總結(jié)是一個時期的工作、學(xué)習(xí)或生活的有力總結(jié)和具體呈現(xiàn)。寫總結(jié)時要結(jié)合自己的實際情況，突出重點，突破困難，力求客觀、真實、詳細地表達自己的觀點和經(jīng)驗。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
社團換屆社長工作總結(jié)篇一
尊敬的xxx、親愛的同事們：
大家下午好！光陰似箭，日月如梭。在過去的一年里，我們藍天xxx社這個大家庭在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)下，以“干實事，做項目”為工作理念，以“務(wù)實高效、勇于創(chuàng)新”為工作方向，立足本職，充分發(fā)揮我們大家庭的工作總能力！在廣大同學(xué)的鼎力協(xié)助下，經(jīng)過我們同事們的共同努力，不斷創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，很好地完成了上一學(xué)年學(xué)院交予的工作任務(wù)。在此，請允許我代表第二屆藍天xxx社的全體成員向給予我們關(guān)心和勉勵的學(xué)生處xx處長和xx老師表示深深的感謝和崇高的敬意，向給予我們支持和幫助的大二同事們表示真誠的感謝，同時我要對我們活潑可愛的全體大一同事們表示衷心的感謝！
上一學(xué)年我們先后舉辦了社團宣傳、招新、青年創(chuàng)業(yè)交流會、勤工助學(xué)交流會、第二屆勤工助學(xué)。
總結(jié)。
表彰大會、第二屆大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽等活動。在舉辦諸多活動的過程中，我們同事們積極主動，同心協(xié)力，想法創(chuàng)新、全面，辦事效率高。把每個活動都舉辦地很好。都得到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們的一致好評；在積極舉辦我們社活動的同時，我們還踴躍參加廣東華僑博物館創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)交流體驗之旅、社團內(nèi)部培訓(xùn)、元旦匯演、社聯(lián)闖關(guān)等活動。最終都取得了不錯的效果。
理和資料的收集工作存在較大的問題。對我們社內(nèi)部存在的問題，希望下一屆的伙伴們在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師的引導(dǎo)下，有意識地從增強內(nèi)部成員素質(zhì)入手，有針對性地加強我們社內(nèi)部管理，不斷推動我們藍天的工作向前發(fā)展。
最后，祝老師們身體健康，工作順利！祝同事們學(xué)業(yè)有成，前途似錦！
我講話完畢，謝謝大家！
廣安職業(yè)技術(shù)學(xué)院社團聯(lián)合會制。
社團換屆社長工作總結(jié)篇二
親愛的志強社的兄弟姐妹們：
在志強社的這2年了，我留下了特殊的記憶。
我依然記得剛進大學(xué)的那幾分稚氣，我參加社團的那幾份驚喜，時常不能忘懷。
我依然記得做完社團工作后，自己考前突擊而帶著忐忑不安的心情走向考場時的悲壯，但是取得好成績時的那份欣喜。
我依然記得三校區(qū)社團交流的擁擠熱鬧的場面，依然記得在社團例會奔放與隨意。
我依然記得為社員過了一個簡單“趴體”的時候，每個人心中那分真誠祝福，那愜意言語。與各學(xué)院分社交流時大家流露是期待的面孔，一張張笑臉。分社的兄弟姐妹們身上自信，自強，無怨無悔信念。
我依然記得和羅老師交流某些社團問題的存在瑕疵，那種爭執(zhí)過后留下的深深余季。還有那永不放棄的決心。
我依然記得社團的每一個人為了社團工作，志強演講，素拓活動，而時而感到“忙碌”時而表現(xiàn)出焦慮，時而愜意從容，淡定化險為夷的樣子，你們用行動證明了你的成熟你的穩(wěn)重。
我依然記得你們上臺競選社干那般激情澎湃，那般信心十足，詮釋著志強社“志存高遠，自強不息”眼神，倍感欣慰。你用言語向我們宣誓你的決心，你的追求，你的堅毅。
我依然記得聚餐時滿流大汗時的喘息與快意，家一般的呵護。餃子宴時那開心的樣子和每一張笑臉。
請你們相信，日后我會永遠珍藏今天的記憶。和你們一起的記憶，雁園的銀杏，年年飛絮成“雨”，相思江畔的追憶，追憶志強社那般浪淘沙盡，是非英雄的塵埃。
請你們相信，今天或許讓你覺得在志強社如煙雨霏霏，使你心情煩躁、郁悶。日后，你會覺得如果沒有志強社之“雨”，你的大學(xué)將缺少一份滋潤，缺少那份快樂；若沒有社團的遮蓋，大學(xué)似乎缺少許多庇蔭，少了點歲月的沉積。
請你們相信，你們一定還記得，志強社的今天使你們生氣，未來或許你會覺得“不為今天煙雨所累”而體現(xiàn)你“自強不息、志存高遠”的人生定力。
請你們相信，你們?yōu)榻裉熘緩娚缢龅?，將煥發(fā)令人陶醉的發(fā)香和桂香，雁園的湖畔令我們流連忘返的圣潔或妖嬈。
請你們相信，侵蝕志強社的歲月里，煩惱可能會越來越多，社團的角色的轉(zhuǎn)換可能會讓你們感覺到有些措手不及，但是成功更容易光顧磨難和艱辛，只有泥濘的道路才會留下腳印。志強社將是你的大學(xué)深深的腳印。
我們永遠記住，不要太多地抱怨，成功永遠不屬于整天抱怨的人，抱怨也無濟于事；志強社將教會我們做一個踏實的人。
今天我們們一起在相聚，相聚在這里暢談我們的故事，述說我們的理想，談?wù)勎覀兊氖诸^的工作，更重的是在這里能交一群一生的朋友。
但我也想想和大家說：
在工作中的我們?nèi)鄙僖环輫乐?，細致，踏實。少了點自信，多了一份依賴。少了一點處變不驚，臨危不亂，從容不迫心態(tài)。如果把志強社比喻為一片汪洋大海，那么我們每個人的才華、力量，便是大海中的每一滴水。只有聚滴水才可以使大海波濤洶涌，氣吞日月，才可以顯示出無與倫比的集體力量。
歲月的給我們有限時間，我們只要努力過，參與過，用心設(shè)計過，在志強社的舞臺上留下過我們美麗的影子，不拋棄，不放棄，我們大學(xué)生活何嘗不快樂，何嘗不感到欣慰和感動，只要用愛的真誠經(jīng)營你在志強社的故事，你就不會忘懷大學(xué)生活的這一刻。
謝謝！
xx年6月25日。
社團換屆社長工作總結(jié)篇三
為了確保社團發(fā)展的延續(xù)性，也為了將社團辦得更好，我們制定了四五星級社團社長換屆制度。我們對現(xiàn)任社長在換屆時的去留以及下任社長的選拔做了一些規(guī)定：
一、現(xiàn)任社長：社長在完成組織下一屆社團招新之后，按照社團聯(lián)合會的要求統(tǒng)一進行換屆。在換屆之后，社團做得比較好的社長（主要根據(jù)社長獎學(xué)金加分的總得分判定），可以在校社聯(lián)需要的情況下，由院里推薦到校社聯(lián)任有關(guān)職位。而其他的社長則作為社團的顧問，繼續(xù)留在社團，促進社團的發(fā)展。
二、下任社長的產(chǎn)生流程：
4、社聯(lián)與社團前社長在考核的基礎(chǔ)上討論決定新任社長人選。
新任社長確定之后，在一周之內(nèi)，由社團聯(lián)合會出紅榜告知全院師生。
三、社長任期內(nèi)：
在新任社長任期內(nèi)，若社團在發(fā)展過程中因社長的不作為或亂作為而出現(xiàn)嚴重問題，如社團長期沒有活動、社團內(nèi)部組織渙散等嚴重問題，由社團聯(lián)合會組織社團全體成員以及部分社聯(lián)代表，進行公開投票，決定是否更換現(xiàn)任社長。但是社團聯(lián)合會在組織公開投票之前，必須要有確鑿的真憑實據(jù)證明社長的不稱職，并要經(jīng)過社聯(lián)秘書長的同意。若公投通過更換社長，則由社團聯(lián)合會組織招聘，另擇優(yōu)擔(dān)任。
為了確保社團發(fā)展的延續(xù)性，也為了將社團辦得更好，我們制定了三星級社團社長換屆制度。我們對現(xiàn)任社長在換屆時的去留以及下任社長的選拔做了一些規(guī)定：
一、現(xiàn)任社長：在組織社團招新之后兩周之內(nèi)完成換屆，但仍作為社團發(fā)展顧問，繼續(xù)留在社團，為社團發(fā)展提出意見和建議，促進社團的發(fā)展。
二、下任社長的產(chǎn)生：
1、2、由社團現(xiàn)任社長組織社團內(nèi)部考核，選拔能者擔(dān)之；若現(xiàn)任社長在選拔下任社長時遇到困難，可以聯(lián)系社團聯(lián)合會，由社團聯(lián)合會幫助社團組織考核或公開招聘。在與社長討論后最終確定下任社長人選。
三、新任社長任期內(nèi)：
在新任社長任期內(nèi)，若因社長個人的不作為或亂作為致使社團發(fā)展過程中出現(xiàn)嚴重問題，如社團長期沒有活動、社團內(nèi)部組織渙散，社團聯(lián)合會要予以提醒，提醒社長整改。若多次提醒，仍無效果，社團聯(lián)合會則可以提出更換社長，甚至必要時注銷該社團。
商學(xué)院社團聯(lián)合會2010年4月12日。
社團換屆社長工作總結(jié)篇四
敬愛的團總支：
我是社團部副部長xx，現(xiàn)申請社團部部長一職。我進入團委已經(jīng)一年，這一年中學(xué)到了很多，也收獲了很多，同時有很多感慨?；叵氘?dāng)初競選副部的時候，我仍記得當(dāng)時說過是要一直干下去的。所以，在大二不會退縮，會把社團部做到更好，會一如既往的進行下去，繼續(xù)位同學(xué)服務(wù)，為團委為服務(wù)。下面簡要分析一下社團部現(xiàn)狀，存在的問題以及我對以后發(fā)展的想法。
一、工作概括。
1、周一系部例會：按時出席，完成會議記錄，做好相關(guān)工作。
2、學(xué)社聯(lián)拓展部例會：做好系級協(xié)會工作，及時通知其相關(guān)事宜，做好系級協(xié)會與社聯(lián)的橋梁。
3、部門例會：分配任務(wù)，周小結(jié)，提高大家積極性與合作意識。
4、考察協(xié)會例會，作好記錄，作為每月月評依據(jù)。
5、按時上交日常文件給辦公室及拓展部。
二、個人經(jīng)歷。
1、部門舉辦大學(xué)生著裝評展活動。在此活動中我是主持人，雖說是系部的小活動，但是第一次登臺，還是很緊張。整個活動我全程參與，因為是部門第一次搞活動，所以有些不足，但整體很成功，收獲不小，體驗到了集體的力量。
2、舉辦雷鋒名言書法大賽和感恩演講比賽。也是系部活動，其中感恩演講是校里和系里都比較重視的，系部推出兩人參加決賽，期間經(jīng)過的系部教師的把關(guān)，在校里兩人都取得名次，系部也審批了獲獎證書。
4、參與評選優(yōu)秀社團部，我系當(dāng)選。對于這點，當(dāng)初社聯(lián)大例會上宣布的時候，我真的覺得非常激動。這個事情是我一手準備的，從批審批表到準備申報材料，尤其是準備申報材料的時候，雖說以前做了優(yōu)秀班級的申報材料，但還是遇到了問題。樣本就一本，被旅游系拿走了，光是要樣本就要了三天才要到手。然后很多東西我手里都沒材料，跟學(xué)姐，跟系級協(xié)會很多人聯(lián)系，終于搞定。在樊老師那邊批的時候，被訓(xùn)了老半天，回來又是加班改的，終于審批過了。然后聽到評上了就很激動，值得高興的還有，我的優(yōu)秀個人，市協(xié)優(yōu)秀社團，優(yōu)秀會員，以及其指導(dǎo)教師龔新湘老師的'優(yōu)秀指導(dǎo)教師都評上了，給我系掙了不少光。
三、現(xiàn)狀分析。
1、人員不多，招新開始共有6名新生，第二學(xué)期又退了兩名，所以在以后的發(fā)展中，應(yīng)該提高團隊意識，起好帶頭作用，爭取降低流失率。
2、有些成員對部門工作不夠熟悉，甚至有人不知道社團部是干嗎的，這一年中也不怎么做事情，就是掛職。針對這點，以后要讓大家充分了解社團工作，爭取每人都有事情干，不能偷懶。
3、部門現(xiàn)在都沒有屬于自己部門專屬活動，一直以來搞得幾次都是團委分配的，所以在下學(xué)期應(yīng)該策劃屬于自己部門的精品活動，更好地帶動成員一起工作。
4、現(xiàn)有屬下協(xié)會市場營銷協(xié)會，以及剛剛成立的大學(xué)生職業(yè)培訓(xùn)與開發(fā)協(xié)會。從這一年來看，社團部與市協(xié)完全脫節(jié)了。首先是我部門失職，對其關(guān)注度不夠高，例會情況也沒有準時去考察；其次，相應(yīng)的活動策劃，總結(jié)，以及月計劃、月總結(jié)等文件該協(xié)會沒有按時上交，甚至是催促幾遍都沒反應(yīng)。大學(xué)生職業(yè)培訓(xùn)與開發(fā)也一樣，文件沒有按時上交，對于這點，我覺得各協(xié)會負責(zé)人需要注意一下，以后會重點強調(diào)，這些都是月評的依據(jù)，影響以后的評優(yōu)評先。
5、部門例會制度不嚴格，有些人員不按時召開例會，下學(xué)期開始得完善請假制度，不的隨便缺席。
四、對以后發(fā)展的規(guī)劃。
1、第二學(xué)期準備招新，副部的競選。
2、完善工作與請假制度，讓成員充分了解工作內(nèi)容。
3、創(chuàng)辦國貿(mào)，或者物流專業(yè)的相關(guān)系級協(xié)會，豐富我系社團文化，同時為有興趣的同學(xué)提供發(fā)展的平臺。準備在暑假期間落實到文件，回來開學(xué)直接審批，免得與新生入學(xué)的相關(guān)事宜沖突。成功的話，我系部署下就有三個系級協(xié)會，我會安排專人負責(zé)協(xié)會工作，了解其動向，認真考察例會，協(xié)助其搞好活動。
4、安排專人負責(zé)社聯(lián)拓展部會議，及時轉(zhuǎn)告協(xié)會相關(guān)事宜，做好日常工作。
五、對部長職責(zé)的認識。
1、全面負責(zé)，做好內(nèi)部建設(shè)，安排好工作到個人。
2、收集大家建議與想法，進行合理分析，看是否是有必要上報到團委。同時注意與大家溝通，開展內(nèi)部交談以增進部門成員的感情。
3、對部門活動嚴格把關(guān)，爭取活動有質(zhì)量，做好領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督工作。
4、不斷完善工作制度，協(xié)調(diào)好部門工作，安排好部門與學(xué)社聯(lián)，與協(xié)會的工作，并努力做好。
以上是我個人在這一年中的經(jīng)歷感想，以及對社團部的分析，對以后發(fā)展的意見。我干了一年，對相關(guān)工作已經(jīng)熟悉，我有把握可以將社團部帶好，管好系級協(xié)會工作，所以特此申請部長一職，望批準！謝謝！
申請人：
社團換屆社長工作總結(jié)篇五
時光荏苒，這個學(xué)期又很快就要過去了，社團的工作進入了總結(jié)的階段。回首這過去的一學(xué)期，內(nèi)心不禁感慨萬千，在這做社長的一個學(xué)年中，從最初的手忙腳亂到現(xiàn)在的熟悉各種工作的流程，付出了很多的努力。在這過程中，經(jīng)歷了很多的困難和磨練，學(xué)到了許多處理事件的技巧和經(jīng)驗，還有為人處事的一些方法，受益頗多。這學(xué)期的社團工作有很多成功的地方，當(dāng)然，也還有一些不足之處，以下是社團工作幾方面的工作總結(jié)：
1、回首，這個學(xué)期又要過去，回頭看看這一段不平坦的社團工作之路，辛苦和忙碌之中夾雜著快樂，有許多的成功和進步，也嘗試過了失敗的滋味?；厥走@一段歲月，有苦……有甜！
2、納新，在這個學(xué)期伊始，靠社員們的努力，社員人數(shù)達到了78人，使社團達到了一個空前壯大的規(guī)模。當(dāng)然，隨著人數(shù)的增多，一系列的問題也隨之而來。人數(shù)的增加，同時增加了社團管理的難度。這問題主要體現(xiàn)在社團點到階段的工作量大幅度增加上。當(dāng)然，在社員和社團理事的努力下，大家商討出了解決的方案，并很好的完成了工作。
3、律己。社團的紀律一直是社團工作的重中之重。在這個學(xué)期中，社團管理層一直在努力和摸索，使得社團的管理和紀律有了很大的進步。但是，也有一些問題仍然需要我們努力去改善、去解決。例如，社團一直存在的早退問題，還有衛(wèi)生問題，在這些問題上雖然已經(jīng)有了很大的進步，但是還需要做得更完美，這些都要靠大家的努力和嚴格要求自己。
4、展望，即將卸任了，所有的重擔(dān)即將交給下一任社長，希望我沒有看錯，希望社團能在他的手里一點點地發(fā)展壯大，一點點地成功，希望陽光電影協(xié)會會有更陽光的表現(xiàn)。
社團換屆社長工作總結(jié)篇六
尊敬的xxx、親愛的同事們：
大家下午好！光陰似箭，日月如梭。在過去的一年里，我們藍天xxx社這個大家庭在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)下，以“干實事，做項目”為工作理念，以“務(wù)實高效、勇于創(chuàng)新”為工作方向，立足本職，充分發(fā)揮我們大家庭的工作總能力！在廣大同學(xué)的鼎力協(xié)助下，經(jīng)過我們同事們的共同努力，不斷創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，很好地完成了上一學(xué)年學(xué)院交予的工作任務(wù)。在此，請允許我代表第二屆藍天xxx社的全體成員向給予我們關(guān)心和勉勵的學(xué)生處xx處長和xx老師表示深深的感謝和崇高的敬意，向給予我們支持和幫助的大二同事們表示真誠的感謝，同時我要對我們活潑可愛的全體大一同事們表示衷心的感謝！
上一學(xué)年我們先后舉辦了社團宣傳、招新、青年創(chuàng)業(yè)交流會、勤工助學(xué)交流會、第二屆勤工助學(xué)總結(jié)表彰大會、第二屆大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽等活動。在舉辦諸多活動的過程中，我們同事們積極主動，同心協(xié)力，想法創(chuàng)新、全面，辦事效率高。把每個活動都舉辦地很好。都得到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們的一致好評；在積極舉辦我們社活動的同時，我們還踴躍參加廣東華僑博物館創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)交流體驗之旅、社團內(nèi)部培訓(xùn)、元旦匯演、社聯(lián)闖關(guān)等活動。最終都取得了不錯的效果。
這些活動，不僅拉近了我們社同事們之間的距離，與老師們的心距，也縮短了我們與同學(xué)們之間的距離，增強了同學(xué)們對我們社的了解、信任與支持，同時也增強了我們社同事們的責(zé)任感，更重要的是提高了我們的工作能力等。由于時間短暫，工作經(jīng)驗的缺乏，我們深知還存在不同程度的的缺點和不足：我們社各個部門之間缺乏交流和溝通，致使我們社的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性，我們社同事們的工作總結(jié)，檔案管理和資料的收集工作存在較大的問題。對我們社內(nèi)部存在的問題，希望下一屆的伙伴們在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師的引導(dǎo)下，有意識地從增強內(nèi)部成員素質(zhì)入手，有針對性地加強我們社內(nèi)部管理，不斷推動我們藍天的工作向前發(fā)展。
最后，祝老師們身體健康，工作順利！
祝同事們學(xué)業(yè)有成，前途似錦！我講話完畢，謝謝大家！
社團換屆社長工作總結(jié)篇七
件www.5y。
k7。
一個意識：
簡單的四個字-如何去愛，無論你是在哪個組織，你必須得有這個意識，無論你是干部還是干事，都要學(xué)會去愛，愛你的社團，愛你的身份，愛你每天所做的事情，愛你的責(zé)任，愛你為社團的付出，愛你的同事，這，才是所有干社團的同志應(yīng)該得到的東西。以愛的名義的事情都是需要每個人付出真心的，有了愛的名義，我們才會用心去做事，用心去體會，去收獲。只要有了這個，也就無所謂我們老生常談的責(zé)任，實干了！你會不知不覺的把每件事做到實處，真正的把每件事做到每個社員的心里。這，在社團中才是最重要的，讓每個社員用心經(jīng)營自己的組織。
事事為社員，擔(dān)當(dāng)起作為一位學(xué)長的責(zé)任和義務(wù)，以培養(yǎng)社員為宗旨，讓每個社員真正的得到鍛煉和提高，能在社團中收獲自己想要擁有的東西；確立社團的精神和目標，目標是方向，精神是動力，讓每個社員發(fā)現(xiàn)社團的進步，看到社團的未來；把社團建設(shè)成為一個溫馨的家，讓每一位社員在里面找到歸屬感和溫暖。讓社員們用自己的汗水與笑容，付出與收獲來和自己的組織交流，收獲心中的那份感動，感受愛的氣息。
兩個理念：
學(xué)術(shù)為本，嚴謹治學(xué)，獨立探究，深度創(chuàng)新。這是我作為一位社員進入學(xué)術(shù)中心所受的洗禮，這也是學(xué)術(shù)中心屹立與財管的價值，可此時此刻，從社長的這份格局來回收自己所走的路，我在學(xué)術(shù)中心所經(jīng)歷的似乎和這個主題掛鉤的很少。這不是上一屆的學(xué)長學(xué)姐不努力，細細來品味這個主題，能夠表現(xiàn)他的形式倒不是沒有，只是我們現(xiàn)在的實力還不足與這個主題來掛鉤，再加上主題的本身就有其模糊性，所以，這一屆的普遍感覺就是沒有歸屬感，他給不了我們想要的東西，我們不想干了······在一個社團中，人是最重要的，人力資源一位著一切，那么我們憑什么來給社員一個能留住他們心地東西，那就是提出能與實際相符合的理念，吧理念與實際相結(jié)合，做實事。但是主題是不能改的，這是創(chuàng)立社團的學(xué)長學(xué)姐們對我們的期望，只是他們的期望與我們實際情況有那么一段差距，我們還需要時間來追趕。怎么辦呢？答曰：深化理念。提出與實際情況相符合的理念和主題。第一，考研，這也是學(xué)術(shù)中心對外宣傳，也是學(xué)術(shù)中心的一大特色。但是，在大學(xué)，考研在大學(xué)并不是唯一的事情，在大學(xué)，要做的事情還有很多，如果在大一就把大一的同學(xué)召集進學(xué)術(shù)中心一起來考研的話，戰(zhàn)線太長，從效益上來說是非常不可取的。另外，這也不是一種明智的行為，可以有這方面的準備，但不能作為主業(yè)。大學(xué)時一個迷茫的地方，特備是湖北經(jīng)濟學(xué)院的學(xué)生，大多數(shù)人都是因為高考失利，懷抱利器而進了財管，都認為自己本來不屬于這里，只是迫于形勢，不想復(fù)讀或是再復(fù)讀。另外，這所大學(xué)也還不是那么的差勁，就硬著頭皮進來了，踏進校門的那一剎那，內(nèi)心是歇斯底里地：我一定要考出去。但是，作為一個大二的學(xué)長學(xué)姐，一位旁人來觀這種想法：這種考研的動機太過于單純，他們剛剛從高中才過來，對考研的認識還太過于狹隘。所以呢！面對大一，我們考研的理念研究的主要方面不是怎樣備考的問題而是一個該不該考，為什么要考，考了有什么用的問題，圍繞這些問題，我們一起來探討。圍繞著第一個理念還可以探討三個東西。第一，健康的身體，這不僅就考研來說是需要的，挑出來，身體是革命的本錢，無論什么時候都是需要的，是一切的一切，根本的根本，所以我們要鍛煉身體。第二，關(guān)于英語和數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)，這兩門課是考研中最重要的兩門課，如果平時注意一下，養(yǎng)成良好的習(xí)慣，一來為考研打基礎(chǔ)，二來可以充實一下大學(xué)的生活。第三，大學(xué)的選擇，學(xué)過一點市場經(jīng)濟的知識，在市場經(jīng)濟中，價格的變化是無常的，一個重要的原因是信息的不對稱，我們對于大學(xué)的情況都不了解，那你怎么選擇，如何去把握自己的方向呢！所以呢！在這個考研的理念中，我們會帶著大從這三個方面來入手，同學(xué)弟學(xué)妹們來一起研究成長。第二個理念，體會大學(xué)，品味人生。大學(xué)是人生生中最美好的寶貴的四年時光，他需要我們?nèi)ゼo念，去珍藏，去品味。我們將帶領(lǐng)大家讀書，寫文章，積極參加各種活動，比賽。學(xué)術(shù)中心也將站在尋找大學(xué)精神的道路上，和志同道合的社員們一起去讀大學(xué)，育精神。我們一起在討論中成長，在交流中進步。
三個建設(shè)：
學(xué)術(shù)建設(shè)，經(jīng)過大二上半年的鍛煉和磨礪，到了下半年，我們將做一些和主題相聯(lián)系的活動。積極鼓勵大家寫論文，做科研立項，培養(yǎng)大家的學(xué)術(shù)素質(zhì)和修養(yǎng)。
紀律建設(shè)，一個社團，紀律是核心，紀律是社團健康發(fā)展的保障和前提，我們絕不允許害群之馬，絕對保持隊伍的純潔性，對那些不服從組織的干事，部長嚴肅處理。務(wù)必將一切事物制度化，合理化，規(guī)范化。
部長建設(shè)，學(xué)術(shù)中心的日常事務(wù)的主干力量是負責(zé)各個方面的部長們，他們是社長與大一的社員們得中間力量，負責(zé)上傳下達的作用，在社員面前他們達標的是社團，在社團這邊是社員的代表，社員對社團的印象很大程度上取決于部長們。要時刻注意各部的動向，加大和社長的交流，讓他們真正的用行動感動自己的干事，留住他們。
四個特色：
做好財管論壇，保證質(zhì)量，把學(xué)術(shù)中心的這一大特色傳承下去，做最好的院刊。
做社團簡報，把每次討論交流的結(jié)果做成簡報，給社團留一個記憶，給自己的大學(xué)時光有一個交代，給社員們一次團結(jié)合作的機會。
堅持晨讀晚跑，晚跑每個星期三次，一個月一次騰龍大道。充實社員們的大學(xué)時光，培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣，保持一個健康的身體。晨讀一以部門為單位，積極組織。
讀書與寫作，規(guī)定社團的必讀書目，讀書，觀察，思考，寫作，培養(yǎng)社員的人文素養(yǎng)和批判精神。另外，組織英語數(shù)學(xué)的集中學(xué)習(xí)與交流。
總之，我相信，一個人，只要認準了一件事，并積極的準備，就一定能把它做好。衷心地希望學(xué)術(shù)中心能在財管留下屬于自己的一片森林，給每一位財管人的記憶中畫上一段痕跡。
附：近期工作計劃：
9月份基本上就是準備推介會和招新，健全組織的內(nèi)部體制。
10月份做好社員的安置工作，讓社員互相認識，部長社員之間進行充分的溝通。探討大學(xué)，讀書，做第一次簡報。
11月份開展關(guān)于考研的探討，做第二次簡報，與其他社團聯(lián)誼。辦一次活動。
12月份開展大學(xué)考研信息的討論，做第三次簡報。財管論壇的準備與出刊。
學(xué)術(shù)中心社長吳聯(lián)明。
二〇一一年九月十二日。
文章來。
件www.5y。
k7。
社團換屆社長工作總結(jié)篇八
一個意識：
簡單的四個字—如何去愛，無論你是在哪個組織，你必須得有這個意識，無論你是干部還是干事，都要學(xué)會去愛，愛你的社團，愛你的身份，愛你每天所做的事情，愛你的責(zé)任，愛你為社團的付出，愛你的同事，這，才是所有干社團的同志應(yīng)該得到的東西。以愛的名義的事情都是需要每個人付出真心的，有了愛的名義，我們才會用心去做事，用心去體會，去收獲。只要有了這個，也就無所謂我們老生常談的責(zé)任，實干了！你會不知不覺的把每件事做到實處，真正的把每件事做到每個社員的心里。這，在社團中才是最重要的，讓每個社員用心經(jīng)營自己的組織。
事事為社員，擔(dān)當(dāng)起作為一位學(xué)長的責(zé)任和義務(wù)，以培養(yǎng)社員為宗旨，讓每個社員真正的得到鍛煉和提高，能在社團中收獲自己想要擁有的東西；確立社團的精神和目標，目標是方向，精神是動力，讓每個社員發(fā)現(xiàn)社團的進步，看到社團的未來；把社團建設(shè)成為一個溫馨的家，讓每一位社員在里面找到歸屬感和溫暖。讓社員們用自己的汗水與笑容，付出與收獲來和自己的組織交流，收獲心中的那份感動，感受愛的氣息。
兩個理念：
在一個社團中，人是最重要的，人力資源一位著一切，那么我們憑什么來給社員一個能留住他們心地東西，那就是提出能與實際相符合的理念，吧理念與實際相結(jié)合，做實事。但是主題是不能改的，這是創(chuàng)立社團的學(xué)長學(xué)姐們對我們的期望，只是他們的期望與我們實際情況有那么一段差距，我們還需要時間來追趕。怎么辦呢？答曰：深化理念。
提出與實際情況相符合的理念和主題。第一，考研，這也是學(xué)術(shù)中心對外宣傳，也是學(xué)術(shù)中心的一大特色。但是，在大學(xué)，考研在大學(xué)并不是唯一的事情，在大學(xué)，要做的事情還有很多，如果在大一就把大一的同學(xué)召集進學(xué)術(shù)中心一起來考研的話，戰(zhàn)線太長，從效益上來說是非常不可取的。另外，這也不是一種明智的行為，可以有這方面的準備，但不能作為主業(yè)。
大學(xué)時一個迷茫的地方，特備是湖北經(jīng)濟學(xué)院的學(xué)生，大多數(shù)人都是因為高考失利，懷抱利器而進了財管，都認為自己本來不屬于這里，只是迫于形勢，不想復(fù)讀或是再復(fù)讀。另外，這所大學(xué)也還不是那么的差勁，就硬著頭皮進來了，踏進校門的那一剎那，內(nèi)心是歇斯底里地：我一定要考出去。但是，作為一個大二的學(xué)長學(xué)姐，一位旁人來觀這種想法：這種考研的動機太過于單純，他們剛剛從高中才過來，對考研的認識還太過于狹隘。所以呢！面對大一，我們考研的理念研究的主要方面不是怎樣備考的問題而是一個該不該考，為什么要考，考了有什么用的問題，圍繞這些問題，我們一起來探討。
圍繞著第一個理念還可以探討三個東西。
第一，健康的身體，這不僅就考研來說是需要的，挑出來，身體是革命的本錢，無論什么時候都是需要的，是一切的一切，根本的根本，所以我們要鍛煉身體。
第二，關(guān)于英語和數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)，這兩門課是考研中最重要的兩門課，如果平時注意一下，養(yǎng)成良好的習(xí)慣，一來為考研打基礎(chǔ)，二來可以充實一下大學(xué)的生活。
第三，大學(xué)的選擇，學(xué)過一點市場經(jīng)濟的知識，在市場經(jīng)濟中，價格的變化是無常的，一個重要的原因是信息的不對稱，我們對于大學(xué)的情況都不了解，那你怎么選擇，如何去把握自己的方向呢！所以呢！在這個考研的理念中，我們會帶著大從這三個方面來入手，同學(xué)弟學(xué)妹們來一起研究成長。第二個理念，體會大學(xué)，品味人生。大學(xué)是人生生中最美好的寶貴的四年時光，他需要我們?nèi)ゼo念，去珍藏，去品味。我們將帶領(lǐng)大家讀書，寫文章，積極參加各種活動，比賽。學(xué)術(shù)中心也將站在尋找大學(xué)精神的道路上，和志同道合的社員們一起去讀大學(xué)，育精神。我們一起在討論中成長，在交流中進步。
三個建設(shè)：
學(xué)術(shù)建設(shè)，經(jīng)過大二上半年的鍛煉和磨礪，到了下半年，我們將做一些和主題相聯(lián)系的活動。積極鼓勵大家寫論文，做科研立項，培養(yǎng)大家的學(xué)術(shù)素質(zhì)和修養(yǎng)。
紀律建設(shè)，一個社團，紀律是核心，紀律是社團健康發(fā)展的保障和前提，我們絕不允許害群之馬，絕對保持隊伍的純潔性，對那些不服從組織的干事，部長嚴肅處理。務(wù)必將一切事物制度化，合理化，規(guī)范化。
部長建設(shè)，學(xué)術(shù)中心的日常事務(wù)的主干力量是負責(zé)各個方面的部長們，他們是社長與大一的社員們得中間力量，負責(zé)上傳下達的作用，在社員面前他們達標的是社團，在社團這邊是社員的代表，社員對社團的印象很大程度上取決于部長們。要時刻注意各部的動向，加大和社長的交流，讓他們真正的用行動感動自己的干事，留住他們。
四個特色：
做好財管論壇，保證質(zhì)量，把學(xué)術(shù)中心的這一大特色傳承下去，做最好的院刊。
做社團簡報，把每次討論交流的結(jié)果做成簡報，給社團留一個記憶，給自己的大學(xué)時光有一個交代，給社員們一次團結(jié)合作的機會。
堅持晨讀晚跑，晚跑每個星期三次，一個月一次騰龍大道。充實社員們的大學(xué)時光，培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣，保持一個健康的身體。晨讀一以部門為單位，積極組織。
讀書與寫作，規(guī)定社團的必讀書目，讀書，觀察，思考，寫作，培養(yǎng)社員的人文素養(yǎng)和批判精神。另外，組織英語數(shù)學(xué)的集中學(xué)習(xí)與交流。
總之，我相信，一個人，只要認準了一件事，并積極的準備，就一定能把它做好。衷心地希望學(xué)術(shù)中心能在財管留下屬于自己的一片森林，給每一位財管人的記憶中畫上一段痕跡。
附：近期工作計劃：
9月份基本上就是準備推介會和招新，健全組織的內(nèi)部體制。
10月份做好社員的安置工作，讓社員互相認識，部長社員之間進行充分的溝通。探討大學(xué)，讀書，做第一次簡報。
11月份開展關(guān)于考研的探討，做第二次簡報，與其他社團聯(lián)誼。辦一次活動。
12月份開展大學(xué)考研信息的討論，做第三次簡報。財管論壇的準備與出刊。
社團換屆社長工作總結(jié)篇九
時光荏苒，在xx社已經(jīng)度過了大一大二兩年。期間，留下來很多美好的回憶，有迷茫、、后悔、收獲、感動，有時甚至對自己的能力產(chǎn)生懷疑，有時感到厭倦，希望這一切都快點結(jié)束。然而結(jié)束時，真的會很不舍得。在擔(dān)任分社長的一年里，學(xué)到了很多東西。下面我主要從工作方面進行總結(jié)。
作為一個分社長，經(jīng)過一年來的努力、溝通、協(xié)調(diào)以及向很多人學(xué)習(xí)，感覺自己真的成長了很多，和大一相比有了很大的進步，也許人的一生就是一個不斷學(xué)習(xí)和進步的過程吧。分社的工作從招新到換屆這樣一個輪回，自己一直都在全身心的投入中。
對于上級安排的工作，我們都是在自己做，做完就直接交結(jié)果，很少和其他人交流，導(dǎo)致信息不對稱。當(dāng)然，這種情況在下半年中好了很多。同樣，分社內(nèi)部間也存在同樣的問題。雖然自己是一個分社長，安排別人做的時候就感覺到希望別人能給自己反饋。這也是我一直和分社的所有干部干事強調(diào)的。因為，如果沒有反饋的過程，就不知道你究竟做了還是沒做，做得怎樣，有沒有遇到什問題等等。反饋有助于使各項工作順利進行，如果期間出現(xiàn)了問題還可以大家一起想辦法解決，提高各項工作的效率。希望下一屆的干部都能清楚的認識到這一點，真的很重要。
有時覺得自己安排下去的工作有些人沒有按時完成，有些人應(yīng)該沒怎么放在心上。雖然每次都說明一個截止日期，但是感覺有些人對我的話并不夠重視。總是要在到期的時候還是要催一下他們。也許由于我給他們一開始的感覺就是一個比較容易說話的人吧。不過有幾個人還是很負責(zé)任地提前完成任務(wù)的。以后遇到這種情況，一定要及時改善，該嚴肅的時候就要嚴肅。作為一個上級，如果連下屬都把你的話當(dāng)成耳邊風(fēng)時，真的覺得很可悲。所以，感覺有必要一開始就給他們一個下馬威。
有時覺得總社那邊有一些任務(wù)下來，不知道要怎么分配下去。有些又因為時間趕，都是我們這幾個人在做。另外對于三個分社長的分工，也有點混亂。現(xiàn)在我們分社的規(guī)模在減小，我覺得財務(wù)部和外聯(lián)部都沒有存在的必要（下一屆的干部可以根據(jù)實際情況考慮一下）。總感覺部長們真的沒有多大的成長，而干事們都成長了很多。也許由于以前的師姐是大三的，而我們都是大一的，一直都覺得她們教會了自己很多東西，卻感覺自己沒有多少東西可以傳授給他們。另外有些部門的分工也不明確。
其實從被選為一個分社長開始，我自身就覺得很有壓力。畢竟作為一個社團的負責(zé)人，身上的擔(dān)子很重，同時缺乏經(jīng)驗，擔(dān)心自己不能很好地帶領(lǐng)一個分社，把分社建設(shè)好。有時我就會想，當(dāng)初為什么不去做副分社長，那樣真的會輕松很多。然而，我又不希望我們分社在我們這一屆手中沒有多大改進，而是真的能為社員帶來些什么。我就一心想把分社弄好，總社那邊的一些項目活動也不去當(dāng)負責(zé)人。而根據(jù)一年來所經(jīng)歷過的所有事情，真的覺得有點阻力重重。還好，有這樣一個團隊陪著我一起努力。
一個人或一個社團都不能是完美的，對于我，對于分社而言，都是如此。下面我主要從以下四個方面進行總結(jié)。當(dāng)然，也許我以及分社的這一年來的發(fā)展還存在其他問題。我也希望其他人將對我以及分社的缺點提出來，這不僅有利于分社的成長，也有利于我的成長。
社團換屆社長工作總結(jié)篇十
時光荏苒，在xx社已經(jīng)度過了一年半。期間，留下來很多美好的回憶，有迷茫、后悔、收獲、感動，有時甚至對自己的能力產(chǎn)生懷疑，有時感到厭倦，希望這一切都快點結(jié)束。然而結(jié)束時，真的會很不舍得。在擔(dān)任社長的一年里，我學(xué)到了很多東西。下面我主要從工作方面進行總結(jié)。
作為一個社長，經(jīng)過一年來的努力、溝通、協(xié)調(diào)以及向很多人學(xué)習(xí)，感覺自己真的成長了很多，和大一相比有了很大的進步，也許人的一生就是一個不斷學(xué)習(xí)和進步的過程吧。社團的工作從招新到換屆這樣一個輪回，自己一直都在全身心的投入中。
其實從參加競選社長時開始，我自身就覺得很有壓力。畢竟作為一個社團的負責(zé)人，身上的擔(dān)子很重，同時缺乏經(jīng)驗，擔(dān)心自己不能很好地帶領(lǐng)一個團隊，把社團建設(shè)好。然而，我還是堅定的做了，我要給社團帶來改變，為社員帶來集體的榮耀。根據(jù)一年來所經(jīng)歷過的所有事情，真的覺得有點阻力重重。還好，有這樣一個團隊陪著我一起努力。
一個人或一個社團都不能是完美的，對于我，對于社團而言，都是如此。下面我主要從以下四個方面進行總結(jié)。當(dāng)然，也許我以及社團的這一年來的發(fā)展還存在其他問題。我也希望其他人將對我以及啟航社的缺點提出來，這不僅有利于社團的成長，也有利于我的成長。
1、我感覺自己在社團內(nèi)部并沒有樹立足夠的威信，缺乏個人魅力。有時覺得自己安排下去的工作有些人沒有按時完成，有些人應(yīng)該沒怎么放在心上。雖然每次都說明一個截止日期，但是感覺有些人對我的話并不夠重視。也許由于我給他們一開始的感覺就是一個比較容易說話的人吧。不過有幾個人還是很負責(zé)任地提前完成任務(wù)的。以后遇到這種情況，一定要及時改善，該嚴肅的時候就要嚴肅。
2、社團內(nèi)部的分工還有待改善。有時覺得一些任務(wù)下來，不知道要怎么分配下去。有些又因為時間趕，都是我們這幾個人在做。
3、溝通交流不足。也許是因為我不是一個善于溝通交流的人吧，特別是對于一些不熟悉的人，感覺和他們的共鳴很少。與指導(dǎo)老師的交流都比較少。
下面，我主要是從社團活動方面來總結(jié)一下。對于社團的各項活動，部長們和社員都認真策劃；并且利用各種宣傳渠道，做好宣傳；根據(jù)策劃，做好相關(guān)準備。雖然到的人不多，但我們都盡力了。大家在這一年來都很認真的完成自己負責(zé)的各項工作，雖然有些不夠及時。這些體現(xiàn)了他們的工作態(tài)度和熱情，也相信他們都學(xué)會了很多東西。
1、積極配合開展各項活動。在大家的共同努力之下，我們?nèi)〉靡粋€又一個的勝利；
2、進一步對社團的章程，管理規(guī)章制度及評優(yōu)制度進行完善；
3、積極溝通交流，互相合作，為社員解答疑惑；
4、各部門工作的得到進一步細化和落實；
5、社團招新工作。經(jīng)過一個學(xué)期，總的來說招的新人還是挺不錯的積極，活躍，上進；
6、與前任的師兄師姐加強聯(lián)系，從他們那里取經(jīng)。
7、本次參加換屆的候選人都很優(yōu)秀，真的很難取舍。而我也很滿意此次換屆的結(jié)果。
1、針對于社員溝通不夠，導(dǎo)致社員參加活動積極性不高的現(xiàn)象，我們可以多舉行交流會，社團會議等，增加彼此相識的機會。了解社員的生日，送上祝福。
2、繼續(xù)加強社團內(nèi)部建設(shè)。包括各部門工作職能的細分和明確。并根據(jù)各部門特色，細化其任務(wù)，也為以后分社的宣傳和建設(shè)打下基礎(chǔ)，做好鋪墊。如：宣傳部在進行q群和博客的更新和管理，方便在以后工作中的宣傳和介紹。
3、加強和指導(dǎo)老師的溝通和交流。就活動的開展和計劃主動咨詢聽取老師的意見，希望取得老師的進一步支持。
4、策劃一些與社團性質(zhì)相符的活動，通過活動的策劃和開展，提高社員的積極性，也加大社員對社團的了解和支持。
5、加強和社團，學(xué)生會等的合作?？珊推渌鐖F一起舉辦活動，加強彼此的交流，也使各自的社員獲益。
讓我們一起繼續(xù)努力，相信新一屆的社團負責(zé)人們會把xx社建設(shè)得更加好，發(fā)展得更加強壯，加油！
社團換屆社長工作總結(jié)篇十一
按照《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《北京市基層黨組織換屆選舉工作暫行規(guī)定》和市委組織部、市委社會工委《關(guān)于做好20xx年全市社區(qū)黨組織換屆選舉工作的意見》精神，在區(qū)委、區(qū)委農(nóng)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，在地區(qū)工委的精心組織和各社區(qū)黨組織、地區(qū)全體黨員的共同努力下，我地區(qū)社區(qū)黨組織換屆選舉工作已經(jīng)圓滿完成。
一、基本情況。
我地區(qū)11個社區(qū)黨組織（2個黨委、9個黨支部）全部參加了今年的換屆選舉。截止到3月x日已全部完成換屆選舉。11個社區(qū)均采取召開黨員大會的形式，共選舉產(chǎn)生社區(qū)黨委（支部）委員53人，其中男36人，女17人；漢族32人，回族20人，滿族1人；表決通過席位制委員13人；選舉產(chǎn)生社區(qū)黨委（支部）書記11人、副書記9人。委員中大專以上學(xué)歷的有49人，占，委員平均年齡歲，11個社區(qū)黨組織班子全部配備了35歲以下的委員。在這次換屆選舉過程中，各社區(qū)嚴格按照程序要求，充分發(fā)揚民主，較好地實現(xiàn)了工委意圖和黨員、居民意愿的有機統(tǒng)一。
二、主要作法和特點。
在這次社區(qū)黨組織換屆選舉中，地區(qū)11個社區(qū)黨組織能夠充分認識到這次換屆選舉工作的重要性，把換屆工作作為重要的政治任務(wù)，把握關(guān)鍵，與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作，確保了換屆選舉工作的圓滿成功。
社團換屆社長工作總結(jié)篇十二
一個學(xué)期就這樣過去了，xx讀書社的各項工作也隨之結(jié)束，身為副社長的我在此進行一個簡短的工作總結(jié)，與其他社長副社長的工作對比，我本學(xué)期是最輕松的一個人。
本學(xué)期我負責(zé)的主要工作是：管理生物系和光機電的日常事務(wù)，負責(zé)社團的活動海報以及組織兩個活動。本學(xué)期我主要負責(zé)的活動是：“xx老師給xx讀書社寶貝們的10個忠告”xx老師的講座活動和“尋找秋天的足跡”戶外遠足活動，這兩項活動的完美進行離不開社員們的積極配合，離不開社長副社長助理以及xx老師的協(xié)助。下面是我對這兩次活動的簡單總結(jié)：
本次活動是原計劃是分享“社長與副社長給xx讀書社社員的十個忠告”，由于準備的不夠完善加上本學(xué)期新社員比較多，所以改為分享xx老師給我們大家?guī)淼氖畟€忠告，因為xx老師身體不太好，我就需要準備好為大家講解xx老師的十個忠告的準備，最后老師還是頂著不舒服的身體來為我們詳細講解了她給我們帶來的十個忠告，本次活動有著十分重大的意義，唯一的遺憾就是社員沒有全部到場，以至于有些同學(xué)錯了本次精彩的講座。我也需要對上述所說出現(xiàn)的問題進行深刻的反省。
這是本學(xué)期的第一次戶外活動，由于之前沒有組織過類似的活動，所以在制作方案的時候做的有點亂，有很多因素沒有考慮到，在社長的跟進與修改下，最終出了一份完整的活動方案，本次活動采用分組的方式，將社員按照系部分成相應(yīng)的小組?；顒舆^程中，由于很多人是第一次去所以有遲到現(xiàn)象，本次活動缺席人數(shù)較多，得到一些相應(yīng)的處罰，但是總體到場人數(shù)還是挺多的，活動也舉辦的非常成功，感謝各位社員的配合，感謝各小組的負責(zé)人，感謝社長的協(xié)助，感謝xx老師的帶領(lǐng)，讓我們享受了秋天遠足的快樂。
本學(xué)期的各項工作能夠正常的展開，多虧了社長在旁的督促與協(xié)助，我認為我本學(xué)期工作上還是比較不認真的，經(jīng)常將一些問題留給社長去解決，為社長增添更多的煩惱，在社員管理方面，沒有與自己所管理的社員進行更多的溝通，以至于有一些社員對我感到比較陌生，在溝通上存在著一定的問題，這是我需要深刻檢討的地方，在海報制作方面，身為印刷系的學(xué)生竟然不會畫畫，這是非常丟人的一件事，因此每一次的海報制作我都需要交由社聯(lián)的宣傳部，這一交時間上就有一點急，以至于每次都是等到活動快開始的時候海報才出來，對此我也需要進行深刻的檢討。
一個學(xué)期的結(jié)束代表著另一個學(xué)期的開始，往后的社團工作中，有些地方需要各位社員各位管理層人員的協(xié)助，希望各位社員各位管理層人員能夠積極參與每一項活動，讓我們共同構(gòu)建和諧社團。謝謝大家！
社團換屆社長工作總結(jié)篇十三
心里協(xié)會換屆大會總結(jié)時光總是如白駒過隙，不經(jīng)意間就從我們凝然的雙眼前過去，當(dāng)我們察覺到它的匆匆時，新來日子的影兒又開始在嘆息里閃過了。伴隨著時間的匆匆，我們迎來了社團的換屆大會。為了能夠在新的學(xué)期獲得新的發(fā)展，為社團增加新的活力，為了在未來的日子里，社團的活動更加多姿多彩，讓同學(xué)們在大學(xué)的生活里過得更充實，能更好的體現(xiàn)自我，獲得更好的發(fā)展機會，促進大家的溝通、合作、交流。換屆就是一個很好的契機。此次大會特邀社聯(lián)負責(zé)人以及其他社團負責(zé)人參與了本次大會，這成了本次大會的一大亮點。以上工作為我們社團在未來發(fā)展的更好奠定了堅實的基礎(chǔ)。現(xiàn)將本次換屆工作作出總結(jié)，可以歸納為以下幾點：
一.會議主題：心理協(xié)會換屆大會。
二.會議目的：
1.為了社團能更好的發(fā)展，在大三負責(zé)人離校之際，對社團的工作進行交接。
2.新的學(xué)年里，為了能更好的建設(shè)社團，社團負責(zé)人借此次大會選擇一批優(yōu)秀的干事，希望在新老成員的帶領(lǐng)下，把社團建設(shè)的更好。
三.會議內(nèi)容：
1.于20xx年x月x日星期三在明德樓306開展心理協(xié)會換屆大會。
社團換屆社長工作總結(jié)篇十四
一個學(xué)期就這樣過去了，xx讀書社的各項工作也隨之結(jié)束，身為社長的我在此進行一個簡短的工作總結(jié)，與其他社長的工作對比，我本學(xué)期是最輕松的一個人。
本學(xué)期我負責(zé)的主要工作是：管理生物系和光機電的日常事務(wù)，負責(zé)社團的活動海報以及組織兩個活動。本學(xué)期我主要負責(zé)的活動是：“xx老師給xx讀書社寶貝們的10個忠告”xx老師的講座活動和“尋找秋天的'足跡”戶外遠足活動，這兩項活動的完美進行離不開社員們的積極配合，離不開社長、助理以及xx老師的協(xié)助。下面是我對這兩次活動的簡單總結(jié)：
本次活動是原計劃是分享“社長與副社長給xx讀書社社員的十個忠告”，由于準備的不夠完善加上本學(xué)期新社員比較多，所以改為分享xx老師給我們大家?guī)淼氖畟€忠告，因為xx老師身體不太好，我就需要準備好為大家講解xx老師的十個忠告的準備，最后老師還是頂著不舒服的身體來為我們詳細講解了她給我們帶來的十個忠告，本次活動有著十分重大的意義，唯一的遺憾就是社員沒有全部到場，以至于有些同學(xué)錯了本次精彩的講座。我也需要對上述所說出現(xiàn)的問題進行深刻的反省。
這是本學(xué)期的第一次戶外活動，由于之前沒有組織過類似的活動，所以在制作方案的時候做的有點亂，有很多因素沒有考慮到，在社長的跟進與修改下，最終出了一份完整的活動方案，本次活動采用分組的方式，將社員按照系部分成相應(yīng)的小組?；顒舆^程中，由于很多人是第一次去所以有遲到現(xiàn)象，本次活動缺席人數(shù)較多，得到一些相應(yīng)的處罰，但是總體到場人數(shù)還是挺多的，活動也舉辦的非常成功，感謝各位社員的配合，感謝各小組的負責(zé)人，感謝社長的協(xié)助，感謝xx老師的帶領(lǐng)，讓我們享受了秋天遠足的快樂。
本學(xué)期的各項工作能夠正常的展開，多虧了社長在旁的督促與協(xié)助，我認為我本學(xué)期工作上還是比較不認真的，經(jīng)常將一些問題留給社長去解決，為社長增添更多的煩惱，在社員管理方面，沒有與自己所管理的社員進行更多的溝通，以至于有一些社員對我感到比較陌生，在溝通上存在著一定的問題，這是我需要深刻檢討的地方，在海報制作方面，身為印刷系的學(xué)生竟然不會畫畫，這是非常丟人的一件事，因此每一次的海報制作我都需要交由社聯(lián)的宣傳部，這一交時間上就有一點急，以至于每次都是等到活動快開始的時候海報才出來，對此我也需要進行深刻的檢討。
一個學(xué)期的結(jié)束代表著另一個學(xué)期的開始，往后的社團工作中，有些地方需要各位社員各位管理層人員的協(xié)助，希望各位社員各位管理層人員能夠積極參與每一項活動，讓我們共同構(gòu)建和諧社團。謝謝大家！
社團換屆社長工作總結(jié)篇十五
本學(xué)期我擔(dān)任xx讀書社的社長，我的工作主要是負責(zé)社聯(lián)方面的聯(lián)絡(luò)還有汽車系的日常管理工作。在這學(xué)期的任職期間，我主要是以學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)為主。同時，在任職期間，我還得到了許多的鍛煉機會，讓我今后無論是在學(xué)習(xí)上還是跨出校門進入到工作崗位上都能更勝一籌。下面是這學(xué)期的工作內(nèi)容：
根據(jù)社團要求，平均每隔兩周我都要對負責(zé)的系部進行優(yōu)秀小結(jié)匯總，每周選出兩篇優(yōu)秀小結(jié)，用word文檔按照統(tǒng)一的規(guī)格和標準編輯好，統(tǒng)一發(fā)社長和秘書進行登記。這個工作在前期，我并沒有做好，沒能按時的保質(zhì)保量的完成工作，所以，在以后工作中我會多加注意。
主題作文要求是每個月寫一篇，所以，我們的工作就是在每個月的最后一周通知社員需要寫好主題作文，并且，統(tǒng)計好已完成和還未完成的社員的名單。
參加社聯(lián)的會議是我的工作任務(wù)之一，社聯(lián)的每次會議內(nèi)容都需要進行記錄，會議結(jié)束后再將記錄匯報給社長，由于前期和嚴xx社長進行工作交接，所以，社聯(lián)方面發(fā)布的通知我這里有時會接收不到，這個問題，我今后還需要多去和社聯(lián)溝通。
在這個學(xué)期，我參加了兩次比較重要的會議，一次社徽大賽的評比還有一次就是社團聯(lián)合會的換屆選舉。在社徽大賽上，值得慶祝的是，我們社團的徽章獲得了社徽設(shè)計大賽的一等獎，社徽由陳逸群師姐設(shè)計，這次社徽大賽的演講稿和ppt由老師和社長進行了多次的修改和確認，而我的任務(wù)就是負責(zé)把演講稿讀熟，以最好的狀態(tài)展示我們社團的形象。在社團換屆選舉的會議中，社聯(lián)方面需要選出多名代表，任務(wù)下達后，很高興大家都能在第一時間積極配合我的工作，參與進來，在這里我要感謝你們的配合與支持。
11月，我們xx讀書社舉辦了“暢游書海”文史知識競賽的活動，我負責(zé)組織這個活動，這也是我加入到管理層第一次組織活動，所以，整個活動的籌備社長一直在幕后進行指導(dǎo)，讓我對活動的組織流程有了一個大致的了解。在比賽中我還擔(dān)任主持人，在主持節(jié)目的過程中，根據(jù)朱老師的建議，找出了許多我需要更正的地方，例如，堅決杜絕錯別的發(fā)音、主持人稿編寫。總得來說，這次活動還是我懂得了許多策劃方面的技巧，收獲了許多上臺展示的經(jīng)驗，同時，我在組織活動時的一些細節(jié)方面還需要多加注意。
這次聯(lián)歡會，我負責(zé)晚會的策劃方案。我一開始制定方案的時候，做得非常的籠統(tǒng)，后來，方案經(jīng)過老師和社長輪番的進行修改和優(yōu)化。經(jīng)過修改后，方案變得更加的細化，準確，甚至每個活動的時間都有詳細的標準。這些經(jīng)驗都是我需要吸取總結(jié)的。就像ppt的制作，一開始沒有一個規(guī)范的模版，做出來的ppt一團糟。后來，經(jīng)過修改，ppt變得大方、明了，唯獨這樣才能凸顯出讀書社的氣質(zhì)與品味。這次策劃，讓我知道了做事需要追求細節(jié)的完美，同時更不能偏離規(guī)定和標準。
在擔(dān)任社長期間，我首先學(xué)會了如何去溝通，溝通是雙向的，你不光要學(xué)會傾聽他人的意見，還要學(xué)會與他人表達自己的想法。其次，在社團里，我也正在逐漸的收獲自信。自信的缺失一直是我最大的問題，不過，自從參加社團之后，尤其是當(dāng)我加入到管理層的工作中來，許多時候，有些問題和任務(wù)你必須要去面對，不能逃避。所以，我就是在一次次心里的掙扎中不斷突破不斷前進。很高興，雖然現(xiàn)在的我并不是最優(yōu)秀的，但是比起以前我的，我覺得我進步了。
我的不足主要體現(xiàn)在兩方面，一個是自身的不足，另一個則是在社團工作的不足。許多時候，我經(jīng)常會忘記去做某件事情或者是把這件事情做的粗制濫造，這是管理者的大忌，所以，我需要好好的總結(jié)，我的工作的失誤或者遺漏可能會加重他人的壓力，因為管理社團是一個團隊努力的結(jié)果。
其次，在社團工作中，我與我們汽車系的同學(xué)溝通的非常少，許多時候社團的通知他們都是事后才知道，結(jié)果事情處理的很倉促，所以我感覺這方面我沒有盡到社長的義務(wù)。同樣的，在社團活動中，許多時候我感覺我就像一個旁觀者，管理社團是大家的事，我卻不知道該怎么去幫忙，顯得很被動。這個問題不光會影響我們社團的工作效率還會影響到大家的感情。
社團就是一雙手，xx老師和管理層以及全體社員就像這雙手上的手指，如果手掌是分開的就不能形成有效的力量，反之，力量無窮。所以，社團的發(fā)展需要大家共同去創(chuàng)造，我也堅信社團的未來也一定會更佳的美好。謝謝。
社團換屆社長工作總結(jié)篇十六
為了貫徹我校校團委對學(xué)生社團管理的要求，規(guī)范學(xué)生社團建設(shè)工作，更好的為廣大社員服務(wù)，使學(xué)生社團選舉更加規(guī)范化、公開化，現(xiàn)規(guī)定分社團社長換屆細則如下：
一、選舉職務(wù)。
1.分社團社長（即社團第一負責(zé)人）。
2.分社團理事團（副社長、社團常設(shè)機構(gòu)的理事長、副理事長以。
及其他名稱的類似職位）。
3.部長（如秘書處、宣傳部等部長級別職位）。
二、參選對象。
換屆社團內(nèi)部成員。
三、
選舉時間。
1.統(tǒng)一在每學(xué)年3月15日至4月15日進行社長換屆,其余時間不予換屆。各分社團自籌備內(nèi)部換屆到確定代理社長等社團內(nèi)部機構(gòu)的時間為兩個星期。
2.如有特殊情況，不能在細則要求時間內(nèi)換屆的社團，經(jīng)本社團申請，校學(xué)生社團聯(lián)合會審核、批準的情況下可以進行補充換屆。
四、選舉方式。
1.會員填寫.
2.會員以演講方式參加社團內(nèi)部換屆競選,.
3.由在任社長及社團骨干擔(dān)任評委.
4.全體社員參與民主投票.
5.以上每條均在有效條件下進行。
五、試用及考核。
1.各分社團經(jīng)選舉后推選出代理社長，在為期一個月的試用期內(nèi)，原任社長帶領(lǐng)代理社長參加社聯(lián)及校例會，出席各類社團活動等，并把社團的各項事務(wù)逐步轉(zhuǎn)交代理社長。
2.代理社長接受校學(xué)生社團聯(lián)合會監(jiān)督的同時，接受本社團社員及其他分社長的監(jiān)督。試用期滿時，若代理社長無重大過失，并且能夠得到校學(xué)生社團聯(lián)合會、本社團社員及其他各分社長的認可，認為該代理社長能夠勝任社長這一職務(wù)，由代理社長轉(zhuǎn)為正式社長。
3.若在一個月的試用期內(nèi)代理社長不能夠勝任社長一職，或出現(xiàn)如違反校規(guī)校紀等重大過失的，將交由該社團重新選舉，若依然不符合標準或分社團找不到合適人選，則由校學(xué)生社團聯(lián)合會代行，選出代理社長，同樣接受大家監(jiān)督。
注：以上細則只針對各校級社團以及每學(xué)年選出的優(yōu)秀社團（即享受校級社團待遇的院級社團）。
遼東學(xué)院(南校區(qū))學(xué)生社團聯(lián)合會2011年3月。
社團換屆社長工作總結(jié)篇十七
尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：
大家好！我是來自計科專業(yè)3班的，我的名字叫楊文封。我在高中時曾經(jīng)參加過校學(xué)生會，在班上也是一個班干部，所以我也非常喜歡社團活動。今天很高興能有這個機會參加該社團的競選，這讓我感到很榮幸，同時也要感謝學(xué)校給了我這個鍛煉自己的*臺，這不但使我增長了見識，更讓我積累了許多寶貴的經(jīng)驗。
我非常希望自己能有機會參加本社團的活動。我今天正是抱著競選的態(tài)度來的。我想競選萬聯(lián)部部長。首先我以自己的經(jīng)驗為大家介紹一下萬聯(lián)部的性質(zhì)。萬聯(lián)部：它是一個與社會聯(lián)系的組織機構(gòu)，它的主要目的是向社會拉贊助。有效的進行一些有意義的社會公益活動，去幫助社會。
我希望大家能給我一次機會，讓我在能夠鍛煉自己的基礎(chǔ)上去為社團服務(wù)，幫助更多的人。如果大家相信我的話，就為我投上一票。
我們的大學(xué)生活應(yīng)該是很有意義的，只有不斷的使自己得到鍛煉，我們才會不斷的發(fā)展。不管這次我是否能夠入選萬聯(lián)部的某一個職位，我都會為你加油。因為，一個人不管成功與失敗都應(yīng)該學(xué)會去為自己的競爭對手加油，我們的立場雖然是競爭對手，但是，如果你比我更適合在這個位置上，這只能證明你比我更優(yōu)秀，你的成功也恰好證明了我所存在的不足，這不但讓我知道了自己存在的不足，也讓我知道應(yīng)該怎樣去匿補自己的不足。
我非常感謝大家給我這個機會參加這次競選，如果我失敗了，那么我希望你能夠?qū)⑽覀兊纳鐖F發(fā)展的更好，我會一直為你加油，默默的支持你，同時我更希望，如果因為我的存在而導(dǎo)致你的失敗后，你也會同樣的去支持我。正因為有失敗才會有成功。不論成王敗寇，我們都應(yīng)該再接再厲，為社團明天新的發(fā)展做出自己的努力。
我的演講完畢，如果大家相信我，就為我投上你寶貴的一票吧！
本次會員大會經(jīng)過前期的一系列準備工作如期召開，與會人員包括xx屆協(xié)會全體干部及xx級新會員。本次會員大會進行較為順利，主要是前期工作安排得當(dāng)，各成員都盡職做好了份內(nèi)的事。在會員大會前，協(xié)會成員開了幾次會，將大會的大體工作安排得較為穩(wěn)妥。比如在準備馬克筆、海報紙等方面，還是比較好的。但是其中仍然有許多的不足之處。
一、在會員大會前的準備工作中，未確定成員的空閑時間以及各成員各自應(yīng)負責(zé)的工作不夠詳細。這種情況直接導(dǎo)致，在會員大會開始前一小時的準備工作中，先來的成員不知道應(yīng)該首先做些什么，所以就只能等著，一直等到后來帶著東西的成員到來。在這一階段浪費了大約10分鐘的時間。
二、在主持人這一環(huán)節(jié)沒有做好足夠的準備，使主持人在主持時與ppt的播放有所脫節(jié)。使得整個過程不夠連貫。同時，ppt的內(nèi)容過于簡單，使得整個介紹很快就結(jié)束，會員對協(xié)會還是沒多少了解。
三、在各部門介紹環(huán)節(jié)，事先沒讓各部門負責(zé)人做好充分的發(fā)言準備，導(dǎo)致各部門發(fā)言都不盡人意。同時，無法到場人員事先沒讓主持人知道，導(dǎo)致需要部門負責(zé)人上臺發(fā)言卻等不到人的尷尬場面。
四、在物資準備這一環(huán)節(jié)，紙膠不夠充足，繩子也不夠，使得海報的懸掛及粘貼工作受限，但經(jīng)過后來的補救措施，在海報懸掛環(huán)節(jié)也相對順得展開了。在需不需要氣球裝飾這一部分，也沒有達成統(tǒng)一意見，弄了一小部分氣球后，又決定不弄了，事先沒有將意見統(tǒng)一，浪費了一定人力、物力。
五、在活動過程中，因為紙膠的粘性不足，總是從繩子上脫落，給培訓(xùn)會的進行帶來了一些不好的影響。
六、在會長進行pop的基礎(chǔ)講授時，黑板上沒有事先準備演示的海報紙，所以在會長需要在紙上進行現(xiàn)場演示時，只能馬上去貼，也使活動受限。
七、因為這是第一次的會員培訓(xùn)大會，首先做到是讓會員多了解一下pop。但是在講授資料的準備上，只是用了一張馬克筆的ppt而沒相關(guān)的字體介紹什么的，也沒有講一下pop目前的大體情況。所以在pop的講授資料上準備稍顯不足，原定計劃的視頻演示也并沒有真正的施行。
八、在教寫一些基本的pop筆畫運用前，沒有講一下馬克筆的.正確執(zhí)筆方法。所以當(dāng)會長在上面演示時，很多會員都用了錯誤的執(zhí)筆方法，不方便pop的練習(xí)。
九、本次會員大會原定于16：00，但是因為事情耽擱，使得培訓(xùn)會延遲了十多分鐘，對于剛?cè)雽W(xué)的10級新生而言，他們的時間觀念相對較強。沒有準時開始，大概會給大家留下不好的印象。
十、沒有對會員大會的性質(zhì)進行說明，比如會員培訓(xùn)大會是每兩周舉行一次，主要是為會員培訓(xùn)pop海報，每次培訓(xùn)的內(nèi)容都是循序漸進之類的介紹。說明會員大會的性質(zhì)會大大提高會員參加培訓(xùn)會的積極性的。
十一、今年協(xié)會共招106名會員，本次會員大會到達的共54人。也就是本次會員大會的會員參與者只有一半，還有很多會員都是還對協(xié)會不了解。那么可不可以在先前或后續(xù)的飛信聯(lián)系中間或地介紹一下協(xié)會呢?會員參與度不夠，可能有以下幾方面的原因：
1、圍合海報宣傳力度不夠，海報貼上去不久后，又被覆蓋了;。
社團換屆社長工作總結(jié)篇十八
社團活動即將告一段落，在此，對這學(xué)年的活動做一總結(jié)。
本來我是負責(zé)二、三年級的社團的教學(xué)，由于本學(xué)期的培訓(xùn)與社團活動沖突，所以后來換為一年級的教學(xué)，因而活動安排也相應(yīng)地做了調(diào)整，主要以繪本閱讀和讀故事為主。
一年級的小朋友拼音剛學(xué)完，識字量有限，通過繪本閱讀可以激發(fā)其學(xué)習(xí)興趣，也能夠很好的發(fā)展孩子的想象能力。在本學(xué)期的教學(xué)中我選擇了一些較為有名的繪本進行教學(xué)，比如《逃家小兔》、《猜猜我有多愛你》等。
以圖畫為主要呈現(xiàn)形式，文字為輔助的閱讀方式非常受小朋友喜歡。在上課的時候，他們會提出很多有建設(shè)性的問題，同時，也能夠簡單的對后續(xù)故事做出自己的理解與想象。如《爺爺一定有辦法》，孩子們很快就發(fā)現(xiàn)故事的講述方式是固定的；東西是不斷變小的；爺爺是很愛小孫子的。再比如《我是霸王龍》，通過閱讀，孩子們能慢慢體會到小翼龍的善良和霸王龍的失落，雖然他們不能明確的說出其中的緣由，但是文本所傳達出的淡淡憂傷孩子能夠體會的，這也是一種很好的閱讀體驗了。
在閱讀的過程中，我一般是先出示圖片讓學(xué)生觀察，然后試著編后續(xù)故事，在這當(dāng)中進行指導(dǎo)——故事的發(fā)展必須符合邏輯。通過一段時間的訓(xùn)練，有一些孩子能夠表達出自己的看法與見解。另一些孩子還需要多鼓勵與指導(dǎo)，在之后的日子要對他們繼續(xù)鼓勵提問。
另外一部分的內(nèi)容就是讀故事，講故事。由于識字量少，學(xué)生閱讀的速度明顯很慢，因為要不停地拼拼音與指讀。這個只能慢慢來，如果他們在平時就有良好的閱讀愛好、習(xí)慣，相信不久之后閱讀速度就會提升。但是個別小朋友不是很愛讀書，需要老師不斷提醒。
在講故事時，主要問題是唱讀、添字、漏字，停頓不當(dāng)。當(dāng)然，他們有勇氣站到臺上來就很值得表揚，在下學(xué)期要保留這一形式，并加強引導(dǎo)。
這學(xué)期的寫話沒有進行安排，主要是考慮到識字量少。下學(xué)期將適當(dāng)?shù)募尤脒@一主要內(nèi)容，提高他們的寫話水平。
另外，希望學(xué)校能夠?qū)ξ膶W(xué)社團提供一定的圖書支持，擴大閱讀范圍將對他們的成長起到很好的促進作用。
以上就是本學(xué)期社團工作的小結(jié)，不足之處，敬請諒解。
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