督導方案要素(匯總13篇)

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督導方案要素(匯總13篇)
時間:2023-11-13 09:58:19     小編:念青松

方案的實施不能只看表面,還要注重整體效果和長遠發(fā)展。如何制定一個科學合理的方案是我們面臨的關鍵問題。使用合適的溝通和反饋機制,可以更好地實施方案。

督導方案要素篇一

按照中學督學責任區(qū)骨干教師工作督導方案要求,根據(jù)學校實際情況,特制訂明德心天中學骨干教師督導方案如下:。

督導領導小組。

組長:zz。

副組長:zz。

執(zhí)行組長:zz。

成員:zz。

教育局認定的市級、區(qū)級骨干教師20xx—20xx學年在校教育教學工作情況。

(一)師德表現(xiàn)。

模范遵守中小學教師職業(yè)道德,全面貫徹黨的教育方針,積極實施素質教育。學生喜歡,教師認同度高。

(二)繼續(xù)教育。

注重學習新的教育教學理論、規(guī)律和方法,熟練掌握先進的現(xiàn)代教育技能。自覺學習進修,不斷提高政治業(yè)務素質和教育教學水平。

(三)崗位履職。

高標準落實教學常規(guī),出色完成本職工作。教學效果顯著,教學實績在一定范圍內居領先水平。

(四)教育科研。

推動本學科教學的改革和發(fā)展,促進教育教學質量提升。參加教學改革、課題研究、教學研究,有成果。

(五)示范引領。

積極承擔示范課、觀摩課、競賽課、研究課、展示課等公開教學任務,在對口支援學?;虮締挝皇痉蹲饔煤谩?/p>

(六)帶動輻射。

指導本校本區(qū)青年教師,所輔導的教師成長迅速。積極承擔支教講學、示范導學、教師培訓等工作任務。

(一)成立骨干教師工作領導小組。

督導室制定明德心天中學教師督導方案交校領導審核。

(二)分層實施。

1.骨干教師。

如實填寫《心天區(qū)教育系統(tǒng)骨干教師履職自評表》,并向學校提供相關證明材料。5月27日前完成。

2.學校督導領導小組。

1)組織骨干教師的自評并審核(陳正明)。

2)組織學生對骨干教師進行評議(袁繼紅)。

3)組織教師對骨干教師進行評議(田征)。

4)骨干教師管理工作總結(許堅)。

5)形成學??己艘庖姡ㄔ凇白栽u表”上),6月3日前完成。

督導室。

督導方案要素篇二

根據(jù)市委《關于開展以強化執(zhí)行力為主要內容的機關作風建設活動的實施意見》安排和市委作風建設活動領導小組辦公室的要求,7月份為作風建設活動的第一階段,重點開展問題查找工作。為有效開展好第十督導組的督導工作,結合本組督導的區(qū)、市級相關部門和第一階段的工作實際,特制定本工作方案。

一、指導思想。

以中央、省委、市委的決策部署和樂委發(fā)[20xx]8號文件、樂作風建設辦[20xx]2號文件精神為指導,堅持強化督促檢查、提升執(zhí)行力度、促進工作開展的工作思路,認真開展督導督查工作。

二、督導人員。

按照組長統(tǒng)籌領導,督導組成員協(xié)調安排,工作人員全力高效服務的工作思路,督導工作原則上由督導組組長帶隊開展,如有工作原因無法親自督導,由督導組成員帶領工作人員開展督導工作。

督導組聯(lián)絡員(成員)郭德釗負責與督導組組長、副組長和其他督導組成員及區(qū)、市級相關部門聯(lián)絡員的溝通、協(xié)調;工作人員付愛龍負責綜合材料等文稿的撰寫、收集、報送,編發(fā)督導組工作簡報,完成督導組領導交辦的其他工作任務。

2.實地暗訪。督導單位的工作情況,以普通群眾的身份深入被督導單位的窗口(科室)進行調查了解,切實察被督導單位的作風轉變情況。

3.工作報告。建立作風建設督導活動周報告制度,每周由被督導單位向督導組報告本周的工作開展情況,總結工作特色、亮點,由督導組及時向市委作風建設領導小組辦公室、市級相關媒體推薦報道。

4.意見反饋。督導組定期、不定期與被督導單位開展溝通、交流活動,將督導工作中發(fā)現(xiàn)的問題、不足及意見建議及時反饋被督導單位,促進被督導單位整改落實。

四、時間安排。

按照市委指導組的要求,原則上每個月至少去金口河區(qū)督導1次;整個活動階段,去相關市級部門督導至少1次。

建議本周五選擇幾個市級部門進行督導,從點上掌握部分相關情況,以便準備匯報材料。

督導方案要素篇三

根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《傳染病信息報告管理規(guī)范》和《傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理服務規(guī)范》的相關要求,指導各地規(guī)范科學開展督導工作,特制定本調查方案。

(一)全面了解我國法定傳染病網(wǎng)絡直報系統(tǒng)報告管理工作現(xiàn)狀及存在的主要問題,以便進一步完善傳染病網(wǎng)絡直報系統(tǒng),不斷提高傳染病報告質量。

(二)指導全國各地規(guī)范開展法定傳染病信息報告管理督導工作,統(tǒng)一評估傳染病報告質量指標,逐步形成常態(tài)化的規(guī)范管理機制。

地方各級衛(wèi)生行政部門、疾病預防控制中心、醫(yī)療機構。

(一)衛(wèi)生行政部門。

1.傳染病網(wǎng)絡直報系統(tǒng)運行情況。轄區(qū)內責任報告單位能否通過網(wǎng)絡直報系統(tǒng)進行傳染病報告。

2.經費支持情況。為傳染病網(wǎng)絡直報管理工作提供必要的經費保障,用于傳染病常規(guī)監(jiān)測與網(wǎng)絡直報、疫情報告相關技術培訓、督導檢查及直報設備更新維護等專項經費(以撥付手續(xù)或正式文件為準)。

3.組織開展傳染病疫情監(jiān)測與傳染病報告管理工作督導檢查。有督導方案,現(xiàn)場督導原始記錄材料,總結報告及以通報的形式反饋督導結果(以發(fā)文、原始記錄及結果通報為準)。

4.醫(yī)療機構診療登記和電子病案的規(guī)范化管理情況。統(tǒng)一設z門診日志、出入院登記、放射科、檢驗科登記項目并要求規(guī)范填寫(以制定下發(fā)的正式文件為準)。

5.指導醫(yī)療機構建設電子病歷系統(tǒng)應涵蓋公共衛(wèi)生管理功能,包括傳染病信息報告管理模塊(以制定下發(fā)的正式文件為準)。

6.省級衛(wèi)生行政部門傳染病疫情定期發(fā)布情況。

(二)疾病預防控制中心。

1.傳染病網(wǎng)絡直報信息監(jiān)測管理工作情況。

1.1實時監(jiān)視轄區(qū)傳染病疫情信息,及時完成報告卡的審核、查重等各項工作;建立甲類及采取甲類預防控制措施的傳染病疫情(以下簡稱甲類和按甲類管理的傳染?。?、可能的傳染病暴發(fā)與流行、不明原因肺炎及本地罕見傳染病或其他不明原因疾病發(fā)病、死亡等異常信息的快速反應機制和流程,包括信息確認、處理應對等情況(以書面監(jiān)控記錄及相關核實處理報告為準)。

1.2定期開展轄區(qū)信息網(wǎng)絡報告正常運行情況、報告和審核的及時性和重復報告等質量的監(jiān)控和綜合評價,查找原因并提出改進措施情況(以文字資料為準)。

1.3傳染病監(jiān)測資料分析利用情況。包括傳染病監(jiān)測資料的定期分析;傳染病暴發(fā)流行和其他突發(fā)公共衛(wèi)生事件的專題分析;分析報告的反饋情況(以文件、書面材料和網(wǎng)絡直報系統(tǒng)反饋等為準)。

2.傳染病報告管理工作指導和質量督導評估。每年定期開展傳染病報告與管理工作督導和評估,對醫(yī)療機構傳染病報告管理質量進行檢查,并指導其整改的情況(以原始記錄和總結等文件為準)。

3.開展傳染病報告管理及網(wǎng)絡直報相關技術培訓情況。每年對本級和下一級疾病預防控制中心以及轄區(qū)醫(yī)療機構專業(yè)人員開展傳染病法律法規(guī)及技術管理規(guī)范、數(shù)據(jù)分析利用技術、網(wǎng)絡直報系統(tǒng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計規(guī)則等技術培訓(以培訓記錄等相關資料為準)。

4.傳染病疫情監(jiān)測與網(wǎng)絡直報工作人員以及設備配備情況。

5.傳染病網(wǎng)絡直報用戶對直報系統(tǒng)性能的評價情況。

6.傳染病疫情監(jiān)測與網(wǎng)絡直報工作中存在的主要困難。

(三)醫(yī)療機構。

1.傳染病報告管理工作開展情況。

1.1門診日志、出入院登記使用(含電子病歷)?城鎮(zhèn)醫(yī)療保險及新農合登記?

與診療傳染病相關的感染科、急診科、內科、兒科、皮膚科、住院部和腸道門診等的門診日志、出入院登記簿或電子病歷系統(tǒng)的傳染病登記項目是否齊全、填寫是否規(guī)范。門診日志登記至少包括就診日期、姓名、性別、年齡、職業(yè)、現(xiàn)住址、病名、發(fā)病日期、初診或復診9項基本內容;出入院登記傳染病病例信息至少包括姓名、性別、年齡、職業(yè)、現(xiàn)住址、入院日期、入院診斷、出院日期、出院診斷、轉歸10項基本內容。

1.2檢驗部門、影像部門傳染病登記及反饋情況(含電子病歷)。

查閱檢驗部門和影像部門的登記簿或電子登記系統(tǒng)的項目是否齊全,填寫是否規(guī)范,是否有異常結果的反饋機制以及是否及時反饋的情況(查看反饋登記)。檢驗部門登記項目應當包括送檢科室或醫(yī)生、病人姓名、年齡、檢驗結果、檢驗日期;放射科登記項目應當包括開單科室或醫(yī)生、檢查日期、病人姓名、年齡、檢查結果。

2.院內傳染病疫情分析、通報及異常信息處理機制情況(僅指二級及以上醫(yī)療機構,二級以下醫(yī)療機構參照執(zhí)行)。

查閱相關機制流程及分析、反饋記錄。包括醫(yī)院職能部門和人員負責分析本院傳染病疫情,并在全院及時通報結果;制定傳染病異常信息報告機制和處z流程。

3.傳染病報告質量自查制度。

院內定期開展傳染病報告工作自查與評估,并對報告工作中存在的問題進行總結和整改,以自查過程記錄和總結文檔為準。

4.傳染病報告質量督導與評估。

4.1檢查方法。

4.1.1縣級及以上醫(yī)療機構(包括規(guī)模相當于二級及以上的民營醫(yī)療機構和企事業(yè)單位所屬醫(yī)療機構,下同)從內科、兒科、感染科等科室抽查法定傳染病病例30例(門診病例20例,住院病例10例);鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心(包括規(guī)模相當于一級的民營醫(yī)療機構和企事業(yè)單位所屬醫(yī)療機構,下同)抽取8例,病例不足時全部抽取,沒有查到法定傳染病病例,請注明門診量,并注意查明相關原因;村衛(wèi)生室(社區(qū)衛(wèi)生服務站)查看傳染病報告管理制度及流程,紙質傳染病報告卡。

紙質診療登記:現(xiàn)場查閱門診日志和出入院登記薄,抄錄初步診斷病名為法定傳染病的病歷,填報附件4。電子病歷:被查醫(yī)療機構通過電子病歷管理系統(tǒng)導出就診病人的電子病歷信息,查閱初步診斷病名為法定傳染病的信息,填報附件4。

4.1.2抽查的病例應當包括本年度不同月份的病例,相同病種不能超過50%。應當注意抽查呼吸道、腸道、蟲媒及自然疫源性、血源及性傳播傳染病等不同傳播途徑的傳染病。對于乙肝、肺結核、血吸蟲病等慢性的傳染病僅抽查初診病例。

4.1.3住院病例需查閱病案資料,填寫病例的發(fā)病日期、診斷日期等。

4.1.4縣級及以上醫(yī)療機構從抽查的30例法定傳染病病例中,復印20份紙質傳染病報告卡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心抽查的法定傳染病病例紙質報告卡全部復印。

4.2報告質量督導指標定義。

檢查內容應包括傳染病報告率、及時報告率,紙質報告卡填寫的準確率、完整率、與網(wǎng)絡報告信息一致率。

報告率:比較分析醫(yī)療機構診斷登記的傳染病病例和同期該機構網(wǎng)絡直報的病例,若醫(yī)療機構診斷登記的病例進行網(wǎng)絡直報,計為報告,否則計為漏報。計算公式為:傳染病報告率(%)=大疫情網(wǎng)絡直報系統(tǒng)報告病例數(shù)/實查病例數(shù)×100。

及時報告率:比較分析醫(yī)療機構現(xiàn)場登記病例的診斷日期與大疫情網(wǎng)絡直報系統(tǒng)該病例報告卡的生成日期,甲類及采取甲類預防控制措施的傳染病的兩者間隔在2小時及以內,乙、丙類傳染病兩者間隔在24小時及以內視為及時。計算公式為:及時報告率(%)=及時報告病例數(shù)/大疫情網(wǎng)絡直報系統(tǒng)報告病例數(shù)×100。

5.傳染病網(wǎng)絡直報工作人員和相關設備配備情況。

查閱相關記錄,查看直報人員上網(wǎng)操作,了解網(wǎng)絡直報所需設備配備和網(wǎng)絡直報密碼管理情況。

督導方案要素篇四

(一)全面完成“十一五”殘疾人康復工作任務并進行檢查督導。

做好各項工作。適時組織對各地進行“十一五”殘疾人康復工作檢查督導,依照《中國殘疾人事業(yè)“十一五”發(fā)展綱要》各項康復配套實施方案的要求。全面、深入了解和掌握工作進展,總結經驗,發(fā)現(xiàn)、解決存在問題,確保完成各項康復工作任務,為“十二五”殘疾人康復工作奠定基礎。

(二)組織制定“十二五”殘疾人康復工作規(guī)劃。

開展調研,組織管理人員和有關專家??偨Y經驗的基礎上,明確“十二五”殘疾人康復工作總體思路,確定任務目標、主要措施和經費規(guī)模,制定“十二五”殘疾人康復工作規(guī)劃、配套實施方案和實施辦法。

(三)加強康復制度建設與政策研究。

繼續(xù)做好條例的調研、資料收集、課題研究、條文修改和上報等各項工作,做好《殘疾預防和殘疾人康復條例》制定工作。加強與衛(wèi)生部、國務院法制辦公室等部委的溝通協(xié)調。努力在殘疾人康復立法和制度建設上取得新的突破。同時,結合國家醫(yī)療衛(wèi)生、社會保證等重點領域的政策及各省落實中央7號文件實施意見,加強殘疾人醫(yī)療及康復保證制度建設,積極將有關殘疾人康復的內容納入其中,擴大殘疾人康復服務受益面和長效機制的建立。

(四)做好康復人才培養(yǎng)工作。

繼續(xù)組織實施康復人才培養(yǎng)百千萬工程,依照多途徑、多形式培養(yǎng);抓兩頭帶中間;面向基層、面向中西部的基本原則。如期完成年度各項任務,重點完成社區(qū)康復協(xié)調員10萬名以上的培訓任務。認真落實《全國殘聯(lián)系統(tǒng)康復人才培養(yǎng)規(guī)劃》及實施細則要求。著力推動康復知識和技能進學校、進課堂、進醫(yī)院、進社區(qū)。積極申報康復咨詢師、輔助器具適配師、盲人定向行走訓練師等職種。做好國家級繼續(xù)醫(yī)學教育項目申報工作,全面實施培訓學分管理和社區(qū)康復協(xié)調員持證上崗。準備并召開中國殘疾人康復協(xié)會第五屆全國代表大會暨學術會議。

(五)推進殘疾人康復機構規(guī)范化建設。

促進其全面發(fā)展,與衛(wèi)生部等有關部委聯(lián)合制定并完善康復機構建設規(guī)范、康復機構準入方法和康復機構管理方法。開展各級各類殘疾人康復機構檢查驗收工作。不時提高專業(yè)化服務能力和水平。做好“四川省八一康復中心”和中國紅十字會援建四川災區(qū)康復機構項目工作。各地依照有關規(guī)范和要求,結合實際確定外地各級各類殘疾人康復機構的定位、發(fā)展方向,充分整合資源,不時加強康復機構的軟硬件建設。

(六)加大農村殘疾人社區(qū)康復工作力度。

(七)做好各類康復救助項目。

努力實現(xiàn)三年內白內障患者“發(fā)現(xiàn)一例,與衛(wèi)生部共同做好“百萬貧困白內障患者復明工程”重點解決農村貧困白內障患者手術復明問題。大力推進白內障無障礙縣、市、省創(chuàng)建工作。復明一例”目標。參與全國防盲治盲工作規(guī)劃的總結驗收。

適時進行督導檢查,做好殘疾人事業(yè)專項彩票公益金項目、貧困殘疾兒童搶救性康復項目、輔助器具服務車配置項目、長江新里程計劃項目等各類救助項目工作??偨Y推廣經驗,發(fā)現(xiàn)存在問題,采取措施予以改正。加強項目管理人員和技術人員培訓,提高項目管理水平。以項目工作帶動康復救助制度建設和各地殘疾人康復救助水平的提高。

(八)推動殘疾預防工作。

協(xié)調有關部門開展出生缺陷防治和殘疾兒童康復工作。同時,貫徹落實《國務院關于加強出生缺陷防治工作的指導意見》精神。協(xié)調衛(wèi)生部、國家計生委等部門,共同開展兒童殘疾預防工作調研,制定兒童殘疾預防行動計劃,探索建立衛(wèi)生、計生、殘聯(lián)分工協(xié)作、共同推進的工作體系,形成早預防、早篩查、早轉介、早治療、早康復的工作機制。利用各種媒體,并制作康復宣傳折頁、張貼畫、音像制品等,宣傳殘疾人康復事業(yè)和康復項目,向公眾、殘疾人及其親友普及康復知識。組織編印藏、維等少數(shù)民族版康復知識手冊和宣傳材料,推進少數(shù)民族地區(qū)殘疾人“人人享有康復服務”進程。

(二)完成60萬例白內障復明手術。并做好貧困患者手術數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。與衛(wèi)生部認真組織實施“百萬貧困白內障患者復明工程”重點解決農村貧困白內障患者手術復明問題。指導各地進一步推進白內障無障礙創(chuàng)建工作,對白內障無障礙縣、市、省創(chuàng)建工作進行檢查驗收。參與全國防盲治盲工作規(guī)劃的總結驗收工作。為2萬名低視力者配用助視器,培訓低視力兒童家長6000名。完善地級殘聯(lián)低視力康復部建設工作。準備“視覺第一中國行動”三期視力康復項目工作,擴大項目和國際獅子會影響。舉辦第二屆國際低視力康復論壇,開展年“全國愛眼日”宣傳教育活動,普及低視力康復知識。對6000名盲人進行定向行走訓練。依據(jù)《創(chuàng)建全國盲人定向行走訓練示范地(市、州、盟)縣(市、區(qū))工作規(guī)范》推進盲人定向行走訓練示范市縣創(chuàng)建工作。推廣使用《盲人定向行走訓練指導師任職標準》盲人定向行走訓練效果評估規(guī)范》國家盲杖標準》和《盲人定向行走訓練指導師培訓教材》指導地方科學、規(guī)范地開展訓練指導師培訓和盲人定向行走訓練工作。擴大社區(qū)盲人定向行走訓練工作。

(四)實施“彩票公益金貧困肢體殘疾兒童矯治手術”彩票公益金麻風畸殘矯治手術”項目并進行督導檢查。及時發(fā)現(xiàn)問題,采取措施,推進項目的深入開展。認真組織實施肢體殘疾兒童搶救性康復項目,選好定點康復機構,加強業(yè)務指導,抓緊貧困腦癱兒童的篩查和救助審批工作;舉辦腦癱兒童康復技術培訓,編發(fā)康復指導讀物和音像制品,指導各地定點康復機構規(guī)范開展腦癱兒童康復訓練和康復指導,最大限度地提高康復效果。

(五)認真組織實施智力殘疾兒童搶救性康復項目。抓緊貧困智力殘疾兒童的篩查和救助審批工作,確保項目工作順利啟動;做好項目實施的業(yè)務指導,舉辦智力殘疾兒童康復技術培訓,編發(fā)智力殘疾兒童康復讀物和培訓教材;繼續(xù)做好第三批10個智力殘疾兒童康復養(yǎng)護試點機構的檢查驗收工作,促進省市殘聯(lián)康復中心拓展智力殘疾兒童康復業(yè)務,提高康復教育的質量和水平,以點帶面,推進智力殘疾兒童康復工作。

(六)對精神病防治康復工作進行督導。推動解決貧困精神病患者醫(yī)療問題;加強彩票公益金貧困精神病患者醫(yī)療救助項目管理,提高項目質量;加強社區(qū)精神康復機構建設和家庭康復,開展多種形式的康復服務;加強孤獨癥兒童康復機構建設,對省級孤獨癥兒童康復機構進行評審,指導基層規(guī)范開展工作。

督導方案要素篇五

為進一步創(chuàng)造良好的學習環(huán)境,形成良好的學習氛圍,幫助在校學生明確學習目的,養(yǎng)成良好的學習習慣,同時在全校形成學風建設的長效機制,根據(jù)我校學生工作情況,特制訂20xx年學風督導工作實施方案。

按照“以人為本,德育為先”的育人方針,堅持學風建設與思想政治教育相結合,通過開展學風督導,減少和杜絕學生遲到、曠課等現(xiàn)象的發(fā)生。

20xx年3月-20xx年1月。

20xx年學風督導主要由3個督導小組組織實施,重點督導3項內容,采取校-院2個層面督導檢查,每月檢查1次。

學風督導小組由退休老專家構成,每組2名,共3組,按月進行檢查;3項檢查內容包括深入課堂檢查班級考勤、檢查上課紀律、檢查教室環(huán)境(對應晚點名教室);2個層面是學校層面的檢查、學院層面的自查;學風督導小組每月抽取所督導的學院1個班級深入課堂進行檢查和評分。

具體安排如下:

(一)成立校級“學風督導”督導專家組。

校級學風督導3個小組自行負責本小組學風督導工作的安排。檢查小組對所檢查學院班級的上課情況進行檢查,檢查結果按月由學工處工作人員收齊并在學風陽光臺進行通報。

學風督導專家一組。

成員:xxx、xxx。

督導學院:第一臨床學院、第二臨床學院、第三臨床學院、第四臨床學院。

學風督導專家二組。

成員:xxx、xxx。

督導學院:第五臨床學院、生物醫(yī)學工程學院、藥學院、公管衛(wèi)生與管理學院。

學風督導專家三組。

成員:xxx、xxx。

督導學院:口腔醫(yī)學院、藥護學院、護理學院、人馬學院。

(二)明確各項檢查內容:

校級學風督導小組每月須檢查一次所督導學院的學風情況,所檢查的班級和時間由專家組自行確定,督導內容包含抽查班級學生上課考勤情況(5分)、課堂紀律情況(3分)、教室環(huán)境(2分)等。教室環(huán)境專指檢查班級固定晚點名教室任一時間的環(huán)境衛(wèi)生。所檢查的結果(學風督導表)于每月28日由學工處學生管理科李俊敏收齊匯總。

(三)校院兩級學風督導互動。

各學院可參照學校學風督導的形式,在學院各班級間開展每月互查,以充分激發(fā)學院班級之間“比學趕超”的動力,通過校院兩級學風督導實現(xiàn)互為補充,協(xié)同共進,從而推動全校的學風創(chuàng)建工作。

(四)學風督導檢查結果使用。

校級學風督導結果每月底由學工處匯總后在陽光學風臺進行發(fā)布,全年共檢查八次,計算平均分后作為年終各學院學生工作學風建設考核指標的評分依據(jù)。學院層面對各班級的學風督導檢查結果可作為學院評比優(yōu)良學風班的重要參照標準之一。

督導方案要素篇六

為切實做好我校迎接教育部義務教育均衡發(fā)展督導檢查的各項準備工作,確保我校順利通過國家級認定,根據(jù)《省申報“全國義務教育發(fā)展基本均衡縣(市、區(qū))”督導評估工作實施方案》(教督團﹝20xx﹞16號)要求,結合我校實際,特制定《**迎接教育部義務教育均衡發(fā)展督導檢查工作方案》。

以改善辦學條件為基礎,以加強學校教師隊伍建設為核心,以強化學校管理為關鍵,全面提高學校教育教學質量,努力辦好人民滿意的教育。

通過深化教育改革,統(tǒng)籌教育發(fā)展,逐步縮小城鄉(xiāng)教育差距,實現(xiàn)區(qū)域內學校的經費投入、辦學條件、師資水平、管理水平和教育質量基本均衡,促進城鄉(xiāng)教育公平,確保順利通過教育部義務教育均衡發(fā)展督導檢查。

組長:

副組長:

成員:

領導小組下設四個工作小組:

1.接待組:

組長:

成員:

2.現(xiàn)場準備組:

組長:

成員:

3.申報材料組:

組長:

成員:

4.座談問卷組:

組長:

成員:

迎接義務教育基本均衡國家督導認定評估工作分三個階段進行。

(一)制定計劃、明確責任(3月1日—3月6日)。

依據(jù)教育部《縣域義務教育均衡發(fā)展督導評估認定實地督導規(guī)程》和我區(qū)義務教育均衡發(fā)展的實際,制定并實施《**迎接教育部義務教育均衡發(fā)展督導檢查工作方案》。組織動員、制訂迎評工作方案。成立迎評工作專班,落實工作職責,統(tǒng)籌規(guī)劃,認真制訂工作方案,明確工作日程,有序開展“迎評”準備工作。召開專題會議。通過召開班子會、教師會,使全體教職員工深刻認識這次評估的重要性和必要性,增強工作緊迫感,形成開展迎評工作良好氛圍和合力。

(二)準備材料、查找問題(3月7日-14日)。

根據(jù)《督導規(guī)程》和20xx年現(xiàn)狀收集、整理、完善相關材料。

(三)歸類問題、分工協(xié)作、解決問題(3月15日-21日)。

1.材料組依據(jù)評審標準,審核各校報送材料,查找并歸類存在問題。

2.教育局各科室明確責任,分工協(xié)作,會同相關學校共同解決存在問題。

(四)模擬檢查排除問題(3月22日-3月25日)。

1.依據(jù)《督導規(guī)程》,分學區(qū)模擬檢查督導學校迎檢準備工作。

2.根據(jù)模擬檢查情況,再次梳理,解決問題。

3.材料組根據(jù)《督導規(guī)程》做好材料匯編工作。

4.學校做好材料匯編和實地迎檢準備工作。

(五)配合督導組做好督導認定工作(3月27日-3月底)。

1.按上級部門相關要求,完成各項自查工作,完善迎評工作檔案資料整理,查漏補缺,扎實做好迎檢各項準備工作。

2.接受省督導評估團對我校義務教育均衡發(fā)展工作的評估驗收。

1.提高認識,全面動員。迎接教育部義務教育均衡發(fā)展督導檢查工作時間緊,任務重,各單位要切實增強責任感和緊迫感,提高思想認識,加強組織領導,明確任務,強化措施,增強工作時效性,大力宣傳,努力營造人人皆知,人人參與,人人宣傳的氛圍。

2.結合實際,狠抓落實。各鎮(zhèn)街、各部門要根據(jù)工作任務,重點針對目前存在問題,查漏補缺,強化責任分解和落實。同時,要緊密配合、協(xié)同作戰(zhàn),確保信息通暢,確保我區(qū)順利通過教育部義務教育均衡發(fā)展督導檢查。

3.強化督查,及時反饋。創(chuàng)建辦要加強對督導評估工作的檢查指導,及時發(fā)現(xiàn)、解決工作中的困難與問題。

督導方案要素篇七

根據(jù)琥頭市教育督導團淮教督〔20xx〕5號文件要求,結合我校工作實際,經校黨總支研究,決定在全校開展學習宣傳貫徹《教育督導條例》活動。為把學習宣傳活動落到實處,特制訂本方案。

《教育督導條例》是新中國第一部專門的教育督導行政法規(guī)?!督逃綄l例》的頒布實行,體現(xiàn)了國家意志,明確了教育督導法律地位,是我國教育督導制度建設的里程碑,標志著教育督導已經走上法制化的軌道,必將推動教育發(fā)展方式和管理模式發(fā)生深刻變化。

按照市教育督導團工作部署,我校擬開展為期兩個月的學習宣傳貫徹活動,并以此為契機,在全體師生中組織一次教育法律法規(guī)宣傳教育活動,規(guī)范學校辦學行為,進一步提高學校管理水平,全面推進依法治教和依法治校,促進教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

學校高度重視學習宣傳《教育督導條例》活動,強化領導,精心組織,確保各項任務落到實處。成立學習宣傳《教育督導條例》活動領導小組,負責活動的布置安排、組織實施和專項工作的落實。

組長:x。

副組長:x。

成員:x。

1、強化宣傳,營造良好的學習氛圍。

利用電子顯示屏、宣傳欄、校園廣播、校園網(wǎng)、《取燧報》及宣傳資料等形式,大力宣傳條例。通過宣傳,形成校重視、關心和支持教育督導工作的良好氛圍。

2、組織學習,領會教育督導的內涵。

結合學校讀書月活動,在全體教職工中開展學條例活動。引導教師學習條例及其他教育法律法規(guī),要求深刻領會內涵,撰寫讀書筆記及學習心得。

3、交流心得,提高條例認知能力。

結合學校讀書月活動要求,在全體教職工中征集優(yōu)秀學習心得,并適時召開心得交流會,提高廣大教師知法、守法、護法的能力,切實維護學校、教師和學生的合法權益。結合實際,組織教師召開座談討論會,進一步領會條例精神實質。

4、部門自查,增強依法辦學意識。

各部門在學習活動的基礎上,依據(jù)條例及其他教育法律法規(guī)要求,對本學期部門工作開展自查,重點檢查依法辦學、校務公開及學校《三年發(fā)展規(guī)劃》落實情況,撰寫自查報告。

5、總結經驗,迎接市專項督導檢查。

緊緊圍繞條例的學習與貫徹,開展一次教育督導知識競賽,將學習貫徹《條例》落到實處。對各部門學習宣傳條例活動開展情況進行督查,認真總結好做法、好經驗,確保學習出成績、有時效。形成總結報告,上報市教育督導團,迎接市級督導部門對條例貫徹落實情況的專項督導檢查。

學校將以貫徹實施《教育督導條例》為契機,進一步規(guī)范辦學行為,提升學校管理水平,重點做好以下幾個方面的工作:

1、落實《教育督導條例》規(guī)定的教育督導機構設置、職能行使、人員配置、經費保障、督導隊伍建設等方面工作。

2、以學校三年發(fā)展規(guī)劃為依托,督導學校特色學校建設、教學模式改革、學校管理制度、教師隊伍建設等方面工作。

督導方案要素篇八

1識字方法,學會10個生字,學習用硬筆規(guī)范、端正、整潔地書寫生字。

2活見聞理解“坐落”“濃密”“晨曦”“掩蔽”“絮語”“茁壯”“拔地而起”等詞語,欣賞并積累文中生動形象的詞句。

3閉確、流利、有感情地朗讀課文,感受山里學校環(huán)境的美和山里孩子成長的快樂,進一步產生熱愛生活的情感。

運用學過的識字方法和理解詞語的方法,學習生字、新詞,有感情地朗讀課文。

感受山里孩子成長的快樂。

1鄙字卡片、朗讀帶、教學掛圖或課件。

2貝領學生參觀自己的學校,了解學校各類人員的工作情況。

3師生開展“手拉手”活動,通過見面交流或書信,了解山里學校的一些情況。

1~2課時。

教學過程。

2聽聽山里的伙伴是怎樣向我們介紹自己的學校的。(放課文錄音)邊聽邊想,他們向我們介紹了學校的哪些情況?然后自由發(fā)言。

過渡:山里的孩子為了讓我們和他們一起分享快樂和幸福,特別寫了這篇文章,叫《我們的學?!?。來,我們一起學一學。

1“我們的”前后讀起來感覺有什么不同,讀出自豪感。

2鄙自讀課文,讀準字音,找出不理解的詞語。

3學習生字新詞,讀準字音,討論詞義,老師巡視。

4學習情況,相機幫助學生理解部分詞語。

1同學們,讀了課文,這個學校的環(huán)境給你留下了什么印象呢?

根據(jù)插圖和課文的描述,加上自己的合理想象,用彩色筆畫出學校的草圖。

2美的校園里,山里的孩子們又給你留下了什么印象呢?你是怎么體會到的?

根據(jù)學生對重點句的欣賞,老師相機指導朗讀并歸納:

(1)快樂游戲。

(2)與大自然交朋友。

(3)認真學習。

3常這么難得的學習條件,山里的孩子們心里又是怎么想的呢?

(1)自讀第5~9段,展示自己讀得好的`句子。

(2)說說自己朗讀時的感受,想想從哪些地方看出山里的孩子成長是幸福的。理解最后兩段話的意思。

過渡:在這么美的校園里學習,山里的孩子們是多么快樂、幸福、自信和自豪,讓我們也投入大山的懷抱,和山里的孩子一起,也來向大家介紹一下“我們的學校”。

督導方案要素篇九

根據(jù)區(qū)教育局的部署,20xx年4月迎接全國義務教育均衡發(fā)展基本均衡區(qū)評估驗收。

(一)做好滿意度調查(20xx年3月底)。

按照評估程序,3月底要對我區(qū)進行公眾滿意度調查。學校根據(jù)滿意度調查方案,確定好教師代表、家長代表調查人員樣本、做好培訓,配合做好調查工作。

(二)查漏補缺(20xx年4月10日前)。

學校針對存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié),迅速查漏補缺,務必于4月10日前落實到位。

(三)建立檔案資料(20xx年4月10日前)。

由校長室牽頭,相關科室配合,對照評估操作辦法,組織好督導評估檔案資料的學校佐證材料臺帳。

(四)現(xiàn)場評估(4月份)。

做好迎評各項工作,4月接受評估組現(xiàn)場督導評估。

迎評小組:學校成立區(qū)教育局迎接全國義務教育發(fā)展基本均衡督導評估工作小組,組成人員如下:

組長:xx。

副組長:xx。

成員:xxxx。

迎評小組具體分工如下:

xxxx:總負責,制訂迎評方案、成立迎評小組,負責滿意度調查相關工作,召開中層干部、教師、功能室管理人員培訓。

xxxx:具體負責21項操作評估指標學校佐證材料臺帳、自評描述。

xxxx:具體負責13項標準化學校基本要求學校佐證材料數(shù)據(jù)核對、臺帳、自評描述。

xxxx:協(xié)助滿意度調查相關工作,負責學校自評報告,21項指標中l(wèi)2-10、l2-11、l2-12等指標臺帳及自評,13項指標中l(wèi)5的臺帳及自評。

xxxx:21項指標中l(wèi)2-2、l2-4、l2-16等指標臺帳及自評。

xxxx:21項指標中l(wèi)2-6、l2-7等指標臺帳及自評,13項指標中l(wèi)1、l2、l3、l12的.臺帳及自評。

xxxx:負責辦公室、功能室衛(wèi)生檢查工作。

xxxx:協(xié)助孫志善做好21項指標中教學方面指標臺帳及自評,信息技術方面的臺帳準備,學校網(wǎng)站宣傳等。

xxxx:協(xié)助孫志善做好21項指標中教學方面指標臺帳及自評,減負方面及“一牌二箱三表”。

xx:負責常規(guī)工作中安保“三防”工作、校園周邊環(huán)境的落實,21項指標中l(wèi)2-21的相關臺帳,13項指標中l(wèi)13的臺帳及自評。

督導方案要素篇十

積極貫徹落實《方正縣關于規(guī)范和完善“學校發(fā)展自我評價”工作的若干意見》等相關文件精神,建立規(guī)范、科學的學校發(fā)展規(guī)劃和督導評估制度,形成學校自我評價與外部評價相互動的監(jiān)控機制,充分發(fā)揮學校依法自主辦學的主動性和積極性,以促進學校辦學水平的效益的不斷提高,實現(xiàn)學校的可持續(xù)發(fā)展。

督導評估工作作為促進學校依法組織辦學和促進師生發(fā)展的重要環(huán)節(jié),并納入現(xiàn)代學校建設的重要內容。通過自我評價、自我監(jiān)控、進行自我診斷、自我反思和自我調控,實現(xiàn)學校的自我完善和發(fā)展,并使之成為學校的長效管理機制,確保三年發(fā)展規(guī)劃的順利完成,不斷推進現(xiàn)代學校的建設。

1、學校發(fā)展規(guī)劃:

學校發(fā)展規(guī)劃是學校發(fā)展的靈魂,充分體現(xiàn)學校辦學思想和辦學目標,對學校發(fā)展規(guī)劃的評價主要從兩個角度進行。

(1)評價規(guī)劃本身的質量。學校發(fā)展規(guī)劃包括學校發(fā)展目標和實現(xiàn)目標的措施等,規(guī)劃應該符合學校實際,明確、具體、可操作。

(2)評價制定規(guī)劃的過程。設置這一指標的目的在于引導學校將制定規(guī)劃的過程,作為統(tǒng)一全校教職工思想和行為,激發(fā)教職工主體性的過程。

2、學校發(fā)展過程:

學校發(fā)展過程主要包括落實規(guī)劃過程中的學校工作的主要環(huán)節(jié)。我們選取了學校領導、學校管理、教育教學、教育資源開發(fā)與利用4個主要指標。學校領導是影響學校發(fā)展的最直接因素,學校管理和教育資源開發(fā)與利用是學校發(fā)展的體制保障和資源保障,教育教學是學校發(fā)展的核心環(huán)節(jié)。

3、學校發(fā)展結果:

對學校發(fā)展結果主要從3方面進行評價:學生發(fā)展、教師發(fā)展和學校自主發(fā)展。設置學校自主發(fā)展指標的目的在于:引導學校依據(jù)辦學規(guī)劃,確定學校發(fā)展重點,并制定相應的評價標準。全校教職工要參與制定評價標準,并認可新的標準。新課程背景下學校發(fā)展評價指標內容如下:

組長:xxx。

副組長:xxx。

成員:xxx、xxx、xxx。

1、根據(jù)“中小學校年度自評公報項目表”中相關項目進行分工,完成相關的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、資料匯總及自查自評。

2、根據(jù)“學校發(fā)展性督導評價指標”中相關內容開展自查自評材料整理。

3、對照學校自訂的“年度依法自主辦學發(fā)展性項目計劃表”進行專項自評并完成資料匯集。

通過診斷性、形成性和終結性評價,結合問卷調查、座談會、個別交流會等形式,廣泛收集評議意見,根據(jù)自評內容的不同性質,進行定性分析或定量測評。

1、實事求是、公平公正、透明公開、注重實效;

2、廣泛動員、自上而下、自下而上,廣開言路;

3、反映成績、總結經驗、正視問題、尋求對策。

1、診斷性自評。

每學期,對照“方正縣學校發(fā)展性督導評價指標”進行診斷性自評。自評工作領導小組匯總調查反饋情況,結合學校實際情況,進行客觀分析,明確改進方向,為下一階段學校工作思路的確立提供依據(jù)。

2、形成性自評。

自評過程與每學期學校工作計劃和年度發(fā)展性項目計劃的實施緊密結合。在診斷性自評基礎上,進行學期工作小結。各專項自評小組結合本部門職責和日常工作進行自我反思和總結,對所負責的項目進行及時的`信息收集和反饋調節(jié),積累自評資料。每年度,完成各項目自評小組年度自查報告和學校年度自評報告。

3、終結性自評。

在發(fā)展規(guī)劃年限期滿前,進行終結性自評。各專項自評小組在診斷性自評和形成性自評的基礎上,對照“各年度發(fā)展性項目計劃表”和“發(fā)展性督導評價指標”中相關內容完成終結性自查報告和相關資料的收集整理。

自評工作領導小組依據(jù)學校三年發(fā)展規(guī)劃的整體實施情況和各專項年度自查報告,對照“發(fā)展性督導評價指標”,對學校工作進行全面系統(tǒng)的分析總結,完成學校終結性自評報告及綜合督導自評報告,在肯定成績、總結經驗的基礎上,找準問題,提出改進措施并附相關材料。

4、整理匯總。

學校將各專項自查報告進行匯總整理,形成學校年度自評報告初稿。

5、意見征詢。

通過座談會等形式廣泛征詢各方意見和建議后,提交學校發(fā)展規(guī)劃自評工作領導小組和學校教育管理委員會審議修改。

6、完成報告。

將修改完善的學校年度自評報告提交教工大會或教代會審議并定稿。

督導方案要素篇十一

我園于20xx年9月10日—11日接受了政府教育督導室為期2天的發(fā)展性督導工作。督導組通過審閱我園的規(guī)劃文本、聽取園長的自評匯報、巡視校園環(huán)境、查閱相關資料、訪談幼兒園領導和教職工、觀課、問卷調查以及聽取社區(qū)意見等途徑對我園進行了全方位的教育評估。在接到區(qū)教育督導室的評估報告后,我園分別召開了中層干部會議和全體教職工會議,傳達此次發(fā)展性評估報告。在認真學習了發(fā)展性督導評價報告后,我們發(fā)動各部門進行專項討論、分析原因、尋找對策與措施,在全方位匯總意見的基礎上,思考和完善整改報告,根據(jù)報告中提出主要問題進行積極整改,羅列出具體的整改項目,預期通過一年的時間,在全園教職員工的齊心努力下,以務實的態(tài)度使幼兒園中各方面的工作有所成效,為促進我園和諧、可持續(xù)性的發(fā)展打下扎實的基礎。

及時傳達并學習發(fā)展性督導評估報告,做到進一步統(tǒng)一思想明確意義,聯(lián)動形成整改報告,使整改內容、整改策略深入人心,成為每一個教職工的工作目標。制定切合實際、有效操作的整改方案,將工作策略細化到各部門的計劃中。定期檢查和反饋,使整改工作按方案有序進行、分步推進。

問題一:幼兒園陶藝教育經過十多年的實踐,不斷得到充實完善,在區(qū)域范圍內已有一定的影響。建議對陶藝教育的目標定位、形式內容、課程評價等方面,作進一步的深入研究與整體梳理。

整改目標:根據(jù)小、中、大班的年齡特點,細化《嵐皋路幼兒園課程評價標準》,使陶藝教育項目課程化、科研化,成為辦園特色,成為叫得響的品牌。

具體措施:

1、研究活動價值:我們將優(yōu)化“互動學習”情境,激發(fā)“互動學習”激情,積聚多方力量來參與我們的教科研,在研究的過程中,幫助教師再度審視思考陶藝活動的價值取向,并從“認知經驗、方法能力、情感態(tài)度”三方面對我園已經形成的小、中、大班各年齡段目標進行分析和梳理,從整體上綜合地認識“兒童自己的陶藝”這一特點。

的選擇、教學行為表現(xiàn)、及其行為的回顧診斷上,不斷修正調整、行為跟進,達到對不良的教學行為的優(yōu)化和改善。

3、研究教學策略:我們將借助“優(yōu)化教學策略提高陶藝活動實效性的實踐研究”這一課題,引領教師從幼兒的需要出發(fā),根據(jù)不同年齡幼兒的發(fā)展特點,檢驗“四大原則與七大方法”在實施過程中的實際運用效果,提煉出能優(yōu)化教與學過程的教學策略,形成《陶藝活動有效教學的策略集》。

4、形成活動評價指南:我們將建立陶藝活動質量保障機制,采用合理、積極的方法對陶藝活動實施整體或局部的質量監(jiān)控與評價,主動匯總與分析信息,及時開展有針對性的信息反饋與指導,形成陶藝活動質量的評價標準。

5、提升幼兒園文化品質:我們將樹立教師、幼兒、家長共建,共享陶藝活動資源的、分享陶藝活動樂趣的理念與機制,每月安排一次“親子陶藝活動”,每年開展一次“陶文化節(jié)”,讓更多的人在愛陶、賞陶、做陶中弘揚民族精神、提高自身修養(yǎng)。同時,在開放共享的過程中,提高幼兒園的知名度,更使每一位嵐皋人都成為幼兒園文化的提升者、發(fā)展者、創(chuàng)造者。問題二:為夯實創(chuàng)建區(qū)級示范園建設的基礎,需要一支高素質的師資隊伍,建議幼兒園加強骨干教師培養(yǎng),努力打造市、區(qū)級名師。

整改目標:加快中青年骨干教師的培養(yǎng),為她們引路子、搭臺子、壓擔子,提供機遇,鼓勵優(yōu)秀教師脫穎而出。

具體措施:

1、確立分層培養(yǎng)目標,構建骨干教師發(fā)展序列。

教育教學實踐,教育教學工作出色。每學年須上園公開課1——2次以上。積極參與區(qū)骨干教師的評選。

2、重視師德師風建設,結合三八婦女節(jié)、教師節(jié)和國慶節(jié)開展一系列樹師德形象的主題教育活動。

3、以“聚焦課改、決戰(zhàn)課堂、聚焦人才、成就教師”的教育戰(zhàn)略為目標,以“利用骨干教師資源,激勵全體教師成長”的園本培訓新舉措為抓手,加強骨干教師的管理與培養(yǎng),支持骨干教師參加名師工作室的學習,通過開展“示范課、特色課”業(yè)務展示等活動,傳遞學習成果和相關信息。

4、鼓勵骨干教師參加新一輪“普陀杯”學前教育教師教學評優(yōu)活動,提升教師課程的執(zhí)行力。

5、建立骨干教師成長檔案,記錄成長軌跡。例如開展四個一活動:“讀一本教育名著,寫出讀書隨筆;上一節(jié)公開課,寫出教后反思;整理一個教育故事,寫出案例評析;研究一位名師授課,寫出成長感悟”。

6、開展帶教拜師活動,園骨干教師與區(qū)骨干教師結對,每隊師徒需制定切實可行的計劃,通過互相觀摩、自評互評、集體質疑、反復實踐,使每位骨干教師的思想水平和業(yè)務能力有較快的發(fā)展。

7、確立“教科研一體化,以研促教,以教促研”的工作思路,形成“骨干先行,全園參與,以科研促提高”的觀念,區(qū)級骨干教師必須帶頭搞課題,寫論文,出成果;園級骨干教師也發(fā)揮各自的優(yōu)勢,積極選擇或參與課題的研究。

問題三:幼兒園平等寬松的民主管理氛圍和自主性督導評估機制的建立,提高了教職員工的主人翁意識。但這項工作還處于起步階段,新的`機制還不夠完善。如園務委員會工作制度與職責、項目工作組工作制度與職責、項目工作組工作的評價要求等。

整改目標:在梳理現(xiàn)有管理制度和工作職責的基礎上,依據(jù)幼兒園自主性督導機制和項目工作組管理形式的需要,進一步完善運作機制,與時俱進地修訂完善幼兒園各部門的工作制度和管理職責,細化管理,進一步提高管理水平。

具體措施:

軌道,實現(xiàn)幼兒園管理工作的良性循環(huán),從而提高辦園效益,促進幼兒、教師、幼兒園的全面發(fā)展。

2、從構建幼兒園質量保障體系出發(fā),重新梳理和完善幼兒園管理結構與組織網(wǎng)絡,完善各部門管理職責和制度和評價要求,增加管理的透明度。

3、將自主性督導評估工作作為一項基礎性工作逐步貫穿和滲透在幼兒園工作的方方面面,細化管理,注重過程性、科學性、規(guī)范性,促進全員規(guī)范有序、養(yǎng)成。

20xx年9月9日市教育局領導帶領市級示范幼兒園評審小組的專家成員一行五人,來到東西湖區(qū)機關幼兒園進行市級示范園的預檢評估。專家組分別從園舍設備、教工隊伍、園務管理、保教水平等方面,通過聽、看、查、問等方式,全面了解幼兒園情況,并在此基礎上對本次評估考核的情況進行了綜合反饋。

評審組的專家通過查詢資料的分析以及現(xiàn)場活動的觀摩,對我園的創(chuàng)建工作給予了充分的肯定。同時對于我們工作中存在的不足提出了建設性意見和建議。

通過督查反饋與自我督查,我們也了解了自己的弱勢與不足,離示范園的標準仍存在著一定的差距。

(一)管理工作:

1.園務管理網(wǎng)絡不夠清晰,需積極組建教代會,發(fā)揮教代會職能,同時加強教研組長的民主管理。

3.園本培訓的力度不夠,需將園本課程和辦園特色結合起來,形成教學常規(guī)。

4.財務管理制度有待的完善、定期公開每月資金的用度和結余并保障教研經費的落實。

5.班級工作管理,班主任對自己的職責要求不明確;。

(二)教育教學:

2..園本教研工作只停在表面。加強教研工作的實效性,提升教研水平是當前工作要點,真正將園本教研工作落實到實處。

3.教科研是空白,需要獨立申報課題、承擔課題,以科研促教研。

4.備課制度完善到個人,加強文本書寫的內涵水平,建立教學督導機制,依據(jù)教師特色重點培訓,同時加強幼兒生活衛(wèi)生習慣常規(guī)的培養(yǎng)。

(三)家長問卷調查:

1.家長觀念:家長極力要求小學化教學,對幼兒園要求配合的學前教育內容熱情不高,因此逐步轉變家長的教育觀念是幼兒園教育良性循環(huán)發(fā)展的關鍵。

3.保育員素質有待提高。

(四)教師問卷調查:

1.希望參與教科研,提高自身專業(yè)素養(yǎng)。

2.教師年齡偏大、感覺力不從心。

3.希望參加高層次學習、培訓。

4.困惑與家長溝通的方法與能力。

(五)園所建設、后勤保健。

1.辦園設施:由于辦園歷史悠久,園內設施相對老化,特別是教育教學設備地配備方面;幼兒玩具操作材料不足,幼兒圖書的缺失,幼兒體育活動器材單一,多功能用房的建設和使用不到位,教師教育教學參考書籍和操作材料的貧乏等等,這些都導致了幼兒園的基本教學設備配備不足,阻礙了一些活動的順利開展。

2.添置睡房空氣消毒器.

3.樓層護欄、走廊窗戶、停車棚存在安全隱患。

督導方案要素篇十二

幼兒交往能力的正確觀念與培養(yǎng)。

1.家長形成正確的社會交往觀念。

2.家長能對幼兒進行正確的社會交往能力指導。

情景表演。

內容:天氣晴朗的一天假日,室外一群小朋友快樂地在一起捉迷藏,剛上小班的小朋友悅悅卻獨自一人在家看電視,眼睛時不時得朝窗外張望,爺爺看書,奶奶在旁擇菜。

1.揭示辯論主題。

2.家長分為兩組展開討論,辨析。

3.教師運用科學理論依據(jù)進行小結,并引出下一交流話題。

全體家長。

一、引出辨析主題。

師:非常歡迎各位家長能抽出寶貴時間來參加今天的辨析會。今天這個辨析會的主題是“如何正確對待孩子的外出交往”。先請各位家長來看一段情景表演。

二、針對情景表演內容展開辯論。

1.提出辯題:表演中祖孫表現(xiàn)你們贊同嗎?為什么?

2.請主張孩子外出交往的家長坐在左邊,不主張孩子外出交往的家長坐在右邊。

3.現(xiàn)在我們有兩個不同的觀點產生了,下面就請家長們各抒己見,發(fā)表自己的觀點。

4.先請不主張孩子外出交往的家長說說你們的想法和觀點,你們不主張孩子外出交往的理由是什么?平時你是如何做的?記錄如下:

施佳譯奶奶:我家的孩子膽小、怕事,大人不在身旁肯定會被別的孩子欺負的,還是帶在身邊放心。

李蘊芳媽媽:想讓孩子玩,但忙于賺錢,沒時間陪她,再說孩子的身體并不怎么好,和別的孩子一起麻煩多。

華煜奶奶:孩子老是買東西吃,不帶他出去為好。

張潔爺爺:孩子怕生,萬一被陌生孩子打了,怎么辦?免太平吧,出去時大人在身旁,陌生孩子還是少在一起為好。

沈濤爺爺:怕招不必要的'麻煩。孩子調皮,經常欺負別人,還是少接觸為妙。

朱夢婷奶奶:孩子平時我們帶,村上同齡的孩子的很少,再說讓她出去玩,我家事情多,沒有功夫陪她,萬一有點磕磕碰碰的,如何向她媽媽交待??!

馬夢婭媽媽:孩子常生病,外出交往容易感染細菌,更加不利于孩子的健康發(fā)育了。

……。

5.現(xiàn)在請主張孩子外出交往的家長發(fā)表你們的見解。

你們主張自己的孩子多出去交往的理由是什么呢?

督導方案要素篇十三

根據(jù)省市有關文件精神,結合我縣實際情況,為及時掌握我縣基本公共衛(wèi)生服務項目工作進展情況,發(fā)現(xiàn)并解決基本公共衛(wèi)生服務項目執(zhí)行中存在的問題,保證11項基本公共衛(wèi)生服務項目工作目標任務的順利實現(xiàn),特制定本方案。

1.公共衛(wèi)生服務項目的組織領導和責任人員的落實情況。

2.基本公共衛(wèi)生服務項目工作計劃、實施方案和項目任務的分解落實情況,項目計劃執(zhí)行進展情況。

3.基本公共衛(wèi)生服務項目實施質量及工作真實性核實。

4.十一大類服務基本服務項目任務落實情況以及具體操作人員是否熟練掌握基本公共衛(wèi)生服務的具體內容和工作要求。

5.村衛(wèi)生站公共衛(wèi)生服務項目完成情況,以及完成質量(每鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽查2-3個村衛(wèi)生站)。

6.鄉(xiāng)村醫(yī)生參與基本公共衛(wèi)生服務項目工作經費兌現(xiàn)情況。

1.聽取匯報:主要內容包括基本公共衛(wèi)生服務項目工作進展情況;取得的經驗和存在的問題、困難;下一步工作計劃。

2.查閱基本公共衛(wèi)生服務項目完成情況的有關資料:主要包括是否按要求建立居民健康檔案、是否按要求開展慢病管理、老年人管理、重性精神病管理、兒童保健、孕產婦保健等;普通居民檔案和專病檔案存放管理是否科學、規(guī)范;免疫規(guī)劃疫苗保障供應、安全接種及時效性;傳染病報告管理的準確和及時情況、兌現(xiàn)鄉(xiāng)村醫(yī)生參與基本公共衛(wèi)生服務項目工作經費發(fā)放情況等級。

3.現(xiàn)場調查:上戶核實基本公共衛(wèi)生服務項目資料的真實性、準確性、走訪居民對基本公共衛(wèi)生服務項目開展的滿意情況。

4.向被督導單位及有關人員反饋檢查結果和建議。

1.10月—11月份開展年終考核和年初工作督導;

2.2月—3月份對公衛(wèi)工作進展情況進行督導;

3.5月—6月份對公衛(wèi)工作整改情況進行督導;

4.8月—9月份對全年公衛(wèi)工作開展情況和迎檢準備工作進行督導。

督導檢查由縣公衛(wèi)指導中心具體實施,縣衛(wèi)生局領導帶隊,衛(wèi)生局相關股室、縣衛(wèi)監(jiān)大隊、縣疾控中心、縣保健院、抽調部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公衛(wèi)人員等組成專項督導檢查組。

各單位要高度重視國家基本公共衛(wèi)生均等化服務項目工作,認真按《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范(20xx年版)》推進工作,確保項目質量的前提下加快實施進度。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認真開展自查,將附件縣基本公共衛(wèi)生服務均等化項目督導表一和表二中的督導內容落實情況如實填寫完整,以備督導組檢查核實。衛(wèi)生局將根據(jù)檢查督導情況,對項目工作落實較差、問題突出、整改不到位的單位進行通報,并扣減公衛(wèi)平常工作分值以及將檢查情況進入年終項目專項考核。

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