方案是為了解決某個問題或達成某個目標而提出的一種具體步驟或方法，它可以幫助我們更好地規(guī)劃和安排工作和生活。這次任務確實需要一個明確的方案才能順利完成。方案的制定需要考慮多種因素，包括時間、資源、人力等。一個好的方案應該具備合理性、可行性和可持續(xù)性。我們需要認真思考和研究，才能制定出一個行之有效的方案。如何制定一個科學、高效的方案是一個需要解決的重要問題。關(guān)于方案的制定方法，有很多理論和經(jīng)驗可以借鑒和參考。一個好的方案可以提供清晰的步驟和目標，幫助我們更好地完成任務。生活中的種種問題都需要一個明確的方案來解決，只有合理制定方案，才能更好地解決問題。方案的制定過程中，需要對可能出現(xiàn)的問題進行充分的評估和分析，以找到最佳的解決方案。這些范例可以幫助大家了解不同領(lǐng)域和行業(yè)的方案制定方法。
企業(yè)節(jié)能降耗工作計劃方案篇一
今年6月份，我局接到清政發(fā)[xx年]29號《清徐縣人民政府關(guān)于加強節(jié)能工作的實施意見》文件后，高度重視，積極開展了以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為依托，節(jié)能新技術(shù)、新工藝的引進推廣為重點，構(gòu)建節(jié)能型產(chǎn)業(yè)體系為目標的節(jié)能工作，為全縣節(jié)能工作做出了新的貢獻。現(xiàn)將開展工作的具體情況總結(jié)如下。
我局高度重視節(jié)能工作，把此項工作列入一把手工程，納入全局的重要工作目標，及時成立了局節(jié)能工作領(lǐng)導小組，由局長牛保東親自掛帥，分管領(lǐng)導分工負責，并將縣節(jié)約能源工作領(lǐng)導組下達的工農(nóng)業(yè)各項任務指標進行了細致分工，責任到人。農(nóng)業(yè)方面由劉七寶副局長帶領(lǐng)局農(nóng)業(yè)科具體開展工作，工業(yè)方面由牛晉強副局長帶領(lǐng)局工業(yè)科開展工作，局內(nèi)部的節(jié)能工作則由辦公室主任具體負責。局長負責全面組織協(xié)調(diào)各項節(jié)能工作的實施，并在年底組織考核，對機關(guān)各科室及人員開展節(jié)能工作的情況進行總結(jié)，結(jié)合本職工作進行獎懲，保證了節(jié)能工作的順利實施。
我局在深入學習清政發(fā)[xx年]29號文件，切實領(lǐng)會精神的基礎上，按照縣節(jié)約能源工作領(lǐng)導組的要求，結(jié)合本職工作，開展了多種注重實效的節(jié)能宣傳工作。我們充分利用傳統(tǒng)廟會等時機，通過制作版面、圖片、印制宣傳材料、開展咨詢服務、技物展示、出動宣傳車等多種形式，開展了多次大型的科普活動；與報社、電視臺舉辦了多期專版、專欄，加大了科普的宣傳力度，在這些宣傳活動中，我們將節(jié)能作為一項重要宣傳內(nèi)容，對群眾深入宣傳我縣能源現(xiàn)狀和節(jié)約能源的重要意義，并結(jié)合實際，在重點耗能企業(yè)張貼節(jié)能標語，在學校、街道發(fā)放節(jié)能宣傳單，在機關(guān)開展“節(jié)約從我做起”活動，致力引導廣大群眾樹立“節(jié)約光榮、浪費可恥”的良好風尚。據(jù)不完全統(tǒng)計，從6月份止今，我們共舉辦各類節(jié)能科普宣傳活動8期（次），宣傳、咨詢3000人次，散發(fā)各種科技及節(jié)能宣傳資料15000余份，進一步提升了全社會的科學意識和節(jié)能意識。
工業(yè)企業(yè)節(jié)能步伐加快。一是致力開展研發(fā)中心建設。為了節(jié)能減耗，提升企業(yè)自主研發(fā)能力，我縣依托新能源、水塔集團、恒豐棗業(yè)，先后組建了鎂及鎂合金、食醋、紅棗加工3個產(chǎn)業(yè)研發(fā)中心。其中，投入60萬元，依托山西水塔老陳醋股份有限公司，建成了食醋產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究開發(fā)中心。該中心具有一定規(guī)模的老陳醋分析、化驗儀器設備以及新產(chǎn)品、新工藝開發(fā)的研究設備，配備了相關(guān)的研發(fā)人員，將逐步形成完善的技術(shù)引進、開發(fā)系統(tǒng)，成為清徐老陳醋系列研發(fā)的技術(shù)平臺。投入50萬元，依托山西新能源鎂業(yè)有限公司建成了鎂及鎂合金產(chǎn)業(yè)研發(fā)中心。該中心將主要解決鎂冶煉中如何提高燃氣利用效率、加快還原速度、縮短還原時間、余熱尾氣利用等技術(shù)的研究開發(fā)并針對鎂合阻燃、高強、薄壁壓鑄、表面處理等技術(shù)進行研究開發(fā)，逐步形成鎂冶煉技術(shù)、鎂合金產(chǎn)品及工藝技術(shù)研發(fā)的技術(shù)平臺。投入10萬元，依托山西恒豐實業(yè)有限公司籌建了棗業(yè)研發(fā)中心。該中心以紅棗加工中所需的科研設備、儀器開發(fā)為主，并逐步形成紅棗加工研發(fā)、設備研發(fā)為一體的紅棗加工技術(shù)研發(fā)體系，重點解決紅棗加工中存在的保鮮、真空包裝以及低溫真空油炸等技術(shù)問題。二是實施利用高新技術(shù)提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)工程。先后實施了碳黑尾氣發(fā)電、多級催化綠色冶鎂、老陳醋自動化程控調(diào)配、金屬鎂還原爐可控煤氣蓄熱式燃燒、高效節(jié)能粗苯回收，直齒輪近靜成型等科技發(fā)展項目。這些項目不僅完成了規(guī)定的計劃任務，解決了本企業(yè)生產(chǎn)中的技術(shù)難題，大部分項目還輻射和帶動了相關(guān)行業(yè)、產(chǎn)業(yè)的技術(shù)推廣。如炭黑尾氣發(fā)電技術(shù)，既減少了煙塵排放，每年又可發(fā)電1200萬度，降低生產(chǎn)成本300余萬元，實現(xiàn)了節(jié)能、降耗、減排的綠色轉(zhuǎn)型要求，該項目以良好的經(jīng)濟效益、社會效益，受到了同行的認可，帶動我縣其它幾家炭黑生產(chǎn)企業(yè)也正積極考察、研究方案準備上馬。多極催化綠色冶鎂技術(shù)和蓄熱式燃燒技術(shù)，均可使原鎂冶煉能耗下降20%，生產(chǎn)成本降低15%。以上兩個技術(shù)在承擔單位成功實施后，已在全縣行業(yè)內(nèi)推開。鎂合金方面項目的實施，改變了我縣單一原鎂生產(chǎn)的格局，延伸了產(chǎn)業(yè)鏈，已建成投產(chǎn)的鎂合金生產(chǎn)企業(yè)有5家，開發(fā)的產(chǎn)品有型材、自行車零部件、電機外殼、噴灌設備、散熱器等10多個品種，形成了一個富有生命力的朝陽產(chǎn)業(yè)。再如粗苯高效回收技術(shù)，采用煤氣直接燃管式加熱，簡化了工藝裝備，降低了產(chǎn)品回收成本。三是實施節(jié)能減排、綠色轉(zhuǎn)型工程。我們結(jié)合我縣經(jīng)濟構(gòu)成現(xiàn)狀及實際，積極實施節(jié)能減排、綠色轉(zhuǎn)型科技項目，取得了明顯的成效。如山西光大炭黑有限公司承擔實施的硬質(zhì)炭黑濕法加工技術(shù)示范項目，開發(fā)的濕法炭黑生產(chǎn)技術(shù)所產(chǎn)炭黑粒子成粗粒狀，加工性能較好，重量輕，不易飄揚。該技術(shù)比干法造粒減少原粒消耗20%，收集尾氣用于發(fā)電，生產(chǎn)過程能耗降低，降低了“三廢”排放，帶動了該類產(chǎn)業(yè)的健康快速發(fā)展。
2、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)節(jié)能能力提升。一是依托東南坊村村委會，我們大力實施了大型沼氣技術(shù)推廣項目，利用該村集中發(fā)展的養(yǎng)豬所產(chǎn)豬糞為原料進行沼氣發(fā)酵，采用集中供氣技術(shù)，向全村農(nóng)戶供氣，供農(nóng)戶做飯、燒水等使用，成為我縣新農(nóng)村建設的典型示范項目。二是在柳杜鄉(xiāng)開展了秸桿汽化爐的引進和試驗工作。秸桿汽化爐，通過對秸桿等易燃物加熱，產(chǎn)生co1、甲烷、乙炔等可燃氣，通過管道輸送到灶上，可直接點火用于做飯、燒開水等活動。該氣化爐結(jié)構(gòu)合理、熱效率高，堅固耐用，加料方便快捷，節(jié)能，衛(wèi)生，方便。目前，秸桿汽化爐已通過試驗，正準備大面積推廣。三是持續(xù)開展了高效綠色農(nóng)業(yè)的引導工程。亞表層防堵節(jié)水滲灌，比傳統(tǒng)大水漫灌節(jié)水70%，比管灌節(jié)水40%，特別是在溫室使用效果更好，可提高地溫，降低室內(nèi)濕度，抑制病菌，地面干燥，方便田間操作。豬人工授精技術(shù)，提高了品種質(zhì)量和配種的有效率，降低了公豬飼養(yǎng)量和生產(chǎn)費用，也使由配種引起的交叉感染得到了有效的控制。茄子再生栽培技術(shù)，采用托魯巴姆野生茄子做砧木，顛覆了傳統(tǒng)種植一茬一種的概念，實現(xiàn)了溫室生產(chǎn)周年不間斷，而且作物長勢旺，產(chǎn)量高，病害少，效益可觀；一批新品種的引進，促進了農(nóng)業(yè)效益的提高，如果樹矮化密植栽培、強勝12號玉米、晴朗晚熟油桃、輪選987小麥、薏米、高油大豆、中農(nóng)108黃瓜、秋紅寶葡萄等都被廣大農(nóng)戶認可，得以迅速推廣。此外，一批龍頭企業(yè)得到了科技扶持，提高了生產(chǎn)水平，增強了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的能力，實現(xiàn)了向循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展的目標。
企業(yè)節(jié)能降耗工作計劃方案篇二
今年6月份，我局接到清政發(fā)[xx年]29號《清徐縣人民政府關(guān)于加強節(jié)能工作的實施意見》文件后，高度重視，積極開展了以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為依托，節(jié)能新技術(shù)、新工藝的引進推廣為重點，構(gòu)建節(jié)能型產(chǎn)業(yè)體系為目標的節(jié)能工作，為全縣節(jié)能工作做出了新的貢獻?，F(xiàn)將開展工作的具體情況總結(jié)如下。
我局高度重視節(jié)能工作，把此項工作列入一把手工程，納入全局的重要工作目標，及時成立了局節(jié)能工作領(lǐng)導小組，由局長牛保東親自掛帥，分管領(lǐng)導分工負責，并將縣節(jié)約能源工作領(lǐng)導組下達的工農(nóng)業(yè)各項任務指標進行了細致分工，責任到人。農(nóng)業(yè)方面由劉七寶副局長帶領(lǐng)局農(nóng)業(yè)科具體開展工作，工業(yè)方面由牛晉強副局長帶領(lǐng)局工業(yè)科開展工作，局內(nèi)部的節(jié)能工作則由辦公室主任具體負責。局長負責全面組織協(xié)調(diào)各項節(jié)能工作的實施，并在年底組織考核，對機關(guān)各科室及人員開展節(jié)能工作的情況進行總結(jié)，結(jié)合本職工作進行獎懲，保證了節(jié)能工作的順利實施。
我局在深入學習清政發(fā)[xx年]29號文件，切實領(lǐng)會精神的基礎上，按照縣節(jié)約能源工作領(lǐng)導組的要求，結(jié)合本職工作，開展了多種注重實效的節(jié)能宣傳工作。我們充分利用傳統(tǒng)廟會等時機，通過制作版面、圖片、印制宣傳材料、開展咨詢服務、技物展示、出動宣傳車等多種形式，開展了多次大型的科普活動;與報社、電視臺舉辦了多期專版、專欄，加大了科普的宣傳力度，在這些宣傳活動中，我們將節(jié)能作為一項重要宣傳內(nèi)容，對群眾深入宣傳我縣能源現(xiàn)狀和節(jié)約能源的重要意義，并結(jié)合實際，在重點耗能企業(yè)張貼節(jié)能標語，在學校、街道發(fā)放節(jié)能宣傳單，在機關(guān)開展“節(jié)約從我做起”活動，致力引導廣大群眾樹立“節(jié)約光榮、浪費可恥”的良好風尚。據(jù)不完全統(tǒng)計，從6月份止今，我們共舉辦各類節(jié)能科普宣傳活動8期(次)，宣傳、咨詢3000人次，散發(fā)各種科技及節(jié)能宣傳資料15000余份，進一步提升了全社會的科學意識和節(jié)能意識。
工業(yè)企業(yè)節(jié)能步伐加快。
一是致力開展研發(fā)中心建設。為了節(jié)能減耗，提升企業(yè)自主研發(fā)能力，我縣依托新能源、水塔集團、恒豐棗業(yè)，先后組建了鎂及鎂合金、食醋、紅棗加工3個產(chǎn)業(yè)研發(fā)中心。其中，投入60萬元，依托山西水塔老陳醋股份有限公司，建成了食醋產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究開發(fā)中心。該中心具有一定規(guī)模的老陳醋分析、化驗儀器設備以及新產(chǎn)品、新工藝開發(fā)的研究設備，配備了相關(guān)的研發(fā)人員，將逐步形成完善的技術(shù)引進、開發(fā)系統(tǒng)，成為清徐老陳醋系列研發(fā)的技術(shù)平臺。投入50萬元，依托山西新能源鎂業(yè)有限公司建成了鎂及鎂合金產(chǎn)業(yè)研發(fā)中心。該中心將主要解決鎂冶煉中如何提高燃氣利用效率、加快還原速度、縮短還原時間、余熱尾氣利用等技術(shù)的研究開發(fā)并針對鎂合阻燃、高強、薄壁壓鑄、表面處理等技術(shù)進行研究開發(fā)，逐步形成鎂冶煉技術(shù)、鎂合金產(chǎn)品及工藝技術(shù)研發(fā)的技術(shù)平臺。投入10萬元，依托山西恒豐實業(yè)有限公司籌建了棗業(yè)研發(fā)中心。該中心以紅棗加工中所需的科研設備、儀器開發(fā)為主，并逐步形成紅棗加工研發(fā)、設備研發(fā)為一體的紅棗加工技術(shù)研發(fā)體系，重點解決紅棗加工中存在的保鮮、真空包裝以及低溫真空油炸等技術(shù)問題。
二是實施利用高新技術(shù)提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)工程。先后實施了碳黑尾氣發(fā)電、多級催化綠色冶鎂、老陳醋自動化程控調(diào)配、金屬鎂還原爐可控煤氣蓄熱式燃燒、高效節(jié)能粗苯回收，直齒輪近靜成型等科技發(fā)展項目。這些項目不僅完成了規(guī)定的計劃任務，解決了本企業(yè)生產(chǎn)中的技術(shù)難題，大部分項目還輻射和帶動了相關(guān)行業(yè)、產(chǎn)業(yè)的技術(shù)推廣。如炭黑尾氣發(fā)電技術(shù)，既減少了煙塵排放，每年又可發(fā)電1200萬度，降低生產(chǎn)成本300余萬元，實現(xiàn)了節(jié)能、降耗、減排的綠色轉(zhuǎn)型要求，該項目以良好的經(jīng)濟效益、社會效益，受到了同行的認可，帶動我縣其它幾家炭黑生產(chǎn)企業(yè)也正積極考察、研究方案準備上馬。多極催化綠色冶鎂技術(shù)和蓄熱式燃燒技術(shù)，均可使原鎂冶煉能耗下降20%，生產(chǎn)成本降低15%。以上兩個技術(shù)在承擔單位成功實施后，已在全縣行業(yè)內(nèi)推開。鎂合金方面項目的實施，改變了我縣單一原鎂生產(chǎn)的格局，延伸了產(chǎn)業(yè)鏈，已建成投產(chǎn)的鎂合金生產(chǎn)企業(yè)有5家，開發(fā)的產(chǎn)品有型材、自行車零部件、電機外殼、噴灌設備、散熱器等10多個品種，形成了一個富有生命力的朝陽產(chǎn)業(yè)。再如粗苯高效回收技術(shù)，采用煤氣直接燃管式加熱，簡化了工藝裝備，降低了產(chǎn)品回收成本。
企業(yè)節(jié)能降耗工作計劃方案篇三
企業(yè)是節(jié)能減排的重要環(huán)節(jié)，節(jié)能減排能最大限度的為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。接下來，小編為您分享的是最新企業(yè)節(jié)能降耗。
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以理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以政府為主導、以企業(yè)為主體、全社會參與，提高認識、加大投入、完善政策、落實責任、強化監(jiān)管，突出重點，控制增量、削減存量，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)配合，綜合推進。同時，把削減污染物排放總量與優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式相結(jié)合，與推進節(jié)能降耗、加快建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會相結(jié)合，確保實現(xiàn)污染減排約束性指標，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
至20xx年，節(jié)能減排的工作目標是:。
區(qū)萬元生產(chǎn)總值(gdp)能耗下降8.57%;二氧化硫排放總量確?？刂圃趚x183噸以內(nèi)，化學需氧量控制在1958噸以內(nèi)，城市生活污水處理量達到1.2萬噸以上，處理率達100%，環(huán)境空氣質(zhì)量達到有關(guān)標準，區(qū)域環(huán)境噪聲達到功能區(qū)標準。
(一)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化。通過調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和能源結(jié)構(gòu)，淘汰能耗高、污染重、效率低劣勢企業(yè)，加快形成服務經(jīng)濟為主的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)和以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為主的精細化工業(yè)，形成節(jié)約型、生態(tài)型城區(qū)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。
(三)、增強意識共同參與。在全社會樹立節(jié)能減排意識、營造良好的節(jié)能減排文化氛圍。廣泛開展豐富多樣的節(jié)能減排宣傳和教育培訓，樹立政府帶頭，全社會積極參與的節(jié)能減排新風尚，形成以政府為主導、企業(yè)為主體、全社會共同參與的強有力的節(jié)能減排工作格局。
(一)、嚴格環(huán)境準入，有效控制“增量”
1、對新建項目，要明確節(jié)能減排的具體責任，逐步建立管理臺賬，實施動態(tài)管理。
2、對擴建、改建和技術(shù)改造項目，要通過“以新帶老”，在新上污染防治設施時一并對老污染進行治理或者關(guān)?，F(xiàn)有規(guī)模小、工藝落后、污染嚴重的生產(chǎn)設施，做到“增產(chǎn)減污”或“增產(chǎn)不增污”。
3、對無法滿足總量控制要求的建設項目，環(huán)境保護部門不得受理、審批其環(huán)境影響評價文件。對未按期分解總量指標、簽訂總量削減。
責任書。
削減任務不明確和不能按期完成的企業(yè)，要采取相應的措施。
4、高度重視資源的綜合、循環(huán)利用以及污染物的集中處理、控制。促進發(fā)展清潔能源和可再生能源，提高清潔能源比重。倡導工業(yè)水循環(huán)利用，推行工業(yè)企業(yè)節(jié)水減污，建設節(jié)水型企業(yè);全面推行城市污水再生利用，建設節(jié)水型社會。
(二)推進綜合治理，大力削減“存量”
1、積極推動化學需氧量減排項目實施。按照市場化管理的原則，全面推進污水垃圾處理產(chǎn)業(yè)化。大力推進居民小區(qū)生活污水集中處理設施建設。
2、大力推進二氧化硫減排項目以及工程治理項目實施。分別對五虎山焦化、融鑫焦化、三鑫公司以及陽熔公司繼續(xù)采取結(jié)構(gòu)調(diào)整措施，緊抓天信公司余熱發(fā)電項目等三項工程治理項目，到20xx年底計劃削減二氧化硫874.49噸。
3、強化污染源限期治理。對現(xiàn)有排污企業(yè)超標排污或超總量排污的，依法實施限期治理，對逾期未完成治理任務的，依法責令其關(guān)閉、停業(yè)或轉(zhuǎn)產(chǎn)。
4、加強經(jīng)濟開發(fā)區(qū)污染整治。要求工業(yè)園區(qū)根據(jù)規(guī)劃和環(huán)境影響評價要求，按計劃建成污染集中治理設施。大力推廣污染集中控制、集中治理經(jīng)驗，實行同類排污企業(yè)相對集聚、污染集中治理，綜合回用處理后的尾水，大幅度削減污染物排放量，通過規(guī)?；卫斫档椭卫沓杀?。
節(jié)能減排和應對氣候變化已經(jīng)成為我國當前經(jīng)濟社會發(fā)展的一項重要而緊迫的任務，國家對此高度重視，與此同時，節(jié)能減排與我們每一個公民的生活息息相關(guān)，參與節(jié)能減排也是每一位公民應盡的義務。
為推動全民參與節(jié)能減排工作，日常生活中，在衣、食、住、行、用等六個方面做好節(jié)能減排，增強社會和環(huán)境效益，公司特制定以下節(jié)能減排計劃:。
1、宣傳普及節(jié)能減排的科學知識和方法，提高全民的節(jié)能減排意識和能力，推動全民參與，提倡崇尚節(jié)約、科學文明的生活方式，形成節(jié)約資源、減少污染、保護環(huán)境的社會風氣。
2、科學節(jié)能，全民減排。讓我們每一個人行動起來，從我做起、從點滴著手、從現(xiàn)在做起、從身邊做起，積極參與節(jié)能減排，為實現(xiàn)國家的節(jié)能減排目標作出自己的貢獻，共同創(chuàng)造更加節(jié)約、更加潔凈、更加文明的可持續(xù)的美好生活。
3、反對浪費倡導適度消費。堅決杜絕浪費能源資源和污染環(huán)境等行為，奢侈浪費的個人行為，深入開展節(jié)能減排全民行動，倡導綠色消費、適度消費。
4、辦公室在日照正常情況下，關(guān)閉照明燈，下班后要關(guān)閉電腦、照明燈等用電設施，防止長明燈現(xiàn)象，杜絕安全隱患。自來水龍頭隨時關(guān)緊，杜絕滴流水現(xiàn)象。
5、家庭生活中，要合理節(jié)約液化氣，將廚房灶頭更改為節(jié)能型灶頭，在使用完畢后及時關(guān)閉閥門，杜絕空燒或泄漏現(xiàn)象。
6、設立廢紙回收箱，將節(jié)能減排措施貫徹在實踐中，積極參與社會環(huán)保節(jié)約活動，樹立公益形象。
7、發(fā)動員工為節(jié)能獻策獻技。發(fā)現(xiàn)浪費、破壞現(xiàn)象及時改正，提高員工節(jié)能意識，積極創(chuàng)建節(jié)能降耗型單位。
企業(yè)節(jié)能降耗工作計劃方案篇四
煤礦是耗能大戶，能源消耗在煤礦建設、生產(chǎn)過程中占有相當重要的位置，而我國人口眾多，能源和其它自然資源相對嚴重短缺，能源的合理節(jié)約使用不僅是一個經(jīng)濟問題，而且已成為重要的戰(zhàn)略問題，因此在煤礦建設、生產(chǎn)過程中節(jié)約能源消耗，有效地利用能源，不僅是解決短期能源供應短缺的必要選擇，更是為我國建設全面小康社會，進而實現(xiàn)現(xiàn)代化提供能源保障的長期戰(zhàn)略選擇。
煤礦節(jié)能降耗就是在煤礦建設和生產(chǎn)過程中，依靠科技進步，根據(jù)具體的地質(zhì)、采礦條件，從企業(yè)的實際情況、自身效益和環(huán)境效益的長遠潛力出發(fā)，采用適用的新技術(shù)、新材料、新工藝、新裝備，減少原材料的消耗，加強生產(chǎn)管理，達到較為顯著的節(jié)能效果。
在礦井建設中，選用先進的、適應井田地質(zhì)條件的、合理的施工方法及工藝，優(yōu)化工程開工時序，統(tǒng)籌處理臨時和永久工程的關(guān)系，可以有效節(jié)能。礦井建成后的生產(chǎn)過程中，時刻消耗著能源，生產(chǎn)系統(tǒng)是否簡單可靠、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的多少，直接決定著生產(chǎn)系統(tǒng)的節(jié)能與否，因此，優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)，使之處于高效運行狀態(tài)也是煤礦節(jié)能的重要措施。節(jié)能的采煤方法和工藝應該是：采區(qū)及工作面回采率高，回采工效高，工藝簡單，動力、材料消耗量低、巷道掘進率低等。
國家重點建設項目——貴州盤南公司響水煤礦，十分重視煤礦節(jié)能工作，始終按照國家環(huán)保法規(guī)和環(huán)保報告書的標準和要求，把煤礦建設成為了安全、環(huán)保、節(jié)能的現(xiàn)代化礦井。響水煤礦在礦井建設、井下開采中采用了一些行之有效的節(jié)能方法。
1、1將主平硐層位從煤系地層改到玄武巖地層，施工進度從原來的60～120m/月提高到220～260m/月，大大縮短了建井工期，同時也減少了后期大量的巷道維護工程量。
1、2簡化井下巷道布置，減少生產(chǎn)環(huán)節(jié)，初期系統(tǒng)簡單，占用機電設備較少，安全可靠，能耗較低。對不影響系統(tǒng)完整性、初期用不著的工程暫不施工，待需要使用時再施工，使初期減少巷道掘進工程量1569、4m，減少初期投資1030、3萬元。
1、3階梯狀開采河西采區(qū)工作面。河西采區(qū)工作面走向與井筒沒有垂直布置，若按照常規(guī)采法，當工作面距井筒一定距離時停采，然后搬家，這樣將造成“丟三角煤”。為了提高資源回收率，延長礦井服務年限，工作面采用臺階狀開采，即工作面距井筒一定距離時補掘改造巷與工作面貫通，然后將工作面溜子縮到改造巷處繼續(xù)推進。施行這一措施后，僅在w133工作面就多采煤炭近7萬t。
電力是煤礦的主要能源，節(jié)約用電是煤礦降低總能耗的重要環(huán)節(jié)和主攻方向。為了兼顧正常生產(chǎn)、生活用電需求和節(jié)約電能的宗旨，必須加強電能基礎管理，推廣應用節(jié)電產(chǎn)品，使供電科學化，生產(chǎn)工藝科學化。其中，礦井供配電系統(tǒng)中的節(jié)能是最直接、有效的節(jié)能。該礦采取了以下措施：
2、1礦井在主場地建110/35/10kv變電所，在播土場地建35/10kv變電所，在河西場地建10kv配電所；主變壓器以及井上、下各級變電所變壓器均選用低損耗產(chǎn)品，以減少電能損失。
2、2在礦井各級變電所裝設靜電電容器補償裝置，以提高功率因數(shù)，減少無功損耗；合理布局配電系統(tǒng)，井上、下變電所盡可能靠近負荷中心，以減少線路電能損失。
2、3為減少線損和降低壓降，地面配電線路導線截面合理放大，按照經(jīng)濟電流密度選線。井上、下照明均采用節(jié)能燈具；公共場所照明加裝光電或定時自動控制裝置，以節(jié)省電能。
煤礦大型設備的總耗電量約占礦用電量的30%，煤礦電費支出又占全礦總支出相當大的比重，合理選型、使用它們，是煤礦生產(chǎn)節(jié)能的重要措施之一。煤礦主要設備選用的總原則是：技術(shù)先進，系統(tǒng)可靠，效率高、工況合理。響水煤礦在煤礦設備選型上采取了如下節(jié)能措施：
3、1在礦井通風設備方面，經(jīng)多方案比選，播土區(qū)選用bdk-8-29型對旋風機，河西區(qū)選用bdk-8-25型對旋風機，葉片角度無級調(diào)節(jié)，工況點調(diào)節(jié)方便，效率高達71～85%。電耗為0、362～0、425kwh/mm3·pa，低于規(guī)定的0、44kwh/mm3·pa。
3、2為方便中煤組開采并與之建立聯(lián)系，河西采區(qū)主斜井設計從井口按-16°扎到中煤組附近，然后用平石門穿到上煤組之后沿上煤組布置。原設計需兩臺皮帶機接力運輸，經(jīng)過比較、分析，決定采用一條皮帶出井。皮帶機廠家根據(jù)這一要求，在變坡處增設一組導向滾筒和張緊裝置，實現(xiàn)了一條皮帶出井的目標，既簡化了系統(tǒng)又節(jié)省了電力消耗和工作人員。
在我國，據(jù)統(tǒng)計，建筑能耗已占社會總能耗的20%～25%,伴隨著我國城市化建設的推進，呈逐步上升趁勢。對煤礦地面建筑施行節(jié)能措施，將會有效提高社會能源的使用效率、企業(yè)自身的經(jīng)濟效益。響水煤礦注重地面建筑節(jié)能：
4、1根據(jù)地理位置、氣候條件和地形狀況以及建筑物對日照、通風的要求，選擇建筑物有利的朝向，且采用合理的間距及群體組合方式，并積極利用太陽能，以節(jié)約能源。
4、2區(qū)內(nèi)建筑物盡量采用聯(lián)合集中布置；在聯(lián)合建筑中，盡量考慮自然采光、自然通風。對于需要散熱及消除有害氣體的部位，可利用氣樓、高窗等措施改善自然通風和自然采光條件，以利于節(jié)約能源。
4、3采用減少建筑物的體型系數(shù)，如采用聯(lián)合建筑，以減少外墻面、增加層數(shù)，以及合理加大進深、控制窗墻面積比等措施，以達到節(jié)能的目的。
4、4圍護結(jié)構(gòu)包括墻體、門窗、屋面等，其傳熱損失的熱量占建筑物總傳熱耗熱量的80%，是直接影響建筑保溫、隔熱效果的`重要因素。在選擇建筑材料及其厚度確定方面，按照保溫、隔熱的要求確定；屋面的保溫隔熱材料不宜選用密度大、導熱系數(shù)高、吸水率較大的材料。
5、1給水系統(tǒng)及給排水設備根據(jù)響水煤礦工業(yè)場地各用水點對水質(zhì)水壓要求的不同，采用分質(zhì)分壓供水。防火灌漿用水要求壓力較高，單獨設加壓泵直接供水；經(jīng)處理的礦井水，直接流入消防灑水池；生活用水采用變頻調(diào)速水泵統(tǒng)一供水，可節(jié)省設備常年運行費用。
礦井內(nèi)所需水泵選用高效新型水泵。水泵吸水管采用壓力進水，既去掉了阻力較大的底閥，又能保證供水的可靠性。止回閥采用新型節(jié)能緩閉止回閥，阻力小，且能減少水錘壓力。管路采用耐腐蝕、價格較低的給水鑄鐵管；管路流速采用經(jīng)濟流速。
5、2供暖系統(tǒng)及設備礦井工業(yè)場地各建筑物采暖均采用熱水集中供暖。室外熱力管道及其它設備的保溫均采用導熱率低，保溫性能好的保溫材料。熱水鍋爐選用低煤耗、熱效率高的產(chǎn)品；換熱設備選用熱效率高的換熱器機組。還要選用使其在最佳工況范圍內(nèi)運行的水泵，選取流速在經(jīng)濟流速范圍內(nèi)的管道。
5、3環(huán)保工程對各種污染物的防治均采用優(yōu)化后的方案，堅持綜合利用、化害為利、變廢為寶的原則。采用低能耗的處理工藝處理廢水廢氣，能回收利用的盡量回收利用。由于響水煤礦井下排水水質(zhì)較好，排至地面礦井水處理站經(jīng)處理達標后，用作灌漿、防火、消防灑水、電廠等工業(yè)用水；生活污水處理后用于農(nóng)田灌溉；井下排出的煤矸石用于制作矸石磚等。
煤炭占我國能源比重的76%，煤礦要持續(xù)健康發(fā)展，節(jié)能降耗是煤礦企業(yè)義不容辭的責任。煤礦企業(yè)要提高節(jié)能降耗的認識，需采用先進、合理的工程施工方法和工藝，采用高效的采煤方法，選用先進、效率高的機電設備，科學供配電，同時加強企業(yè)內(nèi)部管理，加快工藝革新和技術(shù)創(chuàng)新的步伐，減少生產(chǎn)中各個環(huán)節(jié)材料的消耗、能源的浪費，并充分利用排出的礦井水、煤矸石，實現(xiàn)煤礦企業(yè)的節(jié)能降耗目標。煤礦只有節(jié)能降耗，才能降低煤礦生產(chǎn)成本，實現(xiàn)真正意義上的高效，保證煤礦健康有序地穩(wěn)步發(fā)展。
嚴賢紅，煤礦設計、建設與生產(chǎn)中的節(jié)能減排措施、煤炭工程，20xx年第7期。
李培磊，郁鐘銘，張枚潤，趙慶平，宋紹飛。響水煤礦開發(fā)中的生態(tài)環(huán)境保護、煤炭工程，20xx年第5期。
安文平，煤礦主要設備節(jié)電問題、山西能源與節(jié)能，20xx年第1期。
丁秀明，煤礦能耗調(diào)研分析和節(jié)能措施、煤炭技術(shù)，20xx年第3期。
郝明奎，龐莊煤礦礦井節(jié)能減排問題與對策、能源技術(shù)與管理，20xx年第5期。
包建興，龍東煤礦節(jié)能減排工作現(xiàn)狀調(diào)查與對策研究、能源技術(shù)與管理20xx年第5期。
浦仕通，田壩煤礦節(jié)能減排的一些做法、云南煤炭，20xx年第4期。
郭嘉，淺談煤礦節(jié)能、潔凈煤技術(shù)，20xx年第3期。
企業(yè)節(jié)能降耗工作計劃方案篇五
節(jié)能降耗工作的開展有利于企業(yè)持久經(jīng)營,同時也使企業(yè)發(fā)展更符合現(xiàn)階段我國可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略思想要求，定好計劃。下面是有20xx企業(yè)節(jié)能降耗工作計劃，歡迎參閱。
為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實推進我院節(jié)能降耗工作，強化醫(yī)院干部職工的節(jié)能意識，提高醫(yī)院干部職工的能源憂患意識，營造節(jié)能降耗工作的良好氛圍，努力建設節(jié)約型醫(yī)院。根據(jù)市、縣衛(wèi)生工作會議精神和要求，結(jié)合我院實際?，F(xiàn)將20xx年度工作安排如下：
一、工作目標。
按照醫(yī)院上年的費用情況，力爭用電量比上年相對減少5%，車輛耗油量比上年相對降低5%，用水量比上年相對降低5%，辦公用品數(shù)量和費用比上年相對減少5%。
二、成立組織機構(gòu)，切實加強領(lǐng)導。
為認真貫徹落實節(jié)能降耗工作，構(gòu)建主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，上下聯(lián)動，廣大干部職工同參與的長效工作機制，成立院長為組長，副院長為副組長，各科室主任和護士長為成員的工作領(lǐng)導小組，將節(jié)能降耗工作納入單位日常工作事務，切實加強領(lǐng)導，明確職責，落實措施，責任到人，層層抓落實，力求取得實效。
為把節(jié)能降耗工作落到實處，充分利用中層干部會、職工會、科室會議、宣傳欄等宣傳載體，組織全院干部職工學習有關(guān)節(jié)能降耗的政策、法律法規(guī)和有關(guān)文件，教育全院干部、職工從自身做起，從小事做起，自覺養(yǎng)成節(jié)約一度電、一滴水、一升油、一支筆、一分錢的勤儉節(jié)約意識，愛惜公物的良好習慣，通過宣傳載體，廣泛宣傳節(jié)能降耗工作的意義，培養(yǎng)全院干部職工能源憂患意識和節(jié)能意識，增強全院干部職工的責任感，促進節(jié)約型醫(yī)院工作的進一步開展。
四、落實節(jié)能工作措施，盡力降低能耗健全完善節(jié)能降耗工作制度，強化節(jié)能管理，落實節(jié)能措施，科學合理使用能源，盡力降低能耗。
一)、節(jié)約用電，在不影響病人舒適度及醫(yī)療服務需要的前提下，除有特殊要求以外，杜絕長明燈、白晝燈。合理開啟和使用計算機、打印機、復印機、掃描儀、碎紙機、各種設備設施等用電設備，盡量減少待機消耗，杜絕長時間待機現(xiàn)象。
二)、節(jié)約用水，用水設施設置明顯節(jié)水標識，自覺養(yǎng)成節(jié)水習慣;加強用水設備維護管理，堅決杜絕跑冒漏滴，嚴禁長流水。
三)、節(jié)約辦公耗材，積極推進電子政務，倡導無紙化辦公，醫(yī)院內(nèi)部會議通知盡量采用發(fā)短息方式通知，減少紙質(zhì)件。提倡使用再生紙和雙面用紙，提高紙張的使用率，一般文件、材料裝訂在左上角，方便回收再利用。減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用量，辦公耗材領(lǐng)取、發(fā)放實行登記，指定專人管理，嚴格控制。廢舊報紙、舊雜志、廢棄的文印紙張等，應集中回收，統(tǒng)一處置。
四)、加強公車節(jié)能管理，節(jié)約公車耗費，建立健全公務用車使用管理制度。進行集體公務活動時，提倡集中合乘公務用車，不分散使用小汽車。嚴禁公車私用。實行車輛定點加油、定點維修、定期保養(yǎng)和統(tǒng)一保險，科學核定單車燃油定額，努力降低燃油消耗，減少車輛維修費用支出。五、推行節(jié)能產(chǎn)品的優(yōu)先采購管理工作，建立完善節(jié)能產(chǎn)品采購制度并積極落實，加大節(jié)能產(chǎn)品使用力度，在采購中優(yōu)先采購經(jīng)國家論證的節(jié)能型同類設備和產(chǎn)品，對大宗設備、物資和產(chǎn)品的采購采用招特標形式，在招特標過程中，進行以節(jié)約能源為主題的評估，優(yōu)先考慮提供節(jié)能產(chǎn)品的，有資質(zhì)、規(guī)范的企業(yè)，提高節(jié)能產(chǎn)品采購的透明度。
五、建立健全能耗統(tǒng)計制度。
成立醫(yī)院核算機構(gòu)，做好水、電計量器具維護維修，準確統(tǒng)計水、電油、辦公用品能耗數(shù)據(jù)，建立能耗統(tǒng)計網(wǎng)絡平臺，定期向核算部門提供匯總能耗報表，進行能耗成本核算，分析能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)，掌握能耗情況，整改出現(xiàn)高能耗問題，廣泛地開展能耗統(tǒng)計工作，把醫(yī)院統(tǒng)計能耗核算工作納入醫(yī)院正常工作，推動能耗統(tǒng)計核算工作再上新臺階。
六、明確責任，提高認識，強化節(jié)能目標管理。
根據(jù)“公共機構(gòu)節(jié)能行動”的指導思想，完善節(jié)能考核考評制度和日常督查制度，定期進行能耗檢查和考評，進行年度責任目標考核，明確具體部門和專職人員負責能耗統(tǒng)計的日常管理，把節(jié)能降耗工作納入目標責任管理工作中，納入日常管理工作中，把節(jié)約能源消耗和減少浪費活動變成全院干部職工的自覺行動。
一、工作目標。
根據(jù)全市“”時期節(jié)能降耗區(qū)縣目標任務分解，結(jié)合全區(qū)工作實際，計劃20xx年全區(qū)(含高新區(qū))萬元工業(yè)增加值能耗下降到0.176噸標煤，同比下降3%(市下達現(xiàn)代化目標考核指標為0.176噸標煤/萬元);完成市下達的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)能耗總量下降的目標(市里初定總量下降707噸標煤)。
二、主要措施。
圍繞目標任務，我們將著力從以下四個方面開展工作：
一是強化節(jié)能目標責任管理。
全面摸排全區(qū)能源利用現(xiàn)狀，認真分解落實節(jié)能指標任務，將節(jié)能目標責任落實到各鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)、相關(guān)部門及企業(yè)，加強督促檢查和目標考核。加大對重點耗能單位的節(jié)能管理，以年耗能20xx噸標煤以上用能單位為重點(含非工企業(yè))，建立健全能源審計和能源利用狀況報告機制，開展能效水平對標，特別是加大對信寧建材等重點耗能大戶的監(jiān)管。充分發(fā)揮區(qū)節(jié)能領(lǐng)導小組成員單位的職能作用，加強全社會能源生產(chǎn)、流通、消費的調(diào)查統(tǒng)計，研究建立工業(yè)、建筑、交通運輸、公共機構(gòu)、商貿(mào)流通以及農(nóng)業(yè)農(nóng)村能耗統(tǒng)計制度，加快推動各重點領(lǐng)域節(jié)能管理，提高全社會能源利用水平。
二是強化節(jié)能重點項目建設。
加大節(jié)能技術(shù)改造力度，組織實施東爵有機硅300臺電機變頻改造、英博啤酒鍋爐煙氣余熱回收等9項節(jié)能技術(shù)改造項目，預計建成后可實現(xiàn)年節(jié)約標煤3423噸，其中華舜輪轂熱加工生產(chǎn)線改造項目完成后預計可實現(xiàn)年節(jié)約標煤1500余噸。積極實施燃煤鍋爐改造工程，加快推進轄區(qū)內(nèi)工業(yè)生產(chǎn)和生活用燃煤鍋爐關(guān)?；蛎焊臍?電)工作，今年計劃組織對南京工業(yè)大學、浦口醫(yī)院、立業(yè)變壓器公司等單位23臺燃煤鍋爐，實施關(guān)?；蛎焊臍?電)，預計改造完成后可實現(xiàn)年節(jié)約標煤5000噸。
加快推進節(jié)能和循環(huán)經(jīng)濟示范項目建設，鼓勵支持天印科技納米多孔氣凝膠等3個節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)化項目建設，推進南鋼嘉華100萬噸鋼渣微粉生產(chǎn)線等4個循環(huán)經(jīng)濟示范項目建設，促進信寧建材公司余熱發(fā)電項目盡快投入運行，預計可實現(xiàn)年節(jié)約標煤2萬噸。積極推廣應用節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品，加快推動馬勒公司空壓機余熱利用、立業(yè)變壓器公司地源熱泵冷暖空調(diào)系統(tǒng)等節(jié)能新技術(shù)的示范應用，帶動節(jié)能新技術(shù)在全區(qū)的普及推廣。
三是強化淘汰落后產(chǎn)能設備。
深入開展恩凱化學、佳桂試劑等8家“三高兩低”企業(yè)整治工作。其中關(guān)停企業(yè)7家，淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)1家，力爭提前半年完成全年目標任務。積極組織開展淘汰落后產(chǎn)能設備工作，全年計劃淘汰珠聯(lián)金屬、海螺水泥等4家企業(yè)落后產(chǎn)能設備9臺(套)，淘汰國鐵鑄造、興宇鐵路等7家企業(yè)高耗能設備55臺(套)，預計可實現(xiàn)年節(jié)約標煤8730噸。
四是強化節(jié)能宣傳和示范推廣。
充分利用電視、網(wǎng)絡、街邊橫幅等載體，廣泛深入開展節(jié)能宣傳教育。組織重點耗能單位開展節(jié)能知識培訓，宣傳政策、傳遞壓力，深入基層開展高效節(jié)能照明產(chǎn)品系列推廣活動，計劃向全社會推廣使用節(jié)能照明產(chǎn)品6萬只。積極推進公共機構(gòu)節(jié)能示范管理，根據(jù)國家《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，研究出臺我區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能實施辦法，加強公共機構(gòu)節(jié)能督促檢查，杜絕能源浪費，充分發(fā)揮公共機構(gòu)在全社會節(jié)能中的表率作用，推動全民節(jié)能意識不斷提高。
為積極響應市建委下達的節(jié)能降耗文件精神，更好的做好節(jié)能降耗工作，我公司以“培養(yǎng)意識，嚴格管理”為首要原則，圍繞我公司節(jié)能降耗總體目標，結(jié)合公司實際，特制定年度節(jié)能降耗工作計劃：
1、定期對公司內(nèi)用水、用電、用油、辦公耗材、技術(shù)改造等方面的節(jié)能降耗工作進行考核總結(jié)。繼續(xù)推進有效的節(jié)能措施，對不完善的地方要進行改進，對疏忽的地方要強化管理，為以后節(jié)能工作更好的開展提供可靠依據(jù)。
2、為了更好的落實各類節(jié)能降耗措施、滿足能源管理方針，成立節(jié)能降耗工作領(lǐng)導小組，落實、檢查節(jié)能降耗工作開展情況，并進行指導監(jiān)督，以全面完善、推進節(jié)能降耗管理工作邁上新的臺階。
3、修訂節(jié)能管理制度。為了使節(jié)能降耗工作真正落到實處，根據(jù)我公司的生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀，進一步修訂各類節(jié)能管理辦法，對其進行梳理，使節(jié)能措施更符合我公司實際情況，確保節(jié)能措施執(zhí)行到位。
4、制作節(jié)能降耗宣傳標語、橫幅，在公司內(nèi)張貼、懸掛，為節(jié)能降耗工作開展創(chuàng)造良好的氛圍。同時在公司宣傳欄，開辟節(jié)能降耗專題欄，做好輿論宣傳的節(jié)能降耗導向工作。
5、抓好節(jié)能監(jiān)察和監(jiān)控。通過限制消耗定額，對水、電、油、車、辦公耗材等方面嚴格執(zhí)行管理辦法和節(jié)約措施。加強可用資源重復的利用。
6、根據(jù)公司部要求，利用空余時間，組織員工進行學習、討論，不斷強化員工的節(jié)能意識。
7、加強班組學習，并鼓勵廣大職工利用自己的聰明才智為我公司節(jié)能降耗工作獻計獻策活動，結(jié)合本公司特點，對節(jié)能降耗工作提出合理化建議。
8、開展節(jié)能降耗講座、培訓，讓在節(jié)能工作中有突出表現(xiàn)的員工或生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)人員，組織相關(guān)的節(jié)能技術(shù)、節(jié)能優(yōu)秀事跡講座，并組織交流。
9、建立節(jié)能目標和評價考核制度，將節(jié)能降耗的目標任務細化分解到班、組、個人，重點能耗崗位，簽訂。
責任書。
嚴格進行考核。
10、積極挖掘身邊節(jié)能降耗的典型員工、典型事例。對平時在節(jié)能降耗方面有突出貢獻的員工、項目、以及節(jié)能降耗工作較突出的事跡，進行發(fā)掘，在公司內(nèi)進行宣傳。
11、制定鼓勵政策，嚴格獎懲。制定節(jié)能降耗、建設獎懲辦法和措施，評選節(jié)約型部門、節(jié)約型個人等先進典型，給予表彰獎勵。
12、搞好節(jié)能降耗宣傳和教育。積極開展形式多樣的宣傳活動，廣泛宣傳國家關(guān)于節(jié)能的法律政策，宣傳節(jié)約能源的好經(jīng)驗、好做法，普及節(jié)能知識，推廣節(jié)能技術(shù)，帶動全公司職工加入到創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)的活動中來，努力營造濃厚的節(jié)約能源的社會氛圍。
總之，我們將密切配合市建委等上級領(lǐng)導，進一步抓好節(jié)能，全面落實各項目標任務，努力提高我公司經(jīng)濟效益。
企業(yè)節(jié)能降耗工作計劃方案篇六
6月x日至x日，是我國第x個全國節(jié)能宣傳周，6月x日為全國低碳日。根據(jù)省、市節(jié)能減排精神，結(jié)合我校實際，學校將在全校范圍內(nèi)開展節(jié)能宣傳周活動。
一、活動目的。
充分調(diào)動全校師生參與節(jié)能減排，普及應對氣候變化知識，提高師生員工低碳意識，引導廣大師生樹立勤儉節(jié)約、節(jié)能低碳的綠色生活理念，推動我校節(jié)約型校園建設。
二、活動主題。
我為低碳奉獻一片情，低碳還我一片藍天。
三、宣傳教育。
各班級周一召開低碳主題班會，出一期以低碳為主題的，在教室宣傳欄張貼下發(fā)的低碳宣傳單。
四、節(jié)能活動內(nèi)容。
1、x月x日下午放學在一樓大廳舉行節(jié)能低碳生活承諾簽名。
2、各班級x月x日下午放學把本班廢品，草稿紙等能夠回收利用的變賣。
3、發(fā)放節(jié)能減排、低碳生活。負責人：__老師。
4、團委組織志愿者對全校沒有做到低碳生活的行為進行檢查和曝光。曝光展板設在一樓大廳。負責人：__老師、__同學。主要檢查內(nèi)容：一次性用品使用；塑料袋使用；學生騎摩托車、電動車到校；空調(diào)溫度低于26度；沒有及時關(guān)風扇、燈管；沒有及時關(guān)閉水龍頭；紙質(zhì)可利用的但被丟棄；可回收利用的直接丟到垃圾箱等。
五、活動要求。
1、各班級圍繞節(jié)能宣傳周的主題，做好宣傳和引導工作，真正做到讓每一位師生員工都參與到活動中。
2、德育處、團委重視相關(guān)資料的收集整理工作，并于6月x日前將本次節(jié)能宣傳周的活動開展情況報送德育處(電子版活動安排、總結(jié)及圖片發(fā)送__老師)。
3、活動聯(lián)系人：德育處__老師；團委__老師。
企業(yè)節(jié)能降耗工作計劃方案篇七
進入2022年，我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，與__和公司各班組層層簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書，加大了對安全目標、安全事故、“三違”現(xiàn)象的考核力度，加大了對責任領(lǐng)導、安監(jiān)員的考核力度，加大了對違規(guī)違章的治理力度，嚴格執(zhí)行現(xiàn)場開取“違規(guī)單”制度。同時，按照“雙爭”活動要求與每位駕駛員都簽定了遵章駕駛承諾書和安全駕駛決心書，并且鼓勵職工多提合理化建議，舉報險肇事故和違規(guī)行為，凡對強化安全管理，預防事故發(fā)生有積極作用的職工給予獎勵。我們推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念，把安全生產(chǎn)目標責任落實到班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，做到了領(lǐng)導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產(chǎn)責任的落實。
二、完善安全管理制度體系，依法規(guī)范安全生產(chǎn)管理。
上半年，我們對現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行全面梳理、評審、依據(jù)新的法律法規(guī)，進一步細化了安全生產(chǎn)責任追究制度，重新制訂完善了《安全生產(chǎn)責任制》、《安全操作規(guī)程》、《安全生產(chǎn)獎懲制度》等文件制度，形成了完整、規(guī)范、科學、有效的安全管理規(guī)章制度體系，實現(xiàn)了全面依法管理。結(jié)合實際情況編制了本單位各個崗位的各種安全制度、安全知識，下發(fā)到每個職工。確保每位職工都熟知安全生產(chǎn)規(guī)章制度，切實做到遵章駕駛。
三、深化全員安全教育，注重安全教育培訓。
我們不斷創(chuàng)新豐富安全評價的方法和內(nèi)容，建立了全員、全方位、全過程的科學培訓機制，把基礎管理、作業(yè)現(xiàn)場、體系運行、安全文化建設、教育培訓、創(chuàng)新管理等作為安全評價的內(nèi)容，預知預控，提高了安全培訓的系統(tǒng)性和有效性，使全體職工的自主參與程度得到提高，安全管理水平得到了明顯提升。通過豐富多彩的內(nèi)容及真實案例的生動再現(xiàn)增強了職工安全意識，強化了安全理念，獲得了廣大干部職工一致好評，提高了職工的安全素質(zhì)。
四、提高監(jiān)管力度，狠抓隱患排查治理。
2022年上半年，我們大力加強安全監(jiān)督管理，嚴格監(jiān)督檢查，落實管理責任，重點對車輛車況、油路、電路、水路，消防設施配備情況進行檢查。尤其是對大型貨車和通勤車輛做到了班班檢查、嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關(guān)責任人進行整改。一是持續(xù)組織開展班組安全自查，由班組長組織，每天班前嚴格按照規(guī)章制度、操作規(guī)程進行檢查，重點為各車輛車況，并將檢查結(jié)果記錄備查。二是堅持日常檢查，由安監(jiān)員每天進行檢查并及時做好記錄，檢查內(nèi)容包括環(huán)境、車輛衛(wèi)生，人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)等。對需要整改項的必須落實具體整改人和整改期限，使檢查取得實效，不流于形式。三是加強節(jié)假日和不定期安全檢查，公司著重在節(jié)假日查看車輛的關(guān)鍵裝置和重點部位及特殊作業(yè)現(xiàn)場，日常采取不定期檢查的方式，對各車隊進行安全抽查。如在檢查過程中發(fā)現(xiàn)問題，馬上通知相關(guān)人員對進行整改，對不能及時整改的制定相應的監(jiān)控措施，發(fā)現(xiàn)人的問題，立即批評、教育，必要時進行處罰和處理。利用這種“走動式”管理，有效的保證了生產(chǎn)安全。
企業(yè)節(jié)能降耗工作計劃方案篇八
一、堅持以^v^理論和三個代表重要思想為指導，深入學習黨的xx大會議精神。
正確理解科學發(fā)展觀的基本內(nèi)涵和精神實質(zhì)，緊密聯(lián)系企業(yè)發(fā)展的實際，緊密聯(lián)系黨員干部群眾的思想和工作實際，著力在三個代表重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作上狠下功夫。組織黨員和員工開展政策理論和業(yè)務知識學習，創(chuàng)新學習方法和形式，努力提高學習的生動性和實效性，切實抓好學習培訓工作，全面提高支部黨員干部和員工的政治思想素質(zhì)、業(yè)務水平和運用理論解決實際問題能力。營造爭先創(chuàng)優(yōu)、樂于奉獻、團結(jié)拼搏的精神，為創(chuàng)建學習型企業(yè)而努力。
2、組織支部黨員認真學習黨章和黨課，教育以黨章的規(guī)定嚴格要求黨員，教育黨員為黨在新時期的任務而努力工作。堅持三會一課制度，開展愛國主義、集體主義教育，使三會制度既扎實生動又富有成效。
二、以鞏固保先教育成果為抓手，全面推進黨支部建設和黨員隊伍建設。
1、不斷提高黨員素質(zhì)，加強黨支部建設，更好地做好服務工作，促進公司各項工作全面開展。把工作重點放在開展業(yè)務、提高優(yōu)質(zhì)服務上，進一步總結(jié)經(jīng)驗，深入研究，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，促進黨支部的自身建設，建立和形成黨員教育管理機制，積極營造黨支部團結(jié)、上進的工作氛圍。
2、做好黨積極分子的培養(yǎng)和^v^員的發(fā)展工作，把符合黨員條件的先進分子及時吸收到黨內(nèi)來，從政治上、思想上、工作上、業(yè)務上、作風上進行全方位的跟蹤幫教，使他們盡快的成為政治上堅定、思想上成熟、業(yè)務上優(yōu)秀、作風上正派、工作上積極的優(yōu)秀青年，不斷壯大黨員隊伍。另外還加強對積極分子進行系統(tǒng)的黨的基礎知識教育;加強對表現(xiàn)較好而未提出入黨申請報告的同志進行啟發(fā)和引導，指定聯(lián)系人，并邀請他們參加支部的活動，壯大積極分子隊伍;加強對重點發(fā)展對象的考察培養(yǎng)，定期要求他們作出書面思想?yún)R報，征詢?nèi)罕娨庖?，隨時指出不足之處。
三、加強黨風廉政建設，不斷提高黨員干部政治思想素質(zhì)。
1、進一步強化黨風廉政建設和反腐敗斗爭的宣傳教育工作。將廉政宣傳教育納入學習教育的總體部署，繼續(xù)在支部全體黨員和優(yōu)秀骨干員工中開展以立黨為公、執(zhí)政為民為主題的黨風廉政教育活動，牢固樹立正確的權(quán)力觀、人生觀和利益觀。通過組織觀看反腐倡廉警示片和專題展覽從不同的方面積極開展教育，剖析反面典型，使黨員干部吸取深刻教訓，不斷增強拒腐防變的能力。
2、嚴格遵守企業(yè)各項規(guī)章制度，自覺接受員工群眾的監(jiān)督，充分發(fā)揚民主，使黨員干部真正做到講大局、講團結(jié)、講穩(wěn)定，不斷提高黨員的各方面素質(zhì)。嚴格按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的要求，切實加強對黨員干部的監(jiān)督管理，堅持立足于教育學習，從源頭上預防問題的發(fā)生，遏制和杜絕各類違法違紀案件的發(fā)生。
四、加大工作創(chuàng)新力度，全面推進電信全業(yè)務營銷效能。
在外部競爭日趨激化、內(nèi)部管理不斷精確化的大形勢下，營銷支部以發(fā)展為第一要務，以求真務實、團結(jié)創(chuàng)新的態(tài)度，緊密結(jié)合中國電信自身特點開展工作，鼓勵人人創(chuàng)新。首先是強化管理，實行責權(quán)利有機統(tǒng)一的激勵機制，激發(fā)了營銷一線人員的潛能，有效調(diào)動員工的工作積極性。其次支部黨員帶頭積極參與全業(yè)務營銷勞動競賽、業(yè)務支撐等工作，爭當崗位能手，爭做優(yōu)秀黨員。針對crm系統(tǒng)受理全業(yè)務融合套餐操作步驟多、回執(zhí)打印效率低等問題，支部黨員帶領(lǐng)專業(yè)團隊組織開發(fā)了機器人自動受理系統(tǒng)和簡明回執(zhí)打印功能，極大的提高前臺業(yè)務受理的工作效率，企業(yè)推進全業(yè)務發(fā)展打下堅實的基礎。
五、愛心捐助獻真情，服務社會促和諧。
1、營銷支部把關(guān)心弱勢群體放在各項工作的首位，主動幫助困難職工渡過難關(guān)。組織全體黨員、員工對汶川大地震災區(qū)的同胞表達真誠的愛心，捐款捐物，并繳交特殊黨費，奉獻一絲的溫暖。在愛心包裹結(jié)對幫扶活動中，支部黨員干部帶頭捐獻，用愛心幫助災區(qū)兒童完成學業(yè)。
2、服務大局，積極參與當?shù)馗黜椀母母锇l(fā)展工作，提高企業(yè)形象。在黨組的正確領(lǐng)導下，切實從通信服務工作的高度，從服務客戶、服務社會的目標出發(fā)，積極開展卓有成效的工作，參與當?shù)卣母黜棸l(fā)展工作，充分利用農(nóng)村黨員干部遠程教育項目，推動當?shù)剞r(nóng)村信息化工程，同時動員全體員工高度重視綜合治理工作，認真落實各項安全防范措施，節(jié)能減排工作，為構(gòu)建和諧社會和打造美麗家園貢獻一份力，進一步提升企業(yè)在社會上的形象和地位。
六、下一階段的主要工作思路。
1、繼續(xù)認真學習貫徹黨的xx大精神，以^v^理論和三個代表重要思想為指導，深入實踐科學發(fā)展觀，加強黨建和黨風廉政建設，加強精神文明建設，持續(xù)抓好黨員干部思想政治工作，不斷增強員工的責任感和憂患意識，更加扎實、更加深入地做好各項工作。
2、要堅決按照上級黨委的要求，進一步發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，使每一個黨員都能在各自的崗位上充分發(fā)揮其先鋒模范作用。
3、繼續(xù)做好入黨積極分子和發(fā)展對象的培養(yǎng)教育和考察工作，有計劃地發(fā)展^v^員。
4、進一步抓好黨員的學習教育和管理工作，認真組織過好黨的生活。
同志們，通過支部全體黨員一年來的努力工作，營銷黨支部雖然取得了一定的成績，但與上級黨組織的要求相比還有一定的差距。支部號召全體黨員把紀念建黨88周年活動與開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動結(jié)合起來，與完成各項工作任務結(jié)合起來，充分發(fā)揮^v^員的先鋒模范作用，切實落實公司的戰(zhàn)略決策，在解放思想中統(tǒng)一思想，在真抓實干中開拓創(chuàng)新，全力以赴做好移動業(yè)務百日沖刺的業(yè)務指導和支撐工作，搶抓機遇，努力拼搏，掀起發(fā)展新高潮，以實實在在的業(yè)績向黨的生日和國慶六十周年獻禮。
實施精細管理，做信息市場的領(lǐng)導者;實施創(chuàng)新管理，做新生業(yè)務的塑造者;實施高效管理，做運營效率的標桿者;實施和諧管理，做企業(yè)發(fā)展的倡導者。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，結(jié)合公司的總體發(fā)展目標和業(yè)務特點，抓好支部的學習、支部思想、組織、作風和制度建設，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為打造電信全業(yè)務品牌提供思想和組織保障。
企業(yè)節(jié)能降耗工作計劃方案篇九
20__年下半年，公司工會將始終以__為指導，認真履行維護職責，著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，著力發(fā)展以職工為本的公司文化、職工文化，著力加強工會自身建設，團結(jié)教育職工為實現(xiàn)公司年度經(jīng)營目標再做新貢獻、再創(chuàng)新佳績。積極學習貫徹落實黨的__大精神，踐行新思想，展現(xiàn)新作為，服務總目標。20__年工作主要圍繞以下幾個方面開展：
一、加強員工隊伍建設，引導員工服務公司建功立業(yè)。
一是加強工會自身建設，加強理論學習，學會運用科學的理論來指導工會工作的實踐以學習宣傳黨的__大精神、__為主題，加強對員工工的宣傳教育和思想引導，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。
二是加強工會干部隊伍建設，不斷提高工會干部能力水平，切實加強工會組織的作風建設、能力建設、組織建設，把工會組織建設成為學習型、創(chuàng)新型、服務型的群眾組織。
三是深入開展“抓典型、樹正氣”活動。加大對勞模的宣傳、關(guān)心、支持和幫助的力度，充分發(fā)揮勞模典型的榜樣標兵效力，營造全公司學習勞模、尊重勞模、愛護勞模的良好氛圍。通過學習和教育，使公司全體員工工逐步樹立崗位意識、責任意識、服務意識、競爭意識與危機意識，不斷提高職工的綜合素質(zhì)水平。
二、開展各類活動，營造積極向上的工作氛圍。
一是開展勞動競賽活動，為公司發(fā)展增添動力。以部門為單位開展勞動競賽，評比各類勞動能手，最大限度地把員工工的用心性、主動性、創(chuàng)造性調(diào)動起來，既有利于增強公司競爭潛質(zhì)，提高公司效益，增加員工工收入，到達公司與員工互利雙贏的目標。因此我們要把開展創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽與促進公司效益提高，增加職工收入結(jié)合起來；用勞動競賽活動凝聚廣大員工，激發(fā)員工創(chuàng)新活力和創(chuàng)新才能，并把員工的創(chuàng)新成果和競賽技能推廣運用到生產(chǎn)經(jīng)營中去，使企業(yè)主與勞動者成為互相支持、互利雙贏的合作伙伴。
二是開展關(guān)愛員工活動，促進公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。堅持以人為本。密切聯(lián)系群眾，關(guān)心員工的生活，聽取員工的意見和要求，幫忙員工解決困難，辦好得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的實事。做好中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日以及員工生日的送溫暖工作。用心協(xié)助上級領(lǐng)導部門和公司黨、政，把溫暖送到公司困難員工家屬手中，讓他們過一個穩(wěn)定祥和的節(jié)日。
三是開展戶外活動，增強團隊凝聚力。要盡可能多的開展一些有益于教職工身心健康的活動；適當組織員工外出參觀、學習，開拓視野。要以廣大員工喜聞樂見的活動為載體，透過活動的組織和開展，增強單位的凝聚力和活力。
四是開展貼合公司發(fā)展愿景的企業(yè)文化建設活動。優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的助推力，是一個企業(yè)發(fā)展壯大的土壤。下半年年我們要大力開展貼合時代潮流，貼合公司發(fā)展的企業(yè)文化活動。透過開展公司需要、員工歡迎、富有創(chuàng)意、豐富多彩的群眾性活動，用心推進企業(yè)文化建設，豐富員工的業(yè)余文化生活，不斷滿足員工多層次的精神文化需求。
企業(yè)節(jié)能降耗工作計劃方案篇十
2021年，黨建工作堅持以^v^理論、“___重要思想為指導，緊緊圍繞中心工作搭臺唱戲，堅持以人為本、真抓實干，以“黨建工作先導工程活動為載體，充分發(fā)揮廣大黨員的聰明才智，著力加強“三個文明建設，為提高經(jīng)濟效益提供堅強有(車間工作計劃)力的思想保證和組織保證。
根據(jù)交通系統(tǒng)黨建工作要點的要求，公司黨建工作將緊扣工程建設年度工作目標，切實找準黨建工作與工程建設工作的結(jié)合點，引導廣大黨員在保持黨的先進性上提高新水平，打造黨建工作新亮點。在新的一年里，黨總支將認真組織黨員緊密聯(lián)系實際，創(chuàng)新工作舉措，通過強化黨性觀念教育，開展“學知識，強素質(zhì)讀書競賽活動，不斷激發(fā)了廣大黨員履崗內(nèi)在動力，達到堅定信念靠得住，服務大局有作為，竭重服務重實效，心系職工零距離，廉潔自律形象好，敬業(yè)奉獻爭一流。以加強和改進黨支部建設為切入點，圍繞工程建設，把基層黨支部建在項目上，充分發(fā)揮黨支部建設的輻射作用。所屬各支部書記要勇挑重擔，做“勤學習、懂政治、會協(xié)調(diào)、有思想、善工作的‘領(lǐng)頭雁’，不斷增強黨組織的凝聚力，努力提高全體人員的思想政治素質(zhì)和實際工作能力，在黨建活動中要切合實際，按照富有時代性、體現(xiàn)實踐性的要求，開闊思路，豐富內(nèi)涵，拓寬領(lǐng)域，提高交通，不斷提升黨建工作的創(chuàng)新能力。在黨員管理教育中，積極探索機制創(chuàng)新。嚴格執(zhí)行和改進“三會一課制度，對黨員進行理想、信念、宗旨、黨性、黨風教育，力求黨建教育工作在提高效果上下功夫，形成工作合力，樹立良好交建的形象。
按照局“學知識、強素質(zhì)的有關(guān)文件精神，積極引導廣大黨員開展“讀書競賽活動。使“先導工程建設進一步深化。圍繞工程建設的難點、重點，發(fā)揮“黨建工作先導工程和黨員崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流的愛崗敬業(yè)帶頭作用，引領(lǐng)黨員立足本職，爭做實踐社會主義核心價格體系的模范、共產(chǎn)主義理想的堅定信仰者、科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者，社會和諧的積極促進者。通過比思想、比工作、比貢獻，使廣大黨員更好地體現(xiàn)“五個帶頭，即政治下帶好頭，事業(yè)發(fā)展上帶好頭，服務大局上帶好頭，廉潔自律上帶好頭，在團結(jié)上帶好頭，一句話用黨員的先進性，促進任務的完成，通過激發(fā)黨員活力，履崗盡責，永葆先進性活動。在學習中根據(jù)不同層次和不同類別干部、職工的特點和工作需要，堅持“固本強基強化黨組織的自身建設，切實履行教育、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等職責，并有計劃有針對性地組織學習新的業(yè)務知識、政策法規(guī)和工作方法，使廣大黨員成為本職工作的行家能手。同時建立一支思想好、責任心強、業(yè)務精、素質(zhì)高的干部隊伍和技工隊伍。公司黨總支將定期召開民主生活會，開展談心活動，及時交流思想和看法，把公司班子建設成堅強有力的指揮系統(tǒng)，不斷增強基層黨組織的號召力、影響力、凝聚力。
根據(jù)局黨組關(guān)于以預防監(jiān)督為重點，積極推進黨風廉政建設責任制落實，不斷增強黨員干部的拒腐防變能力。在工程建設上我們將會同有關(guān)部門積極開展預防職務犯罪、共建共廉活動，不斷提高黨風廉政建設上水平。企業(yè)搞好廉政建設，將從加強黨章學習和法紀教育抓起，推進“八榮八恥教育為核心，推行教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系建設。公司將采取專題學習、組織觀看廉政教育影視、反而典型現(xiàn)身說法等形式，對黨員干部進行廉政教育。在內(nèi)部管理上推行“陽光工程，推介廠務公司制度，在工程上繼續(xù)和上級有關(guān)部門，開展廉政建設專題講座，簽訂預防職務犯罪責任狀，把組織領(lǐng)導、責任分解、責任追究落實到位，對廉政建設公司領(lǐng)導要自覺地經(jīng)常對照檢查，主動接受組織和黨員、群眾的監(jiān)督。
思想政治教育要與業(yè)務知識的學習緊密結(jié)合，不斷增強教育的針對性和實效性。工會工作要在維護職能、突出監(jiān)督服務上下功夫。通過寓教于樂等形式陶冶員工情操，加強工會班組建設，搞好民主管理，深入開展爭創(chuàng)“創(chuàng)新班組活動，把主題教育，讀書競賽、崗位練兵、素質(zhì)拓展作為青工成長實踐鍛煉的平臺。鼓勵有志者積極向局有關(guān)部門投稿，年終施行有賞獎勵。注重創(chuàng)新形式和內(nèi)容，創(chuàng)設活動載體，采取多種形式與方法活躍工作氣氛，做到中心工作在哪里，黨的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒作用就延伸到哪里，有效地增強黨的凝聚力和號召力。大力加強企業(yè)文化建設，開展各類有益的活動，不斷豐富干部職工業(yè)務的生活，培養(yǎng)健康的生活情趣，為了維護好社會穩(wěn)定盡力。
企業(yè)節(jié)能降耗工作計劃方案篇十一
**黨支部深入貫徹學^v^新時代中國特色社會主義思想黨的十九大精神，加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做好新時代黨建工作，開創(chuàng)基層黨建工作新局面、新要求，加強黨的組織建設、思想建設、作風建設、反腐倡廉建設，**黨支部根據(jù)^v^中央印發(fā)了《中國^v^國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》、**省^v^黨委《關(guān)于推進省屬監(jiān)管企業(yè)黨支部“五化”建設的實施意見》以及集團黨委《關(guān)于基層黨支部“五化”建設實施方案》文件精神要求，結(jié)合我支部實際情況，制定2022年度黨建工作計劃。
一、指導思想。
堅持以黨的十九大精神和^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹學習十九屆五中全會精神，緊緊圍繞新時代黨建總要求，堅持把黨支部建設作為最重要的基本建設，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，推行以支部建設標準化、組織生活正常化、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規(guī)范化為主要內(nèi)容的基層黨組織“五化”建設，不斷增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，充分發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導核心和廣大黨員的先鋒模范作用，為促進公司實現(xiàn)年度經(jīng)營業(yè)績指標提供堅強的政治保證。
二、目標任務。
堅持打基礎、重規(guī)范、補短板、出特色、求實效，深入開展黨支部“五化”建設，健全基本組織、建強基本隊伍、完善基本制度、抓好基本落實、強化基本保障，促進黨支部擔負好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員的職責，引導廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，把基層黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團結(jié)動員群眾、推動持續(xù)發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
三、黨建重點工作。
(一)支部建設標準化。
1、組織設置。支部進行合理設置，對支部組織設置情況進行1次自查，做到設置規(guī)范、調(diào)整及時。
2、班子配備。符合條件的黨支部領(lǐng)導班子成員通過法定程序進入經(jīng)理層，經(jīng)理層成員中符合條件的黨員按有關(guān)規(guī)定和程序進入黨支部領(lǐng)導班子。
3、發(fā)展黨員。嚴格按照省^v^和集團黨委的年度黨員發(fā)展計劃發(fā)展黨員，注重優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量。注重“雙向培養(yǎng)”，把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干；重視在業(yè)務工作一線和青年員工中發(fā)展黨員，積極吸收業(yè)務水平強、專業(yè)能力過硬的員工入黨，今年力爭發(fā)展預備黨員1名。
4、隊伍建設。做好支委委員的培訓工作，完成支委會的換屆改選。黨建工作機構(gòu)和人員納入公司管理機構(gòu)和人員編制。
(二)組織生活正常化。
1、“三會一課”。倡導讀原著、學原文、悟原理，把每個問題學懂、學深、學透，年初制定“三會一課”年度工作計劃，報集團黨委備案并向支部全體黨員公布。支部委員會原則上每月召開1次，根據(jù)工作需要可以臨時召開；一季度至少召開1次支部黨員大會，半年至少上1次黨課。支部書記一年至少講1次黨課，把“兩學一做”作為“三會一課”的基本內(nèi)容固定下來、堅持下去。創(chuàng)^v^課方式，開設黨性教育、綜合素養(yǎng)、典型宣講等精品課程，突出黨課的政治性和實際業(yè)務工作中的針對性；推廣“微黨課”，講身邊人、身邊事、身邊理，以小見大，增強黨課的吸引力和感染力。認真落實“三會一課”紀實管理，做到會議記錄準確、真實、完整，半年向集團黨委上報一次工作情況。
2、組織生活會。按照集團黨委的統(tǒng)一安排，至少召開2次組織生活會，遇有重要情況，可以臨時召開。
3、民主評議黨員。按照集團黨委的統(tǒng)一安排，開展1次民主評議黨員工作，開展黨性“體檢”，對黨員進行黨性點評，確定評議等次。對不合格黨員按黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定進行批評教育或組織處置。
4、談心談話。按照談心談話年度工作安排每月開展談心談話活動，收集《談心談話表》，要求支部書記和每位黨員及群眾代表至少談話一次，支委委員之間、支委和黨員、群眾代表之間經(jīng)常談、普遍談。
4、主題黨日。將每個月的最后一個周五確定為支部主題黨日(因工作安排原因可以酌情推后或提前)，作為“兩學一做”的重要載體，強化政治性、體現(xiàn)莊重感，組織黨員集中學習、聽黨課，開展民主議事或志愿服務，使之成為黨員學習日、黨員議事日、黨員奉獻日。
(三)管理服務精細化。
1、黨員績效管理。把日常履行崗位職責、參加組織生活、模范發(fā)揮作用等方面情況納入考核指標，黨員每月按時填報積分表，支部按季度進行黨員積分考核。年度績效考核結(jié)果在公司范圍進行公示，并作為評先評優(yōu)及處置不合格黨員的重要依據(jù)。
企業(yè)節(jié)能降耗工作計劃方案篇十二
以^v^精神為指針，圍繞貫徹實施《國家通用語言文字法》，繼續(xù)大力宣傳國家語言文字工作的方針、政策。緊緊圍繞株洲市20××年語言文字工作要點，本著“用普通話交流，用規(guī)范字書寫”的宗旨，做好各項常規(guī)工作，開展多樣活動，創(chuàng)建規(guī)范、健康的校園語言文字應用環(huán)境，積極穩(wěn)妥、循序漸進地推進我校語言文字規(guī)范化工作，切實提高全校師生的語言文字規(guī)范意識和語言文字應用能力，使語言文字工作與學校各項教育工作更好地結(jié)合起來，使普通話、規(guī)范漢字真正成為教學工具、交際工具、校園工具。
二、工作目標。
以創(chuàng)建漢語言文字規(guī)范示范校為契機，繼續(xù)加強學校校園文化建設，深入、細致、有序地推進學校語言文字工作的開展。努力將語言文字工作與學校的各項事業(yè)結(jié)合起來，納入到學校各項規(guī)章制度、常規(guī)檢查與評比活動中，滲透于各個層面、各項教育教學活動中，使我校語言文字工作在原有基礎上進一步完善并有所創(chuàng)新，以取得長久實際的效果，全面提升校園文化品位。
三、主要工作。
(一)以迎評工作為契機，加強語言文字規(guī)范化建設。
2.繼續(xù)營造校園推普環(huán)境，加大語言文字宣傳力度。
繼續(xù)開展《國家通用語言文字法》的宣傳教育活動，組織全校師生進一步學習《國家通用語言文字法》，落實國家對學校語言文字規(guī)范化要求，更好地發(fā)揮學校在促進全社會語言文字規(guī)范化工作中的基礎作用，創(chuàng)設良好的輿論氛圍，形成和鞏固多方配合、齊抓共管的工作局面。并運用以下多種媒介進行語言文字的宣傳：
校園：學校在校門口醒目位置設置推普工作的標語牌，主干道、教學樓、食堂等地方設置推廣普通話使用規(guī)范字的永久性標語牌。
宣傳欄、學習園地：及時更新內(nèi)容，并且做到文字規(guī)范、字跡端正，圖文并茂，充分發(fā)揮輻射作用，使其成為向師生提供咨詢和信息服務的平臺。
企業(yè)節(jié)能降耗工作計劃方案篇十三
20xx年5月12日下午2點28分，四川省汶川縣發(fā)生級特大地震，我們雖遠隔千里，但依然能夠感受到這次地震的威力。四川等地震災區(qū)萬名同胞死難，還有更多的同胞音訊全無，誰也不知道他們是否能夠生還，是否還能見到明麗的陽光。地震是那樣的猝不及防，又是那樣的慘烈激沖，一下子讓國人的心陷入了沉痛之中。
現(xiàn)在，災區(qū)人民急需我們伸出援助之手，幫助他們度過這場災難。為此，《河南報道》向全社會發(fā)出倡議，盡我們微薄之力，匯聚成強壯的臂膀，給這些柔弱的生命一份力量、一絲光明，一線生的希望。
xx電視臺x頻道《xx報道》。
xx省紅十字會。
《河南報道》與河南省紅十字會聯(lián)合，在鄭州市百盛廣場舉行抗震救災募捐儀式。
1、在百盛廣場進行簡短的發(fā)起倡議啟動儀式。
2、儀式后，大學生志愿者六人一組，懷抱募捐箱，分別前往鬧市區(qū)，進行勸募活動。
3、捐款數(shù)額不限，只要有人奉獻愛心，將可得到一張愛心貼。
4、勸募活動結(jié)束后，所有捐款將交給河南省紅十字會。同時，《河南報道》固定捐助點正式啟動。
20xx年5月15日上午九點半。
企業(yè)節(jié)能降耗工作計劃方案篇十四
為深入貫徹落實黨的xx大、xx屆五中、六中全會精神和北京市委《關(guān)于推進基層黨建工作創(chuàng)新的意見》，鞏固和擴大保持^v^員先進性教育成果，在實施企業(yè)搬遷調(diào)整和“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略中，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)就加強和改進企業(yè)基層黨支部建設工作提出如下意見。
基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營建設的第一線，直接擔負著團結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設任務的重要責任和使命。當前，企業(yè)改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時期，面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢下，進一步加強和改進基層黨支部建設是鞏固黨的執(zhí)政基礎，保持黨的先進性的要求，是全面落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會、和諧企業(yè)的需要，是促進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。
目前，企業(yè)共有基層黨支部1588個，分布在生產(chǎn)經(jīng)營、基本建設、科研設計、生活服務、合資聯(lián)營等不同的行業(yè)和領(lǐng)域。從總體上看，企業(yè)基層黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營建設的各項任務中，較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。但也存在著與新的形勢任務要求不相適應的問題，主要表現(xiàn)是：一些同志在思想認識上存在著重經(jīng)營生產(chǎn)，輕支部工作的現(xiàn)象；一些黨支部活動與經(jīng)濟工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探索和改進；一些支部工作缺乏活力，日常活動缺乏吸引力，工作處在一般化狀態(tài)；黨支部書記隊伍素質(zhì)有待提高，一些專職的黨支部書記缺少生產(chǎn)經(jīng)營知識，一些兼職黨支部書記欠缺黨務知識，還有些黨支部書記工作不夠安心，影響到支部書記隊伍的穩(wěn)定；一些單位的黨委對支部建設工作重視不夠，缺乏有效的指導，以致一些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，各級黨組織要從鞏固黨的執(zhí)政基礎，保持黨的先進性，確保完成企業(yè)改革發(fā)展、搬遷調(diào)整任務的高度，充分認識加強和改進基層黨支部建設的重大意義，采取有效措施，建立長效機制，在全面推進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展目標做出更大的貢獻。
加強和改進基層黨支部建設，要堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，落實以人為本的科學發(fā)展觀，按照北京市委創(chuàng)新基層黨建工作的要求，著眼于服務工作大局，著眼于推動創(chuàng)新發(fā)展，從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設、改善工作條件等方面推進基層黨支部工作創(chuàng)新，努力把基層黨組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為推動企業(yè)改革發(fā)展提供有力的政治和組織保證。
企業(yè)基層黨支部要緊緊圍繞落實企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整這個中心任務，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用，切實履行好以下職責：
1、堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。
2、緊密結(jié)合黨委中心工作開展活動，保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營建設任務的完成。
3、充分維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益，調(diào)動職工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營建設的積極性。
4、全面領(lǐng)導本單位思想政治工作，創(chuàng)建學習型支部，創(chuàng)新思想政治工作。
5、積極開發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓途徑，努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。
6、加強黨支部自身建設，維護和保障黨員權(quán)利，強化黨員教育管理和服務，增強凝聚力，擴大影響力，提高戰(zhàn)斗力。
7、領(lǐng)導和支持工會、共青團工作，密切黨群、干群關(guān)系，服務職工群眾，維護企業(yè)安全穩(wěn)定。
各級黨委和基層黨支部在加強基層黨支部建設中，要進一步轉(zhuǎn)變觀念，著重處理好以下幾方面關(guān)系：
一是在黨員權(quán)利義務的處理上，要克服重黨員義務，輕黨員權(quán)利的問題，確立黨員權(quán)利與義務并重的觀念，切實維護和保障黨員權(quán)利，發(fā)揚黨內(nèi)民主，努力實現(xiàn)黨員對黨內(nèi)事務的廣泛參與、有效管理和切實監(jiān)督，增強黨組織的凝聚力。
二是在黨員管理與服務上，要克服對黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多，關(guān)心少、服務少的問題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務，黨組織為黨員服務，黨組織和黨員為群眾服務的觀念，切實解決黨員的實際困難，調(diào)動黨員的積極性。
三是在黨員教育上，要處理好日常教育與集中教育的關(guān)系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統(tǒng)性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆黨的先進性。
企業(yè)節(jié)能降耗工作計劃方案篇十五
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間我們已經(jīng)步入了大二下學期。在過去的三個學期里，我們共同面對風雨，我們共同走過光輝。在今后的日子中我們要繼續(xù)攜手走過漫長的道路，把我班團支部建設得更好。
作為1109404班的團支書，我深知自己肩上任務之重。因此在學期開始之際，我對本學期的工作做以下計劃：
1、繼續(xù)深入開展團員的黨團知識教育，積極發(fā)展團員、黨員以及入黨積極分子。
2、積極發(fā)動開展與參與各項活動，組織開展有特色、健康的課余活動，認真做好每次團日活動的組織宣傳與總結(jié)。
3、加強團的組織建設，正常團的各項規(guī)章制度，規(guī)范團費收繳制度，切實做好團的資料檔案工作，認真及時地記載保存。
一、具體工作方面：
1、配合老師做好開學期間的準備工作。
2、團費的收繳和記錄，團情統(tǒng)計等團組織建設。
1、確定上團校和黨校的人選，認真組織好每一期的學習。
2、組織導游證考試的復習與培訓，鼓勵同學們積極復習，正確備考。
3、配合學院和系部安排，積極發(fā)展黨員團員及入黨積極分子。
1、做好五四青年節(jié)的相關(guān)宣傳教育工作，通過一系列活動達到思想建設的目的，在理論學習、活動和平常生活學習中時刻注意提高同學們的思想政治覺悟。
2、組織做好安全教育，提高同學們的安全意識。
3、團日活動主題待定。
1、創(chuàng)造良好學習氛圍，幫助大家順利通過四級考試。
2、團支部工作資料的收集匯總。
3、總結(jié)本學期團支部工作。
二、工作略述：
（一）活動方面：
在活動方面，要繼續(xù)提高活動的質(zhì)量、繼續(xù)注重活動的效果和影響。其中在活動影響方面不僅僅注重對本班同學的影響，有可能的話要提高本班在本院乃至學校中的活動影響力。要凸現(xiàn)出活動的目的和意義，著力辦好每一次活動。注意實現(xiàn)事先策劃好，活動組織好，事后總結(jié)好。在活動中應該明確職責，使同學們在活動中感悟到本次活動的目的和班級凝聚力。在活動中思想的到升華，提高同學們的思想政治素養(yǎng)和個人能力。
（二）常規(guī)工作方面;。
在常規(guī)工作方面，要努力辦好學校和學院通知下來的各項活動。要加強與同學的溝通與交流，做到關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛同學，注意與其他團支部的經(jīng)驗交流，同時也要注意與老師、輔導員的工作交流。其次，要組織支部干部做好團的相關(guān)工作，注重團支部內(nèi)部建設，明確團支書、組織宣傳委員的職責和工作，提高團員的思想素質(zhì)。計劃在本學期發(fā)展2—4名入黨積極分子。選舉工作要在公開、公平、公正的前提下嚴格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
以上是我對本學期工作的計劃，我相信有一份合理的計劃會讓工作變得更有效率。我們旅游管理4班是一個優(yōu)秀的班級，相信在我們不懈努力之下，我們一定可以在新的學期取得更多更大的成績。在這個學期，我會盡我所能，好好工作，同其他班委努力為同學們服務，使同學們更加團結(jié)、友愛，使我們的班級更加優(yōu)秀。
1109404班團支部團支書：
二〇一一年三月九日。
企業(yè)節(jié)能降耗工作計劃方案篇十六
為貫徹落實安全生產(chǎn)十五條措施，全力抓好安全防范工作，堅決穩(wěn)控安全形勢，按照國家、省、市下發(fā)的《關(guān)于開展2022年“安全生產(chǎn)月”活動方案通知》要求，結(jié)合實際，特制定我公司2022年安全生產(chǎn)月活動方案。
一、指導思想。
以國務院安委會辦公室發(fā)布的“安全生產(chǎn)月”文件為重要指示精神，以公司關(guān)于貫徹落實加強安全生產(chǎn)“十五條措施”的實施意見為重點，壓實安全生產(chǎn)各級網(wǎng)格長責任，深入排查安全風險隱患，扎實落實問題整改，堅決遏制重特大事故發(fā)生，切實維護公司安全穩(wěn)定發(fā)展。
二、活動主題。
國家主題：遵守安全生產(chǎn)法當好第一責任人。
公司主題：履職盡責安全有我。
三、活動時間。
2022年6月1日至6月30日。
四、活動目標。
通過“安全生產(chǎn)月”的開展，進一步鞏固成果、深化交流、持續(xù)改進，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，把安全生產(chǎn)擺到至關(guān)重要的位置，完善應急預案體系，安全生產(chǎn)責任制進一步壓緊壓實，員工安全意識明顯增強，公司安全績效不斷提升。
五、組織機構(gòu)。
公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組為本次活動的領(lǐng)導機構(gòu)，統(tǒng)一領(lǐng)導、協(xié)調(diào)“安全生產(chǎn)月”活動，領(lǐng)導小組下設辦公室，負責具體組織工作，辦公室設在老區(qū)安全生產(chǎn)處、新區(qū)環(huán)保部。各部門的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組為本部門活動的組織者，主要領(lǐng)導要親自安排、部署，制定本部門的活動方案。
六、活動內(nèi)容。
（1）安全生產(chǎn)月活動發(fā)動及宣傳。
以“遵守安全生產(chǎn)法當好第一責任人”“履職盡責安全有我”為主題，各部門、車間積極組織開展安全生產(chǎn)月各項宣傳活動。充分運用網(wǎng)絡、報刊、廣播、板報、微信等各種形式開展安全生產(chǎn)月宣傳活動；通過懸掛標語、掛圖、張貼主題畫等多種形式營造安全生產(chǎn)月活動氛圍；通過開展安全簽名、演講、圖片展覽等多種形式，掀起安全生產(chǎn)月活動熱潮。
（2）開展部門、車間負責人安全法律法規(guī)、安全生產(chǎn)技術(shù)知識宣講學習活動。
各部門、車間負責人應結(jié)合實際工作，在活動月期間開展一次安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)技術(shù)的知識宣講，立足落實安全生產(chǎn)責任制，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)及知識與技能，提高員工安全素質(zhì)，提升安全生產(chǎn)法規(guī)認知水平，真正做到知法、懂法、守法。
（3）開展安全隱患警示曝光、事故警示教育活動。
各部門、車間結(jié)合本單位實際情況，收集過去檢查出的各類。
安全隱患，組織員工深度剖析隱患原因，舉一反三，避免隱患的重復出現(xiàn)。采用觀看事故警示教育視頻、小傷小害分享等方式，引導員工深入吸取事故教訓，提高防范意識和能力，推動安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定。
（4）開展公司優(yōu)秀安全生產(chǎn)網(wǎng)格長履職盡責評比活動。
按照“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，以工長、技術(shù)員或組長級別安全生產(chǎn)網(wǎng)格長為推薦對象，推薦有擔當、有責任心的網(wǎng)格長報名參加公司優(yōu)秀安全生產(chǎn)網(wǎng)格長履職盡責評比活動。通過公司優(yōu)秀安全生產(chǎn)網(wǎng)格長的經(jīng)驗分享，扎實推進公司安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作。
（5）開展安全風險辨識和隱患排查治理活動。
根據(jù)安全生產(chǎn)風險隱患雙預防體系信息化系統(tǒng)要求和隱患排查制度，開展一次安全隱患系統(tǒng)排查，對排查出的隱患制定整改方案、整改措施，并落實責任人和整改時間，真正做到“安全生產(chǎn)，我的責任；發(fā)現(xiàn)隱患，立行立改”
（6）創(chuàng)新方式方法，開展安全生產(chǎn)應急預案演練活動。
各部門、車間要根據(jù)新修訂的生產(chǎn)安全應急預案內(nèi)容，按規(guī)定制定演練計劃和方案，創(chuàng)新方式方法，從實戰(zhàn)角度出發(fā)在6月25日前完成一次本部門所有應急預案的演練，通過演練，增強職工應急意識，使員工掌握各類事故處置要點，完善應急設施，提高科學施救和事故災難應急救援能力，確保每名員工都熟知崗位安全操作要點、危險危害因素、事故后果及預防應急措施等，努力營造規(guī)范、有序的安全生產(chǎn)環(huán)境。
（7）開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動。
繼續(xù)認真開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動，進一步加強安全生產(chǎn)教育，提高廣大團員青年的安全生產(chǎn)意識，動員廣大團員、青年職工為企業(yè)安全生產(chǎn)做出積極貢獻。
（8）開展房屋安全隱患專項整治活動。
6月30日前，根據(jù)公司房屋安全專項整治工作方案，基建維修處、資產(chǎn)管理部將排查發(fā)現(xiàn)存在一般性安全隱患的房屋，采取切實有效的安全防范措施進行整改。
七、活動要求及安排。
（1）各部門、車間要根據(jù)公司活動內(nèi)容，結(jié)合實際，突出重點，及時制定本部門的活動實施方案。方案內(nèi)容要詳細，要有各項活動開展的時間、內(nèi)容、責任人等。制定后的活動方案，5月31日前老區(qū)各部門報送到安全生產(chǎn)處、新區(qū)各部門報送到環(huán)保部進行備案待查。
（2）活動月期間，各部門要通過黑板報、宣傳條幅、廣播稿、安全演講、知識競賽等多種形式進行安全宣傳，要求每個部門出黑板報1期、條幅1幅、廣播稿2篇以上。
（3）活動月期間，公司組織舉辦優(yōu)秀安全生產(chǎn)網(wǎng)格長履職評比交流會。各部門、車間根據(jù)本部門實際情況，結(jié)合近半年網(wǎng)格長考評情況，以工長、技術(shù)員或組長級別安全生產(chǎn)網(wǎng)格長為推薦對象，推薦1至2名網(wǎng)格長參加。
報名推薦材料以制作ppt為宜，內(nèi)容應有工段、班組或管理區(qū)域簡介、日常開展安全工作的具體內(nèi)容、網(wǎng)格長日常安全管理履職盡責情況介紹、優(yōu)秀安全管理經(jīng)驗分享等。5月31日前各部門、車間將推薦材料報送公司安全管理部門（老區(qū)報送安全生產(chǎn)處，新區(qū)報送環(huán)保部）。
6月9日、10日公司安全管理部門將根據(jù)各部門、車間報名推薦情況，組織進行初選，確定10名公司優(yōu)秀安全生產(chǎn)網(wǎng)格長。
6月17日在新區(qū)507會議室舉行公司優(yōu)秀安全生產(chǎn)網(wǎng)格長履職交流報告會。
（4）活動月中下旬期間，公司安全生產(chǎn)處、環(huán)保部、保衛(wèi)處聯(lián)合相關(guān)車間在兩區(qū)各開展一次專項應急預案演練活動。
（5）各部門主管領(lǐng)導為安全第一責任人，要認真組織本次安全月活動，以安全月活動為契機抓好安全生產(chǎn)網(wǎng)格責任壓實工作，積極推動安全自主管理，使每一位員工都參與到安全生產(chǎn)活動中，為公司安全形勢的穩(wěn)定奠定堅實基礎。
八、總結(jié)與獎勵考核。
（1）總結(jié)：各部門在6月30日前將本部門安全生產(chǎn)月活動總結(jié)及應急演練臺帳分別交安全生產(chǎn)處和環(huán)保部。
（2）獎勵考核。
公司將對入選的10名優(yōu)秀安全生產(chǎn)網(wǎng)格長，頒發(fā)證書并獎勵每人500元。
安全生產(chǎn)月活動結(jié)束后公司將根據(jù)各單位活動開展情況，評選出12個安全生產(chǎn)月活動先進單位，頒發(fā)獎牌并獎勵1000元。對未按照公司安全月活動方案要求進行的部門、車間將給予經(jīng)濟考核。
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