最新村支部向巡察組工作匯報(bào)材料（精選12篇）

總結(jié)是對(duì)過去一段時(shí)間所做的事情進(jìn)行分析和歸納，為未來的發(fā)展提供參考。寫作是一種表達(dá)思想的方式，我們要不斷鍛煉自己的寫作能力。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望能給你一些啟示。

村支部向巡察組工作匯報(bào)材料篇一

一年來，按照雙河鎮(zhèn)黨委的要求，以黨的“十八大”和十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的一系列講話精神，努力工作，廉潔自律，團(tuán)結(jié)支部一班人，知難而進(jìn)，完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了預(yù)定的工作目標(biāo)，為雙河村的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將我村一年來黨建工作做匯報(bào)如下。

一、加強(qiáng)組織建設(shè)，做到了“五個(gè)落實(shí)”

1、班子建設(shè)落實(shí)。定期召開黨支部會(huì)議，研究制定黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，定期召開黨支部民主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì)，查找存在的問題，認(rèn)真整改，促進(jìn)工作，堅(jiān)定貫徹黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。每年對(duì)黨員進(jìn)行考核，評(píng)選優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰，及時(shí)總結(jié)黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決，村里重大事情召開黨支部大會(huì)研究決定，起到了黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

逐步建設(shè)了一支高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍。

3、組織建設(shè)落實(shí)。堅(jiān)持開展“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)教育制度，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。黨支部進(jìn)一步適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，支部成員能充分發(fā)揮推動(dòng)村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、凝聚人心、促進(jìn)和諧的核心作用。在日常管理中，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重?fù)?dān)，帶動(dòng)了全村工作的開展。加強(qiáng)黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作。健全落實(shí)了黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷機(jī)制，積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，大力推行黨務(wù)公開制度，保障了黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，引導(dǎo)黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長(zhǎng)活動(dòng)，發(fā)揮先鋒模范作用，極大的增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。

4、制度建設(shè)落實(shí)。我們制定了黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制并認(rèn)真執(zhí)行，做到了上級(jí)抓書記，書記抓落實(shí)，積極探索推進(jìn)基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會(huì)、辦學(xué)習(xí)班、上黨課、組織參觀學(xué)習(xí)、建學(xué)習(xí)園地、做讀書筆記、交流。

心得體會(huì)。

專項(xiàng)調(diào)查問卷等活動(dòng)，加強(qiáng)黨建工作，深入總結(jié)黨組織創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)轉(zhuǎn)化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機(jī)制。建立了黨員崗位目標(biāo)責(zé)任書，半年自查，一年總結(jié)，認(rèn)真落實(shí)黨建責(zé)任制。

二、開展專題教育，做到了“五個(gè)到位”。

1、思想認(rèn)識(shí)到位。自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)全面啟動(dòng)以來。我們加強(qiáng)了學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)。通過學(xué)習(xí)，我們認(rèn)為這次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)對(duì)我們來說，主要意義有三：

1、開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，就是要對(duì)我們的“作風(fēng)之弊、行為之垢”來一次大排查、大檢修、大掃除，把為民務(wù)實(shí)清廉的價(jià)值追求深深植根于全體教職工的思想和行動(dòng)中，切實(shí)解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。

2、開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，就是要破解村級(jí)集體發(fā)展難題。如何迅速提高黨員干部的自身素質(zhì)，真正發(fā)揮黨員干部服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民，服務(wù)農(nóng)業(yè)的作用。

3、開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。就是要切實(shí)解決我們,自身存在的“四風(fēng)”問題。讓全體黨員干部輕裝上陣，以嶄新的作風(fēng)和面貌迎接新的挑戰(zhàn)。

神和省、市規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。

3、聚焦目標(biāo)到位。這次活動(dòng)對(duì)于我們來說：反對(duì)形式主義，就是要著重解決作風(fēng)不實(shí)，落實(shí)不力的問題。平時(shí)工作中，我們有的同志對(duì)組織布置的工作不落實(shí)，拖拖拉拉，時(shí)效感差；有的對(duì)本質(zhì)工作不認(rèn)真，工作隨心愿，愿意干就干，不愿意干就不干；有的上班不遵守作息時(shí)間，遲到早退；有的工作重布置輕檢查，要求多辦法少，一些工作虎頭蛇尾、半途而廢；反對(duì)官僚主義，就是要著重解決服務(wù)不主動(dòng)，不作為問題。在平時(shí)工作中，我們有的墨守成規(guī)、因循守舊，小事不愿干，大事干不來。有的存在職業(yè)倦怠感，缺乏創(chuàng)新、爭(zhēng)先的意識(shí)；有的專業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)本質(zhì)工作不學(xué)習(xí)、不思考、挑不起擔(dān)子，獨(dú)當(dāng)不了一面。有的工作拖沓，辦事效率低下，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦事情，有上文、沒下文；反對(duì)享樂主義，著重解決安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取問題，要振奮全體黨員的精氣神，尤其要振奮黨員干部的精氣神，教育引導(dǎo)黨員、干部堅(jiān)定理想信念，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，不怕吃苦、不怕受累，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)；反對(duì)奢靡之風(fēng)，著重解決貪圖享樂、奢侈浪費(fèi)的問題，教育引導(dǎo)黨員、干部堅(jiān)持節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的思想觀念。

理制度。嚴(yán)格上下班簽到制度、出差下鄉(xiāng)制度、節(jié)假日值班制度、上班工作制度，健全紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化公務(wù)消費(fèi)的透明和監(jiān)管。

5、解決問題到位。通過整改學(xué)習(xí)著力解決了五個(gè)問題。一是著力解決了作風(fēng)不良的問題。二是解決了紀(jì)律不嚴(yán)的問題。糾正了干部職工紀(jì)律渙散、管理不嚴(yán)、違反崗位工作職責(zé)規(guī)范問題；從根本上糾正和解決執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)、作風(fēng)渙散的問題。三是著力解決了責(zé)任不明的問題。做到了人人有責(zé)任，事事有人抓，層層抓落實(shí)，件件有回音。四是著力解決了服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問題。規(guī)范服務(wù)行為，強(qiáng)化服務(wù)措施，提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)水平。五是著力解決了工作效率不高的問題。解決了干部職工時(shí)間觀念不強(qiáng)、辦事效率低下、工作時(shí)效性差，以及心浮氣燥、作風(fēng)漂浮、辦事拖拉、執(zhí)行不力的問題。

三、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到了“五個(gè)加強(qiáng)”

1、加強(qiáng)制度建設(shè)與落實(shí)。重點(diǎn)是針對(duì)作風(fēng)方面存在的問題，提出解決對(duì)策。通過整改，全面建立制度管理體系。

2、加強(qiáng)黨員的考核與管理。對(duì)全體黨員進(jìn)行了年度考核和星級(jí)評(píng)定，本支部共8個(gè)黨小組，現(xiàn)有黨員51名。其中在崗的黨員5名；經(jīng)過認(rèn)真考核評(píng)估，全部黨員都達(dá)到了三星級(jí)以上等次。

3、加強(qiáng)“黨員服務(wù)承諾”。所有在崗黨員按照自己的工作職責(zé)范圍都做出了崗位承諾，要求每位黨員時(shí)時(shí)對(duì)照自己的承諾，處處凸現(xiàn)黨員先鋒模范形象，做好黨員以點(diǎn)帶動(dòng)一片的工作，力求不流于形式，取得實(shí)效。

4、加強(qiáng)了自身建設(shè)。為了適應(yīng)雙河村發(fā)展的需要，適應(yīng)村級(jí)組織工作需要。解決“老辦法不頂用、新辦法不會(huì)用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力和自身素質(zhì)學(xué)習(xí)，全面提高村干部的執(zhí)政能力。

5、加強(qiáng)主要工作任務(wù)的落實(shí)。鎮(zhèn)黨委政府安排部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，我們都認(rèn)真的對(duì)待并能很好的落實(shí)到位。針對(duì)每一項(xiàng)工作任務(wù)我們都會(huì)制定詳實(shí)的工作方案，并且每一項(xiàng)工作都由村干部負(fù)總責(zé)，黨小組長(zhǎng)牽頭，黨員帶頭，層層落實(shí)，責(zé)任到人，落實(shí)到位。

一年來，在全村上下的共同努力下，我村在各方面都取得了進(jìn)步，自己也發(fā)揮了一名支部書記應(yīng)有的作用，但是我也清醒地認(rèn)識(shí)到，與黨委政府的要求相比，仍有一定的差距。一是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新；二是以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進(jìn)一步加大；三是部分黨員干部服務(wù)的意識(shí)有待加強(qiáng)。在下步工作中，我們將創(chuàng)新思路抓黨建，進(jìn)一步解放思想做好各項(xiàng)工作。

2014年9月30日。

村支部向巡察組工作匯報(bào)材料篇二

2012年上半年，夏侯村黨支部在街道黨工委、街道辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在村委會(huì)的密切配合下與全體黨員群眾的大力支持下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大、十七屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照“建設(shè)精品上街、加快城鄉(xiāng)一體化”的工作思路，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)加強(qiáng)基層黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化黨員干部教育、管理、監(jiān)督，積極參與社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)，推進(jìn)我村基層黨組織建設(shè)，取得了較為顯著的成效。

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委《關(guān)于在全區(qū)農(nóng)村開展“三定三創(chuàng)”活動(dòng)意見》，加快新農(nóng)村建設(shè)。

二、充分發(fā)揚(yáng)民主、深入貫徹落實(shí)“4+2”工作法、完善聯(lián)戶代表制度。

通過深入開展學(xué)習(xí)“弘揚(yáng)焦裕祿精神，講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)、促科學(xué)發(fā)展”教育活動(dòng)，是新時(shí)期進(jìn)一步加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)，深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的必然要求，也是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展的重要保障，更是當(dāng)前在嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)面前開展的一項(xiàng)重大而緊迫的政治任務(wù)。夏侯村黨員干部通過學(xué)習(xí)，不僅提高了自己的政治覺悟水平，而且還改變了他們的工作作風(fēng)。為扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，圓滿完成年初制定個(gè)各項(xiàng)目標(biāo)，及為民辦實(shí)事項(xiàng)目打下了堅(jiān)實(shí)的政治保證。

四、加快三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展步伐，多方增加農(nóng)民收入。

進(jìn)一步加快發(fā)展村組集體經(jīng)濟(jì)。重點(diǎn)搞好東方明珠二期、三期，華辰上院建成門面房的招商招租任務(wù)，通過門面房的經(jīng)營(yíng)，形成專業(yè)市場(chǎng)，壯大集體經(jīng)濟(jì)，增加村民收入，實(shí)現(xiàn)夏侯村經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的新突破。通過加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提供優(yōu)惠政策，促進(jìn)個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

村支部向巡察組工作匯報(bào)材料篇三

匯報(bào)，漢語(yǔ)詞語(yǔ)，[釋義]（動(dòng)）綜合材料向上級(jí)報(bào)告，也指綜合材料向群眾匯報(bào)。匯報(bào)是向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)告工作、反映情況、提出意見或者建議，答復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問時(shí)使用的公文。下面是小編精心整理的村支部向巡察組工作匯報(bào)材料【3篇】，僅供參考，大家一起來看看吧。

在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)有關(guān)職能部門的大力支持下，羅星街道黨工委、辦事處認(rèn)真落實(shí)城市社區(qū)建設(shè)綱要和市、區(qū)社區(qū)工作會(huì)議提出的各項(xiàng)任務(wù)，根據(jù)年初確定的工作計(jì)劃要求，依靠各成員單位共同努力，條塊結(jié)合，上下聯(lián)動(dòng)。社區(qū)工作取得了一定的成效，現(xiàn)將一年來的工作匯報(bào)如下。

1、調(diào)整成員單位，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。

根據(jù)社區(qū)工作實(shí)際，結(jié)合各社區(qū)的工作計(jì)劃，有計(jì)劃、有步驟地調(diào)整、充實(shí)了機(jī)構(gòu)成員。

一是建立黨員教育管理服務(wù)中心，明確功能定位。4月23日，街道黨工委舉行了黨員教育管理服務(wù)中心成立掛牌儀式，同時(shí)11個(gè)社區(qū)(村)也于當(dāng)日成立黨員服務(wù)站。街道黨員教育管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)正式形成，集黨員教育、管理、服務(wù)、活動(dòng)于一體，采用教育人文化、管理集約化、服務(wù)社會(huì)化、形式多樣化的運(yùn)行方式。街道在辦公場(chǎng)所十分緊張的情況下，騰出了200平方米的辦公室用于構(gòu)建黨員電化教育工作站、黨員教育展示廳、黨建圖書室、內(nèi)刊閱覽室、黨員干部教育基地、黨員技能培訓(xùn)中心、黨員談心室、黨建服務(wù)站、流動(dòng)黨員管理站。這一新平臺(tái)成為黨員教育培訓(xùn)的主陣地，豐富黨員精神生活的文化園地。各社區(qū)也都相應(yīng)擠出一定面積的房間用于構(gòu)建黨員管理站，使各中心、管理站的硬件設(shè)施達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。并增補(bǔ)了11名社區(qū)居委會(huì)委員，進(jìn)一步充實(shí)了社區(qū)班子。

二是開展調(diào)查摸底，全面掌握轄區(qū)黨員情況。在搭起了網(wǎng)絡(luò)載體的架子后，街道黨工委和各社區(qū)黨支部就部署開展轄區(qū)黨員的調(diào)查摸底工作，對(duì)轄區(qū)范圍內(nèi)的離退休黨員、下崗失業(yè)黨員、非公經(jīng)濟(jì)組織黨員以及流動(dòng)黨員等進(jìn)行了全面摸底，面訪率達(dá)到了90%以上。特別是在對(duì)流動(dòng)黨員的調(diào)查摸底中，街道黨工委提出了把流動(dòng)黨員的摸底工作與計(jì)生外口管理和治安出租戶管理相結(jié)合，開展了拉網(wǎng)式的調(diào)查摸底工作。這種把社區(qū)黨建工作與社區(qū)其他各項(xiàng)工作相結(jié)合的工作方式，既解決了社區(qū)黨員服務(wù)站工作人員少、工作量大的問題，也能夠相對(duì)及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握各社區(qū)流動(dòng)黨員的流入、流出情況，為適時(shí)地服務(wù)流動(dòng)黨員創(chuàng)造了有利的條件。

三是發(fā)放調(diào)查問卷，提供雙向服務(wù)。在摸清了轄區(qū)的黨員基本情況后，街道黨員教育管理服務(wù)中心向轄區(qū)內(nèi)的每個(gè)黨員發(fā)放了“雙向服務(wù)”調(diào)查問卷，了解當(dāng)前轄區(qū)黨員的需求以及他們能夠向社會(huì)提供的服務(wù)內(nèi)容。從而進(jìn)一步完善服務(wù)載體和網(wǎng)絡(luò)的功能，增強(qiáng)黨組織的號(hào)召力、凝聚力，帶動(dòng)黨員服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾，充分展現(xiàn)新時(shí)期黨員的先進(jìn)性，發(fā)揮新時(shí)期黨員的先鋒模范作用。

四是建立黨員服務(wù)機(jī)制，健全黨員服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。各社區(qū)在摸清轄區(qū)黨員基本情況，掌握黨員的年齡、特長(zhǎng)等信息的基礎(chǔ)上，建立起黨員個(gè)人信息卡并及時(shí)掌握黨員的新近狀況，保證聯(lián)絡(luò)渠道暢通，以便及時(shí)走訪，讓黨員時(shí)刻感受到組織的關(guān)心。并開展了“三必訪”活動(dòng)：“黨員新進(jìn)必訪”，對(duì)新流入黨員，各村(社區(qū))支部書記及時(shí)上門拜訪，向其介紹村(社區(qū))黨建和村(社區(qū))建設(shè)情況，幫助他們接轉(zhuǎn)組織關(guān)系和安排參加組織生活，了解其思想動(dòng)態(tài)和基本情況，溝通聯(lián)系的方式，實(shí)行跟蹤管理服務(wù)；“黨員遇困難必訪”，對(duì)患重病、遭遇突發(fā)事件的特困黨員，社區(qū)黨組織及時(shí)上門慰問，努力幫助解決實(shí)際困難；“年終必訪”，每到年終，社區(qū)黨組織逐一走訪社區(qū)每一位黨員和外地在轄區(qū)務(wù)工的流動(dòng)黨員，年度社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)情況，聽取意見和建議。

2、重視黨員管理，探索工作路子。

一是對(duì)社區(qū)直屬黨員、轄區(qū)黨員發(fā)放“責(zé)任卡”，建立“黨員責(zé)任區(qū)”，以開展“四個(gè)一”(即：承包一塊綠地，創(chuàng)建一座文明樓院，聯(lián)系一戶貧困家庭，幫助一名下崗職工)為抓手，充分發(fā)揮黨員的旗幟作用。區(qū)委、組織部非常重視這項(xiàng)工作，在轄區(qū)單位黨組織的配合下，實(shí)行對(duì)轄區(qū)黨員進(jìn)行了雙重管理，把社區(qū)“四個(gè)一”的責(zé)任落實(shí)情況作為轄區(qū)單位黨組織黨員年終考核和“評(píng)先”的重要內(nèi)容。

二是對(duì)下崗失業(yè)黨員建立“再就業(yè)服務(wù)卡”。通過摸清轄區(qū)下崗失業(yè)黨員基本情況，建立個(gè)人信息卡，及時(shí)了解社會(huì)就業(yè)動(dòng)態(tài)，建立起再就業(yè)信息庫(kù)，幫助下崗失業(yè)黨員轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，進(jìn)行再就業(yè)技能培訓(xùn)，提高下崗失業(yè)黨員再就業(yè)能力。

三是對(duì)退休黨員建立“奉獻(xiàn)卡”。針對(duì)我街離退休黨員多的特點(diǎn)，為充分發(fā)揮他們奉獻(xiàn)社會(huì)的余熱，通過設(shè)立離退休黨員奉獻(xiàn)卡，使老黨員老有所為。同時(shí)，街道黨員教育管理服務(wù)中心以及村(社區(qū))黨員服務(wù)站建立起與每位離退休黨員的聯(lián)系，定期走訪離退休黨員，了解他們的生活和身體狀況，有針對(duì)性地為他們服務(wù)。

四是對(duì)流入及個(gè)體和私營(yíng)黨員建立“貢獻(xiàn)卡”。通過設(shè)置個(gè)體私營(yíng)黨員貢獻(xiàn)卡，開展?fàn)巹?chuàng)“黨員一幫一”和“一個(gè)黨員一面旗”活動(dòng)，鼓勵(lì)他們積極參與扶貧濟(jì)困、參與社會(huì)公益事業(yè)，關(guān)心弱勢(shì)群體，帶領(lǐng)群眾脫貧致富。目前街道通過調(diào)查摸底，在步行街四個(gè)個(gè)體經(jīng)營(yíng)黨員的商店亮出了“共產(chǎn)黨員示范店”的牌子，要求他們以一名共產(chǎn)黨員的身份向廣大顧客鄭重承諾帶頭進(jìn)行誠(chéng)信示范服務(wù)。在馬限社區(qū)召開的流動(dòng)黨員座談會(huì)上，流動(dòng)黨員表示非常樂意參加社區(qū)黨支部組織生活，帶頭投身地方建設(shè)。

五是對(duì)流出黨員建立“活動(dòng)反饋卡”。針對(duì)流出黨員，我們建立起流出黨員活動(dòng)反饋卡，要求他們?cè)谌魏蔚胤蕉家⒓狱h內(nèi)組織生活，交納黨費(fèi)，不要忘記共產(chǎn)黨員特殊身份，牢記為民服務(wù)的宗旨意識(shí)，踐行“三個(gè)代表”，鼓勵(lì)他們積極投身當(dāng)?shù)氐胤浇ㄔO(shè)，并及時(shí)把情況反饋給所在支部。

3、簽訂聯(lián)建協(xié)議，落實(shí)雙重管理。

轄區(qū)單位黨組織“共駐共建”意識(shí)的不斷增強(qiáng)，使社區(qū)黨建工作形成了縱橫交錯(cuò)網(wǎng)絡(luò)化組織，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)黨建資源的共享。與轄區(qū)邊防檢查站、邊防大隊(duì)黨支部、消防中隊(duì)黨支部開展以“軍地共同學(xué)習(xí)、共同實(shí)踐三個(gè)代表”為載體的“雙擁”共建活動(dòng)，開展治安“聯(lián)防”，保一方平安。利用“七.一”、“十.一”與兄弟共建單位開展文化、體育交流活動(dòng)。街道黨工委先后與區(qū)總工會(huì)、工商局、科發(fā)局等單位共同主辦了羅星街道社區(qū)外來工子女“心連心”夏令營(yíng)以及“船政文化”夏令營(yíng)。夏令營(yíng)的對(duì)象全部是來自我區(qū)的外來人員的子女。通過對(duì)他們進(jìn)行科技、文化、消防、德育、體育教育，極大激發(fā)和培養(yǎng)他們熱愛祖國(guó)、熱愛開發(fā)區(qū)的熱情，樹立成才報(bào)國(guó)的遠(yuǎn)大理想。

4、發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)，開展特色活動(dòng)。

街道黨工委協(xié)調(diào)轄區(qū)14個(gè)單位黨組織與社區(qū)黨支部開展結(jié)對(duì)共建，在結(jié)對(duì)共建過程中，社區(qū)黨支部努力為轄區(qū)單位做好服務(wù)工作，轄區(qū)單位則大力向社區(qū)提供智力支持，從而使轄區(qū)單位黨組織和社區(qū)黨組織能夠取長(zhǎng)補(bǔ)短，攜手共進(jìn)，推進(jìn)社區(qū)兩個(gè)文明建設(shè)。結(jié)合街道黨工委開展的“七一”特色黨日活動(dòng)，社區(qū)分別與共建的管政辦黨總支部、政協(xié)辦黨支部、民政局支部、人勞局支部等共同組織參觀了城市建設(shè)、重點(diǎn)工程、風(fēng)景名勝、德育基地。通過共建活動(dòng)，既充分利用了社區(qū)人力、物力、財(cái)力資源，又增加了社區(qū)黨員服務(wù)社區(qū)的意識(shí)，增進(jìn)了社區(qū)與社區(qū)單位之間的了解和友誼，提高了社區(qū)知名度。

5、聯(lián)系社區(qū)實(shí)際，發(fā)揮黨員作用。

為了增加黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和影響力，街道黨工委在組織黨員開展各種活動(dòng)時(shí)更加注重突出時(shí)代特征和“以人為本”。一是突出活動(dòng)的主題。馬限社區(qū)緊緊抓住轄區(qū)內(nèi)歷史紀(jì)念場(chǎng)館多的特點(diǎn)，開展了以弘揚(yáng)船政文化為主題的系列活動(dòng)，組織社區(qū)黨員群眾參觀學(xué)習(xí)，了解馬尾的過去，凝聚黨心、民心。沿山社區(qū)在離退休黨員中廣泛地開展的“五大員”(便民服務(wù)員、計(jì)生信息員、治安巡邏員、市容勸導(dǎo)員、公德宣傳員)活動(dòng)，引導(dǎo)老年人積極參加社區(qū)服務(wù)，發(fā)揮老年人在社會(huì)生活中的作用，實(shí)現(xiàn)“老有所養(yǎng)，老有所益，老有所為，老有所學(xué)，老有所樂”。二是注重活動(dòng)的系統(tǒng)性。把黨員活動(dòng)與精神文明建設(shè)等社區(qū)其他各項(xiàng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合，建立起互促互進(jìn)、相輔相成的相合機(jī)制。使黨員活動(dòng)融入到評(píng)選“五好文明家庭”，“好婆媳”，“衛(wèi)生之家”，“文明樓院”的活動(dòng)中，融入到創(chuàng)建“社區(qū)建設(shè)示范單位”、“文明社區(qū)”等活動(dòng)中，互相促進(jìn)，共同發(fā)展。三是注重活動(dòng)的實(shí)效性。各社區(qū)黨支部注重整合社區(qū)文體活動(dòng)資源，從實(shí)際出發(fā)，著眼于發(fā)展，想方設(shè)法建立黨員文體活動(dòng)設(shè)施，積極開展各種健康的有益活動(dòng)，包括老年腰鼓、健身鍛煉、氣功等適應(yīng)老黨員輕型文體活動(dòng)等。利用每年的“七一”有計(jì)劃地組織老黨員“走出家門、看社區(qū)新貌、觀城市美景”等活動(dòng)。針對(duì)老黨員的思想狀況，引導(dǎo)他們結(jié)合自身經(jīng)歷，談生活變化、社會(huì)進(jìn)步，不斷增強(qiáng)企業(yè)退休黨員對(duì)街道社區(qū)自然歸屬的榮譽(yù)感。

1、形成了“條塊結(jié)合，上下聯(lián)動(dòng)”，共同抓社區(qū)黨建工作的新格局。我們把轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位組織起來，成立了社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)。聯(lián)席會(huì)成員由各單位黨組織書記組成。街道黨工委牽頭，定期組織聯(lián)席會(huì)成員討論社區(qū)黨建重大事宜，確定社區(qū)建設(shè)的年度目標(biāo)，決定精神文明建設(shè)的重大舉措，協(xié)商社區(qū)服務(wù)的分工合作。黨建聯(lián)席會(huì)的建立，有力地推動(dòng)了社區(qū)建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)進(jìn)程。

2、出現(xiàn)了“資源共享，同創(chuàng)共建”，聯(lián)手開展社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)的新氣象。社區(qū)的發(fā)展迫切需要匯聚黨在社區(qū)的政治資源，更廣泛地動(dòng)員和組織轄區(qū)單位黨組織參與到社區(qū)活動(dòng)中來，使之成為推動(dòng)社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的核心力量。為此，街道黨工委把增強(qiáng)“共駐共建”意識(shí)、推進(jìn)社區(qū)黨建工作作為社區(qū)各項(xiàng)工作的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，組織社區(qū)黨支部大力宣傳“小區(qū)是我家，繁榮靠大家”、“凝聚社區(qū)力量，共建美好家園”、“家住羅星，康樂溫馨”等，努力營(yíng)造良好的社區(qū)黨建氛圍。

3、涌現(xiàn)了“重在參與，樂于奉獻(xiàn)”，積極參加社區(qū)建設(shè)的優(yōu)秀在職黨員。由于各居民區(qū)黨支部積極開展“一月一主題”活動(dòng)，做到了“適時(shí)、適當(dāng)、適量”，常流水，不斷線，在職黨員參與面越來越廣，活動(dòng)越來越深入。在離退休黨員中開展的“五大員”(便民服務(wù)員、計(jì)生信息員、治安巡邏員、市容勸導(dǎo)員、公德宣傳員)活動(dòng)；在個(gè)體工商戶黨員中開展的“黨員經(jīng)營(yíng)示范戶”活動(dòng)；在在職黨員中開展的“三助一扶”(助殘、助貧、助學(xué)和扶助下崗職工再就業(yè))活動(dòng)等，大大地激發(fā)了社區(qū)黨員隊(duì)伍的活力。正是因?yàn)樵诼汓h員在地區(qū)工作中發(fā)揮了先鋒模范作用，使老百姓看到了黨員的榜樣，看到了共產(chǎn)黨的希望，堅(jiān)定了走社會(huì)主義道路的信念。

4、營(yíng)造了“為黨分憂，為民解難”，推動(dòng)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的好氛圍。社區(qū)黨支部將通過定期召開組織生活會(huì)、居民代表座談會(huì)，以及設(shè)立監(jiān)督電話等形式，及時(shí)掌握黨員在社區(qū)開展活動(dòng)的情況，還將通過社區(qū)公開欄、宣傳欄等，不定期將黨員在社區(qū)開展活動(dòng)的情況，面向社會(huì)公開，接受群眾監(jiān)督。年終，社區(qū)黨支部將組織居民代表、黨員代表及轄區(qū)單位黨組織對(duì)黨員服務(wù)承諾的落實(shí)情況進(jìn)行一次評(píng)議，并將黨員評(píng)議結(jié)果在社區(qū)進(jìn)行公示?？朔艘恍┏蓡T單位不同程度存在的“官僚主義”和“拖拉作風(fēng)”，營(yíng)造了“為黨分憂，為民解難”的良好氛圍，解決了老百姓關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，受到了歡迎?？吹竭@些可喜的變化，群眾高興地說，社區(qū)是實(shí)實(shí)在在地為老百姓辦事，不是搞花架子。

1、新港社區(qū)的建設(shè)和辦公經(jīng)費(fèi)問題。

2、社保經(jīng)費(fèi)問題。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，去年11-12月份，市委第三巡察組對(duì)我辦開展了為期兩個(gè)多月的巡察工作。在巡察期間，巡察組本著對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，做了大量扎實(shí)細(xì)致的工作，所表現(xiàn)出的堅(jiān)強(qiáng)的政治擔(dān)當(dāng)，求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)于律己的工作作風(fēng)，給我們留下了深刻的印象。在此我代表局組全體同志，對(duì)巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)付出的辛勤勞動(dòng)致以崇高的敬意和衷心的感謝！

剛才，張慶壽組長(zhǎng)代表市委第三巡察組反饋了巡察意見，客觀評(píng)價(jià)了我辦近年來開展的工作，嚴(yán)肅指出了我辦工作中存在的問題和不足，這些意見，站位高、把脈準(zhǔn)、要求嚴(yán)，對(duì)我們下一步工作具有十分重要的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。會(huì)后，我們將立即召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會(huì)議進(jìn)行研究部署,把握主旨精神，制訂切實(shí)可行整改方案，細(xì)化分解整改任務(wù)，逐一落實(shí)到位。

下面，我代表園區(qū)辦做表態(tài)發(fā)言：

巡察工作是強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)重大舉措。是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、執(zhí)行民主集中制、嚴(yán)肅黨規(guī)黨紀(jì)的一次集中檢驗(yàn)。我們要深刻認(rèn)識(shí)巡察反饋意見的重要作用和重大意義，切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感和政治敏銳性，把巡察組的巡察反饋意見當(dāng)作一次加強(qiáng)黨性鍛煉的機(jī)會(huì)，一次改進(jìn)工作作風(fēng)的機(jī)會(huì)，一次檢驗(yàn)工作成效的機(jī)會(huì)。我們每一名黨員干部都要進(jìn)一步增強(qiáng)“三個(gè)自覺”，樹立“四個(gè)自信”，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到巡察反饋意見的精神和要求上來。這次巡察工作，對(duì)我辦各項(xiàng)工作的評(píng)價(jià)客觀公正，在充分肯定近幾年來取得的成績(jī)同時(shí)，一針見血指出存在和暴露的問題，切中要害。我們將本著“照單接受、深刻反思、嚴(yán)格對(duì)照、整改到位、務(wù)求實(shí)效”的態(tài)度，全面認(rèn)領(lǐng)巡察組對(duì)我辦班子建設(shè)和各項(xiàng)工作的巡察評(píng)價(jià)和巡察結(jié)果。我們將把巡察整改作為最大的政治任務(wù)，統(tǒng)一思想，站位全局，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、全員參與、上下聯(lián)動(dòng)，不折不扣地落實(shí)好各項(xiàng)整改任務(wù)。

我們將進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，時(shí)刻保持清醒頭腦，根據(jù)巡察反饋的意見中點(diǎn)出的問題，深刻剖析，圍繞落實(shí)清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單制定切實(shí)管用的整改措施，分類建立整改臺(tái)帳，逐項(xiàng)認(rèn)真研究解決對(duì)策，細(xì)化整改時(shí)間和整改目標(biāo)。重點(diǎn)以深入規(guī)范抓好黨建工作為首要任務(wù)，特別是要將黨風(fēng)廉政建設(shè)、內(nèi)部管理制度執(zhí)行等工作中存在的短板、問題和薄弱環(huán)節(jié)作為整改主要內(nèi)容。對(duì)能夠及時(shí)解決的問題，要明確時(shí)限要求，抓緊落實(shí)改進(jìn)，短期內(nèi)要初見成效，確保取得讓干部群眾看得見、摸得著的整改效果。對(duì)涉及面廣、情況復(fù)雜，需要一定時(shí)間整改的問題，要認(rèn)真分析問題存在的體制機(jī)制性原因，在舉一反三上著力，在建章立制上下功夫。要聯(lián)系實(shí)際、對(duì)照檢查、深刻剖析、制定整改計(jì)劃，逐項(xiàng)推進(jìn)整改。要把握好標(biāo)本兼治原則，各項(xiàng)整改措施實(shí)在，具有可操作性。要注重把當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)結(jié)合起來，把解決問題和促進(jìn)發(fā)展結(jié)合起來，立足治標(biāo)、著眼治本。切實(shí)把整改工作作為一項(xiàng)借力修正、借力完善、全面提高的行動(dòng)，自覺達(dá)到在整改中增強(qiáng)黨性，在整改中用好權(quán)力，在整改中挺起紀(jì)律，在整改中推進(jìn)工作，在整改中創(chuàng)出業(yè)績(jī)。

巡察發(fā)現(xiàn)問題是手段，對(duì)待巡察結(jié)果，不能就事論事，敷衍了事，更不能一陣風(fēng)、走過場(chǎng)，“雨過地皮濕”，用好巡察成果解決實(shí)際問題才是目的，才是關(guān)鍵和根本。所以我們要充分用好用活整改成果，以成果引領(lǐng)、聯(lián)系和指導(dǎo)實(shí)踐，轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力，推進(jìn)園區(qū)工作。我們要堅(jiān)持把落實(shí)整改與發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用結(jié)合起來，層層傳導(dǎo)壓力，壓實(shí)責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展；要堅(jiān)持把落實(shí)整改與作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈回潮；要堅(jiān)持把落實(shí)整改與隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，著力構(gòu)建一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍；要堅(jiān)持把落實(shí)整改與黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來，讓每一名黨員干部在黨規(guī)黨紀(jì)面前知敬畏、明底線、守規(guī)矩。我們將借此次巡察為契機(jī)，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化工作，嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行市委各項(xiàng)決策部署，搞好落實(shí)整改與園區(qū)各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)，切實(shí)增強(qiáng)巡察整改成果的運(yùn)用和運(yùn)行。做到自覺把整改工作和園區(qū)工作有機(jī)融合，整改要求貫穿園區(qū)各項(xiàng)工作全過程中，爭(zhēng)取以最優(yōu)的成績(jī)體現(xiàn)最優(yōu)的整改成效。

要堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重大政治任務(wù)來抓實(shí)，把“兩個(gè)責(zé)任”作為重大政治責(zé)任來落實(shí)，從嚴(yán)從實(shí)抓緊抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。第一，更加認(rèn)真地盡“雙責(zé)”。嚴(yán)格按照要求，樹牢“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的意識(shí)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起巡察問題整改的落實(shí)責(zé)任，抓住主體，把問題整改、機(jī)制建立與各項(xiàng)工作同部署、同落實(shí)、同考核。園區(qū)辦主任認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)，通過從嚴(yán)治黨帶動(dòng)從嚴(yán)治政。園區(qū)辦副主任要與主任共擔(dān)主體責(zé)任，自覺落實(shí)“一崗雙責(zé)”。第二，更加嚴(yán)格地守規(guī)矩。這次巡察發(fā)現(xiàn)的問題，大多是不按規(guī)矩、不守規(guī)矩的結(jié)果。因此，我們要把守規(guī)矩作為“不貳過”的關(guān)鍵措施來落實(shí)。一要知曉規(guī)矩。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，這是黨內(nèi)規(guī)矩的總匯，必須內(nèi)化于心，外化于行，堅(jiān)守“高線”，守住“底線”。同時(shí)，還要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部管理，不能出漏洞，犯錯(cuò)誤。二要敬畏規(guī)矩。不合規(guī)矩的話不說，不合規(guī)矩的事不做，進(jìn)一步建立健全“不敢腐”、“不能腐”、“不想腐”的有效機(jī)制。三要執(zhí)行規(guī)矩。用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。

最后，再次感謝市委領(lǐng)導(dǎo)以及市委第三巡察組全體領(lǐng)導(dǎo)、同志對(duì)我辦的關(guān)心和幫助。在整改過程中，我們將匯報(bào)整改方案、整改進(jìn)度、整改結(jié)果，以釘釘子精神狠抓整改落實(shí)，確保整改到位。懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志今后一如既往對(duì)我們工作支持關(guān)心、督促檢查，促進(jìn)我園區(qū)建設(shè)又好又快發(fā)展，為我市“全力打造產(chǎn)業(yè)高地、聚力建設(shè)幸福之城”貢獻(xiàn)力量。

謝謝大家！

1．我村總支有成員七名，其中書記一名，副書記兩名，委員四名，村委會(huì)成員四名，其中主任一名，副主任三名（一名委員已辭職）。兩委緊跟街道黨委步伐，遠(yuǎn)轉(zhuǎn)正常。

2．我村在20-年綜合考核中榮獲三等獎(jiǎng)，村集體經(jīng)濟(jì)收入近一百萬(wàn)元，主要有兩個(gè)方面一是土地租賃收入，二是房屋租賃收入，包括舊廠房改造后的房租和村委建設(shè)的綜合樓，宿舍樓租金。

3．村委會(huì)非常關(guān)注弱勢(shì)群體，每年都對(duì)建檔立卡戶和因病等重大變故造成的困難戶進(jìn)行補(bǔ)助。同時(shí)對(duì)村文藝宣傳活動(dòng)非常支持，宣傳隊(duì)也不負(fù)眾望，在區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)的文藝匯演中取得不俗的成績(jī)。特別是龍燈表演，在老年體育節(jié)上進(jìn)行了表演，獲得好評(píng)。

4．我村一直關(guān)注鄉(xiāng)規(guī)民約的宣傳，民風(fēng)淳樸。關(guān)懷涉軍人員，特別是曾參戰(zhàn)的涉軍人員，村每年都召集他們開座談會(huì)，并對(duì)其進(jìn)行慰問，在歷次涉軍人員上訪中，我村沒有一人參與其中。村民壯愛華因其丈夫保險(xiǎn)理賠事宜三次訴訟至法院均敗訴，其不服判決，因此上訪，我村多次與其溝通，幫助其解決實(shí)際困難，并請(qǐng)示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，已達(dá)成協(xié)議，但其付了部分款項(xiàng)后，又上訪，再次與其溝通無果，兩會(huì)期間只能輪流值守，以免外出非訪。

1．我村為發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)了綜合樓和宿舍樓，工程款兩千余萬(wàn)元，村委會(huì)舉債數(shù)百萬(wàn)元，村級(jí)債務(wù)較重。

2．我村絕大部分土地已被征用，村民也已進(jìn)入了失地農(nóng)民基本生活保障，周邊幾個(gè)村已結(jié)算了土地補(bǔ)償費(fèi)，很多群眾十分關(guān)心土地補(bǔ)償費(fèi)的發(fā)放問題，已有很多村民到街道詢問，領(lǐng)導(dǎo)曾答應(yīng)20-年年底發(fā)放該款，但到現(xiàn)在未能發(fā)放。

3．我村從20-年開始到現(xiàn)在九個(gè)自然村已被拆遷了八個(gè)，只剩下一個(gè)張巷村，20-年前的拆遷項(xiàng)目已安置。從20-年開始的一期、二期棚改項(xiàng)目，拆遷戶數(shù)量大有600戶左右，矛盾多。主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面，一是安置房問題，二是二期棚改從20-年10月初到現(xiàn)在已半年時(shí)間了，拆遷補(bǔ)償款一分未到賬，每天有拆遷戶到村里來問安置房和補(bǔ)償款，村里只能找各種借口安撫。

4．由于兩期棚改項(xiàng)目拆遷戶數(shù)多，有幾個(gè)自然村都是整村拆遷，這些村莊周圍的農(nóng)田種植問題就比較突出了，一是道路、水系破壞，村民住得較遠(yuǎn)種植困難，二是即使種出蔬菜糧食村民也收不到，不斷有外來人員采摘。

村支部向巡察組工作匯報(bào)材料篇四

2010年上半年，夏侯村黨支部在街道黨工委、街道辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在村委會(huì)的密切配合下與全體黨員群眾的大力支持下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大、十七屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照“建設(shè)精品上街、加快城鄉(xiāng)一體化”的工作思路，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)加強(qiáng)基層黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化黨員干部教育、管理、監(jiān)督，積極參與社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)，推進(jìn)我村基層黨組織建設(shè)，取得了較為顯著的成效。

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委《關(guān)于在全區(qū)農(nóng)村開展“三定三創(chuàng)”活動(dòng)意見》，加快新農(nóng)村建設(shè)。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委《關(guān)于在全區(qū)農(nóng)村開展“三定三創(chuàng)”活動(dòng)的意見》，加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，建設(shè)生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的社會(huì)主義新農(nóng)村、夏侯村兩委高度重視，切實(shí)履行具體責(zé)任職責(zé)，按照活動(dòng)的總體要求，扎扎實(shí)實(shí)地做好了各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，以確保各項(xiàng)措施的落實(shí)，使“三定三創(chuàng)”工作收到了明顯的成效。夏侯村兩委于5月上旬召開村級(jí)“兩會(huì)”。會(huì)議期間，村民代表和黨員代表圍繞夏侯村2010—2011年發(fā)展規(guī)劃和2010年工作計(jì)劃、為民辦實(shí)事項(xiàng)目等重大問題進(jìn)行了討論，通過此次會(huì)議的召開，夏侯村及時(shí)總結(jié)了2010年的工作，制定了下一步的工作計(jì)劃，確定了2010年為民辦的五件實(shí)事。使全村上下思想得到了統(tǒng)一，發(fā)展思路更加清晰。

二、充分發(fā)揚(yáng)民主、深入貫徹落實(shí)“4+2”工作法、完善聯(lián)戶代表制度。

為全面推進(jìn)農(nóng)村黨的建設(shè)，充分發(fā)揮農(nóng)村基層組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，緊緊圍繞完善村民自治、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，切實(shí)保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和管理權(quán)。夏侯村兩委高度重視，嚴(yán)格按照《區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于在全區(qū)農(nóng)村落實(shí)“4+2”工作法完善家庭聯(lián)戶代表制度的實(shí)施意見》于6月1日召開有村組干部、村民代表和黨員參加的落實(shí)“4+2”工作法動(dòng)員大會(huì)，并成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了符合我村實(shí)際的實(shí)施方案。并按照日程安排于6月5日前集中進(jìn)行了輿論宣傳。各村民組精心準(zhǔn)備，宣傳教育引導(dǎo)村民了解和認(rèn)識(shí)“4+2”工作法，利用標(biāo)語(yǔ)、村務(wù)公開欄、發(fā)放宣傳頁(yè)等形式進(jìn)行宣傳，多層次，多角度搞好推行“4+2”工作法的宣傳工作，營(yíng)造良好輿論氛圍，讓群眾能夠主動(dòng)參與、積極支持、廣泛監(jiān)督“4+2”工作機(jī)制，為全面推行打好基礎(chǔ)。二是于6月10日前整理任期規(guī)劃和年度計(jì)劃并公示。村兩委及各個(gè)村民組按照統(tǒng)一樣式。整理先前對(duì)照“三定三創(chuàng)”活動(dòng)爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)，制定的符合本村實(shí)際，相對(duì)科學(xué)合理、可操作性強(qiáng)的具體目標(biāo)，包括2010—2011年任期規(guī)劃、2010年度目標(biāo)計(jì)劃、2010年度為群眾辦實(shí)事項(xiàng)目。并在村務(wù)公開欄中進(jìn)行公示七天。

目前我村正在進(jìn)行第二步工作：推選產(chǎn)生戶代表、村民（聯(lián)戶）代表和監(jiān)督員（6月11日—6月28日）。經(jīng)過各村民組的認(rèn)真工作，推選產(chǎn)生戶代表工作已經(jīng)完成，全村共推選產(chǎn)生656戶戶代表。下一步我村將進(jìn)行推選產(chǎn)生村民（聯(lián)戶）代表工作。按照“一戶一代表，十戶一聯(lián)合”工作思路，以推選農(nóng)村家庭代表和聯(lián)戶代表，建立起“家庭代表—聯(lián)戶代表—組委會(huì)—聯(lián)戶代表大會(huì)—監(jiān)委會(huì)”的組織架構(gòu)。以黨員大會(huì)、村民代表會(huì)議為核心的村級(jí)“兩會(huì)”制度是我區(qū)農(nóng)村黨建“三定三創(chuàng)”活動(dòng)的新舉措?！?+2”工作法、家庭聯(lián)戶代表制度和村級(jí)“兩會(huì)”制度，三者之間互為補(bǔ)充、互為依托、相輔相成，對(duì)促進(jìn)農(nóng)村事務(wù)民主管理、加強(qiáng)基層組織建設(shè)產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的影響。

三、通過講、述、促教育活動(dòng)，不斷提高了黨員干部的政治覺悟和工作水平。

通過深入開展學(xué)習(xí)“弘揚(yáng)焦裕祿精神，講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)、促科學(xué)發(fā)展”教育活動(dòng)，是新時(shí)期進(jìn)一步加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)，深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的必然要求，也是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展的重要保障，更是當(dāng)前在嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)面前開展的一項(xiàng)重大而緊迫的政治任務(wù)。夏侯村黨員干部通過學(xué)習(xí)，不僅提高了自己的政治覺悟水平，而且還改變了他們的工作作風(fēng)。為扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，圓滿完成年初制定個(gè)各項(xiàng)目標(biāo)，及為民辦實(shí)事項(xiàng)目打下了堅(jiān)實(shí)的政治保證。

四、加快三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展步伐，多方增加農(nóng)民收入。

進(jìn)一步加快發(fā)展村組集體經(jīng)濟(jì)。重點(diǎn)搞好東方明珠二期、三期，華辰上院建成門面房的招商招租任務(wù)，通過門面房的經(jīng)營(yíng)，形成專業(yè)市場(chǎng)，壯大集體經(jīng)濟(jì)，增加村民收入，實(shí)現(xiàn)夏侯村經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的新突破。通過加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提供優(yōu)惠政策，促進(jìn)個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

村支部向巡察組工作匯報(bào)材料篇五

敬的巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我代表高新區(qū)黨工委、管委會(huì)對(duì)自治區(qū)黨委巡視組在百忙之中到高新區(qū)開展巡視工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。自治區(qū)黨委巡視組開展巡視工作意義重大，將對(duì)高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和各項(xiàng)工作起到很好的推動(dòng)作用。下面，圍繞此次巡視工作的重點(diǎn)內(nèi)容和有關(guān)要求，我將高新區(qū)近兩年來的工作作一匯報(bào)：

一、基本情況和主要做法：

(一)認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展。

烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(以下簡(jiǎn)稱高新區(qū))成立于1992年8月，是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的全國(guó)53個(gè)國(guó)家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)之一，也是新疆唯一的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。高新區(qū)總體規(guī)劃面積18.75帄方公里，規(guī)劃范圍東起216國(guó)道，西至北京南路，南臨新醫(yī)路，北到喀什東路。2019年又新增北區(qū)建設(shè)用地11.3帄方公里。近年來，在區(qū)市兩級(jí)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科技廳的關(guān)心支持下，高新區(qū)以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞自治區(qū)黨委關(guān)于“烏昌經(jīng)濟(jì)一體化”的重要戰(zhàn)略部署和高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的奮斗目標(biāo)，以加快北區(qū)建設(shè)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化招商引資工作為核心，以實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略為突破口，以強(qiáng)化內(nèi)部管理為基礎(chǔ)，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，切實(shí)維護(hù)人民群眾切身利益。全區(qū)上下解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實(shí)工作，經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)入了蓬勃發(fā)展的新階段。

2019年，高新區(qū)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入180億元;是“九五”末期的491.8%，年均增長(zhǎng)37.5%;工業(yè)增加值7.89億元，年均增長(zhǎng)22.9%;財(cái)政收入3.835億元，年均增長(zhǎng)27.91%;外貿(mào)出口6.89億美元，年均增長(zhǎng)71.29%;完成固定資產(chǎn)投資18億元，年均增長(zhǎng)37.37%。整個(gè)“十五”時(shí)期實(shí)現(xiàn)的營(yíng)業(yè)總收入相當(dāng)于“九五”時(shí)期的5.76倍;工業(yè)增加值相當(dāng)于“九五”時(shí)期的3.25倍;固定資產(chǎn)投資相當(dāng)于“九五”時(shí)期的6.28倍;外貿(mào)出口相當(dāng)于“九五”時(shí)期的13.17倍;財(cái)政收入相當(dāng)于“九五”時(shí)期的4.43倍。過去的五年，是高新區(qū)建區(qū)以來發(fā)展最快最好的五年，是高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”取得重大突破的五年，是城區(qū)面貌日新月異的5年，也是綜合實(shí)力大幅躍升的5年。

(二)貫徹民-主集中制，領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

一是提供必要的條件。培養(yǎng)創(chuàng)新人才首要的是知識(shí)信息渠道必須通暢。為便于官兵及時(shí)掌握知識(shí)信息，大隊(duì)結(jié)合每月派出的流動(dòng)修理船和機(jī)關(guān)干部下點(diǎn)，開展了送資料、送技術(shù)、送信息活動(dòng)。為幫助官兵及時(shí)解答學(xué)習(xí)中遇到的問題，他們主動(dòng)與艇組駐地附近的院?；蛳嚓P(guān)企業(yè)取得聯(lián)系，建立了信息咨詢網(wǎng)絡(luò);對(duì)主機(jī)維護(hù)人員，建議上級(jí)選派到國(guó)外相關(guān)企業(yè)學(xué)習(xí)。對(duì)沒有固定執(zhí)勤點(diǎn)的流動(dòng)船艇，堅(jiān)持給予特殊保障。3416船船長(zhǎng)于懷吉所在的船隊(duì)明水期幾乎晝夜航行在江上，學(xué)習(xí)條件極為不便。大隊(duì)破例給他們船配備相關(guān)科技書籍及用于求教問題的船艇專用電話。近年來，黑龍江、松花江和烏蘇里江水位大幅下降、氣候也變化異常，但他帶領(lǐng)大家靠科技助航，圓滿完成上級(jí)交給的運(yùn)輸任務(wù)。總結(jié)的頂推船隊(duì)操作要領(lǐng)及維修保養(yǎng)技能等經(jīng)驗(yàn)，成為軍地培養(yǎng)黑龍江、松花江和烏蘇里江船長(zhǎng)的必修課。

去年，于懷吉被軍區(qū)樹為學(xué)雷鋒學(xué)習(xí)成才標(biāo)兵。今年，黑龍江水位出現(xiàn)了有水文記載以來最低的一次。截止8月份，上游已滯留了500噸以上的船艇175艘。于懷吉所在的艇是這些船隊(duì)中噸位最高的。但在封江前駕船返回的，他是唯一的一個(gè)。科技創(chuàng)新需要一定的投入。近年來，我們千方百計(jì)的為基層科技創(chuàng)新提供人財(cái)物保障?，F(xiàn)型多數(shù)船艇通信設(shè)備一直沒有列入專業(yè)部門管理體系，所有器材都是船艇建造廠家設(shè)置的，光品牌型號(hào)就有20多種，訓(xùn)練一名報(bào)務(wù)兵至少需要大半年的時(shí)間。裝備處一名助理員主動(dòng)提出研制無線綜合報(bào)務(wù)訓(xùn)練機(jī)的構(gòu)想。要研制這套設(shè)備，至少需要13萬(wàn)元。對(duì)于個(gè)人搞技術(shù)革新一下子拿出這么多錢，在大隊(duì)歷史上是從未有過的。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)先后跑了十幾家共建單位，幫助他籌措經(jīng)費(fèi);遇到技術(shù)難題，又主動(dòng)聯(lián)系駐地大專院校和科研單位，為其提供智力支持。半年后，終于促成了這一技術(shù)革新項(xiàng)目的研制成功。研制后的報(bào)務(wù)訓(xùn)練模擬機(jī)，僅用3個(gè)月即可完成對(duì)各種船艇報(bào)務(wù)兵的培訓(xùn)任務(wù)。近年來，該大隊(duì)每年至少為基層科技創(chuàng)新投入20多萬(wàn)元，做到了項(xiàng)目立起來，資金就跟上去。

二是賦予任務(wù)。實(shí)踐中，我們堅(jiān)持開展科技創(chuàng)新活動(dòng)，努力在解決重點(diǎn)和難點(diǎn)問題上，培養(yǎng)拔尖人才。船艇專業(yè)訓(xùn)練實(shí)踐性很強(qiáng)，受氣候影響，船艇一年中要有半年時(shí)間“錨冬”，駕駛員的訓(xùn)練大都要經(jīng)過2個(gè)明水期。由于義務(wù)兵服役期縮短，以往“一年學(xué)習(xí)、二年跟船、三年操舵”的訓(xùn)練模式已無法適應(yīng)任務(wù)要求。去年初，他們?cè)谏霞?jí)的幫助下，籌集資金300多萬(wàn)元，與上海海運(yùn)學(xué)院合作，經(jīng)過半年多的努力，研制出了船艇綜合訓(xùn)練模擬系統(tǒng)。這套系統(tǒng)，既能搞適應(yīng)性訓(xùn)練，又能搞操作訓(xùn)練;既能練在仿真的界江水系中進(jìn)行霧天、雨天、夜間、淺水區(qū)、岸形復(fù)雜條件下的駕駛技術(shù)，又能練機(jī)艙典型故障的排除能力和船艇遇險(xiǎn)及發(fā)生事故時(shí)的處理能力;既能練裝卸、起航、停泊等技術(shù)課題，又能練船艇編隊(duì)、隊(duì)形變換、登陸等戰(zhàn)術(shù)課目，實(shí)現(xiàn)了一年四季不“下水”，就能完成實(shí)船實(shí)艇訓(xùn)練和新兵當(dāng)年入伍、當(dāng)年操艇的目標(biāo)?？偛繉＜曳Q其為“船艇訓(xùn)練的一場(chǎng)革命”。

今年，該系統(tǒng)獲軍隊(duì)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。在此基礎(chǔ)上，他們還研制、充實(shí)了機(jī)電兵、報(bào)務(wù)員、槍帆兵模擬訓(xùn)練器材，建成了船艇模擬訓(xùn)練中心，機(jī)電兵、報(bào)務(wù)員的訓(xùn)練時(shí)間由原來的8個(gè)月均縮短為3個(gè)月，結(jié)束了槍帆兵訓(xùn)練只能在陸地上進(jìn)行的歷史。綜合模擬訓(xùn)練中心的應(yīng)用，不僅提高了官兵專業(yè)技能，而且也促進(jìn)了大隊(duì)?wèi)?zhàn)術(shù)綜合保障能力提高。今年8月，總后勤部對(duì)全軍陸空軍船艇部隊(duì)進(jìn)行以基地防衛(wèi)作戰(zhàn)演練為課題的考核。大隊(duì)出動(dòng)16種40余艘船艇270名官兵，在戰(zhàn)術(shù)背景下演示了4個(gè)訓(xùn)練科目，這在建隊(duì)史上是第一次?？偤箢I(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的同志看完演練后，一致給予“是抽考過的單位中最好的”評(píng)價(jià)。幾年來，我們還圍繞老裝備保持良好技術(shù)性能，發(fā)揮更大的淺能，以及改進(jìn)教育手段和加強(qiáng)伙食管理、干部士官管理等問題，開展裝備技術(shù)革新和開發(fā)管理軟件的實(shí)踐，培養(yǎng)了一大批技術(shù)創(chuàng)新和軟件開發(fā)等人才。

幾年來，先后取得了982ek型巡邏艇噴水推進(jìn)泵組合式葉輪、噴水推進(jìn)泵軸承技術(shù)改造等50多項(xiàng)技術(shù)革新成果，其中4項(xiàng)獲軍隊(duì)科技進(jìn)步獎(jiǎng)。今年7月，在軍區(qū)組織的科技成果表彰會(huì)上，省軍區(qū)共展示9項(xiàng)成果，大隊(duì)占4項(xiàng)。通過廣泛開展裝備技術(shù)革新活動(dòng)，不僅較好地保證了船艇的完好率和在航率，而且每年還可節(jié)余維修經(jīng)費(fèi)30多萬(wàn)元。2019年2月，省軍區(qū)在該大隊(duì)召開了電化。

教學(xué)。

觀摩現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。幾年來，他們還開發(fā)出干部、士官管理系統(tǒng)，營(yíng)院、庫(kù)房以及重點(diǎn)目標(biāo)均實(shí)現(xiàn)了視頻監(jiān)控，大大提高了管理效益。干部和士官管理經(jīng)驗(yàn)在省軍區(qū)推廣，大隊(duì)連續(xù)多年被總后評(píng)為船艇部隊(duì)管理正規(guī)化先進(jìn)單位，連續(xù)18年沒有發(fā)生重大事故案件。

41號(hào)院6號(hào)樓西側(cè)電纜線接頭有接觸不良，絕緣膠燒焦現(xiàn)。

象及排線亂。

5放療科南窗外空調(diào)電源線不整齊有點(diǎn)亂。

建議：電源線用線槽固定電話線及網(wǎng)線用線槽固定。

————以人為本，塑造堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。

近年來，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我站黨支部緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作這個(gè)中心任務(wù)加強(qiáng)黨的建設(shè)，弘揚(yáng)“為民”精神，全面發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，堅(jiān)持“以人為本”，使黨建工作貼近實(shí)際穩(wěn)人心、貼近生活感人心、貼近職工暖人心，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步穩(wěn)定隊(duì)伍的向心力和創(chuàng)造力，下面就我站黨建工作情況作以下匯報(bào)：

一、我站基本情況。

盤二聯(lián)合站始建于1988年，現(xiàn)有職工77人，其中黨員10人，包括1名預(yù)備黨員。我站設(shè)有6個(gè)生產(chǎn)班組，管理著83臺(tái)不同類型的設(shè)備，擔(dān)負(fù)著臨盤采油四礦的原油脫水、凈化油外輸、單井拉油和油井熱洗水加熱工作。連續(xù)多年榮獲采油廠“安全生產(chǎn)先進(jìn)基層隊(duì)”、03年獲中石化“三星級(jí)站庫(kù)”、07年獲局“行業(yè)一強(qiáng)基層隊(duì)”等榮譽(yù)稱號(hào)。

二、加強(qiáng)支部班子建設(shè)，塑造堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，打造引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的堅(jiān)強(qiáng)旗幟。

黨員干部作為基層建設(shè)的管理者、決策者、推進(jìn)者和服務(wù)者，必須努力提高自身素質(zhì)、工作水平，以及駕馭復(fù)雜局面的能力。盤二聯(lián)黨支部始終堅(jiān)持把建設(shè)一支高素質(zhì)黨員隊(duì)伍作為黨建工作的切入點(diǎn)，積極探索新機(jī)制新方法，強(qiáng)化教育，嚴(yán)格管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，努力開創(chuàng)黨員隊(duì)伍建設(shè)新局面。

近年來，我們以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)建“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績(jī)好、服務(wù)群眾好、履行義務(wù)好、思想作風(fēng)好”為主要內(nèi)容的“五好黨支部”活動(dòng)為載體，切實(shí)加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)等黨建基礎(chǔ)工作，努力發(fā)揮基層黨組織的政治核心和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，打造引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的堅(jiān)強(qiáng)旗幟。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，深化思(來自:1xielw1寫論文網(wǎng):)想建設(shè)，反腐倡廉，提高班子成員的綜合素質(zhì)強(qiáng)化黨員的先鋒意識(shí)，抓好素質(zhì)教育。今年重點(diǎn)學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀的相關(guān)論述，自開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來，站黨支部成立了以支部書記為組長(zhǎng)的學(xué)習(xí)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，圍繞采油廠制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃結(jié)合本單位實(shí)際，制定并經(jīng)支部會(huì)議討論通過了本單位學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案，先后組織全體黨員干部集中學(xué)習(xí)黨的十七大精神、《毛澤東鄧小平江澤民科學(xué)發(fā)展觀論述》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》等相關(guān)學(xué)習(xí)資料。對(duì)一些理解不深、把握不準(zhǔn)的問題，采取專題討論，思想交流、寫心得等方式，進(jìn)行探討和交流，進(jìn)一步增強(qiáng)了政治理論素質(zhì)和黨性觀念。組織黨員觀看《廉政中國(guó)》、《警鐘長(zhǎng)鳴》等優(yōu)秀電教片，同時(shí)鼓勵(lì)黨員干部牢固樹立“學(xué)習(xí)者生存發(fā)展”理念，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的危機(jī)感、緊迫感，不斷提高自己的理論水平和知識(shí)層次，增強(qiáng)做好本職工作的能力。

站黨支部結(jié)合局黨委組織開展的“思想作風(fēng)建設(shè)年”、“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”、“深入群眾促和諧，凝心聚力促發(fā)展”等主題活動(dòng)，深入剖析在黨員干部隊(duì)伍建設(shè)中存在問題和不足，認(rèn)真制定符合實(shí)際、切實(shí)可行的整改落實(shí)方案，明確目標(biāo)和時(shí)限要求，明確具體措施，明確責(zé)任分工，真正做到科學(xué)整改、按規(guī)律整改和有效整改，不斷尋求完善與改進(jìn)，真正做到黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、職工群眾得實(shí)惠。

完善黨風(fēng)廉政責(zé)任制，通過強(qiáng)化責(zé)任分解、注重量化考核、嚴(yán)格責(zé)任追究等，使黨風(fēng)廉政責(zé)任制“由粗變細(xì)”、“由虛變實(shí)”、“由寬變嚴(yán)”，促進(jìn)我站黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實(shí)效。

2、加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

我們嚴(yán)格黨的組織生活，堅(jiān)持每季對(duì)黨員組織生活進(jìn)行安排，落實(shí)三會(huì)一課制度的同時(shí)，認(rèn)真開展了黨員先鋒崗、黨員奉獻(xiàn)日、黨員責(zé)任區(qū)等活動(dòng)：每季召開一次黨員大會(huì)，每月至少召開一次支委會(huì)，每月召開一次黨小組會(huì)，每季度上一次黨課，做好年度民主評(píng)議黨員工作。在堅(jiān)持民主生活會(huì)制度上，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)，每半年召開一次高質(zhì)量的支部民主生活會(huì)，支部班子成員講原則不講關(guān)系，講大局不講小節(jié)，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒，使每名黨員都在嚴(yán)肅認(rèn)真的組織生活中不斷完善自己，達(dá)到共同促進(jìn)，共同提高目的。目前，我站黨支部有黨員10名，占職工總?cè)藬?shù)的12.9%。站黨支部班子成員分工明確，對(duì)重要工作做到有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有人管，有人辦，形成了一個(gè)組織健全，班子團(tuán)結(jié)、工作協(xié)調(diào)、開拓進(jìn)取、廉潔高效、富有朝氣的戰(zhàn)斗集體。

實(shí)為目標(biāo)，明確職責(zé)，把工作責(zé)任逐級(jí)分解，硬化任務(wù)、量化指標(biāo)、細(xì)化考核、優(yōu)化結(jié)果，強(qiáng)化監(jiān)督考核。與此同時(shí)黨支部共同研究先后制定了“黨員干部學(xué)習(xí)制度”，“盤二聯(lián)基層領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制”，“干部職工值班制度”等，并對(duì)黨政監(jiān)督管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、思想政治工作管理等工作建立起完善的制度。工作運(yùn)行的規(guī)范化，調(diào)動(dòng)了干部工作的積極性和主動(dòng)性，提高了工作效率。

站黨支部認(rèn)真落實(shí)黨員責(zé)任區(qū)工作，量化細(xì)化工作任務(wù)和目標(biāo)，讓每一位黨員干部在分管的責(zé)任區(qū)內(nèi)獨(dú)當(dāng)一面，做好表率帶頭作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的困難，消除安全隱患。在“急、難、險(xiǎn)、重”工作中沖鋒在前，不論條件多么艱苦，環(huán)境多么惡劣，黨員在困難和危險(xiǎn)面前不退縮，堅(jiān)守住自己的防線。堅(jiān)持重點(diǎn)工作靠前指揮，難點(diǎn)工作親自上陣，雨季搶險(xiǎn)排澇，管線設(shè)備穿孔帶壓打卡子，夜間巡邏到班組。

我們結(jié)合全站工作實(shí)際，拓寬責(zé)任區(qū)內(nèi)黨員的工作范圍，確定了詳細(xì)的黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)責(zé)任目標(biāo)和考核內(nèi)容，制定《黨員責(zé)任目標(biāo)考核細(xì)則》，每季評(píng)比一次黨員責(zé)任區(qū),努力發(fā)揮黨員先進(jìn)性，切實(shí)增強(qiáng)黨員對(duì)所分管責(zé)任區(qū)的主動(dòng)性、責(zé)任感。黨員在責(zé)任區(qū)內(nèi)努力開展各項(xiàng)工作，做到黨員身邊無落后，無違章，及時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，認(rèn)真分析，研究解決，確保了職工隊(duì)伍穩(wěn)定和生產(chǎn)穩(wěn)定。

我們還認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，全面實(shí)行“一崗雙責(zé)”，使黨建工作與每名黨員干部所分管的安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)技術(shù)及工會(huì)團(tuán)委等工作有機(jī)的結(jié)合起來，大大增強(qiáng)了班子成員對(duì)黨建工作的責(zé)任意識(shí)，有力的推動(dòng)了我站的黨建基礎(chǔ)工作，黨員干部在分管的責(zé)任區(qū)內(nèi)黨員干部的表率大大激勵(lì)了職工的昂揚(yáng)的斗志。因此，黨員干部在群眾中威信高，黨員民主測(cè)評(píng)群眾信任率100%，民主評(píng)議優(yōu)秀黨員達(dá)90%以上。特別是去年我站分離器更換、儲(chǔ)罐外保溫更換及站內(nèi)流程改造等各種急難險(xiǎn)重工作中，黨員干部總是身先士卒敢為人先，塑造出一支“克難攻堅(jiān)、勇挑重?fù)?dān)、拼搏進(jìn)取、創(chuàng)新求實(shí)”的良好班子形象。

汶川大地震發(fā)生后，我站黨員以身作則，率先加班加點(diǎn)工作、積極繳納特殊黨費(fèi)，由此激發(fā)帶動(dòng)了團(tuán)員積極繳納特殊團(tuán)費(fèi)、職工踴躍捐款捐物等各項(xiàng)工作蓬勃開展。在北京奧運(yùn)會(huì)以及今年的60周年國(guó)慶期間，我站黨員全部上到安保第一線，我們一方面按照采油廠統(tǒng)一安排積極加強(qiáng)內(nèi)部人員的教育與控制，另一方面嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)銷假制度和門衛(wèi)保衛(wèi)制度，達(dá)到了隊(duì)伍穩(wěn)定、生產(chǎn)安全的管理目標(biāo)。通過一系列活動(dòng)的開展，帶動(dòng)起干部職工的工作積極性，突顯了黨員模范帶頭作用的發(fā)揮，全站上下形成了齊心協(xié)力促發(fā)展的濃厚氛圍。

4、認(rèn)真踐行承諾，為職工群眾辦實(shí)事。

我站黨支部踐行科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，不斷完善內(nèi)部議事和決策機(jī)制，增強(qiáng)班子共同貫徹民主集中制原則的自覺性和主動(dòng)性，對(duì)獎(jiǎng)金發(fā)放、隊(duì)務(wù)公開、誤餐費(fèi)的使用等問題必須經(jīng)集體研究同意后組織實(shí)施，充分保障全站職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，防止出現(xiàn)弄權(quán)行為，充分發(fā)揮黨支部集體決策的作用。我站黨支部真正撲下身子，深入生產(chǎn)一線，盡心竭力地保障和改善民生，為職工群眾辦實(shí)事，想群眾所想、急群眾所急，贏得了群眾的信賴和擁護(hù)。今年以來召開班組代言人會(huì)3次，收繳隊(duì)務(wù)質(zhì)詢單30多份，先后整改職工提出的如桌椅損壞，空調(diào)不制冷和休假不合理等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題35項(xiàng)。

通過以上“四步法”實(shí)施以來，我站黨員先進(jìn)性教育落到實(shí)處，黨員干部的作風(fēng)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)顯著增強(qiáng)，樹立了新時(shí)代黨員的風(fēng)采，推動(dòng)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)的穩(wěn)步發(fā)展，全面提高了我站的管理水平。

三、創(chuàng)新黨建載體，特色文化凝聚職工隊(duì)伍。

（2019年6月28日）。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

今天，省委巡視二組來霍州煤電集團(tuán)公司開展巡視工作，我代表集團(tuán)公司對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎！

按照《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例（試行）》和我省《實(shí)施意見》規(guī)定，開展巡視工作，是新時(shí)期加強(qiáng)黨的建設(shè)，完善黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制的一項(xiàng)重要舉措。2019年以來，根據(jù)《山西焦煤集團(tuán)公司落實(shí)省委巡視組反饋意見的整改方案》，認(rèn)真研究制定了霍州煤電集團(tuán)公司的落實(shí)整改方案，圍繞進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、加快現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)、加快技術(shù)創(chuàng)新、提升企業(yè)管理水平、確保礦區(qū)穩(wěn)定等工作，制定了具體整改措施，并將整改融入企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，大大促進(jìn)了企業(yè)安全發(fā)展、和諧發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展。作為省委巡視組今年巡視的重點(diǎn)單位，對(duì)于我們來講既是一次促進(jìn)黨的組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)的大好機(jī)會(huì)，也是很好地推動(dòng)企業(yè)安全、高效、發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施的一件好事。我們一定竭盡全力支持和配合好巡視組各項(xiàng)工作，也希望巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的工作多加批評(píng)和指導(dǎo)。

下面，根據(jù)省委巡視組辦公室文件通知要求，我把霍州煤電集團(tuán)近兩年來貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況，黨建、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況以及今后發(fā)展思路向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、企業(yè)基本情況霍州煤電集團(tuán)有限責(zé)任公司前身霍縣××局始建于1958年，2019年改制為霍州煤電集團(tuán)有限責(zé)任公司，2019年加入山西焦煤集團(tuán)公司并成為其子公司。公司位于晉中煤炭基地內(nèi)，現(xiàn)有霍州、離柳、嵐縣、霍東和鄉(xiāng)寧等5個(gè)礦區(qū)，分布在臨汾、呂梁、忻州、長(zhǎng)治和運(yùn)城5市所轄10個(gè)縣（市），主導(dǎo)產(chǎn)品為冶煉精煤、電煤、焦炭共20多個(gè)品種級(jí)別?，F(xiàn)有分公司19個(gè)、控股子公司11個(gè)、參股公司6個(gè)，資產(chǎn)總額200億元，員工3.8萬(wàn)人。2019年煤炭產(chǎn)量突破1000萬(wàn)噸；2019年煤炭產(chǎn)量突破2019萬(wàn)噸。

霍州煤電集團(tuán)公司是一家以煤為主，多業(yè)并舉，煤—電—材、煤—焦—化兩條主產(chǎn)業(yè)鏈綜合發(fā)展的大型企業(yè)。煤炭產(chǎn)業(yè)現(xiàn)有11對(duì)生產(chǎn)礦井，煤炭產(chǎn)能2240萬(wàn)噸/年；6座洗煤廠，入洗能力1680萬(wàn)噸/年。兼并重組整合礦井25座，產(chǎn)能1836萬(wàn)噸/年。非煤產(chǎn)業(yè)由電力、焦化、機(jī)制、建筑建材、多種經(jīng)營(yíng)五個(gè)板塊組成?，F(xiàn)有3座坑口電廠，裝機(jī)容量170mw。控股1座焦化廠，設(shè)計(jì)年產(chǎn)焦炭60萬(wàn)噸；控股1座檸檬酸廠，年產(chǎn)能4萬(wàn)噸；參股建設(shè)一座化肥廠，設(shè)計(jì)年產(chǎn)合成氨18萬(wàn)噸、尿素30萬(wàn)噸、甲醇2萬(wàn)噸。機(jī)械修造產(chǎn)值2億元/年。建筑產(chǎn)值4億元/年；水泥產(chǎn)能30萬(wàn)噸/年；粉煤灰制品年可生產(chǎn)6000萬(wàn)塊標(biāo)磚和15萬(wàn)m混凝土砌塊。多經(jīng)綜合銷售收入10億元/年。

二、近兩年指標(biāo)完成和主要工作3兩年來，在山西省委、省政府和山西焦煤集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，致力于提高自身優(yōu)勢(shì)和條件基礎(chǔ)，采取了切實(shí)有效的應(yīng)對(duì)措施，穩(wěn)妥實(shí)施“十一五”規(guī)劃，在全球金融危機(jī)和屯蘭事故的逆境中保持了健康穩(wěn)定的發(fā)展勢(shì)頭。

各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成情況（附表）：主要抓了以下工作：

（一）夯實(shí)基礎(chǔ)，確保安全生產(chǎn)。我們堅(jiān)持安全工作從“基礎(chǔ)”抓起，重走長(zhǎng)征路，基本思路是“整章建制、完善標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)責(zé)任，從嚴(yán)規(guī)范安全管理、業(yè)務(wù)保安、員工操作三種行為”。組織安全管理體制、機(jī)制和制度重建，健全完善各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，推行23項(xiàng)基本安全管理制度，著手制定安全管理、業(yè)務(wù)保安、員工操作三種行為標(biāo)準(zhǔn)，建立具有系統(tǒng)性、科學(xué)性、實(shí)踐性和可操作性的安全管理制度體系。兩年來累計(jì)投入20多億元，開展安全專項(xiàng)整治，重點(diǎn)解決了一大批制約礦井安全生產(chǎn)的“一通三防”、防治水、安全供電、小煤窯治理等問題，全面提升礦井的綜合抗災(zāi)能力。開展安全管理示范礦井達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)和國(guó)家級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦建設(shè)，生產(chǎn)礦井全面取締外包工程隊(duì)，所有礦井全部達(dá)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃目標(biāo)。加強(qiáng)以干部思想作風(fēng)和紀(jì)律、員工操作素質(zhì)為重點(diǎn)的員工隊(duì)伍建設(shè)。煤炭生產(chǎn)百萬(wàn)噸死亡率連續(xù)兩年控制在上級(jí)下達(dá)的指標(biāo)內(nèi)。

（二）規(guī)范流程，依法運(yùn)營(yíng)管理。按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，集體決策，分工負(fù)責(zé)，分級(jí)管理”思路，制定了股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、黨委會(huì)、經(jīng)理層工作規(guī)則，明晰了董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)營(yíng)層的職責(zé)，修訂了董事會(huì)各專業(yè)委員會(huì)工作制度，對(duì)分公司、控股子公司、參股公司實(shí)行分類管理，制定了資源整合礦井現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)指導(dǎo)意見。引入市場(chǎng)機(jī)制，重新設(shè)計(jì)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理體制、機(jī)制、制度方案，建立集團(tuán)公司與二級(jí)單位、二級(jí)單位內(nèi)部?jī)杉?jí)市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制。完善業(yè)績(jī)考核和激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步體現(xiàn)分配的公平性和導(dǎo)向性，掃除企業(yè)內(nèi)部管理體系中不利于發(fā)展的種種障礙，調(diào)動(dòng)職工積極性，形成了在績(jī)效管理目標(biāo)下充滿激情、富有生機(jī)的團(tuán)隊(duì)。

各位領(lǐng)導(dǎo):近年來，我院始終堅(jiān)持“三個(gè)至上”和“司法為民”的社會(huì)主義法治理念，緊緊圍繞“五個(gè)嚴(yán)禁”及“兩個(gè)規(guī)定”，以法院隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)為抓手，全面推進(jìn)各項(xiàng)審判工作，特別是學(xué)習(xí)貫徹《中共四川省委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)的意見》和省紀(jì)委、省政法委《關(guān)于開展政法系統(tǒng)作風(fēng)巡察工作的實(shí)施意見》以來，我院進(jìn)一步采取措施，加大力度，隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢(shì)頭，實(shí)現(xiàn)了干警“素質(zhì)大提高”、法院“形象大轉(zhuǎn)變”的目標(biāo)，現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

（一）提高執(zhí)政能力，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子。

堅(jiān)持定期民主生活會(huì)和黨組集中學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)以“三個(gè)代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”為核心的建設(shè)具有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論，深刻領(lǐng)會(huì)黨的十七屆四中全會(huì)和省委九屆七次全會(huì)精神,，全面理解和正確把握黨的各項(xiàng)方針政策，做到思路清晰、明辨是非，政治堅(jiān)定、方向明確。

做業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的典范。作為領(lǐng)導(dǎo)者，不僅要有過硬的政治素質(zhì)，還必須具備過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，只有堅(jiān)持不懈地進(jìn)行法律理論和實(shí)務(wù)的學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，才能真正管好事、帶好人。近幾年來，我院班子成員自我施壓、主動(dòng)學(xué)習(xí)成為了習(xí)慣，六個(gè)班子成員有4個(gè)參加了國(guó)家司法考試，其有3名同志取得了司法資格證書，另有一名同志取得了研究生學(xué)歷。在班子的帶動(dòng)下，全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的氣氛空前高漲，迄今為止，50歲以下具有大學(xué)法律本科學(xué)歷的干警達(dá)到80%以上，2019年以來參加國(guó)家司法考試的達(dá)到80人次，共有20多人取得了司法資格。在全市法院中處于領(lǐng)先水平。

（二）坦誠(chéng)相待、和衷共濟(jì)，打造民主、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)的班子。

民主議事、集體決策是我院班子的一貫作風(fēng)。實(shí)踐證明：唯有民主才有希望和活力。日常工作中，重大事項(xiàng)、重要工作堅(jiān)持班子集體研究決定。如在人事任免、職級(jí)待遇、工程建設(shè)、物質(zhì)采購(gòu)，財(cái)務(wù)管理等涉及單位全局利益和干警切身利益的事項(xiàng)，不搞個(gè)人說了算，在認(rèn)真調(diào)查研究、充分尊重民意的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)的原則，科學(xué)合理決策。

領(lǐng)導(dǎo)班子之間，“班長(zhǎng)”多一些民主意識(shí)，善于聽取多方面意見，積極支持班子成員開展工作，調(diào)動(dòng)大家的積極性、創(chuàng)造性，形成干事創(chuàng)業(yè)的整體合力；班子成員多一些集中意識(shí)，牢固樹立全局觀念、大局意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

到行動(dòng)上，成績(jī)不能只體現(xiàn)在總結(jié)上，要體現(xiàn)在實(shí)際工作中，我們班子響亮地喊出“從我做起、向我看齊”的口號(hào)，敢于為造就一支勤勉敬業(yè)、務(wù)實(shí)高效的法院隊(duì)伍公開作出這樣的承諾，并為兌現(xiàn)這一承諾而不懈努力。

（三）廉潔自律、以身作則，建設(shè)清正廉潔的班子。常言到：已不正焉能正人。一個(gè)品性修養(yǎng)不端，行為不檢的領(lǐng)導(dǎo)者，勢(shì)必上行下效、禍害一方，如文強(qiáng)之流，給黨和人民的事業(yè)造成了不可估量的損失。要帶出一支清正廉潔的法院隊(duì)伍，首先要有一個(gè)清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子。因此，黨組一班人自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，從思想上提高拒腐防變的能力；嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”制。

班子成員按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求，堅(jiān)持做人有準(zhǔn)則，做事有原則，工作有規(guī)則，做到講黨性、重品行、作表率。慎用手中權(quán)力，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，嚴(yán)于自律。做到了請(qǐng)吃不到、送禮不要，公正廉明，以實(shí)際行動(dòng)，維護(hù)法律的正義和自身的形象，領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，帶動(dòng)了全院司法作風(fēng)的明顯好轉(zhuǎn)，近些年來，實(shí)現(xiàn)了社會(huì)各方面對(duì)本院班子成員和干警不廉潔行為的零投訴、零舉報(bào)。

二、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、深入開展形式多樣，內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，建立健全各項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制，實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)、服務(wù)作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。

曾經(jīng)一段時(shí)期，我院干部隊(duì)伍作風(fēng)存在著諸多問題，如理想信念缺失、司法為民意識(shí)淡??；事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng)，工作敷衍塞責(zé)、不思進(jìn)??；司法能力不高、機(jī)械司法、片面司法，不能案結(jié)事了：廉潔自律欠佳，人情案、關(guān)系案、金錢案時(shí)有發(fā)生等等。盡管這些問題存在于極少數(shù)人身上，但卻嚴(yán)重影響了法院隊(duì)伍的整體形象，損害了司法權(quán)威和社會(huì)公信力，針對(duì)這些問題，我們多措并舉，多管齊下，花大力氣進(jìn)行治理，力求實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。

（一）把加強(qiáng)社會(huì)主義法治理念教育和職業(yè)道德教育作為隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，解決好“權(quán)從何來、為誰(shuí)掌權(quán)、為誰(shuí)司法、為誰(shuí)服務(wù)”這一根本問題。

深入學(xué)習(xí)“三個(gè)至上”指導(dǎo)思想和社會(huì)主義法治理念，促使干警與黨中央保持高度一致，強(qiáng)化為大局服務(wù)的責(zé)任感、使命感，做到“四個(gè)在心中”；切實(shí)開展“三大主題”活動(dòng)、“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動(dòng)，“大學(xué)習(xí)、大討論”等活動(dòng)，通過系列的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，牢固樹立干警正確的司法理念，進(jìn)一步教育干警把“為民司法”作為價(jià)值追求和行動(dòng)指南，并落實(shí)到具體的司法實(shí)踐活動(dòng)中，使工作理念、作風(fēng)、方法發(fā)生根本轉(zhuǎn)變。

展經(jīng)常性的警示教育，吸取違紀(jì)違法典型事例的深刻教訓(xùn)，使反腐倡廉深入人心，樹立干警正確的權(quán)力觀、金錢觀、榮譽(yù)觀。把干警的思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步統(tǒng)一起來，把干警的司法行為進(jìn)一步規(guī)范起來，力爭(zhēng)在全院上下形成一種“不愿為”的自律機(jī)制。

(二)嚴(yán)格落實(shí)廉潔從政有關(guān)規(guī)定，著力構(gòu)建“不能為”的預(yù)防機(jī)制。從院長(zhǎng)到黨組成員、從黨組成員到分管的中層領(lǐng)導(dǎo)、再?gòu)闹袑宇I(lǐng)導(dǎo)到一般干警，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)和反腐敗工作；班子成員和中層部門負(fù)責(zé)人，每年都要在本單位、本部門述職述廉；對(duì)財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況，每年至少向本單位干警通報(bào)一至二次，做到財(cái)務(wù)管理公開透明，提倡民主理財(cái)，民主監(jiān)督；組建了由紀(jì)檢監(jiān)察、干警代表等人組成的基建領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)工程建設(shè)、裝飾裝修，一律公開招標(biāo)，單位一把手不分管具體工程項(xiàng)目，也不插手具體事務(wù)，確保程序的公正性、廉潔性；對(duì)辦公物質(zhì)和裝備的采購(gòu)，一律由紀(jì)檢監(jiān)察牽頭，通過公開招標(biāo)或競(jìng)價(jià)的方式進(jìn)行，并邀請(qǐng)同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門或黨委政法委全程監(jiān)督。

尊敬的省委巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我礦檢查指導(dǎo)工作。剛才王礦長(zhǎng)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了常村礦近幾年的改革發(fā)展情況，下面我將常村礦黨委近幾年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下。我礦現(xiàn)有支部51個(gè)，黨員998名，干部480名，職工6200余名。礦黨委以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞集團(tuán)公司提出的“7654321”的“十一五”戰(zhàn)略規(guī)劃和我礦建設(shè)“中國(guó)潞安”能化大集團(tuán)標(biāo)志性礦井的宏偉目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委“抓班子、帶隊(duì)伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”的工作思路，大力推行黨委工作績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系，全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，深入開展主題活動(dòng)，加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)、和諧礦區(qū)建設(shè)，促進(jìn)了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展，較好地發(fā)揮了黨委的政治核心作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

一、創(chuàng)新黨建工作，全面深入推進(jìn)黨委工作績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系推行黨委工作績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系是今年公司黨委工作的重點(diǎn)工作，是集團(tuán)公司黨委為保證“十一五”戰(zhàn)略目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)而采取的重大戰(zhàn)略舉措，是對(duì)以往黨委工作經(jīng)驗(yàn)的系統(tǒng)總結(jié)和全面提升，它創(chuàng)新性地把績(jī)效管理引入到黨委工作中，實(shí)現(xiàn)了對(duì)黨委整體工作全過程、全方位的管理，使黨委工作進(jìn)一步明確化、目標(biāo)化、具體化。

黨團(tuán)員、干部、職工三個(gè)考核辦法，按照績(jī)效計(jì)劃——績(jī)效實(shí)施——績(jī)效考核——績(jī)效改進(jìn)四個(gè)環(huán)節(jié)，創(chuàng)新性地開展工作。

1、績(jī)效計(jì)劃。按照集團(tuán)公司黨委確定的工作目標(biāo)，結(jié)合我礦生產(chǎn)實(shí)際，制定出了礦黨委績(jī)效目標(biāo)，以目標(biāo)責(zé)任書的形式，橫向分解到礦班子成員和職能科室，縱向分解到黨委、部門、支部三個(gè)層面，將目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到了崗位和個(gè)人，形成了完整的目標(biāo)責(zé)任體系。在此基礎(chǔ)上，按照黨委、部門、支部三個(gè)層次逐月制定計(jì)劃任務(wù)書，明確當(dāng)月的重點(diǎn)工作，形成績(jī)效計(jì)劃。

2、績(jī)效實(shí)施。我們圍繞黨委、部門、支部三個(gè)層面的評(píng)價(jià)體系，按照所負(fù)責(zé)的工作指標(biāo)、工作內(nèi)容，制定具體的實(shí)施方案，建立了業(yè)務(wù)督辦制度、重點(diǎn)工作進(jìn)度通報(bào)制度、績(jī)效輔導(dǎo)制度、績(jī)效溝通制度、責(zé)任追究制度等一系列制度，通過這些制度的有效運(yùn)行，確保了每一項(xiàng)工作指標(biāo)都能夠得到落實(shí)，每一項(xiàng)工作內(nèi)容都能夠有效地開展。

3、績(jī)效評(píng)價(jià)。每月我們按照黨委、部門、支部績(jī)效管理辦法和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)黨委、政工部門和支部月度工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果直接與黨政負(fù)責(zé)人、班子成員和職工的工資獎(jiǎng)金掛鉤激勵(lì)。9月份，全礦績(jī)效評(píng)價(jià)以后，對(duì)前三名單位的干部、職工獎(jiǎng)勵(lì)23365元，對(duì)后三名單位的干部、職工處罰21615元。通過公正評(píng)價(jià)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，有效地調(diào)動(dòng)了干部、職工參與績(jī)效管理的積極性和主動(dòng)性。

4、績(jī)效改進(jìn)。在評(píng)價(jià)體系實(shí)施過程中，我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)行中出現(xiàn)的各種問題和偏差，及時(shí)糾正，對(duì)評(píng)價(jià)方法、步驟、標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)行程序進(jìn)行了不斷完善和規(guī)范。

通過4個(gè)多月的實(shí)踐，我們認(rèn)為，黨委工作績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系是一個(gè)全新的管理平臺(tái)，它可以為能化大集團(tuán)戰(zhàn)略的實(shí)施提供機(jī)制上的保證；為“抓班子、帶隊(duì)伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”工作思路的落實(shí)提供了制度上的支撐；為黨委工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的緊密結(jié)合找到了新的切入點(diǎn)；為黨委工作的目標(biāo)化、制度化、系統(tǒng)化提供了一個(gè)新的方法；為推動(dòng)黨群部門的創(chuàng)新，提供了新的動(dòng)力；是黨委工作方式方法的重大變革。

二、加強(qiáng)班子建設(shè)，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展提供政治保障領(lǐng)導(dǎo)班子是完成各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)的關(guān)鍵，我礦緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展，重點(diǎn)從四個(gè)方面加強(qiáng)了班子建設(shè)。

第一、強(qiáng)化思想建設(shè)，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)。

我們堅(jiān)持用理論武裝頭腦，通過組織中心組學(xué)習(xí)，舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，狠抓干部的自學(xué)，提高了各級(jí)班子成員的思想政治素質(zhì)。本月25日開始，我礦班子成員將分兩批參加集團(tuán)公司組織的十七大精神培訓(xùn)班。

為了提高教育培訓(xùn)效果，我們還外聘專家教授來礦講課，我們聘請(qǐng)了長(zhǎng)治市委黨校王春先教授講授《如何構(gòu)建和諧社會(huì)》、山西省委黨校張路教授講授《牢固樹立落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀》。請(qǐng)市××院領(lǐng)導(dǎo)講預(yù)防職務(wù)犯罪，請(qǐng)公司紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)講黨紀(jì)政紀(jì)案例。另外，我們還購(gòu)買了多種電教光盤，包括余世維教授的《贏在執(zhí)行》和于丹教授的《構(gòu)建和諧心靈》等。從2019年開始，我們建立了正規(guī)的培訓(xùn)制度，每年定期對(duì)科隊(duì)干部集中培訓(xùn)一次。通過各種形式的教育培訓(xùn)，提高了各級(jí)班子的理論水平和政治素質(zhì)。緊密結(jié)合實(shí)際，貫徹科學(xué)發(fā)展觀，引導(dǎo)各級(jí)班子樹立起了安全發(fā)展、和諧發(fā)展的理念，增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、廉政意識(shí)，為我礦又好又快的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

第二、強(qiáng)化組織建設(shè)，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力。

我礦黨委在班子的組織建設(shè)上堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，每年召開一次高質(zhì)量的民主生活會(huì)，通過民主生活會(huì)的召開，增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，提高了凝聚力。大力推進(jìn)干部輪崗交流，選拔有技術(shù)、懂生產(chǎn)的行政干部充實(shí)到政工干部崗位上，待他們熟悉掌握了政工工作后，再回到行政崗位。通過輪崗交流，激發(fā)了干部活力，促進(jìn)了經(jīng)驗(yàn)交流，提升了干部的綜合素質(zhì)。為了適應(yīng)礦井快速發(fā)展的需要，我們大力起用年輕干部，優(yōu)化了科隊(duì)班子的年齡結(jié)構(gòu)。支部班子建設(shè)是我礦組織建設(shè)的重點(diǎn)，根據(jù)工作需要及時(shí)對(duì)支部班子進(jìn)行補(bǔ)充調(diào)整。目前，全礦支部數(shù)量達(dá)到51個(gè)，黨組織覆蓋面達(dá)到100%，全礦50多名支部書記中，具有大中專學(xué)歷的有38人，達(dá)到76%，平均年齡僅為39.86歲，支部書記的綜合素質(zhì)明顯提高。

第三、強(qiáng)化制度建設(shè)，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力。

我們結(jié)合礦井生產(chǎn)實(shí)際，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)制度，健全了黨委議事規(guī)則、礦長(zhǎng)辦公會(huì)議事規(guī)則和決策程序，制定了《常村煤礦招投標(biāo)管理制度》、《常村煤礦合同管理制度》、《常村煤礦工程建設(shè)規(guī)范化管理細(xì)則》等管理制度；明確了重大決策的范圍和內(nèi)容，在重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用上，做到了領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，集體決策。為保證各項(xiàng)制度的順利推行，提高執(zhí)行力，我們對(duì)全年重點(diǎn)工作進(jìn)行了目標(biāo)分解，以文件形式下發(fā)了責(zé)任制，自上而下明確了責(zé)任，落實(shí)到了崗位和個(gè)人。建立了嚴(yán)格的考核制度和責(zé)任追究制度，提高了各級(jí)班子的執(zhí)行力。

第四、狠抓作風(fēng)建設(shè)，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的影響力。

律、民主管理等方面狠抓了我礦各級(jí)班子的作風(fēng)建設(shè)。

1、加強(qiáng)制度建設(shè)，從源頭預(yù)防腐敗。首先，建立了完善的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。每年定期召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)，從上到下層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，今年，簽訂責(zé)任書122份，明確了黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的方向和目標(biāo)。

其次，嚴(yán)格執(zhí)行投資、招投標(biāo)、物資設(shè)備采購(gòu)、產(chǎn)品銷售、干部選拔任用、合同和工程管理年薪制等規(guī)定，并結(jié)合自身實(shí)際下發(fā)了一系列管理制度。今年1-9月份監(jiān)察科、法顧室、企管科以及相關(guān)業(yè)務(wù)科室共同監(jiān)控合同項(xiàng)目321項(xiàng)，節(jié)約資金473521.6元。

2、積極開展效能監(jiān)察工作。去年，我礦除進(jìn)行公司四方面的效能監(jiān)察外，還進(jìn)行了礦自選六個(gè)項(xiàng)目的監(jiān)察，不僅完成了公司下達(dá)的1000萬(wàn)元的效益指標(biāo)，大成公司還超額完成了集團(tuán)公司對(duì)其下達(dá)的200萬(wàn)元的效益指標(biāo)。今年，我礦在保證高效完成公司規(guī)定的效能監(jiān)察項(xiàng)目前提下，為提升我礦經(jīng)濟(jì)效益和工作效率，自主立項(xiàng)三個(gè)，對(duì)凡不能按時(shí)完成的相關(guān)責(zé)任人員實(shí)行責(zé)任追究。

3、開展廉潔文化活動(dòng)，形成濃厚的廉潔氛圍。在完善基礎(chǔ)教育的同時(shí)，我們突出開展了以黨章教育、征集廉潔文化格言警句、書畫作品、廉潔文化演講賽等活動(dòng)為內(nèi)容的廉潔文化建設(shè)，共征集廉潔書法138條，漫畫作品292幅，廉潔格言警句3016條，制作宣傳圖版18塊。同時(shí)，以廉潔文化“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)隊(duì)組、進(jìn)崗位、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭”為著力點(diǎn)，大力開展廉潔文化“五進(jìn)”活動(dòng)。通過各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部讀廉潔書籍、唱廉潔歌曲，寫廉潔體會(huì)，使“以廉為榮，以貪為恥”的理念深深扎根于廣大黨員、干部和職工的頭腦中。

××鎮(zhèn)2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)巡視工作情況。

尊敬的縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)巡視組的各位領(lǐng)導(dǎo)：

部)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《學(xué)校、企業(yè)、機(jī)關(guān)黨支部黨廉政建設(shè)責(zé)任書》和《股所級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，明確了對(duì)黨總支(支部)、學(xué)校、企業(yè)、機(jī)關(guān)黨支部和股所領(lǐng)導(dǎo)干部的不同考核標(biāo)準(zhǔn)；抓好責(zé)任書的簽訂。鎮(zhèn)黨委與縣委簽訂責(zé)任書后，及時(shí)召開了我鎮(zhèn)2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，會(huì)上鎮(zhèn)黨委書記分別與17名黨總支(支部)書記、9名站（所）長(zhǎng)簽訂了責(zé)任書，各黨總支(支部)結(jié)合各自實(shí)際，將責(zé)任書簽訂到各黨小組或黨員，形成了上下貫通、條塊結(jié)合、分級(jí)負(fù)責(zé)、共同參與的新局面；加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部變動(dòng)情況，及調(diào)整充實(shí)了鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。2019年1—8月共召開4次黨委會(huì)議專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并于6月中旬對(duì)各黨總支(支部)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行了1次全面檢查，對(duì)查檢中發(fā)現(xiàn)的問題已限期整改。

二、貫徹落實(shí)懲防體系建設(shè)情況。

（二）制定實(shí)施意見。結(jié)合××實(shí)際，印發(fā)了《××鎮(zhèn)關(guān)于貫徹落實(shí)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2019-2019年工作規(guī)劃的意見》(彩發(fā)［2009］28號(hào))和《關(guān)于印發(fā)《××鎮(zhèn)貫徹落實(shí)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2019—2019年工作規(guī)劃實(shí)施意見的分工方案》(彩發(fā)［2009］30號(hào))文件，明確了我鎮(zhèn)貫徹落實(shí)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2019-2019年工作規(guī)劃的總體要求、基本原則和主要目標(biāo)，對(duì)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2019-2019年工作規(guī)劃進(jìn)行了任務(wù)分解。

今年以來，我支部以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)組織工作會(huì)議和xxxx會(huì)議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以健全各項(xiàng)制度為保障，以開展活動(dòng)為載體，以加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以促進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)工作發(fā)展為目標(biāo)，積極探索創(chuàng)新黨建工作新方法，進(jìn)一步提高了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為開創(chuàng)統(tǒng)戰(zhàn)工作新局面提供了強(qiáng)有力的思想政治保證和組織保證。

一、加強(qiáng)工作力度，構(gòu)筑有序的黨建機(jī)制。

1、健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。建立支部書記負(fù)總責(zé)，全面領(lǐng)導(dǎo)，支部委員具體執(zhí)行的工作機(jī)制。結(jié)合工作實(shí)際，制訂詳實(shí)的工作方案，形成齊抓共管的黨建工作格局，有力推進(jìn)我聯(lián)合支部黨建工作責(zé)任制的落實(shí)。

2、堅(jiān)持黨建工作制度化。黨支部每半年召開一次黨建工作分析會(huì)，每季度召開一次研討會(huì)，探索解決黨建工作中的實(shí)際問題和困難，每月召開一次黨員生活會(huì)，認(rèn)真總結(jié)，分析黨建工作情況，落實(shí)具體工作措施。

3、加強(qiáng)“學(xué)習(xí)型黨組織”建設(shè)。按照“打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型干部”的目標(biāo)要求，建立學(xué)習(xí)教育的長(zhǎng)效機(jī)制。不斷豐富學(xué)習(xí)途徑，通過集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、撰寫。

心得體會(huì)。

討論交流等多種形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十七大省黨代會(huì)及縣委相關(guān)會(huì)議精神，通過開展多方位多角度的理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了廣大黨員干部的政治素養(yǎng)和思想覺悟。

二、堅(jiān)持固本強(qiáng)基，全面推進(jìn)陣地建設(shè)。

1、黨組織順利換屆。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定及機(jī)關(guān)工委的要求，統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)聯(lián)合黨支部嚴(yán)格按照換屆程序及步驟，精心組織，周密安排，采用無記名投票的方式，選舉產(chǎn)生新一屆聯(lián)合支部委員會(huì)委員及支部書記，為推進(jìn)各項(xiàng)工作開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保障。

2、圓滿完成xx縣第xxxx屆工商聯(lián)（商會(huì)）換屆工作。依法選舉產(chǎn)生了xxx縣工商業(yè)聯(lián)合會(huì)（商會(huì)）第xxxx屆執(zhí)行委員會(huì)委員，常務(wù)委員會(huì)，工商聯(lián)主席、副主席、秘書長(zhǎng)及商會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)。其中非公經(jīng)濟(jì)人士xxxx人，比例高達(dá)xxx%。

三、豐富活動(dòng)載體，開創(chuàng)黨建工作新局面。

1、以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為載體，做到四結(jié)合。即：把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”與加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)，提升個(gè)人綜合素質(zhì)相結(jié)合；與改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率相結(jié)合；與加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合；與群眾評(píng)議，提高工作效能相結(jié)合；有效推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的不斷深入。

2、以“三問三解”活動(dòng)為載體，走訪了部分規(guī)模以上非公企業(yè)，積極協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展中遇到的困難，主動(dòng)搭建服務(wù)平臺(tái)，開展政策解讀等活動(dòng)，做好政策、技術(shù)、人才、維權(quán)、信息等服務(wù)，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展增添活力。

3、以三聯(lián)共建為載體，積極深入所聯(lián)的xxxx村，針對(duì)村情實(shí)際，部機(jī)關(guān)成立了聯(lián)建工作領(lǐng)導(dǎo)班子，制定了切實(shí)可行的工作方案。通過走訪調(diào)研，對(duì)收集的村情民意，進(jìn)行建檔立冊(cè)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展水利、交通等項(xiàng)目援建，幫助改善生產(chǎn)生活條件；開展困難家庭結(jié)對(duì)幫扶，切實(shí)改善困難群眾生活。

四、存在的問題及今后打算。

客觀分析單位現(xiàn)狀，廣泛聽取意見，主要存在以下幾方面的不足：黨建工作還沒有完全走上規(guī)范化軌道；離退休黨員管理不夠全面；黨員干部聯(lián)系群眾仍須進(jìn)一步加強(qiáng)，黨員干部深入基層還不夠。

針對(duì)存在的問題，主要從以下幾方面抓好黨建工作：

1、要進(jìn)一步規(guī)范制度建設(shè)，加強(qiáng)黨員教育管理，保證組織生活經(jīng)?；㈤L(zhǎng)效化、規(guī)范化。

2、要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部的思想政治、宗旨意識(shí)教育，加大培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度，提高黨員干部的政治素養(yǎng)。

3、要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)統(tǒng)一思想，牢固樹立“創(chuàng)新發(fā)展”意識(shí)，制訂可行性措施，促進(jìn)黨建工作科學(xué)發(fā)展。

工業(yè)園區(qū)分局企業(yè)日常巡查工作總結(jié)為認(rèn)真履行我局對(duì)企業(yè)的監(jiān)管職責(zé)，貫徹落實(shí)好相關(guān)法律法規(guī)，督促企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任，強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，確保企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量，今年來，我局把對(duì)企業(yè)的日常巡查作為一項(xiàng)重要工作抓好落實(shí)，結(jié)合我局工作實(shí)際，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織，確保巡查質(zhì)量，順利完成年初制訂的目標(biāo)任務(wù)。

（一）制訂計(jì)劃，狠抓落實(shí)。在全面掌握企業(yè)基本情況的基礎(chǔ)上，劃分企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，根據(jù)相關(guān)法規(guī)，制訂年度巡查計(jì)劃，結(jié)合平時(shí)日常工作，統(tǒng)籌安排時(shí)間，提高工作效率，確保巡查工作質(zhì)量。根據(jù)巡查的情況，對(duì)部分條件較差的企業(yè)加大巡查力度，并根據(jù)季節(jié)性產(chǎn)品的特殊性制定專項(xiàng)巡查計(jì)劃。

（二）突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。在巡查前，巡查人員根據(jù)企業(yè)信息登記表，先了解企業(yè)的行政許可證書、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量、特種設(shè)備、產(chǎn)品質(zhì)量、人員情況等相關(guān)內(nèi)容，做到心里有底，克服工作的盲目性。巡查工作中，根據(jù)企業(yè)類別，確定檢查重點(diǎn)，認(rèn)真填寫《企業(yè)巡查記錄表》。結(jié)合實(shí)際情況，適時(shí)進(jìn)行相關(guān)的法律法規(guī)的宣傳，與企業(yè)負(fù)責(zé)人座談，幫助企業(yè)分析困境，尋找出路，深受企業(yè)歡迎。

（三）嚴(yán)密組織，規(guī)范行為。落實(shí)日常巡查責(zé)任制，確保每次開展巡查由2人或2人以上參加，并主動(dòng)向被檢查單位出示有效證件。嚴(yán)格工作紀(jì)律，做到客觀公正，實(shí)事求是。

（四）強(qiáng)化整改，確保質(zhì)量。對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)督促整改，明確責(zé)任，跟蹤問效，做到問題不整改不放過，整改不徹底不放過。

通過開展日常巡查工作，不斷規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)行為，提高企業(yè)健康發(fā)展水平。

2019年11月28日。

村支部向巡察組工作匯報(bào)材料篇六

總結(jié)今年以來，我村在上級(jí)黨委及區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全面貫徹黨的十九大精神，結(jié)合新時(shí)代黨建工作特點(diǎn)，積極改進(jìn)黨組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)方法和管理方式，不斷鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果，現(xiàn)把我村2020年黨建工作總結(jié)如下：

一、全面推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，促學(xué)習(xí)教育初見實(shí)效。

1、召開專題會(huì)議全面部署和推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作，確保“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育有序開展。

2、把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與黨員組織生活會(huì)、黨日活動(dòng)等融合一起，統(tǒng)籌安排，確保每月1-2次學(xué)習(xí)有內(nèi)容、討論有專題，深化了學(xué)習(xí)效果。

3、邀請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)圍繞學(xué)習(xí)黨的十九大精神為全村黨員干部上專題黨課，進(jìn)一步增強(qiáng)了各級(jí)黨員和干部的黨性修養(yǎng)、宗旨觀念和紀(jì)律意識(shí)。

4、積極組織開展遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，每月設(shè)定一個(gè)固定學(xué)習(xí)日，每季度設(shè)置一個(gè)固定學(xué)習(xí)周，牢固確立黨組織全員學(xué)習(xí)、黨員終身學(xué)習(xí)的理念，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

二、加強(qiáng)隊(duì)伍管理，提高隊(duì)伍素質(zhì)。

1、牢固樹立民主思想，虛心聽取群眾意見，主動(dòng)關(guān)心群眾疾苦，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。

2、深入推行“四議四公開一監(jiān)督”，規(guī)范村級(jí)組織運(yùn)行，規(guī)范黨群議事會(huì)議事流程，穩(wěn)步推進(jìn)基層協(xié)商民主。

3、充分發(fā)揮黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)和表率作用，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市縣委十項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》。4、加強(qiáng)黨員發(fā)展質(zhì)量，嚴(yán)把入口關(guān)。

三、求真務(wù)實(shí)，做好服務(wù)黨員、群眾工作。

1、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，每年開展一次傳統(tǒng)教育或紅色考察活動(dòng)，做好黨員發(fā)展、入黨積極分子培養(yǎng)和黨費(fèi)收繳工作。

2、開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員積分管理、黨員志愿（義工）服務(wù)、“微服務(wù)”，發(fā)揮農(nóng)村黨員先鋒模范作用。4、堅(jiān)持以用促建，有效發(fā)揮村級(jí)為民服務(wù)中心陣地功能，建好用好村級(jí)便民服務(wù)站，關(guān)心離任、退職村干部生產(chǎn)生活。

四、積極推進(jìn)“1+10”黨員中心戶創(chuàng)新黨建項(xiàng)目。

1、黨員中心戶以村黨總支部為核心，黨小組為活動(dòng)單位，黨員中心戶為工作主體，群眾戶為服務(wù)對(duì)象。每個(gè)黨小組聯(lián)系3--5名黨員中心戶，每名黨員中心戶聯(lián)系10戶（左右）群眾，把支部的工作落實(shí)到每家每戶。

2、定期召開黨員中心戶會(huì)議，及時(shí)了解掌握聯(lián)系戶群眾思想情緒，主動(dòng)幫助解決聯(lián)系戶群眾在生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題，組織動(dòng)員聯(lián)系戶群眾參與村內(nèi)公益事務(wù)，落實(shí)村兩委的工作安排，引導(dǎo)群眾為建設(shè)美好村莊多做貢獻(xiàn)。

3、黨員中心戶引導(dǎo)聯(lián)系的黨員帶頭遵紀(jì)守法，積極參與和諧家庭、和諧村組建設(shè)。要積極協(xié)助基層黨組織，引導(dǎo)黨員群眾以正當(dāng)?shù)那篮秃戏ê侠淼男问奖磉_(dá)利益訴求，主動(dòng)協(xié)調(diào)和化解各種矛盾糾紛，在維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定、促進(jìn)鄉(xiāng)村和諧中彰顯先進(jìn)性。

村支部向巡察組工作匯報(bào)材料篇七

被巡察黨組織工作匯報(bào)材料(2018提綱)被巡察黨組織工作情況匯報(bào)(20**提綱)(年月日)按照巡察工作要求,現(xiàn)將我局黨委20**年以來有關(guān)工作情況匯報(bào)如下。

一、基本情況和主要工作(一)基本情況(黨組織情況,單位機(jī)構(gòu)編制和職責(zé)等)(二)20**年以來主要工作20**年以來,*黨委(黨組)堅(jiān)持以黨的十八大、十九大精神為指引,在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全系統(tǒng)廣大干部群眾,扎實(shí)推進(jìn)政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)以及奪取反腐敗斗爭(zhēng)勝利取得了明顯成效。

一是牢牢把握政治方向,加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在思想上、行動(dòng)上堅(jiān)決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,在思想上深刻認(rèn)同、組織上絕對(duì)服從、行動(dòng)上始終緊跟。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神,堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想統(tǒng)一思想、凝聚力量、指導(dǎo)實(shí)踐,建設(shè)**。貫徹落實(shí)上級(jí)黨委決策方面……二是牢固樹立正確的政績(jī)觀,顯著增強(qiáng)了黨的建設(shè)。抓好黨建是最大政績(jī)。民主集中制方面……基層黨組織建設(shè)方面……三是持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài),全面從嚴(yán)治黨。狠抓從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí),嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件,用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”……努力推動(dòng)形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好局面。加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,持之以恒糾正“四風(fēng)”,深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等專項(xiàng)行動(dòng),促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的持續(xù)好轉(zhuǎn)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),落實(shí)“好干部五條標(biāo)準(zhǔn)”,堅(jiān)持**的選人用人導(dǎo)向,領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。加強(qiáng)基層黨建工作,扎實(shí)開展**。

二、存在突出問題及原因我們深刻認(rèn)識(shí)到,對(duì)照中央、省委、市委和縣委的要求,面對(duì)全縣干部群眾的期待,仍存在著較大差距和不足,需要在今后工作中下大力予以研究解決。主要存在的問題是:(一)在黨的政治建設(shè)方面存在的問題。

一是政治意識(shí)不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)在對(duì)黨員干部的教育不足、管理不嚴(yán)格,出于保護(hù)干部的心態(tài),對(duì)于一些黨員干部在防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、脫貧攻堅(jiān)、信訪穩(wěn)定、**發(fā)展中不作為、慢作為的行為,大都按照“低標(biāo)”進(jìn)行了處理,沒有給予嚴(yán)厲的懲處,導(dǎo)致處罰的行為有“不疼不癢”的感覺;個(gè)別基層黨組織大局意識(shí)不夠強(qiáng),對(duì)自己有利的堅(jiān)決執(zhí)行,對(duì)自己不利的口頭上要求的多,落實(shí)上打折扣。政治理論學(xué)習(xí)不夠,對(duì)黨的最新理論成果和上級(jí)文件精神,研究得不夠透徹、不夠系統(tǒng),與**實(shí)際結(jié)合的不夠緊密;學(xué)習(xí)方式方法有待進(jìn)一步改進(jìn),學(xué)習(xí)針對(duì)性不夠強(qiáng),課堂學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)多,案例學(xué)習(xí)、對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)、靶向?qū)W習(xí)較少,學(xué)習(xí)效果不明顯,沒有更好的指導(dǎo)工作實(shí)踐。

二是班子凝聚力和執(zhí)行力不夠,黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠充分。個(gè)別局班子成員大局意識(shí)不強(qiáng),存在本位主義,想問題、辦事情,有時(shí)從局部利益出發(fā),給全局整體工作的推進(jìn)造成了一定影響。例如……對(duì)于熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題,提前預(yù)判、超前謀劃做的不夠,有的等到上級(jí)開了會(huì)、發(fā)了文件,才深入研究落實(shí)。*黨委(黨組)班子成員常年在一線工作,把大部分精力都放在眼前的重點(diǎn)工作上,沒有拿出足夠的時(shí)間和精力,站在大局的角度思考全局工作,逆勢(shì)趕超的致勝招數(shù)不多。

三是貫徹落實(shí)黨的十九大精神和黨中央重大決策部署有差距,有打折扣的現(xiàn)象。比如……(二)在黨的思想建設(shè)方面存在的問題一是理想信念還不夠堅(jiān)定。*黨委(黨組)班子成員大體上能夠做到理想信念堅(jiān)定,但對(duì)全市黨員干部教育管理沒有做到持之以恒,沒有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中。

有的黨員對(duì)共產(chǎn)主義信仰和中國(guó)特色社會(huì)主義信念不夠堅(jiān)定,對(duì)當(dāng)前社會(huì)問題的解決和黨的最終奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)信心不足。有的黨員存在對(duì)自己黨員身份的榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降,大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象。有的黨員宗旨意識(shí)淡化,關(guān)注個(gè)人得失多,考慮全局和關(guān)心群眾少,追求享受多,艱苦奮斗少。有的黨員思想消極,不思進(jìn)取,對(duì)理論學(xué)習(xí)不感興趣,生活和工作中回避矛盾,奉行實(shí)用主義,安于現(xiàn)狀,無所作為。

二是意識(shí)形態(tài)工作抓得不夠扎實(shí)。隨著網(wǎng)絡(luò)化、信息化的不斷發(fā)展,黨委領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)形態(tài)工作要求更加嚴(yán)格、難度也不斷提高。雖然我們始終注重加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo),牢記“黨管意識(shí)形態(tài)”的政治責(zé)任,但有時(shí)還存在著對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題前瞻性不夠,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)等新媒體應(yīng)用不充分,不善于運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)了解民意、開展工作;部分基層領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識(shí)上有偏差,基層責(zé)任制落實(shí)還不到位;基層宣傳思想文化隊(duì)伍力量薄弱,缺乏文化人才。

(三)在黨的組織建設(shè)方面存在的問題一是嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活有欠缺,執(zhí)行民主集中制不到位。對(duì)黨內(nèi)政治生活抓得不夠嚴(yán),黨內(nèi)政治生活還存在力度偏軟、偏弱的問題,沒有形成全局上下“一盤棋”的格局。局黨委有時(shí)在決策和工作安排前,缺乏充分溝通,為追求時(shí)間和效率,存在小范圍議事決定的現(xiàn)象。例如……對(duì)基層黨內(nèi)生活指導(dǎo)性不夠,有的基層黨組織在執(zhí)行“民主集中制”過程中,存在“集中”有余,而“民主”不足,或者過度民主,議而不決、決而不行等現(xiàn)象,影響了整體戰(zhàn)斗力。

二是重業(yè)務(wù)輕黨建,黨建工作不夠到位。局黨委思考政務(wù)工作時(shí)間多,思考將黨建與行政工作有機(jī)結(jié)合時(shí)間少,黨建工作特色不明顯。對(duì)基層黨組織抓黨建硬性約束不多,有的黨組織書記、一把手抓主業(yè)的意識(shí)仍然不強(qiáng),沒有真正將黨建工作擺在重要位置,而把黨建工作當(dāng)作“軟任務(wù)”,甚至當(dāng)“甩手掌柜”。有的黨支部對(duì)落實(shí)組織生活認(rèn)識(shí)不足、重視不夠,“三會(huì)一課”“支部主題黨日”等活動(dòng)落實(shí)不到位。一些黨組織對(duì)自身定位不清,覆蓋不穩(wěn)定、質(zhì)量不高,作用發(fā)揮不明顯,對(duì)黨建抓什么、怎么抓、達(dá)到什么目的心中沒數(shù),在職工群眾中影響力較弱。

三是重形式輕實(shí)效,基層黨建不夠牢固。有的班子成員執(zhí)行局班子黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層黨組織制度不夠,深入學(xué)?；鶎狱h組織了解不多,研究推動(dòng)解決實(shí)際問題不多。例如……一些基層黨組織缺乏“融合”意識(shí),不能結(jié)合中心任務(wù)和發(fā)展大局開展黨建工作,在帶動(dòng)發(fā)展和服務(wù)發(fā)展方面,思路不寬,辦法不多,效果不明顯,自身的“造血能力”不足。比如,在脫貧攻堅(jiān)中,個(gè)別黨組織作用發(fā)揮不明顯,對(duì)群眾增收的意義不大。有的黨支部開展組織生活內(nèi)容單調(diào)、形式單一,缺乏時(shí)代特點(diǎn),不考慮黨員需求,吸引力不大;一些黨員參加黨組織生活的意識(shí)淡化,沒有把自己擺進(jìn)去,有的甚至根本不把黨組織生活當(dāng)回事。一些基層黨組織服務(wù)群眾的形式和內(nèi)容比較單一,拘泥于走訪查看或節(jié)日慰問,對(duì)群眾直接給予物質(zhì)幫助的較多,解決實(shí)際問題、謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和人文關(guān)懷方面較少,服務(wù)群眾作用發(fā)揮不明顯。黨支部能力不足,為民辦事謀利思路不活、辦法不多,引領(lǐng)示范作用不強(qiáng),與群眾的期盼還有一定的差距,戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮還不充分。

四是重感情、輕原則,人事管理不夠規(guī)范。選人用人存在隨意性,視野不夠?qū)?培養(yǎng)力度不夠,考察評(píng)價(jià)不夠,程序操作不夠規(guī)范。日常了解干部的手段單一,在接觸干部的廣度、深度和頻次上還不夠,還存在對(duì)干部日常表現(xiàn)掌握不及時(shí)的問題。干部“下”的渠道不寬,雖然在調(diào)整不勝任現(xiàn)職干部上進(jìn)行了一定的嘗試,但干部“下”的有效辦法缺乏,對(duì)于工作平庸、無功無過和求穩(wěn)守?cái)偟?還缺乏具體、明確、可操作的“下”的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。這些問題的存在,主要是考慮自身的實(shí)際困難多些,而忽視了黨管干部、黨管人才的相關(guān)政策要求,也是自身統(tǒng)籌工作時(shí)不周全,求真務(wù)實(shí)作風(fēng)不扎實(shí)造成的。

存在“三超兩亂問題”,例如……(四)在黨的作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。

一是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神還需進(jìn)一步加強(qiáng)。調(diào)查研究不細(xì)不實(shí),個(gè)別黨員干部“經(jīng)典調(diào)研路線”去的多,問題多、困難大的地方去的少。會(huì)議多、文件多仍然沒有徹底解決,雖然我們堅(jiān)持能合并召開的會(huì)議合并召開,能精簡(jiǎn)的文件不重復(fù)發(fā)文,但又擔(dān)心上級(jí)督導(dǎo)檢查,在一定程度上存在重復(fù)開會(huì)、重復(fù)發(fā)文現(xiàn)象。存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。

二是糾正“四風(fēng)”還需進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)形式主義、官僚主義監(jiān)督檢查還不夠,對(duì)光說不干等形式主義,以及不切實(shí)際、不擔(dān)責(zé)任等官僚主義,監(jiān)督檢查的力度還不夠大,具體案例也不多。個(gè)別班子成員習(xí)慣坐在機(jī)關(guān)辦公室看材料、聽匯報(bào)、批文件,對(duì)基層教師、群眾的現(xiàn)實(shí)困難問題關(guān)心不夠,有時(shí)甚至進(jìn)行推諉。公車私用、公款吃喝、公款旅游、大操大辦、辦公用房超標(biāo)、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼等享樂主義和奢靡之風(fēng)沒有杜絕。在公務(wù)接待中,礙于情面、表熱情,講排場(chǎng)、超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象偶有發(fā)生。個(gè)別部門衙門作風(fēng)仍然嚴(yán)重,對(duì)群眾和市場(chǎng)主體的訴求漠不關(guān)心,“門好進(jìn)、臉好看、事不辦”“推繞拖”等現(xiàn)象依然存在。精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題的手段不夠多,查處的方式方法還不夠靈活,“走地下”“搞變通”等隱性變異“四風(fēng)”問題還不同程度地存在,例如……其原因是局班子成員宗旨意識(shí)不強(qiáng),服務(wù)群眾意識(shí)不高,機(jī)關(guān)化作風(fēng)嚴(yán)重,是“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”意識(shí)不夠。

(五)在黨的紀(jì)律建設(shè)方面存在的問題。

一是有“老好人”思想,局黨委對(duì)某些重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在監(jiān)督不到位的問題。對(duì)干部監(jiān)督手段不多,來自職能部門的監(jiān)督多,其他監(jiān)督形式少,信息來源窄、途徑少,監(jiān)督滯后,特別是對(duì)八小時(shí)以外的生活圈、朋友圈和社交圈的監(jiān)督還是薄弱環(huán)節(jié)。干部管理責(zé)任落實(shí)不到位,部分基層黨委在干部管理上還存在重備輕管的現(xiàn)象。有的單位主要領(lǐng)導(dǎo)不想管、不敢管,對(duì)干部存在的小毛病、小問題沒有及時(shí)咬耳扯袖,對(duì)干部管理失之于寬、失之于松、失之于軟。究其根源,主要是嚴(yán)管就是厚愛的思想認(rèn)識(shí)不到位,“老好人”思想在一定程度上還存在。

二是“微腐敗”治理還需弛而不息地加強(qiáng)。近幾年,我們持續(xù)加大典型案件的查處力度,通過從一般干部到處級(jí)干部的查處,警示作用明顯,震懾作用較大。但一些“微腐敗”問題還時(shí)有發(fā)生,如,個(gè)別干部利用職權(quán)損公肥私,在處理……問題上隨意性較大,處事不公、優(yōu)親厚友,等等。此外,還有……。

三是精準(zhǔn)踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”還有欠缺。雖然出臺(tái)了《“四種談話”實(shí)施辦法》,明確了談話范圍和責(zé)任主體,但是在實(shí)際操作中,約談提醒缺乏針對(duì)性,對(duì)存在的苗頭性、傾向性問題了解不夠深入,致使談話有時(shí)流于形式,沒有起到應(yīng)有的防范和遏制作用。黨紀(jì)和政務(wù)處分沒有在大會(huì)上公開通報(bào),結(jié)合實(shí)際開展違紀(jì)違法案件警示教育不夠。在已經(jīng)查處的案件中,還存在著“兩多兩少”現(xiàn)象,即:通報(bào)批評(píng)、提醒談話用的多,紀(jì)律處分和組織處理相對(duì)較少;一般干部處理的多,**級(jí)干部處理的較少。

(六)在全面奪取反腐敗斗爭(zhēng)方面存在的問題。

一是“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)還不夠到位。盡管*黨委(黨組)每年都召開多次會(huì)議,對(duì)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任反復(fù)強(qiáng)調(diào)部署,也出臺(tái)了《關(guān)于落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的實(shí)施意見》,明確措施,強(qiáng)力推進(jìn),逐級(jí)傳導(dǎo)壓力,有效促進(jìn)了“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí),但客觀上仍然存在壓力傳導(dǎo)層層遞減現(xiàn)象,呈現(xiàn)出“上熱中溫下冷”的特點(diǎn)。基層個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”不到位,對(duì)分管領(lǐng)域的工作抓得緊,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)用心不足、過問少,抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不深入、不扎實(shí),缺乏行之有效的盯辦落實(shí)和監(jiān)督檢查。對(duì)履行“兩個(gè)責(zé)任”不到位的領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)追究的力度還不夠大,問責(zé)手段大多以通報(bào)批評(píng)、責(zé)令檢查、談話提醒等組織處理方式為主,給予紀(jì)律處分的占比不高。在基層一些單位“微腐敗”現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生,這從側(cè)面反映出有關(guān)黨組織沒有把主體責(zé)任有效傳達(dá)到基層。在落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任上,黨委和紀(jì)檢組發(fā)力不夠均衡,對(duì)照《黨內(nèi)監(jiān)督條例》衡量,黨的工作部門職能監(jiān)督還偏軟,個(gè)別基層黨組織日常監(jiān)督流于形式。

以上幾方面問題,通過深刻剖析,主要是我們?cè)谡握疚簧吓c中央、省市還存在一定差距,在思想認(rèn)識(shí)上還不夠精準(zhǔn),在行動(dòng)上缺少“抓鐵有痕,踏石留印”的擔(dān)當(dāng)精神。

三、

改進(jìn)工作的措施及思路針對(duì)自查自糾特別是巡察中發(fā)現(xiàn)的問題、存在的不足和薄弱環(huán)節(jié),我們一定主動(dòng)認(rèn)領(lǐng),堅(jiān)持問題導(dǎo)向,深刻剖析原因,細(xì)化整改方案,以最堅(jiān)決的態(tài)度、最嚴(yán)格的要求、最嚴(yán)厲的紀(jì)律,堅(jiān)持立改立行,抓好整改落實(shí),堅(jiān)決把問題解決到位。

(一)加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮黨的核心作用要強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律,切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)行力,堅(jiān)決服從于各級(jí)黨委的決策部署,抓好組織落實(shí),做到令行禁止。嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”規(guī)定,嚴(yán)格按制度規(guī)矩辦事,嚴(yán)格執(zhí)行集體決策制度,堅(jiān)決杜絕一言堂。

深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神,堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,切實(shí)做到真學(xué)、真信、真懂、真用。扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,著力解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題,補(bǔ)足精神之“鈣”。持續(xù)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,樹立正確的權(quán)力觀、得失觀,擔(dān)當(dāng)起“在黨憂黨”責(zé)任。不斷增強(qiáng)抓落實(shí)的水平,將中央和省委、市委和縣委重要決策部署與**發(fā)展實(shí)際相結(jié)合,逐條逐項(xiàng)細(xì)化分解,創(chuàng)造性的抓好工作落實(shí)。著力增強(qiáng)黨委中心組理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性、實(shí)效性,充分把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為能力的提升,切實(shí)提升黨委領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。持續(xù)加強(qiáng)黨對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)新媒體的認(rèn)知程度和運(yùn)用能力,提高網(wǎng)絡(luò)輿情的敏銳性和應(yīng)急處理能力。

(二)加強(qiáng)黨的建設(shè),構(gòu)筑教育發(fā)展堅(jiān)強(qiáng)堡壘1.扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織“五化”建設(shè)。扎實(shí)推進(jìn)支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化,按要求設(shè)立支部,配備班子,發(fā)展黨員,落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障,確保工作需要。扎實(shí)推進(jìn)組織生活正?；?抓實(shí)“三會(huì)一課”紀(jì)實(shí)管理,召開好組織生活會(huì),開展好民主評(píng)議黨員和“亮身份、樹形象、作表率”主題活動(dòng),開展好主題黨日教育。扎實(shí)推進(jìn)管理服務(wù)精細(xì)化,抓好黨員積分管理、黨員教育培訓(xùn)、組織關(guān)系管理、黨費(fèi)收繳管理,開展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),打造黨建品牌特色。扎實(shí)推進(jìn)工作制度體系化,抓好黨建工作責(zé)任制度和述職評(píng)議考核制度。扎實(shí)推進(jìn)陣地建設(shè)規(guī)范化,抓好基本設(shè)施、統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、黨務(wù)公開欄等建設(shè)。

2.不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢,把公道正派作為核心理念貫穿選人用人全過程,把綜合素質(zhì)高、基層經(jīng)歷深、擔(dān)當(dāng)意識(shí)強(qiáng)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,切實(shí)發(fā)揮班子整體效能。推動(dòng)干部輪崗交流、能上能下,探索建立干部合理流動(dòng)、調(diào)整退出的常態(tài)化機(jī)制。建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,鼓勵(lì)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn),加強(qiáng)能力建設(shè),打造發(fā)展型干部隊(duì)伍。

3.著力解決基層黨組織軟弱渙散問題。對(duì)班子不團(tuán)結(jié)、內(nèi)耗嚴(yán)重、整體戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的,采取思想教育、談心談話、組織整頓等措施,不斷提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。優(yōu)配強(qiáng)班子,切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作思路清、致富本領(lǐng)強(qiáng)、具體情況熟、群眾威信高的黨員推選進(jìn)入班子。積極創(chuàng)新基層黨建模式,探索基層黨建與**發(fā)展和為民服務(wù)融合的新辦法、新途徑。

4.全面加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的指導(dǎo)考核。健全**班子黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層黨組織制度,強(qiáng)化班子成員黨建責(zé)任。健全黨建督查制度,定期開展專項(xiàng)督查,執(zhí)行督查通報(bào)、問責(zé)制度,指出存在問題,落實(shí)整改要求。完善述職考核制度,每年底對(duì)**黨委管轄的支部書記進(jìn)行述職考評(píng),考核結(jié)果實(shí)行得分排名,作為班子年度考核的重要依據(jù),切實(shí)督促基層黨組織負(fù)責(zé)人提升履職能力。

(三)全面從嚴(yán)治黨,持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)1.堅(jiān)持“兩個(gè)責(zé)任”不放松。層層壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真貫徹“三重一大”事項(xiàng)集體決策,加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)事項(xiàng)和重點(diǎn)對(duì)象的監(jiān)督。緊盯“一把手”這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”,加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。嚴(yán)明“六項(xiàng)紀(jì)律”,堅(jiān)決落實(shí)好中央八項(xiàng)規(guī)定、省委市委九項(xiàng)規(guī)定及區(qū)委十項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)決落實(shí)好“三嚴(yán)三實(shí)”的要求,切實(shí)營(yíng)造風(fēng)清氣正的教育生態(tài)。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化。

2.堅(jiān)持“懲防并舉”不松懈。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)*黨委(黨組)主體責(zé)任和紀(jì)檢組的監(jiān)督責(zé)任,做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》,實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是充分運(yùn)用談話、函詢等第一種形態(tài),加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。持之以恒貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,做到抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng),堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈回潮。繼續(xù)深入加大對(duì)……等群眾關(guān)注的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,開展專項(xiàng)治理活動(dòng),嚴(yán)厲查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題,持續(xù)開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育、警示教育和崗位廉政教育,筑牢拒腐防變思想防線,加快形成不敢腐、不能腐、不想腐的長(zhǎng)效機(jī)制,推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

(四)不斷。

總結(jié)。

改革創(chuàng)新建立長(zhǎng)效機(jī)制。緊跟中央和省委、市委和縣委全面深化改革的戰(zhàn)略部署堅(jiān)持問題導(dǎo)向認(rèn)真謀劃實(shí)施一批符合實(shí)際、切實(shí)管用的改革舉措。圍繞人才選拔和使用、**、信訪穩(wěn)定等重點(diǎn)領(lǐng)域以改革的手段和勇氣探索建立一批有效管用、可操作性強(qiáng)的長(zhǎng)效果機(jī)制推動(dòng)全局平穩(wěn)有序發(fā)展。

以上匯報(bào)不妥之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

村支部向巡察組工作匯報(bào)材料篇八

各位巡察組領(lǐng)導(dǎo)、在座的各位非在職黨員、職工代表：

大家好！我代表##**黨支部、**黨員服務(wù)社，衷心歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)、專家蒞臨我站檢查指導(dǎo)工作。下面，就我站黨建巡察工作“回頭看”和黨員服務(wù)社工作向各位領(lǐng)導(dǎo)、專家匯報(bào)如下：

一、基本情況。

**管理站現(xiàn)有職工9人，其中女職工8人，在職黨員2名，管理干部1人，大專及以上學(xué)歷2人，全站平均年齡47歲。物業(yè)站工作主要擔(dān)負(fù)著小區(qū)內(nèi)治安、環(huán)衛(wèi)保潔、公共設(shè)施維修養(yǎng)護(hù)、一體化聯(lián)動(dòng)收費(fèi)、小區(qū)五位一體的管理等工作。

**黨員服務(wù)社現(xiàn)有在冊(cè)黨員65人，其中女黨員4人，平均年齡59歲，主要來自運(yùn)輸總公司退休黨員，為加強(qiáng)對(duì)小區(qū)非在職黨員的管理、更好地服務(wù)小區(qū)黨員、進(jìn)一步提高**黨建工作水平，我們于2008年6月成立了黨員服務(wù)社。黨員服務(wù)社歷經(jīng)3年來，在中心黨委組織的指導(dǎo)和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)各黨員服務(wù)社工作創(chuàng)新的大環(huán)境中，我們也積極探索多種服務(wù)功能和更寬廣的工作領(lǐng)域，面對(duì)轄區(qū)內(nèi)60余名非在職黨員，本著“服務(wù)黨員用真心，體現(xiàn)真心用關(guān)懷”的工作理念，緊緊抓住“關(guān)懷”二字，從制度、生活、政治、精神、文化五個(gè)方面，對(duì)黨員實(shí)施全方位的“關(guān)懷工程”，構(gòu)筑起黨員溫馨家園，實(shí)踐凝聚黨員、凝聚群眾、促進(jìn)和諧的工作宗旨。

溫馨家園，基層黨員的活動(dòng)平臺(tái)，黨員服務(wù)群眾的窗口，**黨員服務(wù)社堅(jiān)持以“四個(gè)圍繞”——即緊緊圍繞打造勝利大本營(yíng)總要求、緊緊圍繞黨的宗旨、緊緊圍繞非在職黨員的需求、緊緊圍繞樹立社區(qū)形象為契機(jī)，強(qiáng)化四個(gè)服務(wù)意識(shí)：服務(wù)大局意識(shí)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)意識(shí)、服務(wù)基層意識(shí)、服務(wù)群眾意識(shí)；使黨員服務(wù)社在勝利大本營(yíng)建設(shè)中發(fā)揮了越來越突出的作用。

幾年來，在上級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大非在職黨員、積極分子、志愿者的支持參與下，黨員服務(wù)社立足職責(zé)定位，積極創(chuàng)新思路和形式，以“四化”工作目標(biāo)強(qiáng)化自身建設(shè)，突出“黨”字特色，積極聯(lián)合各方力量，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)非在職黨員“全員覆蓋、全方位服務(wù)、全過程受教育”的新陣地，促進(jìn)小區(qū)和諧穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)了基層黨組織作用延伸，增強(qiáng)了黨組織的活力和生命力。

**黨員服務(wù)社通過三年的工作運(yùn)行總體上不錯(cuò)，但是也清醒地認(rèn)識(shí)到離局黨委組織部黨委的要求和期盼還有很大差距。從去年開始黨員服務(wù)社工作認(rèn)真落實(shí)中心黨委的要求，以“四個(gè)第一”工作理念，全力打造“四化建設(shè)”和“四心”服務(wù)理念，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化服務(wù)內(nèi)涵，創(chuàng)新服務(wù)形式，強(qiáng)化服務(wù)體系，在服務(wù)黨員的過程中凝聚黨員、激勵(lì)黨員，努力形成黨組織服務(wù)黨員、黨組織和黨員服務(wù)群眾、黨員和群眾齊心協(xié)力共建和諧小區(qū)的良好氛圍。

主要做法：

一、依托“雙亮”活動(dòng)，有效促進(jìn)服務(wù)工作。

**黨員服務(wù)社始終堅(jiān)持把“熱情接待、耐心受理、細(xì)心承辦、真心服務(wù)”作為自己不變的服務(wù)宗旨，工作人員在為黨員服務(wù)中亮身份，非在職黨員骨干、黨員在小區(qū)建設(shè)中亮身份，以“四強(qiáng)”黨支部、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)，在小區(qū)承諾、踐諾自己的言行，服務(wù)社實(shí)行“首問責(zé)任制”定點(diǎn)、定時(shí)、定人受理各項(xiàng)事務(wù)，認(rèn)真、熱情地做好接待工作，努力為小區(qū)黨員、群眾辦好事、辦實(shí)事。

1、真誠(chéng)熱情排憂，駕起心靈橋梁。黨員服務(wù)社對(duì)每位來接待室的黨員、非在職黨員、小區(qū)居民或是外來人員都能熱心接待，送上一聲問候，遞上一杯熱茶，給需要幫助的來訪者呈上一顆誠(chéng)心，與有需求和困難的群眾奉獻(xiàn)一片孝心，了解情況幫助他們解決矛盾，為其疏通思想、化解心結(jié)，解決問題，使黨員服務(wù)社成為架設(shè)在黨組織和黨員群眾之間心靈溝通的橋梁，黨員溫馨的家園。

2、以人為本，切實(shí)解決困難。通過三年的工作摸索好同仁單位的先進(jìn)經(jīng)2。

驗(yàn)，**黨員服務(wù)社在小區(qū)成立了“手拉手愛心互助”組。在面對(duì)轄區(qū)內(nèi)60余名非在職黨員和13位空巢單身居民中，本著“服務(wù)用真心，體現(xiàn)用關(guān)懷”的工作理念，緊緊抓住“關(guān)懷”二字，對(duì)轄區(qū)黨員群眾實(shí)施全方位的“關(guān)懷工程”。

為掌握小區(qū)困難黨員，空巢居民的服務(wù)需求。黨員服務(wù)社召開了“手拉手愛心互助”專題座談會(huì)，廣泛聽取大家的訴求和愿望，工作人員對(duì)轄區(qū)的空巢老人進(jìn)行了認(rèn)真走訪調(diào)查，并有13位互助對(duì)象加入到“手拉手愛心互助”組，并對(duì)他們的身體狀況、家庭情況、生活狀況、服務(wù)需求等詳細(xì)登記、建立檔案，以樓棟相鄰就近的成員結(jié)對(duì)納入志愿服務(wù)行列。志愿者成員由**黨支部黨員、非在職黨員骨干、物業(yè)站職工、積極分子共16位志愿者組成，并建立了志愿者服務(wù)檔案、“手拉手愛心互助組”人員結(jié)對(duì)責(zé)任區(qū)、采取“多對(duì)一”形式對(duì)轄區(qū)需要幫助的對(duì)困難黨員、需要幫助的群體，對(duì)年老體弱的黨員與重病的居民老人，志愿者定期家訪，提供上門愛心幫助、走訪慰問、家政服務(wù)，保持經(jīng)常的聯(lián)系，對(duì)空巢獨(dú)居者，志愿者以結(jié)對(duì)的方式，與其聊天，為其消除寂寞。進(jìn)一步把黨組織的溫暖和關(guān)懷送到困難黨員群眾中，讓他們?cè)趷坌幕ブM的感召下，交匯出愛的和諧曲，構(gòu)筑起黨員溫馨家園。

3、送醫(yī)進(jìn)小區(qū)受歡迎。面對(duì)小區(qū)偏遠(yuǎn)，就醫(yī)難問題##物業(yè)管理公司黨委牽頭，請(qǐng)@@衛(wèi)生院到**黨員服務(wù)社開展“送醫(yī)進(jìn)小區(qū)”活動(dòng)。為**小區(qū)居民測(cè)量血壓、心率及醫(yī)學(xué)咨詢答疑知識(shí)等，深受廣大居民的支持和認(rèn)可。

二、創(chuàng)新服務(wù)，開展豐富多彩活動(dòng)。

“科學(xué)發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)”是黨員服務(wù)社不懈的追求，堅(jiān)持以需求導(dǎo)入服務(wù)為目標(biāo)是我們努力的航標(biāo)，去年黨員服務(wù)社推出新穎活潑的學(xué)習(xí)形式和娛樂活動(dòng)，在活動(dòng)中服務(wù)黨員、激勵(lì)黨員。

首先，**黨員服務(wù)社針對(duì)小區(qū)黨員普遍進(jìn)入老年期，隨著老齡化速度日益加快，非在職老黨員個(gè)性差異越來越大，“聽不見、說不全、記不清、坐不住”的現(xiàn)象比較突出。在這種情況下，服務(wù)社把教育管理與服務(wù)保障有機(jī)結(jié)合起來，在教育管理方面，根據(jù)非在職黨員的實(shí)際需求，服務(wù)社改變以往讀報(bào)紙講新聞的教育做法，采取多媒體網(wǎng)絡(luò)黨課、看紅色勵(lì)志影片、座談?dòng)懻摰刃问絹碡S富黨員的教育管理方式。

放的成果。黨員走出去接受教育，參觀紅色教育展廳，接受革命光榮傳統(tǒng)教育，在“七一”座談會(huì)上，大家歡聚一堂，重溫黨章誓言，一起回顧黨的坎坷歷程，共敘激情人生，同繪發(fā)展藍(lán)圖，通過寓教于樂的活動(dòng)，使黨員感受組織關(guān)懷，牢記宗旨，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和歸屬感。

再次，在開展文化娛樂活動(dòng)中充分整合資源優(yōu)勢(shì)，按照“適時(shí)、適宜、適度”的原則，結(jié)合自身實(shí)際和黨員需求，更新活動(dòng)項(xiàng)目?jī)?nèi)容新穎，富有創(chuàng)新，把知識(shí)性與有趣味性相結(jié)合，突出新穎、科學(xué)、安全、形象，黨員自制活動(dòng)用品在一起玩游戲，敘友情，強(qiáng)身健體，陶冶情操，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，在活動(dòng)中相互聯(lián)手，互助友愛、既豐富了精神文化生活，也展示了他們積極向上、健康樂觀的精神風(fēng)貌。

三、結(jié)對(duì)共建、聯(lián)誼活動(dòng)凝聚力量。

服務(wù)社開展基層黨支部與黨員服務(wù)社結(jié)對(duì)共建活動(dòng)是局黨委整合黨建工作資源，實(shí)現(xiàn)相互融合、良性互動(dòng)、共同提高，著力打造基層黨支部與黨員服務(wù)社、在職黨員與非在職黨員互促互動(dòng)、互幫互學(xué)、互助互建的黨建格局，在結(jié)對(duì)共建活動(dòng)中，運(yùn)輸一公司修保車間黨支部鼎力相助**站污水泵房的排污清理工作，進(jìn)一步發(fā)揮基層黨組織“推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧”作用的新載體。

與東安幼兒園聯(lián)誼活動(dòng)的啟動(dòng)實(shí)現(xiàn)了彼此相互融合、良性互動(dòng)、共同提高，著力打造先進(jìn)黨支部與黨員服務(wù)社建設(shè)，聯(lián)誼活動(dòng)的開展加強(qiáng)我們之間的感情聯(lián)絡(luò)和拓展黨建工作交流，起到引領(lǐng)和輻射的作用，聯(lián)誼活動(dòng)開展實(shí)現(xiàn)了彼此“交流、提高、聯(lián)誼、發(fā)展”的宗旨。

在“六一”兒童節(jié)期間，我們的非在職黨員代表參與了兩屆東安幼兒園組織活動(dòng)的籌備工作，為小朋友活動(dòng)保駕護(hù)航，跟小朋友互動(dòng)節(jié)目，老黨員積極參與發(fā)揮余熱，營(yíng)造了老少同樂的和諧氛圍，切實(shí)通過聯(lián)合開展活動(dòng)，讓孩子們度過一個(gè)快樂的兒童節(jié)，讓老黨員生活得快樂充實(shí)。

四、調(diào)查摸底、入戶回訪顯現(xiàn)成效。

以后的建設(shè)中將不斷學(xué)習(xí)、不斷探索，進(jìn)一步完善和規(guī)范黨員服務(wù)社的各項(xiàng)工作，切實(shí)發(fā)揮黨員服務(wù)社在構(gòu)建和諧小區(qū)中“凝聚人心、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧”的重要作用。

五、雙亮喚起責(zé)任感義務(wù)奉獻(xiàn)搶在前。

**黨員服務(wù)社緊緊圍繞“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、比學(xué)趕幫超暨精細(xì)管理深化年”活動(dòng)主線，認(rèn)真按照社區(qū)《“雙亮”工程實(shí)施方案》要求，強(qiáng)化組織運(yùn)行，積極宣傳動(dòng)員，豐富活動(dòng)載體，有力推動(dòng)活動(dòng)扎實(shí)有序開展。為進(jìn)一步強(qiáng)化黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和非在職黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，**黨員服務(wù)社，組織非在職黨員重溫入黨誓詞，亮出身份，公開承諾。開展非在職黨員“亮身份、比奉獻(xiàn)”活動(dòng)，形成了全方位的“雙亮”氛圍。結(jié)合定期開展的“黨員奉獻(xiàn)日”活動(dòng)，黨員帶頭綠化家園、清掃小區(qū)街道、清除綠化帶內(nèi)垃圾，志愿者服務(wù)隊(duì)進(jìn)家入戶為愛心互助對(duì)象做家政服務(wù)，幫助特殊家庭清潔衛(wèi)生，做水電氣檢查維修服務(wù)，做一些力所能及的家務(wù)活，節(jié)假日走訪慰問困難群體，為居民提供滿意的服務(wù)。

雙亮活動(dòng)的開展調(diào)動(dòng)了小區(qū)非在職黨員積極投身于小區(qū)建設(shè)和管理，小區(qū)里“亮身份”，黨員直接踐諾言行參與小區(qū)的文化、環(huán)境、治安等工作，充分發(fā)揮“一個(gè)黨員一面旗幟”的模范帶頭作用。把黨組織和黨員服務(wù)的觸角延伸到小區(qū)每一個(gè)角落，強(qiáng)化了“小區(qū)是我家，建設(shè)靠大家”主人翁意識(shí)，為居民群眾提供近距離的服務(wù)奉獻(xiàn)活動(dòng)。每年面對(duì)小區(qū)12000平米的白臘林地的雜草；黨員沖鋒在先，夏季清除綠地雜草、秋季清理落葉、公共設(shè)施維護(hù)粉刷、平整排堿溝等等黨員奉獻(xiàn)活動(dòng)，彰顯了“一個(gè)黨員一面旗幟”的模范帶頭作用，黨員服務(wù)社的窗口形象和黨員的奉獻(xiàn)精神，發(fā)揮了示范和引導(dǎo)作用，小區(qū)黨員的責(zé)任感、榮譽(yù)感有了質(zhì)的飛躍。

服務(wù)社通過組織非在職黨員參加“我是黨員，為您服務(wù)”黨員志愿者義務(wù)勞動(dòng)活動(dòng)，這些老黨員們身體都不太好有心臟搭橋的、腦血栓的、高血壓的，等等，在家里他們是備受呵護(hù)的對(duì)象，在這里他們卻都一個(gè)個(gè)干的熱火朝天，活兒干得一點(diǎn)不比年輕人差，也體現(xiàn)了這些老黨員們以“講黨性、重品行、作表率”的先鋒形象，彰顯了黨的先進(jìn)性和先鋒模范作用，影響了群眾，居民對(duì)黨員服務(wù)社的認(rèn)同感也不斷增強(qiáng)，黨員的精神面貌再次得到了洗禮。

存在的主要問題和不足之處：

對(duì)黨員服務(wù)社活動(dòng)重視不夠。

二是非在職黨員的奉獻(xiàn)精神還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，服務(wù)群眾服務(wù)發(fā)展的理念還需進(jìn)一步強(qiáng)化，更多是我們工作人員沒有更深入到非在職黨員人群中去了解工作對(duì)象的思想需求是什么，只停留在表面現(xiàn)象。

三是黨員服務(wù)社黨建工作的方法還不夠靈活，形式還不夠豐富，如何在部門和崗位工作中堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、大膽創(chuàng)新做的有欠缺，意識(shí)還不夠強(qiáng)。

下一步工作打算：

一要在協(xié)助、組織黨員志愿者隊(duì)伍和組織開展各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，發(fā)揮其在提供服務(wù)方面的優(yōu)勢(shì)，尤其重要促進(jìn)形成一支化解不和諧因素的志愿者骨干隊(duì)伍建設(shè)；二要推動(dòng)形成一批公益活動(dòng)和服務(wù)群眾項(xiàng)目的骨干隊(duì)伍，建立愛心互助活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制，將“手拉手愛心互助組”網(wǎng)面擴(kuò)大化、精細(xì)化，將活動(dòng)延伸到小區(qū)需要幫助的各路群體；三要借以共建、轄區(qū)單位的各種力量，實(shí)現(xiàn)對(duì)雙向共享協(xié)調(diào)，促進(jìn)彼此相互溝通、互動(dòng)互補(bǔ)的調(diào)節(jié)力量；四要加強(qiáng)黨員服務(wù)社的宣傳路線，利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)加大宣傳黨員服務(wù)社的宣傳力度，宣傳欄的內(nèi)容，隨時(shí)更新；強(qiáng)化群眾對(duì)黨員服務(wù)社的認(rèn)同和黨員的自我認(rèn)同，成為讓黨員和群眾的精神殿堂。

新的一年就要來臨，我們會(huì)一如既往地認(rèn)真落實(shí)黨委的各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)，通過工作的努力進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)整體功能，強(qiáng)化體系建設(shè)，拓寬服務(wù)面，提高服務(wù)效率，以創(chuàng)新的理念，務(wù)實(shí)的作風(fēng)，服務(wù)黨員、服務(wù)群眾、以擴(kuò)大組織和工作覆蓋為基礎(chǔ)，抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、找亮點(diǎn)，進(jìn)一步提升黨員服務(wù)社的整體工作水平。

匯報(bào)完畢，有不到之處請(qǐng)批評(píng)指正。謝謝大家！

2011年*月**日。

村支部向巡察組工作匯報(bào)材料篇九

某區(qū)巡察工作開展情況的報(bào)告今年以來，x區(qū)委在市委和市紀(jì)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市委巡察辦和市委第x巡講督導(dǎo)組的有力指導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)市第x次黨代會(huì)關(guān)于全面從嚴(yán)治黨和深入推進(jìn)區(qū)（市）縣巡察的安排部署，突出政治巡察、強(qiáng)化制度建設(shè)、抓實(shí)巡察隊(duì)伍、強(qiáng)化協(xié)同作戰(zhàn)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，探索開展基層黨委巡察工作，初步構(gòu)建了“規(guī)范化、大聯(lián)動(dòng)、強(qiáng)震懾”的巡察工作格局。

在x有線電視、街道門戶網(wǎng)站、被巡察單位微信公眾號(hào)、廉潔x網(wǎng)站和《新x》報(bào)刊發(fā)布巡察公告和巡察動(dòng)態(tài)，公示各巡察組公開舉報(bào)電話、舉報(bào)郵箱和電子信箱，暢通群眾反映問題渠道，讓群眾積極支持參與巡察工作。

二、強(qiáng)化“制度建設(shè)”這個(gè)根本，系統(tǒng)性健全制度始終把健全完善巡察制度機(jī)制放在首要位置，結(jié)合x實(shí)際，建立健全巡察工作一系列制度規(guī)程，初步形成“3+8+10”制度體系，為巡察工作規(guī)范有序開展，提供了有力的制度保證。一是規(guī)范全區(qū)層面“三大機(jī)制”。制定《區(qū)委巡察工作議事決策規(guī)則（試行）》《區(qū)委巡察工作實(shí)施辦法（試行）》《區(qū)委巡察工作聯(lián)席會(huì)議制度（試行）》，從全區(qū)的層面，從區(qū)委、區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)委巡察辦三個(gè)層面，明確相關(guān)制度規(guī)定，著力增強(qiáng)工作合力，推動(dòng)形成統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)、各負(fù)其責(zé)、整體“一盤棋”的大巡察格局。二是健全操作層面“八項(xiàng)制度”。制定了區(qū)委巡察組信訪工作辦法、區(qū)委巡察回訪工作辦法、區(qū)委巡察成果運(yùn)用辦法、巡察發(fā)現(xiàn)問題線索處置辦法、巡察工作檔案管理辦法、巡察工作人員守則、巡察工作保密制度、****承諾書等x項(xiàng)制度，為各巡察組開展工作提供政策依據(jù)。三是編制運(yùn)行層面“十項(xiàng)流程”。編制了巡察工作流程、巡察組進(jìn)駐有關(guān)事項(xiàng)、常規(guī)巡察公告模板、巡察工作要點(diǎn)、巡察工作動(dòng)員會(huì)、巡察工作匯報(bào)會(huì)、受理信訪舉報(bào)、延伸巡察、巡察反饋等工作流程和文書模板，編印《區(qū)委巡察工作手冊(cè)》x余份，印發(fā)各巡察組和相關(guān)成員單位參照使用，確保巡察推進(jìn)有序、運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范、工作有效。

實(shí)行巡察對(duì)象評(píng)價(jià)巡察組制度，在巡察結(jié)束后，被巡察單位黨組織對(duì)巡察組遵守紀(jì)律及落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神等情況作出書面評(píng)價(jià)，由巡察辦報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)小組，并存檔備查。

對(duì)外針對(duì)巡前問題收集、巡中人力支持、巡后線索移交、督促整改等事項(xiàng)，建立巡察機(jī)構(gòu)與紀(jì)委、組織、財(cái)政、審計(jì)等相關(guān)部門的協(xié)作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，變“單線作戰(zhàn)”為“協(xié)同作戰(zhàn)”，確保各方面力量整體協(xié)同、形成合力。三是落實(shí)責(zé)任“大聯(lián)動(dòng)”。著眼構(gòu)建“大巡察”工作格局，明確了區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)委巡察辦、區(qū)委巡察組“三級(jí)職責(zé)”，建立區(qū)委巡察工作聯(lián)席會(huì)議制度，明確區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)審計(jì)局、區(qū)財(cái)政局等x個(gè)成員單位責(zé)任，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、無縫對(duì)接，推動(dòng)形成統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)、各負(fù)其責(zé)、整體“一盤棋”的大巡察格局。

五、把握“聚焦問題”這個(gè)導(dǎo)向，精準(zhǔn)化實(shí)施巡察堅(jiān)持把問題導(dǎo)向貫穿始終，按照“聚焦問題、發(fā)現(xiàn)問題、整改問題”的思路，積極創(chuàng)新方式方法，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題，迅速取得突破。一是精準(zhǔn)培訓(xùn)，提升“實(shí)戰(zhàn)能力”。

村支部向巡察組工作匯報(bào)材料篇十

做任何事，制度是規(guī)章，行動(dòng)是關(guān)鍵，領(lǐng)導(dǎo)支持是保障，下面是小編搜集整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡察工作報(bào)告范文，歡迎閱讀查看。

區(qū)委巡察辦：

20xx年，區(qū)委巡察組對(duì)我鎮(zhèn)開展了巡察工作，并對(duì)巡察情況進(jìn)行了反饋，提出了4個(gè)方面11條整改意見。為此我鎮(zhèn)及時(shí)召開黨政班子會(huì)議專題研究，認(rèn)真對(duì)照巡察意見和建議，制定整改方案，落實(shí)責(zé)任分工和相關(guān)要求。根據(jù)巡察回訪的要求，現(xiàn)將巡察整改落實(shí)情況、貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”情況和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的突出問題整改落實(shí)情況報(bào)告如下：

第一部分巡察反饋意見整改落實(shí)情況。

一、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面(共4條)。

(一)關(guān)于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)還不夠合理問題。

整改落實(shí)情況：正進(jìn)行整改，屬于長(zhǎng)期整改內(nèi)容。一是進(jìn)一步做強(qiáng)做優(yōu)第二產(chǎn)業(yè)。一方面推進(jìn)工業(yè)園區(qū)招商選資。開展重點(diǎn)區(qū)域招商，有針對(duì)性地赴上海市區(qū)、浙江、福建等地拜訪客戶，拓展招商區(qū)域、加強(qiáng)合作溝通，推進(jìn)招商工作。今年110月工業(yè)園區(qū)稅收增長(zhǎng)%;另一方面加快經(jīng)濟(jì)小區(qū)發(fā)展。堅(jiān)持量質(zhì)并舉加大新項(xiàng)目招引力度。今年110月新增注冊(cè)項(xiàng)目1977戶，完成年指標(biāo)1860戶的%，累計(jì)完成稅收39760萬(wàn)元，增幅%。二是加快第三產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和發(fā)展。著手編制《張堰鎮(zhèn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃(xx2020年)》;以南社周邊環(huán)境整治和開發(fā)為契機(jī)，出臺(tái)鎮(zhèn)區(qū)主要道路業(yè)態(tài)規(guī)劃實(shí)施目錄;確定了張堰大街、張堰東大街、新華路、留溪路以及花賢路和新建路六條特色商業(yè)街的定位;依托“畢加索小鎮(zhèn)”住宅商品房銷售、“中僑學(xué)院”建成開學(xué)等重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)新鎮(zhèn)區(qū)商業(yè)配套設(shè)施建設(shè)。三是創(chuàng)新發(fā)展第一產(chǎn)業(yè)。推進(jìn)沙龍生豬、金山醬菜、“小皇冠”西瓜等特色農(nóng)副產(chǎn)品發(fā)展。在持續(xù)推進(jìn)集體(合作)農(nóng)場(chǎng)“9+1”模式基礎(chǔ)上，xx年重點(diǎn)推進(jìn)舊港、秦望和秦山三個(gè)村土地股份合作社試點(diǎn)工作。目前，鎮(zhèn)黨委正圍繞一年來工作實(shí)踐進(jìn)行全面評(píng)估，為下一步深化和推廣奠定基礎(chǔ)。

(二)關(guān)于工業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)能級(jí)還不高問題。

整改落實(shí)情況：正進(jìn)行整改，屬于長(zhǎng)期整改內(nèi)容。一是推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。一方面推進(jìn)淘汰落后產(chǎn)能。制定《張堰鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整淘汰落后產(chǎn)能三年行動(dòng)計(jì)劃》，xx年計(jì)劃調(diào)整淘汰企業(yè)(生產(chǎn)線)6家,截止10月，已完成整體關(guān)閉企業(yè)3家;另一方面推進(jìn)清潔能源替代。對(duì)全鎮(zhèn)鍋(窯)爐狀況進(jìn)行排摸并建立信息數(shù)據(jù)庫(kù)，xx年計(jì)劃淘汰燃煤(重油)鍋爐19臺(tái)，窯爐2臺(tái),截止10月，已完成鍋爐13臺(tái)，窯爐2臺(tái)。二是推進(jìn)園中園建設(shè)。通過政策扶持、引導(dǎo)，推動(dòng)溫龍產(chǎn)業(yè)園在去年完成7萬(wàn)平方米園區(qū)建設(shè)的基礎(chǔ)上，今年可完成萬(wàn)平方米的建設(shè)，已成功引進(jìn)三家企業(yè)入駐。推動(dòng)起帆電線電纜公司兼并收購(gòu)圣毅、亮豐企業(yè)，電線電纜產(chǎn)業(yè)園已具雛形。三是推進(jìn)二次開發(fā)。對(duì)全鎮(zhèn)畝均稅收低于10萬(wàn)元的企業(yè)逐一走訪排摸，加大存量盤活力度。成功推進(jìn)解決天亮項(xiàng)目施工糾紛、亮豐項(xiàng)目再開發(fā)、雄川制冷部分廠房出售、金堰風(fēng)力整體股權(quán)變更、朗山水洗出售、上泰閥門部分廠房再出租等工作。成功簽約上海良勤實(shí)業(yè)投資項(xiàng)目，積極推進(jìn)黃華電氣和中榮鋁業(yè)公司二次開發(fā)進(jìn)程。

(三)關(guān)于經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的辦法還不多問題。

整改落實(shí)情況：正進(jìn)行整改，屬于長(zhǎng)期整改內(nèi)容。一是創(chuàng)新發(fā)展思路。確立“改革創(chuàng)新加快轉(zhuǎn)型”全年工作主題，召開全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)加快轉(zhuǎn)型專題會(huì)議，積極應(yīng)對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)，加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。二是加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展。今年110月，全鎮(zhèn)xx萬(wàn)以上屬地企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值累計(jì)完成億元，實(shí)現(xiàn)各類稅收萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)%，財(cái)政收入億元，鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)不斷趨好。三是培育發(fā)展“四新”經(jīng)濟(jì)。在招引和培育扶持“四新”經(jīng)濟(jì)上下功夫，新型功能材料、檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證服務(wù)、輕工創(chuàng)意設(shè)計(jì)類、移動(dòng)互聯(lián)類及物聯(lián)類等領(lǐng)域“四新”經(jīng)濟(jì)發(fā)展初現(xiàn)端倪。

(四)關(guān)于推進(jìn)古鎮(zhèn)文化的傳承與發(fā)展不夠有力問題。

整改落實(shí)情況：正進(jìn)行整改，屬于長(zhǎng)期整改內(nèi)容。一是開展南社周邊環(huán)境整治。按照“一次規(guī)劃、分步實(shí)施、嚴(yán)格控制”的原則，20xx年6月啟動(dòng)南社周邊環(huán)境整治工程，總投資4170萬(wàn)元，xx年8月基本完工，周邊環(huán)境煥然一新。在新建成的留溪廣場(chǎng)開展了“中秋韻、南社情、強(qiáng)國(guó)夢(mèng)”活動(dòng)，進(jìn)一步凸顯張堰古鎮(zhèn)風(fēng)貌，傳承和弘揚(yáng)愛國(guó)主義精神;二是修復(fù)歷史建筑。對(duì)走馬樓、張單氏節(jié)孝坊等歷史建筑進(jìn)行了修復(fù)，對(duì)張堰公園進(jìn)行了改造;三是召開專題研討會(huì)。今年5月舉辦南社文化、古鎮(zhèn)文化專題研討會(huì)，圍繞研究古鎮(zhèn)開發(fā)和挖掘歷史文化元素開展深入探討;四是南社三期改版開放。新增書籍200余冊(cè)，其中近70冊(cè)為民國(guó)時(shí)期出版物，進(jìn)一步豐富了展覽的史料文獻(xiàn);五是舉辦白蕉杯書畫展。今年5月，在南社舉辦了白蕉書畫作品展活動(dòng)，展示了550余幅珍貴照片和若干圖表、信件、書稿、畫作等，進(jìn)一步宣傳張堰名人文化。

二、關(guān)注民生方面(共3條)。

(五)關(guān)于城鎮(zhèn)建設(shè)管理相對(duì)滯后問題。

整改落實(shí)情況：已進(jìn)行整改，取得了一定成效。一是加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入力度。20xx年投入7000多萬(wàn)元新建康和路、德賢路，進(jìn)一步完善鎮(zhèn)區(qū)道路架;投入400多萬(wàn)元新建新鎮(zhèn)區(qū)自來水管工程，投入396萬(wàn)元完成鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)18家企業(yè)、2個(gè)小區(qū)污水納管工程，進(jìn)一步完善了鎮(zhèn)區(qū)的管建設(shè);投入50萬(wàn)元在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)新建20個(gè)便民公交候車亭。二是推進(jìn)相關(guān)地塊開發(fā)。一方面加大對(duì)在建商品房紫迪蘭亭工程的監(jiān)管和服務(wù)力度，加快建設(shè)，華飛8號(hào)地塊開盤銷售。另一方面加快對(duì)六類用地的開發(fā)進(jìn)程，絲織廠地塊、華飛西南側(cè)地塊已完成掛牌出讓，預(yù)計(jì)在xx年初將開工建設(shè)。三是加強(qiáng)市容環(huán)境整治力度。成立張堰城管分隊(duì)籌備組，解決了本鎮(zhèn)沒有市容執(zhí)法權(quán)的難題。設(shè)置臨時(shí)疏導(dǎo)點(diǎn)，基本解決自產(chǎn)自銷農(nóng)戶亂設(shè)攤的難題。今年5月起，組織相關(guān)職能部門開展7次市容市貌聯(lián)合整治行動(dòng)，有效遏制鎮(zhèn)區(qū)主干道兩側(cè)長(zhǎng)期跨門營(yíng)業(yè)和東風(fēng)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)周邊占道設(shè)攤現(xiàn)象。同時(shí)，針對(duì)學(xué)校周邊和嘉樂公司門前流動(dòng)攤販進(jìn)行聯(lián)合執(zhí)法，改善鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)市容市貌。為鞏固整治效果，真正實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)效管理，實(shí)行“四定”步巡(定人、定崗、定時(shí)、定責(zé))模式，對(duì)鎮(zhèn)區(qū)進(jìn)行全方位的固守和巡查。

(六)關(guān)于整治違章搭建不夠有力問題。

整改落實(shí)情況：已進(jìn)行整改，取得了一定成效。一是整治違法用地。整治完成歷史違法用地16處，面積約26600平米，拆除地上建筑物面積約9200平方米，涉及農(nóng)用倉(cāng)庫(kù)、臨時(shí)堆場(chǎng)、私營(yíng)企業(yè)內(nèi)違章建筑等。二是拆除違法建筑。貫徹市、區(qū)工作要求，制定鎮(zhèn)違法建筑整治實(shí)施意見，重點(diǎn)對(duì)“吃公養(yǎng)飯人員”和重點(diǎn)區(qū)域違法建筑進(jìn)行拆除。110月，全鎮(zhèn)共拆除違章建筑82戶，共5139平方米。取締了工業(yè)園區(qū)周邊、s19高速出口兩旁兩處用于出租且存在安全隱患的大面積違法建筑。違法建筑蔓延的態(tài)勢(shì)得到有效遏制。

(七)關(guān)于社會(huì)管理的前瞻性研究還不夠問題。

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村支部向巡察組工作匯報(bào)材料篇十一

集團(tuán)公司巡視組：

按照集團(tuán)公司黨組2020年第一批巡視工作安排和相關(guān)要求，現(xiàn)將中國(guó)郵政xx分公司黨委近3年來的主要工作情況，匯報(bào)如下：

2017年以來，市分公司黨委堅(jiān)持以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司年度黨建工作會(huì)議精神，充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”作用，深化落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”，基層黨組織政治功能和組織力不斷增強(qiáng)，黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的精氣神得到提振，風(fēng)清氣正的政治生態(tài)持續(xù)鞏固，為中國(guó)郵政打造行業(yè)“國(guó)家隊(duì)”，實(shí)現(xiàn)“二次崛起”貢獻(xiàn)重慶力量提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。

(一)堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，全面貫徹中央重大決策部署。

一是嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習(xí)機(jī)制。深入學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，黨委班子成員帶頭樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是努力營(yíng)造“風(fēng)清氣正”良好政治生態(tài)。全市郵政各級(jí)黨組織召開專題民主生活會(huì)(組織生活會(huì))，堅(jiān)決肅清***惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒。三是高質(zhì)量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。根據(jù)主題教育調(diào)研成果明確了重慶郵政經(jīng)營(yíng)理念(固優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)短板、抓重點(diǎn)、強(qiáng)弱項(xiàng))，解決員工群眾最急最憂最盼的問題xxx個(gè)，活動(dòng)成效得到集團(tuán)公司黨組第五巡回指導(dǎo)組肯定。四是全力以赴打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”。扎實(shí)推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)，3年來未發(fā)生各類重大案件、風(fēng)險(xiǎn)事件和負(fù)面輿情;高質(zhì)量完成了城xxx定點(diǎn)扶貧各年度任務(wù);深入貫徹總書記河南光山考察重要指示精神，黨委書記2次召開農(nóng)村電商座談會(huì)，聚焦打造農(nóng)村電商生態(tài)鏈，積極推動(dòng)奉節(jié)臍橙、萬(wàn)州青檸等一批千萬(wàn)級(jí)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng);扎實(shí)推進(jìn)綠色郵政建設(shè)，在集團(tuán)公司2019年度考評(píng)工作中全面達(dá)標(biāo)。五是全面落實(shí)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)達(dá)產(chǎn)要求，抗疫工作得到市政府唐良智市長(zhǎng)批示給予的充分肯定。為全市大中小學(xué)生配送教材xxx余萬(wàn)份、xxx余萬(wàn)冊(cè)。推出了春耕農(nóng)資配送、“農(nóng)副果蔬網(wǎng)銷+寄遞配送”等特色郵政服務(wù)。充分利用中歐班列(渝新歐)運(yùn)郵通道，成功開通“中國(guó)郵政號(hào)”運(yùn)郵專列，截至6月2日已發(fā)出10列，累計(jì)疏運(yùn)外省出口歐向積壓郵件xxx箱，總重量約xxx噸，占全網(wǎng)疏運(yùn)歐向郵件的xxx%以上，為維護(hù)全球供應(yīng)鏈穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用;同時(shí)，將品牌優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，今年1-6月收寄中歐班列鐵路小包xxx萬(wàn)件，出口本地郵包集裝箱xxx箱，總重量約xxx噸，完成業(yè)務(wù)收入xxx億元，較去年同期增長(zhǎng)xxx倍，實(shí)現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展。

(二)認(rèn)真履行主體責(zé)任，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨重大戰(zhàn)略部署。

一是認(rèn)真履行管黨治黨責(zé)任。逐級(jí)簽訂年度全面從嚴(yán)治黨治黨“兩個(gè)責(zé)任書”，強(qiáng)化考核檢查，層層壓實(shí)責(zé)任。二是以活動(dòng)為載體強(qiáng)化思想武裝。認(rèn)真開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大落實(shí)”活動(dòng)、理論武裝提升行動(dòng);改進(jìn)中心組學(xué)習(xí)方式，累計(jì)組織中心組學(xué)習(xí)xxx次，編發(fā)學(xué)習(xí)資料xxx期。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。實(shí)現(xiàn)了城片區(qū)、區(qū)縣分公司黨組織民主生活會(huì)督導(dǎo)全覆蓋。四是馳而不息推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)。班子成員帶頭嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神;開展了“興調(diào)研、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)能力”作風(fēng)建設(shè)專題活動(dòng)和“形式主義、官僚主義”專項(xiàng)整治活動(dòng);認(rèn)真落實(shí)“一月一事、消滅最差”要求，班子成員深入基層開展調(diào)查研究，推動(dòng)旺季期間基層員工吃飯難、標(biāo)快業(yè)務(wù)發(fā)展滯后等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題得到有效解決。五是扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，3年來對(duì)黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)人員給予黨紀(jì)政務(wù)處分xxx人次，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)寬松軟局面得到有效改觀;組織開展了xxx個(gè)批次的內(nèi)部巡察工作，為2022年實(shí)現(xiàn)巡察全覆蓋打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(三)堅(jiān)持“20字”標(biāo)準(zhǔn)，全面貫徹新時(shí)代黨的組織路線。

一是認(rèn)真落實(shí)總書記關(guān)于國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)“20字”要求。按照集團(tuán)公司黨組干部調(diào)整“十條原則”，3年來提任領(lǐng)導(dǎo)人員(三級(jí)及以上)xxx人;2019年以來對(duì)xxx名擔(dān)當(dāng)作為不力的領(lǐng)導(dǎo)人員作了調(diào)整，加快了集團(tuán)公司黨組對(duì)重慶郵政年輕領(lǐng)導(dǎo)人員調(diào)研成果的運(yùn)用。二是開展全市優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)人員調(diào)研工作。根據(jù)集團(tuán)公司黨組最新精神，形成了三、四級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員儲(chǔ)備人選xxx名。三是認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)工作。先后選派xxx名領(lǐng)導(dǎo)干部參加中央黨校分校班培訓(xùn)、xxx名領(lǐng)導(dǎo)干部參加中國(guó)郵政黨校班培訓(xùn)。四是深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理和選人用人工作檢查。3年對(duì)xxx個(gè)基層單位開展了選人用人專項(xiàng)檢查，并實(shí)現(xiàn)市分公司黨委、城片區(qū)分公司黨委“一報(bào)告兩評(píng)議”工作全覆蓋。五是充分發(fā)揮基層黨組織和黨員作用。扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)達(dá)標(biāo)工程和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，開展“強(qiáng)堡壘、爭(zhēng)先鋒”、“抗擊疫情”黨員突擊隊(duì)等專項(xiàng)活動(dòng)，有力推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。

(四)堅(jiān)持以問題導(dǎo)向，全面加強(qiáng)上級(jí)巡視和審計(jì)問題整改。

一是持續(xù)推動(dòng)巡視問題整改。2018年中央巡視整改xxx項(xiàng)措施，已完成xxx項(xiàng)，階段性完成需持續(xù)推進(jìn)xxx項(xiàng)，全部達(dá)到預(yù)定目標(biāo);對(duì)照集團(tuán)公司黨組2019年第一、二批巡視，分別制定未巡先改整改措施xxx項(xiàng)、xxx項(xiàng)，全部按時(shí)間節(jié)點(diǎn)有序推進(jìn)。二是堅(jiān)持規(guī)章制度制定與執(zhí)行并重。認(rèn)真落實(shí)中央巡視整改和集團(tuán)公司黨組未巡先改，先后完善制度、印發(fā)文件共計(jì)xxx余項(xiàng)，形成了巡視整改常態(tài)化、長(zhǎng)效化機(jī)制。三是認(rèn)真做好審計(jì)問題整改。集團(tuán)公司近3年xxx項(xiàng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的xxx個(gè)問題，已完成整改xxx個(gè)，未整改到位xxx個(gè)，需持續(xù)加強(qiáng)xxx個(gè)。

(五)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，全面落實(shí)集團(tuán)公司黨組重要工作安排。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司黨組提出的一系列新理念、新方法、新要求，新一屆黨委對(duì)各級(jí)干部提出“講政治、重?fù)?dān)當(dāng)、抓落實(shí)、作表率”工作要求，大力營(yíng)造求是求實(shí)謀發(fā)展、對(duì)標(biāo)對(duì)表抓落實(shí)的工作氛圍。二是為認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司重要工作安排，建立了“日管控、周分析、月考核”工作考評(píng)機(jī)制。每日對(duì)重點(diǎn)管控指標(biāo)進(jìn)行通報(bào)，每周對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行總結(jié)安排;按照“一月一事、消滅最差”要求，黨委每月對(duì)市級(jí)部門(單位)、市寄遞事業(yè)部和各城片區(qū)分公司月度績(jī)效進(jìn)行考核，考核值相差最大達(dá)到xxx倍，充分體現(xiàn)“獎(jiǎng)優(yōu)罰差”導(dǎo)向，激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為。三是全面落實(shí)集團(tuán)公司“四梁八柱”等戰(zhàn)略決策部署，加快推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。收入規(guī)模從2016年全國(guó)第xxx位上升至2019年第xxx位，利潤(rùn)規(guī)模連續(xù)3年位居前xxx位，勞動(dòng)生產(chǎn)率2019年列第xxx位。今年1-4月，完成收入xxx億元，收入規(guī)模列第xxx位，收入增幅列第xxx位，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)列第xxx位，收入利潤(rùn)率、勞動(dòng)生產(chǎn)率等指標(biāo)均排名全國(guó)前列。四是深入踐行“五大體系”，重構(gòu)“五大體系”落實(shí)機(jī)制，全面加強(qiáng)黨委對(duì)寄遞業(yè)務(wù)的組織領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施督導(dǎo)。開展了旨在解決寄遞業(yè)務(wù)改革發(fā)展突出問題的“百日會(huì)戰(zhàn)”活動(dòng)，并取得階段性成效。五是堅(jiān)持“兩大原則”，運(yùn)用“三個(gè)導(dǎo)向”，持續(xù)強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)過程管控，健全完善了“雙創(chuàng)+跨賽”的常態(tài)化競(jìng)賽機(jī)制;進(jìn)一步規(guī)范全市郵政選優(yōu)評(píng)先表彰體系，設(shè)置了“8+1”評(píng)選項(xiàng)目，有力促進(jìn)了后進(jìn)趕先進(jìn)、中間爭(zhēng)先進(jìn)、先進(jìn)更先進(jìn)。六是全面推行項(xiàng)目管理，出臺(tái)《市級(jí)經(jīng)營(yíng)發(fā)展項(xiàng)目管理辦法》，今年上半年已申報(bào)項(xiàng)目26個(gè)，預(yù)計(jì)新增收入xxx億元，占全年新增收入的xxx%。七是全面履行普遍服務(wù)職責(zé)。全市xxx個(gè)建制村提前1年完成直接通郵率100%的目標(biāo)，全市縣及縣以上城市黨政機(jī)關(guān)《人民日?qǐng)?bào)》當(dāng)日見報(bào)率繼續(xù)保持100%，機(jī)要通信連續(xù)xxx年保持質(zhì)量全紅。八是扎實(shí)推進(jìn)集團(tuán)公司各項(xiàng)改革任務(wù)。2017年順利完成經(jīng)營(yíng)組織架構(gòu)改革，2018年全面開展寄遞翼改革，2019年持續(xù)深化寄遞業(yè)務(wù)改革發(fā)展，2020年積極推進(jìn)公司制改制工作。

圍繞xxx黨組書記、董事長(zhǎng)在集團(tuán)公司黨組2020年第一批巡視工作動(dòng)員部署會(huì)上提出的“五個(gè)堅(jiān)決落實(shí)”、“29個(gè)看”內(nèi)容，市分公司黨委主動(dòng)對(duì)標(biāo)對(duì)表，深入查擺問題，深刻剖析原因，力求找準(zhǔn)自身差距。

(一)堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”暨黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署方面。

1.深入貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神有差距。

(1)理論學(xué)習(xí)深入性、實(shí)效性不夠。一是班子成員在中心組學(xué)習(xí)的領(lǐng)學(xué)當(dāng)中，大多為通讀原文原著，結(jié)合分管工作深入解讀不夠，集中討論和互動(dòng)交流不多。二是聯(lián)系實(shí)際指導(dǎo)工作有差距。理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)際結(jié)合不緊密，特別是運(yùn)用集團(tuán)公司黨組提出的新理念、新方法、新要求，指導(dǎo)實(shí)踐、**難題、推動(dòng)改革不夠。三是督導(dǎo)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習(xí)機(jī)制落實(shí)不到位。2019年黨建考評(píng)檢查發(fā)現(xiàn)，長(zhǎng)壽、城口分公司黨組織未及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)***總書記視察重慶重要講話精神、十九屆四中全會(huì)精神。

(2)鞏固深化主題教育成效不到位。黨委班子查擺的問題沒有完全整改落實(shí)到位，未有效形成閉環(huán)管理。主題教育中，黨委班子檢視問題的xxx項(xiàng)整改措施中，雖已完成xxx項(xiàng)，但仍有xxx項(xiàng)整改措施屬于階段性完成需持續(xù)推進(jìn)工作;專項(xiàng)整治的xxx項(xiàng)工作措施中，雖已完成xxx項(xiàng)，但仍有xxx項(xiàng)整改措施屬于階段性完成需持續(xù)推進(jìn)工作。

(3)意識(shí)形態(tài)工作制度建設(shè)滯后。一是黨委未嚴(yán)格按頻次專題研究意識(shí)形態(tài)工作;制度建設(shè)相對(duì)滯后，2019年才制定出臺(tái)了《黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》。二是“兩微一端”意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)和管理制度不健全。2019年推出了《重慶郵政》新媒體矩陣，但未出臺(tái)相應(yīng)的管理制度。

2.全面貫徹落實(shí)全國(guó)國(guó)企黨建會(huì)會(huì)議精神不深入。一是全面踐行國(guó)企三大責(zé)任不到位，落實(shí)“普服為根、客戶為本”有差距。2019年，被集團(tuán)公司通報(bào)批評(píng)并扣減普服補(bǔ)貼資金xxx萬(wàn)元;被監(jiān)管部門實(shí)施行政處罰xxx起，處罰金額xxx萬(wàn)元;其中，針對(duì)普遍服務(wù)的行政處罰xxx起。二是全面加強(qiáng)國(guó)企黨的建設(shè)認(rèn)識(shí)不深刻。2019年第二、三批巡察期間，對(duì)xxx個(gè)單位黨組織負(fù)責(zé)人和部分黨員干部組織了理知識(shí)測(cè)試，測(cè)試成績(jī)平均分最高的單位為xxx分，最低的單位僅為xxx分。三是落實(shí)“四同步、四對(duì)接”工作有差距?！蛾P(guān)于調(diào)整郵政企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)置有關(guān)事項(xiàng)的通知》(集團(tuán)編〔2020〕4號(hào))文件中“核增人員編制”要求落實(shí)不及時(shí)，黨委雖研究核增了市分公司黨建部、紀(jì)委辦人員編制，但目前還未選配人員到崗。

3.全面落實(shí)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”部署有差距。一是風(fēng)險(xiǎn)防控工作有隱患。代理金融風(fēng)險(xiǎn)高壓態(tài)勢(shì)還未全面形成，仍存在少數(shù)員工持有多張高額度信用卡、網(wǎng)絡(luò)借貸等高危行為。經(jīng)排查發(fā)現(xiàn)全市xxx個(gè)區(qū)縣xxx名員工持有信用卡超過xxx張，其中持卡最多的達(dá)到xxx張。二是電商扶貧成效不夠明顯。全市雖已建成郵樂購(gòu)店xxx個(gè)，但對(duì)專職地推人員隊(duì)伍建設(shè)重視不夠，地推人員配置存在較大缺口，按集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)全市應(yīng)配備xxx名，但實(shí)際到位僅xxx名，地推工作指導(dǎo)支撐能力不足，加之部分已終止合作郵樂購(gòu)店未及時(shí)更替，導(dǎo)致整體活躍度僅為xxx%，未能有效發(fā)揮電商渠道對(duì)地方扶貧工作的支撐、帶動(dòng)作用。

(二)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署方面。

1.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”不到位。

(1)管黨治黨主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠。一是黨委落實(shí)主體責(zé)任多靠開會(huì)、發(fā)文和簽責(zé)任狀，尤其與下級(jí)黨組織簽訂《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任書》后，督導(dǎo)檢查工作不到位。如：渝北片區(qū)分公司、機(jī)要通信局2107年未召開黨組織會(huì)議專題研究年度黨建紀(jì)檢工作。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會(huì)議制度執(zhí)行不到位。黨委于2018、2019年以黨委會(huì)形式代替聯(lián)席會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)會(huì)議精神，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。三是黨建考評(píng)方式、方法單一，大多采取收集、調(diào)閱資料和征求相關(guān)部門意見等方式，缺乏實(shí)地調(diào)研檢查，不能全面深入地掌握、評(píng)價(jià)基層情況。如：2019年度全市基層黨組織考評(píng)等級(jí)均為優(yōu)秀，考評(píng)結(jié)果未能拉開差距，沒有充分體現(xiàn)考評(píng)激勵(lì)作用。

(2)紀(jì)委履行監(jiān)督專責(zé)存在差距。一是執(zhí)紀(jì)問責(zé)不夠“嚴(yán)、緊、硬”，存在以政務(wù)處分代替黨紀(jì)處分、未嚴(yán)格執(zhí)行處理決定的情況。如：對(duì)2017年xxx分公司違規(guī)處置資產(chǎn)問題進(jìn)行問責(zé)時(shí)，僅給予時(shí)任領(lǐng)導(dǎo)政務(wù)處分;xxx分公司于2017年5月決定對(duì)xxx名員工給予誡勉談話，但實(shí)際并未執(zhí)行。二是把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)抓早抓小不夠，個(gè)別紀(jì)委書記(紀(jì)檢委員)對(duì)本單位出現(xiàn)的回避制度執(zhí)行不嚴(yán)、“一把手”率先表態(tài)發(fā)言等苗頭性、傾向性問題未能及時(shí)給予提醒糾正。如：xxx分公司于2019年4月召開黨委會(huì)討論推薦年輕領(lǐng)導(dǎo)人員時(shí)，涉及相關(guān)人員本人未回避，全程參與推薦討論。三是用“身邊事”、“身邊案”教育“身邊人”工作做得不到位，個(gè)別黨員干部紀(jì)法意識(shí)不強(qiáng)。如：2018、2019年連續(xù)兩年出現(xiàn)員工因吸毒而觸犯法律的案件;2019年，xxx分公司1名員工違反生活紀(jì)律受到了黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。

(3)內(nèi)部巡察的震懾作用發(fā)揮不夠。一是內(nèi)部巡察工作組織不到位，截至今年4月黨委巡察覆蓋面為xxx%，低于全國(guó)郵政巡察工作平均進(jìn)度。二是對(duì)被巡察單位整改落實(shí)情況監(jiān)督檢查不夠，僅對(duì)已巡察單位開展了約談督導(dǎo)，并未組織開展專項(xiàng)“回頭看”工作。三是巡察壓力傳導(dǎo)不夠，存在個(gè)別黨組織配合不到位的問題。如：xxx分公司黨委對(duì)巡察工作重視不夠、資料準(zhǔn)備不充分、匯報(bào)材料質(zhì)量不高，黨委已對(duì)該分公司黨委及班子成員進(jìn)行了問責(zé)。

2.持續(xù)糾治“四風(fēng)”問題不深入。

(1)形式主義、官僚主義突出問題尚未根除。一是為基層減負(fù)松綁工作成效不明顯。以文件落實(shí)文件、以會(huì)議貫徹會(huì)議、答復(fù)基層請(qǐng)求事項(xiàng)不及時(shí)等問題一定程度仍然存在。xxx分公司會(huì)議數(shù)量、發(fā)文數(shù)量仍然較大，2019年會(huì)議數(shù)量、發(fā)文數(shù)量與2018年基本持平，與集團(tuán)公司黨組“發(fā)文、會(huì)議數(shù)量較2018年降幅30%”目標(biāo)要求差距大。二是抓工作落實(shí)力度不夠。如：2017-2019年集團(tuán)公司累計(jì)下達(dá)的9個(gè)中央預(yù)算內(nèi)資金重大項(xiàng)目，但截至目前仍有7個(gè)處于在建狀態(tài)，建設(shè)進(jìn)度滯后;全市“6+2”業(yè)務(wù)發(fā)展能手隊(duì)伍建設(shè)，重規(guī)模數(shù)量(近xxx人)、輕管理培養(yǎng)，未能有效發(fā)揮專業(yè)人才隊(duì)伍應(yīng)有作用。三是違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題禁而未絕。2017年，xxx分公司違規(guī)購(gòu)買購(gòu)物卡被市紀(jì)委組織核查，班子成員均被市分公司黨委給予誡勉談話。2018年，開展的異地交流任職領(lǐng)導(dǎo)人員“兩費(fèi)”及相關(guān)費(fèi)用清理中，有xxx名異地交流任職領(lǐng)導(dǎo)人員補(bǔ)繳了違規(guī)報(bào)銷周轉(zhuǎn)房租賃費(fèi)、探親交通費(fèi)及其他費(fèi)用。2019年，重慶郵政醫(yī)院xxx名黨員在操辦父親喪事時(shí)，違規(guī)收受同事禮金已被立案查處。

疏導(dǎo)，存在纏訪、重復(fù)信訪的現(xiàn)象。如：近年來先后收到反映南岸區(qū)分公司的信訪xxx件，重復(fù)信訪就達(dá)xxx件。三是違規(guī)招標(biāo)采購(gòu)、違規(guī)發(fā)放薪酬等侵害員工利益問題仍然存在。如：xxx分公司原人力資源管理人員利用職務(wù)之便，采用多發(fā)員工薪酬再收回的方式非法侵占企業(yè)資金，因嚴(yán)重違紀(jì)并涉嫌違法被移送地方紀(jì)委監(jiān)委。

(三)落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線方面。

1.全面落實(shí)國(guó)企干部“20字”要求存在差距。

(1)干部隊(duì)伍建設(shè)與滿足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要差距明顯。一是領(lǐng)導(dǎo)干部缺員問題較為突出。目前，全市三級(jí)正缺員5人，三級(jí)副缺員33人，四級(jí)正缺員18人，且領(lǐng)導(dǎo)人員儲(chǔ)備人選不足問題日漸突顯。二是領(lǐng)導(dǎo)干部年輕化、高素質(zhì)化推進(jìn)工作有差距。全市領(lǐng)導(dǎo)人員平均年齡較大(三級(jí)正xxx歲、三級(jí)副xxx歲、四級(jí)正xxx歲、四級(jí)副xxx歲);干部隊(duì)伍整體學(xué)歷層次不高，全日制本科及以上學(xué)歷的三級(jí)正僅有xxx人。三是領(lǐng)導(dǎo)干部梯隊(duì)培養(yǎng)缺乏相應(yīng)的成長(zhǎng)平臺(tái)。如：公司本部綜合職能類優(yōu)秀年輕專業(yè)序列人員培養(yǎng)晉升機(jī)制不完善。

(2)創(chuàng)新推動(dòng)選人用人工作力度不夠。一是選人用人存在“重使用、輕培養(yǎng)”傾向，有的干部缺乏基層經(jīng)歷，導(dǎo)致崗位適應(yīng)期較長(zhǎng)、與工作要求有差距。二是選人用人工作未能與各類人才隊(duì)伍、高技能人才成長(zhǎng)有效結(jié)合，干部隊(duì)伍整體專業(yè)素質(zhì)不夠高。三是指導(dǎo)督促基層單位執(zhí)行制度不到位。個(gè)別基層單位選人用人程序倒置，有的在討論決定或在公示結(jié)束之后才征求紀(jì)檢部門意見;有的履行程序不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)，存在將考察組成員作為民主推薦、民主測(cè)評(píng)和考察談話對(duì)象等問題。

(3)領(lǐng)導(dǎo)人員考評(píng)機(jī)制不健全。雖然對(duì)xxx公司黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人履職情況開展了年度測(cè)評(píng)工作，但對(duì)于城片xxx分公司領(lǐng)導(dǎo)班子只組織實(shí)施了年度戰(zhàn)略績(jī)效考核和黨建工作測(cè)評(píng)考評(píng)，未建立對(duì)各單位(部門)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的綜合考評(píng)機(jī)制，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)當(dāng)作為激勵(lì)鞭策導(dǎo)向性不夠強(qiáng)。

2.調(diào)研指導(dǎo)基層黨建工作不到位。一是基層黨組織按期換屆不規(guī)范，未嚴(yán)格執(zhí)行換屆請(qǐng)示流程。如：xxx分公司黨總支未嚴(yán)格執(zhí)行“誰(shuí)管黨政正職、以誰(shuí)為主推動(dòng)”的換屆請(qǐng)示流程;因受疫情影響，后勤服務(wù)中心、機(jī)要通信局黨組織未按期換屆。二是對(duì)基層黨組織落實(shí)“三會(huì)一課”等制度，嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)力度不夠。如：xxx分公司黨支部組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員無過程記錄，xxx分公司黨支部到今年一季度仍未有效運(yùn)用“中郵先鋒”平臺(tái)開展組織生活。三是基層黨員組織關(guān)系管理不到位。xxx分公司外，其余xxx分公司普遍存在組織關(guān)系在地方的ab類合同工黨員或流動(dòng)黨員(勞務(wù)工黨員)未全部轉(zhuǎn)入(編入)本單位黨組織的問題。截至今年4月，組織關(guān)系在地方的合同用工黨員和勞務(wù)用工黨員還有xxx名。

(四)落實(shí)巡視和審計(jì)問題整改方面。

1.持續(xù)推動(dòng)巡視整改有差距。一是對(duì)于落實(shí)中央巡視整改的5項(xiàng)階段性完成需持續(xù)推進(jìn)任務(wù)(全面防范重大風(fēng)險(xiǎn)、綠色郵政建設(shè)、“瘦身健體”提質(zhì)增效、寄遞翼改革、基層黨組織建設(shè)達(dá)標(biāo)工程和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng))，黨委結(jié)合新形勢(shì)深入研究不夠、辦法措施不多，持續(xù)推進(jìn)效果不理想。二是雖然對(duì)市級(jí)各部門(單位)落實(shí)中央巡視整改作了專項(xiàng)檢查，但未進(jìn)一步有效延伸到基層黨組織，基層整改不到位現(xiàn)象依然存在。如：xxx分公司黨委2019年持續(xù)推進(jìn)中央巡視整改工作未進(jìn)行每月專題匯報(bào)xxx分公司黨總支無巡視整改相關(guān)會(huì)議記錄。三是對(duì)集團(tuán)公司黨組2016年巡視整改重視程度存在“溫差”。黨委在集中整改、持續(xù)整改的基礎(chǔ)上，雖于2018年制定出臺(tái)《中郵重慶分公司黨委加強(qiáng)和深化巡視整改工作方案》，但后續(xù)跟蹤落實(shí)不夠。四是針對(duì)集團(tuán)公司未巡先改存在“就問題談問題”，沒有做到舉一反三，防范和避免同類問題再次發(fā)生不徹底。如：截至2019年底，全市仍有xxx個(gè)代理金融網(wǎng)點(diǎn)配員未達(dá)到最低xxx人的監(jiān)管要求，代理金融網(wǎng)點(diǎn)合規(guī)配員問題未得到徹底解決。

2.審計(jì)整改工作落實(shí)不到位。一是抓好審計(jì)整改工作力度還不夠，集團(tuán)公司審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題未實(shí)現(xiàn)全部整改到位。目前，寄遞翼專項(xiàng)審計(jì)自查問題仍有xxx個(gè)未整改到位(原因?yàn)椴糠謫挝黄脚_(tái)罰款無法收回、對(duì)賬工作開展不力、涉及訴訟審批周期長(zhǎng)等)、xxx個(gè)問題需持續(xù)整改(代理金融轉(zhuǎn)型、深化寄遞改革)。二是部分審計(jì)問題整改不徹底，存在屢查屢犯或甲改乙犯等問題。如：2019年對(duì)xxx基層單位組織開展了審計(jì)項(xiàng)目，其中有xxx個(gè)基層單位仍然存在采購(gòu)流程不規(guī)范的問題。

(五)落實(shí)集團(tuán)公司黨組重要工作安排方面。

1.寄遞改革發(fā)展成效與打造行業(yè)“國(guó)家隊(duì)”目標(biāo)有差距。黨委班子研究“五大體系”建設(shè)管控措施不細(xì)，體系建設(shè)推進(jìn)力度不夠。一是時(shí)限體系方面，研究推動(dòng)“兩集中”管控力度不夠;能力建設(shè)規(guī)劃缺乏前瞻性，成為影響發(fā)展的最大瓶頸。疫情期間，重慶處理、投遞環(huán)節(jié)郵件積壓嚴(yán)重，多次被集團(tuán)公司通報(bào)督導(dǎo);對(duì)標(biāo)行業(yè)先進(jìn)改善效果不明顯，全市xxx條線路總時(shí)長(zhǎng)對(duì)標(biāo)分析(按半天統(tǒng)計(jì)時(shí)限)，僅有xxx條快于對(duì)標(biāo)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(順豐)。二是成本體系方面，環(huán)節(jié)成本管控不到位，內(nèi)部處理、運(yùn)輸和攬投環(huán)節(jié)成本均高于全國(guó)平均水平;用工崗位結(jié)構(gòu)亟待優(yōu)化，人工成本及勞務(wù)承攬費(fèi)相關(guān)指標(biāo)均處于全國(guó)較低水平。三是服務(wù)體系方面，個(gè)別重點(diǎn)管控指標(biāo)不穩(wěn)定。如：疫情期間，問題郵件一次及時(shí)解決率僅為xxx%，全國(guó)排名倒數(shù)第一。四是市場(chǎng)體系方面，重點(diǎn)市場(chǎng)挖掘成效不理想。今年1-4月，全市電商市場(chǎng)增幅xxx%，與全國(guó)平均增幅(xxx%)差距大;全市xxx個(gè)重點(diǎn)商圈，入駐率僅xxx%，無法達(dá)到“530”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);高校教育市場(chǎng)未全面設(shè)點(diǎn)入駐，全市xxx所高校(校區(qū))入住率僅xxx%，且未實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)全覆蓋。五是it體系方面，科技賦能不夠，新設(shè)備投入不足，目前全市區(qū)縣處理中心生產(chǎn)作業(yè)仍以手工操作為主。

2.推動(dòng)代理金融轉(zhuǎn)型發(fā)展有差距。一是系統(tǒng)化轉(zhuǎn)型推進(jìn)不力。黨委指導(dǎo)基層系統(tǒng)化轉(zhuǎn)型力度不夠，全市學(xué)習(xí)推廣“巴南樣板”因受疫情影響，工作進(jìn)度滯后。截至今年5月，全市網(wǎng)點(diǎn)系統(tǒng)化轉(zhuǎn)型整體導(dǎo)入覆蓋率僅為xxx%，欠目標(biāo)進(jìn)度差距較大;全市配置轉(zhuǎn)型內(nèi)訓(xùn)師xxx人，與目標(biāo)相差xxx人;配置專職理財(cái)經(jīng)理xxx人，與目標(biāo)相差xxx人;配置專職大堂經(jīng)理xxx人，與目標(biāo)相差xxx1人。二是業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整成效不明顯。2019年，全市新增活期余額占新增余額比重、期末活期余額占比兩項(xiàng)指標(biāo)，與排名全國(guó)第xxx位的省分公司差距均超過xxx個(gè)百分點(diǎn);三年存款余額壓降未達(dá)預(yù)期效果，2020年新增三年期存款余額占比高于全國(guó)平均水平xxx個(gè)百分點(diǎn);理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢，截至今年4月大理財(cái)業(yè)務(wù)收入全國(guó)排名第xxx位，理財(cái)保有量增量全國(guó)排名xxx位、非貨幣基金銷量全國(guó)排名xxx位，與代理金融收入規(guī)模排名全國(guó)第10位不相匹配。

3.全面落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展要求有差距。一是區(qū)域發(fā)展不充分、不平衡問題仍然存在。如：xxx分公司2017年、2018連續(xù)2年未完成收入目標(biāo);綦江區(qū)、大足區(qū)分公司2019年未完成收入目標(biāo)。二是業(yè)務(wù)發(fā)展不均衡。快包業(yè)務(wù)發(fā)展與重慶經(jīng)濟(jì)發(fā)展、市場(chǎng)行業(yè)規(guī)模等極不匹配，成為“老大難”問題，連續(xù)4個(gè)月同比負(fù)增長(zhǎng)，邊際貢獻(xiàn)率為-xxx%，排名全國(guó)倒數(shù)第xxx位。三是欠費(fèi)問題突出，資金壓力較大。截至今年4月，市分公司(含寄遞事業(yè)部)欠費(fèi)高達(dá)xxx億元;其中：寄遞事業(yè)部欠費(fèi)額xxx億元，年化欠費(fèi)率xxx%，排名全國(guó)倒數(shù)第xxx位。

(六)存在問題的原因剖析。

1.對(duì)照“真學(xué)、真懂、真信、真用”要求，深學(xué)篤用有差距。一是班子成員在深入學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上雖能做到先學(xué)、先懂、先信、先用，但與“真學(xué)、真懂、真信、真用”的要求還有差距，理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、深入性、實(shí)效性不夠，學(xué)以致用推動(dòng)工作不力。二是班子成員對(duì)提高中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量指導(dǎo)不夠，作示范、當(dāng)表率不夠，沒有緊緊圍繞集團(tuán)公司黨組提出的一系列新理念、新方法、新要求，加強(qiáng)集中學(xué)習(xí)研討，深入思考學(xué)不夠，聯(lián)系實(shí)際做不夠。三是黨委班子對(duì)鞏固深化主題教育成果研究部署不夠，持續(xù)開展主題教育未達(dá)到***總書記提出的把“不忘初心、牢記使命”作為加強(qiáng)黨的建設(shè)永恒課題、全體黨員干部終身課題的工作要求。

2.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，真管真嚴(yán)不到位。一是黨委班子對(duì)全面從嚴(yán)治黨的長(zhǎng)期性、艱巨性和復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足、重視不夠，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”會(huì)上要求強(qiáng)調(diào)多，會(huì)后抓落地執(zhí)行不夠;黨委書記作為第一責(zé)任，對(duì)基層黨建調(diào)研指導(dǎo)力度不夠、辦法不多。二是久久為功推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)力度不夠。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司黨組落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神要求，在持續(xù)深入糾治形式主義、官僚主義突出問題上下的功夫不夠。三是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理和監(jiān)督不夠嚴(yán)，正確把握運(yùn)用“四種形態(tài)”，常態(tài)化運(yùn)用第一種形態(tài)不到位，抓早抓小的意識(shí)還不強(qiáng)，工作做得還不細(xì);對(duì)一些有苗頭性、有傾向性問題的干部及時(shí)提醒不夠，沒有達(dá)到“紅臉出汗”、“咬耳扯袖”的效果。

3.對(duì)照總書記國(guó)企干部“20字”要求，擔(dān)當(dāng)作為有差距。一是貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，黨委書記和黨委班子未能緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，對(duì)加快解決干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理的主要矛盾站位不高、勇氣不足、方法不多。二是選人用人制度不健全，機(jī)械地理解干部管理相關(guān)制度，對(duì)選人用人程序內(nèi)容、范圍探索不夠，制度修訂多采用“打補(bǔ)丁”方式;嚴(yán)格執(zhí)行制度把控不嚴(yán)謹(jǐn)，有時(shí)為盡快完成組織選拔工作，在選人用人過程中注重了效率、忽略了質(zhì)量。三是落實(shí)國(guó)企干部“20字”要求，抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員年度政治考核和業(yè)績(jī)考評(píng)的綜合評(píng)價(jià)工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理發(fā)展、基層黨組織建設(shè)實(shí)際結(jié)合不夠，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員擔(dān)當(dāng)作為精準(zhǔn)考評(píng)方法缺失，考核結(jié)果運(yùn)用激勵(lì)作用不夠，沒有建立末位淘汰相關(guān)制度辦法。

4.堅(jiān)持問題導(dǎo)向，精準(zhǔn)聚焦問題、深入解決問題不到位。一是黨委班子對(duì)問題的認(rèn)識(shí)不夠深刻。無論是巡視整改問題，還是審計(jì)整改問題，大多是就事論事，滿足于完成任務(wù)，沒有把問題作為研判工作、制定政策的起點(diǎn)，從而加強(qiáng)企業(yè)管理，推動(dòng)改革發(fā)展。二是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，過多強(qiáng)調(diào)了解決某些具體問題，沒有上升到方法論的高度來認(rèn)識(shí)，進(jìn)而影響了聚焦問題的定力和效果。三是“發(fā)現(xiàn)問題、解決問題”的能力不足。對(duì)于“發(fā)現(xiàn)問題、解決問題”是管理者基本職責(zé)的理念認(rèn)識(shí)不深刻，黨委班子成員在率先垂范上做得不夠，在引導(dǎo)干部堅(jiān)決做到“敏于發(fā)現(xiàn)問題、敢于觸碰問題、善于解決問題”與集團(tuán)公司黨組要求有差距。

5.落實(shí)集團(tuán)公司黨組重要工作安排，狠抓落實(shí)有差距。一是黨委班子對(duì)集團(tuán)公司黨組提出的一系列新理念、新方法、新要求，認(rèn)識(shí)和落實(shí)不夠深入，沒有很好體現(xiàn)在知行合一、更新理念、求是求實(shí)、履職盡責(zé)上，對(duì)集團(tuán)公司的一些決策部署沒有完全做到抓實(shí)抓細(xì)抓落地。二是對(duì)于全面貫徹落實(shí)集團(tuán)戰(zhàn)略部署，在加強(qiáng)宣貫、建章立制方面做得不夠深、不夠?qū)?，還沒有完全形成求是求實(shí)謀發(fā)展、對(duì)標(biāo)對(duì)表抓落實(shí)的工作氛圍。三是班子成員深入學(xué)用“兩大原則”、“五大體系”等方法論指導(dǎo)工作的本領(lǐng)不強(qiáng)，沒有完全做到以“三個(gè)視角”找差距，以“三大規(guī)律”求創(chuàng)新，影響了工作質(zhì)效;在抓實(shí)抓細(xì)抓落實(shí)上，缺少了“釘釘子”精神和抓鐵有痕、踏石留印的工作勁頭。

1.強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。一是嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習(xí)機(jī)制，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***總書記最新重要講話精神，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷提升理論水平和工作能力，真正做到“學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一”。二是牢記“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)總要求，把“找差距、抓落實(shí)”作為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的永恒課題、加強(qiáng)企業(yè)黨建的核心課題、全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的終身課題，不斷鞏固拓展深化主題教育工作成果。三是進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)習(xí)的方式方法，將集團(tuán)公司黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)議精神和劉愛力黨組書記、董事長(zhǎng)講話精神作為重要內(nèi)容，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，全面貫徹落實(shí)。四是深刻理解、準(zhǔn)確把握黨中央重大決策部署的戰(zhàn)略意義，進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，持續(xù)用力打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”。

2.加強(qiáng)黨的建設(shè)，持續(xù)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。一是堅(jiān)決貫徹落實(shí)中共中央辦公廳印發(fā)的《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，建立“兩個(gè)責(zé)任”督導(dǎo)落實(shí)機(jī)制，壓實(shí)管黨治黨責(zé)政治責(zé)任，確保全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì)落到實(shí)處。二是嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，全面貫徹落實(shí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)權(quán)，及時(shí)完善新媒體制度建設(shè);進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，建強(qiáng)支部戰(zhàn)斗堡壘，打造優(yōu)秀“頭雁”隊(duì)伍，發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用。三是嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，緊盯重點(diǎn)問題和隱形變異問題，堅(jiān)決糾治形式主義、官僚主義突出問題;認(rèn)真落實(shí)“一月一事，消滅最差”要求，深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部跟班作業(yè)等基層調(diào)研工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。

3.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線。一是按照集團(tuán)公司黨組最新要求，研究修訂市分公司《領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)人員任免工作程序》等辦法，不斷完善選人用人和干部監(jiān)督相關(guān)規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的培育、選拔、管理、使用工作，并積極做好宣貫和制度執(zhí)行。二是不斷完善“日管控、周分析、月考核”工作考評(píng)機(jī)制，建立末位淘汰辦法，修訂工作督導(dǎo)辦法，健全領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考評(píng)體系，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)人員激勵(lì)考核力度，進(jìn)一步促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為。三是創(chuàng)新年輕干部、專業(yè)人才脫穎而出的機(jī)制，持續(xù)開展調(diào)研工作，建立年輕領(lǐng)導(dǎo)人員儲(chǔ)備庫(kù)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制;加強(qiáng)高技能專業(yè)人才隊(duì)伍打造，充分發(fā)揮其帶動(dòng)影響作用，不斷擴(kuò)大專業(yè)人才隊(duì)伍規(guī)模和質(zhì)量。

4.提高政治站位，堅(jiān)決落實(shí)集團(tuán)黨組巡視工作各項(xiàng)任務(wù)。一是深刻認(rèn)識(shí)巡視對(duì)推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的重要意義，全面完成巡視工作各項(xiàng)任務(wù)。二是認(rèn)真做好集團(tuán)公司黨組巡視反饋問題整改。黨委書記作為第一責(zé)任人，對(duì)巡視全面整改負(fù)總責(zé)，黨委班子成員堅(jiān)決把自己擺進(jìn)去，帶頭落實(shí)整改;第一時(shí)間成立巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌抓好上次整改不到位問題和本次巡視指出問題的整改，明確整改目標(biāo)責(zé)任，逐條“對(duì)賬”整改，不留死角、不留盲區(qū)，確保巡視整改事事有回音、件件有著落。三是對(duì)集團(tuán)公司黨組巡視組移交的信訪問題，嚴(yán)格按照程序逐一核查落實(shí);堅(jiān)持零容忍，嚴(yán)肅查處發(fā)現(xiàn)的各類違規(guī)違紀(jì)行為。四是以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，推動(dòng)與工會(huì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、財(cái)會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督相互協(xié)同，有效擴(kuò)展覆蓋面，進(jìn)一步增強(qiáng)監(jiān)督質(zhì)效。

5.強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司重要工作安排。一是研究制定實(shí)施細(xì)則，強(qiáng)化“清單化、事項(xiàng)化”落實(shí)機(jī)制，全面貫徹集團(tuán)公司“四梁八柱”戰(zhàn)略部署;堅(jiān)持“兩大原則”，用好“三個(gè)導(dǎo)向”，做好融合創(chuàng)新，加快推進(jìn)各項(xiàng)既定工作安排，堅(jiān)定不移打造行業(yè)“國(guó)家隊(duì)”。二是牢記“人民郵政為人民”服務(wù)宗旨，認(rèn)真履行普遍服務(wù)職責(zé)，持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)效，以“三個(gè)一策”為抓手，鞏固建制村通郵成果，加快推進(jìn)“快遞進(jìn)村”，有效滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的美好用郵需求。三是全面深化寄遞翼改革發(fā)展，制定出臺(tái)《操控手冊(cè)》，全力推動(dòng)“五大體系”建設(shè)，打造全市最快實(shí)物寄遞網(wǎng)，持續(xù)加快寄遞業(yè)務(wù)改革發(fā)展步伐。四是以全市學(xué)習(xí)推廣“巴南樣板”為契機(jī)，切實(shí)加快代理金融系統(tǒng)化轉(zhuǎn)型，積極開啟代理金融增長(zhǎng)“第二曲線”。五是發(fā)揮協(xié)同優(yōu)勢(shì)，加快推動(dòng)惠農(nóng)合作等集團(tuán)公司重大項(xiàng)目落地生根、開花結(jié)果;以打造農(nóng)村郵政生態(tài)鏈為重點(diǎn)，加快構(gòu)建全市農(nóng)村郵政生態(tài)圈。六是切實(shí)做好疫情防控常態(tài)化工作，積極服務(wù)國(guó)家“六穩(wěn)”、“六?！惫ぷ鳎瑠^力奪取疫情防控和實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)目標(biāo)雙勝利。

特此報(bào)告。

村支部向巡察組工作匯報(bào)材料篇十二

巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)巡察工作的要求，下面我代表**街道黨委將有關(guān)情況向巡察組匯報(bào)如下：

一、單位基本情況。

**街道辦事處成立于2011年，辦事處區(qū)域范圍為原歷史沿革上的**鄉(xiāng)，轄*個(gè)村*個(gè)村民小組，轄區(qū)面積**畝，人口**人，街道黨委下轄*個(gè)黨支部。按照開發(fā)區(qū)黨工委的統(tǒng)一安排，辦事處設(shè)**個(gè)工作部門，分別是：黨群部、農(nóng)社部、經(jīng)發(fā)部、財(cái)務(wù)部，為統(tǒng)籌工作推進(jìn)，辦事處組建**個(gè)工作小組，分別是：“263”專項(xiàng)治理工作組、創(chuàng)業(yè)富民工作組、安全生產(chǎn)工作組、環(huán)境整治工作組、考核工作組、項(xiàng)目服務(wù)工作組，人員實(shí)行ab崗交叉任職。目前，辦事處支部共有正式黨員**名，*名預(yù)備黨員，*名入黨積極分子，街道班子成員*名，其他工作人員*名。街道轄區(qū)現(xiàn)有小微工業(yè)企業(yè)**家，無規(guī)上企業(yè)。農(nóng)業(yè)項(xiàng)目**個(gè)，截止2017年底，土地流轉(zhuǎn)總面積**畝。

二、匯報(bào)四個(gè)方面的工作情況。

三年來，街道黨委在開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，全面履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，把抓黨建當(dāng)作和區(qū)黨委的決策布署在我街道有效落實(shí)。各支部形成了尊崇黨章，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，完善和落實(shí)民主集中制的各項(xiàng)制度，把踐行“四個(gè)意識(shí)”作為民主生活會(huì)、組織生活會(huì)對(duì)照檢查的重要內(nèi)容，形成制度堅(jiān)持下去，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

（二）、扎實(shí)推進(jìn)黨的思想建設(shè)，用先進(jìn)理論武裝全體黨員。三年來，街道黨委在縣委和區(qū)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，先后開展了各項(xiàng)主題教育，讓廣大黨員黨深刻領(lǐng)會(huì)黨的具體理論，讓黨建活動(dòng)融入動(dòng)日常生活中來，讓普通群眾感受到黨建工作的魅力。2015年，我們?cè)诶^續(xù)鞏固群眾路線教育的基礎(chǔ)上，認(rèn)真開展了“三嚴(yán)三實(shí)”主題教育；2016年我們認(rèn)真組織開展了“兩學(xué)一做”主題教育；2017年我們組織開展了“兩學(xué)一做常態(tài)化、制度化”主題教育和“走、幫、服富民強(qiáng)企奔小康活動(dòng)”。每次活動(dòng)的開展，街道黨委都認(rèn)真謀劃，拿出方案，確保活動(dòng)取得良好的效果。三年來，街道黨委認(rèn)真布置落實(shí)各項(xiàng)黨建活動(dòng)的開展，確保融合黨建豐富多彩。一是抓好每月的25日的黨員統(tǒng)一活動(dòng)日。二是開展好道德講堂活動(dòng)。三是農(nóng)民樂一天活動(dòng)。四是開展“善行義舉榜”宣傳活動(dòng)。五是開展黨員志愿者活動(dòng)。三年來，街道共培育挖掘1名江蘇省道德模范、江蘇好人。街道黨委“美麗黨建+旅游經(jīng)濟(jì)”被縣作為黨建觀模項(xiàng)目，**支部摘掉了黨建薄弱村的帽子。

（三）、堅(jiān)持完善各項(xiàng)制度，為轉(zhuǎn)變作風(fēng)提供保障。三年來，我們?cè)诿髦小?/p>

總結(jié)。

在總結(jié)中提升出臺(tái)完善了相關(guān)細(xì)則和制度暢通民意反饋渠道確保服務(wù)行為置于監(jiān)督之下服務(wù)對(duì)象順暢表達(dá)心聲服務(wù)人員理直氣壯服務(wù)。同時(shí)我們?cè)诠ぷ魍七M(jìn)中堅(jiān)持發(fā)揮考核指揮棒的作用形成能上能下、拉開差距的良性競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。一是在后備干部的招錄上始終以開發(fā)區(qū)黨群局統(tǒng)一招錄為標(biāo)準(zhǔn)杜絕例外。二是在定職定編的問題上堅(jiān)持區(qū)黨群局的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)看業(yè)績(jī)、聽口碑杜絕人情、招呼。三是在績(jī)效考核上街道在區(qū)統(tǒng)一考核文件的基礎(chǔ)根據(jù)各項(xiàng)工作要求區(qū)分工作重點(diǎn)出臺(tái)考核細(xì)則年終按得分結(jié)算到村、到人。

（四）、堅(jiān)持發(fā)展不動(dòng)搖，轄區(qū)事業(yè)得到優(yōu)質(zhì)發(fā)展。三年來我們招引農(nóng)。

業(yè)項(xiàng)目**個(gè)，較有影響的有中藥材、花卉、高檔苗木、特種養(yǎng)殖、時(shí)鮮果蔬等。目前，轄區(qū)已實(shí)行土地流轉(zhuǎn)**多畝，這些項(xiàng)目的落戶為打造都市休閑農(nóng)業(yè)園提供了支撐。持之以恒改善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。三年來，轄區(qū)*個(gè)村共興建農(nóng)四路**公里。新建農(nóng)田灌溉車口*座、新建農(nóng)橋*座。目前，正在進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項(xiàng)目，投資***萬(wàn)元，建成后將基本解決**線以北的基本設(shè)施投入缺口。積極向上爭(zhēng)取，對(duì)****部份路段進(jìn)行大修改造，大修建設(shè)已完工，目前，正在做好綠化建設(shè)工作。

天不言而四時(shí)行，三年來，街村全體干部始終保持拼搏的激情，以?shī)^斗的姿勢(shì)攻堅(jiān)克難，用我們的努力付出實(shí)現(xiàn)轄區(qū)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)轄區(qū)由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)耕種向觀光休閑轉(zhuǎn)型，初步形成了一個(gè)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目相對(duì)集中，旅游元素初具雛形的都市休閑農(nóng)業(yè)園區(qū)，成為**周邊地區(qū)一日游的理想首選地。

三、

主要存在問題。

三年來，通過街村全體黨員干部的努力，我們通過抓黨建促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)雖然取得了一些績(jī)，但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，我們的工作與上級(jí)要求和轄區(qū)人民的期待，仍存在著較大差距和不足，需要在今后加以規(guī)范和解決。通過對(duì)照檢查疏理，主要體現(xiàn)在以下方面。

（一）、對(duì)新時(shí)期黨建工作新要求研究還不夠。習(xí)近平總書記指出，貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，必須扎實(shí)做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作。近年來，街道委通過抓黨建工作責(zé)任制的落實(shí)，基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用和黨員的先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮。但仍然存在一些問題：一是嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活還有欠缺。對(duì)黨內(nèi)政治生活抓得不夠嚴(yán)，黨內(nèi)政治生活還存在力度偏軟、偏弱的問題，對(duì)轄區(qū)支部黨內(nèi)生活指導(dǎo)不夠，有的支部對(duì)落實(shí)組織生活認(rèn)識(shí)不足、重視不夠，“三會(huì)一課”、“主題黨日”等活動(dòng)落實(shí)不到位。有的支部組織生活內(nèi)容單調(diào)、形式單一，缺乏時(shí)代特點(diǎn)，吸引力弱；一些農(nóng)村普通黨員參加黨組織生活的意識(shí)淡化，沒有把自己擺進(jìn)去。二是街道黨委在組織黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)上仍有欠缺。學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入、集中學(xué)習(xí)多，組織討論少，沒有聯(lián)系實(shí)際開展黨的理論學(xué)習(xí),在各種媒體上展現(xiàn)理論學(xué)習(xí)的成果較少。三是服務(wù)群眾的能力和水平有待提高。一些支部服務(wù)群眾的形式和內(nèi)容比較單一，拘泥于走訪查看或節(jié)日慰問，對(duì)群眾直接給予物質(zhì)幫助的多，解決實(shí)際問題謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和人文關(guān)懷方面少，洪旺村為民服務(wù)中心條件落后，群眾辦事難的問題沒有得到根本解決。

（二）、黨委班子的能力建設(shè)仍需提升。一是打贏新時(shí)期“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”的能力仍不足。要建立和完善動(dòng)態(tài)排查機(jī)制，時(shí)刻掌握所轄區(qū)域內(nèi)的脫貧攻堅(jiān)情況，確保在建成小康社會(huì)的道路上一個(gè)不掉，一戶不漏。要繼續(xù)加大基礎(chǔ)設(shè)施投入力度，完善區(qū)域內(nèi)打贏污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)的硬件設(shè)施。要強(qiáng)化政治敏銳性，善于辨別可能發(fā)生的系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)。二是黨委議事規(guī)則執(zhí)行仍需規(guī)范細(xì)化。要繼續(xù)將議事內(nèi)容明確細(xì)化，規(guī)范議事會(huì)議的記載，執(zhí)行議事發(fā)言主要負(fù)責(zé)人末位發(fā)言的要求，規(guī)范班子成員簽字確認(rèn)所發(fā)言的內(nèi)容。三是黨委的政治核心能力仍要提升。黨委班子要強(qiáng)化統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)推進(jìn)重點(diǎn)工作的能力，重要項(xiàng)目服務(wù)、拆遷攻堅(jiān)、文明城市創(chuàng)建等重要工作，街道黨委要靠前組織，把關(guān)定向，既確保工作推進(jìn)，又確保群眾滿意。

規(guī)矩還有欠缺。我們通過狠抓紀(jì)律建設(shè)，取得了一定的成績(jī)，但仍存在一些差距和不足。有的街村干部自我要求還不夠嚴(yán)格，僅僅滿足于少出失誤、不犯錯(cuò)誤，還不能以黨員的高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。如：對(duì)班子成員、支部主要負(fù)責(zé)人個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告監(jiān)督不到位,仍有同志，對(duì)個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告不重視，填報(bào)不規(guī)范。盡管加大了執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，但群眾身邊的微腐敗仍然存在。

（四）、黨建工作的創(chuàng)新力度還不夠。自開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以來，街道上下深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，深刻領(lǐng)會(huì)其關(guān)于基層黨建創(chuàng)新的重要論述，基層黨支部的領(lǐng)導(dǎo)水平、建設(shè)狀況、黨員隊(duì)伍素質(zhì)總體上有了提升，但在新形勢(shì)、新要求下如何推動(dòng)黨建工作不斷登上新臺(tái)階，真正為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保證創(chuàng)新不夠，規(guī)定動(dòng)作多，自選動(dòng)作少，抓黨建工作的落腳點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)上發(fā)力不夠。主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是在思想理念上，對(duì)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不足。有的支部書記抓主業(yè)的意識(shí)不強(qiáng)，沒有真正將黨建工作擺在重要位置，重經(jīng)濟(jì)、輕黨建，缺乏“融合”意識(shí)，不能結(jié)合中心任務(wù)和發(fā)展規(guī)劃開展黨建工作，在帶動(dòng)發(fā)展和服務(wù)發(fā)展方面，思路不寬，缺少開拓創(chuàng)新精神。二是在管理形式上，缺乏有效運(yùn)行機(jī)制。街道黨委對(duì)轄區(qū)各支部，要求較多，指導(dǎo)較少；有的支部對(duì)黨員號(hào)召力不強(qiáng)，工作僵化；村支部雖然配備紀(jì)檢支委，但職能不夠明確，實(shí)際中發(fā)揮作用不明顯。三是在黨建資源上，缺少專職黨務(wù)干部隊(duì)伍。各村支部缺乏專職的黨務(wù)人員，村黨建聯(lián)絡(luò)員同時(shí)承擔(dān)著較多的其他工作，沒有充足的時(shí)間、精力和較高的水平來抓黨建工作，黨建工作存在突擊抓的現(xiàn)象，上面有任務(wù)，就完成規(guī)定動(dòng)作，不提就放下，缺少應(yīng)有的自發(fā)性和長(zhǎng)效性。

（五）、黨員的模范帶頭示范作用還不夠明顯。仍存在部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯，革命意志衰退，把自己混同普通群眾，甚至不如群眾的現(xiàn)象。一是黨性原則意識(shí)衰退。少數(shù)黨員不能帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策，混同于普通群眾，甚至做群眾的尾巴，一旦觸及個(gè)人利益，就會(huì)提要求講條件。對(duì)自己有利的事就辦，對(duì)自己無利的事就不辦。不能很好地服務(wù)群眾，忠誠(chéng)于黨的事業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，想自己的事情多，為服務(wù)對(duì)象著想的少。二是理論水平較低。一些村干部理論水平低，工作能力差，協(xié)作意識(shí)淡，為民服務(wù)的宗旨意識(shí)不牢，工作扯皮推諉，互相猜忌，互不信任，影響了支部的整體形象。三是自律意識(shí)較差。有的人私利思想嚴(yán)重，先進(jìn)意識(shí)、黨員意識(shí)淡薄，不能按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格自律，個(gè)別黨員的責(zé)任感、使命感不強(qiáng)，缺乏自律意識(shí)，受腐朽思想影響，崇尚拜金主義、利己主義，優(yōu)親厚友，在工作生活中首先考慮的是自己的利益，自己的家庭，對(duì)單位的公益事情，業(yè)務(wù)工作考慮得少。

（六）、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作還需繼續(xù)發(fā)力。近年來，街道黨委通過強(qiáng)化教育警示、組織領(lǐng)導(dǎo)、正風(fēng)肅紀(jì)和督查促辦，著力解決了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作存在的一些問題，進(jìn)一步優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。但仍然存在一定的問題：一是黨員干部監(jiān)督管理不到位。對(duì)街村干部監(jiān)督手段不多,主要是街道紀(jì)委監(jiān)督多一些,其他監(jiān)督形式少,信息來源窄、途徑少,特別是對(duì)八小時(shí)以外的生活圈、朋友圈和社交圈的監(jiān)督還是薄弱環(huán)節(jié)。有的支部對(duì)一些人身上存在的小毛病、小問題沒有及時(shí)咬耳扯袖,管理存在寬、松、軟的問題。究其根源,主要是嚴(yán)管就是厚愛的思想認(rèn)識(shí)不到位,存在怕得罪人的思想。二是“微腐敗”治理仍需加強(qiáng)。三年來，街道紀(jì)委在區(qū)紀(jì)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，持續(xù)加大違紀(jì)線索的發(fā)現(xiàn)和移交力度，配合區(qū)紀(jì)工委查處了部份違紀(jì)案件，起到了較好的警示和震懾作用。但一些“微腐敗”問題還時(shí)有發(fā)生，少數(shù)基層干部法紀(jì)觀念不強(qiáng)，有時(shí)對(duì)群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律視而不見，仍有時(shí)碰觸紀(jì)律的底線。三是踐行“論學(xué)原著不夠，沒有經(jīng)常學(xué)原文、讀原著、悟原理，許多時(shí)候淺嘗輒止，與實(shí)際工作“兩層皮”。理想信念教育堅(jiān)持得不夠經(jīng)常，沒有真正把自己融進(jìn)去，把學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐緊密結(jié)合在一起。

二是黨性修養(yǎng)不堅(jiān)定。部分同志認(rèn)為黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)成熟了，已經(jīng)堅(jiān)定了，再怎么加強(qiáng)也不會(huì)有大的提高和進(jìn)步了；有的認(rèn)為自己功勞貢獻(xiàn)不小，多少有些自滿自得、小富即安的想法，進(jìn)取意識(shí)、奮斗精神開始消減，出現(xiàn)松懈苗頭，只求過得去、不求過得硬；有的抱著“船到碼頭車到站”思想，放松了對(duì)黨性修養(yǎng)的要求，放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了共產(chǎn)黨人的理想和追求。

三是紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。街道黨委在執(zhí)行區(qū)黨委要求時(shí)，有時(shí)圖方便，簡(jiǎn)單開會(huì)發(fā)文了事，對(duì)紀(jì)律和決策的落實(shí)情況缺乏比較硬的督促檢查；個(gè)別同志在工作之中有時(shí)存在畏難情緒，有些該執(zhí)行的紀(jì)律堅(jiān)持不夠，有些該落實(shí)的決策執(zhí)行不力；有的人對(duì)社會(huì)上出現(xiàn)的一些不良風(fēng)氣，怕得罪人、怕丟選票、怕撕破臉，沒有按照黨的政治紀(jì)律要求，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，勇于同不良風(fēng)氣和行為作斗爭(zhēng)。

四是宗旨意識(shí)樹立不牢。執(zhí)行黨的群眾路線仍有不足，無形中疏遠(yuǎn)了干群關(guān)系，淡化了宗旨意識(shí)。少數(shù)街村干部對(duì)村民的需求、期盼和訴求不愿去主動(dòng)了解，對(duì)群眾反映的困難和問題也不能及時(shí)解決，造成了少數(shù)干部與群眾的距離拉大。究其原因還是宗旨意識(shí)要進(jìn)一步強(qiáng)化，真正與訴求群眾坐在一條板凳上，宣傳政策，進(jìn)行溝通，幫助他們想辦法，解決實(shí)際困難和問題。

五、下一步的打算。

道黨委的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平，持續(xù)加強(qiáng)黨對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)把控能力。

（二）、持續(xù)加強(qiáng)組織建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”，民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度，堅(jiān)持談心談話制度，讓黨組織真正發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘作用。廣泛開展“主題黨日”活動(dòng)，把“主題黨日”活動(dòng)抓實(shí)抓細(xì)抓長(zhǎng)，作為強(qiáng)基固本的重要抓手、有效載體，扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向普通黨員延伸，把習(xí)近平總書記對(duì)基層黨組織和廣大黨員提出的新要求、新標(biāo)準(zhǔn)，真正落到實(shí)處。

（三）、不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步提高街道班子成員和支部主要負(fù)責(zé)人的政治站位、理論水平和履職本領(lǐng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺在思想上、行動(dòng)上同縣委和區(qū)黨工委保持高度一致，不斷增強(qiáng)班子的政治凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力，教育引導(dǎo)班子成員以身作則、敢抓敢管，維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

（四）、深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則，街道黨委以上率下，在組織生活常態(tài)化、制度化上帶好頭、作榜樣。認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行分解細(xì)化，認(rèn)真落實(shí)到每位班子成員。嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省市縣“十項(xiàng)規(guī)定”，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)星級(jí)化防控工作，經(jīng)常“咬耳扯袖、紅臉出汗”。教育引導(dǎo)街村全體人員加強(qiáng)家規(guī)家風(fēng)建設(shè)，全力打造良好政治生態(tài)環(huán)境。

巡察組的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，**街道黨委高度重視此次巡察工作，你們的巡察既是對(duì)我們工作的一次全面體檢，更是充分體現(xiàn)了縣委對(duì)**街道黨委的重視和關(guān)心，也是對(duì)街村領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部群眾的鼓舞和鞭策，為我們今后開展工作指明方向，提供指南。在此，我謹(jǐn)代表**街道黨委對(duì)巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

此次巡察工作高度重視，先后在縣黨風(fēng)廉政教育中心和開發(fā)區(qū)泰寧村召開了不同對(duì)象參加的會(huì)議，我們一定要提高政治站位，把接受巡察當(dāng)作一次加強(qiáng)黨性鍛煉的機(jī)會(huì)，一次檢驗(yàn)工作成績(jī)的機(jī)會(huì)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委和區(qū)黨工委的工作部署上來，進(jìn)一步增強(qiáng)接受巡察、支持巡察工作的自覺性和堅(jiān)定性，努力完成此次巡察各項(xiàng)工作。

（二）全力支持配合，自覺接受監(jiān)督。一是街道班子成員要率先垂范，以身作則。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和巡察紀(jì)律，擺正位置、虛心接受監(jiān)督、誠(chéng)懇聽取意見。街村全體人員要本著對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度如實(shí)反映情況，對(duì)問題不回避、不隱瞞，真正把接受此次巡察當(dāng)成尋找差距、改進(jìn)工作的機(jī)遇，作為錘煉黨性，改進(jìn)作風(fēng)的契機(jī)。二是主動(dòng)服從巡察。把巡察組交辦的工作當(dāng)成首要任務(wù)來執(zhí)行，只要巡察組有要求，我們就堅(jiān)決服從執(zhí)行。三是做好服務(wù)保障。為巡察組聽取匯報(bào)、召開訪談、查閱資料等提供一切便利條件，對(duì)巡察組在工作和生活上遇到的問題和困難，盡一切可能解決。

（三）突出整改，務(wù)求實(shí)效。堅(jiān)持立行立改，按照邊巡邊改與集中整改相結(jié)合、全面整治與專項(xiàng)整治相結(jié)合、思想教育和制度建設(shè)相結(jié)合的原則，逐一落實(shí)整改任務(wù)，突顯巡察效果。街道黨委主要負(fù)責(zé)人始終把巡察整改工作抓在手上，明確每項(xiàng)整改任務(wù)的責(zé)任人和責(zé)任單位，敢于動(dòng)真碰硬，自我革命，確保巡察組交辦的整改事項(xiàng)整改到位。

巡察組的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，**街道黨委將以此次巡察為契機(jī)，完善制度，規(guī)范行為，鼓舞士氣，錘煉黨性，帶領(lǐng)街村一班人為建設(shè)“******(人代會(huì)提出的發(fā)展思路)”奮力拼搏，多作貢獻(xiàn)。

以上匯報(bào)，如有不當(dāng)，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正。謝謝大家。

**街道黨委2018年3月30日。

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