在新入職人員座談會(huì)上的發(fā)言（專業(yè)13篇）

有些事情需要我們總結(jié)一下，才能更好地了解其中的規(guī)律和不足。最后，仔細(xì)檢查和修改總結(jié)，確保語言通順、邏輯清晰、沒有錯(cuò)誤。友誼是人生中重要的財(cái)富，我們應(yīng)該珍惜和朋友的交往。

在新入職人員座談會(huì)上的發(fā)言篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家下午好！

特別感謝集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)懷和重視，也很榮幸能夠參與這次座談會(huì)議，讓我有這個(gè)與大家一起學(xué)習(xí)和溝通的難得機(jī)會(huì)。

我叫xxx，是20xx年進(jìn)入xxx工作的，我非常珍惜企業(yè)良好的工作環(huán)境和成長(zhǎng)氛圍，五年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的關(guān)心下，自身的綜合素養(yǎng)和力量有了肯定的提升。借此機(jī)會(huì)，談幾點(diǎn)體會(huì)和感受。不足之處敬請(qǐng)大家批判指正。

一、"用才智丈量世界！'。

如今，我們已進(jìn)入學(xué)問經(jīng)濟(jì)時(shí)代，學(xué)習(xí)是一個(gè)人成進(jìn)步步的前提。在工作中，通過加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，使我們青年員工樹立正面的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；通過加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增加了我們青年員工做好本職工作、更好地為企業(yè)服務(wù)的.本事，做到干一行、愛一行、專一行、精一行；通過加強(qiáng)實(shí)踐學(xué)習(xí)，讓我們學(xué)以致用，進(jìn)一步豐富自身工作閱歷，使所學(xué)學(xué)問轉(zhuǎn)化成一種力量、一種方法。所以我們青年員工需要培育自己保持學(xué)習(xí)的力量，不斷從工作、生活中吸取養(yǎng)分，才能不被社會(huì)淘汰。

二、"有舍有得'。

"舍'與"得'是既對(duì)立又統(tǒng)一的，從某種程度上講，我認(rèn)為有舍才有得，小舍小得、大舍大得。雖然工作千頭萬緒，再加上所學(xué)學(xué)問的單一性和基層工作的簡(jiǎn)單性不相統(tǒng)一，對(duì)于這些，我們千萬不能感到：我"舍'了，而沒有"得'，要深信自己已經(jīng)從中有所"得'，在這個(gè)過程中實(shí)際學(xué)到了許多理論和書本中學(xué)不到的學(xué)問，這些都熬煉并增加了自己的工作力量。有什么樣的心態(tài)，就會(huì)有什么樣的工作和生活態(tài)度，當(dāng)有別人批判時(shí)，要多想想自己的過失；當(dāng)有同事誤會(huì)時(shí)，要多想想別人的難處。工作中有了這種寬容的氣度，同事之間才能和平共處。最終，作為一名青年職工，我們應(yīng)當(dāng)連續(xù)保持刻苦學(xué)習(xí)、勤奮實(shí)踐！做好本職工作。對(duì)組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作盡心盡力，盡職盡責(zé)圓滿完成。做到無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、無愧于自己的工作！為公司的進(jìn)展和穩(wěn)定竭盡所能，添磚加瓦。感謝大家！

在新入職人員座談會(huì)上的發(fā)言篇二

大家上午/下午好：

首先很榮幸來參加這個(gè)座談會(huì)，在此首先感謝公司人事部對(duì)我的信任，同時(shí)也歡迎五個(gè)師弟師妹加入頭臺(tái)這個(gè)大家庭。

實(shí)習(xí)期間在三個(gè)作業(yè)區(qū)輪崗，20xx年轉(zhuǎn)正定崗后一直在第四作業(yè)區(qū)工作，初期擔(dān)任生產(chǎn)辦干事，后來成立采油隊(duì)后擔(dān)任地質(zhì)技術(shù)員的崗位至今（頭臺(tái)油田第一批技術(shù)員）。目前主要工作是小隊(duì)內(nèi)油水井的技術(shù)管理，負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)部分匯報(bào)材料的書寫。

回首這五年來的時(shí)光，真如白駒過隙一般，轉(zhuǎn)眼我也將到而立之年，我把這五年來的工作經(jīng)歷系統(tǒng)的總結(jié)一下分享給你們，既是對(duì)我的工作總結(jié)，也是給大家的一些建議，希望我們大家共勉，日后我們一起努力。今天我準(zhǔn)備了九個(gè)字送給你們：不要怕，不要急，不要悔！

一是不要害怕角色轉(zhuǎn)換。企業(yè)單位是社會(huì)的基本單元之一，每一個(gè)畢業(yè)生結(jié)束學(xué)生時(shí)代都要步入社會(huì)，實(shí)現(xiàn)由學(xué)生到員工的切換。離開了象牙塔參加了工作，才算是真正的進(jìn)入社會(huì)。你的角色從天之驕子的大學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橛吞锏囊幻胀▎T工，不再需要背著書包去上課，不需要聽課不需要做作業(yè)，實(shí)習(xí)期間你們可能會(huì)拿著各類工具上井巡檢，實(shí)習(xí)后從事管理工作后會(huì)面對(duì)電腦編寫各種工作方案。你投身于這個(gè)社會(huì)中，不要覺得社會(huì)錯(cuò)綜復(fù)雜，是洪水猛獸，這個(gè)社會(huì)從來不拒絕人成功，但是成功是屬于有準(zhǔn)備、有付出的人。請(qǐng)你不要害怕，你已經(jīng)是一個(gè)成年人了，思想和行為都已經(jīng)成熟，你要熱愛你的工作，如果悉心的去干這份工作，你會(huì)收獲良多，你會(huì)過得很快樂，這份快樂是沒有人能夠奪取的。

二是不要害怕工作辛苦。要是問油田的工作辛苦不辛苦，我可以很負(fù)責(zé)任的告訴你，肯定是辛苦的。拿我自身來舉例，實(shí)習(xí)期間頂著烈日、冒著嚴(yán)寒去上井工作，干完后回來滿身都是油污；投產(chǎn)期間沒有水沒有電，值完夜班白天還需要繼續(xù)工作，忙碌兩天才能回到宿舍水上一覺；工作繁忙的時(shí)候晚上加班到半夜，有一次最晚工作到凌晨三點(diǎn)，將材料寫完打印好放到了會(huì)議室，然后五點(diǎn)起床去參加駕?？荚嚕灰苍?jīng)因?yàn)樘幚砩a(chǎn)事故整個(gè)晚上都不能休息。但是我收獲的更多，學(xué)會(huì)了更多的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。所以請(qǐng)你不要害怕吃苦、不要害怕吃虧，世界上沒有一份工作不辛苦，沒有一件事是輕而易舉的，所有現(xiàn)在的不辛苦，都是以前吃的苦頭一點(diǎn)一滴累積起來的。只有經(jīng)過磨礪才能更快的進(jìn)步，說到底我們都是為了自己而工作，誰能為公司解決問題，誰就是公司的骨干，誰的發(fā)展就會(huì)更高。你們作為肩負(fù)企業(yè)發(fā)展的青年職工，受教育程度高、視野開闊、思維敏捷，更要有朝氣和活力，有干勁、有激情，把這些優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為工作中的正能量，管他累與不累，讓每一天都有收獲，讓生活更加精彩且有意義，總有一天，你們能夠活成自己期待的模樣。

了兩年現(xiàn)在已經(jīng)走到了采油隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的崗位，還有的'人憑借能力進(jìn)入到了公司機(jī)關(guān)部室工作。所以，請(qǐng)你一定不要著急，理想不只是遠(yuǎn)方的山頭，更是我們腳下的路途，擁有如山一般堅(jiān)定的理想，更要有如水一般不懈的腳步（xx年山紅紅的畢業(yè)講話）。從現(xiàn)在開始從各個(gè)方面開始規(guī)劃完善自己，更快的自我成長(zhǎng)，請(qǐng)你一定要努力，只有經(jīng)歷過時(shí)間的錘煉與沉淀的努力才會(huì)獲得更加輝煌的成功。

二是不要著急結(jié)束學(xué)習(xí)?；畹嚼蠈W(xué)到老，尤其是剛剛接觸油田生產(chǎn)的你們，一切東西都是陌生和新奇的，要帶著所有的激情投入到工作中去，這里有太多的知識(shí)需要你們?nèi)W(xué)習(xí)。在實(shí)習(xí)期間要向老員工學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，相互之間也要交流學(xué)習(xí)，看到老員工工作起來游刃有余也不要著急，慢慢的積累經(jīng)驗(yàn)。我在實(shí)習(xí)期間每天晚上都記錄下一天所做的工作，重要的東西就拿手機(jī)拍下來回來做成ppt來看；不時(shí)翻看專業(yè)課書籍，與工作實(shí)際相對(duì)比，提高理解，通過同學(xué)下載各種論文和文獻(xiàn)，增加自己的知識(shí)儲(chǔ)備，現(xiàn)在我的收藏夾里面都是如何做好ppt和excel使用技巧等等。所以不要一離開學(xué)校就放下學(xué)習(xí)的動(dòng)力，走出學(xué)校并不意味著學(xué)習(xí)歷程的結(jié)束。

術(shù)的進(jìn)步以及采收率上升等因素。但是挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在，矛盾與潛力并存，只要我們直面挑戰(zhàn)、攻堅(jiān)克難，就一定能繼續(xù)在壓力和挑戰(zhàn)中不斷前進(jìn)，努力走出一條低成本可持續(xù)發(fā)展之路。

二是不要后悔選擇頭臺(tái)油田。頭臺(tái)油田成立于1993年12月28日，位于松花江畔，是中國(guó)陸上石油開發(fā)首家股份制企業(yè)，已經(jīng)經(jīng)過了二十多年的開發(fā)建設(shè)。剛來到這里估計(jì)你們會(huì)多多少少有一些失落，遠(yuǎn)離了大城市的車水馬龍、燈紅酒綠、高樓大廈，這里只有一望無際的草原、長(zhǎng)滿莊稼的黑土地還有緩緩流淌的松花江，但是頭臺(tái)油田擁有堅(jiān)韌不屈的抗洪搶險(xiǎn)精神、擁有百折不撓的持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)精神、更擁有眾志成城的頭臺(tái)干部員工。頭臺(tái)油田給你們提供了一個(gè)大平臺(tái)，我們都要在此成長(zhǎng)進(jìn)步，有許多人憑借出類拔萃的工作能力走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，海闊憑魚躍，天高任鳥飛，你們的未來在頭臺(tái)起航，頭臺(tái)的未來也在你們的腳下。

最后借用清華大學(xué)給殘疾考生的回信送給你們，人生實(shí)苦，但請(qǐng)你足夠相信！我想跟你們說頭臺(tái)不苦，請(qǐng)你更要相信！希望未來的你們，能夠感謝此刻的現(xiàn)在！

只有遇見最好的自己，才能夠遇見最美好的另一半。耐得住寂寞才能守得住繁華，人生路遠(yuǎn)，只有忘得干凈才能擁有將來（好先生）。

在新入職人員座談會(huì)上的發(fā)言篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、青年朋友們，大家下午好：

在xx節(jié)來臨之際，很榮幸與大家相聚在一起就如何快速轉(zhuǎn)變角色、成長(zhǎng)為一名合格的煤礦管理人員進(jìn)行交流分享。

首先做一下自我介紹，我叫xxx，目前擔(dān)任副總工程師一職。本人于xxx年從xxxx大學(xué)畢業(yè)來到xxx礦，先后在xxx、xxx、xxx等單位工作，去年5月份有幸被提拔為副總工程師并任職至今?；仡欁陨沓砷L(zhǎng)的經(jīng)歷，有坎坷也有喜悅，有付出也有收獲。下面結(jié)合個(gè)人工作經(jīng)歷，與大家分享以下幾點(diǎn)成長(zhǎng)的。

心得體會(huì)。

一、擺正心態(tài)、快速轉(zhuǎn)變。

對(duì)于每一名從學(xué)校畢業(yè)剛剛?cè)氲V大學(xué)生來說，實(shí)習(xí)的這段時(shí)間都是最難熬，也是成長(zhǎng)過程最重要的一段經(jīng)歷。從學(xué)校到職場(chǎng)，從父母眼里的孩子到一名需要獨(dú)立面對(duì)社會(huì)的成年人，沒有工作經(jīng)驗(yàn)、陌生的環(huán)境、沒有可以談心的朋友和可以依靠的父母，心里的孤獨(dú)感與工作上的挫敗感讓心里承受了很大的壓力。但是在這里你會(huì)遇到職場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)師、經(jīng)驗(yàn)豐富的學(xué)徒師傅、威嚴(yán)而又不失關(guān)懷的領(lǐng)導(dǎo)、可愛的工人師傅等，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷和幫助下，一定要及時(shí)調(diào)整心態(tài)，快速完成從在校大學(xué)生到企業(yè)職工的角色轉(zhuǎn)變，心態(tài)調(diào)整好了，再難的工作也不怕，再艱苦的環(huán)境也能找到樂趣，只有這樣才能更好的融入煤礦這個(gè)環(huán)境，才能與領(lǐng)導(dǎo)和同事相處融洽，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持，才能更快的讓自己成長(zhǎng)起來。

二、撲下身子學(xué)、踏踏實(shí)實(shí)干。

多學(xué)，跟礦領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、跟工區(qū)班子成員學(xué)，跟一線的職工學(xué)；

多聽，多聽領(lǐng)導(dǎo)如何安排工作、如何管理現(xiàn)場(chǎng)；

多問，不懂就問，真正做到不恥下問；

多思考，一個(gè)事情反復(fù)的想、反復(fù)的琢磨，找出最優(yōu)的解決方案，做足最充分的準(zhǔn)備。只能撲下身子認(rèn)真學(xué)、踏踏實(shí)實(shí)的干工作，才會(huì)在將來的道路上走得更順、更遠(yuǎn)。

三、

樹立信心、敢于嘗試。

積累經(jīng)驗(yàn)，要有不怕犯錯(cuò)的勇氣。剛開始工作，什么都還比較懵懂，連最起碼的小事都有可能做錯(cuò)，一定要牢記不要怕犯錯(cuò)，但要在犯錯(cuò)后警醒自己，在自我批評(píng)中積累經(jīng)驗(yàn)，只有積極的去工作，勇于探索和嘗試，才能在工作中不斷積累和學(xué)習(xí)，不能因?yàn)椴粫?huì)干、沒干過，怕錯(cuò)喪失信心就對(duì)工作推三阻四，而要把它當(dāng)做成長(zhǎng)的磨練，同時(shí)在成長(zhǎng)過程中要能夠做到學(xué)以致用，而不是一味的死學(xué)，在日常的工作中遇到問題要巧用、活用知識(shí)，發(fā)揮身為大學(xué)生的作用，敢于嘗試提出積極的解決辦法。

四、不斷學(xué)習(xí)、充實(shí)自己。

參加工作的初期，是我們學(xué)習(xí)的好時(shí)機(jī)，是我們成長(zhǎng)的積累期，這個(gè)時(shí)期我們對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上組織對(duì)我們的培養(yǎng)，因?yàn)槲覀兏嗟氖窃趯W(xué)習(xí)。不要過多的去攀比，誰的崗位舒服、誰的崗位收入高。我們要有自己的職業(yè)規(guī)劃，然后通過到艱苦崗位的上的鍛煉、學(xué)習(xí)，練就一身本領(lǐng)，為自己成長(zhǎng)、成才打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

五、服從安排、抓住機(jī)遇。

任何個(gè)人的成長(zhǎng)都離不開組織的發(fā)掘培養(yǎng)，離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷教育，也離不開個(gè)人撲下身子腳踏實(shí)地的辛苦付出，因此我們要服從組織的安排、謹(jǐn)聽領(lǐng)導(dǎo)的教誨，埋頭苦干的同時(shí)抓住機(jī)遇，加快個(gè)人的快速成長(zhǎng)。

作為集團(tuán)公司人才培養(yǎng)基地的我礦，對(duì)青年人才的培養(yǎng)高度重視，礦井高質(zhì)量發(fā)展也亟需一批像你們這樣有知識(shí)、有擔(dān)當(dāng)?shù)那嗄耆瞬牛蚁嘈旁诘V黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，雙樓的明天會(huì)更好、你們的明天也會(huì)更加美好。借此機(jī)會(huì)有幾句話與大家共勉：感恩組織忠于企業(yè)，珍惜崗位踏實(shí)工作，抓住機(jī)遇敢于擔(dān)當(dāng)。

謝謝。

在新入職人員座談會(huì)上的發(fā)言篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！

特別感謝公司能為我們供應(yīng)這樣一個(gè)共同溝通工作、學(xué)習(xí)、生活心得的平臺(tái)，相互促進(jìn)，共同提高。時(shí)間如白駒過隙，驀然回首，我進(jìn)入公司已經(jīng)四年了。四年來，不管是工作上還是生活上，領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷與關(guān)心，使我的思想境界有了明顯的提高。借今日這個(gè)難得的機(jī)會(huì)，我想與大家共同共享我在工作中成長(zhǎng)的幾點(diǎn)心得：

一是關(guān)于責(zé)任心。

具有責(zé)任心的人，會(huì)勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，會(huì)由于自己的行為對(duì)企業(yè)造成影響而感到擔(dān)心，從而竭盡所能去做好每一件關(guān)系到企業(yè)利益的事情；具有責(zé)任心的人，不會(huì)輕易推卸責(zé)任，不會(huì)由于一次過失造成后果而不敢擔(dān)當(dāng)責(zé)任。關(guān)于責(zé)任心的問題我的感受很深。不僅僅是我，絕大多數(shù)人應(yīng)當(dāng)都有這樣的感受，就是越忙越亂，在方案中的工作多得忙不完的時(shí)候，偏偏又消失了許多方案外的臨時(shí)大事，比如要報(bào)送材料、開會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)等等。在這種狀況下，責(zé)任心強(qiáng)的人會(huì)分清輕重緩急，根據(jù)緊急而重要、緊急而不重要、重要而不緊急、不緊急也不重要的挨次梳理好工作內(nèi)容，按次序做好工作。而對(duì)于責(zé)任心不強(qiáng)的，會(huì)敷衍了事，能推則推。"勿畏難，勿輕略'，是出自《弟子規(guī)》的至理名言。這句話的意思是要想做成事，首先要安下心來，心無旁騖，全身心地去做、腳踏實(shí)地地去做，遇到困難不退縮，直面問題不回避。也就是說，人家做一次就會(huì)了，縱使我比較愚鈍，那我就付出十次的努力。假如人人都抱持這樣的態(tài)度去面對(duì)事情，許多時(shí)候就不會(huì)被困難嚇退了，被自己戰(zhàn)勝了。通過秘書崗位上幾年來的熬煉，我深知，不負(fù)責(zé)任的應(yīng)付只會(huì)讓大家繞彎路，所以，我必需要仔細(xì)負(fù)責(zé)地做好每件事，對(duì)自己負(fù)責(zé)，將服務(wù)工作做好。其實(shí)不管是從事什么崗位，我們的目標(biāo)都是一樣的，都是為煙草行業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力氣。

二是關(guān)于急躁。

日常工作中常常遇到以下情形：剛鎖上茶葉柜的門又來一個(gè)領(lǐng)取茶葉的；一份文件流程沒審核完又來幾份比較急的文件；一份材料還沒寫完又要再寫另外一份每天勞碌于重復(fù)再重復(fù)的例行工作和資料中，枯燥乏味是每天工作的'感受，而"急躁'是堅(jiān)持做好每項(xiàng)工作的法寶。急躁意味著克制，意味著明智，把例行的工作內(nèi)容培育成自己的"習(xí)慣'，給予它一份好心情，腳踏實(shí)地而不盲目求快，這樣工作起來才不會(huì)心煩意燥。想想，雖然我們無法轉(zhuǎn)變世界，但是多一點(diǎn)急躁，卻可以轉(zhuǎn)變自己。

三是關(guān)于進(jìn)取心。

一般來說，一個(gè)人都會(huì)經(jīng)受這樣一個(gè)過程：首先實(shí)現(xiàn)"就業(yè)'然后把工作轉(zhuǎn)化為"職業(yè)'最終在職業(yè)生涯中開創(chuàng)一番"事業(yè)'。就業(yè)，就是先參與工作；職業(yè)，就是在崗位上工作一段時(shí)間，通過實(shí)踐熬煉，漸漸成長(zhǎng)為崗位上的能手，工作上的骨干，實(shí)現(xiàn)"職業(yè)'化了；事業(yè)，就是把自己的工作當(dāng)做了自己為之奮斗的事業(yè)，工作和事業(yè)緊密融為一體，樂觀求進(jìn)展，努力去制造，把工作視為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)，自覺地為之獻(xiàn)身，為之奮斗。而實(shí)現(xiàn)這些，進(jìn)取心很重要。假如對(duì)工作缺乏激情，每天滿意于"當(dāng)一天和尚撞一天鐘'的生活和工作方式，是難以制造個(gè)人事業(yè)的。在工作中，要給自己制定工作目標(biāo)和工作方案，高要求完成工作任務(wù)，這對(duì)于個(gè)人的成長(zhǎng)來說是一筆難得的財(cái)寶。以上是我與大家共同共享的"三心'心得，我的發(fā)言完了，感謝大家！

在新入職人員座談會(huì)上的發(fā)言篇五

同志們：

今天我們召開這次新進(jìn)人員的座談會(huì)，主要目的是與通過遴選考試加入組織部這個(gè)大家庭的年輕干部見見面，借此機(jī)會(huì)與大家交流一下思想，希望大家牢記使命，振奮精神，不負(fù)重托，開拓進(jìn)取，努力在新的崗位上創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)。

這次市委組織部決定在全市范圍內(nèi)遴選x名基層干部充實(shí)到部機(jī)關(guān)工作，是經(jīng)過綜合考慮、慎重研究決定的，得到了市委主要領(lǐng)導(dǎo)、基層各單位和廣大干部群眾的高度重視和大力支持。整個(gè)遴選工作突出了程序與規(guī)范，突出了嚴(yán)謹(jǐn)與高效，參與此項(xiàng)工作的單位和部門緊密配合，在程序一個(gè)不少、環(huán)節(jié)一個(gè)不露、質(zhì)量嚴(yán)格保證的基礎(chǔ)上，僅用時(shí)一個(gè)月時(shí)間就圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，可以說，對(duì)于此次遴選工作，市委是滿意的，社會(huì)各界和廣大干部群眾也是認(rèn)可的。

剛才，x位同志都結(jié)合自身情況都做了發(fā)言，我們能夠感覺到青年干部有一股朝氣，有一種精神。同志們?cè)诎l(fā)言中談學(xué)習(xí)、談工作、談收獲、談體會(huì)，都能抓住重點(diǎn)、講出特點(diǎn)、突出亮點(diǎn)，主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是迅速進(jìn)入狀態(tài)，就是來到新的崗位后，大家對(duì)如何盡快適應(yīng)崗位需求、增強(qiáng)大局意識(shí)和全局觀念進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)和思考，同志們的發(fā)言體現(xiàn)了年輕干部的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣。二是保持謙虛謹(jǐn)慎，就是圍繞堅(jiān)定理想信念、完善知識(shí)構(gòu)成、熟悉組織工作業(yè)務(wù)知識(shí)，同志們能夠主動(dòng)向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志學(xué)習(xí)，向他們虛心求教，對(duì)市委組織部黨性強(qiáng)、作風(fēng)硬、講大局的光榮傳統(tǒng)有了初步的了解。三是緊密聯(lián)系實(shí)際，就是結(jié)合兩周來培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、工作情況談自身體會(huì)，做到了有的放矢，切合實(shí)際，充分體現(xiàn)了同志們不斷提升自身素質(zhì)和能力水平的緊迫感和責(zé)任感。經(jīng)過公開、公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)，在座的各位同志脫穎而出，這既是自身能力素質(zhì)的集中體現(xiàn)，也是組織和群眾對(duì)大家的信任。對(duì)大家來說，新的崗位意味著新的起點(diǎn)、新的責(zé)任、新的考驗(yàn)，同時(shí)意味著新的狀態(tài)和新的作為。能不能做到不辜負(fù)組織的信任與厚望、不辜負(fù)群眾的支持與期盼，要靠大家用今后的實(shí)際行動(dòng)和工作成績(jī)來證明。借這次座談會(huì)的機(jī)會(huì)，我就如何做一名合格的組工干部講幾點(diǎn)意見，與大家共勉。

第一，要在學(xué)習(xí)中孜孜以求。從大家的實(shí)際情況看，文化程度都比較高，有一定的基層工作閱歷和實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。但是，我們要認(rèn)識(shí)到，崗位的變動(dòng)、在更普通高中一級(jí)年級(jí)級(jí)的機(jī)關(guān)工作并不意味著能力素質(zhì)的自然提高。雖然有些工作與你過去的經(jīng)歷相關(guān)、相似、相容，但新的崗位有新的要求，必須抓緊實(shí)踐學(xué)習(xí)，盡快熟悉情況。一是樹立終身學(xué)習(xí)理念。當(dāng)今社會(huì)，知識(shí)更新的速度大大加快，科技進(jìn)步日新月異，我們不熟悉、不了解、不精通的東西每天都在發(fā)生和出現(xiàn)。組織部門承擔(dān)著選干部配班子、建隊(duì)伍聚人才、抓基層打基礎(chǔ)的艱巨任務(wù)，如果組工干部不熱愛學(xué)習(xí)、不加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不持續(xù)學(xué)習(xí)，知識(shí)就會(huì)老化、思想就會(huì)講話、能力就會(huì)退化。二是勤于向基層實(shí)踐學(xué)習(xí)。古人云：意莫高于愛民，行莫厚于樂民。組工干部要更多的走出機(jī)關(guān)。到基層去、到一線去、到群眾中去。深入基層、深入群眾是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，把自己的青春和力量來為基層、為群眾辦實(shí)事、辦好事。要多聽群眾之聲，深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，增強(qiáng)工作的科學(xué)性、正確性、可行性，切不能坐在機(jī)關(guān)里閉門造車。三是不斷提升自身能力素質(zhì)。當(dāng)前，我們正在全市組織系統(tǒng)開展講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象活動(dòng)，這是一個(gè)深化學(xué)習(xí)、提升自身素質(zhì)的良好平臺(tái)。大家來到組織部后，要積極投身到活動(dòng)中去，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)動(dòng)力，完善學(xué)習(xí)方法，帶頭學(xué)習(xí)理論，帶頭學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，帶頭調(diào)查研究，努力成為政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、勤政為民、清正廉潔的模范。

對(duì)內(nèi)要分工協(xié)作，不分彼此，主動(dòng)補(bǔ)臺(tái)，做到政治上互相信任，不猜疑；

思想上互相交流，不隔膜；

生活上互相關(guān)心，不冷漠；

有了失誤互相幫助，不指責(zé)，齊心協(xié)力把工作做好。

要有創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的措施，苦干、實(shí)干加巧干，制定切合實(shí)際、積極可行的措施；

要有創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的干勁，敢與高的比，敢與快的爭(zhēng)。要求真務(wù)實(shí)。堅(jiān)持深入了解和把握實(shí)際情況，尊重客觀規(guī)律，摸實(shí)情、說實(shí)話，辦實(shí)事，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，使干部、黨建和人才三個(gè)輪子一起轉(zhuǎn)，為實(shí)現(xiàn)一強(qiáng)四領(lǐng)先奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。要善于創(chuàng)新。創(chuàng)新是組織工作的活力之源，年輕干部風(fēng)華正茂，思維敏捷，接受新生事物快，開拓精神比較強(qiáng)，大家走上新的崗位后，要始終保持敢想敢做敢闖的銳氣，要善于把上級(jí)指示同本單位本部門的實(shí)際結(jié)合起來，要善于從社會(huì)發(fā)展形勢(shì)上分析人才工作、干部工作、黨建工作面臨的新情況、新問題，不斷增強(qiáng)工作的前瞻性和預(yù)見性。

嚴(yán)把社交關(guān)、朋友關(guān)、興趣關(guān)，愛護(hù)自己的人格，珍視共產(chǎn)黨員的身份，慎獨(dú)、慎初、慎微，自重、自省、自警。二是要守得住底線，牢記組織部門和組織工作的各項(xiàng)權(quán)力是人民賦予的，在實(shí)際工作中堅(jiān)持秉公用權(quán)、為民用權(quán)、陽光用權(quán)，決不能把公權(quán)當(dāng)做謀取私利的工具。三是要穩(wěn)得住心神，自覺加強(qiáng)品行修養(yǎng)，珍重自己的人格、珍愛自己的聲譽(yù)，珍惜自己的形象，堅(jiān)持事業(yè)至上、群眾利益至上，用心做事、用心做人，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，在實(shí)踐中不斷砥礪自身品格。

同志們，加強(qiáng)黨的建設(shè)，做好組織工作，使命光榮，責(zé)任重大。希望你們?cè)谛碌膷徫簧喜还钾?fù)上級(jí)和群眾的期望，以大力弘揚(yáng)新部風(fēng)為載體，不斷解放思想，拼搏進(jìn)取，扎實(shí)工作，用青春踐行使命，用青春承載理想，努力創(chuàng)造無愧于黨、無愧于人民、無愧于時(shí)代的嶄新業(yè)績(jī)。

謝謝大家。

在新入職人員座談會(huì)上的發(fā)言篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

各位同志：

你們好！首先，我代表林場(chǎng)歡迎你們選擇了x ，歡迎你們加入到我們這個(gè)大家庭。從今天開始，你們的人生將開啟新的壯美航程。你們朝氣蓬勃、斗志昂揚(yáng)，你們風(fēng)華正茂、意氣風(fēng)發(fā)，你們的到來必將給林場(chǎng)帶來新的希望，注入新的活力，歡迎你們的到來！

為了讓大家更加直觀、全面地了解林場(chǎng)，首先我簡(jiǎn)要介紹一下林場(chǎng)的基本情況。x 林場(chǎng)始建于1957年，是自治區(qū)林業(yè)局直屬正處級(jí)公益二類事業(yè)單位，林場(chǎng)設(shè)有11個(gè)機(jī)關(guān)科室、13個(gè)二層機(jī)構(gòu)、12個(gè)營(yíng)林生產(chǎn)單位、3個(gè)全資及控股參股企業(yè)。全場(chǎng)職工1405人（其中在職563人，退休842人），擁有全日制碩士研究生15人，高級(jí)工程師20人，中級(jí)職稱148

林場(chǎng)主要經(jīng)營(yíng)木材生產(chǎn)與銷售、苗木培育與銷售、房屋租賃、批發(fā)零售貿(mào)易、茶葉生產(chǎn)加工與銷售、森林旅游及房地產(chǎn)開發(fā)等產(chǎn)業(yè)。先后榮獲全國(guó)森林經(jīng)營(yíng)示范單位、國(guó)家林業(yè)重點(diǎn)龍頭企業(yè)、全國(guó)綠化模范單位、全國(guó)十佳林場(chǎng)、全區(qū)首批“壯美林場(chǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào)。

營(yíng)林生產(chǎn)一直以來都是林場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)和特色，是林場(chǎng)對(duì)外宣傳和展示的一張亮麗名片，林場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)管理技術(shù)和成效在全區(qū)林業(yè)系統(tǒng)中得到高度認(rèn)可和贊許的。從2016年以來，林場(chǎng)通過集約化經(jīng)經(jīng)營(yíng)，精細(xì)化管理，調(diào)整營(yíng)林措施，改善林分質(zhì)量，優(yōu)化施肥模式，完善樹種結(jié)構(gòu)，注入科技興林，整體森林質(zhì)量實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)提升。目前，正在培育的20萬畝精品林建設(shè)成效顯著，畝蓄積平均提高3立方米/以上，活立木平均畝產(chǎn)達(dá)10立方米/畝，平均單產(chǎn)達(dá)5749元/畝，活立木畝單產(chǎn)、最高單產(chǎn)、畝單價(jià)、最高單價(jià)、溢價(jià)率等眾多指標(biāo)均位居全區(qū)首位。從2020年林場(chǎng)正式跨入了“萬元林”時(shí)代以來，我場(chǎng)一共培育出11片“萬元林”。“萬元林”就是說一畝林子每個(gè)輪伐期能賣出1萬元的高價(jià)?！笆奈濉逼陂g，林場(chǎng)資產(chǎn)總值達(dá)x億元，總收入x億元，聚力培育出20萬畝“萬元林”，全面完成32萬畝高質(zhì)量商品林收購(gòu)任務(wù)，相當(dāng)于場(chǎng)外再造一個(gè)x林場(chǎng)，到那時(shí)林場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)總面積將達(dá)到80多萬畝，我們的體量將進(jìn)一步擴(kuò)大，我們的綜合實(shí)力將進(jìn)一步增強(qiáng)，我們的前景將更加光明。而這樣的宏偉目標(biāo)，需要靠在座的各位砥礪奮斗共同實(shí)現(xiàn)。

同志們，林場(chǎng)的未來屬于你們，林場(chǎng)的希望寄予你們。你們是新時(shí)代成長(zhǎng)起來的年輕人，生逢盛世，使命光榮。全體新入職同志到崗工作后，要認(rèn)真學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)換角色，盡快適應(yīng)崗位需要。機(jī)關(guān)各服務(wù)部門和各基層單位要?jiǎng)?chuàng)造條件、搭建平臺(tái)、提供機(jī)會(huì)，加強(qiáng)對(duì)新入職同志的關(guān)心和培養(yǎng)，要及時(shí)了解掌握新入職同志的思想動(dòng)態(tài)、工作情況，提供指導(dǎo)幫助，真正做到工作上關(guān)注、學(xué)習(xí)上關(guān)心、生活上關(guān)懷。幫助新入職同志快速打好基礎(chǔ)，走好林業(yè)事業(yè)之路的第一步。

林業(yè)事業(yè)是一項(xiàng)崇高的事業(yè)，在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和生態(tài)文明建設(shè)中發(fā)揮著非常重要的作用。我們要把林業(yè)事業(yè)作為自己忠貞不渝的追求，立足本職崗位，敬業(yè)奉獻(xiàn)，盡快了解自己的崗位職責(zé)，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)，保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。今天過后，大家將走上各自的工作崗位，崗位沒有大小，不分好孬，希望你們把崗位當(dāng)成職業(yè)，把職業(yè)當(dāng)作事業(yè)，立足崗位做精業(yè)務(wù)，做出貢獻(xiàn)，讓你們的人生價(jià)值在崗位上閃光。

要善于學(xué)習(xí)，勤于思考，把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的內(nèi)在動(dòng)力，作為提高工作能力的重要途徑。當(dāng)務(wù)之急是學(xué)好業(yè)務(wù)、學(xué)會(huì)技能，要打牢扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底；要學(xué)會(huì)做人、亮出作風(fēng)，要向老同志虛心學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，學(xué)會(huì)與同事、同行合作，不自以為是、不盲目自大，要尊敬長(zhǎng)輩、愛護(hù)晚輩，形成和諧、融洽的人際關(guān)系；要求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，守住底線，不觸紅線，樹立良好形象。

大家通過公開筆試面試，能夠在眾多的競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出，充分說明你們的綜合素質(zhì)是比較優(yōu)秀的。但就剛剛接觸的林業(yè)工作而言，又是新起點(diǎn)、新征程，要從頭開始，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)作為，盡快獨(dú)擋一面，實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，讓所學(xué)、所長(zhǎng)、所專在新的工作崗位上得到充分展現(xiàn)。作為新入職的同志，要敢于做先鋒，始終心懷“但愿蒼生俱溫飽，不辭辛苦入山林”的責(zé)任感和“事不避難，義不逃責(zé)”的使命感和擔(dān)當(dāng)精神，大膽地干、堅(jiān)決地干，奮發(fā)有為，創(chuàng)造出屬于新時(shí)代的光輝業(yè)績(jī)。

干部的成長(zhǎng)進(jìn)步，離不開組織的關(guān)懷和培養(yǎng)，但最關(guān)鍵的還要靠自己的學(xué)習(xí)和努力，加入林場(chǎng)這個(gè)大集體，個(gè)人價(jià)值將會(huì)在事業(yè)發(fā)展中得到體現(xiàn)，能力素質(zhì)將會(huì)在不斷實(shí)踐中得到鍛煉，眼光視野將會(huì)在推進(jìn)工作中得到擴(kuò)展，人生境界將會(huì)在干事創(chuàng)業(yè)中得到提升。未來充滿機(jī)遇，未來也充滿挑戰(zhàn)，希望大家都能在最好的年華，找準(zhǔn)自己的奮斗方向，實(shí)干為要、盡心盡職、快速成長(zhǎng)、盡善盡美！

在新入職人員座談會(huì)上的發(fā)言篇七

你們有了優(yōu)異成績(jī)，成績(jī)來之不易，一定要好好總結(jié)，把好的經(jīng)驗(yàn)、好的方法總結(jié)出來、提煉出來，變成繼續(xù)進(jìn)步的財(cái)富，這樣才可以去爭(zhēng)取更大的成績(jī)?，F(xiàn)實(shí)告訴我們：凡是不斷進(jìn)步的人，都是善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的人。大家都是優(yōu)秀學(xué)生，自然懂得“山外有山，天外有天”。各有長(zhǎng)處，各有高招。因此要相互學(xué)習(xí)，這樣才能使自己更好地進(jìn)步。大家肯定記得“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”的名言。何況，我們面臨的是競(jìng)爭(zhēng)社會(huì)，有如“逆水行舟，不進(jìn)則退”。有競(jìng)爭(zhēng)就有壓力，要想有成就，就要把競(jìng)爭(zhēng)變成自己前進(jìn)的動(dòng)力，就要向別人學(xué)習(xí)，向先進(jìn)學(xué)習(xí)，把別人好的東西變成自己進(jìn)步的財(cái)富。開闊眼界，是廣闊天地，不要因?yàn)橛辛顺煽?jī)就停止不前，背上包袱。經(jīng)驗(yàn)告訴我們，一個(gè)人在某些方面取得好成績(jī)，取得一定成功，如果不自覺又往往會(huì)背上包袱，包袱背重了，又如何能邁開大步向前走呢？這是第一個(gè)提醒。

2、樹立新目標(biāo)、迎接新挑戰(zhàn)、爭(zhēng)取新成績(jī)

目標(biāo)是方向，目標(biāo)就是奮發(fā)向上的動(dòng)力。實(shí)現(xiàn)目標(biāo)要有一種精神，那就是雄心壯志。這“雄心”二字，就是人的一種精神狀態(tài)。立志改變落后，樹立雄心壯志，不管有多少艱難困苦，他都不動(dòng)搖，奮斗不止。今天，我們時(shí)時(shí)刻刻都在面臨著挑戰(zhàn)，是進(jìn)取還是后退，取決于自己的心態(tài)，如果一味認(rèn)為自己不行，那就肯定不行了，什么也干不了，什么也成功不了，改變一下心態(tài)?！拔倚?，我一定能做到！”那肯定會(huì)取得新的成績(jī)甚至可以創(chuàng)造出超出想象的奇跡。萬丈高樓平地起，關(guān)鍵在于打好基礎(chǔ)，我們要珍惜時(shí)間，打好自己走向成功的基礎(chǔ)。

3、做書香校園建設(shè)積極分子，引領(lǐng)和影響周圍的同學(xué)

校風(fēng)是一種無形的力量。在良好校風(fēng)中成長(zhǎng)是一輩子的財(cái)富。因此，需要我們一起努力。

1、個(gè)人成績(jī)構(gòu)成很不理想。

2、有同學(xué)的英語與其它同學(xué)相比，差距很大。

3、缺乏吃苦精神和拼搏意識(shí)。

一是樹立目標(biāo)；二是良好的心態(tài)；三是勤奮向上；四是方法正確；五是周密計(jì)劃。

在新入職人員座談會(huì)上的發(fā)言篇八

同志們：

再過幾天新學(xué)年就要開學(xué)上課了。

今天，我們?cè)谶@里召開座談會(huì)，為特困子女和協(xié)解困難家庭子女發(fā)放助學(xué)金，幫助共度難關(guān)，體現(xiàn)組織的溫暖和關(guān)心。剛才，聽了特困戶、協(xié)解困難家庭及子女代表的發(fā)言，感到情真意切，也感到了義務(wù)和責(zé)任。

在此，我向大家表示真誠(chéng)的問候，并通過你們，向全局特困家庭、協(xié)解困難家庭及其子女致以良好的祝愿!對(duì)伸出關(guān)愛和援助之手的廣大職工群眾表示衷心的感謝!長(zhǎng)期以來，油田對(duì)大家的困難非常理解和關(guān)心，真心希望多給予困難家庭一些幫助。就扶困助學(xué)來講，為鼓勵(lì)困難家庭子女努力學(xué)習(xí)，油田承諾：“再苦不能苦孩子”、“決不讓一個(gè)職工子女因貧困而輟學(xué)”，為此，每年油田都要向特困職工子女發(fā)放助學(xué)金。據(jù)統(tǒng)計(jì)，從20xx年以來，局廠兩級(jí)共發(fā)放扶困助學(xué)金77.75萬元，41名特困家庭子女在油田各級(jí)組織的幫助下完成了學(xué)業(yè)，走上了工作崗位。同時(shí)，油田對(duì)已經(jīng)考上大學(xué)的困難家庭子女，積極與其所在大學(xué)聯(lián)系，采取減免學(xué)雜費(fèi)、提供助學(xué)貸款、勤工儉學(xué)等多種形式，減輕家庭負(fù)擔(dān)。

今年，我們從實(shí)際出發(fā)，在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步把各社區(qū)協(xié)解困難家庭子女上學(xué)納入資助范圍，對(duì)371戶協(xié)解困難家庭的763名子女給予資助。我們總的想法是，對(duì)困難、特困家庭，由職工捐一點(diǎn)、工會(huì)救助一點(diǎn)、企業(yè)補(bǔ)充一點(diǎn)，幫助孩子們實(shí)現(xiàn)求學(xué)之夢(mèng)。今年7月，勘探局、分公司聯(lián)合發(fā)文，在全局開展了“金秋愛心助學(xué)”活動(dòng)，電視臺(tái)、報(bào)紙等媒體廣為宣傳，廣大干部職工涌躍捐款，短短幾天內(nèi)就收到捐款15萬多元，無論捐多捐少，多一份愛心，就多一份溫暖，多一個(gè)希望，體現(xiàn)了和諧社會(huì)的人文關(guān)懷。

應(yīng)該特別提出的是，教育中心雖然移交地方，但仍對(duì)局特困家庭以及發(fā)生重大疾病、內(nèi)退、協(xié)解困難家庭女子的學(xué)雜費(fèi)實(shí)行減免，表現(xiàn)出了較強(qiáng)的大局意識(shí)和關(guān)愛之心，體現(xiàn)了共建和諧礦區(qū)的要求。扶貧濟(jì)困是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是油田各級(jí)組織安民心、暖民心的一貫方針。這些因家庭生活拮據(jù)可能失學(xué)的孩子，是社會(huì)的弱勢(shì)群體。他們有的父母沒有工作，有的家人長(zhǎng)期患病，有的成了孤兒，有的家庭收入微薄，無力支付書雜費(fèi)，盡管各有各的困難，但都有一個(gè)共同的希望，就是上學(xué)。我們各級(jí)組織、各單位、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要設(shè)身處地為他們著想，盡力給予關(guān)心和幫助，既要關(guān)心他們的生活、學(xué)業(yè)，還要多走訪，多交流，做細(xì)思想工作。油區(qū)相對(duì)富裕的職工群眾和社會(huì)團(tuán)體，要致富思源，用愛心支配財(cái)富，通過扶貧濟(jì)困的善舉回報(bào)社會(huì)。

一方有難，八方支援。我們希望更多的人參與到這項(xiàng)“功在當(dāng)代、利在千秋”活動(dòng)中來，共同支撐起一片美好的藍(lán)天。艱辛知人生，奮斗成事業(yè)。希望困難家庭自立自強(qiáng)，艱苦創(chuàng)業(yè)，樹立起改變現(xiàn)狀、創(chuàng)造新生活的信心，勇于向困難挑戰(zhàn)，用自己的智慧和勤勞的雙手創(chuàng)造美好生活。

最后，祝愿受捐助的所有學(xué)子早日成就學(xué)業(yè)，報(bào)效國(guó)家，回報(bào)社會(huì)!謝謝大家!

在新入職人員座談會(huì)上的發(fā)言篇九

我擔(dān)任班主任20多年，會(huì)因此忙碌，也會(huì)因此煩惱，更多的時(shí)候是感動(dòng)、開心。就在上個(gè)星期六，已畢業(yè)15年的學(xué)生請(qǐng)我去參加他們的同學(xué)聚會(huì)，看著當(dāng)年的1米3左右的小不點(diǎn)，如今長(zhǎng)成了1米76的健壯小伙，當(dāng)年的調(diào)皮鬼如今變得文質(zhì)彬彬，我很是欣慰。作為班主任我慶幸自己一直以來能以愛來澆灌每一個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng)。一個(gè)班級(jí)肯定既有好生，又有差生，作為班級(jí)管理的主要成員——班主任，千萬不能因?yàn)椴钌鷮W(xué)習(xí)不好或表現(xiàn)不好而放棄對(duì)他們的培養(yǎng)與轉(zhuǎn)化，這些后進(jìn)生真的無藥可救嗎?或許班主任的冷眼相看，是把他們推向更為錯(cuò)誤方向的助力。蘇霍姆林斯基曾感嘆：“從我手里經(jīng)過的學(xué)生成千上萬，奇怪的是，留給我印象最深的并不是無可挑剔的模范生，而是別具特點(diǎn)、與眾不同的孩子。”教育的這種反差效應(yīng)告訴我們：對(duì)后進(jìn)生這樣一個(gè)“與眾不同”的特殊群體，教育者必須正確認(rèn)識(shí)他們，研究他們，將濃濃的師愛灑向他們，讓這些遲開的“花朵”沐浴陽光雨露，健康成長(zhǎng)。

一、以愛心撫慰他們的心靈。

在班級(jí)管理中，我始終將自己“與人為善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給后進(jìn)生。在班集體，我精心營(yíng)造一種平等、和諧、友愛的氣氛，讓后進(jìn)生能夠感受到集體溫暖，感受到自己在班上有一席之地。反之，班主任不關(guān)心他們，一心想著學(xué)習(xí)好、表現(xiàn)好的學(xué)生，那么，班主任的偏愛會(huì)強(qiáng)化一部分同學(xué)的自負(fù)心理，班主任的冷淡則強(qiáng)化后進(jìn)生的自卑心理，使學(xué)生與老師之間產(chǎn)生隔膜。班主任對(duì)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作難度則加強(qiáng)了。怎樣讓后進(jìn)生感受到班主任關(guān)心他們呢?安排座位，我堅(jiān)持好中差的搭配，要求好生幫助差生;課堂提問，我激勵(lì)后進(jìn)生踴躍發(fā)言，使他們把注意力集中到老師教課中，更少時(shí)間思想開小差;班級(jí)活動(dòng)，我不忘留給他們一展身手，表現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)。對(duì)父母離異的學(xué)生，經(jīng)常與他們交談，解開他們思想中的困惑，把家庭不正常帶給孩子的心理障礙盡量化解。對(duì)屢教不改的，我則寓愛于嚴(yán)，嚴(yán)中有愛。

二、以誠(chéng)心贏得他們的信任。

與好生相比，后進(jìn)生的自尊心更強(qiáng)。因?yàn)閷W(xué)習(xí)不好或紀(jì)律差，長(zhǎng)期受冷落、歧視，他們一般都很心虛，對(duì)外界極敏感，外表又套有一層硬殼，但在內(nèi)心深處仍渴望得到老師和同學(xué)的理解、諒解和信任。因此，一旦他們犯錯(cuò)，班主任一定要做到心平氣和，以誠(chéng)相風(fēng)見，以誠(chéng)對(duì)待，切忌動(dòng)不動(dòng)當(dāng)眾批評(píng)、挖苦，或者變相體罰，否則必定會(huì)刺傷他們的自尊心，增加轉(zhuǎn)化工作的難度，這是指后進(jìn)生犯錯(cuò)之后，班主任采取的教育態(tài)度。教師的誠(chéng)心還應(yīng)表現(xiàn)在對(duì)學(xué)生自我教育能力的發(fā)掘和肯定上。為了做到防患于未然，我試著吸收后進(jìn)生參與班級(jí)管理和班級(jí)活動(dòng)，讓他們承擔(dān)某一方面力所能及的.工作讓他們?cè)诠芾碇泻屯瓿赡稠?xiàng)活動(dòng)過程中克服處身不良的行為習(xí)慣，為他們提供展示自身價(jià)值、樹立自尊形象的舞臺(tái)，實(shí)踐證明，這種委以任務(wù)的方法不失為轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的一種行之有效的方法。它好就好在使后進(jìn)生感受到自己不是一文不值，產(chǎn)生班主任相信我，我也一定要做好的想法。

三、以耐心期待他們轉(zhuǎn)化。

后進(jìn)生意志薄弱，自控力差，行為極易反復(fù)無常，所以做后進(jìn)生的思想工作不要簡(jiǎn)單地認(rèn)為通過一次談心他們就能徹底改好。遇到后進(jìn)生不良行為出現(xiàn)反復(fù)，班主任一定要有耐心親客觀分析不良行為反復(fù)出現(xiàn)的原因，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)抓住、及時(shí)誘導(dǎo)，做到防微杜漸。當(dāng)然，這里所指的耐心教育并不是消極等待，而是要做有心人，為后進(jìn)心的轉(zhuǎn)化積極創(chuàng)造條件，古人云：“教也者，長(zhǎng)善而救其失才也?！焙筮M(jìn)生雖然有很多不足之處，但即使再差的學(xué)生也總有某方面的特長(zhǎng)或優(yōu)勢(shì)，比如學(xué)習(xí)差的，他在體育方面很好，或在音樂、美術(shù)方面有特長(zhǎng)，班主任要善于捕捉他們身上的閃光點(diǎn)，發(fā)掘其身上的潛能，充分肯定，千萬不要吝惜“好話”，積極的評(píng)價(jià)能使學(xué)生的進(jìn)取之火燃得更旺，使后進(jìn)生重新找回自我，獲取克服缺點(diǎn)的勇氣和信心。

因?yàn)楹筮M(jìn)生在學(xué)生時(shí)代屬于“與眾不同”者，在對(duì)他們的教育問題上，教師以愛心、耐心、誠(chéng)心相待，以濃濃的師愛激勵(lì)他們成長(zhǎng)，老師的這份愛心永遠(yuǎn)藏于他們心中，他們感謝教師對(duì)他們的關(guān)心、教育。作為從事教育工作的教師們，對(duì)后進(jìn)生多一份愛，少一份斥責(zé)，一定會(huì)取得好的收效。

在新入職人員座談會(huì)上的發(fā)言篇十

工商部門作為政府主管市場(chǎng)監(jiān)管和行政執(zhí)法的職能部門，我們積極、充分發(fā)揮職能作用，大力支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為促進(jìn)樂清經(jīng)濟(jì)社會(huì)的繁榮、穩(wěn)定、快速發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

目前，全市有各類工商企業(yè)13767戶（其中國(guó)有447戶、集體1075戶、有限公司6976戶、股分合作2840戶、合伙915戶、個(gè)人獨(dú)資1506戶），企業(yè)總數(shù)比去年同期增長(zhǎng)20、9%，注冊(cè)資本總額達(dá)2xx、54億元，外資企業(yè)112戶，個(gè)體戶總數(shù)達(dá)32629戶，比去年同期增長(zhǎng)17、3%。全市現(xiàn)有注冊(cè)商標(biāo)總數(shù)達(dá)5811只，比去年增長(zhǎng)9%，其中20xx年新注冊(cè)商標(biāo)962只。全市共有各類市場(chǎng)82個(gè)，年成交額達(dá)44、5億元，比上一年增長(zhǎng)2、1%。

從工商部門的角度看，我市經(jīng)濟(jì)繼續(xù)表現(xiàn)出強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭。從總體分析，表現(xiàn)出以下四方面特點(diǎn)：

1、規(guī)模企業(yè)發(fā)展成為有經(jīng)濟(jì)實(shí)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)的發(fā)展方向。主要表現(xiàn)在企業(yè)冠行政區(qū)域名的升級(jí)，注冊(cè)資本的增加及跨行業(yè)投資等方面。全市有集團(tuán)企業(yè)51戶，主要集中在電器行業(yè)，掛省名以上企業(yè)7xx戶，溫州市名企業(yè)695戶，企業(yè)冠行政區(qū)域名稱的不斷升級(jí)，表現(xiàn)出企業(yè)的市場(chǎng)知名度的不斷提高。全市企業(yè)戶均注冊(cè)資本達(dá)148、6萬元，比20xx年戶均增長(zhǎng)16%，注冊(cè)資本在500―1000萬元企業(yè)達(dá)585戶，與去年同比增長(zhǎng)8%，1000萬―1億元企業(yè)454戶，與去年同比增長(zhǎng)9%，1億元以上企業(yè)達(dá)23戶，比去年增長(zhǎng)91%。企業(yè)注冊(cè)資本反映了企業(yè)的自有經(jīng)濟(jì)實(shí)力的增強(qiáng)，并且注冊(cè)資本量的增多和企業(yè)數(shù)量的增加，反映了企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的加強(qiáng)。規(guī)模的擴(kuò)大還表現(xiàn)在部分企業(yè)跨行業(yè)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展趨勢(shì)，這主要表現(xiàn)在部分具有較強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力的集團(tuán)公司。

2、企業(yè)品牌意識(shí)不斷增強(qiáng)。從工商部門講，我們積極引導(dǎo)企業(yè)運(yùn)用品牌戰(zhàn)略，在企業(yè)中大力宣傳商標(biāo)品牌在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，狠抓重點(diǎn)商標(biāo)企業(yè)的扶持，強(qiáng)化對(duì)假冒品牌商標(biāo)案件的查處和對(duì)商標(biāo)印制單位管理，抓好與重點(diǎn)商標(biāo)企業(yè)，打假網(wǎng)絡(luò)成員企業(yè)的聯(lián)手打假工作。全市注冊(cè)商標(biāo)總數(shù)達(dá)5811只（20xx年新注冊(cè)962只，比去年同期增長(zhǎng)52%），現(xiàn)我市擁有馳名商標(biāo)2只，省著名商標(biāo)18只，溫州市知名商標(biāo)18只，樂清市名牌商標(biāo)46只。并且我市企業(yè)對(duì)縣（市）級(jí)以上品牌商標(biāo)的評(píng)選越來越重視，企業(yè)的創(chuàng)牌后勁不斷加強(qiáng)。從目前看，我市注冊(cè)商標(biāo)擁有的總量和已評(píng)定產(chǎn)生的品牌商標(biāo)數(shù)量在全省乃至全國(guó)同級(jí)縣（市）中名列前茅，我市去年被省工商局評(píng)為商標(biāo)品牌強(qiáng)縣（市），現(xiàn)在我市又在積極開展中國(guó)專業(yè)商標(biāo)品牌基地申報(bào)的有關(guān)工作。同時(shí)，我市企業(yè)還積極參加省首屆知名商號(hào)的評(píng)選工作，已有10戶企業(yè)的商號(hào)被評(píng)定為省知名商號(hào)。

3、現(xiàn)代企業(yè)制度不斷建立和完善，公司制企業(yè)是今后企業(yè)發(fā)展的主要形式。我市現(xiàn)有公司制企業(yè)在企業(yè)總數(shù)中占較大比例，目前有公司制企業(yè)6976戶，占企業(yè)總數(shù)的50%，并且每年新注冊(cè)登記的企業(yè)類型也以公司制企業(yè)為主，20xx年度新注冊(cè)的2382戶企業(yè)中，公司制企業(yè)占了42%。由于公司制企業(yè)對(duì)注冊(cè)資本、組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)管理等方面有一套較完整的制度和要求，而我市企業(yè)在注冊(cè)登記中大部分也主動(dòng)選擇這種類型，這無疑對(duì)我市企業(yè)的規(guī)范有序發(fā)展產(chǎn)生積極的作用。

4、企業(yè)誠(chéng)信意識(shí)不斷加強(qiáng)。由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈，近年來，我市企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)意識(shí)不斷得到加強(qiáng)。

一是工商部門加強(qiáng)了合同的管理，特別是加強(qiáng)了合同的備案和鑒證工作，合同糾紛案件明顯減少。

二是企業(yè)對(duì)“守合同重信用”進(jìn)一步重視，企業(yè)內(nèi)部的合同管理不斷加強(qiáng)和規(guī)范。目前全市有“守合同重信用”企業(yè)205家，溫州市級(jí)12家，省級(jí)以上2家。

三是20xx年我局推出“工商企業(yè)信用評(píng)價(jià)”企業(yè)誠(chéng)信等級(jí)評(píng)定等一系列工作，廣大企業(yè)十分重視，踴躍參加，目前產(chǎn)生3a級(jí)企業(yè)50家，2a級(jí)和a級(jí)企業(yè)1129，3b、2b、b級(jí)企業(yè)2728家，b級(jí)以上企業(yè)達(dá)全市企業(yè)總數(shù)的.28%，說明了我市企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)達(dá)到了一定水平。我們利用樂清企業(yè)資訊網(wǎng)，上網(wǎng)企業(yè)達(dá)7000多家，占企業(yè)總數(shù)的51%，對(duì)48家誠(chéng)信企業(yè)實(shí)行了免檢制度，構(gòu)筑了良好的誠(chéng)信平臺(tái)。另外，我們還對(duì)信用失范嚴(yán)重企業(yè)加強(qiáng)警示教育工作，在網(wǎng)上公開，起到警示作用。

近年來，工商部門堅(jiān)持依法行政和扶優(yōu)扶強(qiáng)兩手抓，我市經(jīng)濟(jì)秩序得到有效整頓和規(guī)范，保障了經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康發(fā)展。但就工商巡查監(jiān)管分析我市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況存在的薄弱環(huán)節(jié)和相關(guān)影響因素，以下三方面主要問題值得市委市政府引起重視。

一、商標(biāo)品牌立市有待加強(qiáng)。我們要從市場(chǎng)強(qiáng)市向品牌強(qiáng)市轉(zhuǎn)變，重點(diǎn)解決好三點(diǎn)：

一是中小企業(yè)的創(chuàng)牌熱情。我市共有注冊(cè)商標(biāo)5811件，平均2。4戶企業(yè)才擁有一只注冊(cè)商標(biāo)，然實(shí)際擁有注冊(cè)商標(biāo)的企業(yè)僅3106戶，占企業(yè)總數(shù)13767的22%，仍有78%的企業(yè)沒有注冊(cè)商標(biāo)，這與我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不相稱。

二是強(qiáng)化對(duì)商標(biāo)的保護(hù)力度。鉆法律空子，為其“傍名牌”、“攀高枝”的仿冒行為披上合法外衣的“邊緣性”違法行為，由于其對(duì)消費(fèi)者極其欺騙性對(duì)樂清聲譽(yù)的惡劣影響，已成為打假的新動(dòng)向。去年以來，我市工商部門共查處企業(yè)借定牌生產(chǎn)、委托加工等形式進(jìn)行虛假標(biāo)注宣傳的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)案件件，罰沒款萬元。此類案件很大程度體現(xiàn)出企業(yè)的品牌意識(shí)、創(chuàng)牌意識(shí)不強(qiáng)。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)管理有待規(guī)范。企業(yè)財(cái)務(wù)狀況直接反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)能力和資格，是政府部門進(jìn)行宏觀調(diào)控的依據(jù)。在去年的企業(yè)年檢工作和企業(yè)出資行為的檢查中，我市工商部門查處企業(yè)虛假出資案件起，企業(yè)抽逃注冊(cè)資金案件起。從中看出一些企業(yè)、特別是一些中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理急待規(guī)范。如去年4月2日北白象工商所查獲樂清市北白象鎮(zhèn)會(huì)計(jì)服務(wù)社為1xx家企業(yè)作虛假年檢財(cái)務(wù)報(bào)表案，反映了企業(yè)守法意識(shí)和誠(chéng)信教育、規(guī)范中介機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)性服務(wù)行為等急待加強(qiáng)。

三、市場(chǎng)培育力度有待加大。我市共有市場(chǎng)82個(gè)，去年通過年檢48個(gè)，等年檢4個(gè)，正在辦理法人登記14個(gè)，注銷“空殼市場(chǎng)”8個(gè)，消防安全不合格不予年檢8個(gè)。相繼一系列展銷會(huì)走向鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村，與現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形式不相協(xié)調(diào)?？梢钥闯?，我們的市場(chǎng)營(yíng)銷方式急待創(chuàng)新、管理模式急待轉(zhuǎn)變、培育力度急待加大。市場(chǎng)培育不到位導(dǎo)致了安全生產(chǎn)、無照經(jīng)營(yíng)和制假售假等一系列問題的出現(xiàn)和管理的困難。

對(duì)我市經(jīng)濟(jì)在運(yùn)行發(fā)展過程中表現(xiàn)出來的值得關(guān)注的問題，需要我市加以重視，針對(duì)存在的問題，需加以解決。我從工商部門的職能出發(fā)，提出如下幾點(diǎn)建議，供參考：

1、工商部門扶優(yōu)促?gòu)?qiáng)的一系列推動(dòng)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的制度和措施，繼續(xù)深化，為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造一個(gè)寬松環(huán)境。如對(duì)一審一核制、并聯(lián)審批制、告知承諾制完善、工商聯(lián)絡(luò)員制度、企業(yè)免檢制度的進(jìn)一步推行。繼續(xù)做好實(shí)施品牌戰(zhàn)略的各項(xiàng)措施，著重做好大企業(yè)品牌戰(zhàn)略的完善、深化工作和對(duì)中小企業(yè)品牌意識(shí)的宣傳、幫扶工作，力爭(zhēng)今年在新注冊(cè)商標(biāo)數(shù)量上有新突破，對(duì)品牌商標(biāo)的申報(bào)、推薦、評(píng)定工作有質(zhì)的提高，指導(dǎo)部分企業(yè)摒棄長(zhǎng)期定牌加工和借牌生產(chǎn)的思想，切實(shí)樹立“品牌樂清”意識(shí)，打響樂清牌。

2、加強(qiáng)對(duì)企業(yè)規(guī)范管理和信用建設(shè)。誠(chéng)信建設(shè)仍是今年我市企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作，國(guó)家工商局確定20xx年為“誠(chéng)信建設(shè)推進(jìn)年”，我們要切實(shí)做好：

一是完善企業(yè)信用數(shù)據(jù)庫(kù)，較全面反映我市企業(yè)信用狀況，切實(shí)維護(hù)市場(chǎng)交易安全。

二是大力推進(jìn)企業(yè)信用監(jiān)管，在原有企業(yè)誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，完善守信企業(yè)激勵(lì)機(jī)制，警示企業(yè)預(yù)警機(jī)制，失信企業(yè)懲戒機(jī)制和嚴(yán)重失信企業(yè)淘汰機(jī)制，依法實(shí)行不同的監(jiān)管，努力營(yíng)造信用環(huán)境。

3、加強(qiáng)整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序工作。主要抓好三項(xiàng)工作：

一是加強(qiáng)對(duì)無照經(jīng)營(yíng)的取締工作，特別是對(duì)帶有行業(yè)性、區(qū)域性的無照經(jīng)營(yíng)，農(nóng)村、城鄉(xiāng)結(jié)合部地區(qū)，及嚴(yán)重存在安全生產(chǎn)隱患的“三合一”企業(yè)的整治。加強(qiáng)對(duì)無照生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)窩點(diǎn)的查處。

二是大力開展“食無憂”工程和服務(wù)消費(fèi)領(lǐng)域的檢查。通過流通領(lǐng)域商品檢測(cè)、商品索證備案等具體工作，營(yíng)造放心消費(fèi)環(huán)境。

三是加強(qiáng)對(duì)公共企業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等群眾關(guān)注的熱點(diǎn)行業(yè)管理檢查。

4、加強(qiáng)對(duì)外資企業(yè)的發(fā)展工作。目前我市外資企業(yè)112家，僅占企業(yè)總數(shù)的0。7%，注冊(cè)資本萬美元，實(shí)際利用外資萬美元，總體數(shù)量偏少，規(guī)模偏小，這與我市作為第一批沿海開放縣（市）之一的經(jīng)濟(jì)大市不相對(duì)稱，建議市政府和有關(guān)部門給予重視。

5、扶持我市第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。當(dāng)前我市第三產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀與我市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不相應(yīng)，特別是表現(xiàn)在我市市場(chǎng)數(shù)量、規(guī)模、檔次等方面近年來的發(fā)展呈萎縮趨勢(shì)，建議市政府給予重視。

在新入職人員座談會(huì)上的發(fā)言篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)老總、銀行業(yè)同仁：

大家好！

很榮幸，今天我能代表郵儲(chǔ)銀行桂東縣支行參加縣委縣政府組織召開的銀企座談會(huì)，能和大家歡聚一堂，座談交流，尋求機(jī)遇，共謀發(fā)展，我感到非常的高興和激動(dòng)。

這次銀企座談會(huì)的召開，一方面充分說明了縣委縣政府對(duì)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展所給予的高度重視；另一方面也體現(xiàn)了縣委縣政府對(duì)金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)發(fā)展的深切關(guān)注。在此，我對(duì)縣委縣政府為企業(yè)和銀行搭建這樣一個(gè)合作交流平臺(tái)表示衷心的感謝！

中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行經(jīng)過改制前后26年的不懈努力，已成為全國(guó)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)模最大、網(wǎng)點(diǎn)覆蓋面最廣、客戶最多的金融服務(wù)機(jī)構(gòu)。在各級(jí)政府、金融監(jiān)管部門以及社會(huì)各界的關(guān)心支持下，中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行充分依托覆蓋城鄉(xiāng)的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)社區(qū)的定位，自覺承擔(dān)起“普之城鄉(xiāng)，惠之于民”的社會(huì)責(zé)任，走出了一條 “普惠金融”的發(fā)展道路。

自20xx年郵儲(chǔ)銀行桂東縣支行成立以來，我行認(rèn)真落實(shí)央行穩(wěn)健的貨幣政策，靈活運(yùn)用上級(jí)行的信貸政策，不斷創(chuàng)新信貸產(chǎn)品和服務(wù)，加大對(duì)縣域企業(yè)的金融支持力度，較好地支持了我縣經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，截止到20xx年底我行發(fā)放各類貸款總額達(dá)2億元。我行自20xx年開辦小企業(yè)貸款業(yè)務(wù)以來，堅(jiān)持把縣域中小企業(yè)等作為信貸支持的重點(diǎn)，不僅建立了一整套獨(dú)立的、適應(yīng)中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)的信貸評(píng)級(jí)授信制度以及規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化操作流程，而且在產(chǎn)品創(chuàng)新上形成了包括流動(dòng)資金貸款、固定資產(chǎn)貸款、房地產(chǎn)開發(fā)貸款、小企業(yè)動(dòng)產(chǎn)、小企業(yè)法人貸款等在內(nèi)的融資產(chǎn)品體系，為小企業(yè)提供了全方位的金融服務(wù)。在剛剛過去的20xx年我行發(fā)放中小企業(yè)貸款960萬余元，較好地支持了中小企業(yè)的發(fā)展壯大。

一是增強(qiáng)大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)觀念，主動(dòng)提高服務(wù)效率，在廣泛宣傳國(guó)家金融政策、信貸政策的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)與全縣企業(yè)的溝通聯(lián)系，共同建立起互信、互利、互助的良好合作關(guān)系，力求實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。

二是積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，主動(dòng)深入企業(yè)服務(wù)，變被動(dòng)接受貸款申請(qǐng)為主動(dòng)尋找優(yōu)質(zhì)客戶對(duì)象，主動(dòng)為企業(yè)提供國(guó)家金融政策、金融形勢(shì)、貸款程序、金融產(chǎn)品等方面的信息咨詢服務(wù)，積極幫助企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析、市場(chǎng)預(yù)測(cè)，參與企業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目論證。對(duì)市場(chǎng)前景好、投資回報(bào)率高的項(xiàng)目建設(shè)，積極為企業(yè)提供信貸支持，同時(shí)加大對(duì)優(yōu)質(zhì)客戶的信貸支持力度，對(duì)企業(yè)有效的資金需求主動(dòng)幫助解決，建立一個(gè)穩(wěn)定的信貸客戶群，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展。

三是圍繞縣委縣政府確定的重點(diǎn)項(xiàng)目，緊密結(jié)合縣域?qū)嶋H，靈活運(yùn)用信貸政策，突出信貸支持重點(diǎn)，著力扶持縣域骨干企業(yè)、中小企業(yè)、服務(wù)業(yè)以及新興產(chǎn)業(yè)等做大做強(qiáng)，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友，近幾年來，桂東縣城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了巨大變化，各項(xiàng)城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施日趨完善。便利的交通、優(yōu)美的環(huán)境、寬松的政策給了我們一個(gè)很好的發(fā)展空間。作為服務(wù)于桂東縣地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的金融機(jī)構(gòu)，郵儲(chǔ)銀行桂東縣支行將趁著我縣快速發(fā)展的良好機(jī)遇，提高服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步加強(qiáng)溝通、交流，攜手共創(chuàng)銀企誠(chéng)信合作、互利共贏的良好局面，為推動(dòng)桂東縣城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定、健康、快速發(fā)展做出更多更大的貢獻(xiàn)。

最后，借此機(jī)會(huì)，我在這里代表郵儲(chǔ)銀行桂東縣支行向長(zhǎng)期關(guān)心支持我行發(fā)展的各家企業(yè)和各位來賓表示衷心的感謝，同時(shí)祝大家事業(yè)興旺、財(cái)源廣進(jìn)、合家歡樂、萬事勝意！謝謝大家！

在新入職人員座談會(huì)上的發(fā)言篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

大家好！

近年來，在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)和市慈善總會(huì)的指導(dǎo)幫助下，在社會(huì)各界人士的大力支持下，高新區(qū)慈善總會(huì)積極弘揚(yáng)人道主義博愛精神，扎實(shí)有效地開展各項(xiàng)慈善募捐、救助活動(dòng)，產(chǎn)生了較好的社會(huì)反響，為促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。近年來，全區(qū)慈善組織已經(jīng)募集善款89.2萬元，幫扶救助困難群眾126戶。下一步，高新區(qū)將認(rèn)真貫徹落實(shí)這次會(huì)議精神，扎實(shí)開展“慈心一日捐”活動(dòng)，大力發(fā)展慈善微基金，推動(dòng)慈善工作再上新臺(tái)階。

一是廣泛宣傳動(dòng)員。發(fā)揮高新區(qū)內(nèi)官?gòu)S長(zhǎng)勺戰(zhàn)鼓、程故事藝術(shù)團(tuán)等表演團(tuán)隊(duì)多的優(yōu)勢(shì)，高新區(qū)慈善總會(huì)通過組織“義演、義賣、義捐”等系列慈善活動(dòng)，募集慈善資金。20xx年計(jì)劃組織義演60場(chǎng)次，通過義演募集善款20萬元。此外，通過分片包干、上門募集的方式到企業(yè)或單位籌集善款，并在超市、商場(chǎng)放置愛心捐助箱，收集社會(huì)上零散的愛心捐款，鼓勵(lì)他們獻(xiàn)愛心的同時(shí)也起到很好的宣傳作用。

二是保證捐款額度。本著依法組織、廣泛發(fā)動(dòng)、自愿奉獻(xiàn)的原則，在黨政機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)體私營(yíng)企業(yè)，以及其他有經(jīng)濟(jì)收入的單位和個(gè)人中積極開展活動(dòng)。原則上個(gè)人捐贈(zèng)不低于一天的經(jīng)濟(jì)收入，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位縣處級(jí)干部及高級(jí)以上職稱干部職工不低于300元，科級(jí)及中級(jí)職稱干部職工不低于200元，一般工作人員不低于100元，生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)性企業(yè)除職工捐贈(zèng)一天的收入外，盈利單位提倡捐贈(zèng)一天的利潤(rùn)。20xx年計(jì)劃在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位募集善款10萬元。

三是提高捐助的社會(huì)效益。依照學(xué)生學(xué)歷狀況，分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)大、中、小學(xué)生進(jìn)行救助，20xx年計(jì)劃發(fā)放慈善救助款2.8萬元，救助困難學(xué)生7人。今年年底，針對(duì)貧困家庭或因大病大災(zāi)導(dǎo)致貧困的困難家庭進(jìn)行救助，計(jì)劃救助困難家庭100戶，發(fā)放慈善救助款20萬元。在省、市支持下，20xx年計(jì)劃為30名生活困難的老年人實(shí)施“愛心復(fù)明”手術(shù)，讓他們重新看到光明。20xx年，計(jì)劃為生活困難的30名困難“單親母親”家庭發(fā)放救助款5萬元。此外，充分發(fā)揮區(qū)慈善總會(huì)的橋梁紐帶作用，積極聯(lián)系社會(huì)愛心人士對(duì)我區(qū)貧困老人、經(jīng)濟(jì)困難家庭和學(xué)生進(jìn)行定向救助。

積極探索微基金建立、管理、使用、監(jiān)督的路子，20xx年全區(qū)計(jì)劃建立企業(yè)和個(gè)人微基金15家，募集善款15萬元以上。

一是加強(qiáng)基金資金規(guī)范管理。在慈善微基金使用方面，充分尊重慈善基金捐款者的意愿，在幫扶救助方向上可以自行確定，也可以與高新區(qū)慈善總會(huì)共同商定救助對(duì)象，讓捐助者明白捐助的錢用在哪里，調(diào)動(dòng)工作積極性。

二是增強(qiáng)慈善微基金的透明度。在強(qiáng)調(diào)基金簽約方自律的基礎(chǔ)上，出臺(tái)《慈善特邀監(jiān)督員管理辦法》，與簽約方共同對(duì)基金接收使用情況采取公示，提高慈善微基金的社會(huì)公信力。向社會(huì)各界聘請(qǐng)5名慈善特邀監(jiān)督員，負(fù)責(zé)對(duì)慈善總會(huì)和微慈善基金等實(shí)施監(jiān)督檢查。

三是做好慈善基金宣傳表彰工作。每季度對(duì)慈善微基金進(jìn)行評(píng)比，對(duì)工作規(guī)范、成績(jī)突出的慈善微基金授予慈善獎(jiǎng)，鼓勵(lì)先進(jìn)，宣傳典型。在“中秋節(jié)”、“國(guó)慶節(jié)”等重大節(jié)日前，到基金簽約單位進(jìn)行走訪，利用專欄專刊對(duì)基金簽約方進(jìn)行宣傳。

總之，高新區(qū)慈善總會(huì)將以這次會(huì)議為動(dòng)力，通過推行慈善信息公開透明制度、完善捐贈(zèng)款物使用的追蹤公示制度等手段，提高慈善捐贈(zèng)效率，構(gòu)建大慈善格局，開創(chuàng)慈善事業(yè)的新局面！

在新入職人員座談會(huì)上的發(fā)言篇十三

同志們：

個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，是縣域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的亮點(diǎn)。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)縣委、政府召開的個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)和招商引資工作會(huì)議精神，縣委、政府決定召開個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)座談會(huì)，請(qǐng)我縣個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)精英到會(huì)，目的是通報(bào)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的情況，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，攜手合作，共商發(fā)展大計(jì)，加速我縣個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。在此，我代表縣五套班子對(duì)你們?yōu)橐组T經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)表示衷心的感謝!并通過你們向全縣個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)人士表示親切問候!借此機(jī)會(huì)，我先發(fā)個(gè)言。

一、上半年經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況2、工業(yè)生產(chǎn)整體效益有所上升，企業(yè)改革步伐加快。主要有三個(gè)特點(diǎn)：一是生產(chǎn)和效益同步增長(zhǎng)。全縣完成現(xiàn)價(jià)工業(yè)總產(chǎn)值5.2億元，增15.4%?？h屬完成現(xiàn)價(jià)工業(yè)總產(chǎn)值3.4億元，增11.7%;國(guó)有及非國(guó)有銷售收入500萬元以上企業(yè)完成銷售收入4.2億元，增55.9%，其中，縣屬1.9億元，增74.2%;實(shí)現(xiàn)利稅328萬元;虧損715萬元，同比減虧2759萬元，下降79.4%，其中縣屬虧損33萬元，同比減虧20xx萬元，下降98.4%。二是企業(yè)改革不斷深化。全縣把深化改革、轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制放在工業(yè)經(jīng)濟(jì)的首位來抓，按照“制定方案、尋找伙伴”和“持股不控股、改制加管理”的思路，對(duì)5戶國(guó)有企業(yè)(云南花崗石廠、燃料公司、大龍口酒廠、縣建筑公司、造紙廠)進(jìn)行了改革改制和完成五戶城鎮(zhèn)集體企業(yè)(易門縣礦業(yè)公司、龍泉建筑公司、方屯建筑公司、東山煉鐵廠、亞龍廠)的民營(yíng)化改革。通過深化企業(yè)改革，搞活了企業(yè)機(jī)制，增強(qiáng)了企業(yè)活力。三是扭虧脫困工作成效明顯。在國(guó)有及非國(guó)有銷售收入500萬元以上的13個(gè)企業(yè)中，虧損企業(yè)8個(gè)，同比減少3個(gè)，減虧2339萬元，下降66.4%?？h屬虧損企業(yè)7個(gè)，同比減3個(gè)，虧損503萬元，同比減虧1596萬元，下降76%。4、招商引資力度進(jìn)一步加大。堅(jiān)持“招靠關(guān)系，引靠政策、環(huán)境”的方針，廣泛宣傳，深入發(fā)動(dòng)，使招商引資工作取得突破性進(jìn)展。上半年，全縣納入統(tǒng)計(jì)的招商引資和國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)技術(shù)聯(lián)合協(xié)作項(xiàng)目共計(jì)七個(gè)，投資總額2.4億元，合同引進(jìn)縣外國(guó)內(nèi)資金2.2億元，合同引進(jìn)外資12萬美元，實(shí)際到位縣外國(guó)內(nèi)資金9532萬元，完成市下達(dá)任務(wù)數(shù)5880萬元的161.9%，比上年實(shí)際完成數(shù)增231%。

縱觀我縣上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，做到時(shí)間過半任務(wù)過半，有些指標(biāo)增速在全市居中上水平，我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展能夠有這樣良好的局面，主要得益于三條：

1、縣委、政府抓經(jīng)濟(jì)工作指導(dǎo)思想、思路清晰，目標(biāo)明確，措施有力，督促檢查落實(shí)到位。

(一)牢固樹立“農(nóng)業(yè)立縣，工業(yè)富縣”的發(fā)展思路，以優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量和效益為中心，進(jìn)一步深化改革，搞好結(jié)構(gòu)調(diào)整，推進(jìn)制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和營(yíng)銷創(chuàng)新，努力提高工業(yè)經(jīng)濟(jì)的整體素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值增長(zhǎng)12.5%，工作中要突出以下幾個(gè)方面：2、抓好結(jié)構(gòu)調(diào)整，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)。結(jié)構(gòu)不合理是制約我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突出矛盾。企業(yè)要注重利用高新技術(shù)改造和提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)。按照生產(chǎn)規(guī)?；?、技術(shù)高新化、產(chǎn)品系列化、組織集團(tuán)化和培植一批生命力強(qiáng)的支柱企業(yè)、一批競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的名牌產(chǎn)品、一批帶動(dòng)力強(qiáng)的企業(yè)集團(tuán)的發(fā)展方向，盡快形成具有我縣地方特色的現(xiàn)代化工業(yè)結(jié)構(gòu)。對(duì)銅業(yè)公司、瓷廠、意達(dá)公司等具有一定規(guī)模實(shí)力和技術(shù)基礎(chǔ)的企業(yè)，要切實(shí)搞好規(guī)劃，進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)扶持政策，通過技術(shù)改造和必要的金融扶持，使其真正成為全縣工業(yè)的龍頭和支柱。

3、加強(qiáng)企業(yè)管理，實(shí)施管理創(chuàng)新。管理創(chuàng)新是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的進(jìn)一步完善，企業(yè)管理理念、管理制度、管理方式必須進(jìn)行創(chuàng)新。企業(yè)必須適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需求，切實(shí)提高管理水平。一是要強(qiáng)化決策管理和財(cái)務(wù)管理。找準(zhǔn)企業(yè)內(nèi)部決策權(quán)集中與分離的最佳結(jié)合點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)決策的科學(xué)化、民主化。要抓好企業(yè)資金的監(jiān)督和控制，建立健全統(tǒng)一的資金、財(cái)務(wù)報(bào)表和全面預(yù)算管理制度，杜絕資金帳外循環(huán)，加快資金周轉(zhuǎn)。要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)資金的財(cái)務(wù)審計(jì)，完善國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、離任審計(jì)制度。二是要嚴(yán)格成本管理。著眼于全方位降低成本，積極推行節(jié)能降耗、比價(jià)購(gòu)銷、優(yōu)化物流、減員增效的管理辦法，千方百計(jì)降低成本，提高效益。三是要牢固樹立“以人為本”的企業(yè)理念，正確處理好企業(yè)內(nèi)部的人際關(guān)系，增強(qiáng)企業(yè)的“向心力”、“凝聚力”，激發(fā)員工的責(zé)任心、積極性和創(chuàng)造力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。四是要建立適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的管理機(jī)制，推進(jìn)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)。逐步建立崗位工資、年薪制、目標(biāo)定酬等多種形式的激勵(lì)機(jī)制，完善企業(yè)人事、用工和分配制度，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部活力。

4、加快技術(shù)進(jìn)步，推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新。企業(yè)要把加大技改投入作為重中之重，進(jìn)一步拓寬融資渠道和領(lǐng)域，通過向上爭(zhēng)、向外引、向內(nèi)挖等多種途徑，多方籌集資金，確保項(xiàng)目建設(shè)需要。重點(diǎn)抓好銅業(yè)公司3萬噸陽極銅技改擴(kuò)建;日用瓷、建筑瓷產(chǎn)品的升級(jí)換代，投資157萬元完成易門瓷廠年產(chǎn)300萬件抗菌瓷技改和高檔云瓷新產(chǎn)品項(xiàng)目的開發(fā);意達(dá)公司高級(jí)工藝磚進(jìn)行技改，增強(qiáng)我縣工業(yè)實(shí)力。

5、大力開拓市場(chǎng)，實(shí)施營(yíng)銷創(chuàng)新。市場(chǎng)是企業(yè)生存的空間，是企業(yè)一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的起點(diǎn)和落腳點(diǎn)。企業(yè)要牢固樹立市場(chǎng)第一的觀念，主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)、研究市場(chǎng)，加大市場(chǎng)開拓力度。加快企業(yè)市場(chǎng)化“三大工程”(市場(chǎng)部、營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)、營(yíng)銷隊(duì)伍)建設(shè)，建立符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的營(yíng)銷隊(duì)伍，完善企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷機(jī)制。要面向國(guó)際、國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)，選準(zhǔn)本企業(yè)的市場(chǎng)定位，創(chuàng)新營(yíng)銷方式，推進(jìn)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷工作上臺(tái)階。要重視市場(chǎng)開拓，積極走出去、請(qǐng)進(jìn)來，利用各類經(jīng)貿(mào)洽談會(huì)、商品訂貨會(huì)等形式，推銷產(chǎn)品，開拓市場(chǎng)。委托代理出口產(chǎn)品的企業(yè)，要積極創(chuàng)造條件，實(shí)現(xiàn)自營(yíng)出口，擴(kuò)大出口份額，主動(dòng)參與國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。1、加快個(gè)私經(jīng)濟(jì)園區(qū)建設(shè)，構(gòu)筑個(gè)私經(jīng)濟(jì)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)載體。認(rèn)真落實(shí)市委、市政府《關(guān)于發(fā)展個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)的實(shí)施意見》，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)起步，高水平建設(shè)，切實(shí)加快個(gè)私園區(qū)建設(shè)步伐。要結(jié)合小城鎮(zhèn)和市場(chǎng)建設(shè)，動(dòng)員各方面力量多渠道籌措資金，加大投入，加快園區(qū)內(nèi)道路、供水、供電、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，組織私營(yíng)企業(yè)進(jìn)入園區(qū)發(fā)展。要鼓勵(lì)一區(qū)一業(yè)或一區(qū)一品，突出主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，形成整體規(guī)模優(yōu)勢(shì)。各級(jí)要高度重視個(gè)私經(jīng)濟(jì)園區(qū)建設(shè)，千方百計(jì)加快建設(shè)進(jìn)度，確保“四通一平”，滿足入園企業(yè)生產(chǎn)生活需要;確保園區(qū)內(nèi)投入要達(dá)到20xx萬元以上。堅(jiān)持園區(qū)建設(shè)與項(xiàng)目引進(jìn)同步實(shí)施，結(jié)合招商引資，大力吸引組織私營(yíng)項(xiàng)目入園區(qū)，在資金、技術(shù)、人才、信息、管理等方面對(duì)入園企業(yè)給予重點(diǎn)扶持，確保明年全縣新增私營(yíng)企業(yè)入園比例不低于80%。要通過實(shí)施優(yōu)惠政策、封閉管理，營(yíng)造個(gè)私經(jīng)濟(jì)快速健康成長(zhǎng)的小氣候，引來業(yè)戶、留住客戶，提高信譽(yù)度和知名度，增強(qiáng)個(gè)私經(jīng)濟(jì)園區(qū)的功能和吸引力。要加快各類專業(yè)市場(chǎng)和商業(yè)街開發(fā)建設(shè)力度，最大限度地拓寬個(gè)私經(jīng)濟(jì)的發(fā)展空間。要繼續(xù)推進(jìn)小城鎮(zhèn)建設(shè)，以中心鎮(zhèn)和重點(diǎn)鎮(zhèn)為突破口，引導(dǎo)個(gè)體私營(yíng)企業(yè)向小城鎮(zhèn)集中，拉動(dòng)個(gè)私經(jīng)濟(jì)發(fā)展。3、突出地方特色，大力培植私營(yíng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。圍繞陶瓷、建材和食品加工等特色產(chǎn)業(yè)，按照積極引導(dǎo)、相對(duì)集中、龍頭帶動(dòng)、形成群體的指導(dǎo)原則，積極發(fā)展專業(yè)村、產(chǎn)業(yè)鎮(zhèn)，大力推進(jìn)規(guī)模擴(kuò)張，加快建設(shè)一些常年性加工型的產(chǎn)業(yè)基地。對(duì)現(xiàn)有的私營(yíng)企業(yè)，在完善傳統(tǒng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)上，今年要重點(diǎn)抓好大椿樹水泥廠30萬噸水泥熟料粉沫生產(chǎn)線，啟動(dòng)佑生藥業(yè)公司1150萬元、益生食品廠10萬元、意發(fā)玻璃廠450萬元、山里香食品廠20萬元的技改工作。對(duì)這些特色產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目，縣里已建立了五套班子聯(lián)系個(gè)私經(jīng)濟(jì)制度，關(guān)鍵要抓落實(shí)。(三)抓住機(jī)遇，開拓創(chuàng)新，推進(jìn)我縣招商引資工作再創(chuàng)佳績(jī)。上半年，我縣超完成了市委、市政府下達(dá)的考核目標(biāo)。但目前仍存在一些問題。一是思想解放程度和工作力度不夠，思路不夠?qū)?，辦法不夠多，鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資處于空白;二是利用外資的規(guī)模和質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在要求還有較大差距。利用外資的產(chǎn)業(yè)配套能力和企業(yè)嫁接經(jīng)營(yíng)能力弱，企業(yè)的資源外取能力差，招商引資項(xiàng)目前期工作滯后，項(xiàng)目?jī)?chǔ)備嚴(yán)重不足，招商引資方式單一，招商領(lǐng)域還比較狹窄，項(xiàng)目缺乏吸引力。三是責(zé)任不明，政策落實(shí)不到位?？h委、政府出臺(tái)了招商引資各項(xiàng)政策，但各級(jí)落實(shí)力度還不夠，責(zé)任不明確，機(jī)制不健全，嚴(yán)重影響政策效應(yīng)的發(fā)揮。四是外向型經(jīng)濟(jì)人才缺乏，不適應(yīng)加入世貿(mào)和西部大開發(fā)的需要。對(duì)此，必須高度重視，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感，采取更加有力的措施，切實(shí)抓好招商引資工作。主要從以下幾方面著力：

1、進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任。招商引資工作不是哪一個(gè)單位、哪一個(gè)人的事情，而是全縣干部職工的共同責(zé)任，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)發(fā)揮帶頭作用，帶頭完成招商引資任務(wù)。年初，縣里已經(jīng)把全年的任務(wù)目標(biāo)下達(dá)到各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和各部門，但是相當(dāng)一部分單位責(zé)任制沒有落實(shí)到位，沒有進(jìn)一步分解量化。為此，各級(jí)各部門要進(jìn)一步落實(shí)招商引資目標(biāo)責(zé)任制，把任務(wù)目標(biāo)明確到個(gè)人，真正做到人人有指標(biāo)、個(gè)個(gè)有擔(dān)子。縣委、縣政府將把個(gè)人招商引資任務(wù)完成情況作為年度考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，跟蹤督查考核，并把考核結(jié)果記入個(gè)人檔案，對(duì)完不成任務(wù)的取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

1、要進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任制。明確縣屬工業(yè)、個(gè)私經(jīng)濟(jì)和招商引資在全縣經(jīng)濟(jì)工作中的重要性，這些工作能否取得應(yīng)有的成效，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。各部門要把經(jīng)濟(jì)工作作為“一把手”工程，作為事關(guān)全局的中心工作，真正放在心上、抓在手中。各級(jí)要深入到個(gè)私經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一線，帶頭開展招商引資工作，主動(dòng)幫助解決發(fā)展難題。要不斷改進(jìn)工作方法，善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、總結(jié)和推廣先進(jìn)典型，發(fā)揮不同類型、不同層次典型的示范帶動(dòng)作用，促進(jìn)面上工作的開展。完善考核獎(jiǎng)懲措施，層層分解目標(biāo)任務(wù)，將責(zé)任落實(shí)到人頭，強(qiáng)化督促檢查和考核獎(jiǎng)懲，努力形成不甘落后、奮力爭(zhēng)先的良好局面，全力以赴加快發(fā)展步伐。

2、要努力營(yíng)造經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好外部環(huán)境。事實(shí)證明，哪里環(huán)境好，哪里就會(huì)形成強(qiáng)大的人流、物流、信息流、資金流，經(jīng)濟(jì)就能夠快速發(fā)展;反之，環(huán)境不好，不僅外地人望而卻步，本地人也會(huì)外出尋求致富門路，經(jīng)濟(jì)就難以發(fā)展起來，甚至?xí)s。近幾年來，我們?cè)谥卫砗蛢?yōu)化環(huán)境方面采取了一系列強(qiáng)有力的措施，做了大量工作，取得了明顯成效。當(dāng)前，要按照優(yōu)惠政策、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的“四優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步營(yíng)造有利經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好環(huán)境。要提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。各級(jí)管理部門要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真研究新形勢(shì)下發(fā)展縣屬工業(yè)和個(gè)私經(jīng)濟(jì)、開展招商引資工作的管理方式，找準(zhǔn)自己工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，少限制、多支持，少干預(yù)、多服務(wù)，自覺做到小道理服從大道理，局部利益服從全局利益，眼前利益服從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，堅(jiān)決杜絕科室意見否定部門意見、部門意見否定政府文件的“部門梗阻”的現(xiàn)象。對(duì)我行我素、拒不落實(shí)政策規(guī)定、群眾反映強(qiáng)烈的，要嚴(yán)肅查處，追究有關(guān)部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。各職能部門要繼續(xù)推行部門承諾制，實(shí)事求是地確定承諾內(nèi)容，結(jié)合政務(wù)公開、行風(fēng)評(píng)議等工作廣泛宣傳，接受群眾監(jiān)督，切實(shí)把各項(xiàng)承諾落到實(shí)處。要繼續(xù)搞好“一條龍”辦公服務(wù)，方便客戶，提高工作效率。堅(jiān)持行之有效的措施，堅(jiān)決查處“三亂”行為。要深入開展“服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變職能大家評(píng)”活動(dòng)，看誰為縣屬工業(yè)和個(gè)私經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦的實(shí)事多，看誰的服務(wù)效果好，看誰的辦事效率高，齊心協(xié)力為全縣經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展提供方便、創(chuàng)造條件。要重點(diǎn)檢查已出臺(tái)政策的執(zhí)行情況，堅(jiān)決克服“斷層”和“梗阻”現(xiàn)象，確保政策落實(shí)到位、取信于民。要依靠?jī)?yōu)惠的政策、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和優(yōu)良的環(huán)境，彌補(bǔ)區(qū)位、基礎(chǔ)和自然條件的不足，進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)外吸引力。要大力開展好招商引資工作，引來更多資金，留住更多客商，不斷壯大全縣經(jīng)濟(jì)實(shí)力。

同志們，加快發(fā)展縣屬工業(yè)和個(gè)私經(jīng)濟(jì)、進(jìn)一步加大招商引資力度，事關(guān)全縣改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的大局，任務(wù)艱巨，意義重大。我們要進(jìn)一步解放思想，振奮精神，抓住機(jī)遇，扎實(shí)工作，努力實(shí)現(xiàn)招商引資的新突破，推動(dòng)縣屬工業(yè)和個(gè)私經(jīng)濟(jì)再上新臺(tái)階，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

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