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稅務(wù)工作匯報篇一
2001年機(jī)構(gòu)改革時，機(jī)關(guān)工委被明確為縣委工作部門,同時承擔(dān)縣直屬機(jī)關(guān)黨委職能，與縣委組織部合署辦公。主要職責(zé)是，按照縣委部署，制定縣級機(jī)關(guān)黨的建設(shè)規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)縣級機(jī)關(guān)黨的工作，指導(dǎo)縣級機(jī)關(guān)各級黨組織抓好黨的思想、組織、作風(fēng)、黨風(fēng)廉政和精神文明建設(shè)，負(fù)責(zé)直屬機(jī)關(guān)入黨積極分子培訓(xùn)和發(fā)展工作。核定行政編制x名，下設(shè)辦公室，現(xiàn)有正式人員x名（書記x名、副書記x1名、紀(jì)組宣委各1名），臨時抽借人員x名。目前，機(jī)關(guān)工委指導(dǎo)x個黨委的黨務(wù)工作。直屬機(jī)關(guān)黨委下轄4個機(jī)關(guān)黨委、x個黨總支、x個單列黨支部，現(xiàn)有正式黨員x名（在職黨員x名，離退休黨員x名），預(yù)備黨員x名，入黨積極分子x名。
二、去年工作情況。
2013年，機(jī)關(guān)工委堅持以黨建創(chuàng)新工程為統(tǒng)攬，以貫徹落實《條例》為契機(jī)，全面實施“四大行動”，為實現(xiàn)縣委“兩個確保，兩個力爭”的目標(biāo)任務(wù)提供了堅強(qiáng)的思想和組織保證?？h機(jī)關(guān)工委被市委宣傳部、市委組織部聯(lián)合表彰為“全市學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作先進(jìn)單位”，被市機(jī)關(guān)工委評定為“全市縣區(qū)機(jī)關(guān)黨的工作目標(biāo)考核一等獎”、“全市機(jī)關(guān)信息宣傳工作先進(jìn)單位”和“全市機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果鼓勵獎”。
一是實施理論武裝行動，全力提高黨員干部的整體素質(zhì)。圍繞上級黨代會精神和十八大精神開展理論學(xué)習(xí)，與縣委組織部、縣委黨校聯(lián)辦“天平”杯黨務(wù)干部知識競賽，邀請縣委宣傳部王慶嘉部長作專題報告；用好《機(jī)關(guān)黨建工作通訊》、《機(jī)關(guān)家園》網(wǎng)站和“星期六干部學(xué)?！比笃脚_，與縣委組織部、縣委宣傳部、縣委黨校聯(lián)辦周末培訓(xùn)班8期，集中培訓(xùn)干部近千人，自主培訓(xùn)黨員干部8000余人次；建立領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉述學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)考核和學(xué)習(xí)型黨組織評比三項制度。
二是實施先鋒爭創(chuàng)行動，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)作用。以“基層組織建設(shè)年”為抓手，新成立3個黨支部、改選6個黨支部、發(fā)展新黨員39名，評定優(yōu)秀黨組織85個、較好黨組織44個；以“三亮三比三評”為載體，及時評比表彰“先進(jìn)基層黨組織”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”；以“黨建工作項目化”為手段，提煉形成“溫馨365服務(wù)零距離”、“學(xué)習(xí)雷鋒車，服務(wù)進(jìn)小區(qū)”等7個市縣黨建服務(wù)品牌。
三是實施作風(fēng)提優(yōu)行動，切實提升縣級機(jī)關(guān)的工作效率。以“雙爭兩滿意”活動為載體，開展縣級機(jī)關(guān)創(chuàng)建全市最優(yōu)辦事環(huán)境指標(biāo)體系活動；以“三解三促”活動為契機(jī)，建立健全群眾評議和考核激勵制度，推動機(jī)關(guān)黨員干部在密切聯(lián)系群眾中砥礪品質(zhì)、改進(jìn)作風(fēng)；以“廉政為民”活動為抓手，和縣紀(jì)委聯(lián)辦“蓮花杯”黨風(fēng)廉政知識競賽，開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育。
四是實施和諧機(jī)關(guān)行動，充分發(fā)揮黨建工作的服務(wù)功能。推進(jìn)公務(wù)員道德建設(shè)，與人社局、團(tuán)縣委聯(lián)辦公務(wù)員集體宣誓、演講比賽、知識考試等活動，組織56個基層黨組織參加“百年灌云，伊山放歌”廣場文化活動；加強(qiáng)機(jī)關(guān)群團(tuán)組織建設(shè)，招募有技術(shù)專長的黨員志愿者190多名，定期開展分類志愿服務(wù)活動；與伊山鎮(zhèn)昌和社區(qū)結(jié)對共建，開展法律服務(wù)進(jìn)社區(qū)、傳統(tǒng)教育進(jìn)社區(qū)、科普知識進(jìn)社區(qū)、義診贈藥進(jìn)社區(qū)、志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū)“五進(jìn)活動”。
三、
今年工作思路。
今年，縣機(jī)關(guān)工委將在縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，突出服務(wù)中心和建設(shè)隊伍兩大主題，把握加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)、基層組織建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和體制機(jī)制建設(shè)四條主線，努力為推動縣域經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展凝聚力量、提供保證。
一是以思想政治建設(shè)為切入點，凝心聚力形成黨建合力。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神。利用“周末黨?！薄Ⅻh員學(xué)習(xí)日等活動載體，開展黨政領(lǐng)導(dǎo)講黨課、專家學(xué)者講理論、黨員干部講體會活動，引領(lǐng)新形勢下領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，提升黨員干部的政治覺悟、思想境界和理念修養(yǎng)。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。突出為民務(wù)實清廉主題，突出解決問題關(guān)鍵，依托“三解三促”、“脫貧奔小康結(jié)對幫扶”等活動載體，組織黨員干部深入基層一線，走進(jìn)群眾中間，用為民解憂、幫民致富的實效踐行黨的群眾思想和群眾路線。大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展”和“自身履職能力”兩大課題，結(jié)合理論學(xué)習(xí)、駐點調(diào)研等活動載體，聯(lián)合縣委宣傳部評選優(yōu)秀學(xué)習(xí)心得、優(yōu)秀調(diào)研報告、學(xué)習(xí)型黨員干部和學(xué)習(xí)型黨組織，對學(xué)習(xí)成效顯著的基層黨組織擇優(yōu)申報市級學(xué)習(xí)型黨組織。深入挖掘黨建宣傳平臺價值。以展示黨員風(fēng)采、傳遞黨建動態(tài)、交流創(chuàng)新經(jīng)驗、服務(wù)黨委決策為宗旨，充分發(fā)揮《機(jī)關(guān)黨建工作通訊》和工委網(wǎng)站黨建宣傳主陣地作用，選優(yōu)配強(qiáng)黨建信息員，規(guī)范信息審核報送，出臺信息獎懲辦法，提升黨建信息質(zhì)效。
二是以基層組織建設(shè)為著力點，強(qiáng)基固本催生黨建動力。規(guī)范機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)。根據(jù)黨章和《條例》要求，在堅持黨組織書記由單位副職以上領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任的前提下，按時進(jìn)行換屆改選，選優(yōu)配齊黨組織班子，建立穩(wěn)定的經(jīng)費保障制度，深化落實機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制。加大黨員發(fā)展和管理力度。認(rèn)真做好新黨員吸收和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作，嚴(yán)格黨的組織生活和“三會一課”制度，規(guī)范黨員干部“雙述雙評”和黨員民主評議，多渠道推介優(yōu)秀黨員，嚴(yán)要求幫教落后黨員。推進(jìn)黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工程。本著圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促業(yè)務(wù)的原則，探索創(chuàng)新黨建工作和業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合途徑。突出特色強(qiáng)黨建、融入中心促建設(shè)，精心組織特色黨建活動，認(rèn)真做好經(jīng)驗做法和經(jīng)典案例的總結(jié)提煉，努力形成具有一定影響力的黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果。提升黨建示范點建設(shè)水平。切實加強(qiáng)對20家已命名黨建示范點的動態(tài)管理，充分發(fā)揮黨建示范點的示范、引領(lǐng)和輻射、帶動作用，認(rèn)真做好新申報黨建示范點的驗收復(fù)核、授牌命名工作，讓示范點真正成為機(jī)關(guān)黨建的標(biāo)桿和窗口，亮點和品牌。
三是以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為突破點，治庸倡廉增強(qiáng)黨建活力。深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步健全管理制度和行為規(guī)范，完善獎懲措施和問責(zé)機(jī)制，堅持從制度約束、規(guī)范引導(dǎo)、典型引領(lǐng)三個層面，強(qiáng)化黨員干部的責(zé)任意識，凸顯黨政機(jī)關(guān)的表率作用，全力配合縣紀(jì)委開展“治散、治懶、治庸、治浮、治滿”機(jī)關(guān)作風(fēng)“五治活動”，協(xié)同推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展。提升機(jī)關(guān)工作效能。圍繞辦事理念最先進(jìn)、辦事態(tài)度最熱情、辦事程序最簡化、辦事時間最快捷、辦事成本最低廉、辦事成效最顯著“六個最”要求，進(jìn)一步優(yōu)化“最佳辦事環(huán)境”指標(biāo)體系，細(xì)化考核方案，強(qiáng)化推進(jìn)措施，聯(lián)合優(yōu)化辦開展以爭群眾滿意窗口、爭優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌、爭優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵為主題的“三爭”活動，著力打造服務(wù)優(yōu)質(zhì)、誠信優(yōu)良、創(chuàng)新優(yōu)秀“三優(yōu)機(jī)關(guān)”。加強(qiáng)懲防體系建設(shè)。建立健全不想腐敗的教育機(jī)制、不敢腐敗的懲戒機(jī)制、不能腐敗的防范機(jī)制、不易腐敗的保障機(jī)制，精心組織“廉潔從政教育周”活動，邀請縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)作廉政專題講座，組織黨員干部觀看廉政教育專題片、參觀廉政教育基地，筑牢拒腐防變的思想防線。發(fā)揮機(jī)關(guān)紀(jì)檢組織作用，嚴(yán)肅查處各類違紀(jì)案件。提高黨員干部教育實效。依托工委網(wǎng)上培訓(xùn)專欄，聯(lián)合縣委組織部、縣委黨校，有序開展入黨積極分子黨的知識培訓(xùn)班、黨員干部黨性修養(yǎng)強(qiáng)化班和黨務(wù)干部創(chuàng)新能力提升班，讓參訓(xùn)同志在學(xué)習(xí)理論中保持政治堅定，在學(xué)習(xí)知識中提升思想境界，在學(xué)習(xí)實踐中增長素質(zhì)才干，著力建設(shè)一支讓黨放心、群眾擁護(hù)的勤政廉政善政黨員干部隊伍。
四是以體制機(jī)制建設(shè)為支撐點，齊抓共管彰顯黨建魅力。健全完善黨內(nèi)激勵關(guān)懷機(jī)制。通過實施黨內(nèi)監(jiān)督和幫扶生活困難黨員等制度，營造政治上關(guān)心、工作上愛護(hù)、生活上體貼黨員干部的濃烈氛圍，切實調(diào)動和保護(hù)黨員干部參與黨內(nèi)事務(wù)的積極性。健全完善重點工作溝通機(jī)制。通過完善黨工委黨建工作聯(lián)系點制度和重大事項集體決策制度，推動黨員教育聯(lián)抓，思想工作聯(lián)做，工作載體聯(lián)創(chuàng)，實現(xiàn)機(jī)關(guān)黨建與部門工作同步合拍，同頻共振。健全完善黨群共建共享機(jī)制。堅持黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建、黨建帶婦建的指導(dǎo)思想，全盤謀劃機(jī)關(guān)群團(tuán)工作，及時聽取工作匯報，指導(dǎo)推進(jìn)機(jī)關(guān)武裝、工、青、婦等組織換屆改選和發(fā)揮作用。健全完善機(jī)關(guān)文化建設(shè)機(jī)制。加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化陣地和文化設(shè)施建設(shè)，不斷豐富機(jī)關(guān)文化內(nèi)涵，依托單位之間的文體活動和單位內(nèi)部的集體活動感染人、吸引人、凝聚人。重要節(jié)日，開展新黨員入黨宣誓活動，機(jī)關(guān)黨員干部乒乓球、籃球等比賽，舉辦書畫攝影作品展，著力打造和諧機(jī)關(guān)。
下一步，我們將以***的這次調(diào)研視察為契機(jī)，以更加飽滿的工作熱情、更加昂揚(yáng)的精神狀態(tài)、更加得力的工作舉措、更加完善的規(guī)范制度，不斷提升機(jī)關(guān)黨員干部素質(zhì)，主動服務(wù)縣委中心工作大局，為我縣的科學(xué)發(fā)展，跨越發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
稅務(wù)工作匯報篇二
同志們：
我受部機(jī)關(guān)黨委的委托，向大會報告工作，請予審議。
自上次換屆以來，部機(jī)關(guān)黨委在部領(lǐng)導(dǎo)班子和市直機(jī)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，解放思想、開拓進(jìn)取，踏實工作、竭誠服務(wù)，緊緊圍繞全市工作大局和組織工作中心任務(wù)，以先進(jìn)性建設(shè)和能力建設(shè)為主線，切實加強(qiáng)理論武裝、隊伍建設(shè)和制度建設(shè)，扎實履行抓機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作職責(zé)，較好地完成各項工作任務(wù)。
1、抓基層打基礎(chǔ)，全面推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。
——以落實管黨責(zé)任為重點，建立。
織規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，從村部建設(shè)、支部活動、村干部辦公、檔案管理等12個方面提出了具體建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，成為村級組織規(guī)范化建設(shè)的操作指南。今年，又先后制發(fā)了《創(chuàng)建仙洪試驗區(qū)基層黨建示范區(qū)實施方案》、《市委組織部機(jī)關(guān)規(guī)范化管理制度》、《黨校主體班學(xué)員綜合考核暫行辦法》、《困難黨員幫扶專項資金管理辦法》等多個規(guī)范性文件。
“創(chuàng)先”體現(xiàn)在服務(wù)大局、發(fā)展事業(yè)、凝聚民心、鍛造隊伍上，引導(dǎo)廣大黨員把“爭優(yōu)”體現(xiàn)在提升綜合素質(zhì)、做好本職工作、服務(wù)中心任務(wù)、塑造優(yōu)秀品格上。今年防汛抗洪救災(zāi)關(guān)鍵時期，市委發(fā)出緊急通知，號召各級黨組織在防汛抗洪救災(zāi)中創(chuàng)先進(jìn)，廣大黨員干部防汛抗洪救災(zāi)中爭優(yōu)秀，涌現(xiàn)了一大批先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨員干部，為奪取防汛抗洪救災(zāi)全面勝利作出了重要貢獻(xiàn)。中組部、省委組織部工作簡報對我市作法進(jìn)行刊發(fā)。
統(tǒng)一的“五個基本”建設(shè)體系標(biāo)準(zhǔn)，對基層組織建設(shè)提出明確要求，確保每個基層組織都按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和體系建設(shè)；一次高規(guī)格推進(jìn)動員會；一次部長巡回培訓(xùn)會，分片逐鎮(zhèn)對基層黨組織書記開展“五個基本”建設(shè)培訓(xùn)；從今年8月底開始，每半個月召開一次“五個基本”建設(shè)工作推進(jìn)會；增加一系列專項經(jīng)費投入，提高村干部工資待遇，改善村級辦公條件；為35個難點村選派了一批村黨支部“第一書記”。著力推進(jìn)仙洪試驗區(qū)基層黨建示范區(qū)創(chuàng)建。大力推進(jìn)“5+1”工程，即：“凝聚力”工程、“領(lǐng)頭雁”工程、“接班人”工程、“手拉手”工程、“村村富”工程和“黨建主題月”活動。積極開展“五個基本”進(jìn)非公企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位活動，9月份啟動了“社區(qū)黨建百日創(chuàng)建活動”，召開了非公有制企業(yè)黨建工作座談會，將各領(lǐng)域基層組織與農(nóng)村基層組織“五個基本”建設(shè)同布置、同檢查、同考核，推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作水平整體提升。廣泛開展“共產(chǎn)黨員亮身份”、“雙建雙帶顯身手”、“設(shè)崗定責(zé)作表率”以及非公企業(yè)黨員“三無一帶頭”活動，充分發(fā)揮黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
序、調(diào)整辦法、享受待遇和職責(zé)任務(wù)，實行專業(yè)技術(shù)拔尖人才任期目標(biāo)管理，確定了30名市管專業(yè)技術(shù)拔尖人才。四是逐步完善人才支撐網(wǎng)絡(luò)。充分發(fā)揮各種論壇、協(xié)會、行業(yè)組織的聯(lián)系紐帶作用，搭建人才交流平臺，更好地服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。成立“百名人才論壇”。網(wǎng)絡(luò)一批各行各業(yè)的優(yōu)秀拔尖人才更好地為經(jīng)濟(jì)社會服務(wù)。建立回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生信息庫，成立“回鄉(xiāng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會”，出臺優(yōu)惠政策，吸納100多名大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。開辟“百名選調(diào)生論壇”，組織全市優(yōu)秀選調(diào)生，定期開展活動，引導(dǎo)他們扎根干事創(chuàng)業(yè)。深入實施“一村一名大學(xué)生計劃”，300多名農(nóng)村青年拿到大專文憑，成為新農(nóng)村建設(shè)的生力軍。舉辦專題研修班。今年8月底全市首期黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)管理專題研修班走出在舉辦，9月中旬在舉辦全市企業(yè)經(jīng)營管理人才專題培訓(xùn)班，進(jìn)一步開闊了視野，解放了思想，提升了素質(zhì)。
2、強(qiáng)素質(zhì)樹形象，著力加強(qiáng)組織。
部門自身建設(shè)。
堅持把“講黨性、重品行、作表率”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機(jī)結(jié)合，按照“五個第一”即第一標(biāo)準(zhǔn)是黨性最強(qiáng)、第一品質(zhì)是公道正派、第一精神是甘為人梯、第一紀(jì)律是嚴(yán)守秘密、第一操守是廉潔自律的要求，建設(shè)全省一流的“模范部門”和“過硬隊伍”。
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稅務(wù)工作匯報篇三
xx年4月，我局按照省局對稅收宣傳月的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“稅收·發(fā)展·民生”的宣傳月主題，周密計劃，精心組織，抓住重點、熱點，拓寬稅法宣傳渠道，開展了一系列形式多樣的宣傳活動，注重稅收宣傳傾向民生、關(guān)注民生，取得了顯著的宣傳效果和社會效應(yīng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了公民依法誠信納稅意識，營造了良好的稅收法制環(huán)境，推動了各項稅收工作的開展?，F(xiàn)將宣傳月活動情況報告如下：
一、圍繞主題，精心策劃，切實做好活動的安排部署。
為了使稅收宣傳更加貼近發(fā)展，貼近民生，我們緊緊圍繞“稅收·發(fā)展·民生”的稅收宣傳月活動主題，扎實細(xì)致地做好稅收宣傳項目的策劃工作。并結(jié)合實際制定了《**地方稅務(wù)局xx年稅收宣傳月活動方案》，對活動的項目、實施時間等進(jìn)行了明確，同時，成立了由局領(lǐng)導(dǎo)任組長，辦公室、稅政、征管、人教等部門負(fù)責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，為稅收宣傳月活動的扎實有效開展提供良好的組織保證。
二、精心組織開展宣傳月活動。
(一)精心組織好稅收宣傳月“稅宣送暖椰風(fēng)傳情”大型咨詢活動啟動儀式。
4月1日，我局與國稅局、農(nóng)稅局、公安局、司法局等單位聯(lián)合舉行聲勢浩大，以“稅收·發(fā)展·民生”為主題的第十八個全國稅收宣傳月活動啟動儀式。
此次稅收宣傳月活動得到了**市委、市政府的高度重視和支持。符傳富副市長在動員講話中指出今年稅收宣傳月活動的主題是“稅收·發(fā)展·民生”，充分反映了黨和國家對改善民生問題的高度重視。經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展是稅收發(fā)展的原動力，稅收的'發(fā)展又推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。稅收發(fā)展和民生息息相關(guān),大力開展稅收宣傳，營造良好的稅收環(huán)境，對“踐行科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)中等城市”有著重要意義。
啟動儀式上開展了“稅宣送暖椰風(fēng)傳情”稅法宣傳咨詢活動。我局與國稅局、農(nóng)稅局、司法局等的40多名“稅法宣傳咨詢員”，在市中心的紅色娘子軍塑像前和各繁華街道設(shè)立了稅法宣傳咨詢點，開展“稅宣送暖椰風(fēng)傳情”咨詢活動，熱情為廣大市民提供便民服務(wù)，進(jìn)行稅收法規(guī)政策咨詢、解難釋疑和發(fā)放稅收宣傳資料。同時，還在**市的十二個鎮(zhèn)設(shè)立了稅法宣傳咨詢點，與市中心主會場遙相呼應(yīng)?；顒又形揖峙c國稅局通過在主會場設(shè)置大型稅宣廣告牌，將178條精心制作的宣傳標(biāo)語口號集中在全市范圍內(nèi)的繁華地段、集貿(mào)市場等場所懸掛，廣泛張貼稅收政策公告，營造出了浩大的宣傳聲勢，有效地把稅法知識、稅收優(yōu)惠政策宣傳給廣大市民和納稅人，取得了顯著的效果。
(二)開展“‘稅穗年年系民生，點點滴滴環(huán)保情’稅宣·環(huán)保伴您出行”活動。
我局與國稅局在全市范圍內(nèi)共同開展了“‘稅穗年年系民生，點點滴滴環(huán)保情’稅宣·環(huán)保伴您出行”活動。為了此次活動搞得紅紅火火，我局與國稅局特別訂制了5000個印有“稅收促進(jìn)發(fā)展，發(fā)展改善民生”字樣的稅宣環(huán)保型無紡布購物袋，并在稅宣環(huán)保購物袋放入稅收宣傳資料免費發(fā)放給前來進(jìn)行咨詢的市民，倡導(dǎo)全社會共同關(guān)注稅收和民生，引導(dǎo)大家樹立環(huán)保理念，使用環(huán)保購物袋。這項活動得到廣大市民的熱情支持和關(guān)注，紛紛前來索要宣傳資料，在不到一個小時的時間里，裝有稅收宣傳資料的環(huán)保購物袋便發(fā)放一空。
廣大市民紛紛表示，地稅局和國稅局舉辦的稅法宣傳既倡導(dǎo)使用環(huán)保袋的活動非常有意義，稅收與民生息息相關(guān)，依法納稅是每個公民應(yīng)盡的義務(wù)。自覺保護(hù)環(huán)境就是保護(hù)我們的家園，就是為后代留下一片凈土，每個公民都應(yīng)該積極參與進(jìn)來。
(三)開展“我對搞好稅收工作進(jìn)一言”問卷調(diào)查活動。
我局借稅收宣傳月之機(jī)，開展稅務(wù)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動，向納稅人發(fā)出問卷調(diào)查表，收集納稅人對稅收工作的意見和建議，為稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)一步改進(jìn)和完善各項工作提供依據(jù)。
(四)開展“稅宣·家電”同下娘子軍故鄉(xiāng)活動。
為了讓更多的群眾充分了解到稅收與民生的關(guān)系，借國家的家電下鄉(xiāng)惠民政策之風(fēng)，我局和國稅局到紅色娘子軍的故鄉(xiāng)—**市陽江鎮(zhèn)，共同開展“稅宣·家電”同下娘子軍故鄉(xiāng)的稅法宣傳活動，把農(nóng)民購買家電將按照產(chǎn)品最終銷售價格的13%給予補(bǔ)貼，這一實實在在的優(yōu)惠與稅收政策宣傳結(jié)合起來，讓群眾切身感受到這是稅收惠及民生、改善民生的成果，是最實實在在的受益，增進(jìn)了群眾對稅收工作的認(rèn)同感，擴(kuò)大了稅宣工作的影響力，增強(qiáng)了宣傳效果。
(五)開播電視專題節(jié)目。
在宣傳月期間，在電視臺開播稅收宣傳專題節(jié)目，播出宣傳稅收政策法規(guī)及我市地稅、國稅局的稅收工作成果等節(jié)目，全面拓寬拓深稅收宣傳工作的廣度。
(六)舉辦“稅務(wù)杯”群眾廣場健身舞比賽。
用“以舞為媒，以舞會友”的方式，進(jìn)一步融洽征納關(guān)系，通過健身舞比賽，達(dá)到既加強(qiáng)身體鍛煉，外樹稅務(wù)形象;又營造稅群之間和諧關(guān)系的目的。讓社會上更多的人了解支持稅務(wù)工作，展現(xiàn)新階段稅務(wù)部門的良好風(fēng)采，共同推進(jìn)全市稅務(wù)工作向前健康發(fā)展。
(七)舉辦“移動課堂”巡回稅宣活動。
開辦稅收大講堂，開展稅收宣傳進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的巡回講課活動，為機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部、企業(yè)的負(fù)責(zé)人財務(wù)會計、學(xué)校的老師學(xué)生、社區(qū)居民、部隊官兵上稅收知識課，著重講解稅收基礎(chǔ)知識與他們切身利益相關(guān)的稅收優(yōu)惠政策，詳細(xì)解答他們關(guān)心的各類涉稅問題。
(八)努力發(fā)揮辦稅廳宣傳功能。
稅務(wù)工作匯報篇四
提高稅收工作水平。
領(lǐng)導(dǎo)和同志們：
近年來，xx市地稅局認(rèn)真貫徹《全國稅務(wù)系統(tǒng)基層建設(shè)綱要》精神，按照“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范”的基層建設(shè)總要求，牢固樹立面向基層、建設(shè)基層的思想，突出重點，強(qiáng)化措施，大力加強(qiáng)稅務(wù)系統(tǒng)基層建設(shè)，有力地推動和促進(jìn)了各項工作的開展，確保了稅收任務(wù)的完成。我們的主要做法是：
一、以提高干部整體素質(zhì)為重點，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。
建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍，是加強(qiáng)基層建設(shè)、確保完成各項工作任務(wù)的根本保證。為此，工作中，我們把加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)作為加強(qiáng)基層建設(shè)的重中之重，不斷強(qiáng)化工作措施，提高干部隊伍的整體素質(zhì)：
一是加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。從局黨委到各基層黨支部層層建立了政治理論學(xué)習(xí)制度，利用各種形式加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，提高基層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力及工作水平。自98年以來，我們還在全系統(tǒng)中層以上干部中開展了“向我看齊”活動，要求中層以上干部從事業(yè)心、責(zé)任感、工作態(tài)度、工作質(zhì)量、廉潔從稅等方面向自己的部下表態(tài)“向我看齊”，帶頭就服從大局、堅持民主集中制、提高工作效率、不搞特殊、廉潔勤政等方面為干部職工作出表率，并每年對中層干部開展“向我看齊”活動執(zhí)行落實情況進(jìn)行一次民主測評，不斷增強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、向心力。為優(yōu)化基層領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，我們通過群眾推薦、民主評議、公開答辯、競爭上崗等方式及時把德才兼?zhèn)?、工作實績突出的?yōu)秀年輕干部選拔到基層領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍中。近幾年來，我們先后公開選拔了20多名中層干部充實到基層班子，大大優(yōu)化了基層領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡和知識結(jié)構(gòu)，為基層工作增添了生機(jī)和活力。
二是加大干部培訓(xùn)教育力度。在思想政治教育上，我們通過稅檢共建、電化教育等形式堅持不懈地在廣大干部中開展形勢教育、理想教育、廉政教育和稅收職業(yè)道德教育，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。為增強(qiáng)思想政治工作的針對性，我們還制定了《思想政治工作目標(biāo)責(zé)任制度》，將思想政治工作的各項內(nèi)容細(xì)化、量化，明確目標(biāo)，落實責(zé)任，虛實結(jié)合，注重實效。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上，結(jié)合當(dāng)前干部職工學(xué)歷和知識結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，制定了《干部職工教育培訓(xùn)規(guī)劃》，采取辦培訓(xùn)班、請進(jìn)來教、送出去學(xué)、集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合等多種形式，加強(qiáng)對干部的稅收財會、政策法規(guī)、稅收英語、計算機(jī)操作等業(yè)務(wù)知識和工作技能的教育和培訓(xùn)。目前全局?名在職干部中，大專以上學(xué)歷的有177人，占67.6%%，其中本科49人，占18.7%；稅收、財會專業(yè)的143人，占58.3%。
三是不斷完善干部管理機(jī)制。為充分激發(fā)基層干部的工作積極性，幾年來，我們從深化干部人事制度改革入手，不斷完善干部管理機(jī)制，先后推行實施了干部分級管理制度、雙向選擇制度、末位淘汰制度、待崗培訓(xùn)制度等一系列干部管理制度。如末位淘汰制度規(guī)定，年終，通過嚴(yán)格考核，在各基層單位中排出一個集體末位。集體末位單位的正職只能拿副職的獎金，副職拿一般干部的獎金，一般干部拿50%的獎金。連續(xù)兩年排末位的單位負(fù)責(zé)人要降職調(diào)離原崗位；各單位排末位的個人除不發(fā)獎金外，還要脫崗培訓(xùn)一個月。僅去年一年全局就有15名末位人員接受了脫崗培訓(xùn)，扣發(fā)年終獎金30000多元，在全局產(chǎn)生了強(qiáng)烈反響。干部使用管理制度的改革，打破了干部“能上不能下”的“鐵交椅”現(xiàn)象和“干多干少一個樣、干好干壞一個樣”的“大鍋飯”現(xiàn)象，增強(qiáng)了廣大干部的壓力感、責(zé)任感、危機(jī)感，在全局建立起了富有生機(jī)與活力的干部管理使用機(jī)制。
二、深化稅收征管改革，建立精簡、效能的稅收管理體系。
稅收工作的重點在基層，能否建立一套科學(xué)、規(guī)范的稅收管理體系是做好各項稅收工作的基礎(chǔ)，也是加強(qiáng)基層建設(shè)的關(guān)鍵。幾年來，為適應(yīng)新形勢下稅收征管工作的需要，我們不斷深化稅收征管改革，積極探索符合地稅實際的稅收管理體系，初步建立起了“以申報納稅和優(yōu)化服務(wù)為基礎(chǔ)，以計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托，集中征收，專業(yè)管理、重點稽查”為主要特征的新型稅收征管模式。在基層，適應(yīng)集中征收的要求，打破過去按行政區(qū)域設(shè)置征管機(jī)構(gòu)的舊模式，以經(jīng)濟(jì)區(qū)域為中心，設(shè)置了13個基層稅務(wù)所。改革后，全局基層征管機(jī)構(gòu)比過去縮減了19個，實現(xiàn)了相對集中征收；在城區(qū)，設(shè)立了稽查局和直屬征收分局，分別負(fù)責(zé)全市范圍內(nèi)納稅人的稅務(wù)稽查工作和城區(qū)納稅人的地方稅收征收管理工作。同時，進(jìn)一步理順征管查之間的關(guān)系，形成分工明確、協(xié)調(diào)配合的運轉(zhuǎn)機(jī)制，征收部門主要負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)納稅人的征收管理工作，稽查部門實行一級稽查，并在稽查內(nèi)部實行選案、檢查、審理、執(zhí)行四分離制度，使稽查各環(huán)節(jié)之間形成既相互聯(lián)系、又相互制約的工作機(jī)制。為進(jìn)一步提高稽查工作質(zhì)量和效率，我們還實行了稽查復(fù)查制度和調(diào)帳稽查制度，既強(qiáng)化了對稽查工作的監(jiān)督制約，又提高了稽查工作質(zhì)量。僅去年一年，全局就檢查各類納稅人1300多戶，查補(bǔ)入庫稅款及罰款2300多萬元，查補(bǔ)稅款入庫率達(dá)85%以上，處罰面達(dá)100%。
三、加強(qiáng)管理基礎(chǔ)建設(shè)，提高基層稅收工作質(zhì)量和水平。
加強(qiáng)管理基礎(chǔ)建設(shè)是提高稅收工作質(zhì)量和效率的重要保證。幾年來，我們堅持人往基層走、心往基層想、勁往基層使，錢往基層投，不斷加大對基層的投入，使人、財、物向基層傾斜，既改善了基層干部職工的工作和生活條件，又夯實了基層基礎(chǔ)管理工作，提高了基層工作水平和工作效率。
一是改善辦稅環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量。稅收服務(wù)是基層稅收工作的一項重要內(nèi)容。為提高基層稅收服務(wù)水平和質(zhì)量，幾年來，我們不斷加大對基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入，在各單位普遍建起了高標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化、功能設(shè)施齊全的辦稅服務(wù)場所。各辦稅服務(wù)廳還統(tǒng)一設(shè)置了辦稅流程圖和公開欄，對納稅人實行公開辦稅和一條龍服務(wù)；在軟環(huán)境建設(shè)上，制定了《首問責(zé)任制度》、《文明服務(wù)用語制度》、《地稅干部一日行為規(guī)范》、《定標(biāo)限時督查制度》等一系列工作制度，以制度規(guī)范和約束干部的言行，以良好的辦稅環(huán)境和高效、快捷的工作效率為納稅人提供涉稅服務(wù)。
二是加強(qiáng)稅收信息化建設(shè)，提高工作效率和質(zhì)量。為適應(yīng)稅收信息化建設(shè)的要求，幾年來，我們不斷加快科技興稅的步伐，以計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托，加大投入，加快稅收電子化進(jìn)程。近兩年來，我們先后投入資金120多萬元，更新、購置計算機(jī)設(shè)施110多臺（套），建起了上連xx市局、下接基層分局的三級計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，并不斷加快稅收管理軟件的應(yīng)用和推廣，先后啟用了納稅申報、稽查管理、稅源管理、發(fā)票管理等信息系統(tǒng)軟件，提高了征管質(zhì)量和效率，減少了稅收流失。目前，全局計算機(jī)總量達(dá)到220臺，人均0.84臺，大大提高了稅收工作質(zhì)量和效率。
三是嚴(yán)格目標(biāo)管理考核，提高稅收管理水平。為確保各項工作落到實處，我們制定了嚴(yán)格的目標(biāo)考核管理辦法，將稅收工作分解成稅收任務(wù)、稅收基礎(chǔ)管理、稅收執(zhí)法管理、稅收計會統(tǒng)、干部隊伍及精神文明建設(shè)等五大項，細(xì)化量化各項工作目標(biāo)的考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，納入各基層單位年度目標(biāo)責(zé)任制考核。為確?？己宿k法的科學(xué)合理和考核結(jié)果的真實、公正，解決以往目標(biāo)管理考核中流于形式、走過場的問題，我們還對考核辦法逐步進(jìn)行了創(chuàng)新和完善，實行四級考核連帶責(zé)任制，即：第一步，單位自查。本單位對應(yīng)發(fā)現(xiàn)的問題未發(fā)現(xiàn)未糾正的，單位負(fù)責(zé)人和工作責(zé)任人要負(fù)連帶責(zé)任；第二步，xx局考核。對被考核單位自查中存在的問題未發(fā)現(xiàn)未糾正的，單位負(fù)責(zé)人和考核責(zé)任人要負(fù)連帶責(zé)任；第三步，上級局對xx局考核中，凡某項內(nèi)容因工作原因造成重大失誤或全局某項工作差錯率達(dá)60%以上者，分管局長、局長負(fù)連帶責(zé)任；第四步，對單位考核中，同一項考核內(nèi)容全系統(tǒng)差錯率達(dá)到60%以上者，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人和工作責(zé)任人要負(fù)連帶責(zé)任。年終檢查時，凡上半年考核中已發(fā)現(xiàn)應(yīng)糾正而未糾正的問題，將加倍扣分，并追究直接責(zé)任人和單位負(fù)責(zé)人的連帶責(zé)任。連帶責(zé)任既與年度目標(biāo)責(zé)任制考核相聯(lián)系，又與雙向選擇、末位淘汰制度相聯(lián)系，直接涉及干部的獎金發(fā)放、評先創(chuàng)優(yōu)和干部使用。
嚴(yán)格的目標(biāo)管理考核和責(zé)任追究制度，增強(qiáng)了廣大干部的責(zé)任意識和爭創(chuàng)意識，各單位在日常稅收工作中，更加注重管理基礎(chǔ)工作，有力地促進(jìn)了管理水平和征管質(zhì)量、工作效率的提高。目前我局所轄納稅戶中，企業(yè)申報率達(dá)98%，個體申報率達(dá)90%以上，申報準(zhǔn)確率達(dá)100%，稅務(wù)登記率企業(yè)達(dá)100%，個體達(dá)90%，滯納金加征率和稅收違章案件處罰面均達(dá)100%。
四、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，提高基層文明創(chuàng)建水平。
我局70%以上的人員在基層，充分調(diào)動基層干部職工的工作積極性，把基層干部隊伍建設(shè)成為政治過硬、業(yè)務(wù)精能通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法規(guī)范的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗集體，是確保完成各項工作任務(wù)的重要保證。工作中，我們堅持以精神文明建設(shè)為突破口，利用各種行之有效地方式和載體，在基層干部職工中廣泛深入地開展“三優(yōu)一做”活動、爭創(chuàng)“征管能手”、“稽查能手”、“計算機(jī)能手”活動及爭創(chuàng)“文明科所”、“文明示范窗口”、“文明從我做起”等文明創(chuàng)建活動，不斷提升基層文明創(chuàng)建水平。目前，全局15個基層單位全部跨入平度市級以上文明單位行列，并涌現(xiàn)出市文明單位標(biāo)兵、市青年文明號、市優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范窗口、市文明服務(wù)標(biāo)兵、省及市地稅系統(tǒng)征管能手、稽查能手等一大批先進(jìn)單位和個人，在社會上樹立了良好的地稅形象。為增強(qiáng)干部的凝聚力、向心力，局黨委還在辦公經(jīng)費緊張的情況下，千方百計籌集資金，改善基層工作和生活條件。近年來先后投入資金上百萬元，為各單位建起了小伙房、小浴室、小活動室、小圖書室、小菜院等“五小”設(shè)施，豐富干部職工的業(yè)余生活。為使干部安心基層，我們還為全局干部職工在城區(qū)購買了住房，投資200多萬元為各基層單位更新、購置了15輛班車和40輛工作用車，同時，在評先選優(yōu)、獎金發(fā)放、福利待遇等方面向基層傾斜，受到基層干部職工的一致好評，營造了“拴心留人”的良好環(huán)境，也極大地增強(qiáng)了廣大干部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，保證了各項工作任務(wù)的完成。
總之，幾年來，在加強(qiáng)基層建設(shè)方面，我們本著重點突出、統(tǒng)籌兼顧的原則，結(jié)合地稅實際，做了一些實實在在的工作，但與市局的要求和先進(jìn)的兄弟單位相比，仍有一定的差距，下一步，我們將以這次會議為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化面向基層、服務(wù)基層意識，不斷加大對基層建設(shè)的投入，推動和促進(jìn)基層建設(shè)不斷上臺階、上水平。謝謝大家！
稅務(wù)工作匯報篇五
托稅務(wù)文化建設(shè)成果，嘗試探索開展稅務(wù)廉政文化建設(shè)活動。主要做法是：
稅務(wù)文化是稅務(wù)部門在長期的稅收實踐活動中形成的各種物質(zhì)形式、行為規(guī)范、管理制度、價值觀念、職業(yè)道德等的總和。包括物態(tài)文化、行為文化、制度文化和精神文化四個層面。它以提高人的素質(zhì)為核心，強(qiáng)調(diào)關(guān)心人、理解人、尊重人、培養(yǎng)人。稅務(wù)廉政文化則是稅務(wù)文化中一個分支，是在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的工作實踐中形成的，其包含的精神理念、價值觀、道德準(zhǔn)則，也會潛移默化地感染、影響、改變稅務(wù)人員的思想觀念，規(guī)范稅務(wù)人員道德行為，促使干部自我約束。因此,在稅務(wù)廉政文化教育的內(nèi)容設(shè)計上，縣局堅持以人為本，貼近實際，貼近生活，滿足稅務(wù)干部對廉政文化不斷增長的精神需求，為提高稅務(wù)人員的思想政治素質(zhì)奠定基礎(chǔ)。
人做到的，自己應(yīng)首先做到，起模范帶頭作用，要求別人不做的，自己首先不做；民治，就是要通過發(fā)揚(yáng)民主和認(rèn)真聽取干部職工意見，加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督約束，堅持民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，深化政務(wù)公開監(jiān)督管理辦法，使干部的思想道德狀況、工作狀況和廉政狀況置于廣大群眾的監(jiān)督之下；權(quán)治，就是要嚴(yán)格執(zhí)行“兩權(quán)”監(jiān)督制度和民主集中制原則，實行重大問題集體討論，發(fā)揮班子成員相互監(jiān)督作用，防患于未然；法治，就是要逐步健全和完善各類廉政管理機(jī)制，加大監(jiān)察力度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大源頭預(yù)防力度，增強(qiáng)稅務(wù)人員法律意識，對出現(xiàn)的問題嚴(yán)肅處理，決不姑息。
得松”、“有計劃無行動”等不良現(xiàn)象，引導(dǎo)廣大稅務(wù)干部職工認(rèn)清職業(yè)道德建設(shè)的重要性，把社會公德、職業(yè)道德和家庭美德作為干部道德建設(shè)的著力點認(rèn)真開展。要在確立規(guī)范上實現(xiàn)突破，增強(qiáng)科學(xué)性，要結(jié)合本單位實際，以《公民道德建設(shè)綱要》中提出的“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”為主要內(nèi)容，逐步建立和不斷完善以“熱愛稅收、忠于職守、秉公執(zhí)法、清正廉潔、文明辦稅”為標(biāo)準(zhǔn)的稅務(wù)職業(yè)道德體系，使之成為稅務(wù)人員共同認(rèn)同和自覺遵守的行為準(zhǔn)則，用以規(guī)范廣大稅務(wù)人員的職業(yè)行為，筑牢思想道德防線。
年三步走”規(guī)劃，結(jié)合工作實際和干部隊伍現(xiàn)狀，討論制定了包括國稅價值觀、學(xué)習(xí)、共同理想、管理理念、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等方面的10條基本文化理念，為稅務(wù)廉政文化建設(shè)的開展奠定了基礎(chǔ)。
工作中，一方面從硬件入手,投入一定的物力財力，加強(qiáng)物態(tài)文化建設(shè)。改善了辦公條件，辦起職工食堂，學(xué)習(xí)閱覽室，黨員和文體活動室，美化了工作場所，使干部職工有了一個和諧溫馨的人文環(huán)境、整潔規(guī)范的辦公環(huán)境、健康舒適干凈衛(wèi)生的生活環(huán)境。另一方面,突出精神文明和政治文明建設(shè)。一是建章立制?？h局建立了包括稅收工作管理制度、黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任制、崗位目標(biāo)責(zé)任制、文明辦稅八公開、禁酒令、會議十不準(zhǔn)、重大案件審理制度、兼職監(jiān)察員、特邀監(jiān)察員工作等制度，將各種制度編成《制度匯編》，干部職工人手一冊，用制度規(guī)范干部的行為。二是環(huán)境熏陶。將稅務(wù)廉政文化理念制作成40塊牌匾，懸掛在會議室、樓道和辦公室，營造文化氛圍，使文化理念自覺變成干部職工的行為準(zhǔn)則，感染、影響、警示大家。三是規(guī)范言行。編印了縣國稅局《稅務(wù)文化手冊》和《道德禮儀手冊》兩本叢書，作為稅務(wù)廉政文化教育讀本，約束和規(guī)范干部的言行。
以隊伍建設(shè)為核心，大力開展稅務(wù)廉政文化教育活動。今年，按照自治區(qū)國稅局提出的轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的“八講”要求，縣國稅局把“為民、務(wù)實、清廉”作為干部的行為準(zhǔn)則，以隊伍建設(shè)為核心，大力開展稅務(wù)廉政文化教育活動。
1、開展社會主義榮辱觀教育活動?！爸獦s明恥”是中華民族的傳統(tǒng)美德。為了認(rèn)真貫徹胡錦濤同志關(guān)于開展社會主義榮辱觀教育活動的指示精神，縣局結(jié)合稅收工作實際，不失時機(jī)地在干部職工中開展了以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育活動。6月份舉辦了以“八榮八恥”為主題的演講比賽，取得了較好的效果。
2、開展“讀廉書，思廉政，促廉潔”讀書活動。為了營造積極樂觀、健康向上的文化氛圍，縣局每年對讀書活動進(jìn)行安排，培養(yǎng)大家“勤讀書，讀好書”的習(xí)慣。讀書明理，讀書銘志，增強(qiáng)干部抵制不良思想侵蝕的免疫力，自覺做到自重、自省、自警、自勵。因此，針對部分干部中工作存在粗心大意、忽視細(xì)節(jié)和推諉扯皮等問題，向領(lǐng)導(dǎo)干部推薦了《細(xì)節(jié)決定成敗》、《執(zhí)行力》兩本書，向全體干部推薦了《沒有任何借口》、《華為的冬天》和《把信送給加西亞》3本書，組織開展了“讀書明理”大討論，引導(dǎo)干部職工敢于面對困難說“不”，一切從點滴做起，從細(xì)微處入手，把簡單工作做好做細(xì)是成功的前提條件，從而增強(qiáng)了干部的責(zé)任感和事業(yè)心，使各項工作落到實處。
為了增強(qiáng)廣大稅務(wù)干部廉潔自律的意識，陶冶情操，縣國稅局圍繞“公正執(zhí)法、廉潔從稅”這一主題，開展了形式多樣的稅務(wù)廉政文化建設(shè)活動。
選“五好家庭”、爭當(dāng)“廉內(nèi)助”等活動。評選標(biāo)準(zhǔn)必須履行《家庭保廉公約》，遵守各項廉政規(guī)定，不參與配偶職權(quán)范圍內(nèi)的公務(wù)活動，勤儉持家，營造健康和諧、文明清廉的家風(fēng)。
2、搭建廉政文化建設(shè)平臺。一是建立縣國稅局網(wǎng)站。以稅務(wù)廉政文化為內(nèi)容，設(shè)立警示窗、“職工之家”大家談等欄目，使其成為對外宣傳的窗口，學(xué)習(xí)交流的陣地；二是創(chuàng)辦《永寧國稅》刊物，為干部交流工作信息,反映思想動態(tài)提供了平臺；三是開辟稅務(wù)廉政文化宣傳欄。在縣局開辟稅務(wù)廉政文化宣傳櫥窗，定期把干部職工有關(guān)廉政方面的書法、攝影作品以及學(xué)習(xí)心得、讀書筆記進(jìn)行展覽，學(xué)習(xí)交流，培養(yǎng)干部職工高雅的審美情趣。
了檢稅共建廉政協(xié)議，定期邀請縣檢察院的同志做警示教育報告會，用典型的案例教育大家廉潔從稅、公正執(zhí)法。每逢春節(jié)、元旦、五一、十一等重大節(jié)日，利用手機(jī)短信在給干部職工送上美好祝愿的同時，也送上溫馨的人性化提示，提醒大家潔身自好，清廉過節(jié)。
4、開展學(xué)唱稅務(wù)廉政歌曲和“廉潔從稅警言警句”征文活動?？h局從中紀(jì)委宣教室主編的《全國新創(chuàng)廉政歌曲精選》調(diào)選了幾首廉政歌曲，連同本單位自創(chuàng)的《永寧國稅之歌》，利用全局干部學(xué)習(xí)、集會等時機(jī)，組織干部職工學(xué)唱，陶冶情操，提高思想境界；緊密結(jié)合稅收工作實際，以“廉潔從稅”為主題，在干部中開展了“廉潔從稅警言警句”征文活動，并組織相關(guān)人事對征文進(jìn)行評選，對參賽的優(yōu)秀作品予以獎勵。
稅務(wù)廉政文化是一項系統(tǒng)性工程，需要各部門高度重視，密切配合，圍繞稅務(wù)。
廉政文化建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，要提高認(rèn)識，深化研究，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為稅務(wù)廉政文化建設(shè)的順利開展提供有力保障。稅務(wù)廉政文化建設(shè)活動要取得良好的效果，必須有相應(yīng)的制度作保障?？h國稅局在廉政文化教育建設(shè)工作中，主要堅持了三項制度：
一是聯(lián)席會議制度。紀(jì)檢監(jiān)察部門與人事教育、辦公室等有關(guān)部門建立廉12下一頁。
稅務(wù)工作匯報篇六
一、鎮(zhèn)成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的法律顧問站工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時依托鎮(zhèn)、村、組網(wǎng)格管理框架，實行網(wǎng)格化服務(wù)，在做好綜治工作同時，做好法律服務(wù)工作。加強(qiáng)對工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保法律顧問站各項工作的有序開展。
二、開展法律服務(wù)活動，促進(jìn)社會發(fā)展。
鎮(zhèn)將法律顧問站工作與中心工作、信訪工作、普法教育、人民調(diào)解、法律援助、法律服務(wù)等多項工作職能結(jié)合起來，開展形式多樣的法律服務(wù)活動。發(fā)揮各級調(diào)解組織作用，充分發(fā)揮村民組長和黨小組長的作用，極大的發(fā)揮社會各方面積極性，加強(qiáng)對民意分析和各類矛盾糾紛及時掌握，及時化解，真正把法律服務(wù)調(diào)解功能延伸到基層，促進(jìn)社會和諧進(jìn)步。
（一）。
加大宣傳，營造積極的社會氛圍。充分利用春節(jié)秧歌匯演、集市、農(nóng)閑時小劇團(tuán)演出之際，發(fā)放宣傳手冊和宣傳單、懸掛條幅、張貼標(biāo)語等多種形式靈活多樣的開展普法教育。積極開展“法律進(jìn)校園”法制宣傳活動，在學(xué)校內(nèi)部營造一個“增強(qiáng)法制知識、構(gòu)建和諧校園”的良好氛圍。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)，通過召開各種類型會議、與群眾座談，運用多種形式深入細(xì)致地宣傳黨和國家的法律法規(guī)、政策理論和社會主義核心價值觀為主的宣傳教育，努力提高群眾法律意識和守法觀念，能心平氣和地看待、處理問題，極大減少了矛盾的發(fā)生。
（二）加強(qiáng)監(jiān)管，打造廉潔干凈的干事隊伍，促進(jìn)依法行政。針對群眾反響較大的干部辦案不公，為政不廉，方法簡單，政務(wù)、村務(wù)不公開等都是廣大群眾不滿意、引發(fā)矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，為此，我鎮(zhèn)按照從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政的要求，加強(qiáng)干部堅決貫徹執(zhí)行黨的路線，方針、政策的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格依法行政，依法辦事。經(jīng)常檢查干部執(zhí)政、執(zhí)法、執(zhí)紀(jì)情況，堅決糾正干部隊伍中存在的各種不正之風(fēng)，從源頭上降低群眾對社會、對干部的不滿。
（三）做好社區(qū)矯正工作。對社區(qū)矯正人員定期召開會議、組織普法學(xué)習(xí)、參加公益勞動，嚴(yán)格落實社區(qū)矯正的各項工作制度和措施，倡導(dǎo)人性化管理思維，使社區(qū)服刑人員盡快回歸社會，融入社會生活。
（四）由司法、綜治、信訪、派出所聯(lián)合組成鎮(zhèn)法律調(diào)解中心，對重點、難點問題集中調(diào)處辦理。村上相應(yīng)成立組織，充分發(fā)揮村民組長和黨小組長的作用，及時發(fā)現(xiàn)化解各類矛盾糾紛，把矛盾和糾紛解決在萌芽狀態(tài)，為人民群眾創(chuàng)造好和諧的生活、生產(chǎn)環(huán)境。
三、下步工作。
推行法律服務(wù)制度作為促進(jìn)依法行政的重要抓手，在行政決策等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了法律顧問全面參與，確保行政行為的科學(xué)性、合法性、合理性。促進(jìn)法律顧問工作全覆蓋，推動法律工作上水平。進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范法律顧問工作，充分調(diào)動法律顧問的積極性，更好地發(fā)揮法律顧問作用，做到有制度、有職責(zé)、有保障、有考核，提升服務(wù)全鎮(zhèn)社會經(jīng)濟(jì)服務(wù)水平。
稅務(wù)工作匯報篇七
上半年,局機(jī)關(guān)黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以開展“我為建設(shè)特大型城市作貢獻(xiàn)”主題實踐活動為主線，以加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和發(fā)揮黨員隊伍先鋒模范作用為重點，認(rèn)真抓好政治教育、支部建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)、廉潔從政等各項工作，全面建設(shè)取得了扎實成效。
1機(jī)關(guān)工委評為3月份最佳實事，1條實事被評為4月份最佳實事。
二、黨員干部理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)堅持經(jīng)常。嚴(yán)格落實理論中心組學(xué)習(xí)制度，每月集中學(xué)習(xí)一次，擴(kuò)大到部門（單位）負(fù)責(zé)人，組織體會交流。黨組成員通過聽“遼陽講壇”講座、網(wǎng)上學(xué)習(xí)、閱讀報紙等方式搞好個人自學(xué)，提高理論水平和思維能力?？茖W(xué)制定全年黨員干部政治（業(yè)務(wù)）學(xué)習(xí)計劃，嚴(yán)格執(zhí)行黨支部學(xué)習(xí)制度，以支部為單位每月集中進(jìn)行一次理論學(xué)習(xí)和一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，科級干部開展了網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)活動。積極開展調(diào)查研究活動，讓干部職工帶著問題和思考學(xué)習(xí)，結(jié)合實際工作撰寫理論文章和調(diào)查報告，提高學(xué)以致用的能力。
三、機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)不斷加強(qiáng)。為更好地完成市直機(jī)關(guān)工委目標(biāo)考核任務(wù)，我局制定了《市環(huán)保局目標(biāo)績效考核辦法》和《市環(huán)保局科級領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部考核實施細(xì)則》，將機(jī)關(guān)作風(fēng)和工作效能等任務(wù)目標(biāo)細(xì)化分解，實行百分考核制，加強(qiáng)中層干部德、能、勤、績、廉等綜合素質(zhì)考評。為增強(qiáng)考核制度規(guī)范性和操作性，我們將考核方案印發(fā)至每個部門（單位）征求意見，而后以文件形式下發(fā)，使干部職工養(yǎng)成爭在平時、比在平時的良好習(xí)慣。定期聯(lián)合辦公室相關(guān)人員，對各部門（單位）辦事效率、勞動紀(jì)律、人員考勤等情況進(jìn)行突擊檢查，整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。
四、黨風(fēng)廉政建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。3月4日，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)大會，全面總結(jié)了2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，部署了2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。蔣振濤局長科學(xué)分析了當(dāng)前環(huán)保系統(tǒng)反腐倡廉工作面臨的形勢任務(wù)，對如何抓好2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提出了具體要求，與各部門（單位）負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。會后下發(fā)了《全國環(huán)保系統(tǒng)違紀(jì)違法案例選編》、《市環(huán)保局2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》和《市環(huán)保局黨風(fēng)廉政建設(shè)知識手冊》。局黨組和所屬部門（單位）領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真中紀(jì)委第十七屆六次全會上的講話和習(xí)近平《關(guān)鍵在于落實》理論文章等內(nèi)容，觀看環(huán)保系統(tǒng)反腐倡廉警示教育片。中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部利用網(wǎng)上學(xué)習(xí)、讀報紙等形式，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)知識，撰寫體會文章。組織30名副科級以上干部到市博物館觀看了反腐倡廉建設(shè)成果展，讓大家明辨是非，警鐘常鳴。
添光彩”主題演講比賽，10名參賽選手以詩歌、散文等形式，謳歌黨的發(fā)展歷史和豐功偉績，激發(fā)了愛黨愛國熱情。6月30日，召開了慶祝建黨90周年大會，4名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、8名同志加入中國共產(chǎn)黨。黨支部書記代表、業(yè)務(wù)科室代表和普通黨員代表分別發(fā)言，聘請市委黨校主任高敏娥講了《光輝90年》黨課，局黨組書記、局長蔣振濤就如何加強(qiáng)環(huán)保系統(tǒng)黨的建設(shè)作重要講話，突出了慶祝建黨90周年活動主題，深化了活動效果。黨支部換屆工作順利進(jìn)行，宏偉區(qū)支部、弓長嶺支部、老干部支部完成了換屆工作。
六、完成了人事勞資和老干部工作。完成了2010年年度考核、法人年檢、編制核準(zhǔn)、工資滾動、崗位設(shè)臵實施方案和“十一〃五”規(guī)劃人員編制統(tǒng)計等工作。3月份，召開了離退休干部座談會，有14名離退休老干部參加了座談會。6月份，利用老干部支部換屆時機(jī)，組織老干部到河?xùn)|新城進(jìn)行了參觀，征求了老干部對環(huán)保工作的意見建議。
上半年成績的取得得益于局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于全體黨員的共同努力。下半年，機(jī)關(guān)黨委將繼續(xù)發(fā)揮工作職能，不斷加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，抓好以下幾項工作：
熱潮。
二是繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以領(lǐng)導(dǎo)點評等活動為載體，在廣大黨員中比學(xué)習(xí)、比奉獻(xiàn)、比能力，大力選樹、推薦先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
三是繼續(xù)抓好理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持理論中心組學(xué)習(xí)制度，定期召開民主生活會，提高黨員干部理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)質(zhì)量，做到人員、時間、內(nèi)容、效果四落實。
四是繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的方針，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，突出重點部位、環(huán)節(jié)、人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督，樹立環(huán)保系統(tǒng)勤政廉政形象。
稅務(wù)工作匯報篇八
行政機(jī)關(guān)聘請法律顧問是推進(jìn)法治政府和法治社會建設(shè)的客觀需要，是化解行政爭議和解決諸多涉法問題的迫切要求，把法律顧問制度引入行政決策和行政執(zhí)法工作中，是一項有益的探索和嘗試，能有力地促進(jìn)執(zhí)法質(zhì)量的提高和執(zhí)法水平的提升，為“一爭三快兩率先”戰(zhàn)略實施奠定良好的法治基礎(chǔ)。
稅務(wù)機(jī)關(guān)是行政執(zhí)法部門，稅務(wù)人員直接從事大量的一線執(zhí)法工作，隨著稅收執(zhí)法風(fēng)險的增加，對稅務(wù)人員的執(zhí)法素質(zhì)有了更高要求，這就需要法律專業(yè)人士協(xié)助稅務(wù)機(jī)關(guān)處理涉法事務(wù)，提供法律咨詢，參與審查、起草、修改各種涉法文書，提供應(yīng)對行政訴訟、復(fù)議等法律服務(wù)，提出有前瞻性、有價值的法律建議，幫助防范和化解稅收執(zhí)法風(fēng)險，同時定期對干部職工進(jìn)行法制宣傳和法律知識培訓(xùn)，提高執(zhí)法水平。
（一）聘請法律顧問，是妥善解決行政管理和稅收執(zhí)法中一系列法律問題的要求。
隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，涉稅事務(wù)逐年增多，相應(yīng)的稅收執(zhí)法風(fēng)險也隨之增加，具體表現(xiàn)在稅務(wù)登記、申報納稅、發(fā)票管理、稅務(wù)檢查、納稅爭議等方面，一些納稅人或扣繳義務(wù)人利用稅務(wù)機(jī)關(guān)的管理漏洞，實施虛開發(fā)票、偷稅、騙取國家出口退稅等行為，嚴(yán)重侵害了國家的稅收管理制度及國家稅收利益。同時，稅收法律法規(guī)具有一定的復(fù)雜性，在基層稅收工作中經(jīng)常遇到立法層級關(guān)系模糊、稅收法律法規(guī)適用錯誤、稅收執(zhí)法依據(jù)適用不當(dāng)?shù)葐栴}。
由于稅務(wù)人員不是法律專業(yè)人士，處理上述問題時就會遇到很多。
困難，這就需要法律專業(yè)人士協(xié)助稅務(wù)機(jī)關(guān)處理涉法事務(wù)，防范和化解稅收執(zhí)法風(fēng)險。
（二）法律顧問能提供法律專業(yè)技術(shù)服務(wù)，提高稅務(wù)機(jī)關(guān)決策水平，規(guī)范稅收執(zhí)法行為。
依法行政涉及稅務(wù)工作方方面面，法律顧問可以在行政處罰、行政復(fù)議以及重大行政執(zhí)法等環(huán)節(jié)中，提供法律適用方面的專業(yè)技術(shù)支持，以確保行政執(zhí)法合法、適當(dāng)。
法律顧問可以在重大決策上參與論證，降低決策中的法律風(fēng)險，確保重大決策的合法性；針對重大基建和采購項目，能有效預(yù)防和降低大額資金使用風(fēng)險；參與重大、突發(fā)、敏感事件處置，運用法律手段，發(fā)揮疏導(dǎo)、參謀、宣傳等方面的作用，依法化解矛盾和隱患。
（三）法律顧問可以通過法制宣傳，提高稅務(wù)人員執(zhí)法素質(zhì)。法制宣傳教育是依法行政的基礎(chǔ)性工作，發(fā)揮法律顧問專業(yè)特長，通過舉辦防范稅收執(zhí)法風(fēng)險法律知識講座、座談交流、以案說法等多種形式，為稅務(wù)人員授課，通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，能有效提高稅務(wù)行政執(zhí)法人員依法行政理念和行政執(zhí)法隊伍的執(zhí)法水平，為全面提升稅收執(zhí)法滿意度奠定基礎(chǔ)。
聘請法律顧問是國家建設(shè)法治政府的要求，也是稅務(wù)部門建設(shè)法治型機(jī)關(guān)的需要，更是稅務(wù)部門自身科學(xué)發(fā)展的需要。聘請法律顧問，等于為稅務(wù)部門提供了法律“智庫”服務(wù)，同時為稅務(wù)部門處理民事行為上了一道“保險”。具有十分重要的意義：
法律顧問、讓其全面介入稅收決策、稅務(wù)管理和稅收執(zhí)法領(lǐng)域，用法律手段解決發(fā)展過程中遇到的各種難題，樹立公正執(zhí)法形象和良好威信，這既是稅務(wù)部門提高依法行政水平的一個有效途徑，也是依法行政的重要體現(xiàn)。
（二）聘請法律顧問是實現(xiàn)依法治稅的重要推力。
依法治稅是稅收工作的靈魂和生命線，是稅收工作的基本方針，它對地稅各項工作提出了嚴(yán)格要求。通過聘請法律顧問，發(fā)揮其專業(yè)特長，能夠?qū)崿F(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，推動普法宣傳、教育培訓(xùn)、規(guī)范性文件審查、科學(xué)民主管理、內(nèi)部監(jiān)督檢查等工作有效開展，有力促進(jìn)依法治稅工作目標(biāo)實現(xiàn)。
（三）聘請法律顧問是推動稅收事業(yè)又好又快發(fā)展的重要保障。近年來，稅務(wù)機(jī)關(guān)各項工作取得了顯著成績，但也暴露了一些問題，在一定程度上制約了稅收事業(yè)的發(fā)展，比如：執(zhí)法不規(guī)范、執(zhí)法漏洞和執(zhí)法風(fēng)險依然存在、征納雙方矛盾糾紛在特定情形下激化等。由此看來，地稅部門開展工作不僅是貫徹落實稅收政策，更是解決處理好法律、社會等因素。通過聘請法律顧問，增強(qiáng)規(guī)范執(zhí)法意識，堵塞執(zhí)法漏洞，提升執(zhí)法質(zhì)量，規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險，化解矛盾糾紛，能夠有效地解決以上問題，確保稅收事業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展。
稅務(wù)工作匯報篇九
區(qū)局以總局和市局下發(fā)的宣傳工作要點要求為導(dǎo)向，為全面實施營改增改革營造良好的輿論氛圍，有力推動營改增落到實處，不斷以納稅人正當(dāng)需求為導(dǎo)向，持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)，切實減輕辦稅負(fù)擔(dān)，維護(hù)納稅人合法權(quán)益，傳播正能量，著力構(gòu)建稅收宣傳的大格局，組織開展了形式多樣的稅收宣傳活動，不斷推進(jìn)正向輿論引導(dǎo)和稅收現(xiàn)代化建設(shè)。
一、聚焦重點，把握趨勢，打造一個中心論壇。
第xx個全國稅收宣傳月之際，區(qū)局緊緊圍繞“深化稅收宣傳,助力企業(yè)發(fā)展”這一主題，突出宣傳重點，立足自身優(yōu)勢，于4月2日下午，在區(qū)商業(yè)中心中環(huán)百聯(lián)開展了“直擊營改增試點零距離”主題活動。活動集政策宣講、互動訪談、政策咨詢、稅務(wù)文化展示于一體，重點突出與營改增企業(yè)的互動和溝通，區(qū)局的業(yè)務(wù)骨干們聯(lián)手為即將納入營改增的近百戶納稅人打造了一場政策盛宴。
一是開展政策宣講，直擊熱點難點。業(yè)務(wù)骨干用活潑的flash動畫和明快的ppt講解營改增最新政策，按文件介紹了此次試點的行業(yè)和稅率，向在座即將納入營改增試點的納稅人進(jìn)行初步政策普及。二是開展互動訪談，分享試點經(jīng)驗。邀請了兩戶首批納入營改增的物流企業(yè)開展現(xiàn)場訪談，切換視角，從納稅人角度出發(fā)講解試點改革中的重點和難點，提供實際工作經(jīng)驗，并暢談營改增為企業(yè)帶來的改革紅利。三是現(xiàn)場文藝表演，展示稅務(wù)文化。區(qū)局干部現(xiàn)場演繹了小品劇《最美》，演唱稅務(wù)版《南山南》，播放了工作紀(jì)實片以及青年干部自編自導(dǎo)自演的mv，力求展示稅務(wù)人多才多藝的一面，弘揚(yáng)稅務(wù)文化。四是開展現(xiàn)場咨詢，提供多元化服務(wù)。主題活動結(jié)束后，現(xiàn)場繼續(xù)進(jìn)行了政策咨詢，進(jìn)一步擴(kuò)大政策普及面和知曉面，為改革順利推進(jìn)營造良好氛圍。
二、與時俱進(jìn)，創(chuàng)新活動，設(shè)立三個輔論壇。
營改增園區(qū)論壇：以桃浦轉(zhuǎn)型示范區(qū)、長風(fēng)生態(tài)園區(qū)等重點地區(qū)、重點樓宇及重點企業(yè)聚集地作為開展?fàn)I改增政策宣傳活動的重要陣地，召開園區(qū)企業(yè)、大企業(yè)座談會，推送營改增政策理念，落實相關(guān)優(yōu)惠、扶持政策，對全面實現(xiàn)營改增改革確保所有行業(yè)稅負(fù)只減不增，進(jìn)一步減輕企業(yè)稅負(fù)的實際效能進(jìn)行深入宣講，為政策轉(zhuǎn)型期的企業(yè)做大做強(qiáng)提供政策支持和制度保障;通過稅企互動平臺、飛信等向企業(yè)法人、財務(wù)負(fù)責(zé)人持續(xù)發(fā)送營改增最新政策解讀，保證主動推送力度與時效;在各大園區(qū)內(nèi)張貼海報、發(fā)放宣傳冊，實現(xiàn)眾人皆知，全員了解，進(jìn)一步增強(qiáng)宣傳活動的針對性和影響力。
營改增校園論壇：圍繞“聚焦?fàn)I改增試點助力供給側(cè)改革”，在校園開展稅收講壇納稅專場，以學(xué)校為活動重點陣地，通過稅收法制普及、論壇講座、展覽展示等形式，培育納稅理念。把稅收這一主題貫穿基礎(chǔ)教育，強(qiáng)化青少年的契約精神，并結(jié)合全面落實營改增這一大背景、“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”這一新形勢，向廣大畢業(yè)生推送創(chuàng)業(yè)政策，進(jìn)行稅收宣傳。另外，借用大學(xué)會堂開展多場次不同對象，包括納稅重點企業(yè)、個體戶、大學(xué)生等不同群體的稅收知識講座，使稅收政策深入人心。
營改增網(wǎng)絡(luò)論壇：加強(qiáng)普陀微信的建設(shè)力度和關(guān)注度，加大營改增相關(guān)政策的推送力度，推送頻率由不定期改為一日一推;積極利用上海稅務(wù)微博微信公眾號擴(kuò)大宣傳力度，三期活動簡訊被錄用推送，閱讀量近4000次;在區(qū)局子網(wǎng)站開設(shè)營改增政策專欄，提供“空中加油站”，實現(xiàn)納稅人一觸即知;結(jié)合國稅總局推送辦事流程二維碼工作，分批推送區(qū)局業(yè)務(wù)流程二維碼，并不斷完善。
三、全面出擊，注重實效，立足多方深入。
區(qū)局堅持將稅收宣傳作為一項經(jīng)常性、日常性的工作抓緊抓好，使稅收宣傳始終圍繞稅收工作進(jìn)行，伴隨稅收工作始終，不靠突擊，不半途而廢。進(jìn)一步樹立稅收宣傳的“常態(tài)化理念”，做到稅收宣傳月“有精品項目”，平日宣傳“走常規(guī)道路”，根據(jù)時事熱點，配以專題宣傳，多方向出擊，營造良好工作氛圍。
第四稅務(wù)所開展稅收宣傳進(jìn)校園活動，在華東師范大學(xué)設(shè)立宣傳會場，通過掛橫幅、拉標(biāo)語、發(fā)資料等形式進(jìn)行稅法普及、稅收知識解答，現(xiàn)場為大學(xué)師生和納稅人解答稅收問題，重點針對全面營改增等最新稅制改革內(nèi)容、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化器稅收優(yōu)惠政策、個人所得稅12萬元以上人員申報、個人購置第二套商品房稅收政策等進(jìn)行宣傳輔導(dǎo)，吸引了眾多學(xué)生參與互動。
第七稅務(wù)所依托稅收宣傳月活動載體，結(jié)合所內(nèi)近期重點業(yè)務(wù)工作，組織開展了“便民春風(fēng)、納稅服務(wù)”現(xiàn)場辦稅活動，深入華東師大、中船九院等一些稅收體量大、高收入人群多的重點企業(yè)，在相關(guān)科室的大力支持配合下，進(jìn)行集中上門納稅申報，針對企業(yè)的無法集中申報的訴求提供個性化，專門化的納稅服務(wù)。
第八稅務(wù)所與長風(fēng)投資促進(jìn)中心聯(lián)手在長風(fēng)生態(tài)商務(wù)區(qū)開展了宣傳活動，在園區(qū)核心區(qū)域內(nèi)樓宇led屏滾動播放稅收宣傳片，將12萬元個人所得稅申報以及最新營改增政策稅收宣傳資料發(fā)放至樓宇宣傳報架，方便企業(yè)與納稅人隨時取閱，起到了良好的宣傳效果。
第九稅務(wù)所的稅法宣傳員至桃浦中學(xué)進(jìn)行了營改增稅收知識的宣傳活動，主要涉及營改增的基本概念、目的和產(chǎn)生的社會影響。講解員把將現(xiàn)實生活中飯店、健身房、房屋租賃等經(jīng)營活動與營改增政策深入淺出相地結(jié)合，力求做到講解通俗易懂，同時穿插營改增知識有獎競答，同學(xué)們邊學(xué)邊競賽，寓教于樂，氣氛非?；钴S。在最后，校方和第九稅務(wù)所建立了稅法知識微信群，為今后進(jìn)一步稅收宣傳打下良好基礎(chǔ)。
第十稅務(wù)所利用中環(huán)商務(wù)區(qū)《魅力中環(huán)》雜志這一平臺，開拓創(chuàng)新稅收宣傳新模式。向所轄的長征地區(qū)納稅人宣傳最新稅收政策，倡導(dǎo)納稅人誠信納稅，守法經(jīng)營，增進(jìn)稅企征納雙方的互信互動，提高納稅人滿意度和稅法遵從度。
第十一稅務(wù)所與共建單位真如鎮(zhèn)舉辦鎮(zhèn)屬企業(yè)稅收政策宣講會，利用視頻宣傳稅收政策，發(fā)放相應(yīng)稅收宣傳資料，與共建街道溝通稅收政策上遇到的難點、熱點問題。
四、及時總結(jié)反思、不斷開創(chuàng)工作新局面。
(一)宣傳活動更常態(tài)。堅持將稅收宣傳作為一項經(jīng)常性、日常性的工作抓緊抓好，使稅收宣傳始終圍繞稅收工作進(jìn)行，伴隨稅收工作始終，不靠突擊，不半途而廢。進(jìn)一步樹立稅收宣傳的“常態(tài)化理念”，做到稅收宣傳月“有精品項目”，根據(jù)時事熱點，配以專題宣傳，營造良好工作氛圍。
(二)宣傳手段更潮流。進(jìn)一步創(chuàng)新改進(jìn)網(wǎng)上、空中的稅收宣傳，通過微信、微博、影音和視頻來弘揚(yáng)稅收主旋律，激發(fā)正能量，把握好網(wǎng)上引導(dǎo)的時、度、效。進(jìn)一步強(qiáng)化“互聯(lián)網(wǎng)+”思維模式，堅持傳統(tǒng)稅宣方式和新興媒體優(yōu)勢互補(bǔ)，著力打造形態(tài)多樣、手段先進(jìn)的新型主流媒體稅宣喉舌，形成立體多樣、融合發(fā)展的現(xiàn)代稅收宣傳傳播體系。
(三)宣傳內(nèi)容更親民。借助營改增改革這股大潮，進(jìn)一步將稅收宣傳與實際征管稅收工作相結(jié)合，與廣大納稅人的需求相結(jié)合，不斷組織開展進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)等一系列服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生的宣傳活動，實現(xiàn)形式多樣、內(nèi)容豐富、重點突出、針對性強(qiáng)，從而使宣傳更具吸引力和感染力，有效地增強(qiáng)全社會的稅收法制觀念，防止宣傳活動走過場。
(四)宣傳工作更廣泛。進(jìn)一步通過宣傳教育活動，使納稅人接受依法誠信納稅，稅收取之于民，用之于民的思想理念，區(qū)局也通過政策宣傳解讀等為納稅人提供了細(xì)致周到的服務(wù)。宣傳活動成為區(qū)局的一項重要工作，各部門團(tuán)結(jié)一致，分工協(xié)作，確保活動得以圓滿成功。
20xx年是全面深化改革和全面推進(jìn)依法治國的關(guān)鍵一年，區(qū)局的稅收宣傳將在把握大勢、服務(wù)大局、貼近大眾上更進(jìn)一步，堅持以法治思維、法治理念謀劃稅收宣傳工作，加強(qiáng)稅收普法教育。堅持正確輿論導(dǎo)向，促進(jìn)平臺融合、增強(qiáng)宣傳質(zhì)效，使稅收宣傳真正春風(fēng)化雨、滲透人心。
稅務(wù)工作匯報篇十
依次填入識別號，密碼，校驗碼登錄。
稅務(wù)登記證上面主要有三個編碼，最長的那個就是納稅人識別號，國稅登錄的初始密碼就是國稅納稅編碼，地稅的初始密碼為8個8。
登錄以后，首頁會提示本月應(yīng)申報的相關(guān)稅種，點擊后面的“我要申報”
會出來申報稅種的詳情，再次點擊我要申報。
由于需申報的報表沒有填寫，在此處點擊“填寫”
點擊填寫以后會出來下面的表格，由于是采取零申報的方式，所以報表里面全部不改動，直接都是零。最后點擊表格最下面的保存按鈕。
填寫校驗碼，點擊正式申報。
正式申報成功。
地稅。
地稅申報需要安裝證書，證書是附帶在報稅光盤里面的pfx文件。
證書安裝步驟如下：
1）的文件為證書文件；
3）點擊“下一步”；
4）密碼輸入“1”，其他選用默認(rèn)設(shè)置選項；
5）根據(jù)提示點擊“下一步”繼續(xù)安裝；
6）點擊“完成”，系統(tǒng)提示導(dǎo)入成功；
7）有安全性警告窗口，選擇“是”即可，證書安裝完畢。
8）證書安裝完畢后，默認(rèn)安裝即可，安裝成功會有如下提示，以確保證書在網(wǎng)上辦稅系統(tǒng)中能夠正常使用。
進(jìn)入深圳地稅官網(wǎng)/。
點擊“進(jìn)入深圳市地稅門戶網(wǎng)站”
點擊“網(wǎng)上報稅”
“點擊進(jìn)入登錄頁面”
填寫識別號和密碼，點擊登錄，在彈出的對話框選擇對應(yīng)的證書.點擊申報繳款。
在出來的列表中點擊綜合申報。
在出來的頁面點擊確定。
由于征收項目暫時為空，點擊兩次增加，增加征收項目。
最后選擇的征收項目如下：城市維護(hù)建設(shè)稅，教育費附加，地方教育附加，征收品目都是增值稅附征。選擇完畢點擊正式申報。
申報成功。
地稅個人所得稅申報。
點擊代扣代繳個人所得稅，然后點擊明細(xì)申報數(shù)據(jù)錄入。
如果以前有申報過，員工數(shù)據(jù)可以直接點擊根據(jù)歷史生成。如果有新增員工，點擊增加按鈕錄入新增員工信息。
如果收入額超過3500，就會征收個人所得稅。
再次點擊確認(rèn)申報。
稅務(wù)工作匯報篇十一
這種情況先記入“應(yīng)付職工薪酬”再分配到費用中。具體處理思路如下：
借：應(yīng)付職工薪酬――職工福利。
貸：銀行存款。
然后進(jìn)行分配作下面的會計處理：
借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人)。
管理費用(管理人員)。
貸：應(yīng)付職工薪酬――職工福利。
2、報銷的車貼、話費是否需合并薪酬繳納個稅?
3、報銷的旅游費是否繳納個人所得稅?
延伸閱讀：
會計必須懂!各類稅務(wù)注銷的情形和程序。
一、涉及情形(一)解散式稅務(wù)注銷發(fā)生解散、破產(chǎn)、撤銷以及其他情形，依法終止納稅義務(wù)。注：財產(chǎn)清算時，固定資產(chǎn)的處置、剩余財產(chǎn)的分配及個人所得稅的統(tǒng)算。(二)變更式稅務(wù)注銷因住所、經(jīng)營地點變動，涉及改變稅務(wù)登記機(jī)關(guān)。注：無需財產(chǎn)清算，只需做單純稅費清算注銷。
二、法律依據(jù)(一)時間規(guī)定《中華人民共和國稅收征收管理法》第16條(強(qiáng)調(diào)注銷的時效性)1.從事生產(chǎn)、經(jīng)營的納稅人，稅務(wù)登記內(nèi)容發(fā)生變化的，自工商行政管理機(jī)關(guān)辦理變更登記之日起三十日內(nèi)或者在向工商行政管理機(jī)關(guān)申請辦理注銷登記之前，持有關(guān)證件向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報辦理變更或者注銷稅務(wù)登記。2.境外企業(yè)在中國境內(nèi)承包建筑、安裝、裝配、勘探工程和提供勞務(wù)的，應(yīng)當(dāng)在項目完工、離開中國前15日內(nèi)，持有關(guān)證件和資料，向原稅務(wù)登記機(jī)關(guān)申報辦理注銷稅務(wù)登記。(二)內(nèi)容規(guī)定《中華人民共和國稅收征收管理法實施細(xì)則》第十五條+《稅務(wù)登記管理辦法》第二十八條、第二十九條、第三十條(規(guī)定注銷的具體情形)1.納稅人發(fā)生解散、破產(chǎn)、撤銷以及其他情形，依法終止納稅義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)在向工商行政管理機(jī)關(guān)或者其他機(jī)關(guān)辦理注銷登記前，持有關(guān)證件向原稅務(wù)登記機(jī)關(guān)申報辦理注銷稅務(wù)登記;按照規(guī)定不需要在工商行政管理機(jī)關(guān)或者其他機(jī)關(guān)辦理注冊登記的，應(yīng)當(dāng)自有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)或者宣告終止之日起15日內(nèi)，持有關(guān)證件向原稅務(wù)登記機(jī)關(guān)申報辦理注銷稅務(wù)登記。2.納稅人因住所、經(jīng)營地點變動，涉及改變稅務(wù)登記機(jī)關(guān)的，應(yīng)當(dāng)在向工商行政管理機(jī)關(guān)或者其他機(jī)關(guān)申請辦理變更或者注銷登記前或者住所、經(jīng)營地點變動前，向原稅務(wù)登記機(jī)關(guān)申報辦理注銷稅務(wù)登記，并在30日內(nèi)向遷達(dá)地稅務(wù)機(jī)關(guān)申報辦理稅務(wù)登記。3.納稅人被工商行政管理機(jī)關(guān)吊銷營業(yè)執(zhí)照或者被其他機(jī)關(guān)予以撤銷登記的，應(yīng)當(dāng)自營業(yè)執(zhí)照被吊銷或者被撤銷登記之日起15日內(nèi)，向原稅務(wù)登記機(jī)關(guān)申報辦理注銷稅務(wù)登記。(三)義務(wù)規(guī)定《中華人民共和國稅收征收管理法實施細(xì)則》第十六條+《稅務(wù)登記管理辦法》第三十一條(要求結(jié)清“兩不相欠“)1.納稅人在辦理注銷稅務(wù)登記前，應(yīng)當(dāng)向稅務(wù)機(jī)關(guān)結(jié)清應(yīng)納稅款、滯納金、罰款，繳銷發(fā)票、稅務(wù)登記證件和其他稅務(wù)證件。2.納稅人辦理注銷稅務(wù)登記前，應(yīng)當(dāng)向稅務(wù)機(jī)關(guān)提交相關(guān)證明文件和資料，結(jié)清應(yīng)納稅款、多退(免)稅款、滯納金和罰款，繳銷發(fā)票、稅務(wù)登記證件和其他稅務(wù)證件，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后，辦理注銷稅務(wù)登記手續(xù)。
三、注銷流程(本文只針對稅務(wù)注銷流程進(jìn)行分析，公司工商、銀行等注銷流程請查閱相關(guān)資料。)(一)繳銷國地稅發(fā)票由企業(yè)財務(wù)人員完成;賬務(wù)清算處理即將完成或完成后不再使用發(fā)票即可進(jìn)行。(二)出具稅務(wù)注銷報告(最復(fù)雜、最耗時環(huán)節(jié))稅務(wù)師事務(wù)所完成報告出具，公司財務(wù)人員配合提供財務(wù)資料;賬務(wù)清算處理完成后即可進(jìn)行。(三)辦理稅務(wù)注銷手續(xù)1.資料準(zhǔn)備齊全(申請審批表+股東會決議+稅務(wù)注銷報告+發(fā)票領(lǐng)購簿及繳銷結(jié)果+稅務(wù)登記證正副本)即可分別向國地稅辦理;2.提交資料后約20個工作日，以取得稅務(wù)注銷通知書為準(zhǔn)。四、特別事項(一)企業(yè)所得稅虧損彌補(bǔ)1.針對解散式稅務(wù)注銷注銷后就不存在以后年度所得稅匯算清繳事項，自然就不存在虧損彌補(bǔ)。2.針對變更式稅務(wù)注銷所謂變更，就是公司名稱、公司住址、公司經(jīng)營地點發(fā)生改變，能否進(jìn)行虧損彌補(bǔ)，關(guān)鍵看主管稅務(wù)機(jī)關(guān)、稅務(wù)登記號(申報系統(tǒng))是否改變，如果改變，就不能彌補(bǔ)以前年度的虧損。(二)增值稅進(jìn)項稅額抵扣1.針對解散式稅務(wù)注銷(抵扣行為中斷)國家稅務(wù)總局《關(guān)于印發(fā)〈增值稅問題解答〉的通知》規(guī)定，對納稅人倒閉、破產(chǎn)、解散、停業(yè)后銷售的貨物，應(yīng)按現(xiàn)行稅法的規(guī)定征稅。對納稅人期初存貨中尚未抵扣的已征稅款，以及征稅后出現(xiàn)的進(jìn)項稅額大于銷項稅額后不足抵扣部分，稅務(wù)機(jī)關(guān)不再退稅。2.針對變更式稅務(wù)注銷(抵扣行為延續(xù))國家稅務(wù)總局《關(guān)于一般納稅人遷移有關(guān)增值稅問題的公告》規(guī)定，因住所、經(jīng)營地點變動，按照相關(guān)規(guī)定，在工商行政管理部門作變更登記處理，但因涉及改變稅務(wù)登記機(jī)關(guān)，需要辦理注銷稅務(wù)登記并重新辦理稅務(wù)登記的，在遷達(dá)地重新辦理稅務(wù)登記后，其增值稅一般納稅人資格予以保留，辦理注銷稅務(wù)登記前尚未抵扣的進(jìn)項稅額允許繼續(xù)抵扣。遷達(dá)地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)將遷出地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)傳遞來的《增值稅一般納稅人遷移進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)移單》與納稅人報送資料進(jìn)行認(rèn)真核對，對其遷移前尚未抵扣的進(jìn)項稅額，在確認(rèn)無誤后，允許納稅人繼續(xù)申報抵扣。(三)清算期清算針對解散式稅務(wù)注銷根據(jù)《關(guān)于企業(yè)清算業(yè)務(wù)企業(yè)所得稅處理若干問題的通知》相關(guān)規(guī)定，企業(yè)在不再持續(xù)經(jīng)營，發(fā)生結(jié)束自身業(yè)務(wù)、處置資產(chǎn)、償還債務(wù)以及向所有者分配剩余財產(chǎn)等經(jīng)濟(jì)行為時，對清算所得、清算所得稅、股息分配等事項的處理。企業(yè)的解散，意味著對所有的生產(chǎn)經(jīng)營活動、資產(chǎn)負(fù)債、剩余財產(chǎn)需要進(jìn)行一一清算處理。
稅務(wù)工作匯報篇十二
20xx,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在同事的幫助下，我圓滿完成了09的各項工作任務(wù)?；仡櫼荒陙?，我始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求自己，不言苦不言累，認(rèn)真做好自己的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作。首先，在學(xué)習(xí)方面。我深刻認(rèn)識到，要想做好工作，必須準(zhǔn)確掌握各種稅收知識及較高的思想政治理論。業(yè)務(wù)知識扎實了，工作中的各種難題才能迎刃而解，才能為納稅人提供準(zhǔn)確的稅收政策服務(wù)，思想政治水平高了，才能更好的堅持和執(zhí)行國家稅收法律法規(guī)和政策。為此，我先后學(xué)習(xí)了各種書籍二十余本。工作中遇到了難題，及時向經(jīng)驗豐富的同事請教。其次，在工作中，一絲不茍地把工作做細(xì)做實。在受理企業(yè)辦理增購發(fā)票及一般納稅人認(rèn)定、轉(zhuǎn)正等各項業(yè)務(wù)時，認(rèn)真查看資料是否齊全，是否符合稅收政策的要求，對不符合規(guī)定的，堅決不予辦理。建立工作問題清冊，對感覺有異常但短時間無法核實的企業(yè)，先辦理，同時在清冊中記錄，過后向科長及分局及時反映。在對納稅人嚴(yán)格執(zhí)行政策的同時，文明服務(wù)，由以前的管理型向現(xiàn)在的服務(wù)型轉(zhuǎn)變。在廉潔方面，嚴(yán)格遵守“稅務(wù)人員十五不準(zhǔn)”，做到生熟人一樣對待。工作中不以感情代替原則，不以權(quán)謀私。20xx自己取得了一些成績和進(jìn)步，但這些都是自己應(yīng)該做的，自己深知自己還有許多不足，離領(lǐng)導(dǎo)的要求仍有很大差距。在新的一年，我將化壓力為動力，把工作做的更扎實，在各項工作中取得更大的進(jìn)步。
第二篇：稅務(wù)工作者工作總結(jié)稅務(wù)工作者工作總結(jié)。
20xx年以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針，政策，積極貫徹落實“三個代表”“科學(xué)發(fā)展觀”“創(chuàng)先爭優(yōu)”和黨的十七大四中、五中全會精神。努力學(xué)習(xí)掌握科學(xué)文化知識，不斷提高自身和業(yè)務(wù)水平。我首先在職業(yè)(請繼續(xù)關(guān)注)道德上嚴(yán)格要求自己，要做一個合格的稅務(wù)工作者！既要維護(hù)害國家的利益，又要保護(hù)納稅人的利益。基于以上認(rèn)識，我在工作上兢兢業(yè)業(yè)，不敢有絲毫馬虎。以“征好每一分稅、待好每一個人”作為我工作的目標(biāo)。
一、在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面。做為一名稅收工作者，新時代要求稅務(wù)工作者不只是具備征稅的基本常識，還要有面對新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領(lǐng)。我積極參加縣局舉辦的稅收業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，正是學(xué)習(xí)，讓我在工作中出現(xiàn)沒有錯征、誤征。保障了國家利益不受損失，又保證了納稅人的合法利益。
二、在納稅服務(wù)方面。作為一個稅務(wù)工作者，首先要愛護(hù)納稅人，那么，我們就必須善于走進(jìn)納稅人的情感世界，就必須把納稅人當(dāng)朋友，去感受他們的喜怒哀樂。愛納稅人，要以尊重和依賴為前提。要做到嚴(yán)中有愛、嚴(yán)中有章、嚴(yán)中有信、嚴(yán)中有度。我經(jīng)常從小事入手，去關(guān)心納稅人，給納稅人春風(fēng)沐浴般的溫暖。并隨時記錄工作中的得失，為今后的工作提供借鑒。
三、更新理念，做一個理念新的稅務(wù)工作者。隨著時代的發(fā)展，對稅務(wù)工作者的要求也越來越高。在工作中。我們就要不斷的更新觀點，用新的理念來指導(dǎo)自己的工作。為了讓自己能跟上時代的要求，在工作之余，努力學(xué)習(xí)稅務(wù)知識，稅法及相關(guān)文件，因為學(xué)習(xí)，便自己在征稅工作中能夠正確依據(jù)法律法規(guī)和相關(guān)文件精神合理征稅，做到了，有法可依，有章可循。能跟上時代的要求。
四、文明征稅、微笑服務(wù)。征稅涉及到千家萬戶，會接觸不同的人。在征稅過程中，總會遇上這樣那樣的矛盾，有的納稅人不理解，我會盡可能的做出解釋。有的納稅人因不理解有過激行為，我也不因納稅人的過激行為而隨便用人民賦予我的權(quán)利。而是用微笑與文明的行為感染納稅人。我始終認(rèn)為：我們拿著人民的錢，就應(yīng)該為人民服務(wù)，我們就應(yīng)該文明對待我們的納稅人。
五、在廉潔自律方面。作為一名稅務(wù)干部，首先就要做到廉潔征稅。在工作中，從未接受過納稅人的錢物。因為我深知，納稅人的錢物是勞動和血汗換來的，如果接受了，自己就會以損害國家利益，會使自己走上違紀(jì)違法的道路。這不但毀了自己，更有損于一個稅務(wù)工作者的形象，還嚴(yán)重影響了整個地稅系統(tǒng)的形象。這是作為一個稅務(wù)工作者必須要牢記的。
金無赤金，人無完人，在工作中，我還有些不足，主要有以下幾個方面：
1、學(xué)習(xí)不夠，政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，原因主要是稅收任務(wù)的壓力和征管改革的繁重事務(wù)，學(xué)習(xí)的時間少一些。
2、調(diào)查研究不夠，原因是整天忙于現(xiàn)實的征收工。
作，缺少對征收工作的實際調(diào)查。
3、征收過程中的度的把握還不特別準(zhǔn)確，對一些方針政策理解不很透徹。
第三篇：稅務(wù)工作者的工作自我總結(jié)稅務(wù)工作者的工作自我總結(jié)。
一年來，在縣局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，各同仁的幫助下，我的各方面工作都有了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將一年來的工作情況作自我總結(jié)如下：
一、理論學(xué)習(xí)方面。
不懂就學(xué)，是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ)。平時能夠充分利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)各項理論知識。在七月份組織的一個月的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)取得了較好的成效，我的各項理論知識包括稅收、、計算機(jī)、基礎(chǔ)等都有了更進(jìn)一步的提高。
二、堅持思想政治學(xué)習(xí)，讓我的思想理論素養(yǎng)不斷得到提高。一直以來，我始終堅持學(xué)習(xí)鄧大平建設(shè)有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線、方針、政策，堅持學(xué)習(xí)江澤民同志三個代表的重要思想，學(xué)習(xí)各項稅收法律、法規(guī)，積極參加單位組織的各種政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動。通過不斷學(xué)習(xí)，使自身的思想理論素養(yǎng)得到進(jìn)一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀、價值觀，提高自身素質(zhì)和認(rèn)識問題、解決問題的能力。
三、實踐讓我的業(yè)務(wù)技能不斷增長，工作能力不斷加強(qiáng)。今年九月份，由于人員的調(diào)整，我接手發(fā)票管理工作，管理全縣xxxx個納稅戶的發(fā)票領(lǐng)用、發(fā)放、繳銷，由于我對這方面的情況知之甚少，所以面臨的難度可想而知。在這種情況下，我克服重重困難，認(rèn)真專研，不懂就問。一段時間下來，我對xxxx基本狀況已經(jīng)有了一個大致的了解；通過實踐，我解決實際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛煉。一年以來，我在行動上自覺實踐為納稅人服務(wù)的宗旨，用滿腔熱情積極、認(rèn)真、細(xì)致地完成好每一項任務(wù)，嚴(yán)格遵守各項稅收法律、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章，自覺按規(guī)操作；平時生活中團(tuán)結(jié)同志、作風(fēng)正派、不貪污挪用、不謀私利，不參與賭博等違法亂紀(jì)行為，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕。正所謂是金無赤足，人無完人，在取得一點成績的同時，我也還存在著以下幾點的不足：
一是工作中有時魄力還不夠，放不開手腳；二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁；三是對一些業(yè)務(wù)技能特別是稅收法規(guī)方面還不夠熟悉。
在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
1、學(xué)無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將，堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種稅收理論知識，著重加強(qiáng)稅收法規(guī)方面的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)工作需要。
2、熟練的掌握各種業(yè)務(wù)技能特別是計算機(jī)操作、稅收綜合業(yè)務(wù)等技能才能更好的為納稅人服務(wù)。
3、學(xué)精于勤而荒于嬉，實踐是不斷取得進(jìn)步的基礎(chǔ)。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力，提高自己解決實際問題的能力，并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情的對待每一件工作。
總之，短短的一年是我不斷成長的一年，也是我對稅收事業(yè)由熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻(xiàn)的一年。
第四篇：一名稅務(wù)工作者的工作總結(jié)**年。
時光荏苒，歲月如梭一年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，經(jīng)過一年的努力與拼搏，工作學(xué)習(xí)均取得了一定的成績，現(xiàn)就一年的工作、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高思想政治和業(yè)務(wù)水平，提高自身素質(zhì)。1是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“八榮八恥”，領(lǐng)會其精神實質(zhì)；學(xué)習(xí)共和國第一稅案《國家使命》一書和鄧波同志的先進(jìn)事跡，與黨組織高度統(tǒng)一，做文明稅務(wù)干部不以權(quán)謀私，廉潔自律，潔身自好，樹立為納稅人服務(wù)的意識；2是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力。隨著征管改革的不斷深入，對我們的業(yè)務(wù)要求越來越高，我認(rèn)真學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識，努力提高自身素質(zhì)，以適應(yīng)工作的需要；3是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識。稅務(wù)機(jī)關(guān)是執(zhí)法部門，只有完全掌握各項法律知識，才能更好的做好我們的工作，才能更好的為納稅人服務(wù)，因此，在業(yè)余時間。我認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識，不斷更新，充實和完善自己，增強(qiáng)為納稅人服務(wù)的水平。
二、立足本職，做好各項工作。做好自己負(fù)責(zé)的稅源管理，一年來本著誠信、求實的工作態(tài)度，與納稅人進(jìn)行溝通合作，踐行了聚財為國、執(zhí)法為民的稅務(wù)工作宗旨，圓滿的完成了稅源管理的工作。今后工作的重點是做好稅負(fù)調(diào)查輔助工作，在稅負(fù)調(diào)查工作組下發(fā)文件及工作任務(wù)之后，我本1著智搏、創(chuàng)新的工作理念投入工作，一邊踏踏實實、加班加點，一邊利用微機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等先進(jìn)技術(shù)提高工作效率，使我負(fù)責(zé)的工作得以快速、高效的完成。在今后的稅負(fù)調(diào)查工作中我要繼續(xù)努力，使我負(fù)責(zé)的工作得以盡快盡好的完成。
三、積極參加“和諧型”稅務(wù)機(jī)關(guān)建設(shè)工作。在新的領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)縣局關(guān)于“和諧型”稅務(wù)機(jī)關(guān)建設(shè)的相關(guān)知識，把“誠信、智博、求實、創(chuàng)新”作為自己工作的動力，特別是智搏、創(chuàng)新意識，如果把它們滲透到工作中去，工作就會事半功倍，所以我要以我局的局訓(xùn)時時鞭策自己，在工作中創(chuàng)建和諧，理論聯(lián)系實際，以更好的為納稅人服務(wù)。
在過去的一年中，我雖然取得了一定的成績，但我清醒的認(rèn)識工作中存在的不足，尤其是不能很好的掌握理論知識和業(yè)務(wù)知識，工作還存在一定的隨意性，不能很好的對具體工作進(jìn)行分析和總結(jié)。我要分析產(chǎn)生缺點的原因，不斷改進(jìn)，為做好今后的工作打好基礎(chǔ)。
在新的一年里，我要更加注重更各方面學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素質(zhì)，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性的開展工作，為我局的和諧機(jī)關(guān)的建設(shè)和稅收事業(yè)做出應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。
在xxx局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xxx全體同志緊密協(xié)作，較好地完成了局領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、注重學(xué)習(xí)實踐，提高自身素質(zhì)，稅務(wù)個人工作總結(jié)。為了能更好地勝任審理工作，xxx全體同志在平時非常注重政治、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。在日常政治學(xué)習(xí)中，緊跟形勢，注重學(xué)習(xí)江總書記的“三個代表”重要思想，在黨的“十六大”召開期間，組織干部收看、學(xué)習(xí)江澤民同志作的“十六大”報告，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，牢記為人民服務(wù)是國家公務(wù)員的宗旨，并將之運用于指導(dǎo)稅收工作的實踐；同時我們利用一切可以利用的時間認(rèn)真學(xué)習(xí)新頒布的稅收征管法及實施細(xì)則、《地方稅收法規(guī)匯編》，還利用網(wǎng)絡(luò)下載相關(guān)法律、稅收政策和與xxx有關(guān)的操作規(guī)程，共同學(xué)習(xí)，使提高干部素質(zhì)落實到具體的行動上。
為了學(xué)以致用，我們在日常審理案件時遇到政策業(yè)務(wù)問題總是提出來一起討論，及時翻閱有關(guān)的文件，做到“從實踐中來，到實踐中去”。遇到新情況新問題時，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源到有關(guān)稅務(wù)網(wǎng)站獲取相關(guān)信息，在業(yè)務(wù)理論上做到“與時俱進(jìn)”，通過理論和實踐的反復(fù)學(xué)習(xí)不斷提高自身素質(zhì)和工作水平，同時還將學(xué)習(xí)的心得形成文字，今年xxx共有8篇稅收調(diào)研文章分別在省、市稅務(wù)報刊雜志和我局內(nèi)部刊物《國稅xxx信息》上發(fā)表，并對各檢查科在平時的xxx中提出的各種業(yè)務(wù)問題作出答復(fù)，促進(jìn)了xxx業(yè)務(wù)的正常開展。為了加強(qiáng)xxx業(yè)務(wù)的指導(dǎo)，做好查前培訓(xùn)工作，按照專項檢查工作安排，在xxx員下戶檢查前，我們將金融企業(yè)相關(guān)的所得稅稅收政策進(jìn)行了詳細(xì)的歸納、整理，編寫了《金融企業(yè)所得稅政策法規(guī)匯編》，為xxx員下戶檢查做好了充分的前期準(zhǔn)備。
今年一年，xxx三次派出人員分別參加xxx能手培訓(xùn)、進(jìn)出口業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及出口退稅業(yè)務(wù)培訓(xùn)，還派出業(yè)務(wù)骨干參加省局組織的出口企業(yè)、煙草企業(yè)、電力企業(yè)檢查，均獲得省xxx局領(lǐng)導(dǎo)的肯定，通過學(xué)習(xí)和實踐，掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務(wù)知識，干部的理論和實踐水平又上了一個新的臺階，使xxx朝著培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合型人才的奮斗目標(biāo)又邁進(jìn)了堅實的一步。
二、落實工作目標(biāo)，制定考核辦法。
根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)要求，為了明確責(zé)任，加強(qiáng)管理，落實各項工作目標(biāo)，進(jìn)一步促進(jìn)“一級xxx”的規(guī)范運行，結(jié)合我局實際情況，我們草擬了《南昌市國稅xxx局目標(biāo)管理考核辦法》，從隊伍建設(shè)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、遵守紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生、勤政廉政、調(diào)查研究、信息報道等幾個共性部分進(jìn)行考核外，還結(jié)合辦公室、案源、檢查、審理及執(zhí)行各部門的各自工作特點入手進(jìn)行分級考核、日?？己?、不定期考核及年終考核。確定了xx項考核項目，細(xì)化了考核目標(biāo)，明確了考核計分標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定了考核方法及考核單位，對規(guī)范和促進(jìn)全年各項工作的開展起到了積極的作用。
三、做好本職工作，嚴(yán)把案件審理。
今年全年，xxx共對3xx余戶稅務(wù)xxx案件進(jìn)行了審理，組織召開了15次審理會，通過日常審理工作，退回各檢查科要求補(bǔ)充證據(jù)、材料或調(diào)查的案件88戶次，占整個案卷的28%；直接歸檔的案卷93戶，占全部案件的28.2%.在審理過程中，我們提交了近xx0余份《審理工作底稿》，審理之后形成了xx0余份《審理報告》，下發(fā)了《稅務(wù)處理決定書》、《稅務(wù)行政處罰事項告知書》及《稅務(wù)行政處罰決定書》共計近xx0份。
把好案件的質(zhì)量關(guān)是審理工作的核心，在審理每個案子時我們都要求要做到細(xì)致認(rèn)真，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求地做好本職工作，嚴(yán)格審查每個案子的證據(jù)是否充分，程序是否到位，所依據(jù)的法律法規(guī)是否確切，定性是否準(zhǔn)確。在審理過程，我們力求案卷無差率達(dá)1xx%，發(fā)現(xiàn)問題及時退回補(bǔ)正，有的案卷甚至多次退回。例如，在審理江西省石油供銷公司這個無稅案時，就發(fā)現(xiàn)缺少《稅務(wù)xxx報告》以及未下達(dá)《稅務(wù)xxx通知書》等問題。
對證據(jù)的審查有兩個比較典型的案例：一是對南昌聯(lián)眾科貿(mào)有限責(zé)任公司證據(jù)的審查，檢查過程中我們發(fā)現(xiàn)有遺漏之處，于是輔導(dǎo)xxx員深入檢查，為國家挽回?fù)p失近2萬元；二是對南昌市青云譜廈杏三陽摩托車配件部偷稅案的審理，發(fā)現(xiàn)該個體戶提供虛假會計資料，企圖欺騙我xxx人員，致使xxx人員作出錯誤的判斷。我審理人員在對該戶的審理時，對每個可疑之處決不輕易放過，終于使企業(yè)弄虛作假的行為真相大白。
本著實事求是的原則，我們組織對南昌鐵路局機(jī)械廠進(jìn)行了復(fù)查，通過復(fù)查，我們認(rèn)為該廠從“應(yīng)付工資”中列支向職工發(fā)油29xx0元不應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額，調(diào)減了xxx員認(rèn)定的應(yīng)補(bǔ)交企業(yè)所得稅9768元，準(zhǔn)確地執(zhí)行了稅法，維護(hù)了納稅人的合法權(quán)益。通過對今年案件的審理及查擺會，我們感到普遍存在以下幾個方面的問題：
3、案卷必備資料短缺情況較多，送達(dá)回證無兩人以上簽名或是代簽名；
5、與檢查內(nèi)容相關(guān)的期間未進(jìn)一步落實；
6、絕大多數(shù)未調(diào)取征管分局的征管資料，xxx和征管脫節(jié)，從而不能充分發(fā)揮以查促管的作用，個人總結(jié)《稅務(wù)個人工作總結(jié)》。
7、存在以工作底稿代替證據(jù)使用的現(xiàn)象。共3頁,當(dāng)前第1頁123一年來，經(jīng)過xxx全體同志的不懈努力，xxx案卷的質(zhì)量比起上半年有了顯著的提高，重證據(jù)、講事實、依法辦事的意識在xxx干部中已逐漸扎根，但是還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)。實事求是地說，我們查辦案件的質(zhì)量還不是很理想，法律知識的欠缺，如真實、合法、有效證據(jù)的采集就目前情況而言，就是個薄弱環(huán)節(jié)。如果發(fā)生稅務(wù)行政訴訟，勝訴的幾率并不很高。要把每一個案子都辦成“鐵案”，仍需全體人員全面提高素質(zhì)，尤其補(bǔ)充有關(guān)法律知識將是今后要長抓不懈的重要工作。
能很好地保障納稅人的合法權(quán)益，是以具體行動實踐“三個代表”的真實體現(xiàn)。
五、做好重大案件的移送及聽證、復(fù)議工作。全年共向市局重大案件審理委員會移送重大案件28起，協(xié)助市局法規(guī)科對這些涉稅金額在xx萬元以上的重大案件進(jìn)行審理。受理了江西椰島營銷有限公司等6戶企業(yè)的聽證申請，做好了聽證的前期準(zhǔn)備工作，由于企業(yè)要求撤回聽證請求，故未舉行聽證會。對申請復(fù)議的江西飛宇制藥有限公司組織了調(diào)查舉證，并及時回復(fù)了市局法規(guī)科。
六、規(guī)范xxx管理，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
為了理順xxx局與各縣區(qū)局、直屬單位的職責(zé)，規(guī)范管理，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，提高工作效率和稅收執(zhí)法水平，我們草擬了《南昌市國稅局xxx局與各縣區(qū)局、直屬單位工作銜接的暫行辦法（試行）》，通過市局反復(fù)醞釀和討論，以正式文件下發(fā)，從而更進(jìn)一步加強(qiáng)了xxx與各縣區(qū)局的協(xié)調(diào)與配合。
為了規(guī)范xxx報告的制作，提高案件查處的質(zhì)量，我們翻閱了大量的文件和資料，編撰了《xxx工作指南（之一）》，在4月份分發(fā)給6個xxx科，供xxx員在辦案時借鑒?！吨改稀窂膞xx報告必須反映的十個方面詳細(xì)地進(jìn)行了解說，并將處罰的法律依據(jù)逐條進(jìn)行了羅列，同時重申了稅務(wù)違法案件立案查處標(biāo)準(zhǔn)、xxx案卷需附的資料及排列順序，為提高案件查處的質(zhì)量起到了積極的作用。
七、“一級xxx”運行一年來的啟示。
1、要進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu)設(shè)置。我局自xx年10月19日正式掛牌成立后，內(nèi)設(shè)了辦公室、案源股、審理股和執(zhí)行股四個正股級機(jī)關(guān)單位，并按行業(yè)劃分設(shè)置了六個副科級的檢查科，分別負(fù)責(zé)工業(yè)、商貿(mào)、金融保險、涉外企業(yè)、專業(yè)市場和高新技術(shù)企業(yè)的稅務(wù)檢查。經(jīng)過一年多的運行，機(jī)構(gòu)設(shè)置上存在的不足逐漸暴露出來，如缺乏綜合業(yè)務(wù)部門來協(xié)調(diào)整個xxx工作，在不增加機(jī)構(gòu)的情況下可在辦公室內(nèi)設(shè)綜合業(yè)務(wù)管理部門，統(tǒng)一安排協(xié)調(diào)全局的業(yè)務(wù)工作，進(jìn)行xxx業(yè)務(wù)指導(dǎo)，制訂并落實xxx工作各項制度，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做好各種業(yè)務(wù)報表的編報，及時總結(jié)“一級xxx”運行中出現(xiàn)的新情況、新問題，當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)的參謀。其次六個檢查科按專業(yè)化分工有利于專項xxx工作的開展，但同時又制約了xxx人員業(yè)務(wù)水平的提高和大規(guī)模xxx工作的進(jìn)行，在建制上可采取專業(yè)化分工，但在人員配備上應(yīng)考慮業(yè)務(wù)力量搭配均衡，以利于全局工作的開展。
綜合素質(zhì)上一個新的臺階。
4、尊重和保護(hù)納稅人的合法權(quán)益，走出一條適合南昌市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“陽光xxx”新路子。新征管法明確規(guī)定了納稅人享有知情權(quán)、隱私權(quán)、退稅權(quán)、聽證權(quán)、行政復(fù)議權(quán)、行政訴訟權(quán)、監(jiān)督權(quán)等權(quán)利，同時對稅務(wù)機(jī)關(guān)和稅務(wù)人員做出了許多“應(yīng)當(dāng)怎樣行為”、“可以怎樣行為”及“不能怎樣行為”的規(guī)定，使納稅人的合法權(quán)益得到落實和不受侵害。作為稅務(wù)xxx部門應(yīng)充分尊重和保護(hù)納稅人的合法權(quán)利，在xxx過程中應(yīng)文明查帳、禮貌待人，充分聽取納稅人的意見，允許其陳述申辯，將檢查結(jié)果告知納稅人，同時告知其權(quán)利和義務(wù)，并為納稅人保密，對納稅人提出的聽證請求及時回復(fù)，組織好聽證會，對檢查結(jié)論及時予以公示，從而使納稅人合法權(quán)益的保護(hù)落到實處。
作為江西省“一級xxx”試點單位，我們要解放思想、與時俱進(jìn)，敢闖敢試，進(jìn)行實踐創(chuàng)新，以探索者的姿態(tài)開展工作，摸索出一條適合南昌市稅務(wù)xxx工作的新思路，使“陽光xxx”在我局得以全面實施。
一份耕耘，一份收獲。這一年我們做了大量艱苦細(xì)致的工作，成績有目共睹，客觀上雖然還存在許多不足，如案件數(shù)量多，審理人數(shù)相對少，案件審理的質(zhì)量還未盡善盡美，但是，我們有信心在新的一年里，通過加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)，確保在審理每個案件時無遺漏，使我們的案件經(jīng)得起推敲，真正將稅案辦成“鐵案”，從而以實際行動，為稅收事業(yè)盡我們的一份綿薄之力，不辜負(fù)各級領(lǐng)導(dǎo)對我們寄予的厚望。
共3頁,當(dāng)前第3頁123。
稅務(wù)工作匯報篇十三
2010年，伊敏分局的黨建工作認(rèn)真貫徹落實黨十七大和十七屆四中、五中全會精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，結(jié)合稅收工作實際，以全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為主線，以創(chuàng)優(yōu)爭先為目標(biāo)和抓手，以為開展“三抓一建”作風(fēng)建設(shè)、爭創(chuàng)全市“五十佳基層站所”、開展辦稅廳“文明杯”規(guī)范化服務(wù)競賽活動為載體，切實加強(qiáng)黨組織先進(jìn)性建設(shè)，發(fā)揮黨支部在服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧社會的戰(zhàn)斗堡壘作用，有力地推分局稅收各項工作的全面進(jìn)步，為支持地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
一、加強(qiáng)黨員政治理論教育學(xué)習(xí)，深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的實質(zhì)和內(nèi)涵，樹立創(chuàng)新發(fā)展的工作理念。按照打造學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型干部的要求，分局支部組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策，重點學(xué)習(xí)了黨的十七屆四中、五中全會工作報告，以及兩次全會形成的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》、《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》兩個重要文獻(xiàn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤同志在全黨深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的講話，以及中紀(jì)委四次、五次全會工作報告。通過學(xué)習(xí)對科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵有了更深刻的認(rèn)識，強(qiáng)化了在工作中自覺運用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)稅收實踐的意識和能力。加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，堅定黨員理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，增強(qiáng)宗旨意識、大局意識和責(zé)任意識。
二、切實黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨員和支部的先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。
1員中大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)、求真務(wù)實之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)、批評和自我批評之風(fēng)，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。為此，分局結(jié)合開展“三抓一建”機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動，開展了民主評議黨員活動，根據(jù)鎮(zhèn)黨委的工作步驟，在支部的全體黨員中認(rèn)真嚴(yán)肅地進(jìn)行了相關(guān)文件的學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了思想認(rèn)識，標(biāo)準(zhǔn)幫助、關(guān)心、愛護(hù)的原則，同志之間進(jìn)行了真誠的評議，即肯定了優(yōu)點找出了缺點，也提出了改進(jìn)措施和努力方向，積極促進(jìn)了支部、黨員干部和機(jī)關(guān)的作風(fēng)建設(shè)。
（二）為深化“三創(chuàng)一落實”工作和“五個好”支部的創(chuàng)建工作，結(jié)合分局開展?fàn)巹?chuàng)“全市五十佳基層站所”活動，根據(jù)分局稅收工作實際，分局支部的全體黨員通過深入的談?wù)撗芯?，分局從加?qiáng)黨員、支部和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)入手，從加強(qiáng)隊伍建設(shè)、規(guī)范公正執(zhí)法、優(yōu)化納稅服務(wù)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、機(jī)關(guān)行政建設(shè)等方面，提煉了承諾的具體內(nèi)容，分別形成了支部和黨員個人的公開承諾書。在支部和黨員中開展公開承諾，起到顯著地激勵和約束作用，黨員干部自覺踐行承諾，推動了支部“三創(chuàng)一落實”工作和“五個好”支部建設(shè)取得實效。
（三）加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)黨員和支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力分局實行黨支部工作“一把手”負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化工作的組織領(lǐng)導(dǎo)力度。一是黨的政策理論教育常抓不懈，用先進(jìn)思想和理論武裝黨員干部的頭腦，轉(zhuǎn)化為黨員干部實際工作中處處發(fā)揮先鋒模范作用，黨員示范崗、以老帶新的效果非常顯著。二是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真貫徹落實懲治和預(yù)防腐敗體系“六項機(jī)制”，杜絕“吃拿卡要報”等損害納稅人利益的不正之風(fēng)。三是加強(qiáng)黨的紀(jì)律章程的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)貫徹《黨章》、有關(guān)紀(jì)律處分條例，強(qiáng)化黨員遵守黨紀(jì)觀念。強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督，建設(shè)廉潔公正的國稅隊伍。
三、
以開展系列創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，進(jìn)一步提高納稅服務(wù)。
2質(zhì)量。
分局以繼續(xù)深入開展?fàn)巹?chuàng)“全市五十佳基層站所”活動，以及開展辦稅廳“文明杯”規(guī)范化服務(wù)競賽活動為載體，切實強(qiáng)化服務(wù)意識，豐富服務(wù)內(nèi)容，改進(jìn)服務(wù)方式手段，拓展服務(wù)深度廣度，優(yōu)化納稅服務(wù)工作。
提高窗口服務(wù)質(zhì)量。一是完善辦稅廳的服務(wù)設(shè)施，按照上級局的規(guī)定統(tǒng)一了內(nèi)部設(shè)置和標(biāo)識；投入資金進(jìn)行了辦稅廳的美化綠化，為納稅人提供了環(huán)境更加優(yōu)美、舒適、設(shè)施完善的辦稅場所。二是組織辦稅廳人員強(qiáng)化制度規(guī)范的學(xué)習(xí)，提高工作人員履行工作制度、服務(wù)規(guī)范的自覺性；依據(jù)考評項目和標(biāo)準(zhǔn)按季對辦稅廳的工作人員進(jìn)行考評，增強(qiáng)了窗口人員創(chuàng)優(yōu)爭先意識。三是充分發(fā)揮先進(jìn)典型的帶頭示范作用，在工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)技能、服務(wù)規(guī)范方面實施以老帶新，提高了窗口的整體工作效率。四是注重業(yè)務(wù)操作規(guī)程的培訓(xùn)和思想政治學(xué)習(xí)，強(qiáng)化敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，為優(yōu)質(zhì)高效的納稅服務(wù)提供有力保障。
將管理與服務(wù)相結(jié)合，為納稅人提供個性化服務(wù)，加強(qiáng)政策的跟蹤問效，在宣傳輔導(dǎo)的基礎(chǔ)上，讓企業(yè)把稅收政策用足、用好，落實到位。降低了征納雙方的風(fēng)險。繼續(xù)發(fā)揮好信息化、網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)方便快捷的作用。為企業(yè)及時送達(dá)新政策，答疑解惑，運用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)信息手段，提高政策送達(dá)的效率，節(jié)約征納成本。
四、加強(qiáng)行政管理，提高行政效能。
在黨員干部中開展“為發(fā)展服務(wù)，讓群眾滿意”為主題的作風(fēng)建設(shè)活動，全面提高機(jī)關(guān)行政效能。
規(guī)范行政管理。一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)勤政、務(wù)實、高效、向上的機(jī)關(guān)作風(fēng)。機(jī)關(guān)工作人員克服人員少、任務(wù)重等困難，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，自加壓力，努力工作，勤勉認(rèn)真，盡職盡責(zé)，一絲不茍，精益求精地做好各自的本職工作。二是嚴(yán)格機(jī)關(guān)工作制度和紀(jì)律執(zhí)行，形成了紀(jì)律嚴(yán)明、政令暢通的政務(wù)環(huán)境。
扎實運行績效管理，增強(qiáng)干部強(qiáng)烈的責(zé)任意識、競爭意識，3提高了工作質(zhì)量和效率。
做好后勤服務(wù)工作。創(chuàng)造條件辦好機(jī)關(guān)的食堂、招待所和小菜園。加強(qiáng)機(jī)關(guān)的安全管理，做好機(jī)關(guān)的安全工作。積極解決職工的后顧之憂，竭盡全力關(guān)心愛護(hù)干部，建設(shè)和諧的國稅機(jī)關(guān)。
2010年，伊敏分局共有稅務(wù)人員14人，其中，黨員12人，負(fù)責(zé)伊敏河地區(qū)780余戶納稅人的稅收征管工作，收入任務(wù)占全旗的86％、占全市的20％，人員少、任務(wù)重、壓力大、標(biāo)準(zhǔn)高是分局工作的突出特點。分局高度重視結(jié)合稅收工作實際積極做好機(jī)關(guān)黨建工作，充分發(fā)揮全體黨員的先鋒模范作用和基層支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)了每名干部獻(xiàn)身崗位、吃苦耐勞、勇挑重?fù)?dān)、攻堅克難的熱情和信心，推動了分局稅收各項工作的全面進(jìn)步。2010年，在政策性減稅不利因素的影響下，分局年度收入任務(wù)完成了57179萬元，的好成績；（其中，“兩稅”入庫37867萬元，企業(yè)所得稅入庫19309萬元。）連續(xù)第二年榮獲“全市五十佳基層站所榮譽(yù)稱號”。
二〇一〇年十二月二十八日。
稅務(wù)工作匯報篇十四
一、主要工作完成情況。
2009年，行政監(jiān)察室按照局黨組的安排部署，緊緊圍繞加強(qiáng)國土資源系統(tǒng)黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化四大主題工作，為全局中心工作的順利開展提供保障。
（一）強(qiáng)化反腐倡廉建設(shè)。
1、加強(qiáng)日常教育。堅持辦。
好“廉政之窗”專欄，共宣講廉政警言警句、廉政語錄153條，宣傳中央、省、市廉政形勢和反腐敗工作動態(tài)60次，轉(zhuǎn)載廉政要文60篇，刊載廉政宣傳漫畫75幅，干部職工發(fā)表思想交流文章122篇，編發(fā)廉政教育短信90多條。
2、開展典型警示教育。全年組織觀看廉政專題片4次，受教育人數(shù)600余人次。收集整理了包括侯喜成、蘭惠璋、溫開朗和科員董建文在內(nèi)的10個反面典型案例，并編印了典型受賄案例剖析材料，供廣大干部職工學(xué)習(xí)討論。
3、全面安排部署并組織落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。2009年2月21日，組織召開了全市國土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，安排部署2009年的工作任務(wù)，制定了《2009年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解的意見》，全面分解了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制重點工作責(zé)任。
4、完成了全系統(tǒng)廉政檔案建立工作。認(rèn)真收集整理了全體公務(wù)員和全系統(tǒng)副科以上干部的基本情況、經(jīng)濟(jì)收入、住房情況、交通工具、重大事項報告、獎勵、黨政紀(jì)處分等情況，共建立個人廉政檔案114卷，為科學(xué)化的監(jiān)督管理全系統(tǒng)工作人員廉潔從政行為奠定了基礎(chǔ)。
（二）加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。
1、全面安排部署了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。組織召開了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)動員會，制定了《政風(fēng)行風(fēng)評議工作方案》，局黨組向社會作了公開承諾，同時組織機(jī)關(guān)主要業(yè)務(wù)處室、部分直屬單位和十縣（市）國土局、分局全部進(jìn)行了公開承諾。
2、全面推行三項為民工程。一是推行主動服務(wù)工程，即：對國家、省、市重點工程項目實行三個主動服務(wù)，即：主動了解項目情況，主動了解用地需求，主動上門幫助辦理用地手續(xù)。二是全面推行“565”親民服務(wù)工程，即：“五辦”、“六不讓”、“五個一”工程。三是全面開展“假如我是辦事人”的換位思考活動。
3、編印行風(fēng)簡報。今年以來我們共編發(fā)政風(fēng)行風(fēng)工作開展情況簡報50期，及時向省廳和市行評辦報送了我局的工作動態(tài)和國土資源管理工作開展情況。
4、組織參加行風(fēng)熱線節(jié)目。組織參加了在太原人民廣播電臺和山西人民廣播電臺舉行的12次行風(fēng)熱線節(jié)目，共接聽群眾熱線31個，現(xiàn)場解答18個，其余13個原因復(fù)雜、現(xiàn)場未解答問題，事后也責(zé)成相關(guān)處室限期進(jìn)行了調(diào)查處理，并及時向聽眾反饋了調(diào)查處理意見。
5、組織開展了行風(fēng)調(diào)查。發(fā)放調(diào)查問卷600多份，參與組織召開各類座談會9次，對提出的10個方面的問題，29條建議進(jìn)行了梳理匯總，及時撰寫了政風(fēng)行風(fēng)調(diào)查報告。
6、充分發(fā)揮監(jiān)督人員的監(jiān)督指導(dǎo)作用。全年邀請行風(fēng)監(jiān)督員和國土監(jiān)察專員60多人次，與局領(lǐng)導(dǎo)一同深入基層調(diào)研工作，參加民主測評和政風(fēng)行風(fēng)對話等活動，既保證了監(jiān)督人員的有效監(jiān)督，又使他們進(jìn)一步了解了國土資源政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況，既爭取了他們的理解和支持，又給我們提出很好地建設(shè)性的意見和建議。
7、開展明查暗訪，維護(hù)工作秩序。為進(jìn)一步規(guī)范日常管理，切實維護(hù)良好的工作秩序，全年共組織明查暗訪活動8次，并及時對遲到、早退、未掛牌上崗、脫崗、玩網(wǎng)絡(luò)游戲等違反工作紀(jì)律的人員，進(jìn)行了通報批評，有效地維護(hù)了工作紀(jì)律的嚴(yán)肅性。
8、開展作風(fēng)紀(jì)律整頓，促進(jìn)工作效率提高。從9月開始，集中了兩個月時間，分宣傳發(fā)動、提高認(rèn)識，自查自糾、集中檢查，建章立制、總結(jié)提高3個階段進(jìn)行作風(fēng)紀(jì)律整頓，重點在全系統(tǒng)開展思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等8個方面的整頓活動。通過整頓，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，振奮了工作精神，提高了工作效率，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，創(chuàng)優(yōu)了政務(wù)環(huán)境。
（三）深化效能監(jiān)督。
1、嚴(yán)格土地評估機(jī)構(gòu)管理。為確保土地評估質(zhì)量，從2009年5月份開始，行政監(jiān)察室牽頭組織利用處、儲備中心、交易中心等相關(guān)單位，認(rèn)真對土地評估機(jī)構(gòu)庫中28家評估單位的資質(zhì)、業(yè)績和評估人員的資格進(jìn)行了清理審查，為進(jìn)一步提高今后的土地評估質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。
2、加強(qiáng)對重點工作的監(jiān)督檢查。一是加強(qiáng)了對行政審批辦理情況的監(jiān)督檢查。對全年行政審批辦理情況進(jìn)行了督辦，及時對超時單位進(jìn)行了通報；組織相關(guān)業(yè)務(wù)處室對現(xiàn)有的30個行政審批流程進(jìn)行了修訂。二是對局領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)的學(xué)府公園、晉機(jī)三校等項目的土地手續(xù)辦理情況進(jìn)行了督辦，并將督辦情況及時向局領(lǐng)導(dǎo)作了匯報；三是對土地、礦山和地質(zhì)災(zāi)害治理評估抽簽90批次123宗進(jìn)行了現(xiàn)場監(jiān)督。
（四）加大案件查處。
1、2009年共受理各類行。
政效能投訴36件，其中，省國土廳轉(zhuǎn)辦2件，市紀(jì)委轉(zhuǎn)辦13件，行風(fēng)熱線投訴13件，來訪來信來電8件。根據(jù)投訴的不同內(nèi)容，全部批轉(zhuǎn)相關(guān)單位調(diào)查核實，其中，35件已調(diào)查處理完畢，并及時給投訴人作了答復(fù)，1件正在調(diào)查處理中。
諉扯皮的45人（次）進(jìn)行了通報批評，對嚴(yán)重違紀(jì)的4人建議給予了黨政紀(jì)處分，進(jìn)一步嚴(yán)肅了工作紀(jì)律。
（五）積極配合市委巡視組的開展工作。
配合巡視組完成了調(diào)研、座談、談話等組織工作，及時協(xié)調(diào)各單位為巡視組提供開展巡視工作所需的相關(guān)資料。加強(qiáng)溝通，積極主動聯(lián)系巡視組工作人員，及時向巡視組匯報我局開展工作的情況，受到了巡視組的肯定和認(rèn)同。
二、存在的問題。
（一）日常管理監(jiān)管還存在死角。遲到、早退、脫崗、不掛牌上崗、工作時間玩游戲、干私活等違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象還時有發(fā)生。
（二）行政效能監(jiān)督力度還不夠大。行政審批事項監(jiān)督面還比較窄，還需在廣度上下功夫；對重大事項的督辦，盡管及時進(jìn)行了督導(dǎo)檢查，但沒有采取強(qiáng)硬措施進(jìn)行處理。
三、明年的工作思路和打算。
在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和各單位的大力支持下，通過監(jiān)察室人員多年的不懈努力，行政監(jiān)察工作取得了長足的進(jìn)步，并積累和總結(jié)了很多成功的經(jīng)驗。今后，我們將在繼承的基礎(chǔ)上，謀求創(chuàng)新發(fā)展。力求實現(xiàn)“廉政建設(shè)穩(wěn)步前進(jìn)，行風(fēng)評議名次提升，行政效能日趨提高，案件查處及時準(zhǔn)確”的目標(biāo)。具體思路：
（一）圍繞增強(qiáng)廉政意識做文章，采取三項措施。
一是盯著問題搞教育，抓住重點不放松。要有目的的進(jìn)行廉政教育，要把以前發(fā)生的案例梳理歸類，認(rèn)真剖析；要把解決群眾關(guān)心、反映強(qiáng)烈的突出問題作為教育的重要內(nèi)容；要把權(quán)力部門和副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部作為教育的重點對象。充分利用身邊的人和事，堅持以反面典型為鏡采取以案說法、以案明紀(jì)。進(jìn)一步增強(qiáng)教育的針對性和有效性。
二是建設(shè)完善廉政文化陣地，努力營造良好氛圍。在堅持做好短信“送廉”、網(wǎng)絡(luò)“傳廉”工作的同時，還要開辟廉政警句提醒板塊，計劃在全體公務(wù)員和全系統(tǒng)副科以上人員的電腦上設(shè)立警句屏保；在局一樓大廳設(shè)立一個廉政文化櫥窗。讓所有的干部耳濡目染地接受廉政文化的熏陶，感覺到有一雙眼睛在監(jiān)督，有一個聲音在提醒，有一個故事在警示。
三是積極開展典型“帶廉”、座談“話廉”、談心“促廉”、測評“考廉”等活動。要在全系統(tǒng)樹立一些有代表性的廉潔從政的先進(jìn)典型，通過他們談心得、作報告等形式，開展啟發(fā)式的教育；要定期召開廉政建設(shè)座談會，暢談加強(qiáng)廉政建設(shè)的重大意義；通過多種形式的教育，不斷增強(qiáng)廣大全系統(tǒng)干部職工的廉潔從政意識。
(二)圍繞提高行政效能下功夫，做好七項工作。
一是加大行政審批事項辦理情況的督查力度，做到每月定期檢查，半月隨即抽查，超時督辦落實，限時辦結(jié)交賬。進(jìn)一步完善硬化行政效能規(guī)則制度。
二是開展服務(wù)對象走訪、回訪活動。結(jié)合“法律六進(jìn)”活動，深入基層，深入服務(wù)對象，傾聽民聲，體察民意，了解民憂。現(xiàn)場辦公解決群眾關(guān)心的人點難點問題，努力提高行風(fēng)建設(shè)“萬人測評”的滿意度。
三是做好上下內(nèi)外溝通，營造和諧氛圍。努力爭取上級的支持，下級的理解，內(nèi)部的和諧，外部的認(rèn)可。
四是加強(qiáng)重點項目用地手續(xù)的跟蹤督辦，做到提早介入，全程跟蹤督辦。
五是深化政務(wù)公開，嚴(yán)格監(jiān)督行政審批、行政許可事項的公開情況，嚴(yán)格落實收辦分離制、限時辦結(jié)制。
六是進(jìn)一步深化親民服務(wù)“565”工程。以“565”親民活動為載體，狠抓作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)意識，促進(jìn)行風(fēng)評議工作。
七是嚴(yán)格評估機(jī)構(gòu)庫監(jiān)管。為確保土地和采礦權(quán)的評估質(zhì)量，確保評估工作公平、公正、公開，避免暗箱操作，計劃2010年重新修訂《土地礦業(yè)權(quán)評估機(jī)構(gòu)庫管理辦法》，并按照新修訂管理辦法，再進(jìn)行一次徹底清理。目前，初稿已撰寫完畢，爭取3月份之前出臺。
（三）圍繞保證案件查處結(jié)果準(zhǔn)確。
1、對市紀(jì)檢部門轉(zhuǎn)辦的、群眾舉報的案件，我們將牽頭逐一進(jìn)行查處，根據(jù)具體內(nèi)容，及時批轉(zhuǎn)到相關(guān)處室或單位協(xié)助核實。既要確保案件，結(jié)果真實性。保證不讓任何一個堅持依法行政、努力工作的同志，蒙受冤枉。同時，也將對行政不作為、亂作為行為，提出處理意見。
2、建立并實施領(lǐng)導(dǎo)交辦重大事項辦理情況通報制度；違法用地、違法采礦、信訪案件查處情況通報制度。
3、加大日常管理制度落實情況明查暗訪的力度，每月至少組織一次突擊檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)行為及時處理。
（四）牽頭做好工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作。
嚴(yán)格按照市委專項辦的要求，認(rèn)真進(jìn)行自查自糾、整改提高，在確保完成規(guī)定動作的同時，創(chuàng)造性地開展專項治理工作，進(jìn)一步健全完善相關(guān)制度，建立長效機(jī)制。
最后，呼吁各級領(lǐng)導(dǎo)，特別是牽頭處室，一定要站在全局的高度，認(rèn)真完成好專項治理工作。
稅務(wù)工作匯報篇十五
?？h國稅局，現(xiàn)有干部職工83人，下轄8個科室、5個稅務(wù)所和4個征收點，主要承擔(dān)著3500余戶國有、集體企業(yè)和個體工商業(yè)戶的增值稅、消費稅及部分企業(yè)所得稅的征收管理工作，征收范圍遍及全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)482個行政村。近年來，縣局黨組充分依靠縣委、縣政府和省市局的正確領(lǐng)導(dǎo)，堅持以鄧小平理論和新的時代精神為指針，以“抓征管，重黨建，帶隊伍，促收入”為載體，以“突出重點，健全機(jī)制，打牢基礎(chǔ)，大力推進(jìn)基層建設(shè)”為目標(biāo)，以“兩手抓，兩手都要硬”為工作方針，樹立人本思想，努力做好“依法治稅，從嚴(yán)治隊，科技加管理”三篇文章。各項工作通過抓宣傳，抓培訓(xùn)，抓考核，抓落實，都出色地完成了任務(wù)，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的好評。先后被省局、市局多次評為“稅收科研工作先進(jìn)單位”、“組織收入先進(jìn)單位”、“綜合目標(biāo)完成優(yōu)勝單位”，被縣委、縣政府評為“稅收工作先進(jìn)單位”、“抗洪搶險先進(jìn)單位”、“植樹造林先進(jìn)單位”、“綜合治理先進(jìn)單位”?？h政府對我局進(jìn)行了通令嘉獎，被評為“十佳文明機(jī)關(guān)”，在全縣行風(fēng)評議中，被評為“行風(fēng)建設(shè)第一名”。五個基層稅務(wù)所全部是“市級文明單位”，4位同志先后被中組部、國家稅務(wù)總局、省國稅局、河南省綜治委評為先進(jìn)個人、先進(jìn)工作者，19城區(qū)稅務(wù)所被團(tuán)省委、河南省國家稅務(wù)局命名為“省級青年文明號”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)文明示范崗”。全局幾年來取得各項榮譽(yù)達(dá)160余項。這些成績的取得靠的是征管基礎(chǔ)建設(shè)的深化，干部隊伍建設(shè)的優(yōu)化，黨風(fēng)廉政建設(shè)的強(qiáng)化。
一、以分類管理為突破口，注重求“細(xì)”，深化征管基礎(chǔ)建設(shè)。
按照省局“以查促管、分類管理、優(yōu)化服務(wù)、管住管好”的工作思路，我局結(jié)合稅源實際，抽調(diào)精干力量，成立了納稅評估專項工作小組，積極推行分類管理，摸索行業(yè)規(guī)律，創(chuàng)設(shè)納稅評估數(shù)學(xué)模型，建立電子稅源檔案，在基層征管基礎(chǔ)建設(shè)上取得了一定成效，其中石料行業(yè)的“以電控稅”和加油站行業(yè)的“從量定額核定征收”作為“分類管理”的經(jīng)驗交流材料刊登在省局網(wǎng)頁“工作動態(tài)”上，截至9月中旬，通過納稅評估，查補(bǔ)稅款萬元，占當(dāng)期稅收收入的%，為全年稅收任務(wù)的完成奠定了堅實基礎(chǔ)。一是細(xì)化行業(yè)分類，開展典型調(diào)查，摸索行業(yè)管理規(guī)律。我們選取同行業(yè)中若干個典型企業(yè)，通過典型調(diào)查，了解其生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、工藝流程、投入產(chǎn)出比、能源耗用、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等盡可能多的涉稅信息，在實際測算、綜合分析的基礎(chǔ)上，找出稅收管理的'內(nèi)在規(guī)律。如在對加油站行業(yè)典型調(diào)查過程中，掌握到了一些行業(yè)特點：
1、經(jīng)營場所固定，資金投入大，高利潤、低稅負(fù)；
稅務(wù)工作匯報篇十六
20xx年，我們在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全市國稅工作中心，以“核心業(yè)務(wù)強(qiáng)化年”為抓手，以“創(chuàng)建依法行政示范單位”為主題，以稅收執(zhí)法督察、稅收執(zhí)法考核、重大案件審理為重點，有力地促進(jìn)了我局稅收法制工作的順利開展，并取得了顯著成績，在省局政策法規(guī)、督察內(nèi)審工作會議上分別以《規(guī)范重大稅務(wù)案件審理程序切實提高重案審理工作質(zhì)效》、《四措并舉促規(guī)范執(zhí)法考核見成效》為題作經(jīng)驗交流，依法行政工作得到省局認(rèn)可，并被評為全省國稅系統(tǒng)首批依法行政示范單位?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
一、夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)，依法行政工作見成效。為迎接全省國稅系統(tǒng)創(chuàng)建依法行政示范單位的檢查驗收，我們先后收集整理裝訂依法行政示范單位創(chuàng)建資料5萬余套共計20余冊。在全省國稅系統(tǒng)依法行政示范單位考核驗收工作中，省局考核驗收專班對我局開展創(chuàng)建全省國稅系統(tǒng)依法行政示范單位工作給予了充分肯定，創(chuàng)建工作卓有成效。10月19日，全市法治創(chuàng)建工作現(xiàn)場觀摩會在市局十三樓會議室召開，市法治辦領(lǐng)導(dǎo)要求與會各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)國稅部門在法治創(chuàng)建方面好的經(jīng)驗和做法，積極做好本單位的法治創(chuàng)建基礎(chǔ)工業(yè)，迎接全省首批法治創(chuàng)建先進(jìn)單位的檢查驗收。
二、強(qiáng)化稅收執(zhí)法考核，增強(qiáng)風(fēng)險防控能力。按照“明確執(zhí)法責(zé)任、規(guī)范執(zhí)法流程、細(xì)化執(zhí)法考核、嚴(yán)格執(zhí)法追究”的十六字方針，從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、完善制度建設(shè)、規(guī)范業(yè)務(wù)流程、嚴(yán)格考核監(jiān)督入手，充分發(fā)揮稅收執(zhí)法考核子系統(tǒng)預(yù)警功能，實行“事前預(yù)警、事中糾錯、事后追責(zé)”的日常監(jiān)控管理功能，并通過按月通報，按季考核，有效監(jiān)控執(zhí)法過錯，使稅收執(zhí)法質(zhì)量和效率明顯提升。1-12月，納入考核系統(tǒng)監(jiān)控的執(zhí)法行為總量55883戶次，執(zhí)法行為正確數(shù)量55862戶次，執(zhí)法正確率達(dá)99.96%，同比上升0.04個百分點，高出全省平均執(zhí)法正確率99.92%0.02個百分點，居全省前7名。在20xx年5月8日襄陽召開的全省國稅系統(tǒng)督察內(nèi)審工作會議上，我局稅收執(zhí)法考核由全省國稅系統(tǒng)排名第15位一舉躍升至20xx年全省第8名，并以《四措并舉促規(guī)范執(zhí)法考核見成效》在會上作經(jīng)驗交流。
三、強(qiáng)化重案審理，提高案件審理工作質(zhì)效。根據(jù)《xx市國家稅務(wù)局重大稅務(wù)案件審理實施辦法》重案審理標(biāo)準(zhǔn)、審理內(nèi)容和工作流程，在案件審理中堅持把好“三關(guān)”：一是把好程序關(guān)。審查執(zhí)法文書流程，看執(zhí)法是否符合法定程序，確保案件質(zhì)量和執(zhí)法程序的合法性;二是把好證據(jù)關(guān)。重點看稽查取證程序是否合法，證據(jù)是否確鑿，提取的文件資料是否完整有效；三是把好定性關(guān)。根據(jù)納稅人違法事實,審查稽查處理意見，看引用的法律法規(guī)是否正確，定性是否準(zhǔn)確。實行三個結(jié)合。案前介入與審前調(diào)查相結(jié)合、機(jī)上審理與紙質(zhì)審理相結(jié)合、書面審理與會議審理相結(jié)合，切實解決了重大案件審理工作中存在的審理流于形式、審理質(zhì)量不高和稽查部門無案移送以及法規(guī)部門無案可審等問題。20xx年度，我們共審理稽查局送審稅務(wù)稽查案件12件，案件涉稅額共計120829.39元，涉稅罰款352740.81元(其中，行為處罰256000元)，其中重大稅務(wù)案件1件，并移送司法機(jī)關(guān)。
四、加強(qiáng)督導(dǎo)整改，嚴(yán)格規(guī)范性文件管理。根據(jù)省局《20xx年度稅收規(guī)范性文件備案審查整改通知書》要求，我們及時召開了規(guī)范性文件清理整改專題工作會議，學(xué)習(xí)了省局文件精神，并按照“誰制定誰整改”的原則，對《xx市國家稅務(wù)局關(guān)于公布稅收規(guī)范性文件清理結(jié)果目錄的公告》（20xx年第1號）中公布的稅收規(guī)范性文件進(jìn)行了整改，并以《xx市國家稅務(wù)局關(guān)于公布稅收規(guī)范性文件清理結(jié)果目錄的公告》（20xx年第1號）重新公布了《xx市國家稅務(wù)局全文廢止或失效的.稅收規(guī)范性文件目錄》、《xx市國家稅務(wù)局非稅收規(guī)范性文件目錄》。同時，嚴(yán)格執(zhí)行了《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法》規(guī)定，對外收文發(fā)文格式錯誤的問題予以糾正，確保了收發(fā)文的處理符合《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法》要求。
五、強(qiáng)化稅收執(zhí)法督察，規(guī)范稅收執(zhí)法行為。按照《xx市國家稅務(wù)局20xx年稅收執(zhí)法督察工作實施方案》的要求，我們組織力量對全市國稅系統(tǒng)20xx年1月至20xx年6月間稅收執(zhí)法情況進(jìn)行了重點督察。并對存在的問題，及時進(jìn)行了通報，并下達(dá)了《稅收執(zhí)法督察處理決定書》，責(zé)成相關(guān)分局及時整改，要求各單位對各項基礎(chǔ)業(yè)務(wù)進(jìn)行重新梳理，查明存在問題的原因，以提高稅收執(zhí)法風(fēng)險的防范和控制能力。通過督察整改，達(dá)到了掌握現(xiàn)狀、糾正偏差、促進(jìn)規(guī)范的目的。同時，對4個單位主要領(lǐng)導(dǎo)離崗進(jìn)行離任督察審計，并在全市國稅系統(tǒng)開展“小金庫”全面清理工作，各單位負(fù)責(zé)人向市局做出書面承諾，保證本單位無“小金庫”。
六、開展執(zhí)法案卷評查，提高案卷審理質(zhì)量。制定評查方案。明確了評查范圍、評查期間、報送數(shù)量和評查標(biāo)準(zhǔn)及具體評查方法；成立評查專班。市局成立由征收管理科、貨物和勞務(wù)稅管理科、所得稅管理科、進(jìn)出口稅收管理科、納稅服務(wù)科、納稅評估科、政策法規(guī)科和稽查局組成評查專班，確保了稅收執(zhí)法案卷評查工作順利進(jìn)行；嚴(yán)格評查標(biāo)準(zhǔn)。組織評審專班對各地報送稅收執(zhí)法類案卷進(jìn)行評查，精選了20件案卷上報省局參加優(yōu)秀案卷評查。
七、突出“四減五制”，優(yōu)化辦稅服務(wù)。一是認(rèn)真組織操作培訓(xùn)。開展《涉稅事項操作規(guī)程》的全員培訓(xùn)，進(jìn)一步提升綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是界定涉稅事項屬性。按省局要求，對涉稅業(yè)務(wù)流程進(jìn)行清理，界定辦稅事項屬性，確定即辦事項69個、備案審批事項53個和流轉(zhuǎn)審批事項59個。三是明確業(yè)務(wù)辦結(jié)時限。印發(fā)《市國家稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步落實"四減五制"工作要求的通知》，明確要求對即辦事項當(dāng)場受理，當(dāng)場辦結(jié)；對非即辦事項嚴(yán)格按操作規(guī)程規(guī)定的時限和“窗口受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時辦結(jié)、窗口出件”的要求辦理；嚴(yán)格執(zhí)行“兩個一律”。實現(xiàn)了“再簡、再少、再提、再優(yōu)”目標(biāo)，即進(jìn)一步簡化了辦稅程序，進(jìn)一步減少了審批事項，進(jìn)一步提高了辦稅效率，進(jìn)一步優(yōu)化了納稅服務(wù)。
八、開展教育培訓(xùn)，提高干部隊伍素質(zhì)。一是明確重點，制定培訓(xùn)方案。制定印發(fā)了《全市國稅系統(tǒng)20xx年教育培訓(xùn)工作要點》、《全系統(tǒng)稅收核心業(yè)務(wù)重點培訓(xùn)工作方案》、《全市國稅系統(tǒng)20xx年普法教育工作要點》，對全年教育培訓(xùn)的重點對象、內(nèi)容、形式以及實施步驟進(jìn)行明確，保障干部隊伍教育和核心業(yè)務(wù)重點培訓(xùn)工作有序開展。二是目標(biāo)明確，分類組織培訓(xùn)。以提升領(lǐng)導(dǎo)干部組織決策能力為目標(biāo)，舉辦一期領(lǐng)導(dǎo)干部研修班，選派新提拔干部進(jìn)行任職培訓(xùn)，組織相關(guān)崗位人員開展政策法規(guī)、所得稅業(yè)務(wù)、信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、金稅工程、出口貨物退（免）稅、稅源專業(yè)化管理、納稅服務(wù)、納稅評估以及ctais操作等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，共辦班學(xué)習(xí)10余期，培訓(xùn)790多人次。三是加強(qiáng)管理，確保培訓(xùn)效果。加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作的全過程管理，做到訓(xùn)前有計劃、有準(zhǔn)備，訓(xùn)中有督導(dǎo)、有考勤，訓(xùn)后有考試、有通報，確保了教育培訓(xùn)效果，提升了教育培訓(xùn)工作水平。按省局要求，組織開展了多項比武競賽活動。在去年11月份，國家稅務(wù)總局組織的全國企業(yè)所得稅業(yè)務(wù)知識抽考中，我局稽查局謝三海同志以91.9分的成績獲得全省第一名，并入選國家稅務(wù)總局企業(yè)所得稅人才庫。
九、夯實基礎(chǔ)工作，征管水平穩(wěn)步提升。探索稅源專業(yè)化管理，按“試點先行、逐步完善、總結(jié)深化、全面推進(jìn)”的思路，選擇在竟陵分局先行試點探索稅源專業(yè)化管理新路。12月1日凌晨0點18分成功開出首張“營改增”發(fā)票、稅票，標(biāo)志全市“營改增”試點業(yè)務(wù)順利啟動。加強(qiáng)納稅評估，對醫(yī)藥化工制造、棉紡紗、泵制造等重點行業(yè)實施專項評估，全年評估92戶次，存在問題68戶次，評增稅額1655.4萬元，同比增收380萬元，增幅30%。全年落實各項稅收優(yōu)惠政策1.2億，辦理出口退（免）稅4681萬元，比同期3193萬元增長46.6%，有力地支持企業(yè)發(fā)展。
十、優(yōu)化納稅服務(wù)，征納關(guān)系和諧共進(jìn)。維權(quán)服務(wù)建設(shè)榮獲全省國稅系統(tǒng)精品項目，并在全省納稅服務(wù)工作會議上作了典型發(fā)言。全年共接待納稅人咨詢55人次，其中：涉稅審批類22人次，征稅、定稅、退稅類17人次，納稅服務(wù)類14人次。為納稅人提供延時服務(wù)時間達(dá)100多小時，節(jié)假日提供預(yù)約服務(wù)20余次。認(rèn)真落實“四減五制”工作要求，運用網(wǎng)站、短信、qq群等信息平臺，為大企業(yè)和重點納稅戶實行“定制服務(wù)”和“套餐服務(wù)”。
20xx年，我局的依法行政工作取得了一定成績，但也還存在不少問題，執(zhí)法督察不深、自由裁量權(quán)過大、規(guī)范性文件把關(guān)不嚴(yán)、防范執(zhí)法風(fēng)險意識不夠等方面的問題還亟待解決。下一步，我們將在省國稅局和xx市政府的指導(dǎo)下，繼續(xù)深入貫徹實施省局有關(guān)依法行政工作要求，規(guī)范稅收執(zhí)法行為，落實稅收執(zhí)法責(zé)任制，全面推進(jìn)依法行政考核，開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動，促進(jìn)全市國稅系統(tǒng)依法行政工作再上一個新臺階。
稅務(wù)工作匯報篇十七
2011年，我分局以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，積極推進(jìn)依法治稅，努力提高稅收征管質(zhì)量，確保稅收收入的穩(wěn)定增長，加大精神文明和黨風(fēng)廉政建設(shè)力度，全面提高干部隊伍整體素質(zhì)，較好的完成了以組織收入為中心的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)工作報告如下：
一、積極采取措施，大力組織收入，圓滿完成稅收收入任務(wù)。
（一）做好稅收計劃的落實和分析工作?？偨Y(jié)組織收入的經(jīng)驗，借鑒其他稅務(wù)機(jī)關(guān)組織收入的好方法、好措施，多角度、多方面加強(qiáng)收入管理。結(jié)合本地區(qū)、本單位實際，認(rèn)真分析經(jīng)濟(jì)形勢，研究落實各項組收措施，把握組織收入工作的主動權(quán)。
首先在落實上級分配計劃的基礎(chǔ)上，將稅款征收任務(wù)落實到每一名稅收管理員，并與“兩制”掛鉤，夯實稅收基礎(chǔ)工作，保證稅收收入入庫；按時、優(yōu)質(zhì)完成報表數(shù)據(jù)和分析報告的上報，便于市局及時掌握重點稅源企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營與申報納稅情況。其次，定期和企業(yè)溝通，建立穩(wěn)定順暢的信息來源渠道，以隨時掌握及時準(zhǔn)確的信息來提供預(yù)測報告的水平。綜合利用征管基礎(chǔ)資料和各種數(shù)據(jù)信息，提高預(yù)測水平。
（二）加強(qiáng)一般納稅人管理，保證稅款及時足額入庫。一是年初一般納稅人年審時，對其總帳、分類帳、實物臺帳、會計憑證、納稅申報表、完稅證明、專用發(fā)票存根聯(lián)、抵扣聯(lián)等逐項進(jìn)行檢查。二是在日常管理中，做好納稅評估工作。按照“集中選戶、集中審核、集中定性”的“三集中”評估模式，即分局以統(tǒng)一的選案標(biāo)準(zhǔn)確定評估對象，不作人為調(diào)整；抽調(diào)骨干力量成立評估小組，集中時間開展審核分析，事先不做布置，避免人為干擾；集中匯報審核結(jié)果，統(tǒng)一評判標(biāo)準(zhǔn)，實行陽光操作。
(三)定期清查漏征漏管,務(wù)必使稅款一分也不能流失。分局成立清查小組,由主管分局長帶隊，抽調(diào)兩名管理人員組成調(diào)查組定期對主要街道進(jìn)行檢查。一方面對納稅人的營業(yè)地址、經(jīng)營情況、發(fā)票使用等進(jìn)行實地考核，做到應(yīng)管盡管、應(yīng)征盡征、應(yīng)免盡免，既要承兌國家優(yōu)惠政策，維護(hù)納稅人合法權(quán)益，又要體現(xiàn)國家稅收的法定性、嚴(yán)肅性、公平性；另一方面對漏征漏管戶詳實登記，在分局全體會議上予以公布，給征管人員施壓，督促其加強(qiáng)日常巡查管理。發(fā)出《催辦稅務(wù)登記通知》100余份，辦理稅務(wù)登記95戶。
（四）加強(qiáng)企業(yè)所得稅稅基管理。一是繼續(xù)鞏固“季度預(yù)警監(jiān)控+年度匯繳輔導(dǎo)+行業(yè)專業(yè)評估”的三級全程管理模式，對51個細(xì)分行業(yè)的行業(yè)平均利潤率進(jìn)行調(diào)整，并以加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)控管理為抓手，切實提高申報質(zhì)量。二是為確保2010年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作順利進(jìn)行，我分局召開了為期兩天的企業(yè)所得稅匯算清繳培訓(xùn)會議，對稅后管理員和企業(yè)會計進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)人次百余人。截至2011年6月底，我分局組織各項稅收收入萬元，完成年度計劃萬元的，提前超額完成全年稅款征收任務(wù)。
二、實施科學(xué)化、精細(xì)化管理，提高稅收征管的質(zhì)量和效率。
（一）加強(qiáng)稅源管理。一是完善和落實稅收管理員制度，依托信息化手段，加強(qiáng)案頭分析和下戶檢查,不斷提升管理員的稅收征管水平。二是完善稅務(wù)登記后續(xù)管理，與地稅局召開聯(lián)席會議，聯(lián)合起草管理辦法，以稅務(wù)登記為抓手，加強(qiáng)納稅人戶籍的案頭管理與實地巡查，加強(qiáng)漏征漏管戶管理。
（二）加強(qiáng)集貿(mào)市場稅收管理。繼續(xù)加強(qiáng)稅收執(zhí)法的征收和征管的規(guī)范性管理，和集貿(mào)市場簽定集貿(mào)市場代征協(xié)議，并對其進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，監(jiān)管其嚴(yán)格按照規(guī)定對集貿(mào)市場稅款代收解繳入庫。
三、提高服務(wù)質(zhì)量，樹立行業(yè)新風(fēng)。
我分局規(guī)范辦稅服務(wù)，堅持以納稅人為本的指導(dǎo)思想，優(yōu)化納稅環(huán)境，提高辦稅效率，體現(xiàn)為納稅人服務(wù)的理念，按照統(tǒng)一規(guī)范與因地制宜、優(yōu)質(zhì)服務(wù)與方便快捷、職責(zé)明確與協(xié)調(diào)管理的原則，并根據(jù)分局實際制定服務(wù)規(guī)范，層層落實。目前我分局的辦稅服務(wù)實現(xiàn)了辦公設(shè)施齊全、布局合理、環(huán)境整潔；窗口設(shè)置齊全，職責(zé)明確。為大力推行辦稅公開，實行陽光作業(yè)，自覺接受廣大納稅人和社會各界的監(jiān)督。一是制作公式欄，公開政策、法律、法規(guī)，將納稅人的權(quán)利和義務(wù)、辦稅指南、征收管理、稅務(wù)行政處罰、舉報投訴監(jiān)督、稅務(wù)機(jī)構(gòu)和職責(zé)、稅收法律救濟(jì)等項內(nèi)容公開。二是嚴(yán)格落實“兩個減負(fù)”，減少納稅人填寫的表格及往返次數(shù)，方便納稅人；三是按照省局、市局有關(guān)文件要求，結(jié)合我分局的具體情況，為進(jìn)一步方便納稅人，我們在我們的辦稅制度包括了政策咨詢輔導(dǎo)、服務(wù)承諾、所長值班等制度，辦稅服務(wù)方式，采取了一站式服務(wù)，其范圍涵蓋所有涉稅業(yè)務(wù)，如：咨詢宣傳服務(wù)、全程服務(wù)、一次性告知服務(wù)、送達(dá)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)、提醒服務(wù)、免費提供文書等服務(wù)。四是召開特邀監(jiān)察員座談會，加強(qiáng)外部監(jiān)督。每季度召開一次特邀監(jiān)察員座談會，就如何開展黨風(fēng)廉政建設(shè)、依法納稅和文明公開辦稅以及提高服務(wù)水平等方面進(jìn)行了座談討論，廣泛交流稅收工作意見，認(rèn)真聽取企業(yè)心聲，座談會上主要針對辦理稅務(wù)登記、企業(yè)購發(fā)票、納稅申報，公開辦稅，工作效率、干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，服務(wù)態(tài)度，培訓(xùn)質(zhì)量，廉潔從政等納稅人比較關(guān)心的問題進(jìn)行了征求意見問答卷調(diào)查，共發(fā)放調(diào)查問卷50份，收回50份，各方面滿意率達(dá)100%。通過積極推行公開辦稅，增進(jìn)稅企之間的和諧關(guān)系，建立相互監(jiān)督機(jī)制，確保特邀監(jiān)察員正確有效履行職責(zé)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷推動促進(jìn)稅收工作的健康和諧發(fā)展。
四、以一流的工作目標(biāo)為方向，不斷加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，提高干部綜合素質(zhì)。
（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。我局年初狠抓了各項制度的完善和修改，切實落實了各項工作任務(wù)。堅持中心組學(xué)習(xí)和平時政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，從抓學(xué)習(xí)入手，做好干部政治思想工作，協(xié)助黨組開好民主生活會工作。嚴(yán)格按學(xué)習(xí)制度執(zhí)行，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀。按時間和學(xué)習(xí)內(nèi)容的要求組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》以及時事政治。
（二）堅持以人為本，建立和諧分局。我分局定期號開黨組民主生活會，會上發(fā)揚(yáng)民主工作作風(fēng)，就如何做好分局工作，廣泛的征求大家的意見和建議，在日常工作期間，分局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常找干部談話，及時了解干部的工作、心理動態(tài)，做好政治思想工作。
（三）加大干部教育培訓(xùn)力度，提高干部的綜合素質(zhì)和工作能力。我分局以“六員”培訓(xùn)和考試達(dá)標(biāo)工作為契機(jī)，努力抓好本局干部內(nèi)部培訓(xùn)工作，同時利用網(wǎng)上資源和遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)平臺，大力提倡網(wǎng)上學(xué)習(xí)，崗位練兵，積極開展業(yè)余學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。
一是開展基本功調(diào)查，不斷增強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對性和實效性。目前，我分局工學(xué)矛盾一直比較突出，一方面干部亟需進(jìn)行新知識、新技能的填充和更新，另一方面在職稅務(wù)干部工作繁忙，參加集中培訓(xùn)的精力和時間不足。為此，我分局希望通過調(diào)查，更好地了解基層稅務(wù)干部對“基本功”理解和認(rèn)可度，以及其掌握“基本功”情況的現(xiàn)況；了解基層稅務(wù)干部對目前關(guān)于加強(qiáng)“基本功”措施的滿意程度，以及對加強(qiáng)“基本功”的看法和需求。從而使加強(qiáng)基層稅務(wù)干部“基本功”的各項措施更切合稅收征管工作需要，更貼近稅務(wù)干部的自身需求，內(nèi)容和形式更實用有效。二是拓展培訓(xùn)教育形式，全方位提高干部崗位技能。
1、組織干部參加了市局舉行的新所稅法培訓(xùn)。
稅務(wù)工作匯報篇十八
20xx年，xx市國稅局在市委市政府和省國稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初我局與市政府簽訂的20xx年度依法行政工作目標(biāo)管理責(zé)任書確定的責(zé)任目標(biāo)，依“三型”機(jī)關(guān)建設(shè)為契機(jī)，繼續(xù)推行稅收行政執(zhí)法責(zé)任制，不斷推動平頂山國稅事業(yè)持續(xù)和諧發(fā)展，取得了較為明顯的效果。截至11月30日，全市國稅系統(tǒng)共組織入庫稅收收入625405萬元，同比增長2.1%，增收12746萬元，完成全年必保目標(biāo)687000萬元的91%。還被市委市政府評為20xx年度目標(biāo)管理優(yōu)秀單位、依法行政先進(jìn)單位和“五五”普法依法治理工作先進(jìn)集體，政風(fēng)行風(fēng)評議第一名，市局和12個基層局全部獲得省級文明單位稱號，并被評為市級文明系統(tǒng)。
xx市國稅局下設(shè)13個基層單位（6縣市局、5個區(qū)局、1個稽查局、1個車購稅分局），43個稅務(wù)分局。全系統(tǒng)共有干部職工1788人，其中在職1135人，離退休和提前離崗653人。在職人員中，大專以上學(xué)歷占81%。
目前，全系統(tǒng)共管轄納稅人25950戶，其中增值稅一般納稅人2392戶，小規(guī)模納稅人1415戶，個體工商戶22143戶。20xx年，省國稅局分配我市國稅收入計劃為68億元，比去年實際完成數(shù)63億元增長8%。
（一）加強(qiáng)法制宣傳培訓(xùn)促內(nèi)外法制意識提高。
1、開展定點聯(lián)系企業(yè)稅收宣傳與輔導(dǎo)活動。4月3日前，按照“定點聯(lián)系企業(yè)制度”活動要求，市局班子成員采取走訪、現(xiàn)場辦公會、座談會等形式直接和企業(yè)見面，對90戶定點聯(lián)系企業(yè)進(jìn)行了針對性的稅法宣傳和政策輔導(dǎo)，及時了解解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營信息、企業(yè)遇到的政策和管理方面的問題，并贈送了《稅收法規(guī)寶典》、《涉稅犯罪啟示錄》等稅收宣傳資料，受到企業(yè)普遍好評。
2、舉辦以納稅服務(wù)年為主題的稅收宣傳月啟動儀式。4月1日，我局成功舉辦了“xx市國稅局納稅服務(wù)年暨第十八個稅收宣傳月活動啟動儀式”，邀請出席啟動儀式的有市長李恩東、常務(wù)副市長邢文杰以及市委宣傳部、市法制辦、優(yōu)化辦等部門的領(lǐng)導(dǎo)，市局定點聯(lián)系服務(wù)的重點企業(yè)代表和稅務(wù)干部代表共200多人。
3、開展了“20xx年度百名企業(yè)辦稅能手”評選活動。為進(jìn)一步構(gòu)建和諧的稅企關(guān)系，增強(qiáng)企業(yè)辦稅人員的職業(yè)榮譽(yù)感，促使企業(yè)辦稅人員深入學(xué)習(xí)和熟練掌握稅收政策、辦稅程序，切實提高依法辦稅的能力和水平，在今年稅收宣傳月期間，我局和xx市注冊會計師協(xié)會聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展“百名企業(yè)辦稅能手”評選活動的通知》（平國稅發(fā)〔20xx〕70號），在全市范圍內(nèi)開展了“20xx年度百名企業(yè)辦稅能手”評選活動。經(jīng)過推薦、初評評審，最終評定100名“20xx年度企業(yè)辦稅能手”，并頒發(fā)了榮譽(yù)證書和獎品，在全市企業(yè)辦稅人員中營造了依法誠信辦稅光榮的良好氛圍。
4、編纂《20xx年度平頂山經(jīng)濟(jì)稅收報告（國稅）》,面向領(lǐng)導(dǎo)干部宣傳稅收。我們將xx市及各縣（市）、區(qū)20xx年度稅收與經(jīng)濟(jì)相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)分別進(jìn)行整理分析后，分稅種xx縣（市）、區(qū)形成專題分析報告，并于4月下旬編纂印制《20xx年度xx市經(jīng)濟(jì)稅收報告（國稅）》200冊，向xx市及各縣（市）、區(qū)四大班子主要領(lǐng)導(dǎo)和財政、地稅、工商、經(jīng)貿(mào)等有關(guān)政府部門送閱，通過一些客觀數(shù)據(jù)資料和分析，為各級領(lǐng)導(dǎo)決策提供部分信息支持，以取得各級領(lǐng)導(dǎo)對國稅工作的理解和支持,受到了xx市主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
5、開展“報刊電視送稅法”服務(wù)活動。一是市局在平頂山日報開辟稅法宣傳專欄，重點對車購稅政策、稅收優(yōu)惠政策、普通發(fā)票知識及12366納稅服務(wù)系統(tǒng)功能介紹等與廣大群眾息息相關(guān)的稅收知識進(jìn)行系列宣傳，截至目前已刊出四期。二是在平頂山電視臺和鷹城廣場戶外大屏幕電視連續(xù)播放稅收宣傳動漫片及稅收宣傳口號。三是在平頂山廣播電臺開辟“國稅之聲”專欄，內(nèi)設(shè)稅政解讀、舉案說稅、國稅傳真、納稅人之窗等節(jié)目板塊，目前已播出5期，收聽率和聽眾反映良好。同時，我局還進(jìn)一步加大新聞宣傳力度，全系統(tǒng)共在各級新聞媒體上發(fā)表宣傳稿件65篇，其中在省級以上新聞媒體上發(fā)稿12篇，地市級新聞媒體上發(fā)稿44篇，在xx新聞網(wǎng)、平頂山政府網(wǎng)等網(wǎng)站共上傳9篇，進(jìn)一步擴(kuò)大稅收宣傳聲勢。
6、廣泛開展贈送稅收宣傳品活動。今年，我局在面向納稅人及社會各界贈送《稅收法規(guī)寶典》、《稅事春秋300例》、《涉稅犯罪啟示錄》及稅收漫畫撲克等省局品牌宣傳品的同時，還自行制作了大量稅收宣傳廣告雨傘、水杯、手提袋、稅收知識宣傳冊等宣傳品，通過在辦稅服務(wù)廳發(fā)放和走訪上門贈送等方式，共向全市納稅人及社會各界人士贈送稅收宣傳品近20000份，在全市范圍內(nèi)收到了轟動性的宣傳效果。
稅務(wù)工作匯報篇十九
我國企業(yè)出租房屋，具體需要交納營業(yè)稅、印花稅、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、企業(yè)所得稅?，F(xiàn)將各稅種分述如下：
第一，營業(yè)稅。以房屋出租取得的租金收入為計稅依據(jù)，按“服務(wù)業(yè)—租賃業(yè)”稅目，稅率為5％計算繳納營業(yè)稅。（《中華人民共和國營業(yè)稅暫行條例》及稅目稅率表、《營業(yè)稅稅目注釋（試行稿）》）。
第二，城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加。城市維護(hù)建設(shè)稅，以納稅人實際繳納的產(chǎn)品稅、增值稅、營業(yè)稅稅額為計稅依據(jù)，分別與產(chǎn)品稅、增值稅、營業(yè)稅同時繳納。城市維護(hù)建設(shè)稅稅率如下：納稅人所在地在市區(qū)的，稅率為％；納稅人所在地在縣城、鎮(zhèn)的，稅率為％；納稅人所在地不在市區(qū)、縣城或鎮(zhèn)的，稅率為％。
教育費附加，以各單位和個人實際繳納的產(chǎn)品稅、增值稅、營業(yè)稅的稅額為計征依據(jù)，分別與產(chǎn)品稅、增值稅、營業(yè)稅同時繳納（1985年發(fā)布的《中華人民共和國城市維護(hù)建設(shè)稅暫行條例》和1986年發(fā)布的《征收教育費附加的暫行規(guī)定》）。
這里值得注意的是，1994年1月1日至今，教育費附加比率為3％。同時在國家總局20xx年10月18日下發(fā)的國務(wù)院《關(guān)于統(tǒng)一內(nèi)外資企業(yè)和個人城市維護(hù)建設(shè)稅和教育費附加制度的通知》（國發(fā)[20xx]35號）中，自20xx年12月1日起，外商投資企業(yè)、外國企業(yè)及外籍個人適用國務(wù)院1985年發(fā)布的《中華人民共和國城市維護(hù)建設(shè)稅暫行條例》和1986年發(fā)布的《征收教育費附加的暫行規(guī)定》。1985年及1986年以來國務(wù)院及國務(wù)院財稅主管部門發(fā)布的有關(guān)城市維護(hù)建設(shè)稅和教育費附加的法規(guī)、規(guī)章、政策同時適用于外商投資企業(yè)、外國企業(yè)及外籍個人。即外資企業(yè)同內(nèi)資企業(yè)交納城市維護(hù)建設(shè)稅和教育費附加。
第三，印花稅。以財產(chǎn)租賃合同記載的租賃金額為計稅依據(jù)，按“財產(chǎn)租賃合同”稅目，稅率為1‰計算繳納印花稅，或按財產(chǎn)租賃合同記載的租賃金額按1‰貼花，稅額不足1元，按1元貼花（《中華人民共和國印花稅暫行條例》及印花稅稅目稅率表）。
第四，房產(chǎn)稅。以房屋出租取得的租金收入為計稅依據(jù)，自1月1日起對企事業(yè)單位、社會團(tuán)體以及其他組織按市場價格向個人出租用于居住的住房，減按4％的稅率征收房產(chǎn)稅。[《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于廉租住房經(jīng)濟(jì)適用住房和住房租賃有關(guān)稅收政策的`通知》（財稅[]24號）]。
除企事業(yè)單位、社會團(tuán)體以及其他組織按市場價格向個人出租用于居住的住房情況外，在城市、縣城、建制鎮(zhèn)和工礦區(qū)范圍內(nèi)出租房屋的，以房屋出租取得的租金收入為計稅依據(jù)，稅率為12％計算繳納房產(chǎn)稅（《中華人民共和國房產(chǎn)稅暫行條例》）。
第五，城鎮(zhèn)土地使用稅。在城市、縣城、建制鎮(zhèn)、工礦區(qū)范圍內(nèi)使用土地的單位，以納稅人實際占用的土地面積為計稅依據(jù)，依照規(guī)定稅額計算征收城鎮(zhèn)土地使用稅（《中華人民共和國城鎮(zhèn)土地使用稅暫行條例》）。
根據(jù)《關(guān)于土地使用稅若干具體問題的解釋和暫行規(guī)定》（[1988]國稅地字第15號）文件第四條規(guī)定，土地使用稅由擁有土地使用權(quán)的單位或個人繳納。擁有土地使用權(quán)的納稅人不在土地所在地的，由代管人或?qū)嶋H使用人納稅；土地使用權(quán)未確定或權(quán)屬糾紛未解決的，由實際使用人納稅；土地使用權(quán)共有的，由共有各方分別納稅。
第六，企業(yè)所得稅。查實征收企業(yè)所得稅的企業(yè)將房屋租賃取得的租金收入并入本企業(yè)收入，扣除與該經(jīng)營用房有關(guān)的成本和稅費支出，計算應(yīng)納稅所得額，按期預(yù)繳、年終匯算清繳企業(yè)所得稅（《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》及其實施條例）。
第一，營業(yè)稅。根據(jù)《營業(yè)稅暫行條例》第十二條營業(yè)稅納稅義務(wù)發(fā)生時間為納稅人提供應(yīng)稅勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)或者銷售不動產(chǎn)并收訖營業(yè)收入款項或者取得索取營業(yè)收入款項憑據(jù)的當(dāng)天。所稱收訖營業(yè)收入款項，是指納稅人應(yīng)稅行為發(fā)生過程中或者完成后收取的款項。所稱取得索取營業(yè)收入款項憑據(jù)的當(dāng)天，為書面合同確定的付款日期的當(dāng)天；未簽訂書面合同或者書面合同未確定付款日期的，為應(yīng)稅行為完成的當(dāng)天。納稅人提供建筑業(yè)或者租賃業(yè)勞務(wù)，采取預(yù)收款方式的，其納稅義務(wù)發(fā)生時間為收到預(yù)收款的當(dāng)天。
第二，企業(yè)所得稅。新企業(yè)所得稅法實施條例規(guī)定：租金收入，按照合同約定的承租人應(yīng)付租金的日期確認(rèn)收入的實現(xiàn)。國稅函[20xx]79號，《國家稅務(wù)總局關(guān)于貫徹落實企業(yè)所得稅法若干稅收問題的通知》對企業(yè)提前收到租金收入的情形作出了補(bǔ)充規(guī)定。根據(jù)《實施條例》第十九條的規(guī)定，企業(yè)提供固定資產(chǎn)、包裝物或者其他有形資產(chǎn)的使用權(quán)取得的租金收入，應(yīng)按交易合同或協(xié)議規(guī)定的承租人應(yīng)付租金的日期確認(rèn)收入的實現(xiàn)。其中如果交易合同或協(xié)議中規(guī)定租賃期限跨年度，且租金提前一次性支付的，根據(jù)《實施條例》第九條規(guī)定的收入與費用配比原則，出租人可對上述已確認(rèn)的收入，在租賃期內(nèi)，分期均勻計入相關(guān)年度收入。
企業(yè)收取符合上述規(guī)定的本期租金，應(yīng)當(dāng)期確認(rèn)收入，交納營業(yè)稅。但在實際操作過程中，經(jīng)常會提前一次性收到租賃期跨年度的租金收入，如一次性收取幾年的租金，在此情況下，應(yīng)在收到預(yù)收款當(dāng)天交納營業(yè)稅，但在租賃期內(nèi)，分期均勻計入相關(guān)年度收入。同時，與此相關(guān)的出租房屋的折舊及交納的稅費等也應(yīng)按稅法規(guī)定分期計入支出。相關(guān)會計賬務(wù)處理列示如下：
收到租金時：
借：銀行存款等（總金額）。
貸：其他業(yè)務(wù)收入（當(dāng)年收入）。
預(yù)收賬款等（跨年度收入）。
交納稅費時：
借：營業(yè)稅金及附加（與當(dāng)年收入匹配）。
待攤費用（與跨年度收入匹配）。
貸：應(yīng)交稅金等。
按稅法規(guī)定計提折舊時：
借：其他業(yè)務(wù)支出。
貸：累計折舊。
以后年度結(jié)轉(zhuǎn)收入費用：
借：預(yù)收賬款。
貸：其他業(yè)務(wù)收入。
借：營業(yè)稅金及附加。
貸：待攤費用。
企業(yè)在發(fā)生出租業(yè)務(wù)時，可參照上述進(jìn)行稅務(wù)和賬務(wù)處理。
平日顧問過程中，發(fā)現(xiàn)有些企業(yè)為了少納稅，減少租金入賬的金額，依據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》（中華人民共和國主席令第49號）第三十五條規(guī)定，納稅人申報的計稅依據(jù)明顯偏低，又無正當(dāng)理由的，稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)核定其應(yīng)納稅額。
依據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法實施細(xì)則》（國務(wù)院令[]362號）第四十七條規(guī)定，納稅人有稅收征管法第三十五條所列情形之一的，稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)采用下列任何一種方法核定其應(yīng)納稅額：參照當(dāng)?shù)赝愋袠I(yè)或者類似行業(yè)中經(jīng)營規(guī)模和收入水平相近的納稅人的稅負(fù)水平核定；按照營業(yè)收入或者成本加合理的費用和利潤的方法核定；按照耗用的原材料、燃料、動力等推算或者測算核定；按照其他合理方法核定。
采用前款所列一種方法不足以正確核定應(yīng)納稅額時，可以同時采用兩種以上的方法核定。
根據(jù)以上規(guī)定，如果稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)為申報的計稅依據(jù)偏低，是有權(quán)依據(jù)規(guī)定方法調(diào)整的，企業(yè)少報租金不但起不到少交稅的目的，反而會給自己帶來不必要的麻煩，這是得不償失的。
綜上所述，企業(yè)在發(fā)生房屋出租業(yè)務(wù)時，應(yīng)據(jù)實申報納稅，繳納營業(yè)稅、印花稅、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、企業(yè)所得稅等，并按以上規(guī)定進(jìn)行賬務(wù)處理。
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