大學生個人工作經驗簡歷（模板16篇）

對于一段時間內的學習和工作，總結可以幫助我們發(fā)現自己的優(yōu)點和不足，并提出改進的方案?？偨Y不僅要展示成果，還要提出自己的反思和改進方案。技術的發(fā)展日新月異，我們需要不斷學習和更新自己的知識。

大學生個人工作經驗簡歷篇一

___________________________（請描述出自己的`個性、工作態(tài)度、自我評價等）。

另：（如果你還有什么要寫上去的，請?zhí)顚懺谶@里?。?。

*附言：（請寫出你的希望或總結此簡歷的一句精煉的話?。?/p>

例如：相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!或希望我能為貴公司貢獻自己的力量!

大學生個人工作經驗簡歷篇二

姓名：

婚姻狀況：未婚。

政治面貌：

民族：漢族。

身高：cm。

體重：kg。

最高學歷：大專。

職稱：

畢業(yè)學校：四川交通職業(yè)技術學院。

畢業(yè)時間：20xx—6—25。

特長概括：勤奮和善機敏。

戶籍：四川省成都市雙流縣。

現所在地：四川省廣元市市中區(qū)。

工作經驗/工作技能及專長。

20xx年9月至20xx年6月四川省交通職業(yè)技術學院。

20xx年10月至11月重慶交通大學取得監(jiān)理培訓證。

09年2月至4月在河北華達監(jiān)理公司/太佳高速公路任橋梁監(jiān)理。

09年4月至09年10月在四川路橋隧道分公司/川汶路lj7合同段任主管技術員。

工作經驗/工作技能及專長。

對于測量放線有半年施工經驗。

現場技術管理工作。

施工技術管理工作。

良好的工作學習習慣讓我在短時間內得到了成長。雖然在各方面欠缺仍然較大，但是虛心的態(tài)度和團隊精神能夠讓我盡快完善自己！本人性格隨和能吃苦耐勞，工作適應能力強，工作大膽主動但并不莽撞。希望職業(yè)生涯能夠通過自己的努力盡快得到發(fā)展而不是一天天的虛度光陰。我不怕挑戰(zhàn)，只是怕沒有機會展示自我。希望貴公司能給本人提供一個發(fā)展的平臺，本人也將盡自己最大的努力為公司創(chuàng)造財富！

大學生個人工作經驗簡歷篇三

我是是xx醫(yī)科大學20xx年護理專業(yè)應屆畢業(yè)生，現己取得護士執(zhí)業(yè)證和資格證。希望找到一家能施展自己各方面能力的醫(yī)院，與您攜手共創(chuàng)。希望能給我一次機會!謝謝!

本人學習力強，熟悉護理學知識，強的組織管理能力和團隊意識。以微笑服務為宗旨，有責任感、親和力、細心、耐心。下面是我的一些個人信息!

20xx年9月向學校新生銷售英語周報，業(yè)績居團隊第一，學到了銷售方面的一些技巧，同時團隊合作能力、與人溝通的能力得到了提升。

20xx/6-20xx/4在中南大學湘雅附三實習，進行各項護理操作，提升了自己的操作水平，在與各類患者接觸過程中，提高了人際溝通能力，以微笑服務為宗旨，得到了老師和患者的一致好評。

大學生個人工作經驗簡歷篇四

大學生要為自己寫下一份職業(yè)規(guī)劃書，規(guī)劃努力方向和目標，規(guī)劃前程和未來，在今后的工作和生活中，不斷調整和完善職業(yè)規(guī)劃。下面就由本站小編為大家推薦大學生個人工作經驗的范文，歡迎閱讀。

不知不覺間離開大學參加工作已經兩個月時間了，九月，就在這個丹桂飄香季節(jié)，很多學校都陸續(xù)的開學了，然而這個新學期卻不再與我有關。

猛然間還真有些不習慣，此時的我們，不再需要急著收拾行李、買火車票;不再有即將見到老師和同學的那種興奮;不再有開學后要去哪哪旅行的想法和計劃，因為我們畢業(yè)了，不是中學畢業(yè)等著升高中，也不是高中畢業(yè)等著上大學，這次是真的畢業(yè)了。離開了象牙塔走進了大社會，學校變成了公司，同學變成了同事，旅行變成了出差，面對這種改變心中不免有些感傷和懷念，感傷那些年度過的光陰，懷念那些年發(fā)生的故事。但歲月如歌，它一直吟唱著也一直更換著，它催促也激勵著我們一直向前看，向前走，我們回不到過去了，而這便是生活，這便是人生。“屋后花開惹人戀，山前更有無數春”，此刻的我們應該調整好心態(tài)，振作起精神學會接受和坦然面對，我們應該明白，進入到陌生的環(huán)境我們才會學到更多本領，認識到陌生的人我們才能得到更快成長。

回想進入公司的過程中自己的心里曾經歷過好幾番變化，從最初的萬分期待到略顯失望，再到后來的驚訝和意外，但最終的感受是慶幸和感謝!

和自己說不管這次的選擇是對是錯，我不會后悔。所以當公司到我們學校招聘時我勇敢的投上了。

簡歷。

結果也很幸運的成了公司的一員。而公司的輝煌業(yè)績和雄厚實力澎湃起了我心中的建筑夢想我開始期待畢業(yè)期待早日工作期待見證一幢幢高樓大廈拔地而起。

期待的這一天終于到來了，我們來到了公司參加入職培訓，雖然心中還夾雜著畢業(yè)時的種種不舍，但值得安慰的是自己還留在合肥這個熟悉并且熱愛的地方?？僧斂吹椒峙浔?，得知自己將離開合肥被分到蚌埠時，心中便有了些許失望，畢竟蚌埠對我來說是個完全陌生的地方。

告別合肥，坐上了開往蚌埠的火車，其實初次來到蚌埠到了公司感覺還蠻親切，只是面對公司的職位分配我有些驚訝。本以為學土木工程專業(yè)的肯定會被分到項目上搞施工，而我卻被留在了機關的市場部工作。雖然意外但我并沒有抱怨，因為自己一直堅信一個道理：一個人能把自己不擅長的事做好，才是真正的有實力。我相信天道酬勤，事在人為，所以我愿意學習經營，從零學起。

就這樣幾番轉變后真正開始了我的工作生涯，我開始學習公司的經營概況和理念，看很多關于經營的書籍。在公司領導和同事的指引和幫助下，我漸漸領會到了經營工作的重要性。而在這項工作中特別需要是責任心和注重細節(jié)。我們經理不經意間說過的一段話卻深深觸動了我。她說每次從接到招標文件后她便經常睡不好覺，因為腦子中滿是標書，即使標書已經做好也已反復檢查了很多遍，但還是總擔心哪里會出錯影響投標，直到拿到中標。

通知書。

那一刻她才能真正安心。

在進入公司后的這段日子我時刻能感受到溫暖，和藹可親的領導，樂于助人的同事，還有樸實善良的食堂阿姨們等等?，F在我對公司充滿了熱愛和感謝，在我心中公司就像一個大舞臺在演繹著建筑行業(yè)的舞臺劇，雖然大家扮演著不同的角色，但每個角色都很重要都不能缺少，因為只有大家都用心演好了自己的角色，整個舞臺劇才能演的精彩，同時我們才能擁有更大的表演舞臺更多的表演機會。

我很慶幸自己進入了現在的公司，一個充滿活力而又可以充分展現實力放飛夢想的地方。這是我青春中一個全新的戰(zhàn)場，我會好好珍惜，倍加努力，爭取為自己贏得一個給力的未來。一萬年太久，只爭朝夕，我會從此刻做起，公司與我們都正當青春，我愿意與大家與公司一同成長，青春充滿了可能和能量，我相信在這里我們很快就可以實現我們各自心中的夢想，一起加油吧!!!

一是對待人處事的方式不適應。在學校里同學們之間可以相互稱兄道弟、姐長姐短的，現在呢，對不同職務、不同單位、不同場合的人要有不同的說話方式。

二是對壓力的承受不適應。當學生時做錯了事，同學和老師、學校和社會都會比較寬容，可一旦參加了工作，我們就是一個獨立承擔責任的人，有什么錯誤必須要有勇氣自己來承擔。

工作紀律，輕者影響考核得分和工資待遇，重者還會受到處分，甚至有解除。

勞動合同。

丟掉工作的風險。四是對薪酬的不適應。第一次拿工資，我都覺得不好意思，因為在學校里，不管是當學生會干部還是做黨支部干部，做事都是沒有報酬的。

現在想起來，當時的迷茫和苦澀，最主要原因還是因為大學畢業(yè)剛剛參加工作、踏入社會，缺乏相應的社會經驗，缺乏對職業(yè)和事業(yè)的了解與認知，導致不能正確處理好從學生到員工的角色轉變。

大學畢業(yè)參加工作后，我一直從事全省煙草行業(yè)的勞動用工管理工作，其中一項職責就是負責大學生招聘管理工作，對大學生有著濃厚的感情，也經常了解、分析行業(yè)這么多年來新進大學生的就業(yè)狀況和成長情況。除了上述我就業(yè)初的感受之外，我認為，當前，大學生參加工作的前幾年，對待工作的心理狀態(tài)還存在以下幾種情況：

一是感覺理想與現實的落差較大。

應屆大學生步入社會，就意味要從學生角色向職業(yè)化角色轉變的開始。大學生剛參加工作，被人認可的愿望十分強烈，但剛參加工作，往往會被上級或領導指派做一些簡單性、操作性、流程性的工作。就我們行業(yè)來講，可能會派你們到基層的基層去鍛煉一兩年，干一些最基礎的工作，比如去分揀線分揀卷煙、給零售商戶送貨、去煙站種植、收購煙葉、去卷煙或煙葉倉庫當保管員，甚至說是一些打雜跑腿的工作。而我們這些應屆大學生，曾經都是學校里的高才生或者說是所謂的“天之嬌子”，如今卻只是一名普通員工，做著簡單的工作;進的是名牌大學，學的是熱門專業(yè)，但卻沒有獲得期望的薪酬和機會。這種期望值的落差，讓許多應屆大學生無所適從，無法安心工作，尤其看到本單位的部分領導干部或者中層干部，無論是學歷還是能力上都跟自己無法相比的時候，這種心理的落差更大。這種心理的落差將導致應屆大學畢業(yè)生心態(tài)浮躁，無法看見自己的前途，越加對未來迷茫，感覺自己郁郁不得志，最后走向破罐破摔，甚至跳槽的邊緣。

二是急于求成，遭受挫折后不能承受壓力。

應屆大學生一方面對于工作急于求成，另一方面，遭受挫折后，心理負荷較大，無法承擔工作壓力。大學生在校期間學習到的知識非常有限，很多書本知識由于教育的滯后性，在工作中已經過時，很多工作知識需要在工作實踐中不斷學習、鍛煉和提高。因此，應屆大學生真正參加工作之后，還需要擺正心態(tài)，放下架子，重新去學習，以使自己勝任現有工作。而且，在工作中的任何過失和錯誤都有可能造成本單位的經濟損失，所以任何小小的失誤也難免招致同事或上級的批評后者斥責，難以承受壓力。對于剛畢業(yè)的大學生，這些心理壓力如果不能得到有效的釋放或者化解，就可能轉化成對企業(yè)或同事的抱怨，無法使自己在技能上提高，無法融入集體，同他人建立良好的人際關系，最終造成心理失衡的現象更加嚴重。三是圍城思想嚴重，盲目感較強。

應屆大學生心智還不成熟，跟同事交流過程中，往往會受外界影響，總認為自己所在的崗位、工作環(huán)境甚至行業(yè)中存在這樣或那樣的問題，這山望著那山高，公司的月亮不如其他公司的月亮圓，因此，越發(fā)對自己目前的狀況和工作不滿，這主要是因為人們思考問題時的外向型心理，總是認為所有目前的不如意都是企業(yè)和他人的錯，而沒有內向去思考自我，站在社會或企業(yè)的角度考慮這些問題，分不清到底是自身的原因還是公司的原因，這樣造成對自己的定位不清楚，目光短淺、眼高手低、互相攀比，正如俗話說的一樣“心比天高，命比紙薄”，當不滿情緒積累到一定程度后，稍不如意就一走了之。

這三種情況是當前大學生就業(yè)后的普遍心理。

職業(yè)規(guī)劃與人生發(fā)展咨詢專家徐小平曾說過，現在的學生走上工作崗位，缺少的東西太多。很多人不能正確認識自我和社會，沒有明確的就業(yè)意識，缺乏一定的職業(yè)素養(yǎng)，造成了大學生參加工作后的社會化、職業(yè)化轉變的困難，也在一定程度上影響了大學生的職業(yè)發(fā)展。

那么，如何盡快實現從學生到優(yōu)秀員工的角色轉變呢?我認為，應該做好以下三點：

首先，要正確地認識自我與社會，向社會化轉變。

現在不少大學生在思考自我與社會的關系、自我與職業(yè)的關系時，將社會化等同為“喪失自我”，并從內心排斥社會化。從中我們也可以看出，從學生向員工的角色轉化，表面上表現為職業(yè)化，但深層的東西其實是對于社會和自我的正確認識，是一個社會化的過程。大學生工作適應最突出的障礙就是以自我為中心，不能正確認識自我，不能正確地認識社會、人性、職業(yè)和他人。

在校時，我們大學生對于社會的認識，容易走兩種極端：一種是對于社會和人性的復雜，缺乏基本的認知和準備，過于天真和無知;另一種極端則是對社會和人性過于悲觀，對現實的無奈和失望使他們對自己的人生規(guī)劃抱有強烈的抵觸意識，又因為過于理想化而導致苛刻、偏激、狹隘、封閉。事實上，社會和職業(yè)既沒有有些人期望的那么美好，也不如另一些人想象的那么壞，它復雜而真實，需要我們將片面的、絕對的、理性的、批判式的思維轉化為感性的同情式的理解認同，用堅強而溫和的眼光和胸懷去接納，這樣的人生態(tài)度和境界雖然需要一定的年齡和閱歷才能達到，但職業(yè)經歷能夠促使我們大學生，用一種更現實、更客觀、更溫情的眼光來看待社會、職業(yè)和自我。我們應該牢記，在書本上、網絡上抽象地批判人性，與實際地同真實的人接觸的感受和看法是不一樣的。

我們周圍就有很多“太沖、太自我”的大學生，不能正確認識社會和自我的結果，直接表現為社會適應能力低下和職業(yè)角色意識模糊。有一次聽一個關于職業(yè)發(fā)展的報告，咨詢師講：一個公司在同一年錄用過三個大學生，一個純粹無法勝任工作;一個缺乏主動性，干什么都得告訴他，不說他就不知道該干什么;另一個太過于強勢和主動，他工作是去改造別人的，還得讓上司聽他的。這三種類型在當今大學生當中具有很強的代表性。

社會對于個人的改造的力量是巨大的，個人對社會和環(huán)境的適應應該是積極主動，而不是消極等待和望而卻步，關鍵是我們要有足夠的自覺，有意識地接受、完成這個改造的過程，讓這個過程短一點，讓自己和周圍的人痛苦少一點。我相信，在座的各位大學生都能很好地作好這一點，能盡快地實現社會化的轉變。其次，要培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)，向職業(yè)化轉變。

職業(yè)素養(yǎng)是我們大學生角色轉換的重點。在人才交流市場上，我們會常常發(fā)現，多數單位在招聘員工時，希望應聘者具有一定的工作經驗。其實，大學生就業(yè)在學校所學的專業(yè)知識和經驗，離社會的實際要求肯定有很大的差距，用人單位真正看重的并不是簡單的成績單，也不是表面的學歷學位，而是職業(yè)意識和職業(yè)素養(yǎng)。專業(yè)知識和經驗不是阻礙我們大學生角色轉化的最大難題，我們本來就是學生出生，從小學到大學畢業(yè)，十幾年的學習經歷讓我們積累了豐富的學習經驗，參加工作后的崗位專業(yè)知識我們一定能輕松搞定，工作經驗我們也一樣能扎實積累。但是，職業(yè)態(tài)度、職業(yè)意識、職業(yè)道德、職業(yè)行為、職業(yè)技能等職業(yè)素養(yǎng)才是我們大學生的“軟肋”，這些方面的欠缺在職業(yè)適應階段都會表現出來。

那么什么是職業(yè)化呢?

從職業(yè)素養(yǎng)的角度而言，動態(tài)地看，職業(yè)化就是個性的發(fā)展要適應共性的要求，將外在要求內化為自我修養(yǎng)，按照職業(yè)要求改造自我的過程;靜態(tài)地看，職業(yè)化就是訓練有素、行為規(guī)范。

從外在呈現來看，職業(yè)化表現在職業(yè)資質、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)意識、職業(yè)道德、職業(yè)行為、職業(yè)技能等方面，要充分符合工作的需要，其中知識、技能、態(tài)度尤為重要;而從內在來看，所有看得見的表現都是由看不見的價值觀決定的，因此，職業(yè)化是內力的外現。如果將這二者結合起來看，職業(yè)化給人的觀感是，第一層次看穿衣戴帽;第二層次看待人接物;第三層次則是看價值觀。我們煙草行業(yè)的共同價值觀就是“國家利益至上，消費者利益至上”。作為煙草人，作為煙草職業(yè)人，這是我們必須要具備的價值觀。

如何成為職業(yè)化員工呢?

古人云：德才兼?zhèn)渲^之“圣人”，德才兼亡謂之“愚人”，德勝才之謂之“君子”，才勝德之謂之“小人”。再厲害的領導、再稱職的部門負責人、再優(yōu)秀的員工，一旦不按要求遵守職業(yè)道德，沒有了意識素養(yǎng)，就是不合格，就不能稱之為職業(yè)人。

為幫助大家提高職業(yè)素養(yǎng)，盡快實現職業(yè)換型，我總結和歸納了八條注意和八條建議：

職業(yè)員工的八大注意，或者說是八大禁忌，是我們參加工作后應該避免的八種現象：

1、拒絕承擔個人責任，習慣上推下卸，敷衍塞責。

2、打工心態(tài)，當一天和尚撞一天鐘，時刻準備跳槽。

3、自認為是“天之驕子”，清高孤傲，不能委曲求全。

4、不主動去發(fā)現思考、解決問題。

5、沒有危機和競爭意識。

6、被動心態(tài)，對同伴和工作沒有興趣和激情。

7、事不關己高高掛起，獨善其身，不愿主動地幫助他人。

8、借口太多，不能自動自發(fā)地努力表現。

成為職業(yè)化員工的八條建議，也是我們參加工作后應該培養(yǎng)的八種職業(yè)素養(yǎng)：

1、敬業(yè)。干工作要積極主動、自動自發(fā)，干就干得好，愛就愛得深，做就做得精。

2、服從。接受單位和領導安排的工作不討價還價，也不要過分依賴他人。

3、感恩。感恩你的單位和同事，感恩你身邊的所有人包括你的競爭對手。你所干的一切最起碼要對得起你的良心，對得起你拿到手的工資。

4、超前。要有超前意識，自我管理要高標準嚴要求，工作標準永遠要比上級領導的要求更好，想到他前邊，做到他心里。當科員的要想著科長的活兒，當科長的要想著處長的活兒，當處長的要想著領導的活兒。

5、注重人品。不管做什么，先把自己的人做好。要時刻牢記：誠信源于人品，人品比能力更重要。所謂德才兼?zhèn)渲^之“圣人”，德才兼亡謂之“愚人”，德勝才之謂之“君子”，才勝德之謂之“小人”，就是這個道理。

6、學會包容。工作遇到挫折或受到領導或同事批評，要學會包容和換位思考。不管遇到什么?盡量讓自己快樂!不要拿過去、別人、沒發(fā)生、自己的煩惱折磨自己!

7、培養(yǎng)團隊意識。學會主動幫助他人，毫無怨言。要自動自發(fā)，彼此負責，相互協(xié)作、目標統(tǒng)一。

8、保持競爭意識。要時常主動尋找差距、創(chuàng)新改善、追求卓越，每天實現自我設定目標。如果不思進取，遲早會被他人所取代。

如果大家能做到上述八點，你們就具備了優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，也將順利實現職業(yè)轉型，成為對企業(yè)對行業(yè)有利用價值的人才。

第三，要從現在做起，向行動化轉變。

學校是一個同質性比較高的小社會、小群體，人員構成比較單一，相對比較單純，而在社會上各種各樣的人都有，與學校相比，社會是一所更大的大學。職場文化和校園文化在時間安排、人際交往、學習方式、評價體系等很多方面都大有不同。因此，當我們在跨出大學的校門、跨入職業(yè)的門檻之際，要順利實現社會化、職業(yè)化轉變，就要從現在做起，從我們生活、工作、職業(yè)發(fā)展中的一點一滴做起，向行動化轉變。總結我大學畢業(yè)十來年的工作歷程，在此給大家提7條建議，從現在做起，付諸行動：

1、要正確定位。大學生不是傳說中的“天之驕子”，而是與別人一樣的工作者，希望大家放下架子，不要高高在上，不要拈輕怕重，不要好高騖遠，要擺脫“精英心態(tài)”，甘做“普通勞動者”，要從最基礎的工作開始，老老實實做人，踏踏實實做事。

2、要學會適應。不要習慣性地像在學校里一樣，以對待周圍老師和同學的方式與同事、上司、老板相處。千萬不要試圖去改變別人，而是要學會適應與不同的人和諧相處，求同存異，適者生存。

3、要控制情緒。要自覺地意識到校園文化和職場文化的不同，學會控制自己的情緒，不要把喜怒哀樂全表現出來，更不能隨便發(fā)脾氣，影響工作。出來混總是要還的!

4、要熱情主動。對剛參加工作的大學生來說，我們更要熱情、主動、外向，以盡快、盡可能地讓上司、同事和周圍的人愉快地接受你。這一點不要說大學生不大會考慮，我們很多人即使工作多年，或者終其一生，都不大會去考慮這個問題。如果我們能使自己的整個人，激勵、感染、影響、愉悅身邊的人，那將會達到超越職業(yè)化的境界。

5、要不斷學習。大學里學的那些知識不是我們的救命稻草，那些看是豐富淵博的知識根本解決不了工作中的問題、滿足不了我們職業(yè)發(fā)展的需要。要樹立活到老學到老的終身學習理念，要樹立向同事、向上司、向朋友、向社會學習的理念，不斷學習黨政理論，學習法律法規(guī)，學習專業(yè)知識和工作方法，來不斷提高工作技能和職業(yè)素養(yǎng)，不斷滿足你職業(yè)發(fā)展不同階段的需要。

6、要時刻反省。要有自省、自知、自覺的意識和理念，時刻注意在為人處事的細節(jié)中發(fā)現自己的不足。要學會通過工作和為人處事來發(fā)現自己的不足，使你今后能有針對性地、更加積極主動地彌補自己的不足、提高自己的技能，使自己能夠更快、更好地融入到集體和團隊。要永遠記?。菏〔皇浅晒χ福瑱z討與改進才是成功之母。

7、要付諸行動。我們要樹立在書本和知識之外的另一種學習觀念：行動化的學習。社會化、職業(yè)化，或者說改變個人習性的最好方法，就是將社會化、職業(yè)化的要求落實到日常生活、工作的言談舉止上，通過改變行動來改變自己，順利實現角色轉變。

當然，一個剛畢業(yè)的大學生要完成從學校到社會的轉變，完成從學生到員工的角色轉變，將社會化意識和職業(yè)素養(yǎng)體現為態(tài)度和行為習慣，不是一日之功，不會一帆風順、一蹴而就，需要一個積累和準備的過程。多項調查和研究表明，大學生的職業(yè)適應和角色轉化期大概需要1-3年的時間。而這1-3年的時間正是你職業(yè)生涯中最“青黃不接”的階段:你既不像畢業(yè)時的“單純”，又不像有四五年資歷的那樣能“獨擋一面”，而是處于“一瓶不滿，半瓶晃蕩”的狀態(tài)。這個時期，也許是你一生中最痛苦，變化最大，對人生的認識、體會和感悟最多的時期，但往往能夠積累到你一生中第一次“從學習邁向工作”時段內寶貴的工作技能和坦然的就業(yè)心態(tài)。如果大家能順利通過這個階段，就將穩(wěn)步踏入“職業(yè)塑造”階段和“職業(yè)開拓”階段，最后登上“事業(yè)成功”這個職業(yè)發(fā)展的最高階段，實現你曾經一切的豪言壯語和海誓山盟，達到你的職業(yè)發(fā)展的巔峰。戴高樂曾經說過：“眼睛所看到的地方就是你會到達的地方。偉人之所以偉大，是因為他們決心要做出偉大的事?！逼鋵崳覀兠總€人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求和抱負;我們每個人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意和磨礪。一個人，若要獲得成功，就要拿出勇氣，要付出努力、拼搏和奮斗。成功，不相信眼淚;成功，不相信頹廢;成功不相信幻影，未來，要靠我們自己去打拼!為了讓我們的人生更精彩，不會在碌碌無為中消耗光陰，我提議，我們今天在座的每一位大學生，從現在開始，就要在心中默默地為自己寫下一份職業(yè)規(guī)劃書，規(guī)劃你的努力方向和目標，規(guī)劃你的前程和未來，在今后的工作和生活中，不斷調整和完善你們的職業(yè)規(guī)劃，在挫折中學習，在行動中改變，盡快完成從校園人向職業(yè)人的轉變，逐步邁向你們成功的職業(yè)發(fā)展通途，到達勝利的彼岸。

作為20xx屆外國語學院學習部部長，我經歷了痛并快樂的為期一年的工作體驗。痛是因為做好學生工作并不容易，甚至還與學習發(fā)生沖突，快樂是因為作為決策人，自己的ideas可以運用到實踐中，并且也收獲了一份可貴的工作經驗和一份寶貴的人際交往經驗。從大一我加入學生會開始，就懷有一份熱情去工作，期間有過想放棄，因為繁瑣的工作讓人乏味和疲憊。但和學姐學長還有干事們一起共事會給人一種滿足感和愉悅感，于是堅持了一年的學習部工作，到了換屆選舉之日，猶豫不決，但最終因為舍不得學生會這個大家庭，也因為想親身去加入學生會決策者行列，我選擇了競選學習部部長一職。于是我開始了一年的學生干部之旅。

從最初的學生會招新開始，每每有會議活動，部長都要親自參加。從開始的招新部門招多少人的會議決策，到招新的兩輪面試，我初步體會到學生干部不是這么容易就可以做好的，在外界看起來光鮮亮麗又有范兒的職位和工作，實際上卻是很艱辛的。但是這是一個部門一個學生會的事，不是自己一個人的事，所以我盡量盡職盡責的把工作做好，不僅要對得起自己的職位和同事的信任，更要為干事們做一個好的榜樣，既要讓他們知道做好學生工作不容易，又要讓他們知道為學生會工作是一件很有意義的事，我們不僅可以收獲經驗，也可以收獲快樂和友誼。

對于部門管理，我自認為做的還不夠好。這一屆我們有個部門管理的榜樣，那就是體育部。僅我個人之見，最主要的是部長做的到位，部長會給干事發(fā)短信提醒天氣涼了或一些生活小常識，干事過生日時部長會帶領大家為其慶祝，周六日節(jié)假日部長會帶領部門干事們外出游玩野餐，有時會鼓動其他部門一起加入。由此，我們看到的就是體育部像一個溫馨的大家庭，部長副部長與干事之間是朋友關系，而不僅是上下級和同事關系，大家會相互關心，相互交流的更多，相互間熟悉且團結，做事效率很高，不會有人推脫責任，大家都很盡職盡責。作為學習部，也許我只關注于安排工作，教授工作方法，評價干事的工作表現，忘記了我也是學生，我也曾是干事，忽略了與大家的感情交流，開始時覺得大家關系還挺好的，可是像往屆一樣，隨著時間的流逝，大家滿懷的工作熱情被學習和工作的疲憊繁瑣給打擊殆盡了，開始出現工作不到位，工作推脫責任等現象。對于這種現象我只是嚴厲的告誡大家要盡責，忘記了大家的負面情緒需要調節(jié)。以上這些都是我工作上，尤其是管理工作上，應該改進和注意的地方，以后的工作中我會盡全力去做好這些。

大二這一年，我們部門做了不少活動，從最初的迎新晚會，貫穿一整年的中文辯論賽，第二學期的學習經驗交流會，到最終的英語文化節(jié)，學習部的干事們都做的比較到位。對于辦活動的經驗，可能作為決策者和指揮者是最有感觸和收獲的，尤其是主席和部長。對我來說，最重要的經驗體會就是決策。決策是由主席團和部長通過會議來敲定的，我們需要協(xié)調學習和工作以及所有人的時間來挑選會議時間，有時多次會議無果，這就體現了會議效率。執(zhí)行時需要的是團隊的合作，一個環(huán)節(jié)或部門出問題，其他部門要相互去協(xié)助，這樣子才能保證辦事效率。還有一個重要的地方就是對于干事的管理也會影響到執(zhí)行的情況。總之，活動從提出、決策、執(zhí)行、收尾，每一步都需要團隊協(xié)作和效率。有一點需要補充的是，決策時的idea是很重要的，一個好的idea會帶來一個全新的體驗，會另工作充滿樂趣，所以我們工作時不能忽略那些有想法有創(chuàng)意的人。

關于未來工作展望，我希望工作中能夠注意和改進以上所提出的問題和建議，這樣子的話我們的學生工作會進行的更順利，才能達到學生會的宗旨，為學生們服務，為本院服務，成為一個先進的團體。

大學生個人工作經驗簡歷篇五

工作描述：工作期間任資材主管，主要負責生管物控采購及倉儲工作，代領全體同仁運用iso知識，使生產合理有計劃，物料按期，倉儲帳務清楚，成本控制有序,根據生產所需，適時適量控制物料的進庫工作，保證庫存資金占用的合理性。在公司進行iso9002原量保證體系評審期間，本人承擔了資材管理模塊的文件編著，得到公司領導者的好評，同年被評公司先進個人。

月-9月某某公司采購員。

工作描述：工作期間,主要負責電子料，輔料，磁性材料及塑膠料件等等新供應商的引入及成本控制儀價等等工作，有效控制成本及庫存，滿足計劃需求，利用個人多年的工科工作經驗及信息化時代的優(yōu)越條件為公司搭建了優(yōu)質供應鏈體系及良好的采購平臺。采用與原廠恰談由代理來服務的方法，盡量減少中間環(huán)節(jié)，對供應商進行綜合考評，達到真正控制成本及滿足生產品質的.目的。

月-8月某某集團生產物料部主管。

工作描述：主要負責生產計劃的編排，物料的跟蹤，生產物料的管理。

自我評價。

本人工作認真負責，原則性強，但也不缺乏靈活性，本人的一大優(yōu)點是團隊意識濃厚，執(zhí)行力強，嚴格的職業(yè)操守。

聯系方式。

手機號碼：13888888888。

電子郵箱：

大學生個人工作經驗簡歷篇六

性別。

民族。

籍貫。

現所在地。

政治面貌。

婚否。

健康狀況。

畢業(yè)學校。

學歷。

所學專業(yè)。

畢業(yè)時間。

手機號碼。

電子郵箱。

時間。

工作單位/部門職務。

工作內容。

學習培訓情況。

時間。

畢業(yè)院校/機構、專業(yè)。

主要學習內容。

證書。

學歷/學位證書。

其他技能證書。

駕駛證。

英語等級證書。

計算機等級證書。

技術等級證書。

其他證書。

自我評價。

大學生個人工作經驗簡歷篇七

對于現在很多學生來講，出了學校大門步入社會尋求工作，就要面臨很多挑戰(zhàn)，有的單位會接受應屆畢業(yè)生，但是有的單位就需要那些有一定工作經驗的人士，不愿意去培養(yǎng)一個新人，針對這些，學生也是有一定優(yōu)勢的，在學生中很常見的就是有專業(yè)知識，但是沒有實質的操作經驗，那么在需求工作的時候就先選擇一些沒有具體要求的.工作，先培養(yǎng)一些自己的工作經驗，然后再去尋求更好的工作。本文信息來源于

學生出來尋求工作一般都會書寫一些

針對學生來講，或許自己沒有實際的工作經驗，有的只是在學校期間擔任過一些學生會或者是班級的工作，又或者是在學習之余自己會找一些兼職來做，這些其實都可以算是學生的工作經驗，只是針對學生這些工作經驗來講，或許企業(yè)會覺得沒什么用，但是在書寫

大學生個人工作經驗簡歷篇八

姓名：

國籍：中國。

目前所在地：廣州。

民族：漢族。

戶口所在地：湛江。

身材：170cm62kg。

婚姻狀況：未婚。

年齡：24歲。

人才類型：應屆畢業(yè)生。

應聘職位：文教法律類：律師助理、法務專員、法務助理。

工作年限：0。

職稱：無職稱。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時

月薪要求：1500——20xx。

希望工作地區(qū)：廣州湛江。

公司名稱：廣東省湛江市霞山區(qū)人民法院民三庭。

起止年月：20xx—02～20xx—03。

公司性質：政府機關。

所屬行業(yè)：

擔任職務：助理。

工作描述：民事三庭屬于經濟庭，主要負責經濟類的民事案件且該案件涉及金額較高。在該庭主要協(xié)助書記員打印判決書、裁定書和決定書，裝訂檔案和傳喚證人與當事人準時到庭。

離職原因：

公司名稱：廣東省湛江市霞山區(qū)人民法院民一庭。

起止年月：20xx—07～20xx—08。

公司性質：政府機關。

所屬行業(yè)：

擔任職務：助理。

工作描述：民事一庭負責一般的民事糾紛，主要處理離婚訴訟。在該庭主要協(xié)助法官打印判決書、裁定書和決定書的電子版，并幫助書記員傳遞文件和裝訂檔案。

離職原因：

公司名稱：廣東省湛江市霞山區(qū)政府機關事務局。

起止年月：20xx—07～20xx—08。

公司性質：政府機關所屬行業(yè)：

擔任職務：助理。

工作描述：主要協(xié)助部門人員從事政府機關大樓的機關系統(tǒng)維修，同時協(xié)助統(tǒng)計局進行人口普查工作。

離職原因：

畢業(yè)院校：江西科技師范學院。

最高學歷：本科。

獲得學位：法學學士學位。

畢業(yè)日期：20xx—07—01

所學專業(yè)：法學。

20xx—092009—07江西科技師范學院法學法學學士學位證書。

20xx—06江西科技師范學院外語學院英語高等學校英語應用能力a級。

20xx—06江西科技師范學院計算機學院計算機計算機一級證書。

外語：英語良好。

國語水平：良好。

粵語水平：優(yōu)秀。

在校期間曾擔任學生會生活部副部長，參與過學校各種組織活動，具備一定的組織與協(xié)調能力，熟悉電腦操作和office辦公軟件，能熟練使用五筆輸入法（100字/分）。

本人在大學期間按學習章程完成四年制本科學習，對于專業(yè)知識打下了扎實的基礎，主要對民法、刑法、訴訟法的掌握比較好。同時培養(yǎng)自身愛好，平時善于操作計算機，對于普通的計算機問題能夠快速解決，業(yè)余時間通過閱讀課外書陶冶情操，放松心情；工作中吃苦耐勞、積極進取、熱愛工作、具有團隊合作精神。我堅信工作中的每一個環(huán)節(jié)都要塌塌實實的做才是成就工作的重要途徑，我很愿意為貴公司貢獻出自己的一份力量，更希望在提升自身素質的同時我的加入能夠為貴公司創(chuàng)造價值！

大學生個人工作經驗簡歷篇九

民族：漢族。

應聘職位：總經理。

工作年限：三年以上。

年齡：xx歲。

婚姻狀況：xx婚。

月薪要求：xx00--xx00元。

希望工作地區(qū)：xx市區(qū)。

起止年月：20xx-11～至今。

公司名稱：xxxx樂器有限公司。

擔任職務：總經理。

1、堅持四項基本原則，認真貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策、法令及規(guī)定、公司董事會等上級行政部門的指示、決議，領導整個公司的職工搞好各項工作。

2、全面主持公司的行政工作，組織制定公司的機構設置和人員編制;向董事會提請聘任或者解聘公司副總經理、財務負責人;聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員。對公司發(fā)生的重大事情進行獎懲。

3、確定公司的發(fā)展方向和管理目標，組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，積極努力完成董事會下達的各類任務。

4、主持召開經理辦公會議、中層干部會議;協(xié)調各行政機構的工作，發(fā)揮各職能部門的作用。

5、負責組織制訂和健全公司各項規(guī)章制度，積極進行各項改革，推行崗位責任制，不斷全面提高公司管理水平。

6、主持制訂公司年度預決算、審批公司重大經費的開支和公司留成基金的使用和分配方案。

7、直接領導經理辦公室，負責審批以公司名義發(fā)出的各類文件、報表，批辦上級來文，處理涉外事宜，做好公司內外的接待工作。

8、定期向董事會匯報工作，向公司職工大會報告工作，接受監(jiān)事會的咨詢和監(jiān)督，對于提出的問題和建議，積極解決和落實。關心職工生活，改善和提高職工的生活福利待遇。

教育背景。

畢業(yè)院校：xx財經大學。

所學專業(yè)：工商管理。

取得證書：中級經濟師c牌駕駛證。

自我評價。

我從業(yè)多年從公司基層做起，對公司經營中涉及到的具體工作內容有著較長工作時間，其中所積累的工作方法，對我在今后治理總經理崗位上的工作受益匪淺，實際的解決了很多治理中的困難，使工作能力有了很大的提升，并對于公司客戶的治理和公司新產品的開發(fā)都提出過自己成熟獨立的建議并多項被采用，為公司的發(fā)展作出了自己的貢獻。

工作能力及其他專長。

本人在行政管理等方面的工作，具有強烈的改進與創(chuàng)新意識;做事主動、積極、認真、嚴謹、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調、應變、洞察與分析處理問題的能力;有良好的全局觀，高度的工作責任心和職業(yè)操守;良好的團隊合作能力、執(zhí)行力與文字表達能力。

聯系方式。

電話：

郵箱:。

大學生個人工作經驗簡歷篇十

目前所在地：廣州。

民族：漢族。

戶口所在地：湛江。

身材：170cm62kg。

婚姻狀況：未婚。

年齡：24歲。

人才類型：應屆畢業(yè)生。

應聘職位：文教法律類：律師助理、法務專員、法務助理。

工作年限：0。

職稱：無職稱。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時

月薪要求：1500--20xx。

希望工作地區(qū)：廣州湛江。

公司名稱：廣東省湛江市霞山區(qū)人民法院民三庭。

起止年月：20xx-02～20xx-03。

公司性質：政府機關。

所屬行業(yè)：

擔任職務：助理。

工作描述：民事三庭屬于經濟庭，主要負責經濟類的民事案件且該案件涉及金額較高。在該庭主要協(xié)助書記員打印判決書、裁定書和決定書，裝訂檔案和傳喚證人與當事人準時到庭。

離職原因：

公司名稱：廣東省湛江市霞山區(qū)人民法院民一庭。

起止年月：20xx-07～20xx-08。

公司性質：政府機關。

所屬行業(yè)：

擔任職務：助理。

工作描述：民事一庭負責一般的民事糾紛，主要處理離婚訴訟。在該庭主要協(xié)助法官打印判決書、裁定書和決定書的電子版，并幫助書記員傳遞文件和裝訂檔案。

離職原因：

公司名稱：廣東省湛江市霞山區(qū)政府機關事務局。

起止年月：20xx-07～20xx-08。

公司性質：政府機關所屬行業(yè)：

擔任職務：助理。

工作描述：主要協(xié)助部門人員從事政府機關大樓的機關系統(tǒng)維修，同時協(xié)助統(tǒng)計局進行人口普查工作。

離職原因：

畢業(yè)院校：江西科技師范學院。

最高學歷：本科。

獲得學位：法學學士學位。

所學專業(yè)：法學。

20xx-06江西科技師范學院外語學院英語高等學校英語應用能力a級。

20xx-06江西科技師范學院計算機學院計算機計算機一級證書。

外語：英語良好。

國語水平：良好。

粵語水平：優(yōu)秀。

在校期間曾擔任學生會生活部副部長，參與過學校各種組織活動，具備一定的組織與協(xié)調能力，熟悉電腦操作和office辦公軟件，能熟練使用五筆輸入法(100字/分)。

本人在大學期間按學習章程完成四年制本科學習,對于專業(yè)知識打下了扎實的基礎,主要對民法、刑法、訴訟法的掌握比較好。同時培養(yǎng)自身愛好,平時善于操作計算機,對于普通的計算機問題能夠快速解決,業(yè)余時間通過閱讀課外書陶冶情操,放松心情;工作中吃苦耐勞、積極進取、熱愛工作、具有團隊合作精神。我堅信工作中的每一個環(huán)節(jié)都要塌塌實實的做才是成就工作的重要途徑,我很愿意為貴公司貢獻出自己的一份力量,更希望在提升自身素質的同時我的加入能夠為貴公司創(chuàng)造價值!

大學生個人工作經驗簡歷篇十一

姓名：

性別：男。

年齡：歲。

學歷：本科。

工作年限：6年。

婚姻狀況：已婚。

戶口：襄樊市。

身高：173cm。

居住地：廣東省廣州市。

現任職位：經理助理。

待遇要求：5000--8000/月到崗時間：--。

希望地區(qū)：廣州市東莞市佛山市。

希望崗位：財務經理/副經理財務主管稅務經理/稅務主管。

公司性質：化學化工、生物制藥。

擔任職位：經理助理。

離職原因：--。

工作職責和業(yè)績：

任財務部會計主管兼經理助理：

主要負責:。

2、財務計劃管理：制定各項財務計劃；稅務籌劃工作；會計核算報表的編制和分析；

4、定期核對、及時清算各項應收應付、訂金、保證金、備用金等款項；

5、調度采購資金，監(jiān)督出納現金使用情況、銀行收付款情況；

6、對本部門員工進行業(yè)務培訓和績效管理；

7、部門日常管理及其他臨時工作。

公司性質：紡織、服裝。

擔任職位：會計,會計主管。

離職原因：--。

工作職責和業(yè)績：

主要負責：

2、應收應付款的管理。制定客戶信用額度和供應商的付款計劃等；

3、固定資產的管理。固定資產卡片、變動方式、使用狀態(tài)、折舊方法的管理及運用；

4、公司一般納稅人稅務申報（增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅及出口退稅等）和每年的外商投資企業(yè)聯合年檢工作。

公司性質：電器、電子、通訊設備。

擔任職位：成本會計。

離職原因：--。

工作職責和業(yè)績：

主要負責：產品生產成本和費用的歸集、核算與分析。

教育經歷。

最高學歷：大專。

專業(yè)名稱：財務會計。

專業(yè)描述：財務會計與統(tǒng)計。

最高學歷：本科。

專業(yè)名稱：會計學。

專業(yè)描述：電算化會計。

培訓經歷。

培訓課程：初級會計職稱考試。

專業(yè)描述：經過近五個月學習與考試,成功獲得會計初級職稱。

培訓課程：中級會計職稱考試。

專業(yè)描述：經過近9個月學習與考試,成功取得中級會計師證。

個人特長。

1、熟悉國家會計制度和準則及相關稅法政策，能做好事前的稅務策劃、財務預算，合理安排公司的稅負，協(xié)調處理好公司與銀行、稅局、工商、統(tǒng)計等部門的關系，減少公司的財務和稅務風險。

2、能夠獨立全面處理公司的賬務處理和管理工作，對一般納稅人企業(yè)稅務操作非常熟悉及出口退稅等相關帳務處理，并對財務報表有良好的分析能力。

3、熟練操作計算機，如金蝶財務軟件k3、速達3000、增值稅開票系統(tǒng)（windows版）、電子報稅軟件和office辦公軟件（word、excel）等相關應用軟件。

自我評價。

九年多的.財務工作經驗，熟悉國家會計制度和準則及相關稅法政策，能做好事前的稅務策劃、財務預算，合理安排公司的稅負，協(xié)調處理好公司與銀行、稅局、工商、統(tǒng)計等部門的關系，減少公司的財務和稅務風險；能夠獨立全面處理公司的賬務處理和管理工作，對一般納稅人企業(yè)稅務操作非常熟悉及出口退稅等相關帳務處理，并對財務報表有良好的分析能力；熟練操作計算機，如金蝶財務軟件k3、增值稅開票系統(tǒng)（windows版）、電子報稅軟件和office辦公軟件（word、excel）等相關應用軟件；能吃苦耐勞，善于與人溝通，有較強的工作責任心和敬業(yè)精神。

大學生個人工作經驗簡歷篇十二

姓?名：

性?別：女。

民?族：漢族出生年月：1990年8月25日。

證件號碼：婚姻狀況：未婚。

身?高：157cm體?重：45kg。

戶?籍：廣東湛江現所在地：廣東湛江。

畢業(yè)學校：佛山職業(yè)技術學院學?歷：?？?。

專業(yè)名稱：財務管理(金融)畢業(yè)年份：2012年。

工作年限：一年以內職?稱：

求職意向。

職位性質：全職。

職位類別：財務/審計/稅務。

職位名稱：財務、會計、出納;銀行柜員、信貸員;。

工作地區(qū)：湛江市;。

待遇要求：可面議;需要提供住房。

到職時間：可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：英語b級;普通話標準。

計算機能力：良好;。

綜合技能：能熟練操作財務軟件，能很好的與人交往，同時學校的生活使我鍛煉了團隊合作精神。

教育培訓。

教育經歷：

時間所在學校學歷。

2009年9月-2012年6月佛上職業(yè)技術學院?？啤?/p>

培訓經歷：

時間培訓機構證書。

2010年5月-2010年7月佛山市財政局會計從業(yè)資格證。

2011年4月-2011年5月佛山市財政局初級會計電算化證書。

工作經歷。

所在公司：佛山卜蜂蓮花超市。

時間范圍：2011年6月-2011年8月。

公司性質：合資企業(yè)。

所屬行業(yè)：批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。

擔任職位：前臺收銀。

工作描述：在這兩個月的收銀工作中，我受益匪淺?？此坪唵蔚氖浙y工作，實際操作是一個繁雜的過程，它需要很大的耐心和細心，還要懂得如何去與人溝通，在此期間就得到了很好的鍛煉。不僅如此還學會了如何識別真假人民幣等等。從中還學到了在一個團隊里工作，團隊合作精神是非常重要的。

離職原因：實習期滿。

所在公司：佛山農業(yè)銀行。

時間范圍：2011年10月-2011年12月。

公司性質：國有企業(yè)。

所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)。

擔任職位：信貸經理助理、大堂經理助理。

工作描述：為期一個月的銀行實習，在個人金融部門主要做信貸業(yè)務工作，主要有車貸、房貸和其他貸款。之前對信貸了解的甚少，但通過這次的學習，知道了信貸的基本業(yè)務流程與處理等。除此之外，在此期間還當任過大堂經理助理，在這個過程中，在個人的交際能力方面也得到很好的鍛煉，也鍛煉了耐心和信心等。

離職原因：實習期滿。

所在公司：佛山喜運來實業(yè)有限公司。

時間范圍：2012年2月-2012年4月。

公司性質：合資企業(yè)。

所屬行業(yè)：印刷、包裝、造紙。

擔任職位：財務助理。

工作描述：負責進、出倉單的錄入及對賬，月末交發(fā)盤點表給香港總公司，大陸付款及香港付款的整理及其明細表和匯總表的編制，簽收各供應商發(fā)票，與采購部以及倉庫工作緊密聯系。

離職原因：個人原因。

其他信息。

自我評價：本人性格樂觀開朗、肯求上進，溫和穩(wěn)重，有責任感，自立性強，做事認真;勤奮好學，能很好的與人交往，同時學校的生活使我鍛煉了團隊合作精神。

發(fā)展方向：出納/統(tǒng)計——會計——會計主管——財務經理——財務總經理。

其他要求：

聯系方式。

大學生個人工作經驗簡歷篇十三

郵箱：電話：

求職意向。

人才類型：應屆畢業(yè)生。

應聘職位：人力資源，培訓師。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：深圳。

工作經歷。

xxx培訓中心。

公司性質：其它?所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。

擔任職位：初中數學教師。

教育背景。

畢業(yè)院校：嘉應學院。

最高學歷：本科。

專業(yè)一：數學與應用數學。

自我評價。

本人在校期間學習成績優(yōu)異，多次獲得校級獎學金。工作能力強，曾擔任學生干部。另外，待人真誠友善，做事細心有耐性，腳踏實地，認真負責，生活獨立，有較強的適應能力和學習能力;自信大方、樂觀向上、堅毅不拔、吃苦耐勞，時間觀念強、積極主動、謙虛好學，善于溝通、組織能力強、具有團隊合作精神。

大學生個人工作經驗簡歷篇十四

姓名：邱寶龍性別：男年齡：23歲。

身高：1.75米民族：漢籍貫：陜西寶雞。

學歷：高中現所在地：東莞長安沙頭聯系電話：15817752912。

協(xié)宏塑膠制品科技有限公司（-03～-05）。

行業(yè)類別：亞克力工藝品系列、家庭用品系列、鏡片系列、電子產品系列。

擔任職位：qc。

行業(yè)類別：工藝禮品、圣誕禮品（壓克力系列）。

擔任職位：跟單。

【職業(yè)技能】。

?具有豐富的團隊組建與擴充經驗和項目管理與協(xié)調經驗；

?擅長項目的計劃、預算控制、資源統(tǒng)籌、質量控制及進度管理；

?面向客戶的交流與協(xié)作；

?有3年的駕駛開車經驗，有駕駛證，

?能流利地講普通話；

?面對突如其來的困難，能以最快的速度和準確的處理方式處理好。

?產品的其它加工處理（如產品表面噴砂、噴油，了解五金鑄鐵深加工處理等）。

【發(fā)展方向】。

尋求職位：1.跟單;2.業(yè)務。

希望能與在職公司共同努力與發(fā)展，挑戰(zhàn)各面帶來的考驗，努力把每項工作的質量及服務品質做好！

【自我評價】。

本人真誠熱情，辦事細心果斷，有很強的抗壓能力，對工作認真負責，與同事有很好的人際交往，善于思考，有上進心，有很強的集體榮譽感！

大學生個人工作經驗簡歷篇十五

性別：女。

電話：199________。

現居：廣州市海珠區(qū)___。

籍貫：____。

教育背景。

英語寫作。

英語公共演講等。

院校獎項。

20__~20__學期二等獎學金。

20__~20__學期優(yōu)秀班干部。

20__~20__學期二等獎學金。

____-_____獎項。

____-_____獎項。

技能證書。

法語專業(yè)四級。

cet-4，良好的聽說寫能力。

熟悉計算機0ffice辦公軟件各項操作。

普通話二級甲等。

a>。

自我評價。

1、

學習態(tài)度。

認真，對待工作嚴謹負責，注重細節(jié)，具備翻譯稿件的經驗以及良好的專業(yè)素養(yǎng)。

2、

社會實踐。

經驗豐富，團體精神以及創(chuàng)新精神較強，在團隊活動中發(fā)揮自身價值并善于組織各類活動。

3、自主學習能力較強，吃苦耐勞，能夠很好的適應工作環(huán)境。

4、堅持不懈，積極進取，受挫抗壓能力極強。

5、開朗熱情，樂于奉獻，能夠很好的處理人際關系。

大學生個人工作經驗簡歷篇十六

民族：漢族出生年月：1991年9月26日。

婚姻狀況：未婚。

身高：175cm體重：63kg。

戶籍：福建莆田現所在地：福建莆田涵江區(qū)。

畢業(yè)學校：天津工業(yè)大學學歷：本科。

專業(yè)名稱：財經類會計畢業(yè)年份：

工作經驗：二年以上最高職稱：初級職稱。

求職意向。

職位性質：全職。

職位類別：財務/審計/稅務。

財務/審計/稅務。

職位名稱：會計，財務，出納;。

工作地區(qū)：福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū),福建-莆田荔城區(qū);。

到職時間：可隨時到崗。

技能專長。

電腦水平：熟練使用excelword等。

教育培訓。

教育背景：

時間所在學校學歷。

7月-206月天津工業(yè)大學本科。

工作經歷。

所在公司：福建華興玻璃有限公司。

時間范圍：年1月-2014年2月。

公司性質：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：生產、制造、加工。

擔任職位：財務/審計/稅務。

工作描述：憑證錄入和編制，應收應付的具體流程和庫存盤點。

離職原因：學校上課。

所在公司：福建協(xié)豐鞋業(yè)有限公司。

時間范圍：2014年10月-8月。

公司性質：外商獨資.外企辦事處。

所屬行業(yè)：

擔任職位：資金經理。

工作描述：負責企業(yè)資金正常運營，做好資金預算與對收款及付款的安排，月末與關系企業(yè)對賬。

更多。

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