個(gè)體戶合資合同(精選17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-12 01:34:12
個(gè)體戶合資合同(精選17篇)
時(shí)間:2023-11-12 01:34:12     小編:紙韻

合同是約定雙方權(quán)利義務(wù)的法律文件。在簽訂合同之前,應(yīng)當(dāng)對(duì)涉及的事項(xiàng)進(jìn)行充分的調(diào)查和了解,并獲得必要的法律意見(jiàn)。合同的編寫(xiě)應(yīng)當(dāng)遵循合同法律原則,注意語(yǔ)言表達(dá)的準(zhǔn)確性。

個(gè)體戶合資合同篇一

出租方(以下稱甲方):

承租方(以下稱乙方):

甲方愿意將產(chǎn)權(quán)屬于自己的房屋出租給乙方。雙方根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī),經(jīng)協(xié)商一致,訂立本合同,詳細(xì)情況如下:

第一條房屋地址。

甲方出租的商鋪?zhàn)溆冢ㄖ娣e平方米。甲方提供產(chǎn)權(quán)證(或具有出租權(quán)的有效證明)和身份證復(fù)印件,乙方提供身份證明,雙方驗(yàn)證后復(fù)印對(duì)方文件備存,所有復(fù)印件僅供本次租賃所用。

第二條租賃期限及用途。

1、雙方商定房屋租期為_(kāi)_____年,自______年__月__日起至______年__月__日止。(甲方給予一個(gè)月的房屋裝修期)。

2、甲方要求該房屋不得作為_(kāi)___________________使用。

3、乙方不得利用甲方房屋經(jīng)營(yíng)違反國(guó)家法律法規(guī)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。如乙方利用甲方房屋經(jīng)營(yíng)違反國(guó)家法律法規(guī)的`經(jīng)營(yíng)活動(dòng),與甲方無(wú)關(guān)。

4、租賃期滿后,乙方有優(yōu)先承租權(quán),(租金參考對(duì)面醫(yī)院旁邊的四間門(mén)面的中間價(jià))甲方可以收回自用,但不得以任何借口收回房屋租賃給他人。

第三條租金及支付。

1、租金為每年人民幣_(tái)________元,大寫(xiě):______________。

2、支付方式為現(xiàn)金。

3、支付時(shí)間為本合同簽訂之日起___日內(nèi)支付第一期六個(gè)月租金共計(jì)________元,此后每期提前一個(gè)月支付。

第四條各項(xiàng)費(fèi)用的繳納。

1、水電費(fèi):由乙方自行繳納。(水表底數(shù)為_(kāi)________度,電表底數(shù)為_(kāi)______度,此度數(shù)以后的費(fèi)用由乙方承擔(dān),直至合同期滿)。

2、維修費(fèi):租賃期間,由于乙方原因?qū)е伦赓U房屋質(zhì)量或其他設(shè)施損毀,由乙方負(fù)責(zé)維修、恢復(fù)原狀并承擔(dān)費(fèi)用。

3、乙方使用該房屋進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用均由乙方自行繳納。

第五條轉(zhuǎn)租。

租賃期間,乙方如欲將租賃房屋轉(zhuǎn)租給第三方,必須事先獲得甲方書(shū)面同意。

第六條違約責(zé)任。

1、甲方如違約,應(yīng)賠償乙方的裝修全部費(fèi)用,并支付年租金的______%向乙方支付違約金。

2、乙方遲延支付房租或遲延返還房屋及鑰匙的,每逾期一日均應(yīng)按月租金的千分之五向乙方支付違約金。

第七條不可抗力。

若租賃房屋因不可抗力損毀或造成其他損失的,雙方互不負(fù)責(zé)。

第八條其他。

1、合同期滿后,如乙方繼續(xù)租賃房屋,須于期滿前_____日向甲方提出,由雙方另行協(xié)商并簽訂合同。

2、本合同如有未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

3、本合同一式二份,經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(簽字):________________。

日期:______年______月______日

乙方(簽字):________________。

日期:______年______月______日

個(gè)體戶合資合同篇二

根據(jù)法律、法律規(guī)定,雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同嚴(yán)格履行本合同所列條款。

第一條本合同有效期自______年_____月_____日起至______年_____月_____日終止。其中,試用期______日。

二、工作內(nèi)容。

第二條乙方根據(jù)甲方工作需要,在_______崗位(工種)工作。

第三條乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的合法要求完成工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇。

第四條甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付乙方工資,甲方支付乙方工資不得低于用工所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。雙方約定支付工資期限低于一個(gè)月的,從其約定。

第五條甲方支付乙方工資的支付方法_______;支付標(biāo)準(zhǔn)_______;支付期限_______。

第六條甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

第七條乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病的待遇,按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;乙方患病或者非因工負(fù)傷醫(yī)療期待遇按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

第八條甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

第九條乙方為女職工或者未成年工的,甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定對(duì)其實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

第十條乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須服從甲方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的指揮和管理,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

五、工作時(shí)間和休息休假。

第十一條甲乙年雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間規(guī)定,甲方經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制或者不定時(shí)工作制的,乙方工作時(shí)間和休息時(shí)間辦法按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)合同的續(xù)訂、變更、解除和終止。

第十二條經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

第十三條本合同期滿,經(jīng)雙方同意可以續(xù)訂。

第十四條經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

第十五條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

1、試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大傷害的;

4、被依追究刑事責(zé)任的。

1、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

2、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)協(xié)商雙方不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

第十七條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知方式通知甲方。但有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。

第十八條乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

1、乙方患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)人喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

3、女職工在孕期、產(chǎn)期和乳期內(nèi)的;

4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十九條本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)的,本合同即行終止。

七、雙方認(rèn)為需要約定是其他事項(xiàng)。

第二十條雙方約定。

1、_________________________。

2、_________________________。

八、違約責(zé)任。

第二十一條本合同依法訂立既具有法律約束力,雙方必須履行本合同規(guī)定的義務(wù)。甲方有下列情形之一的,迫使乙方提出解除勞動(dòng)合同的,加法哪個(gè)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定支付報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按有關(guān)規(guī)定支付賠償金:

1、以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

2、未按照合同規(guī)定約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

3、克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的;

4、拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;

5、低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的;

第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)簽證;變更或繼訂的勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)重新履行簽證程序。

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。

第二十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商簽證,可以向單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁決不服從的,可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他。

第二十四條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章相抵觸的,按照國(guó)家和省得法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條本合同一式三份、雙方個(gè)一份,簽證機(jī)關(guān)一份。

第二十六條本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽、涂改無(wú)效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

個(gè)體戶合資合同篇三

甲方名稱:

乙方名稱:

居民身份證號(hào):

戶口所在地:?。ㄊ校﹨^(qū)(縣)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村。

郵政編碼:

家庭住址:

聯(lián)系電話:

根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

第一條甲乙雙方選擇以下形式確定本合同期限,合同有效期自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。

第二條甲方招用乙方在位工作。

1、乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本店依法制定的規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰。

第三條甲方保證乙方每周周日休息一天,也可在征得甲方同意的情況下每月連休假四天,不扣工資,如乙方休假差出四天,則按每差一天扣出元工資。

第四條甲方采用以下形式向乙方支付工資。

月工資元加提成,按每售出x元以上提x元,甲方每x月x日前向乙方支付工資。

第五條本勞動(dòng)合同的`解除或終止,依《勞動(dòng)合同法律》規(guī)定執(zhí)行。合同期滿自行解除,若工作需要延長(zhǎng)聘用時(shí)間的經(jīng)雙方協(xié)商可辦理續(xù)聘手續(xù)。

第六條甲、乙雙方約定的其他事項(xiàng):

1、乙方應(yīng)尊重甲方人員,服從甲方管理。

2、經(jīng)乙方同意,甲方按每月從乙方工資中扣出元,等合同期滿由甲方退還乙方,如在乙方工作期間,有貨款缺失,甲方可從此款項(xiàng)中扣出。

3、乙方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)該提前一個(gè)月通知甲方,否則,給甲方造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。

4、簽訂本合同書(shū)之前,乙方已與甲方就工資一事達(dá)成了一致。

第七條本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

第八條本合同未盡事宜,以雙方簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)。

甲方(公章):乙方(公章):

法定代表人(簽字):法定代表人(簽字):

日期:

個(gè)體戶合資合同篇四

甲聘用乙為試用期員工,試用期為月,從自由年到年月。經(jīng)雙方平等協(xié)商,目前就試用期相關(guān)事項(xiàng)擬定以下條款,共同遵守。

一、乙單位(職業(yè))在試用期間,根據(jù)工作需要和乙能力,甲有權(quán)調(diào)整乙單位。

二、試用期間,乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方各項(xiàng)管理規(guī)定和制度,根據(jù)甲方工作安排認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益。

三、乙方試用期工資為元/月,甲方按月發(fā)放。加班工資按小時(shí)計(jì)算。

四、乙方在試用期內(nèi),工作由甲方實(shí)際工作情況和公司工作制度執(zhí)行。

五、乙方在試用期內(nèi),除工資外,本公司任何福利待遇都包括在試用期工資內(nèi)。

六、乙方每月工資從甲方上班日起下個(gè)月30日前支付,工資支付日正好是星期天或節(jié)假日,甲方根據(jù)工廠實(shí)際情況逐日順延支付。

七、試用期內(nèi),乙方提出解除本合同時(shí),必須提前一周通知甲方,協(xié)商解決。否則,根據(jù)公司制度,工廠部按制度論處。

八、乙方在報(bào)告后的第一個(gè)月內(nèi)提出退休申請(qǐng),甲方扣除招聘、訓(xùn)練費(fèi)用合計(jì)后,按實(shí)際金額支付報(bào)酬。

九、試用期內(nèi),甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作,或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘資料虛假,不符合錄用條件,可隨時(shí)停止試用解雇,工資按乙方實(shí)際工作(或計(jì)算工資總額),按公司制度和本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。

十、試用期間,乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方管理規(guī)章制度,或故意或嚴(yán)重失職,損害甲方利益,甲方有權(quán)立即停止試用解雇。乙方應(yīng)對(duì)造成的結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十一、試用期間,乙泄露甲商業(yè)秘密,給甲造成經(jīng)濟(jì)損失的乙故意或重大過(guò)失行為給甲造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲有權(quán)向乙索賠。

十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出,通過(guò)審查的人,當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同。審查不及格者將被解雇或延長(zhǎng)試用期,但試用期最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。延長(zhǎng)期間不合格者,公司必須退休處理。

十三、乙方聲明,乙方在簽署本合同時(shí),已知甲方制度,愿意遵守各項(xiàng)。

十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后,從今年月開(kāi)始生效。

十五、無(wú)所事事,甲乙雙方協(xié)商解決。

甲:___(公章)乙:___(簽名)。

______年___月___日。

個(gè)體戶合資合同篇五

改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)城市個(gè)體戶在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中發(fā)揮了非常重要作用。那么個(gè)體戶用工合同是怎樣的呢?以下是在本站小編為大家整理的個(gè)體戶用工合同范文,感謝您的欣賞。

甲方(用人單位):

乙方(聘用者):

身份證號(hào):

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)。

勞動(dòng)合同。

法》及有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)合同。

本勞動(dòng)合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,合同有效期自20xx年5月23日至20xx年5月22日止。合同期為1年。

第二條勞動(dòng)管理。

1、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、勞動(dòng)安全、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和。

規(guī)章制度。

服從甲方管理積極完成所從事的工作。

3、乙方不得無(wú)故不在崗,若需要離崗須向甲方請(qǐng)假,甲方按基本工資扣除當(dāng)日工資。

第三條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬。

1、甲方實(shí)行作息時(shí)間制:夏季:9:00—20:00冬季:9:30—18:00甲方應(yīng)當(dāng)月按期給乙方發(fā)放工資。每月28日為發(fā)薪日。甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)、乙方勞動(dòng)效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平。

2、甲方支付乙方基本工資1000.00元,效益工資按乙方銷售額的1%提取。

第四條其他相關(guān)說(shuō)明。

1、乙方在工作期間給甲方造成重大損失,甲方有權(quán)解除合同,并追究乙方的相關(guān)責(zé)任。

2、甲方用工采用保證人制度,即乙方推薦一名保證人給甲方,在乙方不能履行合同的相關(guān)規(guī)定時(shí),甲方有權(quán)要求保證人履行。

甲方:乙方:

身份證:

保證人:

身份證:

年月日年月日。

乙方(受雇方):_______________________________。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限自_____年__月__日開(kāi)始,至_____年__月__。

日終止,其中試用期_____天。

第二條乙方同意在甲方從事工作。

第三條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是。

第四條甲方每月__日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于__元,其中試用期間工資為_(kāi)___元。

第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周不超過(guò)40小時(shí),甲方保證乙方至少休息一日,因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。

第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資,按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;。

2、在休息日工作,按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;。

3、在法定休假節(jié)日工作的,應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。

第七條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

第八條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要,發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。

第九條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定,保險(xiǎn)金額為元。

第十條甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期,乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)%.

第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是。

第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十三條乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。

3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;。

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

第十四條下列情形之一,甲可以解除合同,但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方:

1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;。

2、乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;。

3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條,就變更合同達(dá)成協(xié)議的;第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。

第十六條乙解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。第十七條下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

1、在試用期內(nèi)的;。

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。第十八條乙方有下列情形之一,甲方不得解除、終止本合同:

1、患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;。

2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。

3、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。第十九條勞動(dòng)合同期滿,或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí),勞動(dòng)合同即行終止。

第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的,甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。

第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給甲筆造成損失的,乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。第二十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁定委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

第二十五條本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條本合同書(shū)一式二份,甲、乙雙方各一份。

甲方(簽章):

_____年__月__日_____。

乙方(簽章):年__月__日。

甲方(雇主):。

乙方(受雇職工):。

甲、乙雙方在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

一、勞動(dòng)合同期限。

本合同期限自年月日開(kāi)始,至年月日止,乙方需至少工作滿6個(gè)月。

二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)。

乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過(guò)協(xié)商,在從事工作。

三、工作時(shí)間。

乙方工作時(shí)間一天不少于8個(gè)小時(shí),需把當(dāng)天安排的事做完。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

(一)甲方承諾每月日以貨幣形式支付乙方工資。

(二)雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商確定的工資為基數(shù)計(jì)算。乙方如有請(qǐng)假情況需提前天通知甲方,每月休假、請(qǐng)假不得超過(guò)4天,如超過(guò)1天,扣除標(biāo)準(zhǔn)為30元,以此類推。

(三)需扣乙方第一個(gè)月工資中的500元作為工作押金,期滿后退還乙方。

五、勞動(dòng)紀(jì)律。

(一)乙方要聽(tīng)從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的工作職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。

(二)若乙方為按照甲方的要求完成工作(特殊情況除外)或在安裝不當(dāng)致使產(chǎn)品損傷,對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,甲方會(huì)根據(jù)情況給予相應(yīng)的處罰措施。

六、勞動(dòng)合同終止的條件。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)合同:

(一)勞動(dòng)合同期滿的;。

(二)乙方不能履行工作職責(zé),經(jīng)甲方多次教育仍然未改的;。

七、其他約定。

在協(xié)議合同期內(nèi),若非受甲方委托指派,乙方所發(fā)生的一切傷亡醫(yī)療事故及一切經(jīng)濟(jì)糾紛與甲方無(wú)關(guān)。甲方不負(fù)任何法律責(zé)任。

八、本合同書(shū)一式二份,甲、乙雙方各一份。

甲方簽名(蓋章)乙方簽章。

年月日年月日。

個(gè)體戶合資合同篇六

出租方:_______(以下簡(jiǎn)稱甲方)。

身份證:_______________。

承租人:_______(以下簡(jiǎn)稱乙方)。

身份證:_______________。

甲乙雙方本著自愿、平等、互利的原則,為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),就甲方將其合法擁有的房屋出租給乙方使用,乙方出租甲方房屋事宜,訂立本合同。

一、房屋地址:濟(jì)源市南街玉環(huán)大廈甲座407室。

1.這所房子的租期總共是一年。20xx年12月1日至20xx年11月30日。

2.房租:每月1100元。按年繳納,每年提前一個(gè)月繳納。定金人民幣_(tái)______________________________________________。

房屋終止時(shí),甲方將押金無(wú)息退還給乙方。

3.乙方向甲方承諾租賃房屋僅作為普通房屋使用。不得從事各種非法活動(dòng)?。?!否則,一切后果由乙方承擔(dān),與甲方無(wú)關(guān)..

4.租賃期滿,甲方有權(quán)收回租賃物,乙方應(yīng)按期歸還。乙方要求續(xù)租的,必須在租賃期滿前一個(gè)月內(nèi)通知甲方,經(jīng)甲方同意后重新簽訂租賃合同..

iii.房屋的修理和使用。

1.租賃期內(nèi),乙方應(yīng)合理使用租賃房屋及其附屬設(shè)施。因乙方使用不當(dāng)造成房屋及設(shè)施損壞的',乙方應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)或給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.乙方因使用需要,在不影響房屋結(jié)構(gòu)的情況下,可以對(duì)房屋進(jìn)行裝修,但設(shè)計(jì)規(guī)模、范圍、工藝和材料應(yīng)經(jīng)甲方同意后方可施工。租賃期滿后,房屋附屬裝修歸甲方所有..甲方?jīng)]有義務(wù)維修乙方的裝修部分..

四.房屋轉(zhuǎn)讓和轉(zhuǎn)租。

1.租賃期內(nèi),未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得將租賃房屋轉(zhuǎn)租或出借。

2.甲方同意乙方轉(zhuǎn)租房屋的,應(yīng)當(dāng)另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,乙方應(yīng)當(dāng)按照與甲方的書(shū)面協(xié)議將房屋轉(zhuǎn)租..

動(dòng)詞(verb的縮寫(xiě))乙方違約處理規(guī)定。

租賃期內(nèi),乙方有下列行為之一的,甲方有權(quán)解除合同,收回房屋。乙方應(yīng)向甲方支付合同總租金的20%作為違約金,如果支付的違約金不足以賠償甲方的損失,乙方也應(yīng)負(fù)責(zé)賠償,直至所有損失得到賠償。

(1)未經(jīng)甲方書(shū)面同意,將房屋轉(zhuǎn)租或轉(zhuǎn)借給他人;

(3)擅自改變合同約定的租賃用途或利用房屋進(jìn)行非法活動(dòng)的;

(4)拖欠租金一個(gè)月以上。

不及物動(dòng)詞本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。

七.其他說(shuō)明:租賃期內(nèi)水、電、氣、寬帶、電話、電視、物業(yè)費(fèi)由乙方承擔(dān)。

甲方簽字:。

聯(lián)系信息:。

乙方簽字:。

聯(lián)系信息:。

個(gè)體戶合資合同篇七

甲方:_______________________。

乙方:_______________________。

雇主(以下簡(jiǎn)稱甲方)與受雇職工(以下簡(jiǎn)稱乙方)。

根據(jù)《動(dòng)法》和《北京市個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》,甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限自_____年___月___日開(kāi)始,至_____年___月___日終止,其中試用期天。

第二條乙方同意在甲方從事工作。

第三條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是。

第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低不元,其中試用期間工資為元。

第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),

每周不超過(guò)40小時(shí),甲方保證乙方至少休息一日,因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。

第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資,按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;。

2、在休息日工作,按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;。

3、在法定休假節(jié)日工作的,應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。

第七條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

第八條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要,發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。

第九條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。

保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定,保險(xiǎn)金額為元。

第十條甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期,乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)%.

第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是。

第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十三條乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。

3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;。

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

第十四條下列情形之一,甲可以解除合同,但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方:

1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從。

事原工作的;。

2、乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;。

3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條,就變更合同達(dá)成協(xié)議的;。

第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。

第十六條乙解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。

第十七條下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

1、在試用期內(nèi)的;。

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

第十八條乙方有下列情形之一,甲方不得解除、終止本合同:

1、患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;。

2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。

3、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。

第十九條勞動(dòng)合同期滿,或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí),勞動(dòng)合同即行終止。

第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的,甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。

第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給甲筆造成損失的,乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

甲方:________乙方:________。

個(gè)體戶合資合同篇八

乙方:___________。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》,經(jīng)雙方友好協(xié)商,就遠(yuǎn)達(dá)大街店合作事宜,本著互惠互利、合作雙贏的原則,達(dá)成以下協(xié)議:

一、合作方式:

1、甲方將旗下品牌、管理方式、產(chǎn)品及相關(guān)資質(zhì)授權(quán)給乙方在期限內(nèi)和固定地段內(nèi)使用與經(jīng)營(yíng)。

2、乙方的管理權(quán)歸甲方所有。

3、乙方按照甲方的要求進(jìn)行日常經(jīng)營(yíng)(產(chǎn)品促銷、財(cái)務(wù)結(jié)算、人員管理等)。

4、乙方對(duì)甲方給與店內(nèi)的所有固定資產(chǎn)和品牌資產(chǎn)負(fù)責(zé)。

5、管理費(fèi)核算銷售額計(jì)算,比例為:(遠(yuǎn)達(dá)大街修路結(jié)束正式通車當(dāng)月前);7%(遠(yuǎn)達(dá)大街修路結(jié)束正式通車當(dāng)月前后)。

6、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生計(jì)算。

7、遠(yuǎn)達(dá)大街修路結(jié)束正式通車當(dāng)月前房租由甲方負(fù)擔(dān)(凈利潤(rùn)部分歸乙方所有),遠(yuǎn)達(dá)大街修路結(jié)束正式通車當(dāng)月后房租成本由乙方負(fù)擔(dān)(雙方實(shí)行凈利潤(rùn)部分分成,甲方40%,乙方60%)。

8、甲方承諾,無(wú)論遠(yuǎn)達(dá)大街店盈利與否,甲方均不得向乙方以現(xiàn)金形式收取房租。

9、無(wú)論盈利與否,甲方保障該店3名員工的基本工資(店長(zhǎng)2000元/月,出納和果務(wù)員1800元/月)。

二、合作時(shí)間:

20xx年8月1日—20xx年2月1日。

此合同一式貳份,甲乙雙方各持壹份,本合同自簽字之日起生效。

乙方:___________。

_______年_______月_______日。

個(gè)體戶合資合同篇九

甲、乙雙方就房屋租賃事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方將位于縣(市)的房屋出租給乙方使用,租賃期限自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,計(jì)xx個(gè)月。

二、本房屋月租金為人民幣xx元(大寫(xiě)金額:),按月/季度/年結(jié)算。每月月初/每季季初/每年年初xx日內(nèi),乙方向甲方支付全月/季/年租金。

三、乙方租賃期間,水費(fèi)、電費(fèi)、燃?xì)赓M(fèi)、電話費(fèi)、物業(yè)費(fèi)以及其它由乙方使用而產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。租賃結(jié)束時(shí),乙方須交清相關(guān)欠費(fèi)。

四、乙方不得隨意損壞房屋設(shè)施,如需裝修或改造,需先征得甲方同意,并承擔(dān)裝修改造費(fèi)用。

五、租賃期滿后,如乙方要求繼續(xù)租賃,則須提前xx個(gè)月向甲方提出,甲方收到乙方要求后天內(nèi)答復(fù)。如同意繼續(xù)租賃,則續(xù)簽租賃合同。同等條件下,乙方享有優(yōu)先租賃的權(quán)利。

六、租賃期間,如乙方因經(jīng)營(yíng)不善或其他原因造成無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的,乙方在明確告之甲方的情況之下有權(quán)對(duì)所租賃房屋進(jìn)行轉(zhuǎn)讓,乙方不得進(jìn)行干預(yù)。如甲方提前終止合同,必先與乙方進(jìn)行協(xié)商,在征得乙方同意并履行相關(guān)賠償?shù)那疤嵯路娇商崆敖K止合同。若任一方強(qiáng)行中止合同,則須向另一方支付違約金元(大寫(xiě)金額:)。

七、如發(fā)生爭(zhēng)議,甲、乙雙方通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí),提請(qǐng)由當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ褐俨谩?/p>

八、本合同連一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,自雙方簽字之日起生效。

甲方:乙方:

年月日年月日。

個(gè)體戶合資合同篇十

甲方:

姓名:________________。

性別:________________。

住所:________________。

法定代表人:_______________。

聯(lián)系電話:________________。

乙方:

姓名:________________。

性別:________________。

住址:________________。

居民身份證號(hào)碼:________________。

聯(lián)系電話:________________。

1根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。

2本協(xié)議期限為_(kāi)___,自____月____日止。

3工作任務(wù):

3、1甲方安排乙方在________________,

3、2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;。

3、3乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;。

3、4因甲方生產(chǎn)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

4勞動(dòng)報(bào)酬:

甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配原則,結(jié)合工作價(jià)值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為_(kāi)___________元/月,其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。

5勞動(dòng)紀(jì)律:

5、1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,包括《員工手冊(cè)》中寫(xiě)明的.各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí),愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

5、2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

6、1本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前____個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

6、2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6、3甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

6、4具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:

6、4、2甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。

6、5任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方。

7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

8協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國(guó)家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

_________年____月____日_________年____月____日。

個(gè)體戶合資合同篇十一

雇主(以下簡(jiǎn)稱甲方)與受雇職工(以下簡(jiǎn)稱乙方)。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《北京市個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》,甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限自年月日開(kāi)始,至年月日終止,其中試用期天。

第二條乙方同意在甲方從事工作。

第三條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是。

第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低不元,其中試用期間工資為元。

第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資,按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。

2、在休息日工作,按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;

3、在法定休假節(jié)日工作的,應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。

第七條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

第八條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。

第十條甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期,乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)%。

第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是。

第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化。

第十三條乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:需要,發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。保險(xiǎn)金額為元。以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

第十四條下列情形之一,甲可以解除合同,但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方:

1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的';

2、乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;

3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條,就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。第十六條乙解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。第十七條下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

第十八條乙方有下列情形之一,甲方不得解除、終止本合同:

1、患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

3、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。

第十九條勞動(dòng)合同期滿,或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí),勞動(dòng)合同即行終止。第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的,甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給甲筆第二十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

第二十五條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條本合同書(shū)一式二份,甲、乙雙方各一份。損害的,應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。造成損失的,乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁定委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

個(gè)體戶合資合同篇十二

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。

雙方同意按固定期限形式確定本合同期限:

合同期限:從____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

(一)乙方的工作崗位為,乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定履行所任崗位的工作職責(zé)。

(二)乙方的工作地點(diǎn)位于甲方所在地,甲方可以根據(jù)依法制定的規(guī)章制度變更乙方的工作地點(diǎn)。

(三)甲方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位,應(yīng)協(xié)商一致并按變更本合同辦理,雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議書(shū)作為本合同的附件。

三、工作時(shí)間和休息休假。

(一)甲、乙雙方同意按標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制確定乙方的`工作時(shí)間:即每日工作。

(二)甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。

(三)甲方按照國(guó)家規(guī)定給予乙方享受法定休假日。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

(一)甲方按浮動(dòng)工資形式核發(fā)乙方工資:即固定工資加績(jī)效工資,其中固定工資為元/月,績(jī)效工資按照乙方當(dāng)月工作的績(jī)效考評(píng)確定。

(二)甲方每月日發(fā)放(當(dāng)月/上月)工資。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

(三)甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日加班的,應(yīng)按《勞動(dòng)法》、《廣東省工資支付條例》的規(guī)定支付加班工資,但乙方休息日加班被安排補(bǔ)休的除外。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

(一)合同期內(nèi),甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家、省和本地區(qū)的有關(guān)規(guī)定依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方應(yīng)將為乙方辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)和扣繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況如實(shí)告知乙方。

(二)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,待遇按照國(guó)家和地方的規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

(一)甲方按國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方,并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

七、合同的解除和終止。

(一)解除。

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.合同期內(nèi),如乙方因自身原因提出辭職而解除勞動(dòng)合同的,甲方不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,乙方辭職應(yīng)提前兩周向甲方提出申請(qǐng),工作交接后方可離職。

3.解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件和補(bǔ)償方法按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定條款辦理。

(二)終止。

1.本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

2.本合同因下列情形之一終止的,甲方應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

(2)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。

(3)甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。

(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、爭(zhēng)議處理。

雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解無(wú)效的,可在法定仲裁時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十、違約責(zé)任。

合同期內(nèi),一方違反勞動(dòng)合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí),根據(jù)損害程度和責(zé)任的輕重,違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。

十一、其他。

(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更本合同,變更的內(nèi)容采取書(shū)面形式。

(二)本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)政策以及《勞動(dòng)法》與《勞動(dòng)合同法》規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。

(三)本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

(或委托代理人):________________。

____年____月____日____年____月____日。

個(gè)體戶合資合同篇十三

甲方:乙方:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。

雙方同意按固定期限形式確定本合同期限:

合同期限:從__年__月__日起至__年__月__日止。

(一)乙方的工作崗位為_(kāi)_,乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定履行所任崗位的工作職責(zé)。

(二)乙方的工作地點(diǎn)位于甲方所在地,甲方可以根據(jù)依法制定的規(guī)章制度變更乙方的工作地點(diǎn)。

(三)甲方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位,應(yīng)協(xié)商一致并按變更本合同辦理,雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議書(shū)作為本合同的附件。

(一)甲、乙雙方同意按標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制確定乙方的工作時(shí)間:即每日工作

(二)甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。

(三)甲方按照國(guó)家規(guī)定給予乙方享受法定休假日。

(一)甲方按浮動(dòng)工資形式核發(fā)乙方工資:即固定工資加績(jī)效工資,其中固定工資為元/月,績(jī)效工資按照乙方當(dāng)月工作的績(jī)效考評(píng)確定。

(二)甲方每月__日發(fā)放_(tái)_(當(dāng)月/上月)工資。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

(三)甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日加班的,應(yīng)按《勞動(dòng)法》、《廣東省工資支付條例》的規(guī)定支付加班工資,但乙方休息日加班被安排補(bǔ)休的除外。

(一)合同期內(nèi),甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家、省和本地區(qū)的有關(guān)規(guī)定依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方應(yīng)將為乙方辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)和扣繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況如實(shí)告知乙方。

(二)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,待遇按照國(guó)家和地方的規(guī)定執(zhí)行。

(一)甲方按國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方,并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

(一)解除

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.合同期內(nèi),如乙方因自身原因提出辭職而解除勞動(dòng)合同的,甲方不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,乙方辭職應(yīng)提前兩周向甲方提出申請(qǐng),工作交接后方可離職。

3.解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件和補(bǔ)償方法按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定條款辦理。

(二)終止

1.本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

2.本合同因下列情形之一終止的,甲方應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

(2)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

(3)甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解無(wú)效的,可在法定仲裁時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。

合同期內(nèi),一方違反勞動(dòng)合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí),根據(jù)損害程度和責(zé)任的輕重,違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。

(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更本合同,變更的內(nèi)容采取書(shū)面形式。

(二)本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)政策以及《勞動(dòng)法》與《勞動(dòng)合同法》規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。

(三)本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)法定代表人:

(或委托代理人)

__年__月__日__年__月__日

個(gè)體戶合資合同篇十四

用人單位(甲方):地址及郵編:

注冊(cè)類型:法定代表人或負(fù)責(zé)人(簽章):

聯(lián)系電話:合同履行地:

勞動(dòng)者(乙方):(簽名)。

性別:出生日期:年月日

身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:戶口所在地:住址:

監(jiān)制。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等有關(guān)法律法規(guī)及國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。

本合同期限年,自年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

乙方在工作崗位從事工作。

工作地點(diǎn)為:。

三、工作時(shí)間和休息休假。

乙方所在工作崗位依法實(shí)行下列工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要確需乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定并按有關(guān)規(guī)定依法支付勞動(dòng)報(bào)酬。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月,工資發(fā)放日為每月日。押金元。押金合同期滿退還。

五、勞動(dòng)保護(hù)、條件。

甲方應(yīng)依法執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,積極為乙方創(chuàng)造和改善勞動(dòng)環(huán)境和勞動(dòng)條件,切實(shí)保證乙方在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。

六、勞動(dòng)紀(jì)律。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安,全操。

乙方違反《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定之一的,甲方可依法解除本合同。

當(dāng)事人單方解除或終止本合同,應(yīng)符合《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》規(guī)定的條件和程序。

甲乙雙方在本合同到期前經(jīng)協(xié)商同意續(xù)訂合同的,應(yīng)重新簽訂勞動(dòng)合同續(xù)簽書(shū)。

甲、乙雙方如有違反《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定的,應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、雙方約定的其他事項(xiàng):

甲乙雙方本著平等自愿協(xié)商一致的原則,經(jīng)協(xié)商約定如下事項(xiàng):本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)政策相勃的,按現(xiàn)行法律法規(guī)及政策規(guī)定執(zhí)行。

本合同自甲乙雙方簽字(蓋章)之日起生效,涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

個(gè)體戶合資合同篇十五

甲方:乙方:

雇主(以下簡(jiǎn)稱甲方)受雇職工(以下簡(jiǎn)稱乙方)。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限自年月日開(kāi)始,至年月日終止,其中試用期天。

第二條乙方同意在甲方從事工作。

第三條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是:。

第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低不元,其中試用期間工資為元。

第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周不超過(guò)40小時(shí),甲方保證乙方至少休息一日,因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。

第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資,按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;

2、在休息日工作,按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;

3、在法定休假節(jié)日工作的,應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。

第七條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和**省(市)社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

第八條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要,發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。

第九條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定,保險(xiǎn)金額為元。

第十條甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期,乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)%。

第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)是:。第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十三條乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

第十四條下列情形之一,甲可以解除合同,但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方:

1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;

2、乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;

3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條,就變更合同達(dá)成協(xié)議的;第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。

第十六條乙解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。第十七條下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。第十八條乙方有下列情形之一,甲方不得解除、終止本合同:

1、患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

3、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。

第十九條勞動(dòng)合同期滿,或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí),勞動(dòng)合同即行終止。第二十條甲方出現(xiàn)本合同第十四條、十五條解除勞動(dòng)合同情況以及甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的,甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按勞動(dòng)部《違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。

第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

第二十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁定委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

第二十五條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、**省(市)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條本合同書(shū)一式二份,甲、乙雙方各一份。

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)。

鑒證員(簽章)。

個(gè)體戶合資合同篇十六

現(xiàn)向登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)(個(gè)體工商戶名稱)的簡(jiǎn)易注銷登記,并鄭重承諾:

本人/家庭申請(qǐng)注銷登記前未發(fā)生債權(quán)債務(wù)/已將債權(quán)債務(wù)清算完結(jié),不存在未結(jié)清清算費(fèi)用、職工工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、法定補(bǔ)償金和未交清的應(yīng)繳納稅款及其他未了結(jié)事務(wù),清算工作已全面完結(jié)。

本人/家庭承諾申請(qǐng)注銷登記時(shí)不存在以下情形:被列入個(gè)體工商戶異常狀態(tài)或嚴(yán)重違法失信人名單的;有正在被立案調(diào)查或采取行政強(qiáng)制、司法協(xié)助、被予以行政處罰等情形的;正在進(jìn)行個(gè)體工商戶轉(zhuǎn)型升級(jí)企業(yè)登記中;曾被終止簡(jiǎn)易注銷程序的;法律、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院決定規(guī)定在注銷登記前需經(jīng)批準(zhǔn)的;不適用企業(yè)簡(jiǎn)易注銷登記的其他情形。

本人/家庭企業(yè)全體投資人對(duì)以上承諾的真實(shí)性負(fù)責(zé),如果違法失信,則由本人/家庭承擔(dān)相應(yīng)的法律后果和責(zé)任,并自愿接受相關(guān)行政執(zhí)法部門(mén)的約束和懲戒。

本人/家庭(蓋章):

個(gè)體戶合資合同篇十七

甲方:乙方:

雇主(以下簡(jiǎn)稱甲方)受雇職工(以下簡(jiǎn)稱乙方)。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限自年月日開(kāi)始,至年月日終止,其中試用期天。

第二條乙方同意在甲方從事工作。

第三條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是:。

第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低不元,其中試用期間工資為元。

第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周不超過(guò)40小時(shí),甲方保證乙方至少休息一日,因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。

第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資,按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;

2、在休息日工作,按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;

3、在法定休假節(jié)日工作的,應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。

第七條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和**?。ㄊ校┥鐣?huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

第八條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要,發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。

第九條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定,保險(xiǎn)金額為元。

第十條甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期,乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)%。

第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)是:。

第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十三條乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

第十四條下列情形之一,甲可以解除合同,但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方:

1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;

2、乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;

3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條,就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。

第十六條乙解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。

第十七條下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

第十八條乙方有下列情形之一,甲方不得解除、終止本合同:

1、患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

3、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的.。

第十九條勞動(dòng)合同期滿,或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí),勞動(dòng)合同即行終止。

第二十條甲方出現(xiàn)本合同第十四條、十五條解除勞動(dòng)合同情況以及甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的,甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按勞動(dòng)部《違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。

第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

第二十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁定委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

第二十五條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、**省(市)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條本合同書(shū)一式二份,甲、乙雙方各一份。

甲方簽名(蓋章)乙方簽章。

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)。

鑒證員(簽章)。

【本文地址:http://www.mlvmservice.com/zuowen/10981398.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔