董事長年終講話稿(優(yōu)質(zhì)21篇)

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董事長年終講話稿(優(yōu)質(zhì)21篇)
時間:2023-11-10 13:43:10     小編:紙韻

健康飲食和適量運動是保持身體健康的關(guān)鍵。在總結(jié)中,我們可以適當(dāng)?shù)匾靡恍┫嚓P(guān)的研究或?qū)<矣^點來支持自己的結(jié)論。閱讀是拓寬視野和擴(kuò)展知識的有效途徑。

董事長年終講話稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各界同仁、泰富家人們:

大家好!

緊張而富有收獲的20xx年過去了,在這辭舊迎新的日子里,首先感謝各位同仁在過去的一年的辛勤勞動,感謝大家為公司發(fā)展所做的重要貢獻(xiàn)!泰富集團(tuán)在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持下、在全體員工的努力下、在各界同仁的幫助下,妥善應(yīng)對市場變幻的大環(huán)境,及時調(diào)整經(jīng)營思路和方略,在工作頭緒多、任務(wù)相當(dāng)繁重的特殊情況下,通過堅持不懈的努力,緊抓發(fā)展機(jī)遇,較好地完成了年度主要工作任務(wù),取得了一定成績。在這里,我要衷心的對大家道一句:辛苦了!謝謝你們!一分耕耘,一分收獲。20xx年,是泰富集團(tuán)成立的第一年,也是壓力與動力同在、挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的一年。我們的汗水換來了豐收,我們的拼搏換來了喜悅,我們的付出得到了回報,我們的希望得到了實現(xiàn)。

動工建設(shè)的20萬立方米物流基地為公司夯實了基礎(chǔ);80萬噸/年汽油提升項目的正式投產(chǎn)大大提升產(chǎn)品的競爭力;成功召開的第三屆成品油貿(mào)易洽談會讓公司形象得到了進(jìn)一步提升;石油化工檢測中心的建立增強了企業(yè)的權(quán)威性;即將掛牌的黃河三角洲石油交易中心為企業(yè)的發(fā)展提供了更廣闊的平臺;初步達(dá)成合作意向的鐵路專用線項目讓我們看到了企業(yè)燦爛的明天!一個個耳熟能詳?shù)捻椖棵Q,一個個焦急等待的夜晚,一次次成功的喜悅,讓每一個泰富人更加自豪,更加驕傲!

但是,一個公司的發(fā)展不是一蹴而就的,公司的長久繁榮昌盛需要我們每個人精心呵護(hù),來不得半點掉以輕心。戰(zhàn)略決定方向,細(xì)節(jié)決定成敗。我們公司要持續(xù)發(fā)展,需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè),同心同德,創(chuàng)新進(jìn)取。在這里,我主要強調(diào)三個字:

第一個字---品:品就是品德、品質(zhì)、品牌。

我們常說“做事先做人”,它就是指要成就一番事業(yè),首先要有好的品德。古人說:“人之立身,所貴者惟在德行”。品格如同樹木,名利如同樹蔭。我們常??紤]的是樹蔭,卻忽略樹木才是根本。的確,學(xué)會做人是成事之道,人品人格是謀事之基。我們既然以“人”的身份在人世間生活,首先從本質(zhì)上講是“人”,所以一個人若要成功,首要問題就是學(xué)會做人,如果連做人都不會,怎么能把事做好呢?我把人品排在人所有素質(zhì)的第一位,超過了智慧、創(chuàng)新、情商、激情等,我認(rèn)為如果一個人的人品有了問題,這個人就不值得一個公司去考慮雇用他,我們用人的原則是德才兼?zhèn)洌缘聻橄取?/p>

打個比方說,品德就像火車的方向、路軌,才能就像馬力。如果軌道偏了,馬力越大,造成的危害也就越大。我相信,沒有好的人品,是難以生產(chǎn)出好的產(chǎn)品的。

當(dāng)然,我們公司絕大多數(shù)人都有好的品格。你們懂得尊重別人,懂得互諒互讓,懂得愛護(hù)集體,懂得勤奮努力。不因小事而毀譽,不因私利而廢公。我們公司需要這樣的人,歡迎這樣的人,我們要造就更多的這樣的人!能力固然重要,人品同樣不可或缺。品德好的人總是能贏得人緣和信任。有了人品做航標(biāo),你的人生之舟就能乘風(fēng)破浪,到達(dá)成功的彼岸。

我們常說人品即產(chǎn)品,有了好人品就不怕生產(chǎn)不出好品質(zhì)的產(chǎn)品。零缺點的品質(zhì)目標(biāo)是我們想要的,但是,要達(dá)到零缺點目標(biāo),靠的是大家齊心協(xié)力、認(rèn)真負(fù)責(zé),也就是說品質(zhì)是靠各位員工做出來的。我們要做到:生產(chǎn)出一流的產(chǎn)品。“質(zhì)量就是生命”,這句話不是老生常談,而是千古不變的商海準(zhǔn)則。

這樣才能實現(xiàn)“泰富產(chǎn)品通天下”的目標(biāo)。董事長年終發(fā)言稿沒有好品質(zhì),品牌就是無源之水、無本之木。有了過硬的產(chǎn)品,我們就要全力創(chuàng)品牌、創(chuàng)名牌。現(xiàn)在,公司的客戶已遍布全國各地,但這還未達(dá)到我們的目標(biāo)。我們下一步目標(biāo)是把我們的品牌做強做大,讓泰富的品牌響徹神州大地,乃至走出國門,走向世界!第二個字---贏贏,是指雙贏。我贏你輸,我輸你贏,都不是贏。真正的贏就是雙贏,是皆大歡喜,大家都獲益。這里包括三層意思:

1.企業(yè)與客戶雙贏??蛻羰俏覀兊囊率掣改福蛻舻睦婢褪瞧髽I(yè)的利益,讓客戶賺到錢,我們才能賺到錢。你的工資不是會計發(fā)的,不是總經(jīng)理發(fā)的,也不是董事長發(fā)的,是誰發(fā)的呢?是客戶!我們的客戶越多,我們的收入就越多。

2.企業(yè)與員工雙贏。企業(yè)要發(fā)展,靠的是員工,僅有幾個領(lǐng)導(dǎo)是不可能的。我們不斷把企業(yè)做大做強的目的,就是增加社會就業(yè),讓更多的人都賺到錢。只有大家齊心協(xié)力,努力工作,我們才能都有錢賺。

3.企業(yè)與社會雙贏。社會要發(fā)展,企業(yè)的貢獻(xiàn)不可或缺。企業(yè)要對區(qū)域發(fā)展獻(xiàn)一份力,在今后的日子里,我們將繼續(xù)主動參與公益事業(yè),積極相應(yīng)政府的各項政策,樹立良好的社會形象。最終使更多的人擁護(hù)我們、支持我們,企業(yè)才能得到長足的發(fā)展。

第三個字---和。

和,就是和睦和諧。有一首歌唱道:團(tuán)結(jié)就是力量!這句話至今是許多企業(yè)的座右銘。團(tuán)結(jié)就是力量,團(tuán)結(jié),一切困難都可以迎刃而解;團(tuán)結(jié),任何對手都可以戰(zhàn)勝;團(tuán)結(jié)就是力量,團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力、出社會活力。一個集體如果不團(tuán)結(jié)就是一盤散沙。一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會干涸,一個人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。俗語說,人心齊、泰山移。只有心往一處想,勁往一處使,形成強大合力,經(jīng)濟(jì)社會才會持續(xù)快速和諧健康發(fā)展。另外,要和睦,必須講紀(jì)律,必須有紀(jì)律。我們的紀(jì)律表現(xiàn)就是集體的面貌,集體的聲音,集體的動作,集體的表情,集體的信念。

主要注意以下三點:

1.家庭要和睦。家庭是社會的細(xì)胞,和睦的家庭你使你安心愉快的工作,和睦的家庭是我們成功的基礎(chǔ),和睦的家庭讓我們對工作更有熱情、對生活更有激情。

2.公司要和睦。同事之間若有良好的關(guān)系,決對有利于你的工作和健康。我建議有些員工用心處理好同事關(guān)系。閑談莫論人非;靜坐常思己過。在和同事相處的過程中,要始終以此為準(zhǔn)則。

3.社會要和睦。人是社會的人,離開了社會,人是無法生存的。所以,我們要和繼續(xù)保持和各級政府、各兄弟企業(yè)之間的和睦關(guān)系。讓我們在新的一年,牢記品、贏、和三個字,努力實現(xiàn)物質(zhì)和精神雙豐收!

我希望每一個泰富人都謹(jǐn)記誠信、敬業(yè)、團(tuán)隊、創(chuàng)新的企業(yè)精神,,繼續(xù)保持認(rèn)真、快捷、堅守承諾、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),緊緊抓住當(dāng)前的發(fā)展機(jī)遇,為泰富的美好明天而奮斗!泰富集團(tuán)這棵幼苗,正在各界的共同努力下不斷茁壯成長,我堅信:在各界同仁的呵護(hù)、支持下,我們的泰富定能成長為參天巨樹,為政府、為社會做出更大的貢獻(xiàn)!

最后,衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各界同仁、全體員工及家屬春節(jié)愉快,身體健康,合家歡樂,生活美滿!

董事長年終講話稿篇二

隨著2012年的到來,xx年離我們漸漸地遠(yuǎn)去。。。回首的是總結(jié),向前的是展望。我們必須在總結(jié)中不斷的摸索經(jīng)驗,在展望中結(jié)合以往的經(jīng)驗,開拓暢想。

xx年的我們,有喜悅也有徘徊。有失敗也有成功。做事業(yè)沒有一帆風(fēng)順的,總會有一些我們意想不到的,或者是力量無法顧及的。路,我們是用心去走出來的,在沒有向?qū)е簧砻鞯那靶兄?,不管是誰都會走彎路,也會遇到挫折。雖然,公司在運作中,也有一些不足的地方,需要我自身來檢討改進(jìn)。我立志在新的一年里,一定會進(jìn)行修正拓寬思路。讓公司能夠更加健康有序的持續(xù)發(fā)展。不過,我很自豪的說:在國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境每況愈下更加疲軟的形勢里,我得到了親朋好友的鼎力支持。更讓我欣慰的是我們的員工能與公司步調(diào)一致,積極協(xié)同奮戰(zhàn)在一線,兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨,為公司的健康發(fā)展,做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。

親愛的郡琳戰(zhàn)友們:

大家下午好!

2012年過去了,回首郡琳酒店3年多以來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨,我們有過挫折,有過困惑,有過喜悅。今天,我想感謝和郡琳酒店一路走來的每一位員工,感謝你們的信任,是你們的努力和堅持,讓郡琳酒店在宣漢酒店業(yè)內(nèi)嶄露頭角,取得今天這樣的成績。

我還記得2011年酒店開荒的時候,有這樣一位員工,當(dāng)時在打掃衛(wèi)生的時候不小心把手劃破了,流了很多血,我看到他的時候,他正在用舊布包扎傷口,我讓他先別干了,回去休息一下。他對我笑笑說:“沒事,小傷口,輕傷不下火線。”說著又挽起袖子干起活來了。說實話,當(dāng)時,我真的是很心酸!很心疼!我知道在郡琳酒店,還有許許多多這樣的員工,為了工作,主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達(dá)旦的工作,一年365天沒有幾天可以合家團(tuán)聚。

很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計和想象的。在此,我想借這個機(jī)會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲和自豪!”

作為一名郡琳人,我希望你們每個人對工作都要有充滿激-情。這種激-情,首先源自你對這份工作的熱愛。我們很難想象,一個不熱愛工作的人,怎么可能主動積極地去工作?怎么可能把工作做得好?只有熱愛工作、對工作充滿激-情的人,才會自動自發(fā)地產(chǎn)生出責(zé)任感,這種責(zé)任感與一些靠外在的管理措施或領(lǐng)導(dǎo)壓下來產(chǎn)生的責(zé)任感是完全不一樣的。前者是主動的,后者是被動的。舉個例子:銷售部收到一份客戶訂餐或者會議訂單,把它拿到相關(guān)部們,相關(guān)部們的負(fù)責(zé)人說,這樣,你讓這個客戶打電話給我吧!咋聽起來,好象沒有什么問題,挺正常。但相關(guān)部門說這個話的人,他的.工作一定不是主動的。主動工作的人會說:“好的,你把他的電話給我,我來和他聯(lián)系。”這就是主動工作和被動工作的區(qū)別。被動工作時間久了,會形成壓力,這種壓力容易使人的身心倦怠,對工作產(chǎn)生厭煩的情緒。而主動工作的人會樂在其中,因為他把工作看成是一種鍛煉,把工作中的困難看成是機(jī)會,是挑戰(zhàn)。

其次,我想要求我們每一個郡琳人都要有團(tuán)隊合作的精神。這讓我想起,我們小時候都玩過的一個運動——接力賽。大家都知道,在接力賽中,交棒是一個至關(guān)重要的環(huán)節(jié),它直接關(guān)系到整個比賽的輸贏。因此,在中途交棒時,把棒遞交給下一個隊友的人,他一定會考慮:我要怎樣把手里的接力棒遞出去,可以方便地、順利地讓我的隊友接到。同時,準(zhǔn)備接棒的人也一定會主動把自己的手伸出去接棒。只有每個隊員在每一次交棒中完美地合作,才有贏的可能。其實,我們每個人,每個部門,就好比是這個隊伍中的一員。而我們酒店,就好比是站在接力賽跑道上的參賽隊,誰合作得好,接得穩(wěn),跑得快,誰才能拿第一!目前,我們部門間的合作與溝通是一個比較大的問題。既然我們?yōu)榱艘粋€共同的夢想選擇走到了一起。那么,我希望,我們每個人、每個部門在合作時,都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。如果在合作中意見不統(tǒng)一,發(fā)生了不愉快或小摩擦;我希望,我們都能有一顆寬容之心。

此外,還有很重要的一點,就是執(zhí)行力!這是目前現(xiàn)代企業(yè)界里一個很流行的詞。那什么叫執(zhí)行力呢?我認(rèn)為,執(zhí)行力就是把企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化成行動的能力,這一點我認(rèn)為中國人民解決軍做得最好。執(zhí)行力不是僅靠聰明就可以做到的,它必須是貫徹到點點滴滴的細(xì)節(jié)上,貫徹到執(zhí)行的速度上。

我要告訴大家,酒店行業(yè)是一個日趨成熟和規(guī)范的行業(yè)。也就是說,我們的客戶越來越成熟,我們的競爭對手越來越成熟。這就意味著酒店的利潤會越來越低,我們只有不斷的開拓創(chuàng)新,才能在今后的激烈市場競爭中取得更好的成績。

2012年的成績已經(jīng)成為歷史,2015年又是充滿希望和挑戰(zhàn)的一年。我相信,只要我們大家眾志成城,群策群力,我們的目標(biāo)一定會實現(xiàn),我們的夢想總有一天也將變成現(xiàn)實。

謝謝大家!并祝大家新年愉快!身體健康!家庭幸福!萬事如意!。

所有藍(lán)鳳凰的家人、親人們,大家晚上好!

春回大地,萬象更新,沐浴新年的曙光,滿懷勝利的喜悅,我們即將告別碩果累累的2011年,迎來充滿希望的2012年,藍(lán)鳳凰在這辭舊迎新、歡樂祥和的喜慶時刻,,也迎來了自己一周歲的生日,可謂是雙喜臨門。我們在這里隆重舉行迎新晚會,目的是享受昨天的成果,迎接美好的明天。在此,我謹(jǐn)代表藍(lán)鳳凰實業(yè)董事會衷心的感謝所有家人在過去一年里,為藍(lán)鳳凰的事業(yè)發(fā)展所付出的辛勤勞動,感謝所有親人對藍(lán)鳳凰一如既往的支持。2012年是農(nóng)歷龍年,龍是最受崇拜的民族 “圖騰”, 是最具權(quán)威的民族象征,我們以“龍的傳人”而驕傲;鳳凰為百鳥之王,是傳說中的神鳥,浴火重生,極度渴望超越,自我之圖騰,現(xiàn)代亦演繹成人之驕子之意。藍(lán)鳳凰將在2012年的龍年演繹一出龍飛呈祥的好戲。借此機(jī)會,我向你們表達(dá)內(nèi)心的良好愿望:祝大家龍年吉祥如意,身體健康!

2011年3月,一年一度的全國人民代表大會和中國人民政治協(xié)商會議在北京召開。會議中提到,近幾年,我國旅游業(yè)快速發(fā)展,旅客的增加,對于酒店業(yè)意味著市場的擴(kuò)大,而當(dāng)前酒店業(yè)發(fā)展仍然處于不均衡的發(fā)展?fàn)顟B(tài)?,F(xiàn)在,我們國家的北京、上海、廣州、深圳等一線城市發(fā)展比較迅速,下一步,將加大力度發(fā)展二、三線以下的城市旅游業(yè),以帶動酒店業(yè)的發(fā)展壯大。黔東南,是一塊旅游業(yè)潛力巨大的沃土,藍(lán)鳳凰將致力于這塊沃土,順應(yīng)時代的潮流,響應(yīng)國家的號召,打造酒店業(yè)的品牌,飛出神秘的大山,穿梭在美麗祖國的大好山河。

新的一年開始,又到了我們總結(jié)過去,展望未來的時候。過去的2011年,藍(lán)鳳凰實業(yè)經(jīng)歷了具有歷史意義的一個重要階段。在全體家人的共同努力下,企業(yè)各方面工作均取得了良好的成效,各部門整合更新,相互協(xié)作,使得各項既定指標(biāo)基本得以實現(xiàn),這對一個處于起步階段的企業(yè)來說,實屬不易。值得一提的是,我們的伙伴劍河分店如同平地一聲雷在這片生機(jī)勃勃的沃土上閃亮登場,經(jīng)過藍(lán)鳳凰劍河分店高管的合理安排,各部門嚴(yán)格管理,明晰責(zé)任,盡心盡力,使劍河店展現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一心、積極向上、高效務(wù)實的良好工作氛圍,為藍(lán)鳳凰致力于打造100家連鎖店的宏偉目標(biāo)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我們的這些努力都將在藍(lán)鳳凰的發(fā)展史上寫下濃重的一筆!在此,我要深切的感謝傾力于奉獻(xiàn)的各位家人,因為你們,藍(lán)鳳凰的事業(yè)蒸蒸日上,因為你們,藍(lán)鳳凰目標(biāo)的實現(xiàn)指日可待。

盤點過去、展望未來,這是董事會對2012年的市場做出了正確而準(zhǔn)確的分

析,為我們企業(yè)來年的奮斗指明了方向。在新的一年里,我們將面臨更多的困難與挑戰(zhàn),當(dāng)然,這也是更大的機(jī)遇。我們要繼續(xù)圍繞企業(yè)的目標(biāo)和使命,抓住機(jī)遇,把握當(dāng)前酒店行業(yè)發(fā)展的良好勢頭,利用企業(yè)所處的優(yōu)勢環(huán)境,挖掘整合資源,爭取在經(jīng)營業(yè)績上取得更大的突破,以市場為導(dǎo)向,集中精力打造藍(lán)鳳凰品牌形象,全力以赴抓好品牌建設(shè)工作,練好內(nèi)功、迎接挑戰(zhàn),使藍(lán)鳳凰品牌形象在新的一年里得到質(zhì)的飛躍。

在總結(jié)成績和肯定經(jīng)驗的同時,我們也要清醒的認(rèn)識到公司在發(fā)展過程中仍有很多需要進(jìn)一步整改完善的地方,作為一家剛剛起步的企業(yè),未來的一年,我們要進(jìn)一步完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營機(jī)制,根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要及時調(diào)整經(jīng)營思路,合理調(diào)整和完善現(xiàn)行機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員力量的配置。進(jìn)一步加強公司內(nèi)部管理,加大各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度,使企業(yè)日常工作更加合理有序。同時,也要強化對全體家人的教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實提高員工的思想意識和業(yè)務(wù)技能水平,提升公司的整體戰(zhàn)斗力,挖掘出每一個員工最大的潛能,集中力量實現(xiàn)藍(lán)鳳凰2012年的新高目標(biāo)。

鯤鵬展翅正此時,扶搖直上九萬里,是因為底蘊深厚的天池與萬千股雄風(fēng)托負(fù)起了它巨大的翅膀。志存高遠(yuǎn)的藍(lán)鳳凰人將以“為藍(lán)鳳凰立心,為隨者立命,為昌盛聚賢才,為登高開先河”的博大胸懷,用自己的智慧與勤奮支撐藍(lán)鳳凰展翅騰飛,藍(lán)鳳凰愿與所有志在未來的追求者和實踐者一道,智慧博弈,競合多贏,精誠合作。我相信,在不遠(yuǎn)的未來,所有與藍(lán)鳳凰共同奮斗過的人,都會帶著驕傲去回味每一個我們共同打拼的日子,并自豪地說:我們經(jīng)歷了藍(lán)鳳凰從啟動邁向騰飛的新航程。

最后,再次給各位家人、親人們拜個早年,祝賀大家在新的一年里:一帆風(fēng)順,二龍騰飛,三羊開泰,四季平安,五福臨門,六六大順,七星高照,八方來財,九九同心,十全十美!

謝謝大家!

董事長年終講話稿篇三

今天是我們帥特龍集團(tuán)總結(jié)過去、規(guī)劃未來的年度總結(jié)及表彰大會,也是我們帥特龍大家庭的新春聯(lián)歡大會。過去一年里,各子公司在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,在全體干部員工的共同努力下,銷售額和盈利都保持了平穩(wěn)的增長。

20xx年度工作回顧:

一、集團(tuán)整體實力得到進(jìn)一步提升:

20xx年,帥特龍集團(tuán)被評為寧波市優(yōu)秀總部企業(yè),位列全市企業(yè)第87位,鄞州區(qū)企業(yè)前10強,并再次獲得了鄞州區(qū)政府頒發(fā)的大力鼎獎。目前,我們的配套路線已基本覆蓋全國各主機(jī)廠并延伸至歐洲的大眾、奧迪等國際知名主機(jī)廠,新研發(fā)的產(chǎn)品也已經(jīng)在各種車型上試裝配套成功,帥特龍已逐漸從生產(chǎn)傳統(tǒng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)型至新階段的電子電動產(chǎn)品。

二、集團(tuán)生產(chǎn)基地和經(jīng)營面積不斷擴(kuò)大:

20xx年重點投資的魚山頭生產(chǎn)基地早已建成并進(jìn)入生產(chǎn)環(huán)節(jié);20xx年對帥特龍本部進(jìn)行重點投資,拆舊建新、擴(kuò)大生產(chǎn)用房的計劃也已經(jīng)完成。20xx年,鄞州南部商務(wù)區(qū)的商貿(mào)大廈和上海電鍍公司生產(chǎn)基地建設(shè)也在有序進(jìn)行中。目前,帥特龍集團(tuán)有限公司利用空間換地,進(jìn)行拆遷重建、擴(kuò)大生產(chǎn)場地的建設(shè)工作已基本完成。董事長年終發(fā)言稿這些新成果及榮譽的取得,凝聚著公司每位員工的心血和汗水,是我們共同努力的結(jié)果。在此,我代表全體股東向今天受到表彰的先進(jìn)團(tuán)隊和個人表示熱烈的祝賀!向辛勤勞動、無私奉獻(xiàn)的全體干部員工致以誠摯的謝意,對不辭辛苦,奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的員工們表示最衷心的感謝!

20xx年度工作展望:

一、帥特龍集團(tuán)未來發(fā)展定位:

目前,集團(tuán)旗下?lián)碛袔浱佚堄邢薰尽浱佚埬K苡邢薰?、上海帥特龍有限公司、寧波晶美科技有限公司四家子公司,其他生產(chǎn)企業(yè)也逐步歸納到上海生產(chǎn)基地。20xx年,帥特龍集團(tuán)將實行所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離,充分發(fā)揮各子公司職業(yè)經(jīng)理人的自主能力,由各子公司職業(yè)總經(jīng)理獨立經(jīng)營、自負(fù)盈虧、利潤上繳董事會的經(jīng)營模式。

二、實行集團(tuán)辦出臺管理制度并審核工作流程的制度:

20xx年,由集團(tuán)辦出臺相關(guān)政策,繼續(xù)完善各項制度、簡化審批流程,對各子公司加強制度流程執(zhí)行情況的監(jiān)督,做到獎罰分明。對向公司提出合理化建議或挽回公司經(jīng)濟(jì)損失的人員,公司將給予1000—50000元的獎勵;對違反公司制度、給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的人員,按制度進(jìn)行處罰。公司若出現(xiàn)多支付、少支付的情況,對責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

三、實行集團(tuán)公司編制預(yù)算計劃,各子公司全面執(zhí)行預(yù)算的制度:

凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。為確保各子公司在集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下,沿著既定的戰(zhàn)略目標(biāo)發(fā)展,集團(tuán)成立預(yù)算管理小組,由集團(tuán)公司負(fù)責(zé)編制預(yù)算計劃,各子公司必須嚴(yán)格按照預(yù)算計劃進(jìn)行收支,做到有據(jù)可依,開支有度。

四、實行年度績效考核制度,建立工資與工作業(yè)績掛鉤的機(jī)制:

為提高公司干部的工作積極性,公司實行年度績效考核制度,各子公司干部人員不作年度調(diào)薪,由集團(tuán)公司績效考核小組根據(jù)工作態(tài)度、工作業(yè)績、工作能力、工作責(zé)任心進(jìn)行考核,發(fā)放年終績效考核獎金。

五、加強各環(huán)節(jié)成本控制,各子公司切實做到“四個計劃”

“計劃生產(chǎn)、計劃采購、計劃庫存、計劃用人”。

六、全面推進(jìn)自動化生產(chǎn),逐步實現(xiàn)“機(jī)器換人”目標(biāo):

公司斥資1。5億元,新建了電鍍生產(chǎn)車間,同時從德國引進(jìn)世界一流的全自動電鍍生產(chǎn)線。此外,公司繼續(xù)優(yōu)化全自動噴涂生產(chǎn)線,加快了注塑生產(chǎn)和裝配的自動化進(jìn)程,大幅度提高了產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)能,這就有利于降低勞動強度,改善勞動條件和環(huán)境。公司技術(shù)人員不斷創(chuàng)新、攻堅克難,對關(guān)鍵技術(shù)、工藝進(jìn)行改進(jìn),促進(jìn)了產(chǎn)品加工精細(xì)化和控制智能化。這將促使我們最終實現(xiàn)“機(jī)器換人”的全面自動化生產(chǎn)目標(biāo)。

七、加強產(chǎn)品質(zhì)量管理、“6s”體系管理,確保安全清潔生產(chǎn):

產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)做大做強的根本。公司要從上到下樹立質(zhì)量觀念,積極配合管理者代表做好體系管理工作,嚴(yán)格生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量管控,提升產(chǎn)品合格率,減少客戶的投訴、索賠,順利通過客戶的現(xiàn)場評審,樹立良好的企業(yè)品牌形象。同時,要繼續(xù)加強公司的辦公場所、生產(chǎn)車間“6s”現(xiàn)場管理,做到預(yù)防為主,整潔有序,共同維護(hù)好企業(yè)形象。

八、不斷開拓新的市場,加速生產(chǎn)轉(zhuǎn)型升級。

20xx年初,在銷售副總王民軍領(lǐng)導(dǎo)的銷售部門共同努力下,公司順利進(jìn)入寶馬配套體系,并成功接下幾個項目,成為德國大眾一級配套供應(yīng)商,為公司打開國內(nèi)外高端汽車市場,全面實現(xiàn)產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級打下了堅實的基礎(chǔ)。20xx年,我們將繼續(xù)以市場為導(dǎo)向,通過技術(shù)創(chuàng)新加大競爭優(yōu)勢,不斷贏得公司新的發(fā)展。

九、繼續(xù)加大人才引進(jìn)力度,提升產(chǎn)品研發(fā)能力:

展望20xx年,我們將面臨更加錯綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢,市場競爭也更加激烈,企業(yè)需要加強自身的人才隊伍建設(shè),堅持“走出去,引進(jìn)來”戰(zhàn)略,通過不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,提高自身綜合實力。

20xx年,公司計劃再引進(jìn)3名博士,重點引進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新強、研發(fā)實力強的高、精、尖技術(shù)人才,為研發(fā)新產(chǎn)品、拓寬企業(yè)發(fā)展新領(lǐng)域奠定基礎(chǔ)。此外,我們還要充分利用與科研院所、高等院校、科技部門的合作平臺,提升科技創(chuàng)新及研發(fā)能力,不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。

十、繼續(xù)擴(kuò)大生產(chǎn)和經(jīng)營面積,逐步實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。

20xx年,上海注塑生產(chǎn)基地、奉化電鍍生產(chǎn)基地及鄞州南部商務(wù)區(qū)大樓將陸續(xù)建成,其中上海注塑生產(chǎn)基地總投資近1億元,面積2.8萬平方米,建成投產(chǎn)后將極大加強公司與上海大眾、延鋒等客戶的聯(lián)系,成為主機(jī)廠身邊的配套供應(yīng)商,縮短公司與主機(jī)廠之間的距離,從而降低生產(chǎn)和物流成本。

總投資1.5億元,擁有3.5萬平方米面積的南部商務(wù)區(qū)大樓正在緊鑼密鼓的籌建中,極大地提升了帥特龍集團(tuán)的企業(yè)形象和企業(yè)影響力。

此外,總投資1.5億元的晶美科技生產(chǎn)廠房也將于20xx年竣工,并投入生產(chǎn),這標(biāo)志著公司電鍍生產(chǎn)線的規(guī)模和水平都將邁上一個新的臺階,極大提高集團(tuán)的整體實力和競爭力。

公司未來的發(fā)展任重道遠(yuǎn),但是我相信,有在座各位員工的信心和努力,有大家團(tuán)結(jié)協(xié)助、不斷創(chuàng)新的團(tuán)隊精神,必將開啟帥特龍集團(tuán)新的發(fā)展篇章,使公司取得更加輝煌的業(yè)績,相信我們在座的各位,也能夠收獲更多的成功和幸福!

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董事長年終講話稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁、各位來賓:

下午好!

值此新春佳節(jié)來臨之際,在這辭舊迎新的美好時刻,我謹(jǐn)代表集團(tuán)公司董事會向全體中億豐員工和家屬們致以誠摯的問候和衷心的祝福。大家辛苦忙碌了一年,向您和您的家人問好,并給你們拜年了!

站在今天年會的舞臺上歲末回望,“求之于勢,順勢而為”八個字勾勒了20xx年度企業(yè)的發(fā)展軌跡,也串聯(lián)起了一年來的改革奮進(jìn)。

春寒料峭,我們無法忘懷。20xx上半年,一、三、四、五主力土建單位承接任務(wù)遠(yuǎn)低于往年同期水平,各分子公司無不感受到整個市場的寒意來襲。

發(fā)力追趕,我們記憶猶新。通過構(gòu)建新型集團(tuán)化營銷模式并積極開拓外埠市場,加速商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)和城市軌道交通領(lǐng)域跨業(yè)發(fā)展,企業(yè)緊緊抓住行業(yè)大勢,蓄力發(fā)展后勁。

柳暗花明,我們躊躇滿志。伴隨集團(tuán)科研攻關(guān)課題組、ppp研究中心先后成立,一級建造師考試取得突破、北美、東南亞等國際市場順利開啟,一個飄紅的歲末留給我們的.是適應(yīng)新常態(tài)的奮力作為。

過去的一年,中億豐不僅上演了保增長的絕地反擊,還演繹了謀篇布局的華彩篇章——在如期完成年初各項技經(jīng)指標(biāo)的同時,企業(yè)通過戰(zhàn)略規(guī)劃和自我認(rèn)知,重新找尋企業(yè)變革的理由和價值。

市場環(huán)境越困難,我們越需要推動產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。以中億豐城市軌道交通公司和蘇州現(xiàn)代有軌電車產(chǎn)業(yè)聯(lián)合體成立為起點,20xx年集團(tuán)將整合完善企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)鏈,重新配置生產(chǎn)要素,調(diào)整和構(gòu)筑新的資本組織,形成以大集團(tuán)業(yè)務(wù)板塊為核心的優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。

市場環(huán)境越困難,我們越需要培育科技創(chuàng)新能力。以企業(yè)技術(shù)中心為平臺,發(fā)揮技術(shù)人才群體優(yōu)勢,通過打造以科研設(shè)計為龍頭,涵蓋產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)銷售的產(chǎn)學(xué)研一體化模式,加快科技成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)現(xiàn)實生產(chǎn)力和核心競爭力。

市場環(huán)境越困難,我們越不能走粗放型發(fā)展的老路子。以精細(xì)化管理之手,塑造中億豐品質(zhì)之形,克服惰性,控制企業(yè)滴漏,建立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臉I(yè)務(wù)工作流程,實現(xiàn)管理體系的標(biāo)準(zhǔn)化及規(guī)范化。

居安思危,危機(jī)如一面明鏡,它讓我們以多維的視角重新認(rèn)識自我;著眼未來,“深化改革增活力,開拓創(chuàng)新促發(fā)展”成為20xx戰(zhàn)略營銷年的發(fā)展主旨。

危機(jī)告訴我們,以全面深化改革加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級已刻不容緩。中億豐建設(shè)要繼續(xù)走在行業(yè)前列,關(guān)鍵是要從打造大經(jīng)營和事業(yè)部組織架構(gòu)、開展全年崗位培訓(xùn)、加快企業(yè)科技創(chuàng)新研發(fā)、轉(zhuǎn)變提升商業(yè)及總承包管理模式、加速“走出去”帶動市場優(yōu)化布局、堅持差異化發(fā)展這六方面扎實推進(jìn)工作并尋求突破。

危機(jī)告訴我們,艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是企業(yè)永遠(yuǎn)不能丟掉的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。這不是要減少廣大員工的收入和福利待遇等合理的物質(zhì)利益,而是要在企業(yè)內(nèi)部倡導(dǎo)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的工作作風(fēng),始終保持全體中億豐員工昂揚向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)。

危機(jī)告訴我們,企業(yè)核心價值觀是員工和企業(yè)的共同堅守和遵循,只有信為本、誠為基、德為源的企業(yè)價值觀內(nèi)化在組織行為與員工心中,企業(yè)深化改革的價值共識才能夠形成,攻堅克難的精神動力才能夠凝聚。

今天的中億豐,正處在深化改革、革故鼎新的關(guān)鍵時期,認(rèn)識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)的創(chuàng)業(yè)之路依然任重道遠(yuǎn);今天的中億豐,正以更從容的姿態(tài),尋求企業(yè)發(fā)展的藍(lán)海。我們會看到更加寬闊的世界,承擔(dān)更加艱巨的責(zé)任,懷有更為執(zhí)著的夢想,邁出更為自信的步伐。

最后,再次感謝所有員工為中億豐付出的艱辛和努力,祝愿大家新春愉快,闔家幸福!

謝謝!

董事長年終講話稿篇五

尊敬的各位來賓、各位員工:

大家好!

金雞辭歲,玉犬迎春。當(dāng)我們還來不及感嘆時間流逝的時候,201x年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際,我謹(jǐn)以公司董事長的名譽,向你們及你們的家人,致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!

今天,我們以無比喜悅的心情,在這里齊聚一堂,是為帶有艱辛與成就的201x年而慶賀;是為充滿生機(jī)與希望的201x年而祝福。

回首往事,點滴精彩。201x年,是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年,也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡,大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以,201x年,效率來自全體員工的激情,成績屬于全體員工的努力。

新的201x年,是公司發(fā)展最關(guān)鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅持以市場為導(dǎo)向,加強產(chǎn)品研發(fā)力度,提升產(chǎn)品質(zhì)量管理、合理控制產(chǎn)品成本,讓公司的產(chǎn)品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”、內(nèi)外兼修,不斷拓展市場和提升客戶服務(wù)的管理;不斷完善和規(guī)范內(nèi)部運作管理,進(jìn)一步堅實基礎(chǔ)。

所以,大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)。

辭舊歲,我們依然豪情滿懷,迎新年,大家總是信心百倍。在201x年這個既充滿挑戰(zhàn)又蘊藏機(jī)遇的環(huán)境下,我希望,我也堅信,全體員工會以腳踏實地的作風(fēng)、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、革舊創(chuàng)新、扎實工作,不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產(chǎn)品和led新光源的新境界,創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天!

最后,祝大家春節(jié)快樂,狗年吉祥,萬事如意!

請大家把酒倒?jié)M,為迎接嶄新的、美好的明天而干杯!

董事長年終講話稿篇六

親愛的朋友:

你們好!

一元復(fù)始,萬象更新,在新春佳節(jié)來臨之際,我們滿懷收獲的喜悅歡聚一堂,共進(jìn)晚宴,共敘友誼。首先,我代表飯店對出席今天宴會的各位來賓和所有同事表示熱烈的歡迎!向在座的各部門領(lǐng)導(dǎo)并通過你們向為生付出辛勤汗水的全體員工及其家人表示最大的謝意!

即將過去的,對來說,是極不平凡的一年,飯店全體員工在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè),辛勤耕耘,發(fā)揚特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗的精神,表現(xiàn)出高昂的斗志和極大的工作熱情,體現(xiàn)出良好的企業(yè)精神風(fēng)貌,使飯店的各項工作得以順利完成,為老字號的品牌提升,做了可貴的努力。

在此,我向在座的大家道一聲:您們辛苦了!同時,對一貫顧全大局,無私奉獻(xiàn)的員工家屬表示欽佩和衷心地感謝!

誠信締造偉業(yè)。雖然現(xiàn)在我們離夢想還有一段距離,仍需繼續(xù)努力,但我們堅信只要我們努力,夢想總會成真。

謀發(fā)展,喜團(tuán)圓。新的一年。我們將繼續(xù)堅持“企業(yè)發(fā)展,員工受益”原則,加快發(fā)展,提高創(chuàng)新能力,提升企業(yè)競爭力和品牌競爭力,加大培訓(xùn)力度,進(jìn)一步增強飯店的凝聚力、向心力和整體實力,迎接機(jī)遇,取得勝利。

“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,讓我們攜手并肩,同舟共濟(jì),團(tuán)結(jié)一致,鼓足干勁,向更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)奮進(jìn)!

董事長年終講話稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓,朋友們:

首先,請允許我介紹下今天蒞臨湖北小企業(yè)融資超市xx-會員及伙伴答謝酒會的貴賓有:湖北省委統(tǒng)-戰(zhàn)部副部長、湖北省民宗委主任、湖北民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展協(xié)會常務(wù)副會長郭大孝先生、中國銀行江漢支行林峰行長、興業(yè)銀行中南支行王小虎行長、武漢和合大唐酒店管理有限公司董事長張-健先生、智勤電子董事長張平亞先生、湖北貸款聯(lián)盟骨干成員以及湖北中小企業(yè)主俱樂部的企業(yè)家們。歡迎你們!

著名的墨菲定律里有兩點:永遠(yuǎn)不要和傻子吵架,否則別人也認(rèn)為你是傻子;時間的長短取決于你在廁所外面等候的時間。還有人說,人生有不能說定律,事情未辦成之前,最好是別說,舍得定律,只有舍才能得。我自己的定律是:懂得感恩。知識不重要,人脈才是最重要的,你只有擁有一群信任你、支持你的朋友,你才能把你的夢想實現(xiàn),你得到了幫助后,你一定要學(xué)會感恩,否則你會得而復(fù)失……所以我說,一年很短,但我們用真誠的心與一群最精明的人打交道,我們一邊往前看,一邊看腳下!

這個世界上什么樣的人最多?缺錢的人最多,我們選擇的這個行業(yè),我們存在的價值,就是為別人解決困難。我總是給我的同事們說:你們每天接觸的,都是湖北省內(nèi)最優(yōu)秀的企業(yè)主之一,當(dāng)他們遇到困難的時候,大家要像親人一樣幫助他們,急客戶所急,想客戶所想,幫他們解決了暫時的困難,給你的回報將是成倍的。

所謂經(jīng)營金融,簡單地分為三類:最低端的,是利用金融信息不對稱掙小錢,其次,是制造金融信息不對稱掙錢;最高層次的,是設(shè)計不對稱的金融產(chǎn)品。我們內(nèi)地的金融行業(yè),還如野草一般,靠自身頑強的生命力維系生存、發(fā)展。我們的行業(yè)要發(fā)展,需要大家一起努力,群策群力,不做惡性競爭,不做損害行業(yè)發(fā)展的事。

即將到來的20,很多人認(rèn)為這將會是十分嚴(yán)峻的一年,我們擔(dān)心持續(xù)惡化的國際金融環(huán)境讓我們的金融政策發(fā)生變化,我們擔(dān)心更多的如溫州老板跑路潮;我們擔(dān)心銀行信貸緊縮,持續(xù)的房價下跌導(dǎo)致資產(chǎn)縮水,我們甚至還擔(dān)心,年12月那個夜晚,我們將不再醒來。

但是,我們相信:明年,匯通小額貸款公司將開始運營,湖北小企業(yè)融資超市將在各地級市設(shè)立辦事處,明年,我們將繼續(xù)為湖北省的小微型企業(yè)做企業(yè)資金拆借、并購策劃、項目對接;明年,湖北貸款聯(lián)盟將有效地與湖北中小企業(yè)主俱樂部對接,將定期舉辦投融資洽談會,為我們的聯(lián)盟成員提供更廣闊的發(fā)展空間。

希望,在新的一年里,我們能得到大家一如既往的支持!

最后,請允許我代表融富投資,恭請大家舉起酒杯,開杯暢飲!

謝謝!!

尊敬的各位嘉賓、各位朋友:

大家好!

今天我們非常有幸地邀請到了多年來一直關(guān)心、關(guān)注、我行的新老客戶和朋友,蒞臨今天的高端客戶答謝會。

首先,請允許我代表中國郵政xx支局的全體員工,對各位嘉賓的光臨,表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!

作為連接城鄉(xiāng)的紐帶,中國郵政長期以來扎根城鄉(xiāng),優(yōu)質(zhì)誠信的服務(wù)已經(jīng)深入人心。經(jīng)過多年的建設(shè)與積累,郵政的營業(yè)網(wǎng)點遍布城鄉(xiāng)、郵政的網(wǎng)絡(luò)功能齊全、郵政的網(wǎng)絡(luò)覆蓋面廣,完全可為客戶提供方便、快捷的電子化金融服務(wù)。再者,中國郵政有一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的干部職工隊伍。

多年來,我們始終不渝地秉承“人民郵政為人民”的宗旨,充分地依托和發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,完善城鄉(xiāng)金融服務(wù)功能,為城市社區(qū)和廣大農(nóng)村地區(qū)居民提供儲蓄、匯兌、異地結(jié)算、商易通、代理保險、代售國債、小額信貸等諸多方面服務(wù),為構(gòu)建和諧社會、支持社會主義新農(nóng)村建設(shè)做出了應(yīng)有的服務(wù)與貢獻(xiàn)!如今,黨的“xx大”指引了“又好又快”的發(fā)展道路,并著力要求我們“服務(wù)‘三農(nóng)’、造福大眾”。今天,我們現(xiàn)場進(jìn)行的答謝及回饋眾客戶、傳播新的投資理財理念等活動,從某種意義上講,就是一次最好的務(wù)實。

今天,為答謝在座的各位嘉賓朋友,長期以來對中國郵政的信任和關(guān)注,我們特意邀請到資深金融理財人士為您提供積極有效的投資理財知識及資訊,愿在座的各位嘉賓喜歡!

最后衷心祝福各位嘉賓、各位朋友:

家庭幸福!事業(yè)成功!安享一生!

謝謝大家!

尊敬的各位嘉賓、各位朋友:

大家好!

今天我們非常有幸地邀請到了多年來一直關(guān)心、關(guān)注、我行的新老客戶和朋友,蒞臨今天的客戶答謝會。

首先,請允許我代表m銀行h支行的全體員工,對各位嘉賓的光臨,表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!

成立于n年的m銀行,曾長期作為我國唯一的外匯外貿(mào)專業(yè)銀行。數(shù)十年來,m銀行始終立于改革開放的最前沿,不斷解放思想,實事求是,開拓進(jìn)取,銳意創(chuàng)新,努力建設(shè)國際一流銀行,從優(yōu)秀到卓越,始終與我國改革開放的偉大事業(yè)共進(jìn)步。

年n月n日、n月n日,m銀行先后在香港和上海證券交易所成功掛牌上市,成為首家a+h發(fā)行上市的國有商業(yè)銀行。

如今,m銀行事業(yè)已發(fā)展成為國內(nèi)同業(yè)中唯一擁有商業(yè)銀行、投資銀行、保險、直接投資、資產(chǎn)管理、基金管理及租賃等多個業(yè)務(wù)領(lǐng)域的金融集團(tuán)。n年末,m銀行資產(chǎn)總額達(dá)到n億元,比n年末增長n%,連續(xù)n年入選美國《財富》雜志“世界500強”企業(yè),先后8次被《歐洲貨幣》評選為“中國最佳銀行”和“中國最佳國內(nèi)銀行”。所有者權(quán)益達(dá)到4247億元,市值達(dá)到1978億美元,列全球上市銀行第4位??傎Y產(chǎn)凈回報率(roa)和股本凈回報率(roe)分別達(dá)到n%和n%,基本達(dá)到國際先進(jìn)銀行平均水平。

作為n年北京奧運會唯一銀行合作伙伴,我們堅持“追求卓越、客戶至上、精細(xì)管理、團(tuán)結(jié)協(xié)作”,以良好的服務(wù)質(zhì)量獲得中外客戶一致好評。創(chuàng)下了客戶零投訴、服務(wù)零差錯的佳績,展現(xiàn)了中國金融企業(yè)的良好形象。

面對突如其來的“5·12”地震災(zāi)害,任。捐款捐物、交納“特殊黨費”等累計捐贈超過1.3億元。

在達(dá)州,我們以“追求卓越”作為全行的核心價值觀,務(wù)實地在“誠信、績效、責(zé)任、創(chuàng)新、和-諧”基礎(chǔ)上,大力營造“誠實守信、盡職盡責(zé)、改革創(chuàng)新、以人為本”的工作氛圍,為構(gòu)建“活力達(dá)州、開放達(dá)州、和-諧達(dá)州”做出了應(yīng)有的服務(wù)與貢獻(xiàn)!

我們深知,銀行之所以能夠取得如此的成就,能夠擁有如此的愛心義舉,離不開社會各界的關(guān)注與信賴,離不開在座各位嘉賓朋友的支持與厚愛。為此,我提議讓我們再次以最最熱烈的掌聲向到會的嘉賓和朋友,表示最最熱烈的歡迎和衷心的感謝!

今天,為答謝在座的各位嘉賓朋友,長期以來對m銀行的信任和關(guān)注,我們特意邀請到資深金融理財專家為您提供積極有效的投資理財知識及資訊,愿在座的各位嘉賓喜歡!

昨天,我們相識、相知。今天,我們相逢、相遇在m銀行的天空里,既是一種緣分、又是一種契機(jī)、還是一種福氣。

最后衷心祝福各位嘉賓、各位朋友:

家庭幸福!事業(yè)成功!安享一生!

謝謝大家!

“地者民之本、民者兵之本、兵者國之本”。同理,客戶需求是企業(yè)生存之本?!耙哉\為本構(gòu)建和諧合作關(guān)系,做一筆業(yè)務(wù)、交一方朋友、樹一處豐碑”是xx公司的經(jīng)營方針;“客戶至上、質(zhì)量第一、信譽第一”是xx公司的服務(wù)宗旨;“鞏固老客戶、發(fā)展新客戶”是xx公司的一貫傳統(tǒng);“不斷創(chuàng)新、追求卓越”是xx公司的奮斗目標(biāo);“人之相惜惜于品、人之相交交于情、人之相敬敬于德”是xx公司的做人準(zhǔn)則。

“每一個企業(yè)必將以盈利為目的,以生產(chǎn)為必要手段,以人為充要條件”。因此,對于公司的內(nèi)部管理,我們一向以“以人為本、以人為根本。企業(yè)的生存靠員工、企業(yè)的發(fā)展靠員工、發(fā)展的成果為員工”為出發(fā)點。在合情、合理、合法的框架內(nèi),我們努力為員工提供舒心的工作氛圍,開心的生活環(huán)境,稱心的工資收入,以“xx”企業(yè)的不斷壯大,回饋社會、報效國家,也相信各位員工在今后的工作中能夠繼續(xù)為“xx”爭光添彩。

“會當(dāng)凌絕頂,一覽眾山小”。在新的征程上我們意氣風(fēng)發(fā)﹑豪情滿懷,有廣大新老客戶的鼎立支持和全體員工的共同努力,xx的前景一定會金光燦爛,浩乎無際。

祝各位朋友事業(yè)興旺財源廣,家庭美滿祥瑞多。

尊敬的各位嘉賓、各位朋友:

大家好!

今天我們非常有幸地邀請到了多年來一直關(guān)心、關(guān)注、我行的新老客戶和朋友,蒞臨今天的客戶答謝會。

首先,請允許我代表m銀行h支行的全體員工,對各位嘉賓的光臨,表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!

成立于n年的m銀行,曾長期作為我國唯一的外匯外貿(mào)專業(yè)銀行。數(shù)十年來,m銀行始終立于改革開放的最前沿,不斷解放思想,實事求是,開拓進(jìn)取,銳意創(chuàng)新,努力建設(shè)國際一流銀行,從優(yōu)秀到卓越,始終與我國改革開放的偉大事業(yè)共進(jìn)步。

年n月n日、n月n日,m銀行先后在香港和上海證券交易所成功掛牌上市,成為首家a+h發(fā)行上市的國有商業(yè)銀行。

如今,m銀行事業(yè)已發(fā)展成為國內(nèi)同業(yè)中唯一擁有商業(yè)銀行、投資銀行、保險、直接投資、資產(chǎn)管理、基金管理及租賃等多個業(yè)務(wù)領(lǐng)域的金融集團(tuán)。

年末,m銀行資產(chǎn)總額達(dá)到n億元,比n年末增長n%,連續(xù)n年入選美國《財富》雜志“世界500強”企業(yè),先后8次被《歐洲貨幣》評選為“中國最佳銀行”和“中國最佳國內(nèi)銀行”。所有者權(quán)益達(dá)到4247億元,市值達(dá)到1978億美元,列全球上市銀行第4位。總資產(chǎn)凈回報率(roa)和股本凈回報率(roe)分別達(dá)到n%和n%,基本達(dá)到國際先進(jìn)銀行平均水平。

作為n年北京奧運會唯一銀行合作伙伴,我們堅持“追求卓越、客戶至上、精細(xì)管理、團(tuán)結(jié)協(xié)作”,以良好的服務(wù)質(zhì)量獲得中外客戶一致好評。創(chuàng)下了客戶零投訴、服務(wù)零差錯的佳績,展現(xiàn)了中國金融企業(yè)的良好形象。

面對突如其來的“5·12”地震災(zāi)害,充分體現(xiàn)了企業(yè)的愛心和社會的責(zé)任。捐款捐物、交納“特殊黨費”等累計捐贈超過1.3億元。

在達(dá)州,我們以“追求卓越”作為全行的核心價值觀,務(wù)實地在“誠信、績效、責(zé)任、創(chuàng)新、和-諧”基礎(chǔ)上,大力營造“誠實守信、盡職盡責(zé)、改革創(chuàng)新、以人為本”的工作氛圍,為構(gòu)建“活力達(dá)州、開放達(dá)州、和-諧達(dá)州”做出了應(yīng)有的服務(wù)與貢獻(xiàn)!

我們深知,銀行之所以能夠取得如此的成就,能夠擁有如此的愛心義舉,離不開社會各界的關(guān)注與信賴,離不開在座各位嘉賓朋友的支持與厚愛。

為此,我提議讓我們再次以最最熱烈的掌聲向到會的嘉賓和朋友,表示最最熱烈的歡迎和衷心的感謝!

今天,為答謝在座的各位嘉賓朋友,長期以來對m銀行的信任和關(guān)注,我們特意邀請到資深金融理財專家為您提供積極有效的投資理財知識及資訊,愿在座的各位嘉賓喜歡!

昨天,我們相識、相知。今天,我們相逢、相遇在m銀行的天空里,既是一種緣分、又是一種契機(jī)、還是一種福氣。

最后衷心祝福各位嘉賓、各位朋友:

家庭幸福!事業(yè)成功!安享一生!

謝謝大家!

董事長年終講話稿篇八

各公司同事、各位同仁們:

大家好!

律回春暉漸,萬象始更新。在xxxx年新春即將到來之際,我謹(jǐn)代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧即將過去的xxxx年,xx公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴(yán)格管理,明晰責(zé)任,盡心盡力,使公司展現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一心、積極向上、高效務(wù)實的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。

雖然經(jīng)濟(jì)市場大勢不是很樂觀,但公司整體運營狀況還是呈良好的態(tài)勢,xx公司依然獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展,做到了銷售業(yè)績穩(wěn)健的增長,尤其是x到xx月,短信銷售量出現(xiàn)一月就是單人xx萬的佳績,這是全體xx公司員工共同努力的成果。同時,公司在體制加人制的管理方針下,整體管理水平顯著提高并將日漸成熟。在此,我再次深深感謝各位同仁長期以來為xx所付出的辛勤與努力。

新的一年里,我們將面對更多的困難與風(fēng)險,當(dāng)然,也是更大的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。通過目前的分析來看,xxxx年市場前景比較樂觀,公司的接單形勢也將喜人,并且網(wǎng)絡(luò)營銷和工作網(wǎng)站優(yōu)化也即將在xxxx年全面運營,這不僅將為公司的發(fā)展帶來更多市場機(jī)會,同時也更加穩(wěn)固公司在xx短信行業(yè)中領(lǐng)先的地位以及市場份額。

所以我們要繼續(xù)盡一切努力,抓住機(jī)遇,把握當(dāng)前市場發(fā)展的良好勢頭,利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢,挖掘資源,整合資源,加大網(wǎng)絡(luò)營銷力度,提高生產(chǎn)產(chǎn)量,突破銷售瓶頸,爭取在市場份額上取得更大的突破,從而掌握更多市場競爭的主動權(quán)。對此,我對xx人充滿了信心!

公司管理方面,我們要持續(xù)認(rèn)真貫徹并落實體制加人制的管理方針,即一定要實現(xiàn)崗前技能培訓(xùn)的目標(biāo)、實現(xiàn)細(xì)節(jié)化管理的目標(biāo)、實現(xiàn)責(zé)任制度建立的目標(biāo)和致力提高工作效率、致力提高員工收入待遇。努力以市場需求為導(dǎo)向,全力以赴抓好產(chǎn)品的完善、銷售及售后服務(wù)工作,并力爭將xxxx年公司引進(jìn)的新產(chǎn)品在xxxx年運作成公司新的主打產(chǎn)品,成為公司新的盈利創(chuàng)收點。

同時,我們還要盡力營造企業(yè)管理文化。我們不僅要對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略做要求,也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化、企業(yè)價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

總之,我相信xxxx年,在公司管理層正確決策與領(lǐng)導(dǎo)下,在我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力下,一定會以開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)的精神面貌,在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫出移動信息營銷的新篇章!

最后,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里:工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!馬上有錢。

董事長年終講話稿篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:

大家上午好!

同志們的這些成績,凝結(jié)著大家過去一年的心血和汗水,也體現(xiàn)出了大家的智慧和忠誠,是同志們凝聚一心、團(tuán)結(jié)拼搏、群策群力的奮斗結(jié)果。今天,我們在這里隆重表彰先進(jìn),一方面希望受表彰的同志要一如既往,努力工作,特別是要珍惜榮譽,戒驕戒躁、謙虛謹(jǐn)慎,繼續(xù)保持高昂的斗志,百尺竿頭更進(jìn)一步,為公司各方面業(yè)務(wù)發(fā)展,做出自己更大的貢獻(xiàn);另一方面也希望廣大干部職工以今天受表彰的同志和集體為榜樣,學(xué)習(xí)先進(jìn),趕超先進(jìn),各方面嚴(yán)格要求自己。

成績屬于過去,展望未來尤為重要。對于以后的工作,在這里我要向大家提出幾點要求:

公司領(lǐng)導(dǎo)、各科室負(fù)責(zé)人要明確責(zé)任目標(biāo),要在提高管理水平和員工培養(yǎng)上下功夫。我們要強化綜合素質(zhì)的鍛煉,要有強烈的責(zé)任感和超越意識。在自己的崗位上,要做好自己本職工作,也要敢于超越——超越前人、超越他人、超越自我,不斷地強化知識培養(yǎng),學(xué)、趕、比、超,提高決策水平和工作執(zhí)行力。

公司廣大職工要樹立起?服務(wù)是公司生命?的觀念,不斷加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),努力提升自身業(yè)務(wù)知識和服務(wù)水平。要從思想上、實際工作中把握,切實增強咱們的服務(wù)意識。只有自覺加強學(xué)習(xí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平,才能更好的服務(wù)于廣大租住戶,才能推動公司各方面業(yè)務(wù)穩(wěn)定快速的發(fā)展。

各科人員應(yīng)保持一種淡薄的心境,擁有一顆默默奉獻(xiàn)的平常心,在工作中擺正自己的位置和心態(tài),講求奉獻(xiàn)、敬業(yè)愛崗。這不僅要求我們要在自己的崗位上勤勤懇懇,精益求精地做好本職工作,而且要求我們強化自身的集體觀念,增強集體榮譽感,在工作中要敢于承擔(dān),勇于擔(dān)當(dāng)。要認(rèn)識到公司的事就是自己的事,公司的興衰與我們每個人都息息相關(guān);要堅決杜絕遇事不管或者與己無關(guān)就袖手旁觀的現(xiàn)象,切實維護(hù)好公司的利益;要在公司上下?lián)P正氣、樹新風(fēng),做到事事有人操心,事事有人管,尤其是遇到在公司搞搗亂破壞的人和事,大家要敢于出來阻止和作斗爭。只有這樣我們的工作才能做好,也只有這樣我們每個人才能充分體現(xiàn)出自身的價值。同時,大家也要進(jìn)一步增強自身的紀(jì)律觀念,在工作中,既要嚴(yán)格遵守國家和省市制定的政策法規(guī),也要嚴(yán)格遵守公司管理的規(guī)章制度。

謝謝大家!

董事長年終講話稿篇十

親愛的工作伙伴們:

大家晚上好!

首先,我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝,大家辛苦了!春回大地,萬象更新!在這新春佳節(jié)即將到來之際,我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!

新的一年開始,又到了我們總結(jié)過去,展望未來的時候。過去的20xx年里,xx公司經(jīng)歷了具有歷史意義的一個重要階段。在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了滿意的成效,各部門整合更新,相互協(xié)作,使得各項既定經(jīng)營指標(biāo)基本得以實現(xiàn),這對一個在波折中整頓的公司來說,實屬不易。同時,經(jīng)過總經(jīng)辦的適時調(diào)整,各部門嚴(yán)格管理,明晰責(zé)任,盡心盡力,使公司展現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一心、積極向上、高效務(wù)實的良好工作氛圍,為xx公司致力于打造高端汽車品牌、創(chuàng)高端一流服務(wù)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),我們的這些努力都將在xx的發(fā)展史上寫下濃重的.一筆!在此,我要真誠的深深感謝總經(jīng)辦的傾力奉獻(xiàn)和各位同事們?yōu)閤x的發(fā)展壯大無怨無悔所付出的心血和汗水。謝謝大家!

盤點過去、展望未來,總經(jīng)辦適時對20xx年的市場做出了正確而準(zhǔn)確的分析,為我們企業(yè)來年的發(fā)展方向指明了奮斗的方向。在新的一年里,我們將面臨更多的困難與風(fēng)險,當(dāng)然,這也是更大的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。我們要繼續(xù)圍繞總經(jīng)辦的經(jīng)營決策,抓住機(jī)遇,把握當(dāng)前汽車行業(yè)發(fā)展的良好勢頭,利用公司所處的優(yōu)勢環(huán)境,挖掘整合資源,爭取在經(jīng)營業(yè)績上取得更大的突破,以市場為導(dǎo)向,強力推進(jìn)我們現(xiàn)有四個品牌店的運作,集中精力打造xx汽車品牌形象,全力以赴抓好品牌建設(shè)工作,練好內(nèi)功、迎接挑戰(zhàn),使xx品牌及公司形象在新的一年里得到質(zhì)的飛躍。

在總結(jié)成績和肯定經(jīng)驗的同時,我們也要清醒的認(rèn)識到公司在發(fā)展過程中仍有很多需要進(jìn)一步整改完善的地方,作為一家正在向集團(tuán)化模式發(fā)展的公司,未來的20xx年,我們要進(jìn)一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營機(jī)制,根據(jù)公司發(fā)展的需要及時調(diào)整經(jīng)營思路,合理調(diào)整和完善現(xiàn)行機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員力量的配置。進(jìn)一步加強公司內(nèi)部管理,加大各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序。同時,也要強化對全體員工的教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實提高員工的思想意識和業(yè)務(wù)技能水平,提升公司的整體戰(zhàn)斗力,挖掘出每一個員工最大的潛能,集中力量實現(xiàn)xx20xx年的新高目標(biāo)。

20xx年,xx的首要任務(wù)是鞏固穩(wěn)定現(xiàn)有品牌,練好內(nèi)功;20xx年,xx的同仁上下一心,迎接挑戰(zhàn);20xx年,xx的全體戰(zhàn)友們?nèi)蔽溲b已做好準(zhǔn)備,蓄勢待發(fā),開創(chuàng)新局面!最后,再次在這里給各位同仁拜個早年,祝賀大家在新的一年里:一帆風(fēng)順,二龍騰飛,三羊開泰,四季平安,五福臨門,六六大順,七星高照,八方來財,九九同心,十全十美!謝謝大家!

董事長年終講話稿篇十一

各位員工:

今天,我們對在20xx年工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)單位和個人進(jìn)行了表彰,首先,我代表東煜集團(tuán),對受表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀!

這次會議看上去是一次表彰會,實際上也是一次動員會,更是一次鼓勁會,20xx年,對于集團(tuán)公司,對于全體員工,都是非常值得總結(jié),值得紀(jì)念的一年。回首過去的一年,我們成立了甘肅東煜集團(tuán),制訂了五年戰(zhàn)略目標(biāo),樹立了集團(tuán)使命和價值觀,大家積極面對困難,以大局為重,迎難而上,克服了諸多不利因素,各項工作取得了長足進(jìn)展。

今天受到表彰的同志,你們的榮譽是來之不易的,這是你們的辛勤勞動、踏實工作的結(jié)果,也是對你們過去工作的充分肯定,掌聲、贊歌和獎牌是對過去的總結(jié),今后的工作任務(wù)會更加艱巨而繁重。希望今天受到表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人,要倍加珍惜榮譽稱號,謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,始終保持先進(jìn)本色;要倍加奮發(fā)有為,百尺竿頭更進(jìn)一步,樹立更高的`目標(biāo),取得更大的成績。

東煜的發(fā)展道路需要我們齊心協(xié)力向前邁進(jìn),希望廣大員工以這次表彰大會為契機(jī),大力弘揚企業(yè)精神和先進(jìn)精神,腳踏實地,真抓實干,為實現(xiàn)集團(tuán)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和今年的工作任務(wù)而努力奮斗!

下面,我講三點意見。

20xx年,是東煜集團(tuán)成立后的第二個發(fā)展年,是我們創(chuàng)造效益,實現(xiàn)“創(chuàng)造企業(yè)利益最大化,回報員工,回報產(chǎn)業(yè),回報社會”集團(tuán)使命的關(guān)鍵一年,各項經(jīng)營指標(biāo)已明確,工作任務(wù)十分艱巨,希望廣大員工在今后的工作中,振奮精神,提升信心,明確工作奮斗目標(biāo),切實增強全局意識、服務(wù)意識,爭做識大體、顧大局的表率,對任何一項工作都要滿懷激情、滿腔熱情,有求上進(jìn)、講奉獻(xiàn)的意識,有爭上游、創(chuàng)一流的勁頭,有鍥而不舍、奮斗到底的精神,永不懈怠,永不停頓,永不放松,一步一個腳印地把工作推向前進(jìn),不斷朝著新的更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

優(yōu)秀員工是我們企業(yè)不可多得的寶貴資源,我相信還有一大批為公司發(fā)展做出了貢獻(xiàn)的員工,企業(yè)的發(fā)展,歸根結(jié)底是團(tuán)隊的發(fā)展,團(tuán)隊的發(fā)展又以每個人的發(fā)展為依托,今天的表彰大會讓我們有幸了解到了這么多優(yōu)秀員工的價值,而在今后的生產(chǎn)經(jīng)營活動中,我們應(yīng)該經(jīng)常性地舉辦勞動競賽、技術(shù)比武等活動,及時發(fā)現(xiàn)在工作中表現(xiàn)突出的員工,給予獎勵。人力資源部門,今年要著重抓好績效考核工作,建立科學(xué)、規(guī)范的考核體系,本著客觀、公正的原則,對每一位員工給予客觀評價,給能者提供發(fā)揮才智的廣闊平臺,讓他們的價值及時得到發(fā)現(xiàn)和肯定,通過創(chuàng)建有效的激勵機(jī)制,激發(fā)員工的主觀能動性和工作熱情,使對企業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的員工能夠得到應(yīng)有的獎勵和回報。

我們要在努力營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、尊重先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍中,進(jìn)一步提高廣大員工的主觀能動性,使員工的主人翁精神在企業(yè)發(fā)展的每個環(huán)節(jié)中充分閃現(xiàn)光彩。這既是我們企業(yè)參與市場競爭的立身之本和取勝之道,也是企業(yè)保持旺盛的生機(jī)和活力、實現(xiàn)持續(xù)快速發(fā)展的必然要求。我們要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念,不斷創(chuàng)新用人機(jī)制,優(yōu)化人才環(huán)境,改善人才服務(wù),大力營造培養(yǎng)人才、用好人才的良好環(huán)境,努力建設(shè)一支高水準(zhǔn)的優(yōu)秀員工隊伍,不斷地把廣大員工的智慧和創(chuàng)造力凝聚到企業(yè)的發(fā)展上來,要切實加強企業(yè)文化建設(shè),激發(fā)和凝聚企業(yè)員工歸屬感、積極性和創(chuàng)造性,為企業(yè)取得更大更快發(fā)展提供人才保證和智力支持,建立一支能打硬仗的高素質(zhì)團(tuán)隊。

最后,我代表東煜集團(tuán)感謝各位優(yōu)秀員工為集團(tuán)做出的突出貢獻(xiàn),希望你們新的一年里,繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)和工作干勁,繼續(xù)發(fā)揮好表率和榜樣作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工為企業(yè)的發(fā)展做出新的更大成績!

董事長年終講話稿篇十二

尊敬的各位來賓,各位朋友:

大家好!

一轉(zhuǎn)眼,王府店就已經(jīng)三歲了。剛過完開福店的九歲生日,又迎來了今天王府店的慶典。在這個特別的日子里,我代表x品牌集團(tuán)董事會及全體x人,對三年來,給予以關(guān)心、支持和幫助的社會各界人士表示最誠摯的謝意!對三年來,風(fēng)雨同舟、和衷共濟(jì)的所有兄弟姐妹表示最親切的慰問!

回首過去一年里,我們發(fā)揚“踏實肯干、拼搏進(jìn)取、勇于付出、積極創(chuàng)新”的精神,以xx人的特有的激情,面對各種挑戰(zhàn),遇難勇進(jìn),同心協(xié)力,圓滿的完成了公司下達(dá)的各項工作任務(wù),辛勤的汗水換來了累累碩果,三年來我們曾多次受到社會各界人士的高度評價,我們的努力使x品牌集團(tuán)企業(yè)形象日益提高,使酒店的良好聲譽日益增強;我們要將成功化為行動,把過去的榮耀,當(dāng)成是我們今日的新起點,當(dāng)成我們明日奮進(jìn)的新動力!

下一步,公司要進(jìn)一步做大、做強,穩(wěn)健立足湖南市場,積 極開拓國內(nèi)市場,樹立《xx品牌》,讓xx品牌走出湖南,走出中國,走向世界!我相信,在所有x人的共同努力下,在廣大客戶朋友的支持與幫助下,我們團(tuán)結(jié)協(xié)作,再接再厲,必定會取得更大的輝煌!

最后,祝愿本次慶典圓滿成功!祝愿大家身體健康,闔家歡樂,萬事如意!

謝謝大家!

董事長年終講話稿篇十三

各位領(lǐng)同事、位嘉賓:

大家上午好!

經(jīng)過四個月的緊張籌建,今天,山西--融通雪佛蘭4s店順利開業(yè)了。我代表山西--融通雪佛蘭4s店全體員工,對各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓的光臨表示最熱烈地歡迎,和最衷心的感謝!同時也對社會各界對我們山西--融通的關(guān)注,和支持表示最誠摯的謝意!

山西--融通汽車銷售服務(wù)有限公司,是--集團(tuán)繼山西--汽車服務(wù)有限公司、山西--上通別克服務(wù)有限公司在大同開設(shè)的第三家標(biāo)準(zhǔn)化4s店。20xx年集團(tuán)斥資20xx多萬元購入兩塊土地,并于今年陸續(xù)投入近5000萬元新建別克和雪佛蘭兩個4s店,表明了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對汽車板塊的重視和信心。我們將抓住市場機(jī)遇,用我們的熱忱、專業(yè)的管理、先進(jìn)的設(shè)備和維修技術(shù),努力為顧客提供一個高標(biāo)準(zhǔn)的汽車服務(wù)平臺,我有信心帶領(lǐng)這個團(tuán)隊將山西--融通雪佛蘭4s店打造成一流的優(yōu)秀經(jīng)銷商。

本店建筑面積4000多平方米,擁有各種先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備,為廣大客戶提供包括整車銷售、售后服務(wù)、零部件供應(yīng)和信息反饋在內(nèi)的一系列服務(wù)。我公司嚴(yán)格遵循上海通用的六項服務(wù)承諾:主動提醒、問候;一對一顧問式服務(wù);快速保養(yǎng)通道;配件價格、工時透明;和專業(yè)維修技術(shù)認(rèn)證。更有雪佛蘭三大服務(wù)特色:金領(lǐng)結(jié)服務(wù);售后取號服務(wù);九項終身免費檢測。使其真正實現(xiàn)“懂車,更懂你”的服務(wù)宗旨。另外,我們的管理層和員工全部接受了上海通用的專業(yè)培訓(xùn),并且通過了嚴(yán)格的考核,完全具備為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的信念和能力。相信山西--融通雪佛蘭4s店將成為廣大顧客的購車首選。

最后,再一次衷心感謝各位的光臨!

謝謝大家!

董事長年終講話稿篇十四

尊敬的員工朋友們:

大家好!

今天我們在這里齊聚一堂、歡歌起舞、共賀新春。值此新春佳節(jié)來臨之際我謹(jǐn)代表海生態(tài)酒店及我本人,向一年來在工作崗位上默默奉獻(xiàn),為酒店發(fā)展付出辛勤勞動的全體員工,表示衷心的感謝和親切的問候!大家辛苦了!謝謝你們!同時,祝酒店全體員工新春快樂,在新的一年里工作順利,身體健康,生活幸福,萬事如意!對春節(jié)期間仍然堅守崗位的員工,他們以酒店為家、勤懇工作、無私奉獻(xiàn)的精神,在此向他們表示親切的慰問和誠摯的祝福!

極不平凡的已經(jīng)過去,這一年,在酒店正確的領(lǐng)導(dǎo)下,產(chǎn)生了又一批成績優(yōu)秀的基層管理人員和員工,他們在全年的經(jīng)營工作中,發(fā)揮了積極的表率作用,這次年終優(yōu)秀員工評選,名額有限,其實還有一大批榜上無名的優(yōu)秀人員,他們在平凡的工作崗位上默默地工作著,積極配合,共克時艱,能與酒店戰(zhàn)略決策保持一致,在這一點上,我看到了大家這種“以店為家”的奉獻(xiàn)精神和“店興我榮”的高度責(zé)任感。謹(jǐn)此,我代表酒店向他們表示深深的謝意!

新的一年,生機(jī)勃勃的春天總是帶給我們無限的憧憬,而市場的起伏,總是帶來新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)!只要我們有信心,有斗志,無論多大的困難,我們都能克服!!無論多大的.挑戰(zhàn),我們都能超越?。?/p>

希望全體員工在陸總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,同心協(xié)力,以新的思維、新的姿態(tài)全情投入新年的工作,為譜寫新的精彩篇章,實現(xiàn)新的騰飛,再立新功!

最后祝大家:新年愉快、身體健康、家庭幸福、萬事如意!

祝海生態(tài)酒店迎風(fēng)破浪、挺立潮頭、勇往直前!生意更上一層樓!

謝謝大家!

董事長年終講話稿篇十五

尊敬的xx各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家上午好!

身為一名新員工,我十分榮幸能作為代表發(fā)言。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任,感謝各位同事的支持!

這天很高興能借這個講臺談?wù)勎疫M(jìn)公司一個月以來的感受。

也許在新進(jìn)員工當(dāng)中,也有同事和我一樣,在春節(jié)過后,我們紛紛穿梭于求職的人群當(dāng)中,但是我們?yōu)槭裁醋詈笙嗉s在聯(lián)天,我想這大概就是聯(lián)天她的魅力所在吧。

正如對賓客而言,前臺接待是賓館形象的窗口,而在求職者的眼中,人力資源部就成了體現(xiàn)企業(yè)文化與素質(zhì)的媒體。從曉曼專業(yè)的招聘問答和范經(jīng)理溫文爾雅的談吐中,我感受到的不僅僅僅是他們的個人素質(zhì),同時也領(lǐng)略到了聯(lián)天企業(yè)的文化氛圍。接下來我被安排在房務(wù)中心實習(xí),我深深感受到了領(lǐng)班劉姐的一絲不茍與細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。而在接手辦公室的工作時,十分感謝倪經(jīng)理和范經(jīng)理給了我很多幫忙與指導(dǎo),讓我很快融入了工作環(huán)境,感受到了群眾的溫暖。我也從兩位經(jīng)理身上學(xué)到了認(rèn)真做事,微笑待人!

很高興在上班的第二天,我參加了每月18號的經(jīng)理會議。如果說對人事部的第一印象是我對這個企業(yè)的第一個不錯的決定,那么在賀總主持會議時,一首《我們是一家人》,如癡如醉的歌聲讓我完全陶醉其中,在那美妙的旋律當(dāng)中,我徹底地愛上了那里xxx聯(lián)天。而幾天后賀總親自主持的企業(yè)文化培訓(xùn),從企業(yè)的艱辛創(chuàng)業(yè)、用人標(biāo)準(zhǔn),到運籌帷幄,怎樣引領(lǐng)聯(lián)天的未來發(fā)展方向,怎樣提升員工素質(zhì)及競爭力,都無不體現(xiàn)老板的求賢若渴與良苦用心!讓我在深深感受企業(yè)文化的同時,更是讓我美美享受了一頓知識盛宴。

賀總,聯(lián)天賓館的董事長兼總經(jīng)理,我相信很多人都用仰慕和好奇的眼光在審視他。可在我眼中,賀總他xxx為人隨和、好學(xué)善思,無論工作上還是生活上都認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、注意細(xì)節(jié)、追求完美;工作上更是經(jīng)常通宵達(dá)旦。我被其深深地感染,同時也很想和同事們分享:成功是靠汗水堆積起來的!其實,我們每個人是老板的員工,同時也是自己的老板,所以不管我們在哪個崗位,做什么工作,我們都就應(yīng)拿出主人翁的精神,在實現(xiàn)自身價值的同時,也為聯(lián)天為社會創(chuàng)造價值。我相信聯(lián)天明天的燦爛也將是我們事業(yè)的輝煌!

謝謝大家!

董事長年終講話稿篇十六

尊敬的同事們、朋友們:

大家好!

一年即將過去,豬年正大踏步向我們奔來。在這辭舊迎新的日子里,我們歡聚一堂,暢談成績,總結(jié)經(jīng)驗,為的是在今后的日子里使牛勁,走牛運,創(chuàng)造出更牛的業(yè)績!

20xx年是我們國家在苦難中鍛造榮譽的一年,對于大地偉業(yè)公司來說,也是在困難中頑強崛起的一年。在這365個日夜里,我們拓展了市場空間,加大了工程覆蓋力度,一個個新項目如雨后春筍般在荊楚大地破土而出。我們加強了管理,從總部經(jīng)理到項目經(jīng)理,一直到土木水電的最末一個環(huán)節(jié),我們把責(zé)任落實到了每一個人,每一平米的工程。我們強化了質(zhì)量意識,因為質(zhì)量是公司賴以生存與發(fā)展的基礎(chǔ),為了確保每個項目的質(zhì)量,公司總部殫精竭慮,和在座的各位心往一處想,勁往一處使。我們注重服務(wù)功能,因為公司是你的、我的,是我們大家的,不管哪個項目,只要有困難,有問題,如果需要總部出面,我們一定義不容辭、全力以赴。

公司發(fā)展到今天,經(jīng)過多年的拼搏,終于形成了自己獨特的理念,這就是“以品牌樹形象、以信譽促發(fā)展、以合作求共贏”的經(jīng)營宗旨。正是抱著這樣的宗旨,我們走過了無數(shù)的艱難,突破了無數(shù)的壁壘,經(jīng)歷了無數(shù)的挫折,終于將公司從三級資質(zhì)升到了二級資質(zhì)。但是,為了公司的發(fā)展,為了在座各位事業(yè)的發(fā)展,我們將繼續(xù)努力,繼續(xù)克服困難,繼續(xù)奮發(fā)圖強,力爭將公司升到一級資質(zhì)。但是,這需要在座的全體同仁的支持與努力。公司是你們的家,你們每個人都興旺了、發(fā)達(dá)了,公司才會興旺發(fā)達(dá);反過來,公司興旺發(fā)達(dá)了,你們才會更興旺、更發(fā)達(dá)!

值得一提的是,經(jīng)過大家的勤奮工作,公司既取得了一定的經(jīng)濟(jì)效益,更得到了社會的廣泛關(guān)注與肯定。迄今為止,公司先后被省市有關(guān)部門授予“武漢市建筑業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”、“武漢市職工民主管理工作二星級單位”、“建筑業(yè)先進(jìn)單位”等榮譽稱號,并曾連續(xù)被評為“武漢市aaa級信譽企業(yè)”。公司工會先后被評為“優(yōu)秀企業(yè)工會”,“先進(jìn)職工之家”。20xx年本企業(yè)順利通過質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全“三位一體”的管理體系認(rèn)證。

“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步重頭越?!背煽冎粚儆谶^去,未來還需要我們?nèi)ラ_拓,去進(jìn)取。展望20xx年,金融風(fēng)暴的影響不會轉(zhuǎn)瞬即逝,前方的路并不平坦。但是,道路是曲折的,前途是光明的,“危機(jī)”往往意味著既有危險,又有機(jī)遇。只要我們選準(zhǔn)項目,做好定位,搞好管理,上下一心,左右同力,就一定能在不太好的大環(huán)境里創(chuàng)造出相對較好的小環(huán)境,就一定能在落木蕭蕭的日子里一枝獨秀,就一定能逆勢而上,把我們的事業(yè)做大做強!

讓我們攜起手來,同心協(xié)力,在廣闊的大地上創(chuàng)造偉業(yè)!

謝謝大家!

董事長年終講話稿篇十七

尊敬的馮小剛先生,尊敬的徐帆女士,女士們先生們朋友們!洪發(fā)公司的全體工友們,還有各位工友的家屬們,太太們,孩子們:

大家晚上好!

陽光燦爛,紅旗招展,祥虎仙去,玉兔駕臨。值此冬去春來,三陽開泰,辭舊迎新之際。我們在這里歡聚一堂,鞭炮齊鳴,席開八桌,高朋滿座,蓬蓽生輝,菜有龍蝦,酒有茅臺,吆五喝六,其樂融融。我懷著萬分激動的心情,向長期堅守在工作崗位上的,辛辛苦苦,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,做牛做馬,的洪發(fā)公司各位同志們,各位工友們,表示最衷心的感謝和最崇高的敬意,以及最最最衷心的祝賀?。ㄕ坡暎?/p>

俗話說得好,人不可貌相海水不可斗量,人有多大膽地有多高產(chǎn),路遙知馬力日久見人心,心潮澎湃逐浪高,心有靈犀一點通。過去的一年,國內(nèi)形勢風(fēng)雨突變,山西礦難,玉樹地震,舟曲泥流,重慶打黑,大連漏油,上海大火,雖世博開幕,嫦娥撞月都難以彌合我們心頭的創(chuàng)傷!國際局勢也動蕩不安,金融風(fēng)暴,恐怖襲擊,索馬里海盜,渤海灣軍演,但是,我們壯志沖霄漢,笑看風(fēng)云變,事不關(guān)己高高掛起,金猴奮起千鈞棒玉宇澄清千里哀。在過去的一年里,你們與我一樣,辛辛苦苦,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,做牛做馬,風(fēng)里來雨里去,冒寒暑頂秋霜,一片磚一片瓦,一身汗一身泥,拋頭顱灑熱血,為洪發(fā)公司做出了十分輝煌的,應(yīng)有的貢獻(xiàn)!全年創(chuàng)造出十分卓越輝煌的gdp,數(shù)字十分驚人,也十分喜人,鑒于商業(yè)機(jī)密,在此不便透露。我要說的是,你們的這種精神,是一種什么精神?這是一種偉大的奉獻(xiàn)精神,是一種偉大的拼搏精神!是一種偉大的國際主義精神,你們以自己的雙手,極大地減輕了國際金融危機(jī)給我們國家?guī)淼膲毫?。在此,請允許我代表代表人大財經(jīng)委,代表中國人民銀行,代表洪發(fā)建筑工程總公司,以及代表我李洪發(fā)先生個人,還有我尊敬的太太,劉曉慶女士,向你們說一聲:你們!辛苦了(鞠躬)!

俗話說的好,道高一尺魔高一丈。我們在這個城市,搞建筑蓋大樓,磚磚瓦瓦,鋼筋水泥,已經(jīng)有三個年頭了。這三年來,各位同事們辛辛苦苦,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,做牛做馬,風(fēng)里來雨里去,冒寒暑頂秋霜,一片磚一片瓦,一身汗一身泥,拋頭顱灑熱血,為這個城市增加了高度,增添了風(fēng)景,增加了一個一個家,增加了新氣象。我們不是這個城市的主人,但我們給這個城市的主人們安了家。我們只是個過客,但我們把千萬噸鋼筋深埋在這片土地上。這個城市沒有屬于我們自己的家,但這里每一個房子都是我們血汗搭建。我們不光要在唐山蓋大樓,蓋花園,我們還要到北京蓋大樓,到紐約蓋大樓,蓋中國人的帝國大廈,蓋中國人的金字塔,蓋美國人的萬里長城,蓋英國人的空中花園。我們的口號是:蓋到北京去,蓋出亞洲,蓋向世界!

四海翻騰云水怒,五洲震蕩風(fēng)雷激。一萬年太久,多少事從來急。建筑工人一聲吼,拔地而起萬丈樓!同志們,朋友們,讓我們舉起杯,攜起手,夾起龍蝦喝起酒,甩開大步跟我走,努力拼搏,發(fā)憤圖強,共創(chuàng)洪發(fā)公司的美好明天。

董事長年終講話稿篇十八

為了統(tǒng)一思想,認(rèn)清湖外面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,為建設(shè)一個和諧的湖外獻(xiàn)計獻(xiàn)策,今天大家到江西宜春天沐溫泉賓館召開第3次務(wù)虛會議。會議主要根據(jù)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和《長沙市教育事業(yè)發(fā)展第十二五中長期規(guī)劃》中明確支持將我院辦成與國際接軌的院校的要求,討論湖外核心價值觀、如何落實好并就改革與國際接軌相適應(yīng)的機(jī)制、體制及未來幾年湖外發(fā)展方向。下面,我從四個方面闡述。

從今年起,隨著人口計劃生育政策的深入,國家人口數(shù)量處于下降趨勢,今年的生源比去年下降了十幾萬人,明年在今年的下降基礎(chǔ)上又下降七萬多生源,擺在每個學(xué)院面前的現(xiàn)實情況就是競爭白熱化,供求市場的變化是對學(xué)校的嚴(yán)峻考驗。中國高校進(jìn)入第一次整合期,一批偏遠(yuǎn)地區(qū),辦學(xué)特色不明顯的學(xué)校將面臨生存問題,從今年招生數(shù)量就反映了這點,家長和學(xué)生在選擇學(xué)校過程中對學(xué)校的地理位置和辦學(xué)特色以及專業(yè)前景都有了明顯的要求。從一方面講是對學(xué)校的生存發(fā)展的挑戰(zhàn),從另一方面講又能促進(jìn)各個學(xué)校辦特色專業(yè),提高辦學(xué)水平,加強服務(wù)意識上下大功夫。

我們這次的機(jī)構(gòu)和人事改革,正是積極響應(yīng)規(guī)劃綱要中強調(diào)的“支持民辦學(xué)校創(chuàng)新體制機(jī)制和育人模式,提高質(zhì)量,辦出特色,辦好一批高水平的民辦學(xué)?!?。這些政策的頒布像一場及時雨,為我們的深入改革營造了很好的輿論氛圍和成長土壤??v觀世界歷史上爆發(fā)的每一次危機(jī),最佳的扭轉(zhuǎn)調(diào)整時期就是在低谷中調(diào)整結(jié)構(gòu)、穩(wěn)固基礎(chǔ),將挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為機(jī)遇。我們學(xué)校目前也面臨著巨大的挑戰(zhàn),生源銳減、新校區(qū)建設(shè)投資,壓力較大。但可喜的是目前經(jīng)濟(jì)低迷,人才充裕,遴選空間大。加之大量海歸高端人才的引進(jìn),從師資結(jié)構(gòu)上可以加快整體提高教師素質(zhì)的步伐,新的辦學(xué)理念和思想在國憲校長的領(lǐng)導(dǎo)下會產(chǎn)生質(zhì)的提升和飛躍。新校區(qū)建設(shè)也處在絕處逢生的時機(jī),物價的穩(wěn)定和建筑材料性價比高,加之國家規(guī)劃綱要的支持,都給予了我們在挑戰(zhàn)中迎接學(xué)院發(fā)展機(jī)遇的到來。

學(xué)院發(fā)展有挑戰(zhàn)又有機(jī)遇。擺在我們面前的就是要從上至下的改革:一是建立一支高層次高素質(zhì)的雙師型師資隊伍;二是建立與國際接軌的運作體系;三是走出一條既不同于公辦學(xué)校又區(qū)別于現(xiàn)有民辦學(xué)校的新路。怎么實施?既沒有可借鑒的固定模式,也不允許摸索著邊培養(yǎng)邊挑選。時間機(jī)遇不等人,我們只有引賢納能,充分吸收先進(jìn)理念,盡快調(diào)整好工作思路,順利而及時地為下一步的發(fā)展鋪好基礎(chǔ),引進(jìn)我們需要的具有留洋工作背景的具有先進(jìn)理念的高、中端人才。教學(xué)上由專家學(xué)者帶頭,行政由在外資企業(yè)工作和涉外部門工作的人才擔(dān)綱,堅持以精干高效的行政職能為教學(xué)服務(wù)。理順管理機(jī)制,按照iso90000認(rèn)證體系做到崗位及人員責(zé)、權(quán)、利三者結(jié)合,徹底消除官本位思想,改變散漫拖沓的工作作風(fēng),建立好科學(xué)高效的管理體制,只有以積極進(jìn)取的工作精神和全心全意為學(xué)生服務(wù)的態(tài)度才能實現(xiàn)學(xué)院健康有序的發(fā)展,才能真正培養(yǎng)出家長期望、社會認(rèn)可的人才。

我們在推動改革的同時,全體教職工必須統(tǒng)一認(rèn)識,解放思想,將一切工作計劃落實到行動中來,要認(rèn)識到這次改革的重要性和艱巨性。要及時疏導(dǎo)思想,宣傳這次改革對湖外必須要先邁出的一步的重要性,盡管有一定震動,但這是為了提升湖外的整體實力和生存競爭力,實際上是維護(hù)了大多數(shù)人的'利益,改革經(jīng)過陣痛后自然會產(chǎn)生積極效應(yīng)的,相信我們這支隊伍會積極參與和理解的。

我院堅持依法辦學(xué)、民主辦學(xué)、科學(xué)辦學(xué)的指導(dǎo)思想不會動搖。我們必須正視目前的現(xiàn)狀,湖外在不具備品牌和社會足夠的認(rèn)同度前,新的發(fā)展藍(lán)圖還只是一張白紙,只有高瞻遠(yuǎn)矚,站在世界最高教育理念的起點上來描繪藍(lán)圖,用最短的時間、最快的速度、最好的質(zhì)量才能使湖外躋身全省乃至全國先進(jìn)高校行列。通過這次徹底的改革,我們會看到一支高素質(zhì)的對學(xué)校和學(xué)生負(fù)責(zé)的教職工隊伍,走特色發(fā)展之路,走高就業(yè)率、高層次就業(yè)之路,讓同學(xué)們學(xué)成后從這里走向世界的目標(biāo)定會實現(xiàn),任何人也阻撓不了改革的決心和勇氣。

這次崗位重新的組合和人事的調(diào)整必然會有一個銜接和適應(yīng)的過程。要加強學(xué)生管理工作。各方面各層次宣傳改革對湖外的必要性和重要性,做好學(xué)生干部和輔導(dǎo)員的穩(wěn)定工作,嚴(yán)格把握教學(xué)質(zhì)量關(guān),從嚴(yán)從細(xì)抓好學(xué)風(fēng)教風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。所有的中層以上管理都要深入課堂,每周承擔(dān)2—6節(jié)課程,使學(xué)生們感受到改革的變化和對學(xué)校的認(rèn)同。在這次改革中,充分發(fā)揮學(xué)生社團(tuán),特別是黨組織和黨員先進(jìn)模范作用。大事難事要多向黨委匯報,積極解決廣大教職工反映的問題。特別是要對一直關(guān)心熱愛湖外事業(yè),在過去做出重要貢獻(xiàn)的教職工應(yīng)予肯定和合理安排。

通過這次改革,學(xué)院的教學(xué)和各項管理工作要整體上一個層次和臺階。學(xué)風(fēng)、教風(fēng)要得到明顯好轉(zhuǎn)。要從這學(xué)期起,以四個方面作為學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng)的轉(zhuǎn)變風(fēng)向標(biāo)。一,恢復(fù)到湖外初創(chuàng)期那種清晨全體學(xué)生朗朗讀書聲;二,整個學(xué)院濃厚的外語交流氛圍;三,師生笑容可掬的文明禮儀和親切的問候聲;四,考試無監(jiān)考老師的考場。實現(xiàn)這些并不難,新生起逐步實行學(xué)分制,讓學(xué)生畢業(yè)時拿到雙文憑及多項技能證,招生就業(yè)從季節(jié)招生就業(yè)改變?yōu)槿暾猩蜆I(yè)的模式。從部門到個人都要培養(yǎng)既能上講臺又能招好生的工作能力,讓老師深切地了解學(xué)生和家長期盼,增加責(zé)任感和使命感,以此推動招生就業(yè)工作的良性發(fā)展。

大浪淘沙盡顯英雄本色。在歷史的舞臺上,只有弱者需要辯護(hù),強者需要的是理解。我們所堅持的只為一個目的,那就是增強湖外的核心競爭力和美譽度,維護(hù)廣大教職工和學(xué)生的權(quán)益。我相信將來回首湖外的這段發(fā)展歷程時,這一步改革必將更具有里程碑式的意義。讓我們同心同力,用新的辦學(xué)思維和理念為實現(xiàn)我們共同的價值而努力,為實現(xiàn)我們湖外更好更高的發(fā)展而拼搏!

董事長年終講話稿篇十九

各位同事:

謹(jǐn)此新春佳節(jié)來臨之際,我謹(jǐn)代表湖南圖斯特發(fā)展有限公司、各股東、董事會向全體同事致以節(jié)日的問候和崇高的敬意。并通過你們向你們的家人致以良好的祝愿!

20xx年過去了,回首公司一年多來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨,今天,我想感圖斯特在行業(yè)內(nèi)嶄露頭角,取得了良好的發(fā)展開端,為今后強盛的圖斯特奠定了堅實的基礎(chǔ)。

今天舉行的這個獎勵會議,除了總結(jié)20xx年一年來的工作經(jīng)驗之外,更重要的是獎勵一批在公司努力付出的好員工好干部,公司對于每一位勤奮努力的干將,都給予高度認(rèn)可及肯定。在此,我也想借今天這個獎勵會議,向每天奮斗在公司生產(chǎn)一線的全體員工說一聲:“感謝你們的努力和付出,你們辛苦了!擁有你們,是我的驕傲!”

20xx年即將成為歷史,20xx年又是充滿希望和美好的一年。從圖斯特未來的發(fā)展藍(lán)圖上,大家可以看到,在全公司同仁的群策群力下,我們很快將發(fā)展成為一個更具品牌,更具竟?fàn)幜?,更有影響力的全新的動漫影視公司?/p>

謝謝大家!并祝大家新年愉快!身體健康!家庭幸福!萬事如意!

董事長年終講話稿篇二十

尊敬的王行長、女士們、先生們:

大家上午好!

今天我們共同舉辦與建設(shè)銀行分行重點項目建設(shè)投資監(jiān)管咨詢服務(wù)協(xié)議簽約儀式。在這里,作為項目合作方代表,我首先向蒞臨簽約儀式的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友表示衷心的感謝,感謝你們對該項目的關(guān)懷和支持。

多年來,建設(shè)銀行始終如一大力支持煤銷事業(yè)的發(fā)展,為煤銷集團(tuán)提供結(jié)算、信貸等多項服務(wù),建立了良好的合作關(guān)系,本次對煤銷集團(tuán)重點項目建設(shè)資金提供監(jiān)管咨詢服務(wù),標(biāo)志著雙方的合作邁上了一個新臺階,是更深層次、更廣領(lǐng)域的合作發(fā)展,將為提供全方位、高品質(zhì)的銀行服務(wù)。重點項目建設(shè)資金監(jiān)管咨詢服務(wù),將為企業(yè)工程資金使用發(fā)揮出最大效益,提高資金使用效率,推動項目建設(shè)落地,為企業(yè)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。作為項目的投資合作方,我們一定高度重視,全力配合,確保該項目有序推進(jìn),圓滿完成。

切聯(lián)系,廣泛開展多領(lǐng)域、多層次的全面合作,最終實現(xiàn)銀企雙贏、共同發(fā)展,開創(chuàng)銀行與企業(yè)戰(zhàn)略合作的新篇章。

最后,衷心祝愿項目簽約儀式取得圓滿成功!

謝謝大家!

董事長年終講話稿篇二十一

同志們:

一是xx年工作回顧。

xx年是充滿艱辛的一年,在紡織行業(yè)整體形勢下行,原料價格大幅下滑、市場大幅萎縮的情況下,平棉集團(tuán)圍繞“退城進(jìn)園”,加快寶棉項目建設(shè)這條主線,保證了生產(chǎn)經(jīng)營正常運行;穩(wěn)定了職工工作崗位,保證職工收入不斷增長,紡織主業(yè)職工人均收入增長近10%,應(yīng)發(fā)工資達(dá)到2300元/月,xx職工應(yīng)發(fā)工資達(dá)到xxx元/月以上,xx項目在資金極度困難條件下快速推進(jìn)。可以說,我們已平穩(wěn)度過了平棉發(fā)展史上最困難的時期。

1、原料價格一路下行。xx年原棉由一季度的xxxx元/噸下降到年底的xxxx元/噸,滌綸由一季度的xxx元/噸下降到年底的7700元/噸。產(chǎn)成品價格不斷下滑,盈利水平急劇惡化,企業(yè)運營非常艱難。企業(yè)積極應(yīng)對不利局面,保持了生產(chǎn)平穩(wěn),職工隊伍穩(wěn)定;同時在主業(yè)回款艱難的情況下,全年公司獲得授信額度2.5億元,爭取到銀行貸款1.1億元,有力支撐了公司運轉(zhuǎn)和項目建設(shè)。

2、xx年元-11月份紗產(chǎn)量8745噸,同比下降24%,但平均紗支提高,大廠提高33%,xx提高22%;坯布產(chǎn)量2524萬米,同比下降8.08%,是由于緯密同比增加4.02%及織機(jī)設(shè)備往寶棉搬遷影響造成;含稅銷售收入完成10.74億元,同比下降23%,是由于成品價格降低及經(jīng)營業(yè)務(wù)收入減少所致;元-11月份較去年同期增虧2300萬元,沒有完成年度目標(biāo)。

3、織布設(shè)備搬遷工作已經(jīng)基本完成。11月底搬遷的16臺tt800-230型織機(jī)已經(jīng)投產(chǎn),剛搬遷到位的64臺設(shè)備正在整機(jī)檢修,預(yù)計在春節(jié)前投產(chǎn)。目前,xx紡紗產(chǎn)能已接近紡廠的2倍,集團(tuán)公司80%的坯布都已在xx織廠生產(chǎn),xx項目已成為紡織主業(yè)生產(chǎn)的主要力量。同時,432套棚改房已全面動工;研發(fā)大樓已經(jīng)投入使用,年可產(chǎn)生收益1000萬元。這些都為xx年全面完成退城進(jìn)園、產(chǎn)能轉(zhuǎn)移工作奠定了堅實基礎(chǔ)。

二是關(guān)于xx年工作安排:

xx年總體指導(dǎo)思想是:以退城進(jìn)園為突破口,實現(xiàn)平棉轉(zhuǎn)型升級,優(yōu)化公司業(yè)務(wù)模式,依靠制度創(chuàng)新實現(xiàn)公司多元發(fā)展,全面提高職工的幸福指數(shù)。

1、緊緊圍繞退城進(jìn)園、搬遷改造和產(chǎn)能升級為突破口,把紡織主業(yè)做精、做強、做優(yōu)。xx年紡紗產(chǎn)能完成12440噸,織布產(chǎn)能完成xxxx萬米,同xx年相比大體持平,我們的指導(dǎo)思想是不追求產(chǎn)能擴(kuò)大,著力在提高產(chǎn)品附加值上下功夫。xx年3個分廠重點考核指標(biāo)是單位增值額,要從規(guī)模型向效益型轉(zhuǎn)變,三個分廠不再承擔(dān)財務(wù)費用和管理費用,為三個分廠創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,打造分廠更加扁平化的管理模式,提升其面向市場的快速反應(yīng)能力。

2、著力優(yōu)化和調(diào)整公司盈利模式,充分整合公司經(jīng)營資產(chǎn),為公司長遠(yuǎn)發(fā)展尋求新的突破口。xx年從紡織主業(yè)收入結(jié)構(gòu)上看,有xxxx萬的缺口,要借助公司多元化戰(zhàn)略的實施,使國際貿(mào)易和經(jīng)營貿(mào)易實現(xiàn)盈利1650萬,太陽能公司盈利xx萬,置業(yè)公司盈利xxx萬,財務(wù)投資收益500萬,政策性收入200萬。從這樣一個盈利結(jié)構(gòu)中可以看出,公司盈利重心已做出重大結(jié)構(gòu)調(diào)整,過去是主業(yè)養(yǎng)輔業(yè),現(xiàn)在已轉(zhuǎn)為輔業(yè)養(yǎng)主業(yè)。同時,下一步將依托現(xiàn)存資產(chǎn)優(yōu)勢,成立商貿(mào)公司,為集團(tuán)公司多元化經(jīng)營再邁出一步。這樣的安排是基于中國紡織企業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要,國內(nèi)各行各業(yè)都面臨產(chǎn)能過剩問題,但服務(wù)業(yè)發(fā)展滯后,大力發(fā)展服務(wù)業(yè)是中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然選擇,平棉目前順應(yīng)這個發(fā)展要求,由單一生產(chǎn)型企業(yè)向生產(chǎn)、貿(mào)易、產(chǎn)品研發(fā)、太陽能、商業(yè)多業(yè)并舉發(fā)展,即靠紡紗、織布、服裝向依靠貿(mào)易、新產(chǎn)品開發(fā)、太陽能、商業(yè)并重,集團(tuán)多元化產(chǎn)業(yè)產(chǎn)能不高,但盈利能力強,安排就業(yè)多。即便這樣安排,xx年預(yù)算全年仍虧損1300多萬。

3、舉整個集團(tuán)公司之力,加快xx項目建設(shè),保證xx年寶棉紡紗、織布項目全面完成。通過優(yōu)質(zhì)高效地推進(jìn)寶棉項目建設(shè),使其成為規(guī)模適當(dāng)、裝備優(yōu)良、技術(shù)先進(jìn)、管理規(guī)范、生活設(shè)施齊全,集生產(chǎn)、研發(fā)、就業(yè)、醫(yī)療、娛樂及交通便利為一體的多功能新型工業(yè)園區(qū),這是平棉發(fā)展的希望,也是廣大平棉人值得自豪的事情。xx年環(huán)錠紡項目一期3月底完成,氣流紡項目二期6月底完成,保證xx年底實現(xiàn)平棉搬遷全部完成,按市政府要求的時間提前一年完成。

4、做好各項工作,全面提高職工幸福指數(shù)。盡管全國整體經(jīng)濟(jì)形勢下行,xx年我們?nèi)韵蚵毠こ兄Z:決不降工資,且力爭有所增長,不會讓一個職工被動下崗。除轉(zhuǎn)崗寶棉這條路外,我們還將成立商業(yè)公司,安排部分年齡偏大、技術(shù)單一的職工轉(zhuǎn)崗,做到合理轉(zhuǎn)崗,人盡其用。同時,繼續(xù)執(zhí)行內(nèi)退政策,讓更多平棉職工享受到平棉發(fā)展帶來的好處;加大檢查力度,努力改善寶棉職工伙食,改善職工交通擁擠狀況,在寶棉建立公寓式職工宿舍,保障職工休息,投入資金再建職工食堂、澡堂,進(jìn)行廠區(qū)綠化,完善各項設(shè)施;432套棚改房保證xx年封頂,20xx年入住;舊城改造xx年開工建設(shè)。通過以上一系列工作,讓每一位平棉職工都享受企業(yè)發(fā)展的紅利。

5、利用科學(xué)手段全面加強企業(yè)管理。目前,企業(yè)erp系統(tǒng)升級,建立xx遠(yuǎn)程控制系統(tǒng),寶棉遠(yuǎn)程財務(wù)控制系統(tǒng)也在進(jìn)行中,成品紗布實施條碼管理,這些工作都落腳到企業(yè)科學(xué)管理上。xx年企業(yè)管理的核心就是大力實施組織扁平化,強化分廠適應(yīng)市場、快速反應(yīng)的能力。分廠制的實施就是讓管理者直接面對市場,加快反應(yīng)速度。各部門要圍繞職責(zé)細(xì)化管理,用xx年的工作目標(biāo)統(tǒng)一思想,創(chuàng)新思路,通過各種管理手段,增強市場快速反應(yīng)能力,提升企業(yè)管理水平,拓展企業(yè)的贏利空間。

6、加強學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念,發(fā)揮思想政治工作傳統(tǒng)優(yōu)勢,做好各項工作。從目前狀況分析,平棉轉(zhuǎn)型的最大障礙依然是部分管理人員觀念滯后,思想保守,不思進(jìn)取,市場意識薄,學(xué)習(xí)能力弱,創(chuàng)新能力不強,我們要正視這個問題,下大力氣解決這些問題。轉(zhuǎn)變觀念的唯一途徑就是加強學(xué)習(xí),從而提升每一位管理人員的學(xué)習(xí)能力,更新知識,用新知識武裝頭腦,提升每個管理人員的創(chuàng)新能力。同時各級管理人員要用真心去關(guān)愛職工,深入細(xì)致的做好職工的思想政治工作,特別是對大齡買斷職工,各級工會要負(fù)責(zé)把關(guān),了解職工的真實想法,幫助職工認(rèn)真分析,把政策給職工講清楚,避免盲目買斷,減少因盲目買斷給以后生活帶來困境。

xx年是xx發(fā)展史上最重要的一年,讓我們團(tuán)結(jié)一致,群策群力,埋頭苦干,艱苦奮斗,去創(chuàng)造xx人更美好的幸福生活。

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