景區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)(八篇)

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景區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)(八篇)
時間:2023-01-12 22:22:33     小編:zdfb

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景區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇一

1、根據(jù)公司品牌發(fā)展策略與區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略,開發(fā)和維護合作機構(gòu)的關(guān)系;

2、市場的計劃制定及進度的把控,定期反饋最新信息;

3、負責(zé)整個教育形式及市場情況的調(diào)研工作,市場資源互換和開拓;

4、獨立完成渠道合作的開拓與活動的組織(如大中專院校、社區(qū)等合作渠道);

5、活動策劃方案的擬定與實施,保證活動的效果與安全;

6、協(xié)助銷售人員進行招生轉(zhuǎn)化,完成公司市場招生的業(yè)績指標(biāo)。

1、大專以上學(xué)歷,至少3年市場或渠道工作經(jīng)驗,有體育、教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、有良好的時間管理能力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng);

3、具有企業(yè)管理和市場推廣拓展經(jīng)驗;

4、較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力。

景區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇二

1、 對本區(qū)域的銷售任務(wù)與回款負責(zé),按計劃完成銷售目標(biāo);

2、 經(jīng)銷商的開發(fā)與維護,建立本區(qū)域內(nèi)完整順暢的銷售渠道;

3、 地區(qū)促銷活動的策劃與組織;

4、 總部銷售政策的落實;

5、 市場信息的調(diào)研與反饋;

6、 下級銷售人員的培訓(xùn)與管理;

7、 客情關(guān)系的維護與協(xié)調(diào),銷售報表與工作計劃提交;

8、 代表公司處理好本區(qū)域內(nèi)政府、媒體、金融等機構(gòu)關(guān)系,樹立公司良好形象;

景區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇三

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行;

2、完成公司制定的銷售計劃,達成城市業(yè)績;

3、負責(zé)簽定銷售合同,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄,協(xié)調(diào)車輛運輸?shù)仁聞?wù);

4、根據(jù)一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

5、負責(zé)各城市服務(wù)點的銷售業(yè)績、銷售人員的管理工作。

任職資格

1、3年或以上汽車行業(yè)經(jīng)驗或兩年區(qū)域管理經(jīng)驗優(yōu)先(熟悉4s店、平行車、汽車租賃、汽車配件等);

2、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;

3、熟練操作辦公室軟件excel、word;

4、能承擔(dān)較大壓力,適應(yīng)出差。

景區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇四

1、負責(zé)公司營銷策略、計劃的擬定、實施和改進,制定銷售管理制度,明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn);

2、負責(zé)公司營銷經(jīng)費的預(yù)算和控制;

3、負責(zé)市場調(diào)研、市場分析工作,做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握市場動態(tài),努力拓寬業(yè)務(wù)渠道,制定業(yè)務(wù)推進計劃,及時反饋市場信息和客戶要求;

4、向顧客介紹公司產(chǎn)品,與顧客洽談合同和簽訂合同,確保所簽合同規(guī)范、有效和可行;

5、負責(zé)常規(guī)合同評審,組織有特殊要求合同的評審;

6、負責(zé)了解客戶的基本情況及與本企業(yè)有關(guān)的數(shù)據(jù)資料,建立和運用客戶資料庫;

7、負責(zé)搜集、反饋顧客對產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、安裝和服務(wù)要求,并會同公司生產(chǎn)部、技術(shù)部制訂產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝的改進以及產(chǎn)品的生產(chǎn)計劃;

8、負責(zé)組織編制年、季、月度銷售計劃,適時合理地簽訂供貨合同,確保銷售計劃指標(biāo)完成,節(jié)約銷售費用、及時回籠資金,加速公司資金周轉(zhuǎn);

9、負責(zé)編制銷售統(tǒng)計報表。做好銷售統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作,建立健全各種原始記錄、統(tǒng)計臺賬,及時匯總填報年、季、月度銷售統(tǒng)計報表;

10、負責(zé)資金回籠工作,主持解決所有經(jīng)濟合同的糾紛事務(wù);

11、負責(zé)組織對顧客進行技術(shù)培訓(xùn),提高顧客專業(yè)技能,使顧客盡快掌握公司產(chǎn)品的正確使用方法;

12、負責(zé)做好產(chǎn)品發(fā)貨以及售后服務(wù)工作,及時反饋現(xiàn)場服務(wù)單、故障處理報告等;

13、負責(zé)及時處理好用戶投訴,保證客戶滿意,提高企業(yè)信譽;

14、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

景區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇五

1.根據(jù)公司渠道銷售計劃與目標(biāo),利用公司提供的平臺和渠道,進行新客戶開發(fā)、商務(wù)合作洽談;

2.通過有效高質(zhì)量溝通,持續(xù)深度挖掘客戶或準(zhǔn)客戶的需求,及時發(fā)現(xiàn)新合作商機,通過公司的產(chǎn)品或服務(wù),滿足客戶需求,務(wù)求達成合作,實現(xiàn)公司的銷售目標(biāo);

3.根據(jù)公司客戶關(guān)系管理的要求,與新老客戶保持緊密聯(lián)絡(luò),務(wù)求建立優(yōu)質(zhì)的長期合作關(guān);

4.定期制定有關(guān)銷售和客戶關(guān)系維護工作的計劃,并將執(zhí)行過程中存在的問題向上級及時反饋、提交建議,定期進行工作進度匯報;

5.根據(jù)公司客戶關(guān)系管理的要求,定期提交客戶的完整資料,并對客戶資料、合作細節(jié)及相關(guān)各類文檔履行保密義務(wù);

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、工商管理、信息管理、計算機等相關(guān)專業(yè);

2、1年以上銷售崗工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、完成部門下達的區(qū)域市場月度或年度銷售任務(wù);

4、市場信息的收集并提出應(yīng)對方案任職資格:

5、具備較強的商務(wù)技巧,人際關(guān)系處理能力;

6、專業(yè)不限,對銷售崗的壓力和挑戰(zhàn)有一定的理解和應(yīng)對能力;

7、具有強烈的責(zé)任心,有兩年以上一線市場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

8、有豐富的市場分析、營銷、推廣能力,能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴;

9、熱愛銷售工作,有強烈成功欲望和事業(yè)心,有挑戰(zhàn)“不可能”的信心和毅力;

10、熟悉餐飲行業(yè)者優(yōu)先。好的團隊合作精神。

景區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇六

第一條 根據(jù)銷售總監(jiān)制定的銷售方針,全面、具體地負責(zé)指定地區(qū)的銷售工作。

第二條 掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,根據(jù)市場變化規(guī)律,提出具體的區(qū)域銷售計劃及銷售方案,以及銷售工作流程和細則。

第三條 建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,進行商務(wù)談判,提供解決方案,對潛在客戶進行定期跟蹤,定期提交銷售進度報告。

第四條 擴大所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò),熟悉該地區(qū)的市場特點,銷售特點,與該地區(qū)的主要經(jīng)銷商、客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

第五條 重點負責(zé)所轄地區(qū)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作,以及公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù);負責(zé)與相關(guān)的調(diào)研機構(gòu)、廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò);評估市場調(diào)研、廣告效果,提出改進建議或研究報告供領(lǐng)導(dǎo)參考。

第六條 負責(zé)對地區(qū)銷售機構(gòu)的行政管理和下屬推銷員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和督促,并根據(jù)市場變化對推銷人員和銷售資源進行動態(tài)優(yōu)化調(diào)配。

第七條 負責(zé)建立自己的區(qū)域臺賬和客戶庫存跟進表,統(tǒng)計各個品種區(qū)域銷售數(shù)量。

第八條 負責(zé)協(xié)調(diào)公司整體銷售方針與所轄地區(qū)銷售特點的矛盾沖突,靈活運用公司營銷和價格政策。

第九條 完成銷售總監(jiān)交辦的其他工作任務(wù)。

景區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇七

1.嚴(yán)格遵守公司及部門的各項規(guī)章制度

2.達到或超過月收入和銷售指標(biāo)

3.嚴(yán)格遵守公司及部門的各項規(guī)章制度和流程

4.晨夕會時,使用qc-sales流程來指導(dǎo)銷售顧問的展廳工作,以達到毛利、銷售量及顧客滿意幾方面的標(biāo)準(zhǔn)

5.每日規(guī)定時間巡視展廳,確保達到《展廳5s管理檢核表》要求

6.按每日工作計劃進行日常工作

7.運用qc-s報告1了解本組所有銷售顧問的當(dāng)日工作計劃,并隨時掌握人員動向

8.合理安排值班人員的工作,保證門口隨時站有兩名銷售顧問迎接顧客,且其余人員不可圍聚在前臺周圍

9.必要時支持展廳顧客的洽談,盡最大可能爭取成交

10.支持展廳工作十步驟流程中(如:試乘試駕)的審核并簽字確認(rèn),監(jiān)督銷售顧問的展廳十步驟流程

11.每日下班前檢核本組所有銷售顧問的當(dāng)日工作計劃是否完成,還需檢核《展廳客流統(tǒng)計表》《來電/網(wǎng)絡(luò)/外展/外拓客戶統(tǒng)計表》和pcr卡信息是否一致,并確保已錄入dms

12.通過與顧客的會面或電話訪問,了解銷售顧問是否按流程執(zhí)行工作,且提供的服務(wù)是否令顧客完全滿意

13.關(guān)注銷售顧問銷售進度及各流程完成情況和各項數(shù)據(jù)的比例,利用qc-s報告2#5#6#7#,對銷售顧問進行一對一輔導(dǎo)和培訓(xùn)

14.收集團隊績效,進行每周會議

15.執(zhí)行各類促銷活動,達成邀約成功率及訂單目標(biāo)

16.重視不同階段銷售顧問的成長,制定有針對性的輔導(dǎo)計劃,提升銷售顧問能力

17.通過報告分析、觀察和詢問的方式,收集本組培訓(xùn)需求并反饋給內(nèi)訓(xùn)師

18.鼓舞團隊士氣,認(rèn)可銷售顧問的成就、努力或成果

19.12小時內(nèi)處理客戶抱怨和投訴

20.與各部門保持良好的溝通及合作,確保各項流程執(zhí)行順暢

21.按要求參加所有產(chǎn)品和銷售流程培訓(xùn);按要求參加所有小組、部門和公司會議

景區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇八

1.完成日、周、月、季有關(guān)信息反饋及各種報表的傳送與聯(lián)絡(luò)。

2.負責(zé)日/月/年銷售庫存狀況的統(tǒng)計、匯總及分析,并將信息及時通知銷售人員。

3.銷售部門內(nèi)各種資料歸檔整理工作,監(jiān)督前臺各項客戶信息統(tǒng)計的準(zhǔn)確性。

4.負責(zé)文件的收發(fā)、傳遞、存檔,并按規(guī)定的流程進行傳遞和審閱。

5.負責(zé)部門內(nèi)辦公物品管理及其他日常行政事務(wù)。

6.協(xié)助銷售經(jīng)理做好內(nèi)外文件的收發(fā)與檔案的管理工作。

7.協(xié)助部門內(nèi)新進人員的輔導(dǎo)性工作能力。

1、負責(zé)銷售過程的全面管理,完成總經(jīng)理下達的銷售指標(biāo)。

2、與廣州本田授權(quán)銷售服務(wù)中心各職能部門協(xié)調(diào)和溝通。

3、執(zhí)行廣州本田的運作標(biāo)準(zhǔn)。

4、建立、培養(yǎng)和維護一支以客戶為中心的銷售隊伍。

5、進行市場分析、管理、促銷策劃及信息反饋。

6、負責(zé)銷售人員的培訓(xùn)和考核。

7、處理客戶投訴并及時將質(zhì)量問題反饋給廣州本田。

8、當(dāng)車輛出現(xiàn)重大問題,進行協(xié)調(diào)和處理。

9、協(xié)調(diào)銷售部與本公司其它只能部分的'工作及關(guān)系。

10、負責(zé)客戶管理。

1、尋找潛在顧客及顧客拜訪。

2、接待展廳內(nèi)顧客、并進行車輛介紹或與顧客試車。

3、與顧客商定合同,向顧客收取上牌所需證件交付上牌員辦理上牌。

4、注意禮儀、禮節(jié),隨時關(guān)注展廳的環(huán)境,保持清潔、清新、整潔而美觀的工作環(huán)境。

5、負責(zé)展廳內(nèi)展車的布置,要求展車:整潔、無手印、粘貼好標(biāo)志牌。

6、負責(zé)精品柜的整潔擺放,價目表清晰,品種分類擺放。

7、負責(zé)跟蹤上牌情況,盡快收齊車款,及時將車輛交給客戶。

8、負責(zé)與顧客保持良好的關(guān)系,盡量提高顧客滿意度。

9、負責(zé)交車時向客戶解釋保修情況及注意事項。

10、負責(zé)辦理收車及新車檢驗、加油、清潔和擺放車輛。

11、填寫銷售員負責(zé)的各種報表。

12、熟悉廣本系列車型(參數(shù)、性能特點)。

13、市場信息的反饋、收集和總結(jié),了解市場及競爭對手的情況。

14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。

15、引導(dǎo)新業(yè)務(wù)員熟悉各項業(yè)務(wù)知識。

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