醫(yī)保中心個人述職報告(精選14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-13 05:53:10
醫(yī)保中心個人述職報告(精選14篇)
時間:2023-11-13 05:53:10     小編:念青松

通過報告的撰寫,可以提高思維分析能力和表達能力,提升個人的學術和工作能力。在寫作前可以進行相關調研和資料收集,以獲取更全面的信息和更深入的了解。以下是一些報告寫作的案例分析,希望能夠幫助大家提升寫作水平。

醫(yī)保中心個人述職報告篇一

積極推進城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作。主要措施有以下幾點:

(一)抓政策宣傳力度。20xx年,我局充分利用廣播、電視等新聞媒體、網站、手機短信、宣傳單、廣告等多種形式深入宣傳,截止到年底,我市累計發(fā)放城鎮(zhèn)居民保險政策宣傳單6萬余張,手機短信23萬多條。

(二)抓政策待遇調研。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險政策實現市級統(tǒng)籌后,本著為參保對象服務,切實提高我市居民醫(yī)療保障水平的前提下,我局業(yè)務科室在政策運行過程中不斷總結、發(fā)現,對參保時間、繳費方式和待遇享受等都在做一些有力的探索和調研。

(三)抓參保覆蓋面。

一是實行每年以市政府名義下達各鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保擴面工作任務,并列入政府年度工作目標考核。

二是深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、學校和居民密集區(qū),積極宣傳動員城鎮(zhèn)居民特別是個體工商戶雇員、靈活就業(yè)人員、村改居居民、失地進城農民及城鎮(zhèn)中小學生等全部參加居民醫(yī)保。

三是成立了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作領導小組,加強部門聯(lián)動,形成了人社、醫(yī)保、教育、民政、財政等相關部門組成的居民醫(yī)保運行常效機制。20xx年全市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保繳費人數達到109466人。

(四)抓醫(yī)?;鸨O(jiān)管。

一是規(guī)范醫(yī)保基金專戶管理,及時將征繳的醫(yī)保費和財政預算安排的醫(yī)療保險費用劃入醫(yī)保基金專戶,確保了當期統(tǒng)籌基金支付。

二是強化了對醫(yī)保管理部門的監(jiān)管。財政、審計等有關部門加強了對基金的籌集、使用和監(jiān)督檢查,確?;饘?顚S茫瑖澜沧魉?。

三是強化了對定點醫(yī)療機構的監(jiān)督。督促各定點醫(yī)療機構認真落實醫(yī)療質量管理制度和診療操作規(guī)程,規(guī)范診療服務行為,堵塞基金流失漏洞。

(五)抓經辦服務建設。

一是積極開展業(yè)務大練兵。

二是制作“醫(yī)保便民服務卡”。

三是嚴格工作考勤紀律,樹立醫(yī)保工作者良好服務形象。

四是加強定點醫(yī)療機構醫(yī)保經辦服務指導,提高醫(yī)療機構醫(yī)保窗口辦事效率,切實為參?;颊呔歪t(yī)提供方便。

(六)抓基層醫(yī)?;A條件和網絡建設。

一是加強理論知識學習。注重加強政治理論和業(yè)務政策知識的學習,進一步加深對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“十八大”精神的理解,對科學發(fā)展觀和黨的執(zhí)政能力建設等理論和決策,有了較準確的把握,同時對醫(yī)療保險事業(yè)發(fā)展面臨的新形勢有了新的認識。通過系統(tǒng)學習,理論素養(yǎng)得到了提升,理想信念更加堅定,工作思路更加開闊。

二是注重黨性鍛煉與修養(yǎng)。在政治上,堅持用“四大紀律、八項要求”來規(guī)范自己的行為,自覺地同上級保持高度一致,不說糊涂話,不做出格事。

三是廉潔自律、清廉從政。嚴于律己,落實好廉政建設各項規(guī)定,把堂堂正正做人、規(guī)規(guī)矩矩用權、清清白白為政作為自己的行為準則。

自己在很多方面還存在諸多問題和不足:

第一、理論學習不夠扎實。

第二、深入基層,深入群眾調查研究不夠深入。

第三、工作方法不夠細致。

在今后的工作中,我決心從幾個方面努力:

第一、進一步加強理論學習,注重黨性鍛煉和修養(yǎng),不斷提高自身素質。

第二、強化開拓創(chuàng)新意識,抓住主要矛盾,找準工作的突破口。要始終圍繞上級下達的目標和任務,把握當前工作的主要矛盾和重點,集中精力抓大事,一抓到底,抓出成效。做一把手的好參謀,做干部群眾的楷模。

第三、求真務實,轉變作風,狠抓落實。

醫(yī)保中心個人述職報告篇二

1、多條渠道、多種形式開展擴面宣傳,促使醫(yī)保政策(含工傷、生育政策)家喻戶曉、人人知情。

召開參保、續(xù)保工作布置會議和擴面征繳工作會議,并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)主管部門及重點企業(yè)與市政府簽訂擴面工作責任狀。

印制宣傳單近1萬份,通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居委會發(fā)放至每家每戶,并通過定總藥店、定點醫(yī)院、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村居委會等機構裝貼宣傳。

定期通過《報》、有線電視臺、中國移動手機通訊等媒體進行政策宣傳,發(fā)布參保、續(xù)保通知,繳費基數變更、參保、續(xù)保時間安排等信息。

開展“轉作風、進園區(qū)、強服務”活動,通過活動的開展,工業(yè)園區(qū)參加工傷、生育保險企業(yè)有明顯增多,工傷事故發(fā)生率明顯下降。

舉辦培訓班,對各單位、各定點藥店、定點醫(yī)院經辦醫(yī)保工作人員進行業(yè)務培訓,培訓人次達300人。

2、堅持貫徹落實“民生工程”工作責任,確保特殊人群順利參加醫(yī)保。

根據省政府辦公廳文件要求,使國有困難農林水企事業(yè)單位、困難農墾企業(yè)和城鎮(zhèn)困難大集體企業(yè)職工3565人順利參加了職工醫(yī)保。

3、加強管理、提高效率,確保待遇支付足額及時到位。

通過信息系統(tǒng)網絡管理模式,實施了一卡通、協(xié)議消費政策。

開通了網上報帳。為了使各項基金能及時到位,我們與銀行合作,開通了網上銀行,使參保對象能夠在第一時間享受醫(yī)療保險待遇。

1、嚴把參保續(xù)保關,加強基金征繳,確保足額征收到位,不遺不漏。

嚴格執(zhí)行省政府贛府廳發(fā)[20xx]36號文件規(guī)定,確保國有及國有控股關破改企業(yè)職工及農林水、大集體企業(yè)職工參加醫(yī)療保險。努力做好政策宣傳和解釋工作,杜絕了許多職工因對政策誤解而導致的諸多信訪問題。

嚴格按工資總額為個人繳費基數,統(tǒng)一由代發(fā)工資銀行統(tǒng)一代扣代繳參保職工個人應繳納的醫(yī)保費。

加強提前退休人員或未到達法定退休年齡人員個人繳納醫(yī)保費的征繳管理工作,凡未及時繳納保費人員一律列入停保人員隊伍管理。

及時向政府請示匯報并與財政溝通協(xié)調,確保關破改企業(yè)退休人員、六類參戰(zhàn)人員、老紅軍、離休干部、建老人員、傷殘人員、老紅軍遺孀、低保對象等特殊人群醫(yī)保費用的及時足額撥付到位。

2、嚴把支出管理關,嚴禁違規(guī)支出,確?;鸢踩?、完整。

建章立制。對基金收、支、余的管理,建立了基金財務制度、支出分級審核制度等內控制度,健全了審核、審批手續(xù),做到層層把關,局長一支筆出錢。

加強自查審計力度。年初,對上年度各項基金收、支和結余情況進行嚴格自查審計,并寫出自查審計報告,發(fā)現問題及時糾正。

嚴格按基金財務制度,設立收、支帳戶和財政專戶,確保各項基金封閉運行,杜絕了基金體外運行等不良行為的發(fā)生。

積極投身到我市招商引資工作中去,重點跟進和服務好ppc鋁膜生產項目和環(huán)保機械生產項目,今年,我局共外出招商5批次,洽談項目4個,接待客商18批次,走訪企業(yè)24家。

認真學習黨章,切實遵守黨章,深入貫徹黨章,自覺維護黨章,做到了從源頭上預防腐敗。一是加強“兩定”機構管理,樹立醫(yī)保服務新形象。二是貫徹落實黨風廉政建設責任制工作意見,建立健全制度,從源頭預防腐敗現象發(fā)生。三是開展治理商業(yè)賄賂專項行動,嚴厲打擊各種腐敗行為。四是認真貫徹民主集中制。始終堅持局班子集體決策制度,充分發(fā)揚民主,確保決策的科學化、民主化。

回顧一年來的工作,雖然我都做出了積極的努力,取得了一定的成績,但由于主客觀原因,自己在工作學習等方面還存在一些缺點和不足。一是理論學習不系統(tǒng)、不深入,二是深入基層調研不夠。今后,我將努力克服不足,創(chuàng)造性地開展工作,加強學習,加強調研,加強作風和黨風廉政建設,把醫(yī)療保險這項惠民政策落到實處,讓更多的參保對象享受醫(yī)療保險待遇。

醫(yī)保中心個人述職報告篇三

我叫xxxx,擔任縣醫(yī)療工傷保險基金管理中心黨支部書記、副主任,主持全面工作。今年以來,在縣委、縣政府和上級主管部門的正確領導下,緊緊圍繞工作目標任務,團結全體干部職工,凝心聚力,攻堅克難,較好地完成了本單位各項工作任務,充分發(fā)揮了社會保障“穩(wěn)壓閥、減震器”的功能,為社會的和諧穩(wěn)定盡到了一份職責。

縣醫(yī)療工傷保險基金管理中心現有工作人員10人,承擔著全縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、工傷保險、職工生育保險和離休干部醫(yī)療保障等5大保障業(yè)務。各險種參保人員及服務對象累計11萬多人(含1人多保),基金年總收入億。今年被列為縣公述民評參評單位,是對我們工作一次全面的檢驗和考驗,我們嚴格按照縣公述民評領導小組和辦公室的要求,認真履職,力爭把工作做的更好,讓群眾滿意,讓組織放心。下面我將一年來的履職情況、作風建設、廉潔自律等方面向大家作一匯報,誠心接受大家的評議。

一、加強學習、牢記宗旨,不斷提高綜合素質和履職能力。

今年以來,以黨的群眾路線教育實踐活動為切入點,不斷加強理論學習,以社會主義核心價值觀為先導,不斷提高自身思想素養(yǎng),牢記全心全意為人民服務的宗旨,不斷用科學健康向上的`理論武裝頭腦。一是認真學習黨的群眾路線教育實踐活動中的理論文章和先進典型,切實改進作風,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等四風,嚴格執(zhí)行八項規(guī)定,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是認真學習業(yè)務知識。通過對《社會保險法》等法律法規(guī)和醫(yī)療、工傷保險政策、規(guī)定的學習,系統(tǒng)掌握社會保障業(yè)務知識,做到社會保險費用支付依法審核、依規(guī)審核,按標準支付,使費用審核支付科學化、規(guī)范化,各項基金運行平穩(wěn)。

二、認真履行職責、自覺接受監(jiān)督。

醫(yī)療工傷保險保障的是人的生命健康,服務人群層次多、弱勢群體多,我們始終把既要規(guī)范、又要便民作為我們工作的出發(fā)點和落腳點。今年以來,醫(yī)保、工傷等其它幾項基金的收支繼續(xù)朝好的方向發(fā)展,機關內部管理制度化已初步建立,業(yè)務經辦精簡化已初見成效,我們主要做了以下幾方面的工作:

(一)充分發(fā)揮窗口便民功能、精簡流程、轉變作風。一是進一步完善和推動自20xx年6月啟動的醫(yī)保等各項報銷費用支付由醫(yī)保中心與銀行聯(lián)網直接劃賬業(yè)務,徹底結束了參保人員費用報銷多次來回奔波的歷史。過去,參保人員費用報銷先報送材料,等審核結束后,還要再到醫(yī)保中心辦理結算,也就是說一次報銷辦的最順利也至少要跑兩個來回,現在只要報銷材料齊全,一次申報就會在規(guī)定的工作日內收到醫(yī)保中心直接通過銀行劃撥到本人賬戶的醫(yī)療費用。最大程度的減少了報銷人員旅途奔波勞頓之苦和報銷成本。二是精簡流程,最大程度地方便服務對象。今年以來我們對業(yè)務流程進行了全面梳理和精簡,將只要不影響報銷政策、規(guī)定執(zhí)行的環(huán)節(jié)和材料一律精簡,能在網上直接審核辦理的事項堅決不要服務對象跑路?,F在職工異地就醫(yī)報銷只要發(fā)票、出院小結、費用清單和轉診轉院表(首次報銷另外一個提供個人銀行賬戶)即可完成整個報銷申報,定點藥店原來每月都要到醫(yī)保中心報賬,現在網上直接審核直接結算。通過對多項業(yè)務經辦流程的優(yōu)化,醫(yī)保服務大廳排著長隊報銷結算醫(yī)療費用的現象也在今年成為了歷史。

(二)多措并舉、辦理業(yè)務公開,接受社會監(jiān)督。醫(yī)保中心經辦的業(yè)務專業(yè)性、政策性都很強。業(yè)務辦理的怎么樣,廣大參保人員和服務對象說了算。為使廣大參保人員和服務對象了解我們業(yè)務辦理的全過程,我們采取以下措施:一是公開經辦內容。將醫(yī)保中心工作職責、業(yè)務范圍上墻,使每個來中心辦理報銷和咨詢業(yè)務人員一看就一目了然,知道自己所辦事項屬于哪個范圍,怎樣辦理。二是公開經辦流程。將醫(yī)保中心各險種報銷流程,所需提高材料上墻,杜絕模糊經辦。三是公開服務承諾。實行《首問負責制》,熱情接待每位到中心辦事的當事人,認真解答他們提出辦理的事宜;實行《限時辦結制》,對參保人員報銷費用材料的審核在20個工作日內完成,也就是說,只要財政資金能跟得上,參保人員報銷費用最多在20個工作日內就能劃撥到個人提供的銀行賬戶。實行《一次性告知制》,對服務對象所辦事宜需要的條件、辦理程序和所需提供的材料一次性告知,對不屬于本中心辦理的業(yè)務,告知到什么單位或什么科室去辦理,有聯(lián)系方式的提供聯(lián)系方式。同時在公開服務承諾中對中心全體工作人員在業(yè)務辦理過程中實行3個禁止,即禁止慢作為、不作為、亂作為現象;禁止“吃、拿、卡、要”推諉扯皮現象;禁止門難進、臉難看、話難聽、事難辦、態(tài)度差等現象。自覺接受社會、參保人員和廣大服務對象的監(jiān)督。

(三)建立醫(yī)保中心與參保人員和服務對象互動機制,化解矛盾與糾紛。醫(yī)保中心服務人群廣、層次多、政策性強。各險種報銷政策、比例、經辦流程、保障水平都不盡相同,電話咨詢,上門咨詢人員多,有的是對經辦業(yè)務不了解進行咨詢,有的是對政策不理解,甚至對現有保障水平不滿意訴說怨氣,但不管是哪種情況,都要求我們要認真、耐心、細致進行解答說服,做到有問必答,有疑必釋,有惑必解,最終取得他們的理解。否則,言語稍不注意就會引起不必要的矛盾和爭吵。過去每年中心都有發(fā)生來辦事人員因個人訴求得不到滿足,在中心吵鬧,給中心的工作帶來很大的負面影響。今年到目前為止沒有發(fā)生一起這樣的事情。今年,到醫(yī)保中心反應最多的是慢性病門診醫(yī)療費用報銷低于前些年的問題。實際上20xx年12月醫(yī)保結算全市實行統(tǒng)一結算系統(tǒng),統(tǒng)一政策待遇后,部分慢性病的報銷封頂是高于以前政策的,如高血壓3期、慢性腎功能不全等報銷封頂線都在原來的基礎上提高了1000元(原4000元、現在5000元),不同的是,過去在審核上是粗線條的,非本病種的用藥,只要是醫(yī)保目錄支付范圍內的都納入了報銷,但現在按規(guī)定,這部分費用不能再報銷了,所以廣大患者不能理解,這是情理之中的事。通過我們對政策、規(guī)定的耐心細致的宣傳解答,最終都取得了這部分人員的理解和認可。此外,我們還采取走出去,通過走訪座談傾聽廣大參保人員的心聲,了解他們的訴求,最大限度地方便廣大參保人員就醫(yī)購藥。

作風建設永遠在路上,加強黨風廉政建設,是國家實現長治久安的大計,對凝聚民心、黨心有著極其重要的現實意義和深遠的歷史意義。我嚴格執(zhí)行八項規(guī)定和廉潔自律各項規(guī)定。做到大事講原則,小事不糊涂,決不以工作之便謀取私利。xxxx是一個很小的地方,老領導、老同事、老朋友很多,托人說情的確實經常遇到,但只要涉及到原則問題,我都耐心說服,堅決拒絕,毫不含糊。最近就有一次,過去的一位老領導來給朋友說情,講朋友家庭經濟困難,要我提高他朋友醫(yī)療費用的報銷比例,我了解到情況后耐心細致的解釋,這是政策規(guī)定,我不能擅自提高的,你總不想讓我違規(guī)吧。最后取得了這位老領導的理解和體諒。一直以來,我始終堅持自律為本,牢記全心全意為人民服務的宗旨,做到“自重、自省、自警、自勵”,以廉修身,潔身自好。

總結一年來工作成績的取得,主要得益于縣委、縣政府的正確領導,得益于上級主管部門和協(xié)作單位的大力支持,得益于全體醫(yī)保工作人員的共同努力。但我們的工作與廣大參保人員的要求還有很大的差距,我們將以這次公述民評活動為鍥機,繼續(xù)努力,為我縣醫(yī)療工傷保險事業(yè)平穩(wěn)、健康、可持續(xù)發(fā)展做出應有的貢獻。

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醫(yī)保中心個人述職報告篇四

醫(yī)保辦20xx年上半年主要完成的工作如下:

1、醫(yī)保政策咨詢、醫(yī)保信息查詢、康復備案、規(guī)定病種審批備案等工作。

2、智能審核扣款反饋:整理20xx年10月至20xx年4月份扣款反饋資料,完成20xx年9月至20xx年4月份扣款反饋。

3、整理20xx年4月至20xx年3月智能審核終審扣款數據,扣款清單由各主管醫(yī)師簽字確認,扣款明細上報財務科。

4、住院醫(yī)囑審核。

5、完成20xx年1至6月份門診次均費用的對比統(tǒng)計,并匯報分管領導。

1、整理20xx年智能審核新規(guī)則以及各類限定適應癥的扣款原因,并將相關學習材料發(fā)送在院內醫(yī)保交流群,指導解釋相關問題,提醒每個醫(yī)生認真學習,盡量避免發(fā)生扣款。

2、針對冒卡就診問題:門診巡查工作常態(tài)化開展,主要發(fā)現冒卡情況有不同性別的冒卡就診,有年齡差距很大的冒卡就診,有農保病人冒用職工醫(yī)??ň驮\等。冒卡就診除了違反相關醫(yī)保基金管理規(guī)定以外,主要存在的問題是安全醫(yī)療問題,通過一段時間的巡查以及多次組織醫(yī)務人員學習醫(yī)保相關政策規(guī)定,冒卡現象明顯減少。要徹底杜絕冒卡騙?,F象,還需要加強日常監(jiān)管,同時需要各個科室的全面配合,以及對患者做好醫(yī)保政策宣傳。

3、總額預算清算工作:整理并提交20xx年度總額增長的因素分析材料,包括數據的采集、文字材料的整理與提交等,與醫(yī)保中心交流溝通總額預算的申訴要點。

4、對門診次均費用做好整理、統(tǒng)計、對比工作,每月對比數據及時向分管領導匯報,次均費用明顯超出去年同比的及時提醒,告知注意調整費用結構及控費。

5、drgs相關工作:

5.1組織全院醫(yī)生參加浙江省drg遠程視頻培訓學習,根據會議安排,組織臨床各科室和病歷質控員提供病例反饋材料,整理匯總反饋資料并上傳提交,順利完成省市drg項目病例信息反饋工作。

5.2完成20xx年1至4月份drgs病例按點數付費和按床日付費分析,對存在的問題提出整改措施。

5.3在各個臨床科室的配合協(xié)作下,完成drg病例反饋工作。

6、根據浙江省醫(yī)療保障局、浙江省衛(wèi)生健康委關于開展全省定點醫(yī)療機構規(guī)范使用醫(yī)?;鹱圆樽约m工作的通知,組織開展自查自糾工作,并對存在的問題認真梳理,分析存在問題的深層次原因,分類施策,完善制度,補齊短板,整改到位。

7、根據杭州市醫(yī)療保障管理服務中心關于做好國家醫(yī)保信息業(yè)務貫標工作的要求,在各個臨床科室的配合協(xié)作下,完成醫(yī)療機構、醫(yī)保醫(yī)師、醫(yī)保護士代碼數據庫信息維護工作,根據醫(yī)保中心反饋情況完善醫(yī)保醫(yī)師、護士數據核對、更新后提交,并完成醫(yī)療機構信息系統(tǒng)國家編碼的映射,三目錄匹配及貫標工作驗收等相關工作。

1、積極參加院內組織的各類會議;積極配合完成領導分配的各項工作任務。

2、智能審核反饋過程中發(fā)現材料、藥品對應錯誤的及時與相關科室溝通并重新對應。

3、配合完成醫(yī)療服務價格改革的相關工作。

一、完成日常工作。

二、重點工作:

1、總額預算清算進一步反饋申訴工作。

2、冒卡騙保行為的監(jiān)督管理。

3、智能審核扣款整理、反饋、整改、規(guī)范。

4、進一步理解drgs的政策解讀,普及全院醫(yī)保政策的知曉率,加強醫(yī)保政策的執(zhí)行情況監(jiān)督及指導。

5、配合做好醫(yī)療服務價格改革工作。

三、完成領導分配的其他工作。

醫(yī)保中心個人述職報告篇五

尊敬的各位領導、同事們:

我主要負責醫(yī)院醫(yī)保中心辦的工作。這一年來,在院領導和同事們的配合支持下,我緊緊圍繞醫(yī)保辦的工作特點和工作規(guī)律,認真履行自己的職責,集中大家的智慧和力量,不敢有絲毫的懈怠,扎扎實實地開展了各項工作,較好地完成了工作任務,全年出勤率100。在今年的社保大檢查中,我院第一次考核分在90分以上,并且全年社保局共獎勵我院5萬余元,這些成績的取得都離不開院長的支持,下面,將我今年的學習、工作情況向大家作一簡要陳述。

1、協(xié)調好醫(yī)院同勞動及社會保障部門的關系。

2、對各科室進行定期或不定期的督促檢查,發(fā)現問題及時解決。

3、進行各科室的人證核對工作,堅決杜決冒名頂替和掛床事件的發(fā)生。

4、起草本科室的各項規(guī)章制度,完善各項考核指標。

5、及時催要醫(yī)療費用,保障醫(yī)院的正常的運轉。

6、嚴格控制各科平均費用,做到月月有獎勵。

7、完成院領導安排的其它工作任務。

1、落實督查職能,促進了醫(yī)院政令暢通。緊緊圍繞醫(yī)院的重大決策和重要工作部署,開展督查工作。

2、加強本科室各項規(guī)章制度的完善工作,按照醫(yī)??己说膬热葜贫舜罅康目己思氊?,并做到月月有通報。發(fā)現問題及時解決。

3、重點突出對各科室病歷的檢查,按月會同院醫(yī)務科、物價員對出院病人的病歷進行檢查,對存在的問題進行總結,對連續(xù)出現同樣問題仍然不改的科室進行全院通報。并將違規(guī)問題急時向院領導進行反映。

4、按季度對臨床科室進行獎罰,定期和不定期對科室進行檢查,堅決杜絕一切違規(guī)行為。

5、及時和上級審查部門溝通,盡量做到早發(fā)現早預防,通過努力全年社保部門共獎勵我院5萬余元。

今年以來,我在工作中時刻提醒自己,“不該說的話堅決不說,不該辦的事堅決不辦”,堅決執(zhí)行醫(yī)院制訂的各項大政方針,和院領導同心協(xié)力為共同發(fā)展醫(yī)院做出自己的貢獻。

1)自我評價優(yōu)點及不足。

1、優(yōu)點:愛學習、肯鉆研、能吃苦,能奉獻、責任心和敬業(yè)精神強,對工作認真負責。

2、不足:管理經驗相對不足、醫(yī)學方面的專業(yè)還很欠缺、對問題的發(fā)現和處理還需要加強、政策理論水平需要進一步提高。在平時的工作中要多行成文字行的東西。以利于更好的開展工作。

2)努力方向。

1、要圍繞自己的工作中心,突出重點(醫(yī)保政策的把握和醫(yī)院的雙贏方面),當好領導的參謀和助手。

2、加強學習,注重實踐,不斷提高自身素質。

3、扎實工作,求真務實,絕不辜負領導和同志們的期望。

以上是我任現職以來的述職報告,不妥之處,請各位領導和同志們批評指正。

醫(yī)保中心個人述職報告篇六

在我擔任村會計工作這段時間里,我在黨委政府、村支兩委會的領導下,本人刻苦鉆研業(yè)務,較好地完成了上級部門下達的任務和本人分管的各項工作,經過這一年多的工作實踐鍛煉,我的個人工作能力得到了極大的提高,現根據會議安排,就本人在____年全年工作向各位匯報如下,請予評議。

一、加強學習,提高政治思想素質。

在這一年里,我積極學習,并結合自身工作實際進行深刻剖析。通過各種學習,我更加堅定了自己的政治立場,那就是在任何時候,任何情況下都忠于黨,忠于人民,忠于本職。同時督促自己不斷加強修養(yǎng),在各種誘惑面前能夠把握自己,不拿原則作交易。

二、嚴謹、細致地搞好會計工作。

在財務工作中,我能夠遵守職業(yè)道德,做到敬業(yè)愛崗,并認真領會和學習新的會計法,以會計法做為工作的準則,嚴格按照制度的規(guī)定做好:

1、會計帳薄的登記工作。會計帳薄是編制會計報表的重要依據,做好登記會計帳薄的規(guī)范是提高會計核算工作質量的重要內容。登記帳薄清晰明了,規(guī)范及時。

2、會計報表編制工作。會計報表是行政單位在日常會計核算基礎上定期編制的反映財務狀況和收支情況的書面文件。定期向上級部門和村支書報送反映我村財務狀況的各種報表,使上級部門和支書及時了解我村資金收支運轉情況,為全村工作做好基礎保障。

3、會計檔案的保管工作。會計憑證、會計帳薄和會計報表等會計核算資料,是記錄和反映我村經濟業(yè)務的重要歷史資料和證據,所以非常重要。

4、預算外資金收費工作。嚴格按照收支兩條線管理規(guī)定。做到所開票據填列完整,字跡清晰,不亂開,虛開發(fā)票。收取的資金不截留挪用及時上繳鎮(zhèn)經管站專戶并有據可查。

三、做好管家,嚴格按照財金紀律辦事。

對全村財務統(tǒng)一實行村帳鎮(zhèn)管,村組一本帳。對我村所有發(fā)包合同統(tǒng)一實行競價投標招標,對到帳資金及時解繳到鎮(zhèn)經管站。對我村每一筆支出嚴格把關,發(fā)現不合理的開支敢于斗爭碰硬。

四、積極參加各項中心活動,圓滿完成各項中心任務。

今年以來服從組織安排參加迎先村拆遷活動,拆遷工作是一項進門難、臉難看的工作,對拆遷戶要耐心細致做好宣傳政策工作,確保每戶都能滿意簽上協(xié)議。同時努力完成統(tǒng)計站、社保、農業(yè)等各項統(tǒng)計上報資料任務,確保及時準確。

五、存在的不足和問題。

由于我性格較散漫,工作中還存在一些問題,例如:工作效率不高,服務意識不強等問題。今后我要不斷學習,進一步明確思想,提高認識,增強為民服務的意識。在工作上,更加嚴謹、細致,講效率,講質量,積極努力,出色地完成各項工作。

醫(yī)保中心個人述職報告篇七

深刻總結過去工作,自己的主要不足為思想惰性和缺乏高度完善意識。在工作中的體現為:

一、技術管理:

因為錯誤考慮到自身不是技術行家,所以對技術經理過度的依賴和信賴。導致公司的技術制度不能以最好的效果在在門店執(zhí)行。

二、客服管理:

在公司沒有相關客服管理經理的前提下,自己作為一名公司總經理助理不能主動承擔,協(xié)助總公司率先完善客服管理模式和制度。

三、現場管理:

門店現場運營出現的問題,有解決意識,但沒有上升到公司的高度去進行完善,沒有原有的鉆勁和協(xié)作習慣。作為一名門店執(zhí)行總經理,同時兼任公司總經理助理,我深知自己崗位重要,責任重大。針對自己的不足,結合《公司____年10大工作事項》和門店業(yè)績指標及現階段工作,我現對本崗位下季度重點工作(下季度整體定位為“完善月”)做如下計劃:

一、完善文化建設(家屬聯(lián)誼會)。

1、做好家屬聯(lián)誼會的前期宣傳工作,保證會議效果和員工參與的積極性。

2、做好家屬聯(lián)誼會開展的方案:保證方案的合理性和可操作性。

3、做好家屬聯(lián)誼會的承辦和后期宣傳工作:保證會議效果的持續(xù)性。

二、完善標準和檢查(培訓體系和質檢體系)。

1、體系出臺前期:積極做好案例收集。

2、體系出臺中期:積極參與體系的編寫和討論。

3、體系出臺后期:積極試點,并做好體系的.完善和修改工作。

三、完善門店客服管理模式和制度。

1、對現有客服經理和客服專員進行崗位分工。(客服經理負責對外客戶開發(fā)管理模式的試點,客服專員負責對內客戶管理模式的試點)。

2、6月底出具門店客服管理模式和制度交公司審核。

四、協(xié)助和莊店的開業(yè)。

1、提供人員支持:儲備技術人員不少于15人,前廳人員不少于5人。

2、提供業(yè)務指導:實行管理崗位一幫一,為和莊店的管理人員提供業(yè)務幫助。

3、協(xié)助營銷活動:主要利于門店平臺和員工資源做好推廣和宣傳。

星級只是一種頭銜,不管本次晉星是否成功,我都將不斷加強自身學習,不斷完善門店日常管理工作。將無為晚報店帶上一新的高度,不辜負總公司的重托和全體員工的信任。

醫(yī)保中心個人述職報告篇八

____年,在局黨組的正確領導下,在省勞動保障廳的業(yè)務指導下,本人能盡職盡責、真抓實干,與同志們一起共同努力,圓滿完成市委市政府和局黨組下達的各項工作任務。根據《中共____市委關于印發(fā)的通知》下面,我向大家作述職報告,請予評議。

一、認真學習,不斷實踐。

按照市委市政府和局黨組下發(fā)的學習內容、任務和要求,能認真自覺抓好學習落實,采取多種形式學習,不斷充實。能積極參加集體集中學習,認真做好筆記。并利用業(yè)余時間積極主動的抓緊抓好自學,不斷提高和充實自己的理論水平。特別是學習領會市委市政府學習實踐科學發(fā)展觀和城鄉(xiāng)協(xié)調可持續(xù)發(fā)展等指導性文件精神,能結合____實際去思考、去解讀,去開展好工作。一年來,在局黨組的領導下,團結和調動分管各科室人員的工作積極性和創(chuàng)造性,分別調研、論證、出臺了多項事關人民群眾關心的醫(yī)療保障熱點難點問題的解決方案:一是出臺了《____市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險實施細則》、《____市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險門診特定病種實施意見》等一系列城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險的惠民措施和意見,從今年開始將農村新型合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度并軌,在廣東欠發(fā)達地區(qū)率先建立城鄉(xiāng)一體化的居民醫(yī)保制度。二是切實解決關閉、破產、解散的國有和縣級以上集體企業(yè)退休人員的基本醫(yī)療保險問題。根據粵府辦〔____〕74號精神,____將2.3萬名符合政府資助條件的困難企業(yè)退休人員納入職工基本醫(yī)療保險范圍。三是進一步完善職工基本醫(yī)療保險制度。2月印發(fā)了《關于調整職工基本醫(yī)療保險待遇和提高基金統(tǒng)籌層次的通知》(湛勞社〔____〕9號),降低了我市職工住院起付標準和個人自付比例,減輕職工看病就醫(yī)負擔。將市區(qū)與五縣(市)分別統(tǒng)籌,調整為市級統(tǒng)籌;將一年醫(yī)保待遇等待期縮短為六個月;將一、二、三類醫(yī)院住院起付標準,由現行的523元、654元、980元下調為200元、500元和800元;將全市參保人的自付比例平均下調3%。全市累計10176人享受職工醫(yī)療保險特定病種門診醫(yī)療待遇。其中____年新增2966人。

二、履行職責,抓好落實。

為了深入抓好局黨組交辦工作的落實,做到有的放矢,年初以來,我能堅持深入基層,抓好調查研究。深入一線基層平臺和鄉(xiāng)鎮(zhèn)調研、走訪、座談,切實解決群眾關心的熱點、難點問題。一是在《____市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險試行辦法》和《實施細則》出臺后,能積極進言獻策,注意發(fā)現問題、分析問題、研究解決問題。在宣傳發(fā)動、經辦管理等方面都做出了積極的工作。在《城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險醫(yī)療證》的發(fā)放、人大政協(xié)意見提案的調研答復方面,積極進言獻策、解決人民群眾普遍關心的醫(yī)療保險熱點問題。二是為規(guī)范我市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險定點零售藥店的監(jiān)督管理,提升定點零售藥店的醫(yī)藥服務水平。我們于3月16日聯(lián)合市食品藥品監(jiān)督管理局、市物價局印發(fā)了《關于加強城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險定點零售藥店管理的通知》(湛勞社〔____〕54號)。三是為解決我市華僑管理區(qū)歸難僑退休人員和“4050”歸難僑職工參加基本醫(yī)療保險問題,根據《中共廣東省委廣東省人民政府關于解決社會保障若干問題的意見》(粵發(fā)〔____〕14號),以及省勞動保障廳、省財政廳和省僑務辦《關于我省華僑農場職工參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險工作的實施意見》(粵勞社函〔____〕682號)精神,并結合我市實際情況,經市人民政府同意,聯(lián)合市財政局、市僑務局印發(fā)了《關于印發(fā)〈關于解決我市華僑管理區(qū)職工參加基本醫(yī)療保險工作的實施意見〉的通知》(湛勞社〔____〕120號),我市華僑管理區(qū)歸難僑退休人員和“4050”歸難僑職工共940人納入了職工基本醫(yī)療保險。四是為積極應對國際金融危機,發(fā)揮社會保險功能,扶持企業(yè)發(fā)展,減輕企業(yè)負擔,穩(wěn)定就業(yè)形勢,根據省勞動和社會保障廳、省財政廳、省地方稅務局印發(fā)《關于發(fā)揮社會保險功能扶持企業(yè)發(fā)展積極應對國際金融危機有關問題的通知》(粵勞社發(fā)〔____〕6號),結合我市實際,經市人民政府同意,我局聯(lián)合市財政局、市地稅局共同印發(fā)《關于階段性調整工傷保險和生育保險繳費費率的通知》(湛勞社[____]137號)。我市從____年6月起,對工傷保險和生育保險繳費費率進行了調整。工傷保險繳費費率下調30%,期限暫定7個月。生育保險繳費費率下調28%。

截至____年5月31日,進入安置程序的企業(yè)共有33家,其中____年12月前進入安置程序的有25家,____年新增企業(yè)8家。

1—5月份,我中心進行了14家企業(yè)的職工安置工作,并完結了8家。安置職工人數1196人(其中解除勞動合同職工580人,退休職工607人,離休職工9人,審核職工安置資金24196559.12元(其中:經濟補償金6578948元,拖欠社保費7604258元,其他10013353.12元)。核發(fā)職工安置資金846人次,核發(fā)資金8387458.9元。

三、廉政自律,潔身自好。

在各項工作的過程中,本人能做到廉政自律,潔身自好。不斷加強自己的黨性修養(yǎng),嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政,嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》,堂堂正正做人,清清白白為官,真正做到了自重、自省、自警、自勵。堅持按照“________”重要思想和“兩個務必”的要求,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,時刻用共產黨員的高標準嚴格要求自己,約束自己,練好自身內功,進一步增強拒腐防變的自覺性。

四、存在問題及下一步努力方向。

回顧一年來的工作,或多或少存在這樣那樣的問題和不足。特別是城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險實施過程中,發(fā)現還有一些不盡人意之處,群眾特別是農村居民反映的現實問題還沒有得到很好的解決。雖然一個新的制度政策出臺,特別是兩個制度的合并會出現一些磨合,但也反應出本人在調研論證上缺乏深度和廣度。

醫(yī)保中心個人述職報告篇九

各位領導,同志們:

近幾年來,我在疾控中心的正確領導和同事們的支持下,按照疾控中心總體工作部署和目標任務要求,以科學發(fā)展觀為指導,認真執(zhí)行疾控工作方針政策,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,在自己分管工作方面認真履行職責,較好地完成自己的工作任務,取得了一定的成績。下面,根據上級領導的安排和要求,就自己近幾年的工作情況向領導和同志們做如下匯報,如有不當,請批評指正:

一、學習理論,提高政治思想覺悟。

近幾來我認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,學習黨章,學習xx大和xx屆三中、四中全會精神,學習黨風廉政建設的各項規(guī)定,用黨的理論武裝自己的頭腦,提高政治思想覺悟,在思想上與黨中央保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意為人民服務的思想,做到無私奉獻。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。我服從疾控中心領導的工作安排,緊密結合崗位實際,完成各項工作任務。在實際工作中,我堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一件事,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好。

二、學習文化,提高業(yè)務工作水平。

我在工作上除了學習黨的理論知識外,重點是學習疾控工作方面的國家方針政策和業(yè)務工作知識,還學習市場經濟知識、社會管理知識、科技知識、法律知識等現代科學文化知識,做到學深學透,掌握在腦海里,運用到實際工作中,為自己做好疾控工作提高科學執(zhí)法、民主執(zhí)法、依規(guī)執(zhí)法的水平打下堅實的基礎。通過學習,我熟悉和掌握了黨和國家的疾控工作方針政策、法律法規(guī)和基本工作知識與技能,增強了履行崗位職責的能力和水平,做到與時俱進,增強大局觀,能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行,具有較強的工作能力,能完成較為復雜、繁瑣的工作任務,取得一定成績。

三、開拓創(chuàng)新,做好各項疾控工作。

我是疾控中心副主任兼衛(wèi)生檢驗中心主任,分管衛(wèi)生檢驗中心、后勤科、慢病科等工作,這些工作都是疾控中心的重要工作,我以認真、細致、負責的態(tài)度去對待它,務必把各項工作做好,推動疾控中心整體工作又好又快發(fā)展。我這里主要抓好五方面工作:一是抓好全縣水質檢測工作。二是抓好學生和食品、公共場所從業(yè)人員健康體檢工作。三是抓好全縣醫(yī)療機構消毒監(jiān)測工作。四是抓好艾滋病抗體監(jiān)測工作。五是抓好食鹽含碘監(jiān)測工作。在這些檢測和監(jiān)測工作中,我精心部署,仔細安排,做到有計劃、有方案,積極、穩(wěn)妥、有序進行,確保完成檢測和監(jiān)測工作任務,提高工作質量。除上述工作外,我加強實驗室建設,通過積極爭取上級經費,精心細致建設,使實驗室通過省級驗收,獲得了資志,為我縣開展新的檢測打下扎實基礎。我多次參加甲流防疫處突,有效防止了甲流疫情,還下鄉(xiāng)指導地氟病防治和改爐灶等工作,為提高全縣人民的身體健康做出了貢獻。

四、加強黨風廉政建設,做到廉潔自律。

我深刻認識到黨風廉政建設對做好疾控工作的重要性,十分重視廉潔自律,始終把它當作一項重要工作來抓,認真貫徹落實在xx屆中紀委三次全會講話中提出的“六個著力、六個切實”的要求,遵守xx屆中紀委三次全會提出的廉潔自律五條規(guī)定,學習《廉政準則》,努力提高自己各方面素質,在工作上,做到潔身自好,清正廉潔,決不跟腐敗風氣沾邊。

五、存在的不足問題。

1、學習有所欠缺。我雖然重視學習,但有時工作忙,放松了學習,沒有學深學透,對思想和靈魂的觸動不夠,通過學習指導實踐不夠。

2、創(chuàng)新意識不強。我在疾控工作中還有墨守陳規(guī)的現象,工作創(chuàng)新意識不強,缺乏開拓精神。

3、工作不夠大膽。我在疾控工作中有時候存在怕得罪人的現象,工作不夠大膽,立場堅定不夠。

六、今后的努力方向。

一要勤奮學習,提高思想認識。作為一名疾控中心干部,我要認真學好科學發(fā)展觀理論,學好科學文化與業(yè)務知識,提高工作本領,切實做好各項疾控工作。

二要提高素質,努力工作。我要改正以前工作中存在的問題,要從理論學習、業(yè)務知識培訓上探索新思路和新方法,努力提高自身各方面素質,認真努力工作,做好新時期自己分管的各項疾控工作。

三要“創(chuàng)先爭優(yōu)”,開展“崗位奉獻”活動。我要切實按照上級的要求積極參加“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,圍繞中心工作,從自身崗位特點出發(fā),認真開展業(yè)務練兵、科技創(chuàng)新等活動,努力提升自己的政治思想覺悟和工作業(yè)務技能,做好新形勢下的疾控工作。我要結合自身工作實際,開展“崗位奉獻”活動,通過自己的辛勤努力工作,促進各項疾控工作發(fā)展。

四要落實黨風廉政建設,創(chuàng)廉潔民主作風。我在工作中要貫徹執(zhí)行上級領導部門有關黨風廉政建設責任制的統(tǒng)一部署,按照“責任到位、監(jiān)督到位、追究到位”的要求,認真填報廉政檔案報表,簽訂廉政建設責任書,明確責任,加強監(jiān)督。要堅持求真務實,開拓進取,推進各項工作的全面發(fā)展。要以身作則廉潔自律,不能發(fā)生任何違規(guī)現象。

我的述職報告完了,謝謝大家!

醫(yī)保中心個人述職報告篇十

我是醫(yī)藥衛(wèi)生界的政協(xié)委員,現任疾控中心主任助理和辦公室主任,兼任xx市作協(xié)副主席和xx詩派研究會會長等職。我能夠立足本職工作,發(fā)揮自身特長,積極建言獻策,為推動全市文化建設和社會進步盡了一點心,出了一點力。雖然微不足道,但可總結借鑒?,F分三個方面匯報如下:

疾控中心是全市疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)測、科研培訓和衛(wèi)生宣教的業(yè)務技術指導中心,擔負著全市各類人群的傳染病、地方病和寄生蟲病防治任務,工作面廣量大,任務十分繁重。在這樣的單位,我沒有因崗位的平凡而碌碌無為,而是以“寧肯平凡,決不平庸”的'心態(tài)去努力拼搏,使自己負責和分管的工作,干到了本系統(tǒng)內在全xx最好、在全省乃至全國最好。“懷一顆偉大的心,做一個平凡的人”是我的座右銘。在協(xié)助中心主任、副主任工作過程中,對手足口病、艾滋病、甲型流感等傳染病的防控,對免疫預防、衛(wèi)生宣教、科研培訓、慢病防治的組織實施,都能積極出謀劃策、上下左右溝通、全力協(xié)調落實,取得了優(yōu)異成績。三年間,全市免疫接種100多萬人次安全無事故,4000多例傳染病得到及時有效處置,沒有發(fā)生暴發(fā)流行,實現了“無大疫”的目標,全市居民的身體健康得到了切實保障。因了良好的口碑和優(yōu)異的作為,聯(lián)合國世界衛(wèi)生組織、國家衛(wèi)生部、國家疾控中心、美國印第安納大學、xx省衛(wèi)生廳等機構,每當面對這些,我不禁想起凌晨4點起床下鄉(xiāng)、連續(xù)開展疾病調查10余天;不禁想起挑燈夜戰(zhàn)到深夜12點、連續(xù)三天五天;也不禁想起進村入戶與艾滋病病人攀談、與免疫兒童家長交流……寒來暑往,腳步匆匆,三年好像一瞬。與此同時,在自己負責和分管的健康教育、檔案管理、績效考核、衛(wèi)生應急等工作中,我能夠設身處地、用心用力、創(chuàng)新工作,得到了領導和同志們的一致肯定??h級疾控宣教做到了“電視天天有,報紙張張有”全國少見,檔案管理被評為省一級,績效考核總分居xx市前列。自己也被評為xx省衛(wèi)生宣教、xx市衛(wèi)生信息、xx市衛(wèi)生工作先進個人。由此我也領悟到——在平凡的崗位上,人生同樣可以充實、快樂,生命同樣可以陽光、燦爛。

作為一名政協(xié)委員是光榮的,是值得珍惜的。三年來,自己能夠積極參加政協(xié)和聯(lián)絡組的會議與活動,對常委會、座談會、情況通報會、提案答復會以及視察、調查活動盡量做到不推辭、不請假、不缺席,每一次都力爭認真聽、認真學、認真記,沒有一次被通報批評。通過不斷學習和參加活動,使自己增長了見識、開闊了視野、進一步了解了社情民意,為更好地參政議政、建言獻策儲備了知識,積累了素材。xx年以來,我連年被聘為xx市政協(xié)信息員,所寫的40多篇信息,有30多篇被各級政協(xié)采用,并被評為優(yōu)秀信息員。我個人撰寫和聯(lián)合他人撰寫了關于提高“新農合”報銷比例、打擊“醫(yī)鬧”維護醫(yī)療安全、制定“非常天氣”預案、充實“五館”內容提高利用率等13件提案,其中2件提案被評為優(yōu)秀提案。為了使提案反映真實情況、利于辦理落實,在寫提案前我都能夠認真進行調查和研究,有的提案要咨詢五六個部門單位,有的要現場調查或多次上網查證,從而保證了提案的高質量、不失真。我以為,一件提案,一經政府采納,就要督辦落實,如果失真,就會勞民傷財。正所謂提案人筆下“有財產萬千,有毀譽忠奸,有是非曲直,有人命關天”,因此,寫每一份提案都力爭出于公心,執(zhí)筆為公,確保真實性。

此外,在座談、視察等政協(xié)活動中,我也努力做到了建言獻策、參政議政認真而不失真。在傳染病防控、中小學校舍改造、公路建設、林業(yè)發(fā)展、小區(qū)物業(yè)服務、社區(qū)衛(wèi)生機構建設等視察活動中,在主席看望委員、參加知情問政會、情況通報會、座談會,以及聯(lián)絡組每年4次活動時,我都做到了坦建睿智之言、誠獻務實之策,有的意見為部門提供了參考,有的建議被部門采納使用,受到肯定與好評。在xx年10月舉行的黨風廉政建設座談會上,我關于今后黨風廉政建設和反腐敗工作要特別注意“合法化”腐敗、“特權化”腐敗、“公開化”腐敗的發(fā)言,不但得到了市紀委領導的肯定,而且受到了齊世增主席的會議表揚。從中我也體會到,政協(xié)委員不單是一種職務和榮譽,更是一種使命與責任,就必須講真話、獻良策、敢擔當,否則就有可能不履職、不盡職、不稱職。

作為一名詩歌愛好者,我對xx的文化事業(yè)、文化事件、文化活動比較關心并真情參與,這些年來有了一些收獲,也贏得了一些榮譽。xx年被xx市委、市政府授予“文化藝術人才”稱號,同年完成的利用50年檔案編輯《xx市衛(wèi)生防疫志》獲得省級檔案成果二等獎,在《人民日報》發(fā)表的詩歌《祝福祖國》被收入人教版七年級語文教材。xx年發(fā)起創(chuàng)立“xx詩派”研究會,出版第8部個人專著《記憶xx》,詩壇提出“老丹體”詩歌概念,被評為民盟xx省優(yōu)秀盟員。xx年1月被市政協(xié)評為“優(yōu)秀政協(xié)委員”之后,又被市委、市政府授予“包村工作先進個人”榮譽稱號,《記憶xx》獲得xx市“五個一”精品工程獎,詩歌《魚的疑問》被收錄《中國網絡詩歌史編》,多首詩歌被列入大學教案,作詞的《xx我故鄉(xiāng)》入圍xx市歌評選并譜曲演唱。這些榮譽和成績,沒有成為我的包袱和枷鎖,而是成了前行的動力和新的起跑線。因為我認為,文化不是叫你向上爬的臺階,不是為你加官進爵的砝碼;文化是引渡眾生靈魂的舟橋,是引導民眾精神走向的坐標。因此,在日常的工作、學習和社會活動中,自己努力做到不嘩眾取寵、不招搖撞騙、不投機鉆營,而是以具體的作品和行動,給人們帶來真善美,帶來陽光和希望。童心,良心,謂之詩心。詩之大小,不在長短。詩為一人之心聲,小詩;詩為民眾之心聲,大詩。這是我的詩觀,也是我的行動指南。

三年來,自己能夠懷揣一顆良心,默默地親近文化教育事業(yè),向學校、農家書屋、春蕾女童、慈善機構捐款、捐書、捐物共計2萬多元。三年來,為了發(fā)掘、研究、傳承xx優(yōu)秀文化成果,自己四處奔走呼號,廣泛聯(lián)絡溝通,征集到了關于“xx詩派”詩人群體的詩集、文集、日記、詩話、墨跡稿本等著作共計50多人100多卷,為xx保留了彌足珍貴的歷史文化財富。三年來,為了打造“三賢四寶一派”的xx文化品牌,以詩歌交誼,用文史交流,借文獻傳承,與中國科學院、北京大學、臺灣中興大學、劉大觀研究會等20多家高校、學術機構建立了密切聯(lián)系,吸引了xx大學、xx大學、xx師范大學、xx大學等高校的碩士、博士、博士后研究生來xx訪問、咨詢、搜求文獻資料,“xx詩派”研究隊伍日益壯大起來。

為了這些,我早上7點半以前上班,中午在單位1小時,晚上11點前不睡覺,每天最少多出4個小時的時間用于創(chuàng)作和學習。一年下來,我多出4個月時間;三年下來,我多出整整一年時間。這是多美的事情呀!雖然不為人知,也沒有換來多少人民幣,但我還是樂此不疲,坦然向前。如果有人要問這是為什么?那我就用自己的一個社會承諾作出回答——勤于學研,恪盡職守,爭創(chuàng)一流業(yè)績。嚴于律己,忠誠祖國,爭做四德公民。身心雙修,知行合一,力爭實現高境界、有價值、有品位的人生。

匯報完畢,敬請批評指正!

醫(yī)保中心個人述職報告篇十一

伏案回眸,反思本職辦理工作,對工作加以梳理,在分析總結中尋找不敷點,在梳理整合中尋找增加點,這是一種理性思慮,也是一種自我加壓,更是接納帶領指導、同仁救助的好機遇。下面大要概括為三部分:1、傳授老例辦理工作;2、基教工作;3、體裁工作。從這三方面入手向各位帶領、同事報告請教以下:

1、集體本課。

本年年初以聯(lián)校為單位建立了教研組,分年級分科目開動了集體備課,加強講堂傳授改革的力度,構建新的講堂傳授模式。詳細法則了備課要求,做到備講義、備內容、備學情、備目標、備重、難點、備方法、備資本、備教具、備程序、補反思。建立了四關鍵傳授模式,即:呈現題目;自立、互助、探討;利用進步;鼓勵評價。教師在集體備課活動中,當真鉆研講義,伶俐處理講義,存眷門生的本領培養(yǎng),珍視對門生各方面的評價,鼓勵學生立異意識。講堂上恭敬門生品德,存眷個別差別,滿足差別的門生的需求,創(chuàng)設能指導門生自動參加的教誨環(huán)境,自動互動,處理好進修知識與培養(yǎng)本領的干系,珍視培養(yǎng)門生的自力性和自立性,指導門生質疑,互助探討,培養(yǎng)門生把握和應用知識的立場和本領,使每個門生都能獲得成長。教師的講堂傳授程度廣泛獲得了進步,傳授成績有所上升。

2、傳授會診。

縣教研室在本年度展開了傳授會診活動,我聯(lián)校自動構造教師參加,遴派工作本領強的優(yōu)秀教師參加縣上的一級會診,把好的教法、好的經驗、好的教案、好的課件帶返來,二級會診,增大了教科研力度。這項活動我聯(lián)校高英、李俊平同志遭到了縣局帶領的好評。

3、傳授妙手評比。

聯(lián)校、中間校高度珍視評比活動,別離建立評比帶領組,評委組,訂定了評比方案,當真周到構造,堅定“全員參加,層層賽講,好當選優(yōu),重在進程,鞭策課改”的原則。本次活動富裕闡揚評比的自動導向效用,把評比、觀摩、鉆研等活動有機聯(lián)合起來,構成一個教研、教改高潮,有效地促成講堂傳授改革。真正提拔出了本單位傳授工作中師生公認的骨干教師,從而鞭策了教誨工作的良性成長。我聯(lián)校李俊平、李文紅教授本推向縣級,參加縣級評比。

4、課平活動。

連續(xù)堅定以根本教誨課程改革為先導,以改革講堂傳授為中間,展開中小學講堂評價活動,以增進中小學教師步隊集體本質進步為目標根據我縣中小學講堂評價活動整體計劃思路,第二周期是第一周期的深切和連續(xù)。在詳細操縱上做到六個堅定,變動校長參加教導的自動性,本年我聯(lián)校獲立異課教導校長一名,立異課教師兩名,優(yōu)良課教師五名。

5、老例工作。

學校老例辦理工作量大,頭緒多,彈性大。我自動與聯(lián)校別的帶領自動互助,和諧各校的工作,美滿結束了學校老例辦理任務。兩次期中、期末測驗的構造、履行、評卷、分析,工作井井有條,四次的登分、評估表、統(tǒng)計表,本身親身結束。每一年兩次的老例查抄都做了細致的記錄。訂定了老例辦理工作評估方案,把各項工作籌劃的訂定、安排、總結的匯集,都記入了考核內容,加大了老例辦理工作的力度。

1、公道安排各校各村教師精確統(tǒng)計昔時誕生人口數,高質量的填寫好一年一度的報表,典范了學籍辦理。

2、各校嚴厲履行教誨目標,開全課程、開足課時,堅定兩操一課活動,學會了新一套廣播操,增進中小學生周全成長。

3、六月五日召開了老例辦理現場會,遭到縣局帶領的好評。

1、構造體測、按時上報。

根據國度要乞降縣教誨局的安排,聯(lián)校建立了體測工作帶領機構,抽調對工作當真,責任心強,有體育特長的教師建立了測試組,逐校逐年級嚴厲精確測試,高標準美滿結束了體測工作,并按要求按時上報,遭到局帶領的好評。

2、活動充裕、結果明顯。

各校按要求自動的展開了各種體裁活動,并獲得了明顯的結果。

(1)高年級展開了陽光伙伴體育熬煉活動,聯(lián)校進行了滾動驗收并攝了像,在聯(lián)校校長會長進行了放影評比總結。

(2)展開了低年級跳皮筋活動,聯(lián)校也進行了滾動驗收評比。

(3)五、六年級展開了乒乓球比賽活動,評比產生了各年級的冠亞軍,周全評估了各校這項活動展開環(huán)境。

(4)展開了校歌、講義歌曲、自選歌曲三數歌曲比賽,目標是讓各校鞏固校歌,上好音樂課,充裕校園糊口生涯。

(5)中小學嚴厲嚴明展開了冬季長跑活動,于4月份各校選出優(yōu)秀門生,在中學操場進行了集體冬季長跑活動總結比賽。

(6)各校建立了合唱隊,并自動創(chuàng)辦特點學校。

(7)第三屆校園藝術節(jié)活動,我聯(lián)校選送了五副繪畫作品,一副剪紙作品,兩個跳舞,一個校園劇。竭力高標準結束了此項工作。

綜上所述,各項工作獲得了一些成績。這是全部校長和教師齊心合力的結果,是上級帶領精確指引的結果,我在此中只盡了自已一份力,微不敷道。本學期已經結束,工作中還存在很多不敷,今后工作中竭力補充。感謝帶領的贊成!感謝大家!!

醫(yī)保中心個人述職報告篇十二

在縣醫(yī)療保險中心的正確領導和幫助下,在院領導的高度重視與大力支持下,在全院醫(yī)務人員的共同努力下,我院以全心全意服務于廣大的參?;颊邽樽谥?,團結協(xié)作共同努力,圓滿的完成了全年的醫(yī)療保險工作,現就這一年的工作做如下總結:

醫(yī)療保險工作的宗旨就是服務于廣大的參保患者,為廣大的參保人員服務不應成為一句空洞的口號,在具體工作中需要有一支敬業(yè)、奉獻、廉潔、高效、樂于為參?;颊叻盏墓ぷ麝犖?。因此院領導組織了精干的人員進行此項工作,并成立了以副院長暴艷梅為組長,組員:陳萍、王彬、陳智、等人組成醫(yī)保工作小組,負責患者日常診療及信息錄入、上傳等工作。院領導為了保證基本醫(yī)療參保人員在我院就診的質量、方便患者就醫(yī)、保證醫(yī)保患者利益,不斷加強管理,隨時查找問題,發(fā)現問題及時改正,盡可能杜絕醫(yī)療糾紛和事故的發(fā)生。

醫(yī)院高度重視醫(yī)保工作,使參?;颊呃娴玫匠浞直U稀_@一年我院按照醫(yī)保相關政策的要求認真工作,誠心為患者服務,圓滿的完成了各項工作,20xx年我院共收住院醫(yī)?;颊?人次,總住院天數:113天,住院總收入23584.30元,其中藥品費用:22039.60,門診人次:139人,門診醫(yī)療費用總計7587.46元。

樹立良好的服務理念,誠信待患為了讓患者滿意在醫(yī)院,放心在醫(yī)院,院領導經常組織行風學習與討論,增強全院醫(yī)務人員的服務意識,開展了創(chuàng)建患者放心滿意醫(yī)院活動為了能夠對每一位患者進行合理有效的施治。我院要求職工不斷加強業(yè)務學習,并不斷送人到上級醫(yī)院學習進修、要求每一位醫(yī)生都購買華醫(yī)網站學習卡,并認真學習上面的內容。通過各種方式的學習使醫(yī)務人員診療水平不斷提高。同時要求每一位職工禮貌行醫(yī),態(tài)度和藹,自覺自愿遵守醫(yī)德規(guī)范,使我院醫(yī)務人員服務態(tài)度不斷得到改善,為每一位就診患者創(chuàng)造了一個良好的就醫(yī)環(huán)境。

為了實現就診公開化、收費合理化的承諾,我院把所有服務內容及收費標準公開,把收費標準及藥品價格制成公示板懸掛在門診大廳兩側。

我院還對就診患者實行首問負責制,每位來院患者問到每一個醫(yī)務人員都會得到滿意答復。院領導及醫(yī)院科室負責人經常對住院患者進行探望,詢問病情,詢問對醫(yī)院的要求及意見。嚴格執(zhí)行國家及發(fā)改委的各項收費政策,準確劃價、合理收費。及時、準確上傳患者就診信息。醫(yī)院實行了科學化及自動化管理,電腦收費,給住院患者提供出院清單,把每天發(fā)生的費用情況打印后交到患者手中,各種費用一目了然,免除了患者很多的麻煩和不必要的擔心,增加了收費的透明度。

院領導經常深入病房之中監(jiān)督醫(yī)生服務質量,杜絕了冒名住院、分解住院及未達標準收治住院、串換藥品及診療項目、串換醫(yī)療服務設施、串換病種、亂收費、分解收費等違法違規(guī)行為的發(fā)生。做到專卡專用,嚴把出入院關。年底我們對來院就醫(yī)的醫(yī)療保險患者進行服務調查,反饋信息:患者及家屬對醫(yī)院醫(yī)保工作給予很高的評價,總滿意率達到98%以上。

這一年我們醫(yī)保工作取得了一定的成績,同時也存在一些問題:由于基藥的影響,住院病人數有所下降,但我們深信在新的一年里,在醫(yī)療保險中心的大力支持下,院領導的正確領導下,我們將會利用有限的藥品,服務于無限的患者,加大醫(yī)改政策的宣傳力度,把來年醫(yī)保工作完成的更加出色,造福所有來診的參?;颊?。

醫(yī)保中心個人述職報告篇十三

在市教育局的正確領導和關懷下,xx年鎮(zhèn)教育辦緊緊圍繞市局全年二十項重點工作和年度考核目標,科學定位、狠抓落實,全鎮(zhèn)教育裝備得到全面改善,教師素質得到有效提高,教育質量得到大幅提升,各項工作均取得新成績。特別是迎接省督導評估、教學評估和省級示范園創(chuàng)建等工作,受到省市領導的一致好評。下面就本年度工作述職如下:

一是多渠道爭取資金大力改善辦學條件。結合全鎮(zhèn)實際,我們堅持“集中財力辦實事”的原則,爭取資金200余萬元,全面推進學校標準化建設。翟家莊小學完成了辦公樓建設;沙洺小學以綠化美化為抓手,傾力打造書香校園;xx幼兒園建成多功能廳;岳莊小學建起了圍墻和大門,完善了校園配套設施;xx小學于8月15日實現了整體搬遷,保證了正常的教育教學秩序。同時我們積極爭取儀器設備,全面提高辦學水平。五所中心校專用教室儀器設備全面更新?lián)Q代、上檔升級,圖書資料大幅增加,學生桌凳得到更新。各校教室分別安裝了電子白板、多媒體投影儀和大尺寸超薄純平電視,建成了科技活動室、圖書閱覽室、舞蹈室等功能教室。二是全面加強校園環(huán)境文化建設。各校結合實際,按照“班級有專欄、走廊有文化、墻上有標語、校園有亮點”的要求,個性化布置班級、樓道、墻壁、宿舍、走廊和地面,全方位打造校園立體文化。全鎮(zhèn)各校的環(huán)境文化建設均得到明顯提升。沙名小學每個教室都建起了班級管理角;岳莊小學規(guī)范了寄宿制管理文化長廊;翟家莊小學的學生作品展示墻內容豐富多彩;西梁莊小學突出了鄉(xiāng)土名勝;xx小學構建了以傳統(tǒng)美德為主題的禮儀教育特色文化;xx幼兒園結合實際建成了“三縱兩橫一基調”的園所文化體系。這些彰顯了全鎮(zhèn)校園文化內涵,突出了山區(qū)特色,營造了良好的育人氛圍。

經過不斷努力,全鎮(zhèn)布局調整基本到位,現已形成五所中心校輻射全鎮(zhèn)32個村落的辦學格局。布局調整后學生上下學安全、合并學校后校舍面積不足、寄宿制學校管理等問題已成為中心校發(fā)展的瓶頸。針對這些問題,鎮(zhèn)教辦帶領20多人的校長團隊多次外出參觀學習管理模式,召開專題研討會,積極探索布局調整后的學校管理工作。制定了《xx鎮(zhèn)學生上下學接送制度》,教育辦與各校簽訂了責任狀,確保了學生交通,在學習、生活、安全等方面細化了責任,完善了制度,實現了邊村學生由“要我來”到“我要來”的轉變,使布局調整后的優(yōu)勢得以真正體現。

一是重制度建設。全鎮(zhèn)進一步強化常規(guī)管理,大力營造教書育人、管理育人、環(huán)境育人的運行機制,突出以嚴治校,努力完善目標管理體系。修訂了《教育質量考核辦法》、《績效工資發(fā)放辦法》等十二項制度,細化、量化、硬化剛性管理措施,層層分解,落實到人,使學校管理工作向精細化邁進。二是重過程管理。推行“常規(guī)+過程+細節(jié)”管理,過程性管理采取“日記錄-周評比總結-月公示上報”的流程,客觀評價教師績效,激活了教學管理機制,激發(fā)了學校工作活力,調動了教師工作的積極性和主動性。三是重督促問責。鎮(zhèn)教辦扎實開展學初視導、期中檢查和期末考核工作,采取定時檢查、隨機抽查、突擊性檢查相結合的方式,深入到各校督促各項工作,全面、準確掌握全鎮(zhèn)的教育動態(tài)。同時,全鎮(zhèn)大力推行“日安排-周總結-月述職通報”制度,實行追責問責,提高了各項工作的效率和透明度, 實現了學校規(guī)章管理向自我約束管理的有效轉變。同時積極辦好《教育訊苑》,現已出版16期,客觀反映了全鎮(zhèn)的教育工作情況,為展示全鎮(zhèn)教育、交流經驗搭建了平臺。

醫(yī)保中心個人述職報告篇十四

________各位代表:

剛剛過去的________年,我們礦井在集團公司的正確領導下,堅持以科學發(fā)展觀為指導,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,圍繞11168階段目標和4236長期規(guī)劃目標,全面落實“五放一強”管控舉措,推進“四全”管理新模式,按照“七線、兩層、三類、三方、多頭”齊頭并進的要求,扎實推進,穩(wěn)步發(fā)展,礦井的對外開發(fā)工作創(chuàng)出了驕人的業(yè)績。在這一年里,我在礦黨政的正確領導下,認真履行自己的職責,與大家一起同心協(xié)力,合德并進,圓滿完成了各項工作任務?,F將自己一年來的學習工作情況向大家匯報如下,請各位代表評議。

一、始終保持鍥而不舍的心態(tài),注重學習,善于積累,不斷提高自身的能力素養(yǎng)。

時代在進步,企業(yè)在發(fā)展。不學習就不足以應對現場的變化,不學習就駕馭不了復雜的工作局面。作為分管生產副礦長,切實加強學習,具備更多的知識、更強的能力、更高的素質,尤顯得至關重要。一是注重向書本學習?!爸R是動力的源泉”。書籍是不能改變世界的,但讀書可以改變人,人是可以改變世界的?!痹谄匠9ぷ髦?,我始終把學習當成一種職業(yè)責任、一種精神境界、一種成長階梯,利用各種形式和渠道,多讀書,讀好書,不斷豐富和充實自我,確保自己真正成為礦井生產管理的行家里手。二是注重向實踐學習。實踐是我們最好的老師。自己非常注重在現場實踐中學習提高,把現場、把崗位、把工人當成自己的老師,不斷在實踐中豐富自己、提高自己。將實踐當成檢驗自己能力的考場,現場出現的難題都是對自己認知能力、把握能力、應變能力的考驗,讓我更加看到自己的不足,更加深入刻苦的學習,來提高自己。三是注重向他人學習。每個人都自己的長處,工作中,我特別注重向領導及身邊的同事學習管理方法、技巧、管理藝術,使自己的管理更加成熟完善,處理問題更加理性,應對困難更加從容不迫;特別注重向員工學習,學習他們那種艱苦樸實的作風和兢兢業(yè)業(yè)無私奉獻的精神。學習是一個永恒的問題,而現場的條件總是在不斷變化的,為此,我將持之以恒,永不懈怠。

二、始終保持如履薄冰的心態(tài),盡心盡力,履職履責,不斷夯實了礦井安全基礎。

安全生產是煤礦天字號大事。我們每一名領導干部身上,都肩負著安全管理的責任,肩負著維護員工生命健康的責任,特別是在對外開發(fā)的初期階段,在機制、機構尚在完善的過程之中,安全工作更顯得尤為重要。在實際工作中,自己準確把握礦井安全工作主調。堅決落實“自己的安全自己管,指望別人不保險”的安全理念,做到以安全促正規(guī)生產,以正規(guī)生產保礦井安全。正確處理安全與生產的關系。生產是根本,安全是基礎。在履行安全主體責任方面,安排生產任務時首先考慮安全工作,當生產任務與安全發(fā)生矛盾時,堅持生產讓位于安全,堅決做到不安全不生產,隱患不排除不生產。認真落實生產過程中的安全管理。將安全管理上升到維護員工最大利益——生命至上的高度去認識,始終保持著清醒的頭腦,力克粗心大意、松懈麻痹,在思想認識上、管理決策上、措施制定上、工作落實上始終堅持安全壓倒一切、安全否定一切、安全決定一切的定位,以均衡順暢的生產秩序保證安全生產的持續(xù)穩(wěn)定。

三、始終保持從容穩(wěn)健的心態(tài),超前預測,理性掌控,科學把握礦井生產組織節(jié)奏。

科學的擺布保證了掘進重點接續(xù)工程的組織順暢、按期接續(xù)。機電管理方面,進一步理順了機電管理與生產組織的關系,注重機電管理與生產組織的協(xié)調統(tǒng)一,突出正規(guī)生產,有序檢修,有效推進了機電設備“上臺階和全面達標”活動的開展,機電管理得到全面加強,全年機電事故率明顯改善。煤質管理方面,從源頭層位到循環(huán)產量控制,從系統(tǒng)運輸到煤質化驗銷售發(fā)運,根據采場、市場等因素環(huán)境的變化,適時組織相關人員研究應對措施,緊緊圍繞優(yōu)化、提質、增收做文章,取得了較為理想的效果。

四、始終保持謙虛謹慎的心態(tài),嚴以律己,寬以待人,樹立了公道正派的作風形象。

不廉無以立身,不勤無以成事。從我踏上領導崗位起,我就把“廉”與“勤”作為身體力行的基本操守,嚴格要求自己,努力做到公道處事,正派為人,廉潔自律。一是堅持克己內省。克己內省既是嚴于律已的作為,也是循序漸進、提高自我的內動力。工作中,始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,善于自省,樂于糾錯,努力做一個品德高尚、堂堂正正的人。在日常管理過程中,堅持對事不對人,既做到嚴格管理、不留情面,又做到坦誠相見,以情感人。二是堅持廉潔自律。在工作生活中,時刻做到自警、自省、自律,經常反思自己有沒有遵守黨紀國法,有沒有忘記為員工服務的宗旨,有沒有例行好自己的工作職責。三是堅持公平公正。每名領導干部都有一定權力的,能不能公正的是使用手中的權利,正確的處理問題,是我們衡量一個干部是否稱職的基本條件。一年來,自己始終本著一顆公正心來處理問題,解決矛盾,對任何人、任何事,不偏袒、不徇私、不縱容,公正的對待大家,公正的對待自己。

一年來,我在工作中學到了一些東西,鍛煉了一些本領,也獲得了一定提高。但實事求是的講,自己的工作中還有很多做的不好、不夠的地方,希望大家批評指正,自己將在今后的工作中努力加以改進。

謝謝大家。

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