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單位宿舍管理規(guī)定的通知篇一
1.1管理人員值班：節(jié)假日及每天晚上，管理處須安排一名管理人員值班。
2.1節(jié)假日管理人員值班時(shí)間：上午：9：00—11：30。
下午：14：00—17：00。
2.2晚上管理人員值班時(shí)間：晚上：17：30—20：00。
3.0管理處值班安排。
3.1管理處每月底須安排好次月值班表，上墻公布，公司相關(guān)部門隨時(shí)抽查。
3.2值班人員因故請(qǐng)假、調(diào)班，須經(jīng)主任同意，安排好代班人員。
3.3當(dāng)值人員因故需離崗，須安排好代班人員。
4.0管理處值班紀(jì)律及要求。
4.1當(dāng)值人員須穿著工作服，佩戴工作牌。
4.2當(dāng)值人員不能遲到、早退、脫崗。
4.3當(dāng)值人員不得擅自調(diào)班，否則按脫崗論處。
4.4當(dāng)值人員值班地點(diǎn)為管理處辦公室。
4.5當(dāng)值人員遇到不能處理的事應(yīng)立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4.6當(dāng)值人員違犯值班紀(jì)律，按《員工獎(jiǎng)懲條例》與《考勤細(xì)則》規(guī)定處理。
4.7當(dāng)值人員須認(rèn)真填寫《值班記錄表》。
5.0管理處值班人員權(quán)限。
5.1值班管理人員有權(quán)調(diào)動(dòng)本處的所有員工，有權(quán)糾正本處員工違紀(jì)行為。對(duì)違紀(jì)人員，有權(quán)建議管理處按《員工獎(jiǎng)懲條例》予以處罰。
5.2管理人員值班人員對(duì)本處的突發(fā)事件有臨機(jī)處置權(quán)。
5.3財(cái)務(wù)值班人員只負(fù)責(zé)本處的費(fèi)用收繳工作，不辦理退款手續(xù)，特殊情況須由主任簽字方可辦理。
5.4財(cái)務(wù)值班人員對(duì)未結(jié)清費(fèi)用而需搬離本小區(qū)的業(yè)戶，有權(quán)要求管理人員值班人員采取相應(yīng)措施。
6.0補(bǔ)休。
6.1管理處值班不計(jì)加班工資。
6.1.1節(jié)假日管理人員值班可安排補(bǔ)休。
6.1.2只有一個(gè)財(cái)務(wù)人員在晚上值班的管理處，財(cái)務(wù)人員工作日的上班時(shí)間由原八點(diǎn)調(diào)至九點(diǎn)。
6.1.3管理人員值班人員補(bǔ)休須經(jīng)主任同意。
7.0遇強(qiáng)臺(tái)風(fēng)、暴雨、洪水及公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)等特殊情況，管理處全體人員均須留守管理處。
8.0本規(guī)定由公司管理人員部負(fù)責(zé)解釋和監(jiān)督執(zhí)行。
單位宿舍管理規(guī)定的通知篇二
1.住宿者，須是家住外地的單身教職工。
2.家住大連附近，但因工作存在特殊情況者，說明情況，經(jīng)院辦同意也可申請(qǐng)住宿。
二、住宿辦法。
凡需住單身宿舍的教職工須本人到院辦領(lǐng)取、填寫住寢審批表，經(jīng)過部門領(lǐng)導(dǎo)、人事處以及院辦審核后，根據(jù)實(shí)際情況，由院辦統(tǒng)一安排宿舍。
三、宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
每人按每月元標(biāo)準(zhǔn)收取房費(fèi)，由財(cái)務(wù)處統(tǒng)一扣除。水電、煤氣、物業(yè)費(fèi)按照實(shí)際發(fā)生標(biāo)準(zhǔn)自行交付。如有退寢人員，應(yīng)核對(duì)水電、煤氣、物業(yè)費(fèi)等發(fā)生實(shí)際費(fèi)用交付后方可退寢。
1.住寢時(shí)必須服從辦公室統(tǒng)一安排，要在指定房間、床位住寢，不準(zhǔn)私自調(diào)換，如有特殊情況需要調(diào)換時(shí)，須經(jīng)院辦同意，并須填寫調(diào)寢表。
2.教職工申請(qǐng)的床位及寢室內(nèi)空余的床位，不得以任何方。
式轉(zhuǎn)給他人居住，另不得私自帶陌生人到寢室入住，違者按退寢處理。
3.住寢期間必須遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，不得以任何理由阻礙或干擾管理部門對(duì)宿舍進(jìn)行安全、衛(wèi)生檢查。
4.為便于寢室管理，每個(gè)寢室內(nèi)由入住人員自行推選一名寢室長，寢室長負(fù)責(zé)寢室的各項(xiàng)日常管理及衛(wèi)生管理。
5.請(qǐng)各位教師自覺愛護(hù)房內(nèi)的設(shè)施、物品。凡宿舍內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備、用具如發(fā)生破損和故障，應(yīng)及時(shí)向總務(wù)處報(bào)告。如因使用不當(dāng)造成物品損壞的，應(yīng)對(duì)照物品價(jià)格原價(jià)賠償。故意損壞的對(duì)照物品價(jià)格加倍賠償。
6.請(qǐng)各位教師勿在夜間大聲喧嘩，以免影響其他教師休息。請(qǐng)保持房間整潔，物品擺放有序，勿亂占用宿舍空間，以免影響他人。
7.請(qǐng)各位老師節(jié)約用水、用電。
五、退寢管理。
若有申請(qǐng)不居住宿舍的教師，請(qǐng)到院辦以及人事說明。
六、此規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
院務(wù)辦公室。
單位宿舍管理規(guī)定的通知篇三
為了貫徹“教育育人，環(huán)境育人，服務(wù)育人”的理念，提高宿管的管理水平和管理能力，使學(xué)校生活區(qū)的管理工作上一個(gè)新臺(tái)階，特制訂本考核細(xì)則。
一、考核細(xì)則具體操作：宿管每月按分折算，按考核項(xiàng)目逐一考核，直接采取扣分制，每分1元，直接從津貼中扣除，每期結(jié)束時(shí)，轉(zhuǎn)換成績效得分，作為評(píng)優(yōu)評(píng)級(jí)的依據(jù)之一。
二、考核項(xiàng)目和評(píng)分細(xì)則：
1、按規(guī)定時(shí)間要求學(xué)生起床、洗漱，離開宿舍，及時(shí)清查各宿舍有無留宿人員，按要求統(tǒng)一管理。(10分)。
2、監(jiān)督并協(xié)助學(xué)生搞好宿舍衛(wèi)生，保持物品整齊統(tǒng)一擺放。(5分)。
3、搞好個(gè)人衣被、洗漱物品及日常用具的清潔衛(wèi)生。(5分)。
4、保持走廊、廁所、水池衛(wèi)生，杜絕學(xué)生向走廊或垃圾桶內(nèi)傾倒臟水，監(jiān)督學(xué)生勿將垃圾倒入水池。(5分)。
5、按時(shí)間規(guī)定搞好門窗及空調(diào)的管理工作(根據(jù)氣候變化，搞好宿舍通風(fēng)，空調(diào)溫度按規(guī)定設(shè)置)。(5分)。
6、在上課期間，所有人員禁止進(jìn)入宿舍，如有特殊情況，需經(jīng)班主任假條批準(zhǔn)后方可入內(nèi)，每周三、四收1——4年級(jí)學(xué)生衣物由班主任老師收齊，集體洗滌。
7、上課后仔細(xì)檢查登記每個(gè)宿舍內(nèi)床、空調(diào)、墻面、及廁所、水池等基本設(shè)施的損壞情況，及時(shí)登記上報(bào)，并跟蹤解決處理情況。(5分)。
8、上下課在宿舍區(qū)走廊燈光、消防栓、門窗、墻面、廁所、水池等基本設(shè)施的損壞情況，及時(shí)登記上報(bào)，并跟蹤解決處理情況。(5分)。
通話)，時(shí)刻展示職工良好的精神面貌。上課期間所有來訪人員一律不得進(jìn)入宿舍，下課期間，由受訪學(xué)生到門口領(lǐng)入，并做好登記工作。(5分)。
10、著裝要嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)定，不穿奇裝異服，不濃妝艷抹，不染發(fā)，不穿高跟鞋，保持簡樸大方的工作形象。(5分)。
11、下課期間，保持巡邏狀態(tài)，嚴(yán)密觀察本區(qū)域各宿舍動(dòng)態(tài)，嚴(yán)禁進(jìn)入教師休息室休息。(15分)。
12、下課期間，保持與各宿舍溝通，善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生思想問題，搞好室員間的團(tuán)結(jié)，盡全力將學(xué)生之間的矛盾及學(xué)生個(gè)人的不良思想情緒在萌芽狀態(tài)給予化解。做好登記，并向主管部門匯報(bào)。(5—20分)。
13、如在宿舍內(nèi)發(fā)現(xiàn)學(xué)生酗酒、抽煙、打牌、爭吵、打架等嚴(yán)重突發(fā)事件，應(yīng)及時(shí)制止，并聯(lián)系主管領(lǐng)導(dǎo)來宿舍協(xié)助處理。(10—50分)。
14、嚴(yán)禁學(xué)生在宿舍內(nèi)是用道具、高功率電器(電吹風(fēng)、夾板、熱得快、電飯鍋等)，不得私拉電線、電源、明火(酒精爐、蠟燭、打火機(jī)等)。(20分)。
15、禁止學(xué)生在休息期間大聲喧嘩，如有發(fā)現(xiàn)，應(yīng)及時(shí)制止，對(duì)不服從管理的學(xué)生應(yīng)做好登記，并上報(bào)班主任和值班代班。(5分)。
16、嚴(yán)禁學(xué)生互竄宿舍，更不允許他人在宿舍留宿，如有發(fā)現(xiàn)，應(yīng)及時(shí)制止，對(duì)不服從管理的學(xué)生應(yīng)做好登記，并上報(bào)主管部門。(5分)。
17、宿管應(yīng)經(jīng)常督促學(xué)生將貴重物品及現(xiàn)金交給學(xué)校保管，對(duì)明顯不聽勸告的學(xué)生應(yīng)向主管及時(shí)匯報(bào)。(10分)。
18、上下樓梯及在濕滑路面活動(dòng)時(shí)注意安全，如發(fā)現(xiàn)意外傷害學(xué)生，應(yīng)及時(shí)給予幫助，嚴(yán)重者立即聯(lián)系主管部門協(xié)助處理。(5分)。
19、遇學(xué)生在打開水時(shí)，應(yīng)反復(fù)提醒學(xué)生檢查瓶底、手柄是否松動(dòng)，注意提水方式，防止操作不當(dāng)，造成傷害。(5分)。
20、積極引導(dǎo)學(xué)生愛護(hù)公共財(cái)物、公共衛(wèi)生，不亂寫亂畫，不亂倒垃圾，如有發(fā)現(xiàn)應(yīng)及時(shí)制止，對(duì)于不聽勸阻的學(xué)生要立即聯(lián)系主管部門協(xié)助處理。(5分)。
21、做好學(xué)生衣被等晾曬管理工作，安規(guī)定開放陽臺(tái)，如遇突發(fā)天氣，應(yīng)主動(dòng)幫助學(xué)生收好衣被等。(5分)。
22、禁止學(xué)生在陽臺(tái)、樓頂及其他危險(xiǎn)區(qū)域逗留，做好安全防范工作。(5分)。
23、夜間休息后，應(yīng)按時(shí)查房，查房時(shí)應(yīng)當(dāng)面點(diǎn)到，對(duì)于未按時(shí)回宿舍的學(xué)生，應(yīng)查明原因，對(duì)情況不明者，應(yīng)立即聯(lián)系主管協(xié)助調(diào)查，并做好記錄工作。(20分)。
24、夜間在學(xué)生睡覺前，應(yīng)保持巡邏狀態(tài)，在學(xué)生睡覺后，應(yīng)實(shí)行不定時(shí)突擊檢查。(10分)。
25、學(xué)會(huì)使用消防器材及其他安全救護(hù)常識(shí)。如遇到用電或其他原因引起的火災(zāi)等突發(fā)事故，應(yīng)及時(shí)打開消防通道，緊急疏散學(xué)生，積極主動(dòng)參與撲救工作。(5分)。
26、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間安排，不得擅自離崗，不隨意請(qǐng)假，有特殊情況，應(yīng)向主管部門請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)并在做好工作交接后方可離崗。(20分)。
27、要善于學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力提高自身修養(yǎng)和管理水平。(5分)。
28、不得以任何理由使用學(xué)生任何物品，不得收受學(xué)生及家長任何禮品或現(xiàn)金。(20分)。
29、退學(xué)學(xué)生在整理行李時(shí)，必須由班主任親自監(jiān)督，經(jīng)核實(shí)后，方可攜帶行李離校。(10分)。
30、宿管手機(jī)要按時(shí)充電，保持24小時(shí)通話狀態(tài)。(5分)。
31、確保學(xué)生喝水，每2小時(shí)檢查保溫桶。(10分)。
32、確保低年級(jí)學(xué)生每隔一天洗腳，每周至少洗一次澡。
33、每周下午打1——2次藥，晚自習(xí)開窗通風(fēng)后一小時(shí)方可進(jìn)入。
二、本細(xì)則自20xx年9月起實(shí)行。
臨邑加華學(xué)校。
單位宿舍管理規(guī)定的通知篇四
1.全體住宿學(xué)生要自覺遵守住宿文明公約，維護(hù)宿舍區(qū)公共秩序，自覺遵守學(xué)生宿舍各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守作息時(shí)間，服從管理人員的教育和管理。
2.宿舍封樓期間，學(xué)生無班主任或?qū)W管簽章的批條，一律不得在宿舍區(qū)逗留，每天上午、下午、晚自習(xí)上課前進(jìn)行清樓，不按時(shí)離開宿舍且無正當(dāng)理由者，將通報(bào)給系學(xué)管和學(xué)生處進(jìn)行處理。
3.學(xué)生未經(jīng)允許不得進(jìn)入異性宿舍樓，不得擅自在外過夜，不得私自留宿他人，對(duì)違反此規(guī)定者將通報(bào)給系學(xué)管和學(xué)生處進(jìn)行處理。如有來訪者，必須到宿舍樓管理員處登記，并于熄燈前兩小時(shí)離開宿舍。
4.學(xué)生要愛護(hù)宿舍(樓)內(nèi)的公共物品和設(shè)施，誰使用誰保管，因保管或使用不當(dāng)，造成丟失、損壞的，需按規(guī)定賠償。對(duì)故意破壞公物者，除按規(guī)定賠償外，還將給予紀(jì)律處分。未經(jīng)宿舍管理人員同意，任何學(xué)生不得隨意調(diào)房間、調(diào)床位。學(xué)生畢業(yè)離校或調(diào)整宿舍前要先驗(yàn)收宿舍，凡有公物損壞需繳清賠償費(fèi)用后方予辦理離校手續(xù)。
子殼、果皮、紙、袋等垃圾。全體住宿學(xué)生要共同努力創(chuàng)設(shè)整潔、文明的住宿環(huán)境。
6.學(xué)生要自覺將宿舍內(nèi)的垃圾倒入垃圾桶內(nèi)，簸箕用完放回原處。嚴(yán)禁往垃圾桶內(nèi)倒水、小便，嚴(yán)禁往水池內(nèi)倒廢棄物。便紙按要求扔放，宿舍衛(wèi)生間內(nèi)便池、地漏堵塞的，應(yīng)按規(guī)定繳納維修費(fèi)用后，由維修人員疏通。
7.學(xué)生要堅(jiān)持每日整理內(nèi)務(wù)，做到地面干凈，床鋪整潔，物品擺放有序，衛(wèi)生間無異味，并配合管理人員進(jìn)入宿舍查房。
8.學(xué)生要自覺遵守公共秩序，不得翻、穿圍墻、柵欄，不得鉆窗入室;樓內(nèi)不得大聲喧嘩、高聲播放音響，不得進(jìn)行跑、跳、拍球等活動(dòng)，不得有任何影響他人休息的行為。
9.注意用電安全，謹(jǐn)防火災(zāi)。學(xué)生在宿舍內(nèi)不得使用外接插排(插座)，不得私接電源，不得改動(dòng)室內(nèi)電器設(shè)施，不得使用任何種類的電熱器具、炊具，如有違反將直接交由保衛(wèi)處處理。電器設(shè)施如有損壞需及時(shí)上報(bào)到宿舍樓管理員處。嚴(yán)禁擅動(dòng)消防器材，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)點(diǎn)蠟燭、蚊香、焚燒物品、使用酒精爐等明火。
10.要節(jié)約用水、用電，做到人走燈熄，杜絕長流水、長明燈。對(duì)不按時(shí)熄燈、關(guān)水和超額用水、用電及竊電者除通報(bào)給系學(xué)管和學(xué)生處進(jìn)行處理外，還將按學(xué)院用水用電管理規(guī)定進(jìn)行處罰。
等生活必需品外的物品均不得帶入宿舍(樓)。
12.學(xué)生要增強(qiáng)防盜意識(shí)，自覺將大額現(xiàn)金存入銀行卡或飯卡中。宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放大額現(xiàn)金，貴重物品要鎖進(jìn)櫥柜或隨身攜帶，離開房間要及時(shí)落鎖。提高警惕，不得準(zhǔn)許陌生人進(jìn)入宿舍。
13.嚴(yán)禁偷竊、敲詐他人財(cái)產(chǎn)等犯罪行為。對(duì)于無視法紀(jì)、打架斗毆、制造事端和威脅他人安全，進(jìn)行偷竊、流氓犯罪等活動(dòng)者，將直接交由保衛(wèi)處依法追究當(dāng)事人責(zé)任。
單位宿舍管理規(guī)定的通知篇五
(一)裝修期限?
(二)裝修時(shí)間?
裝修施工應(yīng)安排在上午8:00—12:00，下午14:00—18:00時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，星期六、星期日時(shí)間早9:00—12:00，下午14:00—18:00，以免影響他人正常生活。
(一)室內(nèi)部分：?
(二)室外部分：?
2、未經(jīng)物管部批準(zhǔn)，不得擅自封閉露臺(tái)。?
3、未經(jīng)物管部批準(zhǔn)，業(yè)主不得私自上樓頂安裝太陽能及其它設(shè)備。?
4、業(yè)主需要裝飾外墻的(如做門頭、廣告牌等)，必須在物業(yè)公司的指導(dǎo)下裝修。
5、未經(jīng)申報(bào)、同意，不得私自接駁和移動(dòng)電源線路。?
四、裝修材料及裝修垃圾的存放、運(yùn)送：
1、運(yùn)送材料、清運(yùn)垃圾，須采用編織袋袋裝，按管理處指定位置堆放。?
1、業(yè)主交納部分標(biāo)準(zhǔn)：1000.00元/戶。?時(shí)清掃走道。?
五、裝修履約金：(其裝修垃圾清運(yùn)費(fèi)、管理費(fèi)、樓道恢復(fù)費(fèi)詳見裝修管理協(xié)議)?
2、裝飾企業(yè)統(tǒng)一交納1000.00元整。?
3、裝修押金的退還：裝修登記完工3個(gè)月后符合條件給予退還。
六、違規(guī)責(zé)任。
3、未按照第三條有關(guān)規(guī)定辦理的一律處1000元以上5000元以下罰款。?
6、裝修造成他人損失或公共財(cái)產(chǎn)損失由裝修業(yè)主(住戶)承擔(dān)賠償責(zé)任。?
7、裝修造成重大影響，嚴(yán)重影響使用安全或公眾利益的報(bào)相關(guān)部門處理。?
七、違章處理：
根據(jù)情節(jié)輕重，管理處有權(quán)按下列方式處理。?
1、責(zé)令停工;?
2、停水、停電;?
3、責(zé)令恢復(fù)原狀;?
4、延期退還裝修履約金;?
5、賠償經(jīng)濟(jì)損失;?
6、扣除裝修履約金。
甲方簽章：乙方簽章：成都展望物業(yè)管理有限責(zé)任公司。
代表人：
年月日代表人：
單位宿舍管理規(guī)定的通知篇六
第一條為加強(qiáng)職工宿舍樓管理，給職工提供一個(gè)安全、衛(wèi)生、舒適、文明的休息場(chǎng)所，結(jié)合公司實(shí)際，制定本規(guī)定。
第二條堅(jiān)持統(tǒng)一管理與住宿職工自我管理相結(jié)合的原則，共同搞好宿舍管理。
第三條本規(guī)定適用于宿舍樓和平房住宿的所有人員。
第四條后勤保障部負(fù)責(zé)宿舍樓的日常管理，根據(jù)各單位職工的實(shí)際工作、生活需要，按規(guī)定合理、統(tǒng)籌調(diào)整安排職工住宿。
第五條職工宿舍樓設(shè)保潔員，負(fù)責(zé)本樓的公共秩序和衛(wèi)生清潔。服務(wù)人員要盡職盡責(zé)，搞好服務(wù)工作，管理好所屬公用物品，如有無故丟失、損壞的由本人負(fù)責(zé)賠償，人員變動(dòng)時(shí)要清查物品，做好移交手續(xù)，如出現(xiàn)交接不清，帳物不符，應(yīng)由本人負(fù)責(zé)賠償。
第六條住宿人員要自覺遵守作息制度，愛護(hù)公物，講究衛(wèi)生，保持宿舍衛(wèi)生清潔。宿舍不準(zhǔn)擅自留宿他人，不服從管理者，一次罰款50元;出現(xiàn)毆打、謾罵、侮辱服務(wù)人員者，交由保衛(wèi)部處理。
者交保衛(wèi)部依法處理。
第八條住宿人員不得損壞宿舍內(nèi)配備的公共用品及門、窗、玻璃等公共設(shè)施，如有丟失或損壞按價(jià)賠償。各類廢舊、帶有腐蝕、有毒氣味的物品一律不準(zhǔn)帶進(jìn)宿舍。
第九條住宿人員要嚴(yán)格執(zhí)行水、電管理規(guī)定，嚴(yán)禁私自亂拉、亂接電線;嚴(yán)禁使用電爐子和超出規(guī)定的大功率燈泡以及長明燈;嚴(yán)禁使用電褥子;嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用電飯鍋或液化氣做飯;不準(zhǔn)偷電或出現(xiàn)長流水現(xiàn)象。對(duì)不按規(guī)定使用水、電或造成事故者，按《安全生產(chǎn)環(huán)境保護(hù)考核細(xì)則》進(jìn)行考核，并按損失水電的數(shù)量或事故造成的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行賠償。
第十條對(duì)職工所使用的職工宿舍，不居住超過半年或年居住累計(jì)不足一個(gè)月而又不退房的，經(jīng)后勤保障部逐月核實(shí)情況后，由保衛(wèi)部、職工所在單位和后勤保障部一起將職工私有物品清理封存后(物品由職工所在單位保存)，收回宿舍。
第十一條對(duì)不服從管理經(jīng)教育仍不悔改者，后勤保障部責(zé)令其退房，如不搬出，加扣房租費(fèi)20元/天，扣款由人力資源部從本人工資中扣除。
調(diào)離、退休、退職或離崗休養(yǎng)必須到后勤保障部重新辦理住宿登記及退房手續(xù)，否則按每月60元收費(fèi)，以上變動(dòng)情況單位應(yīng)及時(shí)上報(bào)后勤保障部，否則費(fèi)用由單位負(fù)責(zé)。
第三章職工宿舍分配條件及辦法。
第十三條在本礦工作上三班倒的職工可申請(qǐng)住房，常白班作業(yè)的確因工作需要或其他特殊情況，可由本單位申請(qǐng)分配宿舍。
第十五條申請(qǐng)住宿的職工，根據(jù)有利于生產(chǎn)和工作的原則，優(yōu)先安排井下一線職工或確因工作需要急需住房的職工。
第四章職工宿舍收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(暫定)。
第十六條職工住宿每房間安排三人，住宿收費(fèi)10元/月〃人。
第十七條雙職工需安排宿舍的經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可持結(jié)婚證明由本人申請(qǐng)分配平房并按標(biāo)準(zhǔn)交納房租費(fèi)。在礦區(qū)家屬院居住的職工每月交房租60元，電費(fèi)據(jù)實(shí)繳費(fèi)。
第十八條未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)現(xiàn)住家屬院或住招待所的干部職工一律到職工宿舍樓居住。
第十九條每月二十六日前后勤保障部將上月住宿收費(fèi)明細(xì)表交人力資源部，在工資中扣除住宿費(fèi)及水電費(fèi)。
第六章附則。
第二十條本規(guī)定由后勤保障部負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。第二十一條本規(guī)定自公布之日起施行。
二0xx年九月七日。
單位宿舍管理規(guī)定的通知篇七
第一條為保持清潔、整齊的環(huán)境，以保證入住單位宿舍的人員在工作之余能夠得到充分的休息，建設(shè)一個(gè)良好的集體生活環(huán)境，特制定本制度。
第二條本制度適用于所有入住單位宿舍的員工。
第三條所有人員在入住前必須自愿接受并保證遵守此制度方可入住。
2、不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險(xiǎn)品、易燃品、違禁品;。
3、起床后要將被褥疊放整齊;。
4、個(gè)人物品、衣物等應(yīng)疊放整齊;。
5、使用電視、電腦、收音機(jī)等時(shí)，不得妨礙他人休息;就寢后不得影響他人睡眠;。
6、貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng)，盡量不要存放于宿舍，否則出現(xiàn)丟失情況后果自負(fù);。
7、房間衛(wèi)生由住宿人員輪流負(fù)責(zé)打掃，保證宿舍整潔;。
8、宿舍內(nèi)的垃圾應(yīng)當(dāng)集中傾倒在指定地點(diǎn);。
9、提高安全意識(shí)，注意防火防盜。
10、早上出門鎖好門，晚上睡前鎖好門。
第五條住宿人員發(fā)生以下行為之一的，應(yīng)立即取消其住宿資格，并如實(shí)呈報(bào)其部門主任或書記進(jìn)行處理：
2、在宿舍賭博、斗毆、酗酒的;。
3、蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設(shè)施的;。
4、經(jīng)常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定、團(tuán)結(jié)，屢教不改的;。
6、有偷竊行為的。
第六條除辦公室人員外，不得隨便帶外人來宿舍住宿。
第七條本制度自公布之日起予以有效實(shí)施。
單位宿舍管理規(guī)定的通知篇八
為加強(qiáng)教師宿舍管理，創(chuàng)造文明、舒適、安全的生活居住環(huán)境，特制定本制度。
1、教師宿舍的分配由學(xué)?？倓?wù)處負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排，落實(shí)到位。教師不得自行調(diào)整宿舍位置。要服從學(xué)校管理，自覺遵守執(zhí)行本制度，創(chuàng)造文明、舒適、安全的生活居住環(huán)境。
2、宿舍樓內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備和學(xué)校配備的電器、辦公用品、生活用品，取暖設(shè)施等物品，入住宿舍的教職工應(yīng)愛護(hù)使用，不得自行出讓、轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)借、贈(zèng)予他人。
3、保持室內(nèi)整潔。室內(nèi)物品擺放整齊，起床后應(yīng)將床上用品整理好，放學(xué)或離室時(shí)關(guān)好門窗。
4、自覺維護(hù)宿舍的清潔衛(wèi)生。宿舍衛(wèi)生每天打掃，室內(nèi)必須做到地面潔凈，門窗玻璃明亮，墻壁無蛛網(wǎng)，無涂損，不亂釘、亂拉線、亂掛衣物，地面無積水、無臟物，房內(nèi)無異味。
5、愛護(hù)宿舍物品，凡宿舍內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備、用具發(fā)生正常破損和故障，應(yīng)即時(shí)向總務(wù)處報(bào)修，故意損壞的要按照有關(guān)規(guī)定賠償。
6、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)惹事生非，尋釁滋事，留宿外人，大聲吼叫，酗酒，賭博等影響宿舍區(qū)正常生活和學(xué)習(xí)秩序。
電負(fù)荷過大損壞電路和控制設(shè)備。
8、冬季取暖要遵守學(xué)校取暖規(guī)定制度，加強(qiáng)防煤煙防火事項(xiàng)。宿舍內(nèi)嚴(yán)禁點(diǎn)蠟燭。不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)存放易燃易爆物品，嚴(yán)禁燃放煙花、爆竹。
9、注意防火，防水、防電，同時(shí)做到節(jié)約用電、用水。凡在宿舍內(nèi)違反國家治安、消防條例的，按治安、消防的有關(guān)條例處理。
10、住校教師應(yīng)相互尊敬、和睦相處、禮貌往來、互相監(jiān)督，發(fā)生糾紛或發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)制止并向有關(guān)部門匯報(bào)。
11、新分配或調(diào)入人員由學(xué)?？倓?wù)處統(tǒng)一安排住宿。
12、調(diào)離本單位的教職工向總務(wù)處交清學(xué)校財(cái)產(chǎn)后，方可辦理有關(guān)手續(xù)。
本制度自20xx年9月開始執(zhí)行。
單位宿舍管理規(guī)定的通知篇九
青年教師公寓是國家和學(xué)校投資改造，提供給在我校工作的的單身教職工居住場(chǎng)所。為保證青年教職工能有一個(gè)良好的生活環(huán)境，特制定本辦法。
一、入住條件。
(一)人事處登記在冊(cè)的留校、調(diào)入的且家住大連市中山區(qū)、西崗區(qū)、沙河口區(qū)、甘井子區(qū)以外的未婚青年教職工申請(qǐng)入住，需經(jīng)所在單位同意。
(二)附中、附校登記在冊(cè)且住大連市中山區(qū)、西崗區(qū)、沙河口區(qū)、甘井子區(qū)以外的未婚青年教師，由單位向?qū)W校提出申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)方可入住。
(三)學(xué)校獨(dú)立核算企業(yè)在職未婚青年職工住房應(yīng)由企業(yè)在社會(huì)上租賃解決，確有困難且家住大連市中山區(qū)、西崗區(qū)、沙河口區(qū)、甘井子區(qū)以外的，由所在單位向?qū)W校提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)方可入住。房租每月每床120元。
(四)寒、暑假期間，若青年教師公寓有空房間，在校博士生、博士后可向所在單位提出申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)借用探親間，住宿時(shí)間不得超過一個(gè)月。房租每月每床100元。
二、入住時(shí)每人須一次性交住房租賃保證金和備品押金共500元，退房時(shí)返還，不計(jì)利息。
三、入住人員調(diào)出須先退床方可辦理報(bào)退手續(xù)。
四、入住人員在取得住房或辦理結(jié)婚登記手續(xù)之后，兩個(gè)月內(nèi)必須退床。如有特殊情況，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)所在單位同意，報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)，方可繼續(xù)租住。
五、入住人員不得將床位借給他人使用、擅自調(diào)換房間，不得拒絕安排新人入住、私自占用別人床位，不得留異性住宿，違者將取消居住資格。
六、入住人員必須保持室內(nèi)公共設(shè)施完好，如有損壞，由居住人賠償;應(yīng)保持公共衛(wèi)生，不得私自占用走廊等公共場(chǎng)所，不得在走廊內(nèi)堆放雜物、垃圾。
七、入住人員要管理好煤氣、水、電，節(jié)約能源，保證安全。要努力做好安全防范及消防工作。
八、任何人不得改變房屋使用性質(zhì)及房屋結(jié)構(gòu)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消居住資格，并給予相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰。
九、嚴(yán)禁亂拉亂扯電線及使用不符合安全規(guī)定的電器;違反規(guī)定并造成損失的，須承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失和賠償責(zé)任。
十、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博、酗酒滋事，不得大聲喧嘩，不得影響他人休息和學(xué)習(xí)。
十一、應(yīng)退床人員到期仍不退床的，按每月每床500元收取違約金。
十二、自學(xué)遵守作息時(shí)間(晚11:00-早5:30關(guān)閉大門)，自覺遵守其他有關(guān)規(guī)定。
十三、公寓管理人員和清掃人員應(yīng)做好管理和服務(wù)工作，自覺執(zhí)行上述規(guī)定。
單位宿舍管理規(guī)定的通知篇十
第三條領(lǐng)導(dǎo)干部申請(qǐng)辦理因私出國(境)手續(xù)，有下列情形之一的，不得審批。
(1)受到黨紀(jì)政紀(jì)撤職以上處分未滿5年的;。
(2)違反外事紀(jì)律造成不良影響的;。
(3)因涉嫌違法違紀(jì)已被有關(guān)機(jī)關(guān)立案調(diào)查的;。
(4)國家法律法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)出國(境)的其他情形。
第四條退(離)休領(lǐng)導(dǎo)干部申請(qǐng)因私出國(境)可酌情審批，在外期限最長不超過半年。在職領(lǐng)導(dǎo)干部申請(qǐng)因私出國(境)須從嚴(yán)掌握，一般不予批準(zhǔn)，有特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)的，在外期限最長不超過一個(gè)月。
第五條全旗科級(jí)干部和一般工作人員符合下列特殊情形的，可申請(qǐng)辦理因私出國(境)手續(xù)或領(lǐng)取因私出國境證件。
(1)本人的直系親屬病重病危或去逝，需探望或處理后事的;。
(2)本人是港、澳、臺(tái)僑胞或者黨外干部需探親的;。
(3)專家需以私人身份參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)的;。
(5)因病確需到國(境)外治療的(需提供主治醫(yī)師的診斷證明);。
(6)其他在職領(lǐng)導(dǎo)干部申請(qǐng)辦理因私出國(境)手續(xù)或領(lǐng)取因私出國(境)證照，按照干部管理權(quán)限，由組織人事部門明確可申請(qǐng)辦理因私出國(境)手續(xù)或領(lǐng)取因私出國(境)證照的特殊情形。
單位宿舍管理規(guī)定的通知篇十一
根據(jù)黨中央、國務(wù)院《關(guān)于全國外事工作的若干規(guī)定》及外交部關(guān)于《嚴(yán)格控制因公出訪團(tuán)組的通知》和四川省外辦有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司內(nèi)部實(shí)際情況，特制定因公出國管理有關(guān)規(guī)定如下：
第一條：公司內(nèi)部所有人員出國(境)活動(dòng)必須有明確目的和實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，其實(shí)質(zhì)性內(nèi)容是指去境外執(zhí)行經(jīng)貿(mào)洽談，引進(jìn)項(xiàng)目，友好交往，出席會(huì)議，國際參展，進(jìn)修培訓(xùn)，承包工程和勞務(wù)輸出等任務(wù)或進(jìn)行其它的活動(dòng)。要做到計(jì)劃明確，成員精干，講究實(shí)效。
第二條：所有因公出國(境)干部和員工，須提供正式行文的出訪報(bào)告，經(jīng)公司董事長主要領(lǐng)導(dǎo)批示同意后，方可向外辦申報(bào)辦理出國手續(xù)。
第三條：除工作上的特殊需要外，三年內(nèi)出國不得超過2次。每次出訪一個(gè)國家時(shí)間不超過十天，出訪兩個(gè)國家不得超過十四天，一次出訪最多不超過三個(gè)國家。(因任務(wù)需要特殊情況除外)。
第四條：因公出訪歸來，在規(guī)定期限內(nèi)要向公司董事長遞交出國情況報(bào)告和向原發(fā)照機(jī)關(guān)上繳護(hù)照，否則下次將不予辦理出國手續(xù)。
第五條：所有出國人員在境外要保守國家機(jī)密和公司內(nèi)部機(jī)密，遵守外事紀(jì)律，不得參賭，不得繞道，不得逾期不歸。
第六條：員工因公出國需具備的條件：
1、公司自己組團(tuán)或派遣個(gè)人赴國外考察學(xué)習(xí)、洽談業(yè)務(wù)，必須有對(duì)方出具的邀請(qǐng)函。
2、公司隨國家有關(guān)部門組團(tuán)外出考察，必須有國家組團(tuán)出具的任務(wù)批件和任務(wù)通知書。
3、個(gè)人身體健康，無心臟病，無傳染病史。
4、思想端正，品行良好，無不良行為記錄。
第七條：公司內(nèi)部出國申報(bào)程序：
本人書面提出申請(qǐng)并出具以上的有關(guān)證明，報(bào)總經(jīng)理審批，最后交由董事會(huì)研究通過。
第八條：因公出國情況分類：
第一種情況：
a/攜帶對(duì)方的邀請(qǐng)函、出國人員申請(qǐng)書、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照(以上文件均需備有兩份復(fù)印件)到外經(jīng)貿(mào)委申請(qǐng)批復(fù)。
b/市外經(jīng)貿(mào)委批準(zhǔn)后，攜帶批準(zhǔn)文件和邀請(qǐng)函到市外辦辦理出國任務(wù)件。
c/攜帶出國任務(wù)件和出國人員身份證到金堂縣縣委領(lǐng)取政審表，并攜帶政審表赴員工檔案所在地政審，政審?fù)ㄟ^后到金堂縣縣委做政審批件。
d/攜帶政審批件、出國任務(wù)件、出國人員身份證、六張彩色照片到出國服務(wù)中心辦理個(gè)人護(hù)照，一般為五個(gè)工作日。
e/取護(hù)照，填寫出國申請(qǐng)表，并在出國服務(wù)中心遞交護(hù)照，辦理簽證。第二種情況：
a/攜帶任務(wù)批件復(fù)印件、任務(wù)通知書、出國申請(qǐng)書到外經(jīng)貿(mào)委申請(qǐng)出國批文。(三天)。
b/攜帶任務(wù)批件復(fù)印件、任務(wù)通知書、外經(jīng)貿(mào)委批文到市外辦辦理出國確認(rèn)件。(二天)。
c/攜帶任務(wù)批件復(fù)印件、任務(wù)通知書、市外辦確認(rèn)件到金堂縣縣委領(lǐng)取政審表，到縣人事局政審，完畢后到縣委做政審批件。(二天)。
d/攜帶政審批件、出國任務(wù)件、通知書、確認(rèn)件、出國人員身份證、六張彩色照片到出國服務(wù)中心做護(hù)照。(五天)。
e/取護(hù)照，將任務(wù)件、護(hù)照送交國家組團(tuán)處。
單位宿舍管理規(guī)定的通知篇十二
一、出公差的定義與程序凡是因工作需要離開辦公崗位及值班崗位的，都是出公差。分為縣內(nèi)出公差與縣外出公差，凡是出公差的都應(yīng)嚴(yán)格按照程序?qū)徟?/p>
1、縣內(nèi)出差的應(yīng)口頭向上一級(jí)匯報(bào)，被批準(zhǔn)后必須在崗位掛牌說明去向，出差結(jié)束后應(yīng)及時(shí)撤銷崗位掛牌。沒有被批準(zhǔn)而出差的，每發(fā)現(xiàn)一次視為當(dāng)事人曠工，扣除當(dāng)日工資及考核獎(jiǎng)。出差前不在崗位掛牌及出差后不及時(shí)取消掛牌的，發(fā)現(xiàn)一次對(duì)當(dāng)事人罰款20元。
2、縣外出差應(yīng)嚴(yán)格規(guī)范填寫出公差申請(qǐng)表，注明出差的事由、時(shí)間、人員、車輛等，由分管副總簽批。分管副總縣外出差的，由總經(jīng)理簽批。出差前應(yīng)在崗位掛牌說明去向，出差結(jié)束后應(yīng)及時(shí)取消崗位掛牌，并認(rèn)真填寫出公差記錄表。未獲簽批縣外出差的每發(fā)現(xiàn)一次視為當(dāng)事人曠工，罰款100元并扣除當(dāng)日工資及考核獎(jiǎng)。出差前不在崗位掛牌及出差后不及時(shí)取消掛牌的，發(fā)現(xiàn)一次對(duì)當(dāng)事人罰款50元。
3、縣內(nèi)、縣外出差使用本部門車輛的，由分管副總簽批，使用辦公室車輛的由辦公室主任簽批，出差結(jié)束后應(yīng)在出公差登記表中使用公車欄注明出差起止時(shí)間、人員，里程、司機(jī)等并逐一簽名，發(fā)現(xiàn)一次不規(guī)范的對(duì)所有出公差人員罰款100元，造成損失的由出公差人員共同賠償。
4、簽批領(lǐng)導(dǎo)不在家的電話請(qǐng)示，事后補(bǔ)簽，未及時(shí)補(bǔ)簽的按照未被批準(zhǔn)的管理規(guī)定對(duì)當(dāng)事人處罰。
5、出公差使用公車造成違章、事故或者車輛損壞的，損失由出公差人員共同賠償。
二、出公差的要求凡是因工作需要或者是領(lǐng)導(dǎo)安排的，都可以申請(qǐng)出公差。
1、出公差必須是因?yàn)楣ぷ餍枰?，巧立名目或者沒有出公差必要而進(jìn)行出公差的，發(fā)現(xiàn)一次對(duì)當(dāng)事人罰款500元并賠償損失。
2、出公差的過程必須是工作的全過程，弄虛作假、假借出公差辦私事或者旅游的，發(fā)現(xiàn)一次對(duì)當(dāng)事人罰款元并賠償損失，情節(jié)嚴(yán)重的扣除保證金予以開除。
3、出公差應(yīng)提高效率，盡量縮短時(shí)間，認(rèn)定一次浪費(fèi)出公差時(shí)間的對(duì)當(dāng)事人罰款200元。
4、縣外出公差應(yīng)留有每個(gè)時(shí)間段與客戶在有門牌的出差地的照片或者視頻備查，無照片的視為弄虛作假，對(duì)當(dāng)事人罰款2000元并賠償損失，照片保留時(shí)間為3天。
5、出公差期間應(yīng)向分管領(lǐng)導(dǎo)不間斷地匯報(bào)工作情況，請(qǐng)求指示，出公差結(jié)束后應(yīng)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作結(jié)果，拒不匯報(bào)、我行我素或者分管領(lǐng)導(dǎo)不知情的，發(fā)現(xiàn)一次對(duì)當(dāng)事人罰款200元。
6、出公差應(yīng)事先準(zhǔn)備，帶足材料、宣傳冊(cè)、名片等，因沒有事先準(zhǔn)備而耽誤工作的，發(fā)現(xiàn)一次對(duì)當(dāng)事人罰款100元，造成重大損失的由責(zé)任人賠償。
三、出公差費(fèi)及報(bào)銷出公差費(fèi)為因公出差所發(fā)生的費(fèi)用，誰經(jīng)辦誰負(fù)責(zé)，出差費(fèi)報(bào)銷必須符合《山東xxxx有限公司因公報(bào)銷管理規(guī)定》的要求，實(shí)行終身負(fù)責(zé)制。
1、出公差費(fèi)可以實(shí)行預(yù)借，借款數(shù)額應(yīng)適應(yīng)出公差需要，不能多借，燃油可領(lǐng)取加油卡，由分管副總與財(cái)務(wù)副總簽批。出公差借款應(yīng)在出公差記錄表中注明，未注明的發(fā)現(xiàn)一次對(duì)當(dāng)事人罰款50元，造成損失的，由經(jīng)辦人賠償。
2、縣外因公出差人員餐補(bǔ)為早餐10元、午餐及晚餐20元的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，住宿為商務(wù)酒店，住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為60元以內(nèi)，特殊情況需要接待的，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)限額，所有超出的費(fèi)用由個(gè)人負(fù)擔(dān)?？h內(nèi)出公差無餐補(bǔ)、住宿補(bǔ)助。
3、公車出公差需要加油的，必須根據(jù)要求填寫公車加油記錄表憑加油卡加油并簽名，確需乘坐高鐵、飛機(jī)等交通工具的只報(bào)銷普通座票。不按程序的，費(fèi)用由經(jīng)辦人自己負(fù)擔(dān)。
4、需要對(duì)公車維護(hù)、修理的必須填寫公車維護(hù)修理申請(qǐng)表，經(jīng)總經(jīng)理簽批。緊急情況下可以電話請(qǐng)示，事后補(bǔ)簽。不及時(shí)補(bǔ)簽的按照未被批準(zhǔn)處理，費(fèi)用由經(jīng)辦人負(fù)擔(dān)。
四、出差定位。
所有出差人員必須保持24小時(shí)通訊暢通，確保公司進(jìn)行衛(wèi)星定位檢查，通訊不暢通的，發(fā)現(xiàn)一次當(dāng)事人罰款100元。
單位宿舍管理規(guī)定的通知篇十三
各部門、管理處：
為了進(jìn)一步規(guī)范公司的信息傳遞的及時(shí)性，經(jīng)公司研究決定，對(duì)公司各部門、各管理處周工作例會(huì)做如下調(diào)整：
1、各部門、管理處必須按公司統(tǒng)一要求于每周一上午8：30召開周工作例會(huì)，參加人員自定。
2、各部門、各管理處工作《會(huì)議紀(jì)要》，在周一下班前必須報(bào)公司同時(shí)抄報(bào)相關(guān)人員。
3、會(huì)議公文的字體一律為宋體，小四號(hào)。
4、會(huì)議紀(jì)律：與會(huì)人員不得無故缺席，如有特殊情況必須向各負(fù)責(zé)人請(qǐng)假；會(huì)議期間，與會(huì)人員不得吸煙、不得隨意離開會(huì)場(chǎng)；與會(huì)人員在會(huì)議進(jìn)行中都必須關(guān)閉身邊的通訊工具或保持震動(dòng)狀態(tài)，原則上不得在會(huì)議進(jìn)行中接聽電話。
本規(guī)定自下發(fā)之日起實(shí)施，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
特此通知。
二o**年八月**日。
單位宿舍管理規(guī)定的通知篇十四
第二十三條旗紀(jì)檢、檢察、組織人事、公安、安全等部門要加強(qiáng)溝通聯(lián)系，建立聯(lián)席會(huì)議制度。每年第一季度對(duì)上一年度因私出國(境)審批管理工作進(jìn)行清理檢查。
第二十四條本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行，由旗委組織部負(fù)責(zé)解釋。
單位宿舍管理規(guī)定的通知篇十五
為確保物業(yè)服務(wù)中心工作的順利進(jìn)行，增強(qiáng)所有工作人員的責(zé)任感，為小區(qū)住戶提供更好的物業(yè)管理服務(wù)，維護(hù)物業(yè)服務(wù)中心的良好形象。
二、適用范圍。
適用于物業(yè)服務(wù)中心。
三、客服電話。
四、方法與過程控制。
3.1春夏季：7:50-17:30秋冬季：7:50-18:30為正常上班時(shí)間，期間，所有日常事務(wù)工作都正常進(jìn)行。特殊節(jié)假日適當(dāng)調(diào)整。3.2周一至周六：17:30-20:00安排客服組二人，其他業(yè)務(wù)組一人在服務(wù)中心前臺(tái)值班，處理日常業(yè)主的報(bào)修、建議與投訴、車位租用等工作。期間，家政維修工作正常進(jìn)行。
3.3每天：20:00-次日9:00由監(jiān)控中心負(fù)責(zé)值班，主要負(fù)責(zé)處理一些緊急事務(wù)(如：業(yè)主家里沒水沒電等情況安排技術(shù)員上門急修)，對(duì)重大投訴或重大事件的處理和及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。同時(shí)安排有兩名技術(shù)員值班到晚上22:00;22:00后有一名技術(shù)員留宿，確保對(duì)緊急維修事務(wù)及時(shí)處理。
3.4保安值班制度：實(shí)行三班24小時(shí)值班制度，對(duì)小區(qū)內(nèi)實(shí)行安全監(jiān)控。
3.5值班要求：值班人員準(zhǔn)時(shí)到各崗位值班，不得無故遲到、早退或缺席。特殊情況不能到崗位值班，要經(jīng)部門經(jīng)理同意，并作好調(diào)配，以確保工作的順利開展。
3.6各位值班人員的著裝必須符合公司的標(biāo)準(zhǔn)要求。
3.7各位值班人員必須做好值班記錄和值班的交接工作。
物業(yè)服務(wù)有限公司。
單位宿舍管理規(guī)定的通知篇十六
第一條為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)因公出國人員護(hù)照的管理工作，防止因護(hù)照散失在個(gè)人手中而可能發(fā)生丟失、被人利用等問題、根據(jù)外交部《關(guān)于因公護(hù)照管理的暫行規(guī)定)的有關(guān)精神，特制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于所有通過總公司外事辦公室(下簡稱外辦)申辦護(hù)照的因公出國人員。
第二章護(hù)照的統(tǒng)一保管。
第三條總公司外事辦公室作為公司的外事職能部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一保管本公司所有因公出國人員的護(hù)照，包括外地公司人員由總公司外辦申辦的因公護(hù)照。
第四條護(hù)照由專人保管，建立嚴(yán)格的護(hù)照登記制度，每半年清理一次，保管人員定期向總公司外辦主任匯報(bào)清理情況。保管人員調(diào)離時(shí)應(yīng)交接清楚。
第五條本公司因公出國人員應(yīng)在回國后15天內(nèi)將所持護(hù)照交回總公司外辦統(tǒng)一保管。因公出國人員再次出國時(shí)，憑出國任務(wù)批件或出國任務(wù)通知書(參加外單位組團(tuán)出訪)從外辦取回護(hù)照。如因特殊情況不能按期上交的，應(yīng)寫出書面申請(qǐng)，經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報(bào)外辦審核，呈總公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。無故逾期不交者，每過一天罰款100元(于當(dāng)月發(fā)放工資時(shí)兌現(xiàn))。
第六條領(lǐng)取護(hù)照后因故未出境者，持照人應(yīng)在得到不再出國通知后一周內(nèi)將護(hù)照交回外辦統(tǒng)一保管。逾期不交者，按本規(guī)定第五條規(guī)定處理。
第七條常駐國外機(jī)構(gòu)人員臨時(shí)回國，如果停留時(shí)間不超過15天，護(hù)照可由持照人自己保管;超過15天者，所持護(hù)照應(yīng)交回外辦統(tǒng)一保管。常駐人員任職期滿回國內(nèi)后，應(yīng)在30天內(nèi)將所持護(hù)照上交外辦統(tǒng)一保管。逾期不交者，按本規(guī)定第五條規(guī)定處理。
第八條持辦有多次往返簽證護(hù)照的本公司因公出國人員，在簽證有效期內(nèi)每次出境回國后，應(yīng)在7天之內(nèi)將所持護(hù)照交回外辦統(tǒng)一保管，下次出國憑出國任務(wù)批件取回護(hù)照。逾期不交者，每過一天罰款200元(于當(dāng)月發(fā)放工資時(shí)兌現(xiàn))。
第九條護(hù)照交外辦統(tǒng)一保管后，個(gè)人沒有正當(dāng)理由不得索回。需臨時(shí)借用護(hù)照的，應(yīng)由所在公司或部門出據(jù)證明，由總公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并限期交回。對(duì)逾期不交者，按本規(guī)定第五條規(guī)定處理。
第十條因工作調(diào)動(dòng)等原因離開公司的人員，在辦理有關(guān)調(diào)離手續(xù)時(shí)，應(yīng)將其所持護(hù)照交回外辦。外辦將按規(guī)定將護(hù)照上交發(fā)照機(jī)關(guān)注銷。對(duì)拒不交回者，總公司人事本部將不為其辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
第三章過期失效護(hù)照的銷毀。
第十一條護(hù)照過期失效后，由總公司外辦填寫《銷毀護(hù)照清單》，報(bào)總公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由專人(二人)予以銷毀，并報(bào)發(fā)照機(jī)關(guān)備案。
第十二條外辦將對(duì)銷毀的過期失效護(hù)照登記造冊(cè)。
第四章護(hù)照遺失、被竊的處理。
第十三條護(hù)照為出國人員出入我國國境和在國外停留的主要證件。護(hù)照一旦遺失、被竊，在國外，持照人應(yīng)立即書面報(bào)告我駐當(dāng)?shù)厥?、領(lǐng)館、處，由有關(guān)館、處將護(hù)照具體情況通報(bào)并請(qǐng)示總公司主管領(lǐng)導(dǎo)后，由外辦向發(fā)照機(jī)關(guān)辦理注銷手續(xù)并通知公安邊防部門。
第十四條外辦將每年對(duì)遺失、被竊護(hù)照及其處理情況進(jìn)行一次匯總，向總公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
單位宿舍管理規(guī)定的通知篇十七
第八條辦理因私出國(境)證照的人員需到公安局出入境管理部門領(lǐng)取并填寫《關(guān)于同意xxx申辦出入境證件的函》，如實(shí)向組織人事部門提出書面申請(qǐng)。申請(qǐng)必須寫明申請(qǐng)人姓名、所在單位及職務(wù)、身份證號(hào);配偶及子女姓名、所在單位及職務(wù)、身份證號(hào);出國(境)事由、時(shí)間，由單位負(fù)責(zé)人審簽并加蓋公章，送組織人事部門審批。
第九條已持有因私出國(境)證照的人員申請(qǐng)因私出國(境)的，直接向組織人事部門提出書面申請(qǐng)。
第十條組織人事部門按照干部管理權(quán)限對(duì)申請(qǐng)出國(境)人員的情況進(jìn)行嚴(yán)格審查。
第十一條經(jīng)審查，符合規(guī)定的，由申請(qǐng)人攜帶個(gè)人申請(qǐng)，到組織人事部門領(lǐng)取并填寫《因私出國(境)人員審查表》和《干部證照借取登記表》，填寫和審簽內(nèi)容包括：出國(境)人員姓名、出生年月、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、工作單位、職務(wù)，出國(境)事由、時(shí)間，在國(境)外停留的時(shí)間，本人的政治表現(xiàn)，所在單位、主管部門、分管旗級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢、檢察對(duì)其出國(境)的意見等。
第十二條《因私出國(境)人員審查表》和《干部證照借取登記表》經(jīng)紀(jì)檢、檢察、主管部門、分管旗領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章后，交回組織人事部門，方可領(lǐng)取因私出國(境)證照。
第十三條因私出國(境)人員回國后十日內(nèi)，由所在單位及時(shí)向組織人事部門匯報(bào)。
單位宿舍管理規(guī)定的通知篇十八
第六條正科級(jí)實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)干部申請(qǐng)辦理因私出國(境)手續(xù)或領(lǐng)取因私出國(境)證照，事前報(bào)盟委組織部備案同意后，由旗委組織部審核，報(bào)旗委審批，由旗委主要領(lǐng)導(dǎo)在因私出國(境)意見上簽署“同意”意見并署名后，加蓋“中共額濟(jì)納旗委員會(huì)”公章。
第七條其他科級(jí)干部(含退休)和退(離)休處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部申請(qǐng)因私出國(境)由旗委組織部審批，一般工作人員(含退休)申請(qǐng)因私出國(境)由人力資源和社會(huì)保障局審批。
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單位宿舍管理規(guī)定的通知篇十九
第十九條登記備案人員范圍：全旗各行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部、一般工作人員及以后退(離)休人員(二級(jí)單位由一級(jí)主管單位統(tǒng)一備案)。今后，凡本單位、本部門出現(xiàn)新錄用或調(diào)入人員，于錄用或調(diào)入15日內(nèi)按照干部管理權(quán)限，由組織人事部門向公安局出入境管理處提供登記備案人員信息。
第二十條組織人事部門負(fù)責(zé)向公安機(jī)關(guān)出入境管理部門提供因私出國(境)審批人員簽字及因私出國(境)審批用章樣式。審批人或印章變更后，組織人事部門應(yīng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)出入境管理部門更改備案。
第二十一條公安機(jī)關(guān)出入境管理部門負(fù)責(zé)我旗國家工作人員登記備案工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理。
第二十二條公安機(jī)關(guān)出入境管理部門受理公民因私出國(境)申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)先核實(shí)有關(guān)單位登記備案情況，再確定是否頒發(fā)出入境證照。已登記備案的國家工作人員，如未提交相關(guān)審批部門對(duì)申請(qǐng)人因私出國(境)的意見，公安機(jī)關(guān)出入境管理部門不予受理或辦理。
單位宿舍管理規(guī)定的通知篇二十
各地區(qū)公司：
近期檢查發(fā)現(xiàn)，部分新項(xiàng)目臨電未通、使用發(fā)電機(jī)發(fā)電，但發(fā)電機(jī)使用管理存在較大的管理漏洞，未按《施工發(fā)電機(jī)管理指引》要求實(shí)施，容易造成公司損失，如：發(fā)電機(jī)未加裝電表，未確定計(jì)價(jià)方式等，造成我方現(xiàn)場(chǎng)對(duì)柴油進(jìn)場(chǎng)、使用、發(fā)電效率等環(huán)節(jié)不能得到有效監(jiān)控。
為有效控制成本，避免xx項(xiàng)目發(fā)電機(jī)管理失控事件再次發(fā)生，現(xiàn)要求各公司務(wù)必加強(qiáng)施工用電尤其是發(fā)電機(jī)管理工作，由主管工程公司領(lǐng)導(dǎo)主持于4月8日前開展專項(xiàng)檢查并整頓完成，杜絕管理漏洞。
4月8日后管理中心將會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行專項(xiàng)檢查，再發(fā)現(xiàn)有重大管理漏洞的，直接給予相關(guān)人員降薪處理，性質(zhì)嚴(yán)重的移交監(jiān)察室。
特此通知！
通知人：
日期：
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