民生生活會個人發(fā)言范文(17篇)

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民生生活會個人發(fā)言范文(17篇)
時間:2023-11-10 04:21:06     小編:碧墨

良好的總結能夠讓我們更加明確自己的學習和工作方向。一個簡潔明了的總結能夠讓讀者快速了解主要內容。以下是小編為大家推薦的文學名家作品,大家快來一起品味吧!

民生生活會個人發(fā)言篇一

我就工作一年多來自身存在的問題做如下:

1、業(yè)務潛力不夠強。參加工作以來,對于實際工作中的問題,跟書本上介紹的有一部分出入,自己在加強理論知識學習的基礎上,缺乏相應的業(yè)務潛力培養(yǎng),在安全檢查中有些問題自己仍不能夠很好處理,業(yè)務潛力仍有很大的差距,需要迎頭趕上。

2、學習意識不夠強。往往以近期任務比較重或正在趕寫材料為理由,不能自覺主動抽時間靜下心來學習,利用工作空閑和業(yè)余時間學習也比較少。常常是需要什么學什么,急用什么學什么,碰到要解決的問題采取翻書本,找資料,缺乏擠勁和鉆勁。

3、工作要求不夠高。對于自己負責的工作僅僅滿足于不落后,而沒有樹立做實做好做出成績的目標。很多時候工作還停留在泛泛的標準上,對自己的要求不高,思考問題不全面、沒有系統(tǒng)、明確的工作定位,對問題的決定缺乏前瞻性、綜合性的決定。另外在一些事情的思考和把握上還太欠缺,處理事情的潛力還有待加強k。

對于上述存的問題,一些是客觀原因造成的,但是更多地是自身養(yǎng)成的的不良習慣和不好風氣造成的,主要表此刻一下方面:

1、沒有良好的學習習慣??偸钦J為自己此刻還跟一名學生一樣,整天都是跟著老師學習,老師教一點,自己學一點,沒有養(yǎng)成自主學習的良好習慣,總是跟“衣來伸手,飯來張口”的小皇帝一樣,缺乏求知欲,上進心,進而也就沒有學習的動力和方向。

2、沒有嚴格的工作標準。對于領導交給自己的工作,沒有用心向上的態(tài)度,總是想著完成了就行,沒有嚴格的工作標準,總是在領導的一遍遍催促和一遍遍修改完善下才完成。沒有制定工作標準,沒有想這把事情做好,讓領導滿意,讓群眾滿意的想法,缺乏工作職責心。

3、沒有創(chuàng)新的工作思想。思想總是局限在傳統(tǒng)的解決問題方法上,沒有細致認真的總結分析,沒有根據(jù)以往的例子進行很好的學習,缺少獨當一面的精辟見解和創(chuàng)新的解決問題的思路和方法。

針對以上分析出來的問題,我將在今后的生活、工作和學習中,時時予以對照檢查,根據(jù)整改方向,嚴格要求自己,不斷完善自己,加強修養(yǎng)。

1、困學勵志求上進。一是加強政治理論學習,提高理論素養(yǎng),增強理性思維。把學習實踐教育活動落實到具體的行動中。二是豐富學習資料。認真學習業(yè)務知識,學好法律法規(guī)、黨紀條規(guī),不斷拓寬知識面,廣泛涉獵經(jīng)濟、文化、科技、管理等知識,提高綜合素質。三是拓寬學習渠道,既要學習書本知識,更要虛心向領導和同事們學習他們的工作方法和經(jīng)驗,透過學習充實豐富自己,增強本領。

2、勇于創(chuàng)新求突破。一是提高工作標準,更加嚴格要求自己,努力做到立足本職,敬業(yè)奉獻;二是刻苦鉆研,提高業(yè)務潛力,使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向,更好地找準工作定位,創(chuàng)新工作思路,自覺地超越過去、超越自我,開創(chuàng)工作新局面;三是學會思考勤于總結,學以致用,深化學習效果,經(jīng)常對自己做過的工作進行反思總結、汲取經(jīng)驗教訓,尋求創(chuàng)新。

煤礦安全監(jiān)管就如同“除四并剎四風”自查教育一樣,只有從實際出發(fā),不斷加強監(jiān)督,深入開展各項安全檢查,抓住矛盾根源不放松,著重解決突出問題和緊迫性問題,創(chuàng)新監(jiān)管辦法,構建服務體系,邊監(jiān)管邊為煤礦企業(yè)做好服務,才能從根源上解決“四風”問題,才能取信于民,凝聚共識,做好轄區(qū)煤礦安全監(jiān)管工作。

民生生活會個人發(fā)言篇二

大家上午好!下面,按照公司黨委對這次班子民主生活會的要求,圍繞“切實加強領導干部作風建設”的主題,我將自己一年來的思想、工作狀況匯報如下,不妥之處敬請各位領導和同志們批評指正。

首先說一下我個人過去一年的工作狀況。

今年,我主要還是在常村煤礦工作。按照一個機制、四個載體的要求,我主要抓了以下九項工作:

第一,抓黨建工作績效管理。

今年是黨建工作績效管理的鞏固提升年。為了抓好我礦績效管理的鞏固提升,我主要是從三個方面著手的:一是深入貫徹系統(tǒng)理念、閉合理念、超越理念“三個理念”,進一步提升績效管理的機制效能。二是透過狠抓各項制度的健全完善,不斷規(guī)范績效管理運行流程。三是透過堅持鞏固完善體系的流程,逐步鞏固“五個一”工作模式,進一步鞏固了各部門、各支部的工作成果,提升了各單位的工作績效。

們的干部教育和干部培訓工作提出了更高的要求。

第二、抓班子建設。

班子的思想政治建設和作風建設好處重大。為了帶好頭,起好表率作用,我在嚴格要求大家的同時,首先加強了自身政治理論的學習,首先在提高自己思想政治素質和領導水平上下功夫。一年下來,系統(tǒng)學習了黨的路線、方針、政策,深刻領會十一屆五中全會精神個性是科學發(fā)展觀的核心與本質,認真學習了集團公司各種會議精神,加強了政工各項業(yè)務的學習。同時,堅持組織好每月一次的中心組學習,監(jiān)督好班子成員的參課狀況,保證學習效果。

在作風建設方面,我同樣首先嚴格要求自己的工作作風和生活作風,引領班子的風氣,同時嚴格監(jiān)督班子成員深入基層,并主動理解黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督;同時,嚴格執(zhí)行《黨委議事規(guī)則》和“三重一大”,堅持民主集中制,做到了群眾決策、科學決策。

第三,抓隊伍建設。

黨員干部隊伍是黨委工作的組織基矗為了強化全礦各級黨員的先進性發(fā)揮,我組織相關部門和基層單位,結合主題活動、服務型科室建設以及創(chuàng)先爭優(yōu)活動,制定了嚴格的措施,提升了黨員隊伍的先進性。為了提升干部隊伍的素質,我還指示相關部門加強了后備干部有計劃培養(yǎng)、定期考察和干部定期培訓的力度。同時,以身作則、嚴格要求,強化了干部隊伍的作風建設,保證了干部隊伍的健康成長。

第四,抓主題活動。

為了有效地實施“常村要發(fā)展,我該怎樣辦”的活動主題,我要求在公司要求的四條途徑基礎上,把整合愿景作為首要工作,把廣大干部職工的用心性、主動性統(tǒng)一到品牌化新常村建設上來。同時,我提出要與集團開展的“愛潞安,我為潞安添光彩活動”相結合,重點開展黨風建設、隊風建設和禮貌新事評選活動,構成愛潞安、愛常村、樹正氣、樹新風的良好風氣,培育良好礦風,樹立企業(yè)形象。在此基礎上,礦黨委最終構成了開展主題活動的六條途徑:一是整合發(fā)展愿景,培育共同理想。二是立足崗位貢獻,提升崗位績效。三是組織難題攻關,增強創(chuàng)新潛力。四是廣開言路,開展建言獻策活動。五是倡導義務奉獻,開展志愿服務活動。六是培育良好礦風,樹立企業(yè)形象。

第五,抓企業(yè)文化建設。

今年,為了適應品牌化新常村建設和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展,為即將到來的十二五做好思想準備,我組織各單位,重點從四個方面抓了企業(yè)文化建設:一是及時調整、充實崗前儀式的理念誦讀資料。二是用心宣傳集團十二五戰(zhàn)略和品牌化新常村建設。三是抓6s行為文化的持續(xù)推進。四是抓文化整合工作,將理念文化和形象文化推行到了新整合的六個礦井。近期,我們還計劃進一步推進行為文化的整合,在基礎較好的麥捷礦率先推行6s管理的試點。

第六,抓社區(qū)和安全社區(qū)建設。

今年,我礦社區(qū)進行了綠化、美化,文體設施、舊小區(qū)、安全設施都進行了升級改造。為了做到軟件和硬件設施同步跟進,提升社區(qū)整體檔次,我組織社區(qū)工作隊伍開展了一系列工作。一是開展特色小區(qū)建立,全礦四個小區(qū)分別建立一個學習型小區(qū)、一個安全型小區(qū)、一個生態(tài)型小區(qū)、一個服務型小區(qū)。二是組織了人員培訓,改善了管理流程,嚴格了檢查考核,強化了獎懲激勵,升級了以“4523”為主體的管理體系。三是強化了社區(qū)的服務功能,結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動和主題活動組建了六支志愿者隊伍,提升了社區(qū)八項功能。四是提升人防、物防、技防力量,保證了全礦的平安、穩(wěn)定。

第七,狠抓一流禮貌礦區(qū)建設。

一流禮貌礦區(qū)是國際化新潞安的重要組成部分,也是品牌化新常村建設的重要資料。在一流禮貌礦區(qū)推進過程中,我主要做了兩方面工作。一是組織力量進行制度建設。完善的制度體系是做好“十項工程”的基礎工作。今年,我們主要是做好了“四級職責落實制度”“三級考核制度”等,保證了工作的有效推進。二是開展“星級禮貌競賽”活動。為了激發(fā)廣大干部職工參與一流禮貌礦區(qū)建設的用心性,我組織實施了禮貌單位、禮貌班組、禮貌員工、禮貌窗口、禮貌宿舍、禮貌樓院、禮貌單元、禮貌家庭、禮貌居民、禮貌小區(qū)等十個方面的禮貌競賽。透過星級禮貌競賽活動,把“十項工程”層層落實下去,推動了一流禮貌礦區(qū)建設的深入發(fā)展。

第八,狠抓黨風廉政建設。

作為全礦黨風廉政建設的第一職責人,個人一方面嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔從業(yè)規(guī)定,以身作則,在煤焦領域、工程領域、“小金庫”三個專項工作中帶頭嚴肅認真地執(zhí)行省委省政府和省國資委的政策。另一方面狠抓黨員干部隊伍的黨風廉政建設,用心開展了廉潔文化建設、效能監(jiān)察和案件查處。同時,深入推行內部市場化改革,加大源頭防腐的力度,并始終持續(xù)了信訪渠道的暢通和信訪機制的良好運轉,促進了全礦廉政建設工作的健康發(fā)展。

第九,狠抓創(chuàng)先爭優(yōu)活動和學習型黨組織建設。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動方面,一是擔任活動小組組長,親自主抓關鍵性工作,確保了活動開展的有效性。二是帶頭進行公開承諾,并針對每一項承諾制定了具體措施。三是與班子成員一齊研討、確立了五個黨員活動載體。分別是黨員示范崗、黨員新風行、黨員服務卡、黨員夕陽情、黨員志愿者五個載體。每一項活動都明確了具體的活動資料和評價標準,引導全礦黨員用心投身于創(chuàng)先爭優(yōu)活動之中。四是推動黨委開展了黨建帶工建、帶團建、帶婦建等工作。工會、共青團、婦女、民兵、老齡等群眾組織開展了各具特色的創(chuàng)爭活動。五是組織了黨委、支部兩個層面十個類別的百名典型選樹。六是監(jiān)督各指導小組組織了強有力的檢查指導和包保工作。目前,這項活動已經(jīng)深入人心,得到了職工群眾的普遍認可。

學習型黨組織建設方面,我們按照上級要求和本礦的活動方案,明確了學習目標,落實了學習資料,組織黨員培訓、干部培訓,改善了學習方法,提高了學習效果,向理論學習,向實踐學習,向群眾學習等現(xiàn)代學習理念已經(jīng)廣為傳播,深入人心。培養(yǎng)和選樹了一批學習典型,營造了以學為榮、以學成才、以學創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

二、工作當中存在的不足和差距。

透過一年的學習與實踐,我在專業(yè)知識、管理技能等各個方面都獲益匪淺,個人綜合素質得到了進一步提升,但與公司黨政的要求、與礦井改革發(fā)展的實際需要還存在不少差距。

一是學習方面,在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,盡管認真學習了相關知識,但是對理論的理解還是存在不到位的地方,與礦井安全生產、改革發(fā)展的結合還不是個性緊密。今后將進一步加強自身學習,并進一步狠抓班子的中心組學習,加大學習科學發(fā)展觀有關理論知識的力度。同時,提高學習的時效性,將理論與實踐更加緊密地結合起來,盡快把學習成果轉化為工作思路,提高自身決策水平。

二是工作創(chuàng)新方面,透過推行一個機制、四個載體,改變了以往的工作模式,取得了顯著成績。我個人在工作思路、工作方式、工作方法上也都有了必須程度的創(chuàng)新,但是,與礦井的改革發(fā)展相比,創(chuàng)新的幅度還不夠,創(chuàng)新的面也比較窄,有時候還局限于政工系統(tǒng)自身,還沒有完全與礦井安全生產緊密結合,這些都需要在今后的工作中加以改正。

三是深入基層群眾上,盡管經(jīng)常深入基層單位走訪、調研,并用心解決了職工群眾中存在的問題,但是與職工群眾的要求相比還存在必須差距。主要表此刻溝通方式上,忽略了年輕一代職工群眾透過網(wǎng)絡交流的溝通方式,有許多側面的信息不能及時了解到,導致有時候不能準確把握職工群眾的心理需求與思想動態(tài),影響了工作的針對性。今后,在工作方式、方法要加強創(chuàng)新,緊跟時代步伐,進一步增強工作的針對性和有效性。

四是在政工系統(tǒng)建設方面,雖然政工系統(tǒng)建設與以往相比已經(jīng)有了長足進步,但是與集團公司十二五規(guī)劃的新要求相比,與國際化新潞安建設的新標準相比,還存在很大差距。極個別部門工作節(jié)奏拖沓、工作執(zhí)行力不強,與礦改革發(fā)展的形勢不相適應,沒有充分發(fā)揮出政工系統(tǒng)應有的重要作用。另外,對政工人員個人的素質提高還需要進一步重視,尤其是政工人員的業(yè)務素質,與新形勢的要求仍舊不相適應,今后需要作為重點來抓。

三、征集意見的剖析及整改措施。

本次生活會前,共征集到職工群眾意見、推薦5條,綜合起來主要有兩個方面的問題:

一是關于干部黨員的教育問題。有同志提出期望黨員教育就應多樣化,干部作風建設就應典型教育。

風建設的典型教育。礦黨委一向以來都十分重視,今后更會結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動樹立正面典型,結合當前的紀檢監(jiān)察工作狠抓反面典型,絕不手軟。這一方面是為了廓清干部、黨員隊伍,營造風清氣正的從業(yè)環(huán)境,另一方面也是為了警示廣大干部黨員,保證廣大干部、黨員的政治安全。

二是關于深入基層。有同志提到開展經(jīng)常性的調研工作,與工人應對面談心,有針對性地開展思想政治工作,進一步凝聚全礦職工力量。雖然個人十分注重深入基層、深入群眾,了解安全生產的重點、難點,以及職工群眾關心的熱點、焦點問題,但是看來還需要加大力度。今后,就應加強與工人群眾應對面的交流,真切體會工人群眾的生活、工作狀態(tài),同時還要加強思想政治工作的針對性。我推薦礦班子成員就應進一步強化深入基層調研這件事,扎扎實實地落到實處,決不能滿足于僅僅完成任務。

總之,一年來各項工作均取得了必須成績,但還存在不少差距,也存在不少問題。在今后的工作中,個人將總結經(jīng)驗,克服不足,力爭把本職工作做得更好,為國際化新潞安的建設做出新的更大貢獻。

以上是我的簡要匯報,敬請大家批評指正。

民生生活會個人發(fā)言篇三

各級領導同志們:

根據(jù)黔武黨字[2012]12號文件精神《關于開好黨員領導干部民生生活會的通知》及相關要求,通過學習黨的十八大精神和省第十一次黨代會及十一屆二次全會精神,經(jīng)過對照,檢查,及自我總結,本人在這一年來思想和實際工作中存在著問題與不足??偨Y剖析如下。

但是由于本人政治素質有限,自我學習能力不高,對政治理論的理解不夠深刻,認識不夠全面,在工作中遇到極端困難的情況時,不能很好的將我黨的精神文明同實際情況相結合,常犯有急躁、焦慮、恐懼的思想。在工作上,工作起來有朝氣,工作之后有怨氣,很少跟上級領導匯報具體的工作情況,與各相關部門溝通欠缺,思想上不夠穩(wěn)定,在去年的民生生活會上,領導給我提出的意見或建議,在今年的工作生活中有所改進,但還不夠徹底,希望大家批評指正。

安裝隊所處的工作環(huán)境是高溫高壓、有毒有害、易燃易爆、高空作業(yè)等施工環(huán)境,存在著較大的安全隱患,工作效率提不上去,再加上工程工期緊、任務重、技術力量不足,同時承包單價與同行相比偏低等因素,直接影響到工人的工作熱情和經(jīng)濟收入。工人存在思想情緒不穩(wěn)定,組織紀律觀念不強,安全意識薄弱。針對此情況,首先加強政治理論學習,樹立以廠為家的思想,學習各項規(guī)章制度,加強專職安全員培訓和施工枝術培訓,開展比學趕幫超勞動競賽活動。經(jīng)過重點解決調整“承包單價”偏低的突出問題,使工人思想情緒趨于穩(wěn)定,施工工藝不斷改進,安全意識不斷增強,政治覺悟顯著提高,圓滿完成了各項任務指標,年度安全事故為零的指標。

以上是我通過自查、自糾、反思總結我個人存在的缺點、錯誤和不足,可能還有很多我個人沒有發(fā)現(xiàn)的問題,敬請各位領導,給我提出一些意見或建議,我將虛心接受,認真改正,努力做一個合格的共產黨員。

作為今后工作目標,我將更一步加強政治理論學習,不斷學習鉆研業(yè)務技能,提升自己的領導能力、業(yè)務能力和管理水平,不斷與職工談心、交流、溝通,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,不斷的總結自己、完善自己,提升自己的政治思想覺悟。

對企業(yè)今后的發(fā)展,談一談我個人的想法:企業(yè)穩(wěn)定與健康發(fā)展是擺領導干部在生產、銷售、工程三方面重要課題,雖然這幾年在生產、銷售、工程三方面年取得了可喜的成績,但是在當今市場經(jīng)濟發(fā)展日新月異、突飛猛進的時代,新的材料,新的產品,新的工藝不斷涌現(xiàn),對我們的產品銷售和工程有著極大的挑戰(zhàn)。由此可見我們發(fā)展前進的道路不可能再是一帆風順,市場競爭越來越激烈,挑戰(zhàn)越來越嚴峻,希望全體干部職工要有使命感、壓力感、緊迫感。在產品生產上我們要努力生產出高質量、高標準的合格產品,盡力降低生產成本,用物美價廉的合格產品來沖擊市場、占領市場、穩(wěn)固市場,產出符合客戶需求的產品,在供貨時間上令客戶滿意,一切為了客戶,特別是墻體,鋼絲網(wǎng)巖棉夾芯板及年產50萬平方米彩鋼夾芯板,都是保溫廠今后發(fā)展的主要支柱,前景非??捎^,備受上級關注和客戶的青睞。我們要借十八大的強勁東風,抓住貴州締造工業(yè)化強省的發(fā)展機遇,研究制定建設、生產銷售、工程長遠發(fā)展規(guī)劃。加大宣傳力度,提高產品知名度與影響力,實現(xiàn)高廠長多次在會議上提出的穩(wěn)固貴州市場,推向全國市場發(fā)展思路,改變光見投資不見效益的不良現(xiàn)象。工程項目這幾年對保溫廠的穩(wěn)固與發(fā)展起到了關鍵作用,但是隨著市場競爭的日益激烈,外來保溫隊伍逐漸增多,他們也都早看準了開磷擴建項目,千方百計打入開磷這塊市場,這是我們在開磷陣地上遇到的前所未有的威脅。如何穩(wěn)固和發(fā)展開磷集團保溫工程這塊陣地,應引起我們領導高度重視并研究出可行的對應策略,我們必須盡快完善硬件設施(安全許可證),加強施工隊伍建設,提高施工質量及服務質量,完善各項考核指標,建立并實行績效與工資掛鉤,風險與工資掛鉤的激勵機制,牢固樹立員工以廠為家的思想,讓員工真正感受在保溫廠工作,有干頭,有盼頭,有奔頭,有甜頭,企業(yè)發(fā)展的成果與職工共享的氛圍,牢固樹立員工以廠為家,積極向上的工作思想態(tài)度,企業(yè)發(fā)展才會有更美好的未來。

民生生活會個人發(fā)言篇四

2017年度,我始終自覺遵守黨的紀律,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨組織的決議、決定,信念堅定,在思想上政治上和行動上自覺同黨中央保持高度一致,嚴以律己。工作中,我認真盡職盡責,在積極開展各項工作的同時,始終以飽滿的工作熱情、以良好的工作作風、扎實的工作經(jīng)驗,不怕苦、不怕累的忘我精神,本著“有則改之,無則加勉”的原則行事,積極主動,盡心盡力,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)地做好每一項工作,大膽開拓市場,取得不錯的成績。

(一)政治功能強不強方面。

作為一名黨員,提高政治理論素養(yǎng)是一項長期的工作和任務,對此我有深刻的認識和體會。按照一名優(yōu)秀黨員的修養(yǎng)標準來衡量自己,深感差距很大。

一是理論學習不主動,自覺性不高。不能自覺主動的利用業(yè)余時間靜下心來學習理論知識,常常是上級要求學什么就學什么,與工作聯(lián)系密切的就多學,聯(lián)系少的就不學;常常是需要什么學什么,急用什么學什么,遇到難點才開始翻資料查根據(jù)。

二是理論學習不深入。沒有系統(tǒng)的學習黨的創(chuàng)新理論和知識,對理論學習的精髓理解的不深不透。對政治學習知識停留在一般的認識上,經(jīng)常是記錄的多,理解的少,學到實處的不多。

三是理論聯(lián)系實際不密切。學以致用發(fā)揮不好,不能夠很好的將所學理論運用到工作中去。

(二)“四個意識”牢不牢方面。

通過學習和查擺,我認識到自身在“四個意識”牢固方面存在以下問題:1、個別情況下?lián)斠庾R不足,工作上不研究如何盡快高效落實任務。2、存在事務工作沖淡黨性鍛煉的情況,對黨的路線方針政策理解不深不透,淺嘗輒止,對公司長遠發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題不能用辯證的觀點分析研究。

(三)“四個自信”有沒有方面。

四個自信是習近平總書記對黨的十八大提出的中國特色社會主義“三個自信”的創(chuàng)造性拓展和完善。對照剖析后,我發(fā)現(xiàn)自身在以下方面存在不足:1、對黨的群眾路線認識不深,宗旨觀念有所淡化,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的公仆意識。2、黨員模范的帶頭作用不夠,對于紀律觀念意識較淡薄,自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。3、在理論學習上不夠自覺。

(四)工作作風實不實方面。

習近平總書記多次指出,抓作風建設,首先要從自身做起,要求別人做到的自己先要做到,要求別人不做的自己堅決不做。我能夠認真踐行黨的群眾路線和“三嚴三實”要求,堅持一切從實際出發(fā)的優(yōu)良作風。通過深刻的對照反思,在工作作風上還存不同程度的“小”和“虛”的問題,一是工作力度“小”。思想上還存在愿意干短期內能取得效果的事、容易干的事、出成績的事,對一些難事、苦事、見效慢的事,推進執(zhí)行的積極性還不高。二是工作措施“虛”。一些工作沒有實實在在的做到位,講問題、講缺點則少一些。

(五)發(fā)揮的作用好不好方面。

我能夠緊緊聚焦建設“宣傳黨的主張、貫徹黨的決定,認真履行黨章賦予職責”,一年來在各方面工作得到了新加強。但對照“提升組織力、突出政治功能”的新要求,還有一些差距,工作上缺乏“一竿子插到底”的精神,工作標準的“天平”有時候會傾斜,特別是在任務重、時間緊的情況下,容易放松對工作的要求,只是急于完成工作任務,沒有實現(xiàn)質量與實效的統(tǒng)一。

(六)自我要求嚴不嚴方面。

我雖然能做到時刻提醒自己是一名共產黨員,也能努力做到認真履行黨員職責。但是在深刻對照剖析中發(fā)現(xiàn),自身在黨史黨章黨規(guī)的理論學習中仍存在重形式、輕成效的情形,不能學以致用。只是通過會議或者宣讀文件的形式學習,沒有靜下心來認真、踏實、原本的系統(tǒng)學習,學習成效難于保證;對于業(yè)務知識的學習存在“吃老本”現(xiàn)象,存在以干代學,特別是工作與學習發(fā)生矛盾時,常把學習當做“軟指標”,學習時間和效果得不到保證。

冰凍三尺,非一日之寒,不良作風的形成,總是長時間積累的結果,究其原因,還是思想上存在問題,以下是我對自身存在問題的根源分析,請各位領導和同事批評指正:

(一)從政治思想上分析。

政治理論學習做的還不夠,在思想上有所放松,在行動上沒有真正形成加強政治理論的高度自覺,有時候把政治理論學習當成“軟任務”。同時,學習效果不佳,學習的形式比較單一,對黨的理論學習僅限于讀讀文件、寫寫筆記,沒有深入去研讀、去思考,沒有結合工作實際抓學習,導致學用脫節(jié)。

(二)從執(zhí)行紀律上分析。

紀律和規(guī)矩觀念樹立的還不夠牢,在思想深處,認為自己作為一名分公司經(jīng)理,只是負責具體工作的落實,只要是按照工作安排和領導要求去干工作,就不會存在違紀違規(guī)問題。正是這種想法,讓自己在工作中,執(zhí)行紀律和規(guī)矩不夠徹底、不夠嚴肅。

(三)從品質道德上分析。

沒有始終如一地用黨員的高標準要求自己,在處理一些事情上把自己作為普通群眾,降低了對自己的要求。另外,繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)也做的不夠好,在工作中,經(jīng)常學習英雄人物、典型模范的先進事跡,但是持之以恒的對照改進做的不夠到位。

(四)從發(fā)揮作用上分析。

在工作上,沒有樹立起“示范”“標桿”的強烈意識,總是習慣于等上級決定、等領導安排,沒有做到提前謀劃、主動作為,導致在工作中,存有一定程度上的滿足于“一般化”的錯誤傾向。

(一)帶著強烈的進取心,持續(xù)不斷的加強理論武裝,做到不忘初心。

牢固樹立終身學習的理念,始終把學習作為工作和生活的重要內容,徹底拋棄學習上存在的“實用主義”和“拿來主義”,真正把學習當成硬指標、必修課,有目標、有計劃、有重點地學習黨的理論、路線、方針和政策,學習《黨章》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》等黨內法規(guī),學習習近平總書記系列重要講話精神,持續(xù)不斷的堅定理想信念,提升政治理論素質。

(二)帶著高度的責任心,持續(xù)不斷的加強工作實踐,做到不辱使命。

牢固樹立強烈的實干意識,在工作的具體實踐中不斷鍛煉自我、完善自我、提高自我。立足崗位,加強對工作的思考與研究,了解工作的標準、要求、特點、性質和規(guī)律,找到工作的著力點和落腳點,提升工作效果的針對性和實效性。充實自己的知識儲備,提高工作的能力;加強知識運用,努力把所學的知識運用的具體工作中,真正把所學到的知識和經(jīng)驗轉化成推動的“動力”。

(三)持續(xù)不斷的加強廉潔自律。

牢固樹立“作風建設永遠在路上”的理念,始終把紀律和規(guī)矩放在前面。在工作中,嚴格遵守黨紀黨規(guī),堅持用制度和規(guī)矩辦事,堅持按照程序要求辦事,堅持按流程標準辦事,真正做到合規(guī)合法。在生活中,嚴格遵守法律法規(guī),守牢“底線”,遵守文明公約,提升道德修養(yǎng)。同時注意養(yǎng)成良好地生活習慣和情趣,自覺凈化社交圈、生活圈和朋友圈。

最后,我真誠地希望各位領導和同事們對我提出批評意見。對大家的批評,我一定高度重視、虛心接受、認真采納,堅決改正,把今后的工作做得更好。

一。自我批評。

一是在思想認識上:雖然學習了有關黨員相關文件精神,但是領會的不夠深,在走過場,沒把具體的精神傳到達班組。

二是在崗位職責的履行上:雖然始終堅持把干好本職工作放在首位,但是干的工作都是車間主任安排干好多就是好多,沒有實實在在的把作業(yè)質量放在首位,得過且過的思想比較多。

三是工作效率上:工作有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹。在作業(yè)標準上有時不夠嚴格,不能盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。工作節(jié)奏沒能跟上新形勢的步伐,工作效率不能完全滿足工作需要,辦事效率有待提高。四是在廉政建設上:對一個班組的細節(jié)管理上缺乏主動性,在小的細節(jié)方面有所放松,在履行黨風廉政建設x比較薄弱。

二。存在問題的表現(xiàn)及產生問題的原因。

一是學習:平時在業(yè)務的學習上比較松懈,認為自我立刻要退休了學那些沒有用,在學習上拿出的時光不多,因此導致在班組的職工教育上力不從心。

二是意識不強:對綜合工區(qū)的作業(yè)安全卡控不夠仔細,存在些小的問題,對車間安排的事情執(zhí)行不夠強,所有事情務必要按照自我的方式來進行,稍微有不順意就和車間管理人員熊起。

三是工作太滿于現(xiàn)狀。工作有時不夠深入,滿足于完成車間領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,滿足于維持現(xiàn)狀,忽視了工作的用心性、主動性、創(chuàng)造性。

四是自我要求有所放松。在廉政問題上還存有模糊認識,有時認為只要在大事面前不糊涂,守得住警戒線,不必太拘于小節(jié),這些都是對自我放松要求的表現(xiàn)。

三、整改措施和今后努力的方向。

一是不斷加強學習:牢固樹立“終身學習”的觀念,在目前鐵路發(fā)展的大好形勢下,尤其是作為x北線路高鐵車間更是要學好業(yè)務知識。為車間的安全生產出力。二是立足“認真履職盡責、主動引領擔當”:加快全面的在班組的管理上方下功夫,尤其是班組職工教育管理上,帶出幾個徒弟來,自我在今后的工作中葉能夠簡單點,為車間培養(yǎng)后備人才。

二、開展批評對車間領導班子存在的突出問題及整改意見一是車間對班組職工的關心力度不足,車間干部有時候不能經(jīng)常地下班組和職工進行交心談心,只有個別放錯誤的人車間才多加以班組,對其他人的關心力度不足。在今后的工作中車間要加大對班組、職工的關心,讓職工能夠切實的感受到車間的關懷。

學習了應局長《在**縣教育系統(tǒng)作風建設主題教育活動推進會上的講話》,結合自身在作風建設主題活動中的感受,作為黨員教師我覺得自己要從以下三個方面去努力:

1、做學習上的典范。

應局說“教師先讀十本書,然后教學生一本書?!贝_實,當今社會,技術突飛猛進,經(jīng)濟發(fā)展快速,教學理念變化迅速,我們不懂的東西很多,學習真的很重要。應局要求我們“做到自覺學、堅持學、系統(tǒng)學、真心學。讓讀書成為教師的習慣。學法律法規(guī)、讀名家名著,不斷提高教學理念、教育思想,并在課堂中運用和提高?!蔽矣X得這就是馬克思主義的學風。現(xiàn)在我們下各小學非常重視教師的學習,學校把讀書室建成了“最豪華的辦公室”,成為教師課余時間走的最勤的地方。我今后也要邊工作邊學習,爭取做學習上的典范。

2、做道德上的樣板。

應局要求我們做“人民滿意的教師”,我覺得自己要從以下三方面去做:一愛崗敬業(yè),干一行、愛一行、鉆一行,做到一切為了學生;二對待學生公平、公正,做到為了一切學生;三關心愛護學生,既要關心學生的學習,也要關心學生的生活,做到為了學生的一切。

3、做守紀律的楷模。

紀律是一個規(guī)范,沒有規(guī)矩不成方圓。黨員教師不僅要遵守黨的紀律,而且還要模范地遵守學校的的勞動紀律,做到我們學校王校長要求的那樣“來的早一點,去的晚一點”。

總而言之,作為黨員教師我對自己的要求是:平時看得出來,困難面前站得出來,黨和人民需要的關頭豁得出來。

以上是我個人的想法,與各位老師共勉。

根據(jù)前進路街道黨工委統(tǒng)一部署,xx社區(qū)黨支部緊緊圍繞深入學習貫徹黨的十九大、十九屆五中全會精神,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,加強對習近平新時代中國特色社會主義思想和《黨章》的學習,深入開展學習研討、廣泛征求意見和嚴肅開展談心談話,為黨支部統(tǒng)一思想認識、找準找對問題、明確努力方向奠定了基礎。經(jīng)過認真梳理,現(xiàn)對照檢查如下:

xx社區(qū)黨支部始終堅持黨的主張、貫徹黨的決定、遵守黨的各項規(guī)章制度,領導、團結、動員黨員和群眾推動社區(qū)各項事業(yè)發(fā)展,并且同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但經(jīng)過深入查擺仍然存在以下具體問題。

(一)政治功能方面。

社區(qū)黨支部能夠切實擔負起政治責任,發(fā)揮政治引領作用,但在進一步加強政治功能方面有所弱化。一是黨支部沒有充分調動起全體黨員認識支部建設的重要性,導致部分黨員對支部建設不關心、不關注;二是組織生活內容與形式創(chuàng)新不夠,對新時期如何加強黨支部建設研究少、創(chuàng)新少,不能真正達到與時俱進、開拓創(chuàng)新。

(二)四個意識方面。

雖然黨支部始終堅決維護黨的統(tǒng)一領導地位,但在“四個意識”方面仍然存在一些問題。一是黨的政治理論學習安排不夠系統(tǒng)深入,黨支部能夠按照上級要求完成各項學習任務,但把學習重心偏向新理論、新知識,忽視了對舊理論、舊知識的溫習,造成了理論知識缺乏系統(tǒng)性、持續(xù)性;二是抓工作落實力度不夠,針對上級文件要求,黨支部能夠按質按量完成各項工作任務,但遇到多項工作并排出現(xiàn)時,部分精神的傳達就會相對變弱,缺乏釘釘子精神和堅持到底的干勁。

(三)四個自信方面。

黨支部帶領黨員堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,堅持黨的基本路線不動搖,但面對眾多理論知識,盡管努力的安排黨員不斷進行學習,卻依然有很多理論知識沒有學深、悟透,在理論自信方面有所欠缺。

(四)工作作風方面。

黨支部在部分工作上只注重下達上級的有關文件精神,滿足于完成任務,沒有很好的深入基層,結合工作實際,處理方法相對簡單;在支部很少開展經(jīng)常性談心談話活動,深入調查少,到群眾中去少,對于硬性問題方面缺乏力度,對布置的工作檢查力度不夠,擔心工作人員情緒不佳,沒有全面展開批評。

(五)發(fā)揮作用方面。

在大是大非面前黨支部始終堅持政治立場、政治觀點,始終堅持實際行動與黨中央保持高度一致,自覺維護黨和政府的形象,不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策,但對社會上頻發(fā)的貪污受賄等違法亂紀行為出現(xiàn)疑惑,有時無法向黨員、群眾進行客觀分析。

(六)自我要求方面。

黨支部與群眾有效聯(lián)系、面對面交流方面做得不夠,不能及時了解群眾的所思所想所盼,不能及時幫助服務對象解決困難;艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識不強,在思想意識、組織紀律方面放松了要求,工作不夠細致,對黨員干部的監(jiān)督還存在不到位的現(xiàn)象,特別是“八小時”以外的情況還不能做到有效掌控。

通過深入反思、認真對照自查,總結出引發(fā)上述主要問題的原因包括以下四方面:

(一)缺乏堅持政治理論學習,政治理論修養(yǎng)不深入。一是沒有把政治理論學習放在重要位置,學習存在片面性,缺乏對政治理論系統(tǒng)研究和深刻理解。二是對理論學習認識不夠。忽視了理論與實踐的辨證唯物關系,對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習。

(二)由于社區(qū)工作具有業(yè)務量大、服務人群廣等特點,導致向其他先進黨組織學習不夠,借鑒經(jīng)驗不足,抓黨建工作的方法創(chuàng)新不夠。

(三)對上級黨組織的要求盡管都能夠從主觀上去認真落實,但是由于多種客觀因素影響,還存在不夠細化的現(xiàn)象,導致實施效果方面與最佳效果相比還存在一定差距。

(四)“為人民服務”的宗旨意識樹立的還不夠牢固。世界觀、人生觀、價值觀改造的不徹底,思想深處抱有“小算盤”,患得患失,對一些矛盾不敢抓、問題不敢管。

針對以上的問題及原因,黨支部將嚴格按照上級相關要求,特別是遵照習近平新時代中國特色社會主義思想精髓,結合工作實際,從以下幾個方面進行認真整改。

(一)嚴格履職盡職,落實從嚴治黨。

黨支部將繼續(xù)認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,特別是全面從嚴治黨重要思想,牢固樹立“四個意識”、“四個自信”,嚴格執(zhí)行請示報告制度,切實履行全面從嚴治黨的主體責任,抓緊抓好“黨員積分制”工作、“黨員評星定級”工作,進一步發(fā)揮黨支部的職責,真正讓黨支部成為改革發(fā)展的“主心骨”。

(二)抓好學習教育,筑牢思想基礎。

按照上級相關要求,抓好黨支部“三會一課”制度的貫徹落實,定期上黨課,定期召開組織生活會、“主題黨日”活動及開展民主評議黨員活動,從思想上找差距,從學習上訂措施,提高學習的針對性、時效性,確保學習效果達到最佳,筑牢思想基礎。

(三)強化責任擔當,提升黨性意識。

黨支部將進一步加強黨員的思想建設和理論學習,扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,提高黨員的黨性修養(yǎng)和綜合素質。真正做到講政治、守規(guī)矩、顧大局,強化責任擔當,發(fā)揮模范帶頭作用,努力形成黨建工作合力,促進黨建及社區(qū)各項工作的全面發(fā)展。

(四)進一步務實創(chuàng)新,增強工作實效。

黨支部將堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,最終達到工作成效的不斷提高。將不斷總結和完善工作經(jīng)驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。黨支部始終帶頭貫徹和落實上級黨委的各項決策和部署,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,盡職盡責做好各項工作。

未來一年中,作為領導班子,我們將認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,全面貫徹落實黨的十九大、十九屆五中全會各項決策部署,會把組織生活會期間高度重視、認真整改的精神徹底貫徹下去,積極抓好問題深度查找、嚴肅黨性分析,特別是關鍵問題整改工作,結合黨的十九大、十九屆五中全會精神學習,繼續(xù)牢固樹立“四個意識”,積極培養(yǎng)黨性修養(yǎng)。

以上是我社區(qū)黨支部班子的對照檢查材料,不妥之處,敬請各位同志們批評指正!

民生生活會個人發(fā)言篇五

按照黨委的要求,圍繞“切實加強領導干部作風建設,堅持民主集中制的原則,提高各級黨的組織領導科學發(fā)展的能力和水平,踐行執(zhí)政為民的宗旨”為主題,認真剖析思想,梳理工作,查擺不足,同時,也誠懇地接受班子其他成員的批評和建議。

(一)理論學習還不夠主動,缺乏深入細致的學習,鉆研不夠深刻,系統(tǒng)性不夠強.雖然能積極參加集中理論學習,但自覺主動地抽時間靜下心來學習比較少,利用工作空閑和業(yè)余時間學習也較少,學習存在實用主義傾向,與工作關系密切的學的多一些,與工作關系不大的學的少一些,遇到問題才翻理論,尋政策,碰到需要才找依據(jù),查資料理論,學習缺乏擠勁和鉆勁,理論指導實踐的能力不足,缺乏把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。

二是宏觀思考的能力有些欠缺。很多時候工作還停留在處理繁雜的事務之中,思考問題不夠全面,對問題的判斷缺乏前瞻性,綜合性;三是處理復雜事件的能力還不強。

一是加強政治理論學習,提高理論素養(yǎng),增強理性思維;二是要豐富學習內容。認真學習業(yè)務知識,學好法律法規(guī),黨紀條規(guī),不斷拓寬知識面,廣泛涉獵經(jīng)濟,文化,科技,管理等知識,提高綜合素質;三是注重學習形式。既要向書本學,更要向身邊的同事們學,學工作方法學工作經(jīng)驗,通過學習充實豐富自己,增強本領;四是學會思考,勤于總結。邊學習邊思考,深化學習效果,經(jīng)常對自己做過的工作進行反思總結,汲取經(jīng)驗教訓,提高素質能力。

動中去;二是真心實意服務。堅持真心真意解決問題,竭盡所能排憂解難。三是樹立務實形象.在工作作風上,要堅持實事求是,做到知實情,出實招,辦實事,求實效,不斷提高籌劃能力,協(xié)調能力,落實能力。

二是刻苦鉆研,提高業(yè)務能力,使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向,更好地找準工作定位,創(chuàng)新工作思路,自覺地超越過去,超越自我,開創(chuàng)工作新局面;三是敢于想大事,抓正事,解難事.認真研究和解決一些重點,難點問題,做好本職工作。

4,堅持廉潔奉公,提高自身修養(yǎng)。一要始終堅持用共產黨員的標準嚴格要求自己。經(jīng)常按照黨章和黨員標準,不斷反省自己,勇于正視錯誤,真正做到“理想常在,信念常駐,宗旨不變,本色不褪”;二要樹立廉政就是政績的觀念,嚴格規(guī)范自己的行為。嚴于律己,注重小節(jié),自覺保持廉潔情操,做到干干凈凈辦事,清清白白做人。自覺接受群眾監(jiān)督,時刻做到自重,自省,自警,自勵。三要加強道德修養(yǎng),將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程,不斷提高自身素質,塑造新時期黨員干部的良好形象。

民生生活會個人發(fā)言篇六

根據(jù)本次支部召開黨員民主生活會的組織要求,結合自身實際情況結合自己的工作實際,發(fā)現(xiàn)自身還存在諸多不足之處,通過自我剖析,主要存在以下幾個方面的問題:

1、存在的問題。

對理論學習的重要性認識不足,重視不夠,缺乏鉆研精神,對業(yè)務學習抓得不夠,不能很好地用學到的理論知識指導實際工作,致使工作不主動,缺乏進取精神。

2、產生問題的思想根源。

自認為工作時間長了,有些工作經(jīng)驗,對理論學習不重視,認為自己只要做好本職工作就不會犯錯誤。因而對理論學習和業(yè)務學習不夠重視,抓得不緊,沒有堅持正確的學風,不能理論聯(lián)系實際,影響了政治理論水平,工作能力和領導水平?jīng)]有得到提高,沒有把學習理論同樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀結合起來,因此產生了麻痹松勁情緒,工作拖拉,沒有主動性,不求有功但求無過,群眾觀念淡化,服務意識有所退化,對有些信訪人員因多次為一個問題而來時,缺乏耐心細致的思想工作,致使反映的問題得不到及時解決。

并能嚴格按照廉潔自律規(guī)定和制止奢侈浪費行為的八條規(guī)定,沒有利用職權為個人或親屬謀利益,沒有到風景名勝區(qū)旅游,也沒有用公款大吃大喝等違紀現(xiàn)象。但有時“四個意識”不牢,黨性修養(yǎng)不夠?!八膫€意識”只停留在口頭上,沒有扎實地踐行在行動上,對加強黨性鍛煉的必要性認識不足,不能經(jīng)常性地對照理論理想、黨章黨紀,進行自我省察、自我凈化、自我完善。有時候認為只要把自己的本職工作做好就行,因而放松了政治理論學習,放松了對精神世界的改造,這是造成自己“四個意識”樹立得不夠牢固、“四個自信”堅持得不夠有力的重要原因。

1、加強政治學習,提高思想認識。首先是要抓好政治理論學習,理論建設是黨的建設的根本,理論素質是領導干部思想政治素質的靈魂。要努力學習習近平新時代中國特色社會主義重要論述,全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。同時,還應該廣泛學習政治、經(jīng)濟、法律、科技、歷史、文化等方面的知識,通過學習不斷提高自己的政治思想和理論水平,進一步加強對社會主義和共產主義的認識,樹立堅定的信念,積極推進全面建設小康社會,把社會主義建設事業(yè)進行到底。

2、樹立全心全意為人民服務的思想,努力搞好本職工作。全心全意為人民服務,把人民的利益放在首位,這是我們黨取得革命、建設和改革開放等勝利的根本保證,也是中國共產黨區(qū)別于其它政黨的本質特征。堅持全心全意為人民服務這個根本宗旨,密切聯(lián)系群眾,深入基層調查研究,勤勤懇懇、扎扎實實做好自己的本職工作,為公司發(fā)展做出應有的貢獻。

3、進一步加強廉潔自律。要進一步增強“四個意識”、牢固樹立“四個自信”,始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,切實做到政治思想上落實、學習上落實、工作上落實。真正在思想上筑起一道拒腐防線。努力改造自己的世界觀,把樹立正確的世界觀、人生觀、價值感觀作為提高黨性修養(yǎng)的任務,常抓不懈,做到“自重、自省、自警、自勵”,加強黨的廉政建設,模范遵守國家的法律、法規(guī),發(fā)揚艱苦奮斗的革命傳統(tǒng),自覺拒腐防變,堅持反對消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,經(jīng)得起權利、金錢、美色的考驗,做到在拜金主義、享樂主義、極端個人主義和燈紅酒綠的侵蝕影響面前一塵不染,一身正氣。

4、講正氣,開展積極的思想斗爭。開展積極的思想斗爭是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),也是解決黨內存在問題的主要方法,是黨的力量所在。特別針對黨內的腐敗現(xiàn)象,要理直氣壯地開展批評,以維護黨的利益、人民的利益。努力開展批評與自我批評,堅持黨的民主集中制的組織原則,全面團結同志,遵紀守法,做一名合格的共產黨員。

民生生活會個人發(fā)言篇七

民主生活會的召開,讓我們更清楚的意識到,要牢固樹立共產主義的理想信念,樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念,自覺成為黨的群眾路線。

教育。

各位同志下午好!我是來自xx班的萬宏明,轉為預備黨員也有一段時間了,在這段考核期間,我發(fā)現(xiàn)自己還存在很多的不足,以下我將從思想、學習、工作、生活上進行自我批評。

第一,在思想方面還不夠搞,在理論學習上還有很多的欠缺,政治理論學習主動性和自覺性不強,導致黨性休養(yǎng)不夠高,對理論學習沒有擺在相對的高度。

第二,在工作上有時候會粗心,經(jīng)常會犯一些小錯誤,或許有時候我會覺得這些小錯誤沒什么,但是在一些重要的事情上如果犯一些小錯誤可能會給那個工作造成影響,所以主要還是在細心上面有所問題。

第三,我有必須的拖延癥,有時候一件事下來,本來能夠很快的做完,但有時候喜歡拖,總是在最后時間才趕緊去做,不能給自己一個很好的緩沖時間,總是匆匆趕趕的。

第四,在學生會方面,在一些場合和會議上,說話會緊張,總是磕磕絆絆,給人一種不自信的感覺,不能良好的收放自如。在和干事開會的時候有時候一向都是我在說,不能很好的和自己的搭檔主持部門會議,以后我在開部門會議的時候會讓自己的搭檔多協(xié)調,我做補充,在讓干事做事的時候,有時候不夠放心讓干事去做。擔心出錯,以至于有時候就自己去做了。

第五,在學習上,對于學習的主動性不強,自覺性還需要加強,遇上自己步感興趣的課程就會出現(xiàn)松懈和不集中,今后我要做的是主動地去學習專業(yè)上的知識,加強專業(yè)上的潛力。

以上五點,是我的自我批評,請在場的各位同志對我提出批評,讓我認清自己還有什么不足,才能很好的進步,請黨組織繼續(xù)考驗我!

轉眼間,忙碌中又過一年了。我真心的感受到在過去的一年中,在黨的幫忙下,自己在逐漸走向成熟。透過深入學習科學發(fā)展觀的教育活動及黨委組織的活動,我對自身存在的問題和不足有了更深的了解,對科學發(fā)展觀的認識也有了進一步的提高。下面,我結合自己的思想狀況、工作實際進行自我批評:

一、在思想上,愛國愛黨,用心上進。

作為一名體育教師,我在課堂教學中,堅持做到認真鉆研大綱,仔細分析教材的編寫意圖,認真?zhèn)湔n,注意設計好每堂課的。

教學。

方法。

研究現(xiàn)代教育技術在課堂教學中的應用注重對學生各種潛力的培養(yǎng)。在認真做好日常教學工作的同時努力探索在課堂教學中落實素質教育的方法及手段探索在教育中培養(yǎng)學生潛力發(fā)展的途徑。在工作中我深知學習的重要性抓住一切機會向優(yōu)秀教師認真學習在不斷學習、不斷實踐中不斷提高自己的教育教學水平及教學管理水平。在自己的教學中不斷實踐不斷。

總結。

不斷提高。平時向書本學習、向身邊有。

經(jīng)驗。

的老師學習,提高自己的課堂教學水平,努力構成自己的課堂教學風格。

二、在教育教學上,敬業(yè)愛崗,嚴謹治教。

在教育教學方面,以“愛心、耐心、細心”貫穿始終,去關心每一位學生,這個學期,我所教的班在各項活動中都取得了較好的成績。我決心讓他們在一種“寬松、探求、競爭”的氛圍茁壯成長。從實抓起,用正確的輿論導向,用榜樣的力量,促使學生從被動到主動,從他律到自覺,養(yǎng)成良好自覺鍛煉的習慣。加強“。

安全教育。

”,使“安全”牢牢地刻在學生心中,使體育教學無傷害事故。

三、自我存在的問題:

1、政策理論水評不夠高,理論學習不夠,政策水平不高。

2、先模意識不強。對自己要求不嚴,標準不高,只求過得去,不求過得硬,不能用先進言行影響和帶動群眾。工作中缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)意識和拼搏創(chuàng)新精神,學習和鉆研政治理論及專業(yè)知識沒有必須的高度。

3、創(chuàng)新意識不足,缺乏亮點。

四、整改。

措施。

1、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質。自覺加強黨性鍛煉,以科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦,向那些敬業(yè)、用心向上的同志學習,工作中多開動腦筋。

2、刻苦鉆研業(yè)務知識,多讀書,多學習,多思考。注意工作中的統(tǒng)籌兼顧,以高度的職責感、事業(yè)心,以勤奮、扎實、知難而進的勇氣完成各項工作任務。在教師專業(yè)化發(fā)展的進程中使自己更上一個臺階。

3、正確處理學習與工作的關系,作為一名教師,要為“師生成功,學校發(fā)展、社會滿意”做出自己應有的貢獻,就務必學習。不管平時的教學業(yè)務,多么的忙,都要靜下心來,擠出時間來學習、來提高。要樹立在學習中放松的思想,學習政治理論,學習先進的教學理念,解讀學習課堂教學策略,正確處理工作與學習的關系,對于我們教師來說,終生學習是我們最好的發(fā)展形式之一。

4、要做到時刻關注細節(jié)。從“自我”做起,發(fā)揮黨員先鋒模范的作用,要做到不怕臟,不怕累、不怕苦。在校園里看到學生的不良行為,要及時地去糾正他們。

5、樹立創(chuàng)新精神。作為一名共產黨員,我要時刻持續(xù)清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動性。要自覺地加強黨性鍛煉,在工作中學會善于總結和觀察,提高開拓創(chuàng)新意識,黨性是每個的黨員的立身之本,要堅持黨性,加大事業(yè)觀念,自律觀念,要做到經(jīng)常自查、自省、自警、自勵。

6、我對預備黨員、入黨積極分子及聯(lián)系的學生關心不夠。在今后的學習、工作中多關心他們,平時多聊天了解思想動向。

7、作為第二黨小組長在組織黨小組活動上,要求個人學習多,群眾學習較少。在今后的活動中,我要落實黨委的精神,把黨員群眾學習落實到實處。

總之,作為一名黨員教師在工作中要起模范帶頭作用,要立足本職工作,努力做好本職工作,

愛崗敬業(yè)。

精鉆業(yè)務。在今后的學習與工作中我將不斷的。

反思。

在反思中不斷的前進。虛心理解周圍的同學對我提出推薦和意見努力地完善自己使自己不斷進步發(fā)揮帶頭模范作用為黨員服好務盡一個黨員應盡的義務力爭做一名優(yōu)秀的共產黨員。

各位領導:

這天下午是我們深入學習落實科學發(fā)展觀的召開的民主生活會。民主生活會是指黨員領導干部召開的旨在開展批評與自我批評的組織活動制度。民主生活會制度是我們黨在長期的革命和建設實踐中構成的優(yōu)良作風,是增強黨的生機與活力的一大法寶。批評與自我批評作風是中國共產黨的三大優(yōu)良作風之一,是中國共產黨區(qū)別于其他政黨的顯著標志之一。

1937年毛澤東在《矛盾論》中指出,“共產黨內的矛盾,用批評和自我批評的方法去解決”。以后毛澤東多次反復強調批評與自我批評對于共產黨的建設來說個性重要?!拔覀儎毡啬闷鹋u與自我批評的武器,使黨員更提高更進步”。1942年4月20日毛澤東作了《關于整頓三風》的。

報告。

強調了要進行批評與自我批評“批評是批評別人自我批評是批評自己。批評和自我批評是一個整體缺一不可但作為領導者對自己的批評是主要的”。劉少奇同志在《論共產黨員的修養(yǎng)》的報告中提出了共產黨員要有多方面的修養(yǎng)其中包括“要有堅持黨內團結、進行批評和自我批評、遵守紀律的修養(yǎng)”。在中共七大上發(fā)揚批評與自我批評優(yōu)良作風的資料第一次被寫進了中共七大透過的新黨章中。新黨章中寫道:“中國共產黨就應不掩蓋自己工作中的錯誤與缺點。中國共產黨就應用批評和自我批評的方法經(jīng)常檢討自己工作中的錯誤與缺點來教育自己的黨員和干部并及時糾正自己的錯誤。中國共產黨反對那種自高自大、害怕承認自己錯誤、害怕批評與自我批評的情緒”。

縱觀中國共產黨的發(fā)展,我們看到批評與自我批評作為政黨不斷前進的保障,歷史經(jīng)驗告訴我們:

1、批評與自我批評是戰(zhàn)勝自我、戰(zhàn)勝敵人的強大武器。事物是在矛盾斗爭中發(fā)展的,是在不斷的否定、否定之否定中發(fā)展的。在矛盾斗爭中,戰(zhàn)勝自我是不容易的,因為自我的弱點是不容易被發(fā)現(xiàn)的,即便發(fā)現(xiàn)了,具有敢于承認、揭露、改正的勇氣,也是不容易的。只有戰(zhàn)勝自我,才能最終戰(zhàn)勝敵人。

2、批評與自我批評是民主政治的試金石。我們提倡批評與自我批評,提倡造就一個既有集中又有民主,既有紀律又有自由,既有統(tǒng)一意志,又有個人情緒舒暢的生動活潑的局面。如果黨員、干部不能從怕字當頭的精神狀態(tài)中解脫出來,不能開展真正、有效的批評與自我批評,那么監(jiān)督、制約、民主都會是空話。

3、批評與自我批評是培育良好思想作風的保障。批評與自我批評的武器,都是有用的,不可偏廢。但是批評是為著啟發(fā)自我批評,在某種好處上講,是以批評的手段,到達自我批評的目的。自我批評的作風不培育起來,對自己的錯誤、弱點不承認、想方設法回避之,不愿理解批評、甚至抵制批評的人,顯然不能很好培育批評作風。那些只善于及熱衷于批評別人,而不會、不善于批評自己的人,他的批評作風肯定是片面的、不正確的。在某種好處能夠說,自我批評的作風培育起來,正確的批評作風才能培育起來,在培育批評與自我批評的作風中,應把培育自我批評的作風放在首位。

會前我們之間進行了充分的溝通,這天是我們民主生活的深入交流,作為共產黨員我們務必擁有自我批評的勇氣,擁有幫忙同志,發(fā)揮團隊作風的意識,開誠布公、坦誠相見的提出自己的觀點和意見,同時也要敢于應對自身不足,勇于自我剖析,不斷反思,努力改善。期望大家互相批評既要堅持原則,又要從團結的愿望出發(fā)。

讓我們在各自查找不足的過程中交流碰撞、達成共識、共同提高,促進個人和學校的穩(wěn)步發(fā)展,不斷進步。

各位領導、黨員同志們:

以下是我的批評與自我批評材料。一年多來,在黨支部的正確領導下,我透過不斷學習,對標檢查,思想認識有了新提高,增強了努力搞好本職工作的職責感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得必須實際效果,使自己在崗位上和思想素質得到了完善和提升,但是離領導和同志們的要求還有必須差距。下面我本著批評與自我批評的原則,對照自己的實際,挖掘思想,剖析根源。俗話常說:“金無足赤,人無完人”,我深刻的認識到自己還有很多不足,主要表此刻以下幾個方面。期望領導和同志們批評指正。

一、存在問題及原因分析。

1.思想解放程度不夠。存在著理想信念方面,黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學習不夠,心存僥幸意識。認為只要跟著黨組織學習就已足夠,用心干好本職工作就能夠了。沒有將加強自我學習提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度,沒有自覺和系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論,導致自己理論水平不夠高。導致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠,從而使思想水平在較低層次徘徊,看待問題、分析問題,解決問題潛力明顯不夠。

2.學習知識鉆研業(yè)務精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學,系統(tǒng)的學習創(chuàng)先爭優(yōu)理論。未能夠做到把業(yè)余的時間多用于提高現(xiàn)代醫(yī)學傳統(tǒng)醫(yī)學的學習上。對新知識,新技術的學習不足,表現(xiàn)沒有沉下心認真的學習理論知識,對東西一知半解。有時放松對自己的要求和標準,滿足于能應付過得去、差不多。具體工作不夠扎實,存在急于求進的狀況,接到工作首先想到的是盡快完成,而不是做到做好。對事實狀況未作詳細了解之前便枉下結論導致事與愿違使事情未收到預期結果。做事雖有計劃,但很難按計劃實施,經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因主要是。

學習態(tài)度。

問題,一是認為自己腦子不好使,

記憶力。

不行了,不是學習的時候了,二是認為理論是務虛的,能大致了解一些就能夠了,滿足于一知半解。

3.工作藝術性不夠。不成熟、不穩(wěn)重。做事風風火火走馬觀花不認真不細致。主要表此刻工作方法簡單,只安于表面,處理事情方法比較簡單,缺少靈活性和藝術性,對問題深層次思考不夠,對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻。粗枝大葉,在平時的工作忽略小節(jié),而小節(jié)往往導致事故的發(fā)生,小節(jié)是事故的到火點,在今后的工作中我會認真從細節(jié)入手,以仔細的態(tài)度對每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導致。還是自我滿足,自我安慰的思想存在。

4.事業(yè)心不如從前,開拓進取精神不足,缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣,工作作風上有時緊時松,工作標準上有時不夠嚴格。由于經(jīng)驗還不足,工作的水平還不高。個人創(chuàng)新不夠。所以導致工作效果體現(xiàn)的不明顯。在義無反顧,抓落實方面做得不到位。

二、今后努力方向及整改措施。

1.加強中特理論的學習,堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦,提高推動科學發(fā)展的潛力,不斷研究新狀況,新問題,新變化,使我的思想和醫(yī)院實際相結合,在學中干,在干中學,使主觀和客觀相貼合,實事求是、創(chuàng)造性地開展支部工作,促進科室的科學發(fā)展。

2.充分發(fā)揮自己的用心性、主動性、創(chuàng)造性,不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好醫(yī)院的根本利益;營造良好的工作環(huán)境和氛圍。主動承擔組織上交給的任務。膽子要大一些,敢于試驗,不能像小腳女人一樣。

3.不斷創(chuàng)新工作方法,配合領導做好支部工作。不斷加強政治理論學習和業(yè)務學習,強化職責意識和主人翁意識,提高工作效率。明白怎樣辦,沒人去干,就是大問題。所以關鍵是需要落實“怎樣辦”。再好的藥方開出來,沒人替病人抓藥,熬藥,喂藥。仍然不能治好病人的病。但別人怎樣說,你就一根筋的怎樣干,是缺乏獨立思考之人。只有在實踐中,才能辨別是與非。從而得出“怎樣辦”的正確方法論。

三、對支部班子成員的意見及推薦。

領導班子成員政治素質普遍較高,工作潛力強,具有改革創(chuàng)新意識,班子成員之間團結協(xié)作好,有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心,能嚴于律己、廉潔奉公。不足之處,由于工作繁忙,與普通黨員談心的次數(shù)還不夠多。

這天下午是我們深入學習落實科學發(fā)展觀的召開的民主生活會。民主生活會制度是我們黨在長期的革命和建設實踐中構成的優(yōu)良作風,是增強黨的生機與活力的一大法寶。批評與自我批評作風是中國共產黨的三大優(yōu)良作風之一,是中國共產黨區(qū)別于其他政黨的顯著標志之一。

以銅為鏡,能夠正衣冠;以人為鏡,能夠明得失;作為一名黨員教師應牢記了黨的宗旨,黨員義務和權利,增強黨的觀念,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),樹立全心全意為人民謀利益意識,永遠持續(xù)堅定的理想信念,我們能夠透過批評與自我批評來監(jiān)督我們對黨的忠誠;能夠透過批評與自我批評來對待個人的得與失;能夠透過批評與自我批評來克服工作中出現(xiàn)的一切困難;也能夠透過批評與自我批評來增強我們對生活的熱愛。

一、愛崗敬業(yè)、廉潔從教、熱愛學生,在師德修養(yǎng)方面爭先創(chuàng)優(yōu),具有強烈的時代意識和社會職責感,強烈的自我完善意識和創(chuàng)新意識。

二、在教學中,我想,教師最重要的還是上好每一天的每一節(jié)課,我在常態(tài)課中,精心準備,上好每一節(jié)常態(tài)課,提高自己的教學水平。每堂課后要認真思考和總結,我根據(jù)學生的實際靈活調整教學資料,創(chuàng)設生動活潑、使學生易于理解的教學情境,鼓勵學生獨立思考問題和相互討論問題,允許學生敢于提出自己的不同意見,民主公平地對待每一個學生,創(chuàng)設良好的班級氣氛和師生關系。

存在問題及原因分析。

一是思想解放程度不夠。存在著理想信念方面,存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。思想。

思維方式。

方面受條條框框束縛太多,按部就班,遇到實際問題時不敢闖,不敢試,發(fā)展難題的辦法不多;在困難和矛盾面前,缺乏開放性、發(fā)散性思維,思想解放仍停留在口頭上,真正在用解放思想的思維方法解決問題、切實促進學生的有效學習實踐活動還有待于進一步深入。

二是把握機遇潛力不強。突出表此刻思維層次低,運用現(xiàn)代理論知識分析和處理問題潛力差,更缺乏戰(zhàn)略性思維眼光,反應不敏銳,來到新的工作環(huán)境應對新的工作要求,未能有足夠迅速的應變潛力。

三是改革創(chuàng)新意識不濃,主動性工作潛力不強。存在了解學生思想不夠,工作不夠細致深入,解決問題不及時等問題。對新的工作任務中所遇到的困難盡力克服的用心性不高。

四是學習知識鉆研業(yè)務精神還不夠。未能夠做到把課余的時間多用于對同事上課方法方式的學習上,學習不夠用心。

改善措施。

1、加強學習,切實解決認識不足、辦法不多的問題。把開展學習實踐活動作為推動自己工作的重要動力,努力做到兩不誤、兩促進。

2、加強工作用心性的提高。盡力用更多的時間了解學生的實際學習、生活中的困難,采取更多的有效方法來幫忙學習克服困難提高學習的效果。

今后努力的方向。

1、正確處理學習與工作的關系。

透過學習科學發(fā)展觀自己在思想深處進行了認真的反思決心以這一次生活會為契機提倡“從我做起”的精神不去強調客觀高標準嚴要求地。

口號。

主義要從眼前做起從自身做起真抓實干改善工作努力使自己成為一名優(yōu)秀的共產黨員。

民生生活會個人發(fā)言篇八

這天,借著黨支部召開黨員民主生活會的機會,深入進行一次自我剖析,以此來促進自身思想和工作的進步,期望與會同志對我給予幫忙。

一、工作、學習狀況:

一年來我能夠注重學習,提高政治、業(yè)務理論水平。個性是加強了政治理論學習,努力提高政治素養(yǎng);同時也能夠認真學習業(yè)務知識,學好法律法規(guī),并根據(jù)工作需要和自身實際,堅持讀一些教育、教學等方面的書籍,不斷拓寬知識面;也能向身邊的領導學習,向同事學習,學工作方法、學業(yè)務經(jīng)驗,在工作中注重思考,經(jīng)常對自己的工作進行反思總結、汲取經(jīng)驗教訓。

教學上能針對此刻的學?,F(xiàn)狀來調整學科的教學方法,和學生多做交流,個性針對此刻部分學生數(shù)學基礎差的狀況,在課余時間增加一些課時對他們有針對性的輔導;科研上做到用心參與。

二、自身存在的問題。

1.在學習上苦功下的得不夠,雖然心中很清楚理論學習的重要性,但由于放松了對自己的要求,沒有為自己確立更高的標準導致理論學習上做的不夠。

2.工作的創(chuàng)新意識不夠,自己雖然能夠在完成自己的工作上動腦筋、想辦法,力爭完成工作,也不失有一些創(chuàng)新的舉措,但是透過認真剖析后認識到,自己的創(chuàng)新意識還不夠強,創(chuàng)新的思路還不夠寬闊,這些都是我自身的弱點,真誠期望領導、老師在今后的工作中提醒我、督促我,以使我盡快加以改正。

3.對于工作的主動態(tài)度還有待于加強,工作中有時存在完成任務就能夠的心理,這點在今后要注意改善,力爭做到主動思考,主動做事。

分析存在問題的原因,主要是對加強學習的重要性認識不夠和開拓進取精神仍然不足。

三、今后努力的方向。

針對以上不足,今后要努力做到:要認真履行黨員義務,嚴守黨的紀律,要持之以恒、堅持不懈的抓好學習,提高理論水平、業(yè)務潛力、突出工作業(yè)績;以創(chuàng)新的思想觀念和創(chuàng)新潛力,努力使教育教學業(yè)績有更大提高。

以上就是我這一年以來對工作的總結和對工作中中存在的問題剖析和認識狀況,沒有認識到的問題期望各位領導和黨員同志給予提出,并進行批評指正。

民生生活會個人發(fā)言篇九

2017民生生活會個人發(fā)言稿根據(jù)鎮(zhèn)黨委分工,本人主持政府全面工作。半年多來,我立足本職,主動進位,按照黨委的決策和部署,統(tǒng)籌抓好政府各項工作,不斷提升工作的執(zhí)行力。但對照組織上的要求,對照先進性的目標,對照人民群眾的期望,在思想、工作和作風上還有差距,還存在許多不足。

滿足于讀書看報和中心組學習,新知識掌握不多,面對新情況新問題,深入思考不夠,探索研究不多,理論聯(lián)系實際不夠緊密,影響了政治理論水平的提高。

在實際工作中,注重突出重點,抓發(fā)展、抓建設、抓民生,推進工業(yè)經(jīng)濟和招商引資;在日常工作上,充分發(fā)揮分管負責人的作用,注重統(tǒng)籌協(xié)調,但還存在一些不到位的地方;在相關工作的推進上,思想還不夠解放,滿足于慣性思維,創(chuàng)新意識不強。整體工作的推進還不夠平衡,對照科學發(fā)展的要求還有較大差距,駕馭全局工作的能力需要進一步增強。

平時大量的時間精力用在處理事務性問題上,深入基層、深入群眾調查研究少,幫助群眾解決具體問題方面做得還不夠。雖然敢于頂真碰硬,但有時滿足于普遍要求,滿足于按部就班,進取意識不強,督促檢查不夠,抓工作落實的力度還不夠,在個別事情的處理上態(tài)度不夠堅決。工作方法不夠講究,有些工作上不去,存有急躁情緒。

在原則性的問題上始終嚴格要求、嚴格執(zhí)行,但對不涉及原則性的問題上,有時把關不嚴,思想警惕性不高,黨性觀念有所淡化。同時,隨著經(jīng)濟的發(fā)展,艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識有所淡化。

二是對黨的方針政策理解不夠全面系統(tǒng)完整,影響了領導水平的提高。

主動從改造主觀世界、增強政治鑒別力和政治敏銳性的高度來認識學習的重要性和緊迫性,真正把學習作為增強黨性、加強修養(yǎng)、提高本領、做好工作的第一需要。同時,時刻牢記身份,嚴守黨的紀律,進一步加強黨性鍛煉,增強大局意識、工作原則和組織觀念,身體力行維護班子的團結統(tǒng)一,始終與黨委保持高度一致。2、進一步提高領導能力和水平。在實際工作中,始終圍繞“率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化,構建和諧幸福新張郭”的總目標,進一步開闊視野、優(yōu)化思路、創(chuàng)新舉措,重點突出工業(yè)經(jīng)濟和項目建設,突出城鎮(zhèn)精細化管理和村莊環(huán)境整治,突出保障和改善民生,統(tǒng)籌抓好政府各項工作,不斷增強駕馭全局工作的能力,真正把張郭建成一個富裕文明和諧幸福的美好家園。

始終把群眾滿意作為想問題、辦事情、作決策的第一追求,以“三解三促”活動為契機,定期進村入戶到企業(yè)察實情、辦好事、解難題。帶頭傾聽群眾呼聲,拓展富民渠道,真心為民辦事,讓廣大群眾共享發(fā)展成果。

民生生活會個人發(fā)言篇十

作為一名黨員,我們如何寫好一份2017民生生活會發(fā)言稿?民主生活會,是指黨員領導干部召開的旨在開展批評與自我批評的組織活動制度,小編整理了2017民生生活會發(fā)言稿范文給大家了,歡迎閱讀!

根據(jù)集團公司關于黨的群眾路線教育實踐活動的整體安排和第一督導組的要求,根據(jù)集團黨總支的安排, 12月5日,召開了領導班子專題民主生活會。

會議由某某書記主持,集團領導某某某一行到會指導。

單位黨政干部群眾黨員列席了會議。

這次專題民主生活會按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以“為民、務實、清廉”為主題,以“x風、服務群眾”為重點,堅持嚴肅認真、實事求是、民主團結、觸及靈魂,深入開展批評和自我批評,認真查擺“si風”方面的突出問題,深刻剖析產生問題的根源,明確提出了整改方向和措施,整改措施如下:

針對教育實踐活動中查擺出的問題,結合第三環(huán)節(jié)的工作要求,整改工作堅持統(tǒng)籌兼顧、分類整改、協(xié)同推進。

目前,已經(jīng)整改完成11項;即行整改任務4項;長期改進完善任務6項。

一、已經(jīng)整改完成11項。

1、按照單位出臺了的改進文風、會風、工作作風的20條規(guī)定,盡量減少使用紙張,oa系統(tǒng)上的文件不再要求都打印出來,確實需要打印的使用雙面打印,開會不用官話套話,有一說一,用事實說話,寫總結材料盡量控制篇幅,實事求是。

認真執(zhí)行,開展了“金點子”征集活動,通過一段時間的執(zhí)行,全單位上下形成了厲行節(jié)約、杜絕浪費的良好風氣。

3、針對政治理論學習意識不強,學習主動性、自覺性不足的問題,制訂了學習計劃,嚴明了學習紀律,每月由支部書記組織班子成員重點學習中央八項規(guī)定、六條禁令和十八屆三中全會通報,山西省委四個實施辦法以及集團公司20條規(guī)定等內容。

4、針對不熟悉工作程序的問題,仔細學習工作程序,各分管干部都對自己分管的方面做到了心中有數(shù)。

5、關于公務用車問題,按照車輛管理辦法,工作時間內使用建立臺賬,統(tǒng)一派車,工作時間之外確因工作原因用車,必須請示,不得私自用車。

6、針對群眾觀念淡薄的問題,領導與3名困難職工結對子,利用中秋佳節(jié)之際,對困難職工進行了慰問,送上了組織的關懷,拉近了領導干部與職工群眾的距離。

7、針對過緊日子意識不強、鋪張浪費、接待超標的問題,加強了食堂管理,加強了采購管理,即讓職工吃好、吃飽、又減少了浪費。

9、針對深入群眾少,調查研究時走馬觀花、不掌握現(xiàn)場情況的問題,出臺了《黨員干部包小隊制度》、《一幫一實施方案》。

10、針對干部怕吃苦,不想?yún)⒓尤粘9ぷ鳌踩夹g工作等苦、累、臟、險工作的問題,嚴格實行干部跟班作業(yè),干部到現(xiàn)場,并進行了考核。

11、關于工作不細、不深,工作漂浮,做表面文章的問題,每月都進行考核,對工作做得好的給予獎勵。

二、即行整改4項。

1、關于存在機關作風,精神懈怠,協(xié)調配合不夠的問題,每月召開隊委會,進行考核講評,做到事事有人管、件件有落實。

對不作為、工作不到位、錯位越位等行為,對照單位制度,進行責任追究。

2、關于“一言堂”的問題,嚴格落實“三重一大”制度,按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,討論決定重大問題,科學決策,提高議事效率。

3、安排工作有“一刀切”、脫離工作實際的問題,要加強調查研究,嚴格按程序運行,做到周周有計劃、天天有工作圖表。

4、關于創(chuàng)新意識不強的問題,加強學習,多向上級領導請示。

北京是首都,在黨和國家工作全局中位置特殊、責任重大。

今年中央又將在北京召開黨的十xx、舉辦一場非常重要的主場外交活動,是有著特殊重要意義的一年。

我們要更加緊密地團結在以習xx為核心的黨中央周圍,齊心協(xié)力把常委班子建設好,把黨的領導作用發(fā)揮好,更加奮發(fā)有為推進各方面工作,不辜負黨中央的重托,不辜負全市人民的信任。

一要切實增強“四個意識”。

我們作為市級領導干部,作為在首都工作的同志,在增強“四個意識”上,要有更高的標準、更高的要求。

最根本的就是要堅決維護黨中央權威,這是我們黨一以貫之的明確要求和優(yōu)良傳統(tǒng),在任何時候都要始終堅持、大力發(fā)揚。

要始終以黨的旗幟為旗幟,以中央號令為指揮棒,做政治上的明白人,更加自覺地維護xx的領導核心地位,更加自覺地在思想上政治上行動上同以習xx為核心的黨中央保持高度一致。

把維護中央權威體現(xiàn)在一言一行上,落實到想問題、做決策、抓工作的方方面面。

二要切實提高政治站位。

北京作為首都,各方面工作具有代表性、指向性,看北京首先要從政治上看。

我們要自覺從政治上來考量首都工作,自覺從國家發(fā)展大局中去謀劃北京發(fā)展,使城市建設管理與黨和人民的需要相一致,與走近世界舞臺中心的社會主義大國首都地位相適應。

提高政治站位,就要始終堅持以xx視察北京重要講話精神為根本遵循,堅定不移推動以疏解北京非首都功能為重點的京津冀協(xié)同發(fā)展。

要牢固樹立首都意識、首善意識,堅決貫徹中央決策部署,更好地擔負起落實首都城市戰(zhàn)略定位、建設國際一流和諧宜居之都、推動京津冀協(xié)同發(fā)展的政治責任,推動各方面工作不斷取得新進展、新成效,努力率先示范、立標桿、樹旗幟。

三要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。

要始終對政治紀律和政治規(guī)矩心存敬畏、嚴格遵守,始終對黨忠誠,始終堅守政治信仰、站穩(wěn)政治立場、把準政治方向,堅持有令必行、有禁必止。

特別是在指導思想和路線方針政策以及關系全局的重大問題上,腦子要特別清醒、立場要特別堅定。

要善于團結一切忠實于黨的同志,團結大多數(shù)人,不搞以人劃線,不搞任何形式的小圈子,堅決防范團團伙伙、拉幫結派。

要增強政治敏銳性和政治鑒別力,對破壞政治紀律和政治規(guī)矩的行為堅決抵制、勇于斗爭,堅決維護黨的集中統(tǒng)一和政治安全。

要強化組織觀念、程序觀念,嚴格落實個人有關事項報告制度,在涉及重大問題、重要事項時按規(guī)定向組織請示報告。

四要改進作風真抓實干。

北京正處于疏解功能、轉型發(fā)展的關鍵時期。

要進一步強化責任擔當,“擼起袖子加油干”,既要打好攻堅戰(zhàn),又要打好持久戰(zhàn)。

要帶頭鞏固黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育成果,堅持走好新形勢下的群眾路線,時刻把群眾的利益放在心上,切實解決群眾普遍關心的教育、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老等民生問題,讓人民群眾有更多獲得感。

要主動適應新形勢、新任務,主動適應超大型城市新變化、新特點,提高動員組織群眾、引導社會力量參與、引導輿論的本領,提高深化改革、化解矛盾、攻克難題的本領,努力把工作做得更好。

五要強化廉潔自律。

市委常委必須身先士卒、率先垂范,帶頭在依法用權、正確用權、干凈用權中保持廉潔,帶頭在守紀律、講規(guī)矩、重名節(jié)中做到自律,鞭策各級黨員干部自重、自省、自警、自勵,講操守、重品行,努力成為黨和人民信賴的好干部。

要更加注重保持清正廉潔的政治本色,帶頭貫徹落實好中央八項規(guī)定精神,注重家庭、注重家教、注重家風,切實管好身邊工作人員,履行好“一崗雙責”。

要堅持懲治x敗力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松,共同營造全市黨員干部清白做人、干凈做事的氛圍。

六要落實全面從嚴治黨責任。

樹立正確的政績觀,堅持首善標準,強化政治擔當,把嚴的要求貫徹到管黨治黨全過程、落實到黨的建設各方面,營造良好政治生態(tài)。

全面從嚴治黨,基礎在嚴格黨內政治生活。

市委常委要堅持以身作則、身正為范,自覺按照標準嚴格要求自己,認真落實民主集中制,堅持和完善“3會一課”、談心談話和民主評議黨員等制度,更加大膽使用好批評和自我批評這個有力武器,真正讓黨內政治生活全面嚴起來、實起來。

根據(jù)黨員民主生活會的要求和精神,結合自己分管工作實際,對照檢查內容,逐一進行自我檢查,現(xiàn)將自我存在的不足和下步整改努力方向,向各位領導同志進行匯報,不足之處請各位領導同仁給予批評指正,具體如下:

一、基本情況

根據(jù)分工,本人目前擔任公司的總會計師,主要的工作職責是分管公司的財務管理工作,具體工作職責包含:規(guī)范費用標準、費用審批、資產管理、預算管理和財務核算、傳遞并分析集團公司的各項指標,做好年度財務決算等。

二、存在的主要問題

根據(jù)民主生活的精神和要求,比照檢查內容,個人對自我在貫徹執(zhí)行民主集中制,遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律,落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對“si風”,履職盡責、攻堅克難等方面,進行了認真對照梳理,主要存在的問題如下:

(一)貫徹執(zhí)行民主集中制方面

一是企業(yè)領導班子研究公司經(jīng)營發(fā)展、改革等重大事情時,有時不是積極主動,只是隨大流,特別是在討論一些重要問題上,認為有企業(yè)一把手把關就行了。

二是對一些問題不是那么了解,沒有主動去與其他同志溝通。

有時了解情況不多,在會議上隨聲附和,拿不出自己的獨立見解。

三是參加領導班子民主生活會態(tài)度不夠認真。

我認為班子沒有什么問題,大家在一起工作是一種緣分,因此在開展批評時只是輕描淡寫,老好好思想嚴重。

(二)遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律方面

一是政治紀律意識不夠強,有時對集團或企業(yè)班子的工作部署,把握不全面、理解不深刻,執(zhí)行無力度、落實不到位,有時在執(zhí)行的效果大打折扣。

二是大局意識不強,主動想事謀事少,從企業(yè)整體出發(fā)去考慮的問題還不是很。

三是廉政意識不強,總覺得自己作為總會計師,做好自己分內的工作就可以了,因此,有時候會放松了思想上的警惕,沒有從防微杜漸的角度進行認真的反思。

(三)反對“si風”方面,落實中央八項規(guī)定,

一是學習的意識還不夠強,對理論知識和業(yè)務知識學習還不夠深入、不夠系統(tǒng)、不透徹,學習的積極性的主動性還不夠高,學習制度堅持得不好,特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時,往往認為學習是“軟指標”,可以往后推一推,而且學習的系統(tǒng)性不強。

二是廉政從業(yè)認識要求不高。

在日常工作中,沒有高標準執(zhí)行廉政規(guī)定,有時候飯局多,應酬多,“朋友”多,認為只要把自己管住,原則上不出錯就行了,放松了對廉潔從業(yè)的要求。

三是服務員工的意識不強。

對于服務員工的思想意識還不夠強,對于員工反映突出的一些困難,主動服務的意識不強,對于一些問題的調查也不夠深入。

(四)盡責履職、攻堅克難方面

一是工作作風需要進一步加強。

由于日常的'工作較多較雜,因此在工作作風上有時候存在著“能過即過”的思想,作風不夠扎實。

二是創(chuàng)新精神需要進一步提高,在工作中思路不夠新,守舊思想較嚴重,很多工作缺少活力。

三是工作干勁有待于進一步提高,工作的干勁不夠,有時候存在著“讓自己輕松輕松,不需要那么拼命,工作明日在做”等錯誤的思想,遇到一些棘手困難的問題,缺少攻堅克難的精神。

三、產生問題的主要根源

針對存在的問題,經(jīng)過認真剖析,個人認為其主要原因,有以下三個方面:

一是自我的綜合素養(yǎng)有待于提升。

在日常實際過程中,由于日常工作的繁雜等多原因,本人對學習的重要性在思想上還存在著認識不足的現(xiàn)象,加上自我在學習方面的要求不太嚴格,在學習方面雖然能夠積極參加各種學習活動,但往往存在著得過且過的僥幸心理,對于業(yè)務知識鉆研的深度和廣度不夠,造成了對很多理論知識存在著一知半解的現(xiàn)象,尤其是在新形勢下,如何做好財經(jīng)工作的理論和方式掌握的還不夠。

二是執(zhí)行能力有待增強。

作為一名黨員干部首先要做到嚴格遵守黨的政治紀律,組織紀律,堅定共產主義理想信念,自覺貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策,始終忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于國家,自覺維護中央權威,講政治、顧大局、守紀律。

只有這樣才會有才會有執(zhí)著的對事業(yè)的追求,才有堅定的群眾觀念,才能在實際工作中腳踏實地做實事、做好事,弘揚正能量。

由于自己系統(tǒng)的學習不夠,缺乏經(jīng)常性的反思,思想覺悟水平有所下降,對自身的要求也有些放松,體現(xiàn)在宗旨觀念樹立得還不夠牢。

認為自己已是幾十多歲的人了,世界觀早就定型了。

到一定的時間安安全全地著陸就行了,自已今后也沒什么追求了,只求平平安安地度過每一分鐘,在這種思想的誤導下在日常工作中,對于工作的制度執(zhí)行不嚴,進取心不強,在工作上表現(xiàn)出不求有功,但求無過,缺乏創(chuàng)優(yōu)爭先的意識,使有些工作該做的沒有去做,該做好的沒有做好。

有時自我要求有所放松。

忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。

工作有時因循守舊、按部就班,忽視了自我的進一步完善和提高,不能緊緊跟上時代發(fā)展的需要,降低了自我要求,工作中有推諉思想,不敢擔當。

在工作中把自己混同于一般群眾,放松對自己的要求。

三是與時俱進不夠,解放思想的力度不強。

在工作中,有時只滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識不強,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

同時,思想觀念上還存在著一些老思想,舊思想,工作實踐上也會受這些老思想舊意識的制約,因此,影響了工作的效力和質量。

四、未來努力方向和改進措施

一是進一步加強學習力度,提高自我的思想素養(yǎng)。

注重學習,強化學習的力度是個人整改工作的重點,本人將結合各種形式和渠道,強化學習力度,明確學習重點,在學習過程中重點學習以下三方面內容,一方面進一步提高黨性修養(yǎng)。

認真學習了鄧xx理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀及《廉政準則》一系列規(guī)定,尤其是深入系統(tǒng)地學習了黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神,學習黨中央提出的一系列重要理論,深刻領會其精神實質和豐富內涵,進一步提高自己的政治理論水平,堅定共產主義信仰,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

從自身做起,大力發(fā)揚艱苦奮斗的作風,不斷加強黨性煅煉,以艱苦奮斗的精神抓好分管的工作。

并認真對照黨員先進性標準,自覺糾正不良現(xiàn)象,解決自身存在的問題,努力從思想上、工作上、作風上不斷改進;另一方面加強業(yè)務理論知識學習。

強化業(yè)務理論知識的儲備,尤其是關于財經(jīng)紀律等工作方面的新政策、新紀律的學習,通過學習不斷強化自己的業(yè)務理論水平,為扎實推進自我分管領域工作的科學發(fā)展夯實基礎。

二是虛心學習促進工作。

在工作上虛心向本單位的老同志學習,虛心向其他同志學習,不斷改進自我的工作作風,在工作中做到細心、耐心和有責任心,努力促進自我綜合內涵素養(yǎng)更上新臺階。

同時,在工作中,加強與領導,同事的溝通力度,增加調研的力度和次數(shù),通過溝通讓自己更好了解員工的心聲,更好的促進自己各項本職工作的開展。

同時,還要努力的傳承和實踐黨和國家的一些優(yōu)良傳統(tǒng),寶貴財富,如:勤儉節(jié)約,全面提升自我的綜合素養(yǎng)。

三是嚴格自我,嚴守黨的紀律。

在未來的工作中,本人將進一步樹立清正廉潔意識,在思想上和實踐上守牢三個底線,劃清公私警戒線,多說一些“不”。

常思個人和家庭的情感線,慎始、慎微、慎好、慎欲、慎權、慎獨、慎終。

時候牢記紀律和法律的高壓線。

進一步加強政治學習,明確政治方向,站穩(wěn)政治立場,嚴守政治紀律,自覺加強自我的黨性鍛煉,努力做到理論上清醒,政治上堅定,作風上清正,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,時刻保持共產黨人的蓬勃朝氣,昂揚銳氣和浩然正氣,按照中央八項規(guī)定的要求,嚴格要求自我,真正發(fā)揮出黨員領導干部的標桿作用和先進性。

以上是我的發(fā)言,若有不妥之處,敬請各位領導和同志們批評指正,以便于我在更好地完善自我,提升自我,更好地服務工作,服務公司發(fā)展。

謝謝大家!

民生生活會個人發(fā)言篇十一

根據(jù)市紀委《關于開好民主生活會的通知》精神,圍繞認真貫徹落實黨的xx大精神,堅持講政治、顧大局、守紀律,進一步加強領導班子和領導干部思想和作風建設的主題,本著批評和自我評批的原則,本人對一段時間以來學習、思想和工作作風等方面進行了深刻地總結和反思,并廣泛征求意見,實事求是地查找自身存在的問題,剖析了問題的根源,明確了努力方向。根據(jù)會議安排,現(xiàn)簡要發(fā)言如下,請各位領導和同志們提出寶貴意見:

一年來,我在作風建設中加強學習,在認真學習中深刻體會,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的xx大報告精神,學習了賀國強同志在中央紀委第八次全會上的重要講話精神和xx大批準的中央紀委。

工作報告。

認真執(zhí)行黨中央關于反腐倡廉的一系列重大部署加強對與工作領域相關的專業(yè)知識的學習并積極撰寫。

讀書筆記。

努力拓寬知識面更新知識結構。同時在學習xx大精神中體會到:作為一名紀檢干部對胡在xx大報告中所強調的反腐成果充滿了自豪通過這幾年的案件查處工作我深刻的體會到只有通過全面貫徹落實《實施綱要》建成與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐壞體系才能把黨風廉政建設和反腐壞工作不斷引向深入。如果我們的案件檢查工作失之于偏、失之于軟那《紀律處分條例》就會成為一紙空文沒有任何約束力和威懾力。同時我也深刻的感覺到未來的反腐工作任重而道遠!必須要認真學習各種專業(yè)知識在案件查處工作中充分鍛煉自己、不斷提高自己以我們的實際工作來踐行xx大精神!

今年以來,我抓住全國深入學習貫徹中央紀委全會精神,大力推進領導干部作風建設的有利時機,進一步加強了工作作風的建設。舉辦全市案件檢查和案件管理培訓班、印發(fā)案件檢查資料匯編;主持修改制定全市紀檢監(jiān)察機關案件檢查工作規(guī)程、辦案人員工作規(guī)范、陪護工作規(guī)范、辦案場所安全規(guī)章、應急處理預案等20余項。

規(guī)章制度。

讓各級紀檢監(jiān)察機關充分認識到加大案件查辦工作的重大意義。充分認識到案件查辦工作是紀檢監(jiān)察機關的中心工作是各項工作的重中之重。不堅決查辦違紀違法案件教育就沒有說服力制度就沒有約束力監(jiān)督就沒有威懾力糾風就沒有號召力改革就沒有推動力紀檢監(jiān)察機關也就無為、無威、無位。

同時,加強作風建設的成果還突出地反映在了我們案件查辦的成績上,2019年我們重點查處了高新區(qū)**街道黨委書記孫某索賄賄1000余萬元的案件及高新區(qū)**局長宋某某貪賄1000余萬元的案件。

一年來,本人在思想上、政治上與黨中央保持高度一致。十分注意自己的世界觀改造,能自覺堅定理想觀念,嚴格遵守中央和省、市委關于廉政建設的各項規(guī)定,嚴格執(zhí)行紀檢監(jiān)察干部“十條禁令”,強化自律意識,做到自重、自省、自警、自勵,自覺接受組織和干部、群眾的監(jiān)督,自覺維護黨員領導干部和紀檢監(jiān)察機關的良好形象。認真履行黨風廉政建設責任制,秉公用權、廉潔從政,在管好自己的同時,注意管好親屬和身邊工作人員,努力做到清清白白做人,公公正正做事,樹立人民公仆的良好形象。

對照黨章規(guī)定的黨員義務、黨員領導干部的基本條件進行對照檢查,發(fā)現(xiàn)自己還存在許多不足與問題。主要有:

一是對照理論學習不系統(tǒng)不深入,以會代學的多,潛心研讀的少,對理論理解不夠深刻,學習不夠系統(tǒng),滿足于一知半解,深入研究思考不夠。理論學習積極性不夠,學風也不夠端正;在實際工作中,由于受理論水平、實踐經(jīng)驗等因素的影響,不能很好的將理論知識運用到實踐中。

二是在思想政治上雖然能夠自覺地堅持講政治,堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針對策,在重大政治問題和大是大非上做到立場堅定、旗幟鮮明,與黨中央保持高度一致,但是在日常生活中還沒有時時刻刻提醒自己是黨員領導干部,無形中也會降低對自己的要求;在基層領導中傳播保持良好道德品質的工作做的不夠完善、不夠全面,整體道德水平有待提高。

三是作風上還不夠扎實,對工作往往是部署的多,監(jiān)督檢查的少,反腐倡廉的各項工作發(fā)展不夠平衡,工作水平還存在于進一提高。對工作提出的指導意見還不夠,與上級領導的溝通和聯(lián)系也不夠,自己分管的工作管的多、不分管的工作參與少。在一些事情上沒有親力親為,指導協(xié)調工作的時效性有待增強。本人一直秉行“以人為本”的宗旨,堅持落實全心全意為人民服務的思想,但因時間和精力有限,聽取匯報多,深入基層少,對基層工作指導不夠。工作創(chuàng)新不夠大膽、服務水平不夠高和開拓進取精神需進一步增強。

剖析上述存在主要問題,主要原因在于:

一是理論基礎知識還是比較薄弱。作為一名黨員領導干部,我對xx大提出的全面建成小康社會,堅決走中國特色社會主義的路線、方針、政策堅決擁護,但是還未很好的運用在工作中,理論指導工作的強度還不夠。在政治思想上學習還欠佳,缺乏一些基本的政治素養(yǎng),不善于用政治的頭腦思考問題,有時看問題和做事情不夠全面,也不能站在全局的角度思考問題和解決問題,這樣是不利于自身工作水平的提高。

二是保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時降低對自己的要求和工作標準不夠高的現(xiàn)象。滿足于過得去、差不多。對時時處處保持共產黨員先進性這根“弦”崩得還不夠緊。艱苦奮斗的意識有新淡化,怕吃苦的思想有所抬頭。

針對上述存在的問題,今后本人著重以下幾個方面作努力,認真整改:

一是堅持不懈的抓好學習,把學習作為提高自身素質、增強領導能力、促進工作的根本途徑和生活常態(tài)。緊緊圍繞xx大的主題,認真學習,并著重在深入領會、準確把握精神實質和結合實際貫徹落實上下功夫,推動黨風廉政建設和反腐壞斗爭的深入開展。豐富知識儲備,注重把學習理論放在著眼于解決實際問題上,放在與實際工作的結合上,勤學習、勤動腦、勤動手,學以致用。要提高學習的自覺性,決不能找任何借口放松學習,與時俱進,開拓創(chuàng)新。

二是堅持黨的根本宗旨,切實做到為民務實。牢固樹立黨的群眾觀點,堅定貫徹黨的群眾路線,堅持全心全意為人民服務的根本宗旨。自覺把做黨的忠誠衛(wèi)士和做群眾的貼心人統(tǒng)一起來,始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心、誠心誠意為群眾辦實事,盡心竭力解難事,堅持不懈做好事,以求真務實的精神做好每一項工作,努力做到察實情、講實話、辦實事,堅決反對形成主義和官主義。通過自己的勤奮工作,促進反腐倡廉工作的落實,促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步,促進安全團結和社會和諧。

三是遵守黨的紀律,嚴格廉潔自律。自覺堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗,在思想上政治上同黨中、央保持一致。自覺遵守國家法律法規(guī),遵守紀檢監(jiān)察干部行為的規(guī)范,堅持原則,堅決同各種違紀違法行為作斗爭。自覺堅持“兩個務必”,在思想上、牢固樹立艱苦奮斗的思想,堅持勤儉節(jié)約、艱苦樸素,正確對待金錢、權力,堅持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,養(yǎng)成良好的生活作風,自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕,自覺加強黨性鍛煉自覺接受組織和人民群眾的監(jiān)督,要振奮精神,保持昂揚向上的精神狀態(tài),永遠保持共產黨人的政治本色。不論是工作大局還是生活細節(jié)都要嚴格要求自己,做好表率作用,充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性,克服工作中的急躁情緒,進一步增強工作積極性,樹立強烈的自覺意識和責任意識。

以上是我的分析檢查和整改措施,可能在好多方面談的還不夠深刻、不夠具體,懇請大家提出批評意見。

各位領導、同志們:

為進一步加強黨員領導干部作風建設,提高班子成員落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的能力和水平。州農委召開這次的民主生活會,會前學習了黨的xx大精神和貴州省第十一次.黔西南州第六次黨會精神,所以,我在這里就我個人在作風建設方面的情況,作簡單匯報,并進行自我批評,我將以積極的態(tài)度虛心接受意見并認真整改。

現(xiàn)將我自己的學習檢查情況匯報如下:

一是思想學習方面不足。局黨組一班人始終能高度重視思想政治建設,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的xx大報告和州第六次黨會精神,牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀,始終保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力,在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,堅決做到維護黨的團結統(tǒng)一,維護中央及省、市、區(qū)委的權威和領導,自覺接受人大的法律監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督和人民群眾的社會監(jiān)督,但在我個人對思想學習方面:1、不夠重視,不刻苦,有鬧氛圍、鬧氣氛的傾向;2、學習不夠系統(tǒng),滿足于一知半解,深入研究思考不夠。3、在實際工作中,由于受理論水平、實踐經(jīng)驗等因素的影響,不能很好的將理論知識運用到實踐中。

二是工作作風方面不夠深入。我個人在工作上深入基層不夠,認為下基層是給別人找麻煩,督辦落實一些事務有時只滿足于電話聯(lián)系和文書交往。對目標單位的調研、對工作提出的指導意見還不夠,與上級主管部門溝通和聯(lián)系也不夠,自己分管的工作管的多、不分管的工作參與少。創(chuàng)新不夠大膽、服務水平不夠高和開拓進取精神需進一步增強。

三是領導作風方面。作為州農委的領導,在一些事情上沒有親力親為,在農資金監(jiān)管項目和紀檢監(jiān)察工作中,要他人做的工作多,自己做的工作少。農資金監(jiān)管專業(yè)水平不夠高,指導協(xié)調工作的時效性有待增強。本人一直秉行“以人為本”的宗旨,堅持落實全心全意為人民服務的思想,但因時間和精力有限,聽取匯報多,深入基層少,對單位的基層員工過問、關心較少,沒有深入到他們中進行調查研究,了解他們的思想狀況、生活狀況,沒有俯下身子聽取他們的意見以及建議,不能真正地了解和掌握基層的真實情況和員工們的合理訴求,幫他們解決實際的困難。

四是政治作風方面。日常工作中,講政治的意識不夠強,貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策不夠全面、不夠準確、不夠徹底,原本想多做一些工作,多辦一些事情,多解決一些問題,但在工作中牽涉到一些得罪人、處理人的事情礙于人情關系,就會變得猶豫不決,處理事情不是很到位,實際操作中立場不夠堅定。

五是道德觀念方面。本人在生活、工作中能保持良好的道德修養(yǎng),能嚴格要求自己,處處起模范帶頭作用,以身作則,淡泊名利,寵辱不驚,堅持做到品行端正、甘于奉獻、誠實敬業(yè),自覺將自身置于社會監(jiān)督之下,但在基層領導中傳播保持良好道德品質的工作做的不夠完善、不夠全面,整體道德水平有待提高。

六是廉潔作風方面。多年來,始終警示自己要經(jīng)受住權力地位的考驗,遵守各項廉政規(guī)則和工作紀律,沒有違反規(guī)定的問題,對親屬、子女和身邊的工作人員的要求也一向比較嚴格,但實事求是地說,自己在廉潔自律的表率作用發(fā)揮的不夠好,還存在對自己要求不夠自覺、不夠嚴格的問題,有時候也存在著朋友、同學、熟人之間人情往來拒而不堅的現(xiàn)象,自己作為領導,必須更加嚴格、更加自覺地要求自己,真正起到表率作用。

一是理論基礎知識還是比較薄弱。作為一名黨員領導干部,我對xx大提出的全面建成小康社會,堅決走中國特色社會主義的路線、方針、政策堅決擁護,但是還未很好的運用在工作中,理論指導工作的強度還不夠。在政治思想上學習還欠佳,缺乏一些基本的政治素養(yǎng),不善于用政治的頭腦思考問題,有時看問題和做事情不夠全面,也不能站在全局的角度思考問題和解決問題,這樣是不利于自身工作水平的提高。

二是學習的自覺性還不夠高。雖然平時還是注重學習,積極參加各項學習活動,但是平時自己學習的自覺性不高,學習的內容不系統(tǒng)、不全面,對很多新事物、新知識學習的不透,掌握不夠全面,沒有力求全面發(fā)展。有時僅僅注重與工作有關的學習內容,對市場經(jīng)濟理論和科學發(fā)展觀知識掌握的不夠全、不夠深。

三是保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時降低對自己的要求和工作標準不夠高的現(xiàn)象。滿足于過得去、差不多。對時時處處保持共產黨員先進性這根“弦”崩得還不夠緊。

四是工作作風還不夠扎實。有時在工作中遇事不夠冷靜,存在急躁思想,與群眾交流、談心還不夠頻繁,還需要進一步加強。工作中創(chuàng)新意識還不強,用創(chuàng)造性的思維去做創(chuàng)造性的工作還不夠。

一是堅持不懈的抓好學習,把學習作為提高自身素質、增強領導能力、促進工作的根本途徑和生活常態(tài)。要認真學習xx大精神,深入貫徹“空談誤國,實干興邦”理念,落實科學發(fā)展觀。在學習的廣度、深度上下功夫,要從工作的實際需要出發(fā),認真學習業(yè)務知識和經(jīng)濟、文化、法律等方面的知識,加快知識更新,豐富知識儲備,注重把學習理論放在著眼于解決實際問題上,放在與實際工作的結合上,勤學習、勤動腦、勤動手,學以致用。要提高學習的自覺性,決不能找任何借口放松學習,與時俱進,開拓創(chuàng)新。

二是嚴格要求、嚴于律己。作為紀檢組長,不論是工作大局還是生活細節(jié)都要嚴格要求自己,做好表率作用,充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性,為州農委的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度,堅持黨性原則,保持清醒的頭腦。杜絕為政不廉、鋪張浪費、貪圖享樂和權謀私等問題,時刻用黨員的標準嚴格要求自己,永葆共產黨員的先進性。克服工作中的急躁情緒,進一步增強工作積極性,樹立強烈的自覺意識和責任意識。從現(xiàn)在做起,把群眾的利益,作為工作的出發(fā)點和落腳點,樹立領導干部在人民群眾心目中的良好形象。

三是轉變作風,積極工作。要貫徹落實“xx大”重要思想,積極主動地深入基層,腳踏實地地做好本職工作,樹立高度的責任感和敬業(yè)精神,盡心盡力為三農服務。按照科學發(fā)展觀的要求,一切都要以黨和群眾的利益為出發(fā)點,在工作中,把重實際、說實話、求實效,作為一切工作的出發(fā)點。要進一步樹立創(chuàng)新意識,培養(yǎng)工作激情,要對重點工作進行深入調研、思考、謀劃,努力為班子決策提供科學依據(jù),使思想認識和各項工作體現(xiàn)時代性,把握規(guī)律性,富有創(chuàng)新性,以新的思路、新的舉措、新的辦法推進各項工作;要帶好隊伍,自己做不到的不要求別人做到,努力在模范作用中樹立榜樣,從而帶出一流的干部隊伍,使工作再上新臺階。

四是堅持民主集中制原則,正確處理個人同組織的關系、全局與局部的關系,班子成員間都能做到大事講原則,小事講風格、有事多商量,注意維護班子團結,顧全大局;在參加州農委黨組會等各項會議時積極發(fā)表自己的意見,形成決議后不折不扣地堅決執(zhí)行;能夠認真聽取其他同志的意見建議,集思廣益,以利于科學決策;與其他領導成員之間,注意相互尊重、相互配合,不搞自由主義;堅決執(zhí)行上級黨委的決定,落實科學決策絕不含糊,顧全大局,令行禁止。

五是堅決做好農資金監(jiān)管工作。要提高思想認識,高度重視三農工作,農惠農資金項目多、金額大、涉及面廣,要加強監(jiān)管政策在我州的落實工作,要充分認識到監(jiān)管工作關系到農村的基礎建設和農民的切身利益,切實加強對農資金工作的組織、領導和協(xié)調工作,要對以前檢查、審計發(fā)現(xiàn)的問題進行逐一梳理,分析原因,落實整改,進一步完善和健全農資金監(jiān)管各項制度,做到糾建并舉。更好的保障和服務“三農”和州農業(yè)事業(yè)的發(fā)展。

民生生活會個人發(fā)言篇十二

四、個人有關重大事項報告。

一年來,本人能嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《關于領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》,做到嚴于律己,廉潔自律,嚴格遵守中央“八項規(guī)定”,沒有違法違紀現(xiàn)象。

三公經(jīng)費:工作中厲行節(jié)約,規(guī)范因公出國(境)經(jīng)費、公務用車車輛購置及運行費及公務接待費的管理,嚴格控制“三公”經(jīng)費開支,在保證正常工作開展的前提下,進一步挖掘節(jié)約潛力,從源頭上控制“三公”經(jīng)費支出,并取得了明顯的成效。全年因公出國(境)費用為零,公務用車車輛購置費為零,車輛運行費和公務接待費分別下降了4.26%、4.38%。

其他事項:沒有因公因私出國(境)和在國(境)外活動,使用辦公用房符合標準,從不進出私人會所也從未接受過會員卡。

五、產生問題的原因分析。

對于以上存在的問題,深刻剖析,有主客觀兩方面的原因??陀^方面由于縣級市場和質量監(jiān)管部門是實行“三合一”改革,但國家層面及省、市仍然是食品藥品監(jiān)管、工商、質監(jiān)三個部門分設,上下改革步調的不一致,帶來諸多問題;而且全局工作以“脫貧攻堅”工作為中心,全體干部職工積極投入脫貧攻堅各項工作,所以有時候會出現(xiàn)“捉襟見肘”情況。但深入分析,根源還在于自己要求還不夠嚴、自律還不到位,自己的主觀原因為主。

1、主動學習不夠。對自己要求較之前有所松懈,在學習中缺乏鉆勁、擠勁和韌勁,認為自己從事工作多年,豐富的實踐經(jīng)驗和人生閱歷足以處理很多難題,不需要再像年輕人一樣刻苦鉆研業(yè)務知識和理論,學習過程中斷斷續(xù)續(xù),沒有靜下心來學習。

2、存在從眾心理。工作中自覺不自覺地存在隨大流和放松的心理,認為待人辦事不必太較真,總是認為人要靠自覺,在執(zhí)法執(zhí)紀方面有所放松,抹不開情面,有時候會充當“老好人”角色。

3、存在求穩(wěn)怕亂思想。認為凡事以穩(wěn)定為出發(fā)點,導致在工作上開拓創(chuàng)新不足,按部就班多些,突破常規(guī)少些。

六、今后的努力方向和改進措施。

我要充分利用這次民主生活會的機會,認真進行整改,力爭做到思想覺悟上有明顯提高,政治敏銳性上有明顯增強,工作作風上有明顯轉變,帶頭作用上有明顯起色。

1、解放思想。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。堅定政治方向和政治立場,自覺抵制和清除腐朽思想、價值觀念、道德觀念;真誠聽取群眾意見、自覺接受群眾監(jiān)督之中。按照黨的十九大的主題所講的“不忘初心,牢記使命”,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,解放思想,與時俱進,奮進新時代,開啟新征程。

2、加強學習。自覺端正學風,切實發(fā)揮示范引領作用,走在學習前列,當好學習表率,認真研讀黨的十九大文件和書本,原原本本學習黨的十九大報告和修改后的黨章,積極參加所在支部的學習和討論,忘記職務頭銜,俯下身子,認真學習,摘抄筆記,撰寫心得,并與大家交流討論。注重學以致用,將知識轉化為生產力,將理論知識內化于心,外化于行,知行合一,積極做好新時代市場和質量監(jiān)管工作。

3、轉變作風。樹立公仆意識,進一步增強群眾觀念和服務意識,做人民的好公仆,防止“四風”反彈,踐行“求真務實”和“擔當實干,馬上就辦”的工作作風,全面做好脫貧攻堅中心工作。多抽出時間深入基層,深入群眾,深入一線,聽取意見建議,想民所想,為民辦實事。注意工作方法,避免完美主義和人情牌,要從對方的角度去考慮問題,進行換位思考,批評人要注意場合和方式。

4、做好表率。堅持民主集中制,重大事項集體決定,重要事務集體商量,不搞一言堂。經(jīng)常拿起批評與自我批評的武器,推動黨內生活正?;椭贫然?。帶頭執(zhí)行《廉政準則》,做好表率,落實黨風廉政建設責任制,管好自己,管好家人,不以權謀私,不假公濟私。認真執(zhí)行“一崗雙責”,與同志們一道,積極主動地接受群眾和組織的監(jiān)督,在機關樹立風清氣正的政治風氣。

按照省、市公司黨委的要求,我認真深入的學習了黨的十八屆六中全會和全國國有企業(yè)黨的建設工作會議及集團公司黨建工作會議精神,結合“兩學一做”學習教育要求,習近平總書記系列講話精神特別是在黨的十八屆六中全會上的重要講話精神,對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》,對照政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的要求,緊密結合個人思想和工作實際,通過征求意見、談心交流和個人自查,深入查擺、剖析了存在的問題,認真制定了整改措施,明確了下一步的努力方向?,F(xiàn)就有關情況進行剖析并提出整改措施如下:

一、存在的主要問題。

(一)遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律方面。

1.堅持政治理論學習的自覺性及深度不夠。從一年的整改情況來看,存在被動地、走形式地完成學習任務的現(xiàn)象,對黨的文件精神領悟不透,對黨內出現(xiàn)的新情況、新問題、新常態(tài)研究不深;偏重思想政治建設和理論學習,與實際業(yè)務工作存在“兩張皮”的現(xiàn)象,尚未把“虛”的思想政治工作真正嵌入企業(yè)“實”的業(yè)務工作中。

2.貫徹執(zhí)行黨的政策方針不到位。作為公司的領導班子成員,同時承擔著安全質量監(jiān)督考核和紀檢監(jiān)督考核任務,在強調以經(jīng)營業(yè)績考核為導向的背景下,有時會出現(xiàn)強調經(jīng)營要求、優(yōu)先從經(jīng)營角度出發(fā)去處理問題的情況,認為在貫徹執(zhí)行中央和集團公司的文件精神方面只要確保大方向不偏離就行了,對某些具體政策和規(guī)章制度的學習領會不夠深入,貫徹執(zhí)行中有理解不透、選擇性執(zhí)行的現(xiàn)象和監(jiān)督考核不到位的情況,一定程度上留有隱患。

3.組織生活重視程度不夠。雖然能夠做到主動參加黨的組織生活,按規(guī)定自覺交納黨費,及時報告?zhèn)€人有關事項,但是在一些具體方面還需要進一步加強和改進。一是沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義,有時準備不夠充分,標準不高,有完成上級任務的“過關”思想和“走過場”現(xiàn)象存在。二是批評與自我批評不到位。在民主生活會或組織生活會上,有時缺乏當面批評的勇氣,顧面子、講人情,總是以提醒代替批評,缺少了批評的力度,存在“只栽花不挑刺”的好人主義現(xiàn)象。

(二)貫徹執(zhí)行民主集中制方面。

1.發(fā)揚民主不充分。公司召開決策會議時,有些對自己分管工作以外的決議事項,仍存在會前不充分審閱材料、會上不積極發(fā)表意見、會后不過問的情況,未能充分發(fā)揮集中討論、群策群力、科學決策的制度優(yōu)勢。

2.執(zhí)行集體決定的合力不夠。對班子集體決定尚有保留意見時,后續(xù)推進落實過程中要么難以盡心盡力、要么就是靜觀其變,缺乏公司工作一盤棋的全局意識,不利于形成執(zhí)行決定的強大合力。

3.與其他班子成員的協(xié)同作用有待加強。日常工作自忙于分管業(yè)務,與其他班子成員交流溝通、支持關心較少,班子的整體協(xié)同作用未得到充分發(fā)揮。

民生生活會個人發(fā)言篇十三

黨的純潔性是黨的生命,關乎黨的事業(yè)和前途命運。“保持黨的純潔性,建設堅強有力的馬克思主義執(zhí)政黨”重要講話,深刻闡述了保持黨的純潔性的極端重要性和緊迫性,將保持黨的純潔性提高到了鞏固黨的執(zhí)政基礎的戰(zhàn)略和全局高度?,F(xiàn)將活動開展以來,本人對活動的認識,自我存在不足及下步工作打算向向各位領導和黨員同志進行具體匯報,不妥之處,請各位給予批評指正:

一、活動認識。

(一)努力提升自我的政治素養(yǎng),深刻領會活動開展的目的。

加強對黨的理論知識學習,不斷提高自我的思想認知水平,提升自我的內涵修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),才能科學、客觀、理性的去解決各種難題。月以來,開展保持“保持黨的純潔性,喜迎黨的.十八大”活動,通過集中學習和自主學習相互結合的形式,對活動的開展有了更加理性和客觀的認識。潮起海天闊,揚帆正當時?;赝率兰o以來社會主義中國奮斗崛起的偉大歷程,黨中央帶領億萬中國人民上下同心、眾志成城、團結奮斗,推進了國家實力前所未有的增強,促進了社會的快速發(fā)展,進入新世紀新階段,在外部環(huán)境復雜多變、市場經(jīng)濟日益完善、改革開放深入推進的形勢下,黨的執(zhí)政面臨著重大考驗;在精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極貪腐的危險更加凸顯的情況下,加強和改進黨的建設面臨著重大挑戰(zhàn)。黨要經(jīng)受“四種考驗”、化解“四種危險”,最根本的就是要加強黨的建設,切實增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力,為和諧社會主義建設積極發(fā)揮自我的力量。

因此,作為一名黨員只有不斷強化和提高自我的黨性修養(yǎng),加強對黨理論知識的學習,才能更好的從大局和全局的角度出發(fā),認真貫徹和執(zhí)行黨的各項方針政策,真正履行好自我入黨時的莊嚴承諾,全心全意為民服務。

(二)立足本職崗位,做好本職工作。

一是積極提高自我的思想素質,不斷提升自我的大局意識、責任意識和服務意識;二是積極提升自我的業(yè)務能力素質,努力提高處理實際問題的實戰(zhàn)能力;三是積極提高自我的服務意識和責任意識,圍繞年度目標責任,嚴格管理,強化服務,狠抓工作紀律,不斷提高部門員工的服務意識、服務水平,形成了細心、耐心和具有責任心的工作作風,提高了工作效能,服務單位的發(fā)展。四是圍繞年度目標責任制,切實做好各項工作。圍繞著年度目標責任任務,對工作任務進行分解,切實抓好各項工作任務的落實,促進工作的進展順利。

(三)遵章守紀、廉潔自律。

在工作中,嚴格要求自我,認真做好各項本職工作、自覺遵守單位的各項規(guī)章制度、尊重領導、團結同志、不遲到,不早退,同時,通過組織學習和利用自我業(yè)余時間,對廉政知識進行認真學習,如《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等各項黨風廉政文件等,并積極參加黨委、支部組織的各項廉政教育活動,在實踐工作中,嚴格遵守黨員干部廉潔從政有關制度規(guī)定,切實提高自我拒腐防變的能力。

二、存在不足。

(一)學習缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性。

對黨的各項理論政策及方針學習不夠系統(tǒng)和深入,存在被動學習的現(xiàn)象,學習的自覺性和系統(tǒng)性不夠強,在知識儲備方面,還需不斷增強自己的知識覆蓋面,此外,在運用學習成果指導實踐、破解工作難題上還有一定的差距。

(二)工作的創(chuàng)新度有待提高。

在實踐工作中,對工作的創(chuàng)新度有待于進一步提高。

(三)業(yè)務能力有待增強。

只有不斷提高自我的工作能力,才能更好的服務自我工作的發(fā)展,在具體工作中,自我解決實際問題的能力仍需進一步增強。

三、下步工作打算。

(一)加強政治理論學習力度,不斷提高自身的政治素質。

學無止境,學海無涯,任何時候都不能放松學習,只有不斷加強政治理論學習,才能不斷提高自我的黨性修養(yǎng)和綜合素質,在今后的工作中,我要進一步加強對黨的理論知識和相關的政策、法律法規(guī)的學習力度,使學習過程變成彌補不足,充實提高的過程;變成拓展思路,創(chuàng)新發(fā)展的過程;變成埋頭苦干,狠抓落實的源泉和動力,達到不斷提高自我的黨性修養(yǎng)和綜合素質的目的。

(二)強化創(chuàng)新意識、不斷提高工作能力和水平。

發(fā)展離不開創(chuàng)新,創(chuàng)新才能更好的促進發(fā)展。在今后的工作中,我將緊密團結在黨委班子的周圍,積極探索工作創(chuàng)新的新思路、新方法、新舉措,在工作中,抓重點、重落實,講創(chuàng)新、爭實效,為全面完成年度責任目標而不斷努力。

(三)嚴格要求自我,做好本職工作。

嚴格要求自己,做好本職工作。作為一名黨員,作為一名領導干部要時刻以黨員的標準嚴格要求自己,勇于開展批評與自我批評,在工作中,多征求領導和同志們的意見,以獲得更多的批評幫助,多向各類模范先進學習、比照先進,查找自我不足,不斷完善提高自我。同時在工作中,要不斷增強黨性修養(yǎng),提高服務意識、扎實開展工作,努力促進我科工作上水平、上臺階!

以上發(fā)言,不妥之處,請各位領導、同事批評指正!

民生生活會個人發(fā)言篇十四

尊敬的xx、同志們:

根據(jù)市紀委、市委組織部開好20xx年民主生活會的要求,我以學習貫徹x為主題,結合工作實際、成長經(jīng)歷,對自身存在的問題和不足進行了對照檢查、深刻反思,并對存在問題的原因進行了深層次剖析,明確今后努力方向。

現(xiàn)將有關情況報告如下,請同志們提出批評意見。

一、深入查找突出問題

始終堅持問題導向,理順問題根源,自覺對照《準則》《條例》規(guī)定和要求,對照姜仕坤等先進典型,進行深刻反思,清楚認識到自己在思想上、組織上、作風上、紀律上還存在一些問題,歸納起來主要有以下幾個方面:

(一)理想信念方面

一是理想信念有待進一步提高。

“理想信念是共產黨人的精神之‘鈣’,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會‘缺鈣’,就會得‘軟骨病’”,理想信念決定事業(yè)成敗。

通過反思,對馬克思主義理想信念的精神實質和科學內涵領悟不深,沒有真正做到深學、細照、篤行,導致思想上蒙了“灰塵”,沒有完全把理想信念轉化為助推x經(jīng)濟社會發(fā)展的的實際行動和內在動力。

二是黨性修養(yǎng)有待進一步提高。

通過對比學習x等基層先進典型,他們始終都堅持著飽滿的精神狀態(tài)、務實的工作作風、扎根基層的奉獻精神,在工作細節(jié)、修為上與這些先進榜樣還有一定的差距。

對學習貫徹重要批示精神不夠深入,沒有百分百把行動統(tǒng)一到上級決策部署上來,對講話精神落實到行動缺乏主動承接和可行的舉措,對未來發(fā)展的危機意識不強,時常會自我滿足、自我陶醉,不自覺地產生了一些懈怠和麻痹思想。

(二)政治紀律和政治規(guī)矩方面

在重大問題上能做到堅決與黨中央保持一致,做到對黨忠誠,但對新時期黨章、黨紀等規(guī)章制度學習不深、不全面。

對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎等思考研究還不深。

能自覺做到將紀律和規(guī)矩挺在前面,但執(zhí)行的標準不高,有“隨大流”思想,存在“完成規(guī)定動作”、機械照搬現(xiàn)象。

重大事項按規(guī)定報告請示,在緊急事務中也存在“先斬后奏”情況。

在工作中堅信公生明、廉生威,公道才能選賢,正派才能服眾。

在執(zhí)行規(guī)矩標準、程序紀律方面,還沒有動真碰硬,抵制任人唯親、團團伙伙、拉幫結派等不正之風不夠堅決。

比如:執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴格,存在隨意性和簡單化現(xiàn)象,有些“三重一大”事項事先沒有廣泛征求意見,發(fā)揚民主不充分。

(三)作風方面

一是工作作風不扎實。

工作有時主動性不夠強,真正深入到偏遠村組、困難家庭,與群眾心貼心、面對面交流較少,對脫貧攻堅等工作布置安排任務多,督促檢查少,有些工作推進緩慢、成效不理想,存在“只求過得去、不求過得硬”思想。

不怕吃苦、不怕受挫、不怕失敗的精神還不牢固。

二是政績觀出現(xiàn)偏差。

有些工作把思路當成績、不講真話,報喜不報憂,搞“政治統(tǒng)計學”。

自覺加強黨性鍛煉,樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀的意識還不夠強。

三是堅守原則還不到位。

遵守中央八項規(guī)定和省委、市委十項規(guī)定,管住小節(jié),擋住誘惑的定力還有待加強。

對家庭、家教、家風等教育僅僅停留在口頭上、電話上,缺乏一些實實在在的行動。

比如:自身存在“為官不易”的錯誤認識,時長出現(xiàn)一些畏苦情緒,對下面單位出現(xiàn)違規(guī)接待、違規(guī)使用公車、濫發(fā)加班費等“四風”苗頭和傾向性問題沒有引起足夠警覺。

(四)擔當作為方面

一是工作保持沖勁不足。

求穩(wěn)怕亂思想較重,對待發(fā)展中出現(xiàn)的新問題、新困難,習慣性的按照老辦法解決,不敢打破原有條條框框,不能夠完全按照與時俱進的要求開創(chuàng)新局面。

在x工作時間長了,工作缺乏創(chuàng)造性,有“不求有功,但求無過”的思想。

不善于抓住機遇,局限于市委市政府安排布置什么就做什么,有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。

二是工作推進的韌勁不足。

工作中,我始終堅持主動擔責,敢于“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”,但由于日常事務多、工作任務重,性情又比較急,有時存在浮躁、急躁現(xiàn)象,缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。

三是工作方式方法簡單。

對經(jīng)濟社會發(fā)展往往是“按部就班”,思路還不夠寬闊,“大視野”還不高,發(fā)展的“大手筆”不多,有的工作存在急于求成的情況,主要是怎樣盡快完成,不能從質量上去把握。

如何學習借鑒他人好經(jīng)驗好做法還不夠大膽。

對市委“四大戰(zhàn)略”舉措提前預判、超前謀劃不夠,對怎樣堅持發(fā)揚過去的好思路、好經(jīng)驗、好做法缺乏有效手段。

比如:x

(五)組織生活方面

在民主生活會中,考慮過多,批評與自我批評不夠直接,擔心批評過嚴影響團結、大局。

比如:對自己所在的黨支部關心支持較少,因為工作較忙,主動騰出時間參加黨組織生活不多,作為“一把手”表率作用沒有很好發(fā)揮。

(六)落實全面從嚴治黨責任方面

主動承擔落實“兩個責任”的積極性和力度還不強,每年專題研究部署黨風廉政建設還不夠,履行“兩個責任”宏觀部署多,微觀督促少,認為業(yè)務工作是務實,黨風廉政建設是務虛,存在抓全盤工作與抓反腐倡廉工作不平衡的現(xiàn)象,在黨建工作安排部署上有形式主義傾向,停留在嘴上、紙上、會上,沒有深入開展工作。

黨風廉政建設抓早抓小不夠,對重要崗位、重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督不力、警示不嚴,仍然發(fā)生了多起干部違規(guī)違紀、觸犯底線的情況。

對一些基層組織軟弱渙散、戰(zhàn)斗力不強的黨支部僅從派人選人上做文章,沒有分門別類綜合分析,精準施策。

比如:對一些部門黨風廉政建設監(jiān)管還不夠嚴格,個別領導干部出現(xiàn)作風不實、服務不優(yōu)甚至違紀違法情況,去年全年,全縣累計黨政紀處分x。

二、產生問題的原因分析

對照“兩學一做”學習教育要求和《準則》《條例》,從政治上、思想上、行動上深刻剖析產生上述問題的原因,根源還是在主觀上。

(一)在政治合格方面

一是政治理論學習還不夠全面深入。

共產黨員保持純潔性、先進性需要不斷地加強政治理論學習,才能堅定社會主義理想信念,提升自身的黨性修養(yǎng),由于工作事務龐雜,在學習方面投入精力不足,對十八屆六中全會、x精神和《準則》《條例》等的學習的內容比較零碎,不夠全面、系統(tǒng)、深入,沒有真正在學深、學透、用活上下功夫。

忽視了理論學習,忽視了主觀世界的改造,導致工作滿足于現(xiàn)狀,創(chuàng)新意識不強,缺少應有的進取精神,從而產生了這樣那樣的問題。

二是宗旨意識有待進一步提高。

一直把抓好經(jīng)濟發(fā)展作為工作主要職責,更多的時間和精力放在了經(jīng)濟發(fā)展上,沒有及時深入基層,傾聽群眾呼聲,全心全意為人民服務的宗旨意識逐漸淡化,沒有很好地處理推動經(jīng)濟發(fā)展與維護群眾利益的關系。

三是維護黨中央權威需要進一步加強。

在自覺維護黨中央權威上努力做到不折不扣,切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,但在做政治上的“明白人”、信仰上的“忠誠人”方面需要進一步升華,落實到推進x改革發(fā)展和社會穩(wěn)定各項工作中去。

一個共產黨員如果沒有了核心意識,就會失去應有的“向心力”,不可能有統(tǒng)一意志和統(tǒng)一行動。

維護黨中央權威,自覺做到以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志,才能使黨更加團結統(tǒng)一、更加堅強有力,更加扎實地把黨中央各項決策部署落到實處。

(二)在執(zhí)行紀律合格方面

紀律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否,關系到對黨的先進性的認同感。

堅決做到嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,在大是大非面前頭腦清醒、政治堅定、旗幟鮮明,但認為自己入黨時間長,受黨教育多年,黨性修養(yǎng)靠得住、過得硬,正是因為這種思想,沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內政治生活作為必修課,在思想上警惕性、警覺性有所放松,黨性鍛煉的主動性、自覺性有所放松。

對堅決防止“七個有之”,執(zhí)行“八個決不允許”,落實“十嚴禁”等紀律的極端重要性認識不夠,缺乏強烈的紀律意識和法紀觀念,執(zhí)行紀律時沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。

(三)在品德合格方面

繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,是牢固樹立堅定正確理想信念的思想基礎。

遵守社會公德,樹立正確的'世界觀、人生觀和價值觀,以社會主義核心價值體系為指導,有利于抵制拜金主義、享樂主義等消極腐朽思想觀念的侵蝕。

深刻反思,在生活上逐漸淡薄了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識,認為只要原則上不出事,就沒有事,對過“緊日子”的沒有很好把握。

作為領導干部,應該是遵守道德規(guī)范的中堅力量,同時也是履行道德義務的示范者,在恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德方面,自身率先垂范做得不夠。

面對關系學、厚黑學、潛規(guī)則等不良風氣敢于批評抵制、較真碰硬還不足。

例如:對下面一些“慵懶散奢”、貪圖安逸、作風飄浮等問題,不能夠及時進行糾正,以致一些作風頑疾遲遲不能根除。

(四)在發(fā)揮作用合格方面

只有樹立正確的政績觀,我們的各項工作才能在保證路線、方針正確的前提下開展好,也是黨員干部從政的價值趨向,是黨員干部創(chuàng)造政績的思想基礎。

通過反思,在改革發(fā)展工作中存在一些急功近利、盲目攀比的情況,缺乏事業(yè)心和責任感,工作方法不夠恰當,有些工作走“捷徑”,基層不扎實、不講究策略。

在x這個崗位上時間長了,能夠做到按照角色辦事,擺正自己的位置,但久而久之學習放松了、工作松勁了、標準下降了,不再追求精益求精,不知不覺地產生了“不求有功、但求無過”的錯誤思想。

比如:x。

三、今后的努力方向和整改措施

通過自我剖析,使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源,也更增強了我改進不足、提高修養(yǎng)的動力,在今后的工作中,我將以這次民主生活會為契機,針對自身查找和同志們給我指出的問題,切實采取措施,努力從以下幾方面改進和提高。

(一)更加重視學習提高,不斷增強黨性修養(yǎng)。

要從根本上解決存在的問題,首先就是解決思想認識的問題,著力點就是加強自身學習提高。

一是強化政治學習。

深入學習黨xx,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺抵御各種落后思想和腐朽文化的侵蝕。

帶頭鞏固黨的群眾路線教育實踐活動、深入踐行“三嚴三實”專題教育。

二是強化“兩學一做”。

開展交流研討等多種學習方式,創(chuàng)新黨員“雙十分制”管理等新機制,切實將“兩學一做”學習教育融入到黨員教育新常態(tài)中,真學真懂,不斷提升自己的的黨性修養(yǎng)和能力水平,自覺做到摸著良心、出以公心、不忘初心,堅守共產黨人的精神追求,時刻提醒自己,嚴把思想關口。

三是強化實踐學習。

堅持理論聯(lián)系實際,定期開展下基層調查研究等活動,與干部群眾面對面交流學習,帶著工作中遇到的新情況、新矛盾、新問題,有針對性地學習市場經(jīng)濟、金融財稅、矛盾化解、瓶頸破解等方面的知識,注重聽取社會各界的意見和建議,集中民智、反映民意,凝聚放大優(yōu)勢、突破發(fā)展瓶頸,進一步提升領導能力和水平。

(二)更加嚴格執(zhí)行政治紀律,不斷提高政治定力。

一是切實錘煉黨性修養(yǎng)。

始終把遵守黨的政治紀律作為自己的行為規(guī)范和人生準則,增強政治敏銳性和政治鑒別力,保持清醒的政治頭腦和堅定的理想信念。

自覺維護中央權威,樹立“四個意識”,在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。

認真學習《黨章》《條例》《準則》等黨內規(guī)章制度,時刻對照黨章規(guī)定的八項義務,自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行,認真查找和糾正自己在黨性黨風黨紀方面存在的問題,不斷加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,從思想深處堅定共產主義信仰,真正把共產主義作為畢生的追求。

二是始終堅定正確政治方向。

以黨員標準嚴格要求自己,堅持黨的民主集中制,做到個人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級服從上級,做到政治信仰不動搖、政治立場不變化、政治方向不偏移。

認真執(zhí)行落實中央、省、市的決策部署,不打折扣、不搞變通,做到政令暢通,執(zhí)行到位。

積極響應黨中央的號召,自覺踐諾政治言行,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,爭當協(xié)調推進“五位一體”總體布局的排頭兵,當好“班長”,肩負起領導x全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國,全面從嚴治黨的神圣使命。

三是堅決執(zhí)行政治紀律規(guī)矩。

把政治紀律和政治規(guī)矩作為“清規(guī)戒律”,樹立“紅線”意識。

防止個人主義、自由主義問題滋生,堅決抵制“兩面人”,不搞任何形式的小圈子,樹立正確的用人導向和標準,不搞任人唯親。

堅決防范團團伙伙、拉幫結派。

對破壞政治紀律和政治規(guī)矩的、不按照規(guī)矩程序辦事的行為堅決抵制、勇于斗爭,嚴格執(zhí)行政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”。

嚴格落實個人有關事項報告制度,在涉及重大問題、重要事項時按規(guī)定向組織請示報告。

(三)更加崇尚實干作風,不斷強化紀律約束。

作風建設永遠在路上。

一是樹立正確服務意識。

堅守無私奉獻和艱苦奮斗的精神,把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、群眾需求緊密結合起來,堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。

樹立正確的政績觀,抵制“水分成績”,不搞“虛假脫貧”“數(shù)字脫貧”。

善于克服消極思維、破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去。

二是強化責任抓落實。

在“務實、扎實、落實”上狠下功夫,“擼起袖子加油干”“甩開膀子使勁干”。

帶頭深入到基層一線、項目工地,現(xiàn)場辦公、現(xiàn)場協(xié)調解決問題。

堅持深入到矛盾問題多、群眾意見大、怨氣多的地方,聆聽群眾呼聲,解決群眾困難,真正以為民務實的形象取信于民。

敢于向脫貧攻堅、項目建設、城鄉(xiāng)一體發(fā)展、重大基礎設施建設等工作中遇到的棘手問題“動真碰硬”,重大決策、重要部署,親自部署安排,時刻放在心上,抓在手上,不怕吃苦、不怕困難、以上率下,全力確保各項工作扎實推進、取得實效。

三是依法辦事紀律約束。

無規(guī)矩不成方圓,行為的規(guī)范需要一定的約束。

凡是涉及全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重大決策、重要部署、重點項目等,堅持召開縣委常委會集體研究討論,廣泛征求各方面意見,避免決策失誤。

積極推行權責清單,強化政務公開,確保權力在陽光下運行。

率先垂范,帶頭遵守中央“八項規(guī)定”省市“十項規(guī)定”,切實做到自重、自省、自警、自勵。

廉潔從政、嚴以自律、修身立德,永葆共產黨員本色。

帶頭管好親屬和身邊的工作人員,注重家庭、家教、家風,為全縣黨員干部樹立好榜樣。

(四)更加深化改革創(chuàng)新,不斷提高工作實效。

堅持解放思想、實事求是、改革開放,實施好縣“十三五”規(guī)劃,緊緊圍繞全面建成小康社會宏偉目標,堅定不移地踐行“四個全面”戰(zhàn)略布局和“五大發(fā)展理念”,堅定不移地貫徹省委“主基調主戰(zhàn)略”和“兩大戰(zhàn)略行動”,聚焦市委x,改革發(fā)展邁上新臺階。

扎實做好全面深化改革、基礎設施建設、生態(tài)環(huán)境修復、民生社會事業(yè)改善等各方面工作。

(五)更加全面從嚴治黨,不斷落實管黨責任。

突出“大黨建”這一統(tǒng)領作用,充分發(fā)揮黨的核心領導,落實黨風廉政建設責任制,全面從嚴從實治黨管黨。

認真學習貫徹《紀律處分條例》和《廉潔自律準則》,絕不越雷池一步,模范執(zhí)行《準則》,發(fā)揮領導示范帶動作用。

以上對照檢查,可能查得不全面、不準確,原因分析和整改措施也不一定到位,請領導、同事給予批評指正。

民生生活會個人發(fā)言篇十五

按照中心黨委關于召開這次黨員民主生活會的有關制度和要求,結合當前形勢,圍繞本人創(chuàng)先爭優(yōu)目標和承諾完成情況,現(xiàn)就本人思想、工作情況以及存在對問題及其原因進行剖析,歡迎大家給予批評指正。

一是牢固樹立大局意識,和上級保持堅決一致。按照中心要求,本人積極樹立“真正辦企業(yè),辦真正企業(yè)”的理念,更新干部職工的思想觀念,拓寬經(jīng)營思路,認真抓好福利部的各項工作,在拓展餐飲市場、實施走出去發(fā)展、樹立自身品牌等方面積極進行創(chuàng)先爭優(yōu),把維護福利部職工利益,實現(xiàn)福利部快速發(fā)展作為自己的工作目標,始終與上級保持一致,圓滿完成了領導下達的各項工作任務目標。

二是堅持完全成本概念,持續(xù)推進降本增盈工作。一是現(xiàn)代餐廳始終樹立完成成本經(jīng)營的概念,積極和運城、河津等地的餐飲企業(yè)對標,不斷改善飯菜品種,提高飯菜質量,降低運營成本,做好安全工作,樹立了餐飲品牌。二是加強財務管理,嚴格實行收支兩條線,嚴格成本核算制度,不斷降低運營成本,嚴格勞動紀律,向管理要效率和效益。三是積極開發(fā)新項目。開辦高附加值的項目,完成原太華福利點的整體改造,將太華福利點變成鋁基地齊全、設施配套完善的集餐飲、購物、娛樂為一體的商業(yè)大樓,努力實現(xiàn)產業(yè)整體升級,實現(xiàn)福利利潤和品牌效益的同步提升。

三是圍繞科學發(fā)展,始終做到廉潔從業(yè)。對照檢查在廉潔自律方面的相關規(guī)定,我始終牢記“兩個務必”,嚴格弘揚八個方面的良好風氣,大力倡導艱苦奮斗的精神,堅持樹立過“緊日子”的思想,深挖內潛,開源節(jié)流,帶頭執(zhí)行勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),從沒有利用職務便利條件,為自己謀取私利。

存在的主要問題:

(一)自身學習能力還需要加強,尤其對餐飲服務業(yè)最新的法律法規(guī)了解的不夠深入,需要進一步掌握了解,融會貫通。

(二)開拓創(chuàng)新精神與當前形勢發(fā)展的要求還有差距,感覺工作比較投入,進取心也較強,但開拓創(chuàng)新精神還不夠。

以上是我在此次民主生活會上的剖析匯報,真誠希望大家給予批評指正,我一定虛心接受,并在今后工作中加以研究解決。

謝謝大家!

民生生活會個人發(fā)言篇十六

各位領導,同志們:

根據(jù)要求,現(xiàn)將個人對照檢查材料匯報如下:

一、存在的主要問題及原因。

今年以來,我對照上年度民主生活會中同志們對我提出的意見與建議,認真查擺問題,剖析產生原因,制定整改措施并提出目標要求,各項工作取得了一定的進步?;仡欉@一年的工作,雖然取得了一些成績,但對照要求,仍存在一些問題和差距,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

一是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。黨的十九大召開后,我通過黨委中心組集中學習研討、個人自學、研讀有關資料等方式,不斷加強學習理解,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,綜合理論素養(yǎng)得到了一定的提高,但同時還存一些不足。比如,在學習的安排方面,還存在參加公司集中學習多、自主學習少,有時認為業(yè)務繁忙,自我放松了學習上的要求,主動出擊不夠;在學習的系統(tǒng)性上,全面認識理解黨的十九大精神還不夠,結合實際思考不夠,特別是沒有把學習同中鹽具體實踐緊密結合起來學習,缺乏更深層次的理解和思考,一定程度上還存在站位不夠和學用兩張皮的現(xiàn)象;從學習效果看,學習還不夠均衡,有實用主義傾向,和企業(yè)改革、國企建設、黨建等與自身職責領域結合緊的用力多、學的多、思考的多,對感覺同自身沒有直接聯(lián)系的內容學習思考和精力投入相對較少,影響了綜合的學習實效,在學深、弄懂、做實上面還有一定差距。

二是認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委的決議決定方面。當前總公司的總體發(fā)展是平穩(wěn)向好的,個人能夠帶頭堅持請示報告制度,個人有關事項按規(guī)定程序向黨組織請示報告,同時按照中央和上級黨委、總公司黨委要求抓好了貫徹落實,但在具體執(zhí)行過程中還存在用力不均的現(xiàn)象。比如,對經(jīng)營管理的事項,關注的多,用力的多,對企業(yè)其他方面領域的事項,盡管也從全局的方面給予關注,但投入的精力和氣力與生產經(jīng)營工作還有差距;在推動落實部分工作進程中,還存在前期部署多、提要求多,但后期跟蹤落實少的現(xiàn)象,除了重點關注的以外,對其他的情況進展掌握的還不夠及時全面;在推進落實公司制改革、瘦身健體、資金集中、集中采購等重點任務進程中,盡管這些工作按照部署要求得到了推進,也達到了預期效果,但如果能夠在監(jiān)督落實和督辦推進上再主動積極一些,可能最終效果會更好一些;抓早抓小、端口前移的意識還不夠強,對個別企業(yè)黨員領導的苗頭性、傾向性問題更多的采取了提醒、糾正等方式,沒有做到從嚴管理,存在時緊時松的問題。

三是對黨忠誠老實方面。堅持做到對組織講真話、講實話,嚴守政治紀律政治規(guī)矩,不當“兩面派”,不做“兩面人”,不欺瞞組織,對黨忠誠老實,自覺做到堅定政治信仰,但是在政治敏銳性上還有一定差距。比如在日常生活中隨大流的錯誤認識,戰(zhàn)斗性消退了。對社會上傳播小道消息、隨意評價時政的現(xiàn)象有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痹大意思想,存在見怪不怪心理,覺得和自己沒有直接關系,也就抱著事不關己高高掛起的態(tài)度去對待;作為總經(jīng)理、黨委副書記,盡管主觀上有抓好紀律規(guī)矩的認識和責任,但具體工作中,更多的把精力和主要任務放在抓生產經(jīng)營上,有時存在如果在抓黨建和黨風建設上投入精力過多是種了別人責任田的疑慮;在面對一些企業(yè)領導干部時,盡管在紀律規(guī)矩方面提了要求,也認真組織了提醒談話和廉潔談話,但更多的是按照分工任務和規(guī)定動作提要求,主動出擊的意識不強;對于個別同志在遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的模糊認識,對廣大黨員干部政治紀律政治規(guī)矩方面的約束和管理,提原則要求多,就事論事多,事后管理多,沒有從制度機制預防、加強管理方面提出更加具體有效的措施辦法。

四是擔當負責、攻堅克難、不回避矛盾方面。能夠履行從嚴治黨責任,認真執(zhí)行黨的干部政策,以釘釘子的精神去推進有關工作落實,但仍然存在盯得不緊和不深不細的問題。如果能夠工作再細致一些,端口前移,就能更加有效的去處理。在面對紛繁復雜的經(jīng)營管理問題和所屬企業(yè)面臨的諸多發(fā)展問題,有時還不能完全將“上情”和“下情”結合起來,全面深入實際、了解基層,發(fā)揮集中民智的作用,做好解決民意的工作。比如總部年金工作,作為歷史遺留問題,涉及到多方面利益,并且已經(jīng)開始支付實行多年,調整不好就會引發(fā)各類矛盾問題。在領導班子的支持下,在有關部門的配合下,本著穩(wěn)中求進原則,經(jīng)過反復取證和測算,制定了調整修改方案,下一步將依照有關程序通過后實施。盡管克服重重困難,取得了實質性的進展,但也反映出對復雜的遺留問題,還缺乏一抓到底的恒心,今后將在工作中予以解決。

五是“四風”特別是形式主義、官僚主義方面。個人認真貫徹中央八項規(guī)定要求,注重轉變工作作風,不斷帶動了各項工作的推進完成。但一些問題還需要進一步加強和改進。比如,同群眾聯(lián)系不夠緊密的問題,未能做到從群眾中來、到群眾中去,只注重了解自己想要了解的問題,沒有關心群眾想什么、盼什么、要什么,全心全意為人民服務的宗旨意識不強,仍有蜻蜓點水的現(xiàn)象,對辦公室中難以聽到、不易看到和意想不到的新情況、新問題,深入基層一線不夠,調查研究不夠;落實“一崗雙責”黨建責任過程中,只局限于上傳下達,內容沒有聯(lián)系改革、發(fā)展的形勢,沒有聯(lián)系工作實際,特別是沒有聯(lián)系黨員干部的思想工作實際,盡管一些工作取得一定效果,但在一些方面流于了形式;和年輕黨員干部談心交流不夠,不注重傾聽年輕干部心聲,不了解其現(xiàn)實思想狀況和個人需求,被動迎接匯報多,除布置和研究工作外,主動溝通少。

六是嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面。能夠嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和各項廉潔紀律,自覺抵制和反對特權思想特權現(xiàn)象,嚴格執(zhí)行履職待遇和業(yè)務支出規(guī)定,自覺做到廉潔自律。但還存在落實“一崗雙責”還不夠到位的問題。比如,盡管對“一崗雙責”有著認識,也在推進工作中對黨風建設、作風建設和廉潔自律等方面提出了要求,但思想中片面的認為自己的主責是生產經(jīng)營工作,這些都不是自己的主業(yè),更多的把這項工作當成“軟指標”“軟任務”,個人抓好執(zhí)行就行。同時,注重對身邊人嚴格管理,但從思想深處進行根本性的教育引導上做得還不夠。

以上問題的產生,究其根源,既有客觀的原因,又有主觀方面的原因,但從深層次來說,還是自己在思想認識上出現(xiàn)的偏差??偨Y起來主要有以下原因:一是理論學習不夠深入,對學習抓的還不夠緊、不夠實,理論向實踐的轉化不夠;二是宗旨意識樹的還不夠牢,全心全意為人民服務的宗旨意識還不夠強;三是作風建設抓的還不夠持續(xù),沒有用更高的標準去要求自己。

二、整改措施。

下一步,在認真學習貫徹十九大和習近平總書記系列重要講話精神的基礎上,按照總公司黨代會提出的下一階段工作要求,帶頭學習領會、帶頭貫徹落實、帶頭推動工作,以更高的標準從嚴要求自己。

二是擔當負責抓落實。要進一步提升擔當負責意識,提高問題處理能力,不斷提升企業(yè)經(jīng)營管理質量,以高度責任感與使命感,以敢為爭先的擔當精神確保生產經(jīng)營工作繼續(xù)取得大的進步。

三是不斷加強團結協(xié)作。認真貫徹落實國資委黨委和總公司黨委的各項要求,團結帶領經(jīng)營班子敬業(yè)奉獻,積極帶動影響廣大干部職工,提高他們干事創(chuàng)業(yè)的決心與信心。

四是認真履行“一崗雙責”。認真履行黨建和反腐倡廉建設“一崗雙責”,強化紀律規(guī)矩意識,把紀律挺在前面,將反腐倡廉工作落到實處,帶動和影響廣大干部職工為圓滿完成新年度目標而奮斗。

民生生活會個人發(fā)言篇十七

“一崗雙責”落實不到位。對黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的重要性和必要性認識不足,落實的不徹底。比如:作為公司黨委委員和紀檢委員總認為黨風廉政建設是黨委書記和紀檢監(jiān)察書記的具體業(yè)務,平時僅僅滿足于開個會、發(fā)個言,認為這樣就履行了職責,具體研究和推動黨風廉政建設相關工作關注不。對分管部門個別黨員干部的一些苗頭性、傾向性問題及時批評指正不夠,責任意識層層傳遞力度不夠,導致分管部門落實主體責任的主動性和自覺性不強。

(四)履職盡責,攻堅克難方面。

1.工作闖勁仍然不夠。一是追求面上功夫,落實上打了折扣。安全監(jiān)督管理工作做得不夠好,有時為了完成任務而做,以會議落實會議、以文件落實文件,缺乏主動性,做得不夠深入,不夠細致,沒有完全全面抓好公司及員工360度的安全工作,導致交通安全事故時有發(fā)生。

2.敢試敢干的氣魄不足。在工作推動方面缺少碰硬精神,擔當意識有所降低。隨著年齡的增長,工作環(huán)境的變化,大局意識和責任意識有所弱化。零售損溢率持續(xù)維持高水平得不到有效遏制,對待工作的態(tài)度和積極性,工作熱情和激情比以前都有所減退,對工作中的深層次矛盾不愿觸及,就是缺乏啃“硬骨頭”的勇氣,不敢碰硬,不敢擔當?shù)木唧w表現(xiàn)。

二、產生問題原因的分析。

在過去一年經(jīng)過黨的“兩學一做”、“講看齊見行動”等活動的洗禮,并認真地采取措施落實整改之后,仍存在上述問題,固然有社會價值觀功利化的驅動、社會文化多元化的沖擊等客觀因素的影響,更深層次的原因是個人主觀因素,在思想認識、黨性修養(yǎng)、全局觀念、政治紀律等方面弱化,沒有痛下決心、按更高要求來改進自我。

(一)對政治理論理解有偏差。把學習理論當作軟指標,沒有處理好工作與學習的關系,在堅持理論聯(lián)系實際的學風上下的功夫不深,存在重實踐輕理論傾向。雖然參加了警示教育和各類學習活動,但有時僅停留在表面形式,對思想政治理論深入研究不夠,持續(xù)改造世界觀、提升黨性修養(yǎng)的動力不足。

(二)政治紀律執(zhí)行與相互督促有待加強。一方面是嚴格自律方面沒有跟上,有時會忘記自己黨員的第一身份,把自己混同一般老百姓,對政治紀律以及一些政治違規(guī)事件抱著事不關己的態(tài)度,在工作中個人主義和主觀主義思想有所抬頭。另一方面是間互相批評與監(jiān)督力度不夠,存在“各人自掃門前雪”的現(xiàn)象,對不屬于職責分工范圍內的事項則比較淡然,一旦牽涉到自身職責的工作時又抱著“不出事”的原則,處理刻板,缺乏活力,導致工作推動不力。

(三)立場模糊,全局觀念淡薄。始終把工作業(yè)務放在先,總認為企業(yè)做好了就是對員工最好的交代,因此日常工作中往往忽略與員工的深入溝通交流,遇到員工訴求問題時主觀判斷較多;堅持迎難而上、大膽革新的勇氣有所退卻,為求安穩(wěn),干事縮手縮腳,為求自保不敢冒風險,尤其是在重點工作推進、技術更新、業(yè)務調整等重大問題上,拿不出解決辦法,推動不了業(yè)務落地;與其他班子協(xié)調效果不明顯,只埋頭于職責分工,對整個公司“一盤棋”的思想認識不夠,多是從自身分管的“一畝三分地”角度出發(fā)想問題、辦事情,缺乏通盤考慮的視野。這一系列問題產生的根本原因,在于沒有把班子的重任放在黨的事業(yè)和員工群眾的利益的高度來認識,說到底這是全局觀念淡薄的表現(xiàn),也是工作作風發(fā)生問題的根源。

三、今后的努力方向和改進措施。

(一)努力方向。

增強發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力是本次民主生活會的出發(fā)點和落腳點。針對查擺出來的問題,在今后的學習、工作和生活中,我將結合十八屆六中全會精神的學習貫徹,嚴格對照《準則》、《條例》和習近平總書記系列重要講話精神,堅持邊學邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實改,牢固樹立“四種意識”,使各項措施落到實處,切實轉變作風、推動工作、樹好形象。

(二)整改措施。

下一步,我將從四個方面、采取8項措施進行整改:

1、勤奮學習提高素質。

(2)重視組織生活。積極參加組織生活,因事因公不能參加必須請假,主動參與研討交流,結合工作實際撰寫發(fā)言提綱或者研討文章,增強學習效果;充分利用好黨內積極的思想斗爭的方式方法,學習交流之外,通過組織生活開展批評與自我批評活動,邊學習邊修正邊提升。

2、深入調研考察實情。

(4)堅持深入基層。始終圍繞“實”字開展調研工作,堅持深入實地、體察實情、收集實況、求得實效的工作作風,努力做到面向員工零距離、溝通交流心貼心。認真克服調查對象片面性的問題,堅持做好基層調研指導工作,力爭短期內解決調研中涉及的問題。

(5)增強調研實效。建立調研工作制度和督查制度,統(tǒng)籌規(guī)劃年度調研重點課題,確定調研任務和目標責任,把開展調研、解決問題、推動工作的情況作為增強調研實效的重要內容,深入基層、深入員工,開展具有實質性和針對性的調研。特別是對事關全局的重大問題要進行前瞻性研究,集思廣益,博采眾長,把握指導工作主動權。調研情況在工作會議上作報告,共商解決方案。

(6)注重解決問題。堅持帶著問題下到現(xiàn)場檢查指導調研,多到經(jīng)營任務重、安全壓力大、矛盾突出的縣公司了解調研,真實了解掌握基層的實際情況,研究解決具體問題。

3、踐行宗旨心系員工。

(7)密切聯(lián)系群眾。要把強化宗旨意識和群眾觀念,加強與基層員工的密切聯(lián)系作為整改的重要內容。加強與員工群眾的溝通交流,堅持把想問題、辦事情、作決策的著眼點和落腳點放在員工利益上,放在辦實事和求實效上。特別是在制定有關教育培訓、安全生產等各項制度時,要切實體現(xiàn)員工共享企業(yè)發(fā)展成果的理念。

4、深化大局觀念。(8)堅持在大局下行動、在大局下工作,自覺地把自己的工作放到企業(yè)改革發(fā)展的大局下進行思考,自覺維護領導班子的團結。牢固樹立大局觀念,正確處理個人分工與集體領導的關系,正確看待個人在班子中的作用。堅持民主集中制原則,做到不越位、不缺位。講究團結干事的方法,積極在批評與自我批評中取長補短,在相互溝通中化解分歧,在坦誠交流中凝聚共識,在相互支持中推動企業(yè)發(fā)展。

四、個人有關事項報告。

個人有關事項去年年底提拔前已如實上報,至今為止未發(fā)生明顯變動。

以上是我的分析檢查和整改措施,一些不夠深刻、不夠具體的地方,懇請各位領導給予批評、指正,我一定虛心接受,認真整改,今后努力把工作做好,不辜負組織和同志們的信任與期望。

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