自傲,只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲!

如果領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇地希望您能提出誠懇的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做得更好,向更高的目標邁進。

在提出申請的同時,我仍然要像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好自己的本職工作。

期待您的答復。

申請人:xxx

20xx年x月x日

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