工作落實情況匯報材料范文（18篇）

教育是培養(yǎng)人才、促進(jìn)社會進(jìn)步的基礎(chǔ)工作，對國家和個人都有著重要意義。對于學(xué)生來說，如何合理安排學(xué)習(xí)和休閑的時間，使得學(xué)業(yè)和娛樂兼顧？以下是專家總結(jié)的學(xué)習(xí)方法和技巧，希望對你有所幫助。

工作落實情況匯報材料篇一

20xx年以來，在xxx黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人切實履行支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，聚焦標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，抓牢思想基礎(chǔ)，抓實隊伍建設(shè)，抓細(xì)載體創(chuàng)新，抓深主題教育，努力推進(jìn)機(jī)關(guān)四支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作各項任務(wù)落地見效?，F(xiàn)將自己20xx年度抓黨建工作情況報告如下：

（一）加強(qiáng)理論武裝，提升政治站位。牢固樹立政治意識，自覺把政治建設(shè)放在首位，通過支部學(xué)習(xí)、黨員集中學(xué)習(xí)、交流研討、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等多種形式組織黨員干部深入學(xué)*******************思想，跟進(jìn)學(xué)*******一系列重要講話，不斷提高理論修養(yǎng)和政治水平,樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”。

（二）夯實黨建基礎(chǔ)，履行主體責(zé)任。強(qiáng)化黨建主責(zé)主業(yè)意識，帶頭積極承擔(dān)總攬統(tǒng)籌之責(zé)、示范推動之責(zé)，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”。堅持把政治思想教育放在首位，通過主題講座、理論宣講、參觀學(xué)習(xí)、心得交流、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等形式，努力讓支部成為黨員學(xué)習(xí)的陣地、交流的平臺、鍛煉的熔爐。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、黨員干部組織生活、民主評議黨員等制度，推動形成良好政治生態(tài)，強(qiáng)化組織功能；扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部大力傳承紅色基因，賡續(xù)精神血脈，大力推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育迅速升溫、全面鋪開；牢牢把握意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)，嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作，執(zhí)行相關(guān)制度。

（三）深化從嚴(yán)治黨，筑牢廉政防線。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展；適時開展各類約談，及時掌握黨員干部思想、工作、作風(fēng)、生活情況，促進(jìn)廉潔自律常態(tài)化；深入貫徹中央八項規(guī)定和省、市相關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，緊盯工作紀(jì)律等重點環(huán)節(jié)，全力遏制“四風(fēng)”問題反彈。

（四）發(fā)揮表率作用，堅守為民服務(wù)。始終把群眾工作作為工作的著力點和落腳點，堅持為民服務(wù)宗旨，不定期進(jìn)行黨課講解、業(yè)務(wù)知識宣傳等工作。在蘭州本次疫情發(fā)生后，注重發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，向黨員干部發(fā)出倡議號召，在前沿陣地豎起鮮紅黨旗。認(rèn)真開展志愿服務(wù)活動，做實做細(xì)卡扣點的值班值守，及時勸返聚散人員，及時化解部分居民的抵觸情緒，黨員干部履職盡責(zé)、甘于奉獻(xiàn)，守護(hù)在阻斷疫情傳播蔓延的關(guān)鍵防線，以實際行動來保障人民群眾的生命安全。

（一）學(xué)深悟透有待提高。平時雖然也重視政治理論的學(xué)習(xí)，能夠及時、認(rèn)真的學(xué)習(xí)黨的有關(guān)政策，但不夠系統(tǒng)，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神，沒有對學(xué)過的東西進(jìn)行認(rèn)真反思，沒有深刻鉆研。我總認(rèn)為抓業(yè)務(wù)工作是“硬指標(biāo)”，抓黨建工作是“軟任務(wù)”，沒能正確處理好抓業(yè)務(wù)與抓黨建的關(guān)系，經(jīng)常忙于業(yè)務(wù)工作，對支部黨建工作的研究部署、貫徹落實力度還不夠，抓黨建工作存在時緊時松的現(xiàn)象。

（二）創(chuàng)新意識有待加強(qiáng)。理論指導(dǎo)實踐能力有待加強(qiáng)，深入研究黨建工作的時間有待加強(qiáng)。雖然認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，但是工作上滿足于正?；狈﹂_拓和主動精神，創(chuàng)新不足。抓黨建的辦法不多、創(chuàng)新不足。習(xí)慣于按部就班抓黨建工作，沒有深刻地認(rèn)識黨建工作重要性，沒能研究把握黨建工作的規(guī)律，沒能提出黨建與業(yè)務(wù)融合共促的針對性、創(chuàng)新性措施，仍然較多的沿用過去傳統(tǒng)的老辦法、老經(jīng)驗，缺乏破解重點難點問題的有效辦法，導(dǎo)致黨建工作創(chuàng)新不足。

（三）監(jiān)督管理不夠到位。平時在支部解決問題還不夠多，對支部工作盯得不夠緊、要求不夠嚴(yán)，平時對黨風(fēng)廉政建設(shè)比較重視，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)上級文件和重要會議精神，并提出具體要求，但督促落實不到位，使支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮得不夠突出。

（一）堅定理想信念。切實提高政治站位，增強(qiáng)政治定力，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，不斷錘煉黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化黨性觀念，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，不斷提高貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和區(qū)委決議決定的執(zhí)行力，做維護(hù)核心、對黨忠誠的表率。

（二）強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)揮好黨建引領(lǐng)作用，在疫情防控、困難群眾幫扶等工作中凸顯黨員先鋒模范作用，以改進(jìn)工作作風(fēng)、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質(zhì)量為目標(biāo),推動我委各項事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

（三）做到學(xué)習(xí)制度化，打造學(xué)習(xí)型黨支部。通過正學(xué)風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)，打造有力基層黨組織。嚴(yán)格按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和長效性，堅持思想政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)兩手抓。積極組織黨員干部深入*重要講話精神，開展與國資相關(guān)的法律法規(guī)的培訓(xùn)。通過各種渠道讓黨員干部理論知識得到“再充電”，理想信念得到“再補(bǔ)鈣”，黨性修養(yǎng)得到“再淬煉”，工作本領(lǐng)得到“再蓄能”，通過學(xué)習(xí)提升了大家的法治思維和依法行政能力，進(jìn)一步增強(qiáng)為民服務(wù)的宗旨意識，強(qiáng)化真抓實干的行動自覺，真正做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作有效融合。

（四）做到履職制度化，壓緊壓實主體責(zé)任。我認(rèn)真履行支部書記第一責(zé)任人職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、民主評議黨員、談心談話、黨費收繳管理、黨員服務(wù)承諾、組織生活等制度。

工作落實情況匯報材料篇二

1.決策管理方面。認(rèn)真貫徹落實“三重一大”決策制度，對今年以來涉及的大額度資金使用、重要人事任免、重要事項決策等17個事項均堅持民主集中制，通過局務(wù)會集體研究決定，始終堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”規(guī)定，全力維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，著力構(gòu)建黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)、依靠職工支持參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

2.人事管理方面。一是落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制具體要求，組織召開班子民主生活會，開展了3次管理人員作風(fēng)整頓專題活動，并對管理人員、班組長進(jìn)行廉政教育。截止5月底，共組織對重點崗位、重點人員談話22人次。二是率先開展“職業(yè)道德大講堂”。邀請專家現(xiàn)場授課，贏得了職工廣泛好評，也拉開了分局年度職業(yè)道德教育活動帷幕。三是加強(qiáng)對管理人員的任用考核，高效完成了“三集五大”體系建設(shè)人員調(diào)整。在充分調(diào)研民主決策基礎(chǔ)上，結(jié)合不同崗位和人員特點，合理調(diào)整分局人才資源，做到了公開、公平、公正。

3.財務(wù)財產(chǎn)管理方面。一是深入開展了會計基礎(chǔ)創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)自查工作，按要求整理上報了78個達(dá)標(biāo)事項的佐證材料，并按照初步檢查提出的問題，進(jìn)行了完善整改。二是對2011、2012年農(nóng)網(wǎng)改造升級項目進(jìn)行了自查，重點對近兩年農(nóng)網(wǎng)改造升級項目費用明細(xì)進(jìn)行了全面清理，并與審計批復(fù)數(shù)逐項核對，未出現(xiàn)某項費用超出審計批復(fù)數(shù)或概算數(shù)的現(xiàn)象。同時，對工程結(jié)算手續(xù)完整性，青苗賠償、項目法人管理費等的票據(jù)齊全、合規(guī)性等進(jìn)行了自查整改。三是按照財務(wù)面迎審自查自糾工作安排，開展了2013年財務(wù)資料自查自糾。四是按要求填報了2010-2012年農(nóng)網(wǎng)改造升級工程已轉(zhuǎn)增資產(chǎn)的項目臺賬并以書面形式報送了3年66個單項工程的財務(wù)決算資料。

回舊配變95臺，舊導(dǎo)線25.65噸，對于已到報廢年限的57臺舊配變進(jìn)行了統(tǒng)計上報，目前等待技術(shù)部門進(jìn)行鑒定，廢舊物資都在分局進(jìn)行保管，待鑒定完畢后，按照相關(guān)要求上交供電局物資部門。

5.營銷供電服務(wù)方面。一是深入開展?fàn)I業(yè)廳勞動競賽活動，打造95598光明服務(wù)工程，爭創(chuàng)先進(jìn)窗口單位標(biāo)兵，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。二是對區(qū)政府確定的.多個重點項目，開辟業(yè)務(wù)辦理綠色服務(wù)通道。截止5月底，累計受理客戶申請34戶，辦理批復(fù)34戶，容量10945kva；投運(yùn)客戶28戶，容量13440kva；高壓報裝接電完成率（包含農(nóng)村）達(dá)到了122.78%。三是對上級下發(fā)的40個營銷稽查工單涉及3200余戶（其中農(nóng)電1900余戶）營業(yè)方面的疑似問題組織進(jìn)行了調(diào)查分析。四是“四個結(jié)合”做好營業(yè)普查工作，截止5月底，共計開展?fàn)I業(yè)普查5023戶，查處各類問題272處，追補(bǔ)電量12.95萬kwh，追補(bǔ)電費8.54萬元。五是主動查找企業(yè)內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)方面存在工作不到位現(xiàn)象，不定期組織明察暗訪，調(diào)查了解，現(xiàn)場辦公等渠道，不斷提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。

改、扶貧包抓村組現(xiàn)場了解情況解決實際問題；二是結(jié)合教育實踐活動，對外重點走訪了50個重要電力客戶和30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村。征集意見建議6個方面80條，已落實解決問題28個，其余問題已列入整改計劃逐步落實。

7.公務(wù)接待及車輛管理方面。根據(jù)中央“八項規(guī)定”相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范接待標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，修訂完善了《陳倉供電分局接待工作管理規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待制度。內(nèi)部接待原則上盡可能安排在單位內(nèi)部職工食堂用餐，明確規(guī)定了“對等接待，控制陪員，便餐為主”的接待原則、接待流程及標(biāo)準(zhǔn)。在車輛管理方面，分局嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車管理制度，規(guī)定車輛適用范圍，節(jié)假日期間該封存的車輛一律封存，并對未列入計劃用車的用車申請，實行主管局長簽字批準(zhǔn)制度，進(jìn)一步規(guī)范了車輛管理。

二、協(xié)同監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)或存在的問題

1.本部門職責(zé)范圍內(nèi)可自行處理的問題

職業(yè)道德教育需要持續(xù)加強(qiáng)。雖然分局職工隊伍主流是好的，但也不乏工作誠信缺失、工作推諉扯皮，只聽表揚(yáng)、不聽批評，只要獎勵不要考核的問題，造成局部工作效率低下，個別職工工作熱情不高，等思想存在。四是規(guī)范多經(jīng)任務(wù)艱巨。當(dāng)前，分局多經(jīng)經(jīng)營情況良好，面對激烈競爭努力開拓市場，但多經(jīng)管理制度不健全、臨時用工形式多樣等一些不規(guī)范的問題，給企業(yè)經(jīng)營管理帶來風(fēng)險。

2.本部門一時難以處理的重大問題

無

3.需多個部門共同處理的問題

無

三、采取的措施及措施落實情況

1. 從分局領(lǐng)導(dǎo)班子做起，管理上嚴(yán)格嚴(yán)肅起來，接地氣，俯下身子到現(xiàn)場、到班組、到基層進(jìn)一步加大查處力度，規(guī)范基礎(chǔ)管理，確保分局高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

2.進(jìn)一步做實做細(xì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，加大投訴、舉報、咨詢的查處及考核力度。下大力氣解決電網(wǎng)薄弱環(huán)節(jié)、“低電壓”問題；開展多種形式培訓(xùn)和勞動競賽，不斷提升窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平；依托教育實踐活動，密切與村組、客戶群眾的聯(lián)系，獲得信任和支持。

工作落實情況匯報材料篇三

一年來，兩水中學(xué)在區(qū)教育局黨委、區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞教育教學(xué)這一中心工作，注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)校務(wù)公開和廉政文化進(jìn)校園工作，努力探索從源頭防治和治理腐敗現(xiàn)象，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實、檢查、監(jiān)督工作，為教育的改革和發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)和推動作用?，F(xiàn)就2017年學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實情況匯報如下：

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，筑牢思想防線

學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)系列重要講話，中央、省、市、區(qū)下發(fā)的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要文件。堅持對黨員干部和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行集中培訓(xùn)，在業(yè)余時間堅持集中學(xué)和自覺學(xué)相結(jié)合，確保人人有學(xué)習(xí)資料，個個有經(jīng)驗交流，定期進(jìn)行檢查，從而提高黨員干部的思想認(rèn)識和理論水平。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確廉政建設(shè)職責(zé)

學(xué)期初專門召開支委會議、行政會議，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，積極探索我校教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的紀(jì)檢監(jiān)察工作體系，結(jié)合我校本年度工作要點和學(xué)校教育教學(xué)工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)、執(zhí)行政策法規(guī)貫徹到學(xué)校工作中去，要求干部不僅要對本年級處室的各項工作負(fù)責(zé)，也要對黨風(fēng)廉政建設(shè)全面負(fù)責(zé)。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任逐級分解，誰主管，誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任落實到人，職責(zé)清晰，措施到位。

三、健全制度，規(guī)范運(yùn)作，筑牢制度防線

《兩水中學(xué)高中部貧困家庭學(xué)生助學(xué)金分階段發(fā)放辦法》、《兩水中學(xué)財務(wù)管理制度》、《兩水中學(xué)經(jīng)費收支管理辦法》、《兩水中學(xué)經(jīng)費支出審核簽字流程》和《兩水中學(xué)班級德育教育廉政文化進(jìn)校園宣傳教育制度》，特別是初中部營養(yǎng)餐、義務(wù)教育階段貧困家庭寄宿生生活補(bǔ)助發(fā)放、高中部貧困家庭學(xué)生助學(xué)金發(fā)放、滋蕙計劃救助和對口招生過程中，嚴(yán)格按照規(guī)定操作。此外，學(xué)校建立了防腐網(wǎng)絡(luò)，成立了以馬健校長為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)尚郭德直接負(fù)責(zé)的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，責(zé)任分解到人，層層落實，為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作奠定發(fā)堅實的基礎(chǔ)。

四、多措并舉，重塑形象，筑牢收費防線

教育亂收費問題一直是社會的熱點和焦點問題，它關(guān)系到千家萬戶的切身利益，也是教育形象良好與否的集中體現(xiàn)。為了防止出現(xiàn)亂收費問題，每學(xué)期開學(xué)初，學(xué)校初中部實行零收費，高中部收費嚴(yán)格按照物價部門規(guī)定進(jìn)行收費，為了防止執(zhí)行過程走樣，學(xué)校采取了行之有效的舉措，建立了舉報制度，設(shè)立的收費公示欄，對收費標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行公示，設(shè)立舉報電話0939—8518272，掛出了舉報箱。多年來，學(xué)校未發(fā)生一起亂收費之事。

五、校務(wù)公開，加強(qiáng)透明，筑牢公開防線

教代會討論通過，然后通過學(xué)校理財領(lǐng)導(dǎo)小組集體表決后，方可執(zhí)行。同時，學(xué)校的評職稱，評名師、骨干、教訓(xùn)能手、學(xué)科帶頭人、教學(xué)新秀，優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、先進(jìn)教育工作者，首先做到摸清底數(shù)，并在學(xué)校的公示欄中予以公示，然后集體討論通過，接受群眾監(jiān)督。在干部任免上，不搞個人主義，不個人說了算，每位干部的`提拔，必須做到：首先是讓學(xué)校進(jìn)行民主推薦，經(jīng)群眾評議，后經(jīng)學(xué)校考核后，再報請區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)審批，任何一項大筆經(jīng)費的開支都是先提請學(xué)校討論一致通過后執(zhí)行，并且每月的收支情況在學(xué)校予以公示，任何一項制度和決策都通過黨政聯(lián)席會議后形成決議，充分發(fā)揮教代會的職能作用，增強(qiáng)理財?shù)耐该鞫群蛷?qiáng)化管理透明度。

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工作落實情況匯報材料篇四

為貫徹落xxx省著力改善發(fā)展環(huán)境、著力改善生態(tài)環(huán)境動員大會會議精神，進(jìn)一步改善兩個環(huán)境，促進(jìn)人力資源和社會保障各項工作健康發(fā)展，我局以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，從優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境入手，堅持標(biāo)本兼治原則，建立和完善相應(yīng)的管理制度，強(qiáng)化本部門服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高執(zhí)法水平、辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，樹立人社部門良好的社會形象。

（1）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，保證改善兩個環(huán)境工作的順利開展。

為加強(qiáng)對改善兩個環(huán)境工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了以局長為組長，各分管局長為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)工作開展情況。我們把改善兩個環(huán)境工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)管理體系中，堅持黨政班子負(fù)責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察組織牽頭，各科室分工協(xié)作，形成齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局，把改善兩個環(huán)境工作同其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，整體推進(jìn)，通過內(nèi)優(yōu)環(huán)境、外樹形象，促進(jìn)我局整體工作的開展。

（2）堅持反腐倡廉，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升全局服務(wù)水平。

我局以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機(jī)，突出抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項制度的落實。高度注重機(jī)關(guān)效能建設(shè)，不斷深化優(yōu)質(zhì)窗口創(chuàng)建活動，實行了“首問責(zé)任制”、“服務(wù)承諾制”、“限時辦結(jié)制”全面實行“陽光服務(wù)”，廣泛接受社會監(jiān)督。以開通舉報電話、設(shè)立意見箱等多種形式，積極征求社會各界方方面面的意見和建議，認(rèn)真制訂整改措施，對外公布服務(wù)承諾，建立完善改善兩個環(huán)境投訴舉報網(wǎng)絡(luò)體系，嚴(yán)厲查處涉企的亂收費、亂罰款，吃、拿、卡、要等違紀(jì)行為和行政管理中的“不作為、亂作為”行為，增強(qiáng)全體機(jī)關(guān)人員依法行政、依法辦事，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和自律意識，提高工作效率，有效預(yù)防各種違法違紀(jì)和腐敗問題的發(fā)生。

（3）加強(qiáng)社會監(jiān)督。

深入開展以“樹立行業(yè)新風(fēng)，改善兩個環(huán)境”為主題的民主評議行風(fēng)活動。聘請由人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象、群眾代表等社會各屆人士為行風(fēng)評議員，并不定期組織他們開展走訪、座談、暗訪等活動，進(jìn)一步推進(jìn)我局機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高服務(wù)質(zhì)量和工作質(zhì)量，為我縣經(jīng)濟(jì)和社會又好又快發(fā)展作出新的.貢獻(xiàn)。

在今后的工作中，我局將從工作實際出發(fā)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想，創(chuàng)新工作方法，以服務(wù)社會為宗旨，為打我縣造良好的發(fā)展環(huán)境貢獻(xiàn)自己的力量。

（4）樹立“環(huán)境”意識，加強(qiáng)教育與管理。

營造良好的環(huán)境，是“增創(chuàng)新優(yōu)勢，再創(chuàng)新業(yè)績”，構(gòu)筑和提升我局發(fā)展優(yōu)勢的需要。教育廣大人事干部牢固樹立環(huán)境也是生產(chǎn)力的觀念，大力營造“環(huán)境”意識、公仆意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識。一是結(jié)合經(jīng)常性的學(xué)習(xí)和教育，全面提高人事干部思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。二是結(jié)合貫徹《國家公務(wù)員法》，依照公務(wù)員行為標(biāo)準(zhǔn)，在全局干部中開展公共行政、職業(yè)道德、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、行為規(guī)范的學(xué)習(xí)教育活動，提升公共行政管理能力。三是結(jié)合開展“人民滿意公務(wù)員”評選活動，宣傳典型，弘揚(yáng)先進(jìn)，營造聲勢，在全局范圍內(nèi)開展“學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)”的活動。四是嚴(yán)格考核，嚴(yán)肅紀(jì)律。對在審批、收費、檢查和執(zhí)法等公務(wù)活動中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊，給經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展造成不良影響、損害我濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的各種違法違紀(jì)違規(guī)行為，按照《國家公務(wù)員暫行條例》等有關(guān)規(guī)定，給予行政告誡，符合辭退條件的堅決予以辭退。五是結(jié)合紀(jì)律教育，增強(qiáng)全體干部的紀(jì)律觀念。首先是政治紀(jì)律，確保每個干部在大是大非問題上與黨中央保持高度一致，堅決抵制自由主義；其次是廉政紀(jì)律，以“兩個條例”約束自己的行為，讓每一個干部職工認(rèn)清“只有一生清白，才能一身輕松，才能一生愉快和幸?！钡牡览?；再次是人事紀(jì)律，要堅持原則，依法行政，在工作中堅持“公開、公正、公平”的原則，提高工作透明度，接受社會和輿論的監(jiān)督。通過學(xué)習(xí)、教育和管理，營造“人人都是投資環(huán)境、處處代表政府形象”的良好氛圍，自覺從我做起，從點滴抓起，進(jìn)一步改善、優(yōu)化我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。

（5）加大執(zhí)法力度，維護(hù)和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)勞動監(jiān)察力度。我局在抓好勞動保障監(jiān)察規(guī)范化的同時，與公安、計生等相關(guān)部門聯(lián)動，逐步強(qiáng)化檢查力度，擴(kuò)大檢查面。按照《開展整治非法用工打擊違法犯罪專項活動實施方案》的安排，對縣內(nèi)用工單位進(jìn)行了排查。依法查處非法中介、非法使用童工、克扣拖欠工資等違法行為，有效地凈化了我縣的勞動力市場秩序。二是進(jìn)一步完善勞動爭議仲裁制度。采取調(diào)解先行、聯(lián)合辦案等多種形式，加快辦案速度，提高辦案質(zhì)量。全面推行勞動用工備案制度，在全縣范圍內(nèi)實行勞動用工備案軟件管理，實施書面和網(wǎng)上同步備案，保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，維護(hù)社會穩(wěn)定。

工作落實情況匯報材料篇五

根據(jù)縣委、縣府黨政聯(lián)席會議的安排，我謹(jǐn)代表煙多鎮(zhèn)黨委、政府對次仁多吉主任、何淑群副主任以及各位領(lǐng)導(dǎo)到我鎮(zhèn)督查工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面，我就聯(lián)合工作組督導(dǎo)檢查的各項工作向各位作匯報。

一、煙多鎮(zhèn)基本情況：

煙多鎮(zhèn)是一個以農(nóng)為主、以牧為輔的鎮(zhèn)，幅員面積為360平方公里，為典型的高山峽谷，河谷地帶，海拔高度為2900-5600米，年降水量為350毫米，氣候干燥，太陽輻射強(qiáng)，土地貧瘠，基礎(chǔ)薄弱，居民多聚居在山谷臺地，農(nóng)作物以青稞，小麥為主。全鎮(zhèn)轄26個行政村，88個自然村，全鎮(zhèn)實有耕地面積8520畝，其中水澆地4977畝，旱地3543畝，草場面積23.2萬畝，林地面積17322公頃；全鎮(zhèn)總?cè)丝跒?539戶8928人，其中農(nóng)業(yè)人口1530戶、8481人，牧業(yè)人口39戶、447人。

二、各項工作落實進(jìn)展情況：

道，是提高生活質(zhì)量的重要方式，因此采挖蟲草期間的維穩(wěn)工作顯得十分的重要。一是鎮(zhèn)黨委、政府一直高度重視維護(hù)社會穩(wěn)定工作，尤其是每年蟲草采挖期間的維穩(wěn)，都會做到提前預(yù)防，大力開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，及時發(fā)現(xiàn)隱患，及時處理。二是建立健全了矛盾處理工作機(jī)制，村干部一級調(diào)解與鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部二級調(diào)解相結(jié)合的機(jī)制，大小矛盾都調(diào)處的合理，沒有發(fā)生群眾因矛盾處理不公的上訪事件。2017年，我鎮(zhèn)共調(diào)解大小矛盾20多起，主要就是草場糾紛，蟲草糾紛等。今年蟲草采挖季節(jié)即將到來，我鎮(zhèn)黨委、政府已經(jīng)組織片區(qū)干部召開了專題的會議，研究部署今年的`蟲草采挖期間矛盾糾紛調(diào)處工作。

精干力量下村入戶進(jìn)行教育優(yōu)惠政策的宣講和積極做農(nóng)牧民群眾送子女上學(xué)的思想工作，并取得較好的效果。四是我鎮(zhèn)切實完成了縣教育局下達(dá)的第一階段的招生指標(biāo)，正在籌備第二階段的招生指標(biāo)。

3.鎮(zhèn)黨委換屆工作籌備進(jìn)展情況：鎮(zhèn)黨委、政府高度重視黨委換屆工作，召開專題會議進(jìn)行研究和安排部署，成立黨委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，由鎮(zhèn)綜治辦負(fù)責(zé)擬定相關(guān)材料由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一審核通過并上報?，F(xiàn)在各項工作正有序開展，已經(jīng)進(jìn)入到第二階段的具體實施階段，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)代表以及各行政村的代表已經(jīng)通過選舉產(chǎn)生。我鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動以及基層建設(shè)年活動工作按照預(yù)定的工作方案正有序開展，同時取得預(yù)期的效果。

4.安全生產(chǎn)工作情況：我鎮(zhèn)雪都村因常年發(fā)生山體滑坡地質(zhì)災(zāi)害，在地委、行署以及縣委、縣府的高度重視和決策部署下，決定將雪都村整村搬入察雅縣原農(nóng)牧局倉庫所在地。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，多次找到施工方就施工安全和消防工作進(jìn)行溝通。此項工程在4月4日全面啟動，工期三個月，期間鎮(zhèn)黨委、政府會一如既往的加大對工程的管理力度，確保項目全程的安全。

5.寺廟管理工作情況：我鎮(zhèn)寺廟多，僧尼多，管理難度大，鎮(zhèn)黨委、政府為切實抓好對寺廟僧尼的管理，采用多種方式認(rèn)真開展了寺廟愛國主義教育活動，加大對自治區(qū)召開的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部大會精神和“六本教材”的學(xué)習(xí)。具體的做法是：一是加強(qiáng)反分-裂斗爭力度，主動出擊，定期或不定期對寺廟進(jìn)行督促檢查，掌握了反分-裂斗爭的主動權(quán)。二是明確了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系寺廟工作，加強(qiáng)寺廟管理。三是嚴(yán)格僧尼請假制度，做到層層上報，實時控制。四是嚴(yán)格舉辦宗教活動程序，我鎮(zhèn)由人大專職主席尼瑪多吉同志對其進(jìn)行管理控制，寺廟舉辦的宗教活動，鎮(zhèn)里進(jìn)行審議通過。

6.日常工作開展進(jìn)展情況：煙多鎮(zhèn)黨委、政府是嚴(yán)格按照年初縣委擴(kuò)大會議的總體要求布置各項工作，認(rèn)真落實目標(biāo)責(zé)任書，制定各項工作實施方案，切實抓好工作進(jìn)展情況。年初，鎮(zhèn)召開了今年工作安排部署會議，與我鎮(zhèn)各行政村、寺廟、學(xué)校等簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，定期或不定期開展檢查督促工作，確保我鎮(zhèn)各項工作進(jìn)展順利，效果明顯。

工作落實情況匯報材料篇六

（一）落實首要任務(wù)，政治建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。***把深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，始終堅持以這一重要思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。引導(dǎo)干部和廣大職工進(jìn)一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，始終在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，牢記“五個必須”，堅決反對“七個有之”，營造了風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。堅決貫徹落實民主集中制原則。常態(tài)化開展黨性教育，制定“每周一學(xué)”學(xué)習(xí)計劃，全年組織開展“每周一學(xué)”學(xué)習(xí)會31期。

（二）推進(jìn)理論武裝，思想建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。***制定年度理論學(xué)習(xí)計劃，把學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想，與學(xué)習(xí)貫徹***總書記對廣東重要講話和重要指示批示精神結(jié)合起來，組織干部和廣大職工全面系統(tǒng)學(xué)、及時跟進(jìn)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)***總書記在黨的十九屆四中全會、“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議、中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議和在內(nèi)蒙古、河南、北京香山革命紀(jì)念地考察時的講話等重要講話精神，開展理論中心組學(xué)習(xí)12次、“每周一學(xué)”學(xué)習(xí)會31期，推動***新時代中國特色社會主義思想入腦入心。堅決貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，積極防范勞動領(lǐng)域政治安全風(fēng)險，牢牢把握正確政治方向、輿論導(dǎo)向、價值取向，全面做到“五個堅決”。

（三）提高能力本領(lǐng)，組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。增強(qiáng)學(xué)習(xí)新知識、掌握新本領(lǐng)的自覺性和緊迫感，按期按程序進(jìn)行黨組織換屆，配齊配強(qiáng)支部班子，并對班子成員分工進(jìn)行了明確。積極開展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，對目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，明確分工職責(zé)，確保有序高效進(jìn)行。

（四）堅決糾正“四風(fēng)”，作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。深入學(xué)習(xí)貫徹***總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示批示精神，嚴(yán)防“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義反彈回潮，防止和糾正不作為、慢作為等不良風(fēng)氣。全方位實地調(diào)研和解決職工對文體活動需求問題，舉辦趣味運(yùn)動會、足球比賽等多種形式活動。

（五）強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)反腐，紀(jì)律建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。堅持把反腐倡廉教育作為常態(tài)性工作來抓，組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議、黨章黨規(guī)黨紀(jì)專題學(xué)習(xí)暨警示教育會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，組織參觀“大潮起珠江——廣東改革開放40周年展覽”、陽春譚簕紅色展館、圍殲戰(zhàn)革命烈士紀(jì)念碑、民主政府紀(jì)念亭等紅色教育基地、廉政教育基地、愛國主義教育基地，切實提高黨員干部的廉潔自律意識。

（六）確保整改落實，機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。及時傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹全市機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)暨作風(fēng)建設(shè)大會精神、全市機(jī)關(guān)黨的工作會議精神。2020年6月，黨支部進(jìn)行了換屆改選，***任支部書記，黨費按時足額收繳按時全額上繳。認(rèn)真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度。深化“黨員亮身份、黨群心連心”活動。

（七）加強(qiáng)規(guī)范建設(shè)，黨建工作責(zé)任制進(jìn)一步落實。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，按照《廣東省黨支部規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)意見》要求，突出政治功能，不斷提升組織力。堅持黨組專題研究黨建工作制度，對黨組織換屆、意識形態(tài)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗等工作進(jìn)行了研究部署。

（八）履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，強(qiáng)化支部工作再上新臺階。把更好滿足職工群眾美好生活需要擺在重要位置，扎實開展“冬送溫暖”活動。我宮分別在中秋、春節(jié)對困難職工慰問活動。黨支部圍繞服務(wù)中心、建設(shè)隊伍開展工作，對黨員進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，結(jié)合本支部實際，開展學(xué)習(xí)教育、組織生活、主題黨日等方面開展有創(chuàng)新的工作做法。

一年來，***的黨建工作取得了一定成效，但也存在一些不足。一是在黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新，黨建基礎(chǔ)工作仍不夠扎實，部分黨建工作制度落實還不夠嚴(yán)格。二是以黨建促發(fā)展的思路不多，解放思想的程度還需進(jìn)一步加大，黨建工作與具體工作結(jié)合不夠。

接下來，我們將繼續(xù)加大力度，不斷把黨建工作推向前進(jìn)。一是不斷創(chuàng)新黨建工作思路，增強(qiáng)黨建工作活力，將上級要求和我宮實際相結(jié)合，增強(qiáng)基層黨建工作的創(chuàng)造性，提升抓黨建工作水平和能力。二是圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把黨建工作做到職工群眾關(guān)心的熱點上、放到作風(fēng)的改進(jìn)上、體現(xiàn)在各項業(yè)務(wù)工作的落實上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、相互促進(jìn)的局面。

工作落實情況匯報材料篇七

今年是不平凡的一年，在這不平凡的一年里，xx黨支部在xx的正確領(lǐng)導(dǎo)下，持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)十九大精神，以“支部主題黨日”為載體，深入開展各種學(xué)習(xí)教育活動，通過黨建引領(lǐng)，促進(jìn)方崗社各項業(yè)務(wù)工作有序開展，取得較好成績。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

(一)嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制。全面貫徹落實中央及省委、省聯(lián)社的重大戰(zhàn)略部署，堅持以黨建的高質(zhì)量發(fā)展促進(jìn)業(yè)務(wù)的高質(zhì)量發(fā)展，黨建工作業(yè)務(wù)工作取得了新突破。進(jìn)一步規(guī)范落實組織生活制度，全年共召開主題黨日12次，黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了明顯增強(qiáng)。

(二)馳而不息狠抓作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。方崗黨支部在改進(jìn)工作作風(fēng)，提升服務(wù)能力上堅持常抓不懈。今年以來，通過以案促改、官僚主義形式主義整治等活動的開展，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，解決了弄虛作假、工作務(wù)虛、排查浮于面上，工作不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)戎T多問題。

(三)堅持做好黨建基礎(chǔ)性工作。切實加強(qiáng)黨組織建設(shè)和黨員管理工作，每位黨員同志都能夠按時足額收繳黨費。支部書記定期與黨員進(jìn)行談心談話，能夠做到關(guān)心黨員工作狀況、生活狀況、身體情況及精神狀態(tài)，處處幫助黨員同志解決力所能及的事情。

(四)大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，年初向聯(lián)xx紀(jì)委簽署《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，嚴(yán)格落實目標(biāo)責(zé)任書相關(guān)要求。積極開廉政文化活動，采取專題輔導(dǎo)、集中學(xué)習(xí)、以案促改、觀看廉政教育片等形式，持續(xù)開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，不斷增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識，筑牢思想防線。

(五)堅持落實黨建工作制度。嚴(yán)格執(zhí)行三會一課、民主評議黨員、民主生活會、主題黨日等黨內(nèi)制度，召開了高質(zhì)量的專題組織生活會，黨員干部黨內(nèi)生活得到了鍛煉。

(六)堅持抓黨務(wù)強(qiáng)業(yè)務(wù)。支部充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，把支部黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，引領(lǐng)全體干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)，營造出了比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍，調(diào)動了全體干部職工的工作積極性，有力推動了各項工作的開展。

（二）黨支部教育活動不注重實際效果。雖能夠按照xx標(biāo)準(zhǔn)動作開展支部各項工作，但結(jié)果導(dǎo)向不明確，效果不明顯。在抓黨員思想教育中，僅注重對黨員的集中學(xué)習(xí)，缺乏對業(yè)務(wù)技能、理論知識、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，使得黨員對政治學(xué)習(xí)興趣不濃，應(yīng)付了事，導(dǎo)致業(yè)務(wù)理論一知半解，工作水平和能力平平，思想觀念陳舊落后，宗旨意識有所淡化。

（三）黨員爭做先鋒意識“淡化”。一名黨員一面旗幟，一個支部一座堡壘。在思想上僅限于把自己管好，而不是帶領(lǐng)大家共同提高，沒有發(fā)揮先鋒模范作用。支部個別黨員存在黨性淡簿，日常工作中只考慮自己利益，只考慮工資發(fā)的過少等等，缺乏全局觀念，工作中缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進(jìn)取，更有個別黨員以身體健康為由只繳納黨費不參加組織生活。黨員的先進(jìn)性、模范性得不到體現(xiàn)。

一是創(chuàng)造條件建立黨員活動室，給全體黨員創(chuàng)造好的學(xué)習(xí)氛圍。

二是注重學(xué)教的運(yùn)用。通過集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)等方式，學(xué)原文、讀原著、不斷提升黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，切實提高服務(wù)群眾的能力。

三是提升擔(dān)當(dāng)意識，樹立主動作為導(dǎo)向。加強(qiáng)黨員同志的思想教育，引導(dǎo)大家自我提高、自我加壓，對聯(lián)社交辦的任務(wù)、謀定的工作，真抓實干，不達(dá)目的不罷休，不見成效不松勁，切實做到以黨建事業(yè)為重。

工作落實情況匯報材料篇八

一是落實基層黨建工作責(zé)任制，履行好基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)。落實“黨總支書記親自抓”的責(zé)任，為了增強(qiáng)工作的針對性和實效性，始終把基層黨建工作擺在突出位置，做到親自抓、帶好頭，切實加強(qiáng)基層黨建。在黨總支部內(nèi)部明確黨建工作分工，我負(fù)總責(zé)親自抓，其他支委成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作；落實各基層組織支部書記第一責(zé)任人，局黨總支定期召開基層黨建工作專題會議，在聽取黨建工作情況匯報的基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究解決重要問題，形成“集體領(lǐng)導(dǎo)，書記親自抓黨建，層層落實，一級抓一級”的黨建工作格局。

一是思想認(rèn)識不到位。黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象；部分黨員重業(yè)務(wù)輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置，即使抓黨建工作也是被動應(yīng)付，缺乏搞好基層黨建工作的責(zé)任和激情。

二是黨建工作機(jī)制不完善。黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機(jī)制沒有建立、健全和完善，黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強(qiáng)，推動力不夠，工作難以開展。

三是黨建工作內(nèi)容不豐富?；鶎狱h內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠；部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機(jī)和活力；基層黨建工作無特色。

一是提高認(rèn)識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念、提高黨建工作者的總體素質(zhì)。深刻認(rèn)識黨建工作服務(wù)中心的重要作用。要圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把基層黨建工作做到人民群眾關(guān)心的熱點上、放到作風(fēng)的改進(jìn)上、體現(xiàn)在各項業(yè)務(wù)工作的落實上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、相互促進(jìn)的局面。

二是強(qiáng)化管理，健全黨建工作機(jī)制。健全基層黨建工作責(zé)任制。基層黨組主要領(lǐng)導(dǎo)同志要負(fù)起黨建第一責(zé)任人的重任，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究。并建立基層黨建工作績效考核評價機(jī)制。只有通過建立績效考核評價機(jī)制，才能引導(dǎo)基層黨組織自覺地圍繞中心任務(wù)開展工作，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。

三是立足本職，豐富黨建工作內(nèi)容。要圍繞全黨的中心工作，把促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定作為加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作的出發(fā)點和落腳點；要創(chuàng)新基層黨建工作的載體，豐富黨建工作內(nèi)容，在工作方式上有所改進(jìn)和突破；要針對黨員干部的不同工作崗位及思想實際開展黨建活動，突出政治性、針對性、有效性、滲透性，不搞形式主義，要在化解矛盾、理順關(guān)系、調(diào)動積極性等方面來體現(xiàn)黨建工作的成效，推進(jìn)黨的建設(shè)。

2023年黨建述職報告。

工作落實情況匯報材料篇九

報告是向上級機(jī)關(guān)報告工作、反映情況、提出意見或建議、答復(fù)上級機(jī)關(guān)詢問的正式文件。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

連日來，面對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，__縣迅速吹響疫情防控宣傳“集結(jié)號”，扎實開展疫情防控宣傳引導(dǎo)工作，筑牢立體化宣傳網(wǎng)絡(luò)，以強(qiáng)大宣傳凝聚力量，形成了群防群治、人人參與的良好社會氛圍。

一是成立宣傳輿情應(yīng)對領(lǐng)導(dǎo)小組。按照市縣疫情聯(lián)防聯(lián)控領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排部署，及時成立由縣委常委、宣傳部部長任組長，宣傳部副部長和相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為副組長的宣傳輿情應(yīng)對領(lǐng)導(dǎo)小組，制定疫情防控輿論引導(dǎo)工作方案，連續(xù)印發(fā)了關(guān)于做好疫情防控宣傳工作的多個文件，成立了新聞宣傳、社會宣傳和輿情引導(dǎo)三個工作小組，明確了各組工作責(zé)任及宣傳工作的重點措施，細(xì)化了宣傳內(nèi)容、宣傳形式和責(zé)任分工，明確了信息報送制度等工作機(jī)制，對宣傳報道工作進(jìn)行了細(xì)化安排，為指導(dǎo)宣傳及輿情應(yīng)對工作提供了依據(jù)。

二是充分利用縣屬媒體資源開展立體式宣傳。“__”客戶端、等微信公眾平臺和政務(wù)網(wǎng)站等縣屬媒體開設(shè)專題專欄，及時落實省市新聞指令，嚴(yán)格按要求轉(zhuǎn)播轉(zhuǎn)發(fā)新華社、人民日報等中央、省屬權(quán)威媒體相關(guān)稿件?？h電視臺在新聞欄目開設(shè)“疫情防控__在行動”專欄，播放防疫新聞__余條，播放公告、倡議書等__余篇，每天不間斷插播。積極制作推出微視頻、微小品、h5等通俗易懂接地氣、群眾喜聞樂見的新媒體產(chǎn)品，以最快速度、最廣泛平臺推送。創(chuàng)作的短視頻《__縣:萬眾一心共同抗”疫”》《抗擊疫情，__曲子唱起來!》，微小品《疫情面前“六親不認(rèn)”》受到廣大群眾好評。截至目前，在學(xué)習(xí)強(qiáng)國、新__、中國__網(wǎng)、鳳凰網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)媒體刊發(fā)稿件__余篇，在縣級媒體發(fā)布稿件__余條(篇)，其中新媒體平臺轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)稿件__多篇，總點擊量約__萬人次以上，電視飛播標(biāo)語__條次。廣播電臺不間斷循環(huán)播放公告、倡議書、疫情防護(hù)宣傳知識、宣傳標(biāo)語等。

三是充分調(diào)動全縣各方面力量，著力構(gòu)建全社會參與、全領(lǐng)域覆蓋、全方位發(fā)力的宣傳格局。利用各類媒介資源，采取簡潔明了、通俗易懂、接地氣、易傳播的方式在城區(qū)、鄉(xiāng)村、社區(qū)和交通樞紐及各類公共場所，廣泛開展宣傳教育，確保宣傳工作“鎮(zhèn)不漏村，村不漏戶，戶不漏人”?？h上出動流動宣傳車_輛在全縣_個鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回宣傳，__、__、__、__等鄉(xiāng)鎮(zhèn)出動流動大喇叭宣傳車_輛在各村社進(jìn)行巡回宣傳。全縣懸掛橫幅__余幅，__多個室外沿街電子屏持續(xù)滾動播放宣傳標(biāo)語，張貼發(fā)放《倡議書》_萬余份、疫情防控知識宣傳彩頁__萬份，發(fā)放《__日報》疫情防控?？痏_份，發(fā)布網(wǎng)絡(luò)倡議書_份。__多輛出租車頂燈持續(xù)滾動播放，發(fā)送手機(jī)宣傳短信__萬條次。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社應(yīng)急大喇叭及__多個調(diào)頻音柱持續(xù)播放由縣融媒體中心錄制的防控知識音頻，使疫情防控知識和政策措施家喻戶曉，極大提高了干部群眾的防護(hù)意識和防護(hù)能力。

做好疫情防控工作，關(guān)系人民生命安全和身體健康，關(guān)系經(jīng)濟(jì)社會大局穩(wěn)定。隨著“兩節(jié)”的臨近，疫情防控形勢不容樂觀。元旦過后，春運(yùn)即將啟動，同時春節(jié)期間又是國人走親訪友最密集的時期，節(jié)假日人員往來頻密。人員流動性加大，聚集性活動增多，意味著防控風(fēng)險在升高，防控形勢嚴(yán)峻。各地各部門除了抓好日常的疫情防控之外，要在機(jī)場、車站、商場、超市、農(nóng)貿(mào)市場等人流密集場所，采取扎實有效措施，嚴(yán)格把好各個關(guān)口，斬斷病毒傳播鏈條。每一位公民，更應(yīng)從自我做起，積極響應(yīng)政府號召，就地過節(jié)，非必要不出境、不跨省、不返鄉(xiāng)。人們出行時，要增強(qiáng)防護(hù)意識和能力，積極配合做好疫情防控，主動測量體溫，主動出示健康碼。

特別提醒的是，當(dāng)前新冠疫苗開始注射“加強(qiáng)針”。國產(chǎn)滅活新冠疫苗的預(yù)防效果非常確切，對德爾塔變異株也有高達(dá)70%的防護(hù)效果，在自愿和安全基礎(chǔ)上盡可能擴(kuò)大疫苗接種范圍，高水平建立人群免疫屏障。打了疫苗不是完全就有了“金鐘罩”護(hù)體，抵御新冠病毒，除了接種疫苗，在日常生活中，戴口罩、保持社交距離、做好個人衛(wèi)生，少扎堆，不聚集，牢記防疫“三件套”“五還要”。

“天下大事，必作于細(xì)?！眽簩嵏鞣截?zé)任，做好疫情防控工作，一步一個腳印、穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走，織牢織密疫情防控網(wǎng)，積小勝為大勝，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

疫情就是考情，難點就是考點。新型冠狀病毒引起的肺炎疫情是對全體黨員干部的一次開年大考，我們務(wù)必要堅定信念、勇往直前、爭做榜樣，交出一張讓人民滿意的答卷。

保持理性、精準(zhǔn)判斷，做好發(fā)揮隊伍潛力值這道“計算題”?？茖W(xué)研判、認(rèn)真分析疫情，對手上現(xiàn)有力量進(jìn)行估算，力爭將所有人員和物資的力量發(fā)揮到值。目前疫情最猛烈、確診人數(shù)最多的無疑是湖北省，應(yīng)當(dāng)將大量的人力、物力投入到湖北，只要湖北的疫情穩(wěn)定住了，全國疫情也就穩(wěn)定住了。其他地區(qū)的工作重心應(yīng)當(dāng)是疫情防控，對于現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上流行的疫情防控四類人員，要合理分工，保證360°無死角進(jìn)行疫情防控、點位監(jiān)測，做好“a和c”的隔離工作，找出全部的“b”，避免“d”變成“2b”，將病毒的傳播力度控制在最小值，不讓一絲絲風(fēng)險存在于群眾身邊。

提筆上陣、搖旗吶喊，做好宣傳和輿論工作這道“寫作題”。在疫情防控工作中，網(wǎng)絡(luò)、新媒體等信息平臺也是一處至關(guān)重要的戰(zhàn)場。疫情突發(fā)，總有不懷好意的人散播諸如“病毒是生化實驗泄露”“從官員舅舅那兒得來口罩”等謠言，若不及時澄清并懲處謠言制造和惡意傳播的人，必將造成人心離散、群眾恐慌，極不利于疫情防控工作開展。面對病毒，人們心中天然有畏懼感，因為這是一個“看不見、摸不著”的敵人，如何消除恐懼?就是要做好宣傳工作，穩(wěn)定人心。要宣傳科學(xué)的防范知識，正確認(rèn)識病毒，科學(xué)防范，提高效率;宣傳先進(jìn)典型給一線戰(zhàn)士們鼓勁、加油，讓大家都看到，無論何時都有一面紅旗、一縷白衣在守護(hù)著大家。

下沉一線、沖鋒在前，解好治理能力這道“壓軸題”。面對疫情大考拿什么來證明我們黨的治理能力?這就要萬千黨員帶頭沖鋒，戰(zhàn)斗在疫情一線。全體黨員要自覺擔(dān)當(dāng)使命，上要堅決把思想和行動統(tǒng)一到中央部署要求上來，下要把維護(hù)廣大人民群眾生命安全和身體健康的責(zé)任扛在肩上;同時要充分發(fā)揮基層黨組織協(xié)調(diào)各方、戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)和緊緊依靠廣大人民群眾堅決打贏疫情防控狙擊戰(zhàn)。廣大黨員干部要繃緊神經(jīng)，合理分工，做到“7·24”全天候、全方位地守護(hù)人民群眾，在這場“阻擊戰(zhàn)”中錘煉隊伍，切實提升社會治理能力。

“凡是過往，皆為序章”。筆者相信，我們必將取得這次戰(zhàn)“疫”的勝利，也必定會再次成長，中華民族也正是因為這樣一次次血與火的歷練與考驗，才成為一個偉大的民族。

隨著抗擊疫情的戰(zhàn)斗號角吹響，年輕、富有朝氣的“唯實先鋒隊”積極響應(yīng)黨委號召，迅速行動以自己的初心點燃了這個冬日最暖的青春，以“舍我其誰”的斗志激發(fā)了共同抗“疫”的決心。

主動跨前，投入“疫線”。疫情當(dāng)前，“唯實先鋒隊”隊員們毅然從“幕后”走向“臺前”，主動亮明身份，紛紛化身疫情防控“宣傳員”，深入各組各戶開展疫情防控知識宣傳，用心張貼宣傳標(biāo)語、點對點發(fā)放告知書，以“接地氣”的方言勸導(dǎo)村民做好自我防護(hù)。對于口罩已經(jīng)預(yù)約成功的村民，挨家挨戶主動為村民上門發(fā)放口罩，身穿紅馬甲的“唯實先鋒隊”隊員在寒風(fēng)中走街串巷，他們忙碌的身影無形中給村民帶來了戰(zhàn)勝疫情的信心。

初心如磐，使命在肩。走近辦公桌，“唯實先鋒隊”隊員又像往常一樣忙碌在電腦顯示屏前，他們專心致志地做好疫情防控后勤保障工作，整理、統(tǒng)計離滬人員、抵青人員信息等各類數(shù)據(jù)和表格，制作村居防疫工作小視頻、撰寫工作信息、先進(jìn)典型上報等，為疫情防控提供了詳實、準(zhǔn)確的一線情況。在當(dāng)下戰(zhàn)“疫”的特殊時刻，她們用實際行動傳播了最暖心的正能量。

青春有為，彰顯力量。在全鎮(zhèn)上下共同抗疫的關(guān)鍵時期，總有一些人挺身而出、負(fù)重前行。他們義無反顧堅守崗位，這一群“守夜人”用自己的初心與堅守驅(qū)散了冬日的嚴(yán)寒，用責(zé)任和擔(dān)當(dāng)譜寫了青春最美的樂章，共同筑起了疫情防控的堅強(qiáng)防線。

小小的身軀，爆發(fā)大大的能量，這一支“有魂、有力、有激情”的唯實先鋒隊”，在抗“疫”戰(zhàn)場上散發(fā)著星火般的光與熱,用平凡奉獻(xiàn)書寫著不平凡的戰(zhàn)“疫”故事!

自新冠肺炎疫情再度復(fù)發(fā)以來，我公司認(rèn)真貫徹落實自治區(qū)疫情防控指揮部辦公室疫情防控工作精神、兩級集團(tuán)及xxx疫情防控工作要求堅持把疫情防控作為當(dāng)前壓倒一切的頭等大事，把人民群眾生命平安和身體健康放在第一位，牢固樹立寧可十防九空，不可失防萬一的理念，堅決努力做到零輸入、零擴(kuò)散、零感染、零死亡目標(biāo)，各項工作有力推進(jìn)，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一是及時傳達(dá)上級精神。及時在xxx工作群傳達(dá)上級有關(guān)會議精神，對疫情防控工作再強(qiáng)調(diào)、再部署；二是強(qiáng)化機(jī)制保障。每日填報《xxxxxxxx2022年疫情期間體溫情況表》，并進(jìn)行自我健康監(jiān)測；三是加強(qiáng)人員配備。車管工作站、機(jī)動車檢測站指派專人進(jìn)行體溫監(jiān)測，對來訪人員進(jìn)行雙碼聯(lián)查，測溫登記，把控疫情突發(fā)情況。

一是管控重點人員。嚴(yán)格中高風(fēng)險地區(qū)排查措施，對外地返邕、特別是xxxxxxxxxx人員，全面落地核實，確保不漏一人；二是xxxxx工作群強(qiáng)調(diào)，禁止xxxxxxxxxx全體員工對疫情防控工作重要性知悉。三是摸排公司人員的活動情況，按規(guī)定落實本單位需管控人員的居家觀察、隔離以及健康監(jiān)測登記、報告等措施。建立日常檢查，確保公司上崗人員健康正常。采取有效措施落實非必要不外出規(guī)定，原則上堅持家庭到單位“兩點一線”上下班模式，減少與外界人員接觸。

當(dāng)前，疫情防控仍處在關(guān)鍵期，做好日常防護(hù)仍是我們?nèi)抗ぷ鞯闹刂兄?。公司將持續(xù)落實防控措施，細(xì)化強(qiáng)化工作責(zé)任，確保新形勢下疫情防控精準(zhǔn)有力，公司安定有序。

在過去的一年里，我科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各職能部門的大力幫助支持下，經(jīng)過全科同志們的積極努力，使本科室的各項工作取得了可喜的成績，外科得到空前的發(fā)展，為在_市確立“二級醫(yī)院”的地位打下了良好的基礎(chǔ)。

(一)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面。

我科遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，具備高度的事業(yè)心和強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，本著“一切為了病人、為了病人一切、為了一切病人”的服務(wù)宗旨，不斷提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量，全年未發(fā)生一起醫(yī)療事故或差錯。科室內(nèi)部醫(yī)護(hù)之間團(tuán)結(jié)友愛，互相尊重，形成一個有力的戰(zhàn)斗集體。全科老同志愛護(hù)新同志，工作上身體力行，起到了模范帶頭作用，新同志尊重老同志，業(yè)務(wù)上虛心好學(xué)。

我們每個人深刻體會到了工作中的苦和累，但也經(jīng)常被其他人的敬業(yè)精神感動著。我們還定期組織全科醫(yī)護(hù)人員聚會，協(xié)調(diào)各種矛盾，不斷增強(qiáng)集體的凝聚力和榮譽(yù)感?？剖邑?fù)責(zé)同志經(jīng)常征求患者及其家屬對我們工作的意見和建議，努力改善服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，牢固樹立爭創(chuàng)一流的思想，力爭社會效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。

(二)業(yè)務(wù)方面。

20--年外科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我們外科專業(yè)的救治水平得到進(jìn)一步提高。20--年共收治病人700余人次，搶救病人100余例，各種手術(shù)病人214人次。取得了顯著的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。全科醫(yī)護(hù)人員，不怕臟、不怕累、不分晝夜照顧病人，以精湛的技術(shù)和無私的奉獻(xiàn)精神，贏得到了社會各界及病人家屬的高度評價。

因為本院的特殊性，我科的主要病種以普外科，泌尿外科和腦外科為主。而對于重癥病人的搶救，我科已建立了一套頗為完備、高效的診治方案：及時準(zhǔn)確的急診處理，急診手術(shù)病人的綠色通道，各種腫瘤根治手術(shù)的開展象征著我科已具備開展代表外科領(lǐng)域高難度手術(shù)的實力。

回顧即將過去的20--年，對我們外科全體職工來說，確實是不平凡的一年，我院外科從小到大，從弱到強(qiáng)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)科室人員傾注了大量心血，給予了各方面的扶持和照顧，全體外科工作人員也付出了辛勤的勞動和汗水。在此，我們外科全體工作人員，向所有關(guān)心、支持、幫助過我們的人們鄭重地說一聲：謝謝!

展望即將到來的20--年，我們充滿了希望和期待，對我們醫(yī)院及外科來說，依然是需要穩(wěn)定、鞏固、發(fā)展和壯大的關(guān)鍵一年，我們既感覺到了一定的壓力和困難，但更充滿了熱情和信心。具體到外科，我們認(rèn)為有以下工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)和努力：

(一)進(jìn)一步強(qiáng)化經(jīng)營意識。具體措施是要進(jìn)一步降低用藥成本比例，拓展服務(wù)范圍，向服務(wù)要效益，向新技術(shù)要效益，向醫(yī)療挖潛要效益。外科是一個重要的臨床科室，也是一個高風(fēng)險的戰(zhàn)場。我們殷切希望在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室的關(guān)心、支持和指導(dǎo)下，外科明年工作更上一層樓。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)與我院市場部的合作。提高社會影響力與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，適當(dāng)降低社會病人住院期間的費用，努力拓展病人來源渠道，提高外科在全社會的影響力。

(三)進(jìn)一步完善服務(wù)流程。新病人入院后，科室以名片形式將主管醫(yī)師、主管護(hù)士、科主任、護(hù)士長的姓名及聯(lián)系電話告訴病人或其家屬，以便交流聯(lián)系。

(四)加強(qiáng)人文關(guān)懷，確保醫(yī)療安全。提高病人滿意度要求醫(yī)生護(hù)士少坐辦公室，多深入病房，多向病人及家屬詢問意見和要求，將可能發(fā)生的磨檫糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。我們在內(nèi)部提出要有“隨時準(zhǔn)備與每一個病人對簿公堂”的風(fēng)險意識，把醫(yī)療護(hù)理安全意識貫徹始終，把醫(yī)療護(hù)理規(guī)章制度、法規(guī)條例落實到每一個環(huán)節(jié)。

(五)開拓創(chuàng)新，科技興科。20--年我科將要開展新技術(shù)是胃轉(zhuǎn)流手術(shù)(gbp)治療2型糖尿病，該手術(shù)在整個_市是首次開展的新技術(shù)。

(六)強(qiáng)化學(xué)習(xí)氛圍，提高業(yè)務(wù)水平?？苾?nèi)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)意識需要進(jìn)一步加強(qiáng)。學(xué)無止境，服務(wù)無邊，關(guān)鍵是要用心，用真情，下功夫，作好腳下的每一件事，作好每一件事的每一個環(huán)節(jié)。鼓勵每一位職工繼續(xù)深造，如果醫(yī)院和科室條件許可，建議有計劃、有步驟地選派基本素質(zhì)好的人員去上級醫(yī)院進(jìn)修、學(xué)習(xí)。

(七)講究奉獻(xiàn)，提高效率。我科的特點是危重病人多，工作無節(jié)奏，經(jīng)常加班、加點，我們科室人員經(jīng)常要一個人干兩個人的活，節(jié)假日從沒有過休息，平時加班不計其數(shù)，沒向領(lǐng)導(dǎo)說過累，也沒索要過報酬。為了科室的有利發(fā)展和提高工作人員的積極性，希望院領(lǐng)導(dǎo)從人員配備和分配制度上給予支持和鼓勵。

(八)存在以下問題。形勢在發(fā)展，醫(yī)院在前進(jìn)，外科也僅處于發(fā)展中，有許多領(lǐng)域、病種、技術(shù)需要我們?nèi)スタ?、去掌握、去提高。我們深刻地體會到，我院外科的發(fā)展需要院領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的幫助和支持，爭取醫(yī)院支持給我科引進(jìn)腹腔鏡設(shè)備，把微創(chuàng)手術(shù)開展起來，提升我們的技術(shù)水平。

工作落實情況匯報材料篇十

為認(rèn)真貫徹落實全縣宣傳思想工作會議，我局于3月4日上午召開了由全體干部職工參加的宣傳思想專題工作會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了市、縣宣傳思想工作會議的主要精神，特別是書記楊同柱同志和宣傳部長李杰同志的重要講話精神。

局長蓋新民在會上指出，宣傳思想工作擔(dān)負(fù)著統(tǒng)一思想、凝聚力量的重大任務(wù)，擔(dān)負(fù)著推動社會主義文化大發(fā)展、大繁榮、興起社會主義文化建設(shè)新高潮的.重大任務(wù)。做好宣傳思想工作，關(guān)系全面建設(shè)小康社會進(jìn)程，關(guān)系中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展，關(guān)系黨的前途命運(yùn)，關(guān)系國家長治久安，關(guān)系中華民族偉大復(fù)興。全局廣大干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會楊同柱書記和李部長的講話精神，切實把思想統(tǒng)一到宣傳思想會議精神上來，增強(qiáng)做好新形勢下水利宣傳工作的責(zé)任感和使命感，按照“高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民、改革創(chuàng)新”的總體要求開展水利宣傳思想工作。

要緊緊圍繞水利發(fā)展與改革的目標(biāo)和任務(wù)來開展水利宣傳思想工作。四是要加大對可持續(xù)發(fā)展治水思路、水利發(fā)展與改革宣傳的力度，積極利用社會公眾媒體廣泛宣傳水利重點工作任務(wù)取得的新進(jìn)展、新成效。五是要及時宣傳報道民生水利各項工作的進(jìn)展情況，使全社會及時了解水利部門為改善民生所做的大量工作，努力在全社會形成一個關(guān)注水利、支持水利的濃厚輿-論氛圍。

二〇一一年三月九日

為認(rèn)真貫徹落實全縣宣傳思想文化工作會議，我局于xx月xx日xx召開了全縣衛(wèi)生系統(tǒng)宣傳思想專題工作會議，會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了市、縣宣傳思想工作會議的主要精神。

等各項工作來開展衛(wèi)生宣傳工作。四是以“隊伍建設(shè)年”活動為契機(jī)，加強(qiáng)宣傳隊伍建設(shè)，成立了以衛(wèi)生局辦公室牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院、縣直各醫(yī)療衛(wèi)生單位骨干宣傳人員組成衛(wèi)生宣傳隊伍，通過舉辦學(xué)習(xí)班、報告會、輔導(dǎo)講座等形式，不斷提高宣傳隊伍的業(yè)務(wù)能力和工作水平，通過制定《xx縣衛(wèi)生局2012年信息宣傳考核辦法》，為提高全縣衛(wèi)生系統(tǒng)思想宣傳工作提供保障。為及時宣傳報道民生工作的進(jìn)展情況，使全社會及時了解衛(wèi)生部門為改善民生所做的大量工作，努力在全社會形成一個關(guān)注衛(wèi)生、支持衛(wèi)生的濃厚輿-論氛圍。

在下步工作中我們將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢牢把握正確導(dǎo)向，結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)實際，凝心聚力，突出重點，積極推進(jìn)2012年醫(yī)改各項工作，加快推進(jìn)新農(nóng)合制度、基本藥物制度、縣級公立醫(yī)院改革、統(tǒng)籌推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化，為實現(xiàn)2012年醫(yī)改目標(biāo)打下堅實基礎(chǔ)，進(jìn)一步提升衛(wèi)生系統(tǒng)的知名度和良好的對外形象，以優(yōu)異成績迎接黨的的勝利召開。

工作落實情況匯報材料篇十一

春季是火災(zāi)多發(fā)的季節(jié)，為了認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)森林防火工作的精神，我校成立了校森林防火宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)防火宣傳工作，并明確防火教育與宣傳活動的主管領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)各成員的職責(zé)，具體開展情況如下：

我校根據(jù)上級文件精神，著手策劃開展森林防火宣傳教育活動，提出了“積極宣傳、杜絕學(xué)生野外用火”的方針，及“森林防火，人人有責(zé)”的口號，讓師生樹立森林防火是每個公民的光榮義務(wù)的意識，為此，成立了森林防火教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

森林防火既是一項重要的“安林”工程，又是一項重要的“安民”工程，事關(guān)生態(tài)建設(shè)大局，事關(guān)人民生命財產(chǎn)安全，事關(guān)社會政治穩(wěn)定。我校根據(jù)實際，認(rèn)真開展了以開展森林防火為主要內(nèi)容的森林防火宣傳教育活動，具體活動內(nèi)容如下：

1、由各班主任以森林防火為主題的班隊會的形式對學(xué)生進(jìn)行了森林防火教育，加強(qiáng)學(xué)生的防火防火意識。

2、學(xué)校綜合組根據(jù)學(xué)校的.安排負(fù)責(zé)出了有關(guān)森林防火知識的黑板報，對學(xué)生進(jìn)行宣傳教育。

3、學(xué)校在星期六、日放假前以口頭或短信形式告知家長，不允許任何人攜帶易燃易爆物品進(jìn)入在林區(qū)，不允許任何人在林區(qū)上墳燒紙、燃放鞭炮、焚燒荒草。并利用國旗下講話、校園廣播等形式進(jìn)行森林防火安全教育。

4、通過一系列的宣傳、實踐活動，5-6年級學(xué)生每人寫了一份以森林防火為主題的作文。從學(xué)生的作文中，我們看到了通過學(xué)校開展的這些活動讓學(xué)生真切的認(rèn)識到了森林資源對于我們?nèi)祟惖闹匾裕瑫r也感受到了學(xué)生對于自覺遵守森林防火的決心。還制作森林消防安全手抄報。加強(qiáng)學(xué)生對森林防火的認(rèn)識。

學(xué)校建立責(zé)任制，由班主任做好對學(xué)生的森林防火工作，做到常抓不懈有備無患。

通過森林防火宣傳教育大大提升了學(xué)生們的春季森林防火意識。在我們今后的工作中將常抓不懈，堅持“預(yù)防為主、堅決杜絕”的方針，通過教育使學(xué)生充分認(rèn)識到“森林防火，人人有責(zé)”的意義。

工作落實情況匯報材料篇十二

我街道自開展“兩新組織黨建全覆蓋”工作以來，街道黨工委充分發(fā)揮兩新黨工委在抓“兩新”組織黨建工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，運(yùn)用“創(chuàng)新方法，健全機(jī)制，同創(chuàng)共建”的管理新方式，在實踐中大膽探索、不斷創(chuàng)新，取得了較好成效。目前，街道已建立黨組織的企業(yè)共130家，組建率達(dá)53.28%，建立民辦幼兒園聯(lián)合支部1個，街道50人以上企業(yè)黨組織組建率達(dá)100%。

街道根據(jù)工作需要，成立“兩新”組織黨工委，由街道黨工委書記任書記，街道黨工委條線領(lǐng)導(dǎo)任副書記，各辦公室主任及有黨建工作經(jīng)驗的專職黨務(wù)工作者任委員，突破垂直的行政化的單一組織框架，形成縱向與橫向相結(jié)合的網(wǎng)絡(luò)化組織結(jié)構(gòu)。同時，在“兩新”組織工委下設(shè)“兩新”組織黨建工作辦公室，由街道組織委員兼辦公室主任，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)“兩新”組織黨組織的管理，形成各方配合、齊抓共管的工作格局。

堅持從抓工作互動、抓工作平臺上尋求創(chuàng)新、尋求突破，進(jìn)一步理順黨組織關(guān)系。一是堅持黨建共建，建立橫向聯(lián)系。由街道“兩新”組織黨工委牽頭，把“兩新”組織黨建工作與村居黨建工作結(jié)合起來，組織轄內(nèi)重點“兩新”組織、個體戶參與街道、村居黨建工作協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，建立“街道+企業(yè)”、“社區(qū)+企業(yè)”黨建共建互促工作機(jī)制，形成“橫向聯(lián)系、共駐共建”的工作機(jī)制。二是堅持黨群一體，增強(qiáng)統(tǒng)籌聯(lián)動。以“黨群工作一體化”為抓手，組織開展“工、團(tuán)、婦”進(jìn)企業(yè)工作，形成以“兩新”組織黨工委為核心，以“黨、工、團(tuán)、婦”為載體組織，通過機(jī)構(gòu)上對應(yīng)設(shè)置、人員上交叉任職、工作上統(tǒng)一協(xié)調(diào)，在“兩新”組織黨建過程中做到黨務(wù)工作與群眾工作相結(jié)合，實現(xiàn)黨的建設(shè)、群團(tuán)建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的多贏局面。目前已建工會(女職委)組織123家，共青團(tuán)組織40家。三是打造服務(wù)平臺，提高工作水平。利用“兩新”組織黨建工作辦公室設(shè)在黨員服務(wù)中心的優(yōu)勢，依托黨員服務(wù)中心、站、點三級網(wǎng)絡(luò)，將村居黨員服務(wù)站和企業(yè)黨員服務(wù)點納入黨員服務(wù)體系，加強(qiáng)對所屬黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和管理，不斷服務(wù)于“兩新”組織黨組織、黨員和職工，形成“黨政共抓、黨群共抓、各方參與、齊抓共管”工作格局，從領(lǐng)導(dǎo)體制上保證“兩新”黨組織作用的發(fā)揮。

發(fā)揮“兩新”組織黨工委領(lǐng)導(dǎo)核心作用，采取各項有力措施，按照省市區(qū)委統(tǒng)一部署集中開展“兩新”組織黨建工作“百日會戰(zhàn)”活動，使“兩新”黨建工作領(lǐng)域有了新拓展。一是認(rèn)真摸底調(diào)研，按照因地制宜的原則分別建立黨支部。街道組辦與工辦聯(lián)合組建工作小組對全街道非公企業(yè)進(jìn)行了一次全面的摸底調(diào)查，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，召開未建黨組織的從業(yè)人員30以上且營業(yè)收入500萬以上的企業(yè)主動員會，部署黨組織組建工作。對非公企業(yè)黨組織存在的困難和問題，提出指導(dǎo)性意見。本著“先組建、后提高、再完善”的方針，在認(rèn)真摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，做到清楚一家，組建一家。二是以規(guī)模以上“兩新”組織黨建工作為重點，強(qiáng)化示范引領(lǐng)。根據(jù)區(qū)委組織部“黨建網(wǎng)牽?流動黨員自治”工程(征求意見稿)的內(nèi)容，創(chuàng)新社會管理模式，在街道四個黨建示范點(公元集團(tuán)，永寧制藥，聯(lián)化集團(tuán)，飛達(dá)三和公司)開展工青婦組織及外來人口推優(yōu)活動，將工青婦組織及流動人口中的骨干力量團(tuán)結(jié)在黨組織周圍，引導(dǎo)他們成為黨和政府聯(lián)系流動人口的橋梁和紐帶，成為社會穩(wěn)定第一線的“調(diào)節(jié)器”。通過發(fā)揮他們的先鋒模范和帶頭號召作用，擴(kuò)大黨組織工作的社會影響面，積極吸引更多的非公企業(yè)建立黨組織。三是以推進(jìn)“兩新”組織全覆蓋為要求，強(qiáng)化對“兩新”組織的滲透。堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、大小兼顧，拓展“兩新”組織黨建領(lǐng)域，從規(guī)模以上大企業(yè)向規(guī)模以下小企業(yè)拓展，從企業(yè)集中的區(qū)域向企業(yè)分散的區(qū)域拓展，從新經(jīng)濟(jì)組織向新社會組織拓展，通過單獨組建、聯(lián)合組建、群團(tuán)組建和下派黨建指導(dǎo)員等辦法建立黨組織，實現(xiàn)黨的組織覆蓋和工作覆蓋。目前，對3家具備單建黨組織條件的企業(yè)單獨建立黨支部，對不具備單建條件的企業(yè)，根據(jù)“地域相鄰，行業(yè)相近”原則在48家企業(yè)中建立8個聯(lián)合支部。在114家未建黨組織的企業(yè)中，下派黨建工作指導(dǎo)員15個，每人指導(dǎo)8-10家企業(yè)，實現(xiàn)了黨的工作全覆蓋。

1、抓突破，推進(jìn)企業(yè)黨組織組建的再突破。在完成組織覆蓋率三個“100%”的目標(biāo)(區(qū)委組〔20xx〕91號文件)的基礎(chǔ)上，重視“兩新”組織的黨員發(fā)展工作，做到成熟一個，發(fā)展一個，從而推動黨組織的組建工作，進(jìn)一步擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，鞏固黨的階級基礎(chǔ)。

2、抓鞏固，推進(jìn)“兩新”組織黨建工作深入開展。健全制度，加強(qiáng)管理。工作中要認(rèn)真落實“兩新”組織黨組織各項制度，認(rèn)真開展黨組織的各項活動，以此強(qiáng)化對黨員的教育管理。要嚴(yán)格組織生活制度，通過完善監(jiān)督檢查機(jī)制，貫徹落實“三會一課”，民主評議黨員，黨費收繳，黨員管理等制度。繼續(xù)鼓勵流動黨員積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作，在流動黨員中全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)承諾活動，結(jié)合自身工作崗位和黨組織設(shè)崗定責(zé)的要求，積極開展“一句話”承諾。通過設(shè)立流動黨員先鋒崗、評選先進(jìn)等形式鼓勵流動黨員亮出身份，以實際行動樹立“新黃巖人”的形象。注重發(fā)現(xiàn)和挖掘流動黨員先進(jìn)事跡，大力推進(jìn)流動黨員“閃光言行”評選。

3、抓創(chuàng)新，推進(jìn)流動黨員自治工作。一是擬依托街道流動人口辦公室建立流動人口黨員服務(wù)中心黨支部。建立流動黨員活動平臺，落實場地、人員和經(jīng)費三項主要工作。及時把就業(yè)單位沒有黨組織或尚未落實就業(yè)單位的流動黨員，編入街道流動黨員服務(wù)中心黨支部進(jìn)行統(tǒng)一管理。流動黨員服務(wù)中心黨支部不僅負(fù)責(zé)對掛靠的流動黨員進(jìn)行服務(wù)管理，還對轄區(qū)非公企業(yè)黨支部內(nèi)的流動黨員，進(jìn)行雙重服務(wù)管理。著重加強(qiáng)流動黨員的教育學(xué)習(xí)、活動組織，增強(qiáng)流動黨員的歸宿感。做好流動人口維權(quán)、政策享受、困難幫扶、就業(yè)推薦等工作。二是開展流動人口黨員自治。充分用好流動黨員的優(yōu)勢，更好地發(fā)揮非公企業(yè)黨組織社會管理的職能。1、開展企業(yè)自治。依托企業(yè)流動黨員和工青婦組織推薦的骨干分子，根據(jù)他們的個體能力特點、地域特點等，設(shè)立政策宣傳員、老鄉(xiāng)聯(lián)絡(luò)員、糾紛調(diào)解員、治安信息員等崗位，加強(qiáng)企業(yè)與員工之間的溝通、化解涉及流動人口的各類糾紛、掌握流動人口員工的信息動態(tài)等，通過黨支部和工青婦組織的安排管理，協(xié)助企業(yè)加強(qiáng)流動人口員工隊伍的管理。2、開展片區(qū)共治。街道流動黨員服務(wù)中心黨支部根據(jù)企業(yè)上報匯總的流動黨員及積極分子的情況，在街道政法、工業(yè)、計生、工青婦、流動人口服務(wù)管理所等部門設(shè)立流動黨員兼職崗位，按照流動黨員的戶籍、特長等由流動人口服務(wù)中心黨支部因需調(diào)配在轄區(qū)開展相關(guān)工作。

4、抓推廣，推進(jìn)“兩新”組織示范點的黨建工作。示范點的黨建工作我們嚴(yán)格參照黨建示范點建設(shè)的有關(guān)要求，緊緊圍繞“五個好”的標(biāo)準(zhǔn)，從健全領(lǐng)導(dǎo)體系、組織體系、工作體系、保障體系、制度體系入手。積極探索黨組織發(fā)揮作用的有效途徑，力求經(jīng)驗在示范點形成，指導(dǎo)和帶動面上工作水平的提升;力求效果在示范點體現(xiàn)，以實際效果來贏得人們對黨建工作的認(rèn)同。真正解決“別人到你這里來看什么，聽什么，學(xué)什么”這個問題。引領(lǐng)更多的“兩新”組織黨組織進(jìn)入示范行列。

工作落實情況匯報材料篇十三

按照x委黨的群眾路線教育實踐活動的安排部署，堅持講求實效、從嚴(yán)從緊、從細(xì)從實的原則，認(rèn)真開展整改落實、建章立制工作，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

(一)全面整改，不留盲點。

按照旗委的統(tǒng)一部署，將征求到的61條意見和建議進(jìn)行了梳理，其中對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議14條、對班子成員和黨員個人的意見和建議44條、服務(wù)群眾“最后一公里”問題的意見和建議3條。對照群眾觀點、群眾路線的實踐要求，逐一對號入座，按《黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》要求，全面落實具體整改措施。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子整改情況。

領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合整理出的14條意見和建議，有針對性地落實“加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念;密切聯(lián)系群眾，強(qiáng)化宗旨意識;提高黨性修養(yǎng)，不斷提高整體素質(zhì);嚴(yán)守政治紀(jì)律，不斷增強(qiáng)行動自覺性;‘謀事要實’，提高工作質(zhì)量效率;克服庸政思想，推動工作創(chuàng)新”等六個方面14條具體整改措施。

目前已完成嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提升服務(wù)意識，領(lǐng)導(dǎo)深入基層調(diào)研，解決了工作中存在畏難情緒，對矛盾問題不敢擔(dān)當(dāng)，不敢攻堅碰硬的問題等11項任務(wù)，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)、改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)和解決創(chuàng)新不足等3項任務(wù)，需要在長期工作中堅持整改。

班子成員積極帶頭，敢于并主動擺出自身存在的問題，從整體工作和“四風(fēng)”問題兩大方面進(jìn)行深刻剖析，分析問題存在的原因，明確了整改的方向和具體整改措施，整理出整改任務(wù)清單，共列出29項整改任務(wù)。

目前已完成轉(zhuǎn)變工作方式方法、深入一線科室、嚴(yán)肅紀(jì)律管理、解決工作督辦不到位問題等24項任務(wù)，對一些能夠及時解決的問題，切實做到了不等、不拖、不推，立即整改;對因合理原因不能解決的問題，耐心細(xì)致地做出了解釋，贏得了群眾的理解和支持。

解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題正在落實中，而且是一個長期堅持的過程，全體黨員干部職工正在積極踐行。

全體黨員把解決實際問題作為出發(fā)點和落腳點，認(rèn)真梳理征求到的44條意見和建議，結(jié)合崗位職責(zé)，逐一對號入座，并提出對應(yīng)的整改措施。

全體黨員從改變學(xué)風(fēng)做起，逐步轉(zhuǎn)變思想，自覺地參加集中學(xué)習(xí)，積極改變服務(wù)態(tài)度，規(guī)范工作行為。目前，全體黨員的責(zé)任意識、大局意識和服務(wù)意識均有了大幅提高，安于現(xiàn)狀、工作拖沓、得過且過、應(yīng)付差事、遲到早退以及工作時間上網(wǎng)、玩游戲、觀看娛樂節(jié)目等行為已經(jīng)不存在。

(二)專項整治，有的放矢。

進(jìn)一步明確“四風(fēng)”問題是專項整治的重點，著力整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”、“庸、懶、散”、奢侈浪費、車輛使用、解決實際問題能力差的問題、理論學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng)和宗旨意識淡化的問題，以及規(guī)范“三公”經(jīng)費預(yù)算和支出，清理超標(biāo)辦公用房等9項任務(wù)。

目前已完成7項，規(guī)范了職工的工作行為，未出現(xiàn)工作人員對待群眾服務(wù)態(tài)度生硬、推諉扯皮的現(xiàn)象，各科室工作以方便群眾為主，簡化了辦事流程、減少中間環(huán)節(jié)，接待辦事群眾時熱情周到?！叭苯?jīng)費大幅下降，車輛使用嚴(yán)格，規(guī)范并騰退辦公用房13間199平方米。

(三)建章立制，規(guī)范服務(wù)。

為使貫徹黨的群眾路線成為長期行動，在廣泛征求和聽取服務(wù)對象及人民群眾意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合單位實際情況，制定了制度建設(shè)計劃，對原有的制度進(jìn)行了全面的梳理。

經(jīng)過認(rèn)真研究，針對梳理出的問題，廢止原有制度1項，保留原有制度28項，修訂和完善《學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》、《業(yè)務(wù)通報制度》、《黨支部學(xué)習(xí)制度》、《單位管理制度》、《物品集中采購制度》、《差旅費補(bǔ)助規(guī)定》等制度6項，有針對性地出臺了《職工行為規(guī)范》、《指紋簽到制度》、《黨員干部直接聯(lián)系群眾的規(guī)定》、《責(zé)任追究制》、《車輛維修制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層制度》、《“三公”經(jīng)費公開制度》、《業(yè)務(wù)工作職責(zé)分解制度》、《勤儉節(jié)約杜絕浪費的相關(guān)規(guī)定》等9項新制度，逐步建立健全了便于遵循、便于操作、便于落實的制度體系。

二、采取的措施。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。

教育實踐活動的目的是要改變工作作風(fēng)，提高服務(wù)群眾的能。

力，重在解決黨員干部在政治紀(jì)律、服務(wù)群眾和“四風(fēng)”方面所表現(xiàn)出的問題，因此我們按旗委關(guān)于對黨的群眾路線教育實踐活動整改環(huán)節(jié)的工作要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹在教育實踐活動總結(jié)大會上的講話精神、xx屆四中全會上的重要講話精神和旗委汪國森書記的講話精神，提高全體黨員干部職工對整改工作意義和作用的認(rèn)識。

通過學(xué)習(xí)教育，使黨員干部職工真正在思想上牢固樹立了為民務(wù)實清廉的理念，自覺地投入到整改工作之中，邊學(xué)邊查，邊查邊改。不斷地自我完善，提升綜合素質(zhì)和為群眾解決實際問題的能力。

(二)任務(wù)細(xì)化，明確責(zé)任。

按《黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》、《關(guān)于開展“四風(fēng)”問題專項整治方案》和《制度建設(shè)計劃》，分解查找的問題，責(zé)任到人，限時落實整改任務(wù)，嚴(yán)格把握整改質(zhì)量和整改進(jìn)度，不滿足于“過得去”，而是要做到真改、徹底改。

(三)完善制度，強(qiáng)化執(zhí)行。

針對普遍性和需要長期堅持的整改措施，通過不斷改進(jìn)與完善制度建設(shè)的辦法，以制度明確責(zé)任，以制度推進(jìn)工作，以制度固化活動成果，確保各項工作在制度化規(guī)范化的軌道上運(yùn)行，從而建立起整改工作的長效機(jī)制。

(四)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)求實效。

群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組隨時對整改落實情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并及時進(jìn)行反饋和調(diào)整，對整改不及時和整改不到位的要求返工，確保整改工作取得實效。

(五)接受監(jiān)督，征求意見。

隨時將整改任務(wù)及完成情況進(jìn)行公示，接受群眾的監(jiān)督，繼續(xù)征求群眾意見，了解整改效果，群眾不滿意的，要反復(fù)進(jìn)行整改，直到群眾滿意為止。

三、存在的問題。

整改落實工作雖然取得了一定的成效，但應(yīng)該看到，與上級的總體要求和群眾的期待相比，我們在作風(fēng)建設(shè)的質(zhì)量和水平上還有差距。

(二隊伍的綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高;。

(三)上下聯(lián)動、共謀發(fā)展的力度還需要加強(qiáng)。

四、下一步工作打算。

(一)進(jìn)一步抓好黨員干部的理想信念和宗旨意識教育，堅決落實中央八項規(guī)定，抵制“反彈”。加強(qiáng)紀(jì)律檢查和監(jiān)督，嚴(yán)肅黨紀(jì)黨規(guī)，堅決查處違紀(jì)問題。

(二)深入貫徹全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把為民服務(wù)作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的核心，進(jìn)一步推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變，扎實推進(jìn)各項服務(wù)工作。

(三)把握群眾路線教育實踐活動的有力時機(jī)，把解決“四風(fēng)”問題和“為民、務(wù)實、清廉”這一宗旨根植于各項工作中。

黨的群眾教育實踐活動有期限，貫徹群眾路線無休止，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我們要始終堅持問題導(dǎo)向，從思想上、標(biāo)準(zhǔn)上、落實上嚴(yán)格要求，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，真查真改，以實際行動不斷鞏固和擴(kuò)大教育實踐活動的成果。

工作落實情況匯報材料篇十四

針對這次會議，三科從創(chuàng)新管理方法著手，以推動所得稅稅政管理科學(xué)化、精細(xì)化、制度化、規(guī)范化為目標(biāo)，以強(qiáng)化管理為重點，以提高執(zhí)行力為切入點，全面提升所得稅稅政工作的質(zhì)量與效率，主要從以下幾個方面抓貫徹落實：

一、吃透會議精神，抓緊貫徹落實。

為迅速、準(zhǔn)確、全面、高效落實全省稅政工作會議精神，24日上午史局長就組織稅政一、三科辦公室相關(guān)人員召開了碰頭會，集中傳達(dá)了省局會議精神，討論了具體落實辦法，并就當(dāng)前稅政工作進(jìn)行了安排和部署。通過學(xué)習(xí)，全科統(tǒng)一了思想，一致認(rèn)為：一要提高認(rèn)識，深刻領(lǐng)會會議精神，充分認(rèn)識加強(qiáng)稅政管理的重要性，提高稅政工作自信心；二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要沉下心來學(xué)業(yè)務(wù)，對于各類業(yè)務(wù)文件要吃準(zhǔn)、吃透，要把稅收理論和實際工作融會貫通，既要在落實稅收政策中加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，更要在理論學(xué)習(xí)中解決工作中的實際問題；三要突出重點，根據(jù)全省稅政工作會議精神，結(jié)合自身工作實際情況，找準(zhǔn)幾個重要落腳點，在最短的時間內(nèi)作出周密部署。

二、加強(qiáng)和改進(jìn)收入分析工作，確保全年“兩稅”任務(wù)的完成。

（一）堅持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，分解落實“兩稅”收入計劃，大力組織收入，確保完成全年“兩稅”任務(wù)，杜絕稅種轉(zhuǎn)移、應(yīng)收不收、違法亂收等現(xiàn)象。

（二）加強(qiáng)所得稅收入與經(jīng)濟(jì)因素彈性關(guān)系的分析工作，探索所得稅收入與經(jīng)濟(jì)增長、企業(yè)效益提高與個人收入水平之間的彈性關(guān)系，逐步提高彈性系數(shù)，促使所得稅收入與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)增長。

三、認(rèn)真貫徹落實新的所得稅匯算清繳管理辦法。

按照“明確主體、規(guī)范程序、優(yōu)化服務(wù)、提高質(zhì)量”的指導(dǎo)思想，深化企業(yè)所得稅匯算清繳改革，進(jìn)一步理順和規(guī)范納稅人和稅務(wù)機(jī)關(guān)在匯算清繳中各自的責(zé)任和工作程序，規(guī)范匯算清繳工作流程，抓緊實施《企業(yè)所得稅匯算清繳管理辦法》。進(jìn)一步加強(qiáng)年度納稅申報前的所得稅政策輔導(dǎo)培訓(xùn)工作。加強(qiáng)匯算清繳的后續(xù)管理工作，重點抓好匯算清繳結(jié)束后的納稅評估、檢查工作，切實提高納稅申報和匯算清繳質(zhì)量。

四、采取有效措施，繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)所得稅納稅評估工作。

配合征管部門組織好、開展好納稅評估工作，特別是全省四個試點單位之一的醴陵市地稅局，在試點的基礎(chǔ)上，根據(jù)總局和省局的要求，借鑒已開展這項工作的外地經(jīng)驗，結(jié)合我市實際，制定科學(xué)實用的所得稅納稅評估具體方案，建立企業(yè)所得稅指標(biāo)體系，逐步在全市推廣。

五、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變管理方式，加強(qiáng)審批制度改革后的后續(xù)管理工作。

繼續(xù)按照總局和省局的要求，進(jìn)一步落實精簡、下放審批事項的工作，研究完善取消、下放審批事項的后續(xù)管理方法，完善國產(chǎn)設(shè)備投資抵免、總機(jī)構(gòu)管理費和技術(shù)開發(fā)費的稅前扣除管理辦法。規(guī)范和加強(qiáng)減免稅、財產(chǎn)損失稅前扣除管理辦法執(zhí)行情況的跟蹤管理和檢查監(jiān)督。

六、按照“四一三”工作思路，切實加強(qiáng)個人所得稅征管。

（一）嚴(yán)格按照總局要求，充分認(rèn)識個人所得稅全員全額扣繳申報工作的重大意義，貫徹落實《個人所得稅全員全額申報管理暫行辦法》，制定具體可行的計劃，有重點、有步驟地做好宣傳培訓(xùn)工作，切實提高稅務(wù)干部和扣繳義務(wù)人的業(yè)務(wù)素質(zhì)，穩(wěn)步推進(jìn)全員全額扣繳申報工作，強(qiáng)化扣繳義務(wù)人全員明細(xì)申報工作，減少扣繳義務(wù)人零申報比例。

（二）進(jìn)一步擴(kuò)大個人收入檔案覆蓋面，及時補(bǔ)充調(diào)整重點納稅人群。加強(qiáng)對重點納稅人的信息比對和征收管理，搞好個稅扣繳軟件的應(yīng)用，在運(yùn)用好企業(yè)版的同時，加強(qiáng)稅務(wù)版的使用。

七、深入調(diào)研，充分發(fā)揮所得稅的調(diào)節(jié)作用。

工作落實情況匯報材料篇十五

xx街道20xx年征兵工作從6月1日正式開始，經(jīng)過3個月的不懈努力，較順利地完成了各階段的征兵工作任務(wù)。街道去年共有487名的適齡青年，經(jīng)過居（村）目測篩選出378名應(yīng)征青年進(jìn)行體檢。通過嚴(yán)格規(guī)范的體格初檢、復(fù)檢，共有89名青年初檢合格，32名縣檢合格。其中26名體檢合格青年經(jīng)過“三方政審、五方聯(lián)審”，取得了體檢政審雙合格資格。應(yīng)征青年雙合格人數(shù)與往年基本持平，占總?cè)藬?shù)的13%。經(jīng)過街道征兵辦和基層居村委工作組的深入細(xì)致的走訪調(diào)查，本著“公開、公平、公正、透明”和“五滿意”的征兵工作目標(biāo)，在雙合格青年xx征集23名，完成了縣征兵辦下達(dá)給我街道年度兵員征集任務(wù)。

1、兵役登記存在一定難度。辦事大廳不提供適齡青年花名冊，兵役登記都由各村居民兵連長在戶口簿中抄錄，難免有極個別人員遺漏。特別是居委會人員，因住址變動較大，干部與村民互不認(rèn)識，發(fā)放通知書難度較大。

2、網(wǎng)上預(yù)征報名情況不理想。現(xiàn)在學(xué)校多，分布廣，適齡青年流動性大。許多學(xué)生大學(xué)畢業(yè)后村里很難掌握情況，且因年齡增大，當(dāng)兵積極性不高。建議在兵役優(yōu)待金上是否可適當(dāng)考慮文化程度高的家屬享受待遇高一點，提高高學(xué)歷人員的參軍熱情。

3、體檢過程存在一定問題。因部分醫(yī)生不愿承擔(dān)責(zé)任，造成體

檢過程中一些優(yōu)秀青年因某些小問題而被淘汰。另外，在出兵前復(fù)檢時間安排上不甚合理。去年按部隊分批進(jìn)行，我街道兵員較多，從復(fù)檢開始至結(jié)束基本上每天都有人員在檢，精力牽制較多。今年能否按鄉(xiāng)鎮(zhèn)分批進(jìn)行體檢，這樣我們精力較為集中，又便于在體檢全程中進(jìn)行管理。

4、人員定兵鄉(xiāng)鎮(zhèn)自主權(quán)少。城區(qū)許多青年越過鄉(xiāng)鎮(zhèn)人武部直接向縣人武部托關(guān)系定兵，造成街道在定兵過程中比較被動。去年，因其他人員關(guān)系較多，我街道有一名大專畢業(yè)生在初定兵上沒有入選。后通過街道主要領(lǐng)導(dǎo)出面，將兵員增加后才定上。鄉(xiāng)鎮(zhèn)定兵需要綜合考慮各方面因素，既要滿足上級要求，又要照顧村級干部層面，所以希望縣領(lǐng)導(dǎo)在人員定兵上多給鄉(xiāng)鎮(zhèn)一點自主權(quán)。

今年我街道適齡青年約有500人，目前外出打工、經(jīng)商的約有300人，同去年相比略有增加。18歲周歲青年有295人，其中在校生約190人。對于下一步征兵工作的具體計劃，一是強(qiáng)化宣傳動員，組織人員深入到村（居）、企業(yè)、學(xué)校當(dāng)中，宣傳征兵新政策，激發(fā)適齡青年的參軍熱情，吸引高學(xué)歷青年參軍入伍。二是在街道武裝部設(shè)立征兵咨詢辦公室。切實加強(qiáng)對征兵工作的宣傳，接受群眾的咨詢。三是做好兵役登記和預(yù)征工作，深入摸底調(diào)查，嚴(yán)格遵守征兵的工作程序，堅持公正、公開、公平的原則，確保廉潔征兵，把好兵員質(zhì)量關(guān)。四是做好定后兵員管理工作，利用新兵親屬朋友、村干部等相關(guān)人員做好青年的飲食、娛樂等教育管理，確保定后兵員無一例因身體、政審出現(xiàn)意外淘汰。

部首長、各位領(lǐng)導(dǎo)：

今天能夠到我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！ 為了保質(zhì)保量地完成好今秋征兵工作任務(wù)，我黨委政府將征兵工作作為一項重點工作來抓，成立以鎮(zhèn)長張水勝為組長，鎮(zhèn)黨委委員、黨委副書記曾令輝以及甘竹鎮(zhèn)派出所所長為副組長的征兵領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)征兵辦公室，由鎮(zhèn)黨委副書記曾令輝兼任征兵辦公室主任。

根據(jù)縣征兵會議精神，經(jīng)鎮(zhèn)征兵領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，嚴(yán)格按照上級的部署和要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，采取有力措施，扎實開展工作。目前，征兵工作已全面展開?，F(xiàn)匯報如下：

一是在四月份專武干部例會時，在縣武裝部的指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)了今年網(wǎng)上征兵報名的方法，鎮(zhèn)政府就及時召開了民兵連長會，對各村民兵連長就開展征兵工作進(jìn)行了培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)征兵的流程和注意事項，包括實行網(wǎng)上征兵報名的流程。要求各村要早動員、早宣傳，深入摸底，將各村的適齡青年要全部收集登記造冊，一一進(jìn)行排查摸底是否符合征兵條件和征兵意愿，逐個做工作。認(rèn)真、準(zhǔn)確、及時地上報各種數(shù)據(jù)、報表到鎮(zhèn)武裝部。并在六月份各村發(fā)放了200余份征兵宣傳手冊。截止目前鎮(zhèn)武裝部已在網(wǎng)上報名登記32名適齡青年，形勢比較嚴(yán)峻。

二是7月3日，參加了2014年全縣征兵工作會，根據(jù)縣征兵會議精神，我鎮(zhèn)在7月4日召開了黨政班子聯(lián)席會，對今年的征兵工作進(jìn)行了研究部署，確立了征兵領(lǐng)導(dǎo)小組，各村征兵任務(wù)數(shù)以及獎懲辦法。并要求各掛村領(lǐng)導(dǎo)及掛村干部要下村督導(dǎo)各村征兵情況。并在7月8日下午4點組織召開了甘竹鎮(zhèn)2014年度夏秋季征兵工作部署會。鎮(zhèn)長張水勝、黨委副書記曾令輝出席會議，武裝干事周強(qiáng)、各村委會主任及民兵連長參加會議。黨委副書記曾令輝在會上傳達(dá)了縣政府征兵工作動員會議精神，就2014年征兵工作作了具體安排部署，并下達(dá)今年夏秋季征兵任務(wù)，確定了7月24日鎮(zhèn)里開展征兵初檢初審工作，并現(xiàn)場簽訂了責(zé)任狀。要求各村立即要召開村小組長會，將會議精神傳達(dá)下去。在工作開展前期，各村必須掛一條征兵宣傳橫幅，每個自然村至少要張貼3-5條征兵宣傳標(biāo)語，各村要把致農(nóng)民的'一封信一一發(fā)至各家各戶，要通過懸掛宣傳標(biāo)語、發(fā)放宣傳單等方式宣傳政策，營造氛圍，要通過入門上戶、面對面做好適齡青年思想工作，精心組織，確保征兵工作有序進(jìn)行。對各村民兵連長就開展征兵工作的流程和注意事項進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，涉及到的年齡、視力、身高以及優(yōu)待金提高到7000元每年等方面有所調(diào)整的政策內(nèi)容。

鎮(zhèn)長張水勝對征兵工作做了重要指示，一是加大宣傳力度，激發(fā)適齡青年參軍入伍的熱情，各村要把征兵的優(yōu)惠政策傳達(dá)到各農(nóng)民家中，按照優(yōu)中選優(yōu)的原則確定文化素質(zhì)高、身體條件好的適齡青年為預(yù)征對象，為確保新兵質(zhì)量奠定了堅實的基礎(chǔ)，為征兵工作創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。二是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實做好征兵協(xié)調(diào)保障工作，保證征兵工作順利進(jìn)行。三是要采取有力措施，嚴(yán)格執(zhí)行征兵政策規(guī)定，落實崗位責(zé)任制，廉潔征兵。四是完成征兵任務(wù)的同時，加強(qiáng)兵源質(zhì)量，確保將最優(yōu)秀的青年送到部隊。五是征兵工作時間緊，任務(wù)重，要求高，困難多，各村要高度重視，緊密配合，扎實工作，加強(qiáng)責(zé)任意識，樹立政治意識，確保征兵工作圓滿完成。六是嚴(yán)格落實2014年征兵工作獎懲辦法。

當(dāng)前征兵工作中主要存在的問題和不足。

一是適齡青后選擇就學(xué)和外出務(wù)工人員增多，可征兵員減少。隨著高校持續(xù)擴(kuò)招和社會多層次辦學(xué)，出區(qū)脫貧致富步伐緩慢，加之市場經(jīng)濟(jì)利益趨動，且外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)參加體檢的路費，未能入伍后的復(fù)工等問題不易解決，使征集難度明顯增大。

二是征兵宣傳內(nèi)容老套，形式單一，難以有效激發(fā)適齡青年及家長的應(yīng)征熱情。目前，多年來形成征兵宣傳停留在張貼標(biāo)語、橫幅等傳統(tǒng)模式和做法，形式單一，內(nèi)容陣舊。沒有鮮明的時代特色，針對適齡青年及家長的思想實際，有針對性做好一人一事、一家一戶的宣傳發(fā)動工作，略顯力度不強(qiáng)。

三是無法落實拒服兵役政策。目前《兵役法》《征兵工作條例》中的條款在鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺乏可操作性，對應(yīng)服兵役青年，缺少了應(yīng)有的威懾力和約束力。

今后的工作打算：

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保征兵工作落到實處。各村委會要做到書記、主任親自抓。各村要深入到適齡青年家中，開展走訪活動，掌握真情實況，有針對性地采取對策施，扎實深入地做好平時征兵準(zhǔn)備工作落實，為向部隊輸送高素質(zhì)兵員打下堅實基礎(chǔ)。

二是加大宣傳力度，確保征兵工作順利開展，在村、人流量大的位置張貼標(biāo)語，增大標(biāo)語張貼的數(shù)量；在廣大黨員和群眾中宣傳征兵政策，利用身邊參軍人員和退伍人員的成功事跡，動員廣大適齡青年積極報名。

三是認(rèn)真確定預(yù)征對象，確保征兵工作的質(zhì)量。當(dāng)前，各級各類院校學(xué)生入學(xué)返校高峰期，也是應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)后的一個相對穩(wěn)定的時期，各村要及時跟進(jìn)、主動作為，重點抓好2014年應(yīng)屆畢業(yè)生報名應(yīng)征和初檢初審，切實把思想覺悟高、身體條件好、學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀、積極報名參軍的學(xué)生確定為預(yù)征對象。

以上匯報如有不妥，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

工作落實情況匯報材料篇十六

是xx縣林業(yè)局全面禁采后，進(jìn)入省級生態(tài)試點爭取之年，也是“十一五”規(guī)劃的起始年，做好今年各項工作，對于我局完成“十一五”規(guī)劃確定的各項工作目標(biāo)是基礎(chǔ)、是關(guān)鍵、是創(chuàng)新、是發(fā)展。為此我們要堅定信心，用創(chuàng)新的思路抓落實，用完善的制度抓落實，靠管用的措施促落實，切實落實我局20經(jīng)濟(jì)工作會議精神。

一、深化改革，減員分流，推進(jìn)林場合理化布局調(diào)整。

今年是我局進(jìn)入省級生態(tài)試點之年，基于我場人員臃腫，人浮于事現(xiàn)象，我場將依據(jù)林業(yè)局出臺的改革方案，做出精心的安排和部署，公正、公平、公開地對待每個職工，真正實現(xiàn)能者上，庸者下，平者讓的機(jī)制，進(jìn)行減員分流。把符合管護(hù)要求的那些分流下來的人員，充實到管護(hù)隊伍當(dāng)中。將剩余勞動力多渠道轉(zhuǎn)移，擴(kuò)大就業(yè)和增收空間，做到人盡其才，物盡其用，保證體制改革順利進(jìn)行。

二、加強(qiáng)資源保護(hù)，培育和保護(hù)好森林資源。

1、周密安排部署，做好春秋兩季的防火工作。防火工作是林業(yè)的重頭戲，必須時刻克服秋季防火線以燒麻痹思想，搶前抓早。首先，在宣傳上要大造聲勢，營造氛圍，做到家喻戶曉人人皆知，把宣傳工作作為第一道防線，第一位任務(wù)，第一向責(zé)任對待。其次，加大火源的治理力度，樹立防火就是“放人”的思想，把施業(yè)區(qū)內(nèi)的村屯“封閉”式管理，施業(yè)區(qū)內(nèi)的作業(yè)點建立“一盒火”制的有效機(jī)制?！叭濉惫ぷ饕獜氐?，檢查站要認(rèn)真履行職責(zé)。第三，建立健全防火組織機(jī)構(gòu)，抓好撲火隊伍建設(shè)，提高戰(zhàn)斗力，完善設(shè)施設(shè)備，從而全方位提高預(yù)防和撲救森林火災(zāi)的綜合能力。

2、保護(hù)森林，加強(qiáng)林政資源管理工作。

林政資源管理工作是林場的中心工作，經(jīng)常性工作，所以要想盡一切辦法，采取一切可以采取的有效措施加強(qiáng)林政資源管理工作，在整個班子中都要對此項工作的長期性、經(jīng)常性、主要性、中心性有充分的認(rèn)識，形成合力，常抓不懈。其次，加大依法治理力度，發(fā)現(xiàn)濫砍亂伐，頭拉私運(yùn)的一律依法辦，加大依法打擊力度。第三，爭取進(jìn)快進(jìn)入家庭管護(hù)，形成愛林護(hù)林人人有責(zé)的局面，改變“幾百雙眼睛盯著幾雙眼睛”的被動局面，使林政資源管理工作在再上新臺階。

三、轉(zhuǎn)換林場經(jīng)營方式，依托生態(tài)搞轉(zhuǎn)型，依托轉(zhuǎn)型搞特色。

我場特色經(jīng)濟(jì)定位于以養(yǎng)殖業(yè)為主，種植業(yè)為輔。養(yǎng)殖業(yè)分為常規(guī)養(yǎng)殖和特色養(yǎng)殖兩種，常規(guī)養(yǎng)殖的品種為牛、馬、豬。近期以從甘南縣引進(jìn)黃牛60頭，加之以前西門達(dá)爾肉牛20多頭達(dá)到80多頭，年底超過100頭，養(yǎng)馬戶7戶年底達(dá)到40匹，養(yǎng)豬戶4戶，豬存欄年底達(dá)到200余頭。特色養(yǎng)殖為大鵝、蜜蜂、貉子、藍(lán)狐。已購進(jìn)種鵝260只，秋季發(fā)展為10000只以上，大鵝養(yǎng)殖將作為林場將來的特色主產(chǎn)業(yè)。蜜蜂30余箱，貉子20多對，預(yù)購藍(lán)狐10對。種植業(yè)以種植地栽木耳為主，沙棘、李子、果樹為輔。形成多渠道多形式，并且“長、短”項目相結(jié)合，短期項目“保吃飯，長期項目增收入。

為確保特色經(jīng)濟(jì)發(fā)展，引導(dǎo)職工增收致富，林場班子決定成立林場特色經(jīng)濟(jì)協(xié)會，由場長為會長，一名副場長主抓，所有養(yǎng)殖戶為會員的致富協(xié)會。林場做到引導(dǎo)到為，指導(dǎo)到位，扶持到位，落實到位，為養(yǎng)殖戶提供技術(shù)服務(wù)，找銷路，做好跟蹤服務(wù)，將來使特色產(chǎn)業(yè)化，上規(guī)模，出效益。

四、提高認(rèn)識，全力以赴推進(jìn)生態(tài)試點工作順利進(jìn)行。

我局已經(jīng)進(jìn)入了省生態(tài)試點范疇，我場一定調(diào)動一切積極因素，把懂技術(shù)、業(yè)務(wù)好人員全部調(diào)動起來，全力以赴做好內(nèi)業(yè)外業(yè)的各項準(zhǔn)備工作。做好6月份前期工作，包括宣傳牌、公示牌、制度、檔案、合同等很多項目，確保省級森林生態(tài)效益補(bǔ)償基金制度試點在我局順利通過。

五、以抓規(guī)范為重點，全力推進(jìn)文明創(chuàng)建工作。

今年的文明創(chuàng)建工作，以抓場區(qū)規(guī)范化建設(shè)為重點，以保長效公民素質(zhì)提高為目標(biāo)。我們的基本思路是：抓規(guī)范、增綠色、建長效、提檔次。

抓規(guī)范就是拆除部分私接亂建的臨時建筑物，拓寬巷道，使巷道整齊劃一，進(jìn)一步清理亂堆亂放，并向庭院室內(nèi)延伸，使場區(qū)建設(shè)及逐步走上規(guī)范化的軌道。

增綠色就是建立長效機(jī)制，對住戶門前實行三包，建立辦公室人員值日巡查制，通過有線電視定期向全場居民反饋，表揚(yáng)守規(guī)戶、點名批評違規(guī)戶，從而加強(qiáng)監(jiān)督力度。并與十星級文明戶評比掛鉤，實行一票否決權(quán)，衛(wèi)生不合格的堅決不予掛牌。

提檔次就是在財力允許的情況下，進(jìn)一步加強(qiáng)休閑廣場建設(shè)，是指設(shè)備更齊全功能更完善。

我們力爭做到道路沙化、街道綠化、庭院香花、廣場美化、全場凈化、三季有花、四季常青、春季花香、秋季果香；一年四季一個樣，主道巷道一個樣，主街背街一個樣，檢查不檢查一個樣。建成優(yōu)雅整潔的居住環(huán)境、健康向上的文化環(huán)境。

六、加強(qiáng)管理健全制度，構(gòu)建資源節(jié)約型林場。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)林場管理，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把精力用在想事，干事上，向林業(yè)局學(xué)習(xí)，認(rèn)真執(zhí)行《考勤管理辦法》。

2、進(jìn)一步建立各種制度，《車輛管理制度》、《值班值宿制度》、《財務(wù)管理制度》等并認(rèn)真執(zhí)行。

3、由于木材禁采，生態(tài)資金投入較少，大家必須過緊日子，所以要精打細(xì)算，壓縮各種彈性支出。嚴(yán)格控制招待費、旅差費、辦公費、加強(qiáng)車輛管理、油料管理，務(wù)必做到節(jié)能增效，對承包項目如鍋爐、防火、清理垃圾、修路、修橋等都采取招標(biāo)競爭的方式，絕不多花一分錢，辦公室人員從一張紙、一瓶墨水做起，號召全體職工、家屬勤儉持家厲行節(jié)約構(gòu)建資源節(jié)約型林場。

七、做好穩(wěn)定工作，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)造良好氛圍。

沒有穩(wěn)定，什么事情都干不成，只有處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關(guān)系，才能形成干事、創(chuàng)業(yè)的氛圍，因此，我們還要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《新信訪條例》，及時掌握了解職工群眾的思想動態(tài)，對重點對象確定責(zé)任人，多想群眾做安撫解釋工作，求得群眾的理解，主動變上訪為下訪，盡量將矛盾解決在基層，做到小事不出場，大事不出局，建立信訪接待日制度，定期召開信訪會，帶著感情接待群眾來訪，多為群眾排憂解難，為爭取各種優(yōu)惠政策，營造良好的內(nèi)部環(huán)境。

八、樹立良好的精神狀態(tài)，培養(yǎng)工作激情，全面加強(qiáng)班子的建設(shè)。

人貴有精神，爭先見精神，就是要把求真務(wù)實，奮勇爭先體現(xiàn)到班子的建設(shè)中去。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)把學(xué)習(xí)制度化，以提高班子的政治理論水平，另外要增強(qiáng)班子成員之間的溝通和交流，增強(qiáng)想事謀事干事的意識，提高執(zhí)政水平，拓展工作思路。

2、培養(yǎng)創(chuàng)新能力，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平，創(chuàng)新是社會發(fā)展與進(jìn)步的永恒主題。

3、自覺摒棄“封閉保守，思想僵化，悲觀失望，不求進(jìn)取”的工作態(tài)度，要堅定信心，迸發(fā)創(chuàng)業(yè)激情，逢一必奪，逢冠必爭，形成上下一盤棋，同心協(xié)力謀發(fā)展。各位班子成員，在其位，謀其政，盡其責(zé)，竭其力，干一流工作，創(chuàng)一流業(yè)績。

九、全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，為加快發(fā)展提供政治保證。

1、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)，堅持民主集中制，努力形成善謀全局，共議大事，團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好氛圍。

2、加強(qiáng)先進(jìn)性建設(shè)，黨的先進(jìn)性建設(shè)是加強(qiáng)黨的建設(shè)的永恒主題，深入開展“內(nèi)創(chuàng)一流，外爭上游”的活動，不斷激發(fā)廣大黨員的工作熱情，按照切合實際，管用和能起作用的要求，進(jìn)一步探索和完善保持黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制，使先進(jìn)性建設(shè)的各項要求落到實處。

3、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展警示教育，把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的工作常抓不懈，把“五承諾”、“兩禁止”的具體要求落到實處。

4、圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。

十、以人為本，推進(jìn)各項事業(yè)向前發(fā)展。

和諧才能進(jìn)步，和諧才能發(fā)展，逐步處理解決與職工密切相關(guān)的焦點和難點，關(guān)心職工生活，關(guān)注弱勢群體，開展“一幫一”的扶貧解困工程，做好下崗分流人員的安置工作，對不理解有情緒的職工做耐心的解釋工作，關(guān)心并幫助他們解決生活和實際困難，深入開展“感人、連心，創(chuàng)新、文明”工程，加強(qiáng)社會治安綜合治理工作，加大對外人口的管理力度，做好安全生產(chǎn)，實現(xiàn)科學(xué)執(zhí)政，民主執(zhí)政，依法執(zhí)政，加強(qiáng)計劃生育工作，計劃生育率達(dá)100%，改進(jìn)共青團(tuán)、婦聯(lián)、統(tǒng)戰(zhàn)等群團(tuán)工作，開展普法教育，增強(qiáng)法制意識，堅持依法治場，依法興場的理念。

形勢鼓舞人心，目標(biāo)催人奮進(jìn)，讓我們在建設(shè)社會主義新林區(qū)宏偉目標(biāo)的引領(lǐng)下，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，真抓實干，以強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感和扎實有效的工作為我局經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)更快更好的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

xx林場。

工作落實情況匯報材料篇十七

市行紀(jì)檢監(jiān)察：

按照市行案防工作安排，我行對全行員工上半年思想動態(tài)進(jìn)行了一次評價考核。在這次評價考核中，我行主要采取了談心、家訪和評價方式進(jìn)行，特別是對重要崗位人員進(jìn)行了全面的考評，對員工經(jīng)商、投資、業(yè)余活動等方面進(jìn)行細(xì)致考核。現(xiàn)將上半年全行員工思想動態(tài)考評情況匯報如下：

一、考核評價整體情況與結(jié)果：

我行對全行66名一般員工（含代辦員）進(jìn)行了評價考核，員工們能夠安心工作，思想比較穩(wěn)定，未發(fā)現(xiàn)有異常行為。

二、基本做法：

（一）、領(lǐng)導(dǎo)重視，積極組織相關(guān)人員對員工進(jìn)行評價考價。 員工考核評價是一項綜合復(fù)雜的工程。為保證活動順利開展，我行“三個一 ”活動領(lǐng)導(dǎo)小組采取層層落實工作責(zé)任，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，各司其責(zé)，保證組織到位。結(jié)合市行活動方案和本行員工思想狀況實際，由紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭，各部門配合的方式，對全行員工進(jìn)行了一次全覆蓋的評價考核。為保證評價考核工作不走過場，領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督，以增強(qiáng)“三個一”工作的實效。行黨委還專門召開了會議，聽取了各部室工作進(jìn)展情況，及時指出并糾正活動中的錯誤認(rèn)識和做法，保證活動達(dá)到預(yù)期目的。

對員工工作的理解和支持。在對員工綜合評價中，本著公正、客觀、真實的原則，使考核評價工作達(dá)到了預(yù)期目的。

（三）、機(jī)動靈活，采取針對性措施，有效開展評價工作。 針對人員分散的實際，我行采取了靈活的談心方式。如對網(wǎng)點負(fù)責(zé)人的談話地點大多選在網(wǎng)點進(jìn)行，主管行長深入網(wǎng)點與負(fù)責(zé)人談心，工作談心兩不誤。網(wǎng)點主任與員工談心時多選擇在午休或班后，不影響工作。在家訪中，提前與家屬聯(lián)系，預(yù)約時間家訪。在對員工行為動態(tài)測評時，我們認(rèn)真按照上級行“十種不良行為”規(guī)定實事求是地進(jìn)行填寫，真實地反映了員工思想行為動態(tài)，為全面評價員工提供了科學(xué)依據(jù)。在“三個一”活動中，我們不簡化任何工作環(huán)節(jié)，不遺漏一個員工，做到不走過場，不留死角，不留隱患。

通過開展“三個一”考核工作，我行對員工的思想狀態(tài)、家庭

生活

為切實踐行“三個代表”重要思想，落實xx行長在先進(jìn)性教育動員大會上的講話精神，同時，為了在這次活動中更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用促進(jìn)營業(yè)部各項工作的順利開展，兩個月來，xx支部干部黨員以先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，以股份制改革為切入點，發(fā)揮了前所未有的積極性，各項工作都有了新的起色，取得很大進(jìn)步。 新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員在上任伊始就非常注重職工的思想工作。利用先進(jìn)性教育活動開展黨內(nèi)黨外、干群之間廣泛的談心活動，把握職工思想脈搏，統(tǒng)一思想到實際工作中去。同時做好與相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)與溝通。 黨員干部與員工促膝談心，暢所欲言，坦誠相待。凝聚思想,放下包袱，集中精力融入到實際工作中。人力資源改革之初，人心浮動，xx任，xx副主任每天中午和晚上加班與每位員工談心，了解員工心態(tài)，要求大家做到“兩不誤”，同時要求黨員干部要起模范帶頭作用，保證業(yè)務(wù)的穩(wěn)定和銜接。為舒緩這一兩個月的思想工作壓力，主任室利用9月24-25日休息日，帶領(lǐng)職工開展豐富的“農(nóng)家樂”郊游活動，放飛心情，凝聚情感。 關(guān)

愛

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工作落實情況匯報材料篇十八

根據(jù)國家、省、市關(guān)于森林防火工作及開展安全生產(chǎn)專項整治三年行動的決策部署，我局切實履行森林防火有關(guān)職責(zé)，抓好承擔(dān)的森林防滅火工作任務(wù)，現(xiàn)將xxxx年1月1日至今的森林防火工作開展情況匯報如下：

xxxx年1月1日至xxxx年9月23日 , 市森林防火接處警室共接到森林火警報警電話532起（燒灰積肥383起、荒火147起、森林火災(zāi)2起），市森林消防隊出警8次，出動撲火人員160余人次，森林火災(zāi)受害率為0.0023‰，控制在0.6‰目標(biāo)范圍內(nèi)，由于撲救處置科學(xué)，無撲救人員傷亡事故發(fā)生，最大限度保護(hù)了森林資源和人民財產(chǎn)安全。

（一）森林防火工作開展情況

今年1月以來，我們以加強(qiáng)森林火災(zāi)防控為重點，著力抓好六個方面的工作。一是強(qiáng)化工作部署。組織各區(qū)（市、縣）林業(yè)主管部門和市直有林單位召開專題會議，落實責(zé)任、完善機(jī)制、整合資源、統(tǒng)籌力量，確?；馂?zāi)防控工作落實落地。二是強(qiáng)化宣傳教育。印制40余萬份森林防火宣傳用品，投放到各區(qū)（市、縣）用于面向人民群眾開展宣傳。充分利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)、短信、微信等媒體平臺在元旦、春節(jié)、清明、五一等重要節(jié)假日及高火險期深入宣傳《xx市人民政府森林防火禁火令》。第12個“全國防災(zāi)減災(zāi)日”我局指導(dǎo)各區(qū)（市、縣）開展森林防火進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村組、進(jìn)農(nóng)戶開展發(fā)放防火宣傳單、張貼防火標(biāo)語等多渠道、多形式宣傳活動，營造森林防火社會氛圍。三是強(qiáng)化火源管控。全市各級在重要林區(qū)、重要設(shè)施、墳山墓地共設(shè)森林防火卡點419個（固定卡點351個，臨時增設(shè)卡點68個），安排專人進(jìn)行值守，各類護(hù)林巡邏人員4000余名在林區(qū)及墳區(qū)按照“橫向到邊、豎向到底、全覆蓋、無盲區(qū)”，全力把火源控制在山下、控制在林外。四是強(qiáng)化督促檢查。聯(lián)合市應(yīng)急管理局組成市級森林防火專項督查組，定期到各區(qū)（市、縣）自然資源局（林業(yè)局）、貴安新區(qū)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及局屬有林單位在所屬轄區(qū)內(nèi)森林防火第一線檢查領(lǐng)導(dǎo)帶班值班、防火物資儲備、隊伍建設(shè)、資金保障等情況，1月1日至9月15日市級檢查組已檢查責(zé)任單位82次、防火卡點151次。五是強(qiáng)化應(yīng)急處置。抽調(diào)力量加強(qiáng)森林火警接處警和初期火情的統(tǒng)籌調(diào)度，認(rèn)真落實森林防火全年24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。組織開展森林防火演練及培訓(xùn)共計21次，其中，8月10日至14日在貴州林校開展為期5天全市xxxx年度森林防滅火業(yè)務(wù)、森林防火信息指揮及隊伍建設(shè)等業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。在森林防火期內(nèi)，各級森林防火專業(yè)隊（半專業(yè)隊）全員到崗，靠前駐防，集中待命，隨時處于待命狀態(tài)。六是強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施。爭取中央資金1840萬，推進(jìn)實施xx市森林火災(zāi)高風(fēng)險區(qū)綜合治理工程建設(shè)項目（三期），火情瞭望系統(tǒng)項目主體工程于xxxx年4月10日全部建設(shè)完畢并完成竣工結(jié)算，完成9輛市級森林防火特種專用車及撲火服采購，各區(qū)縣現(xiàn)正有序開展森林防火營房、物資儲備庫建設(shè)及縣級森林防火特種專用車采購工作。

（二）安全生產(chǎn)專項整治三年行動工作情況

一是強(qiáng)化安排部署。根據(jù)《成立xx市貴安新區(qū)安全生產(chǎn)專項整治三年行動領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》精神，按照《xx市貴安新區(qū)安全生產(chǎn)專項整治三年行動實施計劃》、《xx市貴安新區(qū)防滅火（消防、森林防滅火）安全專項整治三年行動實施方案》的工作安排，為推進(jìn)落實xx貴安新區(qū)森林防滅火專項整治工作，我局于xxxx年6月5日成立xx市林業(yè)局森林防滅火安全生產(chǎn)專項整治三年行動專班。領(lǐng)導(dǎo)小組專班設(shè)在市林業(yè)局機(jī)關(guān)綜合處，負(fù)責(zé)xx市林業(yè)局森林防滅火專項整治的具體工作，做好檔案資料收集整理，工作信息和總結(jié)報送，督促推進(jìn)專項整治等相關(guān)工作。xxxx年7月1日，在局屬有關(guān)單位抽調(diào)了2名工作人員集中辦公，目前xx市貴安新區(qū)森林防滅火安全生產(chǎn)專項整治三年行動工作專班有工作人員5名。xxxx年7月23日，我局發(fā)函至森林防滅火安全專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組主要成員單位，要求抽調(diào)政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，有一定寫作能力的工作人員到xx市貴安新區(qū)森林防滅火安全生產(chǎn)專項整治三年行動工作專班集中辦公?，F(xiàn)市應(yīng)急管理局、市消防救援支隊未抽調(diào)工作人員到森林防滅火安全生產(chǎn)專項整治三年行動專班；市氣象局、市綜合行政執(zhí)法局已抽調(diào)工作人員到xx市林業(yè)局森林防滅火安全生產(chǎn)專項整治三年行動專班參加開展森林防滅火安全生產(chǎn)專項整治三年行動相關(guān)工作。

二是強(qiáng)化責(zé)任落實。我局主要領(lǐng)導(dǎo)組織召開局黨委（擴(kuò)大）會議，國務(wù)院近期印發(fā)《全國安全生產(chǎn)專項整治三年行動計劃》等文件有關(guān)精神。堅持“生命至上、安全第一”，增強(qiáng)從根本上消除事故隱患的思想自覺和行動自覺。強(qiáng)化紅線意識，健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，落實管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)必須管安全的要求。全局上下要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)專項整治三年行動的決策部署，突出安全生產(chǎn)工作重點，強(qiáng)化宣傳、教育、培訓(xùn)，督促企業(yè)落實主體責(zé)任，全力抓好安全生產(chǎn)各項工作。

三是建立“兩個清單”。xxxx年6月3日，我局印發(fā)了《xx市 貴安新區(qū)森林防滅火安全專項整治三年行動計劃工作任務(wù)清單》，根據(jù)工作任務(wù)清單，于6月29日，向各區(qū)（市、縣）自然資源局（林業(yè)局）、貴安新區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市林業(yè)局屬各有林單位下發(fā)了《市林業(yè)局關(guān)于建立森林防滅火安全專項整治三年行動問題隱患和制度措施“兩個清單”推進(jìn)全市森林防滅火專項治理的工作提示》，要求各單位按照相關(guān)文件要求，建立森林防火相關(guān)工作問題隱患和制度措施“兩個清單”，并要求各單位按時報送兩個清單工作開展情況。6月至今，市林業(yè)局森林防火指揮中心辦公室分別對局屬長坡嶺國有林場、順海國有林場、花溪區(qū)自然資源局、白云區(qū)自然資源局、白云區(qū)都溪林場、息烽縣自然資源局、清鎮(zhèn)市自然資源局、清鎮(zhèn)國有林場、南明區(qū)自然資源局、修文縣自然資源局、貴安新區(qū)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、黔靈山公園、東山公園、森林公園檢查了森林防滅火安全生產(chǎn)專項整治三年行動的相關(guān)工作開展情況。

四是強(qiáng)化隱患排查。為強(qiáng)化野外火源管控，全市共組織4000余名護(hù)林、巡邏人員加強(qiáng)林區(qū)、墳區(qū)的巡山護(hù)林，在全市設(shè)置351個森林防火檢查卡點嚴(yán)防死守，全力把火源控制在山下、控制在林外。各區(qū)（市、縣）、貴安新區(qū)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、市直各有林單位對進(jìn)入林區(qū)車輛、人員進(jìn)行嚴(yán)格的登記和檢查，強(qiáng)化野外火源管理。我局檢查組按照《xx市開展野外火源專項治理行動的工作方案》、《xx市林業(yè)局森林防火安全風(fēng)險隱患大排查大整治專項工作方案》、《xx市林業(yè)局森林防火安全生產(chǎn)專項整治三年行動督導(dǎo)工作方案》及《xx市林業(yè)局森林防火安全生產(chǎn)專項整治三年行動xxxx年督導(dǎo)工作方案》對各區(qū)（市、縣）、貴安新區(qū)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、市直各有林單位開展野外火源管控、森林防滅火風(fēng)險隱患排查治理及“兩個清單”開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。7月2日至9月24日，全市開展森林防火安全風(fēng)險隱患排查共計2482次，共組織檢查人數(shù)為8121人次，檢查的企業(yè)場所為1894家。建立風(fēng)險清單125條，查出隱患98條，已整改96條，下達(dá)整改意見10條。7月16日至9月24日，貴安新區(qū)開展森林防火安全風(fēng)險隱患排查共計1718次，共組織檢查人數(shù)為3428人次，檢查的企業(yè)場所為2483家；建立風(fēng)險清單58條，查出隱患199條，已整改198條，下達(dá)整改意見10條。

五是強(qiáng)化宣傳教育。按照《省林業(yè)局辦公室關(guān)于加強(qiáng)8月份森林草原防滅火宣傳暨推動“兩個清單”整改落實工作的通知》、市安委辦關(guān)于印發(fā)《xx市貴安新區(qū)推進(jìn)安全生產(chǎn)宣傳“五進(jìn)”工作方案》的通知，為進(jìn)一步做好xx市森林防滅火安全宣傳工作，xxxx年8月13日至xxxx年8月20日，我局組織各區(qū)（市、縣）自然資源局（林業(yè)局）、貴安新區(qū)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及局屬有林單位在所屬轄區(qū)內(nèi)開展了森林防火“五進(jìn)”宣傳活動。宣傳期間，通過現(xiàn)場擺放森林防火宣傳展板、發(fā)放宣傳物資和現(xiàn)場解答等方式，向廣大市民宣傳《中華人民共和國森林法》、《貴州省森林防火條例》等法律法規(guī)，以及發(fā)生森林火警（災(zāi)）時的緊急應(yīng)對措施和科學(xué)撲救森林火警（災(zāi)）方式方法。本次集中宣傳共開展13場次，出動宣傳人員89人，岀動宣傳車輛13臺次，發(fā)放宣傳資料（冊）9630余份、宣傳用品600余份，受宣傳群眾9000余人。8月，我局共采購40余萬份森林防火宣傳資料發(fā)放到各區(qū)（市、縣）自然資源局（林業(yè)局）、貴安新區(qū)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、市直各有林單位。

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