2023年辦公室行政述職報告(六篇)

隨著個人素質(zhì)的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

辦公室行政述職報告篇一

尊敬的各位經(jīng)理，各位同仁。下午好！

20xx年4月份，因工作需要，我由科技公司調(diào)到物流公司辦公室工作，任辦公室主辦兼科技公司行政主管。來到物流公司，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下、在辦公室蔣主任的悉心指導(dǎo)及各位同事的熱心幫助下，從各方面嚴(yán)格要求自己，努力克服工作環(huán)境改變、公司業(yè)務(wù)性質(zhì)不熟悉等客觀因素，較快的融入了這個大家庭，較好地完成了自己的本職工作。按照崗位職責(zé)本文轉(zhuǎn)載自本資料權(quán)屬文秘114網(wǎng)，放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘114網(wǎng)更多資料要求，我主要負(fù)責(zé)處理辦公室日常行政性事務(wù)管理工作．具體負(fù)責(zé)公司行政后勤工作，同時承擔(dān)協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的職責(zé)，并協(xié)助公司的其他部門正常開展工作?，F(xiàn)將一年來的思想建設(shè)情況、主要工作情況、存在的問題、20xx年工作打算四個方面作如下述職，請大家審議。

一、思想建設(shè)情況

一年來，在公司經(jīng)理班子及辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，以三個代表為指針，以科學(xué)的發(fā)展觀為行為指南，以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，從我做起，樹立為各部門服好務(wù)的思想，扎實做好各項工作。

（一）帶頭執(zhí)行規(guī)章制度。辦公室的職責(zé)之一是監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，因此，我首先要求從自己做起，將公司的各項規(guī)章制度作為自己的行為準(zhǔn)則，做執(zhí)行制度的帶頭人，同時監(jiān)督制度的執(zhí)行情況，也為自己開展工作打下良好基礎(chǔ)。

（二）采取各種形式，加強(qiáng)自身建設(shè)。當(dāng)今時代是經(jīng)濟(jì)的時代，是終身學(xué)習(xí)的時代，我堅信，只有堅持不斷的學(xué)習(xí)才能使人進(jìn)步和提高，只有養(yǎng)成學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，用理論知識作支撐，才能干好所有工作。作為一名共產(chǎn)黨員更應(yīng)該樹立終身學(xué)習(xí)的理念，提高學(xué)習(xí)的自覺性。我利用工作閑暇之時，從書本上、網(wǎng)絡(luò)上不斷充實和完善自己的知識面，學(xué)習(xí)有關(guān)行政辦公、人力資源管理等方面的知識。我還積極參加了集團(tuán)公司組織的共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，通過學(xué)習(xí)并結(jié)合自己的思想動態(tài)和工作實際，對如何保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性有了更明確的認(rèn)識，同時進(jìn)一步增強(qiáng)了自己的責(zé)任感和使命感，使自己在日常的工作中目標(biāo)更明確，服務(wù)更周到，履責(zé)更到位。

二、主要工作情況

辦公室是一個特殊的部門，是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的重要樞紐部門，是推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作事無巨細(xì)又千頭萬緒，需要十分的用心。作為一名辦公室工作人員，我要求自己做到五勤，當(dāng)好四員。即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，為領(lǐng)導(dǎo)和同事們當(dāng)好參謀員、信息員、服務(wù)員和宣傳員。我主要抓了以下工作：

（一）物流公司行政辦公事務(wù)管理

第一方面，公文管理工作：此項工作是辦公室日常工作的重要組成部分，也是實現(xiàn)管理職能的重要手段之一。我們按照集團(tuán)公司關(guān)于公文的行文要求，及時準(zhǔn)確地起草各種形式的公文，同時做好各項文件的收發(fā)傳遞工作，做到了準(zhǔn)確及時地上情下傳和下情上達(dá)，及時有效地把集團(tuán)公司及市局的各項精神和方針轉(zhuǎn)發(fā)到各部門，達(dá)到了統(tǒng)一管理和調(diào)度的目的。除此之外，20xx年中旬，我還協(xié)助經(jīng)理根據(jù)公司重組后的實際情況，對原《管理制度》進(jìn)行了修改、補(bǔ)充和完善，形成了新的《管理制度》，為進(jìn)一步嚴(yán)格我司的行政管理、創(chuàng)建與公司發(fā)展相適應(yīng)的企業(yè)文化、提高整個公司的工作效率、為企業(yè)營運創(chuàng)造最佳條件打下堅實的基礎(chǔ)。

第二方面，檔案資料管理：我們將物流、運輸公司多年來分類無序的檔案資料分類標(biāo)識，細(xì)致地歸檔裝訂，提高了檔案服務(wù)質(zhì)量，使檔案資料充分發(fā)揮了它無可替代的憑證作用。如今，物流及運輸公司的檔案資料管理已步入正軌。第三方面，辦公用品管理：調(diào)到物流公司之初，我主要負(fù)責(zé)辦公用品及福利用品、業(yè)務(wù)接待用煙酒的采購、保管和領(lǐng)用發(fā)放。在采購時，我仔細(xì)比對不同的商家價格，擇優(yōu)（質(zhì)量）擇廉(價格)進(jìn)行采購，為公司節(jié)省費用。在領(lǐng)用發(fā)放時，既要創(chuàng)造條件盡量給人以方便，又要本著“厲行節(jié)約，反對浪費”的精神，避免虛報冒領(lǐng)。對煙、酒等價格較昂貴的業(yè)務(wù)接待用品，嚴(yán)把領(lǐng)用登記關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)理一支筆審批制度，為公司的業(yè)務(wù)工作當(dāng)好后勤管家。

第四方面，會務(wù)服務(wù)工作：辦公室肩負(fù)物流、運輸、科技三個公司的會議安排和服務(wù)工作。在20xx年里，我配合各部門較好地完成了各個大小會議的統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)服務(wù)等。在參與會務(wù)服務(wù)時，我盡量做到有計劃、有步驟、實際、高效，且遇到突發(fā)情況做到隨機(jī)應(yīng)變、融會貫通，使服務(wù)工作周到，讓領(lǐng)導(dǎo)及同事們滿意，并在會后及時形成工作簡報，將信息及時傳遞給集團(tuán)公司。20xx年，我共計采寫了28期工作簡報，55篇會議紀(jì)要。

第五方面，各方面協(xié)調(diào)工作：作為辦公室行政主管，帶領(lǐng)全體辦公室同仁充分發(fā)揮了集體合作精神，在保證領(lǐng)導(dǎo)指示、本部門工作完成情況良好的同時，積極協(xié)助公司其他部門搞好工作，發(fā)揚團(tuán)結(jié)力量大、兄弟情誼深的作風(fēng)，充分發(fā)揮集體效應(yīng)。

（二）科技公司人事、勞資管理工作

1、薪資管理方面：20xx年，我負(fù)責(zé)集團(tuán)公司掛靠在科技公司的

正式工及科技所有外聘工的工資、補(bǔ)貼、加班、獎金等統(tǒng)計和發(fā)放，此項工作中，我做到了認(rèn)真、及時、準(zhǔn)確，沒有出現(xiàn)過一筆差錯。

2、社會保險方面：每月按時繳納員工養(yǎng)老保險費用；至20xx年末，共有參保人員11人次，其中，增加2人，減少2人。公司1-12月共計繳費21120元，員工個人繳納8448元，合計29568元。由于年初繳費未按實際人數(shù)繳納，系按社保計劃額申報，因此，至20xx年末結(jié)算，公司累計多繳金額1376元。此筆費用將在20xx年費用中沖抵。

3、科技公司出納工作：20xx年我兼任了科技公司出納工作，在嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度的同時，保管好現(xiàn)金、收據(jù)、保險柜密碼、印鑒、支票等，保證現(xiàn)金的安全，防止收付差錯，堅持每日盤點庫存現(xiàn)金，做到日清日結(jié)；嚴(yán)格遵守銀行結(jié)算紀(jì)律，對拿去銀行的票據(jù)做到填寫無誤，印鑒清晰；正確及時處理銀行往來業(yè)務(wù)?？傊诔黾{工作方面一直本著一絲不茍的態(tài)度，沒有出現(xiàn)過賬務(wù)差錯。此項工作已于20xx年1月份移交完畢。

4、科技公司搬遷工作：20xx年12月，科技公司辦公室由石橋鋪搬遷至觀音橋，我全權(quán)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)調(diào)度整個搬遷過程中家俱、物品、電器設(shè)備的拆卸、打包、清理、處置、運輸?shù)认嚓P(guān)事宜，以及銀行銷戶、遷址通知、費用結(jié)算等后續(xù)掃尾工作。經(jīng)過合理安排，有序組織，搬遷過程快速、順利，售后服務(wù)工作、銷售公司都沒有受到任何的影響，各項工作順利過渡。

（三）其他工作：20xx年，我還從事了另一項重要工作，就是參與集團(tuán)公司保先活動，并成為保先辦工作成員之一，負(fù)責(zé)活動的宣傳與后勤工作。我本著共產(chǎn)黨員率先垂范的工作作風(fēng)，在做好本職工作的同時，盡量擠時間，時常是利用工余時間、下班時間擬寫宣傳稿件。在第一階段的教育活動中，我除寫好了自已11000字的學(xué)習(xí)筆記、黨性分析材料外，還擬寫了共13期、120xx字的活動簡報，該簡報已登作集團(tuán)公司墻報、并已上煙草網(wǎng)公布。

三、

這一年雖然我也取得了一些成績，但在成績背后總有疏忽之處，離公司“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”還存在著很大的差距，以下幾點為自己對照差距反省所存在的問題：

1、工作上還不夠細(xì)致，尤其在工作頭緒較多時，容易對自己放松要求、產(chǎn)生麻痹大意、疏忽輕心的思想，且遇到困難容易產(chǎn)生畏難情緒，工作質(zhì)量及工作效率因此受到很大程度的影響。

2、整天忙于事務(wù)性的工作，還需擠出更多的時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)。個人文化修養(yǎng)還需通過進(jìn)一步的學(xué)習(xí)來加強(qiáng)，公文寫作、文字方面的功夫還有待進(jìn)一步提高。

3、工作創(chuàng)新精神欠佳，工作思路還不夠?qū)?，相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作也做得不夠完美。

4、在工作中容易突顯個人性格缺點，與人交流說話太秉性、直率，不注意工作方法，不懂得含蓄、委婉的表達(dá)意見與建議，在個人修養(yǎng)方面還需要很大程度的提高。

以上這些工作中的不足，我將在今后的工作中認(rèn)真加以克服。

四、20xx年工作打算

公司在20xx年里通過機(jī)構(gòu)重組、財務(wù)改革、人事改革等加強(qiáng)內(nèi)部管理，規(guī)范運作，初步取得一定成效。作為公司的后勤部門，我們的工作方式、工作效率、服務(wù)質(zhì)量也要不斷提高，以適應(yīng)公司新形勢、新發(fā)展的需要。20xx年我的工作打算如下：

1、加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)。利用工作閑暇時間積極學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的各種知識，加強(qiáng)行業(yè)知識、工作流程的學(xué)習(xí)，在擬寫公文方面下功夫，提高文字寫作的準(zhǔn)確性、合理性。

2、注重信息收集與反饋。作為辦公室行政人員，不光要處理好日常事務(wù)，還要擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)與群眾間的橋梁與紐帶作用，利用各種合理的渠道收集廣大員工方方面面的信息，并及時反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)做參考之用。

3、加強(qiáng)對外宣傳。爭取將公司的重大工作動態(tài)、好人好事、企業(yè)文化等向行業(yè)內(nèi)、外宣傳，包括重慶煙草網(wǎng)、《長江煙草》、《重慶煙草》等等，樹立渝葉物流公司良好的企業(yè)形象。

4、配合支部工作。在20xx年里積極配合物流公司黨支部工作，協(xié)助鄧書記充實物流支部的黨員隊伍，發(fā)展積極分子入黨，并廣泛開展有益的活動，以達(dá)到團(tuán)結(jié)教育廣大員工的目的，為園滿完成工作任務(wù)打下堅實的人員基礎(chǔ)。以上述職敬請經(jīng)理班子和各位同仁審議。

述職人：曹霞20xx年2月14日

辦公室行政述職報告篇二

述 職 報 告

2011年，總經(jīng)辦在總公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在各單位和兄弟處室的鼎力協(xié)助與配合下，始終以圍繞中心、服務(wù)大局為宗旨，積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、后勤保障、對外聯(lián)絡(luò)等職能作用，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、扎實工作，全面完成了總公司下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)和臨時性事務(wù)，確保了機(jī)關(guān)各項工作的高效運轉(zhuǎn)。作為總經(jīng)辦的一員，在科室負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一安排部署下，與科室全體工作人員一道，認(rèn)真負(fù)責(zé)、求真務(wù)實的開展各項工作，并取得了一定的收效，現(xiàn)將一年來的工作向大家做以簡要匯報，請予評議。

一、不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力提高個人修養(yǎng)。

人常言“活到老，學(xué)到老”、“三人行必有我?guī)煛?，在日常工作中我比較注重學(xué)習(xí)，不管通過哪種方式方法或者經(jīng)歷某種事情，特別是剛走上這個崗位，對一些事情還把握不好，處理一些事情還顯稚嫩，不夠全面、細(xì)致，時不時出現(xiàn)一些漏洞，犯一些錯誤，所以在過去的一年時間里不管是干任何事情，都注重學(xué)習(xí)，經(jīng)常在工作中邊學(xué)邊做，邊做邊總結(jié)、邊吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷努力提高自己的業(yè)務(wù)能力，力求減少失誤。同時也十分重視思想政治方面的學(xué)習(xí)提高，積極參加機(jī)關(guān)周一學(xué)習(xí)和各種政治學(xué)習(xí)活動。在總公司組織的中層干部培訓(xùn)中，在如何當(dāng)好副職，做好配角等方面都學(xué)到了不少

知識，也給實際工作提供了較大幫助。

二、緊抓工作重點，努力搞好具體業(yè)務(wù)工作。

1、2011年在總公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在相關(guān)處室的緊密配合下，協(xié)助處室負(fù)責(zé)人與全處室同事們一道，圓滿籌辦了年初的生產(chǎn)工作會議、表彰會、半年工作會等大型會議，起草、校對、印制了會議文字材料，安排會務(wù)住宿及用餐，保障了會務(wù)的順利舉辦，同時也積極協(xié)助政治處、財務(wù)處等處室、單位在公司新會議室成功舉辦了有關(guān)培訓(xùn)活動。

2、在文件收發(fā)方面，不斷努力提高辦文質(zhì)量，及時收發(fā)文檔，全年共上傳下達(dá)各類文件290多件，并能積極做好督辦、催辦等工作。

3、在公章管理方面，能夠嚴(yán)格遵守公司相關(guān)管理規(guī)定和要求，謹(jǐn)慎行事，防止出現(xiàn)差錯。對個人收入證明、按揭貸款證明等一律予以回絕，不予蓋章。對合同類文件均嚴(yán)格按照總公司要求，先上報審批，后簽字蓋章，以確保萬無一失。

4、在文檔工作方面，能夠及時督促歸檔人員按時按要求進(jìn)行文件歸檔。在檔案管理過程中，及時提供查閱服務(wù)，時刻確保檔案資料按卷宗類別有序擺放，以便于隨時查閱，并對檔案室不定期進(jìn)行整理，保證良好的通風(fēng)、干燥等，確保檔案存放安全、無遺失。

另外，科室在計劃生育和食堂管理等工作中，通過業(yè)務(wù)

專干的辛勤努力下也取得了一定的成績，2011年全司計生工作雙查率達(dá)到了100%，沒有發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為。食堂是一項相對較為難均衡的工作，常言道“眾口難調(diào)”，過去的一年，在總公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在機(jī)關(guān)各處室及工作人員的大力支持下，食堂工作得以順利開展。在這期間食堂工作人員為了給大家提供較為可口的飯菜，也做出了一定的努力，想了不少的辦法，做了一些嘗試，采納了多方面好的意見和建議，目的只有一個，就是能夠最大限度的滿足機(jī)關(guān)干部職工多方面的需求，雖然還存在一些問題，但相信在今后的工作中他們將不斷改進(jìn)，全身心的為廣大干部職工服好務(wù)。

三、增強(qiáng)服務(wù)意識，全力做好后勤保障工作。

1、不斷加強(qiáng)了綜合協(xié)調(diào)工作。辦公室能夠始終根據(jù)總公司各階段的工作，加強(qiáng)內(nèi)部綜合協(xié)調(diào)，傳達(dá)貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策，保障機(jī)關(guān)政令暢通，運作順暢。在整個機(jī)關(guān)上下一心、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、共同努力的良好工作氛圍下，2011年機(jī)關(guān)各項事務(wù)得到有效開展，我處室綜合協(xié)調(diào)工作得以順利完成。

2、有力保障了機(jī)關(guān)工作有效運作。在機(jī)關(guān)辦公用品采購、發(fā)放，辦公設(shè)備配備、維修，冬季取暖采購，報刊雜志征訂、發(fā)放等工作中能夠依照總公司有關(guān)管理規(guī)定，認(rèn)真進(jìn)行采購，嚴(yán)格控制費用支出，通過多跑兩家多問兩家，力求選擇物美價廉的商品進(jìn)行采購。在發(fā)放過程中，時刻叮囑科室工作人員節(jié)儉發(fā)放。叮囑通訊員確保報刊發(fā)放準(zhǔn)時準(zhǔn)確，防止發(fā)生遺漏。在公務(wù)車調(diào)度方面，能夠及時提供公務(wù)用車服務(wù)，為總公司領(lǐng)導(dǎo)和部門提供公務(wù)便利，全力確保機(jī)關(guān)工作的有效運作。

四、強(qiáng)化紀(jì)律約束，不斷提升工作效率。

1、自覺做到廉潔自律。在日常工作中，能夠自覺執(zhí)行黨的各項組織紀(jì)律，嚴(yán)格要求自己，做到生活上廉潔簡樸，工作上秉公辦事，無“吃拿卡要”現(xiàn)象，積極接受各方面的監(jiān)督。

2、努力提高工作效率。這方面在不斷嚴(yán)格要求自己的同時，能夠及時督促辦公室同事盡快辦理手中事務(wù)，特別對基層同志和外地人員來處室辦事，在堅守原則的同時，都能予以特事特辦，盡最大努力盡快給予辦理，為他們節(jié)省時間。

3、力爭處理好多方面之間的關(guān)系。我自己認(rèn)為，人與人之間的關(guān)系都是從細(xì)小處積累和發(fā)現(xiàn)的，因此在日常工作中，我時刻牢記大事講原則，小事講風(fēng)格，想別人所想，急別人所急，認(rèn)真辦事，力求形式和內(nèi)容統(tǒng)一，計劃與效果統(tǒng)一，服從大局，團(tuán)結(jié)同志。

總結(jié)過去一年的工作中，在總公司領(lǐng)導(dǎo)和各單位、各處室同事們的關(guān)心和支持下，我和我們總經(jīng)辦這個團(tuán)隊都通過努力取得了一定的收獲，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：

個人方面：一是工作經(jīng)驗還不夠豐富，需要進(jìn)一步的努力學(xué)習(xí)提高；二是處理問題的方式方法粗放，還不夠精細(xì)，不夠盡善盡美；三是在管理工作中還需要進(jìn)一步提高；四是闖勁不夠，不管在工作中、管理中，都缺乏一定的闖勁，沒有創(chuàng)新意識。五是由于個人性格問題，在工作中出現(xiàn)一些不足，需要進(jìn)一步去跨越、去突破。

處室工作中，一方面還存在工作漏洞，在文件校對、印制過程中有時出現(xiàn)字詞差錯，需要今后進(jìn)一步的細(xì)致工作；報刊等的發(fā)放過程中，還存在不及時或差錯，需要進(jìn)一步的改進(jìn)。另一方面在為機(jī)關(guān)其他領(lǐng)導(dǎo)和處室服務(wù)過程中，由于種種原因，還存在一些不能滿足要求的情況，需要大家給予理解。三是食堂飲食服務(wù)方面還需要不斷提高，盡可能的滿足全司干部職工的要求，我處室將緊密配合機(jī)關(guān)伙委會開展相關(guān)工作，加強(qiáng)對食堂工作人員的教育管理。

總之，在新的一年里，就我個人而言，將直面自己存在的不足和缺陷，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷豐富工作經(jīng)驗，細(xì)心研究，努力工作，力爭在新的一年干出新的成績。我也相信，我們總經(jīng)辦，在總公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在各單位、處室的鼎力協(xié)助下，全科室工作人員將團(tuán)結(jié)一致，緊密協(xié)作，共同努力，為全司各項工作的蓬勃發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

謝謝大家！

辦公室行政述職報告篇三

個人反思報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！

今年是我段面臨改革不斷深化，安全走出低谷，任務(wù)全面翻身，整體接受挑戰(zhàn)和自我形成加壓的一年。作為行政辦主任我在段黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在主管領(lǐng)導(dǎo)的具體領(lǐng)導(dǎo)下，尊“高標(biāo)準(zhǔn)，講科學(xué)，不懈怠”和“干實事，講實話，肯吃苦，求實效”的要求，在機(jī)關(guān)各科室的主動配合和本科室同志們的全力幫助下，較好地完成了段領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)并在學(xué)習(xí)提高、綜合協(xié)調(diào)、上傳下達(dá)、督促檢查和服務(wù)保障等方面做了一些工作。下面根據(jù)段黨委要求將自己今年以來的履職情況向大家匯報，不妥之處敬請批評指正。辦公室是單位的一面鏡子，是形象集中體現(xiàn)的一個看點。辦公室工作的好壞直接影響到各項工作能否順利開展、有效推進(jìn)。作為一名辦公室主任——就是要照著 “任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔(dān)”這樣的要求去努力做好自己的工作，辦公室的職責(zé)歸納起來，有六個字：“參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)”。要做好這六個字，首先要抓好辦公室的人員素質(zhì)建設(shè)。

一、提高素質(zhì)，塑造形象 “打鐵還得自身硬”。首先作為一名科室負(fù)責(zé)人時時刻刻都在努力地當(dāng)好表率，用自身言行影響和帶動大家。早晨比大家來的早一點，查查各崗位人員是否到位，晚上比大家回的遲一點，看看車輛是否歸位、睡前想想一天有什么遺漏，再琢磨琢磨明天有哪些工作需要落實。每一項工作都要抓布臵，問過程，看結(jié)果，總擔(dān)心把領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作做不好。平時沒有時間下站，但為了摸清和全面掌握管轄的工作和包保車站的情況，堅持做到了每周利用雙休時間下站檢查和追蹤問題。當(dāng)然了，就靠這點力量是根本不可能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)的。辦公室工作能否高效率，能否出成績要靠的是一個高素質(zhì)的作戰(zhàn)集體。辦公室工作是比較繁雜和比較辛苦的，很多時候都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作，因此首先要培養(yǎng)辦公室人員的職業(yè)責(zé)任感，要不斷提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng)，搞好辦公室自身建設(shè)。

第一，采取不同方式進(jìn)行教育和引導(dǎo)，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽感，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任，是一種榮譽。

第二，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，有計劃、有組織、有目的地對本科室人員進(jìn)行輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，要求大家做到一要勤學(xué)習(xí)、二要多思考、三要善

總結(jié)

第三，加強(qiáng)辦公室各項制度建設(shè)，堅持各項制度的落實，如學(xué)習(xí)制度，會議制度，工作紀(jì)律，辦公秩序等。制度是一種剛性的東西，只有用制度管理人，用紀(jì)律約束人才能形成良性循環(huán)的模式，而人性化管理又是這種剛性管理的潤滑劑，所以，在日常工作中，還要關(guān)心同事生活，想其所想，多創(chuàng)造有利條件，多提可行建議，激發(fā)同事安心本職、奉獻(xiàn)本職的積極性。

第四，搞好科室內(nèi)部的分工協(xié)調(diào)工作，強(qiáng)化職責(zé)，做到事事有人管，人人有專責(zé)，并落實目標(biāo)考核責(zé)任制，全方位發(fā)揮辦公室每個人的專長，挖掘每個人的工作潛力，既講明確分工，更注重聯(lián)勞協(xié)作，更好地形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作程序和機(jī)制，形成團(tuán)結(jié)一致，高效運作的氛圍。

二、積極主動，當(dāng)好“五員”

1、努力當(dāng)好一名通信員。較好地完成上傳下達(dá)工作，確保各項決策得以貫徹落實；每周一都要召開科室會議在第一時間把領(lǐng)導(dǎo)的精神和要求傳達(dá)到科室和所包保的車站。在辦公室真正承擔(dān)了文秘工作之后，領(lǐng)導(dǎo)的每一次講話都要用集體的智慧去凝練，小鄭不睡覺我也不可瞌睡，努力地為領(lǐng)導(dǎo)提供高質(zhì)量的決策依據(jù)。

2、努力當(dāng)好一名辦事員。主動工作，克服辦公室人員較少的困難，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作；

3、努力當(dāng)好一名信息員。積極做好工作情況調(diào)查、督查和匯報，積極了解、掌握各方面動態(tài)、信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)，繼續(xù)了我段信息工作在全局明列前茅的地位；

4、努力當(dāng)好一名協(xié)調(diào)員。為各科室服務(wù)，盡力有效協(xié)調(diào)各部門及科室工作，使各項工作達(dá)到整體推進(jìn)的目的；

5、努力當(dāng)好一名勤務(wù)員。無論黨政領(lǐng)導(dǎo)，雷厲風(fēng)行，令行禁止；無論左右科室，全面均衡，全力協(xié)助，無論車站大小，全力以赴，熱心服務(wù)，較好地按時、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)各項工作。

三、積極協(xié)調(diào)，做好服務(wù)

辦公室工作對外是公關(guān)員，對內(nèi)是服務(wù)員，是機(jī)關(guān)作風(fēng)體現(xiàn)所在。辦公室工作的質(zhì)量高低是做好全段各項工作的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為保證事事有人管，人人有專責(zé)，突出強(qiáng)化了崗位職責(zé)。在主管段長的領(lǐng)導(dǎo)下，挖掘每個人的工作潛力，根據(jù)每個人的特點和專長，能力與水平，明確分工，交叉作業(yè)。形成全面協(xié)調(diào)，和諧工作，高效運作的氛圍，努力使辦公室的各項工作從質(zhì)和量都有了一定的提高。

首先，科室內(nèi)部講團(tuán)結(jié)有合力，并以此為基礎(chǔ)團(tuán)結(jié)統(tǒng)

一、目標(biāo)一致、達(dá)成共識。在每一張辦工作上都可以看到辦公室“三個服務(wù)，五個必須，兩個滿意”的座右銘。

其次，做好內(nèi)外溝通，與上級、與同事之間搞好團(tuán)結(jié)，在工作中盡職盡責(zé)，不越權(quán)不越位，承上啟下、溝通左右、協(xié)調(diào)各方。

另外，時刻牢記：辦公室工作無小事，辦公室做好一件事是小事，做錯一件事是大事，容不得半點閃失。在日常工作中注意轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，力求辦公室工作熱情而有度，繁忙而冷靜，紛雜而有序。深入群眾，了解民意，做好后勤工作，既要厲行節(jié)約，又要盡力把事情辦好，讓大家滿意。

存在的主要問題

在看到成績的同時，我也清楚地看到自身存在的很多問題與不足，本人存在的最大的問題是學(xué)習(xí)不夠，不能夠咬緊牙關(guān)，擠出時間去學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)、管理諸方面迫切需要的知識。本人最致命的弱點是拖沓和懶惰，甚至造成工作的延誤。好人主義思想始終不能擯棄，比如科室成員遲到一事，在處理上嚴(yán)不起來，一片和氣，總想當(dāng)好人，導(dǎo)致科室成員遲到早退現(xiàn)象至今無法杜絕，更為嚴(yán)重的是在車輛和駕乘人員管理上，失之手軟，導(dǎo)致安全駕駛工作有章不循，管理工作基礎(chǔ)不牢。另外，在處理問題時思維不縝密，行動不果斷，也應(yīng)該引起本人高度注意。辦公室亟待解決的問題：一是辦公室人員的整體素質(zhì)與寫作水平有待進(jìn)一步提高；二是辦公室要盡快實現(xiàn)從日常事務(wù)化到科學(xué)管理化的根本轉(zhuǎn)變；三是大力倡導(dǎo)“干實事，講實話，肯吃苦，求實效”工作作風(fēng)，吃苦耐勞，雷厲風(fēng)行，令行禁止，全力打造過硬的科室作風(fēng)。

今后努力方向

針對本人及辦公室在工作中存在的問題，今后要做好以下三點工作：

1、落實“四抓”，建設(shè)一支高素質(zhì)的隊伍

一抓學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，要不斷提高自身素質(zhì)，努力跟上時代發(fā)展的步伐；二抓思想。樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，樹立進(jìn)取、開拓、積極的工作姿態(tài)；三抓和諧。定期好開科務(wù)會議，經(jīng)常性開展批評與自我批評，做到多談心，多理解，找問題，促提高。四抓管理，以制度管人、靠制度管事、用制度管物。

2、落實“四要”，創(chuàng)造性地開展工作

圍繞辦公室的工作中心，狠抓以下四點要素：一要當(dāng)好參謀。做好調(diào)查研究，掌握各方面信息材料，把握領(lǐng)導(dǎo)的意圖，提出具有建設(shè)性的設(shè)想和意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)；二要當(dāng)好督辦。對上級作出的決定、指示及工作部署的貫徹、執(zhí)行、落實情況進(jìn)行督辦，加強(qiáng)執(zhí)行力，確保貫徹力。三要搞好服務(wù)。深入一線，了解實情，解除一線后顧之憂，為一線職工生活服務(wù)。四要當(dāng)好管家。嚴(yán)格按章辦事，做好車輛、節(jié)能、伙食團(tuán)、辦公室設(shè)施耗材等后勤工作的管理。

3、落實“四不”，實現(xiàn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變

加強(qiáng)辦公室作風(fēng)建設(shè)，要求辦公室成員做到：不遲到早退；不串崗離崗；不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，不給職工看臉色。

以上是我的反思匯報，希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們提出寶貴意見。謝謝大家！

辦公室行政述職報告篇四

行政科長述職報告

在領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷下，在所有同事的熱情幫助下，我堅持做到愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實，思想堅定，以服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)群眾為中心目標(biāo)，開拓創(chuàng)新、埋頭苦干，圓滿地完成了行政后勤、辦文籌會、綜合協(xié)調(diào)等各項工作任務(wù)，為保證機(jī)關(guān)高效運轉(zhuǎn)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年來的工作情況述職如下：

一、努力學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平

“學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”，我堅持把學(xué)習(xí)貫穿于工作的始終，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的積極性和主動性。一是加強(qiáng)對馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等政治理論知識的學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平。二是加強(qiáng)對黨和國家的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)，及時了解和掌握黨和國家不同時期的工作重點和工作要求，使自己做到與時俱進(jìn)。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高駕馭工作的能力，在實踐中學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)和同事思考問題和處理問題的方法，通過參加各種會議、參與調(diào)研活動等，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記、撰寫

心得體會

二、勤奮干事，提升后勤保障能力和服務(wù)水平一是突出優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室工作人員的一項重要職責(zé)，幾年來我始終堅持提前上班、最晚下 1 班、經(jīng)常加班，盡可能把大量的服務(wù)性工作做在領(lǐng)導(dǎo)需要之前，做到超前服務(wù)，在被動中求主動，在服務(wù)中求創(chuàng)新，充分發(fā)揮參謀助手的作用，提高服務(wù)水平。做到腦勤、嘴勤、手勤、腿勤，要求辦事辦的無可挑剔，辦會辦的滴水不漏，辦文辦的嚴(yán)絲合縫，盡最大努力把工作做深、做好、做細(xì)，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓群眾滿意。幾年來，籌辦的每次會議都做到了有條不紊、不出紕漏，經(jīng)辦的每份文件都做到了高效運轉(zhuǎn)、萬無一失。

二是強(qiáng)化行政后勤保障水平。行政科工作復(fù)雜繁多，幾年來，在人力資源缺少的情況下，我合理安排，積極工作，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，在行政后勤保障方面做了大量工作，為大家提供了安全、有序、舒適的環(huán)境，保證了機(jī)關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)。并完善了環(huán)境衛(wèi)生、安保值班、財務(wù)審核和小車檔案等各項規(guī)章制度，以制度促管理，進(jìn)一步提高行政后勤工作的辦事效率，進(jìn)一步提高透明度，確保每一分錢、每一件物、每一件事都有制可依，增進(jìn)大家對行政科的信任。

三是認(rèn)真做好信訪接待工作。當(dāng)前來上訪的人員很多，且都要求主要領(lǐng)導(dǎo)接待，為做好上訪接待工作，我每次都力求了解掌握全面情況，做到不感情用事，不簡單從事，穩(wěn)定上訪人員情緒，耐心細(xì)致做思想工作，動之以情、曉之以理，做好疏導(dǎo)工作。對能辦理的事情馬上轉(zhuǎn)辦，對一時不能辦理的事情，認(rèn)真負(fù)責(zé)地說明情況做好解答。建立信訪臺帳，落實“首問負(fù)責(zé)制”，充分發(fā)揮 “第一窗

2 口”作用，熱情接待每一位來訪者，堅持做到“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶暖心”。

四是當(dāng)好綜合協(xié)調(diào)參謀助手。作為辦公室中的辦公室，行政科工作千頭萬緒，涉及方方面面。在日常綜合協(xié)調(diào)工作中，我在保證質(zhì)量的前提下注重時效，盡量減少不必要的一些環(huán)節(jié)，加快工作節(jié)奏，提高工作效率，急事急辦，特事特辦。同時牢固樹立“辦公室工作無小事”和“舉輕若重”意識，認(rèn)真負(fù)責(zé)，周密安排，環(huán)環(huán)緊扣，搞好銜接，做到周全細(xì)致，不出紕漏。對上全力以赴、重點協(xié)調(diào)，對下認(rèn)真對待、主動協(xié)調(diào)，對重大突出性問題，及時匯報，掌握主動果斷協(xié)調(diào)。妥善處理上與下、內(nèi)與外、大與小、急與緩等各種關(guān)系，做到多溝通、多配合。

三、嚴(yán)以律己，保持傳統(tǒng)優(yōu)良作風(fēng)和公仆風(fēng)范

本人工作中牢固樹立崗位責(zé)任意識，堅持做到“五個不讓”，即不讓工作在自己這里延誤，不讓事情在自己手里積壓，不讓差錯在自己身上發(fā)生，不讓群眾在自己這里受冷落，不讓市委和辦公室形象在自己這里受影響。以“求真務(wù)實、創(chuàng)新爭先、雷厲風(fēng)行、吃苦奉獻(xiàn)”為標(biāo)準(zhǔn)，樹立任勞任怨、廉潔高效的良好形象，做到兢兢業(yè)業(yè)做事、堂堂正正做人。主動開展自我批評，善于聽從別人意見。與同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，合作共事。嚴(yán)格遵守黨的政治組織紀(jì)律，在大是大非問題上頭腦清醒，立場堅定，講團(tuán)結(jié)，講原則，講黨性，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，自覺接受組織教育和監(jiān)督，從政治上、思想上、行動上同黨組織保持高度一致。

3 沒有借領(lǐng)導(dǎo)之名謀取任何私利，沒有發(fā)生違反《廉政準(zhǔn)則》的行為，也沒有出現(xiàn)過泄失密現(xiàn)象。以自己的實際言行，踐行了黨的公仆宗旨。

幾年來，我認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好了本職工作，并全身心地為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)。同時，我也清醒地認(rèn)識到自己仍有不足之處。主要有以下三點：一是學(xué)習(xí)的廣度、深度不夠。應(yīng)學(xué)的東西很多，自己存在學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不連貫問題，存在急用先學(xué)思想；二是忙于事務(wù)性工作多，在合理安排時間，突出重點，充分發(fā)揮參謀助手方面做的不夠。三是創(chuàng)造性開展工作不夠，工作被動應(yīng)付多，主動匯報少，溝通交流少。

在今后的工作中，我將牢記宗旨，立足本職，解放思想，與時俱進(jìn)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，改進(jìn)工作方法，提高工作水平，以更好的工作業(yè)績回報組織的信任與厚愛。

辦公室行政述職報告篇五

尊敬的各位經(jīng)理，各位同仁。下午好！

2005年4月份，因工作需要，我由科技公司調(diào)到物流公司辦公室工作，任辦公室主辦兼科技公司行政主管。來到物流公司，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下、在辦公室蔣主任的悉心指導(dǎo)及各位同事的熱心幫助下，從各方面嚴(yán)格要求自己，努力克服工作環(huán)境改變、公司業(yè)務(wù)性質(zhì)不熟悉等客觀因素，較快的融入了這個大家庭，較

好地完成了自己的本職工作。，更多資料要求，我主要負(fù)責(zé)處理辦公室日常行政性事務(wù)管理工作．具體負(fù)責(zé)公司行政后勤工作，同時承擔(dān)協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的職責(zé)，并協(xié)助公司的其他部門正常開展工作?，F(xiàn)將一年來的思想建設(shè)情況、主要工作情況、存在的問題、2006年工作打算四個方面作如下述職，請大家審議。

一、思想建設(shè)情況

一年來，在公司經(jīng)理班子及辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，以三個代表為指針，以科學(xué)的發(fā)展觀為行為指南，以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，從我做起，樹立為各部門服好務(wù)的思想，扎實做好各項工作。

（一）帶頭執(zhí)行規(guī)章制度。辦公室的職責(zé)之一是監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，因此，我首先要求從自己做起，將公司的各項規(guī)章制度作為自己的行為準(zhǔn)則，做執(zhí)行制度的帶頭人，同時監(jiān)督制度的執(zhí)行情況，也為自己開展工作打下良好基礎(chǔ)。

（二）采取各種形式，加強(qiáng)自身建設(shè)。當(dāng)今時代是經(jīng)濟(jì)的時代，是終身學(xué)習(xí)的時代，我堅信，只有堅持不斷的學(xué)習(xí)才能使人進(jìn)步和提高，只有養(yǎng)成學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，用理論知識作支撐，才能干好所有工作。作為一名共產(chǎn)黨員更應(yīng)該樹立終身學(xué)習(xí)的理念，提高學(xué)習(xí)的自覺性。我利用工作閑暇之時，從書本上、網(wǎng)絡(luò)上不斷充實和完善自己的知識面，學(xué)習(xí)有關(guān)行政辦公、人力資源管理等方面的知識。我還積極參加了集團(tuán)公司組織的共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，通過學(xué)習(xí)并結(jié)合自己的思想動態(tài)和工作實際，對如何保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性有了更明確的認(rèn)識，同時進(jìn)一步增強(qiáng)了自己的責(zé)任感和使命感，使自己在日常的工作中目標(biāo)更明確，服務(wù)更周到，履責(zé)更到位。

二、主要工作情況

辦公室是一個特殊的部門，是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的重要樞紐部門，是推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作事無巨細(xì)又千頭萬緒，需要十分的用心。作為一名辦公室工作人員，我要求自己做到五勤，當(dāng)好四員。即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，為領(lǐng)導(dǎo)和同事們當(dāng)好參謀員、信息員、服務(wù)員和宣傳員。我主要抓了以下工作：

（一）物流公司行政辦公事務(wù)管理

第一方面，公文管理工作：此項工作是辦公室日常工作的重要組成部分，也是實現(xiàn)管理職能的重要手段之一。我們按照集團(tuán)公司關(guān)于公文的行文要求，及時準(zhǔn)確地起草各種形式的公文，同時做好各項文件的收發(fā)傳遞工作，做到了準(zhǔn)確及時地上情下傳和下情上達(dá)，及時有效地把集團(tuán)公司及市局的各項精神和方針轉(zhuǎn)發(fā)到各部門，達(dá)到了統(tǒng)一管理和調(diào)度的目的。除此之外，2005年中旬，我還協(xié)助經(jīng)理根據(jù)公司重組后的實際情況，對原《管理制度》進(jìn)行了修改、補(bǔ)充和完善，形成了新的《管理制度》，為進(jìn)一步嚴(yán)格我司的行政管理、創(chuàng)建與公司發(fā)展相適應(yīng)的企業(yè)文化、提高整個公司的工作效率、為企業(yè)營運創(chuàng)造最佳條件打下堅實的基礎(chǔ)。

第二方面，檔案資料管理：我們將物流、運輸公司多年來分類無序的檔案資料分類標(biāo)識，細(xì)致地歸檔裝訂，提高了檔案服務(wù)質(zhì)量，使檔案資料充分發(fā)揮了它無可替代的憑證作用。如今，物流及運輸公司的檔案資料管理已步入正軌。

第三方面，辦公用品管理：調(diào)到物流公司之初，我主要負(fù)責(zé)辦公用品及福利用品、業(yè)務(wù)接待用煙酒的采購、保管和領(lǐng)用發(fā)放。在采購時，我仔細(xì)比對不同的商家價格，擇優(yōu)（質(zhì)量）擇廉(價格)進(jìn)行采購，為公司節(jié)省費用。在領(lǐng)用發(fā)放時，既要創(chuàng)造條件盡量給人以方便，又要本著“厲行節(jié)約，反對浪費”的精神，避免虛報冒領(lǐng)。對煙、酒等價格較昂貴的業(yè)務(wù)接待用品，嚴(yán)把領(lǐng)用登記關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)理一支筆審批制度，為公司的業(yè)務(wù)工作當(dāng)好后勤管家。

第四方面，會務(wù)服務(wù)工作：辦公室肩負(fù)物流、運輸、科技三個公司的會議安排和服務(wù)工作。在2005年里，我配合各部門較好地完成了各個大小會議的統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)服務(wù)等。在參與會務(wù)服務(wù)時，我盡量做到有計劃、有步驟、實際、高效，且遇到突發(fā)情況做到隨機(jī)應(yīng)變、融會貫通，使服務(wù)工作周到，讓領(lǐng)導(dǎo)及同事們滿意，并在會后及時形成工作簡報，將信息及時傳遞給集團(tuán)公司。2005年，我共計采寫了28期工作簡報，55篇會議紀(jì)要。

第五方面，各方面協(xié)調(diào)工作：作為辦公室行政主管，帶領(lǐng)全體辦公室同仁充分發(fā)揮了集體合作精神，在保證領(lǐng)導(dǎo)指示、本部門工作完成情況良好的同時，積極協(xié)助公司其他部門搞好工作，發(fā)揚團(tuán)結(jié)力量大、兄弟情誼深的作風(fēng)，充分發(fā)揮集體效應(yīng)。

（二）科技公司人事、勞資管理工作

1、薪資管理方面：2005年，我負(fù)責(zé)集團(tuán)公司掛靠在科技公司的

辦公室行政述職報告篇六

-2007年度辦公室郭薇述職報告

述 職 報 告

2011年的工作即將告一段落,回顧這一年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,基本完成了自己的年度計劃.通過這一年來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

一、辦公室的日常管理工作：

公室的負(fù)責(zé)人，面對繁雜瑣碎的工作節(jié)奏，提高工作效率，促使事事都有著落，避免拖其他部門后腿。

１、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司改制伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我們利用自己經(jīng)驗，盡力搞好與政府部門及相關(guān)部門的人際關(guān)系，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，變更了部分證書，根據(jù)建委政策，對

一、二級項

-2007年度辦公室郭薇述職報告

目經(jīng)理證進(jìn)行了變更注冊，對于建造師考試通過者，公司出面完成建造師的注冊工作，為公司考證人員解決了后顧之憂。對于公司相關(guān)證照的變更，辦公室齊心協(xié)力，在財務(wù)部的配合下，完成了營業(yè)執(zhí)照變更等相關(guān)變更工作。

2、及時了解國家及建委情況，為公司的穩(wěn)定和發(fā)展提供依據(jù)。開發(fā)和生產(chǎn)有著密切的關(guān)聯(lián)，公司辦分并在此基

3、現(xiàn)在檔案管理已初有成效，并在不斷的完

4、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要的提煉，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的下發(fā)。認(rèn)真做好公司文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制定的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善

-2007年度辦公室郭薇述職報告

各項規(guī)章制度。及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。

5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)勞動社會保障部要求，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦理繳納社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險）的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。

6、招待費、食堂水電費、使用標(biāo)準(zhǔn)。

7、比質(zhì)量在對辦公用品及備品進(jìn)行購買，控

二、增強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高工作水平，樹立科學(xué)管理意識

當(dāng)今市場競爭日漸激烈。辦公室工作也由傳統(tǒng)的服務(wù)型向現(xiàn)代管理型轉(zhuǎn)變。作為辦公室的主管，能夠清楚的感覺到自身的擔(dān)子，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以不敢掉以輕心，希望在不斷的學(xué)習(xí)中加強(qiáng)自身能力。辦公室工作涉及的知識面、信息

-2007年度辦公室郭薇述職報告

面十分廣泛，立足本職，就要培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，不斷提高調(diào)查研究能力、組織協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力，力求將辦公室工作形成一個體系，嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的完成公司的各項工作。在這一年的工作過程中，經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)，辦公室工作已基本走上正軌，本人的組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達(dá)能力都有了很大的提高，去。高，奠定了基礎(chǔ)。

三、許多工作都要邊干邊摸索，工作效率有待進(jìn)一步提高；第二，以至于浪費一定

在新的一年里，我決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己的力量。努力做到服務(wù)、協(xié)調(diào)、細(xì)節(jié)工作。加大執(zhí)行力度，減少失誤，加速各項工作的順利展開。端正工作態(tài)度，提高服務(wù)意識，將工作的態(tài)度融入到生活，加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的學(xué)習(xí)了解，積極規(guī)劃部門內(nèi)部學(xué)習(xí)以及發(fā)展方式；本著實事求是的-2007年度辦公室郭薇述職報告

原則，做到上情下達(dá)、下情上報，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手，及時為決策層提出合理化的建議，做好聯(lián)系左右的樞紐位置，協(xié)調(diào)辦公室的基本職能，周密做好每項工作，盡量減少不必要的環(huán)節(jié)，做到及時、迅速、準(zhǔn)確，時間工作的高效運轉(zhuǎn)；注意本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理、團(tuán)結(jié)一致、勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，

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