2022年酒店財務部崗位職責(二十五篇)

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酒店財務部崗位職責篇一

2.熟悉和掌握各項財政制度，貫徹執(zhí)行黨和國家的財政法規(guī)，根據有關規(guī)定，及時制定適合本集團具體情況的管理辦法和實施細則。遵守國家財政制度，維護財經紀律，勤儉辦事業(yè)，堅持原則，秉公辦事。

3.負責編制集團的年度財務預算，并協(xié)助總經理搞好預算分配工作，經常研究各項經費預算執(zhí)行情況，為領導當好參謀，不斷提高預算管理水平。

4.參與集團經濟問題的分析和研究;對集團經濟合同和經濟協(xié)議的簽定提出合理化建議。

5.加強資金的管理，及時做好資金的調度和調整，合理安排資金，充分利用資金，提高資金使用效率。

6.經常檢查監(jiān)督集團下屬各部門的現金及有價證券收付工作，發(fā)現問題及時糾正。

7.負責財會人員的行政管理和工作崗位的調配，考核工作表現，工作能力，完成任務情況，并對職稱申報提出意見。

8.配合有關部門有組織、有計劃地對財會人員進行業(yè)務培訓，加強財會隊伍建設，不斷提高財會人員業(yè)務水平。

9.負責集團各種有價證券及各種賬表單據的設計和印刷工作。

10.完成集團領導交給的其它工作。

1、在總經理領導下，貫徹執(zhí)行國家的財務政策、法規(guī)、制度，負責公司的財務會計工作，對公司財務工作進行管理、協(xié)調、監(jiān)督檢查。

2、調動會計人員工作積極性，組織有關政策、法規(guī)和業(yè)務學習培訓，支持財務人員依法行使職權，維護財務人員合法權益。

3、組織會計人員按照《會計法》和財務規(guī)章制度進行會計核算和財務處理，嚴格收支。

4、負責財務會計報表，年度預、決算編制，搞好財務活動分析和年結算財務報告，及時向總經理提供真實可信的會計數據。

5、抓好會計基礎工作，負責帳、證、卡的審核，逐步完成財務電算化。

6、起草制定財務管理制度規(guī)定，監(jiān)督檢查各項制度執(zhí)行情況，(包括財務工作計劃、工作

總結

7、對各中心收支工作的核算、帳務處理的管理、監(jiān)督、審核工作負責。

8、完成公司領導交辦的其他工作

酒店財務部崗位職責篇二

1.出納員負責現金、支票、的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字。

2.現金業(yè)務要嚴格按照財務制度和商場制定的現金管理制度所要求的辦理，對現金收、支的原始憑證認真稽核,不符合規(guī)定的有權拒付。

3.現金要日清月結，按日逐筆記錄現金日記賬，并按日核對庫存現金，做到記錄及時、準確、無誤。

4.支票的簽發(fā)要嚴格執(zhí)行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票;對簽發(fā)的支票必須填寫用途、限額，除特殊情況需填寫收款人;應定期監(jiān)督支票的收回情況。

5.辦理銀行業(yè)務要核對金額是否準確，經領導批準后方可簽發(fā)，不得隨意辦理匯款。

6.收付現金雙方必須當面點清，防止發(fā)生差錯。

7.對庫存現金要嚴格按限額留用，不得超出限額。妥善保管現金、支票、,不得丟失。

8.杜絕白條抵庫,發(fā)現問題及時匯報領導。

9.債權、債務及時登記，及時查清。

10.對商場的財務檔案要立冊,嚴格執(zhí)行査閱制度及保管制度。

11.嚴格遵守財經紀律及商場制定的各項制度,發(fā)現問題及時上報主管經理。

12.按時完成領導交辦的其他工作，并及時反饋執(zhí)行情況。

酒店財務部崗位職責篇三

1.審核收支原始憑證。做到收支原始憑證真實、合規(guī)、準確、完整、簽字手續(xù)完備。

2.辦理現金收支業(yè)務和應收票據收支業(yè)務。做到收支無錯。

3.保管庫存現金和應收票據。登記現金日記賬。.

4.銷售的開具及保管。

5.辦理公司有關稅款的申報及繳納。

6.編制“計件工資匯總表”、“現金流量動態(tài)表”和“應收賬款匯總表”及有關稅務報表及統(tǒng)計報表。

7.協(xié)助做好各種賬務處理工作。

8.完成財務部長交辦的其他工作。

酒店財務部崗位職責篇四

1、本科以上財務金融類專業(yè)，會計師職稱，有上市公司財務運作經驗；

2、5年以上高新技術型it企業(yè)財務管理工作經驗，2年以上高科技企業(yè)財務總監(jiān)或3年以上財務經理工作經驗；

3、具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經驗；

4、熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預算管理體系；

5、受過管理學、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運營流程、財務管理等方面的培訓；

6、精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗；

7、熟悉會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策；

8、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真；

9、有較強的溝通協(xié)調能力、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神；

10、熟悉中關村財務稅收、優(yōu)惠政策者優(yōu)先。

酒店財務部崗位職責篇五

1.在黨總支和院長領導下，負責本院的財務管理工作，帶領本科財會人員樹立為醫(yī)教研服務的思想，保證醫(yī)院各項任務的完成。

2.認真貫徹執(zhí)行國家財經方針政策和法律法規(guī)，嚴格遵守財經紀律和各項制度,對各項財務會計工作要定期研究、布置、檢查、總結。

3.報據事業(yè)計劃，正確、及時編制年度財務預算，按照規(guī)定的統(tǒng)一收費標準，積極合理地組織收入，并遵守國家規(guī)定的費用開支范圍和開支標準，精打細算，節(jié)約開支，監(jiān)督預算資金的正確使用。

4.監(jiān)督、檢查與指導醫(yī)院各部門的財務收支及各物資部門的會計核算和物資管理工作，定期或不定期清查庫存，核對賬目，做到賬賬、賬物、賬卡相符。

5.督促清理債權、債務，防止拖欠，嚴格控制呆賬。

6.審查或參與擬定院內的各項經濟合同、協(xié)議及其他經濟文件。

7.負責向本單位領導和職工代表大會報告財務執(zhí)行狀況，及時向上級主管部門報送會計報表。

8.組織會計人員學>j政治理論和業(yè)務技術，負責會計人員的考核，有計劃地培養(yǎng)會計人員，參與研究會計人員的任用和調配(配合人事科搞好財會人員的職稱晉升工作)。

酒店財務部崗位職責篇六

1.管理政府采購資金專戶。

2.建立政府采購項目分類明細賬。

3.編制管理政府采購預算計劃和政府采購項目計劃。

4.負責政府采購項目經費結算。

5.政府采購數據信息統(tǒng)計、報表。

6.政府采購會計、出納賬目管理。

7.負責采購項目合同履約監(jiān)控。

8.定期報告預算計劃、采購項目計劃執(zhí)行情況。

酒店財務部崗位職責篇七

財務經理主要職責：

1.學習貫徹國家相關方針、政策及法律法規(guī)，遵守財經制度，履行財務經理的管理職責。協(xié)助總經理制定公司長遠發(fā)展規(guī)劃。參與制定和落實公司的財務管理制度，負責對成本和財務指標進行分析，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供基礎報告;參與編制年度預算資金計劃，并監(jiān)督計劃的執(zhí)行，編制公司全年預算和年度決算報告及說明書。

2. 組織制定財務方面的管理制度及有關規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財務計劃; 制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，以滿足控制風險的要求，如：改進應收賬款、應付賬款、成本費用、現金及貨物收發(fā)等業(yè)務程序等。

3.協(xié)助籌集公司日常經營所需資金，保證公司經營的資金供給;指導財務人員定期進行經濟活動分析和業(yè)務;審核公司內部單位的資金使用情況，提出資金流向分析報告;負責公司資金運作管理和項目成本核算與控制、日常財務管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等工作。

4.主持公司的會計核算工作，及時對內部成本和財務指標進行分析，加強財務管理控制，參與成本預測、控制，節(jié)能降耗，提高公司的經濟效益。

5.指導預算監(jiān)督和資產管理及財務指標考核，防止資產流失;監(jiān)控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動，按時向總經理提供財務報告和必要的財務分析等報表，并確保這些報告可靠、準確;負責編制及組織實施財務預算報告、月/季/年度財務報告等。

6.每月、季度末編制上月、季度生產資金使用分析表、融資分析表和下月、季度資金預測滾動情況表;按照公司管理規(guī)定，制定、修改資金使用、審批管理制度; 審核各項付款計劃，監(jiān)督計劃執(zhí)行;保證資金合理使用。

7.負責公司單位往來的管理，及時核對和督促單位往來的結算;審核銀行對帳調節(jié)表，現金盤點審核;監(jiān)督工資基金計劃，審核工資、獎金發(fā)放。

8.協(xié)調財務部與公司其他部門的關系;對外協(xié)調與財政、審計、稅務、銀行、工商、會計師事務所及主管部門等相關機構的業(yè)務和聯絡工作，并及時辦理公司與其之間的業(yè)務往來。

9.按時完成上級交辦的其他工作。

酒店財務部崗位職責篇八

1.0負責公司財務部門的日常組織、管理工作：

1.1負責制定公司財務部的組織架構、部門職責及下屬員工的工作職責，并對其工作進行監(jiān)督、指導;

1.2編制財務部的月度、年度工作計劃、總結報告;

1.3制定財務部內部管理規(guī)章制度;

1.4組織財務人員的理論和業(yè)務學習，對財務部員工進行業(yè)績考評;

績效指標：工作計劃完成情況、員工的業(yè)績提升、員工滿意度

2.0負責組織公司日常財務核算、決算工作：

2.1負責制定各級會計科目;

2.2組織進行日常財務核算、年終會計決算工作;

2.3負責組織公司的財務分析工作;

績效指標：流程質量、差錯率、報告及時性、準確性

3.0負責公司的財務稽核工作：

3.1審核公司各項財務收支、貨幣資金結算事項;

3.2審核記賬憑證、會計報表、財務報告;

3.3組織公司固定資產、庫存原材料、庫存現金等的盤點工作;

4.0負責組織公司的財務預算工作：

4.1負責組織實施公司月度、年度資金收支、利潤預算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

4.2負責組織公司月度、年度資金收支、利潤預算分析報告;

4.3負責組織本部門的財務預算編制、審核、分析工作;

績效指標：部門預算差異率、預算制度執(zhí)行情況

5.0負責組織制定公司財務管理制度：

5.1負責組織制定財務預算管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行;

5.2負責組織制定財務核算、管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行;

5.3負責組織制定成本費用管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行;

績效指標：完成制度數量、執(zhí)行效果

6.0負責公司的資金管理：

6.1制定公司的資金調動計劃;

6.2負責組織制定、落實公司的信貸計劃;

績效指標:資金到位及時性、財務費用增減率

7.0組織進行財稅、金融政策研究，對公司各項經營決策提供財務專業(yè)意見;

8.0負責協(xié)調公司與金融機構、稅務、集團各公司財務部等部門的關系：

9.0服從上級交辦的臨時性工作。

績效指標：及時性、準確性

酒店財務部崗位職責篇九

1、每月進行增值稅發(fā)票進項稅額抵扣的掃描、認證、匯總統(tǒng)計

2、每月核對產品入庫，銷售發(fā)貨單。以此為依據，分各家客戶開立銷售發(fā)票

3、完成發(fā)票的購、銷工作

4、稅務、財政、統(tǒng)計等外協(xié)單位的資料報送工作

5、根據會計、成本的資料做好各類基礎數據錄入工作，做到認真、仔細、準確

6、月末納稅申報，及時抄、報稅

7、協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管，參與會計檔案整理

8、完成主管交辦的其他事項

酒店財務部崗位職責篇十

1、現金的日常收支和保管，銀行帳戶的開戶與銷戶;

2、按財務規(guī)定做好報銷工作和每天現金盤點，核對賬目，補充備用金，定期編制出納報表;

3、登記現金日記帳，每月同會計對賬，與總分類賬核對;

4、定期向上級領導匯報銀行存款及備用金情況;

5、登記銀行存款日記賬，每月根據銀行對賬單進行核對，編制銀行存款余額調節(jié)表，并同會計對賬，與總分類賬核對;

6、收款收據、發(fā)票、空白銀行票據的領購、保管與開具，定期整理裝訂銀行對賬單;

7、開具增值稅專用發(fā)票，驗證增值稅發(fā)票進項稅金，月末發(fā)票報稅;

8、在保障安全、準確、及時辦理資金收付業(yè)務的前提下，適當協(xié)助會計人員辦理外勤工作;

9、負責會計憑證、會計賬薄的裝訂;

10、物料物資管理;

11、完成上級領導交辦的其他工作。

財務部出納崗位職責范本

酒店財務部崗位職責篇十一

1、特賣及市場部各類禮券活動的租戶結算工作;

2、每日出具商鋪銷售匯總表、銷售分析表(每周)，營業(yè)結束后發(fā)送當日營業(yè)額(短信方式);

3、培訓車庫收銀及特賣收銀員，做好對收銀員的排班、監(jiān)督管理工作;

4、車庫定額發(fā)票、商業(yè)發(fā)票、收銀零鈔的預估定量并匯總會計購買、兌換;

5、車庫收銀系統(tǒng)及aps的基本維護，公司內部人員及外部包月停車的vip卡制定、管理、發(fā)放工作;

6、atm機、pos刷卡機、科傳pos機的跟蹤;

7、公司各類禮品、禮券的進銷存，并更新給到相關部門;

8、領導交付的其他事務。

酒店財務部崗位職責篇十二

一、嚴格遵守國家財經法規(guī)、財務工作規(guī)定和公司相關制度，遵守職業(yè)道德;建立健全公司財務管理、會計核算、稽核審計等有關制度，監(jiān)督各項制度的實施和執(zhí)行。

二、組織編制公司年、季度成本、利潤、資金、費用等有關的財務指標計劃，定期檢查、監(jiān)督、考核計劃的執(zhí)行情況，及時調整和控制計劃的實施。

三、

四、加強財務監(jiān)管，認真履行財務收支審批手續(xù)和費用報銷制度，正確合理調度資金，保證日常合理開支需要的正常供給。

五、負責固定資產、流動資金及專項基金的管理，會同有關部門辦理固定資產的購建、轉移、報廢等財務審核手續(xù)。

六、搞好會計核算，及時提供真實的會計核算資料;組織經濟活動分析，編寫經濟活動分析報告，提出改進意見和建議，為公司生產經營決策提供依據。

七、審核年、季、月度各種財務會計報表，搞好年度會計決算工作。

八、組織實施公司財務審計和會計稽核工作。

九、負責公司增資擴股、融資等工作

十、認真完成領導交辦的其它工作任務

酒店財務部崗位職責篇十三

1.出納員負責現金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字。

2.現金業(yè)務要嚴格按照財務制度和商場制定的現金管理制度所要求的辦理，對現金收、支的原始憑證認真稽核,不符合規(guī)定的有權拒付。

3.現金要日清月結，按日逐筆記錄現金日記賬，并按日核對庫存現金，做到記錄及時、準確、無誤。

4.支票的簽發(fā)要嚴格執(zhí)行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票;對簽發(fā)的支票必須填寫用途、限額，除特殊情況需填寫收款人;應定期監(jiān)督支票的收回情況。

5.辦理銀行業(yè)務要核對發(fā)票金額是否準確，經領導批準后方可簽發(fā)，不得隨意辦理匯款。

6.收付現金雙方必須當面點清，防止發(fā)生差錯。

7.對庫存現金要嚴格按限額留用，不得超出限額。妥善保管現金、支票、發(fā)票,不得丟失。

8.杜絕白條抵庫,發(fā)現問題及時匯報領導。

9.債權、債務及時登記，及時查清。

10.對商場的財務檔案要立冊,嚴格執(zhí)行査閱制度及保管制度。

11.嚴格遵守財經紀律及商場制定的各項制度,發(fā)現問題及時上報主管經理。

12.按時完成領導交辦的其他工作，并及時反饋執(zhí)行情況。

酒店財務部崗位職責篇十四

1、制訂集團年度總預算和季度預算調整，審核公司預算及調整。組織編制公司年度、月度財務預算，監(jiān)督和審核集團各模塊的預算執(zhí)行情況，并及時提出調整方案;

2、了解集團相關業(yè)務行業(yè)和市場，參與集團的投資行為、生產經營、業(yè)務發(fā)展等方面決策和方案制定工作，參與重大經濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策;

3、編制財務收支計劃，合理安排資金運用，保證滿足經營活動資金需求;

4、主持大陸地區(qū)財務管理及內部控制工作;

5、負責大陸地區(qū)的內審活動組織與實施;對公司所有資產進行風險控制，保障資源利用最大化同時及時報告企業(yè)財務狀況、經營成果和財務計劃執(zhí)行情況分析;

6、掌握大陸地區(qū)財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向集團匯報工作情況;

7、加強資金管理，合理核算各項資金定額，定期進行資金預測和分析，積極融資，做好綜合平衡;

8、定期對公司各項財務管理工作進行考核、督促、檢查，提高財務部門的工作效率;審核財務報表;定期對公司經營狀況進行階段性的財務分析與財務預測，并提出財務改進方案;負責超預算特殊支出審核真實性、合理性;

9、根據企業(yè)會計準則、稅法、公司制度，組織進行稅收籌劃，就重大問題與相關政府部門、及金融稅務部門聯絡與交涉，以保證各項目合理合法的納稅。

酒店財務部崗位職責篇十五

一、負責公司日常財務核算，參與公司的經營管理。

二、根據公司資金運作狀況，合理調配資金，確保公司資金正常運轉。

三、搜集公司經營活動狀況、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費用開支的資料并進行分析、提出推薦，定期向總經理報告。

四、組織各部門編制收支計劃，編制公司的月、季、年度營業(yè)計劃和財務計劃，定期對執(zhí)行狀況進行檢查分析。

五、嚴格財務管理，加強財務監(jiān)督，督促財務人員嚴格執(zhí)行各項財務制度和財經紀律。散文閱讀：

六、負責全公司各項財產的登記、核對、抽查的調撥，按規(guī)定計算折舊費用，保證資產的資金來源。

七、參與公司及各部門對外經濟合同的簽訂工作。文秘資源網

八、負責公司現有資產管理工作。

九、原物料進出帳務及成本處理。外協(xié)加工料進出帳務處理及成本計算。各產品成本計算及損益決算。預估成本協(xié)助作業(yè)及差異分析。

十、經營報告資料編制。單元成本、標準成本協(xié)助建立。效率獎金核算、年度預算資料匯總。

十一、收入有關單據審核及帳務處理。各項費用支付審核及帳務處理。應收帳款帳務處理?？偡诸悗?、日記帳等帳簿處理。財務報表及會計科目明細表。

十二、統(tǒng)一發(fā)票自動報繳作業(yè)。營利事業(yè)所得稅核算及申報作業(yè)。營、印稅沖退作業(yè)及事務處理。資金預算作業(yè)。財務盤點作業(yè)。

十三、會計意見反應及督促。稅務及稅法研究。

十四、完成領導交辦的其它工作。

酒店財務部崗位職責篇十六

1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。

2、負責公司資金運作管理、日常財務管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等。

3、負責項目成本核算與控制。

4、負責公司財務管理及內部控制，根據公司業(yè)務發(fā)展的計劃完成年度財務預算，并跟蹤其執(zhí)行狀況。

5、按時向總裁帶給財務報告和必要的財務分析，并確保這些報告可靠、準確。

6、制定、維護、改善公司財務管理程序和政策，以滿足控制風險的要求，如：改善應收賬款、應付賬款、成本費用、現金、銀行存款的業(yè)務程序等。

7、組織制定財務方面的管理制度及有關規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財務計劃。

8、監(jiān)控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動，并及時向總裁報告。

9、監(jiān)控公司重大投資項目，以確保未經批準的項目不實施，批準的`項目在預算范圍內進行并在控制之中。

10、全面負責財務管理部、資金調配部、倉儲部的日常管理工作。

11、負責編制及組織實施財務預算報告、月/季/年度財務報告。

12、負責公司全面的獎金調配，成本核算、會計核算和分析工作。

13、負責資金、資產的管理工作。

14、管理與銀行、稅務、工商及其他機構的關系，并及時辦理公司與其之間的業(yè)務往來。

15、完成上級交給的其他日常事務性工作。

酒店財務部崗位職責篇十七

一、收款嚴格按公司的收入管理規(guī)定辦理收款業(yè)務，收款時用驗鈔器審驗人民幣真?zhèn)危J真清點，不得發(fā)生少收、多收款現象，否則職責自負；收客戶款應在收據上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字樣并注明設計師、交款人姓名、合同編號等，在收據上加蓋“現金收訖”章；收支票應注明支票號，同時將有關資料輸入計算機，做到及時準確無誤。

二、付款嚴格按公司的成本費用支出管理規(guī)定的借款、報銷管理規(guī)定辦理付款業(yè)務，工程撥款應由工程經理、會計、公司經理聯合簽字方可支付，不得發(fā)生少付、多付現象。

三、制單與記帳

1、根據審核后的原始憑證和會計科目的使用要求采取收、付、轉的方式制單，做到字跡清楚，數字準確，摘要言簡意賅，當日憑證當日制單，積壓單不得超過2個工作日；

2、負責現金賬和銀行賬的記賬工作，當天的業(yè)務務必當天入賬，做到日清月結；

3、每日核對庫存現金與現金賬余額是否相符，及時核對銀行存款余額，月末編制《銀行存款余額調節(jié)表》；

4、月末與會計核對本月發(fā)生額及累計余額，做到賬證、賬實、賬賬相符。

四、現金和票據管理

1、每日庫存現金為2000元，其余存入銀行，如因延誤引起其他事故發(fā)生，公司將追究其經濟職責；

2、不得坐支現金；

3、根據票據管理規(guī)定保管和使用支票、發(fā)票和收據，并追蹤票據使用狀況，尤其是所收取支票的入賬狀況。

五、工資管理

1、根據工資管理規(guī)定按時核算員工工資，編制工資源共享表，交會計審核；

2、根據會計和公司經理審核后的工資表，進行工資發(fā)放。

六、報表規(guī)定根據報表管理規(guī)定每日向深港財務上報《現金/銀行存款日報表》，每月上報《工程收入月報表》和《管理人員工資表》。

酒店財務部崗位職責篇十八

1.全面管理酒店日常財務會計工作。

2.指導制定酒店財務管理政策及工作程序，負責經濟合同的制定與執(zhí)行。

3.管理現金流量，管理貨款、貨幣兌換;負責管理會計事務、出納、收入稽核業(yè)務等。

4.在酒店經營活動中控制成本、定價和現金流量，并控制財務預算。

5.建立會計系統(tǒng)，進行內部控制，定期檢查財務工作。

6.監(jiān)督編制預算表、現金流量報告。

7.提議薪金工資率的增減及財務部人員的編制。

8.負責與各個部門進行業(yè)務溝通。

9.制定每個崗位的工作職責、工作程序，建立各種物資、資金管理制度。

10.審批財務收支，審閱財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽。

11.對所屬員工進行培訓，不斷提高員工的業(yè)務能力和綜合素質。

酒店財務部崗位職責篇十九

一、負責公司日常財務核算，參與公司的經營管理。

二、根據公司資金運作情況，合理調配資金，確保公司資金正常運轉。

三、搜集公司經營活動情況、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費用開支的資料并進行分析、提出建議，定期向總經理報告。

四、組織各部門編制收支計劃，編制公司的月、季、年度營業(yè)計劃和財務計劃，定期對執(zhí)行情況進行檢查分析。

五、嚴格財務管理，加強財務監(jiān)督，督促財務人員嚴格執(zhí)行各項財務制度和財經紀律。

六、負責全公司各項財產的登記、核對、抽查和調撥，按規(guī)定計算折舊費用，保證資產的資金來源。

七、參與公司及各部門對外經濟合同的簽訂工作。

八、負責公司現有資產管理工作。

九、原物料進出賬務及成本處理。外托加工料進出賬務處理及成本計算;各產品成本計算及損益決算;預估成本協(xié)助作業(yè)及差異分析。

十、經營報告資料編制;單元成本、標準成本協(xié)助建立;效率獎金核算、年度預算資料匯總。

十一、收入有關單據審核及賬務處理;各項費用支付審核及賬務處理;應收賬款賬務處理，總分類賬、日記賬等賬簿處理。財務報表及會計科目明細表。

十二、統(tǒng)一發(fā)票自動報繳作業(yè);營利企業(yè)所得稅核算及申報作業(yè);營、印稅沖退作業(yè)及事務處理;資金預算作業(yè)、財務盤點作業(yè)。

十三、會計意見反應及督促;稅務及稅法研究。

十四、完成領導交辦的其他工作。

酒店財務部崗位職責篇二十

銷售代表崗位職責

1、協(xié)助經理確保完成計劃銷售額，并確保項目利潤率。

2、協(xié)助經理確保每月的項目回款、發(fā)票正常收回。

3、協(xié)助經理合理使用資金，加快資金的周轉率。

4、本項目組訂貨、合同的簽訂及售貨服務工作。

5、本項目組技術資料編寫，日常資料管理。密切協(xié)助業(yè)務部完成項目方案的制定及合同形成前的工作。

6、協(xié)助部門經理完成標書制作。

7、項目進行信息的反饋工作。

8、積極完成新產品推廣任務。

9、在經理指導下開拓新市場，增加新客戶。

10、參加本部員工業(yè)務培訓

11、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。

酒店財務部崗位職責篇二十一

內控結算員崗位職責

1、掌握每筆合同的簽訂情況、資金額度，項目負責人確定回款時間后由內控部對資金進行協(xié)調使用。

2、協(xié)調資金原則：對于合同周期短、利潤高、回款快、比較主要或重大項目先予執(zhí)行。

3、與合同執(zhí)行人確認合同執(zhí)行計劃書，合同執(zhí)行前由項目負責人確定驗收時間、回款時間、由內控部監(jiān)督執(zhí)行情況。

4、貨物到公司24小時內督促項目負責人將貨物運到用戶處。

5、由財務部制定驗收單，由內控部進行前期驗收。

6、定期參加部門人員培訓。

7、完成公司的所下達的其他工作。

8、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。

酒店財務部崗位職責篇二十二

程序員崗位職責

1、確保完成計劃銷售額。

2、參加用戶需求調研，詳細記錄用戶的需求，結合自身所掌握的編程技術，提出初步解決方案。詳細深入的掌握所承擔項目的需求分析和設計報告。盡職盡責編寫出實現各項功能的完整代碼。

3、負責所編程序的自測試工作，參加系統(tǒng)集成和安裝。編寫用戶操作使用說明書。

4、開拓新市場，增加新客戶。

5、完成公司交給的其他任務。

6、經常了解用戶的意見和需求，不斷完善軟件功能，達到用戶滿意。

7、公司開發(fā)項目和數據要嚴格保密，不許泄漏。

8、定期參加部門人員培訓。

9、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。

酒店財務部崗位職責篇二十三

財務經理崗位職責

1、協(xié)助經理制定公司年度和階段性市場經營、客戶服務工作計劃和工作目標并組織實施，確保完成公司下達的市場經營、客戶服務等經營管理指標。

2、貫徹執(zhí)行《會計法》等財經法律制度，制止違反財經紀律、財會制度的行為,發(fā)現重大問題及時向財務副總或總經理匯報，確保各項財務活動符合有關規(guī)定。

3、組織實施公司機構和人員的調整設置、績效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進公司目標的實現。

4、推進公司的企業(yè)文化建設，掌握員工主要思想動態(tài)，倡導隊伍的創(chuàng)新和團隊精神，提升公司核心競爭能力。

5、指導財會業(yè)務處理，采購貨比三家詢價備案,強化資金管理。

6、準確審核報銷的各種票據。

7、定期組織部門人員培訓。

8、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。

酒店財務部崗位職責篇二十四

軟件代理崗位職責

1、確保完成計劃銷售額，并確保項目利潤率。

2、及時將所代理軟件的相關資料送達客戶，并進行深入的介紹，采用幻燈片、安裝試用等方式廣泛宣傳。

3、經常與用戶聯系，了解用戶對軟件的反映及需求情況，制定出公司切實可行的推廣計劃認真落實執(zhí)行。

4、及時與開發(fā)商溝通，取得開發(fā)商的技術支持，與開發(fā)商一起做好技術培訓和售后服務工作。

5、開拓新市場，增加新客戶。

6、每周定期將所負責區(qū)域信息反饋至公司，了解用戶需求及市場動態(tài)。

7、控制項目費用。

8、參加本部門的業(yè)務培訓

9、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。

酒店財務部崗位職責篇二十五

1.負責制定、完善會計核算、財務管理、資金管理、計劃預算和內部控制等相關制度，貫徹執(zhí)行國家的各項法律法規(guī)。

2.負責協(xié)助公司領導層對公司的經營問題作出決策。

3.負責對公司會計核算的準確性、及時性進行審核。

4.負責對公司的大額費用支出、資本性支出進行審核。

5.負責各種財務合同的審定。

6.負責公司資金計劃的審核、融資安排及資金運用。

7.負責對公司的計劃及預算編制進行審核。

8.負責與財務部相關的外部檢查及交流協(xié)調工作。

9.負責財務部人員的日常管理和績效考評，并提出任免建議，保證對部門員工的有效管理與合理激勵。

10.負責公司安排的其他工作。

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