總結(jié)是一個自我監(jiān)督和自我激勵的過程。如何有效應(yīng)對壓力，成為我們心理健康的關(guān)鍵所在。掌握以下技巧，讓你的寫作更加出色。
防汛抗旱督查情況匯報篇一
為貫徹落實市委、市政府有關(guān)安全工作的指示，根據(jù)《關(guān)于組織開展今年防汛安全大檢查的通知》，我局高度重視，認真抓好落實，現(xiàn)將情況匯報如下：
根據(jù)上級指示精神和《關(guān)于組織開展今年防汛安全大檢查的通知》的要求，我局對今年的防汛安全工作高度重視，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，主要科室、相關(guān)單位負責具體抓落實。收到《通知》后，我局分管領(lǐng)導(dǎo)副調(diào)研員魏安廷及時組織局城建科、工程科、市市政維護處、市城監(jiān)支隊等單位負責人，召開汛前安全大檢查工作專題會議，對今年的防汛安全及汛前安全大檢查做出了周密的部署安排，并提出了具體工作要求。
為更好地落實汛前安全大檢查，對我市城市建成區(qū)、開發(fā)區(qū)和舊城改造區(qū)的防洪排澇設(shè)施、廣告標語牌、高層建筑玻璃幕墻以及在建工程等方面的安全檢查進行了明確分工，責任到人，認真履行安全監(jiān)管職責，嚴格落實安全管理制度，落實各項防范措施，做到任務(wù)明確，措施到位，落實整改，確保安全。
按照防汛安全工作要求，從2月18日至3月5日組織開展汛前安全大檢查，在檢查中主要對防洪排澇設(shè)施、廣告標語牌、在建工地為重點進行認真細致地巡查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題責任到人，采取有力措施進行整改。督促市政維護處，在汛期期間要求組織巡查隊伍對路燈、道路、下水道、橋梁、東門水閘等重點部位的巡查，安排人員24小時值班。督促市城監(jiān)支隊對城市戶外廣告標語牌進行清理整治，目前已對南環(huán)路、龍川路、九一路、人民路等路段進行清理整治，對一些設(shè)置不安全以及到期破舊損壞或未經(jīng)審批等存在安全隱患的廣告標語牌實行強制拆除，共拆除安全隱患廣告牌15塊。
防汛安全檢查是我局防汛工作必不可少的基礎(chǔ)工作，僅靠汛前一次檢查是遠遠不夠的。我們在汛期到來前還將進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，加大巡查力度，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，并做到與上級取得及時聯(lián)系，科學的分析原因，做到防范于未然，以務(wù)實的態(tài)度，負責的精神，全面做好我局20**年度防汛安全的各項工作。
防汛抗旱督查情況匯報篇二
**縣政務(wù)信息督查在市政府辦公廳的指導(dǎo)下，緊緊圍繞市、縣黨委、政府的中心和重點，以服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策為宗旨，以推動各項落實為目標，積極適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要，不斷創(chuàng)新思路，努力提高信息督查質(zhì)量和服務(wù)水平，在為本級搞好服務(wù)的同時，著力加強信息報送，取得了較好的成績，全縣政務(wù)信息督查呈現(xiàn)出良好的發(fā)展局面。
一、基本情況。
上半年，共編發(fā)政務(wù)信息170期，被《青海日報》、《西寧晚報》、《西寧情況》等新聞刊物采用65期；編發(fā)督查通報12期，政務(wù)信息督查走在了全市前列。政務(wù)信息督查為保證政令暢通、信息暢通，推動各項的落實起到了巨大的推動作用。
二、政務(wù)信息督查主要做法、措施與體會。
政務(wù)信息督查是政府辦公室承擔的一項重要職責，始終貫穿于政府各項中，**縣政府辦公室始終堅持高標準、嚴要求、重實效的'原則，確保政務(wù)信息督查真正發(fā)揮參謀助手作用。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，在狠抓信息編發(fā)管理上下功夫。為在辦公室形成信息人人參與、協(xié)調(diào)有序、高速運轉(zhuǎn)的機制，為領(lǐng)導(dǎo)提供及時、全面、準確的信息，**縣政府辦公室采取有效措施，不斷探索和加強了政務(wù)信息的采編。一是制定了《關(guān)于進一步加強調(diào)研、信息的意見》，明確了信息的指導(dǎo)思想、要求、內(nèi)容等，提高了辦公室人員對信息重要性和必要性的認識。政府辦公室創(chuàng)辦的《政務(wù)簡報》、《每周情況》，為縣領(lǐng)導(dǎo)提供了全方位的動態(tài)信息，使信息成為縣政府領(lǐng)導(dǎo)了解、把握全局的重要手段。二是健全制度，明確責任。為增強人員對信息的責任心和積極性，建立健全了目標管理制度、信息報送采用通報制度、考評獎勵制度等一整套制度，激約并舉，進一步增強了信息的活力。同時，把政務(wù)信息采編納入了目標考核內(nèi)容，年初，由主管政務(wù)的副主任與辦公室各人員簽定了目標責任書，明確了年內(nèi)要完成的信息數(shù)量和被上級部門采用數(shù)量等。三是嚴格獎懲。對信息做到季度一匯總，年終有，及時問題，進行整改。同時，制定了嚴格的考評制度，年終根據(jù)信息完成情況和采用情況，對人員進行獎勵，根據(jù)政務(wù)信息采用層次不同，予以不同獎勵，如國家級報刊每采用信息1篇，獎勵50元等。同時，對所提供的信息嚴重失實，導(dǎo)致不良后果；對緊急信息遲報、漏報、瞞報的除追究責任外，還給予一定的經(jīng)濟處罰，不斷提高人員采編政務(wù)信息的責任性、主動性和積極性。四是嚴把質(zhì)量關(guān)。嚴格遵循政務(wù)信息“寧缺勿濫”的原則，力戒信息成為“正確的廢話”。人員編寫的政務(wù)信息先經(jīng)各科室負責人修改校對后，再由主管政務(wù)副主任審核簽發(fā)，層層把關(guān)，保證了政務(wù)信息的質(zhì)量。
（二）切中需求，在體現(xiàn)信息服務(wù)上下功夫。一是改進方法。變“等、靠、要”信息為“走出去、沉到底”，主動尋信息，圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的難點，社會反映的熱點，花大精力搞“焦點透視”，或深入實地專題調(diào)研，或協(xié)調(diào)部門配合調(diào)研，收集、捕捉一手材料，提供高視角、高品位、高效應(yīng)的信息，使參謀服務(wù)真正“參”到點子上，“謀”在關(guān)鍵處。二是緊緊圍繞黨委、政府中心。針對縣委、縣政府不同時期不同的重點，不斷調(diào)整、篩選采編可用信息。如在省市重大決策、部署出臺，或重要會議召開后，迅速上報和下發(fā)貫徹落實情況，并通過信息傳達落實要求或進展情況。三是緊跟領(lǐng)導(dǎo)思路。省、市領(lǐng)導(dǎo)來**縣檢查或縣領(lǐng)導(dǎo)到基層檢查，縣政府辦公室通過參加會議，聽取領(lǐng)導(dǎo)講話，及時捕捉領(lǐng)導(dǎo)的思路、觀點；通過研究文件，聽取領(lǐng)導(dǎo)意見，準確了解領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的和問題，使提供的信息真正與領(lǐng)導(dǎo)的思維對接、需求合拍。如根據(jù)省、市領(lǐng)導(dǎo)提出的大力發(fā)展藏毯產(chǎn)業(yè)、社會主義新農(nóng)村建設(shè)、發(fā)展新型墻材等思路，及時整理上報了這方面的信息，取得了良好的效果。四是緊貼基層實際。圍繞不同時期的社會熱點、難點問題，及時反映帶有傾向性、敏感性問題的建議性信息，使信息成為反映社情民意的重要渠道。針對縣城改造、弱勢群體幫扶、再就業(yè)和信訪等反映出來的問題，及時編發(fā)信息，促進了熱點、難點問題的解決，推動了依法治縣的進程，維護了全縣的社會穩(wěn)定。此外，根據(jù)國家新的方針政策，深入調(diào)查，撰寫了《建設(shè)社會主義新農(nóng)村的思考》、《推進農(nóng)村基層文化建設(shè)的好抓手》等調(diào)研文章，為縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù)。
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防汛抗旱督查情況匯報篇三
湖南工業(yè)大學畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手工程”督查匯報材料。
全面提升畢業(yè)生就業(yè)工作水平。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：
就業(yè)工作是高校的“民生工程”，在學校的建設(shè)、發(fā)展、穩(wěn)定中具有舉足輕重的地位。多年來，在省教育廳的精心指導(dǎo)下，我校不斷強化就業(yè)工作地位、創(chuàng)新就業(yè)工作思路、健全就業(yè)保障機制、完善就業(yè)服務(wù)手段，就業(yè)工作取得了長足的進步：近三年，畢業(yè)生初次就業(yè)率分別為80.14%、83.34%、85.23%；年終就業(yè)率均位居全省高校第二梯隊前列；2010年榮獲省高校畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手”工程優(yōu)秀單位，2011年在全省高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計專項核查中獲得考評專家組的一致好評；今年，又被省教育廳推薦參加全國2012-2013年度高校畢業(yè)生就業(yè)總結(jié)宣傳工作評比。
下面，我就學校近三年來就業(yè)工作“一把手工程”建設(shè)情況向各位領(lǐng)帶和專家作個簡要匯報，敬請評議并提出寶貴意見。
一、突出“三個支撐點”，提升就業(yè)工作地位。
學校黨委、行政高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，并要求全校上下立足“對學校發(fā)展負責、對學生發(fā)展負責”的高度，嚴格落實省教育廳工作要求，把提高學生就業(yè)能力、就業(yè)質(zhì)量和畢業(yè)生就業(yè)率作為就業(yè)工作的重中之重，不斷突出工作機制、規(guī)章制度、經(jīng)費投入“三個支撐點”，為就業(yè)工作提供有效保障。
（一）完善工作機制，確保領(lǐng)導(dǎo)到位。
為適應(yīng)畢業(yè)生就業(yè)工作的需要，推動就業(yè)工作的日?；?、科學化、規(guī)范化，學校建立了就業(yè)工作“三級領(lǐng)導(dǎo)體制”：一是成立了校級就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)攬和部署學校畢業(yè)生就業(yè)工作；二是單獨設(shè)立了就業(yè)指導(dǎo)處，負責全校就業(yè)工作的具體實施；三是成立了各學院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責處理各學院畢業(yè)生就業(yè)的具體事務(wù)。
學校2007年調(diào)整、充實了畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長王漢青教授擔任組長，負責領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)和研究部署全校就業(yè)工作。黨委和行政每年年初都將畢業(yè)生就業(yè)工作列入年度工作計劃和重要議事日程；在日常工作中，對就業(yè)工作遇到的重大問題、情況和困難，校務(wù)會都會及時研究、盡早解決，2010年9月至今，共召開7次校務(wù)會研究和解決畢業(yè)生就業(yè)工作。
早在2000年，我校就單獨設(shè)立了就業(yè)指導(dǎo)處，并配備了一支精干高效的就業(yè)工作隊伍。就業(yè)指導(dǎo)處現(xiàn)有專職就業(yè)工作人員14人，另有學院負責學生就業(yè)工作的副書記、就業(yè)專干40人。專職就業(yè)工作人員與畢業(yè)生之比已超過教育部每500名畢業(yè)生配備1名就業(yè)專職人員的規(guī)定。
各學院成立了由院長牽頭、主管學生就業(yè)工作的副書記具體負責的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并從輔導(dǎo)員隊伍中挑選經(jīng)驗豐富、責任心強的同志充實到學院就業(yè)工作辦公室，專職從事就業(yè)工作，確保了畢業(yè)生就業(yè)工作重心下移、落實到位。
校、處、院“三級領(lǐng)導(dǎo)體制”，為“全方位、多層面、零距離”就業(yè)指導(dǎo)、服務(wù)、管理提供了有力的組織保障。目前，我校已基本形成人人關(guān)注、人人參與、人人奉獻的“全員就業(yè)”氛圍。
（二）健全規(guī)章制度，確保責任到位。
為確保就業(yè)工作的順利、有效開展，學校特別重視制度建設(shè)，近年來建立和完善了一系列的就業(yè)規(guī)章制度，用制度為就業(yè)保駕護航：
一是就業(yè)工作會議制度：分管副校長每個單周一都定期召集由全校就業(yè)工作人員參加的就業(yè)工作例會，通過例會及時布置工作任務(wù)，共同探討工作思路，現(xiàn)場解決具體問題。學校每年都要組織召開一次由全體校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、就業(yè)工作人員參加的全校畢業(yè)生就業(yè)工作會議，全面總結(jié)和重點部署畢業(yè)生就業(yè)工作。
二是就業(yè)工作聯(lián)系制度：完善了《湖南工業(yè)大學校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系院部制度》，明確了各位校領(lǐng)導(dǎo)定點聯(lián)系的院部，將就業(yè)工作作為院部聯(lián)系的重要內(nèi)容。按照這一模式，各教學院部也出臺了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系各系、各專業(yè)、各班級的就業(yè)工作聯(lián)系辦法。各級領(lǐng)導(dǎo)的視覺覆蓋了全校就業(yè)工作的每個環(huán)節(jié)。
三是就業(yè)工作考評制度：為有效督促各二級學院高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，學校對就業(yè)工作實行層層考核，制定了湖南工業(yè)大學畢業(yè)生就業(yè)工作考評辦法》、《湖南工業(yè)大學院（部）工作綜合量化考核試行辦法》，將畢業(yè)生就業(yè)工作作為院部年度工作考核的重要內(nèi)容和院部主要領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要指標。各學院根據(jù)《湖南工業(yè)大學班主任工作條例》、《湖南工業(yè)大學輔導(dǎo)員考核測評辦法》對相關(guān)就業(yè)工作人員進行年度考評，每一項考核制度都有具體的考核方式和獎懲辦法。
四是就業(yè)工作獎懲制度：根據(jù)《湖南工業(yè)大學畢業(yè)生就業(yè)工作管理暫行辦法》的規(guī)定，學校對校級就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、就業(yè)指導(dǎo)處、各學院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、各相關(guān)職能部門等進行了明確的職責分工，實施就業(yè)工作目標管理，每年對各學院的就業(yè)工作進行全面考評。學校按照考評結(jié)果評選當年就業(yè)工作先進單位和先進個人，并予以表彰和獎勵。
同時，學校實行就業(yè)工作責任追究制和就業(yè)工作一票否決制：學校就業(yè)率排名未進入全省高校第二梯隊，就業(yè)指導(dǎo)處主要負責人年度考核不能評為優(yōu)秀；對“機構(gòu)、人員、經(jīng)費、制度、場所、工作”六不到位的學院、對就業(yè)工作考評位于全校最后一位的學院，該學院以及學院主要負責人、分管領(lǐng)導(dǎo)，在學校的每年一度的就業(yè)工作考評、文明單位文明個人評比、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部和年度考核中，都實行一票否決；對就業(yè)率統(tǒng)計弄虛作假的一律追究責任。
（三）滿足工作需求，確保經(jīng)費到位。
學校專門設(shè)立了就業(yè)咨詢指導(dǎo)室、畢業(yè)生檔案室、招聘洽談面試室；在教學場地緊張的情況下，學校騰出兩個大階梯教室專門用作招聘宣講會場，就業(yè)專用場地使用面積近1200平方米。在周二的校園招聘日、行業(yè)招聘會等大型招聘專場中，公共教學樓二、三兩個樓層的60間教室都可用作招聘場地，除此之外，學校還建設(shè)了1000余平方米的學生創(chuàng)業(yè)孵化園。為保證就業(yè)工作的順利開展，學校為就業(yè)工作人員配備了良好的辦公條件和設(shè)備，專職工作人員人手1臺電腦，所有辦公室都開通了直撥電話、配備了打印傳真設(shè)備，各學院也按學校就業(yè)工作考評辦法的要求，為就業(yè)工作人員配備了滿足就業(yè)工作需要的場地與設(shè)備。
學校每年按照不低于年度學費總數(shù)1%的標準安排就業(yè)工作專項經(jīng)費，列入年度財務(wù)預(yù)算，優(yōu)先安排，并逐年增加。2010-2012年，就業(yè)專項經(jīng)費分別為103.32萬元、165.8萬元（含研究生就業(yè)經(jīng)費29.6萬元）、196.2萬元（含研究生處59.2萬元）。大學生創(chuàng)業(yè)孵化園2011、2012年分別獲得株洲市財政下?lián)軇?chuàng)業(yè)專項經(jīng)費各70萬元。
2011年開始，學校在原來給每個學院10000元就業(yè)工作經(jīng)費的基礎(chǔ)上，對畢業(yè)生超過200人的學院，再按25元/人的標準增撥就業(yè)經(jīng)費。同時，對就業(yè)工作考評前五名的學院依次獎勵3萬元、2.5萬元、2萬元、1.5萬元、1萬元的就業(yè)工作經(jīng)費；設(shè)立“就業(yè)工作進步獎”，每年評選出三個就業(yè)率提升較快的學院，依次獎勵5000元、3000元、2000元的就業(yè)工作經(jīng)費；對就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等工作成績顯著的學院設(shè)立三個單項獎，依次獎勵3000元、2000元、1000元的就業(yè)工作經(jīng)費。
二、找準“三個切入點”，創(chuàng)新就業(yè)工作思路。
就業(yè)工作關(guān)系到每個學生的切身利益，也關(guān)系到學校的持續(xù)發(fā)展。我們在學校就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，注重從就業(yè)管理、隊伍建設(shè)、市場拓展“三個切入點”上做好文章，不斷創(chuàng)新就業(yè)工作思路，確保就業(yè)工作實效。
（一）創(chuàng)新管理舉措，力求數(shù)據(jù)真實。
為引導(dǎo)各學院加強日常就業(yè)工作的管理，加強就業(yè)資料的收集和整理，保證就業(yè)數(shù)據(jù)和就業(yè)資料的真實，學校建立畢業(yè)生就業(yè)進展電子臺帳制度、畢業(yè)生就業(yè)情況月報制度、初次就業(yè)率校內(nèi)核查制度。
學校要求各學院對所有畢業(yè)生建立就業(yè)進展電子臺帳，并對其就業(yè)狀況實行動態(tài)管理，分月向就業(yè)指導(dǎo)處上報畢業(yè)生就業(yè)情況。同時，在校內(nèi)對初次就業(yè)率實行嚴格核查，對各學院上報的初次就業(yè)率，學校利用暑假組織工作人員對上報的數(shù)據(jù)進行仔細認真的核查，重點對各學院上報的靈活就業(yè)學生進行核查，一人不實則核減兩人的就業(yè)率，杜絕弄虛作假、杜絕將實習單位作就業(yè)單位上報，切實擠出就業(yè)率水份。2010年，我校校內(nèi)就業(yè)核查的比率為30%，2011年和2012年核查比率為50%，校內(nèi)就業(yè)核查，保證就業(yè)數(shù)據(jù)和就業(yè)資料的真實可靠。
通過上述措施，各學院日常就業(yè)工作資料的收集、留存、建檔完整，歷年的就業(yè)統(tǒng)計、就業(yè)信息收集、校企合作等“第一手”資料都進行了分類并歸檔成冊，保存完好，所有畢業(yè)生的就業(yè)進展情況一目了然，日常就業(yè)工作管理規(guī)范有序。
（二）創(chuàng)新激勵機制，力促隊伍成長。
一是發(fā)展激勵。將專職就業(yè)工作人員列入教師系列，注重引導(dǎo)和鼓勵就業(yè)工作人員晉升職稱、提升學歷，就業(yè)指導(dǎo)課的專任教師在職稱評定、教學津貼發(fā)放等方面均享受教學人員的同等待遇，并在師資培養(yǎng)計劃中將這些崗位人員作為重點培養(yǎng)對象之一；學校在每年的教研教改課題計劃中，均安排10項左右的就業(yè)工作專項研究課題。
二是培養(yǎng)激勵。將就業(yè)專職人員的培訓納入學校管理人員培養(yǎng)計劃，鼓勵支持就業(yè)專職人員參加就業(yè)工作業(yè)務(wù)專項學習和培訓。人事部門每年都將就業(yè)專職人員培訓納入培養(yǎng)計劃，每年度都安排了就業(yè)專職人員參加省級及相關(guān)部門組織的就業(yè)工作專項學習和培訓。學校每年不定期組織就業(yè)專職人員參加各類就業(yè)工作專項學習或?qū)W術(shù)交流活動，經(jīng)常邀請外單位人力資源專家來校講座。2010年選派8名教師參加全國舉辦的高級職業(yè)資格指導(dǎo)師、就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)培訓，2011年至今，選派就業(yè)專職工作人員10余人次參加全省就業(yè)指導(dǎo)培訓、就業(yè)信息管理培訓，以及全國高校大學生生涯發(fā)展教育高峰論壇、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師培訓等。
三是待遇激勵。充分保護和發(fā)揮就業(yè)工作人員工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。學校規(guī)定：就業(yè)專干連續(xù)從事本崗位工作2年即享受副科級待遇，連續(xù)工作5年即享受正科級待遇，連續(xù)工作8年即享受副處級待遇。
（三）創(chuàng)新工作思路，力拓就業(yè)市場。
我校充分認識到就業(yè)市場建設(shè)的成敗是就業(yè)工作好壞的關(guān)鍵，沒有市場就沒有畢業(yè)生的就業(yè)出路。因此，全校上下一心，全力推進就業(yè)市場建設(shè)。
一是有的放矢，完善市場建設(shè)方案。我校每年都制定了就業(yè)市場整體建設(shè)方案，采用“走出去，請進來”的方式，依據(jù)專業(yè)特色和人才培養(yǎng)特色定向開拓就業(yè)市場，通過市場引導(dǎo)和帶動學生就業(yè)，已成功開辟出珠三角、長三角、環(huán)渤海灣三個就業(yè)帶，包裝行業(yè)人才市場、冶金機械行業(yè)人才市場、長株潭區(qū)域市場、中西部地區(qū)就業(yè)市場份額不斷增大，學生就業(yè)空間與日拓展。各二級學院也根據(jù)自身專業(yè)特點，緊靠行業(yè)，制定了院級就業(yè)市場建設(shè)方案，在鞏固原有就業(yè)市場的基礎(chǔ)上，不斷開拓出新的就業(yè)市場。
二是固本拓新，加強就業(yè)市場開發(fā)。我校之所以能一直保持較高的畢業(yè)生就業(yè)率，與擁有眾多的固定用人單位密不可分。凡來過我校招聘的用人單位，大部分都成為了每年光顧的“?？汀?，如首鋼、武鋼、華菱衡管、南車集團、雨潤集團、上海理光、國美電氣、上海五冶、三一重工、株洲硬質(zhì)合金集團等共計近600家用人單位年年在我校都有招聘指標。在穩(wěn)固老市場的同時，我們更注重“拓新”：每年，我校都要派專人赴長三角、珠三角、環(huán)渤海灣地區(qū)進一步開拓就業(yè)市場，同時，利用各種途徑向外發(fā)布畢業(yè)生信息，吸引用人單位來校招聘。2010-2012年，先后派出上百余人次赴長三角等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)開拓就業(yè)市場，分別向全國近3000家企業(yè)及合作單位寄送我校畢業(yè)生資源信息冊，通過各種方式邀請用人單位來校招聘。
同時，學校指導(dǎo)各學院充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，通過多種形式的校企合作，積極穩(wěn)固和開拓就業(yè)市場。如冶金工程學院、電氣與信息工程學院按企業(yè)要求實行訂單式培養(yǎng)；包裝與材料工程學院將產(chǎn)、學、研、實習、就業(yè)結(jié)合在一起，采用“五位一體”的模式開辟新的用人單位；土木工程學院依托專業(yè)教師、校友資源開拓大型國有企業(yè)就業(yè)市場；冶金工程學院對已有的就業(yè)市場按專業(yè)、按方向、按地區(qū)進行分類，結(jié)合學院特點制定出相應(yīng)的調(diào)查表，利用專業(yè)實習的機會，讓專業(yè)教師到實習單位進行畢業(yè)生就業(yè)和人才需求專項調(diào)研，培育出廣泛而穩(wěn)固的就業(yè)市場；商學院采取專業(yè)實習與就業(yè)推薦相結(jié)合的方式，根據(jù)用人單位的需要，有目的地選送符合用人單位錄用標準的未就業(yè)畢業(yè)生去用人單位參加專業(yè)實習，既讓學生有機會得到了鍛煉，又讓用人單位考核了學生，部分學生實習完后就與用人單位簽定了就業(yè)協(xié)議。
三是內(nèi)引外聯(lián)，創(chuàng)新人才供求形式。校園招聘是畢業(yè)生就業(yè)的主戰(zhàn)場，為減少校園招聘活動對正常教學秩序的影響，減少畢業(yè)生的求職成本，提高畢業(yè)生參加招聘會的積極性，我校從2010年下半年開始推行新的校園招聘形式，采用定期與不定期相結(jié)合、學校與學院相結(jié)合的方式舉辦招聘會：對大型企業(yè)和重要單位舉辦專場招聘會；對一般用人單位盡量集中在每周二定期舉辦中小型招聘會，將每周二定為校園招聘日；對土木、冶金、機械、包裝印刷等特色專業(yè)舉辦行業(yè)招聘會；對熱門專業(yè)的招聘，我校與用人單位嘗試采用招聘配額制度，擴大其他相關(guān)專業(yè)的招聘人數(shù)，以熱門專業(yè)帶動其他專業(yè)的就業(yè)；對就業(yè)冷門的專業(yè)，學校在經(jīng)費和人力等方面提供幫助，支持和鼓勵學院單獨舉辦中小型專場招聘會。
（表格略）。
三、緊扣“三個著力點”，提高就業(yè)服務(wù)水平。
畢業(yè)生就業(yè)工作是一個系統(tǒng)工程，以人為本、竭誠服務(wù)是我們始終堅持的原則和宗旨，為此，我們緊扣就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)幫扶“三個著力點”，全心全意、實心實意為畢業(yè)生提供貼心、優(yōu)質(zhì)、高效的就業(yè)支持。
（一）全程就業(yè)指導(dǎo)，強化擇業(yè)意識。
2004年開始我們在畢業(yè)生中開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課選修課，2009年4月將就業(yè)指導(dǎo)課納入學校必修課教學計劃，共38課時（其中課堂理論教學16學時、實踐操作8課時、就業(yè)講座14課時），并結(jié)合自身辦學特色，自編了《大學生職業(yè)生涯規(guī)劃》和《大學生就業(yè)指導(dǎo)教程》等教材。就業(yè)指導(dǎo)課程分三個大的模塊進行開設(shè)：在大一新生中結(jié)合各專業(yè)特點，以就業(yè)指導(dǎo)教師為主，同時聘請和聯(lián)合各學院專家、教授，開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育；在畢業(yè)生中開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)，進行就業(yè)形勢、就業(yè)政策、求職擇業(yè)技巧、自主創(chuàng)業(yè)等方面的指導(dǎo)；在全校舉辦形式多樣的就業(yè)講座和宣傳活動，邀請校內(nèi)外專家、企業(yè)界人士和優(yōu)秀校友來校做專題報告，為學生進行就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座，幫助學生提高求職技巧，做好就業(yè)準備；將每年的十月定為就業(yè)宣傳月，廣泛開展就業(yè)宣傳活動。這些活動與就業(yè)指導(dǎo)課程教育融合在一塊，把就業(yè)觀念教育、就業(yè)心理引導(dǎo)、素質(zhì)能力測評、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育等內(nèi)容有機統(tǒng)一在一起，幫助學生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，增強就業(yè)技巧，提高就業(yè)綜合競爭力。
2010年，學校舉辦就業(yè)指導(dǎo)講座30場；2011年，完成高質(zhì)量就業(yè)指導(dǎo)講座32場，成功舉辦了“規(guī)劃之星”職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、“職說無妨”模擬招聘大賽等一系列活動；2012年，學校計劃舉辦就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座41場，目前各場講座都在按計劃進行，職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、模擬招聘大賽等各項活動都在有序進行。
為加強對學生的就業(yè)指導(dǎo)教育，學校還每年編印《就業(yè)指南》免費發(fā)放到每一個畢業(yè)生手中，通過學校就業(yè)信息網(wǎng)開辟就業(yè)政策、就業(yè)指導(dǎo)、在線咨詢、職業(yè)測評等專欄，對全校學生進行職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，充分利用校報、校園網(wǎng)、廣播等媒體，對畢業(yè)生開展就業(yè)形勢、就業(yè)觀和就業(yè)誠信教育。
2011年初，為適應(yīng)就業(yè)指導(dǎo)系統(tǒng)化、專業(yè)化、全程化的要求，學校出資引進了目前應(yīng)用最廣泛、使用人數(shù)最多的職業(yè)天空、吉訊大學生職業(yè)生涯規(guī)劃測評系統(tǒng)，供全校學生免費使用，幫助學生正確認識自我、科學規(guī)劃人生，全方位為大學生職業(yè)生涯規(guī)劃提供幫助。
同時，各學院也大力開展了多種形式的就業(yè)指導(dǎo)活動。大一開展以入學教育、專業(yè)介紹、就業(yè)前景分析為主的指導(dǎo)，大二開展以與專業(yè)相關(guān)的職業(yè)、行業(yè)前景介紹分析為主的指導(dǎo)，大三開展以目標（就業(yè)、升學、出國）分析、勞動法規(guī)、考研講座為主的指導(dǎo)，大四開展以求職技巧、職業(yè)心理轉(zhuǎn)變、公務(wù)員考試、職業(yè)道德培養(yǎng)等講座為主的指導(dǎo)，對學生開展全程就業(yè)指導(dǎo)。
各學院在給學生開展各項就業(yè)指導(dǎo)活動的同時，還創(chuàng)造性地開展了各具特色的就業(yè)指導(dǎo)活動：包裝與材料工程學院將就業(yè)指導(dǎo)與校園文化結(jié)在一起；理學院將周五設(shè)為畢業(yè)生就業(yè)開放日，負責就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和老師集中時間為畢業(yè)生答疑并提供服務(wù)；機械工程學院在班級建立起就業(yè)互助小組，并在學生宿舍設(shè)立了就業(yè)工作辦公室隨時為學生提供就業(yè)服務(wù)；計算機與通信學院設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實驗室為學生開展科技創(chuàng)新實踐創(chuàng)造良好條件，提高學生的實踐動手能力，促進學生的就業(yè)，提升學生的的就業(yè)質(zhì)量。
（二）搭建服務(wù)平臺，強化信息傳輸。
依托深圳漢碼軟件公司，學校建立起了功能完善、信息量大的畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)，網(wǎng)站嵌入有全國高校畢業(yè)生就業(yè)信息一體化系統(tǒng)，并和省就業(yè)中心、兄弟院校、人才市場等機構(gòu)均有鏈接；網(wǎng)站內(nèi)容每日更新，平均每天瀏覽量達到3000人次。通過就業(yè)信息網(wǎng)，學?？梢栽诰W(wǎng)上發(fā)布就業(yè)政策信息、需求信息和生源信息，邀請用人單位來校招聘，進行網(wǎng)上就業(yè)市場開拓；畢業(yè)生可以上傳個人簡歷，搜索招聘職位，進行職業(yè)測評；用人單位在我校就業(yè)信息網(wǎng)上，可通過網(wǎng)絡(luò)瀏覽我校畢業(yè)生簡歷，決定是否通知面試。
為幫助畢業(yè)生及時掌握就業(yè)信息，就業(yè)指導(dǎo)處還加強了校、院、班三級就業(yè)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，構(gòu)建了一個方便快捷的畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺，將就業(yè)政策、崗位需求、招聘動態(tài)等各類就業(yè)信息，及時傳遞給每一位畢業(yè)生，促進畢業(yè)生及時就業(yè)。除此之外，我們還通過電話、短信、就業(yè)宣傳專欄、電子顯示屏、畢業(yè)生qq群等多種方式及時發(fā)布就業(yè)信息，方便畢業(yè)生擇業(yè)。
在校級就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，學校要求和指導(dǎo)各學院建立了由就業(yè)信息網(wǎng)、飛信組、班級qq群等組成的院級就業(yè)工作信息網(wǎng)絡(luò)，多渠道向畢業(yè)生傳遞就業(yè)信息。財經(jīng)學院、計算機與通信學院還專門出資建立了就業(yè)短信平臺，就業(yè)工作人員通過短信平臺可以與畢業(yè)生實現(xiàn)信息互動，在快速傳遞就業(yè)信息的同時，還能及時收集學生反饋信息、對學生進行就業(yè)指導(dǎo)等。
對預(yù)征計劃、到村任職、“三支一扶”、西部計劃、農(nóng)村特崗教師等基層就業(yè)項目工作，學校分別指定武裝部、組織部、團委和就業(yè)指導(dǎo)處具體負責，通過制定有力的措施和廣泛宣傳，深入發(fā)動，取得了較好的工作成效：
（表格略）。
（三）關(guān)愛特殊群體，強化就業(yè)幫扶。
對殘疾學生、貧困家庭學生和女生等就業(yè)困難群體，學校建立起了幫扶信息庫，實行“一對一”幫扶，在就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、就業(yè)經(jīng)濟援助等方面加大了幫扶力度。
除分類指導(dǎo)、專項培訓外，對就業(yè)困難群體畢業(yè)生，我們優(yōu)先重點推薦，在面試和接待用人單位的全過程中，都不錯過推薦就業(yè)困難群體的機會，有針對性地對他們進行幫扶，切實為他們提供更多的就業(yè)服務(wù)。同時，還通過組織參加專場招聘的形式對就業(yè)困難群體進行幫扶：
2010年專程組織了殘疾學生、貧困女生、特困生等就業(yè)困難畢業(yè)生41人，赴廣州參加“2010泛珠三角校企合作暨貧困生專場招聘會”，學校承擔了全部參會學生的往返交通、食宿等所有費用，現(xiàn)場確定被單位錄用的6名，達成雙選意向的30人。
2011年組織和舉辦4場就業(yè)困難群體專場招聘會，200余就業(yè)困難畢業(yè)生通過幫扶成功就業(yè)。
2012年，學校專門下發(fā)了《關(guān)于做好我校就業(yè)困難群體畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作的通知》，在各學院建立就業(yè)困難群體畢業(yè)生信息庫、實行“一對一”幫扶的基礎(chǔ)上，就業(yè)處定期檢查各學院就業(yè)困難畢業(yè)生就業(yè)情況和幫扶方案的落實。校園招聘會上，學校根據(jù)企業(yè)招聘的專業(yè)對應(yīng)安排相應(yīng)的學院就業(yè)專干負責，重點推薦就業(yè)困難的學生；用人單位來校招聘熱門專業(yè)時，我們采取5個男生搭配1個女生，5個熱門專業(yè)畢業(yè)生搭配1個冷門專業(yè)畢業(yè)生的辦法，盡量擴大女生和冷門專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)機會。截止到目前為止，2012屆225名就業(yè)困難畢業(yè)生中已有183名通過幫扶與用人單位成功就業(yè)。
四、立足“三個關(guān)鍵點”，強化學生創(chuàng)業(yè)實踐。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，是我校正在建設(shè)的就業(yè)“亮點工程”和株洲地區(qū)大學生就業(yè)“示范工程”。近年來，我校立足創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)活動、創(chuàng)業(yè)實踐“三個關(guān)鍵點”，不斷推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學生自主創(chuàng)業(yè)工作。
（一）營造創(chuàng)業(yè)氛圍，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識。
一是成立了湖南工業(yè)大學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，創(chuàng)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺。2009年3月，學校設(shè)立了湖南工業(yè)大學大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，2010年11月學校又專門成立了由校長王漢青教授任組長，主管畢業(yè)生就業(yè)工作的副校長和主管教學的副校長任副組長，各學院、有關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)人為成員的湖南工業(yè)大學大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面部署和落實我校的大學生創(chuàng)業(yè)工作。
二是引領(lǐng)學生積極樹立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)觀念。從2007年開始，在全校開設(shè)創(chuàng)業(yè)學、創(chuàng)業(yè)管理學兩門選修課程，向?qū)W生全面介紹國內(nèi)外大學生創(chuàng)業(yè)狀況，并針對大學生創(chuàng)業(yè)中出現(xiàn)的'困難、障礙和風險提出見解和對策，著重培養(yǎng)學生旺盛的創(chuàng)新精神，培育學生創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)基本素質(zhì)和基本技能。2009年開始學校將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為就業(yè)指導(dǎo)課程的重要內(nèi)容之一；2011年，學校在新修訂的人才培養(yǎng)方案中，新增“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動模塊”，并占2個學分，鼓勵學生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐。
三是大力開展創(chuàng)業(yè)技能培訓。依托大學生創(chuàng)業(yè)孵化園這個平臺，2010-2012年，我校舉辦gyb、syb創(chuàng)業(yè)培訓各5期，培訓gyb學員15000多人、syb學員2154人；同時定期為創(chuàng)業(yè)者免費提供各類創(chuàng)業(yè)培訓以及財務(wù)、法律知識等各種講座，提升創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，入駐孵化園的創(chuàng)業(yè)者接受創(chuàng)業(yè)培訓率達到了90%。
（二）豐富創(chuàng)業(yè)活動，提升創(chuàng)業(yè)能力。
通過舉辦創(chuàng)業(yè)培訓與創(chuàng)業(yè)大賽，積極引導(dǎo)學生開展創(chuàng)業(yè)實踐活動，豐富學生的創(chuàng)業(yè)知識和創(chuàng)業(yè)體驗，提高學生的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。
2010年，我校舉辦了“規(guī)劃未來、贏在大學”職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識搶答賽，組織優(yōu)秀選手參加了湖南省“春暖三湘”大學生就業(yè)知識搶答賽總決賽并獲得本科組二等獎和專科組一等獎、三等獎各一個；組織了學?！啊ド奖珖髮W生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊大賽”，并推選3個優(yōu)秀團隊參加湖南省的決賽，其中一個創(chuàng)業(yè)團隊榮獲了湖南省創(chuàng)業(yè)計劃書第一名，另一團隊榮獲了創(chuàng)業(yè)之星模擬創(chuàng)業(yè)操作競賽第八名。
2011年，學校成功舉辦了“規(guī)劃之星”職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，組織創(chuàng)業(yè)團隊參加“金蝶杯”湖南省大學生創(chuàng)業(yè)團隊大賽，“株洲駿翼電子創(chuàng)業(yè)團隊”榮獲本科院校組一等獎；“星盟兼職中心創(chuàng)業(yè)團隊”榮獲三等獎。
2012年，相繼舉辦了創(chuàng)業(yè)計劃書大賽、第二屆創(chuàng)業(yè)團隊大賽、株洲市大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽等一系列創(chuàng)業(yè)活動，引領(lǐng)一大批在校學生創(chuàng)業(yè)。
（三）打造創(chuàng)業(yè)平臺，擴大創(chuàng)業(yè)成果。
從2009年下半年開始，緊抓株洲市創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市的契機，我校主動積極聯(lián)合株洲市有關(guān)部門，多次到勞動、財政部門溝通和匯報，最終爭取到株洲市財政投入建設(shè)啟動資金和運行資金共140萬元，采用學校提供場地、政府出資建設(shè)的方式，在我?；I建大學生創(chuàng)業(yè)孵化園。大學生創(chuàng)業(yè)孵化園從2010年年初開始建設(shè)，6月份完成一期工程的建設(shè)并投入運行；現(xiàn)有建筑面積1000余平方米，有創(chuàng)業(yè)孵化單間11個、預(yù)孵化大廳、產(chǎn)品展示廳各1個，并設(shè)有公共多功能會議室、洽談室，免費提供給創(chuàng)業(yè)者使用，可同時容納15個孵化項目和100多個預(yù)孵化項目入駐，基本辦公條件齊全，水、電、道路、消防、網(wǎng)絡(luò)等配套設(shè)施齊全，每個創(chuàng)業(yè)間都配備了空調(diào)、電腦、網(wǎng)絡(luò)、資料柜、辦公桌椅等，創(chuàng)業(yè)者拎包即可入駐開始創(chuàng)業(yè)。至今已先后入駐創(chuàng)業(yè)項目130多個。
大學生創(chuàng)業(yè)孵化園自建園以來，以創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)項目培育為重點，先后培育出了愛尚墻繪設(shè)計工作室、唯美教育、新qq教育、領(lǐng)美品牌、馨鎖保險箱、親色時代手繪坊、五彩藝術(shù)陶瓷坊、匠心文化傳播、歐克伊飾品有限公司等大批入駐企業(yè)。韋慧文、呂力、任錦杰等人被評為株洲市大學生創(chuàng)業(yè)典型；楊勇波被評為“株洲市十佳創(chuàng)業(yè)明星”，還被推薦為創(chuàng)業(yè)典型參加湖南省大學生創(chuàng)業(yè)巡回演講。自2011年5月開園至今，入駐的孵化企業(yè)營業(yè)額已達870萬元。這些創(chuàng)業(yè)企業(yè)，不僅取得了較好的經(jīng)濟效益，更為社會提供了一大批實踐和就業(yè)的崗位。入駐的130多家創(chuàng)業(yè)企業(yè)，共聘用專兼職員工920余人，初步形成了“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的良性循環(huán)。
株洲市人大、在株洲的十一屆全國人大代表先后專程到大學生創(chuàng)業(yè)孵化園視察，對大學生創(chuàng)業(yè)孵化園的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作給予了充分的肯定和贊賞，市人大常委會主任姜玉泉現(xiàn)場題寫“善于創(chuàng)業(yè)，完美人生”，勉勵學生成功創(chuàng)業(yè)；省教育廳申紀云副廳長、省人力資源和社會保障廳劉正華副廳長、株洲市人民政府張國浩副市長專程為大學生創(chuàng)業(yè)孵化園揭牌并現(xiàn)場視察；株洲市人民政府常務(wù)副市長王志剛專程到大學生創(chuàng)業(yè)孵化園視察，高度贊揚大學生創(chuàng)業(yè)孵化園所取得的成效。株洲電視臺、株洲日報、全國大學創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)、中國教育報等先后對大學生創(chuàng)業(yè)孵化園和孵化項目進行了報道，有力地鼓舞和推動了全市的大學生創(chuàng)業(yè)；岳陽市畢業(yè)生就業(yè)管理辦公室、岳陽職業(yè)技術(shù)學院，湖南工程學院、邵陽學院、海南大學、?？诮?jīng)濟學院先后專程來大學生創(chuàng)業(yè)孵化園參觀考察，在省內(nèi)外高校的大學生創(chuàng)業(yè)工作中起到了很好的示范和帶動作用。
鑒于大學生創(chuàng)業(yè)孵化園創(chuàng)建以來所產(chǎn)生的良好經(jīng)濟、社會效益，《株洲市人民政府關(guān)于改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境推進全民創(chuàng)業(yè)的實施意見》（株政發(fā)〔2011〕14號）中明確提出，要“以湖南工業(yè)大學為依托，建立大學生創(chuàng)業(yè)孵化園和見習基地”，將大學生創(chuàng)業(yè)孵化園列為大學生創(chuàng)業(yè)重點項目，進一步扶持我校大學生創(chuàng)業(yè)孵化園的建設(shè)和發(fā)展。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家，近年來，我校積極推進畢業(yè)生就業(yè)機制改革，積極探索畢業(yè)生就業(yè)工作新模式與新方法，畢業(yè)生就業(yè)工作取得了較好成績，形成了鮮明的包裝、印刷、冶金、土木、機械、電氣等行業(yè)就業(yè)特色，特別是在如何穩(wěn)固開拓就業(yè)市場，如何推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作上，我們體會。
一、重視就業(yè)市場的穩(wěn)固和開拓。
一是要加強畢業(yè)生就業(yè)跟蹤服務(wù)，堅持畢業(yè)生回訪制度。畢業(yè)生就業(yè)，不能只是把學生推給了用人單位就萬事大吉，而應(yīng)對畢業(yè)生在用人單位的工作表現(xiàn)、工作能力、工作業(yè)績進行經(jīng)常性的跟蹤調(diào)查和評估，為用人單位提供“售后服務(wù)”。為此，我校每年都要進行畢業(yè)生回訪，面向用人單位開展畢業(yè)生跟蹤調(diào)查，了解畢業(yè)生在單位的具體表現(xiàn)，征求用人單位在人才培養(yǎng)上的意見和建議。良好的“售后服務(wù)”使我校在用人單位的信任度和美譽度不斷提高。
二是要依托行業(yè)優(yōu)勢，形成專業(yè)品牌效應(yīng)。我校作為全國唯一以包裝教育為特色的本科院校，依托包裝類專業(yè)優(yōu)勢，已逐步形成了在全國包裝印刷行業(yè)的品牌效應(yīng)；冶金專業(yè)作為原冶金職院的品牌專業(yè)，也在全國享有很高的知名度；此外，土木、機械、電氣等專業(yè)，也正在逐步形成自己的專業(yè)特色，在行業(yè)中的地位逐年提升。每年利用召開行業(yè)會議的機會，我們都會大力宣傳學校有關(guān)專業(yè)的辦學特色，發(fā)放畢業(yè)生信息資源資料，通過行業(yè)協(xié)會聯(lián)系用人單位，吸引大量的用人單位來校招聘。
三是要加強校企合作，努力拓展校內(nèi)外實習、畢業(yè)生就業(yè)見習和創(chuàng)業(yè)實訓基地。我校在東莞設(shè)立的就業(yè)創(chuàng)業(yè)實訓基地東莞包裝學院，由近百家核心企業(yè)組成，在經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)率先建立了我校人才培養(yǎng)和畢業(yè)生就業(yè)的前沿窗口，使畢業(yè)設(shè)計、畢業(yè)實習、社會實踐同時也成為畢業(yè)生擇業(yè)、企業(yè)考核錄用人才的重要環(huán)節(jié)，以實訓帶動創(chuàng)業(yè)，用創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
二、重視大學生創(chuàng)業(yè)工作，加強大學生創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)。
學校通過平臺支撐、活動引導(dǎo)、導(dǎo)師帶動、項目孵化等手段，切實強化學生的創(chuàng)業(yè)意識，培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，提升學生的創(chuàng)業(yè)能力。在株洲市政府的支持下，按照“政府扶持，高校主辦，集中管理，突出特色，區(qū)域共享”的建設(shè)原則，創(chuàng)建了具有政府支持、企業(yè)對接、高校主導(dǎo)“三位一體”特征和創(chuàng)業(yè)教育、項目孵化、人才培訓、創(chuàng)新研究“四級聯(lián)運”特色的大學生創(chuàng)業(yè)孵化園。大學生創(chuàng)業(yè)孵化園以扶持學生創(chuàng)業(yè)為核心目標，緊貼學校特色培植創(chuàng)業(yè)項目，項目孵化成效顯著，園區(qū)輻射功能強大，在大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作中起到了較好的引領(lǐng)和示范作用。
一是構(gòu)建創(chuàng)業(yè)工作平臺，培養(yǎng)學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。
學校將服務(wù)大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作列為就業(yè)工作的重點，并明確了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作思路，即：圍繞“幫助大學生掌握創(chuàng)業(yè)的基本知識和基本技能，培養(yǎng)富有創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)精神的高素質(zhì)技能型人才”的工作目標，抓住“服務(wù)創(chuàng)業(yè)、推動就業(yè)”兩個著力點，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，以就業(yè)引創(chuàng)業(yè)，從“觀念引導(dǎo)、能力提升、平臺搭建”三個環(huán)節(jié)為大學生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育突出全員性、全程性、系統(tǒng)性和導(dǎo)向性。
二是組建創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團隊，提升學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
學校會同株洲市教育局編寫了《大學生創(chuàng)業(yè)政策匯編》、《大學生自主創(chuàng)業(yè)先進典型》、《株洲市“十大創(chuàng)業(yè)明星”創(chuàng)業(yè)事跡匯編》發(fā)放到每個學生，鼓舞和推動大學生創(chuàng)業(yè)。學校每年都要舉辦3-4場創(chuàng)業(yè)典型專場報告會、創(chuàng)業(yè)論壇，邀請企業(yè)名流講創(chuàng)業(yè)故事、談創(chuàng)業(yè)體會、傳創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗；邀請本校畢業(yè)學生中的創(chuàng)業(yè)典型現(xiàn)身說法，言傳身教。組建了由30名成功企業(yè)家和學校教師組成的學生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團隊，2012年組織了創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師和創(chuàng)業(yè)學生的幫扶對接活動，株洲百姓大藥房連鎖有限公司的謝鵬飛董事長等20位企業(yè)負責人分別和我校樂雅陶藝工作室、親色時代手繪坊等22個學生創(chuàng)業(yè)項目結(jié)成幫扶對象，簽訂了幫扶協(xié)議，創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師每年對幫扶項目開展診斷咨詢至少1-2次、提供企業(yè)內(nèi)部培訓1-2次、每年提供跟崗學習1周以上，并隨時關(guān)注創(chuàng)業(yè)項目的運行和發(fā)展，為學生創(chuàng)業(yè)保駕護航。
三是打造創(chuàng)業(yè)孵化基地，培植學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果。
采用學校提供場地、政府出資建設(shè)、企業(yè)參與幫帶的方式，我校依靠株洲市政府的支持創(chuàng)建了湖南工業(yè)大學大學生創(chuàng)業(yè)孵化園。學校為孵化園提供場地和管理人員，地方政府投入建設(shè)運行資金，市人力資源與社會保障局、教育局、株洲各高校通力配合，工商、稅務(wù)、企業(yè)界共同參與，構(gòu)建起了政府支持、企業(yè)對接、高校主導(dǎo)“三位一體”的的開放性創(chuàng)業(yè)孵化平臺。同時，我校大學生創(chuàng)業(yè)孵化園在運行的過程中，注重“以園為主，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)，輻射全市”，全市各高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動大幅提升，孵化園的示范帶動作用輻射到了株洲地區(qū)所有的高校。
近年來，我校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作在學校黨政領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下，全校師生員工、尤其是全體就業(yè)工作人員共同努力，積累了一些經(jīng)驗，取得了一定成績。但我們也深深地體會到，由于一些主客觀條件的限制，我們的工作，距離畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)新形勢的要求還存在有一些差距。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，改革創(chuàng)新，為實現(xiàn)我校畢業(yè)生就業(yè)工作更上一個新臺階而努力奮斗！
防汛抗旱督查情況匯報篇四
縣綜治委：
根據(jù)《關(guān)于對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))開展相關(guān)工作督查的通知》的工作要求，第七督查組在縣政法委副書記、縣司法局局長***同志的帶領(lǐng)下，分別對***鄉(xiāng)、***河鄉(xiāng)進行了實地明查暗訪，現(xiàn)將此次督查情況匯報如下：
經(jīng)2014年1月18日到***鄉(xiāng)實地明查暗訪：1、該鄉(xiāng)已在2014年1月16日晚及時針對如何取締和整治轄區(qū)內(nèi)的賭博窩點、麻將館、黑網(wǎng)吧等撓民和危害社會的毒瘤進行了專題安排部署，并于當晚開始對***、油岜兩個片區(qū)及公路治線開展了專項整治，還對辦酒席群眾落實了打招呼制度，嚴禁在辦酒席期間存在違法賭博行為。通過督查，兩個片區(qū)均未發(fā)現(xiàn)有麻將館在營業(yè)。2、嚴格落實了應(yīng)急值班備勤制度，轄區(qū)單位部門尤其是中小學、鄉(xiāng)政府均安排有人員值班，并落實了相關(guān)技防措施。3、積極采取措施加強了對春節(jié)、省兩會、全國兩會期間的綜治、信訪、維穩(wěn)等工作，及時關(guān)閉了轄區(qū)非煤礦山，強化了各類矛盾糾紛的排查、調(diào)處和重點人員的穩(wěn)控工作，目前止，重點人員均在可控范圍內(nèi)。4、及時召開了鄉(xiāng)村組三干會對嚴厲打擊賭博違法犯罪專項行動進行了專題部署，落實了盯控暗哨，強化對野外流動聚眾賭博的排查和整治。另外，宣傳標語、通告正在制作過程中。
經(jīng)2014年1月20日到***河鄉(xiāng)實地明查暗訪：1、該鄉(xiāng)已在2014年1月18日及時就嚴厲打擊賭博違法犯罪專項行動進行了專題部署，重點針對如何取締和整治轄區(qū)內(nèi)的賭博窩點、麻將館等進行了專門安排，落實了排查盯控措施，重點強化對野外流動聚眾賭博和麻將館的排查和整治。另外，還對辦酒席農(nóng)戶落實了打招呼制度，嚴禁在辦酒席期間存在違法賭博行為。通過督查，轄內(nèi)區(qū)未發(fā)現(xiàn)有麻將館在營業(yè)等賭博違法犯罪活動。2、嚴格落實了應(yīng)急值班備勤制度，轄區(qū)單位部門尤其是學校、鄉(xiāng)政府均安排有人員值班，并落實了相關(guān)技防措施。3、積極采取措施加強了對春節(jié)、省兩會、全國兩會期間的綜治、信訪、維穩(wěn)等工作，及時關(guān)閉了轄區(qū)非煤礦山，強化了各類矛盾糾紛的排查、調(diào)處和重點人員的穩(wěn)控工作，目前止，重點人員均在可控范圍內(nèi)。經(jīng)排查，該鄉(xiāng)矛盾糾紛主要集中體現(xiàn)在獨平高速公路施工方面，不可預(yù)見性矛盾糾紛相對較多，因涉及群體較多，處理難度相對較大，另外，馬坡腳10余戶炮損糾紛還沒有得到實質(zhì)性化解，存在不穩(wěn)定因素。4、專項宣傳標語正在制作過程中、通告正在張貼過程中。
2014年01月21日。
防汛抗旱督查情況匯報篇五
為督促各村抓好我鎮(zhèn)扶貧攻堅工作任務(wù)的落實，確保當前扶貧各項工作的扎實開展。20xx年5月11日至13日，由鎮(zhèn)人大主席潘同軍、副書記陶鳳亮帶隊，鎮(zhèn)班子成員及有關(guān)同志參加，采取現(xiàn)場檢查、入戶走訪、聽取匯報等方式，分兩個組對各村當前扶貧攻堅工作的開展，扶貧措施的落實情況進行了全面督查?，F(xiàn)將督查情況通報如下：
1、組織建設(shè)：各村均按照鎮(zhèn)要求成立了扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和脫貧攻堅作戰(zhàn)指揮所及扶貧開發(fā)工作室。2、陣地建設(shè)：各村都安排了至少15平方米以上的扶貧工作室。其中付井村、張羅村扶貧工作室銅牌門牌已釘上，尚塘村、裕民村貼上紙質(zhì)門牌，其余各村均沒有上墻圖表，只有張羅村、付井村有，其余各村圖表及宣傳欄正在制定中。3、資料管理：各村均存在資料管理不齊全的現(xiàn)象。會議、培訓等沒有記錄。數(shù)據(jù)匯總，各類花名冊不齊。4、精準識別方面：貧困戶申請書資料保存不全，民主評議沒有選票，各項調(diào)查表沒有簽字，兩公示一公告照片不齊，一戶一檔資料不齊。5、精準扶持方面：扶貧手冊未全部發(fā)放到位，即使發(fā)放到戶的，但是填寫不規(guī)范，扶貧措施不夠細致。項目資料保存不完整。只有少數(shù)扶貧專干工作日志有記錄。6、精準脫貧方面：脫貧程序缺失，資料不完整。通過督查，總體來講前期資料準備相對較好的村分別是粉坊、陸田、張羅、付井、高塘;較差的村分別是冀臺、八里。
一是工作進展不平衡。總體上看，絕大多數(shù)村當前的扶貧工作謀劃得早、啟動得早，已經(jīng)取得了較好的進展，落實較好。但仍有個別村的扶貧工作還只停留在起步階段，特別是在資料完善上，至今沒有實質(zhì)性進展。二是思想認識不到位，重視程度不夠。有些村干部對扶貧攻堅工作政治敏感性不高，仍然有坐、等、看思想，致使工作進度較慢;三是部分干部的作風不扎實。絕大多數(shù)鎮(zhèn)村干部謀大事、干實事、求突破的熱情高、勁頭足，工作積極主動，思路清晰，推動力強。但仍有極少數(shù)干部責任心和緊迫感不強，對工作思考研究的不深入、不細致，被動應(yīng)付，導(dǎo)致扶貧工作沒有趕上時間進度要求，進展比較緩慢，成效不太理想。
一是要高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。各村要將當前扶貧攻堅工作擺上重要位置，要充分認識當前形勢及扶貧攻堅工作的重要性、緊迫性和艱巨性，主動作為，勠力同心抓落實，齊抓共管出實效。
二是要狠抓責任落實。各村要針對各自的薄弱環(huán)節(jié)和督查發(fā)現(xiàn)的問題，深入分析原因，認真研究制定具體的整改措施，細化任務(wù)，責任落實到人，對落后或措施不實的工作，要一個問題一項措施，逐項整改到位。要強化目標考核和獎懲兌現(xiàn)，嚴格落實責任追究機制，促進此項工作有效落實。
三是要加大工作力度，促進平衡發(fā)展。各村要切實加大工作力度，對照縣、鎮(zhèn)考核方案，找準差距，強化措施，確保全面完成各項任務(wù)。鎮(zhèn)將進一步加強對村的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督查，抽調(diào)骨干力量指導(dǎo)基礎(chǔ)薄弱的后進村抓好整改落實，促進工作平衡發(fā)展。同時鎮(zhèn)將在近期再進行一次扶貧攻堅工作的“回頭看”。
防汛抗旱督查情況匯報篇六
按照**縣監(jiān)察局《20xx年廉潔重建脫貧“雙攻堅”監(jiān)督檢查工作要點》(漢紀發(fā)〔20xx〕7號)精神，**鄉(xiāng)高度重視，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，對本鄉(xiāng)的“雙攻堅”落實情況進行了監(jiān)督檢查，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
6月起，**鄉(xiāng)持續(xù)抓好扶貧攻堅工作，紀委加大脫貧落實的監(jiān)督檢查，同時做好重建回頭看監(jiān)督工作。把扶貧攻堅這項工作作為一項經(jīng)常性的工作常抓不懈地來抓，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密安排，確保重建和扶貧攻擊工作順利完成。
(一)、重建資金管理、使用方面。
嚴格規(guī)范災(zāi)后重建賬務(wù)管理。完善支付憑證等會計資料，準確核算賬務(wù)科目。嚴格按照相關(guān)政策要求科學、合理、透明管理和使用資金，落實專人專戶管理、核算重建資金，堅決防止擠占、挪用、貪污、浪費災(zāi)后恢復(fù)重建資金的行為。公平、公正發(fā)放“4.20”強烈地震農(nóng)村居民住房維修加固資金132.1萬元，分四批次將恢復(fù)重建補助資金568.9萬元全部發(fā)放完畢，無一例信訪舉報案件發(fā)生。
(二)、農(nóng)房重建及質(zhì)量安全反面。
災(zāi)后重建工作開展中，我鄉(xiāng)建立**鄉(xiāng)災(zāi)后重建工作監(jiān)督檢查指導(dǎo)工作小組，組織安排鄉(xiāng)村組干部、5支黨員志愿服務(wù)隊積極開展災(zāi)后恢復(fù)重建工作，結(jié)合我鄉(xiāng)實際廣泛征詢重建方案，充分進行調(diào)研交流，科學推進災(zāi)后重建工作，強化重建質(zhì)量監(jiān)督檢查，確保農(nóng)房質(zhì)量。同時實行全鄉(xiāng)198戶重建戶一戶一檔，嚴格按歸檔要求收集整理相關(guān)資料，與農(nóng)戶簽訂安全質(zhì)量重建。
責任書。
198份，統(tǒng)一外觀風貌。
承諾書。
198份，在確保安全和時效的基礎(chǔ)上提升了重建質(zhì)量，并于**年已全面完成198戶重建戶搬遷入住以及相關(guān)檔案資料整理歸檔工作。
為確保各項政策落到實處，鄉(xiāng)紀委于5月18日、5月27日、6月13日對全鄉(xiāng)貧困戶家庭進行了監(jiān)督檢查，6月17日對全鄉(xiāng)已錄入貧“國子辦”和“六有”系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)和幫扶情況監(jiān)督檢查;通過采取專項督查與全面檢查、明查與暗訪等多種形式，對全鄉(xiāng)58戶貧困戶幫扶的具體情況進行了監(jiān)督檢查，其中重點檢查已經(jīng)脫貧的22戶后扶工作，通過鄉(xiāng)紀檢監(jiān)督后扶工作,確保脫貧困再返貧。
我鄉(xiāng)的“雙攻堅”工作取得一定成績，災(zāi)后重建工作已完成，扶貧攻堅已經(jīng)脫貧困22戶，但也還存在36戶脫貧重任，幫扶力度還有待加強。
1、加大保脫貧的工作的幫扶，團繞產(chǎn)業(yè)幫扶促發(fā)展。
2、加強監(jiān)督脫貧政策的落實，確保扶貧政策落實到位。
3、重點針對即將脫貧對象實際，加強幫扶力度，早日完成脫貧攻堅任務(wù)。
4、對已脫貧的對象，加強產(chǎn)業(yè)幫扶，開展后扶工作。
為督促各村抓好我鎮(zhèn)扶貧攻堅工作任務(wù)的落實，確保當前扶貧各項工作的扎實開展。20xx年5月11日至13日，由鎮(zhèn)人大主席潘同軍、副書記陶鳳亮帶隊，鎮(zhèn)班子成員及有關(guān)同志參加，采取現(xiàn)場檢查、入戶走訪、聽取匯報等方式，分兩個組對各村當前扶貧攻堅工作的開展，扶貧措施的落實情況進行了全面督查?，F(xiàn)將督查情況通報如下：
1、組織建設(shè)：各村均按照鎮(zhèn)要求成立了扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和脫貧攻堅作戰(zhàn)指揮所及扶貧開發(fā)工作室。2、陣地建設(shè)：各村都安排了至少15平方米以上的扶貧工作室。其中付井村、張羅村扶貧工作室銅牌門牌已釘上，尚塘村、裕民村貼上紙質(zhì)門牌，其余各村均沒有上墻圖表，只有張羅村、付井村有，其余各村圖表及宣傳欄正在制定中。3、資料管理：各村均存在資料管理不齊全的現(xiàn)象。會議、培訓等沒有記錄。數(shù)據(jù)匯總，各類花名冊不齊。4、精準識別方面：貧困戶。
申請書。
資料保存不全，民主評議沒有選票，各項調(diào)查表沒有簽字，兩公示一公告照片不齊，一戶一檔資料不齊。5、精準扶持方面：扶貧手冊未全部發(fā)放到位，即使發(fā)放到戶的，但是填寫不規(guī)范，扶貧措施不夠細致。項目資料保存不完整。只有少數(shù)扶貧專干工作日志有記錄。6、精準脫貧方面：脫貧程序缺失，資料不完整。通過督查，總體來講前期資料準備相對較好的村分別是粉坊、陸田、張羅、付井、高塘;較差的村分別是冀臺、八里。
一是工作進展不平衡。總體上看，絕大多數(shù)村當前的扶貧工作謀劃得早、啟動得早，已經(jīng)取得了較好的進展，落實較好。但仍有個別村的扶貧工作還只停留在起步階段，特別是在資料完善上，至今沒有實質(zhì)性進展。二是思想認識不到位，重視程度不夠。有些村干部對扶貧攻堅工作政治敏感性不高，仍然有坐、等、看思想，致使工作進度較慢;三是部分干部的作風不扎實。絕大多數(shù)鎮(zhèn)村干部謀大事、干實事、求突破的熱情高、勁頭足，工作積極主動，思路清晰，推動力強。但仍有極少數(shù)干部責任心和緊迫感不強，對工作思考研究的不深入、不細致，被動應(yīng)付，導(dǎo)致扶貧工作沒有趕上時間進度要求，進展比較緩慢，成效不太理想。
一是要高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。各村要將當前扶貧攻堅工作擺上重要位置，要充分認識當前形勢及扶貧攻堅工作的重要性、緊迫性和艱巨性，主動作為，勠力同心抓落實，齊抓共管出實效。
二是要狠抓責任落實。各村要針對各自的薄弱環(huán)節(jié)和督查發(fā)現(xiàn)的問題，深入分析原因，認真研究制定具體的整改措施，細化任務(wù)，責任落實到人，對落后或措施不實的工作，要一個問題一項措施，逐項整改到位。要強化目標考核和獎懲兌現(xiàn)，嚴格落實責任追究機制，促進此項工作有效落實。
三是要加大工作力度，促進平衡發(fā)展。各村要切實加大工作力度，對照縣、鎮(zhèn)考核方案，找準差距，強化措施，確保全面完成各項任務(wù)。鎮(zhèn)將進一步加強對村的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督查，抽調(diào)骨干力量指導(dǎo)基礎(chǔ)薄弱的后進村抓好整改落實，促進工作平衡發(fā)展。同時鎮(zhèn)將在近期再進行一次扶貧攻堅工作的“回頭看”。
防汛抗旱督查情況匯報篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領(lǐng)導(dǎo):。
面對今年嚴峻的防汛形勢和“保障雄安新區(qū)防洪安全”的重大特殊使命，x月x日，我區(qū)召開區(qū)防汛抗旱指揮部全體會議，對防汛各項工作提前進行安排部署。x月x日、x月x日，我區(qū)召開全區(qū)防汛抗旱工作會議，傳達省市領(lǐng)導(dǎo)重要講話和批示指示精神，對全區(qū)防汛抗旱工作進行再安排再部署。上汛以來，區(qū)委、區(qū)政府主要和分管負責同志，多次到防汛重點部位和區(qū)防指辦進行督導(dǎo)調(diào)研，現(xiàn)場指揮調(diào)度，解決存在問題。面對幾次強降雨過程，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)親自安排，坐鎮(zhèn)一線，x對?，F(xiàn)將今年以來相關(guān)工作開展情況簡要匯報如下:。
-、健全組織機構(gòu)，有力推進汛期各項工作。
按照上級要求和區(qū)機構(gòu)改革方案規(guī)定，我區(qū)及時調(diào)整區(qū)防汛抗旱指揮部領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，成立了由區(qū)委書記任政委，區(qū)長任指揮長，常務(wù)副區(qū)長任第一副指揮長，兩名分管副區(qū)長任常務(wù)副指揮長的防汛抗旱指揮部，指揮部辦公室由應(yīng)急管理局和水利局抽調(diào)專人組建專班，合署辦公，辦公地點設(shè)在水利局。目前，指揮部領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)調(diào)整和防汛工作專班組建工作已全面完成。
二、緊扣關(guān)鍵環(huán)節(jié)，扎實做好防汛備汛工作。
(一)嚴格落實防汛責任制。
一是行政首長負責制。區(qū)、鄉(xiāng)、村行政首長做為防汛工作第一責任人，必須親自指揮決策防汛抗洪排澇救災(zāi)等具體工作，調(diào)配各方力量，并及時向上級指揮部報告。二是技術(shù)人員責任制。工程技術(shù)人員作為行政領(lǐng)導(dǎo)的主要參謀和助手，及時準確地向領(lǐng)導(dǎo)提供各種情報數(shù)據(jù)，提供決策依據(jù)。三是分級負責制。重新調(diào)整了區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)直部門包鄉(xiāng)鎮(zhèn)責任名單，區(qū)政府分別與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門簽訂《防汛責任狀》，明確各級防汛機構(gòu)職責，建立分級、分層次、分部門的防汛責任體系。四是部門負責制。結(jié)合我區(qū)實際，明確指揮部成員單位責任分工，既分工明確又相互配合，形成合力。五是防汛人員崗位責任制。嚴明防汛工作紀律，定崗定人，各司其職，各負其責，實行24小時帶班值班制度，保障信息暢通，完善指揮體系、參謀體系、通訊體系、防守搶護體系、后勤保障體系、軍民聯(lián)防體系等六大體系。
(二)切實修訂完善防汛預(yù)案。
我區(qū)及時修訂了《xx市xx區(qū)防洪預(yù)案》，編制印發(fā)了《xx市xx區(qū)防汛抗旱工作方案》，明確了今年防汛工作的總體要求、工作重點、責任體系和保障措施。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門也同步做好各類防洪預(yù)案的修訂工作。將重點河段、危險村莊、蓄滯洪區(qū)、城區(qū)防洪等重點部位作為重中之重，進一步修訂完善群眾轉(zhuǎn)移安置預(yù)案和應(yīng)急處置預(yù)案，真正做到切實可行，保障重點區(qū)域和重點部位人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
(三)切實抓好防汛物資儲備工作。
區(qū)防辦儲備了充氣船x艘、沖鋒舟x艘、編織袋x萬條、土工布x平方米、鉛絲x噸、救生衣x件、救生圈x個、應(yīng)急燈x臺、鐵鍬x把、塊石x立方米、樁木x立方米、鋼管x噸、發(fā)電機x臺、大錘x把、衛(wèi)星電話x部，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)自己的防汛物資儲備任務(wù)，分別儲備了編織袋x萬條、鉛絲x噸、木樁x余根、大錘x把、鐵鍬x把等防汛物資，以上物資全部制定了緊急調(diào)運預(yù)案，切實提高管理水平和搶運能力，真正做到拉的出、用的上。
(四)切實抓好搶險隊伍建設(shè)工作當前隱藏內(nèi)容免費查看。
為成功應(yīng)對汛期可能出現(xiàn)的各種險情，提高搶險隊伍的機動性、應(yīng)急性，區(qū)防辦組建了x人的專業(yè)防汛搶險隊，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別組建了不少于x人的快速搶險隊、不少于x人的常備隊和x人以上的后備隊;武裝部組建了快速搶險隊和常備隊,武裝部各民兵連組建了不少于x人的民兵應(yīng)急搶險隊伍。同時，注重抓好搶險隊伍戰(zhàn)斗能力建設(shè)，武裝部和區(qū)防辦每年都組織進行集中封閉式訓練，加強對搶險隊伍的訓練和培訓，確保遇有重大險情拉得出、打的贏。
x月x日上午，在xx河xx段組織防汛聯(lián)合應(yīng)急演練，區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)、武裝部、防指辦、水利局、應(yīng)急管理局、各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責同志、民兵連、xx鎮(zhèn)搶險隊共x余人參加。演練過程組織嚴密、科學有序，為搶險救災(zāi)工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也在有序進行河道內(nèi)村莊、蓄滯洪區(qū)、險工險段群眾轉(zhuǎn)移應(yīng)急演練。
(五)切實抓好隱患排查和檢查督導(dǎo)工作。
區(qū)防辦于x月初和x月初分別安排x個專項檢查組，采取現(xiàn)場檢查的方式，嚴格按照《防汛責任狀》中的責任目標對全區(qū)x條河流水利工程安全隱患進行了大檢查;針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和排查出的隱患逐一下達督辦通知，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各有關(guān)部門限期整改，消除各類安全隱患，確保各項防汛工作任務(wù)落到實處。
(六)切實抓好城區(qū)防汛排澇工作。
區(qū)住建、水利、應(yīng)急管理等相關(guān)部門結(jié)合xx鎮(zhèn)、城區(qū)辦，對城區(qū)排水道疏通及城區(qū)積水排除工作再排查再整改，對地勢低洼易積水地區(qū)，特別是第三工業(yè)園區(qū)、學校、幼兒園、醫(yī)院等公共設(shè)施，切實排除洪澇隱患，保證城區(qū)市政設(shè)施和民用設(shè)施的防洪安全，并采取有效措施，妥善處置管網(wǎng)內(nèi)積存污水，確保不排入河道，流入xx湖造成污染。針對城區(qū)雨污分流工程尚未完工地段和點位，已科學制定應(yīng)急預(yù)案，指導(dǎo)施工單位做好圍擋，樹立警示牌，防止因雨水浸泡導(dǎo)致的路面塌陷引發(fā)交通事故，造成行人人身傷害和財產(chǎn)損失。
三、堅持問題導(dǎo)向，精準施策消除防汛隱患。
一是壓力傳導(dǎo)不到位。個別鄉(xiāng)村防汛責任人思想還不夠重視，存有麻痹思想和僥幸心理，工作安排流于形式、走過場，工作底碼不清楚，工作措施不具體。存在少數(shù)人員崗位和職責不清，防汛物資配備不足。我區(qū)將繼續(xù)加強業(yè)務(wù)培訓，將上級要求和領(lǐng)導(dǎo)批示指示精神傳達到位，確保各級責任人充分認識到做好當前防汛工作的重要性和緊迫性，迅速緊張起來，深入一線熟悉情況，把功夫下在防御上，嚴肅防汛工作紀律，強化在崗履職抽查和紀律通報，提高執(zhí)行力水平。
二是抓細抓實不到位。工作方案應(yīng)急預(yù)案的工作、工作措施還不存在落實不細，銜接不暢問題。區(qū)、鄉(xiāng)、村縱向溝通，部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間橫向聯(lián)系還有脫節(jié)，缺乏系統(tǒng)性問題。目前，城區(qū)排澇基礎(chǔ)設(shè)施仍然薄弱，低洼地區(qū)易積水，河道水利工程設(shè)施標準偏低，同時，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)河道內(nèi)存在樹障、違建等影響行洪暢通。我區(qū)繼續(xù)抓好薄弱環(huán)節(jié)和隱患點的排查，立行立改，確保各項工作措施自上而下落到實處。
三是宣傳發(fā)動不到位。企事業(yè)單位和群眾防汛的主動參與程度還亟待提高，風險意識不強，自救意識不夠。我區(qū)將進一步加大防汛宣傳力度，通過電視臺、城區(qū)led屏、村喇叭廣播、微信公眾號幫助公眾了解防汛基本知識，增強主動防范意識，為防汛工作營造良好氛圍。
四、筑牢底線思維，確保今年度汛萬無一失。
下一步，我區(qū)將進一步提高政治站位，克服麻痹思想，堅持不懈的抓好防汛抗旱各項工作。一是把握重點，強化排查，針對重點部位重點做好防范工作，加強值班值守，同時對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門防汛準備和問題整改工作進行不間斷的檢查指導(dǎo)，堅決做到“汛期不止、檢查不止”。二是“七下八上”關(guān)鍵時期切實做到嚴陣以待、抓住要害、快速反應(yīng)、嚴明紀律，采取一切措施堅決杜絕事故發(fā)生。三是加強監(jiān)測預(yù)警，盯緊盯死每次降雨過程，密切監(jiān)視研判氣象變化和上游水情，確保平穩(wěn)度汛。四是堅持防汛抗旱兩手抓，在全力做好防汛工作的同時，密切關(guān)注各鄉(xiāng)村的旱情情況，積極實施抗旱應(yīng)急項目，切實解決群眾實際用水困難。我區(qū)將全力確保xx湖上游河道行洪安全，為雄安新區(qū)建設(shè)提供有力的防洪安全保障。
匯報完畢，不足之處請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
防汛抗旱督查情況匯報篇八
在各位校領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，本學期幼兒園不光配足配齊了保教人員，還添置了杯子柜、消毒柜、消毒燈。改建了幼兒廁所，修改了幼兒床鋪，更換了班牌、宿舍牌，大大改善了幼兒園的辦園條件，使幼兒園的整體環(huán)境有了明顯變化。
1、重視學習，并與實際工作相聯(lián)系。
本學期，積極組織教師開展政治學習，師德規(guī)范學習，完成了法律、安全、師德建設(shè)等方面的測試，這些材料，從不同方面對我們的工作提出了新的目標和要求，使教職工更明確了：身為人師要知法懂法，要敬業(yè)創(chuàng)新。教育要適應(yīng)現(xiàn)代社會的迅猛發(fā)展，教師的責任相當重大，而幼兒教育是基礎(chǔ)之基礎(chǔ)，是根的事業(yè)。理論時事的學習，使教職工明確了努力方向，激發(fā)了工作熱情。
2、層層落實，狠抓管理，促進幼教工作整體發(fā)展
學校工作紛繁復(fù)雜，幼兒園工作也可謂“麻雀雖小，五臟俱全”。要使一所幼兒園整體發(fā)展，除園領(lǐng)導(dǎo)當好“向?qū)А蓖?，骨干教師也是必不可少的“舵手”。本學期充分發(fā)揮骨干教師的作用，起到了引領(lǐng)作用。每位教師每周完成一篇教學隨筆，及時對自己的的教育教學工作進行反思。園領(lǐng)導(dǎo)對每月的工作及時進行總結(jié)，定期召開園務(wù)會，因此，無論是園領(lǐng)導(dǎo)還是教師通過總結(jié)反思，對進一步開展好教育教學工作奠定了基礎(chǔ)。
能嚴格執(zhí)行幼兒園的衛(wèi)生消毒、保健制度，教室、幼兒寢室做到窗明幾凈，櫥柜無雜物、塵土，墻面無污漬，教玩具按類歸放，整齊整潔；各保育員她們能認真履行自己的職責，做好各班生活用品的清洗、消毒工作和各包干區(qū)的衛(wèi)生工作，管理好幼兒的餐點，負責好班內(nèi)幼兒的飲水、生活等工作。校領(lǐng)導(dǎo)和園領(lǐng)導(dǎo)對她們的工作進行隨機抽查，園領(lǐng)導(dǎo)對教師每月進行一次考評，并把考評結(jié)果公布于眾，無疑提高了她們的工作效率與服務(wù)意識。
3、點面結(jié)合，讓全鎮(zhèn)辦園水平上一臺階
與其說中心幼兒園是“領(lǐng)頭羊”，倒不如說中心幼兒園應(yīng)起模范帶頭作用。因此，本學期，本著對工作抓細、抓實，抓全面、全面抓的原則，根據(jù)期初計劃安排，起初備課期間對教師進行了律動、手指操、歌曲、幼兒廣播操的培訓，讓村幼師來幼兒園聽課，并進行評課，結(jié)合自身教學實際研討，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，使她們的業(yè)務(wù)能力在原有的基礎(chǔ)上得到了提高。我們還對村幼兒園進行指導(dǎo)、檢查工作。對村幼兒園進行了全面的測評考核，總之，對村幼兒園加以關(guān)心、督促、檢查，無疑是對她們的各方面工作的開展起到了一個促進作用。認真反思，教學工作抓緊抓勤。
在新《綱要》的指引下，我園實施了新課程《幼兒園整合課程活動》。作為一名工作多年的教師，雖說有很多教學經(jīng)驗。但是，在實施新課程的過程中，我還是遇到了許多困惑。什么是整合？怎樣整合？等等。于是，我首先抓緊時間仔細閱讀新的教材。了解教材的綱領(lǐng)、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容和形式。接著，加緊設(shè)計教學活動、布置相應(yīng)的區(qū)域活動環(huán)境。每當一次活動完了之后，我又對自己的教育行為進行認真的.反思。找出適宜的行為，下次繼續(xù)實施；找到不適宜的行為，分析原因。在下次教學過程中徹底改進。不僅如此，最重要的是勤學習、勤反思，寫好反思筆記，做好案例分析，使自己的教學水平不斷提高。
作為教育工作者，想要在專業(yè)發(fā)展上有新的收獲，就必須不斷地學習。所以，在自身發(fā)展學習的同時，我也努力做好教研組的工作，帶領(lǐng)全體教研組教師一起學習新《綱要》、新課程的要求和精神。組織每一次教研活動時，大家都能根據(jù)自己的特點，互相幫助著設(shè)計教學形式，分析教材特點等。正是這樣的齊心協(xié)力，使得我們的教研活動頻繁而精彩。我們的家委會成員是在教研活動中評選產(chǎn)生的；我們的健康寶寶也是在教研活動中評選產(chǎn)生的；還有我們年級的體育節(jié)項目、家訪信息反饋、家長會座談內(nèi)容、郊游注意事項及安排、區(qū)域環(huán)境的布置等都是通過教研活動來完成的。特別是我們的家教園地設(shè)計版面清楚明快、內(nèi)容精彩新穎、形式賦予變換，獲得領(lǐng)導(dǎo)和老師的一致好評。可見，要想有成績，教研組的工作必須抓實抓細。
園內(nèi)的興趣班工作一直是我在負責的。今年，雖然我們的活動形式進行了改進，但是活動的實質(zhì)并沒有改變。我們依舊本著為家長服務(wù)、為幼兒發(fā)展的精神來組織興趣班的工作的。新學期開始了，如何讓家長朋友放心的讓孩子參加興趣班活動呢？我認為必須抓好宣傳，也就是抓好這個“頭”。所以，開學初我就給每位家長發(fā)了興趣班活動的通知書，全園的教師也大力地宣傳和動員，使得報名的家長不斷增加。我們開了一個好“頭”。在興趣班活動的整個學期里，我也會和老師互相交流心得、反饋一些教學信息；和家長交談、了解他們的想法等。當然，每位教師在教學活動中有新的想法、設(shè)想我們都會交換意見，使我們的興趣班活動更有成效。最后，我們還要抓好興趣班教學的匯報工作，就是要抓好“尾”。邀請家長來觀摩自己孩子的興趣班活動，讓孩子在家長面前展示自己的本領(lǐng)，給予每位孩子表現(xiàn)的機會。這樣的形式更能為家長所接受、也更能吸引家長。最重要的是能通過這個活動來進一步宣傳我們的興趣班教學活動，使得我們的興趣班活動更紅火！
本學期我們的網(wǎng)站版塊全面更新，分為家園互動、教壇花絮、紅幼風采、藝海拾貝四大項。為了使網(wǎng)站內(nèi)容能不斷的更新，我們?nèi)w電教組成員都做了仔細分工，全園的老師也都各自有分工。然而，我們每個人都是幼兒園的一份子，每個人都有義務(wù)向網(wǎng)站投稿。我也正是懷著這樣的一份心，努力寫筆記、寫論文，不斷上傳文章。雖然，我只負責家園互動的欄目，但是我同樣關(guān)心其它版塊的內(nèi)容更新。當然，我也深深知道，這學期的網(wǎng)站更新和電教組的工作，我還沒有做實在。希望，在下學期通過我們的努力，共創(chuàng)佳績吧！
過去已然過去，新的挑戰(zhàn)已經(jīng)開始。我也深知“書癡者文必工，藝癡者技必良?！苯K身學習應(yīng)成為我們教育工作者的基本要求。所以，在以往的知識不能滿足未來發(fā)展需求的時候。我要勤奮讀書、充實自己，要努力使自己成為一條源遠流長的大河，常流常新！
防汛抗旱督查情況匯報篇九
為了確保今年的防汛抗旱工作萬無一失，我們早動手、早準備，扎實做好今年我鎮(zhèn)的防汛抗旱準備工作。
防汛抗旱工作是天大的事，關(guān)系到人民群眾的生命財產(chǎn)安全。為了使防汛抗旱工作抓到實處，經(jīng)黨委研究，成立了拖市鎮(zhèn)2011年防汛抗旱指揮部，(人員構(gòu)成省略)。
3月28日至3月24日，由鎮(zhèn)防汛抗旱辦公室組織4個農(nóng)村總支書記一行6人，對鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)所有的進水閘、尾水閘、節(jié)制閘、電站泄洪閘及主要大型排水溝進行了統(tǒng)一排查，從排查的情況看，所有閘的啟輝器靈活、并要閘室的管理人員現(xiàn)場進行了示范，運行良好。我們對所有的大型排水溝進行了徒前大檢查，從檢查的情況看，大型排水溝基本上暢通，無阻水障礙。我鎮(zhèn)的一條肖家溝承擔夏場片6個村的排水任務(wù)，在我鎮(zhèn)范圍內(nèi)很暢通無阻，因它下游為蔣湖農(nóng)場，在幾處障礙，影響水的暢通。
拖市地處天門市四北部，平均海拔高度35米，由于地勢不平，鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)的農(nóng)田怕澇，只要在24小時內(nèi)深降雨達到100毫米，我鎮(zhèn)農(nóng)田就出現(xiàn)洪澇現(xiàn)象，為了及時泄洪，我們在梅雨期間嚴密關(guān)注天氣變化情況，如果在24小時降雨量達到80毫米，且后續(xù)還有大量雨水出現(xiàn)，我們將打開兩個電站的泄洪閘，提升各尾水閘的角度，開始泄洪，降低大型排水溝的水位，便于農(nóng)田的積水及時排入排水溝，打開天北長渠的4座進水閘，引天北長渠水進入黃 溝、拖市支渠、鳳凰鄉(xiāng)渠為群眾解決抗旱水源，對無水源可取的田塊，現(xiàn)將組織資金在田間地頭打井抗旱，將災(zāi)害天氣造成的損失降低到最低水平。
由于當前大部分青壯年勞力處出務(wù)工，在家里的勞動力基本上是老、婦、幼，為了在有防汛任務(wù)時，能及時調(diào)動青壯勞力上堤防汛，根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況，我們每個村組建了20人的防汛應(yīng)急搶險隊，以村為單位造冊登記，登記聯(lián)系電話號碼，保證隨時聯(lián)系，一旦險情出現(xiàn)，需要我們上堤時，我們將第一時間組織搶險隊上堤防汛。
在防汛期間，我們將實行24小時值班制度，確保防汛政令暢通，及時為市防指揮部傳準確的信息。
防汛抗旱督查情況匯報篇十
根據(jù)市委組織部的安排部署，我處于**月1日至6日和東城街道辦事處所轄黨組織和黨委自身建設(shè)進行了為期6天的自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
對照《20xx年湖北省黨的基層組織建設(shè)工作考核評價項目》，對該處所轄20個村(居)黨總(支)部、財經(jīng)所、中心學校、衛(wèi)生院10個處直單位黨總(支)部，采取查閱資料、座談了解等方式分層面進行了認真檢查。
總的來說，我處基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)重視，責任明確，措施具體，組工人員認真履職，工作扎實，督導(dǎo)有力，各種臺賬資料的記錄、戶外公布欄的更新等基礎(chǔ)性工作運轉(zhuǎn)有序，大員抓、大家抓、大力抓的黨建氛圍濃厚。具體表現(xiàn)在以下4個方面：
一是黨建工作月例會制度執(zhí)行到位。
從臺賬反映，我處自6月起開始嚴格執(zhí)行黨建工作月例會制度，將各村(居)黨總(支)部組工人員集中到辦事處，就黨建工作臺賬操作等情況進行培訓檢查，并統(tǒng)一整改，使村(居)干部養(yǎng)成了定期做記錄的習慣，形成了黨建工作日?；芾?。
二是引領(lǐng)示范作用發(fā)揮明顯。
我處黨委黨建工作基礎(chǔ)資料較為規(guī)范完整，類目清晰，黨員群像圖與黨員創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾有機融合，人責合一，一目了然，簡潔美觀，為下轄各黨總(支)部做出了表率。
三是臺賬登錄科學靈活注重長效。
鑒于黨員、村民等臺賬登記工作量大，但人員相對固定的情況，為更好的發(fā)揮臺賬登錄的科學性，使用的長效性，我處引導(dǎo)各村(居)打破基礎(chǔ)臺賬固定本本的限制，將上述臺賬打印成了規(guī)范性文本，并保存電子檔以便后期刪改添補，有效減輕了組工干部的后期工作量。
一是去年始劃歸該處管轄的理智坳農(nóng)場居委會，由于其辦公樓年久失修近于危房，硬件基礎(chǔ)差導(dǎo)致上墻資料薄弱。二是由于今年換屆，大部分村的組織工作人員為新進入村支兩委的委員，存在能力水平、思想素質(zhì)參差不齊導(dǎo)致臺賬質(zhì)量有高有底。三是工作臺賬等軟件資料尚需進一步規(guī)范和完善，時間、筆跡等邏輯性錯誤需要避免(如，個別村的支委會記錄記成了黨員大會等)。四是個別處直單位的軟件資料不完善，未進行分類整理。五是由于計劃生育、綜治維穩(wěn)、人民武裝等方方面面陣地建設(shè)的需要，上墻資料逐年增多，各村(居)“墻面資源”明顯不夠，各條塊資料擺放、布局、內(nèi)容等需有機整合(估計是全市均存在的共性問題)。六是極個別村(居)委會主職干部、組工干部由于換屆期間工作較多，人員變化較大，使臺賬等基礎(chǔ)工作在換屆過程中有存在空檔。
一是著力解決理智坳農(nóng)場居委會的辦公樓問題。二是加強對各村(居)書記及組工干部的培訓，提高整體業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)。三是20xx年繼續(xù)堅持黨建工作月例會制度，進一步規(guī)范完善基礎(chǔ)臺賬。四是加強對處直單位黨建工作的督導(dǎo)。五是在上級部門的綜合協(xié)調(diào)和指導(dǎo)下，對上墻資料進行有機整合。六是加強對后進村的整改。
防汛抗旱督查情況匯報篇十一
高新區(qū)在市住建委的關(guān)懷幫助和指導(dǎo)下，嚴格落實城市防汛工作的各項措施，確保城市安全度汛，全力保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，城市防汛工作得以有序推進，現(xiàn)將我區(qū)今年防汛工作的落實情況總結(jié)匯報如下：
高新區(qū)高度重視城市防汛工作，認真貫徹“安全第一、常備不懈，以防為主、全力搶險”的防汛工作方針，堅持科學發(fā)展觀和“以人為本”的理念，切實加強對城市防汛工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。今年年初，我們就將防汛工程建設(shè)和防汛工作安排專題向黨工委和管委會作了匯報，并將城市防汛資金列入了年度資金計劃。
根據(jù)城市防汛工作的需要，我區(qū)采取了專業(yè)隊伍與社會力量相結(jié)合的方法，建立了一支與民團結(jié)聯(lián)防的防汛大軍。人員方面，我區(qū)與22家物業(yè)小區(qū)管理處簽訂合作協(xié)議，所有物業(yè)人員隨時加入防汛隊伍；機械方面，我區(qū)與xx市綠苑建筑安裝有限責任公司簽訂物料供應(yīng)協(xié)議書，保障挖掘機和救險車輛。真正做到未雨綢繆，提前謀劃，扎實做好汛前的各項準備工作。
我區(qū)已經(jīng)組織人員對轄區(qū)內(nèi)的排水管網(wǎng)、暗渠、泵站等城市排水基礎(chǔ)設(shè)施，以及低洼地段、中小學校舍、各類危舊房和公共建筑、重要倉庫、商場、建筑工地、高層建筑地下室等進行了拉網(wǎng)式排查，進一步落實防汛措施，消除安全隱患。
高新區(qū)已于四月初開展了一次城市供水、供氣、路燈、公交、環(huán)衛(wèi)等市政公用設(shè)施的汛前自查工作，并要求各相關(guān)責任單位對各自生產(chǎn)設(shè)備進行了全面的檢查、維修、維護，做好了應(yīng)對汛期各種復(fù)雜情況的準備。
為了更加有效地開展防汛工作，并結(jié)合實際情況，我區(qū)將對《高新區(qū)城市防汛工作預(yù)案》和《高新區(qū)防汛值班制度》進行修編和完善，更加科學、有效地應(yīng)對20xx年的防汛工作。
我區(qū)堅持“寧可備而不用、不可用而不備”的原則，未雨綢繆，已經(jīng)準備好了6000條編織袋、300把鐵鍬、50把洋鎬、60把手燈、50套雨靴、20套雨衣，另外我區(qū)與xx市綠苑建筑安裝有限責任公司簽訂物料供應(yīng)協(xié)議書，保障挖掘機2臺和3輛救險車，沙子1200方、木材6方的供應(yīng)，切實做到了有備無患。
防汛抗旱督查情況匯報篇十二
一、基本縣情。
（一）當前汛情旱情形勢。
1、旱情方面。
2、汛情方面。
（二）采取的措施及取得的成效。
三、存在的問題。
一是防洪抗旱手段單一，防洪抗旱資金嚴重不足，防汛抗旱所需物資儲備明顯不足。
四、下步工作打算。
（一）抗旱方面。
（二）防洪方面。
各位領(lǐng)導(dǎo)，鹽津縣防汛抗旱工作任重而道遠。我們堅信，在省、市領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門的關(guān)心支持下，通過全縣各級各部門和37萬各族人民的共同努力，我縣的防汛抗旱工作目標一定能夠如期實現(xiàn)。
防汛抗旱督查情況匯報篇十三
我縣防汛抗旱工作在上級部門大力支持以及相關(guān)部門的積極配合下，認真貫徹上級防汛抗旱工作部署和要求，提早安排，周密部署，強化責任，狠抓落實，正在順利進行今年的防汛抗旱工作?，F(xiàn)將20防汛抗旱工作匯報如下：
(一)全面落實防汛行政首長責任制。進一步充實、完善并加強防汛指揮機構(gòu)，及時調(diào)整防汛指揮部成員。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門都成立了相應(yīng)的防汛工作機構(gòu)和抗旱服務(wù)組織，層層簽訂目標責任書，進一步完善了部門協(xié)調(diào)配合的聯(lián)動機制，確保防汛抗旱工作統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一調(diào)度。
(二)高度重視防汛抗旱工作，層層落實責任。我縣高度重視防汛抗旱工作，召開防汛抗洪工作會議和視頻會議，全面安排、部署防汛抗旱工作。對全縣防汛責任區(qū)域按“誰受益、誰負責”的原則，明確了責任范圍。我縣主要領(lǐng)導(dǎo)3次親臨防汛工作一線及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行督查并作出重要指示。
(三)科學修訂編制防汛預(yù)案，加強應(yīng)急演練。結(jié)合我縣實際情況，及時對《防洪預(yù)案》、《托克遜縣縣山洪災(zāi)害防御預(yù)案》、《水庫應(yīng)急預(yù)案》進行了修訂完善。并開展防洪演練，讓危險區(qū)的群眾和職工樹立了山洪防御意識，明白了各種預(yù)警信號，掌握了山洪災(zāi)害發(fā)生時逃生路線和緊急避險方法，全面提高各級干部群眾應(yīng)急反應(yīng)能力和廣大群眾防災(zāi)避險能力，切實提高各項預(yù)案的針對性和可操作性。
(四)狠抓防汛抗旱搶險隊伍落實和物資儲備。全縣組建搶險隊伍8支，各搶險隊伍有100人。其中白楊河流域區(qū)有4支搶險隊伍。為保障防汛抗旱工作順利開展，縣防洪抗旱指揮部對防汛抗旱物資進行清點落實，其中托克遜縣水利局防汛抗旱物資儲備庫儲備編織袋6萬條，鐵絲8噸，鐵絲網(wǎng)400個，水泥400噸，救生衣100件，鐵鍬100個，裝載機1輛、挖掘機1臺，拉水車1輛。并對全縣防汛抗旱物資儲備及消耗情況及時進行統(tǒng)計，按照分級分部門負責的原則，抓緊補充，做到缺什么補什么，備齊備足，寧可備而不用，不可用而不備，為順利度過汛期及旱期做好充分保障。
(五)突出重點，切實加強防汛檢查。4月初，我縣充分抓住汛前有利時機，組織技術(shù)人員，由縣水利局帶隊，專門針對白楊河流域水庫安全管理制度建立、輸水設(shè)施及啟閉設(shè)備運轉(zhuǎn)、防汛責任制等的落實情況、搶險物資儲備情況、水庫運行管理及水毀工程修復(fù)等各個方面進行了一次系統(tǒng)的、徹底的專項檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時整改落實，確保防洪抗旱工作落到實處。5月15日，吐魯番市副市長艾尼瓦爾·吐爾遜同志帶隊來我縣督查防洪及水利安全生產(chǎn)工作，全面徹查防洪度汛安全隱患，對所有河道、泄洪道、水庫、山洪溝，新建、在建工程、山洪災(zāi)害非工程措施預(yù)報預(yù)警監(jiān)測系統(tǒng)設(shè)備運行情況進行檢查，并要求加快白楊河水毀工程修復(fù)進度、疏通白楊河等行洪道、重視防洪物資的儲備。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題下達了整改通知，并要求各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門在6月上旬前全部整改落實到位，及時消除安全隱患，確保各類水利工程安全度汛。
(六)嚴明紀律，落實防汛值班制度。今年氣候異常，4月1日全面啟動了防汛值班工作，縣防辦實行全天24小時領(lǐng)導(dǎo)帶崗值班制。各防汛責任單位按照上級部門防汛值班的要求，主要領(lǐng)導(dǎo)24小時輪流值班和帶班。我縣領(lǐng)導(dǎo)及縣水利局督察室也不定期對防汛責任制的落實、值班待崗等情況進行督察。由于督促檢查工作到位，嚴肅了防汛紀律，保證了各項指令快速、有效的貫徹落實，促進了防汛工作有序開展。
(七)精心組織，完善防洪工程與非工程措施建設(shè)的管理及運行。進一步完善山洪災(zāi)害防預(yù)非工程措施建設(shè)項目建設(shè)。根據(jù)預(yù)警系統(tǒng)監(jiān)測，當遇有超警戒雨量時，縣防辦及時通過微信群發(fā)平臺向縣防洪抗旱指揮部、成員單位負責人、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))責任人、水庫安全管理負責人等發(fā)布預(yù)警信息，村、組防汛責任人再根據(jù)《山洪災(zāi)害防御預(yù)案》規(guī)定的預(yù)警方式向危險戶發(fā)布預(yù)警信號，從而形成一個系統(tǒng)的群策群防網(wǎng)絡(luò)體系。
二、存在的問題。
一是少部分泄洪通道還存在亂倒垃圾，采挖河道現(xiàn)象，導(dǎo)致行洪不暢，影響行洪安全。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)山洪災(zāi)害預(yù)警系統(tǒng)設(shè)備管護不到位，導(dǎo)致個別村組預(yù)警設(shè)備丟失。
三、今后工作計劃。
1、認真落實防汛工作行政首長負責制，水利工程、防汛重點、險工險段、在建項目、江河防洪等落實行政責任人、技術(shù)責任人、管理責任人，建立健全防汛責任體系。
2、加強防洪減災(zāi)宣傳和防洪搶險工程建設(shè)。繼續(xù)開展防汛減災(zāi)宣傳活動，做好水利工程、在建工程、搶險工程的除險加固力度，進一步提高防洪工程的防御能力。
3、再次對泄洪通道進行排查，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)將河道內(nèi)垃圾清理干凈，確保泄洪通暢。
我們將繼續(xù)認真貫徹學習領(lǐng)會上級指示和防洪抗旱工作精神，克服困難，積極主動，常備不懈的把防汛防旱工作作為一項長期工作來抓。并且認真總結(jié)往年的防汛抗旱工作經(jīng)驗，本著對全縣人民高度負責的態(tài)度，認真做好今年的防汛抗旱準備工作。
防汛抗旱督查情況匯報篇十四
為做好20xx年的防汛抗旱抗災(zāi)工作，自進入洪水季節(jié)以來，根據(jù)州、縣文件要求，我社按照上級部門要求，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，高度重視，精心策劃，切實加強防汛抗旱生活物資供應(yīng)的保障工作?，F(xiàn)將相關(guān)工作匯報如下：
我社黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對防汛抗旱工作十分重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了主任為組長的防汛防旱領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在行政辦公室，負責日常監(jiān)管工作，制定防汛抗旱工作方案，并落實儲備和調(diào)運工作，做到市場物價穩(wěn)定，供應(yīng)充足，儲備物資有得調(diào)、調(diào)得動。
(一)制度體系建設(shè)方面：為了做好防汛抗旱工作，完善保障生活必需品市場供應(yīng)體系。我社制定了《供銷社突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》、《供銷社防汛抗旱應(yīng)急預(yù)案》等預(yù)案制度，做到從預(yù)警報告、應(yīng)急啟動、保障措施等方面做到了責任到人，程序清晰。
(二)農(nóng)資網(wǎng)點防汛應(yīng)對準備方面：供銷社要求各農(nóng)資網(wǎng)點嚴格執(zhí)行值班制度，網(wǎng)點負責人保證通信暢通，認真落實上級防汛抗旱指示精神和要求。
(三)應(yīng)急商品調(diào)運和投放方面：供銷社主要依托便民超市為重點應(yīng)急商品儲備和鄉(xiāng)鎮(zhèn)各農(nóng)資網(wǎng)點設(shè)為投放點，通過本次的摸排檢查，供銷社應(yīng)急商品儲備9個，應(yīng)急商品投放點9個。
防汛抗旱督查情況匯報篇十五
為進一步貫徹落實上級部門關(guān)于做好秋季開學前學校安全工作的通知和精神，為切實做好學校安全工作，確保師生安全，維護正常的.教育教學秩序。我校結(jié)合自身實際，切實增強安全工作的責任感、使命感，周密部署，狠抓落實，使校園內(nèi)部及周邊環(huán)境和安全措施明顯加強，安全保障機制得到有效建立和完善，教育教學秩序得到明顯改善?，F(xiàn)就我校安全工作自查、整改情況匯報如下：
1、建立了學校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長任組長。
2、成立了學校安全工作管理小組，分管副校長任組長。
3、初步制定各項安全管理制度及學校安全應(yīng)急預(yù)案。
4、重新進行安全值班調(diào)配，作好每日每時安全防護。
5、層層簽訂《安全目標責任書》：學校與班主任、教師、門衛(wèi)、接送學生車輛車主等分別簽訂《安全目標責任書》，層層負責，處處負責，人人負責。
6、特別是對接送學生車輛進行安全檢查，保證乘車學生路途安全。
1、8月29日，召開學校領(lǐng)導(dǎo)班子會議，商討安排開學前事宜，確定本學期安全工作重點及開學前安全工作安排。
2、8月30日，(1)對學校各教室、功能室、辦公室、伙房、學校監(jiān)控、一鍵報警、學校燈亮工程、操場設(shè)施等進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)部分窗鎖損壞，需及時維修;學校監(jiān)控設(shè)施三條數(shù)據(jù)線損壞，無影像，已告知監(jiān)控設(shè)施安裝人員，保證開學前正常使用，其他未發(fā)現(xiàn)安全隱患。
(2)與接送學生車輛車主進行溝通，車輛在暑假中剛進行了年檢，并通過上級主管部門初次審驗，現(xiàn)正等待最新審驗消息。
(3)重新審定學校各項安全制度與措施，并進行合理調(diào)整。
(4)制定各級各類《安全目標責任書》。
(5)制定好各類值班表，保證順利開學。
3、8月31日，召開全體教師會，進行各項工作部署，會后簽訂各項《安全目標責任書》。
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