總結不僅可以幫助我們進一步鞏固所學所思，還能激發(fā)我們對未來的期望和目標。在寫總結之前，我們需要先收集和整理相關的信息和材料。在這里，我們?yōu)榇蠹彝扑]一些經(jīng)典的總結范文，供大家參考和借鑒。
群工工作總結篇一
各位領導、各位同事大家好：xx年年工作總結：
一、做好常規(guī)工作，夯實基礎管理，形成規(guī)范的業(yè)務循環(huán)體系。
根據(jù)公司職能部門出臺的執(zhí)行業(yè)務新標準，在工作中，努力突出行業(yè)特點，不折不扣的貫徹落實。一是愛國衛(wèi)生管理，xx年年是大慶市爭創(chuàng)國家衛(wèi)生文明城市的關鍵年，基于石化企業(yè)現(xiàn)場管理已經(jīng)具備良好基礎的實際，本次主要突出200*年—xx年年空白資料的補建與規(guī)范；作為特殊衛(wèi)生管理行業(yè)，公司多次強調(diào)餐飲中心是被查單位中的首選，在工作進行中也確實遇到了很多問題，其一同一項工作指導部門多，包括市旅游局、龍鳳區(qū)衛(wèi)生防疫站以及公司愛衛(wèi)辦等；其二布置工作不同步，即便是同一項工作不同部門提出的執(zhí)行標準也不同；其三落實單位不合程序，我們謹遵各項工作由中心貫徹到各基層，層層落實，而作為市和區(qū)的職能部門按照中心成立前的工作慣例一步落到基層，使整體工作被動且雜亂無序；其四包括公司愛衛(wèi)辦在內(nèi)的管理部門均在邊執(zhí)行邊探索中不斷提升工作標準，對已建資料體系不斷地推翻更新，工作量非常加大，各賓館酒店工作也很茫然，基于這種情況，我們與公司愛衛(wèi)辦溝通，建立統(tǒng)一的資料樣本下發(fā)到基層單位，各單位再根據(jù)本單位實際可用的用，不可用的簡單修改，使繁雜的工作落實到基層相對簡約化很多，切實起到了落實工作“指導基層、服務基層、方便基層”的核心理念，經(jīng)過近三個月的努力，現(xiàn)中心愛衛(wèi)資料管理模板非常清晰，這項工作也多次得到公司愛衛(wèi)辦的表揚與肯定，中心部分資料也作為公司共抽取的七家代表被報送到龍鳳區(qū)職能部門存檔待查。
二是計劃生育工作，在具體落實過程中，經(jīng)現(xiàn)人事培訓部侯科長幫助，多次與公司計生辦對接，針對獨生子女證辦理、報表（上報頻次、要求、種類、函數(shù)關系）、人居基本情況統(tǒng)計等業(yè)務知識進行了學習，同時還組織基層計生員到計生辦參加業(yè)務培訓，隨著實際工作中對一些特殊問題的處理，現(xiàn)兼職計劃生育工作人員的業(yè)務技能均有所提升。三是平安創(chuàng)建工作，根據(jù)公司綜治辦對我們工作提出的新要求，主動聯(lián)系到工作效果好的物業(yè)管理中心等單位進行學習，系統(tǒng)編制了《餐飲服務中心五簿一冊填寫辦法》，對各基層單位書記、兼職工作人員進行了培訓，大家領會的很快，龍鳳賓館宋xxx填報的文本字跡工整、內(nèi)容詳實、單位特點突出，效果非常好，《餐飲服務中心創(chuàng)安手冊》也得到了綜治辦的肯定。
群工工作總結篇二
今年，我們社區(qū)黨支部將繼續(xù)堅決擁護上級黨委及街道黨工委的領導，以xxx理論和“三個代表”及科學發(fā)展觀的重要思想為指導，進一步學習貫徹十九大精神，踐行黨的群眾路線教育實踐活動，認真貫徹落實黨的基本原則和方針政策。充分發(fā)揮社區(qū)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，樹立黨在社會各基層中的良好形象影響力，達到形成一股凝心力達到深入群眾，宣傳群眾，組織群眾，永葆黨的先進性目的。
一、積極發(fā)揮社區(qū)黨組織的核心作用。
1、宣傳、貫徹執(zhí)行黨各項方針政策，深入貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動。在街道黨工委的領導下，開展社會主義四個文明的建設，在社區(qū)中著重抓好愛國主義、集體主義和社會主義思想建設。
3、加強黨建工作，堅持優(yōu)化黨員隊伍，發(fā)展社區(qū)建設骨干。通過黨員示范崗、黨員、黨員志愿活動，帶動群眾參與社區(qū)建設，使每個黨員真正成為社區(qū)建設骨干，使黨員走在社區(qū)創(chuàng)建的前沿，做好社區(qū)困難居民幫困、助困工作，把黨的溫暖送到千家萬戶。
二、加強黨員的教育管理。
1、以學習黨的群眾路線教育實踐活動為主線，結合學習馬列主義、xxx思想和xxx理論、科學發(fā)展觀和黨員遠程教育，加強對黨員隊伍的思想政治教育。提高黨員的綜合理論素養(yǎng)。
2、開展形式多樣、內(nèi)容豐富的黨員活動。使黨的活動為社區(qū)居民所需要，為群眾所支持，為黨員所歡迎。
3、有針對性、時事性對黨員進行培訓。今年，我們將以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，全面落實上級提出的加強黨建工作的各項任務。
4、繼續(xù)做好黨員的民主評議制度。加強對黨員的監(jiān)督，對不合格黨員要落實責任人，做好幫教工作，并做好黨費收繳工作。
5、發(fā)揚黨員全心全意為人民服務的思想。關心年老、體弱和生活有困難的黨員，及時上門進行慰問，排憂解難。并開展黨員助殘、扶貧活動。樹立xxx員“吃苦在前，享樂在后”的共產(chǎn)主義精神。
6、做好組織發(fā)展工作，吸收優(yōu)秀群眾加入黨組織，使我黨永?；盍?。
三、落實各項規(guī)章制度。
1、堅持集體領導的原則，重大事情集體討論決定，充分發(fā)揚民主。發(fā)揮集體的作用和智慧。
2、健全“三會一課”制，定期召開支委會、支部會和小組會。黨課年不少于四次。
3、確實發(fā)揮黨員民情驛站的作用，開辟黨員責任區(qū)，健全黨員聯(lián)系戶，有黨員的墻門黨員和小組長一起管理。
4、每年一次民主評議會，對黨員進行考核，半年一次民主生活會。
5、支部委員定期向支部匯報情況，支部一年一次向黨員大會匯報一年的工作情況，并定期向街道黨工委呈報工作情況。
四、促進社區(qū)各項事業(yè)發(fā)展。
1、牢固樹立“兩手抓”，兩手都要硬的思想。社區(qū)精神文明建設做到年初有計劃，年中有檢查，年終有總結。
2、以“美麗xx、共同締造”為契機，以創(chuàng)文明社區(qū)、平安社區(qū)為載體，全體黨員積極參加，獻計獻策，形式多樣。改善社區(qū)環(huán)境，實現(xiàn)社區(qū)安定，營造一個溫馨、和諧的家園。
3、加強宣傳力度，充分利用市民學校，開展公民道德教育，學習身邊的楷模。
4、利用社區(qū)資源，開展多層次的群眾性文化娛樂活動，豐富社區(qū)文化。
5、加強對青少年的教育，開展兩個假期青少年教育活動。并進行大規(guī)?？破招麄骰顒?。
6、以“為民、便民、利民”為宗旨，開展黨員愛心服務，發(fā)揚xxx員的無私奉獻精神。鞏固黨在群眾中的領導地位，能使黨員的為群眾辦實事，辦好事。
群工工作總結篇三
水電站工程項目部第二季度黨建工作在在集團黨委和公司黨總支部的正確領導下，堅持以黨的三中、四中全會精神為指導，深入貫徹落實的系列重要講話，踐行“三嚴三實”教育活動，突出重點、創(chuàng)新思路，大力加強領導班子建設、干部隊伍建設和黨員隊伍建設，積極推進和完善黨員設崗定責，以“創(chuàng)新爭優(yōu)”為目標，認真開展主題教育活動，增強項目部基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進我項目部的經(jīng)濟效益，全面企業(yè)品牌質(zhì)量提供了強有力的政治組織保證。
一、抓隊伍建設，強化黨員干部素質(zhì)
一是強化學校黨組織建設。學習了水電集團黨委書記董事長xxx在5月16日集團視頻會會上的講話要求，我們領導干部要深刻領會韓勇政委的講話精神是：“好干部的具體體現(xiàn)就是“四強”政治上強、能力上強、作風上強、心力上強，“五帶頭” 帶頭嚴以修身、堅定理想信念，帶頭嚴以用權、心系基層職工，帶頭嚴以律己、造福職工群眾，帶頭做到謀事要實、扎實提高維穩(wěn)戍邊能力，帶頭做到創(chuàng)業(yè)要實、扎實加快兵地融合發(fā)展，帶頭做到做人要實、扎實按紀律規(guī)矩辦事情”。嚴要求，作表率，從自己做起，才能帶好自己的團隊，才能為企業(yè)的經(jīng)濟闖市場謀發(fā)展。
正常組織領導班子成員及黨員進行政治理論學習，學習黨章和上級黨組織下發(fā)各種文件，政策法規(guī)，不斷提高項目部黨員干部的政治思想素質(zhì)、業(yè)務水平。
二、抓制度建設督促檢查。
1、項目部開設了黨務公開欄、企務公欄，支部日常工作如：吸收預備黨員、入黨轉正、黨內(nèi)民主生活、黨員承諾書、黨員目標標考核、通過會議將每位黨員的承諾在項目部黨務公開欄作長期公示，做到崗位公開、內(nèi)容公開、時限公開、結果公開，廣泛接受群眾監(jiān)督。
2、定期開展“三會一課”、黨員示范崗、黨建帶團建聯(lián)席會議活動，所有黨員佩戴黨徽堂堂正正亮出黨員身份。
3、做好入黨積極分子培訓和發(fā)展黨員工作。確定一名入黨積極分子，為黨組織充實后備力量。
三、下一步工作打算
1、積極開展專題活動?！捌咭弧鼻罢匍_黨員干部會議，開展黨員評先評優(yōu)活動，通過民主集中的方式，評出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員候選人一名，組織全體黨員觀看專題片《光輝的歷程》，并組織討論。
1、繼續(xù)建立健全和加強保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制，責任到人。把長效機制的貫徹落實情況納入黨建工作責任制，狠抓制度的貫徹落實。
團每一個領導干部要更加帶頭“守紀律講規(guī)矩”誠信待人，才能在新疆水電市場乃至疆外占有一席之地?；鶎邮┕ひ痪€項目部面對業(yè)主，擔當起企業(yè)所做的承諾，重合同講信譽按期完全工程任務，樹立企業(yè)品牌形象加強企業(yè)的競力是我們xx水電人的立足之本。
水電站工程項目部
2017年6月20日
本季度按照林家村鎮(zhèn)委關于社區(qū)黨建工作的要求，認真履行社區(qū)黨支部工作職責，團結和帶領社區(qū)廣大黨員、干部、群眾，身體力行踐行“科學發(fā)展觀”，積極探索社區(qū)建設工作新路子，通過努力，初步摸索出了一條以社區(qū)黨建為總抓手，以活動為載體，以人為本搞好服務的新型社區(qū)工作之路，增強了社區(qū)黨支部的凝聚力，社區(qū)向心力悄然形成，已成為推動社區(qū)建設蓬勃健康向上發(fā)展的強大動力.具體工作如下：
一、提高黨員、干部素質(zhì)，當好社區(qū)建設排頭兵。
社區(qū)黨支部把社區(qū)干部綜合素質(zhì)的提高和整體效能的發(fā)揮作為提高社區(qū)服務質(zhì)量的重中之重來抓。
社區(qū)黨支部首先從加強政治學習著手，每周開展一次集中學習，定期對黨員進行培訓，建立完善了理論學習和考勤制度。組織黨員干部開展學習了“科學發(fā)展觀”、十七屆三中全會、法律法規(guī)、業(yè)務知識以及遠程教育。要求通過學習，使人人成為懂政策、法規(guī)的多面手。
其次是組織全體黨員學習新黨章，重溫入黨誓詞，以增強黨員的黨性和黨組織觀念。同時加強領導班子建設，社區(qū)黨總支定期對其下面的五個黨支部考核（社區(qū)服務中心黨支部、大-麻溝黨支部、后麻溝黨支部、麻姑店子黨支部、西麻溝黨支部），對群眾反映不合格的黨員干部實行重點考察，如果確實不能勝任，就選出村民公認的好干部來代替。社區(qū)黨支部之間還開展互幫互助活動，每月開展一次學習間流活動。社區(qū)班子始終堅持民主集中制，重大事情都交集體研究決定，從而形成了團結協(xié)作，互相信任的良好氛圍，社區(qū)干部始終牢記職責，自覺樹立社區(qū)干部的良好形象。在群眾面前不說大話、假話，辦不到的事不說，要求群眾做到的，自己首先做到，要求群眾不做的，自己絕對不做。
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群工工作總結篇四
一季度我們緊貼本隊生產(chǎn)安全實際及員工思想動態(tài)，主要做了以下工作：
一、一月份我們對黨群一些工作進行總結，支部黨員以座談會的形式，開展了總結交心會，肯定了青年黨群一些好的做法，也看到了工作中存在的不足，廣大員工對黨、工、團組織在生產(chǎn)生活中發(fā)揮的作用是肯定的，對我們整體工作也提出了殷切的建議，對其中一些好的建議我們將在今年的工作中予以采納和實施。二月份因臨近春節(jié)，針對我隊的生產(chǎn)安全形勢，我們組織了“嚴細檢查，清理隱患”為主要內(nèi)容的“青年糾察隊”志愿活動，由于組織宣傳到位，廣大員工積極響應，通過對站內(nèi)設備，安全隱患進行了一次地毯式排查整改，取得了良好效果，為春節(jié)期間的安全平穩(wěn)生產(chǎn)打下了堅定的基礎。
二、春節(jié)前后，我們針對我站地處偏遠，業(yè)余文化生活單調(diào)的現(xiàn)狀，號召廣大員工積極參與，組織了“卡拉ok比賽、”“猜迷語”、“安全知識競賽”、“集輸、輕烴廠聯(lián)誼活動”，充實了員工的業(yè)余文化活動，也增進了班干部與員工，員工與員工的距離，凝聚了人心，提升了士氣。
項工作作了具體安排部暑，通過召開工作會，使廣大員工看到今后工作的遠景和壓力，通過近階段的運行，廣大員工的心態(tài)及工作態(tài)度都有了可喜的變化。三八婦女節(jié)，我們充分征求女員工意見，為我隊18名女員工每人買了一套床單被罩，并為部分女員工調(diào)了班放了一天假，送去了組織的關懷。
四、通過一季度的運行，黨群一路工作開展勢頭較好，下一步，我們將充分挖掘員工潛力，突出宣傳工作，為開展健康向上的業(yè)余文化活動，促進我隊各項工作良性運行。
xxxx隊
2011年3月17日
2017年第一季度即將結束，在廣東公司及分公司黨委的正確領導下，分公司黨群按上級要求結合實際情況開展了一系列的工作，通過落實分公司黨建和群團工作的各項措施，有效地為公司改革發(fā)展提供了保障，公司生產(chǎn)經(jīng)營取得了階段性的成績，完成了各項經(jīng)濟指標，各級黨組織發(fā)揮了很大的作用。現(xiàn)就工作情況做以下幾點總結。
一．加強領導班子建設和廣大黨員干部思想理論建設。
（1）黨委注重領導班子的學習，領導班子每月召開一次中心組學習，除廣東公司黨委要求學習的內(nèi)容外還增加了政治理論、廉潔反腐等內(nèi)容的學習。
（2）各級黨組織根據(jù)公司黨委每季度下發(fā)的學習工作指導意見，圍繞階段工作重點，制定學習計劃，明確學習內(nèi)容，完善學習方式，保證學習效果，做到學以致用，全面提高領導干部運用科學發(fā)展觀解決實際問題的能力，為公司發(fā)展水平再上新臺階奠定思想基礎。
二．加強宣傳工作特別典型宣傳和生產(chǎn)經(jīng)營管理經(jīng)驗宣傳的具體措施和成果。
（1）注重加強基層庫站宣傳工作，在18個油站設置了《宣傳欄》，黨群統(tǒng)一在各油站對公司先進典形、亮點事跡進行宣傳，讓每一個員工都能了解得到，在公司內(nèi)還開辦《工作簡報》每月一期，重點介紹上級公司會議精神及分公司工作動態(tài)等內(nèi)容，做到上傳下達讓廣大員工及時了解公司情況。
（2）對公司油站一些好的生產(chǎn)經(jīng)營方式和經(jīng)驗及時進行宣傳，各油站因地置宜想方設法為生產(chǎn)經(jīng)營出謀劃策，如有的油站變“坐商”為“行商”，以油站為軸心，積極摸清5公里之內(nèi)的單位、小區(qū)等，積極、主動開發(fā)油站周邊客戶群體。有的在加油現(xiàn)場、收銀臺及便利店等關鍵部位以微笑服務、溫馨服務、快捷服務等提升加油站的服務層次，開展“兩條毛巾”的延伸服務，提高車輛進站率和客戶回頭率。還有的根據(jù)自身不同的地理位置、周邊環(huán)境、加油站經(jīng)營面積的大小，做好加油站的特色經(jīng)營，突出不同加油站不同銷售商品的.商業(yè)主題，這些好的經(jīng)營措施黨群通過油站《宣傳欄》、公司《工作簡報》、網(wǎng)絡等工具積極進行宣傳，讓各油站相互了解、相互學習、相互促進，為分公司第一季度生產(chǎn)經(jīng)營各項經(jīng)濟目標超額完成，起到了很好的宣傳作用。
3．加強黨建工作特別是黨員隊伍建設工作。
（一）強化理論學習，提高黨員隊伍素質(zhì)。各級黨組織始終把加強理論學習放在各項工作的首位，制訂了全年學習規(guī)劃，將學習內(nèi)容具體細化到每個月的工作中，分具體工作安排和學習內(nèi)容。在學習方法上，采取集中學習和分散自學相結合，通過調(diào)查研究、交流心得體會、測試答題等形式，建立了較完善的學習制度。
（二）發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是把黨建工作目標和經(jīng)濟工作目標結合起來，落實了抓黨建與經(jīng)濟工作有機結合責任制；二是把黨建工作同各項銷售經(jīng)營業(yè)務結合起來；三是把黨建工作同精神文明建設結合起來。并定期通過下基層一線以談心走訪的形式了解一線員工想什么，干什么，盼什么，幫助解決實際問題。堅持把務虛的工作變?yōu)閯諏嵉墓ぷ鱽碜?，把無形的變?yōu)橛行蔚?，增加了支部工作的向心力和凝聚力。有力推動了黨建工作，促進了分公司工作又好又快發(fā)展。
是一線員工的發(fā)展，爭取站站有黨員，一線黨員的比例逐步提高，以便更好地發(fā)揮黨員帶頭作用。
4．加強工團工作的具體措施和成果。
圍繞分公司在經(jīng)營目標以及在經(jīng)營管理中的重點、難點和薄弱環(huán)節(jié)，我分公司開展了“形勢、目標、任務、責任”主題教育活動。同時，為培養(yǎng)造就“四有”員工隊伍，促進員工全面發(fā)展，培育和鍛造順應時代需要的具有開拓創(chuàng)新能力的高素質(zhì)員工隊伍，分公司還開展了“書法攝影比賽”、“增強體質(zhì) 關注健康”等活動。關心女員工生活“3.8婦女節(jié)”為女員工開展活動。對員工切身利益的相關問題認真加以解決，使職工的工作、生活、學習環(huán)境得到了很大程度的改善。
深圳分公司黨群?
2017年3月19日
群工工作總結篇五
xx年，黨群辦在大隊領導班子的領導下，解放思想、開拓創(chuàng)新、突出重點、狠抓落實，認真貫徹落實總公司《目標責任制實施方案》的總體部署，以“六項工程”為主線，結合大隊的工作實際，因地制宜的開展黨群各項工作，注重把理論學習與實際工作有機的結合，不斷建立健全各項工作制度，充分發(fā)揮黨組織作用，開創(chuàng)了黨群工作的新局面?，F(xiàn)將黨群辦一年來的工作情況總結如下：
一、xx年黨群主要工作。
（一）加強黨員干部隊伍建設。
1、加強政治理論學習。
為了進一步提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，黨群辦認真組織了每周四下午的黨員干部集體學習日活動，切實抓好黨員干部的政治理論學習。學習中我們做到學習有計劃、有目的，理論聯(lián)系實際，更新學習方法，逐漸形成良好的學習制度和氛圍。通過認真研讀、集體討論、座談交流等形式，系統(tǒng)地學習了xxx理論、三個代表”重要思想、十六屆三中全會和四中全會精神等十余部重要文獻，并緊密結合企業(yè)改革改制深入進行了討論、寫了學習筆記和論文。通過學習，使黨員干部的政治理論素質(zhì)有了新提高。
2、開展黨員干部民主評議。
4月份黨群辦組織進行了民主評議干部工作，全體干部針對自己在過去一年里工作方面的功過是非進行了詳盡的總結，并認真查擺了工作中存在的不足，并針對不足提出了整改意見。述職完畢后，全體職工以無記名投票的方式進行了干部測評，經(jīng)過監(jiān)票小組匯總后，將民主評議結果公布于眾。
6月份黨群辦組織進行了黨員民主評議。在評議前，還特別要求黨員的自我批評要有針對性的提出個人存在的問題，通過嚴肅認真地開展批評與自我批評，使全體黨員受到一次深刻的黨性黨風教育，達到進一步更新觀念、明確目標、鼓舞士氣、增進團結的目的。此次評議選出八名優(yōu)秀xxx員，無不合格黨員，并向總公司推薦“五模范xxx員”1名，“黨員先鋒崗”1個。
3、加強入黨積極分子的管理。
今年黨群辦為了進一步加強對入黨積極分子進行教育、培養(yǎng)和考察，重新指定專人培養(yǎng)入黨積極分子，組織他們參加黨課，堅定信念，增強他們早日加入黨組織的愿望和信心。在發(fā)展黨員上我們嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針和有關規(guī)定做好黨員的發(fā)展工作，注重培養(yǎng)稽查一線職工入黨，切實保證黨員發(fā)展的質(zhì)量，注意糾正和克服重發(fā)展、輕培養(yǎng)教育現(xiàn)象，截至目前xx年大隊共發(fā)展預備黨員3名，轉正2人，使大隊黨員人數(shù)增加到41人。
（二）認真組織開展大討論活動。
按照總公司關于《開展“學習〈決定〉、剖析案件、查找差距、確保穩(wěn)定”大討論活動方案》的要求，黨群辦結合大隊工作實際制定《大討論學習活動時間表》，認真組織了學習啟動階段的思想發(fā)動和學習教育，先后組織召開了全體職工動員大會、黨員干部座談會，提高了廣大職工對深入開展大討論活動的重視程度，同時成立了深入開展大討論活動領導小組，使全隊從上到下在大討論活動中做到了一級抓一級，一級帶一級有計劃有步驟的開展大討論活動。
1、認真組織學習，思想認識到位。
在深入開展大討論活動過程中，我們著力把提高干部職工的思想認識放在重要位置，注意把學習貫穿在大討論活動全過程，并努力做到“三個結合”：把深入開展大討論活動與學習貫徹三個代表”重要思想和四中全會精神緊密結合起來；與加強個人世界觀改造緊密結合起來；與解放思想、更新觀念，推動稽查大隊各項工作緊密結合起來。認真學習了總公司大討論活動方案、學習了十六屆四中全會文件、《xxx中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、關于哈爾濱煤炭工業(yè)公司“9·8”刑事爆炸案件情況的通報等。廣大干部職工除積極參加黨支部組織的集中學習外，還主動自覺地利用節(jié)假日和其他休息時間進行自學，認真撰寫學習筆記，切實做到了工作學習“兩不誤”、“兩促進”。為配合這次深入開展大討論活動,黨群辦還開展了一次向全體黨員干部征集學習心得的活動，共收到學習心得43份。
2、聯(lián)系實際，查擺問題到位。
10月19日、21日，黨群辦組織全體黨員干部利用兩個半天時間召開座談會，采取自由發(fā)言的形式對《xxx中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》和煤炭工業(yè)公司“9·8”刑事爆炸案件情況進行了討論。
通過討論大家一致認為，“9·8”刑事爆炸案件的發(fā)生主要存在以下幾個共性問題，需要我們在今后的工作中加以注意：
（1）制定各項制度、規(guī)定要符合國家、省、市有關規(guī)定。
（2）工作中要注重走民主程序。
（3）個別領導工作不負責任，互相推托責任。
（4）職工思想政治工作沒有做好。使討論在踴躍發(fā)言的氣氛中達。
到了真正的目的和意義。
3、分片包干，落實責任到位。
群工工作總結篇六
本文目錄。
秋實遁落，繁華傾門，我們拭過xx年這碩豐的一年，回首惜望，開發(fā)部在xx公司“高舉一面旗，全員一條心”的帶領下，迎風展翼，積極前行。這一年，我們經(jīng)歷了日久任重的資源管護，夏日炎雨滂沱造成的井場道路嚴重損毀，蕭瑟秋涼卻振奮人心的騰參一井喜獲工業(yè)油流。以及天漸冷人心熱的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
一、注重實踐學習，提高全體人員綜合素質(zhì)。
精心安排，全面組織落實。為創(chuàng)建學習型企業(yè)，理論互補型人員機制，年初結合部實際情況，我們按照公司xx年宣傳思想工作部署要求，緊密結合我部工作實際。堅持兩級中心組學習制度，適時調(diào)整學習內(nèi)容，全年黨委中心組組織理論學習共達??余次，采取自學與集中學相結合的方式，做到集體學習有記錄，個人學習有筆記。以各支部為單位，根據(jù)學習次數(shù)和質(zhì)量每月進行一次查評，查評結果在部考評會上進行通報，從而保證了學習效果，激發(fā)了工作干勁，通過政治理論學習，使各級干部眼界更加開闊，思維更加活躍，業(yè)務水平得到提高，保證了各項工作任務落實實處的有序完成。
二、全力做好宣傳范圍輿論建設，著力推進企業(yè)文化建設。
xx年，按照公司宣傳部的工作要求，我部黨群工作室全面圍繞科學發(fā)展觀，緊緊與部中心工作肩并肩。針對部里不同時期、各種工作的需要，通過各種渠道進行形式多樣的宣傳教育，以建黨89周年為契機組織黨員干部、共青團員、黨團員積極分子、勞動模范參觀了革命紀念館，進行愛黨、愛國、愛石油的勘探教育。確保全員人心不散，隊伍不散的戰(zhàn)役堡壘作用。保證并促進了生產(chǎn)任務的完成。深入開展安全思想教育活動，把一切安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，摧毀并擊潰一切勘探前進道路上的沙石。通過舉辦安全圖片展覽活動，不斷提高全員安全生產(chǎn)意識。由于在安全教育中做到常抓不懈，堅持經(jīng)常，增強了安全教育的針對性和有效性，使廣大干部職工的安全意識從思想上行動上得到新的提高。為弘揚主旋律，唱響石油勘探內(nèi)蒙大會戰(zhàn)之歌，每天早晨全體干部職工在辦公樓前做早操，鍛煉了職工體質(zhì)，振奮了職工精神。同時還舉辦了迎國慶職工乒乓球、羽毛球比賽，豐富了廣大干部職工業(yè)余文化生活，增強了團隊精神，使干部職工整體素質(zhì)得到進一步提高。展現(xiàn)了部機關干部積極向上的良好風貌。為全部上下更好的工作添油加力。
三、全面進行現(xiàn)場跟蹤報道，點滴記錄省外勘探戰(zhàn)果。
7月23日，xx公司開發(fā)部探區(qū)遭遇30年以來未遇特大暴雨，引起山洪暴發(fā)造成該部生產(chǎn)區(qū)域井場、道路嚴重受損，探區(qū)生產(chǎn)一半處于癱瘓。災情就是命令，就是這一刻起，我部迅速組織全體鉆前人員，穿越林區(qū)、山梁、溝壑，滿腳泥濘，徒步踏勘受災區(qū)域，不留死角，查看統(tǒng)計受災情況。截至7月30日，探區(qū)x條大溝共計暴雨損壞道路x公里，沖毀橋涵x座，塌方、滑坡x處，x家鉆井隊伍受到不同程度損失。黨群工作室宣傳人員聚力凝神，與一線工人吃住在一線，充分發(fā)揮了新聞工作者的精神帶領作用，全力跟蹤報道，直至探區(qū)主體干道及主要井場道路全線修通。在cc老區(qū)穩(wěn)抓穩(wěn)產(chǎn)的有力支持下，開發(fā)部省外勘探取得重大突破，騰參一井喜獲工業(yè)油流。騰參一井位于內(nèi)蒙古正藍旗內(nèi)渾善達克沙漠腹地，人煙稀少，大漠孤煙。自然環(huán)境十分惡劣，離最近的一個嘎查（村）---—漢克拉也有二十多公里路。為了確保成功開鉆，新區(qū)項目部協(xié)同基建科，動用石料27000方、土方3000方。各種機械38臺、人力100多人，在炎日酷暑下連續(xù)奮戰(zhàn)35天，終于修通了井場道路，創(chuàng)造了延長石油人沙漠修路工期短、質(zhì)量高的新紀錄。經(jīng)過全體人員身心一線的艱苦奮斗。騰參一井終于在xx年的秋季喜結碩果，成功突破工業(yè)油流。x一井的突破，更加考驗了石油開發(fā)勘探部全體宣傳工作者的整體業(yè)務素質(zhì)，真正使宣傳工作引領風騷，猶如化絲雨風，傾入每個延長石油人的心中，為大家鑄入新鮮的能量血液，展現(xiàn)出一幅“大漠腹地風沙翼，石油勘探欲化龍，力戰(zhàn)八年奉春秋，沙中長成石油樹”的潑墨畫卷。
四、加強廉政從業(yè)宣傳，使黨風廉政凸顯之至。
xx公司開發(fā)部為弘揚廉政文化，促進廣大黨員干部廉潔從業(yè)，辦起了長74.2米、共27塊展板組成的反腐倡廉制度宣傳教育文化墻。“開會學習搞教育，不如時時受教育”廉政文化墻位于開發(fā)部門口，使得職工干部上班下班以及生活中都能時刻看到，時時接受教育，真正踐行從實際出發(fā)把廉政文化融入到工作生活中的理念。
廉政文化墻中引用了許多偉人佚事，也不乏諸多被查處的高官侯爵。有毛主席的“一碗白米飯的故事”以及現(xiàn)實中前首都國際機場集團董事長李培英的貪污腐敗警示錄。這些都告訴大家：廉政一輩子，是一定會被弘揚流傳下去的；貪污一時候，也終究會讓查處。文化墻中圖文并茂，并引用部分漫畫的形式來解圖授意，形象生動更實際的反映現(xiàn)實情況，深度剖解廉政文化的重要。使廣大干部職工時時學習、刻刻謹守，把廉政文化真正理解，把廉政文化墻鏤刻心中。
五、加強新聞報道工作，為提高開發(fā)部知名度拓寬了影響面。
一是提高認識，研究探討如何提高宣傳報道工作，進一步完善報道工作的各項制度，促進了宣傳報道工作走向制度化、管理化。二是抓培訓提素質(zhì)。重點抓了宣傳報道網(wǎng)絡不健全，通訊員寫作積極性不高這些薄弱環(huán)節(jié)，通過輔導、相互交流經(jīng)驗的手段，以達到提高通訊員業(yè)務能力。三是定措施建章程。深入研究宣傳報道工作的新思路，新舉措，并根據(jù)實際工作進行量化，充分發(fā)揮部門特點，積極投入到這項工作中，有力地保證了宣傳報道工作的有效落實。今年，針對石油勘探的大好形勢，緊緊圍繞安全文明生產(chǎn)，堅持正確的宣傳原則，積極發(fā)揮作用，對生產(chǎn)一線的可喜成果，好的經(jīng)驗、做法以及在各崗位中涌現(xiàn)出來的典型事跡進行了大力宣傳報道，制造了良好的輿論氛圍，極大地鼓舞了員工的士氣，使他們始終保持了旺盛的斗志。全年共在xx公司投稿190篇，較去年有了大幅度提高，在稿件的數(shù)量上較以往有較大突破?？恰缎挛鞑俊?篇，《延安日報》3篇，《延長石油報》10篇，《油氣勘探通訊》85篇，辦櫥窗50余期，各類橫幅、標語百余條。有效地提高了開發(fā)部的知名度和影響力。
臨近年底，是完成任務的關鍵時刻，我部充分發(fā)揮黨群組織自身優(yōu)勢，緊緊圍繞內(nèi)蒙會戰(zhàn)目標任務，開展多種形式的宣傳動員活動?？铬r明旗幟、大張旗鼓的宣傳報道在內(nèi)蒙大會戰(zhàn)中涌現(xiàn)出的先進典型、事跡，在部上下形成為“內(nèi)蒙大會戰(zhàn)”做貢獻的濃厚氛圍，為奪取會戰(zhàn)決戰(zhàn)的全面勝利提供強大的輿論支持和精神動力！
以上所做工作，主要是領導支持、關心才有的連理雙樹。我們一定在公司的領導下迎風起翼，以主人公的姿態(tài)，主力軍的精神撥動全體宣傳工作中的血脈，并一起再接再厲，永不止步，化翼朝天。
以上工作匯報，懇請領導批評指正。
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群工工作總結篇七
xx年，黨群工會以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，在學院工會的正確領導和大力支持下，在全體黨群工會會員的共同努力下，緊緊圍繞學院的根本任務和中心工作，積極發(fā)揮基層工會橋梁和紐帶的職能作用，圓滿完成了今年的工作任務。
一、完善制度，加強本工會的自身建設。黨群工會在日常工作中，始終把轉變工作作風放在首位，努力做到心里裝著教職工，凡是想著教職工，工作依靠教職工，一切為了教職工。在日常工作中注重制度建設，一切按規(guī)章制度辦事，既有原則性又有靈活性。
二、積極完成院工會部署的各項工作。
根據(jù)院工會及黨群工會的年度工作計劃，本工會今年共完成以下工作：
（一）建好職工之家，努力為教職工“排憂解難”。黨群工會把建好職工之家作為工會工作的首要任務。在建好職工之家和開展工會活動中，堅持從實際出發(fā)，廣泛吸引教職工參與職工之家的建設，注意聽取群眾的意見和建議，接受群眾的監(jiān)督。同時堅持為群眾排憂解難，在群眾有困難時及時伸出援助之手。
（二）積極參與院工會舉辦的各項活動，搞好本工會活動。
1、參加學院棋類比賽。根據(jù)院工會的安排，我工會參加了跳棋和象棋比賽。我們還將這次活動做為本工會一次文體活動，要求所有會員都參加了初賽，從中選拔出最優(yōu)秀的兩名隊員參加學院比賽。
2、參加全院運動會。我們工會十分重視全院運動會，共派出十名隊員參加比賽，另有5名同志被抽到大會評審組和獎品組工作，一名同志參加方隊表演。
3、參加院籃球賽。我們和外語系工會聯(lián)和參加了籃球比賽，并取得了好成績。
4、參加院排球賽。為了打好比賽，我們進行了賽前訓練，比賽中大家不怕疼、不怕累，竭盡全力進行了比賽。
5、舉行慶祝教師節(jié)活動。為迎接教師節(jié)，黨群工會舉辦了一場文藝晚會，所有黨群工會會員都是演員。大家載歌載舞，氣氛十分熱烈。學院領導劉晶毅副書記和李雅梅副書記也參加了活動，并為大家演唱了歌曲。
6、響應院工會號召為受災群眾捐獻衣物40多件。
三、做好女工職工作，保護女職工合法權益。黨群工會女職工比例較大，做好女職工工作是一項非常重要的任務。我們積極鼓勵女職工參加學院舉辦的各項文體活動，為患病的女職工申請困難補助，為全體女職工申報了醫(yī)療保險，探望患病的職工等，解決他們在日常生活中的困難。
四、加強財務管理。黨群工會嚴格執(zhí)行院工會核定的會費預算計劃，每一筆開支都做到了公開透明。
總之，xx年黨群工會在大家的共同努力下很好地完成了本年度工作，我們今后將更加努力工作，努力讓職工群眾更加滿意。
xx年11月7日。
群工工作總結篇八
x年，在工委新班子的正確領導下，以黨的x和x大精神為指導，認真貫徹黨的群眾工作的方針政策，加強政治理論和業(yè)務知識學習，不斷提高自己的政策理論水平和業(yè)務工作能力，牢固樹立我委“團結、創(chuàng)新、奉獻、”的工作理念，發(fā)揚“團結協(xié)作，勇于創(chuàng)新，樂于奉獻，清正廉潔，爭創(chuàng)一流”的處室精神，分工協(xié)作，互相幫助；任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)；清正廉潔，無私奉獻，經(jīng)過部門同志的共同努力，圓滿地完成了xx年年的各項工作任務。
一、加強政治理論和業(yè)務知識學習，不斷提高工作創(chuàng)新能力。
1、認真學習黨的xxx精神，強化政治理論素養(yǎng)。今年10月15日，舉世矚目的中國xxx第十七次代表大會在北京隆重召開，黨的xxx是我國改革開放關鍵時期召開的一次盛會，xx代表第十六次中央委員會所作的工作報告，大會科學地回答了舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)，朝著什么樣的發(fā)展目標繼續(xù)前進等重大問題。通過學習，使自己對中國特色社會主義理論體系、科學發(fā)展觀有了更加深刻的認識，自覺的把自己的思想和行動統(tǒng)一到黨的xxx精神上來，并用xxx精神和中國特色社會主義理論來武裝頭腦，指導工作。
2、積極參加“繼續(xù)解放思想，推動科學發(fā)展”大討論活動，不斷提高工作水平。今年8月，市委召開會議，深入學習貫徹8月24日省委黨委會會議和省委書記趙樂際重要講話精神，并做出決定，用四個月的時間，分三個階段在全市范圍內(nèi)廣泛開展“繼續(xù)解放思想，推動科學發(fā)展”大討論活動。通過這次活動，使我進一步認識到解放思想、科學發(fā)展的重要性，沒有新的觀念，就不可能有新的思路；沒有新的思路，就不可能有新的舉措；沒有新的舉措，就不可能有新的成效。要創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方法，就必須解放思想，堅持科學發(fā)展觀。
3、政治學習與業(yè)務工作有機結合。認真組織部門同志學習《工會法》、《勞動合同法》、《西安市預防和制止家庭暴力條例》、《婦女權益保護法》、《中國共青團章程》、《西安市級機關青聯(lián)工作條例》以及群團工作所需掌握的一些基本知識。在學習中，堅持集體學習和個人學習相結合，政治學習和業(yè)務學習相結合，認真做好學習筆記，寫好心得體會。通過學習，大家的思想境界和工作能力有了提高，堅持科學發(fā)展觀自覺性進一步增強，為更好的完成工作任務奠定了堅實的基礎。
二、認真謀劃，精心組織，全面完成xx年年崗位目標任務。
1、召開群團組織工作會，總結安排機關群團工作。
2、加強機關群團基層組織建設。
xx年年，機關群團組織建設工作得到進一步加強，本著黨管到那里，群團組織就跟到那里的原則，今年共新建機關群團組織6個，改選換屆18個，擴大黨的群團工作的觸角。同時，為了進一步加強指導機關工會組織工作，編印出版了《機關工會工作之友》。9月份，舉辦了兩期市級機關《勞動合同法》培訓班。
3、開展形式多樣，內(nèi)容豐富的群團工作。
活動是機關群眾工作的生命。xx年年，在做好日常工作和完成工委領導交辦的時時性工作的同時，結合機關群團工作實際，主要完成了十項大的活動。
1）成功舉辦了西安市級機關第六屆運動會。在市委、市政府領導的重視支持下，成功舉辦了市級機關第六屆體育運動會，這是今年機關干部職工的一次體育盛會。運動會共設田徑類、球類、棋牌類等六大類32個體育項目，各單位認真重視，動員廣泛，參與積極。運動會歷時三個多月，機關100個單位組團參加，參賽的干部職工達萬人次。運動會開幕式規(guī)模宏大，壯觀熱烈，市委常委、宣傳部長王啟文，市委常委、副市長李秋實，市委常委、市委秘書長、市直機關工委書記楊殿鐘及市人大、市政府、市政協(xié)的領導出席了開幕式。本屆運動會籌備充分，安排合理，組織嚴密，效果顯著，得到了市委領導和市級機關各部門的好評，開幕式結束后，市委楊殿鐘秘書長連聲稱贊：非常好！
2）組織開展不同形式的“全民健身，與奧運同行”活動。2022年，第29屆奧運會將在北京舉行，為了展現(xiàn)機關干部職工喜迎奧運之情，在機關積極在5月份和11月份組織市級機關42家單位xx多名干部職工分別參加了“安利”萬名市民迎奧運健康跑活動和“中登”西安城墻馬拉松萬人健康跑活動，以實際行動支持北京奧運會。
3）大力開展“我運動、我健康、我快樂”假日健身活動。從11月份開始，在機關開展了“我運動、我健康、我快樂”假日健身活動，機關干部職工可在周六、周日免費在指定場館參加健身活動。截止目前，機關干部職工在假日期間參加乒乓球、羽毛球等項目鍛煉達1500人次，為機關干部職工開展經(jīng)常性的健身鍛煉創(chuàng)造條件，促進了機關全民健身活動的蓬勃開展，為北京奧運會營造良好體育氛圍。
4）做好機關群團干部的業(yè)務培訓工作。為了提高機關工會干部、團干部和婦女干部的業(yè)務水平，我們利用年初工作會和培訓班對機關群團工作的專兼職干部進行培訓。全年共舉辦《勞動合同法》等培訓班6次，培訓人數(shù)達500人次，為不斷提高機關群團工作水平創(chuàng)造了條件。
5）創(chuàng)新家庭文明建設，發(fā)揮婦女組織在構建和諧家庭中的作用。五月份，市直機關婦工委與市婦聯(lián)聯(lián)合舉辦了“西安市和諧家庭先進事跡報告會”，來自市直機關各婦女組織、市公安干警等230多人參加了報告會。
6）組織了機關干部職工療休養(yǎng)活動。按照全總和市總關于做好干部職工療休養(yǎng)工作的要求，十一月份，機關工會組織了68名機關干部職工分三批赴云南進行了為期一周的療休養(yǎng)活動，受到了機關干部職工的好評。
7）組織青聯(lián)委員開展“愛在金秋”暨“三下鄉(xiāng)”活動。9月份，組織市級機關青聯(lián)委員和有關技術人員近30人到優(yōu)秀xxx員任宏茂的家鄉(xiāng)灞橋區(qū)洪慶街道栗溝村，為村民義診，并就農(nóng)業(yè)科技、旅游科普、法律常識等提供咨詢。
8）舉辦了xx年“與奧運同行”市級機關拔河比賽。11月28日，在省體育場舉辦了“與奧運同行”拔河比賽。來自市級機關50個單位近千名干部職工參加了此次活動。
9）召開了市級機關青年學習xxx精神座談會。10月份，黨的xxx勝利閉幕后，機關工會、團工委、婦工委分別以不同的形式組織開展了xxx精神的學習活動，十一月份，市直機關團工委、市級機關青聯(lián)召開“市級機關青年學習貫徹黨的xxx精神座談會”，市級機關各團組織書記、市級機關青聯(lián)部分青聯(lián)委員、機關“十杰青年”代表、行業(yè)先進人物代表40余人參加了座談會。
10）認真組隊，參加上級單位組織的體育活動，展示機關干部職工的運動風彩。今年，先后隊參加了省領導干部羽毛球，西安市職工乒乓球比賽，西安市羽毛球公開賽和團市委舉辦的“三元杯”團干部羽毛球比賽，均取得了較好的成績。
三、積極做好創(chuàng)衛(wèi)工作和部門黨風廉政建設工作。
xx年年，能夠按照市創(chuàng)衛(wèi)辦和工委創(chuàng)衛(wèi)辦的安排和要求，積極在機關開展各項文化體育活動，提高干部職工身體素質(zhì)。同時，主動配合工委辦公室和創(chuàng)衛(wèi)辦準備創(chuàng)衛(wèi)資料，迎接市創(chuàng)衛(wèi)辦檢查。加強部門同志有關創(chuàng)衛(wèi)知識和資料的學習，堅持平時打掃和集中打掃辦公室相結合，始終保持辦公室環(huán)境干凈整潔，在工委的評比中多次名列前茅。
在黨風廉政建設方面，我們按照工委的要求，認真學習中央、省、市委有關黨風廉政方面的法律法規(guī)和文件精神，自覺按照工委《黨風廉政建設責任制主要任務分解一覽表》中的要求，經(jīng)常對照檢查，遵紀守法、廉潔自律。嚴格財務手續(xù)，加強部門內(nèi)部財務管理和監(jiān)督。
四、存在問題。
主要有：一是工作中雖然有計劃、有安排，有時由于工作忙還落實不到位。二是：基層調(diào)研和發(fā)揮基層群團組織獨自開展活動的作用不足。
群工工作總結篇九
2014年我系黨總支緊緊圍繞學院的中心工作，以新校區(qū)搬遷為契機，以兩個“活動”為載體，以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為重點，堅持“求真務實，勤教善學，突出技能，德才兼?zhèn)洹钡慕逃虒W思想，經(jīng)過全系師生的共同努力，各項工作取得了一定進步?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、強化領導班子建設，創(chuàng)建良好育人環(huán)境。
班子成員間的互相支持、配合是做好系級工作的前提和基礎。一年來，系黨總支高度重視領導班子建設，主要做了以下工作，一是精心組織各種政治理論學習，確保領導干部在政治思想上與_、學院黨委保持一致；二是注重制度建設，做到用制度管事、用制度管人，使領導干部在具體工作中做到有章可依，有效地避免了工作的主觀性、盲目性和隨意性；三是正確處理黨務和行政的關系，領導之間做到了分工基礎上的合作，合作基礎上的分工；四是發(fā)揮黨政聯(lián)席會議作用，凡涉及重大事項進行集體研究。
二、重視政治理論學習，抓好系領導和黨員的理論學習。
三、大力“開展基層組織提升年”活動，繼續(xù)深入開展“黨的群眾路線實踐教育”活動，促進我系各項工作的全面提高。
總之正是由于群總路線和基層組織活動的開展，我系的黨建工作得到了進一步加強，教學科研得到了進一步提升，本年度我系專業(yè)碩士喜接碩果，專業(yè)評估獲得優(yōu)秀，我系黨總支也獲得了學院“先進黨總支的稱號”。
四、抓師德師風建設，促進良好教風的形成。
根據(jù)學院關于加強師德師風建設的安排意見，制定了計算機系師德師風建設的具體實施方案；通過師德先進的評比、報告、常規(guī)教學檢查、教師之間的互聽、互評課，促進了良好師德師風的形成。今年全系領導干部每人平均聽課8人次；系黨總支以黨員示范課為契機，發(fā)揮教工黨員的示范帶動作用，有力地促進了我系良好教風的形成。正是因為廣大師生的努力，我系被學院授予了“三育人先進”集體稱號。
五、抓黨風廉政建設，保障學院中心工作的貫徹落實。
系黨總支建立健全了廉政有關規(guī)章制度；制定了黨政聯(lián)系會議制度和權力運行實施細則，實行黨務公開。系領導以身作則，率先垂范，認真開展廉政教育活動，組織了廉政教育專題自查學習活動，在全系學生中開展了“廉潔文化在心中”為主題的教育活動。
我們能利用一切可以利用的會議等形式經(jīng)常檢查、提醒領導干部做到廉潔從政，警鐘長鳴。
六、穩(wěn)定安全工作。
我系成立了維穩(wěn)工作領導小組，實行了責任制；建立健全了各項規(guī)章制度，逐級簽定了責任書；建立了安全教育活動專欄；多次召開各級“學生干部大會”，安排隱患排查工作，多次利用班會強調(diào)安全問題，系領導、輔導員定期不定期深入學生宿舍，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時安排整改；系黨總支還制定了黨員深入學生記錄卡，由黨員學生了解、記錄學生們的問題與困難，并提出預解決辦法，由系黨總支、系學生黨支部集中研究解決。組織了2次消防、防震演習，對實驗室等重點部位做到了底數(shù)清、制度全，員工做到了“四懂四會”，師生外出能夠同保衛(wèi)處簽定責任書和應急預案；全年未發(fā)生任何不穩(wěn)定和不安全事件。
七、學生工作。
群工工作總結篇十
一季度，我們××分公司黨支部在公司黨委的正確領導下，以黨的十七大和十七屆六中全會精神為指導，全面落實公司“四會”精神。結合分公司實際，以生產(chǎn)經(jīng)營目標和服務提質(zhì)為中心，轉變工作作風，強化員工隊伍班組建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。凝聚全員力量，群策群力，全面挖掘員工智慧，激發(fā)員工的愛崗敬業(yè)精神和主人翁意識，開展好了黨支部的各項工作，確保了分公司一季度生產(chǎn)經(jīng)營目標任務的圓滿完成和服務質(zhì)量的有效提升。具體工作完成情況如下：
一、支部組織建設工作情況：
（一）完成了支部委員的增選與職責分工調(diào)整工作；
（二）完善了黨小組的設置與黨小組長的選舉工作；
（三）制訂了支部年度工作計劃與年度學習計劃；
（四）完成了支部園地的建設工作；
（五）在入黨積極分子中，確定了××為今年的培養(yǎng)發(fā)展對象。
二、班組經(jīng)濟核算工作開展情況：
（一）修訂完善了班組經(jīng)濟核算相關管理制度 ，使班組核算工作有章可循
度和規(guī)定。為各基層班組統(tǒng)一設計了各類臺帳和表格,確保各基層班組上帳數(shù)據(jù)準確、內(nèi)容完整,做到了日核算、旬分析、月總結。各班組按照分公司的要求，結合各自實際，制定了內(nèi)部經(jīng)濟責任將班組核算工作掛鉤管理考核。目前，各班組經(jīng)濟核算工作開展順利正常,班組核算的管理制度基本完善，總體上能夠較好落實。
（二）完善了考核機制，確保班組經(jīng)濟核算工作有序進行
為了強化班組建設，全面提升班組管理水平，做到機制健全，人員到位，有章可依，成立了以分公司經(jīng)理為顧問；支部書記為組長；班組長、核算員、材料員為成員的班組經(jīng)濟核算領導小組，對各班組經(jīng)濟核算工作進行檢查指導、評比考核，促使班組核算工作有序推進。
（三）詳細分解了分公司財務指標，建立指標控制核算體系
建立了班組經(jīng)濟核算指標逐級分解“金字塔”的體系，分公司將指標下達到各班組，班組再將指標分解到個人，形成“千斤重擔眾人挑，人人肩上有指標”的格局。建立班組核算指標分解體系，做到橫向到邊，縱向到邊。
（四）進一步落實了分公司二級核算和二級考核制度
建立班組了經(jīng)濟核算網(wǎng)絡體系，建立了自上而下、縱橫向連的二級網(wǎng)絡核算體系，即分公司、班組的二級核算體系，確保班組核算面達100%。
一方面，把成本計劃按照下達的經(jīng)濟指標，落實到班組，客觀、真實、適時地反映成本控制和日常消耗情況；把成本指標轉化為可量化的員工績效考核指標，與班組成員的業(yè)績、工資掛鉤。
另一方面，嚴抓班組材料、維修費、工資等日常管理。進一步完善材料領用臺帳，及領用后的消耗臺帳，努力做到材料消耗不超計劃，尤其對廢舊材料的利用要做到能用的決不丟棄，能修的決不再領新材料，將節(jié)能降耗工作做到實處。
三、深化繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“五三三一”、“效能監(jiān)察”、“群策群力”等活動，確保了分公司一季度生產(chǎn)經(jīng)營目標任務的圓滿完成和服務質(zhì)量的有效提升：
（一）深入開展“五帶頭、五爭當”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
1、為確?；顒佑行ы樌_展，制訂了活動實施方案，在方案中制定了活動保障措施；樹立了活動目標；明確了活動檢查評比辦法。
2、在2月底完成了新一輪支部、黨員公開承諾與公示工作。同時，緊緊圍繞公司經(jīng)營管理方針，結合分公司的實際情況，在××班開展“駕車能手” 創(chuàng)先爭優(yōu)競賽活動；在××班開展“環(huán)衛(wèi)明星”創(chuàng)先爭優(yōu)競賽活動；在全體員工中開展“道路清掃保潔整治百日勞動競賽活動”。
3、要求每位黨員結合自已的崗位職責，寫一句人生格言來勉勵自己，約束和提醒自己，從而不斷提升自己，促進各項工作做得更好。
4、在2月底完成了“一會四評”創(chuàng)先爭優(yōu)講評會的相關工作。
（二）針對目前主干道清掃保潔的實際情況和“三創(chuàng)”要求，為了充分發(fā)揮員工積極性，克服各種困難，降低生產(chǎn)經(jīng)營成本，持續(xù)提高主干道清掃保潔服務質(zhì)量，確定了以“創(chuàng)新管理，提升環(huán)衛(wèi)服務質(zhì)量”為“五三三一”工程活動課題。
1、為確?；顒佑行ы樌_展，制訂了實施方案，在方案中明確
了具體要求與量化指標，制定了考核評價體系。
2、對主干道的清掃保潔模式和相關作息時間進行了調(diào)整，提高了工作效率和工作質(zhì)量。
3、環(huán)衛(wèi)管理人員堅持做好道路衛(wèi)生巡查日報表制。
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群工工作總結篇十一
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200*年，供水公司黨群部在公司黨總支的直接領導下，按照黨總支部提出的強化黨性樹形象，投身供水爭先進，與時俱進強素質(zhì)，開拓創(chuàng)新謀發(fā)展的工作要求，緊緊圍繞向改革要動力，向創(chuàng)新要活力，向管理要效益的企業(yè)工作要求，以抓好黨建，促進團建和精神文明建設為工作主線，在發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、增強團員的意識主題教育、創(chuàng)新企業(yè)的思想政治工作、弘揚公司的企業(yè)文化，深化文明行業(yè)的活動創(chuàng)建，不斷提高員工的思想政治素質(zhì)等方面均取得了較為突出的成績，為企業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供了強大的精神動力和思想保障。
－、強化黨的建設，開展各種學習教育活動。
認真組織開展保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
活動，購買各種教育讀本，深入學習《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、《江論加強和改進執(zhí)政黨建設（專題摘編）》、《中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、xx大文件等。監(jiān)督各黨支部在學習中做到五有，即出勤有登記、學習有記錄、個人有筆記、學后有心得、不足有整改。落實黨總支部堅持邊議邊改貫穿始終的要求，針對征求意見中黨員、群眾反映比較集中的以及涉及改革、發(fā)展、穩(wěn)定等方面的問題，積極發(fā)揮作用，及時整理報告黨總支部，促進包括學風、效能建設、對外服務、隊伍建設、基層組織、經(jīng)濟事業(yè)等十個方面的工作，達到提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作的學習目標要求。
二、以人為本，開展豐富多彩的黨內(nèi)活動。
為使黨內(nèi)活動多樣化，增強廣大黨員、干部參與黨內(nèi)活動的主動性和積極性，黨群部充分利用公司投影機等音視頻設備，開展多場流動放映隊，巡回上黨課的專項專題教育活動；不定期組織黨員干部觀看《張思德》、《七七事變》、《我的母親》等優(yōu)秀影片；利用七一及抗戰(zhàn)勝利60周年等重大節(jié)慶日，開展重溫紅色激情，暢行勝利之路等黨日活動，帶領黨員干部實地感受深刻的革命傳統(tǒng)教育；邀請×市委黨校常務副校長陳世雄副教授為公司中層干部、黨員、工會及分會委員、團干部等就學習黨的xx屆五中全會精神做專場輔導報告會，努力把廣大黨員、干部的思想統(tǒng)一到xx屆五中全會精神上來，落實到公司改革發(fā)展建設的實踐中來；組織舉辦我身邊的共產(chǎn)黨員先進事跡交流會，通過本公司先進人物事跡，極大地調(diào)動全體黨員的工作熱情，有效地弘揚了黨員大公無私、樂于奉獻的精神。
三、發(fā)揮黨總支部的助手作用，持續(xù)開展五好支部創(chuàng)建活動。
今年，黨群部在做好黨總支部內(nèi)業(yè)資料的整理和管理的同時，積極發(fā)揮作用，加強督促檢查各黨支部對總支工作部署的落實執(zhí)行情況。在今年七·一期間各支部的換屆選舉中，黨群部切實發(fā)揮監(jiān)督指導作用，督促各支部按時、按程序、按要求完成換屆選舉工作，其中公司機關黨支部和自來水廠黨支部分別把支部委員由原來的3名增加為5名，切實增強了黨支部的組織領導。
今年，黨群部按照市直黨工委及公司黨總支的部署，把持續(xù)開展創(chuàng)建五好支部即好班子、好隊伍、好制度、好作風、好業(yè)績作為大事來抓，按照《－xx年度市直機關創(chuàng)建黨建工作先進單位和五好黨支部綜合考評表》的要求，積極到各黨支部檢查落實情況，做到了及進發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題。在全市新一輪創(chuàng)五好支部考評中，下屬6個黨支部全部被上級黨委表彰為五好黨支部，黨總支部榮獲××市五強化五率先典型支部的光榮稱號。
四、嚴格審查責任，積極慎重發(fā)展黨員。
黨群部認真落實黨總支部制定的發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃和年度計劃，積極負起發(fā)展黨員審查責任，嚴格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，堅持發(fā)展黨員測評制、預審制、公示制、票決制、責任追究制，切實把好黨員隊伍入口關。根據(jù)公司黨員機關多、基層少的特點，注重對一線青年干部職工、婦女的培養(yǎng)。今年發(fā)展黨員7名，確定入黨積極分子9名，年齡均在35周歲以下，全部高中文化程度以上，其中女同志5名，一線職工11名。目前尚有60名入黨申請人培養(yǎng)考察中。
五、開展增強共青團員意識主題教育活動，充分發(fā)揮共青團員的主體作用。
六、豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，提高企業(yè)凝聚力。
一是拓寬宣傳陣地。黨群部文明辦注重特色，拓寬陣地，通過《供水簡訊》、戶外宣傳欄等載體大力進行企業(yè)精神、服務價值觀的宣傳以及企業(yè)內(nèi)部資訊的傳播。每期《供水簡訊》均發(fā)行60幾份，分發(fā)到車間，確保思想工作做到每位職工。今年截至目前為止已出版了《供水簡訊》22期，專刊板報10期。
二是提升職工文化品位。積極構建格調(diào)高雅、催人奮進的企業(yè)文化環(huán)境。今年有6篇職工論文獲省、市級表彰，8件書畫攝影作品參加××市展覽，2名職工在市級演講比賽中獲獎。公司還與中國供水節(jié)水報社聯(lián)合舉辦全國供水企業(yè)管理經(jīng)驗交流暨第四屆城鎮(zhèn)供水巡禮征文頒獎大會，加強行業(yè)中的經(jīng)驗交流、互相學習借鑒，促進企業(yè)的發(fā)展。
三是倡導互助友愛精神。文明辦落實黨總支部要求，在廣大干部職工中大力宣揚我為人人，人人為我的社會互助友愛精神。今年來累計為社會弱勢群體捐款8萬多元，扶弱幫困、互相關愛已成為每位干部職工的自覺行為。
積極向上、和諧奮進的企業(yè)文化大大促進了公司經(jīng)濟效益和社會效益的提高，繼5月份公司被中國水協(xié)政工委評為中國供水企業(yè)文化建設先進單位，10月份又被國家建設部表彰為全國建設系統(tǒng)企業(yè)文化先進單位。
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今年是發(fā)動機廠各項工作齊頭并進的一年。在這一年，發(fā)動機廠在不斷完善各項先進管理方式，化繁為簡整合各類文件體系的同時，把黨委的日常工作真正納入到企業(yè)中心工作中來，結合自身工作特點，以求真務實的工作作風和持續(xù)創(chuàng)新的工作態(tài)度，深入貫徹公司文件精神，認真學習宣傳黨的十六屆四中全會精神，以點帶面，以面樹典，認真抓好職工的思想政治工作和企業(yè)文化建設，積極推進企業(yè)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設的協(xié)調(diào)發(fā)展，圍繞企業(yè)各項生產(chǎn)經(jīng)營指標，不斷探索新時期企業(yè)黨建及思想政治工作的新思路、新方法，將全體干部員工的智慧和力量凝聚到企業(yè)發(fā)展的整體目標上來，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供了堅實的組織保證和精神動力。至今年11月份以來，發(fā)動機廠全體員工同心協(xié)力，團結進取，共完成整機62309臺，并且創(chuàng)造性地建立了一套具有自身特色的現(xiàn)代化管理體系，企業(yè)文化建設喜獲豐收。
思想的保障?????員工的航燈。
發(fā)動機廠黨委在公司黨委領導下，貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導，以《兩個條例》為指南，加強領導班子建設，進一步發(fā)揮黨組織的政治核心作用，為企業(yè)順利實施發(fā)展戰(zhàn)略提供強有力的思想保證和組織保證。xx年重點抓了中層以上干部黨風廉政建設及“三個代表”重要思想的學習，采取自學為主、聽講座、交流相結合的形式進行。為加強黨風廉政教育，廠中層以上干部簽訂了《黨風廉正建設責任狀》并列入干部考核內(nèi)容，在今年4月份，還組織了黨委班子成員參觀了預防職務犯罪法制教育圖片展覽。通過這些活動，我廠黨員干部較好的樹立了“領導就是服務、權利就是責任”的意識，扎扎實實作好本職工作，深入生產(chǎn)一線基層，為員工排憂解難。
圍繞企業(yè)中心任務，廠黨委制訂了行之有效的黨群工作目標、活動計劃，把企業(yè)改革、發(fā)展的熱點、難點作為黨群工作的重點，堅持按“黨支部季度業(yè)績考核指標”對支部進行檢查、考核。今年以來，各部門堅持周匯報制度、黨員干部一季一查制度、中層干部懇談制度，進一步深化了管理力度，注重探索新時期黨建工作的活動方式和載體，不斷激活黨支部的內(nèi)在活力。在慶祝建黨83周年期間，廠黨委、各支部適時開展了一系列教育活動。例如，組織黨員干部參觀革命烈士紀念堂以及新黨員宣誓儀式等，加強黨員干部的革命傳統(tǒng)教育。xx年，發(fā)動機廠發(fā)展黨員12人,其中管理人員5人,技術人員4人,班組長1人,一線工人2人。
典范的效應??????學習的動力。
在推行各項規(guī)范化管理的過程中，不斷創(chuàng)新管理模式，以“化繁為簡”為指導原則，以“流程管理”為行動方向，在公司各專業(yè)廠中率先完成了體系的一體化整合，建立了一套適宜發(fā)動機廠的管理體系。通過建立導師、輔導員制，中層干部與工作小組長結對子，積極參與工作小組活動，扎扎實實抓好班組建設，使各項管理工作進一步落到實處。這樣，干部與員工、員工與員工之間加強了溝通，凝聚了人心，增強了企業(yè)合力。
為了認真貫徹落實公司開展的“遠學許振超，近學袁政海，實現(xiàn)銷售收入上百億目標”系列活動，發(fā)動機廠制定了系列活動計劃，召開了勞動模范、先進人物代表座談會，廠領導、歷年來的勞模、標兵及曾獲全國創(chuàng)新創(chuàng)效先進個人、江西省五一勞動獎章的廠八級主師劉偉東，獲江西省自學成才獎、南昌市五一勞動獎章、最近喜獲全國青年創(chuàng)新能手稱號的陳金毅、在江西省職工技能競賽活動中獲得名次的熊賢明等參加了會議并發(fā)言。他們是發(fā)動機廠廣泛號召“雙學上百億”活動的領軍人物，他們是青年員工學技術、鉆業(yè)務的楷模和典范。在響應公司“雙學上百億”系列活動中，我廠黨委積極配合大力支持，按照公司指導思想，大力營造團結進取、務實創(chuàng)新、積極向上的輿論氛圍。參加公司“雙學上百億”演講比賽，我廠選手獲得二等獎、以劉偉東事跡為藍本的故事創(chuàng)作獲得三等獎、表演二等獎?！半p學上百億”櫥窗展、攝影作品展均獲得好評。在xx年度江鈴“雙學上百億”職工技能競賽中，發(fā)動機廠車工組熊賢明、鉗工組付義峰、維修電工組張振東將各自第一名收入蘘中。
圍繞“遠學許振超，近學袁政海，實現(xiàn)銷售收入上百億目標”目標，發(fā)動機廠結合該廠先進人物廣泛宣傳報道，以支部、黨小組為單位組織學習討論，大力營造學習氛圍。在報道中做到了櫥窗有畫、報紙有、電視有像、網(wǎng)絡有報?！都寄苄凸と艘彩峭七M企業(yè)發(fā)展的中流砥柱》、《培養(yǎng)造就技術型工人隊伍為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供保障》、《為技術工人喝彩》、《為江鈴的再次騰飛吶喊加油》等均是員工的學習心得。至11月份以來，宣傳報道立足生產(chǎn)一線，反映員工心聲，在新聞中心有報道128條，《汽車報》85篇，公司刊物有文章25篇。內(nèi)宣《心動力》采用員工稿件162篇，櫥窗、橫幅定期更新。
通過開展勞動競賽、技術比武、合理化建議活動，充分調(diào)動員工為企業(yè)發(fā)展出謀劃策的積極性，為技術工人施展才華搭建平臺。發(fā)動機廠機關支部舉辦了“迎五一”勞動競賽、廠部組織了職工技能大賽及“崗位之星”評比活動。通過這些活動，以典型人物的典型事例以點帶面，影響和帶動了一批青年技工投入到學技術、比貢獻中來。發(fā)動機廠一方面力在為員工搭建人才平臺，營造尊重技工、愛惜技術人才的良好氛圍，一方面積極建立有效的激勵機制，為鼓勵員工立足本崗，提高技藝制定多種舉措，通過完善績效評價、崗位規(guī)劃，實現(xiàn)績效評價激勵作用，在全廠重在營造一種好學上進的氛圍，鼓勵職稱晉級、學歷晉升、自學成才等，目前，工作在一線的工人，技術工人占全廠員工30%；大專以上學歷的占35%之多。
團隊的力量?????溫馨的關懷。
發(fā)動機廠黨委堅持以人為本，關心員工工作和生活，走訪慰問困難職工，身體力行“三個代表”，全面加強企業(yè)黨建工作。xx年，發(fā)動機廠在公司工會的關懷指導下，發(fā)放困難職工補助1840元，廠愛心互助基金會另外給予職工補助1050元，看望喪葬職工家屬、生病職工及家屬共計39人次。xx年元旦春節(jié)期間廠黨委、工會深入生產(chǎn)一線，看望困難職工并送去慰問金額3740元，有17位困難職工得到幫扶，今年9月份，獎勵了7名職工子女考入大學共計3500元，這些充分體現(xiàn)了廠黨政對員工生活的關心與愛護。
xx年，發(fā)動機廠在公司領導及相關職能部門的關心與支持下，積極開展各類文體、宣教活動。愚教于樂，干群同樂?！叭恕眿D女節(jié)舉辦女職工卡啦ok比賽，“五四”青年節(jié)舉辦輕舞飛揚舞蹈專場會，安全生產(chǎn)月舉辦安全模擬演練、安全演講比賽等系列活動。發(fā)動機廠“四大”協(xié)會也不定期召開學術交流、征文比賽活動。在參加公司第十屆大合唱比賽活動中獲得銀獎，在公司“雙學上百億”系列活動中也屢屢獲獎。
這些成績說明了發(fā)動機廠在創(chuàng)新思維，提升管理上下了工夫。發(fā)動機廠黨委在公司各級職能部門支持下，注重人性化管理，把員工利益、企業(yè)發(fā)展目標放在首位，注重營造一種良好的的工作環(huán)境，以人為本，開拓創(chuàng)新，為努力把我廠打造為“一支部隊、一所學校、一個家庭、一樂園”而奮斗。
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在省公司黨群工作部的指導和分公司黨委的直接領導下，根據(jù)年初黨群工作的總體部署，一年來，黨群工作部圍繞電信發(fā)展、改革和服務工作，在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、全面創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作、弘揚電信企業(yè)文化，深化文明行業(yè)創(chuàng)建，不斷提高員工的思想政治素質(zhì)等方面取得了一定成績。
一、以深入學習貫徹“三個代表”重要思想為主線，努力提高員工隊伍政治素質(zhì)。
分公司黨委明確提出，當前及今后相當長的時期內(nèi)，要分層次深入開展“三個代表”重要思想的學習，按照“三個代表”的要求，切實加強黨的思想、政治、組織、作風建設，努力探索新時期加強黨的建設的好思路、新辦法和有效途徑。
今年以來，分公司黨委中心組著重就貫徹十六屆三中全會精神、《中共中央關于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》、樹立和落實科學發(fā)展觀等進行了專題學習研討，并對xx年分公司理論學習、黨建工作、思想政治工作、企業(yè)文化建設、精神文明建設等進行了研究部署。制定了《保持共產(chǎn)黨員先進性長效教育管理機制》，在各支部和黨員中開展保持共產(chǎn)黨員先進性長效教育活動；組織員工系統(tǒng)學習《當代中國科學發(fā)展觀學習讀本》、《中國電信企業(yè)文化綱要》，并結合學習公民“基本道德規(guī)范”、中國電信“核心價值觀”和常州“市民精神”，開展常州電信“企業(yè)精神”大討論活動。同時，運用宣傳展版、《常州電信文化》、常州電信思想政治工作網(wǎng)站、新聞媒體等，加大了分公司各類先進集體和先進個人的宣傳力度，突出先進典型的示范帶頭作用。全年已編發(fā)《常州電信文化》8期，《常州電信政工信息》18期。通過學習教育，進一步增強了廣大員工的大局意識、發(fā)展意識、服務意識、責任意識。
開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動是新世紀新階段黨的建設的基礎工程。為此，我們制定了《保持共產(chǎn)黨員先進性長效教育管理機制實施計劃》，逐步建立靈活的動態(tài)管理機制，長期的學習教育機制，嚴格的評議監(jiān)督機制，穩(wěn)定的吐故納新機制。主要開展了以下活動：
1、按照分公司開展民主評議黨員活動要求，認真組織開展黨員民主評議。在個人總結、自我剖析的基礎上，一方面召開支部大會進行民主評議，另一方面召開部門員工大會進行民主測評，最后，整理出對每一位黨員的評議意見，提請支部大會討論通過，被評定為不合格黨員的要報分公司黨委審定。
2、開展“先進黨支部”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等一系列評優(yōu)爭先活動。對一貫表現(xiàn)突出，在分公司各項工作中能充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的黨員典型，予以表彰；對在民主評議中被評議為優(yōu)秀的黨員，予以表揚。黨群工作部已對“先進黨支部”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”進行了初評，并將通過思政網(wǎng)站、展板等載體，宣傳他們的先進事跡，樹立學習榜樣。
3、開展“黨員承諾”活動。在民主評議黨員活動結束后，每位黨員根據(jù)評議意見，結合。
崗位職責。
提出努力方向提交了一份“黨員承諾書”匯總后形成各支部“承諾書”向群眾公開承諾以廣大群眾對黨員和黨組織是否滿意作為衡量先進性教育成效的重要標準。
4、開展“黨員服務示范崗”活動。作為保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的進一步深入和延續(xù)，“黨員服務示范崗”活動緊扣服務這一中國電信科學發(fā)展、做大做強的不變主題，以“黨員服務示范崗”崗位明星的表率作用，促使全體黨員立足本職、結合實踐、提升服務水平，將共產(chǎn)黨員的先進性發(fā)揮到實處，引領廣大員工搞好服務，以服務擦亮中國電信的誠信品牌。10月10日，在文化宮電信大廈十二樓會議室舉行了“黨員服務示范崗”活動授牌儀式，公眾客戶部錢偉、動力維護中心黃偉東、人力資源部孫玲等7位黨員從黨群工作部負責人的手中，接過了印有“黨員服務示范崗”樣的一疊特殊的“名片”，標志著分公司黨委開展創(chuàng)建“黨員服務示范崗”活動進入了實質(zhì)性階段。
5、按照分類管理的要求，結合黨員廉政教育活動的實施意見，根據(jù)黨員領導干部、黨員中層管理人員、一般黨員、離退休黨員等不同層次黨員先進性的具體要求和特點，開展個人黨性分析，促進黨風廉政建設。
6、根據(jù)分公司機構體制的變化，及時做好各級黨組織的調(diào)整工作，確保黨建工作的延續(xù)性和穩(wěn)定性。制定了黨（總）支部工作考核辦法，認真抓好黨支部的日常管理工作和“三會一課”等制度，做好各黨支部月度。
工作計劃。
小結及組織實施情況的檢查監(jiān)督，并做好量化考核工作。
7、重視做好入黨積極分子隊伍的培養(yǎng)教育和發(fā)展工作。組織舉辦了入黨積極分子培訓班，共有44名入黨積極分子參加培訓并通過了考試，進一步提高了他們對黨的認識，端正入黨動機，堅定共產(chǎn)主義信念。根據(jù)新時期發(fā)展黨員工作“十六”方針和分公司黨員發(fā)展規(guī)劃，嚴格要求、保證質(zhì)量，做好xx年度黨員發(fā)展工作，發(fā)展了16名新黨員，改善了黨員隊伍的年齡、文化層次和分布結構。
8、充分發(fā)揮共青團是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍的作用，加大青年人才隊伍建設和青年人力資源開發(fā)力度。宣傳推廣青年建功成才的典型，大力營造關心、尊重、信任青年人才的良好氛圍。組織團員青年深入社會開展各項服務活動。完成市級優(yōu)秀團組織、優(yōu)秀團員申報工作；積極參加團市委組織的“愛心捐贈”及“青年志愿者”活動。繼續(xù)推進爭創(chuàng)“青年文明號”活動，新申報省級“青年文明號”3個，市級“青年文明號”7個?，F(xiàn)已有省級“青年文明號”9個，市級“青年文明號”14個。
9、組織召開了中共常州電信分公司第一次代表大會。11月18－19日，中國共產(chǎn)黨江蘇省電信有限公司常州分公司第一次代表大會隆重舉行。大會回顧了五年來分公司黨委所做的工作和取得的成績，明確了今后黨委工作的指導思想和總體思路，號召分公司黨員和全體員工要以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，以爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，求真實務的工作作風，解放思想，與時俱進，凝心聚力，開拓創(chuàng)新，為常州電信再創(chuàng)輝煌而共同奮斗。大會選舉產(chǎn)生了新一屆黨委、紀委委員。
活動，努力探索新形勢下做好企業(yè)思想政治工作的有效途徑，為完成xx年分公司各項改革發(fā)展目標任務提供強有力的思想保證和精神動力。
組織召開了分公司思想政治工作暨企業(yè)文化建設研究會第一屆年會。本次會議得到了中國電信集團公司、江蘇省電信有限公司和常州市委、市政府、常州市思想政治工作研究會等領導的高度重視，常州市委常委、宣傳部部長、市政研會會長張曉霞，中國電信集團公司直屬機關黨委辦公室主任曹雪琴，江蘇省電信有限公司黨群工作部副主任、省公司政研會副秘書長石玉等領導同志親臨大會并作了重要講話。
分公司總經(jīng)理、政研會副會長郭建冬同志致開幕詞，分公司原黨委書記俞懷彤同志作了題為《學習和實踐“三個代表”，不斷加強常州電信思想政治工作和企業(yè)文化建設》的。
回顧了公司近年來的改革和發(fā)展情況總結了近年來在加強和改進企業(yè)思想政治工作方面所做的工作指出了思想政治工作所面臨的形勢和主要任務部署了當前和今后一段時期分公司開展思想政治工作的具體內(nèi)容。會議對29篇獲獎優(yōu)秀論文進行了表彰和交流宣貫了《中國電信企業(yè)文化綱要》舉辦了《加強企業(yè)文化建設注重提升隊伍素質(zhì)》專題講座。與會代表還圍繞政研會工作報告就“如何加強并改善思想政治工作”、“如何搞好企業(yè)文化建設”等進行了分組討論。
積極做好思想政治工作成果應用推薦工作。分公司被市政研會推薦為“江蘇省思想政治工作優(yōu)秀單位”，分公司政研會被省公司推薦為“江蘇省思想政治工作優(yōu)秀政研會”；論文《增強學習力，激發(fā)創(chuàng)新力，提升競爭力》榮獲市政研會論文評比一等獎，并被推薦參加省政研會優(yōu)秀論文評比。
四、緊緊圍繞“企業(yè)精神”大討論，積極推進企業(yè)文化建設。
部署了xx年分公司企業(yè)文化系列活動。認真組織員工學習貫徹“中國電信企業(yè)文化綱要”，結合文明行業(yè)創(chuàng)建、學習型企業(yè)創(chuàng)建和企業(yè)思想政治工作研究活動，通過“企業(yè)精神”大討論，企業(yè)文化活動月等活動，加強了企業(yè)文化的理論研究和實踐，強化員工的競爭意識，鼓勵員工立足未來，苦練內(nèi)功，企業(yè)文化建設呈現(xiàn)了良好的開端。
根據(jù)xx年分公司企業(yè)文化活動的總體安排，3月份起在常州全區(qū)電信系統(tǒng)開展常州電信“企業(yè)精神”大討論活動。歷經(jīng)了動員發(fā)動、學習座談、內(nèi)涵表述、初選方案、公開征集、領導討論、員工評選等階段，最終確定“勤學善創(chuàng)、守信敢拼”作為常州電信的企業(yè)精神。
組織開展“創(chuàng)故事、找故事、寫故事、講故事”活動，將中國電信核心價值觀、常州電信企業(yè)精神故事化，案例化。5月10日先由分公司中層干部開始“講述常州電信人自己的故事”，8月27日舉行了“感動員工、感動用戶、感動常州”員工故事大賽。
舉辦“企業(yè)文化活動月”系列活動。9月份開展的“企業(yè)文化月”以“弘揚企業(yè)文化、共享信息文明”為主旨，通過企業(yè)文化綱要宣貫、企業(yè)形象展示、文學藝術創(chuàng)作、系列讀書活動、企業(yè)文化知識答題、文藝匯演以及一系列的文化體育活動和“互聯(lián)星空”等業(yè)務的營銷活動，集中展示常州電信近年來在企業(yè)文化建設方面所取得的成就，大力頌揚常州電信“勤學善創(chuàng)、守信敢拼”的企業(yè)精神，全面提升常州電信的新形象。
五、緊緊圍繞創(chuàng)建文明行業(yè)工作，提升電信企業(yè)形象。
xx年創(chuàng)建工作的總目標是保持江蘇省文明行業(yè)、常州市文明行業(yè)稱號。創(chuàng)建工作的重點是通過企業(yè)內(nèi)部管理，抓好電信服務監(jiān)管框架和制度體系的貫徹落實工作，對電信服務質(zhì)量進行多方位監(jiān)督管理，維護用戶合法權益，進一步加強用戶投訴服務管理，落實“服務優(yōu)質(zhì)、處理高效、閉環(huán)管理”的基本要求，妥善處理用戶投訴問題，為用戶提供滿意的服務。
根據(jù)市文明辦和團市委的統(tǒng)一部署，分公司團委組織開展了“文化助理自愿者進社區(qū)”活動。在北環(huán)街道、荷花池街道、新區(qū)工業(yè)園等地開展辦理電信業(yè)務咨詢、現(xiàn)場修理電信業(yè)務障礙、業(yè)務現(xiàn)場展示等活動，展示現(xiàn)代通信科技對普通人生活的促進。進行科學上網(wǎng)宣傳，宣傳科學上網(wǎng)、科學利用網(wǎng)絡。通過現(xiàn)場展示、事例活動，開展“綠色上網(wǎng)”活動。對社區(qū)櫥窗進行布置，開展科學知識的普及教育，介紹通信業(yè)務常識。
分公司簽訂了“誠信維權承諾書”，將一如既往地秉承“用戶至上，用心服務”的理念，打造誠信品牌，規(guī)范經(jīng)營流程，創(chuàng)新服務手段，提升服務水平，切實維護消費者權益，為實現(xiàn)國民經(jīng)濟信息化、為地方經(jīng)濟的騰飛、為新世紀再創(chuàng)常州電信的輝煌而努力奮斗。xx年1月和3月，先后被評為“常州市誠信單位”和“江蘇省誠信單位”。
xx年分公司黨群工作的總體思路是：突出一個主題；保持兩方面的榮譽；處理好三個方面的關系；明確四個工作目標；著重抓好五項工作。
突出一個主題：xx年是中國電信集團確定的“企業(yè)形象展示年”。圍繞這一個主題，除了在一季度前繼續(xù)宣貫企業(yè)文化綱要外，全年重點是在企業(yè)形象展示方面做文章。主要涉及到企業(yè)對外整體形象、員工（包括黨團員）的形象以及企業(yè)內(nèi)部的形象化問題。
保持兩方面榮譽：一是繼續(xù)保持省、市文明行業(yè)榮譽稱號，xx年是保持這一榮譽稱號的關鍵之年。03-xx年度文明行業(yè)迎檢工作在本年度末將正式推開，將持續(xù)至xx年度一季度前完成；二是保持省級思想政治工作先進單位榮譽稱號，我單位是這一榮譽僅有的兩家連冠者之一。
處理好三個關系：一是處理好工作內(nèi)容和工作職責的關系，將工作職責進一步“細”化，要注重一個“細”；二是處理好工作面的擴張與工作內(nèi)容的深度進入的關系，將工作重點進一步“深”化，如黨建工作，黨員先進性保持等要注重一個“深”；三是處理好工作的形式與實際效果的關系，將工作內(nèi)容、成效，進一步落到“實”處，注重一個“實”，如企業(yè)文化建設既要有新穎活潑的形式又要有潛移默化、潤物無聲的效果。
明確四大工作目標：一是文明行業(yè)創(chuàng)建工作要名列全市前茅；二是企業(yè)文化建設要走在省公司前列；三是企業(yè)黨建工作要達到規(guī)范化、標準化、制度化要求，在市級評比中榜上有名；四是企業(yè)思想政治工作要為在2-3年內(nèi)爭創(chuàng)國家級思想政治工作先進單位打基礎。
著重抓好五個方面的主要工作：
服務水平，展示企業(yè)形象”的創(chuàng)建活動主題。重點是通過抓服務、重誠信，把企業(yè)形象進一步展示在廣大市民面前，在形式上可以繼續(xù)開展“感動員工、感動用戶、感動常州”的“三感動”等活動，黨團員可以進一步走向社會開展有關助弱結對幫扶活動，使常州電信的形象進一步完善高大。
二抓企業(yè)文化建設。圍繞企業(yè)形象展示這一主題，開展企業(yè)形象展示系列活動。除了在9-10月份集中開展“企業(yè)形象展示月”活動外，xx年將對企業(yè)形象（如新大樓的形象）、部門形象、員工形象這三大塊進行分門別類，開展諸如“我為企業(yè)形象獻一計”等活動，半年一次的“部門業(yè)績各家談”活動，黨群工作部將與其他部門一道進一步發(fā)掘事例，進行事跡匯編、制作有關精彩專題片，分為學習、素質(zhì)、服務、管理、創(chuàng)新等幾個專題來展示。在“企業(yè)形象展示月”活動中，就員工的形體形象、精神形象、行為形象進行展示。
四抓企業(yè)黨建工作：除了完善上述制度，企業(yè)黨建工作繼續(xù)以“保持共產(chǎn)黨員先進性”為主題，開展與之相配套的民主評議黨員、優(yōu)秀黨員評選、黨員服務示范崗等工作，特別是圍繞“企業(yè)形象展示年”主題，開展“我為黨旗添光彩”等助弱助殘助學結對活動，以及在黨員中開展“服務企業(yè)、奉獻社會”等勞動競賽活動。
另外，根據(jù)流程變化，擬對黨組織的設置作相關調(diào)整，擬建立大總支委為格局的建制，以適應發(fā)展要求，同時在黨內(nèi)民主建設方面開展一些有益的嘗試，如支委選舉競選等。
另外，適應共青團常州市委和其他部門的工作要求，繼續(xù)深入開展“青年文明號”、“青年志愿者”等活動，做好人武、統(tǒng)戰(zhàn)等工作。
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xx年，供水公司黨群部在公司黨總支的直接領導下，按照黨總支部提出的”強化黨性樹形象，投身供水爭先進，與時俱進強素質(zhì)，開拓創(chuàng)新謀發(fā)展”的工作要求，緊緊圍繞”向改革要動力，向創(chuàng)新要活力，向管理要效益”的企業(yè)工作要求，以抓好黨建，促進團建和精神文明建設為工作主線，在發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、增強團員的意識主題教育、創(chuàng)新企業(yè)的思想政治工作、弘揚公司的企業(yè)文化，深化文明行業(yè)的活動創(chuàng)建，不斷提高員工的思想政治素質(zhì)等方面均取得了較為突出的成績，為企業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供了強大的精神動力和思想保障。
－、強化黨的建設，開展各種學習教育活動。
認真組織開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，購買各種教育讀本，深入學習《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、《論加強和改進執(zhí)政黨建設（專題摘編）》、《中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、xx大文件等。監(jiān)督各黨支部在學習中做到”五有”，即出勤有登記、學習有記錄、個人有筆記、學后有心得、不足有整改。落實黨總支部堅持邊議邊改貫穿始終的要求，針對征求意見中黨員、群眾反映比較集中的以及涉及改革、發(fā)展、穩(wěn)定等方面的問題，積極發(fā)揮作用，及時整理報告黨總支部，促進包括學風、效能建設、對外服務、隊伍建設、基層組織、經(jīng)濟事業(yè)等十個方面的工作，達到”提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的學習目標要求。
二、以人為本，開展豐富多彩的黨內(nèi)活動。
為使黨內(nèi)活動多樣化，增強廣大黨員、干部參與黨內(nèi)活動的主動性和積極性，黨群部充分利用公司投影機等音視頻設備，開展多場”流動放映隊，巡回上黨課”的專項專題教育活動；不定期組織黨員干部觀看《張思德》、《七七事變》、《我的母親》等優(yōu)秀影片；利用”七一”及抗戰(zhàn)勝利60周年等重大節(jié)慶日，開展”重溫紅色激情，暢行勝利之路”等黨日活動，帶領黨員干部實地感受深刻的革命傳統(tǒng)教育；邀請*市委黨校常務副校長陳世雄副教授為公司中層干部、黨員、工會及分會委員、團干部等就學習黨的xx屆五中全會精神做專場輔導報告會，努力把廣大黨員、干部的思想統(tǒng)一到xx屆五中全會精神上來，落實到公司改革發(fā)展建設的實踐中來；組織舉辦”我身邊的共產(chǎn)黨員”先進事跡交流會，通過本公司先進人物事跡，極大地調(diào)動全體黨員的工作熱情，有效地弘揚了黨員大公無私、樂于奉獻的精神。
三、發(fā)揮黨總支部的助手作用，持續(xù)開展”五好”支部創(chuàng)建活動。
今年，黨群部在做好黨總支部內(nèi)業(yè)資料的整理和管理的同時，積極發(fā)揮作用，加強督促檢查各黨支部對總支工作部署的落實執(zhí)行情況。在今年”七·一”期間各支部的換屆選舉中，黨群部切實發(fā)揮監(jiān)督指導作用，督促各支部按時、按程序、按要求完成換屆選舉工作，其中公司機關黨支部和自來水廠黨支部分別把支部委員由原來的3名增加為5名，切實增強了黨支部的組織領導。
今年，黨群部按照市直黨工委及公司黨總支的部署，把持續(xù)開展創(chuàng)建”五好”支部即”好班子、好隊伍、好制度、好作風、好業(yè)績”作為大事來抓，按照《xx－xx年度市直機關創(chuàng)建黨建工作先進單位和”五好”黨支部綜合考評表》的要求，積極到各黨支部檢查落實情況，做到了及進發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題。在全市新一輪創(chuàng)”五好”支部考評中，下屬6個黨支部全部被上級黨委表彰為”五好”黨支部，黨總支部榮獲”**市五強化五率先典型支部”的光榮稱號。
四、嚴格審查責任，積極慎重發(fā)展黨員。
黨群部認真落實黨總支部制定的發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃和年度計劃，積極負起發(fā)展黨員審查責任，嚴格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，堅持發(fā)展黨員測評制、預審制、公示制、票決制、責任追究制，切實把好黨員隊伍”入口關”。根據(jù)公司黨員機關多、基層少的特點，注重對一線青年干部職工、婦女的培養(yǎng)。今年發(fā)展黨員7名，確定入黨積極分子9名，年齡均在35周歲以下，全部高中文化程度以上，其中女同志5名，一線職工11名。目前尚有60名入黨申請人培養(yǎng)考察中。
五、開展增強共青團員意識主題教育活動，充分發(fā)揮共青團員的主體作用。
六、豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，提高企業(yè)凝聚力。
一是拓寬宣傳陣地。黨群部文明辦注重特色，拓寬陣地，通過《供水簡訊》、戶外宣傳欄等載體大力進行企業(yè)精神、服務價值觀的宣傳以及企業(yè)內(nèi)部資訊的傳播。每期《供水簡訊》均發(fā)行60幾份，分發(fā)到車間，確保思想工作做到每位職工。今年截至目前為止已出版了《供水簡訊》22期，?？鍒?0期。
二是提升職工文化品位。積極構建格調(diào)高雅、催人奮進的企業(yè)文化環(huán)境。今年有6篇職工論文獲盛市級表彰，8件書畫攝影作品參加**市展覽，2名職工在市級演講比賽中獲獎。公司還與中國供水節(jié)水報社聯(lián)合舉辦”全國供水企業(yè)管理經(jīng)驗交流暨第四屆城鎮(zhèn)供水巡禮征文頒獎大會”，加強行業(yè)中的經(jīng)驗交流、互相學習借鑒，促進企業(yè)的發(fā)展。
三是倡導互助友愛精神。文明辦落實黨總支部要求，在廣大干部職工中大力宣揚”我為人人，人人為我”的社會互助友愛精神。今年來累計為社會弱勢群體捐款8萬多元，扶弱幫困、互相關愛已成為每位干部職工的自覺行為。
積極向上、和諧奮進的企業(yè)文化大大促進了公司經(jīng)濟效益和社會效益的提高，繼5月份公司被中國水協(xié)政工委評為”中國供水企業(yè)文化建設先進單位”，10月份又被國家建設部表彰為”全國建設系統(tǒng)企業(yè)文化先進單位”。
供水公司。
黨群部。
xx年十二月十五日。
群工工作總結篇十二
黨群工作深入貫徹落實，黨員干部思想進一步提高，作風進一步轉變，黨群干部關系密切，今天本站小編給大家找來了20xx黨群。
供大家閱讀和參考希望能夠幫助到大家謝謝大家對小編的支持。
今年上半年，縣直機關黨的工作繼續(xù)堅持“基礎工作抓規(guī)范，重點工作抓創(chuàng)新，整體工作抓推進”的工作思路，以加強黨的執(zhí)政能力建設為主線，以機關作風建設和效能建設為重點，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷加強機關黨的基層組織和黨員隊伍建設，健全和完善機關黨的各項工作制度，科學引導機關黨員把抗震救災精神轉化為艱苦奮斗、恢復重建的堅強意志，轉化為努力工作、打造精品黨建載體的實際行動，轉化為推動科學發(fā)展、構建和諧略陽的強大力量，積極為建設文明、和諧的新略陽提供堅強有力的組織和作風保證。
一、以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為切入點,加強機關黨的思想政治建設。
一是根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的總體要求，在縣直機關各級黨組織和黨員干部中扎實開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，縣直機關系統(tǒng)共有42個參學單位的1000余名黨員干部參加了活動。截止6月底，已完成學習調(diào)研、分析檢查兩個階段的工作任務。通過學習實踐，機關黨組織和黨員干部不斷把學習實踐的成果轉化成謀劃科學發(fā)展的正確思路、推進突破發(fā)展的堅強意志、做好本職工作的實際能力，增強政治意識、大局意識和責任意識，做到“不忘大事，不減干勁，不失特色，不忘乎所以，不斷學習”;二是進一步落實機關黨建工作責任制。機關工委在2月26日召開了20xx年機關黨的工作會議，對全年機關黨的工作進行了安排部署，表彰獎勵了7個先進基層黨組織、14名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務工作者和4個“最佳黨日”活動先進集體,同時要求機關各級黨組織要增強做好機關黨建工作的前瞻性、針對性和實效性;三是加強制度建設。繼續(xù)健全、完善和落實工委班子議事制度、工作制度、學習制度、黨風廉政等制度，用制度管人管事，保證工委領導班子決策科學化、民主化，不斷提升機關黨的工作水平。
二、以堅持和完善制度為立足點，構建機關黨建目標考核管理體系。
今年以來，我們在堅持和完善機關黨的基本工作制度的基礎上，按照責任明確，領導有力，運轉有序，保障到位的工作要求，加快建立科學規(guī)范的機關黨建工作運行和管理體系。一是初步擬定了《縣直機關黨組織規(guī)范化建設的具體要求和驗收標準》，繼續(xù)堅持《縣直機關黨組織工作手冊》填報制度、市縣雙管單位黨組織年度黨建工作情況通報制度;二是繼續(xù)開展了“最佳黨日”年度評選活動，同時為了指導縣直機關各黨組織規(guī)范“黨員活動日”的開展，轉發(fā)了縣委組織部、縣勞動服務局黨支部《20xx年“黨日活動”計劃》，加大了對機關基層黨組織一年12次“黨員活動日”落實情況的檢查力度，確保黨組織活動的正常開展;三是積極選樹和培育機關黨建工作樣板和典型，采取抓兩頭、帶中間的辦法，引導機關黨建工作向科學化、規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。4月下旬，組織系統(tǒng)部分基層黨組織負責人專程到勉縣、城固縣和市直機關學習考察黨建示范點建設先進經(jīng)驗，并按照因地制宜、統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實施、立足當前、適度超前的原則，研究確定并傾力打造縣委黨校、縣統(tǒng)計局、縣勞動服務局3個機關黨建規(guī)范化建設示范點，目前示范點建設工作扎實有序推進。
三、以貫徹《條例》、《意見》為落腳點，加強機關基層組織建設和黨員隊伍建設。
一是認真落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》和縣委《關于進一步加強新時期機關黨的建設工作的意見》，深入基層調(diào)查研究，撰寫了《關于對縣直機關黨組織機構設置和管理體制問題的思考》專題調(diào)研材料，積極向縣委建言獻策，創(chuàng)造條件，進一步科學、合理、規(guī)范設置機關黨組織;二是認真做好發(fā)展黨員工作，制定印發(fā)了《縣直機關工委20xx年度黨員發(fā)展計劃》，全面推行了黨員發(fā)展預審制、理論測試制、公示制、票決制、責任追究制等五項工作制度。半年來，共調(diào)整充實基層黨組織4個6人，新發(fā)展黨員5人，按期轉正6人，接轉組織關系44人;三是嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》和《漢中市黨費收繳、使用和管理實施細則》，印發(fā)了《關于認真做好黨費收繳管理工作的通知》，改革了黨費收繳管理體制，實行分級收繳、按月上解、定期稽查的辦法，確保黨費收繳按時、足額;四是繼續(xù)推行“黨費集中交納日”制度，及時掌握和變更黨員交納黨費基數(shù)，推進黨費收繳管理工作的規(guī)范化、制度化;五是堅持以人為本，建立健全了黨內(nèi)關懷機制，強化黨員的歸屬感，不斷增強黨員隊伍和黨組織的凝聚力和向心力，“七.一”前夕,用天津特殊黨費看望慰問黨員11人。
四、以開展黨建載體活動為著力點，加強機關作風建設和精神文明建設。
一是緊密聯(lián)系抗震救災恢復重建實際，深入開展“雙聯(lián)雙促”、“情系災區(qū)、同心共建”主題實踐活動。機關工委下發(fā)安排意見，提出實施措施和要求，機關基層各黨組織本著理順、對口的原則在上年基礎上調(diào)整并擴大了聯(lián)系對象和范圍，共聯(lián)系黨支部51個、貧困黨員和群眾60*戶。聯(lián)系雙方的黨組織和黨員充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，創(chuàng)新工作，充實內(nèi)容，開展了各種形式的幫扶、共建活動，在今年春播備耕期間，機關工委系統(tǒng)750名在職黨員為聯(lián)系對象送去春播幫扶款物3.9萬余元，在聯(lián)系點有序組織勞務輸出1050人，逐步實現(xiàn)了城鄉(xiāng)基層黨建統(tǒng)籌兼顧、相互融合、優(yōu)勢互補、協(xié)調(diào)發(fā)展、共建雙贏的良好態(tài)勢。二是為搞好慶祝建黨紀念活動，工委聯(lián)合縣體育運動中心籌備了擬于7月中旬舉辦的融競技性、趣味性、娛樂性為一體的第一屆縣直機關趣味運動會，共設置集體和個人比賽項目12個,目前各項籌備工作基本就緒;同時組織機關基層黨組織以豐富多彩的形式隆重紀念黨華誕。
五、以宣傳造勢為突破點，營造積極和諧的機關黨建工作氛圍。
一是繼續(xù)辦好略陽黨建信息港“機關黨建”專欄，及時上傳刷新專欄內(nèi)容，上半年共上傳各類信息1*條，向縣以上各級各類媒體報送信息調(diào)研材料12條，刊發(fā)9條;其中《關于對縣直機關黨組織機構設置和管理體制問題的思考》、《對尊重黨員主體地位的思考》、《對機關離退休黨員教育工作的幾點思考》在漢中機關黨建網(wǎng)上刊載，受到廣泛好評。同時繼續(xù)實行機關黨建工作信息、調(diào)研報送獎勵制度，對20xx年在“機關黨建”專欄刊發(fā)的*篇5人次黨建工作信息調(diào)研材料進行了獎勵;二是積極培育和選樹典型，注重并發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，在全縣第二次抗震救災及恢復重建表彰大會上，縣直機關工委推薦的12個先進集體和14名先進個人受到了表彰獎勵;三是加強與省市和兄弟縣區(qū)機關工委的溝通交流，積極爭取廣泛支持，不斷學習先進經(jīng)驗，開闊視野，開動腦筋，著力營造積極和諧、充滿活力的機關黨建工作大環(huán)境。
通過不懈努力，縣直機關黨的工作基本扭轉了“無事無為無位”的偏見和就黨建抓黨建的“兩張皮”狀態(tài),已步入了加強與改進并舉，完善與創(chuàng)新并重,機關黨建與縣委中心工作緊密結合、和諧發(fā)展的新局面，呈現(xiàn)出黨建圍繞中心轉,活動圍繞創(chuàng)新轉,宣傳圍繞主題轉,服務圍繞大局轉的新特點。但同時由于責權不掛鉤，管事與管人脫節(jié)等現(xiàn)行體制造成的客觀因素，機關黨建工作還存在諸多亟待解決的問題：一是工作中還存在不平衡性，部門之間和單位之間黨建工作水平參差不齊，不重視機關黨建工作的現(xiàn)象還不同程度地存在;二是機關基層黨組織機構設置不合理;三是機關黨建基層基礎工作不規(guī)范，機關黨建工作的號召力、影響力還不夠;四是縣直機關工委的職能定位有待進一步加強，編制少、經(jīng)費缺、裝備差等工作條件有待進一步改善。
加強黨風廉政建設，是從嚴治政的重要內(nèi)容和迫切需要，是國家長治久安的需要，也是黨和政府始終保持與人民群眾血肉聯(lián)系的重要保證，對于凝聚黨心、民心有著極其重要的意義。作為行政執(zhí)法隊伍之一的工商行政管理機關，國家賦予我們工商部門主管市場經(jīng)濟監(jiān)督管理和行政執(zhí)法職能，在行使其職權的每個工商干部手中都有一定的權力。為此，我局黨組高度重視黨風廉政建設工作，為進一步加大從源頭上預防和治理力度，加強黨風廉政建設和反工作，促進工商行政管理各項事業(yè)的發(fā)展。近年來，緊緊圍繞黨風廉政建設和反工作總體要求，認真貫徹學習“xx大”精神，努力實踐“三個代表”重要思想，落實國務院廉政工作會議、**省政府廉政工作會議、全國工商系統(tǒng)黨風廉政工作會議以及黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，推動我局黨風廉政建設和反斗爭深入開展，有力地促進了全局工商行政管理各項事業(yè)的發(fā)展，為地方經(jīng)濟的發(fā)展起到了保駕護航作用。
(一)黨組高度重視，建立健全機構。
為提高全局工商干部職工的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任目標意識，確保黨風廉政建設工作取得成效，根據(jù)中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，我局明確抓好黨風廉政建設工作是黨組的首要責任，將黨風廉政建設列入黨組重要議事日程工作，成立了由黨組書記、局長任組長，紀檢組長、副局長任副組長，各職能科室、分局、所負責人任成員的“元江縣工商行政管理局黨風廉政建設領導小組”，把黨風廉政建設工作納入工商工作重點，堅持把黨風廉政建設和其他業(yè)務工作緊密結合，做到一起布置、一起落實、一起檢查、一起考核。同時，又設置紀檢監(jiān)察室機構，配備專職紀檢監(jiān)察干部，成立“衛(wèi)士行動督察小組”，加強督察工作力度，從組織上保證黨風廉政建設工作落到實處，促進工商行政管理工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
(二)明確責任，完善和簽訂目標責任書。
黨風廉政建設責任制是一項具有全局性、關鍵性和根本性的黨風廉政制度，不僅把黨風廉政建設和反腐斗爭納入了法制軌道，而且對各級領導班子和領導干部在黨風廉政建設和反腐工作中應負的責任追究等問題作了制度性規(guī)定。對此，我局黨組要求各領導干部按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，自覺履行好各自在黨風廉政建設中的職責。并根據(jù)中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，為提高全局干部的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任目標意識，貫徹落實中紀委提出的黨風廉政建設工作實行“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢機關組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的反腐領導體制和工作機制”的要求，營造齊抓共管的格局，每年年初黨組書記、局長與各職能科(室)、分局、工商所負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，同時，各科(室)、分局、所負責人又細化到與科員、所員層層簽訂責任書，形成了主要領導負總責，分工明確，一級抓一級，責任到人，上下協(xié)調(diào)，齊抓共管，全員參加的黨風建設工作格局。以此同時，我局還印發(fā)《玉溪市工商行政管理系統(tǒng)黨風廉政建設責任制實施辦法》，對責任考核和責任追究作了明確的規(guī)定，使黨風廉政建設的任務和責任落實到了每個部門和各個環(huán)節(jié)，年底進行考核表彰獎勵，使我局的黨風廉政建設工作切切實實做到了有部署、有落實、有檢查、有考核、有獎勵。
二、加強學習，統(tǒng)一思想，提高認識，增強反腐倡廉意識。
我局黨組歷來注重加強干部職工政治思想、業(yè)務知識和職業(yè)道德及勤政廉政教育培訓工作，不斷提高干部職工的綜合素質(zhì)和增強反腐倡廉意識，堅持利用每周五為學習日。一是組織學習政治思想、理論政策，認真開展理想、信念、宗旨和社會主義道德教育，學習了江“三個代表”重要思想、“七一”重要講話、黨的“十六”報告精神，學習毛澤東《為人民服務》、《關于講政治》、《努力建設高素質(zhì)的干部隊伍》、和《中國共產(chǎn)黨章程》及黨的xx屆六中全會、省第七次黨代會精神和省紀委有關黨風廉政建設的重要講話，引導黨員、干部職工進一步堅定共產(chǎn)主義和建設有中國特色社會主義的理想信念，增強全心全意為人民服務的宗旨和責任意識，自覺抵御資產(chǎn)階級腐朽思想的侵蝕;二是開展黨紀、政紀、法律、法規(guī)教育學習活動，抓好形勢和政策教育，增強黨員干部反腐必勝的信必，學習了《鄧小平論黨員領導廉潔自律》、《黨風廉政建設》、《**省工商行政管理作風建設整改措施》、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《反形象教育問題》、《玉溪市工商行政管理人員職業(yè)道德廉政手冊》、《堅決剎住公款吃喝玩樂的歪風》和《中華人民共和國憲法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)。三是認真抓好正反典型教育，增強黨員干部職工拒腐防變的意識和能力。重點學習了以汪洋湖、鄭培民等勤政廉政先進典型為榜樣的示范教育和以李嘉庭、成克杰、胡長清等案件為典型的警示教育，組織干部職工觀看了《公仆本色》、《汪洋湖先進事跡報告會實況錄像》《黨風廉政建設責任追究案例》、《警鐘為誰鳴》等電教片。并結合永善縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局局長杜明祥醉死在歌舞廳，河北省國稅局長李真和我省李嘉廷重大違法違紀案件，開展以案說法，增強了法紀教育的說服力和有效力，有力地構筑拒腐防變防線。四是根據(jù)元發(fā)[20xx]17號《關于在全縣黨員干部中集中開展“兩個務必”學習教育活動的通知》，認真組織學習了“兩個務必”必讀篇目及相關學習資料，發(fā)揚“兩個務必”優(yōu)良傳統(tǒng)作風，切實轉變?nèi)贮h員干部的作風。通過一系列的學習活動，使廣大黨員、干部受到了深刻的黨性、黨風和反腐倡廉教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷增強了自覺抵御侵蝕的能力，提高了反斗爭的必勝信心。
三、堅持預防為主，加大從源頭上預防和治理工作力度，
(一)采取多種形式加大黨風廉政建設宣傳教育力度，增強反腐倡廉意識。
近年來，我局黨組本著管好干部、愛護干部、預防為主，防患未然的原則，實行跟蹤督察、群眾評議、教育引導的全方位動態(tài)管理方法，針對行業(yè)不正之風和行業(yè)現(xiàn)象的表現(xiàn)和特點，加大治理力度，積極探索從源頭上預防、治理措施，取得了良好的效果。即開展了：1、按照玉紀通字[20xx]7號《關于在全市黨員領導干部中繼續(xù)開展“黨風廉政建設教育月”活動的通知》、玉市工商[20xx]27號《關于轉發(fā)〈轉發(fā)中共**省紀委、省委組織部、省委宣傳部關于開展“黨風廉政建設教育月”活動的通知〉通知》和市局黨組的安排部署，我局在全局范圍內(nèi)認真開展了“黨風廉政建設教育月”活動，切實加大了黨風廉政建設宣傳教育力度。2、根據(jù)《玉溪市工商行政管理局關于開展“立黨為公、執(zhí)政為民”教育活動的實施意見》和《玉溪市工商行政管理局關于開展“團結干事”思想教育活動的實施方案》，開展了“立黨為公、執(zhí)政為民”和“團結干事”思想教育活動，增強了全局干部職工自覺依法行政、文明執(zhí)法、廉潔自律的意識。3、開展了“兩個務必”學習教育活動，“兩個務必”是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，凝聚著深刻的歷史經(jīng)驗，體現(xiàn)了我們黨的根本宗旨，展示出共產(chǎn)黨人的政治本色，對此，我局認真學習必讀篇目及相關學習資料，力求完整理解，準確把握“兩個務必”的深刻思想內(nèi)涵和重要意義，增強憂患意識，居安思危，艱苦奮斗，務實創(chuàng)新。4、在全局范圍內(nèi)開展認真貫徹學習執(zhí)行《**省公務員八條禁令》，做到人人知《八條禁令》、人人做到《八條禁令》，從嚴執(zhí)政;同時，嚴格貫徹執(zhí)行《工商系統(tǒng)七項禁令》，樹立良好工商形象。5、根據(jù)云工商紀發(fā)[20xx]9號文件，我局認真貫徹落實《中共中央紀委監(jiān)察部關于堅決剎住用公款大吃大喝歪風的緊急通知》，并明確指出將此項工作作為黨風廉政建設工作中一項重要的考核工作內(nèi)容，建立工作責任制，一級抓一級，層層抓落實，確保中央政令暢通。通過各項宣傳教育活動的開展，加大黨風廉政建設宣傳教育力度，不斷提高了黨員干部職工黨風、政風修養(yǎng)，打牢思想政治基礎，增強了反腐倡廉意識。
(二)加強制度建設，抓好源頭治理，有效防范執(zhí)法問題的發(fā)生。
制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環(huán)節(jié)，也是規(guī)范執(zhí)法行為的一項重要措施。我局針對行業(yè)不正之風和行業(yè)表現(xiàn)和特點，加大治理力度，積極探索從源頭上預防、治理措施，取得了良好的效果，即自1988年開始，我局黨組領導班子就十分重視抓制度建設，并在每年都針對各塊工作的弊端和不足之處進行修改、總結和完善，至1993年已形成較為完善的一整套行之有效的管理制度，使我局的制度建設進一步從粗放到規(guī)范，從經(jīng)驗型到科學型轉變，加強了我局自身建設，提高了隊伍素質(zhì)，有效地調(diào)動了干部職工的工作積極性，為政務公開奠定了堅實的基礎。為進一步改進和完善制度，形成較為完善的內(nèi)部管理體系，今年上半年，在原制度基礎上，重新修改編印《元江縣工商行政管理局。
規(guī)章制度。
匯編》，其主要內(nèi)容有《崗位責任考評》、《工作崗位輪換》、《工作日記》、《月工作考評》、《政治業(yè)務學習》、《著裝紀律規(guī)范》、《上下班簽到》、《案件審批》、《行政執(zhí)法責任暫行辦法》等24項配套制度，并編印成冊，發(fā)至每位干部職工手中以經(jīng)常學習，把各項制度作為鏡子，對照檢查自己的言行。通過建立完善各項制度，全局干部職工能自覺做到堅持上下班簽到，按規(guī)定著裝，持證上崗，亮證執(zhí)法，嚴格整頓和規(guī)范自身監(jiān)管執(zhí)法行為，對管理對象熱情服務、文明管理，樹立工商行政管理部門能受到群眾和社會廣泛贊譽的嶄新形象。同時，按照市局黨組的要求，領導班子堅持了一年一次的民主生活會制度，加強了班子內(nèi)部的監(jiān)督，提高班子凝聚力和戰(zhàn)斗力、提高領導班子解決自身存在問題的能力，緊密團結群眾，與時俱進、開拓創(chuàng)新，促進班子建設和工作協(xié)調(diào)發(fā)展。其次，今年與縣檢察院聯(lián)合成立了廉政共建工作機制，預防職務犯罪，從源頭上預防和治理。通過各項制度的建立形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，加強了對執(zhí)法行為的制約和監(jiān)督，進一步規(guī)范了工商執(zhí)法行為，提高了執(zhí)法水平，為防止和減少執(zhí)法問題的發(fā)生起到了有效的防范作用。
(三)建立全局副科以上干部廉潔檔案，加強干部隊伍廉潔自律。
領導干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，促進改革開放和經(jīng)濟建設，維護政治、社會穩(wěn)定的重要保證。為促進領導干部廉潔從政，嚴格執(zhí)行中紀委、省委、省政府《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干規(guī)定》及《實施辦法》和《**省領導干部廉潔自律若干規(guī)定》等規(guī)定，我局建立了領導干部及副科(含非領導職務)以上干部的廉潔檔案共40卷，通過建立干部廉潔檔案，跟蹤督察，管好干部、愛護干部、防患未然，每個副科以上干部都能自覺用黨的紀律規(guī)范約束自己，切實加強了干部隊伍的廉潔自律工作。
(四)建立紀檢監(jiān)察機構，及時查處違紀違規(guī)行為。
我局于1995年就設立了法制監(jiān)督機構，其主要負責履行對全局案件的核審及行政執(zhí)法行為的監(jiān)督職責;1999年工商體制上劃(實行垂直管理)，工商系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作從地方劃轉過來，設立了紀檢監(jiān)察室，認真履行“教育、監(jiān)督、保護、懲處”職能，嚴肅法紀法規(guī)，及時查處違紀違規(guī)行為，發(fā)揮紀檢監(jiān)察作用，實施干部《廉政誡勉談話制度》。對舉報和反映的問題認真調(diào)查，發(fā)現(xiàn)苗頭及時打招呼、敲警鐘，進行誡勉談話;對查證問題決不放任自流，隱瞞不報，決不姑息養(yǎng)奸，堅決查處。自成立紀檢監(jiān)察機構來，我局共接待來信來訪26人次，其主要問題是我局干部馬杰長期拖欠私人借款、伙食款等，我局已按照待崗學習制度，責令其待崗學習兩個月，又督促還款，做思想政治工作，挽回了一定的影響，維護了工商形象;二是方永紅因在履行公務(辦案)中利用職務之便擅自收押當事人款項并長期拉用，違反了辦案紀律，也損害了國家機關正常工作秩序和執(zhí)法形象，違反了《國家公務員暫行條例》在關規(guī)定，通過報市局紀檢監(jiān)察辦，給予方永紅行政撤職(由主任科員撤為科員)處分。三是對違反黨內(nèi)17項和我局24項內(nèi)部規(guī)章制度的行為，及時對當事人下發(fā)《行政執(zhí)法通知書》限期整改，并按相應制度的規(guī)定進行處罰。通過對違規(guī)行為的查處，教育了當事人，警示了廣大干部職工，使遵紀守法意識得到了增強，促進了干部廉潔依法行政。
四、認真貫徹“糾建并舉”方針，進一步加大行風建設力度，樹立良好執(zhí)法形象。
(一)推行政務公開制度，促進依法行政廉潔高效。
堅持民主監(jiān)督，實行政務公開，是加強民主建設和黨風廉政建設的重要途徑。多年來，在我局黨組的領導重視下，把政務公開放在重要議事工作上，積極帶領全局干部職工完成了一件件令群眾滿意的實事，樹立了良好的執(zhí)法形象。在工作中我們始終根據(jù)市工商局“關于統(tǒng)一全市工商行政管理政務公開內(nèi)容的通知”和縣委、政府對政務公開工作的要求，緊緊圍繞依法行政，全面推行政務公開十五項內(nèi)容，結合我局實際，把群眾最關心、反映最強烈的“熱點”和容易引發(fā)矛盾和滋生現(xiàn)象的事項作為政務公開的重點，緊抓不放。
1、行政職能公開。為向社會各界人士公示工商行政管理職能工作，公示制將各執(zhí)法職能內(nèi)容公開明示，使管理對象明白自己辦什么事應到什么部門，執(zhí)法者的執(zhí)法行為是否在管理職能范圍內(nèi)。
2、重點加強登記注冊“窗口”部位的政務公開，全面公開辦理各類證件的條件、程序、時限和結果，即：設立辦證大廳，方便群眾辦事和監(jiān)督。大廳內(nèi)設立了規(guī)范的注冊、收費、咨詢、投訴窗口，實行集中辦公，并把辦理“證、照、攤、案、費”作為工作的重點進行張貼公示，實行一條龍優(yōu)質(zhì)服務，以規(guī)范權力運行程序，提高工作效率，增強辦事透明度。同時，在各工商所、分局和“窗口”部位建立五公開(即：(l)公開辦事制度;(2)公開。
崗位職責。
;(3)公開辦證照的條件、程序、期限;(4)公開收費依據(jù)、標準;(5)公開工作守則、紀律和公開每個干部職工身份及違法違章查處情況公開。
3、重點加強對行政性收費的政務公開，在登記注冊“窗口”部位、各工商所、分局全面公開各項收費的項目、依據(jù)、標準，自覺接受社會監(jiān)督。
4、重點加強執(zhí)法辦案方面的政務公開，在各辦案機構以書籍的形式依法公開辦案的依據(jù)、權限、程序和當事人的權力義務，推行“公開、公平、公正”和改進服務，提高工作質(zhì)量與效率。
5、為切實保護消費者合法權益，我局在縣城兩處人口密集的地方，以大幅廣告的形式和電視廣告的形式對消費者投訴電話給予公開，并向社會承諾“當您在購買商品和接受服務時，自身權益受到損害時，請撥打12315投訴電話”，此外還分別在6個較大方塊市場設置消費者權益保護監(jiān)督崗(公平秤)。
6、市場攤位安排和門店出租采取公開招標方式進行，避免安排人情攤，并建立市場管理臺帳。
通過對《政務公開》十五項內(nèi)容與工作人員身份公示，增強工商部門辦公透明度，自覺接受社會各界人員的監(jiān)督，促進依法行政的廉潔高效。同時，政務公開的進一步深化，使全局工商行政管理工作有了明顯的提高，即辦事效率和服務質(zhì)量明顯提高，群眾和個體、企業(yè)滿意程度明顯提高，工商行政管理機關的執(zhí)法信譽明顯提高。
(二)認真開展督察，切實整頓機關行業(yè)作風。
一是圍繞整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序中心工作，在開展整頓和規(guī)范市場準入行為、交易行為、競爭行為的同時，本著“正人先正己”，努力建設一支“忠于職守，勇于負責，清政廉潔，執(zhí)法如山”的市場經(jīng)濟衛(wèi)士，開展了以整頓和規(guī)范監(jiān)督執(zhí)法形象的“衛(wèi)士行動”督察工作，并深入扎實地開展了“十、百、千”工程系列活動，使每一個執(zhí)法人員把“廉潔執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法”牢記在心，付諸行動上，從而造就一支政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、執(zhí)法文明的高素質(zhì)工商管理隊伍。首先，印制了“玉溪市工商系統(tǒng)作風建設、文明執(zhí)法月活動社會問卷調(diào)查表”390份，分別發(fā)到人大、政協(xié)代表10份，企業(yè)50份，個體工商戶330份，采取當場發(fā)放當場收回的方法進行，將依法行政、政務公開、廉政建設、文明服務、辦事效率細化的20項內(nèi)容當場評議。經(jīng)過問卷調(diào)查匯總結果，共發(fā)390份，收回有效問卷380份，收回率100%，評價很滿意的占26%，滿意的占41%，基本滿意的占23%，有所改進的占5%，不滿意的占3%(評價不滿意率較高的是“您對工商人員收取規(guī)費情況”欄)。同時，召開工商系統(tǒng)行風義務監(jiān)督員座談會議，會上來自人大、政協(xié)、政府、紀委、企業(yè)、個體工商戶代表等各抒其見，直言不諱地對我局工商行政管理工作給予了充分的肯定，也給我局提出了一些待改進的意見和建議，收到了較好的效果，增強了優(yōu)質(zhì)、文明、高效、依法行政的工作作風。并根據(jù)玉市工商黨組[20xx]34號《關于轉發(fā)**省工商行政管理系統(tǒng)執(zhí)法形象督察實施辦法的通知》，“衛(wèi)士行動”督察小組加強督察工作力度，按照全國工商系統(tǒng)黨風廉政工作會議三個會議的部署和工作要求，從嚴執(zhí)政，促進監(jiān)管和執(zhí)法職能的全面到位，塑造工商行政管理機關“衛(wèi)士行動”新形象。
二是根據(jù)玉市工商[20xx]63號《關于在全市工商行政管理系統(tǒng)中集中開展整頓行業(yè)作風行動的實施意見》精神，在全局范圍內(nèi)開展了“整風”行動，成立領導小組，制定了《開展行業(yè)作風行動實施意見》，切實加強領導和確?！罢L”行動的開展。嚴格按照各階段工作要求真抓實干，狠抓工作落實，采取自查和檢查相結合，明查和暗查相結合，內(nèi)部和外部相結合的方法，切實找準弄清行風建設中存在的問題，要求各職能科、室、分局、所與每個干部職工對照整頓內(nèi)容，認真進行自查，寫出書面。
自查報告。
同時，邀請行風義務監(jiān)督員再一次召開座談會，認真聽取對工商行業(yè)作風建設的意見和建設，并發(fā)放行風調(diào)查問卷表，進行征求意見工作通過對自查、行風評議、梳理和反饋意見，未發(fā)現(xiàn)重大違紀違規(guī)現(xiàn)象“整風”行動的開展，我局工商干部依法行政、文明執(zhí)法的意識明顯增強，加強了我局的行業(yè)作風建設，全面提高了服務質(zhì)量和工作效率。
繼續(xù)加強黨風廉政建設和反工作，是實現(xiàn)全面建設小康社會奮斗目標的重要保證;是實踐“三個代表”重要思想，堅持執(zhí)政為民的根本保證;是建立公正廉潔的執(zhí)法隊伍，樹立良好工商形象的迫切需要，近年來，我局的黨風廉政建設工作取得了很好的成效，得到了市局的充分肯定和較高評價，我局將緊緊圍繞黨風廉政建設工作的總體要求，繼續(xù)深入學習、認真貫徹落實黨的xx大精神，努力實踐“三個代表”重要思想，在省、市局，縣委、政府以及我局黨組的領導下，與時俱進、開拓創(chuàng)新、扎實工作，切實抓好黨風廉政建設和行風建設，努力推進我局黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展，為各項工作任務的圓滿完成營造良好的政治環(huán)境，為地方經(jīng)濟的發(fā)展保駕護航。
20xx是深入學習黨的精神和xx屆三中全會的關鍵之年，是貫徹好黨的群眾路線實踐教育活動的重要一年，20xx上半年，黨支部緊緊圍繞總體工作思路，深化思想工作，轉變機關作風，加強黨建工作，從反“四風”，轉作風入手，確保廉政之風的形成，樹立良好黨員干部形象，主要工作狀況總結如下：
一、強化組織領導、堅持領導帶頭，教育實踐活動有序展開、不斷推進。
在教育實踐活動中，我們狠抓關鍵環(huán)節(jié)，確?；顒尤〉脤嵭?，在學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)，堅持把學習教育、凝聚共識貫穿始終，深入學習中央和省委有關文件和書目，接受黨性教育，集中觀看專題教育片，統(tǒng)一了廣大干部職工的思想認識。通過廣泛征求意見和建議、向社會進行公開承諾，接受廣大群眾的監(jiān)督。在查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)方面，按照“四必談”和七步程序廣泛開展談心活動。在局黨組專題民主生活會，班子成員之間開展了嚴肅認真的批評與自我批評，在經(jīng)民主測評中班子專題民主生活會的群眾滿意率達97.3%，在整改落實、建章立制環(huán)節(jié)提出20條具體整改措施。同時，精心謀劃、開展了正風肅紀、體育惠民和全運爭光三個專項行動，全面梳理71項規(guī)章制度，形成了一批制度成果。
二、落實精細化管理年活動，狠抓領導干部作風建設。
為貫徹落實精細化管理年活動，改進領導干部作風，切實提高管理水平，我們組織討論學習充分認識到實施精細化管理的必要性、重要性。由粗放型經(jīng)營向精細化管理轉變。牢固樹立向管理要效益的觀念，嚴格控制成本和費用，提高資源利用率。我們對于各項流程和服務細節(jié)進行了規(guī)范化，制定完善了一系列制度，特別是在安全生產(chǎn)上狠抓現(xiàn)場稽查和操作規(guī)程。在服務上，我們實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)專業(yè)化，做到又紅又專，狠抓亮燈率和小街巷路燈建設，積極為群眾服務。我們還結合今年質(zhì)量管理體系貫標工作，實現(xiàn)數(shù)據(jù)化管理和信息化管理。
為切實提高管理水平，加強作風建設我們一是開展了以“增強服務意識，提高工作效率，維護工作大局，規(guī)范管理行為，嚴格工作紀律”為主要內(nèi)容的機關整頓作風活動，切實解決了機關在作風方面存在的突出問題，營造了干事業(yè)、謀發(fā)展、思進取、爭一流的良好氛圍，有力地推動了各項工作的順利開展。二是加大了考核工作力度，提高了干部職工的工作責任心。三是加強班組公司管理，完善工作日志和資料臺帳，增加透明度。四是進一步規(guī)范了物資采購和財務報銷制度。五是規(guī)定中心班子成員與班組日常工作掛鉤，做到領導下班組，黨員責任到班組，明確分工，并深入到基層一線。規(guī)定中心領導每月不少于三次跟班作業(yè)，重要施工必須領導參加，班組各類安全學習，責任領導每月必須參加，聽取職工對領導作風建設的意見。以及政治學習，安全生產(chǎn)，優(yōu)質(zhì)服務，各項制度制定等方面的意見和建議。對于好的合理化建議，及時采納和跟進，切實把黨員干部作風建設落到實處，促進單位整體工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。
三、全面落實黨員教育，積極推進黨建工作。
(一)為提高黨員素質(zhì)，加強理想信念教育，按照公司黨委統(tǒng)一安排，我中心黨支部高度重視，進行了認真研究，周密部署，在全中心范圍內(nèi)認真開展了學習黨章及社會主義榮辱觀教育活動。學習中央歷屆領導人關于干部作風建設的重要講話，和胡在中紀委七次全會上的報告。支部把學習貫徹黨章及社會主義榮辱觀教育活動納入黨支部今年的一項重要學習內(nèi)容，傳達中央和省、市委及公司黨委關于學習黨章的要求，闡明講解了學習黨章的重大意義及社會主義榮辱觀方面的重要論述。在整個學習過程中，除全體黨員參加外，還組織入黨積極分子參加學習。在整個活動中，廣大黨員不僅能做到自己積極發(fā)揮先鋒模范作用，而且?guī)恿松磉叺穆毠と罕?。同時，班子成員切實做到了帶頭勤奮工作，帶頭安心本職，帶頭抓好學習，帶頭改進作風。
(二)為了使新班子建成一個高效、團結的班子，我們重點抓了四個方面工作：一抓教育，解決端正了班子成員思想認識，振作精神狀態(tài)問題;二抓實事，增強了工作的責任感和敬業(yè)精神;三抓領導，使作風建設有了明顯成效;四抓落實，強調(diào)了政令暢通，雷厲風行。四是及時召開了民主生活會，黨員干部暢所欲言，開展批評和自我批評。
(三)我們結合學習黨章和社會主義榮辱觀教育活動，引導班子成員樹立正確的政績觀、人生觀、世界觀和價值觀，并認真執(zhí)行上級的決議決定，貫徹民主集中制，重大問題都能做到廣泛征求意見，并采取公示、情況通報會等形式溝通，使新班子成員能主動溝通，交換意見，統(tǒng)一思想，團結協(xié)作，形成了一個團結向上的領導集體。
(四)結合學黨章和社會主義榮辱觀教育活動以及領導干部作風年建設活動，為加強學習效果，我們購買了紅軍革命戰(zhàn)斗歷史和革命領袖傳記圖書發(fā)送到黨員干部手中，加強他們的革命傳統(tǒng)教育。我們還采取走出去請進來的方式，今年邀請了市委黨校專家為全體職工上形勢教育課，組織黨員和入黨積極分子到接受愛國主義和傳統(tǒng)教育，起到了良好效果。
四、努力保持文明創(chuàng)建成果。
為了鞏固已有的創(chuàng)建成果，我們也做了大量細致的工作：一是針對今年生產(chǎn)任務較往年輕的實際，把加強干部職工的學習做為主要的突破口，逢會必強調(diào)學習的重要性，通過講形勢，講發(fā)展，充分激發(fā)了職工們的學習熱情。二是在鞏固去年文明建設成果的基礎上，加強辦公基地建設和辦公環(huán)境改造工作，并從細節(jié)方面著手，抓站班衛(wèi)生、文化氛圍、飯菜質(zhì)量等，使職工工作生活環(huán)境更加溫馨、和諧。三是開展豐富多彩、有創(chuàng)新性的文化活動，激發(fā)了職工的工作熱情。
五、充分發(fā)揮工青婦作用，各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
中心工會圍繞全段重點工作，通過召開職代會、完善廠務公開，加強了民主管理，增強了職工參政議政意識，我們召開了職工大會，在“愛心幫困基金”捐款活動中，職工全部參加，共計籌集“愛心基金”600元。為春節(jié)困難職工，抗洪救災捐款7000余元。并利用“三八”、“五一”、“五四”等節(jié)日，組織開展了拔河，卡拉ok，籃球，羽毛球比賽。鼓勵職工開展文學創(chuàng)作和積極開展新聞通訊寫作，掛牌成立了鄂州供電公司職工攝影和羽毛球協(xié)會，女工委在“三八”婦女節(jié)前，對全體女職工進行了身體檢查。
通過半年來的努力工作，我們雖然取得了一定的成績，但與黨委的要求相比還有一定的差距。但我們堅信，有公司黨委的關心支持，有班子成員的共同努力，有全體職工的辛勤工作，我們將繼續(xù)做好本職工作，努力使各項工作邁上一個新臺階。
群工工作總結篇十三
20xx年以來，區(qū)地志辦結合全區(qū)“走基層”活動，深入學習貫徹黨的十八大精神，引導全體干部職工以“干好本職工作、服務五區(qū)建設”為目標，及時推進各項工作。
(一)區(qū)志進入出版程序。20xx年7月，《xx區(qū)志(1991～20xx)》順利通過市志審驗委員會驗收。按照驗收會精神和區(qū)領導指示，區(qū)地志辦及時開展增補內(nèi)容搜集和再次修改工作，形成約100萬字終審定稿清樣。全書有卷目30個、類目195個、條目963個、照片63張、圖11幅、表格167張。20xx年初由區(qū)政府向市政府申請出版發(fā)行，1月28日，市政府以成府函〔20xx〕13號文件批復：“同意交付出版，公開發(fā)行”。目前，正開展區(qū)志出版前期工作。
(二)完成20xx卷《青白江年鑒》出版。根據(jù)區(qū)年鑒編纂要求，組織人員完成年鑒稿最后審校工作。目前已進入印刷廠排版印刷，完成后將及時向區(qū)級領導、部門、社會團體、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))等贈閱。
(三)《花園村志》形成送審稿。《花園村志》是我區(qū)村志編纂工作的試點項目。在區(qū)地志辦的指導和清泉鎮(zhèn)黨委、花園村委的組織領導下，形成了20余萬字的《花園村志》送審稿。目前，區(qū)地志辦正按照志書編纂要求和《xx市志》行文規(guī)則、志書出版相關規(guī)定，對送審稿進行全面審讀。
(四)啟動《十八灣村志》編修。結合“走基層”活動，積極聯(lián)系幫扶基層單位，指導服務好城廂鎮(zhèn)《十八灣村志》編修：一是積極推動《十八灣村志》編修，今年1月，協(xié)助該村召開動員會、組建編輯部、擬定篇目等工作;二是積極組織學習培訓，開展志書基本知識培訓，為村志編輯部送去《志書編纂實用手冊》、《書香成都》、《成都史志》、《青白江年鑒》等編纂教材及地情資料，進一步提高編修人員編纂水平。目前，《十八灣村志》已完成篇目設置，正開展基礎資料的搜集。
(五)積極開展“走基層”活動。一是針對聯(lián)系村干部文化水平不高、電腦技術不強等實際問題，深入聯(lián)系村大同鎮(zhèn)五里村協(xié)助建賬。二是根據(jù)前期入戶摸排情況和部門建賬，制定“銷賬”方案。三是開展好“暖冬”活動，為7戶幫扶群眾提供20xx元生活物資。
一是在村志編修過程中，部分單位存在認識不夠深、推進緩慢的現(xiàn)象。雖然對7個單位進行了村(社區(qū))志編纂動員，但真正推進的卻很少;二是本單位編輯人員缺失，工作條件有待提高。
下一步，區(qū)地志辦將圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，認真抓好以下幾項主要工作。
一是抓好第二部區(qū)志出版。按照中指組《地方志質(zhì)量規(guī)定》和《四川省第二輪市縣級志書出版印刷規(guī)范》、《xx市第二輪區(qū)(市)縣志書出版意見》等文件要求，積極與市志辦聯(lián)系，進一步把好志書質(zhì)量關，并做好招投標和出版發(fā)行等工作，年內(nèi)完成出版工作。
二是編好20xx卷區(qū)年鑒。加強全區(qū)年鑒隊伍培訓，開展業(yè)務指導，推動全區(qū)年鑒質(zhì)量上新臺階。按照一年一鑒的編纂要求，改進采編機制，完成區(qū)年鑒(20xx卷)的編寫、出版和發(fā)行工作，突顯區(qū)域特色和時代主題，增強其資政的有效性和即時性。
三是組好省市年鑒稿。按照省、市年鑒要求，組織人員開展20xx年卷《四川年鑒》和《成都年鑒》青白江部分組稿工作。多渠道搜集文字及圖片資料，核實相關數(shù)據(jù)，力求突出反映全區(qū)20xx年經(jīng)濟和社會發(fā)展中取得的重大成績和特色亮點。按時間進度完成文字稿件和圖片資料的.編輯、審校、審簽、上報等工作。
四是修好鄉(xiāng)村社區(qū)志。以編修村(社區(qū))志記載我區(qū)農(nóng)村和城鎮(zhèn)的發(fā)展變革，保留鄉(xiāng)村歷史文化。認真指導好全區(qū)首部村志—《花園村志》編修，力爭年內(nèi)完成出版。通過《花園村志》編修試點工作的完成，推動大彎街道石家碾社區(qū)、彌牟鎮(zhèn)白馬村、城廂鎮(zhèn)十八灣村、祥福鎮(zhèn)民強村、姚渡鎮(zhèn)蘆稿村、龍王鎮(zhèn)青光村、福洪鄉(xiāng)杏花村等村(社區(qū))志和《清泉學校志》的編修，力爭編修出一批反映本土特色的代表志書。
五是做好地情資料編輯。認真編輯《xx區(qū)情》，力求反映我區(qū)各行業(yè)在經(jīng)濟和社會發(fā)展中取得的重大成績、特色亮點，及時輯錄成冊，為續(xù)修區(qū)志輯存資料，為社會各界快速了解青白江提供平臺。年內(nèi)為區(qū)級領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門、社會團體等贈閱《xx區(qū)情》《青白江年鑒》等地情資料。
六是建好地方志隊伍。深入學習貫徹國務院和四川省《地方志工作條例》，加大業(yè)務宣傳培訓力度，提高全區(qū)地方志編修人員水平，推動全區(qū)鄉(xiāng)村(社區(qū))志編纂工作。積極向上級請示匯報相關問題，進一步充實編撰人員，改善工作條件，以確保志書、年鑒及地情資料編輯質(zhì)量。
群工工作總結篇十四
按照中共德陽市紀委辦公室《關于報送2011年上半年工作總結及下半年工作安排的意見的通知》德紀辦?2011?28號通知精神，現(xiàn)將穩(wěn)步2011年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結和下半年工作計劃呈報如下：
一、2011年上半年工作情況。
上半年，我部的黨風廉政建設和反腐敗工作,嚴格按照各級紀委黨風廉政和反腐敗工作的部署，堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅持圍繞黨和政府的中心工作，堅持標本兼治、懲防并舉的方針，以構建預防和懲治腐敗體系、崗位廉政風險防控為重點，認真落實黨風廉政建設責任制，加大工作力度，預防和糾正不正之風，強化工作效能監(jiān)察和領導干部廉潔自律，取得了保障部門全面工作有力推進、單位風清氣正的明顯成效。
（一）認真落實黨風廉政和反腐敗工作責任制。
我部把加強黨風廉政建設和反腐敗工作納入重要工作日程。成立了以群工部長任組長，各副部長任副組長，各處室主要負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組。結合工作實際，印發(fā)全年工作安排，明確每個時段的工作重點，責任人，工作目標，緊緊掌握工作的主動權，使黨風廉政建設責任制落到實處、細處，取得實效。一是健全完善了領導負責工作機制。實行一把手負總責，分管領導“一崗雙責”制度，一手抓業(yè)務，一手抓黨風廉政建設，切實做到黨風廉政建設與業(yè)務工作兩促進，兩不誤。二是部領導與業(yè)務處室、層層分解責任，在工作中做到政策法規(guī)透明、工作程序公開、辦事結果公開，確保群眾工作各項任務得到落實。三是把黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，把黨風廉政建設考核情況與考核掛鉤，對違法違紀問題嚴肅處理，決不手軟。
（二）加強黨風教育夯實廉潔自律反腐敗思想基礎。
抓教育，促黨風廉政建設，在具體工作中，組織群工部全體同志認真學習黨的十七屆五中全會、中、省、市紀委全會精神，學習《廉政準則》，《中共德陽市委德陽市人民政府關于2011年黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》（德委發(fā)?2011?10號）和中共德陽市紀委、德陽市監(jiān)察局《關于全面開展廉政風險防控管理工作的實施意見》（德紀發(fā)?2011?5號）、市紀委《2011年全市黨風建設工作要點》（德紀辦發(fā)?2011?8號）、市政府辦印發(fā)的《德陽市2011年糾風工作實施意見》（德辦發(fā)?2011?36號）等文件精神，結合群工部實際，制定群工部2011年黨風廉政建設和反腐敗工作的意見，就2011年度部門黨風廉政建設和反腐敗工作提出明確要求，作出安排部署。
深入推進廉潔自律工作，領導干部廉潔從政自覺性加強。為認真落實中央關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，按照黨風廉政建設責任制的要求，努力抓好干部隊伍特別是領導干部的思想、組織、作風和業(yè)務建設，努力提高綜合素質(zhì)，提高服務水平，提高拒腐防變和處理復雜問題的能力，做到勤政廉政。一是認真落實中央關于廉潔自律、廉潔從政的有關規(guī)定，領導班子成員和每一名黨員公開作出承諾，嚴守黨紀國法，不做違法違紀的事情。二是認真遵守工作紀律，堅持按紀律辦事，按程序辦事。主要領導還進行廉政談話，做到廉政教育經(jīng)常抓、警鐘長鳴，不斷提高干部職工的廉潔自律意識和主動遵守黨紀國法的自覺性，確實把黨風廉政工作落到實處。上半年班子參與監(jiān)督工程項目比選1件，招投標1次，辦公用品設備采購1次。截至目前為止，尚未發(fā)現(xiàn)有工作人員違紀現(xiàn)象的發(fā)生和反映。
（三）加強專項治理建設高效廉潔機關。
我們嚴格執(zhí)行中央、省、市有關文件精神，上半年重點抓了以下專項治理工作：(1)認真開展機關公務用車專項治理。按照要求，及時對專項治理工作進行動員部署，明確工作任務分工，落實工作責任。突出治理重點，抓了登記自查、審查核實、糾正處理、重點檢查、建章立制等關鍵環(huán)節(jié)。及時完善配套貫徹落實中央新修訂《黨政機關公務用車配備使管理辦法》（中辦發(fā)?2011?2號）制度。無違反規(guī)定行為。(2)深化“小金庫”專項治理。鞏固已有治理成果，強化措施，深入推進。(3)抓好機關厲行節(jié)約其他各項工作。嚴格執(zhí)行各項支出預算，公務接待、因公出差、公務用車運行經(jīng)費比上年開支減少。認真落實公務接待有關規(guī)定，完善公務接待經(jīng)費管理辦法，按標準實行工作餐，沒有以會議和培訓名義列支公務接待費用情況。
（四）認真推進廉政風險防控管理工作在去年初步進行廉政風險防控管理工作的基礎上，群工部結合實際再次學習動員，作出安排，開展好“回頭看”，確保權力清單清晰、廉政風險點準確、防控制度措施切實可行，取得實實在在的工作成效，已經(jīng)形成基本框架，決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權力結構和運行機制基本形成。
中共德陽市委群工部按照市紀委規(guī)定，于5月份印發(fā)關于認真做好2011年健全城鄉(xiāng)基層（農(nóng)村、城鎮(zhèn)社區(qū)）懲治和預防腐敗體系建設中群眾信訪工作的意見，對構建城鄉(xiāng)基層（農(nóng)村、城鎮(zhèn)社區(qū)）懲治和預防腐敗體系建設中群眾工作作出了安排，準備進一步加強檢查督促，做好基層基礎工作，推進落實。
（五）以黨風廉政建設和反腐敗工作促進各項工作取得實效。
一是努力完成全國、省“兩會”、“5.12”三周年紀念期間群工（信訪）保障任務。群工部以高度的政治責任感和使命感，克服困難，恪盡職守，及時有效防范和控制了多起到省集訪和進京非正常訪苗頭，圓滿完成了既定工作目標任務。
二是積極做好領導接訪辦信的協(xié)調(diào)實施工作。認真做好市、縣兩級四大班子領導全員參與帶頭接訪、帶案下訪、預約接訪和入戶家訪具體的組織、協(xié)調(diào)、實施工作，全力推動“事要解決”。三是信訪積案化解工作取得了預期效果。信訪積案化解工作有序推進，按照中央、省聯(lián)席會議要求，全市共排查疏理出的積案共58件，已全部交辦給縣（市、區(qū)）和市級部門。
四是“市長信箱”、“綠色郵政”工作進一步暢通了黨、干群聯(lián)系?！笆虚L信箱”半年受理群眾電子信845件，已經(jīng)處理和回復718件，辦結率85%。市、開通了人民來信“綠色郵政”。目前已受理“綠色郵政”來信12件，并全部辦結回復。
五是市委群工部以建設“讓人民群眾滿意、讓黨委政府放心”的群工部門、加強群工部門干部隊伍能力建設為目標的活動得到有效開展。堅持開展領導干部聯(lián)系基層，建立黨員先鋒崗和示范窗口，完善服務承諾、首辦責任、限時辦結、考核評議等制度，將加強能力建設作為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要內(nèi)容，統(tǒng)籌兼顧、全面推進。
群工工作總結篇十五
一季度，xxxx群監(jiān)組織在上級工會的正確領導和公司黨政工團的共同努力下，緊緊圍繞安全管理目標和項目建設重點，狠抓安全宣傳教育和群眾安全監(jiān)督檢查，積極開展形式多樣的群眾性安全生產(chǎn)活動，確保了安全目標的順利實現(xiàn)。現(xiàn)將工作情況總結如下：
為突出工會維護職能，從源頭上維護好職工的安全生產(chǎn)權利，公司工會組織始終堅持把群眾安全工作放在工會各項工作的重要位置，較好地發(fā)揮了群眾監(jiān)督的作用。
一季度，主要是做好節(jié)日期間的群眾安全監(jiān)督檢查工作，相繼組織學習了集團公司“1.14”安全視頻會議精神，召開了群眾安全辦公會，會上，對完善群監(jiān)網(wǎng)絡和青年安全監(jiān)督崗活動做出了具體部署，要求各單位要把有責任心、有技術、懂業(yè)務的優(yōu)秀職工選拔到群監(jiān)員和青安崗上來，充分發(fā)揮他們在安全生產(chǎn)過程中的監(jiān)督檢查作用。
目前，公司已有了完善的群監(jiān)網(wǎng)絡：包括群眾安全工作領導小組、群監(jiān)辦公室和15名群監(jiān)員、20名青安崗員的群眾安全隊伍?；緦崿F(xiàn)了基層單位有群監(jiān)員，班組有安全員和青安崗員，從而使公司現(xiàn)在的10個部室和5個分廠全部納入群監(jiān)網(wǎng)絡，為開展好群眾安全生產(chǎn)工作提供了有力保障。
為確保群監(jiān)員在監(jiān)督檢查過程中有制度、有尺度，有章可循，公司建立了一套完善的規(guī)章制度，通過“七項制度”、“三個結合”，精心打造群監(jiān)工作防護鏈。
“七項制度”是工作崗位責任制;交接班制;工程質(zhì)量驗收制，明確規(guī)定了凡質(zhì)量不合格的必須推倒從來;匯報制，即群監(jiān)員班前部署、班中檢查、收工時匯報;事故追查制，規(guī)定當班出了事故必須追查;經(jīng)濟獎罰制，嚴格規(guī)定不論干部、員工，違章者一律處理;安全技術培訓制，定期開展安全技術培訓。
“三個結合”：一是群監(jiān)與生產(chǎn)相結合，解決安全生產(chǎn)中的難點，針對安全工作中的實際問題，廣泛開展合理化建議活動，在監(jiān)督檢查上治漏補缺。二是群監(jiān)與競賽相結合，組織開展群監(jiān)工作“四無一爭”競賽活動，“四無”即班組無事故、身邊無“三違”、監(jiān)督無死角、崗位無隱患?！耙粻帯奔礌幃攦?yōu)秀群監(jiān)員。競賽活動要求每月對群監(jiān)員進行考核，每季度進行一次表彰。競爭機制的引入，調(diào)動了群監(jiān)工作的生產(chǎn)的積極性。（“四無一爭”有單獨活動方案）。三是群監(jiān)與狠反“三違”相結合，利用開展“查隱患，保安全”活動、一方面積極組織群監(jiān)員認真學習安全知識和集團公司、公司黨政的有關文件，教育群監(jiān)員按章辦事，切實做到防患于未然;另一方面，在采取對“三違”人員除嚴格執(zhí)行經(jīng)濟處罰外，還堅持“四不放過”的原則，利用黑板報、警鐘臺、黃牌警告、班前亮相等形式及時把“三違”者的事實、性質(zhì)公布于眾，不僅教育本人，也警示他人。
職工群眾是安全生產(chǎn)的主體，也是搞好安全生產(chǎn)的基礎。只有提高職工群眾的整體素質(zhì)和自保互保意識，才能實現(xiàn)安全生產(chǎn)。為此，我們把一直把群監(jiān)工作的基礎放在以人為本上，抓安全教育培訓、抓安全宣傳，在預防上功夫，在加強廣大職工《安全生產(chǎn)法》和三個《條例》學習力度上下功夫。年初，我們在職工群眾中廣泛開展了學習《安全生產(chǎn)法》、三個《條例》活動的宣傳學習高潮。利用報紙、廣播、安全手冊、標語、黑板報、宣傳欄、安全辦公會等各種宣傳方式，深入地進行宣傳教育活動，真正讓職工認識到安全的重要性和必要性，使廣大職工牢固樹立了“安全第一”的思想，提高了職工的自主保安意識，把抓安全變?yōu)槁毠ぷ杂X行為。
3月份，公司組織專業(yè)安全人員對電儀、檢修車間、各分廠運行員工進行了安全培訓，總計462人參加了本次安全培訓，培訓的重點放在停車、停電操作票執(zhí)行，檢修工作的安全組織措施和技術措施落實，特別強調(diào)危險物料區(qū)域內(nèi)的登高、動火、入罐等作業(yè)票辦理和各項安全檢修措施，全面提高基層員工安全責任意識，為中修目標的'順利實現(xiàn)打下了良好基礎。
一季度以來，我們廣泛宣傳，強化群監(jiān)員盯崗制度，禁止酒后上崗，禁止違章作業(yè)違章指揮。強化安全基礎工作，狠抓安全薄弱環(huán)節(jié)，全面搞好隱患排查治理，查找隱患，現(xiàn)場整改，消除各種不安全狀態(tài)和管理漏洞，嚴格落實預防性措施，做好安全工作。一季度共組織安全檢查10次，查出安全隱患近百條，并及時發(fā)放了安全檢查整改表，指出存在的問題，提出解決處理意見，落實到單位負責人限期整改隱患，整改率達到100%，其中由公司統(tǒng)一組織的大檢查3次，基層組織的檢查7次，有效地維護了職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，促進了企業(yè)的安全生產(chǎn)。
重點開展了“讀一本安全管理方面的書籍”、“回憶一次自己的安全生產(chǎn)教訓”、“當一天安全檢查員”、“幫助同事查找一條不安全習慣”等“十個一”活動，逐步提升全體員工的安全生產(chǎn)素質(zhì)，同時注重調(diào)節(jié)員工業(yè)余文化生活，讓員工業(yè)余時間吃得好，玩得好，休息得好，從而以更加旺盛的精力投入到安全生產(chǎn)中去，確保了安全生產(chǎn)。
目前，我們雖然緊緊圍繞安全生產(chǎn)做了大量的工作，積累了一些的經(jīng)驗，但由于公司目前處在一期試生產(chǎn)、二期全面建設的重要時期，新員工不斷增加，施工單位不斷進入，給群監(jiān)工作也造成了很大的壓力：一是少數(shù)單位安全宣傳教育只重形式，不重效果，新員工安全教育力度不夠；二是少數(shù)單位，監(jiān)督檢查不深入，不細致，少數(shù)群監(jiān)員作用發(fā)揮不好。對這些問題，我們也會在下一步的工作認真加以解決。
群工工作總結篇十六
年度群工作總結xx一年已經(jīng)快過去了，元旦馬上就要到了，作為本群一員，現(xiàn)在把群里的工作情況做如下匯報：
在一年里，我們緊密扎根在群里，高舉有空必來，有來必言，有言必留，有留必看理論的偉大旗幟，認真貫徹落實雁過留聲，人過留言的要求，堅持知無不言、言無不盡的指導思想，弘揚一不怕手酸，二不怕加班的大無畏精神，把保持聯(lián)系，經(jīng)常騷擾作為振興群的第一要務！
從根本上改變了幾天來一趟，想到才來上，來了不說話，逛逛就走人的局面！
留言有新思想，灌水有新思路，吹牛有新突破，抬杠有新局面！堅持四有即有組織，有預謀，有把握，有成績。相互促進，共同發(fā)展，從而使咱群走上可持續(xù)發(fā)展的偉大道路，同時堅決貫徹了9條新觀念：1、錢不是問題，問題是沒錢。
2、鉆石恒久遠，一顆就破產(chǎn)。3、水能載舟，亦能煮粥。
4、一山不能xx，除非一公和一母。
請抄送隔壁群認真學習貫徹落實，在2o11年中再接再厲,再創(chuàng)輝煌！
1/1。
群工工作總結篇十七
為全面落實xx市政府《關于印發(fā)的通知》文件精神及部署要求，根據(jù)我局實際，從x月至x月，有針對性地對全市市區(qū)道路工程、市政公共設施、燃氣及市容市貌整治等行了全面、系統(tǒng)的安全生產(chǎn)大檢查。通過本次安全生產(chǎn)大檢查，對我局各重點部位的安全生產(chǎn)工作起到了一個防范于未然的作用?，F(xiàn)將有關安全生產(chǎn)大檢查工作情況總結如下：
安全生產(chǎn)關系到國家和人民群眾的生命財產(chǎn)安全，關系到經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大事。我局對安全生產(chǎn)檢查工作高度重視，將之做為當前工作的重中之重來抓。
（一）加強領導，提高安全意識。
我局指定一名副局長專門負責這項工作，要求各處、隊、股室認真學關于安全生產(chǎn)工作的重要批示指示、國務院第11次常務會議和全國安全生產(chǎn)電視電話會議精神，使全體人員在思想上高度重視、統(tǒng)一認識，確保了安全生產(chǎn)大檢查的順利開展和實際效果。
（二）制定方案，強化責任落實。
制定了安全生產(chǎn)檢查實施方案，對安全生產(chǎn)檢查工作作出了周密地安排和合理的分工。由主管安全生產(chǎn)的陳宇東副局長組織，按照工作要求將安全檢查任務責任劃分到人，對不能立即整改的，限期整改并指定具體的'責任人負責跟蹤落實，確保每項檢查工作落實到位。
我們堅持“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總要求，自6月起滴水不漏地實地檢查每一個重點部門。在檢查過程中我們深入每一個施工工地，堅決杜絕檢查中走過場，走馬觀花的現(xiàn)象，真正做到了把安全生產(chǎn)工作落實到實處。
（一）市政工程。
加強施工現(xiàn)場的安全措施，及時消除各市政維修工作存在的安全隱患。要求各施工隊切實做好各項工序的防護措施，消除存在的安全隱患，如城南管渠搶修工程采用蓋雨布、對部分施工道路行封閉、加基加固擋土墻、對道路行加固支撐、西興路維修工程封閉施工現(xiàn)場、放置警示牌等。暴雨期間，及時檢查各市政道路排水情況，放置警示牌提醒市民注意安全。
我市共有3家燃氣企業(yè)，其中1家城市管道燃氣公司，2家液化氣貯罐站，23間瓶裝液化氣供應門市部。6月至9月期間，我局組織以分管領導組成的工作檢查組對全市各燃氣企業(yè)及燃氣供應點行不定期檢查。共出動人員93人次，檢查燃氣企業(yè)及燃氣供應點85家次，對排查出的安全隱患和消防安全違法行為，列出清單，逐項整改。能立即改正的，要責令供應站立即改正；不能立即改正的，要督促供應站落實整改方案、整改責任、整改措施和整改期限，制定應急預案。要求各燃氣企業(yè)及燃氣供應點狠抓薄弱環(huán)節(jié)，解決影響燃氣安全的突出矛盾和問題，安全隱患滋生根源，不斷強化燃氣安全標準化建設和現(xiàn)場管理，加大燃氣安全投入，促燃氣安全措施不斷改。
在安全生產(chǎn)大檢查過程中，重點針對燃氣經(jīng)營企業(yè)在充裝操作和液化氣儲輸經(jīng)營等環(huán)節(jié)中能否遵守有關安全規(guī)定及技術操作規(guī)程、是否存在摻雜、摻假、以假充真、以次充好等違法行為、是否存在非法生產(chǎn)、銷售、儲配、運輸燃氣等違法行為，深入開展打擊整治聯(lián)合執(zhí)法行為。在此期間，市政府組織公安、消防、安監(jiān)、交通、地方政府、工商、城監(jiān)等職能部門行了15次打非治違專項行動，查處了12間“黑”瓶裝液化氣供應點，查扣了一批“黑”氣瓶及非法過氣工具，其中：15kg鋼瓶409只（部份有氣），5kg鋼瓶24只，磅稱7把。有效地打擊和遏制了非法過氣及違法經(jīng)營商販，及時消除安全生產(chǎn)隱患，規(guī)范了燃氣經(jīng)營市場秩序，保障了合法經(jīng)營企業(yè)利益。
（三）市容市貌整治。
1、檢查基建工地。經(jīng)基建組檢查核實，嚴格按照有關程序和要求審批基建工地臨時占用道路堆放材料，按要求設置圍墻護欄。施工期間全部做好安全警示標志，現(xiàn)已全部完工。
2、組織人員和車輛，對市區(qū)主要街道的市容市貌行專項整治。整治亂擺賣流動攤檔，規(guī)范店鋪經(jīng)營占道行為，對屢教不改，不聽勸教的商鋪、攤檔行暫扣物品處理，并予以媒體曝光。為了便于管理和增加節(jié)日氣氛，在廣場一期行人道設置臨時中秋月餅檔，確保了市區(qū)道路暢通。
3、檢查戶外廣告。拆除亂拉掛殘舊（松脫）橫幅彩旗，每次臺風來臨前加強排查安全隱患，對不牢固的廣告牌行加固或拆除，排除安全隱患。
群工工作總結篇十八
20xx年還有10天就要過去了,不知不覺和大家群居了一年，感覺很好，在黨的“十八大”隆重召開之日，在即將走過20xx年迎來嶄新的20xx年之際.作為本群一員，現(xiàn)在把一年的工作情況和今后打算做如下匯報：
在一年里，我們緊密扎根在qq群里，團結在群主周圍，高舉“四有”旗幟，即：“有空必來，有來必言，有言必留，有留必看”理論的偉大旗幟，認真貫徹落實“四留”要求，即：“雁過留聲，人過留言，鴨過留毛，雞過留蛋”的要求，堅持“知無不言、言無不盡”的指導思想，弘揚“一不怕手酸，二不怕加班，三不怕頭暈，四不怕花眼”的“四不怕”大無畏精神，把“保持聯(lián)系，經(jīng)常騷擾”作為振興本群的第一要務！經(jīng)過努力，從根本上改變了“幾天來一趟，來了嘴不張，逛逛就走人，想到才來上”的方式！堅持做“四有”群友，即:“留言有新思想，灌水有新思路，吹牛有新突破，抬杠有新局面”！相互吹捧，共同發(fā)展，從而使咱群走上可持續(xù)發(fā)展的偉大道路，同時堅決貫徹了20xx年六大新觀念:。
1、錢不是問題，問題是沒錢。
2、水能載舟，亦能煮粥。
3、一山不能容二虎，除非一公和一母。
4、喝醉了我誰也不服，我就扶墻。
5、問世間情為何物？都是一物降一物。
在過去的一年，雖然我很少發(fā)言，但為了表示我的忠誠，在新的20xx年，特向群主和群友保證：
群主的.脾氣就是我們的福氣；群主的要求就是我們的追求；群主的鼓勵就是我們的動力；群主的想法就是我們的做法；群主的酒量就是我們的膽量；群主的表情就是我們的心情；群主的嗜好就是我們的愛好；群主的意向就是我們的方向；群主的小蜜就是我們的秘密；群主的情人就是我們的熟人。
同時，我還要做到：
1.群主沒來，我先來，看看誰坐主席臺；
2.群主沒講，我先講，看看話筒響不響；
3.群主說話，我鼓掌，帶動下面一片響；
4.群主吃飯，我先嘗，看看飯菜涼不涼；
5.群主喝酒，我來擋，誓把生命獻給黨；
6.群主睡覺，我站崗，跟誰睡覺我不講。
群工工作總結篇十九
一年已經(jīng)快過去了，元旦馬上就到了，作為本群普通一員，現(xiàn)在把群里的工作情況做如下工作匯報：
在一年里，我們緊密扎根在群里，高舉"有空必來，有來必言，有言必留，有留必看"理論的偉大旗幟，認真貫徹落實"雁過留聲，人過留言"的要求，堅持"知無不言、言無不盡"的指導思想，弘揚"一不怕手酸，二不怕加班"的大無畏精神，把"保持聯(lián)系，經(jīng)常騷擾"作為振興群的第一要務！
從根本上改變"幾天來一趟，想到才來上，來了不說話，逛逛就走人"的局面！
留言有新思想，灌水有新思路，吹牛有新突破，抬杠有新局面！堅持"四有"即有組織，有預謀，有把握，有成績。相互促進，共同發(fā)展，從而使咱群走上可持續(xù)發(fā)展的偉大道路，同時堅決貫徹了9條新觀念：
1、錢不是問題，問題是沒錢。2、鉆石恒久遠，一顆就破產(chǎn)。3、水能載舟，亦能煮粥。
4、一山不能容二虎，除非一公和一母。
5、火可以試金，金可以試女人，女人可以試男人。6、燒香的不一定是人，還可能是熊貓。7、喝醉了我誰也不服，我就扶墻。
8、我就像一只趴在玻璃上的蒼蠅，前途光明，出路沒有。9、問世間情為何物?一物降一物。
請抄送各隊員群認真學習貫徹落實，在20xx年中再接再厲,再創(chuàng)輝煌！最重要是天天高興。
群工工作總結篇二十
一年已經(jīng)快過去了，元旦馬上就要到了，作為本群一員，現(xiàn)在把群里的工作情況做如下匯報：
在一年里，我們緊密扎根在群里，高舉"有空必來，有來必言，有言必留，有留必看"理論的偉大旗幟，認真貫徹落實"雁過留聲，人過留言"的要求，堅持"知無不言、言無不盡"的指導思想，弘揚"一不怕手酸，二不怕加班"的大無畏精神，把"保持聯(lián)系，經(jīng)常騷擾"作為振興群的第一要務！
從根本上改變了"幾天來一趟，想到才來上，來了不說話，逛逛就走人"的局面！
留言有新思想，灌水有新思路，吹牛有新突破，抬杠有新局面！堅持"四有"即有組織，有預謀，有把握，有成績。相互促進，共同發(fā)展，從而使咱群走上可持續(xù)發(fā)展的偉大道路，同時堅決貫徹了9條新觀念：
1、錢不是問題，問題是沒錢。2、鉆石恒久遠，一顆就破產(chǎn)。3、水能載舟，亦能煮粥。
4、一山不能容二虎，除非一公和一母。
5、火可以試金，金可以試女人，女人可以試男人。6、燒香的不一定是人，還可能是熊貓。7、喝醉了我誰也不服，我就扶墻。
請抄送隔壁群認真學習貫徹落實，在2o11年中再接再厲,再創(chuàng)輝煌！
群工工作總結篇二十一
按照全國及省、市關于安全生產(chǎn)工作的總體要求，結合當?shù)禺a(chǎn)業(yè)結構特點和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作實際，堅持標本兼治，重在治本，堅持安全發(fā)展，狠抓工作落實，開展了以“抓重點、建機制、嚴監(jiān)管、整隱患、防事故、保安全”為主體的“安全生產(chǎn)落實年”活動?；顒又攸c是結合實際，落實任務、明確責任、解決問題、促進工作。在落實企業(yè)主體責任，建立安全生產(chǎn)監(jiān)管制度方面進行了探索創(chuàng)新。
為落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)保障措施，進行了細化分解，制訂了《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)基本條件考核認定實施意見》，提出了生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)應達到的43項基本條件，由安監(jiān)站牽頭對照標準逐項落實，并實施考核認定。對生產(chǎn)經(jīng)營單位達不到基本條件要求的事項，本著缺什么、補什么的原則，責令限期予以整改，對逾期不予整改或整改后仍達不到要求的，由安監(jiān)部門依法給予相應行政處罰。通過認定考核和督促整改，促進生產(chǎn)經(jīng)營單位依法落實安全生產(chǎn)保障措施，完善安全生產(chǎn)條件，保障安全生產(chǎn)投入，實施嚴格管理，不斷提升安全生產(chǎn)意識和管理水平，強化本質(zhì)安全，筑牢安全生產(chǎn)基礎。為安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化的推進實施和提高企業(yè)安全生產(chǎn)基礎工作水平奠定了基礎。
為確?！鞍踩a(chǎn)落實年”各項任務目標和重點工作及措施的落實，構建安全生產(chǎn)長效機制，促進全縣安全生產(chǎn)狀況的根本好轉，鄉(xiāng)政府制訂了六項工作機制。
（一）生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)監(jiān)督考核工作機制。由縣安。
委組織安監(jiān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)或行業(yè)主管部門對全縣生產(chǎn)經(jīng)營單位落實安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)保障措施情況進行考核監(jiān)督，經(jīng)考核認定安全生產(chǎn)基本條件達標單位由鄉(xiāng)政府頒發(fā)《安全生產(chǎn)基本條件達標單位證書》，并在全縣通報表揚；經(jīng)考核認定為基本合格或不合格的單位由考核單位出具《安全生產(chǎn)基本條件認定意見書》，列明整改事項，責令限期整改，并報安監(jiān)站備案，對需要整改的事項由相關監(jiān)管部門下達整改指令書，依法監(jiān)督整改。對限期內(nèi)拒不整改或整改后仍不達標的生產(chǎn)經(jīng)營單位，由相關監(jiān)管部門按照有關規(guī)定，依法進行行政處罰和采取相關強制整治措施，并在全縣曝光批評，向社會予以公布?？h安委會要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各行業(yè)主管部門每年都要對轄區(qū)、系統(tǒng)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)基本條件落實情況進行監(jiān)督考核，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位持續(xù)改進，夯實企業(yè)安全生產(chǎn)基礎。
（二）安全生產(chǎn)事項定期報告工作機制?？h安委對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、負有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責的部門實行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、隱患整改、重大危險源和重大安全隱患、新設立生產(chǎn)經(jīng)營單位、建設項目（新建、改建、擴建）月報告制度；對專項整治、安全生產(chǎn)重要工作事項實行季報告制度；對重大問題、安全事故或突發(fā)性事件隨時報告。
根據(jù)相關事項的報告情況，縣安委及時分析全縣安全生產(chǎn)形勢，研究提出解決問題的措施，及時分解工作任務，落實工作責任。
（三）安全生產(chǎn)督查督辦工作機制。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各負有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責的部門要按照職責分工，認真履行職責，依法實施監(jiān)督，確保監(jiān)管到位。對重要工作事項和鄉(xiāng)政府、縣安委安排落實的相關工作要及時處理，按時辦結。
根據(jù)安全生產(chǎn)重要工作落實要求和存在的.突出問題，由縣安委及其辦公室分類提出，實行分級督辦制。一般工作和日常監(jiān)管由縣安委及其辦公室調(diào)度督辦，必要時提請鄉(xiāng)政府督查室督辦；重點工作和問題提請分管縣長調(diào)度督辦，由鄉(xiāng)政府督查室下達督辦通知，鄉(xiāng)政府督查室跟蹤督促；由鄉(xiāng)政府辦公室下達督辦通知，由縣安委、監(jiān)察局跟蹤督促。促進安全生產(chǎn)重點工作的落實和突出問題的及時解決。
（四）安全生產(chǎn)事故隱患排查整改強制工作機制。要求各生產(chǎn)經(jīng)營單位及其法定代表人要認真履行安全生產(chǎn)檢查職責，及時排查事故隱患，生產(chǎn)經(jīng)營單位每月組織檢查不少于1次，車間每周不少于1次，班組每天不少于1次，工作崗位隨時檢查，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患要及時整改。對重大事故隱患要及時報告、評估，制定整改方案，組織實施整改。
按照法律規(guī)定需要暫扣或吊銷有關證照的，由工商等發(fā)證機關依法暫扣或吊銷其有關證照。
（五）安全生產(chǎn)獎懲激勵工作機制。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣直有關部門安全生產(chǎn)年度考核制度，考核的主要內(nèi)容包括安全生產(chǎn)控制指標完成情況、重要工作事項落實情況和安全生產(chǎn)基礎工作。
縣安委會年終對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣直各負有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責的部門進行考核。按照年終考核得分,確定安全生產(chǎn)先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直監(jiān)管部門。鄉(xiāng)政府對先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門進行表彰，并授予相應榮譽稱號；對其主要負責人、分管負責人和安全生產(chǎn)管理機構負責人分別給予記“三等功”或相應物資等獎勵；對達到安全生產(chǎn)基本條件要求的生產(chǎn)經(jīng)營單位及其主要負責人、分管負責人、安全生產(chǎn)管理機構負責人分別給予榮譽和物資獎勵。
對當年安全生產(chǎn)工作考核不合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直監(jiān)管部門，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府予以通報批評；對連續(xù)二年考核不合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，除通報批評外，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府對單位行政主要負責人、分管負責人實行“誡勉”；對連續(xù)三年考核不合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府對單位行政主要負責人、分管負責人降職調(diào)整；對完不成安全生產(chǎn)控制指標或發(fā)生一次死亡1人及以上生產(chǎn)安全責任事故或發(fā)生在全縣具有較大影響的生產(chǎn)安全事故的，實施“一票否決”，取消單位及單位主要負責人、分管負責人、安監(jiān)機構負責人和相關責任人一切評先樹優(yōu)資格，并按有關規(guī)定追究責任；發(fā)生生產(chǎn)安全事故的按照“四不放過”原則，依法追究單位領導人、分管負責人和相關責任人員的責任。
（六）安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理工作機制。要求發(fā)生重傷以上和直接經(jīng)濟損失50萬元以上的安全事故，有關單位或者個人，必須立即報告安監(jiān)、監(jiān)察、公安部門和工會組織以及行業(yè)主管部門，并積極組織自救。有關部門和組織按照有關規(guī)定及時報告鄉(xiāng)政府和上級有關部門，并立即組織救助。鄉(xiāng)政府按照規(guī)定權限組織事故調(diào)查或配合調(diào)查。
事故調(diào)查組除依法按程序進行調(diào)查處理外，安監(jiān)站在有關部門的配合下,按照事故情節(jié)依法采取必要的強制措施;公安部門要及時介入，按規(guī)定控制相關責任人員，根據(jù)事故情況，需要追究刑事責任的，依法及時追究刑事責任；及時請求人民法院依法查封事故單位和個人財產(chǎn)或銀行帳戶；鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、行業(yè)主管部門和勞動保障部門積極配合負責做好善后處理工作。事故調(diào)查處理意見經(jīng)批復后，由安監(jiān)、監(jiān)察部門和生產(chǎn)經(jīng)營單位對事故以及相關責任人員作出處理決定，并監(jiān)督及時落實。觸犯刑律的，移交司法機關依法追究刑事責任。
群工工作總結篇二十二
根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局《涪陵區(qū)yw135群流腦疫苗查漏補種活動實施方案》文件要求，結合我院實際，在上級部門的領導下我院于20xx年6月18日—7月12日開展yw135群流腦疫苗查漏補種工作，現(xiàn)將工作總結如下：
我院在接到通知后制定《羅云鄉(xiāng)衛(wèi)生院20xx年yw135群流腦疫苗查漏補種活動實施方案》。并成立了以院長張文科同志為組長的yw135流腦疫苗查漏補種領導小組和疑似預防接種異常反應處理診斷小組；135群流腦疫苗查漏補種技術指導小組，以冉啟泳為組長的yw135群流腦疫苗查漏補種后勤保障小組，確保接種工作安全有序開展。
我院把本次宣傳工作放在疫苗接種工作的首位，防?？瓢l(fā)放宣傳單共計400余份，懸掛宣傳橫幅1條。衛(wèi)生院于6月18日召開yw135群流腦疫苗查漏補種動員及培訓會議，對各村yw135群流腦疫苗查漏補種工作進行具體安排，從組織領導、宣傳動員、人員培訓、現(xiàn)場接種等具體工作提出明確要求，將工作分片包干、責任到人，務必將接種工作落到實處。積極和學校合作，核對接種兒童。
我院派出督導人員3人對轄區(qū)yw135群流腦疫苗查漏補種摸底、冷鏈運轉、接種實施、資料匯總、接種后快速接種率調(diào)查等工作進行全程督導檢查。在摸底督導過程中沒發(fā)現(xiàn)有漏摸底登記及漏種、重種現(xiàn)象。接種后利用對30名兒童進行快速接種率調(diào)查結果滿意。確保了yw135流腦強化免疫接種科學、規(guī)范、安全的進行。
在此次yw135群流腦疫苗查漏補種中我院采取固定接種點接種進行接種。全院共設立固定接種點1個，經(jīng)過全體工作人員努力，全鄉(xiāng)1997年—20xx年兒童摸底1812人，應種人數(shù)為1210人，實種800人，接種率66.1%。
ff鄉(xiāng)衛(wèi)生院。
20xx月8日25日。
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