個(gè)人形象設(shè)計(jì)合同(精選17篇)

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個(gè)人形象設(shè)計(jì)合同(精選17篇)
時(shí)間:2023-11-11 15:54:17     小編:雅蕊

在商業(yè)交易中,合同被廣泛應(yīng)用,以確保各方之間的權(quán)益得到保護(hù)。在撰寫合同時(shí),應(yīng)明確約定各方的權(quán)利和義務(wù),避免模糊和歧義的表述。下面是小編精心整理的一些合同樣本,希望能給您提供一些啟示。

個(gè)人形象設(shè)計(jì)合同篇一

甲方:

聯(lián)系人:

電話:

乙方:

1.雙方本著誠信為本的原則,經(jīng)協(xié)商,達(dá)成如下各項(xiàng)設(shè)計(jì)服務(wù)協(xié)議:

項(xiàng)目類型價(jià)格備注總金額(大寫)。

完成日期:________年____月____日前

2.付款方式:簽約后預(yù)付合同總金額30%元,標(biāo)志被認(rèn)可后,甲方向乙方付清合同余款元。

3.甲方應(yīng)向乙方提供相關(guān)資料,認(rèn)真填寫標(biāo)志設(shè)計(jì)調(diào)查問卷,對乙方提出的設(shè)計(jì)方案及時(shí)反饋,保證雙方溝通順暢。

4.乙方應(yīng)堅(jiān)持專業(yè)化,國際化及原創(chuàng)性原則,在指定的日期向甲方提供合同所規(guī)定的標(biāo)志設(shè)計(jì)方案。

5.如果甲方對乙方所提供的方案提出異意,乙方應(yīng)廣泛細(xì)致地聽取甲方的意見,對所提供的方案進(jìn)行修改直至完善。若方案經(jīng)多次修改仍不能被甲方認(rèn)可,甲方有權(quán)終止合同。乙方應(yīng)在三個(gè)工作日內(nèi)退還甲方全額預(yù)付金。如果標(biāo)志設(shè)計(jì)已完成,并被甲方認(rèn)可,則扣除標(biāo)志設(shè)計(jì)費(fèi)(按合同規(guī)定),退還剩余預(yù)約金,甲方擁有標(biāo)志定案的所有權(quán)。

6.如果甲方不同乙方保持積極溝通,對提案不能提出明確意見或故意推托,影響合同正常進(jìn)行,乙方有權(quán)終止合同,預(yù)付金不予退還,并且甲方無權(quán)使用乙方向甲方提供的所有設(shè)計(jì)方案。

7.雙方都不得無故終止合同,否則,違約方承擔(dān)對方經(jīng)濟(jì)損失。

8.甲方向乙方付清合同全款后,乙方向甲方提供設(shè)計(jì)定案的電子文件。同時(shí),設(shè)計(jì)定案的所有權(quán)轉(zhuǎn)交給甲方,但其它提案甲方無權(quán)使用。

9.本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

10.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽定之日起生效。

甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________。

簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

個(gè)人形象設(shè)計(jì)合同篇二

甲方:

聯(lián)系人:

電話:

1.雙方本著誠信為本的原則,經(jīng)協(xié)商,達(dá)成如下各項(xiàng)設(shè)計(jì)服務(wù)協(xié)議:

項(xiàng)目類型價(jià)格備注總金額(大寫)。

完成日期:年月日前

2.付款方式:簽約后預(yù)付合同總金額30%元,標(biāo)志被認(rèn)可后,甲方向乙方付清合同余款元。

3.甲方應(yīng)向乙方提供相關(guān)資料,認(rèn)真填寫標(biāo)志設(shè)計(jì)調(diào)查問卷,對乙方提出的設(shè)計(jì)方案及時(shí)反饋,保證雙方溝通順暢。

4.乙方應(yīng)堅(jiān)持專業(yè)化,國際化及原創(chuàng)性原則,在指定的日期向甲方提供合同所規(guī)定的標(biāo)志設(shè)計(jì)方案。

5.如果甲方對乙方所提供的方案提出異意,乙方應(yīng)廣泛細(xì)致地聽取甲方的意見,對所提供的方案進(jìn)行修改直至完善。若方案經(jīng)多次修改仍不能被甲方認(rèn)可,甲方有權(quán)終止合同。乙方應(yīng)在三個(gè)工作日內(nèi)退還甲方全額預(yù)付金。如果標(biāo)志設(shè)計(jì)已完成,并被甲方認(rèn)可,則扣除標(biāo)志設(shè)計(jì)費(fèi)(按合同規(guī)定),退還剩余預(yù)約金,甲方擁有標(biāo)志定案的所有權(quán)。

6.如果甲方不同乙方保持積極溝通,對提案不能提出明確意見或故意推托,影響合同正常進(jìn)行,乙方有權(quán)終止合同,預(yù)付金不予退還,并且甲方無權(quán)使用乙方向甲方提供的所有設(shè)計(jì)方案。

7.雙方都不得無故終止合同,否則,違約方承擔(dān)對方經(jīng)濟(jì)損失。

8.甲方向乙方付清合同全款后,乙方向甲方提供設(shè)計(jì)定案的電子文件。同時(shí),設(shè)計(jì)定案的所有權(quán)轉(zhuǎn)交給甲方,但其它提案甲方無權(quán)使用。

9.本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

10.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽定之日起生效。

代表人簽字蓋章生效代表人簽字蓋章生效。

個(gè)人形象設(shè)計(jì)合同篇三

甲方:聯(lián)系人:電話:

乙方:

1.雙方本著誠信為本的原則,經(jīng)協(xié)商,達(dá)成如下各項(xiàng)設(shè)計(jì)服務(wù)協(xié)議:

項(xiàng)目類型價(jià)格備注。

總金額(大寫)。

完成日期:________年____月____日前

2.付款方式:簽約后預(yù)付合同總金額30%______元,標(biāo)志被認(rèn)可后,甲方向乙方付清合同余款______元。

3.甲方應(yīng)向乙方提供相關(guān)資料,認(rèn)真填寫標(biāo)志設(shè)計(jì)調(diào)查問卷,對乙方提出的設(shè)計(jì)方案及時(shí)反饋,保證雙方溝通順暢。

4.乙方應(yīng)堅(jiān)持專業(yè)化,國際化及原創(chuàng)性原則,在指定的日期向甲方提供合同所規(guī)定的標(biāo)志設(shè)計(jì)方案。

5.如果甲方對乙方所提供的方案提出異意,乙方應(yīng)廣泛細(xì)致地聽取甲方的意見,對所提供的方案進(jìn)行修改直至完善。若方案經(jīng)多次修改仍不能被甲方認(rèn)可,甲方有權(quán)終止合同。乙方應(yīng)在三個(gè)工作日內(nèi)退還甲方全額預(yù)付金。如果標(biāo)志設(shè)計(jì)已完成,并被甲方認(rèn)可,則扣除標(biāo)志設(shè)計(jì)費(fèi)(按合同規(guī)定),退還剩余預(yù)約金,甲方擁有標(biāo)志定案的所有權(quán)。

6.如果甲方不同乙方保持積極溝通,對提案不能提出明確意見或故意推托,影響合同正常進(jìn)行,乙方有權(quán)終止合同,預(yù)付金不予退還,并且甲方無權(quán)使用乙方向甲方提供的所有設(shè)計(jì)方案。

7.雙方都不得無故終止合同,否則,違約方承擔(dān)對方經(jīng)濟(jì)損失。

8.甲方向乙方付清合同全款后,乙方向甲方提供設(shè)計(jì)定案的電子文件。同時(shí),設(shè)計(jì)定案的所有權(quán)轉(zhuǎn)交給甲方,但其它提案甲方無權(quán)使用。

9.本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

10.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽定之日起生效。

甲方(簽章)_________乙方(簽章)_________。

________年____月____日________年____月____日。

簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________。

個(gè)人形象設(shè)計(jì)合同篇四

形象設(shè)計(jì)(imagedesign)也稱形象顧問,大多以人體色為基本特征和人的面部及身材、氣質(zhì)及社會(huì)角色等各方面綜合因素,通過專業(yè)診斷工具。現(xiàn)階段形象設(shè)計(jì)的杰出代表,測試出其色彩范圍與風(fēng)格類型,幫你找到最合適的服飾色彩、染發(fā)色、彩妝色、服飾風(fēng)格款式,從而解決人們的所有形象問題。形象設(shè)計(jì)從廣義的服務(wù)對象上可分為城市形象設(shè)計(jì)、企業(yè)形象設(shè)計(jì)、人物形象設(shè)計(jì)、產(chǎn)品形象設(shè)計(jì)等。

第一部分:概況。

一、項(xiàng)目名稱:出色色彩設(shè)計(jì)、形象咨詢工作室。

二、經(jīng)營范圍:個(gè)人整體形象咨詢、特色服裝設(shè)計(jì)及制造、商場導(dǎo)購專業(yè)和色彩顧問行業(yè)。

三、項(xiàng)目投資:約十八萬元。

四、場地設(shè)置:廣州市中山三路中華廣場六樓約80m2。

五、項(xiàng)目概況:為顧客提供自我形象設(shè)計(jì)(包括個(gè)人色彩分析、著裝款式風(fēng)格指導(dǎo)、個(gè)人化妝指導(dǎo)、并以色彩理論為依托的特色服裝設(shè)計(jì)及制造,)幫助失業(yè)人員開發(fā)職業(yè)崗位提供商場導(dǎo)購專業(yè)和色彩顧問行業(yè)的培訓(xùn)與指導(dǎo)。以滿足文明大都市人們追求精神需要提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

六、回報(bào)期:約一年左右。

第二部分:市場分析。

該行業(yè)在歐美發(fā)達(dá)國家地區(qū)得到了的蓬勃發(fā)展。世界最權(quán)威色彩咨詢機(jī)構(gòu)——美國cmb(colormebeautifuo)色彩咨詢公司,期分支機(jī)構(gòu)已遍布30多個(gè)國家和地區(qū),顯示出色彩市場的強(qiáng)大的生命力。

19,中國第一色彩大師于西蔓女士將“cmb色彩季節(jié)理論”帶入了中國,創(chuàng)辦了中國第一家“色彩工作室”,經(jīng)過4年的發(fā)展,西曼色彩工作室為近4000人提供了全套的個(gè)人形象設(shè)計(jì)指導(dǎo),培訓(xùn)了近300名專業(yè)色彩顧問,成為我國色彩市場的傳播種子。

目前,在我國色彩咨詢還處于初始階段,人們對色彩革命帶來的成效還未充分的認(rèn)識(shí),國內(nèi)的商家和企業(yè)在自身的色彩規(guī)劃方面大多處于一種比較模糊、無序滯后的狀態(tài),這在日益激烈的國際國內(nèi)市場競爭中缺少了一定的優(yōu)勢,減弱了顧客選擇上存有愛美之心對產(chǎn)品的吸引力,因此,將色彩設(shè)計(jì)快速推開,不僅使眾多的國內(nèi)企業(yè)可以有效提高品牌的影響力,而且,使廣州地區(qū)的人民在享受政府三年一中變項(xiàng)目帶來美好社會(huì)環(huán)境的同時(shí),對享受高品味、多姿多彩的精神生活的需要。

所以,色彩咨詢的發(fā)展,將有具大的潛力。如:企業(yè)產(chǎn)品色彩設(shè)計(jì),服裝色彩搭配,美容美發(fā)系列,色彩裝璜設(shè)計(jì)等。更重要的'是廣州目前商場導(dǎo)購咨詢職業(yè)尚處于空缺,因此,可以通過自身的專業(yè)知識(shí),培訓(xùn)有就業(yè)需求的失業(yè)人員,幫助開發(fā)職業(yè)崗位,使該項(xiàng)目在解決自身創(chuàng)業(yè)、帶動(dòng)下崗失業(yè)人員就業(yè)同時(shí)滿足現(xiàn)階段人們對高層次精神文明享受的追求。

第三部分:成本預(yù)算。

一、一次性固定投資:125000元,其中包括:

(一)房租首付0元。

(二)裝修費(fèi)30000元。

(三)開辦費(fèi)用5000元。

(四)雜項(xiàng)支出20000元。

(五)設(shè)備用具購置50000元。

二、流動(dòng)資金及原材料備用金55000元。

第四部分:盈利情況。

咨詢服務(wù)業(yè)的毛利較高,達(dá)50%—60%左右,但是,由于色彩咨詢是新興行業(yè),開業(yè)初期估計(jì)要為顧客提供各項(xiàng)優(yōu)惠服務(wù),所以,毛利率初步計(jì)算為30%—40%。項(xiàng)目分別定價(jià)為:全套設(shè)計(jì)服務(wù)為2880元。單項(xiàng)設(shè)計(jì)指導(dǎo)為500元。如果每天有10—15人進(jìn)入咨詢,月咨詢?nèi)藬?shù)約為300—450人,按咨詢后,以中華廣場每天客流量為250人的人流量的3%計(jì)算。預(yù)計(jì):

營業(yè)收入:全套服務(wù)10人。

10人*2880=28800元。

單項(xiàng)指導(dǎo)15人。

15人*500=7500元。

月營業(yè)收入為36300元。

減:原材料等:8300元。

房租、水電費(fèi):12000元。

實(shí)得利潤:16000元。

投資回報(bào)期:18萬/1.6萬=11個(gè)月。

第五部分:市場風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測。

一、營收風(fēng)險(xiǎn)。

在現(xiàn)階段,盡管色彩工作室的經(jīng)營模式在歐美地區(qū)及我國北京等城市的營運(yùn)已取得成功,但廣東地區(qū)的開展會(huì)有一定的風(fēng)險(xiǎn),其一,廣東地區(qū)的消費(fèi)能力及消費(fèi)觀念還未達(dá)到普遍要求的水平,與北京、上海相比,存在比較大的地域文化差異,廣東人的民俗習(xí)慣歷來是重吃不重穿,所以北京的成功并不意昧著廣東的成功。其二,由于服務(wù)的內(nèi)容較為抽象,屬于無形商品,體現(xiàn)的是無形資產(chǎn),其價(jià)值難以量化,顧客還需有一個(gè)認(rèn)識(shí)和接受的過程。

二、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。

色彩顧問是引領(lǐng)新時(shí)尚的職業(yè),隨著日益增長的物質(zhì)和文化需要,技術(shù)要不斷更新改造,要涉獵各種綜合知識(shí),為各種不同需求群體提供服務(wù),為了防范技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),必須在原有的基礎(chǔ)上,通過工作實(shí)踐提高,創(chuàng)新品牌,獨(dú)樹一格,做出自有的特色。否則技術(shù)滯后于社會(huì)發(fā)展,必然受到社會(huì)淘汰。

個(gè)人形象設(shè)計(jì)合同篇五

甲方:聯(lián)系人:電話:

1.雙方本著誠信為本的原則,經(jīng)協(xié)商,達(dá)成如下各項(xiàng)設(shè)計(jì)服務(wù)協(xié)議:

項(xiàng)目類型價(jià)格備注。

總金額(大寫)。

完成日期:_________年_________月_________日前

2.付款方式:簽約后預(yù)付合同總金額30%______元,標(biāo)志被認(rèn)可后,甲方向乙方付清合同余款______元。

3.甲方應(yīng)向乙方提供相關(guān)資料,認(rèn)真填寫標(biāo)志設(shè)計(jì)調(diào)查問卷,對乙方提出的設(shè)計(jì)方案及時(shí)反饋,保證雙方溝通順暢。

4.乙方應(yīng)堅(jiān)持專業(yè)化,國際化及原創(chuàng)性原則,在指定的日期向甲方提供合同所規(guī)定的標(biāo)志設(shè)計(jì)方案。

5.如果甲方對乙方所提供的方案提出異意,乙方應(yīng)廣泛細(xì)致地聽取甲方的意見,對所提供的方案進(jìn)行修改直至完善。若方案經(jīng)多次修改仍不能被甲方認(rèn)可,甲方有權(quán)終止合同。乙方應(yīng)在三個(gè)工作日內(nèi)退還甲方全額預(yù)付金。如果標(biāo)志設(shè)計(jì)已完成,并被甲方認(rèn)可,則扣除標(biāo)志設(shè)計(jì)費(fèi)(按合同規(guī)定),退還剩余預(yù)約金,甲方擁有標(biāo)志定案的所有權(quán)。

6.如果甲方不同乙方保持積極溝通,對提案不能提出明確意見或故意推托,影響合同正常進(jìn)行,乙方有權(quán)終止合同,預(yù)付金不予退還,并且甲方無權(quán)使用乙方向甲方提供的所有設(shè)計(jì)方案。

7.雙方都不得無故終止合同,否則,違約方承擔(dān)對方經(jīng)濟(jì)損失。

8.甲方向乙方付清合同全款后,乙方向甲方提供設(shè)計(jì)定案的電子文件。同時(shí),設(shè)計(jì)定案的所有權(quán)轉(zhuǎn)交給甲方,但其它提案甲方無權(quán)使用。

9.本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

10.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽定之日起生效。

甲方:______________?乙方:_____________。

代表人簽字蓋章生效??代表人簽字蓋章生效。

個(gè)人形象設(shè)計(jì)合同篇六

現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),合同的類型越來越多,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?以下是小編幫大家整理的企業(yè)形象設(shè)計(jì)委托合同范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

合同編號(hào):136163

甲方:

乙方:

依據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,乙方接受甲方的委托,就______等事項(xiàng),雙方經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,信守執(zhí)行:

甲方委托乙方為其公司進(jìn)行__________________。

設(shè)計(jì)費(fèi)用總共為:人民幣_(tái)_____元,(大寫:______元整)。

1、甲方需在合同簽訂時(shí)付設(shè)計(jì)費(fèi)人民幣_(tái)_____元,(大寫:______元整)。

2、乙方將設(shè)計(jì)制作正式稿及電子文檔交付甲方時(shí),甲方需付設(shè)計(jì)費(fèi)人民幣_(tái)_____元,(大寫:______元整)。

2、乙方以彩色打印稿和光盤電子稿的方式交付設(shè)計(jì)的作品。

1、甲方在未付清所有委托設(shè)計(jì)費(fèi)用之前,乙方設(shè)計(jì)的作品著作權(quán)歸乙方,甲方對該作品不享有任何權(quán)利。

2、甲方將委托設(shè)計(jì)的所有費(fèi)用結(jié)算完畢后,甲方擁有作品的`所有權(quán)、使用權(quán)和修改權(quán)。

甲方權(quán)利:

1、甲方有權(quán)對乙方的設(shè)計(jì)提出建議和思路,以使乙方設(shè)計(jì)的作品更符合甲方企業(yè)文化內(nèi)涵。

2、甲方有權(quán)對乙方所設(shè)計(jì)的作品提出修改意見。

3、甲方在付清所有設(shè)計(jì)費(fèi)用后享有設(shè)計(jì)作品的所有權(quán)、使用權(quán)和修改權(quán)。

甲方義務(wù):

1、甲方有義務(wù)按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。

乙方權(quán)利:

2、乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相應(yīng)款項(xiàng)。

3、乙方對設(shè)計(jì)的作品享有著作權(quán),有權(quán)要求甲方在未付清款項(xiàng)之前不得使用該設(shè)計(jì)作品。

乙方義務(wù):

1、乙方需按照甲方的要求進(jìn)行作品設(shè)計(jì)。

2、乙方需按照合同約定按時(shí)交付設(shè)計(jì)作品。

1、甲方在設(shè)計(jì)作品初稿完成前終止合同,其預(yù)付的費(fèi)用無權(quán)要求退回;甲方在乙方作品初稿完成后終止合同的,應(yīng)當(dāng)支付全額的設(shè)計(jì)費(fèi)用。

2、乙方如無正當(dāng)理由提前終止合同,所收取的費(fèi)用應(yīng)當(dāng)全部退回給甲方。

本合同一式兩份,甲乙雙方各持對方簽字合同一份,具有同等法律效力。

甲方:乙方:

日期:日期:

個(gè)人形象設(shè)計(jì)合同篇七

甲方:

聯(lián)系人:

電話:

1、雙方本著誠信為本的原則,經(jīng)協(xié)商,達(dá)成如下各項(xiàng)設(shè)計(jì)服務(wù)協(xié)議:

項(xiàng)目類型價(jià)格備注。

總金額(大寫)。

完成日期:年月日前

2、付款方式:簽約后預(yù)付合同總金額30%元,標(biāo)志被認(rèn)可后,甲方向乙方付清合同余款元。

3、甲方應(yīng)向乙方提供相關(guān)資料,認(rèn)真填寫標(biāo)志設(shè)計(jì)調(diào)查問卷,對乙方提出的設(shè)計(jì)方案及時(shí)反饋,保證雙方溝通順暢。

4、乙方應(yīng)堅(jiān)持專業(yè)化,國際化及原創(chuàng)性原則,在指定的日期向甲方提供合同所規(guī)定的標(biāo)志設(shè)計(jì)方案。

5、如果甲方對乙方所提供的方案提出異意,乙方應(yīng)廣泛細(xì)致地聽取甲方的意見,對所提供的方案進(jìn)行修改直至完善。若方案經(jīng)多次修改仍不能被甲方認(rèn)可,甲方有權(quán)終止合同。乙方應(yīng)在三個(gè)工作日內(nèi)退還甲方全額預(yù)付金。如果標(biāo)志設(shè)計(jì)已完成,并被甲方認(rèn)可,則扣除標(biāo)志設(shè)計(jì)費(fèi)(按合同規(guī)定),退還剩余預(yù)約金,甲方擁有標(biāo)志定案的所有權(quán)。

6、如果甲方不同乙方保持積極溝通,對提案不能提出明確意見或故意推托,影響合同正常進(jìn)行,乙方有權(quán)終止合同,預(yù)付金不予退還,并且甲方無權(quán)使用乙方向甲方提供的所有設(shè)計(jì)方案。

7、雙方都不得無故終止合同,否則,違約方承擔(dān)對方經(jīng)濟(jì)損失。

8、甲方向乙方付清合同全款后,乙方向甲方提供設(shè)計(jì)定案的電子文件。同時(shí),設(shè)計(jì)定案的所有權(quán)轉(zhuǎn)交給甲方,但其它提案甲方無權(quán)使用。

9、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

10、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽定之日起生效。

甲方:

乙方:

個(gè)人形象設(shè)計(jì)合同篇八

ci設(shè)計(jì)規(guī)劃與實(shí)施導(dǎo)入是一種循序漸進(jìn)的計(jì)劃性作業(yè),整個(gè)計(jì)劃的進(jìn)行與推展,綜合國內(nèi)外企業(yè)導(dǎo)入ci的經(jīng)驗(yàn),其作業(yè)流程大約可分為下列五個(gè)階段:

1企業(yè)實(shí)態(tài)調(diào)查階段把握公司的現(xiàn)況,外界認(rèn)知和設(shè)計(jì)現(xiàn)況,并從中確認(rèn)企業(yè)給人的形象認(rèn)知狀況。

2形象概念確立階段以調(diào)查結(jié)果為基礎(chǔ),分析企業(yè)內(nèi)部、外界認(rèn)知、市場環(huán)境與各種設(shè)計(jì)系統(tǒng)的問題,來擬訂公司的定位與應(yīng)有形象的基本概念,作為ci設(shè)計(jì)規(guī)劃的原則依據(jù)。

3設(shè)計(jì)作業(yè)展開階段根據(jù)企業(yè)的基本形象概念,轉(zhuǎn)變成具體可見的信息符號(hào)。并經(jīng)過精致作業(yè)與測試調(diào)查,確定完整并符合企業(yè)的識(shí)別系統(tǒng)。

4完成與導(dǎo)入階段重點(diǎn)在于排定導(dǎo)入實(shí)施項(xiàng)目的優(yōu)先順序、策劃企業(yè)的廣告活動(dòng)及籌組ci執(zhí)行小組和管理系統(tǒng)。并將設(shè)計(jì)規(guī)劃完成的識(shí)別系統(tǒng)加以制成標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)格化的手冊或文件。

5監(jiān)督與評估階段ci的設(shè)計(jì)規(guī)劃僅是前置性的計(jì)劃,如何落實(shí)建立企業(yè)的形象,必須時(shí)常監(jiān)督評估,以確保符合原社定的企業(yè)形象概念,如發(fā)現(xiàn)原有設(shè)計(jì)規(guī)劃有所缺陷,應(yīng)提出檢討與修正。

cis整體設(shè)計(jì)規(guī)劃內(nèi)容項(xiàng)目作業(yè)內(nèi)容作業(yè)方式重要關(guān)鍵確認(rèn)事項(xiàng)確立階段cis概念。

(1)cis規(guī)劃目的。

(2)cis規(guī)劃效益。

(3)cis導(dǎo)入重點(diǎn)。

(4)cis執(zhí)行評估。

(5)成立cis委員會(huì)。

(1)訂定規(guī)劃名稱,意義,目的。

(2)雙向溝通。

(3)制定進(jìn)行內(nèi)容程序。

(1)明確化。

(2)確認(rèn)方向。

(3)規(guī)劃作業(yè)。

(4)規(guī)劃內(nèi)容。

調(diào)查階段企業(yè)實(shí)態(tài)。

(1)經(jīng)營者訪談。

(2)高級主管溝通。

(3)全體員工調(diào)查。

(4)外界認(rèn)識(shí)調(diào)查。

(5)視覺時(shí)間現(xiàn)況調(diào)查。

(1)人員訪談。

(2)問卷調(diào)查。

(3)情報(bào)資料收集。

(4)統(tǒng)計(jì)分析。

(5)養(yǎng)成教育。

(1)具體化。

(2)問卷統(tǒng)計(jì)整理報(bào)告。

(3)情報(bào)資料分析報(bào)告。

確立階段設(shè)計(jì)作業(yè)。

(1)營運(yùn)市場策略。

(2)營運(yùn)理念。

(3)精神標(biāo)語。

(4)形象策略概念。

(5)溝通策略。

(1)營運(yùn)概念總構(gòu)筑。

(2)視覺設(shè)計(jì)之方向。

(3)行為規(guī)范之準(zhǔn)則。

(4)活動(dòng)推廣之方向。

(1)視覺化。

(1)2經(jīng)營理念之確立。

(3)選定精神標(biāo)語。

(4)企業(yè)定位之確立。

展開階段設(shè)計(jì)作業(yè)。

導(dǎo)入階段完成與執(zhí)行。

監(jiān)督評估階段。

個(gè)人形象設(shè)計(jì)合同篇九

用人單位名稱___________。

用人單位住所___________。

工商登記___________。

注冊類型___________。

乙方(勞動(dòng)者)___________。

姓名___________。

性別___________。

出生年月___________。

文化程度___________。

戶籍所在地址___________。

現(xiàn)居住地址___________。

居民身份證號(hào)碼___________。

社會(huì)(養(yǎng)老)保險(xiǎn)號(hào)碼___________。

就業(yè)登記證號(hào)碼___________。

聯(lián)系方式___________。

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

甲乙雙方約定按下列種方式確定"勞動(dòng)合同期限":

a、有固定期限的勞動(dòng)合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

b、無固定期限的勞動(dòng)合同自____年____月____日起,其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

c、以完成工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限,自____年____月____日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。

二、工作內(nèi)容及要求。

(一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事_______________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

三、工作時(shí)間和休息休假。

(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定條款,平均每周工作四十小時(shí):

a、甲方實(shí)行每天小時(shí)工作制。

具體作息時(shí)間,甲方安排如下:_________。

每周周______至周______工作,上午_________,下午_________。

每周周______為休息日。

b、甲方實(shí)行三班制,安排乙方實(shí)行____________運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。

c、甲方安排乙方的_________工作崗位,屬于不定時(shí)工作制,雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。

d、甲方安排乙方的_________工作崗位,屬于綜合計(jì)算工時(shí)制,雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。

(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

(三)甲方為乙方安排帶薪年休假。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

(三)乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對乙方提供保護(hù)。

(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意于____年_____月_____日續(xù)簽_____年_____月_____日雙方簽訂的勞動(dòng)合同(合同編號(hào):_________)。原勞動(dòng)合同內(nèi)容不變,續(xù)簽合同期限從____年_____月__日至____年_____月_____日止。

甲、乙雙方補(bǔ)充約定如下事項(xiàng):_____________________。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字蓋章):_________。

法定代表人或委托代理人(簽字蓋章):_________。

個(gè)人形象設(shè)計(jì)合同篇十

個(gè)人形象設(shè)計(jì)這一職業(yè)誕生于歐美,國內(nèi)自20世紀(jì)80年代末以來,也開始出現(xiàn)形象設(shè)計(jì)人員。他們一般是從美容、化妝、服裝設(shè)計(jì)等其他職業(yè)中衍生而來,從業(yè)余到專業(yè),從擅長一門到注重整體,從整體風(fēng)格上為顧客打造最適合個(gè)人的外在形象。目標(biāo)顧客包括模特、公關(guān)等擁有社交需求的人群和廣大人士。今天應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)為大家?guī)硪恍┖軐?shí)用的小知識(shí)來幫助大家,希望對您有幫助!

個(gè)人形象設(shè)計(jì)藝術(shù)要素包括以下幾個(gè)方面:體型要素、發(fā)型要素、化妝要素、服裝款式要素、飾品配件要素、個(gè)性要素、心理要素、文化修養(yǎng)要素。個(gè)人形象設(shè)計(jì)師也稱色彩形象顧問,從事的工作范圍是對個(gè)人形象進(jìn)行整體設(shè)計(jì)、指導(dǎo)的。針對每個(gè)人與生俱來的人體色基本特征和人的面部及身材、氣質(zhì)及社會(huì)角色等各方面綜合因素,通過專業(yè)診斷工具,測試出人的色彩范圍與風(fēng)格類型,幫你找到最合適的服飾色彩、染發(fā)色、彩妝色、服飾風(fēng)格款式,從而徹底解決人們的所有形象問題,colour me beautiful(簡稱cmb)是國際公認(rèn)的色彩形象顧問咨詢權(quán)威機(jī)構(gòu),也是色彩顧問行業(yè)的發(fā)源地。cmb帶來適合黃種人的“十二季型理論”,并制定了黃種人色彩季型劃分與衣著風(fēng)格定位的國際標(biāo)準(zhǔn)。

體型要素是形象設(shè)計(jì)諸

身、飲食合理、性情寬容豁達(dá),將有利于長久地保持良好的形體。體型是很重要的因素,但不是唯一的因素,只有在其它諸要素都達(dá)到統(tǒng)一和諧的情況下,才能得到。

在做個(gè)人形象設(shè)計(jì)的時(shí)候,應(yīng)注意服飾色彩與體形的搭配,色彩在實(shí)際應(yīng)用時(shí),還應(yīng)注意膨脹與收縮的視覺感受。一般情況下,純度高的顏色帶給人膨脹的感覺,純度低的顏色帶給人收縮的感覺;明度高的顏色帶給人膨脹感,明度低的顏色帶給人收縮的感覺。

1、標(biāo)準(zhǔn)型的身材

擁有平均身高,胸圍和臀圍相

的位置不當(dāng),整體色彩形象失去平衡,就達(dá)不到預(yù)期的效果了。

2、梨型身材

身材特征:肩部窄,腰部粗,臀部大;

彌補(bǔ)方法:胸部以上用淺淡或鮮艷的顏色,使視線忽略下半身;

注意事項(xiàng):上半身和下半身的用色不宜強(qiáng)烈對比;

3、倒三角型身材

身材特征:肩部寬,腰部細(xì),臀部小;

彌補(bǔ)方法:上半身色彩要簡單,腰部周圍可以出對比色;

注意事項(xiàng):回避上半身用鮮艷的顏色,對比的顏色;

4、圓潤型身材

身材特征:肩部窄,腰部和臀部圓潤;

注意事項(xiàng):身上的顏色不宜過多或鮮艷;

5、窄型身材

身材特征:整體骨架窄瘦,肩部、腰部、臀部尺寸相似;

彌補(bǔ)方法:適合多使用明亮的或淺淡的顏色,可使用對比色搭配;

注意事項(xiàng):不宜用深色、暗色;

6、扁平型身材

身材特征:胸圍與腰圍相近,臀圍正常或偏大;

彌補(bǔ)方法:用鮮艷明亮的'絲巾或胸針裝飾,將視線向上引導(dǎo);

注意事項(xiàng):不宜用深色裝飾腰部;

隨著科學(xué)的發(fā)展,美發(fā)工具的更新,各種染發(fā)劑、定型液、發(fā)膠層出不窮,為塑造千姿百態(tài)的發(fā)型式樣提供了年齡、職業(yè)、頭型和個(gè)性,而發(fā)型的式樣和風(fēng)格又將極大地體現(xiàn)出人物的性格及精祌面貌,符合個(gè)人形象特色的發(fā)型還能夠修飾臉型,使人顯得更年輕時(shí)尚。

化妝是傳統(tǒng)、簡便的美容手段,化妝用品的不斷更新,使過去簡單的化妝擴(kuò)展到當(dāng)今的化妝保健,使化妝有了更多的內(nèi)涵。

麗、濃重。施以不同的化妝,與服飾、發(fā)式和諧統(tǒng)一,將更好地展示自我、表現(xiàn)自我,化妝在形象設(shè)計(jì)中起著畫龍點(diǎn)睛的作用。

服裝造型在人物形象中占據(jù)著很大視覺空間,因此,也是形象設(shè)計(jì)中的重頭戲。除了選擇服裝款式、顏色、材質(zhì),還要充分考慮視覺、觸覺與人所產(chǎn)生的心理、生理反映。服裝能體現(xiàn)年齡、職業(yè)、性格、時(shí)代、民族等特征,同時(shí)也能充分展示這些特征。當(dāng)今社會(huì)人們對服裝的要求已不僅限于整潔保暖,而且增加了審美的因素。專業(yè)的形象打造需要在了解服裝的款式造型設(shè)計(jì)原理,及服裝的美學(xué)和人體工程學(xué)的相關(guān)知識(shí)的前提下,將服裝的設(shè)計(jì)元素在形象設(shè)計(jì)中運(yùn)用得當(dāng),使人的體形揚(yáng)長避短,整體形象更符合個(gè)人所處的場合與社會(huì)角色需要。

在進(jìn)行全方位包裝設(shè)計(jì)時(shí),要考慮一個(gè)重要的因素,即個(gè)性要素。目光、微笑、站、坐、行、走都會(huì)流露出人的個(gè)性特點(diǎn)。

只有當(dāng)“形”與“神”達(dá)到和諧時(shí),才能創(chuàng)造一個(gè)自然得體的新形象,忽略人的氣質(zhì)、性情等個(gè)性條件,一味地追求穿著的時(shí)髦,佩戴的華貴,只能打造出不符合個(gè)人特質(zhì)的形象。

人的個(gè)性有著先天的遺傳和后天的塑造,而心理要素完全取決于后天的培養(yǎng)和完善。高尚的品質(zhì)、健康的心理、充分的自信,再配以服飾效果,是人們邁向事業(yè)成功的第一步。

人與社會(huì)、人與環(huán)境、人與人之間是有著相互聯(lián)系的,在社交中,談吐、舉止與外在形象同等的重要。良好的外在形象是建立在自身的文化修養(yǎng)基礎(chǔ)之上的,而人的個(gè)性及心理素質(zhì)則要靠豐富的文化修養(yǎng)來調(diào)節(jié)。具備了一定的文化修養(yǎng),才能使自身的形象更加豐滿、完善。

在形象設(shè)計(jì)中,如果將體形要素、服飾要素比為硬件的話,那么文化修養(yǎng)及心理要素則是軟件。硬件可以借助形象設(shè)計(jì)師來塑造和變化,而軟件則需靠自身的不斷學(xué)習(xí)和修煉?!坝布焙汀败浖焙隙橐粫r(shí),才能達(dá)到形象設(shè)計(jì)的最佳效果。

飾品、配件的種類很多,頸飾、發(fā)飾、手飾、胸針、帽、鞋、包、袋等都是人們在穿著服裝時(shí)的搭配單品。由于每一類飾配所選擇的材質(zhì)和色澤的不同,設(shè)計(jì)出的造型也千姿百態(tài),能恰到好處地點(diǎn)綴服飾和人物的整體造形,充分體現(xiàn)人的穿著品位和藝術(shù)修養(yǎng),使灰暗變得亮麗,使平淡增添韻味。

個(gè)人形象設(shè)計(jì)合同篇十一

什么是個(gè)人整體形象設(shè)計(jì)?個(gè)人整體形象設(shè)計(jì)包括什么呢?下面小編整理了一些關(guān)于個(gè)人整體形象設(shè)計(jì)的內(nèi)容,供大家參考!

個(gè)人形象設(shè)計(jì)藝術(shù)要素包括以下幾個(gè)方面:體型要素、發(fā)型要素、化妝要素、服裝款式要素、飾品配件要素、個(gè)性要素、心理要素、文化修養(yǎng)要素。

個(gè)人形象設(shè)計(jì)師也稱色彩形象顧問,從事的工作范圍是對個(gè)人形象進(jìn)行整體設(shè)計(jì)、指導(dǎo)的。

染發(fā)色、彩妝色、服飾風(fēng)格款式,從而徹底解決人們的所有形象問題。

個(gè)人色彩診斷

1色彩診斷是色彩顧問工作中的一項(xiàng)重要步驟,色彩顧問這一職業(yè)誕生于歐美,國內(nèi)自20世紀(jì)80年代末以來,也開始出現(xiàn)色彩顧問陪購師。

他們一般是從美容、化妝、服裝設(shè)計(jì)等其他職業(yè)中衍生而來,從業(yè)余到專業(yè),從擅長一門到注重整體,從整體風(fēng)格上為顧客打造最適合個(gè)人的外在形象。

目標(biāo)顧客包括模特、公關(guān)等擁有社交需求的人群和廣大愛美人士。

個(gè)人形象設(shè)計(jì)包含什么

個(gè)人款式風(fēng)格診斷

1人與人之間在相貌、身材、性格等方面都會(huì)存有很大的差異。

如何能夠在眾多個(gè)性化元素中歸納出與其他人相像的共性元素,和與其他人不相像的異性元素,我們稱之為款式風(fēng)格。

風(fēng)格決定著你服裝的款式、面料、圖案等等的樣式。

個(gè)人形象設(shè)計(jì)包含什么

個(gè)人發(fā)型設(shè)計(jì)

1發(fā)型設(shè)計(jì)是一門綜合的藝術(shù),它涉及廣泛,須掌握多門學(xué)科,影響發(fā)型設(shè)計(jì)主要有:頭型、臉型、五官、身材、年齡,其次有職業(yè)、膚色、著裝、個(gè)性嗜好、季節(jié)、發(fā)質(zhì)、適用性和時(shí)代性。

個(gè)人形象設(shè)計(jì)包含什么

妝容定位

給平靜或者平淡的內(nèi)心充點(diǎn)電,欣慰而肯定地告訴自己:“嗨!你看起來還不錯(cuò)。

”隨著年齡的增大,我們越應(yīng)該修飾我們的邊幅。

個(gè)人形象設(shè)計(jì)包含什么

end

形象的重要性

雖然說,人應(yīng)該有一顆美麗的心,善良的內(nèi)在~但是往往沒有一個(gè)好的形象,很少有人愿意去深入的了解你。

人天性就是喜歡美麗的東西!所以我們必須要正式這樣的問題。

個(gè)人形象設(shè)計(jì)包含什么

2根據(jù)調(diào)查:超過百分之83%的人會(huì)出現(xiàn)形象的問題,那么我們怎么提升自己的形象和氣質(zhì)呢?國際形象設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)資深形象設(shè)計(jì)師慧鈞女士就曾說過,美麗是學(xué)出來的而不是悟出來的。

通過學(xué)習(xí)自己的色彩,款式,風(fēng)格定位相信大家都可以光彩照人。

1、很會(huì)精打細(xì)算過日子的人們.

2、對新鮮事物很有洞察力的人士。

3、想提升個(gè)人魅力和品味,但由于工作節(jié)奏太快而無 法用最有效的辦法解決這一對矛盾的人。

4、過去因種種原因而無法展示自己獨(dú)特魅力的人們。

5、在選購服飾色彩和款式都感到困惑的單位和個(gè)人。

6、衣櫥爆滿,臨出門時(shí)卻"沒有衣服穿"的人們。

7、想要參加重要活動(dòng)而不知如何著裝的人們。

8、非常注重個(gè)人形象,追求高品質(zhì)、高質(zhì)量的人士。

1、從業(yè)人員缺乏綜合能力,設(shè)計(jì)過程簡化

如之前所說,大多數(shù)從業(yè)人員并非真正意義上的形象設(shè)計(jì)師,而是從單一職業(yè)演變而來。

而形象設(shè)計(jì)是一門綜合度甚高的專業(yè),并由于我國發(fā)展較晚,真正意義上專業(yè)的高等教育學(xué)府更是屈指可數(shù)。

因此,大多數(shù)從業(yè)人員缺乏專業(yè)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,并不具備全面思考綜合設(shè)計(jì)整體策劃的能力,而習(xí)慣性從自我專長角度去探索。

此外,社會(huì)不良效應(yīng)導(dǎo)致過分注重商業(yè)性尋求立竿見影的效果,將形象設(shè)計(jì)整體過程簡單化。

而消費(fèi)者又似乎對快速產(chǎn)生的好效果較為滿意,并且大多沒有形成對自己形象判定的概念。

在此種情形下,即使完成了所謂的形象設(shè)計(jì)也其實(shí)不過流于表面。

2、行業(yè)不規(guī)范誤導(dǎo)對形象設(shè)計(jì)的真正理解

近些年在市場上此起彼伏出現(xiàn)了各種各樣所謂的形象設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu),而其實(shí)大多只是類似美發(fā)廳、彩妝室、影樓等的剪影。

而有些甚至是直接借用著這一符號(hào)假以提升店面的形象。

這種形象設(shè)計(jì)與單一的化妝、發(fā)型并未區(qū)分開,不過讓形象設(shè)計(jì)被人為地定義成了美容美發(fā)機(jī)構(gòu)、影樓等的“替代詞”,并未展示它的真實(shí)含義與價(jià)值。

如此尚未成熟規(guī)范的行業(yè)情況,不可避免地誤導(dǎo)著整體社會(huì)大眾的觀念與行為態(tài)度。

社會(huì)大眾對其的理解偏差,主要在于無法清楚認(rèn)知到什么才是真正意義上的形象設(shè)計(jì)。

四、個(gè)人形象設(shè)計(jì)的研究體系常態(tài)

眼觀當(dāng)下,我國的形象設(shè)計(jì)行業(yè)中雖然已經(jīng)發(fā)展形成了一些經(jīng)驗(yàn)較為豐富成熟的專業(yè)人士,逐漸開創(chuàng)出形象設(shè)計(jì)行業(yè)的正規(guī)道路、規(guī)律系統(tǒng)。

在單一相對獨(dú)立的化妝、發(fā)型、服裝搭配、禮儀等環(huán)節(jié)中也有些方式與規(guī)律是值得借鑒的`,這也為形象設(shè)計(jì)的發(fā)展起到了不可忽視的作用。

但是這無疑是一把雙刃劍,當(dāng)太著眼于單一的方面的細(xì)節(jié)的時(shí)候,總是很容易忽略整體綜合的重要性。

而偏偏形象設(shè)計(jì)是一門綜合性要求很高的專業(yè)。

客觀常態(tài)的情況,顯然是不合理的,對于行業(yè)真正的發(fā)展也是沒有幫助沒有效果的。

隨著生活水平的不斷提高,大家各自的審美意識(shí)也在不斷完善,那些并沒有得到科學(xué)規(guī)律認(rèn)同的系統(tǒng)將會(huì)逐漸被市場發(fā)展所淘汰。

例如,關(guān)于化妝方面,永遠(yuǎn)單一而刻板地臣服于標(biāo)準(zhǔn)安全的一系列套路中。

要么千人一妝,要么一妝千年。

也許有些還懂得去根據(jù)每人實(shí)際情況選擇合適于他的,但也并沒突破常規(guī)套路、整體投身于創(chuàng)新與真正的設(shè)計(jì)思維中。

受著已定模式的束縛,這無疑已經(jīng)無法滿足于越來越多形成了自我審美觀念的愛美人士。

如此簡化枯燥的運(yùn)行程序,顯而并非自然常態(tài)的選擇。

面向個(gè)體的人物設(shè)計(jì)本應(yīng)就是唯一而專項(xiàng)的,又需經(jīng)歷綜合思索和及其復(fù)雜的設(shè)計(jì)過程,如若僅僅如此簡要分類,顯而不能滿足于差異化特征的對待,也難以滿足個(gè)體的獨(dú)立需求。

即使表面符合于大眾審美的標(biāo)準(zhǔn),也會(huì)因與自我主觀需求的不足而不為個(gè)人所接受。

于此我們可見,應(yīng)該從整體大觀上尋求和諧統(tǒng)一的研究方法,而不能狹隘著眼于單一特定環(huán)節(jié)制定規(guī)律。

并且我們還應(yīng)認(rèn)識(shí)到,宏觀視之,在特定環(huán)境中的形象具有何種意義時(shí)縈繞的是眾多多變因素。

此外形象設(shè)計(jì)行業(yè)矚目的時(shí)尚性、流行性、多變性的特點(diǎn),使其不可避免需不斷時(shí)刻更新認(rèn)知,永遠(yuǎn)不落于時(shí)代的腳步。

個(gè)人形象設(shè)計(jì)合同篇十二

不但決定給他人的第一感覺,色彩是整體形象設(shè)計(jì)中最為重要的形式要素之一。

而且也是一個(gè)人心理特征最直接的外在表示,當(dāng)然,要更加注意根據(jù)每個(gè)人的不同膚色來選擇色彩,不要為了追求流行而忘記了有些色彩與膚色相排斥。

如:暖米色的膚色就不適合冷紫色系的服飾;黑色頭發(fā)會(huì)使冷色調(diào)膚質(zhì)更加白皙。

二、風(fēng)格。

包括:1、個(gè)人自身風(fēng)格,風(fēng)格是整體形象美的個(gè)性最直接的體現(xiàn)。

指一個(gè)人的內(nèi)在修養(yǎng)、氣質(zhì)、思想、文化、與外在長像、身體、神情、動(dòng)作綜合的結(jié)果。

但是由于不必的時(shí)代,民族及社會(huì)生活層次,人們創(chuàng)作風(fēng)格也是各有千秋。

三、tpo原則。

整體形象設(shè)計(jì)必需遵守“tpo原則"。

時(shí)間一詞英文的第一個(gè)大寫字母,t既是時(shí)間。

包括季節(jié)、時(shí)代、空間等因素。

不同的時(shí)代;古代、現(xiàn)代;不同的季節(jié):春”夏”秋”冬”不同的時(shí)間:早晨、中午、晚上都有著不同的形象特點(diǎn)。

一個(gè)人的活動(dòng)場所。

個(gè)人形象要在不同職業(yè),p即場所。

包括環(huán)境、背景。

娛樂,社交等場所塑造不同形象,與環(huán)境相統(tǒng)一。

o既目的包括目標(biāo)。

每件事情都有自己的目的設(shè)計(jì)整體形象中,如何做到角色定位是塑造形象的關(guān)鍵。

四、輪廓形體。

人的形體又是其效果的載體,美化個(gè)人形體是形象設(shè)計(jì)的基本作用之一。

服飾、發(fā)型和妝容是個(gè)人形象的外在形式。

所以必需確定如何選擇最適合扮美形體輪廓的最好款式。

人的體形大概分為:胖體型、瘦體型高大體型、矮小體型。

胖體型為例,如何選擇服裝,胖體型身材線條不分明,胸部、腰部、臀部呈渾圓狀,不輕盈,略顯笨重;穿衣原則,均為寬松,宜加墊肩,線條簡潔的款式。

視覺重點(diǎn)應(yīng)該放在領(lǐng)部,利于視線轉(zhuǎn)移,不宜過于繁瑣的圖案繁雜的款式。

五、質(zhì)感與量感。

妝容及服飾能體現(xiàn)其整體形象的質(zhì)量和感觀的高貴,不同質(zhì)感和量感的發(fā)型。

低俗之分。

如服裝的選擇,絲綢柔軟、光滑、亮度能顯出一個(gè)人的富麗、高貴;皮革質(zhì)地堅(jiān)硬,能體現(xiàn)出堅(jiān)強(qiáng),陽剛之美。

同樣人的皮膚質(zhì)感與服裝材料質(zhì)感也是一種構(gòu)成關(guān)系結(jié)合得當(dāng)才干烘托皮膚的美感,如:粗細(xì)皮膚的人就不和適合選擇光華、細(xì)膩面料,這樣會(huì)使皮膚感覺更加粗糙。

六、點(diǎn)、線、面。

1、點(diǎn)。

可視的點(diǎn),視覺審美中。

個(gè)人整體形象設(shè)計(jì)的審美存在大量點(diǎn)的概念,如扣子,發(fā)飾、耳飾、發(fā)卡、扎結(jié)、飾品、面料圖案,刺繡圖案,分割線的交叉點(diǎn),肩線兩端、領(lǐng)角、皮帶扣,人體自身的唇部、眼睛等。

2、線。

都有圍線、側(cè)腰線、袖型線、褲管線等;發(fā)型中的紋理,整體形象造型中也是基本形式之一。

從服裝款式及發(fā)型外觀輪廓到不同分割面的轉(zhuǎn)折。

曲度等。

3、面。

面所形成的形態(tài)在形象設(shè)計(jì)造型中運(yùn)用很多。

如,當(dāng)造型中的線呈封閉狀態(tài)時(shí)就形成了視覺上的面。

也可以看作是線的運(yùn)動(dòng)痕跡或點(diǎn)的集合。

一定的面積形成一定的形狀。

服裝造型中,方型在男裝中運(yùn)用廣泛(西裝、中山裝、茄克衫從外形輪廓到局部結(jié)構(gòu),多以有線與方形的面組合構(gòu)成,給人平穩(wěn)莊重之感)女狀裝則多以圓形的面為主,如裙下的`圓下擺、衣領(lǐng)的輪廓。

圓形使服裝或發(fā)型更能體現(xiàn)女人的柔美、隨意。

七、服飾配戴。

當(dāng)然選擇不當(dāng)也能破壞原有效果,整體形象設(shè)計(jì)中飾品可謂有“畫龍點(diǎn)睛”作用。

指人體從頭到腳的所有裝束。

服飾配件包括圍巾、帽子、腰帶、領(lǐng)帶、提包、眼睛、鞋子等。

可分為裝飾性和實(shí)用性兩種,領(lǐng)帶、胸花、戒指、項(xiàng)鏈、耳環(huán)、屬裝飾類;腰帶、皮包、鞋子襪子屬于實(shí)用類。

張揚(yáng)個(gè)性,服飾配件不但能增添一個(gè)人的魅力。

而且還可以通過服飾配件的造型,色彩提高其檔次,增添儀容光彩,顯示出一個(gè)人的文化品味和審美價(jià)值,但是前提必需遵從整體形象設(shè)計(jì)的主要原則,既整體形象色彩、造型、以及風(fēng)格的和諧統(tǒng)一。

八、發(fā)型。

整體形象設(shè)計(jì)的主點(diǎn),發(fā)型是整體形象設(shè)計(jì)中最為重要的主成部分。

表示不但能使整體形象感更加統(tǒng)一化,完美化,整體形象創(chuàng)作最能表達(dá)主題的要素。

塊面形狀、層次、線條、色調(diào)處置必需符合形式美的法則,發(fā)型設(shè)計(jì)中。

與臉型、頭型、舉止、氣質(zhì)為依托進(jìn)行設(shè)計(jì),這樣才干符合整體形象的審美規(guī)范。

從可愛的芭比風(fēng)格到優(yōu)雅,柔美的日韓風(fēng)格發(fā)型;再從80年代的復(fù)古卷發(fā)到如今新新人類的蓬松,爆炸發(fā)型,無一不體現(xiàn)發(fā)型與整體形象的緊密度。

九、化妝。

妝容最直白的解決了愛美人的面子問題,從化妝文化起源以來。

為了使其整體形象達(dá)到最為完美效果,一定要用化妝來“添彩”當(dāng)然不同的形象塑造了不同的環(huán)境,不同的職業(yè)化妝的風(fēng)格和其他造型一樣有著不同的類型、大全分為日妝、晚妝、時(shí)尚、影視妝、舞臺(tái)妝等。

正確的形象設(shè)計(jì)策略就是適應(yīng)人們的通常認(rèn)識(shí)。

以美術(shù)工作人員的形象出現(xiàn)就很不好,應(yīng)當(dāng)文雅、得體,得象一個(gè)人類靈魂工程師的樣子。

如果您希望在合資企業(yè)中謀得營銷經(jīng)理一職,應(yīng)聘時(shí)穿的過于休閑就不合適。

而如果您是一個(gè)網(wǎng)球教練,西裝筆挺,會(huì)讓人以為您名不副實(shí)。

即使是同樣的職業(yè),不同的崗位也有一定的形象差異。

辦公室的女性白領(lǐng),女秘書的形象應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)專業(yè),不能太花哨,否則就會(huì)有不好的嫌疑;女性經(jīng)理,則應(yīng)當(dāng)弱化女性特征,突出一定的權(quán)威。

個(gè)人的形象設(shè)計(jì)其實(shí)也很簡單,首先是確定自己的基本風(fēng)格。

基本風(fēng)格應(yīng)當(dāng)與職業(yè)、所在企業(yè)的文化與環(huán)境、目前的專業(yè)和職務(wù)、同事的情形等因素相吻合,尤其是職業(yè)和專業(yè)特征一定要準(zhǔn)確。

其次就是確定一個(gè)基本的發(fā)型。

或許您不知道,對個(gè)人形象影響最大的因素就是發(fā)型,板寸發(fā)型和披肩發(fā)基本上代表了不同的風(fēng)格。

通常情況下,您應(yīng)當(dāng)確定一個(gè)中庸的發(fā)型,重點(diǎn)與個(gè)人五官相配合。

如果您應(yīng)當(dāng)確定一個(gè)中庸的發(fā)型,重點(diǎn)與個(gè)人五官相配合。

如果您的職業(yè)和職務(wù)相對固定,建議您不要輕易改變基本的發(fā)型。

接下來的工作就是確定個(gè)人的服飾。

服飾有多種風(fēng)格,您應(yīng)當(dāng)局限在特定的風(fēng)格中,是長期西裝革履;還是休閑裝,您應(yīng)當(dāng)明確。

服飾的基本色調(diào)也很重要,一般情況下,中性色肯定沒有錯(cuò)。

您應(yīng)當(dāng)為自己的形象進(jìn)行必要的投資,也就是準(zhǔn)備幾套看家的服裝,耐穿、好看、搭配方便,沒有明顯的流行特征。

在服飾上的投資,應(yīng)當(dāng)是您收益之后的第一項(xiàng)投資項(xiàng)目。

最重要的是您個(gè)人的氣質(zhì)應(yīng)當(dāng)與外在的形象一致。

如果忽略了個(gè)人的氣質(zhì),那就與沐猴而冠差不多,只會(huì)給大家提供笑料。

你必須精致–這是女人的尊嚴(yán)!誰也沒有義務(wù)必須透過連你自己都毫不在意的邋遢外表,去發(fā)現(xiàn)你優(yōu)秀的內(nèi)在。

無論職場女性、家庭主婦、即將踏入社會(huì)的學(xué)生,只要你是女人,只要你渴望美麗,個(gè)人整體形象塑造課程,就是你美麗蛻變的最佳選擇。

給自己3天時(shí)間來成就你的優(yōu)雅和自信吧。

課程將從內(nèi)而外全方位打造屬于您獨(dú)有的魅力。

課程從了解、探索學(xué)員自身特質(zhì)開始,講解示范精致妝容,揚(yáng)長避短的穿衣技巧,場合著裝法則,得體優(yōu)雅的體態(tài)等。

為你尋找適合個(gè)人氣質(zhì)特點(diǎn)的整體形象方案,讓鏡子里的你與你心目中的自己合二為一,讓每個(gè)女人都成為美的傳播者。

來吧,遇見更美麗的自己!

個(gè)人形象設(shè)計(jì)合同篇十三

1、廣義上的個(gè)人形象管理是一門新興的綜合性的學(xué)科,它包括美學(xué)、時(shí)尚學(xué)、形象設(shè)計(jì)學(xué)、色彩管理學(xué)、禮儀學(xué)、成功心理學(xué)、社會(huì)心理學(xué)、哲學(xué)、人際溝通交流等等。

甚至與“個(gè)人”相關(guān)的周圍的人、景、事都屬于他的范疇。

2、通常我們說的個(gè)人形象管理是指,通過對個(gè)人衣著、服飾、妝容、禮儀進(jìn)行有效管理,建立起屬于自己的良好的個(gè)人形象。

3、總體來講個(gè)人形象管理包含:個(gè)人衣飾管理、個(gè)人妝容管理、個(gè)人言談舉止行為管理、個(gè)人場合形象管理、個(gè)人衣廚管理等多個(gè)內(nèi)容,其中最主要涉及的就是個(gè)人衣飾管理、個(gè)人妝容管理。

個(gè)人形象設(shè)計(jì)合同篇十四

1.企業(yè)基本情況。

本公司是一家正在創(chuàng)建的專門從事個(gè)人形象設(shè)計(jì)的公司。隨著人們生活水平的不斷提高和改革開放的不斷推進(jìn),越來越多的人意識(shí)到提升個(gè)人形象著實(shí)有助于人際關(guān)系的改善和事業(yè)的成功。與目前已存在的面向名人和演員的形象設(shè)計(jì)公司不同,我們將市場定位于即將畢業(yè)的大學(xué)生和白領(lǐng)人士,以幫助他們實(shí)現(xiàn)職業(yè)形象的塑造。

為此,我們擬將公司設(shè)在高校和商業(yè)住宅密集的文一路上,這里的年輕人更能接受現(xiàn)代個(gè)性化的服務(wù),并能保證他們方便地到本公司來進(jìn)行包裝。

我們有著一群優(yōu)秀的色彩、服飾專業(yè)設(shè)計(jì)師,能根據(jù)顧客的氣質(zhì)風(fēng)格、性格、喜好、經(jīng)濟(jì)承受力,為顧客提供一套形象設(shè)計(jì)方案,并根據(jù)顧客要求建立長期服務(wù)關(guān)系。我們更有一群富有熱情并致力于經(jīng)營這家公司的管理人員。xxx是一名出色的營銷專家,她將出任公司的營銷主管;xxx是一位財(cái)務(wù)方面的專家,她將出任本公司的財(cái)務(wù)主管。此外,我們還聘請了法律顧問。

2.投資安排。

公司的創(chuàng)建需租用寫字樓200平方米,由于地處文一路,月租金為3萬元,連同裝修、設(shè)備費(fèi)用共需投資50萬。幾位經(jīng)理人員共投資20萬,尚需融資30萬,外部投資者可獲得40%的股份,并且我們將采用二次融資的方法,在5年內(nèi)償還這筆投資。

我們預(yù)計(jì)公司第一年的收入可達(dá)22.8萬,投資回收期約為4年。

第二部分.市場分析。

1.服務(wù)需求調(diào)查:通過對在校大學(xué)生和白領(lǐng)人士的抽樣調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn)分別有35%和50%的人表示需要有專人為他們進(jìn)行形象設(shè)計(jì)。

杭州現(xiàn)有30多所高校,在校大學(xué)生約為30萬,估計(jì)在20將達(dá)到30萬以上,20省應(yīng)屆大中專畢業(yè)生和研究生達(dá)到9.6萬人。隨著就業(yè)壓力的增大,給面試官留下一個(gè)好印象顯得十分重要,相信會(huì)有越來越多的大學(xué)生走進(jìn)我們公司。而今,越來越多的白領(lǐng)脫下了職業(yè)裝,換上了個(gè)性十足的服飾,即所謂的“星期五便裝”,然而上班畢竟不同于逛街或居家,也不能任其發(fā)揮到無所顧忌。就辦公室的著裝來說,既要保證大方得體,既有時(shí)尚感,又不可過分張揚(yáng)。這使我們的形象設(shè)計(jì)師又有了施展才能的機(jī)會(huì)。據(jù)估計(jì),將有6萬左右的白領(lǐng)人士選擇專業(yè)設(shè)計(jì)師為他們進(jìn)行設(shè)計(jì)。

2.價(jià)格需求調(diào)查:

大學(xué)生由于經(jīng)濟(jì)實(shí)力有限,與白領(lǐng)所能承受的價(jià)格相差較大。

如上圖所示,大學(xué)生能承受的價(jià)位在1000元以下,主要集中在300元~500元,而白領(lǐng)階層則集中在1000元左右。我們將根據(jù)他們不同的消費(fèi)能力,制訂出適合他們的不同的方案,在最大程度上滿足他們的要求。

3.競爭調(diào)查:

據(jù)我們的調(diào)查,在杭州,絕大多數(shù)的形象設(shè)計(jì)公司針對的是企業(yè)形象、產(chǎn)品形象,真正從事個(gè)人形象設(shè)計(jì)的只有幾家。

毛戈平形象設(shè)計(jì)工作室、愛情故事形象設(shè)計(jì)中心等定位于著名演員和高消費(fèi)人群,收費(fèi)高達(dá)幾千元,與我們并不存在直接的競爭。如愛情故事理容廣場地處武林路,營業(yè)面積1300平方。廣場設(shè)有三個(gè)樓層:一層為顧客接待區(qū)、發(fā)型師美發(fā)區(qū)和技師工作區(qū);二層設(shè)有寬敞的洗發(fā)區(qū),專業(yè)美容區(qū)以及地下的培訓(xùn)區(qū)。專門針對時(shí)尚人群,主要業(yè)務(wù)為美容美發(fā)設(shè)計(jì)。而本公司則主要為顧客提供整體形象的設(shè)計(jì)方案,并根據(jù)不同顧客的要求,提供不同的服務(wù),即“個(gè)性化服務(wù)”。包括色彩、服飾、儀態(tài)、形體等多方面的服務(wù)內(nèi)容。

而另外的形象設(shè)計(jì)室其實(shí)是美容美發(fā)店或是服裝店的附加業(yè)務(wù),尚未形成規(guī)模,影響不大。因此,可以說,普通人的形象設(shè)計(jì)市場尚無人問津。下表顯示我們的競爭地位:

競爭對手。

比較毛戈平形象設(shè)計(jì)室愛情故事形象設(shè)計(jì)中心小型形象設(shè)計(jì)室傾城之陽形象設(shè)計(jì)公司。

市場定位演員和高消費(fèi)人群時(shí)尚人群散客大學(xué)畢業(yè)生和白領(lǐng)階層。

收費(fèi)水平(平均)2000元以上1000元左右400元左右400元左右。

服務(wù)內(nèi)容化妝、服飾美容美發(fā)美容美發(fā)或服飾色彩、服飾、儀態(tài)、體形。

4.市場預(yù)測(市場規(guī)模、市場前景及增長趨勢分析)。

服務(wù)的購買力預(yù)測:在這項(xiàng)新型服務(wù)投入市場之初,消費(fèi)者尚不熟悉,而我們是根據(jù)顧客的經(jīng)濟(jì)實(shí)力來制定設(shè)計(jì)方案的,因此,開始的顧客購買力是較弱的,或者說他們可能不會(huì)選擇全套的設(shè)計(jì)方案,而只選擇其中的幾個(gè)部分。但經(jīng)過一段時(shí)間的推廣,消費(fèi)者逐漸熟悉了該項(xiàng)服務(wù)便會(huì)認(rèn)識(shí)到只有全套的設(shè)計(jì)才是最有效的時(shí)候,顧客的購買力就會(huì)增長。

個(gè)人形象設(shè)計(jì)合同篇十五

戶口所在地:重慶身材:161cm?kg。

婚姻狀況:未婚年齡:24歲。

培訓(xùn)認(rèn)證:誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:普通求職?

應(yīng)聘職位:醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理/美容保健類:化妝(造型)師行政/人事類助理。

工作年限:4職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職-隨時(shí)。

月薪要求:1500--希望工作地區(qū):廣州。

1-2在佛山玩具公司做總經(jīng)理助理協(xié)助接單、應(yīng)酬、公司管理及帳物。

2005.4-.12在番禺喜悅酒店做人事部行政助理。

教育背景。

畢業(yè)院校:上海毛戈平形象設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)校。

個(gè)人形象設(shè)計(jì)合同篇十六

法定代表人:________________。

住所:_______________________。

乙方:_______________________。

法定代表人:_________________。

住所:_______________________。

甲方為了提高事務(wù)所知名度,規(guī)劃統(tǒng)一各種與事務(wù)所相關(guān)的形象,達(dá)到社會(huì)的更高認(rèn)知,獲得更廣泛的公信力?,F(xiàn)在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上,特委托乙方對甲方的企業(yè)形象進(jìn)行設(shè)計(jì),達(dá)成如下協(xié)議:

第一條期限本。

合同。

的履行期限為______年____月____日至______年______月____日。

第二條內(nèi)容乙方為甲方進(jìn)行企業(yè)形象設(shè)計(jì),包括如下內(nèi)容:

1.企業(yè)標(biāo)志:企業(yè)的標(biāo)志;

2.企業(yè)名稱標(biāo)準(zhǔn)字:企業(yè)的正式名稱,以中文及英文兩種定名;

3.品牌標(biāo)準(zhǔn)字,代表企業(yè)產(chǎn)品的品牌,以中文及英文兩種設(shè)計(jì);

4.企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)色;

5.企業(yè)標(biāo)語:對外宣傳公司的特長、業(yè)務(wù)、思想等要點(diǎn)的標(biāo)語,以中文及英文兩種設(shè)計(jì);

6.專用字體:公司主要使用的文字(中文、英文)、數(shù)字等專用字體;

7.公司證件:徽章、工作證、名片、旗幟等;

8.文具類:公司專用的信封、信箋、各種表格、文件袋、筆記本等;

9.符號(hào)類:各種公司招牌、建筑物的外觀、霓虹燈、大門、入口標(biāo)志等;

10.廣告類:各種報(bào)紙、雜志、宣傳卡、招貼、年歷、廣播、電視、pop廣告等;

11.商品包裝類:各種紙盒、紙袋、購物包、皮箱、容器包裝、包裝紙等;

12.交通用具類:各種業(yè)務(wù)用車、運(yùn)貨車等企業(yè)的各種車輛等;

13.服裝類:男女制服、工作服、臂章、工作帽、領(lǐng)帶等;

14.法律文書格式類:各種法律文書的字體、格式等;

15.其他:櫥臺(tái)、家具、餐具、煙灰缸、壁飾等;

16.人員素質(zhì)類:管理人員的言行、工作人員的言行、勤務(wù)態(tài)度、待客態(tài)度等;

第三條收費(fèi)。

1.本合同根據(jù)雙方協(xié)定,合同總價(jià)為_____________元。

2.付款方式:

(1)第一次支付時(shí)間為:__________年________月________日甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付________元,占總額的_______%.

(2)第二次支付時(shí)間為:__________年________月________日甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付________元。

3.支付形式:

所有款項(xiàng)為__________方式支付。

第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)。

1.甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)向乙方提供制作企業(yè)形象設(shè)計(jì)方向的有關(guān)資料,及時(shí)向乙方說明自己想達(dá)到的相關(guān)要求。

2.甲方應(yīng)按本合同向乙方按時(shí)支付費(fèi)用,乙方完成所有工作后,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方一次付清所有款項(xiàng)。

3.在合同履行過程中,如果甲方要求停止制作應(yīng)及時(shí)通知乙方,乙方已收的前期費(fèi)用不予退回,對本階段已發(fā)生的工作量,甲方應(yīng)給予補(bǔ)償。

4.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)度予以具體了解,并經(jīng)常性檢查乙方的工作進(jìn)度。

5.甲方在認(rèn)為乙方提供的方案不合理、不具操作性的前提下,有權(quán)不支付相關(guān)費(fèi)用。

第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)。

1.乙方應(yīng)當(dāng)誠實(shí)履行合同,積極與甲方聯(lián)系,設(shè)計(jì)方案應(yīng)得到甲方的書面認(rèn)可。

2.乙方應(yīng)當(dāng)在本合同簽訂之日起______日內(nèi),即______年____月____日向甲方提供初步方案,否則視為違約。

3.乙方在簽訂本合同時(shí),已經(jīng)充分明白合同文件中的所有條款,乙方的方案須符合甲方的實(shí)際,方案必須具有聯(lián)系性和實(shí)際可操作性,否則視為乙方違約。

4.乙方負(fù)有經(jīng)常向甲方匯報(bào)工作的義務(wù),乙方在向甲方提供初步方案后,不得再進(jìn)行任意更改,除非經(jīng)甲方書面同意。

5.乙方應(yīng)當(dāng)保證在合同簽訂之日起______月內(nèi)向甲方提供具體方案的策劃人員的相關(guān)名錄和以前設(shè)計(jì)過的成功案例,相關(guān)名錄遞產(chǎn)給甲方后不得再變故,除非經(jīng)甲方書面同意。

6.乙方應(yīng)保證該方案符合甲方的業(yè)務(wù)范圍和特色,乙方所提供的方案和設(shè)計(jì)應(yīng)沒有任何糾紛和權(quán)利瑕疵,否則乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任并向甲方賠償損失。

第六條合同的解除、終止、變更。

1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可予以變更,解除和終止。

2.本合同單方解除的,應(yīng)提前______個(gè)月通知對方,并應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損失。

第七條違約責(zé)任。

1.甲方不向乙方按時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用,應(yīng)除支付約定價(jià)款外,另行向乙方支付違約金________元。

2.乙方不按時(shí)向甲方提供設(shè)計(jì)方案,應(yīng)向甲方支付違約金________元;擅自更改確定的初步方案,更換相關(guān)策劃人員也視為違約,應(yīng)償付違約金______元。

3.因乙方原因,影響甲方的社會(huì)形象,向外界披露在本委托事項(xiàng)執(zhí)行過程中所獲悉的商業(yè)秘密,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第八條爭議解決雙方發(fā)生爭議應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的應(yīng)當(dāng)由甲方所在人民法院管轄。

第九條本合同一式二份,自簽訂之日起生效。

甲方:_____________________。

法定代表人:_______________。

_________年______月______日。

乙方:_____________________。

法定代表人:_______________。

_________年______月______日。

個(gè)人形象設(shè)計(jì)合同篇十七

一、確定自己的基本風(fēng)格。

這里所講的基本風(fēng)格就是基本自己平時(shí)的一些喜好,以及在公司中應(yīng)當(dāng)與職業(yè)、所在企業(yè)的文化與環(huán)境、目前的專業(yè)和職務(wù)、同事的情形等因素相吻合。

二、確定一個(gè)基本的發(fā)型。

發(fā)型是影響個(gè)人形象最大的因素,長發(fā)和短發(fā)基本上代表了不同的風(fēng)格。

在確定發(fā)型的時(shí)候,需要根據(jù)自己的臉型來選擇一款中庸的發(fā)型,重點(diǎn)與個(gè)人五官相配合。

三、確定搭配的服飾。

服裝類型請千千萬,風(fēng)格多種多樣,。

服飾的基本色調(diào)也很重要,一般情況下,中性色肯定沒有錯(cuò)。

您應(yīng)當(dāng)為自己的形象進(jìn)行必要的投資,也就是準(zhǔn)備幾套看家的服裝,耐穿、好看、搭配方便,沒有明顯的流行特征。

一方面名牌服裝用料講究、做工精細(xì),誰都能看出好業(yè),另一方面,可以增加自信心。

其實(shí),個(gè)人的整體形象設(shè)計(jì)是很簡單,在確定自己想要的風(fēng)格之后來進(jìn)行合理的搭配和設(shè)計(jì),正確的形象設(shè)計(jì)策略就是適應(yīng)人們的通常認(rèn)識(shí)。

另外,在設(shè)計(jì)的時(shí)候也要特別的注意一些細(xì)節(jié)性的問題。

希望通過完美的搭配設(shè)計(jì),展現(xiàn)您的無限魅力。

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