通過總結，我們可以清晰地了解自己的進步和不足。在寫總結時，我們需要注重語言表達的準確性和精煉性，避免冗長和啰嗦的文字。以下是一些來自不同行業(yè)的總結范文，讓我們一起來學習和分享吧。
應急物資管理工作總結篇一
為認真貫徹落實上級關于加強安全生產工作的一系列指示精神，按照《關于開展20xx年全國“安全生產月”活動的通知》（安監(jiān)總政法20xx30號）、《關于認真組織開展應急預案演練周活動的通知》（安組委辦20xx4號）、《山東煤礦安全監(jiān)察局轉發(fā)關于關于認真組織開展應急預案演練周活動的通知》（魯煤安監(jiān)函20xx33號）等上級要求，結合公司實際，我公司各嚴格按照上級有關要求進行了演練。20xx年度應急演練工作，總結如下：
針對汛期安全生產工作特點，重點開展應對自然災害引發(fā)生產事故的應急演練。具體演練項目包括以下兩項：一是組織井下所有單位進行避水、火災停產撤人演練；二是組織地面防洪調度值班人員進行“雨季三防”事故應急演練。
（一）井下水災停產撤人演練情況
4月8日井下各生產及輔助單位，根據(jù)全公司統(tǒng)一安排分三班組織井下水災停產撤人演練，合計參加人員751人，演練背景為：假想9204運中在掘進過程中底板突水，采取搶救措施后無效。公司立即啟動應急預案，成立水災事故應急救援工作小組，同時上報肥城煤炭工業(yè)管理局等上級管理部門水災情況，。此次演練最長撤人用時25分鐘。
（二）井下火災停產撤人演練情況
立即啟動應急預案，成立火災事故應急救援工作小組，同時上報肥城煤炭工業(yè)管理局等上級管理部門火災情況。此次演練最長撤人用時25分鐘。
（三）地面“雨季三防”事故應急演練情況
1、6月18日公司組織地面防洪值班人員進行了“雨季三防”事故應急演練，參加演練人員135人。
2、6月18日公司保衛(wèi)部組織了“地面火災”事故應急演練，參演人員115人。
（四）頂板事故撤人演練情況
9月10日井下各生產及輔助單位，根據(jù)全公司統(tǒng)一安排分三班組織井下水災停產撤人演練，合計參加人員720人，演練背景為：假想10ⅱ201風道在掘進過程中由于壓力大，造成冒頂事故，采取搶救措施后無效。公司立即啟動應急預案，成立頂板事故應急救援工作小組，同時上報肥城煤炭工業(yè)管理局等上級管理部門事故情況。此次演練最長撤人用時10分鐘。
（五）水災事故撤人演練情況
10月10日井下各生產及輔助單位，根據(jù)全公司統(tǒng)一安排分三班組織井下水災停產撤人演練，合計參加人員672人，演練背景為：假想4400軌道下山在掘進過程中底板突水，采取搶救措施后無效。公司立即啟動應急預案，成立水災事故應急救援工作小組，同時上報肥城煤炭工業(yè)管理局等上級管理部門水災情況，。此次演練最長撤人用時24分鐘。
（六）井下火災停產撤人演練情況
立即啟動應急預案，成立火災事故應急救援工作小組，同時上報肥城煤炭工業(yè)管理局等上級管理部門火災情況。此次演練最長撤人用時25分鐘。
（一）領導重視，演練活動組織到位
公司成立活動領導小組，總經理馬興軍任組長，副總經理付晨光、安監(jiān)處長朱世芳、總工程師吳季元任副組長，孫運部、于丙海、魯法林、張志祥、姜緒華、馬健、劉健、尚吉華、徐新明、張廣勇、陳延侖、田連友、曹相燕等為成員。公司應急辦公室具體負責督辦、協(xié)調有關活動事宜，并做好演練總結上報工作。
（二）籌劃緊密，演練方案安全可行
根據(jù)領導小組會議要求，擬定了《應急演練活動方案》。為使演練方案安全可行，領導小組成員認真研討，會下聽取干部、員工合理建議，對演練方案進行反復修改、調整、充實和完善，使得演練方案具有可操作性。在方案中就演練的時間、內容、對象都作了具體的說明，并對這次演練的具體操作程序、疏散要求與注意事項作了一一講解，要求全體干部、員工必須服從指揮，聽從命令，快速、安全的進行撤離，不得擁擠、不得重返工作地點。
（三）演練效果良好
1.演練按預案進行，管理人員能迅速到位，嚴密組織，這次演練是對我公司《20xx年安全生產月應急演練周活動方案》的一次檢驗，不僅再次落實了我公司應付突發(fā)事件的防范措施，而且也提高了我公司實際應對和處置突發(fā)安全事件的能力，更進一步增強防災、避災意識，真正掌握了在危險中迅速逃生、自救、互救的基本方法，提高抵御和應對緊急突發(fā)事件的能力。
2.通過這次演練，使我們對井下避水、火災、災害性天氣及地面火災停產撤人演練有了一定的認識，并積累了一些經驗，為以后應對各種突發(fā)事件打下一定的基礎，進一步提高了應急指揮部成員及有關部門應對突發(fā)災害的應急反應能力，提高了廣大員工的防災、避災意識和應急反應能力，同時也檢驗了井下防災、避災安全設施的使用效果，整個演練活動達到了預期效果。
（一）演練過程中存在問題
1、個別單位的干部、員工沒有緊張感，認為是個演練，沒有引起高度重視，接到撤人通知后仍繼續(xù)工作，沒有認識到撤人演練的重要性。
2、在整個撤人演練過程中，個別單位員工紀律性較差，不以為然，行動遲緩。員工之間不能互相幫助，整體感不強。
（二）今后采取的措施
1、加強員工全員、全方位的安全培訓，使每個管理人員、員工都能認識到進行災害性天氣停產撤人演練的重要性，熟悉本工作地點的環(huán)境情況，熟練掌握在緊急情況下逃生的路線和技能。
2、對個別員工有針對性的進行教育，提高他們對應急管理的重視程度，杜絕今后同類現(xiàn)象的發(fā)生。
3、進一步完善應急處置措施，提高員工的防災、避災意識和應急知識掌握水平。
應急物資管理工作總結篇二
為建立快捷、高效的應急管理運轉機制，街道成立了由機關各部門職工32人組成的機關部門隊伍、由街道民兵及轄區(qū)改制企業(yè)、非公企業(yè)民兵共80人組成的民兵隊伍、由社區(qū)居民226人組成的義務聯(lián)防隊伍、由社區(qū)樓棟、單元長1895人組成的樓棟單元長隊伍、由社區(qū)工作人員252人組成的社區(qū)工作人員隊伍。共五支隊伍，合計2259人。
為積極應對可能發(fā)生的安全事故，及時組織開展事故搶險救援工作，最大限度減少人員傷亡和財產損失。今年3月街道組織相關人員，依據(jù)國務院《制定和修訂突發(fā)公共事件應急預案框架指南》，重新對街道《街道綜合性安全事故應急救援預案》、《街道安全生產事故應急預案》進行了修訂。進一步細化工作原則、組織體系、預防預警、應急響應、后期處置等各個環(huán)節(jié)，使新預案更具實踐性和可操作性。通過日常檢查和不定期抽查等方式，督促生產經營企業(yè)根據(jù)各自實際，制定了各類應急預案。為順利開展應急救援工作打下了堅實基礎。
為了擴大應急知識宣傳覆蓋面，我街道以創(chuàng)建“國家安全社區(qū)”、“安全生產月”等活動為載體，通過消防宣傳車、發(fā)放安全宣傳單、制作安全宣傳折頁、開展居民安全知曉率調查等多種形式，定期開展安全法律法規(guī)和應急知識的社會宣傳。此外還督促企業(yè)在重點應急預案的基礎上，對職工宣傳預案主要內容、應急處置程序及事故預防、避險和自救等知識。截止目前街道邀請相關專家開展安全應急培訓2次，提升了廣大職工、居民應急救援常識和技能。
為了全面提升安全應急救援物資儲備工作，街道根據(jù)工作職責和擔負的應急救援任務，儲備了必要的物資和器材，并定期檢查、維護與更新，保持良好的使用狀態(tài)。今年4月在街道、各社區(qū)、管委會范圍內開展了應急物資普查工作。經普查，街道機關應急物資儲備于1樓儲備室，有應急藥箱、應急燈、應急手電筒、應急逃生繩、消防斧、斷線鉗等應急物資，各類應急物資擺放到位，數(shù)量真實。各社區(qū)按照實際情況，對本社區(qū)應急物資進行了清查，并上報了《應急物資統(tǒng)計表》，街道行政辦對轄區(qū)十三個社區(qū)及三個管委會的普查情況進行了個別抽查，通過實地查看，各社區(qū)實有應急物資數(shù)量與上報報表數(shù)量一致，存放地點能夠如實填寫。
為進一步檢驗街道相關部門的應急行動程序和實能力，確保一旦發(fā)生重特大事故時，能夠果斷、有限處置，最大限度降低傷亡和財產損失。1月份以來，轄區(qū)企業(yè)、社區(qū)先后開展了各類應急演練37次，參加演練人員達1830多人。通過演練，檢驗了預案、鍛煉了隊伍、教育了公眾，提高了事故處置能力和應急救援能力。
上半年以來，我街道在應急管理中雖然做出了一些成績，但離區(qū)政府要求還有一定距離。一是有些企業(yè)、社區(qū)在演練活動與單位應急預案脫節(jié)；二是演練活動居民主動參入的積極性不高。今后工作中我們應加強人員應急知識培訓，廣泛開展突發(fā)事故應急演練，將應急管理工作抓實、抓出成效，確保人民群眾生命財產安全。
1、結合街道工作實際，進一步明確應急管理兼職人員工作職責，促進各社區(qū)將應急管理工作作為自治管理重要內容予以落實。
2、繼續(xù)督促、指導轄區(qū)企業(yè)開展突發(fā)安全事故應急預案修訂。
3、繼續(xù)督促社區(qū)、企業(yè)開展應急演練活動、強化應急教育培訓。
4、繼續(xù)加強應急物資儲備工作，根據(jù)20xx年應急物資普查結果，對各社區(qū)應急物資繼續(xù)維護、補充、更新。
應急物資管理工作總結篇三
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級安監(jiān)部門的大力指導下，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門的共同努力下，龍游縣應急管理局認真貫徹習近平總書記、李克強總理關于安全生產一系列重要指示批示精神和上級部門關于安全生產工作部署要求，以防風險、除隱患、遏事故、保安全為目標，健全責任體系，強化隱患排查，狠抓專項整治，及時處理應急突發(fā)事件，使全縣應急管理工作得到穩(wěn)定進展。
20xx年1月21日，龍游縣應急管理局正式掛牌成立。龍游縣應急管理局劃入8個部門的部分職責原縣安全生產監(jiān)督管理局的職責、縣政府辦公室的應急管理職責、縣公安局的消防管理職責、縣民政局的救災減災職責、原縣國土資源局的地質災害防治相關職責、原縣水利局的水旱災害防治相關職責、原縣林業(yè)局的森林防火相關職責、原縣科學技術局（縣地震局）的震災應急救援職責及4個指揮部（領導小組、委員會）縣政府防汛防旱指揮部、縣森林消防指揮部、縣防震減災工作領導小組、縣減災委員會的有關職責。目前轉隸人員已全部到位，“三定”規(guī)定已印發(fā)實施,根據(jù)方案，縣應急管理局機關核定行政編制11名，領導職數(shù)1正3副1總工，內設機構6個（辦公室、綜合管理科、政策法規(guī)科、行政審批服務科、危化監(jiān)管科、應急基礎科），股級職數(shù)6名。下屬參公事業(yè)單位：劃入的原縣防汛防旱指揮部辦公室更名為應急救援指揮中心，核定事業(yè)編制7名，后勤服務人員編制1名?？偩幹?6名，現(xiàn)有在編人員28名。
龍游縣今年1-5月份共發(fā)生事故6起，死亡6人。同比分別下降62.5%，45.5%。其中道路交通：發(fā)生事故5起，死亡5人，工礦商貿：發(fā)生事故1起，死亡1人。未發(fā)生較大以上事故，水上交通、漁業(yè)船舶等行業(yè)領域未發(fā)生事故。
（一）加強組織領導，完善責任體系建設。一是強化安全生產領導。龍游縣縣委常委會專題學習習近平總書記關于江蘇響水縣爆炸事故和四川省木里縣森林火災的重要指示精神，并對安全生產工作提出具體要求縣政府組織全縣安全生產工作會議，重點部署20xx年全縣安全生產和消防工作，縣政府主要領導按照四不兩直的工作要求，連夜突擊檢查企業(yè)安全生產工作，各分管副縣長按照專業(yè)安委會分工，帶隊對相關行業(yè)（領域）開展檢查。二是壓實安全生產責任。政府主要負責人與15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）簽訂安全生產責任書，各副縣長與分管部門主要負責人簽訂安全生產責任書；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門與所轄生產經營單位和下屬科所站隊簽訂安全生產責任書。縣安委辦將2019年市對縣安全生產目標責任考核分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和行業(yè)主管部門，并納入政府綜合考核范疇，實行警示約談、“一票否決”等制度。
（二）狠抓安全監(jiān)管，持續(xù)提升執(zhí)法能力。一是加強對危化企業(yè)的監(jiān)督管理。出動執(zhí)法人員62人次對全縣30家危險化學品生產、儲存經營單位和使用危險化學品化工企業(yè)的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)各類隱患70處，已完成整改64處，對4家單位重大事故隱患點采取掛牌督辦整改，對6起安全生產違法行為立案查處，處罰款3.7萬元。二是加強零售點整治。目前全縣共有零售店92家次，依據(jù)年度監(jiān)管執(zhí)法計劃，現(xiàn)已檢查48家次，發(fā)現(xiàn)各類隱患30處，立案查處1起，處罰5000元，沒收各類12件。與2018年相比，銷售市場整體萎縮，總銷售額約210萬元，較去年下降38.2%，批發(fā)公司庫存量和配送量將去年同期均有大幅下降。三是加強對工貿企業(yè)的綜合監(jiān)管。已完成對礦山、金屬冶煉、造紙、竹木加工、門業(yè)、建材等45家企業(yè)的檢查，出具《現(xiàn)場檢查記錄》45份，下達《責令限期整改指令書》14份，《整改復查意見書》13份，立案查處違法違規(guī)行為1起。截止5月底，累計檢查生產經營單位246家次，排查出安全生產隱患467個，其中當場整改381個，責令限期整改86個，已作出行政處罰決定的12起，罰金8.9萬元。四是履行安委辦職責。牽頭住建、公安、市監(jiān)、教育、交通、消防、商糧、旅委、國資等部門對建筑工地、城鎮(zhèn)燃氣、特種設備、電氣火災、旅游景區(qū)、非法汽柴油銷售點、國資公司等行業(yè)開展綜合治理，對有限空間作業(yè)、動火作業(yè)危化品倉儲開展專項整治，其中?；穫}儲專項整治已完成，共檢查企業(yè)85家次，發(fā)現(xiàn)各類問題隱患73處，現(xiàn)已全部整改完畢。今年該縣重大隱患掛牌單位有8家，其中縣級掛牌督辦的重大隱患單位5家，市級掛牌督辦的重大隱患3家，目前均按照整改計劃有序整改中。
（三）強化源頭管控，推進防控風險隱患。一是把好安全許可關。1-6月，共受理各類審批許可28件，已辦結28件，2個化工項目啟動特別程序，組織專家進行安全條件論證。二是推進城鎮(zhèn)人口密集區(qū)?；飞a、儲存企業(yè)搬遷改造工作。按照“一企一策”工作要求加快推進搬遷改造進度，目前列入搬遷計劃的納寶萊化工已基本意向于調整為就地改造；紅5制漆已提交搬遷項目意見書，正等待縣項目決策咨詢論證意見；羚羊造漆和南江造漆列入就地關閉計劃企業(yè)已明確關閉政策，可實現(xiàn)2020年6月底關閉生產項目；銘隆化工已完成土地收儲，計劃9月底完成硫酸生產裝置的拆除，目前該單位的?；飞a已全部停止。
（四）加強應急管理工作，提升應急救援能力。一是開展防災減災周宣傳活動。采用集中宣傳、演練、講座、咨詢等多種方式，對重點場所和人員進行全覆蓋宣傳。共開展宣傳活動36余場次緊急疏散應急演練9次、防空演練3次，防災減災知識講座6次，發(fā)放宣傳資料20000余份，大大提升公眾防災減災應急處置能力。二是開展森林消防、防汛安全檢查。組織春節(jié)元宵、清明等節(jié)假日森林消防安全檢查。開展防汛檢查暨隱患大排查，共檢查472處，發(fā)現(xiàn)安全隱患79處（其中水利工程隱患點49處），已完成整改71處，落實措施6處，2處整改中。三是提升應急管理水平。全面落實以各級行政負責制為中心的各項防汛責任制和基層防汛“三員”制度,完善防汛抗旱、防御山洪災害、應急搶險、重特大事故、危化品、礦山等預案，備足搶險物資、設備和隊伍。嚴格執(zhí)行24小時值班和領導帶班制度，加強防汛搶險隊伍建設，在詹家鎮(zhèn)姜家村組織開展自然災害應急搶險救援綜合演練，有效提升應急救援和社會聯(lián)動綜合實戰(zhàn)能力。
（五）狠抓宣教培訓，構建齊抓共管安全氛圍。一是抓“三類人員”培訓。1-5月份，開設電工特種作業(yè)培訓班5期，共337人次，電焊特種作業(yè)培訓班2期，125人次；共舉辦?；?、非煤礦山和一般工貿企業(yè)主要負責人和安全管理人員培訓班10期，共628人次。另外受邀到部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、企業(yè)開展全員安全培訓共計18家次，人員1200多人次。二是抓“安全生產月”活動。采用4x模式，運用線下線上形式，組織開展全縣范圍內安全生產知識競賽、攝影活動、演講比賽、技能比武、安全生產七進，重大事故案例巡播、危化品應急演練、自然災害應急搶險救援綜合演練以及“安全生產咨詢日”等活動，織密上下左右聯(lián)動的宣傳網(wǎng)，打造宣傳月品牌。
（六）抓隊伍建設，打造清廉應急干部隊伍。
以“八個一”活動為抓手（組織一次“警廉活動”、“查廉”工作、“談廉”活動、“一把手”“講廉”、“議廉”活動、“測廉”活動、“宣廉”活動），開展多形式活動，營造多層次、全方位的警示教育氛圍，滲透“清廉基因”。組織專題學習會2次，巡察整改專題會議4次，專題民主生活會1次，整改進度通報會3次，開展廉政提醒談話28人次，參觀金華警示教育基地1批，觀看警示教育片35人次，局黨組書記、局長上黨課1次，開展清廉建設大討論1次、廉政法規(guī)知識測試1次，組織主題黨日活動1次，簽訂崗位廉潔自律書28份，排查廉政風險28人，開展宣廉活動，走訪基層干部群眾20人次。
一是風險隱患較多。我縣多數(shù)生產經營單位仍屬勞動密集型、人員密集型，“低小散亂”現(xiàn)象還較為突出，尚處于“騰籠換鳥”、“機器換人”轉型期，建筑施工、特種設備、高危作業(yè)場所等方面事故時有發(fā)生，安全基礎不牢。
二是治理方法較薄弱。當前，安全生產工作主要還是靠“運動式”大檢查來推動，風險分級管控與隱患排查治理的雙重預防機制還處于起步探索階段；行業(yè)領域監(jiān)管部門的監(jiān)管執(zhí)法能力、監(jiān)管力量與繁重的監(jiān)管任務不相適應，對企業(yè)違反安全生產法律法規(guī)行為存在監(jiān)管執(zhí)法失之以寬、失之以軟的現(xiàn)象。
三是責任落實不到位。一些企業(yè)安全生產意識較為淡薄，安全投入較少，安全生產管理設施不完備，安全管理機構不健全，安全教育和安全上崗不到位，缺乏隱患自查自糾的積極性和主動性。在平時的各類檢查中發(fā)現(xiàn)，有部分企業(yè)生產現(xiàn)場管理混亂，極易發(fā)生生產安全事故。
應急物資管理工作總結篇四
20xx年，xx項目部應急管理工作堅持“預防為主，預防與應急相結合”的工作原則，加強應急管理體系建設、應急知識的宣傳培訓和應急預案的編制演練工作，提高了公司應急管理綜合能力和水平，，全年未發(fā)生任何意外傷害事件，現(xiàn)對20xx年應急管理工作總結如下：
為建立健全統(tǒng)一領導，分級負責的應急管理體制，項目部成立了以項目部經理田豐新為組長，工程部部長周琪煒、質安部部長鄭會勇為副組長，各部門成員、各施工處負責人為組員的應急指揮領導小組。在應急領導小組的領導下，成立了應急響應及救護小組，以具體應對現(xiàn)場突發(fā)事件并組織搶險等。形成以主要領導全面負責、分管領導具體負責、有關部門分工負責、相關部門和組織協(xié)助配合、相關人員參與的應急管理組織體系，加強了領導，明確了職責。
為確保應急管理工作有章可循，騎龍山項目部依據(jù)施工現(xiàn)場實際情況，完成了各種突發(fā)事件應急預案的編制及發(fā)布工作。預案的編制與實際情況緊密結合，內容具有較強的針對性和可操作性。
對確保公共事件突發(fā)時，各項措施得以有效實施，項目部組織項目部全體成員對應急預案進行了響應演習，并通過演習的實際情況對現(xiàn)有的應急預案進行了改進和完善。
為提高全員對應急工作的認識，熟練掌握預防、避險的基本技能，普及基本逃生手段和防護措施，項目部組織了項目部員工學習應急響預案及逃生避險的基本知識。通過宣貫學習，提高了全員的預防、避險、自救和互救能力，增強了員工應對各種突發(fā)事件的綜合素質。
為加強突發(fā)事件信息管理，項目部建立了應急值班制度，嚴格執(zhí)行信息接報及應急處置程序，以保證突發(fā)公共事件信息的及時報送和妥善處置。
應急物資管理工作總結篇五
今年上半年，我公司被確定為xxx街道企業(yè)應急管理示范點之一。半年來，應急管理示范點建設工作在集團公司領導的重視和支持下，在做好公司原有的安全管理的基礎上，重點圍繞示范點建設的各項要求和標準，努力開展各項工作，在企業(yè)應急管理工作方面積累了自己的做法和經驗?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
我公司主營成品油批發(fā)倉儲，屬重要危險化學品企業(yè)，安全管理是一切工作的重中之重。為此，集團公司總經理xxx在應急示范點建設動員會議中，要求公司管理層首先要把突發(fā)安全事故的應急管理提升為企業(yè)生存發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分。為了做好應急管理示范點建設，我公司成立了以總經理xxx為組長的工作小組，由油庫的法人代表xxxx負責統(tǒng)籌應急管理示范點建設工作，對試點工作給予了高度重視及全力配合，確保各項工作的順利推進。
為了加強突發(fā)安全的應對工作，我公司在20xx年就制定了xxxx危險化學品事故應急救援預案和xxxx環(huán)境突發(fā)事故應急預案，今年3月公司對預案進行了第二次修編，對應急管理的組織領導機構及其工作職責等重要內容予以進一步明確，明晰了以集團公司總經理為核心的突發(fā)安全事故應急領導機構，形成了公司主要負責人親自抓安全工作的良好應急管理工作氛圍。
為了增強公司應對突發(fā)事故的能力，最大程度地減少事故損失，公司在制定危險化學品事故應急救援預案的基礎上，分別制定了針對各類突發(fā)事件的專項應急預案。例如，防臺防汛應急預案、消防作戰(zhàn)應急預案、防觸電應急預案、防雷擊應急預案、防爆炸應急預案、防中暑應急預案等等。為了提高預案編制質量，我們切實根據(jù)《xxx突發(fā)事件應急預案管理辦法》（xx辦[20xx1xx號）的要求，對專項預案進行了修改，使得整個預案體系更為規(guī)范化、合理化，更具操作性。
一是加強企業(yè)應急救援隊伍建設。增強企業(yè)自救互救和第一時間處置突發(fā)事件的能力，關鍵在于應急救援隊伍建設。為此，我公司就成立了xxxx突發(fā)安全事故應急救援指揮領導組和應急救援小組。由集團公司總經理xxx親自擔任領導組的總指揮，副總指揮由集團公司下屬公司的三個法人代表擔任，現(xiàn)場指揮由安全主任xxx擔任。領導組下設動力組、消防組、通信組、警衛(wèi)組、后勤組、救護組，初步建成了一支以公司業(yè)務骨干職工為基礎、以義務員隊伍為輔助的應急救援隊伍。
二是加強救援隊伍的培訓和管理。一方面，我們通過嚴抓應急救援隊伍的訓練和管理，加強職工應急知識、技能的培訓，努力提升隊伍專業(yè)救援能力，凡是關鍵責任崗位的職工，不僅要熟練掌握生產操作技術，更要掌握安全操作規(guī)范和安全生產事件的處置方法。到目前為止，我公司已培訓安全管理人員x人，持證人員x人。另一方面，我公司通過與公安、消防部門及專業(yè)公司等有關專業(yè)應急隊伍和培訓機構建立合作、聯(lián)動機制，積極拓寬培訓的機制，有效提高員工的應急處置能力。
培訓和演練是鍛煉和提高隊伍在突發(fā)事故情況下的快速掄險堵漏能力、驗證預案的適應性。我公司每2月必須進行一次以上的預案演練，確保發(fā)生意外時能及時自救，將事故消滅在初始階段，最大限度地減少損失。在演練過程中，我們要求有關人員嚴格做好每一個環(huán)節(jié)，建立演練記錄和臺帳制度。此外，為了提高應急行動的速度，公司專門為每位員工配備了一張對警報聲進行明確分類的“應變卡”，使應急救援人員能在3分鐘內完成集合或者準確到達現(xiàn)場。
一是充分結合企業(yè)自身的實際和行業(yè)的特性，以零事故為目標，制定和完善安全管理制度。例如，入庫須知、門衛(wèi)管理制度、總值班管理制度、安全教育制度、崗位交接班制度、巡回檢查制度、明火管理制度、請假及上下班制度、鍋爐房安全保衛(wèi)制度、鍋爐房巡回檢查制度、司爐工交接班制度、鍋爐設備維修保養(yǎng)制度、鍋爐水質管理制度、水處理人員交接制度、鍋爐房事故報告制度等十五項內容。
二是明確崗位職責，嚴格落實崗位責任制。公司規(guī)定，從公司的總經理、經理（主任）、生產主任、安全主任，到班組長、保安員、計量員、司泵員、發(fā)油員、司磅員、化驗員、儀電維修工、鍋爐司爐，共13個具體崗位，每個崗位人員都有明確的職責分工。
三是嚴格制定操作規(guī)程。為了最大限度地預防和減少突發(fā)事件的發(fā)生，我公司對油庫作業(yè)中的碼頭裝卸、油罐計量、配電、電焊、單級離心泵、管道泵、螺杠泵、發(fā)油臺裝車、化驗室、蒸汽鍋爐安全技術等操作規(guī)程進行逐項明晰，要求崗位員工嚴格根據(jù)操作規(guī)程開展作業(yè)。
四是明確各類突發(fā)事故的應急處置措施。為了能在事故發(fā)生后在第一時間實施采取有效控制措施，我公司在安全管理制度中對油管破裂、油罐破裂、油罐溢油、油罐爆炸起火、油品管線破裂等六大典型事故的成因、預防措施及應急處置規(guī)程都予以詳細說明。
五是建立安全資金投入保障機制。一方面在油庫改造設計中，公司舍得投入，專門聘請甲級工程設計公司設計改造方案，由一級資質單位負責工程施工，確保工程建設質量；另一方面，集團公司領導歷來對安全投入及其重視，對于排查出來的隱患，都能迅速組織專家進行評估，投入整改資金，落實整改措施，排除隱患。
公司依傍東平河堤而建，主要分為罐區(qū)、油泵房、發(fā)油臺、油碼頭等生產設施和隔油池、配電房、地磅、消防泵房、綜合樓等輔助生產設施，油碼頭和消防泵房位于油庫南部xx河邊，庫區(qū)與綜合樓分開設置，均嚴格按照有關標準建設。但為了增強突發(fā)事故的應急處置，公司嚴格按照要求配備了消防安全設備，其中包括：泡沫消防系統(tǒng)、xx噸泡沫罐、水冷卻消防系統(tǒng)、高音警報及視頻監(jiān)控系統(tǒng)，以及各種型號的1211滅火器共xx個、干粉滅火器xx個，消防加壓泵x臺，水炮x支。此外，還重點加強了應急保障倉庫建設，定期儲備了消防桶、水桶、鐵鏟、棉被、吸油用毛氈、油桶等應急物資。
為了預防重大事故發(fā)生，公司制定了安全生產隱患排查報告治理臺帳，每月定期上報區(qū)有關部門。在隱患排查和治理上，我公司把巡查記錄設在設備現(xiàn)場，落實簽名責任制，確保每一項整改都落到實處。為此，公司總經理還要求發(fā)現(xiàn)隱患后必須第一時間報告給其本人，并定期對治理臺帳進行檢查。
應急物資管理工作總結篇六
為了加強應急物資管理，提高調配和保障能力，需要制定并實施相應的管理制度。本站小編今天為你整理了應急物資倉庫管理辦法范文，歡迎閱讀!!
一、總則。
為保證現(xiàn)場應急搶險物資庫房管理規(guī)范化、標準化，保證應急物資齊全、有效、滿足應急搶險的需要，根據(jù)現(xiàn)場情況制定本管理制度。
1、應急物資庫日常管理由安監(jiān)部負責，相關部門及工區(qū)做好配合、協(xié)助工作;。
2、應急物資實行專項使用，除經項目負責人、安全經理、安監(jiān)部長同意后方可使用;。
3、倉庫管理實行專人負責，庫管員要有責任感，提高安全意識，保持倉庫整潔有序;。
4、安監(jiān)部負責對庫管理員進行教育培訓，并做好記錄;。
7、物資出庫：做好領取記錄，內容包括：品名、規(guī)格型號、數(shù)量、領取日期、歸還日期、領取人等。
11、對違反本管理制度的人員依據(jù)項目部獎懲制度進行處罰。
三、本管理制度自20xx年4月1日執(zhí)行。
為做好我院應急處置工作，指導應急搶救，及時、有序、高效、妥善地處置事故、排除隱患，最大限度地減少人員傷亡、財產損失以及不良社會影響維護社會穩(wěn)定。為建立健全突發(fā)公共事件應急物資保障體系，根據(jù)有關法律、法規(guī)制定本制度。
應急物資是指在事故即將發(fā)生前用于控制事故發(fā)生，或事故發(fā)生后用于疏散、搶救、搶險等應急救援的工具、物品、設備、器材、裝備等一切相關物資。
應急物資由醫(yī)院總務倉庫負責采購，必須填寫入庫清單，經驗收后統(tǒng)一入庫保管。應急物品管理要建立應急臺賬，統(tǒng)一管理。
(一)經檢驗合格的應急物資，必須實行分區(qū)、分類存放和定位管理。根據(jù)庫房分成若干個區(qū)，按照物資的不同屬性，將儲存物資分成若干個大類，對每一類物資，根據(jù)其保管要求，倉儲設施條件及倉庫實際情況，確定具體的存放區(qū)。為方便搶修物資存放，減少人為差錯，對應急物資進行編號定位，結合物資存放保管目錄，把庫房、貨架、層次、貨位四者統(tǒng)一編號，并附上標簽，做到見單就知貨物存放地點，提高工作辦事效率。
(二)應急物資應妥善保管，以保護物資的質量。物資堆放前必須墊好垛底，物資堆碼后，為防止受到雨水侵蝕和日光曝曬，并定期進行檢查。
(三)加強對應急物資的管理，防止應急物資被盜用、挪用、流失和失效，對各類物資及時予以補充和更新，檢查人員每月要定期檢查一次應急物資和工具的情況，發(fā)現(xiàn)缺少和不能使用的要及時提出和督促，確保正常使用，檢查人員每次檢查時要進行詳細記錄，留存?zhèn)洳椤?/p>
四、儲備種類及任務。
醫(yī)院應急儲備物資包括應急期間需要的處置突發(fā)事件的專業(yè)應急物資、在突發(fā)事件發(fā)生后用于救濟的基本生活物資及與醫(yī)務、病人生活息息相關的重要物資三大類。各職能辦根據(jù)各自職能，完成各自應急物資儲備任務，具體分工如下：
醫(yī)院總務倉庫統(tǒng)計應急物資儲備的品種、數(shù)量、金額、儲備場所、負責部門及負責人。協(xié)同計財科核定應急物資儲備各項費用開支。協(xié)同辦公室檢查應急物資儲備情況。管理全院應急物資儲備信息，掌握應急物資狀況，及時、準確為領導小組提供應急物資儲備動態(tài)。
(一)應急物資由醫(yī)院應急指揮部統(tǒng)一調度、使用。
(二)應急物資調用根據(jù)“先近后遠，滿足急需，先主后次”的原則進行。
(三)建立與其它地區(qū)、其他部門物資調劑供應的渠道，以備物資短缺時，可迅速調入。
六、獎懲措施。
(一)應急物資如保管不當或挪作他用，造成影響或經濟損失的，當事人應作相應賠償，情節(jié)嚴重者，加重處罰，構成犯罪的，移交司法機關處理。
(二)對責任性強的保管人員，在物資的保管、養(yǎng)護方面有合理的建議或挽回經濟損失的，將給予一定的精神或物質獎勵。
七、應急物資嚴格按照《采購申報審批程序》采購。
動物防疫應急物資(以下簡稱應急物資)是突發(fā)重大動物疫情應急處置的重要物質支撐。為進一步完善應急物資儲備，明確應急物資采購和倉儲管理的職責和權限，加強應急物資管理，提高調配和保障能力，為預防和處置各類突發(fā)重大動物疫情提供堅強保障，根據(jù)“嚴格管理、及時調動、滿足需要”的要求，特制定本制度。
主要包括消毒藥品、防護用品、消毒器械、疫苗、檢驗檢測試劑及其它相關設施設備等。
二、儲備管理基本原則。
1、遵循有效、實用、節(jié)儉的原則，儲備數(shù)量按照實際應急需要確定，做到日常儲備和應急儲備相結合。
2、堅持公開、透明、節(jié)儉的原則，嚴格執(zhí)行采購制度。
3、堅持“誰主管、誰負責”的原則，實行“專人保管、保障急需、專物專用”，落實崗位責任制，具體責任到人。
1、重大動物疫病獸用生物制品及應急物資實行計劃與采購管理。
2、實施實驗用的獸用生物制品和重大動物疫病防控用的應急物資應由動物疫病預防控制機構根據(jù)需要制定年度計劃。
3、應急物資采購前應提前審批，向規(guī)定的合法途徑實施采購。
4、應儲備足夠的實驗用的獸用生物制品和重大動物疫病防控用的應急物資，并及時補充庫存。
四、出入庫管理措施。
2、入庫驗收制度。入庫時應仔細核對數(shù)量、查驗質量，做到名稱、生產廠家、產地、規(guī)格、型號、批號“六核對”，驗收合格后填寫入庫單，及時辦理入庫、入帳手續(xù)。
3、出庫審批制度。領用時要填寫“應急物資領用單”，經審批后發(fā)放;未經批準，不得擅自發(fā)放。
4、應急物資一般不外借，如外借必須經局領導同意，保管員要及時收回，如丟失由借用人賠償。
五、儲備庫基本條件及管理方式。
1、應急物資應存放在交通便捷，具備儲運條件的地方。動物防疫監(jiān)督處要加強對應急物資的管理，防止應急物資被挪用、流失和失效。
2、應急物資實行分類存放和定位管理，以保證質量。按照儲存物資不同屬性，分成幾大類，對每一類物資，根據(jù)保管要求，倉儲設施條件及倉庫實際情況，確定具體的存放區(qū)。
3、嚴格執(zhí)行庫房管理制度。做好應急物資儲備庫的安全保衛(wèi)和防火防盜工作，防止各類事故的發(fā)生。定期對應急物資進行檢查，確保不發(fā)生受潮、變質和損壞。
4、定期檢查制度。對各類物資，保管員每月定期檢查一次，并做好記錄，留存?zhèn)洳?。每半年要對應急物資進行一次盤點，核對出入庫記錄，做到帳物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，查明原因，按規(guī)定進行處理。
六、管理責任人職責。
1、保管員要做到工作時間在崗，下班后保持通訊暢通，應急狀態(tài)隨叫隨到，確保應急物資發(fā)放及時、快捷和不發(fā)生差錯。
2、動物防疫監(jiān)督處負責制定應急物資儲備年度計劃，編制儲備目錄和配置方案，科學合理確定儲備物資的種類和數(shù)量，配合綜合處做好應急物資儲備的經費預算。具體負責應急物資的倉儲、領用、盤點和其它管理工作。
3、綜合處負責落實經費保障，具體負責應急物資的采購和監(jiān)督管理。加強對應急物資的采購、儲備、管理等環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，對管理混亂、冒領、挪用應急物資等問題，依法依規(guī)嚴肅查處。
七、責任追究。
因個人原因造成應急物資保管不當或挪作他用的，造成經濟損失的，當事人作相應賠償;情節(jié)嚴重的，按照有關規(guī)定給予處分;構成犯罪的，移交司法機關處理。
應急物資管理工作總結篇七
為做好我院應急處置工作，指導應急搶救，及時、有序、高效、妥善地處置事故、排除隱患，最大限度地減少人員傷亡、財產損失以及不良社會影響維護社會穩(wěn)定。為建立健全突發(fā)公共事件應急物資保障體系，根據(jù)有關法律、法規(guī)制定本制度。
應急物資是指在事故即將發(fā)生前用于控制事故發(fā)生，或事故發(fā)生后用于疏散、搶救、搶險等應急救援的工具、物品、設備、器材、裝備等一切相關物資。
應急物資由醫(yī)院總務倉庫負責采購，必須填寫入庫清單，經驗收后統(tǒng)一入庫保管。應急物品管理要建立應急臺賬，統(tǒng)一管理。
(一)經檢驗合格的應急物資，必須實行分區(qū)、分類存放和定位管理。根據(jù)庫房分成若干個區(qū)，按照物資的不同屬性，將儲存物資分成若干個大類，對每一類物資，根據(jù)其保管要求，倉儲設施條件及倉庫實際情況，確定具體的存放區(qū)。為方便搶修物資存放，減少人為差錯，對應急物資進行編號定位，結合物資存放保管目錄，把庫房、貨架、層次、貨位四者統(tǒng)一編號，并附上標簽，做到見單就知貨物存放地點，提高工作辦事效率。
(二)應急物資應妥善保管，以保護物資的質量。物資堆放前必須墊好垛底，物資堆碼后，為防止受到雨水侵蝕和日光曝曬，并定期進行檢查。
(三)加強對應急物資的管理，防止應急物資被盜用、挪用、流失和失效，對各類物資及時予以補充和更新，檢查人員每月要定期檢查一次應急物資和工具的情況，發(fā)現(xiàn)缺少和不能使用的要及時提出和督促，確保正常使用，檢查人員每次檢查時要進行詳細記錄，留存?zhèn)洳椤?/p>
四、儲備種類及任務。
醫(yī)院應急儲備物資包括應急期間需要的處置突發(fā)事件的專業(yè)應急物資、在突發(fā)事件發(fā)生后用于救濟的基本生活物資及與醫(yī)務、病人生活息息相關的重要物資三大類。各職能辦根據(jù)各自職能，完成各自應急物資儲備任務，具體分工如下：
醫(yī)院總務倉庫統(tǒng)計應急物資儲備的品種、數(shù)量、金額、儲備場所、負責部門及負責人。協(xié)同計財科核定應急物資儲備各項費用開支。協(xié)同辦公室檢查應急物資儲備情況。管理全院應急物資儲備信息，掌握應急物資狀況，及時、準確為領導小組提供應急物資儲備動態(tài)。
(一)應急物資由醫(yī)院應急指揮部統(tǒng)一調度、使用。
(二)應急物資調用根據(jù)“先近后遠，滿足急需，先主后次”的原則進行。
(三)建立與其它地區(qū)、其他部門物資調劑供應的渠道，以備物資短缺時，可迅速調入。
六、獎懲措施。
(一)應急物資如保管不當或挪作他用，造成影響或經濟損失的，當事人應作相應賠償，情節(jié)嚴重者，加重處罰，構成犯罪的，移交司法機關處理。
(二)對責任性強的保管人員，在物資的保管、養(yǎng)護方面有合理的建議或挽回經濟損失的，將給予一定的精神或物質獎勵。
七、應急物資嚴格按照《采購申報審批程序》采購。
應急物資管理工作總結篇八
動物防疫應急物資(以下簡稱應急物資)是突發(fā)重大動物疫情應急處置的重要物質支撐。為進一步完善應急物資儲備，明確應急物資采購和倉儲管理的職責和權限，加強應急物資管理，提高調配和保障能力，為預防和處置各類突發(fā)重大動物疫情提供堅強保障，根據(jù)“嚴格管理、及時調動、滿足需要”的要求，特制定本制度。
主要包括消毒藥品、防護用品、消毒器械、疫苗、檢驗檢測試劑及其它相關設施設備等。
二、儲備管理基本原則。
1、遵循有效、實用、節(jié)儉的原則，儲備數(shù)量按照實際應急需要確定，做到日常儲備和應急儲備相結合。
2、堅持公開、透明、節(jié)儉的原則，嚴格執(zhí)行采購制度。
3、堅持“誰主管、誰負責”的原則，實行“專人保管、保障急需、專物專用”，落實崗位責任制，具體責任到人。
1、重大動物疫病獸用生物制品及應急物資實行計劃與采購管理。
2、實施實驗用的獸用生物制品和重大動物疫病防控用的應急物資應由動物疫病預防控制機構根據(jù)需要制定年度計劃。
3、應急物資采購前應提前審批，向規(guī)定的合法途徑實施采購。
4、應儲備足夠的實驗用的獸用生物制品和重大動物疫病防控用的應急物資，并及時補充庫存。
四、出入庫管理措施。
2、入庫驗收制度。入庫時應仔細核對數(shù)量、查驗質量，做到名稱、生產廠家、產地、規(guī)格、型號、批號“六核對”，驗收合格后填寫入庫單，及時辦理入庫、入帳手續(xù)。
3、出庫審批制度。領用時要填寫“應急物資領用單”，經審批后發(fā)放;未經批準，不得擅自發(fā)放。
4、應急物資一般不外借，如外借必須經局領導同意，保管員要及時收回，如丟失由借用人賠償。
五、儲備庫基本條件及管理方式。
1、應急物資應存放在交通便捷，具備儲運條件的地方。動物防疫監(jiān)督處要加強對應急物資的管理，防止應急物資被挪用、流失和失效。
2、應急物資實行分類存放和定位管理，以保證質量。按照儲存物資不同屬性，分成幾大類，對每一類物資，根據(jù)保管要求，倉儲設施條件及倉庫實際情況，確定具體的存放區(qū)。
3、嚴格執(zhí)行庫房管理制度。做好應急物資儲備庫的安全保衛(wèi)和防火防盜工作，防止各類事故的發(fā)生。定期對應急物資進行檢查，確保不發(fā)生受潮、變質和損壞。
4、定期檢查制度。對各類物資，保管員每月定期檢查一次，并做好記錄，留存?zhèn)洳?。每半年要對應急物資進行一次盤點，核對出入庫記錄，做到帳物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，查明原因，按規(guī)定進行處理。
六、管理責任人職責。
1、保管員要做到工作時間在崗，下班后保持通訊暢通，應急狀態(tài)隨叫隨到，確保應急物資發(fā)放及時、快捷和不發(fā)生差錯。
2、動物防疫監(jiān)督處負責制定應急物資儲備年度計劃，編制儲備目錄和配置方案，科學合理確定儲備物資的種類和數(shù)量，配合綜合處做好應急物資儲備的經費預算。具體負責應急物資的倉儲、領用、盤點和其它管理工作。
3、綜合處負責落實經費保障，具體負責應急物資的采購和監(jiān)督管理。加強對應急物資的采購、儲備、管理等環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，對管理混亂、冒領、挪用應急物資等問題，依法依規(guī)嚴肅查處。
七、責任追究。
因個人原因造成應急物資保管不當或挪作他用的，造成經濟損失的，當事人作相應賠償;情節(jié)嚴重的，按照有關規(guī)定給予處分;構成犯罪的，移交司法機關處理。
應急物資管理工作總結篇九
今年某鎮(zhèn)嚴格按照上級應急管理工作精神，扎實開展各項工作，有效處置應對突發(fā)性公共事件，確保社會穩(wěn)定和群眾生命財產安全，現(xiàn)將某鎮(zhèn)年度應急管理工作總結如下：
一、加強組織領導，明確工作責任
為切實加強對我鎮(zhèn)應急管理工作的領導，根據(jù)上級要求，按照工作分工和人事調整的實際，及時調整我鎮(zhèn)應急管理工作領導小組，由鎮(zhèn)長任組長，全面負責各項突發(fā)性事件的應急管理和處置工作，分管領導任副組長，各主要職能部門任成員，并下設辦公室，分管領導兼主任，明確工作責任，做好應急管理工作。同時，我鎮(zhèn)還成立了地質災害、重大動物疫情、地震、森林火災、糧食、衛(wèi)生、信訪、道路交通、食品安全、價格異動等專項應急工作領導小組，負責組織協(xié)調處置各類突發(fā)公共事件。
二、認真宣傳培訓，加強理論學習
眾中通過發(fā)放宣傳資料、展出宣傳圖板等，廣泛宣傳，提高群眾對應急工作的認識和面對突發(fā)事件的應對。
三、科學修訂預案，開展預案演練
在2017年制定的各項預案的基礎上，今年，主要在完善和修訂預案上下功夫，緊緊圍繞各類突發(fā)公共事件的特點，認真研究各類突發(fā)公共事件的發(fā)生和發(fā)展規(guī)律，充分借鑒兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的成功做法，注意吸取以往在處置突發(fā)公共事件中的經驗教訓，加強調研，廣泛聽取管理部門和一線工作同志的意見，不斷提高預案的合理性和可操作性。我鎮(zhèn)根據(jù)各個時期有可能發(fā)生的突發(fā)公共事件，組織開展了相應的應急教育培訓工作和預案演練，同時按照這些應急預案的要求，積極做好有關人員、物資準備工作，為這些應急預案在一旦發(fā)生相關突發(fā)公共事件時得到迅速起動實施做好充分準備。這一系列應急預案的修訂和落實，構成了我鎮(zhèn)應急管理預案體系，為處置突發(fā)公共事件做到統(tǒng)一領導、統(tǒng)一指揮，依法、及時、有序、有效地開展提供了保障。
四、加強應急值班，暢通信息渠道
期間，嚴格執(zhí)行值守制度，實行領導帶班，安排工作能力強、經驗豐富的同志值守，妥善處置各種矛盾糾紛，有效地確保了轄區(qū)在重要節(jié)日、重大事件的社會穩(wěn)定。
五、存在的主要問題
1、各項應急預案和村級應急預案有待進一步完善。
2、應急經費和后勤保障不足。
3、應急隊伍建設有待進一步加強。
六、下一步工作打算
1、進一步完善我鎮(zhèn)應急預案體系。進一步抓好全鎮(zhèn)各類應急預案的修訂、發(fā)布和實施工作。按照“內容合法、程序規(guī)范、政務公開”的原則，認真做好應急預案的發(fā)布與宣傳。抓好預案的組織實施，有步驟、有重點地推進應急管理工作開展。
2、進一步加強應急機構和隊伍建設。進一步完善全鎮(zhèn)應急管理的各類工作機構。加強應急隊伍建設，重點抓好骨干隊伍、專業(yè)隊伍、志愿者隊伍建設。加強應急救援體系的建設，完善各項保障措施，健全救災物資儲備制度，對一些重點部位、重要行業(yè)和重點工程項目，建立完善的預防和應急管理措施，全面提高全社會的抗風險能力。
3、進一步推進預測預警系統(tǒng)、應急指揮信息平臺建設。建立完善我鎮(zhèn)突發(fā)公共事件預測預警體系，對于一些可以預測的突發(fā)公共事件，逐步建立完善預測預警的工作體系。
4、進一步擴大應急管理科普宣傳教育。做好我鎮(zhèn)應急管理科普宣教工作，增強公眾的公共安全和社會責任意識，提高公眾應對突發(fā)公共事件的能力，最大程度地預防突發(fā)公共事件并減少損失，保障公眾合法權益和生命財產安全。
應急物資管理工作總結篇十
2011年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)應急管理工作在、縣政府的正確領導及市應急辦的具體指導下，我縣加強組織領導，真抓實干，認真貫徹落實區(qū)、市的有關文件精神，整合資源、統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點、全面推進，切實加強應急管理工作，取得較大進展。根據(jù)崇左市人民政府辦公室《關于對全市2011年度應急管理績效考評工作進行檢查的通知》（崇政辦電2011324號）的精神，結合我縣工作實際，現(xiàn)將情況匯報如下。
一、應急管理體系建設基本情況
人，演練所在地200多名村民觀摩了演練。參演人員在演練中僅用5分鐘就撤離了模擬的險情危險區(qū)，演練取得成功。二是2月18日以來，縣消防大隊深入縣人民醫(yī)院、國稅局、地稅局、石油公司等30多個單位進行實戰(zhàn)滅火救援演練，共出動消防車60多輛次，投入警力420人次。三是開展抗洪搶險應急演練。7月12 日，縣水利局出動15人2艘沖鋒舟，在派欽湖進行以安裝、操作沖鋒舟及模擬水上搜救、在水上進行編隊練習為主要內容的沖鋒舟應急演練。通過應急演練，使應急分隊應對抗洪搶險的能力得到提高，進一步強化了應急分隊成員之間的協(xié)調配合意識，并從演練中發(fā)現(xiàn)問題與不足。我縣通過對地質災害、處置突發(fā)群體性上訪事件、地震疏散應、重大氣象災害、水上搜救、森林消防等應急演練，不斷提高應急救援隊伍現(xiàn)場指揮、協(xié)調、處置能力等，同時也使參與和觀摩群眾掌握突發(fā)事故中的逃生技能,開展自救和自我保護能力。
應急委員會及其辦事機構，并明確一名領導負責應急管理工作，統(tǒng)籌鄉(xiāng)鎮(zhèn)應急隊伍建設、綜合協(xié)調、信息報告、突發(fā)事件先期處置、善后服務工作。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村、社區(qū)和企業(yè)事業(yè)單位的基層應急管理職責，建立村屯應急信息員，確保每個村（屯）都有一至兩名以上應急信息員負責信息報告和傳遞。
（三）保障體系建設進一步加快，確保應急工作順利運轉。為保障應急隊伍的建設、管理和運行，縣政府明確了應急隊伍建設的基本政策，要求相關部門細化內容，出臺專項配套措施。一是落實應急救援隊伍建設經費。縣政府明確要求將綜合應急救援隊伍、專業(yè)應急隊伍建設經費和應急辦日常工作經費，從2011年起正常納入縣級財政年度預算；應急隊伍籌建（裝備添置）和工作經費，由縣財政部門會有關部門測算后提出具體方案報縣政府批準后追加列支，確保應急隊伍基地建設、裝備配備、應急演練、應急救援、教育培訓等費用。二是加強應急隊伍建設。建立了天等縣綜合應急隊伍，下設18個應急小分隊。三是積極研究相關保障政策?？h政府已責成人力資源和社會保障、交通運輸、公安交-警大隊等有關部門，對應急救援隊員醫(yī)療、工傷、撫恤、保險等保障措施，應急車輛執(zhí)行應急救援任務時輕微違規(guī)免予處罰等制定政策規(guī)定并推動落實。四是完善應急隊伍運行機制。重點是建立健全應急隊伍管理、指揮、調用、協(xié)作、培訓、演練等制度，建立應急隊伍和裝備統(tǒng)一調度、快速運送的工作機制。五是做好物資儲備保障。目前我縣18個專項應急指揮機構都根據(jù)職能作用儲備相應救援物資，并落實存放地點和專人負責保管，確保發(fā)生公共突出事件能及時、有效發(fā)揮作用。
發(fā)突發(fā)事件的重點情報信息的收集、研制和報送工作?？h政府和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、縣應急委常設的18個專項應急指揮機構、縣應急辦等單位落實專兼職值班員1－2名每天堅持24小時有人值班制度，并堅持領導帶班制度，值班員做好當天值班的值班記錄，對事件辦理情況做好交接，認真做好日常值守應急和信息匯總工作，積極暢通信息渠道，嚴格信息報送管理，基本做到了在第一時間內準確排查和掌握各類突發(fā)公共事件的信息，確保了突發(fā)公共事件發(fā)現(xiàn)得早、處置得及時，有效保障了人民群眾的財產和生命安全。二是建立健全應急管理制度。建立了應急值守、領導帶班、信息報告、值守記錄、交接-班等制度。三是在應急預案的基礎上，逐步推進應急管理工作規(guī)范化、程序化、法制化，建立健全應急處置突發(fā)機制，確保信息報送及時和報送內容準確完整。平時切實做好排查和防范工作，爭取工作主動，公共事件一旦發(fā)生，縣分管領導作為責任人都能夠親自到現(xiàn)場指揮協(xié)調，各職能小組上下聯(lián)動，密切配合，履行好各自職責，確保及時妥善處置事件，將損害減到最低。
（五）加強應急處置能力建設。一是加強預警預報工作。加快制定裝備建設標準和裝備配備。目前，我縣正在按照標準逐步配齊配足天等縣綜合應急救援大隊裝備設備，進一步提升縣綜合應急救援隊裝備水平。二是加強應急應急響應，確保在發(fā)生各類災害事件或災害時迅速啟動相關預案，迅速開展先期處置。
巡展活動，18個專項應急指揮機構根據(jù)自己職能特點各出版一版板報，由縣應急辦組織人員統(tǒng)一開展巡展活動；同時還組織協(xié)調移動通信編發(fā)宣傳防災減災公益短信。二是開展中小學校防災減災主題活動。5月12日，由縣應急辦牽頭，在縣華隆中學舉行防災減災知識競賽；同時在全縣范圍內開展一次中小學校防災減災主題活動，編寫100道適合中小學生防災減災安全自救互救知識競賽題目，全縣150多所中小學幼兒園，共4.3萬多人參加了活動。通過活動，向中小學生普及防災減災的知識，增強廣大中小學生的防災減災意識和自救互救能力。三是做好防災減災宣傳周的宣傳報道。今日天等、天等電視臺等縣新聞媒體，充分利用開設的欄目，積極做好防災減災宣傳活動的宣傳報道，開展防災減災熱點問題的專題訪談，加強輿-論引導，共同營造防災減災輿-論氛圍。
二、存在的主要問題
我縣應急管理工作雖然正常、扎實開展，取得了較好的成績，但也存在著一些問題，主要是部分應急預案內容還不夠完善和具體，在實際演練過程中可操作性、指導性、實用性不夠強，不能準確有效地指導工作；群眾安全和災害防范意識不夠強；應急救援力量相對薄弱，特別是技術和裝備落后、人員素質不高等問題，影響了應急工作的成效；應急培訓和應急演練的針對性和力度仍需加強。
三、下一步工作
當前，我縣公共安全形勢雖然總體平穩(wěn)，但各類公共事件的突發(fā)性、復雜性和特殊性仍然存在。對此，我們必須始終保持清醒的頭腦，不斷增強責任感、緊迫感和使命感，扎實做好基層應急管理的各項基礎性工作，穩(wěn)步推進基層應急管理，為全縣經濟社會發(fā)展創(chuàng)造一個平安穩(wěn)定的社會環(huán)境。
（一）進一步完善應急預案體系。要進一步擴大應急預案覆
蓋面，社區(qū)、村莊和各類企事業(yè)單位完成應急預案編制工作?；鶎討鳖A案要符合實際，職責清晰，簡明扼要，可操作性強，并根據(jù)需要不斷修訂完善。
（二）加強基層綜合應急隊伍建設。要組織基層警務人員、醫(yī)務人員、民兵、預備役人員和志愿者等，建立基層應急隊伍；居(村)委會和各類企事業(yè)單位可根據(jù)有關要求和實際情況，做好應急隊伍組建工作。要充分發(fā)揮衛(wèi)生、住建、國土、農業(yè)、林業(yè)等基層管理工作人員，以及有相關救援經驗人員的作用。基層應急隊伍平時加強防范，險時要立即集結到位，開展先期處置。要加強應急隊伍的建設和管理，配備必要裝備，開展教育培訓工作，嚴明組織紀律，強化協(xié)調聯(lián)動，提高綜合應對和自我保護能力。
（三）抓應急保障基礎性工作。加強基層安全基礎設施建設。要結合社會主義新農村建設，搞好村鎮(zhèn)規(guī)劃，合理避讓隱患區(qū)域；加強抗御本轄區(qū)常發(fā)突發(fā)公共事件的基礎設備、設施及避難場所建設，提高鄉(xiāng)村自身防災抗災能力；加強公用衛(wèi)生設備設施建設，防止農村疫病的發(fā)生和傳播。
（三）加強宣傳教育和培訓。
廣泛開展宣傳教育。各村（居）委會、各部門要充分利用廣播、宣傳單、標語等多種渠道，針對各類易發(fā)的公共事件，面向社會公眾、進行應急管理宣傳教育。社區(qū)和村委會要充分利用活動室、文化站、文化廣場以及宣傳欄等場所，通過多種形式廣泛開展應急知識普及教育，提高群眾公共安全意識和自救互救能力。生產經營企業(yè)要依法開展員工應急培訓，使生產崗位上的員工能夠嚴格執(zhí)行安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，熟練掌握有關防范和應對措施。
（四）抓組織領導工作
動應急響應機制，主要領導負責應急救援指揮工作。要不斷總結典型經驗，創(chuàng)新工作思路，積極探索有利于推動基層應急管理工作的有效途徑。
2015年度應急管理工作總結
一、基本情況
2015年，我公司四大類突發(fā)事件為零，人員傷亡為零，經濟損失為零。
二、應對處置工作開展情況
為了應對可能突發(fā)的各類事件，迅速有效地組織開展事故搶險、救援工作，最大限度地減少人員傷亡和財產損失，保護員工的身體健康和生命財產安全，公司著力加強各項應急管理工作，建立健全應急管理體系，完善應急管理制度，加大資金投入，并以“演練周”活動為契機，組織開展了應急預案的演練活動。通過演練，員工的安全意識得到了加強，應急處置能力得到了全面提升。在全體員工的共同努力下，公司2015年應急管理工作成績顯著，安全生產形勢良好，實現(xiàn)了零事故、零傷亡、零損失。
理工作的具體實施。
（二）完善應急管理制度和應急預案。公司建立了包括應急值班制度、檢查制度、例會制度在內的應急管理制度體系，嚴格執(zhí)行突發(fā)事件信息報告制度，一旦出現(xiàn)突發(fā)事件，迅速上報，絕不允許遲報、誤報、漏報甚至隱瞞不報，對違反規(guī)定，造成嚴重后果的，追究有關人員責任。堅持領導值班制度，進一步完善應急值守崗位責任制和值班制度，加強對值班工作的監(jiān)督力度，實現(xiàn)了專人24小時值班，確保通訊暢通，實現(xiàn)了值守工作“縱深到底”。同時完善了重大危險源辨識及風險評價與控制程序,建立了危險源清單，并根據(jù)危險源的風險等級，制定了應對措施，對重大危險源實施了重點監(jiān)控。
根據(jù)實際情況對原有應急預案進行了修訂，不斷提高預案的合理性和可操作性，并根據(jù)實際需要增加了部分預案。從應急指揮、應急響應、應急處置等方面入手，制訂了具體詳細的工作程序，明確了責任和分工,推進了應急工作的規(guī)范化、制度化和程序化。
（三）強化應急救援隊伍建設。為了保證應急情況發(fā)生時，救援及時，公司高度重視應急救援隊伍的建設，把救援隊伍建設和提高應急管理能力作為一項重要的基礎性工作來抓，公司成立了應急搶險突擊隊，各預案明確了救援小組，進行了人員分工，主要人員發(fā)生變動時及時進行調整，保證了應急救援隊伍的穩(wěn)定性和執(zhí)行力。
以“演練周”活動為契機，多次組織開展應急預案演練，
根據(jù)演練情況，對演練中發(fā)現(xiàn)預案存在的問題進行了及時修正。通過演練,極大地增強了員工的安全責任感，提高了他們的應急反應能力和應急處理水平。
（四）積極開展隱患排查治理。今年初，公司對安全隱患排查治理工作做了總體部署，要求各項目部做好日常巡查和例行檢查工作，并根據(jù)季節(jié)變化及上級安排開展春季、秋季、冬季安全大檢查和“反三違”、“防火”等專項安全大檢查，強調按公司要求上報事故隱患情況、落實處理措施、反饋處理結果。積極開展反習慣性違章活動，深入生產一線排查隱患，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，提出整改措施，限期完成整改。公司還在各單位自查的基礎上進行抽查和突擊檢查，發(fā)現(xiàn)一處處理一處，做到安全檢查層層把關、隱患處理層層落實，有效防止了安全事故的發(fā)生。
（五）扎實推進應急宣傳教育工作。 一是積極開展應急管理培訓。將應急管理培訓納入員工教育培訓體系，明確培訓內容、標準和方式。加強應急管理人員和應急救援隊伍安全知識、處置技能和操作規(guī)程的培訓。二是大力宣傳普及應急知識。充分運用各種手段，開展有關應急防護知識教育，深入宣傳各類應急預案，開展現(xiàn)場宣傳、知識競賽等活動，全面普及預防、避險、自救、互救、減災等知識和技能，擴大應急管理科普宣教工作覆蓋面。
三、工作建議
和增訂，逐步形成規(guī)范的安全生產事故預防和應急救援的標準體系。
（二）著力強化應急救援隊伍建設。進一步加強應急救援隊伍建設，強化隊伍的素質教育，提高隊伍的實戰(zhàn)能力。大力普及安全生產事故的預防和應急救援知識，定期組織應急救援演練，不斷提高員工的安全意識和責任心，增強員工對安全事故的處置能力。
（三）做好突發(fā)事件的隱患排查和應急處置工作。加強隱患排查工作，對安全隱患及時進行整改和治理。對危險點、危險源進行深入檢查和分析，強化監(jiān)管力度。同時不斷完善檢查制度，及時落實相關預防措施和整改方案，不斷消除危險點和危險源，將安全事故消滅在萌芽狀態(tài)。
（四）加大應急管理資金投入。加大資金投入，充實應急救援的物資儲備，優(yōu)化應急救援裝備，以適應應急救援工作的需要。同時應根據(jù)實際，聘請各相關專業(yè)的技術人員，為應急救援提供技術支持。
為提高市中心支行對金融突發(fā)公共事件的應急防范、應急反應和應急處置工作水平，強化對應急管理工作的.組織領導，建立健全應急管理、組織機制，市中心支行成立了由黨委書記、行長楊永健為組長和總指揮的應急管理工作領導小組和應急指揮部，主要分管行長任副組長，各部門主要負責人為成員。一年來，領導小組和指揮部加強對應急處置和應急體制、機制建設等相關工作的領導，并多次成功指揮各項應急演練工作，市中心支行應急管理機制框架初步形成。
二、健全制度，完善應急預案體系建設
根據(jù)總、行要求，建立健全應急預案體系是做好應急管理工作體系的基礎。今年以來，市中心支行先后印發(fā)了《關于成立中國人民銀行本溪市中心支行應急管理工作領導小組和應急指揮部的通知》、《中國人民銀行本溪市中心支庫發(fā)行庫、發(fā)行基金調運和供應危機處置應急預案實施細則》、《本溪市金融機構突發(fā)事件應急預案》、《國庫系統(tǒng)應急預案》、《it系統(tǒng)應急預案》等預案，不斷充實和完善應急預案體系，為應急管理工作奠定了堅實的基礎。
三、高度重視，認真開展應急演練工作
開展應急預案演練是提高應急處置能力的重要環(huán)節(jié)。今年，根據(jù)總、分行安排部署，市中心支行先后開展了金融機構突發(fā)事件應急預案演練、it系統(tǒng)應急預案演練、貨幣金銀信息系統(tǒng)應急預案演練和賬戶管理系統(tǒng)應急預案演練。此外，市中心支行還結合實際進行了調款押運應急預案演練、反恐怖襲擊應急預案演練和自然災害應急預案演練。中支黨委對各項應急預案演練高度重視，每次演練前都召開專題會議進行演練動員，各牽頭部門、參演部門按照精心組織、周密安排、注重實效、不走過場的原則，認真制訂演練方案，精心安排演練過程，客觀評價演練效果。多次成功演練進一步增強了市中心支行應急處置意識，切實提高了應急實戰(zhàn)能力，為應對可能發(fā)生的突發(fā)事件積累了寶貴的經驗，達到了應急處置演練的預期目的。
四、明確責任，不斷強化各項應急管理制度
強化應急管理各項制度是做好應急管理工作的有效保障。一是根據(jù)總、分行有關要求，市中心支行初步建立了突發(fā)公共事件月報制度，由辦公室按月、季、半年、全年向分行應急管理指揮部匯總上報本溪中心支行系統(tǒng)突發(fā)公共事件情況。二是建立和規(guī)范了應急信息報告制度，明確了應急信息報告的層次、內容、方式、時限和責任。三是認真做好政務值班和應急值守工作。結合本轄區(qū)工作的實際情況，進一步完善了政務值班制度，確保重大、突發(fā)事件能得到及時處理。堅持政務值班和保衛(wèi)值班嚴格分開，實行24小時值班制度，值班人員嚴格遵守各項規(guī)章辦法，堅守崗位，不得擅自離崗，遇有重大緊急和突發(fā)事件迅速報告。2015年，市中心支行無突發(fā)事件發(fā)生。
總結一年來的工作，市中心支行應急管理工作在實踐中還存在一些問
題，如由于人員短缺、未設專崗在一定程度上制約了應急管理工作的深入開展；重要業(yè)務系統(tǒng)運行的日常維護管理措施需進一步加強；應急信息報告的準確性、時效性需進一步提高等。
五、2015年應急管理工作計劃
明年，市中心支行要全面、準確地把握當前人民銀行應急管理工作面臨的新形勢、新任務，圍繞提高危機管理和抗風險能力，全面推進應急體系建設，不斷完善應急管理體制機制，提高金融突發(fā)公共事件應急處置工作效率，努力維護各項業(yè)務平穩(wěn)運行。具體從以下幾個方面加強應急管理工作：
一是進一步規(guī)范突發(fā)公共事件應急防范和處置程序。按照早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決的原則，重點做好應急管理事前、事中和事后三個環(huán)節(jié)的工作。結合各部門、各項業(yè)務系統(tǒng)的實際情況，分類指導、分級管理，認真主動地開展突發(fā)事件風險評估、監(jiān)測以及與預案的制定、評估、更新、演練相關的各項工作，進一步完善應急預案體系。
二是有針對性地開展多層次的應急預案演練工作。明年，市中心支行將繼續(xù)有針對性地選擇部分重要業(yè)務系統(tǒng)應急預案開展演練。應急演練要著重實現(xiàn)兩個結合，即把應急演練與提高實戰(zhàn)能力有機結合起來，把應急演練與普及應急知識、提高全體職工的應急能力有機結合起來。應急預案演練堅持事前周密部署、事中統(tǒng)一指揮、事后認真評估等環(huán)節(jié)，注重實效，不走過場。對演練過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時制定整改措施，修訂相關預案。
三是加強應急管理培訓工作。廣泛開展有計劃的學習培訓，提高對應急管理工作重要性的認識，努力把握應急管理的內在規(guī)律，提高基層人民銀行應急管理隊伍整體素質。根據(jù)總、分行已頒布的各項應急預案，組織編寫應急處置崗位操作手冊，開展應急管理業(yè)務培訓，提高要害崗位工作人員應急處置水平和操作技巧。
四是努力提高應急信息報送工作水平。認真落實總、分行關于應急信息報送的有關要求，圍繞應急值守、信息匯總、綜合協(xié)調的職能，加強跟蹤、協(xié)調、督辦工作，在信息報告的準、快、細、深上下功夫，繼續(xù)提高信息報告工作的水平。
2015年
2015年，我社區(qū)在區(qū)、街道的正確領導下，高度重視應急管理工作，從維護人民群眾利益的高度出發(fā)，依法、及時、有序、妥善地處置各類突發(fā)公共事件，有效維護轄區(qū)的社會政治穩(wěn)定和廣大人民群眾利益，促進了全區(qū)經濟社會的發(fā)展。現(xiàn)將我區(qū)應急管理工作情況總結如下：
一、應急管理體系建設情況
為了確保有效控制和依法、及時、有序、妥善地處置好轄區(qū)內的突發(fā)公共事件，消除突發(fā)公共事件的影響，保障人民群眾生命財產的安全，我區(qū)對突發(fā)社會安全事件嚴重自然災害、事故災難、突發(fā)公共衛(wèi)生事件等各類突發(fā)公共事件，在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領導指揮下，按照分級負責，歸口管理和誰主管誰負責的要求，分別制定了一系列突發(fā)公共事件應急預案，設立區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一領導、統(tǒng)一指揮的以各類突發(fā)公共事件的主管職能部門為主的突發(fā)公共事件應急領導機構，同時，我社區(qū)也相應制定了對各類突發(fā)公共事件的應急預案，的突發(fā)公共事件應急領導機構。
關人員、物資準備工作，為這些應急預案在一旦發(fā)生相關突發(fā)公共事件時得到迅速起動實施做好充分準備。這一系列突發(fā)公共事件應急預案的制定和落實，構成了我社區(qū)應急管理預案體系，為我社區(qū)處置突發(fā)公共事件做到統(tǒng)一領導、統(tǒng)一指揮，依法、及時、有序、有效地開展提供了保障。同時，我社區(qū)認真做好重要節(jié)日、重大事件期間的值守應急工作，國慶60周年大慶期間，嚴格執(zhí)行值守制度，實行領導帶班，安排工作能力強、經驗豐富的同志值守，妥善處置各種矛盾糾紛，有效地確保了轄區(qū)在重要節(jié)日、重大事件的社會穩(wěn)定。
在應急管理科普宣教工作方面，我社區(qū)采取多種形式，組織人員利用資料、板報、標語等深入轄區(qū)宣傳應急體系建設規(guī)劃和政策措施，宣傳應急預案和應急知識，營造良好的社會輿-論氛圍。同時，注重提高公眾應急綜合素質，按照災前、災中、災后的不同情況，分類宣傳普及應急知識，使公眾了解和掌握在遭遇突發(fā)公共事件時進行自救、互救及配合政府救援的正確方法，增強公眾的憂患意識、法制意識。大力推動全區(qū)開展面向轄區(qū)宣傳教育工作，大力普及預防、避險、自救、互救、減災等知識和技能。
二、突發(fā)公共事件應急情況
的基礎性工作來抓，不斷充實應急救援隊伍。按照且戰(zhàn)且訓、戰(zhàn)訓合一的要求，分批進行了體能、技能訓練，極大地提高了應急效能，形成了“統(tǒng)一指揮、反映靈敏、協(xié)調有序、運轉高效”的應急管理機制。為我區(qū)應急處置打下了良好的基礎。
三、下一步工作措施
從而形成全區(qū)完整的應急管理組織網(wǎng)絡體系。
二要加強宣傳和培訓。應急管理工作從系統(tǒng)上來說是一項全新的工作，同時也是一項與人民群眾生命和財產息息相關的工作，各級各部門要加強輿-論引導和宣傳，新聞媒體要主動介入，大力宣講黨中央、國務院和各級黨委、政府對應急管理工作的重視，大力宣傳先進典型，形成全社會關心、理解、支持、參與應急管理工作的良好氛圍。同時也要廣泛宣傳應急知識，讓廣大群眾掌握應對突發(fā)事件的自救、互救、預防的知識和技能，提高應對突發(fā)事件的能力，減少和避免人民群眾生命財產損失。同時要加強對干部隊伍應急管理知識的培訓，要做好干部培訓計劃。各中小學要加強各種安全教育，安排一定的課時，對學生宣講應急避險知識，使其掌握一些基本的防護知識和技能。各企業(yè)要加強對員工的崗位培訓，增強安全責任感和提高應急處置能力。 三要強化責任。社區(qū)要把做好應急管理工作擺到突出位置，作為全面履行政府職能的重要任務抓實抓好。按照屬地管理原則，全面負責行政區(qū)域內各類突發(fā)公共事件的預防應對工作。的主要領導是第一責任人，要形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，相關部門分工協(xié)作，各司其職，各負其責的工作局面。各級領導要善于處理難題、勇于承擔責任。要建立長效的獎懲嚴明的責任制。對那些在應急管理工作中，預防工作不到位，事發(fā)后處置不得力，玩忽職守、掉以輕心造成嚴重后果的單位和個人，依照有關規(guī)定給予嚴厲的處分。要獎勵那些處置工作做得好的更要獎勵那些預防工作做得好的單位和個人。要將應急管理工作納入干部政績考核體系。
1、、建議進一步完善應急預案體系，積極組織開展貼近實戰(zhàn)的預案演習，增強預案的科學性和可操作性，提高統(tǒng)一領導，統(tǒng)一指揮應對突發(fā)公共事件的實戰(zhàn)和處置水平。
2、建立相對穩(wěn)定的應急專業(yè)隊伍，并加強業(yè)務培訓和實戰(zhàn)演練，加大裝備設施投入，提高應急隊伍的整體應急處置能力。
3、強化情報信息工作，建立健全預警工作機制，運用各種先進技術和手段多渠道獲取深層次、預警性情報信息，進一步加強對有可能引發(fā)突發(fā)公共事件的重點區(qū)域、重點時期、重點個案的監(jiān)控，確保做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決。
4、加強對各級干部和群眾的宣傳教育，教育和引導干部群眾面對一些突發(fā)公共事件要正確對待，樹立大局意識，積極配合，特別是各級黨員干部，面對突發(fā)公共事件，要冷靜思考，言行要與黨委政府保持一致，不信謠、不傳謠，積極配合做好群眾工作，爭取群眾的支持配合，使突發(fā)公共事件盡快得到妥善處置和解決。
應急物資管理工作總結篇十一
一、為貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產方針，規(guī)范風場應急管理制度，提高應對風險和防范事故的能力，保障員工的安全健康和生命安全，最大限度的減少財產損失、環(huán)境損害和社會影響。根據(jù)國家有關法律法規(guī)制定本制度。
二、應急管理制度堅持“以人為本，減少危害，居安思危，預防為主，統(tǒng)一領導，分級負責，職責明確，快速反應”的原則。
三、應急管理分“預防、準備、響應和恢復”四個過程。主要內容包括：應急管理組織體系，應急救援預案管理、應急培訓、應急演練、應急物資保障等。
四、生產安全事故應急救援預案的編寫與修訂。風場應急管理制度領導小組負責預案的編制、修訂、審核。預案應保持與上級部門預案的銜接。根據(jù)國家法律法規(guī)及實際演練情況，適時修訂《應急預案》，做到科學、易操作。
五、應急演練。根據(jù)年度應急演練計劃，每年至少分別安排一次桌面演練和綜合演練，強化職工應急意識，提高應急隊伍的反應速度和實戰(zhàn)能力。安質環(huán)保部負責做好演練記錄和總結。
六、應急通訊設備保障。風場要對電話、對講機、手機等通訊器材進行經常性維護或更新，確保通訊暢通。
七、應急救援物資保障。根據(jù)公司預案做好應急救援設備、器材、防護用品、工具、材料、藥品等保障工作。確保經費、物資供應，切實加強應急保障能力，并對應急救援設備、設施要定期進行檢測、維護、更新，確保性能完好。
八、應急處置。事故發(fā)生后，要按應急報告制度逐級匯報，立即啟動應急預案，以營救遇險人員為重點，開展應急救援工作；事故發(fā)生后及時封閉現(xiàn)場，要采取必要措施，防止發(fā)生次生、衍生事故，避免造成更大的人員傷亡、財產損失和環(huán)境污染。
九、成立兼職應急救護隊，人員由班組主要負責人、業(yè)務骨干和員工組成，并進行經常性訓練，熟練掌握基本的救護常識和救援能力。
應急物資管理工作總結篇十二
1、本制度所稱應急物資是指應對突發(fā)事故時，需要使用的消防器材、氣防器材、設備堵漏、生產備品備件、急救藥品等物資。應急技術裝備是指應對突發(fā)事故時，需要動用的交通運輸工具、通用工程機械、通信設備、醫(yī)療衛(wèi)生設備。應急資金是指應對突發(fā)事故時，確保應急工作開展的應急救援資金。
2、本制度適用于我公司突發(fā)的安全事故、自然災害、及其他各種類型的重大突發(fā)事故。
3、各責任單位、責任人要在公司應急總指揮部的領導下，加強協(xié)調，各負其責，確保應急物資、技術裝備、資金落實到位，保障有力。
1、按照《應急預案》和本制度，在總指揮部的統(tǒng)一部署下，各責任單位做好應急物資、技術裝備儲備。
3、各責任單位加強對儲備物資、技術裝備的管理，按期檢查，以使應急物資質量可靠，庫存充足，技術裝備定期保養(yǎng)、性能良好。防止儲備物資、技術裝備被盜用、挪用、流散、失效、損壞，一旦出現(xiàn)上述情況，要及時予以補充、更新和維護。
產生突發(fā)事故時，各責任單位在應急指揮部的'統(tǒng)一指揮下，按責任分工和突發(fā)事故性質、規(guī)模和危害程度，及時采購調拔應急物資和技術裝備。在突發(fā)事件發(fā)生初期，技術裝備責任單位必須率先保證物資到位。
1、突發(fā)事故發(fā)生時，各責任單位根據(jù)不同預警級別對其所負責的應急事項全過程物資、技術裝備需求確定供給計劃。
（1）處置應急事件生產保障物資。責任單位：采購部；儲備地點：公司備件倉庫。同時建立定點采購、聯(lián)系制度，保證突發(fā)事件發(fā)生時，所需物資的及時到位。
（2）生活必需物資。責任單位：行政主管；儲備方式：平時不單獨儲備，建立定點采購、供給、正常聯(lián)系制度，當突發(fā)事故發(fā)生后，需要向職工發(fā)放生活必需品時，從定點單位及時采購和調用。
（3）藥品和急救醫(yī)療器械的儲備。責任單位：采購部、行政主管；儲備地點：公司備件倉庫。在急救藥品和器械出現(xiàn)短缺時，采取區(qū)域調劑、征購及緊急調運等手段保證急救藥品和醫(yī)療器械的調撥和緊急供應。
（4）電力、供水應急保障。責任單位：電氣主管、公用工程主管。負責協(xié)調電力等部門做好事故現(xiàn)場供電工作。
（二）技術裝備保障制度。
1、通信設備保障。責任單位：儀表主管，要求：確保通訊暢通。
2、現(xiàn)場應急和工程搶險裝備儲備和保障。
（1）防火：由義務消防隊負責。
（2）搶險堵漏：由維修主管負責。儲備地點：維修班。
其他應急事件技術保障物資儲備，根據(jù)事件性質和涉及范圍，按工作分工和《應該預案》規(guī)定，由相應的分管領導和辦公室負責儲備和保管。
3、交通工具保障。儲備地點：辦公樓。同時，建立起與運輸企業(yè)聯(lián)系制度，應急事件發(fā)生時，及時調動使用。
（三）資金保障制度。
1、突發(fā)事故應急工作所需資金，由財務處予以保障。
2、應急資金由公司應急處置總指揮部具體掌握和使用。
3、要發(fā)揮多方力量、多渠道籌措應急資金，做到應急資金足額保障。
4、突發(fā)事故發(fā)生后，使用由公司應急處置總指揮部審批。
1、本制度中所指事故及所適用范圍均包含在《公司事故總體應急預案》范圍之內。
2、凡違反本制度對應急工作造成不良后果者，依據(jù)有關法規(guī)、制度，視其情節(jié)給予處罰，觸犯法律者追究法律責任。
應急物資管理工作總結篇十三
1.1事故可按以下幾類分別進行管理：
1.1.1生產（工藝）事故：指生產過程中，由于違反工藝規(guī)程、崗位操作規(guī)程或操作不當?shù)仍斐稍?、產品損失的事故.
1.1.2設備事故：指設備因非正常損壞，造成停機時間、產量損失或修復費用達到規(guī)定數(shù)額的事故.
1.1.3火災事故：指凡失去控制并對財產和人身造成損害的燃燒現(xiàn)象，都為火災事故.
1.1.4爆炸事故：指由于爆炸，造成公司財產損失或人員傷亡的事故.
1.1.5傷亡事故：指公司職工在勞動生產過程中，發(fā)生的人身傷害或急性中毒.
2職責。
2.1安全生產委員會和設備動力部負責管理生產（工藝）事故、設備事故；總經理負責處理火災、爆炸、傷亡事故.各職能部門及按分類管理的要求調查、統(tǒng)計，存檔.
3事故等級和損失計算。
3.1設備事故按《化學工業(yè)企業(yè)設備動力管理制度》中的有關規(guī)定執(zhí)行.
3.2火災事故按公安部、勞動部、國家統(tǒng)計局聯(lián)合發(fā)布的《火災統(tǒng)計管理規(guī)定》執(zhí)行.
3.3交通事故按公安部《關于做好交通管理統(tǒng)計工作的通知》的'規(guī)定執(zhí)行.
3.4傷亡事故按《企業(yè)職工傷亡事故分類》、《生產安全事故報告和調查處理條例》和有關規(guī)定執(zhí)行.
4搶險與救護。
4.1公司發(fā)生事故，必須積極搶救、妥善處理，以防止事故的蔓延擴大.
4.2發(fā)生重大事故時，總經理要直接指揮，各部門、員工應協(xié)助做好現(xiàn)場搶救和警戒工作，在搶救時，應注意保護現(xiàn)場.因搶救傷員和防止事故擴大，需要移動現(xiàn)場物件時，必須做好標志.
4.3對有害物料大量外泄的事故或火災事故現(xiàn)場，必須設警戒線，搶救人員應佩戴好防護器具，對中毒、燒傷、燙傷等人員應及時進行搶救處理.
5事故報告程序。
5.1事故最先發(fā)現(xiàn)者，除立即處理外，還應以最快捷的方法向主管領導和總經理上報.對各類重大事故，公司領導要立即將事故概況（事故發(fā)生時間、地點、原因、傷亡及經濟損失情況等）用快速方法在1小時內向有關部門報告.若事態(tài)仍在繼續(xù)，要隨時報告.
5.2發(fā)生事故的單位，在8小時內按規(guī)定填寫書面事故報告上交總經理.
5.3對重大事故，應由安全生產委員會寫出事故調查報告書，于24小時內報送上級有關部門.
5.4.對于重大責任事故，除按有關規(guī)定上報外，還要向當?shù)厝嗣駲z察院報告.
5.5凡外單位人員在企業(yè)勞動、實習、培訓時發(fā)生傷亡事故，由安全生產委員會向總經理匯報.
6責任劃分。
6.1安全管理實行總經理負責、各部門主管分工負責相結合的責任制.
6.2規(guī)章制度不健全不科學，由總經理和安全生產委員會負責，管理部門已制訂規(guī)章制度，部門負責人不頒發(fā)或組織實施的，由部門負責人負責.
6.3設計有缺陷或不符合設計規(guī)范的，由設計者和審批者負責.在施工和生產過程中發(fā)現(xiàn)設計有缺陷，可能采取措施彌補而不采取的，由施工或油庫管理部負責人負主要責任，已制定措施，卻不執(zhí)行，而釀成事故的，由違反者負責.
6.4凡轉讓、應用推廣的科技成果，必須經過技術鑒定，其科技成果中未提出防塵、防毒、防火、防爆及“三廢”處理的措施以及安全操作規(guī)程的，要追究技術設計部門有關人員的責任.
6.6因“三違”造成事故的，由“三違”人員負責.
6.7學徒在學習期間，必須在師傅帶領下進行工作，不聽師傅指導擅自操作造成事故，由本人負責；在師傅指導下操作發(fā)生事故的由師傅負主要責任.
7調查和處理。
7.1事故調查。
7.1.1發(fā)生事故都要按“四不放過”（事故原因沒查清不放過、事故責任者未受教育不放過、沒有防范措施不放過、事故責任人未受到處罰不放過）的原則辦理.
7.1.2對一般事故（經濟損失1000元以下的事故）、重大未遂事故，應在事故發(fā)生后三日內由安全生產委員會和有關部門主管組織調查并召開事故分析會.
7.1.3對重大事故（經濟損失1000元及以上的事故），總經理應組織由有關人員參加的事故調查和處理工作.
7.1.4事故調查組的組成應當遵循精簡、效能的原則.根據(jù)事故的具體情況，事故調查組由有關主管責任人、安全生產委員會、綜合部、油庫管理部、事故發(fā)生單位、事故相關單位等人員組成.
事故調查小組履行下列職責：
（1）查明事故發(fā)生的經過、原因、人員傷亡情況及直接經濟損失；
（2）認定事故的性質和事故責任；
（3）提出對事故責任者的處理建議；
（4）總結事故教訓，提出防范和整改措施；
（5）提交事故調查報告.
7.1.5事故調查小組的職責和權限。
7.1.5.1事故調查組有權向有關單位和個人了解與事故有關的情況，并要求其提供相關文件、資料，有關單位和個人不得拒絕.
事故發(fā)生單位的負責人和有關人員在事故調查期間不得擅離職守，并應當隨時接受事故調查組的詢問，如實提供有關情況.
事故調查中發(fā)現(xiàn)涉嫌犯罪的，事故調查組應當及時將有關材料或者其復印件移交司法機關處理.
7.1.5.2事故調查組成員在事故調查工作中應當誠信公正、恪盡職守，遵守事故調查組的紀律，保守事故調查的秘密.未經事故調查小組組長允許，事故調查組成員不得擅自發(fā)布有關事故的信息.
7.2事故處理。
7.2.1傷亡事故的調查處理按《生產安全事故報告和調查處理條例》來執(zhí)行.
7.2.2由于不服從管理，違反規(guī)章制度或強令工人違章冒險作業(yè)而發(fā)生重大事故構成重大責任事故罪和玩忽職守罪人員，由司法部門依法懲處.
7.2.3對事故責任者的處分，可根據(jù)事故大小、損失大小、輕重情節(jié)、以及影響程度等情況，令其賠償經濟損失或給予行政警告處分、記過、記大過、降職、降薪、撤職、留廠察看、開除出廠直至追究刑事責任.
7.2.4對各類事故隱瞞不報、虛報或有意拖延報告者，要追究責任、從嚴處理.
7.2.5對防止事故擴大或事故搶救中有功的人，公司應予以表彰、獎勵.
7.3應對安全生產搞得好、成績突出的單位和個人給予適當獎勵.
應急物資管理工作總結篇十四
為保障應急物資處于不錯狀態(tài)，為發(fā)生突發(fā)環(huán)境事故救援時提供物質保障，特制定本制度。
1）費火災或事故下，任何部門和個人不準使用應急消防物資。特殊情況（非事故）確需使用時，須經安全環(huán)保部門許可。應急物資定期檢查，并定期更換過期物資。
2）嚴禁占用小方通道，堵塞安全出口；嚴禁堵塞消防器材和消防設施，保證通道順暢，消防器材處于隨時可用狀態(tài)。
3）嚴禁擅自挪用、拆除、停用消防設施和器材，對破壞的行為進行嚴肅處理。
4）按照有關規(guī)范配備應急物資裝備。
5）由安全環(huán)保寶們對應急物資的使用情況進行定期巡檢，按照消防器材和設施的性能要求，每月或每年進行一次檢查，對達不到標準的應急物資及時更換或維修。
維護管理：
1）設備或設施、防護器材的.每日檢查由所在崗位人員執(zhí)行，工段長為直接負責人，所在車間主任為主要負責人。檢查器材或設備提別是氣體泄漏報警儀的功能是否正常。如發(fā)現(xiàn)不成長，應在每日登記表中記錄并及時處理。
2）安全環(huán)保部每周要對消防通信設備進行檢查，應進行控制室與所設置的所有電話進行通話實驗。
3）安全環(huán)保部每周要檢查備品備件、專用工具等是否齊備，是否處于安全無損和適當保護狀態(tài)。
應急物資管理工作總結篇十五
1目的：為保障應急救援裝備、物品、藥品處于良好狀態(tài)，為發(fā)生突發(fā)事故救援時提供物質保障，制定本制度.
2范圍：應急救援裝備為消防器材和設施、標識或圖標、呼吸器、防毒面具等.物資包括搶險時所需的物品.藥品包括因中毒或灼傷等治療時所需的藥品.
3職責：
3.1安全環(huán)保部負責消防設施和器材、防毒面具、呼吸器、標識和圖標等的日常管理.
3.2行政部負責藥品的日常監(jiān)督管理.衛(wèi)生室為具體負責單位.
4.1管理要求。
4.1.1非火災或事故下，任何部門和個人都不準使用、試用和玩耍消防器材、消防設施和安全標示、物資.特殊情況（非事故）確需使用時，需經安全環(huán)保部門許可.藥品類必須保證在有效期內，并定期更換.
4.1.2嚴禁占用消防通道，堵塞安全出口；嚴禁圈占、堵塞消火栓、滅火器等消防器材和消防設施，保證通道出口暢通，消防器材處于隨時可用狀態(tài).
4.1.3嚴禁擅自挪用、拆除、停用消防設施和器材，對破壞消防設施、器材和標示的行為予以嚴肅處理，造成嚴重后果的送交公安部門處理，并號召全體員工檢舉破壞消防器材、設施和標示的行為.
4.1.4按有關規(guī)范配備消防器材和消防設施.按照治療要求合理配備應急藥品.
4.1.5由安全環(huán)保部對消防器材和設施、防毒面具等的`使用情況進行定期巡檢，按照消防器材和設施的性能要求，每月或每年進行一次檢查，對達不到標準的消防器材和消防設施及時更換或維修.
4.2維護管理：
4.2.1日常檢查。
1）設備或設施、防護器材的每日應檢查由所在崗位執(zhí)行，工段長為直接責任人，所在車間主任為主要負責人.檢查器材或設備特別是氣體泄漏報警儀的功能是否正常.如發(fā)現(xiàn)不正常，應在日登記表中記錄并及時處理.
2）電工定期對備用電源進行1—2次充放電試驗，1—3次主電源和備用電源自動轉換試驗，檢查其功能是否正常.看是否自動轉換，再檢查一下備用電源是否正常充電.
3）儀表組每周要對消防通信設備的檢查，應進行控制室與所設置的所有電話通話試驗，電話插孔通話試驗，通話應暢通，語音應清楚.
應急物資管理工作總結篇十六
為進一步完善應急物資儲備，加強對應急物資的管理，提高物資統(tǒng)一調配和保障能力，為預防和處置各類突發(fā)安全事故提供重要保障，依據(jù)《北京市安全生產條例》、《關于加強重點生產經營單位應急物資儲備的指導意見》、《北京市工業(yè)制造業(yè)安全生產標準化二級評審通用標準》等相關規(guī)定，特制訂本制度。
2、 適用范圍
適用于北京三元種業(yè)飼料分公司各部門所有應急救援物資的管理。
3、責任部門
3.1公司綜合部負責應急救援物資的統(tǒng)一采購、儲備和發(fā)放。
3.2各部門定期對本部門應急救援物資的配備情況進行檢查，確保應急救援物資齊全、有效。
4、應急救援物資的管理
4.1公司根據(jù)各部門的實際應急需要，統(tǒng)一配置救護器材、消防設備、個人防護用品等應急救援物資（見附件1《應急救援物資臺賬》）。
4.2應急物資的采購
4.2應急物資的配備
各部門負責人是應急物資儲備工作的第一責任人，要確保物資儲備種類、數(shù)量與本部門的發(fā)展相適應，能夠滿足突發(fā)事件時應急救援的需求。
4.4應急物資的保管
應急物資的保管由各部門明確具體管理人員，應急物資做到分類存放，建立臺賬，動態(tài)更新。
4.5應急物資的保養(yǎng)和維護
各部門對應急物資每月保養(yǎng)、維護一次，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)應急物資損壞、破損以及功能達不到要求的，要及時進行更換，確保應急物資種類、數(shù)量滿足應急救災的需要。
4.6應急物資的更新和補充
因損壞、過期等原因，管理人員應提出應急物資補充意見，報綜合部及時更新、補充。
5、本制度由綜合部負責解釋，自下發(fā)之日起執(zhí)行。
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