在忙碌的生活中，一個(gè)合理的計(jì)劃可以幫助我們合理分配時(shí)間，更好地平衡各個(gè)方面的需求。寫計(jì)劃時(shí)要關(guān)注細(xì)節(jié)和每個(gè)任務(wù)的優(yōu)先級(jí)，避免錯(cuò)過(guò)重要的事項(xiàng)。計(jì)劃的實(shí)施需要付諸行動(dòng)和持之以恒的努力。
公司意識(shí)形態(tài)工作總結(jié)年工作計(jì)劃篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
突出思想政治引領(lǐng)，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，層層傳導(dǎo)壓力，壓緊壓實(shí)責(zé)任，抓實(shí)推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作的貫徹落實(shí)。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，x公司黨委成立意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記任組長(zhǎng)、黨委副書記任副組長(zhǎng)、黨群科室主要負(fù)責(zé)人及基層黨總支（黨支部）書記為成員，明確黨委的主體責(zé)任、書記的第一責(zé)任人責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任及基層單位的工作責(zé)任，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子成員各負(fù)其責(zé)、黨員干部積極參與的意識(shí)形態(tài)工作格局。二是嚴(yán)格督導(dǎo)考核，將意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況作為2021年民主生活會(huì)和述職報(bào)告的重要內(nèi)容，納入干部考核及季度專業(yè)內(nèi)審。專題研究意識(shí)形態(tài)工作，編寫x公司黨委意識(shí)形態(tài)工作專題報(bào)告，將意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況作為重要內(nèi)容，用好專業(yè)內(nèi)審檢查等契機(jī)，強(qiáng)化督導(dǎo)落實(shí)。三是完善規(guī)章制度，按照公司宣傳部長(zhǎng)培訓(xùn)班下發(fā)迎檢清單和公司黨委意識(shí)形態(tài)工作檢查考核辦法，抓住“理論與陣地”兩個(gè)重點(diǎn)，一方面做好工作成果、特點(diǎn)亮點(diǎn)的梳理，整理相關(guān)資料；另一方面針對(duì)問(wèn)題短板，加緊完善制當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看度，督導(dǎo)各單位各部門更新網(wǎng)頁(yè)、排查網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容，完善各類陣地管理制度和基礎(chǔ)臺(tái)帳，建立新聞審稿制度，共建立各類臺(tái)賬資料x大類x項(xiàng)。
以堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)為根本，將政治理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把牢x公司高質(zhì)量發(fā)展正確方向。一是抓細(xì)中心組理論學(xué)習(xí)，年初下發(fā)中心組學(xué)習(xí)安排意見(jiàn)及學(xué)習(xí)運(yùn)行表，每季度下發(fā)基層中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，共組織黨委中心組學(xué)習(xí)x次，x學(xué)時(shí)，組織開(kāi)展季度專題研討x次。二是深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，兩級(jí)班子深化“七位一體”學(xué)習(xí)模式，通過(guò)專題輔導(dǎo)、專題調(diào)研等多種方式，學(xué)深學(xué)透。各級(jí)干部深入推進(jìn)“xxx”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，自覺(jué)用先進(jìn)思想武裝頭腦。各級(jí)黨組織將學(xué)習(xí)納入制度安排，結(jié)合道德講堂、移動(dòng)課堂、黨員學(xué)習(xí)日等載體集中研討。三是抓實(shí)反腐倡廉教育，發(fā)揮教育提醒職能，“五一”、“端午”期間，發(fā)送廉潔短信，進(jìn)行節(jié)日廉潔提醒。堅(jiān)持月度典型案例通報(bào)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司、油田公司通報(bào)的典型案例，持續(xù)做好科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員“六個(gè)一”廉潔警示教育，以《招標(biāo)管理辦法》、《非招標(biāo)采購(gòu)管理辦法》等規(guī)章制度為主要內(nèi)容，在全x公司開(kāi)展第x個(gè)制度學(xué)習(xí)周活動(dòng)。
緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，扎實(shí)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，服務(wù)員工群眾，維護(hù)員工利益，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。一是加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地管理，制定《采油公司意識(shí)形態(tài)陣地管理制度》，督導(dǎo)各單位各部門完善、更新網(wǎng)頁(yè)，審查科室、單位網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容。按照門戶網(wǎng)頁(yè)、新媒體、宣傳報(bào)道、櫥窗展示等幾大分類建立意識(shí)形態(tài)陣地基礎(chǔ)臺(tái)賬、相關(guān)責(zé)任人明細(xì)表，組織簽訂意識(shí)形態(tài)責(zé)任書。二是做細(xì)員工思想動(dòng)態(tài)分析，依據(jù)基層單位員工季度思想動(dòng)態(tài)分析，結(jié)合專項(xiàng)調(diào)研、黨建聯(lián)系點(diǎn)、專項(xiàng)檢查等方式，公司黨委每年專題研究員工思想動(dòng)態(tài)分析，撰寫公司黨委員工思想動(dòng)態(tài)分析報(bào)告。三是大力推進(jìn)特色文化建設(shè)，充分發(fā)揮公司展覽館等作用，使精細(xì)管理文化真正深入人心。四是維護(hù)隊(duì)伍和諧穩(wěn)定，針對(duì)有償解除勞動(dòng)關(guān)系人員和農(nóng)業(yè)退伍兵等重點(diǎn)人員，層層分解責(zé)任壓力，圓滿地完成“兩會(huì)”期間的維穩(wěn)信訪工作，保證了員工隊(duì)伍整體和諧穩(wěn)定。
活動(dòng)，充分發(fā)揮黨建優(yōu)勢(shì)，將提質(zhì)增效和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難點(diǎn)熱點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)，把提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成效作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，協(xié)調(diào)推進(jìn)，以實(shí)實(shí)在在的黨建工作成效促進(jìn)提質(zhì)增效、穩(wěn)健發(fā)展。
2021年，我公司在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作中做了較多工作，但依然存在一些問(wèn)題和不足。一是意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的落實(shí)需要進(jìn)一步強(qiáng)化，陣地管控還存有死角，長(zhǎng)效工作機(jī)制有待完善。二是新聞深度報(bào)道不夠，深度宣傳力度還需加大，基層政研的整體水平有待提升。三是大部分崗位員工擁護(hù)當(dāng)前實(shí)行的擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)自主權(quán)改革，但對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與對(duì)基層各單位績(jī)效掛鉤考核的辦法，存在一定的擔(dān)心情緒。四是有的崗位員工法律意識(shí)淡薄，不知法、不懂法，憑經(jīng)驗(yàn)、憑習(xí)慣、憑權(quán)威行事辦事，出現(xiàn)了違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題。
堅(jiān)持黨管宣傳、黨管意識(shí)形態(tài)，抓好意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)權(quán)。加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)和管理，堅(jiān)持屬地管理原則，旗幟鮮明反對(duì)和抵制各種錯(cuò)誤觀點(diǎn)。堅(jiān)持“融入中心、服務(wù)大局”，創(chuàng)新新媒體正面引導(dǎo)，強(qiáng)化社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)，做好一人一事的思想政治工作，加強(qiáng)基層員工的思想情緒疏導(dǎo)，幫助調(diào)整心態(tài)、化解疑惑、疏通心結(jié)。
深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及黨的二十大精神，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，將其作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，組織開(kāi)展好每季度專題理論研討。在兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子層面，突出“七位一體”學(xué)習(xí)模式，提高政策分析能力和解決實(shí)際問(wèn)題能力。在全體黨員和普通員工層面，堅(jiān)持以“三會(huì)一課”、黨員學(xué)習(xí)日等集中學(xué)習(xí)討論，把學(xué)習(xí)教育融入組織生活、嵌入學(xué)習(xí)制度。
信息，提高基層單位宣傳隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，深化群眾性文明創(chuàng)建。持續(xù)宣貫企業(yè)文化理念，以“弘揚(yáng)石油精神、重塑良好形象”活動(dòng)為契機(jī)，融入中心任務(wù)。強(qiáng)化典型選樹(shù)培養(yǎng)，做好做強(qiáng)更高層次的典型選樹(shù)，激發(fā)廣大干部員工見(jiàn)賢思齊。探索新形勢(shì)下思想政治工作的規(guī)律和方法，做好優(yōu)秀政研成果的轉(zhuǎn)化，以用為本，研以致用。
”為抓手，抓好保密宣傳教育、網(wǎng)絡(luò)保密管理。
公司意識(shí)形態(tài)工作總結(jié)年工作計(jì)劃篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，xx公司黨委以******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為核心，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨***和xx省公司黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的部署要求，圍繞思想工作“兩個(gè)鞏固”的根本任務(wù)，始終堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)，層層壓實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任，切實(shí)強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域治理效能，為開(kāi)展公司全面完成年度目標(biāo)任務(wù)、實(shí)現(xiàn)“十四五”開(kāi)局起步提供了思想保證、精神力量、道德滋養(yǎng)和文化條件。具體情況如下：
一是深化黨史學(xué)習(xí)。以黨史、新中國(guó)史、改革開(kāi)放史、中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展史為基本內(nèi)容，以“三會(huì)一課”為基本載體，以黨支部為基本單位，堅(jiān)持學(xué)黨史、悟思想，深刻領(lǐng)悟中國(guó)******為什么能、馬克思主義為什么行、中國(guó)特色社會(huì)主義為什么好的道理，引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
二是用好紅色資源。利用xx博物館、xx烈士紀(jì)念館、xx愛(ài)國(guó)主義教育基地等載體，多形式多批次組織開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育活動(dòng)，組織《長(zhǎng)津湖》主題觀影活動(dòng)，教育引導(dǎo)全體黨員守初心、擔(dān)使命，保持本色、擔(dān)當(dāng)作為。
三是抓細(xì)日常教育。做細(xì)做實(shí)支部主題黨日活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)制度，全年累計(jì)組織黨委中心組理論學(xué)習(xí)x次，班子成員講專題黨課x次，基層黨支部書記、支部委員累計(jì)講黨課x次，開(kāi)展讀書班、黨史主題宣講等活動(dòng)x次，舉辦了慶祝黨的百歲華誕主題紅歌賽，推動(dòng)廣大黨員群眾增強(qiáng)對(duì)黨的路線方針政策的政治認(rèn)同、理想認(rèn)同和身份認(rèn)同。
四是深化廉政教育。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入日常抓在經(jīng)常，組織參觀廉政教育基地，開(kāi)展“警鐘長(zhǎng)鳴”主題警示教育活動(dòng)x次，下發(fā)典型腐敗案例通報(bào)x期。組織各級(jí)黨組織將黨章、黨規(guī)黨紀(jì)、***八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神納入日常學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅(jiān)定廣大黨員干部共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念，自覺(jué)抵御各種腐朽思想的侵蝕，推動(dòng)黨員干部在深研細(xì)悟、身體力行中強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)教育。
2021年是“十四五”的開(kāi)局之年，公司黨委將形勢(shì)任務(wù)教育作為建強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地的重要抓手，結(jié)合***把握新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局的總體要求，加強(qiáng)宣傳************重要指示、批示精神，貫徹集團(tuán)黨組、xx省公司黨委重大決策部署，結(jié)合公司“十四五”期間“xx”的工作總思路，深化宣傳思想引領(lǐng)，注重與中心工作融入融合，不斷增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。舉辦“十四五”形勢(shì)任務(wù)大宣講，公司班子成員、部門負(fù)責(zé)人向基層宣講公司面臨的內(nèi)外部環(huán)境、“十四五”期間的整體思路等內(nèi)容，開(kāi)展“我與xx公司在一起”主題文化作品征集活動(dòng)，利用網(wǎng)站、led大屏、微信工作群等積極開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育宣傳。完善新聞宣傳工作機(jī)制，充分發(fā)揮通訊員隊(duì)伍作用，緊跟上級(jí)部署和公司動(dòng)向，大力宣傳企業(yè)各個(gè)業(yè)務(wù)層面的亮點(diǎn)和成績(jī)，對(duì)外發(fā)表新聞宣傳稿件x篇，樹(shù)立了企業(yè)良好形象。積極探索有效的方式方法，不斷梳理和規(guī)范各部門微信群、qq群，加大對(duì)非工作群的掌握和引導(dǎo)，規(guī)范干部職工網(wǎng)絡(luò)言論，積極掌握輿論主動(dòng)權(quán)。完善職工心聲調(diào)研的成果運(yùn)用機(jī)制，解決基層職工提出的意見(jiàn)建議x個(gè)，進(jìn)一步增強(qiáng)了公司黨委的公信力和職工隊(duì)伍的凝聚力。
2021年，公司意識(shí)形態(tài)工作的開(kāi)展手段不斷創(chuàng)新、責(zé)任明確并逐漸壓實(shí)，各項(xiàng)工作取得了一定的成績(jī)，但仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)為：對(duì)黨員“八小時(shí)以外”的監(jiān)督不夠有力，輿情監(jiān)控存在一定盲區(qū)；宣傳陣地創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，引領(lǐng)性不足，在外部媒體刊發(fā)的特稿在宣傳廣度和深度上還顯不足；職工心聲調(diào)研的答復(fù)以解釋答復(fù)為主，解決問(wèn)題的力度還不夠強(qiáng)，等等。對(duì)此，在2022年，公司黨委將繼續(xù)堅(jiān)持以******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，深入落實(shí)《意識(shí)形態(tài)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，壓實(shí)責(zé)任、把握重點(diǎn)、改進(jìn)方法、務(wù)求成效。
重點(diǎn)做好以下四個(gè)方面工作：
切實(shí)落實(shí)黨管意識(shí)形態(tài)原則，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)權(quán)，壓緊壓實(shí)各級(jí)黨組織意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任。深化黨組織負(fù)責(zé)人意識(shí)形態(tài)工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅(jiān)持發(fā)揮黨委委員、支委委員“一崗雙責(zé)”作用，對(duì)分管領(lǐng)域、分管部門單位和分管車間班組意識(shí)形態(tài)工作負(fù)責(zé)。將意識(shí)形態(tài)工作作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，納入支部議事議程、黨建工作責(zé)任制和中層干部年度工作任務(wù)清單，不斷健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、黨委宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門單位分工負(fù)責(zé)的工作格局。要發(fā)揮工會(huì)、群團(tuán)組織作用，營(yíng)造齊抓共管氛圍，鞏固全體干部員工團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。
深化創(chuàng)新理論武裝，以******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、“黨的******”主題宣講等為主要內(nèi)容，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。以開(kāi)啟第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)為主題主線，深化黨員和職工全員“大學(xué)習(xí)”，厚植支部抓好意識(shí)形態(tài)工作的思想基礎(chǔ)。加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的政策研究，深入研判思想潮流、價(jià)值理念、傳播媒體多元化的正負(fù)面影響，統(tǒng)籌謀劃管陣地、把導(dǎo)向、強(qiáng)隊(duì)伍的具體措施。
公司黨委按要求召開(kāi)專題會(huì)議，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況進(jìn)行分析研判，對(duì)重大事件、重要情況、重要輿情中的傾向性苗頭性問(wèn)題有針對(duì)性地加強(qiáng)引導(dǎo)和工作安排。以形勢(shì)任務(wù)教育為抓手，引導(dǎo)全員認(rèn)清公司的形勢(shì)任務(wù)及目標(biāo)措施，增強(qiáng)真抓實(shí)干推進(jìn)改革發(fā)展的主動(dòng)性和責(zé)任感。聚焦公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的先進(jìn)事跡、先進(jìn)人物，凝聚愛(ài)崗敬業(yè)的榜樣力量，貫穿在企業(yè)改革發(fā)展中，推進(jìn)企業(yè)更好更快完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。高度關(guān)注重點(diǎn)群體的思想動(dòng)態(tài)，包括為新入職員工策劃職業(yè)發(fā)展通道、為困難職工研究扶植政策、為長(zhǎng)期外派人員解決生活問(wèn)題，避免小問(wèn)題引起大情緒，營(yíng)造和諧氛圍。
堅(jiān)持守正創(chuàng)新原則，深化意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)，應(yīng)對(duì)新媒體時(shí)代挑戰(zhàn)。一方面是加強(qiáng)網(wǎng)站、板報(bào)櫥窗、微信群、qq群等傳統(tǒng)媒體平臺(tái)的管理，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序。各支部要加強(qiáng)員工微信朋友圈、微博、快手、小紅書等網(wǎng)絡(luò)自媒體的監(jiān)督管理，規(guī)范黨員干部的上網(wǎng)行為，引導(dǎo)職工群眾的網(wǎng)絡(luò)言論，不發(fā)表不負(fù)責(zé)任的言論，不轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)容不健康、導(dǎo)向錯(cuò)誤的信息。另一方面是充分利用各種媒體開(kāi)展正面積極思想輿論宣傳工作，探索提高網(wǎng)上議題設(shè)置能力和輿論引導(dǎo)水平，積極通過(guò)公共媒體平臺(tái)進(jìn)行正面宣傳引導(dǎo)，嚴(yán)格信息報(bào)告審批。鼓勵(lì)員工利用自媒體平臺(tái)自發(fā)宣傳公司內(nèi)部正面事跡和典型人物，塑造企業(yè)形象，營(yíng)造積極地輿論氛圍。
公司意識(shí)形態(tài)工作總結(jié)年工作計(jì)劃篇三
（一）強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，扛起政治責(zé)任。堅(jiān)持不懈學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不斷提高理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)，始終保持政治本色和前進(jìn)動(dòng)力。強(qiáng)化政治監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)落實(shí)黨中央重大決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示精神、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，督促推動(dòng)廣大黨員干部把“兩個(gè)維護(hù)”落實(shí)到具體行動(dòng)上。
（二）深化專項(xiàng)治理，維護(hù)群眾利益。聚焦移風(fēng)易俗，扎實(shí)開(kāi)展移風(fēng)易俗專項(xiàng)治理，著力整治黨員干部及公職人員組織；聚焦疫情防控，深入開(kāi)展疫情防控失職失責(zé)專項(xiàng)治理。聚焦民生領(lǐng)域，扎實(shí)開(kāi)展侵害群眾利益問(wèn)題專項(xiàng)治理，切實(shí)維護(hù)群眾利益，不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
（三）持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，鞏固成效成果。堅(jiān)持從講政治高度整治形式主義、官僚主義，大力弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，深化治理貫徹黨中央決策部署只表態(tài)不落實(shí)、維護(hù)群眾利益不擔(dān)當(dāng)不作為、困擾基層的形式主義等突出問(wèn)題。緊盯重要節(jié)點(diǎn)、薄弱環(huán)節(jié)，深化細(xì)查收送電子紅包、私車公養(yǎng)、“一桌餐”等“四風(fēng)”問(wèn)題。督促有關(guān)職能部門細(xì)化規(guī)定，推動(dòng)完善長(zhǎng)效機(jī)制，為各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供作風(fēng)保障。
（四）有效減存遏增，保持高壓態(tài)勢(shì)。堅(jiān)持無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅(jiān)持重遏制、強(qiáng)高壓、長(zhǎng)震懾，重點(diǎn)查處對(duì)黨的十八大以來(lái)不收斂不收手，嚴(yán)重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執(zhí)行等問(wèn)題。深化標(biāo)準(zhǔn)兼治，針對(duì)監(jiān)督檢查和審查調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，督促有關(guān)部門整改到位，建章立制，堵塞制度漏洞。做深審查調(diào)查“后半篇文章”，做實(shí)同級(jí)同類干部的警示教育。
（五）立足監(jiān)督首責(zé)，提升全覆蓋。嚴(yán)格日常監(jiān)督，注重運(yùn)用談心談話防微杜漸，做實(shí)監(jiān)督。實(shí)事求是運(yùn)用“四種形態(tài)”，精準(zhǔn)把握政策策略，嚴(yán)格規(guī)范工作程序，實(shí)現(xiàn)政治效果、紀(jì)法效果、社會(huì)效果有機(jī)統(tǒng)一。嚴(yán)格規(guī)范權(quán)力，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)鍵崗位，圍繞權(quán)力運(yùn)行各個(gè)環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、糾正偏差、精準(zhǔn)問(wèn)責(zé)有效機(jī)制。嚴(yán)格追責(zé)問(wèn)責(zé)，堅(jiān)持權(quán)責(zé)統(tǒng)一、科學(xué)界定不同問(wèn)責(zé)情形的問(wèn)責(zé)主體，推動(dòng)各類問(wèn)責(zé)主體齊抓共管，把負(fù)責(zé)、守責(zé)、盡責(zé)體現(xiàn)在每個(gè)黨組織、每個(gè)崗位上。
（六）堅(jiān)守政治定位，縱深推進(jìn)巡察。堅(jiān)守政治巡察定位，重點(diǎn)監(jiān)督檢查被巡察黨組織落實(shí)黨的路線方針政策、黨中央決策部署和省委、市委、縣委要求情況等，高質(zhì)量推進(jìn)縣委巡察全覆蓋。堅(jiān)持邊探索實(shí)踐、邊總結(jié)提煉，持續(xù)健全制度體系，規(guī)范共走程序，不斷提升規(guī)范化、制度化水平。抓好巡察反饋問(wèn)題整改，健全整改公開(kāi)機(jī)制，運(yùn)用好巡察成果，推動(dòng)深化改革，完善體制機(jī)制，堵塞制度漏洞。
（七）突出嚴(yán)管厚愛(ài)，提高能力水平。著力加強(qiáng)政治建設(shè)，帶頭維護(hù)制度權(quán)威。加大干部培養(yǎng)管理，選拔任用和交流輪崗力度，嚴(yán)格落實(shí)全員培訓(xùn)要求，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力。堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，健全內(nèi)控機(jī)制，強(qiáng)化自我監(jiān)督，以零容忍態(tài)度解決好“燈下黑”問(wèn)題，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。
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公司意識(shí)形態(tài)工作總結(jié)年工作計(jì)劃篇四
按照省委保密部門的相關(guān)要求，第一時(shí)間增設(shè)設(shè)施設(shè)備，強(qiáng)化保密意識(shí)，達(dá)到保密工作要求。下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)?lái)的2022年上半年辦公室工作總結(jié)及下步工作計(jì)劃模板，希望大家喜歡。
2022年上半年在中心領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)、正確領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室堅(jiān)持“邁步子、蹚路子、闖牌子”的工作目標(biāo)，積極發(fā)揮以文輔政、參謀助手、服務(wù)xx的職能職責(zé)，全力助推中心各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)?，F(xiàn)將2022年上半年的主要工作情況及下半年工作計(jì)劃匯報(bào)如下：
一、堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，強(qiáng)化履職盡責(zé)能力。
始終把黨建工作作為引領(lǐng)各項(xiàng)工作的靈魂，不斷提升黨建工作水平。一是強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升政治理論水平。集體學(xué)習(xí)共*次，根據(jù)實(shí)際工作靈活學(xué)習(xí)方式方法。二是重組織，召開(kāi)支部換屆選舉黨員大會(huì)，通過(guò)民主表決，產(chǎn)生辦公室(發(fā)展研究部)黨支部委員。三是開(kāi)好組織生活會(huì)。在組織生活會(huì)上，通過(guò)相互批評(píng)，指出問(wèn)題，深入剖析，起到促進(jìn)提升的作用，受到省局第二督導(dǎo)組的充分肯定。四是積極開(kāi)展“主題黨日活動(dòng)”。“學(xué)雷鋒日”聯(lián)合黨群工作部黨支部，號(hào)召中心機(jī)關(guān)黨員干部開(kāi)展清潔衛(wèi)生活動(dòng)，展現(xiàn)中心黨員風(fēng)采;“讀書月”堅(jiān)持立足增強(qiáng)學(xué)習(xí)、閱讀本領(lǐng)的目標(biāo)，以分享交流的方式提升辦公室黨員政治理論水平，豐富知識(shí)架構(gòu)。
二、組織“三專三能三會(huì)三寫”培訓(xùn)課，營(yíng)造“比學(xué)趕超”濃厚氛圍。
始終堅(jiān)持把培養(yǎng)“能說(shuō)會(huì)寫善協(xié)調(diào)陽(yáng)光大氣有專長(zhǎng)”的機(jī)關(guān)事務(wù)干部，作為重要工作任務(wù)。一是精心籌劃授課內(nèi)容。組織“三專三能、三會(huì)三寫”授課x次，邀請(qǐng)中心黨委書記、主任xxx同志親臨授課，上課xxx余人次。特別是在疫情期間，通過(guò)線上方式靈活授課x次，線上聽(tīng)課人數(shù)達(dá)xxx余人次，實(shí)現(xiàn)了“停工不停學(xué)”，提高了學(xué)習(xí)效能，加強(qiáng)了交流學(xué)習(xí)。二是重視知識(shí)運(yùn)用。組織實(shí)操課，為學(xué)員講授實(shí)用技巧，強(qiáng)化理解，注重實(shí)效。三是測(cè)試檢驗(yàn)成果。出題組按照中心領(lǐng)導(dǎo)指示，站在學(xué)有所用的角度，出試題x份，通過(guò)測(cè)試的方式檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效。通過(guò)測(cè)試，第一批學(xué)員95%合格，80%以上達(dá)到優(yōu)秀水平。四是長(zhǎng)效機(jī)制促提升。要求第一批學(xué)員將所學(xué)的知識(shí)交流分享給所在部室的其他同志，通過(guò)“以點(diǎn)帶面”全面提升中心干部職工“三專三能”水平，同時(shí)采取持續(xù)抽查的方式，形成“比學(xué)趕超”的氛圍。
三、繼續(xù)提升以文輔政能力，助力各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)。
始終堅(jiān)持以文立室，以文輔政的基本職能，把上級(jí)要求、領(lǐng)導(dǎo)意圖和xx中心實(shí)際情況有機(jī)結(jié)合，進(jìn)一步增強(qiáng)文稿的指導(dǎo)性和針對(duì)性，完成各類文字材料xx余篇的起草審核，修改各類稿件約xxx余篇，完成字?jǐn)?shù)約xx萬(wàn)字，匯編中心行政管類制度xx篇，重點(diǎn)輔助編制《2021年全國(guó)xxxx匯編》。每一篇稿件都堅(jiān)持站在政治的高度去審核，站在思想正確的方向去把關(guān)，站在細(xì)節(jié)的角度去修改，確保每一篇稿件質(zhì)量過(guò)關(guān)，細(xì)節(jié)無(wú)誤，保證文稿可以助力各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
四、完善保密設(shè)施設(shè)備，增強(qiáng)保密意識(shí)。
按照省委保密部門的相關(guān)要求，第一時(shí)間增設(shè)設(shè)施設(shè)備，強(qiáng)化保密意識(shí)，達(dá)到保密工作要求。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立保密領(lǐng)導(dǎo)小組和檔案資料整理方案，建立健全相關(guān)制度，規(guī)范文書檔案整理，提高檔案查閱效率。更換防火防盜門1個(gè)，增設(shè)檔密集柜x組、保密文件收集袋x個(gè)，監(jiān)控設(shè)備x套，做到專人專管，軟硬件達(dá)標(biāo)。二是強(qiáng)化保密教育。利用黨建學(xué)習(xí)、周例會(huì)等方式，開(kāi)展國(guó)家安全宣傳教育，傳達(dá)學(xué)習(xí)《國(guó)家安全法》，重點(diǎn)就計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全防范、個(gè)人設(shè)置、信息使用等內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確計(jì)算機(jī)信息安全的防范措施。三是完善管理制度。認(rèn)真做好印信管理，規(guī)范涉密文件和資料的簽收、批閱，及時(shí)上交和歸檔，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定明確涉密文件、資料的編輯、印發(fā)、存檔流程，截至目前，接收來(lái)文x件，其中密文x件，印發(fā)文件x件，安全用印x余次，未發(fā)現(xiàn)失密、泄密現(xiàn)象。
五、提升工作質(zhì)量，推動(dòng)服務(wù)xx增效。
始終立足服務(wù)xx，時(shí)刻謹(jǐn)記“兜底”職責(zé)。一是根據(jù)實(shí)際工作需要，為中心和各辦公區(qū)xx部配備公車。二是為各部室配備辦公家具，及時(shí)發(fā)放辦公用品。三是高效辦會(huì)。服務(wù)主任辦公會(huì)議xx次，其余會(huì)議xx次。四是協(xié)助財(cái)務(wù)部(資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部)盤點(diǎn)中心固定資產(chǎn)。五是組織召開(kāi)《xx省直機(jī)關(guān)集中辦公區(qū)派駐xx工作導(dǎo)則》宣講會(huì)。六是協(xié)助黨群工作部開(kāi)展“周五小課堂”。
六、宣傳亮點(diǎn)頻出，助力研究決策高效。
始終堅(jiān)持打造宣傳亮點(diǎn)，提供有力決策依據(jù)。一是打造《后勤發(fā)展研究》從全國(guó)范圍摘錄亮點(diǎn)工作，收集《后勤xx動(dòng)態(tài)》從一線工作實(shí)時(shí)反饋工作實(shí)績(jī)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。二是發(fā)布公眾號(hào)xxx余條新聞動(dòng)態(tài)。三是撰寫xx期簡(jiǎn)報(bào)，并及時(shí)報(bào)送省局辦公室。三是協(xié)助省局編制《xx機(jī)關(guān)事務(wù)》(2022年第一期、第二期)。
七、加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，凝聚信訪工作合。
針對(duì)目前改革實(shí)際，和涉改單位遺留的問(wèn)題，主動(dòng)作為，積極應(yīng)對(duì)，通過(guò)制度建設(shè)，分工流程，規(guī)范信訪工作流程。一是推進(jìn)信訪工作規(guī)范化。根據(jù)信訪訴求事項(xiàng)，明確牽頭解決部室，辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。二是加強(qiáng)信訪訴求制度建設(shè)。按照中心領(lǐng)導(dǎo)分管業(yè)務(wù)工作范圍，制定《職工訴求制度》，持續(xù)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)日常職工訴求接待，最大限度地把信訪問(wèn)題和社會(huì)矛盾化解在萌芽狀態(tài)。三是開(kāi)展矛盾排查和治理。按照省局要求，結(jié)合中心實(shí)際，印發(fā)信訪事項(xiàng)和歷史遺留問(wèn)題統(tǒng)計(jì)表，確保事項(xiàng)無(wú)遺漏，及時(shí)準(zhǔn)確掌握信訪突出問(wèn)題和安全隱患。
八、存在問(wèn)題。
一是根據(jù)財(cái)務(wù)部反饋，中心目前辦公經(jīng)費(fèi)短缺，影響發(fā)放正常辦公所需紙張、硒鼓等用品。
二是根據(jù)目前公車使用實(shí)際情況，省政協(xié)辦公區(qū)xx部配備1輛“試用”新能源車，于2022年6月21日到期;省紀(jì)委監(jiān)委xx部和龍城大街集中辦公區(qū)xx部由于公車數(shù)量不足，暫未配備。
一是協(xié)助財(cái)務(wù)部邀請(qǐng)財(cái)政廳相關(guān)處室負(fù)責(zé)人召開(kāi)2023年預(yù)算溝通會(huì)議，做好預(yù)算基礎(chǔ)工作。
二是為解決公車數(shù)量短缺問(wèn)題。一方面積極對(duì)接省局公車處，協(xié)調(diào)相關(guān)企業(yè)，調(diào)配“試用”車輛。另一方面鑒于省委辦公區(qū)xx部管理公務(wù)車隊(duì)，計(jì)劃將其所配車輛收回，根據(jù)需要分配到其他辦公區(qū)xx部。
三是全面提升干部隊(duì)伍“能說(shuō)”本領(lǐng)。按照“能說(shuō)會(huì)寫善協(xié)調(diào)”的干部培養(yǎng)方向，擬在下半年開(kāi)展“青年說(shuō)”活動(dòng)，45周歲以下干部職工參加，分享工作、學(xué)習(xí)、生活中的心得經(jīng)驗(yàn)，旨在培養(yǎng)干部“開(kāi)口能講”能力，進(jìn)一步達(dá)到優(yōu)秀機(jī)關(guān)事務(wù)干部的標(biāo)準(zhǔn)。
四是編制服務(wù)xx工作手冊(cè)。將省局《服務(wù)xx工作條例》，中心《工作導(dǎo)則》和各派駐xx部《工作細(xì)則》進(jìn)行統(tǒng)一匯編，用于指導(dǎo)各辦公區(qū)xx部日常業(yè)務(wù)工作，便于考核打分。
五是唱響“七一紅歌”，喜迎黨的二十大勝利召開(kāi)。積極響應(yīng)黨群工作部“七一”活動(dòng)安排部署，組織辦公室全體黨員開(kāi)展“唱紅歌”活動(dòng)，以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志完成下半年各項(xiàng)工作任務(wù)，迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。
六是持續(xù)開(kāi)展“走訪送服務(wù)”工作，通過(guò)走訪詢問(wèn)，深入了解和統(tǒng)計(jì)各部室的急盼所需，更好的做好服務(wù)xx。
公司意識(shí)形態(tài)工作總結(jié)年工作計(jì)劃篇五
只有一條路不能選擇—那就是放棄的路；只有一條路不能拒絕—那就是成長(zhǎng)的路。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦縣2022年農(nóng)業(yè)和農(nóng)村體制改革工作總結(jié)及下步工作計(jì)劃。
一、工作開(kāi)展情況。
（街道辦）、xxx個(gè)村（社區(qū)）、xxxx個(gè)村民小組、xx萬(wàn)農(nóng)戶、萬(wàn)畝的任務(wù)改錯(cuò)、資料歸檔、完成省級(jí)數(shù)據(jù)匯交等工作。二是全面推進(jìn)農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革。積極開(kāi)展農(nóng)村集體資產(chǎn)清查系統(tǒng)錄入和集體經(jīng)濟(jì)組織登記賦碼工作，完成xx%以上農(nóng)業(yè)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員資格界定，明確農(nóng)村集體資產(chǎn)和債權(quán)債務(wù)歸屬，更新系統(tǒng)、臺(tái)賬有關(guān)信息，持續(xù)做好農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革與村級(jí)建制調(diào)整改革的銜接。三是扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展貸款風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償工作。出臺(tái)《xx縣鄉(xiāng)村振興農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展貸款風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償金實(shí)施方案》（xx委辦函〔xxxx〕xx號(hào)）文件，通過(guò)省市縣農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保公司擔(dān)保與農(nóng)業(yè)銀行、郵政銀行合作，已放貸xxx筆，涉及金額達(dá)xxxx.x萬(wàn)元。四是深入推進(jìn)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體示范創(chuàng)建。積極開(kāi)展全省家庭農(nóng)場(chǎng)重點(diǎn)縣創(chuàng)建工作，新培育農(nóng)民專業(yè)合作社xx家，完成省市級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)運(yùn)行監(jiān)測(cè)，推薦申報(bào)x家省級(jí)龍頭企業(yè)。五是穩(wěn)步推進(jìn)扶持壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)工程。出臺(tái)《xx縣扶持發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)施方案》，完成對(duì)xx試點(diǎn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)扶持資金項(xiàng)目的檢查工作。
（二）扎實(shí)推進(jìn)供銷改革。一是加快基層組織體系建設(shè)。新創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社x個(gè)，鞏固提升為農(nóng)服務(wù)中心x個(gè)，改造綜合服務(wù)社x個(gè)，累計(jì)建成經(jīng)營(yíng)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)xxx個(gè)，形成農(nóng)資、農(nóng)副產(chǎn)品、日用消費(fèi)品三大經(jīng)營(yíng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和組織體系。二是推動(dòng)社有企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。形成以縣農(nóng)資公司與xx縣中信農(nóng)資有限公司共建共管x個(gè)農(nóng)資配送中心、x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)配送站、xxx個(gè)加盟店點(diǎn)組成的農(nóng)資社會(huì)化服務(wù)體系網(wǎng)絡(luò)。三是建強(qiáng)新型農(nóng)資供應(yīng)保障體系。改造提升x家莊稼醫(yī)院、農(nóng)資經(jīng)營(yíng)店，建成“智慧農(nóng)資”農(nóng)資信息平臺(tái)，建立“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)資”新型農(nóng)資服務(wù)模式，抓好農(nóng)資采購(gòu)儲(chǔ)備、完成縣政府代儲(chǔ)化肥x萬(wàn)噸計(jì)劃。
（三）重點(diǎn)推進(jìn)金融改革。一是充分發(fā)揮財(cái)金互動(dòng)作用。全面推進(jìn)“政擔(dān)銀企戶”財(cái)金互動(dòng)模式，累計(jì)發(fā)放政擔(dān)銀企戶貸款xxx筆金額xxxx.x萬(wàn)元。二是充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)平臺(tái)。探索“互聯(lián)網(wǎng)+金融電商+特色產(chǎn)業(yè)”扶貧模式，創(chuàng)新探索“扶貧惠農(nóng)貸”和“惠農(nóng)易貸”等扶貧貸款產(chǎn)品，持續(xù)推動(dòng)“稅農(nóng)貸”“致富創(chuàng)業(yè)貸”。三是充分推動(dòng)多平臺(tái)合力服務(wù)方式。搭建多層次、多領(lǐng)域融資對(duì)接平臺(tái)，億元，現(xiàn)場(chǎng)xx家企業(yè)簽約x.x億元，目前，已發(fā)放xx筆金額xxxx.x萬(wàn)元。
（四）積極推進(jìn)水利改革。一是完善農(nóng)業(yè)水價(jià)形成機(jī)制。制定農(nóng)業(yè)水價(jià)獎(jiǎng)補(bǔ)措施，強(qiáng)化供水管理，多xx道籌集經(jīng)費(fèi)，鼓勵(lì)自籌資金創(chuàng)新獎(jiǎng)補(bǔ)方式和范圍。二是規(guī)范水利設(shè)施運(yùn)行管理。推進(jìn)供水計(jì)量設(shè)施配套建設(shè)，創(chuàng)新農(nóng)村水利設(shè)施管護(hù)模式，積極發(fā)展專業(yè)化、社會(huì)化基層服務(wù)組織，鼓勵(lì)和扶持農(nóng)民用水合作組織多元化發(fā)展。三是推進(jìn)農(nóng)業(yè)水價(jià)綜合改革。以劉家拱橋水庫(kù)灌區(qū)為試點(diǎn)推進(jìn)全縣農(nóng)業(yè)水價(jià)綜合改革，萬(wàn)畝。
（五）加快推進(jìn)自然資源改革。一是積極做好農(nóng)業(yè)項(xiàng)目選址和布局工作。堅(jiān)持永久基本農(nóng)田、生態(tài)保護(hù)紅線、城市開(kāi)發(fā)邊界紅線的原則，編制永久基本農(nóng)田補(bǔ)劃方案，更新永久基本農(nóng)田數(shù)據(jù)庫(kù)。二是推進(jìn)“房地產(chǎn)一體”的農(nóng)村集體建設(shè)用地和宅基地使用權(quán)確權(quán)登記頒證。已完成“房地一體”確權(quán)登記發(fā)證工作作業(yè)單位招投標(biāo)工作，現(xiàn)已全部進(jìn)場(chǎng)開(kāi)展房地丈量、權(quán)屬調(diào)查和相關(guān)資料收集等外業(yè)調(diào)查。三是深化集體林權(quán)制度改革。建立林權(quán)交易平臺(tái)，規(guī)范林權(quán)流轉(zhuǎn)、簡(jiǎn)化林木采伐審批手續(xù)等工作，全面提升集體林業(yè)發(fā)展的質(zhì)量和效益，確保森林資源有序的開(kāi)發(fā)利用。
二、存在的主要問(wèn)題。
雖然我縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村體制改革取得了一定的成績(jī)，但在工作推進(jìn)過(guò)程中也面臨一些問(wèn)題亟待解決。一是工作路徑需進(jìn)一步明確。農(nóng)業(yè)和農(nóng)村體制改革沒(méi)有成功經(jīng)驗(yàn)和成熟模式可循，工作方法都需在推進(jìn)中摸索。目前，對(duì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員資格界定還存在一些困難。二是思想認(rèn)識(shí)需進(jìn)一步提高。部分干部對(duì)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村體制改革政策領(lǐng)會(huì)不深，流程掌握不準(zhǔn)，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，致使工作推進(jìn)較慢。三是工作力量需進(jìn)一步加強(qiáng)。農(nóng)業(yè)和農(nóng)村體制改革任務(wù)多、難度大、要求高。如在聯(lián)合社“三會(huì)制度”建設(shè)中，因涉及編制問(wèn)題嚴(yán)重滯后監(jiān)事會(huì)建設(shè)。
三、下一步重點(diǎn)工作。
下一步，我們將用實(shí)際行動(dòng)走在前、作示范、答高分，為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村體制改革貢獻(xiàn)力量。一是強(qiáng)化改革任務(wù)落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)《xx縣xxxx年農(nóng)業(yè)和農(nóng)村體制改革工作要點(diǎn)及臺(tái)賬》，堅(jiān)持依法依規(guī)推進(jìn)改革任務(wù)。有政策規(guī)定的按政策要求推進(jìn)，進(jìn)一步規(guī)范流程、強(qiáng)化指導(dǎo)，明確時(shí)限、責(zé)任到人。二是加大輿論宣傳力度。充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等各類媒體，大力開(kāi)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村體制改革政策解讀、改革意義宣講等工作，開(kāi)展入戶宣傳行動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)民參與和配合改革工作的積極性。三是做好典型經(jīng)驗(yàn)推廣。注重總結(jié)提煉農(nóng)業(yè)和農(nóng)村體制改革各個(gè)環(huán)節(jié)形成的好做法好經(jīng)驗(yàn)，形成一批可復(fù)制可推廣的典型模式。
公司意識(shí)形態(tài)工作總結(jié)年工作計(jì)劃篇六
在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到工作中存在的問(wèn)題。一是少數(shù)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，講得多做得少，重表態(tài)輕行動(dòng)，落實(shí)主體責(zé)任向基層傳導(dǎo)不夠；二是執(zhí)紀(jì)審查和執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作不平衡，重案件查辦，忽視日常監(jiān)督抓小抓早抓常，統(tǒng)籌運(yùn)用“四種形態(tài)”不夠精準(zhǔn)，問(wèn)責(zé)不夠到位有力；三是頂風(fēng)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的行為仍時(shí)有發(fā)生，一些“四風(fēng)”問(wèn)題披上“隱身衣”，增加了查處難度；四是少數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部面對(duì)全面從嚴(yán)治黨要求，在責(zé)任擔(dān)當(dāng)、方法措施、能力素質(zhì)等方面還存不少差距等。對(duì)此我們將進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化指導(dǎo)督促，扎實(shí)推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
公司意識(shí)形態(tài)工作總結(jié)年工作計(jì)劃篇七
另一方面針對(duì)問(wèn)題短板，加緊完善制度，督導(dǎo)各單位各部門更新網(wǎng)頁(yè)、排查網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容，完善各類陣地管理制度和基礎(chǔ)臺(tái)帳，建立新聞審稿制度，共建立各類臺(tái)賬資料x大類x項(xiàng)。
（二）抓牢關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保思想武裝到位。以堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)為根本，將政治理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把牢x公司高質(zhì)量發(fā)展正確方向。一是抓細(xì)中心組理論學(xué)習(xí)，年初下發(fā)中心組學(xué)習(xí)安排意見(jiàn)及學(xué)習(xí)運(yùn)行表，每季度下發(fā)基層中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，共組織黨委中心組學(xué)習(xí)x次，x學(xué)時(shí)，組織開(kāi)展季度專題研討x次。二是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，兩級(jí)班子深化“七位一體”學(xué)習(xí)模式，通過(guò)專題輔導(dǎo)、專題調(diào)研等多種方式，學(xué)深學(xué)透。各級(jí)干部深入推進(jìn)“xxx”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，自覺(jué)用先進(jìn)思想武裝頭腦。各級(jí)黨組織將學(xué)習(xí)納入制度安排，結(jié)合道德講堂、移動(dòng)課堂、黨員學(xué)習(xí)日等載體集中研討。三是抓實(shí)反腐倡廉教育，發(fā)揮教育提醒職能，“五一”、“端午”期間，發(fā)送廉潔短信，進(jìn)行節(jié)日廉潔提醒。堅(jiān)持月度典型案例通報(bào)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司、油田公司通報(bào)的典型案例，持續(xù)做好科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員“六個(gè)一”廉潔警示教育，以《招標(biāo)管理辦法》、《非招標(biāo)采購(gòu)管理辦法》等規(guī)章制度為主要內(nèi)容，在全x公司開(kāi)展第x個(gè)制度學(xué)習(xí)周活動(dòng)。
（三）把穩(wěn)陣地管理，踐行核心價(jià)值觀。緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，扎實(shí)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，服務(wù)員工群眾，維護(hù)員工利益，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。一是加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地管理，制定《采油公司意識(shí)形態(tài)陣地管理制度》，督導(dǎo)各單位各部門完善、更新網(wǎng)頁(yè)，審查科室、單位網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容。按照門戶網(wǎng)頁(yè)、新媒體、宣傳報(bào)道、櫥窗展示等幾大分類建立意識(shí)形態(tài)陣地基礎(chǔ)臺(tái)賬、相關(guān)責(zé)任人明細(xì)表，組織簽訂意識(shí)形態(tài)責(zé)任書。二是做細(xì)員工思想動(dòng)態(tài)分析，依據(jù)基層單位員工季度思想動(dòng)態(tài)分析，結(jié)合專項(xiàng)調(diào)研、黨建聯(lián)系點(diǎn)、專項(xiàng)檢查等方式，公司黨委每年專題研究員工思想動(dòng)態(tài)分析，撰寫公司黨委員工思想動(dòng)態(tài)分析報(bào)告。三是大力推進(jìn)特色文化建設(shè)，充分發(fā)揮公司展覽館等作用，使精細(xì)管理文化真正深入人心。四是維護(hù)隊(duì)伍和諧穩(wěn)定，針對(duì)有償解除勞動(dòng)關(guān)系人員和農(nóng)業(yè)退伍兵等重點(diǎn)人員，層層分解責(zé)任壓力，圓滿地完成“兩會(huì)”期間的維穩(wěn)信訪工作，保證了員工隊(duì)伍整體和諧穩(wěn)定。
活動(dòng)，充分發(fā)揮黨建優(yōu)勢(shì)，將提質(zhì)增效和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難點(diǎn)熱點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)，把提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成效作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，協(xié)調(diào)推進(jìn)，以實(shí)實(shí)在在的黨建工作成效促進(jìn)提質(zhì)增效、穩(wěn)健發(fā)展。
二、存在的主要問(wèn)題。
2021年，我公司在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作中做了較多工作，但依然存在一些問(wèn)題和不足。一是意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的落實(shí)需要進(jìn)一步強(qiáng)化，陣地管控還存有死角，長(zhǎng)效工作機(jī)制有待完善。二是新聞深度報(bào)道不夠，深度宣傳力度還需加大，基層政研的整體水平有待提升。三是大部分崗位員工擁護(hù)當(dāng)前實(shí)行的擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)自主權(quán)改革，但對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與對(duì)基層各單位績(jī)效掛鉤考核的辦法，存在一定的擔(dān)心情緒。四是有的崗位員工法律意識(shí)淡薄，不知法、不懂法，憑經(jīng)驗(yàn)、憑習(xí)慣、憑權(quán)威行事辦事，出現(xiàn)了違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題。
（一）從抓好意識(shí)形態(tài)入手，掌握工作主動(dòng)。堅(jiān)持黨管宣傳、黨管意識(shí)形態(tài)，抓好意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)權(quán)。加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)和管理，堅(jiān)持屬地管理原則，旗幟鮮明反對(duì)和抵制各種錯(cuò)誤觀點(diǎn)。堅(jiān)持“融入中心、服務(wù)大局”，創(chuàng)新新媒體正面引導(dǎo)，強(qiáng)化社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)，做好一人一事的思想政治工作，加強(qiáng)基層員工的思想情緒疏導(dǎo)，幫助調(diào)整心態(tài)、化解疑惑、疏通心結(jié)。
（二）從抓嚴(yán)思想政治教育入手，堅(jiān)定理想信念。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及黨的二十大精神，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，將其作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，組織開(kāi)展好每季度專題理論研討。在兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子層面，突出“七位一體”學(xué)習(xí)模式，提高政策分析能力和解決實(shí)際問(wèn)題能力。在全體黨員和普通員工層面，堅(jiān)持以“三會(huì)一課”、黨員學(xué)習(xí)日等集中學(xué)習(xí)討論，把學(xué)習(xí)教育融入組織生活、嵌入學(xué)習(xí)制度。
信息，提高基層單位宣傳隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
（四）從抓精企業(yè)文化建設(shè)入手，提升軟實(shí)力。培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，深化群眾性文明創(chuàng)建。持續(xù)宣貫企業(yè)文化理念，以“弘揚(yáng)石油精神、重塑良好形象”活動(dòng)為契機(jī)，融入中心任務(wù)。強(qiáng)化典型選樹(shù)培養(yǎng)，做好做強(qiáng)更高層次的典型選樹(shù)，激發(fā)廣大干部員工見(jiàn)賢思齊。探索新形勢(shì)下思想政治工作的規(guī)律和方法，做好優(yōu)秀政研成果的轉(zhuǎn)化，以用為本，研以致用。
”為抓手，抓好保密宣傳教育、網(wǎng)絡(luò)保密管理。
公司意識(shí)形態(tài)工作總結(jié)年工作計(jì)劃篇八
只有一條路不能選擇—那就是放棄的路；只有一條路不能拒絕—那就是成長(zhǎng)的路。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦縣2022年農(nóng)業(yè)和農(nóng)村體制改革工作總結(jié)及下步工作計(jì)劃。
一、工作開(kāi)展情況。
（一）大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)改革。一是有序推進(jìn)農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)確權(quán)登記頒證后續(xù)工作。基本完成對(duì)xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）、xxx個(gè)村（社區(qū)）、xxxx個(gè)村民小組、xx萬(wàn)農(nóng)戶、萬(wàn)畝的任務(wù)改錯(cuò)、資料歸檔、完成省級(jí)數(shù)據(jù)匯交等工作。二是全面推進(jìn)農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革。積極開(kāi)展農(nóng)村集體資產(chǎn)清查系統(tǒng)錄入和集體經(jīng)濟(jì)組織登記賦碼工作，完成xx%以上農(nóng)業(yè)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員資格界定，明確農(nóng)村集體資產(chǎn)和債權(quán)債務(wù)歸屬，更新系統(tǒng)、臺(tái)賬有關(guān)信息，持續(xù)做好農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革與村級(jí)建制調(diào)整改革的銜接。三是扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展貸款風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償工作。出臺(tái)《xx縣鄉(xiāng)村振興農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展貸款風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償金實(shí)施方案》（xx委辦函〔xxxx〕xx號(hào)）文件，通過(guò)省市縣農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保公司擔(dān)保與農(nóng)業(yè)銀行、郵政銀行合作，已放貸xxx筆，涉及金額達(dá)xxxx.x萬(wàn)元。四是深入推進(jìn)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體示范創(chuàng)建。積極開(kāi)展全省家庭農(nóng)場(chǎng)重點(diǎn)縣創(chuàng)建工作，新培育農(nóng)民專業(yè)合作社xx家，完成省市級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)運(yùn)行監(jiān)測(cè)，推薦申報(bào)x家省級(jí)龍頭企業(yè)。五是穩(wěn)步推進(jìn)扶持壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)工程。出臺(tái)《xx縣扶持發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)施方案》，完成對(duì)xx試點(diǎn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)扶持資金項(xiàng)目的檢查工作。
（二）扎實(shí)推進(jìn)供銷改革。一是加快基層組織體系建設(shè)。新創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社x個(gè)，鞏固提升為農(nóng)服務(wù)中心x個(gè)，改造綜合服務(wù)社x個(gè)，累計(jì)建成經(jīng)營(yíng)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)xxx個(gè)，形成農(nóng)資、農(nóng)副產(chǎn)品、日用消費(fèi)品三大經(jīng)營(yíng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和組織體系。二是推動(dòng)社有企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。形成以縣農(nóng)資公司與xx縣中信農(nóng)資有限公司共建共管x個(gè)農(nóng)資配送中心、x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)配送站、xxx個(gè)加盟店點(diǎn)組成的農(nóng)資社會(huì)化服務(wù)體系網(wǎng)絡(luò)。三是建強(qiáng)新型農(nóng)資供應(yīng)保障體系。改造提升x家莊稼醫(yī)院、農(nóng)資經(jīng)營(yíng)店，建成“智慧農(nóng)資”農(nóng)資信息平臺(tái)，建立“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)資”新型農(nóng)資服務(wù)模式，抓好農(nóng)資采購(gòu)儲(chǔ)備、完成縣政府代儲(chǔ)化肥x萬(wàn)噸計(jì)劃。
（三）重點(diǎn)推進(jìn)金融改革。一是充分發(fā)揮財(cái)金互動(dòng)作用。全面推進(jìn)“政擔(dān)銀企戶”財(cái)金互動(dòng)模式，累計(jì)發(fā)放政擔(dān)銀企戶貸款xxx筆金額xxxx.x萬(wàn)元。二是充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)平臺(tái)。探索“互聯(lián)網(wǎng)+金融電商+特色產(chǎn)業(yè)”扶貧模式，創(chuàng)新探索“扶貧惠農(nóng)貸”和“惠農(nóng)易貸”等扶貧貸款產(chǎn)品，持續(xù)推動(dòng)“稅農(nóng)貸”“致富創(chuàng)業(yè)貸”。三是充分推動(dòng)多平臺(tái)合力服務(wù)方式。搭建多層次、多領(lǐng)域融資對(duì)接平臺(tái)，億元，現(xiàn)場(chǎng)xx家企業(yè)簽約x.x億元，目前，已發(fā)放xx筆金額xxxx.x萬(wàn)元。
（四）積極推進(jìn)水利改革。一是完善農(nóng)業(yè)水價(jià)形成機(jī)制。制定農(nóng)業(yè)水價(jià)獎(jiǎng)補(bǔ)措施，強(qiáng)化供水管理，多xx道籌集經(jīng)費(fèi)，鼓勵(lì)自籌資金創(chuàng)新獎(jiǎng)補(bǔ)方式和范圍。二是規(guī)范水利設(shè)施運(yùn)行管理。推進(jìn)供水計(jì)量設(shè)施配套建設(shè)，創(chuàng)新農(nóng)村水利設(shè)施管護(hù)模式，積極發(fā)展專業(yè)化、社會(huì)化基層服務(wù)組織，鼓勵(lì)和扶持農(nóng)民用水合作組織多元化發(fā)展。三是推進(jìn)農(nóng)業(yè)水價(jià)綜合改革。以劉家拱橋水庫(kù)灌區(qū)為試點(diǎn)推進(jìn)全縣農(nóng)業(yè)水價(jià)綜合改革，萬(wàn)畝。
（五）加快推進(jìn)自然資源改革。一是積極做好農(nóng)業(yè)項(xiàng)目選址和布局工作。堅(jiān)持永久基本農(nóng)田、生態(tài)保護(hù)紅線、城市開(kāi)發(fā)邊界紅線的原則，編制永久基本農(nóng)田補(bǔ)劃方案，更新永久基本農(nóng)田數(shù)據(jù)庫(kù)。二是推進(jìn)“房地產(chǎn)一體”的農(nóng)村集體建設(shè)用地和宅基地使用權(quán)確權(quán)登記頒證。已完成“房地一體”確權(quán)登記發(fā)證工作作業(yè)單位招投標(biāo)工作，現(xiàn)已全部進(jìn)場(chǎng)開(kāi)展房地丈量、權(quán)屬調(diào)查和相關(guān)資料收集等外業(yè)調(diào)查。三是深化集體林權(quán)制度改革。建立林權(quán)交易平臺(tái)，規(guī)范林權(quán)流轉(zhuǎn)、簡(jiǎn)化林木采伐審批手續(xù)等工作，全面提升集體林業(yè)發(fā)展的質(zhì)量和效益，確保森林資源有序的開(kāi)發(fā)利用。
二、存在的主要問(wèn)題。
雖然我縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村體制改革取得了一定的成績(jī)，但在工作推進(jìn)過(guò)程中也面臨一些問(wèn)題亟待解決。一是工作路徑需進(jìn)一步明確。農(nóng)業(yè)和農(nóng)村體制改革沒(méi)有成功經(jīng)驗(yàn)和成熟模式可循，工作方法都需在推進(jìn)中摸索。目前，對(duì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員資格界定還存在一些困難。二是思想認(rèn)識(shí)需進(jìn)一步提高。部分干部對(duì)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村體制改革政策領(lǐng)會(huì)不深，流程掌握不準(zhǔn)，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，致使工作推進(jìn)較慢。三是工作力量需進(jìn)一步加強(qiáng)。農(nóng)業(yè)和農(nóng)村體制改革任務(wù)多、難度大、要求高。如在聯(lián)合社“三會(huì)制度”建設(shè)中，因涉及編制問(wèn)題嚴(yán)重滯后監(jiān)事會(huì)建設(shè)。
三、下一步重點(diǎn)工作。
下一步，我們將用實(shí)際行動(dòng)走在前、作示范、答高分，為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村體制改革貢獻(xiàn)力量。一是強(qiáng)化改革任務(wù)落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)《xx縣xxxx年農(nóng)業(yè)和農(nóng)村體制改革工作要點(diǎn)及臺(tái)賬》，堅(jiān)持依法依規(guī)推進(jìn)改革任務(wù)。有政策規(guī)定的按政策要求推進(jìn)，進(jìn)一步規(guī)范流程、強(qiáng)化指導(dǎo)，明確時(shí)限、責(zé)任到人。二是加大輿論宣傳力度。充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等各類媒體，大力開(kāi)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村體制改革政策解讀、改革意義宣講等工作，開(kāi)展入戶宣傳行動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)民參與和配合改革工作的積極性。三是做好典型經(jīng)驗(yàn)推廣。注重總結(jié)提煉農(nóng)業(yè)和農(nóng)村體制改革各個(gè)環(huán)節(jié)形成的好做法好經(jīng)驗(yàn)，形成一批可復(fù)制可推廣的典型模式。
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公司意識(shí)形態(tài)工作總結(jié)年工作計(jì)劃篇九
xx年以來(lái)，縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市紀(jì)委全會(huì)精神，深入開(kāi)展xx學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持做好疫情防控監(jiān)督和紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作兩手抓、兩不誤，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。
公司意識(shí)形態(tài)工作總結(jié)年工作計(jì)劃篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，xx公司黨委以******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為核心，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨***和xx省公司黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的部署要求，圍繞思想工作“兩個(gè)鞏固”的根本任務(wù)，始終堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)，層層壓實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任，切實(shí)強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域治理效能，為開(kāi)展公司全面完成年度目標(biāo)任務(wù)、實(shí)現(xiàn)“十四五”開(kāi)局起步提供了思想保證、精神力量、道德滋養(yǎng)和文化條件。具體情況如下：
一是深化黨史學(xué)習(xí)。以黨史、新中國(guó)史、改革開(kāi)放史、中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展史為基本內(nèi)容，以“三會(huì)一課”為基本載體，以黨支部為基本單位，堅(jiān)持學(xué)黨史、悟思想，深刻領(lǐng)悟中國(guó)******為什么能、馬克思主義為什么行、中國(guó)特色社會(huì)主義為什么好的道理，引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
二是用好紅色資源。利用xx博物館、xx烈士紀(jì)念館、xx愛(ài)國(guó)主義教育基地等載體，多形式多批次組織開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育活動(dòng)，組織《長(zhǎng)津湖》主題觀影活動(dòng)，教育引導(dǎo)全體黨員守初心、擔(dān)使命，保持本色、擔(dān)當(dāng)作為。
支部委員累計(jì)講黨課x次，開(kāi)展讀書班黨史主題宣講等活動(dòng)x次，舉辦了慶祝黨的百歲華誕主題紅歌賽，推動(dòng)廣大黨員群眾增強(qiáng)對(duì)黨的路線方針政策的政治認(rèn)同理想認(rèn)同和身份認(rèn)同。
四是深化廉政教育。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入日常抓在經(jīng)常，組織參觀廉政教育基地，開(kāi)展“警鐘長(zhǎng)鳴”主題警示教育活動(dòng)x次，下發(fā)典型腐敗案例通報(bào)x期。組織各級(jí)黨組織將黨章、黨規(guī)黨紀(jì)、***八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神納入日常學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅(jiān)定廣大黨員干部共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念，自覺(jué)抵御各種腐朽思想的侵蝕，推動(dòng)黨員干部在深研細(xì)悟、身體力行中強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)教育。
2021年是“十四五”的開(kāi)局之年，公司黨委將形勢(shì)任務(wù)教育作為建強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地的重要抓手，結(jié)合***把握新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局的總體要求，加強(qiáng)宣傳************重要指示、批示精神，貫徹集團(tuán)黨組、xx省公司黨委重大決策部署，結(jié)合公司“十四五”期間“xx”的工作總思路，深化宣傳思想引領(lǐng)，注重與中心工作融入融合，不斷增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。舉辦“十四五”形勢(shì)任務(wù)大宣講，公司班子成員、部門負(fù)責(zé)人向基層宣講公司面臨的內(nèi)外部環(huán)境、“十四五”期間的整體思路等內(nèi)容，開(kāi)展“我與xx公司在一起”主題文化作品征集活動(dòng)，利用網(wǎng)站、led大屏、微信工作群等積極開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育宣傳。完善新聞宣傳工作機(jī)制，充分發(fā)揮通訊員隊(duì)伍作用，緊跟上級(jí)部署和公司動(dòng)向，大力宣傳企業(yè)各個(gè)業(yè)務(wù)層面的亮點(diǎn)和成績(jī)，對(duì)外發(fā)表新聞宣傳稿件x篇，樹(shù)立了企業(yè)良好形象。積極探索有效的方式方法，不斷梳理和規(guī)范各部門微信群、qq群，加大對(duì)非工作群的掌握和引導(dǎo)，規(guī)范干部職工網(wǎng)絡(luò)言論，積極掌握輿論主動(dòng)權(quán)。完善職工心聲調(diào)研的成果運(yùn)用機(jī)制，解決基層職工提出的意見(jiàn)建議x個(gè)，進(jìn)一步增強(qiáng)了公司黨委的公信力和職工隊(duì)伍的凝聚力。
2021年，公司意識(shí)形態(tài)工作的開(kāi)展手段不斷創(chuàng)新、責(zé)任明確并逐漸壓實(shí)，各項(xiàng)工作取得了一定的成績(jī)，但仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)為：對(duì)黨員“八小時(shí)以外”的監(jiān)督不夠有力，輿情監(jiān)控存在一定盲區(qū)；宣傳陣地創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，引領(lǐng)性不足，在外部媒體刊發(fā)的特稿在宣傳廣度和深度上還顯不足；職工心聲調(diào)研的答復(fù)以解釋答復(fù)為主，解決問(wèn)題的力度還不夠強(qiáng)，等等。對(duì)此，在2022年，公司黨委將繼續(xù)堅(jiān)持以******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，深入落實(shí)《意識(shí)形態(tài)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，壓實(shí)責(zé)任、把握重點(diǎn)、改進(jìn)方法、務(wù)求成效。
重點(diǎn)做好以下四個(gè)方面工作：
切實(shí)落實(shí)黨管意識(shí)形態(tài)原則，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)權(quán)，壓緊壓實(shí)各級(jí)黨組織意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任。深化黨組織負(fù)責(zé)人意識(shí)形態(tài)工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅(jiān)持發(fā)揮黨委委員、支委委員“一崗雙責(zé)”作用，對(duì)分管領(lǐng)域、分管部門單位和分管車間班組意識(shí)形態(tài)工作負(fù)責(zé)。將意識(shí)形態(tài)工作作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，納入支部議事議程、黨建工作責(zé)任制和中層干部年度工作任務(wù)清單，不斷健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、黨委宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門單位分工負(fù)責(zé)的工作格局。要發(fā)揮工會(huì)、群團(tuán)組織作用，營(yíng)造齊抓共管氛圍，鞏固全體干部員工團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。
深化創(chuàng)新理論武裝，以******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、“黨的******”主題宣講等為主要內(nèi)容，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。以開(kāi)啟第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)為主題主線，深化黨員和職工全員“大學(xué)習(xí)”，厚植支部抓好意識(shí)形態(tài)工作的思想基礎(chǔ)。加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的政策研究，深入研判思想潮流、價(jià)值理念、傳播媒體多元化的正負(fù)面影響，統(tǒng)籌謀劃管陣地、把導(dǎo)向、強(qiáng)隊(duì)伍的具體措施。
先進(jìn)。
人物。
凝聚愛(ài)崗敬業(yè)的榜樣力量貫穿在企業(yè)改革發(fā)展中推進(jìn)企業(yè)更好更快完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。高度關(guān)注重點(diǎn)群體的思想動(dòng)態(tài)包括為新入職員工策劃職業(yè)發(fā)展通道、為困難職工研究扶植政策、為長(zhǎng)期外派人員解決生活問(wèn)題避免小問(wèn)題引起大情緒營(yíng)造和諧氛圍。
審批。鼓勵(lì)員工利用自媒體平臺(tái)自發(fā)宣傳公司內(nèi)部正面事跡和典型人物，塑造。
企業(yè)。
形象，營(yíng)造積極地輿論氛圍。
公司意識(shí)形態(tài)工作總結(jié)年工作計(jì)劃篇十一
（一）強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，扛起政治責(zé)任。堅(jiān)持不懈學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不斷提高理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)，始終保持政治本色和前進(jìn)動(dòng)力。強(qiáng)化政治監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)落實(shí)黨中央重大決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示精神、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，督促推動(dòng)廣大黨員干部把“兩個(gè)維護(hù)”落實(shí)到具體行動(dòng)上。
（二）深化專項(xiàng)治理，維護(hù)群眾利益。聚焦移風(fēng)易俗，扎實(shí)開(kāi)展移風(fēng)易俗專項(xiàng)治理，著力整治黨員干部及公職人員組織；聚焦疫情防控，深入開(kāi)展疫情防控失職失責(zé)專項(xiàng)治理。聚焦民生領(lǐng)域，扎實(shí)開(kāi)展侵害群眾利益問(wèn)題專項(xiàng)治理，切實(shí)維護(hù)群眾利益，不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
（三）持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，鞏固成效成果。堅(jiān)持從講政治高度整治形式主義、官僚主義，大力弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，深化治理貫徹黨中央決策部署只表態(tài)不落實(shí)、維護(hù)群眾利益不擔(dān)當(dāng)不作為、困擾基層的形式主義等突出問(wèn)題。緊盯重要節(jié)點(diǎn)、薄弱環(huán)節(jié)，深化細(xì)查收送電子紅包、私車公養(yǎng)、“一桌餐”等“四風(fēng)”問(wèn)題。督促有關(guān)職能部門細(xì)化規(guī)定，推動(dòng)完善長(zhǎng)效機(jī)制，為各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供作風(fēng)保障。
（四）有效減存遏增，保持高壓態(tài)勢(shì)。堅(jiān)持無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅(jiān)持重遏制、強(qiáng)高壓、長(zhǎng)震懾，重點(diǎn)查處對(duì)黨的十八大以來(lái)不收斂不收手，嚴(yán)重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執(zhí)行等問(wèn)題。深化標(biāo)準(zhǔn)兼治，針對(duì)監(jiān)督檢查和審查調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，督促有關(guān)部門整改到位，建章立制，堵塞制度漏洞。做深審查調(diào)查“后半篇文章”，做實(shí)同級(jí)同類干部的警示教育。
（五）立足監(jiān)督首責(zé)，提升全覆蓋。嚴(yán)格日常監(jiān)督，注重運(yùn)用談心談話防微杜漸，做實(shí)監(jiān)督。實(shí)事求是運(yùn)用“四種形態(tài)”，精準(zhǔn)把握政策策略，嚴(yán)格規(guī)范工作程序，實(shí)現(xiàn)政治效果、紀(jì)法效果、社會(huì)效果有機(jī)統(tǒng)一。嚴(yán)格規(guī)范權(quán)力，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)鍵崗位，圍繞權(quán)力運(yùn)行各個(gè)環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、糾正偏差、精準(zhǔn)問(wèn)責(zé)有效機(jī)制。嚴(yán)格追責(zé)問(wèn)責(zé)，堅(jiān)持權(quán)責(zé)統(tǒng)一、科學(xué)界定不同問(wèn)責(zé)情形的問(wèn)責(zé)主體，推動(dòng)各類問(wèn)責(zé)主體齊抓共管，把負(fù)責(zé)、守責(zé)、盡責(zé)體現(xiàn)在每個(gè)黨組織、每個(gè)崗位上。
（六）堅(jiān)守政治定位，縱深推進(jìn)巡察。堅(jiān)守政治巡察定位，重點(diǎn)監(jiān)督檢查被巡察黨組織落實(shí)黨的路線方針政策、黨中央決策部署和省委、市委、縣委要求情況等，高質(zhì)量推進(jìn)縣委巡察全覆蓋。堅(jiān)持邊探索實(shí)踐、邊總結(jié)提煉，持續(xù)健全制度體系，規(guī)范共走程序，不斷提升規(guī)范化、制度化水平。抓好巡察反饋問(wèn)題整改，健全整改公開(kāi)機(jī)制，運(yùn)用好巡察成果，推動(dòng)深化改革，完善體制機(jī)制，堵塞制度漏洞。
（七）突出嚴(yán)管厚愛(ài)，提高能力水平。著力加強(qiáng)政治建設(shè)，帶頭維護(hù)制度權(quán)威。加大干部培養(yǎng)管理，選拔任用和交流輪崗力度，嚴(yán)格落實(shí)全員培訓(xùn)要求，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力。堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，健全內(nèi)控機(jī)制，強(qiáng)化自我監(jiān)督，以零容忍態(tài)度解決好“燈下黑”問(wèn)題，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。
公司意識(shí)形態(tài)工作總結(jié)年工作計(jì)劃篇十二
關(guān)于宣傳思想工作的重要思想和習(xí)近平總書記來(lái)x考察重要講話精神，全力組織開(kāi)展慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年宣傳教育，為公司“十四五”開(kāi)好局起好步提供堅(jiān)強(qiáng)思想保證和強(qiáng)大精神力量。
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。以黨委理論中心組為龍頭，領(lǐng)導(dǎo)成員嚴(yán)格按照《2021年理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》進(jìn)行“打卡式”學(xué)習(xí)，同時(shí)貫徹落實(shí)“第一議題學(xué)習(xí)制度”，圍繞習(xí)近平總書記最新重要講話和上級(jí)重要會(huì)議精神進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，把穩(wěn)思想之舵、筑牢信仰之基。截止目前，黨委會(huì)學(xué)習(xí)11次，黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)5次，專題學(xué)習(xí)研討2次。一是強(qiáng)化理論宣傳。邀請(qǐng)集團(tuán)宣講團(tuán)成員xx開(kāi)展集中宣講2次、黨委制定常態(tài)化宣講方案，組建宣講團(tuán)深入各權(quán)屬企業(yè)開(kāi)展分眾化、對(duì)象化、互動(dòng)化的群眾理論宣講8次，打通了理論宣講“最后一公里”。二是拓寬學(xué)習(xí)途徑。通過(guò)不斷豐富的學(xué)習(xí)載體，拓展宣傳渠道，為黨員職工發(fā)放《習(xí)近平論黨的宣傳思想工作》、《中國(guó)共產(chǎn)黨簡(jiǎn)史》、《習(xí)近平論中國(guó)共產(chǎn)黨歷史》等熱點(diǎn)讀物324冊(cè)。同時(shí)充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)，組織系統(tǒng)黨員干部職工開(kāi)展線上學(xué)習(xí)，現(xiàn)我公司員工每天全員在線，日平均積分在集團(tuán)系統(tǒng)排名前列，通過(guò)以上舉措提高我公司干部職工對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的理論認(rèn)同、政治認(rèn)同和情感認(rèn)同。
二是筑牢宣傳陣地。一是始終堅(jiān)持做好網(wǎng)上輿論管理，黨委不斷加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，做到主要負(fù)責(zé)人親自抓、在釘釘軟件上設(shè)置了信息發(fā)布審批流程，加強(qiáng)了網(wǎng)站信息審核與發(fā)布，拉起了“高壓線”，把好了“準(zhǔn)入關(guān)”，今年共發(fā)布新聞10篇。二是充分利用公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、微信群等媒體，在公司官網(wǎng)推出“黨史百年天天讀”專欄，在公司大廳設(shè)置宣傳展板8幅，在微信群開(kāi)展微分享、微朗讀活動(dòng)累計(jì)64天，確保公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、宣傳欄等意識(shí)形態(tài)陣地內(nèi)容及時(shí)更新，通過(guò)等一系列舉措，加強(qiáng)對(duì)公司意識(shí)形態(tài)工作陣地建設(shè)和管理，始終堅(jiān)持正確方向和導(dǎo)向，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量。
做到感情上有共鳴、思想上受教育、精神上受鼓舞；
三是開(kāi)展“微朗讀活動(dòng)月”活動(dòng)，機(jī)關(guān)全體人員每天誦讀紅色經(jīng)典名著，以汲取精神力量、筑牢信仰之基，爭(zhēng)當(dāng)有信仰、有擔(dān)當(dāng)、有氣節(jié)、有情懷的好黨員好職工。
”主題活動(dòng)，使黨員干部進(jìn)一步認(rèn)知?dú)v史、錘煉黨性、弘揚(yáng)革命精神，牢記黨員初心，切實(shí)發(fā)揮先鋒模范作用，為推動(dòng)中醫(yī)藥發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
二、存在的主要問(wèn)題。
一是意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)性有欠缺。一些權(quán)屬企業(yè)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作認(rèn)識(shí)不足，理解不透，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作缺乏深入研究和推進(jìn)部署，對(duì)交辦任務(wù)缺乏主動(dòng)性，工作常常處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)。
二是宣傳力度尚顯薄弱，意識(shí)形態(tài)主流陣地還需不斷鞏固。新聞宣傳的覆蓋面還不夠，有分量的重點(diǎn)報(bào)道在宣傳的廣度和深度上還顯不足。網(wǎng)絡(luò)通訊員隊(duì)伍能力水平參差不齊，在重大輿情引導(dǎo)上主力軍作用發(fā)揮得還不夠。
三、下一步工作舉措。
一是提高政治站位，強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)。認(rèn)真。
學(xué)習(xí)。
貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的重要講話精神，始終堅(jiān)持把馬克思主義思想作為意識(shí)形態(tài)工作的思想指導(dǎo)，始終堅(jiān)持以習(xí)近平總書記來(lái)陜考察重要講話精神武裝頭腦，切實(shí)把意識(shí)形態(tài)工作擺上重要位置，切實(shí)加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的管理。
二是凝聚工作合力，營(yíng)造濃厚氛圍。圍繞黨管意識(shí)形態(tài)的原則，黨委將定期分析。
研判。
推進(jìn)部署意識(shí)形態(tài)工作，將意識(shí)形態(tài)的學(xué)習(xí)納入中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，建立健全意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，帶頭做好意識(shí)形態(tài)工作，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)部門共同參與全系統(tǒng)齊抓共管的良好氛圍。健全意識(shí)形態(tài)工作目標(biāo)責(zé)任考核。
制度。
加大對(duì)基層單位的監(jiān)督考核力度以壓力帶動(dòng)力增強(qiáng)基層黨組織抓好意識(shí)形態(tài)。
工作。
的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。
三是加強(qiáng)陣地建設(shè)，擴(kuò)大主流輿論影響力。不斷完善宣傳機(jī)制，牢牢把握意識(shí)形態(tài)宣傳主陣地，高效整合資源，提升宣傳效率。健全網(wǎng)絡(luò)宣傳員及輿情監(jiān)測(cè)隊(duì)伍，在公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)積極發(fā)聲，引導(dǎo)輿論方向，弘揚(yáng)正能量。
公司意識(shí)形態(tài)工作總結(jié)年工作計(jì)劃篇十三
2021年，**公司在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和上級(jí)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署和指示精神，堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作，為公司各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)工作責(zé)任。
落實(shí)責(zé)任體系。黨委班子對(duì)公司意識(shí)形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，今年3月，召開(kāi)黨委會(huì)對(duì)公司意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行任務(wù)部署，強(qiáng)調(diào)要把好政治方向，堅(jiān)定廣大黨員群眾的理想信念。黨委書記作為第一責(zé)任人帶頭抓意識(shí)形態(tài)工作，帶頭批評(píng)錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向，部署重要工作。領(lǐng)導(dǎo)成員按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部門的意識(shí)形態(tài)教育管理監(jiān)督，將意識(shí)形態(tài)工作列入個(gè)人民主生活會(huì)和述職報(bào)告的重要內(nèi)容，列入全面從嚴(yán)治黨任務(wù)清單并按季度做好履職紀(jì)實(shí)，同時(shí)作為每半年全面嚴(yán)治黨總結(jié)匯報(bào)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
注重完善制度。為確保意識(shí)形態(tài)工作更好開(kāi)展，今年4月按照上級(jí)黨委相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司工作實(shí)際，經(jīng)黨委會(huì)審議通過(guò)，對(duì)《**公司黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行了重新修訂，進(jìn)一步明確細(xì)化了公司各級(jí)黨組織班子、領(lǐng)導(dǎo)干部意識(shí)形態(tài)工作的責(zé)任和任務(wù)要求。
二、加強(qiáng)思想引領(lǐng)，凝聚發(fā)展共識(shí)。
1、及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央和上級(jí)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署及指示精神，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話作為首要政治任務(wù)。理論學(xué)習(xí)中心組帶頭發(fā)揮示范作用，把意識(shí)形態(tài)材料列入理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，集中學(xué)習(xí)了集團(tuán)《意識(shí)形態(tài)工作實(shí)施細(xì)則》、網(wǎng)絡(luò)意識(shí)責(zé)任制等內(nèi)容。今年共開(kāi)展集中學(xué)習(xí)研討*次，讀書班2次，撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)**篇。通過(guò)中心組學(xué)習(xí)研討統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確工作方向。
各黨支部充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)資源，讓全體黨員養(yǎng)成“每日必學(xué)”的良好習(xí)慣，組織黨員參加學(xué)習(xí)平臺(tái)的專項(xiàng)答題活動(dòng)。通過(guò)不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，做細(xì)思想工作，公司上下統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、凝聚人心、匯集力量，引導(dǎo)黨員干部更加深刻領(lǐng)會(huì)改革內(nèi)涵、發(fā)展方向，真正使新思路成為思想和精神上的旗幟，切實(shí)融入血脈、化為精神、引領(lǐng)方向。在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展“問(wèn)題出在哪”主題大討論，共同思考市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、成本控制、項(xiàng)目核算、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效等問(wèn)題，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程分析、研究，堵塞各種漏洞，引導(dǎo)公司干部職工銳意進(jìn)取、攻堅(jiān)克難。
3、定期分析研判意識(shí)形態(tài)及網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況,全年兩次召開(kāi)黨委會(huì)對(duì)公司意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行總結(jié)分析，辨析意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的突出問(wèn)題。在企業(yè)改革的特殊時(shí)期，對(duì)可能存在的思想問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研，通過(guò)公司開(kāi)展的“談心談話”主題活動(dòng)、座談會(huì)、支部研討等，有針對(duì)性地進(jìn)行引導(dǎo)，以達(dá)到防范化解意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全的目的。
4、黨辦認(rèn)真履行指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實(shí)職責(zé)，負(fù)責(zé)意識(shí)形態(tài)工作的日常管理。主要是履行好鞏固壯大主流思想輿論的責(zé)任,組織開(kāi)展意識(shí)形態(tài)工作綜合研判,牽頭組織意識(shí)形態(tài)工作專題督查,加強(qiáng)宣傳工作隊(duì)伍管理和黨員干部管理，完善網(wǎng)絡(luò)輿情工作機(jī)制，對(duì)本單位意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行不定期檢查等。各支部對(duì)所屬黨員開(kāi)展意識(shí)形態(tài)教育引導(dǎo)。行政部協(xié)同履行宣傳陣地、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管和信息安全管理職責(zé)。紀(jì)檢部嚴(yán)格監(jiān)督檢查意識(shí)形態(tài)工作決策部署的落實(shí)情況，納入執(zhí)行黨的紀(jì)律的監(jiān)督檢查范圍，作為執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的重要內(nèi)容。公司通過(guò)反腐倡廉宣傳、廉潔紀(jì)律教育、談心談話活動(dòng)、員工座談?wù){(diào)研等渠道，不斷宣傳強(qiáng)調(diào)在遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、杜絕“四風(fēng)”、落實(shí)工作責(zé)任不到位等不良情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、提醒、糾正苗頭性和傾向性問(wèn)題。
5、加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)陣地的管理，按照誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主辦誰(shuí)負(fù)責(zé)原則，確保各類意識(shí)形態(tài)陣地可管可控。凡對(duì)外宣傳的稿件，都經(jīng)過(guò)所在部門、公司黨委層層審核把關(guān)。凡舉辦報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、講座培訓(xùn)、主題宣講等活動(dòng)，相關(guān)講稿全部經(jīng)過(guò)公司黨委審核批準(zhǔn)，今年黨委把關(guān)審核宣講稿件24份。
6、完善優(yōu)化公司宣傳員隊(duì)伍，各支部、部門、項(xiàng)目、子公司至少指定一名宣傳信息員。加強(qiáng)對(duì)宣傳隊(duì)伍的培訓(xùn)與引導(dǎo)，11月組織開(kāi)展宣傳工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。隨著宣傳力度的加強(qiáng)，公司上報(bào)集團(tuán)宣傳稿件質(zhì)量和數(shù)量較比往年有了明顯的提高，激發(fā)了公司各部門對(duì)宣傳工作的重視，在潛移默化中形成積極發(fā)聲的習(xí)慣，公司全年共對(duì)外刊發(fā)信息**余篇，公司內(nèi)部宣傳**余篇。
7、在今年開(kāi)展的黨史學(xué)習(xí)教育和迎慶建黨100周年系列活動(dòng)中，注重推動(dòng)加大宣傳力度，不斷把廣大黨員群眾思想凝聚到黨史學(xué)習(xí)和公司發(fā)展上來(lái)。充分利用公司宣傳欄、項(xiàng)目顯要位置以及企業(yè)網(wǎng)站、微信群等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)宣傳營(yíng)造濃厚氛圍。選樹(shù)先進(jìn)典型，弘揚(yáng)正氣。積極向集團(tuán)黨委民主推薦“兩優(yōu)一先”個(gè)人和集體，在公司“七一”大會(huì)上表彰獲得公司級(jí)的優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進(jìn)黨支部，號(hào)召全體黨員向先進(jìn)學(xué)習(xí)。開(kāi)展“對(duì)標(biāo)企業(yè)12字箴言”活動(dòng)，挖掘職工在“誠(chéng)信團(tuán)結(jié)、篤行好學(xué)、無(wú)畏艱難、精益求精”方面的先進(jìn)事跡進(jìn)行大力宣傳，弘揚(yáng)先進(jìn)、鼓勵(lì)后進(jìn)，營(yíng)造風(fēng)清氣正、擔(dān)當(dāng)作為的企業(yè)良好政治生態(tài)。
三、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管控，確保新陣地安全。
公司切實(shí)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全，4月，根據(jù)公司意識(shí)形態(tài)工作需要，結(jié)合公司實(shí)際，制定了《**公司新聞?shì)浾撽嚨毓芾磙k法》《**公司網(wǎng)絡(luò)陣地管理辦法》，不斷健全完善意識(shí)形態(tài)制度體系，有效處理不利輿論的影響。
加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)陣地的管理，做大做強(qiáng)網(wǎng)上正面思想輿論，利用公司網(wǎng)站、微信群等網(wǎng)絡(luò)媒介宣傳黨的最新理論政策，及時(shí)更新公司網(wǎng)站新聞信息，發(fā)展積極向上的網(wǎng)絡(luò)文化，做到鼓舞引導(dǎo)的目的。
積極參與組建集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)評(píng)論員隊(duì)伍，充分運(yùn)用自己的網(wǎng)評(píng)員隊(duì)伍，做到負(fù)面輿情及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)研判、及時(shí)處置。制定《公司網(wǎng)絡(luò)輿情管控方案》，每周專人對(duì)相關(guān)網(wǎng)站就涉及集團(tuán)和公司名譽(yù)的關(guān)鍵詞進(jìn)行搜索，保證第一時(shí)間掌握對(duì)企業(yè)有影響的不良網(wǎng)絡(luò)言論，并定時(shí)向集團(tuán)黨委反饋情況。
存在問(wèn)題和下一步計(jì)劃。
2022年我公司將帶領(lǐng)全體干部職工立足本職工作，發(fā)揮思想引領(lǐng)，輿論推動(dòng)，精神激勵(lì)的重要作用，繼續(xù)深入做好意識(shí)形態(tài)工作。
提高思想認(rèn)識(shí)，保障意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的落實(shí)。
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九屆六中全會(huì)精神，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，組織開(kāi)展好政治理論學(xué)習(xí)和講課培訓(xùn)，引導(dǎo)黨員干部學(xué)理論、學(xué)法規(guī)、學(xué)業(yè)務(wù)，倡導(dǎo)干部職工多讀書、讀好書、善讀書，不斷加強(qiáng)黨員干部思想建設(shè)力度。對(duì)分析研判發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)采取針對(duì)性措施，梳理抓好意識(shí)形態(tài)工作的思路，增強(qiáng)政治意識(shí)、憂患意識(shí)，增強(qiáng)做好意識(shí)形態(tài)工作的主動(dòng)意識(shí)和主體意識(shí)，做到守土有責(zé)，守土盡責(zé)。
創(chuàng)新工作招法，提升意識(shí)形態(tài)干部隊(duì)伍建設(shè)。
圍繞公司中心工作，積極做好各項(xiàng)政策法規(guī)措施的宣傳解讀工作，把握正確輿論導(dǎo)向，傳遞正能量。創(chuàng)新意識(shí)形態(tài)工作招法，充分發(fā)揮微信等新媒體的應(yīng)用，制作正能量短視頻，營(yíng)造企業(yè)好聲音。按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識(shí)形態(tài)工作經(jīng)驗(yàn)的干部隊(duì)伍。同時(shí)抓好宣傳干部的政治素質(zhì)和能力建設(shè)，有針對(duì)性地開(kāi)展培訓(xùn)輔導(dǎo)，培養(yǎng)具有良好政治品德，過(guò)硬業(yè)務(wù)素質(zhì)的宣傳人員隊(duì)伍。建設(shè)具有高站位、內(nèi)功強(qiáng)的信息員和網(wǎng)評(píng)員隊(duì)伍，通過(guò)多種舉措提升信息員業(yè)務(wù)水平和理論結(jié)合實(shí)踐能力，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展做好思想引導(dǎo)、輿論營(yíng)造。
公司意識(shí)形態(tài)工作總結(jié)年工作計(jì)劃篇十四
時(shí)間過(guò)得飛快，自年初進(jìn)公司，轉(zhuǎn)眼就過(guò)去了一年時(shí)間?，F(xiàn)就進(jìn)公司的情況做一個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié)，對(duì)20xx年應(yīng)負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行規(guī)劃。
在這段時(shí)間里，本人逐步熟悉了公司的人文環(huán)境，公司人員的工作風(fēng)格，接手了公司人事的基本檔案和資料、食堂監(jiān)督管理、衛(wèi)生監(jiān)督管理、宿舍監(jiān)督管理等基礎(chǔ)事務(wù)。
著手建立了人事基本資料檔案（包括修整電子版本人事檔案資料，區(qū)分人事檔案各個(gè)模塊，使檔案查閱可追溯，更方便、快捷，一目了然）；針對(duì)公司的現(xiàn)狀和20xx年的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)模，逐步建立細(xì)致的管理程序文件；著手食堂的衛(wèi)生整潔管理，落實(shí)食堂的整潔衛(wèi)生，調(diào)查員工就餐滿意度；落實(shí)衛(wèi)生清潔情況，調(diào)排人員對(duì)衛(wèi)生區(qū)域的死角進(jìn)行清潔清理。
在這一年多的時(shí)間里，雖然并不能在這個(gè)時(shí)間段做轟轟烈烈的“大事”，而快速熟悉新環(huán)境、融入團(tuán)隊(duì)、逐步進(jìn)入工作狀態(tài)開(kāi)展工作，是一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人必須經(jīng)過(guò)和必備的前提，本人在在這段時(shí)間中做好了基礎(chǔ)的事務(wù)，對(duì)以后工作的開(kāi)展和各部門之間的融洽配合與否創(chuàng)造了優(yōu)越的條件。
二、存在的不足。
因?yàn)楸救诵愿袷瓜蚝腿说男膽B(tài)觀念，在新環(huán)境中沒(méi)有能夠有一定的威信，不是實(shí)行雷厲風(fēng)行大刀闊斧的工作風(fēng)格，而是在對(duì)今后的工作一步一步開(kāi)展、落實(shí)。
三、20xx年負(fù)責(zé)的工作規(guī)劃。
1、行政方面。
加強(qiáng)政府各部門的溝通，建立和諧的管理合作關(guān)系企業(yè)的生存和發(fā)展，取決于消費(fèi)市場(chǎng)、資本市場(chǎng)、人才市場(chǎng)、政策和環(huán)境、社會(huì)進(jìn)步，而加強(qiáng)政府各部門的溝通，作為公司人事行政部門是一項(xiàng)不可或缺的工作。202x年，人事行政部門將切實(shí)做好這一項(xiàng)工作，其中包括開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)、勞動(dòng)保障監(jiān)察部門、社會(huì)保險(xiǎn)中心、醫(yī)院、通訊部門等等，盡可能將外界制約公司發(fā)展的影響控制在最低限度。
2、辦公室方面。
檔案管理建立公司檔案管理制度，建立公司檔案庫(kù)，收集、保管公司必須必備資料；文件草擬、定稿草擬或公司發(fā)文定稿，包括向下發(fā)文和向上發(fā)文；人員接待負(fù)責(zé)公司來(lái)防人員的接待，做好外界公關(guān)工作；會(huì)議會(huì)展布臵；內(nèi)部通訊、辦公設(shè)施管理。
3、人力資源方面。
人事行政部門在新的一年中，將參與公司組織架構(gòu)的擬訂，明確各部門的職責(zé)權(quán)限和崗位配臵，做好人員招聘、績(jī)效管理、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、薪酬福利管理等規(guī)劃工作，切實(shí)落實(shí)崗有員，員有職，職有責(zé)，責(zé)有權(quán)，職權(quán)有利，實(shí)現(xiàn)職、權(quán)、利相結(jié)合，從而，吸引人、選對(duì)人、留住人、培育人、用好人，為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展作強(qiáng)有力的保障。
20xx年是公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的關(guān)鍵年，我相信，在未來(lái)的工作中，人事行政部門充分發(fā)揮潛能，發(fā)揚(yáng)不怕困難、勇于進(jìn)取、夯實(shí)創(chuàng)新的拼搏精神，始終保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，與各部門團(tuán)結(jié)一心，奮力拼搏，一定會(huì)實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)！在此，人事行政部門在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門通力配合下，將完滿做好人事行政的工作，為公司的大步的可持續(xù)發(fā)展發(fā)展而不懈努力。
公司意識(shí)形態(tài)工作總結(jié)年工作計(jì)劃篇十五
今年以來(lái)，xxx堅(jiān)持以******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)《網(wǎng)絡(luò)安全法》《黨委（黨組）網(wǎng)絡(luò)安全工作責(zé)任制實(shí)施辦法》要求，緊緊圍繞xxx中心工作任務(wù)，找準(zhǔn)立足點(diǎn)，發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動(dòng)、精神激勵(lì)的重要作用，狠抓網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)，各項(xiàng)工作取得積極進(jìn)展，當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看現(xiàn)將工作情況報(bào)告如下：
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)主體責(zé)任。
xxx領(lǐng)導(dǎo)高度重視意識(shí)形態(tài)工作，著重強(qiáng)調(diào)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制的重要意義，以高度的政治自覺(jué)、有力的政策措施落實(shí)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作的各項(xiàng)任務(wù)，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動(dòng)權(quán)，把網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作同xxx業(yè)務(wù)工作同部署，納入年終績(jī)效考核的主要內(nèi)容，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，全力打好網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)戰(zhàn)。嚴(yán)格按規(guī)定要求開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)各項(xiàng)工作，年初結(jié)合巡察整改工作，扎實(shí)推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域整改工作；4月重點(diǎn)分析研判xxx意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域形式態(tài)勢(shì)及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，形成報(bào)告上報(bào)市委宣傳部；4月及8月分別開(kāi)展涵蓋網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)的專題研究，部署具體任務(wù)，狠抓工作落實(shí)。
（二）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)以致用。
學(xué)習(xí)。
教育和“再學(xué)習(xí)、再調(diào)研、再落實(shí)”活動(dòng)，用好用活“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等平臺(tái)，一體推進(jìn)理論學(xué)習(xí)和網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)教育，興起“大學(xué)習(xí)”新熱潮。年內(nèi)開(kāi)展中心組學(xué)習(xí)x次，其中，專題研討x次，支部學(xué)習(xí)x次。
（三）完善制度建設(shè)，把握輿論導(dǎo)向。
一是完善意識(shí)形態(tài)制度建設(shè)。制定《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公共領(lǐng)域宣傳載體的管理制度》《xxx網(wǎng)絡(luò)安全工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，落實(shí)舉辦論壇、講座、講壇、年會(huì)等活動(dòng)“一會(huì)一報(bào)”制度，強(qiáng)化干部隊(duì)伍陣地意識(shí)。二是提升陣地管控水平。制定下發(fā)《關(guān)于嚴(yán)格落實(shí)“三審”制進(jìn)一步規(guī)范媒體平臺(tái)發(fā)布信息的通知》，完善和規(guī)范信息的發(fā)布和管理等工作，推動(dòng)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等媒體信息建設(shè)的健康發(fā)展，營(yíng)造積極向上的輿論環(huán)境。三是強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)輿情處置。配合市網(wǎng)安辦做好網(wǎng)絡(luò)安全自查和加固，及時(shí)整改漏洞和隱患，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)措施。積極處理網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急與輿情，及時(shí)回應(yīng)、調(diào)查核實(shí)市網(wǎng)信辦通報(bào)的網(wǎng)絡(luò)與社會(huì)輿情。年內(nèi)本單位未發(fā)生負(fù)面網(wǎng)絡(luò)輿情。
二、存在的問(wèn)題。
（一）網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)涉及xxx領(lǐng)域斗爭(zhēng)能力不強(qiáng)。在中美貿(mào)易摩擦加劇、xxx等背景下，唱衰我市xxx產(chǎn)業(yè)發(fā)展的聲音時(shí)有出現(xiàn)，干部隊(duì)伍雖然抵御不良意識(shí)形態(tài)滲透有余，但個(gè)別同志主動(dòng)開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)斗爭(zhēng)的本領(lǐng)和經(jīng)驗(yàn)還有所不足。
（二）網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍有待優(yōu)化。網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域?qū)I(yè)素質(zhì)人才緊缺，尤其缺乏專職網(wǎng)評(píng)員開(kāi)展網(wǎng)評(píng)工作，網(wǎng)絡(luò)輿情信息收集和網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)等方面相對(duì)不足。
工作計(jì)劃。
工作。
進(jìn)展；探索組建網(wǎng)評(píng)員隊(duì)伍，提升網(wǎng)絡(luò)輿情處理能力。三是聚焦宣傳工作，注重輿論引導(dǎo)。發(fā)揮各類新媒體優(yōu)勢(shì)，切實(shí)提升正面引導(dǎo)效果，嚴(yán)格執(zhí)行“三審制”，加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等信息發(fā)布的管控，確保網(wǎng)絡(luò)空間清朗干凈。
公司意識(shí)形態(tài)工作總結(jié)年工作計(jì)劃篇十六
了以下幾條經(jīng)驗(yàn)，在以后的生活中如果我能吃透這些經(jīng)驗(yàn)，將會(huì)使我受益匪淺。
我自己本身是個(gè)相對(duì)比較內(nèi)向的，不擅長(zhǎng)主動(dòng)和別人交流打交道，在此次實(shí)習(xí)中我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足。比如在剛開(kāi)始實(shí)習(xí)的幾天內(nèi)，我比較怯生，和辦公室的幾位同事打過(guò)招呼后就不敢說(shuō)什么了。雖說(shuō)我是怕影響他們工作，也因?yàn)椴涣私夤ぷ鳝h(huán)境不能順利交流，但我也認(rèn)識(shí)到了自己的不足，面對(duì)沉默不語(yǔ)的尷尬，自己有責(zé)任和義務(wù)去與別人主動(dòng)交流。在公司里一個(gè)新的職工到來(lái)時(shí)很平常的，老師傅們也沒(méi)有必要主動(dòng)和一個(gè)新職工主動(dòng)打交道，這時(shí)候你就應(yīng)該主動(dòng)去和別人交流，介紹介紹自己啊，拉拉家常，關(guān)心一下工作啊，都會(huì)讓大家認(rèn)識(shí)你，了解你，對(duì)你留下良好的印象。在后來(lái)的實(shí)習(xí)中我已開(kāi)始能和大家愉快的交流，就是出于自己的積極主動(dòng)。
在工作的時(shí)候同樣也要積極主動(dòng)地和別人交流。在今后的社會(huì)工作中，工作不再是一個(gè)人所能完成的，那是幾個(gè)人或是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作，而且你還必須去幫助別人或是接受別人的幫助已完成工作。因此你不能期望你自己一個(gè)人就能完成任務(wù)，或是看到別人有困難也不去幫助。雖然此次我是來(lái)實(shí)習(xí)的，由于對(duì)業(yè)務(wù)的不了解以及專業(yè)知識(shí)的不熟悉，只能夠在領(lǐng)導(dǎo)的安排下進(jìn)行一些相對(duì)簡(jiǎn)單的工作，但是我也很積極地去幫助別人完成自己力所能及的工作。就比如在實(shí)習(xí)中，在領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有分配任務(wù)的空暇里，我就常主動(dòng)詢問(wèn)周圍的工作人員有沒(méi)有需要幫忙的，有時(shí)候別人也不好意思麻煩我，我就主動(dòng)承擔(dān)他們的工作。這樣子不僅鍛煉了自己，幫助了他人，還融洽了你與別人之間的關(guān)系，在今后的工作中人家也更樂(lè)意與你交往了。
第二：工作時(shí)一定要一絲不茍，認(rèn)真仔細(xì)。
一個(gè)職員在公司的大部分時(shí)間都是在工作的，這就要求他在這段時(shí)間內(nèi)一定要小心謹(jǐn)慎，一絲不茍，不能老是出錯(cuò)。有時(shí)候一個(gè)失誤不僅僅使你自己的工作進(jìn)程受阻，還會(huì)影響他人，甚至受老板批評(píng)責(zé)備，因此認(rèn)認(rèn)真真地做每一件事情就顯得尤其重要。為了不使自己前功盡棄，我們?cè)趧傞_(kāi)始工作的時(shí)候一定要慎之又慎，對(duì)自己的工作要十分重視，如果有必要一定要檢驗(yàn)自己的工作結(jié)果，以確保自己的萬(wàn)無(wú)一失，在你對(duì)工作開(kāi)始了解并熟練后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己已能不用檢驗(yàn)就能保證工作的質(zhì)量了。而此時(shí)你也許不需要總是重復(fù)檢驗(yàn)工作結(jié)果，但還是要對(duì)自己的工作認(rèn)真對(duì)待，以免失誤。
就像我在工作的時(shí)候，也犯下了不少錯(cuò)誤，比如說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)交給我的文檔資料整理任務(wù)，我在最后忘記把碎紙機(jī)關(guān)掉就匆匆跑去匯報(bào)任務(wù)了，機(jī)器一直開(kāi)著影響了別人，領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了我，我也為自己的錯(cuò)誤懊悔不已。還有一次我在做客戶滿意度回訪的調(diào)查時(shí)，原以為經(jīng)過(guò)前幾次電話回訪的經(jīng)歷，應(yīng)付這次工作應(yīng)該是小菜一碟，誰(shuí)知道第一個(gè)電話我就犯了重大錯(cuò)誤，我把客戶經(jīng)理的電話當(dāng)作客戶的號(hào)碼給撥了過(guò)去。還好這次只是打錯(cuò)了電話，要是經(jīng)常不注意自己的工作，可能會(huì)造成更嚴(yán)重的損失。
第三：在工作崗位上一定要勤于思考。
不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率。公司的日常工作都會(huì)比較繁瑣，而且?guī)滋煜聛?lái)也會(huì)比較枯燥，就是需要你多動(dòng)腦筋，不斷地想方設(shè)法改進(jìn)自己的工作方法，尋找或是設(shè)計(jì)簡(jiǎn)捷的流程，提高工作效率，減少工作所需時(shí)間。實(shí)際上勤于思考在工作中是很重要的，在思考如何提高工作效率的同時(shí)，自己也能夠?qū)W到更多的知識(shí)，掌握更多的技能。當(dāng)你在較短的時(shí)間內(nèi)就完成了自己的工作，你將留下更多的時(shí)間去放松，去學(xué)習(xí)，去和別人打交道，這對(duì)你來(lái)說(shuō)是百利而無(wú)一害的。
我個(gè)人是一個(gè)比較喜歡創(chuàng)新的人，在工作的時(shí)候不喜歡單調(diào)、枯燥、機(jī)械的處理任務(wù)，因?yàn)楸緛?lái)這類任務(wù)的處理是有規(guī)律的，完全不需要重復(fù)地做，如果動(dòng)一動(dòng)腦筋使用批處理或是其他方法就能大大減少處理的過(guò)程和步驟，從而減少工作時(shí)間，提高工作效率。
公司意識(shí)形態(tài)工作總結(jié)年工作計(jì)劃篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2021年，公司黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨為主線，認(rèn)真貫徹落實(shí)xx黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)不動(dòng)搖，牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán)，積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，積極研究和探索新形勢(shì)下意識(shí)形態(tài)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，以廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體，加強(qiáng)和改進(jìn)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作。
一、全年工作情況。
（一）筑牢組織陣地，抓履職夯實(shí)責(zé)任。
以專題黨課、專項(xiàng)檢查等方式，加強(qiáng)宣傳工作作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)各級(jí)宣傳思想工作者加強(qiáng)調(diào)查研究、提高稿件質(zhì)量，樹(shù)立宣傳思想工作者的嶄新形象。
（二）筑牢思想陣地，抓學(xué)習(xí)提升素質(zhì)。
組織班子成員參加了xx黨委組織的“xx”培訓(xùn)班，分批次赴基層開(kāi)展安全知識(shí)宣講；
結(jié)合xx開(kāi)辦，組織黨員群眾赴xx、xx等舉辦“追尋紅色印跡傳承百年黨史”教育活動(dòng)，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育進(jìn)紅色紀(jì)念場(chǎng)館，唱響新時(shí)代青春之歌。
（三）筑牢宣傳陣地，抓輿論導(dǎo)向監(jiān)管。
一是加大對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通力度。制定《xx公司新聞宣傳工作管理辦法》，暢通基層信息上報(bào)渠道，確保第一時(shí)間得知并掌握基層工作動(dòng)態(tài)，為精心策劃、組織宣傳奠定基礎(chǔ)。二是提高宣傳報(bào)道工作質(zhì)量。牢牢把握正確輿論導(dǎo)向，組織宣傳工作人員深入基層一線報(bào)道基層黨組織建設(shè)、安全生產(chǎn)、疫情防控等工作領(lǐng)域的創(chuàng)新實(shí)踐、特色做法等，截至目前，已報(bào)送xx黨建平臺(tái)xx余篇，被錄用xx篇稿件，正面宣傳先進(jìn)典型xx余人，弘揚(yáng)了正能量。三是充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)載體陣地。利用公司內(nèi)網(wǎng)、“xx”微信公眾號(hào)等載體平臺(tái)傳播黨的聲音，講好黨的故事，唱響主旋律。在“xx”公眾號(hào)開(kāi)辟“獻(xiàn)禮百年、黨課開(kāi)講啦、檢查督導(dǎo)在一線”等6個(gè)專欄，關(guān)注人數(shù)已達(dá)至xx人，共發(fā)布信息xx余條。
二、存在的問(wèn)題。
一是落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任的意識(shí)還不夠強(qiáng)。少數(shù)同志思想上還存在意識(shí)形態(tài)工作是領(lǐng)導(dǎo)需要做的事、與自身關(guān)系不大等片面認(rèn)識(shí)。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的敏銳性、主動(dòng)性、積極性認(rèn)識(shí)不足。
二是意識(shí)形態(tài)隊(duì)伍尚未完全建立。尤其是在宣傳工作隊(duì)伍建設(shè)上，目前公司建立了xx的宣傳隊(duì)伍，但沒(méi)有覆蓋至基層。
三是宣傳工作考核機(jī)制還不夠健全。在宣傳工作的安排上部署多，督辦檢查少，考核力度不夠。
三、下一步工作打算。
意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作，意識(shí)形態(tài)工作永遠(yuǎn)在路上。下半年，我們將結(jié)合公司工作實(shí)際，從以下三方面轉(zhuǎn)好落實(shí)。
一是強(qiáng)化看齊意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的引導(dǎo)力和管控力，要牢牢把握正確的政治方向，向黨中央看齊，向習(xí)總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項(xiàng)決策部署看齊，并把意識(shí)形態(tài)工作納入到黨組織書記抓黨建工作述職和干部考核中，堅(jiān)定不移落實(shí)主體責(zé)任。
二是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)和戰(zhàn)斗意識(shí)。進(jìn)一步建立并完善宣傳隊(duì)伍網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)宣傳隊(duì)伍骨干的積極性、主動(dòng)性和責(zé)任感，激勵(lì)全員當(dāng)好宣傳、提升公司對(duì)外形象的發(fā)言人，講好xx故事，唱響xx聲音，為匠心打造“xx”品牌和公司高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。
三是強(qiáng)化短板意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。以先進(jìn)單位的宣傳思想文化和意識(shí)形態(tài)工作中的標(biāo)桿作為參照物，補(bǔ)齊短板，做好創(chuàng)新工作。我單位將在繼續(xù)高效開(kāi)展意識(shí)形態(tài)工作的同時(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，樹(shù)立楷模，塑造正確的價(jià)值觀和輿論導(dǎo)向，以宣傳工作促發(fā)展，提高全公司干部職工的思想高度，更好地履職盡責(zé)，不斷提升社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)的凝聚力和引領(lǐng)力。
圍繞“xx”四個(gè)方面，創(chuàng)新機(jī)制和手段，努力做好2022年工作，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語(yǔ)權(quán)，真正用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝全體干部職工，讓主陣地更加牢固、讓主旋律更加高昂、讓正能量更加充沛。各級(jí)黨組織要不斷增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，打通意識(shí)形態(tài)工作管理“最后一公里”，高度關(guān)注改革過(guò)程中的員工思想動(dòng)態(tài)，高度關(guān)注繁重工作壓力下的員工身心健康，要高度關(guān)注快速發(fā)展進(jìn)程中的員工利益訴求，讓黨的旗幟在意識(shí)形態(tài)工作戰(zhàn)線高高飄揚(yáng)，確保xx黨委各項(xiàng)決策部署一個(gè)聲音喊到底、一條心干到底，助力xx以高質(zhì)量發(fā)展實(shí)現(xiàn)“十四五”的精彩開(kāi)局。
公司意識(shí)形態(tài)工作總結(jié)年工作計(jì)劃篇十八
20xx年的第3個(gè)季度轉(zhuǎn)瞬已成為歷史，起筆間思討自己這3個(gè)月來(lái)所做的工作，心里頗有幾分感觸。我是20xx年4月30日，才有幸加入佳致公司，成為銷售部的一名員工，在此之前自己從未正式從事過(guò)汽車銷售工作，對(duì)汽車知識(shí)也比較模糊。透過(guò)這半年來(lái)對(duì)銷售工作的學(xué)習(xí)及和公司》企業(yè)文化的磨合，我深切的感受到了自己有所進(jìn)步，同時(shí)也感覺(jué)自身還存在許多問(wèn)題，工作方法也存在許多薄弱之處。但回望過(guò)去，展現(xiàn)未來(lái)我覺(jué)得第3季度》收獲還是不少的。以下是我的幾點(diǎn)總結(jié)：
1、銷售任務(wù)完成狀況。
1）、第3季度轎車部共銷售282臺(tái)，我個(gè)人銷售115臺(tái)，其中賽豹19臺(tái)，路寶15臺(tái)，賽馬21臺(tái)，占轎車部總數(shù)的18%。
2）、結(jié)合總辦銷售工作安排，每位員工輪流到飛值班，在那邊我一共接待113個(gè)有效客戶，其中成交的有6個(gè)。有力的給競(jìng)爭(zhēng)》對(duì)手一個(gè)重要打擊。
1）入職感言。在銷售崗位上，首先我要提到兩個(gè)人一個(gè)是總辦林總監(jiān)和銷售部王經(jīng)理，我要十分感謝他們倆人在工作上對(duì)我的幫忙。我在接觸汽車銷售時(shí)，對(duì)汽車知識(shí)和銷售知識(shí)十分缺乏，我的工作能夠說(shuō)是很難入手的。前兩個(gè)月，我都是在王總監(jiān)和莫經(jīng)理的帶領(lǐng)下進(jìn)行客戶談判、分析客戶狀況的、所以在銷售中遇到難談下來(lái)的客戶或比較車型優(yōu)勢(shì)比較的時(shí)候我總想到他們。正因?yàn)橛辛怂麄冊(cè)阡N售技巧、談判工作中的幫忙，還有前期這些經(jīng)驗(yàn)做鋪墊，所以八月份我才能順利的在崗位中獨(dú)立開(kāi)展工作，整個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程，能夠說(shuō)完全是兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)言傳身教的結(jié)果。
2）職業(yè)心態(tài)的調(diào)整。銷售員的一天就應(yīng)從清晨睜開(kāi)第一眼開(kāi)始，每一天早上我都會(huì)從自己定的歡快激進(jìn)的鬧鈴聲中醒來(lái)，然后以精神充沛、快樂(lè)的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒(méi)有別人經(jīng)驗(yàn)多，那么我和別人比誠(chéng)信；如果我沒(méi)有別人單子多，那么我和別人比服務(wù)。
3）重點(diǎn)客戶的開(kāi)展。我在那里想說(shuō)一下：我們要把b類的客戶當(dāng)成a類來(lái)接待，就這樣我們才比其他人多一個(gè)a類，多一個(gè)a類就多一個(gè)機(jī)會(huì)。拜訪，對(duì)客戶做到每周至少三次的拜訪。我認(rèn)為攻客戶和制定目標(biāo)是一樣的，首先要集中精力去做一個(gè)客戶，只有這樣才能有收效，等重點(diǎn)客戶認(rèn)可了，我再將精力轉(zhuǎn)移到第二重點(diǎn)客戶上。
4）自己工作中的不足：在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn)，不但影響了自己銷售業(yè)務(wù)的開(kāi)展，也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會(huì)摒棄這些不良的做法，并用心學(xué)習(xí)、請(qǐng)教老銷售員業(yè)務(wù)知識(shí)，盡快提高自己的銷售技能。
二、第4季度的工作開(kāi)展。
公司在發(fā)展過(guò)程中，我認(rèn)為要成為一名合格的銷售員，首先要調(diào)整自己的理念，和公司統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標(biāo)，明確公司的發(fā)展方向，才能充分溶入到公司的發(fā)展當(dāng)中，才能更加有條不紊的開(kāi)展工作。
首先，從理念上：我就應(yīng)和公司持續(xù)一致的經(jīng)營(yíng)思想、經(jīng)營(yíng)理念，與公司高層統(tǒng)一目標(biāo)和認(rèn)識(shí)，協(xié)助公司促進(jìn)企業(yè)文化方面的建設(shè)。
第二，業(yè)務(wù)上：了解客戶的資料務(wù)、興趣愛(ài)好、家庭狀況等，挖掘客戶需求，投其所好，搞好客戶關(guān)系，隨時(shí)掌握信息，力爭(zhēng)第4季度要比3季度翻一翻。
第三，意識(shí)上：無(wú)論在銷售還是汽車產(chǎn)品知識(shí)的學(xué)習(xí)上，摒棄自私、強(qiáng)勢(shì)、懶惰的性情，用用心向上的心態(tài)，學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處，學(xué)會(huì)謙虛，學(xué)會(huì)與上司、朋友、同事更加融洽的相處。
公司意識(shí)形態(tài)工作總結(jié)年工作計(jì)劃篇十九
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作，落實(shí)黨管意識(shí)形態(tài)原則，明確兩級(jí)班子成員的意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，根據(jù)集團(tuán)有關(guān)文件精神，結(jié)合我公司實(shí)際，現(xiàn)制定2020年意識(shí)形態(tài)工作計(jì)劃如下：
一、總體要求。
意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國(guó)家政治安全。抓意識(shí)形態(tài)工作，必須緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為核心，切實(shí)加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域管理和引導(dǎo)，進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝、正面宣傳、文明創(chuàng)建、文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，唱響主旋律，弘揚(yáng)正能量，為公司改革發(fā)展提供有力的思想保證、精神動(dòng)力、輿論支持和文化支撐。
二、工作原則。
按照屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)和誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主辦誰(shuí)負(fù)責(zé)原則。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)本公司意識(shí)形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任。兩級(jí)黨組織書記是本單位意識(shí)形態(tài)工作的第一責(zé)任人，必須旗幟鮮明地站在意識(shí)形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識(shí)形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強(qiáng)隊(duì)伍，帶頭批評(píng)錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向，重要工作親自部署、重要問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重大事件親自處置。兩級(jí)黨組織班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
三、
(一)切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
公司黨委要把意識(shí)形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨建工作責(zé)任制，納入黨支部書記考核、黨員干部目標(biāo)管理，納入黨的紀(jì)律監(jiān)督檢查范圍。
1.抓好部署動(dòng)員。將意識(shí)形態(tài)工作擺上重要議事日程，列入本單位年度黨建工作計(jì)劃，與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查。年內(nèi)要召開(kāi)兩次意識(shí)形態(tài)工作專題會(huì)，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行分析研判，公司黨委綜合各黨支部匯報(bào)和和實(shí)地督查的基礎(chǔ)上，制定階段性工作計(jì)劃，在制度上、人員上、經(jīng)費(fèi)上加大投入，確保各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。
2.積極組織宣傳各項(xiàng)有利于企業(yè)發(fā)展、提升企業(yè)形象的活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)本單位宣傳思想文化工作。
（二）大力推進(jìn)理論武裝工作。
圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，以建設(shè)學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍為抓手，深入推進(jìn)理論武裝工作。
1.認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織開(kāi)展好政治理論學(xué)習(xí)和讀書活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部學(xué)理論、學(xué)法規(guī)、學(xué)業(yè)務(wù)，倡導(dǎo)干部職工多讀書、讀好書、善讀書。結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的豐富內(nèi)涵、科學(xué)體系、實(shí)踐要求，堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。年內(nèi)，公司黨委全年組織開(kāi)展黨委理論中心組學(xué)習(xí)不少于12次，各支部以“三會(huì)一課”、主題黨日的方式組織開(kāi)展理論學(xué)習(xí)。
按時(shí)發(fā)放稿酬獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)宣傳工作者的工作熱情。在工作方向上，加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)典型的宣傳報(bào)道，力求創(chuàng)造一種樹(shù)立典型、宣傳典型、爭(zhēng)當(dāng)?shù)湫偷牧己梅諊?/p>
3.抓好形勢(shì)政策教育，組織干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想以及集團(tuán)重要會(huì)議文件精神、廉政政策法規(guī)等內(nèi)容，提升和推動(dòng)干部職工正確理解和自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。
（三）開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。
以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本，深入實(shí)施職工道德建設(shè)工程，開(kāi)展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育。
1.持續(xù)深入推進(jìn)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。全面系統(tǒng)解讀社會(huì)主義核心價(jià)值觀，引導(dǎo)干部職工深入理解，牢固樹(shù)立中國(guó)特色社會(huì)主義的共同理想。
嚴(yán)格執(zhí)行問(wèn)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制，提升全體干部職工的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。
3.以“傳承雷鋒精神、深化志愿服務(wù)”為載體，組織黨員干部圍繞生產(chǎn)、圍繞企業(yè)發(fā)展服務(wù)一線。
4.充分利用“五一”“五四”“端午”“七一”“中秋”“國(guó)慶”等節(jié)慶，積極倡導(dǎo)文明和諧、實(shí)用節(jié)儉的現(xiàn)代節(jié)日理念，繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德，營(yíng)造安定和諧、歡樂(lè)祥和的喜慶氛圍。
1.建立健全網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。分管領(lǐng)導(dǎo)要親自抓網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全工作，加強(qiáng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的管理，建立健全管用防并舉、方方面面齊動(dòng)手的制度體制。加強(qiáng)對(duì)公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、qq群、微信群的管理，對(duì)網(wǎng)站留言、評(píng)論進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)控，對(duì)入群成員的身份信息進(jìn)行嚴(yán)格審核，對(duì)群內(nèi)發(fā)布的言論進(jìn)行密切關(guān)注。
2.做大做強(qiáng)網(wǎng)上正面思想輿論。堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，積極探索運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)媒體團(tuán)結(jié)引導(dǎo)服務(wù)職工的途徑和方法。加強(qiáng)信息發(fā)布、政策解讀、網(wǎng)絡(luò)評(píng)論，善于運(yùn)用新媒體對(duì)政策措施進(jìn)行權(quán)威解讀，提高輿論引導(dǎo)水平。
(五)做好意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大問(wèn)題處置。
1.堅(jiān)持以中國(guó)特色社會(huì)主義為度量衡，評(píng)判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的是非曲直。區(qū)分情況、把握分寸，堅(jiān)持具體問(wèn)題具體分析，既不能隨意上綱上線、把一般問(wèn)題政治化，也不能喪失政治敏感性、把政治原則問(wèn)題當(dāng)作一般的學(xué)術(shù)和思想問(wèn)題來(lái)對(duì)待。注意把握好“時(shí)、度、效”，遇到突發(fā)情況后，要求迅速分析研判，在向上級(jí)報(bào)告的同時(shí)，及時(shí)表明立場(chǎng)，第一時(shí)間妥善處理，防止問(wèn)題發(fā)酵。
對(duì)危害嚴(yán)重、觸犯法律的要依法追究責(zé)任。
公司兩級(jí)黨組織要把意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍建設(shè)擺在重要位置，加強(qiáng)管理，著力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的堅(jiān)強(qiáng)隊(duì)伍。
1.加強(qiáng)宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)配齊配強(qiáng)工作力量。用好現(xiàn)有資源，突發(fā)情況及時(shí)調(diào)整工作人員，增強(qiáng)抓意識(shí)形態(tài)工作的力量。
2.暢通聯(lián)系渠道，加強(qiáng)對(duì)黨外知識(shí)分子的政治引領(lǐng)和政治吸納。做好耐心細(xì)致的思想政治工作，引導(dǎo)他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍。
3.嚴(yán)格黨員干部紀(jì)律約束。加強(qiáng)對(duì)黨員干部的黨紀(jì)黨規(guī)教育，加強(qiáng)對(duì)黨員干部政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的執(zhí)行監(jiān)督，決不允許公開(kāi)發(fā)表違背黨中央和上級(jí)黨委精神的言論，決不允許發(fā)表有損企業(yè)形象、有損公司領(lǐng)導(dǎo)及職工形象的言論，決不允許參與各種非法組織和非法活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將給予嚴(yán)肅查處。
四、加強(qiáng)督導(dǎo)考核。
(一)在集團(tuán)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，履行指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實(shí)的職責(zé)。每年對(duì)所屬黨支部意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行一次專題督查，對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要及時(shí)研究解決，確保整改落實(shí)。
(二)要把落實(shí)上級(jí)黨委和公司黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，作為監(jiān)督執(zhí)行問(wèn)責(zé)的重要內(nèi)容。
(三)要把抓意識(shí)形態(tài)工作的成效和表現(xiàn)，作為領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部考察考核的重要方面，作為干部評(píng)價(jià)使用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。
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