總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，尋找解決方案。寫總結(jié)時(shí)，要注重多方面的思考和考慮，將自己的觀點(diǎn)和看法綜合在一起。這些范文涵蓋了不同主題和不同類型的作文，適合不同層次的讀者閱讀。
學(xué)生會(huì)組織部工作心得篇一
時(shí)間一向都是十分的快，這一年來(lái)的工作已經(jīng)結(jié)束了，作為學(xué)生會(huì)的一員，我對(duì)自我過(guò)去一年來(lái)的工作有很多回憶，在工作當(dāng)中我期望我能夠繼續(xù)做好這些，我也期望能夠在接下來(lái)的工作當(dāng)中繼續(xù)做好這么一件事情，未來(lái)的工作必須會(huì)充滿很多的未知，可是想想這一年來(lái)在工學(xué)生會(huì)經(jīng)歷的種種我就十分有細(xì)心能夠做好接下來(lái)的工作，就過(guò)去這一年來(lái)的工作此刻總結(jié)如下：
第一在學(xué)生會(huì)我工作的時(shí)候十分認(rèn)真，在那里讓我看到了學(xué)生會(huì)的嚴(yán)格，我加入了__部門，在__部那里我十分的開心，雖然那里的工作有時(shí)候是很累的，可是我來(lái)到學(xué)生會(huì)的初衷就是挑戰(zhàn)自我，我期望能夠在下階段的工作當(dāng)中繼續(xù)做好自我的本職工作，有些時(shí)候我就會(huì)想我還有哪些事情做不好，在學(xué)生會(huì)我改變了很多，首先是在個(gè)人的素養(yǎng)的上頭，我從來(lái)沒有這么的認(rèn)真的過(guò)一件事情，在學(xué)生會(huì)那里讓我懂得了什么叫認(rèn)真，過(guò)去對(duì)自我的要求不高，在做一件事情的時(shí)候總是會(huì)拖延時(shí)間，三天打魚兩天曬網(wǎng)，這種習(xí)慣是十分不好的，以后我真的是不期望這種情景再出現(xiàn)了，未來(lái)的工作當(dāng)中我必須會(huì)更加努力的去做好自我的本職工作。
第二是工作經(jīng)過(guò)，在__部那里每一天的工作雖然是不簡(jiǎn)便，可是我都在堅(jiān)持，我經(jīng)過(guò)了每個(gè)月的月度考核，在在工作當(dāng)中認(rèn)真的提高自我，不斷的積累工作經(jīng)驗(yàn)，我此刻就一向認(rèn)為僅有努力的提高自我的本事才能夠說(shuō)是提高了，在__部那里工作讓我懂得了很多道理，有些事情不是靠說(shuō)的，更多的是要自覺，我不放過(guò)每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，在__部那里我們會(huì)定期有學(xué)習(xí)交流，我們所有__部的成員都會(huì)聚在一齊然后交流工作，這是十分難得的，我相信我能夠在未來(lái)的工作當(dāng)中繼續(xù)做好這些，我也相信在今后的工作當(dāng)中不斷的挑戰(zhàn)自我的本事，為__部門爭(zhēng)取更多的榮譽(yù)，在學(xué)生會(huì)工作本來(lái)就是一次洗禮，我依然會(huì)堅(jiān)持自我最初的想法，在未來(lái)的工作當(dāng)中繼續(xù)落實(shí)好每一件事情，這是我對(duì)自我工作的一個(gè)承諾。
學(xué)生會(huì)組織部工作心得篇二
我是去年擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織干事的。在從事組織工作之前，自認(rèn)為當(dāng)一名組工干部非常光榮。當(dāng)自己踏上組工干部的崗位以后，經(jīng)過(guò)一年的實(shí)踐，才真正對(duì)這一職業(yè)有了更加全面的了解和更加深刻的體會(huì)，才深刻地感受到組工干部在看似風(fēng)光的背后，需要付出比其他人多幾倍的心血和努力，需要做出比其他人多幾倍的犧牲和奉獻(xiàn)。為什么我們組織部門在社會(huì)上有較高的威信和良好的形象，這與我們長(zhǎng)期樹立起的任勞任怨、無(wú)私奉獻(xiàn)的形象有很大的關(guān)系。檢驗(yàn)一名組工干部是否能勝任本職工作，首先要看有沒有具備無(wú)私奉獻(xiàn)精神。
近幾年，組織部門的工作面越來(lái)越寬，工作量越來(lái)越大，工作質(zhì)量越來(lái)越高，工作要求也越來(lái)越細(xì)，基本上是“天天短平快，年年馬拉松”。而組織部門普遍人手比較少，有時(shí)一個(gè)人干兩個(gè)人甚至三個(gè)人的活，沒有一種奉獻(xiàn)精神，恐怕連基本任務(wù)都不能按時(shí)完成，更談不上創(chuàng)造佳績(jī)。不僅如此，黨委政府的其他工作我們還不能落下，基本上是白天處理日常工作，晚上回單位加班，感到非常疲勞，很想一頭倒下休息。但一想到還有一些工作沒處理完，心里就怎么也放不下，不管多么勞累，仍然堅(jiān)持當(dāng)天的任務(wù)當(dāng)天完成，每天的工作時(shí)間都在12小時(shí)以上。按照其他工作崗位來(lái)說(shuō)，按8小時(shí)工作制，一天上完8小時(shí)，工作干到什么程度算什么程度，明天接著干，這是一種最正常的工作態(tài)度;而我認(rèn)為，為了完成一項(xiàng)工作任務(wù)，不分8小時(shí)內(nèi)外，自愿放棄星期天、節(jié)假日和休息時(shí)間，想方設(shè)法把工作任務(wù)早日完成，并完成好，這更是我們組工干部最正常的工作態(tài)度。
在單位里，我加班的時(shí)候多也是出了名的。其他同志的工作基本上很有規(guī)律，該上班的時(shí)候上班，該下班的時(shí)候下班。我非常羨慕，如果上班的時(shí)候全力以赴，下班的時(shí)候休閑娛樂，有緊有松，有張有弛，那該多好啊。但組織工作需要高節(jié)奏、高效率、高質(zhì)量，其實(shí)我們自己很清楚，干工作糊糊弄弄、應(yīng)應(yīng)付付是一種干法，認(rèn)認(rèn)真真、塌塌實(shí)實(shí)又是一種干法;前一種干法很好學(xué)，也很好干，后一種干法費(fèi)事勞神，得出工出力，還不一定能干出讓領(lǐng)導(dǎo)看得見、摸得著的成績(jī)。但我始終認(rèn)為，我們所從事的工作是涉及別人切身利益的工作，我們所在的工作崗位是特殊的崗位，就應(yīng)該以高度負(fù)責(zé)的精神來(lái)對(duì)待任何事情，這既是我們組織部門自身工作的要求，也是加強(qiáng)自己黨性鍛煉的迫切需要。
原香港特首董建華在接受鳳凰衛(wèi)視記者吳小莉的采訪時(shí)感言道：“香港經(jīng)濟(jì)危機(jī)平穩(wěn)過(guò)度、實(shí)現(xiàn)香港經(jīng)濟(jì)軟著陸的巨大成功，并不是我對(duì)執(zhí)政香港格外感興趣，而是因?yàn)槲以谶@個(gè)位置上，位置決定理念，理念決定責(zé)任，我應(yīng)該把它做好?！倍ㄈA的這種愛崗敬業(yè)精神非常值得我們學(xué)習(xí)。
二、組織工作要求高，要想盡職盡責(zé)，必須愛崗敬業(yè)，抓細(xì)做實(shí)。
敬業(yè)精神是干部思想覺悟的重要體現(xiàn)，是做好工作的前提和基礎(chǔ)。有了敬業(yè)精神，才有事業(yè)心和責(zé)任感，才有滿腔的工作熱情和高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。我覺得一個(gè)人有了敬業(yè)精神，就會(huì)把事業(yè)看得高于一切，就甘為事業(yè)付出和犧牲;有了敬業(yè)精神，思想上就會(huì)產(chǎn)生一股奮發(fā)向上的動(dòng)力，渾身上下就會(huì)有股使不完的勁，苦也不覺苦，累也不覺累。而要真正愛崗敬業(yè)，我體會(huì)到，對(duì)工作必須做到以下幾點(diǎn)：
一是要咬住不放。對(duì)待任何工作，都要有一種干不好工作就飯吃不香、覺睡不著的勁頭。有了這股勁頭，就沒有不能突破的難題，就沒有干不好的事情。事實(shí)就是如此，干任何一件事，只要拼上、豁上，沒有干不好。我從事基層組織工作多年了，雖然也感到身心疲憊，但我時(shí)時(shí)調(diào)整自己，時(shí)常鞭策自己，絲毫不能懈怠，為了完成一項(xiàng)任務(wù)，“任爾東西南北風(fēng)，咬住青山不放松”，哪怕是掉幾斤肉，也在所不惜。
二是要調(diào)高目標(biāo)?！叭『跗渖?，得乎其中?！蔽腋械揭敫哔|(zhì)量的完成一項(xiàng)工作，必須先把標(biāo)準(zhǔn)提高。如果起初訂的標(biāo)準(zhǔn)不高，認(rèn)為說(shuō)得過(guò)去就行，這樣可能不用花費(fèi)多少力氣，但這樣往往導(dǎo)致工作出現(xiàn)紕漏。而一旦提高一點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)，則需要花費(fèi)成倍的力氣。就象跳高一樣，到了一定的高度后，再想上升一點(diǎn)，就要付出比平常多數(shù)倍的汗水，而工作水平的差距，往往就在這一丁點(diǎn)上。
三是要有責(zé)任心。責(zé)任心不是天生的，而是后天培養(yǎng)出來(lái)的。日常工作中，凡是進(jìn)村處理問(wèn)題，我都限度地堅(jiān)持事必躬親，堅(jiān)持沖在一線。俗話說(shuō)：“紙上得來(lái)終覺淺，絕知此事要躬行”。我認(rèn)為，問(wèn)題要在一線發(fā)現(xiàn)，思路要在一線制定，問(wèn)題要在一線解決，只有這樣，才能有發(fā)言權(quán)，才能出真知。多年來(lái)，每當(dāng)村級(jí)工作中出現(xiàn)問(wèn)題，我總覺得是自己工作不到位，盡管自己能力有限，也盡可能地主動(dòng)過(guò)問(wèn)并靠上幫助解決。另外，責(zé)任心還體現(xiàn)在對(duì)看似不起眼的小事也要嚴(yán)肅認(rèn)真。雖然看上去太繁瑣，太費(fèi)事，也有點(diǎn)多余，但我認(rèn)為非常有必要。既然做了努力，付出了勞動(dòng)，就應(yīng)該盡量把它做到，做得盡善盡美。
三、組織工作受人敬，要獲得尊重，必須端正品行，公道正派。
應(yīng)該說(shuō)，組工系統(tǒng)的社會(huì)信譽(yù)度高，容易獲得別人的尊重。作為組工系統(tǒng)的一員，就越應(yīng)該嚴(yán)格要求自己?！皣?yán)是愛，寬是害”。對(duì)組工干部來(lái)說(shuō)，不僅組織上要求要嚴(yán)，更重要的是自己管自己要嚴(yán)。只要按照組工干部公道正派的要求，管好自己，就一定能獲得真正的尊重，就一定能促進(jìn)各項(xiàng)工作，也就能更好地體現(xiàn)自身的價(jià)值。對(duì)這個(gè)問(wèn)題，我的體會(huì)是：
一是要見縫插針加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在對(duì)待學(xué)習(xí)問(wèn)題上，我始終有一種緊迫感，覺得需要學(xué)習(xí)的東西太多。特別是與領(lǐng)導(dǎo)和同行們接觸，就感覺到自己認(rèn)識(shí)問(wèn)題水平有差距，其實(shí)根源還是知識(shí)的差距。多掌握一份知識(shí)就多一份與別人溝通交流的語(yǔ)言，也就多一份能力。只有平時(shí)注意積累，豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備，在干事的時(shí)候底氣才足，開展工作的辦法和路子也多。
二是要堅(jiān)定不移地堅(jiān)持原則。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作客觀上講，非常復(fù)雜。但是不論多么復(fù)雜，我們組工干部只要堅(jiān)持原則，放開手腳，大膽開展工作，那么，復(fù)雜的問(wèn)題就簡(jiǎn)單了。近幾年，我就堅(jiān)持“復(fù)雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化”的原則，面對(duì)任何人、任何事，都堅(jiān)持原則，對(duì)事不對(duì)人，讓自己所做的任何事情都大膽接受時(shí)間和實(shí)踐的檢驗(yàn)，做到光明磊落，問(wèn)心無(wú)愧。另外，堅(jiān)持原則要始終如一，什么話該說(shuō)，什么話不該說(shuō)，什么事能辦，什么事不能辦，都應(yīng)該心明如鏡，有自己的主見，不做“隨風(fēng)草”。不能有的時(shí)候堅(jiān)持、有的時(shí)候不堅(jiān)持，也不能有的事上堅(jiān)持，有的事上不堅(jiān)持。要做到應(yīng)該辦的事，無(wú)論怎樣都去辦，不應(yīng)該辦的事，無(wú)論怎樣都不能辦。
三是要學(xué)會(huì)帶著感情做工作。作為黨的形象的化身，我們組織系統(tǒng)打的是“服務(wù)牌”，吃的是“服務(wù)飯”，干的是“服務(wù)事”，所以我認(rèn)為，組工干部首先要充當(dāng)轉(zhuǎn)變職能的先鋒。在這盡管我憑自己的力量解決不了什么大問(wèn)題，但對(duì)他們反映的問(wèn)題，能解決的，我盡量幫助協(xié)調(diào)解決，不能解決的我也要帶著感情做好思想工作。凡是與我打過(guò)交道的群眾，有什么問(wèn)題，都愿意找我，在處理問(wèn)題時(shí)也都盼著我去處理。我想，我們就應(yīng)該增強(qiáng)自己的親和力，以此來(lái)理順群眾情緒，樹立組工干部的良好形象。
學(xué)生會(huì)組織部工作心得篇三
在這學(xué)期，我們一起參加了許多大大小小的活動(dòng)。
紀(jì)念改革開放xx周年知識(shí)搶答賽。
這項(xiàng)活動(dòng)主要有我們辦公室負(fù)責(zé)，從會(huì)場(chǎng)的布置到人員的分配，以及各部門的密切協(xié)作，在我們的共同努力下，使活動(dòng)順利進(jìn)行，最終圓滿結(jié)束。從這次活動(dòng)中，我學(xué)習(xí)到了學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們認(rèn)真做事的態(tài)度，是他們讓我明白了無(wú)論做任何一件事，哪怕是很小很小的一件，自己都要用心把每一個(gè)細(xì)節(jié)做到最好。
從掃地、擦桌子、以及人員的分配，會(huì)場(chǎng)布置等工作，每一件微不足道的小事都要我們用心去做，不僅辦事速度要快，而且辦事質(zhì)量要高。從每個(gè)細(xì)節(jié)中都表現(xiàn)出我們校學(xué)生會(huì)成員的高素質(zhì)和高標(biāo)準(zhǔn)。
一九大合唱比賽與第三屆亞衛(wèi)杯校園之星大賽。
這兩項(xiàng)活動(dòng)都是由文藝部重點(diǎn)負(fù)責(zé)的。從大家的勇躍報(bào)名，人員的選拔到最后的總決賽，這每一個(gè)環(huán)節(jié)我都參與了進(jìn)去。文藝部成員在陳奇部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，認(rèn)真地完成每一項(xiàng)工作。從節(jié)目的初選，復(fù)選，他們都是非常認(rèn)真地對(duì)待，終選出優(yōu)秀者參加最后的總決賽。他們的努力大家是有目共睹。
但是，任何事情都不可能是絕對(duì)完美的，在中間的過(guò)程中稍稍出現(xiàn)了一些混亂。不過(guò)從整體來(lái)說(shuō)，效果是非常好的，得到了廣大師生的一致好評(píng)。結(jié)束后，我們辦公室和文藝部都認(rèn)真做了總結(jié)，肯定了大家的成績(jī)。其實(shí)，我覺得每位學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐才是值得我們大家學(xué)習(xí)的，他們的認(rèn)真、細(xì)心、嚴(yán)緊都讓我深在感觸，哪怕極短的話語(yǔ)都是對(duì)我們的關(guān)懷和教導(dǎo)。
校系聯(lián)誼會(huì)暨社團(tuán)茶話會(huì)。
這項(xiàng)活動(dòng)是由社團(tuán)部承辦的，我們各部積極配合。這次活動(dòng)從整體上來(lái)說(shuō)還是不錯(cuò)的，節(jié)目質(zhì)量高，舞臺(tái)監(jiān)督、道具、會(huì)場(chǎng)秩序等各方面做得都比較好。但由于我們工作上的失誤，也造成了一些不好的地方。對(duì)此我們地總結(jié)，吸取教訓(xùn)，以便在以后的工作中不會(huì)再出現(xiàn)這樣的失誤，通過(guò)努力把以后的工作做的更好。
以上，就是我對(duì)這幾項(xiàng)活動(dòng)所做的簡(jiǎn)單總結(jié)。當(dāng)然，還有很多活動(dòng)，如招聘會(huì)、元旦游園會(huì)各部門都做好了自己的工作。但我在這里就不再說(shuō)了。
我再說(shuō)一下我加入學(xué)生會(huì)的一些感受：加入學(xué)生會(huì)會(huì)占用一定的時(shí)間，但我認(rèn)為從另一方面是可以促進(jìn)學(xué)習(xí)的。假如你對(duì)工作有責(zé)任心，還想在學(xué)生會(huì)里鍛煉，那你就會(huì)去努力，因?yàn)槟銓W(xué)習(xí)太差會(huì)被淘汰的。只要你有了這緊迫感，你就會(huì)好好學(xué)習(xí)，更何況大學(xué)本來(lái)學(xué)習(xí)的時(shí)間不多。而且你的能力得到了鍛煉和提升，這將比你的學(xué)習(xí)更加重要，這對(duì)你人生的影響也更加深遠(yuǎn)。
在學(xué)生會(huì)的這段時(shí)間里，給我的感覺就是組織有序。每周周二都開例會(huì)，這樣可以加強(qiáng)我們內(nèi)部人員的交流和溝通，同時(shí)也是老師、學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們給我們傳送經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)。這也是一個(gè)交流平臺(tái)，可以交換我們的思想，讓我閃認(rèn)識(shí)到和別人的思想存在哪些不同，有什么缺陷，該如何去完善，這一系列問(wèn)題如能到得很好的解決，那么我們將是更上一層樓。
在學(xué)生會(huì)中，是學(xué)生代表，是學(xué)生干部，要以身作則，這樣可以更好的約束自己，讓自己不至于像無(wú)頭蒼蠅一樣無(wú)所事事游手好閑。做好學(xué)生會(huì)的工作不僅是為同學(xué)們做實(shí)事，也是在提高自己的的能力。無(wú)須感嘆你的付出沒有得到回報(bào)，做了事情，自己心中卻是喜滋滋的，這就是心靈的收獲。
總的來(lái)說(shuō)，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實(shí)和欣慰，因?yàn)楦鴮W(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動(dòng)成功的喜悅。每一個(gè)部門的人員都是那樣的團(tuán)結(jié)上進(jìn)。他們不畏艱難，開拓進(jìn)取。她見證了我們?cè)谝黄鸬狞c(diǎn)點(diǎn)滴滴，也見證了我們的成長(zhǎng)。我為自己能在學(xué)生會(huì)這樣一個(gè)大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。同時(shí)，也希望下學(xué)期我能繼續(xù)和大家一起工作、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)。通過(guò)大家的共同努力，把我們學(xué)生會(huì)的工作做的更好。
學(xué)生會(huì)組織部工作心得篇四
大學(xué)生組織部是一個(gè)學(xué)校院系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的一個(gè)核心、綜合部門。那么，組織部的工作總結(jié)就顯得特別重要了。今天小編在這分享一些20xx學(xué)生會(huì)組織部。
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在我們組織部上，我們一起去檢查了計(jì)科系那邊的團(tuán)組織生活，看見同學(xué)們高興地玩這，我感到快樂，所以我們的工作就有會(huì)很好的結(jié)果。這樣下一個(gè)月的團(tuán)組織生活也會(huì)有很好的激情，我們組織部的工作就是在團(tuán)組織生活上讓同學(xué)們高興地玩，同學(xué)們高興了我們也高興了，但每次的前期工作都是不長(zhǎng)自己去完成的，在這里我要對(duì)我們的不長(zhǎng)說(shuō)以聲你辛苦了，每次的任務(wù)都在我們最忙的一天所以就不能去幫你的忙，我們也糾結(jié)，希望以后的工作能盡量的不要安排在我們最忙的一天，不然我們就有幫不上忙了。
在生活上的就是我想說(shuō)的重點(diǎn)，每一的查衛(wèi)生查晚歸，我都是那么的配合，但每當(dāng)查到大三的就是那么的無(wú)奈，那學(xué)姐的問(wèn)題是那么的犀利，叫我不知如何去回答她，我當(dāng)時(shí)就傻站在門口久久沒有出聲，我在想難道我們?nèi)旰笪覀兙蜁?huì)是這種心態(tài)了嘛?我傻了，我不想再想下去了，我以為我不會(huì)對(duì)這件事由影響到，但結(jié)果證明我被這件事深深地打擊了，在上個(gè)星期就做什么事都沒有信心，犯的錯(cuò)也越來(lái)越多了，最后在部長(zhǎng)的觸膝交談下我想通了，我不要為這總?cè)怂驍_到，不值得的。
在學(xué)習(xí)上我們舉辦的指點(diǎn)江山辨論賽在這個(gè)月也進(jìn)入了決賽，那天雖然很冷，但我們的激情一點(diǎn)也沒有受天氣的影響，我們?cè)谀抢锟吹搅艘粓?chǎng)激情四溢的辯論賽，在比賽過(guò)成中放了我們以路上的工作，看這我們的成長(zhǎng)，心里不知道是有多高興，在報(bào)告廳內(nèi)辯手的鐵齒銅牙加上我們的激情澎湃，指點(diǎn)江山辨論賽就這樣的結(jié)束了，在最后我們照了合影，這一次我有缺席，看見爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)個(gè)人總結(jié)大家臉上的笑容，我的心也暖了，在這場(chǎng)辯論賽中我們學(xué)到了很多，在做人與做事的方面都給了我們很好的例子。在里我很榮幸的說(shuō)我是學(xué)生會(huì)的一員，我覺得我們只要把學(xué)生會(huì)當(dāng)做自己人生的一件事來(lái)營(yíng)造，它畢定會(huì)發(fā)展的很好。
在這里我也要說(shuō)聲抱歉，學(xué)生會(huì)的聯(lián)宜我沒有去，我是確實(shí)應(yīng)為我家有事我要回家的，所以很抱歉的，我來(lái)的時(shí)候聽宿舍的人說(shuō)這次聯(lián)誼活動(dòng)搞的慢好玩的，我就有點(diǎn)小后悔的，不是回家，我肯定會(huì)去的，在加上那天在部長(zhǎng)那看見她們玩的時(shí)候的照片，我更是羨慕，我的缺席，是我們部不是那么的完美，但我的心還是跟著你們?cè)谝黄鸬?，我要一步一步的往上爬，就算終點(diǎn)沒了起點(diǎn)任然在的。部長(zhǎng)說(shuō)我們的工作缺乏創(chuàng)新，所以在以后的工作中要吸取教訓(xùn)，開拓思想，嘗試新的方法，努力地把工作做到最好，也希望大家對(duì)我們工作的不足也多多包涵，我們也要努力的使自己的工作做到最好。
開學(xué)至今，團(tuán)委組織部在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與老師的指導(dǎo)下，在主席團(tuán)的帶領(lǐng)下，在團(tuán)委其他各部的幫助下，遵循團(tuán)結(jié)一致、合力奮斗的宗旨與原則，團(tuán)結(jié)協(xié)作，統(tǒng)籌兼顧，和諧發(fā)展，全力發(fā)揮部門作用，積極履行部門職責(zé)，認(rèn)真完成上級(jí)組織交予的各項(xiàng)任務(wù)并取得了一定的成績(jī)，贏得了老師與廣大同學(xué)的認(rèn)可與好評(píng)?，F(xiàn)將xx年下半年的工作情況匯報(bào)如下，懇請(qǐng)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、老師審批、指導(dǎo)：
(一)部門性質(zhì)：
組織部是我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的一個(gè)核心、綜合部門，主要負(fù)責(zé)各班級(jí)班會(huì)及其材料的考核，管理系部各班團(tuán)員的團(tuán)員證、團(tuán)檔和學(xué)生的入團(tuán)工作，包括團(tuán)員團(tuán)籍的管理、團(tuán)員證的補(bǔ)辦、檔案材料的收集審核、團(tuán)費(fèi)的收繳等;其次是協(xié)助主席團(tuán)處理各種事務(wù)和其他部門的各項(xiàng)重要活動(dòng)，對(duì)系部各項(xiàng)活動(dòng)的組織策劃及活動(dòng)安排，人員調(diào)動(dòng)，組織活動(dòng)入場(chǎng)及紀(jì)律等，同時(shí)負(fù)責(zé)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)各部門之間的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，更是我系學(xué)生會(huì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)不可或缺的一部分。
(二)部門職能：
1、熟悉掌握全院團(tuán)組織的基本情況，了解基層團(tuán)組織的活動(dòng)、組織生活。
系轉(zhuǎn)接等工作;。
3、負(fù)責(zé)業(yè)余團(tuán)校、學(xué)生干部培訓(xùn)班的組織工作;。
時(shí)考核工作;。
5、推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員發(fā)展對(duì)象，并協(xié)助做好具體考查工作;。
7、完成學(xué)生會(huì)交辦的其他任務(wù)。
(三)部門日常工作：
1、制定、修改制度。
2、學(xué)生干部培訓(xùn)工作。
3、協(xié)調(diào)協(xié)助工作。
(四)部門文化建設(shè)：
我部開學(xué)伊始就針對(duì)預(yù)備黨員和入黨積極分子開展了“三學(xué)活動(dòng)”，旨在激發(fā)同學(xué)們的活力與熱情，調(diào)動(dòng)同學(xué)們的政治學(xué)習(xí)熱情，使他們學(xué)會(huì)在生活中找啟悟，在環(huán)境中找感觸，在小節(jié)、在細(xì)處提高自身的思想政治素養(yǎng)。
在我系舉辦的元旦晚會(huì)上，我部成員積極配合主席團(tuán)工作，而且積極的參加元旦晚會(huì)的表演和組織工作，不僅在一定程度上增強(qiáng)了各部之間的團(tuán)結(jié)意識(shí)，而且很好的宣傳了我部和我系，對(duì)其文化建設(shè)工作貢獻(xiàn)都很大。
(五)不足之處：
我的溝通能力，社會(huì)實(shí)踐，親和力，人際交往能力，說(shuō)話技巧等都還不太好，所以我要更努力的鍛煉自己，爭(zhēng)取把工作做到最好，而且也要不斷的鍛煉自己，是自己的各個(gè)方面的能力更好的提高，努力做最好的自己。
我覺得社團(tuán)部門與部門之間的交流還有不夠，需要加強(qiáng)。所以，我的初步規(guī)劃時(shí)，在明年招新后與每個(gè)部門都進(jìn)行幾次交流活動(dòng)。社團(tuán)一直有著“分工不分家”的傳統(tǒng)，所以在明年的工作中，我將非常注重與其他部門的交流。
每次部門會(huì)議的時(shí)候，總會(huì)有個(gè)別人員會(huì)遲到。這雖然不是什么大的問(wèn)題，但是“千里之堤毀于蟻穴”。所以，我們要看重那些小的細(xì)節(jié)，做好每一個(gè)小的細(xì)節(jié)，是我們的這個(gè)部門發(fā)展的更好。
但是自從進(jìn)入團(tuán)委組織部并成為其中一員以來(lái)，我從這個(gè)組織里學(xué)會(huì)了許多東西，逐步的使自己完善，特別是每次部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)非常信任的把工作交給我去完成時(shí)，我更加覺得應(yīng)該好好去完成!當(dāng)然，并不只是因?yàn)樗麄儗?duì)我的信任，的是既然進(jìn)入了學(xué)生會(huì)就應(yīng)該去好好的表現(xiàn)自己，盡量讓自己的才華得到體現(xiàn)!說(shuō)實(shí)話我們要求進(jìn)入學(xué)生會(huì)都是存在很大一部分私心的，絕對(duì)不會(huì)是像有些人說(shuō)的之所以要求進(jìn)入學(xué)生會(huì)是為了為同學(xué)們服務(wù)!當(dāng)然，我不會(huì)去否認(rèn)這一點(diǎn)，只是我覺得在我們系學(xué)生會(huì)里好多人都不是他們所說(shuō)的那樣，大多數(shù)人只是為了那一點(diǎn)點(diǎn)名譽(yù)以及學(xué)校對(duì)學(xué)生干部一系列的優(yōu)待罷了!其實(shí)，我也知道現(xiàn)在要找出大公無(wú)私的人很難，包括我自己我都不會(huì)認(rèn)為可以做到。但是，我們不能只要好處不用回報(bào)吧，對(duì)于學(xué)生會(huì)的成員，我們應(yīng)該在得到好處的同時(shí)適當(dāng)?shù)慕o予一些回報(bào)那就是大家在學(xué)生會(huì)的工作上多花一點(diǎn)心思，爭(zhēng)取把我們學(xué)生會(huì)辦的更好!其實(shí)這也不是什么回報(bào)學(xué)生會(huì)，我們的學(xué)生會(huì)辦好了，最大的獲益者還是我們自己!這些只不過(guò)是我個(gè)人的一些小小的看法，我希望我們學(xué)生會(huì)成員都能夠緊密聯(lián)合，打造出屬于我們數(shù)學(xué)系自己的品牌!
在我們學(xué)生會(huì)里面也有許多積極認(rèn)真的成員存在，就比喻說(shuō)在我們舉辦元旦晚會(huì)時(shí)很多人都很投入，都在爭(zhēng)取將晚會(huì)辦的有水平，而且大家也確實(shí)做到了，在全校我們系的晚會(huì)我不敢說(shuō)是舉辦的最好的，但決不是最差的!這對(duì)于我們這個(gè)有點(diǎn)缺少女生而且人數(shù)又不怎么多的系來(lái)說(shuō)已經(jīng)足夠了，這又說(shuō)明了什么呢?說(shuō)明我們這群爺們都是有能力將自己課余生活搞的有聲有色!只要我們一起共同努力我們的系的明天一定會(huì)生機(jī)盎然。
最后我還是大膽的向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)提幾點(diǎn)我的意見：
1.我發(fā)現(xiàn)好多大學(xué)生在思想上過(guò)于偏激，學(xué)生會(huì)多開展一些活動(dòng)，對(duì)一些我行我素的同學(xué)多做做思想工作，把學(xué)生會(huì)的工作滲透到我們系每一個(gè)學(xué)生心中，思想通了，我們辦事也會(huì)順手的!
2.對(duì)于學(xué)生會(huì)做出的決定要落實(shí)，盡量讓全系學(xué)生都了解，而不只限于學(xué)生會(huì)干部!
3.提高辦事效率，就像我們系納新一樣，半年時(shí)間過(guò)去了一大半我們的新的學(xué)生會(huì)才組建起來(lái)，這不過(guò)是一個(gè)小小的例子.
當(dāng)然每一件事情總有其中的不利之處，畢竟任何事物都有兩面性，看待事物要用辯證唯物主義思想。雖然團(tuán)委組織部中存在這樣那樣的問(wèn)題，但那些都是小問(wèn)題，不能影響到大局，在大局上各位同學(xué)還是能夠把握住方向，認(rèn)真努力的工作。
半年就要結(jié)束了，總結(jié)過(guò)去，我的工作做得還不錯(cuò)，得到了同學(xué)和學(xué)長(zhǎng)的贊揚(yáng)，可是這不會(huì)是我前進(jìn)的最終點(diǎn)，我會(huì)繼續(xù)努力的。在將要迎來(lái)的一年中，我還是會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我以前的工作積極態(tài)度，不，應(yīng)該是更超越自己才可以，將團(tuán)委組織部賦予我的工作完整的做好!
綜合來(lái)說(shuō)，組織部的工作向來(lái)比較繁雜、仔細(xì)，需要部門成員具有強(qiáng)烈的責(zé)任感與熱情，需要團(tuán)隊(duì)意識(shí)、合作意識(shí)，需要踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，需要具有很強(qiáng)的思想先進(jìn)性與科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)能力。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間，我認(rèn)為部門只有齊心協(xié)力，同舟共濟(jì)，才能很好的完成本職工作與上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
在工作中，我們同樣培養(yǎng)了嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、團(tuán)結(jié)的作風(fēng)，這從部門干事的工作總結(jié)中可以看出。各為同事的工作熱情很高，能有效的克服工作中的各種困難。由于各方面原因，我部在有些方面做得不是很完善，所以我們必須從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為接下來(lái)的部門工作提供借鑒。
再接下來(lái)的半年力，我部將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)服務(wù)廣大學(xué)生的精神，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，努力提高工作效率和質(zhì)量，及時(shí)反省、總結(jié)，不斷改善自身不足，把組織部的工作做到更好，最終把團(tuán)委工作做的更好。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)老師予以支持幫助，并嚴(yán)格監(jiān)督!
當(dāng)系表彰大會(huì)過(guò)后，我系組織部在本學(xué)期的工作也順利落幕，在這一年經(jīng)院團(tuán)委老師和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，本屆組織部以“服務(wù)同學(xué)，鍛煉自己”為目標(biāo)，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作，尋找新的工作方法與新的思路來(lái)更好地完善，提高我們的工作效率，下面將分為幾個(gè)方面來(lái)介紹我們組織部在——xx學(xué)年的工作。
一﹑本部門招新。
隨著10屆新生的到來(lái)，歷經(jīng)方正隊(duì)一個(gè)多月的訓(xùn)練和四輪面試的層層挑選和考核，我們組織部注入新的血液形成新的一屆，共有部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)二名，干事五名，部門成員之間友好互助，相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，使我們能盡快地融入團(tuán)委學(xué)生會(huì)的大家庭中，并且主動(dòng)和各班保持著密切的聯(lián)系，做好一切動(dòng)作，為全學(xué)期的順利進(jìn)行打下良好的基礎(chǔ)，在換屆大會(huì)上我系學(xué)生會(huì)工作落下帷幕。
二﹑開展主題團(tuán)活動(dòng)，豐富團(tuán)員文化生活。
本學(xué)年，在團(tuán)委老師的指導(dǎo)幫助下，我系各班同學(xué)共舉行八次團(tuán)日活動(dòng)，主題有三月份《情系雷鋒月，愛灑三月天》﹑四月份《環(huán)保從我做起》﹑五月份《鄱陽(yáng)湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)圈》﹑九月份《。
開學(xué)第一課。
》﹑十月份《慈善》﹑十二月份《快樂學(xué)習(xí)，輕松實(shí)踐》各班積極配合團(tuán)日活動(dòng)的進(jìn)行，以豐富多樣的形式來(lái)調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員的參與積極性，并有針對(duì)性的進(jìn)行統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)和組織，以使同學(xué)們真正理解活動(dòng)的內(nèi)涵，每次活動(dòng)結(jié)束后，我們部門以公平、公正、公開地對(duì)各班團(tuán)支書進(jìn)行評(píng)比。并且認(rèn)真地總結(jié)每次活動(dòng)存在的問(wèn)題，加以改進(jìn)使我們今后能夠更好的開展活動(dòng)，也使部門成員相互取長(zhǎng)補(bǔ)短為今后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。
三、團(tuán)員統(tǒng)計(jì)和團(tuán)費(fèi)收繳。
五四青年，滿腔熱血，五月份組織部發(fā)展新團(tuán)員，為加入中國(guó)共青團(tuán)的接班人做好登記，我系08屆共14個(gè)班級(jí)，09屆共11個(gè)班級(jí)，新生入團(tuán)人數(shù)共53人，為我系團(tuán)員增加新的氣息，為團(tuán)員的轉(zhuǎn)接工作，我們召集各班團(tuán)支書開會(huì)，對(duì)各班團(tuán)員人數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并收繳團(tuán)費(fèi)，在工作期間我們解決了各班所出現(xiàn)的一些問(wèn)題，使我們的工作效率大大提高“——xx年系團(tuán)費(fèi)收繳情況”參與班級(jí)：06屆共1個(gè)班級(jí)、08屆共14個(gè)班級(jí)、09屆共11個(gè)班級(jí)、10屆共11個(gè)班級(jí)，總收繳團(tuán)費(fèi)金額：4643.6元，補(bǔ)團(tuán)證團(tuán)籍總金額：561元。
四、完善部門機(jī)構(gòu)。
為了更好的提高我系各班參與活動(dòng)的積極性，我部門制定了《圖支書評(píng)比條例》、《團(tuán)日活動(dòng)評(píng)比條例》能夠更好的對(duì)每次活動(dòng)進(jìn)行評(píng)比，以公平、公正、公開地對(duì)各班，盡我部門最大的努力使各班能更好的開展活動(dòng)。
回顧這一學(xué)期我組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，也是我們部門所有成員共同努力的結(jié)果，但是我們的工作中還存在著很大的不足，在開展工作的同時(shí)也難免出現(xiàn)一些細(xì)節(jié)問(wèn)題，希望在下學(xué)期里我們組織部能繼續(xù)為學(xué)生服務(wù)鍛煉自己。
系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織部。
xx年12月27日。
學(xué)生會(huì)組織部工作心得篇五
進(jìn)去大學(xué)后順利的進(jìn)入了學(xué)會(huì)會(huì)組織部，如今經(jīng)過(guò)兩個(gè)月自身的努力已經(jīng)成為了一名組織部正式干事，學(xué)生會(huì)給我?guī)?lái)了很多寶貴的東西，使我有機(jī)會(huì)接觸更多的人和事，從不適應(yīng)到適應(yīng)，從陌生到熟悉，從只身一人到團(tuán)隊(duì)協(xié)作。無(wú)論從哪個(gè)方面講，收獲的東西很多，也很珍貴。通過(guò)這兩個(gè)月在組織部這個(gè)小家庭中的學(xué)習(xí)和工作使我受益匪淺。
進(jìn)入組織部，有時(shí)工作來(lái)得很急，要趕著去做;有的任務(wù)很多，要認(rèn)真去處理。但不管怎么樣，在當(dāng)時(shí)心里只有單純的一個(gè)想法——把工作做好。首先是因?yàn)椴块L(zhǎng)把工作交給我，證明他們相信我有能力去處理好這些事情。這份信任對(duì)于一個(gè)干部，對(duì)于我來(lái)說(shuō)是相當(dāng)重要的。那種別人給予的信任，就會(huì)變成一股無(wú)形的力量，鼓勵(lì)和支持著我。讓我再次堅(jiān)定自己的意志，勇敢著朝前方走下去。我必須盡全力去完成工作。這不僅是對(duì)工作的尊重，更是對(duì)自己的尊重和對(duì)他人的尊重。再次，將做好工作的意義擴(kuò)大，站在整個(gè)學(xué)生會(huì)的層面來(lái)看，它更為學(xué)生會(huì)的將來(lái)的良好發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
了解我的人都知道，我的性格并不是十分的外向，有很多時(shí)候我并不是個(gè)主動(dòng)的人。但自從進(jìn)入了學(xué)生會(huì)，我的膽子就開始慢慢變大。性格方面也逐漸外向起來(lái)，參加了學(xué)校的各種活動(dòng)例如運(yùn)動(dòng)會(huì)和主持人大賽等等。因?yàn)槲艺J(rèn)為人生之路是靠自己走，有時(shí)候我必須學(xué)會(huì)獨(dú)立去完成一些事情。在工作方面有時(shí)會(huì)和上一屆的同學(xué)打交道，我心中告訴自己，一定要有信心，我只是履行我的工作，怎么把工作做到，這才是真的，久而久之，也就不怕了。所以在面對(duì)一些難題的時(shí)候，一畏的逃避懼怕是沒有用的，只有不斷的鼓勵(lì)自己，才能做到。
如果說(shuō)在學(xué)生會(huì)，耐心，細(xì)心，責(zé)任心是必備的話，那么我覺得還應(yīng)添一樣，那就是信心。給自己一點(diǎn)信心，把每一項(xiàng)難關(guān)都當(dāng)成是上帝給我們考驗(yàn)。任何時(shí)候都不放棄相信自己一定可以。萬(wàn)事開頭難，第一步總是艱難困苦的，但這些都不能成為阻礙。除此之外，我也通過(guò)學(xué)生會(huì)鍛煉了自己的品質(zhì)，由隨遇而安的個(gè)性逐漸學(xué)會(huì)了堅(jiān)持，學(xué)會(huì)了冷靜的思考問(wèn)題。能正確的認(rèn)識(shí)自己的不足，彌補(bǔ)過(guò)失。學(xué)會(huì)周密的計(jì)劃一次活動(dòng)，也增強(qiáng)了自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
每一位同學(xué)進(jìn)入學(xué)生會(huì)，都是從干事做起，可以說(shuō)擔(dān)任干事這一段時(shí)間做的是基礎(chǔ)工作。但也是培養(yǎng)和展露自己能力的一個(gè)起點(diǎn)。不管是作為那一個(gè)部門的干事，只要是身為一名干事，首要的條件就是要協(xié)助好正副部長(zhǎng)的工作。一個(gè)部門的工作是不能單單靠正副部長(zhǎng)的，所以此時(shí)就需要干事們積極配合部長(zhǎng)的工組，積極完成任務(wù)。
學(xué)生會(huì)組織部工作心得篇六
當(dāng)我們步入大學(xué)，就會(huì)接觸到大學(xué)的學(xué)生社團(tuán)，其中最為常見的就要屬組織部了，每次工作告一段落，學(xué)生會(huì)組織部的工作總結(jié)是少不了的。今天小編在這分享一些大學(xué)生學(xué)生會(huì)組織部個(gè)人。
工作總結(jié)范文。
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在我們組織部上，我們一起去檢查了計(jì)科系那邊的團(tuán)組織生活，看見同學(xué)們高興地玩這，我感到快樂，所以我們的工作就有會(huì)很好的結(jié)果。這樣下一個(gè)月的團(tuán)組織生活也會(huì)有很好的激情，我們組織部的工作就是在團(tuán)組織生活上讓同學(xué)們高興地玩，同學(xué)們高興了我們也高興了，但每次的前期工作都是不長(zhǎng)自己去完成的，在這里我要對(duì)我們的不長(zhǎng)說(shuō)以聲你辛苦了，每次的任務(wù)都在我們最忙的一天所以就不能去幫你的忙，我們也糾結(jié)，希望以后的工作能盡量的不要安排在我們最忙的一天，不然我們就有幫不上忙了。
在生活上的就是我想說(shuō)的重點(diǎn)，每一的查衛(wèi)生查晚歸，我都是那么的配合，但每當(dāng)查到大三的就是那么的無(wú)奈，那學(xué)姐的問(wèn)題是那么的犀利，叫我不知如何去回答她，我當(dāng)時(shí)就傻站在門口久久沒有出聲，我在想難道我們?nèi)旰笪覀兙蜁?huì)是這種心態(tài)了嘛?我傻了，我不想再想下去了，我以為我不會(huì)對(duì)這件事由影響到，但結(jié)果證明我被這件事深深地打擊了，在上個(gè)星期就做什么事都沒有信心，犯的錯(cuò)也越來(lái)越多了，最后在部長(zhǎng)的觸膝交談下我想通了，我不要為這總?cè)怂驍_到，不值得的。
在學(xué)習(xí)上我們舉辦的指點(diǎn)江山辨論賽在這個(gè)月也進(jìn)入了決賽，那天雖然很冷，但我們的激情一點(diǎn)也沒有受天氣的影響，我們?cè)谀抢锟吹搅艘粓?chǎng)激情四溢的辯論賽，在比賽過(guò)成中放了我們以路上的工作，看這我們的成長(zhǎng)，[蓮山課件心里不知道是有多高興，在報(bào)告廳內(nèi)辯手的鐵齒銅牙加上我們的激情澎湃，指點(diǎn)江山辨論賽就這樣的結(jié)束了，在最后我們照了合影，這一次我有缺席，看見爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)個(gè)人總結(jié)大家臉上的笑容，我的心也暖了，在這場(chǎng)辯論賽中我們學(xué)到了很多，在做人與做事的方面都給了我們很好的例子。在里我很榮幸的說(shuō)我是學(xué)生會(huì)的一員，我覺得我們只要把學(xué)生會(huì)當(dāng)做自己人生的一件事來(lái)營(yíng)造，它畢定會(huì)發(fā)展的很好。
在這里我也要說(shuō)聲抱歉，學(xué)生會(huì)的聯(lián)宜我沒有去，我是確實(shí)應(yīng)為我家有事我要回家的，所以很抱歉的，我來(lái)的時(shí)候聽宿舍的人說(shuō)這次聯(lián)誼活動(dòng)搞的慢好玩的，我就有點(diǎn)小后悔的，不是回家，我肯定會(huì)去的，在加上那天在部長(zhǎng)那看見她們玩的時(shí)候的照片，我更是羨慕，我的缺席，是我們部不是那么的完美，但我的心還是跟著你們?cè)谝黄鸬?，我要一步一步的往上爬，就算終點(diǎn)沒了起點(diǎn)任然在的。部長(zhǎng)說(shuō)我們的工作缺乏創(chuàng)新，所以在以后的工作中要吸取教訓(xùn)，開拓思想，嘗試新的方法，努力地把工作做到最好，也希望大家對(duì)我們工作的不足也多多包涵，我們也要努力的使自己的工作做到最好。
從我走入大學(xué)校門在學(xué)生會(huì)工作到現(xiàn)在已經(jīng)快半年了,現(xiàn)在大一上半學(xué)年馬上就要結(jié)束，想起自己在這半年走過(guò)歲月中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我不禁有些慚愧。我對(duì)自己以往在學(xué)業(yè),學(xué)生會(huì)工作等的表現(xiàn)不是很滿意。我發(fā)現(xiàn)自己惰性較大,平日里總有些倦怠和懶散,學(xué)習(xí),做事精力不夠集中,效率不高,也不夠?qū)Ｗ?。不過(guò)好在我還有改正的機(jī)會(huì)，身為大學(xué)生的我們，在一天天消磨時(shí)光的日子里，不如抓緊時(shí)間多學(xué)一些知識(shí)來(lái)充實(shí)自己。
每個(gè)人的大學(xué)時(shí)光一生中也許就一次，而對(duì)大部分在學(xué)生會(huì)工作的干事來(lái)說(shuō)，在學(xué)生會(huì)工作也許就大一這一年，不把握好，將來(lái)自己一定會(huì)追悔莫及。于是，在經(jīng)過(guò)一番深思熟慮之后，我決定總結(jié)這半年來(lái)在學(xué)生會(huì)的工作。首先就是配合學(xué)生會(huì)其他部門的日常工作，查課查寢查衛(wèi)生，和我們組織部的主要工作，檢查團(tuán)組織生活。再就是學(xué)生會(huì)開展的一些活動(dòng)，如：歡送會(huì)，hf演講比賽，管院廣播體操比賽，素拓，拔河比賽等。
從我們進(jìn)入學(xué)生會(huì)的那刻起，就成為了一名學(xué)生干部，必須接受大眾的監(jiān)督。無(wú)論是在哪個(gè)部門里，我們都應(yīng)該付起相應(yīng)的責(zé)任，而作為一名干事，需要做的也不僅僅是學(xué)習(xí)。歡送會(huì)給我的印象很深，因?yàn)槲覀兘M織部的干事來(lái)自不同的班級(jí)，課程安排的時(shí)間不同，所以我們只能擠出時(shí)間來(lái)排練，這時(shí)我們開始認(rèn)識(shí)開始交流開始培養(yǎng)感情，在歡樂中排練，很認(rèn)真。雖然那天表演時(shí)唱的不怎么好，但那個(gè)過(guò)程已成為我們每個(gè)人寶貴的財(cái)富。歡送會(huì)上大家的情緒都很高，從節(jié)目到頒發(fā)。
聘書。
我明白了什么是團(tuán)結(jié)什么是創(chuàng)新什么是一家人。再就是hf演講賽關(guān)于這部分在上個(gè)月的工作總結(jié)中已經(jīng)作了比較詳細(xì)的說(shuō)明了就不多說(shuō)了。然后就是管院的體操比賽這個(gè)我只想對(duì)體育部的干事們以及其他部門配合著一起查操的干事們說(shuō)你們真的辛苦了特別是后來(lái)的幾個(gè)星期天變冷了這些查操的干事們依然堅(jiān)持早起站在自己的崗位上。
這學(xué)期，我們組織部主要負(fù)責(zé)的團(tuán)組織生活順利完成，就團(tuán)組織生活而言，是我以前沒有接觸過(guò)的活動(dòng)形式，一開始不知道該如何檢查，每個(gè)班各具特色，感覺給我們的檢查工作增加了一點(diǎn)難度，從評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)到具體的細(xì)節(jié)都得考慮得很詳細(xì)。經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的檢查工作，我也學(xué)會(huì)關(guān)注細(xì)節(jié)上的問(wèn)題，例如檢查時(shí)應(yīng)該從后門進(jìn)，小聲詢問(wèn)，時(shí)刻注意自己的態(tài)度等。因?yàn)槲覀冊(cè)诠ぷ鲿r(shí)，胸前掛著的工作牌是身份的證明，也是責(zé)任的所在，代表的不光是組織部，更是學(xué)生會(huì)所有人的形象。在學(xué)生會(huì)的工作中不僅積累了相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)會(huì)的是如何在生活中提高自身素養(yǎng)。
回顧這一學(xué)期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，這與老師的正確領(lǐng)導(dǎo)和我們部所有成員的共同努力是分不開的，當(dāng)然我們的工作也存在著很多的不足之處，我們會(huì)再接再厲的。雖然組織部不是學(xué)生會(huì)的主要負(fù)責(zé)部，但作為學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭來(lái)說(shuō)，對(duì)于每一個(gè)活動(dòng)，我們都會(huì)全力支持。在以后的日子里，雖然不敢說(shuō)我會(huì)做得多好，但我一定會(huì)盡力去做，努力去做，用心去做。
學(xué)生會(huì)組織部工作心得篇七
隨著新學(xué)期的到來(lái)，每個(gè)部門都面臨新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。組織部，由于其工作的性質(zhì)和本身的功能，決定了它不僅要遵循系領(lǐng)導(dǎo)及團(tuán)總支的旨意，而且要配合其他部門開展各種活動(dòng)。所以不論怎樣，組織部總是充當(dāng)著一個(gè)鼓號(hào)手，一個(gè)開路先鋒的作用，所以，這是一項(xiàng)重要但完成起來(lái)需要特別認(rèn)真完成的工作。
上學(xué)期年工作計(jì)劃如下 ：
一、工作思想： 以 “ 自足社會(huì)，實(shí)踐為本” 為工作理念，本著更好的為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度，以飽滿的精神和青春的活力迎接下學(xué)期的挑戰(zhàn)，不斷提高組織部的工作效率，豐富社會(huì)實(shí)踐協(xié)會(huì)組織部的工作內(nèi)容。 要做好工作，首先要從自身做起。所以，我在今后的工作過(guò)程中，要不斷的與協(xié)會(huì)實(shí)踐協(xié)會(huì)內(nèi)部人員交流，培養(yǎng)彼此之間的默契程度。
二、工作宗旨
我協(xié)會(huì)以 “ 自足社會(huì)，實(shí)踐為本” 為工作理念，組織學(xué)生廣泛開展豐富多彩、健康向上的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)及公益活動(dòng)。我要 主動(dòng)了解其他部門的需要，并及時(shí)給予協(xié)助，積極配合他們的工作，力爭(zhēng)做到真誠(chéng)，切實(shí)服務(wù)于社會(huì)實(shí)踐協(xié)會(huì)。
三、工作主題
以社會(huì)實(shí)踐協(xié)會(huì)發(fā)展為核心，以滿足廣大會(huì)員愛好為目標(biāo)，以保證廣大會(huì)員權(quán)益為目的，以社會(huì)實(shí)踐協(xié)會(huì)穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ)，響應(yīng)需要組織豐富多彩的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，滿足學(xué)生的精神文化需求，服務(wù)校園文明建設(shè)。
面對(duì)新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，本部門活動(dòng)計(jì)劃及工作展望如下：
2. 負(fù)責(zé)本學(xué)期的數(shù)計(jì)系各部舉辦活動(dòng)以及所有的其它部門工作的具體時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容的通知。
3. 重大節(jié)日的宣傳工作。在確定具體日期后，根據(jù)需要做好文化節(jié)日的對(duì)外宣傳。
4. 和網(wǎng)絡(luò)部合作，在網(wǎng)上做好數(shù)計(jì)系重大事件的宣傳工作。及時(shí)，完整地把數(shù)計(jì)系各重要活動(dòng)粘貼到網(wǎng)上，使同學(xué)們能了解活動(dòng)的具體內(nèi)容和進(jìn)展過(guò)程。
5. 配合系領(lǐng)導(dǎo)、副書記以及學(xué)生會(huì)主席做好對(duì)外聯(lián)系工作，舉辦一系列的主題宣傳活動(dòng)。
6. 對(duì)本學(xué)期的各項(xiàng)宣傳工作進(jìn)行備案。盡量詳細(xì)、完整地把宣傳工作記錄保存下來(lái)并和各部門密切合作，全方位多層次的開展宣傳工作。
7. 提高本部門各成員自身的工作能力和素質(zhì)，在提高工作質(zhì)量的同時(shí)提高工作效率，使組織部的工作開展得更加順利。
8. 配合所有其他兄弟部門不可預(yù)見的活動(dòng)的宣傳，確保我系每項(xiàng)學(xué)生活動(dòng)的順利開展。由于組織部的工作多難免會(huì)有沖突，所以為使宣傳工作到位，希望其他部門提前通知我部，以便本部門有更充分的時(shí)間去設(shè)計(jì)，創(chuàng)作。
9. 適時(shí)開展書法、板報(bào)、繪畫等形式靈活的比賽，充分挖掘同學(xué)們的宣傳才華，加強(qiáng)系文化氛圍，開發(fā)出一片新的宣傳陣地。如：節(jié)日賀卡設(shè)計(jì)比賽。為表達(dá)對(duì)父母和老師的尊敬和感謝，在父親節(jié)、母親節(jié)和教師節(jié)前，在全系征集各類優(yōu)秀賀卡。這不僅可以提高同學(xué)們的創(chuàng)新意識(shí)，還可以調(diào)起同學(xué)們對(duì)父母和老師們的感激之情，讓他們自己敬一份孝心。
學(xué)生會(huì)組織部工作心得篇八
在院團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，本屆組織部繼續(xù)“立足根本”，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作，并在“探索共青團(tuán)工作新方法、新思路”的道路上，邁出了堅(jiān)決的一步。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，”一切從實(shí)際出發(fā)“，不斷吸取聽取廣大團(tuán)員青年的意見，及時(shí)調(diào)整工作方式。下面將分四個(gè)方面來(lái)全面的介紹組織部在__——__年年上學(xué)年的工作。
一、團(tuán)員青年的思想教育工作。
1、團(tuán)組織生活會(huì)。
團(tuán)的組織生活是團(tuán)內(nèi)政治生活的重要組成部分，是團(tuán)組織對(duì)團(tuán)員進(jìn)行思想政治教育和團(tuán)員自我教育的具體形式，是加強(qiáng)團(tuán)的思想建設(shè)和組織建設(shè)的重要途徑團(tuán)組織生活會(huì)對(duì)于我們團(tuán)員青年，是一個(gè)交流思想、學(xué)習(xí)理論的重要舞臺(tái).這學(xué)期，組織部仍堅(jiān)持每月一次的團(tuán)組織生活會(huì)。結(jié)合該階段的熱門時(shí)事思潮或黨內(nèi)團(tuán)內(nèi)的思想動(dòng)態(tài)，選定了貼近廣大團(tuán)員青年的學(xué)習(xí)生活和思想走向并確立主題讓各團(tuán)支部進(jìn)行組織生活會(huì).如3月份的“學(xué)習(xí)兩會(huì)精神”、4月份的“團(tuán)員民主評(píng)議---批評(píng)與自我批評(píng)”5月份的“我的大學(xué)生活”、6月份的“學(xué)習(xí)《學(xué)工動(dòng)態(tài)》”。其中5月份的組織生活針對(duì)以往團(tuán)會(huì)的枯燥、無(wú)趣等問(wèn)題不僅采取了“座談會(huì)”形式而且還請(qǐng)到了相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)參與?；顒?dòng)取得了也取得了一定的成效。當(dāng)然，新的問(wèn)題也隨之產(chǎn)生。比如評(píng)分中宣傳的比重等問(wèn)題。當(dāng)然，我們組織部也充分認(rèn)識(shí)到出現(xiàn)問(wèn)題的必然性，我們也有信心，在下學(xué)期的團(tuán)會(huì)改革上走得更遠(yuǎn)、更好。
2、主題班團(tuán)會(huì)。
每一學(xué)期的主題班團(tuán)會(huì)組織部都會(huì)認(rèn)真考慮，組織部著力與關(guān)注與我們大學(xué)生息息相關(guān)的國(guó)家政策或相關(guān)事件確立主題。本次活動(dòng)的主題是“發(fā)現(xiàn)我身邊的先進(jìn)事跡”本學(xué)期的班團(tuán)會(huì)分別在05級(jí)、06級(jí)5個(gè)本科班中進(jìn)行?；顒?dòng)效果教好起到了應(yīng)有的教育作用。
3、團(tuán)員年度注冊(cè)。
為了進(jìn)一步增強(qiáng)我校廣大團(tuán)員青年的團(tuán)員意識(shí)、增強(qiáng)共青團(tuán)組織的先進(jìn)性，激勵(lì)廣大團(tuán)員青年在全校各項(xiàng)工作中發(fā)揮主力軍、生力軍的作用。根據(jù)校級(jí)的文件組織部與4月底至5月初進(jìn)行了團(tuán)員民主評(píng)議、團(tuán)費(fèi)的收繳及年度注冊(cè)等工作。6至7月份主要進(jìn)行發(fā)展新團(tuán)員及畢業(yè)班團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接的事宜。最終我院有1864名團(tuán)員成功注冊(cè)各項(xiàng)工作也圓滿完成。
4、創(chuàng)建聯(lián)絡(luò)員制度。
為了加強(qiáng)組織部與各團(tuán)支部的溝通與聯(lián)系并更加充分的利用好干事資源。組織部于4月創(chuàng)建了聯(lián)絡(luò)員制度，通過(guò)一個(gè)月的試行收到了良好的效果。5月份我們又根據(jù)試行中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)并提出了解決辦法。6月份通過(guò)支書筆記反映以及我們的調(diào)查來(lái)看各支部對(duì)此制度十分支持。支書們普遍感覺到與團(tuán)總之的關(guān)系近了各項(xiàng)工作的開展更加具有組織性了。
二、樹立榜樣、鼓勵(lì)先進(jìn)。
1、評(píng)選優(yōu)秀。中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的學(xué)校，是中國(guó)共產(chǎn)黨的助手和后備軍具有一定的先進(jìn)性。本學(xué)期4月下旬我們通過(guò)優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干評(píng)選及支部的審核等事情的進(jìn)行來(lái)加強(qiáng)團(tuán)員們這方面的意識(shí)。
2、先進(jìn)個(gè)人及集體的表彰大會(huì)。6月上旬進(jìn)行了“先進(jìn)個(gè)人及集體的表彰大會(huì)”。本次大會(huì)不僅進(jìn)行了上學(xué)年優(yōu)秀共建班級(jí)的展示和評(píng)比，也對(duì)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門和社團(tuán)進(jìn)行了一次全面、特色的介紹，在另一個(gè)層面上增大了我們?cè)簣F(tuán)學(xué)工作活動(dòng)的透明度。
本學(xué)期，組織部除了延續(xù)我們學(xué)院團(tuán)學(xué)工作上的一些傳統(tǒng)工作外，還開展了獨(dú)具特色的團(tuán)學(xué)活動(dòng)。這是一個(gè)充滿“創(chuàng)新改革”的時(shí)代，我們團(tuán)委工作也需要不是的進(jìn)行改革創(chuàng)新。只有這樣，我們的團(tuán)委工作才能緊跟時(shí)代步伐，才能時(shí)刻貼近廣大團(tuán)員青年的思想潮流，才能使我們底思想教育工作不乏味、不落伍。于是，我們立足根本，透過(guò)對(duì)當(dāng)代大學(xué)生學(xué)習(xí)與生活的觀察，毅然決定在12月舉辦“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”主題活動(dòng)月。這次活動(dòng)月的主題，不言而喻的。不僅培養(yǎng)全院全體團(tuán)員們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，而且形成思想解放、敢干敢變，直面困難、攻堅(jiān)克難，與時(shí)俱進(jìn)、勇于超越的主流精神。
四、緊抓內(nèi)務(wù)管理。
1、增強(qiáng)力量。為了增強(qiáng)我部的干事力量組織部于3月上旬進(jìn)行了一次的招新工作最終吸收有5名思想政治素質(zhì)高、有責(zé)任心上進(jìn)心并積極要求進(jìn)步的同學(xué)。為部?jī)?nèi)注入了新的活力。
2、改組管理版塊。由原來(lái)的四個(gè)小組減少為活動(dòng)組、團(tuán)員組、辦公室三個(gè)小組，并由部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)分工一對(duì)一的管理。不僅精簡(jiǎn)了機(jī)構(gòu)更提高了工作及辦事效率。
3、聚餐茶話增進(jìn)友誼。中國(guó)人的飲食文化講究一家人食一鍋飯，我們組織部這個(gè)大家庭也于4月底的時(shí)候進(jìn)行了聚餐活動(dòng)，收效較好。
4、定期例會(huì)。組織部堅(jiān)持每月一次例會(huì)，即過(guò)多的不占用干事們寶貴的時(shí)間又使得部里的月計(jì)劃能夠順利安排下去。同時(shí)每月的干事筆記也是加強(qiáng)我們與干事交流的有效途徑。
5、制定工作細(xì)則。制定工作細(xì)則讓一切工作在相應(yīng)的規(guī)章制度下進(jìn)行。
回顧這一學(xué)期里組織部的工作，我們成功了一些，也有失敗的。我們會(huì)認(rèn)真總結(jié)，成功的地方，我們會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)，比如宣傳工作和對(duì)團(tuán)會(huì)的要求等;不足的地方，我們希望在下學(xué)期的工作中改善，比如理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng)的聯(lián)系，與其他部門的溝通合作等問(wèn)題。總的來(lái)說(shuō)，這學(xué)期，組織部還是能認(rèn)真完成上級(jí)團(tuán)委老師交給我們的任務(wù)，盡我們所能的去提升團(tuán)員教育活動(dòng)的素質(zhì)，希望在下一學(xué)期里，我們組織部仍能堅(jiān)持“為團(tuán)員青年服務(wù)”的精神，繼續(xù)在團(tuán)學(xué)工作的道路上前進(jìn)。
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學(xué)生會(huì)組織部工作心得篇九
作為即將破繭成蝶的美麗蝶蛹，土木工程系迎著初升的太陽(yáng)，在經(jīng)歷風(fēng)雨彩虹的點(diǎn)點(diǎn)滴滴之后，我們繼續(xù)努力將我系打造成一只美麗飛翔的蝴蝶，打造成一個(gè)讓所有土木成員都可以快樂學(xué)習(xí)、放心生活的家。為著這個(gè)共同的目標(biāo)，我們本學(xué)期做了以下努力：
恰逢學(xué)院體育節(jié)，運(yùn)動(dòng)會(huì)成為了全院上下共同慶祝的盛會(huì)，我們系從籌備到收尾的每一個(gè)階段，學(xué)生會(huì)的成員都付出了巨大的努力，作為第一次參加運(yùn)動(dòng)會(huì)，雖然在選人等方面遇到了部分的難題，但是大家積極應(yīng)對(duì)的態(tài)度與行為足以填補(bǔ)由這些問(wèn)題帶來(lái)的遺憾。兩天的比賽，我們和8大系的兄弟姐妹們一起奮戰(zhàn)，各自都找到了屬于自己系的榮耀雖然我們沒有那么多的金牌，沒有那么多的獎(jiǎng)狀證書，但是我們擁有了寶貴的.經(jīng)驗(yàn)，并且喜獲體育道德風(fēng)尚。
作為剛成立不到一年的系，我們知道我們有太多的不成熟，有太多的需要改進(jìn)，但是我們有我們的活力，我們有我們的優(yōu)勢(shì)，面對(duì)更高的追求，我們有去追求的自信的與權(quán)力。和之前的每一個(gè)活動(dòng)一樣，學(xué)生會(huì)的大部分成員通過(guò)直接或間接的方式都參與到了這次評(píng)選的準(zhǔn)備工作。雖然我們并沒有最終獲得“五四優(yōu)秀團(tuán)總支”的殊榮，但參與評(píng)選的過(guò)程同樣珍貴，正因?yàn)橛辛诉@次經(jīng)歷，我們才知道我們究竟在哪些方面是需要向各個(gè)兄弟學(xué)習(xí)的，哪些方面是值得繼續(xù)發(fā)揚(yáng)的，哪些東西是我們必須珍存的！
在經(jīng)過(guò)一年的工作之后，我系進(jìn)行了換屆選舉，通過(guò)個(gè)人申請(qǐng)、部長(zhǎng)推薦，然后經(jīng)過(guò)面試、審核、公示階段，本次換屆選舉正式結(jié)束，學(xué)生會(huì)的骨干力量中又注入了許多新鮮的血液，相信土木的明天會(huì)因?yàn)樗麄兊募尤攵用篮茫?/p>
學(xué)生會(huì)組織部工作心得篇十
學(xué)生會(huì)組織部是協(xié)助團(tuán)委加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門。組織部的主要職能有以下幾點(diǎn)：
（五）推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員發(fā)展對(duì)象，并協(xié)助做好具體考查工作；
（七）完成學(xué)生會(huì)交辦的其他任務(wù)。
湖北中醫(yī)藥大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)院。
學(xué)生會(huì)組織部工作心得篇十一
2016年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)組織部門的精心指導(dǎo)下，市委組織部深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，特別是習(xí)近平總書記系列重要講話精神，突出以五大發(fā)展理念引領(lǐng)趕超發(fā)展主題，貫穿全面從嚴(yán)治黨主線，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為龍頭，以縣鄉(xiāng)集中換屆為重點(diǎn)，抓主業(yè)、補(bǔ)短板，抓關(guān)鍵、強(qiáng)統(tǒng)籌，著力培養(yǎng)選拔好干部、夯實(shí)基層基礎(chǔ)、集聚各類人才，為加快我市趕超發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐。
全市組織工作得到中央、省委領(lǐng)導(dǎo)同志批示13條次，省級(jí)以上新聞媒體報(bào)道726條次，省級(jí)以上工作簡(jiǎn)報(bào)刊發(fā)信息152條次，先后有24個(gè)省(區(qū)、市)99批1928人次來(lái)湖學(xué)習(xí)考察基層黨建和組織工作。11月16日，中共中央政治局常委、中央書記處書記劉云山同志調(diào)研視察德清五四村、地理信息小鎮(zhèn)，對(duì)我市基層黨建工作予以充分肯定?！包h性體檢”經(jīng)驗(yàn)做法在全省推廣，并入選全國(guó)組干學(xué)院教學(xué)案例。著重抓了以下五個(gè)方面的工作：
一、堅(jiān)持強(qiáng)化看齊、凝聚共識(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。牢牢抓住“兩學(xué)一做”龍頭任務(wù)，精心組織，周密安排，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育扎實(shí)深入開展。傳承紅色基因、“黨性教育一刻鐘”“千堂黨課進(jìn)基層”、創(chuàng)新人才精準(zhǔn)服務(wù)機(jī)制、推行公務(wù)員“日志式”管理等經(jīng)驗(yàn)做法，分別在中央黨建領(lǐng)導(dǎo)小組《黨建要報(bào)》、新華社內(nèi)參清樣、中組部《組工通訊》《組工信息》《中國(guó)組織人事報(bào)》等刊發(fā)，以“五進(jìn)”弘揚(yáng)好家規(guī)家風(fēng)做法在全省黨員干部家風(fēng)家規(guī)建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)作經(jīng)驗(yàn)介紹。
1、堅(jiān)持抓在“要”處。精心制定全市學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案和“1+8”系列工作方案，以黨組織書記講專題黨課開局，縱深推進(jìn)學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)示范，4月29日市委裘東耀書記帶頭上專題黨課，市委常委會(huì)帶頭作出“五個(gè)表率”“六個(gè)帶頭”承諾，帶頭落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，以普通黨員身份帶頭參加所在支部學(xué)習(xí)討論。注重強(qiáng)化督導(dǎo)，專門組建3個(gè)督導(dǎo)組，采取一竿子插到底的方式直接督導(dǎo)到基層支部，實(shí)現(xiàn)對(duì)5個(gè)縣區(qū)、77個(gè)市直單位黨委(黨組)督導(dǎo)全覆蓋。
2、堅(jiān)持學(xué)在“深”處。實(shí)施“千名書記進(jìn)黨?！保瑢?duì)1263名村(社區(qū))黨組織書記、682名兩新組織黨組織書記和80名市直機(jī)關(guān)基層黨組織書記進(jìn)行集中輪訓(xùn)。實(shí)施“千堂黨課進(jìn)基層”，30名市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、77名市直部門“一把手”帶頭講黨課，組建全市“兩學(xué)一做”專家講師團(tuán)，由基層“點(diǎn)單”授課。
開展“千個(gè)支部結(jié)對(duì)學(xué)”，組織機(jī)關(guān)事業(yè)單位、高校，與教育資源缺乏、老弱黨員參學(xué)難的基層黨組織結(jié)對(duì)共享共建。探索建立“黨性教育一刻鐘”制度，將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育納入支部“固定活動(dòng)日”內(nèi)容，切實(shí)把學(xué)習(xí)教育融入日常經(jīng)常。開展“兩學(xué)一做”主題征文、先鋒典型隨手拍、“學(xué)習(xí)黨章30天、人人成為活字典”等活動(dòng)，10萬(wàn)多人次關(guān)注參與。
3、堅(jiān)持做在“實(shí)”處。圍繞“爭(zhēng)當(dāng)合格黨員、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”，深入開展“我是黨員我承諾”“我是黨員我示范”“我是黨員我爭(zhēng)先”等活動(dòng)，推動(dòng)黨員走在前、做在前。全面推行96345黨員志愿服務(wù)，構(gòu)建“市級(jí)中心+縣級(jí)總站+鎮(zhèn)村分站”的全覆蓋布點(diǎn)格局，開展派單式、定點(diǎn)式、集中性服務(wù)，推動(dòng)黨員工作在單位、服務(wù)在社會(huì)、奉獻(xiàn)雙崗位。在平安護(hù)航g20峰會(huì)中招募黨員志愿者12.6萬(wàn)名，廣大黨員干部爭(zhēng)當(dāng)護(hù)航g20先鋒隊(duì)，充分發(fā)揮主心骨作用。
4、堅(jiān)持改在“短”處。組織各級(jí)黨組織和黨員結(jié)合實(shí)際，深入查補(bǔ)問(wèn)題和短板，黨支部列出問(wèn)題清單、整改清單和責(zé)任清單，黨員列出問(wèn)題清單，做到見人見事見思想，切實(shí)找準(zhǔn)“病癥”、摸清“病根”。注重嚴(yán)抓實(shí)改出成效，以落實(shí)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)為抓手，全面開展黨員黨費(fèi)專項(xiàng)檢查，處理違紀(jì)違法黨代表和黨員961名，整治農(nóng)村黨員干部“三違”問(wèn)題221例。注重建章立制促長(zhǎng)效，進(jìn)一步健全完善“三會(huì)一課”、每月固定活動(dòng)日、閃光言行考評(píng)、黨內(nèi)關(guān)愛基金、黨性體檢和不合格黨員處置等制度，構(gòu)建系統(tǒng)完備、運(yùn)行有效的黨員隊(duì)伍建設(shè)制度體系。
二、堅(jiān)持選優(yōu)配強(qiáng)、重育嚴(yán)管，著力打造過(guò)得硬打勝仗干部隊(duì)伍。貫徹落實(shí)中央和省、市委關(guān)于從嚴(yán)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的決策部署，制定《關(guān)于從嚴(yán)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)打造奮力趕超發(fā)展湖州鐵軍的實(shí)施意見》，突出打好“上、下、管、育、愛”組合拳，努力鍛造“四個(gè)鐵一般”的湖州好干部。
1、統(tǒng)籌推進(jìn)縣鄉(xiāng)換屆。有序推進(jìn)市縣鄉(xiāng)換屆工作，注重強(qiáng)化黨委把關(guān)作用，縣區(qū)班子換屆及市級(jí)部門聯(lián)動(dòng)調(diào)整共涉及304人。堅(jiān)持樹優(yōu)重視基層、實(shí)干當(dāng)先的用人導(dǎo)向，選拔18名具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職經(jīng)歷的干部擔(dān)任副縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，10月底前全市45個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部召開黨代會(huì)選舉產(chǎn)生350名黨委班子成員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子“本土化”比例達(dá)到53.2%。認(rèn)真做好市黨代會(huì)各項(xiàng)籌備工作，建立嚴(yán)格的黨代表身份聯(lián)審機(jī)制，探索試行黨代表初步人選個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告公示制度，堅(jiān)決防止“帶病當(dāng)選”。選優(yōu)配強(qiáng)市直部門和4家市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，扎實(shí)做好民主黨派、工商聯(lián)和團(tuán)委、婦聯(lián)換屆工作。
2、提升干部教育培訓(xùn)實(shí)效。突出深化理論教育和黨性教育，堅(jiān)持黨的十八大和十八屆歷次全會(huì)精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神進(jìn)教學(xué)計(jì)劃、進(jìn)課程體系、進(jìn)課題研究，12月8日至16日分4期對(duì)860多名市管縣處級(jí)干部及省委委托市委輪訓(xùn)的省管干部開展集中輪訓(xùn)。以“新四軍蘇浙軍區(qū)紀(jì)念館”“錢壯飛紀(jì)念館”2個(gè)展館為重點(diǎn)，建立湖州黨性教育現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地帶。
大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)，全年共邀請(qǐng)68人次領(lǐng)導(dǎo)干部到市委黨校講課。緊扣黨委政府中心工作，設(shè)置五大發(fā)展理念“1+5課程體系”，舉辦全市推進(jìn)“六重”工作專題培訓(xùn)班、“創(chuàng)新推動(dòng)趕超發(fā)展專題培訓(xùn)班”“城市規(guī)劃建設(shè)管理”“中國(guó)制造2025”等主體班次22期，著力提升領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新推動(dòng)趕超發(fā)展的能力。注重強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任意識(shí)，會(huì)同市委宣傳部舉辦貫徹落實(shí)黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制專題研討班，切實(shí)提高宣傳思想文化干部隊(duì)伍素質(zhì)。
3、提振干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。堅(jiān)持以實(shí)績(jī)論英雄，全面推進(jìn)市直部門實(shí)績(jī)導(dǎo)向型年度考核，在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)干部中全面推行實(shí)績(jī)記實(shí)和公示公議工作，相關(guān)做法被《浙江日?qǐng)?bào)》《今日浙江》等刊發(fā)報(bào)道。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，把意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況綱入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。健全領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)崗和退出機(jī)制，注重激發(fā)干部隊(duì)伍活力。
規(guī)范縣處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理，選派56名干部參與13項(xiàng)市委市政府中心工作，營(yíng)造助推中心工作的良好氛圍。實(shí)施年輕干部成長(zhǎng)助推計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)“85后”優(yōu)秀年輕干部、專業(yè)型干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團(tuán)委書記后備人選“三支隊(duì)伍”培養(yǎng)，全市共選派603名優(yōu)秀年輕干部參與“項(xiàng)目建設(shè)”“治水治氣”和服務(wù)保障“g20”等重點(diǎn)工作，選派52名優(yōu)秀年輕干部到國(guó)家部委、省級(jí)部門掛職鍛煉，選派10名優(yōu)秀年輕干部赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)掛職，定向浙江大學(xué)等10所知名高校擇優(yōu)錄用15名碩博研究生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)歷練，多途徑抓好年輕干部梯隊(duì)建設(shè)。
4、加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理。深入開展“三責(zé)聯(lián)審”和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，對(duì)市教育局等11個(gè)單位的12名領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，并對(duì)其中4名干部進(jìn)行了“三責(zé)聯(lián)審”，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題督促及時(shí)落實(shí)整改措施。扎實(shí)做好選人用人“一報(bào)告兩評(píng)議”工作，對(duì)5個(gè)縣(區(qū))和43個(gè)市直單位的319名新選拔任用干部進(jìn)行了民主評(píng)議。提前完成超職數(shù)配備干部整治工作，全市178個(gè)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)于6月底前全部消化到位，成為全省率先完成處級(jí)、科級(jí)全部整改任務(wù)的地級(jí)市之一。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用事前預(yù)審、事后備案制度，共預(yù)審批復(fù)各縣(區(qū))干部選拔任用工作方案31批次。
扎實(shí)做好干部人事檔案專項(xiàng)審核工作，按時(shí)完成793名市管干部檔案認(rèn)定工作。完善國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理體制，制定《市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法(試行)》，設(shè)立市屬國(guó)有企業(yè)外派監(jiān)事會(huì)，強(qiáng)化管理監(jiān)督。深入推進(jìn)新提任領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)公開，今年以來(lái)共對(duì)6批188人次干部組織實(shí)施公示，有3名干部因公示內(nèi)容與核查情況不符或存在不適宜提拔情形被暫緩提拔任用。全面推行公務(wù)員“日志式”管理平時(shí)考核，認(rèn)真查核公務(wù)員在企業(yè)擔(dān)任高管或入股情況，周密組織全市公務(wù)員招考錄用工作。
5、營(yíng)造風(fēng)清氣正換屆環(huán)境。加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督，組織全市4696名干部簽訂嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書，開展各類談心談話10800余人次(其中市管干部910余人次)。定期向全市900余名市管干部、1100余名“兩代表一委員”編發(fā)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律學(xué)習(xí)短信，組織全市黨員干部學(xué)習(xí)《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律文件選編》，觀看警示教育片《鏡鑒》《警鐘》，拍攝播放嚴(yán)肅換屆紀(jì)律“微黨課”。會(huì)同市紀(jì)委對(duì)5個(gè)縣區(qū)開展兩輪換屆風(fēng)氣巡回督查。實(shí)現(xiàn)市、縣區(qū)兩級(jí)12380聯(lián)網(wǎng)互通，進(jìn)一步暢通12380舉報(bào)電話、信訪、網(wǎng)絡(luò)、短信“四位一體”的綜合舉報(bào)受理渠道。
三、堅(jiān)持拉高標(biāo)桿、整體推進(jìn)，大力推動(dòng)基層黨建全面進(jìn)步全面過(guò)硬。堅(jiān)持大抓基層工作導(dǎo)向，扎實(shí)開展“基層組織加強(qiáng)年”活動(dòng)，落實(shí)責(zé)任、固本強(qiáng)基。中央組織部組織二局局長(zhǎng)石軍赴我市專題調(diào)研“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和基層黨建工作，給予了高度肯定和評(píng)價(jià)。
1、大力推進(jìn)“百村示范、千村晉位”專項(xiàng)行動(dòng)。落實(shí)“整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升”要求，堅(jiān)持整鄉(xiāng)規(guī)劃、一村一策，市委裘東耀書記直接聯(lián)系指導(dǎo)整鄉(xiāng)推進(jìn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建單位南潯區(qū)和孚鎮(zhèn)，全市評(píng)選表彰5個(gè)基層黨建整鄉(xiāng)推進(jìn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委、49個(gè)市先鋒示范村，吳興區(qū)妙西鎮(zhèn)在全省農(nóng)村基層黨建工作會(huì)議上作經(jīng)驗(yàn)交流。狠抓軟弱落后村整轉(zhuǎn)，3位市委領(lǐng)導(dǎo)和61名縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤整轉(zhuǎn)54個(gè)軟弱落后村黨組織，從市、縣區(qū)機(jī)關(guān)選派54名“第一書記”駐點(diǎn)幫扶整轉(zhuǎn)。扎實(shí)推進(jìn)“五年強(qiáng)村計(jì)劃”，對(duì)集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)常性年收入15萬(wàn)元以下的村，安排6000萬(wàn)元幫扶資金和100畝用地指標(biāo)，落實(shí)金融支持等政策，實(shí)現(xiàn)對(duì)集體經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)村的幫扶全覆蓋。
2、全力打造過(guò)硬基層“帶頭人”隊(duì)伍。深化“領(lǐng)頭雁”工程，評(píng)選出13名市美麗鄉(xiāng)村優(yōu)秀帶頭人和60名省“千名好支書”，舉辦全市村黨組織書記示范培訓(xùn)班，完成1263名村(社區(qū))書記集中輪訓(xùn)，全面推行村干部“四諾”履職制度。積極選拔優(yōu)秀村(社區(qū))書記進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子，今年以來(lái)新選拔12名進(jìn)班子，累計(jì)有23名進(jìn)班子。
切實(shí)加強(qiáng)換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建骨干隊(duì)伍建設(shè)，12月1日對(duì)全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委書記、專職副書記、組織委員等230人開展抓基層黨建專題培訓(xùn)，市委裘東耀書記作“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記系列重要講話精神抓好新形勢(shì)下基層黨建工作”專題報(bào)告。探索創(chuàng)新電教遠(yuǎn)教工作，深化“遠(yuǎn)教入戶”擴(kuò)大試點(diǎn)工作，探索開發(fā)“兩學(xué)一做”系列微動(dòng)畫，開發(fā)教學(xué)課件31部，拍攝《奉獻(xiàn)》44期。
3、創(chuàng)新推行“黨建+”工作方式。探索推行“黨建+”工作方式，專題召開現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，有序推進(jìn)黨建“+生態(tài)、+創(chuàng)業(yè)、+服務(wù)、+治理、+文化、+互聯(lián)網(wǎng)”等工作，有效推動(dòng)基層黨建引領(lǐng)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。以“黨建+生態(tài)”踐行“兩山”思想，全面開展“扮美家園、爭(zhēng)當(dāng)先鋒”行動(dòng)。
以“黨建+創(chuàng)業(yè)”引領(lǐng)趕超發(fā)展，推廣建立“紅管家”“愛游”黨員志愿服務(wù)驛站，建立810個(gè)黨群創(chuàng)業(yè)互助會(huì)，落實(shí)650萬(wàn)元“困難黨員群眾創(chuàng)業(yè)幫扶基金”，幫扶困難黨員群眾脫貧致富。以“黨建+治理”促進(jìn)基層和諧，在村(社區(qū))推廣建立黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的“鄉(xiāng)賢參事會(huì)”。以“黨建+文化”弘揚(yáng)核心價(jià)值，全方位強(qiáng)化基層陣地紅色元素，推行優(yōu)良家風(fēng)家規(guī)“五進(jìn)”機(jī)制。深化區(qū)域化黨建工作，推廣區(qū)域共建理事會(huì)、黨建紅盟等平臺(tái)，推動(dòng)區(qū)域性黨組織實(shí)體運(yùn)作，做到信息共通、陣地聯(lián)用、活動(dòng)合辦。
4、不斷提升兩新黨建工作整體水平。深入推進(jìn)兩新組織“雙覆蓋百日攻堅(jiān)”專項(xiàng)行動(dòng)，先后召開小微企業(yè)、特色小鎮(zhèn)基建工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，新建兩新組織黨組織136家，6個(gè)省級(jí)特色小鎮(zhèn)全部建立黨建工作機(jī)構(gòu)。啟動(dòng)實(shí)施“紅色動(dòng)力工程”，持續(xù)推進(jìn)“黨員人才工程”三年行動(dòng)計(jì)劃，建成“紅領(lǐng)學(xué)院”47家、創(chuàng)建“黨員專家工作室”27家、“黨員創(chuàng)新示范崗”1138個(gè)、結(jié)成“紅色師徒”1401對(duì)，打造17條兩新黨建示范帶，黨組織實(shí)質(zhì)作用得到較好發(fā)揮。
深入推進(jìn)社會(huì)組織黨建“四季行動(dòng)”，在全省率先出臺(tái)《社會(huì)組織黨建工作規(guī)則》和社會(huì)組織黨建分類評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，市、縣兩級(jí)全部建立社會(huì)組織綜合黨委。實(shí)施行業(yè)黨建“領(lǐng)頭雁計(jì)劃”，培育行業(yè)領(lǐng)軍兩新組織黨組織53家、縣區(qū)級(jí)以上“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”兩新組織322家，在全省率先建成兩新組織黨建工作目標(biāo)責(zé)任考核體系。天能集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)張?zhí)烊卧趧⒃粕酵菊匍_的基層黨建座談會(huì)上介紹非公有制企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)。
5、創(chuàng)新完善基層黨建責(zé)任落實(shí)機(jī)制。健全基層黨建定期分析研判機(jī)制，市委常委會(huì)每半年一次、縣區(qū)常委會(huì)每季度一次研判基層黨建工作。實(shí)行“一季一次專項(xiàng)督查、一次現(xiàn)場(chǎng)助推”，今年9月份由市四套班子主要領(lǐng)導(dǎo)等帶隊(duì)，對(duì)各縣區(qū)開展“基層組織加強(qiáng)年”等“四個(gè)年”活動(dòng)推進(jìn)情況進(jìn)行專項(xiàng)督查，全年圍繞基層黨建重點(diǎn)任務(wù)、“百千”行動(dòng)、“基層組織加強(qiáng)年”等集中暗訪4次，確?！盎鶎咏M織加強(qiáng)年”各項(xiàng)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。
完善基層黨建述職評(píng)議考核制度，建立市委兩新工委成員單位和縣區(qū)兩新黨建工作年度考核制度，全面推行基層黨建“日志式管理”，建立縣鄉(xiāng)村三級(jí)黨組織書記基層黨建工作“三張清單一張表”，76名縣鄉(xiāng)黨委書記領(lǐng)辦黨建項(xiàng)目152個(gè)。
四、堅(jiān)持搶抓機(jī)遇、聚才匯智，不斷強(qiáng)化趕超發(fā)展人才支撐。緊緊圍繞人才強(qiáng)市和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持黨管人才原則，充分調(diào)動(dòng)人才和用人主體積極性，增強(qiáng)人才工作區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力。我市連續(xù)三年獲得全省人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核優(yōu)秀市，今年10月份中組部人才局、新華社專程來(lái)湖調(diào)研采訪湖州人才工作;11月中旬，國(guó)家外專局也來(lái)湖調(diào)研人才工作。
1、大力引進(jìn)緊缺急需高層次人才。扎實(shí)推進(jìn)“南太湖精英計(jì)劃”系列引才工程，今年新引進(jìn)領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和人才166個(gè)，新入選“國(guó)千”人才9名、“省千”人才24名，位列全省第3位，“國(guó)千”“省千”總數(shù)分別達(dá)到38名、98名。組團(tuán)赴美加日招才引智，簽約引進(jìn)41個(gè)海外高層次人才項(xiàng)目、新聘任2名海外引才大使、建立3家海外引才工作站。推進(jìn)“9360”急需緊缺人才引進(jìn)戰(zhàn)略合作聯(lián)盟建設(shè)，建立人才辦主任分片聯(lián)系高校制度，引進(jìn)急需緊缺人才1270人。加快集聚院士專家智力，新建市級(jí)院士專家工作站13家、入選省級(jí)工作站2家，省級(jí)站入選數(shù)位列全省第3位。
2、積極優(yōu)化人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境。發(fā)揮高層次人才服務(wù)中心、服務(wù)聯(lián)盟和聯(lián)誼會(huì)作用，協(xié)調(diào)解決人才反映問(wèn)題21個(gè)。開設(shè)外籍人才“一站式”辦事窗口，辦理服務(wù)事項(xiàng)117余件。深入實(shí)施“南太湖精英計(jì)劃”項(xiàng)目成長(zhǎng)助推行動(dòng)，舉辦多層次資本市場(chǎng)專題研修班和南太湖創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，新增“新三板”掛牌企業(yè)6家，省股權(quán)交易中心掛牌企業(yè)總數(shù)達(dá)到58家，實(shí)現(xiàn)直接融資6100萬(wàn)元。
完善“湖州服務(wù)綠卡”功能，新增景區(qū)游覽、觀看劇目等服務(wù)事項(xiàng)，新發(fā)放綠卡186張。加強(qiáng)人才平臺(tái)建設(shè)，“微總部”“金融客吧”等5家眾創(chuàng)空間評(píng)為“眾創(chuàng)空間”，德清縣成功創(chuàng)建成為全省第四家“”產(chǎn)業(yè)園。1-11月，“南太湖精英計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目產(chǎn)值、銷售收入、利稅和利潤(rùn)分別同比增長(zhǎng)90%以上。
3、深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革。積極貫徹落實(shí)中央、省“人才新政”，開展專題學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，組織縣區(qū)委書記、10個(gè)市級(jí)部門“一把手”談學(xué)習(xí)心得體會(huì)，編印學(xué)習(xí)選編，發(fā)放給400余家市重點(diǎn)企業(yè)和相關(guān)事業(yè)單位，并且把中央、省“人才新政”的有關(guān)內(nèi)容納入市委黨校主體班次培訓(xùn)教程，在全社會(huì)營(yíng)造良好的重才、愛才、敬才氛圍。
制定出臺(tái)“湖州人才新政”和全市“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃，舉辦學(xué)習(xí)貫徹“湖州人才新政”培訓(xùn)班，全面推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革。加快推進(jìn)職稱評(píng)審改革、人才貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)年金、股權(quán)分紅激勵(lì)等創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施。完善“南太湖精英計(jì)劃”項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系，組織第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)319個(gè)人才項(xiàng)目實(shí)施年度績(jī)效評(píng)估和資金撥付評(píng)估。
4、統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培養(yǎng)，圍繞“四換三名”等重點(diǎn)，分層分類對(duì)1.56萬(wàn)名企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才開展專題培訓(xùn)，選派58名新生代企業(yè)家參加掛職培訓(xùn)。加大企業(yè)技能人才培養(yǎng)，實(shí)施“金藍(lán)領(lǐng)”高技能人才培養(yǎng)工程，新增高技能人才1.7萬(wàn)人。深入推進(jìn)1112人才培養(yǎng)工程，選拔培養(yǎng)和后備人選153人，入選省“151”人才12人。加大農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)力度，培訓(xùn)農(nóng)村“兩創(chuàng)”實(shí)用人才9315人。加大社會(huì)工作機(jī)構(gòu)和社會(huì)工作帶頭人培育力度，新增社會(huì)工作專業(yè)人才333人，新建民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)14家。深入推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生“135”優(yōu)才工程，引進(jìn)培養(yǎng)碩博士醫(yī)療人才123人。
五、堅(jiān)持公道正派、改革創(chuàng)新，切實(shí)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。扎實(shí)開展部機(jī)關(guān)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，著力建設(shè)模范部門、打造過(guò)硬隊(duì)伍。
1、著力優(yōu)化干部作風(fēng)形象。精心制定部機(jī)關(guān)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案，查擺分析問(wèn)題，對(duì)照整改落實(shí)。開展部機(jī)關(guān)“下基層、找短板、送服務(wù)”蹲點(diǎn)調(diào)研活動(dòng)，健全組工干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制，走訪慰問(wèn)783個(gè)村、社區(qū)、企業(yè)等基層單位，廣泛聽取意見建議，著力幫助解決實(shí)際問(wèn)題。研究制定部機(jī)關(guān)日志式管理平時(shí)考核工作方案，全面開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查和重點(diǎn)防控項(xiàng)目梳理。立足換屆工作重點(diǎn)，開展工作培訓(xùn)，嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任。加強(qiáng)干部關(guān)心關(guān)愛，開展部機(jī)關(guān)“家風(fēng)尚”競(jìng)賽活動(dòng)，定期開展談心談話、文體活動(dòng)。
2、注重提升隊(duì)伍能力素質(zhì)。突出組工業(yè)務(wù)重點(diǎn)，開展“聚精會(huì)神抓主業(yè)、爭(zhēng)當(dāng)組工活字典”活動(dòng)，舉辦組工干部專題培訓(xùn)班，開展組織工作政策法規(guī)業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試，推動(dòng)組工干部提升專業(yè)能力。注重調(diào)研創(chuàng)新，完成15項(xiàng)黨的建設(shè)制度改革重點(diǎn)任務(wù)、14個(gè)年度重點(diǎn)課題、11個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目、7個(gè)重點(diǎn)干改項(xiàng)目。強(qiáng)化教育培訓(xùn)，運(yùn)用機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日、組工論壇、省組組工講堂等載體，健全落實(shí)重要精神傳達(dá)、專家報(bào)告講座、自由主題授課等“模塊化”學(xué)習(xí)制度。探索建立組工干部市委黨校主體班次選學(xué)制度，進(jìn)一步開闊視野、更新理念。加強(qiáng)組工干部輪崗交流和多崗位鍛煉，促進(jìn)組工干部成長(zhǎng)成才。
3、持續(xù)深化“陽(yáng)光組工”建設(shè)。舉辦第5次“開放日”活動(dòng)，邀請(qǐng)20名黨員群眾代表實(shí)地參觀基層黨建和人才工作，開展互動(dòng)交流，進(jìn)一步增加組織工作透明度。注重與主流媒體開展深度合作，在湖州日?qǐng)?bào)刊發(fā)“陽(yáng)光組工”專版。繼續(xù)走好“網(wǎng)上群眾路線”，打響“天天微心愿”服務(wù)品牌，發(fā)布困難黨員群眾微心愿近百個(gè)，認(rèn)領(lǐng)辦結(jié)率均為100%。打造指尖上的黨建服務(wù)新平臺(tái)，開通“湖州組工”微信公眾號(hào)，累計(jì)發(fā)布130余期。
與此同時(shí)，對(duì)照高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，組織工作中還存在著一些差距和不足：如結(jié)構(gòu)性干部?jī)?chǔ)備還不夠充分，專業(yè)型干部培養(yǎng)力度仍需加大;一些基層支部抓黨建工作存在“寬松軟”問(wèn)題，“三會(huì)一課”等制度落實(shí)還不夠到位;人才工作改革創(chuàng)新的力度還不夠大，區(qū)域工作品牌還不夠響，特色還不夠亮，等等。我們將以這次班子考核為契機(jī)，在新的一年里，進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新，開拓進(jìn)取、真抓實(shí)干，切實(shí)提升組織工作水平，更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為加快建設(shè)現(xiàn)代化生態(tài)型濱湖大城市、高水平全面建成小康社會(huì)作出新的貢獻(xiàn)。
學(xué)生會(huì)組織部工作心得篇十二
回顧這一學(xué)期的工作，總結(jié)過(guò)去，我們的工作做得還是不到位，沒能及時(shí)完成部長(zhǎng)安排的工作，對(duì)此感到真的很抱歉。同時(shí)，還因工作經(jīng)驗(yàn)的不足導(dǎo)致在開展工作時(shí)遇到一些細(xì)節(jié)上的疑問(wèn)而返工。在工作的流程和材料的分類上還存在較大的問(wèn)題，特別是發(fā)展預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正這一塊，與各班級(jí)團(tuán)組織的協(xié)調(diào)溝通工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)，與團(tuán)委老師的期望還有一定的差距。但經(jīng)過(guò)了這么多的考驗(yàn)，我們也吸取了一定的教訓(xùn)，明白不管做任何事都一定要細(xì)心，唯有細(xì)心才使我們發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，從而得到改進(jìn)。同時(shí)我們做一件事之前一定要有信心，因?yàn)橹挥凶约合嘈抛约?，別人才會(huì)相信你，這樣你才會(huì)成功。
是的，在11月和12月份里我們大部份時(shí)間都是在忙碌中度過(guò)的，我們從忙碌中吸取經(jīng)驗(yàn)，從忙碌中尋找屬于我們的快樂。比起其它部門也許我們真的很忙，也很疲勞，曾也埋怨過(guò)、抱怨過(guò)，但我們從沒有想過(guò)因此而退出這個(gè)組織，比起部長(zhǎng)以及兩個(gè)副部和團(tuán)副，我們受的這點(diǎn)小苦永遠(yuǎn)都是比不上的。原本以為我們12名干事會(huì)堅(jiān)持走到最后的，可是很遺憾，由于兩個(gè)經(jīng)不起我們這個(gè)工作的考驗(yàn)，因此退出了我們這個(gè)組織，剩下我們這10名干事，相信這個(gè)十全十美的數(shù)字會(huì)讓我們這個(gè)組織部變得更得美好的。雖說(shuō)我們這個(gè)小家庭小了點(diǎn)，但我卻覺得很溫暖。在這個(gè)小家庭里，感觸了我真的很多很多，也改變了我很多，如果沒胡這組織部我不知道我的大學(xué)生將會(huì)是怎樣子，我真的不敢想象，也許是我太依懶這個(gè)團(tuán)體了。在大學(xué)里，我們的課程真的很輕松，也很無(wú)聊，是組織部在我這無(wú)聊的生活當(dāng)中給予了我快樂和忙碌，我真的為我能加入這個(gè)團(tuán)休而感到高興，在這里我要謝謝我的部長(zhǎng)給我這個(gè)機(jī)會(huì)，是部長(zhǎng)在我要踏上也許不是很美好的學(xué)習(xí)部伸出了援助之手，在組織部所學(xué)的、擁有的都是來(lái)源于部長(zhǎng)，所以我非常地感謝我的部長(zhǎng)以及兩個(gè)副部和團(tuán)副。
在工作中，從部長(zhǎng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，副部的帶領(lǐng)我們的親力親為再逐漸放手，真正體現(xiàn)了一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)與高效。因?yàn)橛薪M織這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)，使我在大學(xué)的生活里不斷的提升自我，在時(shí)間觀念我也大大地得到了提拔。同時(shí)，在工作中我存在很多不足之處，在值班這方面，我沒有盡到我的責(zé)任去518辦公室向老師報(bào)到，在與老師相處這塊我真的很欠缺這個(gè)溝通能力，在這方面我真的要好好加強(qiáng)，多向其他人學(xué)習(xí)。還有在時(shí)間這方面我觀念不是很強(qiáng)，在開會(huì)期間我常常遲到，雖部長(zhǎng)他們都沒說(shuō)什么，但我知道自己又該檢討了。
也許在工作中，我們總是不斷地犯錯(cuò)誤不斷地返工，但我覺得正是因?yàn)樾╁e(cuò)誤，使我們不斷地去改正，最終走向成功。當(dāng)該然最重要的是，當(dāng)我們遇到一件事時(shí)，該如何去做省事、效率高。最后預(yù)祝我們下學(xué)期的工作順利開展，爭(zhēng)取取得更大的成績(jī)。
學(xué)生會(huì)組織部工作心得篇十三
20xx——20xx學(xué)年期即未來(lái)臨，組織部本學(xué)年的工作也順利落幕。在化學(xué)工程學(xué)院院團(tuán)委先生的指導(dǎo)下，本屆組織部連續(xù)容身根本 ，務(wù)實(shí)抓好下層辦事工作，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作，并在探索共青團(tuán)工作新辦法、新思路的途徑上，邁出了果斷的一步。我們本著“為廣年夜團(tuán)員青年辦事”的宗旨，一切從實(shí)際出發(fā) ，賡續(xù)吸取聽取廣年夜團(tuán)員青年的意見，實(shí)時(shí)調(diào)劑工作方法。下面將分幾方面對(duì)組織部上學(xué)期工作進(jìn)行總結(jié)。
新學(xué)期開端，在迎新工作停止以后，組織部馬上投入到學(xué)生會(huì)招新的工作中來(lái)。在化學(xué)工程學(xué)院團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的統(tǒng)一組織下，通過(guò)宣講，我們收到了許多本屆年夜一新生的報(bào)名表，我們從年夜量的報(bào)名學(xué)生中經(jīng)由嚴(yán)格而不嚴(yán)肅的面試、篩選之后，選出了7名新干事參加團(tuán)委組織部。作為副部長(zhǎng)，我本人異常榮幸能與這7名生動(dòng)可愛的干事共事。在確定他們正式參加組織部之后，我們?yōu)槊课恍赂墒滤腿ヒ粡垳剀暗拿餍牌?，以表?我們的迎接。
20xx—20xx學(xué)年組織的工作開展的很順利。首先，本學(xué)期對(duì)各個(gè)班級(jí)收繳了一個(gè)學(xué)期的團(tuán)費(fèi)，各個(gè)班級(jí)均能實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)班上團(tuán)員人數(shù)，收好團(tuán)費(fèi)，以及順利完成各個(gè)班級(jí)的團(tuán)籍整理。然后，組織部沿著一貫的工作職責(zé)，通過(guò)開各班級(jí)、部分例會(huì)了解各個(gè)班級(jí)同學(xué)的需求，充分 調(diào)動(dòng)各班班長(zhǎng)、團(tuán)支書的工作熱情，增強(qiáng)團(tuán)支書與組織部的工作接洽。負(fù)責(zé)第十四屆化學(xué)工程學(xué)院團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)干部例會(huì)的考勤，以及各類運(yùn)動(dòng)主席團(tuán)和干部的考勤工作，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)全體年夜會(huì)的準(zhǔn)備工作。其次，本學(xué)期，組織部負(fù)責(zé)“化學(xué)工程學(xué)院新團(tuán)員入團(tuán)宣誓暨班級(jí)向心力啟動(dòng)儀式”、“我愛記歌詞”運(yùn)動(dòng)的準(zhǔn)備 。作為副部長(zhǎng)，本著充分 調(diào)動(dòng)干事的積極性，深入挖掘干事的做事潛力，和用心錘煉干事的工作能力，我們本次運(yùn)動(dòng)全權(quán)交由其中兩個(gè)干事主要負(fù)責(zé)，其他干事全力配合。通過(guò)組織部全體成員的努力配合，雖然只是一次小小的運(yùn)動(dòng)，然則出來(lái)效果卻對(duì)照好，游戲新穎，獎(jiǎng)品有趣，吸引了許多學(xué)生圍不雅并且 獲得好評(píng)。通過(guò)此次運(yùn)動(dòng)，部分情感深厚了不少，干事們對(duì)組織部的歸屬感加倍強(qiáng)了。
我們延續(xù)了往年組織部的優(yōu)良傳統(tǒng)，比如 全員會(huì)餐，準(zhǔn)時(shí)出去游玩，等等。然則在這個(gè)環(huán)節(jié)上，我本人認(rèn)為有些環(huán)節(jié)我們作為部長(zhǎng)有處所做得欠好。我們年夜二上學(xué)期學(xué)習(xí)工作壓力年夜，時(shí)間緊急，忽視了關(guān)切干事們的日常生活或者學(xué)習(xí)問(wèn)題，也有時(shí)無(wú)暇照顧某些干事的情緒，導(dǎo)致本屆組織部干事的歸屬感并沒有像以前那么強(qiáng)，有些參加了其他社團(tuán)的干事甚至已經(jīng)游離在部分邊沿。在這方面，我們進(jìn)行檢查，希望在接下來(lái)的日子中我們可以整個(gè)部分團(tuán)結(jié)一致，相親相愛。
回首這一學(xué)期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ脑煸?，這與團(tuán)委先生的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，也是我們部分所有成員配合努力的成果。然則，我們的工作中還存在著很年夜的不足。在開展工作的同時(shí)也難免的涌現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問(wèn)題和工作經(jīng)驗(yàn)缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會(huì)認(rèn)真總結(jié)，勝利的處所，我們會(huì)連續(xù)保持發(fā)揚(yáng);不足的處所，我們希望在下學(xué)期的工作中改良。希望組織部越來(lái)越好!
學(xué)生會(huì)組織部工作心得篇十四
進(jìn)去大學(xué)后順利的進(jìn)入了學(xué)會(huì)會(huì)組織部，如今經(jīng)過(guò)兩個(gè)月自身的努力已經(jīng)成為了一名組織部正式干事，學(xué)生會(huì)給我?guī)?lái)了很多寶貴的東西，使我有機(jī)會(huì)接觸更多的人和事，從不適應(yīng)到適應(yīng)，從陌生到熟悉，從只身一人到團(tuán)隊(duì)協(xié)作。無(wú)論從哪個(gè)方面講，收獲的東西很多，也很珍貴。通過(guò)這兩個(gè)月在組織部這個(gè)小家庭中的學(xué)習(xí)和工作使我受益匪淺。
進(jìn)入組織部，有時(shí)工作來(lái)得很急，要趕著去做;有的任務(wù)很多，要認(rèn)真去處理。但不管怎么樣，在當(dāng)時(shí)心里只有單純的一個(gè)想法——把工作做好。首先是因?yàn)椴块L(zhǎng)把工作交給我，證明他們相信我有能力去處理好這些事情。這份信任對(duì)于一個(gè)干部，對(duì)于我來(lái)說(shuō)是相當(dāng)重要的。那種別人給予的信任，就會(huì)變成一股無(wú)形的力量，鼓勵(lì)和支持著我。讓我再次堅(jiān)定自己的意志，勇敢著朝前方走下去。我必須盡全力去完成工作。這不僅是對(duì)工作的尊重，更是對(duì)自己的尊重和對(duì)他人的尊重。再次，將做好工作的意義擴(kuò)大，站在整個(gè)學(xué)生會(huì)的層面來(lái)看，它更為學(xué)生會(huì)的將來(lái)的良好發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
了解我的人都知道，我的性格并不是十分的外向，有很多時(shí)候我并不是個(gè)主動(dòng)的人。但自從進(jìn)入了學(xué)生會(huì)，我的膽子就開始慢慢變大。性格方面也逐漸外向起來(lái)，參加了學(xué)校的各種活動(dòng)例如運(yùn)動(dòng)會(huì)和主持人大賽等等。因?yàn)槲艺J(rèn)為人生之路是靠自己走，有時(shí)候我必須學(xué)會(huì)獨(dú)立去完成一些事情。在工作方面有時(shí)會(huì)和上一屆的同學(xué)打交道，我心中告訴自己，一定要有信心，我只是履行我的工作，怎么把工作做到最好，這才是真的，久而久之，也就不怕了。所以在面對(duì)一些難題的時(shí)候，一畏的逃避懼怕是沒有用的，只有不斷的鼓勵(lì)自己，才能做到最好。
如果說(shuō)在學(xué)生會(huì)，耐心，細(xì)心，責(zé)任心是必備的話，那么我覺得還應(yīng)添一樣，那就是信心。給自己一點(diǎn)信心，把每一項(xiàng)難關(guān)都當(dāng)成是上帝給我們最大考驗(yàn)。任何時(shí)候都不放棄相信自己一定可以。萬(wàn)事開頭難，第一步總是艱難困苦的，但這些都不能成為阻礙。除此之外，我也通過(guò)學(xué)生會(huì)鍛煉了自己的品質(zhì)，由隨遇而安的個(gè)性逐漸學(xué)會(huì)了堅(jiān)持，學(xué)會(huì)了冷靜的思考問(wèn)題。能正確的認(rèn)識(shí)自己的不足，彌補(bǔ)過(guò)失。學(xué)會(huì)周密的計(jì)劃一次活動(dòng)，也增強(qiáng)了自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
每一位同學(xué)進(jìn)入學(xué)生會(huì)，都是從干事做起，可以說(shuō)擔(dān)任干事這一段時(shí)間做的是基礎(chǔ)工作。但也是培養(yǎng)和展露自己能力的一個(gè)起點(diǎn)。不管是作為那一個(gè)部門的干事，只要是身為一名干事，首要的條件就是要協(xié)助好正副部長(zhǎng)的工作。一個(gè)部門的工作是不能單單靠正副部長(zhǎng)的，所以此時(shí)就需要干事們積極配合部長(zhǎng)的工組，積極完成任務(wù)。
學(xué)生會(huì)是一個(gè)大家庭，而我們組織部則是大家庭中的小家庭，在我們這個(gè)小家庭中，副部們就如同我們的長(zhǎng)輩，干事們同樣都是兄弟姐妹。大家都是一樣的親切友好，每當(dāng)副部們與我們干事聚在一起聊天。說(shuō)笑聲總是不絕于耳，那份融洽和諧的氛圍，讓人們都會(huì)覺得，這里確實(shí)是一個(gè)家。這正印證了這樣一句話：這里沒有你，沒有我，只有我們。是的，正因?yàn)槲覀兠總€(gè)人對(duì)學(xué)生會(huì)組織部都有一份濃厚的感情。
能成為一名組織部的正式干事，我感到十分榮幸，我會(huì)學(xué)到書本上所沒有的東西，我會(huì)珍惜這次機(jī)會(huì)，更會(huì)把握這次機(jī)會(huì)，因?yàn)檫@次經(jīng)歷將會(huì)是我今后的人生和工作的一次歷練。我今后必定會(huì)更加努力，挑戰(zhàn)自己，把副部們交給我的任務(wù)做到最好，讓組織部成為學(xué)生會(huì)中一個(gè)辦事效率最高的團(tuán)隊(duì)。
學(xué)生會(huì)組織部工作心得篇十五
在春光明媚的西大校園里，綠葉叢生，百花齊放，到處洋溢著春的氣息。時(shí)光猶如白駒過(guò)隙，這學(xué)期已有五周從我們的指尖悄然滑過(guò)，學(xué)生工作也已經(jīng)進(jìn)行了一段時(shí)間。在閑暇時(shí)間也對(duì)近期學(xué)生工作有一些感想。
首先說(shuō)說(shuō)部門內(nèi)部吧。自上學(xué)期干事進(jìn)入組織部到現(xiàn)在，通過(guò)大家的共同努力，部長(zhǎng)們的培訓(xùn)，每個(gè)干事的能力都得到了一定的提升;從對(duì)部門工作具體操作一片茫然到現(xiàn)已基本熟悉部門工作的操作流程，每個(gè)人的責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)意識(shí)也逐步得到了加強(qiáng);從剛開始的青澀狀態(tài)已變得更成熟，雖不能說(shuō)每個(gè)干事都已能獨(dú)當(dāng)一面，但也有了一定能力的積蓄，為今年的學(xué)生干部換屆做了一定的準(zhǔn)備。本學(xué)期大家都干勁十足，盡力將各項(xiàng)工作做到，部門成員之間的感情也愈來(lái)愈深。感覺到我們部門是一個(gè)積極向上的部門。
再到對(duì)主席團(tuán)的一些想法吧，在學(xué)生工作中，毋庸置疑，他們起到了絕對(duì)的帶頭作用。對(duì)各部門都是關(guān)懷備至，毫無(wú)保留地教大家?？梢哉f(shuō)，如若沒有他們的指導(dǎo)，很多時(shí)候，一些學(xué)生工作能否順利展開，還有一些疑問(wèn)。但有時(shí)也因?yàn)橹飨瘋儭斑^(guò)度”的關(guān)心，導(dǎo)致一些干部和干事做事不是特別的積極，比如說(shuō)在連團(tuán)體操的時(shí)，在那里忙著弄電線，音響的同學(xué)永遠(yuǎn)都是那幾個(gè)，在也沒人主動(dòng)去做這些所謂的‘小事’了;在練習(xí)過(guò)程中也沒有起到好的帶頭作用;有時(shí)候例會(huì)出勤情況也不盡人意。在某種程度上可以說(shuō)一些干部，干事對(duì)自己放得太松了，沒有以一個(gè)學(xué)生干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，既然是一名學(xué)生工作者，就應(yīng)該對(duì)自己有更高的要求，讓學(xué)生會(huì)這個(gè)團(tuán)體的整體能力更上一個(gè)臺(tái)階。所以在接下來(lái)的學(xué)生工作中希望各位主席對(duì)自己分管的部門不要放得太松。增強(qiáng)大家的集體責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)精神，使各部門的職能有更好的發(fā)揮，使這個(gè)團(tuán)隊(duì)更具戰(zhàn)斗力。
在學(xué)生工作這段時(shí)間，我們不僅學(xué)到了很多實(shí)質(zhì)上的東西，也在這個(gè)集體中交到了許多朋友，總之，我們大家是收獲頗多，以后也將繼續(xù)努力工作。
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