2023年學校開學工作總結(jié)(模板13篇)

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2023年學校開學工作總結(jié)(模板13篇)
時間:2023-11-13 03:53:06     小編:JQ文豪

總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧??偨Y(jié)書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

學校開學工作總結(jié)篇一

按照xx教育局開學工作統(tǒng)一部署,我校早落實,準定位,提前作好各項準備工作,確保師生順利返?!,F(xiàn)開學一周,各線緊密配合,分工合作,學校教育教學秩序井然,師生精神面貌蓬勃向上,呈現(xiàn)出良好的局面。本學期,學校行政人員于8月22日、全體教職工于8月25日正式上班,高一學生于9月1日上午報到,當天開始軍訓。高二、高三學生于9月1日上午報到,9月3日正式上課。學校現(xiàn)有在編教職工x人,全日制班級x個,全日制學生x人,其中全日制流生6人(截至9月11日)。現(xiàn)將開學階段學校各項工作的情況匯報如下:

20xx學年,對我校而言,是一個新的起點,新的征程。結(jié)合“市管校聘”工作,繼續(xù)推行中層崗位競聘工作。本學期共推出黨政辦副主任、教務(wù)處副主任、實訓處副主任、外聯(lián)處副主任、團委副書記等5個中層崗位,面向全體教師征聘。通過中層競聘,將學校有才干,肯苦干,樂奉獻的老師,選拔到學校行政隊伍。同時,按照“市管校聘”工作要求,將全校工作崗位推出,除直接聘用之外,其他空余崗位也競聘,這大大激發(fā)了老師們的工作積極性。

20xx學年,學校將努力踐行“打造幸福教育,培育陽明傳人”教學方針,以“體制更適切、管理更精準、文化更特色、隊伍更出色”為工作抓手,深化內(nèi)涵,提升品質(zhì),開創(chuàng)創(chuàng)新,精準發(fā)力,為余姚社會穩(wěn)定作出貢獻,培育更多更好的高技能工人,助力“余姚制造2025”。校長室根據(jù)學?,F(xiàn)狀頂層設(shè)計,制訂學期工作計劃,確定20xx年工作重點和工作思路。

1.突出師德教育,強化黨對教育工作的領(lǐng)導。以技師學院組織結(jié)構(gòu)內(nèi)部調(diào)整的契機,完善黨組織建設(shè),書記和校長“交叉任職”,原技工學校校長為專職書記做黨建工作,同時,學校黨委下設(shè)6個黨支部,每個支部設(shè)書記1名,委員2名,建立校部兩級的黨組織,層級管理,以支部為單位扎實推進“”學習教育常態(tài)化制度化,推動黨建工作與教育改革發(fā)展有機融合,堅持不懈抓好黨風廉政建設(shè)。同時,將行政隊伍選拔和管理納入黨組織管理,以德為先,通過考核不斷提升行政干部的黨性修養(yǎng)。

2.強化法治意識,理順學校管理體制和模式。我校現(xiàn)有全日制大專學生、全日制大專的五年制高級工學生,以及三年制的參加高考學生,成分復雜專業(yè)繁多。全日制、高考班是教育系統(tǒng)學生,而五年制學生是人社系列的學生,而三者的教學計劃、實訓模式、學生管理模式都不盡相同。兩校合并后,有在編教師295人,外聘、臨聘職工近50人。學校原來管理本就復雜,加之兩校的合并,融合過程中的組織機構(gòu)調(diào)整、教師安排、財務(wù)管理、學生管理等系列問題隨之產(chǎn)生,弱化“人治”,強化“法治”是理順學校管理體制和管理模式的必然選擇。結(jié)合此次的“市管校聘”工作,學校在前期的教師量化考核、內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置、各類崗位設(shè)置等通過座談、論證、試行、修正等做了大量的工作,建章立制在實際運作過程中進一步進行完善和調(diào)節(jié),以更好適應(yīng)學校教育教學的需要。規(guī)范各項議事決策制度,強化落實各項財務(wù)管理申報審批制度,實現(xiàn)學校法治。

3.做好“匠心”教育,夯實學校德育育人功能。開發(fā)學校文化建設(shè)新載體,強化“以文化人”功能,以“三名工程”為抓手進一步厘清學校德育工作,抓好德育隊伍建設(shè),夯實學校德育的育人功能,強化“匠心”教育。繼續(xù)堅持“踐知行合一,辦匠心教育”的理念,在已掛“華師大職業(yè)教育研究所實驗學?!钡幕A(chǔ)上,借助高校專家的力量做強學校文化,優(yōu)化學校的文化因子,讓學校環(huán)境能“以文化人”;深化學校文化內(nèi)涵,在全校所有師生身上根植文化元素。系統(tǒng)學校文化,把“知行合一”嵌入師生生活軌跡,“守求創(chuàng)合”的匠心精神貫穿師生一生。在科學的學校文化引領(lǐng)下,繼續(xù)完善學校的德育工作,架構(gòu)適合不同性質(zhì)不同年段不同專業(yè)學生的德育工作方式和方法;搭設(shè)各種平臺讓我們的學生找回自尊重塑信心,讓學生有自信有專長。

4.抓好優(yōu)秀教學團隊建設(shè),促進教師專業(yè)發(fā)展。規(guī)劃引領(lǐng)分步實施,向科研要“教學力”,教研相長,促進教師專業(yè)發(fā)展,學校在發(fā)展過程中遇到很多的瓶頸,號召教師用科研的方式解決工作中的困難和問題。繼續(xù)抓好四十周歲以下中青年教師的培養(yǎng)工作,以優(yōu)秀“教學團隊”建設(shè)為抓手,通過名師骨干引領(lǐng),發(fā)揮資源優(yōu)勢,帶領(lǐng)教學團隊全體成員按計劃進行學科建設(shè),并以此以點帶面,推進學校內(nèi)涵發(fā)展。學校給與組織保障、經(jīng)費保障和評優(yōu)傾斜,相信團隊的發(fā)展能讓專業(yè)走得更深更遠,能讓教師有長足的發(fā)展。

5.抓好“三高”工作,提升高技能工人培養(yǎng)質(zhì)量。根據(jù)現(xiàn)在社會實際和余姚經(jīng)濟建設(shè)的需要,學校必須做好“三高”(即“高考”、“高級工”和“高職”)工作。高考是大多數(shù)家長的需求,高級工建設(shè)的好壞決定我們能否助力“余姚制造2025”,而陽明學院的`舉辦為余姚提供高技能人才。學校將根據(jù)不同性質(zhì)的辦學目標和需求,深入研究,科學謀劃,以使我們培養(yǎng)方式、教學模式都能適合各種類型的學生,加強學校的核心競爭力。同時把學生競賽培訓工作當作重中之重,在訓練中可以促進教師的專業(yè)發(fā)展,提升學校社會聲譽。

1.召開各項會議,凝聚各方面力量。學生報到前召開德育線工作會議及全體班主任會議,落實學生報到前的環(huán)境布置、安全檢查、衛(wèi)生防疫、教室整理、寢室安排、學生志愿服務(wù)等工作,確保學生開學報到工作的順利進行。同時確立以“踐知行合一,育有匠心精神的準工匠”為目標,著重布置了抓制度創(chuàng)新、凈化校園人文環(huán)境、開發(fā)“匠心”系列課程、編寫德育校本教材、開設(shè)德育小講堂、實現(xiàn)評價機制多元化等本學期將重點推進的幾項工作。

2.落實安全工作,保障師生在校安全。召開校保安、生輔組會議,分別強調(diào)了開學初及新學期安保、宿舍管理的重要性;組織各部各班及生輔教師對教室、寢室等重要場所、設(shè)施、設(shè)備進行了安全隱患檢查;召開全校住宿生會議,向全體住宿生傳達了我校宿舍管理的有關(guān)制度;提前安排好值日、值周、部辦值班、校長室值班、周五黨員交通安全管理崗等人員,確保學生在校的每個時間點及周五放學離校有教師及校部領(lǐng)導的全程管理,保證學生在校的各項安全,減少違紀事件的發(fā)生。召開校長室、各相關(guān)處室負責人、各教學部書記的專項安全工作會議,傳達和落實教育局的安全工作會議精神。做好高一新生的校訊通號碼的登記工作,開通高一新生的校訊通服務(wù),便于家校雙方及時聯(lián)系,確保信息暢通。

3.抓好常規(guī)教育,培養(yǎng)良好習慣。以遵紀守法為要求,組織各部各班對學生進行安全教育,加強學校規(guī)章制度的學習;以校紀校規(guī)為行為準則,加大學生的日常檢查力度,特別是學生的儀容儀表、住宿紀律等,使學生形成良好的精神面貌;以五項紅旗為載體,開展“開門紅”競賽,展示班級管理新風貌;以宣傳窗、黑板報、電子屏、班團課、國旗下講話的平臺,加強對學生學習、生活等良好行為習慣的教育和心理健康教育,做好學生靜心收心工作。

4.準軍事化管理,提高學生素質(zhì)。提前制定新生的軍訓計劃,充分做好軍訓前的準備工作,嚴格制定應(yīng)急預(yù)案,全方位保障軍訓的正常進行。旨在培養(yǎng)學生的紀律觀念,集體觀念,服從意識,吃苦耐勞精神,磨練意志,體驗軍營生活,提高寢室內(nèi)務(wù)工作的能力,為學生的全面發(fā)展打下基礎(chǔ)。

6.尊師重教尚德,真情感恩教師節(jié)。9月10日早上,學校舉行了隆重的教師節(jié)慶?;顒?,全校3000多名師生共同歡慶第35個教師節(jié)。會上對上一學年校優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、以及余姚市級優(yōu)秀教育、優(yōu)秀教育工作者進行表彰,魯偉明校長親自為這些獲得優(yōu)秀榮譽稱號的教師頒獎并送上教師節(jié)問候和祝福。同時,各部各班以自己獨特的方式向?qū)W校老師獻禮。

1.確立學期目標和重點,制定學期計劃。結(jié)合我校多層次的培養(yǎng)目標,確立以培養(yǎng)工匠精神,提升綜合素養(yǎng)為總目標,以規(guī)范教學常態(tài),開展教學診斷,完善教學評議為抓手,調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu),深化課程改革,規(guī)范競賽管理,加強團隊建設(shè),提升教師可能能力等為本學期的工作重點。

2.落實教師崗位及課務(wù)。結(jié)合市聘校管工作,在9月1日之前,落實好全體教職工的崗位及課務(wù),排定作息時間表、班級課表、教師課表、晚自習表,確保9月3日正常上課。

3.信息錄入和登記。統(tǒng)計各班在校生、住宿生、外省人數(shù),及時登記學籍。完成高一新生統(tǒng)編號、學籍系統(tǒng)所需信息的匯總工作。完成招生系統(tǒng)學生信息補錄工作。

4.流生工作。學生報到當天,由各教學部向教務(wù)處上報未報到人員,并由班主任與對未報到人員的家長溝通,原則是盡量不讓一名學生因為貧困而輟學。對因家庭困難未能報到的學生,學校將視實際情況給與困難補助。

5.完成高一新生和高三摸底考工作。開學第二周對高一新生和高三學生進行了摸底考試,并對成績進行了詳細的匯總分析。學校將以此成績?yōu)橐罁?jù),對任課老師和學生提出更高的要求。

6.表彰先進。學校根據(jù)《xx校獎學金管理條例》,于9月3日開學典禮之際,對xx學年獎學金獲獎?wù)呓o予表彰,希望獲得獎學金的學生戒驕戒躁,進一步嚴格要求自己,再接再厲。也希望廣大同學要以獲獎同學為榜樣,認真學習,奮發(fā)向上。

7.技能大賽集訓。校長室、教務(wù)處、教學部領(lǐng)導對技能大賽高度重視。開學初已確定技能集訓項目、指導老師、集訓學生、集訓時間,并于9月3日下午,召開了技能集訓準備會議,統(tǒng)一思想,布置集訓任務(wù)。

8.高考準備工作。20xx年我校高考成績創(chuàng)歷史新記錄,新學年的高考工作仍將是學校教學的重中之重,學校將熱切關(guān)注高考動向,充分重視這項工作。本學期一開始就著手布置高三補課,高三技能高考報名工作、選考學考報名工作。

9.教學診斷工作。在去年的第一輪教學診斷的基礎(chǔ)上,根據(jù)上級部門的要求,第二輪教學診斷工作已分部門落實職責有序進行,以質(zhì)量評估提升學校教育教學各項工作。

10.新教師師徒結(jié)對工作。做好今年新分配的3位教師的師徒結(jié)對幫扶工作,結(jié)對相應(yīng)專業(yè)的骨干教師,幫助成長。

1.加強實訓場室管理。開學前夕,對所有實訓場室進行了清理,設(shè)備進行了檢修。實訓處根據(jù)學?!?s管理”實施推進需要,召開專業(yè)教師、實訓室、機房管理人員工作會議,落實各人員工作職責。

2.落實頂崗實習,鍛煉就業(yè)能力。頂崗實習工作以《高三頂崗實習管理辦法》為指導,得到各教學部、各高三班主任積極配合,由實習實訓處積極落實,進行合理、有效、常態(tài)化管理。學期初,學校召開高三頂崗實習學生階段性返校集中教育協(xié)調(diào)會議,對高三頂崗實習學生進行第一次返校集中教育工作。

3.20xx學年,根據(jù)學校整體部署安排,培訓處搬遷至陽明校區(qū)。在開學前夕,完成了所有辦公設(shè)備和培訓設(shè)備的搬遷工作,完成了原有學員的聯(lián)系工作,確保培訓工作順利過渡。在加強溝通,努力保證原有培訓項目的同事,積極開展調(diào)研,旨在突破拓展培訓項目,更好地發(fā)揮職業(yè)學校服務(wù)社會的作用。

1.凈化、美化校園。xx年暑假,學校4幢教學樓進行了裝修,教師辦公室進行了改造。在開學前,后勤人員加班加點完成各項收尾工作,對校園的角角落落進行清理打掃,為師生創(chuàng)造更加明凈的工作學習生活環(huán)境。

3.嚴格規(guī)范各類收費。認真做好學生報到注冊交費工作,規(guī)范收費。學生的住宿費及課本作業(yè)費等按上級的有關(guān)規(guī)定收取,收費流程明確,收費標準在學校宣傳欄內(nèi)進行公示。

4.書簿發(fā)放井井有條:學期初,統(tǒng)一劃分書本發(fā)放時間,實行各部各班分時段領(lǐng)取,確保書本分發(fā)有序進行。

5.資產(chǎn)管理。加強校內(nèi)外有關(guān)資產(chǎn)的管理工作,及時糾正學校資產(chǎn)管理方面存在的問題,并提出改進措施。認真做好學院的固定資產(chǎn)管理上報工作,做到賬目清楚、手續(xù)完備。本學期,后勤處(四)專門老師負責分管師生物品領(lǐng)取登記簿,使物品領(lǐng)取更合理,更規(guī)范。

在各教學部、各處室的共同努力下,開學初學校教育教學工作總體較為平穩(wěn),但由于學校規(guī)模大,部門繁多,學生培養(yǎng)層次增多,還存在學校管理與學校模式、教師理念與現(xiàn)代職業(yè)教育、學校培養(yǎng)模式與學校承載的教育目標、用人制度與學校管理、德育工作的系統(tǒng)系與學生培養(yǎng)、班主任團隊建設(shè)與班級實際工作等眾多矛盾。但學校會盡全力去克服、去解決,同時,希望能得到教育局的有力支持。

學校開學工作總結(jié)篇二

我校堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,將安全穩(wěn)定工作作為學校各項工作的首要任務(wù)來抓。根據(jù)上級安全工作會議精神,結(jié)合我校安全工作的實際情況,對學校安全工作一學期的工作情況進行了一次全面、深入、細致的梳理?,F(xiàn)將我校安全工作自查并總結(jié)如下:

一、成立安全工作領(lǐng)導組,定期召開安全會議。

1.嚴格執(zhí)行值班制度,明確責任,分工到人,實行誰主管誰負責、誰分工誰負責、誰出問題誰負責的學校安全工作責任制,完善各種應(yīng)急預(yù)案。

2.定期召開安全會議制度。每星期召開的教師例會,由安全負責人及各班主任、輔導員匯報本周安全方面存在的問題及不足,以便及時整改。

3.聘請朱延安片警為法制副校長,經(jīng)常邀請法制副校長進校園,舉辦法制講座,增強學生的法律意識;和復興居委會聯(lián)防隊共建聯(lián)系,加強校園周邊的夜間值班巡邏,確保學校財產(chǎn)不受損失。

二、嚴格執(zhí)行門禁制度。

加強保安員日常管理,按“物防”要求配備保安員四大件。校園由保安24小時負責看管,上課時間段實行封閉式管理,嚴禁陌生人進入校園。如有外校人員入內(nèi),一律登記簽名;學生若中途提前離校,須由班主任通知家長本人前來并簽名方可放行。

三、開展多樣活動,增強學生安全防范意識。

1.每月確定一個主題對學生進行專項安全教育。利用開學初的“安全教育周”,讓各種安全知識進校園、進班級,從而營造濃厚的安全工作氛圍,讓每一位師生受到教育,自覺形成良好的安全意識。以“安全教育日”、第三個“晉江市學校交通和防溺水安全教育周”、“5.12”學校防災(zāi)減災(zāi)宣傳教育周、愛國衛(wèi)生月活動、安全生產(chǎn)月等活動為契機,開展有針對性的安全專題教育。

2.豐富的安全教育形式內(nèi)容。充分發(fā)揮學校教育陣地作用,充分利用早會、國旗下講話、主題隊會、led溫馨提示、黑板報、手抄報、學校廣播站等多形式、多渠道開展安全教育,組織學生參加全省中小學生安全知識網(wǎng)絡(luò)競賽活動,使學生增強安全防范意識。特別加大防詐騙、防勒索、防搶劫、防拐賣、防火災(zāi)、防交通事故、防溺水等方面的教育力度,提高學生的自我保護能力。幫助學生確立安全意識,盡可能地杜絕課間、午間的追逐、打鬧現(xiàn)象,規(guī)范自主行為。營造人人“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的濃厚氛圍。

3.強化交通安全教育。加強交通安全知識的宣傳教育,師生一定要遵守交通規(guī)則,在路上靠右行走(行駛),不在路上追逐打鬧,不做有礙交通安全的活動。嚴禁學生騎車上下學,教育學生注意路途安全;與乘車上下學的學生家長簽訂安全責任書,嚴格落實學生上下學乘車安全管理,對社會接送車輛建立一車一檔,排查安全隱患。

4.加強消防安全管理和用電管理。重視學校校舍消防安全,重點抓好火災(zāi)隱患整改、消防設(shè)施、緊急疏散通道暢通和應(yīng)急預(yù)案落實,預(yù)防火災(zāi)事故發(fā)生;加強校園用電線路的消防安全,加強火源、通道、消防設(shè)施、等方面的檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。禁止學生攜帶火種進入校園。

5.加強防溺水安全教育。密切家校聯(lián)系,使學校、家庭、社會齊抓共管,加強學生節(jié)假日的防溺水安全教育,強調(diào)遠離水庫、河塘、水洼危險區(qū)域,提高學生自我保護意識。組織所有學生觀看學習“青少年水上安全和救生知識”講座視頻及《讓愛不溺》防溺水教育宣傳片,對學生進行防溺水專項教育。

四、定期舉行隱患排查和應(yīng)急疏散演練。

做好晉江市學校綜治安全目標管理責任考評工作,定期組織安全領(lǐng)導組理行校園及周邊、消防設(shè)施的隱患排查,并記錄在案,限期整改。每月舉行至少二次應(yīng)急疏散演練,使全校師生樹立“安全第一”的意識,強化師生安全教育,提高師生防范自救能力和學校應(yīng)對突發(fā)事件的綜合能力。

五、學期工作思路

1.繼續(xù)做好晉江市學校綜治安全目標管理責任考評工作,加強安全和矛盾糾紛隱患排查,與法制副校長、復興居委會密切聯(lián)系。

2.舉行不同類型的應(yīng)急疏散演練,讓安全演練常態(tài)化、制度化。

3.結(jié)合《守護花蕾·敬畏生命》的安全教育特色項目,制定計劃,集多種渠道、資源,扎實做好“一校一品”安全特色建設(shè),申報市“一校一品”安全教育特色項目。

學校開學工作總結(jié)篇三

“新學期、新目標、新起點、新氣象。”新的開始,新的夢想,帶著對新征途的憧憬,帶著新學期的夢想,我校全體教職員工于正月十八正式開學,教師精神狀態(tài)好,進入角色快,敬業(yè)精神強,學校各項工作規(guī)范有序,為新的學期營造了一個團結(jié)合諧、積極向上的氛圍,為學校的進一步發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

一、開學工作亮點突出

1、學生入學快穩(wěn)齊。正月十六學生報名入學,當天下午2點,學生基本全部入學,只有少數(shù)學生因病因事請假未到校。本學期,我校一至六年級共11個班級,學生568人。大半天時間,學生入學如此快穩(wěn)齊,也超出了我們的預(yù)期。究其原因,我們認為是我校在動員本站學生入學工作上做了不少的工作。一是我們在放寒假時,就給家長寫了一封信,告知了家長學生春季入學報名的具體要求和事項;二是全體教師從正月十一到正月十四對學生進行了走訪,進一步對學生入學工作做了聯(lián)系與溝通;四是學校對少數(shù)困難學生實施入學綠色通道,適當在生活費上少收,以此來減輕家長壓力。正是這些暖心舉措,極大方便了學生入學,是學生入學做到了快穩(wěn)齊。

2、微笑服務(wù)打動家長。開學工作,是教師接觸家長最多的時間段,也是學習形象接受家長檢閱的時間段。我們向家長展示什么樣的教師形象、學校形象,這也是我們開學工作一個思考。學校提出了微笑服務(wù)的理念。每位教師做到了用微笑面對家長,面對學生,形成了與人為善、換位思考、及時溝通、友愛合作、促進共贏的局面,贏得了家長的理解、尊重和欣賞。

3、收費工作公開透明。學校嚴格執(zhí)行義務(wù)教育段收費政策。開學期間,將收費公示牌在學校顯眼位置進行了公示,收費項目、收費標準做到規(guī)范、公開、透明、具體。并就收費問題,在第一次班主任會議上就對班主任約法三章:嚴格收費標準,不以任何名目加收任何費用;嚴格工作紀律,不以任何借口強制收取一些牛奶等服務(wù)費;嚴格從教行為,不接受家長饋贈。在收費時,對部分家長所反映的問題,做好耐心細致的解釋工作。學校辦學行為規(guī)范,沒出現(xiàn)因收費而造成矛盾。

二、整體工作思路明確

經(jīng)過充分醞釀,學校確立了新學期的整體工作思路:以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,堅持解放思想,推進教育改革。秉承“鑄名師,育名生,塑名校”的辦學理念,發(fā)揮“尚綠尚美、樂學善思、陽光大氣、健康向上”的核心價值引領(lǐng),突出“五化策略”,即管理精細化、服務(wù)貼心化、作為顯著化、質(zhì)量優(yōu)質(zhì)化和發(fā)展科學化,實施“六大工程”,即德育管理創(chuàng)新工程、教師素質(zhì)提高工程、校園文化培育工程、教育質(zhì)量提高工程、后勤服務(wù)創(chuàng)優(yōu)工程和義教均衡發(fā)展工程,不斷提升辦學檔次和教學效益,把學校辦成社會滿意、家長贊同的示范學校,師生自豪、特色鮮明的綠色學校。

在此指導下,我們明確了新學期工作十件大事:師德師風建設(shè)、好習慣伴我健康成長學生養(yǎng)成教育活動、義教均衡發(fā)展強力推進、綜合樓配套使用、義務(wù)教育評估的評考準備、兩訪工作的進一步深化鞏固推進、大家唱大家跳的普及推廣和藝體工作常態(tài)化和優(yōu)質(zhì)化、校本課程的資源開發(fā)和教學管理與研究的深入、管理規(guī)范化精細化的建立、崗位設(shè)置和優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬的改革。完成這十件大事,既是我們實施素質(zhì)教育,提高教育質(zhì)量、推進義教均衡發(fā)展的有力保障,也是我們豐富校園文化內(nèi)海,構(gòu)建學校文化體系、打造學校辦學特色,提升學校辦學品位的重要舉措。

圍繞整體工作思路,我們在開學期間,認真進行了第一次升旗儀式、隆重舉行了開學典禮,分班進行了第一次班會,召開了各種工作會議。

三、教學工作積極主動

教學工作是學校的中心工作,學校要求全體教師在做好開學工作的同時,認真制定好新學期學科教學計劃,準備好一周以上的儲備課,按課表上好開學的第一節(jié)課。從上周五的檢查情況看,學科教學全部制定完畢,一周備課落實到位,第一天上課有條不紊。除此以外,學校還集中智慧,創(chuàng)造性的制定了新學期教學、教科研工作計劃;還安排了骨干教師上引路課;學校校長、教務(wù)處以及教研組長還進行了推門聽課。從各項工作的檢查來看,我校教師不僅做到了身體到崗,更做到了思想在崗。

四、安全工作落到實處

安全工作重于泰山。學校把安全工作擺在首位。開學第一天,學校認真做好值日工作,實行校級領(lǐng)導負責制和教師分工責任制,確保每個環(huán)節(jié)不出紕漏。還自下而上了進行了一次安全隱患排查活動,各班以班主任負責,對教室校舍進行排查,同時學校對校園、教育設(shè)備設(shè)施進行排查,對學校食堂進行了全面消毒,確保了飲食的安全和質(zhì)量,確保了學生的在校安全和交通安全。政教處加大對上下樓梯、中午到校、課間活動的管理和檢查力度、對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理,把事故隱患消除于萌芽狀態(tài)中。在安全教育的形式上,學校利用升旗儀式,開學典禮,第一次班會對學生進行了安全大教育。開學以來,通過努力,保持了學校安全零事故的良好態(tài)勢,為學校的今后的工作創(chuàng)造了穩(wěn)定和諧的環(huán)境。

總之,學校開學工作比較順利,取得了一定的成績,但不這只是良好的起步,今后的工作需要我們付出更過的努力。我們相信,在全體教師的辛勤耕耘和努力下,求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新,學校工作一定會取得更好的成績。

學校開學工作總結(jié)篇四

二是防暑降溫和水電設(shè)施方面。由于今年暑期高溫不斷,縣教委采取發(fā)放防暑藥品等措施保證正常工作。同時,利用暑期對飲水問題特別突出的學校進行了維修改造,會同縣水利局對學校飲水狀況進行了調(diào)研,現(xiàn)已規(guī)劃新建蓄水池4000立方米,安裝飲水管道90000米。還安排資金100多萬元,完成了中小學50000多平方米的電線線路整改和部分學校的變壓器增容問題。

三是校園美化、綠化及凈化方面。隨著素質(zhì)教育“個十百千萬”工程的進一步推進,今年暑期加大了對學校環(huán)境建設(shè)的投入,改造學校綠化面積30000多平方米,對部分學校的排水管道進行了整改。同時安排專項資金84萬元,改造旱廁1500個蹲位,有力解決了學校排污問題和校園美化問題。

一是基礎(chǔ)教育階段入學率達100%。今年預(yù)計小學招生10000人,初中招生15000人,除其中部分學生因為各種原因在縣外學校就讀外,其余義務(wù)教育階段學生的入學率能夠達到100%。

三是大中專學生轉(zhuǎn)戶工作全面進行??h教委對大中專學生轉(zhuǎn)戶工作進行了全面的宣傳,基本做到了人人知曉,自覺轉(zhuǎn)戶,具體轉(zhuǎn)戶情況要待9月6日全部入學后進行統(tǒng)計。同時縣教委為回本縣參加社會實踐活動的大學生們積極搭建平臺,要求學校及教育單位給予全力支持,這一舉措得到了大學生和家長們的一致肯定,社會反響較好。

一是規(guī)范收費??h教委在開學工作會上發(fā)出通知,嚴格按收費許可證收費并公示項目及標準,嚴禁義務(wù)教育階段學校收取擇校費,高中學校嚴格執(zhí)行“三限”政策,教委將在開學期間到各學校檢查督促。同時縣教委還嚴格票據(jù)管理,督促各學校于8月24日前到縣財政局將以前的票據(jù)全部銷號,更換了財政局統(tǒng)一要求的最新行政事業(yè)性收費票據(jù)。

三是關(guān)注臨時生活補助。根據(jù)(渝辦發(fā)〔20xx〕199號)《重慶市人民政府辦公廳關(guān)于對城鄉(xiāng)困難群眾發(fā)放食品價格上漲臨時生活補助的通知》文件要求,縣教委與縣財政局協(xié)商,按上年事業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的中小學住宿生人數(shù)每人每月30元標準,落實物價上漲臨時生活補助,于開學后將9月份的生活補助直接撥付到學校,以后視其物價情況而定。確保學生食堂飯菜質(zhì)量、價格和數(shù)量不因物價上漲而受到影響。

二是上好開學安全第一課。各學校在開學前組織開展了校園及周邊安全大排查工作,對發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患及時進行排除,將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。同時嚴格落實校園巡查和進出入登記制度,加大與交管部門的協(xié)調(diào)配合力度,確保學生平安返校,防止新生上當受騙。還要求各學校要利用縣教委確定的9月為交通安全宣傳月契機,扎實開展“文明交通宣傳月”活動,在開學第一周對學生進行全面的安全教育,切實上好“安全第一課”。

三是做好防范高溫、洪澇等自然災(zāi)害工作??h教委要求各學校要做好高溫、洪澇等自然災(zāi)害的防范工作,要制定預(yù)案,加強演練。針對當前出現(xiàn)的連續(xù)高溫天氣,要求鶴峰小學、白馬小學、秋田小學、石崗小學、青蓮小學、草堂初中、石馬初中、明水初中、青蓮初中、上壩中學等涉水學校要在重要河段設(shè)立警示標志,嚴禁師生下河洗澡,切實保證師生身體健康和生命安全。

一是建立了政務(wù)工作應(yīng)急預(yù)案。為了提高對突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力,促進社會穩(wěn)定,縣教委制定了政務(wù)工作應(yīng)急預(yù)案,對系統(tǒng)內(nèi)的各類緊急事務(wù)和突發(fā)事件都能進行緊急處理,及時上報,有效保證了教育系統(tǒng)政務(wù)工作的穩(wěn)定。

二是確保了信息暢通。縣教委根據(jù)實際制定了政務(wù)值班工作制度,由分管辦公室的副主任為政務(wù)值班的負責人,辦公室具體負責政務(wù)值班組織安排,并確定值班人員,實行領(lǐng)導帶班值班,同時嚴格值班要求,確保了與各級黨委、政府及相關(guān)部門,特別是市教委的信息暢通。

桂花、明德、大洞、蘇白規(guī)模小,但這些學校各項常規(guī)工作更穩(wěn)步開展,走進去感覺非常舒服。

開學初,學校就組織了大掃除,基本上做到了窗明幾凈,地上無紙屑、雜物。

9月6號到桂花學校,教室里書聲瑯瑯,學生在老師的帶領(lǐng)下投入認真地學習,抽查部分老師的備課,基本上能按要求,程序清楚、內(nèi)容翔實,班主任也進行了入學教育,開好了以“安全”為主題的第一次班會。

明德學校面積不大,但環(huán)境布置很有創(chuàng)意,學校正面外墻上“學會學習、學會做事、學會做人、學會合作”是校訓,“欣賞每一個孩子”是辦學宗旨,也是基于周邊環(huán)境、生源情況制定的奮斗目標。走進教學樓,樓道掛著古詩詞的宣傳畫,教室黑板報全部更新,教師大膽創(chuàng)新,不拘一格,體現(xiàn)了頗具特色的校園文化、班級文化。

明德學校、桂花學校是兩所希望學校,他們能傳承“扶貧助學”的優(yōu)良傳統(tǒng)。明德學校對木金上湖小學資助4200元,開學時貼心為特困家庭排憂解難,彰顯“溫暖家園”的人文關(guān)懷。

辦學與社會有著千絲萬縷的聯(lián)系,為穩(wěn)定開學局面,力保學校正常開學開課,黨政給予了大力支持。比如大洞小學,水泥馬路直達學校,村委為學校新添彩電、冰箱,購置生活用品,群眾也尊師重教。各所學校教室課桌椅煥然一新,宣傳標語造足聲勢。學區(qū)各線負責人為各校的穩(wěn)定保駕護航,充當救護隊。

有了黨政的重視,學校領(lǐng)導老師的齊心協(xié)力,漢昌學區(qū)的前景是樂觀的,但是,幾天的督查中也有一些問題值得以后改進加強:

1落實師德師風建設(shè),樹立務(wù)實求真的工作作風,克服人浮于事的現(xiàn)象。

2樂觀好學、勇于進取、開拓進取,均衡師資隊伍的建設(shè)與發(fā)展。

學校開學工作總結(jié)篇五

我園根據(jù)縣教育局文件精神,高度重視本學年度開學工作,做到“早計劃、巧安排、抓落實、重督導、抓安全、防隱患、抓生源、保質(zhì)量、抓教學、促常規(guī)”,立足實際,精心安排。由于準備工作扎實細致,各項工作有條不紊,教學秩序迅速穩(wěn)定,呈現(xiàn)出良好的開端。現(xiàn)將我園開學工作情況匯報如下:

一、園務(wù)安排科學。

開學前我園召開了園辦公會,在李曉俊園長的主持下,通過了季工作思路,研究了招生、報名、收費、安全、宣傳、設(shè)施設(shè)備等開園各項準備工作及具體日程安排。

開學初召開了全園教職工大會,明確提出秋季工作目標:

(一)爭創(chuàng)市級先進園。

(二)幼教隊伍綜合建設(shè)邁大步。

(三)突出發(fā)揮公辦園在全縣的示范輻射帶動作用。

并對全體教職員在新學期提出了五個要求:

1、立足崗位,不斷實現(xiàn)自我超越。

2、抓綱務(wù)本,努力夯實常規(guī)保教工作。

3、團結(jié)協(xié)作,傾力傾情付出。

4、改革創(chuàng)新,切實破解一些難題。

5、加強學習,與幼兒園共同進步成長。 大力開展園本教研工作,新的學期使幼兒園教育教學工作再上一個新臺階。目標指明了幼兒園發(fā)展方向和思路,振奮和鼓舞了教師工作激情。會上,各分管領(lǐng)導就教學、招生、收費、安全等方面的工作作了詳細部署和安排。會后,各崗各班根據(jù)園務(wù)安排,各就各位、各司其職、各負其責,迅速投入到開學準備工作中。園務(wù)工作的統(tǒng)籌、科學安排,是我園順利開學的根本。

二、開學準備工作扎實細致。

組織教師提前報到(8月25日報到,9月1日開學),對開學工作作出詳細的部署。學習了《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《幼兒園教育指導綱要》、宣讀了秋季各種傳染病預(yù)防常識等。至開學之日,做到環(huán)境凈化、美化,衛(wèi)生消毒、打掃到位,教參發(fā)放到位,工作計劃制訂到位,集體備課組織到位,安全隱患排查、整改到位,保證了新學期教學工作的正常開展。

三、師生到園情況良好。

開學以來,我園認真履行請銷假制度,不存在無故缺崗現(xiàn)象,到崗教師均以嶄新的面貌迅速投入到了新學期的工作中,表現(xiàn)了良好的組織紀律觀念和對本職工作的熱愛。各班幼兒也按時報名,生源充足,情緒穩(wěn)定。

四、收費工作規(guī)范公開。

在收費工作中,做到嚴格執(zhí)行上級教育、物價部門關(guān)于收費工作的有關(guān)規(guī)定,統(tǒng)一使用財政部門發(fā)放的票據(jù),一人一票,填寫規(guī)范,無違規(guī)收費行為,提前公布收費標準和舉報電話,主動接受家長監(jiān)督,取得家長的理解與支持。

五、教學工作迅速入軌。

開學初,園里對新學期的常規(guī)要求作了新宣傳,將9月作為“常規(guī)整頓月”,及時落實教學常規(guī),從組織教學活動、早操的編排、各區(qū)域的設(shè)置、家長園地、主題環(huán)境的創(chuàng)設(shè)上給予指導,保證了教育教學質(zhì)量。

六、日常管理工作有序。

我園統(tǒng)一制定了《幼兒一日作息時間表》、《教育教學常規(guī)要求》及《幼兒園保教常規(guī)及一日工作程序》,規(guī)范教師的教學行為。我們建立了常規(guī)工作的“常規(guī)化、定期化”檢查、反饋制度,并將它作為我園常規(guī)管理的首要內(nèi)容、教學監(jiān)督的重要手段、反饋工作意見與要求的主要途徑來實施。領(lǐng)導不定期進行抽查,經(jīng)常與保教主任溝通達成一致的意見并做反饋;年級組長負責本年級組的集體備課和備課的檢查,做到有記載、有反饋、有評價。

七、安全工作扎實開展。

在開學期間對園舍、水電、大型器械、教學設(shè)施等進行重點排查,各班進行地毯式的安全排查。另外近階段天氣極為干旱,嚴防火災(zāi)的發(fā)生。及時整改、消除安全衛(wèi)生隱患。并健全了安全工作應(yīng)急預(yù)案、安全事故報告制度、安全定期檢查通報制度等,開展了安全教育和培訓,做到了安全隱患排查制度化、經(jīng)常化,職責明確,責任到人。

在教工大會上,我園再次強調(diào)了要將安全工作擺在首要位置,要消除一切安全隱患,杜絕安全事故發(fā)生,幼兒園各項工作實行安全一票否決制。

1、要求老師精神飽滿地帶班,保證不出安全事故。

2、要求各班幼兒玩具、用具嚴格消毒,把好衛(wèi)生安全關(guān)。

3、嚴格注意飲食安全,食品的采購、食物的保管嚴格遵守有關(guān)制度,防止食物安全事故發(fā)生,把好飲食安全關(guān)。

5、在教學和游戲中加強對幼兒進行安全教育,把安全健康課放在開學的第一課。學習掌握有關(guān)交通安全、消防安全、防溺水、防火災(zāi)等安全知識,培養(yǎng)幼兒的自我保護能力。

6、保證教室的通風、干凈,保證區(qū)角材料的安全、衛(wèi)生。

7、認真執(zhí)行家長接送簽到制度,按時填寫交接班記錄,及時清點人數(shù),并與接班教師交代清楚。

8、堅持每天晨、午檢。對銳器及不安全物品及時查收,保證幼兒不帶危險物品入園,細心觀察其精神狀態(tài),做到有異常早發(fā)現(xiàn)、早處理。

縱觀我園開學以來的工作,效果是明顯的,成效是可喜的,為本學期工作創(chuàng)造了良好開端,我園將以此為契機,再接再厲,團結(jié)廣大教職員工,調(diào)動一切積極因素,腳踏實地地開展工作,在新的一年里,幼兒園會更加輝煌!

學校開學工作總結(jié)篇六

在上級領(lǐng)導的指導下,在全體教職工的辛勤工作下,我校開學工作形勢較好。現(xiàn)將我校本期開學工作小結(jié)如下:

一、校教職工到崗到位早

我校于2月_日召開教職工會議,對新學期的開學工作作了統(tǒng)一安排和周密部署。我校79個教職工,他們放棄在家過元宵節(jié),于23日全部到崗到位,在校餐宿。開學工作資金積累充分,為新學期一切工作創(chuàng)造了良好的條件。

二、學生入學快,鞏固率較高

第三條在主要通道或人口密集處張貼開學通知。24日、25日辦完了學生入學報到手續(xù)。全校共有學生1442人,上期學生人數(shù)為1457人,其中七年級應(yīng)到389人,實到381人,八年級應(yīng)到546人,實到534人,九年級應(yīng)到524人,實到509人,學生入學快,鞏固率較高,我校143班、135班、150班、138班無一人缺席。

三、收費透明度強,群眾反映好

我校嚴格執(zhí)行縣教育局、物價局、財政局三家文件精神,收費實行公示制度,不超標和搭車收費。收費規(guī)范合理,透明度強,群眾反映好。

四、勸學措施硬,工作實

26、27日下鄉(xiāng)了解輟學原因,動員學生入學。第一:校行政領(lǐng)導責任到班制,班主任責任到人制,負責村組勸學。鞏固率不足98%的班主任不評先評優(yōu)級,干部不晉級;第二:對貧困生采取減、緩、捐、助等形式解決他們?nèi)雽W難的問題。因措施硬,工作實,共勸回學生23人。如我校135管梨花同學本期未交一分錢學費,該同學屬于校長幫困對象,149班張省委本期只交一百元錢,其他所欠的本期免交,由學校教師,學生捐款助學,像這樣的'例子還有135班的蔣福星,146班的管青艷,155班的管品文,139班的管仕玉等等。

五、教育教學已秩序井然

28日我校按課表正式上課,教師作業(yè)、教案能如數(shù)如質(zhì),加強了學生的行為管理,學校工作一切步入正規(guī)??芍^井然有序。

我校今年開學工作準備充分,教職工到崗到位早,學生入學快,鞏固率較高,教育教學秩序井然,教學工作有了一個良好的開端,取得了一點可喜的成績。但與上級的要求還有一定距離,我們有決心、有能力務(wù)實工作,縮短距離。努力把我校辦成農(nóng)村中學的特色學校。

學校開學工作總結(jié)篇七

新學年伊始,學校認真學習了教育法規(guī)、開展師德師風教育活動,暑期實行教師全員培訓,轉(zhuǎn)變觀念,不斷總結(jié)反思,精心謀劃,探索提高教育教學質(zhì)量的新途徑。有重點有步驟地按照“鞏固、穩(wěn)定、發(fā)展、提高”的工作思路。周密安排新學期的教育工作,為辦好人民滿意的學校奠定良好的基礎(chǔ)?,F(xiàn)將開展的情況總結(jié)如下:

一、基本情況。

教師于8月24日報到,培訓6天,8月31日報名,學生318人,其中住宿生252人,教職員工33人,學校共設(shè)11個教學班,師生員工全部到崗。早準備按時開學,9月1日教學工作已正常有序開展。

二、學前準備。

1、端正思想、轉(zhuǎn)變作風:

學校于8月26日組織全體教師認真學習教育法規(guī)、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》等。樹立愛崗敬業(yè),為人師表意識。

2、設(shè)施建設(shè):

學校假期修理課桌凳86套,粉刷墻壁2205㎡,教室增裝電燈44盞。修理架子床49套,廁所8孔,購置投影儀1部,筆記本電腦3部,操場鋪設(shè)草坪1100平方米,增加了少先隊活動室,會議室等,共投資經(jīng)費近22.87萬元。

3、規(guī)范辦學行為:

嚴格按照國家課程實施標準開足開齊課程。制定出新學期的教育教學工作計劃、課程表、作息時間表,安排好陽光體育1小時活動。加強部室的整理,強化各種制度建設(shè)。

三、加強暑期教師培訓,以飽滿的熱情,期待新學期的到來

1、培訓內(nèi)容豐富,形式多樣。

為了在短期內(nèi)讓廣大教師提升教育教學理論水平,深刻領(lǐng)會新的教育理念,也為了讓教師培訓具有實效性,學校教務(wù)處精心準備,認真篩選培訓內(nèi)容。本次培訓的內(nèi)容有:“師德培訓”、“教師專業(yè)成長”、“高效課堂培訓”、“編寫實用導學案”、“新教育理念的學習與交流”、“課堂教學改革相關(guān)理論的學習”、“自我學習”等等,所有這些內(nèi)容不僅從理論上武裝了教師的頭腦,讓他們的視野更開闊,思想更深邃,觀念更新穎,并且在教學實踐上也有了新的突破,尤其是編寫導學案,教師們都掌握了要領(lǐng),抓住了要害,突破了難點。豐富多彩的培訓內(nèi)容,思想?yún)R報專題不僅提高了教師的專業(yè)水平,又充實了教師們的暑期生活,更加強了教師之間的合作與交流。

本次暑假培訓,形式也靈活多樣:既有理論學習與實踐操作結(jié)合,又有集中學習的與分組學習相結(jié)合;既有培訓與考核相結(jié)合,又有校本培訓與自我學習相結(jié)合。這種形式的培訓既避免了枯燥與單調(diào),又大大提高了效率。比如“課程標準的學習與學習”“教材培訓”,如果不采取分組學習,既浪費時間,效果也不會好。因為教師所任學科不同,他們往往對其它學科不感興趣。

2、培訓時間緊湊,紀律嚴明。

本次培訓共七天時間,從8月23日至29日。每天培訓8個小時,時間安排比較緊湊,培訓內(nèi)容有有動員報告、宣傳紀律要求、學習新教學理念;教師自我培訓,主要是寫導學案。討論交流,寫體會;本次培訓,紀律很嚴。

3、培訓效果良好,收獲豐碩。

在培訓中,教師們都能按照要求,克服重重困難,認真學習,積極交流,沒有一人無故缺席,沒有一人不完成所安排的任務(wù)。通過學習,教師們的思想更加解放,勁頭更足了,敬業(yè)精神更強了,理論水平更高了。他們一致認為:多加強培訓學習才能跟上時代的步伐,才能完成自己肩負的神圣使命。短短的幾天時間,教師們上交了各種申請材料,沒人撰寫了五篇以上的高質(zhì)量的導學案,以及一篇以上的學習體會。這些導學案,實用性強,既為開學做好充分的準備,也提升了教師們的教學水平,許多教師寫的學習體會,觀點新穎,理論性強,值得交流與推廣。

四、堅持以“創(chuàng)建平安校園”為主題,進行安全大排查

堅持以人為本,牢固樹立安全第一、預(yù)防為主的思想。成立了學校安全工作領(lǐng)導機構(gòu),校長親自擔任組長,副校長主抓,各部門責任分工明確,層層落實。做到認識到位、領(lǐng)導到位、措施到位、責任到位??朔楸运枷牒蛢e幸心理,切實增強憂患意識、責任意識,真正把學校安全工作抓實、抓細、抓出成效。全面檢查,徹底消除安全隱患。

開學伊始,為確保新學期師生人身與校產(chǎn)的安全,8月25日,由校領(lǐng)導牽頭組織部分男老師對教室、各部室等公共場所安全狀況進行排查,對校內(nèi)設(shè)施設(shè)備進行了全面檢查,做到了全方位、滿覆蓋,深入排查了各類安全隱患并集中整治,對各班級進行了設(shè)施實地檢查并認真登記。確保校園內(nèi)各類建筑及水、電等基礎(chǔ)設(shè)施、生活服務(wù)設(shè)施、教學及公共活動場所、校園及周邊環(huán)境等方面沒有安全隱患。進一步完善校舍、食品安全、衛(wèi)生、消防、教學實驗等各項安全設(shè)施。

在假期間學校對大門、圍墻、樓梯通道、食堂、電線等進行了一系列的排查;開學時對學生的碗筷餐具進行消毒,還查驗了新生接種證。學校和學生家長簽訂了一系列安全責任書;與公交公司簽訂了乘車安全協(xié)議,召開了安全專題會議,做到時間、區(qū)域明確,分工明確,責任到人,并裝框上墻。

切實強化安全工作責任,認真落實一崗雙責責任制。我校嚴格落實安全工作責任制,做到一級抓一級,層層抓落實,真正把安全穩(wěn)定工作責任落實、工作措施落實。對于工作落實不到位而造成事故的,要嚴肅追究相關(guān)人員的責任。確保將排查出的安全隱患務(wù)必在開學前整改到位,迎接新學期開學。

五、依法收費

學校嚴格按照教育、物價、糾風等部門下發(fā)的文件要求,出示收費公示欄,學費每生20__.00元。

六、環(huán)境衛(wèi)生

學校利用假期加強校園文化建設(shè),建立了衛(wèi)生管理系列制度、檔案,衛(wèi)生工作職責,有力保障學校環(huán)境清靜幽雅,想方設(shè)法不斷優(yōu)化育人環(huán)境,使學校舊貌換新顏,成為孩子理想的樂園。

學校開學工作總結(jié)篇八

20xx年下學期,我校認真落實中心學校會議精神,積極籌備開學工作。開學以來,各項工作一切順利,教育教學井然有序?,F(xiàn)特作如下總結(jié):!

2月5日,召開校務(wù)會,商討本期工作思路,制定了本期的工作計劃,確定本期的人事安排。2月8日召開全體教師會,在會上,黃慷校長總結(jié)了上期的工作情況,闡明了本期的工作思路,分配了老師的工作任務(wù),并對開學工作作了周密的布署。并與全體老師簽訂責任狀。2月10日,學生報名情況良好,應(yīng)到398人實到370人。2月10日,我校各班已正式按課表上課,同時繼續(xù)報到發(fā)書。

2月8日,校長便帶領(lǐng)全體老師清除校園垃圾,各位老師都分工負責:教室、辦公室及校園許多衛(wèi)生死角得到徹底打掃,開學之后,政教處組織全校學生又對宿舍,教室等地作了大規(guī)模衛(wèi)生打掃,整個校園面貌煥然一新。

1、開學之初,積極營造迎新氣氛,在校門口張貼對聯(lián),張貼標語,處處讓學生感受到一種向上的力量。

2、積極做好收費工作的宣傳

3、做了開學工作宣傳欄,從報名程序到學生分班,從收費到入學須知,學生都一目了然。

收費項目、收費標準、收費政策做到公開、透明、具體,并派專人向家長和學生作解說工作,家長們基本上都積極配合學校的工作,都能心平氣和地交納學費。落實上級政策,全校學生,除了少數(shù)特困生之外,已大部分交清學費。

“兵馬未動,糧草先行”,開學之前,老師的教學用書,備課資料,辦公用品也早已到位。食堂的柴米油鹽均已準備就緒。

1、教育教學繼續(xù)實行目標管理,進一步完善了教師競爭機制和教師獎懲條例,加強了教師的日常管理,增強了教師的競爭意識和質(zhì)量意識。

2、各教研組和各位老師在教導處的統(tǒng)一領(lǐng)導和布置下,都制定了全期具體工作計劃。

1、開學伊始,校行政領(lǐng)導便召集食堂工作人員開會,再次重申食堂衛(wèi)生安全的重要性,老教師鄒星南負責督查,做好食品留樣,嚴防中毒事故發(fā)生。

2、政教處對校園各種設(shè)施進行認真檢查,清除安全隱

患,確保師生安全。

3、校警著裝上崗,在門衛(wèi)室的配合下,校門口的秩序井然有序。

總之,開學工作雖是千頭萬緒,但我校做到了忙而不亂,秩序井然,各項工作按計劃正在順利開展?!傲己玫拈_端是成功的一半”,我們相信,我校的工作在新的學期里一定能再創(chuàng)佳績,再上新臺階。

學校開學工作總結(jié)篇九

20xx年春季學期,根據(jù)上級文件江北中學合并到xx中學,學生人數(shù)由原來的1500人猛增到2500人。為確保x月一日能按時開學上課,全體領(lǐng)導和教師一起團結(jié)協(xié)作、眾志成城,認真落實上級文件精神,統(tǒng)籌兼顧,有條不紊地籌備開學工作。開學以來,各項工作一切順利,教育教學井然有序。現(xiàn)特作如下總結(jié):

兩校合并后,面臨著教室、宿舍不足,為了認真落實上級文件精神,使學生能按時返校,學校能按時上課,學校立即成立以卜興福校長為組長的開學工作領(lǐng)導小組,全面負責,領(lǐng)導學校開學工作,擬好工作日程,及時召開領(lǐng)導小組會議,對工作過程中出現(xiàn)的困難由領(lǐng)導集體討論形成共識,各司其責,穩(wěn)步推進各項工作。

根據(jù)實際情況現(xiàn)決定將初二級十二個班安排在分校區(qū)上課,并分派一名副校長分管。主校區(qū)安排七年級和九年級共25個教學班。x月x日,召開了全校教師會議。在這次大會上,校長本著實事求是的態(tài)度作了二0xx年的工作計劃,闡明了本期的工作思路,分配了教師的工作任務(wù),并對開學工作作了周密的布署。并組織全體教師學習了《xx中學教職工管理制度》和《教職工的獎懲條例》。x月x、x日,學生報名情況良好。x月x日,正式按課程表上課。

上學期結(jié)束之后,校長便決定將舊教學樓上的使用年時已久的舊電線和門窗全部拆下,全部安裝上全新的鋁合金的窗和鐵門,并做好安全鐵網(wǎng)。教室電線布置得規(guī)范整齊劃一。消除了不安全隱患。并在綜合樓后面的空地上做了一個燈光水泥球場,開學之后,整個校園面貌煥然一新。

1、開學之初,積極營造迎新氣氛,在校門口張掛歡迎橫幅,張貼標語,處處讓學生感受到一種向上的力量。

2、積極做好收費工作的宣傳

3、做了開學工作宣傳欄,從報名程序到學生分班,從收費到入學須知,學生都一目了然。

x月x日,學校專門組織收費人員進行業(yè)務(wù)學習,指出以往收費工作中存在的一些問題,嚴格按照收費通告收取各種費用,沒有亂收費現(xiàn)象。

“兵馬未動,糧草先行”,開學之前,學校的許多課桌已得到維修。老師的教學用書,備課資料,辦公用品也早已到位。學生的教科書也已全部到位(由于七年級學生回校比預(yù)計的多,少部分學生的教科書正在追加)。食堂的各項工作均已準備就緒。

1、開學伊始,校行政領(lǐng)導便召集食堂工作人員開會,再次重申食堂衛(wèi)生安全的重要性,并派專人負責督查,嚴防中毒事故發(fā)生。

2、x月x日,學校領(lǐng)導對學校商店進行了檢查,對商店衛(wèi)生提出嚴格要求,嚴禁出售“三無”產(chǎn)品及腐爛變質(zhì)產(chǎn)品。

3、對校園各種設(shè)施進行認真檢查,清除安全隱患,確保師生安全。

1、學校各職能部門,班主任和教師都在x月x日前完成了各自的工作計劃。

2、教職工全部按時到校,無一人缺席。

3、教師努力按新課程標準上課。

4、制定了專門的學校藝體衛(wèi)工作計劃,并責成教科室組織實施

5、各種日常工作已正常開展,教工到位情況良好。

6、加強周邊環(huán)境、關(guān)系的協(xié)調(diào),為學校工作開展掃平道路。

1、本期我校學生報到正常,上期學生總?cè)藬?shù)為xx人,本期招收初一新生xx人,共分xx個班。學生總?cè)藬?shù)為xx人。

2、開學后,我校便組織了為期一周的新生入學教育。學校連續(xù)幾次召集新生開會,教育新生爭當一名優(yōu)秀的中學生。由德育處牽頭,班主任組織學生學習《中學生日常行為規(guī)范》,《xx縣xx中學班級目標管理細則》、《xx中學學生操行評估辦法》、《xx中學違紀處分條例》旨在培養(yǎng)新生的愛校觀念和守紀觀念;培養(yǎng)良好的學習和生活習慣。一周以來取得了良好的效果。

3、開學第一周,學校便組織班主任搞好留生勸學工作,保證了沒有一例學生流失。

1、由于受打工潮等因素的影響,部分學生已外出打,勸學難度很大。

2、教室、宿舍不足,班額過大。

總之,開學工作特別是這個學期的工作是千頭萬緒的,但我校做到了忙而不亂,秩序井然,各項工作按計劃正在順利開展。“良好的開端是成功的一半”,我們們相信,我校的工作在新的學期里一定能再創(chuàng)佳績,再上新臺階。

學校開學工作總結(jié)篇十

為切實做好20xx年秋季開學工作,xx學校采取切實有效措施,扎實做好新學期開學工作,總結(jié)如下:

開學工作早部署。學校領(lǐng)導班子提前到位、工作提前安排、教師按時到崗、學生按時到校。8月31日召開中層以上干部會議,9月1日日召開全體教師會議,回顧上一學期工作,找出存在的問題,傳達上級文件精神,部署新學期工作。

教育教學早準備。學校及時采取購置、整修等辦法,做好了教學、辦公、食宿等設(shè)備設(shè)施的配置工作,提前采購教材和作業(yè)本等教學資料及必需的辦公用品,對校園內(nèi)水電氣、各種管網(wǎng)進行全面檢修排查,確保各種管網(wǎng)的暢通。嚴格執(zhí)行上級相關(guān)規(guī)定,及時進行課程設(shè)置,確保開學時開足課程;要求全校教師科學合理制定教學工作計劃及教學目標,要求教師提高認識,思想到位、行動到位,心思回歸學校、回歸崗位、回歸課堂,深入推行五環(huán)四互教學改革,不斷提高教學質(zhì)量。

安全措施早強化。積極開展安全大檢查活動,重點檢查校園圍墻、校舍、食堂、學生公寓、教育教學設(shè)施、消防設(shè)施、安全保衛(wèi)工作等是否存在安全隱患,不留死角,不留盲點,及時發(fā)現(xiàn)和整改隱患。組織學生認真上好開學第一課,積極開展交通安全、防溺水專題教育和疾病、傳染病排查預(yù)防工作。嚴格按照“抓早、抓小、抓苗頭”的要求,切實關(guān)心和解決家長和師生關(guān)心的安全熱點問題。

辦學行為早規(guī)范。認真落實“陽光收費”要求,提前公示收費項目、收費標準、收費范圍和投訴電話,嚴格規(guī)范收費行為。組織教職工認真學習和貫徹嚴禁“三亂”的文件精神,落實各項禁令,規(guī)范教學行為。進一步加強作風建設(shè)系列制度的學習,加強考勤管理,不斷強化師德師風建設(shè)和教育行風建設(shè)。

控輟保學早謀劃。開學前認真做好學生調(diào)查摸底工作,認真核查教師到崗、學生到校情況,積極做好學生入學動員工作。根據(jù)工作實際,重點做好貧困兒童、殘疾兒童、留守兒童及流動人口子女入學動員工作和教育資助工作,切實解決好學生實際困難,確保每一名學生都能順利入學。

學校開學工作總結(jié)篇十一

20xx學年第二學期,我校認真落實上級文件精神,積極籌備開學工作。開學以來,各項工作一切順利,教育教學井然有序。現(xiàn)特作如下總結(jié):

3月7日,我校教師全部到崗,學校召開全體教師會議,商討本期工作思路,制定了本期的工作計劃。在會上,校長總結(jié)了上期的工作情況,闡明了本期的工作思路,布置教師做好開學前教育的工作任務(wù),并對開學工作作了周密的布署。下午,全校老師集體勞動,將校園打掃一新,迎接新學期的到來。

3月8日上午,班主任認真統(tǒng)計學生報到情況,各班無學生流失,一、四、五、六年級有新生轉(zhuǎn)入。學校將教材、作業(yè)及教師辦公用品全部發(fā)放到處,并對學生資助政策在開學典禮上進行了落實。下午,各班進行了“愛學習、愛勞動、愛祖國;節(jié)糧、節(jié)電、節(jié)水”開學教育。

3月9日,我校各班已正式按課表上課。

1、開學之初,我校領(lǐng)導與值班教師對校舍安全隱患認真進行了排查,并書寫了排查報告,以確保師生安全。

2.3月8日,各班進行了開學專題安全知識教育,加強學生的安全意識。

3、學校門禁制度照常,門衛(wèi)工作認真負責,做好了來客登記等工作。

4、校園內(nèi)新辦三塊安全教育專題板報,時常提醒學生注意安全。

1、我校積極營造迎新氣氛,在校門口放置兩面黑板宣傳欄,讓學生感受到一種向上的力量。

2、學校認真貫徹國家“兩免”政策,無亂收費、辦班情況。

3、校務(wù)公開欄張貼“教師任課情況”、“班主任任職情況”及“2014年度優(yōu)秀考核公布情況”。

1、學校繼續(xù)要求教師做好教學常規(guī)工作,制定本學期的教學計劃。

2、學校組織進行了“學習雷鋒、爭做最美志愿者”動員會。

3、學校鼓勵3—5年學生報名學校跳繩隊和學校足球隊。

4、陽光大課間活動繼續(xù)有條不紊進行,保證學生每天在校1個小時的鍛煉時間。

總之,開學工作雖是千頭萬緒,但我校做到了忙而不亂,秩序井然,各項工作按計劃正在順利開展?!傲己玫?開端是成功的一半”,我們相信,我校的工作在新的學期里一定能再創(chuàng)佳績,再上新臺階。

學校開學工作總結(jié)篇十二

____年秋季開學,根據(jù)上級文件江北中學合并到__中學,學生人數(shù)由原來的1500人猛增到2500人。為確保秋季開學能夠能按時進行,全體領(lǐng)導和教師一起團結(jié)協(xié)作、眾志成城,認真落實上級文件精神,統(tǒng)籌兼顧,有條不紊地籌備開學工作。開學以來,各項工作一切順利,教育教學井然有序。現(xiàn)特作如下總結(jié):

兩校合并后,面臨著教室、宿舍不足,為了認真落實上級文件精神,使學生能按時返校,學校能按時上課,學校立即成立以卜興福校長為組長的開學工作領(lǐng)導小組,全面負責,領(lǐng)導學校開學工作,擬好工作日程,及時召開領(lǐng)導小組會議,對工作過程中出現(xiàn)的困難由領(lǐng)導集體討論形成共識,各司其責,穩(wěn)步推進各項工作。根據(jù)實際情況現(xiàn)決定將初二級十二個班安排在分校區(qū)上課,并分派一名副校長分管。主校區(qū)安排七年級和九年級共25個教學班。八月二十九日,召開了全校教師會議。在這次大會上,校長本著實事求是的態(tài)度作了___年的工作計劃,闡明了本期的工作思路,分配了教師的工作任務(wù),并對開學工作作了周密的布署。并組織全體教師學習了《__中學教職工管理制度》和《教職工的獎懲條例》。八月三十、三十一日,學生報名情況良好。九月一日,正式秋季開學。

上學期結(jié)束之后,校長便決定將舊教學樓上的`使用年時已久的舊電線和門窗全部拆下,全部安裝上全新的鋁合金的窗和鐵門,并做好安全鐵網(wǎng)。教室電線布置得規(guī)范整齊劃一。消除了不安全隱患。并在綜合樓后面的空地上做了一個燈光水泥球場,開學之后,整個校園面貌煥然一新。

1、秋季開學之初,積極營造迎新氣氛,在校門口張掛歡迎橫幅,張貼標語,處處讓學生感受到一種向上的力量。

2、積極做好收費工作的宣傳

3、做了開學工作宣傳欄,從報名程序到學生分班,從收費到入學須知,學生都一目了然。

8月29日,學校專門組織收費人員進行業(yè)務(wù)學習,指出以往收費工作中存在的一些問題,嚴格按照收費通告收取各種費用,沒有亂收費現(xiàn)象。

"兵馬未動,糧草先行",開學之前,學校的許多課桌已得到維修。老師的教學用書,備課資料,辦公用品也早已到位。學生的教科書也已全部到位(由于七年級學生回校比預(yù)計的多,少部分學生的教科書正在追加)。食堂的各項工作均已準備就緒。

1、秋季開學伊始,校行政領(lǐng)導便召集食堂工作人員開會,再次重申食堂衛(wèi)生安全的重要性,并派專人負責督查,嚴防中毒事故發(fā)生。

2、9月3日,學校領(lǐng)導對學校商店進行了檢查,對商店衛(wèi)生提出嚴格要求,嚴禁出售"三無"產(chǎn)品及腐爛變質(zhì)產(chǎn)品。

3、對校園各種設(shè)施進行認真檢查,清除安全隱患,確保師生安全。

1、學校各職能部門,班主任和教師都在9月5日前完成了各自的工作計劃。

2、教職工全部按時到校,無一人缺席。

3、教師努力按新課程標準上課。

4、制定了專門的學校藝體衛(wèi)工作計劃,并責成教科室組織實施

5、各種日常工作已正常開展,教工到位情況良好。

6、加強周邊環(huán)境、關(guān)系的協(xié)調(diào),為學校工作開展掃平道路。

1、本期我校學生報到正常,上期學生總?cè)藬?shù)為人,本期招收初一新生人,共分個班。學生總?cè)藬?shù)為人。

2、秋季開學后,我校便組織了為期一周的新生入學教育。學校連續(xù)幾次召集新生開會,教育新生爭當一名優(yōu)秀的中學生。由德育處牽頭,班主任組織學生學習《中學生日常行為規(guī)范》,《__縣__中學班級目標管理細則》、《__中學學生操行評估辦法》、《__中學違紀處分條例》旨在培養(yǎng)新生的愛校觀念和守紀觀念;培養(yǎng)良好的學習和生活習慣。一周以來取得了良好的效果。

3、開學第一周,學校便組織班主任搞好留生勸學工作,保證了沒有一例學生流失。

1、由于受打工潮等因素的影響,部分學生已外出打,勸學難度很大。

2、教室、宿舍不足,班額過大。

總之,秋季開學工作特別是這個學期的工作是千頭萬緒的,但我校做到了忙而不亂,秩序井然,各項工作按計劃正在順利開展。"良好的開端是成功的一半",我們們相信,我校的工作在新的學期里一定能再創(chuàng)佳績,再上新臺階。

__中學

____年9月

學校開學工作總結(jié)篇十三

3月1日上午,我校在四樓大會議室舉行第二學期開學典禮大會,對本學期重點工作進行安排部署,組織觀看了《最美鄉(xiāng)村教師之二》,教育引導全校教師以最美鄉(xiāng)村教師為榜樣,無私奉獻,努力工作,為學校教育教學工作貢獻力量。會議由常文華書記主持,全體教師參加會議。

本次開學典禮會上,教學、政教、后勤分管人員分別作了新學期工作計劃。教學工作提出本學期狠抓教學常規(guī)落實,從備課、上課、聽評課、作業(yè)布置做了明確的要求;狠抓課堂教學改革工作,探索與實踐新的課堂教學方法;校本研訓從師德、信息技術(shù)能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)、教學能力與效果等方面開展,努力提升教師專業(yè)素質(zhì)。政教工作本學期繼續(xù)強化按時到崗、學生按時到校。8月31日召開中層以上干部會議,9月1日日召開全體教師會議,回顧上一學期工作,找出存在的問題,傳達上級文件精神,部署新學期工作。

教育教學早準備。學校及時采取購置、整修等辦法,做好了教學、辦公、食宿等設(shè)備設(shè)施的配置工作,提前采購教材和作業(yè)本等教學資料及必需的.辦公用品,對校園內(nèi)水電氣、各種管網(wǎng)進行全面檢修排查,確保各種管網(wǎng)的暢通。嚴格執(zhí)行上級相關(guān)規(guī)定,及時進行課程設(shè)置,確保開學時開足課程;要求全校教師科學合理制定教學工作計劃及教學目標,要求教師提高認識,思想到位、行動到位,心思回歸學校、回歸崗位、回歸課堂,深入推行五環(huán)四互教學改革,不斷提高教學質(zhì)量。

安全措施早強化。積極開展安全大檢查活動,重點檢查校園圍墻、校舍、食堂、學生公寓、教育教學設(shè)施、消防設(shè)施、安全保衛(wèi)工作等是否存在安全隱患,不留死角,不留盲點,及時發(fā)現(xiàn)和整改隱患。組織學生認真上好開學第一課,積極開展交通安全、防溺水專題教育和疾病、傳染病排查預(yù)防工作。嚴格按照“抓早、抓小、抓苗頭”的要求,切實關(guān)心和解決家長和師生關(guān)心的安全熱點問題。

辦學行為早規(guī)范。認真落實“陽光收費”要求,提前公示收費項目、收費標準、收費范圍和投訴電話,嚴格規(guī)范收費行為。組織教職工認真學習和貫徹嚴禁“三亂”的文件精神,落實各項禁令,規(guī)范教學行為。進一步加強作風建設(shè)系列制度的學習,加強考勤管理,不斷強化師德師風建設(shè)和教育行風建設(shè)。

控輟保學早謀劃。開學前認真做好學生調(diào)查摸底工作,認真核查教師到崗、學生到校情況,積極做好學生入學動員工作。根據(jù)工作實際,重點做好貧困兒童、殘疾兒童、留守兒童及流動人口子女入學動員工作和教育資助工作,切實解決好學生實際困難,確保每一名學生都能順利入學。

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